嚴(yán)格履行合同義務(wù)是商業(yè)交易中的基本原則之一。合同的寫(xiě)作應(yīng)當(dāng)遵循邏輯和條理性，確保整體結(jié)構(gòu)清晰合理。在撰寫(xiě)合同時(shí)，可以參考下面的范文，以保證合同的準(zhǔn)確性和合法性。
借用合同法律規(guī)定篇一
為加強(qiáng)對(duì)借用人員管理，規(guī)范機(jī)關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強(qiáng)工作計(jì)劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時(shí)性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)臨時(shí)抽調(diào)人員。
3、借用國(guó)土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時(shí)抽用人員時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫(xiě)明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請(qǐng)，由黨委確定是否借用，并對(duì)提出的借用人選進(jìn)行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會(huì)研究確定后，局辦公室開(kāi)出借用人員通知單，落實(shí)借用相關(guān)事項(xiàng)。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時(shí)間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長(zhǎng)同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以?xún)?nèi)的（以累計(jì)計(jì)算天數(shù)）按工作日比例扣除補(bǔ)助費(fèi)。事假超過(guò)3天，病假超過(guò)5天的，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助費(fèi)，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的'各類(lèi)集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時(shí)參加支部生活。
4、科室要加強(qiáng)對(duì)借用人員的管理，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對(duì)借用人員按月發(fā)放補(bǔ)助，辦事員每月200元，副股級(jí)每月300元，股級(jí)每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
一、各科（室）確因工作需要臨時(shí)借用部外人員幫助工作，應(yīng)工作性質(zhì)、工作量來(lái)臨時(shí)借用人員的范圍、及借用。對(duì)應(yīng)急性工作借用人員借用最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。
二、各科（室）借人應(yīng)提前由本科（室）以文字申請(qǐng)，經(jīng)主管部長(zhǎng)同意，交由黨總支考察并報(bào)部長(zhǎng)同意后由本科（室）。
三、對(duì)借用人員管理。凡借用在三個(gè)月的，由黨支部考核，其思想?；卦瓡r(shí)，由黨支部對(duì)其在借用期間的（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）寫(xiě)出鑒定；借用在半年的，應(yīng)辦理臨時(shí)組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動(dòng)。
四、被借用人員到部?jī)?nèi)正式上崗前，由黨支部對(duì)其要求，即：在組織部工作期間要時(shí)刻用組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，并遵守部?jī)?nèi)的規(guī)章制度，說(shuō)話辦事?lián)p害組織的形象，規(guī)范其。
五、各科（室）對(duì)借用人員及其所在，不許諾任何條件。
特制定以下管理辦法：
一、借用期限
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。
二、借用人員手續(xù)
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：
（二）將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；
（三）將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的請(qǐng)示送人事處審核；
（四）人事處審核并簽署意見(jiàn)后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批；
（五）人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
（六）臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的，在期滿(mǎn)6個(gè)月后，由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時(shí)借用人員的待遇
（一）臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變，其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
（二）臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排，原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可安排到酒店或招待所住宿。
（三）臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
1、借用時(shí)間在3個(gè)月（含）以?xún)?nèi)的，借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的，借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在xx市區(qū)以?xún)?nèi)的，其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
5、臨時(shí)借用人員在借用期間，因工作需要由借用單位安排外出出差（包括：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察）的，按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。
借用合同法律規(guī)定篇二
第五條為便于管理，公司的經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)制和一式五份制。合同簽訂后，除交付對(duì)方必要的份數(shù)外，負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員應(yīng)存底，同時(shí)送合同監(jiān)察員、業(yè)務(wù)主管部門(mén)及財(cái)務(wù)部門(mén)各一份存查。
第六條所有經(jīng)濟(jì)合同原則上應(yīng)采用公司統(tǒng)一制定的格式合同。業(yè)務(wù)人員對(duì)于格式合同的條款須有全面、正確的理解，對(duì)于選擇的條款和不采用的條款應(yīng)明確標(biāo)注，以免產(chǎn)生誤解。
第七條在訂立經(jīng)濟(jì)合同前，應(yīng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人身份證明書(shū)、法人授權(quán)委托及資信狀況進(jìn)行認(rèn)真審查，并應(yīng)將上述情況形成書(shū)面資料存查。
第八條合同的關(guān)鍵用語(yǔ)應(yīng)力求準(zhǔn)確，表述應(yīng)規(guī)范，明確，文字書(shū)寫(xiě)要工整。
第九條合同應(yīng)具備下列主要條款：
(一)合同標(biāo)的(如貨物、勞務(wù)等);。
(二)標(biāo)的物數(shù)量和質(zhì)量(質(zhì)量應(yīng)寫(xiě)明執(zhí)行何種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或由雙方議定);。
(三)價(jià)款或酬金，除寫(xiě)明數(shù)額外，還應(yīng)明確支付地點(diǎn)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等;。
(四)履行的期限、地點(diǎn)和方式;。
(五)違約責(zé)任;。
(六)數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)合同，有條件的應(yīng)要求對(duì)方當(dāng)事人提供保證(可采用擔(dān)保、抵押、保證金、留置等方式)。
第十條合同訂立后，如經(jīng)雙方協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更或解除，應(yīng)以書(shū)面形式作出并由雙方簽字蓋章。
借用合同法律規(guī)定篇三
第三百四十二條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利實(shí)施許可合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
第三百四十三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展。
第三百四十四條專(zhuān)利實(shí)施許可合同只在該專(zhuān)利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專(zhuān)利權(quán)有效期限屆滿(mǎn)或者專(zhuān)利權(quán)被宣布無(wú)效的，專(zhuān)利權(quán)人不得就該專(zhuān)利與他人訂立專(zhuān)利實(shí)施許可合同。
第三百四十五條專(zhuān)利實(shí)施許可合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定許可受讓人實(shí)施專(zhuān)利，交付實(shí)施專(zhuān)利有關(guān)的技術(shù)資料，提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。
第三百四十六條專(zhuān)利實(shí)施許可合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定實(shí)施專(zhuān)利，不得許可約定以外的第三人實(shí)施該專(zhuān)利;并按照約定支付使用費(fèi)。
第三百四十七條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定提供技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證技術(shù)的實(shí)用性、可靠性，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百四十八條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定使用技術(shù)，支付使用費(fèi)，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百四十九條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者，并保證所提供的技術(shù)完整、無(wú)誤、有效，能夠達(dá)到約定的目標(biāo)。
第三百五十條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定的范圍和期限，對(duì)讓與人提供的技術(shù)中尚未公開(kāi)的秘密部分，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百五十一條讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)的，應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部使用費(fèi)，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的，違反約定擅自許可第三人實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利或者使用該項(xiàng)技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第三百五十二條受讓人未按照約定支付使用費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交使用費(fèi)并按照約定支付違約金;不補(bǔ)交使用費(fèi)或者支付違約金的，應(yīng)當(dāng)停止實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密，交還技術(shù)資料，承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的，未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實(shí)施該專(zhuān)利或者使用該技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第三百五十三條受讓人按照約定實(shí)施專(zhuān)利、使用技術(shù)秘密侵害他人合法權(quán)益的，由讓與人承擔(dān)責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。
第三百五十四條當(dāng)事人可以按照互利的原則，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中約定實(shí)施專(zhuān)利、使用技術(shù)秘密后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果的分享辦法。沒(méi)有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，一方后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果，其他各方無(wú)權(quán)分享。
第三百五十六條技術(shù)咨詢(xún)合同包括就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告等合同。
技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。
第三百五十七條技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定闡明咨詢(xún)的問(wèn)題，提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);接受受托人的工作成果，支付報(bào)酬。
第三百五十八條技術(shù)咨詢(xún)合同的受托人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限完成咨詢(xún)報(bào)告或者解答問(wèn)題;提出的咨詢(xún)報(bào)告應(yīng)當(dāng)達(dá)到約定的要求。
第三百五十九條技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人未按照約定提供必要的資料和數(shù)據(jù)，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報(bào)酬不得追回，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。
技術(shù)咨詢(xún)合同的受托人未按期提出咨詢(xún)報(bào)告或者提出的咨詢(xún)報(bào)告不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)減收或者免收?qǐng)?bào)酬等違約責(zé)任。
技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人按照受托人符合約定要求的咨詢(xún)報(bào)告和意見(jiàn)作出決策所造成的損失，由委托人承擔(dān)，但當(dāng)事人另有約定的除外。
第三百六十條技術(shù)服務(wù)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定提供工作條件，完成配合事項(xiàng);接受工作成果并支付報(bào)酬。
第三百六十一條技術(shù)服務(wù)合同的受托人應(yīng)當(dāng)按照約定完成服務(wù)項(xiàng)目，解決技術(shù)問(wèn)題，保證工作質(zhì)量，并傳授解決技術(shù)問(wèn)題的知識(shí)。
第三百六十二條技術(shù)服務(wù)合同的委托人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報(bào)酬不得追回，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。
技術(shù)服務(wù)合同的受托人未按照合同約定完成服務(wù)工作的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)免收?qǐng)?bào)酬等違約責(zé)任。
第三百六十三條在技術(shù)咨詢(xún)合同、技術(shù)服務(wù)合同履行過(guò)程中，受托人利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術(shù)成果，屬于委托人。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。
第三百六十四條法律、行政法規(guī)對(duì)技術(shù)中介合同、技術(shù)培訓(xùn)合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
借用合同法律規(guī)定篇四
第二十二條經(jīng)濟(jì)合同簽訂后，即具有法律約束力，各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)積極自覺(jué)履行合同約定的義務(wù)，同時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人履行合同。
第二十三條對(duì)方當(dāng)事人不能履行合同，且我方已掌握其確切資料，可為維護(hù)公司的利益暫時(shí)中止履行合同，并立即以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第二十四條為了對(duì)合同簽訂后的履行情況進(jìn)行管理和監(jiān)督，執(zhí)行合同的業(yè)務(wù)員、合同監(jiān)察員在審查合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)雙方約定的履行期限和方式制作合同履行進(jìn)度表。
第二十五條合同監(jiān)察員應(yīng)根據(jù)合同履行進(jìn)度表，監(jiān)督合同的履行情況，并由具體業(yè)務(wù)主辦人員同合同監(jiān)察員共同視履行進(jìn)度填寫(xiě)進(jìn)度表。
第二十六條合同對(duì)方如不履行合同或出現(xiàn)違約，業(yè)務(wù)人員應(yīng)立即將具體情況向合同監(jiān)察員和部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)，共同制定對(duì)策。
借用合同法律規(guī)定篇五
借用東西也是有管理規(guī)定的，那你知道有哪些規(guī)定嗎?下面是小編為你整理的借用管理規(guī)定，希望對(duì)你有用!
為規(guī)范借用管理，減少辦公用品的丟失及合理利用，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本細(xì)則:
一、凡屬辦公室管理之物品，如需借用，必須向公司相關(guān)責(zé)任人申請(qǐng)借用，填寫(xiě)公司統(tǒng)一格式的物品借用單，不符合規(guī)定的，辦公室有權(quán)拒借。
二、借用人領(lǐng)物品時(shí)需當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收該物品是否合格，如驗(yàn)收合格簽字領(lǐng)用后，在后期使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題則由借用人承擔(dān)。
三、借用時(shí)間以10日為限，到期后，借用人需按時(shí)歸還。如果超過(guò)預(yù)定期限的，及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話或者書(shū)面溝通;如后續(xù)無(wú)借用申請(qǐng)人，可根據(jù)情況適當(dāng)延期;如后續(xù)有借用人，則需及時(shí)歸還，如無(wú)法及時(shí)歸還導(dǎo)致后續(xù)借用人無(wú)法及時(shí)使用者，則需承擔(dān)后續(xù)人員租賃同樣設(shè)備費(fèi)用。
四、借用人歸還物品時(shí)，需經(jīng)借用本人親自歸還，如若不能親自過(guò)來(lái)歸還，須向物品負(fù)責(zé)人說(shuō)明并告知代歸還者姓名，這中間出現(xiàn)任何問(wèn)題，由借用人承擔(dān)。
五、歸還物品時(shí)，需經(jīng)物品相關(guān)負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)合格并確認(rèn)后方可接收。歸還后，物品保管責(zé)任人及借用人雙方在借用單聯(lián)上簽字以示結(jié)清，辦公室保管責(zé)任人保留單據(jù)留存?zhèn)洳椤?BR> 六、借用過(guò)程中，如果物品丟失或者損壞，由借用人按照物品的實(shí)際價(jià)值賠償或者購(gòu)買(mǎi)一個(gè)同樣的物品歸還公司。如果是保管責(zé)任人丟失，則有責(zé)任人承擔(dān)。
七、借用過(guò)程中如出現(xiàn)丟失、損壞或者其他問(wèn)題，應(yīng)按照物品實(shí)際價(jià)值處罰適當(dāng)?shù)牧P款和分值。
八、其它未盡事宜，參照公司管理辦法執(zhí)行，本制度解釋權(quán)最終由辦公室。
為加強(qiáng)學(xué)院物品的可持續(xù)使用和借用規(guī)范化，更好地對(duì)物品進(jìn)行管理，特定立一下制度。
一、本制度是為了規(guī)范學(xué)院物品的借用管理，適用于學(xué)院各工作部門(mén)和相關(guān)工作人員。
二、物品屬于學(xué)院，任何個(gè)人不得私自借用，必須按程序向?qū)W院辦理報(bào)批手續(xù)。
三、借用程序
1、借用人填制“物資借用審批單”，內(nèi)容包括：借物部門(mén)、借用人、品名、數(shù)量、用途及歸還時(shí)間。
2、借用部門(mén)負(fù)責(zé)人按實(shí)際需要審批簽字。
3、借用人憑“物資借用審批單”到后勤處審批，獲批準(zhǔn)后到資產(chǎn)管理科辦理相關(guān)手續(xù)，大額或大批量物品借用需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、借用制度
1、學(xué)院物品僅限各工作部門(mén)工作人員借用。
2、物品的借用必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批簽字后，才可借用。
3、少量物品的借用時(shí)限不得超過(guò)5個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù);批量物品借用時(shí)限不得超過(guò)7個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù)(特殊原因需書(shū)面說(shuō)明)。
4、借用人應(yīng)妥善保管、正確使用和維護(hù)借用物品，歸還時(shí)不得損壞和短缺零部件，做到干凈整潔原樣歸還。
5、易耗品、易燃品、劇毒品及貴重金屬等不能借用。
五、賠償辦法
1、借用的`物品在借用期間應(yīng)妥善保管如損壞、丟失，查明原因后，按價(jià)賠償(由借用人或物品損壞人承擔(dān)全部費(fèi)用)。
2、因借用人辭職或其他原因造成資產(chǎn)管理科無(wú)法追回借用物品時(shí)，借用部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回，若在規(guī)定內(nèi)無(wú)法追回則由責(zé)任部門(mén)承擔(dān)借用物品賠償費(fèi)用。
3、借用物品丟失、損壞，由后勤處做出賠償或處理決定，資產(chǎn)管理科辦理物品注銷(xiāo)手續(xù)。
六、資產(chǎn)管理科每月25日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)逾期未還、損壞、丟失情況，并匯總報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)工廠生產(chǎn)資料領(lǐng)用管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，特制定本條例。因生產(chǎn)和辦公需要，需領(lǐng)用工具時(shí)必須依照本規(guī)定執(zhí)行。本辦法適用于公司全體員工。
一、臨時(shí)借用程序 指生產(chǎn)、辦公、設(shè)備維修時(shí)需臨時(shí)借用某些工具，但使用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)時(shí)為臨時(shí)借用。特殊情況延長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)星期。
1.借用人在庫(kù)房借用登記本上填寫(xiě)詳細(xì)的借用內(nèi)容
2.倉(cāng)庫(kù)按要求發(fā)放要求借用的工具
3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還借用的工具
4.庫(kù)房銷(xiāo)帳
二、長(zhǎng)期領(lǐng)用程序 指在某些崗位上從事生產(chǎn)加工和辦公時(shí)需長(zhǎng)期使用時(shí)工具領(lǐng)用為長(zhǎng)期領(lǐng)用。
1.要求領(lǐng)用人出具工具清單，交車(chē)間主管。
2.車(chē)間主管審核其領(lǐng)用的必要性后在審核無(wú)誤后簽字批準(zhǔn)。
3.倉(cāng)庫(kù)根據(jù)計(jì)劃及整體發(fā)放的數(shù)量，確定是否批準(zhǔn)其領(lǐng)用或借用。
4.庫(kù)房根據(jù)清單發(fā)放至個(gè)人，并建立工具領(lǐng)用卡
三、離職交接程序 指員工離職和崗位調(diào)動(dòng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用和臨時(shí)借用的工具交接手續(xù)。
四、具體管理規(guī)定
1.臨時(shí)借用必須在庫(kù)房辦理借用登記，詳細(xì)登記工具名稱(chēng)、型號(hào)、損壞狀況、借用時(shí)間并留有借用人簽字。
2.臨時(shí)借用的工具,在歸還時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理人員必須詳細(xì)核對(duì)物品型號(hào)、損壞情況。如因人為損壞按采購(gòu)金額賠償。
3.庫(kù)房未仔細(xì)核對(duì)造成工具缺失由保管員自行負(fù)責(zé)。
4.所有員工均享有臨時(shí)借用權(quán)，但除了借用人簽字以外，同時(shí)還必須有部門(mén)(車(chē)間)負(fù)責(zé)簽字。對(duì)及時(shí)歸還的工具庫(kù)房管理人員必須當(dāng)面銷(xiāo)帳。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未歸還借用工具，庫(kù)房即時(shí)通知其歸還，如在通知時(shí)間內(nèi)還未歸還視同丟失。庫(kù)房及時(shí)開(kāi)單交財(cái)務(wù)在其工資中扣除。
6.對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用的工具，領(lǐng)用人員必須在庫(kù)房辦理長(zhǎng)期領(lǐng)用登記卡。登記卡上詳細(xì)記錄：工具名稱(chēng)、型號(hào)、品牌、損傷、領(lǐng)用日期并要求領(lǐng)用人簽字。
7.一線生產(chǎn)員工在工具長(zhǎng)期領(lǐng)用時(shí)需出具領(lǐng)用清單，再交由車(chē)間主管審核領(lǐng)用必要性。經(jīng)車(chē)間主管審核簽字后可憑清單去庫(kù)房領(lǐng)取。
8.所有領(lǐng)用工具責(zé)任到人，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)。個(gè)人工具有個(gè)人保管，公用工具由部門(mén)(車(chē)間)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)妥善保管。
9. 所有工具二次領(lǐng)用必須以舊換新。所領(lǐng)工具因人為造成損壞，庫(kù)房不得予以更換。
10.員工在離職或崗位調(diào)動(dòng)后必須到庫(kù)房辦理領(lǐng)借用工具的交接手續(xù)，對(duì)不能退還的按采購(gòu)金額扣款。
11. 所有外協(xié)單位不得自行借用工具。必須借用時(shí)，由庫(kù)房開(kāi)具清單，財(cái)務(wù)審核開(kāi)單，外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽字交押金或財(cái)務(wù)扣款。庫(kù)房按財(cái)務(wù)所開(kāi)單借用工具。
借用合同法律規(guī)定篇六
第十七條結(jié)合前一章有關(guān)規(guī)定，合同的審批應(yīng)按照主辦業(yè)務(wù)員、部門(mén)經(jīng)理、合同監(jiān)察員、公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)這一順序嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。
第十八條各級(jí)審批人員應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行全面審核，并寫(xiě)明具體意見(jiàn)。業(yè)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)著重審查合同的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益;合同監(jiān)察人員應(yīng)主要從合同的規(guī)范性、合法性等方面進(jìn)行審核;公司經(jīng)理對(duì)合同負(fù)責(zé)全面審核。以上人員要明確分工，各司其責(zé)。
第十九條具體每一經(jīng)濟(jì)合同的審批應(yīng)填寫(xiě)合同審核表，審批表格樣式附后：
第二十條已訂立的經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)雙方協(xié)商，確有必要變更或撤銷(xiāo)的，按照合同原審批程序重新報(bào)批。
第二十一條合同審批表和雙方的往來(lái)信件、傳真、函電、票據(jù)、單證等，均應(yīng)作為合同的有效組成部分同合同一起存檔備查。
借用合同法律規(guī)定篇七
第二十七條經(jīng)濟(jì)合同在訂立或履行過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題和糾紛的，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向主管機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)匯報(bào)，匯報(bào)應(yīng)采用書(shū)面形式，情況特別緊急的(如貨入倉(cāng))，應(yīng)先行采取緊急措施，保證財(cái)產(chǎn)不受損失。
第二十八條對(duì)方當(dāng)事人不履行合同或違約的，我方應(yīng)暫時(shí)中止履行合同，并通知對(duì)方盡快履行合同，要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟(jì)損失;通知或其他意思表示應(yīng)采用書(shū)面并可留作依據(jù)的方式。
第二十九條如通過(guò)協(xié)商方式不能解決糾紛，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與公司法律事務(wù)室聯(lián)系，聽(tīng)取法律意見(jiàn)，以便通過(guò)程序妥善處理。
第三十條各業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，對(duì)于違反上述規(guī)定，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的，將根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
借用合同法律規(guī)定篇八
第一條：確保商城物業(yè)管理部各類(lèi)鑰匙管理有序，使用方便;嚴(yán)格控制領(lǐng)取使用前、后的鑰匙使用和管理，規(guī)范管理鑰匙的使用權(quán)限。
第二條：適用范圍：商城物業(yè)管理部?jī)?nèi)所有門(mén)鎖鑰匙及重要部位的屜柜鎖匙，均列入鑰匙管理范圍。各科室所轄辦公室、商城各通道門(mén)、出入口、宿舍、倉(cāng)庫(kù)、豎井、機(jī)房、電站、泵房、防盜卷簾、防火卷簾、電磁門(mén)、電梯機(jī)房、監(jiān)控室等。
第三章管理原則。
第三條：公司鑰匙管理本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
第四章管理細(xì)則。
第四條：鑰匙使用權(quán)限及流程。
1、所有鑰匙都應(yīng)該配備兩套，一套現(xiàn)用，一套備用。所有鑰匙應(yīng)分類(lèi)，貼上標(biāo)簽，整齊定位掛放于鑰匙板上或鑰匙柜中，鑰匙板或鑰匙柜鑰匙由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理;鑰匙管理員因故離開(kāi)崗位時(shí)，報(bào)請(qǐng)科長(zhǎng)同意委托其他同事代為管理。
2、各科室負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)所有門(mén)鎖鑰匙的備存、登記、領(lǐng)發(fā)，并建立鑰匙管理檔案。
3、金庫(kù)、油庫(kù)、重要設(shè)備間、涉密檔案室等場(chǎng)所設(shè)雙鎖，兩人分別持有鑰匙同時(shí)到場(chǎng)開(kāi)啟。
4、辦公室鑰匙值班人員或指定人員保管;值班人員做好交接并作登記。
(1)值班安保員：遇有緊急情況時(shí)，協(xié)同監(jiān)控值班員及時(shí)啟用備用鑰匙進(jìn)行處置并做好記錄。
(2)監(jiān)控值班員：協(xié)同值班安保員共同管理辦公區(qū)備用鑰匙，使用完畢后做好值班記錄。
(3)各崗位員工：下班前將重要資料、物品入柜進(jìn)庫(kù)，私人物品帶走，盡量避免封場(chǎng)后再次回到辦公區(qū)取回遺忘物品。
(4)如果辦公區(qū)工作人員在樓層封場(chǎng)后需要再次上去，需通知大堂內(nèi)安保值班人員，由安保值班人員帶領(lǐng)申請(qǐng)人到中控室借鑰匙，并在登記表上簽字確認(rèn)(申請(qǐng)人、安保人員、值班人員)后，方可借出備用鑰匙。
(5)由三方共同在場(chǎng)，取出所在樓層的鑰匙后，由安保帶領(lǐng)申請(qǐng)人到達(dá)所在樓層后，電話通知中控室值班人員對(duì)該樓層進(jìn)行撤防。
(6)取回物品后，電話通知中控室進(jìn)行重新設(shè)防，安保人員與申請(qǐng)人到中控室進(jìn)行簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)。
(7)封存鑰匙的信封啟封后，第二天，由安保主管與監(jiān)控室管理人員共同向物業(yè)部長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)，并重新進(jìn)行封裝。
6、商城各進(jìn)出口、消防通道、防盜卷簾等現(xiàn)用鑰匙放置總值班室的專(zhuān)用柜保管，放置在監(jiān)控探頭下由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理，備用鑰匙由科內(nèi)統(tǒng)一集中控制管理;兩班交接班時(shí)，鑰匙交接作為一項(xiàng)重要交接事項(xiàng)，由當(dāng)班主管負(fù)責(zé);鑰匙領(lǐng)用和送還的管理由當(dāng)班主管與當(dāng)值警員交接，查點(diǎn)清楚并做好對(duì)其所用的鑰匙應(yīng)有詳細(xì)的登記，包括鑰匙的領(lǐng)用送還時(shí)間(開(kāi)封場(chǎng)前十分鐘領(lǐng)取開(kāi)封場(chǎng)完畢5分鐘內(nèi)送還)、位置、數(shù)量和使用人，警員用完鑰匙，需馬上交回鑰匙，不能個(gè)人暫存或存放在它處，以免遺忘丟失;在鑰匙使用當(dāng)中，鑰匙不得掛于門(mén)鎖上，開(kāi)鎖后立即取下，做到鑰匙不離身;夜間封場(chǎng)后施工樓層只領(lǐng)取貨梯間通道鑰匙，沒(méi)有書(shū)面申請(qǐng)或未經(jīng)總值班許可，不得開(kāi)啟任何門(mén)鎖。
7、宿舍鑰匙管理員管理根據(jù)宿舍管理規(guī)定使用。員工不準(zhǔn)私自更換門(mén)鎖和配鑰匙。由于保管不善，鑰匙丟失要速報(bào)安保辦公室。鑰匙統(tǒng)一配制，并由遺失者付工本費(fèi)。如不報(bào)而導(dǎo)致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。
8、倉(cāng)庫(kù)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)門(mén)的鑰匙存放在相應(yīng)科室辦公室統(tǒng)一編號(hào)管理;除日常用的鑰匙損壞外，備用鑰匙禁止使用。鑰匙領(lǐng)用由倉(cāng)庫(kù)主辦或者指定人員登記領(lǐng)取。日常用的鑰匙在下班時(shí)由各倉(cāng)庫(kù)主辦交回綜合管理辦公室;對(duì)于個(gè)別倉(cāng)庫(kù)有加班情況時(shí)由該倉(cāng)庫(kù)加班人員在下班時(shí)交回辦公室值班人員并登記;在兩班換班時(shí)進(jìn)行交接并記錄。對(duì)于因個(gè)人原因造成的鑰匙遺失，需由遺失人照價(jià)賠償;倉(cāng)庫(kù)所有鑰匙禁止帶出，禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自配置鑰匙。
9、監(jiān)控室、豎井、電站、泵房、機(jī)房鑰匙由設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)管理，除因工作需要由部門(mén)指定人員配備鑰匙，部門(mén)編制鑰匙一覽表，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)證，并標(biāo)注持有人后存檔，所有設(shè)備機(jī)房鑰匙必須由專(zhuān)人進(jìn)行保管。各工種人員若需借用鑰匙，可到相應(yīng)值班室領(lǐng)取，并做好鑰匙借用、歸還的交接記錄。原則上設(shè)備機(jī)房只允許本工種維修人員和相關(guān)管理人員進(jìn)入，不得將鑰匙借給與該設(shè)備無(wú)關(guān)人員，否則必須得到批準(zhǔn)后，在有關(guān)人員的陪同下方能進(jìn)入。
10、根據(jù)國(guó)家電梯檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定和電梯安全運(yùn)行相關(guān)的電梯鑰匙，應(yīng)由業(yè)主指定的管理部門(mén)及管理人員嚴(yán)格管理。加強(qiáng)安全防范意識(shí)，預(yù)防非指定管理人員對(duì)電梯鑰匙的錯(cuò)誤操作而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生或引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生。因此必需做到如下幾點(diǎn):。
(1)、在任何情況下應(yīng)做好電梯鑰匙使用和交接登記制度，并建立專(zhuān)門(mén)的管理檔案。保證做到正確使用，特別要預(yù)防電梯鑰匙的丟失及誤操作。以防電梯零配件丟失、設(shè)備損壞、安全事故的發(fā)生等。
(2)、電梯鑰匙的使用保管必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，電梯鑰匙使用未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意使用。因工作需要使用時(shí)應(yīng)做好記錄。
(3)、保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈(zèng)與其他無(wú)關(guān)人員。
(4)、電梯鑰匙使用完畢后必須及時(shí)交回管理部門(mén)，并放回原處。
(5)、電梯鑰匙包括：廳門(mén)三角鑰匙(必須由持有電梯管理員證或電梯維保證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員使用)、轎內(nèi)檢修鑰匙、機(jī)房鑰匙、首層開(kāi)關(guān)電梯電氣鑰匙。
(6)、使用廳門(mén)三角鑰匙時(shí)應(yīng)注意:1、必須由電梯維修保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人員使用，其它人禁止使用。2、當(dāng)用三角鑰匙打開(kāi)層門(mén)時(shí)，應(yīng)看清電梯是否停在本層，以防踏空;上轎頂前先打急停開(kāi)關(guān)，后把電梯置檢修位置，確認(rèn)后方可上轎頂。3、緊急救援時(shí)必須先切斷電梯控制電源，確認(rèn)好轎廂位置后再使用廳門(mén)鑰匙進(jìn)行救援作業(yè)。
(7)、電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤(pán)鑰匙)應(yīng)由專(zhuān)人管理使用(如電梯司機(jī)、電梯管理員、電梯維保員保管)，按規(guī)定開(kāi)、關(guān)梯。
(8)、上述電梯鑰匙必須嚴(yán)格掌管，不得隨意亂放，若鑰匙丟失必須及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。鑰匙丟失必須采取必要措施，防止造成危害。電梯專(zhuān)用鑰匙只能由電梯維修人員保管，不得借給他人使用;扶梯在就近的柜臺(tái)和保潔留應(yīng)急備用鑰匙。
第五條：屬員工個(gè)人保管的鑰匙，在工作調(diào)動(dòng)或辭職時(shí)必須辦理移交手續(xù)，部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在調(diào)動(dòng)、離職表上簽字確認(rèn)，否則不予辦理手續(xù)。
第六條：各部位所持鑰匙應(yīng)嚴(yán)格保管如出現(xiàn)丟失、損壞等情況，及時(shí)更換門(mén)鎖，管理人員應(yīng)立即向科長(zhǎng)匯報(bào)，并做詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明，寫(xiě)明鑰匙的丟失地點(diǎn)、時(shí)間及原因，物業(yè)管理部將按情節(jié)的輕重，提出處罰意見(jiàn)，報(bào)物業(yè)管理部批準(zhǔn)實(shí)施。任何鑰匙不得外借;未經(jīng)科長(zhǎng)許可，不得任意復(fù)制或借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。
第七條：節(jié)假日期間鑰匙由科室指定值班人員管理。
第五章日常檢查保養(yǎng)與更換。
第八條：材料科負(fù)責(zé)物業(yè)部?jī)?nèi)所有鎖具購(gòu)買(mǎi)、鑰匙的配制。鑰匙配置由須配置科室填寫(xiě)《材料購(gòu)買(mǎi)審批單》，并由所在科室科長(zhǎng)簽字后連帶須配置的鑰匙，送交材料科進(jìn)行配置。
第九條：各科室要對(duì)其所管理的鎖具每月檢查一次，每半年進(jìn)行一次保養(yǎng)延長(zhǎng)鎖具鑰匙的使用壽命，對(duì)不能正常使用的進(jìn)行更換。
銀座商城物業(yè)管理部。
借用合同法律規(guī)定篇九
時(shí)值汛期為方便員工及避免下班時(shí)遇到大雨無(wú)傘使用，公司特準(zhǔn)備6把雨傘供員工借用，放置地點(diǎn)位于大廳正門(mén)右側(cè)雨傘架上，黑色長(zhǎng)柄雨傘。
一、雨傘限本公司所有在職員工借用和使用，每位員工每次可借用雨傘1把。
二、員工借用雨傘在總值班臺(tái)填寫(xiě)借用登記表(填寫(xiě)姓名、部門(mén)、借用時(shí)間)。雨傘丟失賠償人民幣30元/把。
三、雨傘借用請(qǐng)于次日歸還，最長(zhǎng)不超過(guò)3天，逾期未退還的賠償人民幣50元/把。
四、員工要愛(ài)護(hù)借用的雨傘，避免損壞，借用后及時(shí)歸還，如屬人為損壞，應(yīng)賠償人民幣50元/把。
五、使用雨傘后請(qǐng)歸還至公司總值班臺(tái)，并填寫(xiě)借用登記表(歸還時(shí)間、歸還人簽字)，并由當(dāng)值保安或前臺(tái)人員查驗(yàn)后簽字確認(rèn)。
六、雨傘由保安人員負(fù)責(zé)保管，交接班時(shí)應(yīng)清點(diǎn)雨傘數(shù)量，清楚存、借狀態(tài)和去向。
雨傘的概述。
發(fā)明。
傳說(shuō)魯班妻子云氏也是一位巧匠?！队裥肌飞线€記述，她是雨傘的發(fā)明者，第一把雨傘就是她送給丈夫出門(mén)給人家蓋房屋時(shí)用的。
“傘”字早有出現(xiàn)，她大概是造出了能撐合的傘。是誰(shuí)發(fā)明的雨傘?對(duì)這個(gè)問(wèn)題一直眾說(shuō)紛紜。有的說(shuō)，埃及人最早使用雨傘，早在公元前12，埃及的貴族們外出旅游時(shí)常常要奴隸為他們撐太陽(yáng)傘。羅馬人用傘遮擋地中海地區(qū)的陽(yáng)光。
在中國(guó)，傘是公元前1000年由魯班的妻子發(fā)明的，傘被稱(chēng)作“能移動(dòng)的房屋”。在英國(guó)，在18世紀(jì)才開(kāi)始使用雨傘。傘一度是女性的專(zhuān)用品，表示女人對(duì)愛(ài)情的態(tài)度。把傘豎起來(lái)，表示對(duì)愛(ài)情堅(jiān)貞不渝;左手拿著撐開(kāi)的傘，表示“我現(xiàn)在沒(méi)有空閑時(shí)間”。把傘慢慢晃動(dòng)，表示沒(méi)有信心或不信任;把傘靠在右肩，表示不想再見(jiàn)到你。到了19世紀(jì)男人開(kāi)始使用傘。由于英國(guó)多雨，傘是英國(guó)生活中不可缺少的一部分，成為傳統(tǒng)的英國(guó)生活方式的象征，成為倫敦商人和官員必備之物，英國(guó)人的象征——約翰牛就手中拿著雨傘。在文學(xué)作品、電影中也是不可缺少之物。英國(guó)于1969年建立傘博物館。傘還有多種用途。傘有時(shí)被當(dāng)做武器。1978年，一群被流放的保加利亞人在滑鐵盧大橋上被刺客用傘尖刺傷，中毒身亡。有的傘柄可以噴灑胡椒粉，用來(lái)制止惡狗追咬。
發(fā)展。
古時(shí)候，雨天和炙熱的夏天困擾著人們，人們不得不躲避到小亭子的下面而不能外出。有這樣一個(gè)傳說(shuō)，魯班圍繞著他的四鄰建造了許多小亭子供大家使用，但仍然不能讓人們?cè)诳耧L(fēng)暴雨的季節(jié)自由地外出活動(dòng)。魯班的妻子這時(shí)照著他丈夫所建亭子的樣式，制成了一個(gè)重量輕的竹亭子且?guī)в图垺@就是最早的雨傘。魯班的妻子對(duì)魯班說(shuō)：“你建造的房子不能搬起移動(dòng)。我的傘，能帶它到處走動(dòng)并可以在各種季節(jié)里提供防護(hù)”。
彈簧。
雨傘彈簧是雨傘五金件中比較重要的組成部分，通過(guò)彈簧的特性使雨傘更具機(jī)械性，通過(guò)彈簧的彈力、扭力、壓力、拉力回彈的特點(diǎn)使彈簧更牢固實(shí)用性能，常見(jiàn)的雨傘彈簧有中棒支撐彈簧、z形定位彈簧、傘架壓力彈簧、自動(dòng)開(kāi)收拉力彈簧等等。
雨傘的種類(lèi)。
油紙傘。
油紙傘是源于中國(guó)的一種紙制傘，亦傳至亞洲其他地區(qū)如日本、朝鮮、越南、泰國(guó)、老撾等地，并在各地發(fā)展出具有當(dāng)?shù)靥厣挠图垈恪ｋS著一些客家人遷到臺(tái)灣定居，令中式油紙傘在臺(tái)灣亦有所發(fā)展。油紙傘除了是擋陽(yáng)遮雨的日常用品外，也是嫁娶婚俗禮儀一項(xiàng)不可或缺的物品，中國(guó)傳統(tǒng)婚禮上，新娘出嫁下轎時(shí)，喜娘會(huì)用紅色油紙傘遮著新娘以作避邪。日本傳統(tǒng)婚禮上，新娘也會(huì)被紅色油紙傘遮著，老人喜好象征長(zhǎng)壽的紫色傘，送葬時(shí)則要用白色傘。日本傳統(tǒng)舞蹈也會(huì)以油紙傘作道具，茶道表演時(shí)用的要用“番傘”。
在早期客家莊里，由于“紙”與“子”諧音，故客家女性婚嫁時(shí)，女方通常會(huì)以?xún)砂鸭垈銥榧迠y，一含“早生貴子”的意思，且“傘(傘)”字里有四個(gè)人字，也象征著多子多孫，而紙傘傘面張開(kāi)后形成圓形，且“油”與“有”諧音，為祝福新人生活美滿(mǎn)圓滿(mǎn)的意思。男子16歲成年禮時(shí)，也會(huì)以相同理由贈(zèng)予一對(duì)紙傘。
宗教慶典中，也?？吹綄⒂图垈阕鳛檎诒挝飺卧谏褶I上，此是取其圓滿(mǎn)的意思，作為人們遮日避雨、驅(qū)惡避邪的象征。
現(xiàn)時(shí)日常所用的傘多是洋傘，油紙傘多作為藝術(shù)品和游客紀(jì)念品售賣(mài)。
透明傘。
透明雨傘是女性喜愛(ài)的時(shí)尚個(gè)性雨傘，適用于能見(jiàn)度較差的陰雨天，透明傘布視線較明亮。透明傘的顏色有多種，常見(jiàn)的是純凈無(wú)色透明的，此外還有其他顏色，還有的透明傘上印著個(gè)性時(shí)尚的圖案，增加了時(shí)尚氣息與趣味性，款式有直桿的、折疊的等。這種傘的傘面大多是用薄薄的塑料制作的，容易損壞，價(jià)格也便宜。使用透明雨傘的一般為女士居多。
太陽(yáng)傘。
太陽(yáng)傘，就是主要用于遮防太陽(yáng)光直接照射的傘。
選擇防紫外線傘主要看傘的面料。研究表明，傘面厚的布料比薄的抗紫外線性能好，一般來(lái)說(shuō)，棉、絲、尼龍、粘膠等面料的防紫外線效果較差，而滌綸較好;有些消費(fèi)者認(rèn)為，傘面越厚防紫外線性能越好，其實(shí)不然，如天堂傘系列開(kāi)發(fā)出一種輕薄但十分緊密的面料，防護(hù)性能遠(yuǎn)優(yōu)于一般織物;此外，防紫外線性能顏色越深越好，以緞紋織物最佳，其次依次是斜紋、平紋。
有關(guān)專(zhuān)家還提醒消費(fèi)者認(rèn)清防紫外線性能標(biāo)識(shí)。國(guó)內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)紡織品的防紫外線性能一般都使用upf值，即紫外線防護(hù)系數(shù)值進(jìn)行評(píng)定。upf值是紫外線對(duì)未防護(hù)的皮膚的平均輻射量的比值，upf值越大，表明防紫外線性能越好。即將出臺(tái)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：只有當(dāng)upf30時(shí)，并且uva的透過(guò)率小于5%時(shí)，才能稱(chēng)為防紫外線產(chǎn)品，防護(hù)等級(jí)標(biāo)識(shí)為upf30+;而當(dāng)upf50時(shí)，則表明該產(chǎn)品的紫外線防護(hù)性能極佳，防護(hù)等級(jí)標(biāo)識(shí)為upf50+。
今夏的防曬用品市場(chǎng)上，防紫外線太陽(yáng)傘備受青睞。在挑選防紫外線太陽(yáng)傘時(shí)，消費(fèi)者應(yīng)掌握其特性，以便挑到一把從外觀到質(zhì)量都滿(mǎn)意的好傘。
兒童傘。
兒童傘是生產(chǎn)傘的廠商專(zhuān)門(mén)為兒童設(shè)計(jì)制作的傘。
兒童傘分為三大類(lèi)：
三、小童傘：這種傘小巧，其目的不只是為了平時(shí)大人們用來(lái)遮陽(yáng)避雨，最重要的是用來(lái)娛樂(lè)，并沒(méi)有太大的實(shí)際用途。
市場(chǎng)上一般有：楓葉傘，卡通傘等，配有各色的花樣。圖片案，很大程度上吸引小朋友們的好奇心。從而占有這一部分的雨傘市場(chǎng)。
滑翔傘。
滑翔傘起源于1984年，是由法國(guó)一批熱愛(ài)跳傘、滑翔翼的飛行人員發(fā)明的一種飛行運(yùn)動(dòng)，歐美和日本等國(guó)非常流行，在臺(tái)灣也掀起了一股旋風(fēng)。滑翔傘與傳統(tǒng)的降落傘不同，它是一種飛行器。大約在前，居住在阿爾卑斯山腳下沙木尼小鎮(zhèn)的法國(guó)登山家貝登，利用一頂方形降落傘從阿爾卑斯山上成功地飛降到山下。許多登山家們紛紛效仿，并對(duì)降落傘進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)，將降落傘與滑翔翼的特點(diǎn)相結(jié)合，制造出了利用山坡地形起飛，能夠在空中自由翱翔的滑翔傘。1984年法國(guó)登山家菲隆(roterfillon)從阿爾卑斯山的勃朗峰上成功地飛出，使滑翔傘名聲大噪，迅速在世界各地風(fēng)行起來(lái)。今天，在世界各地，滑翔傘愛(ài)好者達(dá)數(shù)十萬(wàn)之多?；鑲惚旧砗翢o(wú)任何動(dòng)力，它之所以能夠飛行，除了傘衣充滿(mǎn)空氣后顯出特殊的形狀外(飛行翼)，全靠飛行員控制，結(jié)合大氣中種種特性(空氣動(dòng)力)飛行。傳統(tǒng)式的降落傘，即一般降落傘，在空中只能產(chǎn)生下降阻力，沒(méi)有升力，而滑翔傘在空中飛行過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生速度和升力，而且它的速度和升力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)它的阻力。因?yàn)樵跇?gòu)造上，滑翔傘傘衣內(nèi)層結(jié)構(gòu)設(shè)有氣囊，在沒(méi)有充滿(mǎn)空氣前，滑翔傘沒(méi)有實(shí)質(zhì)的棱角，一旦內(nèi)層氣囊充滿(mǎn)空氣，滑翔傘的前沿就會(huì)出現(xiàn)棱角。這樣，滑翔傘在在空中飛行時(shí)將相對(duì)的氣流由翼面上下分別引開(kāi)流動(dòng)，阻力與對(duì)方的風(fēng)力平行，重量與翼上方空氣相結(jié)合，使滑翔傘產(chǎn)生速度前進(jìn)。
高爾夫傘。
高爾夫傘最常見(jiàn)的有直桿手開(kāi)高爾夫傘，直桿自動(dòng)高爾夫傘，也有二折自開(kāi)高爾夫傘等，由于傘大，往往比較兜風(fēng)，一陣大風(fēng)過(guò)后，力氣小點(diǎn)的，往往拿不穩(wěn)，越來(lái)越人性化的設(shè)計(jì)，將這難題較好的得到了解決，在高爾夫傘面上做了改良，常見(jiàn)的做法是把傘面做成雙層，下面的一層傘面的頂端透空，然后上面的一層蓋在下面的一層上面，比透風(fēng)的孔大一些，剛好蓋住，上下兩層少量針線縫合，正常使用的時(shí)候，雨水進(jìn)入不了傘里面，風(fēng)吹過(guò)來(lái)的時(shí)候，順差透空的頂被排了出去。
三折傘。
三折傘是雨具中的一種，顧名思義就是能折三疊，能撐開(kāi)，便于攜帶的傘具。三折傘結(jié)構(gòu)緊湊牢固、耐用，晴雨兼用。
19世紀(jì)是傘發(fā)展的黃金時(shí)代，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們發(fā)明了許多新材料，造出了各種各樣既輕便又實(shí)用的傘。就在這一時(shí)期，就有了三折傘的出現(xiàn)。隨著國(guó)際原材料價(jià)格的波動(dòng)，三折傘的利潤(rùn)也受到一定的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)這些危機(jī)呢?義烏市雨傘行業(yè)協(xié)會(huì)積極開(kāi)展品牌意識(shí)宣傳，倡導(dǎo)高品質(zhì)高效益，以提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
三折傘經(jīng)歷了十?dāng)?shù)年的發(fā)展，從原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)商、銷(xiāo)售商建立了一套完善的雨傘行業(yè)體系，逐步提高折疊傘在雨傘行業(yè)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以求更大的發(fā)展空間。
多折傘。
一種多折傘，包括中棒(1)、固定在所述中棒(1)頂部的上巢(2)、與所述中棒(1)滑動(dòng)套接的下巢(3)、以及支撐傘面(8)的多根傘骨(5);所述傘面(8)為不等幅傘面，即傘面前部邊緣與所述中棒(1)的距離較小，傘面后部邊緣與所述中棒(1)的距離較大;相應(yīng)地，所述傘骨(5)包括前部傘骨(53)、兩側(cè)傘骨(52)和后部傘骨(51)，所述前部傘骨(53)折數(shù)較少，所述后部傘骨(51)折數(shù)較多。本實(shí)用新型的多折傘后部有較大的遮蔽面積，可避免下大雨時(shí)人后面被淋濕，且前方視線好，并具有防風(fēng)的效果。
廣告?zhèn)恪?BR> 廣告?zhèn)阕鳛橐环N現(xiàn)代新穎廣告載體，具有流動(dòng)性大、色彩鮮艷和良好的視覺(jué)效果，其圖案設(shè)計(jì)不受限制、結(jié)構(gòu)可任意選擇以及美觀耐用、質(zhì)優(yōu)價(jià)惠等多種優(yōu)點(diǎn)，成為企業(yè)廣告宣傳的一種重要形式，廣告?zhèn)憔哂衅渌问綇V告不可比擬的優(yōu)勢(shì)：
1﹑流動(dòng)性大：廣告?zhèn)憔哂凶叩侥睦?，廣告就做到哪里的優(yōu)點(diǎn);。
2﹑物美價(jià)廉：廣告?zhèn)憔哂袕V告投入成本低，制造過(guò)程快，消費(fèi)者印象深等優(yōu)點(diǎn);。
4﹑廣告時(shí)間長(zhǎng)：廣告?zhèn)愕氖褂脡勖L(zhǎng)，可對(duì)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的廣告宣傳，是一種可靠的廣告方式。
鉛筆傘。
鉛筆傘的龍骨是鉛筆粗細(xì)的，形容地很貼切。從色彩上講，鉛筆比如彩鉛、蠟筆，都是五顏六色的，很新鮮艷麗。傘呢，也想給人這樣的印象，五顏六色的排在一起就如同一盒彩鉛，童趣可愛(ài)味十足，使人愛(ài)不釋手。比如“針”的色彩方面，在人腦海里就沒(méi)有這個(gè)印象，都是冰冷的，泛著光芒的的，第一印象若是這樣的話，估計(jì)就沒(méi)人想要了。
【重量】：約150克。
【規(guī)格】：50cm×6k傘面半徑×傘格數(shù)。
【面料】：高密聚酯絲織光彩布。
【長(zhǎng)度】：折疊后約21厘米。
【直徑】：折疊后直徑約2厘米，打開(kāi)約90厘米。
太陽(yáng)能傘。
太陽(yáng)能傘式充氣飛行器是由滑翔傘、太陽(yáng)能電池，螺旋槳，無(wú)刷電機(jī)及控制部分組成。之所以采用滑翔傘改制，而不設(shè)計(jì)太陽(yáng)能飛機(jī)，是在左右就知道，美國(guó)人已經(jīng)在中國(guó)申請(qǐng)了太陽(yáng)能飛機(jī)的專(zhuān)利，為了不侵權(quán)，也由于太陽(yáng)能電池的能量在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法使飛機(jī)高速飛行，而低速飛行是可以實(shí)現(xiàn)的(如美國(guó)的太陽(yáng)能飛行器)，也考慮到用充氣滑翔傘既有好的無(wú)動(dòng)力滑翔能力，又有比同體積的翼重量輕的優(yōu)點(diǎn)，還有很好的抗扭、抗折能力，所以采用充氣滑翔傘的軟翼，加裝太陽(yáng)能電池，無(wú)刷電機(jī)等構(gòu)成。
將滑翔傘充裝空氣(改制)(封住前端進(jìn)氣口，并安裝相應(yīng)形狀的氣囊)使其外形不變。2.在充氣滑翔傘的上表面通過(guò)支架安裝螺旋槳、無(wú)刷電機(jī)，遙控器(載人的不用)、太陽(yáng)能電池等制成無(wú)人遙控型太陽(yáng)能滑翔傘。
二、創(chuàng)新點(diǎn)：
1.滑翔傘充氣作翼，可以減輕重量(與其它材料的同體積比)，也可以克服滑翔傘原有的折傘、塌陷等現(xiàn)象。并且具有很強(qiáng)的抗折能力。
2.它的飛行安全性極高，由于是充氣的滑翔傘，也由于飛行速度慢，所以其失速速度也低，所以即使空中失去動(dòng)力，也可以作滑翔傘式的安全降落。這也是比其它飛行器更具安全優(yōu)勢(shì)所在。
3.飛行時(shí)間長(zhǎng)，由于以太陽(yáng)能作動(dòng)力。理論上，能連續(xù)飛行至少一夜、數(shù)周甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。
4.利用滑翔傘優(yōu)秀的低速無(wú)動(dòng)力滑翔能力。(滑翔傘的飛行記錄17小時(shí))。
5.以太陽(yáng)能轉(zhuǎn)變成電能使飛行器飛行，從而實(shí)現(xiàn)環(huán)保、無(wú)污染，不消耗現(xiàn)有的傳統(tǒng)能源。
6.有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，和美國(guó)人在中國(guó)申請(qǐng)的太陽(yáng)能飛機(jī)專(zhuān)利不侵權(quán)。
三、應(yīng)用前景：
空中偵察，通信，廣告航拍，監(jiān)視火災(zāi)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，遙感測(cè)量等。
美國(guó)、以色列、日本等國(guó)都在積極開(kāi)展對(duì)太陽(yáng)能飛機(jī)的研究。
太空傘。
太空傘是一種能在太空展開(kāi)，直徑在幾米和幾十米、厚度在幾微米和幾十微米之間的傘狀物體。
為了對(duì)付敵多光譜探測(cè)，太空傘表面有防紅外、可見(jiàn)光涂層。太空傘的直徑有多種規(guī)格，一般以5-10米為宜;太空傘平時(shí)放置在轉(zhuǎn)盤(pán)式傘包內(nèi)，當(dāng)傘包進(jìn)入太空時(shí)則啟動(dòng)微噴嘴起旋，并以相應(yīng)的離心力將太空傘展開(kāi)。由于太空傘的質(zhì)量及收攏體積很小，因此傘包的質(zhì)量和體積可以做得很小(傘包的直徑可以是幾十厘米，質(zhì)量可以是幾百克)。
借用合同法律規(guī)定篇十
一、公司外借的車(chē)輛仍歸公司所有，不得再行借給他人使用。
二、借用人不得將借用車(chē)輛用于與公司無(wú)關(guān)的事務(wù)。
三、借用人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得違規(guī)駕駛，不得醉駕，因交通違規(guī)所產(chǎn)生的費(fèi)用由借用人承擔(dān)。
四、借用人車(chē)輛發(fā)生事故后不得逃逸，應(yīng)立即報(bào)警并通知公司及車(chē)輛保險(xiǎn)公司。
五、借用人使用期間應(yīng)當(dāng)妥善保管、保養(yǎng)車(chē)輛，車(chē)輛丟失或損毀應(yīng)當(dāng)賠償。
六、借用人若違規(guī)使用車(chē)輛造成公司損失的應(yīng)當(dāng)賠償公司損失。
七、除車(chē)輛的年檢外的所有費(fèi)用包括但不限于車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)、維修、油費(fèi)、保險(xiǎn)等費(fèi)用均由借用人承擔(dān)。
八、借用期限內(nèi)若公司需要調(diào)整的，借用人應(yīng)配合公司調(diào)配。
九、公司有權(quán)隨時(shí)要求借用人歸還車(chē)輛，借用人應(yīng)無(wú)條件按公司要求歸還所借車(chē)輛。
十、擔(dān)保人對(duì)借用人的行為承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
借用合同法律規(guī)定篇十一
四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙。2、門(mén)診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。
五、對(duì)于違反者，按以下規(guī)定處罰：
1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元；
2、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元；
5、工休座談會(huì)無(wú)控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容（處罰100元）；
6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?、或有宣傳無(wú)記錄（處罰100元）；
8、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）；以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個(gè)人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
借用合同法律規(guī)定篇十二
為加強(qiáng)學(xué)院物品的可持續(xù)使用和借用規(guī)范化，更好地對(duì)物品進(jìn)行管理，特定立一下制度。
一、本制度是為了規(guī)范學(xué)院物品的借用管理，適用于學(xué)院各工作部門(mén)和相關(guān)工作人員。
二、物品屬于學(xué)院，任何個(gè)人不得私自借用，必須按程序向?qū)W院辦理報(bào)批手續(xù)。
1、借用人填制“物資借用審批單”，內(nèi)容包括：借物部門(mén)、借用人、品名、數(shù)量、用途及歸還時(shí)間。
2、借用部門(mén)負(fù)責(zé)人按實(shí)際需要審批簽字。
3、借用人憑“物資借用審批單”到后勤處審批，獲批準(zhǔn)后到資產(chǎn)管理科辦理相關(guān)手續(xù)，大額或大批量物品借用需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、借用制度。
1、學(xué)院物品僅限各工作部門(mén)工作人員借用。
2、物品的借用必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批簽字后，才可借用。
3、少量物品的借用時(shí)限不得超過(guò)5個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù)；批量物品借用時(shí)限不得超過(guò)7個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù)（特殊原因需書(shū)面說(shuō)明）。
4、借用人應(yīng)妥善保管、正確使用和維護(hù)借用物品，歸還時(shí)不得損壞和短缺零部件，做到干凈整潔原樣歸還。
5、易耗品、易燃品、劇毒品及貴重金屬等不能借用。
五、賠償辦法。
1、借用的物品在借用期間應(yīng)妥善保管如損壞、丟失，查明原因后，按價(jià)賠償（由借用人或物品損壞人承擔(dān)全部費(fèi)用）。
2、因借用人辭職或其他原因造成資產(chǎn)管理科無(wú)法追回借用物品時(shí)，借用部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回，若在規(guī)定內(nèi)無(wú)法追回則由責(zé)任部門(mén)承擔(dān)借用物品賠償費(fèi)用。
3、借用物品丟失、損壞，由后勤處做出賠償或處理決定，資產(chǎn)管理科辦理物品注銷(xiāo)手續(xù)。
六、資產(chǎn)管理科每月25日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)逾期未還、損壞、丟失情況，并匯總報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)。
借用合同法律規(guī)定篇十三
為了加強(qiáng)工廠生產(chǎn)資料領(lǐng)用管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，特制定本條例。因生產(chǎn)和辦公需要，需領(lǐng)用工具時(shí)必須依照本規(guī)定執(zhí)行。本辦法適用于公司全體員工。
一、臨時(shí)借用程序指生產(chǎn)、辦公、設(shè)備維修時(shí)需臨時(shí)借用某些工具，但使用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)時(shí)為臨時(shí)借用。特殊情況延長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)星期。
1、借用人在庫(kù)房借用登記本上填寫(xiě)詳細(xì)的借用內(nèi)容。
2、倉(cāng)庫(kù)按要求發(fā)放要求借用的工具。
3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還借用的工具。
4、庫(kù)房銷(xiāo)帳。
二、長(zhǎng)期領(lǐng)用程序指在某些崗位上從事生產(chǎn)加工和辦公時(shí)需長(zhǎng)期使用時(shí)工具領(lǐng)用為長(zhǎng)期領(lǐng)用。
1、要求領(lǐng)用人出具工具清單，交車(chē)間主管。
2、車(chē)間主管審核其領(lǐng)用的必要性后在審核無(wú)誤后簽字批準(zhǔn)。
3、倉(cāng)庫(kù)根據(jù)計(jì)劃及整體發(fā)放的數(shù)量，確定是否批準(zhǔn)其領(lǐng)用或借用。
4、庫(kù)房根據(jù)清單發(fā)放至個(gè)人，并建立工具領(lǐng)用卡。
三、離職交接程序指員工離職和崗位調(diào)動(dòng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用和臨時(shí)借用的工具交接手續(xù)。
1、臨時(shí)借用必須在庫(kù)房辦理借用登記，詳細(xì)登記工具名稱(chēng)、型號(hào)、損壞狀況、借用時(shí)間并留有借用人簽字。
2、臨時(shí)借用的工具，在歸還時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理人員必須詳細(xì)核對(duì)物品型號(hào)、損壞情況。如因人為損壞按采購(gòu)金額賠償。
3、庫(kù)房未仔細(xì)核對(duì)造成工具缺失由保管員自行負(fù)責(zé)。
4、所有員工均享有臨時(shí)借用權(quán)，但除了借用人簽字以外，同時(shí)還必須有部門(mén)（車(chē)間）負(fù)責(zé)簽字。對(duì)及時(shí)歸還的工具庫(kù)房管理人員必須當(dāng)面銷(xiāo)帳。
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未歸還借用工具，庫(kù)房即時(shí)通知其歸還，如在通知時(shí)間內(nèi)還未歸還視同丟失。庫(kù)房及時(shí)開(kāi)單交財(cái)務(wù)在其工資中扣除。
6、對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用的工具，領(lǐng)用人員必須在庫(kù)房辦理長(zhǎng)期領(lǐng)用登記卡。登記卡上詳細(xì)記錄：工具名稱(chēng)、型號(hào)、品牌、損傷、領(lǐng)用日期并要求領(lǐng)用人簽字。
7、一線生產(chǎn)員工在工具長(zhǎng)期領(lǐng)用時(shí)需出具領(lǐng)用清單，再交由車(chē)間主管審核領(lǐng)用必要性。經(jīng)車(chē)間主管審核簽字后可憑清單去庫(kù)房領(lǐng)取。
8、所有領(lǐng)用工具責(zé)任到人，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)。個(gè)人工具有個(gè)人保管，公用工具由部門(mén)（車(chē)間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)妥善保管。
9、所有工具二次領(lǐng)用必須以舊換新。所領(lǐng)工具因人為造成損壞，庫(kù)房不得予以更換。
10、員工在離職或崗位調(diào)動(dòng)后必須到庫(kù)房辦理領(lǐng)借用工具的交接手續(xù)，對(duì)不能退還的按采購(gòu)金額扣款。
11、所有外協(xié)單位不得自行借用工具。必須借用時(shí)，由庫(kù)房開(kāi)具清單，財(cái)務(wù)審核開(kāi)單，外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽字交押金或財(cái)務(wù)扣款。庫(kù)房按財(cái)務(wù)所開(kāi)單借用工具。
借用合同法律規(guī)定篇十四
為加強(qiáng)對(duì)借用人員管理，規(guī)范機(jī)關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強(qiáng)工作計(jì)劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時(shí)性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)臨時(shí)抽調(diào)人員。
3、借用國(guó)土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時(shí)抽用人員時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫(xiě)明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請(qǐng)，由黨委確定是否借用，并對(duì)提出的借用人選進(jìn)行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會(huì)研究確定后，局辦公室開(kāi)出借用人員通知單，落實(shí)借用相關(guān)事項(xiàng)。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時(shí)間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長(zhǎng)同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以?xún)?nèi)的（以累計(jì)計(jì)算天數(shù)）按工作日比例扣除補(bǔ)助費(fèi)。事假超過(guò)3天，病假超過(guò)5天的，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助費(fèi)，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的'各類(lèi)集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時(shí)參加支部生活。
4、科室要加強(qiáng)對(duì)借用人員的管理，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對(duì)借用人員按月發(fā)放補(bǔ)助，辦事員每月200元，副股級(jí)每月300元，股級(jí)每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
為?嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，保證各部門(mén)單位工作有序、高效運(yùn)行，現(xiàn)就加強(qiáng)跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員管理制定本規(guī)定。
第一條??本規(guī)定適用于全市范圍跨部門(mén)單位臨時(shí)借用科級(jí)及以下工作人員的情形。為完成黨委、政府重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)臨時(shí)抽調(diào)人員、選派干部掛職等?除外。
第二條??各?部門(mén)單位要在核定的編制限額內(nèi)科學(xué)使用在編在崗人員，除下列兩種情形外，一般不得跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員：
1?．?在編在崗人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)難以完成上級(jí)部署的突擊性任務(wù)的；
2?．?空余編制較多但在編在崗人員較少的。
第三條??跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員應(yīng)履行以下程序：
2?．?被借方?收到商借函后填寫(xiě)?《臨時(shí)借用工作人員審批表》，報(bào)主管部門(mén)審核?；
3?．?被借方?主管部門(mén)對(duì)?《臨時(shí)借用工作人員審批表》進(jìn)行?審核后簽署意見(jiàn)；
5?．?被借方在組織、人社部門(mén)審批和縣（市、區(qū)）委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意后?函復(fù)借方，并通知被借人?。
第四條??跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員一般一次不得超過(guò)六個(gè)月，確因特殊情況需要延長(zhǎng)借用時(shí)間的，要按照本規(guī)定第三條履行程序。
第五條?被借人的日常管理由借方負(fù)責(zé)，其?行政、組織、工資關(guān)系不變，被借用期滿(mǎn)后及時(shí)返崗，由借方對(duì)其被借用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出書(shū)面鑒定。
第六條?不按本規(guī)定跨部門(mén)單位借用工作人員的，視被借人為在編不在崗。
第七條??本市人員借用到市外的參照本規(guī)定執(zhí)行。
第八條?本規(guī)定由中共鹽城組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條?本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
借用合同法律規(guī)定篇一
為加強(qiáng)對(duì)借用人員管理，規(guī)范機(jī)關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強(qiáng)工作計(jì)劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時(shí)性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)臨時(shí)抽調(diào)人員。
3、借用國(guó)土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時(shí)抽用人員時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫(xiě)明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請(qǐng)，由黨委確定是否借用，并對(duì)提出的借用人選進(jìn)行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會(huì)研究確定后，局辦公室開(kāi)出借用人員通知單，落實(shí)借用相關(guān)事項(xiàng)。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時(shí)間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長(zhǎng)同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以?xún)?nèi)的（以累計(jì)計(jì)算天數(shù)）按工作日比例扣除補(bǔ)助費(fèi)。事假超過(guò)3天，病假超過(guò)5天的，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助費(fèi)，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的'各類(lèi)集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時(shí)參加支部生活。
4、科室要加強(qiáng)對(duì)借用人員的管理，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對(duì)借用人員按月發(fā)放補(bǔ)助，辦事員每月200元，副股級(jí)每月300元，股級(jí)每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
一、各科（室）確因工作需要臨時(shí)借用部外人員幫助工作，應(yīng)工作性質(zhì)、工作量來(lái)臨時(shí)借用人員的范圍、及借用。對(duì)應(yīng)急性工作借用人員借用最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。
二、各科（室）借人應(yīng)提前由本科（室）以文字申請(qǐng)，經(jīng)主管部長(zhǎng)同意，交由黨總支考察并報(bào)部長(zhǎng)同意后由本科（室）。
三、對(duì)借用人員管理。凡借用在三個(gè)月的，由黨支部考核，其思想?；卦瓡r(shí)，由黨支部對(duì)其在借用期間的（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）寫(xiě)出鑒定；借用在半年的，應(yīng)辦理臨時(shí)組織關(guān)系，參加組織部黨組織的活動(dòng)。
四、被借用人員到部?jī)?nèi)正式上崗前，由黨支部對(duì)其要求，即：在組織部工作期間要時(shí)刻用組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，并遵守部?jī)?nèi)的規(guī)章制度，說(shuō)話辦事?lián)p害組織的形象，規(guī)范其。
五、各科（室）對(duì)借用人員及其所在，不許諾任何條件。
特制定以下管理辦法：
一、借用期限
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，借用時(shí)間原則上不得超過(guò)6個(gè)月。
二、借用人員手續(xù)
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員，要按以下程序辦理借用手續(xù)：
（二）將臨時(shí)借用人員的請(qǐng)示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；
（三）將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)的請(qǐng)示送人事處審核；
（四）人事處審核并簽署意見(jiàn)后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批；
（五）人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
（六）臨時(shí)借用人員超過(guò)6個(gè)月的，在期滿(mǎn)6個(gè)月后，由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時(shí)借用人員的待遇
（一）臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變，其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
（二）臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排，原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可安排到酒店或招待所住宿。
（三）臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
1、借用時(shí)間在3個(gè)月（含）以?xún)?nèi)的，借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的，借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在xx市區(qū)以?xún)?nèi)的，其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
5、臨時(shí)借用人員在借用期間，因工作需要由借用單位安排外出出差（包括：學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察）的，按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。
借用合同法律規(guī)定篇二
第五條為便于管理，公司的經(jīng)濟(jì)合同實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)制和一式五份制。合同簽訂后，除交付對(duì)方必要的份數(shù)外，負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員應(yīng)存底，同時(shí)送合同監(jiān)察員、業(yè)務(wù)主管部門(mén)及財(cái)務(wù)部門(mén)各一份存查。
第六條所有經(jīng)濟(jì)合同原則上應(yīng)采用公司統(tǒng)一制定的格式合同。業(yè)務(wù)人員對(duì)于格式合同的條款須有全面、正確的理解，對(duì)于選擇的條款和不采用的條款應(yīng)明確標(biāo)注，以免產(chǎn)生誤解。
第七條在訂立經(jīng)濟(jì)合同前，應(yīng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人身份證明書(shū)、法人授權(quán)委托及資信狀況進(jìn)行認(rèn)真審查，并應(yīng)將上述情況形成書(shū)面資料存查。
第八條合同的關(guān)鍵用語(yǔ)應(yīng)力求準(zhǔn)確，表述應(yīng)規(guī)范，明確，文字書(shū)寫(xiě)要工整。
第九條合同應(yīng)具備下列主要條款：
(一)合同標(biāo)的(如貨物、勞務(wù)等);。
(二)標(biāo)的物數(shù)量和質(zhì)量(質(zhì)量應(yīng)寫(xiě)明執(zhí)行何種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或由雙方議定);。
(三)價(jià)款或酬金，除寫(xiě)明數(shù)額外，還應(yīng)明確支付地點(diǎn)、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等;。
(四)履行的期限、地點(diǎn)和方式;。
(五)違約責(zé)任;。
(六)數(shù)額較大的經(jīng)濟(jì)合同，有條件的應(yīng)要求對(duì)方當(dāng)事人提供保證(可采用擔(dān)保、抵押、保證金、留置等方式)。
第十條合同訂立后，如經(jīng)雙方協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行變更或解除，應(yīng)以書(shū)面形式作出并由雙方簽字蓋章。
借用合同法律規(guī)定篇三
第三百四十二條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利實(shí)施許可合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
第三百四十三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展。
第三百四十四條專(zhuān)利實(shí)施許可合同只在該專(zhuān)利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專(zhuān)利權(quán)有效期限屆滿(mǎn)或者專(zhuān)利權(quán)被宣布無(wú)效的，專(zhuān)利權(quán)人不得就該專(zhuān)利與他人訂立專(zhuān)利實(shí)施許可合同。
第三百四十五條專(zhuān)利實(shí)施許可合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定許可受讓人實(shí)施專(zhuān)利，交付實(shí)施專(zhuān)利有關(guān)的技術(shù)資料，提供必要的技術(shù)指導(dǎo)。
第三百四十六條專(zhuān)利實(shí)施許可合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定實(shí)施專(zhuān)利，不得許可約定以外的第三人實(shí)施該專(zhuān)利;并按照約定支付使用費(fèi)。
第三百四十七條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)按照約定提供技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，保證技術(shù)的實(shí)用性、可靠性，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百四十八條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定使用技術(shù)，支付使用費(fèi)，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百四十九條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應(yīng)當(dāng)保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者，并保證所提供的技術(shù)完整、無(wú)誤、有效，能夠達(dá)到約定的目標(biāo)。
第三百五十條技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應(yīng)當(dāng)按照約定的范圍和期限，對(duì)讓與人提供的技術(shù)中尚未公開(kāi)的秘密部分，承擔(dān)保密義務(wù)。
第三百五十一條讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術(shù)的，應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部使用費(fèi)，并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的，違反約定擅自許可第三人實(shí)施該項(xiàng)專(zhuān)利或者使用該項(xiàng)技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第三百五十二條受讓人未按照約定支付使用費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交使用費(fèi)并按照約定支付違約金;不補(bǔ)交使用費(fèi)或者支付違約金的，應(yīng)當(dāng)停止實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密，交還技術(shù)資料，承擔(dān)違約責(zé)任;實(shí)施專(zhuān)利或者使用技術(shù)秘密超越約定的范圍的，未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實(shí)施該專(zhuān)利或者使用該技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第三百五十三條受讓人按照約定實(shí)施專(zhuān)利、使用技術(shù)秘密侵害他人合法權(quán)益的，由讓與人承擔(dān)責(zé)任，但當(dāng)事人另有約定的除外。
第三百五十四條當(dāng)事人可以按照互利的原則，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中約定實(shí)施專(zhuān)利、使用技術(shù)秘密后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果的分享辦法。沒(méi)有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，一方后續(xù)改進(jìn)的技術(shù)成果，其他各方無(wú)權(quán)分享。
第三百五十六條技術(shù)咨詢(xún)合同包括就特定技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告等合同。
技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。
第三百五十七條技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定闡明咨詢(xún)的問(wèn)題，提供技術(shù)背景材料及有關(guān)技術(shù)資料、數(shù)據(jù);接受受托人的工作成果，支付報(bào)酬。
第三百五十八條技術(shù)咨詢(xún)合同的受托人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限完成咨詢(xún)報(bào)告或者解答問(wèn)題;提出的咨詢(xún)報(bào)告應(yīng)當(dāng)達(dá)到約定的要求。
第三百五十九條技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人未按照約定提供必要的資料和數(shù)據(jù)，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報(bào)酬不得追回，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。
技術(shù)咨詢(xún)合同的受托人未按期提出咨詢(xún)報(bào)告或者提出的咨詢(xún)報(bào)告不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)減收或者免收?qǐng)?bào)酬等違約責(zé)任。
技術(shù)咨詢(xún)合同的委托人按照受托人符合約定要求的咨詢(xún)報(bào)告和意見(jiàn)作出決策所造成的損失，由委托人承擔(dān)，但當(dāng)事人另有約定的除外。
第三百六十條技術(shù)服務(wù)合同的委托人應(yīng)當(dāng)按照約定提供工作條件，完成配合事項(xiàng);接受工作成果并支付報(bào)酬。
第三百六十一條技術(shù)服務(wù)合同的受托人應(yīng)當(dāng)按照約定完成服務(wù)項(xiàng)目，解決技術(shù)問(wèn)題，保證工作質(zhì)量，并傳授解決技術(shù)問(wèn)題的知識(shí)。
第三百六十二條技術(shù)服務(wù)合同的委托人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的報(bào)酬不得追回，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。
技術(shù)服務(wù)合同的受托人未按照合同約定完成服務(wù)工作的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)免收?qǐng)?bào)酬等違約責(zé)任。
第三百六十三條在技術(shù)咨詢(xún)合同、技術(shù)服務(wù)合同履行過(guò)程中，受托人利用委托人提供的技術(shù)資料和工作條件完成的新的技術(shù)成果，屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術(shù)成果，屬于委托人。當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。
第三百六十四條法律、行政法規(guī)對(duì)技術(shù)中介合同、技術(shù)培訓(xùn)合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
借用合同法律規(guī)定篇四
第二十二條經(jīng)濟(jì)合同簽訂后，即具有法律約束力，各業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)積極自覺(jué)履行合同約定的義務(wù)，同時(shí)督促對(duì)方當(dāng)事人履行合同。
第二十三條對(duì)方當(dāng)事人不能履行合同，且我方已掌握其確切資料，可為維護(hù)公司的利益暫時(shí)中止履行合同，并立即以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第二十四條為了對(duì)合同簽訂后的履行情況進(jìn)行管理和監(jiān)督，執(zhí)行合同的業(yè)務(wù)員、合同監(jiān)察員在審查合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)雙方約定的履行期限和方式制作合同履行進(jìn)度表。
第二十五條合同監(jiān)察員應(yīng)根據(jù)合同履行進(jìn)度表，監(jiān)督合同的履行情況，并由具體業(yè)務(wù)主辦人員同合同監(jiān)察員共同視履行進(jìn)度填寫(xiě)進(jìn)度表。
第二十六條合同對(duì)方如不履行合同或出現(xiàn)違約，業(yè)務(wù)人員應(yīng)立即將具體情況向合同監(jiān)察員和部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)，共同制定對(duì)策。
借用合同法律規(guī)定篇五
借用東西也是有管理規(guī)定的，那你知道有哪些規(guī)定嗎?下面是小編為你整理的借用管理規(guī)定，希望對(duì)你有用!
為規(guī)范借用管理，減少辦公用品的丟失及合理利用，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本細(xì)則:
一、凡屬辦公室管理之物品，如需借用，必須向公司相關(guān)責(zé)任人申請(qǐng)借用，填寫(xiě)公司統(tǒng)一格式的物品借用單，不符合規(guī)定的，辦公室有權(quán)拒借。
二、借用人領(lǐng)物品時(shí)需當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)收該物品是否合格，如驗(yàn)收合格簽字領(lǐng)用后，在后期使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題則由借用人承擔(dān)。
三、借用時(shí)間以10日為限，到期后，借用人需按時(shí)歸還。如果超過(guò)預(yù)定期限的，及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話或者書(shū)面溝通;如后續(xù)無(wú)借用申請(qǐng)人，可根據(jù)情況適當(dāng)延期;如后續(xù)有借用人，則需及時(shí)歸還，如無(wú)法及時(shí)歸還導(dǎo)致后續(xù)借用人無(wú)法及時(shí)使用者，則需承擔(dān)后續(xù)人員租賃同樣設(shè)備費(fèi)用。
四、借用人歸還物品時(shí)，需經(jīng)借用本人親自歸還，如若不能親自過(guò)來(lái)歸還，須向物品負(fù)責(zé)人說(shuō)明并告知代歸還者姓名，這中間出現(xiàn)任何問(wèn)題，由借用人承擔(dān)。
五、歸還物品時(shí)，需經(jīng)物品相關(guān)負(fù)責(zé)人檢驗(yàn)合格并確認(rèn)后方可接收。歸還后，物品保管責(zé)任人及借用人雙方在借用單聯(lián)上簽字以示結(jié)清，辦公室保管責(zé)任人保留單據(jù)留存?zhèn)洳椤?BR> 六、借用過(guò)程中，如果物品丟失或者損壞，由借用人按照物品的實(shí)際價(jià)值賠償或者購(gòu)買(mǎi)一個(gè)同樣的物品歸還公司。如果是保管責(zé)任人丟失，則有責(zé)任人承擔(dān)。
七、借用過(guò)程中如出現(xiàn)丟失、損壞或者其他問(wèn)題，應(yīng)按照物品實(shí)際價(jià)值處罰適當(dāng)?shù)牧P款和分值。
八、其它未盡事宜，參照公司管理辦法執(zhí)行，本制度解釋權(quán)最終由辦公室。
為加強(qiáng)學(xué)院物品的可持續(xù)使用和借用規(guī)范化，更好地對(duì)物品進(jìn)行管理，特定立一下制度。
一、本制度是為了規(guī)范學(xué)院物品的借用管理，適用于學(xué)院各工作部門(mén)和相關(guān)工作人員。
二、物品屬于學(xué)院，任何個(gè)人不得私自借用，必須按程序向?qū)W院辦理報(bào)批手續(xù)。
三、借用程序
1、借用人填制“物資借用審批單”，內(nèi)容包括：借物部門(mén)、借用人、品名、數(shù)量、用途及歸還時(shí)間。
2、借用部門(mén)負(fù)責(zé)人按實(shí)際需要審批簽字。
3、借用人憑“物資借用審批單”到后勤處審批，獲批準(zhǔn)后到資產(chǎn)管理科辦理相關(guān)手續(xù)，大額或大批量物品借用需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、借用制度
1、學(xué)院物品僅限各工作部門(mén)工作人員借用。
2、物品的借用必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批簽字后，才可借用。
3、少量物品的借用時(shí)限不得超過(guò)5個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù);批量物品借用時(shí)限不得超過(guò)7個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù)(特殊原因需書(shū)面說(shuō)明)。
4、借用人應(yīng)妥善保管、正確使用和維護(hù)借用物品，歸還時(shí)不得損壞和短缺零部件，做到干凈整潔原樣歸還。
5、易耗品、易燃品、劇毒品及貴重金屬等不能借用。
五、賠償辦法
1、借用的`物品在借用期間應(yīng)妥善保管如損壞、丟失，查明原因后，按價(jià)賠償(由借用人或物品損壞人承擔(dān)全部費(fèi)用)。
2、因借用人辭職或其他原因造成資產(chǎn)管理科無(wú)法追回借用物品時(shí)，借用部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回，若在規(guī)定內(nèi)無(wú)法追回則由責(zé)任部門(mén)承擔(dān)借用物品賠償費(fèi)用。
3、借用物品丟失、損壞，由后勤處做出賠償或處理決定，資產(chǎn)管理科辦理物品注銷(xiāo)手續(xù)。
六、資產(chǎn)管理科每月25日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)逾期未還、損壞、丟失情況，并匯總報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強(qiáng)工廠生產(chǎn)資料領(lǐng)用管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，特制定本條例。因生產(chǎn)和辦公需要，需領(lǐng)用工具時(shí)必須依照本規(guī)定執(zhí)行。本辦法適用于公司全體員工。
一、臨時(shí)借用程序 指生產(chǎn)、辦公、設(shè)備維修時(shí)需臨時(shí)借用某些工具，但使用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)時(shí)為臨時(shí)借用。特殊情況延長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)星期。
1.借用人在庫(kù)房借用登記本上填寫(xiě)詳細(xì)的借用內(nèi)容
2.倉(cāng)庫(kù)按要求發(fā)放要求借用的工具
3.規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還借用的工具
4.庫(kù)房銷(xiāo)帳
二、長(zhǎng)期領(lǐng)用程序 指在某些崗位上從事生產(chǎn)加工和辦公時(shí)需長(zhǎng)期使用時(shí)工具領(lǐng)用為長(zhǎng)期領(lǐng)用。
1.要求領(lǐng)用人出具工具清單，交車(chē)間主管。
2.車(chē)間主管審核其領(lǐng)用的必要性后在審核無(wú)誤后簽字批準(zhǔn)。
3.倉(cāng)庫(kù)根據(jù)計(jì)劃及整體發(fā)放的數(shù)量，確定是否批準(zhǔn)其領(lǐng)用或借用。
4.庫(kù)房根據(jù)清單發(fā)放至個(gè)人，并建立工具領(lǐng)用卡
三、離職交接程序 指員工離職和崗位調(diào)動(dòng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用和臨時(shí)借用的工具交接手續(xù)。
四、具體管理規(guī)定
1.臨時(shí)借用必須在庫(kù)房辦理借用登記，詳細(xì)登記工具名稱(chēng)、型號(hào)、損壞狀況、借用時(shí)間并留有借用人簽字。
2.臨時(shí)借用的工具,在歸還時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理人員必須詳細(xì)核對(duì)物品型號(hào)、損壞情況。如因人為損壞按采購(gòu)金額賠償。
3.庫(kù)房未仔細(xì)核對(duì)造成工具缺失由保管員自行負(fù)責(zé)。
4.所有員工均享有臨時(shí)借用權(quán)，但除了借用人簽字以外，同時(shí)還必須有部門(mén)(車(chē)間)負(fù)責(zé)簽字。對(duì)及時(shí)歸還的工具庫(kù)房管理人員必須當(dāng)面銷(xiāo)帳。
5.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未歸還借用工具，庫(kù)房即時(shí)通知其歸還，如在通知時(shí)間內(nèi)還未歸還視同丟失。庫(kù)房及時(shí)開(kāi)單交財(cái)務(wù)在其工資中扣除。
6.對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用的工具，領(lǐng)用人員必須在庫(kù)房辦理長(zhǎng)期領(lǐng)用登記卡。登記卡上詳細(xì)記錄：工具名稱(chēng)、型號(hào)、品牌、損傷、領(lǐng)用日期并要求領(lǐng)用人簽字。
7.一線生產(chǎn)員工在工具長(zhǎng)期領(lǐng)用時(shí)需出具領(lǐng)用清單，再交由車(chē)間主管審核領(lǐng)用必要性。經(jīng)車(chē)間主管審核簽字后可憑清單去庫(kù)房領(lǐng)取。
8.所有領(lǐng)用工具責(zé)任到人，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)。個(gè)人工具有個(gè)人保管，公用工具由部門(mén)(車(chē)間)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)妥善保管。
9. 所有工具二次領(lǐng)用必須以舊換新。所領(lǐng)工具因人為造成損壞，庫(kù)房不得予以更換。
10.員工在離職或崗位調(diào)動(dòng)后必須到庫(kù)房辦理領(lǐng)借用工具的交接手續(xù)，對(duì)不能退還的按采購(gòu)金額扣款。
11. 所有外協(xié)單位不得自行借用工具。必須借用時(shí)，由庫(kù)房開(kāi)具清單，財(cái)務(wù)審核開(kāi)單，外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽字交押金或財(cái)務(wù)扣款。庫(kù)房按財(cái)務(wù)所開(kāi)單借用工具。
借用合同法律規(guī)定篇六
第十七條結(jié)合前一章有關(guān)規(guī)定，合同的審批應(yīng)按照主辦業(yè)務(wù)員、部門(mén)經(jīng)理、合同監(jiān)察員、公司經(jīng)理、總公司領(lǐng)導(dǎo)這一順序嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。
第十八條各級(jí)審批人員應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行全面審核，并寫(xiě)明具體意見(jiàn)。業(yè)務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理應(yīng)著重審查合同的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益;合同監(jiān)察人員應(yīng)主要從合同的規(guī)范性、合法性等方面進(jìn)行審核;公司經(jīng)理對(duì)合同負(fù)責(zé)全面審核。以上人員要明確分工，各司其責(zé)。
第十九條具體每一經(jīng)濟(jì)合同的審批應(yīng)填寫(xiě)合同審核表，審批表格樣式附后：
第二十條已訂立的經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)雙方協(xié)商，確有必要變更或撤銷(xiāo)的，按照合同原審批程序重新報(bào)批。
第二十一條合同審批表和雙方的往來(lái)信件、傳真、函電、票據(jù)、單證等，均應(yīng)作為合同的有效組成部分同合同一起存檔備查。
借用合同法律規(guī)定篇七
第二十七條經(jīng)濟(jì)合同在訂立或履行過(guò)程中發(fā)生問(wèn)題和糾紛的，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向主管機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)匯報(bào)，匯報(bào)應(yīng)采用書(shū)面形式，情況特別緊急的(如貨入倉(cāng))，應(yīng)先行采取緊急措施，保證財(cái)產(chǎn)不受損失。
第二十八條對(duì)方當(dāng)事人不履行合同或違約的，我方應(yīng)暫時(shí)中止履行合同，并通知對(duì)方盡快履行合同，要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟(jì)損失;通知或其他意思表示應(yīng)采用書(shū)面并可留作依據(jù)的方式。
第二十九條如通過(guò)協(xié)商方式不能解決糾紛，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與公司法律事務(wù)室聯(lián)系，聽(tīng)取法律意見(jiàn)，以便通過(guò)程序妥善處理。
第三十條各業(yè)務(wù)部門(mén)及有關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，對(duì)于違反上述規(guī)定，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)利益受到損失的，將根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
借用合同法律規(guī)定篇八
第一條：確保商城物業(yè)管理部各類(lèi)鑰匙管理有序，使用方便;嚴(yán)格控制領(lǐng)取使用前、后的鑰匙使用和管理，規(guī)范管理鑰匙的使用權(quán)限。
第二條：適用范圍：商城物業(yè)管理部?jī)?nèi)所有門(mén)鎖鑰匙及重要部位的屜柜鎖匙，均列入鑰匙管理范圍。各科室所轄辦公室、商城各通道門(mén)、出入口、宿舍、倉(cāng)庫(kù)、豎井、機(jī)房、電站、泵房、防盜卷簾、防火卷簾、電磁門(mén)、電梯機(jī)房、監(jiān)控室等。
第三章管理原則。
第三條：公司鑰匙管理本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
第四章管理細(xì)則。
第四條：鑰匙使用權(quán)限及流程。
1、所有鑰匙都應(yīng)該配備兩套，一套現(xiàn)用，一套備用。所有鑰匙應(yīng)分類(lèi)，貼上標(biāo)簽，整齊定位掛放于鑰匙板上或鑰匙柜中，鑰匙板或鑰匙柜鑰匙由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理;鑰匙管理員因故離開(kāi)崗位時(shí)，報(bào)請(qǐng)科長(zhǎng)同意委托其他同事代為管理。
2、各科室負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)所有門(mén)鎖鑰匙的備存、登記、領(lǐng)發(fā)，并建立鑰匙管理檔案。
3、金庫(kù)、油庫(kù)、重要設(shè)備間、涉密檔案室等場(chǎng)所設(shè)雙鎖，兩人分別持有鑰匙同時(shí)到場(chǎng)開(kāi)啟。
4、辦公室鑰匙值班人員或指定人員保管;值班人員做好交接并作登記。
(1)值班安保員：遇有緊急情況時(shí)，協(xié)同監(jiān)控值班員及時(shí)啟用備用鑰匙進(jìn)行處置并做好記錄。
(2)監(jiān)控值班員：協(xié)同值班安保員共同管理辦公區(qū)備用鑰匙，使用完畢后做好值班記錄。
(3)各崗位員工：下班前將重要資料、物品入柜進(jìn)庫(kù)，私人物品帶走，盡量避免封場(chǎng)后再次回到辦公區(qū)取回遺忘物品。
(4)如果辦公區(qū)工作人員在樓層封場(chǎng)后需要再次上去，需通知大堂內(nèi)安保值班人員，由安保值班人員帶領(lǐng)申請(qǐng)人到中控室借鑰匙，并在登記表上簽字確認(rèn)(申請(qǐng)人、安保人員、值班人員)后，方可借出備用鑰匙。
(5)由三方共同在場(chǎng)，取出所在樓層的鑰匙后，由安保帶領(lǐng)申請(qǐng)人到達(dá)所在樓層后，電話通知中控室值班人員對(duì)該樓層進(jìn)行撤防。
(6)取回物品后，電話通知中控室進(jìn)行重新設(shè)防，安保人員與申請(qǐng)人到中控室進(jìn)行簽字確認(rèn)后方可離開(kāi)。
(7)封存鑰匙的信封啟封后，第二天，由安保主管與監(jiān)控室管理人員共同向物業(yè)部長(zhǎng)進(jìn)行匯報(bào)，并重新進(jìn)行封裝。
6、商城各進(jìn)出口、消防通道、防盜卷簾等現(xiàn)用鑰匙放置總值班室的專(zhuān)用柜保管，放置在監(jiān)控探頭下由當(dāng)班主管負(fù)責(zé)管理，備用鑰匙由科內(nèi)統(tǒng)一集中控制管理;兩班交接班時(shí)，鑰匙交接作為一項(xiàng)重要交接事項(xiàng)，由當(dāng)班主管負(fù)責(zé);鑰匙領(lǐng)用和送還的管理由當(dāng)班主管與當(dāng)值警員交接，查點(diǎn)清楚并做好對(duì)其所用的鑰匙應(yīng)有詳細(xì)的登記，包括鑰匙的領(lǐng)用送還時(shí)間(開(kāi)封場(chǎng)前十分鐘領(lǐng)取開(kāi)封場(chǎng)完畢5分鐘內(nèi)送還)、位置、數(shù)量和使用人，警員用完鑰匙，需馬上交回鑰匙，不能個(gè)人暫存或存放在它處，以免遺忘丟失;在鑰匙使用當(dāng)中，鑰匙不得掛于門(mén)鎖上，開(kāi)鎖后立即取下，做到鑰匙不離身;夜間封場(chǎng)后施工樓層只領(lǐng)取貨梯間通道鑰匙，沒(méi)有書(shū)面申請(qǐng)或未經(jīng)總值班許可，不得開(kāi)啟任何門(mén)鎖。
7、宿舍鑰匙管理員管理根據(jù)宿舍管理規(guī)定使用。員工不準(zhǔn)私自更換門(mén)鎖和配鑰匙。由于保管不善，鑰匙丟失要速報(bào)安保辦公室。鑰匙統(tǒng)一配制，并由遺失者付工本費(fèi)。如不報(bào)而導(dǎo)致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失。
8、倉(cāng)庫(kù)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)門(mén)的鑰匙存放在相應(yīng)科室辦公室統(tǒng)一編號(hào)管理;除日常用的鑰匙損壞外，備用鑰匙禁止使用。鑰匙領(lǐng)用由倉(cāng)庫(kù)主辦或者指定人員登記領(lǐng)取。日常用的鑰匙在下班時(shí)由各倉(cāng)庫(kù)主辦交回綜合管理辦公室;對(duì)于個(gè)別倉(cāng)庫(kù)有加班情況時(shí)由該倉(cāng)庫(kù)加班人員在下班時(shí)交回辦公室值班人員并登記;在兩班換班時(shí)進(jìn)行交接并記錄。對(duì)于因個(gè)人原因造成的鑰匙遺失，需由遺失人照價(jià)賠償;倉(cāng)庫(kù)所有鑰匙禁止帶出，禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自配置鑰匙。
9、監(jiān)控室、豎井、電站、泵房、機(jī)房鑰匙由設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)管理，除因工作需要由部門(mén)指定人員配備鑰匙，部門(mén)編制鑰匙一覽表，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字驗(yàn)證，并標(biāo)注持有人后存檔，所有設(shè)備機(jī)房鑰匙必須由專(zhuān)人進(jìn)行保管。各工種人員若需借用鑰匙，可到相應(yīng)值班室領(lǐng)取，并做好鑰匙借用、歸還的交接記錄。原則上設(shè)備機(jī)房只允許本工種維修人員和相關(guān)管理人員進(jìn)入，不得將鑰匙借給與該設(shè)備無(wú)關(guān)人員，否則必須得到批準(zhǔn)后，在有關(guān)人員的陪同下方能進(jìn)入。
10、根據(jù)國(guó)家電梯檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定和電梯安全運(yùn)行相關(guān)的電梯鑰匙，應(yīng)由業(yè)主指定的管理部門(mén)及管理人員嚴(yán)格管理。加強(qiáng)安全防范意識(shí)，預(yù)防非指定管理人員對(duì)電梯鑰匙的錯(cuò)誤操作而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生或引起電梯重要零配件被盜等事件的發(fā)生。因此必需做到如下幾點(diǎn):。
(1)、在任何情況下應(yīng)做好電梯鑰匙使用和交接登記制度，并建立專(zhuān)門(mén)的管理檔案。保證做到正確使用，特別要預(yù)防電梯鑰匙的丟失及誤操作。以防電梯零配件丟失、設(shè)備損壞、安全事故的發(fā)生等。
(2)、電梯鑰匙的使用保管必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，電梯鑰匙使用未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意使用。因工作需要使用時(shí)應(yīng)做好記錄。
(3)、保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈(zèng)與其他無(wú)關(guān)人員。
(4)、電梯鑰匙使用完畢后必須及時(shí)交回管理部門(mén)，并放回原處。
(5)、電梯鑰匙包括：廳門(mén)三角鑰匙(必須由持有電梯管理員證或電梯維保證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員使用)、轎內(nèi)檢修鑰匙、機(jī)房鑰匙、首層開(kāi)關(guān)電梯電氣鑰匙。
(6)、使用廳門(mén)三角鑰匙時(shí)應(yīng)注意:1、必須由電梯維修保養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人員使用，其它人禁止使用。2、當(dāng)用三角鑰匙打開(kāi)層門(mén)時(shí)，應(yīng)看清電梯是否停在本層，以防踏空;上轎頂前先打急停開(kāi)關(guān)，后把電梯置檢修位置，確認(rèn)后方可上轎頂。3、緊急救援時(shí)必須先切斷電梯控制電源，確認(rèn)好轎廂位置后再使用廳門(mén)鑰匙進(jìn)行救援作業(yè)。
(7)、電梯的首層電氣鑰匙(包括操縱盤(pán)鑰匙)應(yīng)由專(zhuān)人管理使用(如電梯司機(jī)、電梯管理員、電梯維保員保管)，按規(guī)定開(kāi)、關(guān)梯。
(8)、上述電梯鑰匙必須嚴(yán)格掌管，不得隨意亂放，若鑰匙丟失必須及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。鑰匙丟失必須采取必要措施，防止造成危害。電梯專(zhuān)用鑰匙只能由電梯維修人員保管，不得借給他人使用;扶梯在就近的柜臺(tái)和保潔留應(yīng)急備用鑰匙。
第五條：屬員工個(gè)人保管的鑰匙，在工作調(diào)動(dòng)或辭職時(shí)必須辦理移交手續(xù)，部門(mén)負(fù)責(zé)人必須在調(diào)動(dòng)、離職表上簽字確認(rèn)，否則不予辦理手續(xù)。
第六條：各部位所持鑰匙應(yīng)嚴(yán)格保管如出現(xiàn)丟失、損壞等情況，及時(shí)更換門(mén)鎖，管理人員應(yīng)立即向科長(zhǎng)匯報(bào)，并做詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明，寫(xiě)明鑰匙的丟失地點(diǎn)、時(shí)間及原因，物業(yè)管理部將按情節(jié)的輕重，提出處罰意見(jiàn)，報(bào)物業(yè)管理部批準(zhǔn)實(shí)施。任何鑰匙不得外借;未經(jīng)科長(zhǎng)許可，不得任意復(fù)制或借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。
第七條：節(jié)假日期間鑰匙由科室指定值班人員管理。
第五章日常檢查保養(yǎng)與更換。
第八條：材料科負(fù)責(zé)物業(yè)部?jī)?nèi)所有鎖具購(gòu)買(mǎi)、鑰匙的配制。鑰匙配置由須配置科室填寫(xiě)《材料購(gòu)買(mǎi)審批單》，并由所在科室科長(zhǎng)簽字后連帶須配置的鑰匙，送交材料科進(jìn)行配置。
第九條：各科室要對(duì)其所管理的鎖具每月檢查一次，每半年進(jìn)行一次保養(yǎng)延長(zhǎng)鎖具鑰匙的使用壽命，對(duì)不能正常使用的進(jìn)行更換。
銀座商城物業(yè)管理部。
借用合同法律規(guī)定篇九
時(shí)值汛期為方便員工及避免下班時(shí)遇到大雨無(wú)傘使用，公司特準(zhǔn)備6把雨傘供員工借用，放置地點(diǎn)位于大廳正門(mén)右側(cè)雨傘架上，黑色長(zhǎng)柄雨傘。
一、雨傘限本公司所有在職員工借用和使用，每位員工每次可借用雨傘1把。
二、員工借用雨傘在總值班臺(tái)填寫(xiě)借用登記表(填寫(xiě)姓名、部門(mén)、借用時(shí)間)。雨傘丟失賠償人民幣30元/把。
三、雨傘借用請(qǐng)于次日歸還，最長(zhǎng)不超過(guò)3天，逾期未退還的賠償人民幣50元/把。
四、員工要愛(ài)護(hù)借用的雨傘，避免損壞，借用后及時(shí)歸還，如屬人為損壞，應(yīng)賠償人民幣50元/把。
五、使用雨傘后請(qǐng)歸還至公司總值班臺(tái)，并填寫(xiě)借用登記表(歸還時(shí)間、歸還人簽字)，并由當(dāng)值保安或前臺(tái)人員查驗(yàn)后簽字確認(rèn)。
六、雨傘由保安人員負(fù)責(zé)保管，交接班時(shí)應(yīng)清點(diǎn)雨傘數(shù)量，清楚存、借狀態(tài)和去向。
雨傘的概述。
發(fā)明。
傳說(shuō)魯班妻子云氏也是一位巧匠?！队裥肌飞线€記述，她是雨傘的發(fā)明者，第一把雨傘就是她送給丈夫出門(mén)給人家蓋房屋時(shí)用的。
“傘”字早有出現(xiàn)，她大概是造出了能撐合的傘。是誰(shuí)發(fā)明的雨傘?對(duì)這個(gè)問(wèn)題一直眾說(shuō)紛紜。有的說(shuō)，埃及人最早使用雨傘，早在公元前12，埃及的貴族們外出旅游時(shí)常常要奴隸為他們撐太陽(yáng)傘。羅馬人用傘遮擋地中海地區(qū)的陽(yáng)光。
在中國(guó)，傘是公元前1000年由魯班的妻子發(fā)明的，傘被稱(chēng)作“能移動(dòng)的房屋”。在英國(guó)，在18世紀(jì)才開(kāi)始使用雨傘。傘一度是女性的專(zhuān)用品，表示女人對(duì)愛(ài)情的態(tài)度。把傘豎起來(lái)，表示對(duì)愛(ài)情堅(jiān)貞不渝;左手拿著撐開(kāi)的傘，表示“我現(xiàn)在沒(méi)有空閑時(shí)間”。把傘慢慢晃動(dòng)，表示沒(méi)有信心或不信任;把傘靠在右肩，表示不想再見(jiàn)到你。到了19世紀(jì)男人開(kāi)始使用傘。由于英國(guó)多雨，傘是英國(guó)生活中不可缺少的一部分，成為傳統(tǒng)的英國(guó)生活方式的象征，成為倫敦商人和官員必備之物，英國(guó)人的象征——約翰牛就手中拿著雨傘。在文學(xué)作品、電影中也是不可缺少之物。英國(guó)于1969年建立傘博物館。傘還有多種用途。傘有時(shí)被當(dāng)做武器。1978年，一群被流放的保加利亞人在滑鐵盧大橋上被刺客用傘尖刺傷，中毒身亡。有的傘柄可以噴灑胡椒粉，用來(lái)制止惡狗追咬。
發(fā)展。
古時(shí)候，雨天和炙熱的夏天困擾著人們，人們不得不躲避到小亭子的下面而不能外出。有這樣一個(gè)傳說(shuō)，魯班圍繞著他的四鄰建造了許多小亭子供大家使用，但仍然不能讓人們?cè)诳耧L(fēng)暴雨的季節(jié)自由地外出活動(dòng)。魯班的妻子這時(shí)照著他丈夫所建亭子的樣式，制成了一個(gè)重量輕的竹亭子且?guī)в图垺@就是最早的雨傘。魯班的妻子對(duì)魯班說(shuō)：“你建造的房子不能搬起移動(dòng)。我的傘，能帶它到處走動(dòng)并可以在各種季節(jié)里提供防護(hù)”。
彈簧。
雨傘彈簧是雨傘五金件中比較重要的組成部分，通過(guò)彈簧的特性使雨傘更具機(jī)械性，通過(guò)彈簧的彈力、扭力、壓力、拉力回彈的特點(diǎn)使彈簧更牢固實(shí)用性能，常見(jiàn)的雨傘彈簧有中棒支撐彈簧、z形定位彈簧、傘架壓力彈簧、自動(dòng)開(kāi)收拉力彈簧等等。
雨傘的種類(lèi)。
油紙傘。
油紙傘是源于中國(guó)的一種紙制傘，亦傳至亞洲其他地區(qū)如日本、朝鮮、越南、泰國(guó)、老撾等地，并在各地發(fā)展出具有當(dāng)?shù)靥厣挠图垈恪ｋS著一些客家人遷到臺(tái)灣定居，令中式油紙傘在臺(tái)灣亦有所發(fā)展。油紙傘除了是擋陽(yáng)遮雨的日常用品外，也是嫁娶婚俗禮儀一項(xiàng)不可或缺的物品，中國(guó)傳統(tǒng)婚禮上，新娘出嫁下轎時(shí)，喜娘會(huì)用紅色油紙傘遮著新娘以作避邪。日本傳統(tǒng)婚禮上，新娘也會(huì)被紅色油紙傘遮著，老人喜好象征長(zhǎng)壽的紫色傘，送葬時(shí)則要用白色傘。日本傳統(tǒng)舞蹈也會(huì)以油紙傘作道具，茶道表演時(shí)用的要用“番傘”。
在早期客家莊里，由于“紙”與“子”諧音，故客家女性婚嫁時(shí)，女方通常會(huì)以?xún)砂鸭垈銥榧迠y，一含“早生貴子”的意思，且“傘(傘)”字里有四個(gè)人字，也象征著多子多孫，而紙傘傘面張開(kāi)后形成圓形，且“油”與“有”諧音，為祝福新人生活美滿(mǎn)圓滿(mǎn)的意思。男子16歲成年禮時(shí)，也會(huì)以相同理由贈(zèng)予一對(duì)紙傘。
宗教慶典中，也?？吹綄⒂图垈阕鳛檎诒挝飺卧谏褶I上，此是取其圓滿(mǎn)的意思，作為人們遮日避雨、驅(qū)惡避邪的象征。
現(xiàn)時(shí)日常所用的傘多是洋傘，油紙傘多作為藝術(shù)品和游客紀(jì)念品售賣(mài)。
透明傘。
透明雨傘是女性喜愛(ài)的時(shí)尚個(gè)性雨傘，適用于能見(jiàn)度較差的陰雨天，透明傘布視線較明亮。透明傘的顏色有多種，常見(jiàn)的是純凈無(wú)色透明的，此外還有其他顏色，還有的透明傘上印著個(gè)性時(shí)尚的圖案，增加了時(shí)尚氣息與趣味性，款式有直桿的、折疊的等。這種傘的傘面大多是用薄薄的塑料制作的，容易損壞，價(jià)格也便宜。使用透明雨傘的一般為女士居多。
太陽(yáng)傘。
太陽(yáng)傘，就是主要用于遮防太陽(yáng)光直接照射的傘。
選擇防紫外線傘主要看傘的面料。研究表明，傘面厚的布料比薄的抗紫外線性能好，一般來(lái)說(shuō)，棉、絲、尼龍、粘膠等面料的防紫外線效果較差，而滌綸較好;有些消費(fèi)者認(rèn)為，傘面越厚防紫外線性能越好，其實(shí)不然，如天堂傘系列開(kāi)發(fā)出一種輕薄但十分緊密的面料，防護(hù)性能遠(yuǎn)優(yōu)于一般織物;此外，防紫外線性能顏色越深越好，以緞紋織物最佳，其次依次是斜紋、平紋。
有關(guān)專(zhuān)家還提醒消費(fèi)者認(rèn)清防紫外線性能標(biāo)識(shí)。國(guó)內(nèi)外的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)紡織品的防紫外線性能一般都使用upf值，即紫外線防護(hù)系數(shù)值進(jìn)行評(píng)定。upf值是紫外線對(duì)未防護(hù)的皮膚的平均輻射量的比值，upf值越大，表明防紫外線性能越好。即將出臺(tái)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：只有當(dāng)upf30時(shí)，并且uva的透過(guò)率小于5%時(shí)，才能稱(chēng)為防紫外線產(chǎn)品，防護(hù)等級(jí)標(biāo)識(shí)為upf30+;而當(dāng)upf50時(shí)，則表明該產(chǎn)品的紫外線防護(hù)性能極佳，防護(hù)等級(jí)標(biāo)識(shí)為upf50+。
今夏的防曬用品市場(chǎng)上，防紫外線太陽(yáng)傘備受青睞。在挑選防紫外線太陽(yáng)傘時(shí)，消費(fèi)者應(yīng)掌握其特性，以便挑到一把從外觀到質(zhì)量都滿(mǎn)意的好傘。
兒童傘。
兒童傘是生產(chǎn)傘的廠商專(zhuān)門(mén)為兒童設(shè)計(jì)制作的傘。
兒童傘分為三大類(lèi)：
三、小童傘：這種傘小巧，其目的不只是為了平時(shí)大人們用來(lái)遮陽(yáng)避雨，最重要的是用來(lái)娛樂(lè)，并沒(méi)有太大的實(shí)際用途。
市場(chǎng)上一般有：楓葉傘，卡通傘等，配有各色的花樣。圖片案，很大程度上吸引小朋友們的好奇心。從而占有這一部分的雨傘市場(chǎng)。
滑翔傘。
滑翔傘起源于1984年，是由法國(guó)一批熱愛(ài)跳傘、滑翔翼的飛行人員發(fā)明的一種飛行運(yùn)動(dòng)，歐美和日本等國(guó)非常流行，在臺(tái)灣也掀起了一股旋風(fēng)。滑翔傘與傳統(tǒng)的降落傘不同，它是一種飛行器。大約在前，居住在阿爾卑斯山腳下沙木尼小鎮(zhèn)的法國(guó)登山家貝登，利用一頂方形降落傘從阿爾卑斯山上成功地飛降到山下。許多登山家們紛紛效仿，并對(duì)降落傘進(jìn)行進(jìn)一步的改進(jìn)，將降落傘與滑翔翼的特點(diǎn)相結(jié)合，制造出了利用山坡地形起飛，能夠在空中自由翱翔的滑翔傘。1984年法國(guó)登山家菲隆(roterfillon)從阿爾卑斯山的勃朗峰上成功地飛出，使滑翔傘名聲大噪，迅速在世界各地風(fēng)行起來(lái)。今天，在世界各地，滑翔傘愛(ài)好者達(dá)數(shù)十萬(wàn)之多?；鑲惚旧砗翢o(wú)任何動(dòng)力，它之所以能夠飛行，除了傘衣充滿(mǎn)空氣后顯出特殊的形狀外(飛行翼)，全靠飛行員控制，結(jié)合大氣中種種特性(空氣動(dòng)力)飛行。傳統(tǒng)式的降落傘，即一般降落傘，在空中只能產(chǎn)生下降阻力，沒(méi)有升力，而滑翔傘在空中飛行過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生速度和升力，而且它的速度和升力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過(guò)它的阻力。因?yàn)樵跇?gòu)造上，滑翔傘傘衣內(nèi)層結(jié)構(gòu)設(shè)有氣囊，在沒(méi)有充滿(mǎn)空氣前，滑翔傘沒(méi)有實(shí)質(zhì)的棱角，一旦內(nèi)層氣囊充滿(mǎn)空氣，滑翔傘的前沿就會(huì)出現(xiàn)棱角。這樣，滑翔傘在在空中飛行時(shí)將相對(duì)的氣流由翼面上下分別引開(kāi)流動(dòng)，阻力與對(duì)方的風(fēng)力平行，重量與翼上方空氣相結(jié)合，使滑翔傘產(chǎn)生速度前進(jìn)。
高爾夫傘。
高爾夫傘最常見(jiàn)的有直桿手開(kāi)高爾夫傘，直桿自動(dòng)高爾夫傘，也有二折自開(kāi)高爾夫傘等，由于傘大，往往比較兜風(fēng)，一陣大風(fēng)過(guò)后，力氣小點(diǎn)的，往往拿不穩(wěn)，越來(lái)越人性化的設(shè)計(jì)，將這難題較好的得到了解決，在高爾夫傘面上做了改良，常見(jiàn)的做法是把傘面做成雙層，下面的一層傘面的頂端透空，然后上面的一層蓋在下面的一層上面，比透風(fēng)的孔大一些，剛好蓋住，上下兩層少量針線縫合，正常使用的時(shí)候，雨水進(jìn)入不了傘里面，風(fēng)吹過(guò)來(lái)的時(shí)候，順差透空的頂被排了出去。
三折傘。
三折傘是雨具中的一種，顧名思義就是能折三疊，能撐開(kāi)，便于攜帶的傘具。三折傘結(jié)構(gòu)緊湊牢固、耐用，晴雨兼用。
19世紀(jì)是傘發(fā)展的黃金時(shí)代，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們發(fā)明了許多新材料，造出了各種各樣既輕便又實(shí)用的傘。就在這一時(shí)期，就有了三折傘的出現(xiàn)。隨著國(guó)際原材料價(jià)格的波動(dòng)，三折傘的利潤(rùn)也受到一定的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)這些危機(jī)呢?義烏市雨傘行業(yè)協(xié)會(huì)積極開(kāi)展品牌意識(shí)宣傳，倡導(dǎo)高品質(zhì)高效益，以提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
三折傘經(jīng)歷了十?dāng)?shù)年的發(fā)展，從原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)商、銷(xiāo)售商建立了一套完善的雨傘行業(yè)體系，逐步提高折疊傘在雨傘行業(yè)中的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，以求更大的發(fā)展空間。
多折傘。
一種多折傘，包括中棒(1)、固定在所述中棒(1)頂部的上巢(2)、與所述中棒(1)滑動(dòng)套接的下巢(3)、以及支撐傘面(8)的多根傘骨(5);所述傘面(8)為不等幅傘面，即傘面前部邊緣與所述中棒(1)的距離較小，傘面后部邊緣與所述中棒(1)的距離較大;相應(yīng)地，所述傘骨(5)包括前部傘骨(53)、兩側(cè)傘骨(52)和后部傘骨(51)，所述前部傘骨(53)折數(shù)較少，所述后部傘骨(51)折數(shù)較多。本實(shí)用新型的多折傘后部有較大的遮蔽面積，可避免下大雨時(shí)人后面被淋濕，且前方視線好，并具有防風(fēng)的效果。
廣告?zhèn)恪?BR> 廣告?zhèn)阕鳛橐环N現(xiàn)代新穎廣告載體，具有流動(dòng)性大、色彩鮮艷和良好的視覺(jué)效果，其圖案設(shè)計(jì)不受限制、結(jié)構(gòu)可任意選擇以及美觀耐用、質(zhì)優(yōu)價(jià)惠等多種優(yōu)點(diǎn)，成為企業(yè)廣告宣傳的一種重要形式，廣告?zhèn)憔哂衅渌问綇V告不可比擬的優(yōu)勢(shì)：
1﹑流動(dòng)性大：廣告?zhèn)憔哂凶叩侥睦?，廣告就做到哪里的優(yōu)點(diǎn);。
2﹑物美價(jià)廉：廣告?zhèn)憔哂袕V告投入成本低，制造過(guò)程快，消費(fèi)者印象深等優(yōu)點(diǎn);。
4﹑廣告時(shí)間長(zhǎng)：廣告?zhèn)愕氖褂脡勖L(zhǎng)，可對(duì)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的廣告宣傳，是一種可靠的廣告方式。
鉛筆傘。
鉛筆傘的龍骨是鉛筆粗細(xì)的，形容地很貼切。從色彩上講，鉛筆比如彩鉛、蠟筆，都是五顏六色的，很新鮮艷麗。傘呢，也想給人這樣的印象，五顏六色的排在一起就如同一盒彩鉛，童趣可愛(ài)味十足，使人愛(ài)不釋手。比如“針”的色彩方面，在人腦海里就沒(méi)有這個(gè)印象，都是冰冷的，泛著光芒的的，第一印象若是這樣的話，估計(jì)就沒(méi)人想要了。
【重量】：約150克。
【規(guī)格】：50cm×6k傘面半徑×傘格數(shù)。
【面料】：高密聚酯絲織光彩布。
【長(zhǎng)度】：折疊后約21厘米。
【直徑】：折疊后直徑約2厘米，打開(kāi)約90厘米。
太陽(yáng)能傘。
太陽(yáng)能傘式充氣飛行器是由滑翔傘、太陽(yáng)能電池，螺旋槳，無(wú)刷電機(jī)及控制部分組成。之所以采用滑翔傘改制，而不設(shè)計(jì)太陽(yáng)能飛機(jī)，是在左右就知道，美國(guó)人已經(jīng)在中國(guó)申請(qǐng)了太陽(yáng)能飛機(jī)的專(zhuān)利，為了不侵權(quán)，也由于太陽(yáng)能電池的能量在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法使飛機(jī)高速飛行，而低速飛行是可以實(shí)現(xiàn)的(如美國(guó)的太陽(yáng)能飛行器)，也考慮到用充氣滑翔傘既有好的無(wú)動(dòng)力滑翔能力，又有比同體積的翼重量輕的優(yōu)點(diǎn)，還有很好的抗扭、抗折能力，所以采用充氣滑翔傘的軟翼，加裝太陽(yáng)能電池，無(wú)刷電機(jī)等構(gòu)成。
將滑翔傘充裝空氣(改制)(封住前端進(jìn)氣口，并安裝相應(yīng)形狀的氣囊)使其外形不變。2.在充氣滑翔傘的上表面通過(guò)支架安裝螺旋槳、無(wú)刷電機(jī)，遙控器(載人的不用)、太陽(yáng)能電池等制成無(wú)人遙控型太陽(yáng)能滑翔傘。
二、創(chuàng)新點(diǎn)：
1.滑翔傘充氣作翼，可以減輕重量(與其它材料的同體積比)，也可以克服滑翔傘原有的折傘、塌陷等現(xiàn)象。并且具有很強(qiáng)的抗折能力。
2.它的飛行安全性極高，由于是充氣的滑翔傘，也由于飛行速度慢，所以其失速速度也低，所以即使空中失去動(dòng)力，也可以作滑翔傘式的安全降落。這也是比其它飛行器更具安全優(yōu)勢(shì)所在。
3.飛行時(shí)間長(zhǎng)，由于以太陽(yáng)能作動(dòng)力。理論上，能連續(xù)飛行至少一夜、數(shù)周甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。
4.利用滑翔傘優(yōu)秀的低速無(wú)動(dòng)力滑翔能力。(滑翔傘的飛行記錄17小時(shí))。
5.以太陽(yáng)能轉(zhuǎn)變成電能使飛行器飛行，從而實(shí)現(xiàn)環(huán)保、無(wú)污染，不消耗現(xiàn)有的傳統(tǒng)能源。
6.有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，和美國(guó)人在中國(guó)申請(qǐng)的太陽(yáng)能飛機(jī)專(zhuān)利不侵權(quán)。
三、應(yīng)用前景：
空中偵察，通信，廣告航拍，監(jiān)視火災(zāi)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，遙感測(cè)量等。
美國(guó)、以色列、日本等國(guó)都在積極開(kāi)展對(duì)太陽(yáng)能飛機(jī)的研究。
太空傘。
太空傘是一種能在太空展開(kāi)，直徑在幾米和幾十米、厚度在幾微米和幾十微米之間的傘狀物體。
為了對(duì)付敵多光譜探測(cè)，太空傘表面有防紅外、可見(jiàn)光涂層。太空傘的直徑有多種規(guī)格，一般以5-10米為宜;太空傘平時(shí)放置在轉(zhuǎn)盤(pán)式傘包內(nèi)，當(dāng)傘包進(jìn)入太空時(shí)則啟動(dòng)微噴嘴起旋，并以相應(yīng)的離心力將太空傘展開(kāi)。由于太空傘的質(zhì)量及收攏體積很小，因此傘包的質(zhì)量和體積可以做得很小(傘包的直徑可以是幾十厘米，質(zhì)量可以是幾百克)。
借用合同法律規(guī)定篇十
一、公司外借的車(chē)輛仍歸公司所有，不得再行借給他人使用。
二、借用人不得將借用車(chē)輛用于與公司無(wú)關(guān)的事務(wù)。
三、借用人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得違規(guī)駕駛，不得醉駕，因交通違規(guī)所產(chǎn)生的費(fèi)用由借用人承擔(dān)。
四、借用人車(chē)輛發(fā)生事故后不得逃逸，應(yīng)立即報(bào)警并通知公司及車(chē)輛保險(xiǎn)公司。
五、借用人使用期間應(yīng)當(dāng)妥善保管、保養(yǎng)車(chē)輛，車(chē)輛丟失或損毀應(yīng)當(dāng)賠償。
六、借用人若違規(guī)使用車(chē)輛造成公司損失的應(yīng)當(dāng)賠償公司損失。
七、除車(chē)輛的年檢外的所有費(fèi)用包括但不限于車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)、維修、油費(fèi)、保險(xiǎn)等費(fèi)用均由借用人承擔(dān)。
八、借用期限內(nèi)若公司需要調(diào)整的，借用人應(yīng)配合公司調(diào)配。
九、公司有權(quán)隨時(shí)要求借用人歸還車(chē)輛，借用人應(yīng)無(wú)條件按公司要求歸還所借車(chē)輛。
十、擔(dān)保人對(duì)借用人的行為承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
借用合同法律規(guī)定篇十一
四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志，禁止吸煙。2、門(mén)診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。
五、對(duì)于違反者，按以下規(guī)定處罰：
1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元；
2、科室辦公室內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次，每人每次處罰200元；
5、工休座談會(huì)無(wú)控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容（處罰100元）；
6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?、或有宣傳無(wú)記錄（處罰100元）；
8、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙的記錄（處罰100元）；以上處罰，涉及科室扣款一律由科主任個(gè)人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理，監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。
借用合同法律規(guī)定篇十二
為加強(qiáng)學(xué)院物品的可持續(xù)使用和借用規(guī)范化，更好地對(duì)物品進(jìn)行管理，特定立一下制度。
一、本制度是為了規(guī)范學(xué)院物品的借用管理，適用于學(xué)院各工作部門(mén)和相關(guān)工作人員。
二、物品屬于學(xué)院，任何個(gè)人不得私自借用，必須按程序向?qū)W院辦理報(bào)批手續(xù)。
1、借用人填制“物資借用審批單”，內(nèi)容包括：借物部門(mén)、借用人、品名、數(shù)量、用途及歸還時(shí)間。
2、借用部門(mén)負(fù)責(zé)人按實(shí)際需要審批簽字。
3、借用人憑“物資借用審批單”到后勤處審批，獲批準(zhǔn)后到資產(chǎn)管理科辦理相關(guān)手續(xù)，大額或大批量物品借用需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、借用制度。
1、學(xué)院物品僅限各工作部門(mén)工作人員借用。
2、物品的借用必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批簽字后，才可借用。
3、少量物品的借用時(shí)限不得超過(guò)5個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù)；批量物品借用時(shí)限不得超過(guò)7個(gè)工作日，超過(guò)需重新辦理借用手續(xù)（特殊原因需書(shū)面說(shuō)明）。
4、借用人應(yīng)妥善保管、正確使用和維護(hù)借用物品，歸還時(shí)不得損壞和短缺零部件，做到干凈整潔原樣歸還。
5、易耗品、易燃品、劇毒品及貴重金屬等不能借用。
五、賠償辦法。
1、借用的物品在借用期間應(yīng)妥善保管如損壞、丟失，查明原因后，按價(jià)賠償（由借用人或物品損壞人承擔(dān)全部費(fèi)用）。
2、因借用人辭職或其他原因造成資產(chǎn)管理科無(wú)法追回借用物品時(shí)，借用部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)追回，若在規(guī)定內(nèi)無(wú)法追回則由責(zé)任部門(mén)承擔(dān)借用物品賠償費(fèi)用。
3、借用物品丟失、損壞，由后勤處做出賠償或處理決定，資產(chǎn)管理科辦理物品注銷(xiāo)手續(xù)。
六、資產(chǎn)管理科每月25日負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)逾期未還、損壞、丟失情況，并匯總報(bào)送院領(lǐng)導(dǎo)。
借用合同法律規(guī)定篇十三
為了加強(qiáng)工廠生產(chǎn)資料領(lǐng)用管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和公司的實(shí)際情況，特制定本條例。因生產(chǎn)和辦公需要，需領(lǐng)用工具時(shí)必須依照本規(guī)定執(zhí)行。本辦法適用于公司全體員工。
一、臨時(shí)借用程序指生產(chǎn)、辦公、設(shè)備維修時(shí)需臨時(shí)借用某些工具，但使用時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)時(shí)為臨時(shí)借用。特殊情況延長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)星期。
1、借用人在庫(kù)房借用登記本上填寫(xiě)詳細(xì)的借用內(nèi)容。
2、倉(cāng)庫(kù)按要求發(fā)放要求借用的工具。
3、規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還借用的工具。
4、庫(kù)房銷(xiāo)帳。
二、長(zhǎng)期領(lǐng)用程序指在某些崗位上從事生產(chǎn)加工和辦公時(shí)需長(zhǎng)期使用時(shí)工具領(lǐng)用為長(zhǎng)期領(lǐng)用。
1、要求領(lǐng)用人出具工具清單，交車(chē)間主管。
2、車(chē)間主管審核其領(lǐng)用的必要性后在審核無(wú)誤后簽字批準(zhǔn)。
3、倉(cāng)庫(kù)根據(jù)計(jì)劃及整體發(fā)放的數(shù)量，確定是否批準(zhǔn)其領(lǐng)用或借用。
4、庫(kù)房根據(jù)清單發(fā)放至個(gè)人，并建立工具領(lǐng)用卡。
三、離職交接程序指員工離職和崗位調(diào)動(dòng)時(shí)對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用和臨時(shí)借用的工具交接手續(xù)。
1、臨時(shí)借用必須在庫(kù)房辦理借用登記，詳細(xì)登記工具名稱(chēng)、型號(hào)、損壞狀況、借用時(shí)間并留有借用人簽字。
2、臨時(shí)借用的工具，在歸還時(shí)倉(cāng)庫(kù)管理人員必須詳細(xì)核對(duì)物品型號(hào)、損壞情況。如因人為損壞按采購(gòu)金額賠償。
3、庫(kù)房未仔細(xì)核對(duì)造成工具缺失由保管員自行負(fù)責(zé)。
4、所有員工均享有臨時(shí)借用權(quán)，但除了借用人簽字以外，同時(shí)還必須有部門(mén)（車(chē)間）負(fù)責(zé)簽字。對(duì)及時(shí)歸還的工具庫(kù)房管理人員必須當(dāng)面銷(xiāo)帳。
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未歸還借用工具，庫(kù)房即時(shí)通知其歸還，如在通知時(shí)間內(nèi)還未歸還視同丟失。庫(kù)房及時(shí)開(kāi)單交財(cái)務(wù)在其工資中扣除。
6、對(duì)長(zhǎng)期領(lǐng)用的工具，領(lǐng)用人員必須在庫(kù)房辦理長(zhǎng)期領(lǐng)用登記卡。登記卡上詳細(xì)記錄：工具名稱(chēng)、型號(hào)、品牌、損傷、領(lǐng)用日期并要求領(lǐng)用人簽字。
7、一線生產(chǎn)員工在工具長(zhǎng)期領(lǐng)用時(shí)需出具領(lǐng)用清單，再交由車(chē)間主管審核領(lǐng)用必要性。經(jīng)車(chē)間主管審核簽字后可憑清單去庫(kù)房領(lǐng)取。
8、所有領(lǐng)用工具責(zé)任到人，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)負(fù)責(zé)。個(gè)人工具有個(gè)人保管，公用工具由部門(mén)（車(chē)間）負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)妥善保管。
9、所有工具二次領(lǐng)用必須以舊換新。所領(lǐng)工具因人為造成損壞，庫(kù)房不得予以更換。
10、員工在離職或崗位調(diào)動(dòng)后必須到庫(kù)房辦理領(lǐng)借用工具的交接手續(xù)，對(duì)不能退還的按采購(gòu)金額扣款。
11、所有外協(xié)單位不得自行借用工具。必須借用時(shí)，由庫(kù)房開(kāi)具清單，財(cái)務(wù)審核開(kāi)單，外協(xié)單位負(fù)責(zé)人簽字交押金或財(cái)務(wù)扣款。庫(kù)房按財(cái)務(wù)所開(kāi)單借用工具。
借用合同法律規(guī)定篇十四
為加強(qiáng)對(duì)借用人員管理，規(guī)范機(jī)關(guān)人員借用程序，制定本制度。
一、規(guī)范管理，從嚴(yán)控制人員借用
1、各科室應(yīng)增強(qiáng)工作計(jì)劃性，人員借用本著工作急需的原則，盡量減少和控制人員借用。
2、確因工作需要或遇臨時(shí)性突擊任務(wù)，可向局領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)臨時(shí)抽調(diào)人員。
3、借用國(guó)土所人員，原則上只借用“依照管理”人員。非特殊情況，不得從本系統(tǒng)外借用人員。
4、借用人員必須勝任借用崗位，臨時(shí)抽用人員時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。
二、嚴(yán)格程序，健全人員借用手續(xù)
1、由科室提出借用申請(qǐng)，申請(qǐng)應(yīng)注明借用原因、借用崗位、期限、人數(shù)、條件，有借用人選的寫(xiě)明借用人姓名。
2、根據(jù)科室申請(qǐng)，由黨委確定是否借用，并對(duì)提出的借用人選進(jìn)行考察或確定他人。
3、借用人員經(jīng)黨委會(huì)研究確定后，局辦公室開(kāi)出借用人員通知單，落實(shí)借用相關(guān)事項(xiàng)。
4、未經(jīng)批準(zhǔn)，科室不得自行向借用人員所在單位借用人員。
5、借用時(shí)間到期的，借用人員應(yīng)回原單位上班。確需繼續(xù)借用的，應(yīng)征得局長(zhǎng)同意。
三、借用人員管理
1、借用人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己遵守，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2、借用人員事、病假3天（含3天）以?xún)?nèi)的（以累計(jì)計(jì)算天數(shù)）按工作日比例扣除補(bǔ)助費(fèi)。事假超過(guò)3天，病假超過(guò)5天的，扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助費(fèi)，婚、喪、產(chǎn)、公休假除外。
3、借用人員應(yīng)參加局組織的'各類(lèi)集體活動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。是黨員的，還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，按時(shí)參加支部生活。
4、科室要加強(qiáng)對(duì)借用人員的管理，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋借用人員工作勝任情況，幫助借用人員解決工作及生活上遇到的難題。
5、局對(duì)借用人員按月發(fā)放補(bǔ)助，辦事員每月200元，副股級(jí)每月300元，股級(jí)每月400元。
本制度從2015年6月起執(zhí)行。
為?嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，保證各部門(mén)單位工作有序、高效運(yùn)行，現(xiàn)就加強(qiáng)跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員管理制定本規(guī)定。
第一條??本規(guī)定適用于全市范圍跨部門(mén)單位臨時(shí)借用科級(jí)及以下工作人員的情形。為完成黨委、政府重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要事項(xiàng)臨時(shí)抽調(diào)人員、選派干部掛職等?除外。
第二條??各?部門(mén)單位要在核定的編制限額內(nèi)科學(xué)使用在編在崗人員，除下列兩種情形外，一般不得跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員：
1?．?在編在崗人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)難以完成上級(jí)部署的突擊性任務(wù)的；
2?．?空余編制較多但在編在崗人員較少的。
第三條??跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員應(yīng)履行以下程序：
2?．?被借方?收到商借函后填寫(xiě)?《臨時(shí)借用工作人員審批表》，報(bào)主管部門(mén)審核?；
3?．?被借方?主管部門(mén)對(duì)?《臨時(shí)借用工作人員審批表》進(jìn)行?審核后簽署意見(jiàn)；
5?．?被借方在組織、人社部門(mén)審批和縣（市、區(qū)）委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意后?函復(fù)借方，并通知被借人?。
第四條??跨部門(mén)單位臨時(shí)借用工作人員一般一次不得超過(guò)六個(gè)月，確因特殊情況需要延長(zhǎng)借用時(shí)間的，要按照本規(guī)定第三條履行程序。
第五條?被借人的日常管理由借方負(fù)責(zé)，其?行政、組織、工資關(guān)系不變，被借用期滿(mǎn)后及時(shí)返崗，由借方對(duì)其被借用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作出書(shū)面鑒定。
第六條?不按本規(guī)定跨部門(mén)單位借用工作人員的，視被借人為在編不在崗。
第七條??本市人員借用到市外的參照本規(guī)定執(zhí)行。
第八條?本規(guī)定由中共鹽城組織部負(fù)責(zé)解釋。
第九條?本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。