合同是約定雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況對條款進(jìn)行詳細(xì)而全面的規(guī)定。下面是一些合同相關(guān)的法律政策和法規(guī)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇一
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門準(zhǔn)予甲方經(jīng)營機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有關(guān)證照,并按中華人民共和國交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),按中華人民共和國公安部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續(xù)。
第二條 乙方選擇_________類________型車進(jìn)行培訓(xùn);雙方約定培訓(xùn)自合同簽定之日起______天內(nèi)進(jìn)行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實(shí)際操作培訓(xùn);培訓(xùn)周期不超過90天(自取得《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》之日起至科目三考試之日止)。
第三條 乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用________元(大寫為______仟______佰______拾______元整),其中包括:
1.培訓(xùn)費(fèi)________元(含理論及實(shí)際操作培訓(xùn)費(fèi));
其他:________________________________ 。
乙方首次考試(即第一次考試,第一次補(bǔ)考)不合格,需再次參加補(bǔ)考,按有關(guān)規(guī)定,另行支付與補(bǔ)考相關(guān)的費(fèi)用______元。
甲方應(yīng)向乙方開具稅務(wù)部門發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)時(shí)要求,在規(guī)定訓(xùn)練區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn);如實(shí)、規(guī)范填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
2.向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發(fā)的有效《準(zhǔn)教證》;教練車具有政府部門核發(fā)的教練車號牌;教練車輛須經(jīng)政府部門審驗(yàn)檢測合格。
3.甲方應(yīng)提前_____天通知乙方參加培訓(xùn),提前_____天通知乙方參加考試。
4.甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規(guī)定(除乙方自愿選擇、并公示的費(fèi)用)外的任何費(fèi)用或物品。
5.甲方應(yīng)遵守上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)制定的《服務(wù)守則》。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》完成培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.培訓(xùn)過程中,乙方若受到甲方不公正對待,有權(quán)拒絕并及時(shí)要求甲方予以糾正;也可按上海市公安局交通警察總隊(duì)車輛管理所、上海市城市交通運(yùn)輸管理處頒發(fā)的《告知書》規(guī)定進(jìn)行投訴。
3.乙方須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和培訓(xùn)規(guī)程,注意培訓(xùn)過程中的人身安全;在無教練員指導(dǎo)的情況下不得擅自操作教練車。
4.認(rèn)真填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員登記表》,簽字確認(rèn)《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
5.提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實(shí)有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓(xùn)的,按下列條款辦理:
1.甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料;
2.退還相關(guān)費(fèi)用,其中:
(1)未進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目(以政府部門受理為準(zhǔn)),扣除______元手續(xù)費(fèi);
(2)已進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目,在扣除前款費(fèi)用后,按已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用扣除:
未參加科目一考試,退還____元;
未參加科目二考試,退還培訓(xùn)費(fèi)用的______%,折合_______元;
未參加科目三考試,退還培訓(xùn)費(fèi)用的______%,折合_______元;
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內(nèi)容:
(2)___________________________________________________ 。
第七條 違約責(zé)任
1.甲方未按規(guī)定通知乙方進(jìn)行培訓(xùn)或考試,造成培訓(xùn)周期延長,以自然日每日________元(國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外)退還乙方。因乙方原因(如不按通知培訓(xùn)或考試、考試不合格、補(bǔ)考等)超過培訓(xùn)周期,并自愿繼續(xù)參加培訓(xùn),由甲方以自然日每日收取________元(國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外);如乙方不愿繼續(xù)參加培訓(xùn),應(yīng)配合甲方及時(shí)做好注銷《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》手續(xù)。
2.乙方因不服從教練員指導(dǎo)造成交通事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商未達(dá)成一致,可通過上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)或消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)調(diào)解,也可向:
1.上海仲裁委員會(huì)提出仲裁( );
2.所在地的人民法院提出訴訟( )。
第九條 本合同有未盡事宜的,按國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
注:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二
自從陜西省20xx年進(jìn)行課改以來,接觸《通用技術(shù)》學(xué)科已經(jīng)整整四年了,在這四年的時(shí)間里,我孜孜不倦地學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地工作,逐漸摸索到一些《通用技術(shù)》學(xué)科的一些門道,但我也清楚地認(rèn)識到這只是搞好通用技術(shù)教學(xué)工作的冰山一角,后面還有很多路要走。
通用技術(shù)課程要求教師具有比較廣泛的知識面,并且需要有一些技術(shù)設(shè)計(jì)的經(jīng)歷。通用技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容涉及多種常見技術(shù)與技能。一位通用技術(shù)課教師不可能精通所有的技術(shù),但必須對課程標(biāo)準(zhǔn)中涉及到的各門技術(shù)都有較好的了解,只有這樣才能駕馭通用技術(shù)教學(xué)。通用技術(shù)的課程目標(biāo)強(qiáng)調(diào)提高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),教學(xué)內(nèi)容涉及到技術(shù)的一些基本理論,對學(xué)生的設(shè)計(jì)、制作要進(jìn)行實(shí)踐和指導(dǎo)。只有能夠掌握某一門技術(shù),才能對技術(shù)素養(yǎng)的內(nèi)涵有深刻地理解和體會(huì);對技術(shù)的基礎(chǔ)理論有較深刻地理解;才能指導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計(jì)與制作,不至于引領(lǐng)學(xué)生走錯(cuò)方向。通用技術(shù)課程以技術(shù)設(shè)計(jì)為載體來培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),如果教師沒有設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就很難掌握設(shè)計(jì)的過程,很難理解設(shè)計(jì)的思想和方法,那么就談不上主動(dòng)地、有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)。對一門技術(shù)很熟悉,又具有較為廣泛的技術(shù)知識面,同時(shí)還有技術(shù)設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是做一個(gè)優(yōu)秀通用技術(shù)教師的基礎(chǔ)。
對本次培訓(xùn)的期望,就是能參與到這個(gè)研究群體中,與各位同仁共同進(jìn)步、共同成長,從而使自己的專業(yè)成長進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇三
為了更好的服務(wù)臨澧經(jīng)濟(jì)建設(shè),大力改善民生,提高技能型人才培養(yǎng)水平,不斷加大我縣職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作力度,出色完成本年度下達(dá)給我校的培訓(xùn)任務(wù),今年我們在上級相關(guān)部門委托和授權(quán)下繼續(xù)開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,積極進(jìn)行招生宣傳,精心組織教學(xué)培訓(xùn)、促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)安置。學(xué)校招就辦、培訓(xùn)中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)的職能和資源優(yōu)勢,在縣委、縣政府、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持,相關(guān)處室密切配合,結(jié)合我縣城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場需求現(xiàn)狀,運(yùn)用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。截至12月中旬,我校本年度共完成培訓(xùn)任務(wù)2363人,并轉(zhuǎn)移輸出(安置就業(yè))1800多人,為調(diào)動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民增收,推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程起到了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將我校一年來開展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)的主要工作與措施。
(一)積極爭取相關(guān)部門的支持,強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。職業(yè)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)社會(huì)性、系統(tǒng)性工程。必須要有政府的參與和領(lǐng)導(dǎo),才能使培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。基于此,我們根據(jù)陽光培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神,主動(dòng)做工作,并向縣陽光辦匯報(bào)申請,取得支持。學(xué)校在原就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)中心基礎(chǔ)上增加工作人員,成立“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臨澧職業(yè)中專學(xué)校陽光培訓(xùn)工程點(diǎn)”,由學(xué)校校長龍建華同志直接領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主席劉召群同志主抓,康心權(quán)同志具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,開展工作。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的確立,為確保順利開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(二)摸清情況,開展宣傳,落實(shí)工作。今年初,我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)資源的抽樣調(diào)查。通過調(diào)查,大致掌握和摸清了我縣勞動(dòng)力資源和與之有關(guān)的培訓(xùn)資源情況,為正確指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校利用寒、暑假教學(xué)時(shí)間和教學(xué)設(shè)施相對比較空閑的有利條件,組織人力物力,深入全縣多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、安福鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務(wù)場所,同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系,并與安福工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關(guān)系,并取得了相關(guān)企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個(gè)培訓(xùn)過程中,他們參與完成培訓(xùn)學(xué)員的招生工作,并積極介入具體培訓(xùn),學(xué)校承擔(dān)具體的上課任務(wù),企業(yè)承擔(dān)學(xué)員相應(yīng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位的提供。這個(gè)階段完成了絕大部分的培訓(xùn)(共完成電工培訓(xùn)兩個(gè)班次,學(xué)員79人,殘疾青年培訓(xùn)31人,駕駛員培訓(xùn)1100人)和就業(yè)安置工作(學(xué)員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班),并積累了就業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)。在之后的一個(gè)多月時(shí)間中又開展了家政服務(wù)專業(yè)200人的培訓(xùn)班,向這部分即將走向社會(huì)的新的勞動(dòng)者傳授操作的具體技能、如何適應(yīng)社會(huì)、怎樣保護(hù)自己,提高他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實(shí)訓(xùn)工作開展的同時(shí)完成了所有參加培訓(xùn)的學(xué)員的就業(yè)安置工作,安置率100%。目前學(xué)校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個(gè)月的學(xué)員跟蹤調(diào)查情況顯示,培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)鞏固率超過97%。
(三)精心組織實(shí)施,開展培訓(xùn)工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在職業(yè)技能培訓(xùn)具體實(shí)施過程中,我校從自身情況出發(fā),充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源,建好就業(yè)培訓(xùn)基地。利用我校教育資源優(yōu)勢,和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開展就業(yè)培訓(xùn)的招生工作,企業(yè)和社會(huì)需要具備一定勞動(dòng)技能的人力資源,我們需要企業(yè)和社會(huì)為學(xué)員提供就業(yè)崗位,校企簽訂訂單式聯(lián)合培養(yǎng)合同。和縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合組織農(nóng)民培訓(xùn),邀請縣農(nóng)業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓(xùn)課堂授課,這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法,以師徒的務(wù)實(shí)培訓(xùn)方法,在生產(chǎn)崗位上手把手地教會(huì)學(xué)員掌握一門具體的勞動(dòng)技能(比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術(shù)等專業(yè)我們邀請了縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師管早平,縣柑橘辦主任陳軼林等授課),達(dá)到了開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基本目的,與此同時(shí)學(xué)校又采取靈活多樣的辦學(xué)形式(如把培訓(xùn)班辦在鄉(xiāng)村、送技術(shù)下鄉(xiāng),方便學(xué)員上課,實(shí)訓(xùn)課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)崗位上),加大了崗位實(shí)訓(xùn)的力度,力求培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)效果,在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí),我們也積累了大部分的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不斷提升學(xué)員培訓(xùn)品質(zhì)。這些培訓(xùn)工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及服務(wù)行業(yè)人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復(fù)雜的用工和就業(yè)環(huán)境下,我校培訓(xùn)中心的這些工作獲得企業(yè)和社會(huì)的一致認(rèn)可。因此,培訓(xùn)完畢之后的安置工作順理成章,安置率達(dá)到了百分之百,之后的就業(yè)跟蹤情況顯示:這些學(xué)員的就業(yè)情況穩(wěn)定,平均工資超過1500元,參加培訓(xùn)的學(xué)員都表示了較高的滿意度。
二、培訓(xùn)工作的特點(diǎn)與取得的成績。
(一)、培訓(xùn)涵蓋范圍廣,培訓(xùn)量大。今年的職業(yè)技能培訓(xùn)我們涉及到了農(nóng)、工、商等行業(yè),滲透一、二、三產(chǎn)業(yè),具體的培訓(xùn)工作涉及到如下方面:1、陽光工程培訓(xùn)。我們對本縣有轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農(nóng)民,由政府財(cái)政補(bǔ)貼,有計(jì)劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓(xùn):今年我們舉辦了特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術(shù)培訓(xùn)等,一共舉辦了6期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)學(xué)員300人。2、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。我校根據(jù)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國總工會(huì)決定從年開始實(shí)施“家政服務(wù)工程”》的文件精神,開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)、供需對接、從業(yè)保障等工作,幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)工作,進(jìn)一步促進(jìn)了家政服務(wù)就業(yè),擴(kuò)大了家政服務(wù)消費(fèi)。這項(xiàng)工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需的一項(xiàng)緊迫而又長期的工作,有利于促進(jìn)弱勢群體就業(yè)、緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,對于滿足人民群眾日益增長的生活服務(wù)需求,解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會(huì)問題具有重要意義。3、縣工業(yè)園區(qū)技術(shù)人才培訓(xùn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓(xùn)基地,積極面向市場,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,更新觀念,為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學(xué)改革,力爭探索出適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的辦學(xué)模式。一年來,我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠、安福氣門,凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關(guān)系,一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓(xùn)技術(shù)人才553人。4、駕駛員技能培訓(xùn)。由于近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的實(shí)施,我縣車輛、農(nóng)機(jī)擁有量大幅度提高,但駕駛員培訓(xùn)相對滯后,駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實(shí)提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能,確保安全,我校駕駛員培訓(xùn)中心聘請了具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家授課,授課內(nèi)容為法律法規(guī)、理論知識、交通規(guī)則和實(shí)踐操作技能等。5、社會(huì)傷殘青年就業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村殘疾青年也是農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的主體,做好我縣農(nóng)村殘疾青年的就業(yè)工作,也是確保社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。我們通過縣殘聯(lián)對全縣農(nóng)村殘疾青年勞動(dòng)力進(jìn)行了摸底登記,并通過個(gè)人訪談、實(shí)地專訪等方式對農(nóng)村殘疾青年進(jìn)行調(diào)查了解。初步摸清了農(nóng)村青年勞動(dòng)力就業(yè)狀況和制約因素,并準(zhǔn)備分期分批對他們進(jìn)行培訓(xùn),為他們就業(yè)提供保障。今年此項(xiàng)培訓(xùn)開設(shè)了電子、服裝兩個(gè)專業(yè),共培訓(xùn)學(xué)員31人。6、農(nóng)村電工技能培訓(xùn)。為了適應(yīng)“新農(nóng)村,新電力,新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)電隊(duì)伍的建設(shè)與管理,全面提高農(nóng)村電工的技能水平及綜合素質(zhì)能力,縣電力局將我縣農(nóng)村供電所人員的技能培訓(xùn)納入了我校的年度培訓(xùn)計(jì)劃。針對這些補(bǔ)充到農(nóng)村供電一線的“新鮮血液”,學(xué)校培訓(xùn)中心認(rèn)真分析了隊(duì)伍的現(xiàn)狀,查找薄弱環(huán)節(jié),在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,做到了缺什么,補(bǔ)什么;補(bǔ)什么,提高什么,通過培訓(xùn)提高技術(shù)技能水平,達(dá)到了預(yù)期的效果。
(二)、培訓(xùn)工作體現(xiàn)了“三個(gè)突出”。1、突出了實(shí)用性,為本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),特別是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)了大批急需人才。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點(diǎn)開展崗前培訓(xùn),在德泰電子工業(yè)園,安福氣門,凱元紡織等重點(diǎn)用工企業(yè)開展定向的崗前培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才。截至目前,共培訓(xùn)5期553人次,其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農(nóng)村特色農(nóng)民開展陽光培訓(xùn)培訓(xùn),目前學(xué)校陽光辦在佘市鎮(zhèn)、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓(xùn)300人。三是依托學(xué)校培訓(xùn)基地開展駕駛員培訓(xùn),目前共培訓(xùn)8期1100余人次,下崗職工再就業(yè)(家政服務(wù))培訓(xùn)200人。四是做好就業(yè)服務(wù),免費(fèi)推介就業(yè),培訓(xùn)的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè)。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,努力提高學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率。2、突出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)的提升。一年來的培訓(xùn),我們樹立了大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展工業(yè)、實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結(jié)合起來,著力調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。在我縣柑橘生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)文家鄉(xiāng)、烽火鄉(xiāng)、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓(xùn)班,幫助橘農(nóng)學(xué)會(huì)栽培與管理、指導(dǎo)他們?nèi)绾翁嵘a(chǎn)品品質(zhì),增加收入。3、突出了社會(huì)穩(wěn)定與脫貧致富這一重點(diǎn)。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作,本年度,我們開展的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,使貧困勞動(dòng)力提高了綜合素質(zhì),掌握了實(shí)用的職業(yè)技能,成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧,為確保社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了良好的作用。
(三)、社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)雙豐收。我們通過多方整合社會(huì)資源,以多種方式組織技能培訓(xùn),為家境貧困、身體殘疾、失業(yè)失學(xué)的城鄉(xiāng)青年提供免費(fèi)就業(yè)援助服務(wù)。使得不少學(xué)員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),取得了相關(guān)的上崗證書和技能操作證書,為他們的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),今年培訓(xùn)活動(dòng)開展以來獲得了良好的社會(huì)反響。培訓(xùn)學(xué)員的頂崗實(shí)習(xí)共掙回工資160多萬,培訓(xùn)的多學(xué)員有的在外務(wù)工,有的在縣工業(yè)園上班,收入不菲,有的在家運(yùn)用所學(xué)技術(shù)大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),或從事個(gè)體經(jīng)營,都實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)收入的大躍進(jìn)。
三、存在的問題及明年的工作要點(diǎn)。
(一)存在的問題。盡管我們一年來的培訓(xùn)工作在各方的努力配合下,取得了一些成績,但是培訓(xùn)工作依然還是任重而道遠(yuǎn)。主要反映在農(nóng)村勞動(dòng)力對培訓(xùn)工作認(rèn)識上的不足,我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程農(nóng)民工培訓(xùn)工作的同時(shí),我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費(fèi)用高、學(xué)員配合不積極、授課效果不好等現(xiàn)實(shí)情況。因此學(xué)員的招生工作,認(rèn)識水平的依然還是今后工作的難點(diǎn)。一些農(nóng)民工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就業(yè)存在無所謂的態(tài)度,認(rèn)為企業(yè)急需人力是事實(shí),因此學(xué)員更加注重培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹“好的工作”,所以就業(yè)培訓(xùn)工作的宣傳以及讓學(xué)員明白提高務(wù)工的品質(zhì)還是當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)當(dāng)讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性。因此,我們的招生宣傳工作還應(yīng)當(dāng)做得更加深入細(xì)致一些,和一些信譽(yù)好,效益好的企業(yè)結(jié)合更加密切一些,充分了解企業(yè)急需怎樣的人才,就業(yè)者需要怎樣的務(wù)工環(huán)境。在具體的培訓(xùn)工作中,我們只有解決了這些問題,職業(yè)技能培訓(xùn)才能真正有效開展下去。第二是培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)還是十分的有限,不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓(xùn)工作,為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓(xùn)。尤其是崗位實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)工作,例如電工培訓(xùn)和家政服務(wù)等,這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的,具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務(wù)工人員,但是這些培訓(xùn)工作需要時(shí)間較長,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多,費(fèi)用相對較高。本年度,我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓(xùn),就遭遇了經(jīng)費(fèi)問題,我們非常遺憾沒有能夠?yàn)閷W(xué)員提供更加細(xì)致的培訓(xùn)內(nèi)容。因此這些專業(yè)的培訓(xùn),既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗(yàn)的老師,提供具體的并且是有針對性的教材,又要控制緊張的培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)工作開展有一定難度。
(二)今后要做的主要工作。一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓(xùn)工作的支持,增加對就業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入;二是健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè),調(diào)動(dòng)各種力量,疏通就業(yè)渠道,保證暢通,擴(kuò)大培訓(xùn)后就業(yè)率;三是利用學(xué)?,F(xiàn)有的招生隊(duì)伍,在做好學(xué)校招生工作的同時(shí)也做好社會(huì)就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳工作,將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓(xùn)的精神傳達(dá)到全縣各個(gè)角落。同時(shí)利用我校國家級重點(diǎn)職業(yè)中?,F(xiàn)有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)和長期合作的就業(yè)企業(yè)資源,為培訓(xùn)學(xué)員做好實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置工作,擴(kuò)大培訓(xùn)學(xué)員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓(xùn)工作中,無論是培訓(xùn)招生、培訓(xùn)教學(xué)(授課、實(shí)訓(xùn))、就業(yè)安置都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同周邊兄弟學(xué)校的交流和學(xué)習(xí),加強(qiáng)對學(xué)員和用人企業(yè)的就業(yè)跟蹤調(diào)查工作,及時(shí)總結(jié)和檢討培訓(xùn)工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上做得更加細(xì)化,以務(wù)實(shí)精神切實(shí)做好具體工作,積極探索具有臨澧特色的職教培訓(xùn)新模式,爭取更好地完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,為臨澧經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的服務(wù)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇四
7月24日,我有幸參加了進(jìn)修學(xué)校信息技術(shù)教師的培訓(xùn),在這三天中,對我來說受益匪淺,不論在理論學(xué)習(xí)方面,還是在實(shí)踐操作上都得到了很大的提高,讓我對信息技術(shù)有了更新認(rèn)識和學(xué)習(xí)興趣。
此次培訓(xùn)由電教館郭峰和郭彬軍老師進(jìn)行講授,郭峰老師主要講了電腦的組成,硬件和軟件的概念,ppt制作課件的方法及一些軟件的特殊功效,其中camtasia軟件我認(rèn)為最實(shí)用,也是我之前作課件時(shí)常遇到的難題,通過本次學(xué)習(xí)把之前遇到的困難解決了,感覺收獲頗多。
郭老師講授的是數(shù)字教材和鴻合i學(xué),在學(xué)習(xí)前也接觸過數(shù)字教材,感覺它就是一個(gè)電子課本,通過此次學(xué)習(xí),才知道它有如此大的功能,數(shù)字教材集成了ppt課件、音頻、視頻、動(dòng)畫等多媒體素材,鴻合i學(xué)白板軟件功能也很強(qiáng)大,跟ppt相比使用起來更方便、更快捷,課件制作更容易,可利用的媒體資源也更豐富,在教學(xué)中由靜態(tài)的灌輸變成圖文聲像并茂的動(dòng)態(tài)傳播,一方面可以大大激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生的思維活躍,興趣盎然地參與到教學(xué)活動(dòng)中,另一方面可以使教師以教為主變成學(xué)生以學(xué)為主,從而提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)過程,提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
培訓(xùn)雖短暫,收獲卻滿滿。學(xué)以致用,才是根本。我要把培訓(xùn)中獲得的知識運(yùn)用到今后的教學(xué)工作中,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,更新教學(xué)理念,爭取使自己的計(jì)算機(jī)技能,能夠有更有效的應(yīng)用到教學(xué)工作中去。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇五
在20xx年x月7—9日,我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中,授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)能手,具體的講解了綠色水稻栽培技術(shù)、黑木耳代料栽培技術(shù)、中草藥品種選擇及種植技術(shù)、果樹品種介紹及種植技術(shù)、灰蘇子種植技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)應(yīng)用、大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)藥安全使用、新型化學(xué)肥料應(yīng)用等技術(shù)內(nèi)容。
通過培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)了過去沒有重點(diǎn)掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目,新技術(shù),了解了新形勢,明確了今后工作努力方向和思路,為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術(shù)服務(wù)打下了一定基礎(chǔ)。
三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、信息量大。學(xué)習(xí)內(nèi)容從過去以玉米水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)為主向種植品種多樣化、種植結(jié)構(gòu)多元化轉(zhuǎn)變、由重產(chǎn)量到重質(zhì)量、由小而散單打獨(dú)斗向規(guī)?;F(xiàn)代化經(jīng)營要效益方向轉(zhuǎn)變。這是緊緊契合當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場新形勢做出的培訓(xùn)安排。當(dāng)前,政府不再對農(nóng)民生產(chǎn)的玉米實(shí)行價(jià)格保護(hù),價(jià)格市場化,由于價(jià)格低迷,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入被大打折扣,種糧積極性倍受打擊。如何幫助農(nóng)民應(yīng)對市場變化,調(diào)整種植結(jié)構(gòu),穩(wěn)定增加收入,成為我們今后工作的重點(diǎn)。
參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我受益很大,同時(shí)也讓我深切感到平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,知識積累不多,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,新觀念、新信息接受少,技術(shù)知識面窄等不足之處。
做為一名基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,擔(dān)負(fù)著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的重要責(zé)任,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,順應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念,增加農(nóng)民收入成為今后工作方向,在今后的工作中,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,改善知識結(jié)構(gòu),更新觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)能力,結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實(shí)際,深入研究,認(rèn)真思考,將這次培訓(xùn)學(xué)到的新知識、新技術(shù)推廣到農(nóng)民中去,引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場變化,改變單一種植結(jié)構(gòu),為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品,為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)民增收貢獻(xiàn)力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇六
服務(wù)方:_______。
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條項(xiàng)目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以。
及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問。
題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)。
等等。
)
第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。
第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。
第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。
第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排____。
第八條報(bào)酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責(zé)任:_________。
1委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
第十條服務(wù)方的違約責(zé)任:
1服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;。
2服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報(bào)酬。
第十一條保密條款:________。
當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款。
在履行合同過程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)。
簽字:_______(蓋章)。
簽名:________(蓋章)。
簽字時(shí)間:__________。
簽字地點(diǎn):__________。
開戶銀行:__________。
帳號:____________。
委托方擔(dān)保人(名稱):____。
地址:____________。
負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)簽字:________(蓋章)章)。
簽字時(shí)間:__________。
簽字地點(diǎn):__________。
開戶銀行:__________。
帳號:____________。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇七
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的`審核,同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營,由乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)駕考學(xué)員順利考取駕駛執(zhí)照,但乙方不參與甲方駕校的管理活動(dòng)。
二、甲方為乙方每提供8個(gè)名額,乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬元,以此類推
三、乙方的學(xué)員考試每批總額為8人/車,計(jì)人/車/月,由甲方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃、記錄及在學(xué)員完成學(xué)時(shí)按期辦理科目考試預(yù)約(須提供學(xué)員繳費(fèi)的發(fā)票)。全部科目考試合格,辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。
四、乙方按元/人在學(xué)員報(bào)名時(shí)向甲方繳納承包費(fèi),該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費(fèi)用,其余學(xué)員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險(xiǎn)(由甲方統(tǒng)一辦理)以及教學(xué)等費(fèi)用由乙方支付,如遇相關(guān)部門費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整屆時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。
五、由于甲方未給乙方設(shè)定承包費(fèi)基數(shù),因此在乙方當(dāng)月核定的學(xué)員考試名額剩余時(shí),甲方可以在本校內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑;同樣在乙方當(dāng)月名額不足時(shí),甲方也可以為乙方進(jìn)行調(diào)劑。
六、乙方的教學(xué)車輛按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)使用,乙方在使用車輛時(shí)如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,及由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
七、承包期內(nèi),凡因乙方承包經(jīng)營范圍內(nèi)事宜,發(fā)生糾紛,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決,并承擔(dān)全部法律責(zé)任;如司法等相關(guān)部門判定甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償由此造成的一切損失。
八、乙方收取學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用,必須向?qū)W員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù);乙方不得私自收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費(fèi)。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即視為乙方嚴(yán)重違約,違約按二十三條執(zhí)行。
九、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須按照教學(xué)大綱及學(xué)時(shí)要求對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),工作人員不得對學(xué)員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為,凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務(wù)并罰款1萬元,違反三次解除本協(xié)議。
十、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的信譽(yù)以及服務(wù)質(zhì)量和安全考核達(dá)標(biāo)要求,不得做出有損甲方信譽(yù)的行為。
十一、乙方招生點(diǎn)及教學(xué)場地必須按照要求合理設(shè)置,所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。
十二、為有利于學(xué)員科目二考試順利合格,凡需要考前在考場內(nèi)練習(xí)的學(xué)員須交納場地使用維護(hù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)另行確定。
十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督考核,每月檢查一次,每半年考核一次,凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責(zé)令整改,對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝,持證上崗,費(fèi)用由乙方支付。
十五、乙方在教學(xué)過程中,應(yīng)做到耐心細(xì)致、周到服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)生學(xué)員合理投訴,甲方有權(quán)按一次扣除當(dāng)月一臺車考試指標(biāo)進(jìn)行處罰。不得超過三次。
十六、乙方應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,要加強(qiáng)工作人員及學(xué)員的安全教育,甲方每月組織對乙方進(jìn)行安全檢查一次,如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時(shí)整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務(wù),并處罰1萬元。
十七、乙方的學(xué)員因考試不合格或其他原因?qū)е乱笸速M(fèi)的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用;甲方不退還已收取的費(fèi)用。如發(fā)生學(xué)員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的,視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。
十八、乙方不得買賣學(xué)員指標(biāo),不得將車輛或牌證轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人,否則視為違約。不論如何原因,如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為,一經(jīng)查實(shí),除將甲方違規(guī)人員開除外,同時(shí),給予乙方1萬元的處罰。
十九、如相關(guān)部門對車輛設(shè)施有新要求,乙方必須服從,所需費(fèi)用由乙方支付。
二十一、違約責(zé)任:
2、如甲方違約,協(xié)議終止,押金退回,如給乙方造成損失甲方一并承擔(dān)賠償責(zé)任;
二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格之日起,承包期一年。
本協(xié)議一式兩份,雙方簽字確認(rèn)。由于乙方必須具備按駕培要求設(shè)置的訓(xùn)練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)(須持教練證),因此,本合同須在乙方向甲方提供訓(xùn)練場地證明和教練員證齊備的條件后(本校開業(yè)前一個(gè)月)生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇八
6月20日至7月11日,本人參加了由七師林業(yè)局在石河子大學(xué)舉辦的園藝種植培訓(xùn)班,在這二十天的時(shí)間里,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)園藝種植技術(shù)知識,同時(shí)也積極與其他兄弟單位的同志相互學(xué)習(xí),相互交流溝通,收獲很大。體會(huì)如下:
一、通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到園藝種植業(yè)在團(tuán)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。我們一二五團(tuán)是棉花種植大團(tuán),縱觀我團(tuán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)規(guī)律:即棉花興則團(tuán)場興,棉花衰則團(tuán)場衰。遇到棉花豐收,市場行情好的年份,必然會(huì)出現(xiàn)職工增收、農(nóng)業(yè)增盈、團(tuán)場增效的景象。反之,植棉團(tuán)場不少人則像是打了敗仗,垂頭喪氣。因此大力發(fā)展果蔬園藝業(yè),已成為拓寬職工增收的重要渠道。
二、此次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及綠化苗木的栽植、修剪、施肥、澆灌、病蟲害防治及日常的養(yǎng)護(hù)管理等方面,著重講解了苗木修剪技術(shù)、越冬保溫技術(shù)、保證苗木成活率技術(shù)。通過技術(shù)培訓(xùn)交流,使我學(xué)到了更多更專業(yè)的園林綠化技術(shù)與管理知識。
三、在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,盡心盡力做好本職工作,為團(tuán)場園藝種植業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇九
經(jīng)過幾天的培訓(xùn),真是收獲挺多的,原來的對技術(shù)教育很模糊的內(nèi)容越來越清晰了,原來想不通的一些內(nèi)容現(xiàn)在透氣了,這次的培訓(xùn)是我參加的培訓(xùn)中收獲最大的一次培訓(xùn),感受到了大都市確有魅力。經(jīng)過這次培訓(xùn)明確了技術(shù)教育的思想和本質(zhì),操作的方式和需要的實(shí)驗(yàn)條件,看到了其他學(xué)校的技術(shù)教育的成果和特色,同時(shí)也感受到了其他老師的成熟的知識系統(tǒng)和培養(yǎng)體系,感受到了通用技術(shù)在中學(xué)開設(shè)的重要性,現(xiàn)在最需要做事的是老師學(xué)習(xí),在技術(shù)教育的過程中開發(fā)自己的特色課程。
經(jīng)過安教授的三天的授課,體會(huì)到這種研討班的學(xué)習(xí)模式的成功之處,首先學(xué)員自己學(xué)習(xí)和思考,查閱資料,然后作報(bào)告相互交流,專家點(diǎn)評,最后專家指導(dǎo),作報(bào)告,在學(xué)員之間,學(xué)員與專家之間的思想的激烈碰撞中有所感觸,有所收獲。我感覺這種教育方式就是一種過程教育,是技術(shù)教育的方式的有效運(yùn)用,直到安教授離去,那種學(xué)習(xí)的盡頭還在延續(xù)。龔教師的授課階段真是讓我大開眼界,不僅是他們學(xué)校,還有上海,他們自己開發(fā)的校本課程確實(shí)是技術(shù)教育的領(lǐng)頭羊,技術(shù)教育的深度和全面性做得都非常好,技術(shù)教育的名稱不重要,上海也沒有通用技術(shù),還是原來的勞動(dòng)技術(shù),但是做得程度已經(jīng)達(dá)到了通用技術(shù)跟不上的境界,特別是龔老師等幾位老師的單片機(jī)技術(shù),在方向上和知識上都是新的學(xué)習(xí),給我了很大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。這是一次成功的培訓(xùn),我們也是一次有效的學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中我記憶最深刻的一句話,就是吳老師講的“自力更生,豐衣足食”,我突然想到了通用技術(shù)的課標(biāo)中有“結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,開發(fā)自己學(xué)校的小本課程”,確實(shí)是不管學(xué)校的貧與富,不管學(xué)校的條件的好與壞,不管在學(xué)校的地位如何,首先需要自己想做好一件事,“不管別人說你什么,只管自己能做什么”,根據(jù)自己的優(yōu)勢,按照通用技術(shù)的理念和思想,以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)意識為目的,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,注重過程培訓(xùn),來開發(fā)自己學(xué)校的特色課程,特色教材。
在這里我最感興趣的一件事是創(chuàng)新活動(dòng),在這個(gè)過程中不僅能極大的提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,同時(shí)也極大的豐富自己的知識,但是首先需要老師有成熟的技術(shù)基礎(chǔ)和操作能力,以后還要和老師繼續(xù)交流,繼續(xù)學(xué)習(xí)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十
通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我村的成教工作取得了豐碩的成果,特別法是對脫盲人員培訓(xùn)的效果由為突出,為了總結(jié)成績,尋找差距,現(xiàn)將我村對脫盲人員文化學(xué)習(xí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的工作情況總結(jié)如下:。
一、文化學(xué)習(xí)。
1、按照上級要求,把《廣西掃盲教育讀本》免費(fèi)發(fā)到我村的脫盲人員手中,不收取任何費(fèi)用。
2、《廣西掃盲教育讀本》教材發(fā)放下來之后,成教領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即組織召開會(huì)議,商討脫盲人員文化培訓(xùn)的相關(guān)問題,制定好文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容,安排好培訓(xùn)教師。
3、組織培訓(xùn)教師對《廣西掃盲教育讀本》教材進(jìn)行詳細(xì)分析、研究,吃透教材,寫好培訓(xùn)教案。
4、文化知識培訓(xùn)教師能認(rèn)真履行自己的教學(xué)職責(zé),按時(shí)按量出色地完成了培訓(xùn)人物,使脫盲人員的文化知識得到了鞏固和提高,并能學(xué)有所用,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。
1、想盡千方百計(jì)尋找科技培訓(xùn)內(nèi)容,盡量使培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有效結(jié)合,以提高培訓(xùn)效果的實(shí)用性,增強(qiáng)脫盲人員學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的興趣。
2、成立專門針對脫盲人員培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)由村委書記擔(dān)任組長,選聘科技培訓(xùn)老師,村委和學(xué)校都把幫助脫盲人員脫貧致富列為議事日程,使對脫盲人員的科技培訓(xùn)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織,有計(jì)劃地進(jìn)行。
3、爭取上級部門的支持。村委書記經(jīng)常到縣畜牧局、科技質(zhì)詢站、鎮(zhèn)農(nóng)技站等部門走訪,力爭得到他們的支持和幫助,派相關(guān)技術(shù)人員給這些脫盲人員進(jìn)行面對面地進(jìn)行種養(yǎng)技術(shù)地培訓(xùn)。
4、成教工作人員經(jīng)常利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料,及時(shí)了解各種蔬菜、水果、養(yǎng)殖類的市場行情,并及時(shí)把這些資料反饋給這些脫盲人員,使他們能及時(shí)做好種養(yǎng)方面的前期準(zhǔn)備工作。
5、成教工作人員經(jīng)常到脫盲人員家走訪,及時(shí)了解他們的生活、生產(chǎn)情況,作好記錄,并幫助他們解決生活生產(chǎn)中遇到的難題,給他們提供一些種植、養(yǎng)殖方面的資料和技術(shù)指導(dǎo)。
6、積極幫助脫盲人員種養(yǎng)出來的農(nóng)產(chǎn)品尋找銷路,免除他們的后顧之憂,增強(qiáng)脫盲人員脫貧致富的信心。
總之,通過一年的努力,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,對脫盲人員的培訓(xùn)工作取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成果,我們將再接再厲,爭取在明年的.工作中取得更大的成績。
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餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十一
乙方:__________________。
身份證號:__________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于___________年___________月___________日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期___________月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式。
(二)培訓(xùn)方式:
第三條培訓(xùn)費(fèi)用。
1、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為___________元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)。
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條服務(wù)期。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第七條違約責(zé)任。
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;。
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿_______年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):_____________________。
法定代表人:_____________________。
_____________年____________月___________日。
乙方(簽字):_____________________。
_____________年____________月___________日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十二
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的學(xué)餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同,歡迎閱讀與收藏。
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的`各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
注冊地址: 地址:
法定代表人: 身份證號碼:
年 月 日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十三
甲方(聘用人):
乙方(受聘人):
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理需按甲方有關(guān)員工手冊辦理。
二、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在工作場所履行職責(zé)。
三、乙方每月其工作、休息、休假等,均由甲方安排辦理。
四、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,均由甲方傳達(dá)乙方,乙方加班費(fèi)另計(jì)。
五、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。
六、乙方工作每滿一年底薪上調(diào)。
七、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金3種。甲方對乙方之懲處,分為警告、辭退、罰款3種。
八、若乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同。
九、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。
十、本合同為三年以上,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十一、乙方簽署本合同時(shí),同時(shí)獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十二、員工手冊。
1、員工不得無故遲到、曠工、早退,特殊情況應(yīng)提前向甲方請假批準(zhǔn)。
2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。
3、員工不得營私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重罰款處理。
4、員工不得無故辭退,特殊情況應(yīng)向甲方匯報(bào)批準(zhǔn)。
5、甲方每月給乙方進(jìn)行工作考核評估。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
甲方(用人單位名稱):甲方法定代表人:電話:地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:家庭地址:身份證號:聯(lián)系電話:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十四
甲方:
乙方:
學(xué)校(以下簡稱"甲方")與公司(以下簡稱"乙方")就食堂委托經(jīng)營事宜簽訂以下合同。
一、為向甲方教職工提供物美價(jià)廉的伙食,甲方委托乙方代為經(jīng)營管理甲方所屬食堂。
二、甲方向乙方無償提供食堂經(jīng)營所必要的設(shè)施、場地、器物。
三、各種經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)劃分為:甲方負(fù)擔(dān):食堂設(shè)施費(fèi)、食堂備用品費(fèi)、水、電、暖氣費(fèi)和消費(fèi)品費(fèi)。乙方負(fù)擔(dān):勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)及相應(yīng)雜費(fèi)、保健衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)(限于長途電話)和營業(yè)費(fèi)。
四、由乙方印制餐券,甲方教職工憑餐券就餐。餐券由甲方銷售。
五、乙方將回收的餐券提交給甲方,甲方于每月10日向乙方支付等額現(xiàn)金。
六、乙方以周為單位確定食譜。食譜的制定應(yīng)以職工飲食調(diào)查結(jié)果為依據(jù),并須經(jīng)甲方總務(wù)科審查。
七、乙方向甲方職工提供的三餐價(jià)格為:早餐元,中餐元,晚餐元。
八、乙方向甲方職工的供餐時(shí)間為:早餐時(shí)分至?xí)r分;中餐時(shí)分至?xí)r分;晚餐時(shí)分至?xí)r分。
執(zhí)行部門責(zé)任人(簽名)。
九、乙方在變更食品種類、質(zhì)量、分量規(guī)格、價(jià)格及供餐時(shí)間時(shí),必須征得甲方同意。
十、甲方對乙方的供餐內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度和供餐業(yè)務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
十一、乙方更換食堂經(jīng)營人時(shí),必須向甲方提交其本人的履歷表。
十二、乙方應(yīng)妥善管理各類設(shè)施。因乙方責(zé)任造成有關(guān)設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)以甲方要求,賠償損失。
十三、乙方應(yīng)努力保持環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生,并依甲方要求,定期進(jìn)行從業(yè)人員體檢。
十四、因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時(shí),由乙方負(fù)責(zé)。
十五、乙方負(fù)責(zé)與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的事務(wù)處理。
十六、乙方每月向甲方提交損益計(jì)算表。應(yīng)甲方要求,有義務(wù)向甲方提交財(cái)務(wù)帳簿。
十七、本合同的有效期為自簽訂日起一年以內(nèi)。變更合同或解除合同,須在2個(gè)月前提出。本合同期滿后,如雙方均未提出變更合同或解除合同,則本合同在原有條件下延期一年。
十八、當(dāng)雙方解除合同時(shí),乙方應(yīng)迅速撤除屬乙方所有的物品,歸還屬甲方所有的物品。有關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
甲方:__________學(xué)校。
乙方:______________?。
日期:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十五
甲方:乙方:名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現(xiàn)住址:經(jīng)濟(jì)類型:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.
一,合同期限。
第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(二)無固定期限:自年月日起至依法解除,終止勞動(dòng)合同時(shí)止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止.
二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方從事崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.乙方的工作地點(diǎn)為.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn).
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù).
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.
三,工作時(shí)間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:。
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度.乙方每天工作時(shí)間小時(shí),每周工作小時(shí).每周休息日為.
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度.
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度.
甲方保證乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長工時(shí)小時(shí),休息日加班無法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
四,勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:。
(一)月工資元,試用期間工資元.甲方每月日前向乙方支付工資.
(二)日工資元,試用期間工資元.甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元.待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù).
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
五,社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù).乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.
六,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.
七,解除和終止。
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行.
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定,在簽定本合同后,視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。
2、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。
3、乙方自愿要求不交納社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中,因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
第十條合同附件。
第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
(此頁無正文)。
甲方:乙方:法定代表人:
簽訂日期:年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十六
甲方:。
乙方:??????????????????身份證號碼:
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方???“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。?”相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。
二、培訓(xùn)總費(fèi)用:共計(jì)??????元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付????????元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿????年,即從????年?????月?????日至????年????月???日止,且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余?????元培訓(xùn)費(fèi)予以免除,并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)?????元返還給乙方。
三、服務(wù)年限:乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)???????年,從????年?????月?????日至????年????月???日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。
四、違約責(zé)任:
1.在服務(wù)期內(nèi),乙方無合法理由解除勞動(dòng)合同的,甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。
2、服務(wù)期未滿,甲乙雙方均無過錯(cuò),甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的,乙方無需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:?????????????????????????????乙方:
年??月???日?????????????????????????年??月??日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
注冊地址:
經(jīng)營地址:
第二條乙方:
出生年月:年月日性別:
聯(lián)系電話:(手機(jī))家庭電話:
戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)):
戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
居民身份證號碼:緊急聯(lián)系人:家庭住址:郵政編碼:
在京居住地址:郵政編碼:
本合同期限為年,于年月日生效,終止于年月日,其中試用期為月。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條乙方根據(jù)甲方工作需要,于部門,從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形,可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。
第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。
鑒于工作的特殊性,乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要,在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
第七條甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)。
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方每月支付給乙方工資元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。
乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目,具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十四條薪金變動(dòng):正常情況下,乙方的薪資將在工作滿一年后,由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定,提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十五條根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條公司假期。
1、事假:乙方如確需請事假的,需按員工手冊及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),填寫相應(yīng)的請假單。
2、其他假:乙方如需請其他假(例如婚假,產(chǎn)假,喪假等)需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),填寫相應(yīng)的請假單。
3、假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第二十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。
第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。
第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度,自覺遵守前述規(guī)定,并受其約束。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,無力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí);。
6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向,乙方無法適應(yīng)新的工作,經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時(shí);。
第二十九條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一,乙方可以解除本合同;。
1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第三十一條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi),提前3日通知甲方,可解除勞動(dòng)合同。
第三十二條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十三條本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十四條有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):
1、本合同期滿的,本合同有特殊約定的除外;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十六條乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第三十七條乙方未按照本合同第三條規(guī)定的合同期限到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
十一、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第三十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十條如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十一條乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性,若有虛假,在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同;試用期滿以后,甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。
十二、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第四十二條乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
第四十三條雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,并賠償甲方所有損失。
第四十四條乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第四十五條凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
十三、勞動(dòng)爭議處理。
第四十六條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四、其他事項(xiàng)。
第四十七條勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
第四十八條勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。
第四十九條本合同的附件如下:
1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書等相關(guān)證件;。
2、甲方員工手冊;。
3、甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等,但不僅限于此。
第五十條本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第五十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(蓋章):乙方簽字:
法定代表人(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十八
乙方:____。
本合同甲方委托乙方就“合諧勞動(dòng)關(guān)系及消防知識項(xiàng)目”進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)咨詢服務(wù),并支付相應(yīng)的技術(shù)咨詢服務(wù)報(bào)酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。
第一條、乙方具有獨(dú)立法人資格,具備教育信息咨詢服務(wù)資質(zhì),且具備為甲方提供技術(shù)服務(wù)所必須的基本條件。
1.根據(jù)甲方要求,為指定的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、課程安排、聘請老師完成教學(xué)、教務(wù)及教務(wù)工作。
2.乙方在接到甲方通知后5天內(nèi)需將1名老師的信息及課程安排表報(bào)給甲方審核,如需試講的,需配合甲方安排老師試講,審核合格后才能安排老師正式上課。
3.乙方必須按甲方認(rèn)可的課程安排及課綱教學(xué),并保證老師按時(shí)、保質(zhì)、保量進(jìn)行授課。上課期間,如老師有遲到、早退、缺課等現(xiàn)象,或該班有三分之一學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量提出不滿時(shí),甲方有權(quán)要求乙方立即更換老師。
4.乙方為本項(xiàng)目所安排的人員在組織教學(xué)活動(dòng)過程中,不得有違背師風(fēng)師德的行為:____所發(fā)表的言論應(yīng)當(dāng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)正能量。如因乙方人員的不當(dāng)言論或行為給甲方或?qū)W生造成負(fù)面影響的,甲方有權(quán)立即解除合同并追究乙方的.法律責(zé)任。
5.乙方有違反以上任何一種合同義務(wù)的或履行合同義務(wù)不符合合同要求的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并按照本合同要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條、甲方向乙方支付咨詢報(bào)酬及支付方式:____。
2.支付方式為轉(zhuǎn)賬,乙方賬號:____。
戶名:____。
開戶行:____。
賬號:____。
3.支付時(shí)間:____培訓(xùn)課程結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。乙方收到甲方款項(xiàng)后,需在20個(gè)工作日內(nèi)給甲方提供有效發(fā)票(普票),乙方應(yīng)保證發(fā)票真實(shí)并與支付金額相符。
第四條、雙方確定,按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任:____。
1.甲方違反本合同的第三條中的約定,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的5%的費(fèi)用向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)費(fèi)用總額5%的費(fèi)用向甲方支付違約金,如甲方認(rèn)為乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的合同目的不能實(shí)現(xiàn)的,四方有權(quán)解除本合同并有權(quán)要求乙方按照服務(wù)費(fèi)用總額5%的費(fèi)用向甲方支付違約金。
第五條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,可提交南寧仲裁委員會(huì)仲裁。
第六條、本合同一式貳份,具有同等法律競爭力,合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:____乙方:____。
地址:____地址:____。
納稅人識別號:____納稅人識別號:____。
甲方代表:____(蓋章)乙方代表:____(蓋章)。
日期:____年月日日期:____年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十九
甲方:
乙方:現(xiàn)居住地址:家庭地址:電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點(diǎn):
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。
甲方:乙方:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二十
甲方:
乙方:
為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性,提高其福利待遇,同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場,提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場競爭力,杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生,依照國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況,本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議:
一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù);
2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn),由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。
二、協(xié)議期限壹年:20xx年2月1日—20xx年2月8日
三、基本招生任務(wù):陸拾人
四、招生指導(dǎo)價(jià)格:c12200元/1900元,b22500元/2200元。
五、結(jié)算:
2、分配給乙方的學(xué)員,按200元/人工資,另加40升油/人升燃油結(jié)算;
3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù),差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。
六、學(xué)員管理:
1、按照學(xué)校的制度對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理;
2、按法律要求,理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛,違者按道路安全法處罰;
4、學(xué)員之間,學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校,以免矛盾激化,否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
七、教練車及教練員管理:
1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法,違者按道路安全法處罰;
2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車,嚴(yán)禁作為它用,違者罰款200元;
3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場所,違者罰款200元;
6、學(xué)校不定期對車輛的安全性能進(jìn)行檢查;
7、協(xié)議期滿,交車時(shí)要保證車輛完好,否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān);
8、教練員要妥善保管好車輛,由于管理不善造成車輛損壞、丟失,概由教練員負(fù)責(zé);
11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮,如有異議,先服從,再書面申辯,否則終止合同。
八、培訓(xùn)考試:
1、教練員對學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé);
3、教練員要對學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),學(xué)員考試不及格的,需再訓(xùn)的,由教練員負(fù)責(zé)。
九、法律責(zé)任:
1、教練員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳;
3、車輛經(jīng)營性繳費(fèi)由學(xué)校承擔(dān);
5、學(xué)??梢罁?jù)市場行情及需要對結(jié)算價(jià)格進(jìn)行下調(diào),但上調(diào)需同教練員協(xié)商。
十、其他:
1、學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間,為保證安全,教練員一定保證午休;
2、每個(gè)季度及年終,學(xué)校將對教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布;
3、對所有教練員的評定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);
4、未盡事宜,另行協(xié)商。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二十一
服務(wù)方:_______。
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條項(xiàng)目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)等等。)。
第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。
第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。
第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。
第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排____。
第八條報(bào)酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責(zé)任:_________。
1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
第十條服務(wù)方的違約責(zé)任:
1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;。
2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報(bào)酬。
第十一條保密條款:________。
當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款。
在履行合同過程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)。
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)。
簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:_________。
簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:___________帳號:___________。
委托方擔(dān)保人(名稱):___服務(wù)方擔(dān)保人(名稱):___。
地址:___________地址:___________。
負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)。
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)。
簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:_________。
簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:___________帳號:___________。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇一
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成一致。
第一條 甲方須向乙方出示政府有關(guān)部門準(zhǔn)予甲方經(jīng)營機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)業(yè)務(wù)的有關(guān)證照,并按中華人民共和國交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》為乙方提供培訓(xùn)服務(wù),按中華人民共和國公安部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》為乙方辦理考試等相關(guān)手續(xù)。
第二條 乙方選擇_________類________型車進(jìn)行培訓(xùn);雙方約定培訓(xùn)自合同簽定之日起______天內(nèi)進(jìn)行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實(shí)際操作培訓(xùn);培訓(xùn)周期不超過90天(自取得《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》之日起至科目三考試之日止)。
第三條 乙方向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用________元(大寫為______仟______佰______拾______元整),其中包括:
1.培訓(xùn)費(fèi)________元(含理論及實(shí)際操作培訓(xùn)費(fèi));
其他:________________________________ 。
乙方首次考試(即第一次考試,第一次補(bǔ)考)不合格,需再次參加補(bǔ)考,按有關(guān)規(guī)定,另行支付與補(bǔ)考相關(guān)的費(fèi)用______元。
甲方應(yīng)向乙方開具稅務(wù)部門發(fā)票或其他合法有效憑證。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)時(shí)要求,在規(guī)定訓(xùn)練區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn);如實(shí)、規(guī)范填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
2.向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發(fā)的有效《準(zhǔn)教證》;教練車具有政府部門核發(fā)的教練車號牌;教練車輛須經(jīng)政府部門審驗(yàn)檢測合格。
3.甲方應(yīng)提前_____天通知乙方參加培訓(xùn),提前_____天通知乙方參加考試。
4.甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規(guī)定(除乙方自愿選擇、并公示的費(fèi)用)外的任何費(fèi)用或物品。
5.甲方應(yīng)遵守上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)制定的《服務(wù)守則》。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》完成培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.培訓(xùn)過程中,乙方若受到甲方不公正對待,有權(quán)拒絕并及時(shí)要求甲方予以糾正;也可按上海市公安局交通警察總隊(duì)車輛管理所、上海市城市交通運(yùn)輸管理處頒發(fā)的《告知書》規(guī)定進(jìn)行投訴。
3.乙方須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和培訓(xùn)規(guī)程,注意培訓(xùn)過程中的人身安全;在無教練員指導(dǎo)的情況下不得擅自操作教練車。
4.認(rèn)真填寫《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員登記表》,簽字確認(rèn)《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)日志》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》。
5.提供的證件、體檢及相關(guān)信息必須真實(shí)有效。
第六條 因乙方原因提前終止培訓(xùn)的,按下列條款辦理:
1.甲方退回乙方所提交的有關(guān)資料;
2.退還相關(guān)費(fèi)用,其中:
(1)未進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目(以政府部門受理為準(zhǔn)),扣除______元手續(xù)費(fèi);
(2)已進(jìn)入培訓(xùn)項(xiàng)目,在扣除前款費(fèi)用后,按已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用扣除:
未參加科目一考試,退還____元;
未參加科目二考試,退還培訓(xùn)費(fèi)用的______%,折合_______元;
未參加科目三考試,退還培訓(xùn)費(fèi)用的______%,折合_______元;
3、甲乙雙方可協(xié)商增加約定條款的內(nèi)容:
(2)___________________________________________________ 。
第七條 違約責(zé)任
1.甲方未按規(guī)定通知乙方進(jìn)行培訓(xùn)或考試,造成培訓(xùn)周期延長,以自然日每日________元(國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外)退還乙方。因乙方原因(如不按通知培訓(xùn)或考試、考試不合格、補(bǔ)考等)超過培訓(xùn)周期,并自愿繼續(xù)參加培訓(xùn),由甲方以自然日每日收取________元(國定假日及政府部分限制培訓(xùn)日除外);如乙方不愿繼續(xù)參加培訓(xùn),應(yīng)配合甲方及時(shí)做好注銷《機(jī)動(dòng)車駕駛技能準(zhǔn)考證明》手續(xù)。
2.乙方因不服從教練員指導(dǎo)造成交通事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商未達(dá)成一致,可通過上海市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)協(xié)會(huì)或消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)調(diào)解,也可向:
1.上海仲裁委員會(huì)提出仲裁( );
2.所在地的人民法院提出訴訟( )。
第九條 本合同有未盡事宜的,按國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
注:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二
自從陜西省20xx年進(jìn)行課改以來,接觸《通用技術(shù)》學(xué)科已經(jīng)整整四年了,在這四年的時(shí)間里,我孜孜不倦地學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地工作,逐漸摸索到一些《通用技術(shù)》學(xué)科的一些門道,但我也清楚地認(rèn)識到這只是搞好通用技術(shù)教學(xué)工作的冰山一角,后面還有很多路要走。
通用技術(shù)課程要求教師具有比較廣泛的知識面,并且需要有一些技術(shù)設(shè)計(jì)的經(jīng)歷。通用技術(shù)的教學(xué)內(nèi)容涉及多種常見技術(shù)與技能。一位通用技術(shù)課教師不可能精通所有的技術(shù),但必須對課程標(biāo)準(zhǔn)中涉及到的各門技術(shù)都有較好的了解,只有這樣才能駕馭通用技術(shù)教學(xué)。通用技術(shù)的課程目標(biāo)強(qiáng)調(diào)提高學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),教學(xué)內(nèi)容涉及到技術(shù)的一些基本理論,對學(xué)生的設(shè)計(jì)、制作要進(jìn)行實(shí)踐和指導(dǎo)。只有能夠掌握某一門技術(shù),才能對技術(shù)素養(yǎng)的內(nèi)涵有深刻地理解和體會(huì);對技術(shù)的基礎(chǔ)理論有較深刻地理解;才能指導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計(jì)與制作,不至于引領(lǐng)學(xué)生走錯(cuò)方向。通用技術(shù)課程以技術(shù)設(shè)計(jì)為載體來培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng),如果教師沒有設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就很難掌握設(shè)計(jì)的過程,很難理解設(shè)計(jì)的思想和方法,那么就談不上主動(dòng)地、有計(jì)劃地培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)。對一門技術(shù)很熟悉,又具有較為廣泛的技術(shù)知識面,同時(shí)還有技術(shù)設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是做一個(gè)優(yōu)秀通用技術(shù)教師的基礎(chǔ)。
對本次培訓(xùn)的期望,就是能參與到這個(gè)研究群體中,與各位同仁共同進(jìn)步、共同成長,從而使自己的專業(yè)成長進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇三
為了更好的服務(wù)臨澧經(jīng)濟(jì)建設(shè),大力改善民生,提高技能型人才培養(yǎng)水平,不斷加大我縣職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作力度,出色完成本年度下達(dá)給我校的培訓(xùn)任務(wù),今年我們在上級相關(guān)部門委托和授權(quán)下繼續(xù)開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,積極進(jìn)行招生宣傳,精心組織教學(xué)培訓(xùn)、促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)安置。學(xué)校招就辦、培訓(xùn)中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)的職能和資源優(yōu)勢,在縣委、縣政府、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、教育局等部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持,相關(guān)處室密切配合,結(jié)合我縣城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場需求現(xiàn)狀,運(yùn)用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。截至12月中旬,我校本年度共完成培訓(xùn)任務(wù)2363人,并轉(zhuǎn)移輸出(安置就業(yè))1800多人,為調(diào)動(dòng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民增收,推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程起到了應(yīng)有的作用?,F(xiàn)將我校一年來開展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)的主要工作與措施。
(一)積極爭取相關(guān)部門的支持,強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理。職業(yè)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)社會(huì)性、系統(tǒng)性工程。必須要有政府的參與和領(lǐng)導(dǎo),才能使培訓(xùn)和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效。基于此,我們根據(jù)陽光培訓(xùn)工作的相關(guān)文件精神,主動(dòng)做工作,并向縣陽光辦匯報(bào)申請,取得支持。學(xué)校在原就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)中心基礎(chǔ)上增加工作人員,成立“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移臨澧職業(yè)中專學(xué)校陽光培訓(xùn)工程點(diǎn)”,由學(xué)校校長龍建華同志直接領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)主席劉召群同志主抓,康心權(quán)同志具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,開展工作。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的確立,為確保順利開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(二)摸清情況,開展宣傳,落實(shí)工作。今年初,我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)資源的抽樣調(diào)查。通過調(diào)查,大致掌握和摸清了我縣勞動(dòng)力資源和與之有關(guān)的培訓(xùn)資源情況,為正確指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了科學(xué)可靠的決策依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校利用寒、暑假教學(xué)時(shí)間和教學(xué)設(shè)施相對比較空閑的有利條件,組織人力物力,深入全縣多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、安福鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務(wù)場所,同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系,并與安福工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關(guān)系,并取得了相關(guān)企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個(gè)培訓(xùn)過程中,他們參與完成培訓(xùn)學(xué)員的招生工作,并積極介入具體培訓(xùn),學(xué)校承擔(dān)具體的上課任務(wù),企業(yè)承擔(dān)學(xué)員相應(yīng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)崗位的提供。這個(gè)階段完成了絕大部分的培訓(xùn)(共完成電工培訓(xùn)兩個(gè)班次,學(xué)員79人,殘疾青年培訓(xùn)31人,駕駛員培訓(xùn)1100人)和就業(yè)安置工作(學(xué)員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班),并積累了就業(yè)培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)。在之后的一個(gè)多月時(shí)間中又開展了家政服務(wù)專業(yè)200人的培訓(xùn)班,向這部分即將走向社會(huì)的新的勞動(dòng)者傳授操作的具體技能、如何適應(yīng)社會(huì)、怎樣保護(hù)自己,提高他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實(shí)訓(xùn)工作開展的同時(shí)完成了所有參加培訓(xùn)的學(xué)員的就業(yè)安置工作,安置率100%。目前學(xué)校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個(gè)月的學(xué)員跟蹤調(diào)查情況顯示,培訓(xùn)學(xué)員就業(yè)鞏固率超過97%。
(三)精心組織實(shí)施,開展培訓(xùn)工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在職業(yè)技能培訓(xùn)具體實(shí)施過程中,我校從自身情況出發(fā),充分整合職業(yè)教育培訓(xùn)資源,建好就業(yè)培訓(xùn)基地。利用我校教育資源優(yōu)勢,和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開展就業(yè)培訓(xùn)的招生工作,企業(yè)和社會(huì)需要具備一定勞動(dòng)技能的人力資源,我們需要企業(yè)和社會(huì)為學(xué)員提供就業(yè)崗位,校企簽訂訂單式聯(lián)合培養(yǎng)合同。和縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合組織農(nóng)民培訓(xùn),邀請縣農(nóng)業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓(xùn)課堂授課,這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法,以師徒的務(wù)實(shí)培訓(xùn)方法,在生產(chǎn)崗位上手把手地教會(huì)學(xué)員掌握一門具體的勞動(dòng)技能(比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術(shù)等專業(yè)我們邀請了縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師管早平,縣柑橘辦主任陳軼林等授課),達(dá)到了開展職業(yè)技能培訓(xùn)的基本目的,與此同時(shí)學(xué)校又采取靈活多樣的辦學(xué)形式(如把培訓(xùn)班辦在鄉(xiāng)村、送技術(shù)下鄉(xiāng),方便學(xué)員上課,實(shí)訓(xùn)課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)崗位上),加大了崗位實(shí)訓(xùn)的力度,力求培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)效果,在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí),我們也積累了大部分的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不斷提升學(xué)員培訓(xùn)品質(zhì)。這些培訓(xùn)工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及服務(wù)行業(yè)人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復(fù)雜的用工和就業(yè)環(huán)境下,我校培訓(xùn)中心的這些工作獲得企業(yè)和社會(huì)的一致認(rèn)可。因此,培訓(xùn)完畢之后的安置工作順理成章,安置率達(dá)到了百分之百,之后的就業(yè)跟蹤情況顯示:這些學(xué)員的就業(yè)情況穩(wěn)定,平均工資超過1500元,參加培訓(xùn)的學(xué)員都表示了較高的滿意度。
二、培訓(xùn)工作的特點(diǎn)與取得的成績。
(一)、培訓(xùn)涵蓋范圍廣,培訓(xùn)量大。今年的職業(yè)技能培訓(xùn)我們涉及到了農(nóng)、工、商等行業(yè),滲透一、二、三產(chǎn)業(yè),具體的培訓(xùn)工作涉及到如下方面:1、陽光工程培訓(xùn)。我們對本縣有轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農(nóng)民,由政府財(cái)政補(bǔ)貼,有計(jì)劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓(xùn):今年我們舉辦了特色職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術(shù)培訓(xùn)等,一共舉辦了6期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)學(xué)員300人。2、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。我校根據(jù)《商務(wù)部、財(cái)政部、全國總工會(huì)決定從年開始實(shí)施“家政服務(wù)工程”》的文件精神,開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)、供需對接、從業(yè)保障等工作,幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)工作,進(jìn)一步促進(jìn)了家政服務(wù)就業(yè),擴(kuò)大了家政服務(wù)消費(fèi)。這項(xiàng)工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需的一項(xiàng)緊迫而又長期的工作,有利于促進(jìn)弱勢群體就業(yè)、緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,對于滿足人民群眾日益增長的生活服務(wù)需求,解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會(huì)問題具有重要意義。3、縣工業(yè)園區(qū)技術(shù)人才培訓(xùn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓(xùn)基地,積極面向市場,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,更新觀念,為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學(xué)改革,力爭探索出適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的辦學(xué)模式。一年來,我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠、安福氣門,凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關(guān)系,一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓(xùn)技術(shù)人才553人。4、駕駛員技能培訓(xùn)。由于近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的實(shí)施,我縣車輛、農(nóng)機(jī)擁有量大幅度提高,但駕駛員培訓(xùn)相對滯后,駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實(shí)提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能,確保安全,我校駕駛員培訓(xùn)中心聘請了具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家授課,授課內(nèi)容為法律法規(guī)、理論知識、交通規(guī)則和實(shí)踐操作技能等。5、社會(huì)傷殘青年就業(yè)培訓(xùn)。農(nóng)村殘疾青年也是農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的主體,做好我縣農(nóng)村殘疾青年的就業(yè)工作,也是確保社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。我們通過縣殘聯(lián)對全縣農(nóng)村殘疾青年勞動(dòng)力進(jìn)行了摸底登記,并通過個(gè)人訪談、實(shí)地專訪等方式對農(nóng)村殘疾青年進(jìn)行調(diào)查了解。初步摸清了農(nóng)村青年勞動(dòng)力就業(yè)狀況和制約因素,并準(zhǔn)備分期分批對他們進(jìn)行培訓(xùn),為他們就業(yè)提供保障。今年此項(xiàng)培訓(xùn)開設(shè)了電子、服裝兩個(gè)專業(yè),共培訓(xùn)學(xué)員31人。6、農(nóng)村電工技能培訓(xùn)。為了適應(yīng)“新農(nóng)村,新電力,新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā)展要求,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)電隊(duì)伍的建設(shè)與管理,全面提高農(nóng)村電工的技能水平及綜合素質(zhì)能力,縣電力局將我縣農(nóng)村供電所人員的技能培訓(xùn)納入了我校的年度培訓(xùn)計(jì)劃。針對這些補(bǔ)充到農(nóng)村供電一線的“新鮮血液”,學(xué)校培訓(xùn)中心認(rèn)真分析了隊(duì)伍的現(xiàn)狀,查找薄弱環(huán)節(jié),在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,做到了缺什么,補(bǔ)什么;補(bǔ)什么,提高什么,通過培訓(xùn)提高技術(shù)技能水平,達(dá)到了預(yù)期的效果。
(二)、培訓(xùn)工作體現(xiàn)了“三個(gè)突出”。1、突出了實(shí)用性,為本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),特別是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)了大批急需人才。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點(diǎn)開展崗前培訓(xùn),在德泰電子工業(yè)園,安福氣門,凱元紡織等重點(diǎn)用工企業(yè)開展定向的崗前培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才。截至目前,共培訓(xùn)5期553人次,其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農(nóng)村特色農(nóng)民開展陽光培訓(xùn)培訓(xùn),目前學(xué)校陽光辦在佘市鎮(zhèn)、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓(xùn)300人。三是依托學(xué)校培訓(xùn)基地開展駕駛員培訓(xùn),目前共培訓(xùn)8期1100余人次,下崗職工再就業(yè)(家政服務(wù))培訓(xùn)200人。四是做好就業(yè)服務(wù),免費(fèi)推介就業(yè),培訓(xùn)的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè)。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境,努力提高學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率。2、突出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)的提升。一年來的培訓(xùn),我們樹立了大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展工業(yè)、實(shí)施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結(jié)合起來,著力調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。在我縣柑橘生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)文家鄉(xiāng)、烽火鄉(xiāng)、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓(xùn)班,幫助橘農(nóng)學(xué)會(huì)栽培與管理、指導(dǎo)他們?nèi)绾翁嵘a(chǎn)品品質(zhì),增加收入。3、突出了社會(huì)穩(wěn)定與脫貧致富這一重點(diǎn)。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作,本年度,我們開展的相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,使貧困勞動(dòng)力提高了綜合素質(zhì),掌握了實(shí)用的職業(yè)技能,成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧,為確保社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了良好的作用。
(三)、社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)雙豐收。我們通過多方整合社會(huì)資源,以多種方式組織技能培訓(xùn),為家境貧困、身體殘疾、失業(yè)失學(xué)的城鄉(xiāng)青年提供免費(fèi)就業(yè)援助服務(wù)。使得不少學(xué)員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),取得了相關(guān)的上崗證書和技能操作證書,為他們的就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),今年培訓(xùn)活動(dòng)開展以來獲得了良好的社會(huì)反響。培訓(xùn)學(xué)員的頂崗實(shí)習(xí)共掙回工資160多萬,培訓(xùn)的多學(xué)員有的在外務(wù)工,有的在縣工業(yè)園上班,收入不菲,有的在家運(yùn)用所學(xué)技術(shù)大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),或從事個(gè)體經(jīng)營,都實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)收入的大躍進(jìn)。
三、存在的問題及明年的工作要點(diǎn)。
(一)存在的問題。盡管我們一年來的培訓(xùn)工作在各方的努力配合下,取得了一些成績,但是培訓(xùn)工作依然還是任重而道遠(yuǎn)。主要反映在農(nóng)村勞動(dòng)力對培訓(xùn)工作認(rèn)識上的不足,我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程農(nóng)民工培訓(xùn)工作的同時(shí),我們也遭遇了深入農(nóng)村宣傳費(fèi)用高、學(xué)員配合不積極、授課效果不好等現(xiàn)實(shí)情況。因此學(xué)員的招生工作,認(rèn)識水平的依然還是今后工作的難點(diǎn)。一些農(nóng)民工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就業(yè)存在無所謂的態(tài)度,認(rèn)為企業(yè)急需人力是事實(shí),因此學(xué)員更加注重培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹“好的工作”,所以就業(yè)培訓(xùn)工作的宣傳以及讓學(xué)員明白提高務(wù)工的品質(zhì)還是當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)當(dāng)讓他們懂得提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門生產(chǎn)技巧的重要性。因此,我們的招生宣傳工作還應(yīng)當(dāng)做得更加深入細(xì)致一些,和一些信譽(yù)好,效益好的企業(yè)結(jié)合更加密切一些,充分了解企業(yè)急需怎樣的人才,就業(yè)者需要怎樣的務(wù)工環(huán)境。在具體的培訓(xùn)工作中,我們只有解決了這些問題,職業(yè)技能培訓(xùn)才能真正有效開展下去。第二是培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)還是十分的有限,不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開展更加深入的培訓(xùn)工作,為農(nóng)民工上崗前提供更多的專業(yè)知識培訓(xùn)。尤其是崗位實(shí)訓(xùn)的指導(dǎo)工作,例如電工培訓(xùn)和家政服務(wù)等,這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的,具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神的務(wù)工人員,但是這些培訓(xùn)工作需要時(shí)間較長,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較多,費(fèi)用相對較高。本年度,我們嘗試開展了這些專業(yè)培訓(xùn),就遭遇了經(jīng)費(fèi)問題,我們非常遺憾沒有能夠?yàn)閷W(xué)員提供更加細(xì)致的培訓(xùn)內(nèi)容。因此這些專業(yè)的培訓(xùn),既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線操作經(jīng)驗(yàn)的老師,提供具體的并且是有針對性的教材,又要控制緊張的培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)工作開展有一定難度。
(二)今后要做的主要工作。一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業(yè)技能培訓(xùn)工作的支持,增加對就業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入;二是健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)建設(shè),調(diào)動(dòng)各種力量,疏通就業(yè)渠道,保證暢通,擴(kuò)大培訓(xùn)后就業(yè)率;三是利用學(xué)?,F(xiàn)有的招生隊(duì)伍,在做好學(xué)校招生工作的同時(shí)也做好社會(huì)就業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳工作,將國家的惠民政策和職業(yè)技能培訓(xùn)的精神傳達(dá)到全縣各個(gè)角落。同時(shí)利用我校國家級重點(diǎn)職業(yè)中?,F(xiàn)有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)和長期合作的就業(yè)企業(yè)資源,為培訓(xùn)學(xué)員做好實(shí)訓(xùn)和就業(yè)安置工作,擴(kuò)大培訓(xùn)學(xué)員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓(xùn)工作中,無論是培訓(xùn)招生、培訓(xùn)教學(xué)(授課、實(shí)訓(xùn))、就業(yè)安置都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)同周邊兄弟學(xué)校的交流和學(xué)習(xí),加強(qiáng)對學(xué)員和用人企業(yè)的就業(yè)跟蹤調(diào)查工作,及時(shí)總結(jié)和檢討培訓(xùn)工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上做得更加細(xì)化,以務(wù)實(shí)精神切實(shí)做好具體工作,積極探索具有臨澧特色的職教培訓(xùn)新模式,爭取更好地完成年度培訓(xùn)計(jì)劃,為臨澧經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更好的服務(wù)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇四
7月24日,我有幸參加了進(jìn)修學(xué)校信息技術(shù)教師的培訓(xùn),在這三天中,對我來說受益匪淺,不論在理論學(xué)習(xí)方面,還是在實(shí)踐操作上都得到了很大的提高,讓我對信息技術(shù)有了更新認(rèn)識和學(xué)習(xí)興趣。
此次培訓(xùn)由電教館郭峰和郭彬軍老師進(jìn)行講授,郭峰老師主要講了電腦的組成,硬件和軟件的概念,ppt制作課件的方法及一些軟件的特殊功效,其中camtasia軟件我認(rèn)為最實(shí)用,也是我之前作課件時(shí)常遇到的難題,通過本次學(xué)習(xí)把之前遇到的困難解決了,感覺收獲頗多。
郭老師講授的是數(shù)字教材和鴻合i學(xué),在學(xué)習(xí)前也接觸過數(shù)字教材,感覺它就是一個(gè)電子課本,通過此次學(xué)習(xí),才知道它有如此大的功能,數(shù)字教材集成了ppt課件、音頻、視頻、動(dòng)畫等多媒體素材,鴻合i學(xué)白板軟件功能也很強(qiáng)大,跟ppt相比使用起來更方便、更快捷,課件制作更容易,可利用的媒體資源也更豐富,在教學(xué)中由靜態(tài)的灌輸變成圖文聲像并茂的動(dòng)態(tài)傳播,一方面可以大大激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生的思維活躍,興趣盎然地參與到教學(xué)活動(dòng)中,另一方面可以使教師以教為主變成學(xué)生以學(xué)為主,從而提高教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教學(xué)過程,提高了教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。
培訓(xùn)雖短暫,收獲卻滿滿。學(xué)以致用,才是根本。我要把培訓(xùn)中獲得的知識運(yùn)用到今后的教學(xué)工作中,不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識,更新教學(xué)理念,爭取使自己的計(jì)算機(jī)技能,能夠有更有效的應(yīng)用到教學(xué)工作中去。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇五
在20xx年x月7—9日,我參加了市農(nóng)業(yè)局組織的基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)班。在這次培訓(xùn)中,授課老師都是省市內(nèi)非常有名望的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和行業(yè)能手,具體的講解了綠色水稻栽培技術(shù)、黑木耳代料栽培技術(shù)、中草藥品種選擇及種植技術(shù)、果樹品種介紹及種植技術(shù)、灰蘇子種植技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)應(yīng)用、大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、農(nóng)藥安全使用、新型化學(xué)肥料應(yīng)用等技術(shù)內(nèi)容。
通過培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)了過去沒有重點(diǎn)掌握的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目,新技術(shù),了解了新形勢,明確了今后工作努力方向和思路,為今后更好地為我鄉(xiāng)農(nóng)戶做好技術(shù)服務(wù)打下了一定基礎(chǔ)。
三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、信息量大。學(xué)習(xí)內(nèi)容從過去以玉米水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)為主向種植品種多樣化、種植結(jié)構(gòu)多元化轉(zhuǎn)變、由重產(chǎn)量到重質(zhì)量、由小而散單打獨(dú)斗向規(guī)?;F(xiàn)代化經(jīng)營要效益方向轉(zhuǎn)變。這是緊緊契合當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)品市場新形勢做出的培訓(xùn)安排。當(dāng)前,政府不再對農(nóng)民生產(chǎn)的玉米實(shí)行價(jià)格保護(hù),價(jià)格市場化,由于價(jià)格低迷,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入被大打折扣,種糧積極性倍受打擊。如何幫助農(nóng)民應(yīng)對市場變化,調(diào)整種植結(jié)構(gòu),穩(wěn)定增加收入,成為我們今后工作的重點(diǎn)。
參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),讓我受益很大,同時(shí)也讓我深切感到平時(shí)學(xué)習(xí)不夠,知識積累不多,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,新觀念、新信息接受少,技術(shù)知識面窄等不足之處。
做為一名基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,擔(dān)負(fù)著把農(nóng)業(yè)新科技、新成果、新技術(shù)推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的重要責(zé)任,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,順應(yīng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革新理念,增加農(nóng)民收入成為今后工作方向,在今后的工作中,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,改善知識結(jié)構(gòu),更新觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)服務(wù)能力,結(jié)合我鄉(xiāng)生產(chǎn)實(shí)際,深入研究,認(rèn)真思考,將這次培訓(xùn)學(xué)到的新知識、新技術(shù)推廣到農(nóng)民中去,引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場變化,改變單一種植結(jié)構(gòu),為人們多提供“新、特、優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品,為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展,種植結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)民增收貢獻(xiàn)力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇六
服務(wù)方:_______。
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條項(xiàng)目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以。
及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問。
題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)。
等等。
)
第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。
第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。
第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。
第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排____。
第八條報(bào)酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責(zé)任:_________。
1委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
第十條服務(wù)方的違約責(zé)任:
1服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;。
2服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報(bào)酬。
第十一條保密條款:________。
當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款。
在履行合同過程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)。
簽字:_______(蓋章)。
簽名:________(蓋章)。
簽字時(shí)間:__________。
簽字地點(diǎn):__________。
開戶銀行:__________。
帳號:____________。
委托方擔(dān)保人(名稱):____。
地址:____________。
負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)簽字:________(蓋章)章)。
簽字時(shí)間:__________。
簽字地點(diǎn):__________。
開戶銀行:__________。
帳號:____________。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇七
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著公平、自愿、誠信、互惠原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的資金、信用和經(jīng)營能力的`審核,同意將單車駕培交由乙方承包經(jīng)營,由乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)駕考學(xué)員順利考取駕駛執(zhí)照,但乙方不參與甲方駕校的管理活動(dòng)。
二、甲方為乙方每提供8個(gè)名額,乙方需向甲方交納質(zhì)保金萬元,以此類推
三、乙方的學(xué)員考試每批總額為8人/車,計(jì)人/車/月,由甲方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門報(bào)送培訓(xùn)計(jì)劃、記錄及在學(xué)員完成學(xué)時(shí)按期辦理科目考試預(yù)約(須提供學(xué)員繳費(fèi)的發(fā)票)。全部科目考試合格,辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。
四、乙方按元/人在學(xué)員報(bào)名時(shí)向甲方繳納承包費(fèi),該款只包含駕管所收取的科目一至四考試費(fèi)用,其余學(xué)員的體檢、照相、辦卡、駕培、保險(xiǎn)(由甲方統(tǒng)一辦理)以及教學(xué)等費(fèi)用由乙方支付,如遇相關(guān)部門費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整屆時(shí)作相應(yīng)調(diào)整。
五、由于甲方未給乙方設(shè)定承包費(fèi)基數(shù),因此在乙方當(dāng)月核定的學(xué)員考試名額剩余時(shí),甲方可以在本校內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑;同樣在乙方當(dāng)月名額不足時(shí),甲方也可以為乙方進(jìn)行調(diào)劑。
六、乙方的教學(xué)車輛按照教學(xué)要求進(jìn)行教學(xué)使用,乙方在使用車輛時(shí)如發(fā)生交通事故由其自行處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,及由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
七、承包期內(nèi),凡因乙方承包經(jīng)營范圍內(nèi)事宜,發(fā)生糾紛,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決,并承擔(dān)全部法律責(zé)任;如司法等相關(guān)部門判定甲方承擔(dān)責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償由此造成的一切損失。
八、乙方收取學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用,必須向?qū)W員出具甲方統(tǒng)一發(fā)票或收據(jù);乙方不得私自收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)或違規(guī)使用其他發(fā)票或收據(jù)收費(fèi)。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即視為乙方嚴(yán)重違約,違約按二十三條執(zhí)行。
九、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須按照教學(xué)大綱及學(xué)時(shí)要求對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),工作人員不得對學(xué)員“吃、拿、卡、要”或有不文明行為,凡違反規(guī)定者甲方可停辦招生考試業(yè)務(wù)并罰款1萬元,違反三次解除本協(xié)議。
十、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的信譽(yù)以及服務(wù)質(zhì)量和安全考核達(dá)標(biāo)要求,不得做出有損甲方信譽(yù)的行為。
十一、乙方招生點(diǎn)及教學(xué)場地必須按照要求合理設(shè)置,所用文本等由甲方統(tǒng)一制取。
十二、為有利于學(xué)員科目二考試順利合格,凡需要考前在考場內(nèi)練習(xí)的學(xué)員須交納場地使用維護(hù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)另行確定。
十三、甲方將安排專門部門對乙方的招生教學(xué)進(jìn)行監(jiān)督考核,每月檢查一次,每半年考核一次,凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為責(zé)令整改,對三次不改或乙方已無能力整改的即為違約。具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定。
十四、乙方工作人員必須按甲方要求工作期間統(tǒng)一著裝,持證上崗,費(fèi)用由乙方支付。
十五、乙方在教學(xué)過程中,應(yīng)做到耐心細(xì)致、周到服務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。如發(fā)生學(xué)員合理投訴,甲方有權(quán)按一次扣除當(dāng)月一臺車考試指標(biāo)進(jìn)行處罰。不得超過三次。
十六、乙方應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,要加強(qiáng)工作人員及學(xué)員的安全教育,甲方每月組織對乙方進(jìn)行安全檢查一次,如發(fā)現(xiàn)隱患必須立即整改。對不按時(shí)整改或整改不到位的停止招生考試業(yè)務(wù),并處罰1萬元。
十七、乙方的學(xué)員因考試不合格或其他原因?qū)е乱笸速M(fèi)的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用;甲方不退還已收取的費(fèi)用。如發(fā)生學(xué)員向政府或駕校主管部門投訴或上訪的,視情節(jié)輕重對乙方給予罰款3萬元直至解除協(xié)議。
十八、乙方不得買賣學(xué)員指標(biāo),不得將車輛或牌證轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人,否則視為違約。不論如何原因,如發(fā)生乙方向甲方工作人員請吃、送禮行為,一經(jīng)查實(shí),除將甲方違規(guī)人員開除外,同時(shí),給予乙方1萬元的處罰。
十九、如相關(guān)部門對車輛設(shè)施有新要求,乙方必須服從,所需費(fèi)用由乙方支付。
二十一、違約責(zé)任:
2、如甲方違約,協(xié)議終止,押金退回,如給乙方造成損失甲方一并承擔(dān)賠償責(zé)任;
二十二、未盡事宜由雙方協(xié)商處理,所達(dá)成的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
二十三、承包期自甲方經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格之日起,承包期一年。
本協(xié)議一式兩份,雙方簽字確認(rèn)。由于乙方必須具備按駕培要求設(shè)置的訓(xùn)練場地和按車輛數(shù)配備的教練員數(shù)(須持教練證),因此,本合同須在乙方向甲方提供訓(xùn)練場地證明和教練員證齊備的條件后(本校開業(yè)前一個(gè)月)生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇八
6月20日至7月11日,本人參加了由七師林業(yè)局在石河子大學(xué)舉辦的園藝種植培訓(xùn)班,在這二十天的時(shí)間里,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)園藝種植技術(shù)知識,同時(shí)也積極與其他兄弟單位的同志相互學(xué)習(xí),相互交流溝通,收獲很大。體會(huì)如下:
一、通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到園藝種植業(yè)在團(tuán)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用。我們一二五團(tuán)是棉花種植大團(tuán),縱觀我團(tuán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不難發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)規(guī)律:即棉花興則團(tuán)場興,棉花衰則團(tuán)場衰。遇到棉花豐收,市場行情好的年份,必然會(huì)出現(xiàn)職工增收、農(nóng)業(yè)增盈、團(tuán)場增效的景象。反之,植棉團(tuán)場不少人則像是打了敗仗,垂頭喪氣。因此大力發(fā)展果蔬園藝業(yè),已成為拓寬職工增收的重要渠道。
二、此次培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及綠化苗木的栽植、修剪、施肥、澆灌、病蟲害防治及日常的養(yǎng)護(hù)管理等方面,著重講解了苗木修剪技術(shù)、越冬保溫技術(shù)、保證苗木成活率技術(shù)。通過技術(shù)培訓(xùn)交流,使我學(xué)到了更多更專業(yè)的園林綠化技術(shù)與管理知識。
三、在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,盡心盡力做好本職工作,為團(tuán)場園藝種植業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇九
經(jīng)過幾天的培訓(xùn),真是收獲挺多的,原來的對技術(shù)教育很模糊的內(nèi)容越來越清晰了,原來想不通的一些內(nèi)容現(xiàn)在透氣了,這次的培訓(xùn)是我參加的培訓(xùn)中收獲最大的一次培訓(xùn),感受到了大都市確有魅力。經(jīng)過這次培訓(xùn)明確了技術(shù)教育的思想和本質(zhì),操作的方式和需要的實(shí)驗(yàn)條件,看到了其他學(xué)校的技術(shù)教育的成果和特色,同時(shí)也感受到了其他老師的成熟的知識系統(tǒng)和培養(yǎng)體系,感受到了通用技術(shù)在中學(xué)開設(shè)的重要性,現(xiàn)在最需要做事的是老師學(xué)習(xí),在技術(shù)教育的過程中開發(fā)自己的特色課程。
經(jīng)過安教授的三天的授課,體會(huì)到這種研討班的學(xué)習(xí)模式的成功之處,首先學(xué)員自己學(xué)習(xí)和思考,查閱資料,然后作報(bào)告相互交流,專家點(diǎn)評,最后專家指導(dǎo),作報(bào)告,在學(xué)員之間,學(xué)員與專家之間的思想的激烈碰撞中有所感觸,有所收獲。我感覺這種教育方式就是一種過程教育,是技術(shù)教育的方式的有效運(yùn)用,直到安教授離去,那種學(xué)習(xí)的盡頭還在延續(xù)。龔教師的授課階段真是讓我大開眼界,不僅是他們學(xué)校,還有上海,他們自己開發(fā)的校本課程確實(shí)是技術(shù)教育的領(lǐng)頭羊,技術(shù)教育的深度和全面性做得都非常好,技術(shù)教育的名稱不重要,上海也沒有通用技術(shù),還是原來的勞動(dòng)技術(shù),但是做得程度已經(jīng)達(dá)到了通用技術(shù)跟不上的境界,特別是龔老師等幾位老師的單片機(jī)技術(shù),在方向上和知識上都是新的學(xué)習(xí),給我了很大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。這是一次成功的培訓(xùn),我們也是一次有效的學(xué)習(xí)。
在這次培訓(xùn)中我記憶最深刻的一句話,就是吳老師講的“自力更生,豐衣足食”,我突然想到了通用技術(shù)的課標(biāo)中有“結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,開發(fā)自己學(xué)校的小本課程”,確實(shí)是不管學(xué)校的貧與富,不管學(xué)校的條件的好與壞,不管在學(xué)校的地位如何,首先需要自己想做好一件事,“不管別人說你什么,只管自己能做什么”,根據(jù)自己的優(yōu)勢,按照通用技術(shù)的理念和思想,以培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)意識為目的,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力,注重過程培訓(xùn),來開發(fā)自己學(xué)校的特色課程,特色教材。
在這里我最感興趣的一件事是創(chuàng)新活動(dòng),在這個(gè)過程中不僅能極大的提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,同時(shí)也極大的豐富自己的知識,但是首先需要老師有成熟的技術(shù)基礎(chǔ)和操作能力,以后還要和老師繼續(xù)交流,繼續(xù)學(xué)習(xí)。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十
通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我村的成教工作取得了豐碩的成果,特別法是對脫盲人員培訓(xùn)的效果由為突出,為了總結(jié)成績,尋找差距,現(xiàn)將我村對脫盲人員文化學(xué)習(xí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的工作情況總結(jié)如下:。
一、文化學(xué)習(xí)。
1、按照上級要求,把《廣西掃盲教育讀本》免費(fèi)發(fā)到我村的脫盲人員手中,不收取任何費(fèi)用。
2、《廣西掃盲教育讀本》教材發(fā)放下來之后,成教領(lǐng)導(dǎo)小組成員立即組織召開會(huì)議,商討脫盲人員文化培訓(xùn)的相關(guān)問題,制定好文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容,安排好培訓(xùn)教師。
3、組織培訓(xùn)教師對《廣西掃盲教育讀本》教材進(jìn)行詳細(xì)分析、研究,吃透教材,寫好培訓(xùn)教案。
4、文化知識培訓(xùn)教師能認(rèn)真履行自己的教學(xué)職責(zé),按時(shí)按量出色地完成了培訓(xùn)人物,使脫盲人員的文化知識得到了鞏固和提高,并能學(xué)有所用,達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。
1、想盡千方百計(jì)尋找科技培訓(xùn)內(nèi)容,盡量使培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有效結(jié)合,以提高培訓(xùn)效果的實(shí)用性,增強(qiáng)脫盲人員學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的興趣。
2、成立專門針對脫盲人員培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)由村委書記擔(dān)任組長,選聘科技培訓(xùn)老師,村委和學(xué)校都把幫助脫盲人員脫貧致富列為議事日程,使對脫盲人員的科技培訓(xùn)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織,有計(jì)劃地進(jìn)行。
3、爭取上級部門的支持。村委書記經(jīng)常到縣畜牧局、科技質(zhì)詢站、鎮(zhèn)農(nóng)技站等部門走訪,力爭得到他們的支持和幫助,派相關(guān)技術(shù)人員給這些脫盲人員進(jìn)行面對面地進(jìn)行種養(yǎng)技術(shù)地培訓(xùn)。
4、成教工作人員經(jīng)常利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料,及時(shí)了解各種蔬菜、水果、養(yǎng)殖類的市場行情,并及時(shí)把這些資料反饋給這些脫盲人員,使他們能及時(shí)做好種養(yǎng)方面的前期準(zhǔn)備工作。
5、成教工作人員經(jīng)常到脫盲人員家走訪,及時(shí)了解他們的生活、生產(chǎn)情況,作好記錄,并幫助他們解決生活生產(chǎn)中遇到的難題,給他們提供一些種植、養(yǎng)殖方面的資料和技術(shù)指導(dǎo)。
6、積極幫助脫盲人員種養(yǎng)出來的農(nóng)產(chǎn)品尋找銷路,免除他們的后顧之憂,增強(qiáng)脫盲人員脫貧致富的信心。
總之,通過一年的努力,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,對脫盲人員的培訓(xùn)工作取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成果,我們將再接再厲,爭取在明年的.工作中取得更大的成績。
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餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十一
乙方:__________________。
身份證號:__________________。
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能,甲方已于___________年___________月___________日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期___________月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)。
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式。
(二)培訓(xùn)方式:
第三條培訓(xùn)費(fèi)用。
1、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為___________元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條乙方責(zé)任與義務(wù)。
1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識、技能服務(wù)于公司,并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的,視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條培訓(xùn)期間的工資待遇。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的___________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的___________%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條服務(wù)期。
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第七條違約責(zé)任。
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;。
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿_______年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿_______年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
第八條其他。
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):_____________________。
法定代表人:_____________________。
_____________年____________月___________日。
乙方(簽字):_____________________。
_____________年____________月___________日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十二
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家整理的學(xué)餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同,歡迎閱讀與收藏。
甲方(單位):
乙方(勞動(dòng)者):
甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______(地點(diǎn))參加由______機(jī)構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間:自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
三、培訓(xùn)費(fèi)用支付。培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
六、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)__年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同,導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計(jì)算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用;乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的`各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為,無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同書的附件,具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
注冊地址: 地址:
法定代表人: 身份證號碼:
年 月 日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十三
甲方(聘用人):
乙方(受聘人):
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理需按甲方有關(guān)員工手冊辦理。
二、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在工作場所履行職責(zé)。
三、乙方每月其工作、休息、休假等,均由甲方安排辦理。
四、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,均由甲方傳達(dá)乙方,乙方加班費(fèi)另計(jì)。
五、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。
六、乙方工作每滿一年底薪上調(diào)。
七、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金3種。甲方對乙方之懲處,分為警告、辭退、罰款3種。
八、若乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同。
九、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方。
十、本合同為三年以上,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
十一、乙方簽署本合同時(shí),同時(shí)獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
十二、員工手冊。
1、員工不得無故遲到、曠工、早退,特殊情況應(yīng)提前向甲方請假批準(zhǔn)。
2、員工必須保持工作場地整潔、干凈。
3、員工不得營私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重罰款處理。
4、員工不得無故辭退,特殊情況應(yīng)向甲方匯報(bào)批準(zhǔn)。
5、甲方每月給乙方進(jìn)行工作考核評估。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
甲方(用人單位名稱):甲方法定代表人:電話:地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:家庭地址:身份證號:聯(lián)系電話:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十四
甲方:
乙方:
學(xué)校(以下簡稱"甲方")與公司(以下簡稱"乙方")就食堂委托經(jīng)營事宜簽訂以下合同。
一、為向甲方教職工提供物美價(jià)廉的伙食,甲方委托乙方代為經(jīng)營管理甲方所屬食堂。
二、甲方向乙方無償提供食堂經(jīng)營所必要的設(shè)施、場地、器物。
三、各種經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)劃分為:甲方負(fù)擔(dān):食堂設(shè)施費(fèi)、食堂備用品費(fèi)、水、電、暖氣費(fèi)和消費(fèi)品費(fèi)。乙方負(fù)擔(dān):勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)及相應(yīng)雜費(fèi)、保健衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)(限于長途電話)和營業(yè)費(fèi)。
四、由乙方印制餐券,甲方教職工憑餐券就餐。餐券由甲方銷售。
五、乙方將回收的餐券提交給甲方,甲方于每月10日向乙方支付等額現(xiàn)金。
六、乙方以周為單位確定食譜。食譜的制定應(yīng)以職工飲食調(diào)查結(jié)果為依據(jù),并須經(jīng)甲方總務(wù)科審查。
七、乙方向甲方職工提供的三餐價(jià)格為:早餐元,中餐元,晚餐元。
八、乙方向甲方職工的供餐時(shí)間為:早餐時(shí)分至?xí)r分;中餐時(shí)分至?xí)r分;晚餐時(shí)分至?xí)r分。
執(zhí)行部門責(zé)任人(簽名)。
九、乙方在變更食品種類、質(zhì)量、分量規(guī)格、價(jià)格及供餐時(shí)間時(shí),必須征得甲方同意。
十、甲方對乙方的供餐內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度和供餐業(yè)務(wù)負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
十一、乙方更換食堂經(jīng)營人時(shí),必須向甲方提交其本人的履歷表。
十二、乙方應(yīng)妥善管理各類設(shè)施。因乙方責(zé)任造成有關(guān)設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)以甲方要求,賠償損失。
十三、乙方應(yīng)努力保持環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生,并依甲方要求,定期進(jìn)行從業(yè)人員體檢。
十四、因乙方供餐不衛(wèi)生造成甲方職工食物中毒或患病時(shí),由乙方負(fù)責(zé)。
十五、乙方負(fù)責(zé)與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的事務(wù)處理。
十六、乙方每月向甲方提交損益計(jì)算表。應(yīng)甲方要求,有義務(wù)向甲方提交財(cái)務(wù)帳簿。
十七、本合同的有效期為自簽訂日起一年以內(nèi)。變更合同或解除合同,須在2個(gè)月前提出。本合同期滿后,如雙方均未提出變更合同或解除合同,則本合同在原有條件下延期一年。
十八、當(dāng)雙方解除合同時(shí),乙方應(yīng)迅速撤除屬乙方所有的物品,歸還屬甲方所有的物品。有關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
甲方:__________學(xué)校。
乙方:______________?。
日期:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十五
甲方:乙方:名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:地址:現(xiàn)住址:經(jīng)濟(jì)類型:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則簽訂本合同.
一,合同期限。
第一條甲,乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:。
(一)有固定期限:自年月日起至年月日止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(二)無固定期限:自年月日起至依法解除,終止勞動(dòng)合同時(shí)止.其中試用期自年月日起至年月日止.
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止.
二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方從事崗位(工種)工作.
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.乙方的工作地點(diǎn)為.
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn).
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù).
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理.
三,工作時(shí)間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:。
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度.乙方每天工作時(shí)間小時(shí),每周工作小時(shí).每周休息日為.
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度.
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度.
甲方保證乙方每周至少休息一天.乙方依法享有法定節(jié)日假,產(chǎn)假,帶薪年休假等假期.
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班.日延長工時(shí)小時(shí),休息日加班無法安排補(bǔ)休,法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
四,勞動(dòng)報(bào)酬。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:。
(一)月工資元,試用期間工資元.甲方每月日前向乙方支付工資.
(二)日工資元,試用期間工資元.甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日.
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元.待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù).
甲乙雙方對工資支付的其他約定。
五,社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn).甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù).乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行.
六,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.
七,解除和終止。
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行.
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
1、乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊的相關(guān)規(guī)定,在簽定本合同后,視為乙方已經(jīng)了解員工手冊相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。
2、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。
3、乙方自愿要求不交納社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中,因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
第十條合同附件。
第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
(此頁無正文)。
甲方:乙方:法定代表人:
簽訂日期:年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十六
甲方:。
乙方:??????????????????身份證號碼:
根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,,就乙方參加甲方???“勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。?”相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,并共同遵守。
二、培訓(xùn)總費(fèi)用:共計(jì)??????元整(人民幣),乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付????????元給甲方。若乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)滿????年,即從????年?????月?????日至????年????月???日止,且乙方在服務(wù)期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余?????元培訓(xùn)費(fèi)予以免除,并且甲方將其所收取之培訓(xùn)費(fèi)?????元返還給乙方。
三、服務(wù)年限:乙方需要在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)服務(wù)???????年,從????年?????月?????日至????年????月???日止。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。
四、違約責(zé)任:
1.在服務(wù)期內(nèi),乙方無合法理由解除勞動(dòng)合同的,甲方所收取之培訓(xùn)費(fèi)用概不退還。
2、服務(wù)期未滿,甲乙雙方均無過錯(cuò),甲方提出解除勞動(dòng)合同的;或是由于甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方與其解除勞動(dòng)合同的,乙方無需支付違約金。
3、乙方應(yīng)自覺遵甲方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,凡在培訓(xùn)期內(nèi)違規(guī)違紀(jì)甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:?????????????????????????????乙方:
年??月???日?????????????????????????年??月??日。
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十七
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條甲方:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
注冊地址:
經(jīng)營地址:
第二條乙方:
出生年月:年月日性別:
聯(lián)系電話:(手機(jī))家庭電話:
戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)):
戶口所在地:省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
居民身份證號碼:緊急聯(lián)系人:家庭住址:郵政編碼:
在京居住地址:郵政編碼:
本合同期限為年,于年月日生效,終止于年月日,其中試用期為月。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條乙方根據(jù)甲方工作需要,于部門,從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形,可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。
第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點(diǎn)從事工作。
鑒于工作的特殊性,乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實(shí)際需要,在上述工作地點(diǎn)之外的地點(diǎn)進(jìn)行工作。
四、工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度,具體工作時(shí)間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
第七條甲方延長乙方工作時(shí)間或休息日安排乙方工作的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第八條乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、勞動(dòng)報(bào)酬款項(xiàng)。
第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方每月支付給乙方工資元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的100%執(zhí)行。
乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費(fèi)、崗位績效考核獎(jiǎng)金等項(xiàng)目,具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十四條薪金變動(dòng):正常情況下,乙方的薪資將在工作滿一年后,由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變動(dòng)。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定,提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)和扣薪事項(xiàng)按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
第十五條根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。若因乙方未能及時(shí)提供相關(guān)資料而延誤交繳保險(xiǎn)的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方停止向乙方支付社保費(fèi)用。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條公司假期。
1、事假:乙方如確需請事假的,需按員工手冊及其他規(guī)章制度報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),填寫相應(yīng)的請假單。
2、其他假:乙方如需請其他假(例如婚假,產(chǎn)假,喪假等)需報(bào)由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),填寫相應(yīng)的請假單。
3、假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
第二十一條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。
第二十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護(hù)甲方利益及聲譽(yù)并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽(yù)之行為。
第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度,自覺遵守前述規(guī)定,并受其約束。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,無力負(fù)擔(dān)員工工資時(shí);。
6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向,乙方無法適應(yīng)新的工作,經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時(shí);。
第二十九條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。
5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一,乙方可以解除本合同;。
1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第三十一條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi),提前3日通知甲方,可解除勞動(dòng)合同。
第三十二條本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十三條本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第三十四條有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):
1、本合同期滿的,本合同有特殊約定的除外;。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十五條甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動(dòng)勞動(dòng)合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時(shí)間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十六條乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
第三十七條乙方未按照本合同第三條規(guī)定的合同期限到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
十一、解除、終止和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
第三十八條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
1、由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十條如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng)或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。第四十一條乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實(shí)性,若有虛假,在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動(dòng)合同;試用期滿以后,甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動(dòng)合同。
十二、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第四十二條乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
第四十三條雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),在解除或者終止勞動(dòng)合同后兩年內(nèi),乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財(cái)產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,并賠償甲方所有損失。
第四十四條乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第四十五條凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,亦不影響甲方索賠的權(quán)利。
十三、勞動(dòng)爭議處理。
第四十六條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人可要求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四、其他事項(xiàng)。
第四十七條勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
第四十八條勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。
第四十九條本合同的附件如下:
1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書等相關(guān)證件;。
2、甲方員工手冊;。
3、甲方公布的各項(xiàng)公司管理規(guī)定等,但不僅限于此。
第五十條本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
第五十一條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(蓋章):乙方簽字:
法定代表人(簽字):
簽訂日期:簽訂日期:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十八
乙方:____。
本合同甲方委托乙方就“合諧勞動(dòng)關(guān)系及消防知識項(xiàng)目”進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)咨詢服務(wù),并支付相應(yīng)的技術(shù)咨詢服務(wù)報(bào)酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。
第一條、乙方具有獨(dú)立法人資格,具備教育信息咨詢服務(wù)資質(zhì),且具備為甲方提供技術(shù)服務(wù)所必須的基本條件。
1.根據(jù)甲方要求,為指定的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、課程安排、聘請老師完成教學(xué)、教務(wù)及教務(wù)工作。
2.乙方在接到甲方通知后5天內(nèi)需將1名老師的信息及課程安排表報(bào)給甲方審核,如需試講的,需配合甲方安排老師試講,審核合格后才能安排老師正式上課。
3.乙方必須按甲方認(rèn)可的課程安排及課綱教學(xué),并保證老師按時(shí)、保質(zhì)、保量進(jìn)行授課。上課期間,如老師有遲到、早退、缺課等現(xiàn)象,或該班有三分之一學(xué)生對教學(xué)質(zhì)量提出不滿時(shí),甲方有權(quán)要求乙方立即更換老師。
4.乙方為本項(xiàng)目所安排的人員在組織教學(xué)活動(dòng)過程中,不得有違背師風(fēng)師德的行為:____所發(fā)表的言論應(yīng)當(dāng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)正能量。如因乙方人員的不當(dāng)言論或行為給甲方或?qū)W生造成負(fù)面影響的,甲方有權(quán)立即解除合同并追究乙方的.法律責(zé)任。
5.乙方有違反以上任何一種合同義務(wù)的或履行合同義務(wù)不符合合同要求的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并按照本合同要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第三條、甲方向乙方支付咨詢報(bào)酬及支付方式:____。
2.支付方式為轉(zhuǎn)賬,乙方賬號:____。
戶名:____。
開戶行:____。
賬號:____。
3.支付時(shí)間:____培訓(xùn)課程結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)。乙方收到甲方款項(xiàng)后,需在20個(gè)工作日內(nèi)給甲方提供有效發(fā)票(普票),乙方應(yīng)保證發(fā)票真實(shí)并與支付金額相符。
第四條、雙方確定,按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任:____。
1.甲方違反本合同的第三條中的約定,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的5%的費(fèi)用向乙方支付違約金。
2.乙方違反本合同約定義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)費(fèi)用總額5%的費(fèi)用向甲方支付違約金,如甲方認(rèn)為乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的合同目的不能實(shí)現(xiàn)的,四方有權(quán)解除本合同并有權(quán)要求乙方按照服務(wù)費(fèi)用總額5%的費(fèi)用向甲方支付違約金。
第五條、雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,可提交南寧仲裁委員會(huì)仲裁。
第六條、本合同一式貳份,具有同等法律競爭力,合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:____乙方:____。
地址:____地址:____。
納稅人識別號:____納稅人識別號:____。
甲方代表:____(蓋章)乙方代表:____(蓋章)。
日期:____年月日日期:____年月日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇十九
甲方:
乙方:現(xiàn)居住地址:家庭地址:電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從年日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):
1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點(diǎn):
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準(zhǔn)方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。
甲方:乙方:
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二十
甲方:
乙方:
為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性,提高其福利待遇,同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場,提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場競爭力,杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生,依照國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況,本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議:
一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù);
2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn),由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。
二、協(xié)議期限壹年:20xx年2月1日—20xx年2月8日
三、基本招生任務(wù):陸拾人
四、招生指導(dǎo)價(jià)格:c12200元/1900元,b22500元/2200元。
五、結(jié)算:
2、分配給乙方的學(xué)員,按200元/人工資,另加40升油/人升燃油結(jié)算;
3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù),差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。
六、學(xué)員管理:
1、按照學(xué)校的制度對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理;
2、按法律要求,理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛,違者按道路安全法處罰;
4、學(xué)員之間,學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校,以免矛盾激化,否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。
七、教練車及教練員管理:
1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法,違者按道路安全法處罰;
2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車,嚴(yán)禁作為它用,違者罰款200元;
3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場所,違者罰款200元;
6、學(xué)校不定期對車輛的安全性能進(jìn)行檢查;
7、協(xié)議期滿,交車時(shí)要保證車輛完好,否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān);
8、教練員要妥善保管好車輛,由于管理不善造成車輛損壞、丟失,概由教練員負(fù)責(zé);
11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮,如有異議,先服從,再書面申辯,否則終止合同。
八、培訓(xùn)考試:
1、教練員對學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé);
3、教練員要對學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),學(xué)員考試不及格的,需再訓(xùn)的,由教練員負(fù)責(zé)。
九、法律責(zé)任:
1、教練員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳;
3、車輛經(jīng)營性繳費(fèi)由學(xué)校承擔(dān);
5、學(xué)??梢罁?jù)市場行情及需要對結(jié)算價(jià)格進(jìn)行下調(diào),但上調(diào)需同教練員協(xié)商。
十、其他:
1、學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間,為保證安全,教練員一定保證午休;
2、每個(gè)季度及年終,學(xué)校將對教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布;
3、對所有教練員的評定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);
4、未盡事宜,另行協(xié)商。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同書篇二十一
服務(wù)方:_______。
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_________。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條項(xiàng)目名稱________。
(注:本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng):進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種,畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配,使用技術(shù)等等。)。
第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求:_______。
第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限:_______。
第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式:____________。
第五條服務(wù)方(教師)的資歷和水平:________。
第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量:___________。
第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排____。
第八條報(bào)酬及其支付方式:__________。
第九條委托方的違約責(zé)任:_________。
1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件,影響合同履行的,約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;。
第十條服務(wù)方的違約責(zé)任:
1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的,應(yīng)當(dāng)減收___%的報(bào)酬;。
2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的,應(yīng)免收報(bào)酬。
第十一條保密條款:________。
當(dāng)事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù):______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款。
在履行合同過程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)、經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán),使用權(quán)等)和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法:______。
本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。
委托方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)服務(wù)方負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)。
簽字:_______(蓋章)簽名:________(蓋章)。
簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:_________。
簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:___________帳號:___________。
委托方擔(dān)保人(名稱):___服務(wù)方擔(dān)保人(名稱):___。
地址:___________地址:___________。
負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)負(fù)責(zé)人(或授權(quán)代表)。
簽字:________(蓋章)簽字:________(蓋章)。
簽字時(shí)間:_________簽字時(shí)間:_________。
簽字地點(diǎn):_________簽字地點(diǎn):_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號:___________帳號:___________。