通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從而更好地改進自己。首先，我們應該明確總結的目的和寫作的對象。以下是一些經(jīng)典總結例句，歡迎大家參考借鑒。
測繪公司工作總結篇一
我的`工作是測繪工程,通常開發(fā)一片處女地或進行大型工程建設前，必須由測繪工程師測量繪制地形圖，并提供其他信息資料，然后才能進行決策、規(guī)劃和設計等工作，所以測繪工作非常重要。作為一名測繪人員，需要很強的責任心和耐心，也要求我們非常細心。大量的圖紙可能會讓我們覺得有些枯燥，但野外作業(yè)讓我們游覽優(yōu)美的自然風光，找到旅游的感覺?，F(xiàn)代化的測量工具，會讓我們輕松完成工作任務。如今，衛(wèi)星定位技術、遙感技術、地理信息系統(tǒng)技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展， 使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。
過去將近倆年我主要參加完成的測量工程包括：gps控制測量、地形測量、大型沉降觀測及數(shù)據(jù)處理、線路測量及斷面圖測量、水準路線測量、地理信息庫的建設、航空攝影測量的后期處理等，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足的進步?；仡櫠陙淼墓ぷ鳎易鳛橐幻贻p的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理；包固水管線、烏海四道泉的gps觀測和解算；多倫至藍旗線路測量、白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。
在以后的測量工作中，首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。兩年來，我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。兩年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關規(guī)章制度和測繪業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下，團結互助，踏實工作，按照“十二五規(guī)劃”重要方針，以正確的態(tài)度對待工作任務，保證了工作質量。
再次做到勤學習不斷提高業(yè)務素質，作為一名測繪技術人員，深知學習業(yè)務知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習，使自己在業(yè)務能力和工作協(xié)調能力等方面都有了很大的提高，特別是在實用測繪技術應用能力方面年輕同志都得到了加強，為以后的測繪工作奠定了堅實的基礎。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！從我內(nèi)心來講，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。
測繪公司工作總結篇二
瞬息間，對于我來說不平凡的2020年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2020年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
一、2020年總結。
2020年09月13日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止2020年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
（二）工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、2020年計劃。
2020年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，2020年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。
不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，2020年他跑了。2020年已經(jīng)來臨，如果算農(nóng)歷，還是2020年，在這個不三不四的日子，我們趕快對2020年進行工作總結及展望下我們的2020年。
2020年是我們昊興公司高速發(fā)展的一年，我們響應了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內(nèi)結束。
2020年的工作總結我們就從2月24日開工那天講起：
一、基本完成了我們在去年提出的三大目標。
1.建立完善的制度。
今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領下，都是高效率的完成，也獲得了業(yè)主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經(jīng)過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。
2.業(yè)務的發(fā)展。
常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內(nèi)業(yè)能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現(xiàn)，每個新的血液都可以很好的融入。
3.辦公室環(huán)境的改善。
新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。
二、總價2020年存在的某個不足。
2020年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業(yè)務上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。
1.團隊意識要更加提高。
今年是我們新制度試行的第一年，新制度的精髓在于獨立完成，就是力爭一個人就是一個組，所以出外我們不講幾個人去，是幾個組出去。效果還是可以達到預定目標。新的東西總是要去嘗試。但是，有幾個項目，特別是外出的項目，出現(xiàn)了在交界的地方漏測，在交界的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結果就是出現(xiàn)了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業(yè)主溝通好，不然又是一個生產(chǎn)質量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。
2.裝備的不足。
雖然今年我們已經(jīng)連續(xù)引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經(jīng)充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在2020年這個問題可以得到根本上的解決。
3.個別員工思想不集中。
人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現(xiàn)了思想的飄忽，那么及時反映，好好調整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。2020年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節(jié)假期中好好休息，好好調整，發(fā)揮更多的正能量。
三、展望我們的2020年。
2020年是我們昊興關鍵的一年。公司自2020年創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創(chuàng)立昊興品牌、持證作業(yè)、建立公司雛形。
規(guī)范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間。
我們努力爭取資質將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎上走出去。
2020年我們第二個“五年計劃”的開始，是最關鍵的一年，萬事開頭難。昊興平臺在大家5年的努力中已經(jīng)搭建起來，剩下的就是等著大家的發(fā)揮了。2020年已經(jīng)到來，在開始好第二個“五年計劃”的同時，我們具體展望我們新年的目標：
1.繼續(xù)推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產(chǎn)效率。
2.繼續(xù)拓展業(yè)務依然是增長10%的目標。
3.員工福利提高10%以上。
2020年，新起點，新環(huán)境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。
最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢！也祝愿我們的昊興公司越來越好！
謝謝！
總經(jīng)理：
廣州市昊興測繪有限公司。
2020年1月22日。
第三篇：xx市xxx地籍測繪有限責任公司2020年度工作總結2020年度工作總結。
一年來，測繪隊嚴格遵守各級測繪管理部門的有關文件及技術要求，全力開展全市的建設用地審批、大宗土地登記發(fā)證的測繪工作；參加各級部門組織的業(yè)務學習，并通過了由職業(yè)技能鑒定站組織、國家人事及勞動部頒發(fā)的職業(yè)技能證書考核，取得了優(yōu)異的成績，提升了隊伍的業(yè)務技能水平，有效的保證了測繪成果的質量。
一、高效率、高標準完成各項測繪任務。嚴格履行外業(yè)測繪、內(nèi)業(yè)制圖及成果保管出庫的各項規(guī)章制度，不斷完善管理體系。
時，積極與國土資源局各部門溝通協(xié)調，保證其他測繪任務的及時完成。
二、更新設備，更新技術，抓緊時間掌握新設備的操作技巧；及時對設備進行維護年檢，保證測繪成果的準確性。
今年上旬，測繪隊將gps進行了更新，當時正值測。
繪高峰期，測繪隊員就利用外業(yè)測繪時間，邊工作邊學習，實踐和理論相結合，只用了不到一周的時間就掌握了新儀器的操作技巧。由于在外業(yè)測繪過程中，經(jīng)常遇到突然下雨或刮風等惡略天氣，不能及時的收回設備，同事們不顧下雨刮風，第一時間先將設備進行遮擋，回來后馬上進行清理，防止設備受潮，避免照成不必要的損失。
三、學習新的測繪理念，掌握新的測繪知識，提升。
自身素質，為更好的完成測繪任務奠定基礎。
測繪行業(yè)對從業(yè)人員的知識技術水平要求較高，我們根據(jù)自身情況，認真的總結經(jīng)驗與不足，虛心向專業(yè)人士請教，現(xiàn)在，測繪隊不僅掌握了基本的地籍測量，還了解了工程放樣測量、計算土方量等工程測量的知識；今年中旬，測繪隊還在宋倫老師的帶領下，完成了全市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gps定點任務，這樣大大的提升了外業(yè)測繪的精度和技術含量，使測繪隊從無坐標的基本測量向可提供坐標的精確測量的轉變。
隨著全國第二次土地調查的結束，二調的成果也已經(jīng)陸續(xù)的開始使用，測繪隊利用空閑時間，主動向宋倫老師請教，掌握了新成果的使用方法，這樣，不僅能夠縮短工作時間，而且可以利用二調的成果來撿核測繪隊在外業(yè)測回成果的質量，現(xiàn)在，測繪隊的每個同事都能夠熟練地掌握和運用二調成果。
總結一年的工作，測繪隊已經(jīng)漸漸的成熟起來，雖然取得了一些成績，但還有一些不足，我們的測繪隊員的知識水平還有待于提高，新的一年，我們會利用空閑時間多學習一些業(yè)務和文化知識來充實自己。一如既往的完成各項測繪任務，不斷提高服務質量、測繪成果質量。
二〇一四年十二月七日。
鹽城市星月測繪有限公司。
2020年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2020地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了大豐市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市1.7平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、2020年土地利用變更調查和2020年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助大豐國土資源局開展存量建設用地調查，完成20200余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《鹽城市交通信息指南圖》編制工作，2020年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大豐市交通旅游圖》編制工作，2020年12月第1版第1次印刷20200份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了大豐市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了大豐市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版ca7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
（三）加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了鹽城市測繪管理處組織的鹽城市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了2020年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績；11月份我公司選派隊員參加鹽城市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。
2020年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：2020質量管理體系，進一步加強人員業(yè)務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業(yè)務等各個方面都爭取有新的突破，為鹽城測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質的服務。
（一）實施測繪技術經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為鹽城經(jīng)濟建設貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過2020年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。2020年我們將總結2020年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。2020年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
（三）進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。
基礎上繼續(xù)嚴把質量關出發(fā)，通過嚴格實施質量管理體系，實現(xiàn)公司的質量方針和質量目標，確保2020年05月的監(jiān)審順利通過。
（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質服務活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的保密工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
——樺川縣規(guī)劃局測繪隊2020年工作總結及2020年工作目標。
真宣傳執(zhí)行《測繪法》，通過加強測繪管理、理順測繪機構、強化測繪職能，使我縣的測繪工作有了很大進展。主要做了以下幾點:。
一、加大宣傳力度，增強全民的測繪法律意識。
為進一步促進測繪法的貫徹實施，提高全社會的法律意識，我局按照省、市測繪主管部門的文件要求，在全縣范圍內(nèi)切實做好了測繪法的宣傳活動。在8月29日測繪法宣傳日活動當天，縣人大副主席、縣政協(xié)副主席、國家測繪局包扶樺川縣的王副縣長親自到宣傳現(xiàn)場參加宣傳，圍繞:加強測繪管理，促進測繪成果廣泛利用，維護國家安全這一主題展開多項活動。同時，充分利用電臺、新聞媒體宣傳車隊進行宣傳，并組織房產(chǎn)、土地、水利、交通等單位的測繪部門在縣城繁華地帶百貨大樓門前設立宣傳站。規(guī)劃局魏文利局長做了“圍繞中心、服務大局，全力推進我縣測繪工作新發(fā)展”為主題的電視講話，使全縣人民了解、熟悉了測繪工作在城市發(fā)展中的重要作用。(本站向你推薦)。
制度，保證了測繪成果的科學利用。對外來及轄區(qū)內(nèi)的測繪隊伍能夠規(guī)范管理，杜絕了沒有測繪資質的隊伍來我縣作業(yè)。進一步維護了測繪部門的嚴肅性和權威性。
按照黨中央建設社會主義新農(nóng)村的總體要求及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，今年，我局本著堅持“科學規(guī)劃、測繪先行”的方針，為建設“數(shù)字樺川”提供了科學保障，對新農(nóng)村試點3鎮(zhèn)10村進行了深入調查并收集相關數(shù)據(jù)，完成了前期的測量調查工作；完成了5個小區(qū)、鄉(xiāng)下6個衛(wèi)生院以及5個學校的地址勘探任務。充分發(fā)揮了基礎測繪在規(guī)劃建設中的主導作用。
三、加強測繪隊員培訓，提高測繪整體水平。
今年，我局利用國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，積極向上爭取，得到了國家測繪局的大力支持。為我局增添了一臺2〞托普康全站儀。通過國家局的積極協(xié)調，由龍江局對測繪人員進行理論培訓和技術指導?，F(xiàn)4名測繪隊員正在哈市學習中。通過學習、實踐及設備的更新，極大的提高了測繪隊伍的技術水平，以確保今后為我縣新農(nóng)村建設和鎮(zhèn)內(nèi)地形圖的更新、補測提供可靠的基礎保障。
四、存在的問題。
由于我縣現(xiàn)有測繪隊員均屬非專業(yè)測量人員，只了解簡單的測繪知識，盡管國家測繪局為我縣配備了全站儀，但由于沒有專業(yè)人員進行操作，致使城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測工作依然存在質量低、效率不高，難以保證大型測量工作順利開展。
2020年工作目標。
1、今年將繼續(xù)通過國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，加強對測繪隊員培訓、學習實踐的機會，使測繪人員的業(yè)務素質、專業(yè)技能逐步提高。通過學習、實踐，我局將建立一支能夠達到獨立完成測繪任務，并且能夠自己去創(chuàng)收開展測繪任務的隊伍。不僅能夠完成悅來鎮(zhèn)的更新、補測及新農(nóng)村建設的測繪任務，還要通過國家局協(xié)調幫助，與龍江局積極配合，開展其它測區(qū)的測繪任務。今年，我們還將爭取與職教中心聯(lián)合辦班，培訓測繪數(shù)據(jù)理論人員，作為龍江局的微機理論培訓基地，為其輸送學員，這樣不僅壯大了我縣的測繪隊伍，而且還能夠解決就業(yè)問題，通過國家局的幫扶，使我縣的測繪事業(yè)真正按照一項產(chǎn)業(yè)去發(fā)展壯大，由輸血式扶貧變成一項造血式發(fā)展。通過2—3年時間，我縣的測繪隊伍將發(fā)展成為我縣的一項有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)隊伍，成為一個測繪行業(yè)新的亮點，為縣域經(jīng)濟更好地服務。
正攝影像圖，配合適當?shù)囊巴饪刂?，調繪，能夠滿足新農(nóng)村建設中的規(guī)劃需要;能夠滿足各個職能部門的工作需求，它能在公安、消防、交通、城市地下管線、電子政務、醫(yī)護等方面發(fā)揮作用;能夠滿足我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的需要，改變由于歷史原因造成的城市規(guī)劃、設計用圖滯后于經(jīng)濟發(fā)展的狀況，該項目的完成，為今后我縣在規(guī)劃、建設和科學管理方面提供了可靠的數(shù)學和圖形基礎，標志著我縣已進入數(shù)字化建設時代。
3、繼續(xù)做好新農(nóng)村試點3鎮(zhèn)10村的基礎測繪工作。
2020年，測繪隊全體隊員一定會竭盡精誠、團結拼搏，為全縣的測繪事業(yè)做出新的貢獻！
樺川縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局測繪隊。
二〇一四年十一月十八日。
測繪公司工作總結篇三
2009年在河北旅游集團的歷史上是一個開元之年，是一個新老酒店交替之年，也是一個蓄勢待發(fā)蓬勃發(fā)展之年。一年來，在各級領導和集團董事會的正確領導和大力支持下，酒店人艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使酒店的經(jīng)濟效益逐月攀升，極大地提升了酒店的品牌形象和綜合競爭力，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)總結如下：
一、認真做好新酒店開業(yè)前的各項籌備工作，確保新酒店按時開業(yè)。
2009年上半年，新酒店開業(yè)籌備期間，酒店全體員工上下齊動員，以飽滿的熱情投入到開業(yè)前的準備之中，涌現(xiàn)出許多先進集體和感人事跡。
（一）開荒保潔。對于新酒店開業(yè)，開荒保潔是一項十分艱巨的任務，因此，酒店領導帶領各部門員工，共同打好這一仗。餐飲部、客房部、前廳部、康樂部、行政部等肩負著酒店絕大部分區(qū)域的開荒保潔工作，大家拿著鐵锨、掃把不怕塵土飛揚、不怕勞累疲憊，有的員工加班加點十幾天不回家，有的員工病倒了，輸了點滴剛好些，就又返回工作崗位?？头坎康谋嵢蝿沼葹槠D巨，他們?yōu)榱私o客房和公共區(qū)域進行清潔；跪在地上用刀片、牙刷等做工具對大理石地面、墻面、玻璃上的污跡一塊塊、一點點的進行清洗，常常工作到深夜，大家絲毫沒有一點怨言。
（二）開業(yè)前期。在保證不影響舊賓館正常經(jīng)營的情況下，又要確保新酒店如期開業(yè)，酒店抽調各部門人員，將數(shù)以萬計的家具、電器、棉織品等，一件件的分類、清理、搬運到新酒店樓中并擺放指定位置。前廳部員工在經(jīng)理的帶領下，有條不紊的開展工作，在做好環(huán)境布置、清潔，清除大堂味、還要調試新酒店微機運營系統(tǒng)，組織員工學習掌握使用方法，為開業(yè)做準備。餐飲部員工日夜奮戰(zhàn)，利用一切時間為新酒店的開業(yè)做積極準備，舊賓館的工作完成后，沒有一個人離開，都來到新酒店，大家將疲憊拋在腦后，又投入到熱火朝天的工作中，卸貨、搬運、清潔、擺放，等把這一切都收拾完畢已是凌晨兩點多?？禈凡繂T工將一件件健身器械、養(yǎng)生按摩、美發(fā)設備，卸車搬運至5樓經(jīng)營區(qū)，并將一套套沙灘椅、遮陽傘運至泳池精心擺放，同時聯(lián)系廠家，清理泳池下水池壁污垢，及時控制藻類的滋生。
管理系統(tǒng)的正常運行，責任重大。采購部擔付著酒店開業(yè)所有物品的采購工作，時間緊，任務重，他們走市場、比產(chǎn)品，不辭辛勞，保證購買到物美價廉的產(chǎn)品。
二、制訂各項規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理。
為進一步加強內(nèi)部管理，集團、酒店建立和完善了各項制定。
（一）制定會議制度。為加強會議管理，集團、酒店分別制定了每兩周召開一次的集團例會，以及每周召開一次的酒店周例會、酒店運營會議和酒店高管會議。同時還完善了酒店每日晨會制度，對每日晨會上提出的問題及會后落實情況，當日書面回復，并做到每周有“晨會問題匯總”、每月有“晨會問題統(tǒng)計”，使工作完成情況和跟進事宜一目了然，領導不但在第一時間內(nèi)了解到各部門工作進展情況，還能使領導的指示及時貫徹落實，大大提高了晨會的質量和酒店的工作效率。
個制度文件，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。
（三）編輯了中茂海悅酒店《工作流程及崗位責任制》。結合酒店實際情況，歷時三個月編輯整理文字近七十萬字，規(guī)范并完善了各部門《工作流程及崗位責任制》，印刷后下發(fā)給各部門，讓每一位員工都了解自己的崗位職責和標準的操作流程，使各項工作都有條不紊、井然有序，利于酒店的長遠發(fā)展。
三、推出營銷新舉措，千方百計抓效益。
為創(chuàng)建中茂海悅酒店品牌，創(chuàng)新經(jīng)營，突出特色，全面提高服務質量，為酒店創(chuàng)收和增加效益。
（一）打造“香溢月餅”新品牌。2009年中秋節(jié)期間，各部門員工的積極參與銷售，使酒店月餅生產(chǎn)、銷售工作均取得首次開門紅。我們憑借一流的生產(chǎn)設備，新型的工藝、精良的制作和獨特的口味贏得了廣大消費者的一致認同，成功推出“中茂海悅酒店香溢月餅”這一品牌，為春節(jié)“香溢食品禮盒”的市場銷售，奠定了良好的基礎。2009年月餅銷售14525盒，經(jīng)濟收入3390218.85元。
（二）成功舉辦了圣誕點燈儀式和圣誕晚會。2009年12月3日和12月24日、25日舉辦了酒店開業(yè)以來的第一次圣誕點燈儀式及圣誕晚會。晚會以“紐約1920歡樂圣誕”為主題，吸引了來自社會各界1300人次參加。餐飲部、前廳部、工程部、保安部等從酒店整體環(huán)境布置到場地的選擇，從晚會現(xiàn)場菜品的精心制作到選擇專業(yè)團隊的精彩演出，付出了辛勤的勞動，才使晚會舉辦得圓滿成功，贏得了參加晚會賓客的好評，取得了圣誕票銷售593張，收入940126元的良好效益。
（三）加大春節(jié)促銷力度。為提高效益，春節(jié)期間酒店特推出闔家團圓宴、禧慶團圓宴、虎年鴻運宴等品種繁多、豐盛美味的年夜飯。同時酒店特級廚師精心烹制了以“祥福、家福、如意、合家歡”等不同寓意的多款春節(jié)禮盒，為賓客奉送無限祝福。期間酒店還大力推出“春節(jié)祝?？ā保鶕?jù)賓客需求，卡分為1000—8000元不同面值，賓客可在酒店內(nèi)各經(jīng)營場所消費，享受大幅的優(yōu)惠。
7、8月份的餐飲開業(yè)促銷活動等，吸引了社會各界人士，前來就餐。為努力打造自己的品牌，并根據(jù)賓客需求，餐飲部不斷改進飯菜品種，推陳出新，推出從色澤、外形、口感和營養(yǎng)搭配均深受客人喜愛的新菜69個。
（五）確保銷售收入穩(wěn)步增長。酒店科學地確定了以商務散客為主、注重團隊會議，實現(xiàn)現(xiàn)代市場營銷網(wǎng)絡的營銷定位。2009年共接待大中小型會議242個。因此，出臺了一系列營銷政策，吸引新老客戶，拓寬營銷渠道。成立市場營銷企劃部，制定每月促銷活動策劃方案并成功設計了紐約1920圣誕晚會。加強與網(wǎng)絡訂房中心合作，開發(fā)了全球訂房網(wǎng)、中國聯(lián)通電話導航等大型訂房中心，2009年由訂房中心推薦的業(yè)務從開業(yè)初期的60間夜，達到了目前每月約500間夜的業(yè)績。新酒店開業(yè)以來，與客戶簽訂固定協(xié)議達到615家。為不斷開發(fā)沿海城市、外企與中外合資以及國有大型企業(yè)客源市場，酒店高管親自帶隊到北京、天津等地拜訪老客戶，開發(fā)新的潛在市場。
四、重視人才抓管理，為酒店發(fā)展提供智力？支持。
建立適宜酒店發(fā)展的人力資源政策，吸引和培育酒店需要的人才，為酒店發(fā)展服務。
（一）招聘酒店所需要人才。為迎接新酒店開業(yè)，人力資源部根據(jù)酒店定編及經(jīng)營需要，積極組織招聘工作，先后在最佳東方網(wǎng)、省人才網(wǎng)、銀河網(wǎng)及省、市報刊上多次刊登招聘信息，并通過國際獵頭中介公司推薦酒店高管人員。開業(yè)至今在酒店就職的中高級外籍管理人員5名，國內(nèi)各省份應聘就職的中層管理人員10余人。同時為引進高素質員工，酒店還多次參加省人才、經(jīng)貿(mào)大、師大等多個單位的招聘會，并與石家莊職業(yè)技術學院、鐵路職業(yè)技術學院等6家院校取得聯(lián)系，組織學生到酒店實習。通過廣泛及多渠道的人員招聘，先后為酒店27個崗位，面試近千人，應聘上崗約500人。
期全員學習酒店應知應會、管理制度、服務禮儀的培訓及考試，使全體員工對新酒店的設備設施及服務要求有了初步的了解。為進一步提高員工的整體素質，分別舉辦不同崗位、不同級別的員工培訓班，學習收看《國際酒店白金管家案例精辟》、《服務氣質的塑造》的視頻。
教學。
以及請外籍管理人員進行《酒店形象·服務的21點》等培訓20余次，與此同時，還充分發(fā)揮酒店、部門、崗位三級培訓網(wǎng)絡的作用，對員工進行交叉式不間斷的強化培訓，在酒店首屆“百日練兵”暨崗位技能大賽”的活動中，取到了很好的效果。
（三）合理定編。開業(yè)前期，結合新酒店的經(jīng)營規(guī)模和管理模式，酒店初步確定了各部門的人員編制及組織結構圖，后經(jīng)多次修改，在酒店開業(yè)之初基本確定。在合理、必需、精簡的原則下，2009年下半年酒店又對各部門的用工情況進一步核定，重新確定了各部門的編制。
酒店薪酬制度》并征得各部門的意見，酒店開業(yè)對員工整體薪酬做出調整，絕大部分的員工晉升了工資。為充分發(fā)揮工資的激勵作用，2009年10月集團、酒店高管親自掛帥逐個部門、逐個崗位的核定員工工資，在綜合各部門對工資調整的意見及建議，再次對一些崗位和員工調整了薪酬。近期根據(jù)2010年酒店發(fā)展目標，制定及完善了績效管理制度和業(yè)績考核體系，調整了各部門的獎金分配方案。
(五)建立吸引人才、留住人才的用人機制。2009年我們建立和完善了人事管理體系，明晰了獎懲、考核、異動與選拔晉升機制，使企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)制度，更加適應酒店的發(fā)展與需要。建立了員工工作檔案管理制度，有利于全面正確地評價員工及提拔使用，為酒店發(fā)現(xiàn)人才，留住人才，儲備人才提供了平臺。每月開展了服務明星、最佳員工的評比活動，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到了應有的精神與物質獎勵，弘揚了正氣，樹立了榜樣。
五、認真做好財務核算，努力增效節(jié)支。
充分發(fā)揮財務部門的職能作用，控制成本，節(jié)源開流，準確提供各類財務數(shù)據(jù)和信息，為管理層提供決策依據(jù)。
（一）實行全面預算管理。
自12月1日起，酒店實行“全面預算管理”及《績效考核獎懲辦法》（草）,以“誰管理、誰負責、考核誰”的原則，實現(xiàn)目標考核經(jīng)營責任制。財務部編制出了符合酒店運營要求的“預算表”和“損益表”。預算表按照部門的業(yè)務性質進行重新分類，使之更準確的進行收入控制和成本核算，方便決策層進行決策分析。
（二）嚴格審批制度。
為了提高財務內(nèi)部及用款部門的工作效率，財務部制定并多次修改了財務審批制度，對借款、費用等報銷付款的時間、審批流程等做出相應調整，有利于各級領導層層把關，恪盡職守，不僅大大提高了工作效率，還避免了“一支筆”所產(chǎn)生的不利因素。
（三）實施嚴格的成本控制制度。
為嚴格執(zhí)行成本控制制度，財務部每周出具“成本周報”，以便成本控制信息得到及時更新，方便控制部門調整控制方法和重點。并在價格控制上，嚴格執(zhí)行采購價格由使用部門和運營副總批準的規(guī)定，并參與市場調查，分析和發(fā)現(xiàn)實際工作當中出現(xiàn)的問題，使決策層在提高經(jīng)營收入的同時降低成本，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
（四）運營軟件系統(tǒng)的切換。
12月12日，財務部和酒店經(jīng)營部門克服了時間短，任務緊等不利因素，積極參加系統(tǒng)培訓，全程跟進初期設置，全面參與測試，確保酒店管理系統(tǒng)由foxhis成功轉為opera。opera酒店運營軟件的啟動，標志著中茂海悅酒店與國內(nèi)五星級品牌酒店軟件系統(tǒng)接軌。
六、扎實有效地做好后勤保障工作，確保酒店良性運行。
后勤保障部門，以酒店經(jīng)營為中心，全力做好各項工作。
（一）落實安全保障工作。為保障賓客、酒店和員工的生命及財產(chǎn)安全，給下榻酒店的賓客提供一個安全、舒適的就餐娛樂環(huán)境，酒店按照有關部門的要求，制定了一系列安保制度與條例，并在硬件設施上完善了消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)及停車場管理系統(tǒng)，保障了酒店經(jīng)營的順利進行。
（二）全員消防大演習。是為搞好消防工作，2009年11月7日中茂海悅酒店會同石家莊市消防三中隊首次舉辦了消防演習。通過演習提高了全員消防安全意識，使酒店員工在遇到火情時，能夠正確使用酒店消防設備，同時能在自救的情況下，協(xié)助住店賓客迅速疏散，最大限度的減少酒店財產(chǎn)損失和人員傷亡。在演習結束后，保安部借時又舉辦了多次消防知識培訓，鞏固和擴大演習成果。
（三）制訂了重大任務和突發(fā)事件的緊急預案。為在突發(fā)事件和緊急情況下，做好安全保衛(wèi)工作，酒店制定了“重大任務和突發(fā)事件的緊急預案”，在酒店開業(yè)、接待nba球星隊、石家莊城市博覽會、明星歌手隊等重要團隊時，按照預案和疏散方案，圓滿地完成了接待保衛(wèi)任務，為酒店贏得了良好的聲譽。
（四）切實做好節(jié)能降耗及設備維護保養(yǎng)工作。在減少和降低酒店能源消耗與設備維護保養(yǎng)方面，工程部采取了多項措施，每天對全酒店用水、電、氣（汽）進行查表核實，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時解決。將鍋爐房熱水溫度控制在最佳狀態(tài)，根據(jù)天氣變化隨時調整。對樓層照明，在不影響光線的情況下，更改線路，增加時控，減少耗電，更換1600余個小功率射燈。開業(yè)至今堅持做好排風系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調系統(tǒng)和污水系統(tǒng)的維護及保養(yǎng)，三次大修五個后廚的所有排油煙設備，避免因油煙味給客人帶來的不便。同時還協(xié)助項目辦完成大項施工整改18項。
七、關心員工生活，努力營造一個團結和諧、健康向上的工作環(huán)境。
營造具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，凝聚人心，關愛員工，樹立企業(yè)形象。
（一）為員工排憂解難。深入員工隊伍，了解員工的思想動態(tài)，及時為員工解決工作和生活中存在的實際困難。先后組織了有12個部門部分員工參加的4次座談會，酒店總經(jīng)理親臨會場，認真聽取一線員工的心聲，當面解答員工提出的的問題，并對員工提出的問題要求相關部門限期整改，整改及回復情況張貼在員工餐廳的宣傳欄上。
（二）確保廣大員工吃飽吃好。為使員工每頓能有可口的飯菜，酒店調整了員工就餐標準，中午餐每人每頓3元。員工餐廳不斷更新改善飯菜品種，保證飯菜質量。尊重民族習俗，每頓備有回民餐。在零點為夜班人員提供熱騰騰的宵夜。建立了較完善衛(wèi)生消毒制度和衛(wèi)生防疫制度，在給員工提供干凈、舒適的就餐環(huán)境的同時，保證了就餐食品的安全。
（三）豐富員工的業(yè)余文化生活。組織了游泳比賽、踢毽比賽、跳繩比賽等多項體育活動。更換圖書室書籍151冊，每周一、三、五下午開放閱覽室，給愛好讀書的員工開創(chuàng)了一片小天地。
（四）酒店每月為過生日的員工發(fā)放生日蛋糕。給當日生日的員工每人發(fā)放生日蛋糕，送上酒店及員工們的祝福和溫馨，使員工特別是家在外地的員工，會感受到家的溫暖，從而對酒店產(chǎn)生歸屬感。
（五）體現(xiàn)酒店的人文關懷。為讓員工休息好，酒店在f2層為近百名員工提供了間休室，并建立了近兩百名員工的單身宿舍，解決了員工的中途休息和外地員工的住宿問題，規(guī)范管理制度并安排專門人員24小時值班，方便了員工上下班。
八、加強團隊建設，樹立酒店品牌。
用先進的管理理念，打造一流的員工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。
（一）加強中層以上人員的管理及培訓。集團公司著重抓領導班子及中層以上管理人員的組織建設，多次組織各種類型的會議及座談會，統(tǒng)一思想，更新觀念，學習和吸收酒店先進的經(jīng)營管理理念和技術。聘請國家旅游局余昌國處長，進行“管理創(chuàng)新“理論的培訓。組織中層以上管理人員到聚成公司參觀學習，激發(fā)廣大管理人員的工作熱情及對企業(yè)的責任感。
（二）創(chuàng)建酒店報刊。2009年底我們成功創(chuàng)辦了《中茂海悅報》，這是中茂海悅酒店成長歷程中的一樁大事、也為酒店企業(yè)文化建設豐富了內(nèi)容。通過報紙向客人介紹酒店完備的硬件設施和溫馨的軟件服務，介紹酒店整體動態(tài)，使員工及時了解酒店大事小情，提高員工服務意識，也為員工提供了一個傾吐心聲、展示精神風貌的舞臺。
（三）集團黨委換屆成功。12月17日召開中共河北旅游集團委員會第六屆黨員大會，大會嚴格按照《黨章》要求，進行換屆選舉，選舉產(chǎn)生了以李克儉為黨委書記、張繼躍為黨委副書記，楊靖組織委員，李鵬宣傳委員，穆春生紀檢委員的新一屆黨委。我們相信在新一屆黨委的正確領導下，旅游集團的黨建工作，將會越辦越好。
（四）順利通過省級五星級評定。根據(jù)酒店經(jīng)營和長期發(fā)展的需要，酒店向河北省旅游局評星辦遞交了申報五星級旅游涉外酒店的申請。憑借酒店完善的硬件設施,以及按照《星級酒店訪查服務規(guī)范》進行強化培訓，找問題、查不足，使酒店整體軟件建設有了顯著的提高。經(jīng)過省評星專家組初評及復查評審，酒店以427分的成績順利通過省評星辦的初評。近期我們又順利通過了國家旅游局星評專家組的初評工作，2010年酒店上下共同努力，爭取早日完成五星級酒店掛牌工作。
（五）加強企業(yè)文化建設。集團、酒店高層在抓好經(jīng)營的同時，注重搞好企業(yè)文化建設。酒店發(fā)動各部門、員工編輯本部門語激勵用語，通過酒店、部門、員工自上而下，反復多次，最后共收集、整理激勵用語計十五條。員工通道宣傳欄現(xiàn)已成為員工喜愛的園地，高管介紹，培訓信息，服務明星、最佳員工展示及每半月更換一次的員工風采欄目，集中展現(xiàn)了酒店各部門的團隊建設和中茂海悅酒店人的精神風貌。
（六）整理2009年酒店大事記16條。
九、各子公司與集團同步發(fā)展。
各子公司在集團領導的帶領下，圓滿完成了09年的各項任務，業(yè)績增長，在社會上贏得了較好的信譽。
（一）裝飾公司以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式，拓寬經(jīng)營范圍，加強經(jīng)營配套服務意識。調整組織架構，引進各類人才，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度，09年裝修合同總產(chǎn)值二千萬元，較好的完成了集團公司下達的經(jīng)營任務。
（二）佰倫貿(mào)易公司在金融危機的波及下，積極聯(lián)絡客商，豐富產(chǎn)品銷售渠道，繼續(xù)開展木材代加工業(yè)務，同時催收欠款，實現(xiàn)純利潤近11萬元。
（三）河北旅游管理中等專業(yè)學校圓滿完成了畢業(yè)證驗印及新生錄取工作，將國家助學金發(fā)放到學生手中，并合理安排學生進入社會實踐，探索新的教學模式。積極配合人力資源部做好員工招聘與培訓，還承接了近十家外部單位的員工培訓工作，在同行業(yè)培訓機構中享有一定的知名度。
（四）酒店管理公司對市場進行深入的調研，走訪各地大型企業(yè)，捕捉信息，尋找合作機遇。加強人員培訓不斷更新知識，保持領先的管理水平，提高同行業(yè)競爭力，充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢，注重管理質量。一年來酒店管理公司延續(xù)管理酒店七家，其中四家酒店順利續(xù)約，新增管理酒店四家，全年實現(xiàn)營業(yè)收入1638650元，利潤259130元。
（五）銀杏古泉水公司在工作中重合同守信用，大力發(fā)展合作新客戶，并加強生產(chǎn)質量管理，嚴格操作流程，加強員工隊伍建設，較好的完成了集團公司下達的任務指標。
2010年酒店整體經(jīng)營思路：
（一）完成和超額完成2010年任務目標。為確保完成董事會下達的2010年任務指標，酒店各部門要全力以赴，加大經(jīng)營管理力度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)利潤最大化。
（二）加大酒店宣傳力度。借助新聞媒體的媒介作用，積極宣傳中茂海悅酒店，提高酒店知名度，擴大影響，樹立企業(yè)形象。
（三）酒店整體接待服務水平有待進一步提高。繼續(xù)加強全員培訓，提高員工的綜合素質，為五星級酒店培養(yǎng)和造就一支優(yōu)先的員工隊伍。
（四）創(chuàng)建酒店品牌。找準市場定位，開發(fā)潛在市場，拓寬經(jīng)營渠道，提高飯菜質量，引進和開發(fā)新菜品，提升核心競爭力。
（五）采取較靈活的營銷政策。認真準確地進行市場和酒店客戶群體分析，做好各項營銷活動的策劃工作，要制定吸引客的戶政策，政策的制定要有利于防止老客戶的流失及新客戶的開發(fā)。
員工們，2009年是忙碌又充實的一年，是辛苦又取得豐碩成果的一年，是我們奠定堅實基礎的一年。2010年將是酒店跨步前進的一年，讓我們攜手同行，努力奮斗，為了中茂海悅酒店的美好明天，加油吧！
測繪公司工作總結篇四
測繪就是測量和繪圖。那么測繪公司員工該如何寫工作總結？下面是精心收集的測繪公司工作總結，希望能對你有所幫助。xxxx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹"技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xxxx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中xxxx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了xxxx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、xxxx年土地利用變更調查和xxxx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助xxxx國土資源局開展存量建設用地調查，完成xxxx余畝存量建設用地的測量任務。3、地圖編制：完成了《xxxx市交通信息指南圖》編制工作，xxxx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《xxxx市交通旅游圖》編制工作，xxxx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了xxxx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了xxxx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術是第一生產(chǎn)力"。華考//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。（三）加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xxxx市測繪管理處組織的xxxx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xxxx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xxxx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結互助"文化氛圍。
測繪公司工作總結篇五
20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹 “技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了20xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、20xx年土地利用變更調查和20xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助20xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成20xx余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了20xx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”。//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
（三）加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績；11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。
20xx年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：2000質量管理體系，進一步加強人員業(yè)務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業(yè)務等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質的服務。
（一）實施測繪技術經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。
以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為20xx經(jīng)濟建設貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結20xx年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
（三）進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。
測繪產(chǎn)品質量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過iso9001：國際質量管理體系認證，經(jīng)過20xx年一年的運行，公司質量管理從質量計劃、管理職責、人力資源、質量記錄到過程控制、產(chǎn)品標識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。20xx年我公司將在此基礎上繼續(xù)嚴把質量關出發(fā)，通過嚴格實施質量管理體系，實現(xiàn)公司的質量方針和質量目標，確保20xx年的監(jiān)審順利通過。
（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質服務活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
測繪公司工作總結篇六
瞬息間，對于我來說不平凡的20_年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20_年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
一、20_年總結。
我隨李工一起加入室外工作項目中。截止20_年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20_年計劃。
20_年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20_年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。
不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，20_年他跑了。20_年已經(jīng)來臨，如果算農(nóng)歷，還是20_年，在這個不三不四的日子，我們趕快對20_年進行工作總結及展望下我們的20_年。
20_年是我們昊興公司高速發(fā)展的一年，我們響應了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內(nèi)結束。
20_年的工作總結我們就從2月24日開工那天講起：
一、基本完成了我們在去年提出的三大目標。
1.建立完善的制度。
今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領下，都是高效率的完成，也獲得了業(yè)主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經(jīng)過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。
2.業(yè)務的發(fā)展。
常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內(nèi)業(yè)能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現(xiàn)，每個新的血液都可以很好的融入。
3.辦公室環(huán)境的改善。
新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。
二、總價20_年存在的某個不足。
20_年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業(yè)務上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。
1.團隊意識要更加提高。
的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結果就是出現(xiàn)了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業(yè)主溝通好，不然又是一個生產(chǎn)質量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。
2.裝備的不足。
雖然今年我們已經(jīng)連續(xù)引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經(jīng)充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在20_年這個問題可以得到根本上的解決。
3.個別員工思想不集中。
人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現(xiàn)了思想的飄忽，那么及時反映，好好調整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。20_年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節(jié)假期中好好休息，好好調整，發(fā)揮更多的正能量。
三、展望我們的20_年。
20_年是我們昊興關鍵的一年。公司自20_年創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創(chuàng)立昊興品牌、持證作業(yè)、建立公司雛形。
規(guī)范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間。
我們努力爭取資質將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎上走出去。
20_年我們第二個“五年計劃”的開始，是最關鍵的一年，萬事開頭難。昊興平臺在大家5年的努力中已經(jīng)搭建起來，剩下的就是等著大家的發(fā)揮了。20_年已經(jīng)到來，在開始好第二個“五年計劃”的同時，我們具體展望我們新年的目標：
1.繼續(xù)推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產(chǎn)效率。
2.繼續(xù)拓展業(yè)務依然是增長10%的目標。
3.員工福利提高10%以上。
20_年，新起點，新環(huán)境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。
最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢!也祝愿我們的昊興公司越來越好!
測繪公司工作總結篇七
20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹"技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
測繪公司工作總結篇八
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了優(yōu)本站作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
測繪公司工作總結篇九
（2015年12月16日）。
2015年公司在領導的關心和支持下，堅持貫徹技術求新，測繪求精，服務周到的質量方針，堅持公正、誠信、專業(yè)、快捷的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。為了今后更好地工作，現(xiàn)將一年來的工作情況做出總結：
一、2015年工作完成情況。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：2015年測繪公司完成了建投公司職業(yè)技術院西側地塊、押運中心、機動車檢測中心、鄭店子現(xiàn)場標高測量、協(xié)助福澤公司關于林擁城項目測量及繪圖工作等。
2、地籍測繪：2015年測繪公司完成了建投地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園b區(qū)土地分割（449畝）、（窯鴻路-文采路段）銀杏支路、（窯鴻路-文采路段）振興路、（窯鴻路-文采路段）百合路、**市2014年第21、22批次組卷、2015年第7批次增減掛、藥都地產(chǎn)6塊地發(fā)證上圖（約630畝）等。
3、電子報建：2015年測繪公司全年共完成電子報建73卷。其中，**市34卷，**區(qū)6卷，**縣15卷，**縣11卷，**縣7卷。
4、國土局工作：（1）電子報建：**市、**區(qū)、**縣、**縣、**縣共合計73卷上傳至省廳及部分批次的后期補正上傳工作（2）**市土委會：截止目前共計17次土委會，標圖及上圖展示工作（3）市國土局業(yè)務會審會：截止目前共計5次業(yè)務會審會標圖及上圖展示工作（4）日常工作：國土局內(nèi)部圖紙繪制及打印工作；**省土地報批系統(tǒng)維護工作；**市及三縣一區(qū)的相關報建業(yè)務及費用協(xié)調工作：**市融資地塊及閑置土地排查情況出圖工作；市國土局用地科部分文件的運轉及會簽協(xié)調工作。
5、其他業(yè)務：測繪公司協(xié)助業(yè)務單位完成融資地塊上圖、負責相關單位出圖打印等日常業(yè)務，通過這些業(yè)務加強了單位與單位之間、部門與部門之間的溝通，為測繪公司日后的發(fā)展奠定了一定的基礎。
二、2015年工作中存在的不足。
2015年工作中，本部門員工積極工作，取得了一定收獲，但仍有不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾點：
1、員工專業(yè)知識水平不夠：由于公司人員存在大部分非測繪專業(yè)。測繪的獨特性決定了從事測繪行業(yè)的人員必須與時俱進，時刻不能放松，我們要加強專業(yè)性的學習需要掌握測繪必須的基礎知識，如cass軟件、地籍測繪相關知識等。在2016年公司將開展新的業(yè)務，要求公司人員要提前學習定位放線、工程竣工測量、沉降觀測知識和相關的國家規(guī)范。
2、專業(yè)知識和解決突發(fā)性問題的能力有待補充和提高，測繪屬于專業(yè)性比較強的一項業(yè)務，測繪人員必須具備扎實的業(yè)務基礎知識，而且測繪要求的精確度較高，容不得半點馬虎。在面對綜合性問題時，特別體現(xiàn)出我們?nèi)藛T的基本功不夠扎實。
三、
2016年工作計劃。
1、進一步拓展測繪市場：以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，開展定位放線、竣工測量、沉降觀測等業(yè)務。
2、在2016年把公司資質升級作為頭等工作。
3、加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才才能興業(yè)。
測繪公司工作總結篇十
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術是第一生產(chǎn)力"。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
測繪公司工作總結篇十一
時光飛逝，轉眼間又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。我靜心回想這一年的工作生活，感受很多，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的工作學習情況總結如下：
今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決及時改正，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其成為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛煉，專業(yè)知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一年當中我取得了一定進步，但這并不代表自己就是一個合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠，對于現(xiàn)在的我還有很多需要學習改進的地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗，吸取教訓，加強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，配合其他部門做好本職工作。
明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經(jīng)驗，分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會再出錯，我自己出現(xiàn)過的錯誤不再次發(fā)生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。向同事們發(fā)奮學習，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創(chuàng)出更大的效益，不辜負領導和同事們的期望。
工程部。
xxx。
20xx年12月12日。
測繪公司工作總結篇十二
光陰似箭，時光如梭，轉瞬間，xxxx年即將拉下帷幕，回首xxxx年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，但富有意義、價值。
于七月二日從宜昌出發(fā)到西昌工地擔任x鐵路x隧道地質素描工作及為做好tgp的一些準備工作（包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術人員和工人的溝通、協(xié)調工作）。這大半年來在領導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將兩年來的情況作如下簡要總結：
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關于隧道工程專業(yè)術語及施工流程等。由于我在學校所學的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質條件時，很難用地質學方面的專業(yè)術語來表達，因此便感到才學疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學習、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！
日常工作中，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，提高思想認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關系，互相督促，做到共同進步！通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性！
剛到工地特不適應，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調整自己的心態(tài)，時刻準備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時間里適應了這個全新的生活環(huán)境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔負起了應有的職責，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經(jīng)驗，我能做的就是虛心請教，認真負責，在這大半年堅持學習下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學會了怎樣去適應新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一！現(xiàn)在工地停工了自己也有時間反省總結，我學會了獨立謹慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。
1、服從領導安排、團結同事、樂觀上進，做好本職工作；
3、針對自身弱點，接受專業(yè)培訓，掌握更多與工作相關的專業(yè)技能；
4、總結經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作！
測繪公司工作總結篇十三
光陰似箭，時光如梭，轉瞬間，xx年即將拉下帷幕，回首xx年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的.情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，與家人朋友長時間失去聯(lián)系，但富有意義、價值。我于今年三月二十九日進入公司，經(jīng)過短短幾天的培訓后，我了解了公司的各種規(guī)章制度，熟悉了公司環(huán)境也明確了各部門的工作任務及自己去工地的職責所在。
于四月二日從蘭州出發(fā)到內(nèi)蒙工地擔任x鐵路x隧道地質素描工作及為做好tgp的一些準備工作（包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術人員和工人的溝通、協(xié)調工作）。這大半年來在領導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將一年來的情況作如下簡要總結：
一、工作心得體會。
初來乍到，我時刻提醒自己勤奮努力，牢記公司制度，嚴格要求自己，自我檢討，秉承認真完成工作，不斷強化專業(yè)知識，積極思考，虛心請教，以使個人能力有所提高。
今年大半年我在內(nèi)蒙工地主要從事地質方面的工作，在工作中做到了自我嚴格要求。任務具體為：x鐵路x隧道一號斜井及進口地質素描工作和為順利做好tgp之前的一切準備工作。為了更好地完成領導安排的工作任務，我積極翻閱相關資料、書籍，向專業(yè)人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種種問題?；仡欉@大半年，我能在日常工作中樹立正確的工作態(tài)度，不斷總結工作經(jīng)驗，努力做好本職工作的同時積極主動幫助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作為首要原則！另外，能夠嚴格按照計劃和規(guī)范將地質素描工作做好，按時完成素描資料，寫好施工日志，并對圍巖能進行詳細描述，保證了工程緊張有序的進行，也為下一步工作提供詳實、可靠的依據(jù)。
二、存在的不足。
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關于隧道工程專業(yè)術語及施工流程等。由于我在學校所學的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質條件時，很難用地質學方面的專業(yè)術語來表達，因此便感到才學疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學習、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！
三、思想品德方面。
日常工作中，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，提高思想認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關系，互相督促，做到共同進步！通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性！
四、生活方面。
剛到工地特不適應，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調整自己的心態(tài)，時刻準備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時間里適應了這個全新的生活環(huán)境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔負起了應有的職責，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經(jīng)驗，我能做的就是虛心請教，認真負責，在這大半年堅持學習下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學會了怎樣去適應新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一！現(xiàn)在工地停工了自己也有時間反省總結，我學會了獨立謹慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。
五、下年工作計劃。
1、服從領導安排、團結同事、樂觀上進，做好本職工作；
3、針對自身弱點，接受專業(yè)培訓，掌握更多與工作相關的專業(yè)技能；
4、總結經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作！
測繪公司工作總結篇十四
飛逝，轉眼間 12 年又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為 測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。
俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓” 。測量是建筑工程之本，是工程 中的各工種的標尺。
沒有它我們的工作就沒了目標， 就是盲目的工作， 就成了盲人騎瞎馬，就會出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤。剛開始我以為測量 放線是個很簡單的工作，后來在工作中慢慢發(fā)現(xiàn)，其實不然，它也有 好多要學習的地方。在這一年的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強 自己的工作能力， 和項目部技術人員互相交流， 互相學習， 揚長避短， 對測量工作做到嚴格控制，和同事一起努力完成每一項測量任務。
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向 領導及前輩們請教、 咨詢、 學習。
測量放線中向同事學習， 相互配合。
從陌生到熟悉，不斷總結經(jīng)驗、努力提高了工作效率。測量放線后認 真復合線的位置確保準確性。在測量放線中各類儀器能準確、快速的 使用。在測量放樣過程中，有時候會面臨改線、補線的問題，這也是 發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程， 使得我對疑惑的地方理解和掌握的更加徹 底，也培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學 習，才能與時俱進。通過書籍及同事的幫助指導學習了更多的施工工 藝和施工方法，了解各項規(guī)范。在如今高速發(fā)展的社會，不能自我提 高就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的發(fā)展要求。所以在 今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前 提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保 障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作，做到有問 題及時發(fā)現(xiàn)及時解決及時改正，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其 成為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛 煉，專業(yè)知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一 年當中我取得了一定進步， 但這并不代表自己就是一個合格的測量員， 相對于自己期望還相差甚遠， 對于現(xiàn)在的我還有很多需要學習改進的 地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗，吸取教訓，加 強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，配合其他 部門做好本職工作。
明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經(jīng)驗， 分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會再出錯，我自己出 現(xiàn)過的錯誤不再次發(fā)生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自 己的專業(yè)技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保 證工程的順利進行。
向同事們發(fā)奮學習， 更好的完成領導安排的任務。
測繪公司工作總結篇十五
本人在上級領導和上級業(yè)務部門的指導下，認真學習貫徹國際規(guī)劃測繪方針政策及法律規(guī)范。探索新形勢下，提高規(guī)劃測繪工作成效的新思路、新方法。促進**規(guī)劃測繪質量水平的穩(wěn)定提高。城市規(guī)劃是政府指導和調控城鄉(xiāng)建設和發(fā)展的基本手段，加強城市規(guī)劃管理和落實工作對實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟和環(huán)境協(xié)調發(fā)展具有重要意義。我個人工作情況匯報如下：
首先，實施完成了我縣重點景觀項目澄波湖南北兩個湖面的實地現(xiàn)場測繪工作，并經(jīng)認真研究繪制出準確合理便于確認的cad圖形。
其次，為實施做好我縣城鎮(zhèn)改造工作，按縣城鄉(xiāng)改造進度，對我縣菅家村進行了為期一個月的菅家村改造前期實際房屋街道規(guī)劃布局的資料收集。
再次，對我縣招商引資企業(yè)工業(yè)用地實施實地細致規(guī)劃測繪技術服務。對我縣正在建設中的統(tǒng)一，上好佳，巧媳婦等多個新入住**的大型企業(yè)項目用地進行施工中的規(guī)劃實地測繪。并認真研究繪制出精確的規(guī)劃施工cad圖形。
今后我還將繼續(xù)在上級領導和上級部門的指導下，積極做好自己的本職工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展城鄉(xiāng)結合建設規(guī)劃測繪工作獻上自己的微薄之力。
測繪公司工作總結篇十六
各位領導、同事大家好：
新年即將到來，心情都比較愉快。這一年，在公司各級領導帶領和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面取得了一些進步，個人素質也有了一定提高，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
我們測繪部門主要從事沉降和保全工作，20xx年沉降觀測做了永安花園二期、將軍機械、農(nóng)溱線堆載沉降、統(tǒng)之幸、東君物流、許莊小學、口岸中心小學、糧庫、天佑德、長江制藥機械、柔雅醫(yī)藥、江蘇泓川建設、德科電氣、吉林大學、港易成、揚樁金源、昊瑞、刁鋪幼兒園、水岸帝景、康貝、美岸棲庭、濱江詩語雙語實驗幼兒園、海來石油、泰州市第三人民醫(yī)院、天逸華府、明發(fā)國際等。
房屋保全：建設河、老許莊河、金港南路、揚子江南路、小劉港河、南官河；一些教育機構，總產(chǎn)值61萬，春港路測量做了17萬。
在這一年當中我能夠遵守各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真的完成每項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
在工作中還存在一些問題，沉降基準點埋設達不到規(guī)定要求，規(guī)定要有60cm深埋于地下。每次測量沉降的閉合差稍微有點大。
在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的發(fā)展壯大做出微薄的貢獻。希望自己也能成為公司的一名優(yōu)秀員工。
謝謝大家！
測繪公司工作總結篇十七
時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤，很快就到年底了，有過困惑，更有希望和喜悅，好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧!相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的測繪公司年終總結范文，希望對大家有所幫助。
到勘測規(guī)劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項目，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
一、____年總結。
____年06月23日，我跟著老員工去____測量土地整理和開發(fā),學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與____以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的測量和繪圖工作。截止____年12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20____年計劃。
____年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的'。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20____年會是我在____的`陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
測繪公司工作總結篇十八
瞬息間，對于我來說不平凡的xx年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。xx年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
加入xx測繪公司的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與室外測量工作，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
xx年xx月xx日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止xx年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的`我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
展望新年，我已經(jīng)做好充分的準備。迎接xx年新的挑戰(zhàn)。
測繪公司工作總結篇十九
20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
(一)積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：20xx地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了20xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、20xx年土地利用變更調查和20xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助20xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成20xx余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份;完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了20xx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
(二)加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的'學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的.技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗;對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。“科學技術是第一生產(chǎn)力”。//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
(三)加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動;10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績;同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績;11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。
20xx年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：20xx質量管理體系，進一步加強人員業(yè)務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業(yè)務等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質的服務。
(一)實施測繪技術經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。
以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為20xx經(jīng)濟建設貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結20xx年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
(三)進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。
測繪產(chǎn)品質量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過iso9001：20xx國際質量管理體系認證，經(jīng)過20xx年一年的運行，公司質量管理從質量計劃、管理職責、人力資源、質量記錄到過程控制、產(chǎn)品標識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。20xx年我公司將在此基礎上繼續(xù)嚴把質量關出發(fā)，通過嚴格實施質量管理體系，實現(xiàn)公司的質量方針和質量目標，確保20xx年20xx月的監(jiān)審順利通過。
(四)做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質服務活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
測繪公司工作總結篇二十
我的工作是測繪工程,通常開發(fā)一片處女地或進行大型工程建設前，必須由測繪工程師測量繪制地形圖，并提供其他信息資料，然后才能進行決策、規(guī)劃和設計等工作，所以測繪工作非常重要。作為一名測繪人員，需要很強的責任心和耐心，也要求我們非常細心。大量的圖紙可能會讓我們覺得有些枯燥，但野外作業(yè)讓我們游覽優(yōu)美的自然風光，找到旅游的感覺?，F(xiàn)代化的測量工具，會讓我們輕松完成工作任務。如今，衛(wèi)星定位技術、遙感技術、地理信息系統(tǒng)技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展，使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。
過去將近倆年我主要參加完成的測量工程包括：gps控制測量、地形測量、大型沉降觀測及數(shù)據(jù)處理、線路測量及斷面圖測量、水準路線測量、地理信息庫的建設、航空攝影測量的后期處理等，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足的進步。回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理;包固水管線、烏海四道泉的gps觀測和解算;多倫至藍旗線路測量、白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。
在以后的測量工作中，首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。兩年來，我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。兩年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關規(guī)章制度和測繪業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下，團結互助，踏實工作，按照“xx規(guī)劃”重要方針，以正確的態(tài)度對待工作任務，保證了工作質量。
再次做到勤學習不斷提高業(yè)務素質，作為一名測繪技術人員，深知學習業(yè)務知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習，使自己在業(yè)務能力和工作協(xié)調能力等方面都有了很大的提高，特別是在實用測繪技術應用能力方面年輕同志都得到了加強，為以后的測繪工作奠定了堅實的基礎。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽!從我內(nèi)心來講，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
測繪公司工作總結篇二十一
xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹 "技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、xx年土地利用變更調查和xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成xx余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《xx市交通信息指南圖》編制工作，xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《xx市交通旅游圖》編制工作，xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了xx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術是第一生產(chǎn)力"。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xx市測繪管理處組織的xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結互助"文化氛圍。
測繪公司工作總結篇一
我的`工作是測繪工程,通常開發(fā)一片處女地或進行大型工程建設前，必須由測繪工程師測量繪制地形圖，并提供其他信息資料，然后才能進行決策、規(guī)劃和設計等工作，所以測繪工作非常重要。作為一名測繪人員，需要很強的責任心和耐心，也要求我們非常細心。大量的圖紙可能會讓我們覺得有些枯燥，但野外作業(yè)讓我們游覽優(yōu)美的自然風光，找到旅游的感覺?，F(xiàn)代化的測量工具，會讓我們輕松完成工作任務。如今，衛(wèi)星定位技術、遙感技術、地理信息系統(tǒng)技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展， 使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。
過去將近倆年我主要參加完成的測量工程包括：gps控制測量、地形測量、大型沉降觀測及數(shù)據(jù)處理、線路測量及斷面圖測量、水準路線測量、地理信息庫的建設、航空攝影測量的后期處理等，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足的進步?；仡櫠陙淼墓ぷ鳎易鳛橐幻贻p的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理；包固水管線、烏海四道泉的gps觀測和解算；多倫至藍旗線路測量、白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。
在以后的測量工作中，首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。兩年來，我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。兩年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關規(guī)章制度和測繪業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下，團結互助，踏實工作，按照“十二五規(guī)劃”重要方針，以正確的態(tài)度對待工作任務，保證了工作質量。
再次做到勤學習不斷提高業(yè)務素質，作為一名測繪技術人員，深知學習業(yè)務知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習，使自己在業(yè)務能力和工作協(xié)調能力等方面都有了很大的提高，特別是在實用測繪技術應用能力方面年輕同志都得到了加強，為以后的測繪工作奠定了堅實的基礎。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！從我內(nèi)心來講，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進；良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。
測繪公司工作總結篇二
瞬息間，對于我來說不平凡的2020年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2020年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
一、2020年總結。
2020年09月13日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止2020年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
（二）工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、2020年計劃。
2020年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，2020年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
（二）勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
（三）勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。
不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
（四）勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，2020年他跑了。2020年已經(jīng)來臨，如果算農(nóng)歷，還是2020年，在這個不三不四的日子，我們趕快對2020年進行工作總結及展望下我們的2020年。
2020年是我們昊興公司高速發(fā)展的一年，我們響應了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內(nèi)結束。
2020年的工作總結我們就從2月24日開工那天講起：
一、基本完成了我們在去年提出的三大目標。
1.建立完善的制度。
今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領下，都是高效率的完成，也獲得了業(yè)主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經(jīng)過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。
2.業(yè)務的發(fā)展。
常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內(nèi)業(yè)能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現(xiàn)，每個新的血液都可以很好的融入。
3.辦公室環(huán)境的改善。
新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。
二、總價2020年存在的某個不足。
2020年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業(yè)務上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。
1.團隊意識要更加提高。
今年是我們新制度試行的第一年，新制度的精髓在于獨立完成，就是力爭一個人就是一個組，所以出外我們不講幾個人去，是幾個組出去。效果還是可以達到預定目標。新的東西總是要去嘗試。但是，有幾個項目，特別是外出的項目，出現(xiàn)了在交界的地方漏測，在交界的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結果就是出現(xiàn)了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業(yè)主溝通好，不然又是一個生產(chǎn)質量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。
2.裝備的不足。
雖然今年我們已經(jīng)連續(xù)引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經(jīng)充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在2020年這個問題可以得到根本上的解決。
3.個別員工思想不集中。
人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現(xiàn)了思想的飄忽，那么及時反映，好好調整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。2020年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節(jié)假期中好好休息，好好調整，發(fā)揮更多的正能量。
三、展望我們的2020年。
2020年是我們昊興關鍵的一年。公司自2020年創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創(chuàng)立昊興品牌、持證作業(yè)、建立公司雛形。
規(guī)范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間。
我們努力爭取資質將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎上走出去。
2020年我們第二個“五年計劃”的開始，是最關鍵的一年，萬事開頭難。昊興平臺在大家5年的努力中已經(jīng)搭建起來，剩下的就是等著大家的發(fā)揮了。2020年已經(jīng)到來，在開始好第二個“五年計劃”的同時，我們具體展望我們新年的目標：
1.繼續(xù)推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產(chǎn)效率。
2.繼續(xù)拓展業(yè)務依然是增長10%的目標。
3.員工福利提高10%以上。
2020年，新起點，新環(huán)境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。
最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢！也祝愿我們的昊興公司越來越好！
謝謝！
總經(jīng)理：
廣州市昊興測繪有限公司。
2020年1月22日。
第三篇：xx市xxx地籍測繪有限責任公司2020年度工作總結2020年度工作總結。
一年來，測繪隊嚴格遵守各級測繪管理部門的有關文件及技術要求，全力開展全市的建設用地審批、大宗土地登記發(fā)證的測繪工作；參加各級部門組織的業(yè)務學習，并通過了由職業(yè)技能鑒定站組織、國家人事及勞動部頒發(fā)的職業(yè)技能證書考核，取得了優(yōu)異的成績，提升了隊伍的業(yè)務技能水平，有效的保證了測繪成果的質量。
一、高效率、高標準完成各項測繪任務。嚴格履行外業(yè)測繪、內(nèi)業(yè)制圖及成果保管出庫的各項規(guī)章制度，不斷完善管理體系。
時，積極與國土資源局各部門溝通協(xié)調，保證其他測繪任務的及時完成。
二、更新設備，更新技術，抓緊時間掌握新設備的操作技巧；及時對設備進行維護年檢，保證測繪成果的準確性。
今年上旬，測繪隊將gps進行了更新，當時正值測。
繪高峰期，測繪隊員就利用外業(yè)測繪時間，邊工作邊學習，實踐和理論相結合，只用了不到一周的時間就掌握了新儀器的操作技巧。由于在外業(yè)測繪過程中，經(jīng)常遇到突然下雨或刮風等惡略天氣，不能及時的收回設備，同事們不顧下雨刮風，第一時間先將設備進行遮擋，回來后馬上進行清理，防止設備受潮，避免照成不必要的損失。
三、學習新的測繪理念，掌握新的測繪知識，提升。
自身素質，為更好的完成測繪任務奠定基礎。
測繪行業(yè)對從業(yè)人員的知識技術水平要求較高，我們根據(jù)自身情況，認真的總結經(jīng)驗與不足，虛心向專業(yè)人士請教，現(xiàn)在，測繪隊不僅掌握了基本的地籍測量，還了解了工程放樣測量、計算土方量等工程測量的知識；今年中旬，測繪隊還在宋倫老師的帶領下，完成了全市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的gps定點任務，這樣大大的提升了外業(yè)測繪的精度和技術含量，使測繪隊從無坐標的基本測量向可提供坐標的精確測量的轉變。
隨著全國第二次土地調查的結束，二調的成果也已經(jīng)陸續(xù)的開始使用，測繪隊利用空閑時間，主動向宋倫老師請教，掌握了新成果的使用方法，這樣，不僅能夠縮短工作時間，而且可以利用二調的成果來撿核測繪隊在外業(yè)測回成果的質量，現(xiàn)在，測繪隊的每個同事都能夠熟練地掌握和運用二調成果。
總結一年的工作，測繪隊已經(jīng)漸漸的成熟起來，雖然取得了一些成績，但還有一些不足，我們的測繪隊員的知識水平還有待于提高，新的一年，我們會利用空閑時間多學習一些業(yè)務和文化知識來充實自己。一如既往的完成各項測繪任務，不斷提高服務質量、測繪成果質量。
二〇一四年十二月七日。
鹽城市星月測繪有限公司。
2020年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2020地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了大豐市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市1.7平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、2020年土地利用變更調查和2020年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助大豐國土資源局開展存量建設用地調查，完成20200余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《鹽城市交通信息指南圖》編制工作，2020年4月第1版第1次印刷10000份；完成了《大豐市交通旅游圖》編制工作，2020年12月第1版第1次印刷20200份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了大豐市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了大豐市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版ca7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
（三）加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了鹽城市測繪管理處組織的鹽城市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了2020年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績；11月份我公司選派隊員參加鹽城市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。
2020年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：2020質量管理體系，進一步加強人員業(yè)務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業(yè)務等各個方面都爭取有新的突破，為鹽城測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質的服務。
（一）實施測繪技術經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為鹽城經(jīng)濟建設貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過2020年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。2020年我們將總結2020年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。2020年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
（三）進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。
基礎上繼續(xù)嚴把質量關出發(fā)，通過嚴格實施質量管理體系，實現(xiàn)公司的質量方針和質量目標，確保2020年05月的監(jiān)審順利通過。
（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質服務活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的保密工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
——樺川縣規(guī)劃局測繪隊2020年工作總結及2020年工作目標。
真宣傳執(zhí)行《測繪法》，通過加強測繪管理、理順測繪機構、強化測繪職能，使我縣的測繪工作有了很大進展。主要做了以下幾點:。
一、加大宣傳力度，增強全民的測繪法律意識。
為進一步促進測繪法的貫徹實施，提高全社會的法律意識，我局按照省、市測繪主管部門的文件要求，在全縣范圍內(nèi)切實做好了測繪法的宣傳活動。在8月29日測繪法宣傳日活動當天，縣人大副主席、縣政協(xié)副主席、國家測繪局包扶樺川縣的王副縣長親自到宣傳現(xiàn)場參加宣傳，圍繞:加強測繪管理，促進測繪成果廣泛利用，維護國家安全這一主題展開多項活動。同時，充分利用電臺、新聞媒體宣傳車隊進行宣傳，并組織房產(chǎn)、土地、水利、交通等單位的測繪部門在縣城繁華地帶百貨大樓門前設立宣傳站。規(guī)劃局魏文利局長做了“圍繞中心、服務大局，全力推進我縣測繪工作新發(fā)展”為主題的電視講話，使全縣人民了解、熟悉了測繪工作在城市發(fā)展中的重要作用。(本站向你推薦)。
制度，保證了測繪成果的科學利用。對外來及轄區(qū)內(nèi)的測繪隊伍能夠規(guī)范管理，杜絕了沒有測繪資質的隊伍來我縣作業(yè)。進一步維護了測繪部門的嚴肅性和權威性。
按照黨中央建設社會主義新農(nóng)村的總體要求及縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，為促進縣域經(jīng)濟發(fā)展，今年，我局本著堅持“科學規(guī)劃、測繪先行”的方針，為建設“數(shù)字樺川”提供了科學保障，對新農(nóng)村試點3鎮(zhèn)10村進行了深入調查并收集相關數(shù)據(jù)，完成了前期的測量調查工作；完成了5個小區(qū)、鄉(xiāng)下6個衛(wèi)生院以及5個學校的地址勘探任務。充分發(fā)揮了基礎測繪在規(guī)劃建設中的主導作用。
三、加強測繪隊員培訓，提高測繪整體水平。
今年，我局利用國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，積極向上爭取，得到了國家測繪局的大力支持。為我局增添了一臺2〞托普康全站儀。通過國家局的積極協(xié)調，由龍江局對測繪人員進行理論培訓和技術指導?，F(xiàn)4名測繪隊員正在哈市學習中。通過學習、實踐及設備的更新，極大的提高了測繪隊伍的技術水平，以確保今后為我縣新農(nóng)村建設和鎮(zhèn)內(nèi)地形圖的更新、補測提供可靠的基礎保障。
四、存在的問題。
由于我縣現(xiàn)有測繪隊員均屬非專業(yè)測量人員，只了解簡單的測繪知識，盡管國家測繪局為我縣配備了全站儀，但由于沒有專業(yè)人員進行操作，致使城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測工作依然存在質量低、效率不高，難以保證大型測量工作順利開展。
2020年工作目標。
1、今年將繼續(xù)通過國家測繪局包扶樺川縣的有利契機，加強對測繪隊員培訓、學習實踐的機會，使測繪人員的業(yè)務素質、專業(yè)技能逐步提高。通過學習、實踐，我局將建立一支能夠達到獨立完成測繪任務，并且能夠自己去創(chuàng)收開展測繪任務的隊伍。不僅能夠完成悅來鎮(zhèn)的更新、補測及新農(nóng)村建設的測繪任務，還要通過國家局協(xié)調幫助，與龍江局積極配合，開展其它測區(qū)的測繪任務。今年，我們還將爭取與職教中心聯(lián)合辦班，培訓測繪數(shù)據(jù)理論人員，作為龍江局的微機理論培訓基地，為其輸送學員，這樣不僅壯大了我縣的測繪隊伍，而且還能夠解決就業(yè)問題，通過國家局的幫扶，使我縣的測繪事業(yè)真正按照一項產(chǎn)業(yè)去發(fā)展壯大，由輸血式扶貧變成一項造血式發(fā)展。通過2—3年時間，我縣的測繪隊伍將發(fā)展成為我縣的一項有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)隊伍，成為一個測繪行業(yè)新的亮點，為縣域經(jīng)濟更好地服務。
正攝影像圖，配合適當?shù)囊巴饪刂?，調繪，能夠滿足新農(nóng)村建設中的規(guī)劃需要;能夠滿足各個職能部門的工作需求，它能在公安、消防、交通、城市地下管線、電子政務、醫(yī)護等方面發(fā)揮作用;能夠滿足我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設的需要，改變由于歷史原因造成的城市規(guī)劃、設計用圖滯后于經(jīng)濟發(fā)展的狀況，該項目的完成，為今后我縣在規(guī)劃、建設和科學管理方面提供了可靠的數(shù)學和圖形基礎，標志著我縣已進入數(shù)字化建設時代。
3、繼續(xù)做好新農(nóng)村試點3鎮(zhèn)10村的基礎測繪工作。
2020年，測繪隊全體隊員一定會竭盡精誠、團結拼搏，為全縣的測繪事業(yè)做出新的貢獻！
樺川縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局測繪隊。
二〇一四年十一月十八日。
測繪公司工作總結篇三
2009年在河北旅游集團的歷史上是一個開元之年，是一個新老酒店交替之年，也是一個蓄勢待發(fā)蓬勃發(fā)展之年。一年來，在各級領導和集團董事會的正確領導和大力支持下，酒店人艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使酒店的經(jīng)濟效益逐月攀升，極大地提升了酒店的品牌形象和綜合競爭力，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現(xiàn)總結如下：
一、認真做好新酒店開業(yè)前的各項籌備工作，確保新酒店按時開業(yè)。
2009年上半年，新酒店開業(yè)籌備期間，酒店全體員工上下齊動員，以飽滿的熱情投入到開業(yè)前的準備之中，涌現(xiàn)出許多先進集體和感人事跡。
（一）開荒保潔。對于新酒店開業(yè)，開荒保潔是一項十分艱巨的任務，因此，酒店領導帶領各部門員工，共同打好這一仗。餐飲部、客房部、前廳部、康樂部、行政部等肩負著酒店絕大部分區(qū)域的開荒保潔工作，大家拿著鐵锨、掃把不怕塵土飛揚、不怕勞累疲憊，有的員工加班加點十幾天不回家，有的員工病倒了，輸了點滴剛好些，就又返回工作崗位?？头坎康谋嵢蝿沼葹槠D巨，他們?yōu)榱私o客房和公共區(qū)域進行清潔；跪在地上用刀片、牙刷等做工具對大理石地面、墻面、玻璃上的污跡一塊塊、一點點的進行清洗，常常工作到深夜，大家絲毫沒有一點怨言。
（二）開業(yè)前期。在保證不影響舊賓館正常經(jīng)營的情況下，又要確保新酒店如期開業(yè)，酒店抽調各部門人員，將數(shù)以萬計的家具、電器、棉織品等，一件件的分類、清理、搬運到新酒店樓中并擺放指定位置。前廳部員工在經(jīng)理的帶領下，有條不紊的開展工作，在做好環(huán)境布置、清潔，清除大堂味、還要調試新酒店微機運營系統(tǒng)，組織員工學習掌握使用方法，為開業(yè)做準備。餐飲部員工日夜奮戰(zhàn)，利用一切時間為新酒店的開業(yè)做積極準備，舊賓館的工作完成后，沒有一個人離開，都來到新酒店，大家將疲憊拋在腦后，又投入到熱火朝天的工作中，卸貨、搬運、清潔、擺放，等把這一切都收拾完畢已是凌晨兩點多?？禈凡繂T工將一件件健身器械、養(yǎng)生按摩、美發(fā)設備，卸車搬運至5樓經(jīng)營區(qū)，并將一套套沙灘椅、遮陽傘運至泳池精心擺放，同時聯(lián)系廠家，清理泳池下水池壁污垢，及時控制藻類的滋生。
管理系統(tǒng)的正常運行，責任重大。采購部擔付著酒店開業(yè)所有物品的采購工作，時間緊，任務重，他們走市場、比產(chǎn)品，不辭辛勞，保證購買到物美價廉的產(chǎn)品。
二、制訂各項規(guī)章制度，逐步健全內(nèi)部管理。
為進一步加強內(nèi)部管理，集團、酒店建立和完善了各項制定。
（一）制定會議制度。為加強會議管理，集團、酒店分別制定了每兩周召開一次的集團例會，以及每周召開一次的酒店周例會、酒店運營會議和酒店高管會議。同時還完善了酒店每日晨會制度，對每日晨會上提出的問題及會后落實情況，當日書面回復，并做到每周有“晨會問題匯總”、每月有“晨會問題統(tǒng)計”，使工作完成情況和跟進事宜一目了然，領導不但在第一時間內(nèi)了解到各部門工作進展情況，還能使領導的指示及時貫徹落實，大大提高了晨會的質量和酒店的工作效率。
個制度文件，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。
（三）編輯了中茂海悅酒店《工作流程及崗位責任制》。結合酒店實際情況，歷時三個月編輯整理文字近七十萬字，規(guī)范并完善了各部門《工作流程及崗位責任制》，印刷后下發(fā)給各部門，讓每一位員工都了解自己的崗位職責和標準的操作流程，使各項工作都有條不紊、井然有序，利于酒店的長遠發(fā)展。
三、推出營銷新舉措，千方百計抓效益。
為創(chuàng)建中茂海悅酒店品牌，創(chuàng)新經(jīng)營，突出特色，全面提高服務質量，為酒店創(chuàng)收和增加效益。
（一）打造“香溢月餅”新品牌。2009年中秋節(jié)期間，各部門員工的積極參與銷售，使酒店月餅生產(chǎn)、銷售工作均取得首次開門紅。我們憑借一流的生產(chǎn)設備，新型的工藝、精良的制作和獨特的口味贏得了廣大消費者的一致認同，成功推出“中茂海悅酒店香溢月餅”這一品牌，為春節(jié)“香溢食品禮盒”的市場銷售，奠定了良好的基礎。2009年月餅銷售14525盒，經(jīng)濟收入3390218.85元。
（二）成功舉辦了圣誕點燈儀式和圣誕晚會。2009年12月3日和12月24日、25日舉辦了酒店開業(yè)以來的第一次圣誕點燈儀式及圣誕晚會。晚會以“紐約1920歡樂圣誕”為主題，吸引了來自社會各界1300人次參加。餐飲部、前廳部、工程部、保安部等從酒店整體環(huán)境布置到場地的選擇，從晚會現(xiàn)場菜品的精心制作到選擇專業(yè)團隊的精彩演出，付出了辛勤的勞動，才使晚會舉辦得圓滿成功，贏得了參加晚會賓客的好評，取得了圣誕票銷售593張，收入940126元的良好效益。
（三）加大春節(jié)促銷力度。為提高效益，春節(jié)期間酒店特推出闔家團圓宴、禧慶團圓宴、虎年鴻運宴等品種繁多、豐盛美味的年夜飯。同時酒店特級廚師精心烹制了以“祥福、家福、如意、合家歡”等不同寓意的多款春節(jié)禮盒，為賓客奉送無限祝福。期間酒店還大力推出“春節(jié)祝?？ā保鶕?jù)賓客需求，卡分為1000—8000元不同面值，賓客可在酒店內(nèi)各經(jīng)營場所消費，享受大幅的優(yōu)惠。
7、8月份的餐飲開業(yè)促銷活動等，吸引了社會各界人士，前來就餐。為努力打造自己的品牌，并根據(jù)賓客需求，餐飲部不斷改進飯菜品種，推陳出新，推出從色澤、外形、口感和營養(yǎng)搭配均深受客人喜愛的新菜69個。
（五）確保銷售收入穩(wěn)步增長。酒店科學地確定了以商務散客為主、注重團隊會議，實現(xiàn)現(xiàn)代市場營銷網(wǎng)絡的營銷定位。2009年共接待大中小型會議242個。因此，出臺了一系列營銷政策，吸引新老客戶，拓寬營銷渠道。成立市場營銷企劃部，制定每月促銷活動策劃方案并成功設計了紐約1920圣誕晚會。加強與網(wǎng)絡訂房中心合作，開發(fā)了全球訂房網(wǎng)、中國聯(lián)通電話導航等大型訂房中心，2009年由訂房中心推薦的業(yè)務從開業(yè)初期的60間夜，達到了目前每月約500間夜的業(yè)績。新酒店開業(yè)以來，與客戶簽訂固定協(xié)議達到615家。為不斷開發(fā)沿海城市、外企與中外合資以及國有大型企業(yè)客源市場，酒店高管親自帶隊到北京、天津等地拜訪老客戶，開發(fā)新的潛在市場。
四、重視人才抓管理，為酒店發(fā)展提供智力？支持。
建立適宜酒店發(fā)展的人力資源政策，吸引和培育酒店需要的人才，為酒店發(fā)展服務。
（一）招聘酒店所需要人才。為迎接新酒店開業(yè)，人力資源部根據(jù)酒店定編及經(jīng)營需要，積極組織招聘工作，先后在最佳東方網(wǎng)、省人才網(wǎng)、銀河網(wǎng)及省、市報刊上多次刊登招聘信息，并通過國際獵頭中介公司推薦酒店高管人員。開業(yè)至今在酒店就職的中高級外籍管理人員5名，國內(nèi)各省份應聘就職的中層管理人員10余人。同時為引進高素質員工，酒店還多次參加省人才、經(jīng)貿(mào)大、師大等多個單位的招聘會，并與石家莊職業(yè)技術學院、鐵路職業(yè)技術學院等6家院校取得聯(lián)系，組織學生到酒店實習。通過廣泛及多渠道的人員招聘，先后為酒店27個崗位，面試近千人，應聘上崗約500人。
期全員學習酒店應知應會、管理制度、服務禮儀的培訓及考試，使全體員工對新酒店的設備設施及服務要求有了初步的了解。為進一步提高員工的整體素質，分別舉辦不同崗位、不同級別的員工培訓班，學習收看《國際酒店白金管家案例精辟》、《服務氣質的塑造》的視頻。
教學。
以及請外籍管理人員進行《酒店形象·服務的21點》等培訓20余次，與此同時，還充分發(fā)揮酒店、部門、崗位三級培訓網(wǎng)絡的作用，對員工進行交叉式不間斷的強化培訓，在酒店首屆“百日練兵”暨崗位技能大賽”的活動中，取到了很好的效果。
（三）合理定編。開業(yè)前期，結合新酒店的經(jīng)營規(guī)模和管理模式，酒店初步確定了各部門的人員編制及組織結構圖，后經(jīng)多次修改，在酒店開業(yè)之初基本確定。在合理、必需、精簡的原則下，2009年下半年酒店又對各部門的用工情況進一步核定，重新確定了各部門的編制。
酒店薪酬制度》并征得各部門的意見，酒店開業(yè)對員工整體薪酬做出調整，絕大部分的員工晉升了工資。為充分發(fā)揮工資的激勵作用，2009年10月集團、酒店高管親自掛帥逐個部門、逐個崗位的核定員工工資，在綜合各部門對工資調整的意見及建議，再次對一些崗位和員工調整了薪酬。近期根據(jù)2010年酒店發(fā)展目標，制定及完善了績效管理制度和業(yè)績考核體系，調整了各部門的獎金分配方案。
(五)建立吸引人才、留住人才的用人機制。2009年我們建立和完善了人事管理體系，明晰了獎懲、考核、異動與選拔晉升機制，使企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)制度，更加適應酒店的發(fā)展與需要。建立了員工工作檔案管理制度，有利于全面正確地評價員工及提拔使用，為酒店發(fā)現(xiàn)人才，留住人才，儲備人才提供了平臺。每月開展了服務明星、最佳員工的評比活動，使表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到了應有的精神與物質獎勵，弘揚了正氣，樹立了榜樣。
五、認真做好財務核算，努力增效節(jié)支。
充分發(fā)揮財務部門的職能作用，控制成本，節(jié)源開流，準確提供各類財務數(shù)據(jù)和信息，為管理層提供決策依據(jù)。
（一）實行全面預算管理。
自12月1日起，酒店實行“全面預算管理”及《績效考核獎懲辦法》（草）,以“誰管理、誰負責、考核誰”的原則，實現(xiàn)目標考核經(jīng)營責任制。財務部編制出了符合酒店運營要求的“預算表”和“損益表”。預算表按照部門的業(yè)務性質進行重新分類，使之更準確的進行收入控制和成本核算，方便決策層進行決策分析。
（二）嚴格審批制度。
為了提高財務內(nèi)部及用款部門的工作效率，財務部制定并多次修改了財務審批制度，對借款、費用等報銷付款的時間、審批流程等做出相應調整，有利于各級領導層層把關，恪盡職守，不僅大大提高了工作效率，還避免了“一支筆”所產(chǎn)生的不利因素。
（三）實施嚴格的成本控制制度。
為嚴格執(zhí)行成本控制制度，財務部每周出具“成本周報”，以便成本控制信息得到及時更新，方便控制部門調整控制方法和重點。并在價格控制上，嚴格執(zhí)行采購價格由使用部門和運營副總批準的規(guī)定，并參與市場調查，分析和發(fā)現(xiàn)實際工作當中出現(xiàn)的問題，使決策層在提高經(jīng)營收入的同時降低成本，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
（四）運營軟件系統(tǒng)的切換。
12月12日，財務部和酒店經(jīng)營部門克服了時間短，任務緊等不利因素，積極參加系統(tǒng)培訓，全程跟進初期設置，全面參與測試，確保酒店管理系統(tǒng)由foxhis成功轉為opera。opera酒店運營軟件的啟動，標志著中茂海悅酒店與國內(nèi)五星級品牌酒店軟件系統(tǒng)接軌。
六、扎實有效地做好后勤保障工作，確保酒店良性運行。
后勤保障部門，以酒店經(jīng)營為中心，全力做好各項工作。
（一）落實安全保障工作。為保障賓客、酒店和員工的生命及財產(chǎn)安全，給下榻酒店的賓客提供一個安全、舒適的就餐娛樂環(huán)境，酒店按照有關部門的要求，制定了一系列安保制度與條例，并在硬件設施上完善了消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)及停車場管理系統(tǒng)，保障了酒店經(jīng)營的順利進行。
（二）全員消防大演習。是為搞好消防工作，2009年11月7日中茂海悅酒店會同石家莊市消防三中隊首次舉辦了消防演習。通過演習提高了全員消防安全意識，使酒店員工在遇到火情時，能夠正確使用酒店消防設備，同時能在自救的情況下，協(xié)助住店賓客迅速疏散，最大限度的減少酒店財產(chǎn)損失和人員傷亡。在演習結束后，保安部借時又舉辦了多次消防知識培訓，鞏固和擴大演習成果。
（三）制訂了重大任務和突發(fā)事件的緊急預案。為在突發(fā)事件和緊急情況下，做好安全保衛(wèi)工作，酒店制定了“重大任務和突發(fā)事件的緊急預案”，在酒店開業(yè)、接待nba球星隊、石家莊城市博覽會、明星歌手隊等重要團隊時，按照預案和疏散方案，圓滿地完成了接待保衛(wèi)任務，為酒店贏得了良好的聲譽。
（四）切實做好節(jié)能降耗及設備維護保養(yǎng)工作。在減少和降低酒店能源消耗與設備維護保養(yǎng)方面，工程部采取了多項措施，每天對全酒店用水、電、氣（汽）進行查表核實，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及時解決。將鍋爐房熱水溫度控制在最佳狀態(tài)，根據(jù)天氣變化隨時調整。對樓層照明，在不影響光線的情況下，更改線路，增加時控，減少耗電，更換1600余個小功率射燈。開業(yè)至今堅持做好排風系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調系統(tǒng)和污水系統(tǒng)的維護及保養(yǎng)，三次大修五個后廚的所有排油煙設備，避免因油煙味給客人帶來的不便。同時還協(xié)助項目辦完成大項施工整改18項。
七、關心員工生活，努力營造一個團結和諧、健康向上的工作環(huán)境。
營造具有企業(yè)特色的企業(yè)文化，凝聚人心，關愛員工，樹立企業(yè)形象。
（一）為員工排憂解難。深入員工隊伍，了解員工的思想動態(tài)，及時為員工解決工作和生活中存在的實際困難。先后組織了有12個部門部分員工參加的4次座談會，酒店總經(jīng)理親臨會場，認真聽取一線員工的心聲，當面解答員工提出的的問題，并對員工提出的問題要求相關部門限期整改，整改及回復情況張貼在員工餐廳的宣傳欄上。
（二）確保廣大員工吃飽吃好。為使員工每頓能有可口的飯菜，酒店調整了員工就餐標準，中午餐每人每頓3元。員工餐廳不斷更新改善飯菜品種，保證飯菜質量。尊重民族習俗，每頓備有回民餐。在零點為夜班人員提供熱騰騰的宵夜。建立了較完善衛(wèi)生消毒制度和衛(wèi)生防疫制度，在給員工提供干凈、舒適的就餐環(huán)境的同時，保證了就餐食品的安全。
（三）豐富員工的業(yè)余文化生活。組織了游泳比賽、踢毽比賽、跳繩比賽等多項體育活動。更換圖書室書籍151冊，每周一、三、五下午開放閱覽室，給愛好讀書的員工開創(chuàng)了一片小天地。
（四）酒店每月為過生日的員工發(fā)放生日蛋糕。給當日生日的員工每人發(fā)放生日蛋糕，送上酒店及員工們的祝福和溫馨，使員工特別是家在外地的員工，會感受到家的溫暖，從而對酒店產(chǎn)生歸屬感。
（五）體現(xiàn)酒店的人文關懷。為讓員工休息好，酒店在f2層為近百名員工提供了間休室，并建立了近兩百名員工的單身宿舍，解決了員工的中途休息和外地員工的住宿問題，規(guī)范管理制度并安排專門人員24小時值班，方便了員工上下班。
八、加強團隊建設，樹立酒店品牌。
用先進的管理理念，打造一流的員工隊伍，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。
（一）加強中層以上人員的管理及培訓。集團公司著重抓領導班子及中層以上管理人員的組織建設，多次組織各種類型的會議及座談會，統(tǒng)一思想，更新觀念，學習和吸收酒店先進的經(jīng)營管理理念和技術。聘請國家旅游局余昌國處長，進行“管理創(chuàng)新“理論的培訓。組織中層以上管理人員到聚成公司參觀學習，激發(fā)廣大管理人員的工作熱情及對企業(yè)的責任感。
（二）創(chuàng)建酒店報刊。2009年底我們成功創(chuàng)辦了《中茂海悅報》，這是中茂海悅酒店成長歷程中的一樁大事、也為酒店企業(yè)文化建設豐富了內(nèi)容。通過報紙向客人介紹酒店完備的硬件設施和溫馨的軟件服務，介紹酒店整體動態(tài)，使員工及時了解酒店大事小情，提高員工服務意識，也為員工提供了一個傾吐心聲、展示精神風貌的舞臺。
（三）集團黨委換屆成功。12月17日召開中共河北旅游集團委員會第六屆黨員大會，大會嚴格按照《黨章》要求，進行換屆選舉，選舉產(chǎn)生了以李克儉為黨委書記、張繼躍為黨委副書記，楊靖組織委員，李鵬宣傳委員，穆春生紀檢委員的新一屆黨委。我們相信在新一屆黨委的正確領導下，旅游集團的黨建工作，將會越辦越好。
（四）順利通過省級五星級評定。根據(jù)酒店經(jīng)營和長期發(fā)展的需要，酒店向河北省旅游局評星辦遞交了申報五星級旅游涉外酒店的申請。憑借酒店完善的硬件設施,以及按照《星級酒店訪查服務規(guī)范》進行強化培訓，找問題、查不足，使酒店整體軟件建設有了顯著的提高。經(jīng)過省評星專家組初評及復查評審，酒店以427分的成績順利通過省評星辦的初評。近期我們又順利通過了國家旅游局星評專家組的初評工作，2010年酒店上下共同努力，爭取早日完成五星級酒店掛牌工作。
（五）加強企業(yè)文化建設。集團、酒店高層在抓好經(jīng)營的同時，注重搞好企業(yè)文化建設。酒店發(fā)動各部門、員工編輯本部門語激勵用語，通過酒店、部門、員工自上而下，反復多次，最后共收集、整理激勵用語計十五條。員工通道宣傳欄現(xiàn)已成為員工喜愛的園地，高管介紹，培訓信息，服務明星、最佳員工展示及每半月更換一次的員工風采欄目，集中展現(xiàn)了酒店各部門的團隊建設和中茂海悅酒店人的精神風貌。
（六）整理2009年酒店大事記16條。
九、各子公司與集團同步發(fā)展。
各子公司在集團領導的帶領下，圓滿完成了09年的各項任務，業(yè)績增長，在社會上贏得了較好的信譽。
（一）裝飾公司以經(jīng)營為核心，整合資源，推行區(qū)域營銷模式，拓寬經(jīng)營范圍，加強經(jīng)營配套服務意識。調整組織架構，引進各類人才，改革薪酬體系，全面推行績效考核制度，09年裝修合同總產(chǎn)值二千萬元，較好的完成了集團公司下達的經(jīng)營任務。
（二）佰倫貿(mào)易公司在金融危機的波及下，積極聯(lián)絡客商，豐富產(chǎn)品銷售渠道，繼續(xù)開展木材代加工業(yè)務，同時催收欠款，實現(xiàn)純利潤近11萬元。
（三）河北旅游管理中等專業(yè)學校圓滿完成了畢業(yè)證驗印及新生錄取工作，將國家助學金發(fā)放到學生手中，并合理安排學生進入社會實踐，探索新的教學模式。積極配合人力資源部做好員工招聘與培訓，還承接了近十家外部單位的員工培訓工作，在同行業(yè)培訓機構中享有一定的知名度。
（四）酒店管理公司對市場進行深入的調研，走訪各地大型企業(yè)，捕捉信息，尋找合作機遇。加強人員培訓不斷更新知識，保持領先的管理水平，提高同行業(yè)競爭力，充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢，注重管理質量。一年來酒店管理公司延續(xù)管理酒店七家，其中四家酒店順利續(xù)約，新增管理酒店四家，全年實現(xiàn)營業(yè)收入1638650元，利潤259130元。
（五）銀杏古泉水公司在工作中重合同守信用，大力發(fā)展合作新客戶，并加強生產(chǎn)質量管理，嚴格操作流程，加強員工隊伍建設，較好的完成了集團公司下達的任務指標。
2010年酒店整體經(jīng)營思路：
（一）完成和超額完成2010年任務目標。為確保完成董事會下達的2010年任務指標，酒店各部門要全力以赴，加大經(jīng)營管理力度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)利潤最大化。
（二）加大酒店宣傳力度。借助新聞媒體的媒介作用，積極宣傳中茂海悅酒店，提高酒店知名度，擴大影響，樹立企業(yè)形象。
（三）酒店整體接待服務水平有待進一步提高。繼續(xù)加強全員培訓，提高員工的綜合素質，為五星級酒店培養(yǎng)和造就一支優(yōu)先的員工隊伍。
（四）創(chuàng)建酒店品牌。找準市場定位，開發(fā)潛在市場，拓寬經(jīng)營渠道，提高飯菜質量，引進和開發(fā)新菜品，提升核心競爭力。
（五）采取較靈活的營銷政策。認真準確地進行市場和酒店客戶群體分析，做好各項營銷活動的策劃工作，要制定吸引客的戶政策，政策的制定要有利于防止老客戶的流失及新客戶的開發(fā)。
員工們，2009年是忙碌又充實的一年，是辛苦又取得豐碩成果的一年，是我們奠定堅實基礎的一年。2010年將是酒店跨步前進的一年，讓我們攜手同行，努力奮斗，為了中茂海悅酒店的美好明天，加油吧！
測繪公司工作總結篇四
測繪就是測量和繪圖。那么測繪公司員工該如何寫工作總結？下面是精心收集的測繪公司工作總結，希望能對你有所幫助。xxxx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹"技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xxxx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中xxxx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了xxxx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、xxxx年土地利用變更調查和xxxx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助xxxx國土資源局開展存量建設用地調查，完成xxxx余畝存量建設用地的測量任務。3、地圖編制：完成了《xxxx市交通信息指南圖》編制工作，xxxx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《xxxx市交通旅游圖》編制工作，xxxx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了xxxx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了xxxx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術是第一生產(chǎn)力"。華考//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。（三）加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xxxx市測繪管理處組織的xxxx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xxxx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xxxx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結互助"文化氛圍。
測繪公司工作總結篇五
20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹 “技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了20xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、20xx年土地利用變更調查和20xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助20xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成20xx余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了20xx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
（二）加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出?！翱茖W技術是第一生產(chǎn)力”。//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
（三）加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績；11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。
20xx年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：2000質量管理體系，進一步加強人員業(yè)務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業(yè)務等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質的服務。
（一）實施測繪技術經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。
以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為20xx經(jīng)濟建設貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結20xx年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
（二）加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
（三）進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。
測繪產(chǎn)品質量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過iso9001：國際質量管理體系認證，經(jīng)過20xx年一年的運行，公司質量管理從質量計劃、管理職責、人力資源、質量記錄到過程控制、產(chǎn)品標識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。20xx年我公司將在此基礎上繼續(xù)嚴把質量關出發(fā)，通過嚴格實施質量管理體系，實現(xiàn)公司的質量方針和質量目標，確保20xx年的監(jiān)審順利通過。
（四）做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質服務活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
測繪公司工作總結篇六
瞬息間，對于我來說不平凡的20_年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20_年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
一、20_年總結。
我隨李工一起加入室外工作項目中。截止20_年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20_年計劃。
20_年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20_年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。
不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
又一次感嘆時間的飛快，依然是在我們習慣的緊張工作中，20_年他跑了。20_年已經(jīng)來臨，如果算農(nóng)歷，還是20_年，在這個不三不四的日子，我們趕快對20_年進行工作總結及展望下我們的20_年。
20_年是我們昊興公司高速發(fā)展的一年，我們響應了黨中央少開會、少說空話、多干實事的精神，所以我們很少開會，今天這個會議也爭取在短時間內(nèi)結束。
20_年的工作總結我們就從2月24日開工那天講起：
一、基本完成了我們在去年提出的三大目標。
1.建立完善的制度。
今年開始我們試行了獎金計算制度，也收到了一定的效果，提高了各個員工的積極性，建立了比較固定的作息制度。特別是幾次的外出項目，在項目負責人大哥的帶領下，都是高效率的完成，也獲得了業(yè)主的好評。還有在五一勞動模范的評選中，我們的陳永勝經(jīng)過自己的努力，實至名歸獲得了大家的認可，雖然還沒有請我們吃飯。
2.業(yè)務的發(fā)展。
常運行之外，大本營在蔡燦杰同志的帶領下，以平均一天兩個的速度將小項目干掉，還做到零失誤。同時，我們今年在年中引進了新鮮的血液。像康偉同志好好補充了我們內(nèi)業(yè)能力的薄弱。還有小馬同志，中新項目一天打了100個木樁，小潘同志也有明顯的進步，雖然酒喝得不是很好。小鐘都能夠獨立了，小古也很積極的學習。每個人的進步都是靠自己的努力還有我們的大家的團結離不開的，這正是我們昊興文化的一個很好的體現(xiàn)，每個新的血液都可以很好的融入。
3.辦公室環(huán)境的改善。
新的舒服，重要的不會像這里的冬涼夏暖。
二、總價20_年存在的某個不足。
20_年，大家都很忙碌，相信大家都過得很充實，在業(yè)務上，能力上都有了長足的進步。當然，在公司的報告中，我們總是很謙虛，我們還是得找找自身的不足，那樣，我們才能更好的進步，我們的昊興才能越來越好。
1.團隊意識要更加提高。
的地方，如果你也沒有測到位，他也沒有測到位，大家都以為對方測了，還是大家都想讓對方測了，結果就是出現(xiàn)了漏測，河源項目也是這樣，還好及時跟業(yè)主溝通好，不然又是一個生產(chǎn)質量的事故。幾個組出去通常就是派一個車，如果不加強溝通，后果會怎樣，相信大家都明白，希望新年我們更要注意這個問題。
2.裝備的不足。
雖然今年我們已經(jīng)連續(xù)引進了兩臺gps，但是年中我們的裝備顯然不夠，這個問題公司已經(jīng)充分考慮到了，及時向兄弟公司進行了租借，相信在20_年這個問題可以得到根本上的解決。
3.個別員工思想不集中。
人不是機器，就算機器人都需要充電。以人為本一貫是我們公司的管理作風。所以我們提倡當你出現(xiàn)了思想的飄忽，那么及時反映，好好調整下，千萬別把情緒帶到工作上來，因為那樣不僅影響自己，負能量是會傳染的。20_年相信我們會更忙，需要更多正能量的傳遞，大家在春節(jié)假期中好好休息，好好調整，發(fā)揮更多的正能量。
三、展望我們的20_年。
20_年是我們昊興關鍵的一年。公司自20_年創(chuàng)立以來，經(jīng)歷了我們的第一個“五年計劃”，期間我們提前完成了初期的目標：創(chuàng)立昊興品牌、持證作業(yè)、建立公司雛形。
規(guī)范、高效、標準是我們一貫的方針。第二個“五年計劃”期間。
我們努力爭取資質將升級到丙級、建立固定的工作部門、固定的公司架構、完善的制度、在建成有影響力的本土測量公司基礎上走出去。
20_年我們第二個“五年計劃”的開始，是最關鍵的一年，萬事開頭難。昊興平臺在大家5年的努力中已經(jīng)搭建起來，剩下的就是等著大家的發(fā)揮了。20_年已經(jīng)到來，在開始好第二個“五年計劃”的同時，我們具體展望我們新年的目標：
1.繼續(xù)推行我們的公司制度，以成型的公司標準管理自己，提高生產(chǎn)效率。
2.繼續(xù)拓展業(yè)務依然是增長10%的目標。
3.員工福利提高10%以上。
20_年，新起點，新環(huán)境，從我們這個簡單的多功能會議室開始，傳遞正能量，一起朝著我們的目標前進，大家一起加油。
最后，我代表公司像大家拜個早年，祝大家在新年身體健康，合家幸福，馬上有錢!也祝愿我們的昊興公司越來越好!
測繪公司工作總結篇七
20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹"技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
測繪公司工作總結篇八
春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了優(yōu)本站作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
測繪公司工作總結篇九
（2015年12月16日）。
2015年公司在領導的關心和支持下，堅持貫徹技術求新，測繪求精，服務周到的質量方針，堅持公正、誠信、專業(yè)、快捷的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。為了今后更好地工作，現(xiàn)將一年來的工作情況做出總結：
一、2015年工作完成情況。
（一）積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：2015年測繪公司完成了建投公司職業(yè)技術院西側地塊、押運中心、機動車檢測中心、鄭店子現(xiàn)場標高測量、協(xié)助福澤公司關于林擁城項目測量及繪圖工作等。
2、地籍測繪：2015年測繪公司完成了建投地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)園b區(qū)土地分割（449畝）、（窯鴻路-文采路段）銀杏支路、（窯鴻路-文采路段）振興路、（窯鴻路-文采路段）百合路、**市2014年第21、22批次組卷、2015年第7批次增減掛、藥都地產(chǎn)6塊地發(fā)證上圖（約630畝）等。
3、電子報建：2015年測繪公司全年共完成電子報建73卷。其中，**市34卷，**區(qū)6卷，**縣15卷，**縣11卷，**縣7卷。
4、國土局工作：（1）電子報建：**市、**區(qū)、**縣、**縣、**縣共合計73卷上傳至省廳及部分批次的后期補正上傳工作（2）**市土委會：截止目前共計17次土委會，標圖及上圖展示工作（3）市國土局業(yè)務會審會：截止目前共計5次業(yè)務會審會標圖及上圖展示工作（4）日常工作：國土局內(nèi)部圖紙繪制及打印工作；**省土地報批系統(tǒng)維護工作；**市及三縣一區(qū)的相關報建業(yè)務及費用協(xié)調工作：**市融資地塊及閑置土地排查情況出圖工作；市國土局用地科部分文件的運轉及會簽協(xié)調工作。
5、其他業(yè)務：測繪公司協(xié)助業(yè)務單位完成融資地塊上圖、負責相關單位出圖打印等日常業(yè)務，通過這些業(yè)務加強了單位與單位之間、部門與部門之間的溝通，為測繪公司日后的發(fā)展奠定了一定的基礎。
二、2015年工作中存在的不足。
2015年工作中，本部門員工積極工作，取得了一定收獲，但仍有不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾點：
1、員工專業(yè)知識水平不夠：由于公司人員存在大部分非測繪專業(yè)。測繪的獨特性決定了從事測繪行業(yè)的人員必須與時俱進，時刻不能放松，我們要加強專業(yè)性的學習需要掌握測繪必須的基礎知識，如cass軟件、地籍測繪相關知識等。在2016年公司將開展新的業(yè)務，要求公司人員要提前學習定位放線、工程竣工測量、沉降觀測知識和相關的國家規(guī)范。
2、專業(yè)知識和解決突發(fā)性問題的能力有待補充和提高，測繪屬于專業(yè)性比較強的一項業(yè)務，測繪人員必須具備扎實的業(yè)務基礎知識，而且測繪要求的精確度較高，容不得半點馬虎。在面對綜合性問題時，特別體現(xiàn)出我們?nèi)藛T的基本功不夠扎實。
三、
2016年工作計劃。
1、進一步拓展測繪市場：以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，開展定位放線、竣工測量、沉降觀測等業(yè)務。
2、在2016年把公司資質升級作為頭等工作。
3、加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才才能興業(yè)。
測繪公司工作總結篇十
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術是第一生產(chǎn)力"。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
測繪公司工作總結篇十一
時光飛逝，轉眼間又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。我靜心回想這一年的工作生活，感受很多，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的工作學習情況總結如下：
今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決及時改正，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其成為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛煉，專業(yè)知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一年當中我取得了一定進步，但這并不代表自己就是一個合格的測量員，相對于自己期望還相差甚遠，對于現(xiàn)在的我還有很多需要學習改進的地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗，吸取教訓，加強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，配合其他部門做好本職工作。
明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經(jīng)驗，分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會再出錯，我自己出現(xiàn)過的錯誤不再次發(fā)生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保證工程的順利進行。向同事們發(fā)奮學習，更好的完成領導安排的任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司創(chuàng)出更大的效益，不辜負領導和同事們的期望。
工程部。
xxx。
20xx年12月12日。
測繪公司工作總結篇十二
光陰似箭，時光如梭，轉瞬間，xxxx年即將拉下帷幕，回首xxxx年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，但富有意義、價值。
于七月二日從宜昌出發(fā)到西昌工地擔任x鐵路x隧道地質素描工作及為做好tgp的一些準備工作（包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術人員和工人的溝通、協(xié)調工作）。這大半年來在領導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將兩年來的情況作如下簡要總結：
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關于隧道工程專業(yè)術語及施工流程等。由于我在學校所學的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質條件時，很難用地質學方面的專業(yè)術語來表達，因此便感到才學疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學習、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！
日常工作中，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，提高思想認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關系，互相督促，做到共同進步！通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性！
剛到工地特不適應，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調整自己的心態(tài)，時刻準備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時間里適應了這個全新的生活環(huán)境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔負起了應有的職責，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經(jīng)驗，我能做的就是虛心請教，認真負責，在這大半年堅持學習下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學會了怎樣去適應新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一！現(xiàn)在工地停工了自己也有時間反省總結，我學會了獨立謹慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。
1、服從領導安排、團結同事、樂觀上進，做好本職工作；
3、針對自身弱點，接受專業(yè)培訓，掌握更多與工作相關的專業(yè)技能；
4、總結經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作！
測繪公司工作總結篇十三
光陰似箭，時光如梭，轉瞬間，xx年即將拉下帷幕，回首xx年，內(nèi)心思緒萬千，初到內(nèi)蒙工地的.情景還歷歷在目，雖然交通不便，生活條件艱苦，通信信號較差，與家人朋友長時間失去聯(lián)系，但富有意義、價值。我于今年三月二十九日進入公司，經(jīng)過短短幾天的培訓后，我了解了公司的各種規(guī)章制度，熟悉了公司環(huán)境也明確了各部門的工作任務及自己去工地的職責所在。
于四月二日從蘭州出發(fā)到內(nèi)蒙工地擔任x鐵路x隧道地質素描工作及為做好tgp的一些準備工作（包括布孔、檢查孔的深度及孔間距、與技術人員和工人的溝通、協(xié)調工作）。這大半年來在領導和同事們的耐心幫助與鼓勵下，通過自身的不斷努力，個人素質有較明顯提高，在工作上取得了一定的成績，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將一年來的情況作如下簡要總結：
一、工作心得體會。
初來乍到，我時刻提醒自己勤奮努力，牢記公司制度，嚴格要求自己，自我檢討，秉承認真完成工作，不斷強化專業(yè)知識，積極思考，虛心請教，以使個人能力有所提高。
今年大半年我在內(nèi)蒙工地主要從事地質方面的工作，在工作中做到了自我嚴格要求。任務具體為：x鐵路x隧道一號斜井及進口地質素描工作和為順利做好tgp之前的一切準備工作。為了更好地完成領導安排的工作任務，我積極翻閱相關資料、書籍，向專業(yè)人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種種問題?；仡欉@大半年，我能在日常工作中樹立正確的工作態(tài)度，不斷總結工作經(jīng)驗，努力做好本職工作的同時積極主動幫助他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作為首要原則！另外，能夠嚴格按照計劃和規(guī)范將地質素描工作做好，按時完成素描資料，寫好施工日志，并對圍巖能進行詳細描述，保證了工程緊張有序的進行，也為下一步工作提供詳實、可靠的依據(jù)。
二、存在的不足。
通過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認識到自己的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作能力欠佳等多方面問題。在工作中也會碰到很多不懂的關于隧道工程專業(yè)術語及施工流程等。由于我在學校所學的專業(yè)涉及巖土工程方面的內(nèi)容少之又少，在現(xiàn)場常遇到需要及時記錄隧道掌子面開挖方面的一些地質條件時，很難用地質學方面的專業(yè)術語來表達，因此便感到才學疏淺，信心不足。這些不足已成為我努力學習、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作能力，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入到下一年度的工作中！
三、思想品德方面。
日常工作中，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，提高思想認識，結合工作實際需要，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，能正確理解與執(zhí)行公司的各項方針、政策。也能積極主動與同事溝通，揚長避短，保持良好的關系，互相督促，做到共同進步！通過老前輩的言傳身教，深刻地認識到吃苦耐勞和勤儉節(jié)約的重要性及必要性！
四、生活方面。
剛到工地特不適應，加之人地生疏，雖有同事的熱情照顧，但我還是沒有太多的自信，對我來說比較陌生，面對一個全新而又陌生的環(huán)境我如履薄冰，能做的該做的就只有多想、多聽、多看、多問，努力調整自己的心態(tài)，時刻準備面對新人新事的挑戰(zhàn)，敢于接受，敢于面對，不退縮！爭取讓自己在最短的時間里適應了這個全新的生活環(huán)境，我做到了這一點。也熟悉了工作流程，擔負起了應有的職責，不斷自我補充、自我鼓勵、自我提高。初到工地只有理論沒有實踐經(jīng)驗，我能做的就是虛心請教，認真負責，在這大半年堅持學習下，我全面了解了隧道掌子面掘進的整個流程。
經(jīng)過著大半年的工地生活，我學會了怎樣去適應新環(huán)境，懂得了怎樣與他人更好的溝通與交流。通過這段時間的鍛煉，我相信自己以后不論做什么工作，都能持之以恒、始終如一！現(xiàn)在工地停工了自己也有時間反省總結，我學會了獨立謹慎，懂得了互幫互助，明白了許多的道理，收獲遠勝于付出。在那邊吃的苦，受的委屈都不算什么，都是值得的。很感謝公司給了我這個鍛煉的平臺。
五、下年工作計劃。
1、服從領導安排、團結同事、樂觀上進，做好本職工作；
3、針對自身弱點，接受專業(yè)培訓，掌握更多與工作相關的專業(yè)技能；
4、總結經(jīng)驗的同時大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)新工作！
測繪公司工作總結篇十四
飛逝，轉眼間 12 年又到尾聲了。測量是工程的眼睛，作為 測量人員，我本著實事求是、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。
俗語說得好“無規(guī)矩不成方圓” 。測量是建筑工程之本，是工程 中的各工種的標尺。
沒有它我們的工作就沒了目標， 就是盲目的工作， 就成了盲人騎瞎馬，就會出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤。剛開始我以為測量 放線是個很簡單的工作，后來在工作中慢慢發(fā)現(xiàn)，其實不然，它也有 好多要學習的地方。在這一年的工作中時刻嚴格要求自己，不斷加強 自己的工作能力， 和項目部技術人員互相交流， 互相學習， 揚長避短， 對測量工作做到嚴格控制，和同事一起努力完成每一項測量任務。
在施工測量之前，認真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向 領導及前輩們請教、 咨詢、 學習。
測量放線中向同事學習， 相互配合。
從陌生到熟悉，不斷總結經(jīng)驗、努力提高了工作效率。測量放線后認 真復合線的位置確保準確性。在測量放線中各類儀器能準確、快速的 使用。在測量放樣過程中，有時候會面臨改線、補線的問題，這也是 發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程， 使得我對疑惑的地方理解和掌握的更加徹 底，也培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。社會在進步，時代在發(fā)展，只有不斷學 習，才能與時俱進。通過書籍及同事的幫助指導學習了更多的施工工 藝和施工方法，了解各項規(guī)范。在如今高速發(fā)展的社會，不能自我提 高就意味著落后，就不能適應目前施工建設工作的發(fā)展要求。所以在 今后的工作中，本著嚴格要求自己，在盡量減小誤差，消滅錯誤的前 提下，把自己的本職工作做好，為本工程的順利施工提供最有利的保 障。在平常的工作中積極督促勞務隊配合我們的放線工作，做到有問 題及時發(fā)現(xiàn)及時解決及時改正，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)之中，不讓其 成為工程進度的絆腳石。
在這一年的工作中，從剛來工地的好奇到熟悉，得到了至深的鍛 煉，專業(yè)知識有了進一步提高，而自己也變得成熟、穩(wěn)重。盡管這一 年當中我取得了一定進步， 但這并不代表自己就是一個合格的測量員， 相對于自己期望還相差甚遠， 對于現(xiàn)在的我還有很多需要學習改進的 地方。在今后的工作中根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題積累經(jīng)驗，吸取教訓，加 強新知識、新理論的充實，加強個人操作技術和管理意識，配合其他 部門做好本職工作。
明年的工作中,在閑暇時間多與其他項目測量員互相交流經(jīng)驗， 分享心得，互相提升。做到別人出現(xiàn)的問題我不會再出錯，我自己出 現(xiàn)過的錯誤不再次發(fā)生。做到慢慢蛻變，直到破繭成蝶。
在以后的工作中，我會更加的努力學習，提高自己，不斷提高自 己的專業(yè)技術水平，在施工過程中高標準，高要求來完成施工任務保 證工程的順利進行。
向同事們發(fā)奮學習， 更好的完成領導安排的任務。
測繪公司工作總結篇十五
本人在上級領導和上級業(yè)務部門的指導下，認真學習貫徹國際規(guī)劃測繪方針政策及法律規(guī)范。探索新形勢下，提高規(guī)劃測繪工作成效的新思路、新方法。促進**規(guī)劃測繪質量水平的穩(wěn)定提高。城市規(guī)劃是政府指導和調控城鄉(xiāng)建設和發(fā)展的基本手段，加強城市規(guī)劃管理和落實工作對實現(xiàn)社會主義經(jīng)濟和環(huán)境協(xié)調發(fā)展具有重要意義。我個人工作情況匯報如下：
首先，實施完成了我縣重點景觀項目澄波湖南北兩個湖面的實地現(xiàn)場測繪工作，并經(jīng)認真研究繪制出準確合理便于確認的cad圖形。
其次，為實施做好我縣城鎮(zhèn)改造工作，按縣城鄉(xiāng)改造進度，對我縣菅家村進行了為期一個月的菅家村改造前期實際房屋街道規(guī)劃布局的資料收集。
再次，對我縣招商引資企業(yè)工業(yè)用地實施實地細致規(guī)劃測繪技術服務。對我縣正在建設中的統(tǒng)一，上好佳，巧媳婦等多個新入住**的大型企業(yè)項目用地進行施工中的規(guī)劃實地測繪。并認真研究繪制出精確的規(guī)劃施工cad圖形。
今后我還將繼續(xù)在上級領導和上級部門的指導下，積極做好自己的本職工作，為我縣經(jīng)濟發(fā)展城鄉(xiāng)結合建設規(guī)劃測繪工作獻上自己的微薄之力。
測繪公司工作總結篇十六
各位領導、同事大家好：
新年即將到來，心情都比較愉快。這一年，在公司各級領導帶領和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面取得了一些進步，個人素質也有了一定提高，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下：
我們測繪部門主要從事沉降和保全工作，20xx年沉降觀測做了永安花園二期、將軍機械、農(nóng)溱線堆載沉降、統(tǒng)之幸、東君物流、許莊小學、口岸中心小學、糧庫、天佑德、長江制藥機械、柔雅醫(yī)藥、江蘇泓川建設、德科電氣、吉林大學、港易成、揚樁金源、昊瑞、刁鋪幼兒園、水岸帝景、康貝、美岸棲庭、濱江詩語雙語實驗幼兒園、海來石油、泰州市第三人民醫(yī)院、天逸華府、明發(fā)國際等。
房屋保全：建設河、老許莊河、金港南路、揚子江南路、小劉港河、南官河；一些教育機構，總產(chǎn)值61萬，春港路測量做了17萬。
在這一年當中我能夠遵守各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，用滿腔熱情積極、認真的完成每項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
在工作中還存在一些問題，沉降基準點埋設達不到規(guī)定要求，規(guī)定要有60cm深埋于地下。每次測量沉降的閉合差稍微有點大。
在以后的工作中，我會認真努力的完成自身工作，并積極的學習新的技能，努力團結同事，在崗位上貢獻自己的青春，為公司的發(fā)展壯大做出微薄的貢獻。希望自己也能成為公司的一名優(yōu)秀員工。
謝謝大家！
測繪公司工作總結篇十七
時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤，很快就到年底了，有過困惑，更有希望和喜悅，好好的總結下自己這一年的工作，讓來年少走彎路吧!相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的測繪公司年終總結范文，希望對大家有所幫助。
到勘測規(guī)劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項目，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
一、____年總結。
____年06月23日，我跟著老員工去____測量土地整理和開發(fā),學習測量以及繪圖的方法和要素習慣。后來，或是主抓，或是參與____以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的測量和繪圖工作。截止____年12月31日，已完成各個項目的工作任務。但遺憾的是，我的學習還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
二、20____年計劃。
____年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的'。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20____年會是我在____的`陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學習中的我，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
測繪公司工作總結篇十八
瞬息間，對于我來說不平凡的xx年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。xx年9月，我經(jīng)過應聘和選拔來到了昆山山水測繪公司，同時很榮幸被分到了其下屬的江蘇省淮安測量分院公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，以往實習中找到自己心儀的工作單位。
加入xx測繪公司的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參與室外測量工作，我首先要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務于公司。
xx年xx月xx日，我跟著老員工學習工程放樣、測量竣工、水準測量。由于該項目相對簡單，我隨李工一起加入室外工作項目中。截止xx年01月24日，以完成淮安這年度的工作任務。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立帶隊外出工作，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。
(二)工作中的不足。
我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。
xx年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，xx年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，作為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(二)勤學習，提高獨立工作能力。
涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。大專五年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名實習生，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的`我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次實習機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(四)勤思考，理論聯(lián)系實際。
工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。
希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。
展望新年，我已經(jīng)做好充分的準備。迎接xx年新的挑戰(zhàn)。
測繪公司工作總結篇十九
20xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹“技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進”的質量方針，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
(一)積極拓展測繪市場、擴大測繪業(yè)務范圍。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中20xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中20xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：20xx地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了20xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、20xx年土地利用變更調查和20xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助20xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成20xx余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《20xx市交通信息指南圖》編制工作，20xx年4月第1版第1次印刷xxx份;完成了《20xx市交通旅游圖》編制工作，20xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了20xx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了20xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
(二)加強業(yè)務技能培訓，重視測繪軟硬件投入。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的'學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的.技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗;對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平?！皩嵺`出真知”，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。“科學技術是第一生產(chǎn)力”。//公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
(三)加強精神文明建設，培養(yǎng)企業(yè)文化。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動;10月份，我公司組團參加了20xx市測繪管理處組織的20xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績;同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了20xx年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績;11月份我公司選派隊員參加20xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結互助”文化氛圍。
20xx年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行iso9001：20xx質量管理體系，進一步加強人員業(yè)務培訓，完善制度建設，強化服務意識，提高員工積極性，以服務國土為主，積極開拓其他測繪任務，在技術、管理、業(yè)務等各個方面都爭取有新的突破，為20xx測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質的服務。
(一)實施測繪技術經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。
以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務為基礎，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設工程定點放樣測量、建設項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為20xx經(jīng)濟建設貢獻力量。
公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領導批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過20xx年度的實踐證明是一條適應測繪市場需要的體制模式，切合我公司的實際，在測繪產(chǎn)品保質、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質有獎，劣質受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。20xx年我們將總結20xx年度經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。
(二)加強人員業(yè)務培訓，提升職工隊伍的能力和水平。
人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。20xx年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓，并通過提供實踐機會使其學有所用，進一步提高在職人員技術水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。
(三)進一步健全測繪質量保證體系，加強質量管理。
測繪產(chǎn)品質量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質量是生命線”的觀念。20xx年我公司通過iso9001：20xx國際質量管理體系認證，經(jīng)過20xx年一年的運行，公司質量管理從質量計劃、管理職責、人力資源、質量記錄到過程控制、產(chǎn)品標識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。20xx年我公司將在此基礎上繼續(xù)嚴把質量關出發(fā)，通過嚴格實施質量管理體系，實現(xiàn)公司的質量方針和質量目標，確保20xx年20xx月的監(jiān)審順利通過。
(四)做好安全生產(chǎn)教育，加強精神文明建設。
新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質服務活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的工作，樹形象，創(chuàng)品牌。
我們秉信測繪產(chǎn)品質量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。
測繪公司工作總結篇二十
我的工作是測繪工程,通常開發(fā)一片處女地或進行大型工程建設前，必須由測繪工程師測量繪制地形圖，并提供其他信息資料，然后才能進行決策、規(guī)劃和設計等工作，所以測繪工作非常重要。作為一名測繪人員，需要很強的責任心和耐心，也要求我們非常細心。大量的圖紙可能會讓我們覺得有些枯燥，但野外作業(yè)讓我們游覽優(yōu)美的自然風光，找到旅游的感覺?，F(xiàn)代化的測量工具，會讓我們輕松完成工作任務。如今，衛(wèi)星定位技術、遙感技術、地理信息系統(tǒng)技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展，使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。
過去將近倆年我主要參加完成的測量工程包括：gps控制測量、地形測量、大型沉降觀測及數(shù)據(jù)處理、線路測量及斷面圖測量、水準路線測量、地理信息庫的建設、航空攝影測量的后期處理等，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈努力，使工作水平有了長足的進步。回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理;包固水管線、烏海四道泉的gps觀測和解算;多倫至藍旗線路測量、白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。
在以后的測量工作中，首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。兩年來，我不斷的充實自己。特別是在樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀上，有了一些新的認識。兩年里，我思想積極向上，工作勤懇努力。不斷學習有關規(guī)章制度和測繪業(yè)務知識，提高自身的業(yè)務素質，把學習到的知識運用在實際工作中去。在領導的帶領下，團結互助，踏實工作，按照“xx規(guī)劃”重要方針，以正確的態(tài)度對待工作任務，保證了工作質量。
再次做到勤學習不斷提高業(yè)務素質，作為一名測繪技術人員，深知學習業(yè)務知識的重要性。因此時刻提醒自己不管多忙也要勤于學習。通過學習，使自己在業(yè)務能力和工作協(xié)調能力等方面都有了很大的提高，特別是在實用測繪技術應用能力方面年輕同志都得到了加強，為以后的測繪工作奠定了堅實的基礎。
當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽!從我內(nèi)心來講，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業(yè)務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。
測繪公司工作總結篇二十一
xx年我公司在局領導的關心和支持下，堅持貫徹 "技術求新，測繪求精，服務周到，與時俱進"的質量方針，堅持"公正、誠信、專業(yè)、快捷"的服務理念，始終把提高業(yè)務素質、服務質量和經(jīng)濟效益作為事業(yè)發(fā)展的根本。在公司全體職工的共同努力下，全年各項工作順利完成，年初提出的各項工作目標順利實現(xiàn)。
1、工程測量：全年累計完成土地勘測定界972個項目，其中xx分公司完成xxx個項目，完成建設項目拔地釘樁116項，其中xx分公司完成60個項目，完成建筑工程放線項目18個、建設工程竣工測量項目11個，省投、國投土地復墾項目5個。在以上項目中大型項目所占比例高于往年，典型項目如劉大線航道工程、市區(qū)西繞城公路、風電場1：2000地形圖等測量測繪工程。
2、地籍調查：完成了xx市草廟鎮(zhèn)和南陽鎮(zhèn)6平方公里和東臺市xx平方公里的地籍調查、市直屬鹽場土地利用現(xiàn)狀調查和社會調查、xx年土地利用變更調查和xx年土地利用強度調查任務，同時積極配合亭湖分局完成亭湖境內(nèi)第二次土地調查工作，協(xié)助xx國土資源局開展存量建設用地調查，完成xx余畝存量建設用地的測量任務。
3、地圖編制：完成了《xx市交通信息指南圖》編制工作，xx年4月第1版第1次印刷xxx份；完成了《xx市交通旅游圖》編制工作，xx年12月第1版第1次印刷20000份。
4、地籍管理信息系統(tǒng)維護：完成了xx市區(qū)地籍變更調查和數(shù)據(jù)入庫工作，保證了xx市國土資源局地籍管理信息系統(tǒng)的現(xiàn)勢性和正常使用。
1、加強法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范的學習。我公司根據(jù)日常性的業(yè)務情況堅持每周六上午組織員工學習測繪及土地登記相關法律法規(guī)，土地勘測定界規(guī)程、土地調查條例、第二次全國土地調查技術等規(guī)程規(guī)范，并以此為依據(jù)規(guī)范日常生產(chǎn)管理工作，保證了作業(yè)流程的規(guī)范化和測繪成果的標準化。
2、全面提升員工的技術水平。為了保證公司測繪產(chǎn)品的輸出效率和質量，我們對每項測繪任務均堅持先培訓后上崗，即根據(jù)任務的難易程度和精度要求，或由公司業(yè)務骨干擔任指導老師對具體業(yè)務進行輔導，或聘請專家前來講課和操作演示，未經(jīng)培訓，不得上崗。另外，我對外通過和江蘇省測繪局、江蘇省基礎地理信息中心、西安大地測繪公司、山東正元測繪隊、河北測量總隊等甲級測繪單位的業(yè)務合作，學習其先進的測繪技術和成熟的管理經(jīng)驗；對內(nèi)通過員工輪崗的方式全面學習公司相關業(yè)務，大大提高了我公司的總體技術水平和市場競爭能力。
3、加強業(yè)務工作總結，逐步提升理論水平。"實踐出真知"，隨著理論知識和實踐經(jīng)驗的不斷積累，員工逐漸對自己的工作內(nèi)容有了獨特的見解，通過鉆研形成論文，到目前已在省內(nèi)外測繪期刊雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇，研究的專題涉及理論研究、技術應用、項目管理等多個方面。另外，本年度我公司有6人申報中級職稱并順利通過評審。公司技術實力不斷增強。
4、加大投入，提高產(chǎn)出。"科學技術是第一生產(chǎn)力"。公司站在技術前沿，一方面引進高級測繪技術人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎上再投入近18萬元添置了一批軟硬件設備，包括南方cors三臺、電腦8臺、正版cass 7.0四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一步的發(fā)展。
公司在重視企業(yè)質量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務技能。8月29日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動；10月份，我公司組團參加了xx市測繪管理處組織的xx市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了xx年"江蘇測繪杯"全國城市定向系列賽(徐州站),團體獲"優(yōu)秀組織獎"及"女子接力第四名"的成績；11月份我公司選派隊員參加xx市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了"積極進取，團結互助"文化氛圍。