人生中總是有許多需要總結(jié)的時(shí)刻?？偨Y(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，幫助我們更好地反思過去的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是一種重要的反思方式，以下是小編整理的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司聘用協(xié)議篇一
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時(shí)，要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)。
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)。
二、工資待遇。
1.直接報(bào)酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。
2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)。
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ?涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金。
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報(bào)銷。
六、其他。
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)。
七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
公司聘用協(xié)議篇二
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護(hù)照號碼為[身份證號碼/護(hù)照號碼]。
一、工作職責(zé)和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要職責(zé)為[列舉主要職責(zé)]。
1.2工作地點(diǎn)為[列舉工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細(xì)列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎金、加班工資等，詳細(xì)請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細(xì)列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。
4.2在離職后的[具體時(shí)間段內(nèi)]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。
五、終止協(xié)議。
5.1雇主或雇員可以在任何時(shí)候提前[具體天數(shù)]通知對方終止本協(xié)議。
5.2如協(xié)議被終止，雇員應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司設(shè)備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協(xié)議受[法律管轄]的[法律適用]執(zhí)行。
6.2對于任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。
七、其他。
7.1本協(xié)議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協(xié)議前已閱讀并理解了所有內(nèi)容，并同意接受所有內(nèi)容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務(wù)]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用協(xié)議篇三
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1員工同意在公司的________部門擔(dān)任________職位，負(fù)責(zé)________的工作內(nèi)容。
1.2員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2員工的工作地點(diǎn)為公司注冊地或者經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個(gè)工作日支付員工上個(gè)月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協(xié)議。
5.1在協(xié)議期間，員工可以提前一個(gè)月向公司提出解除協(xié)議的申請。
5.2員工在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或存在其他不能繼續(xù)工作的情況下，提前解除協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用協(xié)議篇四
甲方(用人單位)名稱:。
乙方(受聘人員)姓名:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。
第一條合同期限。
1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。
1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?，即可協(xié)商解除事項(xiàng)。
1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條工作崗位。
2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任本公司職務(wù)。
2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2.2若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。
第三條勞動報(bào)酬及福利。
3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個(gè)月工資報(bào)酬為______元(人民幣)。
3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報(bào)酬。
第四條工作時(shí)間及勞動條件。
4.1甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。
4.2因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條勞動紀(jì)律和獎勵。
5.1乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。
5.2依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。
5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條商業(yè)秘密。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。
6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。
第七條違約責(zé)任。
7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。
7.3乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。
第八條其他。
8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
8.2乙方(是/否)持有機(jī)動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。
8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。
8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。
甲方:乙方(簽字):法人(簽字蓋章):。
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
簽約地點(diǎn):。
公司聘用協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。
三、服務(wù)范圍。
(1)解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;。
(2)參與重大疫病防控工作;。
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;。
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;。
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;。
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作。
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費(fèi)用及支付方式。
(1)甲方每月向乙方支付顧問費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);。
(2)有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);。
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;。
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;。
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);。
(3)乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;。
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;。
(5)乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它。
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;。
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;。
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;。
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
公司聘用協(xié)議篇六
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將按照雇主的指示工作，并遵守公司的規(guī)章制度。
6.如果雇員未能履行職責(zé)或違反規(guī)章制度，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。
7.如果雇主未能提供合同中約定的條件，雇員有權(quán)要求履行相應(yīng)的義務(wù)。
8.雙方同意在簽署本協(xié)議后，雇員將開始工作。
二、協(xié)議解除。
1.如果雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前（天數(shù)）天通知對方。
2.如果雇員未能滿足雇主的期望，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
3.如果雇員違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職責(zé)，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
4.在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)歸還公司所有的公司財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息。
三、其他條款。
1.雙方同意本協(xié)議適用（法律名稱），（法規(guī)號碼）。
2.如果雙方在協(xié)議中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過（方式）解決。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
四、簽署。
以下無異議，經(jīng)雙方簽署：
雇主：
簽署：（雇主簽名）。
日期：（日期）
雇員：
簽署：（雇員簽名）。
日期：（日期）
公司聘用協(xié)議篇七
本協(xié)議由以下雙方于（具體日期）簽訂：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
職位：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司希望雇傭雇員從事特定工作，
雇員希望接受公司的雇傭，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1雇員將根據(jù)公司要求，擔(dān)任公司的__x（職位）。
1.2雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)定和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1雇員的工作時(shí)間為每周x天，每天工作時(shí)間為x小時(shí)。
2.2雇員的工作地點(diǎn)為公司的__x（工作地點(diǎn)）。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的基本工資為__x元/月（或__x元/小時(shí)）。
3.2雇員享有公司規(guī)定的福利，包括但不限于__x。
四、保密條款。
4.1雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員離職后，應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，在x年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)競爭的行業(yè)中從事類似工作。
五、合同期限。
5.1本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。
六、違約責(zé)任。
6.1如果任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋和適用，以及與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。
7.2任何爭議應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交給（具體機(jī)構(gòu)）仲裁。
八、其他。
8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用協(xié)議篇八
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點(diǎn)。
雇員的工作地點(diǎn)為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時(shí)間和休息休假。
雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會保險(xiǎn)和福利。
公司按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
八、保密和競業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用協(xié)議篇九
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、聘用期限。
本聘用協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方的基本工資為[具體數(shù)額]，支付方式為每月[具體日期]。
2.甲方將根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
3.乙方如在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎金和激勵措施。
四、保密條款。
1.乙方在工作期間和離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將其泄露給任何第三方。
五、違約責(zé)任。
如乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人（簽字）：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
以上為公司聘用協(xié)議的基本內(nèi)容，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，建議在簽訂協(xié)議前，雙方充分了解協(xié)商，確保協(xié)議的合法性和合理性。
公司聘用協(xié)議篇十
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的公司聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
編號地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條聘用期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期：__年__月__日
公司聘用協(xié)議篇十一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1雇員的常規(guī)工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]，根據(jù)國家法律規(guī)定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]終止。
六、違約責(zé)任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內(nèi)容不應(yīng)被視為撤銷或修改，除非以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
公司聘用協(xié)議篇十二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作時(shí)間內(nèi)，按照雇主要求，履行其工作職責(zé)，包括但不限于完成特定項(xiàng)目、提供服務(wù)等。
二、工作時(shí)間和假期。
雇員的工作時(shí)間應(yīng)遵守雇主要求，并享有規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎懲制度。
雇員的考核應(yīng)按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進(jìn)行。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員，應(yīng)給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的雇員，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。
五、保密協(xié)議。
雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，變更或解除合同。如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。
以上協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用協(xié)議篇十三
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時(shí)通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認(rèn)所有信息準(zhǔn)確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用協(xié)議篇十四
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個(gè)月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個(gè)月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用協(xié)議篇十五
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。
2.乙方如有加班、調(diào)休等需求，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行申請和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受年終獎和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。
四、保密和競業(yè)限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或涉及甲方商業(yè)秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動。
五、違約責(zé)任。
1.如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內(nèi)容為甲、乙雙方自愿達(dá)成的公司聘用協(xié)議，雙方均已仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對協(xié)議的合法性、真實(shí)性無任何異議。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用協(xié)議篇十六
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)、能力、身體狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工資不低于[最低工資標(biāo)準(zhǔn)]元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金和其它福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
四、保密條款。
1.乙方必須保守其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得在任何形式上使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、違約責(zé)任。
1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
2.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
六、協(xié)議變更和解除。
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除。
2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以解除。
七、爭議解決。
1.因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
公司聘用協(xié)議篇一
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時(shí)，要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)。
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)。
二、工資待遇。
1.直接報(bào)酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止。按月發(fā)給，不足整月的，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。
2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī)，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價(jià)格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)。
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，每周工作時(shí)間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時(shí)間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ?涉外醫(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi)，聘方在臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽(yù)保證金。
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金)，合同期滿前予以報(bào)銷。
六、其他。
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)。
七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
八、本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：
xx年xx月xx日。
xx年xx月xx日。
公司聘用協(xié)議篇二
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：[公司名稱]，注冊地址為[注冊地址]。
雇員：[雇員姓名]，身份證號碼/護(hù)照號碼為[身份證號碼/護(hù)照號碼]。
一、工作職責(zé)和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要職責(zé)為[列舉主要職責(zé)]。
1.2工作地點(diǎn)為[列舉工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。
2.2雇員將享有以下假期：
[詳細(xì)列出所有假期，包括但不限于...]。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的薪酬將包括基本工資、績效獎金、加班工資等，詳細(xì)請參見雇主的工資單。
3.2雇員將享受以下福利待遇：
[詳細(xì)列出所有福利待遇，包括但不限于...]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間和離職后遵守所有與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。
4.2在離職后的[具體時(shí)間段內(nèi)]，雇員不得加入與公司競爭的公司或在同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)。
五、終止協(xié)議。
5.1雇主或雇員可以在任何時(shí)候提前[具體天數(shù)]通知對方終止本協(xié)議。
5.2如協(xié)議被終止，雇員應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于公司設(shè)備、文件和密碼。
六、法律和爭議。
6.1本協(xié)議受[法律管轄]的[法律適用]執(zhí)行。
6.2對于任何爭議，雙方應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，任何一方可以將爭議提交給[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。
七、其他。
7.1本協(xié)議的修改需雙方書面同意。
7.2雇員在簽署本協(xié)議前已閱讀并理解了所有內(nèi)容，并同意接受所有內(nèi)容約束。
簽署：
雇主：
[姓名]。
[職務(wù)]。
日期：
雇員：
[姓名]。
日期：
公司聘用協(xié)議篇三
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
雇員：（以下簡稱“員工”）。
地址：
電話：
傳真：
郵件地址：
鑒于雇主和員工之間希望建立一種工作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1員工同意在公司的________部門擔(dān)任________職位，負(fù)責(zé)________的工作內(nèi)容。
1.2員工應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并達(dá)到公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1員工的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。
2.2員工的工作地點(diǎn)為公司注冊地或者經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點(diǎn)。
三、薪資和福利。
3.1員工的月工資為____元人民幣。公司將在每月的最后一個(gè)工作日支付員工上個(gè)月的工資。
3.2公司為員工提供以下福利待遇：
（1）____。
（2）____。
（3）____。
四、保密條款。
4.1員工在公司工作期間，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
五、解除協(xié)議。
5.1在協(xié)議期間，員工可以提前一個(gè)月向公司提出解除協(xié)議的申請。
5.2員工在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出辭職申請。
5.3公司有權(quán)在員工違反公司規(guī)定或存在其他不能繼續(xù)工作的情況下，提前解除協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
6.2本協(xié)議一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用協(xié)議篇四
甲方(用人單位)名稱:。
乙方(受聘人員)姓名:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。
第一條合同期限。
1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。
1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?，即可協(xié)商解除事項(xiàng)。
1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條工作崗位。
2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔(dān)任本公司職務(wù)。
2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責(zé)任，按責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2.2若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。
第三條勞動報(bào)酬及福利。
3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個(gè)月工資報(bào)酬為______元(人民幣)。
3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報(bào)酬。
第四條工作時(shí)間及勞動條件。
4.1甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。
4.2因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條勞動紀(jì)律和獎勵。
5.1乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責(zé)任，完成工作任務(wù)。
5.2依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。
5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條商業(yè)秘密。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。
6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失，直止依法追究責(zé)任。
第七條違約責(zé)任。
7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。
7.3乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。
第八條其他。
8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
8.2乙方(是/否)持有機(jī)動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé)，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。
8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。
8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。
甲方:乙方(簽字):法人(簽字蓋章):。
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
簽約地點(diǎn):。
公司聘用協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。
三、服務(wù)范圍。
(1)解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;。
(2)參與重大疫病防控工作;。
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;。
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;。
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;。
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作。
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時(shí)間參照甲方人事制度。
五、費(fèi)用及支付方式。
(1)甲方每月向乙方支付顧問費(fèi)(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);。
(2)有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);。
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;。
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;。
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);。
(3)乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;。
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;。
(5)乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營商業(yè)信息進(jìn)行保密。
八、其它。
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;。
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;。
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;。
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
公司聘用協(xié)議篇六
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將按照雇主的指示工作，并遵守公司的規(guī)章制度。
6.如果雇員未能履行職責(zé)或違反規(guī)章制度，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。
7.如果雇主未能提供合同中約定的條件，雇員有權(quán)要求履行相應(yīng)的義務(wù)。
8.雙方同意在簽署本協(xié)議后，雇員將開始工作。
二、協(xié)議解除。
1.如果雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前（天數(shù)）天通知對方。
2.如果雇員未能滿足雇主的期望，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
3.如果雇員違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職責(zé)，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
4.在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)歸還公司所有的公司財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息。
三、其他條款。
1.雙方同意本協(xié)議適用（法律名稱），（法規(guī)號碼）。
2.如果雙方在協(xié)議中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過（方式）解決。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
四、簽署。
以下無異議，經(jīng)雙方簽署：
雇主：
簽署：（雇主簽名）。
日期：（日期）
雇員：
簽署：（雇員簽名）。
日期：（日期）
公司聘用協(xié)議篇七
本協(xié)議由以下雙方于（具體日期）簽訂：
雇主：（以下簡稱“公司”）。
地址：
電話：
傳真：
雇員：
姓名：
職位：
出生日期：
身份證號碼：
鑒于：
公司希望雇傭雇員從事特定工作，
雇員希望接受公司的雇傭，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容。
1.1雇員將根據(jù)公司要求，擔(dān)任公司的__x（職位）。
1.2雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)定和工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)。
2.1雇員的工作時(shí)間為每周x天，每天工作時(shí)間為x小時(shí)。
2.2雇員的工作地點(diǎn)為公司的__x（工作地點(diǎn)）。
三、薪酬和福利。
3.1雇員的基本工資為__x元/月（或__x元/小時(shí)）。
3.2雇員享有公司規(guī)定的福利，包括但不限于__x。
四、保密條款。
4.1雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員離職后，應(yīng)遵守競業(yè)禁止條款，在x年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)競爭的行業(yè)中從事類似工作。
五、合同期限。
5.1本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。
六、違約責(zé)任。
6.1如果任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋和適用，以及與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)適用中華人民共和國法律。
7.2任何爭議應(yīng)首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交給（具體機(jī)構(gòu)）仲裁。
八、其他。
8.1本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
雇主：（簽名）。
日期：
雇員：（簽名）。
日期：
公司聘用協(xié)議篇八
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
根據(jù)雙方協(xié)商，雇員同意擔(dān)任____________職務(wù)，從事________________________工作。
二、聘用期限。
本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
三、工作地點(diǎn)。
雇員的工作地點(diǎn)為________________________。
四、工作內(nèi)容。
雇員的具體工作內(nèi)容為________________________。
五、工作時(shí)間和休息休假。
雇員的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體休息休假按照公司的規(guī)定執(zhí)行。
六、薪酬待遇。
雇員的月工資為____元人民幣。此外，雇員還將享有公司規(guī)定的福利待遇和津貼。
七、社會保險(xiǎn)和福利。
公司按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
八、保密和競業(yè)禁止。
雇員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，并不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。
九、違約責(zé)任。
如雇員違反本協(xié)議約定，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、其他。
本協(xié)議的修改、解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
簽名：
日期：
公司聘用協(xié)議篇九
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、聘用期限。
本聘用協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方的基本工資為[具體數(shù)額]，支付方式為每月[具體日期]。
2.甲方將根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。
3.乙方如在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎金和激勵措施。
四、保密條款。
1.乙方在工作期間和離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將其泄露給任何第三方。
五、違約責(zé)任。
如乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人（簽字）：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
以上為公司聘用協(xié)議的基本內(nèi)容，具體條款可根據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，建議在簽訂協(xié)議前，雙方充分了解協(xié)商，確保協(xié)議的合法性和合理性。
公司聘用協(xié)議篇十
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編收集整理的公司聘用協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
編號地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條聘用期限為年，自__年__月__日至__年__月__日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。
(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
2、乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的`;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(授權(quán)代表)：
簽訂日期：__年__月__日
公司聘用協(xié)議篇十一
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
地址：[公司地址]。
注冊號：[注冊號]。
雇員：
名稱：[員工名稱]。
地址：[員工地址]。
身份證號：[身份證號]。
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.1雇員將在雇主的[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
二、工作時(shí)間和假期。
2.1雇員的常規(guī)工作時(shí)間為每周[工作小時(shí)數(shù)]，根據(jù)國家法律規(guī)定安排休息日和假期。
三、薪資和福利。
3.1雇員的月薪為[月薪]，支付方式為[支付方式]。雇主將在每月的[發(fā)放時(shí)間]發(fā)放工資。
3.2雇員還可以享受以下福利待遇：[具體福利待遇]。
四、保密和競業(yè)禁止。
4.1雇員同意在任職期間及離職后保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
4.2雇員在離職后的[期限]內(nèi)，不得在與雇主業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)中工作。
五、合同期限。
5.1本合同自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]終止。
六、違約責(zé)任。
6.1若任何一方違反本合同條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決。
7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用[適用法律]。
八、其他。
8.1本合同中的任何內(nèi)容不應(yīng)被視為撤銷或修改，除非以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。
九、簽署。
9.1以下為本合同的有效簽署：
雇主：
名稱：[公司名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
雇員：
名稱：[員工名稱]。
代表：[代表姓名]。
簽署日期：[簽署日期]
本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
公司聘用協(xié)議篇十二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、工作職責(zé)和工作地點(diǎn)。
雇員應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作時(shí)間內(nèi)，按照雇主要求，履行其工作職責(zé)，包括但不限于完成特定項(xiàng)目、提供服務(wù)等。
二、工作時(shí)間和假期。
雇員的工作時(shí)間應(yīng)遵守雇主要求，并享有規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎懲制度。
雇員的考核應(yīng)按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進(jìn)行。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員，應(yīng)給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的雇員，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施。
五、保密協(xié)議。
雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，變更或解除合同。如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。
以上協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用協(xié)議篇十三
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔(dān)任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責(zé)。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時(shí)通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認(rèn)所有信息準(zhǔn)確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用協(xié)議篇十四
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責(zé)任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個(gè)月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個(gè)月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)乙方確認(rèn)后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用協(xié)議篇十五
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。
2.乙方如有加班、調(diào)休等需求，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行申請和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受年終獎和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇。
四、保密和競業(yè)限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或涉及甲方商業(yè)秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動。
五、違約責(zé)任。
1.如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內(nèi)容為甲、乙雙方自愿達(dá)成的公司聘用協(xié)議，雙方均已仔細(xì)閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對協(xié)議的合法性、真實(shí)性無任何異議。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用協(xié)議篇十六
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)。
1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)、能力、身體狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方安排。
二、工作時(shí)間和休假。
1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況制定。
2.乙方享有年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期安排按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬福利。
1.甲方支付乙方每月工資不低于[最低工資標(biāo)準(zhǔn)]元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金和其它福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和公司規(guī)定執(zhí)行。
四、保密條款。
1.乙方必須保守其在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。
2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得在任何形式上使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。
五、違約責(zé)任。
1.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。
2.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
六、協(xié)議變更和解除。
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以變更或解除。
2.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以解除。
七、爭議解決。
1.因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]