每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇一
大家下午好!
很榮幸在x年年會上發(fā)言。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和給我機(jī)會站在這里。首先祝大家春節(jié)好運(yùn)，祝大家在新的一年里有新的領(lǐng)域、新的突破、新的成就。祝我們公司在時間的長河中逐漸成長，達(dá)到巔峰!
作為一名在企業(yè)工作十多年的老員工，我對我們公司的發(fā)展很熟悉。我們已經(jīng)從十幾個人成長到現(xiàn)在幾百個人。我們走過的路，吃過的苦，還在我的記憶里。之所以能堅持這個崗位這么多年，一是公司的平臺是一個有空間的平臺，二是公司能讓我看到更遠(yuǎn)的未來，給我更多的信息在這個領(lǐng)域做一個沖刺!所以，我愿意把我的激情和青春都投在這片土地上，我愿意把我所有的能力都奉獻(xiàn)給這個崗位。同時非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)一路上的鼓勵和鼓勵。我們經(jīng)常會有一些負(fù)面情緒，但總要走出來。有了別人更多的關(guān)心，我們會感覺更溫暖，更強(qiáng)大。
也許你可以從我的話中感受到，我們公司是一個充滿愛心、溫暖、相互幫助的公司。你不妨想想什么樣的集體才能逐漸崛起。當(dāng)然是團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的集體。如果我們的小集體不夠團(tuán)結(jié)，大集體怎么會進(jìn)步這么快?所以，無論如何，我覺得我在以后的工作中，應(yīng)該保持一個樂于合作，關(guān)心集體的心態(tài)。這樣才能一路跟著走，一路收獲。
今年，但從我個人的角度來看，也成長了不少。我們每個人都在快速前進(jìn)，與時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們都不敢放松警惕。所以，在未來的道路上，我們要保持嚴(yán)肅，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力前進(jìn)。這樣才能有所創(chuàng)新，才能輻射出我們每個人的力量，促進(jìn)公司的發(fā)展!
最后，面對即將到來的一年，我在這里許下諾言。在未來的日子里，我愿意不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)同事的期望。我會揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，追逐未來!再次祝大家x年新年快樂，進(jìn)步!
我演講完了，謝謝!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇二
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育，走到今天，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
在過去的一年里，__人不畏艱辛，勇于拼搏，在歐美債務(wù)危機(jī)和我國政府加強(qiáng)對房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟(jì)背景下，__感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，歐元的貶值，人民幣升值的壓力，又經(jīng)歷著國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是__人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場發(fā)展機(jī)遇，在強(qiáng)大壓力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)管理，杜絕浪費(fèi)并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷開拓新的領(lǐng)域，新的創(chuàng)新。如__置業(yè)公司的成功收購和__國際燈飾精品館的火熱招商，以及__有限公司與__股份有限公司緊密合作的戰(zhàn)略定位，這些都給我們__集團(tuán)未來發(fā)展增加了強(qiáng)勁的動力，同時也提升了__的市場競爭力。
所有這此成績和榮譽(yù)的獲得是__全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關(guān)心的結(jié)果。俗話說：飲水思源，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關(guān)心__發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導(dǎo)們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾完P(guān)心，__才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們!
今天的業(yè)績是明天的起點(diǎn)。當(dāng)前，__公司正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。所以，當(dāng)前我嚴(yán)格要求__經(jīng)營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的環(huán)境對我們公司經(jīng)營業(yè)績所帶來的影響。我希望__的經(jīng)營高層們、財務(wù)大臣們更要有憂患意識、危機(jī)意識、成本意識、風(fēng)險意識，創(chuàng)新意識。在此，我更要要求__人人都要有緊迫感，人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞與公司同舟共濟(jì)的精神，同時也要求公司高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升公司競爭的核心力，這樣我們__公司才能夠在激烈的市場競爭中，立于不敗的地位，并度過各種難關(guān)，從而在不確定的經(jīng)濟(jì)形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20__年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20__年的眾誠易達(dá)驚喜無數(shù)，20__年的眾誠易達(dá)必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達(dá)，我們必將在燕郊開拓出一條具有__特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事
大家晚上好!
一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。
今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優(yōu)美歡快的旋律中，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻。我們?nèi)w法諾狄士人歡聚一場，共賀新春佳節(jié)。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20__，滿懷著責(zé)任與夢想，我們迎來了嶄新的20__。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表溫州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關(guān)心、支持和幫助法諾狄士服飾發(fā)展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有員工家屬、向努力積極、勤奮工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福!
當(dāng)我們展開思緒的畫卷，回放20__，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，更是豐收的一年。在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下法諾狄士成績斐然，完成了多項(xiàng)戰(zhàn)略升級工作：包括渠道建設(shè)、網(wǎng)站升級、店鋪形象、企業(yè)宣傳、團(tuán)隊(duì)磨合、媒體傳播等方面，為法諾狄士企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
新增了一批高質(zhì)量的直營店鋪;網(wǎng)站重新升級改版，網(wǎng)站的功能更加強(qiáng)大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝、設(shè)計和制作工作;產(chǎn)品系列日益完善，鞋業(yè)部也進(jìn)一步夯實(shí)了鞋類產(chǎn)品的發(fā)展基礎(chǔ);第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們法諾狄士員工扎實(shí)的工作態(tài)度，良好的專業(yè)水平，拼搏積極的精神，團(tuán)隊(duì)間通力合作的力量，當(dāng)然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。演講稿
企業(yè)榮譽(yù)方面也是碩果累累，20__年法諾狄士公司獲得“第九屆消費(fèi)者信得過單位、服裝協(xié)會商業(yè)零售業(yè)協(xié)會副會長單位、商業(yè)零售業(yè)協(xié)會理事單位等等”榮譽(yù)稱號，浙江省知名商標(biāo)這個含金量最重的稱號更具有標(biāo)志意義，揭開了法諾狄士發(fā)展的新篇章。當(dāng)然在取得成績同時我們一樣有過不足，因?yàn)檫@些不足之處所導(dǎo)致的深刻教訓(xùn)，也同樣值得我們反思。
當(dāng)我們跨越時間的門檻走向20__年，我們銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，20__法諾狄士將繼續(xù)以“誠信為根、質(zhì)量為本、正直務(wù)實(shí)、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。新的起點(diǎn)面臨新的機(jī)遇，新的機(jī)遇面臨新的挑戰(zhàn)，新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務(wù)和目標(biāo)。新的任務(wù)和目標(biāo)給全體法諾狄士人提出新要求：不斷夯實(shí)自己的專業(yè)水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。讓我們攜手同心，為20__法諾狄士發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共創(chuàng)法諾狄士更美好的未來。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，x年猛，x年強(qiáng)，新春開運(yùn)，宏“兔”!大展。祝愿法諾狄士的明天更加美好! 同時預(yù)祝今天的“迎新春分歲酒及優(yōu)秀員工頒獎晚會”圓滿成功! 謝謝!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇四
***區(qū)現(xiàn)有企事業(yè)單位**家，其中國有、集體企事業(yè)單位和25人以上的非公有制企業(yè)**家，均組建了工會委員會；25人以下的**家非公有制企業(yè)組建了**個工會聯(lián)合會，工會組織覆蓋率達(dá)到100%。
20xx年，***區(qū)工會工作在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》和《工會章程》，堅持以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)目標(biāo)，以企務(wù)公開為主要形式，狠抓職工董事監(jiān)事工作和勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，大力加強(qiáng)企事業(yè)單位職工民主管理，有力地推動了社會主義基層民主政治建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧***發(fā)揮了不可替代的作用。
一是以組織制度建設(shè)為基礎(chǔ)。企務(wù)公開是企業(yè)實(shí)行民主管理的重要形式，企務(wù)公開制度是企業(yè)民主構(gòu)成的重要因素。我們堅持把企務(wù)公開作為開展職工民主管理工作的重要抓手，20xx年初成立了由常務(wù)副區(qū)長任組長，區(qū)總工會、經(jīng)貿(mào)局、工商分局、鄉(xiāng)企局和*個鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的企務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)職工民主管理工作責(zé)任制。制定下發(fā)了《20xx年企務(wù)公開工作意見》，把企務(wù)公開內(nèi)容由過去的7項(xiàng)調(diào)整為9項(xiàng)，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為職工民主管理工作提供了制度保證。
二是以非公企業(yè)為重點(diǎn)。20xx年，我們把規(guī)范非公有制企業(yè)的企務(wù)公開作為工作重點(diǎn)，作為加強(qiáng)企業(yè)職工民主管理的突破口。年內(nèi)，利用1個多月時間，深入全區(qū)企業(yè)，重點(diǎn)是非公有制企業(yè)進(jìn)行走訪檢查，對存在問題及時給予糾正。全區(qū)25人以上的**家非公有制企業(yè)全部實(shí)行了企務(wù)公開。涌現(xiàn)出*****有限公司、****公司、**啤酒廠、***門業(yè)有限公司、**新型建材公司等民主管理工作規(guī)范化企業(yè)。這些企業(yè)的做法得到了市總工會的肯定，并在全市非公有制企業(yè)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會進(jìn)行交流。
三是以職代會為載體。職工代表大會制度是職工民主管理的基本形式，是企務(wù)公開的重要載體。組織全區(qū)工會干部，舉辦以學(xué)習(xí)《企業(yè)職工代表大會條例》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，翻印《條例》1500多份發(fā)放到職工手中。同時，利用公開欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)了職工參與企業(yè)民主管理的法律意識。在工作實(shí)際中，我們還狠抓職代會制度的落實(shí)，保證職代會依法行使職權(quán)。區(qū)**公司、熱力公司、人民醫(yī)院等單位堅持定期向職代會報告工作，收到了較好效果。20xx年，全區(qū)評選出區(qū)星級職代會**家，其中**家被評為市星級職代會。
一是公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有新改善。建立職工董事、監(jiān)事制度，是企業(yè)工會融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用的重要制度保證。20xx年，我區(qū)**家非公有制公司制企業(yè)的工會主席全部進(jìn)入企業(yè)董事會或監(jiān)事會，從而使企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化。
二是職工董事、監(jiān)事素質(zhì)有新提高。為保證工會負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)高層后更好地發(fā)揮作用，我們積極開展職工董事、監(jiān)事培訓(xùn)，使他們不僅能夠準(zhǔn)確表達(dá)和依法維護(hù)職工合法權(quán)益，而且熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，初步具備了履行職工董事、監(jiān)事職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)與水平能力。
三是職工權(quán)益保障有新突破。由于職工董事、監(jiān)事參與企業(yè)決策和監(jiān)督，企業(yè)在研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護(hù)、保險等涉及職工切身利益問題時，做到事先聽取公司工會和職工意見，擴(kuò)大了職工的.知情權(quán)，保證了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了廣大職工的積極性。
一是抓契機(jī)。緊緊抓住貫徹落實(shí)全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系民主管理工作暨依法規(guī)范勞動關(guān)系“**行動”動員會議精神的有利契機(jī)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員工作力度，下發(fā)《“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動方案》，在全區(qū)企業(yè)營造創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的濃厚氛圍。
二是抓落實(shí)。制定出臺了《關(guān)于建立定期報告勞動關(guān)系狀況制度》，印制集體合同、工資協(xié)議范本，規(guī)范創(chuàng)建活動。在企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系自查和區(qū)總工會、勞動人事局、經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合進(jìn)行督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核驗(yàn)收，推動了全區(qū)勞動和諧關(guān)系的建立。
三是抓效果。通過“**行動”和“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，全區(qū)所有企業(yè)都與工會簽訂了集體合同和工資協(xié)議，**家企業(yè)與職工簽訂了勞動合同，占全區(qū)企業(yè)的**%。
在過去的一年里，我區(qū)企事業(yè)單位在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策等方面邁出了重要步伐，取得了一定成績。但我們也清醒地認(rèn)識到還存在很多問題和不足，如有些非公有制企業(yè)的民主管理工作不夠規(guī)范，勞動合同簽訂比例不盡人意等，我們將在今年的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和克服。
20xx年是“十一五”發(fā)展的開局之年，我們要在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會**屆**次全委（擴(kuò)大）會議和這次會議精神，發(fā)揮好各級工會的職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展，確保全區(qū)“十一五”開好局、起快步，為構(gòu)建和諧***建功立業(yè)。
一是進(jìn)一步提高勞資雙方素質(zhì)，努力營造良好社會氛圍，增強(qiáng)企業(yè)和職工對實(shí)行民主管理重要意義的認(rèn)識；
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對職工民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，以規(guī)范和擴(kuò)大非公有制企業(yè)民主管理為主攻方向，不斷探索職工民主管理工作新途徑、新方法，堅持立足實(shí)際，實(shí)施分類指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。
三是不斷創(chuàng)新職工民主管理載體，繼續(xù)深入抓好“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“三項(xiàng)合同”的簽訂和續(xù)簽、“星級職代會”認(rèn)證等工作。
總之，我們要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)認(rèn)真真地抓好職工民主管理工作，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)新躍升，為經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇五
尊敬的各位朋友，各位同仁：
大家好!
在這 春暖花開，千山呈榮。一元復(fù)始;萬象更新的時刻，我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表我本人及公司，向各位在百忙之中前來參加__年會的親朋好友，向全體員工一年來的努力積極和勤奮工作，真誠信賴、致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20__新年伊始，也是__公司旗下__口腔門診部重新拆建的開始，我們是在狹窄簡陋的辦公室，可憐的幾個人，幾乎是在“四無條件”下開展籌建工作的。在管理團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，公司先后取得了旗下上海__口腔門診部的醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證，營業(yè)執(zhí)照及__公司的保健預(yù)防(也就是中醫(yī)養(yǎng)生)項(xiàng)目的審批等振奮人心的重大突破;還成功舉辦了令人矚目的__口腔開業(yè)慶典，20__和20__年，對于__公司來說，是緊張籌建旗下上海旗艦店__口腔門診部，華麗亮相，艱難起步的二年，是載入公司史冊的二年。
__公司及旗下__口腔是在無奈，在無望，在悲情，在人心慌慌，在別人的冷嘲熱諷中誕生的。在此我向所有前期與公司一路走來，不離不棄，付出艱辛努力的各位團(tuán)隊(duì)成員致敬!向所有為__公司及__口腔誕生和成長做出貢獻(xiàn)的各位朋友及員工表示衷心的感謝!感謝大家!向所有離公司而去的朋友和員工，向所有對我們事業(yè)冷嘲熱諷的朋友表示感謝!是你們讓我們更加奮進(jìn)，遂漸成長，感謝你們!
創(chuàng)業(yè)近兩年來，在周邊人群對口腔健康的理念意識較差情況下，沒有充足的客戶源，激烈的市場競爭、民眾對民營醫(yī)療的成見等，在起步維艱，員工也少得可憐的情況下，全體同仁同心協(xié)力，一個人頂兩個人用、寒風(fēng)刺骨，酷署炎炎，深入村莊，街道小區(qū)，去宣傳公司，積極開展公益活動以擴(kuò)大社會影響力，努力提高服務(wù)質(zhì)量，去超越客戶的期望，在各位好友及親友的大力扶持下，使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度過了危機(jī)，逐漸步上健康發(fā)展的軌道，公司20__年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：健寶公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的__。在這里，我感謝這個偉大的時代!感謝一年來全體__人的不懈努力!
所有為__公司，__口腔籌建與起步揮灑汗水、做出貢獻(xiàn)的工作人員及廣大親朋好友，將載入__公司——即末來健寶集團(tuán)的史冊。感謝你們!
__口腔從籌建到開業(yè)慶典，用了八個月，申請及審批，驗(yàn)收用了十三個月。一年多的艱難拼搏，集思廣益用好機(jī)遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改解決難題，奮發(fā)有為進(jìn)行創(chuàng)新，__公司孕育了催人奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神!
__公司有一個愿景：
我們希望能夠以自己的努力實(shí)現(xiàn)“健康報國”的心愿，希望做一個“值得信賴并受人尊重”的公司，希望在“口腔，中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)”，還希望能夠有“國際影響力”。
過去幾年間，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展之快令人矚目，而世界也在風(fēng)云變幻之中。健寶團(tuán)隊(duì)一路走來，得益于這個飛速發(fā)展的大環(huán)境;也得益于我們一直在實(shí)踐中潛心學(xué)習(xí)和總結(jié)企業(yè)管理規(guī)律;更得益于我們的團(tuán)隊(duì)無私奉獻(xiàn)和無畏的行動!還有一點(diǎn)也至關(guān)重要，就是我們始終在不斷挑高自己追求的目標(biāo)并堅持不懈。我們把不可能的目標(biāo)變成了可能!
愿景是我們的志向，但實(shí)現(xiàn)愿景，絕不是一朝一夕的事 。
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇六
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20x年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表x公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
20x，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20x，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20x年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!
在過去的20x年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20x!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)x業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
20x新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎x年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇七
尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們們：
我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績，但接下來的工作回更加艱巨，望各位一如既往開展落實(shí)好各項(xiàng)工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)查三違，采用多措并舉，強(qiáng)力整治的方法將各項(xiàng)措施落實(shí)到位。眾觀周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴(yán)峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各職能處室要認(rèn)真開展每月的專項(xiàng)、日常、安康杯安全檢查活動，各廠要高度重視，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項(xiàng)安全保證措施的落實(shí)工作和安全事故的預(yù)防工作，必須求真務(wù)實(shí)，警鐘長鳴，常抓不懈。
目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝、新設(shè)備、新員工的三重壓力，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大，我們要認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，要時刻保持高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運(yùn)行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點(diǎn)：
1、提高認(rèn)識，武裝思想：堅持工作中“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立安全教育與培訓(xùn)不放松的思想，將各項(xiàng)規(guī)章制度在基層班組嚴(yán)格執(zhí)行，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，重視安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，提升安全操作技能，建立起完整、高效的安全生產(chǎn)保證體系，并確保其持續(xù)有效地運(yùn)行;
2、安全工作要做到“四真”：真重視、真落實(shí)、真獎懲、真整改。每位安全生產(chǎn)管理人員都要以“和自己過不去”的意識來抓安全建設(shè)。要抓好以下幾個重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)有沒有重視，，責(zé)任有沒有落實(shí)，工作重點(diǎn)有沒有突出，措施有沒有落實(shí)到位，預(yù)案有沒有建立，各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程有沒有落實(shí)到崗，安全教育工作有沒有落實(shí)到人;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產(chǎn)后要及時完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò)，明確區(qū)域安全責(zé)任負(fù)責(zé)人，逐級落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組和各個崗位，引導(dǎo)職工牢固樹立安全第一的思想，不斷提高安全生產(chǎn)意識，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進(jìn)一步做深、做細(xì)、做全。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)工作：各分廠應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)的日常教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育或者培訓(xùn)教育不合格的,不得上崗作業(yè)，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，并應(yīng)有安全學(xué)習(xí)記錄。日常安全管理過程中要對現(xiàn)場“三違”進(jìn)行實(shí)時實(shí)地的安全教育并做到“三到位”即組織落實(shí)到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產(chǎn)。
5、各分廠進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)檢查制度,加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查,督促作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)并處理安全事故隱患,及時制止和糾正員工“三違”行為將安全事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài);
1、各分廠認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“關(guān)于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動通知”中的精神和內(nèi)容，切實(shí)開展各項(xiàng)活動，特鋼安全處要做好監(jiān)督作用，對各分廠進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動順利，有效有序開展。
2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細(xì)抓實(shí)。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓實(shí)煤氣崗位人員安全責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)格交接班制度、點(diǎn)巡檢制度及煤氣設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即按照“三定四不推”的原則落實(shí)整改，煤氣區(qū)域作業(yè)格式化辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規(guī)定的行為加倍處罰。
3、做好特種設(shè)備的管理工作：各廠按公司安全會議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，對區(qū)域特種設(shè)備、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進(jìn)行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，及時整改，確保特種設(shè)備、特種設(shè)施處于受控狀態(tài)，確保行車等特種設(shè)備安全使用。
4、緊抓四個關(guān)鍵：
一是抓好關(guān)鍵時期的安全。各分廠要嚴(yán)格執(zhí)行班前會，會上需對當(dāng)天工作進(jìn)行安全交底并切實(shí)落實(shí)安全檢查制度，組織員工有針對性的學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和事故案例教訓(xùn)，提高全員安全意識。安全管理人員要加強(qiáng)“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴(yán)殺各類“三違”現(xiàn)象，要為公司過渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
二是抓好關(guān)鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項(xiàng)安全檢查活動，檢查內(nèi)容及時上報安全處備案，同時安全處應(yīng)通過日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動，對各分廠的工藝設(shè)備隱患、安全防護(hù)隱患、工作環(huán)境隱患、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發(fā)分廠，要求分廠嚴(yán)格按照“三定四不推”原則落實(shí)整改，安技員負(fù)責(zé)督導(dǎo)整改，跟蹤落實(shí)，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，強(qiáng)化各崗位應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)演練，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序，確保公司安全形勢平穩(wěn)可靠。
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)的安全。重點(diǎn)抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關(guān)施工單位要結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的安全措施，明確安全負(fù)責(zé)人。參檢單位要認(rèn)真做好安全確認(rèn)、聯(lián)?；ケ！⑵弊C手續(xù)等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關(guān)的資質(zhì)審查、登記、備案，加強(qiáng)施工項(xiàng)目的安全監(jiān)管，嚴(yán)格持證上崗。對生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種隱患、“三違”現(xiàn)象及時制止并按規(guī)定嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)安全工作的順利進(jìn)行。
四是抓好關(guān)鍵人員的安全。結(jié)合特鋼有限公司今年新員工較多的實(shí)際情況，對安全意識差、安全技能差、紀(jì)律松弛、綜合素質(zhì)較低，事故頻發(fā)的關(guān)鍵人員，要求其所在的分廠和班組時刻關(guān)注關(guān)鍵人員的思想動態(tài)，采取重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)教育，重點(diǎn)管理的方法，使其從思想上、行動上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實(shí)際工作中真正做到“四不傷害”，自覺杜絕各種違章操作行為。
5、專職及兼職的安全管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識：學(xué)習(xí)是一個自我提高的過程，學(xué)以致用是根本目的，大家回去后要根據(jù)以上的這些要求對本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行必要的梳理、調(diào)整及完善，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)工作的管理責(zé)任，既要確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，同時又要杜絕安全事故的發(fā)生，按公司部署安排，進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的新局面作出新的貢獻(xiàn)。
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇一
大家下午好!
很榮幸在x年年會上發(fā)言。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和給我機(jī)會站在這里。首先祝大家春節(jié)好運(yùn)，祝大家在新的一年里有新的領(lǐng)域、新的突破、新的成就。祝我們公司在時間的長河中逐漸成長，達(dá)到巔峰!
作為一名在企業(yè)工作十多年的老員工，我對我們公司的發(fā)展很熟悉。我們已經(jīng)從十幾個人成長到現(xiàn)在幾百個人。我們走過的路，吃過的苦，還在我的記憶里。之所以能堅持這個崗位這么多年，一是公司的平臺是一個有空間的平臺，二是公司能讓我看到更遠(yuǎn)的未來，給我更多的信息在這個領(lǐng)域做一個沖刺!所以，我愿意把我的激情和青春都投在這片土地上，我愿意把我所有的能力都奉獻(xiàn)給這個崗位。同時非常感謝部門領(lǐng)導(dǎo)一路上的鼓勵和鼓勵。我們經(jīng)常會有一些負(fù)面情緒，但總要走出來。有了別人更多的關(guān)心，我們會感覺更溫暖，更強(qiáng)大。
也許你可以從我的話中感受到，我們公司是一個充滿愛心、溫暖、相互幫助的公司。你不妨想想什么樣的集體才能逐漸崛起。當(dāng)然是團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的集體。如果我們的小集體不夠團(tuán)結(jié)，大集體怎么會進(jìn)步這么快?所以，無論如何，我覺得我在以后的工作中，應(yīng)該保持一個樂于合作，關(guān)心集體的心態(tài)。這樣才能一路跟著走，一路收獲。
今年，但從我個人的角度來看，也成長了不少。我們每個人都在快速前進(jìn)，與時間賽跑。這個社會的競爭越來越大，我們都不敢放松警惕。所以，在未來的道路上，我們要保持嚴(yán)肅，保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，努力前進(jìn)。這樣才能有所創(chuàng)新，才能輻射出我們每個人的力量，促進(jìn)公司的發(fā)展!
最后，面對即將到來的一年，我在這里許下諾言。在未來的日子里，我愿意不辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)同事的期望。我會揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，追逐未來!再次祝大家x年新年快樂，進(jìn)步!
我演講完了，謝謝!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇二
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育，走到今天，我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!首先我向來參加年會的各位嘉賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!其次向忠于職守、辛勤工作的全體同仁、及長期在幕后默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!
在過去的一年里，__人不畏艱辛，勇于拼搏，在歐美債務(wù)危機(jī)和我國政府加強(qiáng)對房地產(chǎn)調(diào)控的經(jīng)濟(jì)背景下，__感慨很深，我們飽受著出口訂單的減少，歐元的貶值，人民幣升值的壓力，又經(jīng)歷著國內(nèi)房地產(chǎn)調(diào)控后給木材業(yè)所帶來的壓力以及貨幣政策緊縮給我們所帶來的種種壓力，但是__人沒有被各種壓力所擊退，而是緊緊抓住市場發(fā)展機(jī)遇，在強(qiáng)大壓力的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)管理，杜絕浪費(fèi)并在鞏固和發(fā)展原有產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，不斷開拓新的領(lǐng)域，新的創(chuàng)新。如__置業(yè)公司的成功收購和__國際燈飾精品館的火熱招商，以及__有限公司與__股份有限公司緊密合作的戰(zhàn)略定位，這些都給我們__集團(tuán)未來發(fā)展增加了強(qiáng)勁的動力，同時也提升了__的市場競爭力。
所有這此成績和榮譽(yù)的獲得是__全體同仁們愛崗敬業(yè)、辛勤付出和在座來賓朋友們一直以來支持和關(guān)心的結(jié)果。俗話說：飲水思源，知恩圖報。在這里，我不僅要感謝辛勤工作的員工朋友們;還要感謝長期以來支持和關(guān)心__發(fā)展的好朋友們、兄弟們、領(lǐng)導(dǎo)們以及默默無聞在我們背后付出艱辛的家屬們，也要感謝木業(yè)界的各位出色的老總們，是因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾完P(guān)心，__才能取得現(xiàn)在輝煌的成就。謝謝，謝謝你們!
今天的業(yè)績是明天的起點(diǎn)。當(dāng)前，__公司正處在快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，形勢雖然喜人，但是也頗具挑戰(zhàn)性。今年的中小企業(yè)融資難、貸款難、資金回籠難，三大難題，也給我們帶來了很多新的挑戰(zhàn)。所以，當(dāng)前我嚴(yán)格要求__經(jīng)營層的高管們，你們每人必須保持非常清醒的頭腦，并深深意識到今年新的環(huán)境對我們公司經(jīng)營業(yè)績所帶來的影響。我希望__的經(jīng)營高層們、財務(wù)大臣們更要有憂患意識、危機(jī)意識、成本意識、風(fēng)險意識，創(chuàng)新意識。在此，我更要要求__人人都要有緊迫感，人人都要有節(jié)儉開支、杜絕浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞與公司同舟共濟(jì)的精神，同時也要求公司高層們要不斷提高自身的管理能力、創(chuàng)新能力以及如何提升公司競爭的核心力，這樣我們__公司才能夠在激烈的市場競爭中，立于不敗的地位，并度過各種難關(guān)，從而在不確定的經(jīng)濟(jì)形勢中穩(wěn)健地發(fā)展。
“雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對20__年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信心倍增，激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。20__年的眾誠易達(dá)驚喜無數(shù)，20__年的眾誠易達(dá)必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于眾誠易達(dá)，我們必將在燕郊開拓出一條具有__特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!
最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿眾誠易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事
大家晚上好!
一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。
今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這優(yōu)美歡快的旋律中，在這炫動著青春與夢想的舞臺上，在這把酒言歡的激動時刻。我們?nèi)w法諾狄士人歡聚一場，共賀新春佳節(jié)。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20__，滿懷著責(zé)任與夢想，我們迎來了嶄新的20__。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表溫州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關(guān)心、支持和幫助法諾狄士服飾發(fā)展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有員工家屬、向努力積極、勤奮工作、團(tuán)結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意、闔家幸福!
當(dāng)我們展開思緒的畫卷，回放20__，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創(chuàng)的一年，更是豐收的一年。在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下法諾狄士成績斐然，完成了多項(xiàng)戰(zhàn)略升級工作：包括渠道建設(shè)、網(wǎng)站升級、店鋪形象、企業(yè)宣傳、團(tuán)隊(duì)磨合、媒體傳播等方面，為法諾狄士企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
新增了一批高質(zhì)量的直營店鋪;網(wǎng)站重新升級改版，網(wǎng)站的功能更加強(qiáng)大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝、設(shè)計和制作工作;產(chǎn)品系列日益完善，鞋業(yè)部也進(jìn)一步夯實(shí)了鞋類產(chǎn)品的發(fā)展基礎(chǔ);第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們法諾狄士員工扎實(shí)的工作態(tài)度，良好的專業(yè)水平，拼搏積極的精神，團(tuán)隊(duì)間通力合作的力量，當(dāng)然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。演講稿
企業(yè)榮譽(yù)方面也是碩果累累，20__年法諾狄士公司獲得“第九屆消費(fèi)者信得過單位、服裝協(xié)會商業(yè)零售業(yè)協(xié)會副會長單位、商業(yè)零售業(yè)協(xié)會理事單位等等”榮譽(yù)稱號，浙江省知名商標(biāo)這個含金量最重的稱號更具有標(biāo)志意義，揭開了法諾狄士發(fā)展的新篇章。當(dāng)然在取得成績同時我們一樣有過不足，因?yàn)檫@些不足之處所導(dǎo)致的深刻教訓(xùn)，也同樣值得我們反思。
當(dāng)我們跨越時間的門檻走向20__年，我們銘記最深的是“責(zé)任”與“服務(wù)”，20__法諾狄士將繼續(xù)以“誠信為根、質(zhì)量為本、正直務(wù)實(shí)、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導(dǎo)向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。新的起點(diǎn)面臨新的機(jī)遇，新的機(jī)遇面臨新的挑戰(zhàn)，新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務(wù)和目標(biāo)。新的任務(wù)和目標(biāo)給全體法諾狄士人提出新要求：不斷夯實(shí)自己的專業(yè)水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱情去實(shí)現(xiàn)自我的人生價值。讓我們攜手同心，為20__法諾狄士發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共創(chuàng)法諾狄士更美好的未來。
最后衷心祝愿大家在新的一年里新春愉快，x年猛，x年強(qiáng)，新春開運(yùn)，宏“兔”!大展。祝愿法諾狄士的明天更加美好! 同時預(yù)祝今天的“迎新春分歲酒及優(yōu)秀員工頒獎晚會”圓滿成功! 謝謝!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇四
***區(qū)現(xiàn)有企事業(yè)單位**家，其中國有、集體企事業(yè)單位和25人以上的非公有制企業(yè)**家，均組建了工會委員會；25人以下的**家非公有制企業(yè)組建了**個工會聯(lián)合會，工會組織覆蓋率達(dá)到100%。
20xx年，***區(qū)工會工作在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》和《工會章程》，堅持以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)目標(biāo)，以企務(wù)公開為主要形式，狠抓職工董事監(jiān)事工作和勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，大力加強(qiáng)企事業(yè)單位職工民主管理，有力地推動了社會主義基層民主政治建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展，構(gòu)建和諧***發(fā)揮了不可替代的作用。
一是以組織制度建設(shè)為基礎(chǔ)。企務(wù)公開是企業(yè)實(shí)行民主管理的重要形式，企務(wù)公開制度是企業(yè)民主構(gòu)成的重要因素。我們堅持把企務(wù)公開作為開展職工民主管理工作的重要抓手，20xx年初成立了由常務(wù)副區(qū)長任組長，區(qū)總工會、經(jīng)貿(mào)局、工商分局、鄉(xiāng)企局和*個鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的企務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行任務(wù)分解，落實(shí)職工民主管理工作責(zé)任制。制定下發(fā)了《20xx年企務(wù)公開工作意見》，把企務(wù)公開內(nèi)容由過去的7項(xiàng)調(diào)整為9項(xiàng)，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為職工民主管理工作提供了制度保證。
二是以非公企業(yè)為重點(diǎn)。20xx年，我們把規(guī)范非公有制企業(yè)的企務(wù)公開作為工作重點(diǎn)，作為加強(qiáng)企業(yè)職工民主管理的突破口。年內(nèi)，利用1個多月時間，深入全區(qū)企業(yè)，重點(diǎn)是非公有制企業(yè)進(jìn)行走訪檢查，對存在問題及時給予糾正。全區(qū)25人以上的**家非公有制企業(yè)全部實(shí)行了企務(wù)公開。涌現(xiàn)出*****有限公司、****公司、**啤酒廠、***門業(yè)有限公司、**新型建材公司等民主管理工作規(guī)范化企業(yè)。這些企業(yè)的做法得到了市總工會的肯定，并在全市非公有制企業(yè)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會進(jìn)行交流。
三是以職代會為載體。職工代表大會制度是職工民主管理的基本形式，是企務(wù)公開的重要載體。組織全區(qū)工會干部，舉辦以學(xué)習(xí)《企業(yè)職工代表大會條例》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，翻印《條例》1500多份發(fā)放到職工手中。同時，利用公開欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，增強(qiáng)了職工參與企業(yè)民主管理的法律意識。在工作實(shí)際中，我們還狠抓職代會制度的落實(shí)，保證職代會依法行使職權(quán)。區(qū)**公司、熱力公司、人民醫(yī)院等單位堅持定期向職代會報告工作，收到了較好效果。20xx年，全區(qū)評選出區(qū)星級職代會**家，其中**家被評為市星級職代會。
一是公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有新改善。建立職工董事、監(jiān)事制度，是企業(yè)工會融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用的重要制度保證。20xx年，我區(qū)**家非公有制公司制企業(yè)的工會主席全部進(jìn)入企業(yè)董事會或監(jiān)事會，從而使企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化。
二是職工董事、監(jiān)事素質(zhì)有新提高。為保證工會負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)高層后更好地發(fā)揮作用，我們積極開展職工董事、監(jiān)事培訓(xùn)，使他們不僅能夠準(zhǔn)確表達(dá)和依法維護(hù)職工合法權(quán)益，而且熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，初步具備了履行職工董事、監(jiān)事職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)與水平能力。
三是職工權(quán)益保障有新突破。由于職工董事、監(jiān)事參與企業(yè)決策和監(jiān)督，企業(yè)在研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護(hù)、保險等涉及職工切身利益問題時，做到事先聽取公司工會和職工意見，擴(kuò)大了職工的.知情權(quán)，保證了職工的合法權(quán)益，調(diào)動了廣大職工的積極性。
一是抓契機(jī)。緊緊抓住貫徹落實(shí)全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系民主管理工作暨依法規(guī)范勞動關(guān)系“**行動”動員會議精神的有利契機(jī)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員工作力度，下發(fā)《“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動方案》，在全區(qū)企業(yè)營造創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的濃厚氛圍。
二是抓落實(shí)。制定出臺了《關(guān)于建立定期報告勞動關(guān)系狀況制度》，印制集體合同、工資協(xié)議范本，規(guī)范創(chuàng)建活動。在企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系自查和區(qū)總工會、勞動人事局、經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合進(jìn)行督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上，區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核驗(yàn)收，推動了全區(qū)勞動和諧關(guān)系的建立。
三是抓效果。通過“**行動”和“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，全區(qū)所有企業(yè)都與工會簽訂了集體合同和工資協(xié)議，**家企業(yè)與職工簽訂了勞動合同，占全區(qū)企業(yè)的**%。
在過去的一年里，我區(qū)企事業(yè)單位在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策等方面邁出了重要步伐，取得了一定成績。但我們也清醒地認(rèn)識到還存在很多問題和不足，如有些非公有制企業(yè)的民主管理工作不夠規(guī)范，勞動合同簽訂比例不盡人意等，我們將在今年的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和克服。
20xx年是“十一五”發(fā)展的開局之年，我們要在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會**屆**次全委（擴(kuò)大）會議和這次會議精神，發(fā)揮好各級工會的職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展，確保全區(qū)“十一五”開好局、起快步，為構(gòu)建和諧***建功立業(yè)。
一是進(jìn)一步提高勞資雙方素質(zhì)，努力營造良好社會氛圍，增強(qiáng)企業(yè)和職工對實(shí)行民主管理重要意義的認(rèn)識；
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對職工民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，以規(guī)范和擴(kuò)大非公有制企業(yè)民主管理為主攻方向，不斷探索職工民主管理工作新途徑、新方法，堅持立足實(shí)際，實(shí)施分類指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。
三是不斷創(chuàng)新職工民主管理載體，繼續(xù)深入抓好“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“三項(xiàng)合同”的簽訂和續(xù)簽、“星級職代會”認(rèn)證等工作。
總之，我們要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加大工作力度，認(rèn)認(rèn)真真地抓好職工民主管理工作，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)新躍升，為經(jīng)濟(jì)社會更快更好發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇五
尊敬的各位朋友，各位同仁：
大家好!
在這 春暖花開，千山呈榮。一元復(fù)始;萬象更新的時刻，我們告別成績斐然的20__，迎來了充滿希望的20__，值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表我本人及公司，向各位在百忙之中前來參加__年會的親朋好友，向全體員工一年來的努力積極和勤奮工作，真誠信賴、致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20__新年伊始，也是__公司旗下__口腔門診部重新拆建的開始，我們是在狹窄簡陋的辦公室，可憐的幾個人，幾乎是在“四無條件”下開展籌建工作的。在管理團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，公司先后取得了旗下上海__口腔門診部的醫(yī)療執(zhí)業(yè)許可證，營業(yè)執(zhí)照及__公司的保健預(yù)防(也就是中醫(yī)養(yǎng)生)項(xiàng)目的審批等振奮人心的重大突破;還成功舉辦了令人矚目的__口腔開業(yè)慶典，20__和20__年，對于__公司來說，是緊張籌建旗下上海旗艦店__口腔門診部，華麗亮相，艱難起步的二年，是載入公司史冊的二年。
__公司及旗下__口腔是在無奈，在無望，在悲情，在人心慌慌，在別人的冷嘲熱諷中誕生的。在此我向所有前期與公司一路走來，不離不棄，付出艱辛努力的各位團(tuán)隊(duì)成員致敬!向所有為__公司及__口腔誕生和成長做出貢獻(xiàn)的各位朋友及員工表示衷心的感謝!感謝大家!向所有離公司而去的朋友和員工，向所有對我們事業(yè)冷嘲熱諷的朋友表示感謝!是你們讓我們更加奮進(jìn)，遂漸成長，感謝你們!
創(chuàng)業(yè)近兩年來，在周邊人群對口腔健康的理念意識較差情況下，沒有充足的客戶源，激烈的市場競爭、民眾對民營醫(yī)療的成見等，在起步維艱，員工也少得可憐的情況下，全體同仁同心協(xié)力，一個人頂兩個人用、寒風(fēng)刺骨，酷署炎炎，深入村莊，街道小區(qū)，去宣傳公司，積極開展公益活動以擴(kuò)大社會影響力，努力提高服務(wù)質(zhì)量，去超越客戶的期望，在各位好友及親友的大力扶持下，使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度過了危機(jī)，逐漸步上健康發(fā)展的軌道，公司20__年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：健寶公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的__。在這里，我感謝這個偉大的時代!感謝一年來全體__人的不懈努力!
所有為__公司，__口腔籌建與起步揮灑汗水、做出貢獻(xiàn)的工作人員及廣大親朋好友，將載入__公司——即末來健寶集團(tuán)的史冊。感謝你們!
__口腔從籌建到開業(yè)慶典，用了八個月，申請及審批，驗(yàn)收用了十三個月。一年多的艱難拼搏，集思廣益用好機(jī)遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改解決難題，奮發(fā)有為進(jìn)行創(chuàng)新，__公司孕育了催人奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)精神!
__公司有一個愿景：
我們希望能夠以自己的努力實(shí)現(xiàn)“健康報國”的心愿，希望做一個“值得信賴并受人尊重”的公司，希望在“口腔，中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)”，還希望能夠有“國際影響力”。
過去幾年間，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展之快令人矚目，而世界也在風(fēng)云變幻之中。健寶團(tuán)隊(duì)一路走來，得益于這個飛速發(fā)展的大環(huán)境;也得益于我們一直在實(shí)踐中潛心學(xué)習(xí)和總結(jié)企業(yè)管理規(guī)律;更得益于我們的團(tuán)隊(duì)無私奉獻(xiàn)和無畏的行動!還有一點(diǎn)也至關(guān)重要，就是我們始終在不斷挑高自己追求的目標(biāo)并堅持不懈。我們把不可能的目標(biāo)變成了可能!
愿景是我們的志向，但實(shí)現(xiàn)愿景，絕不是一朝一夕的事 。
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇六
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20x年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表x公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
20x，我們走過了坎坷，走過了荊棘;20x，我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的20x年里，公司有你們才走過了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!
在過去的20x年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下，還是取得了一個豐收的20x!我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應(yīng)商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以追求、持續(xù)、改進(jìn)的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持綠色新能源的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn)弘揚(yáng)環(huán)保理念，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現(xiàn)x業(yè)的領(lǐng)跑者的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)!
20x新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。年，敲起了戰(zhàn)鼓，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎x年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
主管年會發(fā)言稿簡短 主管年終發(fā)言稿篇七
尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們們：
我們xx公司成立來在各廠的辛勤努力下取得了一定的成績，但接下來的工作回更加艱巨，望各位一如既往開展落實(shí)好各項(xiàng)工作，在安全生產(chǎn)管理上要以紀(jì)律嚴(yán)明，嚴(yán)查三違，采用多措并舉，強(qiáng)力整治的方法將各項(xiàng)措施落實(shí)到位。眾觀周邊企業(yè)安全形勢依然比較嚴(yán)峻，南鋼10.5重大安全事故給我們敲響了警鐘，我們要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，各職能處室要認(rèn)真開展每月的專項(xiàng)、日常、安康杯安全檢查活動，各廠要高度重視，牢固樹立安全第一的思想觀念，對各項(xiàng)安全保證措施的落實(shí)工作和安全事故的預(yù)防工作，必須求真務(wù)實(shí)，警鐘長鳴，常抓不懈。
目前xx公司在安全管理上面臨著新工藝、新設(shè)備、新員工的三重壓力，如果二期工程投產(chǎn)后這種壓力將變得更大，我們要認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，要時刻保持高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感。下面我就公司下一階段安全生產(chǎn)和運(yùn)行整體工作提出總體工作要求和下一階段工作重點(diǎn)：
1、提高認(rèn)識，武裝思想：堅持工作中“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立安全教育與培訓(xùn)不放松的思想，將各項(xiàng)規(guī)章制度在基層班組嚴(yán)格執(zhí)行，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，重視安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，提升安全操作技能，建立起完整、高效的安全生產(chǎn)保證體系，并確保其持續(xù)有效地運(yùn)行;
2、安全工作要做到“四真”：真重視、真落實(shí)、真獎懲、真整改。每位安全生產(chǎn)管理人員都要以“和自己過不去”的意識來抓安全建設(shè)。要抓好以下幾個重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)有沒有重視，，責(zé)任有沒有落實(shí)，工作重點(diǎn)有沒有突出，措施有沒有落實(shí)到位，預(yù)案有沒有建立，各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程有沒有落實(shí)到崗，安全教育工作有沒有落實(shí)到人;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)基層班組管理，完善安全管理制度：在人員變動及新工程投產(chǎn)后要及時完善安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò)，明確區(qū)域安全責(zé)任負(fù)責(zé)人，逐級落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組和各個崗位，引導(dǎo)職工牢固樹立安全第一的思想，不斷提高安全生產(chǎn)意識，從本質(zhì)上抓好安全工作，使安全工作進(jìn)一步做深、做細(xì)、做全。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)工作：各分廠應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)的日常教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育或者培訓(xùn)教育不合格的,不得上崗作業(yè)，特別是一些危險工種、工序開始之前一定要進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，并應(yīng)有安全學(xué)習(xí)記錄。日常安全管理過程中要對現(xiàn)場“三違”進(jìn)行實(shí)時實(shí)地的安全教育并做到“三到位”即組織落實(shí)到位、宣傳教育到位、考核獎罰到位，確保安全生產(chǎn)。
5、各分廠進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)檢查制度,加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查,督促作業(yè)人員遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)并處理安全事故隱患,及時制止和糾正員工“三違”行為將安全事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài);
1、各分廠認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“關(guān)于第四季度安全生產(chǎn)競賽活動通知”中的精神和內(nèi)容，切實(shí)開展各項(xiàng)活動，特鋼安全處要做好監(jiān)督作用，對各分廠進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查，確保公司第四季度安全生產(chǎn)競賽活動順利，有效有序開展。
2、做好冬季煤氣管理工作：冬季來臨，各分廠要把冬季煤氣安全管理工作抓細(xì)抓實(shí)。在前一階段公司開展對煤氣安全隱患檢查整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步抓實(shí)煤氣崗位人員安全責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)格交接班制度、點(diǎn)巡檢制度及煤氣設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即按照“三定四不推”的原則落實(shí)整改，煤氣區(qū)域作業(yè)格式化辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁縮減流程，對違反煤氣安全管理制度、規(guī)定的行為加倍處罰。
3、做好特種設(shè)備的管理工作：各廠按公司安全會議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理，對區(qū)域特種設(shè)備、壓力容器、吊器具、鋼鐵水包等進(jìn)行全面檢查梳理，基本做到臺帳清晰，且有定期檢查檢測等記錄。進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，及時整改，確保特種設(shè)備、特種設(shè)施處于受控狀態(tài)，確保行車等特種設(shè)備安全使用。
4、緊抓四個關(guān)鍵：
一是抓好關(guān)鍵時期的安全。各分廠要嚴(yán)格執(zhí)行班前會，會上需對當(dāng)天工作進(jìn)行安全交底并切實(shí)落實(shí)安全檢查制度，組織員工有針對性的學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和事故案例教訓(xùn)，提高全員安全意識。安全管理人員要加強(qiáng)“三違”檢查力度，加大考核力度，嚴(yán)殺各類“三違”現(xiàn)象，要為公司過渡期間的安全生產(chǎn)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
二是抓好關(guān)鍵部位的安全。各分廠要積極開展各項(xiàng)安全檢查活動，檢查內(nèi)容及時上報安全處備案，同時安全處應(yīng)通過日常檢查、突擊抽查、夜間檢查以及每月兩次的安全互動檢查等多形式的安全檢查活動，對各分廠的工藝設(shè)備隱患、安全防護(hù)隱患、工作環(huán)境隱患、職工安全意識隱患等四個方面疏理排查，對檢查出的各類安全隱患及時下發(fā)分廠，要求分廠嚴(yán)格按照“三定四不推”原則落實(shí)整改，安技員負(fù)責(zé)督導(dǎo)整改，跟蹤落實(shí)，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，強(qiáng)化各崗位應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)演練，使員工熟練掌握本崗位突發(fā)事故處理程序，確保公司安全形勢平穩(wěn)可靠。
三是抓好關(guān)鍵作業(yè)的安全。重點(diǎn)抓好檢修、搶修期間的安全工作，各分廠以及相關(guān)施工單位要結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的安全措施，明確安全負(fù)責(zé)人。參檢單位要認(rèn)真做好安全確認(rèn)、聯(lián)?；ケ！⑵弊C手續(xù)等工作。各分廠積極配合公司安全處做好相關(guān)的資質(zhì)審查、登記、備案，加強(qiáng)施工項(xiàng)目的安全監(jiān)管，嚴(yán)格持證上崗。對生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各種隱患、“三違”現(xiàn)象及時制止并按規(guī)定嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)安全工作的順利進(jìn)行。
四是抓好關(guān)鍵人員的安全。結(jié)合特鋼有限公司今年新員工較多的實(shí)際情況，對安全意識差、安全技能差、紀(jì)律松弛、綜合素質(zhì)較低，事故頻發(fā)的關(guān)鍵人員，要求其所在的分廠和班組時刻關(guān)注關(guān)鍵人員的思想動態(tài)，采取重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)教育，重點(diǎn)管理的方法，使其從思想上、行動上克服存在的各種違章心理和行為，不斷提高自身安全素質(zhì)，在實(shí)際工作中真正做到“四不傷害”，自覺杜絕各種違章操作行為。
5、專職及兼職的安全管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識：學(xué)習(xí)是一個自我提高的過程，學(xué)以致用是根本目的，大家回去后要根據(jù)以上的這些要求對本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行必要的梳理、調(diào)整及完善，切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)工作的管理責(zé)任，既要確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，同時又要杜絕安全事故的發(fā)生，按公司部署安排，進(jìn)一步振奮精神，堅定信心，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的新局面作出新的貢獻(xiàn)。