人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
藝術機構老師崗位職責篇一
崗位職責： 一、制定
教學
規(guī)劃
1.負責制定校區(qū)教學總規(guī)劃，對教學的總體實施情況和效果進行監(jiān)督并改進。 2.組織制定全校教學計劃，監(jiān)控教學計劃實施過程并組織改進。二、教學創(chuàng)新工作
1.定期組織講師進行創(chuàng)新課程開發(fā)活動，收集匯總創(chuàng)新課例，做好存檔。 2.定期組織聽課活動，開展講師互評工作，提高教學水平。
三、
編制講師、助教課程排班表
1.負責編制課表，安排講師、助教的聽課、調課、補課、代課等工作，確保各校區(qū)教學工作正常有序進行。 2.負責教學工作的檢查，不定期檢查課堂教學和學生的學習情況，及時總結，交流教學經(jīng)驗，提高教學質量。3.負責新招學生的排班工作，確保生源分配公平、合理。四、制定講師發(fā)展計劃
1.負責制定師資隊伍建設規(guī)劃及組織實施。
2.提出師資配置計劃，協(xié)助組織講師的招聘工作。具體負責對講師的配備、使用、考核、晉升、聘任、獎懲和培養(yǎng)等提出具體意見。3.配合培訓部做好教學質量標準化、一致化工作，積極配合進行講師評級晉升工作。五、其他
1.按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
藝術機構老師崗位職責篇二
藝術總監(jiān)崗位職責
· 藝術總監(jiān)崗位職責 ·
1．目標：
提升品質，拓展新產(chǎn)品，管控成本；
2．作為： 1>攝影：
突出主題，明確規(guī)定主次攝影師，推動樣照研發(fā)，設計實景，超前定位； 2>型設：
根據(jù)主題，設定妝面與服飾的色彩管理及搭配； 3>數(shù)碼：
研發(fā)主題明確的設計，加強與門市配合，以版面多樣設計應對高套看樣 4>取件：
加強品質管理，做好物流，整合各部門流程并與客服系統(tǒng)有機結合；
3.方案： 1>攝影部：
確定vip中指定人選，設立提成與獎金制度，加強技術管理，每周一次研討會，
總結
不足與更新方向；確定主題與定額采購，以競賽形式結合獎金＼分紅＼業(yè)績，提高積極性，配合停拍＼休假＼降級，制約惰性； 2>型設部：
以專業(yè)＼權威＼親切的服務，配合化妝造型講解，加深顧客對時尚＼唯美jfr
m1
2010-06-01 藝術總監(jiān)崗位職責的理解，深化二次＼三次消費； 3>數(shù)碼部：
以多樣系列與主題吸引顧客，配備專人版面設計，實行vip全程跟蹤服務，讓顧客有參與的樂趣； 4>取件部：
物流通暢并共享資源，研發(fā)后期產(chǎn)品，品控通路，及時反饋第一信息并與客服共享。
以上條例藝術總監(jiān)必須嚴格執(zhí)行違規(guī)一次50元、兩次100元、三次200元，四次以上辭退或降級處理。
我已經(jīng)知曉上述內容，保證認真遵守。
藝術總監(jiān)簽字：__________________
jfr m2 2010-06-01
藝術機構老師崗位職責篇三
藝術總監(jiān)崗位職責職
位：藝術總監(jiān) 直接上級：總經(jīng)理 主管部門： 工作性質：
在總經(jīng)理的領導下全面負責公司藝術類工作的統(tǒng)籌管理及營銷推廣、團隊的策劃、運營、執(zhí)行等工作。
崗位職責：
1、組織領導公司影視文案創(chuàng)意制作團隊，規(guī)范創(chuàng)意制作流程，完成創(chuàng)意制作目標。 2、領導制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術性，做到商業(yè)性、視覺力和藝術感叁者兼?zhèn)洌怀鰧а莸乃囆g風格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀，依據(jù)客戶需求制定藝術設計策略。監(jiān)控和協(xié)調整個制作過程，及時解決問題，對公司影片的整體調性和質量負責；
4、編寫分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調度，以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。
5、根據(jù)具體構思，對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創(chuàng)作部提出要求，組織主要創(chuàng)作人員研究有關資料，分析劇本，集中和統(tǒng)一創(chuàng)作意圖，為劇本找到恰當?shù)谋磉_形式，確定影片總的創(chuàng)作計劃。
6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務和技術要求；合理安排的攝制計劃。7、領導和指揮現(xiàn)場拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。
9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監(jiān)督成品質量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負責與客戶及客服務人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。 12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會項目的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調項目各方關系。
14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。
15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節(jié)目的探索與挑戰(zhàn)精神，不斷拓展文化藝術領域的人脈關系，持續(xù)尋找潛在項目機會。
藝術機構老師崗位職責篇四
藝術總監(jiān)崗位職責
職位：藝術總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
主管部門：
工作性質：
在總經(jīng)理的領導下全面負責公司藝術類工作的統(tǒng)籌管理及營銷推廣、團隊的策劃、運營、執(zhí)行等工作。
崗位職責：
1、組織領導公司影視文案創(chuàng)意制作團隊，規(guī)范創(chuàng)意制作流程，完成創(chuàng)意制作目標。
2、領導制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術性，做到商業(yè)性、視覺力和藝術感叁者兼?zhèn)?，突出導演的藝術風格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀，依據(jù)客戶需求制定藝術設計策略。監(jiān)控和協(xié)調整個制作過程，及時解決問題，對公司影片的整體調性和質量負責；
4、編寫分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調度，以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。
5、根據(jù)具體構思，對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創(chuàng)作部提出要求，組織主要創(chuàng)作人員研究有關資料，分析劇本，集中和統(tǒng)一創(chuàng)作意圖，為劇本找到恰當?shù)谋磉_形式，確定影片總的創(chuàng)作計劃。
6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務和技術要求；合理安排的攝制計劃。
7、領導和指揮現(xiàn)場拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。
8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。
9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監(jiān)督成品質量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負責與客戶及客服務人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。
12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會項目的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調項目各方關系。
14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包
裝理念。
15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節(jié)目的探索與挑戰(zhàn)精神，不斷拓展文化藝術領域的人脈關系，持續(xù)尋找潛在項目機會。
藝術機構老師崗位職責篇一
崗位職責： 一、制定
教學
規(guī)劃
1.負責制定校區(qū)教學總規(guī)劃，對教學的總體實施情況和效果進行監(jiān)督并改進。 2.組織制定全校教學計劃，監(jiān)控教學計劃實施過程并組織改進。二、教學創(chuàng)新工作
1.定期組織講師進行創(chuàng)新課程開發(fā)活動，收集匯總創(chuàng)新課例，做好存檔。 2.定期組織聽課活動，開展講師互評工作，提高教學水平。
三、
編制講師、助教課程排班表
1.負責編制課表，安排講師、助教的聽課、調課、補課、代課等工作，確保各校區(qū)教學工作正常有序進行。 2.負責教學工作的檢查，不定期檢查課堂教學和學生的學習情況，及時總結，交流教學經(jīng)驗，提高教學質量。3.負責新招學生的排班工作，確保生源分配公平、合理。四、制定講師發(fā)展計劃
1.負責制定師資隊伍建設規(guī)劃及組織實施。
2.提出師資配置計劃，協(xié)助組織講師的招聘工作。具體負責對講師的配備、使用、考核、晉升、聘任、獎懲和培養(yǎng)等提出具體意見。3.配合培訓部做好教學質量標準化、一致化工作，積極配合進行講師評級晉升工作。五、其他
1.按時保質保量完成上級安排的其他任務，配合其他部門完成工作。
藝術機構老師崗位職責篇二
藝術總監(jiān)崗位職責
· 藝術總監(jiān)崗位職責 ·
1．目標：
提升品質，拓展新產(chǎn)品，管控成本；
2．作為： 1>攝影：
突出主題，明確規(guī)定主次攝影師，推動樣照研發(fā)，設計實景，超前定位； 2>型設：
根據(jù)主題，設定妝面與服飾的色彩管理及搭配； 3>數(shù)碼：
研發(fā)主題明確的設計，加強與門市配合，以版面多樣設計應對高套看樣 4>取件：
加強品質管理，做好物流，整合各部門流程并與客服系統(tǒng)有機結合；
3.方案： 1>攝影部：
確定vip中指定人選，設立提成與獎金制度，加強技術管理，每周一次研討會，
總結
不足與更新方向；確定主題與定額采購，以競賽形式結合獎金＼分紅＼業(yè)績，提高積極性，配合停拍＼休假＼降級，制約惰性； 2>型設部：
以專業(yè)＼權威＼親切的服務，配合化妝造型講解，加深顧客對時尚＼唯美jfr
m1
2010-06-01 藝術總監(jiān)崗位職責的理解，深化二次＼三次消費； 3>數(shù)碼部：
以多樣系列與主題吸引顧客，配備專人版面設計，實行vip全程跟蹤服務，讓顧客有參與的樂趣； 4>取件部：
物流通暢并共享資源，研發(fā)后期產(chǎn)品，品控通路，及時反饋第一信息并與客服共享。
以上條例藝術總監(jiān)必須嚴格執(zhí)行違規(guī)一次50元、兩次100元、三次200元，四次以上辭退或降級處理。
我已經(jīng)知曉上述內容，保證認真遵守。
藝術總監(jiān)簽字：__________________
jfr m2 2010-06-01
藝術機構老師崗位職責篇三
藝術總監(jiān)崗位職責職
位：藝術總監(jiān) 直接上級：總經(jīng)理 主管部門： 工作性質：
在總經(jīng)理的領導下全面負責公司藝術類工作的統(tǒng)籌管理及營銷推廣、團隊的策劃、運營、執(zhí)行等工作。
崗位職責：
1、組織領導公司影視文案創(chuàng)意制作團隊，規(guī)范創(chuàng)意制作流程，完成創(chuàng)意制作目標。 2、領導制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術性，做到商業(yè)性、視覺力和藝術感叁者兼?zhèn)洌怀鰧а莸乃囆g風格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀，依據(jù)客戶需求制定藝術設計策略。監(jiān)控和協(xié)調整個制作過程，及時解決問題，對公司影片的整體調性和質量負責；
4、編寫分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調度，以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。
5、根據(jù)具體構思，對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創(chuàng)作部提出要求，組織主要創(chuàng)作人員研究有關資料，分析劇本，集中和統(tǒng)一創(chuàng)作意圖，為劇本找到恰當?shù)谋磉_形式，確定影片總的創(chuàng)作計劃。
6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務和技術要求；合理安排的攝制計劃。7、領導和指揮現(xiàn)場拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。
9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監(jiān)督成品質量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負責與客戶及客服務人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。 12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會項目的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調項目各方關系。
14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。
15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節(jié)目的探索與挑戰(zhàn)精神，不斷拓展文化藝術領域的人脈關系，持續(xù)尋找潛在項目機會。
藝術機構老師崗位職責篇四
藝術總監(jiān)崗位職責
職位：藝術總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
主管部門：
工作性質：
在總經(jīng)理的領導下全面負責公司藝術類工作的統(tǒng)籌管理及營銷推廣、團隊的策劃、運營、執(zhí)行等工作。
崗位職責：
1、組織領導公司影視文案創(chuàng)意制作團隊，規(guī)范創(chuàng)意制作流程，完成創(chuàng)意制作目標。
2、領導制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術性，做到商業(yè)性、視覺力和藝術感叁者兼?zhèn)?，突出導演的藝術風格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀，依據(jù)客戶需求制定藝術設計策略。監(jiān)控和協(xié)調整個制作過程，及時解決問題，對公司影片的整體調性和質量負責；
4、編寫分鏡頭劇本和“導演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調度，以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。
5、根據(jù)具體構思，對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創(chuàng)作部提出要求，組織主要創(chuàng)作人員研究有關資料，分析劇本，集中和統(tǒng)一創(chuàng)作意圖，為劇本找到恰當?shù)谋磉_形式，確定影片總的創(chuàng)作計劃。
6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務和技術要求；合理安排的攝制計劃。
7、領導和指揮現(xiàn)場拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。
8、指導道具組完成道具的準備和布置工作。
9、指導工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監(jiān)督成品質量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負責與客戶及客服務人員協(xié)調溝通，參加公司重要項目的提案工作。
12、負責與合作機構的聯(lián)系并調派督導工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會項目的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調項目各方關系。
14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包
裝理念。
15、具有高度的工作責任心、團隊組織協(xié)調能力及對新型節(jié)目的探索與挑戰(zhàn)精神，不斷拓展文化藝術領域的人脈關系，持續(xù)尋找潛在項目機會。