總結是對過去一段時間內的工作和學習進行客觀、全面評價的重要方式。在寫總結時應該將個人的經(jīng)歷和所學知識相結合，避免空泛。在這份總結范文中，作者結合了自身的經(jīng)歷和感悟，對學習和工作等方面進行了一番深入的總結和思考。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇一
    我鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府和團縣委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團的“十六大”會議精神，深化團內目標管理，創(chuàng)造性地開展團的各項工作，使團組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系服務青年的能力得到提高。
    一是組織建設為了提高班子成員的政治覺悟和素養(yǎng)樹立大局觀念和意識，鄉(xiāng)團委組織并安排了青少年學習“十七大”和團的“十六大”主要精神并結合實際，按照鄉(xiāng)黨委“黨建帶團建”的統(tǒng)一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團支部在黨支部的領導下，抓好各村團員工作并結合各種活動，推優(yōu)入黨，就業(yè)指導等有效手段，加大宣傳，努力增強團員意識，提高團隊建設水平。二是制度建設我們從團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度建設抓好，使團的工作向制度化正常發(fā)展。三是團隊建設鄉(xiāng)團委認真吸取管理工作的先進經(jīng)驗，積極參加團縣委組織的各種培訓學習，把所學經(jīng)驗與自身實際結合起來，探索切實有效的管理方法。
    鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的優(yōu)勢，認真抓好團員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等，堅持用正確的理論引導青少年，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建設有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)。二是加強青少年法制理念教育。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、派出所在中、小學開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護法》等法律、法規(guī)，有效地預防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強青少年道德風尚教育。
    我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設，提高服務群眾能力。
    為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團支部借助貧困戶的勞動優(yōu)勢與青年資金、技術優(yōu)勢牽頭成立了泗陽縣民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和泗陽縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖轉和合作社。
    泗陽民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于三莊鄉(xiāng)邵道社區(qū)境內，由三莊鄉(xiāng)大學生村官投資創(chuàng)辦，計劃總投資80萬元，其中大學生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉中。項目全部投產(chǎn)后，可正常帶動30名貧農(nóng)村勞動力進園務工，年增收4500元。
    泗陽縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖合作社，由我鄉(xiāng)大學生村官投資創(chuàng)建，基地占地xx00余平方米，投產(chǎn)于20xx年8月，預期總投資40萬元。養(yǎng)殖基地主要分為三個部分，兔類養(yǎng)殖區(qū)，魚類養(yǎng)殖區(qū)，果蔬種植區(qū)。可吸收15名貧困戶到基地內就業(yè)，每人增加年收入6000元。
    通過這些創(chuàng)業(yè)平臺我們不僅擴大了團組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇二
    為貫徹落實省教育廳、省財政廳《關于實施農(nóng)村合格幼兒園建設工程的意見》要求,加快我區(qū)學前教育的發(fā)展，特別是農(nóng)村幼教事業(yè)的更快發(fā)展,縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣城的整體差距,讓農(nóng)村幼兒接受良好的學前教育,堅持“全面謀劃、因地制宜、發(fā)展典型、整體推進”的工作思路和原則，結合我鎮(zhèn)實際，積極采取有效措施，認真對照《省級農(nóng)村合格幼兒園驗收標準》，通過多種渠道籌集資金，實現(xiàn)了由私立向集體的體制轉換。改造了各類設施、購買了教學具、改善了辦園條件，進一步加強了教育管理工作，促進了學前教育工作的上檔次、上品味。目前，我園逐步走上了科學化、正規(guī)化的發(fā)展道路。
    我園占地面積1215平方米，校舍面積是750平方米。目前， 在園幼兒101人，大、中、小班各一個。教職工10人，其中園長1人，專任教師6人，保育員3人，學歷合格率達100%，大專2人，公辦教師1人。
    我園通過多種渠道籌集資金，實現(xiàn)了由私立向集體的體制轉換。積極創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園，成立了以崔桂標為組長的創(chuàng)建工作領導小組，副組長：李順宏，成員：智應文、姚德宏、劉守本、孫兆林。我園從硬件到軟件都進行了改造，徹底改變我園的落后面貌，力爭讓幼兒、家長、社會滿意，打造流均幼教的一流品牌。
    起初，我園有兩套方案：
    1.收購原來的私立幼兒園；
    2.在收購原私立幼兒園不成的情況下，在成人?；蛄骶?zhèn)中心小學前教學樓選擇其一新辦幼兒園。根據(jù)實際情況，實施了第一套方案，確定了收購價格為739800.00元。
    原私立幼兒園的所有教職工由原法人代表全部解聘，新創(chuàng)建的公辦園首批聘用人員為2001年2月至2001年6月在原中心幼兒園工作的鎮(zhèn)批幼師，若人員不足，用中心小學的公辦教師補充。目前，專職教師按每班2—2.5人配備，幼兒園園長實行持證上崗。
    到目前為止，我園為創(chuàng)建合格幼兒園改造各類設施、改善辦園條件、購買教學具等已投資10萬余元。
    園領導和教職工有正確的兒童觀和教育觀，有較強的政治素質和業(yè)務素質；熱愛幼教事業(yè)，更熱愛幼兒，工作認真負責。更新觀念，努力提高教育活動水平及保教質量是衡量幼兒園總體工作的硬指標，是幼兒園工作的核心內容，我園的所有工作都圍繞提高保教質量來進行。目前，我園努力克服建園時間短、經(jīng)驗不足的困難，積極更新教育觀念，科學開展教育活動，有力地提高了保教質量。
    1、認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》，明確并建立幼兒教育管理體制。 我園領導機構健全，職責明確，運轉良好；值周老師早晨7:00到校，中午1:30到校，確保幼兒在園安全；每周進行“班級常規(guī)管理檢查”，及時了解班級信息，便于查漏補缺；每周一次“班級衛(wèi)生檢查”，確保室內整潔干凈；每周一次“校舍安全檢查”，真正做到“警鐘長鳴”。
    2、立足提高幼教師資水平，向專業(yè)化發(fā)展。
    積極組織各種教研活動，加強教師業(yè)務考核，鼓勵教師立足教學實踐，加強教育教學交流，不斷提高教師素質。
    3、規(guī)范日常教學管理。
    我園始終認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和教育部《幼兒園教育指導綱要（試行）》，尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點，準確實施因材施教，相信每一名幼兒都是可育之才。游戲是幼兒園的基本活動形式，讓幼兒“以玩為主，在玩中學”；尊重兒童的人格尊嚴和基本權利，為兒童提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足兒童多方面發(fā)展的需要，使兒童健康成長。
    以上是我園在創(chuàng)建省級農(nóng)村合格幼兒園過程中所做的主要工作,真是微不足道。在今后的工作中，我園將集思廣益、揚長避短，解決好目前工作中仍然存在的點滴問題，發(fā)揮合格幼兒園的典型帶動作用，全面提高我鎮(zhèn)的學前教育水平。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇三
    鎮(zhèn)中心幼兒園有多年經(jīng)營公園的歷史。年，因發(fā)展需要，在中心小學西側新建。有一個綜合教學樓，有局部樓層和總房間。整個公園占地面積平方米，建筑面積平方米以上。有正規(guī)班，10多個幼兒園小朋友。
    近年來，我們公園一直堅持依法治園，無私奉獻，團結奮進，求真創(chuàng)新該原則基于一切都是為了孩子，為了孩子，為了所有的孩子。園區(qū)的辦學宗旨是全面實施具有學前教育特色的素質教育，使園區(qū)的保護和教學工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢頭。20xx年，為了積極爭取淮安市一級幼兒園，我園自覺對照《城市一級幼兒園評審細則（實施）》的標準，結合我園實際情況，做了大量工作，滿足驗收。現(xiàn)在從三個方面向領導和專家匯報。
    一年來，為了進一步改善幼兒園的辦學條件，改善幼兒園的硬件設施，中央小學在財力有限的情況下大力支持我們幼兒園，提前投入5萬多元對幼兒園的場地和環(huán)境進行了大規(guī)模的改造和裝修：在大型玩具下鋪設了80平米的新型塑料地墊；增加了平衡木、蹺蹺板、中型積木、兒童打擊樂器等兒童活動；教室正門前貼白瓦；每個房間都進行了兒童趣味裝飾；舞蹈室鋪木地板，配有三個高度的舞桿；新建碉堡和植物園；重新粉刷兒童廁所、玩具、桌椅的內外墻。后期又追加投資2萬元，進一步完善園區(qū)的教學和活動設施。六個教室配有電視機和音響設備；豐富了教師和兒童的教學玩具和書籍；每班配備教學風琴、錄音機、小書柜、玩具柜、消毒柜、茶桶、活動消毒燈；舞蹈室增加了新的電子琴；午睡室有空調。現(xiàn)在我的花園煥然一新，裝修后的教學樓寬敞明亮，五彩繽紛；教師辦公室、資料室、檔案室、保健室、隔離室等教學設施齊全；公園干凈明亮，充滿童心和情趣，富有現(xiàn)代特色。它是孩子們生活和學習的美麗天堂。
    勞動力的質量關系到幼兒園的發(fā)展。長期以來，我們幼兒園非常重視職工隊伍的素質建設。為了提高教師的素質，我們學校采取了邀請和派出的方式，進行各種專業(yè)培訓，讓教師不斷更新觀念，學習新知識。園內先后舉辦學前教育心理學培訓班、新教材、基本功輔導班。我園抓住機遇，派骨干教師到市、區(qū)小學和第二少年宮地區(qū)觀摩各種教學活動，讓教師及時了解和掌握學前教育行業(yè)的新信息和新方法，并在日常教學中自覺應用、創(chuàng)新和發(fā)展。同時，園區(qū)還堅持開展技術后培訓活動，如：開展教師優(yōu)秀課程、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作品的評估，促進群體間的相互交流、相互學習、相互提高。我們學校也鼓勵教師積極參加升學，學習學前教育及相關專業(yè)知識，提高學歷。目前三人在讀學前教育管理專業(yè)，師資隊伍結構更加合理，知識化、專業(yè)化程度進一步提高。
    通過有效的手段，我們園區(qū)的.教師素質得到了顯著提高。我們公園有2名經(jīng)理，11名教師和1名衛(wèi)生工作者。管理人員、教師和保健工作者都接受過專業(yè)培訓。
    我們鎮(zhèn)小學部有15個幼兒園，街上還有一個私家花園。作為一個中心花園，如何為鎮(zhèn)上所有學校的學前教育帶來良好的開端，在激烈的市場競爭中尋求發(fā)展，提高生存能力，一直是我們花園關注和考慮的問題。因此，我們的花園適應了農(nóng)村人民的需求，進一步加強了日常管理，提高了服務意識，激發(fā)了經(jīng)營花園的活力。首先，我們學校非常重視日常教學活動和教育管理的發(fā)展，做到嚴肅規(guī)范?！队變簣@教育指導綱要（試行）》出臺后，我校積極引用配套教材，組織員工努力學習，反復討論，在利用好新教材的同時，掌握了新《綱要》的精神。在日常教學活動中，應注重兒童的個體差異與和諧發(fā)展，發(fā)揮兒童的主體地位和培養(yǎng)兒童的行為習慣，創(chuàng)設教學環(huán)境，引導兒童快樂的學習方式，開展多方位的興趣教學，全面實施學前教育的特色素質教育。進一步加強園林服務管理，開展目標管理活動，建立健全各項規(guī)章制度，踐行以方法治理花園。成立園區(qū)服務委員會，堅持民主管理，堅持系統(tǒng)掌管一切，一切按園內制定的條例運作。其次，要增強服務意識，堅持保護兒童身心健康，積極推進幼兒保育。完善各項衛(wèi)生保健制度，加強疾病預防、健康檢查和消毒管理，科學合理安排兒童日?；顒?，全面提高幼兒保健質量。同時，在淮陰區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下，嚴格按照《淮安市餐飲業(yè)食品衛(wèi)生量化標準》，對食堂進行了規(guī)范改造。第三，堅持安全第一，預防為主。政策，抓安全工作不放松。我園嚴格執(zhí)行各項安全制度，加強安全檢查和管理，將值班、食堂、食品采購驗收、大型玩具巡查等關鍵安全工作職責落實到人，防止安全事故發(fā)生。同時也注重結合工作實際，開展多種形式的安全學習，強化員工和孩子的安全意識，防患于未然。第四，注意與幼兒家長的溝通。重視家長參與幼兒園管理，運用家長問卷調查、家訪、家長學校、家庭聯(lián)系簿等有效手段。讓家長了解孩子在幼兒園的日常生活，從而指導和促進幼兒園工作的改進，減輕家長的后顧之憂。
    一年來，在上級領導的大力支持和幼兒家長的指導幫助下，我園堅持《幼兒園工作規(guī)則》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》，堅持一流的教學加上一流的保健工作方針上，硬件建設、教學、醫(yī)療、管理都有了質的飛躍。今天，我們園區(qū)全體員工以飽滿的熱情致力于爭創(chuàng)全市一流幼兒園。我們期待學前教育專家和同事給予更多的指導。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇四
    xxxx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，x鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神以及省委、市委、區(qū)委各級全會精神和重大決策部署，緊緊圍繞區(qū)委“一港三城六個特色小鎮(zhèn)”空間發(fā)展布局，加快推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)xxxx年以來工作總結報告如下。
    一是班子建設。堅持民主集中制原則，嚴格落實《鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》、“三重一大”決策等制度，集體研究決定重大問題事項xx余件；嚴抓班子自身教育，扎實開展中心組學習、會前學法等專題學習n次，提高班子執(zhí)政履職水平。二是基層組織建設。推動“兩新”黨組織黨建工作全覆蓋，開展新一輪“三分類三升級”活動，推進黨支部標準化規(guī)范化建設；推動黨建引領城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，深入推進平安社區(qū)工程百日攻堅行動，推進黨建引領鄉(xiāng)村振興，提升基層黨組織引領發(fā)展能力。三是黨員隊伍教育管理。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，舉辦“蓉城先鋒·黨員微課堂”特色課，充分利用現(xiàn)代遠程教育、網(wǎng)絡及講黨課等形式，抓好基層黨員學習教育。四是反腐倡廉建設。認真落實“兩個責任”，扎實開展黨風廉政宣傳和警示教育，堅持挺紀在前，嚴厲懲治腐敗，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作；嚴格落實中央八項規(guī)定及其細則精神，對重大項目推進督查督辦xx余次，發(fā)出重大項目督查通報x期。
    一是高標準招商引資。嚴格落實“國際化營商環(huán)境建設年”各項要求，接待企業(yè)考察xx余次，赴外招商x次，與x興城人居地產(chǎn)投資集團有限公司簽訂七星島國際會議小鎮(zhèn)開發(fā)項目投資協(xié)議；藍城·春風里田園綜合體項目，已完成初步方案設計。持續(xù)推動第四次全國經(jīng)濟普查工作，完成xxx家企業(yè)及被抽取的xx家個體登記工作，進入數(shù)據(jù)核查階段。二是持續(xù)推進重大項目建設。涉及區(qū)級重大項目xx個，其中：x天府文化古鎮(zhèn)、x綜合服務中心、御龍城安置點、五泉聯(lián)興幸福美麗新村、呈祥大道等x個重大項目開工建設，七星島國際會議小鎮(zhèn)、七星島片區(qū)骨干路網(wǎng)工程、五泉聯(lián)興幸福美麗新村紅線外基礎設施配套及紅線內景觀工程等x個項目正在進行設計調整，第三污水處理廠及配套管網(wǎng)工程、x中學擴建、x公立衛(wèi)生院擴建、x大學華西醫(yī)院第二醫(yī)院青白江婦女兒童醫(yī)院項目等x個項目實現(xiàn)拆遷交地。三是全力保障項目用地。x古城騰退，已完成x家公司協(xié)議搬遷和x處國有資產(chǎn)劃轉及原x中學（部分）、中醫(yī)院房屋拆除工作，簽訂天馬軸承廠搬遷協(xié)議并支付首筆搬遷資金。
    一是城市管理更加規(guī)范。積極推行“街長制”，不定時開展巡查勸導，有效規(guī)范場鎮(zhèn)秩序，整治流動商販約xxx余人次，“門前三包”覆蓋率約為xx、xx%；開展餐飲排污專項整治、洗車場排污專項整治，整改率達到xxx%；購買清掃保潔服務，逐步實現(xiàn)全域環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化作業(yè)；購買企業(yè)安全生產(chǎn)第三方巡查服務，負責對全鎮(zhèn)xxx余家生產(chǎn)經(jīng)營單位開展專業(yè)化、常規(guī)化監(jiān)督檢查。二是生態(tài)環(huán)境進一步改善。重點關注環(huán)保央督案件處置后續(xù)工作，抓好環(huán)保網(wǎng)格化巡查，及時處置環(huán)保案件，辦結環(huán)保投訴xx件，投訴量同比下降xx、x%；大力開展畜禽養(yǎng)殖污染治理，深化“河長制”管理，大力整治下河排口污染，水域環(huán)境得到有效治理；大力推動大氣污染防治，扎實開展夏季臭氧污染防控行動、揚塵治理專項行動，秸稈綜合利用率達到xx%以上。三是基礎設施進一步完善。省級小城鎮(zhèn)建設資金項目已進場施工，x鎮(zhèn)下北街整治工程，正在準備項目設計方案會審；十五里社區(qū)污水處理提檔項目，b站已正常運行，正在進行a站調試工作；人和苑老舊院落改造項目，目前正在進行方案設計完善。
    一是社會事業(yè)快速發(fā)展。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人、農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉移就業(yè)xxx人；組織大型現(xiàn)場招聘會x場、小型崗位推薦宣傳活動xx余場，免費職業(yè)介紹xxxx余人次，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在x、x%以內；實施文化惠民工程，開展文化活動xxx場，其中x鎮(zhèn)開展xx場，各村社區(qū)開展xxx場，較去年同期增長xx%；組建特色隊伍x支，特色文化品牌xx個。二是社會服務更加到位。購買分散供養(yǎng)特困人員購買服務、困難老年人基本養(yǎng)老購買服務、民政協(xié)理服務，推動日間照料中心社會化運營，開展適老化改造，實現(xiàn)養(yǎng)老服務專業(yè)化、市場化；組織選舉產(chǎn)生紅白理事會、x鎮(zhèn)社區(qū)和環(huán)境委員會，積極成立農(nóng)安小區(qū)議事會、監(jiān)事會，推動自組織規(guī)范化建設；建立xx人的專職社工隊伍，動員成立社區(qū)基金，引導社區(qū)參加x市公益創(chuàng)投項目，提高社會服務水平。三是社會保障更加完善。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險籌資參保繳費xxxxx人次，圓滿完成區(qū)下達的參保率達xx%以上的目標任務；完成企事業(yè)單位勞動用工年檢任務xx家。
    一是民主法治建設不斷進步。深化平安建設工作，開展治安防范、掃黑除惡、禁毒宣傳活動x次，發(fā)放資料xxxx余份、宣傳手袋xxxx個；深入推進依法治理，通過法制類公益廣告、“法治x”微信公眾號等方式推送法律服務信息，努力營造依法治理宣傳氛圍。二是社會治理體系不斷完善。深入推動網(wǎng)格化服務與管理，建立xx人的綜治專職巡邏隊、xxx人的“紅袖套”隊伍。三是信訪維穩(wěn)工作不斷深入。深入拓寬矛盾糾紛多元化解渠道，受理調解矛盾糾紛xxx余件，調解成功率達xxx%；接待群眾來信來訪xx件次、xxx人次，同比下降x件次，有效維護了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇五
    金集鎮(zhèn)幼兒園位于金集鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府所在地，這里環(huán)境幽雅，文化氛圍濃厚，是幼兒健康成長，快樂生活的搖籃。幼兒園始建于1998年，全名為清水縣金集鎮(zhèn)第一幼兒園。服務區(qū)覆蓋連珠，潘山二個行政村和十個自然村一個社區(qū)，服務總人口3100人。幼兒園占地面積1613平方米， 2011年省政府啟動農(nóng)村幼兒園改造工程，將該園納入其中，總計投資約172萬元，新建校舍500平方米，并配套附屬工程建設。新建后的幼兒園更名為清水縣金集鎮(zhèn)中心幼兒園，于2012年5月28日正式開園。改建后幼兒園可容納120多名幼兒，本學期在園幼兒107名，其中大班32人、中班47人、小班28人共計三個教學班，每班配有電子琴，消毒柜，保溫桶，玩具柜及玩具若干，園內設有大型玩具滑梯，毛毛蟲，迷宮，蹦蹦床等。園內共有教職工10名，本科學歷6名，大專學歷2名，中師學歷2名，學歷合格率100%。
    “留守幼兒”是一個特殊的弱勢群體，關愛“留守幼兒”是全社會的共同責任。培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守幼兒，是做好當前民生工作的重大任務，各級各部門都高度重視，積極參與到關愛農(nóng)村留守兒童的行動中來。為此，金集鎮(zhèn)中心幼兒園結合實際做了以下工作。
    1、高度重視，制定工作計劃，努力營造關愛氛圍
    關愛留守幼兒，為留守幼兒辦實事、做好事、促進留守幼兒健康、快樂、全面地成長，對加快社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定意義重大?；谶@種認識，我園高度重視“留守幼兒”工作，深入開展了關愛活動。針對“留守幼兒”的成長和教育過程中存在的困難和問題,采取切實舉措,制定工作計劃，營造關愛氛圍,著力解決普遍存在的親情缺失和家教缺位等問題。
    2、加強學校、家庭教育的互動
    我校教師在原來家訪的基礎上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實現(xiàn)定期家訪與“留守幼兒”的臨時監(jiān)護人進行深入的交流，增進了解，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護人（如爺爺奶奶、外公外婆）給予一定的家教指導，幫助他們轉變教育觀念，掌握家庭教育的科學知識和技巧，有效地教育好“留守幼兒”，注重指導監(jiān)護人加強對兒童德育的培養(yǎng)，這對“留守幼兒”良好品德、良行為習慣的養(yǎng)成，是一種很好的教育模式。
    3、建立“留守幼兒”檔案。
    各個班級對“留守幼兒”情況展開細致調查，了解每位留守幼兒每天的思想動向、表現(xiàn)情況，如有特殊情況要及時上報學校。對他們在學習、生活等活動中的表現(xiàn)及健康狀況進行調查登記，并將他們父母的通訊地址、電話、務工地點以及臨時監(jiān)護人身體狀況和文化程度等有關資料進行歸檔，以便跟蹤管理。使其家長或臨時監(jiān)護人員及時了解“留守幼兒”在各方面的發(fā)展，實現(xiàn)教師和家長的雙向溝通。
    4、及時家訪了解留守幼兒情況
    每周每位教師至少家訪或與留守幼兒的代理家長溝通，了解他們在家表現(xiàn)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決生活上遇到的困難。及時向代理監(jiān)護人反饋留守幼兒在幼兒園的學習、交往、生活狀況，聽取他們的意見和建議。
    5、鼓勵留守幼兒積極參加集體活動
    讓他們感受到集體的溫暖，不再感到孤獨。學校充分發(fā)揮教育功能，減輕留守幼兒的心理壓力。
    6、加強溝通交流
    課外時間，教師經(jīng)常與留守幼兒互相交流、溝通，掌握留守幼兒的思想、生活和學習情況，對已缺失的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁的陰影，通過電話、家訪等形式，對留守幼兒進行課外輔導，讓留守幼兒和其他孩子一樣，在老師和同學的關心和愛護下健康成長。
    7、強化安全教育
    首先堅持每天安排教師將留守幼兒護送到安全路段。確保孩子們平安無事，也讓他們在外務工的父母放心。
    老師與家長、學生與家長的及時溝通是留守幼兒關愛工作的重要環(huán)節(jié)，留守幼兒往往正缺乏親情的溝通和交流，才導致意識的變化、情感的錯位和心理的扭曲，加強親情的溝通，無疑是一劑良方。因此，學校要努力創(chuàng)造條件，不斷豐富溝通聯(lián)系的方式。
    在以后的工作中，要結合幼兒園的教育教學，促進溝通。從而集眾家之力，推動我園留守幼兒工作。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇六
    自收到《關于取締無證民辦幼兒園的函》（xxxx266號）以來，xxx街道辦事處高度重視，通過精心蘊釀、認真查閱相關規(guī)定，結合街道一級的職責權限，于近期組織街道派出所、宣教辦、安監(jiān)站、綜治辦等部門相關人員，對轄區(qū)內的民辦幼兒園進行一次全面的檢查整治，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    ２、xxx幼兒園：未存在突出隱患，街道提醒其做好寒假前夕安全工作；
    3、xxx幼兒園：未存在突出隱患，街道提醒其做好寒假前夕安全工作；
    4、xxx幼兒園：未存在突出隱患，街道提醒其做好寒假前夕安全工作。
    6、xxx幼兒園）：已辦理消防許可證、食品衛(wèi)生許可證，但教育許可證未辦理，街道提醒做好寒假前夕安全工作、盡快辦理有關證件。
    8、xxx幼兒園：已在貴局要求下停辦。
    2、教育主管部門應責令安貝幼兒園關閉或及時組織力量對安貝幼兒園進行取締，我街道將主動配合。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇七
    一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署，結合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
    我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。
    一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協(xié)調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。
    二是強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
    三是強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
    按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。各司其職，各負其責，對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責，積極幫助協(xié)調解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
    1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
    2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
    4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開、民主決策的先進經(jīng)驗。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評。
    4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了“學典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀委、婦聯(lián)、共青團、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
    6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀委、婦聯(lián)、共青團又聯(lián)合主辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》，《紀律處分條例》以及和諧社會的要求、任務和新農(nóng)村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
    ６、配合市紀委調研組搞好農(nóng)村基層黨風廉政建設調研活動，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評。
    加強制度建設，是標本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進一步完善了村級領導干部經(jīng)濟責任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系。
    在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當中存在的不嚴格履行村務公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務管理工作，進一步完善了財務管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領導干部績效管理制度，每季度對村干部進行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領導干部經(jīng)濟責任審計工作。我鎮(zhèn)加強了基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標尺來衡量基層領導干部是否嚴格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標投標的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經(jīng)村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領導自行其是的機會。
    1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度
    認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，xx年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設立領導接待日制度的基礎上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
    2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
    查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理案件５起，部分黨員的違紀問題正在審理中，將給予黨紀處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設卡收取過路費的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內進行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進行了誡勉談話，切實有效規(guī)范了權力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。
    1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。
    具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負責，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務公開信息，在網(wǎng)站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了8塊黨務公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設鎮(zhèn)機關黨員信息欄，將全機關黨員情況進行公開公示。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。
    ２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內容、時間、程序。
    要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
    ３、明確黨務公開工作的考
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇八
    能否對幼兒實施高素質的教育、促進幼兒生動、活潑、主動發(fā)展關鍵在于教師。我園緊緊圍繞“師德好、素質高、觀念新、業(yè)務精”四方面夯實教師基本素質，具體有以下幾方面：
    師德是教師之魂，我們認為我園的教師應具備“敬業(yè)奉獻、與時俱進”的思想素質?！熬礃I(yè)奉獻”是我園良好園風的體現(xiàn)，“與時俱進”是我園永立時代改革前沿陣地的保證。根據(jù)我園年輕教師思維活、觀念新的特點，我園注重“潤物細無聲” 的移情教育，經(jīng)常見縫插針，對青年教師進行敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的思想熏陶。班子人員從我做起，講奉獻、講學習，始終起著模范榜樣作用，在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調，與教師保持著平等融洽的和諧關系，把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學習優(yōu)秀教育工作者典型事例，開座談、做討論。三八婦女節(jié)時開展“現(xiàn)代幼兒教師形象設計”比賽，五四青年節(jié)時開展進行“愛的奉獻”演講比賽，多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質，“我要學”成了每位教師真實的心態(tài)寫照。
    “比奉獻、講學習”的精神在幼兒園尉然成風，幾年來，我園先后有5位教師被評為模范德育工作者，有4位教師被評為模范班主任。
    2、苦練內功，夯實現(xiàn)代幼兒教師專業(yè)素質。
    我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質。一是健全激勵機制，把教師基本素質的考核納入獎懲機制。近幾年我園教師參加縣級鄉(xiāng)級基本功大賽，分別獲得縣一、二等獎，鄉(xiāng)一等獎。二是多練兵、常比武，提高教育教學技能。我園經(jīng)常組織教師開展”說課”活動，研究教育策略;定期組織專題研究公開活動，總結某一類活動的教學方法。我園鼓勵教師間互學互比交流溝通，年級組學習、業(yè)務學習、定期的課題組學習雷打不動，幼兒園經(jīng)常開展教學觀摩、環(huán)境觀摩等活動，讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺，讓其演繹創(chuàng)新理念，展示亮麗風采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動，有效地提高了教師的教育技能。三是“走出去，請進來”，拓寬教師視野，幫助教師打開繽紛的幼教窗口。幾年來，我們遠赴內蒙古、大慶等地，近到本縣幼教中心、雙語幼兒園學習達幾百人次，參觀園所近20所。在走出去的同時，我園根據(jù)教育教學的需要，分別請來有關人員來園作指導講座。猶如蜜蜂采集花蜜，走出去請進來，靜態(tài)的參觀學習與動態(tài)的指導實踐相結合，領悟觀念與具體教育行為相銜接，大大夯實了教師的腦子。
    我園通過多種形式幫助教師學習新《綱要》，組織開展了相應的心得、論文評比活動、教育理念演講活動;幼兒園不定期印發(fā)《教師自培材料》，組織教師進行自我培訓學習，幫助教師了解最新教育信息，及時更新教育觀念。我園對青年教師培養(yǎng)作了具體規(guī)劃，每個教師根據(jù)園要求與自身實際制定了相應的“個人成長計劃”。幾年多來，2位教師在片、縣級公開活動中頻頻亮相，一位教師在全縣作幼兒園管理經(jīng)驗講座，二十多篇論文分別在市、省、國家級刊物上發(fā)表或評比獲獎。
    促進幼兒發(fā)展是教師所有工作的出發(fā)點和歸宿。我園在具體工作中始終貫徹“以幼兒為本”的教育理念，具體做到“三個心” ：
    一是愛心。我園每個教師都富于愛心，愛心關懷每個孩子。我園有幾名單親兒童，還有十幾名留守兒童，教師常常給予更多的關愛，生活在我園的孩子是最快樂幸福的，因為這里有教師無微不至的關愛。
    二是有心。教師注意用心了解幼兒，抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調查、家訪，用好家園聯(lián)系冊，做好寒暑假日幼兒生活調查工作。教師在日常工作中能做好有心人，注重觀察，能深入了解幼兒的興趣所在，能根據(jù)幼兒的興趣點、需要點有機地調整教育教學內容，讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學習。
    三是開心。只有教師富有“愛心”，工作“有心”，才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性，給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動，讓幼兒有動手的機會，讓幼兒有交流的機會，讓幼兒有表現(xiàn)的機會。我園保證幼兒每天都有四十五分鐘的幼兒活動時間，以年級為單位開展綜合活動，例如講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等，大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓練了幼兒的心理素質。平時我園以幼兒為主體，開展小競賽、小辯論，自助餐、自娛自樂活動，幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高，幼兒個性變得越來越活潑開朗了。
    我園的餐前一刻鐘，采集了許多幼兒活動的花絮，幼兒自娛自樂，更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)的熱情?？吹接變夯顫婇_朗地沉浸在每一項活動中，家長齊口稱贊，放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳，許多的家長慕名而來，不斷把孩子轉入我園，以致入園幼兒人數(shù)不斷攀升。
    我園堅持以一流的管理引導人，不斷完善管理機制，提高管理效率。事實也充分證明我們的工作是卓有成效的。
    1、層次化、過程化，注重科學的管理方法。
    我園進行園部——年級——班組的管理層次，科學的管理網(wǎng)絡達到了條線分塊，層次管理的局面。在工作中，注重責任到人，放權放手，讓每一個教職員工都有創(chuàng)造性開展工作的空間。
    2、制度化、條例化，注重嚴格的硬性管理。
    我園的《各類崗位職責和規(guī)章制度》幾易其稿、幾經(jīng)修改。通過園務會等活動，逐步形成了一整套適合我園的保教行為指南。這些規(guī)章制度符合我園實際情況，規(guī)范了教工的工作行為，提高了保教質量，確保了幼兒園安全第一、常年無事故，更為打造一支具有戰(zhàn)斗力的教工集體奠定了堅實的基礎。 3、情感化、彈性化，注重人文的柔性管理。如果說鐵的紀律保證了我園強大的戰(zhàn)斗力，那么，”有情”的環(huán)境、彈性管理是增加了全園教師的凝聚力。工作中，班子人員率先垂范，吃苦在前;生活中，哪位教師病了，班子人員首先探望慰問，哪位教師有難事，班子人員第一時間解決，讓每一位教師無不感到了我園大家庭的溫暖，感到領導與教師間的零距離，休會到同事間的真情厚誼。其次，我園注重給教師創(chuàng)設一個有彈性的自由創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法更是靈活多變。一個集體具有家庭式的溫暖、具有創(chuàng)造性工作的自由，這樣的管理怎能不激發(fā)教師工作的積極性呢?教師們爭分奪秒，忘我工作，挑燈夜戰(zhàn)至深更半夜無人叫苦，加班加點至筋疲力盡沒人喊累。全園上下都為我園“大家庭”的欣欣向榮、繁榮昌盛作出了無私奉獻。
    我園充分挖掘潛力，以環(huán)境為切入口，大膽實踐研究，在國家級科研《幼兒禮儀教育及行為習慣養(yǎng)成的有效途徑》的課題研究實踐中主要做了以下幾方面工作：
    1、加強投入，創(chuàng)設幼兒禮儀、語言發(fā)展支持性硬環(huán)境。
    我園緊緊圍繞語言大環(huán)境這一切入口，做足文章。在顯性環(huán)境方面，我園進行了大量的投入，注重抓好兩個點：
    一是園部整體環(huán)境，
    二是活動室區(qū)角設施。圍繞著課題研究，對幼兒園環(huán)境進行了有機調整，投入3萬多元，建成了幼兒活動室，使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時，每班教室添置了一些現(xiàn)代化的教育設備。例如：數(shù)字電視、dvd、錄音機等。
    2、提升理念，創(chuàng)設適宜幼兒禮儀發(fā)展的軟環(huán)境。
    在禮儀課題的研究中，我園除了正常的教學活動，還多途徑構建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制，比如，幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等，引導幼兒開展人際交往活動，注重為幼兒創(chuàng)設富有情趣的各種適宜性刺激，在寬松的氛圍中，讓幼兒充分動手、動口、動腦，得到語言的練習機會和遷移運用。良好的教學環(huán)境，幼兒不再單純地為說話而說話，不再被動地接納教師教授的語言知識，他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創(chuàng)造者。環(huán)境創(chuàng)設顯特色，引來了縣內外幼教工作者的觀摩，縣教育局張海燕副局長等都給予了高度評價。
    3、家園協(xié)同，建構幼兒成長一體化大環(huán)境。
    我園注重向家長做好宣傳工作，爭取家長的理解、配合、支持，倡議每個家庭為幼兒創(chuàng)設良好的親子閱讀環(huán)境。
    1、房舍不夠用，達不到使用要求。
    2、教師編制缺少，特別是幼兒保育工作人員緊張。
    3、教學設備數(shù)量缺少，品種也不齊全，制約著工作的發(fā)展。
    4、教學用具和幼兒玩具不足，不能供應全部孩子玩。
    與其說我園是一輪朝氣蓬勃的太陽，還顯稚嫩，還不如說我們是一只“初生的牛犢”，它有著開拓的銳氣和勇氣。
    “潮平兩岸闊，風正一帆懸?！痹谡卦础敖?jīng)濟發(fā)展教育先導”的戰(zhàn)略思想指引下，讓我們充滿信心、不斷完善自我，為把我園建設成為一流的品牌標準化幼兒園而努力奮斗!
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇九
    為認真貫徹落實《20全縣計劃生育“夏荷飄香”行動活動方案》，黨委、政府決定，從現(xiàn)在起到7月31日止，在全鎮(zhèn)深入開展“夏荷飄香”行動，活動方案如下：
    一、目的意義。
    計劃生育“春風化雨”行動，將計劃生育政策的縷縷春風，傳遞到千家萬戶，讓群眾切實享受到“春風化雨潤心田”的服務。為繼續(xù)做好全鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育工作，大羊鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，自6月10日至7月31日在全鎮(zhèn)開展“夏荷飄香”行動，營造“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的濃厚氛圍，提高統(tǒng)計質量，落實上半年獨生子女待遇，開展婦幼保健服務，促進家庭和諧幸福，讓群眾切實感受到在炎炎夏日里“夏荷飄香別樣紅”的服務成效，使黨的計生惠民政策香遠益清。特制訂如下實施方案。
    二、工作目標。
    這次“夏荷飄香”行動，以開展計劃生育健康教育宣傳、提升統(tǒng)計質量、加大對違法生育當事人及責任人處理處結、清理流動人口漏管、婦幼保健服務、藥具服務、關懷關愛為重點，查擺存在的問題，集中解決好影響工作開展的熱點難點問題。
    三、工作任務。
    (一)在宣傳深度上下功夫，注重健康教育宣傳。一是強化健康教育宣傳。充分利用全國預防接種日、全國藥劑日、全國碘缺乏病日、世界無煙日及即將開展的病毒性肝炎日等深入進行健康教育宣傳;二是強化宣傳品入戶宣傳。把群眾需求的健康教育知識，制作成宣傳手冊、折頁、宣傳畫等喜聞樂見的宣傳品，發(fā)放到育齡群眾家中。三是強化育齡群眾學習教育。發(fā)揮村級人口學校陣地作用，利用麥收流動人口返鄉(xiāng)時節(jié)，舉辦一次流動人口茶話會或者計生協(xié)會會員座談會，向會員和群眾宣傳計劃生育形勢和政策，告知計生服務內容。四是強化輿論環(huán)境宣傳。鎮(zhèn)組建計劃生育宣傳服務隊，深入到田間地頭進行宣傳。集中活動期間，鎮(zhèn)扎制宣傳車、開展服務咨詢、更新宣傳標語、各村要通過刊登黑板報、發(fā)放明白紙、播放廣播喇叭等多種形式開展宣傳活動，形成強大的宣傳氛圍。五是強化媒體宣傳。及時總結好的經(jīng)驗和做法，在報紙、電視、電臺及新媒體上宣傳。
    (二)完善考核指導體系，提升統(tǒng)計質量。一是進一步完善考核指導體系。以增進家庭和諧幸福、促進人口長期均衡發(fā)展為主線，繼續(xù)堅持計劃生育基本國策;堅持黨政一把手親自抓、負總責;堅持目標管理責任制和“一票否決制”。在全鎮(zhèn)進一步推進全面兩孩政策，完善計劃生育家庭發(fā)展優(yōu)惠配套政策，提升計生服務管理水平。二是提升統(tǒng)計質量。進一步加強出生人口計劃生育工作情況的統(tǒng)計上報質量。
    (三)嚴格執(zhí)法，加大對違法生育當事人及責任人處理處結力度。一是嚴格按照標準，對違法生育當事人及責任人拿出具體的處理處結意見，對拒不繳納的當事人申請人民法院強制執(zhí)行，增強對違法生育人群的震懾力。二是加強社會撫養(yǎng)費單項工作的督導和交流，爭取領導的理解和支持，解決執(zhí)法中的人員、經(jīng)費和設備投入等問題。三是鎮(zhèn)衛(wèi)計辦加強對村衛(wèi)計委主任計劃生育政策法規(guī)的培訓。
    (四)清理流動人口漏管，提高流動人口管理服務水平。一是清理流動人口漏管。利用健康查體、孕情上報、孕前優(yōu)生健康檢查和入戶排查等形式，徹底清理清查流出、流入人口底數(shù)。對清理出的漏管人員，及時做好村級建檔和平臺登記上報、協(xié)查通報等工作，確保服務管理到位。二是指導、督促做好流入人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化相關工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)衛(wèi)計辦反饋的流入人口信息重點做好電子健康檔案、孕產(chǎn)婦和兒童健康管理檔案以及0—6周歲兒童預防接種健康檔案，確?；拘l(wèi)生計生服務均等化落實到位。
    (五)以育齡婦女為主體，確保服務細致化。一是保障融合后的婦幼保健和計劃生育服務站開展服務。以“全面整合、資源共享、優(yōu)勢互補、服務群眾”為總體要求，以衛(wèi)生和計劃生育服務管理資源優(yōu)化配置為核心，以推進鎮(zhèn)、村兩級衛(wèi)生和計劃生育工作健康發(fā)展為目標，大力推動衛(wèi)生計生工作的深度融合，目前，成效顯著。二是做好出生人口性別比綜合治理工作。加強對孕情包保責任制落實情況的督導檢查，及時開展性別比“兩非”案件的摸查工作，完成縣下達的“兩非”任務指標。三是積極開展婦幼保健經(jīng)常性工作。做好符合生育政策人員查體、已婚育齡婦女大查體工作;加強出生缺陷防治工作，努力提高孕前免費優(yōu)生健康檢查、早孕建檔、葉酸發(fā)放率。四是積極配合做好全縣宮頸癌、乳腺癌篩查、產(chǎn)前篩查項目工作的組織發(fā)動。進一步規(guī)范鎮(zhèn)婦幼保健和計劃生育服務站計劃生育技術服務工作。五是衛(wèi)計辦組織進行一次免費避孕藥具市場專項檢查，加強對我鎮(zhèn)計劃生育藥具市場的管理，建立規(guī)范的藥具市場秩序，提高育齡群眾藥具的免費獲得率和使用率，將藥具服務落到實處。
    (六)以計生家庭為主線，積極開展關懷關愛活動。一是積極落實上半年獨生子女待遇和村計生干部工資。二是結合各村實際，制定對計劃生育特殊困難家庭、獨生子女家庭、計劃生育基層干部的優(yōu)先優(yōu)惠補助政策，體現(xiàn)落實對計劃生育困難家庭的重點傾斜照顧和利益導向。三是在去年工作的基礎上，繼續(xù)配合泰安同仁眼科醫(yī)院做好眼科疾病免費體檢、篩查、救治工作，做好“健康泰安光明行”健康扶貧公益活動。
    四、方法步驟。
    本次活動共分三個階段進行。
    (一)宣傳發(fā)動階段(6月10日-6月20日)。各村要按照工作任務要求，結合實際，制定切實可行的活動方案。召開集中活動動員會議。充分發(fā)動村衛(wèi)計干部的工作熱情，積極主動參與到活動中來，按任務要求、時間節(jié)點做好各項工作，采取刊登黑板報、發(fā)放明白紙、播放廣播喇叭等多種形式開展宣傳活動，形成強大的宣傳氛圍，再掀計生服務新熱潮。
    (二)具體實施階段(6月21日-7月25日)。按照六項工作任務的要求，圍繞“抓隊伍、打基礎，抓質量、強提升，抓治理、求突破，抓服務、上水平”，重點做好五個方面工作：一是以健康教育宣傳為總抓手，強化育齡婦女學習培訓。二是以清理上報出生、結婚信息為重點，提升統(tǒng)計質量。三是以違法生育當事人及責任人處理處結和打擊“兩非”行為為突破點，促進生育公平和人口均衡發(fā)展。四是以清理清查為切入點，徹底拓清流動已婚育齡婦女人口底數(shù)。五是以開展婦幼健康技術服務為著力點，指導融合后的婦幼保健和計劃生育服務站開展服務，確保服務細致化。
    (三)評估驗收階段(7月26日-7月31日)。對“夏荷飄香”行動開展情況，鎮(zhèn)將組織人員進行評估驗收。
    五、工作措施。
    1、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調?！跋暮娠h香”行動涉及業(yè)務面廣、工作量大。各村要高度重視，成立由支部書記任組長的領導小組，結合本村實際，制定具體的集中活動實施方案。要切實加強對本次活動的領導，為此次活動順利開展提供人力、財力、物力保障，確保各項工作穩(wěn)步推進。
    2、精心組織，務求實效。各村要結合工作實際，細化活動內容，強化工作措施，明確工作任務、落實責任到人，力求工作實效。衛(wèi)計辦將安排專人負責對村級活動的調度、協(xié)調、信息上報。
    3、加強督導，嚴格評估?；顒悠陂g，鎮(zhèn)衛(wèi)計辦將對活動開展情況加強督導?；顒咏Y束后，鎮(zhèn)對活動開展情況進行評估驗收，評估驗收情況全鎮(zhèn)通報，并作為年終考核的一項重要內容計入成績。對活動安排不及時、工作不重視、弄虛作假、敷衍了事的，影響全鎮(zhèn)整體工作的，將嚴格追究相關單位和個人的責任。
    1.1編制目的。
    建立健全漁業(yè)防臺風應急響應機制，積極應對臺風災害，保證漁業(yè)防臺風工作有序、高效進行，最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    1.2編制依據(jù)。
    依據(jù)國家海洋局發(fā)布的《風暴潮、海浪、海嘯、海冰災害應急預案》、《福建省漁業(yè)防臺風應急預案》、《漳州市防臺風暴雨洪澇應急預案(修編)》以及《漳州市自然災害救助應急預案》等有關規(guī)定，制定本預案。
    1.3工作原則。
    堅持以人為本、安全第一、統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、屬地為主、密切配合、分工協(xié)作、各司其職、各盡其責、常備不懈、以防為主、防抗結合、全力搶險。
    1.4適用范圍。
    本預案適用于我鎮(zhèn)發(fā)生臺風災害、海洋災害時海洋與漁業(yè)系統(tǒng)預防、應急處置臺風災害和漁業(yè)災后恢復生產(chǎn)。
    根據(jù)本預案啟動的應急響應主要用于規(guī)范鎮(zhèn)級的防災抗災行動。
    2.組織機構與職責。
    2.1鎮(zhèn)成立漁業(yè)防臺風應急工作領導小組(以下簡稱“鎮(zhèn)領導小組”)，負責全鎮(zhèn)漁業(yè)防臺風應急處置工作。
    2.1.1人員組成。
    組長：王海金。
    副組長：鄭益清、楊義忠、鄒嘉銘、郭清龍。
    成員：由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)辦、鎮(zhèn)安辦、駐村工作隊長、村(居)主任組成。
    2.1.2主要職責。
    (1)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一領導下，負責組織、指導和協(xié)調本鎮(zhèn)漁業(yè)防臺風工作，對本鎮(zhèn)防臺風的重大事項進行研究、分析、判斷，并向鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部提出決策建議。
    (2)根據(jù)區(qū)防汛抗旱指揮部發(fā)布的防臺風應急響應等級，確定我鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)系統(tǒng)防臺風應急響應方案，督促全鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)系統(tǒng)按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。
    (3)及時向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部報告漁業(yè)防臺風工作情況;及時向涉漁村(居)傳達、通報相關情況。
    (4)指導和協(xié)調災后漁業(yè)生產(chǎn)恢復工作，組織海洋與漁業(yè)系統(tǒng)力量對受災地區(qū)進行支持;負責漁業(yè)抗災救災、恢復生產(chǎn)補助項目、資金和物資的分配。
    2.2鎮(zhèn)漁業(yè)防臺風應急工作領導小組下設辦公室(以下簡稱“鎮(zhèn)防臺風辦”)。
    2.2.1人員組成。
    由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)辦、鎮(zhèn)安辦、黨政辦相關工作人員組成。
    2.2.2主要職責。
    (1)負責鎮(zhèn)領導小組的日常工作。
    (2)負責安排和落實應急值班(包括雙人雙崗值班)。
    (3)負責保持與鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部及其成員的聯(lián)系;負責組織漁業(yè)防臺風會商，提出防范措施和意見;及時傳達鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部和鎮(zhèn)領導小組的工作部署，督促各項漁業(yè)防臺風應急措施的落實。
    (4)掌握、報告全鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)系統(tǒng)應急工作和全鎮(zhèn)漁船回港避風、漁船上人員轉移等情況。
    (5)負責協(xié)調相關人員趕赴災區(qū)指導防災、救災和恢復生產(chǎn)工作;負責防臺抗災救災相關信息的收集、歸檔;負責處理其它日常工作。
    2.3鎮(zhèn)搶險救災應急隊(以下簡稱“鎮(zhèn)應急隊”)。
    2.3.1人員組成。
    由鎮(zhèn)抽調相關人員和涉漁村(居)駐村工作隊成員組成。
    2.3.2主要職責。
    (1)負責防臺風期間漁業(yè)重大安全隱患的應急處置和重大險情的搶險救助工作。
    (2)承辦鎮(zhèn)領導小組交辦的其他事項。
    2.4鎮(zhèn)臺風災后漁業(yè)恢復生產(chǎn)技術服務隊(以下簡稱“鎮(zhèn)技術服務隊”)。
    2.4.1人員組成。
    由鎮(zhèn)各駐村工作隊組成。
    2.4.2主要職責。
    (1)協(xié)助區(qū)級漁業(yè)部門深入災區(qū)開展技術服務和組織指導災后漁船恢復性維修，做好技術檢修和質量把關。
    (2)協(xié)助區(qū)級漁業(yè)部門組織開展災后水產(chǎn)養(yǎng)殖生物病害檢測預報和重要養(yǎng)殖區(qū)水質監(jiān)測，為涉漁村(居)做好災后恢復生產(chǎn)提供技術服務。
    (3)承辦鎮(zhèn)領導小組交辦的其他事項。
    3.應急響應。
    按臺風的嚴重程度和范圍，將響應工作由低到高分為四級。
    3.1四級響應。
    3.1.1出現(xiàn)下列情況之一者，為防臺風四級響應。
    區(qū)氣象臺發(fā)布臺風藍色預警，預計在未來72小時內熱帶氣旋可能登陸或影響我區(qū);或近海出現(xiàn)熱帶低壓，預計24小時內可能登陸或影響我區(qū)。
    3.1.2應急響應行動。
    (1)鎮(zhèn)防臺風辦到位值班，啟動本應急預案。
    (2)鎮(zhèn)防臺風辦組織24小時應急值班，及時將臺風消息通報相關涉漁村(居);加強與區(qū)氣象部門、區(qū)防汛辦的聯(lián)系，密切注意臺風動向，及時收發(fā)和報送信息。特別是通知海上作業(yè)漁船做好回港避風的準備工作。
    (3)鎮(zhèn)防臺風辦發(fā)出通報，向涉漁村(居)通報臺風消息。
    (4)可能受臺風影響的涉漁村(居)接到通報后，及時向鎮(zhèn)政府報告，并在鎮(zhèn)政府的領導下，認真履行職責，做好防臺風的各項準備工作;統(tǒng)計出海漁船與人員數(shù)量，并與漁船上的人員保持聯(lián)系，通知做好防臺風準備。
    (5)本應急預案啟動后，鎮(zhèn)直相關單位要根據(jù)鎮(zhèn)領導小組有關防臺風工作部署和本預案的有關職責規(guī)定，認真履行職責，做好各項準備工作。
    3.2三級響應。
    3.2.1出現(xiàn)下列情況之一者，為防臺風三級響應。
    區(qū)氣象臺發(fā)布臺風黃色預警，預計在未來48小時內將有熱帶風暴及以上等級的熱帶氣旋可能登陸或影響我區(qū)。
    3.2.2應急響應行動。
    (1)根據(jù)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，鎮(zhèn)領導小組組長視情到鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部協(xié)助工作。
    (2)鎮(zhèn)領導小組組長坐鎮(zhèn)指揮，鎮(zhèn)防臺風辦輪流值班，落實雙人雙崗，保持24小時通訊聯(lián)絡，及時掌握臺風動態(tài)和各村(居)漁業(yè)防臺抗災工作情況。
    (3)鎮(zhèn)領導小組組長組織召開會商會，分析臺風特點、發(fā)展趨勢和影響，研究防御方案和措施;及時向鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部提出全鎮(zhèn)出海船只回港避風范圍、時間等方面的建議。督促全鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)系統(tǒng)按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。
    (4)鎮(zhèn)防臺風辦及時掌握涉漁村(居)貫徹落實防臺風部署情況，尤其是漁船回港避風、漁船上人員撤離以及內陸?zhàn)B殖漁民轉移情況，并及時報告區(qū)防汛抗旱指揮部。通知相關單位通過手機短信平臺等渠道向漁民發(fā)送臺風信息。
    (5)根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的總體部署，鎮(zhèn)防臺風辦發(fā)出通知，對臺風可能影響的海域作出防臺風具體部署。
    (6)鎮(zhèn)應急隊做好各項相關準備工作。
    (7)根據(jù)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，派員進駐鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部協(xié)助工作。
    (8)涉漁村(居)按照鎮(zhèn)政府的通知要求，在鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一領導和組織下，迅速啟動本級漁業(yè)防臺風應急預案并開展應對工作。涉漁村(居)駐村人員要檢查各項防臺風防汛工作，確保防御部署落實到位。
    3.3二級響應。
    3.3.1出現(xiàn)下列情況之一者，為防臺風二級響應。
    區(qū)氣象臺發(fā)布臺風橙色預警，預計在未來24小時內將有強熱帶風暴或臺風等級的熱帶氣旋可能登陸或嚴重影響我區(qū)。
    3.3.2應急響應行動。
    (1)根據(jù)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，鎮(zhèn)領導小組組長視情到鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部協(xié)助工作。
    (2)鎮(zhèn)領導小組輪流值班，鎮(zhèn)防臺風辦24小時輪流值班，落實雙人雙崗，保持24小時通訊聯(lián)絡，及時掌握臺風動態(tài)和涉漁村(居)漁業(yè)防臺抗災工作情況。
    (3)鎮(zhèn)領導小組召開鎮(zhèn)領導小組全體成員參加的防臺風緊急會議，分析臺風特點、發(fā)展趨勢和影響，研究防御方案和措施，對防臺風工作進行緊急動員部署。督促全鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)系統(tǒng)按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。
    在臺風7級風圈到來之前，通知在海上作業(yè)的漁船全部返港，就近進港避風;。
    在12級風力到達之前6小時，督促指導110.3千瓦(150馬力)以下漁船上人員全部撤離上岸，110.3千瓦以上漁船除留守3-4人值班外，船上其余人員全部撤離。
    (5)鎮(zhèn)防臺風辦及時準確掌握漁船回港避風、漁船上人員撤離等情況，并及時報告鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部。通過手機短信平臺、電臺等渠道向漁民發(fā)送臺風信息。
    (6)根據(jù)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，派員進駐鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部協(xié)助工作。
    (8)各涉漁村(居)駐村工作隊按照鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部和鎮(zhèn)領導小組的部署，深入一線、靠前指揮，督促檢查、狠抓落實，確保上級的決策部署和防范工作落實到位，并及時將防御部署落實情況上報鎮(zhèn)領導小組。
    (9)海洋與漁業(yè)搶險救災隊伍做好搶險救災準備工作。漁業(yè)救災船艇做好各項應急準備工作，保持通訊暢通，確保隨時執(zhí)行搶險救災任務。
    3.4一級響應。
    3.4.1出現(xiàn)下列情況之一者，為防臺風一級響應。
    區(qū)氣象臺發(fā)布臺風紅色預警，預計在未來24小時內將有強臺風及以上等級的熱帶氣旋可能登陸或嚴重影響我區(qū)。
    3.4.2應急響應行動。
    (1)根據(jù)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，鎮(zhèn)領導小組組長視情到鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部協(xié)助工作。
    (2)鎮(zhèn)領導小組輪流值班，鎮(zhèn)防臺風辦24小時輪流值班，落實雙人雙崗，并視情增加人員到崗到位加強值班，保持24小時通訊聯(lián)絡，及時掌握臺風動態(tài)和各地漁業(yè)防臺抗災工作情況。
    (3)鎮(zhèn)領導小組召開鎮(zhèn)領導小組全體成員參加的防臺風緊急會議，分析臺風特點、發(fā)展趨勢和影響，研究防御方案和措施，對防臺風工作進行再動員、再部署。督促全鎮(zhèn)海洋與漁業(yè)系統(tǒng)按照相應的預案展開工作，督促和檢查相關工作的落實。
    (4)鎮(zhèn)防臺風辦發(fā)出緊急通知，提出防御臺風要求，督促指導涉漁村(居)在鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部統(tǒng)一領導下，做好漁船上所有人員的撤離和漁船錨固等工作。在14級以上風力到達之前6小時，督促指導漁船上人員全部撤離。
    (5)鎮(zhèn)防臺風辦及時準確掌握漁船上所有人員撤離等情況，并及時報告區(qū)防汛抗旱指揮部。通知相關單位通過手機短信平臺、電臺等渠道向漁民發(fā)送臺風信息。
    (6)根據(jù)鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，派員進駐鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部協(xié)助工作。
    (7)各涉漁村(居)駐村工作隊按照鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部和區(qū)局領導小組的部署，深入一線、靠前指揮，督促檢查、狠抓落實，確保上級的決策部署和防范工作落實到位，并及時將防御部署落實情況上報鎮(zhèn)領導小組。
    (8)海洋與漁業(yè)搶險救災隊伍按照鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部的要求，迅速投入搶險救災。漁業(yè)救災船艇在保證船艇和人員安全的情況下，隨時執(zhí)行搶險救災任務。
    3.5響應級別調整或解除。
    根據(jù)市、區(qū)氣象部門和區(qū)防汛抗旱指揮部調整臺風響應級別或解除臺風警報的信息和指示，由鎮(zhèn)領導小組通知調整或解除。
    4.災后處置。
    (1)根據(jù)受災情況，鎮(zhèn)領導小組及時召開領導小組成員會議，研究抗災救災善后具體事宜。
    (2)鎮(zhèn)領導小組成員會議決定向災區(qū)派遣災后技術服務隊，各組人員應于當天或次日赴災區(qū)了解核查災情，指導幫助涉漁村(居)落實災后補救措施，促進生產(chǎn)盡快恢復。同時，認真總結抗災救災經(jīng)驗教訓，將抗災救災工作情況迅速報告鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部。
    (3)鎮(zhèn)防臺風辦應盡快統(tǒng)計出各地海洋與漁業(yè)受災情況，及時上報鎮(zhèn)政府和上級有關部門。鎮(zhèn)財政所及時提出救災、恢復生產(chǎn)補助項目、資金和物資安排的建議方案。
    (4)涉漁村(居)要深入災區(qū)做好善后處置工作，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，幫助災民盡快恢復正常生活生產(chǎn)秩序，維護社會安定穩(wěn)定。同時，提交災后評估報告，制訂善后工作計劃。
    (5)根據(jù)災區(qū)需要，及時協(xié)調省內外有關部門，組織水產(chǎn)種苗、漁藥、飼料等漁用物資的調劑，做好漁業(yè)生產(chǎn)的恢復重建工作。
    (6)積極配合漁業(yè)互保協(xié)會龍文區(qū)營業(yè)部和漁業(yè)互保協(xié)會漳州市辦事處，及時奔赴災區(qū)開展?jié)O業(yè)受災理賠工作。
    5.應急保障。
    5.1資金與物資保障。
    要安排一定的資金與物資，用于臺風應急準備和搶險救災工作。
    5.2觀測與預報保障。
    根據(jù)省海洋預報臺對臺風動態(tài)的監(jiān)視和發(fā)布海洋災害預警預報信息，及時組織相關人員進行會商，預測可能對我鎮(zhèn)的影響程度，并將海洋災害預警預報信息通報鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部和各村(居)，確保信息網(wǎng)絡的暢通，及時開展災后調查，為防災減災提供技術支持。
    5.3通訊與信息保障。
    要加強漁業(yè)通訊設施建設與維護，保障防臺風應急工作中的電話(傳真)、網(wǎng)絡等信息渠道暢通;加強海上漁業(yè)安全應急指揮系統(tǒng)建設管理和日常維護，提高漁船防災減災和海上自救互救能力。加強臺風災害信息體系建設，實現(xiàn)上下暢通，達到早預報、早發(fā)現(xiàn)、早處置的要求。
    5.4宣傳與培訓保障。
    要充分利用新聞媒體加強臺風、風暴潮、海浪等海洋自然災害和防災減災知識宣傳，增強全民的防災減災意識和快速反應能力。通過漁業(yè)技術推廣服務部門及其他相關部門，加強對漁業(yè)生產(chǎn)尤其是漁船的防災減災科普知識宣傳。結合實際積極開展應急預案演練。
    6.附則。
    6.1預案管理。
    本預案由漳州市龍文區(qū)朝陽鎮(zhèn)人政府負責解釋和組織實施，并根據(jù)實際情況的變化及時修訂。
    各村(居)要根據(jù)本預案落實好本區(qū)域漁業(yè)防臺風各項應急措施。
    6.2預案實施時間。
    本預案自發(fā)布之日起實施。
    6.3名詞解釋。
    本預案所稱臺風，為熱帶風暴、強熱帶風暴、臺風、強臺風、超強臺風等各類熱帶氣旋的通稱。
    **市審計局。
    關于那大、白馬井、光村三個鎮(zhèn)村級組織換屆選舉財務審計情況的簡要匯報。
    一、三個鎮(zhèn)村級組織換屆選舉財務審計的進度情況。
    截止5月27日，除那大鎮(zhèn)軍屯村委會外，三個鎮(zhèn)的62個村級組織(村委會45個，居委會17個)已全部完成村自查、鎮(zhèn)審核、審計公示等工作，三個鎮(zhèn)均在村(居)委會公開欄公示了財務審計情況，并拍照以便備查。
    二、三個鎮(zhèn)村級組織換屆選舉財務審計中存在的主要問題。
    主要是截止到5月28日，那大鎮(zhèn)政府還在對軍屯村委會的財務審計情況進行審核，未能按時公開審計情況。
    三、存在問題的主要原因。
    主要是軍屯村委會的財務記賬不規(guī)范，數(shù)據(jù)矛盾點較多，財務收支的數(shù)額大，業(yè)務量多，造成審核工作量較大，耗時較長。據(jù)那大鎮(zhèn)相關人員預計，5月30日前可以審核結束并公示。
    為宣傳張麗萍和長利社區(qū)的事跡，中山區(qū)委組織部、桃源街道特此建立中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，旨在發(fā)揮張麗萍的指導、幫帶和典型輻射作用，增強各社區(qū)黨組織服務群眾的本領和能力素質。中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，于7月22日正式掛牌成立，與社區(qū)功能作用融為一體。205月，將轄區(qū)單位北方工業(yè)公司免費提供的鍋爐房改造成為獨立的“張麗萍工作法”教育實踐基地，坐落于長利巷13號旁，室內面積120平方米，室外活動廣場面積500余平米?，F(xiàn)基地集培訓社區(qū)工作者、服務群眾的功能于一體。新基地的建立，對社區(qū)工作者自身的政治覺悟和素養(yǎng)以及學習實踐能力、服務群眾工作能力、應變協(xié)調等能力具有提升、促進作用。
    “張麗萍工作法”教育實踐基地面向全區(qū)社區(qū)工作者，定期開展培訓，通過實例教學與經(jīng)驗交流結合形式培訓社區(qū)工作者。同時，培訓基地舉行社區(qū)內部互訓和集體輪訓、內訓，通過社區(qū)內部以老帶新、崗位互訓等方式，強化內部人員經(jīng)驗交流;集體輪訓則以周五大培訓方式組織社區(qū)工作人員學習政策法規(guī)，強化社區(qū)業(yè)務政策熟練，并針對大家在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由張麗萍解答指導。三年來，培訓人員達500余人。基地堅持以服務群眾為根本，整合社會組織資源，為居民提供“七心式”服務，服務范圍現(xiàn)已擴大到中山區(qū)乃至大連市，服務對象更是廣泛到各個階層，受益人群過千人。
    關于上報**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案的請示。
    省水務廳：
    根椐省發(fā)展與改革委員會、省水務廳的要求，我委完成了度**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案的編制工作，該實施方案主要內容如下：
    一、項目位置。
    水井嶺流域水土流失綜合治理工程位于**市中北部，行政范圍屬于東成鎮(zhèn)、中和鎮(zhèn)、新州鎮(zhèn)、王五鎮(zhèn)、**林場的交界處。離市區(qū)那大鎮(zhèn)36km，共分為四個小流域，即為水井村小流域，桶井頭小流域，黃村小流域，邁格小流域。水井村小流域位置水井嶺東北面。
    二、項目建設內容及工程量。
    主要建設內容：規(guī)劃綜合治理水土流失面積5.67km2。具體為：1、工程措施：谷坊壩63座,截水溝53.457km,溝頭防護3.491km,溝邊埂10.0km,沉沙池2口，;2、林草措施：整地4.42萬個;栽植水保林14.67hm2;經(jīng)濟果木林5.3hm2;播草籽草0.93hm2;3、封禁治理措施：封禁治理300hm2;永久性宣傳牌5塊。
    主要工程量為：挖土方56530.2m3，填土方70690.1m3，漿砌石6826.1m3，砼39.2m3，批擋6980.2m2。勞動工時458983.34工時。
    三、投資概算。
    工程總投資為513.77萬元。其中，工程措施380.58萬元，占總投資的74.08%;林草措施37.85萬元，占總投資的7.37%,封育治理措施17.5萬元,占總投資的3.41%,;獨立費用62.87萬元，占總投資的12.24%;預備費14.96萬元，占總投資的2.91%。
    四、工程效益。
    現(xiàn)隨文上報20**市水井嶺水井村小流域水土流失綜合治理工程實施方案，懇請省廳幫助解決513.77萬元項目建設資金，并給予批復該實施方案。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十
    光陰如水，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編給大家?guī)淼泥l(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
    金孔雀幼兒園在教育局、民政局等領導的關心下，在本公司董事長的鼎立相助下，尤其是董事長親自掛帥，在第一線總指揮，總調度。經(jīng)過廣大家長的大力支持，全園教職工的共同努力，我園于20_年8月25日正式掛牌開園。
    目前我園擁有教職工35人，四個年齡段8個班級，開園幼兒數(shù)為208人。
    俗話說萬事開頭難，為了使金孔雀幼兒園順利地走好每一步，使今后的工作讓各級領導放心，讓家長稱心，讓全體幼兒開心，本學期特制定園務工作計劃如下：
    一指導思想。
    以《幼兒園工作規(guī)程》以及《幼兒園教育知道綱要》的精神為指導，腳踏實地地抓好開園的第一學期的各項常規(guī)工作，抓好課程實施，抓好安全教育工作，抓好生源工作，并進一步加強教職工隊伍建設，積極地為教工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，努力完成各項教育任務。
    二工作任務與措施。
    1加強師德和教育理論的學習。全面提高教職工的素質，并使全體教職工清楚的認識到當前教育發(fā)展的形勢，加強緊迫感，學會在日常工作中不斷完善自我，逐步樹立起我們發(fā)展金孔雀，金孔雀發(fā)展我們的思想。
    2抓好制度建設，定期組織教工學習貫徹有關法律法規(guī)及規(guī)章制度，并在工作中不斷完善制度。加強勞動紀律的教育，逐步建立和完善本園的各項規(guī)章制度，做到職責分明，獎懲合理，以理育人，以法治國。
    3提高安全防范意識。認真做好安全管理工作，制定好各項安全防范應急預案，從常規(guī)入手，加強對幼兒自我保護意識的培養(yǎng)。一月一重點，開展安全防范教育活動。定期對園舍設備，水，電，媒，車輛等設施的檢修工作，減少事故隱患。避免意外事故發(fā)生。本學期第4、9周為安全教育周，第5、11、12、18周為安全工作檢查小結周。
    4切實抓好教育管理。嚴格按照《規(guī)程》《綱要》的要求，科學合理的安排幼兒一日活動。認真組織學習，實施各年齡段的教育目標，鉆研新教材，確保教育計劃高效完成。
    5有計劃的組織教師學習先進的幼教理論和教育方法。加強教師基本功訓練，本學期實施推新聽課活動。每位教師每周必須聽一節(jié)課，及時評議，形成互相學習取長補短的好風氣，并以此提高教師的教育水平和專業(yè)技能，切實把落實幼兒良好的行為習慣、學習習慣及生活衛(wèi)生習慣當作工作的重要任務來抓。
    6積極組織開展各項形式的教研活動，促進教師主動參與并在以提高本班教育質量為中心的前提下不斷總結，大膽創(chuàng)新，形成自己的教育風格。本學期組織評選幼兒園好老師，培養(yǎng)教師的競爭意識，爭先精神，樹立金孔雀形象。
    7積極創(chuàng)設與幼兒發(fā)展相適應的教育環(huán)境，做好教育延伸工作，創(chuàng)造良好的教育氛圍，讓每垛墻會講話。第4、11、16周為環(huán)境檢查周。
    8科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據(jù)積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針，確保師生健康。第周為健康檢查周。第4、11周為衛(wèi)生健康教育周。
    9嚴格出勤管理制度。建立健全日用品、教育用品、食品等出入庫管理制度。建立固定資產(chǎn)貼，充分利用現(xiàn)有的設備資源，做到物盡其用，促進辦園質量的提高。
    10積極做好家長工作。加強家園互動，定期向家長開放半日活動，親子游戲活動，并通過親子手冊，家園聯(lián)系欄目及家長會，電話熱線等形式，向家長宣傳金孔雀幼兒園的教育宗旨，辦園理念及工作要求，主動接受家長的監(jiān)督，達到家園教育目標一致，在期末，使生源比開園有個明顯的發(fā)展。
    計劃只是在紙上，相信通過上下一致的努力，實際一定要比計劃好!
    以《幼兒園指導綱要》精神為指導，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為，提升教師業(yè)務素質，提高教師教育教學反思能力，提高我園教育質量。
    工作重點：
    1、在上學期區(qū)域活動進展的基礎上繼續(xù)完善，努力將個別化教學達到先進的教學標準。
    2、抓好教師思想道德，教學質量的工作，為教師們提供多種平臺學習鍛煉的機會，進一步加強師資隊伍的建設，不斷提高教師育人能力和水平。
    3、對新形勢的課題研究。教研組在教學活動中遇到的難題展開討論。
    4、做好兒童節(jié)的各項準備工作，使幼兒對自己的節(jié)日有個永久的美好回憶。
    5、科學教育和健康教育活動列入探索研究課題。
    具體工作：
    1、新學期開始各項工作認真完成。
    2、區(qū)域活動在上學期的基礎上進一步提高，操作材料，活動內容，活動形式，標牌等達到一個新的標準。
    3、根據(jù)教學改革的需要，制定適合我園現(xiàn)狀的教學方案及課程調整。
    4、認真做好各項教育資料的書寫工作。
    5、教研活動組及時研究討論在教學中出現(xiàn)的難點。
    1、隨著季節(jié)的變化，主題活動圍繞著春天來創(chuàng)設活動內容，讓孩子們感受春天的美，歌唱春天，描繪春天，到大自然中去尋找春天。
    2、天氣逐漸轉暖，孩子們的戶外活動時間隨之增多，教師們根據(jù)自己孩子的年齡特點為他們設計多種多樣的戶外游戲，使孩子們在游戲中獲得健康、獲得快樂。
    3、教學活動、區(qū)域活動個別化教學融為一體。使幼兒在舒適新穎的環(huán)境中獲得知識，在愉悅的心情中找到快樂。使他們在探索中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題找到成功的喜悅。
    4、引導幼兒做講文明懂禮貌的乖孩子，教師以自己的文明行為和語言潛移默化地來影響幼兒，使他們的品行得到正確的教育，同時與家長及時做好溝通工作，家園共育。為孩子們良好的品德打好基礎。
    1、制定迎“六一”聯(lián)歡活動計劃并準備各種相應材料?；顒又黝}新穎，為孩子孩子們營造節(jié)日的氣氛。
    2、各班教師根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定聯(lián)歡活動計劃，根據(jù)每個幼兒的個體差異為他們制定適合的參與內容。使每個幼兒參與其中，每個幼兒都有展示才藝的機會，在他們的記憶中留下美好的回憶。
    3、做好各項聯(lián)歡活動的準備工作，教師們要各負其責，對來園的各界人士熱情接待，做好幼兒的安全工作。達到聯(lián)歡活動圓滿成功。
    1、經(jīng)過一段時間的個別化教育教學的研究與實施，在區(qū)域活動的形式上，材料的投放上，指示標牌等都有了進一步的提升，在其基礎上，教師們總結摸索經(jīng)驗，使我園的區(qū)域教學達到更高的標準。
    2、各班教師根據(jù)本班幼兒掌握的繪畫技能，隨時調整教學方案，豐富幼兒的繪畫經(jīng)驗，使孩子們的繪畫能力得到更好的發(fā)展2016年幼兒園教育教學工作計劃5篇2016年幼兒園教育教學工作計劃5篇。學前班繪畫活動放到戶外去完成。讓他們感受大自然的美，用他們手中的畫筆來勾畫心目中大自然的美麗。
    3、認真研究討論科學教育課題，提前做好各項準備工作---教學材料和教育思路。課后平行班教師相互交流教學經(jīng)驗，教育隨筆及時記錄，使孩子們在這一學科中增長知識，激發(fā)他們對身邊事物的好奇心，讓他們懂得科學并不遙遠，就在我們身邊。
    4、健康教育是我們這學期研究的課題之一，組織教師學習相關知識點，提高并豐富教師的知識面。在教育方法上拓寬教育思路，利用教具掛圖等操作材料，加上教師巧妙的語言。讓孩子們了解并會保護自己的身體，懂得健康的重要性。
    一、指導思想：
    本年度，我園將以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動指南，在認真總結分析上年度工作的基礎上，合理調整我園辦園目標，實行科學管理，積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內容、教育手段、教育環(huán)境”等現(xiàn)代化的建設，不斷提高保教質量，以優(yōu)質的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創(chuàng)幼兒園各項工作的新局面。
    二、主要工作：
    (一)管理工作：
    1、強化目標管理。在綜合分析我園實際情況及幼教發(fā)展趨勢的基礎上，認真修訂、調整、制定好幼兒園長期、中期和短期發(fā)展目標，進一步突出辦園特色，引導教師從新的高度關注幼兒園的發(fā)展，關注幼兒教育改革的方向，從而為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，貢獻力量。
    2、加強教師隊伍建設，注重學習、實踐和思考，扎扎實實地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務，為幼兒成長服務”的思想，努力營造學習和研究的良好氛圍。
    3、根據(jù)新形勢新要求，進一步修改完善各類規(guī)章制度，調整考核激勵機制;加強園里文化建設，繼續(xù)優(yōu)化園里文化環(huán)境，創(chuàng)設和諧的幼兒園文化氛圍。
    4、本學期，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”的管理理念，積極探索人性化的管理方法，努力創(chuàng)造一種相互尊重、寬松和諧的工作氛圍;進一步深化園務公開工作，以教師、家長、社會的主動廣泛參與為基礎，提高管理效率。
    5、進一步加強班級工作的管理。本年度，各個班級對常規(guī)管理要常抓不懈，強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平，以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
    (二)保教工作：
    1、關注教師專業(yè)發(fā)展，提高教師教學水平。
    (1)努力營造學習化環(huán)境，創(chuàng)建學習型組織，讓教師在學習中成長，積極開展讀書活動，不斷豐富文化科學知識，掌握現(xiàn)代教育理論和技術，不斷提高其專業(yè)素質和能力。要求教師每月撰寫教育個案、教學反思、典型案例、教育教學論文等，并積極向各級各類報刊雜志投稿。
    (2)大力開展師德教育系列活動，使教師在學習和實踐活動中提高思想素質，增強教書育人的責任感、使命感，樹立典型和榜樣，形成“敬業(yè)、愛生、創(chuàng)新、奉獻”的良好風氣。
    (3)采取“走出去、請進來”等多種培訓方式，吸納幼教改革最前沿的信息，提高教師隊伍的整體水平;對全體教師進行《幼兒園教育指導綱要》解讀培訓和感覺統(tǒng)合教學法培訓;派骨干教師參加幼兒教育培訓班，參觀先進園所，接受新的教育理念，開闊眼界。
    2、加強常規(guī)管理工作，提高教學管理水平。
    (1)以新《綱要》、《規(guī)程》精神為指導，以幼兒日常行為規(guī)范的養(yǎng)成和常規(guī)性教育活動的有序開展為重點，以科學、合理、立體化的管理運行機制為保障，淡化一日活動中的教學活動環(huán)節(jié)，鼓勵教師根據(jù)活動的需要自由調整。積極利用三八節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源、社區(qū)資源對幼兒進行愛老師、愛他人、愛祖國的教育。
    (2)加強教學常規(guī)管理，督促教師做好常規(guī)工作。每位教師要根據(jù)我園的教育實際，落實園務計劃精神，有針對性地制定主題教育計劃、月計劃、周計劃和班級工作計劃等。園長堅持深入教學第一線，加強隨堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析研究，尋找解決問題的對策，并將檢查結果納入“教師教育工作質量管理”考核體系。
    3、積極開展教科研活動。
    (1)本年度，按實施教學的單、雙周時間，劃分出兩個備課組。每一位教師要認真執(zhí)行備課制度，準時參加集體備課，參加前要先熟悉教材，分析教材中的重點和難點，為集體研討做準備，年級組長要組織好每一次的集體備課活動，努力營造濃厚的研討氛圍。分管領導要做好督促、檢查(抽查)工作，指導教師以幼兒發(fā)展為本，不斷改進教學方法和模式。
    (2)加強教研組活動的管理工作，充分發(fā)揮各教研組長的指導作用，要求每學期制定詳細的教研活動計劃，避免活動的盲目性和隨意性。
    4、開展豐富多彩的大型活動。
    (1)教師方面：
    本年度，我們將在教師中開展教學觀摩評比活動和基本功大賽。3月份組織教師開展基本功展示，內容為自彈自唱與鋼琴曲演奏，以提高教師的基本素質;3月份，開展戶外活動觀摩;4月份參觀周邊先進幼兒園;9月份，舉行師德演講比賽;11月份，進行教玩具制作比賽。通過這些活動的開展，不斷提高教師的專業(yè)技能。
    本年度，我們將進一步加強園本課程的研究。深入學習新課程理念，優(yōu)化課程內容，構建一套適合我園發(fā)展的園本活動體系。各班組團結協(xié)作，整合主題資源，將收集、開展、生成的主題活動內容，以電子文本的形式梳理、存檔，從而達到優(yōu)化園本課程、提高教學質量的成效。
    (2)幼兒方面：
    本年度，我園將通過開展豐富多彩的活動，促進幼兒綜合素質的提高。繼續(xù)以前的每月一次畫展;4月份，開展第二屆“小小風箏節(jié)”活動;5月底，舉行“六一”慶祝活動;6月份，開展包括畢業(yè)典禮、參觀校園、小樹苗交接儀式、入學前教育活動等在內的一系列大班畢業(yè)活動及“幼兒英語風采大賽”等活動;10月份，舉辦“幼兒趣味運動會”;圣誕節(jié)前夕，舉行“圣誕英語周”活動;12月底，開展“第六屆小歌星比賽”及“家園同樂親子園新年游藝會”等。通過這些活動的開展，豐富幼兒的生活，促進幼兒全面發(fā)展。
    (三)后勤工作：
    1、衛(wèi)生保健。
    認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，結合我園實際情況，制定合理的保健工作計劃，把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在首要位置，確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。我們將認真做好新生的入園體檢，建檔工作，對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案，對有既往病史的幼兒做到心中有數(shù)，以便在日常護理中采取必要的措施。繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察工作，認真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則。做好流行病的預防工作以及兒童的體格發(fā)育測量及檢測工作。衛(wèi)生檢查小組隨時檢查園內環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，并記錄檢查情況，與考核掛鉤。
    2、提高安全意識，加強安全工作。
    (1)完善安全管理網(wǎng)絡，健全安全管理機制。定期召開幼兒園安全領導小組會議，討論及完善幼兒園安全工作制度及各項應急預案，并嚴格執(zhí)行。同時，要加大對各項制度落實、執(zhí)行的檢查力度。
    (2)不斷強化教職工安全責任意識，通過多種途徑宣傳安全工作。充分利用網(wǎng)絡、宣傳欄、家長園地等途徑向教職工、家長宣傳安全防范知識，提高安全意識。每月由保健大夫向教職工進行安全知識講座，將安全教育滲透在幼兒一日活動之中，不斷提高幼兒的自我保護能力。
    (3)做好家長接送工作，增設園內各班安全監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查室內照明線路、電器設備及其它設施，并做好記錄，強化安全意識和服務意識，杜絕安全事故的發(fā)生。園內實行“安全區(qū)域責任制”;由各崗位人員負責包干地區(qū)的安全工作，并定期向安全員匯報。
    3、不斷改善辦園條件。
    (1)不斷改善校園環(huán)境，對幼兒園室內外環(huán)境進行整體設計，制訂安全、優(yōu)美、實用、具有個性化的園舍改造方案：進一步擴大幼兒活動空間，因地制宜地進行綠化美化工作，使我園環(huán)境更具特色。
    (2)充分發(fā)揮各個功能室的作用，提高其使用率，添置室內、外玩具，使其更符合教育的需要。
    (3)充分發(fā)揮現(xiàn)代化的教育手段，積極采用無紙化辦公、備課，鼓勵教師上網(wǎng)收集更多的教育信息。
    (四)家長工作：
    根據(jù)上學期的家長問卷反映，普遍認為我園家長工作方法靈活，便于操作，利于家園溝通、家園互動，深受家長歡迎。同時，家長也提出了一些合理化建議。本學期，我們將全面考慮家長的需要，結合本園實際，對家長工作提出改進措施：
    1、進一步拓寬家園溝通的渠道，認真辦好家長學校，針對家長育兒方面的需求，進行有針對性的家長學校講座;嘗試“家長咨詢日”工作，聘請專家為家長咨詢、答疑。同時教師要認真做好家訪工作，努力利用網(wǎng)上家長學校、家長園地、家園互動手冊等手段，使家園聯(lián)系更加密切。本學期，繼續(xù)堅持每月向家長開放半日活動一次，讓家長充分了解和參與幼兒園的教育和管理，促進保教質量不斷提高。
    2、舉辦形式多樣的親子活動(如：幼兒趣味運動會、親子同樂新年聯(lián)歡會等)，通過幼兒園、家長與孩子的有效互動，提高家長參與幼兒園活動的積極性。
    總之，在新的一年里，全體教職工應以更加飽滿的熱情努力工作，銳意進取，勇于創(chuàng)新，使我園更上一層樓!
    教育部《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》及《幼兒園教師專業(yè)標準》的頒布，為學前教育的發(fā)展揭開了嶄新的篇章，站在省“十佳”的高起點上，_市實驗幼兒園面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，20_年，我們將以促進教師和兒童的共同成長為本，以學習研究兩個幼兒園教育綱領性文件為重點，以幼兒園和美文化建設和特色構建為載體，進一步深化幼兒園的內涵發(fā)展，保持、提升幼兒園的教育品牌。
    (一)完善管理制度，提高管理效益。
    目標：
    1.堅持“教育科研興園，創(chuàng)新模式發(fā)展”戰(zhàn)略。力求幼兒園目標化管理、精細化管理，并在學習、實施中不斷調整、補充，建立幼兒園系統(tǒng)管理體制。
    2.強化師德建設。全面提高教職工的思想政治素質，以良好的師德風范和影響帶動幼兒、家長，努力建設一支敬業(yè)愛幼、團結和諧、務實創(chuàng)新的教職工隊伍。
    3.構建“和美園所文化”。努力建設我園校園文化，通過環(huán)境文化.制度文化和課程文化、精神文化建設，讓師生共創(chuàng)共享創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果。
    措施：
    1.明確分工、建立各崗位工作職責說明書，落實崗位目標化管理、層級管理機制。
    加強班子建設，明確各自職責，使園內各項保教工作在職責到人、明確分工與清晰的崗位管理之中，形成良好的管理機制，發(fā)揮出管理的最大效能。
    (1)做好每周崗位計劃反饋工作。針對各崗工作進行相互反饋、共同了解、及時溝通，不斷建立并規(guī)范管理工作。
    (2)堅持每周例會，加強班子建設，定期和不定期組織討論和交流，使各崗之間形成互通、互動、互助的良好風氣。
    2.加強理論學習，強化師德教育，提高隊伍素養(yǎng)。
    (1)認真學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒教師專業(yè)標準》等國家有關綱領性文件，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)及工作質量。
    (2)做好幼兒園“十二五”課題研究，建立梯次培養(yǎng)模式，加快教師隊伍成長，實施師徒捆綁制度，發(fā)揮每個教師的特長。
    3.凸現(xiàn)文化建設，構建和美幼兒園。
    本學期我們依托十二五課題“生活教育”為主線，關注生活、美化生活，以人為本，從理念文化、環(huán)境文化、課程文化、制度文化和精神文化、行為文化幾個方面細致而全面的落實園所文化建設，形成良好行為規(guī)范，打造“敬業(yè)愛幼、團結協(xié)作、務實創(chuàng)新”“和美”校園文化。
    (二)加強師資隊伍建設。
    目標;。
    1、以學習研究《指南》為抓手，分層次，有重點，深化師資隊伍培訓工作，將培訓與實施《指南》的實際工作結合，與平日的教研活動結合，全面提高教師專業(yè)素質和實踐能力。
    2、依托課題研究，打造優(yōu)秀中層管理、科研梯隊，為組長、教師的專業(yè)成長提供專業(yè)支持與引領。
    3、以課題為引領，通過課題組、教研組建設，努力打造團隊學習力，組建完善德才兼?zhèn)涞膶W習型、研究型教師團隊。
    4、建立、加強教師的結對及帶教制度，加強教師梯隊培養(yǎng)，幫助教師勝任本職工作，明確發(fā)展目標。
    措施：
    1.立足實際，做好課題組、教研組建設。
    (1)以課題為引領,以科研促教研，立足園本培訓，加強課題組及教研組建設，關注教研組長培養(yǎng)，提升教研組長管理能力;完善教研制度，提高教研保教質量，有效調動園內優(yōu)質資源，促進教師梯隊成長。
    (2)重點開展《指南》專題培訓。我們將在全園師德、安全等多元培訓的基礎上：加強《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的專題培訓，結合日常工作深入學習研究《指南》，引領幼兒園教師專業(yè)發(fā)展。
    2.結對帶教，實習基地促進教師的專業(yè)成長。
    加強原來師徒結對活動，強化過程管理，實施捆綁考核，本學期還將大力開展實習生帶教活動，規(guī)范師徒帶教制度，促進教師專業(yè)成長，關注新教師及實習教師的全面成長，幫助她們順利勝任教師崗位，成為合格教師。作為中華女子學院的教育實習基地，我園與該校建立了長久而密切的聯(lián)系，與高校的結緣為我們帶來了多元的信息、資深教授們的來訪與交流等，也為我們引入了幼兒園持續(xù)發(fā)展所需要的各類幫助和支持，本學期我們接待了來自女院及其他院校的許多實習生。教育實習基地工作也使我們對教師的專業(yè)化培養(yǎng)多了一個有力的渠道，帶教過程對承擔帶教任務的教師來說，是專業(yè)鍛煉和專業(yè)成長的過程，將它與幼兒園的師資自培、教科研工作結合起來，也形成了我園獨特的策略視野：
    (1)與本園新教師培訓同步。
    我們將其納入幼兒園新教師培訓體系，安排學習“新教師保教知識應知應會”、“幼兒園一日活動作息與組織要點”、“日常保教流程”等;指定教師帶教，以省十佳園標準對實習生從嚴要求。
    (2)充分運用幼兒園的一切資源。
    在活動安排上，實施全覆蓋，即觀摩幼兒園內不同崗位教師的活動，了解不同層次教師面臨的問題;形式上多樣化，如參與保教工作，觀摩實踐。
    一、情況簡析：
    我園現(xiàn)有一線教師30名，隊伍較年輕，教師教研科研的積極性較高，彼此能團結協(xié)作、互幫互助，逐步形成了科研促教研、促保教質量提高的良好氛圍，并通過自薦和他評，涌現(xiàn)了區(qū)學科帶頭人1名、區(qū)骨干教師1名，鎮(zhèn)骨干3名，園骨干3名，成為幼兒園教育改革發(fā)展的重要資源。
    在上學期中，我們緊緊圍繞區(qū)教研室工作重點，以大教研組和小教研組為活動陣地，以牽手結對、拜師結對為載體，開展了系列教學研討和交流活動，大家對二期課改的理念有了新的認識和理解，并達成了許多共識。暑期由于人員的調動，又進了3名新教師，工作剛滿一年的教師也有4名，她們缺乏一定的教學經(jīng)驗和基本技能，而其她教師新的理念認同和傳統(tǒng)的教育模式、行為的落實過程中經(jīng)常在發(fā)生矛盾沖突，一線教師在教學實踐中依然有不少困惑和不足，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平依然任重而道遠。根據(jù)這些具體情況，我們制定本學期工作計劃如下：
    二、指導思想：
    繼續(xù)深入貫徹《綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提升教師專業(yè)素質。開展扎實靈活的教科研活動和師培活動，提高教師教育教學反思能力，改進教育實踐，提高幼兒園教育質量，從而促進幼兒全面和諧發(fā)展。
    三、工作目標：
    1、強化師資培訓，實施分層培養(yǎng)，繼續(xù)提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
    2、依托各教研組，開展教學研討，培養(yǎng)教師反思能力。
    3、深化教育科研，挖掘幼兒園特色，完善園本課程內容。
    4、利用多方資源，拓展教育途徑，促進幼兒和諧發(fā)展。
    四、工作重點：
    1、注重幼兒健康情感培養(yǎng)課題和陶藝教育課題研究工作的過程管理，宏揚民族文化，繼續(xù)做大做強幼兒園的教學特色，促進幼兒全面和諧發(fā)展。
    2、加強教科研工作力度，做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
    3、以牽手、拜師結對等為載體，加強園際聯(lián)系和互動，在園內對教師進行分層培養(yǎng)，同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，不斷提高專業(yè)水平。
    4、以課題研究為突破口，初步形成幼兒園的辦園特色，逐步建立園本課程。
    五、具體措施：
    (一)加強指導和管理，提高教研活動質量和效率。
    1、完善教研制度，使園本研修有時間上的保證。
    骨干研究組活動，兩周一次(業(yè)務園長負責)。
    小教研組活動，兩周一次(年級組長負責)。
    大教研組活動，每月一次(業(yè)務園長負責)。
    2、實施分層教研活動指導，促進全園開展課改工作。
    骨干研究組：由8名骨干教師組成，主要研究如何結合課題和主題開展有效的學習活動和教育反思。主要目的：教育理念、行為、理論落實的先行一步，為教師提供具體實在的一些教育策略和方法。
    小教研組：各年級組教師參與，主要探究如何合理使用新教材(2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃)，設計集體活動方案和區(qū)角活動內容。主要目的：不斷提高教學水平，滿足不同幼兒需求，促進幼兒整體和諧發(fā)展。
    大教研組：全體教師參加，圍繞幼兒園特色，開展新健康教育研究和主題背景下的陶藝教育研究!。主要目的：提高教師基本技能素養(yǎng)，以整和的理念形成新的教學模式，為完善園本課程積累素材和資料。
    3、落實骨干教師責任制，完善骨干教師考核機制，通過優(yōu)秀教研組的評比，激發(fā)教師學會研究、學會思考、學會理論和實踐的結合。
    (二)加強培訓，全面提高教師素質。
    1、利用單周一、二的進室學習，加強師德教育，專業(yè)理論學習，轉變教育觀念。
    2、結合幼兒園教師職業(yè)技能的有關要求，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，鼓勵教師自學自練，并相應舉行一些教學基本功競賽，提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質量的專題總結，并進行交流。并盡可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等，豐富經(jīng)驗，提高教育教學能力。
    3、增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次，每次有一個主題，展開討論。本學期，將進行優(yōu)秀教研組的評比。
    4、在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時，時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發(fā)。
    5、有計劃地開展青年教師的業(yè)務指導和培養(yǎng)，對三年以內的新教師實施跟蹤聽課，做好教學常規(guī)工作的指導，對五年以上的青年教師將分層次地進行培養(yǎng)。
    (三)開展課題研究，做好科研工作。
    結合園課題研究的開展，加大學習力度，組織教師對當前幼教改革的熱點問題進行學習研究，同時還將結合學習活動的深入實施，進行讀書心得、教育隨筆交流活動，為科研工作的深入開展奠定理論基礎。
    本學期，我園將根據(jù)園的實際情況，做好新健康教育課題的研究，著力做好課題實施階段的工作。組織教師外出參觀學習，確保課題運行的規(guī)范性和科學性。各位教師圍繞本園科研課題確立教研的重點，以教研活動為基礎，切實抓好課題研究，及時調整研究方案和計劃，不斷總結經(jīng)驗，要做到“四多”，也就是多看：看雜志、看活動——獲取信息、分析成敗得失;多說：說課評課、說想法、談體會——交流信息心得;多寫：寫學習心得、摘抄文章、寫觀察記錄——積累素材、總結經(jīng)驗;多思：思成敗、思做法——提高科研水平。
    全園教師繼續(xù)要認真自覺學習教育科研理論，積極開展教科研工作，繼續(xù)做好對班級幼兒個案的研究，做好對幼兒的個案跟蹤研究工作，教師要明確具體的研究對象、目標，并實施有目的的跟蹤觀察和記錄，使研究工作更有成效。
    (四)樹立全心全意為家長服務的意識，切切實實做好家長工作。
    新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與?！痹诠ぷ髦薪處煈云降鹊膽B(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
    1、開學初，各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯(lián)系手冊”。本學期繼續(xù)舉辦好家長學校，召開家長座談會;向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況;設立“家長信箱”，積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪、網(wǎng)絡等多種形式與家長進行溝通;各班出刊好家長園地，增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
    2、繼續(xù)結合主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創(chuàng)設一個適宜的環(huán)境，讓幼兒在關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境中學習和生活;繼續(xù)發(fā)動家長為幼兒自制足夠數(shù)量的體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣;密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
    我們愿在上級領導的指導和幫助下，團結全體教職員工，齊心協(xié)力，以提高教育教學質量為中心，以加強師資隊伍建設為重點，以深化幼兒園內部體制改革為動力，以全面推行新課改教育理念為契機，為清幼的明天不斷的努力。
    六、每月工作安排：
    1、各班進行主題墻面的環(huán)境布置更新，創(chuàng)設良好的教學環(huán)境。
    2、教師制定班級工作計劃、課題研究階段計劃、專題計劃，開展課題實踐活動。
    3、隨堂聽課。
    4、召開幼兒園教科研會議、拜師結對會議。
    1、主題環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)域材料投放評比活動。
    2、各課題承擔者圍繞階段計劃扎實開展課題研究活動。
    3、隨堂聽課。
    4、教學案例反思。
    8、師徒結對老師相互聽課評課。
    1、教學常規(guī)抽查。
    2、教師基本功比賽。
    3、家長開放日活動。
    4、骨干教師專題講座。
    5、與牽手園互動研討。
    1、優(yōu)秀教研組評比活動。
    2、家長園地和信息平臺建設評比。
    1、幼兒全面發(fā)展水平評估。
    2、骨干教師展示匯報活動。
    3、完成幼兒園各類總結。
    4、整理各課題研究資料和各類教學資料。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十一
    隨著全縣農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，，幼兒教育則是基礎教育的重要組成部分，強力推進幼兒教育，對于促進兒童身心全面健康發(fā)展，提高整體國民素質，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》規(guī)定和上級有關文件精神，，特申請興建一所“適應新形勢發(fā)展需要，硬件設施完備，保護幼兒健康成長的現(xiàn)代化幼兒園”。以解決孩子家長的困擾，推動新農(nóng)村建設的進一步發(fā)展?，F(xiàn)將申辦幼兒園的`基本情況報告如下：
    1、幼兒園名稱：智力幼兒園。
    2、幼兒園地址：尉氏縣崗李鄉(xiāng)任莊村。
    3、幼兒園性質：合理營利的民辦性質幼兒園。
    4、辦園規(guī)模：建筑面積500平方米；占地面積2.5畝，
    5.、招生對象及班數(shù)：學齡前3—6歲幼兒；班數(shù)：6班，計劃招生總人數(shù)200人。
    二、辦園形式：全日制設午餐。
    三、辦園宗旨：保一流幼教，育一代英才。
    四、教育內容：以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導。另設置（特長教育內容的名稱）。以滿足幼兒需求，促進幼兒全面發(fā)展。
    五、師資來源：選聘具有教師資格、教育特長的專業(yè)人員任教。
    六、籌建幼兒園的啟動資金金額：50萬元。
    七、辦學目標：
    （1）利用現(xiàn)有的教育優(yōu)勢和資源，辦一所環(huán)境優(yōu)雅，設施齊備，師資力量雄厚，管理科學的現(xiàn)代化幼兒園。
    （2）幼兒園開設雙語教學，同時開設舞蹈班、音樂班、美術班、手工班、樂器班等興趣班。
    （3）園內配有專職門衛(wèi)，各種幼教設施，設有幼兒午休室、保育員、衛(wèi)生室，教室配有彩電、電腦、飲水機、空調、電子琴等。配有校車免費接送孩子。
    努力實現(xiàn)“讓幼兒成才，讓家長放心，讓社會滿意”的服務承諾。
    請尉氏縣教育局審核批準。
    申辦人：xxx智力幼兒園。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十二
    重視精神環(huán)境對幼兒品德及行為模式的重要作用。2018幼兒園德育工作總結如下，快隨本站小編一起來了解下。
    2018幼兒園德育工作總結
    陳劍蘭本學年我們依據(jù)學園德育工作的指導方向，結合本班實際情況，認真制定了德育工作計劃并通過實施加強幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎。
    經(jīng)過一學年的學習實踐,我班幼兒的道德品質和行為習慣有了一定的提高，形成一個具有良好常規(guī)、團結向上的班集體?；仡櫛緦W年我班德育工作開展的情況作如下總結：一、 創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境,熏陶幼兒的德育情感.幼兒園中環(huán)境創(chuàng)設都注意做到童真、美觀、舒適。因此，為了創(chuàng)設與幼兒德育相適應的環(huán)境，力求為幼兒營造有濃郁的德育氛圍的.環(huán)境，我們根據(jù)每月制定的德育目標，在教室內張貼了有關的圖片內容。如：“做個懂禮貌的孩子”、“我來幫助你”等，樹立榜樣教育;同時為幼兒提供活動與表現(xiàn)能力的機會，讓幼兒成為環(huán)境的小主人，主動參與設計“奇妙的海底世界”，從中既了解多種海底生長動植物，也通過自制青蛙、螃蟹等動物，增強了動手能力。
    其次，重視精神環(huán)境對幼兒品德及行為模式的重要作用。例如：平時，我們提出要求讓幼兒時時記住用普通話交談，有一次，孩子不經(jīng)意一句“我也聽你們講過本地話嘛?！边@時，我們馬上意識到自己的言行不一致給孩子帶來的影響，立即承認了老師的錯誤，并請孩子們也隨時監(jiān)督我們，互相督促提醒。此外，我們還結合環(huán)保主題，張貼“環(huán)保小主人”圖片及“愛惜水寶寶”圖片，教育幼兒從小樹立環(huán)保意識;結合主題活動“會說話的符號”，引導幼兒認識常見的符號，從中懂得遵守交通規(guī)則和公共秩序;同時還注意隨機榜樣教育，及里對幼兒給予表揚和獎勵，并鼓勵幼兒說說“誰做了什么好事?”激發(fā)幼兒向好榜樣學習的愿望，以點帶面，創(chuàng)設良好的精神環(huán)境。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十三
    時間轉瞬即逝，我園主動地、有計劃有系統(tǒng)地對縣內其他幼兒園進行的聯(lián)系指導，已頗有成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園在管理水平、教師業(yè)務能力、辦園條件上都有了很大的進步，在園幼兒人數(shù)明顯增長，社會反響較好。綜觀我園對他園的聯(lián)系指導工作，可以從以下幾方面進行總結：
    我園園長倡導并主持召開了全縣幼兒園園長座談會，通過座談會形式將各園的管理心得交流討論，集體學習新的管理理念，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園園長參觀了我園的工作流程，借閱我園的圖書資料等，使園長通過討論總結出了好的管理經(jīng)驗，并加以運用。
    教師的業(yè)務能力不斷提升。
    我園著重從兩方面入手，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園教師的業(yè)務能力。首先，我們采用在我園開展縣級幼教觀摩活動，邀請全縣教師前來觀摩學習的形式，使縣內教師集體來我園學習優(yōu)秀的教育活動組織方式；其次，我園園長、教導主任、工會主席還親自帶隊，組織我園部分優(yōu)秀教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、私立幼兒園，根據(jù)他園的'具體情況，向他們介紹如何更好地管理幼兒園，如何更好的組織教育活動，并給他園教師示范了教育活動的具體組織過程。
    幼兒園的園內環(huán)境得到了美化。
    綜上所述，我園積極主動地做好了作為一所省級示范幼兒園，在地區(qū)中的聯(lián)系、指導其他幼兒園的工作，使我們平武縣內的所有幼兒園都得到了一定的發(fā)展，全縣的幼教水平有了大的提高。在以后的工作中，我們一定再接再厲，力爭使我們平武的幼教事業(yè)能走在綿陽市幼教工作的前列！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十四
    為宣傳張麗萍和長利社區(qū)的事跡，中山區(qū)委組織部、桃源街道特此建立中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，旨在發(fā)揮張麗萍的指導、幫帶和典型輻射作用，增強各社區(qū)黨組織服務群眾的本領和能力素質。中山區(qū)“張麗萍工作法”教育實踐基地，于20xx年7月22日正式掛牌成立，與社區(qū)功能作用融為一體。20xx年5月，將轄區(qū)單位北方工業(yè)公司免費提供的鍋爐房改造成為獨立的“張麗萍工作法”教育實踐基地，坐落于長利巷13號旁，室內面積120平方米，室外活動廣場面積500余平米?，F(xiàn)基地集培訓社區(qū)工作者、服務群眾的功能于一體。新基地的建立，對社區(qū)工作者自身的政治覺悟和素養(yǎng)以及學習實踐能力、服務群眾工作能力、應變協(xié)調等能力具有提升、促進作用。
    “張麗萍工作法”教育實踐基地面向全區(qū)社區(qū)工作者，定期開展培訓，通過實例教學與經(jīng)驗交流結合形式培訓社區(qū)工作者。同時，培訓基地舉行社區(qū)內部互訓和集體輪訓、內訓，通過社區(qū)內部以老帶新、崗位互訓等方式，強化內部人員經(jīng)驗交流;集體輪訓則以周五大培訓方式組織社區(qū)工作人員學習政策法規(guī)，強化社區(qū)業(yè)務政策熟練，并針對大家在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由張麗萍解答指導。三年來，培訓人員達500余人?；貓猿忠苑杖罕姙楦荆仙鐣M織資源，為居民提供“七心式”服務，服務范圍現(xiàn)已擴大到中山區(qū)乃至大連市，服務對象更是廣泛到各個階層，受益人群過千人。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十五
    上半年以來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)定，無較大及以上安全事故發(fā)生。xx鎮(zhèn)始終保持抓安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，層層落實責任制，堅決預防和杜絕事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
    一是健全責任體系。按照“屬地管理、有機聯(lián)動”的原則，鎮(zhèn)長負總責，分管安全生產(chǎn)工作的領導負責綜合協(xié)調，其他領導負責各自分管領域;全鎮(zhèn)各單位、部門、村(居)委、企業(yè)應納盡納，按照“誰主管、誰負責”的原則，對主管領域的安全生產(chǎn)工作負責，我鎮(zhèn)與各村(居)委會、部門、各廠礦企業(yè)等單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書”累計200多份。同時認真落實安全生產(chǎn)事故責任追究制，依法追究直接責任人、層層追究相關領導責任，并實行年度考核“一票否決”制。
    二是開展全程防治。扎實開展源頭治理，始終保持安全生產(chǎn)“打非治違”高壓態(tài)勢，依法嚴厲打擊無證無照生產(chǎn)經(jīng)營和建設、不具備安全生產(chǎn)條件擅自生產(chǎn)、關閉取締后擅自恢復生產(chǎn)等非法違法行為，堅決糾正違規(guī)違章行為。抓好安全隱患排查整治工作，上半年累計出動多人次，檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營場所x家，其中“三小”場所x家，廠礦企業(yè)x家，煙花爆竹門市x家，加油站x家，學校x所;共發(fā)現(xiàn)安全隱患x處，現(xiàn)場整改x處，限期整改x處。
    三是突出重點領域。聯(lián)合開展水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害、電鍍行業(yè)職業(yè)病危害、木制家具及粘膠劑行業(yè)職業(yè)病危害專項整治;深化事故多發(fā)地和危險路段排查治理工作，及時消除道路安全隱患;重點排查治理建筑工地起重機、吊罐、腳手架等設施設備安全隱患，淘汰不符合安全生產(chǎn)條件的建筑企業(yè)、施工工藝及裝備。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，引導企業(yè)每月自行對安全設施進行檢查并建立管理檔案，定期組織企業(yè)員工進行安全知識培訓和演習。
    四是抓好宣傳工作。圍繞進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭和進農(nóng)村“五進”工作要求，積極開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在各交通要道及人流密集地區(qū)張貼小標語500條、懸掛宣傳橫幅20條、制作并發(fā)放宣傳資料3萬份，以提高群眾的安全意識和逃生自救技能。對于廣大企業(yè)業(yè)主、員工，主要以重大安全生產(chǎn)事故、交通事故觸目驚心的場面為典型反面教材，并聘請技術專家現(xiàn)場指導，敲響安全生產(chǎn)警鐘;對于中小學學生，主要開展消防安全和道路交通安全知識培訓，提高學生自我保護能力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十六
    第一條為確保全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革全面推進，根據(jù)《云南省人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)69號)，特制定本細則。
    第二條實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金所有權、使用權和財務審批權不變，債權債務主體不變，獨立核算責任主體不變的原則。
    第三條本實施細則適用于全省129個縣(市、區(qū))(下同)所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的行政、事業(yè)單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所已上劃縣級管理，其工作經(jīng)費原委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所代管的，維持原管理方式不變。
    第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實行“預算縣編、賬戶統(tǒng)設、集中收付、采購統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的預算管理方式，在資金所有權和使用權不變的前提下，由縣財政局直接管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支。
    第二章崗位職責。
    第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所作為縣財政局的派出機構，代行縣財政的相關職能。主要職能：
    (二)負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬預算單位財務核算和監(jiān)督;。
    (三)負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的申購、領發(fā)、繳銷以及資金的解繳;。
    (四)負責財政支農(nóng)資金的監(jiān)管，各項農(nóng)民補貼的核定兌付;。
    (五)負責農(nóng)村社會保障資金的管理;。
    (六)負責村級資金的專戶存儲、核撥和監(jiān)督管理;。
    (八)負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債權債務的管理;。
    (九)負責財經(jīng)法律法規(guī)及相關政策的執(zhí)行。
    第六條縣財政局預算股和國庫股的主要職責：
    (一)預算股的主要職責：1.負責指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制年度財務綜合收支計劃，審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支計劃，統(tǒng)編縣鄉(xiāng)財政收支預算;2.管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目支出預算項目庫;3.制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、會議費、業(yè)務費等支出的標準和定額;4.審查和批復鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門預算及政府采購預算;5.提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)約支出和化解債務的政策措施和建議;6.統(tǒng)一辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算調整事宜;7.審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)用款計劃(含政府采購)及工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù);8.監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支執(zhí)行情況。
    (二)國庫股的主要職責：1.負責根據(jù)審核后的用款計劃及時撥付資金;2.指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計業(yè)務;3.統(tǒng)一管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類資金的銀行賬戶;4.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的應納入預算管理的行政事業(yè)性收費和罰沒收入收繳入庫管理，以及未納入預算管理的行政事業(yè)性收費、捐贈收入、企業(yè)上繳收入和其他收入等收繳預算外資金財政專戶的管理;5.按月分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支計劃執(zhí)行情況，會同有關股室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算內外資金財務收支執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督;6.會同票據(jù)監(jiān)督管理機構監(jiān)督管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的使用;7.負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門決算的編制和審核。
    第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設統(tǒng)管會計、專戶會計和資金會計。
    (一)統(tǒng)管會計職責：1.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本賬戶、收入?yún)R繳專戶和村級資金專戶的會計核算，按月編制財務收支月報、會計報表及財務執(zhí)行情況分析;2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務綜合收支計劃編制和預算調整工作;3.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務預算指標管理，辦理與縣財政的會計結算事項;4.編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)分月用款計劃，辦理經(jīng)費的請撥事項;5.組織辦理年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門決算編審、匯總和上報工作;6.其他應由統(tǒng)管會計辦理的各項工作。
    (二)專戶會計職責：1.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金專戶的會計核算，按專項資金性質分類按月編制會計報表;2.負責預撥報賬制資金管理及報賬工作;3.負責財政票據(jù)的申購、領發(fā)、繳銷和使用管理;4.辦理已開票據(jù)的錄入工作，負責清算和解繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算內外收入及其他收入;5.其他應由專戶會計辦理的各項工作。
    (三)資金會計職責：1.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的現(xiàn)金收付、繳存和日常報賬工作，及時登記銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬;2.及時將所經(jīng)手的收付款原始憑證分類整理匯總后，定期移送統(tǒng)管會計或專戶會計;3.辦理工資統(tǒng)發(fā)的相關業(yè)務;4.負責銀行賬戶的對賬工作;5.其他應由資金會計辦理的各項工作。
    第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按照行政事業(yè)單位會計制度的`有關要求進行會計核算。
    第三章預算編制。
    第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支計劃實行綜合預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項收入統(tǒng)一納入縣級預算管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項支出統(tǒng)一由縣級預算統(tǒng)籌安排。
    第十條縣財政局按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的有關規(guī)定制定鄉(xiāng)(鎮(zhèn))預算單位基礎信息管理、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基本支出預算管理和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))項目支出預算管理等管理辦法，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支綜合預算編制的標準和辦法。
    第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支綜合預算由收入預算和支出預算兩部分構成。
    (一)收入預算包括：1.財政撥款(補助)收入;2.預算外收入;3.政府性基金收入;4.使用財政結余資金;5.事業(yè)單位經(jīng)營收入;6.其他自有資金。
    (二)支出預算包括：1.基本支出。包括人員經(jīng)費支出、機構運轉支出、維護社會穩(wěn)定支出和村組支出等;2.項目支出。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、涉農(nóng)基礎設施建設、小城鎮(zhèn)建設等方面的支出;3.其他支出。
    第十二條基本支出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照預算定額標準和基本支出預算管理辦法編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本支出計劃。
    第十三條項目支出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，通過可行性論證后上報縣財政局，縣財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目實行滾動管理。縣財政局在保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資發(fā)放和機構正常運轉的前提下，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力可能統(tǒng)籌安排，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年初預算。
    第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務收支計劃編制完畢后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應在5日內召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關負責人會議，通報財務收支計劃編制的依據(jù)和有關測算情況，并征求有關方面的意見和建議，對確需調整的財務收支計劃進行相應調整后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審查簽章后上報縣財政局?？h財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的財務收支計劃進行審核后，統(tǒng)編縣鄉(xiāng)財政收支預算，報縣人民政府審核，縣人民代表大會審查批準后，由縣財政局批復各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行。年度執(zhí)行中需調整的預算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請，縣財政局提出意見，報縣人民政府審核，縣人大常委會審查批準。
    第四章賬戶設置與管理。
    第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬各部門在各金融機構的所有銀行賬戶一律撤銷，由縣財政局國庫股統(tǒng)一規(guī)范賬戶的開設。實行國庫集中收付改革試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣財政局國庫股在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有開戶資質的金融機構為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一開設“零余額賬戶”;未實行國庫集中收付改革試點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由縣財政局國庫股為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一開設“基本賬戶”，以及“專項資金專戶”、“村級資金專戶”和“收入?yún)R繳專戶”。
    第十六條“零余額賬戶”或“基本賬戶”用于記錄、核算和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本支出和項目支出資金收支活動。必須建立健全基本支出明細賬和項目支出明細賬，項目支出與鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位日常預算經(jīng)費須分離，確保項目資金?？顚Ｓ?。
    第十七條“專項資金專戶”專門用于核算國債資金、以工代賑資金、扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金以及縣級各職能部門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥付的其他各類專項資金等。
    第十八條“村級資金專戶”專門用于核算和反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管的村級資金。村委會及村組干部的補助通過銀行卡直接撥到個人賬戶;村委會公用經(jīng)費由財政所按照有關規(guī)定撥入“村級資金專戶”;在各村委會和村民小組實施的財政性項目資金，一律通過“基本賬戶(零余額賬戶)”或“專項資金專戶”核算和反映，不得撥入“村級資金專戶”。
    第十九條“收入?yún)R繳專戶”用于核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的應納入預算管理的行政事業(yè)性收費和罰沒收入，以及未納入預算管理的行政事業(yè)性收費、捐贈收入、企業(yè)上繳收入和其他收入等。該賬戶存款除向縣財政國庫或預算外資金財政專戶繳款外，只收不支。繳款時使用《云南省財政收入繳款書》和《云南省預算外資金繳款書》，嚴禁使用支票支取現(xiàn)金或向其他賬戶轉款。
    第五章收入管理。
    第二十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位必須按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，積極組織財政預算內外收入。所有收入應及時結賬，并在取得收入的2日內解繳縣財政國庫或預算外資金財政專戶，其中應納入預算管理的行政事業(yè)性收費和罰沒收入，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過“收入?yún)R繳專戶”集中匯繳縣級國庫;未納入預算管理的行政事業(yè)性收費、捐贈收入、企業(yè)上繳收入和其他收入等，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過“收入?yún)R繳專戶”集中繳入縣預算外資金財政專戶。嚴禁任何單位和個人隱瞞、截留、坐支、挪用財政收入，嚴禁將應繳預算收入轉為預算外收入。
    第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位從上級撥入或領回的專項資金以及收取的押金等往來款項的核算。實行國庫集中收付改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金專戶管理，建立往來款項明細賬;未實行國庫集中收付改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除應納入專項資金專戶管理的資金外，其他資金納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本賬戶管理，建立往來款項明細賬。
    第六章票據(jù)管理。
    第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入票據(jù)的領購、使用和核銷，實行“網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、存量控制、限量發(fā)放、規(guī)范填開、及時錄入、對號核銷、票款同步”的管理辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所向縣財政局票據(jù)監(jiān)管部門提出財政票據(jù)領購申請，縣財政局國庫股根據(jù)票據(jù)使用及繳款情況，對領購票據(jù)進行審核并簽署意見，縣財政局票據(jù)監(jiān)管部門通過票據(jù)管理系統(tǒng)將票據(jù)的起止號碼錄入計算機后，方能將財政收入票據(jù)領給鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。
    第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所應加強對票據(jù)的管理，建立票據(jù)登記臺賬，責任明確，妥善保管票據(jù)。嚴禁私自印制、買賣、轉借、違規(guī)使用、串用、涂改、偽造財政票據(jù)。
    第二十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所應每月定期清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位領用的票據(jù)，及時辦理收入結算，票據(jù)繳銷，并將已繳銷的票據(jù)存根聯(lián)報縣財政局票據(jù)監(jiān)管機構查驗，同時辦理新票購領審批手續(xù)。每年4月底前，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所上年度財政票據(jù)的領購、保管、使用、繳銷等情況進行年度審驗。
    第七章支出管理。
    第二十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)應根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作的要求，建立健全財務管理制度。日常零星支出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長審核，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財政的領導審批;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財政的領導審批大宗支出時，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領導集體討論決定，嚴格執(zhí)行財務集體會審制度。
    第二十六條各種津貼、補貼嚴格按照規(guī)范津補貼的有關規(guī)定執(zhí)行，嚴禁擅自提高開支標準，擴大開支范圍;不得巧立名目，濫發(fā)獎金、實物、補助;或者以虛報、冒領等手段騙取財政資金。
    第二十七條非工資性支出業(yè)務發(fā)生30日內，支出憑證持有人必須辦理財務報賬審批手續(xù)，逾期不予受理;已審批的支出憑證90日內未報賬的，須重新報批;審批人因工作調動等原因離崗的，從宣布離崗之日起，審批的所有支出無效;已審批未及時報賬的憑證，由新的分管財政領導重新審批。
    第二十八條專項資金的管理，嚴格按有關專項資金的管理辦法執(zhí)行。對實行縣級報賬制的專項資金，按規(guī)定程序審批后由縣級有關部門憑專項資金審批單將資金直達鄉(xiāng)鎮(zhèn)“專項資金專戶”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所建立明細賬分類核算。對各項涉農(nóng)補貼資金和農(nóng)村公益基礎設施建設等項目資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要嚴格實行公告、公示制度。
    第八章政府采購。
    第二十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位使用財政性資金采購集中采購目錄以內或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為，嚴格按政府采購程序實施統(tǒng)一采購。按月申報采購計劃，采購支出納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合預算。
    第三十條實施采購時，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所填寫《政府采購需求申報表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管財政的領導、縣財政局國庫股審核后，報縣政府采購辦審批。支付采購資金時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所需填報《財政直接支付申請書》，隨同申請支付的原始單據(jù)通過網(wǎng)絡傳送縣財政局國庫股審核后，通過縣財政國庫撥付或支付。
    第三十一條5萬元以上的基建工程項目必須先落實相應的資金來源，報縣人民政府批準后，在縣政府采購辦及有關部門的監(jiān)管下，實行公開招標。
    第九章資金撥付。
    第三十二條資金支付程序：
    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報計劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政統(tǒng)管會計根據(jù)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合預算，于每月5日前編制《財政資金分月用款計劃表》經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財政的領導審批后，通過網(wǎng)絡上報縣財政局預算股、國庫股審核。特殊性突發(fā)事項的用款，實行臨時用款計劃申報。
    (二)縣財政局審批計劃?？h財政局預算股、國庫股根據(jù)預算指標，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的《財政資金分月用款計劃表》按照進度進行審批，資金使用超進度的用款計劃，須報分管國庫的領導審批。
    (三)資金支付?？h財政局國庫股按照先工資后其他的原則，結合國庫存款情況，根據(jù)審核后的用款計劃撥付資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月的工資性支出由縣財政局國庫股按工資統(tǒng)發(fā)的有關規(guī)定，直接撥付職工個人賬戶。
    第十章債權債務管理。
    第三十三條加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權管理，限期清收單位或個人借款，將債權視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解債務的資金來源之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)應將所有債權項目于每年6月或12月全面清理，并書面催收一次，取得借款單位法人代表或借款人簽收的回執(zhí)單，同時將清理結果在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開欄中予以公示。
    第三十四條認真清理核實鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位債務，通過查合同、憑證等原始依據(jù)，對原有負債進行重新認定。
    第三十五條建立健全債權債務管理制度，完善債權債務會計核算制度，按債權人和債務人設置明細賬。并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理后的債權債務實行網(wǎng)絡化管理與動態(tài)監(jiān)控，清收債權、償還債務必須在網(wǎng)絡上反映。并制定還款計劃，逐年償還。
    第三十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一律不得以任何方式自行舉借債務。
    第十一章監(jiān)督檢查與法律責任。
    第三十七條縣財政局預算股、國庫股、監(jiān)督檢查股等股室要嚴格按照國家法律和財政法規(guī)定期或不定期地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算執(zhí)行情況、賬戶資金和相關財務狀況進行檢查，各業(yè)務股室應定期或不定期地對專項資金使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并處理。
    第三十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)擅自變更預算，改變預算用款方向或性質，造成財政性資金損失浪費的，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和相關直接責任人的責任。情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
    第三十九條嚴禁以任何形式套取、騙取財政性資金。凡采用虛報、冒領、挪用、虛列、編造、多領等手段騙取財政性資金的單位或個人，按照《財政違法行為處罰處分條例》追究有關責任人的責任;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
    第四十條凡違反實施細則有關預算管理、賬戶設置、收入管理、支出管理、票據(jù)管理等方面規(guī)定的單位和責任人，依據(jù)有關法律法規(guī)進行處罰處分。
    第四十一條有關工作人員在管理、監(jiān)督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，造成重大損失的，由紀檢監(jiān)察部門按干部管理權限給予黨紀政紀處分。構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
    第十二章附則。
    第四十二條本實施細則由省財政廳負責解釋。
    第四十三條本實施細則自7月1日起執(zhí)行。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十七
    陳劍蘭本學年我們依據(jù)學園德育工作的指導方向，結合本班實際情況，認真制定了德育工作計劃并通過實施加強幼兒的品德教育，為幼兒形成健全人格奠定良好基礎。
    經(jīng)過一學年的學習實踐,我班幼兒的道德品質和行為習慣有了一定的提高，形成一個具有良好常規(guī)、團結向上的班集體?；仡櫛緦W年我班德育工作開展的情況作如下總結：一、創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境,熏陶幼兒的德育情感.幼兒園中環(huán)境創(chuàng)設都注意做到童真、美觀、舒適。因此，為了創(chuàng)設與幼兒德育相適應的環(huán)境，力求為幼兒營造有濃郁的德育氛圍的環(huán)境，我們根據(jù)每月制定的德育目標，在教室內張貼了有關的圖片內容。如：“做個懂禮貌的孩子”、“我來幫助你”等，樹立榜樣教育;同時為幼兒提供活動與表現(xiàn)能力的機會，讓幼兒成為環(huán)境的小主人，主動參與設計“奇妙的海底世界”，從中既了解多種海底生長動植物，也通過自制青蛙、螃蟹等動物，增強了動手能力。
    其次，重視精神環(huán)境對幼兒品德及行為模式的重要作用。例如：平時，我們提出要求讓幼兒時時記住用普通話交談，有一次，孩子不經(jīng)意一句“我也聽你們講過本地話嘛?！边@時，我們馬上意識到自己的言行不一致給孩子帶來的影響，立即承認了老師的錯誤，并請孩子們也隨時監(jiān)督我們，互相督促提醒。此外，我們還結合環(huán)保主題，張貼“環(huán)保小主人”圖片及“愛惜水寶寶”圖片，教育幼兒從小樹立環(huán)保意識;結合主題活動“會說話的符號”，引導幼兒認識常見的符號，從中懂得遵守交通規(guī)則和公共秩序;同時還注意隨機榜樣教育，及里對幼兒給予表揚和獎勵，并鼓勵幼兒說說“誰做了什么好事?”激發(fā)幼兒向好榜樣學習的愿望，以點帶面，創(chuàng)設良好的精神環(huán)境。
    幼兒園德育年度工作總結|幼兒園德育年終工作總結|幼兒園德育個人工作總結。
    幼兒園德育年度工作總結|幼兒園德育年終工作總結|幼兒園德育個人工作總結。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園工作總結篇十八
    一、指導思想：
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發(fā)展觀，認真省、市教育工作會議精神和有關教育法規(guī)政策，緊緊圍繞教育局、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關工作的要求，以人為本，與時俱進，堅持教育改革和教育創(chuàng)新，著力創(chuàng)建幼兒園文化，形成自身特色，進一步做到規(guī)劃科學化，辦學特色化，管理精細化。不斷加強教師隊伍建設，依靠全體家長和社會各方力量，不斷提高保教質量，促進我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的健康快速可持續(xù)發(fā)展，努力辦好新埭鎮(zhèn)人民滿意的幼兒園教育。
    二、工作目標。
    1、爭創(chuàng)“嘉興市文明單位”;。
    4、中心幼兒園開展精細化班級管理研究，提升幼兒園班級管理質量;。
    6、繼續(xù)保持全鎮(zhèn)學前三年入園率94%以上的良好態(tài)勢;。
    7、進一步完善中心幼兒園幼兒興趣活動的探索研究，凸顯幼兒園辦園特色;。
    9、通過建造或改造等多種方式，進一步改善村級幼兒園辦園條件;。
    10、中心幼兒園專任教師大專學歷比例達到60%及以上，大專進修在讀率達90%以上。
    三、主要工作措施。
    (一)加強制度建設，實現(xiàn)管理精細化。
    1、健全德育教育制度，堅持以德育教育為重點，抓好園風園貌建設。繼續(xù)以開展孝敬教育為切入點認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，探索“以孝敬教育為載體的幼兒園德育教育”。挖掘教育契機，對全體師生進行中華民族傳統(tǒng)教育，宏揚中華民族傳統(tǒng)美德。
    2、加強師德師風建設，評選先進小組群體。唱響“發(fā)揮團隊精神，提升整體水平”。
    3、重視校園文化建設，開展班級文化、校園文化創(chuàng)建活動。把班級文化創(chuàng)建情況作為優(yōu)秀班級評比條件之一。
    4、進一步完善幼兒園內部管理規(guī)章的落實檢查措施，尤其是崗位職責操作細化，加強過程管理，實現(xiàn)精神化管理目標。加大制度的學習宣傳力度，努力使內部規(guī)章制度真正轉化為全體教職員工的自覺行為。
    5、強化過程管理，形成檢查監(jiān)督尤其是自查交流制度，突出“以人為本”的管理理念。
    6、加強幼兒園法制化建設，組織學習教育法律法規(guī)，增強法制意識，努力實現(xiàn)“依法治園、以德立園、和諧興園”。
    (二)加大隊伍建設力度，加快教師專業(yè)化進程。(詳見專項計劃)。
    1、加強管理隊伍建設，堅持行政周例會制度，加強學習研究、團結合作。
    2、進一步完善園本培訓計劃，制訂教師培養(yǎng)規(guī)劃，堅持利用周六及寒暑假教師休息時間開展教師培訓工作。有計劃進行教師理論培訓、基本功培訓和教育教學技能培訓。全體教師參與教育教學技能比武活動。將教師參與培訓狀況與教師年度考核相結合，與教師培養(yǎng)工程相結合，與教師評聘相結合。園長是園本培訓的第一責任人。
    3、通過進一步與實驗幼兒園掛鉤結對，派骨干教師外出學習等形式。加強教學研究、課題研究，不斷提高教師專業(yè)化水平，加快教師專業(yè)化成長步伐。積極組織并開展各類教學比武活動，以賽促訓，形成良好的教學研究氛圍。
    4、加強班主任隊伍建設，加強班級管理研究。倡導班主任根據(jù)個人個性愛好形成班級自身文化特色。
    (三)加強中心幼兒園建設，彰顯中心示范輻射作用。
    1、進一步完善中心有關規(guī)章制度建設，實現(xiàn)制度育人、精細化管理。
    2、加強學習與研究，形成良好的教育研究、敬業(yè)奉獻的氛圍。進一步組織學習《幼兒園教育指導綱要》，切實做好課改實驗有關工作，將新幼教理念扎扎實實地落實到教育教學行為中去。
    3、加強班主任工作研究，班級管理規(guī)范化與個性化相結合，提倡創(chuàng)建班級管理特色。加強幼兒在園一日各環(huán)節(jié)管理，提高保教質量，鞏固幼兒園良好的社會信譽。
    4、加強教研組(年級組)建設，發(fā)揮團隊整體功能優(yōu)勢，開展日常教學研究模式探究，形成良好的教學研究氛圍。加強與實驗幼兒園掛鉤結對，培養(yǎng)中青年教師骨干力量。繼續(xù)開展課堂教學評價分析活動，提高教學活動質量，并繼續(xù)開展向村幼教學展示活動。
    5、加強課題組研究活動，做好有關材料經(jīng)驗積累及應用推廣，突出教育研究為教育工作服務的功能。對園本課程進行階段性的整理，形成初步成果。著手開展幼兒園評價方面課題研究。積極完成省、地兩級有關課題的子課題研究工作。
    6、配合上級業(yè)務主管部門做好教學調研工作，并借力提高保教質量。
    7、通過各類創(chuàng)建活動，提高幼兒園整體形象和辦園質量。
    8、加強家園合作教育，加強幼兒園與社區(qū)、小學等單位的聯(lián)系，優(yōu)化幼兒園教育環(huán)境，提高幼兒園辦園品位。
    (四)加強村幼規(guī)劃發(fā)展，逐步實現(xiàn)教育均衡化。
    1、做好20zz學年度的網(wǎng)點調整有關工作。做好20__學年的事業(yè)發(fā)展摸底工作。
    2、做好20zz年——20zz年網(wǎng)點調整及村幼發(fā)展事業(yè)規(guī)劃的調整工作。
    3、在政策允許下，著力加快村幼建設發(fā)展。
    四、常規(guī)管理。
    1、進一步探索幼兒在園一日活動的科學安排;。
    2、進一步細化保育員一日各環(huán)節(jié)的保育工作;。
    3、進一步強化保健工作的記錄制度;。
    4、進一步加強安全衛(wèi)生工作管理尤其是食堂的管理;。
    5、進一步加強固定資產(chǎn)管理力度;。
    具體工作見有關責任科室及負責人的專門計劃，計劃制訂分工：