總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、推動(dòng)個(gè)人進(jìn)步的方式。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)合具體的事例和數(shù)據(jù)，增強(qiáng)文章的可信度?，F(xiàn)在請大家一起來閱讀這些總結(jié)范文，相信會(huì)對你的寫作產(chǎn)生一定的啟發(fā)。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇一
    臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。招新現(xiàn)場，各社團(tuán)紛紛使出看家本領(lǐng)，五坡文化廣場的舞臺(tái)成了pk擂臺(tái)，精彩紛呈的表演，給新生們帶來視覺盛宴。
    選手一：戲曲協(xié)會(huì)?！按髴?zhàn)國粹，再論千年”，這里有各行各派的唱腔，有行云流水的水袖舞。一曲《霸王別姬》、一段旗袍走秀、尤其是惟妙惟肖的角色反串，引人入勝。
    選手二：騎行協(xié)會(huì)。用自行車上階梯，騎自行車飛過人體，花樣車技表演。驚險(xiǎn)的動(dòng)作和高超的技巧讓現(xiàn)場的觀眾屏氣凝神，瞪大了雙眼。
    選手三：武術(shù)協(xié)會(huì)。以武論英雄，精彩的梅花拳、剛?cè)岵?jì)的八極拳、耍得一手流利的雙截棍、陰陽相和的陳式太極拳，武術(shù)協(xié)會(huì)和跆拳道協(xié)會(huì)輪番上陣，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲和喝彩聲。
    選手四：民樂協(xié)會(huì)。陶笛中流淌出優(yōu)雅的旋律，空明的聲音回蕩在校園，帶著淡淡的憂傷，《天空之城》的凄美畫面不斷浮現(xiàn)，讓人無限憧憬。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇二
    伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，研究會(huì)迎來了她十五周歲的生日。在這特別的時(shí)期，我社團(tuán)舉行了以銅陵學(xué)院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實(shí)踐活動(dòng)暨研究會(huì)成立15周年慶典為主題的慶典活動(dòng)，以使廣大同學(xué)更多地了解我們社團(tuán)，了解銅陵學(xué)院的發(fā)展概況，提升廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。20_年12月19日(星期日)我社團(tuán)在c109成功舉行了本次活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干事和會(huì)員更加深入的了解鄧研，為鄧研更美好的明天而努力.現(xiàn)將活動(dòng)具體內(nèi)容總結(jié)如下：
    一、活動(dòng)過程我協(xié)會(huì)現(xiàn)任理事會(huì)成員和廣大干事于12月19日，即當(dāng)天上網(wǎng)就趕到現(xiàn)場，著手準(zhǔn)備本次活動(dòng)。
    比如，清理會(huì)場的衛(wèi)生、調(diào)試多媒體設(shè)備、布置會(huì)場等。下午2：30活動(dòng)正式開始，邀請了本協(xié)會(huì)的指導(dǎo)老師和部分嘉賓老師，如翁教授、湯書記、查書記、鄭老師等，同時(shí)也邀請了各兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人和級(jí)理事會(huì)前來慶祝。理事會(huì)成員和10級(jí)廣大會(huì)員與干事同樣也參加了本次活動(dòng)?；顒?dòng)通過節(jié)目與指導(dǎo)老師和各屆成員代表發(fā)言相交叉的形式舉行，讓在場人員在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了很多道理也對我們社團(tuán)有了進(jìn)一步的了解。老師講話內(nèi)容涉及方方面面，其中有翁教授談及我社團(tuán)15年來一路的艱辛曲折與成就輝煌的精彩講話，有我協(xié)會(huì)以前的老會(huì)員從遙遠(yuǎn)的鄭州發(fā)來祝福的視頻，讓在場的觀眾甚是感動(dòng)。節(jié)目更是五彩繽紛，有合唱、樂器合奏、話劇、小品、朗誦等。整個(gè)活動(dòng)中都充滿著歡快的聲音，洋溢著節(jié)日的喜慶。
    二、活動(dòng)自我評估。
    總結(jié)體來說，我們這次銅陵學(xué)院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實(shí)踐活動(dòng)暨研究會(huì)成立15周年慶典的活動(dòng)是相當(dāng)成功的，吸引了很多同學(xué)樣來觀看，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
    1、準(zhǔn)備較充分。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢在本次活動(dòng)得到了充分體現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛酥艿降目紤]，周全的計(jì)劃和充分的準(zhǔn)備，這次活動(dòng)才有了成功開展的前提。同時(shí)吸取以往活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)，避免出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。如我們提前兩周理事會(huì)就有了詳細(xì)的計(jì)劃，無論是整場活動(dòng)還是活動(dòng)當(dāng)天的流程，都做了詳細(xì)的分析和準(zhǔn)備，提前一周就準(zhǔn)備好活動(dòng)所需物品，如現(xiàn)場的裝飾用品、音響設(shè)備、幻燈片等。
    2、分工具體安排合理，配合密切。
    活動(dòng)之前理事會(huì)就安排好活動(dòng)中的方方面面由哪些人負(fù)責(zé)，確?！叭巳擞惺伦觯率掠腥俗觥?，活動(dòng)開始前大家就分工準(zhǔn)備好活動(dòng)要用的東西，活動(dòng)中又具體分工，有負(fù)責(zé)多媒體的調(diào)試和播放，有負(fù)責(zé)主持人，有負(fù)責(zé)節(jié)目，有負(fù)責(zé)現(xiàn)場的秩序和氣氛等，場地井然有序，熱鬧非凡。
    3、活動(dòng)宣傳到位。
    活動(dòng)之前不僅有海報(bào)宣傳，飛信短信通知，學(xué)生干部還分別在各班進(jìn)行了宣傳，甚至還對身邊的人進(jìn)行了宣傳，使得活動(dòng)現(xiàn)場人員比較充足，現(xiàn)場氣氛很好。更使得本次活動(dòng)全面深入廣大同學(xué)。
    4、活動(dòng)影響范圍大。
    由于本次活動(dòng)對我們協(xié)會(huì)的意義非常重大，所以我們非常重視，提前近一個(gè)月的時(shí)間就開始準(zhǔn)備節(jié)目，使得本次活動(dòng)的節(jié)目質(zhì)量達(dá)到了比較高的水平，很多的會(huì)員干事，還有本部都有參與到節(jié)目中去。使得活動(dòng)影響范圍很自然的就夸大起來。在成功的背后，我們也認(rèn)真反省了我們的不足。
    5、安排上存在不足。
    但是可能不在自己的興趣對此次活動(dòng)不夠積極，不在自己的興趣范圍內(nèi)，使得活動(dòng)中積極性不夠高。還有個(gè)別學(xué)生干部對分配的任務(wù)不能按時(shí)按量完成，這與管理和分工的失誤有一定關(guān)系。
    6、現(xiàn)場中的工作人員未提前做好通知，在節(jié)目的準(zhǔn)備中現(xiàn)場的忙碌影響了在場嘉賓的觀看氛圍。這一點(diǎn)雖然不是很嚴(yán)重，但也是不能忽視的。
    活動(dòng)結(jié)果與意義。
    1、這次活動(dòng)通過老師的講話和現(xiàn)場節(jié)目的介紹，和鄧研輝煌史的相關(guān)圖片，使廣大學(xué)生深入了解黨，了解我們協(xié)會(huì)，全面提升自身各方面素質(zhì)，為黨的發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    2、這次活動(dòng)也充分教育了我研究會(huì)的學(xué)生干部，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，提高了廣大學(xué)生干部的實(shí)踐能力，增長才干，培養(yǎng)品格。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇三
    一、新員工培訓(xùn)，本年度工組織新員工培訓(xùn)11期，參訓(xùn)855人次。新員工培訓(xùn)的課時(shí)已固化，涵蓋《企業(yè)文化》、《陽光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《oa知識(shí)》、《職業(yè)認(rèn)知》等。從7月開始，新員工培訓(xùn)的周期由以往的每月一次，每次參訓(xùn)百余人，改為每月兩次，每次五十人以內(nèi)的小班培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)后的考評方式從11月開始由以往單純的筆試，改革為筆試+培訓(xùn)感想及職業(yè)生涯規(guī)劃，新員工培訓(xùn)的課程也在內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)后逐漸增加、創(chuàng)新，在12月的新員工培訓(xùn)中啟用新受聘的內(nèi)訓(xùn)師，增加《忠誠、責(zé)任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓(xùn)考試不合格率為9.8%，小班培訓(xùn)不合格率為7.1%，下降兩個(gè)百分點(diǎn)。
    今年在新員工培訓(xùn)上，不斷創(chuàng)新課題、方式、考評，及時(shí)對新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠人力資源部的培訓(xùn)，對于留住新員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，各單位在今年也開始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實(shí)施，新員工入職后由各單位對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
    全年新員工培訓(xùn)49課時(shí)，參訓(xùn)855人次，但全年入職1013人，其中100人為車間普工及團(tuán)風(fēng)基地員工，不參加新員工培訓(xùn)，新員工覆蓋率僅93.6%，究其原因，每期新員工培訓(xùn)，均有員工借工作任務(wù)多而請假，而其單位負(fù)責(zé)人也是直接批準(zhǔn)請假，但是作為新進(jìn)員工，入職一個(gè)月內(nèi)工作任務(wù)并不飽滿，通過頻繁請假，不參加新員工培訓(xùn)及考評，同時(shí)，人力資源部在這方面也沒有出臺(tái)相關(guān)規(guī)范制度，以致有漏洞可鉆，故，新員工培訓(xùn)不僅在課題、形式、考評等方面要改革，更要完善新員工培訓(xùn)的制度，20xx年的新員工培訓(xùn)必須更規(guī)范，更制度化，每位新員工入職，必須修滿6個(gè)以上課時(shí)的培訓(xùn)課程，且修滿課程后需要通過考評，達(dá)60分以上，如以上兩條未達(dá)到，不允許其轉(zhuǎn)正，將新員工培訓(xùn)納入員工轉(zhuǎn)正考評指標(biāo)之一。
    二、公開課培訓(xùn)方面，本年度共組織了15場公共課培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括中高層管理人員、市場人員、技術(shù)中心員工、內(nèi)訓(xùn)師、基層員工，培訓(xùn)形式以課堂教學(xué)為主，另組織了一次參觀“市民之家”的培訓(xùn)，一場學(xué)習(xí)交流黨的“十八大”精神宣講培訓(xùn)，一場內(nèi)訓(xùn)師拓展培訓(xùn)，全年參訓(xùn)1653人次，涵蓋面廣，多針對心態(tài)及管理知識(shí)等通用技能，公開課培訓(xùn)不同于各部門的專業(yè)性培訓(xùn)，培訓(xùn)對象和培訓(xùn)需求較為統(tǒng)一，作為集團(tuán)公司公開課，只能盡量滿足大部分員工的培訓(xùn)需求，為員工提供多元化的培訓(xùn)。全年公開課的培訓(xùn)場次并不少，但質(zhì)量仍是一直以來的問題，員工沒有學(xué)習(xí)的積極性，培訓(xùn)課題和講師的缺乏也是公開課培訓(xùn)的頑疾，目前已通過內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及選拔，新受聘十余名內(nèi)訓(xùn)師，但仍無法很好的滿足集團(tuán)公司公開課培訓(xùn)需求。20xx年公開課培訓(xùn)更多的在形式上創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)的課題教學(xué)，多開展技術(shù)研討型的培訓(xùn)，將專業(yè)關(guān)鍵技能崗位的員工定期組織召開技術(shù)研討培訓(xùn)，由課題教學(xué)的一人說多人聽，改為變多人說、多人聽、多人討論、多人問的模式，即可以解決課題和師資力量缺乏的難題，也能激發(fā)員工在專業(yè)技能開發(fā)上的創(chuàng)新精神。
    三、部門培訓(xùn)方面，20xx年度全年部門培訓(xùn)計(jì)劃388場，實(shí)際完成了378場，完成率為97.2%，已超過了年度目標(biāo)任務(wù)，部門培訓(xùn)是最貼近員工的培訓(xùn)，也是更最好的幫助員工進(jìn)入工作狀態(tài)，提升專業(yè)技能的培訓(xùn)，在對各單位部門培訓(xùn)的監(jiān)管上，年初開始在部門培訓(xùn)工作中實(shí)施小組旁聽制，將各單位按職能分為4個(gè)小組，相互旁聽，此舉規(guī)范了部門培訓(xùn)的流程，便于人力資源部對于各單位部門培訓(xùn)的進(jìn)展進(jìn)行把控，但各單位的部門培訓(xùn)質(zhì)量如何提高，是所有培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都在摸索的，盲目的提報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，員工沒有學(xué)習(xí)積極性，內(nèi)訓(xùn)師的授課能力，都是部門培訓(xùn)的攔路虎，且目前僅技術(shù)單位、工程單位多做到培訓(xùn)后有考評，有獎(jiǎng)罰。各單位的部門培訓(xùn)過于依賴集團(tuán)公司，但真正切實(shí)了解并操作部門培訓(xùn)的是本單位的人員，因此20xx年部門培訓(xùn)需從培訓(xùn)負(fù)責(zé)人抓起，提高部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)管理技能，掌握專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查、計(jì)劃制定、培訓(xùn)考評、培訓(xùn)記錄的能力，由部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人擔(dān)任起本部門的培訓(xùn)任務(wù)，人力資源部作為服務(wù)部門，起協(xié)助、監(jiān)管的作用。
    四、建造師培訓(xùn)，20xx年度，二級(jí)建造師培訓(xùn)報(bào)名70人，到10月底考試時(shí)，在職56人，二建培訓(xùn)班本年度共計(jì)教授培訓(xùn)10課時(shí)，由人力資源部組織的模擬考試3場，組織晚間自習(xí)及視頻學(xué)習(xí)33場。十月底進(jìn)行了考試，目前成績還未公布。二建培訓(xùn)從報(bào)名至考試，全程由公司安排，但從學(xué)員日常表現(xiàn)及模擬考試成績來看，學(xué)員的學(xué)習(xí)成果并不優(yōu)秀，3場考試，達(dá)到合格線的人不足5人。一級(jí)建造師培訓(xùn)班今年在報(bào)名人數(shù)上有所突破，共報(bào)名140人，由于人數(shù)較多，今年一建采取“分班管理、集中培訓(xùn)”的模式，對學(xué)員的管理也十分嚴(yán)格，無故不參加培訓(xùn)者，一律視為曠工，并采取每場培訓(xùn)后將各班級(jí)的到課情況、違紀(jì)情況進(jìn)行排名公布的方式，讓每個(gè)班級(jí)有所比較，以提高學(xué)員到課率，考前一周組織40余名學(xué)員前往木蘭古門風(fēng)景區(qū)進(jìn)行封閉集訓(xùn)，公司投入大量的人力物力組織建造師培訓(xùn)班，但一建成績卻不盡人意，110名學(xué)員參考，通過全科3人，通過3科3人，通過兩科6人，通過一科17人，全部通過率僅2.7%，究其原因，與學(xué)員學(xué)習(xí)積極性普遍不高有密切關(guān)系，具體表現(xiàn)為：培訓(xùn)平均到課率不足85%；每科目模擬考試，及格人數(shù)不足5人。而其原因有三點(diǎn)：1.部分學(xué)員并非自愿報(bào)名參加2.學(xué)員自身基礎(chǔ)底，對專業(yè)知識(shí)無法理解3.學(xué)員未付出學(xué)習(xí)成本，不珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。但本年度有一名一建學(xué)員一次性通過了4科，這給20xx年建造師報(bào)名造勢起了很好的宣傳作用，因此，20xx年度二建報(bào)名于日前啟動(dòng)時(shí)，報(bào)名人數(shù)達(dá)160余人，但20xx年的建造師班需改變以往的模式，讓員工自主報(bào)名員工才有學(xué)習(xí)積極性，并且20xx年度將建造師學(xué)員的考試成績、日常表現(xiàn)均納入績效考核中，甚至是個(gè)人年度考評中，以激發(fā)員工學(xué)習(xí)激情。
    五、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)講師是培訓(xùn)工作中一個(gè)重要環(huán)節(jié)，講師的缺乏給培訓(xùn)工作帶來了不少阻力，本年度，通過發(fā)布通知、張貼海報(bào)、辦公室動(dòng)員、單位推薦等多種方式，由人力資源部組織了4場內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，2場試講考評，有16人受聘為集團(tuán)公司內(nèi)訓(xùn)師，為明年的校企合作、公開課培訓(xùn)、部門培訓(xùn)儲(chǔ)備好師資力量，目前持證內(nèi)訓(xùn)師已達(dá)21人，內(nèi)訓(xùn)師掌握的課題涵蓋公共課、專業(yè)技能、專項(xiàng)課題，但內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)和選拔是長期工作，因此，20xx年內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)將繼續(xù)進(jìn)行，內(nèi)訓(xùn)師選拔常態(tài)化，每月進(jìn)行一次（視報(bào)名人數(shù)靈活調(diào)整）。
    同時(shí)制定并完善內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師管理制度，每月對已持證內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行至少一場提升培訓(xùn)，將內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程系統(tǒng)化，分為以下層次：
    1、內(nèi)訓(xùn)師的素養(yǎng)修煉（內(nèi)訓(xùn)師的使命、內(nèi)訓(xùn)師之職業(yè)素養(yǎng)）。
    2、內(nèi)訓(xùn)師表達(dá)能力訓(xùn)練（克服怯場的方法、如何導(dǎo)入和收結(jié)課堂、語言魅力強(qiáng)化）。
    3、課程組織和教學(xué)能力訓(xùn)練（案例教學(xué)法、游戲破冰、實(shí)操教學(xué)法、學(xué)員習(xí)性解析、精彩點(diǎn)評的原則）。
    4、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和開發(fā)能力訓(xùn)練（課程設(shè)計(jì)流程、課題精彩元素的運(yùn)用）。
    本年度的工作已接近尾聲，20xx年培訓(xùn)工作依舊任重道遠(yuǎn)，需要更多的創(chuàng)新，更多的提高。員工培訓(xùn)是一項(xiàng)全員性的工作，在人力資源部發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時(shí)，還需要得到各層面管理人員，尤其是各單位/部門負(fù)責(zé)人的支持。20xx年將培訓(xùn)工作與每位員工職位晉升、薪資晉級(jí)掛鉤，激勵(lì)全員主動(dòng)、自發(fā)學(xué)習(xí)，為保證20xx年員工培訓(xùn)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇四
    通過這學(xué)期趣味數(shù)學(xué)社團(tuán)的學(xué)習(xí)，學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣空前高漲，許多學(xué)生要求能有機(jī)會(huì)再進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在這些興趣者的指引下有不少學(xué)生進(jìn)行了學(xué)習(xí)。學(xué)校社團(tuán)的組織，我也很快認(rèn)識(shí)到組建趣味數(shù)學(xué)社團(tuán)的重要性?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    參加趣味數(shù)學(xué)社團(tuán)的同學(xué)都有這么一個(gè)感受：就是以前做數(shù)學(xué)或許只是應(yīng)付老師的作業(yè)，有時(shí)甚至是為了向爸爸媽媽“交差”。但通過學(xué)習(xí)他們意識(shí)到他們不再是被動(dòng)的而是變成主動(dòng)的學(xué)習(xí)，他們的學(xué)習(xí)能夠自覺完成了而且還能頭頭是道地向同學(xué)介紹他所學(xué)習(xí)到的知識(shí)。在他們的指引下更多的學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
    本學(xué)期的社團(tuán)興趣小組中不但拓寬了學(xué)生視野，而且更多的是講述一些數(shù)學(xué)的相關(guān)知識(shí)，很多同學(xué)在數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)過程中豐富了語文的功底，使他們的知識(shí)面得到很大的拓展。
    由于興趣小組不僅有室內(nèi)的理論學(xué)習(xí)而且還參與了實(shí)踐，所以給很多同學(xué)以動(dòng)手的機(jī)會(huì)，使他們認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)并不是僅僅用在“無聊”的計(jì)算上，而更大的就是“從實(shí)踐中來，服務(wù)于實(shí)踐”，使他們意識(shí)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的用處。當(dāng)然也更增加他們的學(xué)習(xí)興趣。
    從素質(zhì)的角度豐富了學(xué)生的課余生活，他們的生活不在僅限于課堂上，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的樂趣，更有興趣學(xué)習(xí)了。
    當(dāng)然，我的工作還存在不足，我期待著我的工作能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展。我將本著為學(xué)生工作的思想，更加努力地工作，使我們的學(xué)生的素質(zhì)更好地得到提高。
    關(guān)于年度社團(tuán)工作計(jì)劃三篇。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇五
    x年即將過去，回顧1年來市場部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在其他部門的積極配合和大力支持下，通過市場部全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達(dá)給市場部的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，確保了酒店設(shè)備安全正常地運(yùn)行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時(shí)在節(jié)能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，推動(dòng)明年工作再上新臺(tái)階，更好的完成市場部的各項(xiàng)任務(wù)，從以下幾方面做總結(jié)：
    俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。按照酒店的規(guī)章制度和市場部各崗的崗位職責(zé)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)對部門的管理。認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)酒店下發(fā)的文件和辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要，讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開班前會(huì)議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實(shí)崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場巡查，抓工作的落實(shí)，如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施；巡查大樓，檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況；抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況；抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心，部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
    酒店設(shè)備設(shè)施已經(jīng)運(yùn)行11年，很多設(shè)備設(shè)施已陳舊老化，有些已進(jìn)入了壽命期，因此，設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù)越來越重。在人員不足的情況下，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部門主管的作用，發(fā)揮每個(gè)員工的特長和積極性，部門合理安排日常工作，保質(zhì)，保量完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)和每日的維修任務(wù)。
    1.完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
    2.配合完成消防監(jiān)控器的安裝。
    3.完成了3至8層的房間裝修及家具搬運(yùn)工作。
    4.完成客房小改工作，對未裝修的舊房間，完成了對其墻紙、面盆、浴缸、衛(wèi)生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
    5.對中高考會(huì)議進(jìn)行了跟進(jìn)。
    6.簽訂了電梯維保合同，確保了電梯安全運(yùn)行。
    7.完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護(hù)工作。
    8.完成對酒店水、電、氣管線的普查，對酒店各樓層配電井接線端子定期進(jìn)行了全面檢查、緊固，防止事故發(fā)生。
    9.完成餐廳各次會(huì)議團(tuán)體、婚宴等大型活動(dòng)使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
    10.除了完成以上項(xiàng)目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
    通過多年來的節(jié)能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數(shù)值，要想繼續(xù)降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節(jié)能工作常抓不懈。結(jié)合酒店的具體情況，市場部把進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節(jié)能途徑，把節(jié)能減排貫穿于全年的管理之中，如調(diào)整公共衛(wèi)生間面盆進(jìn)水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費(fèi)水的現(xiàn)象。在日常的工作中，隨時(shí)檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。在光線充足的情況下，檢查公共區(qū)域有無用電浪費(fèi)現(xiàn)象。晚上值班時(shí)巡視檢查開水器，抽油煙機(jī)等高耗電設(shè)備關(guān)閉情況。
    操作安全：由于部門工作的特殊性，本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具，動(dòng)電焊，用明火、攀高等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全，班前會(huì)對員工時(shí)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)部門員工的安全操作意識(shí)。在動(dòng)電、攀高等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，確保有人在場監(jiān)護(hù)。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對酒店其他部門員工進(jìn)行了設(shè)備安全使用常識(shí)的培訓(xùn)，提高了全體員工安全的意識(shí)。
    設(shè)備設(shè)施安全：定期對各部設(shè)備專項(xiàng)安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設(shè)備進(jìn)行安全檢查；按計(jì)劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進(jìn)行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對酒店個(gè)部、辦公室進(jìn)行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防范，保證了酒店汛期的安全；對重點(diǎn)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行一日一次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞等現(xiàn)象進(jìn)行了清理和維修，對不符合安全規(guī)范的線路進(jìn)行了整改。
    1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對員工的激勵(lì)較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高。部門員工的禮貌禮節(jié)意識(shí)有待加強(qiáng)。
    2、酒店設(shè)備設(shè)施陳舊，由于多年未投入資金對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造和維護(hù)，陳舊現(xiàn)象較嚴(yán)重。
    3、在節(jié)能降耗工作方面，單靠市場部一個(gè)部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強(qiáng)管理，需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識(shí)。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識(shí)，如用水龍頭敞放；下班后，設(shè)備電源未關(guān)；辦公室人走未關(guān)空調(diào)電腦或照明燈等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有待進(jìn)一步加強(qiáng)管理和提高每個(gè)員工的節(jié)能意識(shí)。
    1.完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護(hù)工作。
    2.建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進(jìn)行改造裝修。
    3.加強(qiáng)節(jié)能降耗管理與控制，各部門設(shè)節(jié)能監(jiān)督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比***年再降5～8%。
    4.對客房供暖設(shè)施進(jìn)行一次全面維修。
    5.完成市場部日常維修和計(jì)劃維修工作。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇六
    20xx年是我們公司業(yè)務(wù)快速、健康、和諧發(fā)展的一年。我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照年初集團(tuán)所確定的“創(chuàng)新、探索、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)理念和工作方針，結(jié)合我部的實(shí)際情況，堅(jiān)持“※※※※”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在全部門的共同努力下，克服了種種困難，在政策及市場環(huán)境不佳的情況下，圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年本部的各項(xiàng)工作：
    一、工作計(jì)劃完成情況：
    1、項(xiàng)目策劃目標(biāo)、計(jì)劃、行動(dòng)卓見成效。根據(jù)※※※※項(xiàng)目發(fā)展的總體要求，本部今年在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，順利完成了※※※※項(xiàng)目定位、方案修編、概念提升、相關(guān)業(yè)態(tài)運(yùn)營機(jī)構(gòu)評選、營銷策劃機(jī)構(gòu)評選等主要工作，為該項(xiàng)目高效、有序推進(jìn)提供了重要的專業(yè)支持。
    2、商業(yè)策劃、定位顧問評審工作穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速完成。至20xx年底，本部在總經(jīng)理指導(dǎo)下評選、審定、督導(dǎo)項(xiàng)目定位及其商業(yè)部分定位和設(shè)計(jì)優(yōu)化，評選相關(guān)顧問公司及機(jī)構(gòu)共計(jì)38家。其中，適合該項(xiàng)目合作的機(jī)構(gòu)6家，且同時(shí)具備項(xiàng)目策劃、定位、設(shè)計(jì)優(yōu)化及招商運(yùn)營優(yōu)秀能力的機(jī)構(gòu)有2家，與之合作深度和工作成效堪為優(yōu)良。
    3、制度建設(shè)取得顯著成效。本部從年初開始，充分發(fā)揮和學(xué)習(xí)老一輩領(lǐng)導(dǎo)的“敬業(yè)精神和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”，在※※總及綜合辦公室的督導(dǎo)及大力協(xié)助下，將《※※※※部門管理制度》、《部門職責(zé)》、《職務(wù)說明書》等相關(guān)制度建設(shè)得以建章建制并實(shí)施使用，為本部的科學(xué)化、規(guī)范化管理起到了重要的指導(dǎo)作用。
    4、新項(xiàng)目拓展及策劃高效、高質(zhì)。本年既是我集團(tuán)實(shí)際業(yè)務(wù)開展和實(shí)施的元年，又是我們在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)張及探索發(fā)展的一年。面對局勢多變的政策及市場環(huán)境，我部樹立“辦法總比問題多”的工作理念，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，重點(diǎn)針對※※※※項(xiàng)目、※※※※項(xiàng)目、※※※項(xiàng)目等做出了深入、具體、高效的項(xiàng)目策劃及研究方案。為我集團(tuán)在未來不斷的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及資源累積提供了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    5、※※※※儀式籌備完滿順利。本年度※※※※月間，我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)下、在全體同仁及兄弟姐妹的高度配合下，發(fā)揮出“不要錢、不要命”的從業(yè)信念。面臨時(shí)間緊、任務(wù)重等諸多不利因素，心往一處想、力往一處使，在公司既定的開業(yè)、奠基籌備時(shí)間內(nèi)，圓滿地完成了“※※※※有限公司”開業(yè)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)、制作及安裝，并順利地完成了開業(yè)典禮的策劃和組織工作，為我集團(tuán)在金融產(chǎn)業(yè)板塊的展業(yè)之路打響了響亮的“一炮”。與此同時(shí)，結(jié)合※※※※項(xiàng)目現(xiàn)實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，我部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的重托和協(xié)助下，發(fā)揮集體的力量，成功地完成了“※※※※”奠基儀式，借助該奠基儀式的成功舉辦，為我們在自己策劃及執(zhí)行大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)上奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    6、公共關(guān)系維護(hù)得力、順暢。按照集團(tuán)近期的戰(zhàn)略發(fā)展方向和相關(guān)產(chǎn)業(yè)公共資源需要。本著“每位※※※※人都是集團(tuán)的形象大使”之工作理念，我部在本年度與政府相關(guān)局、辦及職能人員，以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)合作伙伴、專業(yè)人士訪談等取得了良好的公關(guān)成效。同時(shí)，在公共關(guān)系協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)信息收集等方面，結(jié)合實(shí)際需求得當(dāng)、有效地為公司在社會(huì)樹立了良好的口碑效應(yīng)。
    二、重大突破和工作亮點(diǎn)：
    20xx年，是我部門伴隨集團(tuán)共同拓步、迅猛發(fā)展的一年，但對于總體產(chǎn)業(yè)環(huán)境可謂“嚴(yán)冬之年”，本部何以能在這寒冬中在我集團(tuán)的帶領(lǐng)下，立足※※市紅旗招展呢?總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：
    一是靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)。年初我集團(tuán)確定的“※※※※”的指導(dǎo)思想和工作方針，事實(shí)證明這是一個(gè)既攬全局又具有切實(shí)指導(dǎo)意義的工作方針，同時(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常結(jié)合本部的實(shí)際工作內(nèi)容了解情況，排憂解難、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策并給予了正確的工作指導(dǎo)，這些都極大地鼓舞了我部員工的積極性和士氣，有力地推動(dòng)了我部業(yè)務(wù)的發(fā)展。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本部在※※※※項(xiàng)目定位評審，※※※※奠基儀式，※※※※有限公司開業(yè)典禮等策劃和組織上，取得了良好的成果。
    二是指導(dǎo)思想正確。自從年初集團(tuán)確定了總體戰(zhàn)略方向和工作方針后，我部就結(jié)合本部實(shí)際情況，確定了“以業(yè)為大、以事為先、以勤為榮、以司為家”的指導(dǎo)思想。并結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展實(shí)際需要訂立了“一個(gè)中心，兩個(gè)立足點(diǎn)，兩個(gè)計(jì)劃”。一個(gè)中心是把“項(xiàng)目策劃”作為本部全年工作的中心，實(shí)行“宏觀不漏項(xiàng)、微觀要精準(zhǔn)”的工作原則。兩個(gè)立足點(diǎn)是既立足于市場開拓，又立足于專業(yè)提升。通過一手抓開拓，一手抓專業(yè)，在促進(jìn)市場開拓的同時(shí)，也更加注重職能專業(yè)水平的提高。兩個(gè)計(jì)劃就是《部門年度計(jì)劃》和《個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃》。產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的最終目的是實(shí)現(xiàn)資本收益的最大化，把握了《部門年度計(jì)劃》就等于把握了項(xiàng)目的發(fā)展方向，而《個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃》是實(shí)現(xiàn)《部門年度計(jì)劃》的有力保證。所以切實(shí)做好并執(zhí)行好《部門年度計(jì)劃》、《個(gè)人職業(yè)生涯計(jì)劃》是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的可靠保障。本部在20xx年始終貫徹了“一個(gè)中心，兩個(gè)立足點(diǎn)，兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想，事實(shí)證明了這具指導(dǎo)思想是正確的。至20xx年我部共計(jì)完成集團(tuán)交與的重點(diǎn)任務(wù)共計(jì)21項(xiàng)，其中好評率90%以上。這些都無不說明本部“一個(gè)中心，兩個(gè)立足點(diǎn)，兩個(gè)計(jì)劃”的指導(dǎo)思想是卓有成效的。
    三是對形勢分析準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)措施得當(dāng)，工作部署到位。我集團(tuán)及我部員工多是外地來※※發(fā)展事業(yè)的精兵，面臨我們在※※還屬新興的集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)開拓環(huán)境具有一定的局限性，如果不清楚內(nèi)、外部形勢就會(huì)沒有明確的市場導(dǎo)向和正確的工作定位，這就會(huì)導(dǎo)致本部工作一盤散沙，打亂仗。因此，我部高度重視調(diào)查研究和學(xué)習(xí)，認(rèn)清工作環(huán)境，打有準(zhǔn)備的仗。20xx年做的第一項(xiàng)工作就是搞好“四個(gè)研究”，即：
    1、研究分析區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，政策、產(chǎn)業(yè)和發(fā)展規(guī)劃;
    2、研究分析同行業(yè)的發(fā)展情況，明確競爭對手，認(rèn)清形勢;
    3、研究分析項(xiàng)目定位、推廣等達(dá)到資本最大化所需要的條件;
    4、研究自身的策劃對策。
    三、有待改進(jìn)和不足之處：
    在上述一年中，我部雖有良好的業(yè)績表現(xiàn)，卻在實(shí)際工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一些不足和有待下一年工作中改善之處。其中：
    問題一、項(xiàng)目及活動(dòng)策劃：項(xiàng)目策劃的過程是項(xiàng)目靈魂注入的過程，更是集團(tuán)無形資本和有型價(jià)值能否保證最大價(jià)值提升的關(guān)鍵。本部針對※※※※項(xiàng)目策劃及定位的過程中，雖延續(xù)常規(guī)項(xiàng)目策劃的工作思路和方法，但在宏觀政策解讀和區(qū)域經(jīng)濟(jì)展望的理解和深化程度仍然不夠精準(zhǔn)及透徹。在20xx年本部策劃工作的重心就是，要深度研策本項(xiàng)目的核心價(jià)值及未來產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，為該項(xiàng)目入市前做好效益最大化的充足準(zhǔn)備。同時(shí)，在今年各項(xiàng)活動(dòng)策劃中存在最大的問題是，對活動(dòng)籌備前的準(zhǔn)備不夠充分，以及活動(dòng)策劃和組織的統(tǒng)籌力度不夠。在20xx年，本部將就其上述有待改進(jìn)問題深度剖析活動(dòng)策劃和組織的核心內(nèi)容、核心內(nèi)涵條件，在前瞻性及規(guī)范性上重點(diǎn)突破改進(jìn)。
    問題二、商業(yè)顧問及運(yùn)營：※※※※的商業(yè)部分既是商業(yè)地產(chǎn)的核心部分，又是我集團(tuán)總體產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵部分。在今年本部擔(dān)綱該項(xiàng)目商業(yè)部分的籌劃和管理工作期間，雖在顧問機(jī)構(gòu)篩選及各項(xiàng)工作量化上有所成效，但在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、宏觀把控、產(chǎn)業(yè)研究、資源累計(jì)上還存在諸多不足。在20xx年，本部將就其不足之處深入地、有計(jì)劃地從提升人員能力和專業(yè)素質(zhì)上“苦練內(nèi)功”，在我集團(tuán)提供的學(xué)習(xí)和成長的“熔爐里”迅速打造成行業(yè)內(nèi)的精英團(tuán)隊(duì)，向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及一路陪伴我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹遞交一份滿意的答卷。
    問題三、新項(xiàng)目拓展策劃：為了“又快又好”地為我集團(tuán)在珠三角產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張奠定堅(jiān)實(shí)的儲(chǔ)備資源，本部的核心任務(wù)還有新項(xiàng)目拓展及研策。在20xx年，本部在新項(xiàng)目拓展及研策的質(zhì)和量還是不夠充分，同時(shí)，對于本部的長項(xiàng)“項(xiàng)目前期開發(fā)”工作投入程度不佳。為此，我們將在20xx年，重點(diǎn)針對集團(tuán)既定的產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張型項(xiàng)目進(jìn)行深度、有效地工作開展，為我集團(tuán)在“風(fēng)險(xiǎn)小、少投入、多控制”等資源獲取中取得優(yōu)秀的戰(zhàn)果。
    問題四、組織架構(gòu)及管理：本部于今年上半年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，將部門管理制度進(jìn)行了合理的制定，也為我們在工作開展中提供了正確的方向和綱領(lǐng)。而制度的有效執(zhí)行和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效結(jié)合就成為了科學(xué)化管理的核心內(nèi)容。在20xx年的工作當(dāng)中，我部全員“埋頭苦干”的同時(shí)，偶有“走偏”之時(shí)，這就是制度運(yùn)用不夠規(guī)范。在制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)工作推進(jìn)不夠順暢，這也是制度建設(shè)不夠完善。所以，本部在20xx年的制度建設(shè)工作中將常抓不懈，不斷地在“實(shí)踐中制度建設(shè)、制度中規(guī)范實(shí)踐”，將制度建設(shè)、組織管理真正地落實(shí)到實(shí)際效益的產(chǎn)出和資本價(jià)值最大化。
    四、建設(shè)性建議：
    一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國家，能夠“戰(zhàn)無不勝”、“基業(yè)長青”的根本條件是“箋言”文化，而令我們引以為榮的是，我們“※※家族”無處不流淌著“融智”的血脈。也正是這樣的企業(yè)文化使我們每位“家庭成員”無不感到,為我們藍(lán)琴獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策是如此的驕傲和榮耀。我們藍(lán)琴在未來的發(fā)展中還有很長的路要走，為了我們能夠走得更好、走得更遠(yuǎn)，本部特對我集團(tuán)在未來的工作建議做以匯報(bào)：
    建議一、拓寬“融智”途徑，加強(qiáng)行業(yè)交流：在以往公司內(nèi)部的培訓(xùn)和外部考察、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)職務(wù)內(nèi)容需要，有針對性地增加和拓寬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流及行業(yè)信息收集的渠道。20xx年是我集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性推進(jìn)重要的一年，也是我們?nèi)珕T素質(zhì)迅速提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息大量累積的關(guān)鍵一年。而外出學(xué)習(xí)、考察、交流則是我們項(xiàng)目發(fā)展至關(guān)重要的“養(yǎng)料源泉”，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”、“知己知彼百戰(zhàn)百勝”等先輩的教誨是毋容置疑的成功要素。所以，本部建議明年的工作進(jìn)程中盡可能多增加考察和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，本部也會(huì)十分珍惜每次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，將將所學(xué)、所感形成規(guī)范的報(bào)告，并堅(jiān)持“學(xué)到、悟道、做到”的原則，將“揚(yáng)棄”的精髓在公司推而廣之，為集團(tuán)無形資本的累積“添磚加瓦”。
    建議二、開展“你最棒的地方!”主題活動(dòng)：工作中最重要的是“重點(diǎn)、效率和速度”，最要命的是“偏執(zhí)、愚鈍和拖沓”。而問題是為什么總有人不想做“要命”的那一個(gè)，卻一直在做“要命”的那一個(gè)呢?就好比“好鋼看刀刃，好馬看牙齒”。每個(gè)人都有其人性和價(jià)值的“長、短板”，不是每個(gè)人都能夠結(jié)合職業(yè)生涯找對自身的“長板”將潛能在工作中發(fā)揮到極致，有些自己可以發(fā)掘，有些則需要身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事或朋友可以發(fā)掘，這就是有的人“在工作中是幸福的”和有的人“在工作中是無奈的”本質(zhì)差異。所以，本部建議在集團(tuán)內(nèi)部定期開展“你最棒的地方!”主題活動(dòng)，每個(gè)人都對身邊兄弟姐妹身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘和提煉。形成每個(gè)人都能夠明確“自己的長項(xiàng)究竟是什么?自己到底要什么?自己要達(dá)到的目標(biāo)多久可以實(shí)現(xiàn)?在公司如何可以實(shí)現(xiàn)?”。明確了自己的職業(yè)生涯，不但有利于自己的人生成長，更加有利于領(lǐng)導(dǎo)對其“才盡其用”、“唯才是舉”“有的放矢”。
    五、總結(jié)：
    20xx年是集團(tuán)奠定珠三角事業(yè)根基重要的一年，能夠悉心共創(chuàng)我司的崢嶸歲月，也是本人及本部門同仁難得的成長機(jī)遇。為此，心懷感恩之情，我協(xié)同本部向集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)及所有同仁致敬!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來給予我們的點(diǎn)撥和支持，感謝各位同仁的精誠合作，感謝我部兄弟姐妹的銳意進(jìn)取!也正是這些，我部才有今天取得的小小成績，這些成績和成長是與每位領(lǐng)導(dǎo)和同事密不可分的!
    “既來之，則為之”。20xx年，我們將一如既往、再接再厲，充分運(yùn)用※※※※的發(fā)展平臺(tái)，共創(chuàng)共享我們的※※※※偉業(yè)。為集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值是我們的目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)締造更多的佳績是我們的責(zé)任，為藍(lán)琴打造更好的項(xiàng)目是我們的使命。在此，我們有理由相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過本部及所有同仁堅(jiān)持不懈地共同努力，力爭在新的年度取得突破性的成績! 新的一年，新的起點(diǎn)，新的開始，最后，本人協(xié)同部門全體向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及所有的兄弟姐妹拜個(gè)早年!祝大家：攜手共進(jìn)龍騰盛世，集團(tuán)發(fā)展氣壯云天!
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇七
    本學(xué)期內(nèi)，漢卿話劇社共開展了兩項(xiàng)大型活動(dòng)，《金陵十三釵》和《云塘歡迎你》。兩個(gè)劇組同時(shí)展開，前期準(zhǔn)備工作充分，公演和首映取得成功。
    話劇排練及準(zhǔn)備工作的工程量和mv相差無幾。當(dāng)烈日炎炎大家都在室內(nèi)吹著風(fēng)扇喝著冰鎮(zhèn)礦泉水時(shí)，劇組人員還在承受長沙大太陽的暴曬來拍攝，當(dāng)夜深人靜大家都在安然入睡時(shí)，劇組人員還在通宵達(dá)旦商量或制作mv，兩大作品須在同一天面向觀眾展示，并不是件容易的事。正是漢卿劇社所有人盡全力的結(jié)果，大家是憑借堅(jiān)定不移的信念，憑借團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，憑借堅(jiān)持不懈、忘我的工作態(tài)度支撐到最后，才有了公演和首映那天那么熱烈的掌聲。
    在準(zhǔn)備工程中我們遇到了很多的困難?！对铺翚g迎你》因?yàn)槲覀兊慕?jīng)費(fèi)有限，一臺(tái)攝像機(jī)、一個(gè)三腳架、一個(gè)三腳架腳輪、一個(gè)反光板，就是我們的全部拍攝器材，沒有搖臂，我們就用手做小搖臂，反復(fù)多次地拍，沒有軌道，我們就在三腳架下裝腳輪拍運(yùn)動(dòng)鏡頭，沒有燈光，我們就選陽光特別好的時(shí)候用反光板打光?！督鹆晔O》我們和學(xué)校其他部門擠時(shí)間用場地，在演出當(dāng)天中午去租追光燈，我們的大噴繪被偷，這些我們可能會(huì)遇見的問題都被我們遇見了。但我們克服了我們遇到的所有問題，最后順利地完成了演出，我們僅僅是一個(gè)成立不到兩年的學(xué)生社團(tuán)，用了不到3000元的經(jīng)費(fèi)，完成了那樣一場話劇演出、一部全校性mv的拍攝，在我們學(xué)校也是非常少有的。
    在話劇排練和mv拍攝以及最后的演出中，劇組成員以及所有會(huì)員的那種集體凝聚力讓每一個(gè)人驚嘆，每次話劇排練，所有演員都基本能到齊，每次拍攝，劇組人員都能到場，幫組導(dǎo)演組清場，演出的成功和這一點(diǎn)也是密不可分的。
    現(xiàn)在，走在理工大學(xué)的校園里，不時(shí)能聽見同學(xué)們議論《金陵十三釵》的劇情，議論《云塘歡迎你》的演員，漢卿話劇社更是耳熟能詳。
    漢卿走到今天這一步，離不開每一位漢卿人的努力，每一個(gè)人都很有熱情，都很用心，一直都很努力，漢卿未來的路很長，我們會(huì)做得更好。
    關(guān)于年度社團(tuán)工作計(jì)劃三篇。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇八
    >?
    本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)教學(xué)工作已經(jīng)順利結(jié)束了。在活動(dòng)中，我主要讓學(xué)生學(xué)習(xí)簡筆畫，鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦，讓他們進(jìn)行合作學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力，觀察能力和創(chuàng)造精神。學(xué)生對這項(xiàng)活動(dòng)很感興趣，在活動(dòng)中他們的積極性很高，都能參與到活動(dòng)中來。他們學(xué)得也非常認(rèn)真，都有很大的收獲，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1、由于在活動(dòng)中他們體會(huì)到了簡筆畫的樂趣，所以興趣濃厚。俗語說：興趣是最好的老師。在教學(xué)中我切身體會(huì)到了這一點(diǎn)，每次活動(dòng)，他們的作品都很出乎我的意料，為展區(qū)增加了一抹亮色。
    2、學(xué)生的繪畫能力比以前都有明顯的提高，他們現(xiàn)在都能自自己創(chuàng)作一些作品。
    3、在活動(dòng)中我還注重對學(xué)生審美能力的培養(yǎng)。給他們感悟藝術(shù)品的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行比較、評價(jià)，他們的審美能力比以前也有很大的提高。
    4、在活動(dòng)中我還注意培養(yǎng)他們的互助精神，當(dāng)他們有不會(huì)的時(shí)候旁邊的同學(xué)就會(huì)主動(dòng)幫助他們，現(xiàn)在小組中的學(xué)生都已形成互相幫助的良好品質(zhì)。
    在本學(xué)期的興趣小組活動(dòng)中有收獲，也有很多的不足：如有的學(xué)生在活動(dòng)時(shí)會(huì)不注意衛(wèi)生，把顏色弄得很臟;有的學(xué)生在活動(dòng)前不能把活動(dòng)所需要的東西準(zhǔn)備好;還有的學(xué)生繪畫構(gòu)圖布局不合理，做出來的作品質(zhì)量不高等等。在以后的活動(dòng)中，我會(huì)更加努力爭取把工作做得更好。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇九
    會(huì)員大會(huì)的舉行情況，會(huì)議內(nèi)容與成果。
    會(huì)員大會(huì)運(yùn)行中存在的不足。
    （二）理事會(huì)。
    理事會(huì)的工作制度和工作開展情況。
    理事會(huì)隊(duì)伍建設(shè)：理事會(huì)工作能力、工作積極性，工作方法科學(xué)與否？采取了必要的措施。
    （三）監(jiān)事會(huì)。
    監(jiān)事會(huì)的工作情況。
    二、會(huì)員管理。
    （一）會(huì)員管理制度及落實(shí)情況。
    （二）會(huì)員權(quán)益維護(hù)情況。
    （三）會(huì)員對社團(tuán)發(fā)展的具體貢獻(xiàn)。
    三、
    社團(tuán)文化。
    （一）社團(tuán)文化概況。
    社團(tuán)是否擁有與社團(tuán)宗旨相適應(yīng)的社團(tuán)文化？
    （二）社團(tuán)文化傳播。
    社團(tuán)是否有社團(tuán)文化傳播的平臺(tái)、途徑？該平臺(tái)、途徑實(shí)際效果如何？
    （三）社團(tuán)文化營建。
    在社團(tuán)文化營建/傳承方面是否有相應(yīng)的措施？實(shí)際效果如何？
    （一）社團(tuán)活動(dòng)開展情況。
    社團(tuán)活動(dòng)開展的數(shù)量、規(guī)模是否科學(xué)？活動(dòng)是否貼近了社團(tuán)宗旨？
    （二）社團(tuán)活動(dòng)特色。
    社團(tuán)活動(dòng)是否具有鮮明的特色？是否能夠形成品牌？
    （三）社團(tuán)活動(dòng)影響力。
    社團(tuán)活動(dòng)產(chǎn)生了多大的社會(huì)效應(yīng)？獲得了怎樣的榮譽(yù)？
    （四）社團(tuán)活動(dòng)創(chuàng)新。
    （一）社團(tuán)財(cái)務(wù)收支情況。
    社團(tuán)財(cái)務(wù)支出的具體使用使用。
    （二）社團(tuán)財(cái)務(wù)使用分析。
    各類支出使用統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)支出使用是否是為必要？是否科學(xué)？
    六、社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃。
    （一）社團(tuán)發(fā)展的方向與目標(biāo)。
    社團(tuán)發(fā)展的主要方向、基本方針、預(yù)期目標(biāo)。
    對社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的主體的認(rèn)識(shí)。
    （二）社團(tuán)發(fā)展的具體措施。
    附：
    1．社團(tuán)工作、活動(dòng)開展日程表。
    2．社團(tuán)榮譽(yù)統(tǒng)計(jì)表。
    注意：
    2．在制作該報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)盡可能地使用數(shù)據(jù)、信息對所說明項(xiàng)進(jìn)行證明；
    3．該文所示體例、內(nèi)容僅為參照，在制作該報(bào)告時(shí)可以自行調(diào)整；
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十
    新學(xué)期伊始，青年志愿者協(xié)會(huì)也慢慢運(yùn)行起來，回首展望,青協(xié)在漫長的前進(jìn)道路上又增添了一段輝煌。策劃部沒有了上學(xué)期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進(jìn)以往的缺點(diǎn)和不足的同時(shí)，每位成員都全身心的投入到協(xié)會(huì)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時(shí)向校外發(fā)展，服務(wù)師生的同時(shí)，服務(wù)全社會(huì)。現(xiàn)將這學(xué)期工作總結(jié)如下：
    進(jìn)入社團(tuán)以后，第一件事就是十月份就是辯論賽，經(jīng)過一輪輪的激烈斗爭，一路過關(guān)斬將，縱然敗北，但卻提高了個(gè)人的辯論能力和邏輯思維，同時(shí)也促進(jìn)了各部門的友誼和成員之間的團(tuán)結(jié)。
    在團(tuán)結(jié)成員這方面我覺得最好的就是開完例會(huì)后去喝茶了，一群人在一起談天說地，不僅融洽了成員之間的關(guān)系，也豐富了彼此的課外生活。
    有時(shí)候開例會(huì)時(shí)我們會(huì)和公共等部門聯(lián)誼，畢竟青協(xié)是個(gè)大集體，除了成員之間的聯(lián)系外，部門與部門之間也應(yīng)該加強(qiáng)聯(lián)系，如此，青協(xié)這個(gè)社團(tuán)才能得到發(fā)展和壯大。
    青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學(xué)期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免存在疏漏，一些細(xì)節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進(jìn)之中我們在不斷的改進(jìn)，一步步的積累經(jīng)驗(yàn)，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道長江職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)青年志愿者協(xié)會(huì)，要讓志愿者的精神發(fā)揚(yáng)到每一個(gè)角落。我相信，青協(xié)的明天會(huì)更輝煌。
    又是一個(gè)新的學(xué)年，又是一個(gè)豐收的季節(jié)，當(dāng)我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時(shí)候，新學(xué)年青年志愿者協(xié)會(huì)的工作又將全面展開。在去年的工作中，我們長江職業(yè)學(xué)院共青團(tuán)青年志愿者協(xié)會(huì)無論是在管理、策劃還是組織等工作方面都有了一定的進(jìn)步，并取得了一定的優(yōu)秀成績，給學(xué)院乃至整個(gè)社會(huì)增添了許多的光彩。經(jīng)過一年的磨練，青年志愿者協(xié)會(huì)也更加成熟和完善起來?？偨Y(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)，也吸取了不少教訓(xùn)，相信今年的志愿者協(xié)會(huì)工作會(huì)更加出色。
    今年，針對本部門情況，結(jié)合各委員和自身的實(shí)際，我們挑選了一部分有意義，且切實(shí)可行的計(jì)劃，作為本學(xué)期的工作計(jì)劃。具體計(jì)劃如下：
    1、經(jīng)過我們在部門的半年經(jīng)歷，覺得要讓我們部門發(fā)展的更好，就必須從自身入手，也就是先穩(wěn)定本部門的內(nèi)部成員，通過對部門傳統(tǒng)的開會(huì)模式進(jìn)行創(chuàng)新，讓部門成員對例會(huì)有興趣，從而增加到勤率，使成員之間更加團(tuán)結(jié)和融洽。
    2、在與其他部門的關(guān)系處理上，我們會(huì)延續(xù)09屆的慣例，在例會(huì)方面與其他部門共同開展，以增加部門與部門之間的聯(lián)系，讓青年志愿者協(xié)會(huì)更具凝聚力。
    3、在與公共部門的關(guān)系上，更近一步的發(fā)展，比如在集體活動(dòng)時(shí)與他們部門聯(lián)誼，開例會(huì)時(shí)邀請他們部長，副部等過來對我們部門的例會(huì)提建議或意見等。
    4、確定本部門每周的任務(wù)，并提前制定出下一周的計(jì)劃，給每個(gè)成員布置任務(wù)，讓每個(gè)人都有事做，都會(huì)做事。使其對部門有一個(gè)明確的任務(wù)，提高成員的積極性。
    在過去的工作中，出現(xiàn)了安排工作與完成的實(shí)際結(jié)果相脫離，工作效率低下的問題。具體原因分析如下：
    1、在傳達(dá)時(shí)對重點(diǎn)問題未進(jìn)行詳細(xì)解釋，未引起下面同學(xué)的注意。
    2、下面同學(xué)嚴(yán)重缺乏時(shí)間觀念，工作不夠認(rèn)真，責(zé)任不明確，態(tài)度不端正。
    3、宣傳力度不夠，未按必要的程序辦事。
    4、缺乏責(zé)任心，未徹底的明確職責(zé)！
    希望大家一起努力，把部門和協(xié)會(huì)發(fā)展得越來越好。
    我們還將結(jié)合學(xué)校的具體情況，及學(xué)院指導(dǎo)思想，沿襲青年志愿者協(xié)會(huì)為社會(huì)服務(wù)的宗旨，在正式開展工作當(dāng)中做適量的調(diào)整。在會(huì)長團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展活動(dòng)。也希望會(huì)長團(tuán)能給予我們部門更加廣闊的空間去發(fā)展，指導(dǎo)我們而不限制我們，協(xié)調(diào)好各部門的工作，共同努力為學(xué)校建設(shè)做貢獻(xiàn)！
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十一
    這一學(xué)期來，在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我部參與組織開展了一系列的工作和活動(dòng)，從中我學(xué)了很多東西，現(xiàn)我部將這學(xué)期工作總結(jié)如下：
    社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)需要攝影和通訊，我部及時(shí)通知各記者團(tuán)組長安排好人員?？此坪唵蔚墓ぷ?，實(shí)際操作起來卻會(huì)遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時(shí)等問題。如何與記者團(tuán)溝通協(xié)調(diào)好。一些社團(tuán)不及時(shí)繳納新聞稿，甚至一些社團(tuán)從來沒有交，這些為以后活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審批會(huì)造成一定影響。
    負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)海報(bào)審核與張貼。各個(gè)社團(tuán)海報(bào)質(zhì)量還需要提高，例如，海報(bào)創(chuàng)意，整齊方面，張貼時(shí)間問題，還有一些格式問題，希望有關(guān)涉及到的社團(tuán)能夠引起注意，并在以后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有不知道的地方及時(shí)提出，我們也將盡最大努力予以幫助，個(gè)社團(tuán)能夠積極配合。
    社團(tuán)日?；顒?dòng)隨著新聞而開展，主要活動(dòng)有：愛心獻(xiàn)血、愛心志愿者，文學(xué)社與環(huán)保聯(lián)，學(xué)生自由棋藝比賽，言辯天下杯等等精彩節(jié)目。
    正常開展。
    我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己部門得到了很大的提高，更新的認(rèn)識(shí)。特別是其他部門負(fù)責(zé)人，親切的工作作風(fēng)。
    工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過去的學(xué)期里，我腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足還存在著一定的問題。爭取取得更大的成績。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十二
    自從10年社團(tuán)掛靠環(huán)化學(xué)院以來，學(xué)院團(tuán)委本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定并出臺(tái)一系列如何管理掛靠社團(tuán)的相關(guān)文件，并設(shè)置社團(tuán)工作部（歸屬院團(tuán)委），全權(quán)指導(dǎo)掛靠社團(tuán)的工作。社團(tuán)工作部定期（每月一次）召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，總結(jié)這段時(shí)間內(nèi)的社團(tuán)工作，并集中解決各個(gè)社團(tuán)在開展工作中遇到的問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，擬定下個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃，使社團(tuán)工作有序、順利的開展。同時(shí)，社團(tuán)在開展活動(dòng)中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團(tuán)的宣傳力度不大，環(huán)化學(xué)院團(tuán)委就指派綠舟報(bào)社為社團(tuán)擴(kuò)大宣傳等。在這一年多里，學(xué)院團(tuán)委為社團(tuán)解決了許多難題。
    為了加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部管理，提高社員的綜合素質(zhì)能力，增進(jìn)社團(tuán)部與部、成員與成員之間的溝通與聯(lián)系，培養(yǎng)合作意識(shí)，使社團(tuán)工作的開展有序進(jìn)行。社團(tuán)先后進(jìn)行了兩次素質(zhì)拓展、社團(tuán)內(nèi)部各部聯(lián)誼以及社團(tuán)內(nèi)部各部建設(shè)大賽等活動(dòng)。通過這一系列的活動(dòng)后，各部之間逐漸加強(qiáng)聯(lián)系，各部部員明確知道自己部內(nèi)的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下，“進(jìn)入原野社，就如同回到家一樣?！?BR>    盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，社團(tuán)管理運(yùn)行也已上了一個(gè)新的臺(tái)階，但在很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點(diǎn)。
    1.舉行加強(qiáng)社員團(tuán)隊(duì)意識(shí)的活動(dòng)。
    環(huán)保和愛心并不是一兩個(gè)人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個(gè)人可以完全解決，如果真的是一個(gè)人來完全解決的話，那些就失去了團(tuán)結(jié)合作的意義。社團(tuán)以后應(yīng)通過舉辦有關(guān)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的活動(dòng)，可以培養(yǎng)社員間的團(tuán)結(jié)合作能力，為以后活動(dòng)的成功奠定基礎(chǔ)。
    2.邀請環(huán)保老師和環(huán)保人士講學(xué)。
    為了加強(qiáng)社員的.環(huán)保知識(shí)水平，更好的向廣大同學(xué)宣傳環(huán)保知識(shí)和為環(huán)保事業(yè)多貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們將邀請校內(nèi)環(huán)保老師和環(huán)保人士為我們講解當(dāng)今中國環(huán)境現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢等.
    3.加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的聯(lián)系。
    俗話說，眾人拾柴火焰高，一個(gè)社團(tuán)也許貢獻(xiàn)的不多，但是兩個(gè)乃至多個(gè)社團(tuán)加在一起，貢獻(xiàn)的力量就不可小覷了。同時(shí)，社團(tuán)之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，互補(bǔ)短處。這學(xué)期通過積極與環(huán)協(xié)商議，決定于明年春天在燕山大學(xué)共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會(huì)。
    4.繼續(xù)加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
    現(xiàn)在社團(tuán)的環(huán)保活動(dòng)影響范圍主要限于學(xué)校內(nèi)部，范圍太小。在這方面，社團(tuán)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)與環(huán)保局的合作，擴(kuò)大對外界的宣傳，號(hào)召更多的人參與到環(huán)保中。同時(shí)，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十字協(xié)會(huì)取得合作，在燕山大學(xué)設(shè)立一個(gè)愛心小分站，向?qū)W生募捐物品（例如：衣服，書籍等）捐給紅十字會(huì)。盡管社團(tuán)在發(fā)展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了寶貴的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，沉舟側(cè)畔行帆過，病樹前頭成木春，相信原野社會(huì)一步一步發(fā)展壯大。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十三
    旭日網(wǎng)設(shè)計(jì)部，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，包括靜態(tài)網(wǎng)頁頁面設(shè)計(jì)，圖片的修飾和調(diào)整，以及視頻的制作和處理。同時(shí)要配合好新聞采編部、技術(shù)部的各項(xiàng)工作，做好網(wǎng)站的維護(hù)、運(yùn)行工作。
    在這個(gè)部門，要學(xué)好photoshop并能靈活運(yùn)用，學(xué)會(huì)制作視頻的軟件制作視頻，例如會(huì)聲會(huì)影、flash、dreamweaver，要熟識(shí)各種快捷鍵，提高工作效率。
    在本學(xué)期，設(shè)計(jì)部的工作主要有招新、新生面試、兩次培訓(xùn)、兩次考核、日常工作、值班。
    在一食堂對面進(jìn)行為期3天的招新報(bào)名。
    在b樓102、104對報(bào)名的新生進(jìn)行面試。設(shè)計(jì)部有70多人報(bào)名，61人參加面試，錄用11人。
    新生試用期期間本部門在行政樓409旭日辦公室共舉行了兩次培訓(xùn)。培訓(xùn)主要是針對大一新生進(jìn)行的ps理論知識(shí)的講解和實(shí)際操作的演示，分別做到對ps軟件的強(qiáng)大功能有初步的認(rèn)識(shí)和深入了解。
    培訓(xùn)共花了5個(gè)小時(shí)進(jìn)行講授。首先要講的是如何打開、新建和保存文件；其次是介紹ps的工作界面；接著教給新生各個(gè)控件的用途及使用方法、各個(gè)控件如何相互搭配使用、圖層順序、圖像大小的調(diào)節(jié)、像素和分辨率的設(shè)置等等，同時(shí)要求了解并熟悉頂層菜單欄的菜單所包含的內(nèi)容，如何對圖像進(jìn)行整改等；然后講述圖片的整體布局、色彩搭配、細(xì)節(jié)注意點(diǎn)；最后演示如何利用ps做出動(dòng)態(tài)效果的圖片來。
    另外，在ps的操作中，快捷鍵的運(yùn)用是十分重要和必要的。在修改批量的圖片時(shí)，快捷鍵的使用優(yōu)勢能得到充分體現(xiàn)。
    本學(xué)期在辦公室分別進(jìn)行了兩次考核，分為10月底的試用期考核和12月的期末考核，旨在對新生的功底和學(xué)習(xí)進(jìn)展情況進(jìn)行了解和摸底。
    主要考察點(diǎn)是圖片的整體布局、色彩搭配、圖片的清晰度、細(xì)節(jié)點(diǎn)的關(guān)注。
    設(shè)計(jì)部的日常工作分別是新聞網(wǎng)和微博的圖片制作及更新、上傳的新聞圖片的修改、視頻新聞的拍攝與制作。
    每天都會(huì)安排2-3人在辦公室值班，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)作和維護(hù)。
    總之，本學(xué)期的工作進(jìn)行的很順利，大一新生對圖片制作軟件有了一定的概念和了解，雖然不能立見成效，但他們已經(jīng)能進(jìn)行熟練操作了，在視頻方面也有所涉獵。通過考核，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)很成功，達(dá)到了預(yù)期的要求。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十四
    這一學(xué)期中，社團(tuán)服務(wù)部的工作大致分為三個(gè)部分：第一，部門內(nèi)部的建設(shè)。第二，部門對所管轄的社團(tuán)管理。第三，部門有關(guān)學(xué)生會(huì)的工作。
    由于部門在這一學(xué)期部長，副部長全部是新上任，干事也要重新選拔。因此，在開學(xué)之初，“招新”是我們的主要工作。今年的招新很不順利，部門的人員很是短缺，部長也想了很多辦法來改善這種狀況。今年我部門共招募8名干事，4男4女。對于干事們的情況，我部門也比較滿意。
    之后便是部門的建設(shè)方面。這一學(xué)期，部門進(jìn)行一次聚餐，在部門干事素質(zhì)培養(yǎng)方面，我部門為干事們提供可以學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，為他們豐富了大學(xué)生活。
    這一學(xué)期中，部門分管有電子協(xié)會(huì)，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)，科技論文講習(xí)社和愛心社。各社團(tuán)從最初的招募會(huì)員，選拔干事，到社團(tuán)的宣講會(huì)，再到社團(tuán)的一些常規(guī)活動(dòng)和特色活動(dòng)。
    電子協(xié)會(huì)這一學(xué)期主要進(jìn)行了的特色活動(dòng)是“第六屆電子制作大賽”。此項(xiàng)大賽全校共有6000余人參賽。我部門第一次和電子協(xié)會(huì)，科技協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦了此次電子制作大賽。
    科技論文講習(xí)社主要針對數(shù)模方面的論文進(jìn)行了多次講座，同時(shí)也聯(lián)合了其他協(xié)會(huì)。
    大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)舉辦了一次茶話會(huì)，還有一次與校外的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了“思科認(rèn)證”的培訓(xùn)，取得了良好的效果。 愛心社延續(xù)一貫的活動(dòng)，包括獻(xiàn)血等。
    在今年的十佳社團(tuán)評選中，愛心社，電子協(xié)會(huì)榮獲十佳社團(tuán)的稱號(hào)。
    這學(xué)期，我們部門主要承辦了院趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，和年度表彰大會(huì)的人文科技板塊。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，各部門鼎力支持趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉行立下了汗馬功勞。年度表彰大會(huì)中，部門積極參與其中，并主動(dòng)參與解說工作。
    短短的三方面只是粗略的概述了我部門這學(xué)期的活動(dòng)，我們還有很多不足的地方，在下一學(xué)期中，我們會(huì)繼續(xù)努力。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十五
    隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)圓滿地完成了各項(xiàng)工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
    在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見的傳達(dá)與落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動(dòng)場地申請、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會(huì)議的安排、通知、考勤與記錄。
    同時(shí)，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯(cuò)用、濫用；加強(qiáng)了對申請表、宣傳海報(bào)、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象；加強(qiáng)對干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會(huì)和素質(zhì)拓展活動(dòng)，加強(qiáng)了辦公室成員之間的交流，同時(shí)也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神和競爭意識(shí)。
    辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動(dòng)和任務(wù)。主要有：
    1. 迎新、招新: 迎新晚會(huì)中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨(dú)特的社團(tuán)文化，為招新帶來了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動(dòng)、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動(dòng)力和活力，在社聯(lián)招新的同時(shí)，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點(diǎn)，以特色為著力點(diǎn)，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。
    2. 會(huì)長培訓(xùn)、會(huì)長素質(zhì)拓展活動(dòng):會(huì)長培訓(xùn)由辦公室承辦，通過培訓(xùn)大會(huì)使各社團(tuán)正確認(rèn)識(shí)自己，懂得加強(qiáng)校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路；通過會(huì)長交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念；素質(zhì)拓展活動(dòng)加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識(shí)和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，真誠合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
    3. 三大精品活動(dòng): 辦公室在做好材料編輯、場地申請等后勤工作的同時(shí)，還全力積極配合其他部門的工作，鼓勵(lì)辦公室干事積極主動(dòng)投身到活動(dòng)中去，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己，在活動(dòng)中完善自己。
    4. 干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶: 干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動(dòng)性。社聯(lián)周年慶是一個(gè)完全由干事獨(dú)立完成的活動(dòng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使干事在活動(dòng)中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強(qiáng)了各部門干事之間的協(xié)作能力。
    5. 高校調(diào)研:對南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對會(huì)長培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
    6. 基地評比與建設(shè): 辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評比材料，統(tǒng)計(jì)社團(tuán)評比得分，組織干事參與基地委員會(huì)的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會(huì)制度；對入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個(gè)展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營造了一個(gè)和諧的對外展示平臺(tái)。
    7. 社聯(lián)換屆: 為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會(huì)，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。 盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯(cuò)，但辦公室還在成長，還存在很多不足。問題如下：
    1. 部門之間缺少交流，部長和干事之間缺少交流，使干事沒有歸屬感；獎(jiǎng)罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
    2. 沒有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動(dòng)。
    3. 分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
    4. 有些方面沒能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯(cuò)還會(huì)繼續(xù)犯。
    新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)還將會(huì)在今后的工作中注重以下幾點(diǎn)：
    1. 加強(qiáng)對新干事的生活關(guān)注，加強(qiáng)干事、部長之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長和干事的積極性。
    2. 注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實(shí)現(xiàn)干事一專多能；加強(qiáng)辦公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
    3. 對各社團(tuán)活動(dòng)材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強(qiáng)化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價(jià)值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
    4. 通過會(huì)長培訓(xùn)強(qiáng)化群眾理念和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以社團(tuán)為中心，堅(jiān)持以會(huì)員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，共同發(fā)展。 新一屆社聯(lián)辦公室將會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項(xiàng)工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動(dòng)力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    社團(tuán)部門年度總結(jié)篇十六
    在本學(xué)期，在團(tuán)委、老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在社團(tuán)部全體干部的共同努力下，社團(tuán)部成員以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，認(rèn)真完成了老師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：
    本學(xué)期，社團(tuán)部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工任務(wù)。
    一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好社團(tuán)部干事招新。
    二是社團(tuán)活動(dòng)月的舉辦。計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)以“維護(hù)與修理計(jì)算機(jī)”為基礎(chǔ)開展了為期一月的計(jì)算機(jī)維修。充分地解決了在日常生活中，使用計(jì)算機(jī)時(shí)一些問題帶來的不便，也加強(qiáng)了學(xué)會(huì)與學(xué)生之間的交流和探討。青春活力舞蹈協(xié)會(huì)以“魅力藝術(shù)，舞動(dòng)青春”為主題開展了一系列的晚會(huì)與活動(dòng)，它絢爛著屬于大家的青春，炫耀著大學(xué)生的活力與激情。心理協(xié)會(huì)以“我的大學(xué)——贏在新起點(diǎn)”在題，舉辦了一次激情飛揚(yáng)的演講比賽。從初賽到復(fù)賽，一輪又一輪的激烈爭奪，從中脫穎而出了十幾位種子選手進(jìn)入到了決賽。在決賽中有幸邀請到了本系團(tuán)總支書記劉老師、輔導(dǎo)員張老師，以及其他各系主席等來擔(dān)任評委。而選手們則拿出了自己的那份斗志，用慷慨激昂的演講打動(dòng)著評委。比賽的過程紅，掌聲一波接著一波。選手們激情奮發(fā)的演講，場場座無空席，展現(xiàn)出了同學(xué)們對大學(xué)有著積極向上的看法、想法。而最后伴隨著一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的頒發(fā)也為本次演講比賽的圓滿成功畫上了句號(hào)。
    本學(xué)期，社團(tuán)部人員對自身嚴(yán)格要求，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)防在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格謹(jǐn)守各項(xiàng)校規(guī)。工作準(zhǔn)則，團(tuán)結(jié)同學(xué)，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自方面的意見，不斷改進(jìn)工作。
    總之本學(xué)期，社團(tuán)部做了一定的工作，也去得了一些成績，當(dāng)距老師和同學(xué)們的要求還有不少的差距。主要對社團(tuán)活動(dòng)的前后期宣傳力欠缺。社團(tuán)活動(dòng)條件的爭取不足和社團(tuán)組織效率不夠高，同事對于各個(gè)社團(tuán)發(fā)展、監(jiān)督及管理也有待進(jìn)一步的完善。在今后的工作中，社團(tuán)部將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)盒老師交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，追求卓越，充分發(fā)揮社團(tuán)部干部的帶頭作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。培養(yǎng)下一代合格的社團(tuán)干部，不辜負(fù)老師和同學(xué)們對我們的期望。