在工作和學習中，我們經(jīng)常需要撰寫報告來匯報和總結(jié)所做的工作和研究成果。在報告的修改和潤色階段，要仔細審查和修正語法錯誤和理論概念的不準確之處。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    文化工作報告篇一
    20xx年我校將傳統(tǒng)文化列為學校自主發(fā)展項目之一，經(jīng)過幾年的努力，我校按照當初制定的規(guī)劃進行操作，基本完成了規(guī)劃目標，本著“以誦讀為基礎，以育人為目標，以活動求深化”的工作思路，達到了學背結(jié)合，在誦讀的基礎上學習中華民族的傳統(tǒng)美德，學會做人、學會學習、學會合作、學會交流，營造校園良好的文化氛圍的總目標?，F(xiàn)將幾年來的工作做一小結(jié)。
    明確各年級教學內(nèi)容：六年級《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》；七年級《論語》、古代詩詞歌賦及毛澤東詩詞等。編寫傳統(tǒng)文化教材，制定教學進度及實施方案。
    1、每學期開學前兩個月為集中背誦階段，學校列出日程推進表，按時間、進度根據(jù)學生年齡特點和接受程度在不增加學生負擔的基礎上每周背誦一個篇章，讓學生在輕松愉悅的環(huán)境中熟練掌握誦讀內(nèi)容。
    2、利用早讀時間組織學生誦讀。俗話說：一日之計在一晨，早晨使學生記憶力最好的時期，因此老師們每天上早讀前縣組織學生誦讀《三字經(jīng)》、《論語》。朗朗的讀書聲為校園增添了一道亮麗的風景。
    3、語文課課前活動與傳統(tǒng)文化結(jié)合。每節(jié)語文課前的活動同學們以講故事、演講、朗誦等形式將傳統(tǒng)文化內(nèi)容滲透進去，在潛移默化中引導學生，激發(fā)學生的學習興趣和愛國熱情。
    1、開展傳統(tǒng)文化誦讀活動，以活動求深化，在同年段中班與班之間進行評比。幾年來已經(jīng)形成規(guī)律，每到春暖花開時節(jié)學校便要開展大型誦讀活動，融表演、舞蹈、繪畫、書法于一體的誦讀活動將中國的傳統(tǒng)文化演繹的淋漓盡致。
    2、假期組織學生進行社會調(diào)查活動，用充分的數(shù)據(jù)親身體驗社會的變遷、家鄉(xiāng)的變化，激發(fā)學生熱愛祖國熱愛家鄉(xiāng)的熱情。我校師生在假期開展的社會調(diào)查《內(nèi)蒙古滿洲里的民間傳說》被收入中央教科所編寫的《感悟中國-------學生調(diào)查報告文集》中，且是滿洲里地區(qū)唯一入選作品。
    3、成立文學社，定期開展文學沙龍活動，出版文學社期刊《野草》，將學生的優(yōu)秀作品編輯出版，同時也想《滿洲里學生報》、《一本周刊》等刊物推薦。看到自己的作品變成鉛字發(fā)表極大地激發(fā)了學生的寫作熱情，近幾年我校學生參加各級各類作文競賽多人次獲獎，20xx年3月參加滿市教育局和電信公司聯(lián)合組織的“電信杯”作文大賽中，我校7名學生獲獎，是獲獎學生做多的學校。我校也榮獲優(yōu)秀組織獎，且是中學唯一獲此殊榮的學校。
    4、開展讀書活動，創(chuàng)建書香校園，書香班級。學校規(guī)定每天下午第七節(jié)課后30分鐘為讀書時間，班主任深入班級，其他教師在辦公室，所有的人集中讀書。每年寒暑假期學校都要布置讀書為方便讀書，學校為每個班級配備圖書架，校圖書室圖書進班級。優(yōu)雅的環(huán)境，濃郁的氛圍縈繞校園。
    5、開展手抄報、演講賽等活動。結(jié)合一些重大節(jié)日及活動，組織學生開展手抄報、演講賽、讀書征文、作文大賽等活動。
    1、我校語文組承擔了國家級科研課題《傳統(tǒng)文化與語文課教學》的子課題和自治區(qū)級科研課題《語文教學中的高效閱讀研究法》以及呼倫貝爾市科研課題《中語整改》的子課題《作文教學》的研究。我校還是《傳統(tǒng)文化與語文課教學》課題的實驗基地，這為學校開展傳統(tǒng)文化課提供了科研依據(jù)。
    2、在語文教師中開展觀摩課和傳幫帶活動，以老帶新，以新促老，推動語文教學的整體發(fā)展。
    3、借鑒洋思經(jīng)驗和杜郎口中學的教學經(jīng)驗學校開發(fā)出自己的教學模式“三層四步導學”，以教研組為單位開展教研活動并取得了可喜的成績，20xx年中考中，我校鄂秋彤同學以615分的成績?nèi)〉萌械谝幻?，胡博文同學以118分的成績奪得全市語文最高分。
    傳統(tǒng)文化在我校是一門新興的.學科，經(jīng)過三年的實踐我們摸索出一套切實可行的模式，以嚴格的監(jiān)督機制健全的管理網(wǎng)絡逐步完善此項工作，為以后更好地開展工作積累經(jīng)驗。
    文化工作報告篇二
    回顧五年來黨風廉政建設和反腐敗工作，我們深刻體會到：
    必須嚴明黨的紀律，樹立規(guī)矩意識。五年來，我們堅持把強化紀律觀念和規(guī)矩意識放在首位，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，全縣各級黨組織把黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，營造出定遠風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。實踐證明，只有把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓紀律警鐘長鳴，讓規(guī)矩戒尺高懸，全面從嚴治黨才能不斷推進。
    必須強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，準確把握運用“四種形態(tài)”，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做到力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，維護黨的紀律更加堅定有力。實踐證明，只有嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷加大紀律審查工作力度，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，才能為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。
    必須層層壓實主體責任，做到有責必問、問責必嚴。五年來，我們圍繞黨風廉政建設主體責任，先后出臺“一辦法”、“一清單”，創(chuàng)新“兩個責任”考核辦法，積極探索實踐“一案雙查”。全縣各級黨政主要負責人強化責任擔當，一級抓一級，層層傳導壓力，不斷凝聚起上下聯(lián)動的強大合力。實踐證明，只有緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，做到“真兌現(xiàn)”、“硬掛鉤”，促使各負其責，才能推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。
    必須堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風”。五年來，全縣紀檢監(jiān)察機關鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定精神，緊盯“四風”突出問題，堅持看住一個個節(jié)點、一個個具體問題，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神和發(fā)生在群眾身邊的“四風”腐敗問題，有效促進干部作風的轉(zhuǎn)變。實踐證明，只有不斷堅持、鞏固和深化中央八項規(guī)定和省、市各項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，才能取得作風建設新成效，贏得廣大干部群眾的擁護和支持。
    必須堅持深化紀檢體制改革，創(chuàng)造性地開展好各項工作。五年來，我們緊緊圍繞中央和省、市紀委的部署和要求，大膽實踐、積極開拓創(chuàng)新，扎實推進紀律檢查體制改革各項任務，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，積極推動“兩個為主”落到實處，建立完善派駐(出)工作、巡察工作、反腐敗領導體制和工作機制，探索實踐縣、鄉(xiāng)兩級紀檢監(jiān)察工作管理模式，形成了一系列具有定遠特色的新理念、新思路、新舉措。實踐證明，只有不斷深化紀律檢查體制改革，創(chuàng)新體制機制，才能推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。
    必須堅持“兩手抓”，以正風肅紀促進經(jīng)濟發(fā)展。五年來，我們持續(xù)加大腐敗懲處力度，“四風”問題得到有效遏制，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。定遠縣在全市縣域目標管理考核中逐年進位，用實際行動和成果充分驗證了習近平總書記提出的“反腐并不會影響經(jīng)濟發(fā)展，反而有利于經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)健康”的重要論斷。實踐證明，只有不斷加大懲治腐敗力度，做到正風紀與抓發(fā)展兩手發(fā)力、并行不悖，才能打造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
    文化工作報告篇三
    孔子是歷史上最有影響的教師，創(chuàng)辦私學的第一人,以他的思想為核心的儒家學派更是中國思想的一面旗幟?？鬃訒r代,私學以“六經(jīng)”為主，即《詩》、《書》、《禮》、《易》、《樂》、《春秋》。其中《樂經(jīng)》已佚失。現(xiàn)在我們除了中學語文課所學四書五經(jīng)中的篇章，平時便很少接觸夫子所代表的儒家文化。但倘若把高中學過的古文再認真讀完，自己也會有一番新體驗。
    因此在一年一度的國際孔子文化節(jié)之際，為了能重新審視理解古人的思想，傳播中國的傳統(tǒng)文化，我們想舉辦屬于我們學校自己的“孔子文化節(jié)”。在校園里，通過誦讀“四書”里的經(jīng)典篇章，向先哲們表達自己的敬意和緬懷。
    二．活動策劃方案。
    （一）社團內(nèi)部成員動員大會。
    為傳播中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚文化精髓，匯川學社將高度重視本次“傳統(tǒng)文化周”活動。全體社員將于10月7日開一個“活動籌備”的動員大會。一來讓新成員進一步了解匯川學社，促進對傳統(tǒng)文化理解，提高全體成員對于活動的積極性；二來商討活動具體流程方案，部署活動安排，讓每個人都參與進來，將任務落實到個人！
    （二）總體宣傳及準備工作（10月8日起）。
    本次活動為了最大限度的調(diào)動廣大同學的積極性，增進社團之間的交流與合作，我們將與書畫社，朗誦愛好者協(xié)會合作，一起完成整個活動。同時，我們將在活動過程中通過各種途徑發(fā)現(xiàn)同學們中的各位才子佳人，并加強對自己社團的宣傳。
    1.由理事會全體理事及經(jīng)略閣策劃整個活動及其流程，提出必要的活動可行方案，并且由文軒閣確定明確的宣傳目標，宣傳方案以及具體的宣傳內(nèi)容，確保高質(zhì)量、高效率的完成宣傳及組織工作。
    2.從10月9日起，由經(jīng)略閣、文軒閣、中華閣、蓬萊閣協(xié)調(diào)組織宣傳工作。爭取做到全方位，多角度！主要有以下幾個方面：
    海報宣傳：首先由中華閣和文軒閣制作一定數(shù)量的海報，分批在校園內(nèi)定點定時的進行粘貼宣傳，實施規(guī)模效應，最高效的達到宣傳的目的。
    網(wǎng)絡宣傳：以海報，傳單，bbs，人人網(wǎng)，qq，社團聯(lián)網(wǎng)站及微博等進行宣傳。同時與bbs網(wǎng)站合作，請他們給予最大的支持。
    兄弟社團宣傳：兄弟社團幫忙宣傳。
    學院及班級推廣：在學院及班級飛信，qq群發(fā)出呼吁號召。
    3.在活動期間，向相關老師，其他兄弟社團，新聞網(wǎng)，薈萃青年等發(fā)出邀請，共同探討傳統(tǒng)文化以及傳統(tǒng)經(jīng)典對于現(xiàn)代社會發(fā)展的意義及啟示。
    4.由中華閣最終解決活動流程的相關細節(jié)，預先做好道具準備、活動參與人員、社員現(xiàn)場秩序維護工作的培訓并解決好人員分配問題。
    1.論語誦讀。
    活動地點：圖書館南門。
    活動時間：10月15號（星期一）早上7：10。
    活動安排：
    1、在活動現(xiàn)場吸引師生參與活動，由現(xiàn)場工作人員組織安排組成方陣。
    2、所有活動參與者統(tǒng)一現(xiàn)場免費領取《論語》材料一份。
    3、參與者正衣冠，隊列整齊，以示敬慕。
    4、由學生代表發(fā)表簡短講話，營造誦讀氛圍，動員活動者的參與激情。
    5、由學生代表宣讀祭文。
    6、學生代表領讀，所有參與者誦讀。
    7、由學生代表帶頭完成條幅簽名紀念活動。
    2.現(xiàn)場對聯(lián)答對。
    活動地點：薈萃餐廳東側(cè)。
    活動安排：
    1、在活動現(xiàn)場吸引師生參與活動，由現(xiàn)場工作人員組織安排。
    2、所有活動參與者對給出的上聯(lián)進行答對。
    3、現(xiàn)場工作人員及老師對給出作品的同學作品進行評定，優(yōu)異者給予領取禮物的憑證。
    4、參與活動著憑證到領獎處領取小禮物及現(xiàn)場所送書法作品。
    3.講座。
    活動地點：待定。
    活動時間：10月20號（星期六）晚上7：00-9：00。
    主講人：待定。
    活動安排：
    1.由工作人員宣布講座開始，并對老師做簡要介紹。
    2.講座期間，由工作人員維持好現(xiàn)場秩序，并做好記錄。
    3.講座結(jié)束后對互動環(huán)節(jié)中表現(xiàn)較好的同學給予小禮物。
    4.與老師合影留戀。
    1.活動成果整理與展示：
    根據(jù)每次講座的具體內(nèi)容以及活動記錄進行整理。濃縮精華，以圖片，文章，會議記錄以及學生反饋的形式，通過展板，bbs，網(wǎng)站，微博，人人，qq向大家展示活動的某些過程，結(jié)果，評價，以及我們匯川學社的成員在參與、組織這次活動的心得體會。之后我們會將一些優(yōu)秀成果投稿于《校報》，《薈萃青年》，《齊魯晚報》等等一些校內(nèi)外報刊，以進一步在新的時代背景下弘揚傳統(tǒng)文化，以及提高匯川學社的知名度。
    2.工作總結(jié)：
    活動完成后對工作進行總結(jié)，明確工作中的不足與失誤，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗。在過程中不斷學習進步！
    本次活動采用講座形式。但我們不僅僅局限于老師，專家和學者。通過發(fā)現(xiàn)生邊同學中的人才，讓他們?nèi)谌氲竭@個活動中，真正在氛圍上起到積極作用，調(diào)動廣大學生的積極性，提高參與度與認同度。通過這一活動能在一定程度上喚起當代大學生對中國傳統(tǒng)文化的熱忱，能夠更加深入的了解我國傳統(tǒng)文化的思想內(nèi)涵，從中提取與自身有益的精華，同時也提高自身文化素養(yǎng)。
    四．注意事項：
    （一）活動現(xiàn)場。
    1.本次活動規(guī)模比較大、人數(shù)比較多（群眾性強），涉及時間長，活動參與人數(shù)難以控制，因此要做好一切未知因素的控制方案。例如人員缺席，道具缺少等。
    3.在活動中，也許某儀式會對服裝道具有一定的要求。那么服裝、道具方面不容忽視。做到準備充足，有備無患。
    4.因為本活動是內(nèi)容較多，所以要注意與老師和同學的協(xié)調(diào)。防止因溝通不足而產(chǎn)生的一些內(nèi)部矛盾。
    （二）宣傳準備。
    1.活動支持者，贊助者，主辦者的說明。
    2.宣傳地點，方式的選擇。
    3.宣傳材料的準備。
    4.對聯(lián)的難易，長短把握，防止冷場。
    五．活動經(jīng)費預算。
    （一）前期宣傳。
    展板紙：10元。
    會徽制作：50元。
    鐳射紙：20元。
    條幅制作：180元（三條）。
    彩筆：20元。
    宣傳單、海報等：80元。
    （二）活動準備及當天。
    打印費用：論語材料印制：150元其余打印費用：10元。
    宣紙及筆墨：80。
    現(xiàn)場海報：150（三張）。
    講座費用：30元。
    （三）獎品及小禮物。
    自制書簽小卡片：300。
    總計：1180。
    文化工作報告篇四
    為進一步加強學校文化建設，營造良好的育人環(huán)境，切實推進學校內(nèi)涵發(fā)展，進一步優(yōu)化學生的成長環(huán)境，校園文化建設為我校辦學品位的全面提升、師生素質(zhì)的綜合發(fā)展提供了新的契機。近年來，我校堅持“全面發(fā)展打基礎發(fā)展特長育人才”的辦學育人理念，在全體師生的共同努力下，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)新管理機制，建設校園文化，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)《靖江市中小學校園文化建設實施意見》（靖教基【20xx】8號）文件精神，對照《靖江市校園文化建設評估標準》，我校對校園文化建設認真進行了自查自評，現(xiàn)匯報如下：
    越江小學位于靖江市濱江新區(qū)木金一組，學校占地面積16049m，校舍面積3446m，操場面積5450m2，生均11.5m2，學校藏書9700余本，生均20.5本，學生用計算機66臺，百名學生有計算機數(shù)13.9臺。學校生均建筑面積、綠化面積、學生活動面積、學校藏書及各類教學器材均達省規(guī)辦學標準。學?，F(xiàn)有8個班級，學生263人，教職工38人。學校36名專任教師中，高一級學歷比為88.9%，學校市級骨干教師7人，小學高級教師職稱17名。
    越江小學創(chuàng)辦于1945年，前身設在宜稼村宏盛莊，校名是宏盛莊小學，一開始是初級小學，解放后發(fā)展為一所完全小學，1966年改名為越江中心小學，隨著學生數(shù)量增加，由六個班增加到12個班的雙軌小學教學班，由于這所學校遠離集鎮(zhèn)，道路不暢，1984年暑假，將學校搬遷到越江鄉(xiāng)政府西首的工農(nóng)路邊，征地建起了35間校舍，同時將原越江鄉(xiāng)正興小學、解盛圩小學撤并，辦成越江鄉(xiāng)中心小學。20xx年隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并，學校改名為靖城鎮(zhèn)越江小學。
    （一）制度保障，民主管理。
    進一步完善了《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》、《一日常規(guī)》等等，切實保證校園文化建設工作的落實。學校領導班子經(jīng)常傾聽教師們的建議，保證學校決策無誤、行動無誤。對師生、家長反映出來的問題，條件成熟的要馬上改，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚，使學校管理更具有人性化、合理化。
    （二）、強化校園文化管理，統(tǒng)一思想認識1、加強組織領導。
    學校成立了以黨支部書記李國慶校長擔任組長，蔣少忠副校長為副組長，工會組織、教導處、總務處、少先隊大隊部等負責人及各班班主任為組員，在學校的統(tǒng)一領導下開展校園文化建設工作。
    2、制訂實施方案。
    學校領導班子堅持把校園文化建設作為一項重要的常規(guī)性工作來抓，將其列入了學校的長遠規(guī)劃和每學期的工作計劃，做到常抓不懈。
    3、統(tǒng)一思想認識。
    因為學校黨政領導的高度重視、齊抓共管，使全校師生形成“只有以深厚的人文底蘊為依托，建設具有豐富內(nèi)涵，適應時代發(fā)展、符合學校實際的校園文化，才能辦好學?！钡墓沧R，從而在校園中形成人人討論校園文化建設、人人參與校園文化建設的氣氛。
    （三）合理規(guī)劃校園布局，加強校園環(huán)境建設，精心打造綠色校園。
    校園環(huán)境不僅是師生學習、生活的空間，又是精神的外化、文化的象征，更是一種潛移默化的教育因素。我校以義務教育學校均衡發(fā)展評估驗收為契機，多方籌措資金完成了食堂、功能室、學校墻面的改造，從根本上改善了校園環(huán)境和辦學條件。為了達到最好的環(huán)境育人效果，學校請富有豐富經(jīng)驗的曹老師進行了整體設計，讓校園突出“綠”字，強化“美”字，講究“香”字，保持“靜”字，現(xiàn)在學校面貌煥然一新，得到了施教區(qū)域干部、群眾，尤其是學生家長的一致好評。
    （四）營造校園文化氛圍，讓文化育人于無形。
    我校坐落于牧城生態(tài)園西部，馬洲公園背面，校園環(huán)境清幽秀美，是名副其實的濱江城市的后花園。我們著眼校園一花一草、一樹一木，讓每處細節(jié)都體現(xiàn)出文化，讓人有美的享受。
    一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等，學校規(guī)模雖小，處室齊全，采用不銹鋼標志，雅致、美觀。功能室內(nèi)制度齊全、規(guī)范。
    二是校園內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌，醒目美觀，處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。教學大樓具有唱響校園背景的學校校牌，進入大門就映入眼簾，《小學生守則十條》和《小學生日常行為規(guī)范》布置在學校南北長廊。進入樓梯看到“上下樓梯請勿擁擠”，洗手可看到“正確洗手六步法”、“請節(jié)約用水”等。走廊文化讓墻壁說話，各班級教師門口是富有班級特色的班級文化，教室走廊上張掛著學校特色的專題音樂知識、音樂家介紹。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)約用水，講究衛(wèi)生等標語，學校大門口是“高高興興上學，平平安安回家”的巨幅安全教育標語，在花壇邊樹立“一草一木皆生命一枝一葉總關情”溫馨提醒牌。
    三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔，師生衛(wèi)生習慣好，綠化有整體規(guī)劃與設計，樹綠、花紅、廁所不臭，秋季盛開的五十余種菊花讓學校成為花的海洋，局領導在工作檢查中對我校校園環(huán)境給予高度評價。
    （五）以校園文化活動為載體，開展校園文化教育活動。
    校園文化活動貫穿于整個學校的教育過程，豐富多彩的校園文化活動，不但可以激發(fā)學生對科學藝術(shù)的興趣，而且對他們了解社會，走向社會十分有益。所以我們以學生為主體，以活動為載體，認真組織和開展好校園文化活動。
    1、古詩詞背誦活動。
    一年級背誦1-20首古詩；二年級背誦20-30首；三年級為背誦30-40首；四年級為背誦40-50首古詩和《三字經(jīng)》選篇；五年級為會背、會默寫60首古詩（包括作者、朝代）和《三字經(jīng)》選篇；六年級為會背、會默寫70首古詩（包括作者、朝代）和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思，初步體會作者的感情。十一月學校學生背誦古詩文比賽，學生興趣高漲。通過這項活動，有利于培養(yǎng)學生讀古詩文興趣和習慣，積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，提高古詩文鑒賞水平，陶冶高尚情操。
    2、開展小歌星爭章活動。
    我校十分注重音樂教育，是靖江市音樂特色學校?！俺懶@放飛夢想”是學校文化的主旋律。學校每學期對每個學生在唱歌方面進行期初、期中、期末三次評定，根據(jù)學生演唱情況分別授予一級、二級、三級小歌星獎章。學校合唱隊堅持訓練，學生的歌聲走出校園，走進社區(qū)，得到了社會的肯定。多次參加市合唱比賽，獲得一二等獎。
    2、開展讀書活動。
    我校圖書室、閱覽室、電子閱覽室每天中午對學生開放，學生借書熱情高，閱讀興趣濃，課余生活豐富，學習視野開闊，書香工程真正的“香”起來。
    （六）開展教學與研究，構(gòu)建教研文化。
    緊跟課改步伐，教導處采取“經(jīng)驗交流（班主任）、案例分析、課堂研討、匯報課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學技能；用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書，促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣；提供機會讓老師走出去學習，利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐；加強落實學校教研組的指導力度，加強教師之間的對話、互動和合作；要求教師做好教學反思，讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。本學期，我校全體青年教師都參加了江蘇省網(wǎng)絡學習活動，在網(wǎng)上聽教育專家的學術(shù)報告，觀看特級教師的精彩課堂，有效提高了教師的綜合素質(zhì)。
    校園文化建設是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生長期不懈努力，更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合，形成合力，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力，加大校園文化建設的力度，提升校園文化的品位。
    文化工作報告篇五
    校園文化是一種自覺地以文化為導向的現(xiàn)代教育管理模式。《中國教育改革和基礎綱要》明確指出：“要建設健康生動的校園文化，樹立良好的校風、學風，使學校成為建設社會主義精神文明的重要陣地?！弊鳛橐环N育人環(huán)境和氛圍的創(chuàng)設，它在學校教育中具有特殊的作用，尤其是對學生的健康成長，具有潛移默化的影響效果。
    1.培養(yǎng)目標不正，思想認識不夠。
    由于受“質(zhì)量唯一論”等影響，眾多學校一味注重文化課教學，嚴重忽視學生的技能訓練和思想教育。學校領導層的思想認識未形成共識，多數(shù)領導認為應該以升學率作為衡量學校質(zhì)量高低的主要指標，所以在新形勢下對校園文化活動的特點、問題和做法等沒有積極進行研究與部署。
    2.注重硬件設施的建設，忽略制度體系的改良。
    隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和學校布局的調(diào)整，原本薄弱的教學基礎設施越來越不適應發(fā)展要求，故學校加大經(jīng)濟投入，重視硬件設施的建設，改善校容校貌，但是卻忽略了學校軟件設施的建設。部分學校沒有完整的辦學章程，在教學質(zhì)量的考核中，缺乏科學考核學生全面發(fā)展水平的指標體系，使學校的發(fā)展很不穩(wěn)定，起伏跌宕，不能走上健康、可持續(xù)的發(fā)展軌道。
    3.格調(diào)上庸俗的社會文化沖擊著校園。
    由于市場經(jīng)濟促進文化市場的發(fā)展，許多格調(diào)上庸俗低下的社會文化沖擊著校園。學校附近的一些不良網(wǎng)吧、錄像廳、卡拉ok廳、桌球室、電子游戲室等如雨后春筍般地冒出來，包圍著校園，課余時間，學生們成群結(jié)隊地涌向這些場所，打發(fā)著寂寞的時光，甚至通宵達旦，嚴重影響了正常的校園學習生活。
    伴隨素質(zhì)教育的深入開展，新課改的有效實施，校園文化建設在傳承的基礎上也面臨著挑戰(zhàn)，只有適應時代的需要，適應當今的教育背景，與時俱進，校園文化才能煥發(fā)出新的活力和魅力，這就要求我們對校園文化進行重新認識，在傳承的基礎上進行重建和發(fā)展。
    我們認為校園文化應是一種基于學校的彰顯個性的文化。由于受特定的地理環(huán)境和區(qū)域文化的影響，學校要突出地方特色，立足本土，建設富有鄉(xiāng)土氣息的特色校園文化。基于以上思考，本人想結(jié)合當?shù)亍W校實際，開展《挖掘鄉(xiāng)土人文資源激發(fā)校園文化活力的實踐研究》一課題研究。
    學校座落在瀛山書院腳下，瀛溪畔，是南宋瀛山書院的延伸，歷史文化悠遠而濃厚。南宋大理學家朱熹曾多次來此書院講學著書，留下“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊，問渠哪得清如許，為有源頭活水來”的千古絕唱。在學校教學樓可以遠眺到瀛山書院遺址勝景——清風徐來，松柏蒼翠，歷代修葺過的八角涼亭依舊佇立在瀛山之巔。瀛山書院歷史悠久，人文薈萃，史跡眾多，文化底蘊深厚，有著與眾不同的人文精神特點。學校將“瀛山書院”獨特的人文資源運用于校園文化建設中，創(chuàng)建具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的校園文化，是本課題研究的主要內(nèi)容。
    文化工作報告篇六
    xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，為了深入貫徹落實十七大提出的推動文化大繁榮、大發(fā)展精神，提高全縣精神文明建設創(chuàng)建水平，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活，使全縣人民過上一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，我縣在春節(jié)期間安排了豐富多彩的文化活動，營造了一個團結(jié)奮斗、和諧發(fā)展的社會環(huán)境和喜慶祥和的節(jié)日氛圍，贏得了社會各界的廣泛贊譽，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：
    縣委、縣政府高度重視全縣春節(jié)期間的文化活動，主要領導從全縣工作大局出發(fā)，親自安排部署，從精神上和財力上給予了大力的支持?？h上成立了由縣委常委、宣傳部長朱芳明同志任組長，政府副縣長何奎同志任副組長，文廣局、教體局、旅游局、婦聯(lián)等單位負責人為成員的春節(jié)文化活動領導小組。先后召開社會各界人士座談會，廣泛征求意見，制定出臺了《鎮(zhèn)原縣xx年春節(jié)文化活動安排意見》，確定了全縣社火匯演、“狂歡元宵”大型焰火晚會、“玉兔迎春”大型燈展、全民健身長跑和縣直單位干部職工拔河賽、電影公演、燈謎競猜、潛山公園游園、送春聯(lián)書法聯(lián)誼會、慶“三八”文藝匯演等十項重點文化活動，從活動宗旨、組織原則、活動內(nèi)容、安全要求等方面提出了詳實、周密的安排，做到了目標明確、任務具體、責任到人。為了抓好各項活動的工作落實，活動領導小組先后召開4次協(xié)調(diào)會，對參與演出單位的工作進展情況進行協(xié)調(diào)和督促。各牽頭組織單位制定上報實施方案，從人員調(diào)配、職責分工、安全措施等方面進行了重點安排部署，確保了春節(jié)文化活動的順利進行。各參演單位高度重視，投入大量的人力和財力，在挖掘傳統(tǒng)社火內(nèi)涵的基礎上，大膽引進一些新的娛樂方式，在服裝、道具上不斷創(chuàng)新，在編排上追求突破，在表演上精益求精，改變了傳統(tǒng)社火粗造、隨意的特點，給廣大群眾帶來了全新藝術(shù)的享受。
    今年的春節(jié)文化活動歷時兩個多月，參與演出人員20000多名，觀看人數(shù)10多萬人次，形式多樣，內(nèi)容豐富，基本滿足了全縣群眾節(jié)慶文化需求，贏得了廣泛好評，為構(gòu)建“和諧鎮(zhèn)原”起到了宣傳思想、激勵精神、鼓舞干勁、造勢推動的積極作用。
    （一）社火匯演：正月十五至十六在縣城進行，城關、屯字、太平等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用聯(lián)社、鎮(zhèn)原中學、電力局、移動公司等12個企事業(yè)單位參加，共出動各種彩車40多輛，表演人數(shù)超過5000多人，觀看群眾達3萬多人次。高蹺隊、秧歌隊、龍獅表演隊、春官鑼鼓隊、舞蹈隊、旱船方隊、形象展示方隊等形式一應俱全，全面展示了我縣“十一五”期間的輝煌成就和“十二五”的宏偉藍圖，將全縣春節(jié)文化活動推向了高潮。
    （二）城區(qū)亮化：由縣創(chuàng)建辦、城管局組織的城區(qū)亮化工程，在年前全部完成，共在縣城主要街道和路段懸掛各種燈籠2000多個，在縣城中心路段制作大型宮燈門1座，各臨街單位也在大門、樓頂懸掛彩旗、彩燈、燈籠，營造了喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
    （三）“狂歡元宵”大型焰火晚會：元宵之夜在縣城文化廣場南岸組織了“狂歡元宵”大型焰火晚會，燃放禮花、高空花等花蛋40余萬枚，觀看群眾達到10萬多人。
    （四）體育健身活動：由縣教體局、工會具體組織實施的健身長跑活動和機關干部職工拔河比賽分別于正月十六和正月十七在縣城舉行，其中長跑活動報名參與人數(shù)達到500多人，拔河比賽參與代表隊16個，達到了強身健體的目的，帶動了全民健身活動，實現(xiàn)了“健康過大年”的生活理念。
    （五）電影公演：由縣文化廣播電影電視局牽頭，電影公司具體實施，在縣影劇院門前進行了為期5天的電影公演，共放映紅色愛國主義影片5部，為部分電影觀眾送上了精美的視覺藝術(shù)盛宴。
    （六）送春聯(lián)活動：結(jié)合全縣文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，由縣文聯(lián)、縣文化館共同組織全縣書法、繪畫愛好者，臘月十九和二十五分別在縣城東操場舉行“送春聯(lián)”書法聯(lián)誼會?，F(xiàn)場為群眾贈送書法、繪畫作品5000余幅，受到社會群眾的普遍好評。
    （七）燈謎競猜：由縣文化廣播電影電視局牽頭，縣文化館負責于正月十六在縣城文化大樓門前舉辦了燈謎競猜，共自創(chuàng)、展出謎王、謎后等各類謎語1500條，增加了現(xiàn)場主持和猜謎互動環(huán)節(jié)，氣氛熱烈，現(xiàn)場猜謎人數(shù)達到3000多人次，使年年都搞的猜謎活動賦予了新的活力，提升了春節(jié)文化活動的內(nèi)涵。
    （八）潛山公園游園活動：從正月初一開始至正月十五結(jié)束，由縣旅游局牽頭組織，潛山公園管理委員會實施，演出戲曲5場次，觀看群眾2000人次，參與祭祀活動的群眾達到1萬多人次，為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化搭建了平臺。
    （九）“慶三八”文藝演出：由宣傳部和婦聯(lián)組織實施，演出節(jié)目18個，參與演職人員200多人，各項準備工作全部就緒，演出活動將于3月7日在縣城東操場進行，為全縣xx年春節(jié)文化活動劃上一個完滿的句號。
    縣電視臺和《鎮(zhèn)原時訊》等新聞媒體開辟專欄，抽調(diào)新聞記者對xx年春節(jié)文化活動進行了強勢宣傳和重點報道，充分宣傳了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展成就，展示了我縣深厚的文化底蘊，營造了濃厚的節(jié)日氣氛和良好的輿論氛圍。
    公安、消防和交警等有關部門制定了詳實的安全保障實施方案，為全縣春節(jié)文化活動的順利開展和干部群眾的生命財產(chǎn)安全提供了切實保障。各安保部門面對警力嚴重不足，文化活動時間相對集中，以及點多、片大的矛盾，主動克服困難，采取有效措施，由領導親自帶隊，分工協(xié)作，劃片包干，共出動警力600多人次，出動警車20輛次，及時疏散群眾，排除各種矛盾險情10余次，沒有出現(xiàn)踩踏、擁堵等群眾性安全事件，為春節(jié)文化活動的順利開展提供了有力的安全保障。
    文化工作報告篇七
    上城區(qū)文化館開展的培訓工作現(xiàn)已邁入第7個年頭了。在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)文廣新局領導的大力支持下，文化館培訓輔導科積極配合布置、落實公共文化免費開放和免費培訓工作，年初制定計劃，3月開始啟動培訓工作。下面將上半年培訓工作做一個總結(jié)：
    1、20xx年上半年培訓工作與前兩年同期相比，從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程期數(shù)、接受培訓的受益人次等方面，增長非常明顯。20xx年上半年共開展各類藝術(shù)培訓66項，172期1568課時，參訓受益26256人次。
    2、我們在總結(jié)了以往培訓經(jīng)驗的基礎上，不斷改進培訓方式，聽取學員及老師的要求，制定方案，并要求科室積極配合自主負責開展各類培訓，業(yè)務干部完成好業(yè)務輔導培訓工作。
    3、今年我們繼續(xù)加大對少兒的培訓力度，長期開設少兒小提琴啟蒙、少兒鋼琴入門、少兒笛子入門、少兒舞蹈、少兒爵士舞、少兒歌手、少兒軟筆書法、少兒繪畫、少兒圍棋、少兒魔術(shù)啟蒙等培訓課程，獲得廣大市民以及外來務工者的熱烈追捧。在成人培訓方面我們也加大了針對文藝團隊以及街道社區(qū)群眾的輔導聯(lián)辦培訓工作，走出文化館，下到街道、社區(qū)最基層。
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    文化工作報告篇八
    xx年以來，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時期黨風廉政建設面臨的新形勢、新任務，在貫徹落實科學發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準執(zhí)行的實踐中主動發(fā)揮作用，始終把黨政領導班子廉政建設作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。
    礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設書記1人，副書記2人，委員9人，下設有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現(xiàn)有在冊黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。
    自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學習4次，召開黨群活動2次。
    積極有效參與企業(yè)重大決策，在實施過程中強化監(jiān)督，保證重大決策精準貫徹，是企業(yè)紀檢工作的一項重要任務。
    （1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。
    為認真貫徹落實公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀檢工作主動介入，搞調(diào)研、提建議，公司領導班子通過實踐反復論證，進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路，主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達到300萬噸，實現(xiàn)了成建兩個綜采面、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計生產(chǎn)原煤324萬噸，實現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸。完成了全年計劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領導班子從廣大干部職工最為關注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實行了“八不準”約束機制，即不準在煤礦從事小井開采；不準搞小井投資入股；不準讓不符合安全操作規(guī)程的小井進行違章開采；不準對小井井主進行勒、卡、要；不準違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準與購煤客戶進行暗箱操作；不準在進購大額資金生產(chǎn)設備時不經(jīng)審計人員審批和招標會擅自進購；不準違反企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定。同時，領導干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來，公司領導班子中沒有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問題，有效地規(guī)范了公司領導干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。
    （2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。
    我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設，強化履職過程進行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定，公司專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負責日常考核，月度匯總形成考核報告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務的，一律停班追究，對因敷衍應付等不盡職或不履職的管理人員受到責任追究。通過強勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強，較好的夯實了安全工作基礎，切實把安全督察工作落到了實處。
    （3）、積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。
    職工建房是惠民工程的一項重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關部門制定實施了相關措施以及信訪接待和集訪責任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動紀律管理制度》、《安全質(zhì)量標準化管理辦法》、《安全質(zhì)量標準化考核細則》、《班組安全建設實施意見》等文件規(guī)定落實的基礎上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進行分析、每月召開工作例會等制度，保證了各項指標任務的順利完成。
    文化工作報告篇九
    筆者于20xx年秋對我實習所在的小學（*縣**基金小學）進行了校園文化建設調(diào)查。通過調(diào)查研究，對該校的校園文化建設現(xiàn)狀有了初步的.了解，為準確地掌握當前農(nóng)村小學的校園文化建設現(xiàn)狀，深化教育改革，加強農(nóng)村小學校園文化建設的針對性，提高農(nóng)村小學校園文化建設的實效性，探索實施素質(zhì)教育的新路子提供了客觀依據(jù)。
    校園文化建設是學校辦學理念的具體體現(xiàn)，是學校發(fā)揮育人功能的重要抓手。為加強校際學習聯(lián)系，進一步探索具有各校特色的校園文化建設新路子，打開學校德育與教學相互促進的新局面。
    此次調(diào)查以校園文化建設為主要內(nèi)容，即物質(zhì)文化建設、精神文化建設、制度文化建設為主要切入點展開調(diào)查。
    調(diào)查時間：20xx年9月20日-20xx年1月20日。
    調(diào)查對象：*縣**基金小學及該校部分教師、學生。
    *縣**基金小學原名xx中心小學，是一所始建于19xx年的名不見經(jīng)傳的典型山區(qū)小學，因條件所限，學校規(guī)模極小，校園破爛不堪，當時的校園面積僅有3000多平方米，校舍不足1000平方米，且一半以上還是低矮破爛、陰暗潮濕的一級危房。在校的學生也不過200多人。因為校舍嚴重不足，周邊村莊里的許多學齡孩子都無法入校讀書，只能分散在另外幾個教學點--上世紀五六十年代生產(chǎn)隊的土倉庫里上課。就在這一年，正在尋找資助對象的洪逸揮先生，在贛州市旅游局的牽線搭橋下，與大埠中心小學結(jié)上了不解之緣，大埠中心小學也從此更名為**基金小學。
    如今，該校的辦學條件發(fā)生了翻天覆地的變化，校園面積翻了幾番，危房全部被拆除，建起了寬敞明亮的教學樓和宿舍樓，教學環(huán)境和設施設備得到大大的改善，學校辦學規(guī)模也不斷擴大，目前已擁有學生1167人，教職工46人，且30歲以下的教師占教師總?cè)藬?shù)的2/3，比原來增加了近三倍。
    10年來，逸揮基金會以一種全新的精神理念一直關心學校的成長，使學校管理大大加強，辦學質(zhì)量顯著提高，由全縣后進一躍進入了先進行列。在20xx年舉行的三年級語文、四年級數(shù)學抽考中，該校成績分別名列全縣同類學校第一、第二名。2xxx年起，在全縣抽考中，該校又連續(xù)四年取得全縣同類學校第一名。師生中還涌現(xiàn)了一大批工作、學業(yè)、操行優(yōu)秀分子，受到各級表彰，其中有一名教師被評為全國模范教師。加上學校其他各方面均取得不錯的進步，從20xx年起至今，該校連續(xù)獲得“市文明校園、德育示范學?！?、“紅領巾示范學?！?、“小公民道德建設示范基地”、“文明校園創(chuàng)建先進單位”、“提高教育教學質(zhì)量先進單位”等眾多榮譽。
    *縣**基金小學把校園文化建設置于體現(xiàn)學校理念、學校精神、學校品位的高度來積極構(gòu)建，使其在倡導素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生良好素質(zhì)的過程中，較好地發(fā)揮其育人功能，成為全面實施素質(zhì)教育的有力支撐。
    在創(chuàng)建過程中，學校在布局調(diào)整、建筑設計、區(qū)域劃分、小品點綴、綠化配套等方面進行了精心的設計與構(gòu)建。尤其在學校內(nèi)部環(huán)境的建設上，以“從新”、“從特”、“從細”來裝點布置。目前，校園內(nèi)教室、宿舍、走廊、活動室都能做到美觀潔凈，而各式宣傳櫥窗、畫廊、黑板報上豐富多彩的內(nèi)容成為全校師生經(jīng)常駐足，翹首以待的一道可口的精神快餐。展現(xiàn)在各區(qū)域的宣傳標語、校訓、名人警句無不體現(xiàn)出師生們的人生信仰或教育理念。教師、學生的一些書法、美術(shù)作品的點綴，加濃了學校典雅怡人的文化氛圍，給師生提供一個賞心悅目、充滿生機的教育空間。學校的校園環(huán)境真正成無字的詩、無聲的歌、立體的畫。
    以法治校、以法治教，應是實現(xiàn)學校管理序化優(yōu)化的重要途徑，也是弘揚校園文化的重要原則。近三年來，學校依據(jù)學校章程，建立與健全了一系列具有客觀性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性特點的規(guī)章制度，使學校在校園管理、評先薦優(yōu)、行為規(guī)范、考績考勤等諸方面有章可循。在制定或修改每一項制度時，學校都組織教師或?qū)W生積極參與，發(fā)動大家充分發(fā)表意見，力求各項制度能為全體成員共同認可，共同接受。
    *縣**基金小學在校園文化建設中，十分重視人文環(huán)境的構(gòu)筑，盡最大限度地把時代信息、時代精神、時代理念融入校園文化之中，使學生能做到“立足校園、關注祖國、放眼世界”。一周一次的國旗下講話，直接成為“世紀論壇”。在這“世紀論壇”上，講話者歌頌改革開放以來的豐碩成果，介紹科技發(fā)展的最新成就，暢談個人的社會責任，描繪獻身四化、獻身祖國的宏偉理想，所有這些，激發(fā)了全校學生愛校愛國、立志成才的熱情。
    校園文化的建設應是一種動態(tài)的過程，它應當以人為宗旨，以活動為載體，通過校園文化的張揚與滲透，來鮮明學校理念，鮮明教育理念，發(fā)展師生個性、陶冶師生情操，增加師生的自主意識、競爭意識、效率意識、民主法律意識和開拓創(chuàng)新意識。近幾年來，學校采用“坐標式”來組織開展各類活動。橫向以時間為序，在每學期，每學年中具體規(guī)劃好面與點的校園文化活動?；顒觾?nèi)容的安排主要依據(jù)紀念節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日、學校特點來組織?？v向以空間為序，通過陣地建設來組織安排活動。近幾年來，學校充分利用一切文化宣傳陣地，音樂、美術(shù)、書法等興趣小組、學校德育基地、社會實踐基地等，使教師與學生都有共同參與的空間，都有“露一手”的機會。校園文化活動的積極開展，既普及又有提高，使全校師生在活動中激發(fā)了興趣，發(fā)展了個性，培養(yǎng)了特長，形成了風格。形成校園文化的鮮明特色與風格。
    當代的學生具有“興趣多樣化，生活多色彩，成才途徑多”的特點。校園文化建設可以滿足他們求新知、求技能、求娛樂、求交際、善表現(xiàn)的愿望及要求；能開拓他們的視野，提高他們的素質(zhì)和能力，有利于他們在知識、能力、道德、情操諸方面的發(fā)展。因此，全面性、多層次、多角度地開展校園文化建設，對學校全面推行素質(zhì)教育，具有重要的作用。
    一、校園文化建設在陶冶學生情操，豐富業(yè)余生活的同時，能激發(fā)調(diào)動他們的創(chuàng)造性，使他們的剩余精力得到渲泄，使他們的潛能得到開發(fā)利用。
    二、校園文化活動可以增強學生的榮譽感和責任感，起到自覺維護班級、學校的榮譽，激勵他們?yōu)槿娉砷L而努力學習、認真探索。
    三、校園文化活動能調(diào)劑、豐富學生的業(yè)余生活，使他們在緊張的學習之余得到輕松愉快的休息，同時校園文化活動的開展，有利于培養(yǎng)學生的參與意識，促進學校全方位、多角度為學生成長、成才進行研究和探討。
    四、可以充分發(fā)揮校園文化建設的教育作用，提高學生的文化素質(zhì)，學生在接受教師教育的同時，通過參加校園文化活動來提高自己的素質(zhì)，為將來走向更高一級學校打好基礎，做好準備。
    五、校園文化是學校師生共同創(chuàng)造的群體文化，優(yōu)秀的校園文化寄托了全體師生的理想、希望、要求，滿足了全體師生共同的需要，使學校群體產(chǎn)生強烈的內(nèi)聚力量和激勵力量。同時能夠激發(fā)全體師生對學校目標、準則的認同感。個體對群體強烈的歸屬感、自豪感和使命感。一方面，校園文化建設越發(fā)達、愈成熟，群體心理就愈協(xié)調(diào)、相融的越統(tǒng)一，學校對個體的吸引力、凝聚力、激勵力就愈大，群體意識就愈強。另一方面，處于社會中的體現(xiàn)凝聚力、激勵力的學校形象，在校園文化建設中通過擴散、傳播，還會使外部公眾對學校的信念、目標、育人的有效性也產(chǎn)生認同和信心，這樣就可以強化學校內(nèi)部的自信力，從而將個體目標整合為學?？偰繕恕?BR>    文化工作報告篇十
    合：大家晚上好!
    男：一把把黃土塑造千萬個你我，靜脈是長城，動脈是黃河，五千年文化是生生不息的脈搏。
    女：我們生長在遼闊廣袤的國土，群山記載著中華民族不朽的歷史，江河流淌著神州兒女心中的熱血。
    男：敲響那一排銅質(zhì)的編鐘，渾厚而清亮的左音右韻由遠及近，穿越五千年悠悠歲月。
    男：為豐富大學生校園文化生活，弘揚農(nóng)大精神，增強校園文化氛圍，深化學術(shù)之風。激起廣大同學對民族文化的熱情，加強各民族間的交流，增強民族凝聚力，使各民族和諧相處，增進彼此間的尊重和愛國主義情懷。在本次活動中學習民族文化，提升自身修養(yǎng)，同時做到“啟益人生”。也給少數(shù)民族的同學提供一個充分展示自我的舞臺，讓中華的少數(shù)民族文化在校園能夠盡情傳揚，我們特意在此隆重集會共同慶祝第二屆中華民族文化藝術(shù)節(jié)。
    女：在近一個月的中華民族文化藝術(shù)節(jié)里，我們用心靈去細細品味中華文明的魅力，用青春去傳遞那穿越千古聲音，共同全是我們五十六個民族神圣的凝聚力和向心力。
    首先，請允許我介紹出席本次活動的領導及嘉賓，他們是。
    讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導及嘉賓的到來表示歡迎。
    結(jié)束語：
    男：今夜，我們相約在這里，一起聆聽穿越千古歷史的聲音。
    女：今夜，我們相約在這里，一起感受中華民族文化的博大精深。
    男：本屆民族文化藝術(shù)節(jié)即將拉下帷幕，她將成為我校歷史的一頁。
    女：民族藝術(shù)節(jié)的時間雖然短暫，但藝術(shù)的空間卻是無限的，讓我們將參加民族藝術(shù)節(jié)的熱情轉(zhuǎn)化為動力，用知識開啟理想之門，用才干塑造藝術(shù)人生。在啟益人生的進程中提升歷練自己。
    再次感謝各位領導老師同學們的光臨!
    祝大家晚安。
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    文化工作報告篇十一
    座落在縣城東北角上的竹溪縣教師進修學校，崇尚卓越，追求一流，努力增強校園文化意識，重視校園精神文化環(huán)境、制度文化環(huán)境和物質(zhì)文化環(huán)境，營造了舒適美觀、安全文明、文化底蘊濃厚的校園文化。20xx年，該校相繼獲得縣“綜合目標考核優(yōu)勝單位”、“最佳文明單位”、“模范基層黨組織”、“人民滿意學校”、市“全市財會工作先進集體”、省“湖北省九五期間中小學校長培訓先進單位”等殊榮,躋身于全國首批50個示范性縣級教師培訓機構(gòu)和省級重點中等職業(yè)學校行列，成為全省唯一的一個縣級電大“全國高等教育公共課統(tǒng)一考點”提前兩年實現(xiàn)了“二次創(chuàng)業(yè)”規(guī)劃目標。
    通過建樹科學、文明、健康的校園氛圍來引導學生提高分辯是非、明辯美丑善惡的能力已經(jīng)成為竹溪縣教師進修學校全體教職員工的共識。學校把這項涉及滲透于學校工作的方方面面，積累于學校發(fā)展的滴滴點點，體現(xiàn)于師生員工的一言一行，需要全校聯(lián)動、全員重視的系統(tǒng)工程作為大事來抓。確立了“將學校辦成高層次、高質(zhì)量、教師教學有特點、學生學習有特長、師生心靈美、行為美、育人環(huán)境美的現(xiàn)代化學校”的辦學目標和“遠志、博學、創(chuàng)新”的校風要求。遵循“整體規(guī)劃，分項實施，逐步完善”的原則，將其納入校內(nèi)制度化建設的軌道，致力于以教研組長、體育、藝術(shù)課教師為骨干的指導教師隊伍和積極、活躍的學生干部骨干隊伍的建設，形成了校長負總責任、一名副校長全面負責、政教處統(tǒng)籌校內(nèi)各項文化環(huán)境建設的管理格局，師生員工全員參與，團委、學生會互相配合，全面開展相關的教育與活動，使校園精神深深地烙在師生們的心中,整體推進了校園文化建設的健康發(fā)展。
    這所學校始終把校園環(huán)境建設作為校園文化的基礎工作來抓，始終遵循“文明、和諧、協(xié)調(diào)、向上”的校園文化建設方針，精心設計，耐心經(jīng)營校園中的每一個角落，讓師生與頑石對話，與花木交流，讓墻壁開口說話，使環(huán)境處處育人。學校在全縣率先建成“四季常綠、三季有花、自然優(yōu)美”花園式學校。發(fā)動師生，通過勞動使學校集綠化、美化、凈化、香化、育人為一體，使路、場、舍、園，花草樹木和諧成景，相映成趣。投資十萬余元建起的兩條文化長廊，一個傍山依水，文化底蘊豐厚，古色古香，使學生學習、交流的佳境；一個集停放車輛，法規(guī)教育于一體，隨時警示提醒師生的行為。沐陽書亭、四萬多冊的圖書、漂亮的報亭，激起學生無限的求知欲望。巧妙設置的警示牌，刻意提煉的辦學觀念，激發(fā)學生做老實人，做有志人。“遠志、博學、創(chuàng)新”的校訓，提醒學生為了明天，今天要努力。籌措資金近百萬元建起的多功能教室、網(wǎng)絡教室，將有線電視，因特網(wǎng)線路引入教學，學生不僅實現(xiàn)了與北京，上海等地的學校同上一堂課的“夢想”，更能充分體會到“鼠標輕點，世界盡收眼底”的感受。教室、專用室精心布置的宣傳材料、名人名言、黑板報等，使校園環(huán)境處處教育人，時時鼓勵人，讓高尚文化浸染學生的心靈。
    “學校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處當楷模?！?，作為貧困山區(qū)的職業(yè)學校招收的多半是家庭經(jīng)濟困難，學習成績不大理想，人生目標搖擺不定的未成年人的住讀生，他們對教師的行為舉止、音容笑貌、板書筆跡、情趣品行、個人愛好等格外關注?！坝H其師”才會“信其道”，教師的人格魅力就顯得格外重要。因此，學校始終把師德師風建設做為立校之本來抓，制訂了《縣教師進修學校教師日常行為規(guī)范》、《教師師德規(guī)范》、《教學管理暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，對教師的日常行為、教育教學工作做出了全面、具體的規(guī)定；定期組織教職工學習學習教育法律、法規(guī)，學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習先進典型材料，增強教職工師德水平和意識。開展師德承諾宣誓、師德承諾簽名、“師德頌”演講及“我心目的好老師”評比活動，全面提升教師師德修養(yǎng)。加強師德督促檢查、考核、學生評價，使“德高為師，身正為范”根植于教師心中，自覺以無處不在的高尚的品德和人格魅力感召學生。領導聯(lián)系后進生，教師幫扶貧困生，已成為習慣，形成了良好的教書育人氛圍。
    “學生不僅在課堂里成長，更重要的是在校園里成長”。由培養(yǎng)目標、校規(guī)校紀、教學及其他管理制度形成的校園制度文化不僅具有規(guī)范人、約束人的作用，更具有激勵人、鞭策人和塑造人的作用。學校依據(jù)民主、平等、公正的原則進行學校制度建設，完善教代會、教職工大會、基層教育工會、學生會、共青團等組織，充分發(fā)揮這些組織在學校管理中的作用。要大力推行校務公開，提高社會、家長、教師和學生參與學校基本制度建設和日常管理的程度，使學校管理制度以人為本，適應學生發(fā)展的需求，有利于教師專業(yè)化成長，慢慢使之轉(zhuǎn)化為具有持續(xù)的、恒久的、無所不在的精神文化。學校制定了《學生獎懲條例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班級創(chuàng)建》等規(guī)章制度，對每日兩操，三區(qū)（教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)）都有具體要求。把校園文化建設與學校開展的創(chuàng)文明活動有機地結(jié)合起來，將講文明、做文明人以及創(chuàng)文明班、文明宿舍、文明學生活動作為校園文化建設的重要組成之一，并實施相應的量化考核，每月公布一次，使系統(tǒng)的校園文化做到了經(jīng)常化、日常化的開展，擴大了其功能范圍，使其教育功能得到應有的發(fā)揮。
    學校針對學生正處在生理和心理都尚未成熟階段的特點，以自我管理、自我教育、自我服務、自我發(fā)展為主線，多渠道、全方位地培養(yǎng)文明素質(zhì)和高尚情操。學校每學期舉辦兩場專題報告會，請專家、學者、英模現(xiàn)身說法。政教處、團委每年召開一次學生代表大會，討論決定自己的工作章程，明確職責，分頭抓好衛(wèi)生、校園廣播、黑板報、升旗、文體活動等，與學校管理、值周形成了一個立體的交叉的管理網(wǎng)絡。定期更換的黑板報、專欄和一日三次的校園廣播都由學生自己撰稿、自己編輯、自己播出；暴光壞人壞事、抵制歪風邪氣，表揚好人好事，弘揚道德正氣，約束了學生的不良行為，調(diào)動了班級之間的競爭，推動了班級管理。學生會成立了“青年志愿者”組織，服務他人、服務社會、服務國家，經(jīng)常走上街頭清理垃圾、清除非法廣告、擦洗電話亭，義務獻血，救助他人。使學生從細微之處做起，在體驗中感悟，在實踐中升華，使學校的辦學理念、價值觀念、行為準則、培養(yǎng)目標等在活動中得以熏陶灌輸。
    規(guī)范網(wǎng)絡行為是學校抓德育工作的一個亮點。在新學期的第一節(jié)課學校就組織學生學習《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等，運用從報刊雜志上節(jié)選了一些網(wǎng)絡安全事故的報道警示學生，提醒學生正確取舍網(wǎng)絡信息，在網(wǎng)上謹慎交友。在教學過程中努力規(guī)范學生網(wǎng)絡行為，把網(wǎng)絡環(huán)境中的道德行為規(guī)范作為計算機教學“一票否決”來抓，幫助學生增強網(wǎng)絡法制和網(wǎng)絡倫理道德觀念，提高是非分辨能力。通過安裝網(wǎng)管、加裝防火墻形式，組織人員不定期的檢查，促使學生遠離網(wǎng)吧、遠離色情、遠離暴力、遠離賭博、遠離愚昧迷信。
    “小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭?！敝裣h教師進修學校的校園文化建設雖剛剛起步，略顯得稚嫩，但我們已欣喜地嗅到了她的縷縷芬芳，看到了她綽約的風姿。我們衷心祝愿這朵職教百花園中的奇葩越開越鮮艷，越開越亮麗！
    文化工作報告篇十二
    一個學校的校園文化是一個學校的品牌，是學校文化底蘊的綜合體現(xiàn)，它既反映學校硬件建設水平和學校的辦學水平，又體現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展的教育實力，同時，它又是學校實施素質(zhì)教育的重要載體和廣闊途徑。同樣一個學校對學生的思想道德教育也反映了學校的整體形象，體現(xiàn)了學生的整體素質(zhì)，反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。根據(jù)要求，我們對學校校園文化和道德講堂建設情況進行了認真總結(jié)，自查自評，現(xiàn)匯報如下：
    花茂學校始建于19xx年，這是一所十二年一貫制的學校。學?，F(xiàn)有18個教學班，在校生1000余人，學校建有多媒體教室、德育活動室、實驗室、圖書室、留守兒童之家等。配有電腦39臺，圖書室藏書10000余冊。學校在辦公樓、教室設置不銹鋼標牌，教室懸掛名人畫像，各班教室及各專用功能室布置名言警句、班級文化各具特色，教育氛圍濃郁，學校布局合理，簡潔美觀。
    1、定位學校的辦學目標。
    學校的教育理念，辦學思路，質(zhì)量意識是學校的頭等大事，確定學校的辦學。
    定位，選擇學校的辦學目標，是對學校管理智慧的挑戰(zhàn)。隨著素質(zhì)教育的實施和新課程改革，要求學校培養(yǎng)具有個性與創(chuàng)造力的接班人，這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養(yǎng)標準和辦學目標：
    學校理念。
    辦學思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭創(chuàng)一流。
    辦學理念：為發(fā)展而教育。
    辦學宗旨：讓每一個學生都獲得成功。
    辦學目標：創(chuàng)建平安學校，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    學校校訓：求實創(chuàng)新，和諧發(fā)展。
    學校校風：文明、團結(jié)，勤奮、向上。
    學校教風：愛崗、敬業(yè)、求實、開拓。
    學校學風：樂學、會學、學好、學活。
    明晰的學校辦學目標，提升了學校辦學品位，促進學校了向管理規(guī)范化，條件。
    現(xiàn)代化，科研課題化，環(huán)境人文化方向發(fā)展。
    2、精化學校章程制度。
    加強學校制度建設是學校依法辦學的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)科學化管理的重要舉措，形成學校高品位的辦學特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發(fā)揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然，也促進了學校教育教學質(zhì)量的不斷提升。
    3、美化學校校園環(huán)境。
    校園的環(huán)境建設是學校精神風貌的反映，是學校個性的體現(xiàn)，是調(diào)動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一，是育人的基礎工程。本學期，通過多方努力，學校的場地建設有了很大的突破，完成了運動場的硬化建設，下一步還將鋪設塑膠運動場，運動場完工后，我們下一步的工作是完成綠化，圍墻亮化，校園櫥窗宣傳，學校在強化校園文化建設的過程中，十分注重場地設施和校園環(huán)境的教育性、從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規(guī)劃，按照“高起點”的建設思路，積極爭取綠色學校創(chuàng)建，校園綠化美化基本做到土不見天。
    人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關心教師，關心教師的學習、生活、工作環(huán)境，盡量滿足教師自我展示和自我發(fā)展的需要，為教師自我展示搭建平臺。讓教師感受到溫暖，產(chǎn)生歸屬感，依附感，從而調(diào)整心態(tài)，平衡情緒，激發(fā)熱情，積極向上。教師做的是塑造人的事業(yè)，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育，不斷擴展精神文化的范疇，為了把這種精神文化轉(zhuǎn)化為學校的精神動力，學校采取多種措施加強對師生革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育。學校的勞動實踐活動，每年一屆的校運會，六一兒童節(jié)，五·四活動以及12·9活動等無一不是展現(xiàn)了我校對于精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生，形成了學校精神文化的主旋律。
    1、以科學的發(fā)展觀推進學校持續(xù)發(fā)展。
    2、以先進教育理念引領學校高品位發(fā)展。
    3、彰顯學校辦學特色實現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展。
    4、鎖定目標創(chuàng)造條件加快發(fā)展。
    總的說來，我校校園文化建設和道德講堂建設上還有很多不盡人意的地方，還有很多需要加強的地方，我校要做的工作還很多，我們相信在今后的工作中我們會根據(jù)上級的要求努力把我校校園文化建設和道德講堂建設的提升到新的高度。
    文化工作報告篇十三
    繁榮與發(fā)展職工文化事業(yè)，增強與發(fā)揮市工人文化宮指導基層、輻射全市各級工人文化宮以及凝聚職工的作用，應著眼于工人文化宮優(yōu)質(zhì)品牌打造和一流形象的樹立。
    一是可持續(xù)發(fā)展的問題。這個問題因素很多，資金投入是個主要問題。工人文化宮不斷面臨設施設備改造和公益性項目的投入，一定要爭取本級政府和上級工會的支持。黨的xx大提出，要加強文化建設，基本建立覆蓋全社會的公共服務體系，工會的職工文化事業(yè)一定將得到新的發(fā)展。我們要重點爭取市工人文化宮“公益性活動場所”的政策和政府文化事業(yè)發(fā)展資金的扶持。工人文化宮要以開展有益的多樣化活動為主，凝聚職工，為建設杭州出力，使其成為工會教育職工、激發(fā)職工建設熱情的窗口和陣地。
    二是文化業(yè)務專業(yè)人才和文化經(jīng)營管理人才缺失的問題。人的作用發(fā)揮不好，就會產(chǎn)生人才缺失的問題。首先要發(fā)揮領導者(經(jīng)營者)的作用，成為引導示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法，要體現(xiàn)該單位的現(xiàn)代管理意識。比如好的員工、成績突出的員工要提拔使用，要予以獎勵表彰;對表現(xiàn)不好或競崗不上的職工，要加強教育培訓，仍不能競崗或不思上進的職工，就要給予辭退。目前，這方面的工作做得欠缺，不是沒有制度，而是有畏難思想，需要進一步改進。只有用人的觀念、用人的機制轉(zhuǎn)變了，才能吸引人才，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才。工人文化宮要創(chuàng)造這樣的環(huán)境，主管工會也要全力支持，雙向作用才能實現(xiàn)這樣的氛圍。
    人文化宮只有把全體員工的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，工人文化宮的事業(yè)發(fā)展才能有基礎保障。三是樹立“改革促發(fā)展”的理念。工人文化宮必須改革一切不合時宜的觀念和內(nèi)部管理機制，樹立發(fā)展的觀念，才能解決瓶頸問題，達到化解矛盾、凝聚人心、力爭領先的境界?？傊?，要在正確理念的倡導下，夯實發(fā)展基礎，激活部門、職工的積極性，完善管理機制。就目前狀況來看，是要優(yōu)化軟硬件環(huán)境，增加收入，降低成本，提高效益，充分顯示服務功能。所以對市工人文化宮來說，發(fā)揮“中心宮”的作用，不是一件形式上的事情，有很多難題要去突破。
    二是要確立清晰的工作目標(規(guī)劃)。要以高度責任感確立工人文化宮的發(fā)展規(guī)劃，至少要有近期發(fā)展目標，這是全體工人文化宮工作人員都要關心的大事。規(guī)劃(目標)應該包含著以下內(nèi)容：分析工人文化宮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢，確定發(fā)展的指導思想，提出總體要求和主要目標(任務)，包括品牌建設、機制改革、人才管理、基層文化建設，以及實施的原則、方法、步驟和保障措施。對于具體的操作內(nèi)容，立意要高，起點要高，有前瞻性，按照“整體規(guī)劃、分布實施”原則，在聽取職工意見和專家意見的基礎上，在確定的期限內(nèi)提出方案，提交主管工會審議，提交職工大會通過。建議對市政府印發(fā)的“杭州十大特色潛力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”做認真學習、深刻領會，提高管理能力。
    三是要創(chuàng)新機制。深化改革是工人文化宮謀求發(fā)展的根本出路，是在市場經(jīng)濟條件下，賴以生存的客觀要求。應該重點探索幾個改革的途徑：
    第一，必須建立和貫徹經(jīng)濟創(chuàng)收和工人文化宮凈資產(chǎn)增長、職工收入增加的管理目標，并在健全配套方案后全面實施。
    第二，落實崗位責任制，改革用人制度。建立適應市場經(jīng)濟要求與文化發(fā)展要求的用人機制，推行擇優(yōu)錄用、競爭上崗、能進能出、能上能下的人力資源管理模式，實行公正、公平的崗位競爭制度。在中層干部任用方式上，通過自愿報名、現(xiàn)場演說、員工評議、黨組織討論審定等環(huán)節(jié)選拔干部，向每個員工提供展現(xiàn)自己的平臺。這個口號提了多年，但是做得不夠好，有些走樣，關鍵是個思想認識問題，解決好這個認識問題，才能夠抓落實，動真格。
    第三，加強經(jīng)營管理目標責任制考核。我市工人文化宮對各部門實行考核已多年，但不夠細化。要突出分類考核的特征，如業(yè)務部門以業(yè)務管理目標為核心，落實社會公益性目標，鼓勵走向市場，實現(xiàn)兩個效益，根據(jù)績效實施獎勵;經(jīng)營部門以經(jīng)營目標管理為核心，落實資產(chǎn)經(jīng)營責任制，以簽訂經(jīng)營責任制的形式，明確責權(quán)利關系;管理部門以規(guī)范管理、強化服務為核心，落實開源節(jié)流目標，通過基礎管理降低能耗、節(jié)約成本;通過招商引資調(diào)整業(yè)態(tài)、盤活資產(chǎn);通過預決算管理強化內(nèi)控制度，主要是資產(chǎn)管理、成本核算和效益分析，并根據(jù)管理職能所取得的績效實施獎勵。
    第四，建章立制強化資產(chǎn)管理。增強資產(chǎn)管理意識，以制度規(guī)范管理。一是分級管理，規(guī)范資產(chǎn)管理使用程序。二是對建設改造項目加強監(jiān)管，把好關口。三是修舊利廢、提高設施設備的利用率。四是盤活資產(chǎn)、提高物業(yè)的使用效率。為管好用好資產(chǎn)、做到保值增值，建議把資產(chǎn)管理工作內(nèi)容，包括降低能耗、增收節(jié)支與部門責任制目標考核結(jié)合起來。
    (2)大膽創(chuàng)新創(chuàng)效，以自己的特色樹立品牌形象;(3)從一個品牌做起，逐步實施統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略;(4)樹立起品牌就不能再倒牌子，還要建立服務承諾體系，鞏固品牌效應。我們要結(jié)合自己的實際，好好學習借鑒。第二，扎根基層，服務基層工會和職工的需求。調(diào)整原有項目布局，優(yōu)化功能。激活原有項目的活力，適度進行投入，開展活動主要是拓展服務職工的項目，搞好團隊和協(xié)會建設。這些工作都需要有人抓、有落實。第三，加強學習，學習永遠是一個單位保持先進性的第一要務。在市場經(jīng)濟中，對新情況新問題新思路新方法，需要學習應對;打造品牌和提升職工隊伍素質(zhì)需要通過培訓學習。任何單位都有兩種生產(chǎn)：一是產(chǎn)品，二是人才。我們開展創(chuàng)建學習型組織和落實解放思想大行動，就是為了適應市場需要，跟上時代步伐。提升集體與個人的素質(zhì)和能力，一要從書本中學習，二要從工作中學習，三要向同志們學習。
    文化工作報告篇十四
    尊敬的各位領導：
    歡迎各位蒞臨古龍檢查指導工作！現(xiàn)就我鎮(zhèn)文化站2009年度工作情況匯報如下：
    2009年，古龍鎮(zhèn)文化站在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣文廣新局的關心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十七大提出的“興起社會主義文化建設新高潮、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”的根本要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新農(nóng)村建設，支持健康有益文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，倡導科學、文明，克服愚昧、落后，完成黨委、政府交辦的各項工作任務，促進了我鎮(zhèn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    1部作風整頓教育活動，通過集中學習，自查評議等活動，使文體工作者進一步認清了文體事業(yè)面臨的新形勢、新任務，思想受到了觸動，認識有了提高，作風有了轉(zhuǎn)變，工作有了熱情，有效地推動了各項工作的順利開展，保證了全年目標任務的全面完成。
    二、業(yè)務目標全面完成（一）文化工作。
    1、積極開展了豐富多彩的文化活動，特別是在重大節(jié)日期間更是開展了形式多樣的群眾參與性較高的文體活動，包括天礦司職工藍球賽、元和化工乒乓球賽、古龍小學慶祝60華誕書法大賽、古龍鄉(xiāng)政府計算機操作技能大賽等一系列的文化體育活動。
    2書屋管理員，活動開展經(jīng)?；?，健康有意的文體活動占領了文化陣地，封建迷信、賭博活動逐步得到消除。
    3、文物保護工作得到了加強。一是組織人員進村宣傳《文物法》，全年宣傳六個場次，散發(fā)宣傳單120份，張貼標語12條。通過宣傳，群眾對文物法律、法規(guī)有了一定的了解，做到了學法、知法、守法，提高了群眾依法保護文物的自覺性；二是配合縣博物館、文化館等單位文物專家到各村進行文物普查工作，在我鄉(xiāng)白石村、古龍村、大林村發(fā)現(xiàn)了古墓葬、古建筑等類型眾多的文物古跡。
    4、積極推進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。制定了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并由主要領導親自抓，分管領導具體抓，狠抓落實，取得較好的實效。
    （二）廣電工作。一是農(nóng)村電影放映“2131”工程繼續(xù)推進，積極配合電影公司萬古放映隊完成電影放映75場次；二是積極配合網(wǎng)絡公司，全面實現(xiàn)廣播電視“村村通”。
    （三）新聞出版工作。一是完成了白石、天鵝兩村的農(nóng)家書屋建設工作，制定并完善了各項圖書管理制度，使得我鎮(zhèn)農(nóng)家書屋達到5個，豐富了群眾的業(yè)余文化生活。二是積極配合縣局開展“掃黃打非”工作，對全鎮(zhèn)音像制品、書刊門店經(jīng)營者進行了不定期檢查，杜絕了違規(guī)經(jīng)營。
    （四）體育工作。
    1、廣泛開展藍球賽、乒乓球賽等各類群眾性體育活動10余次。
    2、積極完成農(nóng)民體育健身工程。鎮(zhèn)文化站聯(lián)同鎮(zhèn)老協(xié)于9月份開展了“健康大足，全民健康”老年人健身啟動儀式，鎮(zhèn)政府領導與鎮(zhèn)老年同志代表一行100余人圍繞古龍鎮(zhèn)進行了游行活動。
    3、完成了社會體育輔導員培訓任務。
    4、積極配合做好了體育彩票發(fā)行工作。
    （五）文化市場管理工作。加強了本鎮(zhèn)文化市場的安全監(jiān)管工作，加大了監(jiān)管力度，規(guī)范了文化市場經(jīng)營活動，確保了全年無安全事故發(fā)生。
    三、
    綜合目標全面完成。
    （一）積極組織參加縣級大型文體活動。一是組織了一支20人的體操比賽隊伍參加全縣老年人大眾廣播操比賽，并獲得了一等獎。二是組織了一支男子藍球隊伍參加全縣男子藍球賽，并獲得了二等獎。
    （二）積極配合做好縣文化廣電新聞出版局的各項工作，對于縣文化廣電新聞出版局的積極資料、報表均能按時上報。
    （三）積極開展了全鎮(zhèn)文化培訓工作。對文化場所經(jīng)營者和村級文化專干、農(nóng)家書屋管理員等進行了專業(yè)培訓。
    4從總體上看，我鎮(zhèn)的文體事業(yè)取得了一定成績，步入了一個新的發(fā)展時期，基本上實現(xiàn)了我們的發(fā)展目標，但是，按照上級發(fā)展的要求和群眾對文體事業(yè)的迫切愿望，以及與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文體事業(yè)對比，我們的工作還存在很大差距。一是古龍鎮(zhèn)人口數(shù)量少，開展各項文體活動群眾參與積極性不高，活動難于組織。二是信息相對閉塞，文化娛樂設施相對落后，群眾文化生活匱乏。三是村級文化活動室資金困難，活動開展相對較難。這些問題是今后我們事業(yè)發(fā)展中必須重視和著力解決的。
    以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
    古龍鄉(xiāng)文化服務中心2010年2月29日。
    文化工作報告篇十五
    __年，__縣文化館在縣文廣局領導下，在省市業(yè)務部門指導下，在社會各界大力支持下，深入貫徹落實_，統(tǒng)籌做好“轉(zhuǎn)型升級年”各項工作，著力完善公共文化服務體系，實施文化惠民工程，推動文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，加強文化精品的創(chuàng)作生產(chǎn)，全力推進了__文化大繁榮大發(fā)展。
    一、加快發(fā)展，穩(wěn)步推進，公共文化服務體系更加完善。
    （一）公共文化服務體系基礎設施建設逐步提升。一是對已建成的農(nóng)耕博物館、__美術(shù)館，進行裝修升級，增添藏品和器件，豐富展館內(nèi)容。二是硬件建設穩(wěn)步推進，為7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、87個村級綜合文化室配送專用設備設施。三是管理規(guī)范有序，與全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站目標管理責任書》，制定實施《__縣農(nóng)村文化建設專項資金管理辦法》，文化院壩配有專人管理。四是完成第四次全國文化館評估定級相關工作，__縣文化館評定為“三級文化館”。
    （二）公共文化服務體系群文活動豐富多彩。實施“三百”文化惠民活動，“鄉(xiāng)村文化傳承行動”文藝調(diào)演、竹鄉(xiāng)講壇、農(nóng)民春晚、文化大篷車基層行、文化“三下鄉(xiāng)”文藝巡演、百姓大舞臺、龍騰獅躍大拜年、元宵公益匯演暨“正能量·好榜樣”頒獎晚會、迎春書畫聯(lián)展、城鄉(xiāng)廣場健身操（舞）大賽、“大美__”書畫藝術(shù)創(chuàng)作交流活動及陳曼蓉書畫作品展、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年“正義之歌”書畫作品展、“彩墨世界”邱笑秋八旬畫展、廉政書畫展，《烏蒙沐歌》惠民演出、“鄉(xiāng)村文化傳承行動”文藝調(diào)演、“我心中的大美__”全民讀書演講比賽等覆蓋縣、鄉(xiāng)、村大中型文化活動100余場，城鄉(xiāng)特別是基層群眾文化生活日益豐富。
    （三）公共文化服務體系隊伍建設持續(xù)加強。一是繼續(xù)實施“雙百”基層文化人才培訓工程。截至目前，已培訓7期800人次。二是積極參加省市文化部門舉辦的各類培訓班。三是“請進來”，先后舉辦“大美__”書畫藝術(shù)創(chuàng)作交流活動和名家書畫培訓活動4期，邀請省歌舞團編導趙青為《烏蒙沐歌》實景劇作指導，接受“三區(qū)計劃”志愿者的工作援助。四是“下基層”大力發(fā)展基層文化業(yè)余團體和基層文藝愛好者力量，提升基層公共文化服務能力和水平。
    二、創(chuàng)新打造，特色鮮明，縣域文化品牌建設成效顯著。
    （一）一是精心打造《烏蒙沐歌》文化旅游精品。完成群眾文化旅游品牌《烏蒙沐歌》實景劇的升級打造，順利完成20場演出任務。二是創(chuàng)新載體提升文旅內(nèi)涵。舉行“__年國畫家白德松先生贈畫暨四川省藝術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會__創(chuàng)作基地授牌儀式”；制作《大美__》、《陳曼蓉個人畫集》書畫作品集2本，舉辦“發(fā)現(xiàn)__”攝影大賽活動，以“人文、風光”兩大類主題拍攝__，推出《影像__》畫冊；與樂山廣播電視臺聯(lián)合拍攝了__草龍微電影《傳承》，與樂山地道公司聯(lián)合拍攝了藏羌彝文化紀錄片《__：草龍故里》。三是農(nóng)耕文化傳承顯著有效，今年__縣農(nóng)耕博物館被授予“全國社會科學普及教育基地”，10月，__美術(shù)館被授予四川省藝術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予__創(chuàng)作基地。進一步加快社會科學的發(fā)展。
    三、強化保護，措施到位，促進縣文化遺產(chǎn)的保護與傳承。
    一是開展“第十個中國文化遺產(chǎn)日”宣傳活動，向城鄉(xiāng)群眾宣傳普及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關法律法規(guī)，發(fā)放宣傳資料10000余份，群眾文化遺產(chǎn)保護意識進一步增強。
    二是成立__縣第一次全國可移動文物普查領導小組，開展日常巡查全縣文物16次，確保文物安全。
    三是加強校地合作，立足__縣中等職業(yè)學校平臺建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)培訓傳承基地，開展“__草龍”與“__竹編”編扎工藝和草龍舞耍技藝培訓8期，培養(yǎng)了一批“非遺”傳承人。
    五是陳煥均被評選為樂山市第五批市級非遺“__草龍”代表性傳承人，__草龍編扎技藝傳習基地入選首批市級非遺傳習基地，完成__草龍國家級、省級傳承人申報工作。
    （一）全面推進公共文化服務體系建設。加強基礎設施建設和人才隊伍培訓，實施“三百”文化惠民工程，新建“幸福美麗新村（社區(qū)）文化院壩”，保護傳統(tǒng)村落民居，傳承農(nóng)耕文化，加強文化底蘊挖掘傳承。
    （二）加強公共文化服務體系的監(jiān)督管理，制定切實可行的實施方案，完善工作守則、工作紀律、安全等，管好免費開放文化陣地、著力提高服務水平。
    （三）再次改造《烏蒙沐歌》實景劇，完善演員招募工作與舞蹈培訓工作，創(chuàng)新宣傳和推廣力度。力爭《烏蒙沐歌》實景劇再上新臺階。
    （四）繼續(xù)加大文化遺產(chǎn)保護力度。進一步深入貫徹《非遺法》和《文物保護法》，力爭__文化遺產(chǎn)不斷發(fā)展、傳承及安全。重點實施鳳村千佛巖摩崖造像文物保護工程和剪板古鎮(zhèn)保護與開發(fā)。
    （五）加強人才隊伍建設。增強地方文化的造血功能、培養(yǎng)優(yōu)秀的本土藝術(shù)家。努力增強文化隊伍文藝素養(yǎng)和工作技能，同步提升全縣基層公共文化服務能力和水平。
    文化工作報告篇十六
    工人文化宮是備受廣大市民青睞的文化活動中心，下面是本站小編給大家?guī)淼墓と宋幕瘜m。
    歡迎閱讀!
    20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯(lián)系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優(yōu)異成績。
    一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業(yè)巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發(fā)了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業(yè)開展技能比武活動。調(diào)動了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術(shù)、爭當崗位能手的熱潮。
    二是大力弘揚勞模精神，開展勞?；顒?。舉辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調(diào)查。做好勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
    三是開展優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
    四是積極開展企業(yè)文化建設活動。在臺商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創(chuàng)建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質(zhì)起到積極作用。
    五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
    20xx年度，梅城工人文化宮在建德市總工會的正確領導和親切關懷下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會第十五次大會精神，貫徹落實建德市委、建德市總工會黨組的各種精神?？朔藛T少(基本上是一個人)、時間緊(四月中旬才到梅城)、任務重、經(jīng)費缺等種種困難，真抓實干，較為圓滿地完成了年初預定的。
    工作計劃。
    具體匯報如下：
    一、認真學習上級的各種指示精神，積極參加上級舉辦的各種學習、培訓。凡上級有新精神，能及時傳達到每一個人，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
    二、在社會效益方面具體做了以下方面的工作。
    1、參加組織協(xié)辦各項活動8次。
    (1)2月下旬至3月上旬，協(xié)同梅城鎮(zhèn)文化站組織的梅城元宵舞龍燈活動。
    (2)5月25日，三宮聯(lián)合舉辦的壽昌第十三屆“六一”國際兒童節(jié)現(xiàn)場繪畫比賽。
    (3)7月20日協(xié)同梅城鎮(zhèn)政府舉辦的“杭州凱特電器”杯梅城鎮(zhèn)第五屆夏季籃球聯(lián)賽。
    (4)8月3日協(xié)同嚴州中學羽毛球社舉辦梅城鎮(zhèn)第二屆“春雷。
    杯”羽毛球公開賽。
    (5)8月初陪同汪麗萍副主席、陳曉慶主任在建德市五星車業(yè)有限公司考察“小候鳥”活動場地的活動。
    (6)10月12日協(xié)同嚴陵社區(qū)舉辦嚴陵社區(qū)第四屆“鄰居節(jié)”健身走以及越劇專場演出的活動。
    (8)11月18日至12月5日開展“建德市工會xx大圖片展”下基層宣傳活動，到梅城、乾潭兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，六個企業(yè)進行了宣傳活動。
    2、對外宣傳櫥窗有6期，分別是“慶春節(jié)職工活動”、“職工攝影活動圖片展”、“禁毒宣傳”、“七一黨的生日”、“中國夢圖片展”、“職工法律知識”。
    3、對外宣傳信息6篇，分別是“梅城鎮(zhèn)村和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓”、“建德市工會xx大圖片展”、“職工法律知識到企業(yè)”、“企業(yè)職工文化六個一活動”、“組織部門勞模到南京愛國主義教育參觀”、“建德市職工技術(shù)服務隊赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開展技術(shù)攻關服務”。
    4、培訓6期，分別是“安全生產(chǎn)知識培訓”、“村和諧企業(yè)創(chuàng)建知識培訓”、“租戶消防安全知識培訓”、“五星新員工企業(yè)文化與工會知識培訓”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培訓”、“職工法律知識培訓”。
    公司、建德市五星車業(yè)有限公司、浙江建業(yè)化工有限公司。
    6、積極完成總工會交辦的各項工作，最主要的是“五一”表彰會和建德市工會第十五次代表大會。
    三、在內(nèi)部管理方面，制定完善了文化宮的各項管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)定，職責分工明確，同事間團結(jié)協(xié)作，完成好各項工作。加強對租戶的管理，完善了各承租戶的資料。落實了綜合治理安全消防目標管理。
    責任書。
    與租戶簽。
    合同。
    的同時就與租戶簽訂了安全消防責任書，每月定期檢查，節(jié)假日重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保安全。堅持每天的衛(wèi)生工作，確保辦公室，公共場所的衛(wèi)生整潔。
    四、在財務制度方面。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按工會事業(yè)單位會計制度進行會計核算健全財務制度，經(jīng)費使用符合財務方針和制度，及時、準確、完整編報本年度預算、決算，并寫出預決算的說明，每個月都能及時上報資產(chǎn)負債表。全年收入319500元，同比去年305000元增長4.6%。加強資產(chǎn)管理，對資產(chǎn)進行了搬點，確保固定資產(chǎn)實物相符。
    五、存在不足：人員少，開展社會活動的主動性、積極性還有待提高。
    六、20xx年度工作思路。
    總體思路：以趙主席在建德市工會第十五次代表大會上所作的報告精神為中心，開拓進取、積極主動，要有所作為。通過有作為，來提升、加強、鞏固梅城工人文化宮在梅城的社會形象、社會地位”。
    1、認真學習貫徹黨的精神和中國工會xx大精神以及建德市工會xx大精神，貫徹落實市總黨組的各種精神，做到從思想上、行動上與上級保持一致。
    2、緊緊依靠市總的領導，明晰文化宮的功能，體現(xiàn)文化宮是工會工作的重要窗口。主動和文化宮所在地的鎮(zhèn)總工會一道聯(lián)系企業(yè)。提升文化宮在所屬地的地位，既能起到提高工會地位，又能協(xié)助工會各部門做好各項工作。
    3、積極完成市總工會下達的考核任務以及市總布置的各項任務。
    4、在資金許可情況下，在老樓的三樓恢復職工活動室，成立退休人員民族樂器隊(或文藝隊)。在新樓由于存在管道漏水的情況，所以能把剩余六套房子稍微裝修一下，做好管道試水的工作，確保管道能完好。
    繁榮與發(fā)展職工文化事業(yè)，增強與發(fā)揮市工人文化宮指導基層、輻射全市各級工人文化宮以及凝聚職工的作用，應著眼于工人文化宮優(yōu)質(zhì)品牌打造和一流形象的樹立。
    一是可持續(xù)發(fā)展的問題。這個問題因素很多，資金投入是個主要問題。工人文化宮不斷面臨設施設備改造和公益性項目的投入，一定要爭取本級政府和上級工會的支持。黨的xx大提出，要加強文化建設，基本建立覆蓋全社會的公共服務體系，工會的職工文化事業(yè)一定將得到新的發(fā)展。我們要重點爭取市工人文化宮“公益性活動場所”的政策和政府文化事業(yè)發(fā)展資金的扶持。工人文化宮要以開展有益的多樣化活動為主，凝聚職工，為建設杭州出力，使其成為工會教育職工、激發(fā)職工建設熱情的窗口和陣地。
    二是文化業(yè)務專業(yè)人才和文化經(jīng)營管理人才缺失的問題。人的作用發(fā)揮不好，就會產(chǎn)生人才缺失的問題。首先要發(fā)揮領導者(經(jīng)營者)的作用，成為引導示范的榜樣;其次是制訂人員管理制度及方式方法，要體現(xiàn)該單位的現(xiàn)代管理意識。比如好的員工、成績突出的員工要提拔使用，要予以獎勵表彰;對表現(xiàn)不好或競崗不上的職工，要加強教育培訓，仍不能競崗或不思上進的職工，就要給予辭退。目前，這方面的工作做得欠缺，不是沒有制度，而是有畏難思想，需要進一步改進。只有用人的觀念、用人的機制轉(zhuǎn)變了，才能吸引人才，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才。工人文化宮要創(chuàng)造這樣的環(huán)境，主管工會也要全力支持，雙向作用才能實現(xiàn)這樣的氛圍。
    人文化宮只有把全體員工的積極性、創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好，工人文化宮的事業(yè)發(fā)展才能有基礎保障。三是樹立“改革促發(fā)展”的理念。工人文化宮必須改革一切不合時宜的觀念和內(nèi)部管理機制，樹立發(fā)展的觀念，才能解決瓶頸問題，達到化解矛盾、凝聚人心、力爭領先的境界?？傊谡_理念的倡導下，夯實發(fā)展基礎，激活部門、職工的積極性，完善管理機制。就目前狀況來看，是要優(yōu)化軟硬件環(huán)境，增加收入，降低成本，提高效益，充分顯示服務功能。所以對市工人文化宮來說，發(fā)揮“中心宮”的作用，不是一件形式上的事情，有很多難題要去突破。
    二是要確立清晰的工作目標(規(guī)劃)。要以高度責任感確立工人文化宮的發(fā)展規(guī)劃，至少要有近期發(fā)展目標，這是全體工人文化宮工作人員都要關心的大事。規(guī)劃(目標)應該包含著以下內(nèi)容：分析工人文化宮自身發(fā)展的優(yōu)劣勢，確定發(fā)展的指導思想，提出總體要求和主要目標(任務)，包括品牌建設、機制改革、人才管理、基層文化建設，以及實施的原則、方法、步驟和保障措施。對于具體的操作內(nèi)容，立意要高，起點要高，有前瞻性，按照“整體規(guī)劃、分布實施”原則，在聽取職工意見和專家意見的基礎上，在確定的期限內(nèi)提出方案，提交主管工會審議，提交職工大會通過。建議對市政府印發(fā)的“杭州十大特色潛力行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”做認真學習、深刻領會，提高管理能力。
    三是要創(chuàng)新機制。深化改革是工人文化宮謀求發(fā)展的根本出路，是在市場經(jīng)濟條件下，賴以生存的客觀要求。應該重點探索幾個改革的途徑：
    第一，必須建立和貫徹經(jīng)濟創(chuàng)收和工人文化宮凈資產(chǎn)增長、職工收入增加的管理目標，并在健全配套方案后全面實施。
    第二，落實崗位責任制，改革用人制度。建立適應市場經(jīng)濟要求與文化發(fā)展要求的用人機制，推行擇優(yōu)錄用、競爭上崗、能進能出、能上能下的人力資源管理模式，實行公正、公平的崗位競爭制度。在中層干部任用方式上，通過自愿報名、現(xiàn)場演說、員工評議、黨組織討論審定等環(huán)節(jié)選拔干部，向每個員工提供展現(xiàn)自己的平臺。這個。
    口號。
    提了多年，但是做得不夠好，有些走樣，關鍵是個思想認識問題，解決好這個認識問題，才能夠抓落實，動真格。
    第三，加強經(jīng)營管理目標責任制考核。我市工人文化宮對各部門實行考核已多年，但不夠細化。要突出分類考核的特征，如業(yè)務部門以業(yè)務管理目標為核心，落實社會公益性目標，鼓勵走向市場，實現(xiàn)兩個效益，根據(jù)績效實施獎勵;經(jīng)營部門以經(jīng)營目標管理為核心，落實資產(chǎn)經(jīng)營責任制，以簽訂經(jīng)營責任制的形式，明確責權(quán)利關系;管理部門以規(guī)范管理、強化服務為核心，落實開源節(jié)流目標，通過基礎管理降低能耗、節(jié)約成本;通過招商引資調(diào)整業(yè)態(tài)、盤活資產(chǎn);通過預決算管理強化內(nèi)控制度，主要是資產(chǎn)管理、成本核算和效益分析，并根據(jù)管理職能所取得的績效實施獎勵。
    第四，建章立制強化資產(chǎn)管理。增強資產(chǎn)管理意識，以制度規(guī)范管理。一是分級管理，規(guī)范資產(chǎn)管理使用程序。二是對建設改造項目加強監(jiān)管，把好關口。三是修舊利廢、提高設施設備的利用率。四是盤活資產(chǎn)、提高物業(yè)的使用效率。為管好用好資產(chǎn)、做到保值增值，建議把資產(chǎn)管理工作內(nèi)容，包括降低能耗、增收節(jié)支與部門責任制目標考核結(jié)合起來。
    (2)大膽創(chuàng)新創(chuàng)效，以自己的特色樹立品牌形象;(3)從一個品牌做起，逐步實施統(tǒng)一的品牌戰(zhàn)略;(4)樹立起品牌就不能再倒牌子，還要建立服務承諾體系，鞏固品牌效應。我們要結(jié)合自己的實際，好好學習借鑒。第二，扎根基層，服務基層工會和職工的需求。調(diào)整原有項目布局，優(yōu)化功能。激活原有項目的活力，適度進行投入，開展活動主要是拓展服務職工的項目，搞好團隊和協(xié)會建設。這些工作都需要有人抓、有落實。第三，加強學習，學習永遠是一個單位保持先進性的第一要務。在市場經(jīng)濟中，對新情況新問題新思路新方法，需要學習應對;打造品牌和提升職工隊伍素質(zhì)需要通過培訓學習。任何單位都有兩種生產(chǎn)：一是產(chǎn)品，二是人才。我們開展創(chuàng)建學習型組織和落實解放思想大行動，就是為了適應市場需要，跟上時代步伐。提升集體與個人的素質(zhì)和能力，一要從書本中學習，二要從工作中學習，三要向同志們學習。
    文化工作報告篇十七
    堅持以社會主義核心價值觀為主導，切實加強黨員干部、一般群眾、青少年的思想道德建設，下面是小編為大家收集了關于文化工作調(diào)研報告，供大家參考借鑒。
    要推進社會主義文化大發(fā)展、大繁榮，努力建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略目標。縣委、縣政府高瞻遠矚，審時度勢，適時提出云和要由小縣大城向小縣名城轉(zhuǎn)型提升，努力建設山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城。要實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，文化的功能和作用將越來越顯得重要。那么，當前云和文化工作的現(xiàn)狀如何?存在哪些問題和困難?文化工作的發(fā)展前景何在?20xx年12月開始，縣委宣傳部牽頭文廣新局等相關部門，試就這些問題進行了全面的調(diào)查并進行了深入的思考。現(xiàn)就有關調(diào)研情況綜述如下：
    第1頁的成效，逐步形成了獨具魅力的區(qū)域文化風格，為提升云和經(jīng)濟軟實力，推動文化與經(jīng)濟良性互動奠定了較好的基礎。(一)堅持正面引導，良好道德風尚基本形成。
    第2頁國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評為省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村被評為全國文明村、7個村被評為省級文明村、2個社區(qū)被評為省級文明社區(qū)。以春泥計劃為主要抓手的未成年人教育活動蓬勃開展，全縣設立縣城4個、農(nóng)村40個活動示范點以及遍布所有行政村的實施點，設計了120余個活動項目，讓90%以上的農(nóng)村未成年人參與各類免費活動，極大地豐富了農(nóng)村未成年人的校外文化生活。(二)加大投入，文化基礎設施不斷改善。
    近年來，我縣在縣財力極為緊張的情況下，通過三個一點(省財政爭取一點、縣財政撥一點、文化資源整合籌一點)的方法，多渠道多途徑籌措資金，千方百計增加對文化基礎設施的硬投入，文化基礎設施得到了明顯改善。在城區(qū)，先后投入1.1億元建成了縣體育館、標準運動場、圖書館、文化館等一批功能齊全，設備先進，具有地方特色的縣級文化基礎設施。其中，縣圖書館、縣文化館均為國家一級館。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),今年年底每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都將建起500㎡以上的綜合文化站,街道的綜合文化站建設也正在謀劃之中。在農(nóng)村，實現(xiàn)了有線電視村村通網(wǎng)絡、文化信息資源共享工程和農(nóng)家書屋基本實現(xiàn)全覆蓋。全縣有100平方米以上的村級文化活動室96個，農(nóng)家書屋169個，童話廣場大家樂健身點45個，鄉(xiāng)村戲苑10個，文化信息資源共享工程布點124個。初步形成了以縣文化館、圖書館為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為樞紐、以村級文化活動室為基礎，以文化示范戶和文化文明戶為補充的四級文化工作網(wǎng)絡，基本滿足了基層群眾的文化活動需求。
    第3頁(三)城鄉(xiāng)聯(lián)動，群眾文化活動蓬勃開展。
    近年來，我縣連續(xù)成功舉辦了云和木玩文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三，將木玩文化、農(nóng)耕文化、畬族文化成功地搬上舞臺,把地方特色文化演繹得淋漓盡致，得到了外來嘉賓和當?shù)厝罕姷母叨荣澴u。積極鼓勵引導群眾文化活動,送百場戲、千場電影、萬冊圖書下鄉(xiāng)活動連年開展，民間民俗活動月已成常態(tài)化。三年來，深入開展廣場文化、鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化等群眾文化活動近300場,特別是廣場文化氛圍濃厚，全縣童話廣場天天樂健身點參與群眾每天高達2000多人。今年，我縣還適時推出了文化共享年活動，整合全縣文化資源，大力推進各項群眾文化活動，努力形成天天有活動、周周有特色、月月有主題的文化活動格局。至今已經(jīng)舉辦大型的群眾性文化活動23場，參與人數(shù)達到4萬多人次。優(yōu)秀文藝精品不斷涌現(xiàn)，包山花鼓小戲《福媽嫁囡》、小品《典夫換妻》、《村長耳背》、農(nóng)耕時裝秀《田園新歌》、舞蹈《水靈靈》、《山哈布妮崽》、歌曲《畬家三月三》等一批文藝精品紛紛在省級、國家級重大文藝賽事中頻獲大獎。攝影活動蔚然成風，成績斐然。僅2019年，全縣就有10余幅作品在國際賽事中獲獎，13幅作品在國家級比賽中獲獎，40余幅作品獲省、市級獎項。
    (四)借力發(fā)展，現(xiàn)代傳媒建設不斷發(fā)展。
    第5頁行榜上兩度位列全國前40名，還先后獲得浙江優(yōu)秀旅游微博、麗水微博達人、麗水微明星等榮譽稱號。
    (五)挖掘與保護并重，文化遺產(chǎn)挖掘卓有成效。
    根據(jù)國家和省里的統(tǒng)一部署,對文化遺產(chǎn)進行了全面的普查,摸清了家底,建立了文檔。同時對農(nóng)耕文化、畬族文化、銀冶文化、抗戰(zhàn)文化等文化遺產(chǎn)進行了深度挖掘和重點保護。省非遺項目、省文保單位雙雙實現(xiàn)了零的突破，梅源梯田開犁節(jié)、畬族民歌、包山花鼓戲、甌江帆船制作技藝、木制玩具制作技藝、汀州吹打、煉火、討火種信俗8個項目入選省級非遺保護名錄，19個項目入選市級非遺名錄，49個項目公布為縣級非遺名錄，云和畬族三月三被公布為浙江省首批傳統(tǒng)節(jié)日保護示范地，包山花鼓戲被列入市首批傳承基地項目，城西小學被評為市級非遺傳承。
    教學。
    基地,全縣共有省級非遺代表性傳承人9人，市級非遺代表性傳承人21人。明代銀冶遺址項目正積極申報國家級文物保護單位，現(xiàn)已通過國家文物局初審;梅源梯田、云和銀礦遺址、黃紹竑公館、王家祠堂、石門橋等5個項目被評為第六批省級文物保護單位，現(xiàn)有縣級文物保護單位38處，縣級文物保護點63處，公布不可移動文物名錄526處。縣文物辦收藏文物170件，其中國家一級文物2件，二級文物4件，三級文物35件。完成了抗戰(zhàn)遺跡黃紹竑公館、王家祠堂的修繕工作。《浮云記憶xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)集粹》、《云和梯田傳說故事》等書籍順利出版。(六)轉(zhuǎn)型升級，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展。
    第7頁筑造型和文化品味相結(jié)合，委托編制《城市形象設計方案》，建成了木玩主題樂園、中山公園、仙宮大道、動漫雕塑、城市小品等一批公共項目;將玩具文化與旅游的生態(tài)、文化、休閑等時尚特征相結(jié)合，體現(xiàn)童話的意境、浪漫的氣息。(七)注重建設，宣傳文化隊伍得到加強。
    我縣通過制度保障、考試錄用、學習培訓、外出考察等多種形式，切實加強宣傳文化隊伍建設，在學歷、職稱、文藝協(xié)會建設等方面取得了一定的突破。目前，全縣宣傳文化系統(tǒng)在編在崗人員共計174人，其中行政管理人員31人，專業(yè)技術(shù)人員143人。專業(yè)技術(shù)人員中，大學學歷60人，大專學歷62人、其它21人;具有高級職稱15人、中級職稱35人、初級職稱22人。全縣有攝影、詩詞等10個文藝協(xié)會，會員380人。有喜慶藝術(shù)團、仙宮、民間樂團、包山花鼓戲等4個民間藝術(shù)團，在冊民間文藝人員70余人。隨著宣傳文化工作內(nèi)容的拓展，在宣傳部新設了社會科學聯(lián)合會、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)辦公室、外宣辦(網(wǎng)絡辦)，在文廣新局成立了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心，這些機構(gòu)及人員的落實，為更好地開展宣傳文化工作奠定了較好的基礎。
    盡管近幾年我縣文化工作取得了一些成績，但與省級文化先進縣的要求相比，與人民群眾的文化需求相比，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
    (一)文化重視程度尚待提高。
    第8頁文化作為軟實力，與經(jīng)濟、科技、教育等相比，在受重視程度上存在一定差距。部分領導干部的思想認識中，普遍存在著認為不抓經(jīng)濟不行，不抓文化影響不了大局這樣的觀念，認為文化考核分值不高，不影響單位排名、不影響個人晉升，因而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門沒有將文化工作作為重要工作列入議事日程，存在著兩手抓，一手比較硬、一手比較軟的現(xiàn)象。部分群眾的文化自覺不夠，他們認為當前關鍵還是如何發(fā)展經(jīng)濟，如何掙錢，至于搞文化活動條件尚不成熟，存在著經(jīng)濟建設、文化工作先后論的觀點。如在農(nóng)家書屋建設過程中，部分村民就坦言：書送下來沒用，還是送些發(fā)展項目、扶持經(jīng)費更好。(二)文化基礎設施有待完善。
    近年來，我縣的文化設施雖然得到了較大的改善，但是還不能滿足城鄉(xiāng)廣大群眾的文化需求。因資金困難，我縣尚未建設博物館、劇院、多廳影院等大型文化設施，在部分農(nóng)村，甚至連一個像樣的文化活動室也沒有。文化設施的缺乏，直接導致市民的文化生活單調(diào)乏味，一到夜晚，女性基本上以跳健身舞為主，男性則居家看看電視或者打打牌以打發(fā)時間。時尚青年若想看一部熱門的電影，必須驅(qū)車前往麗水、溫州觀看。(三)優(yōu)質(zhì)文化資源不夠豐厚。
    云和的文化資源種類雖然較多，但級別和檔次不高，真正在全國和全省有影響力的文化品牌還比較少，如我縣的國家級文物保護單位和國家級非遺項目還是空白，這在麗水九個縣(市、區(qū))。
    第9頁僅云和一處。文化資源有待進一步挖掘，真正能夠代表云和的主題文化亟待明確和提煉，文化與經(jīng)濟、旅游的融合還不夠，難以滿足云和經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的需要。(四)文化專業(yè)隊伍急需加強。
    一是文化專業(yè)人才年齡偏大。如文化館在編人員平均年齡近四十七歲。二是學歷、職稱偏低，缺少文學創(chuàng)作、美術(shù)、書法、理論研究、經(jīng)營管理等專業(yè)人才。如大專以下學歷(含大專)83人，占58%;高級職稱只有15人。三是基層文化活動開展不正常。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均設立了文化站，但三權(quán)在下的管理體制導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化工作錯位，文化員大多身兼數(shù)職，投入文化工作的精力受到很大牽制，造成了文化干部是姓文不干文、專干不專用的現(xiàn)象，缺少專門人員來抓文化，導致基層文化活動開展不正常。很多行政村雖然建有文化活動室、農(nóng)家書屋，但由于缺乏管理經(jīng)費，維持正常運轉(zhuǎn)較為困難。(五)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次不高。
    文化產(chǎn)業(yè)層次單一，產(chǎn)業(yè)鏈還不長，外延還不寬泛，企業(yè)多著眼于增量和提速，文化衍生意識比較淡薄，衍生能力不足，衍生產(chǎn)品比較單一，動漫等新興產(chǎn)業(yè)尚處于摸索階段。
    第10頁的強大支撐。這對云和的文化工作來說，既是嚴峻的挑戰(zhàn)，更是難得的發(fā)展機遇。今后一段時期，我縣要緊緊圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，進一步學習宣傳貫徹落實黨的十七屆六中全會和省十三次黨代會精神、縣十三次黨代會精神，以建設文化強縣、爭創(chuàng)省級文化先進縣為總抓手，加大投入，完善設施，強化隊伍，挖掘地方特色文化，促進文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為建設山水童話特色的現(xiàn)代化生態(tài)休閑旅游名城提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和文化條件。(一)早謀劃，全面啟動文化強縣建設。
    認真梳理國家和省、市的文化政策，對照文化先進縣創(chuàng)建標準，研究制定出臺云和文化強縣建設的政策和細化方案，為加快我縣文化強縣建設提供政策保障。積極向省、市爭取文化設施建設項目，制定政策，加大資金配套力度。建立宣傳文化發(fā)展專項資金，重點用于群眾文化活動、文化精品創(chuàng)作、對外宣傳以及對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持。推進文化體制改革和創(chuàng)新，探索建立調(diào)控適度、運行有序、促進發(fā)展的文化宏觀管理體制。強化規(guī)劃的導向作用，以規(guī)劃引導文化強縣建設有序進行。(二)強宣傳，積極營造文化強縣建設良好氛圍。
    一是加大對文化強縣建設宣傳力度，大力宣傳文化就是生產(chǎn)力，把群眾參與文化的自覺性與主動性調(diào)動起來，實現(xiàn)要我參與向我要參與的轉(zhuǎn)變，形成上下聯(lián)動的發(fā)展文化強縣建設的氛圍;二是要注重馬克思主義文化觀和社會主義主流文化的引領作用，第11頁要始終堅持文化發(fā)展的社會主義前進方向，注重社會主義核心價值體系的建設和推廣，加強引導，抵制和反對低俗媚俗庸俗消極不健康的甚至與先進文化前進方向背道而馳的表現(xiàn)內(nèi)容和形式。三是要充分挖掘和整合我縣豐富的歷史、人文資源，繼續(xù)舉辦中國木制玩具文化節(jié)、云和梯田開犁節(jié)、畬族三月三等節(jié)慶活動，大力傳播小縣大城發(fā)展模式、云和木制玩具、云和師傅等優(yōu)秀文化品牌，推動群眾的文化自覺和文化自信。充分利用學術(shù)組織、藝術(shù)機構(gòu)在對外文化交流方面的資源優(yōu)勢，大力拓展文學、藝術(shù)等外宣渠道，提高云和文化的知名度和影響力。四是要進一步挖掘和包裝木玩文化、梯田文化、銀礦文化、移民文化和抗戰(zhàn)文化等，爭取實現(xiàn)國家重點文物保護單位、國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目零的突破。
    (三)抓投入，加快文化基礎設施建設步伐。
    第12頁加強文化資源的整合利用。整合城鄉(xiāng)文化資源，通過城市社區(qū)、單位與行政村結(jié)對，共建、共享文化;推進學校等社會公共文化體育設施的有效利用，逐步實現(xiàn)公共文化體育設施的資源共享。(四)重培育，著力提升文化隊伍素質(zhì)。
    積極落實《關于加強基層宣傳文化隊伍建設的實施意見》文件精神，重視文化隊伍建設，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的文化工作者隊伍，一批聯(lián)系實際、有較高學術(shù)造詣的文藝理論人才，一批深入生活、群眾喜愛的本土名編導、名主持、名演員，一批緊跟時代步伐、藝術(shù)水平精湛的文學藝術(shù)人才，一批既懂得宣傳文化發(fā)展規(guī)律、又懂得市場運作規(guī)律的文化經(jīng)營管理人才，一批熟諳玩具文化內(nèi)涵，技藝精湛的研發(fā)設計人才;著手文藝人才庫的建設，并制定、實施相關的培訓計劃、獎勵條例，促進云和文化建設邁向一個新臺階。(五)優(yōu)服務，加快文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
    第13頁合，加強木玩研發(fā)團隊的引進和培育，做大做強文化品牌，變玩具制造為玩具創(chuàng)造，變賣玩具為賣文化、變把玩玩具為體驗中國傳統(tǒng)文化，提高我縣木玩文化的品味，形成新興特色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。四是要繼續(xù)做好文化與旅游的深度融合。如在如何打造中國童話休閑旅游城方面，可在城市建筑的色彩上、城市小品的點綴上、城市雕塑的造型上、城市形象的宣傳上進一步體現(xiàn)童話元素;隨著城南區(qū)塊的開發(fā)建設以及博物館、劇院的籌建，可以包裝一個以童話為主題的系列文化節(jié)目，如童話劇場，開展系列關于以童話為主題的表演、賽事。梅源梯田景區(qū)則可從銀礦冶煉流程展示、農(nóng)耕文化陳列布展、迎神習俗表演、畬族文化體驗等方面進行挖掘和包裝，以增強文化品位，吸引游客互動參與，使游者游有所獲。
    第14頁。
    文化工作報告篇十八
    同志們：
    中共灌南縣第八次代表大會，是在新世紀之初召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會議。大會的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，回顧總結(jié)我縣第七次黨代會以來的工作，全面部署今后五年兩個文明建設的任務，選舉產(chǎn)生新一屆縣委和縣紀委，動員和組織全縣廣大黨員干部和人民群眾，進一步解放思想，搶抓機遇，團結(jié)拼搏，為建設文明富裕的新灌南而努力奮斗。
    現(xiàn)在，我代表中共灌南縣第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
    縣第七次黨代會以來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在省市委的正確領導下，全縣各級黨組織和廣大干部群眾，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持加快發(fā)展不動搖，負重奮進，扎實工作，使過去的五年成為灌南建縣以來發(fā)展較快、變化較大的時期，實現(xiàn)了從貧困到溫飽、進而基本實現(xiàn)小康的歷史性跨越。
    ——過去的五年，國民經(jīng)濟持續(xù)增長，經(jīng)濟實力不斷增強?！熬盼濉蹦h實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值22.5億元，是“八五”末的1.7倍，年均遞增11%;累計完成全社會固定資產(chǎn)投資33.6億元，是“八五”期間的3.7倍;實現(xiàn)財政收入1.15億元，是“八五”末的1.4倍，年均遞增7.8%;農(nóng)民人均純收入2151元，是“八五”末的1.5倍，年均遞增7.9%;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額7.1億元，全社會消費品零售總額7.8億元，分別是“八五”末的1.5倍和1.7倍。
    ——過去的五年，改革開放步伐加快，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實現(xiàn)重大突破。對全縣438家企業(yè)實行了規(guī)范改制，其中拍賣出售272家。農(nóng)村稅費改革取得顯著成效，配套改革穩(wěn)步推進。農(nóng)民負擔總額從8734萬元下降到4978萬元，農(nóng)民人均減負61元。糧食、金融、財稅體制改革以及人事、教育、衛(wèi)生、農(nóng)水、土地流轉(zhuǎn)、社會保障等各項改革不斷深化。對外開放呈現(xiàn)良好勢頭。全縣累計引進資金2.6億元，興辦“三資”企業(yè)20家，利用外資1000萬美元，興辦外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)116家;累計完成外經(jīng)營業(yè)額1000萬美元，期末在海外人數(shù)263人。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。“九五”末，全縣一、二、三產(chǎn)業(yè)比重為42.6：29.7：27.7，二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別比“八五”末上升8.5和7.7個百分點。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整強力推進。林木、稻田養(yǎng)殖、設施蔬菜、食用菌、淮山藥、淺水藕、中藥材等特色項目規(guī)模迅速擴大，糧經(jīng)比例由“八五”末的75：25調(diào)整到65：35。生態(tài)建設取得進展，被批準為國家級生態(tài)試驗示范縣。以行業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點的工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的成績。所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破。全縣私營個體經(jīng)濟入庫稅收2300萬元，年均遞增28.5%，占全縣財政收入的比重上升到20%。
    ——過去的五年，基礎建設成效顯著，城鄉(xiāng)面貌不斷改變。城鎮(zhèn)建設取得較大突破。全縣投入15億元，新建商住樓150萬平方米，改造商業(yè)街26條，建設農(nóng)貿(mào)市場12個，啟動建設休閑景觀帶2個。交通狀況得到根本改善。改造、新建縣鄉(xiāng)道路10條，新增灰黑路435公里，在全市率先實現(xiàn)縣鄉(xiāng)公路灰黑化，行政村通公路率達92%，建成鹽河駁岸護坡8500米。供電、電信、廣電事業(yè)快速發(fā)展，實現(xiàn)了戶戶通電、村村通電話和鄉(xiāng)鄉(xiāng)通有線電視的目標。農(nóng)田水利建設再上新臺階。對全縣15條干河進行全面復堤，新建電灌站175座、防滲渠170公里，改造中低產(chǎn)田25萬畝，擁有大中型農(nóng)業(yè)機械近800臺套，農(nóng)業(yè)機械總動力達31萬千瓦。
    ——過去的五年，扶貧促小康措施有力，人民生活水平不斷提高。把脫貧奔小康作為全局工作的主線，在省市扶貧促小康工作隊的大力支持下，層層建立幫扶機構(gòu)，層層明確幫扶責任，層層加大督查力度，狠抓項目和資金落實，共投入幫扶資金2.24億元，實施扶持項目1027個，農(nóng)村改水、草危房及薄弱學校改造等工作成效顯著，貧困人口占總?cè)丝诒戎?、已通公路行政村比重、磚瓦結(jié)構(gòu)住房比重等指標已達到或超過小康標準，基本實現(xiàn)了脫貧達小康的戰(zhàn)略目標。
    ——過去的五年，精神文明建設和民主法制建設扎實開展，社會事業(yè)不斷進步。在農(nóng)村大力開展以“十星戶”評比為載體的現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，扎實推廣運用新技術(shù)，深化教育改革，義務教育得到鞏固提高，農(nóng)民素質(zhì)得到增強。以縣慶40周年、國慶50周年、建黨80周年和慶祝港澳回歸為契機，以“熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)”為主題的教育活動扎實開展。以推進村務公開為重點，村級民主政治建設得到切實加強。依法治縣進程進一步加快。人大、政協(xié)工作得到切實加強，民主決策、民主監(jiān)督、參政議政作用得到充分發(fā)揮?！叭濉逼辗ê鸵婪ㄖ慰h工作順利通過省市驗收。統(tǒng)戰(zhàn)、人武、群團、民政、勞動、科技、教育、文體、衛(wèi)生、審計、統(tǒng)計、物價、氣象、環(huán)境保護、國土管理、技術(shù)監(jiān)督、金融、保險、民族宗教、檔案史志、關心下一代及老齡、老干部等工作取得新的成績，獲得“全國首批科普示范縣”等光榮稱號。信訪工作跳出省重點管理縣的圈子，計劃生育工作順利通過省合格縣的驗收。依法控減農(nóng)民負擔，黨群干群關系不斷改善。政法機關協(xié)同動作，嚴厲打擊各類違法犯罪，大力開展社會治安綜合治理，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全縣呈現(xiàn)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。
    ——過去的五年，黨的建設切實加強，領導水平不斷提高，以“三講”和“三個代表”學習教育活動為載體，切實加強各級班子和干部隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，各級班子和干部隊伍的思想政治素質(zhì)和領導水平明顯提高，黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。積極推行黨風廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，黨風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
    同志們，我縣改革開放和經(jīng)濟建設取得的成就來之不易，這是省市委正確領導的結(jié)果，是全縣各級黨組織和廣大干群艱苦奮斗的結(jié)果，也是省市扶貧促小康工作隊和社會各界大力支持的結(jié)果。在此，我謹代表中共灌南縣第七屆委員會，向全縣黨員和廣大干群，向關心支持我縣兩個文明建設的社會各界人士和離退休老同志，向歷屆省市扶貧促小康工作隊的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    回顧過去五年的發(fā)展歷程，有許多值得認真總結(jié)和借鑒的基本經(jīng)驗：
    一是必須始終發(fā)揮解放思想的先導作用，以觀念的更新推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。經(jīng)濟要大發(fā)展，思想必須大解放。五年來，我們堅持按照“三個有利于”的標準和“三個代表”的要求，不斷破除各種阻礙改革開放和加快發(fā)展的條條框框，大力弘揚敢闖、敢試、敢冒的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，全力推進各項事業(yè)的發(fā)展。五年來，之所以能夠在企業(yè)改制、城鎮(zhèn)建設、結(jié)構(gòu)調(diào)整、外引內(nèi)聯(lián)、民營經(jīng)濟等重點工作上取得明顯突破，首先得益于思想解放。
    二是必須始終走好符合縣情的發(fā)展路子，以求實的精神推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。“九五”期間，縣委在深入研究和準確把握宏觀政策、外部環(huán)境和灌南縣情的基礎上，先后提出了“抓好立縣產(chǎn)業(yè)，做足富民文章，改善發(fā)展環(huán)境，加強黨的建設”的總體思路和“工業(yè)主導、特色農(nóng)業(yè)、外向帶動、民營推動、城鎮(zhèn)拉動”的總體要求，并在此基礎上，確定各個年度的工作目標和具體措施，使全縣工作思路清晰，重點突出，層層推進?，F(xiàn)在看，堅持解放思想、實事求是的思想路線，就能找準符合縣情的發(fā)展路子，就能通過扎實有效的工作促進經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
    三是必須始終抓住牽動全局的中心工作，以重點的突破推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。五年來，按照“以點帶面、重點突破、整體推進”的要求，每年確定一至兩項牽動全局的重點工作，分別成立專門機構(gòu)、強化組織領導，層層明確責任，加大落實力度，全力加以突破，帶動了全局工作的開展?？梢?，抓住了重點，就抓住了推動全局的關節(jié)點;抓住了重點，就把握了全局工作的主動權(quán)，起到了牽一發(fā)而動全身的作用。
    四是必須始終發(fā)揚依靠群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，以干群的合力推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。過去五年，我們始終堅持宣傳群眾，依靠群眾，發(fā)動群眾，充分調(diào)動群眾的積極性和創(chuàng)造性。在脫貧奔小康攻堅戰(zhàn)中，我們依靠和發(fā)動群眾調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，在增加農(nóng)民收入上取得了較大突破。在企業(yè)改制中，把改制形式交給職工決策，企業(yè)經(jīng)營者交給職工選擇，調(diào)動了廣大職工參與經(jīng)濟管理的積極性。在抗災自救斗爭中，縣委提出“天災不由人，抗災不由天”的響亮口號，有力地激發(fā)了群眾的斗志，奪取了抗災自救的偉大勝利?？梢哉f，只要充分調(diào)動各方面的積極性，把廣大干群的思想和精力凝聚到經(jīng)濟建設上來，就沒有解決不了的問題，沒有克服不了的困難，我們的事業(yè)就會無往而不勝。
    五是必須始終堅持兩手齊抓的基本方針，以堅強的保障推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。幾年來，在加快經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，我們始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”，黨的建設得到全面加強。堅持精神文明與物質(zhì)文明同步規(guī)劃、同步部署、同步考核，使兩個文明建設有機結(jié)合，相得益彰，促進了經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會不斷進步。扎實推進民主法制建設，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了強有力的保證。實踐證明，堅持兩手齊抓的基本方針，任何時候都不能動搖。
    回顧總結(jié)過去五年的工作，在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的困難和問題：一是經(jīng)濟基礎比較脆弱，全縣經(jīng)濟總量較小，二三產(chǎn)業(yè)比重偏低，財政收支矛盾較為突出。二是思想解放程度不能完全適應形勢的要求，發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?，環(huán)境整治任務還比較繁重。三是干部隊伍的工作作風需要進一步改進，大局意識、服務意識亟待加強。所有這些困難和問題，必須在今后的工作中切實加以解決。
    今后五年的主要任務。
    今后五年，既是我縣打基礎、擴總量、增后勁的重要階段，又是我縣加快建設寬裕型小康、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵時期。進入新世紀，國際國內(nèi)形勢正在發(fā)生重大而深刻的變化，不僅給我們帶來了激烈的競爭和挑戰(zhàn)，更給我們帶來了難得的機遇和希望。隨著我國加入wto和全球經(jīng)濟一體化進程的不斷加快，國內(nèi)經(jīng)濟與國際經(jīng)濟將進一步融合，經(jīng)濟發(fā)展的空間和范圍將更加廣闊;隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，新一輪經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整全面展開，新一輪新知識的產(chǎn)生、新技術(shù)的應用和新體制的創(chuàng)立成為不可阻擋的潮流，新一輪經(jīng)濟發(fā)展的高漲期即將到來;國家關于西部大開發(fā)的戰(zhàn)略決策，為我們加快經(jīng)濟發(fā)展提供了難得的機遇;隨著省委、省政府蘇北大發(fā)展戰(zhàn)略的實施，我們打破陳舊觀念的束縛釋放出的思想沖擊力，改善基礎設施狀況激發(fā)出的基礎彈跳力，將凝聚成加快發(fā)展的強大合力，進而形成后發(fā)跨越的巨大優(yōu)勢;隨著“九五”時期我縣脫貧和基本達小康目標的順利實現(xiàn)，目前已經(jīng)具備了加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越的基礎和條件?？梢哉f，聚焦灌南看灌南，我們有不足，更有發(fā)展;跳出灌南看灌南，我們有差距，更有潛力;放眼未來看灌南，我們有挑戰(zhàn)，更應該大有作為。
    今后五年，全縣工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想和慶祝建黨八十周年重要講話精神為指導，全面貫徹黨在新時期的基本路線，以加快由低水平小康向?qū)捲Ｐ托】颠^渡總攬全局，以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以兩個創(chuàng)新為動力，切實加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設，團結(jié)和帶領全縣廣大干群，為建設文明富裕的新灌南而努力奮斗。
    主要目標是：加快四個突破，確保四個翻番，實現(xiàn)四個提高。
    ——加快四個突破：牢固樹立工業(yè)強縣的思想，加快突破工業(yè)經(jīng)濟;始終圍繞農(nóng)民增收的目標，加快突破農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;強力構(gòu)筑對外開放的高地，加快突破外引內(nèi)聯(lián);全面激發(fā)民間投資的活力，加快突破民營經(jīng)濟。
    ——確保四個翻番：國內(nèi)生產(chǎn)總值翻一番，達到45億元;財政收入翻一番，達到2.3億元;農(nóng)民人均純收入翻一番，達到4300元;城鎮(zhèn)規(guī)模翻一番，縣城建成區(qū)面積達到20平方公里，人口達到20萬人，全縣城鎮(zhèn)化率達35%。
    ——實現(xiàn)四個提高：實現(xiàn)以思想道德品質(zhì)、科學教育水平、民主法治觀念為主要內(nèi)容的公民素質(zhì)的顯著提高;實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務人民為主要要求的文化生活質(zhì)量的顯著提高;實現(xiàn)以社會風氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標志的城鄉(xiāng)文明程度的顯著提高;實現(xiàn)以團結(jié)進取、廉潔勤政、務實高效為主要目標的黨建工作水平的顯著提高。
    要確保實現(xiàn)上述目標，必須努力實施工業(yè)主導、特色農(nóng)業(yè)、外向帶動、民營推動、城鎮(zhèn)拉動、科教興縣六大戰(zhàn)略：
    一是工業(yè)主導戰(zhàn)略。高舉振興工業(yè)的大旗，突出工業(yè)經(jīng)濟的主導地位，把工業(yè)經(jīng)濟作為產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重中之重，著力提高工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率，加快經(jīng)濟總量的擴張和財政收入的穩(wěn)定增長。
    二是特色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略。立足我縣資源優(yōu)勢，以培育精品名品、綠色產(chǎn)品、特色產(chǎn)品為突破口，擴大規(guī)模，提高檔次，全力推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，逐步構(gòu)筑具有鮮明灌南特色的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)。
    三是外向帶動戰(zhàn)略。繼續(xù)堅持縣外即外、以外引外的工作導向，把外向型經(jīng)濟作為牛鼻子來抓，通過超常規(guī)措施，大力吸引縣外獎金、技術(shù)、人才等生產(chǎn)要素，使之成為提升我縣經(jīng)濟總量、縮小發(fā)展差距的重要生力軍。
    四是民營推動戰(zhàn)略。把發(fā)展民營經(jīng)濟提到關系全縣經(jīng)濟發(fā)展大局的戰(zhàn)略高度來認識，進一步制定和完善全方位的鼓勵扶持政策，最大限度地挖掘潛力，啟動民力，努力構(gòu)筑以民營經(jīng)濟為主體的縣域經(jīng)濟骨架。
    五是城鎮(zhèn)拉動戰(zhàn)略。以大氣魄拉開縣城框架，以大手筆加快中心鎮(zhèn)建設，充分發(fā)揮城鎮(zhèn)集聚功能和輻射效應，不斷強化城鎮(zhèn)建設對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用，努力加快全縣城鎮(zhèn)化步伐。
    六是科教興縣戰(zhàn)略。牢固確立科教優(yōu)先、以人為本的思想，充分發(fā)揮科教對經(jīng)濟社會發(fā)展的先導作用，切實把經(jīng)濟增長真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)上來。
    為保證各項奮斗目標的實現(xiàn)，今后五年全縣必須全力以赴地落實以下五項關鍵措施：
    1、突出改革大推進，在激發(fā)發(fā)展活力上謀求新跨越。
    改革是經(jīng)濟社會發(fā)展的根本動力，是重新調(diào)整生產(chǎn)關系和利益分配關系的一場革命，必須堅持超前思考、總體規(guī)劃，分塊實施、逐步到位的原則，盡快在拓寬改革領域和攻克改革難點上實現(xiàn)重大突破。以產(chǎn)權(quán)制度改革為重點，全面推進企業(yè)改革。堅持能賣則賣，能股則股，因企制宜的原則，通過多種形式，力爭在3年內(nèi)實現(xiàn)國有、集體產(chǎn)權(quán)從現(xiàn)有企業(yè)中基本退出，完成國有集體企業(yè)改制任務。進一步深化企業(yè)內(nèi)部配套改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，全面實行職工全員競爭上崗制、原材料供應招標制、產(chǎn)品買賣制，進一步建立起“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度。以搞活機制為目標，全面推進農(nóng)村改革。加速推進農(nóng)村稅費改革的配套改革，積極推行土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高土地規(guī)模化、集約化經(jīng)營水平。深化林權(quán)制度、中小型水利設施產(chǎn)權(quán)制度改革，努力引進民營機制，推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。以轉(zhuǎn)變職能為關鍵，全面推進機構(gòu)改革。積極穩(wěn)妥地實施縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革，大力度精簡機構(gòu)，多渠道分流人員，規(guī)范行政審批行為，切實轉(zhuǎn)變政府職能。大膽探索事業(yè)單位改革，降低管理成本，提高運轉(zhuǎn)效率。積極鼓勵和引導社會力量多元化投入，興辦各項社會事業(yè)。同時，加快社會保障體制改革，建立和完善社會救濟、社會福利制度，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的整體活力。
    2、突出結(jié)構(gòu)大調(diào)整，在提高發(fā)展層次上謀求新跨越。
    加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關鍵，必須堅持在發(fā)展中推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中加快發(fā)展。
    (1)全力主攻工業(yè)經(jīng)濟。全縣上下要增強工業(yè)強縣意識，把主攻工業(yè)作為實現(xiàn)寬裕型小康的重要措施來抓，確?！笆濉逼陂g我縣工業(yè)有一個大的發(fā)展。按照“資本運作裂變一批、資產(chǎn)重組壯大一批、招商引資培強一批、技術(shù)創(chuàng)新調(diào)優(yōu)一批”的思路，扎實推進工業(yè)經(jīng)濟大發(fā)展。一要主攻項目增投入。堅持項目興工的路子，突出高、大、新、外項目，迅速掀起全縣上項目，全力抓項目，全民辦項目的熱潮?！笆濉逼陂g，要新上一批規(guī)模較大、技術(shù)含量較高、帶動能力較強的重點項目，力爭總投入突破6億元。二要主攻重點擴規(guī)模。重點培育釀酒食品、機械鑄造、紡織服裝、木材建材、化工醫(yī)藥、農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)。湯溝酒業(yè)有限公司要大力開發(fā)新品，擴大產(chǎn)品市場份額，提高經(jīng)濟效益，盡快盤活新廠區(qū)，進一步發(fā)揮骨干企業(yè)的帶動作用。突出白酒、壓鑄機、計量泵、棉紗、制衣、消防器材、精米、飼料、板材等工業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)牌和企業(yè)創(chuàng)名，推動相關企業(yè)的聯(lián)合，優(yōu)化工業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提高對外競爭力。加速改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以技術(shù)升級推動產(chǎn)業(yè)升級。機械行業(yè)要重點開發(fā)數(shù)字控制、機電儀一體化、柔性制造單元等自動化程度高的機械產(chǎn)品;紡織服裝行業(yè)要大力開發(fā)和引進新型紡機、新型紡紗等先進裝備和先進技術(shù)及成衣設計與加工技術(shù)，努力提高紡織服裝產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力;木材建材行業(yè)要開發(fā)人造板二次加工和復合加工產(chǎn)品，積極發(fā)展中高密度纖維板、高檔裝飾板等產(chǎn)品;糧油加工行業(yè)要加速糧食機械的更新?lián)Q代，提高產(chǎn)品檔次，把灌南糧食加工包裝銷售這篇文章做大做活。要把加快建設工業(yè)小區(qū)作為發(fā)展中小企業(yè)的重要載體，優(yōu)化環(huán)境，增強引力，形成規(guī)模。三要主攻科技抓創(chuàng)新。大力實施科技興工戰(zhàn)略，加大科技投入力度，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，增強企業(yè)競爭能力。緊緊抓住國內(nèi)外高新技術(shù)企業(yè)對外技術(shù)轉(zhuǎn)移的機遇，引進先進設備和資金，加快技術(shù)改造步代。加強產(chǎn)學研聯(lián)合，選擇一批高等院校、科研機構(gòu)聯(lián)姻聯(lián)誼，廣泛開展合作，共同進行技術(shù)攻關，開發(fā)市場回報高、技術(shù)含量高、附加值高的新產(chǎn)品，不斷促進產(chǎn)品的更新?lián)Q代，提高企業(yè)運行質(zhì)量?！笆濉逼陂g組建機械、釀酒、醫(yī)藥和木材加工4個重點技術(shù)實驗研究中心，實施科研項目15個，開發(fā)新產(chǎn)品20個，力爭“十五”末，科技進步對工業(yè)經(jīng)濟的貢獻份額達到45%。
    (2)大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。
    繼續(xù)按照“打優(yōu)勢牌、唱地方戲、走特色路”的要求，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，培育產(chǎn)業(yè)特色、區(qū)域特色、產(chǎn)品特色。一要發(fā)揮潛在優(yōu)勢，形成特色基地。充分發(fā)揮生態(tài)資源、林木資源、水資源、草資源、勞動力資源五大優(yōu)勢，把潛在的資源優(yōu)勢變成現(xiàn)實的經(jīng)濟優(yōu)勢，力爭在“十五”期間建成六大特色基地：以大米、淺水藕、淮山藥、粉絲、畜禽產(chǎn)品為主要內(nèi)容的綠色食品基地;以林木生產(chǎn)、桐楊木板材加工為主要內(nèi)容的林木生產(chǎn)加工基地;以水產(chǎn)養(yǎng)殖、水生蔬菜、水禽為重點的水上特色農(nóng)業(yè)基地;以牛、羊、兔為主要內(nèi)容的食草動物特色基地;建成生豬、草雞、棉花、蠶桑、食用菌、蔬菜、中藥材等具有傳統(tǒng)特色的農(nóng)產(chǎn)品基地。以根莖類蔬菜為主要內(nèi)容的沂河淌特色蔬菜種植基地。沂河淌沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)要研究引進短期速生作物品種，盡快改變一年只種一季三麥的慣例。二要突出加工流通，壯大龍頭企業(yè)。圍繞特色基地，加大技改投入，迅速提高木材、棉紡、繅絲、糧食、飲料等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)的規(guī)模和檔次。加快農(nóng)產(chǎn)品市場開拓，健全鄉(xiāng)村農(nóng)副產(chǎn)品銷售組織和建立農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)協(xié)會，新培育規(guī)模銷售大戶和農(nóng)民經(jīng)紀人5000人以上?！笆濉逼陂g，重點抓好林木、棉花、糧食、蠶桑、蔬菜、畜禽等農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、冷藏保鮮、加工和銷售。三要加大農(nóng)業(yè)投入，改善生產(chǎn)條件。按照國家投入為主導，農(nóng)民投入為主體的多元化投入的路子，大力改善農(nóng)業(yè)基本生產(chǎn)條件，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力?！笆濉逼陂g，投入資金1.8億元，改造低產(chǎn)低效農(nóng)田34萬畝，建成優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)田24萬畝。繼續(xù)進行海堤達標建設，實施防洪除澇工程。積極引導推廣高效的大中型農(nóng)業(yè)機械，基本實現(xiàn)水稻栽插機械化。四要依靠科技進步，提高農(nóng)業(yè)效益。繼續(xù)抓好國家級生態(tài)試驗示范縣、高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、特色農(nóng)副產(chǎn)品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)示范村等四項示范工程，認真實施品種、技術(shù)、知識更新三項工程，全縣推廣新品種30個以上，高效節(jié)本實用技術(shù)20項以上，良種統(tǒng)供率95%以上。
    (3)加速發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。一要改造提升傳統(tǒng)行業(yè)。增強現(xiàn)代服務理念，通過連鎖經(jīng)營、電子商務、品牌代理等組織形式和服務方式，促進交通運輸、商貿(mào)流通、郵政通訊、娛樂餐飲等服務業(yè)的發(fā)展。二要加快發(fā)展新興行業(yè)。大力培育資本、土地、勞動力、技術(shù)等生產(chǎn)要素市場;高起點建設信息基礎設施，以市國際信息中心為依托，以縣經(jīng)濟信息中心為基礎，加快信息港建設，發(fā)展網(wǎng)絡經(jīng)濟;有效引導咨詢、會計、財稅、法律等中介服務機構(gòu)，通過提高服務水平和技術(shù)含量加快發(fā)展;大力拓展社會服務、物業(yè)管理、金融保險和房地產(chǎn)業(yè)，逐步建立多層次社會服務體系。三要啟動發(fā)展旅游業(yè)。加快武障河風景區(qū)、鹽河景觀帶、悅來河景觀帶開發(fā)建設，努力將武障河景區(qū)建設成為以自然生態(tài)為特色的旅游休閑景點。力爭“十五”末，全縣第三產(chǎn)業(yè)增加值達到13億元，占國內(nèi)生產(chǎn)總值比重達到30%左右。四要著力抓好財稅金融。按照“穩(wěn)定基礎財源、發(fā)展支柱財源、開辟新興財源”的要求，進一步加快財源建設。按照“一要吃飯、二要建設”的原則，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，強化財稅管理，進一步推行政府采購、會計委派制度，加快預算外資金管理，建立公共財政體制，加大轉(zhuǎn)移支付力度，實現(xiàn)財政收支平衡。按照“銀企配合，實現(xiàn)雙贏”的方針，努力優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，引導銀行資金投向，更好地發(fā)揮金融部門的投資主渠道作用。
    3、突出對外大開放，在拓寬發(fā)展空間上謀求新跨越。
    積極抓住加入wto的有利機遇，主動順應經(jīng)濟全球化的大趨勢，全方位擴大對外開放，提高經(jīng)濟發(fā)展外向度。
    一要明確招商重點。堅持內(nèi)外并舉的原則，以港臺、日韓、東南亞和上海、浙江、廣東、蘇錫常等地作為重點招商地區(qū)，以大公司、大財團、大客商為重點對象。通過請進來、走出去和基地招商、網(wǎng)上招商、委托招商等各種方式開展全方位招商。堅持每年舉辦一次規(guī)模較大的“請進來”招商活動，2—3次“走出去”招商活動，積極組織小團隊招商引資。積極鼓勵引導現(xiàn)有客商增資擴股，以廠引廠，以外引外，達到辦好一個，吸引一批，影響一片的效果。
    二要優(yōu)化招商載體。切實加強縣開發(fā)區(qū)建設，盡快形成布局合理、多區(qū)聯(lián)動、條件優(yōu)越的現(xiàn)代經(jīng)濟園區(qū)。把骨干企業(yè)、私營大戶以及豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源作為重要招商載體，推上招商引資的前沿。湯溝酒業(yè)有限公司、壓鑄機有限公司、環(huán)宇紡織有限公司等企業(yè)要以合作、合資、出售國有股權(quán)等方式，盡快實現(xiàn)資本擴張，加速企業(yè)發(fā)展壯大。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對存量土地、廠房、設備要立足長遠、放寬視野，以產(chǎn)權(quán)引資金、以存量引增量、以項目引技術(shù)，加速存量盤活進程。
    三要提升招商檔次。在抓好面廣量大的中小項目的同時，要集中人力、物力、財力，調(diào)研、篩選、新上一批大項目。堅持高中低檔次并舉，一、二、三產(chǎn)業(yè)齊上，特別要在引進高科技、高投資、高回報等上檔次項目上取得突破，盡快提高招商引資質(zhì)量。力爭“十五”末，引進投入500萬美元以上項目4個，100萬美元以上項目8個，全縣累計利用外資突破6000萬美元。
    四要擴大外經(jīng)外貿(mào)。把對外勞務輸出作為增加收入、提高勞動者素質(zhì)的重要產(chǎn)業(yè)來抓，堅持境外輸出和境內(nèi)輸出并舉，加強組織動員、技能培訓、政策扶持工作，積極引導農(nóng)民、企業(yè)職工、機關干部走向海外、走向大城市、走向大市場，輸出勞務、增加收入、開拓視野。力爭“十五”末輸出勞務10萬人以上，在海外2400人。鞏固外貿(mào)體制改革成果，增強對外貿(mào)易活力，重點抓好外貿(mào)產(chǎn)品基地建設，發(fā)展壯大外貿(mào)出口創(chuàng)匯企業(yè)，不斷擴大外貿(mào)產(chǎn)品的生產(chǎn)規(guī)模，進一步增加外貿(mào)總量。力爭“十五”末，全縣外貿(mào)自營出口額突破1800萬美元。
    4、突出民營大發(fā)展，在增強發(fā)展后勁上謀求新跨越。
    私營個體經(jīng)濟是當前發(fā)展經(jīng)濟、活躍市場、吸納就業(yè)、興灌富民的重要力量，是最具活力、極具潛力的經(jīng)濟增長點，也是稅源經(jīng)濟的重要增長點，全縣上下必須進一步“放心、放膽、放寬、放開、放手、放活”，一手抓“頂天立地”的骨干企業(yè)，一手抓“鋪天蓋地”的中小企業(yè)，真正讓私營個體經(jīng)濟在地方經(jīng)濟發(fā)展中唱主角。
    要從資源優(yōu)勢的發(fā)揮上突破民營經(jīng)濟。充分發(fā)揮我縣勞動力、農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富等各種優(yōu)勢，組織動員廣大農(nóng)民戶戶上項目，城鎮(zhèn)職工干個體，并出臺積極的政策，鼓勵和引導機關事業(yè)單位干部職工投身市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場，全方位推進私營個體經(jīng)濟總量的擴張。
    要從園區(qū)建設上突破民營經(jīng)濟。結(jié)合外引內(nèi)聯(lián)、小城鎮(zhèn)建設、專業(yè)村培育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，集中力量興辦一批特色明顯、規(guī)模較大、檔次較高的民營經(jīng)濟園區(qū)。進一步落實縣委、縣政府出臺的鼓勵扶持政策，在經(jīng)營范圍、資金投入、費用減免上給予特殊的扶持，引導私營個體業(yè)主向小區(qū)聚集，千方百計壯大民營經(jīng)濟園區(qū)。
    要從扶持服務上突破民營經(jīng)濟。要大張旗鼓地宣傳發(fā)展私營個體經(jīng)濟的重大意義和扶持私營個體經(jīng)濟發(fā)展的若干政策，努力營造加快發(fā)展私營個體經(jīng)濟的濃烈氛圍。在經(jīng)營領域上，凡是國家法律法規(guī)沒有明令禁止的，都要向私營個體經(jīng)濟開放，凡是國有、集體資本退出的領域，都要支持鼓勵私營個體經(jīng)濟大膽進入。在經(jīng)營方式上，只要不違反國家法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，任何部門都不得干涉，并要切實減輕私營企業(yè)負擔，幫助個體業(yè)主解決資金、技術(shù)、信息等實際困難。嚴厲打擊向個體戶、私營企業(yè)敲詐勒索、哄搶偷盜等行為，推動全縣民營經(jīng)濟加快發(fā)展。
    5、突出環(huán)境大優(yōu)化，在構(gòu)筑發(fā)展載體上謀求新跨越。
    實現(xiàn)經(jīng)濟快發(fā)展，全力建設新灌南，必須加強軟硬環(huán)境建設，提升品位，創(chuàng)造優(yōu)勢，盡快構(gòu)筑全新的發(fā)展載體。重點要優(yōu)化三個環(huán)境：
    一要優(yōu)化城鄉(xiāng)建設環(huán)境。按照做大、做強、做優(yōu)、做美的要求，以大手筆、大氣魄抓好城區(qū)建設，重點實施四大工程：一是擴容工程。加快建設東至鄭于路，西至新漁路，南至鵬程路，北至窯灣路的縣城外環(huán)路，拉開縣城框架。二是暢通工程。力爭年內(nèi)完成鹽河二橋主體工程，積極創(chuàng)造條件，啟動建設鹽河三橋。三是景觀工程。加快河濱路、悅來河改造步伐，努力建成一批集文化娛樂、休閑旅游為一體的景點和風光帶。四是秩序工程。規(guī)范完善城南、城東、城北、城西四大農(nóng)貿(mào)市場，強化城市管理，綠化、亮化、凈化、美化城區(qū)，努力創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的縣城新形象。同時，加大長茂鎮(zhèn)、張店鎮(zhèn)、湯溝鎮(zhèn)等省定重點中心鎮(zhèn)以及堆溝港鎮(zhèn)、百祿鎮(zhèn)、三口鄉(xiāng)、李集鄉(xiāng)、新集鄉(xiāng)等集鎮(zhèn)的改造力度，擴大規(guī)模、完善功能，發(fā)揮城鎮(zhèn)集散作用。交通建設上，繼續(xù)實施網(wǎng)化工程、提質(zhì)工程和通達工程。打通東西大通道和窯百路、新花路、茂港路、窯三路，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)公路網(wǎng)絡化。加快改造縣鄉(xiāng)道路橋涵，提高縣鄉(xiāng)公路等級。加大鄉(xiāng)村公路建設力度，，全面實現(xiàn)村村通公路的目標。加快電力、電信、廣電設施改造步伐，實施城區(qū)主干道桿線入地工程，提高用電規(guī)模、用電質(zhì)量和通訊水平。
    二要優(yōu)化社會文明環(huán)境。大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略，努力提高科技、教育水平。牢固確立科技是第一生產(chǎn)力的觀念，加強科學知識、科學方法、科學思想、科學精神的宣傳教育，重視科技引進、推廣和運用工作。宣傳文化部門要進一步提高宣傳水平，加大輿論引導力度，運用多種形式和渠道，展示全縣干部群眾的精神風貌和灌南特色。進一步活躍群眾文化體育活動，提高醫(yī)療保健水平，加快新聞和廣電事業(yè)發(fā)展。高度重視安全生產(chǎn)和勞動保護工作，保障人民生命財產(chǎn)安全。認真落實計劃生育、環(huán)境保護、國土資源管理三項基本國策，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。廣泛開展以“建設新灌南、樹立新形象”為主題的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民和在全社會倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想及自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的全民教育活動，引導廣大干群面向未來，放眼全局，保持全新的精神狀態(tài)，弘揚全新的社會風尚，創(chuàng)造全新的工作業(yè)績，在全縣形成加快建設新灌南的濃厚氛圍。
    三要優(yōu)化民主法制環(huán)境。堅持和完善人民代表大會制度，加強人大及其常委會的監(jiān)督工作，充分發(fā)揮縣政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能作用，不斷推進決策的科學化和民主化。進一步加強基層民主政治建設，繼續(xù)推行政務公開、村務公開、廠務公開、校務公開，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。重視統(tǒng)戰(zhàn)、人武、民政、技監(jiān)、物價、工商、民族宗教、老齡、老干部、關心下一代、史志、檔案等工作。加強對工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)等群眾團體的領導，支持他們依照法律和章程，創(chuàng)造性地開展工作。廣泛開展“四五”普法宣傳教育活動，增強全民法制意識，堅持依法行政，依法辦事，加快依法治縣進程，并要把依法治縣和以德治縣相結(jié)合，達到相得益彰，提高素質(zhì)的目的。切實加強政法隊伍建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類刑事犯罪和經(jīng)濟犯罪活動，依法處置“”等邪教組織，堅決消除各類社會丑惡現(xiàn)象。高度重視和加強信訪工作，正確處理人民內(nèi)部矛盾，保持大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    加強黨的建設的根本要求。
    實現(xiàn)新世紀之初五年奮斗目標，關鍵要按照江澤民同志“三個代表”的要求，把我們黨建設好。江澤民同志在慶祝建黨80周年大會上的講話，系統(tǒng)闡述了“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，深刻回答了新的歷史條件下應該建設一個什么樣的黨和怎樣建設黨這個重大問題，是新世紀統(tǒng)領黨的建設和各項工作的馬克思主義的綱領性文獻，也是指導我們在新世紀全面推進改革開放和現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本指南。各級黨組織要以江澤民同志“三個代表”重要思想和在慶祝建黨80周年大會上的重要講話精神為指導，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，為加快經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供堅強有力的組織保證。
    1、切實加強思想建設，確立開拓創(chuàng)新新膽識。加強思想建設，最重要的是要抓好對鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習，不斷提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和工作水平。全縣各級干部和廣大黨員要深刻認識學習的重要性，以強化學習為突破口，深刻領會“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和對黨的建設的重大意義，進一步提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，進一步提高貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，帶頭在思想上來一次大解放，觀念上來一次大轉(zhuǎn)變。以群眾滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為我們考慮和決定一切事情的出發(fā)點和標尺，真正體現(xiàn)“三個代表”的重要思想。把干部學習納入考核內(nèi)容，不光要述職、述績，而且要述學。通過學習和提高要切實達到“破除四種思想，確立四種意識”：一要破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想，確立勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，敢想敢干、敢為人先的意識。二要破除四平八穩(wěn)、裹足不前的思想，確立大膽試、大膽闖、大膽干，不評頭論足，不指手劃腳，不過早定論，不達目標不罷休的意識。三要破除小富即安、小進即滿的思想，確立不進則退，小進是退，慢進也是退和能快則快，快中求好的意識。四要破除妄自菲薄、無所作為的思想，確立鼓勵競爭、勇于競爭，敢與強者比試，敢向名牌挑戰(zhàn)，敢同冠軍爭先，在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)輝煌的意識。通過“破除四種思想，確立四種意識”，激發(fā)全縣廣大干群積極進取，奮發(fā)向上，富民強縣的責任感和緊迫感，推動全縣經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展。
    2、切實加強組織建設，樹立勤政廉政新形象。從堅持和完善民主集中制入手，進一步加強領導班子建設。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，不斷健全和完善集體領導與分工負責相結(jié)合制度、民主生活會制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度。認真開展批評和自我批評，切實提高解決自身矛盾和問題的能力。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，進一步加強和完善黨的領導體制，改進黨的領導方式和執(zhí)政方式，既保證黨委的領導核心作用，又充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)及人民團體和其他方面的職能作用，做到總攬全局有駕馭力，團結(jié)統(tǒng)一有戰(zhàn)斗力，科學決策有號召力，敢想敢干有創(chuàng)新力，富民強縣有帶動力，廉潔奉公有凝聚力。從改革干部制度入手，進一步加強干部隊伍建設。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持以貢獻論英雄，看實績用干部，破除論資排輩、求全責備、平衡照顧、怕?lián)L險的思想。要加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，大力培養(yǎng)婦女干部、黨外干部和懂經(jīng)濟、會管理等各種類型的干部，不斷優(yōu)化和改善干部隊伍結(jié)構(gòu)。深化干部人事制度改革，創(chuàng)新干部選任制度與考核體系，切實加強干部隊伍的教育培訓工作，努力在提高干部素質(zhì)上有新的突破，真正建立起競爭擇優(yōu)、能上能下的選人用人新機制，為機關、基層、企事業(yè)單位及社會各個領域的優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境，加快建設一支高素質(zhì)的、能夠擔當重任、經(jīng)得起各種考驗的干部隊伍。從適應稅費改革入手，進一步加強基層組織建設。深入開展黨建工作先進縣、“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、“四有”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動。切實加強村支部建設，特別要選好用好能夠帶領群眾發(fā)展致富的農(nóng)村黨支部書記。積極探索新的形勢下加強和改進基層黨組織建設和民主政治建設的新途徑、新方法。重視抓好機關和新經(jīng)濟組織的黨建工作，注意吸收經(jīng)過長期考驗、符合黨員條件的社會各個方面的優(yōu)秀分子到黨內(nèi)來，并通過黨這個大熔爐不斷提高廣大黨員的思想政治覺悟，從而不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。從完善監(jiān)督機制入手，進一步加強黨風廉政建設。切實抓好黨員干部的理想信念教育，不斷增強防腐拒變能力。完善監(jiān)督制約機制，全面推進行政審批制度、干部離任審計制度、政務公開制度，嚴格規(guī)范領導干部的行政行為。認真糾正行業(yè)不正之風。抓住群眾反映強烈的熱點問題，加大案件查處力度，嚴厲懲治腐敗行為。嚴格實行黨風廉政建設責任制，以責任追究為重點，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
    3、切實加大落實力度，錘煉苦干實干新作風。錘煉實干作風，必須強化群眾觀念。所有黨員干部都要設身處地為群眾著想，盡心竭力為群眾辦事，真心實意為群眾主持公道，真正做到善解民意，善待百姓，當好順民心的公仆，掌握聚民力的本事，干出帶民富的業(yè)績，撲下身子為群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信任和支持。錘煉實干作風，必須增強大局意識。各級黨政組織和黨員干部都要胸懷全局，放眼未來，克服狹隘的部門利益、地方利益、小團體利益和個人利益，緊緊圍繞全縣發(fā)展大局凝心聚力，共創(chuàng)大業(yè)。對上級黨組織決定的事，要不折不扣保證落實，對事關人民群眾的根本利益的事，要全心全意辦成辦好，盡快在全縣形成齊心協(xié)力求發(fā)展、合力奮斗興灌南的良好氛圍。錘煉實干作風，必須保持精神振奮。實現(xiàn)“十五”目標，開創(chuàng)“十五”輝煌，必須始終保持昂揚的斗志和飽滿的精神狀態(tài)。要在全縣(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)上下，大力弘揚江澤民同志提出的解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神，苦干實干不爭論，聚精會神抓落實，以更加過硬的作風，更加扎實的工作，創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天。
    同志們，回首過去，勤勞智慧的灌南人民創(chuàng)造了令人矚目的輝煌成就，展望未來，灌南新世紀的宏偉藍圖催人奮進。面對新的形勢和要求，全縣各級黨組織和廣大干部要以振興灌南為己任，以強烈的政治責任感和歷史使命感，團結(jié)和依靠全縣人民，進一步解放思想，苦干實干，搶抓機遇，加快發(fā)展，為順利完成“十五”計劃，為建設文明富裕的新灌南而努力奮斗!
    文化工作報告篇十九
    各位領導、姐妹們：
    今天，全縣各族各界婦女在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)96周年。借此機會，我代表縣婦聯(lián)向在座的各位姐妹，并通過你們向全縣各族各界、各條戰(zhàn)線上的廣大婦女姐妹致以節(jié)日的問候!向為婦女事業(yè)做出貢獻的廣大婦女工作者和所有關心支持婦女事業(yè)發(fā)展的各位領導及社會各界朋友表示最誠摯的謝意!
    這次表彰大會，主要是認真總結(jié)回顧20xx年的工作，部署20xx年任務，表彰20xx年度工作中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人、“三八”紅旗手和“和諧文明家庭”。下面我把20xx年度全縣婦女工作情況進行總結(jié)并把今年工作任務作一安排。
    過去的一年是深入開展先進性教育活動，大力加強婦聯(lián)能力建設，全縣婦女工作再上新水平的一年。一年里，各級婦聯(lián)通過深入貫徹黨的十六屆三中、四中和五中全會精神，緊緊圍繞縣委重大部署，服務大局，服務婦女，扎實工作，開拓創(chuàng)新，推動全縣婦女工作取得新發(fā)展。其中3項工作受省表彰，1項工作受市表彰，2人受到全國婦聯(lián)表彰，3人受省婦聯(lián)表彰，36人受市婦聯(lián)表彰。主要抓了以下幾項工作：
    (一)圍繞經(jīng)濟建設中心，組織發(fā)動婦女投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場。
    在農(nóng)村，圍繞“富民強縣”的總目標，繼續(xù)深化“庭院開發(fā)、巾幗立功”活動，大力實施“巾幗科技致富工程”。一是深入開展了“庭院經(jīng)濟文明生態(tài)村、戶”創(chuàng)建活動。下發(fā)了活動意見，“三八”期間表彰了20戶庭院文明生態(tài)示范戶，14戶受市表彰，并于11份在古邵鎮(zhèn)召開了文明生態(tài)村、戶創(chuàng)建現(xiàn)場會，進一步推動了庭院經(jīng)濟向文明化、生態(tài)化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進了農(nóng)村婦女增收致富。二是依托科技培訓、科技服務、科技示范三大網(wǎng)絡，對廣大婦女進行培訓、指導、示范服務。今年全縣共舉辦婦女科技培訓班30余期，進行技術(shù)指導20余項，有效地服務了婦女，發(fā)展了經(jīng)濟。我縣巾幗科技培訓工作受到了省婦聯(lián)的表彰，1人被全國婦聯(lián)評為“雙學雙比”女能手。三是以“造就巾幗小老板，轉(zhuǎn)移婦女勞動力”為目標，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。“三八”期間，評選表彰了10名“三創(chuàng)”(創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活)標兵，并利用媒體廣泛宣傳了她們的先進事跡，在全縣婦女中極大地弘揚了婦女創(chuàng)業(yè)精神，營造了想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    在城鎮(zhèn)，圍繞“巾幗建功”活動，發(fā)動城鎮(zhèn)婦女崗位建功，自主創(chuàng)業(yè)。一是開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)評活動，對符合條件的單位，指導其進行逐級申報參評，激勵各行各業(yè)職工崗位建功。今年，省級巾幗文明崗、××縣國稅局收稅服務廳又被省婦聯(lián)評為“三八”紅旗集體。我縣還有5個單位被評為市級巾幗文明崗。二是積極為下崗失業(yè)婦女提供就業(yè)服務，幫助120余名婦女就業(yè)。三是繼續(xù)開展“巾幗建功，崗位成才”活動，通過開展知識競賽、技術(shù)比武等活動，提高女職工的整體素質(zhì)。在全市艾滋病知識電視大賽中，我縣組隊參賽一舉奪冠，并獲得了優(yōu)秀組織獎。
    (二)認真履行職能，注重為婦女兒童辦好事、實事。
    一是組織代理媽媽看望結(jié)對兒童。春節(jié)期間，縣婦聯(lián)在全縣發(fā)出了“代理媽媽”再行動的倡議，得到了社會各界積極響應，代理媽媽們競相奉獻愛心，不僅給孩子們送資金，還為孩子們購買了學習用品、衣服、食物等。據(jù)統(tǒng)計，全縣共為困難兒童救助錢、物折合現(xiàn)金10000余元。
    二是隆重召開全縣婦女兒童工作會議。為進一步推動婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，促進《兩綱》目標的落實，縣婦聯(lián)作為婦兒工委牽頭單位于3月3日在皇輝大酒店五樓會議室召開了婦女兒童工作會議。會上，傳達了關于做好20xx年婦女兒童工作的意見，通報了全縣婦女兒童工作情況，并表彰了10個婦女兒童工作重視支持獎，10個特殊貢獻獎，16名先進個人。
    三是深化“代理媽媽”活動。縣婦聯(lián)抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的有利時機，在全縣參加第一批次先進性教育的黨員干部中開展捐款救助困難兒童活動。下發(fā)了關于開展救助困難兒童活動的意見，召開了動員會，舉行了捐款儀式，近名黨員干部紛紛慷慨解囊，共為困難兒童捐款10.5萬元，使321名困難兒童得到了救助。截止目前，全縣共有1026名困難兒童得到有效救助，為他們提供學習、生活費用30多萬元?！按韹寢尅被顒拥拈_展，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德，倡揚了社會新風，取得了造福兒童、傳承文明、穩(wěn)定社會、促進發(fā)展的良好效果。為了弘揚正氣，樹立新風，于6月1日舉辦了慶“六一”暨關愛困難兒童文藝匯演。演出以“母愛之光”為主題，以歌舞、詩朗誦、小品、器樂等形式，謳歌了“代理媽媽”活動中涌現(xiàn)出來的可歌可泣的感人事跡，深受社會的好評，進一步推動了“代理媽媽”活動的深入開展。
    四是開展“雙合格”教育實踐活動。按照全國婦聯(lián)等25部委共同開展的“爭創(chuàng)合格家長、培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動的要求，縣婦聯(lián)在吳林街道進行試點，并舉行了啟動儀式，先后下發(fā)了實施意見，召開了動員會，舉辦了培訓班，進一步優(yōu)化了未成年人成長環(huán)境，推動了家庭教育宣傳實踐活動更深入地開展，取得了良好的社會效果。
    五是認真接待來訪婦女，維護她們的合法權(quán)益。20xx年，縣婦聯(lián)共接訪24件，積極為來訪者出主意、想辦法、跑部門，進行依法維權(quán)，結(jié)案率達98。我縣有1人被全國婦聯(lián)評為維權(quán)工作先進個人。
    (三)加強婦聯(lián)組織建設和婦女干部的培訓教育，夯實婦女工作基礎。
    一是做好村級婦代會主任進“兩委”工作?？h婦聯(lián)聯(lián)合縣委組織部、縣民政局下發(fā)了《關于進一步做好村“兩委”換屆選舉中女性進“兩委”工作的通知》，召開專題會議進行安排部署，并按照《村民委員會組織法》的規(guī)定，明確提出：要將“村民委員會成員中，婦女應當有適當名額”的規(guī)定告知選民，如果選舉出來的村委中沒有女性，黨支部中應盡可能有女支部委員。通過深入及時地做工作，目前，我縣女性進“兩委”比例達到67.5，比上屆提高了27.4個百分點。
    二是加強婦女干部培訓教育。縣婦聯(lián)與縣委組織部、縣工會聯(lián)合在縣委黨校舉辦了婦女干部培訓班，75名女干部參加了培訓，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神、法律知識、婦女工作有關知識，并就我縣三個文明建設的一些問題及全縣婦女工作，如何提高婦女素質(zhì)等問題進行研討。通過培訓，更新了廣大女干部的知識結(jié)構(gòu)，提高完善了女干部的整體素質(zhì)，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
    三是加大了村級婦代會主任的培訓力度。以鎮(zhèn)(街)為單位利用冬閑有利時機對村級婦代會主任進行培訓，聘請了有關法律、科技等方面專業(yè)人士為村婦代會主任進行課堂講授、現(xiàn)場指導，使她們掌握了一技之長，更有利于服務于全村婦女。全年共舉辦相關培訓16期。
    (四)協(xié)調(diào)有關部門開展工作，充分體現(xiàn)婦聯(lián)工作的社會性。
    一是開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。圍繞縣委開展的“平安××”創(chuàng)建工作，縣婦聯(lián)立足家庭這一傳統(tǒng)工作領域，聯(lián)合縣綜治辦廣泛開展了“平安家庭”創(chuàng)建活動，下發(fā)了實施意見，召開了動員會，制定了工作計劃，并于11月份在全縣家庭中首評了50戶“平安家庭標兵戶”，在全社會引起較好的反響，此項工作得到了上級婦聯(lián)的認可，縣婦聯(lián)被評為市級“平安家庭”創(chuàng)建活動先進集體。我縣還有1戶受省表彰，1鎮(zhèn)、1村、4戶受市表彰。
    二是加大對婦女“四五”普法力度。今年是“四五”普法的最后一年，為擴大婦女“四五”普法成果，縣婦聯(lián)加大對婦女的普法力度，利用集市、街頭發(fā)放法律明白紙1萬余份，邀請司法人員舉辦婦女法律培訓班12期，提高婦女的法制觀念和依法維權(quán)能力?？h婦聯(lián)被評為省級“四五”普法先進集體，我縣還有1人被評為省級先進個人。
    三是認真做好《兩綱》的中期監(jiān)測評估工作?！丁痢翄D女發(fā)展綱要》、《××兒童發(fā)展綱要》(-)中期監(jiān)測評估工作于20xx年11月份開始，至20xx年6月份結(jié)束，為促進《兩綱》中期目標的落實，爭取黨委、政府加大對婦女兒童事業(yè)支持力度，縣婦聯(lián)作為牽頭單位，對《兩綱》十年的目標進行了中期監(jiān)測評估，協(xié)調(diào)有關單位先后召開了會議，舉辦了培訓班，并對相關數(shù)據(jù)進行及時統(tǒng)計上報，進一步推動了《兩綱》的實施。
    一年來，通過全縣各級婦聯(lián)組織的共同努力及各級黨委、政府、社會各界的大力支持，縣婦聯(lián)各項工作都取得了一定的成績。在總結(jié)成績的同時，工作中還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：婦聯(lián)工作與縣委要求、婦女需求還有不少差距。對婦女工作新情況、新問題的前瞻性研究需要進一步加強;婦聯(lián)干部整體素質(zhì)有待進一步提高;推動重點難點問題解決的力度還要進一步加大等。我們要正視這些問題，采取更加有效的措施，認真加以解決。
    二、20xx年工作安排。
    20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年，也是婦女工作抓住機遇、乘勢而上，開好局、起好步的重要一年。全縣婦女工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會，全面落實科學的發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃的實施，創(chuàng)新工作思路，突出發(fā)展主題，堅持依法維權(quán)，注重優(yōu)化環(huán)境，強化能力建設，凝聚全縣婦女力量為“十一五”規(guī)劃實施做貢獻，在新的起點上努力開創(chuàng)新局面。
    (一)服務中心，推動婦女參與發(fā)展。
    以增收致富為重點，組織農(nóng)村婦女參與社會主義新農(nóng)村建設。一是培養(yǎng)新型女農(nóng)民，促進婦女增收致富。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，以培養(yǎng)新型女農(nóng)民、促進婦女增收為重點，鞏固發(fā)展培訓、服務、示范“三大網(wǎng)絡”，更好地為婦女增收致富提供服務。要進一步健全培訓體系，加大力度、提高層次、擴大規(guī)模，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，增強婦女創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)能力，在建設社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮主力軍作用。縣婦聯(lián)在全縣將培養(yǎng)選樹20名“社會主義新農(nóng)村建設女能人”。二是積極組織婦女參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。推廣農(nóng)業(yè)標準化和新技術(shù)，為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐。扶持發(fā)展婦女專業(yè)合作社、協(xié)會、研究會等經(jīng)濟合作組織，提高農(nóng)村婦女組織化程度和市場競爭力;要積極推進示范基地上水平、上規(guī)模，今年全縣計劃興建10處巾幗科技示范基地。三是做好婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移。組織婦女發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，拓寬婦女增收渠道。四是繼續(xù)深化“庭院開發(fā)巾幗立功”活動。大力發(fā)展集綠色環(huán)保、新法沼氣、溫棚暖圈、節(jié)能廚房、衛(wèi)生廁所、科學文明“六位一體”的生態(tài)庭院經(jīng)濟。
    統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是實施“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，培育一批巾幗老板，激勵婦女創(chuàng)業(yè)。圍繞市婦聯(lián)舉辦的“活力棗莊，創(chuàng)業(yè)女性”創(chuàng)業(yè)講習活動，組織當?shù)嘏髽I(yè)家積極參與，構(gòu)筑內(nèi)外女企業(yè)家交流合作的平臺，激勵更多的婦女創(chuàng)大業(yè)的激情，同時，積極引薦外地女企業(yè)家來我縣興業(yè)。二是繼續(xù)抓好就業(yè)培訓、勞務輸出等服務工作。積極與相關部門聯(lián)合為婦女服務，以強化培訓、增強能力為重點，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè);重點抓好下崗失業(yè)、農(nóng)村失地等困難婦女群體的就業(yè)再就業(yè)工作，激勵更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
    組織職業(yè)婦女崗位建功。一是圍繞增強創(chuàng)新能力、提高質(zhì)量效益，開展多種形式的競賽活動，激發(fā)婦女創(chuàng)造活力。二是突出創(chuàng)新主題，進一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式、提高質(zhì)量，繼續(xù)深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，促進管理、技術(shù)創(chuàng)新。三是在企事業(yè)和知識科技界中引導婦女創(chuàng)新創(chuàng)造，開展各種技術(shù)革新、節(jié)能降耗活動，為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟做貢獻。
    (二)發(fā)揮優(yōu)勢，在推進文明和諧中做出貢獻。
    經(jīng)驗交流會。五是充分發(fā)揮“巾幗文明隊”的作用。引導文明隊開展經(jīng)常性活動與集中活動相結(jié)合，不斷增強“巾幗文明隊”的凝聚力和影響力。使“巾幗文明隊”成為婦聯(lián)組織聯(lián)系、服務、凝聚婦女群眾的有效載體。
    (三)履行職責，推動維權(quán)工作再上新水平。
    一是積極推進婦女參政議政。抓住縣、鎮(zhèn)兩級班子換屆的有利時機，積極主動地向黨委組織部門推薦優(yōu)秀婦女人才，當好黨組織培養(yǎng)選拔女干部的參謀助手。積極配合組織部門提拔一批能力強、素質(zhì)高的女干部，保證人大女代表、政協(xié)女委員的比例數(shù)，推動培養(yǎng)選拔女干部規(guī)劃目標的落實。優(yōu)化婦女參政環(huán)境，采取多種形式大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳婦女參政的法規(guī)政策，宣傳婦女在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中的重要地位和作用，宣傳優(yōu)秀婦女的先進事跡，為婦女參政創(chuàng)造良好的輿論氛圍。舉辦一期女干部培訓班，進一步提高女干部的素質(zhì)和參政議政能力。二是注重以法維權(quán)。強化婦聯(lián)三級信訪網(wǎng)絡，認真做好婦女的來信來訪工作，加強對案件的統(tǒng)計、分析、預測。進一步整合資源，加強合作，發(fā)揮婦女維權(quán)機構(gòu)作用，加大司法保護。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀婦女維權(quán)崗”活動，調(diào)動社會各界參與維權(quán)工作的積極性。抓住各級正在制定“五五”普法規(guī)劃的契機，積極爭取，將婦女法等涉及婦女兒童權(quán)益的各項法律法規(guī)納入“五五”普法規(guī)劃之中。同時制定實施好婦聯(lián)系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃。三是積極推進兒童健康成長。繼續(xù)推進“代理媽媽”活動深入開展。利用春節(jié)、“六一”節(jié)等有利時機組織代理媽媽對受助兒童進行慰問;做好新涌現(xiàn)的孤困兒童的摸底統(tǒng)計工作，動員社會各界為兒童辦好事實事;做好全省“代理媽媽”活動現(xiàn)場會的現(xiàn)場準備。繼續(xù)推進小公民道德建設“四進”行動，制定實施家庭教育工作“十一五”規(guī)劃，積極推進家庭教育工作。開展“家庭道德教育宣傳實踐月”活動，營造社會共同促進兒童健康成長的良好氛圍。
    (四)適應新形勢的要求，加強婦聯(lián)自身建設。
    一是加強組織建設。今年，縣婦聯(lián)將召開換屆大會，進一步加強縣婦聯(lián)領導、組織、服務廣大婦女的能力。重視抓基層、打基礎，加大鎮(zhèn)(街)、村(居)基層婦女組織建設的力度，加強機關事業(yè)單位的組織建設，積極推進在新經(jīng)濟社會組織中建立婦女組織，重視發(fā)揮團體會員的作用。積極探索組織婦女的有效形式，提高婦女組織化程度。在婦女組織中繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。二是創(chuàng)新發(fā)展工作載體。各級婦聯(lián)要把載體建設作為能力建設的重要內(nèi)容，圍繞大局、服務婦女、發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，進一步加強載體建設，依靠活動凝聚婦女、活躍工作。推進農(nóng)村婦女“三大網(wǎng)絡”服務體系、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系、社會化婦女維權(quán)服務體系、婦女兒童活動宣傳陣地建設，為婦女兒童事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。三是建立完善工作機制。按照加快婦女事業(yè)發(fā)展的新要求，積極探索，善于總結(jié)，不斷創(chuàng)新，努力形成社會化、市場化、品牌化、科學化的婦女工作長效機制。四是建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型干部隊伍。制定實施新一輪婦聯(lián)干部教育培訓規(guī)劃，建立教育培訓長效機制，鍛煉能力、提高水平。在全面提高婦聯(lián)干部素質(zhì)基礎上，適應形式發(fā)展要求，著力培育協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。進一步加強婦女理論和現(xiàn)實問題研究，增強工作的預見性和科學性，不斷提高適應新形勢、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力，使婦女工作符合發(fā)展要求，始終充滿生機活力。
    (五)推動“兩綱”實施，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展。
    一是做好中期監(jiān)測評估工作。去年底“兩綱”中期監(jiān)測評估工作已經(jīng)進行，今年上半年將繼續(xù)做好中期監(jiān)測評估工作，抓好評估成果運用，認真總結(jié)“十五”時期婦女兒童發(fā)展成就和經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究發(fā)展趨勢，強化工作措施，推動重點難點問題解決，為“十一五”時期“兩綱”實施打好基礎。進一步加強培訓、示范工作，加強婦兒工委辦公室能力建設，推動“兩綱”實施工作再上新水平。二是積極推動為婦女兒童辦實事。去年，各級通過為婦女兒童辦“十件實事”，為婦女兒童服務的意識進一步增強，辦實事的風氣日益濃厚、環(huán)境進一步優(yōu)化，奠定了良好的工作基礎。今年，繼續(xù)鞏固發(fā)展“十件實事”成果。根據(jù)“兩綱”中期監(jiān)測評估中發(fā)現(xiàn)的重點難點問題，有針對性地提出對策建議，爭取列入各級辦實事的重要內(nèi)容。積極協(xié)調(diào)推動各級繼續(xù)為婦女兒童辦實事，努力形成制度，爭取每年都為婦女兒童辦幾件實事。
    同志們、姐妹們，構(gòu)建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村，全面落實“十一五”規(guī)劃，離不開廣大婦女的廣泛參與和積極奉獻，讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，抓住機遇，乘勢而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以昂揚向上的精神風貌，奮發(fā)有為的工作姿態(tài)，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，建設富而美的新××做出積極的貢獻。
    文化工作報告篇二十
    20xx年市工人文化宮圍繞市總工會工作部署，扎實做好新形勢下職工群眾工作，密切聯(lián)系職工群眾、服務職工群眾，年初制訂工作目標，履行工會職能，關心職工文化生活，扎實開展各項工作并取得優(yōu)異成績。
    一是積極開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。舉辦“中國夢·勞動美”——宣傳黨的“”精神進企業(yè)巡回演出。給勞動在一線的廣大員工朋友們送去了豐盛的“文化大餐”。進一步激發(fā)了廣大勞動者“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”，踴躍投身南蘇區(qū)振興發(fā)展的熱潮。舉辦“中國夢·勞動美”——慶“五一”職工體育競賽系列活動。開展了職工乒乓球、氣排球和羽毛球比。舉辦“中國夢·勞動美”——“展示勞動絕活，爭奪‘好佬’”評比大獎賽。在萬年青水泥有限公司等3家企業(yè)開展技能比武活動。調(diào)動了一線工人的積極性和創(chuàng)造性,掀起了鉆研技術(shù)、爭當崗位能手的熱潮。
    二是大力弘揚勞模精神，開展勞?；顒印Ｅe辦了全市慶“五一”慰問勞模專場文藝演出活動和為榮獲全國“五一”勞動獎章獲得者——市八一小學副校長，舉行赴昌參加表彰大會歡送儀式。認真做好勞模管理服務工作。開展勞模生活狀況調(diào)查。做好勞?！叭稹卑l(fā)放工作，組織勞模參加免費健康體檢。
    三是開展優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議征集工作。圍繞“人性的光輝”為主題征集廣泛征集優(yōu)秀文學、攝影作品和合理化建議，評出一、二、三等獎，并頒發(fā)獎金和榮譽證書。積極參加**市總工會舉辦的相關比賽活動。
    四是積極開展企業(yè)文化建設活動。在臺商創(chuàng)業(yè)園舉辦《我愛我家》嘉年華活動。為推動企業(yè)文化建設，樹立企業(yè)良好社會形象起到了積極的推動作用。舉辦全市政務和服務禮儀培訓專題講座。為推進創(chuàng)建文明城市建設進程，提升黨政機關及社會服務窗口工作人員素質(zhì)起到積極作用。
    五是加強宣傳報道，提高工會宣傳工作水平。
    文化工作報告篇二十一
    公司一直堅持“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨，不斷深化企業(yè)改革，加強管理，克服政策不到位、資金短缺、油、材料價格不斷上漲等困難，加大營運投入，擴大線網(wǎng)改造，提升服務水平，不斷加快大公交建設步伐。作為城市精神文明建設的窗口，公司立足公交的實際，通過大力推進企業(yè)文化建設，積極弘揚企業(yè)愛崗敬業(yè)精神，對內(nèi)凝心聚力，對外創(chuàng)樹形象，精心打造公交服務品牌，取得了一定成效，職工的整體素質(zhì)有了較大提高，服務質(zhì)量有了明顯改善，社會信譽有了較大提升。企業(yè)先后多次被市委、市政府授予文明單位、先進單位、模范單位。
    20xx年至今，結(jié)合過去發(fā)展目標和規(guī)劃的基礎，公司站在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，進一步完善創(chuàng)新與市場經(jīng)濟相適應、與現(xiàn)代企業(yè)制度相吻合、與企業(yè)文化相承接的公交企業(yè)文化，確立了公司的愿景與核心價值體系。面對激烈的市場競壓力和各種挑戰(zhàn)，公司在努力完成運營任務的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓，結(jié)合公司實際，開展了一系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過企業(yè)文化建設等各項活動的開展，提高了公司員工隊伍素質(zhì)、提高了公司的核心競爭力、凝聚力和向心力，進一步規(guī)范了公司經(jīng)營理念和管理方式，企業(yè)文化建設發(fā)展到較為成熟的階段，開創(chuàng)了晉中公交公司跨越式發(fā)展的的新局面。
    公司從實際出發(fā)，對企業(yè)的文化歷史與現(xiàn)實進行全面回顧和提煉，結(jié)合總公司發(fā)展規(guī)劃目標和生產(chǎn)經(jīng)營點多、線長、面廣、現(xiàn)場管理難度大的特點，確立了以人為本、科學創(chuàng)新的企業(yè)核心價值體系。
    公交作為社會公益性服務行業(yè)，“服務無止境，滿意無終點”的企業(yè)客戶觀，是我們?yōu)樽约禾岢龅氖滓蟆Ｖ挥凶屖忻駶M意，獲取市民的認可、尊重、依靠、信賴，才能讓公交成為市民的出行首選。為此，我們打造“市民出行首選公交”的十年愿景，積極踐行“以和諧的理念凝聚員工、以真誠的微笑服務市民”的企業(yè)經(jīng)營理念及“嚴謹、團結(jié)、追求卓越”的工作作風，逐步形成了“用真情服務社會，以誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)價值觀。在“心系乘客，服務群眾”的企業(yè)宗旨的指導下，用“微笑是我們的語言，文明是我們的信念”的企業(yè)信念開展微笑優(yōu)服活動，堅持“對社會負責，對員工負責，對股東負責”企業(yè)使命，積極完成營運任務做到社會效益與經(jīng)濟效益雙贏發(fā)展。
    公司加強健全和完善以企業(yè)文化建設為重點的企業(yè)培訓體系，將企業(yè)文化基本知識、企業(yè)文化理念、職業(yè)道德等企業(yè)核心價值體系深化于每一位員工的內(nèi)心。20xx—20xx年公司每月組織職工輪流觀看《李強老師感恩講座》、《周思敏老師禮儀講座》，學習交通法律法規(guī)、駕駛員服務標準、安全操作規(guī)程等，組織公司管理人員參加《博才商學院課程》等。通過此企業(yè)培訓體系建設學習型組織，使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展得到根本保障。以學習力促進文化力，以學習力推動創(chuàng)新力，以學習力提升競爭力。通過深入學習，促使全體員工初步認知、認同和確立企業(yè)核心價值觀和行為規(guī)范；促使職工的思想素質(zhì)和精神面貌在企業(yè)文化的熏陶下不斷提高和升華，企業(yè)的凝聚力、形象力、創(chuàng)造力、競爭力明顯增強。
    公司始終遵循企業(yè)文化理念，堅持以社會效益、群眾利益為重，積極打造群眾滿意公交，成為市民出行首選。在市區(qū)所有公交線路實行殘疾人、軍人及65歲以上老年人優(yōu)惠、免費乘車；對持卡乘車實行9折、7.5折優(yōu)惠，公交的公益性日益增強；加強車輛的科學調(diào)度，將主干線路營運間隔時間，使群眾出行更為方便快捷。
    完善基礎設施方面，在公交線路全部實行ic卡自動收費的基礎上，進一步在車輛車廂gps自動報站系統(tǒng)及車輛監(jiān)控系統(tǒng)，提高服務檔次和服務效率；進一步統(tǒng)一了各類標志標識的位置、制式，更換了可反光路標和腰牌，設置了老人、孕婦專座；對公交站名站序進行規(guī)范統(tǒng)一，確保市民乘車更為便捷；對候車亭加強了管理、保潔和亮化，極大地改善了市民的出行環(huán)境，群眾的滿意度不斷提高。
    安全運行方面，制定出臺了突發(fā)事件應急預案，建立了突發(fā)事件應急管理體系，提高了企業(yè)應對突發(fā)事件的能力；與職能科室和車隊簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，實行重獎重罰；開展了隱患排查治理活動，完善各類安全服務設施和安全乘車宣傳提示標語，排除整治各類安全隱患；采取基層自查與集中檢查相結(jié)合的方法，對每一條線路進行動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章現(xiàn)象，及時查糾。
    公司推出建設了公交網(wǎng)站，并積極將加強《公交簡報》的發(fā)行。員工可以及時了解公交行業(yè)和公司的動態(tài)信息，并能從中學到更多的行業(yè)知識。乘客通過網(wǎng)站可以進一步了解公司概況，還能及時掌握出行的方案。公交網(wǎng)站及《公交簡報》作為加強公司企業(yè)文化建設的陣地，其中好人好事的宣傳更可以做到鼓勵先進，增強員工信心，鼓舞員工士氣，推進公司優(yōu)服建設。
    公司每年三八婦女節(jié)和圣誕節(jié)定期舉辦晚會，對在工作中兢兢業(yè)業(yè)、扎實勤勉、真誠熱情、文明守信的先進個人、先進集體進行表彰。這種正面的樹典型的激勵措施，讓全體員工進入一個積極進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的正循環(huán)中。
    公司還定期組織團體活動，打造集體團隊意識，讓全體員工感覺到“公司家”的溫暖。
    一是經(jīng)常圍繞企業(yè)中心工作和公司實際，邀請有關專業(yè)人士（交警、律師、心理學專家等）對公司員工進行培訓和指導，通過深入探討和交流，使員工增知識、長智慧。
    二是舉辦員工文藝匯演。組織大家結(jié)合身邊的`人、事、物，編排一些短而精的文藝節(jié)目，各展才華，謳歌正氣，進一步激發(fā)員工的工作活力。
    三是舉辦各類健身活動。組織員工參加徒步、登山、球類、拔河等項體育運動，緩解員工的工作、生活壓力，提高身體素質(zhì)，增進交流，抒發(fā)情感。
    四是針對百年世博的召開，公司共組織582人分7批次到上海參觀游覽，陶冶了情操，開闊了視野。
    以人為本，服務民生。作為晉中市主要的公共交通企業(yè)，惠及全體市民，做到讓乘客滿意是我們的榮譽。打造晉中公交文化品牌，增強企業(yè)軟實力，契合交通行業(yè)核心價值體系，全面提升企業(yè)文明程度和服務水平，堅持將社會主義核心價值觀豐富貫徹到企業(yè)文化建設的各個方面和全過程，努力打造以人為本，創(chuàng)新型的公交企業(yè)。
    文化工作報告篇二十二
    xx年，xx鎮(zhèn)綜合文化站在縣文廣新局的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委政府的有力指揮下，堅持以“新時代”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，以建設公共文化服務體系為目標，以面向基層，貼近社區(qū)，服務百姓為宗旨，呈現(xiàn)出文化事業(yè)大發(fā)展，大繁榮的良好局面，現(xiàn)將我鎮(zhèn)文化工作開展情況自查如下。
    一、工作實效。
    （一）黨委政府高度重視。
    １、全年多次召開黨委會，專題研究部署宣傳文化工作。年初組織召開全鎮(zhèn)宣傳文化工作會議，堅持圍繞中心，服務大局，圍繞xx年全鎮(zhèn)重點工作，會議就全鎮(zhèn)電視脫貧、村村響維護、農(nóng)家書屋開放、文化市場管理以及文藝節(jié)目開展等方面做出了重點安排，進一步指明了全年文化工作的主題方向、明確了工作重心。
    ２、成立宣傳文化工作領導小組，由副鎮(zhèn)長擔任組長，文化中心主任擔任副組長，文化干事和其他相關同志作為成員，進一步加強領導、明確責任、提高工作實效。
    （二）重點工作全面推進。
    １、影視脫貧工作穩(wěn)步開展，xx年脫貧攻堅全鎮(zhèn)廣播電視脫貧戶戶通完成52戶：回頭看25戶；易地搬遷集中安置27戶。加上前四年電視脫貧戶數(shù)，合計123戶，全面完成了我鎮(zhèn)電視脫貧工作。
    ２、廣播村村響運行維護基本實現(xiàn)全覆蓋，全年投入維修資金8千元左右，對全鎮(zhèn)4村1社區(qū)的廣播進行維護維修工作，全鎮(zhèn)廣播常響率達到98.5%。
    ３、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村綜合文化室規(guī)范化建設運行。按時、免費開放公共文體設施。進一步規(guī)范農(nóng)家書屋的管理，農(nóng)家書屋日益成為提供優(yōu)質(zhì)文化服務、開闊群眾眼界、豐富群眾文化生活的重要場所。
    ４、公共文化活動與隊伍建設日趨成熟。一是全年組織了春節(jié)、中秋節(jié)、國慶、xx鎮(zhèn)第8屆藝術(shù)節(jié)和九九重陽節(jié)5次文藝節(jié)目；二是各村（社區(qū)）堅持常年開展壩壩舞活動，不僅豐富了群眾文化生活，而且讓群眾獲得了強身健體的機會；三是群眾自創(chuàng)文藝作品三件；四是積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝調(diào)演、縣運會等各種文體活動；五是加強基層公共文化服務人才隊伍的建設并適時開展培訓。
    ５、文化市場管理繼續(xù)加強，對外地演出團來我鎮(zhèn)演出進行嚴格審核把關，嚴防色情演出。加大監(jiān)管力度，定期對商店、網(wǎng)吧、游戲廳等文化娛樂場所進行檢查，嚴厲查處涉黃音像制品，杜絕黃、賭、毒，防止封建迷信、邪教等侵蝕人民群眾。做好防火防患安全工作，全年多次對轄區(qū)內(nèi)的文化娛樂場所開展安全檢查，對存在安全隱患的娛樂場所堅決予以整改，全年我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全事故。
    （三）經(jīng)費保障有力。
    按規(guī)定使用免開資金和村文化發(fā)展資金，資金及時安排、及時撥付、使用規(guī)范。
    二、今年工作存在的問題及下步整改方向。
    （一）鎮(zhèn)綜合文化站硬件設施配置較低還不能有效滿足人民群眾文化生活需求，（比如電腦配置低運行慢導致群眾鮮少進行上機操作）；舉辦文藝演出的相關場地和配套設施不夠完善。來年將積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的資金支持用于設備升級改造。
    （二）創(chuàng)新開展文化工作的動力不足；對文藝隊伍及文化志愿者的業(yè)務培訓還不夠；文藝創(chuàng)作水平還比較低。來年我站將積極向上級主管部門及優(yōu)秀兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習取經(jīng)，切實提高文化工作的能力和水平。
    一、組織領導。
    文體建設納入本鄉(xiāng)對各村目標管理責任制考核，將文體工作經(jīng)費列入每年鄉(xiāng)財政預算，確保鄉(xiāng)綜合文化站建設資金到位，每年對文化體育事業(yè)的投入增幅不低于鄉(xiāng)級財政經(jīng)常性收入的增幅。
    二、公共文化。
    （一）全鄉(xiāng)6個行政村均建成室內(nèi)面積50平方米以上的村級文化活動室，大發(fā)村、躍進村兩個貧困村文化服務中心嚴格按照省“十個有”標準建設，并順利通過驗收。
    （二）積極開展各類文化活動，配合做好各類文藝培訓。邀請縣老體協(xié)到我鄉(xiāng)開展柔力球培訓，現(xiàn)擁有柔力球隊伍1支，隊員30名；邀請縣文化館到躍進村綜合文化服務中心開展“脫貧攻堅文化同行”演出，為貧困村群眾送上一道文化大餐，豐富群眾的精神文化生活；積極組織參加農(nóng)民運動會。組織參加柔力球、氣排球、少數(shù)民族民間文藝匯演、掰手腕、摔跤、籃球、插秧項目，取得了柔力球第一名、氣排球第三名、優(yōu)秀組織獎等獎項。
    （三）加強特色文體團隊建設，我鄉(xiāng)現(xiàn)擁有擁有相對穩(wěn)定并經(jīng)常開展活動的文體團隊，分別為大發(fā)村舞蹈隊、躍進村舞蹈隊、鄉(xiāng)機關柔力球隊。6個村文化活動室均配備了1名文化志愿者開展文化志愿服務。
    （四）農(nóng)村文化活動組織管理常態(tài)化，xx年，每月組織開展講座培訓，共計49場（次），受眾人數(shù)達2200余人。
    （五）積極配合上級做好文化信息資源共享工程鄉(xiāng)、村服務點建設。
    （六）配合做好農(nóng)村電影放映工作，基本實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)每個行政村每月免費放映1場電影。
    （一）做好轄區(qū)內(nèi)的文物安全工作。對大發(fā)村三組古碉樓定期開展安全巡查，建立巡查機制，配備滅火設備。xx年未發(fā)生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
    （二）積極配合上級部門做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)查研究、宣傳展示、保護傳承等工作。
    （一）成立xx鄉(xiāng)文化市場管理工作領導小組，并落實1名文化市場協(xié)管員；與綜治中心協(xié)同，將文化市場管理納入當?shù)厣鐣伟簿C合治理領導責任制和目標管理責任制考核體系。
    （二）成立xx鄉(xiāng)推進“掃黃打非”進基層工作領導小組，下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，將推進“掃黃打非”進基層列入年度工作績效考核內(nèi)容，掛牌成立“掃黃打非”工作聯(lián)絡站，并確定司法助理員為聯(lián)絡員，建立一支“掃黃打非”信息員隊伍，成員為每個村支部書記；開展推進“掃黃打非”工作進基層活動，做到了有方案有。
    總結(jié)。
    （三）加大轄區(qū)內(nèi)文化市場的監(jiān)督和巡查力度，xx年未發(fā)生重大違法違規(guī)案件和安全責任事故；積極配合開展好轄區(qū)內(nèi)文化市場管理和執(zhí)法工作，維護文化市場秩序。
    五、群眾體育。
    （一）我鄉(xiāng)將體育事業(yè)發(fā)展列入社會發(fā)展規(guī)劃和精神文明建設的重要內(nèi)容，體育工作擺上議事日程，xx年研究體育工作至5次，落實了1名分管領導；將體育建設納入對村、社區(qū)目標管理責任制考核；在躍進村文化服務中心配備體育健身設施，方便周邊群眾開展體育健身。
    （二）積極開展群眾體育活動，xx年組織參加全民健身迎新跑、全民健身籃球比賽、農(nóng)民運動會等比賽。
    （三）開展“一鄉(xiāng)一強項，一村一特色”建設，我鄉(xiāng)現(xiàn)有柔力球隊、籃球隊，6個行政村建均有健身隊伍，文化專干積極組織開展科學健身培訓。
    六、廣播電視。
    （一）積極開展創(chuàng)建無非法衛(wèi)星電視接收設施鄉(xiāng)，成立領導小組，有長期的創(chuàng)建工作制度，有分管領導分管，專人負責。做好轄區(qū)內(nèi)非法安裝和使用衛(wèi)星電視接收設施的有關法規(guī)政策宣傳，建立轄區(qū)內(nèi)非法安裝用戶的檔案，并積極配合執(zhí)法部門進行執(zhí)法工作。
    （二）xx年，做好了本鄉(xiāng)廣播電視安全播出工作，完成農(nóng)村應急廣播系統(tǒng)建設運行工作。
    （一）積極推進掃黃打非進基層實施網(wǎng)格化管理工作。成立了組織機構(gòu)，下設辦公室在鄉(xiāng)綜治中心，每村落實支部書記為網(wǎng)格員，明確職責，建立制度，積極開展宣傳活動，檔案健全完善。
    （二）加強農(nóng)家書屋管理。每個書屋落實有1名兼職圖書管理員；建立日常管理制度，規(guī)范日常管理，借閱登記簿記錄規(guī)范。加強對配送圖書和書屋設備設施的資產(chǎn)管理，登記造冊，對丟失、損壞圖書登記入庫；xx年每周免費開放5天，每周開放40小時，全年免費開放共計264天，共接待2000余人（次）。
    （三）積極推進正版軟件工作。完善制度檔案，采購安裝使用。
    （四）全年上報簡報16條。八、存在的問題。
    （一）鄉(xiāng)政府、全鄉(xiāng)剩余4個村未安裝全民健身器材。（二）光華村無村文化活動中心。九、2019年工作打算（一）繼續(xù)做好綜合文化站免費開放工作，強化農(nóng)家書屋建設，不斷增添和充實軟硬件設施，豐富廣大群眾的精神文化生活。
    （二）邀請縣文化館到我鄉(xiāng)開展送文化下鄉(xiāng)活動。（三）繼續(xù)舉辦農(nóng)民夜校、柔力球等各種培訓學習活動。（四）爭取在具備條件的村安裝全民健身器材，建多功能文化活動場地、籃球場等。
    （六）努力向上級主管部門爭取，在鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)安裝全民健身器材，方便鄉(xiāng)干部及群眾鍛煉身體。
    根據(jù)《關于做好迎接自治區(qū)安委會辦公室開展貫徹落實督查的通知》（永安辦發(fā)〔xx〕24號）文件要求，我局高度重視，對xx縣文化市場、文保單位安全管理工作進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    一、自查情況。
    （一）加強領導，明確責任。
    按照安全生產(chǎn)工作要求，我局加強了對安全生產(chǎn)工作的領導，成立了以局長為組長，副局長任副組長，各科室、直屬單位負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組，建立了安分生產(chǎn)工作責任制，形成班子成員齊抓共管的領導體系。實行行政一把手、一崗雙責的工作責任制。并下設辦公室，由分管安全的副局長具體負責安全生產(chǎn)管理工作，做到各司其職，責任到人，有效地保證了安全工作的順利開展。
    （二）實行一崗雙責，局長親自過問。
    每年年初，由局長親自安排布置全年的安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程，把文化館、圖書館、文物管理所、電影中心、網(wǎng)吧、歌舞娛樂場所、印刷企業(yè)等文化經(jīng)營場所作為工作重點，做到了年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)。除了日常的安全巡查外，在夏季、汛期、元旦、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)等國家法定節(jié)假日期間還對文物保護單位、景區(qū)景點等重點區(qū)域進行安全生產(chǎn)專項檢查，完善市場監(jiān)管體系，提前部署執(zhí)法監(jiān)督工作，確保文物、文化市場安全、穩(wěn)定、有序。
    （三）健全制度，分工明確，落實責任。
    嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，結(jié)合我局的工作實際，制定了《xx縣文化體育旅游廣電局文化娛樂場所重特大事故應急處理預案》，建立完善了《xx縣文化市場經(jīng)營場所安全責任書》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產(chǎn)專項整治行動方案》、《xx縣文化體育旅游廣電局安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作實施方案》等，落實了文化市場經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“一檔一戶”工作，并在一季度與全縣文化市場簽訂了年度安全生產(chǎn)目標責任書，認真對責任目標進行細劃，層層分解，責任到人。每年組織安全生產(chǎn)培訓2次，確保文化市場平穩(wěn)有序。
    1.加大督查力度，開展常規(guī)性安全生產(chǎn)工作。今年上半年，共開展常規(guī)性與專項安全生產(chǎn)工作檢查20余次，從檢查情況來年，各科室、直屬單位能充分認識到安全責任重于泰山，全系統(tǒng)形成了重視安全生產(chǎn)工作，落實安全責任制成為常態(tài)，定期開展企業(yè)自查和整改，已成為企業(yè)的自覺行為習慣。
    2.提高認識、高度重視信號傳輸過程安全。為確保廣播網(wǎng)絡日常安全播出，我局認真動員部署安全播出工作，組織人員對前端機房、播出設備等進行全面細致的安全大檢查，確保節(jié)目安全播出。
    3.加大文化市場安全生產(chǎn)巡查力度，確保全縣文化市場健康有序發(fā)展。對全縣文化市場經(jīng)營戶進行了建檔管理，全面掌握經(jīng)營戶的現(xiàn)狀。利用日常檢查對文化市場經(jīng)營戶進行安全知識的宣傳，要求各經(jīng)營場所開展安全生產(chǎn)自查，并接受檢查。今年上半年，共出動執(zhí)法人員60余人次，檢查網(wǎng)吧、歌舞娛樂等文化經(jīng)營單位300余家次，處罰違規(guī)經(jīng)營2家。
    3.做好各類安全生產(chǎn)信息的上報工作。嚴格落實信息報送制度，切實貫徹好縣委、縣政府及各部門的文件指示精神，按時、按質(zhì)上報有關總結(jié)、安全生產(chǎn)工作信息及其它相關資料。
    （四）嚴格實行值班制度。
    我局在春節(jié)、元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等國家法定節(jié)假日都安排了值班，有值班領導、有值班人員、有聯(lián)系電話、有值班制度、有值班記錄。
    二、下一步工作思路（一）繼續(xù)專項整治工作。
    把安全生產(chǎn)專項整治作為重要任務來抓，以人員密集場所消防安全、公共娛樂場所消防安全管理和各單位重點部位的安全防范工作等為重點，做到標本兼治、重在治本，常抓不懈、突出重點、全面推進，同時，要加強日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保各項專項工作取得實效。
    （二）繼續(xù)抓好安全責任的落實。
    各單位、文化娛樂場所安全生產(chǎn)責任制的落實情況，對檢查和督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要立即采取措施，限期進行整改。在規(guī)定期限內(nèi)達不到要求的，要責令其停產(chǎn)停業(yè)整頓。督促責任部門要進行跟蹤反饋，落實整改措施和整改資金，確保隱患得到有效整改。
    （三）加強宣傳教育和培訓。
    圍繞學習貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，搞好安全生產(chǎn)宣傳教育，進一步強化安全意識。進一步加大對安全生產(chǎn)輿論宣傳的力度，加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作，定期在新聞媒體上公布文體局安全生產(chǎn)信息，對安全生產(chǎn)領域的突出問題進行曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)培訓工作。組織開展多層次、多形式、多渠道的安全生產(chǎn)崗位資格培訓、安全技能培訓和行政執(zhí)法培訓等。
    （四）進一步抓好安全隱患重點部位、重要環(huán)節(jié)的安全管理，建立安全生產(chǎn)工作長效機制。
    一是繼續(xù)加強各級消防安全的隊伍建設，切實做到機構(gòu)、人員、職能、經(jīng)費“四落實”。二是加快安全生產(chǎn)事故應急體系建設。要按照上級有關部門的要求，健全完善重特大事故應急預案，加強應急隊伍建設，提高隊伍的戰(zhàn)斗力、快速反應能力和應急處置能力。三是落實人員密集場所和公共娛樂場所安全生產(chǎn)責任，推進娛樂業(yè)加強基礎工作。建立健全和嚴格實行企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，健全完善企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，各娛樂場所必須按規(guī)定配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，不斷提高安全生產(chǎn)綜合防御能力，從源頭上防止重特大事故的發(fā)生。
    今年以來，在縣委、縣政府及縣委宣傳部的正確領導下，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十八大會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和全縣黨建、精神文明建設會議精神，真抓實干，務求實效，努力使我鄉(xiāng)的宣傳思想工作再上了一個新臺階，現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：
    一、以加強干部隊伍建設為重點，認真抓好理論武裝工作。
    始終把理論學習作為新時期加強黨委、政府領導思想理論建設和加強干部隊伍建設的重要載體來抓，健全學習制度、創(chuàng)新學習載體、狠抓學習落實，使理論學習逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路。
    一是領導干部帶頭學。嚴格履行“一把手”抓學習的領導責任制，黨政主要領導帶頭學、帶頭講、帶頭做學習筆記、帶頭寫。
    心得體會。
    切實起先鋒、模范作用。在鄉(xiāng)黨委“一把手”的帶動下中心組成員深入地學習了十八屆五中全會、“科學發(fā)展觀”、“八榮八恥”、“新農(nóng)村主題教育”等多次專題的學習任務撰寫心得體會和調(diào)研文章13篇。
    二是機關干部廣泛學。一方面，組織集中學，邀請縣有關領導、縣委黨校教師和專家進行輔導授課，全年組織機關全體干部學習4次。另一方面規(guī)定內(nèi)容自學，做到與保持黨員先進性教育相結(jié)合；與開展“八榮八恥”、“新農(nóng)村主題教育”等新時期重要內(nèi)容相結(jié)合；與本鄉(xiāng)中心工作和干部自身工作實際相結(jié)合。通過理論學習，提高了機關干部的理論水平和政策水平，逐步形成“講學習，求上進”的良好氛圍。三是農(nóng)村黨員干部重點學。組織黨教宣講小分隊，通過宣傳單、黑板報、宣傳車、圖片、電視電教片、幻燈片等多樣化載體，對廣大農(nóng)村黨員干部宣講“黨員先進性教育”、“八榮八恥”榮辱觀教育、新農(nóng)村教育等學習內(nèi)容，印發(fā)100張宣傳提綱、舉辦多期?？?，進村入戶宣講，讓廣大黨員干部了解宣講內(nèi)容，激勵和鼓舞廣大黨員干部建設和諧滎經(jīng)、和諧煙竹的信心。
    二、以服務經(jīng)濟為中心，營造良好的發(fā)展氛圍始終圍繞以經(jīng)濟建設為中心，突出重點，強化宣傳，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的輿論氛圍。一是突出宣傳招商引資和工業(yè)經(jīng)濟。圍繞縣委提出的創(chuàng)建“生態(tài)旅游縣”和鄉(xiāng)黨委提出的工作目標，狠抓工業(yè)經(jīng)濟宣傳，著力營造良好的投資氛圍。二是重點工作宣傳有聲有色。圍繞新農(nóng)村建設等重點工作，打好宣傳戰(zhàn)役，充分運用廣播、有線電視、墻報、板報等載體和圖片展、懸掛宣傳標語等形式，大力宣傳有關政策內(nèi)容，營造了促進各項工作順利開展的良好輿論環(huán)境。尤其在新農(nóng)村建設上，利用扶貧幫困、送年畫、村企結(jié)對等多種載體和形式進行宣傳報道，使新農(nóng)村建設深入農(nóng)戶，家喻戶曉，為全面開展新農(nóng)村建設創(chuàng)造了良好的氛圍。
    三、以提高城鄉(xiāng)文明程度為著力點，抓好群眾性精神文明創(chuàng)建。
    切實把精神文明建設擺在我鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要位置，加強公民道德、社會公德、家庭美德教育宣傳，以形式多樣、寓教于樂的方式，大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。一是積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育活動。開展活動5次，受教育面達600人左右，在全鄉(xiāng)形成了良好的學習教育氛圍，初步樹立模范踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、倡導文明新風的社會風氣。利用重大活動和重要節(jié)慶日，組織開展群眾性紀念教育活動。二是抓好精神文明創(chuàng)建活動。結(jié)合“八榮八恥”內(nèi)容，深入開展“雙建設、雙整治”活動，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。建成垃圾中轉(zhuǎn)站實現(xiàn)集中對農(nóng)村生活垃圾處理；加大對重點路段和影響鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌突出地段整治力度，開展集中整治活動10余次，清理拆除違規(guī)廣告20幅；深化環(huán)衛(wèi)體制改革，實行“門前三包”責任制，鄉(xiāng)容面貌明顯改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依托學校、家庭和社會三位一體教育網(wǎng)絡，完善了社會導師幫扶教育隊伍。加強青少年宣傳教育，開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題、“踐行榮辱觀簽名”等為內(nèi)容的教育活動，發(fā)放倡議書500份，幫助廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    xx年以來，我鄉(xiāng)嚴格按照貴局安排部署開展文化工作，文化基礎設施建設和文化活動開展等具體工作齊頭并進。貴局印發(fā)《xx縣xx年文化工作目標考核辦法》后，我鄉(xiāng)對照考核細則，逐項進行查漏補缺，進一步完善檔案資料，扎實開展相關工作，特別是對xx年預脫貧的柏樹村、平等村、大灣村開展了豐富多彩的文化活動。按照要求，我鄉(xiāng)對xx年文化工作開展情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查總結(jié)如下：
    一、領導重視。
    成立河南鄉(xiāng)綜合文化站工作領導小組，由黨委副書記、鄉(xiāng)長周威任組長，黨委委員、武裝部長丁從平任副組長（文化站長），工作人員張力兼職文化干部，各村支部書記、各村農(nóng)家書屋志愿者任成員，辦公室設在綜合文化站，負責綜合文化站的具體工作。年初制定計劃了文化站治理工作計劃，將文化建設納入鄉(xiāng)對村目標管理責任制考核，并且將文化工作經(jīng)費列入每年鄉(xiāng)上財政預算。
    （一）抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級文化活動室建設工作。完成xx年文化脫貧目標任務，村文化室達到“十個有”建設標準。
    （二）建立農(nóng)家（社區(qū)）書屋日常安全規(guī)范管理制度。我鄉(xiāng)各個村農(nóng)家書屋面積均不少于30平方米，且藏書量達1600冊以上，每個書屋每年新增圖書及時編目，并登記造冊，借閱登記及時、清楚。各個村農(nóng)家書屋每周開放時間不少于5天，圖書分類管理，標識清晰，編碼規(guī)范，無丟失、無嚴重損壞。積極開展讀書借閱、宣傳推廣活動。
    （三）積極開展各類文化活動。我鄉(xiāng)村兩級今年共開展文化活動139次，其中鄉(xiāng)上組織開展采蜜集活動1次，每個村開展農(nóng)民夜校23次（每個月開展2次）；鄉(xiāng)上按照要求每季度上報文化活動信息不少于1條。配合做好各類文化活動的宣傳、發(fā)動工作。努力踐行一鄉(xiāng)一品，一村一特的“鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略，完成宗儒文化、非遺文化、鄉(xiāng)賢文化、孝廉文化、讀書文化、少數(shù)民族傳統(tǒng)文化等xx特色優(yōu)秀傳統(tǒng)文化品牌示范點建設。
    （四）加強特色文化團隊建設。我鄉(xiāng)積極申報“三區(qū)計劃”文化志愿工作者，每個村均有1名文化志愿者，建立了鄉(xiāng)、村兩級文化志愿者隊伍，管好、用好鄉(xiāng)、村文化志愿者，每個村文化活動室均配備有1名文化管理員，并加強文化隊伍培訓力度。
    （五）配合做好農(nóng)村電影放映工作。我鄉(xiāng)每個村每月免費放映1場電影，并做好了圖像資料的收集和記錄工作。
    （六）管理工作。我鄉(xiāng)綜合文化站、村文化活動室、農(nóng)家書屋管理規(guī)范，文化氛圍濃厚、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔（每日安排專人進行整理和打掃），文化設施設備擺放整齊，標牌制度安放醒目到位，文化惠民、文化育民、文化樂民的作用充分發(fā)揮。
    三、文化遺產(chǎn)保護做好我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的文物安全工作。對本轄區(qū)內(nèi)的重要的不可移動文物定期開展安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時落實整改措施。未發(fā)生不可移動文物被故意破壞、損毀的責任事故。
    1、加強文化市場管理工作，成立鄉(xiāng)文化市場管理工作機構(gòu)，工作人員張力任文化市場協(xié)管員。
    2、成立了“掃黃打非”工作機構(gòu)，實行網(wǎng)格化管理制度，建立了“掃黃打非”信息員隊伍，鄉(xiāng)武裝部長丁從平任組長，張力、羅帥、李志華為隊伍成員。各村副主任兼職網(wǎng)格管理員，并制定了“掃黃打非”工作方案。
    五、廣播電視。
    1.做好各村有線電視、地面數(shù)字電視、衛(wèi)星電視用戶的登記、管理和協(xié)助工作，做好法規(guī)政策宣傳，并積極配合執(zhí)法部門進行執(zhí)法工作。
    2.做好當?shù)貜V播電視安全播出工作。
    各村文化志愿者為文化宣傳員，按照要求積極報送文化工作信息。
    七、檔案管理。
    我鄉(xiāng)積極做好文化工作檔案的收集和整理工作，分類歸檔管理。
    文化工作報告篇二十三
    種植業(yè)中心企業(yè)文化建設自查報告種植業(yè)中心認真落實公司《企業(yè)文化建設實施規(guī)劃》精神，結(jié)合單位特點，對企業(yè)文化建設階段性工作進行了自查。
    種植業(yè)中心面對新三年發(fā)展所帶來的壓力和挑戰(zhàn)，公司在努力完成生產(chǎn)經(jīng)營的同時，始終把建立優(yōu)秀的企業(yè)文化做為公司一項長期、艱巨的任務來抓。今年以來，按照集團及農(nóng)場企業(yè)文化建設要求，結(jié)合公司實際，開展了系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設。通過廣泛宣貫，進一步規(guī)范了公司經(jīng)營理念和管理方式，提高了公司員工隊伍素質(zhì)、提高了公司的凝聚力和向心力，開創(chuàng)了種植業(yè)中心富有激情、富有活力、富有創(chuàng)造力的各項工作的新局面。
    (一)加強領導、精心組織，開創(chuàng)企業(yè)文化建設新局面。
    種植業(yè)中心在農(nóng)場黨委的正確領導下，以提升公司競爭力和提高經(jīng)濟效益為中心，全面推進企業(yè)文化建設工作。一方面加強領導、落實責任。
    公司黨支部書記為公司企業(yè)文化建設的總負責人，由辦公室主任主抓，公司綜合辦公室負責日常工作。近年來，一方面能夠按照要求準確使用集團公司標志，宣傳農(nóng)場形象，并結(jié)合公司實際，修訂了種植業(yè)中心企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)經(jīng)營理念等文化發(fā)展理念，在基層班組醒目懸掛;一方面結(jié)合黨委開展的先進性教育、群眾路線教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列形式多樣的活動、文體娛樂活動，積極培育員工昂揚向上、務實進取的企業(yè)文化理念。在每年的年初工作會議上，公司黨政一把手與所屬基層單位負責人簽訂安全、黨風廉政建設(含企業(yè)文化建設)責任狀，年末統(tǒng)一考核，實行一票否決，將企業(yè)文化建設納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷把企業(yè)文化建設融入到公司經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程。由于公司領導重視，精心組織，在全公司上下形成了創(chuàng)建既有時代質(zhì)感，又有自身特色的企業(yè)文化，開創(chuàng)了企業(yè)文化建設工作的新格局。(二)以人為本、關愛員工，將企業(yè)文化建設工作落到實處。
    種植業(yè)中心把以人為本、關愛員工，幫助員工解決實際困難，作為企業(yè)文化建設工作的著力點，深入推進扶貧助困送溫暖活動。遇職工生病住院、職工生活困難，公司領導必去看望與慰問，表達集體的關懷。職工的合理要求都能盡快落實，職工工資每年都有一定增長。在農(nóng)場組織的多次救災捐款活動中，種植業(yè)中心廣大干部職工都能自覺踴躍獻愛心，捐款金額多次在農(nóng)場各兄弟單位中名列前茅。
    為了確保員工隊伍的思想穩(wěn)定，公司各級領導干部經(jīng)常深入基層，深入生產(chǎn)一線，通過面對面與員工談話了解員工隊伍的思想狀況，調(diào)查了解員工的疾苦，幫助困難員工排憂解難，為他們卸包袱、鼓干勁，以盡快解決員工的思想問題，有力的維護了員工隊伍的穩(wěn)定和團結(jié)。使廣大員工中呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、扎實工作、勇于進取的良好局面，未發(fā)生因思想工作不到位而造成的群體越級上訪事件。
    通過一系列送溫暖活動的開展，使廣大員工真正體會到了企業(yè)這個大家庭的溫暖，解除了困難員工的后顧之憂，使他們能夠全身心的投入到工作中，激發(fā)了員工對企業(yè)的凝聚力，促進了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
    (三)、以開展員工文化藝術(shù)活動為載體，全面推進公司企業(yè)文化建設在全面推進公司企業(yè)文化建設工作的過程中，公司把開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，作為企業(yè)文化建設的行之有效的載體，堅持群眾性企業(yè)文化活動。
    通過舉辦員工趣味運動會，組織職工集體旅游、黨員活動、積極參與基地舉辦的運動會、歌舞晚會、安全生產(chǎn)知識競賽、演講等開展各類健康有益的文體活動，我們既看重活動的水平，更看重群眾的參與性及其中蘊含的團隊文化價值。我們還堅持辦好《種植業(yè)中心簡報》，積極向農(nóng)場投送各類稿件，同時結(jié)合質(zhì)量、安全、黨務等專題活動大力做好各專題板報、宣傳橫幅等，使這些文化載體形成優(yōu)秀的精神環(huán)境，為員工搭建發(fā)展平臺，提供發(fā)展機會，開發(fā)智力資源，挖掘員工潛能，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求，從而增強員工的主人翁意識和集體責任感，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，為航發(fā)公司持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
    (四)結(jié)合“五創(chuàng)建”活動，把企業(yè)文化建設融入精神文明建設的全過程。
    在開展精神文明創(chuàng)建活動的過程中，以所屬單位(部門)或黨支部為黨委結(jié)合“五創(chuàng)建”工作和自身實際，圍繞企業(yè)經(jīng)營中心任務開展工作，進一步豐富文化內(nèi)容，拓展領域，加大力度，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作整體水平。
    農(nóng)機二部，重視班組建設，狠抓團隊管理，為打造一直高素質(zhì)的機耕隊伍摸索出一套行之有效的班組建設的方法。
    多次獲得集團及農(nóng)場授予的“工人先鋒號”及農(nóng)場“基層先進示范班組”稱號、“先進集體”等榮譽稱號。
    1、把握尺度，協(xié)調(diào)關系。加強企業(yè)文化建設的宣傳力度，正確把握企業(yè)文化建設與生產(chǎn)經(jīng)營、管理之間的協(xié)調(diào)關系，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，將與思想政治工作、精神文明建設的合力，全面推進企業(yè)文化建設的蓬勃發(fā)展。
    2、在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。企業(yè)文化建設要遵循“以人為本、鑄造和諧;誠信為基、創(chuàng)新為魂;打造特色、彰顯個性;積極引導、逐步推進”的指導方針，加強公司各項制度建設。堅持“以人為本、強化責任、細化管理，狠抓落實”工作原則，進一步完善公司制度、崗位規(guī)范等相關規(guī)章制度，使公司管理和員工行為均有章可循，提高各項工作管理水平。倡導在共同的企業(yè)文化下完善激勵約束機制，不斷在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，全力打造適合企業(yè)自身特色的優(yōu)秀的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)自我價值的升華。