學(xué)習(xí)是人一生的必經(jīng)之路，總結(jié)能夠幫助我們更好地反思自己的學(xué)習(xí)成果?？偨Y(jié)要注重語言的流暢與得體，使讀者能夠易于理解和接受。請參考下文給出的總結(jié)示例，理解如何全面評價(jià)自己的工作。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
    黨員是構(gòu)成政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量決定政黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定政黨的水平。下面就是本站小編給大家整理的黨員座談會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們:。
    作為一名老黨員代表，此時(shí)此刻，我深感榮幸，我想這也是對我的一次鼓勵。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊(duì)伍，我感到很興奮，回想起自己兩年的入黨過程中，也受到了很多老師的教育和同學(xué)們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過我們的老師同學(xué)們，向我們這個(gè)黨組織表示衷心的感謝!
    加入我們這個(gè)黨組織，首先就應(yīng)該明確自己為什么要加入中國共產(chǎn)黨?有沒有把“全心全意為人民服務(wù)‘的宗旨時(shí)刻記住?有沒有解決自己真正的從思想上入黨?同時(shí)，我們也應(yīng)該明確，加入黨組織，并不是我們工作的終點(diǎn)，而是我們工作的新起點(diǎn)，我們應(yīng)該從頭做起從點(diǎn)滴做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范帶頭作用，思想上要先人一步，行動上奮勇爭先，我們應(yīng)該更加嚴(yán)格地要求自己，堅(jiān)定政治信仰，加強(qiáng)組織觀念，提高自身修養(yǎng)，積極履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，忠于職守，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，用“”重要思想武裝自己，始終保持黨的先進(jìn)性，為創(chuàng)建我們和諧的校園，和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量。
    最后，衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進(jìn)道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起“黨員”這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)!
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    再過幾天，我們將迎來中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日——春節(jié)。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節(jié)日的問候，并祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!
    剛才，已經(jīng)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通報(bào)了我市去年的改革發(fā)展情況和今年的工作部署安排。幾位老領(lǐng)導(dǎo)也作了熱情洋溢的發(fā)言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。
    的敬意!
    廣大離退休干部是革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當(dāng)作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部。要進(jìn)一步在全社會營造尊重老干部、學(xué)習(xí)老干部、愛護(hù)老干部的濃厚氛圍。要根據(jù)老干部工作遇到的新情況、新問題，及時(shí)調(diào)整服務(wù)思想，增添服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，健全服務(wù)機(jī)制，使老同志能夠“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”，更多地分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，擁有一個(gè)更加幸福美滿的晚年。
    各位老領(lǐng)導(dǎo)，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計(jì)劃、提前謀劃“”發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好今年的工作，繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結(jié)束的“兩會”已經(jīng)確定了今年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能夠運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和智慧，繼續(xù)關(guān)心和支持mmm的發(fā)展，努力在“五城同創(chuàng)”活動中發(fā)揮橋梁和促進(jìn)作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮服務(wù)和推動作用，在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用，在建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進(jìn)我市“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加速實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
    目前，我市保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動已經(jīng)正式開始，這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市黨的建設(shè)工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻(xiàn)計(jì)出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮自己獨(dú)特的政治思想優(yōu)勢，更好地促進(jìn)我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動扎實(shí)深入的開展;同時(shí)做到思想常新，理想永存，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    最后，再一次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活安康，健康長壽!
    尊敬的離退休老同志：
    你們好!金秋送爽、今又重陽。在又一個(gè)老年節(jié)來臨之際，我們在這里召開某某經(jīng)濟(jì)局慶祝老年節(jié)座談會。在此，我代表某某經(jīng)濟(jì)局黨委、經(jīng)濟(jì)局、經(jīng)濟(jì)局工會向全局離退休的老同志們致以節(jié)日的誠摯問候，向你們表示衷心的祝福，祝你們福如東海、壽比南山、闔家歡樂!
    回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟;憧憬未來，老年人是一道風(fēng)景。
    我局現(xiàn)有離退休老同志202人，其中有一些為新中國打天下的離休干部，有一大批為某某經(jīng)濟(jì)局的發(fā)展建設(shè)奉獻(xiàn)了一生的專家、學(xué)者、黨政管理干部和技術(shù)工人。天邊朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。某某經(jīng)濟(jì)局的建設(shè)成就，滲透著老年人的汗水;某某經(jīng)濟(jì)局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，凝聚著老年人的勞動;某某經(jīng)濟(jì)局的宏偉藍(lán)圖，體現(xiàn)著老年人的遠(yuǎn)見。在某某經(jīng)濟(jì)局發(fā)展建設(shè)的歷史征程中，你們老驥伏櫪、壯心不已、余熱生輝、志在千里。在某某開發(fā)建設(shè)中，你們用堅(jiān)定的腳步，丈量著施業(yè)區(qū)內(nèi)溝溝叉叉的每一寸土地;在某某生態(tài)環(huán)境保護(hù)中，你們用熾熱的情懷，呵護(hù)著遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近的每一片森林，你們的心血和汗水鑄就了某某經(jīng)濟(jì)局輝煌的歷史。
    “莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在某某經(jīng)濟(jì)局各項(xiàng)事業(yè)健康、快速發(fā)展的今天，始終活躍著一支老年隊(duì)伍，你們以深厚的愛局之情，堅(jiān)定著與時(shí)俱進(jìn)的人生追求;你們在為經(jīng)濟(jì)局的發(fā)展，為林區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，你們有的擔(dān)任老年黨支部的負(fù)責(zé)人，你們發(fā)揮著自身的獨(dú)特作用，為建設(shè)發(fā)展前進(jìn)中的某某經(jīng)濟(jì)局做出了積極貢獻(xiàn)。你們用行動實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想，譜寫了最美的夕陽贊歌，是值得我們永遠(yuǎn)尊敬的前輩，學(xué)習(xí)的長者。
    家家有老人、人人都會老?！袄衔崂弦约叭酥稀?，敬老、養(yǎng)老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，是貫徹落實(shí)黨的xx大精神，踐行“三個(gè)代表”重要思想，提高執(zhí)政能力，構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)，是人的高尚品格的一面鏡子，體現(xiàn)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。尊重老同志，就是尊重黨的歷史;養(yǎng)老老同志，就是關(guān)心黨的事業(yè)。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發(fā)展成就;沒有老同志的關(guān)心支持，也不會有經(jīng)濟(jì)局安定團(tuán)結(jié)、蓬勃發(fā)展的良好局面。永不淡忘老同志的歷史功績和現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn)，是一種社會導(dǎo)向和政治責(zé)任、道德良心、同志感情，更是一種凝聚力、親和力。
    幾年來，特別是在經(jīng)濟(jì)局新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，經(jīng)濟(jì)局黨委、經(jīng)濟(jì)局、經(jīng)濟(jì)局工會十分重視老同志的工作，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂”的目標(biāo)，以及保護(hù)老年人合法權(quán)益等方面做了大量工作。我們認(rèn)真落實(shí)老同志的政治待遇、生活待遇，加強(qiáng)老年基層組織建設(shè)，組織老同志深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會精神，開展豐富多彩的文體娛樂活動，并加強(qiáng)了服務(wù)管理工作。
    人，都是要老的。老年人的昨天，就是我們的今天;老年人的今天，就是我們的明天。重視老齡工作，發(fā)展老齡事業(yè)，我們責(zé)無旁貸。在今后的工作中，經(jīng)濟(jì)局各級各部門領(lǐng)導(dǎo)一定要積極創(chuàng)造條件，用愛心、用責(zé)任心、用良心重視和做好老齡工作，盡力為老年人辦好事、辦實(shí)事。尊老的家庭是和諧的家庭，尊老的社會是文明的社會，尊老的民族是進(jìn)步的民族。我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家關(guān)于老齡工作的一系列方針、政策、法規(guī)，不斷強(qiáng)化社會敬老意識，加快養(yǎng)老保險(xiǎn)和建立社會保障制度的步伐，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，調(diào)動老有所為的積極性，為老年人安度晚年、健康長壽創(chuàng)造寬松的生活環(huán)境和良好的社會環(huán)境。
    歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老年人是黨和國家的寶貴財(cái)富，老年人是經(jīng)濟(jì)局開發(fā)建設(shè)的重要力量，老年人是后起之秀奮發(fā)向上的精神支柱，衷心希望全局離退休老同志按照中央關(guān)于“思想常新、政治堅(jiān)定、信念永存”的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，保持先進(jìn)性，爭做學(xué)習(xí)理論、思想常新的模范;顧全大局、促進(jìn)發(fā)展的模范;發(fā)揮余熱、老有所為的模范，一如既往地關(guān)心支持經(jīng)濟(jì)局改革發(fā)展，與經(jīng)濟(jì)局黨委、經(jīng)濟(jì)局，與經(jīng)濟(jì)局全體職工一道，共創(chuàng)某某經(jīng)濟(jì)局的美好未來。
    再次祝全局離退休老同志健康長壽、合家歡樂、萬事如意!
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
    同志們：
    首先，非常感謝前來參加我們這次座談會的各位教授、專家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見和建議!聘請沈陽師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢需要、回應(yīng)老同志實(shí)際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項(xiàng)創(chuàng)舉，對于推動老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開的，也是貫徹落實(shí)今年年初省委、組織部長辛桂梓關(guān)于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實(shí)際舉措。下面，我談三點(diǎn)認(rèn)識。
    20xx年1月，由中辦、國辦印發(fā)的《意見》是自1982年老干部退休制度建立以來，第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項(xiàng)重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向，組織廣大離退休干部開展以“展示陽光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，是文件的一大特色和亮點(diǎn)。在20xx年11月召開的全國離退休干部“雙先”表彰大會上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)。”他還指出：“老干部工作別的國家沒有，其他黨也沒有，這是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色?！痹诮衲?月27日，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻(xiàn)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個(gè)新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長李炎溪到遼寧調(diào)研時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，各級老干部工作部門要旗幟鮮明地把堅(jiān)持不懈開展為黨和人民事業(yè)增添活動作為我們的中心工作，要充分認(rèn)識到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過學(xué)習(xí)活動陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。
    老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分，是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，更重要的在于通過辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專業(yè)化教育的同時(shí)，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會主義核心價(jià)值觀，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時(shí)代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動機(jī)”，影響周圍更多的老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來的發(fā)展方向，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。
    中辦、國辦印發(fā)的《意見》中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來，推進(jìn)老年教育文化資源共建共享。這是對新形勢老干部大學(xué)發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來越多的老年人對精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈，對提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補(bǔ)在職時(shí)因工作繁忙而無法實(shí)現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。
    借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽師范大學(xué)、沈陽音樂學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開設(shè)的專業(yè)，聘請這四所高校教師上課，高校可以將教師在老干部大學(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評定職稱等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時(shí)，把教師在老干部大學(xué)的課時(shí)數(shù)計(jì)算到其本人的總課時(shí)當(dāng)中，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時(shí)費(fèi)用。采取這種模式，一方面調(diào)動教師的積極性，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識和短期行為，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，同時(shí)，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個(gè)平臺，進(jìn)一步發(fā)揮教師的專業(yè)優(yōu)勢，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實(shí)習(xí)基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步，四所高校要對選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊，省老干部大學(xué)要做好對接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊(duì)伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊(duì)伍信息儲備。
    三、依托高校資源加強(qiáng)老干部大學(xué)師資力量，是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠。
    要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點(diǎn)。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。沒有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，再好的場所設(shè)施也行同虛設(shè)，再多的生源也會逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無法實(shí)施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看，具有兩大特點(diǎn)。一是“一座難求”對發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計(jì)，全省共有離退休干部102萬名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬名)，就省老干部大學(xué)而言，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學(xué)也均是如此，無法滿足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個(gè)體層次參差不齊，對辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng)，這無疑對老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢。而今后我們要著力做的就是充分利用這個(gè)優(yōu)勢，最大限度地把這個(gè)優(yōu)勢用好用足用到位，通過與高校聯(lián)袂，實(shí)現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué)，這是當(dāng)前擺在各級老干部工作部門的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    推動和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級老干部工作部門的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任，實(shí)際點(diǎn)兒說，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點(diǎn)建議：一是希望四所高校以這次座談會為良好契機(jī)，切實(shí)把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實(shí)提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用，教學(xué)管理上相互借鑒，科研課題上互助互動，形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運(yùn)作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個(gè)思想教育陣地上，學(xué)習(xí)知識，汲取營養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢，成為堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)、堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”，更好地服務(wù)社會，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們:。
    大家好!
    在這春暖花開的三月，在舉國上下喜慶的日子里，我們又迎來了“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。今天我們的禮堂嘉賓咸集，高朋滿座，用一種別開生面的形式共同紀(jì)念女同胞們的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校的黨、政、工組織，向出席會議的區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)教育局黨工委、區(qū)教育工會以及區(qū)教育工會女職工委員會的各位委員們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并向在場的全體女同胞致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!
    我校的女教工比例占到全校教工近60%。多年來，廣大女教工在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等崗位上踏實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，取得了突出的成績，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。特別是在過去的一年中，我校的女同胞更是與時(shí)俱進(jìn)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，在“巾幗建功在課堂”、“爭做學(xué)習(xí)型女性”以及女職工創(chuàng)立“巾幗示范崗”等活動中取得了令人振奮的'好成績。我校女職工委員會一直在追求和探索婦女工作的新途徑和新載體，今天的“六十二中學(xué)女教工職業(yè)形象代言人”的評選活動正是要把我校女教工在學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會工作、學(xué)會生活的過程中那美好形象展示一回，正是要把女教工不甘平庸、自勉勤奮的精神風(fēng)貌體現(xiàn)一番。以此來激勵我校的女同胞們在新的一年里，繼續(xù)努力，爭取創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。借此機(jī)會，我想對各位女同胞發(fā)出新年的倡議:。
    第一:我們要加倍地自信。
    自知者明，自信者強(qiáng)。自信是對自我的認(rèn)識和肯定，是對自身價(jià)值和能力的積極評估。自信是女性走向成功的精神力量。當(dāng)前，學(xué)校事業(yè)的發(fā)展迫切需要全校師生充分發(fā)揮積極性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。女教工作為普教戰(zhàn)線重要的人力資源，在推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中，具有舉足輕重的作用。希望廣大女同胞要進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，積極投身到學(xué)校的各項(xiàng)工作中去，在學(xué)校事業(yè)的發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮“半邊天”的作用。
    第二:我們要加倍地聰慧好學(xué)。
    時(shí)代的發(fā)展呼喚富有知識和智慧的女性。21世紀(jì)是以創(chuàng)新為主導(dǎo)的世紀(jì)，作為肩負(fù)著培養(yǎng)接班人神圣使命的女教工們更要弘揚(yáng)善于學(xué)習(xí)、崇尚知識的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立終身學(xué)習(xí)的新理念，不斷提升個(gè)人知識素養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，不斷提高學(xué)習(xí)和掌握運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，更好地履行教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé)，承擔(dān)起時(shí)代所賦予我們的光榮使命。
    第三:我們要加倍地?zé)釔凵睢?BR>    女性是生命的直接創(chuàng)造者和養(yǎng)育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優(yōu)良美德。女性在建立科學(xué)文明的生活方式，營造民主、和諧、溫馨的家庭人際關(guān)系，教育子女健康成長，優(yōu)化家庭教育環(huán)境等方面發(fā)揮著不可替代的特殊作用。希望全校女同胞從自身做起，從點(diǎn)滴事情做起，大力弘揚(yáng)社會新風(fēng)，成為社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳者、實(shí)踐者。積極參加文明家庭創(chuàng)建活動，把中華民族的傳統(tǒng)美德不斷地傳遞給下一代，促使他們成為對國家、對人民有用的人，用良好的家風(fēng)來促進(jìn)我校的精神文明建設(shè)。最后，我還要建議男同胞們在家里要關(guān)愛、呵護(hù)自己的母親、妻子、女兒，在學(xué)校要關(guān)心、尊重、幫助女教工，與身邊的女性一起建設(shè)美好的家園、校園，共同創(chuàng)造幸福的生活。再次祝愿大家節(jié)日快樂，工作愉快，身體健康，家庭幸福!謝謝!
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
    同學(xué)們好：
    首先對你們選擇了來我司實(shí)習(xí)表示熱烈的歡迎，因?yàn)槟銈儊淼臅r(shí)候，我因有事外出未能參加甚是遺憾;其次是對你們這一段時(shí)間內(nèi)辛苦的實(shí)習(xí)工作表示慰問。未能及時(shí)去你們的實(shí)習(xí)崗位看望大家表示歉意。最后我談一點(diǎn)感想，與你們共勉!
    我很羨慕你們年青，記得啟超先生在《少年中國說》中說道，少年強(qiáng)則中國強(qiáng)，少年弱則中國弱。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年，意氣風(fēng)發(fā)，充滿希望。
    每個(gè)人都曾年青，青春對于每個(gè)人都是公平的，青春具有不可重復(fù)性、再生性的特點(diǎn)，無論你貧窮貴賤，所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴，所以我們大家都要加以珍惜。相同的青春，相同的起點(diǎn)，但是由于我們每個(gè)人的態(tài)度不同、把握機(jī)會的能力不同，結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因，就是因?yàn)槲覀冊谄綍r(shí)的一點(diǎn)一滴中，在日常的一些工作細(xì)節(jié)上，我們不夠?qū)Ｐ?，不夠?xì)致，不夠認(rèn)真。一天的虛度累積起來即為整個(gè)人生的虛度。即所謂的細(xì)節(jié)決定成敗。
    這次同學(xué)們來到實(shí)習(xí)，也就是意味著，你們正在從一個(gè)學(xué)生象一個(gè)職業(yè)我司人進(jìn)行轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變會給你們的生活、學(xué)習(xí)、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化。所有的一切的改變會讓你們感到不適應(yīng)，甚至感覺到痛苦和難以承受。但是你們必須要勇敢的正視，角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學(xué)會承愛。這就象我們從蹣跚學(xué)步時(shí)要摔跤一樣的必不可少。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實(shí)，這是你們從學(xué)生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路，是從象牙塔步入社會所要經(jīng)歷的一個(gè)涅槃過程，就象一首歌中唱得一樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨那得見彩虹。
    因?yàn)槟銈凂R上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了。法律上雖然說十八歲即為成年，具有完全的民事行為能力，但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學(xué)畢業(yè)。只有大學(xué)畢業(yè)了才普遍認(rèn)為是不應(yīng)該要家人供養(yǎng)。但是，現(xiàn)在的你們在大學(xué)的門檻上已經(jīng)邁出了一只腳。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復(fù)返了。家庭、社會已經(jīng)賦予了你們不一樣的責(zé)任與期待。
    進(jìn)入工廠實(shí)習(xí)，這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上，我想我們每個(gè)同學(xué)都不想在剛起跑后的就掉隊(duì)、就當(dāng)逃兵吧。如果有個(gè)別同學(xué)感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來，公司將與學(xué)校聯(lián)系，取消你的實(shí)習(xí)。我們不允許無組織無紀(jì)律的現(xiàn)象蔓延，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進(jìn)入工廠之時(shí)，為了企業(yè)的安全管理，更為了你們今后漫長的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來嚴(yán)格要求你。否則這就是對你們個(gè)人的不負(fù)責(zé)，對學(xué)院的不負(fù)責(zé)，更是對我司的不負(fù)責(zé)，對我們與學(xué)院簽訂的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地不負(fù)責(zé)。我想大家都明白破窗效應(yīng)的道理，所以我們必須要把這個(gè)已經(jīng)破了的窗戶堵起來。
    作為你們在大學(xué)生活的最后一個(gè)課堂，也是你們步入社會的第一個(gè)課堂，我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學(xué)習(xí)機(jī)會，努力完成這次實(shí)習(xí)任務(wù)，交上一份滿意的答卷。同時(shí)也象二千多名員工展示一下作為當(dāng)代天之嬌子的風(fēng)采。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市信息化工作會議。這是市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于搞好“政府上網(wǎng)工程”的指示，結(jié)合我市《科技興廉計(jì)劃》，全面推動我市信息化工作開展的重要舉措，也是推進(jìn)我市科技進(jìn)步，發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)化的一次重要工作部署。剛才農(nóng)辦、良垌、吉水、河唇等單位領(lǐng)導(dǎo)介紹了今年以來通過政府信息網(wǎng)發(fā)布我市農(nóng)副產(chǎn)品供求信息所起的作用和取得的效果，希望其它單位參考和借鑒。翁文海副市長就如何開展信息化工作做了具體部署，我完全贊同，希望同志們回去抓好落實(shí)。下面，我談幾點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)清信息化發(fā)展趨勢，緊跟時(shí)代步伐。
    隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人類社會從三千年前以“驛站”或“烽火臺”傳遞信息，發(fā)展到今天以千兆比特的量，以光的速度交換信息，迎來了以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化為特征的信息化時(shí)代。當(dāng)前，全球蓬勃興起的以信息技術(shù)革命為中心的科技革命，標(biāo)志著人類正在從工業(yè)社會向信息社會進(jìn)行歷史性跨越，信息化將成為二十一世紀(jì)最鮮明的時(shí)代特征，信息產(chǎn)業(yè)將成為未來的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
    從國際來看，世界經(jīng)濟(jì)正隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)生巨大的變革。以美國為例，近年來，世界經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了衰退的跡象，但美國經(jīng)濟(jì)在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的帶動下卻出現(xiàn)了連續(xù)幾年的持續(xù)增長，令世界各國刮目相看。許多國家已開始充分利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)所引起的國際分工重新“洗牌”的機(jī)會，努力在國際分工中爭取到有利于自己的地位。因?yàn)?，他們充分認(rèn)識到：誰能獲得信息技術(shù)和其他前沿技術(shù)的優(yōu)勢，誰就能在一日千里的競爭中占據(jù)主動;相反，誰不善于技術(shù)創(chuàng)新，誰就會被甩在后面，而且這種差距正以驚人的速度被拉大。這充分地說明，能否占領(lǐng)信息技術(shù)的制高點(diǎn)在相當(dāng)大的程度上決定了一個(gè)國家的競爭力和它在世界上所處的地位。
    從國內(nèi)來看，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也正在為中國經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展帶來巨大的機(jī)會。首先，中國可以享受先進(jìn)而低價(jià)的技術(shù)，充分發(fā)揮“后發(fā)優(yōu)勢”，趕超先進(jìn)技術(shù)前沿，推進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化。其次，可以利用網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響加快國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制改革。一旦通過網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，及時(shí)抓住因網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而引起的國際分工重新“洗牌”的機(jī)會，利用新技術(shù)來調(diào)整國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制，及時(shí)推出戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)政策，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造和整合，克服分散、分割和重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象，使一批有希望的產(chǎn)業(yè)盡快地融入國際分工體系，這樣，中國就可以進(jìn)入過去無法進(jìn)入的國際領(lǐng)域。
    在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向著我們快步走來之際，黨中央、國務(wù)院審時(shí)度勢，及時(shí)而果斷地抓住這一難得的機(jī)遇，從歷史發(fā)展的戰(zhàn)略高度來重視我國信息化工作的發(fā)展，并作為一件政治大事來抓。國務(wù)院把定為“政府上網(wǎng)年”，把定為“企業(yè)上網(wǎng)年”，成立了“信息產(chǎn)業(yè)部”。各省成立了“信息產(chǎn)業(yè)廳”，各地縣市也都成立了“信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“信息中心”。我市從國民經(jīng)濟(jì)信息化發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，于去年底成立了廉江市信息中心，在財(cái)政十分困難的情況下，投入150萬元建設(shè)政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，并在互聯(lián)網(wǎng)上建立了“廉江市政府信息網(wǎng)站”。政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程于今年2月底順利完成，市政府信息網(wǎng)站于3月初開通運(yùn)行。在短短幾個(gè)月試運(yùn)行中，就取得了顯著的成績，已經(jīng)為我市國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為我市開展信息化工作打下了良好的基礎(chǔ)。剛才幾個(gè)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)介紹了通過政府信息網(wǎng)，上網(wǎng)發(fā)布農(nóng)副產(chǎn)品信息和觀光旅游信息獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的經(jīng)驗(yàn)和體會。這些事實(shí)充分說明了，市委、市政府建設(shè)政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和建立“廉江市政府信息網(wǎng)站”的決策是正確的，國民經(jīng)濟(jì)信息化這條路我們走對了，而且應(yīng)該堅(jiān)定不移地走下去。
    二、充分認(rèn)識政府上網(wǎng)的重要意義和作用。
    當(dāng)前，信息技術(shù)已經(jīng)成為全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要推動力，對政治、經(jīng)濟(jì)、科技、教育、文化等各個(gè)領(lǐng)域所產(chǎn)生的影響正在不斷擴(kuò)大。信息產(chǎn)業(yè)正成為提高綜合國力,增強(qiáng)競爭力，加速新技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。
    江澤民主席曾不止一次地強(qiáng)調(diào)：“四個(gè)現(xiàn)代化，哪一化也離不開信息化?！毙畔⒓夹g(shù)是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的重要組成部分，為此，我市各鎮(zhèn)、各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位應(yīng)充分認(rèn)識到加快政府上網(wǎng)步伐，加快信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，接受新技術(shù)，應(yīng)用新技術(shù)，普及新技術(shù)的重要意義和深遠(yuǎn)意義，要從政治和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)方面去充分認(rèn)識這個(gè)問題。從政治方面來說，政府上網(wǎng)是一個(gè)有力度的體制改革措施。當(dāng)前政府職能正從過去的行政性嚴(yán)密控制轉(zhuǎn)向宏觀指導(dǎo)和宏觀調(diào)控，為經(jīng)濟(jì)社會提供信息咨詢服務(wù)和政策指導(dǎo)?；ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代通訊是政府低成本獲取信息，對經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)宏觀指導(dǎo)和宏觀調(diào)控的重要手段，也是政府各部門接受群眾監(jiān)督，開展反腐倡廉工作的強(qiáng)有力措施。從經(jīng)濟(jì)方面來說，我國國民經(jīng)濟(jì)信息化工作已經(jīng)起動，國務(wù)院各部委、全國各級政府紛紛在互聯(lián)網(wǎng)建立站點(diǎn)。隨著海外的外匯核銷體系、外經(jīng)貿(mào)委的進(jìn)出口批文系統(tǒng)等實(shí)施，中國商品交易中心、中國庫存商品調(diào)劑中心等網(wǎng)站的運(yùn)作，整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)流通、消費(fèi)、生產(chǎn)、制造都將通過市場信息的互聯(lián)互通來進(jìn)行，從而促進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)作出相應(yīng)的調(diào)整。這對政府的民主決策和科學(xué)決策提出了更高要求。
    可以說，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展到今天，已經(jīng)直接影響著我們的生活。信息網(wǎng)絡(luò)繼報(bào)紙、廣播、電視之后，正發(fā)展為“第四媒體”，成為人們獲得信息和實(shí)現(xiàn)社會多種功能的主要載體，并發(fā)揮著越來越重要的作用。我市建立政府信息網(wǎng)站的作用是多方面的。首先，有利于外界更好地認(rèn)識廉江和了解廉江，提高我們廉江的知名度?；ヂ?lián)網(wǎng)是沒有國界的，政府上網(wǎng)以后，可以讓廉江走出國門，更好的加強(qiáng)我市與國內(nèi)外的交流與合作。第二，有利于在互聯(lián)網(wǎng)上樹立政府形象，提高政府工作的透明度。通過互聯(lián)網(wǎng)這種快捷、廉價(jià)、生動的通信手段，大眾可以迅速了解政府機(jī)構(gòu)的組成、職能、辦事章程和各項(xiàng)政策法規(guī)。第三，有利于提高便民、利民服務(wù)的質(zhì)量。通過政府信息網(wǎng)這一便捷的服務(wù)“窗口”，政府把老百姓想了解的而又可以公開的政策信息在網(wǎng)上發(fā)布，有助于促進(jìn)政府信息化工作，發(fā)揮政府在產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)方面的作用，消除基層企業(yè)、老百姓與政府部門之間信息溝通不暢等問題，從而，密切了政府與群眾的關(guān)系。第四，有利于信息資源的共享。通過上網(wǎng)，政府部門之間、政府部門與社會各界之間實(shí)現(xiàn)資訊互通，使政府和社會信息資源實(shí)現(xiàn)共享，提高市場價(jià)值，引導(dǎo)和形成新的消費(fèi)熱點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，加快我市信息產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)信息化的發(fā)展，并為政府內(nèi)部辦公自動化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)當(dāng)抓緊開發(fā)和充分利用政府的信息資源，以此推動我市信息化工作的發(fā)展。
    三、克服模糊認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念。
    政府上網(wǎng)和信息化工作為什么會具有這么重要的作用呢?我們中的一些領(lǐng)導(dǎo)干部可能還不知道信息網(wǎng)絡(luò)為何物，不知道“政府上網(wǎng)”有什么用?有的甚至認(rèn)為市委、市政府成立信息中心，建立政府信息網(wǎng)站是多余的、沒有必要的。我認(rèn)為，人們存在這些模糊的認(rèn)識也是不足為奇的，因?yàn)檎暇W(wǎng)和信息化工作畢竟是一個(gè)新生事物。但是，事實(shí)告訴我們：政府上網(wǎng)和信息化工作的意義和作用是不可低估的。僅從剛才幾個(gè)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)介紹農(nóng)副產(chǎn)品信息上網(wǎng)促銷所取得的效果，我們就可以看出，與過去傳統(tǒng)促銷相比，現(xiàn)在通過政府上網(wǎng)促銷具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
    1、信息發(fā)布廣。產(chǎn)品的傳統(tǒng)促銷方式，主要是通過電視、報(bào)刊等媒體宣傳，通過召開產(chǎn)品發(fā)布會、展覽會進(jìn)行促銷，這在很大程度上受到時(shí)間和地域的局制。而網(wǎng)絡(luò)是互聯(lián)互通的，是全球性的，不受時(shí)間、地域等方面的局限，是一個(gè)一年365天都在舉行的“產(chǎn)品交易會”。我市建立政府信息網(wǎng)站后，就收到了許多來自國內(nèi)外的郵件，吸引了許多游客前來廉江觀光旅游，品嘗佳果，游覽民族村、鶴地水庫和觀賞鷺鳥，還吸引了不少人來了解我市的投資項(xiàng)目和投資環(huán)境。這些都說明了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的廣泛性。
    2、促銷費(fèi)用低。通過傳統(tǒng)媒體以及各種產(chǎn)品發(fā)布會促銷需花費(fèi)較大的人力、物力和財(cái)力，對市場及客戶的需求很難作出快速的反應(yīng)，導(dǎo)致產(chǎn)、供、銷之間整合不嚴(yán)密。通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息則加速了整個(gè)社會的信息流動速度，使信息交互成本低，為企業(yè)拓展了市場空間、提高了效率、降低了成本、增強(qiáng)了自身競爭力。
    3、可掌握先機(jī)。信息就是財(cái)富，就是金錢，它是大至一個(gè)國家，小到一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略資源。在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，了解全球經(jīng)濟(jì)信息，把握瞬息萬變的國內(nèi)外市場動向，是經(jīng)濟(jì)界人士必須具備的素質(zhì)。而全球互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)給我們提供了掌握先機(jī)的機(jī)會。目前，我市政府信息網(wǎng)訪問量已達(dá)到了3萬多人次，通過網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品信息，已獲得了4000多萬元的成交額，其中好幾樁都是上百萬元成交額的生意，并且賣出了好價(jià)錢。據(jù)了解，河唇鎮(zhèn)的雞心黃皮上網(wǎng)之后，引來眾多客商，使得產(chǎn)品供不應(yīng)求，而紅楊桃尚未上市就已經(jīng)被定購一空。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
    同志們：
    信息化是千里眼、順風(fēng)耳，是第一生產(chǎn)力，也是水平、形象、效率的體現(xiàn)。在國務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要》中，有11處強(qiáng)調(diào)要通過信息化手段推動質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量發(fā)展。省局黨組高度重視這次信息化領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，信息中心為開好這次會議準(zhǔn)備了大量的資料。
    會前，我專門聽取了蒲忠同志關(guān)于信息化工作的情況匯報(bào)，總體感覺全省系統(tǒng)特別是省局機(jī)關(guān)信息化有很好的基礎(chǔ)，見到了一定的成效。在信息化工作中，我們特別要抓好四個(gè)上網(wǎng)：一是工作對象信息要在線上網(wǎng);二是重點(diǎn)工作要在線上網(wǎng);三是監(jiān)管工作要在線上網(wǎng);四是行政審批要在線上網(wǎng)。剛才，我們簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志就推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用工作做了發(fā)言，他們的一些做法值得大家學(xué)習(xí)借鑒，一些教訓(xùn)也值得大家認(rèn)真總結(jié)吸取。長海同志通報(bào)總結(jié)了現(xiàn)有各大系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用整體情況，歸納分析了信息化建設(shè)應(yīng)用工作中存在的問題和差距，對下一步工作作了具體安排部署，我都贊成，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
    這里，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
    第一，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，要進(jìn)一步更新觀念，必須深化認(rèn)識。
    客觀地講，當(dāng)前全省系統(tǒng)、包括部分領(lǐng)導(dǎo)同志，還有不少人對信息化認(rèn)識是不深刻的，已經(jīng)成為信息化建設(shè)最大的障礙。有的認(rèn)為傳統(tǒng)工作方式方法照樣推進(jìn)工作，信息化離我們還遠(yuǎn)，想等;有的認(rèn)為信息化建設(shè)與本部門關(guān)系不大，主要是信息中心的事，想靠;有的認(rèn)為信息化應(yīng)用主要體現(xiàn)在基層縣級局，機(jī)關(guān)信息化顯得并不重要，想拖。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動，這種“等靠拖”的思想觀念必然帶來工作上的消極應(yīng)付。現(xiàn)在我們一些單位，對下面的情況說不清、道不明，就是因?yàn)樾畔⒒降汀奶岣咝б鎭碇v，更應(yīng)該抓好信息化，現(xiàn)在人少，事多。更應(yīng)該通過信息化來解決。
    當(dāng)前，產(chǎn)品在信息化，企業(yè)在信息化，產(chǎn)業(yè)在信息化，國民經(jīng)濟(jì)在信息化，社會生活在信息化，前幾天大家參觀了英特爾公司，應(yīng)該有所觸動，英特爾公司的信息化管理水平大大高于我們質(zhì)監(jiān)部門。如果我們還停留在傳統(tǒng)的監(jiān)管模式上，打假的必然落后于造假的，質(zhì)量監(jiān)管也就很難現(xiàn)代化。信息技術(shù)正以空前的影響力和滲透力，不可阻擋地改變著社會的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。就拿在座各位同志來說，假如我們幾天不看報(bào)、幾天不上網(wǎng)、幾天不看電視，往往就會陷入“信息恐慌”，甚至“恍如隔世”。我們現(xiàn)在大部分縣局10多個(gè)人監(jiān)管幾千甚至上萬平方公里的范圍，管幾百家甚至上千家企業(yè)，管幾千甚至上萬臺特種設(shè)備。傳統(tǒng)的人盯人駐場監(jiān)管，我們管得過來嗎?金質(zhì)工程有八大業(yè)務(wù)系統(tǒng)，還有oa辦公系統(tǒng)、審計(jì)、計(jì)財(cái)系統(tǒng)，我感覺，如果把這些系統(tǒng)用好了，完全能夠解決工作效率低下，監(jiān)管不到位，巡查和索證索票紙質(zhì)化等一系列問題。特別是取消垂管體制后，更應(yīng)該通過信息化來加強(qiáng)對系統(tǒng)的管理，更應(yīng)該通過信息平臺來收集、分析監(jiān)管數(shù)據(jù)。所以，加快信息化建設(shè)，我看現(xiàn)在我們需要的不是反復(fù)爭論討論，而是抓緊建設(shè)，以超常的措施和力度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)。
    第二，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，最大的抓手是平臺，必須抓緊建設(shè)。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好“四個(gè)建設(shè)”：
    一要不斷完善省局信息中心建設(shè)。省局信息中心是保障質(zhì)監(jiān)信息化正常運(yùn)行的“中樞神經(jīng)”，一旦出問題，整個(gè)信息化系統(tǒng)將處于“癱瘓”狀態(tài)。要緊緊圍繞“網(wǎng)絡(luò)不中斷、系統(tǒng)不癱瘓、數(shù)據(jù)不丟失”的要求，不斷完善優(yōu)化基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、安全保障設(shè)施等軟硬件運(yùn)行平臺和應(yīng)用支撐平臺，確保省局機(jī)關(guān)和全省系統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化應(yīng)用不斷發(fā)展的需要。省局信息中心既有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全保障的職能，又有信息辦的綜合行政管理職能，要充分發(fā)揮好這兩個(gè)方面的職能，加強(qiáng)對全系統(tǒng)的規(guī)劃和指導(dǎo)。
    二要抓好臺賬和巡查記錄統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)建設(shè)。信息化要改變體制內(nèi)循環(huán)的現(xiàn)狀，積極走向企業(yè)。我們在基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，目前我們要求企業(yè)建立的臺賬和巡查記錄都是紙質(zhì)的，而且各個(gè)業(yè)務(wù)處室都有各自的要求，格式不統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，數(shù)據(jù)不統(tǒng)一，一個(gè)企業(yè)要應(yīng)對我們幾個(gè)處室，基層局和企業(yè)感到繁瑣極不方便。全省還沒有一家實(shí)現(xiàn)巡查的電子化，食品人均監(jiān)管80家企業(yè)。所以，省局法規(guī)處要牽頭，結(jié)合行政權(quán)力清理，在1個(gè)月內(nèi)，重新梳理各業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一制定企業(yè)臺賬表格和巡查記錄表格，一個(gè)對內(nèi)，一個(gè)對外，集中使用，數(shù)據(jù)共享;省局信息中心要在2-3個(gè)月內(nèi)完成開發(fā)建設(shè);其他相關(guān)處室要各負(fù)其責(zé)，抓好配合。
    三要抓好質(zhì)量安全數(shù)據(jù)溯源風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測系統(tǒng)和誠信體系等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。在《質(zhì)量發(fā)展綱要》中，先后有5次提出要加強(qiáng)溯源體系和誠信體系建設(shè)，成都市已經(jīng)完成了對蔬菜、豬肉的溯源體系建設(shè)，前幾天央視專門報(bào)道了杭州加強(qiáng)茶葉溯源體系體系建設(shè)的情況。我們主要以食品和特種設(shè)備為重點(diǎn)，建好這兩大系統(tǒng)。要通過建立溯源體系，把原材料、加工、出廠、售后服務(wù)等信息匯集監(jiān)管部門，做到心中有數(shù)。有人說，我們不收集企業(yè)的數(shù)據(jù)，或者不知道企業(yè)的信息，出了質(zhì)量安全事故我們就沒有責(zé)任，這是極其錯(cuò)誤的認(rèn)識，基本的信息都不能掌握，你怎么監(jiān)管?為此，食品處在今年內(nèi)要完成乳制品、白酒、泡菜等區(qū)域性重點(diǎn)產(chǎn)品的溯源體系建設(shè);特監(jiān)處要在5月底前完成電梯維保單位與12365的信息平臺的集成;質(zhì)量處要聯(lián)合監(jiān)督處、食品處等，抓好誠信體系和“黑名單”曝光信息平臺還有質(zhì)量提升示范狀況;監(jiān)督處要抓好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警平臺的建設(shè);審批處要在今年5月份之前“斷奶”，完全通過網(wǎng)上申報(bào)、審批;稽查總隊(duì)要抓好12365和執(zhí)法打假系統(tǒng)的推廣應(yīng)用;計(jì)財(cái)處要在每年各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的預(yù)算中，把10%-15%的經(jīng)費(fèi)用于信息化建設(shè)，由業(yè)務(wù)處室提需求，信息辦統(tǒng)一規(guī)劃;辦公室、計(jì)量處、審計(jì)處等要分別把oa、計(jì)量等已有的系統(tǒng)用好、用活;標(biāo)準(zhǔn)化處、認(rèn)證處、科技處也要加快系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)整合;信息中心要抓好運(yùn)維服務(wù)和技術(shù)支撐;監(jiān)察室要抓好督查督辦和效能監(jiān)察。這幾項(xiàng)工作是今年信息化建設(shè)的重點(diǎn)，各單位要高度重視，“一把手”負(fù)總責(zé)，親自抓落實(shí)，絕不能打折扣。
    關(guān)于信息化建設(shè)，這里我要特別強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一審批、統(tǒng)一規(guī)劃的問題。前幾年，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各單位想上項(xiàng)目就上項(xiàng)目，盲目建設(shè)的多，造成了大量的重復(fù)建設(shè)和信息孤島。省局20xx年8月份就下發(fā)了《管理辦法》，全省系統(tǒng)所有信息化項(xiàng)目都必須全部納入省局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組審批，沒有審批的一個(gè)都不能上，凡是亂投入的，一律追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這是一條硬性紀(jì)律，必須遵守。
    四要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。信息化既是綜合的工作，又是技術(shù)性很強(qiáng)的工作，首先要有機(jī)構(gòu)，其次要有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍做支撐。處長要親自掛帥抓信息化工作，各處室要確定1名專(兼)職人員負(fù)責(zé)信息化工作，而且人員要相對固定，盡可能不做變動。同時(shí)，要加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，努力建設(shè)一支既懂業(yè)務(wù)，又懂信息化的復(fù)合型人才隊(duì)伍。
    第三，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，最大的體現(xiàn)在應(yīng)用，必須全員參與。信息化建設(shè)和應(yīng)用，建設(shè)是基礎(chǔ)，應(yīng)用是關(guān)鍵、是核心，是最終的目標(biāo)。系統(tǒng)建設(shè)得再好如果不用等于零。目前，全省系統(tǒng)信息化工作最突出的問題也在應(yīng)用。從剛才長海同志通報(bào)的情況來看，oa系統(tǒng)，雖然兩年多來傳輸50多萬份文件(資料)，節(jié)約幾百萬元的經(jīng)費(fèi)，但從通報(bào)的情況看，主要是市、縣兩級和省局的縱向傳輸文件，處室之間、科室之間橫向用得較少。而且省局大部分領(lǐng)導(dǎo)、和部分市、縣局領(lǐng)導(dǎo)基本不用或靠辦公室人員輔助使用。若不加強(qiáng)應(yīng)用，不帶頭應(yīng)用，oa等系統(tǒng)將成為“死”系統(tǒng)，無紙化辦公將成為“空談”。已經(jīng)建好的視頻系統(tǒng)耗資300多萬元，但20xx年省局以下的視頻會議只召開了1次，按照總局要求轉(zhuǎn)發(fā)到市州局的會議9次，使用率極低。更有甚者，省局建設(shè)好的系統(tǒng)不用，本單位(處室)自己投入建設(shè)的系統(tǒng)也沒用。據(jù)調(diào)查，20個(gè)市州局(成都局除外)和省局機(jī)關(guān)個(gè)別處室自行投入的48套系統(tǒng)，耗資3000多萬元，除了迎接上級檢查的幾個(gè)演示數(shù)據(jù)外，基本沒有更新，搞形式、走過場，投入與產(chǎn)出嚴(yán)重失衡。
    第四，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，最大的問題是落實(shí)，必須抓緊推進(jìn)。
    很多人認(rèn)為信息化主要是信息中心的事，既不提需求，更不談應(yīng)用。其實(shí)，信息化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，而且是一項(xiàng)自上而下的工作，所以，最大的責(zé)任主體是省局機(jī)關(guān)各處室，信息化的成效好與壞關(guān)鍵也在業(yè)務(wù)處室。信息化更是“一把手”工程，各單位主要負(fù)責(zé)人必須帶頭講信息化、帶頭用信息化、帶頭投入信息化?？梢灶A(yù)見，在不久的將來，哪個(gè)部門掌握了信息化它就將贏得工作主動，哪一位領(lǐng)導(dǎo)干部懂得信息化他就將掌握指揮權(quán)，哪一個(gè)干部職工會運(yùn)用信息化他就將站穩(wěn)工作崗位。這不是危言聳聽，而是發(fā)展的趨勢，時(shí)代的必然。
    省局從去年開始把信息化納入了績效考核，信息中心及時(shí)跟進(jìn)，起草了具體的《考核辦法》，這個(gè)《考核辦法》分省局機(jī)關(guān)、直屬單位和市州局三個(gè)部分，既定性又定量，具有操作性，每一季度要在全省局網(wǎng)站或oa系統(tǒng)上公布考核結(jié)果，通報(bào)全系統(tǒng)?？己私Y(jié)果必須實(shí)實(shí)在在反映本部門信息化建設(shè)應(yīng)用工作情況，絕不允許任何一個(gè)部門弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為將嚴(yán)肅處理。我這里再次明確，從今天開始，對連續(xù)兩個(gè)季度信息化工作考核排名在后三位的部門，要進(jìn)行通報(bào)批評，其主要負(fù)責(zé)同志要向省局黨組寫出書面檢查;對連續(xù)四個(gè)季度排名在后三位的部門，要取消其當(dāng)年評優(yōu)資格。同時(shí)，對信息化建設(shè)應(yīng)用成績突出的部門和個(gè)人要進(jìn)行表彰獎勵?？傊蚴」矎d學(xué)習(xí)，在全系統(tǒng)喊響“信息化考核不過關(guān)，干部就下課、職工就下崗”，用最硬的措施，最實(shí)的辦法考核推動信息化建設(shè)應(yīng)用加快發(fā)展。
    謝謝大家!
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
    企業(yè)是一個(gè)舞臺，也是一個(gè)熔爐。她給年輕人提供了一個(gè)展示自己平臺的同時(shí)也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應(yīng)該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個(gè)人不斷鍛煉和成長的`機(jī)會，給了我們?nèi)松木屎徒k爛。在單位我一直從事的是基層共青團(tuán)的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結(jié)合自身的工作和工作中遇到的實(shí)際問題談下自己的看法。
    首先，就是對團(tuán)組織工作的認(rèn)識問題。很多人認(rèn)為作為企業(yè)單位，團(tuán)組織工作可有可無，無關(guān)緊要，只要安下心來搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就可以了。其實(shí)，我認(rèn)為這種觀點(diǎn)是很不正確的。團(tuán)組織肩負(fù)著對青年意識形態(tài)培育、精神以及日常生活的改造等重?fù)?dān)。共青團(tuán)還是黨的得力助手和后備軍。我們單位是施工單位，施工面廣、人員也比較分散，平時(shí)的共青團(tuán)工作的開展難度較大，但是我們對團(tuán)組織的工作十分重視。
    作為公司共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人，為使共青團(tuán)的指導(dǎo)思想貫徹到每一位團(tuán)員青年心中，我經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調(diào)動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展我為貧困戶送溫暖和奉獻(xiàn)在工地，建功在基層等活動，這些活動豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進(jìn)步。
    再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展，尤其是青年人才的流失，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個(gè)簡單的例子，我們單位__年從高校招收了8名工程管理和技術(shù)人員，他們?nèi)慷际谴髮W(xué)生。
    但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。第他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第企業(yè)關(guān)懷不夠，企業(yè)沒有及時(shí)地做好青年職工的工作。針對以上問題我有如下建議：
    (1)、青年職工要自己準(zhǔn)確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。
    (2)、要著力長遠(yuǎn)，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。如果大家都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時(shí)工作就有了目標(biāo)，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使。要充分認(rèn)識自身和企業(yè)的關(guān)系，不能處處斤斤計(jì)較，要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    (3)、企業(yè)應(yīng)該多多關(guān)心青年職工，及時(shí)疏通他們的心里糾結(jié)，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
    另外，公司還存在著一些問題，例如：個(gè)人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、慣于常規(guī)沒有創(chuàng)新意識等現(xiàn)象。對于以上問題，青年職工應(yīng)該有個(gè)清醒的認(rèn)識，處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團(tuán)火，要盡量釋放自己的能量與激—情，展現(xiàn)青春的無限風(fēng)采，把自己的愛企之心和奉獻(xiàn)之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值目標(biāo)。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
    各位企業(yè)家、各位老總、同志們:。
    兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀(jì)。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機(jī)會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個(gè)早年，衷心祝愿大家在龍年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌!過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務(wù)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，實(shí)現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓(xùn)17522人次，在崗培訓(xùn)2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進(jìn)。新增各類社會保險(xiǎn)參保537435人，征收社會保險(xiǎn)費(fèi)15.32億元，各類參保達(dá)140萬人次，累計(jì)結(jié)余16.77億元，社保擴(kuò)面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作獲得國務(wù)院督導(dǎo)組、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進(jìn)單位。20項(xiàng)市級目標(biāo)提前4個(gè)月超額完成、21項(xiàng)區(qū)級目標(biāo)提前3個(gè)月超額完成。全年認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、醫(yī)?！耙豢ㄍā?、街鎮(zhèn)平臺建設(shè)、檔案館等50余件實(shí)事。我們替政府著想、替財(cái)政分憂、讓老百姓得實(shí)惠，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻(xiàn)。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關(guān)心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!
    人社部門做的是關(guān)系民生、關(guān)系百姓的事情，我們始終把為企業(yè)服好務(wù)放作為重要的工作，沒有企業(yè)就沒有就業(yè)、沒有老總就沒有員工，我們一直把企業(yè)老總待為坐上賓。關(guān)注民生是我們共同的職責(zé)，各位老總和我們一樣，都是為老百姓服務(wù)的。在服務(wù)企業(yè)方面，我們立足有效、貼心貼近的做好服務(wù)：
    一是開展走訪企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個(gè)座談五項(xiàng)慰問”活動，旨在聯(lián)絡(luò)感情，交流情況，以便更好地做好服務(wù)。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓(xùn)情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風(fēng)行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動。二是組織開展在崗職工培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓(xùn)2680人。三是認(rèn)真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個(gè)工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術(shù)能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、2000、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團(tuán)劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團(tuán)閔耀世獲得省農(nóng)村實(shí)用拔尖人才證書、新八集團(tuán)劉正喜獲市農(nóng)村實(shí)用拔尖人才稱號。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機(jī)的研發(fā)和應(yīng)用順利通過省“雙百”計(jì)劃驗(yàn)收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴(kuò)大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個(gè)工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團(tuán)申報(bào)專場評審一次。五是落實(shí)困難企業(yè)社會保險(xiǎn)、崗位補(bǔ)貼，幫助企業(yè)恢復(fù)和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)100-200萬元的補(bǔ)貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及生育保險(xiǎn)等提供熱情周到服務(wù)。六是加強(qiáng)陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務(wù)。社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳堅(jiān)持實(shí)行“一周7天、一年362天”工作制，堅(jiān)持上門服務(wù)，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見座談會，宣講《社會保險(xiǎn)法》，征求依法行政改善服務(wù)環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動，維護(hù)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料2000余份。4月份，指導(dǎo)武船重工等單位建立勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個(gè)街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)“四個(gè)再造”：再造服務(wù)流程、再造服務(wù)環(huán)境、再造服務(wù)質(zhì)量、再造服務(wù)效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誰亂收企業(yè)和服務(wù)對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險(xiǎn)法》、《勞動促進(jìn)法》等政策法規(guī)的培訓(xùn)講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務(wù)窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個(gè)街鎮(zhèn)人保服務(wù)中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務(wù)中心無償提供服務(wù)大廳和辦公場所。
    長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴(kuò)大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)?？梢哉f，新洲發(fā)展的每一個(gè)進(jìn)步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決實(shí)際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。
    最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財(cái)源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
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    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家上午好!我叫，來自xx單位。值此“三八”婦女節(jié)之際，我很榮幸能夠參加此次座談會，很感謝區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)給我提供這個(gè)向在座的各位前輩交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。工作經(jīng)歷雖然自己的工作時(shí)間不長，但回想自己的工作歷程，也是有辛酸有甜蜜，有艱辛有歡笑，自我比較，還是有所進(jìn)步，談不上什么總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，但終算有所收獲。結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，簡單談幾點(diǎn)自己的體會，懇請大家批評指正。
    隨著女性社會地位的不斷提高，女性干部隊(duì)伍也在逐漸壯大。常言道，女子能頂半邊天，巾幗何曾讓須眉。女干部也在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色，與男性干部相比，女性有許多先天優(yōu)勢，如親和力強(qiáng)、觀察敏銳、心思細(xì)膩等。我們作為女干部應(yīng)將這些優(yōu)勢合理運(yùn)用到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，提高素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，關(guān)愛家庭，奉獻(xiàn)社會，爭創(chuàng)一流的業(yè)績?？偨Y(jié)起來，就是一個(gè)字--“愛”。
    首先，用一顆責(zé)任心愛工作?！案梢恍?，愛一行”，黨建工作無小事，每一項(xiàng)工作都需要極強(qiáng)的責(zé)任心去嚴(yán)肅認(rèn)真的對待。記得剛負(fù)責(zé)黨建工作的時(shí)候，很多業(yè)務(wù)知識都不熟悉，我經(jīng)常耐心的琢磨學(xué)習(xí)，經(jīng)常去請教相鄰街道的姐妹們，慢慢的事情越做越好，朋友也越來越多了。只有有了責(zé)任心，熱愛自己的工作，才會把每一件簡單的事情做好，成為不簡單，才會把每一件平凡的事情做好，成為不平凡。
    第二，用一份真摯的情愛他人。常言說“感人心者，莫過于情”。女干部普遍具有善于協(xié)調(diào)溝通，情感細(xì)膩，會關(guān)心人的品質(zhì)。同時(shí),女干部普遍個(gè)性柔韌，情感外露，加上做事認(rèn)真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭取工作的主動性。親和力和平易近人更是女性先天的優(yōu)勢，我們善于與人溝通，如果能夠在工作中多些”請”、“謝謝”、“慢走”之類的話語，帶著愛心來工作，以柔克剛的處理矛盾和問題，我想不但能避免很多不必要的麻煩，還能讓工作得到更多人的支持，更好的開展。
    第三，用一顆感恩的心愛親人，只有將事業(yè)、家庭和諧地統(tǒng)一起來，才算得上是一個(gè)成功的女性。扮演好角色。多盡一份責(zé)任，擠出更多的時(shí)間和家人在一起。給家人做一頓可口的飯菜，把房間布置得再溫馨一些，用愛心贏得家人的關(guān)愛、理解和支持。尤其要避免把工作中的一些不良情緒帶回家里。
    最后，也是最重要的就是要愛自己。事業(yè)和家庭的雙重壓力，使得女干部非常辛苦、非常累。因此我們要學(xué)會善待自己，學(xué)會給自己減壓，學(xué)會給心靈放假。要有自己的愛好，要有自己的朋友圈，多交幾個(gè)知心朋友，煩心事、心里話多和朋友說一說，努力維護(hù)自己的心理健康。
    蕭伯納說“人生是一支由我們暫時(shí)拿著的火炬，我們一定要把它燃燒得十分光明燦爛，然后交給下一代的人們。”我堅(jiān)信，只要我們自尊、自信、自立、自強(qiáng)，就一定能夠以出色的工作和優(yōu)異的成績贏得發(fā)展的空間，贏得社會的尊重，就一定能夠在促進(jìn)發(fā)展的偉大實(shí)踐中發(fā)揮好半邊天的作用。最后也祝各位婦女節(jié)快樂，祝各位在今后的工作生活中，有能力，有美麗，更有魅力!謝謝大家。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
    各位晚上好。
    很高興能在這里認(rèn)識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時(shí)間開干脆就算了，但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間，讓大家聚一聚，談?wù)勑模牧奶?，交流一下思想，融洽一下感情。借這個(gè)機(jī)會，我想在這里表達(dá)三個(gè)意思。
    第一，感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個(gè)年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時(shí)，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
    第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報(bào)是高尚的、巨大的。
    第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實(shí)付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí)，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部。
    總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請?jiān)谧母魑患覍贂乘?，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
    稿(一)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生代表：
    大家上午好!在集團(tuán)公司"科技興企、人才興企"的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，西王集團(tuán)不斷引進(jìn)各類大中專人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，20xx年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。
    大學(xué)生座談會。
    現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來!
    由于會場的限制，我們只請了部分大學(xué)生代表參加這次座談會。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機(jī)會，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞"我與西王共奮進(jìn)"這個(gè)話題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問題和困惑反映出來，各位領(lǐng)導(dǎo)會給予現(xiàn)場答復(fù)，對于不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，也會給大家一個(gè)滿意的結(jié)果。同時(shí)，對于西王集團(tuán)未來的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
    這次座談會的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問題和意見，與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作。
    總結(jié)。
    發(fā)言。
    各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進(jìn)行發(fā)言：
    鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購銷公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進(jìn)出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團(tuán)公司代表。
    人力資源部。
    尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位客戶朋友，上午好!我是xx，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。
    產(chǎn)量將達(dá)到65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬噸，abs年需求量約8萬噸。
    近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復(fù)合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進(jìn)水平的新材料項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實(shí)現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。
    回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。
    2)技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，打造了一個(gè)良好的技術(shù)交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開展了實(shí)驗(yàn)室檢測能力比對項(xiàng)目，并定期安排技術(shù)交流。
    19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以及可靠的供應(yīng)保障，感謝各處室的處長、業(yè)務(wù)經(jīng)理們在日常工作中給予的點(diǎn)滴關(guān)愛。
    這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊(duì)伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務(wù)處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。
    當(dāng)下，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，未來幾年，國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實(shí)合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行更多的探索，在技術(shù)層面進(jìn)行更深入的交流，繼續(xù)擴(kuò)大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。
    最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預(yù)祝此次大用戶座談會圓滿成功，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結(jié)束)。
    稿(二)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
    大家上午好!
    很榮幸參加這次座談會，有機(jī)會和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流，同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會，我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。
    員單位，國家aaa級物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級物流企業(yè)。
    項(xiàng)目建設(shè)以來本著"邊建設(shè)，邊經(jīng)營"的原則，倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，并與多家鋼廠、經(jīng)銷商簽署合作協(xié)議開展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具、凱馬汽車等終端用戶合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底，全年共完成倉儲下站量60多萬噸，鋼材開平加工5萬多噸，隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位，整個(gè)物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽(yù)度和社會知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
    交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，山東世達(dá)物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國道，區(qū)位優(yōu)勢進(jìn)一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場招租情況較為順利，預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升，20xx年預(yù)計(jì)完成倉儲量120多萬噸，訂單加工量40多萬噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到"別人沒有我們有，大家都有我做精"。通過自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶的橋梁，還要不斷豐富內(nèi)涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù)，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；⑿畔⒒?、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式，服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
    當(dāng)然，一個(gè)成熟的物流園區(qū)，置身于市場需求，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，涉及面廣，政策性強(qiáng)，更離不開政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來，市、區(qū)兩級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很多的關(guān)心和支持，多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評、指導(dǎo)，幫助研究、制定有關(guān)政策，借此機(jī)會，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們，指導(dǎo)、幫助我們早日把項(xiàng)目做大做強(qiáng)，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會效益。
    歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來公司檢查指導(dǎo)工作，謝謝大家!
    稿(三)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同事們：
    大家下午好！
    今天在此召開新一屆大學(xué)生座談會，這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。今天有這樣一個(gè)在機(jī)會參加座談會，我的心情是非常激動。在這里，請?jiān)试S我代表新入廠大學(xué)生向百忙之中來參加座談會各位的領(lǐng)導(dǎo)及來賓表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。
    首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業(yè)于東北大學(xué)機(jī)械工程及自動化專業(yè)，目前在熔鑄廠做電鉗維護(hù)工作。參加工作一年多來，在學(xué)習(xí)、生活和工作中，我體味很多，也學(xué)到了很多，今天借助這樣一個(gè)機(jī)會，算是向一直關(guān)心我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào)。
    不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實(shí)在不會的就找?guī)煾祩冋埥獭Ｂ陌l(fā)現(xiàn)師傅們很熱情，也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解，只要你問，他都會很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實(shí)用的知識。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長的一條捷徑。
    前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天，他說自己有點(diǎn)郁悶，有點(diǎn)沉淪，當(dāng)初的夢想被時(shí)間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。我想說的是既然已回不到過去!還不如好好想想自己的未來!說到這里，我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事。1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發(fā)麻，霧很大，連護(hù)送她的船都幾乎看不到。在下水15個(gè)小時(shí)之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對記者說："說實(shí)在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時(shí)我看見陸地，也許我就能堅(jiān)持下來。"人們拉她上船的地點(diǎn)，離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。2個(gè)月之后，她成功地游過卡塔林納海峽，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個(gè)鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。希望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。
    只要我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時(shí)不怕走走彎路，如果你有夢想，一定不要忘記。不管走到哪里，有夢想的人才是最富有，最有激情。
    回想一年多的工作經(jīng)歷，從離開校園到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。熟悉了周圍的環(huán)境,并漸漸地融入到這個(gè)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心,憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取做出更加突出的成績。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢想。
    謝謝各位!
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    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
    各位老師：
    大家好!
    一、上學(xué)期班主任工作回顧。
    初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點(diǎn)的。
    上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時(shí)間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實(shí)令人感動。
    我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會的認(rèn)可，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。雖然，我們的報(bào)酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
    二、班主任工作的幾點(diǎn)建議。
    當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”?！岸摹卑ā凹?xì)心和耐心”。
    1、必須做到“四勤”。
    “腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時(shí)常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個(gè)班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個(gè)性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效??。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
    “腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時(shí)間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時(shí)地掌握班級的動態(tài)。一個(gè)班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時(shí)間。早晨、中午、下課時(shí)間，班主任多到教師走走，能更真實(shí)地了解班級更方面情況，便于更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)，班主任也可以借此機(jī)會與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對嚴(yán)肅的，課余時(shí)間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
    “嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時(shí)時(shí)提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實(shí)時(shí)發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。
    “手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時(shí)，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
    2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。
    班主任對待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對班上的事情時(shí)時(shí)注意、事事留心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時(shí)采取針對性的教育和防范措施?！靶《床谎a(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時(shí)費(fèi)力，收效不佳。
    班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因?yàn)榻虝耸且环N細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。
    其他工作：
    1、圖書借閱。
    2、學(xué)生情況登記表。
    3。班級展示牌。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
    在這春風(fēng)得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個(gè)“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。
    我校女教工們一貫以來，在教育教學(xué)管理和服務(wù)等崗位上，踏實(shí)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn);兼之，你們個(gè)個(gè)風(fēng)雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風(fēng)景，更將會是我校發(fā)展史上的一座豐碑!
    人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業(yè)上肩負(fù)著雙重重任，實(shí)在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業(yè)的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個(gè)個(gè)學(xué)有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的進(jìn)步和成長不斷學(xué)習(xí)，修善自我。此刻，良心發(fā)現(xiàn)的我，要情不自禁的.代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!
    從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權(quán)振臂一呼，中國迎來了第一個(gè)“三八”節(jié)以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及三溪中學(xué)歷屆領(lǐng)導(dǎo)對“三八”節(jié)的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風(fēng)采更加熠熠生輝!
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
    同志們：
    今天，我們召開這次全縣女領(lǐng)導(dǎo)干部座談會，主要是和大家交流思想，傾聽大家的意見和建議，以此紀(jì)念即將到來的三八國際勞動?jì)D女節(jié)。
    在此，我代表縣委、縣政府，向在座的各位女干部，并通過大家向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的婦女同胞，致以誠摯的.慰問和節(jié)日的祝賀!剛才，幾位同志暢談了自己在工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)體會-和切身感受，聽了之后，很受鼓舞和啟發(fā)。
    大家還提出了一些很好的意見和建議，我們將進(jìn)一步進(jìn)行研究，不斷改進(jìn)和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創(chuàng)業(yè)和健康成長創(chuàng)造良好的條件。縣委歷來高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作，把女干部的培養(yǎng)選拔納入全縣干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，采取選拔考試、黨校培訓(xùn)、掛職鍛煉、交流輪崗等形式，加大培養(yǎng)力度。特別是去年8月份我縣在清華大學(xué)專門舉辦了一期女領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提升研修班，使廣大女干部進(jìn)一步開闊了思路、拓展了視野、提升了境界，有效地促進(jìn)了全縣女干部的健康成長。截止目前，我縣在職副科級以上女干部145名，占在職科級以上干部總數(shù)的12.4%，33個(gè)縣委、縣政府工作部門中，有15個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子配備了女干部，10處鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子共配備女干部26人，其中，黨政正職2人。女縣人大代表73名，占代...
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
    各位老師：
    大家好！
    初中部班主任工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。小學(xué)部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負(fù)責(zé)，特別是四位新班主任，克服了路遠(yuǎn)、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點(diǎn)的。
    上學(xué)期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、控制零食、大型活動的參與、環(huán)境整治等工作，班主任都付出了大量的時(shí)間和精力，做出了無私的奉獻(xiàn)。在環(huán)境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務(wù)，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實(shí)令人感動。
    我們的付出，得到了學(xué)生家長和社會的認(rèn)可，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。雖然，我們的報(bào)酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
    當(dāng)好班主任必須做到“四勤”、“二心”?！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細(xì)心和耐心”。
    1、必須做到“四勤”。
    “腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術(shù)，更是一門科學(xué)。我們時(shí)常感嘆：現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管。面對這些嬌生慣養(yǎng)、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經(jīng)常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個(gè)班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學(xué)生的思想狀況、家庭狀況、個(gè)性特征、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強(qiáng)的學(xué)生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學(xué)生，關(guān)愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習(xí)難改的學(xué)生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
    “腿勤”，就是班主任要經(jīng)常走進(jìn)教室。特別是課余時(shí)間，走進(jìn)教室，走進(jìn)學(xué)生，能及時(shí)地掌握班級的動態(tài)。一個(gè)班級的.班風(fēng)、學(xué)風(fēng)怎樣，最主要的不是體現(xiàn)在課堂上，而是體現(xiàn)在課余時(shí)間。早晨、中午、下課時(shí)間，班主任多到教師走走，能更真實(shí)地了解班級更方面情況，便于更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)，班主任也可以借此機(jī)會與學(xué)生進(jìn)行情感交流，畢竟課堂是相對嚴(yán)肅的，課余時(shí)間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
    “嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學(xué)生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風(fēng)”。班主任只有嘴勤，才能時(shí)時(shí)提醒學(xué)生，加深學(xué)生的印象，強(qiáng)化學(xué)生的意識，端正學(xué)生的品行。學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經(jīng)常對學(xué)生講，才能達(dá)到預(yù)期的效果。常規(guī)性的要求要講，實(shí)時(shí)發(fā)生的事情更要講。通過講，向?qū)W生輸灌道理，促進(jìn)學(xué)生成人成才。
    “手勤”就是班主任用雙手給學(xué)生作榜樣、作示范。學(xué)生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學(xué)生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學(xué)生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習(xí)慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學(xué)生見了，就不好意思再扔了。打掃衛(wèi)生時(shí)，班主任拿起衛(wèi)生工具，學(xué)生自然就不好意思偷懶了。
    2、必須要有“二心”，即“細(xì)心”和“耐心”。
    班主任對待工作的“細(xì)心”，更多的還是在于平日的細(xì)心觀察，班主任要對班上的事情時(shí)時(shí)注意、事事留心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的萌芽，并及時(shí)采取針對性的教育和防范措施?！靶《床谎a(bǔ)，大洞一尺五”。班主任不能對出現(xiàn)的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發(fā)展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時(shí)費(fèi)力，收效不佳。
    班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因?yàn)榻虝耸且环N細(xì)活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發(fā)脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學(xué)生的自尊心和自信心，引起學(xué)生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調(diào)查分析，急著性子，輕易草率地下結(jié)論，結(jié)果真相大白后，自己下不了臺。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
    座談會是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進(jìn)行的訪談，是一種圓桌討論會議。主持人引導(dǎo)討論，主要目的是從適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)市場中抽取一群人，通過聽取他們談?wù)撗芯咳藛T所感興趣的話題來得到觀點(diǎn)。下面就是本站小編給大家整理的座談會領(lǐng)導(dǎo)。
    講話稿。
    僅供參考。
    各位新同仁：
    大家好!
    首先，我謹(jǐn)代表xx韶關(guān)有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個(gè)大家庭的一員!看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內(nèi)心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xxxx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發(fā)展。
    大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進(jìn)入青啤那一天開始，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子，而是xxxx團(tuán)隊(duì)的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因?yàn)樵趚xxx團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xxxx這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾，你們將會與xxxx其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗、共同進(jìn)步。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩篇!
    時(shí)勢造英雄，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?。首先，我們談?wù)勜?zé)任心，責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力、家庭和睦、社會安定的保障。一個(gè)有責(zé)任心的人，首先會對自己負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當(dāng)成自己的家，把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí);創(chuàng)新精神，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中，大多都是走出社會不久的學(xué)生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地，常常用于比喻人做事踏實(shí)、實(shí)事求是、認(rèn)真、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè)，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工，按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。忠誠，從廣義上指對所發(fā)誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時(shí)代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系，同時(shí)也是一種感情，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。
    各位新員工!相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xxxx的發(fā)展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個(gè)大家庭，為xxxx做出貢獻(xiàn)!
    最后，祝大家一帆風(fēng)順、前程似錦!
    同志們：
    今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個(gè)同志的發(fā)言時(shí)間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊(duì)伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊(duì)伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個(gè)人的成長上也有很多感悟和體會。可以說，通過今天這樣一個(gè)座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個(gè)活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個(gè)方面的意見：
    一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在。
    作為一個(gè)國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句。
    名言。
    ：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個(gè)國家、一個(gè)地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了“”時(shí)期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個(gè)重點(diǎn)”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊(duì)伍來支撐?？h委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
    二、做一個(gè)合格的送信人——對年輕干部的幾點(diǎn)要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每個(gè)人對此應(yīng)該都有不同的理解。在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會上的講話，對廣大青年提出了要堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想、要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、要堅(jiān)持艱苦奮斗、要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、要堅(jiān)持高尚品行的五點(diǎn)希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫。
    心得體會。
    文章等活動，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個(gè)合格的“送信人”。
    《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí)，那個(gè)英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個(gè)人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅(jiān)持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個(gè)浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
    一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅(jiān)定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個(gè)信念：“把信送給加西亞”。這是一個(gè)偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險(xiǎn)，都不能動搖他的信念。因此，堅(jiān)定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
    二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個(gè)人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險(xiǎn)阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個(gè)人都有自己的崗位，有明確的。
    崗位職責(zé)。
    我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位要始終牢記自己是干什么的即使在平凡的崗位上做普通的事情也要始終堅(jiān)信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”要選擇超越拒絕平庸。
    三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因?yàn)樗闹袝r(shí)刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時(shí)間，熬日子。如果一個(gè)人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
    四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí)，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價(jià)還價(jià)。那么，當(dāng)我們接受一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實(shí)際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
    五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因?yàn)榱_文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實(shí)踐，檢驗(yàn)自己的想法，總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn);三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
    三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。
    政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計(jì)，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
    一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
    二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。
    三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實(shí)力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以，我們年輕干部一定要用實(shí)力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個(gè)具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
    最后，衷心希望全縣年輕干部堅(jiān)定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項(xiàng)事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時(shí)間來召集這個(gè)會議，在家的班子成員都擠出時(shí)間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因?yàn)榉止?，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時(shí)也講了許多。借此機(jī)會，再說三句話供我們青年干部共勉。
    第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
    首先要堅(jiān)守遠(yuǎn)大志向。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時(shí)期黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強(qiáng)化基層、培養(yǎng)人才、促進(jìn)和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯(cuò)，青年干部就要堅(jiān)定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅(jiān)勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠(yuǎn)。
    其次，要保持樸實(shí)本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個(gè)人生時(shí)段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時(shí)間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
    第三，要堅(jiān)持深入作風(fēng)。到基層，辦實(shí)事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風(fēng)，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
    第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個(gè)道理。
    一是要增強(qiáng)學(xué)力。大家都是有知識的人。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實(shí)踐知識最急需，社會知識要加強(qiáng)。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險(xiǎn)而不自知。理論不和實(shí)際結(jié)合從而推動實(shí)踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學(xué)問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。
    二是要增強(qiáng)閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個(gè)以勤補(bǔ)拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費(fèi)光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗(yàn)，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
    三是要增強(qiáng)情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機(jī)制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟(jì)文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實(shí)踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅(jiān)決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強(qiáng)你與普通群眾、人民大眾的感情，在實(shí)踐中認(rèn)識“個(gè)人有時(shí)是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅(jiān)持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個(gè)精神，有個(gè)狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個(gè)人老是“不走運(yùn)”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
    青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時(shí)期。要保有并不斷維護(hù)好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
    一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個(gè)一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認(rèn)識了、了解你，進(jìn)一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
    二是工作上創(chuàng)特色?，F(xiàn)在是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的時(shí)代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點(diǎn)子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗(yàn)不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
    三是人生創(chuàng)造價(jià)值。我想這個(gè)價(jià)值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財(cái)富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個(gè)是內(nèi)在的價(jià)值。在一路創(chuàng)造外在價(jià)值的同時(shí)，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達(dá)到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價(jià)值是必需的，內(nèi)在價(jià)值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當(dāng)一個(gè)人富得只剩下錢的時(shí)候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價(jià)值?關(guān)于財(cái)富，我堅(jiān)持三條：正視個(gè)人財(cái)富，看重社會財(cái)富，珍視精神財(cái)富。
    四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”與“二三”，細(xì)一計(jì)算，他還是把人生按十一個(gè)點(diǎn)來對待的。人之一生也許不能實(shí)現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實(shí)現(xiàn)自己的夢想，遲早會實(shí)現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
    最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
    志們：
    今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領(lǐng)導(dǎo)，*局長政治堅(jiān)定，思想解放，組織觀念強(qiáng)，富有魄力，具備全面豐富的知識和領(lǐng)導(dǎo)才能，是我們難得的一位好領(lǐng)導(dǎo)。他的思想政治素質(zhì)、奮發(fā)進(jìn)取精神、工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認(rèn)的。我想用“四個(gè)一”說說我們這位**局的“一把手”。
    第一個(gè)“一”是“一身正氣”。政治立場堅(jiān)定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅(jiān)持原則，他剛來任稅政科副科長，負(fù)責(zé)整個(gè)分局發(fā)票的領(lǐng)購審批工作，擔(dān)當(dāng)起分局“守門員”的角色。在國地稅分設(shè)初期，為了強(qiáng)化征收，以票管稅是當(dāng)時(shí)工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅(jiān)持對未按規(guī)定申報(bào)、入庫或未按計(jì)劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個(gè)階段，使納稅人逐漸轉(zhuǎn)變了觀念，分局的按期申報(bào)率和征期入庫率、清欠指標(biāo)不斷提升，維護(hù)國稅良好稅收秩序。擔(dān)任分局主要領(lǐng)導(dǎo)后，他更是嚴(yán)把“人情關(guān)”，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅(jiān)持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環(huán)境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實(shí)之名不圖，不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不為”。
    第二個(gè)“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機(jī)構(gòu)分設(shè)到工作的，剛來工作時(shí)，他以分局為家，幾年中他除了節(jié)假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，從基層做起先后擔(dān)任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務(wù)科)、綜合業(yè)務(wù)科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個(gè)崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。
    第三個(gè)“一”是“一馬當(dāng)先”。無論是在基層管理崗上還是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。機(jī)構(gòu)分設(shè)不久，電腦系統(tǒng)分別上線，先是zt97,接下來是zt20xx，之后才是ctais系統(tǒng),系統(tǒng)的更替時(shí)，有大量的數(shù)據(jù)采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點(diǎn)好幾個(gè)月。20xx年，*局擔(dān)任分局主要領(lǐng)導(dǎo)后，他立足國稅分局實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)性的開展工作，實(shí)現(xiàn)稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計(jì)劃的105.71%，20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經(jīng)濟(jì)危機(jī)這樣艱難的環(huán)境下，帶領(lǐng)廣大干部克服時(shí)艱，稅收收入突破12億大關(guān);今年更是在消化去年水分的基礎(chǔ)上，全面完成市局目標(biāo)任務(wù)。在隊(duì)伍建設(shè)方面，特別強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍的勤政廉政意識，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變納稅服務(wù)觀念，堅(jiān)持“人盡其才”的用人制度，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，以“干部素質(zhì)提升年”為契機(jī)，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使黨員干部綜合素質(zhì)提高。在他的帶領(lǐng)下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務(wù)系統(tǒng)文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進(jìn)單位，辦稅務(wù)服務(wù)廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務(wù)廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團(tuán)支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關(guān)心關(guān)懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進(jìn)大學(xué)生。
    我想說的最后一個(gè)“一”是祝他“一生幸?！?。相處是緣分，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時(shí)也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領(lǐng)導(dǎo)在新的工作崗位上一順百順、得心應(yīng)手、更上一層樓!如果記得沒錯(cuò)的話，在今年湖州國稅愿景構(gòu)建時(shí)，*局當(dāng)時(shí)提出的個(gè)人愿景是“健康、平安、快樂”，在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
    *局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請?jiān)试S我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎(chǔ)，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關(guān)心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時(shí)代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因?yàn)榘屠枋且粋€(gè)流動的圣節(jié)?！倍谖铱磥?，*局在分局工作那么長時(shí)間，分局在他心中永遠(yuǎn)是一個(gè)流動的圣節(jié)。所以我們都希望，*局你在今后經(jīng)常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻(xiàn)青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，?；丶铱纯?。
    信息化座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
    去年，金融業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)運(yùn)行良好，在黔銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)考核在全市的排位大幅度提升，說明整個(gè)金融業(yè)運(yùn)行很不錯(cuò)，特別是我區(qū)不良貸款率降到1%，這是一個(gè)不錯(cuò)的指標(biāo)。金融業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展支持力度不斷加大，存款規(guī)模突破200億元，貸款規(guī)模達(dá)到157億元，存貸比達(dá)到78%；新增貸款余額完成了30億元；金融行業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到了4%，希望大家繼續(xù)努力，爭取今年超過5%。區(qū)域性金融中心地位不斷加強(qiáng)，有兩個(gè)金融機(jī)構(gòu)成為區(qū)域級的中心管理機(jī)構(gòu)，截至目前，區(qū)域級的中心管理機(jī)構(gòu)累計(jì)達(dá)到了10個(gè)，xx區(qū)域性金融中心的地位得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （一）金融行業(yè)要增強(qiáng)信心。目前，金融業(yè)最關(guān)鍵的就是要進(jìn)一步提高對黔江發(fā)展前景的信心。一是生態(tài)優(yōu)勢。黔江生態(tài)資源優(yōu)良，資源稟賦優(yōu)越，青山綠水，空氣清新，溫度適宜。另外，黔江交通便利，城市功能完備。對此，大家要進(jìn)一步提高對黔江城市價(jià)值的認(rèn)識，只有提高了認(rèn)識，才能給予黔江更多的支持。二是政策優(yōu)勢。市委市政府出臺的五大功能區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，把黔江定位為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)中唯一的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，什么叫重點(diǎn)開發(fā)區(qū)？就是要有更多的平臺和項(xiàng)目，要起到中心城市的牽頭、引領(lǐng)作用，這都需要金融機(jī)構(gòu)給予黔江大力支持。從政府的角度，可以爭取更多用地指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)政策和城市面積；從銀行的角度，可以爭取更多的金融政策支持黔江，把“重點(diǎn)開發(fā)區(qū)”的地位真正體現(xiàn)出來，發(fā)展才能比別人快，實(shí)現(xiàn)中心城市的集聚和輻射作用。三是后發(fā)優(yōu)勢。“十一五”、“十二五”期間，通過十年的努力，黔江打下了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，擁有了“鐵公機(jī)”，改善了原來閉塞的交通條件。同時(shí)，區(qū)委區(qū)政府決定把城市建設(shè)作為未來發(fā)展的核心競爭力，著力打造一座有別于全國千城一面的高品質(zhì)特色城市。去年，引進(jìn)了美國cordish公司來規(guī)劃打造新城。城市建漂亮了，基礎(chǔ)設(shè)施又完善，房地產(chǎn)價(jià)格自然會提升。未來幾十年，黔江房地產(chǎn)市場不僅僅是面向55萬人的本土市場，也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場，而是面向全國的市場。因此，說黔江經(jīng)濟(jì)正處于起飛階段一點(diǎn)不過。初步判斷，在“十三五”期間，黔江經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度會保持兩位數(shù)增長。
    （二）加大金融支持力度。第一，加大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持。繼續(xù)支持中小企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及工業(yè)企業(yè)，特別是對區(qū)內(nèi)88家規(guī)上企業(yè)，可以作為重點(diǎn)服務(wù)對象，實(shí)行“一企一策”，對已經(jīng)符合貸款條件的企業(yè)，銀行要給予幫助，不符合條件的企業(yè)，要給予培育期?，F(xiàn)在很多企業(yè)自身發(fā)展情況不錯(cuò)，就因報(bào)表不符合、財(cái)務(wù)管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規(guī)模，銀行機(jī)構(gòu)可以在這方面給予一些照顧政策。一方面，企業(yè)要規(guī)范財(cái)務(wù)管理，讓企業(yè)的報(bào)表符合銀行的要求；另一方面，銀行要給予企業(yè)培育期，對報(bào)表等原因不符合條件的進(jìn)行輔導(dǎo)、規(guī)范。去年，市政府專門出臺了重點(diǎn)企業(yè)培育財(cái)政扶持政策，我區(qū)擬出臺工業(yè)企業(yè)方面的“123”扶持政策，只要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就可以給予貼息支持。第二，加大對房地產(chǎn)行業(yè)的支持。在“新常態(tài)”下，全國發(fā)展速度在放緩，房地產(chǎn)市場不景氣，很多人從房地產(chǎn)市場中撤退。盡管如此，2014年黔江房地產(chǎn)行業(yè)的銷售量、價(jià)格基本上持平，變化不大，這就是黔江發(fā)展的特殊性。黔江房地產(chǎn)行業(yè)還要繼續(xù)增加貸款力度，才能滿足市場的剛性需求。第三，加大金融政策支持。如何建設(shè)區(qū)域性金融中心？除了配備區(qū)域性管理機(jī)構(gòu)之外，還需要更多的金融政策上的支持。現(xiàn)在，黔江跟周邊的區(qū)縣所享受的金融政策一樣，體現(xiàn)不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策，金融機(jī)構(gòu)爭取不到上級的支持，黔江在經(jīng)濟(jì)總量、人口總量、企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施等方方面面就沒有優(yōu)勢，區(qū)域性金融中心的建設(shè)就沒有支撐。
    （一）著力建設(shè)金融扶貧示范區(qū)。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區(qū)之一，這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶，金融扶貧就是大范圍支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶動地方減貧的一個(gè)概念。如何建設(shè)？第一，需要加大對上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報(bào)力度，同時(shí)，還要積極主動與銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)協(xié)商，提出方案，有針對性地爭取。第二，創(chuàng)新體制機(jī)制，爭取更多支持。今年實(shí)行穩(wěn)健的貨幣政策，對我們很多金融機(jī)構(gòu)來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決，既要按照規(guī)矩來辦，同時(shí)也要出一些概念和政策。當(dāng)貸款要求項(xiàng)目有一定規(guī)模時(shí)，能否爭取一點(diǎn)規(guī)模；當(dāng)缺少抵押物的時(shí)候，能否改成信用貸款，等等。這就需要銀行機(jī)構(gòu)來設(shè)計(jì)概念。比如，近日，據(jù)報(bào)道萬達(dá)集團(tuán)將投資600億元，在貴州建設(shè)1個(gè)萬達(dá)文化旅游項(xiàng)目和10個(gè)以上的萬達(dá)廣場，從原來的扶貧開發(fā)延伸至全方位的經(jīng)濟(jì)合作，這就是一個(gè)新的扶貧概念。國務(wù)院扶貧辦把很多民營企業(yè)拉進(jìn)來幫扶貧困村，萬達(dá)集團(tuán)作為全國首富，就來幫扶貴州，起初是投資10億元建養(yǎng)豬場，后來就與貴州省政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，實(shí)際上就是整體進(jìn)入貴州。這個(gè)概念黔江也可以借鑒，可以到重慶拉一些大企業(yè)、大老板進(jìn)來幫扶我們，從銀行機(jī)構(gòu)貸款給他們，這樣就避開了本土企業(yè)沒有抵押物、沒有載體的矛盾，但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣，我們也可以把貧困村與企業(yè)對接，實(shí)行“一對一”幫扶，可以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，這樣企業(yè)就有載體、有項(xiàng)目了。
    （二）合力打造區(qū)域性金融中心。第一，加大金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)力度。黔江未來最適合做金融機(jī)構(gòu)中心，建設(shè)區(qū)域性中心城市最重要的體現(xiàn)就是金融中心。因?yàn)榻鹑跇I(yè)無論是在地方稅收貢獻(xiàn)上，還是在gdp占比上，金融機(jī)構(gòu)所起到的作用都非常大。比如，哈爾濱銀行到了秀山，為什么不能引進(jìn)黔江？需要你們給政府提供信息，然后一起去做工作。還比如，保險(xiǎn)、證券和非銀行機(jī)構(gòu)，也要加大力度爭取，去年有西南證券落戶黔江。第二，做大金融后援。請各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度，依山傍水、歐式風(fēng)格，讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同，吸引金融后續(xù)產(chǎn)業(yè)來黔落戶。比如，人民銀行可以把結(jié)算中心、區(qū)域性總部遷到黔江來。現(xiàn)在新城到處都是低密度、寬尺度，但是最能體現(xiàn)出現(xiàn)代城市，肯定是銀行機(jī)構(gòu)所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地，讓銀行機(jī)構(gòu)來蓋高樓大廈。這樣，銀行機(jī)構(gòu)就可以到市行、總行爭取資金，五到十年，肯定有很多金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)來。黔江有這么好的城市和空氣質(zhì)量，他們?yōu)槭裁床粊?？銀行機(jī)構(gòu)從行業(yè)的角度來做，我們從政府的角度來做，一起把這件事做好。什么叫金融中心？不一定非得有支行、分行在黔江，結(jié)算中心在黔江落戶也是在建設(shè)金融中心。
    （三）加大對平臺公司和土地儲備的支持力度。最近，市上初步選定在中心區(qū)縣開口岸、設(shè)海關(guān)，金融機(jī)構(gòu)也可以依托海關(guān)和口岸的輻射力延伸服務(wù)，甚至可以覆蓋整個(gè)武陵山區(qū)。這就需要金融機(jī)構(gòu)支持兩家平臺公司，因?yàn)槠脚_公司是城市建設(shè)的主體。打造一個(gè)特色城市，誰來建？就需要平臺公司。包括建設(shè)一些基礎(chǔ)設(shè)施、重要貨場、峽谷峽江，特別是一些引導(dǎo)性、示范性的項(xiàng)目。如果引進(jìn)社會資本進(jìn)來，本來很好的項(xiàng)目就被老板拿去賺錢了。因此，請金融機(jī)構(gòu)加大對平臺的支持力度，讓政府把項(xiàng)目包裝好后，升值到一定程度再出手。到目前為止，黔江還沒有直接融資的平臺，去年間接融資的產(chǎn)品都是擔(dān)保、信托等，導(dǎo)致利息較高、壓力較大。所以請大家支持兩個(gè)平臺公司，如果覺得平臺太敏感，可以新設(shè)立公司。剛才于峰常務(wù)副區(qū)長已經(jīng)說了，今年財(cái)政實(shí)實(shí)在在地拿出方案來解決政府性債務(wù)問題，平臺公司的債務(wù)率就會大為改善，降低一類債務(wù)，這樣平臺公司就有可能繼續(xù)與銀行機(jī)構(gòu)合作。黔江作為區(qū)域性中心城市，需要一步一步來建設(shè)，所以請大家加大對平臺公司的支持力度，爭取早日建成中心城市。另外，土地儲備處于起步階段，沒有發(fā)揮出土地儲備的功能，假設(shè)政府拿到土地后等待三到五年，等土地升值后再進(jìn)行招拍掛，土地就升值了，因此大家不用考慮太多風(fēng)險(xiǎn)。這期間，就需要銀行機(jī)構(gòu)給予結(jié)構(gòu)性的中長期貸款，至于如何抵押、如何循環(huán)，需要金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，才能發(fā)揮出土地儲備的作用。
    （四）高度重視非銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)展。加大對保險(xiǎn)行業(yè)和其他非金融機(jī)構(gòu)的支持。保險(xiǎn)公司開展的商業(yè)保險(xiǎn)，特別是政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，承擔(dān)了防范風(fēng)險(xiǎn)的作用，政府理當(dāng)支持，但是支持要合理合法，要符合政策。無論是各種商業(yè)險(xiǎn)還是政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，大家要認(rèn)真研究，把財(cái)政資金用好，加大支持力度。擔(dān)保、小貸公司，一方面是他們支持政府，另一方面政府還應(yīng)給予他們符合政策的一些支持。因?yàn)樗麄冊谶@方面發(fā)揮的作用很大，尤其是關(guān)乎社會的穩(wěn)定發(fā)展。