計劃是為了實現(xiàn)目標而制定的具體行動安排，它可以幫助我們更好地組織時間和資源。制定明確的行動計劃，包括哪些任務需要完成以及完成它們所需的時間和資源。為了更好地規(guī)劃和管理時間，以下是一些建議和技巧。
耕地保護工作計劃篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨組的堅強領導下，我局嚴格執(zhí)行上級的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和穩(wěn)中求進工作總基調，認真抓好自然資源各項工作落實，較好地完成了xxxx年工作任務。
1.耕地保護方面：組織技術單位編制了《xx區(qū)土地征收成片開發(fā)方案（xxxx-xxxx年度）》；補充耕地上圖入庫項目順利通過省級和部級的審核，完成率xxx%；積極開展土地報批工作，完成土地報批畝。
2.地籍管理方面：農村房地一體不動產確權登記發(fā)證工作成果在全省率先通過省級驗收，截至目前，已登記發(fā)證xxxx余戶，證書發(fā)放率xx%以上，做到“應登盡登、應發(fā)盡發(fā)”；第三次全國國土調查成果順利通過省級、國家級核查，“三調”成果驗收被省廳評為“優(yōu)秀”等次。
3.國土空間規(guī)劃編制方面：積極配合市局開展x市國土空間總體規(guī)劃編制工作，全力推進鄉(xiāng)級國土空間規(guī)劃編制及“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制工作，第一批x個村的規(guī)劃編制基本完成，x個鄉(xiāng)級國土空間規(guī)劃和第二批剩余x個行政村的村莊規(guī)劃編制已形成方案初稿。
4.規(guī)劃審批方面：xxxx年，全年共辦理各類審批事項共計xx件，其中用地預審與選址意見書x件、建設用地規(guī)劃許可證xx件、建設工程規(guī)劃許可證xx件、建設工程竣工規(guī)劃核實x件。
5.土地利用方面：xxxx年，共完成土地供應畝，其中土地劃撥xx宗，面積畝；土地出讓x宗，面積畝，成交金額合計萬元，保證了xx新城一小分校區(qū)、創(chuàng)業(yè)大道二期等重大項目的順利實施；消化批而未用土地xx宗，消化面積合計畝，實時消化周期年。
6.集體經營性建設用地入市方面：印發(fā)了《xx區(qū)集體經營性建設用地入市管理辦法（試行）》等入市制度；完成轄區(qū)xx個行政村的存量集體建設用地調查摸底工作，形成了調查成果；積極探索集體經營性建設用地入市試點，截至目前已完成x宗地塊入市交易，面積共計畝，成交總價款萬元。
7.礦產資源管理方面。編制了國土空間生態(tài)修復規(guī)劃，新設立蘇山砂礦采礦權x個，完成了歷史遺留礦山核查工作；廢棄露天礦山生態(tài)修復工作進展順利。除老屋機磚廠恢復治理項目約xx畝需待固廢治理完成后進行恢復外，其余x個廢棄礦山恢復治理施工已基本完成，完成治理面積xxx畝。
8.執(zhí)法監(jiān)察方面：扎實開展了xxxx年度例行督察x宗違法用地圖斑的整改工作，其中x宗已完成整改，x個歷年掛賬欠繳出讓金問題正在通過司法途徑解決，立案查處x宗違法用地，罰款萬元；認真做好了xxxx年季度衛(wèi)片及上半年補充圖斑的外業(yè)核查及內業(yè)舉證工作，現(xiàn)場核查土地衛(wèi)片xxx個，核查面積畝；加大了日常動態(tài)巡查力度，及時制止了土地違法行為，下達《責令停止違法行為通知書》xx份，土地違法行為呈現(xiàn)下降態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)違法占用耕地建房行為。
9.重點工程保障方面：緊緊圍繞重點項目，積極協(xié)助做好征地拆遷工作，持續(xù)推進了余信貴大道、緯六路等市、區(qū)重點項目征地拆遷工作，協(xié)助各項目部簽訂集體土地上房屋拆遷協(xié)議x萬余平方米。
1.全力做好市、區(qū)重點項目用地的征收及拆遷工作，保障轄區(qū)內項目用地。
2.積極做好土地征收成片開發(fā)方案編制和土地報批工作，做到應報盡報，確保市、區(qū)重點項目順利開工，保障好我區(qū)經濟和社會發(fā)展的用地需求。
3.繼續(xù)深入開展批而未用土地消化利用工作，力爭將消化周期控制在x年以內。同時，加大土地供應力度，做好土地供應工作，確保各項目用地得到保障。
4.按照部、省確定的時間節(jié)點，配合市局做好x市國土空間規(guī)劃編制工作，確保按時提交規(guī)劃成果；加快推進鄉(xiāng)、村兩級國土空間規(guī)劃編制工作，形成規(guī)劃編制成果。
5認真組織開展土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強日常動態(tài)巡查檢查，加大土地違法查處力度，扎實推進農村亂占耕地建房和違建別墅清查整治等專項行動，堅決遏制耕地非農化、防止非糧化，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地礦產違法行為，鞏固好“零約談、零問責”成果。
6.扎實推進集體經營性建設用地入市工作，廣泛開展入市宣傳培訓和入市政策解讀，提高集體經濟組織入市積極性；同時，根據(jù)調查摸底情況，全域推進集體經營性建設用地入市工作。
7.不斷提升政務服務水平，進一步壓縮行政許可辦結時限，健全和完善集體土地和宅基地不動產登記機制，努力實現(xiàn)新建農房不動產登記一次不跑。
耕地保護工作計劃篇二
時間一晃而過，彈指之間，x年已進入倒計時，過去的一年在公司老總的教導、支持、關愛下，在各部門負責人的大力配合下，在部門員工的努力下，基本按照目標完成部門承擔的職責和相關工作。為提高新一年的工作，現(xiàn)對部門過去一年工作進行回顧并對x年工作進行規(guī)劃。
x年工作總結大體分為以下方面：
1、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各崗位。
2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
3、完善公司例會機制、完成員工合同、社保繳納工作。
4、組織員工進行年度評選活動，建立樹立榜樣。
1、辦理好相關職能證照并如期進行年審。
2、與社保、酒店等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、對內做好辦公用品的采購，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
在x年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃的系統(tǒng)性不強。
好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去一年的工作中，由于計劃系統(tǒng)性的`不完善，導致了工作的條理性不足，降低了工作效率，在人員招聘過程中由為突出。
二、招聘力度不夠。
耕地保護工作計劃篇三
我局機關黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神和^v^^v^系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委工作部署，緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，以落實全面從嚴治黨要求為主線，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，突出工作重點，強化責任擔當，努力提升機關黨建工作科學化水平，為促進全市國土資源事業(yè)發(fā)展提供堅強有力保證。
一、扎實開展“兩學一做”，切實加強思想政治建設。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省委和市委部署，認真組織開展好“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。堅持把學習^v^^v^系列重要講話精神作為首要政治任務，納入市直機關各級黨組織學習、黨員培訓、黨支部經常性教育的重要內容，與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委四屆六次全會精神緊密結合起來，組織黨員干部認真學習《中國^v^章程》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《^v^關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等主要內容，樹立和踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，教育引導黨員堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹立清風正氣，勇于擔當作為，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。各單位要采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部專題學等形式，把學習教育不斷引向深入，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
2.深入開展“三抓一促”活動。認真學習領會省廳“三抓一促”活動動員大會精神，圍繞“新”字抓學習，圍繞“實”字抓作風，圍繞“嚴”字抓黨建，把“三抓一促”活動與機關的中心工作、黨員干部隊伍建設有機結合起來，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，進一步強化事業(yè)至上的用人導向，努力使黨員干部在改革上做尖兵，在落實上當能手，在服務上做模范，在業(yè)務上爭一流。
3.加強黨性和道德教育。圍繞慶祝建黨95周年，深化中國特色社會主義理論體系和中國夢教育，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚愛國主義精神，加強機關精神文明建設。通過理論學習、實踐鍛煉、黨內生活等多種途徑，錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，永葆黨性黨風之純，促使機關黨員干部成為鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部。
4.繼續(xù)開展“六心價值觀”專題學習。要圍繞社會主義核心價值觀學習，大力弘揚--國土行業(yè)的“六心價值觀”，以支部為單位組織開展學習研討活動，推進學習文化、發(fā)展文化、執(zhí)行力文化、廉政文化，充分發(fā)揮價值觀引領作用。
二、加強基層黨組織建設，落實全面從嚴治黨要求。
5.落實黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委書記推進落實的機關黨建“一崗雙責”工作格局。各級黨組織要切實履行主體責任，黨組織書記要把抓好黨建作為的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，認真落實好第一責任。高新區(qū)分局黨委要加強對所屬黨組織的領導，與所屬黨組織簽訂抓基層黨建責任書，抓好工作督辦和具體指導。
6.推進黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求，認真制定基層黨支部工作標準，實施黨支部標準化建設，大力抓基層、抓規(guī)范、抓長效，整頓少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，補齊“短板”，夯實基層黨建工作基礎，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。進一步深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，嚴格按照“組織隊伍好、制度機制好、學用結合好、服務效能好、示范帶動好”的標準，推進基層黨支部創(chuàng)建工作全覆蓋，并擇優(yōu)參加全市評選表彰。積極培育和推廣先進典型，樹立工作標桿，發(fā)揮示范作用，真正把黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動抓成品牌、抓出成效。
7.深入推進“主題黨日+”活動。按照市委辦健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見，創(chuàng)^v^內組織生活方式，實行黨組織和黨員全覆蓋，確?！爸黝}黨日+”活動落地生根。構建“主題黨日+”的工作體系，拓展“+”的外延和內涵;夯實“主題黨日+”的保障體系，明確領導責任，做到規(guī)定時間、規(guī)定動作、參與人員落實到位;機關黨委嚴格進行考評，將“主題黨日+”納入各單位黨建工作“共建共享”核評和述職評議的重要內容。
8.從嚴管理黨員干部。加強黨員日常管理工作，不斷強化基層黨組織的政治引領。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制;嚴格黨員標準，加強結構調控，嚴把入口關，提高黨員發(fā)展質量;積極穩(wěn)妥推進處置不合格黨員工作;建立健全困難黨員、老黨員和黨務干部關懷激勵機制。
三、持續(xù)改進作風，推進作風建設新常態(tài)。
耕地保護工作計劃篇四
x年年度，物業(yè)部在x公司黨政班子領導下，以諧企業(yè)為指導，積極履行物業(yè)部的工作職責，認真落實x公司x年年的工作計劃，從保障服務、安全穩(wěn)定兩大目標出發(fā)，抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設，較好地完成了xx年年計劃中的各項任務，取得了較好的成效，回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
1.×月份，隨著x分部的成立，x公司所轄分部已達×家。由于非經營性資產的特點是范圍廣、數(shù)量大、任務重，所以我們面臨著更大的工作難度。對此，物業(yè)部班子成員團結一致，發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，知難而進，勤奮工作，深入分部開展調查研究，與基層分部密切協(xié)作，相互溝通，積極推進非經營性資產的規(guī)范管理，確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成。
2.順利完成了對x分部非經營性資產的接收、指導，配合x分部解決了急待解決的設備設施維修、保養(yǎng)問題，建立了x分部非經營性資產的檔案管理，保證了x分部物業(yè)管理工作的有序進行。
3.積極組織落實協(xié)調x、x等分部奧運外墻粉刷工作，嚴格審查施工單位，合理安排工作預算，保證了這一政治任務的順利完成。
在落實完成這項工作中，我們班子成員深入工地現(xiàn)場，對施工資質和預算嚴格審核，加強工地現(xiàn)場的安全管理，保質保量地完成了這一工作。
4.加強維修項目管理，嚴格審核，在保證工程質量前提下，盡量節(jié)約資金。今年x分部的電梯需要維修，x分部的屋面防水需要做。面對以上各項工程，我們一方面堅持申報、核審的工作職責，積極深入各分部現(xiàn)場，在調研的基礎上，提出和選出最優(yōu)工作方案上報公司總部批準，同時，積極落實各項工作的完成，確保了工作質量。
1.完成公司非經營性資產的建檔工作，開展了物業(yè)管理各項指標的調查、摸底和統(tǒng)一工作?！敖n”工作是中心xx年年計劃中的一項重要基礎性工作，對今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項重點。從今年上半年起，我們就積極著手進行對基層分部非經營性資產情況收集、匯總，以分部為單位，分門別類登記造冊。下半年，為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況，做到心中有數(shù)，為公司領導起到參謀助手的作用，設計了有關表格，下發(fā)到分部并匯總整理存檔，現(xiàn)這一工作正在推進中。
2.為了更好地統(tǒng)一管理全中心供暖收費工作，我們統(tǒng)一了收費、支出的標準，進一步嚴格了收費管理工作，實行專人負責制，使物業(yè)的各項收費進一步規(guī)范化。
3.加強了對司爐工的管理，建立司爐工定期培訓考核制度，提高司爐工技術操作水平，確保鍋爐安全運行。xx年年，我們進一步強化司爐工的培訓制度，并在形式和內容上力求有所創(chuàng)新，有所突破。
4.開展了技能比賽，促進物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè)。今年夏季，物業(yè)部與人事部、保衛(wèi)部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動，我們進行了認真的籌備工作，包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設施等進行了精細的安排，并下發(fā)了通知。各分部都非常重視，選拔代表開展技術練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下，勝利召開了技術競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣，對提高人員素質起到了一定作用。
5.舉辦了第三屆鍋爐培訓班，進一步提高了司爐人員專業(yè)知識和操作水平，實現(xiàn)了司爐人員培訓的常規(guī)化和規(guī)范化，在制度上得到了落實和保障。根據(jù)x年年的工作計劃，做好司爐工培訓，是x年年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作，對實現(xiàn)冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領導高度重視，各有關部門積極配合，特別是請來x鍋檢所專家積極前來授課，各單位負責人和司爐人員積極參加，認真聽課，提高了鍋爐操作水平和安全意識，為保證冬季鍋爐的`正常運行，實現(xiàn)安全供暖起到了積極作用。
1.發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，把安檢工作落到實處。今年在對x分部的安全檢查中，我們發(fā)現(xiàn)其分部的鍋爐房沒有值班紀錄，同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況，我們和保衛(wèi)部門及時提出了整改措施和意見，督促他們抓緊時間解決問題。經過共同的努力，建立了鍋爐值班記錄制度，強了配電室內值班力量，使鍋爐房、配電室管理進一步規(guī)范化，消除了事故安全隱患。
2.加強日常和節(jié)假日期間的安檢工作，對重點部位的用電、用氣實行嚴格的規(guī)范化管理，特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，配合保衛(wèi)部門對外租戶進行安全防火教育，組織“”防消滅火演練，提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力。
1.建立收支檔案，規(guī)范費用收支管理。今年收費管理繼續(xù)加強基礎性建檔工作，開展調查摸底核實工作，從產權人、面積、收費標準等方面理順收費檔案，進行登記造冊，對已不符合支付條件的進行了清除，對新增的支付戶進行了造冊登記，一套較科學、全面的管理制度完善建立。
2.統(tǒng)一收費標準，嚴格收支程序。針對各分部收支標準的不統(tǒng)一，為了更好地做好收支費用的管理，我們統(tǒng)一了整個公司的供暖費用收支標準，統(tǒng)一面積、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收支程序。
3.積極上門收取費用，千方百計實現(xiàn)收支目標管理?？偟那闆r是，收入大于費用支出，基本實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余的目標。
工作體會及經驗。
x年年的工作，使我們有三點深刻的體會：
1.做好非經營性資產的管理，必須要有求真務實的工作作風，深入實際，不搞花架子，這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。
2.高度重視非經營性資產的安檢工作，從硬件和軟件兩方面加強管理，是確保物業(yè)設備設施安全運行的基本保障。
3.堅持以法治企，實行規(guī)范管理，保證各項制度的真正落實，是做好非經營性資產管理工作的關鍵。
不足及差距：
1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化，有待今后進一步加強提高。
2.在物業(yè)收費方面，難度大，進展不大，有待今后研究開拓。
耕地保護工作計劃篇五
光流逝，轉眼xx年已過去一半，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
今年元至3月份，我在城區(qū)分局的工作中，服從安排嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律，根據(jù)分局的分工和分片情況，認真做好職責內的事情，較好的完成了片區(qū)內的各項業(yè)務工作和經濟收人任務，保證了片區(qū)內無大的違法用地情況的發(fā)生，為分局的發(fā)展做出了自己的一點貢獻。在做好片區(qū)業(yè)務工作的同時，積極參加“二調”工作，帶領本業(yè)務組人員到各單位完善“二調”建庫資料的完善工作，保證本業(yè)務組的工作進度在十幾個業(yè)務組中不拖后腿。
四月份根據(jù)市局黨組的安排，我調到xx國土所工作。我積極轉變角色，盡快的熟悉新的工作環(huán)境，爭取市局和xx鎮(zhèn)黨委政府的支持，團結全所同志，圍繞以下幾個方面開展工作：
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時光流逝，轉眼xx年已過去一半，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
今年元至3月份，我在城區(qū)分局的工作中，服從安排嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律，根據(jù)分局的分工和分片情況，認真做好職責內的事情，較好的完成了片區(qū)內的各項業(yè)務工作和經濟收人任務，保證了片區(qū)內無大的違法用地情況的發(fā)生，為分局的發(fā)展做出了自己的一點貢獻。在做好片區(qū)業(yè)務工作的同時，積極參加“二調”工作，帶領本業(yè)務組人員到各單位完善“二調”建庫資料的完善工作，保證本業(yè)務組的工作進度在十幾個業(yè)務組中不拖后腿。
四月份根據(jù)市局黨組的安排，我調到xx國土所工作。我積極轉變角色，盡快的熟悉新的工作環(huán)境，爭取市局和xx鎮(zhèn)黨委政府的支持，團結全所同志，圍繞以下幾個方面開展工作：
一、從抓管理入手，建立健全所里的各項工作、業(yè)務和學習制度。從規(guī)范業(yè)務的角度，組織所里人員清理往年遺留的業(yè)務，對于以前收費而沒有辦證的逐一登記，然后積極向市局領導匯報，爭取市局的支持，能完善補辦的，盡快的完善補辦手續(xù)。
二、積極進行我所標準化所建設的申報工作，現(xiàn)已完成我所標準化建設的工作方案和經費預算并上報了市局，等待市局的審批。
三、抓好規(guī)劃修編工作，積極向鎮(zhèn)黨委政府的反映情況，宣傳規(guī)劃修編工作的重要性，爭取到了黨委政府對規(guī)劃修編工作的支持和重視，成立的規(guī)劃修編的領導專班，并在鎮(zhèn)財政極為緊張的情況下決定列支兩萬元?？钣脁x鎮(zhèn)土地規(guī)劃修編工作，前期一萬已經撥付到位。同時組織我所人員下村實地調查查勘，征求意見，現(xiàn)已經完成了基本農田地塊的調整劃定工作，正在進行拆舊區(qū)和建新區(qū)的調整劃定確定工作。
四、不折不扣的完成市局安排布置的各項工作，全力配合完成了葛滬高壓輸變線改造的塔基征地工作，通過積極和各村委會協(xié)調和實地勘測，按時完成了塔基永久性征地工作的面積確認工作。
五、加強土地整理工作，積極的`申報土地整理項目，現(xiàn)已經完成王鄭村和萬里村土地整理項目的前期面積測量和申報工作，等待上級審批立項。
六、規(guī)范財經紀律，想法設法開源節(jié)流，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅持發(fā)揚***，落實政務公開制度。
七、牢記職責宗旨，加強土地執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)處理違法用地的苗頭，確保本轄區(qū)的耕地保護措施到位。
上半年已經過去，在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足：
一、對新的工作環(huán)境還不是很熟悉，還要進一步的加強。
二、對自己和單位職工的學習要求不夠，致使單位干部職工的業(yè)務能力和業(yè)務水平參差不齊，有些同志還不能很好的勝任好本職工作。
三、規(guī)范制度、嚴格管理方便做得還不夠，存在一些管理的薄弱環(huán)節(jié)。
四、還要進一步的開展增收節(jié)支工作。
五、規(guī)劃修編工作進度還跟不上市局要求的工作標準和進度。
以上是我半年的工作的一點總結，在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚長處，克服缺點，更好的完成各項工作任務。
耕地保護工作計劃篇六
按照《四川省自然資源廳辦公室關于開展2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題整治的通知》（川自然資辦函〔2021〕258號）要求，現(xiàn)將我州2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治情況報告如下：
（一）總體情況。
1.清理排查情況。共核查違法違規(guī)占用耕地重點問題整治疑似問題線索1111個，面積畝（涉及耕地畝，永久基本農田畝），截至目前，已核實問題線索1111個，面積畝（涉及耕地畝，永久基本農田畝），核實完成率100%。經核實，納入重點問題整治線索7個，面積畝（涉及耕地畝，永久基本農田畝）。
2.整治整改情況。截至目前，經整改已消除土地違法狀態(tài)的問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝），整改完成率。其中，已拆除復耕問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已拆除正在復耕問題1個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已完善用地手續(xù)問題0個，面積0畝（耕地0畝）；已落實“進出平衡”問題0個，面積0畝（耕地0畝）。全州暫無移送紀檢監(jiān)察機關追究責任及移送司法機關追究刑事責任情況。具體整改情況如下：
1.四川省甘孜州康定市巴桑天來2020年8月違法占地建房，康定市自然資源局通過政策宣講和積極協(xié)調溝通，已于2020年12月20日拆除復墾并驗收。（完成整改）。
2.四川省甘孜州康定市四郎翁姆違法占地建房，康定市自然資源局于2021年12月30日下發(fā)限期拆除通知書，于2022年1月5日拆除并復耕。（完成整改）。
3.四川省甘孜州康定市澤仁扎西違法占地建房，康定市自然資源局于2021年12月30日下發(fā)限期拆除通知書，于2022年1月16日拆除。目前正在復耕，計劃2022年2月底完成復耕。（整改中）。
4.四川省甘孜州康定市四郎降澤違法占地建房，康定市自然資源局已于2021年12月30日移交康定市農牧農村局進行處置。目前正在拆除中，計劃2022年2月底完成拆除并復耕。（整改中）。
5.四川省甘孜州康定市龍志違法占地建房，康定市自然資源局已于2021年12月30日移交康定市農牧農村局進行處置。目前正在拆除中，計劃2022年2月底完成拆除并復耕。（整改中）。
6.四川省甘孜州理塘縣楊佐奎違法占耕地建房，理塘縣自然資源局于2021年12月25日組織相關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行協(xié)調和處置；于2021年12月27日下發(fā)限期拆除通知書，督促業(yè)主限期拆除復耕。計劃2022年3月底完成拆除并復耕。（整改中）。
7.四川省甘孜州理塘縣根呷曲真違法占耕地建房，理塘縣自然資源局于2021年12月25日組織相關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行協(xié)調和處置；于2022年1月18日移交農牧局。督促業(yè)主限期依法完善用地手續(xù)。計劃2022年3月底完成。（整改中）。
（二）詳細情況。
1.新增農村亂占耕地建房問題。核查疑似問題線索609個，面積畝（其中：耕地畝，永久基本農田畝），經核實，確屬2020年7月3日以后頂風違法建設問題7個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）。截至目前，經整改已消除土地違法狀態(tài)的問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝），整改完成率。其中，已拆除復耕問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已拆除正在復耕問題1個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已完善用地手續(xù)問題0個，面積0畝（耕地0畝）；已落實“進出平衡”問題0個，面積0畝（耕地0畝）。全州暫無移送紀檢監(jiān)察機關追究責任及移送司法機關追究刑事責任情況。
2.違法違規(guī)占用耕地挖湖造景問題。核查疑似問題線索471個，面積畝（耕地畝），經核實，471個疑似問題線索均未納入重點問題整治范圍內，屬修建的白塔、轉經筒、寺廟及宗教等用地，以及修建的鄉(xiāng)村活動室、軍事項目等，不涉及挖湖造景問題。
3.違法違規(guī)占用耕地超標準建設綠化帶、綠色通道問題。核查疑似問題線索2個，面積109畝，經核實，2個疑似問題線索均未納入重點問題整治范圍內。其中一個位于九龍縣雪洼龍鎮(zhèn)，為2020年山體崩塌導致河水堵塞，雪洼龍鎮(zhèn)政府對堵塞物進行清理致使出現(xiàn)變化，不存在綠化超標問題；另一個位于瀘定縣瀘橋鎮(zhèn)瓦窖崗村，為四川民族學院瀘定校區(qū)建設項目（該項目用地屬于瀘定縣2019年第1批鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地批復范圍內（川府土〔2020〕613號），不存在綠化超標問題。
4.違法違規(guī)占用耕地綠化造林或將耕地轉為園地等其他類型農用地問題。核查疑似問題線索0個，面積0畝（耕地0畝，永久基本農田0畝），經核實，全州無違法違規(guī)占用耕地綠化造林或將耕地轉為園地等其他類型農用地。
（一）加強領導、統(tǒng)籌謀劃。為加強對2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治工作的組織領導，局主要領導親自研究、親自部署、督導，切實擔負起第一責任，分管領導帶頭把關，帶頭把關，靠前指揮，親自抓清理排查，親自抓整改整治，局督察、法規(guī)、耕保、執(zhí)法等科室抽調業(yè)務骨干組成工作專班，敢于擔當、密切配合，主動作為，合力推進專項工作。結合實際細化清理整治方案，強化整治措施，明確整治內容以及完成各項整治任務時間節(jié)點，落實任務責任，統(tǒng)籌開展清理整治工作。
（二）清理排查、鎖定問題。為持續(xù)保持違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治工作的高壓態(tài)勢。一是督促各地結合國土變更調查、土地衛(wèi)片執(zhí)法、雙月自主監(jiān)測圖斑以及耕地保護督察疑似問題圖斑實地核查等工作，加大清理調查工作力度，確保清理全面徹底，不留死角。二是組織開展對疑似問題圖斑進行逐一再核實、再甄別工作，認真、客觀、真實、準確的掌握問題圖斑基本信息，為精準鎖定問題圖斑奠定基礎。
（三）從嚴從實、分類處置。一是堅持“從嚴”標準，嚴守耕地保護紅線，“早發(fā)現(xiàn)、早制止、嚴查處”，嚴格執(zhí)法，堅決遏制違法用地增長勢頭。二是嚴把政策標準，分類精準推進問題處置。針對清理發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)占用耕地問題，嚴格按照部省下發(fā)的《關于做好2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題整治有關事項的通知》和耕保司《關于有關政策規(guī)定的理解與把握》進行處置，精準施策，堅決杜絕簡單化，一把尺子量到底。特別對整改內容有復耕要求的，必須及時復耕，確保整改整治效力，確保土地違法者付出應有的違法成本。三是專項辦通過實地督辦、電話督促、查看資料等方式不斷加強對整改落實情況的監(jiān)督檢查。對已經完成整改的，督促縣（市）局適時組織“回頭看”，確保問題“不反彈，不貳過”；對還需要一定時間整改的，督促縣（市）局堅持目標不變、力度不減，確?！凹兄洹⑹率掠谢匾簟?。
（四）強化整改、壓實責任。為推進違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治工作，結合農村亂占耕地建房問題整治，切實落實部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）屬地監(jiān)管責任，層層壓緊壓實責任。督促相關縣（市）嚴格按照四川省農村亂占耕地建房問題整治工作領導小組辦公室《關于依法嚴肅查處整改農村新增亂占耕地建房問題的通知》（川農房整治辦便函〔2021〕-3）文件要求，該拆除的必須拆除，該沒收的必須沒收，該復耕的必須限期恢復耕種條件，該追究責任的必須嚴肅追究責任，要將整改責任明確到人，確保問題全面整改、見底清零。
全州開展違法違規(guī)占用耕重點問題清理整治，清理出7宗新增農村亂占耕地建房問題。經整改已消除土地違法狀態(tài)的問題2個（拆除復耕），其余5個，還需一定時間完成整改。整體來看，我州一定程度上得到了有效遏制，取得了階段性成效。
（一）強化整改落實。壓緊壓實縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）屬地監(jiān)管責任，對違反“八不準”亂占耕地建房問題的確保問題全面整改、見底清零。
（二）保持宣傳熱度。持續(xù)宣傳新《土地管理法》和農村亂占耕地建房“八不準”，加大對亂占耕地建房典型案例的查處力度，達到“處置一點、警示一群、教育一片”的目的，引導廣大群眾自覺保護耕地、抵制亂占耕地建房行為。
（三）加強巡查力度。積極聯(lián)系農牧農村、綜合執(zhí)法等部門，加強動態(tài)巡查，及時高效遏制違法違規(guī)占用耕地行為。
耕地保護工作計劃篇七
20xx年全縣計生考評中，我鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二，列入重點幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面對這樣的形勢，我們深刻反思，認真分析原因，并立即研究制定新的方法措施，提出明確目標，全力以赴，力爭打好計生工作翻身仗，確保20xx年度進位爭先。
(一)人口及育齡婦女構成情況。
20xx年2月底，全鎮(zhèn)總人口21031人，育齡婦女5055人，已婚育齡婦女3857人，其中無孩婦女204人，一孩2390人，一女807人，二孩1197人，二女388人，多孩66人。
(二)人口出生。
20xx年10月1日20xx年3月26日全鎮(zhèn)共出生90人，同比少20人，其中男孩41人，女孩49人，二多孩54人(男孩23人，女孩31人)，同比少8人，出生人口性別比為，二多孩性別比為，出生人口性別比較去年同期()下降，二多孩性別比較去年同期()下降;政策內二多孩大月份上報13例(李家河村4例，安家河村、道士沖村、徑樹林村各2例，平田村、萬家山村、歇馬臺村各1例)，早孕發(fā)現(xiàn)率。
(三)長效節(jié)育措施落實方面。
20xx年10月1日至今全鎮(zhèn)共完成上環(huán)14例，結扎2例，綜合節(jié)育率，較去年同期上升。
(四)孕情掌握情況。
截止3月26日全鎮(zhèn)在孕95人，其中一孩48人，二多孩47人。全年預計出生168人(二多孩91人)，同去年(20xx年222人，二多孩132人)相比，出生量下降非常明顯，除去流產、引產以外，很有可能我們有相當一部分孕情沒有掌握到位。
(五)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。
20xx年度全鎮(zhèn)任務數(shù)99對，截至目前已建卡27對，檢查完成19對(道士沖5對，南莊、萬家山、徑樹林、社區(qū)、新鋪溝各2對，平田、李家河、安家河、陳家畈各1對，歇馬臺村0對)。
從縣衛(wèi)計委反映的考評結果和我們平時工作中的重點難點來看，我們存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)群眾滿意度非常低。在縣考評中，此項工作扣了分，分至少影響了我們8個位次的排名。這主要是因為我們鎮(zhèn)村兩級在平時的工作中zheng策宣傳不到位，有的干部連自己都沒有研究相關政策，從而導致在與群眾的溝通交流中有很多的問題，導致不少群眾對計劃生育政策的不了解、不理解，甚至出現(xiàn)了部分群眾應享受政策優(yōu)惠而未及時享受到的情況。還因為在面對群眾時，我們對待群眾的態(tài)度不夠積極、不夠主動、不夠耐心，服務不到位，從而導致我們的滿意度一直無法實現(xiàn)質的突破。
(二)婦幼保健開展滯后。此項工作雖然由衛(wèi)生院牽頭指導，但是主要工作還是要靠我們村級開展，特別是婦干。這中間涉及的孕前優(yōu)生檢查、葉酸發(fā)放、隨訪等各項工作，一方面縣衛(wèi)計委直接考核，另一方面也間接影響到群眾滿意度。
(三)流動人口基礎不扎實。流動人口的失分，充分說明了我們業(yè)務水平的不高和工作不夠細心，這方面主要在于流管員，不但要努力提高自身的`業(yè)務能力，更要多和村婦干交流，在審核信息的時候一定要細致。
(四)利益導向落實不力。在“三項制度”的落實上，不管我們怎么要求，每年都會出現(xiàn)獎扶補報的情況，這種現(xiàn)象是最不應該的，一方面導致我們在縣考評中失分，另一方面也因為符合條件的對象未及時享受而造成不必要的矛盾。
為盡快扭轉落后局面，在召開各類會議后，政府有針對性的制定了具體措施，明確職責，針對不足補差補缺。
(一)抓常規(guī)、抓源頭，夯實計生基礎工作。
基礎資料是做好計劃生育工作的前提，也是計劃生育最常規(guī)的工作。各村要經常入戶、摸清家底，杜絕誤差，做到資料規(guī)范，邏輯關系正確，確保所有對象戶全員資料完善，口述與資料與事實相符。同時要把計生宣傳工作做到戶、做到人，面對面進行宣傳，通過發(fā)放計生宣傳品、張貼標語等形式大張旗鼓地宣傳計劃生育相關法律法規(guī)和激勵政策，確保每一個育齡對象家中都有計劃生育宣傳資料，每一位對象戶都能掌握一定的計生基礎知識，著力提高育齡人群的政策知識知曉率，著力提高育齡人群對計劃生育工作的理解與支持配合。
(二)抓重點、攻難點，全面提升工作水平。
抓重點，才能帶整體;攻難點，才能求突破。
耕地保護工作計劃篇八
自全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作以來，我縣準確把握“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話目標，按照“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的“六共”要求，扎實開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，努力提高服務意識和服務水平，促進城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展?？h直大部分單位都能按照縣委提出的“六共”要求，開展結對結對活動。截止到目前，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立幫扶關系的71家縣直單位已有46家開展了此項活動，深入基層調研263次，累計幫扶資金68萬余元，為村黨組織解決實際問題128件，為群眾辦實事、好事472件。
一、主要做法和特點。
（一）做到“二個及時”，共建平臺運行良好。
1.召開會議，及時部署推進工作。縣共建工作領導小組采取工作會、碰頭會、交流會等多種形式，扎實有序地推進共建工作?？h共建辦結合階段性工作任務，適時召開會議進行部署和推進，全面掌握了工作動態(tài)，了解共建規(guī)劃及實施進展情況，聽取意見和建議。
2.出臺文件，及時加強工作指導。針對共建工作存在的1。
共性問題，及時研究工作措施，出臺規(guī)范性文件加強指導。為確保共建工作高效有序開展，制發(fā)了《關于進一步深化全縣城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的意見》，建立了共建工作聯(lián)席會議制度、工作責任制度、督導反饋制度、項目管理制度等四項工作制度；為確保共建項目順利實施，制發(fā)了專門文件，規(guī)范了資金拔付、使用、監(jiān)督、審計等環(huán)節(jié)，確保共建項目落實到位。
（二）體現(xiàn)特色，共建工作進展有序。
學送去圖書500冊，縣委宣傳部、縣水務局、縣廣電中心等為結對村小學捐贈課桌椅均在100套以上。四是解決一批民生問題?？h直單位都能深入幫扶村指導督促抗旱保苗、幫助解決修路等民生問題。在抗旱保苗工作中，共為結對村購買抗旱設備83套、給予資金幫扶5萬余元。較好解決了抗旱應急問題。在國家加大對農田水利基礎設施建設投入的大政策下，縣水務局決定在結對單位雙樓村實施小型農田建設項目，內容包括打井、修橋、挖溝、建站等一系列工程，計劃投資在1300萬元，該項目一旦實施，將徹底改變雙樓村農業(yè)基礎設施薄弱現(xiàn)狀，為雙樓的持久發(fā)展奠定堅實基礎。五是幫扶一批困難戶。對生活特別困難及遭遇重大自然災害、疾病的困難家庭和留守兒童、留守老人給予關愛幫扶，共走訪慰問困難黨員群眾986戶，慰問資金11萬余元，與603名留守兒童結成了對子，建立了長期的幫扶關系。
（三）加強“兩個建設”，黨建水平不斷提升。
設，幫助分析存在的問題及其深層次原因，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到提升。
2.加強陣地建設，改善村級辦公活動場所條件。為強化村級黨組織服務黨員群眾的功能，各共建單位根據(jù)結對村實際和自身職能，在陣地建設上也進行了多樣化幫扶。例如，第四批選派干部李超同志，積極發(fā)揮選派單位優(yōu)勢，蒙城縣檢察院分兩次無償贊助馬集鎮(zhèn)37部電腦、一部復印機，價值約8萬元，其中第一批26部電腦全部贊助給馬集鎮(zhèn)的小學，第二批11部電腦和一部復印機贊助給鎮(zhèn)政府，提高了硬件設施水平，大大方便了各項工作。
三、存在的主要問題。
通過近兩年的共同努力，全縣結對共建工作取得了階段性成效，但是還存在一些問題：一是部分共建單位對共建工作熱情不高，主動性不強，有的單位人手少，工作忙，財力又有限，導致共建項目目前還停留在一紙規(guī)劃上。二是部分村期望值過高，且存在比較嚴重的等、靠、要思想，過分依賴共建單位，參與共建的自主性不強。三是部分共建單位的共建項目對發(fā)展壯大村級集體經濟幫助不大，需要進一步調整。
四、下一步工作打算。
（一）加強組織領導，圓滿完成結對共建階段工作目標。
要求各單位進一步加強組織領導，及時研究解決工作中的困難和問題；要建立健全相關責任體系，突出階段性目標，切實轉變作風，嚴格考核，加大督辦檢查力度。
（二）發(fā)揮共建作用，千方百計發(fā)展壯大村級集體經濟。
結合“三資”清理工作，著眼于內部挖潛，盤活資產、資金、資源，激發(fā)內力、自我發(fā)展，不斷增強集體經濟實力。要從實際出發(fā)，打優(yōu)勢仗，走特色路，創(chuàng)辦經濟實體，增加集體收益，多途徑開展集體經營活動，增強村級集體經濟實力。同時，要指導和幫助結對村完善村集體“三資”管理制度，讓“三資”管理進一步條理化、規(guī)范化、法制化，實現(xiàn)集體資產資源的有效增值。同時在按照多措并舉的原則，重點幫助集體經濟空殼村提升村集體經濟實力。
（三）提升綜合功能，加強村級黨員群眾服務中心建設基層黨組織建設要在“好”字上做文章，不斷進行升級和完善。特別要按照縣委組織部“統(tǒng)一功能布局、統(tǒng)一服務標識、統(tǒng)一設施配置、統(tǒng)一制度規(guī)范、統(tǒng)一資料臺帳”的要求，整合資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，依托村級辦公活動場所，建設好村黨員群眾活動中心，實現(xiàn)村里辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文化娛樂等綜合陣地的功能要求。
（四）及時總結經驗，全面宣傳推廣一批共建工作典型。
面的好經驗、好典型，轉變基層干群的思想觀念，增強共建村強組織、謀發(fā)展的信心，促進和推動共建活動扎實有效開展，為全縣結對共建工作更加扎實有效地開展發(fā)揮良好的引導和促進作用。
耕地保護工作計劃篇九
進一步凈化社會文化環(huán)境，促進未成年人健康成長，我校根據(jù)中央文件精神和區(qū)教文體局工作會議精神，結合工作實際，加強領導，認真部署，狠抓落實，努力為我校未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境?，F(xiàn)將我校開展凈化社會文化環(huán)境的工作情況匯報如下：
我校切實加強了凈化社會文化環(huán)境的工作力度，全體教職工充分認識到凈化社會文化環(huán)境的重要意義，切實增強了政治意識、大局意識、責任意識。為更加有力地組織督促這項工作的開展，我校成立了以校長和副校長分別擔任組長和副組長，以行政和班主任組織的領導小組，明確分工，責任到人。努力形成學校統(tǒng)一領導，廣大師生積極參與的工作格局。
組長：羅斌（校長、支部書記）。
副組長：陶文清（副校長）。
崔?。ㄐｉL助理）。
組員：魏桂華鄒玉國漆濤謝雨吳雪梅及各班主任。
耕地保護工作計劃篇十
各位評委同事們：
，我謹代表青湖鎮(zhèn)國土資源管理所，向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、心想事成、工作順利、萬事如意！同時祝愿我們東?？h局在今后的道路上越走越美好！
家，土地問題始終是現(xiàn)代化進程中一個帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。在我國耕地資源稀缺，在不到世界10%的耕地上，承載著世界22%的人口。我國人均耕地只有1.4畝，還不到世界平均水平的40%。優(yōu)質耕地少，后備資源嚴重不足，有限的耕地資源還在不斷減少，值得我們大家沉思的是十來年中我國的耕地保有量從19.5億畝減少到18.3億畝，如果照這樣的速度發(fā)展下去，百年后我們的子孫將找不到一寸耕地，俗話說但存方寸地，留于子孫耕！我們作為國土人，如果保護不了我們現(xiàn)有的耕地，那么我們將愧對于我們的子子孫孫！因此我們如何解決這一人地矛盾，他的根本出路，就是要嚴格土地管理，堅守耕地紅線，大力推進節(jié)約集約用地，保護和利用好每一寸土地，努力走出一條適合我國國情的節(jié)約型發(fā)展道路。
就我們青湖鎮(zhèn)而言，青湖鎮(zhèn)位于東?？h城北19公里處，轄區(qū)面積94.32平方公里，擁有11.64萬畝的耕地，下設20個行政村。但是所有村莊建設用地的布局較為混亂，村莊居民點不僅沒有得到合理的規(guī)劃，村內空閑地更沒有得到很好的利用，村莊零亂分散。就連工業(yè)用地也不具規(guī)模，且不集中，分布散，投資強度達不到標準，容積率低，利用率不高。浪費土地現(xiàn)象甚為嚴重，所以我們必須要堅守住耕地紅線，全面的推進節(jié)約集約用地，我想應該從以下幾個方面做起：
首先我們要按照，管住總量、嚴控增量、盤活存量、節(jié)約集約的原則，合理制定土地利用總體規(guī)劃和利用規(guī)劃，嚴格控制占地規(guī)模，禁止擅自將農用地轉為建設用地。
其次就是要加強耕地特別是基本農田保護，控制耕地用途不改變，質量不下降，面積不減少。
三、抓緊完善和嚴格執(zhí)行節(jié)約集約用地標準，提高土地投資強度、優(yōu)化土地利用結構，提高利用效率。
四、全面落實工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度。禁止非法低價出讓國有土地使用權行為。
五、加強執(zhí)法體系，嚴格土地管理責任制。健全執(zhí)法隊伍，強化對土地管理的監(jiān)督檢查，嚴厲懲處各種土地違法違規(guī)行為。
各位評委各位同事我的演講幾近尾聲我不敢說我能挑起振興中華之大梁但我深深的覺得我屬于東海這片熱土我的事業(yè)扎根于土地！最后讓我們共同攜起手來一起創(chuàng)造國土事業(yè)美好的明天。我的演講完了謝謝大家！
耕地保護工作計劃篇十一
同學們：
在我的印象里，家邊上不遠的地方就是菜園，就是稻田，就是果園。山上是成片的綠色，然而現(xiàn)在我舉目望去除了一片片的樓房，還是一幢幢樓房。
時?？吹奖Ｗo耕地，節(jié)約用地的標語漫天飛舞在城市的郊區(qū)，但我也更多的看到到處在修路，到處在造樓房，還有荒蕪的耕地，電視里播放的泥石流，這一切在我看來是那么的矛盾。最明顯的是身邊的菜園越來越遠了，河水也越來越渾濁了。
中國。
很大，但相比之下我國人均耕地最少，而耕地又是農業(yè)生產資源的基本要素，是養(yǎng)活我們十幾億人的基石。當然經濟發(fā)展離不開土地，因為工廠需要擴大面積，人是需要住宅的，人多了就需要更多的房地產開發(fā)，加上很多的自然災害加劇損毀耕地，所以這就有了循環(huán)效應，耕地越來越少，動物的家園也越來越小……
面對這個惡循環(huán)人類應該怎么面對，我想至少我們可以想想從我做起，首先做到不浪費糧食，不浪費糧食就會提高食物供給量；其次不要盲目的追求過大面積的住宅，這樣就可以減少土地浪費，也能使房地產供求更安全；第三就是全面的植樹造林，這樣可以更好的保護耕地，減少水土流失，減少自然災害；第四就是提高工廠的生產效率，不要盲目的占地，這樣可以節(jié)省土地的占用。第五研究合理利用耕地，提高農民的收入，不要讓耕地荒蕪。最后還應該請我們的政府來統(tǒng)籌規(guī)劃合理利用土地。只有現(xiàn)在行動起來將來的人類就無需恐慌。
耕地是人類生活的來源，也是我們生命的來源，請珍惜土地使用，保護耕地。
耕地保護工作計劃篇十二
x年是x裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
根據(jù)公司x“經營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷。
根據(jù)公司歷史經營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經理對其進行責任經營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區(qū)域經理進行績效考評，區(qū)域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經營管理。
3、合理利用經營資源，加強經營配套服務意識。
為了更好地服務項目經理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
x年，公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元，實際完成產值39646萬元，較好地完成了公司的經營目標，取得了良好的經營效益。
在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下，x年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程；青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程；中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、^v^國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的.業(yè)務增長點。
1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系。
通過總結項目管理經驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經營，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
為更好地為經營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，08年公司先后榮獲x年度“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“xx最佳室內設計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經理”、蔣劍榮獲x年度“全國杰出青年室內建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲x年度“x市優(yōu)秀項目經理”榮譽稱號；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為09年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。08年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
耕地保護工作計劃篇十三
銅陵縣委把實施城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，納入加快推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展七大重點工程之一，突出以城帶鄉(xiāng)，實行資源共享，按照“一年打基礎、兩年抓規(guī)范、三年見成效”的思路，較好地形成了城鄉(xiāng)共建、互促雙贏的良好局面，在增強基層組織活力，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等方面取得了明顯成效。
一、立足村情實際，搭建共建平臺?？h委圍繞市委確定的提前8年全面建成小康社會的總體目標，把實施城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，納入加快推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展七大重點工程之一。在認真總結上世紀90年代開展結對幫扶工作經驗的基礎上，制定了《關于開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動的實施意見》。一是對口確定對象?？h委組織部開展了專項調查摸底，按照組織建設、經濟條件、產業(yè)布局等情況，對全縣110個村進行分類排隊。以“黨群部門聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村、經濟部門聯(lián)窮村、農業(yè)科技部門聯(lián)專業(yè)村”為基本原則，并綜合考慮結對共建單位的職能，以及選派單位、選聘生聯(lián)系單位等因素，采取1+1或1+x的模式，實現(xiàn)了結對共建全覆蓋。全縣110個村均有一個以上市或縣直部門單位部門與之結對。天門鎮(zhèn)金塔村礦產資源豐富，但社會治安環(huán)境復雜，使得引進的幾個企業(yè)先后撤資，該縣安排縣公安局與之結對，抽調精干力量駐村幫助村“兩委”開展工作，村級面貌得到有效轉變，去年，該村實現(xiàn)集體經濟收入75萬元。二是協(xié)議嚴明責任。結對共建三年為一個周期，共建雙方簽訂協(xié)議書，明確目標任務，重點落實“五個一”，即：幫助共建村確定一個好的發(fā)展思路、健全一套好的制度、每年解決一件實際困難、扶持一批困難群眾脫貧致富、建好一支后備干部隊伍?？h勞動和社會保障局與五松鎮(zhèn)城東村在結對中，雙方商定把共建重點放在為村民提供就業(yè)服務上，截止目前，該局已幫助該村培訓村民220余人，并為34名群眾落實了就業(yè)崗位。三是領導抓點示范。在全面開展結對共建的基礎上，縣幾大班子領導每人聯(lián)系一個村，采取帶部門、帶干部、帶項目的辦法，重點培育突破，較好地起到了示范帶動效應。
二、突出以城帶鄉(xiāng)，搞活共建活動。以加強農村組織、發(fā)展農村經濟、促進農村和諧為重點，組織城鄉(xiāng)黨組織開展共建活動。一是組織聯(lián)動。采取“請上來”、“走下去”的形式，定期開展組織活動，每季度開展活動不少于一次，及時溝通情況，明確工作方向，共建雙方黨組織負責人相互參加對方的年初和年底的工作會議，做到年初有計劃，季季有重點，年終有互評。在開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結對村黨組織負責人普遍作為群眾代表，全程參與結對單位的活動。二是黨群互動。以結對村黨員能手、困難黨員、入黨積極分子為重點，組織縣直機關黨員采取“一幫一”、“多幫一”的形式開展“手拉手”活動。目前，全縣共有1058名黨員干部與851名農村黨員群眾結成對子。縣紀委一名黨員積極幫助結對的東聯(lián)鄉(xiāng)玉樓村流動黨員吳賢文回鄉(xiāng)創(chuàng)辦服裝廠，不僅使他成功擺脫了金融危機影響，還解決了本村30多名婦女就業(yè)問題。在第三批學習實踐活動中，我們還組織縣直部門單位黨組織書記到結對村上黨課。三是項目帶動。每年初組織機關黨員干部到結對村開展實地調研，幫助村級組織出點子、想法子、謀劃思路，確定共建項目，尤其是經濟發(fā)展項目。積極通過結對共建這一平臺，促進資金、信息、科技等發(fā)展資源向農村轉移，重點引導幫助村級組織調好思路、調優(yōu)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。去年以來，共建單位共幫助結對村實施經濟發(fā)展項目48個，公益性項目31個，投入資金360余萬元，為村級經濟和社會事業(yè)發(fā)展增添了后勁?？h農委幫助鐘鳴鎮(zhèn)清泉村利用該村四面環(huán)山的獨特優(yōu)勢，確定了“做大棉花制種，發(fā)展定單農業(yè)”的發(fā)展思路，并在技術、種子、銷路上提供服務，2009年該村已發(fā)展優(yōu)質棉制種基地350畝，預計將為村民增收35萬元以上。四是載體推動。實施農村實用人才“5511耕耘計劃”，從2008年起，用三年左右時間培養(yǎng)造就500名農業(yè)技術推廣人才、500名農村經營管理人才、1000名種養(yǎng)能手、1000名能工巧匠。每年設立30萬元專項資金，專門用于農村實用才的培養(yǎng)、獎勵。目前，已分類建立培訓基地8個，累計培訓2100人次。設立了50萬元黨員關愛基金，積極救助農村貧困黨員家庭，2年多來，共救助農村貧困黨員134戶、13萬余元。大力實施“雙培雙帶”先鋒工程，全縣已建成縣級基地10個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地29個，村示范點337戶，帶動農戶3149戶。
為加強干部隊伍建設、夯實黨建基礎、推進經濟社會發(fā)展，南河鎮(zhèn)黨委在狠抓基層黨建工作中大膽探索創(chuàng)新，以密切干群血肉聯(lián)系為出發(fā)點，把聽取群眾呼聲作為第一信號，把解決群眾需求作為第一要求，把引領群眾致富作為第一目標，把構建和諧黨群關系作為第一根本，固化并始終踐行“重心下移、力量下沉、平臺下筑、載體下設、資源下傾、基礎下建”六管齊下的基層黨建“落地”新模式，為推進經濟社會發(fā)展提供堅實的組織保證。
一、建立上下對接機制，形成幫扶合力“相互參與”。該鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的“雙聯(lián)雙助，結對共建”領導小組，明確鄉(xiāng)直單位負責人為村級第一書記，下發(fā)《關于南河鎮(zhèn)“雙聯(lián)雙助，結對共建”活動聯(lián)系點的通知》，要求名鎮(zhèn)干部、個二級單位全體干部主動與19個共建村聯(lián)系，深入共建村，召開座談會，聽取村情介紹、主要工作和發(fā)展思路，共商幫扶大計，制定結對方案，確定建設項目，精心組織實施。
二、建立重點幫扶機制，提高群眾受益“相互監(jiān)督”。明確要求“六幫”重點，即幫村級組織建設、幫學習實踐活動、幫集體經濟發(fā)展、幫村容村貌改善、幫一家一戶發(fā)展，幫群眾子女成長。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路，實行“班子聯(lián)建、隊伍聯(lián)帶、工作聯(lián)動、資源共享、業(yè)績共興”?？h建設局為幫建村制定發(fā)展規(guī)劃；縣文體局為該鎮(zhèn)兩個村送來電視機2臺。為減少無為的投入，提高共建效益，組建基層組織、產業(yè)建設、村莊環(huán)境、城鄉(xiāng)一體化建設、道路交通、集鎮(zhèn)建設等7個專班。
三、建立聯(lián)系會議機制，實現(xiàn)黨建經驗“相互借鑒”。為搭建城鄉(xiāng)黨組織之間相互交流黨建工作的平臺，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建相互取長補短、共同提高。鎮(zhèn)黨委建立了城鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)席會議制度，今年定期組織村黨支部與機關支部負責人，至少召開4次以上聯(lián)席會議，每次會議完成“六個一”的任務，即開展一次培訓、匯報一次工作、交流一次思想、解決一個問題、總結一條經驗、部署一段工作。
四、實行交叉督查機制，確保黨建工作“相互促進”。為建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織“雙聯(lián)雙助，結對共建”督促落實機制，村級黨支部間開展交叉督查，將有效地方工業(yè)促進城鄉(xiāng)黨建的互動發(fā)展。
五、推行年終互評機制，做到黨建成效“相互檢驗”。鎮(zhèn)黨委建立了村級和機關黨建工作目標管理考評體系，將黨建工作分為硬件、軟件、宣傳、特色和成效五個大類項目，并細化為80多個小點，滿分為100分。到年底，以全鎮(zhèn)考核組一把尺子量到底，最后綜合評價。
（二）構建黨組織結對共建機制。
耕地保護工作計劃篇一
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市局黨組的堅強領導下，我局嚴格執(zhí)行上級的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想和穩(wěn)中求進工作總基調，認真抓好自然資源各項工作落實，較好地完成了xxxx年工作任務。
1.耕地保護方面：組織技術單位編制了《xx區(qū)土地征收成片開發(fā)方案（xxxx-xxxx年度）》；補充耕地上圖入庫項目順利通過省級和部級的審核，完成率xxx%；積極開展土地報批工作，完成土地報批畝。
2.地籍管理方面：農村房地一體不動產確權登記發(fā)證工作成果在全省率先通過省級驗收，截至目前，已登記發(fā)證xxxx余戶，證書發(fā)放率xx%以上，做到“應登盡登、應發(fā)盡發(fā)”；第三次全國國土調查成果順利通過省級、國家級核查，“三調”成果驗收被省廳評為“優(yōu)秀”等次。
3.國土空間規(guī)劃編制方面：積極配合市局開展x市國土空間總體規(guī)劃編制工作，全力推進鄉(xiāng)級國土空間規(guī)劃編制及“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制工作，第一批x個村的規(guī)劃編制基本完成，x個鄉(xiāng)級國土空間規(guī)劃和第二批剩余x個行政村的村莊規(guī)劃編制已形成方案初稿。
4.規(guī)劃審批方面：xxxx年，全年共辦理各類審批事項共計xx件，其中用地預審與選址意見書x件、建設用地規(guī)劃許可證xx件、建設工程規(guī)劃許可證xx件、建設工程竣工規(guī)劃核實x件。
5.土地利用方面：xxxx年，共完成土地供應畝，其中土地劃撥xx宗，面積畝；土地出讓x宗，面積畝，成交金額合計萬元，保證了xx新城一小分校區(qū)、創(chuàng)業(yè)大道二期等重大項目的順利實施；消化批而未用土地xx宗，消化面積合計畝，實時消化周期年。
6.集體經營性建設用地入市方面：印發(fā)了《xx區(qū)集體經營性建設用地入市管理辦法（試行）》等入市制度；完成轄區(qū)xx個行政村的存量集體建設用地調查摸底工作，形成了調查成果；積極探索集體經營性建設用地入市試點，截至目前已完成x宗地塊入市交易，面積共計畝，成交總價款萬元。
7.礦產資源管理方面。編制了國土空間生態(tài)修復規(guī)劃，新設立蘇山砂礦采礦權x個，完成了歷史遺留礦山核查工作；廢棄露天礦山生態(tài)修復工作進展順利。除老屋機磚廠恢復治理項目約xx畝需待固廢治理完成后進行恢復外，其余x個廢棄礦山恢復治理施工已基本完成，完成治理面積xxx畝。
8.執(zhí)法監(jiān)察方面：扎實開展了xxxx年度例行督察x宗違法用地圖斑的整改工作，其中x宗已完成整改，x個歷年掛賬欠繳出讓金問題正在通過司法途徑解決，立案查處x宗違法用地，罰款萬元；認真做好了xxxx年季度衛(wèi)片及上半年補充圖斑的外業(yè)核查及內業(yè)舉證工作，現(xiàn)場核查土地衛(wèi)片xxx個，核查面積畝；加大了日常動態(tài)巡查力度，及時制止了土地違法行為，下達《責令停止違法行為通知書》xx份，土地違法行為呈現(xiàn)下降態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)違法占用耕地建房行為。
9.重點工程保障方面：緊緊圍繞重點項目，積極協(xié)助做好征地拆遷工作，持續(xù)推進了余信貴大道、緯六路等市、區(qū)重點項目征地拆遷工作，協(xié)助各項目部簽訂集體土地上房屋拆遷協(xié)議x萬余平方米。
1.全力做好市、區(qū)重點項目用地的征收及拆遷工作，保障轄區(qū)內項目用地。
2.積極做好土地征收成片開發(fā)方案編制和土地報批工作，做到應報盡報，確保市、區(qū)重點項目順利開工，保障好我區(qū)經濟和社會發(fā)展的用地需求。
3.繼續(xù)深入開展批而未用土地消化利用工作，力爭將消化周期控制在x年以內。同時，加大土地供應力度，做好土地供應工作，確保各項目用地得到保障。
4.按照部、省確定的時間節(jié)點，配合市局做好x市國土空間規(guī)劃編制工作，確保按時提交規(guī)劃成果；加快推進鄉(xiāng)、村兩級國土空間規(guī)劃編制工作，形成規(guī)劃編制成果。
5認真組織開展土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強日常動態(tài)巡查檢查，加大土地違法查處力度，扎實推進農村亂占耕地建房和違建別墅清查整治等專項行動，堅決遏制耕地非農化、防止非糧化，及時發(fā)現(xiàn)和制止土地礦產違法行為，鞏固好“零約談、零問責”成果。
6.扎實推進集體經營性建設用地入市工作，廣泛開展入市宣傳培訓和入市政策解讀，提高集體經濟組織入市積極性；同時，根據(jù)調查摸底情況，全域推進集體經營性建設用地入市工作。
7.不斷提升政務服務水平，進一步壓縮行政許可辦結時限，健全和完善集體土地和宅基地不動產登記機制，努力實現(xiàn)新建農房不動產登記一次不跑。
耕地保護工作計劃篇二
時間一晃而過，彈指之間，x年已進入倒計時，過去的一年在公司老總的教導、支持、關愛下，在各部門負責人的大力配合下，在部門員工的努力下，基本按照目標完成部門承擔的職責和相關工作。為提高新一年的工作，現(xiàn)對部門過去一年工作進行回顧并對x年工作進行規(guī)劃。
x年工作總結大體分為以下方面：
1、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各崗位。
2、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。
3、完善公司例會機制、完成員工合同、社保繳納工作。
4、組織員工進行年度評選活動，建立樹立榜樣。
1、辦理好相關職能證照并如期進行年審。
2、與社保、酒店等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
3、對內做好辦公用品的采購，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。
在x年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計劃的系統(tǒng)性不強。
好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去一年的工作中，由于計劃系統(tǒng)性的`不完善，導致了工作的條理性不足，降低了工作效率，在人員招聘過程中由為突出。
二、招聘力度不夠。
耕地保護工作計劃篇三
我局機關黨建工作指導思想是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神和^v^^v^系列重要講話精神，認真落實中央、省委、市委工作部署，緊緊圍繞協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，以落實全面從嚴治黨要求為主線，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，突出工作重點，強化責任擔當，努力提升機關黨建工作科學化水平，為促進全市國土資源事業(yè)發(fā)展提供堅強有力保證。
一、扎實開展“兩學一做”，切實加強思想政治建設。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省委和市委部署，認真組織開展好“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。堅持把學習^v^^v^系列重要講話精神作為首要政治任務，納入市直機關各級黨組織學習、黨員培訓、黨支部經常性教育的重要內容，與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委四屆六次全會精神緊密結合起來，組織黨員干部認真學習《中國^v^章程》、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《^v^關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等主要內容，樹立和踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，教育引導黨員堅定理想信念，保持對黨忠誠，樹立清風正氣，勇于擔當作為，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。各單位要采取領導干部帶頭學、專家輔導學、支部專題學等形式，把學習教育不斷引向深入，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
2.深入開展“三抓一促”活動。認真學習領會省廳“三抓一促”活動動員大會精神，圍繞“新”字抓學習，圍繞“實”字抓作風，圍繞“嚴”字抓黨建，把“三抓一促”活動與機關的中心工作、黨員干部隊伍建設有機結合起來，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，進一步強化事業(yè)至上的用人導向，努力使黨員干部在改革上做尖兵，在落實上當能手，在服務上做模范，在業(yè)務上爭一流。
3.加強黨性和道德教育。圍繞慶祝建黨95周年，深化中國特色社會主義理論體系和中國夢教育，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚愛國主義精神，加強機關精神文明建設。通過理論學習、實踐鍛煉、黨內生活等多種途徑，錘煉黨員干部黨性修養(yǎng)，永葆黨性黨風之純，促使機關黨員干部成為鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部。
4.繼續(xù)開展“六心價值觀”專題學習。要圍繞社會主義核心價值觀學習，大力弘揚--國土行業(yè)的“六心價值觀”，以支部為單位組織開展學習研討活動，推進學習文化、發(fā)展文化、執(zhí)行力文化、廉政文化，充分發(fā)揮價值觀引領作用。
二、加強基層黨組織建設，落實全面從嚴治黨要求。
5.落實黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委書記推進落實的機關黨建“一崗雙責”工作格局。各級黨組織要切實履行主體責任，黨組織書記要把抓好黨建作為的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，認真落實好第一責任。高新區(qū)分局黨委要加強對所屬黨組織的領導，與所屬黨組織簽訂抓基層黨建責任書，抓好工作督辦和具體指導。
6.推進黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求，認真制定基層黨支部工作標準，實施黨支部標準化建設，大力抓基層、抓規(guī)范、抓長效，整頓少數(shù)軟弱渙散基層黨組織，補齊“短板”，夯實基層黨建工作基礎，促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。進一步深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動，嚴格按照“組織隊伍好、制度機制好、學用結合好、服務效能好、示范帶動好”的標準，推進基層黨支部創(chuàng)建工作全覆蓋，并擇優(yōu)參加全市評選表彰。積極培育和推廣先進典型，樹立工作標桿，發(fā)揮示范作用，真正把黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動抓成品牌、抓出成效。
7.深入推進“主題黨日+”活動。按照市委辦健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見，創(chuàng)^v^內組織生活方式，實行黨組織和黨員全覆蓋，確?！爸黝}黨日+”活動落地生根。構建“主題黨日+”的工作體系，拓展“+”的外延和內涵;夯實“主題黨日+”的保障體系，明確領導責任，做到規(guī)定時間、規(guī)定動作、參與人員落實到位;機關黨委嚴格進行考評，將“主題黨日+”納入各單位黨建工作“共建共享”核評和述職評議的重要內容。
8.從嚴管理黨員干部。加強黨員日常管理工作，不斷強化基層黨組織的政治引領。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制;嚴格黨員標準，加強結構調控，嚴把入口關，提高黨員發(fā)展質量;積極穩(wěn)妥推進處置不合格黨員工作;建立健全困難黨員、老黨員和黨務干部關懷激勵機制。
三、持續(xù)改進作風，推進作風建設新常態(tài)。
耕地保護工作計劃篇四
x年年度，物業(yè)部在x公司黨政班子領導下，以諧企業(yè)為指導，積極履行物業(yè)部的工作職責，認真落實x公司x年年的工作計劃，從保障服務、安全穩(wěn)定兩大目標出發(fā)，抓好物業(yè)管理硬件和軟件建設，較好地完成了xx年年計劃中的各項任務，取得了較好的成效，回顧一年來，我們主要做了以下幾項工作：
1.×月份，隨著x分部的成立，x公司所轄分部已達×家。由于非經營性資產的特點是范圍廣、數(shù)量大、任務重，所以我們面臨著更大的工作難度。對此，物業(yè)部班子成員團結一致，發(fā)揚拼搏創(chuàng)新精神，知難而進，勤奮工作，深入分部開展調查研究，與基層分部密切協(xié)作，相互溝通，積極推進非經營性資產的規(guī)范管理，確保了設備設施的正常運轉及各項任務的完成。
2.順利完成了對x分部非經營性資產的接收、指導，配合x分部解決了急待解決的設備設施維修、保養(yǎng)問題，建立了x分部非經營性資產的檔案管理，保證了x分部物業(yè)管理工作的有序進行。
3.積極組織落實協(xié)調x、x等分部奧運外墻粉刷工作，嚴格審查施工單位，合理安排工作預算，保證了這一政治任務的順利完成。
在落實完成這項工作中，我們班子成員深入工地現(xiàn)場，對施工資質和預算嚴格審核，加強工地現(xiàn)場的安全管理，保質保量地完成了這一工作。
4.加強維修項目管理，嚴格審核，在保證工程質量前提下，盡量節(jié)約資金。今年x分部的電梯需要維修，x分部的屋面防水需要做。面對以上各項工程，我們一方面堅持申報、核審的工作職責，積極深入各分部現(xiàn)場，在調研的基礎上，提出和選出最優(yōu)工作方案上報公司總部批準，同時，積極落實各項工作的完成，確保了工作質量。
1.完成公司非經營性資產的建檔工作，開展了物業(yè)管理各項指標的調查、摸底和統(tǒng)一工作?！敖n”工作是中心xx年年計劃中的一項重要基礎性工作，對今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項重點。從今年上半年起，我們就積極著手進行對基層分部非經營性資產情況收集、匯總，以分部為單位，分門別類登記造冊。下半年，為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況，做到心中有數(shù)，為公司領導起到參謀助手的作用，設計了有關表格，下發(fā)到分部并匯總整理存檔，現(xiàn)這一工作正在推進中。
2.為了更好地統(tǒng)一管理全中心供暖收費工作，我們統(tǒng)一了收費、支出的標準，進一步嚴格了收費管理工作，實行專人負責制，使物業(yè)的各項收費進一步規(guī)范化。
3.加強了對司爐工的管理，建立司爐工定期培訓考核制度，提高司爐工技術操作水平，確保鍋爐安全運行。xx年年，我們進一步強化司爐工的培訓制度，并在形式和內容上力求有所創(chuàng)新，有所突破。
4.開展了技能比賽，促進物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè)。今年夏季，物業(yè)部與人事部、保衛(wèi)部、工會共同舉辦了水暖工、電工的技能競賽活動。為搞好這次競賽活動，我們進行了認真的籌備工作，包括對會議程序、參加人員、試題、場地、設施等進行了精細的安排，并下發(fā)了通知。各分部都非常重視，選拔代表開展技術練兵、理論學習等活動。在全體參賽人員共同努力下，勝利召開了技術競賽活動。這次活動進一步促進了學理論、學技術的風氣，對提高人員素質起到了一定作用。
5.舉辦了第三屆鍋爐培訓班，進一步提高了司爐人員專業(yè)知識和操作水平，實現(xiàn)了司爐人員培訓的常規(guī)化和規(guī)范化，在制度上得到了落實和保障。根據(jù)x年年的工作計劃，做好司爐工培訓，是x年年冬季鍋爐開始供暖前的一項重要工作，對實現(xiàn)冬季安全供暖有著重要意義。這次培訓活動中心領導高度重視，各有關部門積極配合，特別是請來x鍋檢所專家積極前來授課，各單位負責人和司爐人員積極參加，認真聽課，提高了鍋爐操作水平和安全意識，為保證冬季鍋爐的`正常運行，實現(xiàn)安全供暖起到了積極作用。
1.發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，把安檢工作落到實處。今年在對x分部的安全檢查中，我們發(fā)現(xiàn)其分部的鍋爐房沒有值班紀錄，同時配電室也存在一定的安全隱患。面對這種情況，我們和保衛(wèi)部門及時提出了整改措施和意見，督促他們抓緊時間解決問題。經過共同的努力，建立了鍋爐值班記錄制度，強了配電室內值班力量，使鍋爐房、配電室管理進一步規(guī)范化，消除了事故安全隱患。
2.加強日常和節(jié)假日期間的安檢工作，對重點部位的用電、用氣實行嚴格的規(guī)范化管理，特別是對外租戶的安全用電問題實行嚴格的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，配合保衛(wèi)部門對外租戶進行安全防火教育，組織“”防消滅火演練，提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力。
1.建立收支檔案，規(guī)范費用收支管理。今年收費管理繼續(xù)加強基礎性建檔工作，開展調查摸底核實工作，從產權人、面積、收費標準等方面理順收費檔案，進行登記造冊，對已不符合支付條件的進行了清除，對新增的支付戶進行了造冊登記，一套較科學、全面的管理制度完善建立。
2.統(tǒng)一收費標準，嚴格收支程序。針對各分部收支標準的不統(tǒng)一，為了更好地做好收支費用的管理，我們統(tǒng)一了整個公司的供暖費用收支標準，統(tǒng)一面積、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一收支程序。
3.積極上門收取費用，千方百計實現(xiàn)收支目標管理?？偟那闆r是，收入大于費用支出，基本實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余的目標。
工作體會及經驗。
x年年的工作，使我們有三點深刻的體會：
1.做好非經營性資產的管理，必須要有求真務實的工作作風，深入實際，不搞花架子，這是做好物業(yè)管理工作的基本前提。
2.高度重視非經營性資產的安檢工作，從硬件和軟件兩方面加強管理，是確保物業(yè)設備設施安全運行的基本保障。
3.堅持以法治企，實行規(guī)范管理，保證各項制度的真正落實，是做好非經營性資產管理工作的關鍵。
不足及差距：
1.我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級化，有待今后進一步加強提高。
2.在物業(yè)收費方面，難度大，進展不大，有待今后研究開拓。
耕地保護工作計劃篇五
光流逝，轉眼xx年已過去一半，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
今年元至3月份，我在城區(qū)分局的工作中，服從安排嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律，根據(jù)分局的分工和分片情況，認真做好職責內的事情，較好的完成了片區(qū)內的各項業(yè)務工作和經濟收人任務，保證了片區(qū)內無大的違法用地情況的發(fā)生，為分局的發(fā)展做出了自己的一點貢獻。在做好片區(qū)業(yè)務工作的同時，積極參加“二調”工作，帶領本業(yè)務組人員到各單位完善“二調”建庫資料的完善工作，保證本業(yè)務組的工作進度在十幾個業(yè)務組中不拖后腿。
四月份根據(jù)市局黨組的安排，我調到xx國土所工作。我積極轉變角色，盡快的熟悉新的工作環(huán)境，爭取市局和xx鎮(zhèn)黨委政府的支持，團結全所同志，圍繞以下幾個方面開展工作：
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時光流逝，轉眼xx年已過去一半，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
今年元至3月份，我在城區(qū)分局的工作中，服從安排嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律，根據(jù)分局的分工和分片情況，認真做好職責內的事情，較好的完成了片區(qū)內的各項業(yè)務工作和經濟收人任務，保證了片區(qū)內無大的違法用地情況的發(fā)生，為分局的發(fā)展做出了自己的一點貢獻。在做好片區(qū)業(yè)務工作的同時，積極參加“二調”工作，帶領本業(yè)務組人員到各單位完善“二調”建庫資料的完善工作，保證本業(yè)務組的工作進度在十幾個業(yè)務組中不拖后腿。
四月份根據(jù)市局黨組的安排，我調到xx國土所工作。我積極轉變角色，盡快的熟悉新的工作環(huán)境，爭取市局和xx鎮(zhèn)黨委政府的支持，團結全所同志，圍繞以下幾個方面開展工作：
一、從抓管理入手，建立健全所里的各項工作、業(yè)務和學習制度。從規(guī)范業(yè)務的角度，組織所里人員清理往年遺留的業(yè)務，對于以前收費而沒有辦證的逐一登記，然后積極向市局領導匯報，爭取市局的支持，能完善補辦的，盡快的完善補辦手續(xù)。
二、積極進行我所標準化所建設的申報工作，現(xiàn)已完成我所標準化建設的工作方案和經費預算并上報了市局，等待市局的審批。
三、抓好規(guī)劃修編工作，積極向鎮(zhèn)黨委政府的反映情況，宣傳規(guī)劃修編工作的重要性，爭取到了黨委政府對規(guī)劃修編工作的支持和重視，成立的規(guī)劃修編的領導專班，并在鎮(zhèn)財政極為緊張的情況下決定列支兩萬元?？钣脁x鎮(zhèn)土地規(guī)劃修編工作，前期一萬已經撥付到位。同時組織我所人員下村實地調查查勘，征求意見，現(xiàn)已經完成了基本農田地塊的調整劃定工作，正在進行拆舊區(qū)和建新區(qū)的調整劃定確定工作。
四、不折不扣的完成市局安排布置的各項工作，全力配合完成了葛滬高壓輸變線改造的塔基征地工作，通過積極和各村委會協(xié)調和實地勘測，按時完成了塔基永久性征地工作的面積確認工作。
五、加強土地整理工作，積極的`申報土地整理項目，現(xiàn)已經完成王鄭村和萬里村土地整理項目的前期面積測量和申報工作，等待上級審批立項。
六、規(guī)范財經紀律，想法設法開源節(jié)流，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅持發(fā)揚***，落實政務公開制度。
七、牢記職責宗旨，加強土地執(zhí)法巡查，及時發(fā)現(xiàn)處理違法用地的苗頭，確保本轄區(qū)的耕地保護措施到位。
上半年已經過去，在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些不足：
一、對新的工作環(huán)境還不是很熟悉，還要進一步的加強。
二、對自己和單位職工的學習要求不夠，致使單位干部職工的業(yè)務能力和業(yè)務水平參差不齊，有些同志還不能很好的勝任好本職工作。
三、規(guī)范制度、嚴格管理方便做得還不夠，存在一些管理的薄弱環(huán)節(jié)。
四、還要進一步的開展增收節(jié)支工作。
五、規(guī)劃修編工作進度還跟不上市局要求的工作標準和進度。
以上是我半年的工作的一點總結，在今后的工作中，我將進一步發(fā)揚長處，克服缺點，更好的完成各項工作任務。
耕地保護工作計劃篇六
按照《四川省自然資源廳辦公室關于開展2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題整治的通知》（川自然資辦函〔2021〕258號）要求，現(xiàn)將我州2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治情況報告如下：
（一）總體情況。
1.清理排查情況。共核查違法違規(guī)占用耕地重點問題整治疑似問題線索1111個，面積畝（涉及耕地畝，永久基本農田畝），截至目前，已核實問題線索1111個，面積畝（涉及耕地畝，永久基本農田畝），核實完成率100%。經核實，納入重點問題整治線索7個，面積畝（涉及耕地畝，永久基本農田畝）。
2.整治整改情況。截至目前，經整改已消除土地違法狀態(tài)的問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝），整改完成率。其中，已拆除復耕問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已拆除正在復耕問題1個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已完善用地手續(xù)問題0個，面積0畝（耕地0畝）；已落實“進出平衡”問題0個，面積0畝（耕地0畝）。全州暫無移送紀檢監(jiān)察機關追究責任及移送司法機關追究刑事責任情況。具體整改情況如下：
1.四川省甘孜州康定市巴桑天來2020年8月違法占地建房，康定市自然資源局通過政策宣講和積極協(xié)調溝通，已于2020年12月20日拆除復墾并驗收。（完成整改）。
2.四川省甘孜州康定市四郎翁姆違法占地建房，康定市自然資源局于2021年12月30日下發(fā)限期拆除通知書，于2022年1月5日拆除并復耕。（完成整改）。
3.四川省甘孜州康定市澤仁扎西違法占地建房，康定市自然資源局于2021年12月30日下發(fā)限期拆除通知書，于2022年1月16日拆除。目前正在復耕，計劃2022年2月底完成復耕。（整改中）。
4.四川省甘孜州康定市四郎降澤違法占地建房，康定市自然資源局已于2021年12月30日移交康定市農牧農村局進行處置。目前正在拆除中，計劃2022年2月底完成拆除并復耕。（整改中）。
5.四川省甘孜州康定市龍志違法占地建房，康定市自然資源局已于2021年12月30日移交康定市農牧農村局進行處置。目前正在拆除中，計劃2022年2月底完成拆除并復耕。（整改中）。
6.四川省甘孜州理塘縣楊佐奎違法占耕地建房，理塘縣自然資源局于2021年12月25日組織相關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行協(xié)調和處置；于2021年12月27日下發(fā)限期拆除通知書，督促業(yè)主限期拆除復耕。計劃2022年3月底完成拆除并復耕。（整改中）。
7.四川省甘孜州理塘縣根呷曲真違法占耕地建房，理塘縣自然資源局于2021年12月25日組織相關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行協(xié)調和處置；于2022年1月18日移交農牧局。督促業(yè)主限期依法完善用地手續(xù)。計劃2022年3月底完成。（整改中）。
（二）詳細情況。
1.新增農村亂占耕地建房問題。核查疑似問題線索609個，面積畝（其中：耕地畝，永久基本農田畝），經核實，確屬2020年7月3日以后頂風違法建設問題7個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）。截至目前，經整改已消除土地違法狀態(tài)的問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝），整改完成率。其中，已拆除復耕問題2個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已拆除正在復耕問題1個，面積畝（耕地畝，永久基本農田畝）；已完善用地手續(xù)問題0個，面積0畝（耕地0畝）；已落實“進出平衡”問題0個，面積0畝（耕地0畝）。全州暫無移送紀檢監(jiān)察機關追究責任及移送司法機關追究刑事責任情況。
2.違法違規(guī)占用耕地挖湖造景問題。核查疑似問題線索471個，面積畝（耕地畝），經核實，471個疑似問題線索均未納入重點問題整治范圍內，屬修建的白塔、轉經筒、寺廟及宗教等用地，以及修建的鄉(xiāng)村活動室、軍事項目等，不涉及挖湖造景問題。
3.違法違規(guī)占用耕地超標準建設綠化帶、綠色通道問題。核查疑似問題線索2個，面積109畝，經核實，2個疑似問題線索均未納入重點問題整治范圍內。其中一個位于九龍縣雪洼龍鎮(zhèn)，為2020年山體崩塌導致河水堵塞，雪洼龍鎮(zhèn)政府對堵塞物進行清理致使出現(xiàn)變化，不存在綠化超標問題；另一個位于瀘定縣瀘橋鎮(zhèn)瓦窖崗村，為四川民族學院瀘定校區(qū)建設項目（該項目用地屬于瀘定縣2019年第1批鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設用地批復范圍內（川府土〔2020〕613號），不存在綠化超標問題。
4.違法違規(guī)占用耕地綠化造林或將耕地轉為園地等其他類型農用地問題。核查疑似問題線索0個，面積0畝（耕地0畝，永久基本農田0畝），經核實，全州無違法違規(guī)占用耕地綠化造林或將耕地轉為園地等其他類型農用地。
（一）加強領導、統(tǒng)籌謀劃。為加強對2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治工作的組織領導，局主要領導親自研究、親自部署、督導，切實擔負起第一責任，分管領導帶頭把關，帶頭把關，靠前指揮，親自抓清理排查，親自抓整改整治，局督察、法規(guī)、耕保、執(zhí)法等科室抽調業(yè)務骨干組成工作專班，敢于擔當、密切配合，主動作為，合力推進專項工作。結合實際細化清理整治方案，強化整治措施，明確整治內容以及完成各項整治任務時間節(jié)點，落實任務責任，統(tǒng)籌開展清理整治工作。
（二）清理排查、鎖定問題。為持續(xù)保持違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治工作的高壓態(tài)勢。一是督促各地結合國土變更調查、土地衛(wèi)片執(zhí)法、雙月自主監(jiān)測圖斑以及耕地保護督察疑似問題圖斑實地核查等工作，加大清理調查工作力度，確保清理全面徹底，不留死角。二是組織開展對疑似問題圖斑進行逐一再核實、再甄別工作，認真、客觀、真實、準確的掌握問題圖斑基本信息，為精準鎖定問題圖斑奠定基礎。
（三）從嚴從實、分類處置。一是堅持“從嚴”標準，嚴守耕地保護紅線，“早發(fā)現(xiàn)、早制止、嚴查處”，嚴格執(zhí)法，堅決遏制違法用地增長勢頭。二是嚴把政策標準，分類精準推進問題處置。針對清理發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)占用耕地問題，嚴格按照部省下發(fā)的《關于做好2021年違法違規(guī)占用耕地重點問題整治有關事項的通知》和耕保司《關于有關政策規(guī)定的理解與把握》進行處置，精準施策，堅決杜絕簡單化，一把尺子量到底。特別對整改內容有復耕要求的，必須及時復耕，確保整改整治效力，確保土地違法者付出應有的違法成本。三是專項辦通過實地督辦、電話督促、查看資料等方式不斷加強對整改落實情況的監(jiān)督檢查。對已經完成整改的，督促縣（市）局適時組織“回頭看”，確保問題“不反彈，不貳過”；對還需要一定時間整改的，督促縣（市）局堅持目標不變、力度不減，確?！凹兄洹⑹率掠谢匾簟?。
（四）強化整改、壓實責任。為推進違法違規(guī)占用耕地重點問題清理整治工作，結合農村亂占耕地建房問題整治，切實落實部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）屬地監(jiān)管責任，層層壓緊壓實責任。督促相關縣（市）嚴格按照四川省農村亂占耕地建房問題整治工作領導小組辦公室《關于依法嚴肅查處整改農村新增亂占耕地建房問題的通知》（川農房整治辦便函〔2021〕-3）文件要求，該拆除的必須拆除，該沒收的必須沒收，該復耕的必須限期恢復耕種條件，該追究責任的必須嚴肅追究責任，要將整改責任明確到人，確保問題全面整改、見底清零。
全州開展違法違規(guī)占用耕重點問題清理整治，清理出7宗新增農村亂占耕地建房問題。經整改已消除土地違法狀態(tài)的問題2個（拆除復耕），其余5個，還需一定時間完成整改。整體來看，我州一定程度上得到了有效遏制，取得了階段性成效。
（一）強化整改落實。壓緊壓實縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（組）屬地監(jiān)管責任，對違反“八不準”亂占耕地建房問題的確保問題全面整改、見底清零。
（二）保持宣傳熱度。持續(xù)宣傳新《土地管理法》和農村亂占耕地建房“八不準”，加大對亂占耕地建房典型案例的查處力度，達到“處置一點、警示一群、教育一片”的目的，引導廣大群眾自覺保護耕地、抵制亂占耕地建房行為。
（三）加強巡查力度。積極聯(lián)系農牧農村、綜合執(zhí)法等部門，加強動態(tài)巡查，及時高效遏制違法違規(guī)占用耕地行為。
耕地保護工作計劃篇七
20xx年全縣計生考評中，我鎮(zhèn)排名倒數(shù)第二，列入重點幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面對這樣的形勢，我們深刻反思，認真分析原因，并立即研究制定新的方法措施，提出明確目標，全力以赴，力爭打好計生工作翻身仗，確保20xx年度進位爭先。
(一)人口及育齡婦女構成情況。
20xx年2月底，全鎮(zhèn)總人口21031人，育齡婦女5055人，已婚育齡婦女3857人，其中無孩婦女204人，一孩2390人，一女807人，二孩1197人，二女388人，多孩66人。
(二)人口出生。
20xx年10月1日20xx年3月26日全鎮(zhèn)共出生90人，同比少20人，其中男孩41人，女孩49人，二多孩54人(男孩23人，女孩31人)，同比少8人，出生人口性別比為，二多孩性別比為，出生人口性別比較去年同期()下降，二多孩性別比較去年同期()下降;政策內二多孩大月份上報13例(李家河村4例，安家河村、道士沖村、徑樹林村各2例，平田村、萬家山村、歇馬臺村各1例)，早孕發(fā)現(xiàn)率。
(三)長效節(jié)育措施落實方面。
20xx年10月1日至今全鎮(zhèn)共完成上環(huán)14例，結扎2例，綜合節(jié)育率，較去年同期上升。
(四)孕情掌握情況。
截止3月26日全鎮(zhèn)在孕95人，其中一孩48人，二多孩47人。全年預計出生168人(二多孩91人)，同去年(20xx年222人，二多孩132人)相比，出生量下降非常明顯，除去流產、引產以外，很有可能我們有相當一部分孕情沒有掌握到位。
(五)免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。
20xx年度全鎮(zhèn)任務數(shù)99對，截至目前已建卡27對，檢查完成19對(道士沖5對，南莊、萬家山、徑樹林、社區(qū)、新鋪溝各2對，平田、李家河、安家河、陳家畈各1對，歇馬臺村0對)。
從縣衛(wèi)計委反映的考評結果和我們平時工作中的重點難點來看，我們存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)群眾滿意度非常低。在縣考評中，此項工作扣了分，分至少影響了我們8個位次的排名。這主要是因為我們鎮(zhèn)村兩級在平時的工作中zheng策宣傳不到位，有的干部連自己都沒有研究相關政策，從而導致在與群眾的溝通交流中有很多的問題，導致不少群眾對計劃生育政策的不了解、不理解，甚至出現(xiàn)了部分群眾應享受政策優(yōu)惠而未及時享受到的情況。還因為在面對群眾時，我們對待群眾的態(tài)度不夠積極、不夠主動、不夠耐心，服務不到位，從而導致我們的滿意度一直無法實現(xiàn)質的突破。
(二)婦幼保健開展滯后。此項工作雖然由衛(wèi)生院牽頭指導，但是主要工作還是要靠我們村級開展，特別是婦干。這中間涉及的孕前優(yōu)生檢查、葉酸發(fā)放、隨訪等各項工作，一方面縣衛(wèi)計委直接考核，另一方面也間接影響到群眾滿意度。
(三)流動人口基礎不扎實。流動人口的失分，充分說明了我們業(yè)務水平的不高和工作不夠細心，這方面主要在于流管員，不但要努力提高自身的`業(yè)務能力，更要多和村婦干交流，在審核信息的時候一定要細致。
(四)利益導向落實不力。在“三項制度”的落實上，不管我們怎么要求，每年都會出現(xiàn)獎扶補報的情況，這種現(xiàn)象是最不應該的，一方面導致我們在縣考評中失分，另一方面也因為符合條件的對象未及時享受而造成不必要的矛盾。
為盡快扭轉落后局面，在召開各類會議后，政府有針對性的制定了具體措施，明確職責，針對不足補差補缺。
(一)抓常規(guī)、抓源頭，夯實計生基礎工作。
基礎資料是做好計劃生育工作的前提，也是計劃生育最常規(guī)的工作。各村要經常入戶、摸清家底，杜絕誤差，做到資料規(guī)范，邏輯關系正確，確保所有對象戶全員資料完善，口述與資料與事實相符。同時要把計生宣傳工作做到戶、做到人，面對面進行宣傳，通過發(fā)放計生宣傳品、張貼標語等形式大張旗鼓地宣傳計劃生育相關法律法規(guī)和激勵政策，確保每一個育齡對象家中都有計劃生育宣傳資料，每一位對象戶都能掌握一定的計生基礎知識，著力提高育齡人群的政策知識知曉率，著力提高育齡人群對計劃生育工作的理解與支持配合。
(二)抓重點、攻難點，全面提升工作水平。
抓重點，才能帶整體;攻難點，才能求突破。
耕地保護工作計劃篇八
自全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作以來，我縣準確把握“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”四句話目標，按照“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”的“六共”要求，扎實開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動，努力提高服務意識和服務水平，促進城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展?？h直大部分單位都能按照縣委提出的“六共”要求，開展結對結對活動。截止到目前，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村建立幫扶關系的71家縣直單位已有46家開展了此項活動，深入基層調研263次，累計幫扶資金68萬余元，為村黨組織解決實際問題128件，為群眾辦實事、好事472件。
一、主要做法和特點。
（一）做到“二個及時”，共建平臺運行良好。
1.召開會議，及時部署推進工作。縣共建工作領導小組采取工作會、碰頭會、交流會等多種形式，扎實有序地推進共建工作?？h共建辦結合階段性工作任務，適時召開會議進行部署和推進，全面掌握了工作動態(tài)，了解共建規(guī)劃及實施進展情況，聽取意見和建議。
2.出臺文件，及時加強工作指導。針對共建工作存在的1。
共性問題，及時研究工作措施，出臺規(guī)范性文件加強指導。為確保共建工作高效有序開展，制發(fā)了《關于進一步深化全縣城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的意見》，建立了共建工作聯(lián)席會議制度、工作責任制度、督導反饋制度、項目管理制度等四項工作制度；為確保共建項目順利實施，制發(fā)了專門文件，規(guī)范了資金拔付、使用、監(jiān)督、審計等環(huán)節(jié)，確保共建項目落實到位。
（二）體現(xiàn)特色，共建工作進展有序。
學送去圖書500冊，縣委宣傳部、縣水務局、縣廣電中心等為結對村小學捐贈課桌椅均在100套以上。四是解決一批民生問題?？h直單位都能深入幫扶村指導督促抗旱保苗、幫助解決修路等民生問題。在抗旱保苗工作中，共為結對村購買抗旱設備83套、給予資金幫扶5萬余元。較好解決了抗旱應急問題。在國家加大對農田水利基礎設施建設投入的大政策下，縣水務局決定在結對單位雙樓村實施小型農田建設項目，內容包括打井、修橋、挖溝、建站等一系列工程，計劃投資在1300萬元，該項目一旦實施，將徹底改變雙樓村農業(yè)基礎設施薄弱現(xiàn)狀，為雙樓的持久發(fā)展奠定堅實基礎。五是幫扶一批困難戶。對生活特別困難及遭遇重大自然災害、疾病的困難家庭和留守兒童、留守老人給予關愛幫扶，共走訪慰問困難黨員群眾986戶，慰問資金11萬余元，與603名留守兒童結成了對子，建立了長期的幫扶關系。
（三）加強“兩個建設”，黨建水平不斷提升。
設，幫助分析存在的問題及其深層次原因，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到提升。
2.加強陣地建設，改善村級辦公活動場所條件。為強化村級黨組織服務黨員群眾的功能，各共建單位根據(jù)結對村實際和自身職能，在陣地建設上也進行了多樣化幫扶。例如，第四批選派干部李超同志，積極發(fā)揮選派單位優(yōu)勢，蒙城縣檢察院分兩次無償贊助馬集鎮(zhèn)37部電腦、一部復印機，價值約8萬元，其中第一批26部電腦全部贊助給馬集鎮(zhèn)的小學，第二批11部電腦和一部復印機贊助給鎮(zhèn)政府，提高了硬件設施水平，大大方便了各項工作。
三、存在的主要問題。
通過近兩年的共同努力，全縣結對共建工作取得了階段性成效，但是還存在一些問題：一是部分共建單位對共建工作熱情不高，主動性不強，有的單位人手少，工作忙，財力又有限，導致共建項目目前還停留在一紙規(guī)劃上。二是部分村期望值過高，且存在比較嚴重的等、靠、要思想，過分依賴共建單位，參與共建的自主性不強。三是部分共建單位的共建項目對發(fā)展壯大村級集體經濟幫助不大，需要進一步調整。
四、下一步工作打算。
（一）加強組織領導，圓滿完成結對共建階段工作目標。
要求各單位進一步加強組織領導，及時研究解決工作中的困難和問題；要建立健全相關責任體系，突出階段性目標，切實轉變作風，嚴格考核，加大督辦檢查力度。
（二）發(fā)揮共建作用，千方百計發(fā)展壯大村級集體經濟。
結合“三資”清理工作，著眼于內部挖潛，盤活資產、資金、資源，激發(fā)內力、自我發(fā)展，不斷增強集體經濟實力。要從實際出發(fā)，打優(yōu)勢仗，走特色路，創(chuàng)辦經濟實體，增加集體收益，多途徑開展集體經營活動，增強村級集體經濟實力。同時，要指導和幫助結對村完善村集體“三資”管理制度，讓“三資”管理進一步條理化、規(guī)范化、法制化，實現(xiàn)集體資產資源的有效增值。同時在按照多措并舉的原則，重點幫助集體經濟空殼村提升村集體經濟實力。
（三）提升綜合功能，加強村級黨員群眾服務中心建設基層黨組織建設要在“好”字上做文章，不斷進行升級和完善。特別要按照縣委組織部“統(tǒng)一功能布局、統(tǒng)一服務標識、統(tǒng)一設施配置、統(tǒng)一制度規(guī)范、統(tǒng)一資料臺帳”的要求，整合資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，依托村級辦公活動場所，建設好村黨員群眾活動中心，實現(xiàn)村里辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文化娛樂等綜合陣地的功能要求。
（四）及時總結經驗，全面宣傳推廣一批共建工作典型。
面的好經驗、好典型，轉變基層干群的思想觀念，增強共建村強組織、謀發(fā)展的信心，促進和推動共建活動扎實有效開展，為全縣結對共建工作更加扎實有效地開展發(fā)揮良好的引導和促進作用。
耕地保護工作計劃篇九
進一步凈化社會文化環(huán)境，促進未成年人健康成長，我校根據(jù)中央文件精神和區(qū)教文體局工作會議精神，結合工作實際，加強領導，認真部署，狠抓落實，努力為我校未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境?，F(xiàn)將我校開展凈化社會文化環(huán)境的工作情況匯報如下：
我校切實加強了凈化社會文化環(huán)境的工作力度，全體教職工充分認識到凈化社會文化環(huán)境的重要意義，切實增強了政治意識、大局意識、責任意識。為更加有力地組織督促這項工作的開展，我校成立了以校長和副校長分別擔任組長和副組長，以行政和班主任組織的領導小組，明確分工，責任到人。努力形成學校統(tǒng)一領導，廣大師生積極參與的工作格局。
組長：羅斌（校長、支部書記）。
副組長：陶文清（副校長）。
崔?。ㄐｉL助理）。
組員：魏桂華鄒玉國漆濤謝雨吳雪梅及各班主任。
耕地保護工作計劃篇十
各位評委同事們：
，我謹代表青湖鎮(zhèn)國土資源管理所，向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、心想事成、工作順利、萬事如意！同時祝愿我們東?？h局在今后的道路上越走越美好！
家，土地問題始終是現(xiàn)代化進程中一個帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。在我國耕地資源稀缺，在不到世界10%的耕地上，承載著世界22%的人口。我國人均耕地只有1.4畝，還不到世界平均水平的40%。優(yōu)質耕地少，后備資源嚴重不足，有限的耕地資源還在不斷減少，值得我們大家沉思的是十來年中我國的耕地保有量從19.5億畝減少到18.3億畝，如果照這樣的速度發(fā)展下去，百年后我們的子孫將找不到一寸耕地，俗話說但存方寸地，留于子孫耕！我們作為國土人，如果保護不了我們現(xiàn)有的耕地，那么我們將愧對于我們的子子孫孫！因此我們如何解決這一人地矛盾，他的根本出路，就是要嚴格土地管理，堅守耕地紅線，大力推進節(jié)約集約用地，保護和利用好每一寸土地，努力走出一條適合我國國情的節(jié)約型發(fā)展道路。
就我們青湖鎮(zhèn)而言，青湖鎮(zhèn)位于東?？h城北19公里處，轄區(qū)面積94.32平方公里，擁有11.64萬畝的耕地，下設20個行政村。但是所有村莊建設用地的布局較為混亂，村莊居民點不僅沒有得到合理的規(guī)劃，村內空閑地更沒有得到很好的利用，村莊零亂分散。就連工業(yè)用地也不具規(guī)模，且不集中，分布散，投資強度達不到標準，容積率低，利用率不高。浪費土地現(xiàn)象甚為嚴重，所以我們必須要堅守住耕地紅線，全面的推進節(jié)約集約用地，我想應該從以下幾個方面做起：
首先我們要按照，管住總量、嚴控增量、盤活存量、節(jié)約集約的原則，合理制定土地利用總體規(guī)劃和利用規(guī)劃，嚴格控制占地規(guī)模，禁止擅自將農用地轉為建設用地。
其次就是要加強耕地特別是基本農田保護，控制耕地用途不改變，質量不下降，面積不減少。
三、抓緊完善和嚴格執(zhí)行節(jié)約集約用地標準，提高土地投資強度、優(yōu)化土地利用結構，提高利用效率。
四、全面落實工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度。禁止非法低價出讓國有土地使用權行為。
五、加強執(zhí)法體系，嚴格土地管理責任制。健全執(zhí)法隊伍，強化對土地管理的監(jiān)督檢查，嚴厲懲處各種土地違法違規(guī)行為。
各位評委各位同事我的演講幾近尾聲我不敢說我能挑起振興中華之大梁但我深深的覺得我屬于東海這片熱土我的事業(yè)扎根于土地！最后讓我們共同攜起手來一起創(chuàng)造國土事業(yè)美好的明天。我的演講完了謝謝大家！
耕地保護工作計劃篇十一
同學們：
在我的印象里，家邊上不遠的地方就是菜園，就是稻田，就是果園。山上是成片的綠色，然而現(xiàn)在我舉目望去除了一片片的樓房，還是一幢幢樓房。
時?？吹奖Ｗo耕地，節(jié)約用地的標語漫天飛舞在城市的郊區(qū)，但我也更多的看到到處在修路，到處在造樓房，還有荒蕪的耕地，電視里播放的泥石流，這一切在我看來是那么的矛盾。最明顯的是身邊的菜園越來越遠了，河水也越來越渾濁了。
中國。
很大，但相比之下我國人均耕地最少，而耕地又是農業(yè)生產資源的基本要素，是養(yǎng)活我們十幾億人的基石。當然經濟發(fā)展離不開土地，因為工廠需要擴大面積，人是需要住宅的，人多了就需要更多的房地產開發(fā)，加上很多的自然災害加劇損毀耕地，所以這就有了循環(huán)效應，耕地越來越少，動物的家園也越來越小……
面對這個惡循環(huán)人類應該怎么面對，我想至少我們可以想想從我做起，首先做到不浪費糧食，不浪費糧食就會提高食物供給量；其次不要盲目的追求過大面積的住宅，這樣就可以減少土地浪費，也能使房地產供求更安全；第三就是全面的植樹造林，這樣可以更好的保護耕地，減少水土流失，減少自然災害；第四就是提高工廠的生產效率，不要盲目的占地，這樣可以節(jié)省土地的占用。第五研究合理利用耕地，提高農民的收入，不要讓耕地荒蕪。最后還應該請我們的政府來統(tǒng)籌規(guī)劃合理利用土地。只有現(xiàn)在行動起來將來的人類就無需恐慌。
耕地是人類生活的來源，也是我們生命的來源，請珍惜土地使用，保護耕地。
耕地保護工作計劃篇十二
x年是x裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。
根據(jù)公司x“經營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質的服務，轉換經營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務意識，拓寬經營范圍。
1、全面推行區(qū)域營銷模式，實行區(qū)域市場責任營銷。
根據(jù)公司歷史經營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經理對其進行責任經營，明確責任與考核指標，按產值指標每季度對區(qū)域經理進行績效考評，區(qū)域經理的績效工資、獎金與工程產值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經理的主觀能動性，提高員工責任心和服務意識。
2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構經營管理。
3、合理利用經營資源，加強經營配套服務意識。
為了更好地服務項目經理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經理的實際情況和工程的特點，從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。
x年，公司合同總產值50261萬元,其中設計合同1376萬元，實際完成產值39646萬元，較好地完成了公司的經營目標，取得了良好的經營效益。
在公司同仁以及廣大項目經理的共同努力下，x年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程；青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程；中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、^v^國貿委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程；集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。
通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設打下了良好的基礎；打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的.業(yè)務增長點。
1、今年我們合理設置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。
2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。
3、加強項目管理，建立規(guī)范的項目管理體系。
通過總結項目管理經驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經營，明確了項目部是成本中心的定位?！俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程；清晰崗位職責；量化、細化考核指標；明確項目管理成本任務，人性化、合理化項目考核激勵機制。
為更好地為經營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，08年公司先后榮獲x年度“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“xx最佳室內設計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎，彭剛榮獲“全國優(yōu)秀項目經理”、蔣劍榮獲x年度“全國杰出青年室內建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲x年度“x市優(yōu)秀項目經理”榮譽稱號；完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質升級、建筑幕墻和建筑外窗產品生產許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為09年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。
公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。08年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。
耕地保護工作計劃篇十三
銅陵縣委把實施城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，納入加快推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展七大重點工程之一，突出以城帶鄉(xiāng)，實行資源共享，按照“一年打基礎、兩年抓規(guī)范、三年見成效”的思路，較好地形成了城鄉(xiāng)共建、互促雙贏的良好局面，在增強基層組織活力，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展等方面取得了明顯成效。
一、立足村情實際，搭建共建平臺?？h委圍繞市委確定的提前8年全面建成小康社會的總體目標，把實施城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建，納入加快推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展七大重點工程之一。在認真總結上世紀90年代開展結對幫扶工作經驗的基礎上，制定了《關于開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建活動的實施意見》。一是對口確定對象?？h委組織部開展了專項調查摸底，按照組織建設、經濟條件、產業(yè)布局等情況，對全縣110個村進行分類排隊。以“黨群部門聯(lián)弱村、政法部門聯(lián)亂村、經濟部門聯(lián)窮村、農業(yè)科技部門聯(lián)專業(yè)村”為基本原則，并綜合考慮結對共建單位的職能，以及選派單位、選聘生聯(lián)系單位等因素，采取1+1或1+x的模式，實現(xiàn)了結對共建全覆蓋。全縣110個村均有一個以上市或縣直部門單位部門與之結對。天門鎮(zhèn)金塔村礦產資源豐富，但社會治安環(huán)境復雜，使得引進的幾個企業(yè)先后撤資，該縣安排縣公安局與之結對，抽調精干力量駐村幫助村“兩委”開展工作，村級面貌得到有效轉變，去年，該村實現(xiàn)集體經濟收入75萬元。二是協(xié)議嚴明責任。結對共建三年為一個周期，共建雙方簽訂協(xié)議書，明確目標任務，重點落實“五個一”，即：幫助共建村確定一個好的發(fā)展思路、健全一套好的制度、每年解決一件實際困難、扶持一批困難群眾脫貧致富、建好一支后備干部隊伍?？h勞動和社會保障局與五松鎮(zhèn)城東村在結對中，雙方商定把共建重點放在為村民提供就業(yè)服務上，截止目前，該局已幫助該村培訓村民220余人，并為34名群眾落實了就業(yè)崗位。三是領導抓點示范。在全面開展結對共建的基礎上，縣幾大班子領導每人聯(lián)系一個村，采取帶部門、帶干部、帶項目的辦法，重點培育突破，較好地起到了示范帶動效應。
二、突出以城帶鄉(xiāng)，搞活共建活動。以加強農村組織、發(fā)展農村經濟、促進農村和諧為重點，組織城鄉(xiāng)黨組織開展共建活動。一是組織聯(lián)動。采取“請上來”、“走下去”的形式，定期開展組織活動，每季度開展活動不少于一次，及時溝通情況，明確工作方向，共建雙方黨組織負責人相互參加對方的年初和年底的工作會議，做到年初有計劃，季季有重點，年終有互評。在開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結對村黨組織負責人普遍作為群眾代表，全程參與結對單位的活動。二是黨群互動。以結對村黨員能手、困難黨員、入黨積極分子為重點，組織縣直機關黨員采取“一幫一”、“多幫一”的形式開展“手拉手”活動。目前，全縣共有1058名黨員干部與851名農村黨員群眾結成對子。縣紀委一名黨員積極幫助結對的東聯(lián)鄉(xiāng)玉樓村流動黨員吳賢文回鄉(xiāng)創(chuàng)辦服裝廠，不僅使他成功擺脫了金融危機影響，還解決了本村30多名婦女就業(yè)問題。在第三批學習實踐活動中，我們還組織縣直部門單位黨組織書記到結對村上黨課。三是項目帶動。每年初組織機關黨員干部到結對村開展實地調研，幫助村級組織出點子、想法子、謀劃思路，確定共建項目，尤其是經濟發(fā)展項目。積極通過結對共建這一平臺，促進資金、信息、科技等發(fā)展資源向農村轉移，重點引導幫助村級組織調好思路、調優(yōu)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。去年以來，共建單位共幫助結對村實施經濟發(fā)展項目48個，公益性項目31個，投入資金360余萬元，為村級經濟和社會事業(yè)發(fā)展增添了后勁?？h農委幫助鐘鳴鎮(zhèn)清泉村利用該村四面環(huán)山的獨特優(yōu)勢，確定了“做大棉花制種，發(fā)展定單農業(yè)”的發(fā)展思路，并在技術、種子、銷路上提供服務，2009年該村已發(fā)展優(yōu)質棉制種基地350畝，預計將為村民增收35萬元以上。四是載體推動。實施農村實用人才“5511耕耘計劃”，從2008年起，用三年左右時間培養(yǎng)造就500名農業(yè)技術推廣人才、500名農村經營管理人才、1000名種養(yǎng)能手、1000名能工巧匠。每年設立30萬元專項資金，專門用于農村實用才的培養(yǎng)、獎勵。目前，已分類建立培訓基地8個，累計培訓2100人次。設立了50萬元黨員關愛基金，積極救助農村貧困黨員家庭，2年多來，共救助農村貧困黨員134戶、13萬余元。大力實施“雙培雙帶”先鋒工程，全縣已建成縣級基地10個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地29個，村示范點337戶，帶動農戶3149戶。
為加強干部隊伍建設、夯實黨建基礎、推進經濟社會發(fā)展，南河鎮(zhèn)黨委在狠抓基層黨建工作中大膽探索創(chuàng)新，以密切干群血肉聯(lián)系為出發(fā)點，把聽取群眾呼聲作為第一信號，把解決群眾需求作為第一要求，把引領群眾致富作為第一目標，把構建和諧黨群關系作為第一根本，固化并始終踐行“重心下移、力量下沉、平臺下筑、載體下設、資源下傾、基礎下建”六管齊下的基層黨建“落地”新模式，為推進經濟社會發(fā)展提供堅實的組織保證。
一、建立上下對接機制，形成幫扶合力“相互參與”。該鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長的“雙聯(lián)雙助，結對共建”領導小組，明確鄉(xiāng)直單位負責人為村級第一書記，下發(fā)《關于南河鎮(zhèn)“雙聯(lián)雙助，結對共建”活動聯(lián)系點的通知》，要求名鎮(zhèn)干部、個二級單位全體干部主動與19個共建村聯(lián)系，深入共建村，召開座談會，聽取村情介紹、主要工作和發(fā)展思路，共商幫扶大計，制定結對方案，確定建設項目，精心組織實施。
二、建立重點幫扶機制，提高群眾受益“相互監(jiān)督”。明確要求“六幫”重點，即幫村級組織建設、幫學習實踐活動、幫集體經濟發(fā)展、幫村容村貌改善、幫一家一戶發(fā)展，幫群眾子女成長。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的思路，實行“班子聯(lián)建、隊伍聯(lián)帶、工作聯(lián)動、資源共享、業(yè)績共興”?？h建設局為幫建村制定發(fā)展規(guī)劃；縣文體局為該鎮(zhèn)兩個村送來電視機2臺。為減少無為的投入，提高共建效益，組建基層組織、產業(yè)建設、村莊環(huán)境、城鄉(xiāng)一體化建設、道路交通、集鎮(zhèn)建設等7個專班。
三、建立聯(lián)系會議機制，實現(xiàn)黨建經驗“相互借鑒”。為搭建城鄉(xiāng)黨組織之間相互交流黨建工作的平臺，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建相互取長補短、共同提高。鎮(zhèn)黨委建立了城鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)席會議制度，今年定期組織村黨支部與機關支部負責人，至少召開4次以上聯(lián)席會議，每次會議完成“六個一”的任務，即開展一次培訓、匯報一次工作、交流一次思想、解決一個問題、總結一條經驗、部署一段工作。
四、實行交叉督查機制，確保黨建工作“相互促進”。為建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織“雙聯(lián)雙助，結對共建”督促落實機制，村級黨支部間開展交叉督查，將有效地方工業(yè)促進城鄉(xiāng)黨建的互動發(fā)展。
五、推行年終互評機制，做到黨建成效“相互檢驗”。鎮(zhèn)黨委建立了村級和機關黨建工作目標管理考評體系，將黨建工作分為硬件、軟件、宣傳、特色和成效五個大類項目，并細化為80多個小點，滿分為100分。到年底，以全鎮(zhèn)考核組一把尺子量到底，最后綜合評價。
（二）構建黨組織結對共建機制。