總結是一個自我成長的機會，我們可以從中發(fā)現自己的優(yōu)點和不足?？偨Y的內容要具有可行性和實用性，需要提出切實可行的建議和措施。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
動員會員工代表發(fā)言稿篇一
尊重的'列位領導,列位同事,大家好!
激收回來,加速公司生長的步代、促進企業(yè)的生長,更好地為公司的生長貢獻力量。
在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:
一、學習政治、經濟、文明、科學、技能,學習工會根本知識;
二、積極參加民主辦理,努力完成消費和事情任務;
三、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,尊守休息規(guī)律。
在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:
四、精確處置懲罰國家、集體、個人三者長處干系,向危害國家、社會、公司長處的行為作斗爭。
五、維護工人階級內部的團結同一,發(fā)揚階級友好,搞好互助互濟。員工代表發(fā)言稿
六、遵守工會章程,實行工會決定,參加工會活動,按月交納會費我們全部下層工會會員將根據工會的要求,根據工會的目的開展工會事情,建設有理想、有道德、有文明、有規(guī)律的員工隊伍。
動員會員工代表發(fā)言稿篇二
尊敬的來賓，尊敬的領導，親愛的老師和同學們：
讓我代表教師發(fā)言，我既感到榮幸又感到很惶恐。我到這所學校來，還只有七年多，在十年校慶上發(fā)言，我覺得從時間上來說還不夠格。我在這所人才輩出的學校里，在這所眾人努力、眾人爭先的學校里，我做得還不夠好，我覺得從能力和業(yè)績上來說也還不夠格。然而，此時，我竟能跨過這些，站在這里發(fā)言，我心里有被認可的喜悅，有被看重的快樂！我很榮幸！
回望過往，我們學校的老師，就是帶著這樣的追求，即對被認可的喜悅、對被看重的快樂的追求走進這所年輕的學校，融入這里的教育教學生活的。
據說，20xx年的時候，我的大學母?；I建起這所學校，周邊還是一片荒野，彌散在校園里的不是桂花的馥郁香氣，而是草木和牛糞的混合氣道，有那么一批來自全省各地，甚至其他省市的教師踏進了這里，開墾起這片教育教學的處女地。篳路藍縷創(chuàng)業(yè)艱，千條萬端理緒難！
到了20xx年我走進這里的時候，已經是校園青蔥，秩序井然：桂花樹婆娑馨香，小池塘水平如鏡，投映出拂柳的枝條和樓群的一角；體育場上生龍活虎，藝術樓里叮咚嘈切，教學樓中鏗鏘頓挫……辦公室很空闊，除了幾個伏案的身影，少有喧嘩，僅有一臺電腦靠著墻邊。我由衷地感覺它是我想要的工作環(huán)境！沒有捧茶看報侃股市，也沒有你說他說有人說！一群人，勤勤懇懇干工作，踏踏實實忙教學！
在這之后的七年多里，我就親身參與、切實感受了附校的發(fā)展激蕩。
天蒙蒙亮之際，路上奔走的是附校的師生；晨光熹微中，喚醒仙林的是附校師生清清朗朗的讀書聲。喧鬧的課間校園，靜謐的上課時段，夜深了仍通明的教師辦公室，是大學城中最顯活力和戰(zhàn)斗力的地方。
我常?？匆姡薪處熀蛯W生站在樓層走廊邊談心，時而急切，時而溫婉。我還常?？匆姡邪嘀魅卧谏险n時間，立在后門處，從視窗向里觀望，時而蹙眉，時而微笑。我也常常聽到，有幾個教師在一起絮叨，不是學生，就是班級，不是教學，就是教育。即使是在食堂里，聚坐在一起的話題也常常是從學生開始到學生結束。等等若干。——這就是我們附校的教師，認真、勤勉、敬業(yè)、愛生。
正是這樣一群教師，使教研員感慨，令家長敬重，讓學生愛戴。正是這樣一群教師，奮力上進上進著，推著學校走上一個又一個臺階！
其實，何止是教師！在附?？缗_階式的發(fā)展中，幾任校領導妙筆勾畫，傾心注力，各具風格地引領著附校開創(chuàng)了一個又一個新局面！他們更是創(chuàng)業(yè)者，設計師，領路人！
為什么我的眼里常含著淚水？因為我對這土地愛得深沉！
是什么讓附校人努力齊心？因為我們都愛著這塊能夠實現我們理想的土地！
我們常想：
當我年老的時候，我能和附校的一群老伙計，打牌，釣魚，爬山，扭個秧歌，打趟腰鼓；
當我年老的時候，我能有幾撥附校的畢業(yè)生，圍著我，嘰嘰喳喳地叫著“老師，你居然這么老了”！
當我年老的時候……
當我們想到這些時，就有了無限的向往，無窮的動力……
于是，我們更加奮發(fā)前行，為了附校的將來，為了我們的將來，為了學生的將來！
十年艱辛不尋常，我愿附校更輝煌！
動員會員工代表發(fā)言稿篇三
各位領導，同事們：
大家好!
很榮幸成為x超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重復著簡單的工作，辛勤忙碌，做應該做的事，愛崗敬業(yè)，有主人翁的思想，使x超市成為一流的超市，一流的服務，有一流的員工，這就是服務行業(yè)。
服務對x超市的員工來說，體現在面對顧客的每一個細節(jié)，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨(x超市不比心連心，步步高，直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干，不好搬，也不知怎樣才能到大門口，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來，顧客就很滿意了，總是謝個不停，還說這里服務好，以后都到這里買東西)能留住老顧客迎來新顧客，將x超市以誠信，文化為重點服務理念，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好，關注細節(jié)，要有鐵的紀律，從小事做起。
1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2.每天上班問對班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。
3.服從上級領導的安排，互幫互助，做好每次盤底工作。
4.每星期三，每月五號衛(wèi)生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衛(wèi)生，經常清理，保持貨品衛(wèi)生。
5.食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來說，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質期、日期，萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班，不能留有過期商品，破損商品在賣場。經常檢查，有些未過期，溫度高，或密封不太好，也有發(fā)霉熔掉的商品，也要及時下柜退貨。
6.每星期四下班市調，整理好，星期五上交領班。
7.把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來，交給領班統一叫貨。
8.堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作;有顧客吸煙，及時阻止，學好消防常識，跟防損相互配合。
9.做好驗貨，退貨工作，數字、日期、破損等把關，有入庫的要入庫，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10.做好每期快訊的發(fā)放工作，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰箱內食品，夏天易壞、易變質商品及時歸位。
要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽，多想，多問多學，多寫，學無止境，邊做邊學，向好的學習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧!
總之，讓我們共同努力，同x超市一起成長，滿腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引，在部門領導帶領下，將不斷跨越優(yōu)質服務的新臺階，人人爭當優(yōu)秀員工，企業(yè)才能做強做大。
動員會員工代表發(fā)言稿篇四
各位領導、各位同事：
大家下午好！
我是質量檢驗科的新員工xxx,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言，也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。
20xx年3月9日，我有幸成為xxx的一員，懷揣著夢想與激情，踏上開往希望之地的西行列車。從xxx區(qū)到xxx礦區(qū)，三個小時的路程，所見之處全是戈壁灘，我的思維逐漸空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時，（）我不禁感嘆，在如此荒涼的不毛之地，是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先，在海拔4000米的高原上開出了xxx這朵艷麗的奇葩。
在這一年的時間，我對xxx的了解與敬佩從無到有、從小到大，逐漸使自己融入了進來。在工作中，嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、濃厚的學習氛圍，讓我懂得，努力學習、成長與進步是今后不斷追求的人生目標；在生活中，領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的幫助，讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了xxx"xxx、xx、xxx庭"的企業(yè)文化建設目標。
這里只有廣漠的戈壁，在自然條件如此惡劣的高原上，每個員工都腳踏實地、樂觀向上，上到公司領導層、下至車間普通員工，每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中，尤其是一線員工，不畏臟累差，能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風，這都體現了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"的高原精神。
如果說xxx是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說xxx是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說xxx是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
在以后的日子中，我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏，沐浴著xxx騰飛的春風，跟著打造xxx百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。
謝謝大家！
動員會員工代表發(fā)言稿篇五
各位董事、各位員工：
大家晚上好!
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司201x年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展!在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
20xx年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質，實行戰(zhàn)略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業(yè)鏈經營，由區(qū)域性經營轉向全國性跨地域經營。產業(yè)鏈的經營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來，一共經歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。
為實現戰(zhàn)略轉型，公司在20xx年進行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
揚翔的管理模式由總部集權式管理到區(qū)域化管理。201x年，公司對領導班子進行了重組，組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。
經營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經營轉向全國跨地域經營。為此，揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設中。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農戶提供良種豬和優(yōu)質飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產業(yè)鏈經營的終端。
回歸行業(yè)本質，實現戰(zhàn)略轉型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術人才匱乏。因此，201x年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經驗的職業(yè)經理人，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。
由于業(yè)務發(fā)展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，意在通過培訓，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質，迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外，根據公司實際經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。
收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
揚翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉型，由單一的飼料經營轉向產業(yè)鏈的經營。
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術人員要以實際操作和現場引導為主，覆蓋全面;針對性要強，針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果，做好培訓需求調查和員工反饋。
各位董事、各位員工，在揚翔轉型的關鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現集團的戰(zhàn)略目標：20xx年飼料年銷量達到萬噸，銷售收入億元;20xx年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場，一手抓內部體制改革，逐步實現集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質高效的工作業(yè)績，為實現我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。
動員會員工代表發(fā)言稿篇六
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家午時好！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20年的基礎上積累經驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢期望的20。
我們常說，年難留，時易損。異常是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速掀起施工的高潮，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、職責性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下頭，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
不飽食以終日，不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實;要制定并落實工作目標職責制，做到職責到人，獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體職責化。
精心組織調配勞力，各工程要按時盡快落實所需勞力，采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往，不可復追，為追趕進度而努力！
山有山的高度，水有水的綿長，萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：
(1)完善自檢體系，加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究職責制。
(2)嚴把材料關，確保工程質量。對一些采購的關鍵材料，實行材料準入制度;。
(3)推行典型示范樣板，帶動工程質量不斷提高。
我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全生產事關重要，聯系到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。采取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產職責制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度;二是加強安全禮貌培訓，提高安全意識，構成安全生產良好氛圍;三是加強檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善安全生產應急預案。經過落實安全生產職責制，實現安全生產工作目標，做到“防患于未然”。
所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。經過資料預控，能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。
這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切，資料只可是是現場的附屬物、是能夠補，甚至能夠寫“回憶錄”的，以至于出現工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白，施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量和結算有著至關重要的作用。所以說，如果資料不貼合要求，工程實體質量根本就無從談起。由此，我們必須要從思想上重視對資料的管理工作，爭取做到“資料預控”。
節(jié)氣不饒苗，歲月不饒人，及時當勉勵，一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經打響，各項任務和奮斗目標已經明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、扎實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的職責感，大干、巧干、苦干完成各項目標任務，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域，給集團公司交一張滿意的答卷！
動員會員工代表發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好:。
很開心能在這里和大家一起分享一季度工作帶來的收獲和喜悅，也很榮幸能代表支行在這里和大家一起交流工作心得，結合支行春節(jié)期間組織存款，談談我個人的一點感受，不足之處請大家批評指正。
20xx年底，支行各項存款為x萬元，一季度分配任務x萬元，截至20xx年3月底，完成存款任務x萬元，占任務x%，其中定期存款比年初凈增x萬元。成績的取得要感謝總行領導的關心和支持;感謝燦杰行長在xx期間打下的堅實基礎;感謝泗縣農合行一直以來的良好口碑和社會聲譽;更感謝和我一起努力奮斗的支行全體戰(zhàn)友們!謝謝你們!
在組織存款過程中我們做到以下幾點:。
1、加大宣傳力度。
在進行家家到與三大工程走訪過程中，我們發(fā)現了很多問題。比如:客戶不知道我們的存款利率比別家銀行高，甚至有部分人不知道我們農合行可以存錢。。。針對這些情況，[蓮~山課件]通過請示領導，支行自行印制并發(fā)放銀行存款利率對比宣傳材料一萬余份。
此外，我們還利用懸掛條幅，紅頂帳篷、彩虹門、音響等方式在春節(jié)前造勢，帶上我們的年畫、春聯等宣傳品對轄內的三條街道輪番宣傳，起到了很好的效果。
2、分析競爭對手，巧妙搶占份額。
面對創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)帶回來的大量存款，我們支行群策群議，并對轄內另一家金融機構進行了針對性的分析，把握對方吸儲的手段及營銷策略，合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面，特別是過了正月十五以后，存款大潮退去，如何從對方口袋往我們口袋掏錢，我們又進行了發(fā)散性的思考，逢逢集日便安排專人向客戶普及存款與保險的區(qū)別，更有熱心群眾現身說法被騙保后給生活帶來的不便以及造成的損失等，不看廣告看療效，存款數字證明，我們的做法是正確的!
3、提升服務質量，揚我合行形象!
作為內勤出身，對柜面服務我一直抓的比較嚴，在存款高峰期，我們將手腳麻利的客戶經理加上我，四個人輪流到柜面代班，確保每天至少開通三個柜組，另外我們對大堂經理進行了重新排班，每天至少保證有兩個大堂經理，一個維護隊伍秩序，以及外面車輛合理放置，另一個負責復印證件、填寫開戶申請書。內外協作，熱情周道，減少了客戶等待的時間，貼心的服務，不僅大大提升了柜面辦事效率，更樹立了我農合行的良好形象。
4、上行下效，干勁十足。
在我們最繁忙的時候，總部領導給予了各方面的支持，稽核部李超經理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班，還為我們躬親示范，把更好的服務理念用行動展示;張?zhí)和?，那雙握方向盤的手敲起鍵盤毫不含糊;內勤李主任，于煜、胡興坤用實實在在的態(tài)度向代班制度致敬和獻禮!
節(jié)日期間，顧董事長、周行長、于監(jiān)事長、陳x經理等總部領導多次到我行慰問，看望一線職工，給我們鼓足了干勁，增添了無窮的動力。
5、凝聚力+執(zhí)行力=好成績。
在隊伍中，有這樣幾個人:大軍師邱x，辦法比頭發(fā)還要多;呂x呂大炮，指哪打哪;苗x苗先進，干起工作真來勁;萇x萇有才，內勤外勤樣樣來;宋x宋來桑，辦事效率響當當!高x高老硬，任務不管有多重，說能完成就完成!
在隊伍中，還有這樣一群人:開自己的車，加自己的油，干著公家的事情;喝自己的酒，抽自己的煙，協調著單位間關系;這就是我的戰(zhàn)友，這就是我的!雖然我們只選出一個年度先進個人，但在我心里你們都是好樣的!
現在回頭總結，我們也看到自身發(fā)展存在的不足，在x萬的存款中，對公存款僅僅只有x多萬元，目前，我們正積極協調，努力爭取，和各鄉(xiāng)直單位、各村組、企業(yè)對接。我相信只要我們共同努力再接再厲，在總部領導的正確引領下，我們的工作一定可以再上一個臺階。
謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的`各位朋友們：
大家下午好！
很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言，感謝公司給予我這樣的機會。
我是20xx年有幸加入xx電子（蕪湖）有限公司的十年老員工，從一名普通員工成長為生產管理者，一路走來，有苦、有甜、有眼淚、有歡笑，酸甜苦辣咸五味俱全！但回眸之處，卻點點滴滴都是美，正可謂“梅花香自苦寒來”！這十年，在這里，我得以成長，在這里，我獲得了無數鍛煉的機會。感謝公司提供了這樣的發(fā)展平臺，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十余年來，我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū)，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億，現如今我們擁有兩個事業(yè)部，四個子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大！我為之而自豪，為之而驕傲，為之而感到幸福和快樂。
今天，我要借此機會，代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總！是你們，為我們提供了良好的發(fā)展平臺！感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵！同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領導們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們！
十余年來，我們真誠地相聚在一起，憑借著對企業(yè)的忠誠，對未來的憧憬，我們努力著、拼搏著；多少個日出，我們頂著朝霞，昂首前進！多少個日落，我們攜著余輝，闊步前行！我們一起風雨無阻，只為了xx美好的明天！ 一段艱難且漫長的路我們一起走過來了，我們還要堅定不移繼續(xù)走下去，并且一定會越走越好，越走越寬廣，雖然前方的路注定不會平坦，但我們不怕，因為我們有信念、有勇氣、有擔當！我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展，共命運的xx人而深感自豪，也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！
時間是一股永不停歇的細流，悄無聲息的洗滌著我們曾經浮華躁動的心靈，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力，讓我們所做的每一件事，都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花！用“咬定青山不放松”的精神，堅決做好本職工作，群策群力為實現xx夢做出自己應有的貢獻，我們相信夢想一定會在xx實現！
最后，也請各位同事繼續(xù)關注我們這些超過十年的老員工，正所謂“老驥伏櫪，志在千里”，我們將為xx美好的明天，繼續(xù)貢獻我們的力量，我們將懷著感恩的心直到永遠！祝愿xx的明天更加燦爛輝煌！
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
年月日
發(fā)言人：
動員會員工代表發(fā)言稿篇九
各位領導，各位同事：
大家好！今天我很榮幸能夠作為“先進業(yè)務員的代表”站在這里發(fā)言。
首先，提前給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂！
大家都知道，我做業(yè)務員剛剛一年的時間，跟在座的同事們相比，除了歲數比大家老，經驗和資歷都遠遠比不上大家。正所謂“三人行，必有我?guī)熝?！”，立業(yè)的所有業(yè)務員都是我今后學習的典范。
在過去這一年里，我真實的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識。開始做銷售的時候，自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經理，對我的大力栽培。他經常帶著我跑市場，接觸客戶，教我做單據，做合同，教我熟悉業(yè)務的整套流程。
做業(yè)務，跑市場的這1年，我也做上了好幾個客戶，跟他們的合作也都算比較愉快。
作為銷售，我覺得不能單單坐在辦公室里打電話，應該多去外面跑跑市場，跟客戶面對面的交談，這樣，更能增加對方對自己的信任度；對于客戶，我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環(huán)節(jié)上，在我看來，除了價格讓客戶滿意以外，售后的服務也至關重要。對于客戶板材使用后出現的問題，我都認真對待，在自己能力范圍內，給予客戶最滿意的解決。
今年月初，集團領導們破格將我從業(yè)務員提拔成業(yè)務經理，這一決定讓我很是受寵若驚，當然也給了我很大很大的壓力。經過這一個月在“一樓大廳開發(fā)部”的鍛煉，讓我徹底的看到了自身的不足，更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”。對于一個團隊來說，個人的力量永遠是有限的，僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的，所以，希望今后我部門的兄弟們都能齊心協力，共同奮進！
20xx年，全新的一年，當今經濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性，對于新老業(yè)務來說，都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門隊員的逐漸增多，我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發(fā)。希望調動隊員的工作激情，把銷售看做一項具有挑戰(zhàn)性和榮譽感的工作。我的演講到此結束，謝謝大家！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。作為xxxx的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xxxxx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓xxxxx之歌在世界的角角落落唱響，讓xxxxx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以xxxxx人感到自豪；明天，我們必將是xxxxx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
員工代表：xxxxx
二〇xx年十一月二十一日
動員會員工代表發(fā)言稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現如今，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編給大家分享的企業(yè)動員會代表員工發(fā)言稿，希望對大家能有所幫助。
各位領導、各位同仁：
大家好!
今天我們在此參加聯通黃岡分公司行風評議動員大會，主要目的是為了開展好此次行風評議活動，進一步加強企業(yè)精神文明建設，樹立黃岡聯通的良好形象。為了貫徹落實《關于開展中國聯通黃岡分公司民主評議行風活動的通知》、《中國聯通黃岡分公司民主評議行風活動的工作安排》等有關文件精神，使民主評議行風活動取得預期的效果，我代表城區(qū)經營部作表態(tài)性發(fā)言，在行風建設工作中，我們決心做到以下幾點：
一、充分認識行風評議工作的重要意義。
行風評議工作是樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣的基礎和前提。實行民主評議行風，其實質是對行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。行風評議工作是聯通公司企業(yè)化運作的必然要求。聯通是為千家萬戶服務的企業(yè)，為用戶提供服務是我們的行業(yè)特點，決定了我們必須下大力氣抓好服務工作，這也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。每位員工要高度重視此次行風評議工作，要充分認識這項工作的重要意義，要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷改善行業(yè)作風，不斷滿足用戶對通信多層次多樣化的高標準的要求，以真誠的服務來贏得企業(yè)的永久用戶，樹立黃岡聯通的良好品牌。
二、精心組織，落實民主評議行風各項工作。
首先，根據市分公司統一要求，我們城區(qū)經營部成立了相應的機構，落實專人負責，并召開會議，層層動員，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作，知道這項工作的目的與意義，知道如何在本職工作中將“一切為了客戶滿意”的宗旨真正地貫徹落實好，以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也要以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次行風評議工作，維護好企業(yè)的形象與聲譽，要憑借這次行風評議的東風，切實推進我們的服務工作再上一個新水平。其次，為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施，我們城區(qū)經營部將與各班組互相配合協調好，嚴格按照時間進度表來進行，確保每一階段工作都能夠保質保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時，將原始材料進行保存與積累，做到有據可查，還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔，把工作落到實處。再之，嚴肅執(zhí)紀、發(fā)現問題從嚴從重處理。我們城區(qū)經營部一定嚴格按照文件精神，認真做好自查自糾工作，尤其在服務方面，特別是前臺營業(yè)窗口的服務一定不能出問題。三個班組已制定出服務考核辦法。并嚴格抓落實，加大明查暗訪的力度。在評議期間，如果因為個人影響了市分公司的整體形象，將嚴肅處理相關人員，該處罰的處罰，該下崗的下崗，同時要追究主要管理人的責任。
三、正確處理好行風評議工作與業(yè)務發(fā)展的關系。
行風評議工作要與部省組織的服務達標工作，改善服務工作結合起來。做好服務工作，不僅是窗口、前臺人員的職責，也是全體員工的職責。電信行業(yè)的特點是全程全網、聯合作業(yè)，窗口要為用戶提供優(yōu)質服務，就必須有各生產環(huán)節(jié)的密切配合和后臺部門的有力支撐。我們對城區(qū)各中心業(yè)務流程進行了優(yōu)化，完善了各項規(guī)章制度。
同時，各單位都要加強內部管理，提高辦事效率，各項工作嚴格按照質量體系文件執(zhí)行，做到有章可循、循章必嚴、違章必究。要通過此次民主評議行風活動，推動質量體系文件繼續(xù)完善，使聯通的服務工作制度化、規(guī)范化、標準化。文秘部落原創(chuàng)行風評議工作要與業(yè)務發(fā)展等工作結合起來。當前業(yè)務發(fā)展在11、12月份也進入了攻堅階段，在抓行風評議工作的同時，也要努力做好業(yè)務發(fā)展工作，通過抓行風建設，促進業(yè)務發(fā)展;通過業(yè)務發(fā)展，促進行風的不斷好轉。
現在市民主評議行風工作已全面展開，我相信，在省分行風建設領導小組、市糾風辦、市分公司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下，各縣市分公司和各部門齊抓共管，廣大員工積極參與，黃岡聯通的行風評議工作一定會取得圓滿成功，完成既定的奮斗目標，黃岡聯通也一定會以嶄新良好的企業(yè)形象贏得用戶的心。
謝謝大家!
尊敬的領導、同事們：
大家好!
今天是農歷1月11日，農歷新年已經過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
春節(jié)放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：牛年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現象。
我們__公司成立于1999年，經歷了國內行業(yè)的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了14年的風雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產發(fā)展到現代化自動線生產，從最初的10人發(fā)展到現在的將近200人，從當初的軟包裝生產發(fā)展到現在及軟包裝及玻璃瓶裝，從當初的滿足周邊市場需求到產品銷往全國大中城市，更有產品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開__的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表__衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的__!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質的產品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，新的一年公司將會加大現代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的.是大家要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標是加大生產效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20__年已經過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在__的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
全體員工：
大家好!
第二屆股東大會第一次董事會已圓滿結束，下面我向大家傳達本次股東大會的會議精神：
過去的一年，在全體員工的共同努力下，集團公司的工作取得了一定的進展與成績，這些成績的取得是全體員工齊心協力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為此，我為你們的恪職盡責、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝，為你們的團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此，我代表公司董事會，向在座的各位表示衷心的感謝!
今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的動員會。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。在這里，我強調兩點：第一點，齊心協力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋€共同的目標，為了本昌的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行。第二點，忠于職守，盡職盡責。我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在危險時刻，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我們對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長，離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。
目前項目開工建設工作已在緊鑼密鼓的進行中，希望全體同仁能一如既往的支持新的領導班子，并在新領導班子的的帶領下，全員上下能夠思想同心，目標同向，行動同步，再接再厲，履職盡責，更好的發(fā)揮自己在公司的獨特優(yōu)勢和作用，努力把集團公司的各項工作做好。
各位員工們，__年已經過去，__年又翻開新的一頁，讓我們在新任董事長的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致，頑強拼搏，開拓進取，為全面完成__年各項目標任務，為加快建設鋼材城項目，為本昌公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
一年一度的秋檢安全大檢查開始了，一單元五班截止目前累計發(fā)現缺陷219項、發(fā)現不合格工作票54張、制止無票作業(yè)8起，班組20__年度未發(fā)生異常、差錯及以上不安全事件，實現班組安全生產1525天。雖然班組安全形勢較好，但也存在一些問題，因此，我班組將以本次秋檢為契機，認真做好以下幾方面工作：
一、按照公司、分場的秋檢工作安排，堅持嚴、細、實的原則，認真制定班組秋檢實施細則，認真做好秋檢動員工作，突出重點，務求實效，不走過場。要以秋檢工作為載體，落實各崗位安全生產責任制，提高班組安全生產管理水平，夯實班組安全基礎。
二、結合公司標準化建設，吸取天津“8.12”特大火災事故教訓，認真做好班組人員的安全日活動和安全教育培訓工作，不斷提高安全防范意識和安全操作技能。時時講安全、事事重安全，把“安全第一”的方針貫穿到生產過程的各個環(huán)節(jié)，保證各項工作任務安全、順利的完成。
三、認真開展秋檢“五查”工作，確保自身及管轄設備的安全。認真執(zhí)行各項制度、措施，認真整理在執(zhí)行過程中存在的問題，完善班組制度、措施，提升單元長的管理意識和管理能力。認真執(zhí)行發(fā)電分場《單機運行保供熱方案》，嚴格按方案要求擺布主輔設備運行方式;提高巡回檢查及監(jiān)盤質量，及時發(fā)現和消除設備缺陷及異常，確保供熱機組安全穩(wěn)定運行，嚴防死守，保障供熱安全。認真執(zhí)行《機組防寒防凍措施》，認真做好運行及停備機組的防寒防凍工作，保證設備平穩(wěn)越冬。
四、組織開展發(fā)電分場秋檢“五個一”特色活動：每個崗位發(fā)現一個隱患、缺陷，提出一個合理化建議，制止了一次違章行為;研究解決一個問題;查出管理上的一個問題，讓班員真正參與到秋檢中來，消除我們身邊存在的隱患、解決生產中遇到的難題、發(fā)現我們身邊的違章，扎扎實實地開展好班組秋檢的各項工作。
在此，我代表一單元五班全體人員鄭重承諾：在此次秋檢中，我們將以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度、扎實的工作作風，完成秋檢的各項工作。為公司的安全生產工作再上新臺階貢獻我們的一份力量!
謝謝大家!
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家早上好!
時隔兩個月，我們又一次的聚在了一起，這次相聚我相信是一次美好的開始，也是我們公司繼續(xù)走向繁榮的一個突破口。我們一起經歷了很多，也一起成長了很多。今年這一年雖然有些特別，但是我相信只要我們堅持自我，就一定能夠闖拼成功，我也相信只要我們有足夠的的動力和決心，就一定可以所向披靡，走向勝利的彼岸!
這次能夠作為代表在這里發(fā)表我的講話，我感到非常開心，也感到非常的激動。在我認為這是一次非常不同的會議，經歷了這次事情之后，我相信我們每個人對現狀、對未來都有了一些想法。對于我個人而言，我其實也有了很多的心得，甚至對以后想要前進的方向，也有了一些改變。隨著改變而改變，才能更快的適應這個社會，才能在這波洪流之中找到屬于自己的伐木，然后生存下去。所以同事們，此次新的開啟也給我們帶來了很多的未知和冒險，我們需要勇敢一點，也為此做好準備，為尋找新的契機而做好沖刺的準備。
公司這幾年發(fā)展的很迅速，這次疫情的原因，很多的企業(yè)已經面臨了很大的危難，而我們公司能夠在這樣的環(huán)境中依舊保持一個好的狀態(tài)是非常難得的。這也證明著我們公司原本實力的強大。所以同事們，大家可以看到，我們每個人每天所做的事情在某些時刻都會發(fā)出光芒來。雖然平時我們看不到自己努力的后果，但是這一次突發(fā)情況中，我們就能夠看到我們努力的結果。那就是讓我們的公司更加穩(wěn)定，更加的強大，無堅不摧!這一點我也想僅代表公司表達對大家的感謝，是因為大家一直默默的努力，一直為公司做出貢獻，才讓我們能夠挺過這次難關，才讓我們每個人也少了一些負擔。
歲月長流，我們也應該做好準備，為了新的一個開始，為了新的目標而出發(fā)?？v然會遇到很多的難題，很多的挫折，但是只要我們不放棄，只要我們夠勇敢，只要我們相信公司，依賴公司，我就相信我們有足夠強大的力量去做好自己，為公司的發(fā)展奉獻出更多的力量。
同事們，家人們，新的一年里，我們也該揚起戰(zhàn)斗的翅膀了。這一年，或許我們會面對難關，但同時我們也能夠攻破難關，贏取勝利!
謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇十二
來自同華的職工代表趙詠梅，是一名礦燈班班長。她用工資收入大幅提高、松同公路變暢通、員工吃上班中餐等事實，印證了公司在過去一年里取得的驕人業(yè)績。
職工代表們普遍認為，兩位領導的工作報告務實、嚴謹，客觀地展現了煤電公司在過去的一年里各項工作所取得的成就值得自豪。
“有沒有活力，關鍵看有沒有實招?！甭毠ご砝钪钦J為，兩位領導的工作報告在安排明年工作時，對安全生產、經營管理、隊伍建設、民生工程、工會工作等各個方面都明確了目標，提出了富有針對性和指導性的具體措施，再一次堅定了廣大員工“實現千百億?共建新松藻”的信心。
職工代表龍文斌說：“這次報告明確提出了精簡會議、為基層減負、強化問責管理等新舉措，說到了我們基層管理人員的心坎上，我覺得這是此次工作報告最大的亮點之一”。
職工代表們都認為兩位領導的工作報告規(guī)劃了美好藍圖，形象地描繪了公司未來的發(fā)展情景，振奮人心；對來年的工作目標明確，措施具體，針對性和可操作強，催人奮進！
在討論工作報告過程中，代表們還從自己在日常工作、學習和生活中的體會出發(fā)，結合工作報告的具體工作踴躍發(fā)言，為煤電公司在更高層次上又好又快發(fā)展建言獻策。
“我覺得現在基層隊的資料、臺帳、會議確實過多過濫，公司領導也看到了這一點，那就希望公司在來年的工作中下狠心踩一踩剎車，真正為基層管理人員減輕負擔、減少壓力，這對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的意義！”職工代表張成才說。
“采掘隊用的材料質量不過關，這對安全和生產都有影響，希望公司能切實解決?！?BR> “現在員工住房十分緊張，建議公司加大棚戶區(qū)改造的推進度，積極爭取公租房政策，或者修建集體單工宿舍，切實解決員工住房難題。”
“明年的資金壓力雖然大，但是礦區(qū)供水供電供氣管網的改造刻不容緩，才能確保礦區(qū)員工家屬的正常生活?！?BR> 動員會員工代表發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。
新年的鐘聲剛過，我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會，我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發(fā)言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭，在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助，讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖，在此我深表感謝，謝謝大家。
我來到榕基這5年里，親身體會到公司發(fā)展的迅速，公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人，我的信條就是：努力奮斗，永不言敗。
回望過去的11年，是公司上市第一年，也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年，根據公司戰(zhàn)略，我們的任務量加大了。我們是負責京東區(qū)域的易檢軟件的銷售和服務工作，作為公司的一線人員，我們必須肩負起公司給我們的使命。但環(huán)顧我們的市場環(huán)境，面臨著客戶量少，相關部門不支持，軟件知名度低等原因，根據往年數據想要完成任務難度非常大，為此在區(qū)域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針：
2、電話推廣發(fā)掘潛在客戶，對新替換的客戶有適當的優(yōu)惠活動，做到讓客戶滿意;
3、根據客戶的不同情況制定了多套收費標準，讓客戶有了更多的選擇;
4、改善與客戶和其他合作伙伴的關系，力爭做到對我們的認可。
經過我們的不懈努力，最后基本上完成了公司給我們的預定任務。
讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，迎接20xx的挑戰(zhàn)。相信在我們的共同努力下，公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳跡。
謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇十四
各位領導各位來賓女士們先生們：
新年好！
領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領導的'鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任。
我們會經常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學生就業(yè)都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍愛自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。
xx年是極其不平凡的一年，由于大環(huán)境的諸多不利因素，我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。
在社會上，在外辦事經常有人問及在哪里工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，”真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很著名的。
“聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應，如何運用真愛的品牌效應，迎接新的挑戰(zhàn)，是擺在我們每個真愛人面前的現實問題。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人材輩出、風險無處不在。這就要求我們有充分的肉體準備團結一致。以我們優(yōu)質的服務、精湛的技術、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場，開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。
在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家新年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。
動員會員工代表發(fā)言稿篇十五
各位新員工晚上好：
今天我們懷著激動的心情歡迎各位新員工進入xx農機公司你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
xx農機公司是一個以農機銷售服務為起點，著眼于大市場、大型農業(yè)機械的銷售、服務、維修和零配件供應一起抓的企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。
公司建立了以各部門經理為首的首長負責制，各部門經理是經過業(yè)務考核和民主選舉由公司任命的。負責日常管理。公司的任務和計劃是有各經理領導完成的。
在公司的進步主要取決您的工作成績，一個高標準企業(yè)，沒有文化是不行的。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當的娛樂活動，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。少吸煙或不吸煙更好。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰為誰服務的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務，但具體來講用戶就是你們的“上帝”。你們必須認真對待每一個用戶。
xx農機公司的進一步發(fā)展壯大，需要大批優(yōu)秀的管理及業(yè)務人才帶領隊伍前進。你們經過學校階段的學習，已經積累了一定的理論知識，且你們具有年輕的`優(yōu)勢，希望你們通過不斷的努力，成為這樣的領頭人。我們清楚的知道，我們的企業(yè)還不夠大，面臨強勁的市場競爭壓力，我們必須不斷努力、不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新。壓力雖大，但全國經濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，也給我們農機行業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇，管理學家總結過機遇加努力加能力是構成成功的三要素。我們應該迅速把握這個機遇。相信只要我們抓住機遇，通過不斷努力，建立一個富有活力、有強大發(fā)展前景的現代化企業(yè)。一定會獲得個人和企業(yè)的雙成功！
我們也盡一切可能豐富企業(yè)文化，提高企業(yè)檔次，為每位員工搭建施展才華的舞臺，充分實現自己的個人價值和社會價值，從而獲得高品質的生活。此時此刻，我懷著激動的心情歡迎你們的到來。請相信，農機行業(yè)的前景一片光明，農機事業(yè)的發(fā)展充滿希望，你們個人的發(fā)展空間任君馳騁。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你們不辜負家人的殷切希望，不辜負十幾年的寒窗苦讀，承擔起公司發(fā)展與個人發(fā)展的重任，在工作中做到敬業(yè)、嚴謹、踏實、上進，在做人上做到誠實、正直、團結、與人為善，成為一個高尚的、有品位的、高素質的人才，為xx農機增光添彩，xx農機也將以你們?yōu)闃s！公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要高精技術人員，希望你們加速磨煉，與我們一起去擔起重任，迎接明天的太陽。
讓我們一起加油，迎接美好的未來！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!我是來自調合車間的郭開順，很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享，作為一名昆侖潤滑油人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的.儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表xx年新入職的新員工，表示對玉門潤滑油的由衷感謝。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。玉門潤滑油廠這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發(fā)貨場景中，我看到了昆侖潤滑油事業(yè)的龐大，這是一艘國內潤滑油產業(yè)的航母，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，玉門潤滑油廠正處于產業(yè)的騰飛階段，產業(yè)多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的玉門潤滑油人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和玉門潤滑油一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，對玉門潤滑油了解越多，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。玉門潤滑油給了我們空間，給了我們舞臺，玉門潤滑油的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“玉門潤滑油”五個字印在心里，把自己的利益和玉門潤滑油的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!
最后，我們堅信，今天，昆侖潤滑油是我們的驕傲，明天，我們必將是昆侖潤滑油的驕傲!謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：
大家新年好！首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝！現在我代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表x科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間，成功協助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二?三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二?三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝xx這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停！一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢？但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們；一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝！xx年已經成為歷史，xx年已悄然而至，xx,多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協的大家園。
祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
晚上好！首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作，在此我衷心的'感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝某某某（指的是你的直接上司或者是間接上司）之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關懷分是不開的。
在剛剛過去的20xx年，本著一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，同事之間真誠的互幫互助，贏得了公司領導及同事的贊賞，才使我有機會能站在這里，至此再次感謝。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位與我的信任，有理由相信20xx年某某公司在某某領導下又將是輝煌的一年。
最后祝諸位新年快樂，工作順利，身體x！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先，我很榮幸的代表xxxx有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候！祝大家新年快樂！
20xx年是我們xxxx公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下，在全體員工的共同努力下，在短短的五個月時間里，我們以飛快的速度，從公司的前期裝修，到辦公設施以及電腦的配備，再到移動多媒體終端成果的展現，xx（公司名稱）人取得了三網融合方面的初步成績?，F在公司已經穩(wěn)步前進，逐漸的走向了規(guī)模。
在這段時間里，我們的領導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責，他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨，面對挑戰(zhàn)，信心百倍，不斷地開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作。
在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾，請您們相信，我們xx的員工一定會以嚴謹的工作態(tài)度，以一顆感恩的心，攜手并肩，齊心協心，繼續(xù)發(fā)揚我們團結友愛，勇于拼博的精神，（公司名稱）大家庭服務。
最后，再一次感激各位領導、同事對我的信任，讓我們共同祝福公司事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康，萬事順意！
動員會員工代表發(fā)言稿篇一
尊重的'列位領導,列位同事,大家好!
激收回來,加速公司生長的步代、促進企業(yè)的生長,更好地為公司的生長貢獻力量。
在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:
一、學習政治、經濟、文明、科學、技能,學習工會根本知識;
二、積極參加民主辦理,努力完成消費和事情任務;
三、遵守憲法和法律,維護社會公德和職業(yè)道德,尊守休息規(guī)律。
在此,我將代表全部下層工會會員將履行如下職責和任務:
四、精確處置懲罰國家、集體、個人三者長處干系,向危害國家、社會、公司長處的行為作斗爭。
五、維護工人階級內部的團結同一,發(fā)揚階級友好,搞好互助互濟。員工代表發(fā)言稿
六、遵守工會章程,實行工會決定,參加工會活動,按月交納會費我們全部下層工會會員將根據工會的要求,根據工會的目的開展工會事情,建設有理想、有道德、有文明、有規(guī)律的員工隊伍。
動員會員工代表發(fā)言稿篇二
尊敬的來賓，尊敬的領導，親愛的老師和同學們：
讓我代表教師發(fā)言，我既感到榮幸又感到很惶恐。我到這所學校來，還只有七年多，在十年校慶上發(fā)言，我覺得從時間上來說還不夠格。我在這所人才輩出的學校里，在這所眾人努力、眾人爭先的學校里，我做得還不夠好，我覺得從能力和業(yè)績上來說也還不夠格。然而，此時，我竟能跨過這些，站在這里發(fā)言，我心里有被認可的喜悅，有被看重的快樂！我很榮幸！
回望過往，我們學校的老師，就是帶著這樣的追求，即對被認可的喜悅、對被看重的快樂的追求走進這所年輕的學校，融入這里的教育教學生活的。
據說，20xx年的時候，我的大學母?；I建起這所學校，周邊還是一片荒野，彌散在校園里的不是桂花的馥郁香氣，而是草木和牛糞的混合氣道，有那么一批來自全省各地，甚至其他省市的教師踏進了這里，開墾起這片教育教學的處女地。篳路藍縷創(chuàng)業(yè)艱，千條萬端理緒難！
到了20xx年我走進這里的時候，已經是校園青蔥，秩序井然：桂花樹婆娑馨香，小池塘水平如鏡，投映出拂柳的枝條和樓群的一角；體育場上生龍活虎，藝術樓里叮咚嘈切，教學樓中鏗鏘頓挫……辦公室很空闊，除了幾個伏案的身影，少有喧嘩，僅有一臺電腦靠著墻邊。我由衷地感覺它是我想要的工作環(huán)境！沒有捧茶看報侃股市，也沒有你說他說有人說！一群人，勤勤懇懇干工作，踏踏實實忙教學！
在這之后的七年多里，我就親身參與、切實感受了附校的發(fā)展激蕩。
天蒙蒙亮之際，路上奔走的是附校的師生；晨光熹微中，喚醒仙林的是附校師生清清朗朗的讀書聲。喧鬧的課間校園，靜謐的上課時段，夜深了仍通明的教師辦公室，是大學城中最顯活力和戰(zhàn)斗力的地方。
我常?？匆姡薪處熀蛯W生站在樓層走廊邊談心，時而急切，時而溫婉。我還常?？匆姡邪嘀魅卧谏险n時間，立在后門處，從視窗向里觀望，時而蹙眉，時而微笑。我也常常聽到，有幾個教師在一起絮叨，不是學生，就是班級，不是教學，就是教育。即使是在食堂里，聚坐在一起的話題也常常是從學生開始到學生結束。等等若干。——這就是我們附校的教師，認真、勤勉、敬業(yè)、愛生。
正是這樣一群教師，使教研員感慨，令家長敬重，讓學生愛戴。正是這樣一群教師，奮力上進上進著，推著學校走上一個又一個臺階！
其實，何止是教師！在附?？缗_階式的發(fā)展中，幾任校領導妙筆勾畫，傾心注力，各具風格地引領著附校開創(chuàng)了一個又一個新局面！他們更是創(chuàng)業(yè)者，設計師，領路人！
為什么我的眼里常含著淚水？因為我對這土地愛得深沉！
是什么讓附校人努力齊心？因為我們都愛著這塊能夠實現我們理想的土地！
我們常想：
當我年老的時候，我能和附校的一群老伙計，打牌，釣魚，爬山，扭個秧歌，打趟腰鼓；
當我年老的時候，我能有幾撥附校的畢業(yè)生，圍著我，嘰嘰喳喳地叫著“老師，你居然這么老了”！
當我年老的時候……
當我們想到這些時，就有了無限的向往，無窮的動力……
于是，我們更加奮發(fā)前行，為了附校的將來，為了我們的將來，為了學生的將來！
十年艱辛不尋常，我愿附校更輝煌！
動員會員工代表發(fā)言稿篇三
各位領導，同事們：
大家好!
很榮幸成為x超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重復著簡單的工作，辛勤忙碌，做應該做的事，愛崗敬業(yè)，有主人翁的思想，使x超市成為一流的超市，一流的服務，有一流的員工，這就是服務行業(yè)。
服務對x超市的員工來說，體現在面對顧客的每一個細節(jié)，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨(x超市不比心連心，步步高，直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅干，不好搬，也不知怎樣才能到大門口，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來，顧客就很滿意了，總是謝個不停，還說這里服務好，以后都到這里買東西)能留住老顧客迎來新顧客，將x超市以誠信，文化為重點服務理念，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣溫暖，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好，關注細節(jié)，要有鐵的紀律，從小事做起。
1.每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2.每天上班問對班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑒、pop牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。
3.服從上級領導的安排，互幫互助，做好每次盤底工作。
4.每星期三，每月五號衛(wèi)生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衛(wèi)生，經常清理，保持貨品衛(wèi)生。
5.食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來說，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質期、日期，萍鄉(xiāng)、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班，不能留有過期商品，破損商品在賣場。經常檢查，有些未過期，溫度高，或密封不太好，也有發(fā)霉熔掉的商品，也要及時下柜退貨。
6.每星期四下班市調，整理好，星期五上交領班。
7.把萍鄉(xiāng)缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來，交給領班統一叫貨。
8.堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作;有顧客吸煙，及時阻止，學好消防常識，跟防損相互配合。
9.做好驗貨，退貨工作，數字、日期、破損等把關，有入庫的要入庫，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10.做好每期快訊的發(fā)放工作，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰箱內食品，夏天易壞、易變質商品及時歸位。
要想做一個優(yōu)秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽，多想，多問多學，多寫，學無止境，邊做邊學，向好的學習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會創(chuàng)造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧!
總之，讓我們共同努力，同x超市一起成長，滿腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引，在部門領導帶領下，將不斷跨越優(yōu)質服務的新臺階，人人爭當優(yōu)秀員工，企業(yè)才能做強做大。
動員會員工代表發(fā)言稿篇四
各位領導、各位同事：
大家下午好！
我是質量檢驗科的新員工xxx,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言，也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。
20xx年3月9日，我有幸成為xxx的一員，懷揣著夢想與激情，踏上開往希望之地的西行列車。從xxx區(qū)到xxx礦區(qū)，三個小時的路程，所見之處全是戈壁灘，我的思維逐漸空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時，（）我不禁感嘆，在如此荒涼的不毛之地，是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先，在海拔4000米的高原上開出了xxx這朵艷麗的奇葩。
在這一年的時間，我對xxx的了解與敬佩從無到有、從小到大，逐漸使自己融入了進來。在工作中，嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、濃厚的學習氛圍，讓我懂得，努力學習、成長與進步是今后不斷追求的人生目標；在生活中，領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的幫助，讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了xxx"xxx、xx、xxx庭"的企業(yè)文化建設目標。
這里只有廣漠的戈壁，在自然條件如此惡劣的高原上，每個員工都腳踏實地、樂觀向上，上到公司領導層、下至車間普通員工，每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中，尤其是一線員工，不畏臟累差，能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風，這都體現了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"的高原精神。
如果說xxx是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說xxx是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說xxx是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
在以后的日子中，我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏，沐浴著xxx騰飛的春風，跟著打造xxx百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。
謝謝大家！
動員會員工代表發(fā)言稿篇五
各位董事、各位員工：
大家晚上好!
今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天，我們相聚在一起，將一起回顧公司201x年的發(fā)展歷程，探討公司的未來發(fā)展!在此，我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風發(fā)，我們也有信心、有決心、有能力，帶領大家去創(chuàng)造揚翔美好的未來。
20xx年，揚翔做了一個非常重要的決定，那就是回歸行業(yè)本質，實行戰(zhàn)略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業(yè)鏈經營，由區(qū)域性經營轉向全國性跨地域經營。產業(yè)鏈的經營標志著揚翔進入另一個階段的發(fā)展。由此，公司的使命也發(fā)生了變化，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領域為中小養(yǎng)殖戶提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來，一共經歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。
為實現戰(zhàn)略轉型，公司在20xx年進行了一系列改革，采取了多種措施，取得一定的效果。具體如下：
揚翔的管理模式由總部集權式管理到區(qū)域化管理。201x年，公司對領導班子進行了重組，組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，具體問題具體分析，使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。
經營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經營轉向全國跨地域經營。為此，揚翔在全國范圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，揚翔、揚翔、揚翔、揚翔、揚翔正在建設中。新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農戶提供良種豬和優(yōu)質飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產業(yè)鏈經營的終端。
回歸行業(yè)本質，實現戰(zhàn)略轉型，必須擁有支撐發(fā)展的人才。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大，中層管理者和技術人才匱乏。因此，201x年，我們引進了大量的人才，有具備豐富經驗的職業(yè)經理人，也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合，新員工逐漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。
由于業(yè)務發(fā)展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓，意在通過培訓，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質，迎接更大的挑戰(zhàn)。
此外，根據公司實際經營狀況和業(yè)務發(fā)展需要，對人力資源進行重組，以達到人員的最佳配置。
收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：
揚翔的發(fā)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉型，由單一的飼料經營轉向產業(yè)鏈的經營。
培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎，以培訓促進員工快速成長，以支撐集團發(fā)展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術人員要以實際操作和現場引導為主，覆蓋全面;針對性要強，針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果，做好培訓需求調查和員工反饋。
各位董事、各位員工，在揚翔轉型的關鍵時期，我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領導班子對大家寄托著殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創(chuàng)!希望大家熱愛揚翔的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結全體員工同心協力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分相信：所有的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。
長風破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現集團的戰(zhàn)略目標：20xx年飼料年銷量達到萬噸，銷售收入億元;20xx年飼料年銷量萬噸。我們要一手抓市場，一手抓內部體制改革，逐步實現集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質高效的工作業(yè)績，為實現我們揚翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。
動員會員工代表發(fā)言稿篇六
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家午時好！
年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻出力量的老員工，同時更加歡迎加入的新成員。撫今追昔，在20年的基礎上積累經驗，總結教訓，取長補短，努力完善充實洋溢期望的20。
我們常說，年難留，時易損。異常是在工程上，爭分奪秒就是家常便飯。經過緊鑼密鼓的前期準備工作，蘭分工程部各個項目即將大力開工建設。這次會議，就是要動員全體建設者，堅定信念，科學管理，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，迅速掀起施工的高潮，確保各項目工程按期完工。這就要求我們要充分認識到這次動員會的重要性、職責性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進度要質量，向質量要效益，為取得公司今年各項工作圓滿完成而努力奮斗。下頭，我們計劃從以下幾方面來落實各項工作任務。
不飽食以終日，不棄功于寸陰。我們的工程往往是時間短，任務重。為確保工程的順利進行，必須進一步加強組織管理，層層落實;要制定并落實工作目標職責制，做到職責到人，獎罰到人;進一步嚴肅施工紀律，切實做到工作目標化，目標階段化，階段具體化，具體職責化。
精心組織調配勞力，各工程要按時盡快落實所需勞力，采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”。日月既往，不可復追，為追趕進度而努力！
山有山的高度，水有水的綿長，萬物皆有所堅持。我們干工程的最要堅持的便是屬于我們的工程質量。質量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質量上，我們要精工細作，要做到“雖由人作，宛如天開”、“建一項目，豎一豐碑。主要措施有以下幾個方面：
(1)完善自檢體系，加強質量控制。實行“全過程、全方位”控制，落實工程質量連帶追究職責制。
(2)嚴把材料關，確保工程質量。對一些采購的關鍵材料，實行材料準入制度;。
(3)推行典型示范樣板，帶動工程質量不斷提高。
我們的質量口號是：質量是我們的眼睛，請給眼睛裝上玻璃;質量是我們的臉皮，請給臉皮爭個光;質量是我們的心靈，請給心靈喝點雞湯。
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎保障，意味著管理水平。安全生產事關重要，聯系到每個職工的生命財產。所以必須加強抓好安全生產管理。采取多項有力措施：一是加強管理，措施到位，建立健全安全生產職責制，明確職責，分工負責，嚴格落實獎罰制度;二是加強安全禮貌培訓，提高安全意識，構成安全生產良好氛圍;三是加強檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善安全生產應急預案。經過落實安全生產職責制，實現安全生產工作目標，做到“防患于未然”。
所謂“資料預控”是指在施工前就對工程的施工過程應具備的基本資料有個整體輪廓，需要收集哪些資料做到心中有數。資料員編制“施工資料編制方案”因為每一個工程從基礎到主體、到綠化直至竣工驗收都有其內在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。經過資料預控，能夠做到對報審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。
這一點至關重要，也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切，資料只可是是現場的附屬物、是能夠補，甚至能夠寫“回憶錄”的，以至于出現工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白，施工過程資料是工程建設過程真實、全面的反映，對控制工程質量和結算有著至關重要的作用。所以說，如果資料不貼合要求，工程實體質量根本就無從談起。由此，我們必須要從思想上重視對資料的管理工作，爭取做到“資料預控”。
節(jié)氣不饒苗，歲月不饒人，及時當勉勵，一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經打響，各項任務和奮斗目標已經明確，讓我們蘭州工程管理部的團隊共同攜起手來，克服苦難、扎實工作，認清形勢，制定措施，頑強拼搏，確保質量，加快進度，以飽滿的熱情，高度的職責感，大干、巧干、苦干完成各項目標任務，讓我們蘭州分公司工程管理團隊給華北區(qū)域，給集團公司交一張滿意的答卷！
動員會員工代表發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事，大家晚上好:。
很開心能在這里和大家一起分享一季度工作帶來的收獲和喜悅，也很榮幸能代表支行在這里和大家一起交流工作心得，結合支行春節(jié)期間組織存款，談談我個人的一點感受，不足之處請大家批評指正。
20xx年底，支行各項存款為x萬元，一季度分配任務x萬元，截至20xx年3月底，完成存款任務x萬元，占任務x%，其中定期存款比年初凈增x萬元。成績的取得要感謝總行領導的關心和支持;感謝燦杰行長在xx期間打下的堅實基礎;感謝泗縣農合行一直以來的良好口碑和社會聲譽;更感謝和我一起努力奮斗的支行全體戰(zhàn)友們!謝謝你們!
在組織存款過程中我們做到以下幾點:。
1、加大宣傳力度。
在進行家家到與三大工程走訪過程中，我們發(fā)現了很多問題。比如:客戶不知道我們的存款利率比別家銀行高，甚至有部分人不知道我們農合行可以存錢。。。針對這些情況，[蓮~山課件]通過請示領導，支行自行印制并發(fā)放銀行存款利率對比宣傳材料一萬余份。
此外，我們還利用懸掛條幅，紅頂帳篷、彩虹門、音響等方式在春節(jié)前造勢，帶上我們的年畫、春聯等宣傳品對轄內的三條街道輪番宣傳，起到了很好的效果。
2、分析競爭對手，巧妙搶占份額。
面對創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)帶回來的大量存款，我們支行群策群議，并對轄內另一家金融機構進行了針對性的分析，把握對方吸儲的手段及營銷策略，合理應對。面對兩家存量份額平分秋色的局面，特別是過了正月十五以后，存款大潮退去，如何從對方口袋往我們口袋掏錢，我們又進行了發(fā)散性的思考，逢逢集日便安排專人向客戶普及存款與保險的區(qū)別，更有熱心群眾現身說法被騙保后給生活帶來的不便以及造成的損失等，不看廣告看療效，存款數字證明，我們的做法是正確的!
3、提升服務質量，揚我合行形象!
作為內勤出身，對柜面服務我一直抓的比較嚴，在存款高峰期，我們將手腳麻利的客戶經理加上我，四個人輪流到柜面代班，確保每天至少開通三個柜組，另外我們對大堂經理進行了重新排班，每天至少保證有兩個大堂經理，一個維護隊伍秩序，以及外面車輛合理放置，另一個負責復印證件、填寫開戶申請書。內外協作，熱情周道，減少了客戶等待的時間，貼心的服務，不僅大大提升了柜面辦事效率，更樹立了我農合行的良好形象。
4、上行下效，干勁十足。
在我們最繁忙的時候，總部領導給予了各方面的支持，稽核部李超經理和宋慧稽核員不僅僅親自到柜面代班，還為我們躬親示范，把更好的服務理念用行動展示;張?zhí)和?，那雙握方向盤的手敲起鍵盤毫不含糊;內勤李主任，于煜、胡興坤用實實在在的態(tài)度向代班制度致敬和獻禮!
節(jié)日期間，顧董事長、周行長、于監(jiān)事長、陳x經理等總部領導多次到我行慰問，看望一線職工，給我們鼓足了干勁，增添了無窮的動力。
5、凝聚力+執(zhí)行力=好成績。
在隊伍中，有這樣幾個人:大軍師邱x，辦法比頭發(fā)還要多;呂x呂大炮，指哪打哪;苗x苗先進，干起工作真來勁;萇x萇有才，內勤外勤樣樣來;宋x宋來桑，辦事效率響當當!高x高老硬，任務不管有多重，說能完成就完成!
在隊伍中，還有這樣一群人:開自己的車，加自己的油，干著公家的事情;喝自己的酒，抽自己的煙，協調著單位間關系;這就是我的戰(zhàn)友，這就是我的!雖然我們只選出一個年度先進個人，但在我心里你們都是好樣的!
現在回頭總結，我們也看到自身發(fā)展存在的不足，在x萬的存款中，對公存款僅僅只有x多萬元，目前，我們正積極協調，努力爭取，和各鄉(xiāng)直單位、各村組、企業(yè)對接。我相信只要我們共同努力再接再厲，在總部領導的正確引領下，我們的工作一定可以再上一個臺階。
謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的`各位朋友們：
大家下午好！
很榮幸能夠代表十年的老員工在這里發(fā)言，感謝公司給予我這樣的機會。
我是20xx年有幸加入xx電子（蕪湖）有限公司的十年老員工，從一名普通員工成長為生產管理者，一路走來，有苦、有甜、有眼淚、有歡笑，酸甜苦辣咸五味俱全！但回眸之處，卻點點滴滴都是美，正可謂“梅花香自苦寒來”！這十年，在這里，我得以成長，在這里，我獲得了無數鍛煉的機會。感謝公司提供了這樣的發(fā)展平臺，感謝公司十年來給予我的信任與厚愛！十余年來，我親眼目睹了公司從20人的規(guī)模發(fā)展到如今的700人，從不足1000平米的租賃廠房到如今巍峨的21000平米廠區(qū)，從年銷售不足200萬到如今的銷售破兩億，現如今我們擁有兩個事業(yè)部，四個子公司，我親身感受到了公司的不斷完善、不斷進步、不斷壯大！我為之而自豪，為之而驕傲，為之而感到幸福和快樂。
今天，我要借此機會，代表公司十年老員工深深地感謝我們xx的創(chuàng)始團隊——尊敬的蔡董、胡總、付總、郭總！是你們，為我們提供了良好的發(fā)展平臺！感謝你們這么多年對我們的信任、支持和鼓勵！同時也感謝所有給予過我們幫助的同事和領導們以及近兩年加入我們的新的戰(zhàn)友們！
十余年來，我們真誠地相聚在一起，憑借著對企業(yè)的忠誠，對未來的憧憬，我們努力著、拼搏著；多少個日出，我們頂著朝霞，昂首前進！多少個日落，我們攜著余輝，闊步前行！我們一起風雨無阻，只為了xx美好的明天！ 一段艱難且漫長的路我們一起走過來了，我們還要堅定不移繼續(xù)走下去，并且一定會越走越好，越走越寬廣，雖然前方的路注定不會平坦，但我們不怕，因為我們有信念、有勇氣、有擔當！我們?yōu)槟艹蔀榕c公司同發(fā)展，共命運的xx人而深感自豪，也正是這種榮譽感與自豪感讓我們一直以來都充滿信心！
時間是一股永不停歇的細流，悄無聲息的洗滌著我們曾經浮華躁動的心靈，我們將銘記這一段人生最真摯的情感與經歷！我們將為我們正確的選擇付出所有的努力，讓我們所做的每一件事，都能為企業(yè)添磚加瓦、錦上添花！用“咬定青山不放松”的精神，堅決做好本職工作，群策群力為實現xx夢做出自己應有的貢獻，我們相信夢想一定會在xx實現！
最后，也請各位同事繼續(xù)關注我們這些超過十年的老員工，正所謂“老驥伏櫪，志在千里”，我們將為xx美好的明天，繼續(xù)貢獻我們的力量，我們將懷著感恩的心直到永遠！祝愿xx的明天更加燦爛輝煌！
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
年月日
發(fā)言人：
動員會員工代表發(fā)言稿篇九
各位領導，各位同事：
大家好！今天我很榮幸能夠作為“先進業(yè)務員的代表”站在這里發(fā)言。
首先，提前給大家拜個早年，祝大家春節(jié)快樂！
大家都知道，我做業(yè)務員剛剛一年的時間，跟在座的同事們相比，除了歲數比大家老，經驗和資歷都遠遠比不上大家。正所謂“三人行，必有我?guī)熝?！”，立業(yè)的所有業(yè)務員都是我今后學習的典范。
在過去這一年里，我真實的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識。開始做銷售的時候，自己也有點“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經理，對我的大力栽培。他經常帶著我跑市場，接觸客戶，教我做單據，做合同，教我熟悉業(yè)務的整套流程。
做業(yè)務，跑市場的這1年，我也做上了好幾個客戶，跟他們的合作也都算比較愉快。
作為銷售，我覺得不能單單坐在辦公室里打電話，應該多去外面跑跑市場，跟客戶面對面的交談，這樣，更能增加對方對自己的信任度；對于客戶，我的宗旨一直不只停留在“賣給他” 這個環(huán)節(jié)上，在我看來，除了價格讓客戶滿意以外，售后的服務也至關重要。對于客戶板材使用后出現的問題，我都認真對待，在自己能力范圍內，給予客戶最滿意的解決。
今年月初，集團領導們破格將我從業(yè)務員提拔成業(yè)務經理，這一決定讓我很是受寵若驚，當然也給了我很大很大的壓力。經過這一個月在“一樓大廳開發(fā)部”的鍛煉，讓我徹底的看到了自身的不足，更加認識到了團隊力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”。對于一個團隊來說，個人的力量永遠是有限的，僅用自己的銷售量來墊底是遠遠不夠的，所以，希望今后我部門的兄弟們都能齊心協力，共同奮進！
20xx年，全新的一年，當今經濟形勢的嚴峻性和鋼材市場的不穩(wěn)定性，對于新老業(yè)務來說，都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門隊員的逐漸增多，我們將加大對市場的開拓和對客戶的開發(fā)。希望調動隊員的工作激情，把銷售看做一項具有挑戰(zhàn)性和榮譽感的工作。我的演講到此結束，謝謝大家！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司xxxx部的xxxxx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。作為xxxx的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xxxxx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓xxxxx之歌在世界的角角落落唱響，讓xxxxx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。今天，我們以xxxxx人感到自豪；明天，我們必將是xxxxx人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！謝謝大家！
員工代表：xxxxx
二〇xx年十一月二十一日
動員會員工代表發(fā)言稿篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現如今，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編給大家分享的企業(yè)動員會代表員工發(fā)言稿，希望對大家能有所幫助。
各位領導、各位同仁：
大家好!
今天我們在此參加聯通黃岡分公司行風評議動員大會，主要目的是為了開展好此次行風評議活動，進一步加強企業(yè)精神文明建設，樹立黃岡聯通的良好形象。為了貫徹落實《關于開展中國聯通黃岡分公司民主評議行風活動的通知》、《中國聯通黃岡分公司民主評議行風活動的工作安排》等有關文件精神，使民主評議行風活動取得預期的效果，我代表城區(qū)經營部作表態(tài)性發(fā)言，在行風建設工作中，我們決心做到以下幾點：
一、充分認識行風評議工作的重要意義。
行風評議工作是樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣的基礎和前提。實行民主評議行風，其實質是對行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。行風評議工作是聯通公司企業(yè)化運作的必然要求。聯通是為千家萬戶服務的企業(yè)，為用戶提供服務是我們的行業(yè)特點，決定了我們必須下大力氣抓好服務工作，這也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。每位員工要高度重視此次行風評議工作，要充分認識這項工作的重要意義，要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷改善行業(yè)作風，不斷滿足用戶對通信多層次多樣化的高標準的要求，以真誠的服務來贏得企業(yè)的永久用戶，樹立黃岡聯通的良好品牌。
二、精心組織，落實民主評議行風各項工作。
首先，根據市分公司統一要求，我們城區(qū)經營部成立了相應的機構，落實專人負責，并召開會議，層層動員，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作，知道這項工作的目的與意義，知道如何在本職工作中將“一切為了客戶滿意”的宗旨真正地貫徹落實好，以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也要以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次行風評議工作，維護好企業(yè)的形象與聲譽，要憑借這次行風評議的東風，切實推進我們的服務工作再上一個新水平。其次，為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施，我們城區(qū)經營部將與各班組互相配合協調好，嚴格按照時間進度表來進行，確保每一階段工作都能夠保質保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時，將原始材料進行保存與積累，做到有據可查，還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔，把工作落到實處。再之，嚴肅執(zhí)紀、發(fā)現問題從嚴從重處理。我們城區(qū)經營部一定嚴格按照文件精神，認真做好自查自糾工作，尤其在服務方面，特別是前臺營業(yè)窗口的服務一定不能出問題。三個班組已制定出服務考核辦法。并嚴格抓落實，加大明查暗訪的力度。在評議期間，如果因為個人影響了市分公司的整體形象，將嚴肅處理相關人員，該處罰的處罰，該下崗的下崗，同時要追究主要管理人的責任。
三、正確處理好行風評議工作與業(yè)務發(fā)展的關系。
行風評議工作要與部省組織的服務達標工作，改善服務工作結合起來。做好服務工作，不僅是窗口、前臺人員的職責，也是全體員工的職責。電信行業(yè)的特點是全程全網、聯合作業(yè)，窗口要為用戶提供優(yōu)質服務，就必須有各生產環(huán)節(jié)的密切配合和后臺部門的有力支撐。我們對城區(qū)各中心業(yè)務流程進行了優(yōu)化，完善了各項規(guī)章制度。
同時，各單位都要加強內部管理，提高辦事效率，各項工作嚴格按照質量體系文件執(zhí)行，做到有章可循、循章必嚴、違章必究。要通過此次民主評議行風活動，推動質量體系文件繼續(xù)完善，使聯通的服務工作制度化、規(guī)范化、標準化。文秘部落原創(chuàng)行風評議工作要與業(yè)務發(fā)展等工作結合起來。當前業(yè)務發(fā)展在11、12月份也進入了攻堅階段，在抓行風評議工作的同時，也要努力做好業(yè)務發(fā)展工作，通過抓行風建設，促進業(yè)務發(fā)展;通過業(yè)務發(fā)展，促進行風的不斷好轉。
現在市民主評議行風工作已全面展開，我相信，在省分行風建設領導小組、市糾風辦、市分公司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下，各縣市分公司和各部門齊抓共管，廣大員工積極參與，黃岡聯通的行風評議工作一定會取得圓滿成功，完成既定的奮斗目標，黃岡聯通也一定會以嶄新良好的企業(yè)形象贏得用戶的心。
謝謝大家!
尊敬的領導、同事們：
大家好!
今天是農歷1月11日，農歷新年已經過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
春節(jié)放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：牛年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現象。
我們__公司成立于1999年，經歷了國內行業(yè)的激烈競爭，經受了全球金融風暴的沖擊，走過了14年的風雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產發(fā)展到現代化自動線生產，從最初的10人發(fā)展到現在的將近200人，從當初的軟包裝生產發(fā)展到現在及軟包裝及玻璃瓶裝，從當初的滿足周邊市場需求到產品銷往全國大中城市，更有產品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開__的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表__衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現在的__!雖然我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質的產品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，新的一年公司將會加大現代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的.是大家要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標是加大生產效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20__年已經過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在__的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
全體員工：
大家好!
第二屆股東大會第一次董事會已圓滿結束，下面我向大家傳達本次股東大會的會議精神：
過去的一年，在全體員工的共同努力下，集團公司的工作取得了一定的進展與成績，這些成績的取得是全體員工齊心協力、艱苦努力、拼搏奉獻的結果。為此，我為你們的恪職盡責、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝，為你們的團結奮斗、精誠合作而感到欣慰，更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此，我代表公司董事會，向在座的各位表示衷心的感謝!
今天的會議，是一個集力量、鼓干勁的動員會。雖然在過去的一年我們取得了一定的成績，但是我們要走的路還很長。在這里，我強調兩點：第一點，齊心協力，精誠團結。我們?yōu)榱艘粋€共同的目標，為了本昌的成長和我們自己的進步而凝聚在一起。團結就是力量，只有團結，才能保證各項工作順利進行。第二點，忠于職守，盡職盡責。我們的整個公司就像一部大機器，每個人就像機器上的一個零件，每個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在危險時刻，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我們對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長，離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。
目前項目開工建設工作已在緊鑼密鼓的進行中，希望全體同仁能一如既往的支持新的領導班子，并在新領導班子的的帶領下，全員上下能夠思想同心，目標同向，行動同步，再接再厲，履職盡責，更好的發(fā)揮自己在公司的獨特優(yōu)勢和作用，努力把集團公司的各項工作做好。
各位員工們，__年已經過去，__年又翻開新的一頁，讓我們在新任董事長的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致，頑強拼搏，開拓進取，為全面完成__年各項目標任務，為加快建設鋼材城項目，為本昌公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
一年一度的秋檢安全大檢查開始了，一單元五班截止目前累計發(fā)現缺陷219項、發(fā)現不合格工作票54張、制止無票作業(yè)8起，班組20__年度未發(fā)生異常、差錯及以上不安全事件，實現班組安全生產1525天。雖然班組安全形勢較好，但也存在一些問題，因此，我班組將以本次秋檢為契機，認真做好以下幾方面工作：
一、按照公司、分場的秋檢工作安排，堅持嚴、細、實的原則，認真制定班組秋檢實施細則，認真做好秋檢動員工作，突出重點，務求實效，不走過場。要以秋檢工作為載體，落實各崗位安全生產責任制，提高班組安全生產管理水平，夯實班組安全基礎。
二、結合公司標準化建設，吸取天津“8.12”特大火災事故教訓，認真做好班組人員的安全日活動和安全教育培訓工作，不斷提高安全防范意識和安全操作技能。時時講安全、事事重安全，把“安全第一”的方針貫穿到生產過程的各個環(huán)節(jié)，保證各項工作任務安全、順利的完成。
三、認真開展秋檢“五查”工作，確保自身及管轄設備的安全。認真執(zhí)行各項制度、措施，認真整理在執(zhí)行過程中存在的問題，完善班組制度、措施，提升單元長的管理意識和管理能力。認真執(zhí)行發(fā)電分場《單機運行保供熱方案》，嚴格按方案要求擺布主輔設備運行方式;提高巡回檢查及監(jiān)盤質量，及時發(fā)現和消除設備缺陷及異常，確保供熱機組安全穩(wěn)定運行，嚴防死守，保障供熱安全。認真執(zhí)行《機組防寒防凍措施》，認真做好運行及停備機組的防寒防凍工作，保證設備平穩(wěn)越冬。
四、組織開展發(fā)電分場秋檢“五個一”特色活動：每個崗位發(fā)現一個隱患、缺陷，提出一個合理化建議，制止了一次違章行為;研究解決一個問題;查出管理上的一個問題，讓班員真正參與到秋檢中來，消除我們身邊存在的隱患、解決生產中遇到的難題、發(fā)現我們身邊的違章，扎扎實實地開展好班組秋檢的各項工作。
在此，我代表一單元五班全體人員鄭重承諾：在此次秋檢中，我們將以飽滿的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度、扎實的工作作風，完成秋檢的各項工作。為公司的安全生產工作再上新臺階貢獻我們的一份力量!
謝謝大家!
尊敬的領導，親愛的各位同事：
大家早上好!
時隔兩個月，我們又一次的聚在了一起，這次相聚我相信是一次美好的開始，也是我們公司繼續(xù)走向繁榮的一個突破口。我們一起經歷了很多，也一起成長了很多。今年這一年雖然有些特別，但是我相信只要我們堅持自我，就一定能夠闖拼成功，我也相信只要我們有足夠的的動力和決心，就一定可以所向披靡，走向勝利的彼岸!
這次能夠作為代表在這里發(fā)表我的講話，我感到非常開心，也感到非常的激動。在我認為這是一次非常不同的會議，經歷了這次事情之后，我相信我們每個人對現狀、對未來都有了一些想法。對于我個人而言，我其實也有了很多的心得，甚至對以后想要前進的方向，也有了一些改變。隨著改變而改變，才能更快的適應這個社會，才能在這波洪流之中找到屬于自己的伐木，然后生存下去。所以同事們，此次新的開啟也給我們帶來了很多的未知和冒險，我們需要勇敢一點，也為此做好準備，為尋找新的契機而做好沖刺的準備。
公司這幾年發(fā)展的很迅速，這次疫情的原因，很多的企業(yè)已經面臨了很大的危難，而我們公司能夠在這樣的環(huán)境中依舊保持一個好的狀態(tài)是非常難得的。這也證明著我們公司原本實力的強大。所以同事們，大家可以看到，我們每個人每天所做的事情在某些時刻都會發(fā)出光芒來。雖然平時我們看不到自己努力的后果，但是這一次突發(fā)情況中，我們就能夠看到我們努力的結果。那就是讓我們的公司更加穩(wěn)定，更加的強大，無堅不摧!這一點我也想僅代表公司表達對大家的感謝，是因為大家一直默默的努力，一直為公司做出貢獻，才讓我們能夠挺過這次難關，才讓我們每個人也少了一些負擔。
歲月長流，我們也應該做好準備，為了新的一個開始，為了新的目標而出發(fā)?？v然會遇到很多的難題，很多的挫折，但是只要我們不放棄，只要我們夠勇敢，只要我們相信公司，依賴公司，我就相信我們有足夠強大的力量去做好自己，為公司的發(fā)展奉獻出更多的力量。
同事們，家人們，新的一年里，我們也該揚起戰(zhàn)斗的翅膀了。這一年，或許我們會面對難關，但同時我們也能夠攻破難關，贏取勝利!
謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇十二
來自同華的職工代表趙詠梅，是一名礦燈班班長。她用工資收入大幅提高、松同公路變暢通、員工吃上班中餐等事實，印證了公司在過去一年里取得的驕人業(yè)績。
職工代表們普遍認為，兩位領導的工作報告務實、嚴謹，客觀地展現了煤電公司在過去的一年里各項工作所取得的成就值得自豪。
“有沒有活力，關鍵看有沒有實招?！甭毠ご砝钪钦J為，兩位領導的工作報告在安排明年工作時，對安全生產、經營管理、隊伍建設、民生工程、工會工作等各個方面都明確了目標，提出了富有針對性和指導性的具體措施，再一次堅定了廣大員工“實現千百億?共建新松藻”的信心。
職工代表龍文斌說：“這次報告明確提出了精簡會議、為基層減負、強化問責管理等新舉措，說到了我們基層管理人員的心坎上，我覺得這是此次工作報告最大的亮點之一”。
職工代表們都認為兩位領導的工作報告規(guī)劃了美好藍圖，形象地描繪了公司未來的發(fā)展情景，振奮人心；對來年的工作目標明確，措施具體，針對性和可操作強，催人奮進！
在討論工作報告過程中，代表們還從自己在日常工作、學習和生活中的體會出發(fā)，結合工作報告的具體工作踴躍發(fā)言，為煤電公司在更高層次上又好又快發(fā)展建言獻策。
“我覺得現在基層隊的資料、臺帳、會議確實過多過濫，公司領導也看到了這一點，那就希望公司在來年的工作中下狠心踩一踩剎車，真正為基層管理人員減輕負擔、減少壓力，這對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不小的意義！”職工代表張成才說。
“采掘隊用的材料質量不過關，這對安全和生產都有影響，希望公司能切實解決?！?BR> “現在員工住房十分緊張，建議公司加大棚戶區(qū)改造的推進度，積極爭取公租房政策，或者修建集體單工宿舍，切實解決員工住房難題。”
“明年的資金壓力雖然大，但是礦區(qū)供水供電供氣管網的改造刻不容緩，才能確保礦區(qū)員工家屬的正常生活?！?BR> 動員會員工代表發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
我是來自深圳分公司青島辦事處的bylw8。
新年的鐘聲剛過，我們歡聚一堂迎來了公司20xx年年會，我心情特別激動而且非常榮幸在這里作為員工代表發(fā)言。轉眼間我來到榕基這個大家庭已有5個年頭，在職期間公司各位領導和同事們給了我很大的指導和幫助，讓我深深地感受到了榕基家庭的溫暖，在此我深表感謝，謝謝大家。
我來到榕基這5年里，親身體會到公司發(fā)展的迅速，公司的成功上市更加激勵了我們。作為一名榕基人，我的信條就是：努力奮斗，永不言敗。
回望過去的11年，是公司上市第一年，也是讓我們榕基人興奮而忙碌的一年，根據公司戰(zhàn)略，我們的任務量加大了。我們是負責京東區(qū)域的易檢軟件的銷售和服務工作，作為公司的一線人員，我們必須肩負起公司給我們的使命。但環(huán)顧我們的市場環(huán)境，面臨著客戶量少，相關部門不支持，軟件知名度低等原因，根據往年數據想要完成任務難度非常大，為此在區(qū)域領導的帶領下我們制定了新的推廣方針：
2、電話推廣發(fā)掘潛在客戶，對新替換的客戶有適當的優(yōu)惠活動，做到讓客戶滿意;
3、根據客戶的不同情況制定了多套收費標準，讓客戶有了更多的選擇;
4、改善與客戶和其他合作伙伴的關系，力爭做到對我們的認可。
經過我們的不懈努力，最后基本上完成了公司給我們的預定任務。
讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，迎接20xx的挑戰(zhàn)。相信在我們的共同努力下，公司的明天會更好!公司明年的年會會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 也祝愿公司在新的一年里再創(chuàng)佳跡。
謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇十四
各位領導各位來賓女士們先生們：
新年好！
領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話，首先感謝院領導的'鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺，無論我們以前做了什么，都將成為過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任。
我們會經常問自己，我為真愛究竟做了什么？在市場競爭如此激烈的形勢下，在全國連大學生就業(yè)都很困難的嚴峻格局中，我們是否珍愛自己的崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的肉體。
xx年是極其不平凡的一年，由于大環(huán)境的諸多不利因素，我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。
在社會上，在外辦事經常有人問及在哪里工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，”真愛在上海名氣很響的，真愛在上海很著名的。
“聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應，如何運用真愛的品牌效應，迎接新的挑戰(zhàn)，是擺在我們每個真愛人面前的現實問題。什么都會過去，但市場競爭的格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人材輩出、風險無處不在。這就要求我們有充分的肉體準備團結一致。以我們優(yōu)質的服務、精湛的技術、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場，開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。
在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家新年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好的成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。
動員會員工代表發(fā)言稿篇十五
各位新員工晚上好：
今天我們懷著激動的心情歡迎各位新員工進入xx農機公司你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
xx農機公司是一個以農機銷售服務為起點，著眼于大市場、大型農業(yè)機械的銷售、服務、維修和零配件供應一起抓的企業(yè)。以它的歷史使命，它需要所有的員工必需堅持合作，走集體奮斗的道路。沒有這一種平臺，你的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。
公司建立了以各部門經理為首的首長負責制，各部門經理是經過業(yè)務考核和民主選舉由公司任命的。負責日常管理。公司的任務和計劃是有各經理領導完成的。
在公司的進步主要取決您的工作成績，一個高標準企業(yè)，沒有文化是不行的。業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地讀些書。不要搞不正當的娛樂活動，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。少吸煙或不吸煙更好。為了您成為一個高尚的人，受人尊重的人，望您自律。誰為誰服務的問題一定要解決。公司總的是為用戶服務，但具體來講用戶就是你們的“上帝”。你們必須認真對待每一個用戶。
xx農機公司的進一步發(fā)展壯大，需要大批優(yōu)秀的管理及業(yè)務人才帶領隊伍前進。你們經過學校階段的學習，已經積累了一定的理論知識，且你們具有年輕的`優(yōu)勢，希望你們通過不斷的努力，成為這樣的領頭人。我們清楚的知道，我們的企業(yè)還不夠大，面臨強勁的市場競爭壓力，我們必須不斷努力、不斷學習、不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新。壓力雖大，但全國經濟的快速發(fā)展和人民生活水平的提高，也給我們農機行業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇，管理學家總結過機遇加努力加能力是構成成功的三要素。我們應該迅速把握這個機遇。相信只要我們抓住機遇，通過不斷努力，建立一個富有活力、有強大發(fā)展前景的現代化企業(yè)。一定會獲得個人和企業(yè)的雙成功！
我們也盡一切可能豐富企業(yè)文化，提高企業(yè)檔次，為每位員工搭建施展才華的舞臺，充分實現自己的個人價值和社會價值，從而獲得高品質的生活。此時此刻，我懷著激動的心情歡迎你們的到來。請相信，農機行業(yè)的前景一片光明，農機事業(yè)的發(fā)展充滿希望，你們個人的發(fā)展空間任君馳騁。最重要的是，成功把握在自己手中。在此，我希望你們不辜負家人的殷切希望，不辜負十幾年的寒窗苦讀，承擔起公司發(fā)展與個人發(fā)展的重任，在工作中做到敬業(yè)、嚴謹、踏實、上進，在做人上做到誠實、正直、團結、與人為善，成為一個高尚的、有品位的、高素質的人才，為xx農機增光添彩，xx農機也將以你們?yōu)闃s！公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要高精技術人員，希望你們加速磨煉，與我們一起去擔起重任，迎接明天的太陽。
讓我們一起加油，迎接美好的未來！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好!我是來自調合車間的郭開順，很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享，作為一名昆侖潤滑油人的興奮與幸福!同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!
現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從今天起，我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發(fā)現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的.儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我斗膽代表xx年新入職的新員工，表示對玉門潤滑油的由衷感謝。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。玉門潤滑油廠這個家庭，這個將播撒我青春年華的地方，正在熱火朝天的生產和發(fā)貨場景中，我看到了昆侖潤滑油事業(yè)的龐大，這是一艘國內潤滑油產業(yè)的航母，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導英明的指導下，玉門潤滑油廠正處于產業(yè)的騰飛階段，產業(yè)多元化、跨地域經營階段，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到的玉門潤滑油人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和玉門潤滑油一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，對玉門潤滑油了解越多，我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。玉門潤滑油給了我們空間，給了我們舞臺，玉門潤滑油的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺?，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展，把“玉門潤滑油”五個字印在心里，把自己的利益和玉門潤滑油的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，為了我們共同的目標而奮斗!
最后，我們堅信，今天，昆侖潤滑油是我們的驕傲，明天，我們必將是昆侖潤滑油的驕傲!謝謝大家!
動員會員工代表發(fā)言稿篇十七
尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁：
大家新年好！首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關心、幫助我成長的領導和老師們，表示誠摯的感謝！現在我代表xx科技的各位精英在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表x科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年底步入xx科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間，成功協助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，并分別獲得7、9月份tib成長之星及《二?三發(fā)展規(guī)劃綱要》學習優(yōu)秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多，但領導還要一件又一件的新工作增加進來，真的有點吃不消。這期間我也有過抵觸情緒，在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下，更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二?三發(fā)展規(guī)劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的tib品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態(tài)度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝xx這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停！一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢？但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們；一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝！xx年已經成為歷史，xx年已悄然而至，xx,多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協的大家園。
祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
晚上好！首先我很激動，也很榮幸此刻能夠站在這里給諸位匯報我一年來的工作，在此我衷心的'感謝公司領導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持，我還要特別感謝某某某（指的是你的直接上司或者是間接上司）之所以能有今天的成績是與您當初于我的鼓勵和關懷分是不開的。
在剛剛過去的20xx年，本著一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，同事之間真誠的互幫互助，贏得了公司領導及同事的贊賞，才使我有機會能站在這里，至此再次感謝。
20xx年，一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位與我的信任，有理由相信20xx年某某公司在某某領導下又將是輝煌的一年。
最后祝諸位新年快樂，工作順利，身體x！
動員會員工代表發(fā)言稿篇十九
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家下午好！
首先，我很榮幸的代表xxxx有限公司的全體員工發(fā)言。并向出席今天新年酒會的全體同仁致以節(jié)日的問候！祝大家新年快樂！
20xx年是我們xxxx公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下，在全體員工的共同努力下，在短短的五個月時間里，我們以飛快的速度，從公司的前期裝修，到辦公設施以及電腦的配備，再到移動多媒體終端成果的展現，xx（公司名稱）人取得了三網融合方面的初步成績?，F在公司已經穩(wěn)步前進，逐漸的走向了規(guī)模。
在這段時間里，我們的領導對工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、為公司的發(fā)展壯大夜以繼日、盡職盡責，他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是干勁沖天、任勞任怨，面對挑戰(zhàn)，信心百倍，不斷地開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作。
在這里我代表全體員工向各位領導莊重承諾，請您們相信，我們xx的員工一定會以嚴謹的工作態(tài)度，以一顆感恩的心，攜手并肩，齊心協心，繼續(xù)發(fā)揚我們團結友愛，勇于拼博的精神，（公司名稱）大家庭服務。
最后，再一次感激各位領導、同事對我的信任，讓我們共同祝福公司事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康，萬事順意！