我們已經嘗試了許多方法，但依然沒有找到最佳解決方案。總結不僅是對過去的總結，同時也是對未來的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家整理的一些運動訓練計劃和健身建議，供大家參考和實踐。
    小年會策劃公司篇一
    1、提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
    二)節(jié)目編排。
    1、排練時間：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期間的下班后。
    2、排練地點：loft會所。
    3、年會節(jié)目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。
    4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
    5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
    6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織主持詞。
    三)與會公司領導的安排。
    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
    2、領導及其家屬座位的安排。
    3、公司領導胸花的準備。
    4、禮儀迎接及引導入座。
    四)與會嘉賓的邀請與安排。
    1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
    2、嘉賓胸花的準備。
    3、嘉賓的迎接與引導入座。
    五)會場布置與酒店協(xié)調。
    1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。
    2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
    3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
    4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
    六)與會人員的安全返回。
    1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
    2、員工，公司包車。
    七)可能出現(xiàn)問題及解決方案。
    1、路上堵車。
    可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。
    2、公司領導或嘉賓遲到。
    盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
    3、演員遲到或缺席。
    若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。
    4、音響設備故障。
    提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
    5、出現(xiàn)醉酒。
    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
    小年會策劃公司篇二
    簡述：隨著越來越多要記的東西，試試自已可不可以
    人數(shù)：不限場地：不限適合范圍：剛認識或不認識的人
    游戲方法：1.全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個aa"(aa為隨意食物名!)2.接著第二個接著說，吃了一個aa，二個bb…(bb不同的食物名!)3.像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。4.一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。
    “小球逃生”——體智游戲
    每個組選出8人參加，在一張中間有一個大漏洞的紙上放一個乒乓球，隊員分別拿住紙的四個角，將球從起點帶到終點。最快到達組勝利。游戲中需保證紙的平整，不得有凹痕，手不能觸碰球。若小球落下則返回起點重來，前四人結束后后四人跟上，最后按照每組的用時相應加分。
    活動準備：硬板紙、乒乓球、計時器
    結對而行
    道具:繩子若干
    參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加
    游戲規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。
    嘴大吃八方
    道具：一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩背景音樂：節(jié)奏輕快的
    人員：每隊派1名隊員
    規(guī)則：繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛，右手繞過左胳膊抓住左耳朵，然后左手指地向左轉5圈。然后摸索著找到葡萄，最先吃完葡萄者獲勝，但是不能把葡萄從繩子上拽下來，只能吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者勝利!
    水果蹲
    道具：8個胸牌、別針、雙面膠，背景音樂
    人員：每隊派4名隊員
    蹲，
    蹲，
    蹲完**蹲”，說**蹲的時候不能指著代表**的隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!
    小年會策劃公司篇三
    一年一度的盛大的公司年會即將到來，一份完美的公司年會策劃方案總是必不可少的`。而如何部署公司年會策劃方案，是一個需要悉心學習和探討的問題。
    一、活動目的：
    1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;
    2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
    二、年會主題：xxxxxxxx
    三、年會時間：年 月 日下午 點到 點
    領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
    四、年會地點：xx酒店x樓xx
    五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    七、會場布置：
    會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
    企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
    小年會策劃公司篇四
    用 具：酒 酒杯
    方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年
    參與人數(shù)：全體
    道具：無
    這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
    參與人數(shù)：若干
    工具 ：酒、奶瓶
    參加人員：約束8-15人，分成若干組
    游戲規(guī)則：
    (1)各組第一個人喊"熊來了"
    (2)然后第2個人問："是嗎?"
    (3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"
    (4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"
    (5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"
    游戲吧還有很多，但是最終的`目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
    二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
    三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
    1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
    2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
    3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
    1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)
    2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)
    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)
    4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)
    5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)
    預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。
    小年會策劃公司篇五
    xx環(huán)?？萍加邢薰咀哌^了風云的數(shù)載，磨練與積累，回顧xx環(huán)保的點點滴滴，回顧xx環(huán)保的光輝歷程。
    一場共享金收的年會
    獨樂樂不如眾樂樂，xx環(huán)保數(shù)載輝煌成就需要大家一起來見證，共同體味這一份收貨的喜悅之感。
    一次登峰未來的展望
    沒有最好，只有更好，xx環(huán)保今天的成就只是開始，未來任重而道遠，總結過去，構建藍圖，展望明天。
    二、年會流程及內容
    親切迎賓13：30—14：30（60分鐘）
    禮儀小姐面帶親切笑容，雅迎八方賓客，突顯來賓身份的尊貴及主辦方對來賓的重視。
    嘉賓簽到13：30—14：30（60分鐘）
    身著統(tǒng)一禮服的禮儀小姐標準笑容相應，為每一位來賓佩戴胸花；
    禮儀小姐指引來賓在指定的簽到處進行簽到；
    簽到完畢后，禮儀小姐引領嘉賓進入主會場。
    年會慶典篇[14：30—17：30]
    主持登臺14：30—14：35（5分鐘）
    專業(yè)主持人激情澎湃地向各位尊貴的來賓致上開場白，并介紹重要的出席領導及嘉賓。
    領導致辭14：35—14：45（10分鐘）
    xx環(huán)?？萍加邢薰绢I導、員工代表等分別上臺發(fā)表講話。
    香檳慶功14：45—14：50（5分鐘）
    司儀邀請主禮嘉賓上臺，主禮嘉賓將色澤鮮艷的香檳酒倒入砌好的熒光香檳塔中，香檳如珠串般不停冒升涌起的氣泡和熒光塔交相輝映，隨著節(jié)節(jié)升高的香檳，香檳塔最終被醇酒注滿。一座酒色與熒光相互交織、絢麗奪目的香檳塔寓意著xx環(huán)保的輝煌明天。
    激情演繹——水鼓開場
    女子水鼓表演
    以鼓為題，讓三源特種建材20xx年第一錘重錘出擊，昭示美好輝煌的未來；
    幻彩的燈光、震撼的鼓聲，激濺的水花；
    活力四射的美女，極具視覺和聽覺沖擊力，在激情動感中拉開頒獎典禮的序幕。
    開場表演——女子電提演奏
    女子電聲樂表演
    年會開始，全場燈光漸暗；聚光燈射向舞臺中央，女子電樂手登場。
    強勁的電子提琴音效掀起了全場的高潮；
    演奏高潮處，全場人喝彩，年會拉開了序幕。
    開門紅舞蹈——開啟鴻運之門
    活潑的旋律、明快的氛圍，開門紅寄寓著無限的美好期望。
    天籟之音——歌曲演唱
    由三個帥氣的小伙組成的合唱隊，站在舞臺，為嘉賓傾情獻唱，即成為閃亮新星。
    霸王別姬
    經典再現(xiàn)——杰克遜模仿舞
    幸運大抽獎
    領導摘獎：進行第一輪的抽獎環(huán)節(jié)；抽出幸運三等獎；
    邀請領導上臺揭曉并頒獎幸運嘉賓；
    獎項設置：三等獎得獎人數(shù)、獎品獎金皆有待xx環(huán)保決定。
    小年會策劃公司篇六
    以下是由本站為大家整理的關于公司小年活動策劃書的內容，希望能夠對您有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。
    公司小年活動策劃書
    年會主題： 融合夢想 贏在未來
    地點：xx大酒店
    預計參加人數(shù)：90左右
    目的：
    1、宣傳弘揚企業(yè)文化理念，增強員工的凝聚力、主動力和向心力。
    2、增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系、互幫互助。
    3、為了表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
    4、喜迎春節(jié)，歡度新年。
    一、 籌備階段
    一) 酒店預定
    1、 提前15天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
    二) 節(jié)目編排
    1、排練時間：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期間的下班后
    2、排練地點：loft會所
    3、年會節(jié)目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。
    4、各店的大型節(jié)目(兩人以上)派一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
    5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
    6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織主持詞。
    三) 與會公司領導的安排
    1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
    2、 領導及其家屬座位的安排。
    3、 公司領導胸花的準備。
    4、 禮儀迎接及引導入座。
    四) 與會嘉賓的邀請與安排
    1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
    2、 嘉賓胸花的準備。
    3、 嘉賓的迎接與引導入座。
    五) 會場布置與酒店協(xié)調
    1、 負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。
    2、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
    3、 橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
    4、 請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
    六) 與會人員的安全返回
    1、 領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
    2、 員工，公司包車。
    七) 可能出現(xiàn)問題及解決方案
    1、 路上堵車
    可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。
    2、 公司領導或嘉賓遲到
    盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
    3、 演員遲到或缺席
    若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。
    4、 音響設備故障
    提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
    5、 出現(xiàn)醉酒
    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
    二、 年會流程
    1、 員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)
    2、 暖場音樂
    3、 公司領導及嘉賓入席
    4、 公司歷程展示(短宣傳片)
    5、 開場舞蹈《快樂崇拜》
    6、 主持人開場白，介紹嘉賓及領導
    7、 領導致辭、嘉賓發(fā)言
    8、 歌曲《好日子》 (暫無)
    9、 節(jié)目
    10、 游戲
    11、 節(jié)目
    12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言
    13、 幸運抽獎活動
    14、 節(jié)目
    15、 互動
    16、 節(jié)目
    17、 結束，全體家人合影留念
    18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
    19、 歡送領導及嘉賓離場
    三、 后續(xù)工作
    1、 送公司領導及嘉賓返回
    2、 吧臺結賬
    3、 安排公司員工安全返回
    附1：20xx年會獎項設置表
    一、 年度大雁團隊獎(1個)
    二、 年度愛因斯坦獎(1名)
    三、 年度伯樂獎(1名)
    四、 年度金算盤獎(1名)
    五、 年度小蜜蜂獎(若干)
    六、 年度老黃牛獎(1名)
    七、 年度新人獎(2名)
    八、 年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)
    九、 年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)
    十、 現(xiàn)場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)
    附2：獎品設置清單
    一、 年度大雁團隊獎(1個)
    二、 年度愛因斯坦獎(1名)
    三、 年度伯樂獎(1名)
    四、 年度金算盤獎(1名)
    五、 年度小蜜蜂獎(若干)
    六、 年度老黃牛獎(1名)
    七、 年度新人獎(2名)
    八、 年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)
    九、 年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)
    現(xiàn)場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)
    服裝道具及所需物品
    獎券90張，雙聯(lián)。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環(huán)。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機。
    主持人：西裝禮服一套(170)，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套?？ㄆ?0張。胭脂水粉等。
    《三句半》：小鑼1個，小鼓1個，小波2對。服裝：上身黃，下身紅，紅腰帶共4套。
    導購部：帽子5個(休閑)
    理發(fā)室：假發(fā)2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。
    孔雀東南飛：服裝：古裝青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，帶辮子的帽子各一個共5個。椅子一把，手絹一個。
    朗誦《佳人》：文件夾一個。
    小品《相親》：帽子一個
    四店：蔥若干《甩蔥舞)
    小年會策劃公司篇七
    企業(yè)年會策劃可以通過不同的活動類型、方式來舉辦,有的企業(yè)以總結一年的運營情況、鼓勵團隊士氣、展望美好未來而策劃實施的一種總結式的活動來舉辦,如員工總結大會；有的則是在年終歲末進行的一種回饋活動,一般以公司的名義,向各下屬公司或分店又或者是員工、客戶進行一種獎勵,以不同的方式回饋一年的業(yè)績和表現(xiàn),如客戶答謝會.不同的`年會策劃需要有不同的方式,而一個好的年會策劃主題是年會活動成功的第一步,什么樣的年會策劃主題更能符合企業(yè)文化？什么樣的年會策劃主題更有效果？什么樣的年會策劃主題能更好的展現(xiàn)出公司及企業(yè)的風采？這往往是策劃人員的重點考慮方向.
    傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉,一般都在室內舉行,有晚宴、歌舞表演或者互動游戲.企業(yè)員工可以展現(xiàn)自我才藝,或者是玩一下游戲,這樣的年會遠離都市喧鬧,大家坐在一起互相交流自己內心的感受,更好的促進交流.
    在酒樓用餐,大部分人難免會顯得拘謹,本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設.倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場,在火苗飄飄的炭火旁,響起拉丁風情的鼓聲,空氣中彌漫著燒烤的香味,豈不能更好的增進同事間的感情？烤肉飄香、紅酒誘人,圍坐在炭火旁大快朵頤,推杯換盞間約定新年目標,你言我語中留下深厚友誼.而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情,年會活動在紅紅火火中結束,給公司來年的業(yè)務帶來吉祥之照.
    休閑年會活動,顧名思義,脫掉正裝,換上久違的休閑服,帶著輕松的心情,去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動.在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中,一試身手一搏高低.在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣,一派輕松自在的場面！郊外的夜晚,您可小憩在庭院、長廊；可躺在床上數(shù)著清晰可見的繁星；可約上三五好友借這難得的機會談天說地,或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞,看那騰空而起的焰火.
    通過運動會的形式,舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中,達到挑戰(zhàn)個人能力,提升身體素質,熔煉團隊的目的.員工在工作壓力下,缺乏運動卻難以得到很好的方式排解,而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的.
    小年會策劃公司篇八
    1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)競爭力。
    2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
    __________________________________________。
    ______年_____月_____日下午_____點到_____點。
    xx酒店xx樓。
    由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    邀請業(yè)界領導、公司工作人員。
    1、會場內：
    舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化。
    2、會場外：
    充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌。
    企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。
    小年會策劃公司篇九
    一、年度大雁團隊獎(1個)。
    二、年度愛因斯坦獎(1名)。
    三、年度伯樂獎(1名)。
    四、年度金算盤獎(1名)。
    五、年度小蜜蜂獎(若干)。
    六、年度老黃牛獎(1名)。
    七、年度新人獎(2名)。
    八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎(各1名)。
    九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)。
    現(xiàn)場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)。
    小年會策劃公司篇十
    民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。
    無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數(shù)來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，t社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。
    如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。
    可以考慮自助餐的形式，現(xiàn)在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流?；蚴亲孕邪粋€場地，現(xiàn)在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。
    小編就看過不少小型企業(yè)非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業(yè)特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創(chuàng)意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地，t社定制小編在《企業(yè)年會策劃方案必備網(wǎng)站小工具》也有說明哦!
    舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現(xiàn)場氣氛更high！
    有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節(jié)目，有的公司以部門為單位征集演出節(jié)目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場!
    如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節(jié)目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。
    如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議：
    2)排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);
    3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;
    4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛
    小型公司年會策劃方案：禮
    年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!
    那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能體現(xiàn)對企業(yè)的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業(yè)定制文化衫居多，可以找專業(yè)的定制廠家進行圖案設計和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感，同時還要注重衣服的圖案設計。
    一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實不少知名企業(yè)都有定制文化衫的習慣，一來可以健身企業(yè)內部的文化，而且實用有價值。不止如此，不少知名的企業(yè)近幾年也紛紛玩起了跨界活動，把企業(yè)文化衫做起了聯(lián)名合作，讓企業(yè)文化衫變成了時尚單品，進入時尚圈。
    小年會策劃公司篇十一
    1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
    2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)。
    3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
    4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)。
    5、放視頻(全年回顧)。
    6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設置如下獎項：
    a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)。
    b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))。
    c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)。
    d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)。
    e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)。
    f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)。
    g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。
    h、晉升任命書。
    i、給客戶頒獎。
    8、下半場入場兩曲熱場舞。
    9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
    10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
    11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)。
    12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)。
    13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)。
    14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)。
    15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。
    16、主持人宣布大會正式結束;。
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。
    小年會策劃公司篇十二
    公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
    年會的`主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
    依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
    年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
    場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
    年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
    公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
    如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。
    附：企業(yè)年會活動的準備工作
    小年會策劃公司篇十三
    我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
    再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
    準備工作都準備好了，就等正點。
    我們公司年會準時下午3點開始：
    宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
    2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。
    3.先進個人做一個演講。
    4.表彰先進個人、先進部門。
    5.聚餐活動開始。
    大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
    大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
    下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
    1.成語接龍：
    道具：酒水、若干人。
    規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。
    2：猜動物。
    人數(shù)：多人。
    用具：紙片。
    方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
    3：報拍7。
    人數(shù)：無限制(夠大)。
    用具：沒有。
    方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
    雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
    4：熊來了(我愛你更有趣)。
    參加人員：約束8-15人，分成若干組。
    游戲規(guī)則：
    (1)各組第一個人喊“熊來了”
    (2)然后第2個人問：“是嗎?”
    (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
    (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
    (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
    游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
    要點：
    1.經費一定要提前到位(清晰明了)。
    2.時間還要精準把握(不要太晚)。
    3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)。
    4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)。
    參會人員須知：
    一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
    二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
    三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
    條件：
    在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
    最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。
    小年會策劃公司篇十四
    一、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的.目的是什么？可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等。
    二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
    三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。
    四、年會人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
    五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
    六、年會節(jié)目策劃：年會策劃活動準備了哪些節(jié)目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
    七、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
    八、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節(jié)目時間，晚會的整體時間控制。
    九、年會活動現(xiàn)場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好。
    十、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
    十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。
    十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
    十三、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。
    小年會策劃公司篇十五
    人數(shù)：不限場地：不限適合范圍：剛認識或不認識的人。
    游戲方法：1.全部人圍成一圈，從第一個人開始說"今天我吃了一個aa"(aa為隨意食物名!)2.接著第二個接著說，吃了一個aa，二個bb…(bb不同的食物名!)3.像這樣一直傳下去，每傳一個人就必須重覆前面的食物名，另加一個新的食物名。4.一直到有人中途講錯出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。
    小年會策劃公司篇十六
    融合夢想 努力超越!
    1、對______年公司發(fā)展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
    2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
    3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
    4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
    6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
    1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：
    本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
    2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：
    本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
    3、年會倒計時期(______年______月______日)：
    本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
    4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
    活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。
    參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
    組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
    組 長：______
    副組長：______
    副組長：______
    副組長：______
    以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
    年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
    報名聯(lián)系人：______ 聯(lián)系方式：______ 郵箱：______
    節(jié)目編排
    為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
    2、排練地點：________________________;
    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
    6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
    與會公司領導的安排：
    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
    2、領導及其家屬座位的安排;
    3、迎接及引導入座。
    與會嘉賓的邀請與安排
    2、嘉賓胸花的準備;
    3、嘉賓的迎接與引導入座。
    會場布置與酒店協(xié)調
    1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;
    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
    3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
    4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
    與會人員的安全返回
    1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
    2、員工，公司包車。
    可能出現(xiàn)問題及解決方案
    1、路上堵車
    可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
    2、公司領導或嘉賓遲到
    盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
    3、音響設備故障
    提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
    4、出現(xiàn)醉酒
    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
    年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
    領導致辭
    1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
    2、公司領導及嘉賓入席;
    3、開場舞蹈;
    4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
    5、董事長致辭。
    優(yōu)秀員工表彰
    2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;
    3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
    6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。
    節(jié)目表演
    1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
    2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
    3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
    4、主持人宣布節(jié)目評選結果;
    6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。
    幸運大抽獎
    4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
    5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;
    6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
    年會聚餐
    1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始;
    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
    3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
    4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
    5、______祝酒詞結束后聚餐開始。
    全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
    聚餐結束，整個年會結束。
    1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
    2、提前采購年會所需的物品;
    3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
    6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。