報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
煤礦實踐報告篇一
煤礦實踐是煤炭工程專業(yè)學生的必修課程之一，通過實地參觀、實際操作等形式，讓學生深入了解煤礦的運行機制、工藝流程以及安全生產(chǎn)等方面知識。在這次煤礦實踐過程中，我有幸參觀了一家大型煤礦，并通過觀察和實踐，深刻體會到了煤礦安全工作的重要性、團隊合作意識的重要性以及環(huán)保意識的重要性。以下分別從這三個方面來敘述我的煤礦實踐心得體會。
首先，煤礦安全工作的重要性給我留下了深刻印象。在煤礦內(nèi)部的參觀過程中，我看到了各種安全設施和安全技術手段。煤礦中存在著各種安全隱患，如可燃氣體、積水、坍塌等，一不小心就會引發(fā)重大事故。因此，煤礦企業(yè)必須高度重視安全工作，并采取一系列措施來確保員工的生命安全。比如，建立健全安全管理制度，進行定期的安全培訓和演練，使用高科技設備來監(jiān)測煤礦內(nèi)各項指標。在我看來，煤礦安全工作不僅僅是企業(yè)的責任，更是每個員工的責任。只有每個人都牢記安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，才能真正保障安全生產(chǎn)。
其次，團隊合作意識的重要性也在實踐中得到了體現(xiàn)。煤礦內(nèi)的各項工作都需要多個部門的密切配合，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能確保礦產(chǎn)的高效開采。在參觀過程中，我看到了運輸車輛、裝載機和礦工之間默契的配合，他們既相互配合完成各項工作，又相互提醒彼此注意安全。同時，我還看到了煤礦企業(yè)注重團隊建設的舉措，比如定期組織員工活動，增強員工之間的交流和互動。我深切體會到了團隊精神的力量，只有團結一心，共同努力，才能取得更好的成果。
最后，環(huán)保意識的重要性也給我留下了深刻印象。煤礦是一個資源開發(fā)行業(yè)，經(jīng)營過程中產(chǎn)生了大量的尾礦和廢水廢氣。在煤礦實踐中，我親眼目睹了廢礦石排放給環(huán)境造成的污染。這讓我認識到環(huán)境保護不僅僅是政府的責任，更是每個人的責任。煤礦企業(yè)應該采取有效的環(huán)保措施，減少廢棄物的產(chǎn)生，推動礦產(chǎn)資源的可持續(xù)利用。此外，我也認識到了煤礦工人的勞動環(huán)境問題，他們長時間在極端條件下工作，由此帶來的健康問題也需要引起重視。我相信，只有在環(huán)保意識的引領下，才能實現(xiàn)煤礦的健康可持續(xù)發(fā)展。
總而言之，煤礦實踐是一次難得的機會，通過親眼目睹和實際操作，我對煤礦的運行機制、工藝流程和安全生產(chǎn)有了更深入的了解。我深刻體會到了煤礦安全工作的重要性、團隊合作意識的重要性以及環(huán)保意識的重要性。這次實踐讓我受益匪淺，也讓我深深感受到了作為煤炭工程專業(yè)學生的責任和使命。我將倍加珍惜學習機會，不斷提升自身能力，為中國的煤炭事業(yè)做出自己的貢獻。
煤礦實踐報告篇二
207月17日上午九點，實踐團的各成員在邢臺煤礦集合，這次的目的主要是為了參觀邢臺煤礦洗煤廠，在這次的實踐團中女生學的專業(yè)就是礦物加工，這三股在未來即將要工作的場所，對于這次參觀，實踐團都懷抱著積極認真的態(tài)度學習，想要在此過程中可以學到更多有用的知識。
在實踐團準備進入選煤廠之前，技術員曹師傅前來給我們大概的講解了一下選煤廠的歷史、作用及安全須知。邢臺礦選煤廠于1973年12月投產(chǎn)，原設計原煤處理能力0.6mt/a，后經(jīng)改造能力提高至1.2mt/a。選煤方法為：混煤跳汰+浮選+尾煤濃縮壓濾聯(lián)合工藝。992年選煤廠進行了壓濾系統(tǒng)改造；選煤廠進行了產(chǎn)品儲運系統(tǒng)改造；選煤廠補建了重介分選系統(tǒng)；選煤廠補建了加壓過濾系統(tǒng)。目前邢臺礦選煤廠選煤方法為：不脫泥無壓三產(chǎn)品重介旋流器分選/煤泥重介旋流器分選/浮選+加壓過濾回收/一次濃縮+篩網(wǎng)沉降過濾離心機回收/二次濃縮+壓濾機回收工藝。經(jīng)過多次改造現(xiàn)有系統(tǒng)的生產(chǎn)能力為1.95mt/a。主要功能是對原煤進行加工，增加利潤，主動提質(zhì)增效以及被動的迎合市場需求。此外，技術員曹師傅對實踐團這次參觀的安全作出了明確的要求，在進入選煤廠前必須佩戴安全帽，以防止高空墜物，在參觀期間不能隨意的跨越設備，在參觀過程中走路的同時禁止觀看設備，在觀看設備的同時禁止走路，避免在此過程中受到意外傷害。隨后小組在洗煤廠技術員曹師傅的陪護下，來到礦區(qū)洗煤廠工作面，隊員們不畏烈日，自覺的排成兩列，井然有序的參觀了洗煤廠的'各個洗選工藝流程，設備的操作，并聽取了煤質(zhì)的采質(zhì)化流程、煤質(zhì)分析過程的講解。期間還了解了工作面的安全生產(chǎn)和資源的綠色節(jié)能，隊員們聽得很認真，了解了煤是如何分揀選洗出來的，并對不懂得問題紛紛提問。
在這次實踐中，我感受到了礦工們的艱辛勞動，也深刻了解到自己還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面，細致，以至于在實踐中出現(xiàn)了很多錯誤。經(jīng)過這次實踐，我將認真做好總結，以后不再出現(xiàn)這些問題。希望以后還有這樣的機會，讓我做的更好，更全面的鍛煉。
煤礦實踐報告篇三
摘要：社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展促進了煤炭行業(yè)的進步，同時也對煤礦機電設備的質(zhì)量及性能提出了更高的要求?，F(xiàn)階段，中國煤礦采掘機電設備存在故障頻繁及性能低下的問題，給煤礦產(chǎn)業(yè)的安全帶來了巨大隱患，必須引起相關部門重視。通過分析煤礦機電設備安全管理中存在的問題及機電設備產(chǎn)生故障的原因，提出了解決這一現(xiàn)狀的措施，具有參考價值。
關鍵詞：煤礦機電設備；安全管理；探究
引言
中國是煤炭生產(chǎn)大國，隨著改革開放的實踐與發(fā)展，中國煤炭事業(yè)的進程向前邁了一大步。在煤礦機電設備管理中，機電設備貫穿了礦井的各個環(huán)節(jié)，是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分。然而在生產(chǎn)技術水平不斷得到提升的同時，中國煤礦安全事故發(fā)生率也不斷上升。據(jù)有關調(diào)查報告數(shù)據(jù)分析，中國機電事故率在各類事故中排名第四位，安全隱患極大。
1煤礦機電設備安全管理中存在的問題
1.1機電設備陳舊老化管理資金不足
現(xiàn)階段，中國大部分煤礦企業(yè)歷史悠久，都有長達10a的歷程，因此機電設備不可避免地出現(xiàn)了使用年限長、設備受損嚴重、破舊等問題，這些陳舊設備若不及時更換則會造成機電設備無法正常運行，后果不堪設想。再者，煤炭企業(yè)不重視機電設備的投入，預算資金不足，機電設備得不到及時的補給與更新也是一個重要原因。目前，中國煤礦設備自動化程度進步速度很快，但仍舊無法跟上當前高新技術產(chǎn)品發(fā)展的步伐。再者，受地質(zhì)條件、管理水平及技術素養(yǎng)的影響，設備的選型與型號很難實現(xiàn)匹配，磨合期期間出現(xiàn)故障的可能性極大。
1.2專業(yè)機電設備技術人才缺失
機電設備技術型人才在煤礦企業(yè)運行中占據(jù)著十分重要的地位，但即便如此，大部分企業(yè)仍舊沒有對機電設備的管理引起足夠重視。煤礦機電設備安全管理是一項艱辛且危險的工作，通常其工作環(huán)境比較差亂，再加上缺少能激發(fā)人才積極性的激勵性制度，造成中國煤礦安全設備管理隊伍長期處于良莠不齊的狀態(tài)?，F(xiàn)階段，中國煤礦安全設備管理人員年齡結構不合理，在崗人員缺乏專業(yè)理論知識及操作經(jīng)驗，這種專業(yè)性人才大量流失的局面使得中國煤礦企業(yè)失去了必要的智力支持，造成了生產(chǎn)效率低下、技術水平滯后的不良后果，發(fā)展前景甚不樂觀。
1.3機電設備管理制度不完善
機電設備管理體系不完善的一個重要原因就是煤礦單位對機電設施的管理不夠重視。中國機電設備管理工作處于起步比較晚的階段，采用的管理模式仍然是傳統(tǒng)的粗放型模式，負責機電設備安全管理的部門既需要管理煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，又需要對煤礦的生產(chǎn)安全進行監(jiān)管，部門之間分工不明確，導致部門容易忽略煤礦機電設備的管理工作，只在乎生產(chǎn)目標任務的完成情況。另外，中國大多數(shù)礦井對煤礦的質(zhì)量標準要求不嚴格，沒有建立健全相應的安全管理體系及專業(yè)化的管理組織，機電設備的管理工作存在諸多漏洞，機電設備安全管理工作任重道遠。
2煤礦機電設備安全管理的措施分析
2.1提高技術人員責任心執(zhí)行崗位責任制
提高設備安全管理人員對安全設備管理的重視程度及責任心是確保設備正常運行的首要因素。要求員工必須依照質(zhì)量標準嚴格遵守設備操作規(guī)程，定期對設備周圍的粉塵及垃圾進行清理，保持設備的清潔度，并對設備運行情況進行定期檢查及觀察，必要時可用小本子進行記錄。在發(fā)生設備有異常情況時，應及時將設備關閉，并呼叫維修人員趕赴現(xiàn)場進行檢查維修，做到第一時間內(nèi)排除安全隱患[1]。應嚴格執(zhí)行崗位責任制、量化管理措施，并將責任制與員工的經(jīng)濟效益掛鉤，每個月對設備安全管理人員的工作進行抽查及驗收，對工作到位且出色的員工進行現(xiàn)金獎勵，工作不合格的員工給予處罰。另外，機電管理職能部門要對設備安全管理工作進行定期監(jiān)督與檢查，實行動態(tài)管理，在發(fā)生重大安全事故時，要對相關人員追究責任，對因不按照設備操作流程造成設備損壞的追究操作者的責任。
2.2加強機電設備的更新與改造
加強技術設備的更新與改造是煤礦企業(yè)實現(xiàn)擴大再生產(chǎn)的必要手段。煤礦企業(yè)的發(fā)展必須緊跟時代發(fā)展步伐，適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求，要不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，加強生產(chǎn)裝備水平及工藝水平的更新與改造，進而達成提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量及經(jīng)濟效益的目的。在煤礦企業(yè)安全設備管理中，必須充分調(diào)動技術性人才及科研人員的工作積極性，采用新材料、新工藝，不斷加強技術的更新與改造，提高科學技術的成功率，保證企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力?？赏ㄟ^成立技術科研小組，對安全設備管理中碰到的難題進行攻關，不斷實現(xiàn)技術的更新與改造，推進機電設備管理發(fā)展進程。
2.3完善設備檢修責任制
做好煤礦機電設備安全管理工作，必須將核心落實到設計、設備購置、檢修等各個環(huán)節(jié)。a)要堅持標準化設計，保證設計環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性與規(guī)范性；b)要對設備配件購置的質(zhì)量進行嚴格把關，學會辨別質(zhì)量的優(yōu)劣。設備到貨后應對其進行質(zhì)量驗收，必要時還應進行拆機檢查，待性能檢測過關后方可投入使用；c)要堅持做好基礎質(zhì)量的把關工作，堅持分期性驗收[2]；d)在每次停產(chǎn)檢修前，要制定細致的停產(chǎn)檢修計劃，對各個項目的措施及規(guī)程進行編寫，經(jīng)主管領導審核通過后，組織部門進行項目跟班，并安排領導及機電副總對重點項目進行現(xiàn)場跟班，安排跟班人員在檢修結束后監(jiān)督設備的試運轉工作。要完善設備檢修責任制，保證全部設備的檢修質(zhì)量，從而將機電事故率降到最小化。
2.4做好安全設備的監(jiān)督與管理工作
煤礦機電設備的好壞對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著決定性作用。因此，要做好機電設備從運行到報廢的全過程監(jiān)督與管理，對設備選型、維修保養(yǎng)、更新改造等環(huán)節(jié)進行綜合性分析。逐步建立并完善安全設備檢修與保養(yǎng)檔案機制，對保養(yǎng)及維修項目進行細化，將責任制落實到細節(jié)處。完善大宗材料及設備的管理辦法，建立健全設備運行檔案及設備萬噸材料，通過這些數(shù)據(jù)與材料對設備進行科學性選型，同時還可對設備的保養(yǎng)及檢修工作、設備的使用情況等有一個詳細細致的了解，對后續(xù)提高安全設備的管理工作提供了科學依據(jù)。
2.5提高機電隊伍的整體素質(zhì)
先進的技術裝備需要有安全設備管理技術性人才的操作才能發(fā)揮其應用的功效。因此，要想實現(xiàn)煤礦機電設備安全管理工作的有序進行，首先應建立一支具備高素質(zhì)、高技術水平的機電技術隊伍[3]。煤礦企業(yè)應樹立先進的思維觀念及創(chuàng)新意識，加強市場經(jīng)濟知識的學習與理解，學會站在新的角度，用創(chuàng)新性的眼光觀察問題，敢于沖破傳統(tǒng)模式的桎梏，取長補短，揚長避短，在繼承中求得創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展。只有轉變這種傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念，真正樹立順應時代發(fā)展潮流的新型管理理念，并從中摸索出一套科學有效的管理方法，才能實現(xiàn)機電設備安全管理的效益最大化。
3結語
煤礦開采在中國國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)組成中占據(jù)著重要地位。煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，機電設備安全管理則是重中之重。加強機電設備安全管理與維護是實現(xiàn)煤礦企業(yè)現(xiàn)代化管理目標的重要途徑。因此，煤礦企業(yè)應意識到安全設備管理工作的意義，從源頭上加強控制，強化過程監(jiān)測與管理，扎扎實實做好機電管理與維護工作，將事故安全隱患降到最小化，保證機電系統(tǒng)的安全性與可靠性，樹立新型的經(jīng)營理念，從而實現(xiàn)中國煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
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煤礦實踐報告篇四
7月25日上午，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團頂著炎炎烈日，在隊長的帶領下來到的顯德汪煤礦。此次活動旨在深入顯德汪煤礦了解煤礦的運營政策。
上午10時，礦大成教暑期社會實踐團邢臺分隊來到冀中能源顯德汪煤礦，在隊長向顯德汪煤礦出示中國礦業(yè)大學成人教育學校的介紹信之后，顯德汪煤礦工會主席李主席接待了礦大成教暑期社會實踐團邢臺分隊一行人。
作為邢集團綜合實力大礦，顯德汪煤礦是冀南地區(qū)主要優(yōu)質(zhì)無煙煤生產(chǎn)基地之一，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、良好信譽、一流服務贏得了廣大用戶，曾被用戶譽為“香煤”。主要商品煤產(chǎn)品有：精粒煤、精小塊煤、精中塊煤、精大塊、精沫煤、中煤、煤沙、煤泥和混煤。灰分、含硫低，熱值高，是冶金、造氣、化肥、民用的`理想原料，深受煤化工、冶煉、電廠等用戶的歡迎。
同時近年來，顯德汪礦堅持走新型工業(yè)化的道路，以發(fā)展為第一要務，不斷加大生產(chǎn)、安全和科技投入，實現(xiàn)了礦井現(xiàn)代化，采掘機械化，巷道支護錨網(wǎng)化，管理信息化。以精細化管理為切入點，打造強勢企業(yè)文化，促進文明行為養(yǎng)成，企業(yè)綜合管理水平明顯提高。通過灌輸安全理念和6s行為規(guī)范，職工自主保安意識明顯提高，安全基礎工作進一步加強，杜絕了重大事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。該公司正以只爭朝夕，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，向更高更遠的目標奮進。
通過中國礦業(yè)大學成教學院暑期社會實踐團邢臺隊這次的實地參觀，每個隊員都受益匪淺，對顯德汪煤礦注重產(chǎn)品、注重理念、注重人才的策略感到由衷的欽佩。
作者：郝偉偉吝巍
煤礦實踐報告篇五
為了在礦區(qū)深入開展低碳減排，落實科學發(fā)展觀，同時為了進一步提高我院大學生的社會實踐能力，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團迎著驕陽，冒著酷暑，于7月16日下午奔赴冀中能源股份有限公司邯礦集團陶二煤礦深入開展“千里之行，始于足下”體驗生活，實踐真知，低碳減排暑期社會實踐活動。
下午2時許，實踐團成員到達陶一煤礦開展工作，礦上領導熱情接待了我們。了解到此次實踐的主題和目的后，他立即表示肯定與贊揚，并鼓勵我們好好學習，積極參加實踐活動，以低碳經(jīng)濟促進企業(yè)發(fā)展。他指出：煤炭是我國的非再生資源，儲量有限，我們在節(jié)約資源的同時，還應開發(fā)新資源，尋求可再生資源，以此實現(xiàn)煤炭的可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，才能促進煤炭行業(yè)的有序進行，加快我國煤炭的科學發(fā)展，使煤炭事業(yè)蒸蒸日上。在礦山工作這么多年，我始終認為以人為本是安全工作的本質(zhì)，尊重生命就是關愛職工、保護職工，是最具人情味的工作?？梢赃@么說，安全發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，對煤礦來說，未來的競爭就是資源的競爭，誰擁有資源，并能夠充分利用資源，誰就擁有了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的`“本錢”。所以，“自有資源+深加工=核心競爭力”。聽了礦領導的話，同學們心生感慨。
隨后，在礦領導的帶領下隊員們參觀了礦洗煤廠。他講到，經(jīng)過洗煤后，把煤分成不同等級，這樣就能更快更有效地將其進行充分利用，真正實現(xiàn)物有所值，物超所值?！碧找坏V建立的回收分揀廠，把可回收利用的進行回收再利用，不但節(jié)約了成本，更是節(jié)約了資源。實現(xiàn)了陶一礦的可持續(xù)發(fā)展和低碳循環(huán)經(jīng)濟。隨后，同學們又參觀學習了電廠等先進成產(chǎn)線，礦領導在最后鼓勵同學們要努力學習，用知識武裝自己，用先進的科學技術促進煤礦的可持續(xù)發(fā)展和低碳減排的有效持續(xù)運行。
成教學院的實踐隊員用通俗易懂的群眾語言向礦工們宣講了科學發(fā)展觀，低碳經(jīng)濟觀，同時還向礦工們發(fā)放了“礦山人學習科學發(fā)展觀”的材料。經(jīng)過此次調(diào)研實踐，不僅有效地深入宣傳了低碳經(jīng)濟的重要性，使低碳減排、循環(huán)經(jīng)濟、科學發(fā)展深入礦區(qū)的每個角落，而且使實踐隊員真正明白了礦山人實踐科學發(fā)展觀，推進節(jié)能減排低碳經(jīng)濟的深刻內(nèi)涵，相信礦大學子一定會不負眾望做好礦山新時代的接班人。
煤礦實踐報告篇六
1.1存在安全隱患較大
我國的煤礦產(chǎn)業(yè)在進入市場化之前經(jīng)歷了長時間的計劃經(jīng)濟管理，煤礦管理活動中安全管理意識不強，或者只注重對煤礦工作人員的人身安全意識教育，沒有意識到在新時期，在煤礦行業(yè)運行的機械化時代，煤礦機電系統(tǒng)的安全運行才是煤礦企業(yè)安全管理的關鍵，當前的煤礦安全管理活動中，對煤礦工作人員的機電系統(tǒng)安全管理意識培養(yǎng)較為落后，煤礦工作人員的安全意識淡薄，很多煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本，堅持使用老舊的機械設備，煤礦工作人員在煤礦機電設備損壞以后自己動手進行維修，煤礦機電設備因為長期得不到適當?shù)木S護加上煤礦工作人員的私接亂改，已經(jīng)處于崩潰的邊緣，存在著巨大的安全隱患。
1.2機電管理人員素質(zhì)偏低
隨著煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦工作人員的收入水平有所提高，但是因為煤礦井下的惡劣工作環(huán)境和較高的工作風險，極大的降低了煤礦機電行業(yè)對相應的專業(yè)技術人才的吸引力，讓原本就缺乏技術型人才的煤炭機電管理行業(yè)的人才狀況雪上加霜，煤礦機電系統(tǒng)管理人才的缺失讓煤礦企業(yè)科學的機電管理理念無法實施，使煤礦企業(yè)的機電設備運行缺少有效的運行維護，高素質(zhì)人才的缺失和管理人員整體素質(zhì)偏低已經(jīng)成為煤礦機電設備安全管理水平提升的瓶頸。
2、煤礦機電安全管理創(chuàng)新思路
2.1打造煤礦機電質(zhì)量管理新格局
2.1.1嚴把機電設備安裝質(zhì)量是關鍵作為維持煤礦企業(yè)運行的煤礦機電設備，其質(zhì)量直接影響到煤礦機電設備的運行安全，所以在煤礦企業(yè)的設備更新過程中要對煤礦機電設備進行嚴格的甄選，在選擇過程中不僅要重視機電設備自身的質(zhì)量，作為一種主力生產(chǎn)設備其運行過程中的可靠性也是一個重要的甄選標準，同時設備運行的穩(wěn)定性和可維護性也是設備甄選的標準，不能盲目的追求煤礦機電設備的高技術，過于前衛(wèi)的技術在應用過程中往往都是不穩(wěn)定的，而且其在運行過程中的可維護性也較差，出現(xiàn)故障以后需要有專業(yè)技術人員進行維修，客觀上增加了煤礦機電設備安全管理的難度，所以在煤礦機電設備的選擇上盡量選擇技術先進且可靠性高、穩(wěn)定性好、可維護能力強的機電設備，只有這樣才能為煤礦機電設備的安全管理提供必要的客觀條件，同時在機電設備的安裝過程中也要注意到機電設備與煤礦工作環(huán)境實際的結合，要在安裝之前根據(jù)煤礦礦井的實際情況和煤礦機電設備的特點設計各個安裝環(huán)節(jié)的詳細圖紙，在安裝過程中嚴格按照安裝圖紙進行安裝，保證煤礦機電設備在煤礦開采工作中的安全穩(wěn)定運行。
2.1.2加強設備檢修質(zhì)量，積極引進煤礦機電新工藝、新技術在提高煤礦機電設備質(zhì)量的同時，還要注意提升煤礦機電設備的檢修質(zhì)量，因為煤礦設備的檢修工作才是維持煤礦設備安全運行的關鍵，煤礦機電設備作為一種復雜的機械化煤炭開采系統(tǒng)，其在運行過程中的作用機制是較為復雜的，所以對煤礦機電設備的檢修要有一個細致的檢查規(guī)劃，檢查活動要嚴格按照檢查計劃進行，并對一些關鍵性的設備和容易出現(xiàn)問題的設備設置詳細的檢查流程，保證在檢查過程中不會因為檢查人員的疏漏而留下安全隱患。為了保證煤礦機電系統(tǒng)的運行安全，煤礦企業(yè)要積極的引進煤礦機電新工藝、新技術、新裝備，對一些涉及到煤礦機電系統(tǒng)運行安全的關鍵技術設備要優(yōu)先進行技術更新，切實保障煤炭生產(chǎn)活動的安全有效進行。
2.2創(chuàng)新機電安全管理模式
在煤礦機電系統(tǒng)的安全管理問題上，安全管理模式的欠缺是安全管理活動的關鍵性問題，因為在社會生產(chǎn)活動中無論是什么問題，最重要的還是“人”的問題，只有人的問題解決了，安全管理問題才能真正解決，所以機電安全管理模式的創(chuàng)新刻不容緩，新時期的煤礦機電安全管理活動首先要明確安全管理主體，在煤礦機電安全管理的整體上，明確安全督管的主體部門，在煤礦機電安全管理活動的細節(jié)上要明確細節(jié)管理的主體，將機電安全管理質(zhì)量與安全管理人員的個人利益相結合，落實安全管理工作中的責任制，對于一些對煤礦機電系統(tǒng)安全有重大影響的關鍵部件要安排專人進行管理，保證煤礦機電安全管理模式在管理活動中做到普遍性與特殊性相結合，將機電安全管理工作落到實處。
2.3提高機電管理人員素質(zhì)
當前煤礦機電管理面臨的主要問題是管理人才的缺失，尤其是理論知識與實踐能力兼具的煤礦機電設備安全管理人才更是少之又少，面對這樣的機電管理瓶頸，煤礦企業(yè)要結合煤礦機電管理的實際，與當?shù)氐娜瞬排囵B(yǎng)機構聯(lián)合建立定向式的人才培養(yǎng)機制，專門培養(yǎng)煤礦機電設備安全管理人才，并在培養(yǎng)過程中結合煤礦機電安全管理工作的需求實際，對學生進行管理理論與管理實踐能力的全面培養(yǎng)，保證煤礦機電系統(tǒng)有充足、高質(zhì)量的人才供應。
3、結論
新時期煤礦機電設備的安全問題，是影響到煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全的重要管理問題，煤礦企業(yè)一定要對機電設備的安全問題有足夠的重視，運用科學的機電設備管理理念，應用科學的機電設備管理方法對煤礦機電設備的安全進行管理，確保煤礦機電設備的安全運行。
煤礦實踐報告篇七
7月15日，中國礦業(yè)大學暑期社會實踐團邢臺隊來到了邢臺市冀中能源邢臺煤礦進行實踐。實踐團欲通過本次活動來改變一些新進入煤礦工作的80、90后工人對煤礦工作的看法，使他們對自己所從事的工作有更加深層的認識，并熱愛上自己的工作，使他們感受到因為自己是一個煤礦工人而驕傲。環(huán)視四周，實踐團的成員們發(fā)現(xiàn)，所有礦工都在積極努力的完成著各自手中的工作，沒有絲毫懈怠與放松。在邢臺礦業(yè)集團相關領導的支持下，我們近距離的參觀了燈房、副井車房、主井車房、調(diào)度室，洗煤廠等地方煤礦工人的工作環(huán)境，感受到了礦工工人們依然發(fā)揚求真務實、勤奮進取、勇于奉獻、以礦為家的工作作風和始終以滿足國家需要、黨的需求為己任，為煤礦的全面發(fā)展貢獻著自己的綿薄之力。
在這次社會實踐中隊員們都深感收獲眾多，通過實踐學到了許多煤礦上的相關知識，通過不斷的學習都逐步提高了自己的'知識文化水平。但是作為首次參加實踐的新人，成員們深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。作為一名大學生，我們更應該時刻保持努力學習的勁頭，學無止盡在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。礦大成教學子通過結合自身專業(yè)特點和學科優(yōu)勢，深入廠礦企業(yè)進行調(diào)研，構建美好家園做出積極的貢獻。
作者：唐繼新、彭曉霞
煤礦實踐報告篇八
為了進一步提高學生的實踐能力，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團峰峰分隊迎著驕陽，冒著酷暑于7月14號奔赴冀中能源峰峰集團梧桐莊煤礦深入開展“發(fā)展科技優(yōu)勢，科技服務企業(yè)”大學生暑期社會實踐活動。
上午九點，實踐隊員便到達梧桐莊礦開展實踐。在表明我們的來意之后，礦區(qū)的領導非常熱情的接待了我們。領導意味深長的指出：煤炭是我國的非再生能源，儲量有限。但是祖國要強大就必須有足夠的能源和技術力量做儲備，因此煤礦的開采使用工作顯得尤為重要。我們在節(jié)約資源的同時，更應實現(xiàn)煤炭的科學發(fā)展，只有這樣，我國的煤炭事業(yè)才能蒸蒸日上。
雖然礦區(qū)的遠離著城市，但礦區(qū)的現(xiàn)代化建設已逐步形成，因此礦工們每日都可以接觸到黨的`教育，在黨的培育和教導下，礦區(qū)堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心。在礦山工作這么多年，我始終認為安全工作的本質(zhì)就是以人為本，尊重生命，就是關愛職工、保護職工，是最有人情味的工作。
隨后，在領導的引領下隊員們陸續(xù)參觀了礦區(qū)和洗煤廠等等，更直觀、明了的認識到了礦區(qū)的生產(chǎn)情況，并及時的向他們宣傳了黨的新政策，希望可以在廣大的干部、工人群體中貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，以黨性育人，堅持科學發(fā)展觀。
經(jīng)過此次社會實踐，實踐隊員不僅真真正正明白了黨的方針、政策，更加明白了只有堅持中國共產(chǎn)黨的正確領導，才是人民幸福安康、國家興旺發(fā)達的根本保障。
礦山人堅持中國共產(chǎn)黨的領導，嚴格實踐科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。實現(xiàn)煤礦的科學發(fā)展還需要幾代人的努力，相信他們會不負眾望做好新時代的礦山人。
煤礦實踐報告篇九
為展現(xiàn)大學生青春風采和社會責任感，2014年7月16日，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團赴云駕嶺礦區(qū)開展“聚焦煤礦子弟成長文體共育礦區(qū)未來”支教活動。標志著礦大成教實踐團支教活動正式啟航。
邯鄲礦業(yè)集團有限公司云駕嶺煤礦位于河北省邯鄲市武安新華大街北段，地理位置優(yōu)越，該礦先后榮獲省級高產(chǎn)高效礦井、全國文明煤礦、河北省文明單位、河北省安康杯競賽優(yōu)勝單位等先進集體等稱號。
清晨，實踐團隊滿懷期待踏上旅程，車上隊員們討論實踐方案，近兩個小時的車程并不枯燥，上午10點，成教實踐團隊隊員們統(tǒng)一著裝，到達云駕嶺礦區(qū)的雙語幼兒園。剛下車，隊友們尤為感動，那里的孩子們早已在操場上等待我們的到來。
煤礦實踐報告篇一
煤礦實踐是煤炭工程專業(yè)學生的必修課程之一，通過實地參觀、實際操作等形式，讓學生深入了解煤礦的運行機制、工藝流程以及安全生產(chǎn)等方面知識。在這次煤礦實踐過程中，我有幸參觀了一家大型煤礦，并通過觀察和實踐，深刻體會到了煤礦安全工作的重要性、團隊合作意識的重要性以及環(huán)保意識的重要性。以下分別從這三個方面來敘述我的煤礦實踐心得體會。
首先，煤礦安全工作的重要性給我留下了深刻印象。在煤礦內(nèi)部的參觀過程中，我看到了各種安全設施和安全技術手段。煤礦中存在著各種安全隱患，如可燃氣體、積水、坍塌等，一不小心就會引發(fā)重大事故。因此，煤礦企業(yè)必須高度重視安全工作，并采取一系列措施來確保員工的生命安全。比如，建立健全安全管理制度，進行定期的安全培訓和演練，使用高科技設備來監(jiān)測煤礦內(nèi)各項指標。在我看來，煤礦安全工作不僅僅是企業(yè)的責任，更是每個員工的責任。只有每個人都牢記安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，才能真正保障安全生產(chǎn)。
其次，團隊合作意識的重要性也在實踐中得到了體現(xiàn)。煤礦內(nèi)的各項工作都需要多個部門的密切配合，只有各個部門之間緊密協(xié)作，才能確保礦產(chǎn)的高效開采。在參觀過程中，我看到了運輸車輛、裝載機和礦工之間默契的配合，他們既相互配合完成各項工作，又相互提醒彼此注意安全。同時，我還看到了煤礦企業(yè)注重團隊建設的舉措，比如定期組織員工活動，增強員工之間的交流和互動。我深切體會到了團隊精神的力量，只有團結一心，共同努力，才能取得更好的成果。
最后，環(huán)保意識的重要性也給我留下了深刻印象。煤礦是一個資源開發(fā)行業(yè)，經(jīng)營過程中產(chǎn)生了大量的尾礦和廢水廢氣。在煤礦實踐中，我親眼目睹了廢礦石排放給環(huán)境造成的污染。這讓我認識到環(huán)境保護不僅僅是政府的責任，更是每個人的責任。煤礦企業(yè)應該采取有效的環(huán)保措施，減少廢棄物的產(chǎn)生，推動礦產(chǎn)資源的可持續(xù)利用。此外，我也認識到了煤礦工人的勞動環(huán)境問題，他們長時間在極端條件下工作，由此帶來的健康問題也需要引起重視。我相信，只有在環(huán)保意識的引領下，才能實現(xiàn)煤礦的健康可持續(xù)發(fā)展。
總而言之，煤礦實踐是一次難得的機會，通過親眼目睹和實際操作，我對煤礦的運行機制、工藝流程和安全生產(chǎn)有了更深入的了解。我深刻體會到了煤礦安全工作的重要性、團隊合作意識的重要性以及環(huán)保意識的重要性。這次實踐讓我受益匪淺，也讓我深深感受到了作為煤炭工程專業(yè)學生的責任和使命。我將倍加珍惜學習機會，不斷提升自身能力，為中國的煤炭事業(yè)做出自己的貢獻。
煤礦實踐報告篇二
207月17日上午九點，實踐團的各成員在邢臺煤礦集合，這次的目的主要是為了參觀邢臺煤礦洗煤廠，在這次的實踐團中女生學的專業(yè)就是礦物加工，這三股在未來即將要工作的場所，對于這次參觀，實踐團都懷抱著積極認真的態(tài)度學習，想要在此過程中可以學到更多有用的知識。
在實踐團準備進入選煤廠之前，技術員曹師傅前來給我們大概的講解了一下選煤廠的歷史、作用及安全須知。邢臺礦選煤廠于1973年12月投產(chǎn)，原設計原煤處理能力0.6mt/a，后經(jīng)改造能力提高至1.2mt/a。選煤方法為：混煤跳汰+浮選+尾煤濃縮壓濾聯(lián)合工藝。992年選煤廠進行了壓濾系統(tǒng)改造；選煤廠進行了產(chǎn)品儲運系統(tǒng)改造；選煤廠補建了重介分選系統(tǒng)；選煤廠補建了加壓過濾系統(tǒng)。目前邢臺礦選煤廠選煤方法為：不脫泥無壓三產(chǎn)品重介旋流器分選/煤泥重介旋流器分選/浮選+加壓過濾回收/一次濃縮+篩網(wǎng)沉降過濾離心機回收/二次濃縮+壓濾機回收工藝。經(jīng)過多次改造現(xiàn)有系統(tǒng)的生產(chǎn)能力為1.95mt/a。主要功能是對原煤進行加工，增加利潤，主動提質(zhì)增效以及被動的迎合市場需求。此外，技術員曹師傅對實踐團這次參觀的安全作出了明確的要求，在進入選煤廠前必須佩戴安全帽，以防止高空墜物，在參觀期間不能隨意的跨越設備，在參觀過程中走路的同時禁止觀看設備，在觀看設備的同時禁止走路，避免在此過程中受到意外傷害。隨后小組在洗煤廠技術員曹師傅的陪護下，來到礦區(qū)洗煤廠工作面，隊員們不畏烈日，自覺的排成兩列，井然有序的參觀了洗煤廠的'各個洗選工藝流程，設備的操作，并聽取了煤質(zhì)的采質(zhì)化流程、煤質(zhì)分析過程的講解。期間還了解了工作面的安全生產(chǎn)和資源的綠色節(jié)能，隊員們聽得很認真，了解了煤是如何分揀選洗出來的，并對不懂得問題紛紛提問。
在這次實踐中，我感受到了礦工們的艱辛勞動，也深刻了解到自己還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面，細致，以至于在實踐中出現(xiàn)了很多錯誤。經(jīng)過這次實踐，我將認真做好總結，以后不再出現(xiàn)這些問題。希望以后還有這樣的機會，讓我做的更好，更全面的鍛煉。
煤礦實踐報告篇三
摘要：社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展促進了煤炭行業(yè)的進步，同時也對煤礦機電設備的質(zhì)量及性能提出了更高的要求?，F(xiàn)階段，中國煤礦采掘機電設備存在故障頻繁及性能低下的問題，給煤礦產(chǎn)業(yè)的安全帶來了巨大隱患，必須引起相關部門重視。通過分析煤礦機電設備安全管理中存在的問題及機電設備產(chǎn)生故障的原因，提出了解決這一現(xiàn)狀的措施，具有參考價值。
關鍵詞：煤礦機電設備；安全管理；探究
引言
中國是煤炭生產(chǎn)大國，隨著改革開放的實踐與發(fā)展，中國煤炭事業(yè)的進程向前邁了一大步。在煤礦機電設備管理中，機電設備貫穿了礦井的各個環(huán)節(jié)，是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分。然而在生產(chǎn)技術水平不斷得到提升的同時，中國煤礦安全事故發(fā)生率也不斷上升。據(jù)有關調(diào)查報告數(shù)據(jù)分析，中國機電事故率在各類事故中排名第四位，安全隱患極大。
1煤礦機電設備安全管理中存在的問題
1.1機電設備陳舊老化管理資金不足
現(xiàn)階段，中國大部分煤礦企業(yè)歷史悠久，都有長達10a的歷程，因此機電設備不可避免地出現(xiàn)了使用年限長、設備受損嚴重、破舊等問題，這些陳舊設備若不及時更換則會造成機電設備無法正常運行，后果不堪設想。再者，煤炭企業(yè)不重視機電設備的投入，預算資金不足，機電設備得不到及時的補給與更新也是一個重要原因。目前，中國煤礦設備自動化程度進步速度很快，但仍舊無法跟上當前高新技術產(chǎn)品發(fā)展的步伐。再者，受地質(zhì)條件、管理水平及技術素養(yǎng)的影響，設備的選型與型號很難實現(xiàn)匹配，磨合期期間出現(xiàn)故障的可能性極大。
1.2專業(yè)機電設備技術人才缺失
機電設備技術型人才在煤礦企業(yè)運行中占據(jù)著十分重要的地位，但即便如此，大部分企業(yè)仍舊沒有對機電設備的管理引起足夠重視。煤礦機電設備安全管理是一項艱辛且危險的工作，通常其工作環(huán)境比較差亂，再加上缺少能激發(fā)人才積極性的激勵性制度，造成中國煤礦安全設備管理隊伍長期處于良莠不齊的狀態(tài)?，F(xiàn)階段，中國煤礦安全設備管理人員年齡結構不合理，在崗人員缺乏專業(yè)理論知識及操作經(jīng)驗，這種專業(yè)性人才大量流失的局面使得中國煤礦企業(yè)失去了必要的智力支持，造成了生產(chǎn)效率低下、技術水平滯后的不良后果，發(fā)展前景甚不樂觀。
1.3機電設備管理制度不完善
機電設備管理體系不完善的一個重要原因就是煤礦單位對機電設施的管理不夠重視。中國機電設備管理工作處于起步比較晚的階段，采用的管理模式仍然是傳統(tǒng)的粗放型模式，負責機電設備安全管理的部門既需要管理煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，又需要對煤礦的生產(chǎn)安全進行監(jiān)管，部門之間分工不明確，導致部門容易忽略煤礦機電設備的管理工作，只在乎生產(chǎn)目標任務的完成情況。另外，中國大多數(shù)礦井對煤礦的質(zhì)量標準要求不嚴格，沒有建立健全相應的安全管理體系及專業(yè)化的管理組織，機電設備的管理工作存在諸多漏洞，機電設備安全管理工作任重道遠。
2煤礦機電設備安全管理的措施分析
2.1提高技術人員責任心執(zhí)行崗位責任制
提高設備安全管理人員對安全設備管理的重視程度及責任心是確保設備正常運行的首要因素。要求員工必須依照質(zhì)量標準嚴格遵守設備操作規(guī)程，定期對設備周圍的粉塵及垃圾進行清理，保持設備的清潔度，并對設備運行情況進行定期檢查及觀察，必要時可用小本子進行記錄。在發(fā)生設備有異常情況時，應及時將設備關閉，并呼叫維修人員趕赴現(xiàn)場進行檢查維修，做到第一時間內(nèi)排除安全隱患[1]。應嚴格執(zhí)行崗位責任制、量化管理措施，并將責任制與員工的經(jīng)濟效益掛鉤，每個月對設備安全管理人員的工作進行抽查及驗收，對工作到位且出色的員工進行現(xiàn)金獎勵，工作不合格的員工給予處罰。另外，機電管理職能部門要對設備安全管理工作進行定期監(jiān)督與檢查，實行動態(tài)管理，在發(fā)生重大安全事故時，要對相關人員追究責任，對因不按照設備操作流程造成設備損壞的追究操作者的責任。
2.2加強機電設備的更新與改造
加強技術設備的更新與改造是煤礦企業(yè)實現(xiàn)擴大再生產(chǎn)的必要手段。煤礦企業(yè)的發(fā)展必須緊跟時代發(fā)展步伐，適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求，要不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，加強生產(chǎn)裝備水平及工藝水平的更新與改造，進而達成提高產(chǎn)業(yè)質(zhì)量及經(jīng)濟效益的目的。在煤礦企業(yè)安全設備管理中，必須充分調(diào)動技術性人才及科研人員的工作積極性，采用新材料、新工藝，不斷加強技術的更新與改造，提高科學技術的成功率，保證企業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力?？赏ㄟ^成立技術科研小組，對安全設備管理中碰到的難題進行攻關，不斷實現(xiàn)技術的更新與改造，推進機電設備管理發(fā)展進程。
2.3完善設備檢修責任制
做好煤礦機電設備安全管理工作，必須將核心落實到設計、設備購置、檢修等各個環(huán)節(jié)。a)要堅持標準化設計，保證設計環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性與規(guī)范性；b)要對設備配件購置的質(zhì)量進行嚴格把關，學會辨別質(zhì)量的優(yōu)劣。設備到貨后應對其進行質(zhì)量驗收，必要時還應進行拆機檢查，待性能檢測過關后方可投入使用；c)要堅持做好基礎質(zhì)量的把關工作，堅持分期性驗收[2]；d)在每次停產(chǎn)檢修前，要制定細致的停產(chǎn)檢修計劃，對各個項目的措施及規(guī)程進行編寫，經(jīng)主管領導審核通過后，組織部門進行項目跟班，并安排領導及機電副總對重點項目進行現(xiàn)場跟班，安排跟班人員在檢修結束后監(jiān)督設備的試運轉工作。要完善設備檢修責任制，保證全部設備的檢修質(zhì)量，從而將機電事故率降到最小化。
2.4做好安全設備的監(jiān)督與管理工作
煤礦機電設備的好壞對煤礦企業(yè)的發(fā)展有著決定性作用。因此，要做好機電設備從運行到報廢的全過程監(jiān)督與管理，對設備選型、維修保養(yǎng)、更新改造等環(huán)節(jié)進行綜合性分析。逐步建立并完善安全設備檢修與保養(yǎng)檔案機制，對保養(yǎng)及維修項目進行細化，將責任制落實到細節(jié)處。完善大宗材料及設備的管理辦法，建立健全設備運行檔案及設備萬噸材料，通過這些數(shù)據(jù)與材料對設備進行科學性選型，同時還可對設備的保養(yǎng)及檢修工作、設備的使用情況等有一個詳細細致的了解，對后續(xù)提高安全設備的管理工作提供了科學依據(jù)。
2.5提高機電隊伍的整體素質(zhì)
先進的技術裝備需要有安全設備管理技術性人才的操作才能發(fā)揮其應用的功效。因此，要想實現(xiàn)煤礦機電設備安全管理工作的有序進行，首先應建立一支具備高素質(zhì)、高技術水平的機電技術隊伍[3]。煤礦企業(yè)應樹立先進的思維觀念及創(chuàng)新意識，加強市場經(jīng)濟知識的學習與理解，學會站在新的角度，用創(chuàng)新性的眼光觀察問題，敢于沖破傳統(tǒng)模式的桎梏，取長補短，揚長避短，在繼承中求得創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實現(xiàn)發(fā)展。只有轉變這種傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念，真正樹立順應時代發(fā)展潮流的新型管理理念，并從中摸索出一套科學有效的管理方法，才能實現(xiàn)機電設備安全管理的效益最大化。
3結語
煤礦開采在中國國民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)組成中占據(jù)著重要地位。煤礦企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，機電設備安全管理則是重中之重。加強機電設備安全管理與維護是實現(xiàn)煤礦企業(yè)現(xiàn)代化管理目標的重要途徑。因此，煤礦企業(yè)應意識到安全設備管理工作的意義，從源頭上加強控制，強化過程監(jiān)測與管理，扎扎實實做好機電管理與維護工作，將事故安全隱患降到最小化，保證機電系統(tǒng)的安全性與可靠性，樹立新型的經(jīng)營理念，從而實現(xiàn)中國煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
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［2］牛建宏.探究煤礦機電技術管理在煤礦安全生產(chǎn)中的應用［j］.科技與創(chuàng)新，20xx(12)：57.
［3］李繼梅.煤礦機電設備技術管理存在的問題及解決對策研究［j］.科技創(chuàng)新導報，20xx(19)：13.
煤礦實踐報告篇四
7月25日上午，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團頂著炎炎烈日，在隊長的帶領下來到的顯德汪煤礦。此次活動旨在深入顯德汪煤礦了解煤礦的運營政策。
上午10時，礦大成教暑期社會實踐團邢臺分隊來到冀中能源顯德汪煤礦，在隊長向顯德汪煤礦出示中國礦業(yè)大學成人教育學校的介紹信之后，顯德汪煤礦工會主席李主席接待了礦大成教暑期社會實踐團邢臺分隊一行人。
作為邢集團綜合實力大礦，顯德汪煤礦是冀南地區(qū)主要優(yōu)質(zhì)無煙煤生產(chǎn)基地之一，以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、良好信譽、一流服務贏得了廣大用戶，曾被用戶譽為“香煤”。主要商品煤產(chǎn)品有：精粒煤、精小塊煤、精中塊煤、精大塊、精沫煤、中煤、煤沙、煤泥和混煤。灰分、含硫低，熱值高，是冶金、造氣、化肥、民用的`理想原料，深受煤化工、冶煉、電廠等用戶的歡迎。
同時近年來，顯德汪礦堅持走新型工業(yè)化的道路，以發(fā)展為第一要務，不斷加大生產(chǎn)、安全和科技投入，實現(xiàn)了礦井現(xiàn)代化，采掘機械化，巷道支護錨網(wǎng)化，管理信息化。以精細化管理為切入點，打造強勢企業(yè)文化，促進文明行為養(yǎng)成，企業(yè)綜合管理水平明顯提高。通過灌輸安全理念和6s行為規(guī)范，職工自主保安意識明顯提高，安全基礎工作進一步加強，杜絕了重大事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。該公司正以只爭朝夕，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，向更高更遠的目標奮進。
通過中國礦業(yè)大學成教學院暑期社會實踐團邢臺隊這次的實地參觀，每個隊員都受益匪淺，對顯德汪煤礦注重產(chǎn)品、注重理念、注重人才的策略感到由衷的欽佩。
作者：郝偉偉吝巍
煤礦實踐報告篇五
為了在礦區(qū)深入開展低碳減排，落實科學發(fā)展觀，同時為了進一步提高我院大學生的社會實踐能力，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團迎著驕陽，冒著酷暑，于7月16日下午奔赴冀中能源股份有限公司邯礦集團陶二煤礦深入開展“千里之行，始于足下”體驗生活，實踐真知，低碳減排暑期社會實踐活動。
下午2時許，實踐團成員到達陶一煤礦開展工作，礦上領導熱情接待了我們。了解到此次實踐的主題和目的后，他立即表示肯定與贊揚，并鼓勵我們好好學習，積極參加實踐活動，以低碳經(jīng)濟促進企業(yè)發(fā)展。他指出：煤炭是我國的非再生資源，儲量有限，我們在節(jié)約資源的同時，還應開發(fā)新資源，尋求可再生資源，以此實現(xiàn)煤炭的可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，才能促進煤炭行業(yè)的有序進行，加快我國煤炭的科學發(fā)展，使煤炭事業(yè)蒸蒸日上。在礦山工作這么多年，我始終認為以人為本是安全工作的本質(zhì)，尊重生命就是關愛職工、保護職工，是最具人情味的工作?？梢赃@么說，安全發(fā)展是全面落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，對煤礦來說，未來的競爭就是資源的競爭，誰擁有資源，并能夠充分利用資源，誰就擁有了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的`“本錢”。所以，“自有資源+深加工=核心競爭力”。聽了礦領導的話，同學們心生感慨。
隨后，在礦領導的帶領下隊員們參觀了礦洗煤廠。他講到，經(jīng)過洗煤后，把煤分成不同等級，這樣就能更快更有效地將其進行充分利用，真正實現(xiàn)物有所值，物超所值?！碧找坏V建立的回收分揀廠，把可回收利用的進行回收再利用，不但節(jié)約了成本，更是節(jié)約了資源。實現(xiàn)了陶一礦的可持續(xù)發(fā)展和低碳循環(huán)經(jīng)濟。隨后，同學們又參觀學習了電廠等先進成產(chǎn)線，礦領導在最后鼓勵同學們要努力學習，用知識武裝自己，用先進的科學技術促進煤礦的可持續(xù)發(fā)展和低碳減排的有效持續(xù)運行。
成教學院的實踐隊員用通俗易懂的群眾語言向礦工們宣講了科學發(fā)展觀，低碳經(jīng)濟觀，同時還向礦工們發(fā)放了“礦山人學習科學發(fā)展觀”的材料。經(jīng)過此次調(diào)研實踐，不僅有效地深入宣傳了低碳經(jīng)濟的重要性，使低碳減排、循環(huán)經(jīng)濟、科學發(fā)展深入礦區(qū)的每個角落，而且使實踐隊員真正明白了礦山人實踐科學發(fā)展觀，推進節(jié)能減排低碳經(jīng)濟的深刻內(nèi)涵，相信礦大學子一定會不負眾望做好礦山新時代的接班人。
煤礦實踐報告篇六
1.1存在安全隱患較大
我國的煤礦產(chǎn)業(yè)在進入市場化之前經(jīng)歷了長時間的計劃經(jīng)濟管理，煤礦管理活動中安全管理意識不強，或者只注重對煤礦工作人員的人身安全意識教育，沒有意識到在新時期，在煤礦行業(yè)運行的機械化時代，煤礦機電系統(tǒng)的安全運行才是煤礦企業(yè)安全管理的關鍵，當前的煤礦安全管理活動中，對煤礦工作人員的機電系統(tǒng)安全管理意識培養(yǎng)較為落后，煤礦工作人員的安全意識淡薄，很多煤礦企業(yè)為了節(jié)約成本，堅持使用老舊的機械設備，煤礦工作人員在煤礦機電設備損壞以后自己動手進行維修，煤礦機電設備因為長期得不到適當?shù)木S護加上煤礦工作人員的私接亂改，已經(jīng)處于崩潰的邊緣，存在著巨大的安全隱患。
1.2機電管理人員素質(zhì)偏低
隨著煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦工作人員的收入水平有所提高，但是因為煤礦井下的惡劣工作環(huán)境和較高的工作風險，極大的降低了煤礦機電行業(yè)對相應的專業(yè)技術人才的吸引力，讓原本就缺乏技術型人才的煤炭機電管理行業(yè)的人才狀況雪上加霜，煤礦機電系統(tǒng)管理人才的缺失讓煤礦企業(yè)科學的機電管理理念無法實施，使煤礦企業(yè)的機電設備運行缺少有效的運行維護，高素質(zhì)人才的缺失和管理人員整體素質(zhì)偏低已經(jīng)成為煤礦機電設備安全管理水平提升的瓶頸。
2、煤礦機電安全管理創(chuàng)新思路
2.1打造煤礦機電質(zhì)量管理新格局
2.1.1嚴把機電設備安裝質(zhì)量是關鍵作為維持煤礦企業(yè)運行的煤礦機電設備，其質(zhì)量直接影響到煤礦機電設備的運行安全，所以在煤礦企業(yè)的設備更新過程中要對煤礦機電設備進行嚴格的甄選，在選擇過程中不僅要重視機電設備自身的質(zhì)量，作為一種主力生產(chǎn)設備其運行過程中的可靠性也是一個重要的甄選標準，同時設備運行的穩(wěn)定性和可維護性也是設備甄選的標準，不能盲目的追求煤礦機電設備的高技術，過于前衛(wèi)的技術在應用過程中往往都是不穩(wěn)定的，而且其在運行過程中的可維護性也較差，出現(xiàn)故障以后需要有專業(yè)技術人員進行維修，客觀上增加了煤礦機電設備安全管理的難度，所以在煤礦機電設備的選擇上盡量選擇技術先進且可靠性高、穩(wěn)定性好、可維護能力強的機電設備，只有這樣才能為煤礦機電設備的安全管理提供必要的客觀條件，同時在機電設備的安裝過程中也要注意到機電設備與煤礦工作環(huán)境實際的結合，要在安裝之前根據(jù)煤礦礦井的實際情況和煤礦機電設備的特點設計各個安裝環(huán)節(jié)的詳細圖紙，在安裝過程中嚴格按照安裝圖紙進行安裝，保證煤礦機電設備在煤礦開采工作中的安全穩(wěn)定運行。
2.1.2加強設備檢修質(zhì)量，積極引進煤礦機電新工藝、新技術在提高煤礦機電設備質(zhì)量的同時，還要注意提升煤礦機電設備的檢修質(zhì)量，因為煤礦設備的檢修工作才是維持煤礦設備安全運行的關鍵，煤礦機電設備作為一種復雜的機械化煤炭開采系統(tǒng)，其在運行過程中的作用機制是較為復雜的，所以對煤礦機電設備的檢修要有一個細致的檢查規(guī)劃，檢查活動要嚴格按照檢查計劃進行，并對一些關鍵性的設備和容易出現(xiàn)問題的設備設置詳細的檢查流程，保證在檢查過程中不會因為檢查人員的疏漏而留下安全隱患。為了保證煤礦機電系統(tǒng)的運行安全，煤礦企業(yè)要積極的引進煤礦機電新工藝、新技術、新裝備，對一些涉及到煤礦機電系統(tǒng)運行安全的關鍵技術設備要優(yōu)先進行技術更新，切實保障煤炭生產(chǎn)活動的安全有效進行。
2.2創(chuàng)新機電安全管理模式
在煤礦機電系統(tǒng)的安全管理問題上，安全管理模式的欠缺是安全管理活動的關鍵性問題，因為在社會生產(chǎn)活動中無論是什么問題，最重要的還是“人”的問題，只有人的問題解決了，安全管理問題才能真正解決，所以機電安全管理模式的創(chuàng)新刻不容緩，新時期的煤礦機電安全管理活動首先要明確安全管理主體，在煤礦機電安全管理的整體上，明確安全督管的主體部門，在煤礦機電安全管理活動的細節(jié)上要明確細節(jié)管理的主體，將機電安全管理質(zhì)量與安全管理人員的個人利益相結合，落實安全管理工作中的責任制，對于一些對煤礦機電系統(tǒng)安全有重大影響的關鍵部件要安排專人進行管理，保證煤礦機電安全管理模式在管理活動中做到普遍性與特殊性相結合，將機電安全管理工作落到實處。
2.3提高機電管理人員素質(zhì)
當前煤礦機電管理面臨的主要問題是管理人才的缺失，尤其是理論知識與實踐能力兼具的煤礦機電設備安全管理人才更是少之又少，面對這樣的機電管理瓶頸，煤礦企業(yè)要結合煤礦機電管理的實際，與當?shù)氐娜瞬排囵B(yǎng)機構聯(lián)合建立定向式的人才培養(yǎng)機制，專門培養(yǎng)煤礦機電設備安全管理人才，并在培養(yǎng)過程中結合煤礦機電安全管理工作的需求實際，對學生進行管理理論與管理實踐能力的全面培養(yǎng)，保證煤礦機電系統(tǒng)有充足、高質(zhì)量的人才供應。
3、結論
新時期煤礦機電設備的安全問題，是影響到煤礦企業(yè)生產(chǎn)安全的重要管理問題，煤礦企業(yè)一定要對機電設備的安全問題有足夠的重視，運用科學的機電設備管理理念，應用科學的機電設備管理方法對煤礦機電設備的安全進行管理，確保煤礦機電設備的安全運行。
煤礦實踐報告篇七
7月15日，中國礦業(yè)大學暑期社會實踐團邢臺隊來到了邢臺市冀中能源邢臺煤礦進行實踐。實踐團欲通過本次活動來改變一些新進入煤礦工作的80、90后工人對煤礦工作的看法，使他們對自己所從事的工作有更加深層的認識，并熱愛上自己的工作，使他們感受到因為自己是一個煤礦工人而驕傲。環(huán)視四周，實踐團的成員們發(fā)現(xiàn)，所有礦工都在積極努力的完成著各自手中的工作，沒有絲毫懈怠與放松。在邢臺礦業(yè)集團相關領導的支持下，我們近距離的參觀了燈房、副井車房、主井車房、調(diào)度室，洗煤廠等地方煤礦工人的工作環(huán)境，感受到了礦工工人們依然發(fā)揚求真務實、勤奮進取、勇于奉獻、以礦為家的工作作風和始終以滿足國家需要、黨的需求為己任，為煤礦的全面發(fā)展貢獻著自己的綿薄之力。
在這次社會實踐中隊員們都深感收獲眾多，通過實踐學到了許多煤礦上的相關知識，通過不斷的學習都逐步提高了自己的'知識文化水平。但是作為首次參加實踐的新人，成員們深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。作為一名大學生，我們更應該時刻保持努力學習的勁頭，學無止盡在工作中學習，在書本中學習，在實踐中學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷提升自己的認知能力和認知范圍，不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應對各種復雜情況的能力。礦大成教學子通過結合自身專業(yè)特點和學科優(yōu)勢，深入廠礦企業(yè)進行調(diào)研，構建美好家園做出積極的貢獻。
作者：唐繼新、彭曉霞
煤礦實踐報告篇八
為了進一步提高學生的實踐能力，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團峰峰分隊迎著驕陽，冒著酷暑于7月14號奔赴冀中能源峰峰集團梧桐莊煤礦深入開展“發(fā)展科技優(yōu)勢，科技服務企業(yè)”大學生暑期社會實踐活動。
上午九點，實踐隊員便到達梧桐莊礦開展實踐。在表明我們的來意之后，礦區(qū)的領導非常熱情的接待了我們。領導意味深長的指出：煤炭是我國的非再生能源，儲量有限。但是祖國要強大就必須有足夠的能源和技術力量做儲備，因此煤礦的開采使用工作顯得尤為重要。我們在節(jié)約資源的同時，更應實現(xiàn)煤炭的科學發(fā)展，只有這樣，我國的煤炭事業(yè)才能蒸蒸日上。
雖然礦區(qū)的遠離著城市，但礦區(qū)的現(xiàn)代化建設已逐步形成，因此礦工們每日都可以接觸到黨的`教育，在黨的培育和教導下，礦區(qū)堅持以人為本是科學發(fā)展觀的核心。在礦山工作這么多年，我始終認為安全工作的本質(zhì)就是以人為本，尊重生命，就是關愛職工、保護職工，是最有人情味的工作。
隨后，在領導的引領下隊員們陸續(xù)參觀了礦區(qū)和洗煤廠等等，更直觀、明了的認識到了礦區(qū)的生產(chǎn)情況，并及時的向他們宣傳了黨的新政策，希望可以在廣大的干部、工人群體中貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，以黨性育人，堅持科學發(fā)展觀。
經(jīng)過此次社會實踐，實踐隊員不僅真真正正明白了黨的方針、政策，更加明白了只有堅持中國共產(chǎn)黨的正確領導，才是人民幸福安康、國家興旺發(fā)達的根本保障。
礦山人堅持中國共產(chǎn)黨的領導，嚴格實踐科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。實現(xiàn)煤礦的科學發(fā)展還需要幾代人的努力，相信他們會不負眾望做好新時代的礦山人。
煤礦實踐報告篇九
為展現(xiàn)大學生青春風采和社會責任感，2014年7月16日，中國礦業(yè)大學成人教育學院暑期社會實踐團赴云駕嶺礦區(qū)開展“聚焦煤礦子弟成長文體共育礦區(qū)未來”支教活動。標志著礦大成教實踐團支教活動正式啟航。
邯鄲礦業(yè)集團有限公司云駕嶺煤礦位于河北省邯鄲市武安新華大街北段，地理位置優(yōu)越，該礦先后榮獲省級高產(chǎn)高效礦井、全國文明煤礦、河北省文明單位、河北省安康杯競賽優(yōu)勝單位等先進集體等稱號。
清晨，實踐團隊滿懷期待踏上旅程，車上隊員們討論實踐方案，近兩個小時的車程并不枯燥，上午10點，成教實踐團隊隊員們統(tǒng)一著裝，到達云駕嶺礦區(qū)的雙語幼兒園。剛下車，隊友們尤為感動，那里的孩子們早已在操場上等待我們的到來。