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        融媒體中心培訓(xùn)方案(通用16篇)

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            在實(shí)施任何方案之前,我們需要先進(jìn)行全面的調(diào)研和分析。在制定一個(gè)完美的方案之前,我們首先需要明確問題或目標(biāo)。請大家認(rèn)真閱讀以下優(yōu)秀方案,相信會(huì)給你帶來一些靈感。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇一
            進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候?qū)π睦砦瘑T這個(gè)職務(wù)充滿了好奇,根本不了解它的具體的責(zé)任,但懷著想鍛煉自己的心態(tài),還是很興奮的`競選了心理委員,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的工作才認(rèn)識到自己的工作中有許多不足,很多責(zé)任都沒盡到。此次的心理委員的培訓(xùn)活動(dòng)是我受益匪淺。
            心理健康協(xié)是由學(xué)校心理咨詢中心指導(dǎo),在學(xué)校相關(guān)組織的幫助下成立的群眾性組織。通過組織系列的心理活動(dòng)能夠起到幫助大學(xué)生解決心理困惑、心理壓力的作用的同時(shí)傳播心理健康知識。帶領(lǐng)大學(xué)生在各項(xiàng)活動(dòng)中宣傳心理健康知識,探索人類奧秘的內(nèi)心世界,幫助同學(xué)認(rèn)識自我、發(fā)展自我、改變自我,它為大學(xué)生的身心的健康發(fā)展起到了十分重要的作用。
            上個(gè)學(xué)期,我僅僅只在班上舉辦過一次心理沙龍活動(dòng),并且也沒能落實(shí)一些心協(xié)的具體工作,因此感到很慚愧,這次經(jīng)過心協(xié)的培訓(xùn),使我對心協(xié)有了更加具體的認(rèn)識,對工作也有了更深刻的責(zé)任感,可以說是受益匪淺啊,現(xiàn)在我對上學(xué)期的工作做了許多思考和總結(jié),對這學(xué)期的工作的開展也有了新的思路,下面具體介紹如下:
            一、首先全面了解班上同學(xué)的近況,盡量和班上同學(xué)搞好關(guān)系,因?yàn)橹挥羞@樣才能更好的了解他們,發(fā)現(xiàn)他們心理方面的問題,從而可以更好的幫助他們。
            二、身邊有些同學(xué)對心協(xié)還不夠了解,不能接受甚至有些抵觸心理問題,所以我會(huì)著重宣傳心協(xié)的知識,引導(dǎo)他們正確的認(rèn)識心里方面的問題,除此之外我還希望心協(xié)多舉辦大型的活動(dòng),讓同學(xué)們有更多的機(jī)會(huì)參與其中。
            三、近期,我準(zhǔn)備舉行一系列的心理活動(dòng)。利用晚自習(xí)或周末的時(shí)間舉辦各種游戲、演講等互動(dòng)活動(dòng),倡導(dǎo)大家對心理健康的思考和支持。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇二
            為鞏固和壯大黨的基層輿論陣地,推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,加快縣級融媒體中心建設(shè),著力打造形態(tài)多樣、手段先進(jìn)、具有競爭力的縣(市)級區(qū)域新型主流媒體,把大冶建設(shè)成全省縣級融媒體中心先行地、樣板區(qū),更好地服務(wù)全市工作中心,更好地引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾,現(xiàn)就我市融媒體中心建設(shè)工作制定實(shí)施方案如下。
            堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和全國宣傳思想工作會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神,加快我市融媒體中心建設(shè),實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、渠道、平臺、內(nèi)容、經(jīng)營、管理等方面的真正融合,不斷鞏固壯大主流思想輿論陣地,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,努力守正創(chuàng)新,銳意攻堅(jiān)克難,不斷提高新聞輿論的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,全力講述好大冶故事、傳播好大冶聲音、展示好大冶形象,為大冶當(dāng)好全省縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、鄂東轉(zhuǎn)型發(fā)展領(lǐng)頭羊營造良好輿論氛圍。
            (一)建成主流輿論陣地。宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨的創(chuàng)新理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,宣傳市委、市政府決策部署和各項(xiàng)中心工作,運(yùn)用信息革命成果,推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展,做大做強(qiáng)主流輿論,為大冶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量和輿論支持。
            (二)建成綜合服務(wù)平臺。面向全市提供政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、社交傳播、教育培訓(xùn)等綜合服務(wù),把市民充分納入服務(wù)范圍,增強(qiáng)互動(dòng)性,在市委市政府和人民群眾之間架設(shè)溝通的橋梁。
            (三)建成社區(qū)信息樞紐。對標(biāo)群眾信息需求,面向全市大型社區(qū)、村鎮(zhèn),搭建基層綜合信息平臺,完善平臺互動(dòng)交流等功能,提供導(dǎo)向正確、貼近生活的信息資訊,促進(jìn)信息交互的有序化、便捷化、高效化,增加受眾、擴(kuò)大影響,為建設(shè)“三個(gè)大冶”聚民心、暖人心、筑同心。
            (四)建成精神文化家園。順應(yīng)人民群眾日益增長的精神文化需求,積極參與公共文化服務(wù)體系建設(shè),助力實(shí)施文化惠民工程,打造富有地方特色、百姓喜聞樂見的文化傳播品牌,豐富基層精神文化生活,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)文化小康,形成網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓,使人民群眾在理想信念、價(jià)值理念、道德觀念上緊緊團(tuán)結(jié)在一起,讓正能量更強(qiáng)勁,主旋律更高昂。
            (一)整合媒體機(jī)構(gòu)。
            1.整合媒體資源。將市政府辦管理的大冶政府網(wǎng)移交市融媒體中心,將市委宣傳部管理的“大冶發(fā)布”微信公眾號、大冶新聞網(wǎng)移交市融媒體中心,統(tǒng)一運(yùn)營管理;《今日大冶》以合作方式整體并入市融媒體中心,實(shí)行收支兩條線管理,媒體運(yùn)營和人員經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,經(jīng)營創(chuàng)收上交財(cái)政;整合戶外大屏資源,通過技術(shù)對接,由市融媒體中心負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布;新辦以今日頭條號為代表的新媒體平臺。通過融合,形成“一中心、十平臺”的融媒體新型主流陣地?!耙恢行摹奔矗捍笠笔腥诿襟w中心;“十平臺”即:大冶電視臺、“云上大冶”、大冶政府網(wǎng)、大冶新聞網(wǎng)、《今日大冶》、“大冶發(fā)布”微信公眾號、“大冶發(fā)布”微博、“大冶發(fā)布”今日頭條號、“今日大冶”微信公眾號、戶外大屏。
            2.明確單位性質(zhì)。市融媒體中心為市委直屬正科級事業(yè)單位,明確為公益一類,財(cái)政全額撥款。加掛大冶市廣播電視臺牌子,保留呼號。
            3.制定“三定”規(guī)定。按照既確保滿足工作需要、又嚴(yán)格進(jìn)行總量控制的原則,結(jié)合大冶實(shí)際,科學(xué)設(shè)置市融媒體中心的部門功能、崗位職責(zé),合理規(guī)劃人員編制、經(jīng)費(fèi)安排。打破原有以媒體屬性設(shè)定部門的建制體系,設(shè)置策、采、編、制、發(fā)、技、聯(lián)、營等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),實(shí)行競聘上崗、雙向選擇、定員定崗定責(zé)。
            (二)重塑運(yùn)行機(jī)制。
            1.創(chuàng)新工作機(jī)制。打破部門壁壘,重塑內(nèi)容生產(chǎn)流程,摒棄傳統(tǒng)生產(chǎn)和傳播模式,推動(dòng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體流量互動(dòng)互通,搭建靈活機(jī)動(dòng)的工作平臺,促進(jìn)資源充分共享、服務(wù)互相支撐。
            2.再造采編流程。適應(yīng)分眾化、差異化傳播趨勢,打通“報(bào)、網(wǎng)、微、端、屏”資源,實(shí)施“線索匯聚、選題策劃、記者采訪、編輯制作、分級審核、多元傳播”的“六步工作法”,實(shí)現(xiàn)“一次采集、多樣編輯、多種生成、全媒傳播”,努力形成“新媒體首發(fā)、全媒體跟進(jìn)、融媒體傳播”的媒體輿論工作格局。
            3.搞活媒體經(jīng)營。綜合新媒體、電視、報(bào)紙等媒介資源,以活動(dòng)策劃為帶動(dòng),以融媒體直播為手段,以產(chǎn)業(yè)合作為突破口,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營模式從單純依靠廣告收入向廣告欄目、線下活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等多元化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展轉(zhuǎn)型。在大型活動(dòng)上拓展業(yè)務(wù),可承接各類商務(wù)、會(huì)展、節(jié)慶等活動(dòng),打造“線上+線下”宣傳服務(wù)模式,提升造血機(jī)能。
            (三)搭建技術(shù)平臺。
            1.加強(qiáng)硬件建設(shè)。依托“長江云”省級融媒體平臺,科學(xué)制定適應(yīng)我市融媒體中心建設(shè)的技術(shù)方案,加快融媒體指揮調(diào)度平臺、傳統(tǒng)設(shè)備升級、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、策采編發(fā)軟件和全媒體演播室等項(xiàng)目建設(shè),為我市媒體融合發(fā)展提供技術(shù)支撐,實(shí)現(xiàn)縣、市、省信息資源“三級共享”。根據(jù)技術(shù)平臺運(yùn)營需要,支持市融媒體中心吸納社會(huì)技術(shù)力量,作為技術(shù)儲備。
            2.完善軟件功能。按照“1+n”(“1”是指“長江云”省級平臺,“n”是指“云上縣市區(qū)”)模式,加強(qiáng)與“長江云”省級平臺技術(shù)對接,優(yōu)化和完善“云上大冶”平臺功能,適時(shí)推出具有地方特色的新功能模塊,不斷擴(kuò)大品牌知名度和影響力。
            (四)優(yōu)化傳播方式。
            1.構(gòu)建移動(dòng)優(yōu)先傳播格局。實(shí)行移動(dòng)優(yōu)先戰(zhàn)略,以“云上大冶”為龍頭,融合電視臺、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)、《今日大冶》電子版、微信公眾號、官方微博等自主渠道和成熟平臺,連接新華社現(xiàn)場云、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、長江云合作體等全國全省新媒體平臺,以今日頭條號、抖音號、企鵝號等重點(diǎn)社會(huì)平臺,“雙微”矩陣和全市專業(yè)媒體社群為依托,構(gòu)建“1+6+3+x”的新型移動(dòng)傳播格局,牢牢占據(jù)輿論引導(dǎo)、思想引領(lǐng)、文化傳承、服務(wù)人民的傳播制高點(diǎn)。
            2.打造地方傳播矩陣。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門全面入駐“云上大冶”,全員下載使用客戶端,大力提高“云上大冶”入駐率、下載量、日活率;全員關(guān)注“大冶發(fā)布”、“今日大冶”等微信公眾號,積極轉(zhuǎn)發(fā)、評論、收藏、點(diǎn)贊文章,持續(xù)擴(kuò)大朋友圈影響。有序整合各部門單位官方微博、官方微信公眾號和其他商業(yè)媒體平臺官方賬號等,打造地方傳播矩陣。
            3.創(chuàng)新宣傳報(bào)道形式。創(chuàng)新內(nèi)容表達(dá)、豐富呈現(xiàn)形式,重點(diǎn)在“準(zhǔn)、新、微、快”上下功夫,利用短視頻、直播、h5、vr等各種傳播形式,打造更多與主流媒體品格和氣質(zhì)相一致的新聞精品,讓直播化、移動(dòng)化和產(chǎn)品化成為融媒體報(bào)道新趨勢。
            (五)拓寬服務(wù)范圍。
            1.實(shí)施“媒體+”模式。
            實(shí)施“媒體+政務(wù)+服務(wù)”模式。全市各級、各部門單位與市融媒體中心對接,及時(shí)共享非涉密、可公開的信息資源,為群眾提供各項(xiàng)申報(bào)審批、注冊辦證、辦理社保等一站式政務(wù)服務(wù),打造“指尖上的政務(wù)服務(wù)中心”;實(shí)時(shí)提供天氣情況、空氣質(zhì)量、交通路況等信息,開放水電燃?xì)饫U費(fèi)等接口,為群眾提供全方位便捷服務(wù)。
            實(shí)施“媒體+電商+扶貧”模式。由市商務(wù)局牽頭,市扶貧辦配合,統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位逐步幫助具備條件的扶貧產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品入駐市融媒體中心電商平臺,為脫貧攻堅(jiān)注入融媒體力量。待平臺運(yùn)營成熟后,吸引本地商家和電商產(chǎn)業(yè)入駐,進(jìn)一步拓寬平臺商品和業(yè)務(wù)范圍,打造品類豐富、服務(wù)群眾的媒體電商平臺。
            實(shí)施“媒體+黨建+培訓(xùn)”模式。由市委組織部牽頭,統(tǒng)籌組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位黨組織與市融媒體中心對接,逐步入駐并開展線上黨建學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng),推動(dòng)全市黨建工作信息化、數(shù)字化。
            2.開展群眾活動(dòng)。以“豐富群眾文化生活、強(qiáng)化為民服務(wù)功能”為目標(biāo),協(xié)助開展各類群眾性文化、體育、科普、公益活動(dòng)。市城市文明創(chuàng)建中心負(fù)責(zé)與市融媒體中心對接,在“云上大冶”開辟新時(shí)代文明實(shí)踐中心專區(qū),統(tǒng)籌組織各級新時(shí)代文明實(shí)踐組織和特色志愿服務(wù)隊(duì)全面入駐,依托平臺一鍵發(fā)起志愿服務(wù)活動(dòng)、理論宣講活動(dòng)、文化體育活動(dòng)等各類活動(dòng),打造線上閱讀驛站、線上文明課堂、線上法律援助站、線上技術(shù)交流站等線上服務(wù)站點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心線上線下建設(shè),切實(shí)提高群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念,培育向上向善力量,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
            3.踐行群眾路線。在市融媒體中心開辟“問政”專區(qū),開啟“網(wǎng)絡(luò)問政”通道,為群眾即時(shí)反映訴求提供便利。各被問政部門單位對“問政”專區(qū)的群眾投訴、咨詢等問題要及時(shí)回復(fù)處理。市融媒體中心通過大數(shù)據(jù)對回復(fù)處理情況進(jìn)行梳理分析,對各被問政部門單位的回復(fù)率、滿意度進(jìn)行排名,推動(dòng)被問政部門單位提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量。
            (六)建設(shè)人才隊(duì)伍。
            1.提升隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)現(xiàn)有人才隊(duì)伍的融媒轉(zhuǎn)型培訓(xùn),著重培訓(xùn)融媒思維、融媒技術(shù)、融媒業(yè)務(wù),提升思想觀念和業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)全員向全媒記者、全媒編輯、全媒管理人才整體轉(zhuǎn)型。
            2.靈活選人用人。改革人才引進(jìn)機(jī)制,根據(jù)市融媒體中心建設(shè)發(fā)展需要,有計(jì)劃地引進(jìn)數(shù)名全媒型人才、互聯(lián)網(wǎng)人才和新媒體運(yùn)營人才等專業(yè)技術(shù)人才。靈活運(yùn)用選人用人機(jī)制,通過招考遴選、合同聘用等多種途徑,根據(jù)崗位設(shè)置和用人需要,由組織、人社、財(cái)政等部門主導(dǎo),不啟用編制,合同聘用融媒專業(yè)技術(shù)人才和相關(guān)崗位人員,人員薪資由市財(cái)政保障。建立全市融媒體通訊員隊(duì)伍,實(shí)行稿酬制,納入年度宣傳思想文化工作目標(biāo)考核。
            3.推行績效考核。市融媒體中心要研究設(shè)立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系,推行薪酬分配制度改革,科學(xué)設(shè)置崗位,實(shí)行競爭上崗、雙向選擇,堅(jiān)持以崗定薪、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)績優(yōu)酬,變身份管理為崗位管理,變資歷管理為績效管理,拉大同一崗位做與不做的差距,縮小體制內(nèi)與體制外的差距,推動(dòng)人員薪酬向一線傾斜,建立崗位責(zé)任與工作業(yè)績相統(tǒng)一的薪酬分配制度。
            (一)啟動(dòng)準(zhǔn)備階段(202-年3月)。統(tǒng)一思想,組建專班,按照省試點(diǎn)要求,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,起草制定市融媒體中心建設(shè)實(shí)施方案、“三定”規(guī)定、平臺建設(shè)等方案。融合全市公共媒體資源,初步搭建市融媒體中心運(yùn)行架構(gòu)。
            (二)試點(diǎn)建設(shè)階段(202-年3月底至6月)。按照“謀劃與培訓(xùn)同步、融合與發(fā)展同步、建設(shè)與管理同步”原則,運(yùn)用新技術(shù)、新機(jī)制、新模式,加快融合發(fā)展步伐,全面推進(jìn)落實(shí)市融媒體中心組織架構(gòu)、人員安排、平臺搭建、資源整合等工作,初步完成重點(diǎn)民生領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)入駐,探索縣級融媒體中心建設(shè)“大冶模式”,順利通過省級檢查驗(yàn)收。
            (三)深化融合階段(202-年6月至202-年12月)。做精做強(qiáng)媒體主業(yè),推進(jìn)媒體深度融合,建成新型主流輿論陣地;深入推進(jìn)“媒體+政務(wù)”模式,推動(dòng)移動(dòng)政務(wù)建設(shè),打造“指尖上的政務(wù)中心”;不斷強(qiáng)化“媒體+服務(wù)”模式,順應(yīng)群眾多樣化信息需求,建成民生服務(wù)平臺。
            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以市委書記為組長,常務(wù)副市長、組織部長、宣傳部長(常務(wù))、分管副市長為副組長,市委辦、市政府辦、市紀(jì)委監(jiān)察委、市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市財(cái)政局、市人社局、市商務(wù)局、市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局、市城市文明創(chuàng)建中心、市扶貧辦、市文化和旅游局、市融媒體中心為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù),辦公地點(diǎn)設(shè)在市委宣傳部,辦公室主任由宣傳部副部長兼任。
            (二)完善工作機(jī)制。建立聯(lián)席會(huì)議制度,定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況;建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)部門之間相互溝通,研究和解決存在的困難和問題;建立檢查督辦機(jī)制,加大督導(dǎo)力度,對行動(dòng)迅速、配合積極的給予肯定表揚(yáng),對推進(jìn)不力、工作不到位的給予通報(bào)批評。
            (三)明確工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,必須將市融媒體中心建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作親自抓,明確分管負(fù)責(zé)人與工作專班,做到時(shí)間安排明細(xì)化、工作措施具體化、責(zé)任落實(shí)常態(tài)化,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇三
            按照鄭州市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好秋冬季疫情防控工作的通知(鄭防控辦﹝20xx﹞215號)、學(xué)?!缎滦凸跔畈《痉窝滓咔榉揽亻_學(xué)準(zhǔn)備工作方案》(豫醫(yī)專﹝20xx﹞11號),各部門認(rèn)真扎實(shí)做好秋冬季疫情防控工作。
            根據(jù)學(xué)校疫情防控有關(guān)要求,按照培訓(xùn)中心確定的培訓(xùn)日程,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,精準(zhǔn)安排學(xué)員進(jìn)校。提前發(fā)布《培訓(xùn)須知》,告知途中的防疫措施、報(bào)到日期時(shí)段、報(bào)到流程、進(jìn)校路線、住宿、就餐等事項(xiàng)的安排。培訓(xùn)中心實(shí)行封閉式管理。嚴(yán)格執(zhí)行入校人員資格審核、體溫檢測和掃碼等制度,無關(guān)人員和車輛一律不得進(jìn)入校園。參加培訓(xùn)人員注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或支付寶小程序“豫事辦”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài),無健康碼者不能參加培訓(xùn)。
            根據(jù)學(xué)員報(bào)到時(shí)間,創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。徹底清理衛(wèi)生死角;做好報(bào)告廳、餐廳、客房、后廚、外圍環(huán)境、辦公等場所公共區(qū)域的保潔和消毒;配備必要的洗手液、肥皂、紙巾、手消毒劑等物品。工作人員需佩戴一次性醫(yī)用口罩、一次性手套,配備水銀體溫計(jì)、手持式體溫監(jiān)測儀等。
            委托第三方公司于培訓(xùn)報(bào)到前對報(bào)告廳、餐廳、客房、后廚、外圍環(huán)境、辦公等場所公共區(qū)域進(jìn)行消殺,尤其是高頻接觸物體表面部位進(jìn)行消毒工作,并開窗通風(fēng)30分鐘以上。
            培訓(xùn)中心需向?qū)W校保衛(wèi)處報(bào)備員工上崗名單,經(jīng)保衛(wèi)處審核通過后,持工作證、掃健康碼,嚴(yán)格執(zhí)行疫情期間入校人員管理規(guī)定方能上崗。上崗期間各部門員工每天需進(jìn)行體溫檢測、佩戴口罩、釘釘打卡、行程碼,確保14天內(nèi)無外出、堅(jiān)持個(gè)人衛(wèi)生消毒等。
            一、設(shè)施設(shè)備清洗消毒及環(huán)境衛(wèi)生整治。
            1、全面檢查本部門的設(shè)施設(shè)備,對存在故障或安全隱患的要求立即停用并報(bào)修,確保培訓(xùn)工作開始后各類設(shè)施設(shè)備能正常運(yùn)作。
            2、對餐廳庫房、備餐間、包間、會(huì)議室及所有餐飲區(qū)域進(jìn)行全面的保潔與消殺,確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
            3、對餐廳所使用的各類餐具、容器,以及餐桌椅具等進(jìn)行清洗消毒。
            4、準(zhǔn)備醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒設(shè)備、保潔設(shè)備數(shù)量充足。
            二、培訓(xùn)人員用餐管理。
            1、分批、錯(cuò)時(shí)到餐廳就餐,一張圓桌同時(shí)就餐4-6人,保持人與人之間距離相隔1米,避免交談,餐椅進(jìn)行錯(cuò)位排列,做到位置不對坐。
            2、餐廳洗手間配備洗手液、消毒液,紙巾,餐桌配備消毒液、紙巾。學(xué)員進(jìn)入餐廳就餐前要求洗手消毒。
            3、培訓(xùn)人員取餐要求保持1米距離,避免擁擠聚集。
            三、餐后管理規(guī)定。
            1、餐廳每天開窗,保持空氣流通。用餐結(jié)束后嚴(yán)格按照分類管理有關(guān)規(guī)定管好餐余垃圾,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
            2、餐具清洗工序要按照“一刮二洗三沖四消毒五保潔”順序操作。餐具清洗后擦干水漬,放入消毒柜消毒并做好記錄。
            房務(wù)部前廳。
            一、班前班后工作。
            1、佩戴口罩、檢查防控疫情所需的消毒用品及工具等。
            2、每個(gè)班次保證中心大堂通風(fēng)不少于2小時(shí)。
            3、明確當(dāng)日中心值班負(fù)責(zé)人名單及聯(lián)系電話。
            二、會(huì)議報(bào)到流程。
            1、中心大堂大門處公示:疫情防控的宣傳公示以及中心區(qū)域定時(shí)消毒等平面宣傳、提示賓客佩戴好口罩。
            2、中心大堂/前臺:放置好酒精棉片、體溫計(jì)以備會(huì)議客人臨時(shí)測量體溫。
            3、若體溫高于37.2℃或有疫情地區(qū)旅行或居住史等,按照政府部門發(fā)布的規(guī)定處理:
            (1)上報(bào)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人。
            (2)由培訓(xùn)中心安排指定人員將客人送往有發(fā)熱門診的定點(diǎn)醫(yī)院,應(yīng)避免乘坐公共交通工具。
            (3)培訓(xùn)中心內(nèi)部立刻進(jìn)行消毒處理,具體處理標(biāo)準(zhǔn)可按照醫(yī)院建議嚴(yán)格執(zhí)行。
            (4)大堂公共衛(wèi)生間臺面擺放消毒洗手液。
            (5)電梯轎廂內(nèi)配備消毒液及盒裝面巾紙。
            (6)做好對會(huì)議客人的溫馨提示:中心公共區(qū)的消毒記錄公示。消毒重點(diǎn)區(qū)域:中心大門/把手、電梯、公共衛(wèi)生間。
            三、工具管理。
            1、消毒工具清點(diǎn)檢查:對于每個(gè)客人觸摸/使用過的物品,嚴(yán)格執(zhí)行一客一消毒制度。
            2、對于每個(gè)班次的使用消耗量進(jìn)行盤點(diǎn)及記錄。
            3、使用過的臟抹布/拖把每班下班前,需用84消毒液稀釋后進(jìn)行浸泡消毒,并放置通風(fēng)處晾干以備用,增加勞動(dòng)工具的備用量,以便于消毒流轉(zhuǎn)。
            4、聯(lián)系后勤部門分進(jìn)行補(bǔ)充采購等工作。
            一、客房準(zhǔn)備。
            1、客房應(yīng)在會(huì)議客人入住前保證開窗通風(fēng)。
            2、房間內(nèi)加配一次性消毒酒精棉球。
            3、客房及各公區(qū)每日進(jìn)行84消毒液消殺并張貼公示每日消毒記錄。
            4、嚴(yán)格管理客房樓層工作間,清理規(guī)整擺放各類布草、巾類及清潔工具、工作車、各種抹布及消毒用具的分離擺放。
            二、房間清潔。
            1、客房每日進(jìn)行衛(wèi)生間、各類開關(guān)、遙控器、門把手的消毒,并在做房工作表上記錄清楚。
            2、使用過的臟抹布/拖把每班下班前,需用84消毒液稀釋后進(jìn)行浸泡消毒,并放置通風(fēng)處晾干以備用,增加勞動(dòng)工具的備用量,以便于消毒流轉(zhuǎn)。
            3、按照客住房標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔。
            三、會(huì)議退房清掃。
            1、進(jìn)房先打開窗戶通風(fēng)。
            2、注意垃圾、臟布草,按規(guī)定的位置放置,與中心其它物品分開存放,垃圾封袋并隔離存放,臟布草要打包進(jìn)行隔離存放。
            3、按照退房清潔標(biāo)準(zhǔn)完成客房清潔。
            4、使用過的臟抹布/拖把每班下班前,需用84消毒液稀釋后進(jìn)行浸泡消毒,并放置通風(fēng)處晾干以備用,增加勞動(dòng)工具的備用量,以便于消毒流轉(zhuǎn)。
            四、部門員工管理。
            1、服務(wù)員上崗前必須佩戴口罩,并配置好消毒水或酒精等必需品。
            2、對講機(jī)一律佩戴耳機(jī)使用。
            3、在打掃房間時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,立即匯報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇四
            本預(yù)案適用于在全院范圍突然發(fā)生各種重大傳染病,群體性不明原因疾病,重大食物安全及其它嚴(yán)重影響公眾健康事件的應(yīng)急處置。
            組長:院長。
            報(bào)告人:
            (一)過多種形式對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育。
            做好常見傳染病防治宣傳工作,增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護(hù)能力。
            (二)定期與當(dāng)?shù)貝蹏l(wèi)生委員會(huì)配合開展“三管四滅”(管污水、管糞便、管垃圾處理、滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟬螂)為中心的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),搞好環(huán)境衛(wèi)生,在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下做好環(huán)境消毒工作。
            (三)有計(jì)劃地做好師生健康體檢和常見傳染病的預(yù)防接種工作。
            (四)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,不與傳染病人接觸,生病及時(shí)就醫(yī);教育學(xué)生堅(jiān)持鍛煉,增強(qiáng)對疾病的抵抗能力。
            (五)做好預(yù)防常見傳染病的必要藥品等物資儲備。
            (六)做好學(xué)相關(guān)部位的檢測、消毒、空氣流通及其它疾病預(yù)防工作。
            (七)院醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾病控制中心等相關(guān)單位的有效聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
            (一)應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)凡學(xué)院內(nèi)發(fā)生重大傳染病等應(yīng)急事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急隊(duì)伍全。
            部到位,迅速開展救助工作,并及時(shí)向總務(wù)處及學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按有關(guān)程序向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及疾病控制中心上報(bào)。
            (二)現(xiàn)場急救。
            1、學(xué)院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場,在統(tǒng)一指揮下,組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。在第一時(shí)間內(nèi)立即通知區(qū)疾控中心。
            2、迅速將病員轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
            3、要本著先救重后救輕的原則開展工作。
            4、對突發(fā)傳染病,要在救治的同時(shí)做好隔離和疫源地的消毒。
            5、對危重病人做到及時(shí)轉(zhuǎn)院。
            6、必要時(shí)要盡早求助上級醫(yī)院的幫助。
            7、學(xué)生或教職工在校內(nèi)出現(xiàn)傳染病,在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,要求傳染病者立即戴防護(hù)口罩、手套,到學(xué)院隔離室休息,并立即通知疾控中心。
            (一)提高全體醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,把預(yù)案方案落實(shí)到實(shí)處。
            (二)經(jīng)常開展專業(yè)技術(shù)人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓(xùn),提高快速應(yīng)對能力和技術(shù)水平。
            (三)全體應(yīng)急隊(duì)員必須堅(jiān)守工作崗位,做到突發(fā)事件能招之即來,來之能戰(zhàn)。
            (四)提高警惕,樹立安全意識,發(fā)現(xiàn)各種可疑事件及苗頭,及時(shí)請示匯報(bào)。
            (五)加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)把服務(wù)質(zhì)量關(guān),對可疑病例要認(rèn)真檢查,避免漏診誤診,力求做到早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,早隔離,早治療,杜絕各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
            (六)及時(shí)做好各種急救,治療,預(yù)防,消毒藥物,器材,設(shè)備及救措施的準(zhǔn)備,確保應(yīng)急藥品和應(yīng)急物資準(zhǔn)備齊全,設(shè)備完好,隨時(shí)調(diào)用。
            (七)利用各種宣傳工具,做好各種傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育,提高師生員工的防范意識。
            (1)編制目的、依據(jù)為更加及時(shí)、有效地防控和應(yīng)對可能發(fā)生的校內(nèi)各類流行性傳染疾病,保證廣大師生員工的身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等規(guī)定,特修訂本應(yīng)急預(yù)案。
            (2)適用范圍有效防控和應(yīng)對校內(nèi)可能發(fā)生的各類流行性、傳染性疾病的發(fā)生。
            (3)工作原則防控流行性、傳染性疾病在校內(nèi)擴(kuò)散,嚴(yán)格控制傳染源。
            (4)組織機(jī)構(gòu)體系及職責(zé)。
            1、浙江國際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳染病防控應(yīng)急預(yù)案工作領(lǐng)導(dǎo)小組長:校長副組長:分管副校長成員:辦公室、學(xué)生處、教務(wù)處、保衛(wèi)處、宣傳部、后勤產(chǎn)業(yè)處、計(jì)財(cái)處、各二級學(xué)院及事發(fā)涉及部門主要負(fù)責(zé)人。
            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急處置辦公室,設(shè)在學(xué)校辦公室。
            2、職責(zé)分工:
            疫情報(bào)告責(zé)任人為學(xué)校公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人。
            辦公室:負(fù)責(zé)做好傳染病防控綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,按規(guī)定和要求及時(shí)上報(bào)動(dòng)態(tài)信息;根據(jù)實(shí)際協(xié)調(diào)落實(shí)日報(bào)告和零報(bào)告制度;負(fù)責(zé)應(yīng)急情況下車輛保障;負(fù)責(zé)應(yīng)急工作進(jìn)展和處理情況的匯總,實(shí)時(shí)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
            學(xué)生處:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促各二級學(xué)院對學(xué)生中的疑似傳染病患者或傳染病病例的密切接觸者進(jìn)行篩查,要求和指導(dǎo)學(xué)生對自身健康狀況進(jìn)行密切觀察,一旦出現(xiàn)可疑癥狀及時(shí)進(jìn)行登記、檢測與排查,實(shí)行跟蹤觀察;對確診傳染病病例嚴(yán)格按照傳染病處理原則執(zhí)行;指導(dǎo)各二級學(xué)院做好學(xué)生思想穩(wěn)定工作。
            教務(wù)處:負(fù)責(zé)學(xué)校正常教學(xué)工作的保障,做好上課教室等教學(xué)場所消毒與通風(fēng)情況的檢查;負(fù)責(zé)因?。ㄊ拢┖推渌闭n學(xué)生的統(tǒng)計(jì)與反饋工作,督促指導(dǎo)二級學(xué)院做好病缺課學(xué)生的登記與跟蹤管理工作;根據(jù)縣級及以上疾病防治機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休復(fù)學(xué)診斷證明,落實(shí)做好病例學(xué)生的休學(xué)和復(fù)學(xué)管理工作。
            保衛(wèi)處:負(fù)責(zé)嚴(yán)格學(xué)校門衛(wèi)管理,加強(qiáng)24小時(shí)值班制度,及時(shí)掌握校內(nèi)各類人員流動(dòng)情況;對疫區(qū)范圍進(jìn)行嚴(yán)密布控,疫情期間限制或停止集會(huì)等人群聚集活動(dòng);保持與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系和溝通,必要時(shí)采取相應(yīng)措施,保護(hù)學(xué)校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。
            宣傳部:負(fù)責(zé)校內(nèi)外各種輿情關(guān)注、跟蹤和監(jiān)控,如校園網(wǎng)、論壇、微博、微信、宣傳欄等媒體或媒介信息,及時(shí)進(jìn)行輿論正確引導(dǎo);做好校內(nèi)外宣傳及各類媒體的接待工作等。具體參見學(xué)?!锻话l(fā)事件對外新聞媒介聯(lián)絡(luò)接待應(yīng)急工作預(yù)案(試行)》相關(guān)規(guī)定。
            后勤產(chǎn)業(yè)處:負(fù)責(zé)與衛(wèi)生醫(yī)療部門的聯(lián)系和溝通,配合衛(wèi)生醫(yī)療部門做好對病例的確診、密切接觸者筋查及其他技術(shù)工作;負(fù)責(zé)各類相關(guān)的應(yīng)急設(shè)備、藥品等的購置、調(diào)度與保障管理等;落實(shí)和加強(qiáng)公共場所等的消毒與通風(fēng)措施,做好安全警示,避免在校內(nèi)發(fā)生交叉感染而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大;督促相關(guān)部門和二級學(xué)院采取有效防控措施,做好校內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生工作,實(shí)施定期檢查;制定和實(shí)施師生防控知識教育和培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)食堂和其他餐飲區(qū)域、飲用水等食品安全保障,以及其他應(yīng)急用水用電等后勤保障;落實(shí)做好相關(guān)防控情況記錄與臺帳資料整理;對疫情發(fā)展實(shí)時(shí)進(jìn)行專業(yè)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
            宿管中心:配合后勤產(chǎn)業(yè)處做好宿舍區(qū)域的通風(fēng)、消毒等措施;落實(shí)值班人員和隔離制度以及隔離用房的準(zhǔn)備;加強(qiáng)學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查和管理。
            計(jì)財(cái)處:負(fù)責(zé)落實(shí)傳染病防控專項(xiàng)資金的保障等工作。
            二級學(xué)院:負(fù)責(zé)建立考勤監(jiān)測制度,對缺勤的師生員工進(jìn)行登記,查明缺勤原因,特別是因病缺課的學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生健康,具體配合衛(wèi)生醫(yī)療部門落實(shí)做好涉病學(xué)生防控知識教育、治療、轉(zhuǎn)診等工作,并做好確診病例的登記、管理和跟蹤隨訪工作,隨時(shí)保持與學(xué)生及家長的溝通聯(lián)系,視情做好家長接待工作;加強(qiáng)晨檢及因病缺課學(xué)生的追蹤工作,密切關(guān)注與確診病例同班級、同宿舍學(xué)生等密切接觸者的健康狀況,落實(shí)做好日報(bào)告工作;具體落實(shí)做好學(xué)生休復(fù)學(xué)工作,對經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷不具傳染性、不需休學(xué)的病例,各二級學(xué)院做好督促學(xué)生按時(shí)服藥,并定期到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行隨訪復(fù)查;落實(shí)做好本學(xué)院教職工有疑似傳染病癥狀者或有傳染病病例的'密切接觸者的相關(guān)防控工作;做好師生的思想穩(wěn)定工作和學(xué)生保險(xiǎn)等相關(guān)工作。
            其他部門和單位:積極配合相關(guān)部門和二級學(xué)院做好傳染病防治工作。
            1、事件報(bào)告及信息發(fā)布遇有校內(nèi)發(fā)生傳染性疾病,有關(guān)當(dāng)事人必須在發(fā)現(xiàn)疾病的30分鐘內(nèi)向事發(fā)涉及部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào),事發(fā)涉及部門領(lǐng)導(dǎo)必須在發(fā)現(xiàn)疾病的60分鐘內(nèi)通報(bào)學(xué)校辦公室、學(xué)生處、保衛(wèi)處、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校應(yīng)在接到事發(fā)涉及部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)后馬上啟動(dòng)預(yù)案,立即開展各項(xiàng)工作。
            責(zé)任疫情報(bào)告人必須在發(fā)現(xiàn)疾病的2小時(shí)內(nèi)向市疾病控制中心和上級主管部門報(bào)告;事發(fā)二級學(xué)院應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系通報(bào);要完善傳染病疫情監(jiān)測報(bào)告網(wǎng)絡(luò),保證24小時(shí)信息暢通;做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。
            2、應(yīng)急處置根據(jù)職責(zé)分工,在市衛(wèi)生行政部門和疾控中心的指導(dǎo)下,相互配合,措施有力,及時(shí)有效地做好各項(xiàng)防控工作。具體包括:對校內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品及生活垃圾等實(shí)施隔離消毒處理;對患者提供基本救護(hù)的同時(shí)做好隔離、防護(hù)、轉(zhuǎn)院等工作;對疫區(qū)范圍嚴(yán)密布控,嚴(yán)格學(xué)校門衛(wèi)管理制度,實(shí)行24小時(shí)值班制度,及時(shí)掌握校內(nèi)各類人員流動(dòng)情況;各二級學(xué)院及各部門對學(xué)生及教職工的發(fā)熱等情況進(jìn)行登記、檢測與排查;限制或停止集會(huì)等人群聚集活動(dòng);根據(jù)疫情需要做好校園內(nèi)宣傳工作及各類媒體接待報(bào)道工作等。
            3、應(yīng)急結(jié)束學(xué)校傳染病防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組在接到上級主管部門撤除隔離監(jiān)控指示后,撤銷校園內(nèi)監(jiān)控,對隔離區(qū)域進(jìn)行消毒處理;把疫情發(fā)生經(jīng)過進(jìn)行總結(jié)并以書面形式上報(bào)上級主管部門。
            4、后期處理根據(jù)考勤監(jiān)測制度,繼續(xù)對缺勤的師生員工進(jìn)行登記,堅(jiān)持學(xué)生因病缺課登記制度,查明缺勤原因,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與主管部門聯(lián)系;對患病師生實(shí)行跟蹤觀察。
            落實(shí)突發(fā)事件專項(xiàng)資金,做好防護(hù)用品等傳染病防治物資供應(yīng)和保障,隨時(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
            本預(yù)案由學(xué)校應(yīng)急處置辦公室負(fù)責(zé)解釋與組織實(shí)施。根據(jù)形勢發(fā)展變化和上級有關(guān)要求,及時(shí)修訂和完善本預(yù)案。
            本預(yù)案自發(fā)文之日起執(zhí)行,原文件同時(shí)廢止。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇五
            融媒體中心轉(zhuǎn)型將進(jìn)入關(guān)鍵期。繼2018年建成自主可控融媒體平臺后,聚力打造昌平的“主流輿論陣地、綜合服務(wù)平臺、社區(qū)信息樞紐”,真正構(gòu)建起面向用戶的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展生態(tài)是一項(xiàng)緊迫的課題?!罢芰渴强傄?,管得住是硬道理,用得好是真本事”。我們將持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)功能,聚焦“領(lǐng)導(dǎo)媒體、建設(shè)媒體、發(fā)展媒體”核心能力建設(shè),將黨管媒體根本原則貫穿到媒體建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),引領(lǐng)融媒體中心實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
            (一)重建用戶鏈接。用戶鏈接能力是融媒體中心引導(dǎo)和服務(wù)能力建設(shè)的基礎(chǔ),關(guān)鍵要依托平臺找到自己的用戶、了解自己的用戶、擁有自己的用戶。一是再造入口。重點(diǎn)是要按照“一主五輔”建設(shè)思路,以北京昌平app為主平臺,以廣播、電視、報(bào)紙、新媒體、運(yùn)營等優(yōu)質(zhì)資源輸出為重要支撐,打造全媒體矩陣,構(gòu)建統(tǒng)一的面向用戶的信息入口,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯聚。二是再造平臺。按照縣級融媒體中心建設(shè)規(guī)范相關(guān)要求,下力推進(jìn)融媒體平臺建設(shè),整合前端后臺,打通內(nèi)部技術(shù)系統(tǒng)和流程,對接北京云,推進(jìn)智能媒體建設(shè),實(shí)現(xiàn)“多點(diǎn)采集、中央?yún)R聚、多平臺發(fā)布、全時(shí)段傳播、可視化呈現(xiàn)”。三是再造機(jī)制。推進(jìn)數(shù)據(jù)分析,通過精準(zhǔn)用戶畫像、感知行為趨勢、分析場景模式,深入了解用戶,實(shí)現(xiàn)以用戶為中心的新聞策劃、內(nèi)容生產(chǎn)、產(chǎn)品分發(fā)、效果監(jiān)測,建立和用戶強(qiáng)互動(dòng)的生產(chǎn)傳播機(jī)制。
            (二)重構(gòu)輿論生態(tài)。遵循移動(dòng)互聯(lián)傳播規(guī)律,推動(dòng)“pgc+ggc+ugc”多元內(nèi)容生產(chǎn)模式,打造區(qū)域媒體集群,構(gòu)建政民互動(dòng)的正向輿論生態(tài)。一是升級pgc(專業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容)。牢固樹立用戶思維,實(shí)行全員轉(zhuǎn)型移動(dòng)端,構(gòu)建適應(yīng)傳統(tǒng)媒體、面向移動(dòng)端的生產(chǎn)傳播機(jī)制。精準(zhǔn)內(nèi)容定位,加快推進(jìn)關(guān)停并轉(zhuǎn),做好媒體矩陣設(shè)計(jì)優(yōu)化調(diào)整,集中精力打造精品內(nèi)容、品牌欄目、爆款產(chǎn)品,聚焦中心、服務(wù)大局,形成強(qiáng)勁的主旋律和正能量。二是打造ggc(政務(wù)公開生產(chǎn)內(nèi)容)。依托融媒體中心、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、政務(wù)服務(wù)中心三個(gè)中心融合貫通,強(qiáng)化昌平號建設(shè),上線鎮(zhèn)街版,構(gòu)建覆蓋區(qū)域的新聞通訊員隊(duì)伍,高效孵化政務(wù)新媒體矩陣,全方位規(guī)范政務(wù)信息發(fā)布流程,實(shí)現(xiàn)權(quán)威信息高效傳播,形成強(qiáng)大的政府話語空間。三是實(shí)現(xiàn)ugc(用戶生產(chǎn)內(nèi)容)。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)機(jī)構(gòu)、自媒體、互聯(lián)網(wǎng)等社會(huì)機(jī)構(gòu)和群眾廣泛參與內(nèi)容發(fā)布、觀點(diǎn)表述、互動(dòng)交流,形成主流媒體引導(dǎo)把關(guān)、多元主體廣泛參與的正向公共輿論生產(chǎn)傳播空間,構(gòu)筑新時(shí)代網(wǎng)上輿論主陣地。
            (三)重塑發(fā)展模式。逐步構(gòu)建面向未來的平臺發(fā)展模式,培育融媒體中心循環(huán)造血功能。一是跨平臺孵化。和高校、互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)平臺等加大合作共建力度,大力實(shí)施融媒體人才培養(yǎng)、融媒體產(chǎn)品生產(chǎn)、融媒體整合營銷等全方位的孵化項(xiàng)目,逐步完善孵化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、孵化過程監(jiān)測、孵化結(jié)果考評等內(nèi)部孵化機(jī)制,激發(fā)強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。二是跨專業(yè)生產(chǎn)。大力推行流程管理和項(xiàng)目運(yùn)作,優(yōu)化業(yè)務(wù)協(xié)同機(jī)制,豐富項(xiàng)目運(yùn)作載體。通過“項(xiàng)目申請、項(xiàng)目審核、專家驗(yàn)證、項(xiàng)目招標(biāo)”等運(yùn)作機(jī)制,鼓勵(lì)全體員工創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)優(yōu),尤其要加大內(nèi)部專項(xiàng)資金和人才支持力度,及時(shí)挖掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,進(jìn)行專項(xiàng)扶持,多出叫得響的融媒體產(chǎn)品。三是跨行業(yè)運(yùn)營。逐步拓展節(jié)目聯(lián)辦、廣告會(huì)展等傳統(tǒng)運(yùn)營模式,加大線上線下垂直運(yùn)營力度,結(jié)合品牌欄目、內(nèi)容、渠道優(yōu)勢,找準(zhǔn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的契合點(diǎn),創(chuàng)新內(nèi)容運(yùn)營,加強(qiáng)用戶運(yùn)營,做好用戶沉淀,逐步嘗試媒體向文創(chuàng)、教育、旅游等周邊產(chǎn)業(yè)延伸,進(jìn)一步提高媒體的市場競爭力。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇六
            為深入貫徹落實(shí)全國宣傳思想工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的新聞輿論工作,鞏固拓展輿論陣地,厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ),推進(jìn)我市治理能力現(xiàn)代化,提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力,結(jié)合新一輪機(jī)構(gòu)改革,特制定本方案。
            要平臺、服務(wù)群眾的重要途徑、接受群眾監(jiān)督的重要渠道,為xxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量和輿論支撐。
            (一)堅(jiān)持正確導(dǎo)向。
            始終堅(jiān)持黨管媒體原則,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針。把正確政治方向和輿論導(dǎo)向貫穿到融媒體中心建設(shè)各環(huán)節(jié)、全過程。堅(jiān)持管建同步,切實(shí)管好陣地、管好導(dǎo)向、管好隊(duì)伍,確保融媒體中心建設(shè)始終沿著正確方向前進(jìn)。
            (二)堅(jiān)持優(yōu)化布局。順應(yīng)媒體深度融合趨勢,立足我市媒體發(fā)展實(shí)際,加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃,整合傳統(tǒng)媒體資源,積極發(fā)展新興媒體,重點(diǎn)打造綜合信息服務(wù)平臺,通過融媒體中心建設(shè)實(shí)現(xiàn)我市媒體轉(zhuǎn)型升級。
            (三)堅(jiān)持移動(dòng)優(yōu)先。
            強(qiáng)化移動(dòng)優(yōu)先意識,實(shí)行移動(dòng)優(yōu)先戰(zhàn)略,大力推動(dòng)移動(dòng)新媒體建設(shè),推出多種形態(tài)的移動(dòng)新聞產(chǎn)品,在“準(zhǔn)、新、微、快”上下功夫,推動(dòng)形成載體多樣、渠道豐富、覆蓋廣泛的移動(dòng)傳播矩陣。
            (四)堅(jiān)持“新聞+”理念。
            探索“新聞+”運(yùn)行模式,從單純新聞宣傳向公共服務(wù)領(lǐng)域拓展,從單向傳播向多元化互動(dòng)傳播延伸,以綜合性、服務(wù)型為主打,把融媒體中心打造成“新聞+輿情”“新聞+政務(wù)”“新聞+服務(wù)”“新聞+電商”的信息服務(wù)綜合體,為群眾提供多樣化服務(wù)。
            建設(shè)中央廚房。
            融媒體中心設(shè)立統(tǒng)一的新聞信息采集中心、編輯中心,建立全媒體內(nèi)容管理系統(tǒng),建設(shè)稿庫、數(shù)據(jù)庫,新聞素材上傳至數(shù)據(jù)庫供各類終端加工使用,實(shí)現(xiàn)“一次采集、多種產(chǎn)品、多媒體傳播”,加強(qiáng)硬件設(shè)施等技術(shù)支撐體系建設(shè),為采編發(fā)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。
            豐富傳播載體。
            深入研究群眾信息接收習(xí)慣,建設(shè)報(bào)刊、廣播、電視、“兩微一端”、手機(jī)臺、城市l(wèi)ed顯屏等多個(gè)終端,發(fā)揮各終端傳播優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)在全域內(nèi)的最大覆蓋。
            開發(fā)新媒體平臺。
            積極利用中央媒體、省級媒體搭建的移動(dòng)新媒體平臺,在微博、微信等商業(yè)平臺開設(shè)官方賬號。自主研發(fā)具有xxx特色的移動(dòng)新媒體平臺,搭建網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)交流平臺,使之成為了解民意的“傳感器”,匯聚民智的“助力器”,把本地網(wǎng)民留在本地。積極回應(yīng)網(wǎng)民訴求,針對網(wǎng)名的投訴、爆料、咨詢等,第一時(shí)間將責(zé)任分解到有關(guān)部門,加強(qiáng)督查督辦工作,切實(shí)解決關(guān)心群眾切身利益的突出問題、難點(diǎn)問題,增強(qiáng)平臺公信力。及時(shí)收集整理、分析研判本地輿情動(dòng)態(tài),建立負(fù)面輿情分級預(yù)警機(jī)制,把負(fù)面輿情化解在萌芽狀態(tài)。
            整合政務(wù)信息。
            支持融媒體中心整合黨政部門信息資源,推進(jìn)融媒體中心與黨政部門技術(shù)平臺對接,依托融媒體中心開展信息查詢、申報(bào)審批、投訴受理等一站式政務(wù)服務(wù),打造“指尖上的政務(wù)服務(wù)中心”。
            整合生活信息。
            支持融媒體中心整合市政服務(wù)、交通出行、醫(yī)療教育、文化旅游等信息資源,依托融媒體中心提供全方位的生活信息服務(wù);支持融媒體中心開展電商平臺建設(shè),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),吸引更廣泛受眾。
            組織開展群眾活動(dòng)。
            依托融媒體中心,探索策劃各類群眾性文化、體育、科普、公益等活動(dòng),創(chuàng)新服務(wù)基層服務(wù)群眾手段機(jī)制,豐富群眾精神文化生活。
            成立xxx市媒體融合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究解決我市媒體融合改革過程中各領(lǐng)域的重大問題。市委書記、市長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,市委副書記、常務(wù)副市長、組織部長、宣傳部長任副組長,成員由市委宣傳部、市深改辦、市委編辦、市人社局、市財(cái)政局、市發(fā)改局、市經(jīng)信局、國投集團(tuán)、市法制辦、市廣播電視臺、xxx報(bào)社等部門主要負(fù)責(zé)同志組成,形成統(tǒng)一高效的議事和決策機(jī)制,為推進(jìn)我市融媒體中心建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。
            (一)機(jī)構(gòu)設(shè)置。
            1.組建xxx市融媒體中心。撤并xxx廣播電視臺、xxx報(bào)社、市新聞網(wǎng)絡(luò)輿情中心,整合相關(guān)職能職責(zé)組建xxx市融媒體中心(簡稱“中心”),實(shí)現(xiàn)對報(bào)紙、廣播、電視、“兩微一端”等市屬媒體的統(tǒng)一管理指揮。市融媒體中心歸口市委宣傳部管理,作為市委直屬按正科級機(jī)構(gòu)規(guī)格管理的公益二類事業(yè)單位向上級機(jī)構(gòu)編制部門申報(bào)。市融媒體中心增掛“xxx市廣播電視臺”牌子,便于對外聯(lián)系工作。市融媒體中心工、青、婦等機(jī)構(gòu)按照有關(guān)章程和法規(guī)進(jìn)行設(shè)置,并組織開展工作。
            2.組建xxx市文化傳媒有限公司。完成xxx報(bào)社、市廣播電視臺經(jīng)營性業(yè)務(wù)剝離,改組四川省川西廣播電視公司,組建xxx市文化傳媒有限公司,作為xxx市文旅公司全資子公司。市融媒體中心工作人員不再從事媒體經(jīng)營創(chuàng)收工作。
            3.組建xxx市外宣中心。做實(shí)做強(qiáng)外宣工作,組建xxx市外宣中心,為市委宣傳部下屬事業(yè)單位。xxx市外宣中心按副科級機(jī)構(gòu)規(guī)格管理的公益一類事業(yè)單位向上級機(jī)構(gòu)編制部門申報(bào)。
            (二)運(yùn)行模式。
            1.內(nèi)部模式:“中央廚房”模式。建立統(tǒng)一指揮調(diào)度、高效整合資源、融合多種技術(shù)、適應(yīng)多介質(zhì)傳播的新型多功能的“中央廚房”一體化采編平臺,按照“一次采集、多種生成、多元傳播”的要求,重構(gòu)業(yè)務(wù)流程,對“策、采、編、發(fā)、評”新聞生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
            2.外部模式:“新聞+”模式。探索“新聞+”運(yùn)行模式,推進(jìn)融媒體中心與黨政部門技術(shù)平臺對接,依托融媒體中心開展信息查詢、申報(bào)審批、投訴受理等一站式政務(wù)服務(wù),推進(jìn)“一網(wǎng)通辦、一次都不跑”,打造“指尖上的政務(wù)服務(wù)中心”。整合市政服務(wù)、交通出行、醫(yī)療教育、文化旅游等信息資源,依托融媒體中心提供全方位的生活信息服務(wù)。
            (三)涉改單位人員編制及績效改革。
            1.將xxx市廣播電視臺、xxx報(bào)社現(xiàn)有人員連人帶編劃入市融媒體中心。
            +電商”“新聞+輿情”相關(guān)工作崗位,并吸納移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、輿情分析等專業(yè)人才。
            3.現(xiàn)有編外人員實(shí)行雙向選擇。從事新聞采編工作的,轉(zhuǎn)聘到市融媒體中心;從事媒體經(jīng)營創(chuàng)收工作的,重新聘用到新組建的xxx市文化傳媒有限公司,進(jìn)行企業(yè)化管理。建立符合融媒體中心需要的特殊人才引進(jìn)機(jī)制,打破身份限制,強(qiáng)化正向激勵(lì),打通編外人才的成長通道,通過公開招聘(考試、考核),吸引更多的優(yōu)秀人才加入融媒體中心。
            4.實(shí)行分類績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。建立以崗位價(jià)值和績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的薪酬分配體系,重點(diǎn)解決由于多種體制并存,導(dǎo)致同工不同酬的問題,分配重點(diǎn)向新聞采編一線傾斜。根據(jù)單位性質(zhì),在編人員按照現(xiàn)行的工資制度及績效考核方案確定人員待遇。編外人員(以市委編辦相關(guān)意見為準(zhǔn))。
            (一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各負(fù)其責(zé)。建立市委宣傳部牽頭,編辦、財(cái)政、發(fā)改、人社、網(wǎng)信、經(jīng)信、文廣等部門和新聞單位參加的聯(lián)席會(huì)議制度,定期研究重要事項(xiàng),及時(shí)解決發(fā)展中遇到的問題。
            報(bào)社、xxx市廣播電視臺要積極引領(lǐng)推動(dòng),確保推進(jìn)改革與推進(jìn)工作同步進(jìn)行、同步到位。各涉改單位要全力支持配合相關(guān)職能部門開展工作,市委宣傳部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各有關(guān)部門要完善相關(guān)政策,為媒體融合發(fā)展提供強(qiáng)有力支持和保障。通過財(cái)政安排專項(xiàng)資金,加大對媒體融合發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度。市委編辦、市人社局要支持媒體人事制度改革,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。市人社局、市財(cái)政局要核定單位的績效工資總量。市發(fā)改局、財(cái)政局要支持融媒體發(fā)展基本建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批和財(cái)政保障。市網(wǎng)信辦要積極推動(dòng)重點(diǎn)新興媒體建設(shè),依法規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播秩序。市文廣局要大力扶持內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn),依法打擊侵犯版權(quán)行為,加大版權(quán)保護(hù)力度。市經(jīng)信局要鼓勵(lì)電信企業(yè)加強(qiáng)與傳統(tǒng)媒體合作,協(xié)調(diào)電信企業(yè)在帶寬等信息基礎(chǔ)設(shè)施使用、手機(jī)終端軟件推廣等方面給予支持。市政務(wù)服務(wù)中心、教育、衛(wèi)計(jì)、民政等單位的信息系統(tǒng)向融媒體中心傾斜,在權(quán)威信息發(fā)布、信息資源整合、數(shù)據(jù)開發(fā)利用等方面給予政策支持。
            (二)倒排工期,按時(shí)推進(jìn)。
            各涉改單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于建設(shè)融媒體中心的工作部署,倒排工期、順排工序,落實(shí)主體責(zé)任,細(xì)化任務(wù)分工,確保媒體融合發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn),其中:2018年12月上報(bào)并通過《xxx市媒體融合改革工作方案》,完成xxx報(bào)社、市廣播電視臺經(jīng)營性業(yè)務(wù)剝離,組建文化傳媒公司;202-年2月掛牌成立“xxx市融媒體中心”;202-年3月完成融媒體中心機(jī)構(gòu)改革和人員劃轉(zhuǎn);202-年5月完成“中央廚房”建設(shè)并試運(yùn)行;202-年9月全面建成融媒體中心。要建立責(zé)任考核機(jī)制,加強(qiáng)跟蹤測評、效果評估,確保媒體融合發(fā)展任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目落到實(shí)處。市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各部門工作進(jìn)展情況,加強(qiáng)調(diào)研、指導(dǎo)和督查。
            (三)嚴(yán)明紀(jì)律,令行禁止。
            轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。不得隨意進(jìn)行人事調(diào)整,嚴(yán)禁臨時(shí)調(diào)整人員崗位及其職責(zé)。不得臨時(shí)變更辦公設(shè)施用途,確保推進(jìn)改革與推進(jìn)工作同步進(jìn)行、同步到位。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇七
            按照市委《關(guān)于加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的實(shí)施方案》要求和市委宣傳部對媒體創(chuàng)新融合做出的重大部署,我市各新聞單位勇于實(shí)踐,大力創(chuàng)新,媒體融合正在深入推進(jìn),新聞采編隊(duì)伍正在向全媒體記者轉(zhuǎn)型。
            在第17個(gè)中國記者節(jié)來臨之際,xx新聞工作者協(xié)會(huì)將舉辦首屆“‘新手段大xx’全媒體記者獎(jiǎng)”評選活動(dòng),旨在引導(dǎo)新聞媒體從業(yè)人員深入基層,深入一線,借助新媒體工具,使用新媒體手段,以新媒體思維,及時(shí)報(bào)道、深入挖掘新聞,進(jìn)一步促進(jìn)我市媒體融合、轉(zhuǎn)型升級、做大做強(qiáng)。
            主辦單位:xx新聞工作者協(xié)會(huì)。
            長江日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)。
            xx廣播電視臺(集團(tuán))。
            九派(xx)全媒體股份有限公司。
            承辦單位:九派新聞。
            長江網(wǎng)。
            掌上xx。
            黃鶴云。
            這次活動(dòng)通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云發(fā)布。
            “見微全媒體記者發(fā)稿平臺”是實(shí)現(xiàn)新聞首發(fā)的工具,也是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體記者向全媒體記者轉(zhuǎn)型的助手。使用“見微”,用手機(jī)記錄事件,拍下現(xiàn)場照片,錄下相關(guān)視頻,通過無線傳輸技術(shù),以最快速度傳回后臺,后臺通過整理編輯,審核把關(guān),根據(jù)報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)站、客戶端、微博、微信等不同新聞終端和受眾的需求和特點(diǎn),對新聞素材進(jìn)行策劃、統(tǒng)籌和制作,為市民提供更豐富的全媒體產(chǎn)品。實(shí)現(xiàn)一次性采集,多平臺共享,全媒體播報(bào),通過不同的媒體形式,搶占輿論話語權(quán),使新聞?dòng)绊懥M(jìn)一步延伸。同時(shí)該平臺最新版本提供直播功能,每一個(gè)安裝了“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”的記者可實(shí)現(xiàn)新聞第一時(shí)間第一現(xiàn)場發(fā)布。
            1、10月18日-10月20日,培訓(xùn)階段。
            組織2場記者培訓(xùn)交流會(huì),培訓(xùn)輔導(dǎo)“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”軟件使用。
            2、10月21日-11月2日,征稿階段。
            這次活動(dòng)通過“見微全媒體記者發(fā)稿平臺”征稿,包括新聞、音視頻、照片和評論等多種體裁的作品,在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云上發(fā)布。
            新聞要求導(dǎo)向正確、題材重要,新聞性強(qiáng)、時(shí)效性好;表現(xiàn)形式豐富,表述準(zhǔn)確,邏輯清晰,有完整的新聞要素,能體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播優(yōu)勢和特點(diǎn)。
            音視頻要求時(shí)長不超過3分鐘,畫面清晰,聲音應(yīng)無明顯失真。
            照片要求格式為jpge文件,每幅照片上傳大小不得超過5m。圖片單幅或一組不超過五張。黑白、彩色、單幅、組照均可。作品不得加入邊框、水紋、簽名等任何修飾。
            評論要求短小精悍,觀點(diǎn)鮮明,立論有新意,言之有據(jù);分析深刻,文筆犀利,語言生動(dòng)、鮮活,有網(wǎng)絡(luò)特色。
            3、11月3日-11月7日,評獎(jiǎng)階段。
            邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家等,評選出“見微全媒體記者獎(jiǎng)”一、二、三等獎(jiǎng)。
            4、11月8日,頒獎(jiǎng)。
            5、11月9日-11月30日,獲獎(jiǎng)作品在九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx、黃鶴云等網(wǎng)絡(luò)媒體展播,同時(shí)也在市屬報(bào)紙、電視、廣播等媒體刊發(fā)相關(guān)報(bào)道。
            一等獎(jiǎng)6名獎(jiǎng)品:獲獎(jiǎng)證書+各20xx元現(xiàn)金。
            二等獎(jiǎng)10名獎(jiǎng)品:獲獎(jiǎng)證書+各1000元現(xiàn)金。
            三等獎(jiǎng)30名獎(jiǎng)品:獲獎(jiǎng)證書+各500元現(xiàn)金。
            1、廣泛宣傳、精心組織。各單位要將評選方案和活動(dòng)內(nèi)容傳達(dá)至每一位新聞從業(yè)人員,鼓勵(lì)記者與日常采編發(fā)稿相結(jié)合,積極參與此次評選活動(dòng)。各單位要指派專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)人。并在10月18日前,按下表所分配的名額組成參評隊(duì)伍,并報(bào)送參與人員名單。
            分組參與人員。
            長報(bào)組12人。
            電視組12人。
            廣播組10人。
            xx晨報(bào)、晚報(bào)組各5人。
            九派新聞、長江網(wǎng)、掌上xx(含黃鶴云)各5人。
            教育電視臺、武鋼工人報(bào)各3人。
            遠(yuǎn)城區(qū)組各2人。
            “見微全媒體記者發(fā)稿平臺”安裝下載方式:
            在蘋果市場appstore或安卓各大市場搜索“見微”,即可下載安裝。安裝成功后,請與技術(shù)聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系,注冊賬戶。
            3、記者培訓(xùn)交流會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            4、未盡事宜,請聯(lián)系xx新聞工作者協(xié)會(huì)秘書處。
            聯(lián)系人:xxx。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇八
            為推進(jìn)學(xué)校績效工資制度順利實(shí)施,科學(xué)有效地實(shí)施教師績效考核,能更好地體現(xiàn)教師的工作實(shí)績和貢獻(xiàn),充分發(fā)揮激勵(lì)性與約束性,不斷規(guī)范辦學(xué)行為?,F(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際,特制定我校教師績效考核實(shí)施方案:
            以學(xué)校實(shí)施績效工資為契機(jī),全面貫徹黨的教育方針、深入實(shí)施素質(zhì)教育,建立科學(xué)規(guī)范的教師績效考核評價(jià)制度及收入分配制度,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激發(fā)全體教職工愛校、愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,有利于調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,有利于引導(dǎo)教職工集中精力教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),努力推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
            實(shí)施績效考核工作堅(jiān)持“尊重規(guī)律、以人為本;以德為先,注重實(shí)績;激勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)發(fā)展;客觀公正,簡便易行”的基本原則,體現(xiàn)“科學(xué)合理、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的績效分配原則,合理拉開差距。
            在編在崗的全體教職工。
            組長:蘇蕓。
            副組長:盧榕飛、俞勇、鄭璋。
            組員:鄧榮貴、劉燕、吳丹舟、王偉、林金來、陳杰生。
            (一)教師績效主要考核教師履行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師法定職責(zé),履行學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)的實(shí)績。包括師德和教育教學(xué)、從事班主任工作等方面的實(shí)績。
            1.師德主要考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,特別是為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法的情況。教師不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益。
            2.教育教學(xué)主要考核教師從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專業(yè)發(fā)展的情況。德育工作是每個(gè)教師應(yīng)盡的責(zé)任,要結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),考核教師在課堂教學(xué)中實(shí)施德育的情況。教學(xué)工作重點(diǎn)考核教師的教學(xué)工作量、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果,以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和參與教學(xué)管理的情況。對教學(xué)效果的考核,主要以完成國家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求為依據(jù)。教育教學(xué)研究工作重點(diǎn)考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)的情況。教師專業(yè)發(fā)展重點(diǎn)考核教師更新教育教學(xué)觀念、拓展專業(yè)知識、提升自身素質(zhì)、提高教育教學(xué)能力的情況。
            3.班主任是中小學(xué)教育教學(xué)工作中的重要崗位。班主任的工作任務(wù)作為教師教學(xué)工作量的.重要組成部分,與課任教師崗位一樣計(jì)算基本工作量,重點(diǎn)考核其對學(xué)生的教育引導(dǎo)、班級管理、組織班集體和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、與家長的聯(lián)系溝通、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展的情況。通過考核鼓勵(lì)和促進(jìn)教師做好班主任工作,當(dāng)好學(xué)生的人生導(dǎo)師,從而促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。
            (二)一般管理崗位人員、非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員績效主要考核在服務(wù)態(tài)度、履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)等方面的情況。
            1.學(xué)校成立由學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)檢和教師代表組成的績效考核工作小組,具體負(fù)責(zé)本校教職工績效考核實(shí)施方案的制定和考核工作。
            2.遵循平時(shí)與定期相結(jié)合、形成性評價(jià)與階段性評價(jià)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則,采取多個(gè)評價(jià)主體相結(jié)合的方法進(jìn)行。
            3.績效考核與月常規(guī)考核結(jié)合,采取考評組、教研組、年段集備組、學(xué)生、家長等多元評議等綜合考核辦法,通過檢查、抽查、問卷、評教等多種方式進(jìn)行評議。
            (二)考核程序。
            1.教師自評。教師按照考核內(nèi)容和崗位職責(zé)的要求進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和自評,填寫相關(guān)表冊,并在一定范圍內(nèi)述職。
            2.民主測評。在全校教職工范圍和所教學(xué)科學(xué)生中進(jìn)行民主測評,并聽取家長代表的意見。
            3.綜合評定。在民主測評的基礎(chǔ)上,學(xué)校考核工作小組按照考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合教師自評、教研組等評議情況,提出綜合評定考核等次建議。
            4.校內(nèi)公示。教師綜合評定的考核等次在本校進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。教師對考核結(jié)果有不同意見的,可以通過正當(dāng)渠道向?qū)W??己斯ぷ餍〗M或?qū)W校主管部門申訴。
            5.確定等次。對公示無異議者,在校內(nèi)以適當(dāng)方式公布,將考核結(jié)果存入教師個(gè)人檔案,并報(bào)學(xué)校主管部門備案。
            6.一般管理崗位人員、非教師序列的專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的績效考核,參照教師績效考核方法進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。
            1.教師績效考核以學(xué)年度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)分考核并評定等交??己朔謨?yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,其中優(yōu)秀等次的比例為教職工總數(shù)的20%,考核分不滿60分的教師為不合格,其余教師為合格。
            2.本《方案》經(jīng)教代會(huì)通過后,自20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期起實(shí)施,考核期間為學(xué)制年度,每學(xué)年第二學(xué)期末計(jì)分評定等次。
            3.本方案及實(shí)施細(xì)則解釋權(quán)屬校長辦公會(huì)議。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇九
            根據(jù)市委市政府《關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市的實(shí)施意見》(嵊市委〔2017〕7號)及《2019年度全國文明城市創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任清單》(嵊創(chuàng)建領(lǐng)〔2019〕2號)要求,現(xiàn)就中心文明創(chuàng)建制定本實(shí)施方案。
            以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“三個(gè)年”活動(dòng)總體安排和全國文明城市創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)要求,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,充分發(fā)揮新聞媒體平臺的作用,精心組織創(chuàng)建全國文明城市全媒體宣傳,廣泛開展內(nèi)部創(chuàng)建活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)年度重點(diǎn)工作,為推進(jìn)高水平“三個(gè)嵊州”營造濃厚輿論宣傳氛圍,全力助推我市創(chuàng)建全國文明城市工作。
            (一)精心組織理想信念宣傳。
            1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。把宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為新聞宣傳工作首要任務(wù),報(bào)紙、廣播、電視在重點(diǎn)版面、重點(diǎn)欄目、重點(diǎn)時(shí)段,推出專欄專題,多層次、全方位宣傳報(bào)道全市各地各部門學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的行動(dòng)和成效,營造學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神的濃厚氛圍。
            2.做好社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿到日常形勢宣傳、成就宣傳、主題宣傳、典型宣傳、熱點(diǎn)引導(dǎo)、輿論監(jiān)督之中,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。廣泛宣傳最美人物、道德楷模等,大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的精神內(nèi)涵。組織播出弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的電視劇、廣播??;制作播出社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“講文明樹新風(fēng)”標(biāo)語或視頻以及具有本土特色的公益廣告,每天分別不少于20次,提高播出頻次。
            (二)精心組織文明創(chuàng)建專項(xiàng)宣傳。
            1.新聞?lì)悪谀块_設(shè)專題專欄。統(tǒng)一在報(bào)紙、廣播、電視中開設(shè)“創(chuàng)全國文明城市,我們在行動(dòng)”“奮進(jìn)新時(shí)代·我與文明創(chuàng)建”“文明實(shí)踐在一起”等專題專欄,及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建動(dòng)態(tài),結(jié)合百姓身邊典型人事重點(diǎn)宣傳文明城市創(chuàng)建工作。就調(diào)查問卷有關(guān)內(nèi)容,開展有針對性的宣傳,提高文明創(chuàng)建的知曉率、滿意度。電視“嵊州新聞”微信公眾服務(wù)平臺開設(shè)“我為創(chuàng)建上頭條”專欄。廣播“嵊廣1003”微信公眾服務(wù)平臺開設(shè)“我為創(chuàng)建來建言”專欄。
            2.電視“新聞1+2”邀請有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、道德模范、身邊好人、優(yōu)秀志愿者等,從不同層面聚焦創(chuàng)建行動(dòng),反映活動(dòng)進(jìn)展和成效的同時(shí),開展集中點(diǎn)評。
            3.繼續(xù)開設(shè)“今日關(guān)注”“文明大家談”“今日直擊”等欄目,分領(lǐng)域?qū)?chuàng)建進(jìn)程中的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)和不文明現(xiàn)象進(jìn)行公開曝光,一事一現(xiàn)象一評,及時(shí)有效地進(jìn)行輿論監(jiān)督,同時(shí)強(qiáng)化跟蹤反饋,提升監(jiān)督實(shí)效。每周推出輿論監(jiān)督節(jié)目不少于3期。
            5.協(xié)助辦好文明嵊州微信公眾號、嵊州文明網(wǎng),辦好嵊州新聞網(wǎng)“創(chuàng)全國文明城市,我們在行動(dòng)”專題網(wǎng)頁,每周至少更新3次。
            6.廣播交通娛樂頻率在早晚收聽高峰時(shí)段,以“城市早班車”、“嵊州晚高峰”欄目為主平臺,結(jié)合節(jié)目特色設(shè)計(jì)載體,加大創(chuàng)建內(nèi)容宣講,同時(shí)加密日常各收聽段的創(chuàng)建公益內(nèi)容投放。
            7.制作各類專題片、宣傳片和匯報(bào)片。
            (三)精心組織內(nèi)部創(chuàng)建工作。
            積極開展機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動(dòng),以加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育為重點(diǎn),以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作環(huán)境為基礎(chǔ),以不斷提高職工的文明素質(zhì)為關(guān)鍵,進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì),展現(xiàn)新單位新形象。
            1.加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過組織黨委民主生活會(huì)、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、黨支部會(huì)等形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。以集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)教育、技能比武相結(jié)合的方式,有計(jì)劃、有步驟地組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、管理知識、法律知識,不斷提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)。
            2.加強(qiáng)融媒體文化建設(shè)。培育和諧精神,樹立和諧理念,營造和諧環(huán)境,努力形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。注重人文關(guān)懷,引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會(huì),塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用,積極開展適合新聞媒體特點(diǎn)的文體活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng),搭建干部職工溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作的平臺,培養(yǎng)激發(fā)干部職工的團(tuán)隊(duì)意識和進(jìn)取精神。
            3.加強(qiáng)單位環(huán)境管理。做好生活垃圾分類工作,落實(shí)生活垃圾減量化、資源化、無害化處置要求。倡導(dǎo)健康生活方式,實(shí)行辦公區(qū)域禁煙制度,來人來訪不準(zhǔn)相互敬煙,外來人員吸煙,應(yīng)予以勸阻。推行使用“釘釘”智能移動(dòng)辦公平臺,節(jié)約利用紙張等辦公耗材,提高辦公效能。落實(shí)責(zé)任制,切實(shí)搞好辦公室內(nèi)部衛(wèi)生,共同打造整潔清新、衛(wèi)生文明、秩序井然、環(huán)境優(yōu)美的單位環(huán)境。
            (四)精心組織重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。
            不斷完善各類管線的規(guī)劃設(shè)計(jì),做好預(yù)埋設(shè)計(jì)規(guī)劃工作,形成有效的運(yùn)行管理機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè),確保有線數(shù)字電視的優(yōu)質(zhì)正常收看;進(jìn)一步加強(qiáng)管線整治,工程線纜井蓋無破損及阻斷盲道現(xiàn)象。
            (五)組織提供文明創(chuàng)建資料。
            提供宣傳報(bào)道文明創(chuàng)建的圖片資料,數(shù)據(jù)表格等。
            1.動(dòng)員階段(2019年4月)。
            按照市級文明創(chuàng)建各項(xiàng)要求,制定本單位文明創(chuàng)建實(shí)施方案,發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。
            2.實(shí)施階段(2019年7月—10月)。
            分階段、分步驟、抓落實(shí)實(shí)施方案,特別要對照創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)責(zé)任制清單的要求,開展形式多樣、突出特色、以提高服務(wù)質(zhì)量為目的的活動(dòng),使創(chuàng)建活動(dòng)成為促進(jìn)工作的有效載體。
            3.總結(jié)階段(2019年11月)。
            根據(jù)市創(chuàng)建辦的要求,對文明創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)檢查,開展自查自評和整改落實(shí)。
            1.健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以主任為組長,副主任為副組長、各部室負(fù)責(zé)人為成員的融媒體中心文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃部署、活動(dòng)組織、監(jiān)督檢查,確保文明創(chuàng)建工作健康、有序開展。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由周航副主任兼任辦公室主任。
            2.責(zé)任分解,狠抓落實(shí)。各部室要根據(jù)實(shí)施方案和責(zé)任分工,層層分解任務(wù),明確具體目標(biāo)、具體內(nèi)容和具體要求,落實(shí)具體措施,形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、考核有力的工作機(jī)制,一項(xiàng)一項(xiàng)地抓細(xì)抓好抓落實(shí)。
            3.加強(qiáng)督查,務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織開展跟蹤督查督辦活動(dòng),深入了解掌握創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)展情況,對各部室落實(shí)責(zé)任分工情況進(jìn)行不定期督查檢查,及時(shí)通報(bào),確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,取得實(shí)效,并認(rèn)真做好臺賬材料收集整理工作。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十
            20xx年4月22日—月2日。
            1、貫徹落實(shí)《市教委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各級各類學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)施意見》(xx教委【20xx】x號),堅(jiān)持心理健康教育與思想道德教育相結(jié)合,積極引導(dǎo)學(xué)生參與心理健康教育活動(dòng),通過各種積極、生動(dòng)、活潑的'形式,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)一步樹立自信樂觀的人生態(tài)度,培養(yǎng)陽光向上的積極品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生和諧健康成長。
            2、組織發(fā)動(dòng)學(xué)生、教師及家長積極參與體驗(yàn),推動(dòng)學(xué)校和社會(huì)、家庭共同開展心理健康教育工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校開展心理健康教育工作和學(xué)生接受心理健康教育的全員覆蓋。
            提升“2”心理健康月的影響力。通過程、活動(dòng)、服務(wù)等多元載體,把心理劇、心理講座、心運(yùn)會(huì)、親子趣味活動(dòng)、心理團(tuán)體輔導(dǎo)、心理咨詢等融入心理健康教育內(nèi)涵及外延。活動(dòng)結(jié)束,及時(shí)總結(jié)鞏固成果。
            1、各單位要根據(jù)實(shí)際,在“2”學(xué)生心理健康教育活動(dòng)月期間,著力搞好知識普及,認(rèn)真安排活動(dòng)項(xiàng)目,科學(xué)制定活動(dòng)計(jì)劃。
            2、要充分考慮各階段學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),拓展和創(chuàng)新心理健康教育途徑,切實(shí)把心理健康知識融入到各種活動(dòng)中,努力吸引廣大學(xué)生踴躍參加,以達(dá)到預(yù)期效果。
            要加大宣傳力度,充利用廣播、網(wǎng)絡(luò)及升旗儀式等宣傳輿論工具和工作時(shí)機(jī),宣傳心理健康教育知識及活動(dòng)開展情況,推動(dòng)活動(dòng)在學(xué)生中間漸進(jìn)深入,不斷擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
            4、在積極開展心理健康教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上,及時(shí)總結(jié),并于心理健康教育月活動(dòng)結(jié)束一周內(nèi),將亮點(diǎn)活動(dòng)報(bào)道(rd檔粘貼照片)發(fā)送到德育科公郵。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十一
            xx年,縣融媒體中心充分發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢,對消防工作開展宣傳工作,切實(shí)將消防宣傳工作落實(shí)到位。現(xiàn)將消防宣傳工作總結(jié)如下:
            在《新聞》節(jié)目中,報(bào)道《我縣舉行“關(guān)注消防生命至上”119宣傳月啟動(dòng)》、《縣學(xué)校命名暨消防夏令營活動(dòng)啟動(dòng)儀式》等內(nèi)容的新聞條數(shù)24條。
            在《公益時(shí)間》板塊,安排播出消防系列公益廣告,《掌握防災(zāi)知識保護(hù)生命安全》、《消防連著你我他平安幸??看蠹摇返裙鎻V告條數(shù)4條,播出次數(shù)每月超100次。
            不定期安排滾動(dòng)字幕形式進(jìn)行宣傳,每月播出滾動(dòng)字幕超200次。
            在《新聞》微信公眾號推送消防新聞24條,美麗app推送28條,同時(shí)在各大平臺上進(jìn)行推送,央視頻推送28條,其他各平臺共計(jì)推送50余條。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十二
            新員工進(jìn)入公司指出的培訓(xùn)最為關(guān)鍵,為了平衡培訓(xùn)的效果及效率,必須對入職培訓(xùn)的時(shí)長內(nèi)容和方式做出選擇。在作出選擇之前,首選要明白新員工進(jìn)入公司之后要先解決的問題。課堂培訓(xùn)的主要目的有兩點(diǎn):
            1.使新員工融入和認(rèn)同組織。無論員工進(jìn)入公司之前的職業(yè)是什么、在什么樣的呼叫中心。
            或電話營銷中心做過、在面試的時(shí)候都說過些什么,大多數(shù)新員工進(jìn)公司只是為了某個(gè)職業(yè)而并非是一種喜愛。因此,在新員工進(jìn)入公司之初,應(yīng)該讓員工盡快融入和認(rèn)同組織。
            2.使新員工具備最低的上崗技能。員工要真正面對客戶,必須對公司的產(chǎn)品】業(yè)務(wù)有最基。
            本的了解,同事,要明白如何想客戶進(jìn)行推薦,為了達(dá)到上述兩種目的,通常企業(yè)都會(huì)設(shè)計(jì)出相關(guān)的培訓(xùn)課程。這些培訓(xùn)通常包括幾類:
            1、新員工融入培訓(xùn),這類培訓(xùn)主要是幫助新員工迅速融入企業(yè)和團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。這類培訓(xùn)主要。
            包括行業(yè)背景、治安也發(fā)展前景、企業(yè)背景、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)地位、崗位設(shè)置、崗位要求等相關(guān)內(nèi)容,使員工了解企業(yè),了解自己的職業(yè)價(jià)值,激發(fā)起職業(yè)興趣和職業(yè)自豪感。這類課程可以采取多種形式加快新員工的融入。例如:請公司高層講話、請行業(yè)專家節(jié)能型行業(yè)背景及職業(yè)發(fā)展前景介紹、優(yōu)秀員工現(xiàn)身說法、企業(yè)內(nèi)部參觀、有業(yè)務(wù)往來部門的同時(shí)對所在部門工作的介紹以及戶外的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這類培訓(xùn)一定要在其他諸如產(chǎn)品培訓(xùn)等培訓(xùn)之前進(jìn)行。
            2、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)目的是幫助建立初步的職業(yè)素養(yǎng)。這類課程主要包括客戶。
            滿意、商業(yè)道德、職業(yè)發(fā)哦手等內(nèi)容,是員工明白在電話營銷中心應(yīng)該遵守什么樣的職業(yè)操守,什么樣的事情尤為商業(yè)道德,如何在吧新產(chǎn)品銷售出去的時(shí)候保證客戶滿意,等等。由于電話營銷業(yè)績通常與個(gè)人利益相關(guān),所以這類課程會(huì)減低員工上崗后餓虎欺詐或取得不正當(dāng)商業(yè)利益行為的發(fā)生。對一些跨國公司電話營銷中心來說,這類培訓(xùn)是必須的,有著重要的意義。戴爾公司在進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)師,通過大量真實(shí)案例講述如何避免各類情況的發(fā)生并強(qiáng)調(diào)這類事情發(fā)生的嚴(yán)重后果,同事,強(qiáng)調(diào)公司對員工職業(yè)操守的核心準(zhǔn)則是“不要做如果讓第三者知道牛會(huì)感到尷尬的事情”,從一開始,就把這個(gè)準(zhǔn)則深深地烙在員工的意識中。
            3、電話營銷技能培訓(xùn)。電話營銷技能的培訓(xùn)是入職培訓(xùn)中的核心部分。這類課程主要包括。
            電話溝通技巧、電話約見技能、電話開拓技能、電話跟蹤與服務(wù)技能以及電話銷售技能等。
            電話溝通技能這部分主要是電話禮儀、聲音技巧、語言表達(dá)方法等。。。。
            電話下手技能是指直接通過電話完成交易,通過熱情開篇、需求便是、定位推薦、化解分歧、檢查核定、成交謝客等幾個(gè)固定的環(huán)節(jié)。
            產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要包括產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),市場和內(nèi)容根據(jù)情況而定。
            系統(tǒng)培訓(xùn)包括公司業(yè)務(wù)平、crm平臺、呼叫中心平臺、外呼平臺、電話系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
            在線旁聽。
            盡管新員工在入職培訓(xùn)時(shí)做了很多的模擬演練貨錄音分析,但除此上線的恐懼心理是不可避免的。所以要給新員工一個(gè)過度的過程,這個(gè)過程可以通過在線旁聽來實(shí)現(xiàn)。
            與這些被旁聽者溝通。一般旁聽都只安排半天的時(shí)間,其余安排為集中討論、模擬練習(xí)或集中培訓(xùn)。也可以安排部分u按工廠實(shí)行外撥或接聽少量的電話,消除與客戶溝通的恐懼。
            上崗實(shí)習(xí),通過理論培訓(xùn)和在線旁聽階段后,就可以進(jìn)入工作崗位進(jìn)行真實(shí)的操作了。實(shí)習(xí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
            1、應(yīng)用“師傅帶徒弟”的方法。給每個(gè)新員工指派一名老員工,讓他們成為一對。
            員工也能得到被認(rèn)可的感受,這也是對老員工的一種激勵(lì)。
            2、合理的電話量安排。由于新員工剛上崗,必然對業(yè)務(wù)有不熟悉的地方,為了盡。
            可能減少新員工有約業(yè)務(wù)不熟或技能不高而導(dǎo)致的對銷售機(jī)會(huì)的浪費(fèi),企業(yè)一。
            般可以安排給新員工較少的工作量。
            3、與輔導(dǎo)工作相結(jié)合。培訓(xùn)后必須結(jié)合輔導(dǎo),這項(xiàng)工作由培訓(xùn)師或訓(xùn)導(dǎo)師來完成。
            他們需要及時(shí)觀察和發(fā)現(xiàn)新員工上崗之后發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)總結(jié)并安排集中輔。
            導(dǎo)。對一些個(gè)別員工的問題,可以進(jìn)行一對一的單獨(dú)輔導(dǎo)。
            回爐培訓(xùn)。
            回爐培訓(xùn)的主要目的是矯正員工的主要錯(cuò)誤,時(shí)大家盡量保持一致,并養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,可以包括以下一些內(nèi)容:
            1、引導(dǎo)員工對用到的業(yè)務(wù)知識和電話營銷技能進(jìn)行回顧。
            2、對易錯(cuò)問題、風(fēng)險(xiǎn)類問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行再培訓(xùn)。
            3、對不同客戶的應(yīng)對方法進(jìn)行專題的探討。
            4、上線后的感觸交流等。
            選擇大家易犯錯(cuò)誤的錄音,也選擇新員工中優(yōu)秀的錄音。
            在崗培訓(xùn)。
            在崗培訓(xùn)是針對老員工,結(jié)合電話監(jiān)聽成績、主管在日常知道中發(fā)現(xiàn)的共性問題等為員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。主要有以下幾種:
            1、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要是針對產(chǎn)品、流程及銷售政策等方面的問題進(jìn)行培訓(xùn)。
            2、技能提升培訓(xùn)。話務(wù)員在工作一段時(shí)間之后,以往掌握的技能慢慢會(huì)變成一種。
            習(xí)慣,這時(shí)往往需要給他們進(jìn)行充電,技能提升培訓(xùn)必須是有針對性的,并結(jié)。
            合培訓(xùn)之后的輔導(dǎo),以確保新的技能被應(yīng)用。
            3、晉升管理培訓(xùn)。對于話務(wù)員來說,除了技能上的晉升外,也可以選擇轉(zhuǎn)崗或者。
            申請基層管理崗位。
            4、專題培訓(xùn)。對一些重要的崗位,還可以拍他們出去參加公開課或請外部專家過。
            來進(jìn)行專題的培訓(xùn),職業(yè)技能認(rèn)證。
            在內(nèi)部建立了一個(gè)職業(yè)技能認(rèn)證體系,每年進(jìn)行一次,主要是針對在崗人員進(jìn)行盤點(diǎn),確保所有在崗人員都能符合所在崗位或新的崗位的要求,同時(shí),職業(yè)技能認(rèn)證也可以給員工一個(gè)職業(yè)發(fā)展的指引。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十三
            以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神,緊緊圍繞省、市、市法治宣傳教育工作部署,結(jié)合我中心職能職責(zé),廣泛開展普法宣傳,弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念,為建設(shè)“法治”營造更優(yōu)的輿論環(huán)境。
            二、重點(diǎn)內(nèi)容。
            重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于全面依法治國的重要講話和以《憲法》為核心的法律法規(guī)。著重學(xué)習(xí)好《憲法》《^v^安全生產(chǎn)法》《縣級融媒體中心建設(shè)規(guī)范》《^v^著作權(quán)法》《新聞?dòng)浾咦C管理辦法》《廣播電視管理?xiàng)l例》《廣播電視安全播出管理規(guī)定》《廣播電視無線電管理辦法》《廣播電視設(shè)施保護(hù)條例》《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》等法律法規(guī)。
            三、學(xué)習(xí)方式及時(shí)間。
            利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部大會(huì)、職工大會(huì)開展會(huì)前集中學(xué)習(xí),全年學(xué)習(xí)不少于12次,每次時(shí)間不少于20分鐘,同時(shí)不定期開展專題講座和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
            四、學(xué)習(xí)范圍。
            集中學(xué)法參加人員為中心全體職工。專題法律知識講座,可根據(jù)實(shí)際需要邀請法律專業(yè)人士進(jìn)行授課。
            五、學(xué)習(xí)要求。
            (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化中心學(xué)法用法工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,強(qiáng)化工作措施,深入做好動(dòng)員,提高全中心干部職工對學(xué)法工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)學(xué)法、用法和普法的自覺性和主動(dòng)性,建立健全相關(guān)制度機(jī)制,樹立正確的學(xué)法觀,認(rèn)真按計(jì)劃開展好本年度學(xué)法工作。
            (二)學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律知識與解決實(shí)際問題相結(jié)合,著力法律素養(yǎng)提升和法治理念樹立,做到學(xué)以致用。因地制宜開展學(xué)法用法主題實(shí)踐活動(dòng),組織學(xué)法心得體會(huì)交流,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,把用法貫徹到日常工作中。
            (三)確保效果。嚴(yán)格按照年度計(jì)劃要求,做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)無特殊原因不得缺席,確需請假的,須經(jīng)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事后要主動(dòng)補(bǔ)課,自學(xué)內(nèi)容要及時(shí)安排,保證學(xué)習(xí)效果,學(xué)法筆記要字跡清晰,書寫工整,不得漏記、亂劃,中心辦公室將適時(shí)對筆記進(jìn)行抽查,未按要求執(zhí)行的將在中心進(jìn)行通報(bào)批評。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十四
            2020年是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭三年為期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)之年,為進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大專項(xiàng)斗爭影響,調(diào)動(dòng)全縣廣大干部群眾參與熱情,形成“掃黑除惡”強(qiáng)大輿論聲勢,堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于掃黑除惡的重要指示精神,結(jié)合我中心實(shí)際,制定本方案。
            堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆各中全會(huì)精神,緊扣“長效常治”目標(biāo)要求,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭,進(jìn)一步宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅(jiān)定決心,增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
            (一)理論學(xué)習(xí)。
            將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭納入中心黨組中心組和各支部學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織開展專題學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。
            (二)全媒體宣傳。
            1、開設(shè)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭專欄,播出專項(xiàng)斗爭重點(diǎn)報(bào)道,營造好掃黑除惡斗爭的濃厚氛圍。
            3、組織本中心記者,深入掃黑除惡專項(xiàng)斗爭一線采訪報(bào)道,宣傳縣委、縣政府、縣委政法委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位掃黑除惡的工作成效,提高廣大群眾參與掃黑除惡斗爭的積極性。
            4、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主的方針,唱響掃黑除惡“正氣歌”、引導(dǎo)干部群眾深刻認(rèn)識到開展掃黑除惡的重要意義,主要任務(wù)和工作要點(diǎn)。
            5、全中心黨員干部要提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,配合各部門做好全縣的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的宣傳工作。充分發(fā)揮我縣主流媒體影響力的作用,確保我縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭宣傳工作真正取得實(shí)效。
            (三)社會(huì)宣傳。
            深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)集鎮(zhèn)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)商場、進(jìn)車站活動(dòng),讓廣大人民群眾深入了解掃黑除惡相關(guān)內(nèi)容,確保宣傳無死角,形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
            (四)全面摸排。
            在全中心開展地毯式摸排,制定好人員摸排表,全面了解全中心干部職工信息及其社會(huì)關(guān)系,使掃黑除惡專項(xiàng)斗爭摸排工作做到全覆蓋。
            (一)高度重視,認(rèn)真組織。
            開展掃黑除惡專題宣傳是落實(shí)黨中央掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重大決策的具體措施,是推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭向縱深發(fā)展的應(yīng)對之舉,各部室要提升思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化宣傳方案,明確專人負(fù)責(zé),進(jìn)一步掀起掃黑除惡宣傳高潮。
            (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化考核。
            各部室要不打折扣,不講條件、不搞變通,嚴(yán)格按照要求做好各項(xiàng)宣傳,確保工作重心不走偏,工作落實(shí)不走樣。中心掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組將對部門工作開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),對落實(shí)不到位的部室予以通報(bào)。
            (三)突出重點(diǎn)、常抓不懈。
            抓好本中心內(nèi)部排查督導(dǎo),確保風(fēng)清氣正,對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè),特別是影城、v8酒吧要開展“黃賭毒”問題整治等專項(xiàng)行動(dòng)。鑫網(wǎng)公司、湖南有線網(wǎng)絡(luò)有限公司,要強(qiáng)化日常監(jiān)管,重點(diǎn)防范。
            (四)嚴(yán)肅紀(jì)律,明確責(zé)任。
            掃黑除惡專項(xiàng)斗爭政治敏銳性強(qiáng),社會(huì)關(guān)注高度,各部室要嚴(yán)肅工作和宣傳紀(jì)律,在中心工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展宣傳活動(dòng)和報(bào)道。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十五
            (1)融媒體中心設(shè)計(jì)的paas層需實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理以及數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)。
            (2)完全具備適應(yīng)融媒體特點(diǎn),敏捷生產(chǎn)、快速發(fā)布和業(yè)務(wù)彈性部署的能力;
            (5)具有內(nèi)容的審核,需實(shí)現(xiàn)多級審核機(jī)制;
            (6)具有安全、高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支撐,系統(tǒng)搭建多層安全設(shè)備,保證系統(tǒng)對內(nèi)和對外的網(wǎng)絡(luò)安全。
            (7)多應(yīng)用之間,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證、單點(diǎn)登錄。
            (8)本次融媒體中心平臺設(shè)計(jì)必須符合統(tǒng)一平臺下的權(quán)限管理,需實(shí)現(xiàn)單位、子應(yīng)用應(yīng)用、部門、團(tuán)隊(duì)、角色、管理員6個(gè)維度的綜合賦權(quán)管理,每個(gè)單位、部門的主管需要實(shí)現(xiàn)遞級賦權(quán),避免越級賦權(quán)管理。
            實(shí)現(xiàn)平臺統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、管理統(tǒng)一,滿足融合媒體工作的內(nèi)容宣傳及管控需求,確保內(nèi)容制作、內(nèi)容存儲、內(nèi)容傳輸、內(nèi)容發(fā)布達(dá)的安全性要求,其四個(gè)資源庫包括新聞素材庫、輿情監(jiān)測庫、文化服務(wù)資源庫、等基本庫。
            融媒體資源庫需支持以下多種方式聚類:
            (1)支持共享資源庫、已發(fā)布資源庫匯聚分類;
            (3)根據(jù)資源庫使用狀態(tài)稿庫匯聚分類,支持已見報(bào)庫、已發(fā)網(wǎng)站庫、已發(fā)客戶端庫、已發(fā)微信公號庫等等。
            (4)按照資源種類支持圖片庫、新聞文字庫、音頻庫、視頻流媒體庫。
            (5)支持自定義分類資源匯聚聚類。
            (6)支持布爾邏輯多條件檢索。
            (7)入庫后的資源應(yīng)自動(dòng)進(jìn)行查重和敏感詞分析,發(fā)現(xiàn)重稿和敏感詞時(shí)給予高亮提醒。
            (8)支持與門戶、報(bào)刊系統(tǒng)、社會(huì)化媒體(微信、微博、頭條號、抖音、熊掌號)等融媒體應(yīng)用的選用與推送,對第三方應(yīng)用提供開放的api。
            2)融媒體采編采集和匯聚系統(tǒng)。
            實(shí)現(xiàn)聚合融媒體中心內(nèi)和中心外部資源的采集與匯集,即融媒體采編、融媒體資源采集、融媒體資源匯聚三部分。
            (一)融媒體采編。
            (三)融媒體資源匯聚。
            3)融媒體選題策劃指揮與報(bào)道指揮系統(tǒng)。
            實(shí)現(xiàn)新聞線索、選題、策劃報(bào)道的統(tǒng)一管理,從而滿足線索匯聚、選題策劃、調(diào)度指揮的統(tǒng)一,以適配全媒體的制作與播發(fā)。
            4)流媒體視頻內(nèi)容生產(chǎn)系統(tǒng)。
            實(shí)現(xiàn)對節(jié)目的編輯制作、特技處理、音頻處理、字幕處理、節(jié)目配音、節(jié)目包裝等綜合編輯處理。
            用于新聞條目的制作和播出串聯(lián)單的編排,可將文稿提交至臺內(nèi)新聞系統(tǒng)、廣播電臺作為新聞文稿使用,也可直接發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)電視臺等其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
            5)融媒體(非結(jié)構(gòu)化資源)開放平臺。
            主要以全系列開放api,包括與省級、國家級融媒體中心提供開放api;與微信、微博、抖音社會(huì)化平臺、以及任何原已經(jīng)建設(shè)(第三方)應(yīng)用之間數(shù)據(jù)存取、交換的提供開放api等。
            (1)支持其融媒體資源開放平臺的開放api進(jìn)行數(shù)據(jù)存取與交換。
            (2)所有應(yīng)用資源庫的接入,必須支持統(tǒng)一身份認(rèn)證規(guī)范和簽名規(guī)范。
            6)融媒體內(nèi)容融合發(fā)布管理。
            對外提供內(nèi)容的下載/引用、新媒體推送/分發(fā),實(shí)現(xiàn)稿件、視音頻文件及元數(shù)據(jù)向cms(portal門戶網(wǎng)站群)、微信、微博等多種新媒體渠道的分發(fā)或推送,具有靈活可配置的分發(fā)審核機(jī)制。
            (一)portal門戶及網(wǎng)站群內(nèi)容發(fā)布,包括政務(wù)門戶、便民服務(wù)(民生類門戶)、新聞門戶、視頻點(diǎn)直播門戶等。
            (二)融媒體報(bào)刊發(fā)布系統(tǒng)。
            支持對全系列排版軟件輸出版式文件自動(dòng)解版入庫。
            支持多屏終端發(fā)布。
            支持多報(bào)刊許可發(fā)布管理,不少50個(gè)報(bào)刊(期刊)集群許可。
            支持與提供開放的api接口封裝(封裝接口支持xml,json數(shù)據(jù)格式),保障具有良好的可擴(kuò)展性。
            支持并提供與融媒體采編、融媒體發(fā)布管理門戶站群整合的api接口;
            支持并提供與融媒體中央廚房集成api。
            (三)社會(huì)化傳播媒體,內(nèi)含:單位微信公眾號(內(nèi)含服務(wù)號多個(gè)、訂閱號各多個(gè))、微博(多個(gè))、頭條號(多個(gè))、抖音視頻(多個(gè))的全通道api,及其發(fā)布與管理。
            7)融媒體輿情監(jiān)測預(yù)警與監(jiān)控指揮中心。
            輿情監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)。
            【模式二】自建模式,采購輿情監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng),搭建服務(wù)環(huán)境,預(yù)警監(jiān)測運(yùn)維。
            建設(shè)“監(jiān)控指揮中心”綜合融媒體辦公區(qū),以便統(tǒng)一調(diào)度融媒體的生產(chǎn)與與發(fā)布管理。
            融媒體中心培訓(xùn)方案篇十六
            主辦:
            承辦:
            xx師范學(xué)院全日制在校學(xué)生。
            11月15日。
            (一)“xx好新聞”獎(jiǎng)評選。
            1、申報(bào)對象:從事新聞宣傳工作的學(xué)生記者。
            2、參評項(xiàng)目:11月8日—11月8日,發(fā)表在校園網(wǎng)首頁、《xx師院報(bào)》、《聲音報(bào)》、《青春年華》上的消息、通訊、專題、評論和新聞圖片(共5項(xiàng))。
            3、參評篇數(shù):所申報(bào)的消息、通訊、專題、評論、新聞圖片5類作品的各參評總量限50件(包括各二級學(xué)院團(tuán)總支宣傳部每類作品限報(bào)的2件作品)。
            4、具體要求:
            (2)選送的消息、通訊、專題、評論、新聞圖片類參評作品需交原件和復(fù)印件各1份,并在作品上分別注明參評種類。原件:將原作品剪下粘貼到a4紙上。復(fù)印件:用原件復(fù)印。(:原作品沒有剪下并粘貼、復(fù)印不清晰、提交打印稿的都不予以評選。)。
            (3)各部門統(tǒng)一收集作品報(bào)名,不接受個(gè)人投稿,請務(wù)必于11月15日前將參評作品登記表和參評作品派人送至新政樓806辦公室,逾期投遞的`作品不予參評。
            5、:xx。
            (二)征文比賽。
            1、主題:“筆走初心”
            2、作品要求:
            (1)作品必須是作者原創(chuàng),不得抄襲,不得套作。
            (2)體裁不限(詩歌、散文、小說、戲劇均可)、字?jǐn)?shù)不限、題目自擬。
            (3)來稿一律接受電子檔案word形式,謝絕紙質(zhì)稿件,稿件標(biāo)題上注明“記者節(jié)征文”字樣,文章末尾請注明院系、班級、姓名、學(xué)號以及聯(lián)系方式。
            (4)電子版請發(fā)至xx。
            3、負(fù)責(zé)任:xx。
            (三)攝影比賽。
            1、主題:“微笑”、“校園最美角”
            2、作品要求:
            (1)“微笑”系列作品題材不限,老少、校內(nèi)外皆宜?!靶@最美角”系列作品,要求自選xx師范學(xué)院最美角拍攝,風(fēng)景人物皆宜。
            (2)作品必須為原創(chuàng),符合比賽征稿主題,畫面清晰。
            (2)作品單張或組圖均可,上傳作品必須為jpg格式,單幅2m以上,每人作品均要編號,再用word文檔分別說明每張編號照片的拍攝時(shí)間、地點(diǎn)、200字以內(nèi)的作品描述,并注明作者院系、班級、姓名、學(xué)號以及聯(lián)系方式。
            (3)作品打包壓縮后命名為“記者節(jié)攝影作品+主題+姓名”,并發(fā)送到:
            3、xx。
            比賽截止后,評委會(huì)將分別在好新聞、征文、攝影比賽組中各評選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干,獲獎(jiǎng)?wù)哂牲h委宣傳部予以表彰,部分優(yōu)秀作品將選登于《xx師院報(bào)》、《聲音報(bào)》。
            1、賽事進(jìn)度請關(guān)注“xx報(bào)記者團(tuán)”微博。
            2、獲獎(jiǎng)作品將于11月份中旬在商業(yè)街展出。