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        全國勞動模范人物事跡材料(優(yōu)質(zhì)18篇)

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            大自然是我們最好的老師,它教會我們?nèi)绾闻c環(huán)境和諧相處。通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)一些重要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            全國勞動模范人物事跡材料篇一
            在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對事跡材料都不陌生吧,事跡材料是用于表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。一起來參考事跡材料是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的全國勞動模范事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
            構(gòu)筑國家法律殿堂殊為不易,守護(hù)好這座殿堂,同樣艱難。一個合格的守護(hù)者,不僅需要扎實(shí)專業(yè)的法律功底,而且也需要一種高境界的精神力量,也就是精神高地,從而獲得一種奮發(fā)向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一群守護(hù)者中的一個。20xx年進(jìn)入檢察系統(tǒng)工作以來,她流下了數(shù)不清的汗水,得到了一個又一個的榮譽(yù),也用理想信念和職業(yè)操守,在平凡的崗位上,筑就了一個檢察官應(yīng)有的精神高地。
            有一種經(jīng)歷叫財(cái)富。
            她出生在xx市一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱,體會到了父母對她的一片期望,養(yǎng)成了簡樸自律的生活習(xí)慣、勤懇務(wù)實(shí)的工作方式和實(shí)事求是的人生態(tài)度,更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因?yàn)槿绱?,她選擇了法律專業(yè),并于20xx年取得司法資格a證,成為一名律師。自己生活條件好轉(zhuǎn)后,她并沒有忘記仍然貧困的家鄉(xiāng),節(jié)盡可能提供法律志愿服務(wù)和法律咨詢。20xx年,通過公務(wù)員考試進(jìn)入xx市檢察院后,她始終不忘初衷,繼續(xù)堅(jiān)持公正執(zhí)法、為民用法,以務(wù)實(shí)的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價(jià)值追求,堅(jiān)守法律的尊嚴(yán)。
            有一種倔強(qiáng)叫執(zhí)著。
            從為民辯護(hù)到法律監(jiān)督,身份的轉(zhuǎn)變促使她更加嚴(yán)以修身,更加注重黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年,她代表xx院參加上級院舉辦的業(yè)務(wù)技能競賽,均取得第二名的成績,被評為xx爾市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽優(yōu)勝個人。進(jìn)入檢察系統(tǒng)以來,她先后在監(jiān)所科、民行科工作過,無論在哪個科室、干的什么崗位工作,她都始終堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用權(quán)為公,個人能力和職業(yè)素養(yǎng)在工作實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)。20xx年,時任民行科副科長的她發(fā)現(xiàn)一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問,面對單位倒閉多年、案情錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實(shí),面對當(dāng)事人對法律公正的渴望,她倔強(qiáng)的從頭開始,逐一走訪當(dāng)年知情人,多方調(diào)查了解,查閱了該案的所有案卷材料及有關(guān)文件資料,最終形成各方認(rèn)可的完整證據(jù)鏈條,并建議xx爾市檢察院提請抗訴,最終自治區(qū)高院支持了這一主張,推翻了該案的一、二審判決,她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20xx年12月26日,全國檢察機(jī)關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開始正式上線運(yùn)行,為確保xx院應(yīng)用系統(tǒng)順利運(yùn)行,已經(jīng)懷孕8個月的她,堅(jiān)持帶領(lǐng)案管辦同事一邊學(xué)習(xí)研究,一邊加班加點(diǎn)對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息采集、權(quán)限配置等基礎(chǔ)性平臺搭建工作,并組織各業(yè)務(wù)科室對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試,對運(yùn)行中存在的問題及時進(jìn)行收集匯總上報(bào)和集中解答,在平凡的崗位上,她用自己的執(zhí)著和倔強(qiáng),為檢察事業(yè)貢獻(xiàn)著自己的`一份力量。
            有一種品質(zhì)叫忠誠。
            對于她的“死性”,有人說她傻,有人說她忒實(shí)在。但她始終堅(jiān)守忠誠老實(shí),始終堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。無論是作為科員,還是現(xiàn)在的科室負(fù)責(zé)人,她始終堅(jiān)持這種老實(shí)的態(tài)度,直面矛盾,解決問題。在去年案件質(zhì)量評查過程中,她和20名評查小組成員用一個星期時間,對20xx年1月至20xx年6月期間各項(xiàng)工作情況進(jìn)行了質(zhì)量評查,共審查案件936件,案卷1300余冊,查閱工作資料4552份,對查找出的15類2763個問題進(jìn)行了一一記錄。作為案件質(zhì)量評查小組的組長,她親自撰寫案件質(zhì)量評查報(bào)告,對業(yè)務(wù)部門老領(lǐng)導(dǎo)和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題,在全院干警大會上進(jìn)行了實(shí)事求是的通報(bào),對個別嚴(yán)重的點(diǎn)人點(diǎn)案進(jìn)行了分析研判,督促承辦部門對評查出的問題及時整改,并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手,主動監(jiān)督、全程監(jiān)控,年內(nèi)向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務(wù)部門發(fā)出書面預(yù)警通知8次,有效破解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“有名無實(shí)”等難題,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)部門的辦案行為。
            張xx對法律尊嚴(yán)的堅(jiān)守、對公平正義的追求,對檢察事業(yè)的忠誠,展現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風(fēng)采,得到了院領(lǐng)導(dǎo)、檢察干警、業(yè)務(wù)單位和干部群眾的一致認(rèn)可。
            全國勞動模范人物事跡材料篇二
            該同志72年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長,運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長,綜掘隊(duì)隊(duì)長職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長。
            20xx年至20xx年,該同志先后被大佛寺公司、彬長集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?該同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。
            全國勞動模范人物事跡材料篇三
            主要事跡:馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從19xx年開始,他率先承包起村集體果園,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋,現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝,全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到6000畝,成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹大王,技術(shù)能手。
            任何成績的取得都不是偶然的,對于馬春和而言,也同樣如此。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里,馬春和帶領(lǐng)家人,起早貪黑忙碌在果園里,剪枝、施肥、打藥,春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標(biāo)。為了心中這個目標(biāo),他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關(guān)鍵時期,他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風(fēng)吹日曬,他的手皸裂出血了,他不叫痛;他的腰直不起來了,他也不叫累。記的有一次,在給果樹剪枝時,由于長時間超附荷勞作,一不留心,手被剪刀劃成了大口子,鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說:“我沒那么嬌慣,一點(diǎn)小傷,沒事的”。草草包扎后,繼續(xù)干他的活兒。用他的話說:“節(jié)氣不等人,不能因人為因素而使果樹減產(chǎn)!”現(xiàn)在苦盡甘來,馬春和家的果園面積已發(fā)展到100多畝,果樹品種達(dá)60多種,年產(chǎn)量達(dá)10萬斤以上,年產(chǎn)值達(dá)15萬元以上。
            在果樹生產(chǎn)管理過程中,馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學(xué)習(xí)。不管平時干活再苦、再累,他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍,仔細(xì)研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓(xùn)班,向老師虛心求教,與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗(yàn),這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高?,F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達(dá)上百本,他本人參加過各類培訓(xùn)班100余次。學(xué)科技的目的'就是在于用好科技,為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春,他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝,按無公害操作標(biāo)準(zhǔn),大量施用腐熟農(nóng)家肥,平衡施用n、p、k肥,應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下,他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好,深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛。
            早期,紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀,從94年起,馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng),先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種,在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究,苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種,嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種,并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前,這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已5000多畝,極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進(jìn)程。
            馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來,他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù)。在農(nóng)閑時節(jié),他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),向他們講解果樹的新品種、新技術(shù),還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題,都會向他求教,他總是有求必應(yīng),積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶,他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來,由于技術(shù)不通、管理落后,使得果樹產(chǎn)量一直不高,去年他愁眉苦臉地找到馬春和,馬春和二話沒話,親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找原因,最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位,才導(dǎo)致果樹營養(yǎng)不良,生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位,致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了,他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法。現(xiàn)在,許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)20xx公斤,年收入增加了20xx元。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下,周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn),使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。
            曾獲得的榮譽(yù):榮獲雞西市第x屆勞動模范稱號。
            連續(xù)多年被雞西市評為市果樹大王稱號。
            雞西市農(nóng)業(yè)科技示范帶頭人。
            榮獲黑龍江省勞動模范光榮稱號。
            全國勞動模范人物事跡材料篇四
            小李,女,漢族,1962年出生,是北京市公交總公司汽一公司第一營運(yùn)分公司21路售票員,1998年起從事“小李熱線”管理工作。在18年的售票員工作中,她把“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的座右銘,真誠、熱情地為乘客服務(wù),被群眾譽(yù)為“老人的拐杖、盲人的眼睛、外地人的向?qū)?、病人的護(hù)士,群眾的貼心人”,先后榮獲全國五四獎?wù)录啊叭思t旗手”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號,20xx年被評為全國勞動模范。
            “用力去做只能到達(dá)稱職,用心去做才能到達(dá)優(yōu)秀。”日前與全國勞模小李交談的時候,記者強(qiáng)烈地感受到她“干一行、愛一行、鉆一行”的敬業(yè)精神和全心全意為百姓服務(wù)的崇高境界。
            小李衣著得體,言談有素。對此,她自信地說:“我的形象代表的不是我自己,對內(nèi)我代表首都,對外我代表中國?!?BR>    從售票臺到熱線平臺,是什么使小李在平凡的崗位上光芒耀眼?她坦言:“不管干什么工作,都要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心和愛心,只有把自己和職業(yè)融為一體,把自身價(jià)值和本職崗位緊密相連,全身心地投入到工作中去,才能把本職工作干好?!?BR>    為了給聾啞人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),小李學(xué)會了簡單的啞語;為了使外地人在北京有親切感,小李一有機(jī)會就學(xué)習(xí)方言;為了給不一樣層次的乘客帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),小李不斷“充電”,目前已經(jīng)是一位碩士研究生。她說,做一名優(yōu)秀的服務(wù)人員很不容易,只有學(xué)到過硬的本領(lǐng),才能為百姓搞好服務(wù)。一個好的售票員在某種程度上可能是一個心理學(xué)家、語言學(xué)家和外交家。工作中,小李常常試著與乘客換位思考,設(shè)身處地為乘客著想,發(fā)奮把握乘客心理,常常幾句話就化解了車廂里的矛盾。她說:“車廂就是一個流動的`小社會,化解矛盾是售票員就應(yīng)掌握的基本技能。”
            談起對焦作的印象,小李高興地說,來焦作之前她在網(wǎng)上查閱許多資料,對焦作有了初步了解。但是當(dāng)踏上這塊土地時,她還是感到出乎意料:焦作的城市建設(shè)十分好,整個城市不僅僅美麗,而且整潔,給她留下了深刻的印象。
            作為全國公交戰(zhàn)線的一面旗幟,記者請小李就我市公交事業(yè)發(fā)展談一點(diǎn)看法。她親切地說,雖然來焦作時刻很短,但卻感受到了焦作公交人昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌和用心的工作狀態(tài),這是公交事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在公交事業(yè)發(fā)展的過程中,優(yōu)質(zhì)服務(wù)十分關(guān)鍵,只有緊跟時代需求,不斷研究和創(chuàng)新服務(wù)方法、提高服務(wù)質(zhì)量,才能使公交事業(yè)健康快速發(fā)展。
            我們堅(jiān)信,小李的焦作之行對提升我市服務(wù)行業(yè)的整體服務(wù)水平必將產(chǎn)生強(qiáng)勁的推動力。
            全國勞動模范人物事跡材料篇五
            魏江濤,銷售運(yùn)輸公司調(diào)度室主任。
            90年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進(jìn)隊(duì)工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20xx年起,擔(dān)任銷售運(yùn)輸公司調(diào)度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風(fēng)險(xiǎn),為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場競爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點(diǎn)用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因?yàn)檫@是銷售人的職責(zé)和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔(dān)當(dāng)起這付重?fù)?dān)時,才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責(zé),他有時也會困惑。“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點(diǎn)、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對調(diào)度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場聲譽(yù)等方面入手,不斷地學(xué)習(xí)、探索、研究配煤技術(shù),通過配煤銷售、優(yōu)劣互補(bǔ)的辦法,力求資源合理配置,做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團(tuán)公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當(dāng)月銷量安排,結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計(jì)劃提報(bào)、裝車站點(diǎn)安排、公路運(yùn)力調(diào)配,實(shí)現(xiàn)以運(yùn)促銷、以運(yùn)保產(chǎn),確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運(yùn)行。
            風(fēng)雨造就人生路?!懊禾渴袌龊棉D(zhuǎn)了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20xx年煤炭市場需求旺盛,銷售運(yùn)輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運(yùn)輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點(diǎn)用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達(dá)了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點(diǎn),督導(dǎo)集團(tuán)公司落實(shí)調(diào)度令。1月9日晚8時,集團(tuán)公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多,為了不延誤指令的傳達(dá),他同運(yùn)輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調(diào)運(yùn)單、現(xiàn)場協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責(zé)、謾罵,他一身擔(dān)當(dāng)。由于工作細(xì)致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點(diǎn),又匆忙地投入到新的工作之中。
            一轉(zhuǎn)眼又到了20xx年。進(jìn)入5月份以后,煤炭市場逆轉(zhuǎn)的信號越來越強(qiáng)烈,集團(tuán)公司周邊幾個重點(diǎn)用戶耗煤量銳減、煤價(jià)一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……在這重重壓力之下,調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售,又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調(diào)增加進(jìn)煤量;為了保證馬礦和東峽的.正常生產(chǎn),他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S,商量增加進(jìn)煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運(yùn)銷售,再一次啟動了長距離公路運(yùn)輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領(lǐng)導(dǎo)安排,組織專門車輛,現(xiàn)場指揮運(yùn)作,為設(shè)備運(yùn)輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進(jìn)煤,出現(xiàn)了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運(yùn)輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間,現(xiàn)場蹲點(diǎn)督促出礦,在7日內(nèi)完成了突擊拉運(yùn)任務(wù)。
            進(jìn)入20xx年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴(yán)重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒,帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo),馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實(shí)調(diào)運(yùn)指令、安排車輛運(yùn)輸,協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達(dá)集中,裝車站點(diǎn)少、機(jī)力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運(yùn)輸造成障礙,他深知責(zé)任重大,毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場蹲點(diǎn),及時與礦井、鐵運(yùn)處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運(yùn)記錄。
            平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)前煤炭市場的激烈競爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔(dān)子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負(fù)起使命,繼續(xù)盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新,用實(shí)際行動為銷售運(yùn)輸工作做出更大的貢獻(xiàn)!
            全國勞動模范人物事跡材料篇六
            小龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任、教研組長、年級組長、教務(wù)主任、副校長、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會副會長、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會會長、常山縣教育學(xué)會數(shù)學(xué)分會副會長、常山縣科技協(xié)會委員,常山縣x。2003年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,發(fā)奮工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
            小龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學(xué)科成績的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優(yōu)秀獎。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識和潛質(zhì)自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
            小龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛心滋潤學(xué)生,深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn),并多次在市、縣說,得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫忙,還組織學(xué)生互助給以解決,許多理解過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠(yuǎn)懷念您”。
            小龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),用心開展教學(xué)科研活動,多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作,負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負(fù)責(zé)市級立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
            小龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利透過浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞,學(xué)校被評為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,多次被評為省、市級先進(jìn)群眾。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,用心組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎,學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動先進(jìn)群眾。
            小龍同志因工作需要,調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。用心主張確立教學(xué)中心意識、教學(xué)質(zhì)量意識、教學(xué)效益意識和教學(xué)改革意識。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20因此上,聽課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時,曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進(jìn)行匯報(bào),引起領(lǐng)導(dǎo)的'重視,為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理帶給借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門決策帶給依據(jù)。
            小龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業(yè)的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業(yè),20多年來基本上沒有因私事請假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個月,拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
            小龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學(xué)生的信任。被評為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎?wù)略u選。
            不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強(qiáng)不息,勇于開拓,為實(shí)現(xiàn)常山教育的完美明天而不斷追求。
            全國勞動模范人物事跡材料篇七
            秦世俊,中航工業(yè)哈飛數(shù)控車間數(shù)控銑工,他是哈飛全員創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物的杰出代表。
            參加工作14年來,他實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、小改小革685項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益488萬元,首創(chuàng)的“逆向思維、反向采點(diǎn)加工腹板法”等20多種新型加工方法已納入產(chǎn)品工藝規(guī)程中。近3年來,他改進(jìn)40多種零件加工方法,自制夾具50多種,更新程序150多條,完成多個技術(shù)創(chuàng)新(攻關(guān))項(xiàng)目。秦世俊的`主要技能特長是鏜削加工高精度細(xì)長孔;車削細(xì)長軸類零件;銑削材料較軟的大型薄壁零件及高硬度、高耐磨度、高光潔度類零件。
            秦世俊先后榮獲黑龍江省五一勞動獎?wù)?、全國青年崗位能手、全國技術(shù)能手、哈爾濱市勞動模范、黑龍江省勞動模范、中航工業(yè)首席技能專家、全國五一勞動獎?wù)碌?0余項(xiàng)榮譽(yù)。20xx年,他又當(dāng)選為全國“最美職工”和全國勞動模范。
            全國勞動模范人物事跡材料篇八
            早期,紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀,從94年起,馬春和同志自費(fèi)到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng),先后引進(jìn)了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種,在自家果園里進(jìn)行試驗(yàn)栽培。經(jīng)過幾年的認(rèn)真鉆研、反復(fù)研究,苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種,嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種,并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前,這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達(dá)已5000多畝,極大地推進(jìn)了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進(jìn)程。
            全國勞動模范人物事跡材料篇九
            __向來淡泊名利,雖然獲得過許多的榮譽(yù),卻始終保持著“兵頭將尾”這個并不起眼的小角色樸素的本質(zhì)。在隊(duì)員們的心中,__是可親可敬的“頭兒”。
            “一個黨員就是一面旗?!毙袆拥母姓倭κ菬o窮的。在__的榜樣帶動下,隊(duì)員們爭先效行,團(tuán)結(jié)拼搏。工作時,沒有你推我搡,只有爭先恐后;生活中,沒有得失計(jì)較,只有互幫互助。他們是同事,是師徒,是戰(zhàn)友,是兄弟。
            跟__在一起干供電搶修12年的副班長黃良華深有感觸地說,在__的言傳身教下,班員們團(tuán)結(jié)友愛,親如一家人。一次,班員羅德明的兒子不慎從二樓摔下。__聞訊后,從現(xiàn)場搶修完畢,連午飯也沒來得及吃一口,心急火燎直接趕到醫(yī)院看望。班里的其他隊(duì)員則自告奮勇地承擔(dān)起更多的工作任務(wù),讓羅德明安心地照顧好孩子。
            今年的年三十,__跟往常一樣,早早來到班里,等待著與班員們團(tuán)聚。班里的同事想到__多年都沒跟家里人吃頓團(tuán)圓飯,都“趕”著他回家。__笑笑說:“這里也是我們共同的家??!我這個家長怎么能缺席呢?”就這樣,他堅(jiān)持留下來,和隊(duì)員們一起在值班室里一邊守著電話,一邊相互祝福著新年,度過了又一個特殊的團(tuán)圓夜。
            __以自己的良好品行影響著身邊的同事。以班為家,嚴(yán)格中蘊(yùn)含著關(guān)愛,緊張中充滿和諧,這就是__的為人之道,帶班之道。
            三十多年來,__始終以堅(jiān)定的信念、執(zhí)著的追求履行著一個共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾;在人生的道路上,他用生命作筆,熱血為墨,書寫著對黨旗的火熱情懷和無限忠誠。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十
            蔣__,就職于際華三五一七橡膠制品有限公司,她是新興際華集團(tuán)橡膠技術(shù)首席工程師,享受國務(wù)院特殊津貼,是九三學(xué)社成員,榮獲過全國五一勞動獎?wù)?、湖南省勞動模范、橡膠工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱號。
            率先垂范,技術(shù)團(tuán)隊(duì)成績斐然。
            蔣__同志從事高分子材料的研究和應(yīng)用工作30年,始終走在行業(yè)技術(shù)前沿,是高分子材料研究應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)軍人物。在她的帶領(lǐng)下,工作室主導(dǎo)研制的“耐250℃高溫特種作業(yè)鞋”已成功被某軍采用,填補(bǔ)了國內(nèi)空白;“用于輸送直接飲水橡膠密封圈”成功通過英國wras環(huán)保認(rèn)證,是我國首個通過該項(xiàng)檢測的產(chǎn)品,開啟了我國直飲水密封件走向歐美市場的先河;“三元乙丙橡膠密封件”經(jīng)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測,使用壽命可達(dá)120年,開創(chuàng)了“百年膠圈”的奇跡,該成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平,填補(bǔ)我國該項(xiàng)技術(shù)的空白,還有多個項(xiàng)目對行業(yè)及社會產(chǎn)生了重要的促進(jìn)作用,成果多次獲省市獎勵,為科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力做出了突出貢獻(xiàn)。她所帶領(lǐng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)中先后有4人走上公司中層管理崗位,有8人獲得公司“科技創(chuàng)新模范”稱號。
            勤奮敬業(yè),科技創(chuàng)新碩果累累。
            蔣__同志獲得專利20余項(xiàng),其中發(fā)明專利17項(xiàng),發(fā)表論文10余篇,研發(fā)新產(chǎn)品600余款,技術(shù)創(chuàng)新成果130余項(xiàng),多項(xiàng)成果獲省、集團(tuán)獎勵,__年至__年共獲資金資助2608萬元。
            她主持開發(fā)了排水膠圈、燃?xì)饽z圈、熱水密封圈、epdm在出口膠圈中的應(yīng)用等多個項(xiàng)目。硫化鞋靴的研發(fā)國際合作項(xiàng)目,與國際一流設(shè)計(jì)師展開合作交流,設(shè)計(jì)開發(fā)了畢加索、彩虹等一系列系列鞋類產(chǎn)品,在傳統(tǒng)硫化鞋產(chǎn)業(yè)中拓展出了新的鞋類設(shè)計(jì)理念、應(yīng)用了制鞋新工藝和新材料;應(yīng)急救援多功能安全防護(hù)鞋產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,在應(yīng)急救援防護(hù)裝備設(shè)計(jì)中加入了新的設(shè)計(jì)思路,產(chǎn)品采用新型防水面料制作,結(jié)合快速穿脫功能,有效解決了救援人員在救援工程中透氣排汗、防水速干、快速穿脫及穿用舒適性等問題;軍警品鞋靴研發(fā)項(xiàng)目,協(xié)助軍隊(duì)研究所成功開發(fā)出了軍用防油鞋,并主導(dǎo)編寫了防油鞋的軍需標(biāo)準(zhǔn)。
            在微晶石墨烯天然橡膠復(fù)合材料研制與應(yīng)用中,她和團(tuán)隊(duì)將石墨烯均勻分散在橡膠體中,形成互穿網(wǎng)絡(luò)的高分子彈性體,有效地提高橡膠的物理性能和動態(tài)性能,并將石墨烯天然橡膠復(fù)合材料應(yīng)用到橡膠制品的生產(chǎn)中,以改善橡膠制品的性能,項(xiàng)目對于新材料在橡膠領(lǐng)域中的使用具有指導(dǎo)意義,同時對于特種橡膠行業(yè)的發(fā)展具有引領(lǐng)作用;止滑橡膠材料研發(fā),增加宏觀層面的花紋設(shè)計(jì)和改變鞋底表面形態(tài),調(diào)整配方特別是生膠和填充體系,增加材料內(nèi)部變形滯后造成的損耗因子,提高橡膠表面和濕滑地面接觸的摩擦系數(shù)。
            蔣__同志已成為際華集團(tuán)橡膠專業(yè)的領(lǐng)頭人,為企業(yè)在基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)方面作出了巨大貢獻(xiàn),創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為我國橡膠工業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十一
            在果樹生產(chǎn)管理過程中,馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學(xué)習(xí)。不管平時干活再苦、再累,他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍,仔細(xì)研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓(xùn)班,向老師虛心求教,與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗(yàn),這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高?,F(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達(dá)上百本,他本人參加過各類培訓(xùn)班100余次。學(xué)科技的目的就是在于用好科技,為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春,他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝,按無公害操作標(biāo)準(zhǔn),大量施用腐熟農(nóng)家肥,平衡施用n、p、k肥,應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下,他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好,深受廣大消費(fèi)者歡迎和喜愛。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十二
            主要事跡:馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從19xx年開始,他率先承包起村集體果園,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋,現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝,全鄉(xiāng)果園面積已達(dá)到6000畝,成為了全市遠(yuǎn)近聞名的果樹大王,技術(shù)能手。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十三
            xxx參加工作以來,由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。
            工作沒有終點(diǎn),只有始點(diǎn);沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十四
            李,中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長。作為首席技能專家,他敬業(yè)誠信,創(chuàng)新求效;身為一班之長,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能征善戰(zhàn)不退縮,為強(qiáng)健“中國心”,拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng),盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。
            攻堅(jiān)克難的先鋒。李努力鉆研、勤于思考、善于學(xué)習(xí),練就了過硬的技能,成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中,李帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天,為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。
            創(chuàng)新工作的榜樣。多年來,李與班組成員持續(xù)開展精益改善活動。推廣管路校正與安裝的李操作法,消除了發(fā)動機(jī)組件的裝配瓶頸;采取零件形跡管理、裝配車防撞保護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措,工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。
            敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。李技能高超、經(jīng)驗(yàn)豐富,具備多機(jī)種發(fā)動機(jī)的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動機(jī)裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊張時,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4個多小時,有時甚至干到凌晨一兩點(diǎn)鐘。
            他曾先后榮獲航空報(bào)國優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。李____班組先后榮獲遼寧省五一獎狀、全國工人先鋒號、全國“最美職工”等榮譽(yù)。“李勞模創(chuàng)新工作室”獲全國示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十五
            馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來,他利用自己在實(shí)踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù)。在農(nóng)閑時節(jié),他召集果農(nóng)到自家果園中進(jìn)行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),向他們講解果樹的新品種、新技術(shù),還把自己多年引進(jìn)試驗(yàn)成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題,都會向他求教,他總是有求必應(yīng),積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶,他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來,由于技術(shù)不通、管理落后,使得果樹產(chǎn)量一直不高,去年他愁眉苦臉地找到馬春和,馬春和二話沒話,親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找原因,最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位,才導(dǎo)致果樹營養(yǎng)不良,生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位,致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了,他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法?,F(xiàn)在,許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)20xx公斤,年收入增加了20xx元。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下,周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn),使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。
            曾獲得的榮譽(yù):榮獲雞西市第x屆勞動模范稱號。
            連續(xù)多年被雞西市評為市果樹大王稱號。
            雞西市農(nóng)業(yè)科技示范帶頭人。
            榮獲黑龍江省勞動模范光榮稱號。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十六
            建立了煤火災(zāi)害動力演化與防控理論,發(fā)明了以降氧為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——礦用無機(jī)固化膨脹充填堵漏技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對礦井冒落空洞的大流量、遠(yuǎn)距離快速動壓充填堵漏;發(fā)明了以降溫為主的煤火災(zāi)害防控技術(shù)——系列膠體防滅火技術(shù),實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
            通過對煤火災(zāi)害形成演化動力學(xué)過程的研究,得出了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程相關(guān)特性參數(shù),結(jié)合煤火災(zāi)害形成環(huán)境條件,掌握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律,提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論,闡明了煤氧復(fù)合過程中,氣體與能量非線性釋放是煤火災(zāi)害形成演化的關(guān)鍵,揭示了煤火災(zāi)害演化發(fā)展、及非控燃燒過程中能量和氣體輸運(yùn)的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上,根據(jù)“防—控—滅”的技術(shù)思想,提出了“以降氧為主的火區(qū)控制理論”和“以降溫為主的滅火理論”,形成了煤火災(zāi)害動態(tài)演化與防控理論。
            根據(jù)降氧火區(qū)控制理論,漏風(fēng)供氧是引起煤自燃的重要原因,充填堵漏是控制煤火災(zāi)害的主要手段。研究發(fā)明了適用于煤礦堵漏控風(fēng)的新型無機(jī)發(fā)泡膨脹充填材料,發(fā)泡倍數(shù)可達(dá)10倍以上,強(qiáng)度大于3mpa,材料膠凝過程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機(jī)材料的1/10,溫升小于5℃,耐溫高達(dá)800℃,凝固時間可控(初凝時間2~60min),開發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離大流量輸送和動壓快速充填堵漏,解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強(qiáng)度高,充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問題。
            熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)害形成與發(fā)展的關(guān)鍵因素,降溫是煤火災(zāi)害治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)研究基礎(chǔ)上,建立了膠體防滅火理論,發(fā)明了具有固水性好、膠凝時間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復(fù)合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開發(fā)出地面固定式、地面移動式和井下移動式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備,解決了大流量、高濃度的定量制漿問題,提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變,已成為一類煤礦防滅火專門化系統(tǒng)和裝備,列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(20xx),在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程,推動了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的發(fā)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國多個礦區(qū)100多個煤礦中推廣應(yīng)用,建立了多個示范工程,并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國成功應(yīng)用,為煤礦企業(yè)創(chuàng)造了60多億的經(jīng)濟(jì)效益。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十七
            今年3月份,該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長。出任綜采一隊(duì)隊(duì)長,應(yīng)該說是組織上的信任,個人能力得到充分肯定的重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項(xiàng)管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對這種情況,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊(duì)長后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況,根據(jù)了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度;同時切合實(shí)際的開展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。
            但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過100/m3,困難面前不畏艱險(xiǎn),這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場跟班,到現(xiàn)場采集第一手資料,結(jié)合理論知識,探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日,正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報(bào)會,迅速下井,現(xiàn)場觀察,現(xiàn)場指導(dǎo),立即組織跟班隊(duì)長和班組長現(xiàn)場開會,決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過一晚上的戰(zhàn)斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報(bào),搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對他的最高獎賞。
            11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長、技術(shù)員到現(xiàn)場跟班指導(dǎo),及時提出了超前支護(hù)、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn),以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。
            全國勞動模范人物事跡材料篇十八
            建立了基于指標(biāo)氣體的煤火災(zāi)害危險(xiǎn)程度判定準(zhǔn)則,提出了基于危險(xiǎn)區(qū)域判定的煤火災(zāi)害隱蔽火源位置反演識別方法;發(fā)明了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃預(yù)測指標(biāo)檢測的新方法和新裝置,開發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時間準(zhǔn)確判定和實(shí)時動態(tài)預(yù)測的世界性難題。
            根據(jù)煤自然發(fā)火實(shí)驗(yàn)測試分析,建立了煤自燃特征溫度與氣體指標(biāo)的內(nèi)在對應(yīng)關(guān)系;通過煤火災(zāi)害現(xiàn)場指標(biāo)氣體與實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的對接,提出了基于指標(biāo)氣體(co、o2)的煤自燃特征溫度判定準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場條件下煤火災(zāi)害危險(xiǎn)程度的直接判定,有效指導(dǎo)了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、控制和封閉措施的實(shí)施,填補(bǔ)了國內(nèi)外空白,在我國26個大型礦區(qū)300多個煤礦進(jìn)行了推廣應(yīng)用,提高了礦井防滅火的針對性和有效性。
            根據(jù)煤火災(zāi)害形成環(huán)境特征與發(fā)火條件,提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風(fēng)強(qiáng)度計(jì)算方法,建立了煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域判定準(zhǔn)則,開發(fā)出煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危險(xiǎn)區(qū)域的靜態(tài)判定,以及煤礦采空區(qū)自燃危險(xiǎn)區(qū)域的動態(tài)判定。通過對煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴(kuò)展規(guī)律與滲流特性的研究,發(fā)現(xiàn)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律,掌握了煤火災(zāi)害形成演化、熄滅及復(fù)燃過程的放熱強(qiáng)度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù),提出了煤火災(zāi)害形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論,建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)害形成演化耦合作用模型,揭示了煤自燃過程中能量與氣體輸運(yùn)的時空變化規(guī)律,實(shí)現(xiàn)了煤自燃危險(xiǎn)區(qū)域溫度場的實(shí)時預(yù)測;基于煤火災(zāi)害形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機(jī)制,提出了隱蔽火源位置反演計(jì)算模型,以現(xiàn)場實(shí)際煤自燃環(huán)境為場景,結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測數(shù)據(jù),確定模型邊界條件和參數(shù),實(shí)現(xiàn)了煤火災(zāi)害隱蔽火源位置的準(zhǔn)確識別。發(fā)明了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測方法及其裝置(發(fā)明專利:zl200910021274.8)和采空區(qū)溫度場高密度網(wǎng)絡(luò)化無線監(jiān)測裝置及方法(發(fā)明專利:zl201310314547.4),實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火危險(xiǎn)性的快速檢測、超前預(yù)警和異常區(qū)的準(zhǔn)確定位。