總結(jié)是檢驗自己是否達到預(yù)定目標的一個標志，也是對自己工作能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的一種評估。總結(jié)要注重實用性，要有具體的建議和改進方案。接下來，小編將為大家分享一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考閱讀。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇一
1，上半年車管中心業(yè)績不高，員工素質(zhì)良莠不齊，車主投訴較多，如：車輛指揮手勢、禮節(jié)禮貌、著裝、場地衛(wèi)生等方面存在的問題。通過整頓和培訓(xùn)，在短時間內(nèi)車管中心的整體面貌就有明顯的改觀，業(yè)績明顯提高。
2，車管中心在xx年總共發(fā)生突發(fā)事件32起(多為車輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的矛盾)，在員工的靈活斡旋下，以及派出所和交警隊的通力協(xié)助下，事件均得到圓滿處理。
3，好又多、國美、嘉年華這三個商家員工人數(shù)眾多，非機動車較多，起初由于管理不善，停放混亂，在經(jīng)理的策劃與親自指揮下，通過更換停車牌、劃車位線等措施，使之有序化，合理化，減輕了車管的壓力。
總體來講，車管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
公司在xx年x月份組織消防控制室員工參加專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，增強其業(yè)務(wù)能力的同時，提高其消防法律法規(guī)意識、安全責(zé)任意識;公司與維保單位簽約，協(xié)同維保公司對設(shè)施設(shè)備進行維護。
回顧這一年繁忙的工作，我們在“創(chuàng)品牌企業(yè)，做三門峽一流”的號召下，不斷完善企業(yè)規(guī)章制度，提高員工綜合素質(zhì);樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念;精簡流程，提高效率;節(jié)能降耗，濃縮開支。
展望未來，我將查漏補缺，完善自我;我將讓公司的經(jīng)營理念融入到每個員。
工的血液里，帶出一支工作能力強、責(zé)任意識強、綜合素質(zhì)高的隊伍;我將以更飽滿的熱情投入到新一年的工作當(dāng)中;我將向領(lǐng)導(dǎo)交出一份更優(yōu)秀的答卷!
物業(yè)必將會有更輝煌的成績!
說句題外話，本人“長于帶兵，拙于文筆”，此總結(jié)不免有言不盡意之失。
在此，我懇請?zhí)煺飿I(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對我工作中的不足和失誤提出批評，讓我在新的一年里能更好地為商家服務(wù)，也讓我個人的管理水平得到提高。
值此春節(jié)到來之際，每位領(lǐng)導(dǎo)及員工身體安康，吉祥如意!
護衛(wèi)工作總結(jié)篇二
時光在我們不經(jīng)意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛(wèi)隊在這一學(xué)年里，在校團委和學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在汲取去年國旗護衛(wèi)隊的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)方針，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學(xué)校爭光，為學(xué)校服務(wù)，為社團的發(fā)展而共同努力。
1、4月份進行本學(xué)期招新工作；
2、4月10日進行本學(xué)期第二輪招新工作；
3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓(xùn)；
4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓(xùn)練；
5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。
時間是個常數(shù)，也是個變數(shù)。隨著一個寒假的結(jié)束，隊員們回到了隊伍里，但是也。
驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學(xué)期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養(yǎng)成的睡懶覺的壞習(xí)慣，開始出現(xiàn)經(jīng)常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養(yǎng)成了良好的早期習(xí)慣，問題被及時遏制了。
雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛(wèi)隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優(yōu)秀的良苦用心。錯誤不會重現(xiàn)，歷史應(yīng)該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現(xiàn)。
回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結(jié)果。我們國旗護衛(wèi)隊最驕傲的是：我們是國旗護衛(wèi)隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發(fā)澀的走到操場，當(dāng)我們聽到學(xué)校老師，同學(xué)，環(huán)衛(wèi)人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成校團委老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的戰(zhàn)友們：
大家好！本學(xué)期在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校*班隊伍不斷發(fā)展壯大，工作上了一個新的臺階?，F(xiàn)將本學(xué)期*班的工作總結(jié)如下：
一、本學(xué)期*班完成了納新工作。在完成日常工作時，也積極地招納新隊員，組建了高一*護衛(wèi)隊，并給予實戰(zhàn)機會。同時也完善了各項規(guī)章制度，加強了對*班成員的考核及管理。
二、本學(xué)期*班工作內(nèi)容：
1）每周一升旗及藝術(shù)節(jié)等大型活動升旗累計20達余次；
4）每月月底對*班所有隊員考核，對考核獲得前幾名的同學(xué)給予獎勵以示鼓勵；
6）及時的做好每天的*的升降任務(wù)。
三、存在的不足及下學(xué)期打算；
存在不足：
（1）升旗儀式中隊列動作還有待提高；
（2）考勤制度體現(xiàn)了小部分同學(xué)有遲到現(xiàn)象；
（3）每月月底考核出現(xiàn)了一些不合格的同學(xué)。
下學(xué)期打算：
（1）下學(xué)期繼續(xù)完成每周一、大型活動及重大節(jié)日的升旗任務(wù)；
（2）進一步加強*班隊員思想政治理論學(xué)習(xí)、隊列動作訓(xùn)練，訓(xùn)練出有中南特色的*班，做到“整齊化一、步調(diào)一致、服從命令、聽從指揮”。
（3）我們會克服一年以來存在的問題和不足，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素養(yǎng)及團隊作戰(zhàn)意識，把*班建設(shè)得更好。
戰(zhàn)友們，我們都是*班的一員，相信有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)、帶班老師的嚴格訓(xùn)練及大家的同心協(xié)力*班就會旗開得勝、勇往直前！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇四
今天的作文興趣班，老師給我們觀看了一只影片《真情耀中華之*護衛(wèi)隊》?？赐曛螅?，激動和敬佩的感覺在我心頭油然而生，我的心久久不能*靜。
我們敬愛的*衛(wèi)士，他們莊嚴的儀式挺拔的英姿，剛毅的臉龐，瀟灑的動作讓萬人矚目影片向我們詳細介紹了六個*護衛(wèi)手各自擔(dān)負的使命，讓我們深刻地了解了高高飄揚的*的驕傲和自豪背后凝聚了多少*護衛(wèi)戰(zhàn)士默默的艱辛付出。
首先介紹的是基準兵：基準兵是每個方隊的右一路排頭，是帶動方隊的一個節(jié)奏，他的步速和步幅非常嚴格，步幅標準是75cm，誤差只能在2cm之內(nèi)。而要一步跨出去就是標準步幅，這是要經(jīng)過多少次反復(fù)練習(xí)才能做到的準確無誤啊。戰(zhàn)士牛風(fēng)現(xiàn)場給電視觀眾表演了一下，只見他剛勁有力地向前跨了一步，真正讓大家體現(xiàn)了一下“踢腿起風(fēng)，落地砸坑”的感覺。主持人拿來尺子一量，75cm，一毫不差，我不由地暗暗驚嘆咱們*衛(wèi)士的“走功”。
第二個介紹的是排頭兵，排頭兵同時也擔(dān)任著全方隊口令員的特殊職責(zé)。那響徹廣場的隊列口令是戰(zhàn)士劉洋通過多少個夜晚，對著午門無數(shù)次地喊練，無數(shù)次地嗓子失聲才練就那副悠揚、嘹亮、噴薄而出的聲音：“正——步——走”。
然后分別又介紹了展旗手和擎旗手，那威嚴整齊的儀表，那瀟灑有力的動作，同樣不是一朝一夕練成的。需要付出許許多多個日夜的汗水和血淚，經(jīng)受多少次超越生理極限的艱苦磨難。
最后介紹的是擔(dān)負著警衛(wèi)任務(wù)的“*哨”，被譽為“*第一哨”。“*哨”必須在*下，始終保持挺拔威武的身姿，紋絲不動2小時。因為同升降兵一樣，警衛(wèi)隊也要做到“夏不穿單，冬不穿棉”規(guī)定，真難以想象那漫長的2個小時里，烈日下，他們被汗水浸透的襯衣，寒冬里，他們被雨雪吹打的情形。這里面傾注了怎樣一份強烈的愛國之情才能做得到??！
影片中還邀請了*護衛(wèi)隊成員的家人，因為工作原因，護衛(wèi)隊?wèi)?zhàn)士都已經(jīng)幾年沒有回家看望親人了，這次特殊的團聚，讓每個戰(zhàn)士和他們的家人，都激動得顫抖。這感人的場景，我也覺得想哭。
在“迎著東方的晨曦，懷赤誠的情意，伴著莊嚴的樂曲，我們升起了*，*高于一切……”的《*護衛(wèi)隊隊歌》歌聲中，影片結(jié)束了。
通過觀看這部影片，讓我切身感受到了*護衛(wèi)戰(zhàn)士所承載的光榮和艱辛。這不僅是一道讓世人矚目的風(fēng)景，也是一種濃厚的愛國主義精神的體現(xiàn)。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇五
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)護衛(wèi)自我工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
從入職，實習(xí)、到正式上班，一晃三月過去了！在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我現(xiàn)在已能較好的完成自己的本職工作。能及時處理一些日常問題，對小區(qū)的消防器具，水、電、氣的開關(guān)都比較熟悉。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進小區(qū)，我沒有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去并登記。當(dāng)然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進的地方。
當(dāng)初才上班時，由于個人的習(xí)慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就出現(xiàn)經(jīng)常和同事?lián)Q班等情況！那時由于我對公司沒有深刻的了解，上班時還有點三心二意。并留下不好的印象！后來在公司領(lǐng)導(dǎo)楊經(jīng)理及部門李主管的幾次談話中，在對公司完全深入了解下，看到公司規(guī)模、實力、如此龐大、我改變了我的不成熟的想法，并辭去了兼職全心全意的投入了我的本職工作！
在上班這段時間里我發(fā)現(xiàn)了很多我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務(wù)。如果我們在業(yè)主出門的時候說一句：路上注意安全，您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。我相信業(yè)主肯定十分開心，感覺到只要進了我們水岸花都的大門，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處。同樣的車輛、人員方面的管理我正在向主管及班長學(xué)習(xí)，相信在我堅持不懈的努力下我會爭取做的更好，更出色！
回顧過去三月的工作，雖然在學(xué)習(xí)中取得了一些成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹；
3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務(wù)意識不強。
那么以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績！我堅信：我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中不斷提升自己！”
1、做好自己的本質(zhì)工作，加強個人業(yè)務(wù)能力。
2、提高個人綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)并熟悉公司相關(guān)的有關(guān)資料！
3、積極努力的`配合上級為公司利益做出更大的貢獻！
xx即將過去，我們將滿懷信心的迎來xx年，新的一年意味著新的挑戰(zhàn)和機遇，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策和運籌下，公司的明天會更好！俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都會不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻，并與全體護衛(wèi)及公司同事為佳信房地產(chǎn)保駕護航！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇六
1.提高隊員素質(zhì)，做好培訓(xùn)工作。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安步隊，共同各部做好對客服務(wù)。部門開展了一系列的培訓(xùn)進修和思惟教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的進修，使企業(yè)文化深入人心。讓保安員知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊員發(fā)生改變，樹立新形象。再通過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟，樹立正確的人生價值觀，使保安員融入我們的團隊，員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。
因為安保工作的特性，保安就是物業(yè)與業(yè)主的第一個接觸點，是物業(yè)的第一道靚麗風(fēng)光線，保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動接洽，不讓業(yè)主再多跑路。對業(yè)主的意見及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。保安部在執(zhí)行職責(zé)同時，對業(yè)主主動服務(wù)如：給業(yè)主搬家等，多次受到人客表揚。我們把服務(wù)做為對客工作中的首要內(nèi)容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，使保安員明白服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協(xié)作，通力合作，為營建安全、溫馨的工作環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。
2.全面完善小區(qū)內(nèi)及停車場監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，并投入正常使用。
3.完成施工現(xiàn)場管理和檢查工作，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
4.保安部辦理施工人員出入證512個，辦理臨時出入證1000人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區(qū)的管控工作。
5.本年度特別事件記錄共18起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關(guān)部門，做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。
1.本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備190具，保證了小區(qū)內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。
2.完成小區(qū)消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條190張。
3.保安部完成了本年度各節(jié)假日期間的預(yù)案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。
4.本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓(xùn)和考核工作。
1.為了應(yīng)對緊急事件的發(fā)生，外保在9~11月份進行了緊急集合訓(xùn)練，確保在5分鐘內(nèi)全員集合完畢，有效的提高了全體外保的快速反應(yīng)能力。
2.本年度全面完善外保崗位職責(zé)、工作記錄，達到了表格化、標準化、規(guī)范化。
3.本年度完成外保宿舍入住工作，并規(guī)范了宿舍內(nèi)務(wù)標準，做到了鋪平被整，每天打掃衛(wèi)生保持三次(早、中、晚各一次)，保證了宿舍內(nèi)的干凈整潔。
4.本年度外保完成各類訓(xùn)練工作任務(wù)，每日堅持訓(xùn)練軍姿和進行崗位技能培訓(xùn)，現(xiàn)經(jīng)過考核均達到要求。
5.本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作，確保小區(qū)內(nèi)的安全。
1.確保了小區(qū)上半年無安全管理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2.季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準備，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
3.積極跟進車輛收費的前期準備工作。
4.在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“管理員”職能。
保安部在做好日常安全管理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，報各部門進行整改，并跟進整改情況。
同時保安部積極配合各相關(guān)部門的工作，從物品搬運、送水，到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔(dān)任了一個“管理員”的職責(zé)，在安全管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個比例。
5.管理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應(yīng)管理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現(xiàn)有的管理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應(yīng)具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎(chǔ)。
6.加強對重點部位和重點施工單位的管理。比如因裝修材料占用公共區(qū)域，堵塞消防通道，及時進行予以清理，對小區(qū)裝修單位的動火進行嚴密監(jiān)管，共辦理動火證30張。有效地保證了重點部位的消防安全。結(jié)合小區(qū)的實際情況，先后對小區(qū)40家裝修單元進行二裝檢查，并根據(jù)相關(guān)情況，向其下發(fā)整改通知書，并予以跟蹤復(fù)查。
7.依據(jù)裝修管理規(guī)定，本季度對小區(qū)無證施工人員的清理就幾十人次，每天進行二裝檢查，效果很是明顯。
8.本班次共計借出鑰匙370把，已經(jīng)全部收回，辦理施工證35張。對保安員禮儀禮貌、對講機的使用規(guī)范、保安員規(guī)范用語等進行培訓(xùn)，取得明顯效果。
9.對于夜間施工的人員證件及房間進行重點檢查，并告知夜間施工的相關(guān)規(guī)定，有動火的房間檢查是否具備動火的手續(xù)和有沒有做好相關(guān)的保護工作，以及施工現(xiàn)場的滅火器數(shù)量是否足夠，并做好簡單的消防知識培訓(xùn)。施工人員離開時，須通知保安部，保安主管到施工現(xiàn)場檢查是否存在安全隱患。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，起勁改正?？偨Y(jié)一年來工作有以下幾點不足：
1.隊員形象素質(zhì)需要進一步提高，以適應(yīng)物業(yè)之成長趨勢。
2.部門工作執(zhí)行力不強，要加強員工教育。
3.部門管理水平需要提高，以適應(yīng)社會之成長趨勢。
4.部門工作離物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求另有一定距離，需要進一步起勁。
5.工作當(dāng)中，沒有預(yù)見性。工作當(dāng)中，沒有預(yù)見性，許多總是都是發(fā)生了才發(fā)現(xiàn)，甚至發(fā)不了，對工作水平的提高是個制約。因此在開展工作時一定要未雨綢繆。保安工作頭緒多，事務(wù)雜，假如沒有預(yù)見性，不能夠提前做好應(yīng)對工作，很可能會讓自己的工作處處處于被動的境地，造成不必要麻煩。勤于學(xué)習(xí)是增強工作預(yù)見性的前提，所以在以后的工作中會積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，努力提高工作水平。
1.新的一年里，大成郡保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，團結(jié)全體隊員以安全防備為重點，規(guī)范服務(wù)理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的疑問，加以整改和成功體會的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改良工作所存在的疑問。對于咱們保安部門提高服務(wù)形象，用更專業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，對待業(yè)主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主中意。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完備和提高自身。安全防備、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團隊是咱們永無止境的追求。
以下是保安部今后工作中所需完成及執(zhí)行的:。
1.提高私人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。
2.增強各類培訓(xùn)，在維護中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。
3.增強全體隊員的工作作風(fēng)及紀律的把關(guān)，端正不良心態(tài)，使全體隊員達到工作共識。
4.增強各崗位工作責(zé)任心，把各項安全防備工作列入新年度的重點，增強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序。
5.增強小區(qū)各類公共裝備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)。
6.增強各現(xiàn)場的維護，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。
7.增強二次裝修人員施工現(xiàn)場、材料運送的維護，維護小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整，防止破壞，全力完成公司下達和各種任務(wù)。
8.增強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出入的檢驗制度落實，控制流動閑雜人員進入小區(qū)。
9.增強車場車輛的停放維護，維護現(xiàn)場秩序，檢驗停放車輛的車況記錄，做好出入檢驗，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。
10.增強消防裝備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作運用消防器材。進一步完備消防應(yīng)急方案，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳。保安部還存在一些問題，在人員、紀律、語言表達和處理突發(fā)事件上還有待于繼續(xù)完善和規(guī)范，員工整體素質(zhì)和責(zé)任心較好，團隊的協(xié)作非常融洽。在新的一年里，保安部將會更加努力、團結(jié)進取，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，同時做好對客服務(wù)和對外宣傳以及外聯(lián)工作。堅持落實好各項治安、防火工作，使大成郡物業(yè)管理處保安部各項工作更加扎實，同時也請公司領(lǐng)導(dǎo)和管理處各部門給予指正和幫助。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇七
1、公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達到省級“城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”標準和“省級文明大廈”的標準，物業(yè)公司護衛(wèi)員培訓(xùn)方案。
2、管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責(zé)任事故，區(qū)內(nèi)治安案件年發(fā)率占總?cè)丝诘?.2%，無重大火災(zāi)、刑事和交事故。
3、業(yè)主對大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)滿意率達95%以上有效投訴處理率100%。
4、房屋及公共設(shè)施完好率達98%。
5、大廈內(nèi)衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達市級精品工程標準。
6、員工上崗前培訓(xùn)合格率達100%。
（一）員工守則
1、遵守國家政策法令、法規(guī)、遵守長春市民行為道德規(guī)范，遵守本公司規(guī)章制度。
2、人事部門要求如實填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造。
3、按照本公司《培訓(xùn)制度》的要求接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，規(guī)劃方案《物業(yè)公司護衛(wèi)員培訓(xùn)方案》。
5、嚴格遵守勞動紀律，按質(zhì)量標準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。
6、講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。
7、愛護公物及公用設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。
8、勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。
9、衣容整潔，精神飽滿、待人熱情，文明用語。
10、關(guān)心企業(yè)，主動提出合理化建議，發(fā)揚企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻。
（二）工作態(tài)度
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。
2、嚴于職守——堅守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。
3、正直誠實——對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4、團結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力的解決困難。
5、勤勉高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。
（三）服務(wù)態(tài)度
1、禮貌——這是員工對客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均使用禮貌用語，“請”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。
2、樂觀——以樂觀的態(tài)度接待客戶。
3、友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_方式，因此應(yīng)以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4、熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。
5、耐心——對客戶的要求應(yīng)認真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。
6、平等——一視同仁地對待所有客戶，不應(yīng)有貧富之分，厚此薄彼。
（四）儀容儀表
員工必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正佩戴在左胸前。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇八
今年6月12日，市衛(wèi)生局楊局長在全市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會上發(fā)表了重要的講話?；貋砗笪以悍e極部署，響應(yīng)號召，以“三個代表”為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)楊局長講話和醫(yī)院實施意見，并學(xué)習(xí)了魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2002]13號文，根據(jù)我院面臨的實際情況和實際問題制定計劃，拿出具體措施，落實整改便民措施，取得階段性勝利。下面就是本人的年終工作總結(jié)：
一、順應(yīng)形勢，提高我院職工人文素質(zhì)。
楊局長在加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出：我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫，作文章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設(shè)，會后我們積極行動起來。首先我們認真學(xué)習(xí)了xxx中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。
今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)活動。通過開辦培訓(xùn)班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓(xùn)，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務(wù)的全面提高。
文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設(shè)。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學(xué)習(xí)”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。
二、改進醫(yī)療服務(wù)，推動醫(yī)院管理。
要想建立起適應(yīng)群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務(wù)模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設(shè)，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設(shè)”，即管理標準、服務(wù)水平、文化建設(shè)。這是應(yīng)該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務(wù)理念，要改進服務(wù)流程。認識是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風(fēng)，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務(wù)的重要標準，使我院的服務(wù)態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。
我院為進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化滿意在衛(wèi)生活動，改進醫(yī)療服務(wù)水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。
三、以病人為中心，落實利民措施。
讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識，知易而行難，這需要全體干部職工的一致努力，需要大家從點滴做起。
我院簡化了就醫(yī)程序，取消掛號，受到了廣大人民群眾和患者的好評。其次，認真執(zhí)行物價政策，絕對做到不越權(quán)立項，不分解收費，杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規(guī)行為，從源頭上堵住了醫(yī)療費用的虛高。同時還增加了收費透明度，對常規(guī)檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價，上墻公開，堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔(dān)。為了方便群眾就醫(yī)，婦幼保健院還開通了“綠色通道”，免費接送孕產(chǎn)婦，極大的方便了群眾。通過這些措施得到了群眾的承認，受到了患者的好評，取得了良好的社會效果，與此同時經(jīng)濟效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇九
時光如白駒過隙般飛快，伴隨著忙碌，充實，多彩，轉(zhuǎn)眼間，國旗護衛(wèi)隊又走過了一個年頭。而我們也將為本學(xué)期的工作畫上一個圓滿的句號。
新的學(xué)期開始，新的篇章也翻開。新生的軍訓(xùn)拉開序幕。我經(jīng)學(xué)校任命為國旗護衛(wèi)隊的隊長。在這個深秋，我擔(dān)負了這項重任，感到身上的擔(dān)子萬分的沉重。經(jīng)過一年的時間。我?guī)ьI(lǐng)國旗護衛(wèi)也走過了一年的時間，不由感嘆時光匆匆。經(jīng)此一年，特此做出工作總結(jié)。首先我向大家介紹年國旗護衛(wèi)隊的具體的工作做一個匯報。年我國旗護衛(wèi)隊升旗40次，大型的升旗儀式5次分別是天津濱海職業(yè)學(xué)院新生軍訓(xùn)開營式，天津濱海職業(yè)學(xué)院新生軍訓(xùn)閉營儀式，天津首屆國旗護衛(wèi)隊匯報表演，天津濱海職業(yè)學(xué)院運動會開幕式，天津濱海職業(yè)學(xué)院2011屆畢業(yè)典禮。進行訓(xùn)練達近百余次。參加天津濱海職業(yè)學(xué)院第十二屆校園藝術(shù)文化節(jié)節(jié)目匯報表演。參加其他部門聯(lián)合活動10余次。以上就是我作為國旗護衛(wèi)隊所作的具體的活動.
接下來我總結(jié)一下這一年度國旗護衛(wèi)隊出現(xiàn)的問題吧！作為國首先旗護衛(wèi)隊的隊長,我要自我檢討一下，由于個人的很多原因，本學(xué)期以來我沒有盡到作為隊長的責(zé)任。作為隊長，它遠遠不止是在訓(xùn)練時嚴格要求、監(jiān)督隊員那么簡單。平時，應(yīng)該多關(guān)心每位隊員的生活、學(xué)習(xí)、思想上的各種問題，這都是隊長的責(zé)任，在今后我會利用更多的業(yè)余時間來關(guān)心、照顧好我的每位隊員們。
這樣的工作容易，但要堅持完成下來就需要強大的信念與毅力。一同感受著護旗時的神圣，最深切地體會著升旗時的莊重，我們國旗護衛(wèi)隊是很有特色也很團結(jié)的社團之一，我們在一起訓(xùn)練，互相關(guān)心，感情非常深厚，“把旗升好，把家看好”是我們義不容辭的責(zé)任。以后的路還很長，我們也在不斷積極地尋找提高改善的方法。作為我院的國旗護衛(wèi)隊，我們盡自己所能做到最好。
為提高國旗護衛(wèi)隊隊員的整體素質(zhì)，改善國旗護衛(wèi)隊隊員的精神風(fēng)貌，加強國旗護衛(wèi)隊內(nèi)部的組織紀律性，提出以下幾點意見建議：
1、對國旗護衛(wèi)隊隊員的選拔應(yīng)該加大選拔力度，選拔出更加優(yōu)秀的國旗護衛(wèi)隊隊員，選拔出熱愛國旗護衛(wèi)隊隊的隊員。并且選拔出部分優(yōu)秀的女生參加國旗護衛(wèi)隊，以此來張揚我院的青春飛揚，活力四射的和諧校園。
2、國旗護衛(wèi)隊成員必須會唱國歌，認真學(xué)習(xí)國旗法并能嚴格依照國旗法去做，認真學(xué)習(xí)國旗法，尊重國旗國徽。
3、在國旗護衛(wèi)隊舉行的各項訓(xùn)練過程中，所有國旗護衛(wèi)隊隊員必須以積極態(tài)度認真，刻苦訓(xùn)練，達到要求的標準。國旗護衛(wèi)隊干部及成員互相監(jiān)督，互相團結(jié)，互相學(xué)習(xí)，共同進步，共同發(fā)展。
4、希望每位國旗護衛(wèi)隊成員隨時都可以提出自己的想法和見解，其中對提出具有創(chuàng)新獨到的見解者，將予以表彰和采納。
5、對違反規(guī)定的隊員，將根據(jù)具體情節(jié)嚴肅處理。
希望國旗護衛(wèi)隊干部以及每一位隊員都要熱情地工作，讓我們國旗護衛(wèi)隊之星更加光彩奪目，全體隊員都具備“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”團隊精神，同心同德，把國旗隊精神發(fā)揚光大。在接下來的工作當(dāng)中我們要繼續(xù)發(fā)揚國旗護衛(wèi)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，為把我校國旗護衛(wèi)隊建設(shè)成為最優(yōu)秀的隊伍而不懈努力。我們也堅信在學(xué)校的指導(dǎo)下，通過所有隊員的積極努力，我校國旗護衛(wèi)隊定當(dāng)取得更大的提高、進步！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十
物業(yè)護衛(wèi)隊總臺崗位工作規(guī)范目的:為了提供安全、秩序良好城區(qū)的環(huán)境,規(guī)范崗位工作。
要求:遵守護衛(wèi)隊紀律規(guī)定,按護衛(wèi)隊員服飾及儀容儀表規(guī)定,并遵守護衛(wèi)隊員交接班制度做好交接班的工作。
中班15:30至23:30;。
晚班23:30至凌晨7:30。
工作內(nèi)容:。
1、要求上崗值班隊員必須遵守護衛(wèi)隊紀律規(guī)定,交接班前須按交接班制度進行,認真檢查交接班記錄事項:信件、報紙、郵包及有關(guān)崗上公物是否與登記相符,如有疑問當(dāng)面問清當(dāng)值員,并請當(dāng)班員對值班中出現(xiàn)的問題記錄及交待工作事項。
2、交接清楚后,立即對值班區(qū)內(nèi)進行仔細的檢查,檢查內(nèi)容主要有:。
1)公共設(shè)施完好性。
2)消防栓封條是否完好,消防器材是否在位及完好。
)商鋪、寫字樓內(nèi)辦公室的客戶如搬遷或搬出物品時,必須檢查是否有公司放行條,按放行條內(nèi)容進行監(jiān)督,如無放行條必須立即制止,要求其上公司辦理搬遷手續(xù),才可讓其搬出。
放行條應(yīng)收回。
4)客戶進行室內(nèi)外裝修時必須檢查是否有公司裝修許可證,末辦有關(guān)手續(xù)的要嚴格予以制止。
要求其上公司辦理好有關(guān)手續(xù)。
5)對在公共地方進行拉電線、掛招牌、裝燈等作業(yè)都須具有公司開具證明批條,才能讓其進行作業(yè),否則一律予以制止。
6)電梯運行情況,注意不準小孩子在電梯和扶手梯玩耍。
7)商城內(nèi)禁止乞丐進入,發(fā)生上列情況須予以制止。
3、當(dāng)商戶(業(yè)主)的信件、報紙送到時,作好收發(fā)排放,對郵件發(fā)放要在f67郵件收發(fā)登記表記錄,并督促巡邏員發(fā)送出去,郵件發(fā)出要有收件人簽名,對未發(fā)送出去的要認真登記好并交給下一班。
4、不定時在本工作責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查,注意特別的情況,嚴密注意火災(zāi)隱患,做好防盜、防火、防樓內(nèi)進水工作。
在遇到重大的突發(fā)事件,如火災(zāi)、打架、斗歐時,馬上通知班長、隊長采取適當(dāng)措施處理,并做好書面原始記錄。
5、嚴格監(jiān)視外來人員,對形跡可疑的人員必須提高警惕,注意發(fā)現(xiàn)問題。
晚上9:30時后進入西華宮和文山樓的必須要其出示有效證件,在f68非辦公時間進入()樓登記表上登記:進入原因、時間等,離去觀察有無異常,并登記離開時間。
(西華宮一樓四樓游戲機室、文山樓肯德基除外)。
6、值班隊員對發(fā)生事件,立即采取措施進行處理,自行處理不了及時報告班長,班長處理不了時馬上報告隊長,隊長處理不了上報公司,逐層上報,并做情況記錄。
7、準備下班前,對所有值班事情詳細記錄、清點好公物,登記好未發(fā)送的信件、報紙。
協(xié)助接班護衛(wèi)隊員做好交接班手續(xù)。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，以德育工作為靈魂，堅持三個結(jié)合：學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合，堅持三個統(tǒng)一：管理育人、教書育人、服務(wù)育人的三育人的統(tǒng)一，以“讓每一個孩子成為最好的自己”的辦學(xué)理念，以“培養(yǎng)健康陽光、知書達理的現(xiàn)代小公民”的辦學(xué)目標，以基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成教育為抓手，增強德育工作的主動性和實效性，提高我校德育工作的整體水平。現(xiàn)對本學(xué)期德育科組的工作簡要總結(jié)如下：
一、德育工作初顯成效。
1、老師們的榮譽：
（1）何__的《小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣班級養(yǎng)成教育策略研究》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比二等獎。
（2）伍__老師的論文《打造特色班級文化，助力培養(yǎng)合格小公民》。
（3）伍__老師的論文《制度觀念行為——打造特色班級“軟文化”三部曲》被《新課程》雜志錄用，并于該刊20__年__月期刊中發(fā)表。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：______，國際連續(xù)出版物號：______。
（4）蘇翠霞老師的德育論文《打造特色班級文化，助力培養(yǎng)合格小公民》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比二等獎。
（5）蘇____老師的德育論文《培養(yǎng)兒童感恩父母之心》在《新課程·小學(xué)》總第____期第____版上發(fā)表，國際連續(xù)出版物號：______。
（6）梁__的《淺談“如何讓學(xué)生親近你”》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比三等獎。
（7）吳__的《當(dāng)前小學(xué)生面臨的挫折源及挫折教育探究》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比三等獎。
（8）翟__《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成以及責(zé)任意識培養(yǎng)》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比三等獎。
（9）蔡__老師編寫的《道德與法治》中的《挑戰(zhàn)第一次》的教學(xué)設(shè)計獲得大良街道思品教學(xué)設(shè)計二等獎。
（10）黃__老師編寫《道德與法治》中的《做個“開心果”》的教學(xué)設(shè)計獲得__街道思品教學(xué)設(shè)計三等獎。
（11）曹__老師編寫的《道德與法治》中的《我不拖拉》的導(dǎo)學(xué)案獲得__街道思品教學(xué)設(shè)計三等獎。
2、孩子們的表現(xiàn)：
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十二
項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學(xué)的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹國旗護衛(wèi)隊在20xx學(xué)年上半期的工作。
國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立兩年的一個部門，是在校學(xué)生會工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學(xué)期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們沿襲了一名隊長、一名指導(dǎo)員、兩名副隊長的隊伍建設(shè)。并結(jié)合需要，修改了原有的國旗護衛(wèi)隊章程，為全學(xué)期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對10級隊員的單兵動作的培養(yǎng)，使他們盡快地融入國旗護衛(wèi)隊的大家庭中。
新學(xué)期伊始，我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內(nèi)部新老隊員的特點。
新學(xué)期開始后，吸收了大批的10級新生，這為我們的日常工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們向從事工作多年的老隊長有針對性的為我們講解各項工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對10隊員進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。
此外，作為校學(xué)生會的一個特殊部門，今年我部承接了機電分院的軍訓(xùn)任務(wù)，和南昌地區(qū)各高校的軍訓(xùn)會操表演訓(xùn)練。我們也積極參與了學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事執(zhí)勤的工作；在運動會中，從事了執(zhí)勤的工作；在“一二.九”大合唱中，從事執(zhí)勤工作。這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“求真篤行，團結(jié)上進；厚德載物，奉獻旅商”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十三
國旗天天在校園升起有感讀18年，國旗天天在校園升起有感做為伊犁師范學(xué)院的一名學(xué)生，看到自己學(xué)校的國旗護衛(wèi)隊的事跡與照片出現(xiàn)在中國教育報上時，內(nèi)心無比激動，由衷地為她們感到驕傲。
“付出總會有回報”——每天清晨7點，校園崇德樓前有一些陌生而又熟悉的身形。陌生是因為他們來自不同的院系，熟悉是因為他們每天刻苦訓(xùn)練，每天重復(fù)同一件事，舉行無比神圣的儀式——升旗。
他們很辛苦，每天起早貪黑，可以用披星戴月來形容他們的辛苦。有時，周末我們出去玩兒，見他們已經(jīng)開始訓(xùn)練了，而當(dāng)我們已經(jīng)玩兒的身心疲憊回到學(xué)校時，依然可以看到他們訓(xùn)練的身影。在十·一長假大家都回家或出行游玩兒時，他們會在這一天準時全勤，在國歌聲中，將五星紅旗準時升上伊犁師院的上空，終于他們得到了肯定。
“十八年如一日”——伊犁師院“國旗護衛(wèi)隊”成立于1995年4月22日，自成立之日起，國旗護衛(wèi)隊成員就為了五星紅旗的護衛(wèi)者，國旗護衛(wèi)隊成為了伊犁師院的一道不同尋常的風(fēng)景線，他們十八年如一日的集合，走步，踏步，升旗，降旗，護旗，讓自己的愛國情懷通過自己的高尚舉動得以證明。
“隊友情深”——每位國旗護衛(wèi)隊隊員在隊時間為一年，自入隊起，他們就相互認識，彼此關(guān)心，甚至有成為一生的摯友，在這個人數(shù)不多，但來自不同院系的神圣的隊伍中，友誼這根無形的神奇地繩兒將他們的心圈成一個圈，一個大大的無形的心圈。報道稱：在記者采訪一位從國旗護衛(wèi)隊中退伍的隊員徐靜時，一提到退隊，將脫去那身軍裝，成為一名普通的學(xué)生時，她的眼淚奪眶而出，其他隊員在聽到一席話后，也流出了那滾燙的淚水，這淚水流出了對國旗護衛(wèi)隊的不舍，對這一神圣職責(zé)的不舍，對相處一年之久隊員，朋友的不舍，我想，在這一年的軍隊是生活中，他們收獲的不僅是對祖國更加熱誠的心，收獲的不僅是更加艱巨的任務(wù)，還收獲了一份不可磨滅的友誼，真正的友誼。
“授人以魚不如授人以漁”——進入國旗護衛(wèi)隊，又退出這個隊伍的同學(xué)有很多，他們在實習(xí)或支教的時候，會將“國旗護衛(wèi)隊”這一支神圣的隊伍的傳奇故事，告訴他們所去的學(xué)校，讓那里的同學(xué)老師也培養(yǎng)更加沸騰的愛國熱情。據(jù)說，因為他們的組織與提議，已建有200多支國旗護衛(wèi)隊，他們傳播了愛國熱情的種子，他們播撒了護旗護國的責(zé)任之種，讓更多的人以此方式來更加熱愛我們的五星紅旗，更急熱愛我們的祖國。
“隊員語錄，反映事實”——隊長說:“之所以每天都要堅持訓(xùn)練，就是為了讓隊員始終保持標準動作，而國旗護衛(wèi)隊的隊員為此付出的不僅是自己的汗水還有睡眠——一年半中隊員們要少睡1500小時。
隊員徐靜說：“辛苦超過了想象，在練習(xí)軍姿的兩個小時中，我哭了，但我沒有退縮，我堅持下來了”！不僅是她，很多隊員都是一樣含著淚挺過最難的時間。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十四
新的開始，新的起點，伴著熟悉的口號音，我們又踏上了新的征程。新的學(xué)期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當(dāng)上了隊長大學(xué)生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓(xùn)，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。
從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風(fēng)貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當(dāng)場詢問，報名參加河北工院國旗隊。
90后的大學(xué)生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓(xùn)練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。
每個隊長都在一次次的訓(xùn)練中長見識，在一次次的訓(xùn)練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領(lǐng)，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。
在訓(xùn)練中，不僅從動作方面教導(dǎo)他們，而且還從思想品德方面教導(dǎo)他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度，教他們?yōu)槿颂幨?，不要給國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習(xí)慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。
在每天都訓(xùn)練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓(xùn)練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓(xùn)練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓(xùn)練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓(xùn)練質(zhì)量，保證每天任務(wù)的完成。訓(xùn)練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關(guān)心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。
生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學(xué)生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。
這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風(fēng)貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十五
1國旗護衛(wèi)隊的日常訓(xùn)練每周制定合理訓(xùn)練計劃，加強隊員軍事素養(yǎng)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)團隊精神。建設(shè)準軍事化高標準高校國旗護衛(wèi)隊。
2積極向黨組織靠攏，深入開展兩學(xué)教育，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，并認真貫徹執(zhí)行，增強自身的思想素質(zhì)建設(shè)。
3國旗護衛(wèi)隊的稽查工作是國旗護衛(wèi)隊的職責(zé)之一，也是鍛煉隊員們責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N途徑，同時也是對校園安全的一種責(zé)任，對此來說，國旗護衛(wèi)隊的貢獻是很大的。
4參加學(xué)院拔河比賽并獲得榮譽，通過這種方式來增進了彼此之間的默契，認識到團隊合作的重要性，也為以后的團結(jié)協(xié)作打好了一個基礎(chǔ)。
5參觀空軍部隊:增強了隊頁們的愛國主義情懷，更加堅定了自己心中的信仰，隊員的心中也感到為我們強大的祖國而自豪，學(xué)習(xí)部隊軍人的軍事作風(fēng)，6參加日照國際馬拉松，積極參與志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)樂于付出，勇于奉獻的精神。
7參加學(xué)院“學(xué)兩學(xué)，唱響時代新篇章”的紅歌比賽中，榮獲優(yōu)秀團體獎項，由此也可以看出我們國護這個組織是團結(jié)向上和積極進取的，此項活動還能喚醒紅色記憶，加強愛國主義教育，弘揚愛國主義精神。
8參加日照市消防比武大賽奪得優(yōu)異成績，9名國護成員刻苦學(xué)習(xí)消防知識，重重的消防服裝穿在身上訓(xùn)練，要速度更要質(zhì)量，隊員們奮力爭先，為學(xué)校，一為國護拼得份榮耀。
9大雪過后的第二天，一大清早國護隊員清掃積雪，保證師生安全，以防滑倒，這份責(zé)任我們承擔(dān)了起來，寒冷的冬季，我們干的熱火朝天，只為心中的那一份擔(dān)當(dāng)。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十六
20xx年度，冶煉廠武?？谱o衛(wèi)大隊在武?？浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)下，在公司保衛(wèi)部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營目標，為廠保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年冶煉廠正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作：
根據(jù)有色公司保衛(wèi)部冶色保（20xx）1號文件《關(guān)于開展護衛(wèi)隊隊伍紀律作風(fēng)整頓的實施方案》的通知，文件下發(fā)后，廠領(lǐng)導(dǎo)，科領(lǐng)導(dǎo)高度重視。主管保衛(wèi)工作的廠黨委書記肖勇同志作了重要批示，科支部、行政對整頓工作嚴密部署，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入各中隊指導(dǎo)整頓工作，護衛(wèi)大隊從3月17日至31日進行為期半個多月的整頓，組織學(xué)習(xí)，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學(xué)習(xí)，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
冶煉廠護衛(wèi)大隊擔(dān)負著冶煉廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、保衛(wèi)部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作，一年來，金銀中隊共接待外來人員21200人次，進出物資4000余車次，未發(fā)生任何事故；渣冷中隊共進出蘭渣30000車次，冷料冰銅600車次；北門中隊共進出17000余車次，檢查車輛近48000余車次，均未發(fā)生物資流失現(xiàn)象；機動巡邏隊押運冰銅冷料270車次，押運陽極泥184車次，押運現(xiàn)金11次，金額達197萬余元,監(jiān)控中隊(指揮中心)全年接處警433次，傳達指令達900多次；護衛(wèi)大隊共出動警力共1091余人次。廣大護衛(wèi)隊員工作中認真負責(zé)，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠物資不流失。各崗位認真履行本崗職責(zé)，出色的完成了各項工作任務(wù)。
冶煉廠內(nèi)部治安環(huán)境復(fù)雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是渣冷中隊遠離廠區(qū)，鄰近農(nóng)村，渣冷現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。護衛(wèi)隊全年共義務(wù)加班670余人次，部分隊員一年奉獻近96個班。全年共組織守侯捕捉72余次，參加人數(shù)達340人次，監(jiān)督廢舊物資出廠1210車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人283人，破獲各類案件106起，其中重大案件8起，收繳粗銅8噸，廢鋼鐵30余噸，冰銅、銅精礦等各類物資折款49余萬元。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊百分考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，北門、渣冷、堅持站標準崗，監(jiān)控隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；金銀中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當(dāng)作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工干部的好評。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展?fàn)幃?dāng)“保衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有36人受到獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員肖華父親去世，隊員嚴超在工作中為保衛(wèi)國家財產(chǎn)而因公負傷，科、大隊都及時慰問，金銀中隊地處一車間現(xiàn)場內(nèi)，工作環(huán)境差，先后劉建國等8人鉛超標。科大隊及時送去慰問金100元/人。將關(guān)心隊員生活做到實處，一年來共慰問困難職工25人次，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。
一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強。
三、隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強。
四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。
這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，嚴格管理，努力提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十七
20xx年度，天元錳業(yè)有限公司護衛(wèi)大隊在公司行政部直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司分管副總的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，為公司保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)大隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年公司正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視。主管護衛(wèi)大隊工作的行政部總經(jīng)理高學(xué)祥同志和行政副總經(jīng)理劉全財作了重要批示，護衛(wèi)大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入各中隊指導(dǎo)整頓工作，護衛(wèi)大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓，組織學(xué)習(xí)，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、形象不整，服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學(xué)習(xí)，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
公司護衛(wèi)大隊擔(dān)負著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作，護衛(wèi)大隊全年共調(diào)解矛盾糾紛事件13起；處理工傷、交通事故67起；抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起，（生活區(qū)2起，廠區(qū)外2起）；接待外來人員3800多人次；進出物資41930余車次；突發(fā)性事件接出警315余次；道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次；4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起，及時為公司挽回經(jīng)濟損失18.7萬余元。護衛(wèi)隊員在工作中認真負責(zé)，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠內(nèi)物資不流失。各崗位認真履行本崗職責(zé)，出色的完成了各項工作任務(wù)。
公司內(nèi)部治安環(huán)境復(fù)雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)大隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是三中隊遠離廠區(qū)，工作現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。我個人也是如此，部分隊員多次放棄休息時間預(yù)防處理應(yīng)急突發(fā)事件。全年共組織守侯捕捉87次，參加人數(shù)達200次，監(jiān)督廢舊物資出廠45車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人，協(xié)助破獲各類案件10余起，其中重大案件3起。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗，監(jiān)控各中隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；各中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當(dāng)作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)大隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工領(lǐng)導(dǎo)的好評。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，中隊，大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展?fàn)幃?dāng)“守衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有13人受到獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上執(zhí)行公司勞動紀律，許多隊員怕得罪人，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛(wèi)大隊護衛(wèi)大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關(guān)心隊員生活做到實處，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我也清醒的看到還存在一些不足。
一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強。
三、隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強。
四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十八
20xx年度，天元錳業(yè)有限公司護衛(wèi)大隊在公司行政部直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司分管副總的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，為公司保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)大隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年公司正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視。主管護衛(wèi)大隊工作的行政部總經(jīng)理高學(xué)祥同志和行政副總經(jīng)理劉全財作了重要批示，護衛(wèi)大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入各中隊指導(dǎo)整頓工作，護衛(wèi)大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓，組織學(xué)習(xí)，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、形象不整，服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學(xué)習(xí)，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
公司護衛(wèi)大隊擔(dān)負著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作，護衛(wèi)大隊全年共調(diào)解矛盾糾紛事件13起；處理工傷、交通事故67起；抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起，（生活區(qū)2起，廠區(qū)外2起）；接待外來人員3800多人次；進出物資41930余車次；突發(fā)性事件接出警315余次；道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次；4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起，及時為公司挽回經(jīng)濟損失18.7萬余元。護衛(wèi)隊員在工作中認真負責(zé)，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠內(nèi)物資不流失。各崗位認真履行本崗職責(zé)，出色的完成了各項工作任務(wù)。
公司內(nèi)部治安環(huán)境復(fù)雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)大隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是三中隊遠離廠區(qū)，工作現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。我個人也是如此，部分隊員多次放棄休息時間預(yù)防處理應(yīng)急突發(fā)事件。全年共組織守侯捕捉87次，參加人數(shù)達200次，監(jiān)督廢舊物資出廠45車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人，協(xié)助破獲各類案件10余起，其中重大案件3起。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗，監(jiān)控各中隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；各中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當(dāng)作隊伍的`大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)大隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工領(lǐng)導(dǎo)的好評。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，中隊，大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展?fàn)幃?dāng)“守衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有13人受到獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上執(zhí)行公司勞動紀律，許多隊員怕得罪人，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛(wèi)大隊護衛(wèi)大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關(guān)心隊員生活做到實處，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我也清醒的看到還存在一些不足。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十九
本文目錄。
作文。
章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設(shè)，會后我們積極行動起來。首先我們認真學(xué)習(xí)了中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。
今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)活動。通過開辦培訓(xùn)班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓(xùn)，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務(wù)的全面提高。
文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設(shè)。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學(xué)習(xí)”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。
二、改進醫(yī)療服務(wù)，推動醫(yī)院管理。
要想建立起適應(yīng)群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務(wù)模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設(shè)，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設(shè)”，即管理標準、服務(wù)水平、文化建設(shè)。這是應(yīng)該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務(wù)理念，要改進服務(wù)流程。認識是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風(fēng)，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務(wù)的重要標準，使我院的服務(wù)態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。
我院為進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化"滿意在衛(wèi)生"活動，改進醫(yī)療服務(wù)水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。
三、以病人為中心，落實利民措施。
讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識，知易而行難，這需要全體干部職工的一致努力，需要大家從點滴做起。
我院簡化了就醫(yī)程序，取消掛號，受到了廣大人民群眾和患者的好評。其次，認真執(zhí)行物價政策，絕對做到不越權(quán)立項，不分解收費，杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規(guī)行為，從源頭上堵住了醫(yī)療費用的虛高。同時還增加了收費透明度，對常規(guī)檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價，上墻公開，堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔(dān)。為了方便群眾就醫(yī)，婦幼保健院還開通了“綠色通道”，免費接送孕產(chǎn)婦，極大的方便了群眾。通過這些措施得到了群眾的承認，受到了患者的好評，取得了良好的社會效果，與此同時經(jīng)濟效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。
四、提高醫(yī)護質(zhì)量，確保就醫(yī)安全。
醫(yī)療質(zhì)量問題，關(guān)系病人生命安危，關(guān)系社會穩(wěn)定。醫(yī)護質(zhì)量無保證，群眾就會不安全，百姓就不會放心，群眾就不會滿意。首先，把醫(yī)護質(zhì)量的教育培訓(xùn)、制度落實、監(jiān)督查處落到實處，把扳子落到責(zé)任人的屁股上，長抓不懈。還加強了醫(yī)療護理文書的書寫和保存，轉(zhuǎn)變醫(yī)療行為，慎重實行高風(fēng)險治療。對于高風(fēng)險的治療措施，由科室主任組織全科醫(yī)務(wù)人員認真討論，并充分征求患者家屬意見，在最大程度上保證了群眾的就醫(yī)安全，在最大程度上避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。這使大家確立了“為患者負責(zé)”、“為醫(yī)院負責(zé)”，歸根到底是“為自己負責(zé)”的新觀念。
五、樹立高尚醫(yī)德，杜絕不正之風(fēng)。
省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)屢次強調(diào)嚴禁醫(yī)生吃開放費、統(tǒng)方費，嚴禁收受患者“紅包”的問題。為此，我院在強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時，狠抓落實。院內(nèi)設(shè)立了舉報箱、舉報電話，及時解決群眾反映強烈的“熱點”問題，如發(fā)現(xiàn)“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，堅決予以通報批評，并勒令退還同時處10倍以上罰款，扣發(fā)當(dāng)月效益工資。通過一系列強硬措施，我院杜絕了“紅包”、“回扣”現(xiàn)象。受到了社會各界的一致好評。
實現(xiàn)“滿意在衛(wèi)生”的目標，是全院干部職工一項共同的任務(wù)，必須堅持上下聯(lián)動，形成合力。我院全體職工都牢固樹立了大局觀念和群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。對于群眾反映強烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點問題都及時進行了處理，做到了讓群眾滿意、讓社會放心。我們一定會繼續(xù)深化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，進一步開展好“滿意在衛(wèi)生”活動，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象的確立貢獻我們的力量!
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今年6月12日，市衛(wèi)生局楊局長在全市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會上發(fā)表了重要的講話?；貋砗笪以悍e極部署，響應(yīng)號召，以“三個代表”為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)楊局長講話和醫(yī)院實施意見，并學(xué)習(xí)了魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)[xx]13號文，根據(jù)我院面臨的實際情況和實際問題制定計劃，拿出具體措施，落實整改便民措施，取得階段性勝利。下面就是本人的個人工作總結(jié)：
楊局長在加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出：我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫，作文章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設(shè)，會后我們積極行動起來。首先我們認真學(xué)習(xí)了中共中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。
今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)活動。通過開辦培訓(xùn)班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓(xùn)，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務(wù)的全面提高。
文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設(shè)。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學(xué)習(xí)”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。
要想建立起適應(yīng)群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務(wù)模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設(shè)，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設(shè)”，即管理標準、服務(wù)水平、文化建設(shè)。這是應(yīng)該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務(wù)理念，要改進服務(wù)流程。認識是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風(fēng)，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務(wù)的重要標準，使我院的服務(wù)態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。
我院為進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化"滿意在衛(wèi)生"活動，改進醫(yī)療服務(wù)水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。
讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識，知易而行難，這需要全體干部職工的一致努力，需要大家從點滴做起。
我院簡化了就醫(yī)程序，取消掛號，受到了廣大人民群眾和患者的好評。其次，認真執(zhí)行物價政策，絕對做到不越權(quán)立項，不分解收費，杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規(guī)行為，從源頭上堵住了醫(yī)療費用的虛高。同時還增加了收費透明度，對常規(guī)檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價，上墻公開，堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔(dān)。為了方便群眾就醫(yī)，婦幼保健院還開通了“綠色通道”，免費接送孕產(chǎn)婦，極大的方便了群眾。通過這些措施得到了群眾的承認，受到了患者的好評，取得了良好的社會效果，與此同時經(jīng)濟效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。
醫(yī)療質(zhì)量問題，關(guān)系病人生命安危，關(guān)系社會穩(wěn)定。醫(yī)護質(zhì)量無保證，群眾就會不安全，百姓就不會放心，群眾就不會滿意。首先，把醫(yī)護質(zhì)量的教育培訓(xùn)、制度落實、監(jiān)督查處落到實處，把扳子落到責(zé)任人的屁股上，長抓不懈。還加強了醫(yī)療護理文書的書寫和保存，轉(zhuǎn)變醫(yī)療行為，慎重實行高風(fēng)險治療。對于高風(fēng)險的治療措施，由科室主任組織全科醫(yī)務(wù)人員認真討論，并充分征求患者家屬意見，在最大程度上保證了群眾的就醫(yī)安全，在最大程度上避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。這使大家確立了“為患者負責(zé)”、“為醫(yī)院負責(zé)”，歸根到底是“為自己負責(zé)”的新觀念。
省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)屢次強調(diào)嚴禁醫(yī)生吃開放費、統(tǒng)方費，嚴禁收受患者“紅包”的問題。為此，我院在強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時，狠抓落實。院內(nèi)設(shè)立了舉報箱、舉報電話，及時解決群眾反映強烈的“熱點”問題，如發(fā)現(xiàn)“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，堅決予以通報批評，并勒令退還同時處10倍以上罰款，扣發(fā)當(dāng)月效益工資。通過一系列強硬措施，我院杜絕了“紅包”、“回扣”現(xiàn)象。受到了社會各界的一致好評。
實現(xiàn)“滿意在衛(wèi)生”的目標，是全院干部職工一項共同的任務(wù)，必須堅持上下聯(lián)動，形成合力。我院全體職工都牢固樹立了大局觀念和群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。對于群眾反映強烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點問題都及時進行了處理，做到了讓群眾滿意、讓社會放心。我們一定會繼續(xù)深化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，進一步開展好“滿意在衛(wèi)生”活動，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象的確立貢獻我們的力量!
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新的開始，新的起點，伴著熟悉的。
口號。
音，我們又踏上了新的征程。新的學(xué)期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當(dāng)上了隊長大學(xué)生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓(xùn)，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。
從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮;儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風(fēng)貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當(dāng)場詢問，報名參加河北工院國旗隊。
90后的大學(xué)生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓(xùn)練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。
每個隊長都在一次次的訓(xùn)練中長見識，在一次次的訓(xùn)練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領(lǐng)，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。
在訓(xùn)練中，不僅從動作方面教導(dǎo)他們，而且還從思想品德方面教導(dǎo)他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的。
規(guī)章制度。
教他們?yōu)槿颂幨虏灰o國旗隊抹黑嚴格要求自己不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習(xí)慣做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。
在每天都訓(xùn)練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓(xùn)練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓(xùn)練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓(xùn)練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓(xùn)練質(zhì)量，保證每天任務(wù)的完成。訓(xùn)練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關(guān)心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。
生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學(xué)生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。
這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風(fēng)貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽!
護衛(wèi)工作總結(jié)篇二十
時光在我們不經(jīng)意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛(wèi)隊在這一學(xué)年里，在校團委和學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在汲取去年國旗護衛(wèi)隊的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)方針，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學(xué)校爭光，為學(xué)校服務(wù)，為社團的發(fā)展而共同努力。
1、4月份進行本學(xué)期招新工作；
2、4月10日進行本學(xué)期第二輪招新工作；
3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓(xùn)；
4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓(xùn)練；
5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。
時間是個常數(shù)，也是個變數(shù)。隨著一個寒假的結(jié)束，隊員們回到了隊伍里，但是也。
驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學(xué)期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養(yǎng)成的睡懶覺的壞習(xí)慣，開始出現(xiàn)經(jīng)常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養(yǎng)成了良好的早期習(xí)慣，問題被及時遏制了。
雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛(wèi)隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優(yōu)秀的良苦用心。錯誤不會重現(xiàn)，歷史應(yīng)該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現(xiàn)。
回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的'正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結(jié)果。我們國旗護衛(wèi)隊最驕傲的是：我們是國旗護衛(wèi)隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發(fā)澀的走到操場，當(dāng)我們聽到學(xué)校老師，同學(xué)，環(huán)衛(wèi)人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成校團委老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
此致
敬禮！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇一
1，上半年車管中心業(yè)績不高，員工素質(zhì)良莠不齊，車主投訴較多，如：車輛指揮手勢、禮節(jié)禮貌、著裝、場地衛(wèi)生等方面存在的問題。通過整頓和培訓(xùn)，在短時間內(nèi)車管中心的整體面貌就有明顯的改觀，業(yè)績明顯提高。
2，車管中心在xx年總共發(fā)生突發(fā)事件32起(多為車輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的矛盾)，在員工的靈活斡旋下，以及派出所和交警隊的通力協(xié)助下，事件均得到圓滿處理。
3，好又多、國美、嘉年華這三個商家員工人數(shù)眾多，非機動車較多，起初由于管理不善，停放混亂，在經(jīng)理的策劃與親自指揮下，通過更換停車牌、劃車位線等措施，使之有序化，合理化，減輕了車管的壓力。
總體來講，車管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
公司在xx年x月份組織消防控制室員工參加專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，增強其業(yè)務(wù)能力的同時，提高其消防法律法規(guī)意識、安全責(zé)任意識;公司與維保單位簽約，協(xié)同維保公司對設(shè)施設(shè)備進行維護。
回顧這一年繁忙的工作，我們在“創(chuàng)品牌企業(yè)，做三門峽一流”的號召下，不斷完善企業(yè)規(guī)章制度，提高員工綜合素質(zhì);樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念;精簡流程，提高效率;節(jié)能降耗，濃縮開支。
展望未來，我將查漏補缺，完善自我;我將讓公司的經(jīng)營理念融入到每個員。
工的血液里，帶出一支工作能力強、責(zé)任意識強、綜合素質(zhì)高的隊伍;我將以更飽滿的熱情投入到新一年的工作當(dāng)中;我將向領(lǐng)導(dǎo)交出一份更優(yōu)秀的答卷!
物業(yè)必將會有更輝煌的成績!
說句題外話，本人“長于帶兵，拙于文筆”，此總結(jié)不免有言不盡意之失。
在此，我懇請?zhí)煺飿I(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對我工作中的不足和失誤提出批評，讓我在新的一年里能更好地為商家服務(wù)，也讓我個人的管理水平得到提高。
值此春節(jié)到來之際，每位領(lǐng)導(dǎo)及員工身體安康，吉祥如意!
護衛(wèi)工作總結(jié)篇二
時光在我們不經(jīng)意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛(wèi)隊在這一學(xué)年里，在校團委和學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在汲取去年國旗護衛(wèi)隊的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)方針，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學(xué)校爭光，為學(xué)校服務(wù)，為社團的發(fā)展而共同努力。
1、4月份進行本學(xué)期招新工作；
2、4月10日進行本學(xué)期第二輪招新工作；
3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓(xùn)；
4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓(xùn)練；
5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。
時間是個常數(shù)，也是個變數(shù)。隨著一個寒假的結(jié)束，隊員們回到了隊伍里，但是也。
驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學(xué)期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養(yǎng)成的睡懶覺的壞習(xí)慣，開始出現(xiàn)經(jīng)常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養(yǎng)成了良好的早期習(xí)慣，問題被及時遏制了。
雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛(wèi)隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優(yōu)秀的良苦用心。錯誤不會重現(xiàn)，歷史應(yīng)該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現(xiàn)。
回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結(jié)果。我們國旗護衛(wèi)隊最驕傲的是：我們是國旗護衛(wèi)隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發(fā)澀的走到操場，當(dāng)我們聽到學(xué)校老師，同學(xué)，環(huán)衛(wèi)人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成校團委老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的戰(zhàn)友們：
大家好！本學(xué)期在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校*班隊伍不斷發(fā)展壯大，工作上了一個新的臺階?，F(xiàn)將本學(xué)期*班的工作總結(jié)如下：
一、本學(xué)期*班完成了納新工作。在完成日常工作時，也積極地招納新隊員，組建了高一*護衛(wèi)隊，并給予實戰(zhàn)機會。同時也完善了各項規(guī)章制度，加強了對*班成員的考核及管理。
二、本學(xué)期*班工作內(nèi)容：
1）每周一升旗及藝術(shù)節(jié)等大型活動升旗累計20達余次；
4）每月月底對*班所有隊員考核，對考核獲得前幾名的同學(xué)給予獎勵以示鼓勵；
6）及時的做好每天的*的升降任務(wù)。
三、存在的不足及下學(xué)期打算；
存在不足：
（1）升旗儀式中隊列動作還有待提高；
（2）考勤制度體現(xiàn)了小部分同學(xué)有遲到現(xiàn)象；
（3）每月月底考核出現(xiàn)了一些不合格的同學(xué)。
下學(xué)期打算：
（1）下學(xué)期繼續(xù)完成每周一、大型活動及重大節(jié)日的升旗任務(wù)；
（2）進一步加強*班隊員思想政治理論學(xué)習(xí)、隊列動作訓(xùn)練，訓(xùn)練出有中南特色的*班，做到“整齊化一、步調(diào)一致、服從命令、聽從指揮”。
（3）我們會克服一年以來存在的問題和不足，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個人綜合素養(yǎng)及團隊作戰(zhàn)意識，把*班建設(shè)得更好。
戰(zhàn)友們，我們都是*班的一員，相信有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷，院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)、帶班老師的嚴格訓(xùn)練及大家的同心協(xié)力*班就會旗開得勝、勇往直前！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇四
今天的作文興趣班，老師給我們觀看了一只影片《真情耀中華之*護衛(wèi)隊》?？赐曛螅?，激動和敬佩的感覺在我心頭油然而生，我的心久久不能*靜。
我們敬愛的*衛(wèi)士，他們莊嚴的儀式挺拔的英姿，剛毅的臉龐，瀟灑的動作讓萬人矚目影片向我們詳細介紹了六個*護衛(wèi)手各自擔(dān)負的使命，讓我們深刻地了解了高高飄揚的*的驕傲和自豪背后凝聚了多少*護衛(wèi)戰(zhàn)士默默的艱辛付出。
首先介紹的是基準兵：基準兵是每個方隊的右一路排頭，是帶動方隊的一個節(jié)奏，他的步速和步幅非常嚴格，步幅標準是75cm，誤差只能在2cm之內(nèi)。而要一步跨出去就是標準步幅，這是要經(jīng)過多少次反復(fù)練習(xí)才能做到的準確無誤啊。戰(zhàn)士牛風(fēng)現(xiàn)場給電視觀眾表演了一下，只見他剛勁有力地向前跨了一步，真正讓大家體現(xiàn)了一下“踢腿起風(fēng)，落地砸坑”的感覺。主持人拿來尺子一量，75cm，一毫不差，我不由地暗暗驚嘆咱們*衛(wèi)士的“走功”。
第二個介紹的是排頭兵，排頭兵同時也擔(dān)任著全方隊口令員的特殊職責(zé)。那響徹廣場的隊列口令是戰(zhàn)士劉洋通過多少個夜晚，對著午門無數(shù)次地喊練，無數(shù)次地嗓子失聲才練就那副悠揚、嘹亮、噴薄而出的聲音：“正——步——走”。
然后分別又介紹了展旗手和擎旗手，那威嚴整齊的儀表，那瀟灑有力的動作，同樣不是一朝一夕練成的。需要付出許許多多個日夜的汗水和血淚，經(jīng)受多少次超越生理極限的艱苦磨難。
最后介紹的是擔(dān)負著警衛(wèi)任務(wù)的“*哨”，被譽為“*第一哨”。“*哨”必須在*下，始終保持挺拔威武的身姿，紋絲不動2小時。因為同升降兵一樣，警衛(wèi)隊也要做到“夏不穿單，冬不穿棉”規(guī)定，真難以想象那漫長的2個小時里，烈日下，他們被汗水浸透的襯衣，寒冬里，他們被雨雪吹打的情形。這里面傾注了怎樣一份強烈的愛國之情才能做得到??！
影片中還邀請了*護衛(wèi)隊成員的家人，因為工作原因，護衛(wèi)隊?wèi)?zhàn)士都已經(jīng)幾年沒有回家看望親人了，這次特殊的團聚，讓每個戰(zhàn)士和他們的家人，都激動得顫抖。這感人的場景，我也覺得想哭。
在“迎著東方的晨曦，懷赤誠的情意，伴著莊嚴的樂曲，我們升起了*，*高于一切……”的《*護衛(wèi)隊隊歌》歌聲中，影片結(jié)束了。
通過觀看這部影片，讓我切身感受到了*護衛(wèi)戰(zhàn)士所承載的光榮和艱辛。這不僅是一道讓世人矚目的風(fēng)景，也是一種濃厚的愛國主義精神的體現(xiàn)。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇五
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)護衛(wèi)自我工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
從入職，實習(xí)、到正式上班，一晃三月過去了！在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我現(xiàn)在已能較好的完成自己的本職工作。能及時處理一些日常問題，對小區(qū)的消防器具，水、電、氣的開關(guān)都比較熟悉。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較出色的。其中一次一個裝修工強行把電瓶車開進小區(qū)，我沒有懼怕業(yè)主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，還是讓他把車推出去并登記。當(dāng)然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，解釋不到位等等。這些都是需要改進的地方。
當(dāng)初才上班時，由于個人的習(xí)慣和受朋友影響，我還在外兼職，所以也就出現(xiàn)經(jīng)常和同事?lián)Q班等情況！那時由于我對公司沒有深刻的了解，上班時還有點三心二意。并留下不好的印象！后來在公司領(lǐng)導(dǎo)楊經(jīng)理及部門李主管的幾次談話中，在對公司完全深入了解下，看到公司規(guī)模、實力、如此龐大、我改變了我的不成熟的想法，并辭去了兼職全心全意的投入了我的本職工作！
在上班這段時間里我發(fā)現(xiàn)了很多我們工作的不足之處，那就是缺少提醒與告知方面的服務(wù)。如果我們在業(yè)主出門的時候說一句：路上注意安全，您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您注意外面晾曬的物品；在業(yè)主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失。我相信業(yè)主肯定十分開心，感覺到只要進了我們水岸花都的大門，那么他的安全將得到十分徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處。同樣的車輛、人員方面的管理我正在向主管及班長學(xué)習(xí)，相信在我堅持不懈的努力下我會爭取做的更好，更出色！
回顧過去三月的工作，雖然在學(xué)習(xí)中取得了一些成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速，對新業(yè)務(wù)知識仍然學(xué)習(xí)得不夠多，不夠透徹；
3、本人工作與其他同事相比還有差距，服務(wù)意識不強。
那么以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績！我堅信：我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中不斷提升自己！”
1、做好自己的本質(zhì)工作，加強個人業(yè)務(wù)能力。
2、提高個人綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)并熟悉公司相關(guān)的有關(guān)資料！
3、積極努力的`配合上級為公司利益做出更大的貢獻！
xx即將過去，我們將滿懷信心的迎來xx年，新的一年意味著新的挑戰(zhàn)和機遇，我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策和運籌下，公司的明天會更好！俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都會不斷積累經(jīng)驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了公司的發(fā)展做出最大的貢獻，并與全體護衛(wèi)及公司同事為佳信房地產(chǎn)保駕護航！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇六
1.提高隊員素質(zhì)，做好培訓(xùn)工作。
為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安步隊，共同各部做好對客服務(wù)。部門開展了一系列的培訓(xùn)進修和思惟教育活動，通過對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的進修，使企業(yè)文化深入人心。讓保安員知道如何對客服務(wù);每周的軍事訓(xùn)練使隊員發(fā)生改變，樹立新形象。再通過多種資料的進修改變隊員們的個人思惟，樹立正確的人生價值觀，使保安員融入我們的團隊，員工的素質(zhì)和專業(yè)技能都有了一定的提高。
因為安保工作的特性，保安就是物業(yè)與業(yè)主的第一個接觸點，是物業(yè)的第一道靚麗風(fēng)光線，保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法。從服務(wù)至上出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決，需要其它部門處理的主動接洽，不讓業(yè)主再多跑路。對業(yè)主的意見及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)。保安部在執(zhí)行職責(zé)同時，對業(yè)主主動服務(wù)如：給業(yè)主搬家等，多次受到人客表揚。我們把服務(wù)做為對客工作中的首要內(nèi)容，部門也多次召開會議，共同探討，講授經(jīng)驗，使保安員明白服務(wù)的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門緊密親密協(xié)作，通力合作，為營建安全、溫馨的工作環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用。
2.全面完善小區(qū)內(nèi)及停車場監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，并投入正常使用。
3.完成施工現(xiàn)場管理和檢查工作，全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作，沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。
4.保安部辦理施工人員出入證512個，辦理臨時出入證1000人次，嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出小區(qū)的管控工作。
5.本年度特別事件記錄共18起，保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作，并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關(guān)部門，做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。
1.本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作，各類滅火器共配備190具，保證了小區(qū)內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。
2.完成小區(qū)消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作，共貼消火栓封條190張。
3.保安部完成了本年度各節(jié)假日期間的預(yù)案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。
4.本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓(xùn)和考核工作。
1.為了應(yīng)對緊急事件的發(fā)生，外保在9~11月份進行了緊急集合訓(xùn)練，確保在5分鐘內(nèi)全員集合完畢，有效的提高了全體外保的快速反應(yīng)能力。
2.本年度全面完善外保崗位職責(zé)、工作記錄，達到了表格化、標準化、規(guī)范化。
3.本年度完成外保宿舍入住工作，并規(guī)范了宿舍內(nèi)務(wù)標準，做到了鋪平被整，每天打掃衛(wèi)生保持三次(早、中、晚各一次)，保證了宿舍內(nèi)的干凈整潔。
4.本年度外保完成各類訓(xùn)練工作任務(wù)，每日堅持訓(xùn)練軍姿和進行崗位技能培訓(xùn)，現(xiàn)經(jīng)過考核均達到要求。
5.本年度外保完成對貨運車輛的管控(共收出門條330份)和登記工作，確保小區(qū)內(nèi)的安全。
1.確保了小區(qū)上半年無安全管理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全管理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督管理，做好經(jīng)常性的安全大檢查，確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2.季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分準備，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
3.積極跟進車輛收費的前期準備工作。
4.在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“管理員”職能。
保安部在做好日常安全管理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，報各部門進行整改，并跟進整改情況。
同時保安部積極配合各相關(guān)部門的工作，從物品搬運、送水，到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔(dān)任了一個“管理員”的職責(zé)，在安全管理工作外配合各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當(dāng)大的一個比例。
5.管理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應(yīng)管理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現(xiàn)有的管理制度和操作流程進行了大量的調(diào)整，以使制度和操作流程應(yīng)具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎(chǔ)。
6.加強對重點部位和重點施工單位的管理。比如因裝修材料占用公共區(qū)域，堵塞消防通道，及時進行予以清理，對小區(qū)裝修單位的動火進行嚴密監(jiān)管，共辦理動火證30張。有效地保證了重點部位的消防安全。結(jié)合小區(qū)的實際情況，先后對小區(qū)40家裝修單元進行二裝檢查，并根據(jù)相關(guān)情況，向其下發(fā)整改通知書，并予以跟蹤復(fù)查。
7.依據(jù)裝修管理規(guī)定，本季度對小區(qū)無證施工人員的清理就幾十人次，每天進行二裝檢查，效果很是明顯。
8.本班次共計借出鑰匙370把，已經(jīng)全部收回，辦理施工證35張。對保安員禮儀禮貌、對講機的使用規(guī)范、保安員規(guī)范用語等進行培訓(xùn)，取得明顯效果。
9.對于夜間施工的人員證件及房間進行重點檢查，并告知夜間施工的相關(guān)規(guī)定，有動火的房間檢查是否具備動火的手續(xù)和有沒有做好相關(guān)的保護工作，以及施工現(xiàn)場的滅火器數(shù)量是否足夠，并做好簡單的消防知識培訓(xùn)。施工人員離開時，須通知保安部，保安主管到施工現(xiàn)場檢查是否存在安全隱患。
在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結(jié)，起勁改正?？偨Y(jié)一年來工作有以下幾點不足：
1.隊員形象素質(zhì)需要進一步提高，以適應(yīng)物業(yè)之成長趨勢。
2.部門工作執(zhí)行力不強，要加強員工教育。
3.部門管理水平需要提高，以適應(yīng)社會之成長趨勢。
4.部門工作離物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求另有一定距離，需要進一步起勁。
5.工作當(dāng)中，沒有預(yù)見性。工作當(dāng)中，沒有預(yù)見性，許多總是都是發(fā)生了才發(fā)現(xiàn)，甚至發(fā)不了，對工作水平的提高是個制約。因此在開展工作時一定要未雨綢繆。保安工作頭緒多，事務(wù)雜，假如沒有預(yù)見性，不能夠提前做好應(yīng)對工作，很可能會讓自己的工作處處處于被動的境地，造成不必要麻煩。勤于學(xué)習(xí)是增強工作預(yù)見性的前提，所以在以后的工作中會積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，努力提高工作水平。
1.新的一年里，大成郡保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，團結(jié)全體隊員以安全防備為重點，規(guī)范服務(wù)理念為典范，不要忘記過去工作中所存在的疑問，加以整改和成功體會的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改良工作所存在的疑問。對于咱們保安部門提高服務(wù)形象，用更專業(yè)的工作技能，急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，對待業(yè)主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業(yè)態(tài)度，使業(yè)主中意。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完備和提高自身。安全防備、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立訓(xùn)練有素的綜合服務(wù)團隊是咱們永無止境的追求。
以下是保安部今后工作中所需完成及執(zhí)行的:。
1.提高私人綜合思想素質(zhì)，以制度為準繩。做好各類制度的培訓(xùn)工作。
2.增強各類培訓(xùn)，在維護中體現(xiàn)服務(wù)的親情及溫馨氛圍。
3.增強全體隊員的工作作風(fēng)及紀律的把關(guān)，端正不良心態(tài)，使全體隊員達到工作共識。
4.增強各崗位工作責(zé)任心，把各項安全防備工作列入新年度的重點，增強對各區(qū)域的巡查力度，維護良好的公共秩序。
5.增強小區(qū)各類公共裝備、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運作狀態(tài)。
6.增強各現(xiàn)場的維護，確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。
7.增強二次裝修人員施工現(xiàn)場、材料運送的維護，維護小區(qū)內(nèi)各區(qū)域設(shè)施的完整，防止破壞，全力完成公司下達和各種任務(wù)。
8.增強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出入的檢驗制度落實，控制流動閑雜人員進入小區(qū)。
9.增強車場車輛的停放維護，維護現(xiàn)場秩序，檢驗停放車輛的車況記錄，做好出入檢驗，預(yù)防車輛被盜事件發(fā)生，協(xié)助公司做好車輛停泊收費工作。
10.增強消防裝備的監(jiān)管與維護。使全體隊員會操作運用消防器材。進一步完備消防應(yīng)急方案，做好小區(qū)的消防防火安全教育宣傳。保安部還存在一些問題，在人員、紀律、語言表達和處理突發(fā)事件上還有待于繼續(xù)完善和規(guī)范，員工整體素質(zhì)和責(zé)任心較好，團隊的協(xié)作非常融洽。在新的一年里，保安部將會更加努力、團結(jié)進取，逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，同時做好對客服務(wù)和對外宣傳以及外聯(lián)工作。堅持落實好各項治安、防火工作，使大成郡物業(yè)管理處保安部各項工作更加扎實，同時也請公司領(lǐng)導(dǎo)和管理處各部門給予指正和幫助。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇七
1、公司新接管的物業(yè)兩年內(nèi)達到省級“城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”標準和“省級文明大廈”的標準，物業(yè)公司護衛(wèi)員培訓(xùn)方案。
2、管轄區(qū)內(nèi)無重大安全責(zé)任事故，區(qū)內(nèi)治安案件年發(fā)率占總?cè)丝诘?.2%，無重大火災(zāi)、刑事和交事故。
3、業(yè)主對大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)滿意率達95%以上有效投訴處理率100%。
4、房屋及公共設(shè)施完好率達98%。
5、大廈內(nèi)衛(wèi)生、消殺、環(huán)境綠化達市級精品工程標準。
6、員工上崗前培訓(xùn)合格率達100%。
（一）員工守則
1、遵守國家政策法令、法規(guī)、遵守長春市民行為道德規(guī)范，遵守本公司規(guī)章制度。
2、人事部門要求如實填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造。
3、按照本公司《培訓(xùn)制度》的要求接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團結(jié)同事、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，規(guī)劃方案《物業(yè)公司護衛(wèi)員培訓(xùn)方案》。
5、嚴格遵守勞動紀律，按質(zhì)量標準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。
6、講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守公司機密，廉潔奉公，維護集體利益和公司聲譽。
7、愛護公物及公用設(shè)施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。
8、勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。
9、衣容整潔，精神飽滿、待人熱情，文明用語。
10、關(guān)心企業(yè)，主動提出合理化建議，發(fā)揚企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻。
（二）工作態(tài)度
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。
2、嚴于職守——堅守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。
3、正直誠實——對上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4、團結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力的解決困難。
5、勤勉高效——發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的工作。
（三）服務(wù)態(tài)度
1、禮貌——這是員工對客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時刻均使用禮貌用語，“請”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。
2、樂觀——以樂觀的態(tài)度接待客戶。
3、友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_方式，因此應(yīng)以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4、熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。
5、耐心——對客戶的要求應(yīng)認真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。
6、平等——一視同仁地對待所有客戶，不應(yīng)有貧富之分，厚此薄彼。
（四）儀容儀表
員工必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正佩戴在左胸前。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇八
今年6月12日，市衛(wèi)生局楊局長在全市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會上發(fā)表了重要的講話?；貋砗笪以悍e極部署，響應(yīng)號召，以“三個代表”為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)楊局長講話和醫(yī)院實施意見，并學(xué)習(xí)了魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2002]13號文，根據(jù)我院面臨的實際情況和實際問題制定計劃，拿出具體措施，落實整改便民措施，取得階段性勝利。下面就是本人的年終工作總結(jié)：
一、順應(yīng)形勢，提高我院職工人文素質(zhì)。
楊局長在加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出：我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫，作文章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設(shè)，會后我們積極行動起來。首先我們認真學(xué)習(xí)了xxx中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。
今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)活動。通過開辦培訓(xùn)班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓(xùn)，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務(wù)的全面提高。
文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設(shè)。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學(xué)習(xí)”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。
二、改進醫(yī)療服務(wù)，推動醫(yī)院管理。
要想建立起適應(yīng)群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務(wù)模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設(shè)，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設(shè)”，即管理標準、服務(wù)水平、文化建設(shè)。這是應(yīng)該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務(wù)理念，要改進服務(wù)流程。認識是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風(fēng)，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務(wù)的重要標準，使我院的服務(wù)態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。
我院為進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化滿意在衛(wèi)生活動，改進醫(yī)療服務(wù)水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。
三、以病人為中心，落實利民措施。
讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識，知易而行難，這需要全體干部職工的一致努力，需要大家從點滴做起。
我院簡化了就醫(yī)程序，取消掛號，受到了廣大人民群眾和患者的好評。其次，認真執(zhí)行物價政策，絕對做到不越權(quán)立項，不分解收費，杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規(guī)行為，從源頭上堵住了醫(yī)療費用的虛高。同時還增加了收費透明度，對常規(guī)檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價，上墻公開，堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔(dān)。為了方便群眾就醫(yī)，婦幼保健院還開通了“綠色通道”，免費接送孕產(chǎn)婦，極大的方便了群眾。通過這些措施得到了群眾的承認，受到了患者的好評，取得了良好的社會效果，與此同時經(jīng)濟效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇九
時光如白駒過隙般飛快，伴隨著忙碌，充實，多彩，轉(zhuǎn)眼間，國旗護衛(wèi)隊又走過了一個年頭。而我們也將為本學(xué)期的工作畫上一個圓滿的句號。
新的學(xué)期開始，新的篇章也翻開。新生的軍訓(xùn)拉開序幕。我經(jīng)學(xué)校任命為國旗護衛(wèi)隊的隊長。在這個深秋，我擔(dān)負了這項重任，感到身上的擔(dān)子萬分的沉重。經(jīng)過一年的時間。我?guī)ьI(lǐng)國旗護衛(wèi)也走過了一年的時間，不由感嘆時光匆匆。經(jīng)此一年，特此做出工作總結(jié)。首先我向大家介紹年國旗護衛(wèi)隊的具體的工作做一個匯報。年我國旗護衛(wèi)隊升旗40次，大型的升旗儀式5次分別是天津濱海職業(yè)學(xué)院新生軍訓(xùn)開營式，天津濱海職業(yè)學(xué)院新生軍訓(xùn)閉營儀式，天津首屆國旗護衛(wèi)隊匯報表演，天津濱海職業(yè)學(xué)院運動會開幕式，天津濱海職業(yè)學(xué)院2011屆畢業(yè)典禮。進行訓(xùn)練達近百余次。參加天津濱海職業(yè)學(xué)院第十二屆校園藝術(shù)文化節(jié)節(jié)目匯報表演。參加其他部門聯(lián)合活動10余次。以上就是我作為國旗護衛(wèi)隊所作的具體的活動.
接下來我總結(jié)一下這一年度國旗護衛(wèi)隊出現(xiàn)的問題吧！作為國首先旗護衛(wèi)隊的隊長,我要自我檢討一下，由于個人的很多原因，本學(xué)期以來我沒有盡到作為隊長的責(zé)任。作為隊長，它遠遠不止是在訓(xùn)練時嚴格要求、監(jiān)督隊員那么簡單。平時，應(yīng)該多關(guān)心每位隊員的生活、學(xué)習(xí)、思想上的各種問題，這都是隊長的責(zé)任，在今后我會利用更多的業(yè)余時間來關(guān)心、照顧好我的每位隊員們。
這樣的工作容易，但要堅持完成下來就需要強大的信念與毅力。一同感受著護旗時的神圣，最深切地體會著升旗時的莊重，我們國旗護衛(wèi)隊是很有特色也很團結(jié)的社團之一，我們在一起訓(xùn)練，互相關(guān)心，感情非常深厚，“把旗升好，把家看好”是我們義不容辭的責(zé)任。以后的路還很長，我們也在不斷積極地尋找提高改善的方法。作為我院的國旗護衛(wèi)隊，我們盡自己所能做到最好。
為提高國旗護衛(wèi)隊隊員的整體素質(zhì)，改善國旗護衛(wèi)隊隊員的精神風(fēng)貌，加強國旗護衛(wèi)隊內(nèi)部的組織紀律性，提出以下幾點意見建議：
1、對國旗護衛(wèi)隊隊員的選拔應(yīng)該加大選拔力度，選拔出更加優(yōu)秀的國旗護衛(wèi)隊隊員，選拔出熱愛國旗護衛(wèi)隊隊的隊員。并且選拔出部分優(yōu)秀的女生參加國旗護衛(wèi)隊，以此來張揚我院的青春飛揚，活力四射的和諧校園。
2、國旗護衛(wèi)隊成員必須會唱國歌，認真學(xué)習(xí)國旗法并能嚴格依照國旗法去做，認真學(xué)習(xí)國旗法，尊重國旗國徽。
3、在國旗護衛(wèi)隊舉行的各項訓(xùn)練過程中，所有國旗護衛(wèi)隊隊員必須以積極態(tài)度認真，刻苦訓(xùn)練，達到要求的標準。國旗護衛(wèi)隊干部及成員互相監(jiān)督，互相團結(jié)，互相學(xué)習(xí)，共同進步，共同發(fā)展。
4、希望每位國旗護衛(wèi)隊成員隨時都可以提出自己的想法和見解，其中對提出具有創(chuàng)新獨到的見解者，將予以表彰和采納。
5、對違反規(guī)定的隊員，將根據(jù)具體情節(jié)嚴肅處理。
希望國旗護衛(wèi)隊干部以及每一位隊員都要熱情地工作，讓我們國旗護衛(wèi)隊之星更加光彩奪目，全體隊員都具備“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”團隊精神，同心同德，把國旗隊精神發(fā)揚光大。在接下來的工作當(dāng)中我們要繼續(xù)發(fā)揚國旗護衛(wèi)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，為把我校國旗護衛(wèi)隊建設(shè)成為最優(yōu)秀的隊伍而不懈努力。我們也堅信在學(xué)校的指導(dǎo)下，通過所有隊員的積極努力，我校國旗護衛(wèi)隊定當(dāng)取得更大的提高、進步！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十
物業(yè)護衛(wèi)隊總臺崗位工作規(guī)范目的:為了提供安全、秩序良好城區(qū)的環(huán)境,規(guī)范崗位工作。
要求:遵守護衛(wèi)隊紀律規(guī)定,按護衛(wèi)隊員服飾及儀容儀表規(guī)定,并遵守護衛(wèi)隊員交接班制度做好交接班的工作。
中班15:30至23:30;。
晚班23:30至凌晨7:30。
工作內(nèi)容:。
1、要求上崗值班隊員必須遵守護衛(wèi)隊紀律規(guī)定,交接班前須按交接班制度進行,認真檢查交接班記錄事項:信件、報紙、郵包及有關(guān)崗上公物是否與登記相符,如有疑問當(dāng)面問清當(dāng)值員,并請當(dāng)班員對值班中出現(xiàn)的問題記錄及交待工作事項。
2、交接清楚后,立即對值班區(qū)內(nèi)進行仔細的檢查,檢查內(nèi)容主要有:。
1)公共設(shè)施完好性。
2)消防栓封條是否完好,消防器材是否在位及完好。
)商鋪、寫字樓內(nèi)辦公室的客戶如搬遷或搬出物品時,必須檢查是否有公司放行條,按放行條內(nèi)容進行監(jiān)督,如無放行條必須立即制止,要求其上公司辦理搬遷手續(xù),才可讓其搬出。
放行條應(yīng)收回。
4)客戶進行室內(nèi)外裝修時必須檢查是否有公司裝修許可證,末辦有關(guān)手續(xù)的要嚴格予以制止。
要求其上公司辦理好有關(guān)手續(xù)。
5)對在公共地方進行拉電線、掛招牌、裝燈等作業(yè)都須具有公司開具證明批條,才能讓其進行作業(yè),否則一律予以制止。
6)電梯運行情況,注意不準小孩子在電梯和扶手梯玩耍。
7)商城內(nèi)禁止乞丐進入,發(fā)生上列情況須予以制止。
3、當(dāng)商戶(業(yè)主)的信件、報紙送到時,作好收發(fā)排放,對郵件發(fā)放要在f67郵件收發(fā)登記表記錄,并督促巡邏員發(fā)送出去,郵件發(fā)出要有收件人簽名,對未發(fā)送出去的要認真登記好并交給下一班。
4、不定時在本工作責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查,注意特別的情況,嚴密注意火災(zāi)隱患,做好防盜、防火、防樓內(nèi)進水工作。
在遇到重大的突發(fā)事件,如火災(zāi)、打架、斗歐時,馬上通知班長、隊長采取適當(dāng)措施處理,并做好書面原始記錄。
5、嚴格監(jiān)視外來人員,對形跡可疑的人員必須提高警惕,注意發(fā)現(xiàn)問題。
晚上9:30時后進入西華宮和文山樓的必須要其出示有效證件,在f68非辦公時間進入()樓登記表上登記:進入原因、時間等,離去觀察有無異常,并登記離開時間。
(西華宮一樓四樓游戲機室、文山樓肯德基除外)。
6、值班隊員對發(fā)生事件,立即采取措施進行處理,自行處理不了及時報告班長,班長處理不了時馬上報告隊長,隊長處理不了上報公司,逐層上報,并做情況記錄。
7、準備下班前,對所有值班事情詳細記錄、清點好公物,登記好未發(fā)送的信件、報紙。
協(xié)助接班護衛(wèi)隊員做好交接班手續(xù)。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十一
本學(xué)期，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，以德育工作為靈魂，堅持三個結(jié)合：學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合，堅持三個統(tǒng)一：管理育人、教書育人、服務(wù)育人的三育人的統(tǒng)一，以“讓每一個孩子成為最好的自己”的辦學(xué)理念，以“培養(yǎng)健康陽光、知書達理的現(xiàn)代小公民”的辦學(xué)目標，以基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成教育為抓手，增強德育工作的主動性和實效性，提高我校德育工作的整體水平。現(xiàn)對本學(xué)期德育科組的工作簡要總結(jié)如下：
一、德育工作初顯成效。
1、老師們的榮譽：
（1）何__的《小學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣班級養(yǎng)成教育策略研究》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比二等獎。
（2）伍__老師的論文《打造特色班級文化，助力培養(yǎng)合格小公民》。
（3）伍__老師的論文《制度觀念行為——打造特色班級“軟文化”三部曲》被《新課程》雜志錄用，并于該刊20__年__月期刊中發(fā)表。國內(nèi)統(tǒng)一刊號：______，國際連續(xù)出版物號：______。
（4）蘇翠霞老師的德育論文《打造特色班級文化，助力培養(yǎng)合格小公民》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比二等獎。
（5）蘇____老師的德育論文《培養(yǎng)兒童感恩父母之心》在《新課程·小學(xué)》總第____期第____版上發(fā)表，國際連續(xù)出版物號：______。
（6）梁__的《淺談“如何讓學(xué)生親近你”》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比三等獎。
（7）吳__的《當(dāng)前小學(xué)生面臨的挫折源及挫折教育探究》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比三等獎。
（8）翟__《小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成以及責(zé)任意識培養(yǎng)》獲得了20__年度__區(qū)德育論文評比三等獎。
（9）蔡__老師編寫的《道德與法治》中的《挑戰(zhàn)第一次》的教學(xué)設(shè)計獲得大良街道思品教學(xué)設(shè)計二等獎。
（10）黃__老師編寫《道德與法治》中的《做個“開心果”》的教學(xué)設(shè)計獲得__街道思品教學(xué)設(shè)計三等獎。
（11）曹__老師編寫的《道德與法治》中的《我不拖拉》的導(dǎo)學(xué)案獲得__街道思品教學(xué)設(shè)計三等獎。
2、孩子們的表現(xiàn)：
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十二
項日常工作，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取、聽取廣大同學(xué)的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹國旗護衛(wèi)隊在20xx學(xué)年上半期的工作。
國旗護衛(wèi)隊作為剛剛成立兩年的一個部門，是在校學(xué)生會工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體同學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學(xué)期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們沿襲了一名隊長、一名指導(dǎo)員、兩名副隊長的隊伍建設(shè)。并結(jié)合需要，修改了原有的國旗護衛(wèi)隊章程，為全學(xué)期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對10級隊員的單兵動作的培養(yǎng)，使他們盡快地融入國旗護衛(wèi)隊的大家庭中。
新學(xué)期伊始，我們國旗護衛(wèi)隊就制定了評優(yōu)評先細則，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵新老隊員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強新隊員的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細的新老隊員個人檔案，并且對新老隊員政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的隊員資料匯編，明確了我們內(nèi)部新老隊員的特點。
新學(xué)期開始后，吸收了大批的10級新生，這為我們的日常工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們向從事工作多年的老隊長有針對性的為我們講解各項工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對10隊員進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。
此外，作為校學(xué)生會的一個特殊部門，今年我部承接了機電分院的軍訓(xùn)任務(wù)，和南昌地區(qū)各高校的軍訓(xùn)會操表演訓(xùn)練。我們也積極參與了學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事執(zhí)勤的工作；在運動會中，從事了執(zhí)勤的工作；在“一二.九”大合唱中，從事執(zhí)勤工作。這些工作從各個方面考驗了我們的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成團委老師交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“求真篤行，團結(jié)上進；厚德載物，奉獻旅商”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十三
國旗天天在校園升起有感讀18年，國旗天天在校園升起有感做為伊犁師范學(xué)院的一名學(xué)生，看到自己學(xué)校的國旗護衛(wèi)隊的事跡與照片出現(xiàn)在中國教育報上時，內(nèi)心無比激動，由衷地為她們感到驕傲。
“付出總會有回報”——每天清晨7點，校園崇德樓前有一些陌生而又熟悉的身形。陌生是因為他們來自不同的院系，熟悉是因為他們每天刻苦訓(xùn)練，每天重復(fù)同一件事，舉行無比神圣的儀式——升旗。
他們很辛苦，每天起早貪黑，可以用披星戴月來形容他們的辛苦。有時，周末我們出去玩兒，見他們已經(jīng)開始訓(xùn)練了，而當(dāng)我們已經(jīng)玩兒的身心疲憊回到學(xué)校時，依然可以看到他們訓(xùn)練的身影。在十·一長假大家都回家或出行游玩兒時，他們會在這一天準時全勤，在國歌聲中，將五星紅旗準時升上伊犁師院的上空，終于他們得到了肯定。
“十八年如一日”——伊犁師院“國旗護衛(wèi)隊”成立于1995年4月22日，自成立之日起，國旗護衛(wèi)隊成員就為了五星紅旗的護衛(wèi)者，國旗護衛(wèi)隊成為了伊犁師院的一道不同尋常的風(fēng)景線，他們十八年如一日的集合，走步，踏步，升旗，降旗，護旗，讓自己的愛國情懷通過自己的高尚舉動得以證明。
“隊友情深”——每位國旗護衛(wèi)隊隊員在隊時間為一年，自入隊起，他們就相互認識，彼此關(guān)心，甚至有成為一生的摯友，在這個人數(shù)不多，但來自不同院系的神圣的隊伍中，友誼這根無形的神奇地繩兒將他們的心圈成一個圈，一個大大的無形的心圈。報道稱：在記者采訪一位從國旗護衛(wèi)隊中退伍的隊員徐靜時，一提到退隊，將脫去那身軍裝，成為一名普通的學(xué)生時，她的眼淚奪眶而出，其他隊員在聽到一席話后，也流出了那滾燙的淚水，這淚水流出了對國旗護衛(wèi)隊的不舍，對這一神圣職責(zé)的不舍，對相處一年之久隊員，朋友的不舍，我想，在這一年的軍隊是生活中，他們收獲的不僅是對祖國更加熱誠的心，收獲的不僅是更加艱巨的任務(wù)，還收獲了一份不可磨滅的友誼，真正的友誼。
“授人以魚不如授人以漁”——進入國旗護衛(wèi)隊，又退出這個隊伍的同學(xué)有很多，他們在實習(xí)或支教的時候，會將“國旗護衛(wèi)隊”這一支神圣的隊伍的傳奇故事，告訴他們所去的學(xué)校，讓那里的同學(xué)老師也培養(yǎng)更加沸騰的愛國熱情。據(jù)說，因為他們的組織與提議，已建有200多支國旗護衛(wèi)隊，他們傳播了愛國熱情的種子，他們播撒了護旗護國的責(zé)任之種，讓更多的人以此方式來更加熱愛我們的五星紅旗，更急熱愛我們的祖國。
“隊員語錄，反映事實”——隊長說:“之所以每天都要堅持訓(xùn)練，就是為了讓隊員始終保持標準動作，而國旗護衛(wèi)隊的隊員為此付出的不僅是自己的汗水還有睡眠——一年半中隊員們要少睡1500小時。
隊員徐靜說：“辛苦超過了想象，在練習(xí)軍姿的兩個小時中，我哭了，但我沒有退縮，我堅持下來了”！不僅是她，很多隊員都是一樣含著淚挺過最難的時間。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十四
新的開始，新的起點，伴著熟悉的口號音，我們又踏上了新的征程。新的學(xué)期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當(dāng)上了隊長大學(xué)生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓(xùn)，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。
從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風(fēng)貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當(dāng)場詢問，報名參加河北工院國旗隊。
90后的大學(xué)生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓(xùn)練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。
每個隊長都在一次次的訓(xùn)練中長見識，在一次次的訓(xùn)練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領(lǐng)，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。
在訓(xùn)練中，不僅從動作方面教導(dǎo)他們，而且還從思想品德方面教導(dǎo)他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度，教他們?yōu)槿颂幨?，不要給國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習(xí)慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。
在每天都訓(xùn)練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓(xùn)練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓(xùn)練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓(xùn)練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓(xùn)練質(zhì)量，保證每天任務(wù)的完成。訓(xùn)練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關(guān)心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。
生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學(xué)生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。
這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風(fēng)貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽！
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十五
1國旗護衛(wèi)隊的日常訓(xùn)練每周制定合理訓(xùn)練計劃，加強隊員軍事素養(yǎng)和身體素質(zhì)，培養(yǎng)團隊精神。建設(shè)準軍事化高標準高校國旗護衛(wèi)隊。
2積極向黨組織靠攏，深入開展兩學(xué)教育，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，并認真貫徹執(zhí)行，增強自身的思想素質(zhì)建設(shè)。
3國旗護衛(wèi)隊的稽查工作是國旗護衛(wèi)隊的職責(zé)之一，也是鍛煉隊員們責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N途徑，同時也是對校園安全的一種責(zé)任，對此來說，國旗護衛(wèi)隊的貢獻是很大的。
4參加學(xué)院拔河比賽并獲得榮譽，通過這種方式來增進了彼此之間的默契，認識到團隊合作的重要性，也為以后的團結(jié)協(xié)作打好了一個基礎(chǔ)。
5參觀空軍部隊:增強了隊頁們的愛國主義情懷，更加堅定了自己心中的信仰，隊員的心中也感到為我們強大的祖國而自豪，學(xué)習(xí)部隊軍人的軍事作風(fēng)，6參加日照國際馬拉松，積極參與志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)樂于付出，勇于奉獻的精神。
7參加學(xué)院“學(xué)兩學(xué)，唱響時代新篇章”的紅歌比賽中，榮獲優(yōu)秀團體獎項，由此也可以看出我們國護這個組織是團結(jié)向上和積極進取的，此項活動還能喚醒紅色記憶，加強愛國主義教育，弘揚愛國主義精神。
8參加日照市消防比武大賽奪得優(yōu)異成績，9名國護成員刻苦學(xué)習(xí)消防知識，重重的消防服裝穿在身上訓(xùn)練，要速度更要質(zhì)量，隊員們奮力爭先，為學(xué)校，一為國護拼得份榮耀。
9大雪過后的第二天，一大清早國護隊員清掃積雪，保證師生安全，以防滑倒，這份責(zé)任我們承擔(dān)了起來，寒冷的冬季，我們干的熱火朝天，只為心中的那一份擔(dān)當(dāng)。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十六
20xx年度，冶煉廠武?？谱o衛(wèi)大隊在武?？浦苯宇I(lǐng)導(dǎo)下，在公司保衛(wèi)部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞冶煉廠生產(chǎn)經(jīng)營目標，為廠保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年冶煉廠正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作：
根據(jù)有色公司保衛(wèi)部冶色保（20xx）1號文件《關(guān)于開展護衛(wèi)隊隊伍紀律作風(fēng)整頓的實施方案》的通知，文件下發(fā)后，廠領(lǐng)導(dǎo)，科領(lǐng)導(dǎo)高度重視。主管保衛(wèi)工作的廠黨委書記肖勇同志作了重要批示，科支部、行政對整頓工作嚴密部署，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入各中隊指導(dǎo)整頓工作，護衛(wèi)大隊從3月17日至31日進行為期半個多月的整頓，組織學(xué)習(xí)，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學(xué)習(xí)，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
冶煉廠護衛(wèi)大隊擔(dān)負著冶煉廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、保衛(wèi)部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作，一年來，金銀中隊共接待外來人員21200人次，進出物資4000余車次，未發(fā)生任何事故；渣冷中隊共進出蘭渣30000車次，冷料冰銅600車次；北門中隊共進出17000余車次，檢查車輛近48000余車次，均未發(fā)生物資流失現(xiàn)象；機動巡邏隊押運冰銅冷料270車次，押運陽極泥184車次，押運現(xiàn)金11次，金額達197萬余元,監(jiān)控中隊(指揮中心)全年接處警433次，傳達指令達900多次；護衛(wèi)大隊共出動警力共1091余人次。廣大護衛(wèi)隊員工作中認真負責(zé)，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠物資不流失。各崗位認真履行本崗職責(zé)，出色的完成了各項工作任務(wù)。
冶煉廠內(nèi)部治安環(huán)境復(fù)雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是渣冷中隊遠離廠區(qū)，鄰近農(nóng)村，渣冷現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。護衛(wèi)隊全年共義務(wù)加班670余人次，部分隊員一年奉獻近96個班。全年共組織守侯捕捉72余次，參加人數(shù)達340人次，監(jiān)督廢舊物資出廠1210車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人283人，破獲各類案件106起，其中重大案件8起，收繳粗銅8噸，廢鋼鐵30余噸，冰銅、銅精礦等各類物資折款49余萬元。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊百分考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，北門、渣冷、堅持站標準崗，監(jiān)控隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；金銀中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當(dāng)作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工干部的好評。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，科、大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展?fàn)幃?dāng)“保衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有36人受到獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上工資收入偏低，許多隊員生活困難，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，科、大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員肖華父親去世，隊員嚴超在工作中為保衛(wèi)國家財產(chǎn)而因公負傷，科、大隊都及時慰問，金銀中隊地處一車間現(xiàn)場內(nèi)，工作環(huán)境差，先后劉建國等8人鉛超標。科大隊及時送去慰問金100元/人。將關(guān)心隊員生活做到實處，一年來共慰問困難職工25人次，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我們也清醒的看到還存在一些不足。
一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強。
三、隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強。
四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。
這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，嚴格管理，努力提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十七
20xx年度，天元錳業(yè)有限公司護衛(wèi)大隊在公司行政部直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司分管副總的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，為公司保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)大隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年公司正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視。主管護衛(wèi)大隊工作的行政部總經(jīng)理高學(xué)祥同志和行政副總經(jīng)理劉全財作了重要批示，護衛(wèi)大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入各中隊指導(dǎo)整頓工作，護衛(wèi)大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓，組織學(xué)習(xí)，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、形象不整，服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學(xué)習(xí)，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
公司護衛(wèi)大隊擔(dān)負著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作，護衛(wèi)大隊全年共調(diào)解矛盾糾紛事件13起；處理工傷、交通事故67起；抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起，（生活區(qū)2起，廠區(qū)外2起）；接待外來人員3800多人次；進出物資41930余車次；突發(fā)性事件接出警315余次；道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次；4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起，及時為公司挽回經(jīng)濟損失18.7萬余元。護衛(wèi)隊員在工作中認真負責(zé)，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠內(nèi)物資不流失。各崗位認真履行本崗職責(zé)，出色的完成了各項工作任務(wù)。
公司內(nèi)部治安環(huán)境復(fù)雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)大隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是三中隊遠離廠區(qū)，工作現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。我個人也是如此，部分隊員多次放棄休息時間預(yù)防處理應(yīng)急突發(fā)事件。全年共組織守侯捕捉87次，參加人數(shù)達200次，監(jiān)督廢舊物資出廠45車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人，協(xié)助破獲各類案件10余起，其中重大案件3起。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗，監(jiān)控各中隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；各中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當(dāng)作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)大隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工領(lǐng)導(dǎo)的好評。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，中隊，大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展?fàn)幃?dāng)“守衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有13人受到獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上執(zhí)行公司勞動紀律，許多隊員怕得罪人，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛(wèi)大隊護衛(wèi)大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關(guān)心隊員生活做到實處，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我也清醒的看到還存在一些不足。
一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、隊伍建設(shè)方面還有待提高和加強。
三、隊員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、處事能力不強。
四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十八
20xx年度，天元錳業(yè)有限公司護衛(wèi)大隊在公司行政部直接領(lǐng)導(dǎo)下，在公司分管副總的指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，為公司保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)大隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年公司正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作。
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視。主管護衛(wèi)大隊工作的行政部總經(jīng)理高學(xué)祥同志和行政副總經(jīng)理劉全財作了重要批示，護衛(wèi)大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導(dǎo)深入各中隊指導(dǎo)整頓工作，護衛(wèi)大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓，組織學(xué)習(xí)，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、形象不整，服務(wù)意識差基礎(chǔ)工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學(xué)習(xí)，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。
公司護衛(wèi)大隊擔(dān)負著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務(wù)。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務(wù)工作，護衛(wèi)大隊全年共調(diào)解矛盾糾紛事件13起；處理工傷、交通事故67起；抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起，（生活區(qū)2起，廠區(qū)外2起）；接待外來人員3800多人次；進出物資41930余車次；突發(fā)性事件接出警315余次；道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次；4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起，及時為公司挽回經(jīng)濟損失18.7萬余元。護衛(wèi)隊員在工作中認真負責(zé)，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠內(nèi)物資不流失。各崗位認真履行本崗職責(zé)，出色的完成了各項工作任務(wù)。
公司內(nèi)部治安環(huán)境復(fù)雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)大隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是三中隊遠離廠區(qū)，工作現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。我個人也是如此，部分隊員多次放棄休息時間預(yù)防處理應(yīng)急突發(fā)事件。全年共組織守侯捕捉87次，參加人數(shù)達200次，監(jiān)督廢舊物資出廠45車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人，協(xié)助破獲各類案件10余起，其中重大案件3起。
護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務(wù)的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責(zé)任，每日由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。
為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗，監(jiān)控各中隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；各中隊重點加強為重點車間服務(wù)的意識。將著裝規(guī)定當(dāng)作隊伍的`大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)大隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工領(lǐng)導(dǎo)的好評。
護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責(zé)等方面進行考核，中隊，大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展?fàn)幃?dāng)“守衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有13人受到獎勵，并在去年的基礎(chǔ)上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。
護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上執(zhí)行公司勞動紀律，許多隊員怕得罪人，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛(wèi)大隊護衛(wèi)大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關(guān)心隊員生活做到實處，從而確保了隊伍穩(wěn)定。
總之，在20xx年我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我也清醒的看到還存在一些不足。
護衛(wèi)工作總結(jié)篇十九
本文目錄。
作文。
章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設(shè)，會后我們積極行動起來。首先我們認真學(xué)習(xí)了中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。
今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)活動。通過開辦培訓(xùn)班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓(xùn)，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務(wù)的全面提高。
文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設(shè)。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學(xué)習(xí)”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。
二、改進醫(yī)療服務(wù)，推動醫(yī)院管理。
要想建立起適應(yīng)群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務(wù)模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設(shè)，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設(shè)”，即管理標準、服務(wù)水平、文化建設(shè)。這是應(yīng)該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務(wù)理念，要改進服務(wù)流程。認識是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風(fēng)，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務(wù)的重要標準，使我院的服務(wù)態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。
我院為進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化"滿意在衛(wèi)生"活動，改進醫(yī)療服務(wù)水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。
三、以病人為中心，落實利民措施。
讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識，知易而行難，這需要全體干部職工的一致努力，需要大家從點滴做起。
我院簡化了就醫(yī)程序，取消掛號，受到了廣大人民群眾和患者的好評。其次，認真執(zhí)行物價政策，絕對做到不越權(quán)立項，不分解收費，杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規(guī)行為，從源頭上堵住了醫(yī)療費用的虛高。同時還增加了收費透明度，對常規(guī)檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價，上墻公開，堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔(dān)。為了方便群眾就醫(yī)，婦幼保健院還開通了“綠色通道”，免費接送孕產(chǎn)婦，極大的方便了群眾。通過這些措施得到了群眾的承認，受到了患者的好評，取得了良好的社會效果，與此同時經(jīng)濟效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。
四、提高醫(yī)護質(zhì)量，確保就醫(yī)安全。
醫(yī)療質(zhì)量問題，關(guān)系病人生命安危，關(guān)系社會穩(wěn)定。醫(yī)護質(zhì)量無保證，群眾就會不安全，百姓就不會放心，群眾就不會滿意。首先，把醫(yī)護質(zhì)量的教育培訓(xùn)、制度落實、監(jiān)督查處落到實處，把扳子落到責(zé)任人的屁股上，長抓不懈。還加強了醫(yī)療護理文書的書寫和保存，轉(zhuǎn)變醫(yī)療行為，慎重實行高風(fēng)險治療。對于高風(fēng)險的治療措施，由科室主任組織全科醫(yī)務(wù)人員認真討論，并充分征求患者家屬意見，在最大程度上保證了群眾的就醫(yī)安全，在最大程度上避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。這使大家確立了“為患者負責(zé)”、“為醫(yī)院負責(zé)”，歸根到底是“為自己負責(zé)”的新觀念。
五、樹立高尚醫(yī)德，杜絕不正之風(fēng)。
省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)屢次強調(diào)嚴禁醫(yī)生吃開放費、統(tǒng)方費，嚴禁收受患者“紅包”的問題。為此，我院在強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時，狠抓落實。院內(nèi)設(shè)立了舉報箱、舉報電話，及時解決群眾反映強烈的“熱點”問題，如發(fā)現(xiàn)“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，堅決予以通報批評，并勒令退還同時處10倍以上罰款，扣發(fā)當(dāng)月效益工資。通過一系列強硬措施，我院杜絕了“紅包”、“回扣”現(xiàn)象。受到了社會各界的一致好評。
實現(xiàn)“滿意在衛(wèi)生”的目標，是全院干部職工一項共同的任務(wù)，必須堅持上下聯(lián)動，形成合力。我院全體職工都牢固樹立了大局觀念和群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。對于群眾反映強烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點問題都及時進行了處理，做到了讓群眾滿意、讓社會放心。我們一定會繼續(xù)深化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，進一步開展好“滿意在衛(wèi)生”活動，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象的確立貢獻我們的力量!
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今年6月12日，市衛(wèi)生局楊局長在全市加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會上發(fā)表了重要的講話?；貋砗笪以悍e極部署，響應(yīng)號召，以“三個代表”為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)楊局長講話和醫(yī)院實施意見，并學(xué)習(xí)了魯衛(wèi)醫(yī)發(fā)[xx]13號文，根據(jù)我院面臨的實際情況和實際問題制定計劃，拿出具體措施，落實整改便民措施，取得階段性勝利。下面就是本人的個人工作總結(jié)：
楊局長在加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)深化“滿意在衛(wèi)生”活動動員大會的講話中指出：我們必須在人文素質(zhì)教育方面下工夫，作文章。并提出具體要求：要開展公民道德教育、職業(yè)道德教育、禮儀教育以及文化建設(shè)，會后我們積極行動起來。首先我們認真學(xué)習(xí)了中共中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》，并要求在工作中、生活中認真實踐，從而把“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十公民基本道德規(guī)范貫穿于我們的日常生活中，提高了我院職工的道德修養(yǎng)。
今年5月中旬以科室為單位開展了醫(yī)務(wù)人員禮儀培訓(xùn)活動。通過開辦培訓(xùn)班的形式，使醫(yī)護人員掌握現(xiàn)代醫(yī)療護理基本禮儀，用禮儀觀念、禮儀準則規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的言行，從而將禮儀融入日常工作及生活中。通過這次培訓(xùn)，提高了我院職工的個體素質(zhì)和文明水準，樹立了我院的良好形象，同時也促進了我院醫(yī)療服務(wù)的全面提高。
文化建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要載體，是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的精神動力。我院高度重視并切實抓好文化建設(shè)。一方面，根據(jù)單位特點和發(fā)展目標，提煉和培養(yǎng)“團隊精神”，在干部、職工中形成共同的信念，共同的價值取向，共同的行為，全力營造團結(jié)和諧、奮發(fā)向上的進去氛圍，并以此來凝聚大家的力量。另一方面，深入開展多種形式的文化活動。先后以“文藝晚會”、“舞蹈學(xué)習(xí)”等豐富多采的文體活動，使廣大干部職工在濃厚而健康的文化氛圍中陶冶了情操，不斷提高了文化素質(zhì)，增強了積極性和創(chuàng)造性。
要想建立起適應(yīng)群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展的新型服務(wù)模式就必須改進我們的管理。長時間以來我們存在一個很大的認識誤區(qū)，一味強調(diào)“硬件”建設(shè)，即強調(diào)醫(yī)療器械的上檔次、醫(yī)療技術(shù)水平的提高等，而往往忽略了“軟件建設(shè)”，即管理標準、服務(wù)水平、文化建設(shè)。這是應(yīng)該扭轉(zhuǎn)的。要講求人本管理，要強化病人至上的服務(wù)理念，要改進服務(wù)流程。認識是行動的先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專門會議強調(diào)在現(xiàn)實條件下人文關(guān)懷的重要意義，并由各科室回去后認真思考，展開討論，使我們的醫(yī)療技術(shù)人員切實克服了居傲心理和高高在上的不良作風(fēng)，并且把“職業(yè)道德”作為聘任職務(wù)的重要標準，使我院的服務(wù)態(tài)度在原有的基礎(chǔ)上有了一個顯著的變化。
我院為進一步加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，深化"滿意在衛(wèi)生"活動，改進醫(yī)療服務(wù)水平，特聘社會監(jiān)督員以加強對我院各項工作的監(jiān)督。并多次召開社會監(jiān)督員會議，征求意見，進一步加強管理，爭取群眾滿意。并要求臨床科室及時召開住院病人及家屬座談會，暢談我院管理的優(yōu)劣、服務(wù)水平的高低、醫(yī)護態(tài)度的好壞，“有則改之、無則嘉勉”，加強了醫(yī)患心理溝通，使我院受到社會的好評，也提高了我院的知名度。
讓病人滿意，讓社會滿意，是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。這是婦幼保健院全體人員的一致認識，知易而行難，這需要全體干部職工的一致努力，需要大家從點滴做起。
我院簡化了就醫(yī)程序，取消掛號，受到了廣大人民群眾和患者的好評。其次，認真執(zhí)行物價政策，絕對做到不越權(quán)立項，不分解收費，杜絕大處方、濫檢查、濫用藥的違規(guī)行為，從源頭上堵住了醫(yī)療費用的虛高。同時還增加了收費透明度，對常規(guī)檢查、大型檢查、基本住院費和常用藥物明碼標價，上墻公開，堵住了亂收費、私收費的源頭。切實減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔(dān)。為了方便群眾就醫(yī)，婦幼保健院還開通了“綠色通道”，免費接送孕產(chǎn)婦，極大的方便了群眾。通過這些措施得到了群眾的承認，受到了患者的好評，取得了良好的社會效果，與此同時經(jīng)濟效益也就自然而然的顯現(xiàn)出來了。
醫(yī)療質(zhì)量問題，關(guān)系病人生命安危，關(guān)系社會穩(wěn)定。醫(yī)護質(zhì)量無保證，群眾就會不安全，百姓就不會放心，群眾就不會滿意。首先，把醫(yī)護質(zhì)量的教育培訓(xùn)、制度落實、監(jiān)督查處落到實處，把扳子落到責(zé)任人的屁股上，長抓不懈。還加強了醫(yī)療護理文書的書寫和保存，轉(zhuǎn)變醫(yī)療行為，慎重實行高風(fēng)險治療。對于高風(fēng)險的治療措施，由科室主任組織全科醫(yī)務(wù)人員認真討論，并充分征求患者家屬意見，在最大程度上保證了群眾的就醫(yī)安全，在最大程度上避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。這使大家確立了“為患者負責(zé)”、“為醫(yī)院負責(zé)”，歸根到底是“為自己負責(zé)”的新觀念。
省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)屢次強調(diào)嚴禁醫(yī)生吃開放費、統(tǒng)方費，嚴禁收受患者“紅包”的問題。為此，我院在強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的同時，狠抓落實。院內(nèi)設(shè)立了舉報箱、舉報電話，及時解決群眾反映強烈的“熱點”問題，如發(fā)現(xiàn)“紅包”、“回扣”現(xiàn)象，堅決予以通報批評，并勒令退還同時處10倍以上罰款，扣發(fā)當(dāng)月效益工資。通過一系列強硬措施，我院杜絕了“紅包”、“回扣”現(xiàn)象。受到了社會各界的一致好評。
實現(xiàn)“滿意在衛(wèi)生”的目標，是全院干部職工一項共同的任務(wù)，必須堅持上下聯(lián)動，形成合力。我院全體職工都牢固樹立了大局觀念和群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。對于群眾反映強烈的我們衛(wèi)生服務(wù)工作中的熱點問題都及時進行了處理，做到了讓群眾滿意、讓社會放心。我們一定會繼續(xù)深化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，進一步開展好“滿意在衛(wèi)生”活動，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象的確立貢獻我們的力量!
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新的開始，新的起點，伴著熟悉的。
口號。
音，我們又踏上了新的征程。新的學(xué)期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當(dāng)上了隊長大學(xué)生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓(xùn)，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。
從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮;儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風(fēng)貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當(dāng)場詢問，報名參加河北工院國旗隊。
90后的大學(xué)生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓(xùn)練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。
每個隊長都在一次次的訓(xùn)練中長見識，在一次次的訓(xùn)練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領(lǐng)，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。
在訓(xùn)練中，不僅從動作方面教導(dǎo)他們，而且還從思想品德方面教導(dǎo)他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的。
規(guī)章制度。
教他們?yōu)槿颂幨虏灰o國旗隊抹黑嚴格要求自己不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習(xí)慣做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。
在每天都訓(xùn)練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓(xùn)練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓(xùn)練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓(xùn)練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓(xùn)練質(zhì)量，保證每天任務(wù)的完成。訓(xùn)練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關(guān)心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。
生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學(xué)生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。
這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風(fēng)貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽!
護衛(wèi)工作總結(jié)篇二十
時光在我們不經(jīng)意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛(wèi)隊在這一學(xué)年里，在校團委和學(xué)生會的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在汲取去年國旗護衛(wèi)隊的經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)方針，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學(xué)校爭光，為學(xué)校服務(wù)，為社團的發(fā)展而共同努力。
1、4月份進行本學(xué)期招新工作；
2、4月10日進行本學(xué)期第二輪招新工作；
3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓(xùn)；
4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓(xùn)練；
5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······。
據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。
時間是個常數(shù)，也是個變數(shù)。隨著一個寒假的結(jié)束，隊員們回到了隊伍里，但是也。
驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學(xué)期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養(yǎng)成的睡懶覺的壞習(xí)慣，開始出現(xiàn)經(jīng)常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養(yǎng)成了良好的早期習(xí)慣，問題被及時遏制了。
雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛(wèi)隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優(yōu)秀的良苦用心。錯誤不會重現(xiàn)，歷史應(yīng)該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的問題出現(xiàn)。
回顧這一學(xué)期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的'正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結(jié)果。我們國旗護衛(wèi)隊最驕傲的是：我們是國旗護衛(wèi)隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發(fā)澀的走到操場，當(dāng)我們聽到學(xué)校老師，同學(xué)，環(huán)衛(wèi)人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。
但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學(xué)期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學(xué)期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成校團委老師、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學(xué)期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。
此致
敬禮！