總結(jié)工作心得，發(fā)現(xiàn)提升自己職業(yè)素養(yǎng)的突破口。充分了解運(yùn)動(dòng)的歷史和文化背景，可以更好地理解和欣賞這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。如果你正在寫(xiě)總結(jié)，這些范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)和技巧。
    招商引資研討發(fā)言材料篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    根據(jù)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)總體安排，現(xiàn)將省文化和旅游廳及我本人對(duì)標(biāo)一流述職如下：
    一、工作情況。
    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。主持中心組學(xué)習(xí)、專題研討x次，為xx余名黨員講黨課，組織xx名干部參加十九大精神學(xué)習(xí)班，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保新時(shí)代文旅工作沿著正確方向前進(jìn)、朝著既定目標(biāo)發(fā)力。
    扎實(shí)推進(jìn)“三基建設(shè)”。主持制定“三基建設(shè)”重點(diǎn)任務(wù)清單，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)及調(diào)研督查10次。印發(fā)支部建設(shè)8個(gè)流程圖，制定“一目錄、三手冊(cè)”，健全完善65項(xiàng)制度，組織120xx人次參加“五大培訓(xùn)”工程，較好發(fā)揮了“三基建設(shè)”對(duì)全局工作的基礎(chǔ)和保障作用。
    扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。主持召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，2次與新任處級(jí)干部集體廉政談話，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展300余次談話。4次組織研判意識(shí)形態(tài)工作，出臺(tái)5個(gè)規(guī)范性文件，確保文旅領(lǐng)域全面加強(qiáng)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展和意識(shí)形態(tài)安全。
    圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。研究起草“三定”草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗幟鮮明提出重實(shí)干重實(shí)績(jī)的工作導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，牽頭制定人員調(diào)配方案，兼顧文旅融合、總體平衡、專業(yè)對(duì)口、工作延續(xù)、業(yè)務(wù)交流、個(gè)人意愿等原則。機(jī)構(gòu)改革期間全廳上下思想不亂、工作不斷、干勁不減。
    全力落實(shí)綜改任務(wù)。在全國(guó)首家提出省域國(guó)家級(jí)文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)任務(wù)，爭(zhēng)取到包括文化生態(tài)保護(hù)區(qū)在內(nèi)的非遺保護(hù)中央專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元，位居全國(guó)前列。制定《創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)實(shí)施方案》，支持大同創(chuàng)建國(guó)家級(jí)旅游業(yè)改革創(chuàng)新先行區(qū)，推薦右玉、左權(quán)開(kāi)展申報(bào)。
    藝術(shù)創(chuàng)作在“深入生活、扎根人民”中見(jiàn)成效。慶祝改革開(kāi)放40周年群眾文化系列活動(dòng)、首屆山西非遺博覽會(huì)、“黃河之魂·長(zhǎng)城博覽·大美太行”美術(shù)作品展?fàn)I造出主旋律響亮、精神風(fēng)貌高昂的時(shí)代氛圍。上黨梆子《太行娘親》入選20xx年度國(guó)家舞臺(tái)藝術(shù)精品工程重點(diǎn)扶持劇目，xx個(gè)項(xiàng)目獲20xx年度國(guó)家藝術(shù)基金逾xx元資助，位居全國(guó)第二。說(shuō)唱?jiǎng)　督夥拧?、舞劇《一把酸棗》分別舉辦千場(chǎng)紀(jì)念演出。晉劇《傅山進(jìn)京》、舞劇《粉墨春秋》被文化和旅游部雒樹(shù)剛部長(zhǎng)寫(xiě)入《改革開(kāi)放40年舞臺(tái)藝術(shù)成就與經(jīng)驗(yàn)》一文，并給予高度評(píng)價(jià)。
    20xx年，全省實(shí)現(xiàn)旅游總收入億元，同比增長(zhǎng)%，增幅高于全國(guó)平均值?！懊赓M(fèi)送戲下鄉(xiāng)一萬(wàn)場(chǎng)”民生實(shí)事完成場(chǎng)。百趟旅游專列入晉游達(dá)列，成功舉辦全省旅發(fā)大會(huì)、長(zhǎng)城游學(xué)推廣、大河文明旅游論壇等大型活動(dòng)。
    二、存在的不足。
    一年來(lái)，雖然取得了一些成績(jī)，但對(duì)照“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)要求，特別是在“六個(gè)破除”“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”方面還存在不少差距。一是改革意識(shí)需要持續(xù)加強(qiáng)，學(xué)習(xí)北京、上海、江蘇等全國(guó)文化體制改革先進(jìn)地區(qū)，轉(zhuǎn)化應(yīng)用成功經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)理念方面做的不好。主要是對(duì)山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面，“進(jìn)則全面振興、退則必然落后”的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠，推進(jìn)文化和旅游理念融合、職能融合、產(chǎn)業(yè)融合、市場(chǎng)融合、服務(wù)融合、對(duì)外和對(duì)港澳臺(tái)交流融合方面還沒(méi)有探出山西路徑、融出山西特色。主要是立足山西文旅資源稟賦、地域特點(diǎn)，以戰(zhàn)略和改革的思維推動(dòng)工作、難題不夠。三勝作標(biāo)桿不高，你追我趕、爭(zhēng)先進(jìn)位的氛圍不濃厚。對(duì)表中央精神，對(duì)照省委要求，對(duì)標(biāo)全國(guó)先進(jìn)理念和行業(yè)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，向第一方陣挺進(jìn)的奮勇奮發(fā)奮斗姿態(tài)不足。四是對(duì)外宣傳交流推介的方式方法比較簡(jiǎn)單，“走出去”還需加大步伐。如“山西優(yōu)秀舞臺(tái)藝術(shù)中華行”“百趟旅游專列入晉游”等很多項(xiàng)目還需要再挖掘、再延伸，宣傳推介渠道需要再拓展、再創(chuàng)新。五是市場(chǎng)理念需要進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高和區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分等問(wèn)題突出，距離“戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)差距很大。主要是順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律、研究市場(chǎng)、培育市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)，滿足人民群眾新期待，提供更多的優(yōu)秀文旅產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用發(fā)揮的不好。六是聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)的狠勁韌勁不夠。推動(dòng)省域國(guó)家級(jí)文化生態(tài)保護(hù)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)和全域旅游創(chuàng)建等重大改革任務(wù)，硬的措施和實(shí)的招數(shù)不多，強(qiáng)的作風(fēng)還沒(méi)有很好的樹(shù)立起來(lái)。
    三、下一步改進(jìn)措施。
    扎實(shí)開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，以思想覺(jué)醒和奮斗姿態(tài)實(shí)現(xiàn)新時(shí)代山西文旅改革開(kāi)放再出發(fā)。一是擔(dān)起主體責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，夯實(shí)廉政目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。二是對(duì)標(biāo)一流。找準(zhǔn)找全找細(xì)存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，強(qiáng)化措施、落實(shí)整改，推動(dòng)更多工作向全國(guó)第一方陣、最高水平挺進(jìn)。三是堅(jiān)持“宜融則融、能融盡融”。解放思想、大膽創(chuàng)新，在推動(dòng)各領(lǐng)域、多方位、全鏈條融合實(shí)踐中找到文化和旅游融合發(fā)展的有效路徑。四是以“打造富有特色的文化旅游強(qiáng)省”目標(biāo)引領(lǐng)干部新?lián)?dāng)新作為。以擔(dān)在關(guān)鍵、干在實(shí)處、走在前列的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以一年更比一年強(qiáng)、一年更比一年好的工作實(shí)績(jī)向省委省政府、向全省人民群眾交上文化和旅游答卷。
    以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    招商引資研討發(fā)言材料篇二
    以“產(chǎn)業(yè)大招商”積蓄發(fā)展動(dòng)能。聚焦高端裝備、新能源、電子信息三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和晶硅光伏、動(dòng)力及儲(chǔ)能電池、石油機(jī)械、新能源汽車及零部件、集成電路、光電顯示六大產(chǎn)業(yè)鏈，堅(jiān)持宜鏈則鏈、宜群則群、鏈群并舉，緊扣“兩圖三清單”，發(fā)揮xx支專業(yè)招商組、x支外資招商組和x條產(chǎn)業(yè)鏈招商組作用，突出xxx、xxx等重點(diǎn)地區(qū)，精心組織長(zhǎng)三角專題招商、新能源產(chǎn)業(yè)論壇等活動(dòng)，創(chuàng)新以商引商、中介招商等模式，提高宏創(chuàng)、匯悅新能源、名湖等產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)營(yíng)水平，持續(xù)突破一批“鏈主型”“群主型”重特大項(xiàng)目。
    以“項(xiàng)目大推進(jìn)”擴(kuò)大有效投資。圍繞項(xiàng)目成長(zhǎng)全生命周期，以提升簽約率、開(kāi)工率、竣工率、投產(chǎn)率、達(dá)效率“五率”為導(dǎo)向，建立健全“單月預(yù)審、雙月開(kāi)工、季度督查、半年觀摩、年度考核”制度，壓茬推動(dòng)簽約項(xiàng)目早籌備、快開(kāi)工，在建項(xiàng)目再提速、早投產(chǎn)，步步銜接形成更多實(shí)物工作量。持續(xù)開(kāi)展工業(yè)企業(yè)資源集約利用綜合評(píng)價(jià)和“三項(xiàng)清理”，提高全要素生產(chǎn)率，切實(shí)解決“項(xiàng)目等土地”問(wèn)題。
    做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。圍繞打造具有鮮明標(biāo)識(shí)的建湖制造地標(biāo)產(chǎn)業(yè)集群，高端裝備產(chǎn)業(yè)注重特色化發(fā)展，加快向主件、部件和總成、總裝方向轉(zhuǎn)型，深化與中石協(xié)合作，積極推進(jìn)新恒鼎船用曲軸、鑫源石油機(jī)械等重點(diǎn)項(xiàng)目。新能源產(chǎn)業(yè)注重產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，全力推動(dòng)總投資xxx億元的xx鋰電池及系統(tǒng)總成項(xiàng)目加快建設(shè)進(jìn)度，xx型電池片等項(xiàng)目抓緊投產(chǎn)達(dá)效，加快形成“光、儲(chǔ)、充”一體發(fā)展格局。電子信息產(chǎn)業(yè)注重集群式發(fā)展，瞄準(zhǔn)半導(dǎo)體封測(cè)、新型顯示、電子元器件等細(xì)分領(lǐng)域，重點(diǎn)突破大生半導(dǎo)體、xx射頻天線等項(xiàng)目。
    創(chuàng)新創(chuàng)意、融通融合、譜寫(xiě)現(xiàn)代化建設(shè)新篇章。
    圍繞“產(chǎn)業(yè)高地”建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、重大項(xiàng)目帶動(dòng)和重點(diǎn)企業(yè)支撐，實(shí)施制造業(yè)三年倍增、“xxxx”大企業(yè)培育、專精特新小巨人和上市企業(yè)培育工程，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、服務(wù)鏈、價(jià)值鏈精準(zhǔn)銜接、深度融合。
    依托“一個(gè)深水良港、兩條過(guò)江通道、三座高鐵站點(diǎn)、五條高速公路”交通優(yōu)勢(shì)，搶抓長(zhǎng)三角一體化和上海大都市圈建設(shè)等戰(zhàn)略機(jī)遇，先后開(kāi)展“重大項(xiàng)目質(zhì)態(tài)提升年”“招商引資突破年”“營(yíng)商環(huán)境提升年”等系列活動(dòng)，推動(dòng)資源服務(wù)項(xiàng)目、項(xiàng)目吸引資源良性互動(dòng)。
    做強(qiáng)創(chuàng)新引擎，積極融入xx國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和南通沿x科創(chuàng)帶建設(shè)，實(shí)施“創(chuàng)新xx”三年行動(dòng)計(jì)劃，xx科創(chuàng)走廊、省級(jí)農(nóng)高區(qū)、駐滬“飛地孵化器”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明典范城市，協(xié)同推進(jìn)國(guó)家歷史文化名城、國(guó)家全域旅游示范區(qū)、高質(zhì)量教育樣板城市、平安中國(guó)建設(shè)示范縣（市）和國(guó)家生態(tài)園林城市創(chuàng)建，打造更有溫度的民生幸福先導(dǎo)區(qū)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇三
    “六五”普法以來(lái)，上猶縣礦管局認(rèn)真貫徹落實(shí)“法制宣傳教育，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的精神，以普法為工作重心，在市礦管局局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“六五”普法五年規(guī)劃，努力完成上級(jí)有關(guān)部門布置的普法宣傳教育專項(xiàng)工作。開(kāi)展了各種形式多樣的法制宣傳活動(dòng)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，取得了實(shí)際的成效。
    一、加強(qiáng)普法依法治理工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)建設(shè)。
    針對(duì)我局的工作實(shí)際，成立“六五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了普法依法工作制度。建立健全了聯(lián)絡(luò)員、協(xié)管員等基層隊(duì)伍，為開(kāi)展法制宣傳教育和依法治理奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神，貫徹落實(shí)普法學(xué)習(xí)工作、法制宣傳教育工作。
    二、貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，制定普法實(shí)施方案。
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)學(xué)法用法。20__年-我局領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展集體學(xué)法學(xué)習(xí)多次，還參加了普法學(xué)習(xí)會(huì)議，并有會(huì)議學(xué)習(xí)記錄。通過(guò)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了分局工作人員的責(zé)任心，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。
    2、干部職工落實(shí)學(xué)法用法。制定了干部職工學(xué)法用法制度，年初有學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。20__年至20組織開(kāi)展干部職工法律知識(shí)考試，內(nèi)容涵蓋礦產(chǎn)資源法律法規(guī)、知識(shí)等，活動(dòng)都有考勤記錄及考試資料記錄，有效提高了干職工的法律意識(shí)。
    3、組織開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。分局制定了“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案，嚴(yán)格按照實(shí)施方案對(duì)“法律六進(jìn)”工作有安排有部署。征訂普法教育材料，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)。
    4、“12.4”法制日重大專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況。根據(jù)單位實(shí)際和不同對(duì)象的特點(diǎn)，分層次、有重點(diǎn)的及時(shí)宣傳《礦產(chǎn)資源法》和其他礦產(chǎn)資源法律法規(guī)及有關(guān)政策。結(jié)合各時(shí)期、各個(gè)階段不同特點(diǎn)，有針對(duì)性進(jìn)行宣傳教育。通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放學(xué)習(xí)宣傳資料、開(kāi)展礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)授課活動(dòng)等方式來(lái)擴(kuò)大學(xué)法的宣傳面，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)法的積極性。
    四、依法行政、依法治理、加強(qiáng)落實(shí)。
    三年來(lái)，我局把“加強(qiáng)法制教育推動(dòng)依法行政”作為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立“一手抓服務(wù)經(jīng)濟(jì)，一手抓法制建設(shè)”，以穩(wěn)定促發(fā)展，把工作中遇到的難點(diǎn)，職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，干部職工教育的重點(diǎn)作為普法依法治理工作的立足點(diǎn)，切實(shí)保障公民權(quán)利。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)以及各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：
    1、深入學(xué)習(xí)和宣傳國(guó)務(wù)院《全面推行依法行政實(shí)施綱要》的精神，全面推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，完善礦產(chǎn)資源管理體制，規(guī)范礦產(chǎn)資源管理行為，確保法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的正確實(shí)施。
    2、重點(diǎn)宣傳中央關(guān)于國(guó)土資源工作的大政方針，突出宣傳加強(qiáng)礦產(chǎn)資源的有關(guān)政策法規(guī)和嚴(yán)格執(zhí)行礦權(quán)出讓制度。宣傳保護(hù)礦產(chǎn)資源和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序，重點(diǎn)面向礦山企業(yè)宣傳依法開(kāi)發(fā)和集約利用礦產(chǎn)資源、保護(hù)生態(tài)和地質(zhì)環(huán)境的有關(guān)政策法規(guī)。
    3、為保證礦產(chǎn)資源管理法律法規(guī)有效地貫徹實(shí)施，杜絕各類違法案件的發(fā)生，制定了開(kāi)展礦山巡查工作的措施和辦法，使礦管工作落到了實(shí)處，從而有效地加強(qiáng)了礦產(chǎn)資源管理和礦業(yè)秩序保護(hù)工作，形成了群防群治、齊抓共管的良好態(tài)勢(shì)。
    五、完善體制，規(guī)范管理、依法行政。
    1、建立和落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公平、公正、效率、便民的要求，一是落實(shí)了礦管工作政務(wù)公開(kāi)辦事制度、公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果，確保群眾的知情權(quán)。同時(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)外監(jiān)督，使政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)內(nèi)容落到實(shí)處;二是建立了公開(kāi)查詢制度，公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目，執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查臺(tái)帳、信訪登記臺(tái)帳等，對(duì)具體辦理業(yè)務(wù)人員的任務(wù)、責(zé)任等張榜上墻，業(yè)務(wù)程序、規(guī)章制度做到了規(guī)范、公開(kāi)，使群眾辦事有目標(biāo)、有對(duì)象，提高了辦事效率;三是公開(kāi)了礦業(yè)違法案件舉報(bào)電話，并設(shè)有舉報(bào)箱。
    2、制定了崗位目標(biāo)考核評(píng)分制度及獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)礦業(yè)權(quán)審批、礦業(yè)管理、土地監(jiān)察、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)檔案等管理崗位制定了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立了考核內(nèi)容，做到責(zé)任到人，落實(shí)到位。提高了服務(wù)意識(shí)，提升了礦管部門形象。
    3、建立礦業(yè)監(jiān)察機(jī)制，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門在推行依法行政工作中的監(jiān)察作用，把紀(jì)檢監(jiān)察工作與任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，從管理制度、管理環(huán)節(jié)、管理體制和完善落實(shí)法規(guī)制度入手，全面進(jìn)行執(zhí)法檢查，推動(dòng)了依法行政與做好各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇四
    xx屆三中全會(huì)對(duì)財(cái)政職能作出了新的定位，對(duì)財(cái)稅體制進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)，財(cái)政領(lǐng)域?qū)⒚媾R一場(chǎng)廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動(dòng)方法繼續(xù)停留在原有的、慣性的狀態(tài)下，就很難適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、完成歷史賦予我們的重要職責(zé)和任務(wù)。立足現(xiàn)實(shí)，面向未來(lái)，財(cái)政部門需要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四種思維”，才能開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面。
    (一)新階段提出了“四個(gè)全面”國(guó)家新的戰(zhàn)略，對(duì)財(cái)政工作提出了全面性、系統(tǒng)性的新要求。從去年開(kāi)始，習(xí)對(duì)新一屆黨中央治國(guó)、治黨和發(fā)展的思想不斷完善，最終形成了“四個(gè)全面”的發(fā)展戰(zhàn)略：全面建設(shè)小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。一次性地提出“四個(gè)全面”，在黨的理論歷史和實(shí)踐歷史上是不多見(jiàn)的，從這個(gè)意義上講，“四個(gè)全面”的提出對(duì)財(cái)政工作提出了新的要求，要求我們站在全局的高度，按照系統(tǒng)性的要求來(lái)思考財(cái)政工作?！八膫€(gè)全面”涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建等各個(gè)方面，每個(gè)方面都與財(cái)政職能的發(fā)揮密切相關(guān)，只有從“四個(gè)全面”的高度來(lái)思考我們財(cái)政工作，才能真正在思想上同黨中央保持一致，謀劃好我們的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)。
    (二)多期疊加的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，需要增強(qiáng)財(cái)政工作的先進(jìn)性，防止和克服碎片化。當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)既處在多期疊加時(shí)期，又處于各類矛盾會(huì)合、累加的復(fù)雜時(shí)期。就財(cái)政而言，適應(yīng)新常態(tài)需要增強(qiáng)系統(tǒng)思維，防止和克服具體財(cái)政舉措的碎片化，防止和解決一個(gè)問(wèn)題引發(fā)另一個(gè)問(wèn)題現(xiàn)象的循環(huán)發(fā)生。就孝感來(lái)講，盡管前幾年經(jīng)歷了高速發(fā)展，但現(xiàn)在已經(jīng)到了一個(gè)很重要的節(jié)點(diǎn)，按照全市三級(jí)干部會(huì)議上陶宏書(shū)記的總結(jié)分析，孝感當(dāng)前處在“未富先老、未康先調(diào)、未高先轉(zhuǎn)”的時(shí)期，所以在當(dāng)前背景下，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，適應(yīng)這種新的狀態(tài)，按照系統(tǒng)思維的要求來(lái)安排部署工作顯得尤為重要。
    (三)作為財(cái)政局的主管部門，從財(cái)政部到省財(cái)政廳，都已經(jīng)為市縣財(cái)政在這個(gè)方面做出了表率。全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議上，樓繼偉部長(zhǎng)提出了財(cái)政在新常態(tài)下所面臨的六個(gè)趨勢(shì)性變化。省財(cái)政工作會(huì)議上，提出了應(yīng)對(duì)新常態(tài)的八項(xiàng)政策舉措。這些問(wèn)題的提出和相應(yīng)對(duì)策的研究，都不是站在傳統(tǒng)意義上財(cái)政只管錢的這種角度，而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會(huì)對(duì)財(cái)政定位的要求來(lái)觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題、提出和解決問(wèn)題。從現(xiàn)在情況來(lái)看，財(cái)政部和省財(cái)政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經(jīng)融入了國(guó)家和省的發(fā)展戰(zhàn)略。國(guó)家層面將財(cái)政定位為治理國(guó)家的重要基礎(chǔ)和重要支柱，同樣作為地方政府來(lái)講，財(cái)政部門也有這個(gè)責(zé)任履行好地方政府治理的重要基礎(chǔ)和重要支柱作用。
    (四)職責(zé)要求財(cái)政部門必須站在政府的角度來(lái)謀事。如果財(cái)政只是管錢，那就只是一個(gè)出納。參與治理并發(fā)揮作用才是真正的職能所在，這是xx屆三中全會(huì)對(duì)財(cái)政工作一個(gè)最重要的職能定位。這種職責(zé)的履行是需要多方面綜合作用，如何實(shí)現(xiàn)這種職責(zé)，我們的路徑、環(huán)境、能力、地位和作用怎么發(fā)揮，這需要多管齊下。在這種新要求下，如何實(shí)現(xiàn)財(cái)政在政府治理中的重要基礎(chǔ)和重要作用，并全方位地發(fā)揮這種作用，應(yīng)該引起高度重視。當(dāng)前要從政府的角度思考問(wèn)題很多，要具體做的工作很多，有些問(wèn)題急需要深入研究提出合理化建議并推動(dòng)落實(shí)。一是關(guān)于民生保障和民生底線的問(wèn)題。怎么在財(cái)政進(jìn)入中低速增長(zhǎng)、財(cái)政收支矛盾加劇這個(gè)新常態(tài)下來(lái)保障民生?我們是否達(dá)到了兜底、補(bǔ)短板這個(gè)基本要求?脫離目前財(cái)政實(shí)際，提高保底的標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題怎么解決?二是專項(xiàng)資金整合和財(cái)政資金的使用效率問(wèn)題。這也是當(dāng)前社會(huì)詬病較多的問(wèn)題。如何提高財(cái)政資金使用效率，真正如何發(fā)揮公共財(cái)政和效益財(cái)政的兼顧?三是購(gòu)買社會(huì)服務(wù)之后，新老體制的轉(zhuǎn)換問(wèn)題。現(xiàn)在購(gòu)買社會(huì)服務(wù)是一個(gè)方向，但是購(gòu)買社會(huì)服務(wù)之后，老體制下所供養(yǎng)的人的問(wèn)題怎么解決?要防止一方面出錢購(gòu)買服務(wù)，另一方面老體制下拿錢養(yǎng)人雙重疊加，增加財(cái)政的負(fù)擔(dān)。四是地方債務(wù)的管控問(wèn)題。前幾年在地方債務(wù)的管控上，我們沒(méi)有盡到這方面的職責(zé)。按照新《預(yù)算法》的要求和當(dāng)前對(duì)地方債務(wù)管控的新模式，財(cái)政發(fā)揮作用的空間越來(lái)越大，我們?nèi)绾渭訌?qiáng)地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范?五是我市作為新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)城市，加強(qiáng)財(cái)政支持政策的研究的問(wèn)題。在目前情況下，履行政府治理中的基礎(chǔ)和重要支柱職能，需要從以上五個(gè)方面為政府提出好的建議和對(duì)策。
    二、強(qiáng)化法律意識(shí)，增強(qiáng)法治思維，依法推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
    (一)摒棄傳統(tǒng)的慣性思維，把法治思維貫徹到財(cái)政工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，法治意識(shí)淡薄、不按法辦事在實(shí)際工作中，特別在操作層面普遍存在。新《預(yù)算法》及最近國(guó)務(wù)院陸續(xù)出臺(tái)的一系列相關(guān)規(guī)章就是我們?cè)谛滦蝿?shì)下財(cái)政工作的法治準(zhǔn)繩和基本要求。把法治思維貫徹到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，根本上是要規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)上講，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)是保護(hù)我們自身干部，解決單位內(nèi)部管理的問(wèn)題。按新的要求，法律風(fēng)險(xiǎn)不僅僅是財(cái)政自身的風(fēng)險(xiǎn)，而是由財(cái)政自身的風(fēng)險(xiǎn)所導(dǎo)致的政府的法律風(fēng)險(xiǎn)，乃至社會(huì)的一系列風(fēng)險(xiǎn)。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)成為財(cái)政干部心中最大的“戒”，這不是聳人聽(tīng)聞。如果我們的某一項(xiàng)決策建議于法無(wú)據(jù)，實(shí)施后帶來(lái)的一系列影響就是政府的法律風(fēng)險(xiǎn)，引發(fā)的社會(huì)問(wèn)題就是社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，這要求摒棄傳統(tǒng)的人治思維，做到處理業(yè)務(wù)工作于法有據(jù)，在法律框架下推進(jìn)各項(xiàng)工作，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
    (二)依法協(xié)調(diào)組織好財(cái)政收入。一是要改變過(guò)去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來(lái)很多同志認(rèn)為收入是稅務(wù)的事，在新常態(tài)下這種思維也要轉(zhuǎn)變。按照新《預(yù)算法》的要求，預(yù)算是從收到支的大預(yù)算，預(yù)算法的執(zhí)行主體是財(cái)政部門，那么收支的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行背景下，收入壓力越來(lái)越大，需要投入更多的精力。如果收入不抓緊，采取非常之舉，很可能出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。二是要加強(qiáng)收入的分析和研判。過(guò)去，對(duì)收入預(yù)測(cè)和研判相對(duì)來(lái)講不積極，對(duì)市本級(jí)新的稅源和增長(zhǎng)點(diǎn)沒(méi)有做到心中有數(shù)。在當(dāng)前稅收壓力增大的情況下，要把對(duì)稅收的分析和研判作為職責(zé)內(nèi)容的一部分，改變過(guò)去那種基數(shù)加增長(zhǎng)的稅收目標(biāo)管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預(yù)算法》，非稅收入也是財(cái)政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的，我們要延續(xù)這種態(tài)勢(shì)，抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作，爭(zhēng)取在當(dāng)前國(guó)地兩稅收入下滑嚴(yán)重的背景下，確保非稅收入的正常增長(zhǎng)。四是處理好稅收優(yōu)惠政策的清理和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。國(guó)務(wù)院已行文，要求各地對(duì)過(guò)去稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行清理，從講政治紀(jì)律守政治規(guī)矩的要求來(lái)講，我們應(yīng)該貫徹落實(shí)，但是對(duì)清理的內(nèi)容、時(shí)間范圍和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們都要認(rèn)真研判分析，注意實(shí)事求是，不搞“一刀切”。五是落實(shí)收入目標(biāo)包縣責(zé)任制，加大協(xié)調(diào)督辦力度。過(guò)去只是班子成員在包，今年實(shí)行班子成員和分管科室聯(lián)手包縣市，加大督辦落實(shí)力度。
    (三)依法硬化預(yù)算的剛性約束。一是提高預(yù)算編制的科學(xué)性，精準(zhǔn)編制好預(yù)算。首先，編制環(huán)節(jié)要科學(xué)、精準(zhǔn)。要摒棄傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方法，處理好歷史延續(xù)和法定支出責(zé)任的關(guān)系?，F(xiàn)在編制的預(yù)算很多方面是基數(shù)、歷史慣例、歷史延續(xù)占了主導(dǎo)，除了保運(yùn)轉(zhuǎn)、保民生方面，真正的法定支出責(zé)任如何編制預(yù)算相對(duì)較弱。其次，保證重點(diǎn)和兼顧一般的關(guān)系。經(jīng)過(guò)近幾年收入的增加，保障水平的提高，收入編制的完整性有很大改善，但按法定支出的責(zé)任的要求來(lái)講，要進(jìn)一步完善和提高。我們?cè)诤芏喾矫嬗星焚~，但是每個(gè)年度在考慮消化這些欠賬的時(shí)候都缺少研判和分析，沒(méi)按照法定支出責(zé)任的要求把它提出來(lái)，消化掉、解決好，所以年復(fù)一年，帶來(lái)的這種欠賬越積越大，反倒沒(méi)有決心解決這個(gè)問(wèn)題。二是財(cái)政部門要切實(shí)履行預(yù)算管理的首問(wèn)責(zé)任。預(yù)算管理相關(guān)科室要真正地沉下去了解剖析分管預(yù)算單位的財(cái)務(wù)工作狀況，做到心中有數(shù)。預(yù)算管理科室作為第一關(guān)口，對(duì)預(yù)算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)、收支狀況、存在的問(wèn)題做到心中有沒(méi)有數(shù)?在預(yù)算管理過(guò)程中，作為業(yè)務(wù)科室究竟有哪些事權(quán)管理的邊界，都應(yīng)該厘清理順。三是督促預(yù)算單位切實(shí)履行好預(yù)算執(zhí)行的主體責(zé)任。這是新《預(yù)算法》的新變化。如果部門預(yù)算單位預(yù)算執(zhí)行出了問(wèn)題，首先要追責(zé)的是部門預(yù)算單位，其次財(cái)政作為業(yè)務(wù)主管部門，也應(yīng)在監(jiān)督和指導(dǎo)方面承擔(dān)責(zé)任。四是嚴(yán)把追加預(yù)算支出的關(guān)口。這是今年支出管理的重中之重。業(yè)務(wù)科室要在各個(gè)層面嚴(yán)把關(guān)口，除了國(guó)家重大政策和市委、市政府的重大決策外，一律不再受理追加預(yù)算。作為財(cái)政部門，要形成共識(shí)，宣傳并增強(qiáng)這種輿論氛圍。
    (四)依法實(shí)施好財(cái)政監(jiān)督，補(bǔ)齊短板。一是監(jiān)督缺位是多方共識(shí)，也是財(cái)政依法執(zhí)法的短板和弱項(xiàng)，是提升財(cái)政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財(cái)政監(jiān)督工作是重頭戲。各方要求加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查的共識(shí)已經(jīng)形成，現(xiàn)在很多預(yù)算單位要求財(cái)政加強(qiáng)監(jiān)督，幫助他們及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這樣的背景給財(cái)政監(jiān)督提供了長(zhǎng)袖善舞的空間。二是整合好監(jiān)督力量，形成立體的大監(jiān)督格局。實(shí)行財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)、監(jiān)察等部門內(nèi)外結(jié)合，提升監(jiān)督效果;實(shí)行內(nèi)部整合，業(yè)務(wù)科室是監(jiān)督第一屏障，財(cái)政監(jiān)督局成為監(jiān)督主體，整合力量，突出專項(xiàng)，抓出成效，形成大監(jiān)督格局。三是加大監(jiān)督力度，形成全方位、多時(shí)點(diǎn)的監(jiān)督常態(tài)。今后，擬實(shí)行“三年查一次，一次查三年”的構(gòu)想。但對(duì)一些特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和特殊的單位要提高監(jiān)督檢查的頻率，對(duì)一些專項(xiàng)也要有專項(xiàng)的監(jiān)督檢查行動(dòng)。四是加大監(jiān)督成果的轉(zhuǎn)化，提高財(cái)政監(jiān)督處理結(jié)果的新效應(yīng)。在新的背景下加大監(jiān)督成果的轉(zhuǎn)化，提升監(jiān)督的效應(yīng)，我們具備了很好的外部條件，關(guān)鍵在于我們自己要把相關(guān)的舉措應(yīng)用到位，收到實(shí)效，起到震懾。五是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)財(cái)務(wù)基層基礎(chǔ)工作。問(wèn)題的發(fā)端在于基層基礎(chǔ)工作，包括財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳教育、預(yù)算單位的財(cái)會(huì)基本隊(duì)伍建設(shè)，也包括中介會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理，要打牢守法的基礎(chǔ)。
    三、強(qiáng)化改革意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新思維，加大財(cái)稅體制改革的推進(jìn)力度。
    20xx年是財(cái)稅體制改革的關(guān)鍵之年、破局之年，新常態(tài)、新挑戰(zhàn)需要我們強(qiáng)化改革意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新思維。作為經(jīng)濟(jì)體制改革的重頭戲的財(cái)稅改革，作為財(cái)政人身處其中，要有改革的意識(shí)、創(chuàng)新的意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)改革的各項(xiàng)任務(wù)。
    (一)不打折扣地完成好規(guī)定動(dòng)作，落實(shí)好國(guó)家層面出臺(tái)的各項(xiàng)改革任務(wù)。財(cái)稅改革不同于別的改革，強(qiáng)調(diào)的是自上而下、頂層設(shè)計(jì)。新預(yù)算法出臺(tái)以后，關(guān)于財(cái)稅改革的各項(xiàng)任務(wù)陸續(xù)通過(guò)國(guó)務(wù)院和相關(guān)部委發(fā)布，這些文件、路徑、目標(biāo)、任務(wù)、要求都很清晰，我們的主要任務(wù)就是把它不走樣地落實(shí)好、貫徹好。
    (二)從財(cái)政自身來(lái)講，有三個(gè)方面要重視：一要適應(yīng)新要求，做好新常態(tài)下的項(xiàng)目資金爭(zhēng)取工作?，F(xiàn)在財(cái)政部和省廳，要求財(cái)政退出競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目資金的分配工作。如何把握退出和爭(zhēng)取這兩個(gè)不同概念，需要我們認(rèn)真研究。我個(gè)人理解，退出競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目資金分配主要是指省以上大型綜合項(xiàng)目的分配。從市縣基層財(cái)政來(lái)講，上面的退出反倒為下面的爭(zhēng)取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象，前不久在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的海綿城市試點(diǎn)、地下綜合管廊試點(diǎn)等這種單項(xiàng)的改革試點(diǎn)，又重新回歸了由財(cái)政部牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施。這個(gè)信號(hào)我理解這種退出應(yīng)該有新的變化含義，這些變化，需要我們向上跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金的一些路徑和方式要跟著轉(zhuǎn)變。從財(cái)政自身來(lái)講，要解決主動(dòng)作為的問(wèn)題，不能因?yàn)榉峙潴w制變化放棄應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工作責(zé)任。二要?jiǎng)?chuàng)新財(cái)政資金支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式和方法。要修訂完善支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的資金管理辦法?；镜姆较蚴菑臒o(wú)償投入轉(zhuǎn)作基金、股權(quán)、創(chuàng)投等方式使用，提高財(cái)政資金投入的效益。調(diào)度資金改變點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的散狀式的投入，轉(zhuǎn)到政銀企集合貸，引導(dǎo)放大銀行信貸資金投入，打好政銀企解決中小企業(yè)融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實(shí)做強(qiáng)政和擔(dān)保公司。一是充分認(rèn)識(shí)政和擔(dān)保公司作為市本級(jí)唯一的國(guó)有控股擔(dān)保公司在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)中的重大作用。財(cái)政部門要統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，國(guó)家和省級(jí)都要求各級(jí)政府建立國(guó)有控股的擔(dān)保公司，只有國(guó)有控股的擔(dān)保公司才能真正意義上解決中小微企業(yè)融資難的問(wèn)題。二是政和擔(dān)保公司是全省做得比較好的市州級(jí)擔(dān)保公司，財(cái)政部門自身要消除對(duì)政和擔(dān)保公司的誤讀、誤解。三是政和擔(dān)保公司的治理體系比較健全。要求單位內(nèi)部的干部職工不要在這些問(wèn)題上非難政和擔(dān)保公司，更不允許采取不當(dāng)?shù)姆绞皆g毀目前政和擔(dān)保公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、方法和法人治理結(jié)構(gòu)。
    (三)探索內(nèi)部財(cái)政資金撥付流程的再造。解決預(yù)算單位多次申報(bào)多頭跑路的問(wèn)題，提高撥付的效率。有關(guān)業(yè)務(wù)科室要本著“三情”結(jié)合的原則，拿出自身資金撥付流程再造的方案，今年確定并試運(yùn)行。
    四、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)主體思維，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。
    (一)切實(shí)解決好精神狀態(tài)的問(wèn)題。今年全市三級(jí)干部大會(huì)上，陶宏書(shū)記用了六個(gè)關(guān)鍵詞向參會(huì)的“一把手”提出了六個(gè)方面的要求，其中的核心就是擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。局內(nèi)干部職工的精神狀態(tài)總體上是好的，但是在進(jìn)入新常態(tài)的背景下，干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問(wèn)題：一個(gè)是“不為”的問(wèn)題。要解決好不愿為，不會(huì)為，不善為和少數(shù)濫作為的問(wèn)題;再一個(gè)是“五官”的問(wèn)題，即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實(shí)惠官?！八臑椤焙汀拔骞佟?，這些現(xiàn)象和問(wèn)題在干部隊(duì)伍中是客觀存在的，這些問(wèn)題不解決，干部職工的精神狀態(tài)不可能提升。
    (二)切實(shí)解決好能力提升的問(wèn)題。要落實(shí)能力提升三年計(jì)劃，要有階段性的目標(biāo)，要有獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。這里重申各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度要嚴(yán)格落實(shí)，凡是參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)不過(guò)關(guān)的一律取消評(píng)先。保留對(duì)取得重要職稱和提升學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)政策，推動(dòng)干部能力提升。要抓好調(diào)查研究，今年市委要求集中開(kāi)展調(diào)研月活動(dòng)，調(diào)研科提出了相應(yīng)方案。一要引導(dǎo)帶動(dòng)。不管是駐聯(lián)系點(diǎn)還是完成調(diào)研課題，黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調(diào)研作為基本功，在調(diào)研的過(guò)程中思考問(wèn)題、解決問(wèn)題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)。盡可能多爭(zhēng)取一些上掛和下派的機(jī)會(huì)，鍛煉我們的干部。
    (三)切實(shí)解決好制度落實(shí)問(wèn)題。制度關(guān)鍵在落實(shí)，落實(shí)重點(diǎn)在于領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范，以上帶下。有些同志在制度面前有無(wú)所謂和麻木心態(tài)，心中有戒沒(méi)有做到位，沒(méi)有把制度當(dāng)做約束自己行為的要求來(lái)對(duì)待。檢查和暗訪只是一種手段，關(guān)鍵是要對(duì)制度有一種敬畏態(tài)度。制度落實(shí)的難點(diǎn)在于動(dòng)真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦，抓好違反制度案件處理，硬碰硬地解決問(wèn)題。
    (四)切實(shí)履行好黨建和廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，按要求規(guī)范言行統(tǒng)一思想，真正做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不該參與的不參與，從思想上行動(dòng)上與黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認(rèn)真開(kāi)展好基層黨建的各項(xiàng)活動(dòng)，相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃都已出臺(tái)，這些活動(dòng)都是基層黨建活動(dòng)的載體，要認(rèn)真組織好。三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入持久反腐敗，不是一陣風(fēng)，要按照“心中四有”對(duì)待這項(xiàng)工作，管好自己。四是按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的要求，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。八項(xiàng)規(guī)定后，同志們感到很輕松，休息的時(shí)間多了，春節(jié)陪伴親朋好友的時(shí)間也多了，這也是一種新常態(tài)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇五
    根據(jù)安排，我就___鎮(zhèn)“六五”普法工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見(jiàn)。
    自“六五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，根據(jù)自治區(qū)、地、縣“六五”普法會(huì)議精神及上級(jí)有關(guān)要求和部署，___鎮(zhèn)在工作中繼續(xù)貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以增強(qiáng)群眾法制觀念、提高群眾法律意識(shí)為目的，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、依法行政為目標(biāo)，深入開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理工作，“六五”普法規(guī)劃和決議得到較好的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
    一、基本情況。
    ___，維吾爾語(yǔ)意為“島”。1949年前，屬民德鄉(xiāng)管轄。1962年成立___人民公社。1985年設(shè)鄉(xiāng)。撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)。
    全鎮(zhèn)總面積198.9平方公里，其中耕地10.4萬(wàn)畝，人均耕地4.5畝。種植業(yè)主要以水稻、小麥、玉米、棉花、油料為主，總面積11.2萬(wàn)畝。全鎮(zhèn)總?cè)丝?049戶、24732人;主要有維吾爾、漢、柯?tīng)柨俗?、回?個(gè)民族。轄15個(gè)行政村、82個(gè)村民小組、2個(gè)社區(qū)。有19個(gè)站(所)、1所中學(xué)、1所中心小學(xué)、轄1所漢族小學(xué)、14個(gè)村級(jí)小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)、1所鎮(zhèn)衛(wèi)生院;有30座正常使用的清真寺。全鎮(zhèn)應(yīng)普對(duì)象14976人，其中：農(nóng)牧民8559人、干部職工174人、中小學(xué)教職工280人、村組干部157人、在校生4120人、個(gè)體工商戶210戶、暫住人口709人、宗教教職員58人、信教群眾883人。
    20__年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)民生產(chǎn)總值3.667億元。其中：第一產(chǎn)業(yè)3.156億元,同比增長(zhǎng)24.4%，第二產(chǎn)業(yè)774.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8.3%;第三產(chǎn)業(yè)4295.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3.04%，勞務(wù)創(chuàng)收763.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.1%。20__年農(nóng)民年末人均純收入8088元，較上年增加1550元，增長(zhǎng)23.9%。全年累計(jì)完成社會(huì)固定資產(chǎn)總投資1042萬(wàn)元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1.33萬(wàn)元。
    二、主要做法。
    (一)提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)“六五”普法基礎(chǔ)。
    一是抓普法機(jī)構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府將普法工作列入重要議事日程，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“六五”普法工作，并下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)司法所，負(fù)責(zé)日常性工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，分析、檢查、研究、督導(dǎo)普法工作，查找存在的問(wèn)題，采取措施及時(shí)整改。根據(jù)人員變化的實(shí)際，及時(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)整充實(shí)工作，做到機(jī)構(gòu)常設(shè)，隊(duì)伍常在，工作常抓，思想到位，認(rèn)識(shí)到位，措施到位，為普法工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。同時(shí)，各村、學(xué)校和相關(guān)單位也相應(yīng)成立了普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配齊了人員，使普法治理工作真正落到了實(shí)處。二是抓規(guī)劃制定和責(zé)任落實(shí)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，20__年3月28日，召開(kāi)全鎮(zhèn)“五五”普法依法治理工作總結(jié)暨“六五”普法依法治理工作動(dòng)員大會(huì)，并結(jié)合實(shí)際制訂了《___鎮(zhèn)在公民中開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃》和分年度工作計(jì)劃，并建立健全年度工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作責(zé)任分解落實(shí)到各村和相關(guān)單位責(zé)任人身上，納入年度目標(biāo)考核，確保了工作落到實(shí)處。三是抓基層普法陣地建設(shè)。注重基層人民調(diào)解、法律服務(wù)等職能，進(jìn)一步加大鄉(xiāng)、村法制宣傳普法陣地建設(shè)力度，健全各村調(diào)解委、治保委等組織，依托司法所建立鄉(xiāng)、村法律服務(wù)站，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)提供有效的法律服務(wù)和保障。四是落實(shí)普法投入。
    每年將普法經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并依財(cái)力逐年增加投入，“六五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，投入普法辦公經(jīng)費(fèi)1.5萬(wàn)元。同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府還專門制定了學(xué)習(xí)制度和普法依法治理工作標(biāo)準(zhǔn)，政府機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，專門訂購(gòu)了普法教材，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。中心學(xué)習(xí)組將每季度的最后兩天定為集中學(xué)法日，政府機(jī)關(guān)干部職工每年集中學(xué)法不少于4次，村組干部均需按要求完成普法培訓(xùn)任務(wù)，并全部通過(guò)法律考試，中小學(xué)還聘請(qǐng)司法所負(fù)責(zé)人為法制副校長(zhǎng)，專門安排時(shí)間為中小學(xué)生上法制課，加強(qiáng)了中小學(xué)生的法制觀念和法制意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們學(xué)法守法的自覺(jué)性。
    (二)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造“六五”普法氛圍。
    為營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，增強(qiáng)“六五”普法的吸引力、感染力和說(shuō)服力，采取多種方式開(kāi)展普法。一是利用會(huì)議開(kāi)展普法。鎮(zhèn)黨委、政府每次召開(kāi)鄉(xiāng)、村干部職工會(huì)議，除安排部署相關(guān)工作外，都要抽出一定時(shí)間進(jìn)行普法學(xué)習(xí)，組織干部職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)，形成逢會(huì)必講法、必學(xué)法的濃厚氛圍。二是找準(zhǔn)時(shí)機(jī)普法。利用節(jié)假日、群眾趕集日等時(shí)機(jī)，結(jié)合重大政策法律出臺(tái)，組織人員在小城鎮(zhèn)集中區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)向群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī);從鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所抽人，協(xié)同阿熱勒法庭，組成法律宣傳小分隊(duì)深入村組開(kāi)展各類主題的法制宣傳活動(dòng)，采取理論與實(shí)際相結(jié)合，以案講法，以法說(shuō)案，用通俗易懂的語(yǔ)言，講老百姓關(guān)心的政策，講與農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民相關(guān)、老百姓實(shí)用的法律。全鎮(zhèn)共舉辦普法宣傳月活動(dòng)2次，參與群眾18600人次，發(fā)放宣傳材料3500余份。三是利用各種紀(jì)念活動(dòng)普法。以“12〃4”法制宣傳日為主線，利用安全生產(chǎn)“宣傳月”、“3〃15維權(quán)日”、“6.26禁毒宣傳日”開(kāi)展宣傳活動(dòng)，結(jié)合“掃黃”、“打非”、“除黑”、“三反”等專項(xiàng)整治行動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)。適時(shí)邀請(qǐng)縣法院、縣檢察院、縣司法局、縣交警大隊(duì)等單位，到鎮(zhèn)給廣大群眾集中開(kāi)展以《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《治安處罰條例》、《道路交通安全法》、《信訪條例》、《保密法》為重點(diǎn)的法律知識(shí)宣傳和現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。四是開(kāi)展培訓(xùn)普法。結(jié)合工作實(shí)際，聘請(qǐng)司法人員，對(duì)鄉(xiāng)、村干部專題講授了《行政處罰法》、《行政許可法》、《村民委員會(huì)組織法》、《人口與計(jì)劃生育法》、《土地承包法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《義務(wù)教育法》、《森林法》、《保密法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等10余部法律法規(guī)。并利用巴扎天對(duì)廣大群眾開(kāi)展法律知識(shí)宣傳和現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。今年來(lái)，舉辦普法培訓(xùn)班5班次，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，印發(fā)普法宣傳資料近6200余份，懸掛宣傳布標(biāo)85余條，書(shū)寫(xiě)和張貼各類普法標(biāo)語(yǔ)520余條，上街法律宣傳咨詢9余場(chǎng)次，參與群眾22400人次，配置宣傳車4輛。通過(guò)各種形式的宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)了鄉(xiāng)村干部的法制水平，提高了群眾對(duì)法律法規(guī)的知曉率。
    (三)注重四個(gè)結(jié)合，“六五”普法有序開(kāi)展。
    一是與解決群眾的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。注重把開(kāi)展普法教育與解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。積極開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，對(duì)群眾提出的土地承包、贍養(yǎng)、繼承、民間借貸、支農(nóng)惠農(nóng)政策、義務(wù)教育、計(jì)劃生育等咨詢及時(shí)給予答復(fù)，今年來(lái)，共接待咨詢?nèi)罕?0余人次。二是與創(chuàng)建“民主法治村”相結(jié)合。堅(jiān)持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基層普法依法治理工作模式，通過(guò)層層試點(diǎn)、重點(diǎn)突破、以點(diǎn)帶面，全鎮(zhèn)2個(gè)行政村均開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)。三是與倡導(dǎo)文明新風(fēng)相結(jié)合。始終堅(jiān)持法治與德治相結(jié)合，大力開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育和“平安家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)，形成“家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、敬老愛(ài)幼、遵紀(jì)守法”的社會(huì)主義新風(fēng)尚。四是與“法律六進(jìn)”工作相結(jié)合。繼續(xù)開(kāi)展好普法教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位等活動(dòng)。在機(jī)關(guān)，每月組織干部職工開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)1次，每年組織1次法律知識(shí)考試，進(jìn)一步提高了干部職工的法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力。在農(nóng)村，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)舉辦“六五”普法法制講座，組織村民學(xué)習(xí)《土地法》、《農(nóng)業(yè)法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，發(fā)放宣傳畫(huà)，警示教育圖片展，播放反，反邪教組織教育錄像等，有效促進(jìn)了農(nóng)村普法工作的開(kāi)展。在學(xué)校，通過(guò)警示教育、維護(hù)未成年合法權(quán)益教育、道路交通安全教育、遵紀(jì)守法以及法制圖片展等形式，開(kāi)展了多種形式的法制宣傳教育。各校法制副校長(zhǎng)到各學(xué)校上法制課50課時(shí)，受教育師生8500多人次，開(kāi)展禁毒專題宣傳教育學(xué)習(xí)2場(chǎng)次。在企業(yè)，主要是通過(guò)對(duì)廣大職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《治安處罰法》等有關(guān)法律的宣傳。
    (四)法治為主，“六五”普法的成效明顯。
    一是社會(huì)治安綜合治理初見(jiàn)成效。健全各類防范措施，落實(shí)人防、物防，并貫徹“嚴(yán)打”方針，把普法宣傳活動(dòng)與專項(xiàng)整治工作結(jié)合起來(lái)，打擊和整治各種丑惡現(xiàn)象和不法行為。認(rèn)真開(kāi)展村(居)民自治工作，組織各村結(jié)合實(shí)際修訂完善了《村(居)民自治章程》和《村規(guī)民約》，規(guī)范村民的行為;強(qiáng)化各類矛盾糾紛排查化解力度，努力使糾紛解決在基層，消失在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持做好失足青少年和兩勞、刑釋解人員的“幫教”工作，兩勞刑釋人員重新犯罪率為零。刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，刑事案件發(fā)案率逐年下降;民事糾紛逐年減少，拐賣人口、偷牛盜馬現(xiàn)象基本杜絕，凈化了社會(huì)環(huán)境，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是依法行政取得成效。通過(guò)開(kāi)展以依法行政為主要內(nèi)容的依法治鄉(xiāng)普法工作，強(qiáng)化對(duì)行政行為的法制監(jiān)督檢查，確保政府和各部門行政行為的合法性。三是依法治村見(jiàn)成效。依托“六五”普法，積極推進(jìn)村民民主選舉、民主決定、民主管理、民主監(jiān)督等制度的落實(shí)，完善黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等制度，結(jié)合村務(wù)公開(kāi)欄，開(kāi)展民主與法制宣傳教育，群眾的學(xué)法、知法、守法、用法的自覺(jué)性不斷得到提升，法律意識(shí)和法制觀念不斷增強(qiáng)。
    三、存在的不足。
    通過(guò)努力，___鎮(zhèn)的“六五”普法工作取得了一定成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，離上級(jí)的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是由于我鎮(zhèn)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較落地區(qū)，經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展不平衡，部分群眾法律意識(shí)不強(qiáng)，群眾法律教育還有待加強(qiáng)。二是一些干部和單位對(duì)普法教育重視不夠，認(rèn)識(shí)不高，抓法制宣傳教育缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性，硬件設(shè)施不到位，軟件資料不齊全，普法檔案不夠規(guī)范。三是法制宣傳教育方法單調(diào)，投入偏小，人員偏少等問(wèn)題，一定程度上制約了法制宣傳教育工作的深入開(kāi)展。
    四、工作打算。
    今年是“六五”普法五年規(guī)劃實(shí)施的第二年，又是全面貫徹依法治國(guó)基本方略，深入開(kāi)展普法依法治理工作新的一年，阿熱勒鎮(zhèn)將深入開(kāi)展普法工作，繼續(xù)圍繞黨和國(guó)家的工作大局，積極抓好“六五”普法的宣傳教育工作，為“六五”普法奠定基礎(chǔ)。
    (一)繼續(xù)重視和抓好普法依法治理工作，進(jìn)一步抓好普治工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，認(rèn)真做好“六五”普治工作的調(diào)查研究和工作開(kāi)展。
    (二)繼續(xù)抓好干部、職工和廣大群眾的法制學(xué)習(xí)，努力提高各個(gè)層次人員的法律知識(shí)水平和依法決策、依法行政、依法辦事、依法參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
    (三)繼續(xù)加強(qiáng)普法工作隊(duì)伍建設(shè)和普法投入，充實(shí)完善鄉(xiāng)、村、組三級(jí)法制宣傳員隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“學(xué)法用法帶頭人”、“法律明白人”，不斷健全和完善各項(xiàng)普治制度，確保“六五”普治工作順利開(kāi)展。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)“法治進(jìn)宗教場(chǎng)所”宣傳教育活動(dòng)，努力提高信教群眾的法律意識(shí)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我發(fā)言的主題是：督查“逼”出活力，評(píng)比“競(jìng)”出動(dòng)力。
    “美麗**?清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我鄉(xiāng)通過(guò)開(kāi)展“三督兩評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持鄉(xiāng)督查組每日督查、各工作組每月交叉督查、縣鄉(xiāng)代表每季督查，每季度評(píng)選清潔鄉(xiāng)村美麗村屯和文明衛(wèi)生示范戶；以督查為手段，以評(píng)比為動(dòng)力，以清潔鄉(xiāng)村整鄉(xiāng)推進(jìn)為目的，創(chuàng)新督查內(nèi)容和督查方法，干部職工在壓力中迸發(fā)活力，廣大群眾在激勵(lì)中催生動(dòng)力，有力地推進(jìn)清潔鄉(xiāng)村工作的開(kāi)展。截止目前，全鄉(xiāng)共投入資金140多萬(wàn)元；落實(shí)集鎮(zhèn)及沿路保潔員21名，村屯保潔員79人；開(kāi)展各類清潔整治活動(dòng)200多場(chǎng)次，先后組織市、縣、鄉(xiāng)村干部參與義務(wù)清潔勞動(dòng)5000多人次，發(fā)動(dòng)群眾自覺(jué)參與清潔勞動(dòng)3.8萬(wàn)人次，清理陳年垃圾和衛(wèi)生死角1025處，清運(yùn)各種垃圾1500多噸，清潔水源27處，清潔河流3500多米，清潔水塘70畝，清理水葫蘆面積55畝，清潔田園5320多畝，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。我們的主要做法是：
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求。
    一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各村和鄉(xiāng)直各部門負(fù)責(zé)人為成員的“美麗**、清潔鄉(xiāng)村”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確了工作責(zé)任制。把美麗鄉(xiāng)村清潔工程納入各級(jí)工作目標(biāo)責(zé)任考核和新農(nóng)村建設(shè)考核范疇，建立了鄉(xiāng)村清潔主要交通沿線分片包干、干部包屯、工作問(wèn)責(zé)、集鎮(zhèn)分片包干環(huán)衛(wèi)監(jiān)督巡察責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)、工作隊(duì)管理等多項(xiàng)制度，以制度規(guī)范和推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。三是簽訂了責(zé)任狀。與各村委部門簽訂了落實(shí)環(huán)境保護(hù)、“美麗**?清潔鄉(xiāng)村”目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)，細(xì)化各部門的目標(biāo)任務(wù)，將工作任務(wù)逐級(jí)分解到部門和村委，落實(shí)到單位和個(gè)人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。
    二、加大督查力度，重壓“逼”出活力。
    一是整合資源，配強(qiáng)督查隊(duì)伍。針對(duì)督查權(quán)威弱化、協(xié)調(diào)配合不夠、總體效果欠佳等實(shí)際，我鄉(xiāng)從整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)入手，由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，整合鄉(xiāng)美麗辦、黨政辦、監(jiān)察室等部門的督查力量，組成鄉(xiāng)督查工作組，鄉(xiāng)黨委書(shū)記親自任督查組長(zhǎng)，做到真督實(shí)查，實(shí)現(xiàn)“督”有權(quán)威。
    二是嚴(yán)格督查內(nèi)容，“挑刺找茬”攻難題。嚴(yán)格按縣、鄉(xiāng)美麗辦制訂下發(fā)的“三清潔”細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)要求，開(kāi)展“清潔鄉(xiāng)村”檢查工作，重點(diǎn)檢查陳年垃圾、衛(wèi)生死角、干部作風(fēng)等方面內(nèi)容，對(duì)一些重點(diǎn)檢查領(lǐng)域，比如交通沿線及縣、鄉(xiāng)示范屯，甚至達(dá)到了“挑刺找茬”的督查程度。對(duì)發(fā)現(xiàn)各村屯存在陳年垃圾現(xiàn)象的，督查組實(shí)行“零容忍”督查，不分原因，要求包村責(zé)任人無(wú)條件整改，不留衛(wèi)生死角。
    三是創(chuàng)新督查方式，“三管齊下”固成效。一管為明查暗訪，采取先暗訪后明查，明查和暗訪相結(jié)合的方式進(jìn)行。二管為村屯互查。先后組織了六個(gè)包村組進(jìn)行交叉互查，22名示范屯隊(duì)長(zhǎng)、35名縣、鄉(xiāng)人大代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩互查，通過(guò)互查，看到別人的長(zhǎng)處，發(fā)現(xiàn)了自己的短處，及時(shí)糾正了自己的不足。三管為主要領(lǐng)導(dǎo)親自抽查，3名鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)每周至少抽出一天時(shí)間下村抽查，及時(shí)掌握第一手資料。
    四是創(chuàng)新督查通報(bào)形式，落實(shí)督查結(jié)果運(yùn)用。在鄉(xiāng)政府辦公一樓顯眼位置專門設(shè)置一塊“美麗**?清潔鄉(xiāng)村”督查通報(bào)欄，督查組把每天進(jìn)片區(qū)、村屯檢查結(jié)果予以反饋責(zé)任人并在通報(bào)欄上公開(kāi)通報(bào)，小問(wèn)題要求當(dāng)天整改完畢，工作量大、任務(wù)重的要求限期整改。兩次督辦不合格的，則啟動(dòng)相應(yīng)的問(wèn)責(zé)程序。督查組不定期開(kāi)展督查通報(bào)會(huì)，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)工作先進(jìn)村屯和個(gè)人給于表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)后進(jìn)的村屯和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。目前，我鄉(xiāng)已下文對(duì)11個(gè)清潔工作先進(jìn)的村屯進(jìn)行了表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)2名班子成員作了通報(bào)批評(píng)。
    一份份問(wèn)責(zé)制度的出臺(tái)，猶如一道道“緊箍咒”,讓各級(jí)人員神經(jīng)繃緊，加上近乎苛刻的“挑刺”督查，使鄉(xiāng)村干部職工有了一定的壓力和緊迫感，由壓力“逼”出了活力，干部工作作風(fēng)更加扎實(shí)，在推進(jìn)“清潔鄉(xiāng)村”中，干部們不再呆在辦公室空談?wù)?，從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)到普通干部，全部深入村屯一線，帶頭參與鄉(xiāng)村清潔工作，在全鄉(xiāng)大小村莊，隨處可見(jiàn)手拿鋤頭、鐵鉗、掃把等保潔工具的`鄉(xiāng)村干部身影，與群眾一起打掃村道、疏通水渠、清理河道、清除雜草、清運(yùn)垃圾。通過(guò)干部主動(dòng)帶頭，群眾積極參與，“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)在**掀起了陣陣熱潮，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生一天一個(gè)變化。
    三、建立評(píng)比制度，激發(fā)群眾動(dòng)力。
    由鄉(xiāng)黨委政府圍繞清潔家園、清潔水源、清潔田園三大內(nèi)容制定考核評(píng)分細(xì)則，在全鄉(xiāng)范圍開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大評(píng)比活動(dòng)。
    一是在農(nóng)村區(qū)域開(kāi)展“美麗自然屯”“文明衛(wèi)生家庭戶”評(píng)比活動(dòng)?！懊利愖匀煌汀狈粥l(xiāng)級(jí)和村級(jí)兩個(gè)檔次，獲得“清潔美麗屯”榮譽(yù)的村屯優(yōu)先安排村莊道路硬化、水渠建設(shè)等民生項(xiàng)目；獲得鄉(xiāng)級(jí)一等獎(jiǎng)優(yōu)先安排不低于20萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目；二等獎(jiǎng)優(yōu)先安排不低于15萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目；三等獎(jiǎng)優(yōu)先安排不低于10萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目；獲得村級(jí)一等獎(jiǎng)優(yōu)先安排不低于5萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)列為下一年鄉(xiāng)級(jí)示范點(diǎn)，二等獎(jiǎng)優(yōu)先安排不低于3萬(wàn)元的建設(shè)項(xiàng)目?！拔拿餍l(wèi)生家庭”評(píng)比由各村每季度推薦出8戶“文明衛(wèi)生家庭”入圍，鄉(xiāng)評(píng)比小組對(duì)入圍家庭再進(jìn)行考核篩選，分?jǐn)?shù)排前五名的為本季度“文明衛(wèi)生家庭”戶。下一季度除評(píng)選新的“文明衛(wèi)生家庭”戶外，還將對(duì)上一季度的“文明衛(wèi)生家庭”戶進(jìn)行回訪，如回訪兩次成績(jī)均不達(dá)90分的，將被摘牌。
    二是在集鎮(zhèn)區(qū)域開(kāi)展“美麗單位”和“文明衛(wèi)生家庭”評(píng)比活動(dòng)。每季度對(duì)駐集鎮(zhèn)各單位進(jìn)行一次評(píng)比打分，年底將評(píng)比分?jǐn)?shù)累計(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)排名前2名單位，授予“美麗單位”稱號(hào)并給予相應(yīng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。()獲得“文明衛(wèi)生家庭戶”給于一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    目前，我鄉(xiāng)已經(jīng)按評(píng)比方案要求開(kāi)展了兩次環(huán)境衛(wèi)生大評(píng)比工作，在農(nóng)村先后評(píng)出季度“美麗村屯”5個(gè)，“文明衛(wèi)生家庭戶”53戶，在集鎮(zhèn)先后評(píng)出了“美麗單位”3個(gè)、“文明衛(wèi)生家庭”8戶。通過(guò)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大評(píng)比活動(dòng)，村民自覺(jué)參與清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)的積極性大大提高，工作動(dòng)力明顯增強(qiáng)，由剛開(kāi)始的“要我做”,變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”，有過(guò)半數(shù)村屯農(nóng)民群眾已經(jīng)主動(dòng)出工出勞進(jìn)行保潔，其中部分村屯群眾保潔已經(jīng)形成常態(tài)化，在全鄉(xiāng)營(yíng)造了村村比美麗，戶戶賽清潔、清潔鄉(xiāng)村爭(zhēng)優(yōu)趕先的濃厚氛圍。
    總之，雖然我鄉(xiāng)在“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在著諸多不足之處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府的指示精神以及“美麗**、清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)的具體要求，再宣傳、再部署、再動(dòng)員，從發(fā)動(dòng)群眾、轉(zhuǎn)變觀念入手，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，因地制宜，全方位推進(jìn)“美麗**、清潔鄉(xiāng)村”工作，不斷加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
    招商引資研討發(fā)言材料篇七
    據(jù)上級(jí)文件精神，滕州市柴胡店鎮(zhèn)結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開(kāi)展情況，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六五”普法工作開(kāi)展的主要情況報(bào)告如下：
    一、普法基本工作情況。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)保障有力。自“六五”普法工作自開(kāi)展以來(lái)，該鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真學(xué)xxx省、市有關(guān)“六五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)，“六五”普法工作思路，充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為鎮(zhèn)中心工作中的一個(gè)重要組成部分，作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓。為切實(shí)加強(qiáng)普法與依法治理工作，推動(dòng)法制建設(shè)，圍繞師局“六五”普法規(guī)劃，制定出臺(tái)了《柴胡店鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃》和普法依法治理工作要點(diǎn)，明確工作目標(biāo)和主要任務(wù)，細(xì)化了工作步驟，提出了具體要求，及時(shí)落實(shí)了專門的法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開(kāi)展，并建立和施行法制宣傳教育工作責(zé)任制。鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)兩次以上專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失，研究部署下一年普法工作，并及時(shí)調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時(shí)訂購(gòu)了各種普法書(shū)籍和學(xué)習(xí)資料組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢(shì)。
    (二)深化“法律六進(jìn)”，推進(jìn)依法治國(guó)。
    一是深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度和機(jī)制，試行領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試工作，在行政執(zhí)法部門試點(diǎn)組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法工作。完善領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法考試平臺(tái)，按照分級(jí)組織、分類實(shí)施的原則，繼續(xù)組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員年度學(xué)法用法考試，健全干部學(xué)法檔案，組織公務(wù)員法制教育培訓(xùn)，依托黨政辦公網(wǎng)、廣播電臺(tái)等宣講陣地組織領(lǐng)導(dǎo)干部法制專場(chǎng)講座，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。
    二是深化“法律進(jìn)村(居)”活動(dòng)。深入開(kāi)展“民主法治村”創(chuàng)建活動(dòng)，完善復(fù)評(píng)等動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，提升創(chuàng)建工作的整體水平和實(shí)際效果。完善村(居)法制宣傳欄(窗)和法律圖書(shū)室，健全“村(居)法律顧問(wèn)”制度。組織開(kāi)展農(nóng)村普法大集巡回宣傳、法律現(xiàn)場(chǎng)咨詢、法律早市等活動(dòng)形式，繼續(xù)做好廣大村(居)民的法制宣傳教育工作。
    三是深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“社區(qū)十進(jìn)”創(chuàng)建活動(dòng)，提高創(chuàng)建質(zhì)量，加強(qiáng)社區(qū)法制宣傳隊(duì)伍建設(shè)，建立送法惠民服務(wù)定期聯(lián)系制度。利用社區(qū)公告欄、文化廣場(chǎng)以及娛樂(lè)活動(dòng)區(qū)等公共場(chǎng)所法制宣傳中的積極作用。創(chuàng)新法制宣傳形式，擴(kuò)大法律知識(shí)在公共場(chǎng)所的覆蓋率。
    四是深化“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)。堅(jiān)持法制教育進(jìn)課堂制度，逐步實(shí)現(xiàn)中學(xué)每學(xué)期法制教學(xué)課時(shí)不少于4課時(shí)、小學(xué)每學(xué)期不少于2課時(shí)的目標(biāo)。堅(jiān)持課堂教育與社會(huì)實(shí)踐教育相結(jié)合，組織開(kāi)展中小學(xué)生法制報(bào)告會(huì)、模擬法庭等多種形式的法制教育活動(dòng)。豐富青少年法制教育形式，充實(shí)中小學(xué)法制副校長(zhǎng)隊(duì)伍，組織開(kāi)展法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員法律培訓(xùn)。
    五是深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。把“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作作為企業(yè)基層依法治理的重要抓手，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，完善創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)實(shí)施，不斷提升企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理水平和誠(chéng)實(shí)守信的道德理念，切實(shí)提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)一步深化企業(yè)法律顧問(wèn)制度，促進(jìn)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
    六是深化“法律進(jìn)單位”活動(dòng)。積極引導(dǎo)各類單位組織結(jié)合自身工作實(shí)際，切實(shí)履行法制宣傳教育責(zé)任。通過(guò)舉辦“開(kāi)放日”活動(dòng)、設(shè)立公共法制宣傳陣地、發(fā)放法制宣傳品等形式開(kāi)展公益性法制宣傳。加強(qiáng)對(duì)各類中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織所屬人員和從業(yè)人員的法制宣傳教育。
    (三)加強(qiáng)法制教育，成效大大提高。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)政的能力。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作需求，緊密結(jié)合實(shí)際，解剖案例，以案說(shuō)法，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的實(shí)效性。堅(jiān)持和完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、普法知識(shí)年度考試考核制度，并把學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任用考察時(shí)的重要內(nèi)容。
    二是加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制宣傳教育。落實(shí)法制副校長(zhǎng)輔導(dǎo)制度，法制副校長(zhǎng)每學(xué)期都要為學(xué)生舉辦一次以上法制講座與法制輔導(dǎo)。今年以來(lái)，該鎮(zhèn)普法工作者深入到全鎮(zhèn)各中小學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，通過(guò)專題講座、設(shè)置法律咨詢臺(tái)、互動(dòng)問(wèn)答等形式給在校中小學(xué)生講解《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，受教育面積達(dá)1萬(wàn)余人次。
    三是加強(qiáng)外來(lái)農(nóng)民工的法制宣傳教育。聯(lián)合農(nóng)辦、土地辦等涉農(nóng)部門開(kāi)展了內(nèi)容豐富的宣教活動(dòng)，使法律知識(shí)深入人心。在各大媒體、刊物開(kāi)辟有關(guān)法制宣傳欄目，通過(guò)報(bào)道、刊登勞資糾紛、工傷事故的調(diào)處等一些案例，幫助廣大外來(lái)工培養(yǎng)維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)。
    四是加強(qiáng)重點(diǎn)人員的普法宣傳教育工作。對(duì)刑釋解教人員，以幫教為主，通過(guò)一對(duì)一談心、開(kāi)展集中宣告活動(dòng)以及組織公益勞動(dòng)等方法進(jìn)行針對(duì)性的教育，及時(shí)掌握其思想狀況，防止重新犯罪的發(fā)生。今年以來(lái)，共舉辦各類法制講座10余場(chǎng)，張貼標(biāo)語(yǔ)300多張，為維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定，預(yù)防和減少重新犯罪率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    二、存在的問(wèn)題。
    雖然我們?cè)谄辗üぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)和經(jīng)驗(yàn)，但在工作中還存在一些問(wèn)題和不足。
    (一)普法工作的發(fā)展形勢(shì)不平衡。
    一是有個(gè)別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務(wù)，因此這項(xiàng)工作擺不上領(lǐng)導(dǎo)議事日程，工作落實(shí)比較難。二是少數(shù)人員自身學(xué)法上沒(méi)有正確對(duì)待，認(rèn)為普法教育年年搞、老一套，隨便應(yīng)付就可以了，不愿真正花力氣去學(xué)。三是有的部門只注重本職工作，認(rèn)為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調(diào)比較難。這些對(duì)普法工作重要性的模糊甚至錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)重影響著工作的順利開(kāi)展。
    (二)工學(xué)矛盾還比較突出。
    普法工作與日常工作矛盾突出。機(jī)關(guān)各處室都擔(dān)負(fù)著各自的職能業(yè)務(wù)，工作量大，工作時(shí)間安排緊密，參加普法機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排的法制知識(shí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少，普法機(jī)構(gòu)在法制培訓(xùn)課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧各自工作，所以人員集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少，對(duì)人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)法又缺少有力的評(píng)估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學(xué)知情況。
    (三)缺少經(jīng)驗(yàn)交流。
    “六五”普法實(shí)施以來(lái)還沒(méi)有到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，缺少工作經(jīng)驗(yàn)借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開(kāi)展。
    三、整改措施。
    針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在下一步的工作中我們準(zhǔn)備加強(qiáng)以下幾方面的工作：
    (一)進(jìn)一步提高人員對(duì)普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，特別是要提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)普法工作的認(rèn)知意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念和知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法制宣傳教育工作重要性的認(rèn)識(shí)，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開(kāi)展。
    (二)進(jìn)一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進(jìn)法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是解決工學(xué)矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等工作中，與各項(xiàng)日常工作緊密結(jié)合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。二是加強(qiáng)典型宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流。要通過(guò)大力宣傳干部職工中遵紀(jì)守法以及遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德的先進(jìn)事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)單位、人員，進(jìn)一步促進(jìn)單位、人員工作積極性，在全鎮(zhèn)積極營(yíng)造學(xué)法、用法、守法的良好氛圍。同時(shí)，要采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式，加強(qiáng)部門、地區(qū)普法經(jīng)驗(yàn)交流和借鑒，開(kāi)闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。
    (三)加制教育工作的督導(dǎo)力度。鎮(zhèn)普法小組將根據(jù)法制教育工作需要，進(jìn)一步加大工作督導(dǎo)、檢查、考評(píng)力度。一是進(jìn)一步完善法制宣傳教育考評(píng)制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評(píng)有機(jī)結(jié)合的工作機(jī)制，對(duì)工作不落實(shí)、措施不得力的單位、部門，及時(shí)給予督導(dǎo)，推動(dòng)改進(jìn)工作。二是深入單位進(jìn)行法制教育調(diào)研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，研究分析解決問(wèn)題的方法和途徑，提高法制教育的針對(duì)性、實(shí)效性。三是在把法制宣傳教育工作納入全鎮(zhèn)工作考核體系的基礎(chǔ)上，加大考核比例，以增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法制宣傳教育工作的重視程度。
    總之，普法教育宣傳工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，我們要在認(rèn)真總結(jié)前期普法工作的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，通過(guò)這次中期檢查督導(dǎo)，發(fā)掘問(wèn)題和不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在市委、市政府和上級(jí)普法部門的幫助和指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大學(xué)法、用法的力度，促進(jìn)“六五”普法工作深入開(kāi)展，確保依法治理取得實(shí)效，切實(shí)使全鎮(zhèn)普法工作起到為群眾健康保健護(hù)航作用。
    招商引資研討發(fā)言材料篇八
    **縣招商引資暨商務(wù)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹國(guó)家商務(wù)部和省、市商務(wù)主管部門的的要求，緊緊圍繞“立足當(dāng)前，統(tǒng)籌長(zhǎng)遠(yuǎn)”的理念，求真務(wù)實(shí)，負(fù)重苦干，在今年上半年取得了較好的成績(jī)。被省人民政府評(píng)為“利用外資先進(jìn)單位”；―的外貿(mào)出口連續(xù)三年穩(wěn)居全省十強(qiáng)，連年被市人民政府授予“利用外資先進(jìn)單位”和“自營(yíng)出口先進(jìn)單位”；招商引資暨商務(wù)綜合排名連續(xù)三年位居全市前位；連續(xù)三年被縣人民政府授予“雙文明”紅旗單位和目標(biāo)管理先進(jìn)單位；商務(wù)信息連續(xù)兩年進(jìn)入全省前十名，被省商務(wù)廳評(píng)為先進(jìn)單位；20酒業(yè)管理被省商務(wù)廳評(píng)為全省先進(jìn)單位；定點(diǎn)屠宰成為全市樣板，連年獲全市先進(jìn)單位，其直屬屠宰廠被市屠管辦作為全國(guó)先進(jìn)屠宰場(chǎng)已向商務(wù)部推薦。
    自20元月份以來(lái)，全縣招商引資總額累計(jì)達(dá)45.8092億元；境外資金到位4228萬(wàn)美元；進(jìn)出口總額達(dá)9133萬(wàn)美元。
    今年以來(lái)，全縣共引進(jìn)大中型項(xiàng)目18個(gè)，到位縣外境內(nèi)資金11.93億元，占全年任務(wù)的.59.65，同比去年增長(zhǎng)10.57；完成境外資金到位任務(wù)1150萬(wàn)美元，占全年任務(wù)的76.67，同比去年增長(zhǎng)82.9；完成進(jìn)出口總額3161萬(wàn)美元，其中出口完成1630萬(wàn)美元，繼續(xù)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭；新審批落戶外資企業(yè)一家，組織境外勞務(wù)輸出147人。以上各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持全市領(lǐng)先地位。主要表現(xiàn)出以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
    一是開(kāi)工在建項(xiàng)目數(shù)量多，投資總量大。
    上半年，全縣引進(jìn)千萬(wàn)元以上大項(xiàng)目18個(gè)，且均進(jìn)入建設(shè)階段：
    1、創(chuàng)元新上21萬(wàn)噸電解鋁項(xiàng)目。總投資22億元，已投入資金6.5億元，年前有望全線投產(chǎn)。
    2、創(chuàng)元7.2萬(wàn)噸熱鑄板材生產(chǎn)線項(xiàng)目?？偼顿Y2.8億元，已投入資金1.4億元，設(shè)備安裝調(diào)試完畢，現(xiàn)有3臺(tái)機(jī)組投入運(yùn)行。
    3、創(chuàng)元工業(yè)園與長(zhǎng)張高速公路互通專用線，總投資近億元，目前正抓緊建設(shè)。
    4、會(huì)人溪電站項(xiàng)目。該項(xiàng)目由福建建歐楊墩水電開(kāi)發(fā)有限公司投資，已于3月28日與縣政府正式簽約，總投資額為2.6億元，現(xiàn)已到位資金3000多萬(wàn)元。各項(xiàng)審批手續(xù)已基本辦理完畢，并于5月底已開(kāi)工建設(shè)。
    5、縣電力公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目。省新華電力公司投資1.95億元，對(duì)縣電力公司進(jìn)行整體收購(gòu)，實(shí)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。今明兩年計(jì)劃投入8000萬(wàn)元，目前涉及到的相關(guān)工程已正式啟動(dòng)。
    6、理公港鎮(zhèn)年產(chǎn)12萬(wàn)噸普鈣項(xiàng)目。由香港上市公司香港德信集團(tuán)利用當(dāng)?shù)刎S富的碳酸鈣資源，生產(chǎn)農(nóng)業(yè)專用肥料。該項(xiàng)目總投資6500萬(wàn)元人民幣，計(jì)劃分兩期進(jìn)行，一期工程投資1500萬(wàn)元，可望今年11月份建成投產(chǎn)；預(yù)計(jì)一期工程完工后可年產(chǎn)普鈣12萬(wàn)噸，產(chǎn)值可達(dá)5400萬(wàn)元。項(xiàng)目全部完工后，可年產(chǎn)普鈣24萬(wàn)噸，產(chǎn)值可達(dá)1億元以上?，F(xiàn)該項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)均已辦理完畢，主要生產(chǎn)設(shè)備均已采購(gòu)到位，并已在理公港鎮(zhèn)征地15畝，現(xiàn)正進(jìn)行廠房建設(shè)和部分設(shè)備安裝。
    7、林宏鍋爐技改項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃總投資4500萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn)有的廠房和設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí)，目前已完成投入1000萬(wàn)元人民幣。
    8、**勁邦塑鋼型材有限公司項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃總投資為3500萬(wàn)元，項(xiàng)目全部建成投產(chǎn)后可創(chuàng)產(chǎn)值1.5億元，年利稅近千萬(wàn)元。該項(xiàng)目一期工程于今年5月開(kāi)工建設(shè)，已完成投資1350萬(wàn)元，建成了四條塑鋼型材生產(chǎn)線，開(kāi)始進(jìn)行批量生產(chǎn)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)萬(wàn)元，可年創(chuàng)稅利160萬(wàn)元。
    9、科輝墻材項(xiàng)目。該項(xiàng)目由深圳客商投資4000萬(wàn)元，利用創(chuàng)元自備電廠的粉煤灰，生產(chǎn)環(huán)保型建材。目前已投入資金2000萬(wàn)元，正抓緊廠房建設(shè)和設(shè)備安裝，預(yù)計(jì)年底前可投產(chǎn)。
    10、**西安鎮(zhèn)山洞溪漂流項(xiàng)目。項(xiàng)目計(jì)劃總投資為1500萬(wàn)元，首期投資350萬(wàn)元，于今年元月開(kāi)始動(dòng)工建設(shè)，現(xiàn)已基本具備接待游客的能力，這也是我省第一家由旅游專業(yè)公司精心打造的漂流旅游項(xiàng)目。整個(gè)漂流河道全長(zhǎng)7200米，有30個(gè)險(xiǎn)灘和26個(gè)灣道，落差達(dá)138米，漂流時(shí)間約需2.5小時(shí)，該項(xiàng)目從今年5月2日試營(yíng)業(yè)開(kāi)始，共接待游客近2000人，日平均接待游客量達(dá)150人左右。
    11、津山食品項(xiàng)目。衡陽(yáng)投資商投入3500萬(wàn)元興辦蔬菜深加工項(xiàng)目，屆時(shí)產(chǎn)品將全部出口境外，是我縣出口創(chuàng)匯的又一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)?，F(xiàn)已投入資金2000多萬(wàn)元，完成了土建工程和設(shè)備選型，預(yù)計(jì)明年5月份可建成投產(chǎn)。
    12、三尖農(nóng)牧10萬(wàn)噸飼料廠項(xiàng)目。該項(xiàng)目由湖南三尖飼料總公司投資，總投資額為1500萬(wàn)元，已開(kāi)工建設(shè)。
    13、勝利。
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    招商引資研討發(fā)言材料篇九
    今天的會(huì)議通報(bào)了2004年招商引資及對(duì)口支援工作考核結(jié)果，下達(dá)了2005年招商引資及對(duì)口支援工作目標(biāo)任務(wù)。同志對(duì)2004年招商引資及對(duì)口支援工作作了總結(jié)，對(duì)2005年的招商引資工作進(jìn)行了全面部署；盛章同志對(duì)2005年的對(duì)口支援工作進(jìn)行了全面安排。這些意見(jiàn)我都同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)2004年，我區(qū)的招商引資及對(duì)口支援工作形成了黨委政府高度重視、各級(jí)部門積極參與、社會(huì)各界廣泛支持的良好局面，取得了突出成績(jī)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。（一）對(duì)2004年招商引資及對(duì)口支援工作的基本估價(jià)2004年招商引資及對(duì)口支援工作各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。到位資金22.68億元，同比增長(zhǎng)84.39%。實(shí)際利用外資139萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)20.87%。對(duì)口支援到位資金7.19億元，為重慶市移民局下達(dá)任務(wù)的184%；完成移民勞務(wù)輸出3869人，為下達(dá)任務(wù)的128.97%；完成訂單式勞務(wù)輸出1523人，為下達(dá)任務(wù)的108.79%；完成致富帶頭人培訓(xùn)268人，為下達(dá)任務(wù)的103.08%。2004年我區(qū)招商引資及對(duì)口支援工作，呈現(xiàn)出以下四個(gè)特點(diǎn)：一是全社會(huì)對(duì)招商引資的認(rèn)識(shí)明顯增強(qiáng)。全區(qū)上下萬(wàn)眾一心思招商，促招商，抓招商，親商、安商、富商的良好氛圍逐步形成。二是全區(qū)各單位、各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓招商引資的責(zé)任感明顯增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了全區(qū)招商引資工作的開(kāi)展。三是引進(jìn)規(guī)模以上項(xiàng)目明顯增多。2004年引進(jìn)的區(qū)外直接投資項(xiàng)目中，49%以上是投資額在1000萬(wàn)元以上的大項(xiàng)目，其中投資額在1億元以上的項(xiàng)目有14個(gè)，5000萬(wàn)元―1億元的項(xiàng)目有12個(gè)，1000萬(wàn)元―5000萬(wàn)元的項(xiàng)目有57個(gè)。四是項(xiàng)目開(kāi)工率和引資率明顯提高。去年7月盛會(huì)，萬(wàn)州共簽約項(xiàng)目89個(gè)，截至目前，已實(shí)施項(xiàng)目50個(gè)，7個(gè)項(xiàng)目已實(shí)施完成，到位資金14.23億元。（二）招商引資及對(duì)口支援工作面臨的形勢(shì)目前，我區(qū)招商引資工作面臨的形勢(shì)是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。挑戰(zhàn)方面，從客觀環(huán)境來(lái)講，當(dāng)前，全國(guó)乃至全世界正掀起新一輪大開(kāi)放、大招商熱潮，各地區(qū)在招商引資方面的競(jìng)爭(zhēng)都非常激烈；周邊兄弟區(qū)縣也紛紛加大了招商引資力度，出臺(tái)了各種優(yōu)惠政策，采取了各種引資措施，使招商引資的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，形勢(shì)更為逼人。同時(shí)，由于國(guó)家采取宏觀調(diào)控和嚴(yán)格土地政策，土地儲(chǔ)備不足的矛盾日益突出，招商引資承接能力弱化。從自身來(lái)講，需要克服四個(gè)方面的不足。一是少數(shù)地方、少數(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)招商引資工作重視不夠，缺乏主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二是項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)有待加強(qiáng)。一些部門向外推介的招商項(xiàng)目仍然質(zhì)量不高、深度不夠，一些項(xiàng)目缺乏市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)或資源優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有很好地順應(yīng)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)，無(wú)法與外商對(duì)接，喪失合作機(jī)會(huì)。三是跟蹤落實(shí)需進(jìn)一步到位。重簽約、輕跟進(jìn)的現(xiàn)象未從根本上得到改變。一些已經(jīng)簽約的項(xiàng)目，由于服務(wù)跟進(jìn)不夠，甚至無(wú)人過(guò)問(wèn)，致使最后“泡湯”；一些已經(jīng)引進(jìn)的項(xiàng)目，由于后續(xù)服務(wù)跟不上，嚴(yán)重影響了客商擴(kuò)大繼續(xù)投資的信心；一些已經(jīng)盯上的項(xiàng)目，由于缺少一種鍥而不舍、持之以恒的精神，稍有松勁就被別人挖走了。四是發(fā)展環(huán)境尚需進(jìn)一步優(yōu)化。近幾年來(lái)，全區(qū)上下大力整治發(fā)展環(huán)境，取得了一定成效，但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、生態(tài)生活環(huán)境、部門服務(wù)環(huán)境等，對(duì)照外商的期望要求，還存在不小差距，軟環(huán)境不軟、硬環(huán)境不硬的問(wèn)題還不同程度地存在。盡管如此，我們也面臨著許多很好的機(jī)遇。一是我區(qū)交通設(shè)施和城市建設(shè)不斷完善，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，同時(shí)三峽庫(kù)區(qū)具有政策、資源雙優(yōu)勢(shì)，這對(duì)外有很強(qiáng)的吸引力。二是隨著西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，國(guó)家項(xiàng)目資金和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付向西部?jī)A斜的力度加大，將會(huì)使我區(qū)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的過(guò)程大大縮短。同時(shí)，國(guó)家對(duì)西部企業(yè)的減免稅政策將會(huì)更加優(yōu)惠，這也會(huì)使國(guó)外和國(guó)內(nèi)客商的資金大量流向西部，我們的資源優(yōu)勢(shì)將成為投資的熱點(diǎn)。三是為解決庫(kù)區(qū)產(chǎn)業(yè)空虛化問(wèn)題，國(guó)家發(fā)改委專門制定了《三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃》，并出臺(tái)了一系列后期扶持政策和吸引外來(lái)投資的優(yōu)惠政策。四是今年我區(qū)將有一批重點(diǎn)招商項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)工投產(chǎn)，如明達(dá)、泰躍鹽氣化工項(xiàng)目、東野汽車生產(chǎn)項(xiàng)目、三峽國(guó)際車界項(xiàng)目、光彩物流園區(qū)項(xiàng)目、沃爾瑪項(xiàng)目等，將會(huì)有力促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)我區(qū)招商引資的吸引力。五是有中央有關(guān)部委和六個(gè)重點(diǎn)省市對(duì)口支援萬(wàn)州。（三）深化對(duì)招商引資及對(duì)口支援工作的認(rèn)識(shí)實(shí)踐證明，擴(kuò)大開(kāi)放、招商引資是現(xiàn)有條件下，一個(gè)地方實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展最直接、最有效的途徑。通過(guò)招商引資和對(duì)口支援，不僅可以直接解決投入問(wèn)題，而且可以帶來(lái)嶄新的理念、先進(jìn)的技術(shù)、現(xiàn)代的裝備、科學(xué)的管理、廣闊的市場(chǎng)、靈通的信息、優(yōu)秀的人才、豐富的文化、旺盛的人氣，帶來(lái)更多的社會(huì)財(cái)富和更好的對(duì)外形象，取得一舉多得的效果?？v觀國(guó)內(nèi)外，凡是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的`地方，對(duì)外開(kāi)放程度都很高，招商引資力度都很大，其經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程，就是擴(kuò)大開(kāi)放、招商引資的過(guò)程。萬(wàn)州要推動(dòng)大發(fā)展，建設(shè)重慶第二大城市，就要求全區(qū)上下務(wù)必要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)招商引資、對(duì)口支援對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用，牢固樹(shù)立“招商引資是萬(wàn)州發(fā)展生命線”的意識(shí)，以大招商促進(jìn)大開(kāi)放、大發(fā)展。認(rèn)識(shí)了招商引資、對(duì)口支援的重要作用，認(rèn)清了我區(qū)招商引資工作面臨的形勢(shì)，全區(qū)廣大干部特別是招商引資戰(zhàn)線的同志，就必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，樹(shù)立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，研究措施，加快步伐，鍥而不舍地搞好招商引資工作。二、進(jìn)一步強(qiáng)化措施要實(shí)現(xiàn)招商引資、對(duì)口支援新突破，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持過(guò)去一切行之有效的政策措施，不斷創(chuàng)新方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，努力提高招商引資的質(zhì)量和水平。（一）精心組織各種招商活動(dòng)要堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來(lái)相結(jié)合，境內(nèi)招商與境外招商并舉，引進(jìn)內(nèi)資和引進(jìn)外資一起抓，力爭(zhēng)招商引資的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，水平不斷提高。積極爭(zhēng)取再在萬(wàn)州召開(kāi)一次全國(guó)性的招商會(huì)，再掀招商引資、對(duì)口支援新高潮。認(rèn)真抓好渝洽會(huì)、廈洽會(huì)、廣交會(huì)、海交會(huì)、西博會(huì)等招商活動(dòng)；力爭(zhēng)組織舉辦香港、澳門、臺(tái)灣招商活動(dòng)。各級(jí)各部門一定要周密部署，精心組織，積極參與，注重實(shí)效，按照職責(zé)分工，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，加快工作節(jié)奏，突出招商主題，宣傳萬(wàn)州，廣交朋友，使其真正成為招商引資的重要載體。同時(shí)，堅(jiān)持組織大型招商活動(dòng)與小分隊(duì)專業(yè)招商、敲門式招商、網(wǎng)上招商、中介招商等多種形式相結(jié)合，尤其要注重加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外使領(lǐng)館、辦事處和中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，增強(qiáng)招商引資的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商引資招商引資要圍繞我區(qū)的資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域率先實(shí)現(xiàn)招商引資的大突破。突出重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)抓招商引資有兩個(gè)層面。一是一、二、三產(chǎn)業(yè)這個(gè)層面。第一產(chǎn)業(yè)要引進(jìn)新品種、新技術(shù)，大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)。同時(shí)，積極引進(jìn)和培育龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，提高農(nóng)民收入和農(nóng)業(yè)效益。第二產(chǎn)業(yè)要重點(diǎn)引進(jìn)高技術(shù)含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的“三高”加工項(xiàng)目，優(yōu)化我區(qū)的工業(yè)結(jié)構(gòu)，并注重工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的形成，全面提升我區(qū)的工業(yè)綜合實(shí)力。第三產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)引進(jìn)商貿(mào)、現(xiàn)代物流配送和旅游服務(wù)企業(yè)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資源折股、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等多種方式，加快旅游資源開(kāi)發(fā)及旅游商貿(mào)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。二是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)層面的招商引資。區(qū)計(jì)委、區(qū)經(jīng)委、區(qū)外經(jīng)委等單位要密切合作，全面研究和掌握國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，把握投資導(dǎo)向，堅(jiān)持政府主導(dǎo)的原則，做好優(yōu)勢(shì)招商項(xiàng)目的策劃、可行性研究和項(xiàng)目建議書(shū)，建設(shè)好招商引資項(xiàng)目庫(kù)，努力提高項(xiàng)目深度和科技含量，增強(qiáng)招商引資的針對(duì)性和吸引力。鎮(zhèn)鄉(xiāng)招商引資這一塊，要充分發(fā)揮和利用本地優(yōu)勢(shì)。如分水鎮(zhèn)就可以充分利用交通優(yōu)勢(shì)；熊家鎮(zhèn)有生產(chǎn)皮鞋的傳統(tǒng)，就可以在引進(jìn)品牌皮鞋上下功夫；水資源豐富的鎮(zhèn)鄉(xiāng)可以在水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、發(fā)電等項(xiàng)目上下功夫；山地、草坡較多的鎮(zhèn)鄉(xiāng)可以大力發(fā)展牛、羊等飼養(yǎng)業(yè)；旅游資源豐富的鎮(zhèn)鄉(xiāng)可以大力發(fā)展旅游業(yè)。要找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推介、包裝、宣傳，吸引外來(lái)投資。（三）著力搞好重大項(xiàng)目的招商引資招商引資、對(duì)口支援要上臺(tái)階，重大項(xiàng)目是抓手。有了大項(xiàng)目，就能更有效地帶動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展；有了高科技項(xiàng)目，就能更有效地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提升；有了更多的外資項(xiàng)目，就能更有效地推動(dòng)萬(wàn)州的大開(kāi)放。在招商引資和對(duì)口支援工作中，既要注意引進(jìn)更多“短平快”的項(xiàng)目，更要積極實(shí)施招商引資工作重點(diǎn)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從引進(jìn)一般中小公司向注重引進(jìn)跨國(guó)公司、大企業(yè)、大財(cái)團(tuán)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)取引進(jìn)規(guī)模大、科技含量高、帶動(dòng)力強(qiáng)的外資大項(xiàng)目特別是工業(yè)項(xiàng)目，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要充分利用和發(fā)揮好萬(wàn)州的優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取更多的世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)500強(qiáng)落戶萬(wàn)州。招商引資要見(jiàn)成效，項(xiàng)目是前提。項(xiàng)目好，人家才有來(lái)萬(wàn)投資興業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)主管部門，還是社會(huì)事業(yè)部門，都要強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)，研究項(xiàng)目，熟悉項(xiàng)目，立足本地、本行業(yè)、本單位的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地搞好項(xiàng)目的規(guī)劃、論證、包裝工作，推出吸引投資者的賣點(diǎn)，提高招商引資的命中率。在項(xiàng)目的準(zhǔn)備上，一定要精心，切忌走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付了事。推出的項(xiàng)目如果別人看不懂，自己說(shuō)不清，不但招不來(lái)商，還會(huì)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十
    按照本次會(huì)議安排，下面我就xx區(qū)財(cái)稅工作運(yùn)行情況匯報(bào)如下。
    xx年，我區(qū)地方財(cái)政總收入完成7.91億元，同比增加1.39億元，同比增長(zhǎng)21.3%。xx年，我區(qū)地方財(cái)政總收入預(yù)計(jì)完成6.5億元，較20xx年同比增加2.3億元（剔除神華集團(tuán)一次性收入3.7億元），同比增長(zhǎng)54.7%；其中，國(guó)稅預(yù)計(jì)完成3億元，同比增長(zhǎng)0.88億元（剔除上年一次性收入因素），同比增長(zhǎng)41.3%；地稅預(yù)計(jì)完成3.2億元，同比增長(zhǎng)1.4億元，同比增長(zhǎng)78.2%；非稅收入預(yù)計(jì)完成0.3億元，同比增長(zhǎng)4.2%。
    截止1月底，我區(qū)地方財(cái)政總收入完成4,411萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的6.8%，同比增長(zhǎng)1.4%。其中：國(guó)稅完成2,119萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的7.1%，同比增長(zhǎng)2.2%；地稅完成1,847萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的5.8%，同比下降17.7%；非稅收入完成445萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的14.8%，同比增長(zhǎng)1248.5%。截止2月16日，全區(qū)地方財(cái)政總收入完成7,163萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的11.02%。其中，國(guó)稅完成2,537萬(wàn)元，地稅完成2,100萬(wàn)元，非稅收入完成2,526萬(wàn)元。
    預(yù)計(jì)一季度全區(qū)地方財(cái)政總收入將完成1.63億元以上，完成年度預(yù)算的25%以上，同比增長(zhǎng)35%，實(shí)現(xiàn)收入與時(shí)序進(jìn)度的均衡增長(zhǎng)。
    總體上看，我區(qū)財(cái)政收入的.質(zhì)量有了一定提高，為完成全年收入任務(wù)奠定了基礎(chǔ)，但是仍面臨不少困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一是稅源基礎(chǔ)薄弱。我區(qū)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚在培育之中，骨干企業(yè)效益仍未充分發(fā)揮。原有主導(dǎo)稅源神華包頭礦業(yè)公司實(shí)施股權(quán)分離，分為若干公司，而主體稅源公司注冊(cè)不在我區(qū)，導(dǎo)致我區(qū)主要稅源流失，直接影響到今年和以后的稅源總量。二是企業(yè)開(kāi)（復(fù)）工率不足。受經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的影響，xx工業(yè)園區(qū)企業(yè)復(fù)工率和原材料物流園區(qū)項(xiàng)目開(kāi)工率不足，直接影響到稅收入庫(kù)。三是財(cái)政收支矛盾突出。xx年，新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、普惠區(qū)安置、舊區(qū)修復(fù)治理、民生保障改善需要投入大量資金，財(cái)政支出壓力巨大。
    1、保增收，全力組織稅收入庫(kù)。一是加大稅源培植力度。以建設(shè)“雙百億”工程為載體，全力推進(jìn)xx工業(yè)園區(qū)擴(kuò)規(guī)模、上水平，扶優(yōu)扶強(qiáng)骨干企業(yè)。全力培育以亞新隆順、福建經(jīng)緯和三維集團(tuán)為代表的特鋼、合金和煤焦化等優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)集群和骨干稅源，積極扶持重點(diǎn)稅源企業(yè)做大做強(qiáng)，不斷提高稅收貢獻(xiàn)率。加快包頭市原材料物流園區(qū)建設(shè)步伐，加大在建項(xiàng)目建設(shè)力度，努力形成穩(wěn)定的基礎(chǔ)性稅源。進(jìn)一步優(yōu)化地區(qū)投資環(huán)境，積極吸引新企業(yè)、新項(xiàng)目落戶我區(qū)，帶動(dòng)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。二是密切區(qū)礦合作。繼續(xù)全方位服務(wù)好神包礦業(yè)公司，發(fā)揮總部經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬增收渠道。三是強(qiáng)化稅收征管。不斷完善稅源監(jiān)控體系，高度重視財(cái)稅調(diào)度，有效防止跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)提高稅收精細(xì)化管理水平。
    2、調(diào)結(jié)構(gòu)，優(yōu)先保障重點(diǎn)支出。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力保障和改善民生。進(jìn)一步壓縮一般性公用支出，確保養(yǎng)老、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)低保等民生提標(biāo)政策的足額到位，確保新區(qū)建設(shè)、包石一級(jí)公路、新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、老區(qū)地質(zhì)災(zāi)害治理、生態(tài)建設(shè)、扶貧工作以及教育、衛(wèi)生、文化等社會(huì)事業(yè)的支出需要，為民生事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障，確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)民生改善，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    3、強(qiáng)管理，提高資金使用效益。要深入推進(jìn)財(cái)政的科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程；深化預(yù)算管理改革，提高部門預(yù)算的科學(xué)性和透明度；全面推進(jìn)會(huì)計(jì)核算向國(guó)庫(kù)集中收付制度轉(zhuǎn)軌；強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效益。
    我們堅(jiān)信，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市財(cái)政、國(guó)稅、地稅等部門的大力支持下，經(jīng)過(guò)全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)一定能夠完成全年財(cái)稅工作的各項(xiàng)任務(wù)，為全市“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強(qiáng)市”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十一
    4月27日，澠池縣召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)工作和招商引資工作座談會(huì)，專門聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位近期脫貧攻堅(jiān)和招商引資情況匯報(bào)，再次進(jìn)行動(dòng)員部署、加壓驅(qū)動(dòng)。縣委書(shū)記張松林主持會(huì)議，他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市脫貧攻堅(jiān)工作決策部署，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)、精準(zhǔn)精細(xì)的舉措、抓鐵有痕的韌勁，全力打贏三年脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)楊躍民就相關(guān)工作提出了要求?？h長(zhǎng)級(jí)干部茹鵬，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)宋黎靜，副縣長(zhǎng)石線偉、趙鐵安等出席座談會(huì)。
    會(huì)上，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了近段時(shí)期本單位脫貧攻堅(jiān)工作和招商引資工作推進(jìn)情況。
    聽(tīng)取匯報(bào)后，張松林對(duì)各單位近段時(shí)期脫貧攻堅(jiān)工作和招商引資工作推進(jìn)情況表示充分肯定，他指出，全縣脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)以來(lái)，各級(jí)各部門廣泛動(dòng)員、迅速行動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展順利、開(kāi)局良好。在下步工作中，希望全縣上下把脫貧攻堅(jiān)工作當(dāng)作今后的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，務(wù)必高度重視、加快推進(jìn)、全面落實(shí)。必須針對(duì)存在問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)思想動(dòng)員、理順工作機(jī)制、嚴(yán)明紀(jì)律要求，推動(dòng)工作持續(xù)開(kāi)展。要在進(jìn)一步核實(shí)幫扶對(duì)象的基礎(chǔ)上，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓工作、促落實(shí)，真正做到早脫貧、真脫貧。進(jìn)一步加強(qiáng)篩選核查，及時(shí)將已脫貧的`群眾調(diào)整出去。建立動(dòng)態(tài)脫貧機(jī)制，確保貧困戶有進(jìn)有出、切合實(shí)際。
    就如何做好招商引資工作，張松林強(qiáng)調(diào)，各級(jí)各部門要高度重視，堅(jiān)持把招商引資工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，持續(xù)用力，抓緊抓好，以招商引資的實(shí)際成效加快澠池發(fā)展，提升澠池形象。要強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)、緊迫意識(shí)、爭(zhēng)搶意識(shí)，迅速行動(dòng)起來(lái)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力促招商引資項(xiàng)目建設(shè)取得新突破?？h委、縣政府將進(jìn)一步強(qiáng)化政策激勵(lì)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，加大對(duì)招商引資工作的督導(dǎo)監(jiān)控力度，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。各單位要把招商引資與推進(jìn)全局工作結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，充分發(fā)揮各自職能，為招商引資項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)澠池經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    楊躍民強(qiáng)調(diào)，脫貧攻堅(jiān)既是重大民生工程，也是重大政治任務(wù)。各級(jí)各部門要把脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前的一項(xiàng)壓倒性的工作，要落實(shí)“精準(zhǔn)”要求，以高度的責(zé)任心、飽滿的精氣神、扎實(shí)的執(zhí)行力，在抓具體上下功夫，在抓推進(jìn)上出實(shí)招。在招商引資方面，要圍繞三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和“三專一委托”招商方式，發(fā)揮已落戶企業(yè)的聯(lián)動(dòng)招商效力，對(duì)江浙滬等重點(diǎn)招商區(qū)域開(kāi)展“特招”，主動(dòng)承接發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，全面掀起項(xiàng)目引進(jìn)熱潮。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十二
    一、引進(jìn)高層次人才取得的成效：
    近年來(lái)，**區(qū)農(nóng)業(yè)局以各類惠農(nóng)項(xiàng)目實(shí)施為載體，采取與項(xiàng)目聘用相結(jié)合的方式引進(jìn)高層次人才和知名專家。以來(lái)，我局共聘請(qǐng)高層次人才20余人次，這些高層次人才的引進(jìn)，提高了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率，加快了我區(qū)農(nóng)村新能源建設(shè)步伐，為推動(dòng)全區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了持續(xù)動(dòng)力。
    （二）根據(jù)省、市關(guān)于做好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，20我區(qū)建立了“十、百千、萬(wàn)”玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范田和“十、百、萬(wàn)”小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范田。為做好玉米和小麥高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，除抓好科學(xué)選址、組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格考評(píng)等工作外，我們還先后聘請(qǐng)**學(xué)院教授**、**，**市農(nóng)科院研究員**，**市農(nóng)科院高級(jí)農(nóng)藝師**、研究員**等高層次人才，在玉米、小麥生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵時(shí)段，組成技術(shù)專家組，深入各示范片區(qū)，采用多種形式，廣泛深入地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，在示范區(qū)全面實(shí)施了深耕深松、秸稈還田、種子包衣、適時(shí)晚播技術(shù)、測(cè)土配方施肥、小麥氮肥后移、玉米一增四改技術(shù)、病蟲(chóng)草害綜合防治等一系列高產(chǎn)栽培集成技術(shù)。共開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)6期，培訓(xùn)農(nóng)民4**余人次，進(jìn)行田間技術(shù)指導(dǎo)20多次，印發(fā)科技資料及抗旱明白紙1**0余份。去年，經(jīng)**省玉米專家驗(yàn)收小組實(shí)打驗(yàn)收，十畝玉米高產(chǎn)攻關(guān)田平均畝產(chǎn)為958.89公斤；百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為844公斤；千畝示范方平均畝產(chǎn)為731公斤；萬(wàn)畝示范方平均畝產(chǎn)為640公斤。今年，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局小麥測(cè)產(chǎn)專家組實(shí)打驗(yàn)收，十畝高產(chǎn)攻關(guān)田平均畝產(chǎn)為651.4公斤；百畝高產(chǎn)示范田平均畝產(chǎn)為600.1公斤；萬(wàn)畝示范方平均畝產(chǎn)為554.7公斤，產(chǎn)量均列全市“非高產(chǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目縣”第一位。在高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的帶動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)了糧食連續(xù)6年增產(chǎn)豐收記錄，各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)**區(qū)歷史最高水平，列全省前茅。
    （三）年，我區(qū)在**鎮(zhèn)**村落實(shí)了秸稈生物氣化項(xiàng)目。該項(xiàng)目屬于農(nóng)業(yè)部示范項(xiàng)目，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)成技術(shù)可循，項(xiàng)目建設(shè)所需的`秸稈高效厭氧發(fā)酵生產(chǎn)沼氣和集中供氣技術(shù)，在全國(guó)更是僅有為數(shù)不多的人所掌握。為此，我們積極與掌握該項(xiàng)技術(shù)的北京化工大學(xué)**教授進(jìn)行聯(lián)系，并最終與其達(dá)成協(xié)議，由**教授負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全部圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；指導(dǎo)部分設(shè)備采購(gòu)以及全部設(shè)備安裝的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；指導(dǎo)完成設(shè)備調(diào)試和試運(yùn)行；免費(fèi)對(duì)操作工進(jìn)行培訓(xùn)，直到培訓(xùn)合格上崗。
    在**教授的精心指導(dǎo)與我們的積極配合下，農(nóng)業(yè)部秸稈生物氣化試點(diǎn)項(xiàng)目在我區(qū)順利完成并正常運(yùn)行。3月6日，全國(guó)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開(kāi)。農(nóng)業(yè)部科技教育司司長(zhǎng)**對(duì)我市農(nóng)作物秸稈能源化利用取得的成績(jī)給予充分肯定。他指出，**市特別是**區(qū)把農(nóng)作物秸稈能源化利用作為惠農(nóng)之舉，積極推廣秸稈氣化和生物沼氣技術(shù)，建成了一大批秸稈沼氣工程，在全國(guó)起到了典型示范作用。
    二、引進(jìn)高層次人才存在的問(wèn)題及建議：
    （一）存在問(wèn)題。
    近幾年來(lái)，我區(qū)引進(jìn)高層次人才工作雖然取得了一定成績(jī)，但起步較晚，底子薄、基礎(chǔ)差，與沿海城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，還存在較大差距和不少問(wèn)題：
    宣傳力度不夠，引進(jìn)人才意識(shí)不強(qiáng)；現(xiàn)有的專業(yè)人員中存在職稱資格高評(píng)低聘的情況，高級(jí)職稱職位少，專業(yè)人員工作積極性不高；承載高層次人才的載體少，引進(jìn)人才、留住人才、用好人才的機(jī)制和環(huán)境還沒(méi)有形成。資金投入不足，引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)有限。引進(jìn)人才渠道單一，專家引進(jìn)被動(dòng)。
    （二）對(duì)策建議。
    1.不斷加大宣傳力度，提高認(rèn)識(shí)。要充分利用新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳，并通過(guò)經(jīng)濟(jì)交流、成果示范等多種形式，深入基層、企事業(yè)單位，大力宣傳引進(jìn)人才的重要意義、告知申報(bào)程序等內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)對(duì)引進(jìn)高層次人才工作的積極性和主動(dòng)性。
    2.強(qiáng)化引進(jìn)高層次人才機(jī)制。一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要把引進(jìn)高層次人才工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，高位推進(jìn)，狠抓落實(shí)。二是各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，通力配合，努力開(kāi)創(chuàng)引進(jìn)高層次人才工作新局面。三是要?jiǎng)?chuàng)新高層次人才管理機(jī)制，積極搭建充分發(fā)揮高層次人才專業(yè)特長(zhǎng)和資源優(yōu)勢(shì)的新平臺(tái)，在全社會(huì)形成“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)風(fēng)尚。
    3.圍繞工作重點(diǎn)，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目。大力實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略，根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，重點(diǎn)為太陽(yáng)能、電子、空調(diào)等骨干企業(yè)提供人才智力支持，幫助企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十三
    規(guī)范工作程序，全面推行政務(wù)公開(kāi)制度。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)?！?*人事人才網(wǎng)”自5月開(kāi)通以來(lái)，經(jīng)過(guò)4次改版升級(jí),目前擁有各類注冊(cè)會(huì)員近3千人，人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)擁有各類人才1萬(wàn)余人，年點(diǎn)擊率在10萬(wàn)人次以上。先后宣傳政策文件150余件次，發(fā)布人才供求信息1余條，開(kāi)展網(wǎng)上人才調(diào)查6次，促進(jìn)了各項(xiàng)人事人才工作的開(kāi)展。同時(shí)建立網(wǎng)絡(luò)論壇，及時(shí)聽(tīng)取廣大人民群眾的意見(jiàn)和建議，掌握工作中存在的問(wèn)題并加以改正，更好的為人民群眾服務(wù)。找范文,到本網(wǎng)網(wǎng)：
    推行政務(wù)公開(kāi)制度。按照行政許可公示制度的要求，制作更新了公示服務(wù)牌，把領(lǐng)導(dǎo)工作分工、各科室工作職能以及事業(yè)單位管理登記、機(jī)關(guān)人員辦理退休、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣、落戶和轉(zhuǎn)正定職等工作流程都寫(xiě)于公示牌上，方便前來(lái)辦事的群眾。創(chuàng)辦了人事工作宣傳展板，分為政策專欄、工作動(dòng)態(tài)、理論研討、社會(huì)廣角和活動(dòng)掠影五個(gè)版塊，宣傳了人事人才政策，使大家及時(shí)了解了人事工作動(dòng)態(tài)。目前，布置人事工作展板5期，宣傳各類文章35篇，展出照片20幅。
    淄川區(qū)人事局緊貼中心抓深化，切實(shí)做到依法行政。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和人事部門的中心工作任務(wù)，進(jìn)一步深化普法教育，堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持把普法工作與依法行政、秉公辦事相結(jié)合，深入開(kāi)展針對(duì)性的法制宣傳教育和依法行政活動(dòng)，推動(dòng)人事人才工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。一是依據(jù)《行政許可法》，對(duì)人事局行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《山東省機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》，科學(xué)制定區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，核定部門人員編制，有效地控制了人員增長(zhǎng)。三是依法對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員考錄工作，不折不扣地執(zhí)行“凡進(jìn)必考”制度；嚴(yán)格執(zhí)行辭職辭退暫行規(guī)定；制定出臺(tái)了公務(wù)員考核實(shí)施辦法，抓好公務(wù)員考核工作。四是嚴(yán)格執(zhí)行《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的職能作用，妥善處理在事業(yè)單位人員聘用制改革中出現(xiàn)的人事?tīng)?zhēng)議，及時(shí)消除化解矛盾，切實(shí)維護(hù)用人單位和職工雙方的合法權(quán)益，為人事制度改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院信訪條例，堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)接訪日制和主要領(lǐng)導(dǎo)親自批閱制，落實(shí)專人負(fù)責(zé)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，并與部分信訪群眾見(jiàn)面，把事關(guān)群眾切身利益的事辦好辦實(shí)，確保群眾來(lái)信件件有回音，事事有著落。六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持“開(kāi)門整風(fēng)”，將19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)街道辦事處的22名人事助理員聘請(qǐng)為人事工作行風(fēng)監(jiān)督員，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監(jiān)督。做好信訪和代表建議、委員提案答復(fù)工作。對(duì)涉及人事編制部門的代表建議和委員提案，責(zé)成專人進(jìn)行調(diào)查了解，掌握情況，并及時(shí)與人大代表或政協(xié)委員見(jiàn)面，進(jìn)行面對(duì)面地答復(fù)，并圓滿答復(fù)代表建議和委員提案。制定了《人事工作督查辦法》，強(qiáng)化辦公室督查職能，對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了全局人事干部依法行政能力。
    發(fā)揮職能作用，搞好普法培訓(xùn)。先后在全區(qū)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展了《wto知識(shí)》、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》、《專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)》、《行政許可法》等法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全區(qū)2萬(wàn)余人次參加培訓(xùn)并通過(guò)了考試檢測(cè)，切實(shí)提高了全區(qū)廣大干部職工的依法行政水平。20，開(kāi)展了國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者及具有行政能力的事業(yè)單位的科以下工作人員依法行政培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容為依法行政基本理論、憲法和規(guī)范我國(guó)公共行政管理的法律，培訓(xùn)時(shí)間兩個(gè)月，共計(jì)培訓(xùn)960余人。自《公務(wù)員法》實(shí)施以來(lái)，認(rèn)真組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，制定了公務(wù)員法學(xué)習(xí)宣傳的意見(jiàn)及公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，印發(fā)《公務(wù)員法》手冊(cè)2000份，組織開(kāi)展了全區(qū)《公務(wù)員法》知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，組隊(duì)參加了全市《公務(wù)員法》電視知識(shí)競(jìng)賽。開(kāi)展了公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，選派2人參加了全市骨干培訓(xùn)班，下發(fā)了《公務(wù)員法教程》、《公務(wù)員法釋義》及公務(wù)員法培訓(xùn)光盤(pán)等學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、收看講座、個(gè)人自學(xué)等方式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，并在全市統(tǒng)一部署下，組織全區(qū)1181名公務(wù)員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，合格率達(dá)100。
    層單位登門宣傳人事政策法規(guī)，收到了良好的效果。
    一是舉辦培訓(xùn)班，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行人事政策法規(guī)的宣傳教育。把《行政許可法》、《公務(wù)員法》、工資審批、職稱評(píng)審等人事政策法規(guī)作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)的.重點(diǎn)。并將公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果列為國(guó)家公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)不合格的，年終考核視為不稱職。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高，為人事執(zhí)法創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
    二是全方位、多形式，認(rèn)真搞好人事政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體、懸掛標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳材料等形式，多角度地宣傳各項(xiàng)人事政策法規(guī)。充分利用區(qū)電視臺(tái)的人才與市場(chǎng)節(jié)目，廣泛宣傳了《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等人事政策法規(guī)知識(shí)，全面提高了服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)人才流動(dòng)、人事代理、大中專畢業(yè)生安置政策等方面的了解，促進(jìn)了人事工作的開(kāi)展，受到社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)組織工作人員深入基層企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式，開(kāi)展人事政策法規(guī)的宣傳。特別是通過(guò)宣傳《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，使各類企業(yè)和人才深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前區(qū)人才市場(chǎng)是全區(qū)人才引進(jìn)、流動(dòng)的唯一合法的人才中介組織，只有通過(guò)區(qū)人才市場(chǎng)辦理手續(xù)，人才和用人單位雙方的權(quán)益才能得到有效的法律保障，從而使其“用人才到區(qū)人才市場(chǎng)，找人才到區(qū)人才市場(chǎng)”的觀念不斷增強(qiáng)。人事宣傳工作連續(xù)九年被省人事廳評(píng)為“全省人事宣傳先進(jìn)單位”、被市人事局評(píng)為“全市人事信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”。
    完善機(jī)制，創(chuàng)新形式，確保人事法制宣傳和政務(wù)公開(kāi)工作取得明顯成效。一是健全各項(xiàng)制度，完善工作規(guī)程。去年以來(lái)，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范手冊(cè)》，從宗旨、規(guī)范、制度、工作流程四個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，并印發(fā)到全局每一位工作人員手中和區(qū)直各部門，做到讓制度管人，讓流程管事，自覺(jué)用制度來(lái)規(guī)范和引領(lǐng)工作。這一做法被區(qū)委、區(qū)政府考核列入部門創(chuàng)新工作。二是引入ftp系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)局內(nèi)信息資源共享。通過(guò)信息資源共享，實(shí)現(xiàn)局域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作效率。采用網(wǎng)上公布的形式，對(duì)各類通知、人才招聘、政策法規(guī)、招考錄用、事業(yè)單位登記年檢等及時(shí)在人事人才網(wǎng)上公布宣傳，增大公開(kāi)的容量和覆蓋面，達(dá)到便捷、快速的公開(kāi)目的。三是在各科室懸掛各類辦理事項(xiàng)手續(xù)準(zhǔn)備材料明白目錄。如在人才服務(wù)中心，明顯位置懸掛畢業(yè)生落戶手續(xù)及畢業(yè)生就業(yè)明白紙，使前來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)的畢業(yè)生對(duì)所需材料一目了然，增強(qiáng)了工作的透明度。四是利用傳統(tǒng)的報(bào)刊媒體方式，積極開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)各類報(bào)刊及媒體，積極宣傳人事法規(guī)和我局當(dāng)前重點(diǎn)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，效果明顯，我局在全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，在全區(qū)78個(gè)被評(píng)議部門單位中總分名列前茅，并榮獲政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議業(yè)務(wù)公開(kāi)單項(xiàng)第一名。
    **縣人事局。
    積極開(kāi)拓創(chuàng)新，人事編制工作更加規(guī)范化、制度化。多年來(lái)，通過(guò)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度和“四五”普法的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全局上下樹(shù)立“做事按制度、遇事先找法”的觀念，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)會(huì)用法律知識(shí)解決好實(shí)踐中的問(wèn)題和矛盾，從而使各項(xiàng)工作依法得到規(guī)范，切實(shí)得到了改進(jìn)。工作中，實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段和制度管理的轉(zhuǎn)變。在科室業(yè)務(wù)工作中，更是善于創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。勇于實(shí)踐專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，在全市率先實(shí)行職稱評(píng)聘分開(kāi)，并相應(yīng)建立了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理，在全縣實(shí)現(xiàn)了工資微機(jī)自動(dòng)化管理。重新對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部“三拖欠”，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作基本上達(dá)到了六個(gè)百分之百。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作受到了國(guó)家、省、市的表?yè)P(yáng)。大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)，注重高層次人才建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上人才市場(chǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了人才開(kāi)放日活動(dòng)。編制桓臺(tái)縣人才數(shù)據(jù)庫(kù)管理程序，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人才的動(dòng)態(tài)管理。創(chuàng)新服務(wù)形勢(shì)，積極為企業(yè)服務(wù)，為寶恩制革公司建立了全省首家“段鎮(zhèn)基院士工作站”，為東岳集團(tuán)建立了博士后科研工作站。啟動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，公開(kāi)審理了三起事業(yè)單位人員因辭職引起的爭(zhēng)議案件，實(shí)現(xiàn)了人事?tīng)?zhēng)議仲裁與司法全面接軌，該項(xiàng)工作走在了全市前列。高度重視群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到來(lái)訪必受，來(lái)信必復(fù)，認(rèn)真解決反映的實(shí)際問(wèn)題，有效地化解了矛盾。對(duì)各級(jí)各類建議、提案都認(rèn)真辦理落實(shí)，受到了社會(huì)各屆的廣泛好評(píng)。
    **縣人事局。
    強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制約新機(jī)制。在制度建設(shè)上重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作，一是依據(jù)《行政許可法》，對(duì)人事局行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作的透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)堅(jiān)持“四公開(kāi)、四上墻”制度，向社會(huì)公開(kāi)每個(gè)工作人員的工作職責(zé)、公開(kāi)服務(wù)承諾、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結(jié)果；及時(shí)將考試培訓(xùn)、職稱評(píng)審、公務(wù)員招考、工資福利改革等群眾所關(guān)注的事項(xiàng)張貼在政務(wù)公開(kāi)欄，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)涉及群眾切身利益，如公務(wù)員招考、干部選拔任用、各類職稱評(píng)定及資格考試等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個(gè)環(huán)節(jié)，不省一個(gè)過(guò)程。做到了事前簽有責(zé)任書(shū)，事中有檢查，事后有考核記錄，考核結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果進(jìn)行公示。四是落實(shí)人事政策法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。定期組織人員對(duì)干部調(diào)配、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、人事考試、職稱評(píng)定、人才市場(chǎng)等工作進(jìn)行檢查，看是否存在違反人事政策法規(guī)的行為，杜絕了各類問(wèn)題的發(fā)生。五是督查局機(jī)關(guān)干部依法行政情況。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查。
    **縣人事局。
    按照“依法行政、公正執(zhí)法”的要求，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督下，公開(kāi)考錄國(guó)家公務(wù)員。自來(lái)，按照省市統(tǒng)一部署，共為縣鄉(xiāng)公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員40名。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員管理規(guī)定和單項(xiàng)法規(guī)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)工作者隊(duì)伍入口，全縣機(jī)關(guān)單位人員出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。二是以提升能力為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)。近幾年來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展了計(jì)算機(jī)、依法行政、電子政務(wù)、公務(wù)員法等培訓(xùn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高。三是嚴(yán)格程序，大力推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格按照20全縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格控制單位中層職數(shù)，嚴(yán)格審查年齡、學(xué)歷、身份等任職條件，通過(guò)集體研究對(duì)符合任職條件的進(jìn)行審核備案。截止去年底，共競(jìng)聘中層干部1150余人，調(diào)整235人，交流回避8人，分流46人，清退借調(diào)人員或臨時(shí)工81人。四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。每年聯(lián)合縣委組織部下發(fā)考核實(shí)施意見(jiàn)，嚴(yán)格按要求控制優(yōu)秀比例，并充實(shí)完善了《考核數(shù)據(jù)庫(kù)》。制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作申報(bào)制度的通知》，大力精簡(jiǎn)并嚴(yán)格控制各類行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，提高了行政表彰的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員行政行為考核的實(shí)施意見(jiàn)》、《**縣國(guó)家公務(wù)員行政行為投訴處理辦法》等文件，建立健全了全縣公務(wù)員行政行為投訴網(wǎng)絡(luò)。
    《人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開(kāi)座談會(huì)區(qū)縣發(fā)言摘編》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開(kāi)座談會(huì)區(qū)縣發(fā)言摘編。
    層單位登門宣傳人事政策法規(guī)，收到了良好的效果。
    一是舉辦培訓(xùn)班，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中進(jìn)行人事政策法規(guī)的宣傳教育。把《行政許可法》、《公務(wù)員法》、工資審批、職稱評(píng)審等人事政策法規(guī)作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)培養(yǎng)的重點(diǎn)。并將公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)果列為國(guó)家公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，對(duì)培訓(xùn)不合格的，年終考核視為不稱職。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平得到進(jìn)一步提高，為人事執(zhí)法創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
    二是全方位、多形式，認(rèn)真搞好人事政策法規(guī)的宣傳。利用新聞媒體、懸掛標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳材料等形式，多角度地宣傳各項(xiàng)人事政策法規(guī)。充分利用區(qū)電視臺(tái)的人才與市場(chǎng)節(jié)目，廣泛宣傳了《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等人事政策法規(guī)知識(shí)，全面提高了服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)人才流動(dòng)、人事代理、大中專畢業(yè)生安置政策等方面的了解，促進(jìn)了人事工作的開(kāi)展，受到社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)組織工作人員深入基層企業(yè)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等形式，開(kāi)展人事政策法規(guī)的宣傳。特別是通過(guò)宣傳《山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》，使各類企業(yè)和人才深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前區(qū)人才市場(chǎng)是全區(qū)人才引進(jìn)、流動(dòng)的唯一合法的人才中介組織，只有通過(guò)區(qū)人才市場(chǎng)辦理手續(xù)，人才和用人單位雙方的權(quán)益才能得到有效的法律保障，從而使其“用人才到區(qū)人才市場(chǎng)，找人才到區(qū)人才市場(chǎng)”的觀念不斷增強(qiáng)。人事宣傳工作連續(xù)九年被省人事廳評(píng)為“全省人事宣傳先進(jìn)單位”、被市人事局評(píng)為“全市人事信息調(diào)研工作先進(jìn)單位”。
    完善機(jī)制，創(chuàng)新形式，確保人事法制宣傳和政務(wù)公開(kāi)工作取得明顯成效。一是健全各項(xiàng)制度，完善工作規(guī)程。去年以來(lái)，在原有制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范手冊(cè)》，從宗旨、規(guī)范、制度、工作流程四個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范，并印發(fā)到全局每一位工作人員手中和區(qū)直各部門，做到讓制度管人，讓流程管事，自覺(jué)用制度來(lái)規(guī)范和引領(lǐng)工作。這一做法被區(qū)委、區(qū)政府考核列入部門創(chuàng)新工作。二是引入ftp系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)局內(nèi)信息資源共享。通過(guò)信息資源共享，實(shí)現(xiàn)局域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化辦公，提高工作效率。采用網(wǎng)上公布的形式，對(duì)各類通知、人才招聘、政策法規(guī)、招考錄用、事業(yè)單位登記年檢等及時(shí)在人事人才網(wǎng)上公布宣傳，增大公開(kāi)的容量和覆蓋面，達(dá)到便捷、快速的公開(kāi)目的。三是在各科室懸掛各類辦理事項(xiàng)手續(xù)準(zhǔn)備材料明白目錄。如在人才服務(wù)中心，明顯位置懸掛畢業(yè)生落戶手續(xù)及畢業(yè)生就業(yè)明白紙，使前來(lái)辦理相關(guān)手續(xù)的畢業(yè)生對(duì)所需材料一目了然，增強(qiáng)了工作的透明度。四是利用傳統(tǒng)的報(bào)刊媒體方式，積極開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)各類報(bào)刊及媒體，積極宣傳人事法規(guī)和我局當(dāng)前重點(diǎn)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，效果明顯，我局在20全區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中，在全區(qū)78個(gè)被評(píng)議部門單位中總分名列前茅，并榮獲政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議業(yè)務(wù)公開(kāi)單項(xiàng)第一名。
    **縣人事局。
    積極開(kāi)拓創(chuàng)新，人事編制工作更加規(guī)范化、制度化。多年來(lái)，通過(guò)堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度和“四五”普法的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了全局上下樹(shù)立“做事按制度、遇事先找法”的觀念，真正做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)會(huì)用法律知識(shí)解決好實(shí)踐中的問(wèn)題和矛盾，從而使各項(xiàng)工作依法得到規(guī)范，切實(shí)得到了改進(jìn)。工作中，實(shí)現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段和制度管理的轉(zhuǎn)變。在科室業(yè)務(wù)工作中，更是善于創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。2勇于實(shí)踐專業(yè)技術(shù)人員職稱改革，在全市率先實(shí)行職稱評(píng)聘分開(kāi)，并相應(yīng)建立了專業(yè)技術(shù)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。年加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理，在全縣實(shí)現(xiàn)了工資微機(jī)自動(dòng)化管理。重新對(duì)全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計(jì)，落實(shí)了軍轉(zhuǎn)干部“三拖欠”，使困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作基本上達(dá)到了六個(gè)百分之百。20鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作受到了國(guó)家、省、市的表?yè)P(yáng)。大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)，注重高層次人才建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上人才市場(chǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了人才開(kāi)放日活動(dòng)。編制桓臺(tái)縣人才數(shù)據(jù)庫(kù)管理程序，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人才的動(dòng)態(tài)管理。創(chuàng)新服務(wù)形勢(shì)，積極為企業(yè)服務(wù)，為寶恩制革公司建立了全省首家“段鎮(zhèn)基院士工作站”，為東岳集團(tuán)建立了博士后科研工作站。20啟動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，公開(kāi)審理了三起事業(yè)單位人員因辭職引起的爭(zhēng)議案件，實(shí)現(xiàn)了人事?tīng)?zhēng)議仲裁與司法全面接軌，該項(xiàng)工作走在了全市前列。高度重視群眾的來(lái)信來(lái)訪，做到來(lái)訪必受，來(lái)信必復(fù)，認(rèn)真解決反映的實(shí)際問(wèn)題，有效地化解了矛盾。對(duì)各級(jí)各類建議、提案都認(rèn)真辦理落實(shí)，受到了社會(huì)各屆的廣泛好評(píng)。
    **縣人事局。
    強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督制約新機(jī)制。在制度建設(shè)上重點(diǎn)做好五項(xiàng)工作，一是依據(jù)《行政許可法》，對(duì)人事局行政審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了清理規(guī)范，增加工作的透明度，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理行政事務(wù)的能力。二是認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)定。自覺(jué)堅(jiān)持“四公開(kāi)、四上墻”制度，向社會(huì)公開(kāi)每個(gè)工作人員的工作職責(zé)、公開(kāi)服務(wù)承諾、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結(jié)果；及時(shí)將考試培訓(xùn)、職稱評(píng)審、公務(wù)員招考、工資福利改革等群眾所關(guān)注的事項(xiàng)張貼在政務(wù)公開(kāi)欄，接受群眾監(jiān)督。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)涉及群眾切身利益，如公務(wù)員招考、干部選拔任用、各類職稱評(píng)定及資格考試等工作，嚴(yán)格按程序、按條件、按規(guī)定執(zhí)行，不變通、不走樣，不漏一個(gè)環(huán)節(jié)，不省一個(gè)過(guò)程。做到了事前簽有責(zé)任書(shū)，事中有檢查，事后有考核記錄，考核結(jié)束后及時(shí)將結(jié)果進(jìn)行公示。四是落實(shí)人事政策法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。定期組織人員對(duì)干部調(diào)配、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、人事考試、職稱評(píng)定、人才市場(chǎng)等工作進(jìn)行檢查，看是否存在違反人事政策法規(guī)的行為，杜絕了各類問(wèn)題的發(fā)生。五是督查局機(jī)關(guān)干部依法行政情況。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、廉潔從政、依法行政情況以及人員在崗在位情況進(jìn)行定期、不定期的檢查。
    **縣人事局。
    按照“依法行政、公正執(zhí)法”的要求，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把公務(wù)員進(jìn)口關(guān)。堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、等部門的監(jiān)督下，公開(kāi)考錄國(guó)家公務(wù)員。自20來(lái)，按照省市統(tǒng)一部署，共為縣鄉(xiāng)公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員40名。同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員管理規(guī)定和單項(xiàng)法規(guī)，嚴(yán)格控制機(jī)關(guān)工作者隊(duì)伍入口，全縣機(jī)關(guān)單位人員出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。二是以提升能力為中心，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)。近幾年來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展了計(jì)算機(jī)、依法行政、電子政務(wù)、公務(wù)員法等培訓(xùn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高。三是嚴(yán)格程序，大力推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》精神，嚴(yán)格按照2002年全縣機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，嚴(yán)格控制單位中層職數(shù)，嚴(yán)格審查年齡、學(xué)歷、身份等任職條件，通過(guò)集體研究對(duì)符合任職條件的進(jìn)行審核備案。截止去年底，共競(jìng)聘中層干部1150余人，調(diào)整235人，交流回避8人，分流46人，清退借調(diào)人員或臨時(shí)工81人。四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。每年聯(lián)合縣委組織部下發(fā)考核實(shí)施意見(jiàn)，嚴(yán)格按要求控制優(yōu)秀比例，并充實(shí)完善了《考核數(shù)據(jù)庫(kù)》。制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)行行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作申報(bào)制度的通知》，大力精簡(jiǎn)并嚴(yán)格控制各類行政表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，提高了行政表彰的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。五是建立健全行政效能投訴網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)了監(jiān)督管理。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員行政行為考核的實(shí)施意見(jiàn)》、《**縣國(guó)家公務(wù)員行政行為投訴處理辦法》等文件，建立健全了全縣公務(wù)員行政行為投訴網(wǎng)絡(luò)。
    《人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開(kāi)座談會(huì)區(qū)縣發(fā)言摘編》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀人事系統(tǒng)法制宣傳教育暨政務(wù)公開(kāi)座談會(huì)區(qū)縣發(fā)言摘編。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十四
    大家好!
    很榮興能夠參加紀(jì)委在這里召開(kāi)的紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)。剛才聽(tīng)了紀(jì)委以及各單位的講話，受益菲淺，尤其孫乾民同志《圍繞中心履職盡責(zé)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作再上新臺(tái)階》紀(jì)檢工作監(jiān)察報(bào)告，為我們新一年深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作指明了方向。從報(bào)告可以看出，省公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作中做了大量工作，從教育入手強(qiáng)化監(jiān)督，效能監(jiān)察工作取得了一定的成果，糾風(fēng)工作也取得了一定的成績(jī)。20xx年又提出了“四個(gè)格局、三個(gè)杜絕、三個(gè)確?！币约熬彭?xiàng)重點(diǎn)工作，按照省公司及我公司的主要工作任務(wù)，20xx年工區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作上也將做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
    一、組織為基，建立嚴(yán)格高效的工作監(jiān)督機(jī)制。
    根據(jù)公司黨委和紀(jì)委的部署和要求，我們將加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度，重新調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員的責(zé)任分工，結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐bai工作計(jì)劃，提出年度工作要點(diǎn)。反腐倡廉，監(jiān)督是保障。凡工區(qū)決策、工作舉措、內(nèi)部人員調(diào)配都將通過(guò)班子集體研究決定，發(fā)揮班子內(nèi)部相互監(jiān)督作用，建立和完善內(nèi)部情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見(jiàn)制度，拓寬監(jiān)督渠道。工區(qū)班子成員對(duì)七個(gè)所(站)進(jìn)行責(zé)任劃分，對(duì)各自責(zé)任范圍內(nèi)的所(站)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，班子成員之間及時(shí)溝通，采取有效措施，消除不穩(wěn)定因素;同時(shí)工區(qū)黨總支也將認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)、快速解決職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
    今年省公司“1號(hào)文”明確規(guī)定，各級(jí)黨委、總支、支部書(shū)記是安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的第一監(jiān)督人，因此作為總支*記將擔(dān)負(fù)起工作監(jiān)督的職責(zé)作用，除對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督外，目前春檢馬上到來(lái)，還要到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況，文明生產(chǎn)、外部環(huán)境建設(shè)情況，職工思想動(dòng)態(tài)情況以及到崗到位等情況，及時(shí)反饋信息，及時(shí)解決職工的思想及工作問(wèn)題。強(qiáng)化班子的整體功能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，確保干部干凈、干事。
    二、教育為先，提高干部廉潔自律意識(shí)。
    工區(qū)雖然是純成本單位，各項(xiàng)費(fèi)用都要公司審批后才能實(shí)施。但常態(tài)的黨風(fēng)廉政養(yǎng)成教育，能夠使干部不論以后調(diào)整到任何崗位，都始終在思想和行動(dòng)上能夠保持“廉潔”。為此，今年我們將利用理論中心組、民主生活會(huì)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)展有計(jì)劃、有步驟、有內(nèi)容的教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括《牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐bai體系實(shí)施綱要》輔導(dǎo)讀本、新《黨章》等黨建讀物，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大黨員、干部對(duì)“干事、干凈”核心理念的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。
    另外，我們將利用工區(qū)網(wǎng)頁(yè)廉潔教育板塊，積極宣傳廉政建設(shè)方針、政策，在工區(qū)營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。今年我們擬進(jìn)行三至四次黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，以服務(wù)所站為目的，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員服務(wù)意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開(kāi)展。
    三、以“十二字”基本要求為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律自覺(jué)性。
    “責(zé)任、誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、變革、服務(wù)、和諧”十二字概括精辟，發(fā)人深思，具有廣泛的指導(dǎo)意義。公司黨委開(kāi)展“十二字”基本要求大討論后，我們緊密結(jié)合安全生產(chǎn)這條主線，開(kāi)展了廣泛深入的研討。責(zé)任為首的思想觀已根植于生產(chǎn)一線員工的心中。責(zé)任是職責(zé)、是任務(wù)、是敬業(yè)、也是負(fù)責(zé)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)干部負(fù)責(zé)，因此今年工區(qū)黨員干部廉政建設(shè)將以《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》等文件為準(zhǔn)繩，以制度約束人、以制度衡量事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部為官之德教育。
    四、效能監(jiān)察為重，提高安全生產(chǎn)管理水平。
    紀(jì)檢工作報(bào)告，賦予紀(jì)檢工作新的內(nèi)涵，作為生產(chǎn)單位，我們按照公司黨委及紀(jì)委的總體要求，將開(kāi)展“四不兩帶一創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，“四不”即政策執(zhí)行不能在我這里出現(xiàn)阻礙，安全事故不能在我身邊發(fā)生，本職工作不能在我手中出現(xiàn)差錯(cuò)，工區(qū)形象不能因我受到損害;“兩帶”即總支、支部書(shū)記帶頭作好安全監(jiān)督，黨員帶頭履行安全責(zé)任，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;“一創(chuàng)”即創(chuàng)“和諧之家”，增強(qiáng)工區(qū)的凝聚力和向心力。我們通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮保證安全生產(chǎn)的政治核心作用。今年總支工作將重心下移，把深入所站，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，從以往強(qiáng)化安全意識(shí)到實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，把效能監(jiān)察作為促進(jìn)工區(qū)中心工作的切入點(diǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)過(guò)程管理，并查找差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)和安全生產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高。
    五、對(duì)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作的個(gè)人想法和建議：
    1、服務(wù)和行風(fēng)的關(guān)系。
    優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作和行風(fēng)建設(shè)二者相輔相成，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)改變行業(yè)作風(fēng)，通過(guò)行風(fēng)測(cè)評(píng)全面檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。服務(wù)工作是具體工作，是營(yíng)銷對(duì)外工作的具體體現(xiàn)，行風(fēng)工作體現(xiàn)的是效果，是通過(guò)實(shí)際努力達(dá)到的效果。因此二者密不可分，相互制約。行風(fēng)內(nèi)評(píng)是得到政府信任后，系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展的測(cè)評(píng)活動(dòng)。內(nèi)評(píng)具有兩面性，如果對(duì)內(nèi)從嚴(yán)要求，測(cè)評(píng)嚴(yán)格，就會(huì)收到很好的效果;如果對(duì)內(nèi)放松，走走形勢(shì)，則會(huì)帶來(lái)不良的影響。從兩年來(lái)行風(fēng)內(nèi)測(cè)來(lái)看，一切按正常程序開(kāi)展，而且比政府開(kāi)展的測(cè)評(píng)工作更加細(xì)致和嚴(yán)格，取得了好的效果，應(yīng)堅(jiān)持此做法。
    2、解決信息瓶頸問(wèn)題。
    信息時(shí)代客戶要求得到更多更快的信息，包括停電信息、送電信息、政策變化信息、優(yōu)惠信息等等，但往往在實(shí)際中達(dá)不到客戶滿意。源于公司沒(méi)有建立一個(gè)完整的信息管理系統(tǒng)，客戶的大量信息需求與企業(yè)信息形成瓶頸，不能通過(guò)中間環(huán)節(jié)暢通無(wú)阻。造成客戶投訴、怨聲載道。這就需要各專業(yè)間形成暢通的協(xié)調(diào)機(jī)制，并向95598及時(shí)提供信息，對(duì)現(xiàn)有信息也要及時(shí)更新和共享，通過(guò)呼叫中心向客戶傳遞，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使各系統(tǒng)提供信息形成常態(tài)。同時(shí)加大考核力度，對(duì)因信息提供不及時(shí)造成客戶投訴或影響企業(yè)形象的從嚴(yán)進(jìn)行處罰?？傊?，這一管理模式的形成，將極大促進(jìn)公司誠(chéng)信客戶、誠(chéng)信社會(huì)服務(wù)水平的提升。
    3、解決客戶知情權(quán)問(wèn)題。
    計(jì)劃停電信息管理與發(fā)布還需規(guī)范，并且計(jì)劃不能常變化。我們提前7天公布的計(jì)劃停電信息，總是在不斷變化，或延期停電，或延時(shí)送電，變化了的停電信息，或臨時(shí)停電信息不能及時(shí)通知客戶，嚴(yán)重影響客戶的知情權(quán)，客戶造成的經(jīng)濟(jì)損失要求供電企業(yè)賠償，久而久之給企業(yè)造成不良影響。建議從嚴(yán)審批制度，保證信息公布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。同時(shí)盡量不修改停電信息，如遇極特殊情況必須修改的'，應(yīng)提前通知客戶，保證客戶知情。
    4、建立行風(fēng)預(yù)防機(jī)制。
    行風(fēng)服務(wù)的關(guān)結(jié)點(diǎn)在于事前預(yù)防，事中監(jiān)督，事后處理的原則。更重要的就是事前預(yù)防，一是服務(wù)人員在為客戶服務(wù)前，應(yīng)盡量想到在服務(wù)過(guò)程中可能遇到的服務(wù)問(wèn)題，如催費(fèi)時(shí)，可能客戶對(duì)自家的高電量不理解，客戶在未查清之前可能會(huì)不滿意，可能對(duì)抄收員不禮貌，甚至還會(huì)打罵，應(yīng)事前做好個(gè)人預(yù)案，針對(duì)可能發(fā)生的事情做好充分準(zhǔn)備，盡量為客戶提供滿意服務(wù)。二是從新聞曝光角度也要做好預(yù)防，不僅與新聞媒體事前做好勾通，還要堅(jiān)持報(bào)告制度，有采訪必須與宣傳部門打招呼，避免曝光事件的發(fā)生。三是從員工思想上做好預(yù)防。經(jīng)常性的培訓(xùn)、投訴分析會(huì)，為服務(wù)人員打好預(yù)防針，樹(shù)立“用心服務(wù)”理念，對(duì)待客戶的事就像對(duì)待自已的事一樣從內(nèi)心提供服務(wù)。
    5、建立勾通機(jī)制。
    如果把行風(fēng)服務(wù)做為一個(gè)點(diǎn)，那么這個(gè)點(diǎn)所輻射的首先是各系統(tǒng)專業(yè)主管部室，再由主管部室延伸到所管轄的各基層單位，直到延伸到各系統(tǒng)的最末梢。因此各專業(yè)部室對(duì)服務(wù)的認(rèn)識(shí)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)起到至關(guān)重要的作用。認(rèn)識(shí)不同作用也不同，而服務(wù)主管部門所起的最大作用應(yīng)是對(duì)各系統(tǒng)直至末梢服務(wù)工作每個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)的時(shí)時(shí)監(jiān)控，使這個(gè)點(diǎn)所輻射的各條線都更加順暢，并達(dá)到可控、在控。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十五
    在全市招商引資月度考核中4次排名全市第一(2-3月、5月、8月、11月)，年度考核全市第一。
    堅(jiān)持招大引強(qiáng)、招強(qiáng)引優(yōu)，圍繞。
    扎實(shí)開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”、秋冬季攻勢(shì)專項(xiàng)行動(dòng)，借力市縣聯(lián)動(dòng)招商、數(shù)智化招商平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接及邀請(qǐng)考察企業(yè)320余家。
    成功舉辦*。
    專題招商推介會(huì)、
    “一村一項(xiàng)目·黨建引振興”項(xiàng)目推介暨銀政企融資對(duì)接會(huì)、
    *
    開(kāi)發(fā)論壇，邀請(qǐng)。
    120余家知名企業(yè)參加，包裝推介優(yōu)質(zhì)招商項(xiàng)目228個(gè)，簽訂合作協(xié)議17個(gè)。
    緊盯目標(biāo)任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)。
    *、*等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
    “企業(yè)秘書(shū)”，扎實(shí)抓好助企紓困，建立企業(yè)“政策兌現(xiàn)”和“困難問(wèn)題辦理”兩張清單，實(shí)現(xiàn)“一企一策”精準(zhǔn)幫扶，確保項(xiàng)目“招來(lái)一個(gè)、落地一個(gè)、見(jiàn)效一個(gè)”。
    搶抓省市。
    “
    *”機(jī)遇，用好百?gòu)?qiáng)縣培育縣、少數(shù)民族地區(qū)待遇縣等政策，立足天然氣、鋰鉀等資源優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞“四大支柱產(chǎn)業(yè)”，細(xì)化梳理產(chǎn)業(yè)鏈條，以集約集聚、高端精細(xì)為方向，重點(diǎn)編制高附加值、節(jié)能環(huán)保、配套齊全的全產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目，力爭(zhēng)全年儲(chǔ)備重點(diǎn)招商項(xiàng)目50個(gè)。
    1個(gè)、億元以上項(xiàng)目30個(gè)、到位資金120億元以上。
    始終圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)、扭著項(xiàng)目干，深化全過(guò)程效率革命，全力解決項(xiàng)目推進(jìn)卡點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加快推進(jìn)*等項(xiàng)目建設(shè)，配合做好*開(kāi)發(fā)，推動(dòng)*項(xiàng)目盡早開(kāi)工，聚力推進(jìn)*取得實(shí)質(zhì)性突破。
    持續(xù)鞏固。
    系統(tǒng)梳理項(xiàng)目落地要素保障清單，加大向上對(duì)接匯報(bào)力度，爭(zhēng)取更多能耗指標(biāo)、環(huán)境容量、土地指標(biāo)，全力破解項(xiàng)目落地難點(diǎn)堵點(diǎn)卡點(diǎn)。
    匯報(bào)完畢。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十六
    為推動(dòng)城市功能與品質(zhì)提升進(jìn)一流，打造江西江海直達(dá)開(kāi)放門戶城市、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市、國(guó)際山水文化旅游城市做出住建應(yīng)有的貢獻(xiàn)。職場(chǎng)本站為大家整理和分享的某局招商引資，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境發(fā)言材料資料。提供參考，歡迎你的閱讀。
    項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“不二王炸”。進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，需要一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、新項(xiàng)目來(lái)展示新氣象、彰顯新成效、體現(xiàn)新作為。市商務(wù)局作為雙循環(huán)發(fā)展的先頭部隊(duì)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的前沿力量、服務(wù)業(yè)項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)的牽頭部門，將堅(jiān)決落實(shí)市委市政府決策部署，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰(shuí)的使命感，奮發(fā)有為，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：
    一是強(qiáng)招商引項(xiàng)目，為全市大會(huì)戰(zhàn)增加“動(dòng)力源”。項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)，項(xiàng)目是動(dòng)力源。我們將以“50·20”項(xiàng)目攻堅(jiān)行動(dòng)為主抓手，統(tǒng)籌做好十大產(chǎn)業(yè)鏈招商，全力開(kāi)展“大會(huì)戰(zhàn)招商”，加快招引一批工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、新基建、城建設(shè)施、公共服務(wù)類項(xiàng)目，為大會(huì)戰(zhàn)七大領(lǐng)域增添動(dòng)力源泉。同時(shí)，突出加強(qiáng)我局牽頭的航運(yùn)物流、電子信息、直屬三個(gè)小分隊(duì)的招商工作，推動(dòng)一批在談項(xiàng)目盡快簽約。全年各縣(市、區(qū))確保2個(gè)、力爭(zhēng)3個(gè)“50·20”項(xiàng)目引進(jìn)落戶，且至少要有1個(gè)項(xiàng)目符合當(dāng)?shù)厥孜划a(chǎn)業(yè)或主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位。
    二是暢循環(huán)促升級(jí)，為服務(wù)業(yè)會(huì)戰(zhàn)當(dāng)好“排頭兵”。發(fā)展服務(wù)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)雙循環(huán)新格局的必由之路，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必要條件，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的必然選擇。我們將以此次會(huì)議精神為遵循，突出項(xiàng)目招引、強(qiáng)化要素保障、注重問(wèn)題協(xié)調(diào)、著力項(xiàng)目幫扶，全面推進(jìn)“服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)培育、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)”三大工程。大力發(fā)展一批航運(yùn)物流、現(xiàn)代金融、文創(chuàng)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項(xiàng)目;突出招引一批文化旅游、商貿(mào)會(huì)展、康養(yǎng)體育等生活性服務(wù)業(yè)項(xiàng)目;擁抱培育一批以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、分享經(jīng)濟(jì)為代表的新服務(wù)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。每年力爭(zhēng)完成600億元以上投資。
    三是重服務(wù)優(yōu)環(huán)境，為項(xiàng)目建設(shè)提供“助推劑”。營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，“雨潤(rùn)花更紅，根深葉自茂”。去年，瑞昌市在全省營(yíng)商環(huán)境測(cè)評(píng)中位列第一，我們將在全市積極推廣瑞昌“建好廠房迎接企業(yè)入駐、暢通物流降低企業(yè)成本、集聚產(chǎn)業(yè)優(yōu)化供應(yīng)鏈條”等經(jīng)驗(yàn)做法，以“好服務(wù)造就好口碑，好口碑帶來(lái)好項(xiàng)目”的理念，真心誠(chéng)意為企業(yè)做實(shí)事，撲下身子當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員，大力構(gòu)建親清政商關(guān)系，帶動(dòng)全市營(yíng)商環(huán)境大提升，為項(xiàng)目招引、落戶和推進(jìn)的全過(guò)程增添助推劑。
    好聲音悅耳怡心，好圖景催人奮進(jìn)。“三個(gè)城市”的美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就，“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”的號(hào)角正在吹響。新的一年，我們商務(wù)戰(zhàn)線將以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與在座的各位一起，為打贏“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)!
    做優(yōu)營(yíng)商環(huán)境、強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度、突出精建細(xì)管。
    今天，市委、市政府召開(kāi)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”動(dòng)員大會(huì)，這既是進(jìn)一步加快九江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要部署，也是推進(jìn)九江城市高質(zhì)量跨越式發(fā)展的重大舉措。營(yíng)商環(huán)境就是發(fā)展環(huán)境，項(xiàng)目建設(shè)更是發(fā)展載體。作為城建項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)的牽頭部門，市住建局將迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、組織到位、措施到位，全力以赴優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，攻堅(jiān)克難推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。我們將重點(diǎn)抓好三方面的工作：
    一、做優(yōu)營(yíng)商環(huán)境，全力服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。
    一是進(jìn)一步暢通重大項(xiàng)目綠色通道，著力提升服務(wù)的便利度。會(huì)同市自然資源局等部門，發(fā)揮好工程項(xiàng)目審批牽頭作用，拉緊業(yè)務(wù)鏈條，壓減“隱性時(shí)間”，全面落實(shí)容缺和承諾制辦理，前置延伸前期指導(dǎo)服務(wù)工作，提高工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)的便利性。
    二是進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)幫扶平臺(tái)，著力提升服務(wù)的滿意度。聚力“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，開(kāi)展“千名干部幫扶項(xiàng)目，助力企業(yè)推進(jìn)發(fā)展”活動(dòng)，搭建“政企面對(duì)面、服務(wù)心連心”平臺(tái)，全面落實(shí)紓困惠企政策，為房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)和住建領(lǐng)域服務(wù)業(yè)等相關(guān)企業(yè)，打通政策落地“最后一公里”，努力讓市場(chǎng)主體激發(fā)更大活力。
    三是進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新，著力提升服務(wù)的精準(zhǔn)度。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，聚焦人民群眾普遍關(guān)注的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，建立住建領(lǐng)域誠(chéng)信監(jiān)管評(píng)價(jià)體系，加快提升住建領(lǐng)域“放管服”改革實(shí)效，著力疏堵點(diǎn)、消痛點(diǎn)、破難點(diǎn)，提高“一次辦成”的質(zhì)量，讓廣大群眾和市場(chǎng)主體享受更加優(yōu)質(zhì)均等的政務(wù)服務(wù)。
    二、強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，全力攻堅(jiān)項(xiàng)目推進(jìn)。
    一是更加精心做好項(xiàng)目謀劃。聚焦城市功能與品質(zhì)提升，結(jié)合十四五規(guī)劃及城建項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)要求，全面落實(shí)“四精”要求，建立城建項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，為推進(jìn)老城更新和新城建設(shè)強(qiáng)化項(xiàng)目支撐。
    二是更加扎實(shí)做好項(xiàng)目前期。前期工作是決定項(xiàng)目能否快速推進(jìn)的關(guān)鍵所在。我們將會(huì)同市自然資源局、市城管局等部門，組建城建項(xiàng)目建設(shè)中心，建立城建項(xiàng)目前期工作推進(jìn)機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展城建項(xiàng)目研究論證，全周期推進(jìn)城建項(xiàng)目前期工作。
    三是更加高效做好項(xiàng)目推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)五個(gè)一推進(jìn)機(jī)制，按照項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。會(huì)同項(xiàng)目聯(lián)合督查組，認(rèn)真做好城建項(xiàng)目推進(jìn)的綜合協(xié)調(diào)和態(tài)勢(shì)分析，實(shí)行一月一調(diào)度、一月一通報(bào)，確保項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
    三、突出精建細(xì)管，全力強(qiáng)化項(xiàng)目支撐。
    一是強(qiáng)化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。全面推進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)行安全、質(zhì)量、環(huán)保紅黑榜制度，把好施工安全關(guān)、工程質(zhì)量關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保關(guān)，確保項(xiàng)目依法依規(guī)高效推進(jìn)，打造一批文明工地、精品工程、廉潔項(xiàng)目。
    二是強(qiáng)化項(xiàng)目要素保障。會(huì)同相關(guān)職能部門和屬地政府，規(guī)范工程項(xiàng)目事前事中事后監(jiān)管，努力排除影響項(xiàng)目推進(jìn)的各類不利因素，推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、用地報(bào)批、征地拆遷、報(bào)建審批、建材供應(yīng)等要素保障到位。
    三是強(qiáng)化項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)。充分發(fā)揮城建項(xiàng)目推進(jìn)辦的協(xié)調(diào)作用，建立城建項(xiàng)目問(wèn)題協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與項(xiàng)目責(zé)任單位、項(xiàng)目建設(shè)單位密切聯(lián)動(dòng)，全力協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)和前期工作中的有關(guān)問(wèn)題，確保城建項(xiàng)目快速推進(jìn)，三年大會(huì)戰(zhàn)“首戰(zhàn)必勝”。
    總之，我們將認(rèn)真貫徹市委十一屆十九次全會(huì)以及此次動(dòng)員大會(huì)精神，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，以舍我其誰(shuí)的使命感、爭(zhēng)金奪銀的榮譽(yù)感、只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感，堅(jiān)決打贏項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)這場(chǎng)硬仗，為推動(dòng)城市功能與品質(zhì)提升進(jìn)一流，打造江西江海直達(dá)開(kāi)放門戶城市、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市、國(guó)際山水文化旅游城市做出住建應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    全力做到“五個(gè)統(tǒng)籌”全員優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
    全面融入“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”
    全市自然資源系統(tǒng)將緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署，持續(xù)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象，保要素、促發(fā)展”活動(dòng)，全力做到“五個(gè)統(tǒng)籌”，全員優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，全面融入“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”。
    一是統(tǒng)籌規(guī)劃引領(lǐng)。優(yōu)化全市國(guó)土空間布局，科學(xué)編制九江市2020-2035年國(guó)土空間總體規(guī)劃，形成覆蓋全域、動(dòng)態(tài)更新、權(quán)威統(tǒng)一的國(guó)土空間規(guī)劃“一張圖”。完善中心城區(qū)城市設(shè)計(jì)，規(guī)劃一批老百姓急難愁盼的交通養(yǎng)老、教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生項(xiàng)目，優(yōu)化城市布局、完善城市功能、提升城市品位?？茖W(xué)出具規(guī)劃條件，壓縮方案報(bào)審時(shí)限;加快項(xiàng)目審批，加速竣工驗(yàn)收。指導(dǎo)做好村莊規(guī)劃，為鄉(xiāng)村振興提供規(guī)劃引領(lǐng)。
    二是統(tǒng)籌用地保障。堅(jiān)持要素跟著項(xiàng)目走、項(xiàng)目跟著規(guī)劃走，確保全市重大項(xiàng)目建設(shè)用地應(yīng)保盡保、村民住宅建設(shè)用地應(yīng)保盡保、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展用地應(yīng)保盡保、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地應(yīng)保盡保，確保全市重大項(xiàng)目不因土地問(wèn)題而耽擱。全面落實(shí)“增存掛鉤”，積極開(kāi)展“節(jié)地增效”，積極推進(jìn)地下空間開(kāi)發(fā)利用。加大土地征收力度，加快棚戶區(qū)改造速度，盤(pán)活存量、盤(pán)整增量;不斷增加土地后備資源，做大經(jīng)營(yíng)性用地儲(chǔ)備總量。建立健全土地征收成片開(kāi)發(fā)工作機(jī)制，切實(shí)保障好城鎮(zhèn)合理建設(shè)用地需求;有力有序有效推進(jìn)農(nóng)村亂占耕地建房問(wèn)題專項(xiàng)整治，做好農(nóng)村集體建設(shè)用地審批監(jiān)管，切實(shí)保障好農(nóng)民合理建房用地需求。
    三是統(tǒng)籌礦業(yè)經(jīng)濟(jì)。全面落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記生態(tài)文明思想，堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。優(yōu)化礦權(quán)設(shè)置，編制好“十四五”礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃，保障好涉礦企業(yè)“產(chǎn)業(yè)鏈”原料供應(yīng)，滿足好項(xiàng)目建設(shè)用砂用石用磚合理需求;維護(hù)好基礎(chǔ)建材價(jià)格平穩(wěn)。全面推行“凈礦”出讓，提升縣(市、區(qū))礦業(yè)經(jīng)濟(jì)附加值;全面建設(shè)綠色礦山，創(chuàng)建綠色礦業(yè)示范區(qū)，營(yíng)造好綠色礦業(yè)發(fā)展環(huán)境。
    四是統(tǒng)籌確權(quán)登記。完善“一窗綜合受理”，推廣不動(dòng)產(chǎn)登記與水電氣網(wǎng)“一鏈辦理”，實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)登記第六次提速。在潯陽(yáng)區(qū)、濂溪區(qū)、柴桑區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、廬山西海等設(shè)立辦理網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“就近可辦”“全城通辦”。主動(dòng)服務(wù)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，全面推行不動(dòng)產(chǎn)抵押登記“不見(jiàn)面辦理”，降低企業(yè)運(yùn)行成本。全面推進(jìn)縣級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記窗口向鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心延伸，完成農(nóng)村房地一體確權(quán)登記發(fā)證，做好土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記發(fā)證，做好宅基地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
    五是統(tǒng)籌審批流程。全面梳理審批事項(xiàng)，精簡(jiǎn)優(yōu)化審批流程;推行在線辦理、容缺受理、先辦后補(bǔ)等多項(xiàng)服務(wù)舉措;實(shí)現(xiàn)國(guó)土空間規(guī)劃“多規(guī)合一”、規(guī)劃用地“多審合一”，推廣應(yīng)用“多測(cè)合一”，在用地規(guī)劃、施工驗(yàn)收、產(chǎn)權(quán)登記等階段環(huán)節(jié)，減少辦事流程，實(shí)現(xiàn)成果共享，降低運(yùn)行成本。
    2021年，全市自然資源系統(tǒng)將牢固樹(shù)立“項(xiàng)目為王、項(xiàng)目為大、項(xiàng)目為先”理念，積極發(fā)揮自然資源要素保障作用，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為“項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)”提供有力支撐，為全市高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    ：內(nèi)容平實(shí)，簡(jiǎn)潔流暢。
    招商引資研討發(fā)言材料篇十七
    回顧黨組織在國(guó)有企業(yè)的地位和作用：1982年的十二大黨章規(guī)定，企事業(yè)單位中黨的組織“領(lǐng)導(dǎo)本單位的工作”；1987年的十三大黨章將其改為：“企業(yè)和實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的事業(yè)單位中的黨的基層組織，對(duì)黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行實(shí)行保證監(jiān)督。”1989年，黨中央在《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知》中，第一次明確提出：“黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心的地位。”從此，十四大到十七大黨章，均規(guī)定：“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用”?？梢?jiàn)，從“領(lǐng)導(dǎo)”地位到“保證監(jiān)督”作用，再到“政治核心”地位，這主要是由于國(guó)有企業(yè)改革的方向和特點(diǎn)所決定的，是建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求，是適應(yīng)以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度的必然選擇。
    下面，我結(jié)合黨建工作的實(shí)際，重點(diǎn)從“四結(jié)合一保障”的內(nèi)容談?wù)劚ＷC黨組織政治核心地位的經(jīng)驗(yàn)做法、問(wèn)題原因及對(duì)策措施。
    1、黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合，建立黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的組成部分、確立政治核心地位的體制機(jī)制。
    經(jīng)驗(yàn)做法：以來(lái)，重慶酒業(yè)（集團(tuán)）有限公司在輕紡集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，始終把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)同完善公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨組織政治核心地位，逐步建立起黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)組成部分的體制機(jī)制，不斷深化企業(yè)的改革改制。一是建立總經(jīng)理兼任黨委書(shū)記的體制，有效保證黨組織在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮政治核心作用；二是堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策；三是堅(jiān)持黨管干部原則；四是堅(jiān)持民主集中制原則；五是堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和群眾組織；六是堅(jiān)持黨組織的保證監(jiān)督作用。以“雙向進(jìn)入，交叉任職”的方式充分發(fā)揮了黨組織政治核心的領(lǐng)導(dǎo)作用，保證了黨組織的政治核心地位。
    問(wèn)題原因：黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相互滲透融合度不夠。主要原因是體制機(jī)制不夠健全。
    對(duì)策措施：進(jìn)一步建立完善黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)組成部分的體制機(jī)制。
    2、黨組織參與決策與董事會(huì)依法決策相結(jié)合，健全完善保證制度（黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理用人制度安排等）、層層細(xì)化工作流程（具體內(nèi)容、程序、方式）。
    經(jīng)驗(yàn)做法：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第三十二條明確規(guī)定黨組織“參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策”，這為黨組織參與決策提供了法律保障。黨組織參與企業(yè)決策有利于保證、監(jiān)督黨和國(guó)家路線方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，有利于維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全，有利于促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。我們?cè)谡_認(rèn)識(shí)黨組織參與決策是“參與決策”，而不是“進(jìn)行決策”；是從“政治角度”參與，而不是從“經(jīng)濟(jì)角度”參與；是“組織行為”，而不是“個(gè)人行為”的基礎(chǔ)上，以“雙向進(jìn)入，交叉任職”的方式，制定參與決策制度，明確參與內(nèi)容，有效保證黨組織參與企業(yè)決策。一是制定了黨委會(huì)議事制度、黨委中心組學(xué)習(xí)制度和總經(jīng)理辦公會(huì)議事制度。二是實(shí)行“交叉任職”，黨委負(fù)責(zé)人通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)；黨委成員按法定程序進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層；董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層中的黨員可進(jìn)入黨委會(huì)。三是明確了參與決策的內(nèi)容：1）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；2）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算；3）企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問(wèn)題；4）企業(yè)重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；5）企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整；6）涉及廣大職工切身利益的重大問(wèn)題等。同時(shí)，《重慶市〈國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實(shí)施辦法》中對(duì)“三重一大”的內(nèi)容作了明確規(guī)定，這為黨組織參與決策指明了具體內(nèi)容。
    問(wèn)題原因：參與決策的制度不夠健全，程序不夠完善。主要原因是現(xiàn)代企業(yè)制度還在建立健全中，公司法人治理結(jié)構(gòu)的體制機(jī)制還不健全，職責(zé)不明確，權(quán)力不清晰。
    對(duì)策措施：逐步建立健全黨組織參與決策的規(guī)章制度，創(chuàng)新參與決策方式，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的長(zhǎng)效決策機(jī)制。
    3、發(fā)揮黨組織用人主導(dǎo)作用與董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，拓寬黨管干部的'有效途徑（明確操作環(huán)節(jié)、提高公信度）。
    經(jīng)驗(yàn)做法：公司始終堅(jiān)持黨管干部的原則，認(rèn)真制定了《干部管理辦法》，確定用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織考察，加強(qiáng)監(jiān)督管理。保證黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的執(zhí)行，堅(jiān)持任人唯賢，防止和反對(duì)任人唯親。對(duì)董事會(huì)、經(jīng)理層推薦和擬任免（聘任或解聘）的干部進(jìn)行考察，提出主導(dǎo)意見(jiàn)和建議。建立擬任干部公示制度，有效提高干部人事任用的公信度。
    問(wèn)題原因：黨組織對(duì)人才的教育、培訓(xùn)力度待加強(qiáng)。主要原因是教育、培養(yǎng)的制度不夠健全。
    對(duì)策措施：加快干部人事的制度建設(shè)，建立健全教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)的體制機(jī)制。
    4、黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式（創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)）、加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主、建設(shè)“三支隊(duì)伍”（黨組織書(shū)記隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍）。
    經(jīng)驗(yàn)做法：企業(yè)管理的核心是激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，不斷提高人的素質(zhì)和創(chuàng)新能力，歸根結(jié)底是做“人”的工作。而黨建工作的重點(diǎn)，也是做“人”的工作，做人的教育、組織、協(xié)調(diào)工作。這一共同點(diǎn)，便使企業(yè)黨建可以納入企業(yè)管理并成為企業(yè)管理的重要組成部分。我們?cè)诔浞终J(rèn)識(shí)這一“共同點(diǎn)”的基礎(chǔ)上，從思想觀念、體制制度、工作內(nèi)容方法上把黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。一是把思想觀念從過(guò)去的“圍繞中心、服務(wù)大局”轉(zhuǎn)變到“融入中心、進(jìn)入管理”上來(lái)，牢固樹(shù)立黨建工作服務(wù)于、服從于企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)思想。二是把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中。三是把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)。四是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)。五是堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和組織職工行使和維護(hù)自己的權(quán)利和權(quán)益。六是加強(qiáng)教育和培養(yǎng)，努力建設(shè)好“三支隊(duì)伍”。
    問(wèn)題原因：企業(yè)黨組織建設(shè)工作還不夠深入、具體，與企業(yè)的中心工作結(jié)合度不高，作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。主要原因是基層組織對(duì)黨的建設(shè)工作重視度不高，積極性不強(qiáng)，()沒(méi)有處理好“中心”與“核心”的矛盾，黨建工作方法沒(méi)有創(chuàng)新，內(nèi)容還不豐富，途徑不夠?qū)拸V。
    對(duì)策措施：加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化黨組織書(shū)記的責(zé)任；建立健全黨建工作制度、監(jiān)督考核制度和激勵(lì)機(jī)制。
    5、強(qiáng)化黨建工作保障措施，健全工作責(zé)任制，落實(shí)人員、機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)等。
    經(jīng)驗(yàn)做法：一是健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，完善黨建領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制；二是注重黨務(wù)干部培養(yǎng)，把政治素質(zhì)和道德品質(zhì)好、理論功底和實(shí)踐能力強(qiáng)的黨員干部選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍；三是健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，把自留黨費(fèi)作為黨員教育的專項(xiàng)資金，日常黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷；四是健全輿論宣傳機(jī)制，通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳形式，廣泛進(jìn)行宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，樹(shù)立先進(jìn)典型。
    問(wèn)題原因：黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不到位。主要原因是基層黨組織對(duì)黨建工作不夠重視，認(rèn)為做與不做一個(gè)樣，監(jiān)督考核機(jī)制不夠健全。
    對(duì)策措施：建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。