演講稿是一種通過口頭表達方式向觀眾傳遞信息和觀點的文本材料。演講稿的長度要適中，不宜過長或過短，要充分考慮演講的時間限制和聽眾的注意力。演講稿的成功與否在很大程度上取決于內(nèi)容和演講者的表達能力。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇一
    有一種天使，沒有潔白的羽毛，卻身著綠色的長袍，沒有飛翔的翅膀，卻把握著人間天堂的方向，沒有神奇的力量，卻肩負著生命之重，將愛灑滿人間。
    我是一名重癥監(jiān)護室的護士，與所有icu的醫(yī)務(wù)工作者一樣，整日奮戰(zhàn)在臨床。在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，我們與病魔頑強對抗，在充滿呻吟的病房里，我們?yōu)榛颊弑ｑ{護航。
    一身橄欖綠，就像戰(zhàn)士的軍裝，干凈利落，英姿颯爽，為了這身綠軍裝，我加入了icu的一員。記得剛進icu的第一天，前輩們就告訴我們：一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，更需要有愛心、耐心、細心和關(guān)心。我們icu實行的是24小時無陪護制度，所以我們除了實施各項治療以外，還要給予患者更多生活上的照顧，帶著這種似懂非懂的工作理念我加入了icu的大本營，開始了瑣碎又繁重的護理工作。不久前，我科收治了一位智障的"三無"病人，入院時已昏迷，她渾身滿是傷口，身上散發(fā)著惡臭，顧不得臟和臭，只聽一聲聲醫(yī)囑猶如軍令，老師們身著綠色軍裝穿梭在病房里有條不紊的為患者進行清創(chuàng)，消毒包扎。慢慢的她清醒了，驚奇的望著我們，護士長親切的走過去，拉著他的手，露出天使般的微笑對他說：餓不餓，想吃點什么？這位智障患者像是聽懂了似的，點著頭答應(yīng)著。不一會，護士長拿來了食物還拿了一些換洗的衣服，面對如此溫馨的畫面，我的內(nèi)心深受啟發(fā)，原來微笑可以拉近我們與患者的距離，原來微笑是最好的服務(wù)方法。
    還記得那個雷雨交加的夜晚，一個幼小的身軀躺在冰冷的擔(dān)架車上，被急速推進icu，那位皮膚黝黑，衣衫破爛的農(nóng)民工兄弟雙手拽著我們的衣服，全身顫抖著眼淚婆娑的望著我們：救救我的孩子，他才七歲，都怨我一時大意，孩子才出了車禍。我們發(fā)現(xiàn)孩子全身血肉模糊，血流不止，病情就是軍令，我們立即投入到緊張的搶救中，"氣管插管！""心率下降！""直線下降！"監(jiān)護儀上那原有的波浪線在剎那間化為蒼白的直線，"胸外心臟按壓！""建立靜脈通路""付腎素1mg靜推！""除顫準備"時間在此刻"停止"。為了保證按壓的效果，為了與死神較量，我們輪流跪在床上為孩子做胸外心臟按壓，一顆顆汗珠悄然掛滿了大家的額頭。時間就是生命，不到最后一刻我們決不輕言放棄。也許是感受到了愛的力量，那蒼白的直線重新開始了跳躍。孩子活了，看著監(jiān)護儀上跳動的波浪，我一下子累的癱倒在一旁，手上傳來一陣火辣辣的疼，原來昨天搶救病人時磨起的血泡，這次搶救血泡又被磨破了，而當(dāng)時的我卻一點也沒有感覺到疼。
    孩子的父親――心急如焚的站在一邊，"嗵"一聲，當(dāng)我們誰也沒有反應(yīng)過來的時候，這位年輕的父親一下子跪在了地上，深深地磕了個響頭。他的臉龐掛滿了淚水哽咽著說："謝謝，你們跪在床上搶救我的孩子，我替孩子謝謝你們了！"這位樸素的農(nóng)民工用他獨特的表達方式詮釋著對我們的感激，更是對我們工作的肯定！
    作為醫(yī)務(wù)工作者，我們在平凡的工作中感受著人生百味。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，讓死神望而卻步，雙手托起生命的曙光。
    健康所系，性命相托，我們深知任重而道遠。為了每個危重患者能看到明天的太陽，為了我們心中的那份理想，為了讓生命之花更加璀燦，我們會以精湛的醫(yī)術(shù)，高尚的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，驅(qū)趕病患心中的陰霾，還生命一個燦爛的晴空。
    同樣身著綠軍裝，軍人在戰(zhàn)場，我們在病房，軍人守衛(wèi)邊疆，我們?yōu)樯o航！
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇二
    20xx，護理部將圍繞衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳醫(yī)政工作要點及醫(yī)院工作計劃重點開展以下工作。
    （1）進一步規(guī)范病房管理，規(guī)范陪檢隊、護理員管理，夯實基礎(chǔ)護理，進一步提高病人滿意度。
    （2）積極探索護理臨床路徑，進一步規(guī)范護理服務(wù)行為，優(yōu)化護理服務(wù)流程；積極參與電子病歷運行工作，加快醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐。
    （3）與后勤部門合作，加強門禁管理工作，逐步減少陪護人員，營造安靜、安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
    （4）積極創(chuàng)建全國“百家優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”和“全國百家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”。
    （1）繼續(xù)完善護理基礎(chǔ)質(zhì)量控制與評價標準，加大基礎(chǔ)護理工作指標內(nèi)容的權(quán)重，促進基礎(chǔ)護理與危重患者的護理。加強質(zhì)量檢查與督導(dǎo)，促進基礎(chǔ)護理質(zhì)量進一步提高。
    （2）不斷探索和改進護理總值班工作模式，提高護理應(yīng)急能力，確保關(guān)鍵時段臨床護理安全。
    （2）科學(xué)合理配置與使用護理人力資源。繼續(xù)探索護士分層使用與管理方法，提高護士工作積極性，進一步提高工作效率。
    （3）積極探索績效考核辦法，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，勞務(wù)分配向臨床一線、晚夜班崗位傾斜，從政策上支持神經(jīng)內(nèi)、外科，傳染科，兒科，重癥監(jiān)護室，急診科等工作量大、待遇偏低的臨床科室。
    以創(chuàng)建全國百家優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院為契機，加大培訓(xùn)力度。加強護士長培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變護理管理理念，提高管理能力；繼續(xù)加強“三基三嚴”訓(xùn)練，著力提高護士綜合能力；以講座、辯論賽等形式在全院范圍內(nèi)開展護士世界觀、人生觀和價值觀教育的活動；繼續(xù)加強新畢業(yè)一年以內(nèi)護士的規(guī)范化培訓(xùn)。選送30名左右的`優(yōu)秀護士前往國內(nèi)先進醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。
    口門診”。內(nèi)修訂《醫(yī)院護理常規(guī)》；主編完成《實習(xí)護士臨床指導(dǎo)》叢書。
    （1）發(fā)揮省內(nèi)首個護士公益團隊“天使服務(wù)團”的特色與優(yōu)勢，定期到社區(qū)、學(xué)校、幼兒園、福利院等人群集中的地方傳授健康知識。
    （2）以醫(yī)院picc導(dǎo)管俱樂部、造口人士俱樂部、糖尿病友俱樂部及腎移植病友俱樂部等社會服務(wù)載體為媒體，舉行病友聯(lián)誼會，提高患者生活質(zhì)量。
    （3）以護理部網(wǎng)站為載體，公開向人民群眾傳授健康相關(guān)知識。
    （1）普及推廣急救、自救知識，制作宣傳手冊，在各病區(qū)護士站發(fā)放，并組織“天使服務(wù)團”志愿者到戶外進行義務(wù)宣傳。
    （2）成立危急重癥患者救助護理小組，發(fā)揮?？谱o士特長，協(xié)助其他科室搶救危急重癥患者，提高危重患者搶救成功率。提高救助小組成員的應(yīng)急能力，確保圓滿完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的護理任務(wù)。
    （3）落實急危重癥患者“先搶救后掛號”制度，急危重癥患者隨到隨搶救，真正落實“重癥優(yōu)先，快捷處理”，最短時間內(nèi)盡快完善各項檢查，為急危重患者及時救治提供保障。
    （4）發(fā)揮“天使服務(wù)團”的積極示范作用，志愿者利用休息時間進行院內(nèi)咨詢、導(dǎo)診服務(wù)，指導(dǎo)患者使用醫(yī)院診療一卡通，協(xié)助指導(dǎo)患者了解掛號、充值、繳費、打印導(dǎo)診單、預(yù)約掛號、預(yù)約取號、打印診療清單等功能流程，減少因操作不當(dāng)或了解不足帶來的不便，真正達到一卡通。
    （5）組織“天使服務(wù)團”志愿者繼續(xù)深入開展以“傳授健康知識·攜手美好未來”為主題的系列活動，組織志愿者們利用自己的休息時間，定期到社區(qū)、學(xué)校、敬老院、福利院等地對曾經(jīng)在醫(yī)院院就診的患者進行回訪，還將為社區(qū)居民提供慢性疾病護理等服務(wù)。
    （6）繼續(xù)開展真情電話回訪，連續(xù)關(guān)注出院患者的健康狀況，并給予針對性的健康指導(dǎo)。
    （7）加強彈性排班，增派主管護師一線咨詢班，為低年資護士提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢，增加低年資護士夜班工作的.安全感，使患者在突發(fā)高峰期也能得到無間隙優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
    （8）推行護士長總值班制度，在晚夜班時間段內(nèi)安排護士長值班，代表護理部行使質(zhì)量督導(dǎo)、傳達上級指示和緊急通知、第一時間緊急處理院內(nèi)突發(fā)的應(yīng)急事件、安排院內(nèi)護理急會診以及解答臨床相關(guān)護理問題，以進一步提高臨床護理質(zhì)量，確保護理安全。
    （9）為年老體弱、無陪護的患者提供協(xié)助繳納住院費、聯(lián)系家屬、辦理出入院手續(xù)、郵寄結(jié)算發(fā)票等服務(wù)，讓家屬更加放心。
    （1）繼續(xù)加強與美國雅禮協(xié)會、香港護士基金會等的聯(lián)系，外派3~5名護理骨干前往境外學(xué)習(xí)。
    （2）加強與北京、上海等地綜合實力強的醫(yī)院交流與合作，拓寬視野，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)技能。
    （3）發(fā)揮中南大學(xué)湘雅二醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟的積極作用，對聯(lián)盟醫(yī)院提供技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持，促進各醫(yī)院護理質(zhì)量和水平的共同提高。
    （1）爭取各類科研立項項目超過10項。
    （2）繼續(xù)加強臨床護理教學(xué)，提高進修護士及實習(xí)護士的臨床水平。
    （3）積極組織繼續(xù)申報衛(wèi)生部重點?？?，力爭獲得衛(wèi)生部重點?？?。
    （1）以國際護士節(jié)為契機，舉辦系列慶祝和表彰活動。
    （2）舉行《護理園地》創(chuàng)刊4周年、《護理部網(wǎng)站》開通2周年慶?；顒印?BR>    （3）出版一本反映我院護士工作、學(xué)習(xí)與生活的書籍。
    （4）繼續(xù)加強護理禮儀培訓(xùn)與推廣。
    （5）加強對好人、好事和先進管理辦法的宣傳與報道，促進持續(xù)提高。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇三
    重癥醫(yī)學(xué)科是集專業(yè)性、高端性為一體的特殊部門，其主要收治的對象均為重癥高?；颊?。并旨在通過專業(yè)的人才及高端的治療儀器搶救患者的生命。但近年來，隨著人們法律意識及自我保護意識的不斷加強，導(dǎo)致重癥醫(yī)學(xué)科的護患糾紛明顯增多，這不僅干擾到患者的救治，也會增加護理人員的心理壓力。因此，醫(yī)院必須就如何降低重癥醫(yī)學(xué)科的護患糾紛制定一系列的安全管理措施。
    1強化管理制度。
    重癥醫(yī)學(xué)科的各項護理工作流程都是具有明確規(guī)定的，因此每一位護理人員需嚴格按照規(guī)定的護理流程對患者實施護理，不斷的改善自身的護理措施，按照規(guī)定給予患者規(guī)范的護理服務(wù)，滿足患者的需求。
    1.1教育管理的強化。
    對于重癥醫(yī)學(xué)科的每一位護理人員，都需進行嚴格的法律知識及職業(yè)道德培訓(xùn)。我院定期為護理人員開展知識講座，通過不斷向護理人員傳遞知識以提高護理人員的服務(wù)水準。同時，定期對護理人員進行考核，通過考核成績及日常護理效果等方面篩選出一些優(yōu)秀的護理人員，為其他護理人員做示范。
    1.2科室管理的強化。
    設(shè)立專門的安全管理組，護士長作為組長，需對護理安全進行全面的監(jiān)督。對于重點病患，如新入科室的患者、剛完成手術(shù)患者及病情極不穩(wěn)定的患者，需進行密切關(guān)注。對于制度管理，需對每日的交接制度、值班制度等進行督促。對于護理人員，需考察其護理工作是否規(guī)范、態(tài)度是否認真。
    1.3物品管理的強化。
    重癥醫(yī)學(xué)科儀器種類較多，且大多都十分的昂貴?？剖覂?nèi)需進行設(shè)備的定期維護，保障每一臺設(shè)備的運行不會出差錯。這就要求每一天都應(yīng)有護理人員對儀器的運轉(zhuǎn)進行檢查。對于藥品管理，每一個所使用的藥品上都應(yīng)該貼標簽，并放置于固定的位置。對于即將用完的藥品，如醫(yī)用酒精等，需及時的補充。
    1.4文件管理的強化。
    一旦產(chǎn)生法律糾紛時，患者的病例是最有效的法律依據(jù)。因此必須妥善管理患者的病例。同時，科室內(nèi)的每一位醫(yī)師在書寫病例時，需規(guī)范、工整、真實，符合病例書寫要求。護士長需對病例進行檢查，對于書寫格式不正確或內(nèi)容不規(guī)范的病例找到當(dāng)事人，要求其修改。
    1.5溝通管理的強化。
    進行手術(shù)治療時，必須要求患者家屬簽字。同時，為了保障患者可得到優(yōu)質(zhì)的護理，科室必須限制人員的探訪時間。護理人員需與患者家屬進行溝通，希望家屬嚴格遵守探視時間規(guī)定，且在探視過程中，應(yīng)帶好口罩、著隔離服才可進入。
    2提升護理人員綜合實力。
    2.1規(guī)范人員構(gòu)成。
    每一位重癥醫(yī)學(xué)科的護理人員必須是在滿足相關(guān)考核后才可上崗。對于應(yīng)屆畢業(yè)生或未取得護理資格證的護理人員，只可先進行實習(xí)，且不允許單獨當(dāng)班或值班。在護理過程中，上述人員需不斷的積累自身的護理經(jīng)驗，并不忘書本專業(yè)知識，盡早通過考核。在人員分配上，需保證每一位重癥患者均全天24h均有護理人員看護。通常情況下護理人員是“三班倒”的工作制度，因此護士長需根據(jù)科室內(nèi)收治的患者人數(shù)，對護理人員進行靈活調(diào)節(jié)。保證每一位護理人員工作與休息時間都較為充分。
    2.2護理人員教育培訓(xùn)。
    只有具備專業(yè)技巧的護理人員才能保障護理工作做得十分到位，因此我院十分注重護理人員的職業(yè)素質(zhì)及基本知識水平。在重癥醫(yī)學(xué)科患者中，因病房內(nèi)的相關(guān)規(guī)定，因此患者家屬常常無法陪伴家屬。這樣患者的護理職責(zé)全部落在了護理人員身上，這就要求護理人員必須具備較好的職業(yè)道德，懂得為患者付出。同時還能夠懂法、守法。要想給予患者優(yōu)質(zhì)的護理，護理人員就必須有專業(yè)的護理知識及熟練的護理技巧。我院定期為患者進行培訓(xùn)，幫助護理人員熟悉護理專業(yè)知識，提高護理人員的護理技能。并對護理人員進行定期考核，以檢查護理人員的掌握程度。重癥醫(yī)學(xué)科病患大多病情危急、病癥發(fā)生較快，護理人員必須具有預(yù)見性意識，能夠大致掌握患者的`病癥發(fā)展動態(tài)，做到防范于未然。護士長作為護理人員的指揮者與主導(dǎo)者，必須接受嚴格的培訓(xùn)，不斷的擴充護理長全方位的醫(yī)學(xué)知識，可以獨當(dāng)一面。并在接受培訓(xùn)后向護理人員講解所培訓(xùn)的內(nèi)容，不斷的向護理人員傳遞，提高護理人員的整體知識。
    2.2注意溝通方式方法。
    不少患者家屬因無法陪伴患者，常常擔(dān)心護理人員是否可以給予患者最優(yōu)質(zhì)的護理，因此患者家屬需與護理人員進行交流，及時與患者家屬進行溝通，告知患者家屬患者的近況，讓患者家屬能夠安心。同時應(yīng)理解患者家屬的心理，盡量的包容患者家屬。在患者家屬對患者進行探視時，也需與患者家屬進行良好的溝通，告知患者家屬應(yīng)遵循探視要求，這樣不僅僅是有利于院方的管理，同時對患者也是有好處的。在雙方的理解下，降低護患糾紛，給予患者最優(yōu)質(zhì)的護理環(huán)境。
    3小結(jié)。
    隨著人們法律意識的提高，臨床上護患糾紛的發(fā)生率明顯增多。這一情況對護理人員的護理質(zhì)量提出了更高的要求。在重癥醫(yī)學(xué)管理科，所有患者均為重癥高危患者，稍有不慎則可能對患者的生命安全構(gòu)成威脅。為了提高重癥醫(yī)學(xué)科的護理質(zhì)量，我院為其制定安全管理措施，以提升護理人員的責(zé)任感，使得患者的護理更加安全與完善。在對患者進行護理過程中，我科室需更好的認識到護理工作中所存在的問題，給予患者更具有針對性、更優(yōu)質(zhì)的護理內(nèi)容。此外，每一位護理人員需不斷的提升自己，通過充實自己的專業(yè)知識、提高自己的護理技巧給予患者更加安全的護理。
    參考文獻。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇四
    20__年重癥監(jiān)護室在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路，團結(jié)一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結(jié)如下：
    一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進人員知識水平提高。
    科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習(xí)計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí)，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強化技能操作訓(xùn)練，達到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人人過關(guān)。另外，科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于形式。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種形式的學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。
    二、抓制度落實，促進醫(yī)療安全。
    嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé)，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中落實查對制度，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護、促進、提高作用。
    三、抓業(yè)務(wù)收入，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
    20__年上半年icu收治病人210人次，搶救危重病人138人次，累計住院865天。嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，上班年picc置管十余例;自動排痰機的應(yīng)用，規(guī)范了收費的同時，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù);另外，營養(yǎng)泵的使用，不但能收取相應(yīng)費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。
    四、抓服務(wù)意識，促進病人滿意。
    科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、人道，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假如我是一名病人，假如病人是我親人?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。
    盡管上半年做了許多工作，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：
    1、人員不足。重癥醫(yī)學(xué)科新知識、新技術(shù)的更新開展非常迅速，由于人力不足，無法派人員外出進修學(xué)習(xí)。至今，icu無一名護士取得專科護士資格。
    2、無專職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求，也不符合“二甲”達標的要求。遇到緊急搶救工作，經(jīng)常得不到大夫的指導(dǎo)，容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患。
    3、床位不足。icu加床致使空間擁擠，床間距太小，有感染爆發(fā)的隱患，更重要的是會影響搶救工作的進行，特別是多種儀器的同時使用。
    4、床位使用率低。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系，科內(nèi)分明有較多病人，有時床位使用率竟然是負數(shù)。近兩月來，如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑，相應(yīng)費用就無法記入本科室。
    在下半年工作中，我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導(dǎo)工作要求，發(fā)揚成績，克服不足，全力做好各項工作。下半年工作打算如下：
    1、加強管理，確保質(zhì)量。工作中以各項核心制度為準繩，牢固樹立安全意識，繼續(xù)加強制度、規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，積極準備“二甲”評審資料。
    2、每天利用晨會時間組織科室護士學(xué)習(xí)核心制度，并進行提問。定期組織學(xué)習(xí)護理常規(guī)、操作規(guī)程等，強化質(zhì)量意識和安全意識。
    3、科內(nèi)質(zhì)控小組切實起到質(zhì)量控制作用，做到質(zhì)控前移，把各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。時刻提醒責(zé)任心不強，上班注意力不集中的護士。
    4、嚴格執(zhí)行各項護理程序，不斷完善工作流程。規(guī)范使用各種交接記錄本，決不能簡化。
    5、質(zhì)控員每日對分管的護理項目進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并與護士長分析原因，提出改進意見。
    7、護士長每日有重點地檢查，有目的地跟班檢查，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、基礎(chǔ)護理、危重病人護理關(guān)、護理記錄關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記，及時反饋當(dāng)事人立即整改。
    8、嚴格執(zhí)行查對制度，準確識別患者身份。進行各項治療、護理活動中，同時使用床頭卡、治療卡、腕帶等方法確認患者身份。對能有效溝通的患者實行雙相核對法，對無法溝通的患者，經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行。
    9、嚴格落實與各科室之間交接程序、記錄和簽字。認真執(zhí)行護理交接班制度，重點抓交接班護士對工作質(zhì)量負責(zé)，交接者做到“三清”：書面寫清;口頭交情;床邊看青，接班者要求做到“三清一明”：聽清;看清;記清;查明。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇五
    身為一名護士護士，就要用用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。那么你想知道重癥監(jiān)護室優(yōu)秀護士發(fā)言是怎么樣得的嗎？下面就由本站小編為你帶來重癥監(jiān)護室優(yōu)秀護士。
    演講稿。
    一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
    我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?BR>    icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
    在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦裕說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?BR>    大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。
    “咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
    去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行?！?BR>    你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
    在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。
    提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重?？评锏拿恳粋€人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈擔(dān)經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
    他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
    盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
    在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
    “熒熒，熒熒，你哪里不舒服，快告訴阿姨!”陽春三月的孝感城里，一場突如其來的災(zāi)難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉(zhuǎn)入icu。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒后又昏迷，icu的護士們對她格外疼愛，哎!將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎么鬧，這孩子真不錯?！盁蔁?，你真棒，你不哭不鬧，我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事?！边@是icu里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄臟了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。
    崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責(zé)任，減輕病人痛苦的義務(wù)。
    榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。
    你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
    我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
    是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。
    提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是icu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。
    手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手，可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經(jīng)不起這樣的折騰!你們要問他們后不后悔，“不后悔!”
    icu里病人多時，護士經(jīng)常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
    就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
    病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
    大家好!我叫，是icu的一位護士，今天我演講的題目是《立足崗位講奉獻齊心協(xié)力創(chuàng)二甲》。
    記得我們醫(yī)院有這樣一條宣傳標語“人人都是醫(yī)院形象，事事關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展”，醫(yī)院的發(fā)展壯大，離不開我們每一個人的辛苦努力，我，作為重癥監(jiān)護室的一位護士，在這平凡而又特殊的崗位上，時刻牢記奉獻、責(zé)任、理解和珍重生命的職業(yè)使命，認真履行“一切為了病人，視病人如母親”的服務(wù)理念，時刻將病人放在心中，數(shù)年如一日，辛勞并快樂著。
    由于“病人在我心中”，我們樂于奉獻。盡人皆知，icu是24小時的無陪護的特殊病房，我們不會由于家屬看不到我們的工作，看不到我們的辛勞而疲倦自己的工作，特別是在春節(jié)假日期間，我們?nèi)坡殕T堅守崗位，發(fā)揚團隊精神，以誠心、愛心、仔細和耐心為病人服務(wù)，固然少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧和關(guān)懷，一如既往的天天為患者修剪指甲、洗頭抹身，為女病人扎辮子，為男病人刮胡子，每兩個小時一次翻身，喂飼流食一天六次，還有吸痰，擦凈大小便，不怕臟，不怕累，為病人同時為醫(yī)院的創(chuàng)建默默奉獻自己的光和熱，奉獻自己的真情和愛心。
    由于病人在我心中，我們可以做到寬容和理解，前段時間我科住進一名延髓占位的患者，患者神志清楚卻四肢癱瘓，沒有自主呼吸，依托呼吸機給予支持，一百多天精心照顧，完善的生活護理，陪她聊天，給她看圖片，可是卻經(jīng)常被其丈夫懷疑飯是不是喂夠了，藥是不是輸全了，乃至無故的指責(zé)和無理取鬧，我們除不厭其煩的解釋，只有理解，由于理解，我們學(xué)會了更加輕聲的問候，靜靜地凝聽，更嚴謹?shù)墓ぷ?。由于理解，我們永久把他們的健康放在第一名，由于理解，我們學(xué)會了換位思考，真正把他們當(dāng)作自己的親人一樣往關(guān)心，終究使我們的護患關(guān)系變得和諧，同時驗證了那句話“病人在你的心中有多重，你在人民的心中就有多重”。
    由于“病人在我心中”，我們要布滿責(zé)任心。icu是危重病人的集中地，大部份是昏迷的病人，及時發(fā)現(xiàn)題目靠的就是每位icu護士仔細的觀察和經(jīng)驗，靠的是作為一位護理職員的責(zé)任。按時的喂藥，定點的醫(yī)治，24小時周密的監(jiān)測，嚴格的床旁交接，特別是對使用呼吸機的患者，更需要我們隨時監(jiān)測，調(diào)試各個參數(shù)，找出最合適患者的醫(yī)治呼吸模式，使患者更快、更早的康復(fù)。當(dāng)患者痛苦的來、健康的走時，我們留下的是一身疲憊，換來的卻是我們欣慰和坦蕩。
    由于“病人在我心中”，我們珍重任何生命。記得往年我們科住進了一名無名氏，聽說是110人民警察從水溝里撈出來的，幫她脫下襤褸的衣服時，撲鼻而來的是難聞的大便，還有亂蹦的跳蚤，那一刻我們并沒有由于她是身無分文的乞討者而對她提出任何拖延的借口，不敢怠慢任何醫(yī)治，立即給予清算糞便、擦身、更換被褥，實在我們也知道，縱使如何盡心盡責(zé)的護理，可能終究結(jié)局也是走向死亡，但是我們珍重任何人的生命，哪怕只有一絲絲希看，我們決不放棄。
    這就是我們icu日復(fù)一日平凡的工作，固然，做好我們的本職工作只是創(chuàng)“二甲”這條漫漫長路中的一個小小驛站，我們一定會和全院同仁“專心服務(wù)、用愛導(dǎo)航”，上下思想同心，目標同向，行動同步，再接再勵，履職盡責(zé)，更好發(fā)揮本職崗位的上風(fēng)和作用，為“二甲”創(chuàng)建而奉獻。
    同仁們，在我院創(chuàng)“二甲”的道路上，有各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，全縣人民的注視，社會各界的期盼，讓我們每位職工化作一滴水，匯起來聚成海;一粒沙，凝起來堆成山;一米陽光，照耀起來暖和人間;一種愛，合起來逾越任何障礙。親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜手并肩，在平凡的工作崗位上，頑強拼搏，開辟進取，以溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，高深的技術(shù)水平，為“二甲”的創(chuàng)建貢獻氣力，創(chuàng)造輝煌。
    謝謝大家!
    尊敬的：
    喜歡上守在病人床邊，看著一瓶一瓶藥液滴入他們的身體，給他們靜脈營養(yǎng)補充或?qū)φ髦委?
    喜歡上盯著24小時監(jiān)測的心電監(jiān)護儀，紅綠變化的數(shù)字和跳動的線條，簡單卻告訴著你患者的生和死!
    喜歡上它潔凈溫馨的環(huán)境，藍色布簾、光亮潔凈的地、锃亮光滑的墻壁、各室風(fēng)景壁畫。這是其他科所沒有的!
    喜歡上中夜班時房板上傳來轟隆隆的鼠躥音，驚訝之余不禁讓我想起幼時趣事，像回味普通的卻只有自己嘗得出香甜的糖!
    喜歡上科室認真而可愛的一群人。因為可敬的醫(yī)生、可愛的護士及護生、可親的田阿姨，工作期間的時光才在飛逝!
    喜歡上科室的交接班，醫(yī)生交班開放而具體，護士交班細致而嚴格，由于看不懂病歷上醫(yī)生天書般的字體，“懵懂”的我只有在交接班中弄清患者的病情!
    喜歡上捕捉家屬們感情流露的瞬間溫暖，雖沒有綺麗的光環(huán)，卻拙樸而厚重，不加任何修飾，至真至純，如同在深深的海底吸著稀薄的氧氣!
    喜歡上這里的夜晚，病人都已入睡，個別還在輸液，伴著粗重的鼾聲，心電嘟嘟音，濕化瓶中水咕咕聲，醫(yī)生埋頭在寫病歷，涂涂老師在寫護理記錄單，我和小陳夢在寫各自的。
    實習(xí)周記。
    不時看下病人沒有心理的滌蕩寧靜如這夜晚!
    喜歡上icu休息室窗外的景色，前面低矮的樓是醫(yī)院的體檢中心，再往下看便是載有醫(yī)院深厚文化底蘊的漢陽樹，放眼遠望正前方的漢商，挨著漢商的便是新世界百貨和家樂福，平時就喜歡就近進去逛逛，滋長下欲望，現(xiàn)在遠望它們時多了些淡定。
    謝謝大家!
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇六
    教學(xué)。
    科研干部培訓(xùn)行政管理工作，科內(nèi)重大事情通過全科討論決定。根據(jù)工作能力與特長，制定科室員工的分工合作計劃。
    1.及時傳達貫徹醫(yī)院會議精神和各項規(guī)章制度，有會議記錄。2.定期召開科室管小組會，對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護協(xié)作等會上提出的問題，及時提出解決辦法及建議，并有完成情況記錄。3.重視學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，成立培養(yǎng)指導(dǎo)小組，有培養(yǎng)計劃，督促落實對青年醫(yī)師進行考試、考核。
    4.督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制發(fā)和技術(shù)操作常規(guī)，加強科室管理，并有相應(yīng)的措施。
    5.帶頭遵守勞動紀律，出差、外出按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如有違規(guī)，按醫(yī)院規(guī)定處理。(二)醫(yī)療管理：
    1、制定醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療缺陷、醫(yī)院感染管理的計劃，并認真貫徹執(zhí)行。
    2、完成科室工作的效率和定額指標。
    3、加強病歷質(zhì)量管理，落實管理措施，科室甲級病歷率達標。
    4、積極、慎重地組織開展醫(yī)療新技術(shù)論證與實施。
    5、力爭無醫(yī)療糾紛(包括服務(wù)態(tài)度、收費情況等)或重大差錯事故。如有發(fā)生，及時協(xié)調(diào)處理并上報醫(yī)院主管部門。
    6、保質(zhì)、保量完成下達的指令性醫(yī)療仟務(wù)，并有。
    總結(jié)。
    7、按規(guī)定按時組織和參加科室各項工作，對各醫(yī)療組工作經(jīng)常進行檢查及監(jiān)督。
    icu主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)。
    1.按照科室有關(guān)規(guī)定管理好本醫(yī)療小組的醫(yī)療、教學(xué)、科研、下級醫(yī)師培養(yǎng)和業(yè)務(wù)提高工作，為學(xué)科的發(fā)展努力工作。2.主動了解、掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動向，建立必要的業(yè)務(wù)技術(shù)聯(lián)系渠道，協(xié)助科室制定本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    3.不斷吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗來指導(dǎo)臨床實踐，積極認真、慎重地開展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。
    4.全面負責(zé)本醫(yī)療組醫(yī)療工作，督促、指導(dǎo)下級醫(yī)師認真執(zhí)行各規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴防差錯事故。認真完成組內(nèi)查房工作。
    5.親自參加并指導(dǎo)小組急、重、疑難病例的搶救處理，指導(dǎo)并參加困難診療技術(shù)操作和手術(shù)；親自參加并指導(dǎo)下級醫(yī)護人員作好病情解釋工作，遵守保護性醫(yī)療制度度。積極主持和參加科室安排的疑難和死亡病例討論。
    6.服從醫(yī)院及科內(nèi)安排完成院內(nèi)外會診及公共衛(wèi)生應(yīng)急任務(wù)。7.負責(zé)指導(dǎo)下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外文訓(xùn)練和基本功訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師進行科研工作，主持業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)相應(yīng)的專題講座。
    8.承擔(dān)醫(yī)學(xué)院本科及進修生教學(xué)工作，督促指導(dǎo)下級醫(yī)師完成2教學(xué)工作。
    9、負責(zé)組織指導(dǎo)本專業(yè)的科研工作，每年完成一篇與職稱相稱的論文，并在國家級或以上專業(yè)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會議上交流。
    10、負責(zé)本醫(yī)療小組的病歷質(zhì)量管理，指導(dǎo)、督促下級醫(yī)生及時、準確完成病歷中各項內(nèi)容的書寫、記錄、及時檢查并簽字。確保所負責(zé)醫(yī)療小組的甲級病歷達95％以上，杜絕丙級病歷。
    11、負責(zé)組織本小組成員對本組疑難病因、死亡病歷進行討論，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并作好相應(yīng)記錄，以利提高。需全科討論、全院會診或邀請院外專家會診的特殊病例，應(yīng)向科主任匯報；全院會診或邀請院外專家會珍的特殊病例，應(yīng)向科主任匯報，在科主任協(xié)調(diào)下由醫(yī)療組長親自組織實施。
    12、協(xié)助護士搞好病室管理、探視制度。嚴格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報告制度，嚴防院內(nèi)、科內(nèi)交叉感染。
    1.在上級醫(yī)帥指導(dǎo)下，參加醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防以及科室管理等工作。
    2.遵守勞動紀律，執(zhí)行各規(guī)規(guī)章制度及操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。進行任何臨床診斷治療、診療技術(shù)操作均需上級醫(yī)師的許可和指導(dǎo)下進行，嚴禁擅自進行。
    3寫病歷封面并完成病歷交主治醫(yī)師審簽。按時認真填寫各種原始記錄、卡片(死亡報告卡，傳染病卡等)及各種報表。
    4.所有住院醫(yī)師均應(yīng)參加值班并嚴格按照“icu值班制度”執(zhí)行。5.完成各種搶救或治療操作后，必須負責(zé)清理和清洗用物，放至指定位置，保證下次順利使用，必須按規(guī)定處理好廢棄物。6.上班時問不需在床旁和護士站工作時，住院醫(yī)師只能在icu教室、醫(yī)師辦公室看專業(yè)書籍與雜志，或做其他與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的事情。討論病情時不要影響他人看書和學(xué)習(xí)。嚴禁外出icu做私事。7.每大下午4：00應(yīng)在床旁等候家屬探視并主動與其進行交流，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下做好病情解釋工作，遵守保護性醫(yī)療制度。8.認真學(xué)習(xí)、了解國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極協(xié)助開展新技術(shù)、新療法，積極參加各種類型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究，完成規(guī)定的讀書報告，每年應(yīng)投出1-2篇文章。
    icu進修醫(yī)師職責(zé)。
    1.所有進入icu的進修醫(yī)師一律按照“住院醫(yī)師”同等要求。2.工作中應(yīng)時時處處有意識地培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，對工作和病人高度負責(zé)。自信、自律。認真學(xué)習(xí)、尊重老師。
    3.遵守icu制定的各種規(guī)章制度。愛護各種儀器設(shè)備，如呼吸機、監(jiān)護儀等。
    4.在上級醫(yī)師指導(dǎo)下進行醫(yī)療工作，應(yīng)認真負責(zé)，完成任務(wù)，有問題及時請示。
    45.鼓勵積極參加科室研討論會及其他學(xué)術(shù)活動。
    6.嚴恪遵守學(xué)習(xí)紀律，不得隨意請假缺勤，病假應(yīng)在我院就診后由經(jīng)治醫(yī)師出具證明，事假在3日內(nèi)必須經(jīng)原單位根據(jù)事由出具證明并經(jīng)科主任核準，3日以上必須經(jīng)醫(yī)務(wù)處核準。進修結(jié)束時填寫在進修結(jié)業(yè)表中。未絳許可離崗或全年缺勤在兩月以上應(yīng)停止學(xué)習(xí)，作退學(xué)處理。
    7.對學(xué)習(xí)、生活和工作有意見可向負責(zé)進修工作的帶教老師反映，進修醫(yī)師組長有責(zé)任了解進修學(xué)員意見并及時與負責(zé)醫(yī)師聯(lián)系。8.不允許私自換班。換班不慎造成脫崗者作曠工處理。
    1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
    2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，嚴防差錯事故發(fā)生。
    3.負責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
    4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
    5告工作。
    6.負責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。
    科室質(zhì)量管理小組職責(zé)。
    1、在質(zhì)量管理委員會的指導(dǎo)下，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作的總體要求，負責(zé)本科室全面質(zhì)量管理工作。
    2、制訂年度科室醫(yī)療質(zhì)量控制計劃、實施方案及醫(yī)療質(zhì)量控制指標。
    3、根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量控制重點內(nèi)容制訂各科室每月醫(yī)療質(zhì)量控制重點內(nèi)容。
    4、科室質(zhì)量管理的重點是組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各種醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范，尤其是醫(yī)療核心制度的落實，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位的質(zhì)量管理，嚴格基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，建立監(jiān)督考核和持續(xù)改進機制，不斷提高本科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。
    5、科室質(zhì)控小組成員應(yīng)積極參加科室質(zhì)量管理工作，了解科室工作的完成情況、存在的問題并解決工作中遇到的困難，建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統(tǒng)計，定期分析評價，促進科室健康、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展。
    6、各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進行自查、總結(jié)、上報。認真分析討論，確定應(yīng)改進的事項及重點，制定改進措施，建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機制。
    7、尊重患者權(quán)益，暢通溝通渠道，認真接待各種來信來訪，及時解決各種糾紛投訴，妥善化解各類醫(yī)患矛盾，切實建立和諧醫(yī)患關(guān)系。
    8、接受各級質(zhì)量管理組織的督導(dǎo)，及時如實填寫質(zhì)量管理手冊，定期向質(zhì)量管理委員會報告。
    1、在科室質(zhì)量管理小組及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院總體工作要求，協(xié)助科主任做好本科室全面質(zhì)量管理工作。
    2、負責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理的具體事務(wù)，協(xié)助科主任、護士長進行質(zhì)量控制，負責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理指標的統(tǒng)計、報告和各種醫(yī)療文檔的匯報整理工作。及時如實填寫科室質(zhì)量管理手冊，為科內(nèi)質(zhì)量考核評價提供依據(jù)和資料。
    3、負責(zé)科室質(zhì)控自查，協(xié)助組長組織科室質(zhì)控會，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，制定整改措施并督促落實，監(jiān)督整改效果。
    4、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的落實。
    5、參與醫(yī)院的質(zhì)控交叉檢查工作。內(nèi)容包括病歷書寫質(zhì)量、臨床路徑、核心制度落實、合理用藥情況、處方書寫質(zhì)量、患者安全情況、院感控制情況等。
    6、每月按時填寫《質(zhì)量管理手冊》，按時參加醫(yī)院的質(zhì)控會議及質(zhì)控培訓(xùn)，每季度以書面形式向質(zhì)控科匯報整體工作情況。
    7、及時向科室質(zhì)量管理小組和科主任反映醫(yī)療活動中出現(xiàn)的各種情況和問題，并提出合理的建議和整改措施。
    8、完成上級交辦的其他相關(guān)事項。
    1.在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責(zé)icu的護理和行政管理工作。
    2.負責(zé)檢查了解本科室的護理工作，并參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)后及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃的檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
    3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論。
    4.負責(zé)本病室護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心、改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。
    5.組織本病室護理查房，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。6.組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
    7.負責(zé)管理好病室，包括護理人員的分工，病房環(huán)境的整沾、安靜、安全、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
    8.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并制定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任帶教工作。
    9.督促儉查護工、衛(wèi)生員、配膳員做好病人生活護理、飲食供應(yīng)、8病區(qū)清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
    10.經(jīng)常聽取醫(yī)療、護理、飲食等方面的意見，研究改進病室的管理工作。
    1.在本科主任和科護士長指導(dǎo)下進行工作，服從護士長的領(lǐng)導(dǎo)。2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，獨立完成各項護理并達到質(zhì)量標準要求。3.擔(dān)任護理小組長，正確運用護理程序，能獨立實施病人健康教育并達到質(zhì)量標準要求。
    4.負責(zé)督促本科室護理工作質(zhì)最，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
    5.解決本科室護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制訂及實施。
    6.組織和指導(dǎo)本科室的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
    7.對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。8.組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材、負責(zé)講課。
    9.對于護理專業(yè)本科、?？萍爸袑Ｗo生的臨床實習(xí)帶教，負責(zé)講課和實習(xí)生實習(xí)評價。
    10.制訂本科室護理科研和技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。指導(dǎo)本科室護師、護士開展科研工作。11.協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
    1.在本科護士長和主管護師的指導(dǎo)下進行工作。
    2.護師一律參加臨床工作，熟練掌握基礎(chǔ)護理和技術(shù)操作，特別是?？频母黜椬o理技術(shù)及搶救技術(shù)。
    3.參加危重、疑難病人的搶救工作，負責(zé)指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。
    4.可主持護理查房，能勝任組長工作。
    5.能勝任護士、新畢業(yè)護十及進修護士的臨床帶教工作，并參與講課。
    6.科里出現(xiàn)護理差籃錯時，能協(xié)助護士長分析原因，提出防范拮施。7.協(xié)助護士長制定科研計劃，積極參加實踐，并組織護士實施。
    1.全面掌握各種機器的操作原則和使用方法，并做好各種儀器的保養(yǎng)和管理工作。及時擦拭其表面的灰塵、血跡和污垢，一旦發(fā)生故障及時通知有關(guān)部門維修，保證其各項功能的正常運轉(zhuǎn)。2.觀察病情細致、及時為診斷治療提供準確的資料。
    3.精心護理，做到病人口腔、皮膚、頭發(fā)、會陰、指甲清潔無臭味。病人床單清潔、平整無皺折。臥位舒適安全，保持肢體功能位置。各種導(dǎo)管通暢、位置正確，注意電解質(zhì)平衡及熱量供給是否充足，準確記錄出入量。
    4.隨時了解病人心理活動情況，不失時機的進行心理護理，轉(zhuǎn)變病。
    10人的消極情緒，解除其思想顧慮，使之樹立戰(zhàn)勝疾病的信心和保持接受治療、護理的最佳心理狀態(tài)。
    5.根據(jù)疾病的需要，調(diào)節(jié)病室的溫度、濕度和光線，及時整理室內(nèi)物品，保持病室清潔、整齊、安靜。
    6.及時、準確、簡練、完整、無涂改的記載病情。
    7.組織嚴密，分工明確，藥品、器械物品準確齊全，性能良好，搶救技術(shù)熟練。配合搶救及時、準確。能于24小時內(nèi)定出護理計劃，并能根據(jù)病情變化及時修改，各班護士能認真執(zhí)行護理計劃。
    icu護理組長職責(zé)。
    1.具有決策能力、臨床經(jīng)驗豐富和一定職稱或?qū)W歷的人擔(dān)任。2.熟練掌握各種儀器的性能、操作方法及保養(yǎng)。
    3.協(xié)助護士長合理分配護理人員，根據(jù)本組護士層次結(jié)構(gòu)進行合理的病員床單位分配及新病人的床位安排。
    4.全面了解本區(qū)病人的病情，掌握第一手資料，做到病情心中有數(shù)。5.指導(dǎo)或幫助護士從生理、心理、社會、文化、精神五個方面護理病人，制定護理計劃、方案或修改護理診斷。
    6.檢查督促護士是否按計劃方案和護理程序為病人提供服務(wù)，是否正確執(zhí)行醫(yī)囑，按時給藥，及時處理病人的問題，給病人做健康教育及進行各種檢查等。
    7.每周抽查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對疑難病例進行討論、分析，找出最佳護理方案指定護理查房計劃。
    118.加強與護士長的溝通，按護理質(zhì)理要求，與護士共同完成護理本組病人的護理工作。對本組存在的工作問題或需要護士長幫助解決的問題，應(yīng)及時反饋給護士長，以便在整體護理實施過程中得到幫助和指導(dǎo)。
    9.參與護士長病房管理，節(jié)假曰輪流當(dāng)班，保持持續(xù)的整體護理管理。
    10.毒、麻、限、劇藥品管理，貴重藥品的管理。
    在病區(qū)護士長和注冊護士的指導(dǎo)下，按等級護理要求，從事非專業(yè)性臨床護理工作和病人的基礎(chǔ)護理。
    1.協(xié)助基礎(chǔ)護理工作：整理床位；保持病人的清潔衛(wèi)生；常規(guī)性測量記錄病人的生命體征；預(yù)防和護理褥瘡：協(xié)助病人完成日常生理活動；更換濕化瓶內(nèi)的水；物理降溫(冰袋、溫水、酒精擦浴)；尸體料理；留取病人的各種標本(血、尿、痰等)；測定血、尿糖；繪制休溫；濕熱敷冷敷等。
    12及說明注意事項：整理粘貼制作病房健康教育資料；歸檔病區(qū)的各類文書等。
    1、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護士指導(dǎo)下進行下工作。
    2、擔(dān)任病人生活護理和部分簡單基礎(chǔ)護理工作。
    3、隨時巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進食、起床活動和遞送便器。
    4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具等器材管理。
    5、及時送各醫(yī)療申請單，臨時化驗單及標本，接送病人做各輔助治療、檢查等工作。
    6、協(xié)助護士搞好病房的整潔、安全秩序及衛(wèi)生監(jiān)督作。
    7、遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離原則，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
    1.存本科護士長和護師上人員的指導(dǎo)下進行工作，服從分配，完成各種指令性任務(wù)。
    13差錯事故的發(fā)生。
    4.做好病人的基礎(chǔ)護理，加強巡視，密切觀察病情變化，發(fā)生異常須及時報告。
    5.在護師以上人員指導(dǎo)下，認真做好危重病人的搶救工作并及時記錄。
    6.配合醫(yī)師進行診療工作，正確采集各種檢查標本。7.參加本科室組織的護理查房、會診和病例討論，努力提高專業(yè)水平。
    8.在護師以上人員指導(dǎo)下，正確運用護理程序，參與病人的健康教育活動。
    9.在本科護師以上人員指導(dǎo)下，不斷提高護理技術(shù)操作水平。10.參與本科事組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。
    11.做好病區(qū)的管理工作，使病區(qū)保持整齊、舒適、安靜、安全。12.進修完畢，及時做出自我鑒定，交護士長簽署意見，送護理部。
    1.接清病人各種治療及護理用物，如體溫計、聽診器、簡易呼吸器、血糖儀、計算器等。2.參加晨會。
    3.與夜班護士進行床旁交接班，全面評估病人情況。
    4.負責(zé)危重患者護理及治療用藥，遵醫(yī)囑進行各項護理及治療。
    145.認真觀察病人生命體征變化并詳細記錄護理記錄單，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生，并配合醫(yī)生做好危重病人的搶救工作。6.負責(zé)新轉(zhuǎn)入病人急救物品的準備，如：麻醉床、呼吸機、i.監(jiān)護儀、吸引器、吸氧裝置等。
    7.按時執(zhí)行各項定時護理如：口護、會陰擦洗、氣管切開換藥。8.保持床單位整齊、整潔，定時為病人進行皮膚護理，確保各種管道通暢并妥善固定防止脫落。9.做好出入院流程護理。10.注意臨時醫(yī)囑和治療的記帳。11.與夜班認真進行床頭交接班。
    1.接清病人各種治療及護理用物，如體溫計、聽診器、簡易呼吸器、血糖儀、計算器等。
    2.與白班護士進行床旁交接班，全面評估病人情況。3.收集血尿糞標本，電腦填報表，計算出入水量，測畫體溫。4.負責(zé)危重患者護理及治療用約，遵醫(yī)囑執(zhí)行各項護理及治療。5.認真觀察病人生命體征變化并詳細記錄護理記錄單，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生，并配合醫(yī)生做好危重病人的搶救工作。6.保持床甲．何整齊、清潔，定時為病人進行皮膚護理，確保各種管道通暢并妥善固定防止脫落。
    7.按時執(zhí)行各項定時護理如：口護、會陰擦洗、氣管切丌換藥、15更換引流袋、消毒吸痰瓶，做好晨問護理。
    8.負責(zé)急診轉(zhuǎn)入病人急牧物品的準備，如：麻醉床、呼吸機、監(jiān)護儀、吸引器、吸氧裝置等。9.做好出入院流程護理。
    10.做好臨時醫(yī)囑及治療的記帳工作。11.參加晨會。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇七
    一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進人員知識水平提高。
    科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習(xí)計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí)，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強化技能操作訓(xùn)練，達到心肺復(fù)蘇、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人人過關(guān)。另外，科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于形式。嚴格護生帶教，認真落實帶教計劃。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種形式的學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。
    二、抓制度落實，促進醫(yī)療安全。
    嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé)，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中落實查對制度，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護、促進、提高作用。
    三、抓業(yè)務(wù)收入，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
    20xx年上半年icu收治病人210人次，搶救危重病人138人次，累計住院865天。嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，上班年picc置管十余例；自動排痰機的應(yīng)用，規(guī)范了收費的同時，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù)；另外，營養(yǎng)泵的使用，不但能收取相應(yīng)費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。
    四、抓服務(wù)意識，促進病人滿意。
    科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、人道，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假如我是一名病人，假如病人是我親人。科室繼續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。
    盡管上半年做了許多工作，取得了一定的成績，但仍存在以下問題：
    1、人員不足。重癥醫(yī)學(xué)科新知識、新技術(shù)的更新開展非常迅速，由于人力不足，無法派人員外出進修學(xué)習(xí)。至今，icu無一名護士取得專科護士資格。
    2、無專職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求，也不符合“二甲”達標的要求。遇到緊急搶救工作，經(jīng)常得不到大夫的指導(dǎo)，容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患。
    3、床位不足。icu加床致使空間擁擠，床間距太小，有感染爆發(fā)的隱患，更重要的是會影響搶救工作的進行，特別是多種儀器的同時使用。
    4、床位使用率低。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系，科內(nèi)分明有較多病人，有時床位使用率竟然是負數(shù)。近兩月來，如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑，相應(yīng)費用就無法記入本科室。
    在下半年工作中，我們將繼續(xù)按照院領(lǐng)導(dǎo)工作要求，發(fā)揚成績，克服不足，全力做好各項工作。下半年工作打算如下：
    1、加強管理，確保質(zhì)量。工作中以各項核心制度為準繩，牢固樹立安全意識，繼續(xù)加強制度、規(guī)范、流程、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，積極準備“二甲”評審資料。
    2、每天利用晨會時間組織科室護士學(xué)習(xí)核心制度，并進行提問。定期組織學(xué)習(xí)護理常規(guī)、操作規(guī)程等，強化質(zhì)量意識和安全意識。
    3、科內(nèi)質(zhì)控小組切實起到質(zhì)量控制作用，做到質(zhì)控前移，把各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。時刻提醒責(zé)任心不強，上班注意力不集中的護士。
    4、嚴格執(zhí)行各項護理程序，不斷完善工作流程。規(guī)范使用各種交接記錄本，決不能簡化。
    5、質(zhì)控員每日對分管的護理項目進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并與護士長分析原因，提出改進意見。
    7、護士長每日有重點地檢查，有目的地跟班檢查，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、基礎(chǔ)護理、危重病人護理關(guān)、護理記錄關(guān)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記，及時反饋當(dāng)事人立即整改。
    8、嚴格執(zhí)行查對制度，準確識別患者身份。進行各項治療、護理活動中，同時使用床頭卡、治療卡、腕帶等方法確認患者身份。對能有效溝通的患者實行雙相核對法，對無法溝通的患者，經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行。
    9、嚴格落實與各科室之間交接程序、記錄和簽字。認真執(zhí)行護理交接班制度，重點抓交接班護士對工作質(zhì)量負責(zé)，交接者做到“三清”：書面寫清；口頭交情；床邊看青，接班者要求做到“三清一明”：聽清；看清；記清；查明。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
    你們好！
    溫情五月，春暖花開，我們迎來屬于我們護士的節(jié)日-5.12國際護士節(jié)，很高興今天能站在這里代表icu護士演講，一個人
    生活
    中必須工作，三種責(zé)任；一是為了社會；二是為了家庭；三是為了自己，今天我主要闡述一下我對護士這份職業(yè)的理解！
    一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有
    愛
    心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
    我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?BR>    icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療、護理、病情觀察、心理支持、溝通和健康指導(dǎo)以及喂飯、喂水生活照料等全過程都是由護士完成。每天為患者的健康服務(wù)，是我們的宗旨。
    在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個月沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆溫水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！笨墒俏覀僫cu護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，
    什么
    都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經(jīng)不起這樣的折騰！你們要問他們后不后悔，“不后悔！”
    大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士敏銳的眼睛。icu里病人多時，護士經(jīng)常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
    “咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
    去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p??！開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行。”
    你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
    在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。
    一位高齡的患者，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu.在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重?？评锏拿恳粋€人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
    他七十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的'醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)！”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
    盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
    在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光
    雨
    露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
    崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責(zé)任，減輕病人痛苦的義務(wù)。
    你今天所做的，明天就會被遺忘，不管
    怎樣
    ，還是要做。
    我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
    是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白的大褂，我就會勇敢地走下去。
    謝謝大家
    一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
    我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！? icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
    在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?BR>    大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。
    “咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
    在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
    去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕?。￠_始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行。”
    你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
    在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。
    提起九十五歲高齡的老紅軍鄭爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重?？评锏拿恳粋€人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
    他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)！”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
    盡管最終他還是離去了， 但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
    在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
    崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責(zé)任，減輕病人痛苦的義務(wù)。
    榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出
    于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。
    你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
    我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
    是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。
    提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕?？墒莍cu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。 手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手，可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經(jīng)不起這樣的折騰！你們要問他們后不后悔，“不后悔！”
    icu里病人多時，護士經(jīng)常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。 就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師，各位同仁：
    大家好！
    “究天人之際，通古今之變，成一家之言”我今天演講的題目是“有了春天，就會有花開”。
    2015年12月1日，是我難忘的日子，這一天我結(jié)束了五年的醫(yī)學(xué)院校
    學(xué)習(xí)
    生涯，來到了醫(yī)院。在這里經(jīng)過嚴格的崗前培訓(xùn)，我被分配到了icu。在我們自己的監(jiān)護中心，面對自己的父老鄉(xiāng)親，那一雙雙渴求的眼睛，那一句句質(zhì)樸的言語，使我的責(zé)任感油然而生，也更加領(lǐng)悟到這身潔白的神圣，icu的老師們，從最基礎(chǔ)的護理記錄手把手的教起，每周一次的護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理論考試，操作考試，讓我們象上緊了的發(fā)條一樣，絲毫不敢怠慢，生怕一不小心，就被甩在身后。新技術(shù)，我們爭相學(xué)習(xí)，難做的操作，我們一遍遍練習(xí)，就在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中，我的工作能力有了全面的提高。
    五年的大學(xué)理論學(xué)習(xí)，并沒有讓我進入臨床之后“如魚得水”，給我印象最深的是一個腦出血的病人，在治療過程中，突然出現(xiàn)噴射性嘔吐，我一時束手無措，喊來了帶教老師，只見她有條不紊的把病人頭偏向一側(cè)，立即清理呼吸道，及時通知了醫(yī)生。下班之后，翻開課本，上面寫著：防止誤吸導(dǎo)致窒息，及時清理呼吸道，這十五個字，字字珠璣。再一次印證了“陸老先生”的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真諦。
    工作態(tài)度，也學(xué)到了原來在學(xué)校，
    實習(xí)
    醫(yī)院沒有的一些新技術(shù)，新儀器的使用。我感謝icu的老師們，是她們給了我最耐心的帶教，最寬容的體諒，最嚴格的要求，是她們扶持我一路走來，幫助我完成了從一名醫(yī)學(xué)生到臨床醫(yī)務(wù)工作者的角色轉(zhuǎn)變。
    六個月之后我轉(zhuǎn)科來到了小兒科。小兒科是個忙碌的科室。當(dāng)時患兒達到60之多。面對一個個可愛而又被病痛折磨的面孔，我每次在操作時都告訴自己，輕點輕點再輕點，好讓他們幼小的
    心靈
    少一些疼痛的記憶。幾個月之后，失去了當(dāng)初的新鮮感，整天與藥品打交道，有了一些倦怠。直到有一天，一名實習(xí)
    同學(xué)
    問我藥品的藥理作用，才突然意識到自己已經(jīng)是一名老師了，整理了一下小兒科的常用藥品的藥理作用，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時上課時很多東西沒有理解透徹。小兒科的護士長也經(jīng)常把我拉到一邊，指出我工作中的不足，將人生的經(jīng)驗與我共享，幫助我走出情緒的低落期，重新拾回信心。
    神經(jīng)內(nèi)科是我現(xiàn)在的“娘家”，特色專科護理的特點，讓我的職業(yè)生涯邁向了一個新的臺階。團結(jié)，緊張，和諧，有條不紊的工作氛圍，老師們每天與我交流她們的工作經(jīng)驗，不斷完善我自己的工作旅程。護士長經(jīng)常教育我們，工作中從細微處做起，換位思考，把病人當(dāng)親人。給病人送上最會心的微笑，最貼心的服務(wù)，病人的需要就是我們的工作。
    這就是我——一個工作一年多的年輕護士的心路歷程。我不敢說我們護士是天使，因為我們既沒有天使那么純潔無瑕，也沒有天使那么頑強的生命力，我們不曾守護上帝，只是拼命的維護一個個脆弱的生命。我們不是天使，但在平凡中體現(xiàn)偉大，我們不是天使，只愿在付出中收獲喜悅。
    我要感謝在我職業(yè)生涯開始的時候，護理前輩們給我播下的種子，讓我的工作提早開花，帶著這份感恩的心，我要在病人生命的春天遭受料峭春寒時，播下種子，讓他們?nèi)缁ǖ纳俅尉`放，因為我相信：有了春天就會有花開。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇九
    本文目錄。
    一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
    我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?BR>    icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
    在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?BR>    大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。
    “咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
    在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
    去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行?！?BR>    你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
    在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。
    提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重?？评锏拿恳粋€人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
    他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
    盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。??在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
    “熒熒，熒熒，你哪里不舒服，快告訴阿姨!”陽春三月的孝感城里，一場突如其來的災(zāi)難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉(zhuǎn)入icu。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒后又昏迷，icu的護士們對她格外疼愛，哎!將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎么鬧，這孩子真不錯?！盁蔁?，你真棒，你不哭不鬧，我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事?！边@是icu里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄臟了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。
    崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責(zé)任，減輕病人痛苦的義務(wù)。
    榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。
    你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
    我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
    是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。
    提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕?？墒莍cu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。
    手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手，可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經(jīng)不起這樣的折騰!你們要問他們后不后悔，“不后悔!”
    icu里病人多時，護士經(jīng)常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
    就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
    病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。
    返回目錄。
    一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
    我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！?BR>    icu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
    在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了?！?BR>    大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。
    “咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
    在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
    去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕??！開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧茫玫梦疫^意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行。”
    你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
    在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。
    提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重(本文來自文秘資源網(wǎng)，更多精品免費文章請登陸www.查看)。科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
    他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)！”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
    盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。??在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康；在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我們的關(guān)懷如同和煦春風(fēng)，吹走愁云，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
    “熒熒，熒熒，你哪里不舒服，快告訴阿姨！”陽春三月的孝感城里，一場突如其來的災(zāi)難。從那熊熊烈火里救出來的孩子周書熒因窒息、昏迷轉(zhuǎn)入icu。嚴重的窒息引起腦水腫，清醒后又昏迷，icu的護士們對她格外疼愛，哎！將心比心，她和我們家的孩子差不多，屁股上燒成那樣，都還沒怎么鬧，這孩子真不錯?！盁蔁?，你真棒，你不哭不鬧，我們告訴老師說熒熒最堅強。過一會兒，我給你講故事?！边@是icu里護士媽媽的原話。剛剛換的床單一會兒弄臟了，再換，剛剛擦的藥抹掉了，再抹。熒熒的奶奶說，你們對我孫女真是耐得煩。
    崇高源于微小，收獲來自付出。象這樣的事在icu里是再普通不過了。盡管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責(zé)任，減輕病人痛苦的義務(wù)。
    榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律里就有，你如果行善事，人們會說你必定是出于自私的隱秘動機，不管怎樣，還是要做。
    你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
    我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
    是什么讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。
    提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕。可是icu的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們盡量滿足。說起來容易，做起來可不是那么簡單。真的是只有他們，不求別的，只求心安。
    手是女人的第二張臉。誰不愿有一雙柔軟光滑的手，可是我們icu護士的手的確是不能細看。粗糙，干燥。每天洗手，戴手套，脫了洗，再戴，無論寒冬酷暑，只要是操作，什么都顧不上了，一天下來，洗了不下幾十遍，再好的皮膚也經(jīng)不起這樣的折騰！你們要問他們后不后悔，“不后悔！”
    icu里病人多時，護士經(jīng)常加班加點。把生病的老人留給丈夫，把沒人帶的孩子反鎖在家里是家常便飯。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。
    就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
    病人在我心中，病人在我們心中，在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實，快樂。
    返回目錄。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好!
    一名真正的好護士不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。
    我工作在icu，重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色地體現(xiàn)著“以病人為中心?！眎cu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。
    在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了。”
    大多數(shù)重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現(xiàn)問題，靠的就是護士的眼睛和經(jīng)驗。
    “咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經(jīng)常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數(shù)，氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉(zhuǎn)，咳嗽次數(shù)增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
    在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。
    去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應(yīng)了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行?！?BR>    你要問icu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復(fù)，我們心里最舒坦。
    在生命的單程列車上，護士高超的服務(wù)，將使人生旅途的終點得到延伸。
    提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天，他因結(jié)腸癌做完造瘺手術(shù)后轉(zhuǎn)入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重?？评锏拿恳粋€人心里的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經(jīng)過幾天的努力，病情逐漸好轉(zhuǎn)了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當(dāng)年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當(dāng)成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
    他九十五歲的生日就是在icu里度過的，生日那天，科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生日快樂”，“祝您早點康復(fù)!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
    盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
    我的演講完畢，謝謝大家!
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十
    20__年，我科全體護理人員在院黨委及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，以醫(yī)院“三甲復(fù)審”為標準，以綜合績效考評為契機，始終堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念;根據(jù)護理部年初工作計劃結(jié)合科室計劃，較好的完成了今年的各項護理工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、20__年11月—20__年11月工作量統(tǒng)計：
    今年科室累計收住危重病人143人,比去年同期增加了42人，增加了29%;床位使用率為69.02%，比去年同期增加了30%;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)為14.49，比去年同期增加了10%。搶救危重患者873天/124人次;其中機械通氣411人次;氣管插管(氣管切開)護理752人次;輸血235人次，輸液7218人次，靜脈注射(靜脈穿刺)7388人次，肌肉(皮內(nèi)、皮下)注射1029人次，灌腸153人次，口腔護理3536人次，導(dǎo)尿115人次，鼻飼5606人次，皮膚護理3536人次;吸痰護理9319人次，心電監(jiān)護953人次;cvp監(jiān)測1314人次，血糖測定4412人次，床旁血液透析31人次。
    二、工作完成情況。
    (一)完善科室“三甲復(fù)審”準備工作。
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，，屬于醫(yī)院的重點科室。根據(jù)醫(yī)院年初計劃，我院明年要接受“三甲復(fù)審”工作要求。今年以來，根據(jù)“三甲復(fù)審”的標準，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，依據(jù)20__年衛(wèi)生部頒發(fā)的icu建設(shè)與管理指南，以及三級甲等醫(yī)院對icu技術(shù)管理要求，逐條逐項進行自查整改，目前已完善了“三甲復(fù)審”的部分要求，例如：進一步完善了各種同意書及各項制度;規(guī)范了科室床位數(shù)及人員資質(zhì)要求;制訂了icu護理人員的準入考核標準并已實施;規(guī)范和完善了感控的各項要求，科室護士長已通過了全軍醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)考試;增建了功能齊全的家屬候診區(qū);增添了高尖端呼吸機、溫毯機、鼻飼泵、臨時起搏器等三甲醫(yī)院必備的儀器;使護理工作有據(jù)可依、有章可循，規(guī)范的病房管理有效的保證了icu的日常護理工作。
    (二)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展方面。
    一年來，我科護理人員積極進取、開拓創(chuàng)新，在危重患者護理中，取得了較大的進步，總結(jié)了一定的經(jīng)驗，開展了多項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高了綜合護理水平。開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有：20__心肺復(fù)蘇指南在臨床cpcr中的應(yīng)用,突出了高質(zhì)量的心肺復(fù)蘇及醫(yī)護人員緊密配合，有效提高了cpr患者的復(fù)蘇成功率;開展的顱內(nèi)壓監(jiān)測在重型顱腦損傷患者中應(yīng)用，避免了傳統(tǒng)盲目降顱壓的風(fēng)險，準確監(jiān)測平穩(wěn)降降顱壓，減少了并發(fā)癥，提高了患者搶救成功率;特別是我科以提高患者安全為目標，依據(jù)危重患者轉(zhuǎn)運指南，利用教學(xué)查房為契機，進一步規(guī)范了危重患者轉(zhuǎn)運流程，提高了危重患者轉(zhuǎn)運的安全性，避免了因轉(zhuǎn)運引發(fā)的醫(yī)療護理糾紛，并向全院推廣應(yīng)用。在今年護理部組織的第二屆護理金點子活動中，我科取得了三等獎一項，特別獎一項的好成績。
    (三)人才隊伍建設(shè)方面：
    依據(jù)護理部年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合科室實際，科室制定了詳實的專科培訓(xùn)計劃，分三個部分(理論知識、?？萍寄?、儀器操作)及兩個層次(1年以下及1以上護士)進行培訓(xùn)，一年來，共進行多媒體授課64余次;?？萍寄芘嘤?xùn)及考核均52人次;儀器操作培訓(xùn)及考核均52人次;理論考核4次。通過扎實的培訓(xùn)有效提高了護士的?？评碚摷凹寄芩?，我科培養(yǎng)的一名骨干護師已擔(dān)任了護士長;有2名護士通過競聘已成為非現(xiàn)役文職人員，激發(fā)了護理人員的工作熱情，有效的提高了護理人員的士氣。一年來，科室鼓勵護士積極參加各種繼續(xù)教育及職稱考試，今年有2名護士取得本科學(xué)歷、2名護士取得護師資格、1名護士取得主管護師資格，大大提高了護士的專業(yè)素質(zhì)。今年對3名新護士通過專科目標帶教，進行準入考核后均已單獨上崗。今年3月份科室選派1名護士參加了全區(qū)icu?？谱o士培訓(xùn)，2名護士參加了全區(qū)?？谱o士免培訓(xùn)資格考核，均考核過關(guān)，現(xiàn)全科已有5人取得icu?？谱o士執(zhí)業(yè)證書。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十一
    尊敬的：
    喜歡上守在病人床邊，看著一瓶一瓶藥液滴入他們的身體，給他們靜脈營養(yǎng)補充或?qū)φ髦委?
    喜歡上盯著24小時監(jiān)測的心電監(jiān)護儀，紅綠變化的數(shù)字和跳動的線條，簡單卻告訴著你患者的生和死!
    喜歡上它潔凈溫馨的環(huán)境，藍色布簾、光亮潔凈的地、锃亮光滑的墻壁、各室風(fēng)景壁畫。這是其他科所沒有的!
    喜歡上中夜班時房板上傳來轟隆隆的鼠躥音，驚訝之余不禁讓我想起幼時趣事，像回味普通的卻只有自己嘗得出香甜的糖!
    喜歡上科室認真而可愛的一群人。因為可敬的醫(yī)生、可愛的護士及護生、可親的田阿姨，工作期間的時光才在飛逝!
    喜歡上科室的交接班，醫(yī)生交班開放而具體，護士交班細致而嚴格，由于看不懂病歷上醫(yī)生天書般的字體，“懵懂”的我只有在交接班中弄清患者的病情!
    喜歡上捕捉家屬們感情流露的瞬間溫暖，雖沒有綺麗的光環(huán)，卻拙樸而厚重，不加任何修飾，至真至純，如同在深深的海底吸著稀薄的氧氣!
    喜歡上這里的夜晚，病人都已入睡，個別還在輸液，伴著粗重的鼾聲，心電嘟嘟音，濕化瓶中水咕咕聲，醫(yī)生埋頭在寫病歷，涂涂老師在寫護理記錄單，我和小陳夢在寫各自的實習(xí)周記，不時看下病人，沒有心理的滌蕩，寧靜，如這夜晚!
    喜歡上icu休息室窗外的景色，前面低矮的樓是醫(yī)院的體檢中心，再往下看便是載有醫(yī)院深厚文化底蘊的漢陽樹，放眼遠望正前方的漢商，挨著漢商的便是新世界百貨和家樂福，平時就喜歡就近進去逛逛，滋長下欲望，現(xiàn)在遠望它們時多了些淡定。
    謝謝大家!
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十二
    20xx年重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)在院及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“三好一滿意”這一工作思路，團結(jié)一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將上全年工作情況總結(jié)如下：
    一、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進人員知識水平提高。
    科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習(xí)計劃安排，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習(xí)，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強化技能操作訓(xùn)練，達到心肺復(fù)蘇、呼吸機使用、除顫儀使用等操作人人過關(guān)。另外，科室用晨會時間學(xué)習(xí)有關(guān)制度、流程、規(guī)范、常規(guī)，學(xué)習(xí)一項檢查一項使各項學(xué)習(xí)落到實處而不流于形式。參加科與科、院與院、醫(yī)生與護士多種形式的學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。
    二、抓制度落實，促進醫(yī)療安全。
    嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé)，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作流程，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中落實查對制度，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護、促進、提高作用。
    三、抓護理質(zhì)量，促進護理安全。
    過去一年，我科在護理部的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人并改正。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班，在重點時段安排加強班，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全，全年無護理差錯事故發(fā)生。
    四、抓業(yè)務(wù)收入，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
    20xx年重癥醫(yī)學(xué)科二病區(qū)共收治病512人次，搶救危重病人138人次，護理呼吸機的病人1943人次，護理氣管切開病人715人次，全年總收入9736464.38其中護理收入516539.68。嚴格控制成本，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗，做到該收不漏，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù)，今年3月份我科開展新業(yè)務(wù)crrt治療，全年共護理crrt病人111人次，同時開展俯臥位通氣護理了一位顱腦外傷背部大面積擦傷的病人取得了良好的效果。另外，營養(yǎng)泵的'使用，不但能收取相應(yīng)費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥。
    五、抓服務(wù)意識，促進病人滿意。
    科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實、細致、人道，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考，假如我是一名病人，假如病人是我親人?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，提高了病人的滿意度。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十三
    20xx年在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一致，扎實工作，較好的完成了各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：
    1、icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所，要求病房布局公道、簡潔、方便，利于觀察和搶救，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了1臺壓力波循環(huán)治療儀，1臺心電圖機，心電監(jiān)護儀1臺，1臺血氣分析儀和各種醫(yī)療護理用品、各種生活設(shè)施，以良好的病房條件服務(wù)于患者，便于醫(yī)護人員工作。
    2、完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了icu各項管理制度及獎罰制度，并設(shè)立了儀器管理員一名，專門對我科的儀器及各項物品材料進行了定點管理及定位放置，，并嚴格限制科內(nèi)物品材料的消耗，做到該用則用，不該用不浪費，嚴格把好關(guān)，有效的病房管理才能保證icu的日常護理工作。
    1、根據(jù)護理部理論知識及操作學(xué)習(xí)計劃安排，我科護理人員充分利用時間加強理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)及技能操作練習(xí)。
    2、護士長要求科室護理人員規(guī)范使用普通話并進行晨間交接班，同時積極學(xué)習(xí)icu相關(guān)的制度、流程、規(guī)范及常規(guī)等。
    3、嚴格進行護生帶教，每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房及不定期小講座，嚴格對護生進行理論及操作的.考核，認真落實帶教計劃。
    4、積極參加醫(yī)院及護理部舉辦的中西醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，讓科與科之間也能有有效的交流，并培養(yǎng)護理人員獨立工作、獨立分析、獨立解決問題的能力。
    5、參加市級、省級及國家級的相關(guān)會議及年會等，學(xué)習(xí)先進的護理技術(shù)及思維，學(xué)習(xí)歸來，積極與科室其他人員交流，大家共同進步，讓我科護理質(zhì)量更上一臺階。
    6、在護士長的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下，在諸位同仁的協(xié)助下，整理材料，科學(xué)調(diào)研，于本年度成功在雜志上發(fā)表論文一篇，標志著我科護理科研邁出了一大步，并給與我們極大地鼓舞，為我科護理科研積累了一點經(jīng)驗。
    嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責(zé)，加強安全管理，進一步優(yōu)化、細化護理工作流程，使每項工作落實到人，每項催促檢查落實到人，增強人人參與管理的意識。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人，護理操作中嚴格遵循查對制度原則，搶救危重病人時則遵守危重病人搶救制度，不但要熟知各項核心制度，而且在各項護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進、進步作用。
    把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人人性化，加強基礎(chǔ)護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況，考核護理人員的責(zé)任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關(guān)鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關(guān)鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理，消除隱患，確保護理安全，努力做到病人滿意。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十四
    在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（含本科室人員）及進修人員、實習(xí)同學(xué)帶教工作。具體要求如下：1.制定重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)、進修、實習(xí)規(guī)劃，明確具體要求。2.根據(jù)實際情況合理安排人員在兩個病區(qū)的學(xué)習(xí)時間，落實具體床位分管。
    3.負責(zé)進修、實習(xí)人員的排班及落實具體帶教老師。4.對新入科人員進行重癥醫(yī)學(xué)科入科宣教。
    5.根據(jù)培訓(xùn)計劃每周安排小講課一次，同時做好簽到及學(xué)習(xí)記錄。6.不定期檢查規(guī)范化培訓(xùn)及進修人員實習(xí)人員的工作：勞動紀律、病歷書寫、醫(yī)療質(zhì)量等情況。
    7.制定不同人員的出科考試卷，安排出科考核，填寫出科評語并定級后交科主任簽字，并在網(wǎng)站填寫相應(yīng)內(nèi)容。
    8.不定期（一年2次以上）進行學(xué)習(xí)人員座談或調(diào)查，掌握他們的學(xué)習(xí)需求，調(diào)整帶教方式，對帶教質(zhì)量進行持續(xù)改進。
    9.做好帶教工作的相應(yīng)臺賬記錄（計劃、要求、講課簽到課件照片、考核等），每年整理裝訂成冊。
    科室總帶教由重癥醫(yī)學(xué)科主治以上人員擔(dān)任，由科主任任命并報科教科備案，工作情況由科教科及科主任考核，合格者給予每月500元獎勵。
    在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)重癥醫(yī)學(xué)科病歷質(zhì)量控制工作。具體要求如下：
    1.負責(zé)日常檢查科室運行病歷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向管床醫(yī)師告知并督導(dǎo)修正，同時記錄在工作日志中。
    2.督促分管床位住院醫(yī)師在病人出院后及時完成首頁填寫及病歷初步質(zhì)控并在首頁上住院醫(yī)師欄簽名（24h內(nèi)完成）。
    3.督促各組主治醫(yī)師、主任（副主任）醫(yī)師及時完成次級病歷質(zhì)控后在首頁主治欄、主任（副主任）欄及病歷質(zhì)控醫(yī)師欄（由管床主治醫(yī)師負責(zé)）簽字。
    4.每次上交病歷前負責(zé)自查歸檔病歷的質(zhì)量，重點針對大額扣分項進行檢查，完成病歷自查表書寫及上報，并將檢查結(jié)果記錄在工作日志中同時反饋分管醫(yī)師，督導(dǎo)修正。
    5.每月根據(jù)醫(yī)院病歷質(zhì)量通訊中全院普遍存在問題及本科存在問題以及出現(xiàn)的不合格病歷，結(jié)合實際日常發(fā)現(xiàn)問題進行分析，主持科室病歷質(zhì)控會議并填寫月病區(qū)病歷質(zhì)控工作記錄，對病歷質(zhì)量進行持續(xù)改進。
    6.對病歷質(zhì)量存在嚴重問題及時匯報科主任及反饋管床醫(yī)師，各組管床醫(yī)師應(yīng)虛心接受病歷質(zhì)管員反饋的意見并及時糾正，對屢教不改者報科主任經(jīng)科室會議予以處罰。7.處罰措施：
    8.做好病歷質(zhì)控工作的相應(yīng)臺賬記錄（工作日志、每次病歷自查情況、病歷質(zhì)控工作記錄等），每年整理裝訂成冊。
    科室病歷質(zhì)管員由重癥醫(yī)學(xué)科主治以上人員擔(dān)任，由科主任任命并報質(zhì)管科備案，工作情況由質(zhì)管科及科主任考核。病歷質(zhì)管員每月發(fā)放500元獎勵。如出現(xiàn)不合格病歷，本科管床住院醫(yī)師及病歷質(zhì)管員各扣績效200元/例（可倒扣）；規(guī)范化輪轉(zhuǎn)醫(yī)師1例不合格出科考核最高良好，2例最高合格，3例不合格。病歷質(zhì)管員應(yīng)將規(guī)范化輪轉(zhuǎn)醫(yī)師病歷質(zhì)量情況報總帶教作為考核依據(jù)。
    在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療質(zhì)量管理、日常醫(yī)療工作等行政工作。具體要求如下：
    1.負責(zé)制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃并協(xié)助科主任開展，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及簽到（含科內(nèi)、全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）。記錄或打印學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)照片，統(tǒng)計講課人員名單報科主任每年末發(fā)放100元/次講課費。2.協(xié)助科主任制定科室醫(yī)師業(yè)務(wù)及技能考核計劃，并負責(zé)具體實施，考核完成后將考核結(jié)果記錄在案。
    3.負責(zé)科室疑難、死亡病例討論記錄、科主任查房記錄本等醫(yī)療質(zhì)量檢查所需的記錄，確保及時完成隨時備查。檢查交接班記錄本的規(guī)范性及完整性并督促當(dāng)事人及時補全。
    4.協(xié)助科主任開展科室各項醫(yī)療質(zhì)量控制工作，并做好會議記錄。5.負責(zé)病區(qū)排班、考勤工作及各類上報表格，數(shù)據(jù)的匯總與上報工作。
    6.負責(zé)科室醫(yī)療不良事件的上報及醫(yī)療安全事件會議、醫(yī)療安全學(xué)習(xí)記錄及相應(yīng)上報工作。
    7.協(xié)助科主任完成各項質(zhì)控檢查，專項檢查，等級復(fù)評等上級部門檢查工作。
    8.負責(zé)檢查整理科室各項臺賬，確保完整性及及時性，分類擺放，每年裝訂成冊。
    9.協(xié)助科主任開展重癥醫(yī)學(xué)分會、質(zhì)控中心、專病中心的各項會議、推廣工作并做好相應(yīng)記錄。
    科室秘書由科主任任命并報醫(yī)務(wù)科備案，工作情況由醫(yī)務(wù)科及科主任考核，合格者給予每月300元獎勵。
    以上制度由發(fā)布之日開始執(zhí)行。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十五
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下：
    一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
    作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。
    針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的.認識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
    多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
    比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時光有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士超多時光，因此深受大家歡迎。
    俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十六
    2018年是我院搬進新院后的第二年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加以寬敞明亮的住院部環(huán)境和我院護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引了大量的病員，“春歸芳草綠，陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的2018年，對各科室來說都是忙碌的一年，也是充實的一年?，F(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
    一是按照二甲醫(yī)院標準，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程，保證護理質(zhì)量逐步提升;二是落實護理管理工作制度，在規(guī)范護理查房、護理會診等方面拓寬護理工作內(nèi)涵，保證護理工作規(guī)范、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù)，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼進社會”的目標要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》的要求，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護士崗位技能培訓(xùn)，強化“三基三嚴”訓(xùn)練和考核，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機，兩臺雙道注射泵，兩臺輸液泵，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品。使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標準。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了貴重儀器管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
    icu在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病種復(fù)雜，護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且icu護理人員流動較大，因此在日常管理工作中要謹慎耐心，并不斷加強年輕護士的工作責(zé)任心，并注重細節(jié)管理。以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,嚴格按照進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才. 要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。
    2018我科收治病人186例成功搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者 ,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作，還存在很多不足地方，在未來的一年中還需更加努力，不辜負院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心和幫助…..
    耿嬌俊
    2012年1月2日
    icu2018年工作總結(jié)
    2018年是我院搬進新院后的第二年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加以寬敞明亮的住院部環(huán)境和我院護士的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引了大量的病員，“春歸芳草綠，陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的2018年，對各科室來說都是忙碌的一年，也是充實的一年。現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):
    一是按照二甲醫(yī)院標準，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程，保證護理質(zhì)量逐步提升;二是落實護理管理工作制度，在規(guī)范護理查房、護理會診等方面拓寬護理工作內(nèi)涵，保證護理工作規(guī)范、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù)，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護理、基礎(chǔ)護理的狀況，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼進社會”的目標要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》的`要求，繼續(xù)加強各重點專科領(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護士崗位技能培訓(xùn)，強化“三基三嚴”訓(xùn)練和考核，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機，兩臺雙道注射泵，兩臺輸液泵，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品。使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標準。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了貴重儀器管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
    icu在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人，病種復(fù)雜，護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且icu護理人員流動較大，因此在日常管理工作中要謹慎耐心，并不斷加強年輕護士的工作責(zé)任心，并注重細節(jié)管理。以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,嚴格按照進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才. 要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習(xí)和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。
    2018我科收治病人186例成功搶救了ards,mods,dic,急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復(fù)蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者 ,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作，還存在很多不足地方，在未來的一年中還需更加努力，不辜負院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心和幫助…..
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十七
    在2013年度里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)生護士兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、樂于奉獻精神的努力下，圓滿完成了任務(wù)，取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)總結(jié)如下：
    在2013年度（至2013年xx月29日止）里，我科共收治急危重癥患者460人次，其中，腦出血，腦梗塞病人72人次，嚴重多發(fā)性復(fù)合傷42人次，嚴重顱腦外傷患者24人次，各種心臟病并心衰65人次，重癥肺炎，呼吸衰竭，ards等xx0人次，上消化道大出血并失血性休克65人次，多器官功能衰竭38人次，急性農(nóng)藥等中毒29人次，膿毒血癥，感染性休克22人次，急性腎衰，肝衰，肝性腦病50人次，嚴重電解質(zhì)，酸堿平衡紊亂10人次，糖尿病酮癥酸中毒5人次，急性心肌梗死10人次，大量心包積液5人次，重癥胰腺炎10人次,搶救成功率90.52%。參加院內(nèi)會診495次，參與院內(nèi)搶救45人次，到相關(guān)科室進行氣管插管，中心靜脈置管40余人次，有力的支持了相關(guān)科室業(yè)務(wù)的開展。加強院感知識的培訓(xùn)，嚴格控制呼吸機相關(guān)性肺炎、導(dǎo)管相關(guān)性血型感染、導(dǎo)尿管相關(guān)性感染等，院感發(fā)生率控制在0.08%，重視病原學(xué)的檢查，合理使用抗生素，嚴格控制抗生素的使用。我科2013年度未發(fā)生一起醫(yī)療事故。2013年1月至2013年xx月，毛收入13914204.3元，純收入9080586.09元。
    在科主任，學(xué)科帶頭人的帶領(lǐng)下，我科大力發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，現(xiàn)我科已能獨立開展重癥醫(yī)學(xué)科必備的多項技術(shù)項目，如心肺復(fù)蘇術(shù)，電除顫，電復(fù)律術(shù)、經(jīng)口氣管插管術(shù)、無創(chuàng)機械通氣、有創(chuàng)機械通氣技術(shù)、中心靜脈置管術(shù)、中心靜脈壓監(jiān)測、血氣分析及胸、腹腔置管引流術(shù)，有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測術(shù)，纖支鏡吸痰術(shù)等。創(chuàng)新項目有大量心包積液中心靜脈導(dǎo)管穿刺持續(xù)引流術(shù)，床邊血液凈化技術(shù)。目前共計開展血漿置換(tpe)，血液灌流(hp)，持續(xù)性血液濾過和（或）透析（cvvhdf）等血液凈化技術(shù)159人次。這些項目在全州處于領(lǐng)先水平，經(jīng)過前期論證評估，已在臨床應(yīng)用中看到了很好的成效，在危重癥患者的搶救治療中發(fā)揮了不可替代的作用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。這些新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用，提高了重癥醫(yī)學(xué)科疑難重癥和危重癥的診治能力，給危重癥患者帶來了福音。
    理用藥雜志》，《健康大視野》等省級以上刊物發(fā)表論文3篇（2篇待刊出），在貴州省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會重癥醫(yī)學(xué)分會上交流論文兩篇，我科學(xué)科帶頭人還當(dāng)選為貴州省中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會重癥醫(yī)學(xué)分會常務(wù)委員。我科今年申報的科研課題“不同前后稀釋比例連續(xù)性靜一靜脈血液濾過治療膿毒癥患者的療效及對濾器壽命影響的比較研究”已獲得州科技局立項。
    5.12護士節(jié)我科兩位護士獲得卡拉“ok”歌唱比賽第三名的好成績。
    2. 開展的業(yè)務(wù)還不夠多，還不能完全滿足重癥患者的醫(yī)療需求。我們會在新的一年，外出進修學(xué)習(xí)后，逐步開展一些新技術(shù)：如心臟臨時起搏器安置術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)等。
    3. 病歷質(zhì)量雖較科室初成立時有所提高，但提高得還不夠理想。來年我們會加強病歷質(zhì)量的內(nèi)涵建設(shè)，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。
    4. 抗生素使用率常超過醫(yī)院規(guī)定的標準:分析原因是我科收治的均是危重患者，且內(nèi)科患者居多，轉(zhuǎn)入我科時常常是合并了不同部位的感染，導(dǎo)致我科抗生素使用率常常超標。但不管怎樣，我們一定要按照抗菌藥物的應(yīng)用原則應(yīng)用抗生素，做到抗生素的合理應(yīng)用。
    回首這一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也存在多方面的不足。我科是一個團結(jié)的科室，是一個能吃苦，勇于創(chuàng)新的科室，我們相信，通過我們不斷的努力和持續(xù)的改進，我們科室會越來越好！
    20xx年12月08日
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十八
    20xx年已順利渡過，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持和幫助下，我科全體同志協(xié)調(diào)一致，工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞醫(yī)院中心工作重癥醫(yī)學(xué)科的工作性質(zhì)，求真務(wù)實，踏實苦干，本年度取得成績現(xiàn)總結(jié)如下：
    （1）icu全年共收治危重患者662例，收入6816738.94元，同比增長xx％。
    （2） 662例患者分別來自腦病科170例，神經(jīng)外科130例，普外科92例，肝膽科84例，肺病科76例，肝腎科10例，骨傷一科17例，骨傷二科24例，心病科32例，婦產(chǎn)科5例，內(nèi)分泌科17例，五官科5例。
    （3） 病種方面：各種大手術(shù)后175例，腦出血92例，微創(chuàng)術(shù)30例，腦梗塞34例，顱腦損傷18例，復(fù)合傷、多發(fā)骨折10例，各種休克24例，呼吸衰竭 37 例，嚴重中毒28例 ，肺栓塞4例，大面積燒傷2例等。
    （4） 全年共搶救危重患者662人次，搶救成功率89%。
    （5） 全年共護理帶呼吸機患者554人次，護理氣管插管、氣管切開患者781人次，護理中心靜脈置管 64 人次，測cvp 86 次。
    （6） 為我院新項目開展，透析室crrt提供護理支持4人次。
    （7） 通過全科護士的共同努力，順利完成了662例危重患者的搶救工作，沒有發(fā)生糾紛及醫(yī)療事故，受到家屬的好評。
    醫(yī)療質(zhì)量是立院之本，醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關(guān)鍵，醫(yī)療護理質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念，保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。
    一年來，我們嚴格病房管理，嚴格質(zhì)控檢查，提高服務(wù)意識，切實抓好護理工作質(zhì)量。護士長每天進行檢查，包括基礎(chǔ)護理，?？谱o理質(zhì)量，急救藥品、消毒隔離、護理文書等方面，進行評分質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。icu是一個全封閉的科室，病人病情重，醫(yī)療費用高，家屬對我們提出的要求更高，護理壓力更大。注重培養(yǎng)護士的慎獨的`精神，加強工作責(zé)任心，克服畏難心理。教育大家經(jīng)常進行換位思考，多理解病人及家屬，多關(guān)心體貼患者，任勞任怨，勇于奉獻，并注意與家屬的溝通交流，讓家屬知道我們對病人的關(guān)愛，讓家屬能夠放心。一年來，我們克服困難，靠著良好的團隊精神，順利地按照護理部的要求把護理工作和服務(wù)工作做好，沒有出現(xiàn)重大糾紛、醫(yī)療差錯等，受到廣泛家屬的一致好評。其中有腦出血重癥患者一名，在我科連續(xù)住院達500余天，經(jīng)過科室人員精心護理，無任何重大并發(fā)癥及院內(nèi)感染發(fā)生。
    由于icu患者病情危重，各種導(dǎo)管及侵入性操作多，身上常常帶有多條導(dǎo)管，患者昏迷或煩躁不安時，工作中常常存在許多安全隱患，如患者自行拔管的隱患，導(dǎo)管感染問題，患者轉(zhuǎn)運的安全，交叉感染、墜床、壓瘡等問題，針對以上問題，我們制定了防范風(fēng)險的具體措施，組織學(xué)習(xí)，加強細節(jié)護理，護士長經(jīng)常檢查，定期總結(jié)，一年來未發(fā)生過意外事件。
    用呼吸機，為以后的腦復(fù)蘇打好基礎(chǔ)，提高了患者搶救成功率，效果很好。
    （2）在呼吸機應(yīng)用方面：今年收治帶呼吸機患者554人次，護士能夠熟練操作，根據(jù)血氣調(diào)節(jié)呼吸機，加強呼吸機監(jiān)護，從未出現(xiàn)呼吸機方面的問題及意外。
    （3）加強呼吸道管理，是icu護理工作的一項重要內(nèi)容，我們非常重視。病人轉(zhuǎn)入icu以后，不用大夫督促，我們即能主動加強呼吸道管理，行氣管內(nèi)吸痰，我們注意無菌操作，防止交叉感染，正確吸痰手法，各項措施到位，減少了肺炎的發(fā)生。例如：神經(jīng)內(nèi)科腦出血患者，大多處于昏迷狀態(tài)，不能有效咳痰，很容易發(fā)生窒息或呼吸道感染，患者痰多，不能咳出，我們每天氣管內(nèi)濕化吸痰幾十次，保證呼吸道通暢，避免患者缺氧，有利于病情恢復(fù)。
    工作中我們經(jīng)常遇到一些昏迷患者痰多，但咳不出，需要護士頻繁氣管內(nèi)吸痰，時間一長，患者喉頭水腫，插吸痰管困難，最終氣管插管或切開。為了減少患者痛苦，盡量不插管及切開，我們在熟練掌握吸痰技巧，常采取用較細吸痰管，插到患者氣管內(nèi)保留，隨時吸痰，一天幾十次，保持了呼吸道通暢，又不必頻繁插吸痰管刺激患者，既達到了吸痰目的，又減少患者痛苦，對昏迷患者，經(jīng)常應(yīng)用，效果好。
    （4）基礎(chǔ)護理方面：今年我們共完成口腔護理1875次，霧化吸入 638次，皮膚護理2xx24次，吸痰19184次，換藥次，導(dǎo)尿348次，灌腸105 次，膀胱沖洗 124 次 ，尿道口消毒1870 次。同時常規(guī)照顧危重病人飲食起居生活，不怕臟，不嫌臭，不怕累，完全做到了南丁格爾精神在當(dāng)代護理上的呈現(xiàn)。認真做好這些基礎(chǔ)護理，才能預(yù)防并發(fā)癥，保證病人安全。同時，為各兄弟科室的護理工作提供技術(shù)支持，不分白天夜晚，不論工作閑忙。
    （5）picc置管術(shù) 例，外一科 例，內(nèi)分泌 例，取得了很好的效果，沒有出現(xiàn)置管失敗，并發(fā)癥，受到病人的的好評。對術(shù)后化療、長期輸液患者，減輕痛苦。在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和彩超室對我們工作的支持。
    今年我們科室內(nèi)每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括2010心肺復(fù)蘇指南、休克護理、mods護理、呼吸和基礎(chǔ)理論知識、院感知識、中醫(yī)知識、病人護理安全知識、三基訓(xùn)練、icu?？茖嵱眉夹g(shù)，監(jiān)護儀、呼吸機、電除顫等應(yīng)用，共組織科內(nèi)考試10次，操作考核10次。重點加強新護士培訓(xùn)，使她們進入icu三個月內(nèi)基本掌握icu有關(guān)知識及操作。常規(guī)安排新護士到心電圖室學(xué)習(xí)基礎(chǔ)心電知識，現(xiàn)有1名高年資主管護師外出進修，專業(yè)學(xué)習(xí)危重患者護理。通過一年的學(xué)習(xí)實踐，使icu護士操作更加規(guī)范，專業(yè)知識進一步提高。養(yǎng)兵千日，用兵一時，通過平時的厲練，才能有良好的戰(zhàn)時的發(fā)揮，全年多次搶救成功呼吸心臟停止、出血性休克、心衰、嚴重心律失?；颊?，icu護士能夠操作熟練，有條不紊，積極配合，出色完成任務(wù)。中醫(yī)知識方面，按照計劃認真組織學(xué)習(xí)，每周一次，每次不少于1小時。有記錄，有筆記，有考核。護士長對中醫(yī)護理工作總結(jié)，每月一次，上報護理部。
    icu是醫(yī)院易感人群和危險因素集中的地方，預(yù)防院感是提高護理質(zhì)量的一個重要方面。我們嚴格執(zhí)行院感科制定的消毒隔離制度，組織學(xué)習(xí)院感知識，地面、桌面、物體表面每日2次用含氯消毒液擦試，消毒液每日監(jiān)測有效濃度，按要求浸泡消毒物品，每月做細菌培養(yǎng)。重視手衛(wèi)生，按要求洗手、手消毒，帶一次性手套等，預(yù)防護士手造成交叉感染，盡最大努力、最大限度地降低院感發(fā)生率。
    科內(nèi)設(shè)專職教學(xué)老師一名，負責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作，對學(xué)生進行入出科
    考試，組織教學(xué)查房，理論聯(lián)系實際，定期為學(xué)生講課。對學(xué)生做到放手不放眼，認真耐心，防止差錯事故發(fā)生，加強學(xué)生素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)，有愛心，工作認真扎實的作風(fēng)。今年共帶教實習(xí)學(xué)生62名。
    icu有許多貴重的儀器設(shè)備，價值數(shù)百萬元，我們指定專人管理，登記，每月充電一次，定期檢查，每天擦試保養(yǎng)，延長儀器使用壽命。同時加強思想教育，制定儀器使用管理制度，提高大家愛護儀器的自覺性，對一些消耗性材料，也盡量節(jié)約，在保證安全性和不影響使用效果的前提下，合理進行再利用，減少支出。
    1、個別護士工作責(zé)任心欠缺，細致程度有所不足，人文關(guān)懷意識有待提高，存在工作時間接聽私人電話時間過長的現(xiàn)象發(fā)生。
    2、在院內(nèi)感染控制方面，存在一定差距，如護工對消毒隔離知識缺乏，不重視門把手、桌面的消毒，不重視消毒的重要性。護士洗手不及時，護理完一名患者，又去碰另一位患者，存在交叉感染的隱患?？苾?nèi)具體的措施不夠細，由于條件所限，有落實不到位的情況。
    3、新護士專業(yè)基礎(chǔ)有待加強，理論水平有所欠缺，學(xué)習(xí)精神有待提高。
    4、護理文書書寫不到位：偶有出現(xiàn)體溫單、特護單涂改，記錄不認真等現(xiàn)象，不夠重視護理文書的書寫。
    在以后的工作中，我們監(jiān)護室全體護理人員將一如既往的團結(jié)一心、群策群力、扎實工作，努力護理好每一位危重病人，盡最大努力做好我們的本職工作，用精心的護理讓家屬滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為中醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
    重癥醫(yī)學(xué)科護士演講稿篇十九
    歲末年初，回顧重癥醫(yī)學(xué)科病房起步的這五個月當(dāng)中，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，護理部及科主任指導(dǎo)，及全體護理人員的共同努力之下，icu的護理工作順利展開，初見成效，并借三甲醫(yī)院評審契機，更上新臺階。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、完善病房設(shè)施，加強病房管理：
    icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，籌建icu病房并完善了各項設(shè)施和儀器。共備1臺呼吸機，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀，6臺注射泵，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。
    二、建立健全各項規(guī)章制度：
    完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學(xué)科工作制度，重癥醫(yī)學(xué)科入室管理制度，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、三基考核制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度、護理查房制度，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。
    做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓(xùn)時時訓(xùn)練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員，責(zé)任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低，資歷淺，且大多數(shù)缺乏icu?？平?jīng)驗，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)，同時定期督查執(zhí)行情況，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。
    三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建設(shè)：
    由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此，icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的護理工作質(zhì)量。icu護士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點，在后續(xù)教育中采取了在職培訓(xùn)，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法。
    每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月技術(shù)操作培訓(xùn)，開展護理查房。結(jié)合臨床工作中存在的問題，定期開展例會，討論學(xué)習(xí)，使工作流程常規(guī)化。
    今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學(xué)習(xí)、進修，取得icu崗位證書。鼓勵全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?。一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。
    四、社會效益和經(jīng)濟效益初顯：
    五個月來，我科收治病人40余例，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產(chǎn)后dic、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益。
    一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在醫(yī)療、護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績。
    回顧工作既有成績更有不足。今后應(yīng)在行政管理提高效率、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹十__大精神，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻。
    望院領(lǐng)導(dǎo)在icu院內(nèi)、院外培訓(xùn)方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì)，保障醫(yī)療安全。