錯(cuò)誤總結(jié)是提升工作能力的重要途徑，我們應(yīng)該及時(shí)總結(jié)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，避免再次發(fā)生。注意總結(jié)的總結(jié)與應(yīng)用；以下是小編為大家整理的一些數(shù)學(xué)題目，希望能幫助到大家。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇一
    縣供銷合作社：
    根據(jù)**土家族自治縣人民政府《關(guān)于2012年農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的意見》（石府發(fā)【2012】48號(hào)）和**土家族自治縣合作經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2012年農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)考核辦發(fā)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（石合辦發(fā)【2012】1號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)迅速組織人員對(duì)我鎮(zhèn)新建的洪全林下養(yǎng)雞股份合作社開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    洪全林下養(yǎng)雞股份合作社位于沿溪鎮(zhèn)陡巖村，法定代表人羅洪全組織沿溪鎮(zhèn)陡巖村眾多長期從事土雞養(yǎng)殖，并有意愿將土雞產(chǎn)業(yè)做大的4個(gè)農(nóng)戶，共出資100萬元組建了**縣洪全林下養(yǎng)雞股份合作社，于2012年5月15日在工商行政部門進(jìn)行了注冊(cè)登記，主要從事土雞林下養(yǎng)殖及銷售，土雞苗孵化及銷售，土雞飼喂技術(shù)推廣等，并聘請(qǐng)土雞養(yǎng)殖龍頭企業(yè)重慶峰枚農(nóng)業(yè)有限公司為技術(shù)支撐單位。
    二、現(xiàn)有養(yǎng)殖規(guī)模及相關(guān)工作開展情況。
    洪全林下養(yǎng)雞股份合作社現(xiàn)有土雞飼養(yǎng)林地110畝，建成設(shè)施飼養(yǎng)場3335多平方米，飼養(yǎng)場內(nèi)有完善的道路系統(tǒng)、供水設(shè)施、排污系統(tǒng)、糞污處理系統(tǒng)，多層雞舍等土雞飼養(yǎng)設(shè)施?，F(xiàn)有存欄土雞4536只，年出欄規(guī)模超過2萬只。除開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營外，我們還幫助即將上馬的社員設(shè)計(jì)養(yǎng)殖場，傳授養(yǎng)殖技術(shù)。目前，合作社存欄土雞長勢良好，廣大農(nóng)戶熱情高漲，技術(shù)日漸嫻熟，為土雞產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、項(xiàng)目效益及輻射帶動(dòng)情況。
    洪全林下養(yǎng)雞股份合作社的種苗來源規(guī)范，引種程序規(guī)范，管理精細(xì)，有豐富的土雞飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，與我縣土雞產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)重慶峰枚公司有較好的合作，目前土雞成活率超過98%，有望取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，較高的成活率和較好的項(xiàng)目成長性吸引了周邊農(nóng)戶，紛紛前往該社參觀學(xué)習(xí)，已有兩位有實(shí)力的農(nóng)戶已開始籌建土雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
    二〇一二年十月二十六日。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇二
    縣基層應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)督查單位：
    按照基層應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)的要求我公司應(yīng)急規(guī)范化管理工作以“抓一線、打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、保安全”為思路，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、完善機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和預(yù)案體，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，加大人力、物力、技術(shù)投入力度，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，最大限度地減少突發(fā)事件的發(fā)生及其造成的危害，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展自查情況報(bào)告如下：
    一、工作開展。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，建立高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
    為落實(shí)應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)要求，一方面公司成立了應(yīng)急指揮部。由總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，分公司經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各相關(guān)科、股室負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)骨干為成員，首先從人員組織結(jié)構(gòu)上滿足應(yīng)急規(guī)范化建設(shè)的需要；另一方面，專門新設(shè)立了應(yīng)急管理辦公室，下設(shè)消防搶險(xiǎn)組、保衛(wèi)疏導(dǎo)組、物資搶救組、后勤保障組、醫(yī)療救護(hù)組5個(gè)應(yīng)急小組。
    2、認(rèn)真研究，充分論證，加強(qiáng)應(yīng)急制度及應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。為規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理工作，預(yù)防突發(fā)事件，公司建立健全了各崗位規(guī)章制度，操作流程，建立了各級(jí)應(yīng)急管理辦法，明確了各部門、各崗位在處置突發(fā)事件的職責(zé)和應(yīng)急程序，完善了處置突發(fā)事件管理工作機(jī)制。建立了火災(zāi)、重大危險(xiǎn)源、自然災(zāi)害、特殊設(shè)備、倉庫爆炸、供電等全方面應(yīng)急預(yù)案，做到“人人心中有預(yù)案，人人肩上有職責(zé)”。
    3、查危杜患，從細(xì)節(jié)入手，規(guī)范應(yīng)急標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌及監(jiān)控設(shè)施建設(shè)。公司建立健全了長效安全自查制度，每周對(duì)庫房安全情況定期及不定期例行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改排除。自年初以來，公司累計(jì)投入安全生產(chǎn)資金12多萬元（不含人員費(fèi)用）用于庫房規(guī)范化建設(shè)，對(duì)庫房內(nèi)的安全標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、監(jiān)控設(shè)施、電子圍墻、消防設(shè)施、反恐防爆器材等都進(jìn)行了更新、升級(jí)及完善，杜絕安全死角。
    4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化全員應(yīng)急技能。
    公司定期組織全體員工集中安全學(xué)習(xí)教育，從安全生產(chǎn)到相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)技能、危險(xiǎn)化學(xué)物品知識(shí)，從進(jìn)、存、銷、用等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際增強(qiáng)員工的應(yīng)急知識(shí)及技能。為此，公司與今年7月組織舉行了一場反恐防爆應(yīng)急預(yù)案實(shí)踐演習(xí)，取得了很好的效果。
    5、加強(qiáng)值守，建立健全安全值守制度。
    強(qiáng)化值守制度，認(rèn)真落實(shí)值守制度，形成了從領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全員參與的安全值守格局。為強(qiáng)化安全值守制度，公司每天增設(shè)一個(gè)值班小組，加強(qiáng)安全值守。
    二、存在的主要問題。
    1、2、3、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和實(shí)踐演練有待進(jìn)一步完善。應(yīng)急預(yù)案和后勤保障有待加強(qiáng)。
    應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)不平衡，個(gè)別人員有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化應(yīng)急知識(shí)及技能。
    三、整改措施。
    1、進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案體系。
    進(jìn)一步抓好各類應(yīng)急預(yù)案的修訂，按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、切合實(shí)際”的原則，認(rèn)真做好應(yīng)急預(yù)案的修訂和宣傳，有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)應(yīng)急管理工作的開展。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。
    進(jìn)一步完善應(yīng)急管理各類工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍、專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善各項(xiàng)保障措施，健全應(yīng)急物資的儲(chǔ)備保障制度，加大投入，強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍員工素質(zhì)教育，提高應(yīng)急安全保障。
    3、進(jìn)一步擴(kuò)大應(yīng)急管理科普宣傳教育。
    做好公司應(yīng)急管理科普宣傳教育工作，增強(qiáng)公共安全和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
    2017年10月8日。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇三
    總工會(huì)根據(jù)省、市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化基礎(chǔ)、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，在全縣各級(jí)工會(huì)組織的大力支持和在廣大財(cái)務(wù)干部的緊密配合下，認(rèn)真執(zhí)行國家和市總工會(huì)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，正確用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)對(duì)我縣工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下：
    根據(jù)省、市總要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費(fèi)收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實(shí)的規(guī)章制度，包括《財(cái)務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批制度》等，并打印裝訂成冊(cè)，歸類存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴(yán)格制度，照章辦事，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個(gè)大的飛躍。
    召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席工作會(huì)議，對(duì)規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。二是組織縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加省總工會(huì)財(cái)務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工會(huì)財(cái)務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財(cái)務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開展工作，財(cái)務(wù)部新上一臺(tái)微機(jī)，一臺(tái)手提電腦，更換了打印機(jī)和裝訂機(jī)，為更好地開展工作打下了基礎(chǔ)。
    籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬元，建起了標(biāo)準(zhǔn)較高的職工幫扶中心和職工培訓(xùn)中心，明年將全面展開工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅(jiān)持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費(fèi)用于安排在維護(hù)職工權(quán)益、開展工會(huì)活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。20xx年經(jīng)費(fèi)開支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時(shí)，我們?cè)陂_展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費(fèi)支出。
    隨著我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和工會(huì)組建工作力度的加大，職工隊(duì)2伍不斷壯大，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的持續(xù)增長提供了有利條件，同時(shí)又對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提出了新的要求。
    一是加強(qiáng)調(diào)研，重點(diǎn)分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的增長點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新途徑、新方法。
    二是加強(qiáng)改制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳轉(zhuǎn)移工作，有效防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)的流失。
    三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費(fèi)的單位及時(shí)補(bǔ)繳，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳行為?；颈３至斯?huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長的良好態(tài)勢。
    四是繼續(xù)推動(dòng)地稅部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)政直接劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
    注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)，堅(jiān)持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補(bǔ)助。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督檢查?？h總工會(huì)20xx年上解經(jīng)費(fèi)支出為71萬元，維權(quán)支出15.6萬元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)和職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出為50萬元，占總支出65%以上。
    一是完成了市縣兩級(jí)主管部門對(duì)我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)工作、配合縣對(duì)我單位汽車違規(guī)購置和小金庫清查清理工作，通過檢查，我單位財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；二是對(duì)我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、薪級(jí)工資進(jìn)行了調(diào)整，整個(gè)工作準(zhǔn)確無誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。
    二是管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在廣開財(cái)源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權(quán)項(xiàng)目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。
    三是繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)配套工作；
    四是努力開展工作，完成省、市總財(cái)務(wù)部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇四
    二零零三年以來，我局從進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度、改善供電所辦公條件和服務(wù)環(huán)境入手，在供電所規(guī)范化建設(shè)和管理上進(jìn)行了一些有益的探索，收到了較好的效果。在我局朱各莊供電所規(guī)范化建設(shè)和管理工作通過了省級(jí)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，另外八個(gè)供電所均具備了規(guī)范化驗(yàn)收條件，并通過了市級(jí)規(guī)范化供電所初驗(yàn)收?，F(xiàn)將我局規(guī)范化建設(shè)和管理的工作情況做以下匯報(bào)。
    一、基本情況。
    雄縣共有32萬人口，耕地面積48萬畝，電力排灌面積42.5萬畝；近年來縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平不斷提高，我局售電量也以20%左右的速度連年遞增。全局現(xiàn)有干部職工379名，農(nóng)電工278名，110kv變電站2座，35kv變電站9座，農(nóng)村供電所9個(gè)。為方便群眾辦電和電力業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)修，我們?cè)诳h城設(shè)立了“電力客戶服務(wù)中心”，在基層設(shè)立了9個(gè)“電力客戶服務(wù)部”，在邊遠(yuǎn)的電工組設(shè)立了“電力客戶服務(wù)分部”。局機(jī)關(guān)中層管理機(jī)構(gòu)由原來的30幾個(gè)，精簡到了現(xiàn)在的6個(gè)，管理人員的30%左右正在向一線和第三產(chǎn)業(yè)分流。隨著供電所的規(guī)范化建設(shè)，我們改善了供電所的辦公條件和服務(wù)環(huán)境，規(guī)范了干部職工的行為，理順了業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使之更有利于為群眾辦事，更有利于縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也為我們電力企業(yè)的發(fā)展積蓄了后勁。
    二、規(guī)范化建設(shè)中的主要做法。
    在我局朱各莊供電所通過省級(jí)規(guī)范化驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真。
    總結(jié)。
    經(jīng)驗(yàn)和不足，進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和各種崗位責(zé)任制以及相應(yīng)的考核辦法，完善了業(yè)務(wù)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的程序與銜接，實(shí)現(xiàn)了“站所合一”管理體制，采用供電所mis系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理，使我局的規(guī)范化管理水平得到新的提高。歸納起來，我們?cè)谝?guī)范化供電所建設(shè)和管理上，主要抓了八個(gè)方面的工作：
    （一）鞏固“兩改”成果，完善供電所管理模式。
    農(nóng)電體制改革后，供電所面臨的首要問題，就是如何管好人、財(cái)、物。
    如何管好“人”，主要體現(xiàn)在如何管好農(nóng)電工隊(duì)伍上。怎樣把過去“一盤散沙、各自為政”的農(nóng)村電工，從組織上和思想上真正地“攏”到一起，為農(nóng)村電力客戶服好務(wù)，是關(guān)系農(nóng)電體制改革成敗的重要一環(huán)。為此，針對(duì)我縣具體情況，我們及時(shí)制定了農(nóng)電工管理32字方針，即：“集中上崗、異地抄表、分組管理、嚴(yán)格考核、末位淘汰、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊(duì)伍、落實(shí)待遇”。為提高隊(duì)伍素質(zhì)，我們于年初進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓，依據(jù)《勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，對(duì)現(xiàn)任農(nóng)電工從年齡、學(xué)歷、政治表現(xiàn)、身體狀況以及客戶反映等方面進(jìn)行了全面考核。清退了超齡電工和考核不合格的44名農(nóng)電工，重新在社會(huì)公開招聘近30名農(nóng)電工，在文化程度、專業(yè)技術(shù)水平、政治表現(xiàn)等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選，保證了農(nóng)電工隊(duì)伍的素質(zhì)。對(duì)新招聘的農(nóng)電工，我們進(jìn)行了輪訓(xùn)，使他們?cè)趯I(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)上都有了大幅度的提高。
    如何管好“財(cái)”，主要體現(xiàn)在實(shí)行供電所“財(cái)務(wù)收支兩條線”上。供電所回收電費(fèi)全額上交縣電力局，不允許“座支座扣”；供電所所需各項(xiàng)管理費(fèi)用由經(jīng)營科核算并報(bào)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一核撥。各個(gè)環(huán)節(jié)均由專人管理，有效地避免了供電所財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)漏洞。我們?cè)诠╇娝鶎?shí)行財(cái)務(wù)報(bào)表制度和定期內(nèi)部審計(jì)制度，嚴(yán)格控制不合理開支，使供電所在財(cái)務(wù)管理上達(dá)到了規(guī)范化的要求。
    如何管好“物”，主要是如何管理好國家電力資產(chǎn)和農(nóng)村集體無償上劃的電力資產(chǎn)。農(nóng)網(wǎng)改造后，農(nóng)村集體在運(yùn)行的電力資產(chǎn)上劃給縣電力局管理，國家投資改造的電力資產(chǎn)的維護(hù)、管理任務(wù)也落在了縣電力局的身上，而這些都依賴基層供電所及時(shí)的進(jìn)行巡視檢查和維護(hù)管理，稍有差遲，就會(huì)造成資產(chǎn)的損壞和流失。為此，我們建立健全了供電所各類設(shè)備臺(tái)帳和相關(guān)的管理制度，按照設(shè)備臺(tái)區(qū)劃分，責(zé)任到組、到人。為了兌現(xiàn)服務(wù)承諾中的報(bào)修、搶修時(shí)間，提高工作效率，我們將農(nóng)村千家萬戶的計(jì)量裝置，全部繪制成“表位圖”，標(biāo)上客戶的編號(hào)等信息，一旦有報(bào)修電話，可以迅速查出該戶所在的位置，以最快的速度趕到現(xiàn)場。為保證設(shè)備處在健康的運(yùn)行狀態(tài)，我們建立了“設(shè)備評(píng)級(jí)制度”，在評(píng)級(jí)之前，首先要求各所消除設(shè)備隱患，保證設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)范化的要求。為保持電力線路和設(shè)備的先進(jìn)性，我們對(duì)新建、改造的線路和設(shè)備要求一律使用新產(chǎn)品，還有計(jì)劃地對(duì)老線路進(jìn)行更新和改造，保證設(shè)備長期穩(wěn)定地工作在健康狀態(tài)。
    （二）強(qiáng)化制度建設(shè)，形成人人自覺遵守制度的良好風(fēng)氣。
    在供電所規(guī)范化建設(shè)的初期，我們依照國電公司規(guī)范化供電所讀本的要求，結(jié)合本局具體情況，制定了供電所的一些管理制度。通過一段時(shí)間的檢驗(yàn)，我們對(duì)一些制度進(jìn)行了必要的修改、完善和補(bǔ)充，最后形成了一整套規(guī)章制度，如:《供電所經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》、《農(nóng)電工管理辦法》、《供電所崗位責(zé)任制》、《供電所崗位培訓(xùn)制度》、《供電所人員動(dòng)態(tài)管理辦法》、《用電業(yè)擴(kuò)管理辦法》、以及各種例會(huì)制度等等，為規(guī)范化供電所做了制度上的準(zhǔn)備工作。
    中制”，通過自下而上充分討論，最后修改定稿，提交局委會(huì)批準(zhǔn)發(fā)布。這樣形成的制度，既符合實(shí)際工作的需要，又不失其先進(jìn)性，在實(shí)際工作中起到了應(yīng)有的作用。
    （三）適當(dāng)硬件投入，創(chuàng)造良好的工作和服務(wù)環(huán)境。
    為了樹立供電企業(yè)良好的外部形象，對(duì)供電所的工作和服務(wù)場所進(jìn)行必要的改善，也是非常重要的。企業(yè)形象的建設(shè)對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高職工愛廠如家的熱情起著很大的作用。為此，我們著力刻畫供電所的外部形象和內(nèi)部環(huán)境，使之具有時(shí)代氣息，門窗設(shè)計(jì)大方而不奢華，柜臺(tái)設(shè)計(jì)簡單而不粗糙，上墻圖表實(shí)用而不繁瑣。一句好話解客愁，一杯熱水暖人心，老百姓來我們的服務(wù)中心辦事，既方便又快捷，心情格外舒暢，無形之中，就給我們的企業(yè)形象增了光輝。
    硬件環(huán)境建設(shè)的另一個(gè)方面，就是職工生活環(huán)境的改善，建立“人本”環(huán)境。為了使職工熱愛自己的供電所，以所為家，我們建立了小餐廳、小浴室、小活動(dòng)室、小菜園、小圖書室等設(shè)施，并在生活上實(shí)行“軍事化”，職工宿舍的被褥整齊劃一，各種生活用品定置管理，擺放有序。職工們下班以后可以打打球、看看書，搞搞娛樂活動(dòng)，即放松了一天的疲勞，又增進(jìn)了同志之間的友誼。和諧的氣氛影響到工作上，就是一種無形的向上的力量，環(huán)境建設(shè)無疑是規(guī)范化供電所建設(shè)中不可或缺的一個(gè)重要方面。
    （四）強(qiáng)化人員管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
    供電所“定崗、定責(zé)、定編”的三定工作，對(duì)于精簡職工隊(duì)伍、提高隊(duì)伍素質(zhì)有著極為重要的作用?！叭ā惫ぷ鞅仨氉裱胺奖憧蛻?、便于管理、按需設(shè)崗、依崗定人、精簡高效”的原則。為達(dá)此目標(biāo)，我們?cè)谝?guī)范化建設(shè)之初，就在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了農(nóng)電工清理整頓工作。按照政策，將年老體衰、不宜再作電工工作的老同志勸退，把那些考試考核不及格、經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的電工解聘。清理整頓后，名額不足的供電所，按照局頒發(fā)的《農(nóng)電工管理辦法》中規(guī)定的條件，在社會(huì)上公開招聘農(nóng)電工，并經(jīng)嚴(yán)格考核、試用三個(gè)月后正式上崗。對(duì)農(nóng)電工的管理，首先定崗、定責(zé)、定編，制定《農(nóng)電工崗位責(zé)任制》，并實(shí)行集中上崗、分組管理，在業(yè)務(wù)上實(shí)行異地抄表，防止一個(gè)電工總在一個(gè)區(qū)域工作而出問題。在人員管理上實(shí)行考核末位淘汰制，經(jīng)定期考核處于末位并且不及格的人員，解除勞動(dòng)合同。為鼓勵(lì)農(nóng)電工好好工作，免除后顧之憂，我們按照有關(guān)政策，為全體農(nóng)電工上了人身意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。并在固定工資的基礎(chǔ)上，實(shí)行與績效掛鉤的浮動(dòng)工資，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)電工的積極性。在此基礎(chǔ)上，要求集中上崗、統(tǒng)一行動(dòng)，農(nóng)電工的積極性空前高漲。
    “定崗、定責(zé)、定編”后，農(nóng)電工有了自己的崗位，又有了嚴(yán)格的要求和工作目標(biāo)，每個(gè)電工都有明確的管理臺(tái)區(qū)。他們的工作和服務(wù)在供電所服務(wù)中心的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，防止單獨(dú)外出工作，出現(xiàn)問題。我們還對(duì)農(nóng)電工實(shí)行“工作去向卡”制度，每天上崗后，都自動(dòng)填寫去向卡，這樣所長能夠隨時(shí)掌握每個(gè)人的大致去向，防止個(gè)別人借外出工作之名搞自由活動(dòng)。通過人員“三定”工作，把農(nóng)電工管理落到了實(shí)處，給各項(xiàng)工作的完成打下了良好的人員基礎(chǔ)。
    （五）全面落實(shí)“三公開”“四到戶”“五統(tǒng)一”，不斷規(guī)范農(nóng)村供電管理。
    農(nóng)村供電落實(shí)“三公開”“四到戶”“五統(tǒng)一”，是農(nóng)電體制改革的重要成果，通過“三公開”“四到戶”“五統(tǒng)一”的管理，徹底堵住了“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”的三電現(xiàn)象，老百姓要求的公平與公正得到了實(shí)現(xiàn)，農(nóng)村用電秩序得到了根本性的轉(zhuǎn)變。我局于2001年底，全部實(shí)現(xiàn)了所有用電村的抄表到戶，通過農(nóng)網(wǎng)改造，實(shí)現(xiàn)了“一戶一表”，線路供電可靠、故障大為減少，電壓質(zhì)量提高、電能損耗下降，到戶電價(jià)嚴(yán)格執(zhí)行省批電價(jià)，不僅使老百姓在“兩改”后得到了實(shí)惠，同時(shí)又使電力企業(yè)開拓了農(nóng)村用電市場，可謂“雙贏戰(zhàn)略”。
    “三公開”“四到戶”“五統(tǒng)一”的農(nóng)村供電模式，不僅給農(nóng)村用電帶來了可喜的形勢，還為電力企業(yè)基層供電所帶來了勃勃生機(jī)。為廣大農(nóng)民客戶服務(wù)的“電力客戶服務(wù)中心”應(yīng)運(yùn)而生，增容辦電、咨詢、報(bào)修的“一條龍”服務(wù)得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。過去老百姓安個(gè)燈、裝個(gè)電機(jī)，要找村電工多少次，還得托人情、請(qǐng)吃請(qǐng)喝才能辦到?，F(xiàn)在，只要一個(gè)電話，服務(wù)中心就安排人員上門服務(wù)；只要到服務(wù)中心一去，一切事情全部辦完。廣大農(nóng)民客戶無不為農(nóng)網(wǎng)改造和農(nóng)電體制改革拍手稱快。電力企業(yè)也徹底摘掉了“電老虎”、“電霸”的帽子，在人們心目中的形象逐漸的好起來。
    為使供電所在農(nóng)村供用電管理上達(dá)到規(guī)范化的要求，我們制定了統(tǒng)一格式的農(nóng)村用戶營業(yè)檔案、計(jì)量臺(tái)帳，農(nóng)電工按照臺(tái)帳逐戶抄表。電費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)抄表器抄錄的起止碼，通過計(jì)算機(jī)打印正式電費(fèi)發(fā)票，客戶見票交費(fèi)，心明眼亮。每當(dāng)我們工作人員到村里座收電費(fèi)時(shí)，村民們都自動(dòng)排隊(duì)交費(fèi)。為給大家提供方便，我們?cè)诟鞔舐房诙嘣O(shè)座收點(diǎn)，幾百戶的村子兩個(gè)多小時(shí)就全部收完。起初，我們的工作人員也遇到過個(gè)別人不交電費(fèi)，我們就用廣播喇叭反復(fù)播放，催促其速來交費(fèi)；對(duì)于故意拖延不交者，我們上門去收，再不給，就依法下達(dá)“停電通知書”，并按時(shí)停電，令其去供電所交電費(fèi)。通過這些方法，逐漸解決了個(gè)別人不交電費(fèi)的問題。其實(shí)，凡是不愿交電費(fèi)的，大都是過去的“三電”分子，當(dāng)對(duì)這些人制裁后，也為那些普通百姓們出了一口氣。
    （六）強(qiáng)化安全管理，確保實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)。
    供電所的安全工作是整個(gè)供電企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)是全局獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益的中心，搞好安全生產(chǎn)和設(shè)備管理是電力企業(yè)永恒的主題。為此，針對(duì)我局實(shí)際，制定了年度安全目標(biāo)及保證措施和安全管理制度及安全培訓(xùn)計(jì)劃，出臺(tái)了安全責(zé)任制考核辦法、“兩票”管理辦法、安全工器具管理制度和供電設(shè)備管理辦法，并著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。一是組織落實(shí)，建立安全網(wǎng)絡(luò)。按照規(guī)范化的戶耐心講解，用科學(xué)理論對(duì)供電可靠性進(jìn)行論證，并鄭重承諾，如果用戶需要可專門派技術(shù)人員解決施工中技術(shù)困難，決不給用戶增加任何額外負(fù)擔(dān)。通過實(shí)行超前的服務(wù)，真正兌現(xiàn)了電力行業(yè)“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針。這樣，即開拓了電力市場，又贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，樹立了電力行業(yè)的新形象。
    三、
    規(guī)范化供電所建設(shè)的主要收獲。
    (一)通過規(guī)范化供電所建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)和鞏固了農(nóng)電企業(yè)管理的前沿陣地，提高了電力企業(yè)自我生存、發(fā)展和競爭的綜合實(shí)力。二零零三年完成購電量3.47億千瓦時(shí)，同比增長15.58%，10kv抄見線損率完成4.32%，農(nóng)村低壓線損率完成7.01%，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
    (二)通過規(guī)范化供電所建設(shè)，供電所員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了全面提高，改變了“鐵交椅”、“大鍋鈑”、“平均主義”的狀況，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)員工的精神面貌煥然一新。
    (三)通過規(guī)范化供電所建設(shè)，全局干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各供電所積極查找安全隱患，制定整改措施，將事故消除在萌芽狀態(tài)，保證了全局安全目標(biāo)的順利完成。
    （四）通過規(guī)范化供電所建設(shè)，供電所的經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高，“四到戶”管理帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)通過規(guī)范化建設(shè)，得到了有效的補(bǔ)償。
    (五)通過規(guī)范化供電所建設(shè)，供電所職工隊(duì)伍思想觀念得到了根本性轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。通過嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到了地方政府和人民群眾的歡迎。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇五
    長安鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的積極支持下，按照“工會(huì)規(guī)范化建設(shè)”的各項(xiàng)要求，緊緊依靠廣大干部職工，努力開展工會(huì)各項(xiàng)工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用，在積極參與鄉(xiāng)政民主管理，抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應(yīng)該做的工作，同時(shí)也加快了工會(huì)自身的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)縣總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（威工通字20xx16號(hào)）文件和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》精神和要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)工作開展情況匯報(bào)如下：
    1、黨政支持，為工會(huì)開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，鄉(xiāng)黨委就把工會(huì)工作納入全鄉(xiāng)黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會(huì)提出的問題，凡涉及全鄉(xiāng)大局工作，涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì)參加，并從人力、物力、財(cái)力上大力支持鄉(xiāng)工會(huì)組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì)工作的正常開展。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出二間辦公室，作為工會(huì)辦公室和職工活動(dòng)室，并在縣總工會(huì)的支持下，配備了多功能媒體，購置了檔案柜、辦公桌、電腦等。
    為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了長安鄉(xiāng)。
    工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實(shí)了長安鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)，明確了主席、副主席，組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、女工委員、勞動(dòng)爭議仲裁委員。為開展工會(huì)工作提供有力的組織保障。
    2、工會(huì)工作記錄臺(tái)帳清楚健全。建有會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)員登記表等。
    3、十分重視組織發(fā)展工作。20xx年，新建工會(huì)組織7個(gè)（其中，企業(yè)工會(huì)2個(gè)），發(fā)展176名新員工（含農(nóng)民工）入會(huì)，在編干部職工入會(huì)率達(dá)100%。
    4、重視職工之家建設(shè)，開辟健身場所、羽毛球活動(dòng)場地、籃球場地，為全體會(huì)員營造溫馨的活動(dòng)環(huán)境。
    工會(huì)能經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開展了有益身心的活動(dòng)，以此達(dá)到活躍身心，陶冶情操的目的。
    1、財(cái)務(wù)制度健全，有明確的工會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)，按下達(dá)的指標(biāo)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有工會(huì)資產(chǎn)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
    2、工會(huì)經(jīng)審人員齊全，每年組織經(jīng)審人員對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行審查和監(jiān)督。
    3、工會(huì)資產(chǎn)管理、登記規(guī)范。
    大力開展送溫暖工程，用制度規(guī)范化幫扶工作，積極有序的落實(shí)和開展大病互助、金秋助學(xué)、困難幫扶，并對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)，還在抗旱保春耕，關(guān)愛貧困老黨員中獻(xiàn)愛心捐款捐物，回報(bào)社會(huì)，展示新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的品德風(fēng)貌。
    對(duì)照考核要求，我鄉(xiāng)工會(huì)在組織建設(shè)等方面與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)相比有一定的差距，但通過這次驗(yàn)收我鄉(xiāng)工會(huì)會(huì)加倍努力工作，爭取不斷地進(jìn)步。
    我們深知，在加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)中，我們雖然做了一定努力，也取得一些成效，在社會(huì)上產(chǎn)生了一定效果，但與縣總工會(huì)要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很多差距，在具體工作中必須加以研究解決。
    一是工會(huì)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟練，勢必導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不佳，還需加大力度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。
    二是干部職工以及群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不高，這說明在一定程度上工會(huì)宣傳力度還不夠大，需要在全鄉(xiāng)大力營造一個(gè)人人認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、相信工會(huì)、依靠工會(huì)的良好氛圍。
    三是工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的品位還很低，工會(huì)經(jīng)費(fèi)存在短缺。由于經(jīng)費(fèi)短缺，一定程度上局限了工會(huì)工作的正常開展，制約了工會(huì)職能作用的發(fā)揮。
    在今后的工作中，我們將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維護(hù)職能，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)成為黨委、政府重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指揮基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇六
    根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)基本問題自查自糾工作的通知》（x工發(fā)〔20xx〕x號(hào)）文件的要求，我局嚴(yán)格按照文件要求，逐條進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將我局基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查如下：
    （一）黨政支持，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，局黨委高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入全局黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會(huì)提出的問題，凡涉及到全局重點(diǎn)工作、涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì)參加。并從人力、物力、財(cái)力上支持工會(huì)組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì)工作的正常開展。局黨委在辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出一間辦公室作為工會(huì)辦公室，購置了檔案柜、辦公桌、電腦等并安排專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作。為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨委及時(shí)調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員會(huì)，明確了主席、副主席、宣傳委員、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開展工會(huì)工作提供了有力保障。
    （二）工會(huì)工作記錄臺(tái)賬清楚健全，建有會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)員登記表等。
    （三）十分重視組織發(fā)展工作，20xx年還新建了兩個(gè)基層工會(huì)組織，發(fā)展了x名新員工入會(huì)。
    （四）重視職工之家建設(shè)，為全體會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)營造良好的環(huán)境。
    二、做好宣傳教育工作，營造良好氛圍。工會(huì)經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂見的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“七一”開展了有益身心的活動(dòng)，以此達(dá)到活躍身心陶冶情操的目的。
    三、設(shè)立公會(huì)獨(dú)立轉(zhuǎn)戶，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，辦理了工會(huì)法人證，設(shè)立了獨(dú)立轉(zhuǎn)戶，為下一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四、工會(huì)工作富有特色，上了新臺(tái)階。大力開展送溫暖工程，有序的開展了困難幫扶。金秋助學(xué)等工作。
    五、存在的不足20xx年上半年，我局在工會(huì)組織建設(shè)等方面雖然取得了一定的成績，但與新常態(tài)下工會(huì)工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)干部對(duì)公會(huì)業(yè)務(wù)不熟悉。二是干部職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠高。
    六、下一步計(jì)劃再今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)工會(huì)干部職工的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)熟練度，加強(qiáng)工會(huì)的宣傳力度在全局營造一個(gè)人人認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)的良好氛圍。為全局工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇七
    ---力，為提高市政府機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將今年我支部建設(shè)規(guī)范化黨支部的有關(guān)情況作一簡要匯報(bào)。
    一、充分發(fā)揮黨支部的習(xí)學(xué)教育作用，積極開展黨員先鋒工程教育。
    按照新黨章和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手，利用組織生活時(shí)間，認(rèn)真抓好辦公室黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員及全辦公室工作人員的素質(zhì)。
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神作為理論學(xué)習(xí)的主要任務(wù)，組織黨員干部和全體工作人員學(xué)習(xí)宣傳十六大精神，深刻理解十六大的主題和精髓，結(jié)合市委第十一次代表大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，圍繞十五屆人代會(huì)的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神，著力推進(jìn)工作創(chuàng)新。
    （二）抓好經(jīng)常性的理論和業(yè)務(wù)學(xué)。
    2---引導(dǎo)黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高報(bào)務(wù)水平。
    4---常務(wù)會(huì)議紀(jì)要、議事紀(jì)要、市政府領(lǐng)導(dǎo)重要工作部署、市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)的督辦工作，敢于逗硬，共跟蹤督辦落實(shí)事項(xiàng)余件，做到了事事有交待、件件有結(jié)果，真正把市政府領(lǐng)導(dǎo)的謀發(fā)展決策落到了實(shí)處。在政策調(diào)研工作方面。市政府辦公室專門組織力量，圍繞政府工作的中心和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究。
    6---下，真正把對(duì)黨員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督落到實(shí)處。
    （二）加強(qiáng)組織建設(shè)。根據(jù)工作的需要，成立了市政府機(jī)關(guān)離退休支部，充實(shí)、調(diào)整了市政府辦公室黨支部。根據(jù)黨支部成員的分工，對(duì)黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了逐一分解，落實(shí)責(zé)任到人，做到了黨建及黨風(fēng)廉政工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有。
    總結(jié)。
    加強(qiáng)對(duì)入黨的積極分子的培養(yǎng)和教育，嚴(yán)格按“十六字”方針，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量今年新發(fā)展預(yù)備黨員人，按期討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正人每一名黨員都做到了自覺、按時(shí)、按比例繳納黨費(fèi)積極為年輕黨員提供鍛煉機(jī)會(huì)，不斷提高其組織協(xié)調(diào)能力和工作水平，努力調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)和展示才華的積極性，保證優(yōu)秀年輕人才脫穎而出。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇八
    我鎮(zhèn)地處xx市南部。現(xiàn)有基層武裝部1個(gè)，基層民兵營35個(gè)，編有基層武裝部長1名，副部長3名，干事7名，基層民兵營長35名。編有基干民兵連22個(gè)，應(yīng)急分隊(duì)獨(dú)立連5個(gè)，基干民兵總數(shù)2279名，普通民兵13611名。近幾年來，我們認(rèn)真貫徹國務(wù)院，中央軍委
    關(guān)于
    加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的一系列方針、政策，堅(jiān)持把黨管武裝工作擺在重要位置，認(rèn)真落實(shí)中發(fā)辦（1999）24號(hào)文件精神，緊密結(jié)合實(shí)際，狠抓貫徹落實(shí)，基層武裝部建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)武裝工作的健康發(fā)展。xx鎮(zhèn)15年來連續(xù)被xx市人民政府評(píng)為征兵工作全優(yōu)單位、多年評(píng)為先進(jìn)武裝部，去年被上級(jí)軍事機(jī)關(guān)評(píng)為標(biāo)兵武裝部。目前，我鎮(zhèn)基層武裝部機(jī)構(gòu)健全，場所規(guī)范，專武干部、民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層落實(shí)。我們的主要做法和體會(huì)是：
    一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期民兵工作的戰(zhàn)略地位，不斷增強(qiáng)黨管武裝工作的責(zé)任感和使命感。 正確認(rèn)識(shí)民兵的戰(zhàn)略地位和作用，是加強(qiáng)黨對(duì)民兵預(yù)備役工作領(lǐng)導(dǎo)必須首先解決的一個(gè)重要問題。應(yīng)當(dāng)說，對(duì)民兵預(yù)備役建設(shè)，我鎮(zhèn)黨委、政府一直是比較重視的，抓得比較得力，保證了民兵預(yù)備役工作持續(xù)、健康的發(fā)展。近幾年來，我們著重抓了三點(diǎn)：一是反復(fù)用國務(wù)院、中央軍委和三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于后備力量建設(shè)的一系列方針、原則和指示教育干部，統(tǒng)一思想。二是堅(jiān)持不懈地搞好國防教育。國防教育是黨的政治思想工作的一個(gè)重要課題，是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部國防觀念的一種有效手段，我們采取舉辦國防教育講座，把國防教育不斷引向深入，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部的國防觀念。三是積極開展“軍事日”活動(dòng)。開展“軍事日”活動(dòng)是深化黨管武裝工作認(rèn)識(shí)的有效途徑，同時(shí)，也是變外行為內(nèi)行的重要方法。我鎮(zhèn)每年都要舉行9—10次“軍事日”活動(dòng)，組織黨委班子成員到市國防訓(xùn)練基地，親自體驗(yàn)軍事
    生活
    ，大家感觸很深。幾年來，鎮(zhèn)黨委班子成員過“軍事日”已形成制度。實(shí)踐證明，盡管每年只有2天軍事生活，但也有助于領(lǐng)導(dǎo)熟悉了解軍事工作，有助于增強(qiáng)黨管武裝工作的觀念。我們還注意到武裝部召開的各種軍事和業(yè)務(wù)工作會(huì)議，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)都盡可能出席，這樣，不但對(duì)武裝工作的支持，也便于我們熟悉情況和加強(qiáng)民兵預(yù)備役工作的領(lǐng)導(dǎo)。通過這些工作，我們從以下幾方面不斷加深了對(duì)黨管武裝工作的重要性和民兵戰(zhàn)略地位的認(rèn)識(shí)：
    （一）是認(rèn)清了加強(qiáng)黨管武裝工作，是黨的建設(shè)的一貫思想，是我鎮(zhèn)黨委、政府義不容辭和重大責(zé)任。民兵是我國三大武裝力量的重要組成部份，是鞏固人民民主專-政的工具之一，是中國共產(chǎn)黨武裝群眾的重要組織形式。民兵的這種鮮明的無產(chǎn)階級(jí)屬性，決定了必須置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。民兵制度是我國的優(yōu)良的軍事制度，是堅(jiān)持人民
    戰(zhàn)爭
    思想的具體體現(xiàn)。正因?yàn)槿绱?，我們黨歷來都重視民兵建設(shè)，始終把它作為黨的事業(yè)的一部份，作為全黨全軍的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。新的歷史時(shí)期，尤其是現(xiàn)役部隊(duì)裁軍之后，黨中央及時(shí)作出了精干常備軍和強(qiáng)大后備力量相結(jié)合，提出了提高質(zhì)量，減少數(shù)量，建立一支精干、可靠、管用的民兵隊(duì)伍的決策，這充分說明了民兵在建設(shè)現(xiàn)代化國防中的戰(zhàn)略地位。作為地方各級(jí)黨委，直接對(duì)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)后備力量建設(shè)方面，負(fù)有義不容辭的重大責(zé)任。這個(gè)責(zé)任，就是在保證完成國務(wù)院、中央軍委賦予的各項(xiàng)民兵工作任務(wù)，保證民兵有效地履行保衛(wèi)祖國、鞏固人民民主專-政的職能作用，保證民兵在任何情況下都能堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委的指揮。我鎮(zhèn)是xx市革命老區(qū)，歷來有著黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng)，這個(gè)傳統(tǒng)不能丟掉，而且要象老一輩領(lǐng)導(dǎo)那樣
    愛
    武裝、懂武裝、管武裝，使這一傳統(tǒng)不斷發(fā)揚(yáng)光大。
    危，想到國防建設(shè)，這與黨和人民的根本利益是完全一致的，尤其是我鎮(zhèn)地處珠江出口，海邊防戰(zhàn)略位置十分重要。近年來，我鎮(zhèn)民兵擔(dān)負(fù)起節(jié)假日海邊防巡邏守護(hù)和執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)中民兵確實(shí)發(fā)揮了重要作用，是一支重要拳頭力量。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，充分發(fā)揮民兵組織健全，紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)勢，特別是在護(hù)林防火、搶險(xiǎn)救災(zāi)中，民兵都發(fā)揮了骨干帶頭作用，作出了重大貢獻(xiàn)?？梢哉f，把民兵這支隊(duì)伍建設(shè)好，組織好，使用好，不僅對(duì)國防建設(shè)的利，而且對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、保持社會(huì)的穩(wěn)定，也可以起到很大作用。
    《鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部規(guī)范化建設(shè)工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇九
    梁邱鎮(zhèn)高度重視正在開展的“鄉(xiāng)村組織黨建工作規(guī)范建設(shè)集中提升月”活動(dòng)，認(rèn)真按活動(dòng)精神要求，突出重點(diǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任，力求通過活動(dòng)開展彌補(bǔ)不足、提升水平、推動(dòng)工作、取得實(shí)效。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織一是鎮(zhèn)黨委書記主持召開鄉(xiāng)村黨建組織工作規(guī)范化建設(shè)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委組織部工作活動(dòng)精神，將活動(dòng)要求、主要內(nèi)容、方法步驟、達(dá)到目標(biāo)等以通知形式進(jìn)行下發(fā)，要求保質(zhì)保量完成集中月活動(dòng)，使全鎮(zhèn)黨建組織工作切實(shí)有個(gè)大的變化，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。二是抽調(diào)組織、遠(yuǎn)教、綜治、審計(jì)、民政等部門同志利用一個(gè)星期左右的時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)各黨支部黨建工作進(jìn)行摸底，依據(jù)場所、陣地建設(shè)、檔案資料完善程度、配套組織建設(shè)等情況將全鎮(zhèn)34個(gè)行政村劃分一類村10個(gè)，二類村19個(gè)，三類村5個(gè)，分類管理，有針對(duì)性地進(jìn)行整治。三是要求各黨支部上報(bào)一名素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的班子成員或黨員，對(duì)他們進(jìn)行專門培訓(xùn)，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)各類黨建日常工作。
    二、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重特色一是和正在開展的“育、破、強(qiáng)”活動(dòng)、建設(shè)服務(wù)型黨組織和換屆后村兩委班子成員黨性教育等工作有機(jī)結(jié)合，同時(shí)做好綜合整治及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，而不是單純地只去做組織工作。二是按黨委、村、部門、企業(yè)等不同層次制定印發(fā)了不同內(nèi)容的《縣委組織部黨建工作規(guī)范化建設(shè)要點(diǎn)》，要求各支部在“八有四配”、檔案資料、場所建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等方面必須達(dá)到部里制定標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容要切合自身實(shí)際，不得應(yīng)付走形式。三是鼓勵(lì)各支部在搞規(guī)范化建設(shè)過程中，要?jiǎng)幽X筋，發(fā)揮各自優(yōu)勢，既要突出亮點(diǎn)，又要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐主體，挖掘特色，并在能力允許的基礎(chǔ)上，力爭上檔次。
    三、落實(shí)責(zé)任，務(wù)求實(shí)效一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包工作區(qū)、包部門，工作區(qū)主任、部門負(fù)責(zé)人包支部工作機(jī)制，每個(gè)片區(qū)又都配備3至5名機(jī)關(guān)工作人員，掛靠在各個(gè)支部指導(dǎo)建設(shè)工作，形成了責(zé)任分解、齊抓共管的良好局面。二是在每周五定期召開的兩委會(huì)上，黨委書記都要親自督導(dǎo)調(diào)度，各包片班子成員要上報(bào)進(jìn)度，交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)好的做法予以推廣，對(duì)于難題討論解決，加快了進(jìn)程。三是結(jié)合年初制定的黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，加大獎(jiǎng)懲考核，將工作完成情況和工資掛鉤，作為發(fā)放補(bǔ)貼、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
    四、加大投入，爭先進(jìn)位一是投入專項(xiàng)資金，改建、修繕甘田莊、長山等活動(dòng)場所4處，整修房屋16間，為全鎮(zhèn)辦公設(shè)施不全的5個(gè)村配備桌椅30多套。二是投資9.2萬元為全鎮(zhèn)34個(gè)行政村和部分部門、企業(yè)定制了546塊高標(biāo)準(zhǔn)玻璃板面，村村實(shí)現(xiàn)綜治、黨建組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度板面上墻。三是投資2.1萬元，為每村統(tǒng)一購置了檔案廚、檔案盒、檔案封皮和部分學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)在各支部均實(shí)現(xiàn)檔案資料封皮白線裝訂、分類歸檔、檔案盒入廚等工作。
    今后，我們一定會(huì)在做好前期工作的基礎(chǔ)上，更加嚴(yán)格按照縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨建組織工作規(guī)范化建設(shè)要求，進(jìn)一步立足實(shí)際，創(chuàng)新方法，突出做好場所、制度建設(shè)，發(fā)展黨員相關(guān)資料及檔案齊全完善、村干部管理等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，力求不斷解決自身問題，提升黨建工作水平，早日實(shí)現(xiàn)黨建組織工作管理科學(xué)化、規(guī)范化。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十
    為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步提高局黨總支規(guī)范化水平，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)局黨組研究決定，特制訂本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨黨章》為依據(jù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過夯實(shí)基層黨支部陣地，強(qiáng)化黨組織抓黨建工作意識(shí)，不斷提高黨員干部素質(zhì)，整體推進(jìn)局黨總支建工作，使基層黨支部建設(shè)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    緊緊圍繞全局工作目標(biāo)，切實(shí)提高全體黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，并通過制度建設(shè)和制度管理，充分發(fā)揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實(shí)、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體，為將建設(shè)富裕、和諧、美麗的北票而努力奮斗。
    三、主要任務(wù)。
    （一）完善組織設(shè)置。
    黨支部工作要有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有考核。班子配備齊全，委員分工明確。黨總支部委員會(huì)由民主選舉產(chǎn)生，任期屆滿要按時(shí)換屆，委員出缺要及時(shí)補(bǔ)選，因特殊原因不能按時(shí)換屆的，應(yīng)向上級(jí)黨組織做出書面說明并經(jīng)過批準(zhǔn)。
    （二）健全工作制度。
    1．“三會(huì)一課”制度。黨支部必須做到每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每月召開一次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度上一次黨課。由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織全體黨員集中上黨課的，各黨支部應(yīng)分別做好黨課記錄，記載本黨支部參加黨課的黨員人數(shù)、姓名、黨課時(shí)間、內(nèi)容等。
    2．組織生活會(huì)制度。每年召開一次黨支部組織生活會(huì)，黨員必須自覺參加，支部書記要帶頭參加支部組織生活會(huì)。
    3．民主評(píng)議黨員制度。每年結(jié)合年終工作考評(píng)進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。
    4．談心制度。做到“五必訪”和“五必談”，即重大節(jié)日必訪；生病住院必訪；遭遇天災(zāi)人禍必訪；黨員病逝家屬必訪；生產(chǎn)生活困難必訪。黨員在工作和職務(wù)變動(dòng)時(shí)必談；黨員在受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)或處罰批評(píng)時(shí)必談；黨員在工作中遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)必談；黨員在廉潔誠信方面群眾有反映時(shí)必談；對(duì)黨員進(jìn)行黨性分析評(píng)議后必談。黨支部書記和委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。
    5．黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，結(jié)合實(shí)際明確黨員責(zé)任區(qū)和先鋒崗，開展主題實(shí)踐、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。
    6．黨費(fèi)收繳管理使用制度。按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)管理使用嚴(yán)格規(guī)范。
    7．黨員發(fā)展工作制度。完善發(fā)展黨員工作流程（詳見2013年6月印發(fā)的《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》）。
    （三）規(guī)范臺(tái)帳管理。
    1．黨員信息臺(tái)帳。記錄黨員個(gè)人基本情況及參加教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。
    2．黨組織生活臺(tái)賬。使用區(qū)委組織部統(tǒng)一印發(fā)的記錄本，記錄“三會(huì)一課”等組織生活情況，記錄開展黨員主題活動(dòng)情況，反映黨員活動(dòng)的方式、次數(shù)和特點(diǎn)。
    3．黨員聯(lián)系服務(wù)群眾臺(tái)帳。記錄開展黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的措施和成效。
    4．黨費(fèi)收繳臺(tái)帳。記錄支部每名黨員繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，交納黨費(fèi)的時(shí)間、金額情況。黨員增加收入的，應(yīng)于增資后重新核算繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并通知黨員個(gè)人按新標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)。
    （四）抓好硬件建設(shè)。
    1．建設(shè)活動(dòng)陣地。有條件的黨支部應(yīng)建設(shè)固定的活動(dòng)室，設(shè)置相應(yīng)的支部生活園地，設(shè)有醒目的“支部活動(dòng)室”或“黨員之家”等標(biāo)識(shí)牌；辦公條件不允許的，可使用市場黨委“紡城有家”黨群活動(dòng)中心的活動(dòng)場所開展相關(guān)活動(dòng)。
    2．規(guī)范活動(dòng)室布置。室內(nèi)應(yīng)懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、黨支部組織機(jī)構(gòu)等，設(shè)置黨支部榮譽(yù)宣傳欄。有條件的黨支部，室內(nèi)可配備電教設(shè)備，包括投影儀、電腦、電視等。
    3．定期更新資料?；顒?dòng)室應(yīng)因地制宜設(shè)置宣傳欄，配備資料櫥（或書柜）和報(bào)刊架，各類臺(tái)帳及記錄標(biāo)識(shí)統(tǒng)一，分類擺放。宣傳欄、報(bào)刊、黨建雜志、書籍及臺(tái)帳資料指派專人負(fù)責(zé)，及時(shí)更新。
    四、方法步驟。
    黨支部規(guī)范化建設(shè)工作采取集中時(shí)間、集中力量、分步實(shí)施、全面推進(jìn)的方法進(jìn)行?？傮w按照組織實(shí)施、完善提高、全面規(guī)范三個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）組織實(shí)施階段（2015年5月底前）。
    在5月底前，按照上述要求，所有黨支部進(jìn)行一次全面自評(píng)，對(duì)照任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施規(guī)范化建設(shè)。并按照先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)的要求，指導(dǎo)黨支部結(jié)合實(shí)際、針對(duì)存在的問題，研究制定整改提高方案，明確改進(jìn)的目標(biāo)、責(zé)任和措施。
    （二）完善提高階段（6月）。
    按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，各級(jí)黨組織圍繞“謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動(dòng)、發(fā)揮好作用”，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，使每一個(gè)黨支部在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍做到規(guī)范化。市場黨委將在6月份對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行年中督查。
    （三）全面規(guī)范階段（12月中旬）。
    各黨支部在年中督查基礎(chǔ)上對(duì)規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行進(jìn)一步提升，對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有進(jìn)行有效解決的問題，集中力量限時(shí)加以解決，確保所有黨支部工作全面規(guī)范。對(duì)一些行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)加以提煉，向上級(jí)黨組織上報(bào)。市場黨委將不定期檢查各單位開展黨支部規(guī)范化建設(shè)情況，并將黨支部規(guī)范化建設(shè)工作列入年度工作考評(píng)范圍。
    五、有關(guān)要求。
    1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位黨組織要把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為基層黨建活動(dòng)的切入點(diǎn)和突破口，擺上重要位置，列入議事日程，精心組織，周密部署，有計(jì)劃、有組織、分步驟地推進(jìn)。黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，負(fù)總責(zé)、親自抓，帶頭推動(dòng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，確保黨支部規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。
    2．務(wù)求實(shí)效。要把服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍貫穿于規(guī)范化建設(shè)的始終。因地制宜，開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。在具體工作中，不求全求多，但求有效管用，什么問題突出就解決什么問題。
    3．強(qiáng)化督查。采取集中督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合、面上指導(dǎo)與點(diǎn)上檢查相結(jié)合等方式，對(duì)黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行檢查考評(píng)。特別是要加大激勵(lì)力度，宣傳工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，并對(duì)達(dá)標(biāo)單位在年底進(jìn)行表彰。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十一
    十九大以來，中心以“加強(qiáng)教育、管好黨員、帶好隊(duì)伍、定好制度、建好機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”為工作目標(biāo)，以健全“五項(xiàng)配套制度”為抓手，以融入“四大行動(dòng)”的中心文化建設(shè)為載體，以“四個(gè)并重”為特色全力推進(jìn)黨支部建設(shè)。中心黨支部著力解決“干什么”“怎么干”“干成什么樣”的問題，形成了“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”的“四個(gè)一”支撐載體，切實(shí)提高黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平，圍繞標(biāo)準(zhǔn)、特色、先進(jìn)三方面內(nèi)容，形成既嚴(yán)肅規(guī)范、又生動(dòng)活潑的黨建工作格局，把規(guī)范化建設(shè)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的實(shí)際成果。
    特色做法：以“四個(gè)并重”推進(jìn)中心黨支部規(guī)范建設(shè)。
    堅(jiān)持強(qiáng)化考核與樹立典型并重。黨支部緊密結(jié)合中心工作實(shí)際，多次修改完善績效考核機(jī)制，結(jié)合中心考核制度的健全，不斷調(diào)整黨內(nèi)考核辦法、考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)，做到考核內(nèi)容客觀全面，考核標(biāo)準(zhǔn)客觀公正，考核方式科學(xué)合理。切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用；在科學(xué)考核的基礎(chǔ)上，黨支部建立并落實(shí)符合工作實(shí)際的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施，樹立先進(jìn)典型，以榜樣的力量充分調(diào)動(dòng)中心黨員干部的積極性和主動(dòng)性。在黨員活動(dòng)中的積極分子，在衛(wèi)生工委主導(dǎo)的各種征文、演講、宣講活動(dòng)中表現(xiàn)突出的黨員干部、在“五有”支部創(chuàng)建、“四大行動(dòng)”和“醫(yī)改”中發(fā)揮重要作用的骨干力量，黨支部都一一進(jìn)行登記和存證，做到獎(jiǎng)懲有據(jù)，讓先進(jìn)骨干的模范作用推動(dòng)中心黨員干部的成長。
    堅(jiān)持嚴(yán)格管理與文化熏陶并重。黨支部切實(shí)提高中心黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化水平，強(qiáng)化監(jiān)督制約、科學(xué)管理，持之以恒地抓好三會(huì)一課、談心談話、民主評(píng)議等黨內(nèi)制度的落實(shí)，堅(jiān)持黨務(wù)公開和聯(lián)席會(huì)議制度，督促和引導(dǎo)中心黨員干部以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、反思自己、超越自己。支部由紀(jì)檢委員親自落實(shí)“一規(guī)一表一冊(cè)一網(wǎng)”的黨務(wù)工作要求，落實(shí)“一表”，結(jié)合重大紀(jì)念日或中心重點(diǎn)工作按月份對(duì)黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)作出具體安排，確保每月至少有1次學(xué)習(xí)活動(dòng)；記錄好“一冊(cè)”，把黨支部開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)等情況如實(shí)記錄下來，形成工作臺(tái)賬；運(yùn)用好“一網(wǎng)”，充分利用北京長城網(wǎng)、黨員e先鋒、“紅色海淀”微信平臺(tái)等新媒體，積極部署網(wǎng)上學(xué)習(xí)和討論；在科學(xué)管理、制度過硬的前提下，中心黨支部大力開展文化建設(shè)，結(jié)合黨的建設(shè)和中心文化培育、結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)療行業(yè)道德建設(shè)，通過中心文化將制度要求內(nèi)化于心、外化于行。黨支部將中心文化建設(shè)的過程視為中心制度健全、規(guī)范、落實(shí)的過程。通過“清風(fēng)伴醫(yī)行”、“黨員獻(xiàn)愛心”等文化活動(dòng)，黨支部與員工保持密切聯(lián)系，了解員工的愿望和求，自覺尊重他們的民主權(quán)利，把支部的民主管理和制度體系作為增強(qiáng)中心向心力和凝聚力的主渠道。
    堅(jiān)持黨內(nèi)建設(shè)與效能轉(zhuǎn)化并重。中心黨支部通過規(guī)范制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范黨員教育培訓(xùn)和支部日常管理，全面提高支部規(guī)范化建設(shè)水平，鞏固中心黨支部的“堡壘”地位；在完善黨內(nèi)建設(shè)的同時(shí)，支部注重將規(guī)范化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為黨的影響力、號(hào)召力。中心支部突破現(xiàn)有陣地，組織黨員為轄區(qū)精神康復(fù)者、學(xué)齡兒童提供志愿服務(wù)。突破區(qū)域壁壘，積極響應(yīng)區(qū)委關(guān)于區(qū)域化黨建的工作部署，承擔(dān)起非公黨建指導(dǎo)的重要職責(zé)。黨支部制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)成果向社區(qū)輻射，黨員教育培訓(xùn)成果向區(qū)域化黨建輻射，日常管理成果向中心文化建設(shè)輻射，形成了中心黨支部規(guī)范化建設(shè)與社區(qū)衛(wèi)生整體發(fā)展的良好互動(dòng)。
    目前面臨的問題和改進(jìn)意見。
    一是對(duì)黨員的發(fā)動(dòng)較少；中心領(lǐng)導(dǎo)班子將支部規(guī)范化建設(shè)視為黨建工作重點(diǎn)，但對(duì)于一般黨員宣傳發(fā)動(dòng)不足，部分黨員對(duì)規(guī)范化建設(shè)的意義、目的、具體內(nèi)容和體系脈絡(luò)了解不夠清晰，導(dǎo)致學(xué)習(xí)和活動(dòng)中部分黨員“知其然而不知其所以然”。
    改進(jìn)意見：加強(qiáng)對(duì)黨員干部的宣傳發(fā)動(dòng)，在建立規(guī)范化建設(shè)系統(tǒng)認(rèn)知的前提下鼓勵(lì)黨員主動(dòng)發(fā)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)工作中的問題和不足，通過民主生活會(huì)、談心談話、專題討論主動(dòng)征集黨員意見和建議、在“五有支部”等創(chuàng)建工作中著意對(duì)黨員壓擔(dān)子，鍛煉隊(duì)伍、選拔人才，推動(dòng)黨員轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，達(dá)成從“要我做”向“我要做”的提升。
    二是黨員活動(dòng)陣地受限；20。
    17、2018年，中心進(jìn)行樓層整體改造，中心內(nèi)黨員活動(dòng)陣地壓縮，導(dǎo)致支部黨員開展活動(dòng)要臨時(shí)尋找場所，黨務(wù)公開欄未能布置在顯著位置，開展遠(yuǎn)程教育、電子化教育也缺少相應(yīng)的實(shí)施設(shè)備，對(duì)支部黨建工作有一定影響。
    改進(jìn)意見：在活動(dòng)空間暫時(shí)被壓縮的情況下，中心黨支部計(jì)劃將向外發(fā)展與向內(nèi)發(fā)掘相結(jié)合，首先計(jì)劃與xxx街道合作開展聯(lián)合黨課，一方面加強(qiáng)區(qū)域黨建、一方面解決利用街道資源解決陣地問題；其次將黨的理論學(xué)習(xí)與黨員實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，將黨課搬到志愿活動(dòng)、下社區(qū)現(xiàn)場，使黨課內(nèi)容更加貼近實(shí)際；第三充分利用黨員微信群、長城網(wǎng)、e先鋒等互聯(lián)網(wǎng)資源，將學(xué)習(xí)和討論去中心化，化整為零，兼顧效果和效率。
    三是黨小組活動(dòng)形式單一；中心黨支部學(xué)習(xí)和黨員教育活動(dòng)形式包括黨員志愿活動(dòng)、下社區(qū)、參觀、三會(huì)一課、紀(jì)念日活動(dòng)等，形式內(nèi)容較為豐富，但支部下屬兩個(gè)黨小組活動(dòng)僅限于集中學(xué)習(xí)和微信群討論，形式較為單一，黨小組學(xué)習(xí)教育的自主性和創(chuàng)新力未能完全激發(fā)，影響黨小組學(xué)習(xí)教育功能的發(fā)揮。
    改進(jìn)意見：在保障學(xué)習(xí)實(shí)效的前提下，僅對(duì)活動(dòng)主題作出要求，下放活動(dòng)計(jì)劃和組織權(quán)限。變活動(dòng)前要求為活動(dòng)后考評(píng)。加強(qiáng)對(duì)兩個(gè)黨小組組長的培養(yǎng)和考核，引入競爭機(jī)制，公開展示兩個(gè)黨小組活動(dòng)成果，定期進(jìn)行績效和點(diǎn)評(píng)。以鼓勵(lì)小組成員創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，發(fā)揮黨小組的凝聚作用。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十二
    按照省、市、縣會(huì)議精神及縣政法委《關(guān)于在全縣政法機(jī)關(guān)集中開展執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，縣司法局高度重視，將此項(xiàng)工作納入重要工作議程，認(rèn)真研究，積極開展規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。
    對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)司法局黨組高度重視，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，形成了《關(guān)于集中開展執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，召開全局工作人員大會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行部署，狠抓落實(shí)。
    按照縣政法委《關(guān)于在全縣政法機(jī)關(guān)集中開展執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，縣司法局就司法行政中的執(zhí)法職能進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，現(xiàn)司法局涉及執(zhí)法行為具有執(zhí)法權(quán)的只有兩個(gè)方面，一是社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行；二是對(duì)基層法律服務(wù)所監(jiān)督管理的`處罰權(quán)。
    1、執(zhí)法主體不規(guī)范的問題。社區(qū)矯正的刑罰執(zhí)行，嚴(yán)格的講主體應(yīng)該是人民警察，但目前我們落實(shí)刑罰執(zhí)行人員有兩部分人，一少部分是政法專項(xiàng)編，一大部分是參公事業(yè)管理人員（財(cái)政購買服務(wù)），執(zhí)法主體上不規(guī)范。
    2、司法所工作人員兼任法律服務(wù)所工作人員問題。法律服務(wù)所建設(shè)按照司法部新修改的《法律服務(wù)所管理辦法》，還存在著司法所工作人員與法律服務(wù)所工作人員兼職的問題。
    3、司法行政工作人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高問題。
    （一）關(guān)于社區(qū)矯正工作人員執(zhí)法主體不合法問題，我們一方面向縣政法委及相關(guān)部門爭取，給予編制支持，另一方面充分利用好這次機(jī)構(gòu)整合的契機(jī)，積極爭取。
    （二）關(guān)于法律服務(wù)所兼職問題，我們今年已把對(duì)法律服務(wù)所的改革列為重點(diǎn)工作正在有序推進(jìn)，年底前實(shí)現(xiàn)專職化。
    （三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，防止執(zhí)法不規(guī)范問題的發(fā)生。如司法局開展理想信念教育、執(zhí)法宗旨教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律作風(fēng)教育。為提高工作人員的綜合素質(zhì)，請(qǐng)法制辦同志講課，提高執(zhí)法辦案水平。
    今后，縣司法局將以全縣政法機(jī)關(guān)集中開展執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，更好的開展好司法行政工作，為構(gòu)建“平安”“法制”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
    感謝您們親臨我縣對(duì)規(guī)范化司法所建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo)，在此我們表示熱烈的歡迎!下面，我就我們縣開展規(guī)范化司法所建設(shè)情況作簡要的匯報(bào)，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們多提寶貴意見，以期共同交流。
    一、基本情況。
    ＊＊是位于云南省東南部的一個(gè)多民族自治縣?？偯娣e2160.20平方公里。全縣轄四鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)兩農(nóng)場，74個(gè)村民委員會(huì)。底全縣總?cè)丝?6.4324萬人，其中少數(shù)民族7.34萬人，占總?cè)丝诘?5%，農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?2.26%。20全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值64502萬元，財(cái)政總收入4230萬元，總支出17105萬元，收支嚴(yán)重不平衡。由于諸多因素的制約，社會(huì)發(fā)展程度低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，屬典型的邊、山、少、窮的地區(qū)，是被國家確定為重點(diǎn)攻堅(jiān)的貧困縣。
    我縣司法局目前內(nèi)設(shè)6個(gè)職能股室，下轄7個(gè)基層司法所，1個(gè)下屬事業(yè)單位(縣公證處)。核定編制30名，實(shí)有人員27人。各基層司法所始建于12月，是在原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法辦的基礎(chǔ)上建立的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員原隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。自19司法所成立后，就對(duì)司法所進(jìn)行了收編，規(guī)范管理體制，明確了司法所為司法局的派出機(jī)構(gòu)，隸屬于縣司法局，業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人事管理直接由縣司法局負(fù)責(zé)。，根據(jù)省委、省政府兩辦48號(hào)文件精神，在縣“三定方案”中確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)。七個(gè)司法所均配備了所長。現(xiàn)有司法助理人員12人，有專兼職法律服務(wù)人員16人。
    二、我縣規(guī)范化司法所建設(shè)所做的工作。
    近年來，我們認(rèn)真貫徹中央政法委關(guān)于加強(qiáng)“兩所一庭”建設(shè)和《司法部關(guān)于創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作的意見》的精神，抓住國家在實(shí)施西部大開發(fā)中對(duì)中西部政策傾斜的機(jī)遇，多方協(xié)調(diào)，把司法所建設(shè)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。采取有效措施狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進(jìn)司法所事業(yè)發(fā)展。經(jīng)省發(fā)改委、司法廳和市司法局的統(tǒng)一部署和安排下，我縣的規(guī)范化司法所建設(shè)于開始啟動(dòng)，長河所是第一個(gè)建設(shè)的規(guī)范化司法所項(xiàng)目。在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在長河鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，經(jīng)過我們的努力，司法所于年3月動(dòng)工興建，8月份主體工程竣工，9月份經(jīng)過驗(yàn)收投入使用，建筑面積207m2，達(dá)到了省、市規(guī)范化司法所標(biāo)準(zhǔn)，總投資28萬元。
    在此項(xiàng)工作中，我們做到，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在項(xiàng)目申報(bào)的前期，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓工作的落實(shí)。二是多方協(xié)調(diào)，用好有限的工程資金。在工程的前期，我們做了大量的調(diào)研工作，并多方協(xié)調(diào)，局領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，多次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系、協(xié)商，得到了他們的大力支持。在此期間，長河鎮(zhèn)政府承諾，無償提供建設(shè)用地，并在此基礎(chǔ)上給予了多方面的支持，使司法所建設(shè)得以順利進(jìn)行。三是完善司法所的配套設(shè)施建設(shè)。在司法所主體工作完工后，經(jīng)局黨組研究，本著“建一個(gè)所，像一個(gè)所”的原則，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，積極籌集資金，進(jìn)一步完善司法所配套設(shè)施的配置。為司法所配備了交通工具、電腦、辦公桌椅以及環(huán)境的綠化美化等。目前，司法所的軟硬件建設(shè)得到了全面加強(qiáng)，司法行政工作在基層得到明顯提升，在矛盾糾紛的調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)和基層政府依法行政等工作中發(fā)揮著應(yīng)有的作用。
    三、當(dāng)前和下一步工作。
    在當(dāng)前和下步工作中，我們?cè)谝?guī)范化司法建設(shè)中，重點(diǎn)是將加強(qiáng)：
    一是深入貫徹全國司法所建設(shè)工作會(huì)議精神。司法所建設(shè)事關(guān)司法行政改革發(fā)展的`全局，我們將結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，把司法所建設(shè)作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工程來抓。已經(jīng)建立司法所的地方，著重于抓好鞏固和提高，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度，提高裝備水平，拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作措施，全面活躍基層司法行政工作。沒有建立司法所的地方，著力抓好建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研和上報(bào)工作，多方籌集資金，克服種種困難，進(jìn)一步加快工作進(jìn)度，按標(biāo)準(zhǔn)、按要求把司法所建設(shè)好。堅(jiān)持在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭取發(fā)改局、財(cái)政、建設(shè)等部門的支持，幫助解決實(shí)際困難，促進(jìn)司法所建設(shè)的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    二要進(jìn)一步加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)建設(shè)。我們將緊緊圍繞司法所各職能，集中精力抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高司法所業(yè)務(wù)水平和工作能力。要積極拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新整合基層資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，活躍基層工作的新路子。將業(yè)務(wù)建設(shè)同隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。認(rèn)真研究指導(dǎo)司法所開展工作的意見和措施，大力總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，加大對(duì)司法所業(yè)務(wù)工作的考評(píng)、宣傳和表彰力度。
    謝謝！
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十四
    市委政法委：
    今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市政法委關(guān)于推進(jìn)政法業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)指示精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作、規(guī)范執(zhí)法程序、規(guī)范公務(wù)行為和規(guī)范法律監(jiān)督，不斷提高依法行政水平，提高行政效能，提高服務(wù)質(zhì)量，從而達(dá)到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的實(shí)際效果，促進(jìn)了民政事業(yè)的改革發(fā)展，現(xiàn)將我局2004年上半年推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的基本情況和主要做法綜合匯報(bào)如下：。
    一、狠抓“六個(gè)到位”
    一是教育到位。我局堅(jiān)持把學(xué)法、普法作為重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地開展普法教育活動(dòng)，認(rèn)真組織民政干部職工學(xué)習(xí)《憲法》等法律法規(guī)和民政專業(yè)法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)法治觀念，今年5月份，先后組織科以上干部參加政法委舉辦的《憲法》專題學(xué)習(xí)講座，以及市人事局舉辦的公務(wù)員《行政許可法》培訓(xùn)班。通過抓教育，努力增強(qiáng)做好規(guī)范化工作的思想和理論基礎(chǔ)。二是組織到位。局和有關(guān)直屬單位加強(qiáng)充實(shí)了民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”任組長。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并相應(yīng)設(shè)立了規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。同時(shí)，我局還重視加強(qiáng)對(duì)直屬單位規(guī)范化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)成員分工掛鉤制度，抓好分類指導(dǎo)，推進(jìn)規(guī)范化工作。三是認(rèn)識(shí)到位。我局黨組認(rèn)為，民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展和政府職能轉(zhuǎn)變的需要，是應(yīng)對(duì)我國加入世貿(mào)組織的客觀要求，也是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng)，是推動(dòng)民政事業(yè)的健康發(fā)展的重要保證。因此，堅(jiān)持把推進(jìn)民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)擺上位置，列入重要議事日程，常抓不懈，確保了規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。四是措施到位。今年以來，我局結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，對(duì)各類行政許可內(nèi)容和實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行了認(rèn)真的清理清查，對(duì)20項(xiàng)行政審批事項(xiàng)提出4項(xiàng)取消或轉(zhuǎn)移，16項(xiàng)保留的意見，力求做到“權(quán)由法授、責(zé)由法定”，切實(shí)依法行政。同時(shí)，結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，先后建立了三項(xiàng)制度：建立處級(jí)干部與區(qū)、縣民政局掛鉤聯(lián)系制度。決定從今年1月起，由8名處級(jí)干部掛鉤聯(lián)系7個(gè)區(qū)、縣民政局。第二項(xiàng)制度是：建立機(jī)關(guān)科室與部分鎮(zhèn)（街）工作聯(lián)系制度。決定從今年1月起，局機(jī)關(guān)8個(gè)科室和民間組織管理局、老齡辦與9個(gè)鎮(zhèn)（街）和市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)行業(yè)協(xié)會(huì)建立工作聯(lián)系制度。第三項(xiàng)制度是：建立局機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)制度。決定從今年1月起，在本局涉外婚姻登記處、收養(yǎng)登記機(jī)構(gòu)、老年人優(yōu)待證辦證機(jī)關(guān)和民間組織管理局等對(duì)外辦證服務(wù)窗口單位中，建立服務(wù)質(zhì)量回執(zhí)制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)人員的從政行為，確保了依法行政、依法管理落到實(shí)處。五是檢查到位。在推進(jìn)民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)中，我局注意建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違紀(jì)違法問題，努力做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，使民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有監(jiān)督的開展。今年上半年，就先后組織市殯改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)上年度殯改目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)，并對(duì)社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位工作年檢工作進(jìn)行執(zhí)法檢查。同時(shí)，還組織對(duì)民政經(jīng)費(fèi)、福利資金和專項(xiàng)撥款使用管理情況的檢查和窗口單位的行風(fēng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題，樹立民政良好形象。
    二、強(qiáng)化“六項(xiàng)規(guī)范”。
    在推進(jìn)民政業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)中，我局遵照政法業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的“五項(xiàng)原則”，強(qiáng)化工作措施，完善工作機(jī)制，全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。一是規(guī)范業(yè)務(wù)工作。在機(jī)關(guān)和直屬單位中，全面實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)行流程作業(yè)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦事程序，落實(shí)工作責(zé)任。二是規(guī)范執(zhí)法程序。從社團(tuán)、婚姻、收養(yǎng)登記到殯葬、救助管理，一切都按章程和法定程序辦事，實(shí)行“一站式”、“一條龍”服務(wù)，不搞主觀隨意性。今年上半年，市民政局制訂出臺(tái)了《汕頭市殯葬服務(wù)單位內(nèi)部管理辦法》，《辦法》共分9章42條，從遺體的接運(yùn)、保存、火化到火化后的骨灰管理，從喪葬用品的采購到財(cái)務(wù)管理，從殯葬職工隊(duì)伍建設(shè)到違規(guī)人員處理等方面都一一作出明確規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范殯葬行業(yè)。三是規(guī)范內(nèi)部管理。凡干部錄用、任免、晉升、輪崗、交流、獎(jiǎng)懲及子女就業(yè)，需經(jīng)局黨組集體討論決定；凡基建項(xiàng)目、救災(zāi)款物下?lián)堋⒏＠Y金分配，需經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定，不搞個(gè)人說了算。四是規(guī)范從政行為。堅(jiān)持以民為本，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、二次辦結(jié)制、信用承諾制和崗位責(zé)任制、過錯(cuò)追究制，確保機(jī)關(guān)工作人員言有信、舉有德、行有規(guī)，慎言慎行。五是規(guī)范服務(wù)方式。對(duì)群眾做到“四個(gè)一”：即一張笑臉、一杯熱茶、一聲問候、一定答復(fù)，力爭實(shí)現(xiàn)一流服務(wù)、一流效率、一流形象。六是規(guī)范監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度，實(shí)施事前、事中、事后全過程公開，定期開展執(zhí)法檢查，自覺接受人大、社會(huì)、輿論監(jiān)督。
    三、搞好“2個(gè)結(jié)合”
    今年上半年以來，我局規(guī)范化建設(shè)緊緊圍繞中心，堅(jiān)持服務(wù)大局，通過抓結(jié)合、抓延伸，使規(guī)范化建設(shè)取得良好的成效。一是與民政工作“四人觀”教育結(jié)合起來，強(qiáng)化“以人為本、為民解困”的宗旨意識(shí)，著力為群眾辦實(shí)事、辦好事。民政部門是政府管理主要社會(huì)事務(wù)的職能部門，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，民政工作者要從維護(hù)人民群眾的基本利益出發(fā)，做到權(quán)為民所用、利為民所謀取、情為民所系，主動(dòng)當(dāng)好人民群眾的發(fā)言人、代言人、熱心人和維護(hù)人（以簡稱“四人觀”）。因此，我們注重把規(guī)范化建設(shè)與“四人觀”教育結(jié)合起來，圍繞“以人為本、為民解困”的宗旨，認(rèn)真履行職責(zé)，竭盡全力為群眾辦實(shí)事、做好事。（1）積極宣傳貫徹新的城鄉(xiāng)最低生活保障辦法，加強(qiáng)低保動(dòng)態(tài)管理，落實(shí)應(yīng)保盡保工作。第一季度，全市共實(shí)施低保救濟(jì)19419戶、49428人，比去年底增加369戶、698人。（2）及時(shí)下?lián)芫葹?zāi)救濟(jì)款，安排困難群眾生活，確保群眾無饑寒。年初下?lián)?35萬元冬令救濟(jì)款，讓10多萬人暖度寒冬；4月份又下?lián)?40萬元春荒救災(zāi)款，妥善安排12萬人的基本生活。（3）下?lián)苡?jì)劃和資金，幫助農(nóng)村100戶住房困難戶修建住房，落實(shí)民心工程。4月19日，市民政局會(huì)同市財(cái)政局，下發(fā)了關(guān)于安排100戶農(nóng)村重點(diǎn)困難戶修房補(bǔ)助款計(jì)劃的通知，資金按市、區(qū)（縣）、鎮(zhèn)（街）4:4:2比例負(fù)擔(dān)，每戶資助2萬元，確保年底前搬進(jìn)新居。（4）降低行政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓利于民，減輕群眾負(fù)擔(dān)。市殯葬管理將火化一具尸體收費(fèi)1160元，降為760元，下降34%，并對(duì)低保對(duì)象、五保戶和14歲以下兒童火化實(shí)行再優(yōu)惠，每具尸體火化只收400元（兒童150元）。市福利院對(duì)托養(yǎng)收費(fèi)也實(shí)行降價(jià)，一次性安置費(fèi)從4000元降為2400元。（5）及時(shí)啟動(dòng)2004年“星光計(jì)劃”，計(jì)劃全市再建48個(gè)“星光老年之家”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)市區(qū)基本覆蓋的目標(biāo)；爭取財(cái)政投入185萬元，幫助37個(gè)無辦辦公用房的社區(qū)居委會(huì)修建辦公場所。二是與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，規(guī)范行政、干凈干事，樹立民政部門良好形象。在推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)中，我局結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)科室對(duì)照。
    崗位職責(zé)。
    誠心找問題主動(dòng)抓整改對(duì)原已制定的29項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    重新進(jìn)行修改補(bǔ)充和完善力求更加規(guī)范全面更具操作性和針對(duì)性。所有制度編印成冊(cè)分發(fā)到機(jī)關(guān)每位干部職工手中力求做到用制度管人、管事積極推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)向縱深方向拓展。同時(shí)通過建立處級(jí)干部、科室領(lǐng)導(dǎo)分工掛鉤責(zé)任、服務(wù)回執(zhí)、調(diào)查研究等制度進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能。并按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則組織全市民政系統(tǒng)開展民主評(píng)議行風(fēng)流動(dòng)加大對(duì)殯葬行業(yè)的專項(xiàng)紀(jì)律教育和整治力度取得了新的工作成效。目前機(jī)關(guān)各科室和各直屬單位的辦事程序、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)均向社會(huì)公開自覺接受群眾監(jiān)督堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂開支等違規(guī)行為。近日在我局專門組織的走訪和征求意見活動(dòng)中社會(huì)各界對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)以及規(guī)范化建設(shè)給予了充分肯定。
    專此匯報(bào)。
    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十五
    ——規(guī)范化黨支部建設(shè)工作匯報(bào)材料。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
    大家好！
    很高興今天由我代表第一黨支部，在這里向大家匯報(bào)關(guān)于規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的開展情況。下面，我將近期來該項(xiàng)工作的具體開展情況做一簡要匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。
    一、規(guī)范化黨支部建設(shè)工作開展背景。
    基層黨建工作以往都有開展，但是都不溫不火。自去年10月10日習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提出了“規(guī)范化”這個(gè)關(guān)鍵詞后，基層黨支部建設(shè)工作被提升到了全新的高度。隨后國家局、省市局相繼召開了黨建工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)基層黨組織建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，靈活設(shè)立黨小組，探索形成規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)。例如陳修年局長（經(jīng)理）和胡士勇局長（經(jīng)理）都在講話中強(qiáng)調(diào)：要推進(jìn)支部（小組）進(jìn)所隊(duì)部，開展行業(yè)系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評(píng)選、規(guī)范化黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
    文案大全。
    為深入貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神和相關(guān)要求，局黨總支在深入調(diào)查研究、摸排四個(gè)黨支部基本情況的前提下，選定第一黨支部作為規(guī)范化黨支部建設(shè)的試點(diǎn)，確保此項(xiàng)工作能夠由點(diǎn)到面、以點(diǎn)帶面推廣開來。
    二、第一支部總體情況。
    那么為什么選定第一黨支部作為試點(diǎn)呢？總體來看，主要出于以下四個(gè)方面的考慮：
    首先，第一支部支委會(huì)委員同時(shí)也是局黨總支委員，他們能夠以更高的層次、更寬的眼界來籌劃支部規(guī)范化建設(shè)工作。
    其次，第一支部黨員在行政上大部分是辦公室的工作人員，而黨建工作是辦公室中心工作中的重要組成部分，選第一支部為試點(diǎn)可以使支部規(guī)范化建設(shè)與中心工作更緊密融合在一起。
    再次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為第一支部黨員，可以隨時(shí)了解工作開展情況，提出意見和建議，指導(dǎo)監(jiān)督此項(xiàng)工作開展。
    最后，新進(jìn)大學(xué)生主要集中在第一支部，可以為建設(shè)工作提供新想法、新角度；另外，第一支部辦公場所比較集中，便于建設(shè)工作布置和落實(shí)。
    了解了選定第一支部為試點(diǎn)的原因后，我們?cè)俸唵谓榻B一下第一支部的基本情況：
    第一黨支部共有黨員14名，其中正式黨員13名，預(yù)備文案大全。
    黨員1名。從男女比例來看，男性黨員共9名，約占比64%;女性黨員共5名，約占比36%。從年齡結(jié)構(gòu)看，30歲以下黨員共2名，約占比14%；30-40歲黨員共7名，約占比50%；40-50歲黨員共4名，約占比29%；50歲以上黨員共1名，約占7%，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)還是比較年輕化的。目前設(shè)支部書記一名，支部委員兩名。
    三、
    規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的具體做法。
    自今年規(guī)范化黨支部建設(shè)工作開展以來，我們始終秉持“發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒模范作用”的原則，對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行了充分考慮。下面，我就從目標(biāo)的制定、標(biāo)準(zhǔn)的確定、規(guī)范的落地、考核的運(yùn)行以及培訓(xùn)的管理等五個(gè)方面，向大家簡要匯報(bào)具體做法：
    （一）目標(biāo)的制定。
    陣地建設(shè)、黨建文化五個(gè)方面的規(guī)范化工作?？梢哉f，這一方案的出臺(tái)，為扎實(shí)開展規(guī)范化黨支部建設(shè)工作指明了方向。
    （二）標(biāo)準(zhǔn)的確定。
    俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，離開了具體標(biāo)準(zhǔn)談黨支部規(guī)范化建設(shè)無異于空中樓閣。第一支部以《黨章》和《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為基本依據(jù)，結(jié)合玉環(huán)市機(jī)關(guān)工委的《機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范》制定了自己的《支部黨建工作規(guī)范》；結(jié)合臺(tái)州市委組織部的《臺(tái)州市基層黨組織活動(dòng)場所規(guī)范提升工作標(biāo)準(zhǔn)》制定了自己的《支部黨員活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，也就是剛才提到的“兩個(gè)手冊(cè)”。其中，《支部黨建工作規(guī)范》列明了引用的文件，解釋了術(shù)語和定義，規(guī)范了組織設(shè)置、黨務(wù)管理、工作保障、作用發(fā)揮、行為規(guī)范、績效考核等多個(gè)方面的具體標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)附錄了支部換屆選舉流程、黨員發(fā)展基本流程、各類工作方法等內(nèi)容。而《支部黨員活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》則以圖片實(shí)例的形式規(guī)范了黨員活動(dòng)室、黨務(wù)辦公室、黨建專柜、黨務(wù)公開欄、黨建集中展示長廊的具體標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為，這兩個(gè)手冊(cè)的編制完成，是規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的一次全新探索，也是此項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)的新起點(diǎn)。
    （三）規(guī)范的落地。
    1、規(guī)范化的組織設(shè)置。
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    （1）、規(guī)范黨支部設(shè)置。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（中發(fā)[2010]8號(hào)）第8條之規(guī)定：“正式黨員3人以上的，成立黨的支部”。黨支部黨員人數(shù)一般不超過50人。目前，第一黨支部共有黨員14名，符合條例中關(guān)于設(shè)置黨支部的要求。
    （2）、規(guī)范支委會(huì)建設(shè)。同樣根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》第8條之規(guī)定：黨員7人以上的黨支部設(shè)立支部委員會(huì)，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨員人數(shù)不足7人的黨支部，不設(shè)支部委員會(huì)，由黨員大會(huì)選舉支部書記1人。黨員人數(shù)4人以上，不足7人的黨支部，可增選副書記1人。按照條例要求，第一支部已經(jīng)成立支委會(huì)，設(shè)有支部書記1人，支部委員2人。
    （3）、規(guī)范黨小組建設(shè)。黨員人數(shù)較多的黨支部，按照“便于黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理劃分黨小組。每個(gè)黨小組由3名以上黨員，其中至少要有1名正式黨員。在建立黨小組時(shí)，必須將每一個(gè)黨員，包括擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，全部分別編入黨小組。當(dāng)前，第一支部沒有設(shè)立黨小組。
    黨組織批準(zhǔn)。書記一般應(yīng)當(dāng)由本部門黨員負(fù)責(zé)人兼任，也可以由同級(jí)黨員干部專任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機(jī)關(guān)黨的基層委員會(huì)，設(shè)專職副書記。書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先征得上級(jí)機(jī)關(guān)黨組織的同意。第一支部在2016年6月按照統(tǒng)一安排舉行了換屆選舉，共產(chǎn)生書記1名，委員2名。另外，今年8月份，根據(jù)支委成員工作調(diào)動(dòng)，及時(shí)召開支部大會(huì)增補(bǔ)委員1名，配齊了支委成員。
    2、規(guī)范化的工作制度。
    （1）、“三會(huì)一課”制度。黨支部必須做到每季度召開1次支部黨員大會(huì)，每月召開1次支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度上1次黨課。除此之外，黨支部還要每月組織1次學(xué)習(xí)，每月按時(shí)開展主題黨日活動(dòng)。每次活動(dòng)都必須做好記錄，在《三會(huì)一課記錄本》上記載人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)，詳細(xì)寫明活動(dòng)內(nèi)容，并由到會(huì)人員在記錄本簽到頁面親自簽到。今年以來，第一支部的支部大會(huì)、支委會(huì)、黨課、主題活動(dòng)等都已經(jīng)按照市委和上級(jí)黨組織相關(guān)要求記載在《三會(huì)一課記錄本》上了。需要注意的是，之前我們開展各項(xiàng)互動(dòng)的簽到表使用的都是系統(tǒng)內(nèi)部文書，根據(jù)10月底市委組織部的檢查，要求直接在《三會(huì)一課記錄本》的簽到頁面簽到，接下去我們將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
    評(píng)和自我批評(píng)、明確整改方向，會(huì)后列出整改措施、逐一整改落實(shí)的步驟，圍繞解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)存在的問題，每半年召開一次黨支部組織生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)主動(dòng)開展批評(píng)和自我批評(píng)。第一支部于今年1月份開展了以“兩學(xué)一做”為主題的組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加了此次組織生活會(huì)，全體支部黨員認(rèn)真作了查擺剖析。
    （3）、民主評(píng)議黨員制度。黨支部必須結(jié)合年終工作考核或年度組織生活會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測評(píng)、組織評(píng)定的程序，對(duì)支部黨員和支部工作進(jìn)行民主評(píng)議。民主評(píng)議要將黨員參加組織活動(dòng)、崗位奉獻(xiàn)、履行義務(wù)等方面的內(nèi)容量化細(xì)化，以得分形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來，最終評(píng)分作為黨員和黨支部民主評(píng)議和評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。今年1月份，我局（分公司）召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議，第一支部也借此良機(jī)開展了民主評(píng)議活動(dòng)。
    黨支部書記或委員每年與所在支部的黨員談心不少于2次。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對(duì)性和實(shí)效性。例如，與新進(jìn)大學(xué)生的談心談話、辦公室副主任任前談心談話、支委成員調(diào)整后的談心談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在支部大會(huì)上與其他黨員的交流談心等等。
    （5）、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度。拓展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑，結(jié)合實(shí)際明確黨員責(zé)任區(qū)和先鋒崗，開展主題實(shí)踐、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。
    （6）、黨費(fèi)收繳管理使用制度。按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件。黨費(fèi)收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。黨支部必須《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》及相關(guān)要求做好此項(xiàng)工作。一方面是黨費(fèi)收繳，必須指定專人負(fù)責(zé)，在每個(gè)月主題黨日時(shí)以現(xiàn)金形式足額收繳黨費(fèi)，并按時(shí)上繳至上級(jí)黨組織；另一方面是使用，必須按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置專用賬戶，規(guī)范收支，專款專用。目前，第一支設(shè)置兼職黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每月主題主題黨日收繳黨費(fèi)，并在黨員個(gè)人《黨費(fèi)證》和支部《交納黨費(fèi)登記簿》上及時(shí)記錄，在電腦中也存有相應(yīng)的電子表格記錄。至于設(shè)置黨費(fèi)專用賬戶，我們將根據(jù)上級(jí)局今后的統(tǒng)一安排進(jìn)一步開展。
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    （7）、黨員發(fā)展工作制度。黨支部必須按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員。還要規(guī)范黨員發(fā)展具體操作流程，讓想要入黨的員工有個(gè)清晰的入黨流程概念。目前，第一支部已經(jīng)形成了從申請(qǐng)入黨到最后的預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正的5個(gè)步驟（23個(gè)環(huán)節(jié)）的黨員發(fā)展流程表，并在黨務(wù)辦公室、黨員活動(dòng)室等處張貼上墻。
    （8）、主題黨日制度。黨支部主題黨日活動(dòng)必須每月相對(duì)固定1天，每次確定主題，開展組織生活、進(jìn)行黨的教育、召開黨的會(huì)議、處理黨務(wù)工作、黨員交納黨費(fèi)等。開展支部主題黨日要結(jié)合支部和黨員實(shí)際，注重政治性和莊重感，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強(qiáng)對(duì)黨組織的歸屬感，使黨支部更有凝聚力、影響力。第一支部根據(jù)市委組織部相關(guān)要求，將主題黨日定在每個(gè)月第一個(gè)星期的星期一晚上，除了落實(shí)好戴黨徽、交黨費(fèi)、讀黨章、學(xué)時(shí)政、過政治生日5項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作外，還認(rèn)真學(xué)習(xí)市委和上級(jí)局的相關(guān)文件會(huì)議精神，并做好規(guī)范記錄工作。例如近期以來陸續(xù)開展了“7.26”講話精神學(xué)習(xí)、“平安護(hù)航先鋒先行”、十九大精神學(xué)習(xí)等主題黨日活動(dòng)。
    3、規(guī)范化的臺(tái)帳管理。
    記錄其他談話交流材料，反映黨員活動(dòng)的方式、次數(shù)和特點(diǎn)等內(nèi)容。第一支部嚴(yán)格按照要求將上述工作的情況進(jìn)行了記錄。
    （2）、學(xué)習(xí)教育臺(tái)賬。黨支部必須以《三會(huì)一課記錄本》為平臺(tái)，詳細(xì)記錄“三會(huì)一課”、支部書記和主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看電教片、聽取專家講座等學(xué)習(xí)教育開展情況。第一支部將每次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展的情況都記錄在了三會(huì)一課記錄本上。
    （3）、黨員信息臺(tái)帳。黨支部必須建立健全黨員信息臺(tái)賬，記錄黨員個(gè)人基本情況及參加教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、受助、廉潔自律等方面的情況；記錄入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、預(yù)備黨員等基本情況；記錄困難黨員基本情況，近年來的主要幫扶措施等。第一支部的黨員信息采集表、黨員發(fā)展流程的各類材料都進(jìn)行了整理歸檔。
    （4）、黨費(fèi)收繳臺(tái)帳。黨支部必須記錄支部每名黨員應(yīng)繳納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，記錄交納黨費(fèi)的時(shí)間、金額等情況。之前也提到了，第一支部每月黨費(fèi)收繳情況都在黨員個(gè)人《黨費(fèi)證》和支部《交納黨費(fèi)登記簿》進(jìn)行了記錄，也保存了相應(yīng)的電子表格。
    4、規(guī)范化的陣地建設(shè)。
    常工作機(jī)構(gòu)存在的，主要承擔(dān)黨建工作研究謀劃、具體任務(wù)落實(shí)、黨員隊(duì)伍管理、黨建工作督查等工作職責(zé)。第一支部按照相關(guān)要求設(shè)立了黨務(wù)辦公室，與機(jī)關(guān)辦公室合署辦公，設(shè)置了黨建專柜分類存放支部各類檔案材料，并由兼職黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)日常管理工作。
    （2）、設(shè)立黨員活動(dòng)室。黨員活動(dòng)室是黨員政治學(xué)習(xí)的中心，傳授知識(shí)的課堂，議事參政的場所，宣傳機(jī)關(guān)文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團(tuán)結(jié)職工群眾、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要陣地。根據(jù)黨總支的統(tǒng)一安排，第一支部分別在機(jī)關(guān)四樓、六樓、八樓設(shè)立了黨員活動(dòng)室，門口懸掛醒目的“黨員活動(dòng)室”標(biāo)識(shí)牌，內(nèi)部面積合理、設(shè)施設(shè)備齊全。
    （3）、規(guī)范活動(dòng)室布置。黨支部必須注重黨員活動(dòng)室內(nèi)部布置的規(guī)范化，室內(nèi)必須懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖、黨支部組織機(jī)構(gòu)等內(nèi)容要張貼上墻，要設(shè)置專門的黨支部榮譽(yù)宣傳欄和學(xué)習(xí)角，還可視具體情況配備電教設(shè)備，包括投影儀、電腦、電視等等。第一支部在四樓的活動(dòng)室內(nèi)主要是懸掛黨旗，入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作流程圖；在四樓的活動(dòng)室主要配備了投影儀、電視等。
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    （4）、定期維護(hù)更新。黨支部要注意黨務(wù)辦公室和黨員活動(dòng)室的更新維護(hù)工作。應(yīng)當(dāng)指派專人負(fù)責(zé)檔案資料的整理、各類標(biāo)識(shí)標(biāo)記的張貼、報(bào)刊書籍的更新、黨務(wù)工作的公開等工作。第一支部目前由兼職黨務(wù)管理員負(fù)責(zé)上述工作，黨務(wù)辦公室其他工作人員予以協(xié)助。
    5、規(guī)范化的黨建文化。
    加強(qiáng)黨建文化的實(shí)踐探索，不斷挖掘黨建文化的閃光點(diǎn)，豐富黨建文化內(nèi)涵，營造黨建文化的濃厚氛圍，打造黨建文化陣地，讓黨建文化切實(shí)成為廣大黨員的自覺追求，并煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力和感召力。在黨建活動(dòng)室，以黨建文化為基調(diào)，統(tǒng)一規(guī)劃并制作宣傳欄、公示欄、光榮榜和黨員墻，定期宣傳行業(yè)內(nèi)外關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的部署要求，宣傳黨建各項(xiàng)工作、活動(dòng)的重要意義，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)做法、先進(jìn)典型和工作動(dòng)態(tài)、圖片等，及時(shí)公開基層黨組織和黨員承諾事項(xiàng)，公開發(fā)展黨員等需要向社會(huì)和群眾公示的內(nèi)容，展示受到表彰的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人，營造濃厚的黨建文化氛圍。注重黨建文化與其他文化的融合，在共性黨建文化的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)班組（基層所部隊(duì)）文化、興趣小組文化、廉政文化、安全文化等。
    （四）考核的運(yùn)行。
    組織相關(guān)人員，共同討論并研究制定規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加突出導(dǎo)向作用。具體而言，考核的依據(jù)是《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和上級(jí)黨組織的相關(guān)要求；考核目標(biāo)是充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；考核內(nèi)容是前面解釋的“規(guī)范落地”里面的五項(xiàng)內(nèi)容和加減分項(xiàng)目；考核基本分值為100分；考核形式采用隨機(jī)檢查和半年、年底綜合考核相結(jié)合，采取查閱資料、座談了解、實(shí)地察看等方式進(jìn)行，最終的考核結(jié)果作為黨員個(gè)人和支部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
    （五）培訓(xùn)的管理。
    培訓(xùn)作為一種有組織的知識(shí)傳遞、信息傳遞方式，在規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的開展過程中，起著不可或缺的作用。我們?cè)谖∫酝渌ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，主抓“事前培訓(xùn)”，力求支部全體黨員了解規(guī)范化、支持規(guī)范化、落實(shí)規(guī)范化：一方面是支委成員小班培訓(xùn)。支委成員必須對(duì)規(guī)范化黨支部建設(shè)工作的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)、考核等多方面的具體內(nèi)容有切實(shí)了解，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力；另一方面是全體黨員共同培訓(xùn)。針對(duì)“兩個(gè)手冊(cè)”、“文章”，組織支部全體黨員進(jìn)行培訓(xùn)，以便其充分了解規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，掌握具體操作技能，提升整體效率。
    四、規(guī)范化黨支部建設(shè)取得的成效。
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    通過上述多個(gè)方面的探索實(shí)踐，可以說我們規(guī)范化黨支部建設(shè)工作取得了“三轉(zhuǎn)變一突破”的4個(gè)成效：
    （一）思想認(rèn)識(shí)上，從“被動(dòng)做”向“主動(dòng)想”轉(zhuǎn)變自規(guī)范化黨支部建設(shè)工作逐步開展以來，明顯感覺到黨員干部們的抵觸情緒少了、認(rèn)同程度高了，支部規(guī)范化慢慢在大家頭腦中扎根了。以前是總支、支委布置了某項(xiàng)任務(wù)，大家被動(dòng)的接受完成，并沒有調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和積極性。現(xiàn)在，大家開始主動(dòng)發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作中存在的問題和不足，開始主動(dòng)提出好的意見和建議，思想認(rèn)識(shí)明顯轉(zhuǎn)變，這對(duì)于支部規(guī)范化建設(shè)工作來說是最關(guān)鍵也是最重要的改變。
    （二）制度落實(shí)上，從“軟寬松”向“嚴(yán)緊實(shí)”轉(zhuǎn)變以前，在各項(xiàng)黨建制度的落實(shí)上，存在著“軟寬松”的現(xiàn)象。例如三會(huì)一課不能按時(shí)開展、屢有拖延；學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)隨意缺席、不簽到、代簽到；黨費(fèi)收繳有的同志是微信支付寶轉(zhuǎn)賬、有的同志是代收代繳、黨員個(gè)人的《黨費(fèi)證》和支部的《交納黨費(fèi)登記簿》填寫不及時(shí)等等。自規(guī)范化黨支部建設(shè)工作逐步開展以來，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)做好制度落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“軟寬松”向“嚴(yán)緊實(shí)”轉(zhuǎn)變。比如剛才提到的問題，現(xiàn)在我們每個(gè)月每季度都按時(shí)召開支委會(huì)、支部大會(huì)等；各類活動(dòng)無故不得請(qǐng)假、與會(huì)必須親自簽到；黨費(fèi)收繳必須親自以現(xiàn)金形式繳納、交一人記一人等等。
    （三）工作模式上，從“兩張皮”向“二合一”轉(zhuǎn)變。
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    以往大多數(shù)時(shí)候我們沒有擺正黨建工作和中心工作的關(guān)系，往往是脫離中心工作談黨建，黨建工作成為支委會(huì)或者少數(shù)黨員的事情，其他人漠不關(guān)心；或者只談中心工作不抓黨建，不能發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，每個(gè)人都忙于手頭工作，完全把黨建工作置于腦后，形成了“兩張皮”?，F(xiàn)在我們找準(zhǔn)了黨建工作與中心工作的切入點(diǎn)，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作上，根據(jù)中心工作的目標(biāo)任務(wù)，明確黨建工作的內(nèi)容；圍繞中心工作，落實(shí)保障措施；把中心工作的難點(diǎn)，作為黨建工作的重點(diǎn)，并注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，例如我們組織青年黨員“先鋒隊(duì)”上門服務(wù)零售戶、開展青年創(chuàng)客大賽等等，都有效的把兩項(xiàng)工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了從“兩張皮”向“二合一”的轉(zhuǎn)變。
    務(wù)公共欄公開各類黨務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地從“無”到“有”零的突破。
    五、下階段工作打算。
    1、進(jìn)一步做好制度展示。雖然“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員流程等制度流程已經(jīng)上墻，但是諸如談心談話、聯(lián)系群眾等制度還在緊張的梳理過程中，接下去要將其他制度上墻，同時(shí)還要將各項(xiàng)制度印制成小冊(cè)子下發(fā)的每個(gè)黨員手中。
    2、加大黨務(wù)公開力度。各類黨建工作信息僅是在機(jī)關(guān)大廳公告欄公開，無論廣度還是深度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，今后推進(jìn)黨務(wù)信息線上線下同步公開。
    3、完善主題黨日規(guī)定動(dòng)作。例如在給黨員過政治生日時(shí)，在賀卡上由支部書記填寫勉勵(lì)的寄語；贈(zèng)送黨建學(xué)習(xí)資料等等，進(jìn)一步豐富和完善五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的內(nèi)容。
    4、認(rèn)真做好活動(dòng)陣地建設(shè)。黨員活動(dòng)室目前只是初步建成，其內(nèi)的各類制度、報(bào)刊書籍、設(shè)施設(shè)備還不盡完備，今后將有針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，上述這些，是我們開展規(guī)范化黨支部建設(shè)工作以來逐漸摸索后得出的內(nèi)容，可能還存在很多不足，需要在實(shí)踐中繼續(xù)完善。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的聆聽，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指正！
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    工會(huì)規(guī)范化建設(shè)匯報(bào)篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    首先我代表局全體干部職工，對(duì)省市領(lǐng)導(dǎo)來我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎！
    近年來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指針，以環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)為依據(jù)，緊緊圍繞環(huán)境保護(hù)中心工作，扎實(shí)開展環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使環(huán)保依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，并以此帶動(dòng)了整個(gè)環(huán)保工作的開展。我局先后獲得全市-----環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制二等獎(jiǎng)、排污收費(fèi)責(zé)任制先進(jìn)單位、排污申報(bào)登記工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，并被縣委、縣政府授于普法依法治理先進(jìn)單位、文明單位、全面工作先進(jìn)單位，下面，就我局的行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打牢依法行政基礎(chǔ)。
    我縣縣委、縣政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作一直非常重視，將其列入重要議事日程，我縣環(huán)保工作已基本形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府負(fù)責(zé)、部門齊抓共管的新格局。在機(jī)構(gòu)改革中，我縣在精簡機(jī)構(gòu)、壓縮行政編制的情況下，縣委、縣政府把環(huán)保局列為政府序列的行政局，并明確了13人的行政編制。在我局內(nèi)部，局長與環(huán)境監(jiān)理站長依法辦理了行政執(zhí)法委托手續(xù)，明確了雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。局設(shè)置了法制信訪股，并成立了以局長為組長的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究環(huán)境法制工作，解決環(huán)境執(zhí)法工作中的重點(diǎn)，難點(diǎn)問題，從組織上保證了依法行政工作的順利實(shí)施。
    二、健全執(zhí)法程序和制度，規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為。
    環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策，依法行政是貫徹依法治國方略、保障這一基本國策的有效措施。為搞好行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，我局于月制定了《環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》，對(duì)環(huán)境保護(hù)的執(zhí)法主體、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、責(zé)任都作了具體規(guī)定，并把其中的執(zhí)法內(nèi)容及責(zé)任分解落實(shí)到各科室，嚴(yán)格要求全體執(zhí)法人員按照分工盡職盡責(zé)，努力完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，按照省市法制局、環(huán)保局的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，我局建立健全了環(huán)境保護(hù)行政處罰程序等11項(xiàng)執(zhí)法程序，環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法責(zé)任制等7項(xiàng)執(zhí)法制度。局黨組一班人帶領(lǐng)全局干部職工，嚴(yán)格執(zhí)法，認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，經(jīng)過一年多的工作和實(shí)踐，我局環(huán)保行政執(zhí)法逐步規(guī)范和完善，工作效率大大提高。
    我局還結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善了局內(nèi)工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)、政務(wù)公開等規(guī)章制度，在辦公樓門廳內(nèi)制作了政務(wù)公開欄，使全局各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依，有條不紊。在環(huán)保行政執(zhí)法過程中，全局執(zhí)法人員嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，廉潔自律，文明執(zhí)法，堅(jiān)持杜絕了“吃、拿、卡、要”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了良好的執(zhí)法形象，連續(xù)多年被縣委、縣政府評(píng)為“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”。
    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法水平。
    為建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的執(zhí)法隊(duì)伍，我局著重抓了執(zhí)法隊(duì)伍的自身建設(shè)，開展了樹“形象工程”。一是建立學(xué)法制度，堅(jiān)持常年學(xué)法。每年初，我們根據(jù)上級(jí)的指示精神、本局年度工作任務(wù)，制訂年度學(xué)法計(jì)劃，固定每周一為集體學(xué)法日，每周五為科室學(xué)法日。為保證學(xué)法效果，局每半年進(jìn)行一次考核，并將考核成績作為年度考評(píng)的重要內(nèi)容。同時(shí)，我局積極參加省、市舉辦的環(huán)境管理、環(huán)保法律法規(guī)等各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班。幾年來，我局班子成員全部參加了省局組織的局長崗位培訓(xùn)。有18人次參加了省、市兩級(jí)的各種培訓(xùn)，有10人參加了省環(huán)保干校的函授學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)新上崗人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，申領(lǐng)到省局行政執(zhí)法證方可持證上崗。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)環(huán)保專業(yè)法和其它公共法，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識(shí)，具備了正確運(yùn)用法律執(zhí)法的能力。去年以來，我局共辦理行政處罰案件2起，均做到了事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，查處程序合法，量罰適當(dāng)，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。二是堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的教育。我局常年堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的職業(yè)道德教育，以塑造愛崗敬業(yè)、廉潔務(wù)實(shí)、依法行政的環(huán)保衛(wèi)士形象為目標(biāo)，制定實(shí)施了《局工作人員守則》、《局廉政建設(shè)規(guī)定》等文件。針對(duì)全局青年人多的特點(diǎn)，加強(qiáng)了“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）和“三個(gè)主義”（愛國主義、社會(huì)主義、集體主義）的教育，促進(jìn)他們發(fā)揮生力軍作用。局黨組帶領(lǐng)全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，切實(shí)解決執(zhí)法工作中的難題。投資40多萬元，配備了執(zhí)法專用車、攝像機(jī)、照相機(jī)以及部分監(jiān)測儀器，為行政執(zhí)法提供了良好的保障。全局干部職工保持了良好的精神狀態(tài)和很高的工作熱情，拼博進(jìn)取，真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)。
    四、依法行政，改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
    1、水污染治理取得新進(jìn)展。近年來，我縣堅(jiān)持以調(diào)整促治污，以治污促。
    發(fā)展的原則，加大治污力度，水環(huán)境質(zhì)量不斷得到改善。年以來，取締了生產(chǎn)工藝落后、污染嚴(yán)重的十五（土）小企業(yè)8家；重點(diǎn)水污染源**酒業(yè)有限公司、**化纖廠和**煤礦都相繼上馬了廢水處理設(shè)施，廢水實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)排放。我縣地處淮河流域，是南水北調(diào)東線工程必經(jīng)之地，為保證河流水質(zhì)達(dá)到調(diào)水水質(zhì)要求，今年4月份，縣政府與5家責(zé)任單位簽訂了《縣南水北調(diào)東線工程水污染防治工作目標(biāo)責(zé)任書》，在廢水達(dá)標(biāo)排放的基礎(chǔ)上，實(shí)施污染治理“再提高”工程，對(duì)廢水進(jìn)行深化治理，確保南水北調(diào)工程汶上段水質(zhì)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
    2、深入實(shí)施“藍(lán)天工程”。為解決煤煙型大氣污染，縣政府下發(fā)了《城區(qū)大氣污染治理實(shí)施方案》、《城區(qū)大氣污染治理工作通告》，強(qiáng)化對(duì)大中型燃煤鍋爐和小型爐具的監(jiān)督管理，限期進(jìn)行治理改造。對(duì)臥式、鏈條式鍋爐安裝消煙脫硫除塵設(shè)備，1噸以下的立式鍋爐、茶水爐和炊事大灶改燒無煙煤或其它清潔燃料。對(duì)那些燃燒方式落后、浪費(fèi)能源污染嚴(yán)重且又難以治理的爐具堅(jiān)決予以取締。全縣共改造取締各類爐具76臺(tái)（套）。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)燃煤的管理，禁止硫份超過1，灰份超過25的.煤炭進(jìn)入城區(qū)，從源頭上控制二氧化硫和煙塵的排放量，通過采取上述措施，我縣城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量明顯改善。
    3、強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，防止新污染源的產(chǎn)生。我局嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批制度，認(rèn)真落實(shí)環(huán)保第一審批權(quán)和一票否決權(quán)。對(duì)污染嚴(yán)重、耗能高的項(xiàng)目堅(jiān)決不予批準(zhǔn)建設(shè)，凡老污染源沒有治理好或沒有達(dá)到總量控制指標(biāo)要求的單位，不準(zhǔn)擴(kuò)大再生產(chǎn)，不準(zhǔn)新上有污染的項(xiàng)目。2004年以來，我局共審批建設(shè)項(xiàng)目16項(xiàng)，否決重污染項(xiàng)目4項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行了“三同時(shí)”全過程管理，加強(qiáng)了試生產(chǎn)前的監(jiān)督管理。通過嚴(yán)格的建設(shè)項(xiàng)目管理，收到了增產(chǎn)不增污或增產(chǎn)減污的效果。目前，我縣建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批率、“三同時(shí)”執(zhí)行率均達(dá)到了100。
    4、加大了環(huán)保執(zhí)法力度。開展環(huán)保執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)以來，我局逐步加大了環(huán)保執(zhí)法力度。對(duì)污染企業(yè)增加了檢查監(jiān)測頻次，實(shí)行定期與不定期檢查相結(jié)合，尤其加強(qiáng)了夜間和節(jié)假日的突擊檢查。把清理十五（土）小企業(yè)列為重點(diǎn)，嚴(yán)防十五（土）小企業(yè)死灰復(fù)燃。嚴(yán)格依法征收排污費(fèi)，為污染治理積累了資金。特別自去年開展“清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動(dòng)”以來，我局執(zhí)法人員深入排污企業(yè)，加大現(xiàn)場檢查力度，全縣共查處各類環(huán)境違法單位8家，其中取締閉關(guān)閉了3家，停產(chǎn)整頓2家，罰款3家。
    5、堅(jiān)持污染治理與生態(tài)保護(hù)并重，大力改善生態(tài)環(huán)境。近年來，我縣堅(jiān)持污染治理與生態(tài)保護(hù)并重的原則，認(rèn)真開展了生態(tài)保護(hù)工作，在建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、秸稈綜合利用等方面取得了一定成績，完成了我縣**鎮(zhèn)生態(tài)示范區(qū)規(guī)劃，現(xiàn)正在按規(guī)劃逐步實(shí)施；加強(qiáng)了秸稈綜合利用，在我縣**村、**村建立了秸稈氣化綜合利用示范點(diǎn)，在夏秋收獲季節(jié)，專門下發(fā)了禁燒通知，鼓勵(lì)實(shí)行秸稈還田、秸稈氣化等綜合利用措施；加強(qiáng)了面源污染防治，鼓勵(lì)農(nóng)民科學(xué)種田，嚴(yán)格控制農(nóng)藥、化肥的濫施亂用。在此基礎(chǔ)上，今年我縣大力加強(qiáng)生態(tài)縣建設(shè)?？h政府與6個(gè)責(zé)任單位簽訂了《縣生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，同時(shí)正組織編寫《縣生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》，我縣正朝著建設(shè)“綠色生態(tài)大縣”的目標(biāo)邁進(jìn)。
    五、存在的問題。
    1、查處環(huán)境違法行為的力度還不夠。在執(zhí)法檢查過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為，大多數(shù)只督促其整改，而立案查處的少，執(zhí)法力度還有待于加強(qiáng)，執(zhí)法人員素質(zhì)還有待于提高。
    2、行政執(zhí)法責(zé)任制還不完善。我局目前的行政執(zhí)法責(zé)任制還處于初級(jí)階段，還不夠完善，不能完全適應(yīng)依法行政工作的需要。
    在下步工作中，我們將借此次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作的良機(jī)，虛心聽取意見，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善提高，把我局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作推向深入，以此帶動(dòng)我縣環(huán)保工作再上新臺(tái)階。
    以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    謝謝大家。
    二00五年八月五日。