人生經(jīng)歷中的挫折和困難，是我們成長和進(jìn)步的寶貴財富。在總結(jié)中可以結(jié)合個人感受和體會，增強表達(dá)的真實性和親和力?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們撰寫總結(jié)的興趣，讓我們更有動力去寫好總結(jié)。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我很榮幸代表先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任。緊張忙碌的xx年，我們xx科全體醫(yī)護(hù)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以?？平ㄔO(shè)為重點，以“服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)德好，群眾滿意”為共同追求，全科室精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職、克服困難，較好地完成了年初計劃，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定。成績的取得首先得益于衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷，得益于醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝與我同甘共苦、朝夕相處的xx科全體醫(yī)護(hù)人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們xx科才能獲此殊榮。同時，在今后的工作中，也懇請院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。我們深知，先進(jìn)這個榮譽不僅是對我們xx科的鼓勵，也是對我們的鞭策，我們將更加倍地努力做好各方面的工作。xx科的.工作只是全院的一個縮影，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進(jìn)的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進(jìn)，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、精益求精，把xx科的各項工作做得更好，再上一個新臺階！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇二
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務(wù)職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認(rèn)識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考核，搞好制度建設(shè)，完善相關(guān)資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎(chǔ)。
科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機(jī)，認(rèn)真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了多次梳理，查漏補缺，進(jìn)一步細(xì)化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)院務(wù)會議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應(yīng)醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的.總體目標(biāo)，而進(jìn)行的一次進(jìn)一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴(kuò)大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應(yīng)、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認(rèn)識到此次績效的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動大家工作的積極性。
藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機(jī)動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務(wù)工作。
1、加強對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護(hù)士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應(yīng)，本年度共發(fā)生藥品不良反應(yīng)3例。
2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質(zhì)量管理，隨時觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時調(diào)整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導(dǎo)致藥品過期或斷藥。因此進(jìn)一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務(wù)相符，保證急救患者用藥。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇三
大家好！
今天我很榮幸代表先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任。緊張忙碌的20xx年，我們心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以?？平ㄔO(shè)為重點，以“服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)德好，群眾滿意”為共同追求，全科室精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職、克服困難，較好地完成了年初計劃，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定。成績的取得首先得益于衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷，得益于醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝與我同甘共苦、朝夕相處的心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們心內(nèi)科才能獲此殊榮。同時，在今后的工作中，也懇請院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。
我們深知，先進(jìn)這個榮譽不僅是對我們心內(nèi)科的'鼓勵，也是對我們的鞭策，我們將更加倍地努力做好各方面的工作。心內(nèi)科的工作只是全院的一個縮影，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進(jìn)的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進(jìn)，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、精益求精，把心內(nèi)科的各項工作做得更好，再上一個新臺階！
1年，12個月，365個日夜，輾轉(zhuǎn)四季的每一天都記錄著我們醫(yī)務(wù)人員忙碌的身影，特別是萬家團(tuán)圓、歡聚一堂的節(jié)日期間，大多數(shù)人都很難和家人團(tuán)聚，但為了全縣人民的安康，無悔地承擔(dān)超負(fù)荷的工作。在這里，我僅向夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同仁們表示最崇高的敬意和最誠摯的祝福。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們！滿載成功碩果的20xx漸行漸遠(yuǎn)，未來的道路任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜起手來，緊密地團(tuán)結(jié)在一起，牢記“博學(xué)樹術(shù)精，厚德至善”的院訓(xùn)，努力工作，務(wù)實創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造卓越，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。
最后祝大家新的一年里心想事成，萬事如意。
謝謝大家！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇四
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進(jìn)部門和先進(jìn)工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!
在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進(jìn)醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進(jìn)展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:。
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)。
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機(jī)制作用之間取得平衡。
仔細(xì)審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進(jìn)一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè)，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。
優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機(jī)制、醫(yī)德監(jiān)督機(jī)制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂。
第三、突破能力建設(shè)。
“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進(jìn)基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。
以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前，南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚揚，損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象，又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中，醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議，強調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?！敖逃?xùn)是深刻的”，我們要從中吸取教訓(xùn)，采取行動，查找工作中的安全隱患。為進(jìn)一步加強我院醫(yī)療安全管理，最大限度地消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故，現(xiàn)提出以下要求：
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固確立“人民健康高于一切，醫(yī)療安全重于泰山”的觀念，重視醫(yī)療安全管理。在管理中，不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度，落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議，專題研究醫(yī)療安全工作，及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài)，采取切實有效措施加強醫(yī)療安全管理。
二是加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
要對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育，努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，強化服務(wù)意識，提高安全防范能力，促進(jìn)綜合素質(zhì)全面提高。
三是抓好重點環(huán)節(jié)管理，進(jìn)一步規(guī)范診療活動。
要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位，切實落實醫(yī)院感染管理各項措施，加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理，推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程，杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人，狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事，即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例，嚴(yán)格實行首科首診負(fù)責(zé)制，疑難疾病要及時組織會診，明確診斷，實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時，在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量，以應(yīng)付突發(fā)事件，要嚴(yán)格交接班制度，以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地，對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強領(lǐng)導(dǎo)，重點管理;其四是關(guān)鍵之人，對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育，重點防范。其五是重要之物，要定期對藥品器械進(jìn)行全面檢查，使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理，確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作，水、電、暖、氣供應(yīng)及時，采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全，確保質(zhì)量可靠，使用安全。
四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強醫(yī)患溝通。
醫(yī)療服務(wù)中，要注重對患者的人文關(guān)懷，注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，學(xué)會主動與病人交流，努力為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，努力提高醫(yī)患溝通技巧，自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益，做到讓患者“五個明白、五個知道”：“五個明白”是：讓病人明白診療收費價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?！拔鍌€知道”是：使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護(hù)人員的診治權(quán);知道自己進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進(jìn)行的診治項目和藥費價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷，歸檔備查。
五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議，建立醫(yī)療安全事件報告機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制。
要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，制定防范事態(tài)擴(kuò)大的預(yù)防措施，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件，立即啟動處置預(yù)案，積極有效應(yīng)對，盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認(rèn)真執(zhí)行報告制度，包括內(nèi)部和向上級主管部門報告，對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為，應(yīng)組織強有力的技術(shù)力量，積極采取有效治療措施，防止損害后果的擴(kuò)大。醫(yī)療爭議發(fā)生后，要切實注意保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全，保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，要注意留取證據(jù)，及時向公安機(jī)關(guān)求助，采取切實有效的強制措施控制局勢的發(fā)展。同時，要加強正面宣傳報道，通過適當(dāng)形式發(fā)布信息，以正視聽，讓社會和群眾了解真相。
六是及時總結(jié)經(jīng)驗，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。
醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后，要組織人員進(jìn)行專題總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施，防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制，切實做到“三不放過”：即問題未查清楚不放過，責(zé)任人未處理好不放過，防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人，要敢于打破情面，依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
醫(yī)療安全管理任重而道遠(yuǎn)。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求，加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為擴(kuò)大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
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醫(yī)院科室發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的護(hù)理同仁們：
下午好，首先預(yù)祝大家節(jié)日快樂，身體健康，我是急診科的王蘭芳，今天很榮幸我能成為一名護(hù)士代表在這發(fā)言，在此很感謝大家對我的信任與抬愛。
20xx年的夏天，意氣奮發(fā)的我跨出學(xué)校的大門，滿腔熱情地投入到紹興第二醫(yī)院的護(hù)士崗位，至今剛滿五年，時間在一輪又一輪的倒班生活中流逝，閱歷在一次又一次的交接班中增長，五年里，我哭過，我也笑過，我灰心過，我也憧憬過，我失去過，我也得到過，記得剛定科于急診的時候，面對突如其來的搶救，我束手無策，面對成群扎堆的病人，我手忙腳亂，面對無理取鬧的爭吵，我面紅心跳，后來在王芳護(hù)士長和其他護(hù)理前輩的幫帶與指導(dǎo)下，我慢慢地熟悉了解并適應(yīng)熱愛著急診的護(hù)理工作。工作中我也提升了自己，先后獲得紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)“雙人心肺復(fù)蘇操作”比賽一等獎和紹興市第二屆院前急救比賽護(hù)士第二名，還獲得了紹興縣科普知識競賽團(tuán)體一等獎，在等級醫(yī)院復(fù)評時還積極參加了急救包的演練，先后被評為先進(jìn)個人，微笑天使，優(yōu)秀員工。
救護(hù)車那刺耳的警報聲是急診的代言聲，每每警笛嗚起，身上的每根戰(zhàn)斗神經(jīng)也隨之繃緊，準(zhǔn)備好平車，排好液體，調(diào)好監(jiān)護(hù)儀，備好搶救設(shè)備與藥物，迎接隨之而來的緊張工作，打開救護(hù)車車門的那一刻永遠(yuǎn)不知道會看到什么，但又有一點是肯定的，那一定是痛苦的，他們有的血肉模糊，渾身是泥，有的心跳呼吸停止，全身發(fā)紺，有的藥物中毒不醒人事，有的腦血管意外，污物滿身，面對這所有的危急，恐慌與怕臟的小情緒都得拋之腦后，病人與家屬在毫無猶豫的情況下將他們的生命，他們的親人交到我們手中時，我們更多的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，監(jiān)測生命體征，開通靜脈通路，心肺復(fù)蘇，除顫復(fù)律，洗胃導(dǎo)尿，等等一切的護(hù)理操作我們都得嫻熟掌握，因為只有我們得心應(yīng)手了，病人的痛苦才能緩解，病人的生命才能延續(xù)，所以人們把我們比喻成了天使，因為我們的雙手撐起的是病人的希望，托起的是明天的太陽。
親愛的護(hù)理同胞們，讓我們用我們的愛心，真心，同情心，細(xì)心，關(guān)心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖，把我們的滿腔熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位病人的心星，讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{(lán)天，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用微笑和執(zhí)著詮釋新時代白衣天使的美麗。謝謝大家!
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天能作為受表彰的“先進(jìn)工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務(wù)科工作兩年來，讓我體會最深的就是除了要有好的業(yè)務(wù)知識和管理技能、較強的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達(dá)到的目標(biāo)，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅克難精神。
20**是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級評審辦公室副主任，負(fù)責(zé)全院等級評審驗收準(zhǔn)備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近600分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標(biāo)責(zé)任書和獎懲制度，并邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找問題，把存在的問題整理、細(xì)化并落實到相關(guān)科室和部門，限期按照標(biāo)準(zhǔn)最大限度的落實整改，經(jīng)常督促相關(guān)科室軟硬件準(zhǔn)備情況，20**年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案并匯編成冊、并將醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會知識考核點整理做到人手一冊并進(jìn)行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎(chǔ)。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識，強化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
今天我是一名先進(jìn)工作者只能說明過去，也離不開院領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進(jìn)工作者”向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表個態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的'長處，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)，以三級醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)提升自身管理能力與水平。正確認(rèn)識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“劍閣縣中醫(yī)院”建設(shè)得更加美好！更加輝煌！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機(jī)會，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新春快樂、萬事如意！謝謝大家!
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇七
尊敬xxx：
大家下午好！
兒一科作為6s精益管理第一批樣板科室，通過近半年來工作中的堅守標(biāo)準(zhǔn)、努力實踐，使我們更進(jìn)一步認(rèn)識和了解6s。今天我從4個一來談?wù)勛约旱母杏|。
一種團(tuán)隊精神；三天打造一層樓就是一鼓作氣，在6s精益管理的推進(jìn)過程中，靠的就是大家一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的決心，一種腳踏實地的態(tài)度，讓科室的精神面貌煥然一新。通過6s的精益管理，使團(tuán)隊的凝聚力更加增強。這次的晨會競賽，我們接到通知后，護(hù)士長就把工作安排的井然有序，每天早上晨會交班值夜班的醫(yī)生護(hù)士就是背誦交班內(nèi)容，無論是站姿還是著裝科室醫(yī)護(hù)人員克服困難，全力以赴。競賽當(dāng)天大家7：00趕到科室進(jìn)行彩排，其中一名醫(yī)生已經(jīng)生病，但還是堅持到晨會交班結(jié)束，比賽結(jié)束后暈倒在醫(yī)生辦公室。我相信沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
一次整體改變；科室通過6s的精益管理，環(huán)境、服務(wù)都有了質(zhì)的改變。物品擺放井井有條，一目了然，工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，杜絕了安全隱患。只有創(chuàng)建明亮、舒適的工作環(huán)境，才能保障安全、優(yōu)質(zhì)的工作效率。進(jìn)一步促進(jìn)了服務(wù)能力和患者滿意度的提升。
一次進(jìn)步成長；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在6s工作的推進(jìn)中，使我對于科室管理能力得到了提高，在困難中尋求突破，歷練中得到成長。
一聲由衷感謝；兒一科6s能夠順利打造成功，首先要感謝整個團(tuán)隊成員的辛勤付出。在6s的活動中，科室的全體人員工作不分內(nèi)外，大家通力合作，齊心協(xié)力為達(dá)成6s的目標(biāo)而努力。我還要感謝分管領(lǐng)導(dǎo)xx和所有的院領(lǐng)導(dǎo)、xx老師的精心指導(dǎo)，感謝兄弟部門的大力支持，及感謝我們的專員趙玲的全力協(xié)助，有了您們的幫助和支持，兒一科才能取得今天的成效。
6s的維持管理工作一旦開始，就沒有結(jié)束的時候，正如萬里長征才邁出了第一步。持續(xù)規(guī)范管理，保障醫(yī)療安全才是我們接下來要努力堅持的重點。讓我們乘著6s活動的東風(fēng)，不斷堅持，不斷突破，以夢為馬，不負(fù)芳華！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任。20**年我們科室全體醫(yī)護(hù)人員克服困難、精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進(jìn)科室，獲此榮譽離不開領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)與關(guān)心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護(hù)人員地支持、配合和幫助。在此我謹(jǐn)代表醫(yī)技科室向領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡報一下過來的工作及下步的想法，不妥之處，敬請批評指正。
醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。20**年，我們利用晨會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，培育團(tuán)隊精神，營造科室文化;我們開展了貧血三項、性激素、d二聚體、bnp檢測等新項目，改進(jìn)了傳染病標(biāo)志物的檢測方法，積極拓展新業(yè)務(wù);我們發(fā)表論文3篇,科研結(jié)題一項;我們利用多種方法開源節(jié)流,增收節(jié)支;我們通過臨床檢驗結(jié)果互認(rèn),保障檢驗質(zhì)量。雖然沒有傲人的業(yè)績，但是我們默默無聞的付出，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產(chǎn)生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒?xì)心檢查，檢驗，保證每項檢查結(jié)果一定精確無誤。一年來我們醫(yī)技科全體醫(yī)護(hù)人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
二、是高舉服務(wù)牌。服務(wù)無窮期，我們要以爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強服務(wù)意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務(wù)。
三、加強橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系，采取有效的溝通方式研討問題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書，依據(jù)臨床提出的問題認(rèn)真研究，改進(jìn)工作。要充分利用每季度的質(zhì)量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展。
五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢作用;核磁、ct、彩超的臨床使用，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術(shù)力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點依然不能滿足日益增長的患者人數(shù)。要加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設(shè)備專業(yè)骨干隊伍力量。
今天，檢驗科榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
謝謝大家！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好！
在英國流傳著這樣一個真實的故事，說有一個極具天分的人，在一生中閱盡了大英圖書館的藏書，卻沒有給后人留下一本著作，原因是他自始至終沒拿起屬于他的那支筆。在中國古代也有一個大家耳熟能詳?shù)娜宋锩欤煌氖且婚_始他的才華并不為人賞識，可是經(jīng)過自我推薦，后來他卻被委以重任，建立了赫赫功勛。兩個故事的強烈對比讓我懂得了一個道理：人應(yīng)該在時機(jī)成熟的時候挺身而出，因為這既是對別人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)！正是基于這樣一個樸素的想法，我來參加教科室副主任的競聘，自信能夠繼續(xù)挑起這份重?fù)?dān)！
首先，請允許我進(jìn)行一個簡單的自我介紹。
我今年29歲，（請?zhí)砑幽恼蚊婷玻?，小學(xué)一級教師，大學(xué)本科學(xué)歷。時光荏苒，驀然回首間，我參加工作已經(jīng)整整十個年頭了。十年間，我始終堅持“深扎根、廣延伸”的原則，既要求自己立足本職，勤于奉獻(xiàn)；又能夠保持活力，在崗位上進(jìn)行開拓性的工作。尤其是擔(dān)任教科室副主任以來，憑借果斷干練的作風(fēng)和銳意創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神，我的工作得到了大家的普遍認(rèn)可。這十年既浸染著青春的汗水，也閃爍著青春的光芒！在優(yōu)質(zhì)課評比中，我曾榮獲市一等獎；撰寫的論文多次獲市一、二、三等獎，其中心理論文全國二等獎；制作的教學(xué)課件曾榮獲省二等獎；此外我還多次參與學(xué)校課題研究，為學(xué)校教科研的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。這既是對我的一種鼓勵，也是一種鞭策！
常言說，沒有金剛鉆就別攬瓷器活。既然是競聘，接下來我就談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢。
首先，我思想豐富，見解獨到，在教科研工作中能夠獨當(dāng)一面。法國思想家帕斯卡曾經(jīng)說過，人只不過是一根會思想的蘆葦。的確，思想是人的精華所在。在工作中，豐富的思想和獨特的見解顯得尤為重要。工作中，我把教科研工作看作是一塊未經(jīng)修飾的璞玉，善于用自己的思想之刀去雕刻出美麗的圖案。我尤其擅長寫作，能夠?qū)⒆约核枷牒鸵娊飧吨T文字，目前已經(jīng)有多篇論文獲獎。三年教科室的工作經(jīng)驗告訴我，正是這一點讓我很快適應(yīng)了副主任的工作，并做出了一定的成績。
其次，我非常擅長和學(xué)生溝通，深受同學(xué)們的喜愛。和學(xué)生的溝通是教學(xué)、研究工作順利進(jìn)行的一個重要保證。在教學(xué)過程中，我特別注重激情和活力，善于制造活潑、生動的教學(xué)氣氛。我的教學(xué)手段靈活多變，能夠結(jié)合同學(xué)們的實際，開展各種趣味盎然的教學(xué)活動。我覺得教學(xué)是一種交流，而不是簡單的傳授。此外，我還非常喜歡和同學(xué)們做朋友，能夠站在學(xué)生角度上為他們著想。由于我的課生動有趣，同時我又非常注意理解、愛護(hù)學(xué)生，因此深受學(xué)生們的喜歡。在此基礎(chǔ)上，我能夠很順暢的和他們進(jìn)行溝通，進(jìn)而獲得了豐富的教科研信息。
再者，我工作細(xì)致踏實，有責(zé)任心，能夠保質(zhì)保量完成各項教科研任務(wù)。在工作上，我非常注重一個“細(xì)”字。工作中，我能夠根據(jù)學(xué)生心理的細(xì)微變化，及時調(diào)整自己的教學(xué)方案，盡力做到“學(xué)生負(fù)擔(dān)最少，教學(xué)質(zhì)量最高”。另外，我具備很強的責(zé)任心，只要是教科室布置的任務(wù)，我都能夠按時完成，并能夠保證高質(zhì)量。
如果能夠當(dāng)選教科室副主任一職，我將按照以下思路開展工作。
第一，實現(xiàn)課堂實踐和理論的合理銜接，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。目前，我校的課堂實踐和理論知識還存在一定程度的脫節(jié)，從某種意義上講，它已經(jīng)成為制約教學(xué)水平提高的一個平靜。我上任后，將把這個問題作為一個重點來抓。爭取通過各種開展各種教學(xué)研討和實踐活動，摸準(zhǔn)理論和實踐相結(jié)合的契合點，實現(xiàn)實踐和理論的合理銜接，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。
第二，融合教科室的團(tuán)隊力量，將后續(xù)課題做精做細(xì)。課題研究是教科研工作的核心，也是提高學(xué)校教育水平的重要渠道。問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。源源不斷的理論研究成果是教育水平提高的源泉。我上任后將配合主任工作，進(jìn)一步整合教科室的教科研力量，將各項后續(xù)課題做精做細(xì)。與此同時，積極總結(jié)、反思工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在充分結(jié)合教科室實際基礎(chǔ)上，給自己制定一個研究計劃，切實發(fā)揮模范帶頭作用。
第三，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，加強理論學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是一種源泉，不善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們這片教育的海洋難免干涸。我將根據(jù)教科研工作的實際，進(jìn)一步探求摸索符合學(xué)生實際的教育手段和方法，追求教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時代化、實際化。同時，我還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身理論素養(yǎng)，緊跟學(xué)校教育教學(xué)要求的變化。
第四，協(xié)助教科室主任全面做好各項教科研工作。如果我競聘成功，我將切實發(fā)揮科室主任“左膀右臂”的作用。緊跟主任的工作思路，全面做好校本課程開展、a類培訓(xùn)、溝通學(xué)校家長等教科室的工作，將教科室的工作水平提升到一個更高的臺階。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，教科研工作是學(xué)校發(fā)展的加速器，出色的教科研工作將大大加快學(xué)校的前進(jìn)的步伐。我深深地明白，教科室副主任一職擔(dān)負(fù)著學(xué)校教科研工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛！給我一次機(jī)會，我將還您一份希望！
謝謝大家！
相信自己，您一定是最棒的，預(yù)祝您旗開得勝！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！
饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團(tuán)的認(rèn)可，首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視，其次，要感謝評審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家，對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛，能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次，我要感謝我院全體干部職工，在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中，全院干部職工認(rèn)識程度高，在人員緊缺、病員劇增、工作量超負(fù)荷等一系列困難面前，沒有退縮，病了累了仍堅守在工作崗位上，主動加班加點的整理各種迎檢材料，這種忘我的工作態(tài)度，令我十分感動。
通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建，讓我們清醒的認(rèn)識到，饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議，正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑，在今后的工作中，一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見，不斷加快醫(yī)院建設(shè)，規(guī)范診療行為，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用以回報一直以來關(guān)心、愛護(hù)饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。
等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的'一次全面考核和檢驗，通。
過等級醫(yī)院的評審，將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展，但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo)，只是一個新的起點，我們深信，通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審，經(jīng)過專家們的認(rèn)真指導(dǎo)，必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機(jī)會，不斷持續(xù)改進(jìn)，真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。
最后，再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，兩天來所付出的辛勞，表示真心的感謝！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十一
一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團(tuán)隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團(tuán)隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增強我們科室的團(tuán)隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出以病人為中心的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20××年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十二
大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任。20xx年我們科室全體醫(yī)護(hù)人員克服困難、精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進(jìn)科室，獲此榮譽離不開領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)與關(guān)心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護(hù)人員地支持、配合和幫助。在此我謹(jǐn)代表醫(yī)技科室向領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡報一下過來的工作及下步的想法，不妥之處，敬請批評指正。
醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。20xx年，我們利用晨會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，培育團(tuán)隊精神，營造科室文化；我們開展了貧血三項、性激素、d二聚體、bnp檢測等新項目，改進(jìn)了傳染病標(biāo)志物的檢測方法，積極拓展新業(yè)務(wù)；我們發(fā)表論文3篇，科研結(jié)題一項；我們利用多種方法開源節(jié)流，增收節(jié)支；我們通過臨床檢驗結(jié)果互認(rèn)，保障檢驗質(zhì)量。雖然沒有傲人的業(yè)績，但是我們默默無聞的付出，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產(chǎn)生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒?xì)心檢查，檢驗，保證每項檢查結(jié)果一定精確無誤。一年來我們醫(yī)技科全體醫(yī)護(hù)人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
一、仍然在在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫。在這里我用到了“仍然”，因為醫(yī)療質(zhì)量提高永無止境，我們要努力加強自身的學(xué)習(xí)，多看業(yè)務(wù)書籍在業(yè)務(wù)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，提高醫(yī)療技能操作水平。我們要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠在疾病初現(xiàn)端倪的早期即做出準(zhǔn)確的診斷，并給予適當(dāng)?shù)闹委煛?BR> 二、是高舉服務(wù)牌。服務(wù)無窮期，我們要以爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強服務(wù)意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務(wù)。
三、加強橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系，采取有效的溝通方式研討問題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書，依據(jù)臨床提出的問題認(rèn)真研究，改進(jìn)工作。要充分利用每季度的質(zhì)量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展。
四、是以技術(shù)提升為重點目標(biāo)，進(jìn)一步增強醫(yī)技部門人員的工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度，防止發(fā)生差錯事故。認(rèn)真參加“三基”培訓(xùn)與考核，積極開展科研教學(xué)工作，不斷提升診療技術(shù)水平，爭取業(yè)務(wù)技術(shù)和科研能力再上新臺階。
五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢作用；核磁、ct、彩超的臨床使用，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術(shù)力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點依然不能滿足日益增長的患者人數(shù)。要加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設(shè)備專業(yè)骨干隊伍力量。
今天，檢驗科榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
謝謝大家！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十三
俗話說活到老學(xué)到老，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。
用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。
為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好：
20xx年我有幸來到北辰中醫(yī)醫(yī)院，剛來到醫(yī)院信息科也建科不久，但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
20xx年新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜，有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中，給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進(jìn)行門診病人少了，我們出入在各個科室進(jìn)行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。20xx年——20xx年我科一位同志休產(chǎn)假，又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè)，而且與金錢掛鉤的工作，我是如履薄冰。為了能及時的'把數(shù)據(jù)報上去，我經(jīng)常是加班加點幾個小時，有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反復(fù)的校對。
自200x年以來，由于家父病重為了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力，取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機(jī)國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑，在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平，為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻(xiàn)自己的青春。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
兒一科作為6s精益管理第一批樣板科室，通過近半年來工作中的堅守標(biāo)準(zhǔn)、努力實踐，使我們更進(jìn)一步認(rèn)識和了解6s。今天我從4個一來談?wù)勛约旱母杏|。
一種團(tuán)隊精神；三天打造一層樓就是一鼓作氣，在6s精益管理的推進(jìn)過程中，靠的就是大家一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的決心，一種腳踏實地的態(tài)度，讓科室的精神面貌煥然一新。通過6s的精益管理，使團(tuán)隊的凝聚力更加增強。這次的晨會競賽，我們接到通知后，護(hù)士長就把工作安排的井然有序，每天早上晨會交班值夜班的醫(yī)生護(hù)士就是背誦交班內(nèi)容，無論是站姿還是著裝科室醫(yī)護(hù)人員克服困難，全力以赴。競賽當(dāng)天大家7:00趕到科室進(jìn)行彩排，其中一名醫(yī)生已經(jīng)生病，但還是堅持到晨會交班結(jié)束，比賽結(jié)束后暈倒在醫(yī)生辦公室。我相信沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
一次整體改變；科室通過6s的精益管理，環(huán)境、服務(wù)都有了質(zhì)的改變。物品擺放井井有條，一目了然，工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，杜絕了安全隱患。只有創(chuàng)建明亮、舒適的工作環(huán)境，才能保障安全、優(yōu)質(zhì)的工作效率。進(jìn)一步促進(jìn)了服務(wù)能力和患者滿意度的提升。
一次進(jìn)步成長；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在6s工作的推進(jìn)中，使我對于科室管理能力得到了提高，在困難中尋求突破，歷練中得到成長。
一聲由衷感謝；兒一科6s能夠順利打造成功，首先要感謝整個團(tuán)隊成員的辛勤付出。在6s的活動中，科室的全體人員工作不分內(nèi)外，大家通力合作，齊心協(xié)力為達(dá)成6s的目標(biāo)而努力。我還要感謝分管領(lǐng)導(dǎo)..和所有的院領(lǐng)導(dǎo)、..老師的精心指導(dǎo)，感謝兄弟部門的大力支持，及感謝我們的專員趙玲的全力協(xié)助，有了您們的幫助和支持，兒一科才能取得今天的成效。
6s的維持管理工作一旦開始，就沒有結(jié)束的時候，正如萬里長征才邁出了第一步。持續(xù)規(guī)范管理，保障醫(yī)療安全才是我們接下來要努力堅持的重點。讓我們乘著6s活動的東風(fēng)，不斷堅持，不斷突破，以夢為馬，不負(fù)芳華！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十六
尊敬的許經(jīng)理、陳科長、同事們：
大家好！
在公司掀起安全生產(chǎn)工作“回頭看”熱潮的同時，我也將前半年個人工作情況進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，我借此機(jī)會，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，同時也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟：
一是堅持具有一顆敬責(zé)的心。
另外就是工作上存在返工現(xiàn)象。在各項工作的統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計集中在月末最后階段，造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計量大、易出差錯、多次返工等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作未能及時進(jìn)展。宣傳報道工作中主動性不夠，讓人牽著鼻子走，沒有創(chuàng)新的思路，導(dǎo)致投稿積極性差，月底考核湊數(shù)，稿件質(zhì)量不高，時效性不強，新聞性較差，發(fā)表篇數(shù)較少等諸多問題。
二是堅持抱有一顆學(xué)習(xí)的心。
存在不足的同時也收獲了不少，按照“崗位工作標(biāo)準(zhǔn)”，自己能夠積極開展日常工作，較好地完成了安全科各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。特別是在每一項工作中，自己能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，做出準(zhǔn)確判斷和分析，提出自己的一些合理化見解，并通過實踐摸索，應(yīng)用學(xué)習(xí)掌握的工作方法，及時查擺存在問題，自我剖析，修正缺點，彌補不足，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)。如：在稿件撰寫上，自己能夠虛心聽取科長的指導(dǎo)，在思路創(chuàng)新、寫作方式創(chuàng)新方面，受益匪淺。
但從學(xué)習(xí)“深度”的角度去看問題，做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，人活著就得學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)是多方面的，深度不夠就是走了個過場，等于白學(xué)。今后，要有目標(biāo)的去學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事這些“活字典”學(xué)習(xí)，同時還要不斷在“書本”中汲取營養(yǎng)！
首先，是學(xué)會了溝通。提高溝通能力，是提高工作效率的必要條件。自己在一年來的工作生活中，確實感到了溝通的重要性，能夠通過換位思考，注重同事之間的感受，注重取長補短，對建立良好的工作關(guān)系起到了很好的作用。
其次，是學(xué)會了接受。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和長者的意見，是一個人成長的重要前提。對于我來說，每一位領(lǐng)導(dǎo)都是自己的導(dǎo)師，每一位早于我進(jìn)入單位的員工都是自己的長者，他們的生活經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗、人格魅力，都是自己學(xué)習(xí)的源泉，只有虛心請教，才能得到幫助，促進(jìn)自己更快進(jìn)步。
其三，是學(xué)會了傾聽。傾聽是有效溝通的很重要的一部分，專注并理解領(lǐng)導(dǎo)、同事想說明的意思，并給予對方以肯定的答案，避免了“答非所問”，這點也是一年來感觸比較深的。
三是堅持擁有一顆感恩的心。
首先，要感恩同事。每天與同事見面的時間最長，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，自己才慢慢成長。
其次，要感恩親人。每天和父母、妻子說一聲：謝謝！即使是他們沒有為自己做些什么事情的時候，畢竟真正在擔(dān)心你。
最后，要感恩自己。給予自己更多的鼓勵，增強自信心，畢竟先保證自己好，才能去對別人好。
四是堅持做一個有計劃的人。
俗話說：有計劃才會付諸行動，盲目做事，會讓人迷失方向。20xx年下半年，針對自身存在問題，自己要發(fā)揚成績，修正錯誤，再接再厲，扎實工作。首先，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按照科室崗位標(biāo)，圓滿完成工作任務(wù)；其次，端正工作態(tài)度，認(rèn)真改掉生活中存在的拖拉等壞毛?。黄淙?，要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，必須在加強學(xué)習(xí)上下功夫，不斷充實、提高、完善自己。其四，勤于思考，積極創(chuàng)新工作方式，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。
以上就是我半年來的工作總結(jié)和一些感悟，如有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正！
最后真心祝大家幸福，萬事順心！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天我很榮幸代表先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任。緊張忙碌的xx年，我們xx科全體醫(yī)護(hù)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以?？平ㄔO(shè)為重點，以“服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)德好，群眾滿意”為共同追求，全科室精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職、克服困難，較好地完成了年初計劃，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定。成績的取得首先得益于衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷，得益于醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝與我同甘共苦、朝夕相處的xx科全體醫(yī)護(hù)人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們xx科才能獲此殊榮。同時，在今后的工作中，也懇請院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。我們深知，先進(jìn)這個榮譽不僅是對我們xx科的鼓勵，也是對我們的鞭策，我們將更加倍地努力做好各方面的工作。xx科的.工作只是全院的一個縮影，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進(jìn)的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進(jìn)，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、精益求精，把xx科的各項工作做得更好，再上一個新臺階！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇二
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務(wù)職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結(jié)如下：
20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認(rèn)識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認(rèn)真學(xué)習(xí)藥學(xué)相關(guān)法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責(zé)，加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)考核，搞好制度建設(shè)，完善相關(guān)資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎(chǔ)。
科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機(jī)，認(rèn)真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進(jìn)行了多次梳理，查漏補缺，進(jìn)一步細(xì)化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達(dá)院務(wù)會議精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象，嚴(yán)于律己，杜絕歪風(fēng)邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應(yīng)醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的.總體目標(biāo)，而進(jìn)行的一次進(jìn)一步打破大鍋飯，按勞分配，重質(zhì)量求效益擴(kuò)大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應(yīng)、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認(rèn)識到此次績效的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質(zhì)量效益優(yōu)先充分調(diào)動大家工作的積極性。
藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機(jī)動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務(wù)工作。
1、加強對藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護(hù)士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應(yīng)，本年度共發(fā)生藥品不良反應(yīng)3例。
2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質(zhì)量管理，隨時觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時調(diào)整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導(dǎo)致藥品過期或斷藥。因此進(jìn)一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務(wù)相符，保證急救患者用藥。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇三
大家好！
今天我很榮幸代表先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和信任。緊張忙碌的20xx年，我們心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以?？平ㄔO(shè)為重點，以“服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)、醫(yī)德好，群眾滿意”為共同追求，全科室精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職、克服困難，較好地完成了年初計劃，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定。成績的取得首先得益于衛(wèi)生局和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心關(guān)懷，得益于醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝你們！也感謝與我同甘共苦、朝夕相處的心內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員，正是有了你們默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、忘我工作的付出，我們心內(nèi)科才能獲此殊榮。同時，在今后的工作中，也懇請院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛我科，各兄弟科室能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。
我們深知，先進(jìn)這個榮譽不僅是對我們心內(nèi)科的'鼓勵，也是對我們的鞭策，我們將更加倍地努力做好各方面的工作。心內(nèi)科的工作只是全院的一個縮影，其實在每個科室，每個醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進(jìn)的亮點值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進(jìn)，謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實地、精益求精，把心內(nèi)科的各項工作做得更好，再上一個新臺階！
1年，12個月，365個日夜，輾轉(zhuǎn)四季的每一天都記錄著我們醫(yī)務(wù)人員忙碌的身影，特別是萬家團(tuán)圓、歡聚一堂的節(jié)日期間，大多數(shù)人都很難和家人團(tuán)聚，但為了全縣人民的安康，無悔地承擔(dān)超負(fù)荷的工作。在這里，我僅向夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同仁們表示最崇高的敬意和最誠摯的祝福。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們！滿載成功碩果的20xx漸行漸遠(yuǎn)，未來的道路任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜起手來，緊密地團(tuán)結(jié)在一起，牢記“博學(xué)樹術(shù)精，厚德至善”的院訓(xùn)，努力工作，務(wù)實創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造卓越，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升我院的綜合實力，努力贏得病人及社會公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。
最后祝大家新的一年里心想事成，萬事如意。
謝謝大家！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇四
大家下午好!
在這里我先向今天受到表彰的先進(jìn)部門和先進(jìn)工作者，表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者，表示誠摯的慰問和崇高的敬意!
在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進(jìn)醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進(jìn)展，取得了好的成就。
因此，在這次的講話中，我提以下三個要求:。
第一，加強領(lǐng)導(dǎo)。
病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機(jī)制作用之間取得平衡。
仔細(xì)審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進(jìn)一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。
第二、優(yōu)化管理模式。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè)，突破思想桎梏和利潤固化的壁壘，消除制度缺陷，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。
優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運行機(jī)制、醫(yī)德監(jiān)督機(jī)制，使醫(yī)療改革政策融入全局，全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共享健康快樂。
第三、突破能力建設(shè)。
“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題，將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作，重點推進(jìn)基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。
以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。
最后，祝大家身體健康，事業(yè)更上一層樓!
以上就是我的發(fā)言，非常感謝大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容，也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前，南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚揚，損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象，又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中，醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議，強調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?！敖逃?xùn)是深刻的”，我們要從中吸取教訓(xùn)，采取行動，查找工作中的安全隱患。為進(jìn)一步加強我院醫(yī)療安全管理，最大限度地消除醫(yī)療安全隱患，減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故，現(xiàn)提出以下要求：
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。
醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固確立“人民健康高于一切，醫(yī)療安全重于泰山”的觀念，重視醫(yī)療安全管理。在管理中，不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度，落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，特別是首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議，專題研究醫(yī)療安全工作，及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài)，采取切實有效措施加強醫(yī)療安全管理。
二是加強“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
要對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育，努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，強化服務(wù)意識，提高安全防范能力，促進(jìn)綜合素質(zhì)全面提高。
三是抓好重點環(huán)節(jié)管理，進(jìn)一步規(guī)范診療活動。
要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位，切實落實醫(yī)院感染管理各項措施，加強藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理，推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程，杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人，狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事，即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例，嚴(yán)格實行首科首診負(fù)責(zé)制，疑難疾病要及時組織會診，明確診斷，實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時，在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量，以應(yīng)付突發(fā)事件，要嚴(yán)格交接班制度，以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地，對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強領(lǐng)導(dǎo)，重點管理;其四是關(guān)鍵之人，對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育，重點防范。其五是重要之物，要定期對藥品器械進(jìn)行全面檢查，使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài)，要加強藥品質(zhì)量管理，確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作，水、電、暖、氣供應(yīng)及時，采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全，確保質(zhì)量可靠，使用安全。
四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強醫(yī)患溝通。
醫(yī)療服務(wù)中，要注重對患者的人文關(guān)懷，注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，學(xué)會主動與病人交流，努力為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度，完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，努力提高醫(yī)患溝通技巧，自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益，做到讓患者“五個明白、五個知道”：“五個明白”是：讓病人明白診療收費價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?！拔鍌€知道”是：使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護(hù)人員的診治權(quán);知道自己進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進(jìn)行的診治項目和藥費價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷，歸檔備查。
五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議，建立醫(yī)療安全事件報告機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制。
要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案，制定防范事態(tài)擴(kuò)大的預(yù)防措施，明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件，立即啟動處置預(yù)案，積極有效應(yīng)對，盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認(rèn)真執(zhí)行報告制度，包括內(nèi)部和向上級主管部門報告，對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為，應(yīng)組織強有力的技術(shù)力量，積極采取有效治療措施，防止損害后果的擴(kuò)大。醫(yī)療爭議發(fā)生后，要切實注意保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全，保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，要注意留取證據(jù)，及時向公安機(jī)關(guān)求助，采取切實有效的強制措施控制局勢的發(fā)展。同時，要加強正面宣傳報道，通過適當(dāng)形式發(fā)布信息，以正視聽，讓社會和群眾了解真相。
六是及時總結(jié)經(jīng)驗，建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。
醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后，要組織人員進(jìn)行專題總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施，防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制，切實做到“三不放過”：即問題未查清楚不放過，責(zé)任人未處理好不放過，防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人，要敢于打破情面，依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
醫(yī)療安全管理任重而道遠(yuǎn)。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求，加強內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為擴(kuò)大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
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醫(yī)院科室發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的護(hù)理同仁們：
下午好，首先預(yù)祝大家節(jié)日快樂，身體健康，我是急診科的王蘭芳，今天很榮幸我能成為一名護(hù)士代表在這發(fā)言，在此很感謝大家對我的信任與抬愛。
20xx年的夏天，意氣奮發(fā)的我跨出學(xué)校的大門，滿腔熱情地投入到紹興第二醫(yī)院的護(hù)士崗位，至今剛滿五年，時間在一輪又一輪的倒班生活中流逝，閱歷在一次又一次的交接班中增長，五年里，我哭過，我也笑過，我灰心過，我也憧憬過，我失去過，我也得到過，記得剛定科于急診的時候，面對突如其來的搶救，我束手無策，面對成群扎堆的病人，我手忙腳亂，面對無理取鬧的爭吵，我面紅心跳，后來在王芳護(hù)士長和其他護(hù)理前輩的幫帶與指導(dǎo)下，我慢慢地熟悉了解并適應(yīng)熱愛著急診的護(hù)理工作。工作中我也提升了自己，先后獲得紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)“雙人心肺復(fù)蘇操作”比賽一等獎和紹興市第二屆院前急救比賽護(hù)士第二名，還獲得了紹興縣科普知識競賽團(tuán)體一等獎，在等級醫(yī)院復(fù)評時還積極參加了急救包的演練，先后被評為先進(jìn)個人，微笑天使，優(yōu)秀員工。
救護(hù)車那刺耳的警報聲是急診的代言聲，每每警笛嗚起，身上的每根戰(zhàn)斗神經(jīng)也隨之繃緊，準(zhǔn)備好平車，排好液體，調(diào)好監(jiān)護(hù)儀，備好搶救設(shè)備與藥物，迎接隨之而來的緊張工作，打開救護(hù)車車門的那一刻永遠(yuǎn)不知道會看到什么，但又有一點是肯定的，那一定是痛苦的，他們有的血肉模糊，渾身是泥，有的心跳呼吸停止，全身發(fā)紺，有的藥物中毒不醒人事，有的腦血管意外，污物滿身，面對這所有的危急，恐慌與怕臟的小情緒都得拋之腦后，病人與家屬在毫無猶豫的情況下將他們的生命，他們的親人交到我們手中時，我們更多的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，監(jiān)測生命體征，開通靜脈通路，心肺復(fù)蘇，除顫復(fù)律，洗胃導(dǎo)尿，等等一切的護(hù)理操作我們都得嫻熟掌握，因為只有我們得心應(yīng)手了，病人的痛苦才能緩解，病人的生命才能延續(xù)，所以人們把我們比喻成了天使，因為我們的雙手撐起的是病人的希望，托起的是明天的太陽。
親愛的護(hù)理同胞們，讓我們用我們的愛心，真心，同情心，細(xì)心，關(guān)心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖，把我們的滿腔熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位病人的心星，讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{(lán)天，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，用微笑和執(zhí)著詮釋新時代白衣天使的美麗。謝謝大家!
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天能作為受表彰的“先進(jìn)工作者”中職能管理科室代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的同事們，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向相互支持、并肩奮斗的同仁們致以崇高的敬意！在醫(yī)務(wù)科工作兩年來，讓我體會最深的就是除了要有好的業(yè)務(wù)知識和管理技能、較強的協(xié)調(diào)溝通能力和吃苦耐勞精神外，更離不開醫(yī)院整個團(tuán)體的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。特別是在接受三級乙等醫(yī)院評沖刺階段，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)指揮下全院干部職工齊心協(xié)力努力工作，各科室各部門只看各自任務(wù)和要達(dá)到的目標(biāo)，不分晝夜，加班加點，完成好各自工作，并最終以近900分的優(yōu)異成績順利通過三級乙等醫(yī)院評審，充分體現(xiàn)了醫(yī)院整個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅克難精神。
20**是三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建驗收年，我作為醫(yī)務(wù)科主任和等級評審辦公室副主任，負(fù)責(zé)全院等級評審驗收準(zhǔn)備工作，僅醫(yī)療部分內(nèi)容分值就占到近600分，深感工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強，自己變壓力為動力，根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，制定了醫(yī)院等級評審實施方案和科室專項目標(biāo)責(zé)任書和獎懲制度，并邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找問題，把存在的問題整理、細(xì)化并落實到相關(guān)科室和部門，限期按照標(biāo)準(zhǔn)最大限度的落實整改，經(jīng)常督促相關(guān)科室軟硬件準(zhǔn)備情況，20**年完善修訂了各種醫(yī)療管理制度和流程、中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案和臨床路徑、完善醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案并匯編成冊、并將醫(yī)務(wù)人員應(yīng)知應(yīng)會知識考核點整理做到人手一冊并進(jìn)行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎(chǔ)。今年在醫(yī)療質(zhì)量管理方面重點加強：合理規(guī)范使用抗生素和中成藥，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識，強化了圍手術(shù)期管理，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
今天我是一名先進(jìn)工作者只能說明過去，也離不開院領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進(jìn)工作者”向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表個態(tài)：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的'長處，認(rèn)真履行自己崗位職責(zé)，以三級醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)提升自身管理能力與水平。正確認(rèn)識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業(yè)，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優(yōu)秀的醫(yī)生。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進(jìn)，把“劍閣縣中醫(yī)院”建設(shè)得更加美好！更加輝煌！
新春佳節(jié)即將來臨，借此機(jī)會，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新春快樂、萬事如意！謝謝大家!
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇七
尊敬xxx：
大家下午好！
兒一科作為6s精益管理第一批樣板科室，通過近半年來工作中的堅守標(biāo)準(zhǔn)、努力實踐，使我們更進(jìn)一步認(rèn)識和了解6s。今天我從4個一來談?wù)勛约旱母杏|。
一種團(tuán)隊精神；三天打造一層樓就是一鼓作氣，在6s精益管理的推進(jìn)過程中，靠的就是大家一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的決心，一種腳踏實地的態(tài)度，讓科室的精神面貌煥然一新。通過6s的精益管理，使團(tuán)隊的凝聚力更加增強。這次的晨會競賽，我們接到通知后，護(hù)士長就把工作安排的井然有序，每天早上晨會交班值夜班的醫(yī)生護(hù)士就是背誦交班內(nèi)容，無論是站姿還是著裝科室醫(yī)護(hù)人員克服困難，全力以赴。競賽當(dāng)天大家7：00趕到科室進(jìn)行彩排，其中一名醫(yī)生已經(jīng)生病，但還是堅持到晨會交班結(jié)束，比賽結(jié)束后暈倒在醫(yī)生辦公室。我相信沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
一次整體改變；科室通過6s的精益管理，環(huán)境、服務(wù)都有了質(zhì)的改變。物品擺放井井有條，一目了然，工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，杜絕了安全隱患。只有創(chuàng)建明亮、舒適的工作環(huán)境，才能保障安全、優(yōu)質(zhì)的工作效率。進(jìn)一步促進(jìn)了服務(wù)能力和患者滿意度的提升。
一次進(jìn)步成長；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在6s工作的推進(jìn)中，使我對于科室管理能力得到了提高，在困難中尋求突破，歷練中得到成長。
一聲由衷感謝；兒一科6s能夠順利打造成功，首先要感謝整個團(tuán)隊成員的辛勤付出。在6s的活動中，科室的全體人員工作不分內(nèi)外，大家通力合作，齊心協(xié)力為達(dá)成6s的目標(biāo)而努力。我還要感謝分管領(lǐng)導(dǎo)xx和所有的院領(lǐng)導(dǎo)、xx老師的精心指導(dǎo)，感謝兄弟部門的大力支持，及感謝我們的專員趙玲的全力協(xié)助，有了您們的幫助和支持，兒一科才能取得今天的成效。
6s的維持管理工作一旦開始，就沒有結(jié)束的時候，正如萬里長征才邁出了第一步。持續(xù)規(guī)范管理，保障醫(yī)療安全才是我們接下來要努力堅持的重點。讓我們乘著6s活動的東風(fēng)，不斷堅持，不斷突破，以夢為馬，不負(fù)芳華！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任。20**年我們科室全體醫(yī)護(hù)人員克服困難、精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進(jìn)科室，獲此榮譽離不開領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)與關(guān)心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護(hù)人員地支持、配合和幫助。在此我謹(jǐn)代表醫(yī)技科室向領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡報一下過來的工作及下步的想法，不妥之處，敬請批評指正。
醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。20**年，我們利用晨會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，培育團(tuán)隊精神，營造科室文化;我們開展了貧血三項、性激素、d二聚體、bnp檢測等新項目，改進(jìn)了傳染病標(biāo)志物的檢測方法，積極拓展新業(yè)務(wù);我們發(fā)表論文3篇,科研結(jié)題一項;我們利用多種方法開源節(jié)流,增收節(jié)支;我們通過臨床檢驗結(jié)果互認(rèn),保障檢驗質(zhì)量。雖然沒有傲人的業(yè)績，但是我們默默無聞的付出，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產(chǎn)生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒?xì)心檢查，檢驗，保證每項檢查結(jié)果一定精確無誤。一年來我們醫(yī)技科全體醫(yī)護(hù)人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
二、是高舉服務(wù)牌。服務(wù)無窮期，我們要以爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強服務(wù)意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務(wù)。
三、加強橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系，采取有效的溝通方式研討問題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書，依據(jù)臨床提出的問題認(rèn)真研究，改進(jìn)工作。要充分利用每季度的質(zhì)量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展。
五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢作用;核磁、ct、彩超的臨床使用，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術(shù)力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點依然不能滿足日益增長的患者人數(shù)。要加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設(shè)備專業(yè)骨干隊伍力量。
今天，檢驗科榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
謝謝大家！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：
大家好！
在英國流傳著這樣一個真實的故事，說有一個極具天分的人，在一生中閱盡了大英圖書館的藏書，卻沒有給后人留下一本著作，原因是他自始至終沒拿起屬于他的那支筆。在中國古代也有一個大家耳熟能詳?shù)娜宋锩欤煌氖且婚_始他的才華并不為人賞識，可是經(jīng)過自我推薦，后來他卻被委以重任，建立了赫赫功勛。兩個故事的強烈對比讓我懂得了一個道理：人應(yīng)該在時機(jī)成熟的時候挺身而出，因為這既是對別人負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)！正是基于這樣一個樸素的想法，我來參加教科室副主任的競聘，自信能夠繼續(xù)挑起這份重?fù)?dān)！
首先，請允許我進(jìn)行一個簡單的自我介紹。
我今年29歲，（請?zhí)砑幽恼蚊婷玻?，小學(xué)一級教師，大學(xué)本科學(xué)歷。時光荏苒，驀然回首間，我參加工作已經(jīng)整整十個年頭了。十年間，我始終堅持“深扎根、廣延伸”的原則，既要求自己立足本職，勤于奉獻(xiàn)；又能夠保持活力，在崗位上進(jìn)行開拓性的工作。尤其是擔(dān)任教科室副主任以來，憑借果斷干練的作風(fēng)和銳意創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神，我的工作得到了大家的普遍認(rèn)可。這十年既浸染著青春的汗水，也閃爍著青春的光芒！在優(yōu)質(zhì)課評比中，我曾榮獲市一等獎；撰寫的論文多次獲市一、二、三等獎，其中心理論文全國二等獎；制作的教學(xué)課件曾榮獲省二等獎；此外我還多次參與學(xué)校課題研究，為學(xué)校教科研的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。這既是對我的一種鼓勵，也是一種鞭策！
常言說，沒有金剛鉆就別攬瓷器活。既然是競聘，接下來我就談?wù)勎业母偲竷?yōu)勢。
首先，我思想豐富，見解獨到，在教科研工作中能夠獨當(dāng)一面。法國思想家帕斯卡曾經(jīng)說過，人只不過是一根會思想的蘆葦。的確，思想是人的精華所在。在工作中，豐富的思想和獨特的見解顯得尤為重要。工作中，我把教科研工作看作是一塊未經(jīng)修飾的璞玉，善于用自己的思想之刀去雕刻出美麗的圖案。我尤其擅長寫作，能夠?qū)⒆约核枷牒鸵娊飧吨T文字，目前已經(jīng)有多篇論文獲獎。三年教科室的工作經(jīng)驗告訴我，正是這一點讓我很快適應(yīng)了副主任的工作，并做出了一定的成績。
其次，我非常擅長和學(xué)生溝通，深受同學(xué)們的喜愛。和學(xué)生的溝通是教學(xué)、研究工作順利進(jìn)行的一個重要保證。在教學(xué)過程中，我特別注重激情和活力，善于制造活潑、生動的教學(xué)氣氛。我的教學(xué)手段靈活多變，能夠結(jié)合同學(xué)們的實際，開展各種趣味盎然的教學(xué)活動。我覺得教學(xué)是一種交流，而不是簡單的傳授。此外，我還非常喜歡和同學(xué)們做朋友，能夠站在學(xué)生角度上為他們著想。由于我的課生動有趣，同時我又非常注意理解、愛護(hù)學(xué)生，因此深受學(xué)生們的喜歡。在此基礎(chǔ)上，我能夠很順暢的和他們進(jìn)行溝通，進(jìn)而獲得了豐富的教科研信息。
再者，我工作細(xì)致踏實，有責(zé)任心，能夠保質(zhì)保量完成各項教科研任務(wù)。在工作上，我非常注重一個“細(xì)”字。工作中，我能夠根據(jù)學(xué)生心理的細(xì)微變化，及時調(diào)整自己的教學(xué)方案，盡力做到“學(xué)生負(fù)擔(dān)最少，教學(xué)質(zhì)量最高”。另外，我具備很強的責(zé)任心，只要是教科室布置的任務(wù)，我都能夠按時完成，并能夠保證高質(zhì)量。
如果能夠當(dāng)選教科室副主任一職，我將按照以下思路開展工作。
第一，實現(xiàn)課堂實踐和理論的合理銜接，提升學(xué)校整體教學(xué)水平。目前，我校的課堂實踐和理論知識還存在一定程度的脫節(jié)，從某種意義上講，它已經(jīng)成為制約教學(xué)水平提高的一個平靜。我上任后，將把這個問題作為一個重點來抓。爭取通過各種開展各種教學(xué)研討和實踐活動，摸準(zhǔn)理論和實踐相結(jié)合的契合點，實現(xiàn)實踐和理論的合理銜接，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。
第二，融合教科室的團(tuán)隊力量，將后續(xù)課題做精做細(xì)。課題研究是教科研工作的核心，也是提高學(xué)校教育水平的重要渠道。問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。源源不斷的理論研究成果是教育水平提高的源泉。我上任后將配合主任工作，進(jìn)一步整合教科室的教科研力量，將各項后續(xù)課題做精做細(xì)。與此同時，積極總結(jié)、反思工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在充分結(jié)合教科室實際基礎(chǔ)上，給自己制定一個研究計劃，切實發(fā)揮模范帶頭作用。
第三，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，加強理論學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是一種源泉，不善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們這片教育的海洋難免干涸。我將根據(jù)教科研工作的實際，進(jìn)一步探求摸索符合學(xué)生實際的教育手段和方法，追求教育手段的多樣化、有效化和教育理念的時代化、實際化。同時，我還將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身理論素養(yǎng)，緊跟學(xué)校教育教學(xué)要求的變化。
第四，協(xié)助教科室主任全面做好各項教科研工作。如果我競聘成功，我將切實發(fā)揮科室主任“左膀右臂”的作用。緊跟主任的工作思路，全面做好校本課程開展、a類培訓(xùn)、溝通學(xué)校家長等教科室的工作，將教科室的工作水平提升到一個更高的臺階。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，教科研工作是學(xué)校發(fā)展的加速器，出色的教科研工作將大大加快學(xué)校的前進(jìn)的步伐。我深深地明白，教科室副主任一職擔(dān)負(fù)著學(xué)校教科研工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任！如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業(yè)績回報大家的厚愛！給我一次機(jī)會，我將還您一份希望！
謝謝大家！
相信自己，您一定是最棒的，預(yù)祝您旗開得勝！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
大家好！
饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團(tuán)的認(rèn)可，首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視，其次，要感謝評審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家，對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛，能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次，我要感謝我院全體干部職工，在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中，全院干部職工認(rèn)識程度高，在人員緊缺、病員劇增、工作量超負(fù)荷等一系列困難面前，沒有退縮，病了累了仍堅守在工作崗位上，主動加班加點的整理各種迎檢材料，這種忘我的工作態(tài)度，令我十分感動。
通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建，讓我們清醒的認(rèn)識到，饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議，正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑，在今后的工作中，一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見，不斷加快醫(yī)院建設(shè)，規(guī)范診療行為，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用以回報一直以來關(guān)心、愛護(hù)饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。
等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的'一次全面考核和檢驗，通。
過等級醫(yī)院的評審，將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展，但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo)，只是一個新的起點，我們深信，通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審，經(jīng)過專家們的認(rèn)真指導(dǎo)，必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機(jī)會，不斷持續(xù)改進(jìn)，真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。
最后，再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，兩天來所付出的辛勞，表示真心的感謝！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十一
一、客觀上：設(shè)備落后、老化，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備，雖然成本很高，但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。
二、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊，又各自為政，這勢必會影響工作。
首先團(tuán)隊意識不濃厚，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團(tuán)隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān)，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí)，增強我們科室的團(tuán)隊意識。
其次，報告書寫不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，能把一些時間放給各科室，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。
再次攝片質(zhì)量不高，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性，給予我們科室的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。
最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出以病人為中心的服務(wù)宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20××年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十二
大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任。20xx年我們科室全體醫(yī)護(hù)人員克服困難、精誠團(tuán)結(jié)、盡心盡職，取得了較好的工作成績，被評為先進(jìn)科室，獲此榮譽離不開領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)與關(guān)心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護(hù)人員地支持、配合和幫助。在此我謹(jǐn)代表醫(yī)技科室向領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡報一下過來的工作及下步的想法，不妥之處，敬請批評指正。
醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。20xx年，我們利用晨會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，培育團(tuán)隊精神，營造科室文化；我們開展了貧血三項、性激素、d二聚體、bnp檢測等新項目，改進(jìn)了傳染病標(biāo)志物的檢測方法，積極拓展新業(yè)務(wù)；我們發(fā)表論文3篇，科研結(jié)題一項；我們利用多種方法開源節(jié)流，增收節(jié)支；我們通過臨床檢驗結(jié)果互認(rèn)，保障檢驗質(zhì)量。雖然沒有傲人的業(yè)績，但是我們默默無聞的付出，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報告常常對臨床疾病的診治產(chǎn)生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒?xì)心檢查，檢驗，保證每項檢查結(jié)果一定精確無誤。一年來我們醫(yī)技科全體醫(yī)護(hù)人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將會在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
一、仍然在在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫。在這里我用到了“仍然”，因為醫(yī)療質(zhì)量提高永無止境，我們要努力加強自身的學(xué)習(xí)，多看業(yè)務(wù)書籍在業(yè)務(wù)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。多向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習(xí)，養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，提高醫(yī)療技能操作水平。我們要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠在疾病初現(xiàn)端倪的早期即做出準(zhǔn)確的診斷，并給予適當(dāng)?shù)闹委煛?BR> 二、是高舉服務(wù)牌。服務(wù)無窮期，我們要以爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強服務(wù)意識，樹立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務(wù)。
三、加強橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系，采取有效的溝通方式研討問題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見書，依據(jù)臨床提出的問題認(rèn)真研究，改進(jìn)工作。要充分利用每季度的質(zhì)量考評，搜集臨床信息并及時反饋給醫(yī)技科室，加強技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展。
四、是以技術(shù)提升為重點目標(biāo)，進(jìn)一步增強醫(yī)技部門人員的工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和核心制度，防止發(fā)生差錯事故。認(rèn)真參加“三基”培訓(xùn)與考核，積極開展科研教學(xué)工作，不斷提升診療技術(shù)水平，爭取業(yè)務(wù)技術(shù)和科研能力再上新臺階。
五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢作用；核磁、ct、彩超的臨床使用，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術(shù)力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點依然不能滿足日益增長的患者人數(shù)。要加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，著重加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實對大型設(shè)備專業(yè)骨干隊伍力量。
今天，檢驗科榮獲先進(jìn)集體這個榮譽，這不僅是對我們醫(yī)技科的鼓勵，也是對我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
謝謝大家！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十三
俗話說活到老學(xué)到老，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險高，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵，風(fēng)險系數(shù)才是最高的，生怕漏看，錯看，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。
用如履薄冰，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術(shù)上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。
為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師好：
20xx年我有幸來到北辰中醫(yī)醫(yī)院，剛來到醫(yī)院信息科也建科不久，但是醫(yī)院信息化管理等系統(tǒng)已經(jīng)走在了全區(qū)的前列。面對科室人員少信息科工作量大的背景下，我本人也結(jié)合自己的專業(yè)知識積極投入到科內(nèi)緊張的工作中。
20xx年新住院大樓落成又一項重大任務(wù)落在了我們肩上，哪就是科室搬遷，在保證院內(nèi)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，我配合科內(nèi)工作經(jīng)常是加班加點地干到深夜，有時晚了就住在醫(yī)院。這樣的事情直到住院樓全面正常運轉(zhuǎn)以后。在平時的工作中，給門診醫(yī)生站和收費模塊升級的時候，一般都是在晚上進(jìn)行門診病人少了，我們出入在各個科室進(jìn)行升級和調(diào)試確保第二天能正常運行。20xx年——20xx年我科一位同志休產(chǎn)假，又一項統(tǒng)計的工作落在了我的肩上面對一項非本專業(yè)，而且與金錢掛鉤的工作，我是如履薄冰。為了能及時的'把數(shù)據(jù)報上去，我經(jīng)常是加班加點幾個小時，有時候一個小數(shù)點的錯可能造成整個全年數(shù)據(jù)的錯誤，面對如此辣手的問題，我只有擠出時間反復(fù)的校對。
自200x年以來，由于家父病重為了能保證父親能正常的治療，同時不能耽誤我的工作前提下，我只有把父親接到醫(yī)院住院晚上抽出時間加班把自己未完成的工作干好。
六年來通過自己的努力，取得了本科畢業(yè)證書、統(tǒng)計資格證書、計算機(jī)國家二級證書。在院內(nèi)也樹立了良好的口碑，在今后的工作中我將不斷完善自己的技術(shù)水平，為醫(yī)院信息化的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。為北辰中醫(yī)醫(yī)院的明天奉獻(xiàn)自己的青春。
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
兒一科作為6s精益管理第一批樣板科室，通過近半年來工作中的堅守標(biāo)準(zhǔn)、努力實踐，使我們更進(jìn)一步認(rèn)識和了解6s。今天我從4個一來談?wù)勛约旱母杏|。
一種團(tuán)隊精神；三天打造一層樓就是一鼓作氣，在6s精益管理的推進(jìn)過程中，靠的就是大家一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的決心，一種腳踏實地的態(tài)度，讓科室的精神面貌煥然一新。通過6s的精益管理，使團(tuán)隊的凝聚力更加增強。這次的晨會競賽，我們接到通知后，護(hù)士長就把工作安排的井然有序，每天早上晨會交班值夜班的醫(yī)生護(hù)士就是背誦交班內(nèi)容，無論是站姿還是著裝科室醫(yī)護(hù)人員克服困難，全力以赴。競賽當(dāng)天大家7:00趕到科室進(jìn)行彩排，其中一名醫(yī)生已經(jīng)生病，但還是堅持到晨會交班結(jié)束，比賽結(jié)束后暈倒在醫(yī)生辦公室。我相信沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。
一次整體改變；科室通過6s的精益管理，環(huán)境、服務(wù)都有了質(zhì)的改變。物品擺放井井有條，一目了然，工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，杜絕了安全隱患。只有創(chuàng)建明亮、舒適的工作環(huán)境，才能保障安全、優(yōu)質(zhì)的工作效率。進(jìn)一步促進(jìn)了服務(wù)能力和患者滿意度的提升。
一次進(jìn)步成長；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在6s工作的推進(jìn)中，使我對于科室管理能力得到了提高，在困難中尋求突破，歷練中得到成長。
一聲由衷感謝；兒一科6s能夠順利打造成功，首先要感謝整個團(tuán)隊成員的辛勤付出。在6s的活動中，科室的全體人員工作不分內(nèi)外，大家通力合作，齊心協(xié)力為達(dá)成6s的目標(biāo)而努力。我還要感謝分管領(lǐng)導(dǎo)..和所有的院領(lǐng)導(dǎo)、..老師的精心指導(dǎo)，感謝兄弟部門的大力支持，及感謝我們的專員趙玲的全力協(xié)助，有了您們的幫助和支持，兒一科才能取得今天的成效。
6s的維持管理工作一旦開始，就沒有結(jié)束的時候，正如萬里長征才邁出了第一步。持續(xù)規(guī)范管理，保障醫(yī)療安全才是我們接下來要努力堅持的重點。讓我們乘著6s活動的東風(fēng)，不斷堅持，不斷突破，以夢為馬，不負(fù)芳華！
醫(yī)院科室發(fā)言稿篇十六
尊敬的許經(jīng)理、陳科長、同事們：
大家好！
在公司掀起安全生產(chǎn)工作“回頭看”熱潮的同時，我也將前半年個人工作情況進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，我借此機(jī)會，向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，同時也和大家分享一些工作想法和生活中的感悟：
一是堅持具有一顆敬責(zé)的心。
另外就是工作上存在返工現(xiàn)象。在各項工作的統(tǒng)計中發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計集中在月末最后階段，造成數(shù)據(jù)統(tǒng)計量大、易出差錯、多次返工等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作未能及時進(jìn)展。宣傳報道工作中主動性不夠，讓人牽著鼻子走，沒有創(chuàng)新的思路，導(dǎo)致投稿積極性差，月底考核湊數(shù)，稿件質(zhì)量不高，時效性不強，新聞性較差，發(fā)表篇數(shù)較少等諸多問題。
二是堅持抱有一顆學(xué)習(xí)的心。
存在不足的同時也收獲了不少，按照“崗位工作標(biāo)準(zhǔn)”，自己能夠積極開展日常工作，較好地完成了安全科各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。特別是在每一項工作中，自己能夠虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，做出準(zhǔn)確判斷和分析，提出自己的一些合理化見解，并通過實踐摸索，應(yīng)用學(xué)習(xí)掌握的工作方法，及時查擺存在問題，自我剖析，修正缺點，彌補不足，保質(zhì)保量及時完成工作任務(wù)。如：在稿件撰寫上，自己能夠虛心聽取科長的指導(dǎo)，在思路創(chuàng)新、寫作方式創(chuàng)新方面，受益匪淺。
但從學(xué)習(xí)“深度”的角度去看問題，做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，人活著就得學(xué)習(xí)！學(xué)習(xí)是多方面的，深度不夠就是走了個過場，等于白學(xué)。今后，要有目標(biāo)的去學(xué)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事這些“活字典”學(xué)習(xí)，同時還要不斷在“書本”中汲取營養(yǎng)！
首先，是學(xué)會了溝通。提高溝通能力，是提高工作效率的必要條件。自己在一年來的工作生活中，確實感到了溝通的重要性，能夠通過換位思考，注重同事之間的感受，注重取長補短，對建立良好的工作關(guān)系起到了很好的作用。
其次，是學(xué)會了接受。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和長者的意見，是一個人成長的重要前提。對于我來說，每一位領(lǐng)導(dǎo)都是自己的導(dǎo)師，每一位早于我進(jìn)入單位的員工都是自己的長者，他們的生活經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗、人格魅力，都是自己學(xué)習(xí)的源泉，只有虛心請教，才能得到幫助，促進(jìn)自己更快進(jìn)步。
其三，是學(xué)會了傾聽。傾聽是有效溝通的很重要的一部分，專注并理解領(lǐng)導(dǎo)、同事想說明的意思，并給予對方以肯定的答案，避免了“答非所問”，這點也是一年來感觸比較深的。
三是堅持擁有一顆感恩的心。
首先，要感恩同事。每天與同事見面的時間最長，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，自己才慢慢成長。
其次，要感恩親人。每天和父母、妻子說一聲：謝謝！即使是他們沒有為自己做些什么事情的時候，畢竟真正在擔(dān)心你。
最后，要感恩自己。給予自己更多的鼓勵，增強自信心，畢竟先保證自己好，才能去對別人好。
四是堅持做一個有計劃的人。
俗話說：有計劃才會付諸行動，盲目做事，會讓人迷失方向。20xx年下半年，針對自身存在問題，自己要發(fā)揚成績，修正錯誤，再接再厲，扎實工作。首先，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，按照科室崗位標(biāo)，圓滿完成工作任務(wù)；其次，端正工作態(tài)度，認(rèn)真改掉生活中存在的拖拉等壞毛?。黄淙?，要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，必須在加強學(xué)習(xí)上下功夫，不斷充實、提高、完善自己。其四，勤于思考，積極創(chuàng)新工作方式，努力探索精簡工作程序，切實提高工作效率。
以上就是我半年來的工作總結(jié)和一些感悟，如有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正！
最后真心祝大家幸福，萬事順心！