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教育局政務公開工作總結匯報篇一
在現代法治國家，公開的原則幾乎被適用于所有領域。無論是審務公開，還是檢務公開，或者是警務公開，乃至村務公開、校務公開、廠務公開，等等，都有一個共同的目的，就是為了使行使權力者接受監(jiān)督，使民眾參與權力行使的過程。政務公開當然也不例外，它是現代國家實行民主監(jiān)督和民主政治的一個重要的前提條件。實行政務公開，有利于維護私人的合法權益，吸收私人參與討論和決定有關事項，強化民主監(jiān)督?？梢哉f，沒有公開，就無從談起監(jiān)督;沒有監(jiān)督，權力就要被濫用，就要腐朽。這是萬古不易的經驗。
教育局政務公開工作總結匯報篇二
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在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經政務公開領導小組審核，特別重大的應經黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下撥的各項專項經費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現“聯動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯網。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經費保障到位，把工作經費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
教育局政務公開工作總結匯報篇三
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網上公開透明運行系統為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網絡連接。(4月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統一的縣級電子政務統一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
教育局政務公開工作總結匯報篇四
為進一步加強宿遷市教育局政務公開管理工作，提高政務公開水平，根據《市政府辦公室關于印發(fā)宿遷市政務公開工作要點的通知》(宿政辦發(fā)〔〕91號)要求，結合實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以中央、省市關于政務公開的意見、條例、通知等精神為指導，以強化服務、提高質量為目標，推進教育領域信息公開創(chuàng)新改革，按照“依法依規(guī)”的原則，實現教育政務公開制度化、規(guī)范化，推動教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
1.依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2.注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。
3.與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政務公開與加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質、廉潔的運行機制。
三、主要內容。
1.財務公開：全面推進中小學校和職業(yè)學校財務信息公開、公開預決算信息、收費項目、依據、標準和投訴方式，資產與財務管理制度。
2.招生公開：公開義務教育劃片工作程序、內容、結果、隨遷子女入學辦法、入學流程、證件要求以及辦理方式。
3.采購投標公開：做好儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標公開。
4.學生資助公開：做好學生獎助學金、學費減免、助學貸款以及勤工儉學的申請、發(fā)放情況和管理規(guī)定公開。
5.改“薄”公開：做好全面改善義務教育薄弱地區(qū)、薄弱學校、薄弱環(huán)節(jié)基本辦學條件進展和實施成效等公開工作。
6.因公出國公開：做好公務出國情況公開。
7.教育督導公開：做好教育專項督導報告公開。
四、公開形式和方法。
1.信息公開的形式：信息公開本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。政務公開主要形式：在辦公樓設立辦事流程圖;設立政務公開欄;第一時間通過政務平臺公開信息;印發(fā)辦事指南、公開手冊和利用大眾傳媒等基本形式進行信息公開;利用會議新聞發(fā)布、張貼公告等形式將各種臨時性、階段性的工作公開;實行“兩有”，即有投訴窗口、有投訴電話。
2.信息公開的時間：信息公開的時間與信息公開內容相適應，實行經常性工作和相對固定事項定期公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開。增強信息公開的時效性，確保信息及時公開。
3.公開的程序：凡需公開的事項，由局辦公室扎口公開，相關處室按要求提供公開內容資料，經局領導審核后，局辦公室負責組織實施。信息公開后，對群眾反映強烈的問題，及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
五、投訴方式。
市教育局將嚴格執(zhí)行政務公開相關工作制度，當事人或知情人若發(fā)現本局工作人員有違反政務公開有關規(guī)定的，可向市教育局辦公室投訴。投訴電話：84389667。
教育局政務公開工作總結匯報篇五
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了教育局政務公開工作領導小組，局長任組長，局副職領導任副組長，各股室責任人為成員，局政務公開領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責，實施政務公開有關事項，并對我局各鎮(zhèn)校推行政務公開工作實行監(jiān)督檢查。同時，要求各鎮(zhèn)校、局直單位成立以校(園)長為組長的工作領導小組，負責本校(園)校務公開的日常工作，具體承辦校務公開的有關事宜;建立校務公開監(jiān)督小組，負責校務公開監(jiān)督、信息反饋和整改落實工作。明確了各鎮(zhèn)校、局直單位主要負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。我們結合教育行政工作的實際情況，制訂了《xx縣教育局政務公開工作要點任務分解細化方案通知》，《xx縣教育局關于進一步建立健全校務公開制度的通知》明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責。達到了機構落實、責任落實、人員落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
教育局政務公開工作總結匯報篇六
為深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極推進政府信息公開，根據《江山市人民政府辦公室關于印發(fā)20衢州市政務公開工作要點實施方案的通知》(江政辦發(fā)〔2016〕116號)精神，結合本局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以《中華人民共和國政府信息公開條例》根本為遵循，以“公開透明、依法行政、規(guī)范高效、廉潔公正、強化監(jiān)督、注重實效”為基本原則，不斷推動我市教育工作的公開化、民主化、規(guī)范化，提高工作效率，強化依法行政，加強廉政建設，進一步改進政府部門工作方式和工作作風，提高依法行政的水平和辦事效率，使政府與群眾溝通的渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。
二、政府信息公開的原則。
1.以公開為原則，不公開為特例，做到應公開盡公開;。
2.公平、公正原則;。
3.合法、真實原則;。
4.及時、便民原則。
二、主要內容。
(一)圍繞深化改革推進公開。
1.推進權力清單和責任清單公開。
本部門行政權力清單21項，責任清單26項，已經市政府門戶網站公布。對權力清單和責任清單實行動態(tài)管理，根據法律、法規(guī)的立、改、廢、釋以及部門職能變化、簡政放權的要求，及時調整完善權力清單和責任清單。
2.推進教育監(jiān)管公開透明。
圍繞加強事中事后監(jiān)管，落實日常監(jiān)管、有效抽查、危險隱患排查、責任追溯、專項整治、信用管理等方面的具體措施，避免管理缺位。重點推進陽光招生、教師資格認定、教師招聘、教育收費、行政處罰、工程建設、校園安全等方面的監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據、內容、標準、程序和結果。加強誠信體系建設，積極開展誠信宣傳教育活動。
常態(tài)化維護公共企事業(yè)單位信息公開平臺,在市級機關部門中率先開展公共企事業(yè)單位信息公開工作培訓，建立長效管理機制，組織市直各中小學校、幼兒園信息公開平臺教育板塊的維護。
(二)圍繞促進經濟發(fā)展推進公開。
1.推進經濟社會政策公開透明。
將涉及教育發(fā)展規(guī)劃及教育改革的政策文件通過網站等多種形式及時向社會公開。及時向市檔案館移交并備案，方便公眾查閱。
(三)圍繞民生改善推進公開。
1.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。
各中等職業(yè)學校和高等院校每年面向畢業(yè)生開展供需洽談會，邀請企業(yè)到校進行公開招聘，雙向選擇。定期將企業(yè)招聘信息情況在學校網站和櫥窗公布。采用櫥窗和講座形式，將政府鼓勵大學生、職校生自主創(chuàng)業(yè)的政策在校內宣講、解讀，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。
超前服務，不斷增強重點領域信息公開的主動性，根據政府信息主動公開的基本要求，我局始終把高中階段招考、高考錄取、學校收費等涉及公共利益、公眾權益、社會關切及需要社會廣泛知曉的信息作為公開的重點領域，堅決做到依法、全面、準確、及時公開。
(四)圍繞助力政府建設推進公開。
按照物價部門的統一格式和要求，將本學期學校收費項目、收費標準、收費依據等收費情況在學校醒目位置進行公示。
根據財政部門統一要求，在規(guī)定時間按照規(guī)定格式和內容在政府信息公開平臺進行公開。
(五)圍繞擴大政務參與加強解讀回應。
一是建好、管好、用好教育新媒體。及時更新江山教育信息網文件通知、教師招聘、招標采購等欄目，權威發(fā)布教育政策信息及解讀;通過江山市教育局官方微信、微博“江山教育”，開通局長信箱反饋渠道，傳遞教育資訊、傳播教育理念、傳承教育美好，及時做好教育政策資訊的解讀和民情引導。
二是加強與新聞媒體的聯動。及時舉辦新聞發(fā)布會、記者通氣會，組織主題集中采訪活動，利用今日江山、江山新聞網、江山電視臺等新聞媒體，就學生入讀區(qū)域劃分、中考中招、高考高招、幼兒園招生、教師招聘、家庭經濟困難學生資助等教育熱點問題發(fā)布權威信息。
三是用好家長qq群、微信群，“短平快”傳達教育資訊，做好家校溝通。
(六)圍繞增強公開實效加強能力建設。
1.高度重視信息公開工作。充分認識推行民生教育信息公開的重要性，以服務社會公眾、提高服務效率、促進社會發(fā)展為目標，以加強對行政權力的監(jiān)督和制約，維護人民群眾權益，提高科學規(guī)劃、民主決策和依法執(zhí)法能力為重點，全面推進民生教育信息公開工作。強化與新聞網站、商業(yè)網站聯運，加強信息傳播效果。
2.認真梳理信息。對公開的信息做到內容完整、界定準確、確保國家秘密等信息不失密、不泄密。加強對規(guī)范性文件的審查，定期對不公開的政府信息進行評審，確保應公開盡公開。
3.加強學習監(jiān)督。認真學習信息公開的相關政策規(guī)定，增強公開意識，推動本單位信息公開工作。主動接受廣大社會公眾的監(jiān)督，對因工作不力造成不良影響的，要依照有關規(guī)定追究相關人員責任。
教育局政務公開工作總結匯報篇七
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業(yè)教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統信息聯系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇八
20xx，希望對你有幫助。
20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“四個強化”
(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯動，整體推進的工作體系。
(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是自覺接受監(jiān)督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監(jiān)督之下，自覺接受人大、政協、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監(jiān)督，搞好行風測評，接受人大代表、政協委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業(yè)單位、學校事務公開的監(jiān)督，督促市教育局直屬事業(yè)單位、學校按照達市委辦發(fā)〔20xx〕87號、達市委辦發(fā)〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業(yè)績優(yōu)劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發(fā)放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。
二、嚴格要求，努力實現“三個更加”
(一)公開的內容更加充實。擬發(fā)了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。
(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。
三、突出重點，公開內容緊抓“五最”
(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。我們著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了規(guī)范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規(guī)范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發(fā)布會，現場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區(qū)、考點實行重點督察;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統事業(yè)崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養(yǎng)，評優(yōu)選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監(jiān)督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監(jiān)督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監(jiān)督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發(fā)放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發(fā)放前，將享受對象和標準進行公示，接受監(jiān)督;資金發(fā)放時，及時將發(fā)放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監(jiān)督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監(jiān)督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業(yè)教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業(yè)學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。
(五)從信息發(fā)布最快的載體——達州教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網絡的優(yōu)勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網、各縣(市)區(qū)教育局的教育網、各學校的局域網，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網的主頁上，專門創(chuàng)建了政(校)務公開網頁，并在網頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協委員監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。
四、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
(二)政務公開與大力發(fā)展電子政務相結合。為加快建立行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優(yōu)質的教育服務。
(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯系。推行政務公開可以有效監(jiān)督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現規(guī)范化、制度化、經?；涌炝私逃ぷ鞯膫鬟f速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業(yè)教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統信息聯系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇九
根據《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)組織領導與制度建設情況。
1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規(guī)處、人事處、組織處、監(jiān)察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協調全市教育系統依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規(guī)處、監(jiān)察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。
2、建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，明確職責任務。
我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統一規(guī)劃、統一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發(fā))【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規(guī)處進行專業(yè)審核后傳至局辦公室網管員上網發(fā)布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網發(fā)布;法規(guī)處負責網上信息維護和監(jiān)督，及時發(fā)現和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規(guī)處統一受理和回復。政策法規(guī)處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規(guī)處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。
在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
3、重視隊伍建設，提高隊伍的業(yè)務素質。
我局重視和加強對信息公開工作人員的業(yè)務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業(yè)務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業(yè)務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業(yè)單位政府信息公開系統培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。
在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規(guī)劃計劃、重點工作、統計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規(guī)范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現應公開未公開事項。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網站公開政府信息數125條，主要是我局的業(yè)務性文件、工作動態(tài)、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發(fā)規(guī)范性文件。
20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數30余次，召開關于中高考新聞媒體、區(qū)管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。
(三)依申請公開。
依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規(guī)定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。
同時，對依申請公開事項，我局法規(guī)處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。
(四)渠道載體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網發(fā)布;及時向市檔案局報送上網公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。
我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發(fā)布有關我市教育系統的動態(tài)信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。
二、存在的主要問題和改進措施。
(一)存在的主要問題。
一是我局少數處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數量不多、格式不規(guī)范，與社會的期望有較大差距。
二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創(chuàng)新，雖然目前我局信息公開形式有所發(fā)展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網站等新渠道更好的開展信息公開工作。
(二)改進措施。
20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業(yè)技術公司合作，開發(fā)我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。
教育局政務公開工作總結匯報篇十
2020年，我們公開了項目建設招投標信息;就近入學實施辦法;xx縣生源地助學貸款指南;xx縣營養(yǎng)改善計劃實施情況;中層干部的選拔、任用;教職工聘任、績效考核實施辦法及結果;教學改革措施、教學獎懲管理辦法;教育惠民政策;貧困學生資助，特別是建檔立卡貧困家庭學生享受的各項教育扶持政策，享受貧困資助學生名單;教師職稱評審、各類評先評優(yōu)等內容。通過開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行了公開，增強了教育工作的透明度，促進了依法治教，轉變了工作作風，提高了辦事效率，有效地防止了吃、拿、卡、要的現象發(fā)生，干部作風和精神面貌煥然一新，有力地促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，在今后工作中，我們要繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務公開工作的力度，改進存在的問題和不足，保證這項工作健康開展，努力開拓我縣教育工作新局面。
教育局政務公開工作總結匯報篇十一
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
教育局政務公開工作總結匯報篇十二
依照國家_發(fā)布的現行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
（二）深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。
四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示，廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
（三）積極開展稅收執(zhí)法檢查。
為規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用，提高稅收工作的質量和效能，我局按照上級要求，結合本地區(qū)實際，從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作，為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到了零訴訟和零復議。
（四）認真做好稅法宣傳工作，積極開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。
今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時利用辦稅服務廳led屏，不間斷滾動播放房地產交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動，使我旗群眾對現行稅收法律有了進一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動，分別采取由局領導特別是一把手組織授課，全員參與學習，各科室、所班前和班后半小時學習，個人自學等方式，學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《_行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
（一）加強組織，強化領導。
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，專門成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
（二）嚴格考核，落實責任。
二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
（三）豐富形式，廣泛公開。
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
1、利用辦稅服務廳公開。
一是設立政務公開專欄。在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據；房地產交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據等。
二是設立電子公開屏。設立了電子顯示屏，利用高科技公開稅務政務。
三是編印稅收宣傳資料、手冊。在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
四是設立局長接待席。實行局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
2、利用報刊等新聞媒體公開。例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上，方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
3、利用稅法宣傳活動進行公開。今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。
（四）充實內容，增加深度。
在政務公開的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內部全面公開。
一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準，公開辦理。對納稅人的減免稅申請，實行由管理科初步審定后，報分管局長審核，最后局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
二是嚴格按《稅收征管法》和稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開申請。
（五）強化服務、接受監(jiān)督。
設立投訴窗口和舉報電話，認真傾聽納稅人的呼聲，及時為他們解決實際問題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績，但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的差距。
教育局政務公開工作總結匯報篇十三
為認真落實當公開辦精神，依據全縣*信息公開“制度執(zhí)行年”活動方案。本中心將政務公開工作納入日常議事日程，結合中心工作特點，制定了本中心政務公開工作實施方案，具體做法匯報如下：
1.成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導組。下設政務公開工作辦公室，由任辦公室主任，負責相關日常工作。
2.制定政務公開工作實施意見及相關工作制度。為了使政務公開工作不走過場，不流于形式，中心政務公開工作領導小組結合我中心實際，制定了《縣疾控中心政務公開工作實施意見》。使我中心政務公開工作做到了有計劃、有安排，形成了在縣衛(wèi)生主管部門的統一領導下齊抓共管的局面。
我中心政務公開工作圍繞加強民主政治建設和依法行政這一主題，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，推進疾控事業(yè)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
1.政務公開抓好對內、對外兩個層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開，重點公開了：行政管理、經濟管理、中心各部門的工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果、收費標準、收費依據等情況，以及人民群眾關注的其它難點、熱點問題。二是對本中心干部、職工公開，主要內容是：領導干部廉潔自律情況；中心財務收支情況，招待費、差旅費的開支使用情況；干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
2.在辦公大樓內設立政務公開專欄、宣傳展板，及時進行政務公開，明確相應的分管領導和具體負責人。目前，我中心政務公開內容一目了然，做到了便民、透明。
3.成立督查領導小組，設置政務公開監(jiān)督信箱，公示舉報電話，充分調動社會各方面的力量參與監(jiān)督。中心的政務公開內容在公開前先交政務公開領導小組審查，由政務公開領導小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議，中心政務公開辦公室認真聽取、收集匯總，及時上報中心政務公開領導小組，并督促辦理相關事宜的反饋工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇十四
20xx年以來，在縣委、縣*的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F將今年來的工作匯報如下:。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統籌協調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識，進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
教育局政務公開工作總結匯報篇十五
圍繞保障改善民生做好信息公開。
1.工作開展情況：我局針對社會關注熱點，城鄉(xiāng)義務教育經費管理、學生資助資金管理使用情況和社會較為關注的招生信息、財務信息、教育督導信息，我局扎實做好重點領域信息欄目的及時更新和主動公開。及時公開各類學校招生政策、錄取程序，咨詢及申訴渠道。設立專門欄目公開局機關和所屬學校年度預、決算情況，“三公”經費及專項資金管理和使用情況。對義務教育均衡發(fā)展督導評估和規(guī)范辦學行為情況作到及時發(fā)布和更新。
2.存在的問題及建議：政府信息公開的模式有待創(chuàng)新，方法和形式不夠多樣化。
3.下一步工作計劃：主動適應社會及人民群眾的需求，拓寬公開渠道及形式，盡量避免含“附件”形式的公開內容出現，以更直觀的內容呈現在老百姓面前。
教育局政務公開工作總結匯報篇十六
我局政務公開工作在地委、行署的正確領導下，在各職能科室的積極配合下，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》和《轉發(fā)_辦公廳關于做好政府信息依申請公開工作意見的通知》，圍繞工作中心、真抓實干、不斷深化政務公開，取得了較好的成效?，F將我局財政政務公開工作匯報如下：
（一）領導高度重視，積極推行政務、黨務公開工作。按照地委、行署有關政務、黨務公開的要求，我局為確保工作落到實處，多次召開專門會議，研究政務、黨務公開工作實施方案，要求各科室積極配合，各司其職。由于領導的高度重視，全局上下達成共識，齊心協力，政務、黨務公開工作進展非常順利，使群眾能夠及時了解黨的各項惠民政策，了解財政工作的動態(tài)及辦事程序。
（二）工作制度化，明確分工形成工作機制。為更好貫徹落實政務、黨務公開工作，我局于成立了政務、黨務公開領導小組，同時制定《阿克蘇地區(qū)財政局政務公開制度》。政務公開領導小組組長由局主要領導擔任，成員由各科室及下屬單位負責人組成。領導小組下設辦公室，負責我局政務公開的日常工作。我局還制定了信息發(fā)布保密審查機制，嚴格按照“誰公開、誰審批、誰負責”的原則規(guī)范審查程序，落實審查責任，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。
（四）及時向本局干部職工公開內務。我局主要通過政務公告欄進行對內政務、黨務公開，公開了如單位重大決策及執(zhí)行情況，領導干部廉潔自律情況，干部提拔任用、人事管理情況，內部管理制度、單位財務收支情況和干部職工關心的其他事項。通過這些措施增強了機關內部事務的公開性和透明度，保障干部職工的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權，極大地調動了干部職工的積極性。
20xx年，我局主動公開信息共27條。主要側重點以下幾個方面：一是公布內部機構設置及其相關工作職能；二是本局政務動態(tài)、財政相關法規(guī)、辦事指南；三是政府采購政策法規(guī)、采購結果公布；四是會計管理及會計資格考試報名等信息。
20xx年我局沒有收到要求公開信息的申請。
（一）我局政府信息公開事務支出列入本局公務經費支出。
（二）年內沒有發(fā)生與訴訟（行政復議、行政申訴）有關費用支出；
（三）年內沒有對公民、法人和其他組織相關收費。
20xx年度我局沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案；沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案；此外，也沒有收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案。
我局狠抓了政務公開工作，促進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在一定的差距，如信息公開的及時性有待進一步加強，政務公開工作還有待進一步深化等。針對存在的不足之處，我局將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經驗，不斷探索新辦法和新措施。
（一）工作思路。
圍繞地委、行署對政府信息公開工作的要求，高度重視信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大財政信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺，推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
（二）工作重點。
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制。進一步增強主動公開，并鼓勵干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務政府、社會和群眾。
2、統一認識，努力規(guī)范工作流程。進一步梳理有依法行使行政職權的科室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
教育局政務公開工作總結匯報篇十七
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強區(qū)的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效。現將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“三個強化”
（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯動，整體推進的工作體系。
會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監(jiān)督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。
二、突出重點，公開內容緊抓“四最”
（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規(guī)范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據可查。在系統內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區(qū)紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
（四）從信息發(fā)布最快的載體——東麗教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網的網絡優(yōu)勢，來推進政務公開工作。在網頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態(tài)、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區(qū)級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。
三、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
系統內電子政務應用系統（oa網）。進一步完善東麗教育網，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優(yōu)質的教育服務。
（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監(jiān)督和制約了行政權力，促進系統黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
天津市東麗區(qū)教育局
二〇一一年十二月七日
我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規(guī)范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現將情況報告如下。
一、統一認識，加強領導，精心安排
黨務公開是體現執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、制度到位，規(guī)范有序。
為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
三、突出重點，始終不渝
黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵
等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。
3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規(guī)現象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。
教育局政務公開工作總結匯報篇十八
xxx年，市民政局認真貫徹落實《_政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作?，F將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
教育局政務公開工作總結匯報篇一
在現代法治國家，公開的原則幾乎被適用于所有領域。無論是審務公開，還是檢務公開，或者是警務公開，乃至村務公開、校務公開、廠務公開，等等，都有一個共同的目的，就是為了使行使權力者接受監(jiān)督，使民眾參與權力行使的過程。政務公開當然也不例外，它是現代國家實行民主監(jiān)督和民主政治的一個重要的前提條件。實行政務公開，有利于維護私人的合法權益，吸收私人參與討論和決定有關事項，強化民主監(jiān)督?？梢哉f，沒有公開，就無從談起監(jiān)督;沒有監(jiān)督，權力就要被濫用，就要腐朽。這是萬古不易的經驗。
教育局政務公開工作總結匯報篇二
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在縣委、政府的領導下，我鎮(zhèn)政務公開工作穩(wěn)步推進，不斷深入，下面，我就全鎮(zhèn)政務公開工作作簡要匯報，敬請批評指正：
一、強化組織領導，營造良好氛圍
為進一步改善領導方式和執(zhí)政方式，提高干部的領導水平和執(zhí)政水平，拆除黨和人民之間的“隔心墻”，架起“連心橋”，我鎮(zhèn)圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，把政務公開工作作為一項“民心工程”來抓緊抓好，抓落實。一方面，加強了組織領導。鎮(zhèn)里成立由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、副書記、紀委書記任副組長、黨政辦、組織等部門負責人為成員的政務公開領導小組。負責組織領導全鎮(zhèn)政務公開工作，領導小組下設辦公室，具體負責日常事務。同時，出臺了《關于開展黨務、深化政公開工作的意見》、《王市鎮(zhèn)村務公開和民主管理工作實施方案》、《建立村級村務核算中心的意見》第一系列文件，明確了鎮(zhèn)村兩級工作職責。并列出了專項經費，做到了人員、資金、精力三到位，僅設立標準公開欄，鎮(zhèn)里就投資了6萬元，形成了黨政領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員專門抓和廣大群眾共同參與的'良好氛圍。另一方面，加強了政務公開宣傳發(fā)動工作，堅持把輿論導向作為深化政務公開工作的一項重要手段，黨委、政府主要領導在全鎮(zhèn)大會上多次講到推行政務公開工作重要性，基本要求，督促鎮(zhèn)直有關部門認真貫徹落實。同時還建立八個站所政務公開宣傳欄。通過大力宣傳，政務公開日益深入人心，政府為民服務意識，群眾民主管理意識不斷增強。
二、完善制度，健全機制
在推行政務公開工作過程中，鎮(zhèn)黨委、政府制定了相關制度，設立了財務監(jiān)督制度，聘請市、縣黨代表、人大代表為政務公開監(jiān)督員。意見收集處理反饋制度、督查落實考核制度、經常性工作制度等。在鎮(zhèn)政府大院內開辟政務公開專欄，公開八站所職能、職責、服務項目，設立監(jiān)督電話，使政務公開工作有章可循。同時，加強政務公開工作的督查、考核工作，將該項工作作為黨風廉政建設責任制和年終考核的重要內容。黨政班子成員按照分工、負責分管部門、單位公開工作。
三、規(guī)范公開程序
要把握好三個環(huán)節(jié)。一是審核環(huán)節(jié)，每次公開內容在公開前必須經政務公開領導小組審核，特別重大的應經黨委審核把關。二是公開環(huán)節(jié)，由黨政辦將已審核公開的內容按照規(guī)范程序按時進行公開，對黨務、政務重大決策，干部任免和涉及黨員、群眾的切身利益的重大問題等采取先黨政內、后黨政外的程序進行公開。三是反饋環(huán)節(jié)，公開期間，明確專人負責篩選，整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時反饋給相關部門，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。
四、規(guī)范公開內容，拓寬公開渠道
我們按照公開透明的要求，在政務公開上，突出實用、規(guī)范。一方面，在政務公開內容上，堅持全面、及時、合法、真實地公開與群眾切身利益的有關事項，上級有關文件精神，鎮(zhèn)、村及各個部門重要決策，月度財政收支情況;工程項目的招投標、政策確定投資建設基礎設施項目、為群眾辦的實事等。二、突出熱點、難點問題，上級政府及部門下撥的各項專項經費及分配情況，二孩生育證辦理，種糧直接補貼，五保贍養(yǎng)及低保戶情況等。三是黨政班子成員分工，年度工作目標，黨員干部的獎懲，群眾反映問題的整改，新黨員的發(fā)展，黨費收繳，廉政建設情況及黨建主題活動等。另一方面在形式上突出了多樣性，首先通過政務公開欄常年集中向外公開，同時設立了政務公開舉報電話和意見箱?；旧献龅搅斯潭▋热蓍L期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。
五、公開時限
公開時間要與公開的內容相適應，常規(guī)性工作要定期公開，一般每季度或半年公開一次;階段性工作，要逐段公開，一般應在階段工作完成后及時公開;臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜性問題，應根據公開后反饋的意見進一步完善，必要時再一次公開。
下一步的打算。
一、在公開思路上，逐步實現由“我們公布什么，群眾看什么”到“群眾想看什么，我們就公布什么”轉變。及時公開富民增收、創(chuàng)業(yè)投資的新政策，同時加快建設農副產品、致富信息發(fā)布平臺。
二、在公開形式上，實現“聯動公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直各單位和村的公開內容相互呼應，上下一致，方便群眾查詢、監(jiān)督。
三、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心，面積不低于100㎡，配備檔案柜、檔案盒、辦公電話、電腦、打印機、復印機，與縣行政服務中心聯網。各村設立村代理室，配備村級代辦員，在全程代理便民服務工程中，切實做到“三個到位”，即一是人員培訓到位，每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務中心人員和村級代辦員集中培訓一次;二是經費保障到位，把工作經費列入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算;三是八個站所服務項目全部進入行政服務大廳。
教育局政務公開工作總結匯報篇三
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網上公開透明運行系統為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網絡連接。(4月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統一的縣級電子政務統一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
教育局政務公開工作總結匯報篇四
為進一步加強宿遷市教育局政務公開管理工作，提高政務公開水平，根據《市政府辦公室關于印發(fā)宿遷市政務公開工作要點的通知》(宿政辦發(fā)〔〕91號)要求，結合實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以中央、省市關于政務公開的意見、條例、通知等精神為指導，以強化服務、提高質量為目標，推進教育領域信息公開創(chuàng)新改革，按照“依法依規(guī)”的原則，實現教育政務公開制度化、規(guī)范化，推動教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、基本原則。
1.依法公開，公平公正的原則。嚴格按照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，凡是與人民群眾利益密切相關的事項，只要不涉及黨和國家秘密，都必須依法公開辦事依據、標準、程序、期限和辦理結果，提高依法行政水平和公平、公正性。
2.注重實效、循序漸進的原則。堅持突出重點，循序漸進，重點公開群眾關心的問題，便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監(jiān)督。同時，以人為本，簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，提高效率。
3.與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則。深化政務公開與加強機關效能建設的各項舉措有機結合，和教育發(fā)展實際與人民群眾日益增長的教育需求有機結合，創(chuàng)新行政管理和學校管理方式，加強政務公開與行政監(jiān)督，營造高效、優(yōu)質、廉潔的運行機制。
三、主要內容。
1.財務公開：全面推進中小學校和職業(yè)學校財務信息公開、公開預決算信息、收費項目、依據、標準和投訴方式，資產與財務管理制度。
2.招生公開：公開義務教育劃片工作程序、內容、結果、隨遷子女入學辦法、入學流程、證件要求以及辦理方式。
3.采購投標公開：做好儀器設備、圖書、藥品等物資設備采購和重大基建工程的招投標公開。
4.學生資助公開：做好學生獎助學金、學費減免、助學貸款以及勤工儉學的申請、發(fā)放情況和管理規(guī)定公開。
5.改“薄”公開：做好全面改善義務教育薄弱地區(qū)、薄弱學校、薄弱環(huán)節(jié)基本辦學條件進展和實施成效等公開工作。
6.因公出國公開：做好公務出國情況公開。
7.教育督導公開：做好教育專項督導報告公開。
四、公開形式和方法。
1.信息公開的形式：信息公開本著簡便易行、方便群眾和利于監(jiān)督的原則，注重實效，因地制宜，以靈活多樣的形式予以公開。政務公開主要形式：在辦公樓設立辦事流程圖;設立政務公開欄;第一時間通過政務平臺公開信息;印發(fā)辦事指南、公開手冊和利用大眾傳媒等基本形式進行信息公開;利用會議新聞發(fā)布、張貼公告等形式將各種臨時性、階段性的工作公開;實行“兩有”，即有投訴窗口、有投訴電話。
2.信息公開的時間：信息公開的時間與信息公開內容相適應，實行經常性工作和相對固定事項定期公開;階段性工作逐段公開;臨時性工作隨時公開。增強信息公開的時效性，確保信息及時公開。
3.公開的程序：凡需公開的事項，由局辦公室扎口公開，相關處室按要求提供公開內容資料，經局領導審核后，局辦公室負責組織實施。信息公開后，對群眾反映強烈的問題，及時作出答復，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結果及時予以公開。
五、投訴方式。
市教育局將嚴格執(zhí)行政務公開相關工作制度，當事人或知情人若發(fā)現本局工作人員有違反政務公開有關規(guī)定的，可向市教育局辦公室投訴。投訴電話：84389667。
教育局政務公開工作總結匯報篇五
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，我局成立了教育局政務公開工作領導小組，局長任組長，局副職領導任副組長，各股室責任人為成員，局政務公開領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責，實施政務公開有關事項，并對我局各鎮(zhèn)校推行政務公開工作實行監(jiān)督檢查。同時，要求各鎮(zhèn)校、局直單位成立以校(園)長為組長的工作領導小組，負責本校(園)校務公開的日常工作，具體承辦校務公開的有關事宜;建立校務公開監(jiān)督小組，負責校務公開監(jiān)督、信息反饋和整改落實工作。明確了各鎮(zhèn)校、局直單位主要負責人為第一責任人，分管領導為直接責任人。我們結合教育行政工作的實際情況，制訂了《xx縣教育局政務公開工作要點任務分解細化方案通知》，《xx縣教育局關于進一步建立健全校務公開制度的通知》明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責。達到了機構落實、責任落實、人員落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
教育局政務公開工作總結匯報篇六
為深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》，積極推進政府信息公開，根據《江山市人民政府辦公室關于印發(fā)20衢州市政務公開工作要點實施方案的通知》(江政辦發(fā)〔2016〕116號)精神，結合本局工作實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以《中華人民共和國政府信息公開條例》根本為遵循，以“公開透明、依法行政、規(guī)范高效、廉潔公正、強化監(jiān)督、注重實效”為基本原則，不斷推動我市教育工作的公開化、民主化、規(guī)范化，提高工作效率，強化依法行政，加強廉政建設，進一步改進政府部門工作方式和工作作風，提高依法行政的水平和辦事效率，使政府與群眾溝通的渠道更加暢通，人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利得到切實保障。
二、政府信息公開的原則。
1.以公開為原則，不公開為特例，做到應公開盡公開;。
2.公平、公正原則;。
3.合法、真實原則;。
4.及時、便民原則。
二、主要內容。
(一)圍繞深化改革推進公開。
1.推進權力清單和責任清單公開。
本部門行政權力清單21項，責任清單26項，已經市政府門戶網站公布。對權力清單和責任清單實行動態(tài)管理，根據法律、法規(guī)的立、改、廢、釋以及部門職能變化、簡政放權的要求，及時調整完善權力清單和責任清單。
2.推進教育監(jiān)管公開透明。
圍繞加強事中事后監(jiān)管，落實日常監(jiān)管、有效抽查、危險隱患排查、責任追溯、專項整治、信用管理等方面的具體措施，避免管理缺位。重點推進陽光招生、教師資格認定、教師招聘、教育收費、行政處罰、工程建設、校園安全等方面的監(jiān)管執(zhí)法信息公開，公開監(jiān)管執(zhí)法的依據、內容、標準、程序和結果。加強誠信體系建設，積極開展誠信宣傳教育活動。
常態(tài)化維護公共企事業(yè)單位信息公開平臺,在市級機關部門中率先開展公共企事業(yè)單位信息公開工作培訓，建立長效管理機制，組織市直各中小學校、幼兒園信息公開平臺教育板塊的維護。
(二)圍繞促進經濟發(fā)展推進公開。
1.推進經濟社會政策公開透明。
將涉及教育發(fā)展規(guī)劃及教育改革的政策文件通過網站等多種形式及時向社會公開。及時向市檔案館移交并備案，方便公眾查閱。
(三)圍繞民生改善推進公開。
1.推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。
各中等職業(yè)學校和高等院校每年面向畢業(yè)生開展供需洽談會，邀請企業(yè)到校進行公開招聘，雙向選擇。定期將企業(yè)招聘信息情況在學校網站和櫥窗公布。采用櫥窗和講座形式，將政府鼓勵大學生、職校生自主創(chuàng)業(yè)的政策在校內宣講、解讀，鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。
超前服務，不斷增強重點領域信息公開的主動性，根據政府信息主動公開的基本要求，我局始終把高中階段招考、高考錄取、學校收費等涉及公共利益、公眾權益、社會關切及需要社會廣泛知曉的信息作為公開的重點領域，堅決做到依法、全面、準確、及時公開。
(四)圍繞助力政府建設推進公開。
按照物價部門的統一格式和要求，將本學期學校收費項目、收費標準、收費依據等收費情況在學校醒目位置進行公示。
根據財政部門統一要求，在規(guī)定時間按照規(guī)定格式和內容在政府信息公開平臺進行公開。
(五)圍繞擴大政務參與加強解讀回應。
一是建好、管好、用好教育新媒體。及時更新江山教育信息網文件通知、教師招聘、招標采購等欄目，權威發(fā)布教育政策信息及解讀;通過江山市教育局官方微信、微博“江山教育”，開通局長信箱反饋渠道，傳遞教育資訊、傳播教育理念、傳承教育美好，及時做好教育政策資訊的解讀和民情引導。
二是加強與新聞媒體的聯動。及時舉辦新聞發(fā)布會、記者通氣會，組織主題集中采訪活動，利用今日江山、江山新聞網、江山電視臺等新聞媒體，就學生入讀區(qū)域劃分、中考中招、高考高招、幼兒園招生、教師招聘、家庭經濟困難學生資助等教育熱點問題發(fā)布權威信息。
三是用好家長qq群、微信群，“短平快”傳達教育資訊，做好家校溝通。
(六)圍繞增強公開實效加強能力建設。
1.高度重視信息公開工作。充分認識推行民生教育信息公開的重要性，以服務社會公眾、提高服務效率、促進社會發(fā)展為目標，以加強對行政權力的監(jiān)督和制約，維護人民群眾權益，提高科學規(guī)劃、民主決策和依法執(zhí)法能力為重點，全面推進民生教育信息公開工作。強化與新聞網站、商業(yè)網站聯運，加強信息傳播效果。
2.認真梳理信息。對公開的信息做到內容完整、界定準確、確保國家秘密等信息不失密、不泄密。加強對規(guī)范性文件的審查，定期對不公開的政府信息進行評審，確保應公開盡公開。
3.加強學習監(jiān)督。認真學習信息公開的相關政策規(guī)定，增強公開意識，推動本單位信息公開工作。主動接受廣大社會公眾的監(jiān)督，對因工作不力造成不良影響的，要依照有關規(guī)定追究相關人員責任。
教育局政務公開工作總結匯報篇七
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業(yè)教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統信息聯系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇八
20xx，希望對你有幫助。
20xx年，我局在市委、市政府的領導下，在市政府政務公開工作領導小組辦公室的指導下，按照《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于進一步深化政務公開的意見》(川委辦〔20xx〕29號)要求，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強市的重要內容全力推進;作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程;結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效?，F將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“四個強化”
(一)強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，市教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長楊大榮任組長，黨委委員、副局長為副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
(二)強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，行政主抓，辦公室督促檢查的工作制度，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制，構建了縱到底橫到邊，上下聯動，整體推進的工作體系。
(三)強化制度建設。制定了《推行政務公開實施方案》、《推行政務公開形式和內容》、《推行政務公開工作程序》、《推行政務公開質量要求、時限要求》、《推行政務公開督辦辦法》、《推行政務公開考核辦法》、《推行政務公開獎懲辦法》等制度，初步建立了一套工作有部署、責任有分解、實施有檢查、年終有考核、違法違紀有追究的行之有效的工作機制，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(四)強化監(jiān)督檢查。一是自覺接受監(jiān)督。把推行政務公開的內容、程序、效果置于各方面的監(jiān)督之下，自覺接受人大、政協、人民群眾和新聞媒體對市教育局政務公開的監(jiān)督，搞好行風測評，接受人大代表、政協委員咨詢，接受專項檢查，收集各方面反映，接受記者采訪，召開多種形式的論證會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對市教育局直屬事業(yè)單位、學校事務公開的監(jiān)督，督促市教育局直屬事業(yè)單位、學校按照達市委辦發(fā)〔20xx〕87號、達市委辦發(fā)〔20xx〕49號文件的要求和全市政務公開工作會議精神，制定相應的事務公開、校務公開實施方案，報市教育局批準后實施。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。三是逗硬獎懲。充分運用考核結果，將推行政務公開的業(yè)績優(yōu)劣作為上級考核下級完成任務的重要內容，作為干部提拔的重要內容，作為公務員年終評定等級的重要內容，作為發(fā)放年終工作目標獎的重要內容，作為評選先進集體和個人的重要內容。
二、嚴格要求，努力實現“三個更加”
(一)公開的內容更加充實。擬發(fā)了《關于進一步推行政務公開的實施方案》，編制了辦事公開目錄，公開的內容更趨全面、充實。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，建立公開流程，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。對時效期較長的階段性工作，要求每階段結束后必須公開。
(三)公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。
三、突出重點，公開內容緊抓“五最”
(一)從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。我們著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。大力宣傳新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了規(guī)范辦學行為的“兩個二十條”等一系列文件。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。正確履行職責、行使權力，堅持依法行政，開展了集中整治教育“三亂”行動，切實規(guī)范了教育行政部門的行政行為、學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
(二)從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度;高中招生政策、指標到校數量在新聞媒體公開報導;公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策和“四公開”政策。把嚴肅考風考紀作為維護教育公平的重要舉措。加大高考、中考工作宣傳力度，召開新聞發(fā)布會，現場解答高考、中考相關政策。嚴肅考風考紀，教育與整治相結合。中、高考前夕，全市啟動了考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識;組建檢查組在考試期間對各個考點實行隨機檢查，對重點考區(qū)、考點實行重點督察;充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
(三)從工作最敏感的人事和財務入手，認真受理群眾舉報。細化人事工作公開。教育系統事業(yè)崗人員的招聘、教師職稱評聘、干部人事任免、教師錄用、干部或教師調動，后備干部選拔培養(yǎng)，評優(yōu)選先、年度考核獎懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都必須公開，做到真實、詳細、有據可查。在局機關和直屬單位(學校)中開展了小金庫治理工作，召開了動員大會，成立了7個督導檢查組，嚴格進行自檢自查和分組檢查。認真抓好市投訴和信訪舉報工作。在媒體上公開投訴電話，暢通投訴渠道。建立領導隨時接訪制度，公開公開局長信箱，及時解決群眾關心的熱點難點問題。20xx年，我局共受理群眾信訪咨詢、投訴舉報244件(其中：教育部、省教育廳、市委、市政府、市紀委領導交辦20件，市書記信箱交辦71件，市長信箱交辦58件，市長熱線交辦34件，監(jiān)督舉報電話61件)，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
(四)從涉及面最廣的民生工程入手，全面落實惠民政策。為全面組織實施好各項教育民生工程，我局精心組織，建立了新聞媒體、網站專欄等民生工程信息公開平臺，將民生工程相關信息及時向全社會公布。切實做到了“六公開”：一是政策公開。利用公開平臺，結合民生工程“宣傳周”活動的展板、傳單、政策咨詢等形式，將各項民生工程的主要政策措施，保障(保險)類項目的辦事流程、審批程序、補助標準等廣泛向群眾宣傳、解釋，切實做到民生工程政策家喻戶曉。二是責任單位和責任人公開。將民生工程的責任單位、第一責任人、具體承辦人向社會公開。三是監(jiān)督電話號碼公開。將每項民生工程的咨詢電話和監(jiān)督電話向社會公開。四是資金使用公開。定期公布民生工程配套資金到位和運行情況，接受群眾咨詢，提高資金使用效益。五是工作進展情況公開。定期將各項民生工程進展情況，包括建設類、培訓類項目進度、資助類項目資金發(fā)放情況，以及推進過程中存在的問題等，及時進行通報，廣泛收集群眾對民生工程的意見和建議。六是補助對象和標準公開。補助救助資金發(fā)放前，將享受對象和標準進行公示，接受監(jiān)督;資金發(fā)放時，及時將發(fā)放的信息向社會公布。同時，我局加強對災后重建項目的監(jiān)督管理，及時向社會公示重建項目審批、招投標、投資進度和竣工驗收情況，接受有關部門和社會的監(jiān)督，向黨和人民交一本明白賬，向社會各界交一本放心賬。截止目前，為12.70萬名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放了生活費，資助家庭困難職工子女上學1070人，資助中等職業(yè)教育1至2年級農村學生40209名，為8693名“六類”中職學生免除學費，資助經濟困難家庭高中生2345人，資助高校家庭經濟困難學生2965人，為1852人貧困大學生辦理生源地信用助學貸款147.48萬元，招收中職學生40041人，支持6所重點職業(yè)學校改善辦學條件，新建留守學生之家44個，建設改造留守兒童寄宿制學校21個，新建(改建)中小學校舍面積72467平方米，完成農村勞動力轉移培訓17680人次，完成農村實用技術培訓1106300人次，招收特殊教育學校在校殘疾學生達3806名。啟動實施中小學校舍安全工程項目370個，均已竣工，完成建設面積60.67萬平方米，完成投資42579萬元。
(五)從信息發(fā)布最快的載體——達州教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用網絡的優(yōu)勢，來推進政務公開工作。目前，達州教育網、各縣(市)區(qū)教育局的教育網、各學校的局域網，都設有政務、校務公開專欄。有條件的單位在局域網的主頁上，專門創(chuàng)建了政(校)務公開網頁，并在網頁上開辟了廉政建設、教育科研、財務收支、人事工作等欄目，將有關材料全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，快速消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助媒體的平臺，加強政務公開。我們根據教育重點工作和群眾關心的焦點問題，走進直播間。教育局局長等局級領導紛紛走進電視臺、電臺直播間、鳳凰山論壇等，向社會宣傳教育有關政策，解答群眾關心的教育熱點問題，均收到滿意的效果。同時，積極認真辦理“2會”議案、提案，自覺接受人大代表、政協委員監(jiān)督，廣泛聽取他們的意見和建議;辦好《達州教育》雜志，設置了政務公開欄目，豐富了政務公開內容。
四、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
(一)政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
(二)政務公開與大力發(fā)展電子政務相結合。為加快建立行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的教育管理體制，我局基本建立了電子政務應用系統。與市委、市政府、省教育廳建立了“電子公文交換平臺”，大大提高了辦事效率;完善“達州教育網”，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷更方便的教育咨訊和享受到更好更優(yōu)質的教育服務。
(三)政務公開與黨風廉政建設相結合。政務公開與黨風廉政建設工作具有內在的緊密聯系。推行政務公開可以有效監(jiān)督和制約行政權力，并促進廉政勤政建設;同時通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室的辦事效率和辦事質量，改進了機關干部的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作實現規(guī)范化、制度化、經?；涌炝私逃ぷ鞯膫鬟f速度，群眾滿意度不斷提高。為推進教育加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
為積極落實市教育局關于信息公開的工作部署，20xx年我局新開通了雨山區(qū)教育局政務微博。雨山局教育局的政務信息借助雨山區(qū)教育局政務微博、雨山區(qū)教育局網站兩個平臺對外及時發(fā)布、更新。其中，雨山區(qū)教育局政務微博的在線互動平臺成為我局對外發(fā)布政務信息，有效應對網絡輿情的重要渠道。
《政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布施行以來，按照市教育局統一部署，我局認真貫徹《條例》的各項要求，扎實推行政府信息公開工作?，F將20xx年工作情況報告如下。
1.調整工作機構，明確分管領導。
20xx年，根據機關工作職務調整，經研究調整了政務公開工作領導小組。童朝玉局長任組長，張娟副局長任副組長，趙剛同志為雨山區(qū)教育局政務微博負責人。相關部門、科室負責同志為成員，確定辦公室作為局信息公開承辦部門，全面推進信息公開工作。
2.完善工作機制，健全信息公開制度。
20xx年，嚴格執(zhí)行《雨山區(qū)教育局政務信息公開制度》、《雨山區(qū)教育局澄清虛假或不完整信息工作暫行辦法》、《雨山區(qū)教育局政務公開監(jiān)督檢查制度》、《雨山區(qū)教育局信息發(fā)布保密審查制度》等相關文件要求，明確分工、細化步驟、優(yōu)化流程，以確保政務信息公開及時主動,信息公開的制度進一步完善。
3.搭建工作載體，拓寬信息公開渠道。
一是充分利用信息化建設成果開展政務公開工作。加強教育信息網站建設，認真完成信息公開工作，使我局信息公開工作達到《條例》及市教育局的要求。目前，我局所有可以公開的教育信息均通過教育信息公開平臺進行了公開，信息公開目錄齊全，公開指南齊全，公開內容齊全。重要的人事、招投標、規(guī)劃、教科研等信息更新較快。中小學信息公開依托校園時訊、熱點新聞、學教科研、本局動態(tài)等欄目予以公開發(fā)布，20xx年共發(fā)布千余篇信息。
二是依托我局信息網進行信息公開。在網站首頁設置“通知公告欄”、“熱點新聞”、“本局動態(tài)”、“學科教研”、“校園時訊”、“互動交流”、“辦事指南”、“廉政建設”、“干部管理”、“教工之家”等欄目，實現了局文件的實時發(fā)布更新，確保信息的權威性和時效性，使公眾對我局的政務信息能及時了解。同時，通過雨山區(qū)教育局政務微博加強對網上投訴的管理，及時將處理結果回復投訴人。多年來，我局設立了政務公開熱線電話2352440，方便群眾及時咨詢了解所需了解的信息，促進教育政務公開工作。為方便市民辦事，我局還在局信息網站上公開了雨山區(qū)中小學的入學地段，為市民查詢學校信息提供了十分便利的條件。
三是加強與新聞媒體的合作，擴大政務公開工作的影響力。我局積極加強與各大媒體特別是市屬媒體的溝通和合作，對于市民關注的招生錄取、教育收費、學區(qū)劃分等涉及群眾利益方面的重點、難點、熱點問題，加大公開力度，擴充公開渠道。20xx年1-11月，我局大力宣傳教育教學工作，刊登報刊傳媒(省級15篇、市級453篇)，網絡媒體政府的網站(國家級27篇、省級41篇、市級472篇)，網絡媒體專業(yè)教育網站(國家級3篇、省級69篇、市級1585篇)。
四是發(fā)揮咨詢、信訪等綜合功能，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務。同時，通過在機關大廳設置告示欄、張貼辦事指南、公開投訴電話和投訴郵箱地址等，方便群眾辦事和監(jiān)督，體現“集中、精簡、高效、優(yōu)質”的服務原則。
五是不斷加強《教育信息》發(fā)布工作。為推進教育信息公開工作，我局及時分別向市教育局、皖江在線、區(qū)委區(qū)政府區(qū)宣傳部及中安在線等省市宣傳網站投遞教育信息。成立了“雨山區(qū)教育系統信息聯系群”，按照區(qū)政府的新聞宣傳指標給區(qū)屬中小學下達年度報送內宣及外宣稿任務，年度進行目標考核。
六是雨山區(qū)教育局政務微博公開工作，做到實時公開，正確引導輿情，起到及時發(fā)布教育重要信息的功能作用。雨山區(qū)教育局經過局務會討論，指派專人負責，開通政務微薄賬號，并有專人管理。目前，雨山教育政務微博已經發(fā)布30余條微博信息，關注了馬鞍山市教育局、花山區(qū)教育局、當涂縣教育局等政務微博86個教育單位，擁有馬鞍山市教育局等41位粉絲。教育微博管理做到嚴謹、規(guī)范。
二、主動公開政務信息情況。
20xx年1月-12月19日，我局依托雨山區(qū)教育局信息公開網站共發(fā)布信息2276條，其中“熱點新聞”欄目發(fā)布301條;“通知公告”欄目發(fā)布19條;“教育局專題”欄目發(fā)布30條;“校園時訊”欄目發(fā)布1822條;“學科教研”欄目77條;“黨群工作”欄目發(fā)布13條;“科普活動”欄目發(fā)布14條。年底，我局政務信息公開工作年度報告發(fā)布在區(qū)教育局通知公告欄中。
在此期間，我局未收到涉及政府信息公開工作的舉報、行政復議以及行政訴訟。
三、主要問題和改進措施。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我局政務信息公開工作還存在著一些問題：一是要推動各科室的政務宣傳。二是要加強雨山區(qū)教育局政務微博建設。
20xx年，我局將按照國家和省市的要求，繼續(xù)大力推進本單位信息公開工作，主要是做好以下幾方面工作：一是采取有效措施繼續(xù)深入貫徹落實《條例》精神;二是進一步做好雨山區(qū)教育局政務微博建設，為政務公開工作提供更好的空間;三是加強信息報送工作，為省、市、區(qū)教育等信息網站報送更多優(yōu)質信息;四是加快網上辦事的程序建設;五是充分發(fā)揮咨詢、信訪、集中辦事等綜合功能，增添相關硬件設施，為基層單位和群眾提供業(yè)務辦理、政策咨詢等服務;六是加強對區(qū)屬學校政務信息公開工作的指導。
教育局政務公開工作總結匯報篇九
根據《市政府辦公廳關于開展20xx年度政府信息公開工作考核的通知》的要求，現將南京市教育局20xx年度政府信息公開工作情況匯報如下：
一、基本情況。
(一)組織領導與制度建設情況。
1、領導重視，組織保障。自20xx年以來，我局就成立了以主要負責人任組長、分管領導為副組長，局辦公室、法規(guī)處、人事處、組織處、監(jiān)察室、建設處、財務處等17個處室負責人為成員，負責組織和協調全市教育系統依法行政、依法治校、法制宣傳教育、政(校)務公開等工作的開展。領導小組下設辦公室，由局辦公室、政策法規(guī)處、監(jiān)察室組成，負責政務公開具體工作。同時，我局配備了3名專職工作人員、5名兼職工作人員，21個職能處室均明確一名分管處長和一名信息員，建立了一支50余人的政務公開信息員工作隊伍，保證了信息公開工作的正常開展。政務公開工作所需經費實行實報實銷。
2、建立和完善工作制度，規(guī)范工作程序，明確職責任務。
我局堅持將信息公開工作列入全市教育工作的目標任務中，與其他工作統一規(guī)劃、統一部署，并將政務信息公開工作的好壞作為年度處室評比考核指標之一。
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《南京市政府信息公開工作考核辦法(試行)》(寧政辦發(fā))【20xx】108號)及我局制定的《關于進一步加強市教育局政府信息公開工作的意見》，政府信息公開已經成為我局一項制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的工作，形成了一套完備的報送、審核、公開的工作流程。對局無密級文件全部實行網上公開，由各處室在辦文單(擬稿紙)中選擇“是否公開”，經分管領導簽閱后，由機要員送局政策法規(guī)處進行專業(yè)審核后傳至局辦公室網管員上網發(fā)布;各有關處室在其職責范圍內形成的工作信息需網上公開，由處室信息員填寫“南京市教育局政府信息報送審核單”，經處長簽字(重要信息還要由主管處室送分管領導簽字)后，交局辦公室集中上網發(fā)布;法規(guī)處負責網上信息維護和監(jiān)督，及時發(fā)現和解決不正常信息，更新已過時效的信息。對于依申請公開的申請，由政策法規(guī)處統一受理和回復。政策法規(guī)處收到申請后及時登記受理，經分管局長批辦后，交相關處室提供處理意見。相關處室按照各自職責及時辦理，將處理結果報政策法規(guī)處，經分管局長審核后，由局政府信息公開辦公室回復申請人。
在涉密方面，我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》對信息逐條進行審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。
3、重視隊伍建設，提高隊伍的業(yè)務素質。
我局重視和加強對信息公開工作人員的業(yè)務培訓工作，極大地提高了我局信息公開的能力與水平，進一步增強了我局依法行政的業(yè)務素質和工作水平。20xx年我局共參加市級舉辦的關于政府信息公開業(yè)務培訓班兩次;由我局組織，委托市信息中心承辦的“全市公共企事業(yè)單位政府信息公開系統培訓會”共培訓我局直屬學校、直屬單位職工40余人。
在主動公開方面，我局堅持“以依法公開為原則，以不公開為例外”原則，通過南京市政府門戶網站，將涉及本單位的概況信息、政策文件(政策解讀)、人事任免、規(guī)劃計劃、重點工作、統計信息、資金信息、公示公告等信息及時公開并及時更新。信息公開工作能做到及時、準確、完整和規(guī)范，受到了上級領導和群眾的好評，沒有出現應公開未公開事項。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局主動公開政府信息共計205條。其中通過政府網站公開政府信息數125條，主要是我局的業(yè)務性文件、工作動態(tài)、年度計劃和總結、人事招錄信息等，20xx年我局沒有制發(fā)規(guī)范性文件。
20xx年我局回應公眾關注熱點和重大輿情數30余次，召開關于中高考新聞媒體、區(qū)管校用推進情況、班主任隊伍建設等內容的5次新聞通氣會;編寫《南京教育情況》12期;做客政府網站在線訪談直播室4次，分別是分管領導在線暢談暑期活動、后青奧的南京教育以及招辦就招生政策進行解讀等內容。
(三)依申請公開。
依申請公開方面，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日，我局通過政府信息公開網絡共接到申請17件，全部在五個工作日內按時辦結。對于申請公開的事項，凡是屬于我局公開范圍、沒有《政府信息公開條例》所規(guī)定的不能公開的情形的，均能準確明白答復申請人;對于不屬于我局公開范圍的，均詳細告知申請人其他查詢方式或是不予公開的具體情況。
同時，對依申請公開事項，我局法規(guī)處按照辦理流程做好文書檔案記錄備案工作。及時將每件申請事項從申請、登記、受理、批辦、協商、處理、簽批至辦結的全過程以紙質方式存檔備案。
自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，未發(fā)生因違反政府信息公開工作規(guī)定而出現的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟情況。
(四)渠道載體及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
我局按照有關要求及時編制市教育局20xx年政府信息公開目錄，并上網發(fā)布;及時向市檔案局報送上網公開的文件、目錄和索引號;在金陵圖書館和檔案館設置了政府信息公開查閱網點，為公民提供政策咨詢和查閱服務。
我局除了利用廣播、電視、報紙等傳統媒體公開政府信息外，還積極拓展公開渠道，現已經開設了官方微博平臺，自20xx年1月1日至20xx年12月31日，我局通過微博公開政府信息80件。通過微博，第一時間發(fā)布有關我市教育系統的動態(tài)信息，積極與公眾交流互動、答疑解惑，了解公眾對我市教育建設的所想所需，為我局信息公開工作健康有序的開展添瓦加磚。
二、存在的主要問題和改進措施。
(一)存在的主要問題。
一是我局少數處室對政府信息公開的認識還不夠到位，信息公開的主動性不強、數量不多、格式不規(guī)范，與社會的期望有較大差距。
二是我局信息公開的渠道和形式有待進一步拓展和創(chuàng)新，雖然目前我局信息公開形式有所發(fā)展，但是公開的形式和渠道還是比較單一，沒有充分利用微信、手機網站等新渠道更好的開展信息公開工作。
(二)改進措施。
20xx年我局將從以下幾個方面進一步完善和開展信息公開工作。一是進一步提高全局工作人員對信息公開工作重要性的認識，加大培訓的力度和深度，提高我局信息公開工作的效能。二是積極與通訊、計算機專業(yè)技術公司合作，開發(fā)我局的公共微信平臺或手機app，進一步拓展信息公開的渠道和形式，加大信息公開的廣度和深度，更好地為大眾服務。
教育局政務公開工作總結匯報篇十
2020年，我們公開了項目建設招投標信息;就近入學實施辦法;xx縣生源地助學貸款指南;xx縣營養(yǎng)改善計劃實施情況;中層干部的選拔、任用;教職工聘任、績效考核實施辦法及結果;教學改革措施、教學獎懲管理辦法;教育惠民政策;貧困學生資助，特別是建檔立卡貧困家庭學生享受的各項教育扶持政策，享受貧困資助學生名單;教師職稱評審、各類評先評優(yōu)等內容。通過開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行了公開，增強了教育工作的透明度，促進了依法治教，轉變了工作作風，提高了辦事效率，有效地防止了吃、拿、卡、要的現象發(fā)生，干部作風和精神面貌煥然一新，有力地促進了我縣教育事業(yè)的發(fā)展。
總之，在今后工作中，我們要繼續(xù)按照縣委、縣政府的部署和要求，繼續(xù)加大政務公開工作的力度，改進存在的問題和不足，保證這項工作健康開展，努力開拓我縣教育工作新局面。
教育局政務公開工作總結匯報篇十一
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
教育局政務公開工作總結匯報篇十二
依照國家_發(fā)布的現行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
（二）深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。
四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示，廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
（三）積極開展稅收執(zhí)法檢查。
為規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用，提高稅收工作的質量和效能，我局按照上級要求，結合本地區(qū)實際，從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作，為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到了零訴訟和零復議。
（四）認真做好稅法宣傳工作，積極開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。
今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時利用辦稅服務廳led屏，不間斷滾動播放房地產交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動，使我旗群眾對現行稅收法律有了進一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動，分別采取由局領導特別是一把手組織授課，全員參與學習，各科室、所班前和班后半小時學習，個人自學等方式，學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《_行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
（一）加強組織，強化領導。
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，專門成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
（二）嚴格考核，落實責任。
二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
（三）豐富形式，廣泛公開。
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
1、利用辦稅服務廳公開。
一是設立政務公開專欄。在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據；房地產交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據等。
二是設立電子公開屏。設立了電子顯示屏，利用高科技公開稅務政務。
三是編印稅收宣傳資料、手冊。在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
四是設立局長接待席。實行局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
2、利用報刊等新聞媒體公開。例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上，方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
3、利用稅法宣傳活動進行公開。今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。
（四）充實內容，增加深度。
在政務公開的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內部全面公開。
一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準，公開辦理。對納稅人的減免稅申請，實行由管理科初步審定后，報分管局長審核，最后局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
二是嚴格按《稅收征管法》和稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開申請。
（五）強化服務、接受監(jiān)督。
設立投訴窗口和舉報電話，認真傾聽納稅人的呼聲，及時為他們解決實際問題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績，但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的差距。
教育局政務公開工作總結匯報篇十三
為認真落實當公開辦精神，依據全縣*信息公開“制度執(zhí)行年”活動方案。本中心將政務公開工作納入日常議事日程，結合中心工作特點，制定了本中心政務公開工作實施方案，具體做法匯報如下：
1.成立政務公開工作領導小組和政務公開工作督查領導小組。為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導組。下設政務公開工作辦公室，由任辦公室主任，負責相關日常工作。
2.制定政務公開工作實施意見及相關工作制度。為了使政務公開工作不走過場，不流于形式，中心政務公開工作領導小組結合我中心實際，制定了《縣疾控中心政務公開工作實施意見》。使我中心政務公開工作做到了有計劃、有安排，形成了在縣衛(wèi)生主管部門的統一領導下齊抓共管的局面。
我中心政務公開工作圍繞加強民主政治建設和依法行政這一主題，以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，推進疾控事業(yè)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。
1.政務公開抓好對內、對外兩個層面的公開。一是對群眾、企事業(yè)單位公開，重點公開了：行政管理、經濟管理、中心各部門的工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果、收費標準、收費依據等情況，以及人民群眾關注的其它難點、熱點問題。二是對本中心干部、職工公開，主要內容是：領導干部廉潔自律情況；中心財務收支情況，招待費、差旅費的開支使用情況；干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
2.在辦公大樓內設立政務公開專欄、宣傳展板，及時進行政務公開，明確相應的分管領導和具體負責人。目前，我中心政務公開內容一目了然，做到了便民、透明。
3.成立督查領導小組，設置政務公開監(jiān)督信箱，公示舉報電話，充分調動社會各方面的力量參與監(jiān)督。中心的政務公開內容在公開前先交政務公開領導小組審查，由政務公開領導小組及時提出工作意見。公開后對群眾提出的疑問、意見和建議，中心政務公開辦公室認真聽取、收集匯總，及時上報中心政務公開領導小組，并督促辦理相關事宜的反饋工作。
教育局政務公開工作總結匯報篇十四
20xx年以來，在縣委、縣*的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F將今年來的工作匯報如下:。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統籌協調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識，進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
教育局政務公開工作總結匯報篇十五
圍繞保障改善民生做好信息公開。
1.工作開展情況：我局針對社會關注熱點，城鄉(xiāng)義務教育經費管理、學生資助資金管理使用情況和社會較為關注的招生信息、財務信息、教育督導信息，我局扎實做好重點領域信息欄目的及時更新和主動公開。及時公開各類學校招生政策、錄取程序，咨詢及申訴渠道。設立專門欄目公開局機關和所屬學校年度預、決算情況，“三公”經費及專項資金管理和使用情況。對義務教育均衡發(fā)展督導評估和規(guī)范辦學行為情況作到及時發(fā)布和更新。
2.存在的問題及建議：政府信息公開的模式有待創(chuàng)新，方法和形式不夠多樣化。
3.下一步工作計劃：主動適應社會及人民群眾的需求，拓寬公開渠道及形式，盡量避免含“附件”形式的公開內容出現，以更直觀的內容呈現在老百姓面前。
教育局政務公開工作總結匯報篇十六
我局政務公開工作在地委、行署的正確領導下，在各職能科室的積極配合下，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》和《轉發(fā)_辦公廳關于做好政府信息依申請公開工作意見的通知》，圍繞工作中心、真抓實干、不斷深化政務公開，取得了較好的成效?，F將我局財政政務公開工作匯報如下：
（一）領導高度重視，積極推行政務、黨務公開工作。按照地委、行署有關政務、黨務公開的要求，我局為確保工作落到實處，多次召開專門會議，研究政務、黨務公開工作實施方案，要求各科室積極配合，各司其職。由于領導的高度重視，全局上下達成共識，齊心協力，政務、黨務公開工作進展非常順利，使群眾能夠及時了解黨的各項惠民政策，了解財政工作的動態(tài)及辦事程序。
（二）工作制度化，明確分工形成工作機制。為更好貫徹落實政務、黨務公開工作，我局于成立了政務、黨務公開領導小組，同時制定《阿克蘇地區(qū)財政局政務公開制度》。政務公開領導小組組長由局主要領導擔任，成員由各科室及下屬單位負責人組成。領導小組下設辦公室，負責我局政務公開的日常工作。我局還制定了信息發(fā)布保密審查機制，嚴格按照“誰公開、誰審批、誰負責”的原則規(guī)范審查程序，落實審查責任，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。
（四）及時向本局干部職工公開內務。我局主要通過政務公告欄進行對內政務、黨務公開，公開了如單位重大決策及執(zhí)行情況，領導干部廉潔自律情況，干部提拔任用、人事管理情況，內部管理制度、單位財務收支情況和干部職工關心的其他事項。通過這些措施增強了機關內部事務的公開性和透明度，保障干部職工的知情權、參與權、表達權與監(jiān)督權，極大地調動了干部職工的積極性。
20xx年，我局主動公開信息共27條。主要側重點以下幾個方面：一是公布內部機構設置及其相關工作職能；二是本局政務動態(tài)、財政相關法規(guī)、辦事指南；三是政府采購政策法規(guī)、采購結果公布；四是會計管理及會計資格考試報名等信息。
20xx年我局沒有收到要求公開信息的申請。
（一）我局政府信息公開事務支出列入本局公務經費支出。
（二）年內沒有發(fā)生與訴訟（行政復議、行政申訴）有關費用支出；
（三）年內沒有對公民、法人和其他組織相關收費。
20xx年度我局沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案；沒有發(fā)生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案；此外，也沒有收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案。
我局狠抓了政務公開工作，促進了各項工作的開展，但距上級的要求還存在一定的差距，如信息公開的及時性有待進一步加強，政務公開工作還有待進一步深化等。針對存在的不足之處，我局將在新的一年積極向其他單位借鑒好的做法與經驗，不斷探索新辦法和新措施。
（一）工作思路。
圍繞地委、行署對政府信息公開工作的要求，高度重視信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大財政信息公開的內容和形式，繼續(xù)推進信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺，推動我局陽光型、服務型機關建設邁上新的更高的臺階。
（二）工作重點。
1、加強監(jiān)督，建立長效管理機制。進一步增強主動公開，并鼓勵干部職工積極參與政府公開信息發(fā)布的監(jiān)督，更好地服務政府、社會和群眾。
2、統一認識，努力規(guī)范工作流程。進一步梳理有依法行使行政職權的科室所掌握的政府信息，及時提供，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，使公眾能夠方便查詢。
教育局政務公開工作總結匯報篇十七
2011年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，把政務公開工作作為貫徹科學發(fā)展觀的具體體現，作為提高執(zhí)政能力、打造教育強區(qū)的重要內容全力推進；作為辦好人民滿意教育的全局性工作，納入議事日程；結合教育系統的特點，堅持以求真務實的態(tài)度，以直面問題的勇氣，以一心為民的精神，圍繞“讓群眾知情、解群眾疑惑、保群眾滿意、促事業(yè)發(fā)展”的工作目標，創(chuàng)新思維，真抓實干，不斷拓展公開內容，創(chuàng)新公開形式，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效。現將工作總結如下：
一、高度重視，深入落實“三個強化”
（一）強化組織領導。為確保政務公開的各項工作落到實處，教育局成立了政務公開工作領導小組，黨委書記、局長李耀全任組長，黨委委員、副書記孫素蓉任副組長，其他副局長和各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在局黨委辦公室，負責日常工作，做到了領導、機構、人員“三到位”。
（二）強化職能責任。政務公開工作實行局黨委統一領導，形成了“一把手掛帥，分管領導具體抓，責任到科室，落實到人頭”的工作機制和上下聯動，整體推進的工作體系。
會、座談會，誠懇接受意見和批評，力爭工作更加完善。加強對直屬單位、學校事務公開的監(jiān)督，要求各學校、單位制定相應的校務公開實施方案，并對公開情況定期進行檢查。二是嚴格考核。把推行政務公開納入年初業(yè)務工作、黨風廉政建設工作的重要內容一起安排部署，年終納入工作目標和黨風廉政建設責任目標一并考核，實行下級對上級負責，層層考核到位。
二、突出重點，公開內容緊抓“四最”
（一）從投訴最多的教育“三亂”入手，不斷規(guī)范辦學行為。東麗教育局著重把握“教育、規(guī)范、整治”三個重點環(huán)節(jié)，綜合治理教育亂辦班、亂補課、亂收費問題。認真執(zhí)行教育收費公示制度，學生收費通知單使用率達100%。切實規(guī)范了學校的辦學行為、教師的從教行為和領導干部的從政行為。
（二）從教育熱度最高的招生考試入手，實施陽光工程。義務階段嚴格實行招生政策、招生范圍、入學條件、招生程序、招生計劃、招生結果“六公開”制度，公辦高中擇校招生嚴格實行“三限”政策。嚴肅考風考紀，中、高考前夕，啟動考試誠信教育活動，讓學校和教師、學生與家長都提高了對中考高考嚴肅性、嚴格性的認識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，強化對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段的監(jiān)督，嚴肅查處違紀案件，維護考生和工作人員合法權益。
懲、調資晉級情況等，都一律公開并實行公示。細化財務工作公開。凡是財務收支情況、財務管理制度、基建維修項目招標，大型物資、大型儀器設備、圖書教輔采購等等，都做到公開、真實、詳細、有據可查。在系統內開展了小金庫治理工作，嚴格進行自檢自查和全面復查及抽查。認真抓好投訴和信訪舉報工作。公開局紀檢投訴電話和投訴郵箱，暢通投訴渠道，及時解決群眾關心的熱點難點問題。區(qū)紀委領導交辦信訪件，均已經全部及時辦理完畢，辦結率100%。
（四）從信息發(fā)布最快的載體——東麗教育網入手，以最快捷的方式推進政務公開。我們充分利用東麗教育網的網絡優(yōu)勢，來推進政務公開工作。在網頁上開辟了政務公開、黨建之窗、教育動態(tài)、教育科研、財務審計、基本建設、人事師訓等欄目，將與教育有關的材料、信息全部分類上網。通過網絡讓群眾在第一時間了解到教育信息，加強了教育與群眾的溝通和聯系，消除了群眾對教育熱點問題的誤解，增進了群眾對教育的了解和理解。此外，我們還充分借助區(qū)級媒體的平臺，開辟教育園地，加強政務公開。
三、創(chuàng)新思路，切實做到“三個結合”
（一）政務公開與提高機關效能相結合。通過完善行政審批制度，規(guī)范審批行為，簡化審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化審批程序，壓縮審批時限，提高機關效能。把政務公開和提高機關效能結合起來，不斷提高機關管理水平，嚴格依法行政，辦人民滿意的教育。
系統內電子政務應用系統（oa網）。進一步完善東麗教育網，教育信息公開更加透明化、資源共享空間更廣闊。通過電子政務和政務公開互為依托，相互促進，讓更多的群眾得到更快捷、更方便的教育咨訊，享受到更好、更優(yōu)質的教育服務。
（三）政務公開與黨風廉政建設相結合。推行政務公開有效地監(jiān)督和制約了行政權力，促進系統黨風廉政建設；通過不斷總結黨風廉政建設工作的經驗和做法，來逐步完善政務公開制度。我局把推進政務公開，作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容，并作為考核和獎懲干部的主要依據。
總之，通過認真抓好政務公開工作，提高了全局各科室及學校（單位）的辦事效率和辦事質量，改進了系統的工作作風，進一步使權力運行透明公開，政務工作規(guī)范化、制度化、經?；?，加快了教育工作的傳遞速度，群眾滿意度不斷提高。為推進東麗教育和諧發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
天津市東麗區(qū)教育局
二〇一一年十二月七日
我校按照《黨務政務公開“回頭看”工作實施方案》總體目標和工作要求，依照《關于黨的基層組織實行黨務公開暫行辦法》《、關于開展黨務政務公開專項檢查工作的通知》《、政府信息公開辦法》、《關于規(guī)范黨務政務公開欄版式內容的通知》等文件，以“五查五看”為主要內容，對我校的黨務政務公開進行了自查自糾，現將情況報告如下。
一、統一認識，加強領導，精心安排
黨務公開是體現執(zhí)政黨執(zhí)政為民、拒腐防變理念的具體體現，也是對黨員領導干部權力運作進行監(jiān)督和制約的有效途徑，我校黨總支領導班子從思想上統一認識，在行動上積極自覺落實，先后多次召開校黨委領導班子會議、全體黨員會議進行分層動員和安排布置，并制定《校黨務公開工作實施方案》，成立了黨務公開領導小組和辦公室，由黨總支書記任組長，領導小組下設辦公室，具體負責全校的黨務公開工作，由辦公室主任擔任，使我校的黨務公開工作有了強有力的組織保障。同時，我們做到“四個明確”，即指導思想明確、公開原則明確、公開的對象明確和公開內容明確，保證了我校的黨務公開工作有條不紊地深入推進。
二、制度到位，規(guī)范有序。
為了深入開展黨務公開工作，增加黨務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監(jiān)督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優(yōu)工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規(guī)范；公開的檔案齊全、整潔。充分發(fā)揮教代會的`民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。
三、突出重點，始終不渝
黨務、校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在黨務、校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試等，嚴格規(guī)范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規(guī)范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把黨務、校務公開與學校的管理有機地結合起來，把黨務、校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。1、人事管理：繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人唯賢，構建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師資隊伍上，學校領導班子能站在學校未來可持續(xù)發(fā)展的層面，做好職稱評聘的公開工作。特別是在師資聘用的問題上更是周密規(guī)劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發(fā)表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業(yè)績，并要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受群眾的監(jiān)督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優(yōu)秀的。
近年來，先后評選出優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、師德標兵
等。每一項評優(yōu)、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優(yōu)條件，在控制名額內，分別由黨支部、年級組、處室或教研組等相關部門進行評議即民主推薦，后經學校評優(yōu)領導小組綜合評定、經評優(yōu)領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。
2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人唯賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，任用干部都首先進行自薦、再民主測評、接著面試、最后綜合考察，經過支委會研究，辦公會討論決定。
3、財務管理：學校將物價局、教育局等單位頒發(fā)的文件規(guī)定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發(fā)各年級收費標準，向每一位學生公布。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補，做到公平、合理、有透明度。另外，要確保代預收款項的收繳工作按時完成。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。
4、招標情況：學校大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規(guī)定執(zhí)行，并將招標情況在校務公開領導小組和教職工大會上公布，在上述問題上沒有任何違規(guī)現象發(fā)生。
5、招生考試：學校嚴格執(zhí)行上級的招生計劃，沒有存在違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向政教處匯報。
6、學生管理：在評選省、市、縣、校級“三好”“優(yōu)干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布。
7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發(fā)揮教代會的作用，如：《臺前一高獎懲實施方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。
四、成績顯著，滿意率高
實行黨務公開和政務公開，使學校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務公開、政務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監(jiān)督機制明顯加強了；教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。
教育局政務公開工作總結匯報篇十八
xxx年，市民政局認真貫徹落實《_政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作?，F將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。