情商是一個人成功的重要因素，我們應該提升自己的情商?？偨Y(jié)的語言要簡潔明了，條理清楚，便于讀者理解和接受。下面是一些總結(jié)的范例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感。
    四有士兵發(fā)言稿篇一
    20**年1月12日，總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談并發(fā)表重要講話，學習了習總書記的重要講話之后，我很有感觸，官員作為黨執(zhí)政大業(yè)的一塊塊基石，辦事、作風關(guān)系著黨和國家的興衰成敗。
    作為縣級基層領(lǐng)導，我們在工作中要結(jié)合自己的崗位，緊貼工作實際，進一步深入學習，加強黨性修養(yǎng)，做到心中“四有”。
    心中有黨，就是要對黨忠誠，要至始至終保持與上級高度和黨中央保持高度一致，在各項工作中盡力把好黨的方針政策這個大方向。
    心中有民，就是要心系群眾，甘當民眾的服務員，要著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，以人民群眾滿意不滿意、同意不同意作為衡量工作成敗的標準。
    心中有責，就是要求真務實，敢于擔當，真抓實干，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖。
    心中有戒，就是要正確使用權(quán)力，嚴格按制度辦事，嚴格要求自己，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，嚴把廉潔關(guān)。
    作為一名黨員干部我們要時時刻刻想方設(shè)法為民謀福利，千方百計謀發(fā)展?？纯醋约菏欠駱淞⒘苏_的政績觀，是否取得了符合科學發(fā)展要求、不摻水分的工作實績，完成了自己應盡的責任。當?shù)闷稹肮汀倍郑覀儽仨毑粩嘣诶硐胄拍畹膱允?、宗旨意識的提升上找差距，尋動力。
    作為一名黨員干部自己要把牢政治方向，強化組織意識，在平時的工作和日常言論中自我完善，此外還必須將“四有”精神消化并吸收，最后轉(zhuǎn)化成自身的營養(yǎng)物質(zhì)，遇到誘惑時才能不越“紅線”、不丟“底線”、不碰“高壓線”，干干凈凈做事、清清白白做人、坦坦蕩蕩處世，為民服務時才能待群眾如親人，解決人民最現(xiàn)實的問題。
    四有士兵發(fā)言稿篇二
    近日，中共中央、國家主席、中央軍委主席12日上午在京主持召開座談會，同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，“做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒?！?新京報)。
    習之所以會在縣委書記班發(fā)表重要講話，是因為縣委書記是直接面對基層群眾的領(lǐng)導干部，在縣委書記心中應始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，做到不謀私利、克己奉公。筆者認為，不僅僅縣委書記要做“四有”干部，全體領(lǐng)導干部都應該爭做“四有”干部。
    心中有黨，就是要求領(lǐng)導干部帶頭講黨性。帶頭加強思想理論武裝，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。領(lǐng)導干部要堅持把理論武裝擺在首位，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗。
    心中有民，就是要求領(lǐng)導干部帶頭為人民服務。要堅持用真心對待群眾、用真誠打動群眾、用真情感動群眾。要把民眾的憂樂和疾苦放在心頭，時時刻刻把人民的利益放在首位，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民滿意不滿意”作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點。
    心中有責，就是要求領(lǐng)導干部敢于擔當。自古就有“天下興亡，匹夫有責”的優(yōu)良傳統(tǒng)，為國家、民族和人民的利益而敢于擔當，始終是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格。每個黨員領(lǐng)導干部都必須牢記對民族的責任、對人民的責任、對歷史的責任，真正以大無畏的擔當精神走在時代前列。身處偉大的變革時代，共產(chǎn)黨人理應有創(chuàng)造歷史的壯志。盡管在歷史的洪流中個人微不足道，但是匯聚在一起，就能形成強大的力量，擔當起歷史賦予我們的神圣使命。
    心中有戒，就是要求領(lǐng)導干部管住自己的權(quán)力，對權(quán)利心生敬畏。領(lǐng)導干部要深入思考當領(lǐng)導干部是為了什么、手中權(quán)力是為了什么?只有明白這一道理，才不會走入歪路、走入邪路和不歸路。要清楚“官”是為人民服務的崗位，“權(quán)”是為人民服務的工具，領(lǐng)導就是服務，權(quán)力就是責任，珍惜自己的工作崗位、珍惜組織的信任、珍惜人民賦予的權(quán)力，不為名所累、不為位所困、不為權(quán)所惑、不為利所誘，嚴格管住自己的權(quán)力，做到秉公用權(quán)、廉潔從政，以權(quán)謀事，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于國家和事業(yè)的事情。
    四有士兵發(fā)言稿篇三
    在省委、省政府的安排下，我有幸到xx市開始為期兩年的掛職鍛煉，這是組織對我的信任和期望，我深知機會難得，倍感責任重大。我來xx只有短短的一個月時間，已經(jīng)由衷地感到xx是一個歷史悠久、文化底蘊深厚、發(fā)展?jié)摿薮蟮暮玫胤?。市上“四大班子”團結(jié)一心，勵精圖治，奮發(fā)圖強，帶領(lǐng)全市人民攻堅克難，使全市經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，昔日“苦瘠甲天下”的xx，今日已煥然一新，xx人民正在為建設(shè)一個富裕、文明、美麗的新xx而努力奮斗。能夠作為一名金融掛職干部，融入這片充滿活力、孕育希望的熱土，我深感榮幸和自豪。
    今天，xx市人民政府提請我的任職事項，我深知這一任命的份量。如果人大常委會通過對我的任命，它不僅僅表明了市委、市人大、市政府和各位委員對我的信任，它還代表著全市300多萬人民的'重托和期望，對我來說更是一份沉甸甸的責任。來xx以前，我長期在國務院發(fā)展研究中心和農(nóng)業(yè)銀行總行從事經(jīng)濟政策研究和金融工作，這次到地方政府工作，將是我工作生涯的一次重大轉(zhuǎn)型，也是我人生經(jīng)歷中的一次重大挑戰(zhàn)。面對新的工作崗位，我將認真學、當好助手、恪盡職守，敢于擔當、勇于創(chuàng)新，盡快融入新的集體，適應新的角色，為xx發(fā)展出力獻策，竭盡所能地多干實事、多辦好事。為此，我將從以下幾方面努力：
    一是認真學。我將虛心向領(lǐng)導學、向同事學、向群眾學、向?qū)嵺`學，學xx干部群眾那種敢于面對，知難而上，勇于創(chuàng)新的工作風格，學農(nóng)村工作方法，積累農(nóng)村金融工作經(jīng)驗。堅持學以致用，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決各種復雜問題的能力。
    二是當好助手。我將始終做到自覺維護市委、市政府的威信，竭盡全力實現(xiàn)市委、市政府的決策意圖。與班子成員精誠團結(jié)，思想上坦誠相見，工作上相互支持，通力配合，共同創(chuàng)造和諧、進取的工作氛圍。
    三是恪盡職守。改善金融環(huán)境，服務地方經(jīng)濟，是金融掛職干部的特殊使命。在做好促進上下交流，融資融智的同時，我將深入基層做好調(diào)查研究工作，真正做到知民情、懂民意、解民事，圍繞農(nóng)村金融工作實際和自身特點，積極協(xié)調(diào)政府部門和金融機構(gòu)發(fā)揮和調(diào)動廣大干部群眾學金融、懂金融、用金融的積極性，深入挖掘廣大干部群眾在金融創(chuàng)新方面的智慧和潛力，努力破解農(nóng)村融資難、融資貴的難題。
    四是廉潔自律，做好表率。自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，切實做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的工作圈、生活圈、交友圈，管好自己，管好身邊的人，樹立領(lǐng)導干部的良好形象。
    五是依法行政，接受監(jiān)督。堅持用法律、法規(guī)規(guī)范自己的行政行為，提高依法行政的水平和能力。自覺接受人民群眾的監(jiān)督，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，依法履行好自己的工作職責。
    四有士兵發(fā)言稿篇四
    在深入推進“兩學一做”學習教育工作中，“四講四有”成為規(guī)范和衡量每個黨員是否合格的基本尺度，是新時期廣大黨員以知促行、知行合一的行動指南，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、加快轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供了堅強保證。
    講政治、有信念，堅守共產(chǎn)黨人精神高地?！爸v政治、有信念”是成為合格黨員的首要前提。講政治，就是要對黨絕對忠誠，聽黨話、跟黨走，保持清醒的政治方向，站穩(wěn)堅定的政治立場，把握鮮明的政治觀點，遵守嚴格的政治紀律，具有高度的政治鑒別力和政治敏銳性。有信念，就是要始終堅定理想，不動搖、不偏離。指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。一旦理想信念這個“總開關(guān)”出了問題，荒誕不經(jīng)的東西就會乘虛而入，什么怪事都有可能發(fā)生。
    講規(guī)矩、有紀律，增強共產(chǎn)黨員底線意識。沒有規(guī)矩就不成方圓?！爸v規(guī)矩、有紀律”是共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大法寶就是有嚴明的紀律和規(guī)矩。規(guī)矩是什么?是黨章，是國家法律，是黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。紀律是什么?是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。講規(guī)矩、有紀律就是要堅持政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識“四個意識”，維護黨中央的權(quán)威，維護黨的團結(jié)，遵循組織的程序，服從組織的決定，嚴以律己、清廉辦事。
    講道德、有品行，彰顯共產(chǎn)黨員人格魅力。講道德、有品行是中國上千年的優(yōu)良傳統(tǒng)、是從政為官的必備素質(zhì)、是立身處事的基本要求。要修煉良好的道德品行，關(guān)鍵在于慎微，注重小節(jié)，才能守住大節(jié)。曾講：“一名領(lǐng)導干部的蛻化變質(zhì)往往就是從生活作風不檢點、生活情趣不健康開始的，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的”。對共產(chǎn)黨員來說，道德是黨性的基礎(chǔ)、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是保持黨的先進性的根本保障，每名黨員都要自己遵守政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴于律己、以身作則、率先垂范，引領(lǐng)全社會形成良好的道德風尚。
    講奉獻、有作為，擔當共產(chǎn)黨員職責使命?？照務`國，實干興邦?！皟蓪W一做”學習教育的落腳點就是引導廣大黨員主動作為，擔當服務廣大群眾的職責使命。說，“為官避事平生恥”。責任擔當是共產(chǎn)黨員的基本素質(zhì)，怎樣落實責任擔當?在20x年全國組織工作會議上的講話中，將落實責任擔當概括“堅持原則、認真負責”。堅持原則指的是黨員要時時刻刻把黨裝在心里，要牢記自己的黨員身份，要時刻注意講奉獻。認真負責指的是黨員要愛崗敬業(yè)，在其位謀其政，要拿出精神抖擻的干勁，要大有作為，做到面對大是大非敢于大膽亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
    四有士兵發(fā)言稿篇五
    學習踐行強軍目標，爭做新一代“四有”革命軍人尊敬的教員，親愛的同學們大家好：今天我演講的是“四有”革命軍人，通過課件的輔助，以及我自己尋找的資料希望能跟大家交流。
    法國哲學家薩特曾經(jīng)說過：“世界上有兩樣東西是亙古不變的，一個是高懸在每個人頭上的日月星辰，一個是深藏在每個人心底的高貴信仰！”對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是我們黨長盛不衰的法寶，是全體官兵經(jīng)受住各種考驗、在創(chuàng)人民滿意隊伍活動中完成國家和人民賦予的神圣使命的根本保證。正確的理想信念，是我們黨始終保持先進性的精神支柱，是新時期培育社會主義核心價值觀的主航標，是引領(lǐng)廣大官兵不懈追求、推動消防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源動力。
    在實現(xiàn)“中國夢”“強軍夢”的歷史進程中，只有不斷鍛造有靈魂、有本事、有血性、有品德的“四有”新一代革命軍人，才能為能打仗、打勝仗提供堅強的政治保證。習主席明確提出，強調(diào)有靈魂就是要信念堅定、聽黨指揮；有本事就是要素質(zhì)過硬、能打勝仗；有血性就是要英勇頑強、不怕犧牲；有品德就是要情趣高尚、品行端正。這4個方面緊密聯(lián)系、內(nèi)在統(tǒng)一，從不同個角度構(gòu)建了新一代革命軍人應有的形象，深刻回答了強軍興軍進程中我軍官兵應當具備的政治信仰、專業(yè)能力、精神特質(zhì)和道德情操，反映了強軍目標對鑄魂育人的新要求，體現(xiàn)了中國夢強軍夢我的夢的一致性，是新時期部隊建設(shè)發(fā)展的新航標，更是我們踐行中國夢強軍夢的總方向、總目標。
    有夢想就有希望，只要全力以赴，就有實現(xiàn)的可能。
    堅定理想信念，“靈魂”才能得以純潔。
    理想信念是魂和本，堅定理想信念是固本培元、凝魂聚氣的戰(zhàn)略工程。只有堅定了理想信念，才能在實現(xiàn)中國夢強軍夢的歷史進程中不斷鍛造自己的靈魂、時刻掌控自己的靈魂、確保純潔自己的靈魂，才能完成好黨和人民賦予我們的神圣使命。我們必須深化鑄牢軍魂教育，唱響紅色基因傳承主旋律，始終堅持黨性原則，著力抓好黨員干部隊伍管理，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實解決好信仰缺失、精神迷茫的問題，把軍心軍魂凝聚在黨的旗幟下，用進步的政治精神貫注官兵的靈魂、用先進的思想理論武裝官兵的頭腦，保證廣大官兵堅定不移地聽黨的話、跟著黨走。
    堅定理想信念，“本事”才能用在正道。
    諸葛亮曾經(jīng)說過：“為將而不懂天文，不識地利，不知奇門，不曉陰陽，不看陣圖，不明兵勢，是庸才。”在當今國內(nèi)國際不斷發(fā)展變化的情況下，只有高度重視學習、善于進行學習，才能提高素質(zhì)、增強全心全意為人民服務的本領(lǐng)。我們必須要把人民群眾放在心中最高位置，把群眾的事當作自己的事，把單位的事當成黨的事業(yè)來做。組織要立規(guī)矩，明確哪些事能做、哪些事不能做；個人要講規(guī)矩、守規(guī)矩，堅持真理、堅持原則，提高制度執(zhí)行力，讓制度、紀律成為帶電的高壓線，著力解決好硬規(guī)矩不硬、潛規(guī)則難防和有紀律缺自律的問題。要發(fā)揮畢生的本事為群眾辦實事、解難事，只有這樣，群眾才會擁護我們、支持我們。
    堅定理想信念，“血性”才能為民服務。
    “我是一名軍人，我就是死，也要死在沖鋒的路上！”這雖然只是電視劇中的一句臺詞，但面對強敵敢于亮劍的戰(zhàn)斗精神和革命軍人的堅毅血性卻在短短的幾個字里體現(xiàn)得淋漓盡致。習主席指出，軍人的血性就是戰(zhàn)斗精神，核心就是一不怕苦、二不怕死的精神。我們必須要從解決思想問題入手，教育廣大官兵牢固樹立當代革命軍人的核心價值觀，增強革命軍人的`使命感、榮譽感，切實解決好為誰用權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰訓練、為誰奉獻的思想問題，從實戰(zhàn)需要出發(fā)，根據(jù)當前災害事故的新特點、救援任務的新要求、人民群眾的新期待，以保障人民群眾生命安全為重點，積極探索新理論、新戰(zhàn)術(shù)、新方法，深入實際的實戰(zhàn)化訓練，從難從嚴從摔打部隊，砥礪指戰(zhàn)員的意志品質(zhì)，鍛造軍人血性，培育戰(zhàn)斗精神，強化廉政意識，自覺做到平時聽招呼、戰(zhàn)時聽指揮、關(guān)鍵時候不含糊，在創(chuàng)人民滿意消防隊伍活動中彰顯消防官兵的鋼鐵血性。
    堅定理想信念，“品德”才能永放光芒。
    品德是多元的。社會主義有自身的價值取向、品德要求，資本主義也自有其價值觀念、品德底線。只有堅定社會主義理想信念，我們的價值取向才不會偏差，我們的品德休養(yǎng)才會得到百姓的認可。“德者，才之帥也?！鄙鐣髁x的道德品質(zhì)是我們黨的領(lǐng)導干部素質(zhì)的靈魂，是考核識別和使用干部的關(guān)鍵。作為公安消防部隊中的一員，必須抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，樹立以德修身、以德服眾、德才兼?zhèn)涞恼_導向，自覺踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，做到心態(tài)上平如水，堅定信念，心態(tài)平和，一心干事；政治上明如水，頭腦清醒，心明眼亮，明辨是非；工作上行如水，盡心盡責，辦事公道，服務人民；名利上淡如水，志存高遠，淡泊名利，廉潔奉公。只有這樣，才能修身養(yǎng)性，修好共產(chǎn)黨人的金剛不壞之身，牢牢秉持為人民服務的宗旨，不斷鞏固“創(chuàng)滿意”活動的成效，接過歷史的接力棒，書寫好屬于我們這一代消防人的時代篇章，以新的精神風貌站排頭、當標兵、作榜樣，在踐行“強軍夢”的征程中勇往直前。
    那我們該如何做一名新時期的“四有”革命軍人呢？我們要以后輩們的姿態(tài)去學習前輩們的經(jīng)驗，始終堅持黨中央的領(lǐng)導，努力拼搏，為了祖國的繁榮富強做一份貢獻，為了祖國的偉大復興獻出一份力量!
    四有士兵發(fā)言稿篇六
    認真學習習近平總書記的重要講話精神，尤其是深入學習了領(lǐng)導干部要始終做到“心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒”的“四有”精神，我很受啟發(fā)。現(xiàn)在，我結(jié)合自己的工作談談一些體會。
    心中有黨，就是時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻要以黨員的標準嚴格要求自己。要牢記黨的使命，堅定理想信念，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。首先是把自己管好，其次是把黨委班子管好，再次是把黨員管好。
    心中有民，就是要始終把人民滿不滿意作為工作的標準，全心全意為人民服務。近年來，陳平鎮(zhèn)黨委在為民辦實事方面做了很多努力，但距離人民的要求還有很大差距。今年我們要加大投入多為民辦好事、實事，讓人民群眾切實感受到改革發(fā)展帶來的成果。
    心中有責，責即責任。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，要守土有責。對于我本人來講，一是對縣委、縣政府負責，認真貫徹縣委提出的“1236”工作思路，做好縣委、縣政府交辦的工作。二是要對陳平鎮(zhèn)的發(fā)展負責，陳平今后的發(fā)展要圍繞生態(tài)旅游建設(shè)來考慮，只有生態(tài)旅游才有出路。三是要對陳平人民負責，充分挖掘陳平山好水好的資源優(yōu)勢，按照打造廣西生態(tài)養(yǎng)生梅花鎮(zhèn)的目標，著力打造生態(tài)旅游業(yè)，努力建設(shè)賓陽綠肺、南寧前花園，為百姓致富謀路子。
    心中有戒，戒即紀律，心中隨時有法有規(guī)。嚴格遵守黨的紀律，尤其是認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做一名清正廉潔的領(lǐng)導干部。
    四有士兵發(fā)言稿篇七
    20**年1月12日，習近平同志在中央黨校第一期縣委書記研修班與學員進行座談并發(fā)表重要講話，明確提出做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。學習習總書記重要講話精神，讓我深感責任重大、使命光榮，結(jié)合本職工作，本人有如下體會：
    一、“心中有黨”,需要對黨忠誠。
    作為一名黨員領(lǐng)導干部，對黨絕對忠誠，這是講政治的首要原則，是我們黨員干部必須恪守的政治品質(zhì)，要把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，要在任何情況下，都要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。我將牢牢把握“心中有黨”這一從政之魂，引導賓陽廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員自覺與黨中央在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。
    二、“心中有責”,需要干事有擔當。
    作為一名黨員領(lǐng)導干部，要樹立正確的政績觀，始終做到心中有責、敢于擔責，牢固樹立正確的政績觀，想干事、會干事、干成事，為官一任、造福一方。面對人民群眾的期待，我們領(lǐng)導干部要胸中有團火，以聞雞起舞、舍我其誰的使命感，滿懷激情奮發(fā)有為地攻堅克難，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地為民謀利。做新時期焦裕祿式的好干部，需要我們黨員領(lǐng)導干部樹立迎難而上，百折不撓的進取精神，不怕困難，不畏艱險。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)部長，更是要以習總書記提出的“馬上就辦”的精神，()團結(jié)和帶領(lǐng)全縣廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員緊緊圍繞全縣的“一個發(fā)展定位，把握兩條基本主線，開展三個產(chǎn)業(yè)活動，推進六項重點工作”的總體工作思路，為實現(xiàn)“構(gòu)建現(xiàn)代化商貿(mào)名城，打造民營經(jīng)濟強縣，建設(shè)宜居宜業(yè)中等城市”目標而努力。
    三、“心中有民”,需要有愛民情懷。
    作為直接面對基層群眾的領(lǐng)導干部，必須心系群眾、為民造福。我們的言行舉止、決策舉措，都要經(jīng)得起群眾的檢驗。焦裕祿同志無論在哪個崗位工作，都始終把人民群眾的利益放在第一位。做焦裕祿式的好干部，就要提高宗旨意識，牢固樹立正確的群眾觀，始終堅持把群眾的利益擺在首位，以群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興、答應不答應作為根本出發(fā)點和落腳點，最大限度地實現(xiàn)和維護好群眾利益。我們要像焦裕祿那樣把群眾的酸甜苦辣、安危冷暖放在心頭，時刻聆聽老百姓的呼聲，深切體會老百姓的疾苦。從統(tǒng)戰(zhàn)工作的角度來看，“心中有民”就是要以“民”為親，當前，在踐行群眾路線的實踐中，我們尤其要圍繞群眾的急難愁想問題、做決策、辦事情，用真心換真情，用真情換民心，始終同各階層人士和廣大人民群眾打成一片。只有這樣，才能贏得群眾的支持，才能建立起更廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能團結(jié)一切可團結(jié)的力量共同為實現(xiàn)中華民族的偉大復興這一“中國夢”共同努力奮斗。
    四、“心中有戒”,需要心存敬畏。
    黨員干部心存敬畏，是對黨和人民賦予權(quán)力的敬畏、是對黨紀國法的敬畏、是對群眾和組織的敬畏，要始終做到心中有戒、恪守本分，做學法敬法懂法守法用法的模范，要嚴于律己，做清正廉潔的“帶頭人”,敬畏法律、敬畏人民、敬畏權(quán)力，加強道德修養(yǎng)，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官；要按照全面從嚴治黨的要求，當好單位管黨治黨的第一責任人，堅持用制度、按程序、依法律來辦事情、作決策，不越底線、不踩紅線、不超界線，帶好隊伍、推動發(fā)展；要樹立時刻警醒的.危機感，狠抓作風建設(shè)，帶頭踐行“三嚴三實”精神，嚴格要求自己，堅持依法決策和依法辦事，自覺同黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委、市委、縣委決策部署，堅決遵守政治紀律、組織紀律，做到令行禁止，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的進程中，立足自身工作，開拓進取，努力貢獻出自己的一份力量。
    四有士兵發(fā)言稿篇八
    四講四有活動是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。
    做合格黨員就是要講政治、有信念，當務之急就是要解決理想信念模糊動搖的問題，這是最可怕的敵人。在現(xiàn)實中，有的黨員在思想上有懈怠松動，理想信念模糊，缺乏共產(chǎn)主義信仰，精神空虛，不信馬列信鬼神;有的黨員干部不學習黨章，不理解黨章，導致行為沒有準則，衡量沒有標準，做事沒有依據(jù)，不能明辨是非，立場不堅定，成了“墻頭草”。俗話說，“黨員不抓，一盤散沙;黨員不優(yōu)，組織堪憂。”要做一名合格黨員就要堅定政治立場，堅守理想信念。
    做合格黨員就是要講規(guī)矩、有紀律，無規(guī)矩無以成方圓，一些黨員干部漠視群眾利益，吃拿卡要，與民爭利，甚至身居官位尸位素餐，為官不為，嚴重影響黨員形象。這就是沒有規(guī)矩，不守紀律的表現(xiàn)，廣大黨員要認真學習黨規(guī)黨紀，要把黨章黨規(guī)作為規(guī)范自己行為的具體遵循，要學原文、悟原理。時刻繃緊政治規(guī)矩和政治紀律這根弦，要真正做到把從嚴治黨的要求內(nèi)化于心、外化于行。做合格黨員就是要講道德、有品行，廣大黨員要認真學習不僅要學習黨章黨規(guī)、《準則》和《條例》，還要做中華民族優(yōu)秀道德品行的傳承人。要牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。要時刻用正反典型來教育警示自己，擇其善者而從之，真正自己的思想、行動符合一名合格黨員的標準。
    做合格黨員就是要講奉獻、有作為。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”情懷，要有“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子?！本瘢小按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質(zhì)。在黨的歷史上涌現(xiàn)出了一批又一批講奉獻，有作為的好干部，好模范，他們就是我們學習的榜樣，我們前行的路標，我們實現(xiàn)偉大中國夢的不竭動力。
    四有士兵發(fā)言稿篇九
    嚴格以黨員干部標準要求自己，做到“心中有黨”.作為一名基層黨員干部，心中有黨，就必須要對黨忠誠，嚴格以黨員標準要求自己，才能對黨負責，才能有正確的政治方向，才能以實際行動去履行義務，做好本職工作。心中有黨就是要始終自覺加強黨的政治理論學習，與時俱進，用黨的理論武裝頭腦，任何時候都必須與黨中央保持高度一致，都要有黨員意識和大局意識，要堅決相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，執(zhí)行黨的決議和工作安排，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，切實以實際行動踐行“心中有黨”.
    堅持踐行黨的群眾路線，堅持人民利益高于一切，做到“心中有民”.作為黨員干部，心中有民，就是要心系人民，甘為公仆，為民盡責，始終把人民利益放在首位，心中裝著群眾，決策依靠人民，讓人民分享改革成果。作為人民的公仆，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，在工作中要突出以群眾的利益為出發(fā)點，要以對人民負責，對歷史負責的態(tài)度，不搞違背客觀規(guī)律的決策，竭盡全力為群眾排憂解難，帶領(lǐng)寶田人民脫貧致富，真正以公仆情懷體現(xiàn)“心中有民”.
    以對黨負責，對人民負責的政治使命感搞好工作，做到“心中有責”.作為基層黨員干部，直接和群眾打交道，直接服務群眾，我們的“責”就是要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤勉干事、敢于負責、勇于擔當。要立足寶田當?shù)貙嶋H，集思廣益，凝心聚力，積極開展招商引資工作，以企業(yè)帶動的模式發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進寶田經(jīng)濟發(fā)展，加強對班子和干部隊伍的培養(yǎng)教育，帶頭關(guān)注民生，為民謀利，讓大家都做到心中有責，想干事，會謀事，能干事、干成事。真正把責任變成人民群眾看得見、摸得著的實事、好事，為寶田的經(jīng)濟發(fā)展奉獻力量。
    要以黨紀國法似利劍懸頂，做到“心中有戒”.作為基層的黨員干部，做到認真貫徹中央“八項規(guī)定”,落實“三嚴三實”要求。黨和人民賦予了我們一定的工作職權(quán)，它是用以服務人民群眾的，我們必須堅決反對違法亂紀行為。黨紀國法似利劍懸頂，因此，我們必須心中有戒，要常有敬畏之心，敬畏組織、敬畏法紀，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”.我們要勤勉工作，甘守清貧，能夠抗得住誘惑、頂?shù)米「g，始終不碰政策的“紅線”、不越紀律的“雷池”、不觸法律的“高壓線”,切實以勤廉風范落實“心中有戒”.
    四有士兵發(fā)言稿篇十
    提出“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求，語重心長，內(nèi)涵豐富，意義深遠，是我們做好新時期辦公室工作的重要遵循。我們一定要把“四有”要求貫穿到辦公室工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，全面提高“三服務”水平，充分發(fā)揮好“堅強前哨”和“鞏固后院”的職能作用。
    一、在黨為黨，作對黨忠誠的表率。習總書記講“對黨絕對忠誠是中辦的生命線，是做好中辦工作的根本點”。辦公室干部必須把忠誠作為應有的政治本色和首要政治品質(zhì)，任何時候任何情況下，都要對黨忠誠、對祖國忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠。一是，思想上要同心。堅定理想信念，強化理論武裝，用馬列主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系，特別是習總書記系列重要講話精神來鑄造思想之魂、補足精神之鈣，切實增強道路自信、理論自信和制度自信。二是，政治上要同向。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，既切實抓好班子、又從嚴帶好隊伍，在復雜形勢面前頭腦清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，始終向中央基準看齊，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用實際行動維護黨的尊嚴和形象。三是，行動上要同行。始終聽黨話、跟黨走，深刻領(lǐng)會上級意圖，牢牢把握政策方向，當好探路者和急先鋒，帶頭貫徹中省市和縣委、縣政府各項決策部署，不折不扣執(zhí)行上級指示決定，嚴格做到傳達指令不過時、落實要求不過夜、保守秘密不漏氣、保障運行不遲緩。
    二、心系群眾，作為民服務的表率?！叭铡睔w根結(jié)底是為人民群眾服務。寧強是國家扶貧工作重點縣，截止底，全縣尚有年收入2500元以下貧困人口8.8萬人、民政保障對象6.2萬人。沉甸甸的數(shù)字，沉甸甸的責任。這就要求我們牢固樹立“自己也是百姓”的民本觀念，始終保持“載舟覆舟皆為民”的憂患認識，自覺把辦公室工作放在全縣發(fā)展大局中去思考、定位、擺布，為老百姓脫貧致富奔小康多出好思路、好點子，這樣就是親民、愛民、為民。具體而言：就是要把貼近群眾作為“第一準則”，不論是來信來訪，還是包村聯(lián)戶，始終堅持換位思考、將心比心、真心真意、善做善成;把參謀輔政作為“第一要務”，緊盯牽動全局的關(guān)鍵點、政府領(lǐng)導的關(guān)注點、社會矛盾的突破點、群眾意見的集中點，有針對性地出謀劃策、貢獻智慧;把綜合協(xié)調(diào)作為“第一水平”，堅持對上把握領(lǐng)導意圖、對下密切聯(lián)系群眾、對內(nèi)加強協(xié)作配合、對外展示優(yōu)良形象，做到縱向協(xié)調(diào)暢通無阻，橫向協(xié)調(diào)高效有序;把督查督辦作為“第一動力”，以責任細化倒逼任務落實，以方法創(chuàng)新倒逼效能提升，以現(xiàn)場問效倒逼實際進度，以公開公示倒逼真抓真落，以精干嚴謹?shù)贡茡斬撠?把服務保障作為“第一基礎(chǔ)”，從嚴規(guī)范公務接待活動，優(yōu)化提升政務服務中心流程效能，讓群眾實實在在感受到政府機關(guān)的高效、務實作風。
    三、敬終如始，作敢于擔當?shù)谋砺?。辦公室工作擔子重、頭緒多，常常是大事要事交織、急事難事疊加，容不得思想上有任何麻痹松懈、行動上有任何偏差紕漏。首先是敢于負責。堅持心隨責走、責隨職走，多從領(lǐng)導角度考慮問題，多從干事角度推動落實，敢于“啃硬骨頭”，聞令而動，雷厲風行，不達目的不罷休，決不能當“甩手掌柜”。其次是實事求是。腳踏實地，真抓實干，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，不圖虛名、不使虛勁、不務虛功，在實干中提升工作質(zhì)量、體現(xiàn)個人價值。再次是精益求精。牢記“天下大事必作于細”的道路，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，堅持大處著眼、小處著手，一絲不茍，嚴謹慎微，周密、細致、扎實地做好每一項工作，力爭零失誤、零差錯、零缺陷。最后是勇于創(chuàng)新。主動探索新常態(tài)下辦公室工作的規(guī)律，堅決摒棄“經(jīng)驗主義”、“吃老本”思想，善于以新的視角審視工作、以新的觀念謀劃思路、以新的方法推進落實，求變、求新、求活，從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務。
    四、守住底線，作廉潔奉公的表率。作為一名黨員領(lǐng)導干部，不僅要按照黨紀國法高標準要求自己，而且要在日常小事和生活細節(jié)上守住底線，這樣才能永葆“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。要正身修己。把“三嚴三實”作為做人做事、為官從政的基本標尺，堅持“吾日三省吾身”，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。要防微杜漸。以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，強化自我修煉、自我約束、自我塑造，守好精神家園。要知止慎為。為自己畫一個“圈”，慎獨、慎微、慎初、慎友，決不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說，做到交往有原則、生活有境界、處事有風格。要遵紀守法。嚴格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，模范踐行中央八項規(guī)定，帶領(lǐng)辦公室全體干部守護好縣政府的前哨和后院。
    四有士兵發(fā)言稿篇十一
    一、以德為本，修身為上。
    就是老老實實做人，把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書本學習、向大家學習、向?qū)嶋H學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質(zhì)。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行會規(guī)會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
    二、以人為本，修和為上。
    就是按照科學發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求，推進和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權(quán)威，發(fā)言稿《任命會議表態(tài)發(fā)言稿》。維護班子團結(jié)，從分局發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領(lǐng)導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的`寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。
    三、以勤為本，修業(yè)為上。
    就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
    同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。
    四有士兵發(fā)言稿篇十二
    對黨忠誠是當代革命軍人之魂。習近平總書記反復強調(diào)要堅持從思想上政治上建設(shè)和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。
    在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;增強強軍文化建設(shè)，堅持以“忠誠”為核心;展開經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠。“忠誠”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
    但任何教育內(nèi)容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題，推動組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不但會使一些單位撤并、轉(zhuǎn)隸、降格、壓縮規(guī)模、轉(zhuǎn)換職能，也會使一些同志面臨崗位調(diào)整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這個關(guān)鍵時刻，能夠說就是對我們“忠誠”的檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質(zhì)、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，能夠看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
    讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和習近平總書記作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這個重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不但要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這個關(guān)鍵時刻充分發(fā)揮領(lǐng)導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構(gòu)很快流暢運轉(zhuǎn)起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉(zhuǎn)并降，有很多思想工作要做，很多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地實行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關(guān)鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
    四有士兵發(fā)言稿篇十三
    數(shù)學是發(fā)展思維的學科，它關(guān)注概念的本質(zhì)，也關(guān)注知識形成的過程，同時關(guān)注學生學習的情態(tài)，所以我們力求從評價方面，改變重知識技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級，和大家分享學業(yè)評價方面的一點做法。
    一年級的學生年齡小，學習知識點比較少，學校對低年級有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下，我們要樹立“習慣比講解更重要、思維比練習更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學質(zhì)量觀，學校從11年度開始對一年級數(shù)學期末測查進行改革，取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測查的第一種方式，就是由紙筆測試轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮?。根?jù)一年級學生的年齡特點與思維特點，設(shè)計一系列學具操作活動，孩子們通過聽指令、進行學具操作，考察他們對數(shù)學語言的理解能力、動手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個畫面就是一年級上學期期末進行動手操作的測查。我們?yōu)槊總€孩子準備一份學具，并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個考查需要團隊協(xié)作，考前數(shù)學團隊的老師們一起學習評價方案，了解每一項操作的意圖與方式，被考核班級的老師提供學生座位名單，并登錄在評價表中。一個班由5位教師監(jiān)考，一名教師講操作要求，四名教師分別觀察四組學生操作情況，據(jù)實記錄在評價表中。從評價表可以發(fā)現(xiàn)，動手操作的檢測有利于我們觀察學生平時學習過程中的習慣養(yǎng)成和老師教學細節(jié)的落實，這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動考查學生對圖形的認識、測量的知識以及合作意識。
    低段測查的第二種方式，是一對一解決問題的測試，在一、二年級我們都采用過這種方式。通過面試考核學生在具體情境中解決簡單實際問題的能力以及口頭表達能力。比如提供圖畫式的問題情境，通過與學生對話，考查對加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補充缺失問題從而解決問題的能力。一對一的考查在數(shù)學知識的應用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看，我們設(shè)置“小小商店”的情境，讓孩子用真實的人民幣自主購物，在拿錢、找錢的游戲過程中，多方面考查數(shù)學基礎(chǔ)知識和應用能力，同時孩子會呈現(xiàn)多樣化的思考方式，體現(xiàn)出一對一的測試對于照顧每個個體思維的優(yōu)越性。
    為了了解入學兒童的知識基礎(chǔ)和思維水平，我們還專門到幼兒園，對學齡兒童進行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學前就對將要面臨的知識層面的`學習內(nèi)容掌握得比較好，同時也找到了低年級數(shù)學教學的著力點。一年級的新生并非一張白紙，每一個年齡段的孩子，都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進行劃分，比如某一份試卷，會標明這份試卷適用于哪個年齡的孩子，這給了我們一些啟發(fā)，由此誕生了第三種評價方式：數(shù)學好玩。這是我們嘗試設(shè)計的一份指向?qū)W生思維水平的問卷，作為對6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。
    基于上面說到的出發(fā)點，試卷的命題就不再拘泥于課本，我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級學生可以接受的數(shù)學問題，以大幅的畫面為主要內(nèi)容，讓他們在圖畫的情境中去尋找和處理數(shù)學信息?？疾榈姆秶松婕暗綍旧弦延械挠嫈?shù)與組成、計算與解決問題，還涉及到了位置與順序、計量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學生消除對考試的畏懼感，讓測查更加富有情趣，我們把試題進行排版并裝訂成一本小書，給它起名為“好玩的數(shù)學”，希望孩子們把測查當做享受，感受“數(shù)學好玩”。
    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應用和學校ipad教室的建設(shè)，第四種評價方式自然產(chǎn)生了，運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，讓測查更高效。孩子們被帶進智慧教室，人手一個ipad，直接在電腦上答題。面對畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題，學生選擇自己認為正確的答案。講臺前方，老師能夠清楚看到所有參與測查學生的狀態(tài)，哪些同學有疑問需要幫助，哪些同學的測查完成已經(jīng)提交，大屏幕顯示一目了然。在全部的測查對象提交完成之后，電腦馬上就能反饋答題情況，每一題各種選項的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來，老師點擊選項a、b、c，具體是哪些同學選擇了這個選項也會立即呈現(xiàn)，學生對錯情況盡在掌控中。
    以上四種評價方式，就是我們在學業(yè)評價方面的思考和行動。老師們可能會感覺到這樣做比一張試卷、一位監(jiān)考老師、一個小時的測查麻煩得多，確實如此，但是在費時費力的同時，不能否認它確實考查到了一張試卷所不能及的深層次的思維活動，也體現(xiàn)出老師為學生尋找與學習方式相匹配的評價方式所作出的思考和付出的努力。當然，在動手操作的同時，我們也進行了與學習內(nèi)容相適應的口算、筆算的專項測查，與日常學習同步，和綜合評定掛鉤，引導家長看到基礎(chǔ)知識和能力發(fā)展的均衡并重，全面關(guān)注孩子數(shù)學學習的綜合素養(yǎng)。
    四有士兵發(fā)言稿篇十四
     人類社會是一個世代更替的過程，如果沒有前人的犧牲奉獻，就沒有今天社會的發(fā)展;而今天人們的犧牲奉獻，又是在為后人的發(fā)展奠基。
     因此，一個人的人生是否有價值，不在于它對自身有什么意義，最重要的是要看它的社會價值。
     離開社會的需要，孤立的個人是無所價值的。
     對于我們革命軍人而言，當好兵，盡好義務，為人民勇于自我犧牲就是最大的奉獻價值。
     在革命隊伍里，不論職務高低、資歷長短、年齡大小，只要安心本職、忠于職守、盡職盡責，就能創(chuàng)造出人生價值。
     軍人的價值就在于那種無私奉獻的精神，這也就我來部隊的最終目的。
     我從小就羨慕軍人，羨慕他們那種高大魁梧的形象，羨慕他們那無私奉獻、為人們服務的精神，羨慕他們那身看似普通，卻又不普通的綠軍裝。
     所以我從小就立志長大后一定要當兵，做一名對社會、對人民有用的人，現(xiàn)在終于園了這個期盼以久的夢啦。
     人們常說：“一人當兵，全家光榮?！蔽覀冘娙酥怨鈽s，是與我們默默無聞、無私奉獻的精神而分不開的。
     從建軍之日起，我軍就把為祖國、為人民、為共產(chǎn)主義事業(yè)甘愿犧牲一切作為自己的崇高職責和應盡的義務。
     軍人的犧牲豈止在戰(zhàn)場，豈止在千鈞一發(fā)的生死關(guān)頭。
     由于軍人肩負的特殊使命和軍事生活的特點，決定了日常生活中，我們不能離開戰(zhàn)斗崗位去謀求“先富”，不能荒廢保衛(wèi)祖國的本領(lǐng)而一心鉆研未來就業(yè)的知識技術(shù)中，不能像一般公民那樣更多地自由安排業(yè)余生活。
     為了祖國的安寧和社會的穩(wěn)定，當人們沉浸在甜蜜的夢鄉(xiāng)時，我們軍人卻要警惕地堅守在哨位上;當同齡人在燈紅酒綠的卡拉ok廳盡情“瀟灑”的時候，而我們卻要頂風冒雨在大街小巷執(zhí)勤巡邏。
     艱苦的軍事生活和繁重的執(zhí)勤任務，使我們難盡子女之孝，難享天倫之樂，難負顧家之責，這種犧牲奉獻，遠比一般公民要多得多。
     其實我們軍人也就是在這種犧牲奉獻中實現(xiàn)自身價值的。
     可以說，沒有我們軍人的無私奉獻，就沒有人們的幸福生活;沒有無私奉獻，也就不存在軍人的價值。
     奉獻是人類社會進步發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們軍人職業(yè)的鮮明特點。
     人生的價值在于奉獻，“吃虧我一人，幸福千萬家”，這正是我們革命軍人人生觀的具體體現(xiàn)。
     雖然在某種程度上講，無私奉獻是很難持之以恒的，但也許正是因為我們一時的無私奉獻，就能給大家?guī)碓S多便利。
     所以我們要把奉獻二字，當成是一種責任，當成是一份工作來完成。
     只要能給別人帶來快樂，那也就是我們的最大幸福和快慰之事。
     雖說無私奉獻本身是無所回報的，但我們還是有許多收獲的`，也可以說是一種無形的回報。
     無私奉獻是種考驗，也是磨練我們自己意志的良好機遇。
     可以想一想，我們當兵只有短短地兩年時間，就算在這兩年時間中天天無私奉獻，那必定也是有限的。
     而從我們出生開始，別人就已對自己無償?shù)姆瞰I了。
     我們保衛(wèi)人們兩年，而人們保衛(wèi)我們卻是一輩子，那我們又會抱怨什么呢?我們軍人也就是靠這種無私奉獻的精神來贏得民心的。
     我想我們多數(shù)人來到部隊的目的，就是想實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變，而這個過程中，無私奉獻是必不可少的，這也是我們軍人的最光榮之處，更是我們每名軍人應具備的基本素質(zhì)。
     做為我們武警官兵，特別是防暴分隊成員，一定要認清肩負的光榮使命，牢記黨和人民對我們的關(guān)懷和信任，自覺發(fā)揚無私奉獻品質(zhì)。
     為祖國、為人民放好哨、站好崗，為建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)勇于奉獻出自己的一切，讓我們軍人的價值更加輝煌永著!
     尊敬領(lǐng)導親愛戰(zhàn)友們:
     大家好!我今天演講的題目是軍人使命在于奉獻! 使命是一盞啟明燈，指引著當代革命軍人前進的方向。
     使命是一股甘泉，哺育當代革命軍人健康成長。
     使命是溫暖的陽光，用她的光輝激勵著革命軍人高昂的斗志·。
     軍隊與使命同生，軍人與使命同在。
     新時期，胡主席為我們指明了軍隊現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的方向，明確了當代革命軍人的核心價值觀，有效履行歷史使命，每一位軍人肩上都有沉甸甸的責任。
     “鐵打營盤流水的兵”，一代代軍人就像接力賽跑一樣，無愧于歷史的選擇、人民的期望，盡職盡責跑好手中這一棒，譜寫了一曲曲忠實履行使命的英雄壯歌。
     可是當今社會，有人會說;在和平年代里，軍人不會像戰(zhàn)爭年代里那樣產(chǎn)生轟轟烈烈的英雄，更談不上什么使命什么奉獻。
     其實不然，在當今和平年代里，軍人頂風傲雪，從喀喇昆侖邊防哨所到寸草不生缺乏淡水的海島，都有軍人獻身國防，奉獻自己青春。
     這種保衛(wèi)祖國，鞏固國防精神無處不在。
     在回顧四川汶川抗震救災的斗爭中，其真實場景我相信各位任然記憶猶新，幾十萬大軍不分晝夜在廢墟里尋找可能的生命，在余震來臨前，指揮員揮淚下達死命令，讓鉆進廢墟里的人馬上撤離，可是一名剛從廢墟里救出一個孩子的戰(zhàn)士跪下來大哭對拖著自己戰(zhàn)友說求求你讓我再回去救一個，我還能救一個。
     這種用對黨對人民無限忠誠刻畫出一個軍人感人的場景，這也是我們和平年代，革命軍人對職責使命的完美展現(xiàn)。
     作為一名軍人無論是戰(zhàn)爭年代還是和平年代，一腔熱血，一想到軍人責任榮譽尊嚴就會挺身而出。
     或許又有人說，你們這樣后勤單位哪有什么奉獻?其實不是你想的那樣。
     大家都知道抗美援朝這場殘酷戰(zhàn)爭，我前線戰(zhàn)士盡管裝備落后可是戰(zhàn)斗勇猛，士氣高昂。
     戰(zhàn)斗也節(jié)節(jié)勝利，然而由于我軍后勤保障落后不到位，在戰(zhàn)斗到最后，敵軍進行周末攻勢，戰(zhàn)斗進入相持階段，盡管最后我軍勝利了。
     但是在這場戰(zhàn)斗中我軍戰(zhàn)斗傷亡大約36萬人，而引后勤保障不到位導致非戰(zhàn)斗死亡大約37萬人，通過這組數(shù)字可以看出后勤保障的重要性。
     自古以來，就是這樣，強大軍隊必有一個完善后勤保障，他們是一個體系，缺了誰都不行。
     肯定還會有人這樣說，你們在療養(yǎng)院工作，很多戰(zhàn)士沒有吃過基層連隊的苦，收沒有握過鋼槍，哪有什么奉獻? 在一個繁華都市里，燈火輝煌的街道。
     熱鬧非凡，酒綠燈紅心不動，守住職責守住寂寞，在各自崗位上默默奉獻。
     我就是療養(yǎng)院理療室一名普通戰(zhàn)士，我的工作就是給療養(yǎng)的首長和一線歸來的優(yōu)秀軍人進行保健理療，治療一些因工作勞累和損傷，讓他們早日康復。
     然而還有很多像我這樣在各自崗位上盡職盡責，為首長和英雄們提供我們最好的保障和服務。
     用我們真誠和熱情讓他們在療養(yǎng)院靜心休養(yǎng)，康復自己身體，給他們更大信心和動力，為我們祖國建設(shè)奉獻更大的力量。
     無形之中我們給療養(yǎng)院增添光彩和榮譽。
     同志們，我們現(xiàn)在應該明白，崗位無貴賤，職責無大小，奉獻無多少。
     不管你身在何處，什么崗位，干好本職工作就是奉獻。
     軍人不光是這身衣服，更多是一種信仰，一種保家衛(wèi)國責任，一種五湖四海到一起的兄弟姐妹團結(jié)互助為了祖國明天而無私奉獻的一種戰(zhàn)友情誼。
     謝謝!
    四有士兵發(fā)言稿篇十五
    為了更好地推行素質(zhì)教育理念，x市從開始在全市開展了新課程課堂改革，各個學校也都緊緊抓住這個契機，牢固樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念，采取有效措施進行課堂教學改革實驗，大膽探索，勇于實踐。我所在的高屆是從秋期正式進入新課程改革的教學的。一年以來，我在實踐中感受新課改帶了的變化，現(xiàn)在我對我們學校在這一年中對新課程改革操作過程中的感受做簡單交流：
    一、導學案編寫。
    進入新課程高一年級，學校組織各個備課組編寫導學案。具體操作方法大致是以備課組為單位組織教師分任務編寫新教材的導學案。理論設(shè)計是編寫課堂導學內(nèi)容和練習，但在實際操作中，我們發(fā)現(xiàn)老師并不能和那些成天思考資料編寫的專業(yè)人士相比，為了在教學過程中盡量的減輕教師的負擔，最后我們的導學案編寫主要是兩部分：一是基礎(chǔ)知識填空，二是課外作業(yè)。--其實和x市聚焦課堂差不多，只是多了一個基礎(chǔ)知識填空。
    這樣編排的優(yōu)點是教師工作量盡量簡化，但缺點是缺乏課堂導學的功能。今后，我們將思考相應的該井。
    二、班級學習小組的建設(shè)。
    在學校相關(guān)領(lǐng)導到部分知名學?？疾旌?，新高一年級開始在全年級全面推行學習小組建設(shè)。大致的.方法是由班主任根據(jù)學生的學習成績、性格愛好等將班級學生分為若干學習小組。分組時盡量保證每個小組在成績上的均衡，以方便開展學習小組競爭。
    學習小組的建設(shè)使得班級在學生考核上面多了一個方便之處，就是每個小組成員的表現(xiàn)會影響到小組的評價（包括成績、紀律、衛(wèi)生等），這樣理論上可以利用小組的壓力規(guī)范組員的行為。同時，小組成員的組合時，盡量考慮了學科互補，方便了組員之間優(yōu)勢互補。
    不過，在實際的小組運行中我們發(fā)現(xiàn)小組的組建本來就是一個最大的問題：一是一個小組的學生性格各異，弄不好其中的幾個學生就會鬧矛盾，影響小組的發(fā)展；二是個別學生完全是“老油條”他并不在乎自己的行為對小組的影響，反而有些學生直接跑到班主任那里申請自己一個人一組（這樣就不會影響其他人了）。三是學校整體上對小組獎勵和懲罰制度的不完善，限制了班級小組的發(fā)展。
    對于學習小組建設(shè)，整體來說比起以前的傳統(tǒng)課堂，效果是有的，不過對于目前所表現(xiàn)出的一些問題，還需要在實踐中逐步探索解決辦法。
    三、課堂模式的改革探索。
    這個問題應該是我們學校下學期才開始探索的問題。教師的主要陣地還是在課堂中，有了導學案，有了班級的小組建設(shè)是遠遠不夠的。課堂模式符合新課程改革理念才能使我們的新課程改革取得成功。
    雖然目前學校還沒有規(guī)劃處課堂模式的改革方案。不過我想課堂模式的改革應該包括：一是課堂流程的改革；二是課堂中主輔關(guān)系的處理；三是課堂有效活動的設(shè)計。
    以上是我對我們學校高一年級新課程改革教學一年以來的的經(jīng)歷交流，談不上經(jīng)驗，只是一種經(jīng)歷。不到位之處，請給位指正。
    四有士兵發(fā)言稿篇十六
    在日常生活和工作中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，發(fā)言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的低年段學業(yè)評價改革發(fā)言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    數(shù)學是發(fā)展思維的學科，它關(guān)注概念的本質(zhì)，也關(guān)注知識形成的過程，同時關(guān)注學生學習的情態(tài)，所以我們力求從評價方面，改變重知識技能卻忽略過程方法的做法。今天我們僅僅聚焦低年級，和大家分享學業(yè)評價方面的一點做法。
    一年級的學生年齡小，學習知識點比較少，學校對低年級有明確的無筆頭書面家庭作業(yè)的要求。在這樣的背景下，我們要樹立“習慣比講解更重要、思維比練習更重要、過程比結(jié)果更重要”的教學質(zhì)量觀，學校從開始對一年級數(shù)學期末測查進行改革，取消了沿用區(qū)里統(tǒng)一命題的紙質(zhì)考試卷。測查的第一種方式，就是由紙筆測試轉(zhuǎn)變?yōu)閯邮植僮?。根?jù)一年級學生的年齡特點與思維特點，設(shè)計一系列學具操作活動，孩子們通過聽指令、進行學具操作，考察他們對數(shù)學語言的理解能力、動手操作能力以及簡單的推理能力。大家看到的這個畫面就是一年級上學期期末進行動手操作的測查。我們?yōu)槊總€孩子準備一份學具，并事先擬好了操作的內(nèi)容。這個考查需要團隊協(xié)作，考前數(shù)學團隊的老師們一起學習評價方案，了解每一項操作的意圖與方式，被考核班級的老師提供學生座位名單，并登錄在評價表中。一個班由5位教師監(jiān)考，一名教師講操作要求，四名教師分別觀察四組學生操作情況，據(jù)實記錄在評價表中。從評價表可以發(fā)現(xiàn)，動手操作的檢測有利于我們觀察學生平時學習過程中的習慣養(yǎng)成和老師教學細節(jié)的落實，這種方式還可以通過折一折、剪一剪、拼一拼、量一量等活動考查學生對圖形的認識、測量的知識以及合作意識。
    低段測查的第二種方式，是一對一解決問題的測試，在一、二年級我們都采用過這種方式。通過面試考核學生在具體情境中解決簡單實際問題的能力以及口頭表達能力。比如提供圖畫式的問題情境，通過與學生對話，考查對加、減法意義的理解、考察提出問題和解決問題的能力、考察選擇有用信息和補充缺失問題從而解決問題的能力。一對一的考查在數(shù)學知識的應用上更好地發(fā)揮了它的作用。大家看，我們設(shè)置“小小商店”的情境，讓孩子用真實的人民幣自主購物，在拿錢、找錢的游戲過程中，多方面考查數(shù)學基礎(chǔ)知識和應用能力，同時孩子會呈現(xiàn)多樣化的思考方式，體現(xiàn)出一對一的測試對于照顧每個個體思維的優(yōu)越性。
    為了了解入學兒童的知識基礎(chǔ)和思維水平，我們還專門到幼兒園，對學齡兒童進行了調(diào)研。通過調(diào)研，我們不僅發(fā)現(xiàn)大部分孩子入學前就對將要面臨的知識層面的學習內(nèi)容掌握得比較好，同時也找到了低年級數(shù)學教學的著力點。一年級的新生并非一張白紙，每一個年齡段的孩子，都具備與年齡相匹配的思維水平。有一些國外的考試正是以孩子的年齡進行劃分，比如某一份試卷，會標明這份試卷適用于哪個年齡的`孩子，這給了我們一些啟發(fā)，由此誕生了第三種評價方式：數(shù)學好玩。這是我們嘗試設(shè)計的一份指向?qū)W生思維水平的問卷，作為對6—7歲孩子思維能力的調(diào)研。
    基于上面說到的出發(fā)點，試卷的命題就不再拘泥于課本，我們搜索、篩選和創(chuàng)編了一些低年級學生可以接受的數(shù)學問題，以大幅的畫面為主要內(nèi)容，讓他們在圖畫的`情境中去尋找和處理數(shù)學信息。考查的范圍除了涉及到書本上已有的計數(shù)與組成、計算與解決問題，還涉及到了位置與順序、計量與比較、觀察與推理等多方面的內(nèi)容。為了讓學生消除對考試的畏懼感，讓測查更加富有情趣，我們把試題進行排版并裝訂成一本小書，給它起名為“好玩的數(shù)學”，希望孩子們把測查當做享受，感受“數(shù)學好玩”。
    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應用和學校ipad教室的建設(shè)，第四種評價方式自然產(chǎn)生了，運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，讓測查更高效。孩子們被帶進智慧教室，人手一個ipad，直接在電腦上答題。面對畫面精美、內(nèi)容豐富的各種問題，學生選擇自己認為正確的答案。講臺前方，老師能夠清楚看到所有參與測查學生的狀態(tài)，哪些同學有疑問需要幫助，哪些同學的測查完成已經(jīng)提交，大屏幕顯示一目了然。在全部的測查對象提交完成之后，電腦馬上就能反饋答題情況，每一題各種選項的人數(shù)和所占的百分比以條形圖的形式直觀呈現(xiàn)出來，老師點擊選項a、b、c，具體是哪些同學選擇了這個選項也會立即呈現(xiàn)，學生對錯情況盡在掌控中。
    以上四種評價方式，就是我們在學業(yè)評價方面的思考和行動。老師們可能會感覺到這樣做比一張試卷、一位監(jiān)考老師、一個小時的測查麻煩得多，確實如此，但是在費時費力的同時，不能否認它確實考查到了一張試卷所不能及的深層次的思維活動，也體現(xiàn)出老師為學生尋找與學習方式相匹配的評價方式所作出的思考和付出的努力。當然，在動手操作的同時，我們也進行了與學習內(nèi)容相適應的口算、筆算的專項測查，與日常學習同步，和綜合評定掛鉤，引導家長看到基礎(chǔ)知識和能力發(fā)展的均衡并重，全面關(guān)注孩子數(shù)學學習的綜合素養(yǎng)。
    四有士兵發(fā)言稿篇十七
    作為一名基層干部，貫徹落實黨的十八大精神，關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)，堅定理想信念，具體做到“四個有”,即有思想、有精神、有擔當、有境界。
    有思想。
    思想是行動的先導，人的種種行為都是思想的具體反映。一個有思想的基層干部才是不會迷失方向的干部。
    怎樣才能做到有思想呢？思想從學習中來。我們黨歷來強調(diào)要大興學習之風。古人說：腹有詩書氣自華。一個有思想的人必定是一個善于學習的人。當前各種新知識、新思潮層出不窮，如果不加強學習，就不能跟上時代的步伐，更不用說帶領(lǐng)群眾建成小康社會。年輕干部精力正旺，更要遠離牌桌，多上書桌，做到學習、學習再學習。
    思想從思考中來。思考是學習和實踐的提煉和升華。思考的過程是思想加工的過程，是辨別是非、去粗存精、去偽存真的過程。會思考的人也是會工作的人，是少犯或者不犯錯誤的人。思考的過程也是積累的過程，是自己與自己斗爭的過程，思考以后產(chǎn)生的想法才是自己的東西。
    思想從實踐中來。實踐是檢驗學習成果最好的老師。思想首先是一個個具體的想法，在一次次具體的實踐檢驗中，經(jīng)過多次的碰撞，那些能解決實際問題的好的做法才能上升為思想。作為年輕干部，特別要重視實踐工作，把到艱苦、矛盾集中地方工作作為人生最大的財富，看作是組織最大的培養(yǎng)。
    有精神。
    人是需要一點精神的，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。年輕干部代表著一種朝氣，一種向上的力量，更需要有那么一股精氣神。
    有信念才有精神。信念是一個人的底色，是一個人的精神內(nèi)核。人沒有信念猶如樹沒有茂根，不能抵抗狂風暴雨的襲擊，遇到挫折、考驗的時候，精神不振、改旗易幟。反之，有信念的人，遇到暫時的困難和險阻，會積極想辦法去克服，即使一時難以解決，處于低潮，也會矢志不移，等待時機，慢慢積蓄力量，以十年生聚十年教訓的精神，東山再起，獲取最后的勝利。
    有目標才有精神。在我們的身邊，有的人得過且過、渾渾噩噩，工作推推動動；有的人立說立行、風風火火，渾身有使不完的勁。他們的主要區(qū)別在于前一種人少了一樣東西：目標。當然這個目標是積極向上的目標。一個有目標的人一定是一個有精神的人，為了實現(xiàn)自己的目標，制定詳細的實施計劃，然后付出艱苦的努力，一步一步去實現(xiàn)目標。一定程度上，目標的高低決定了人生的高度。
    有干勁才有精神。十分指標，要有二十分的.干勁去落實。美好的目標不會自己變成現(xiàn)實，中國夢的實現(xiàn)要靠全國人民共同奮斗。實干興邦，作為年輕干部，要走在前列，干在實處，在艱苦的地方成長，在實干中成才，始終保持奮發(fā)有為的沖天干勁和良好的精神面貌，以能干事、干成事為人生追求，不給自己的人生留下遺憾。
    有擔當。
    習近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睋斒侵腥A民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族在漫長的歷史發(fā)展過程中，涌現(xiàn)出了很多可歌可泣的歷史人物，在他們身上都有兩個閃光的大字：擔當?！帮L蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”,這是荊軻的擔當；“一去紫臺連朔漠，獨留青冢向黃昏”,這是昭君的擔當；“寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅”,這是魯迅的擔當。歷史會永遠記住他們的擔當精神。
    擔當是領(lǐng)導干部的政治品格。新時期的領(lǐng)導干部擔負了發(fā)展、民生、和諧的重任，更需要以擔當為骨架，應該做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，迎著風險也要擔。評價一個領(lǐng)導干部，除了自身要硬，很重要的要看他干了什么，干成了什么，這里面離不開擔當，一個“怕”字當頭、混日子的領(lǐng)導就不配在領(lǐng)導崗位上。領(lǐng)導干部要積極提升敢于擔當?shù)哪芰?，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當?BR>    擔當是年輕干部的成長之路。在擔當中成長才是真正的成長。一次擔當?shù)慕?jīng)歷勝過百次思想的交鋒。作為年輕干部，一定要有“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的豪氣，面對急事、難事要喊響“讓我上、向我看齊”.事在人為，在困難面前與其畏懼退縮不如迎難而上積極攻克，事總要有人去解決，把解決困難的過程看做是提高自己擔當能力的最好機會，經(jīng)過這樣的考驗，人生又會進入一番新的天地。
    有境界。
    境界是一種人生修養(yǎng)，一種超越個人利益得失、俯仰天地的情懷。作為一名基層年輕干部，不能汲汲于眼前利益，要追求一點崇高的東西。
    要有強大的內(nèi)心。內(nèi)心的強大才是真正的強大。每個人對人生的理解不一樣，世界觀、價值觀各異，但是讓自己成為一個有較高思想覺悟和良好精神修養(yǎng)的人應該是我們的共同追求，這就需要我們少一些患得患失，多一些寵辱不驚。學會底線思維，從壞處著想，向好處努力，從容面對各種挑戰(zhàn)和壓力；培養(yǎng)健康的人生情趣，正人先正己，打好廉政基礎(chǔ)，健康、安全工作、生活一輩子。
    要有先人后己、不怕吃虧的胸懷。有一首《吃虧歌》是這樣唱的：“當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威；當干部就應該常吃虧，常吃虧才能有所作為；當干部就應該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨?！边@首歌唱出我們共產(chǎn)黨員的心聲，因為我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，我們要在幫助人民群眾致富奔小康中實現(xiàn)自己的人生價值；在和同事相處過程中，要做到大事講原則，小事講風格，自覺搞好班子成員之間、領(lǐng)導和下屬之間的團結(jié)。
    要有向前看的眼光。孫中山先生說：“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡?！睔v史的車輪總是滾滾向前，不會有一刻停留。一個人的一生，在歷史的長河中不過是一朵不起眼的浪花。我們沒有時間糾纏于過往而不能自拔，把精力浪費在“算舊賬”“悔恨往事”上。
    要有正確的歷史觀，把自己的人生追求與國家的需求結(jié)合起來，順應時代的潮流，成就個人的業(yè)績。
    四有士兵發(fā)言稿篇十八
    黨的十八大以來，習近平主席對深化國防和軍隊改革高度重視，親自領(lǐng)導、親自決策、親自推動，作出了一系列重要論述，深刻闡明了改革強軍帶根本性方向性、全局性的重大問題，開拓了馬克思主義軍事理論和當代中國軍事實踐發(fā)展的新境界，為深化國防和軍隊改革指明了前進方向、提供了根本遵循，集中了全黨的智慧，反映了全軍各級將士的共同心聲。特別是，x年11月24日至26日，中央軍委改革工作會議在北京隆重召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平同志出席會議并發(fā)表重要講話，標志著新一輪國防和軍隊改革進入實施階段連日來，按照x黨委的按排部署，我連日來認真研讀了習近平總書記關(guān)于加強國防和軍隊改革的系列重要講話，可以說是深受啟發(fā)、獲益匪淺。作為基層部隊的一名普通軍官，我們要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于深化國防和軍隊改革的一系列重要論述，知時事、講政治、顧大局，堅決擁護黨中央、中央軍委的改革強軍戰(zhàn)略，堅定不移走中國特色強軍之路。
    一、要進一步強化聽黨指揮、擁護改革的大局意識。在今后的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活中，我們還要進一步深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的一系列重要論述以及軍區(qū)、集團軍等各級首長的重要指示，深刻把握我黨在新形勢下的強軍目標，從總體上把握時代發(fā)展變化、黨的歷史任務、國家安全形勢對軍隊建設(shè)的新要求，自覺提升擁護改革、支持改革、投身改革的思想認同和實際行動。特別是，要始終保持自己在政治上的清醒，在改革過程中堅決做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益，自覺在大局下行動，無條件服從國防和軍隊改革大局。
    二、要進一步強化排除萬難、砥礪前行的信念意識。深化國防和軍隊改革，深刻性、復雜性前所未有，難度前所未有。我們要深刻把握習近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述及深化改革的各項決策部署的極端重要性，始終在思想上政治上行動上與黨中央、中央軍委和習近平總書記保持高度一致，把堅決擁護支持改革作為聽黨指揮的實際行動;要深入學習國防和軍隊改革的豐富內(nèi)涵和實踐要求，結(jié)合部隊實際和自身工作情況，牢固樹立啃硬骨頭、涉險灘的信心，以排除萬難的決心和砥礪前行的意識，堅決聽從上級關(guān)于國防和軍隊改革的具體決策部署。
    三、要進一步強化勤勉履職、主動作為的責任意識。深化改革，離不開良好的內(nèi)外環(huán)境。我們要認真學習習近平總書記關(guān)于國防和軍隊改革的重要指示精神、中央軍委改革會議精神及x司令員關(guān)于加強軍隊建設(shè)、推進軍隊改革工作的重要指示，切實負起責任，挑起重擔，盡心竭力不懈怠，真正把工作干好，把隊伍帶好，為改革順利實施創(chuàng)造良好環(huán)境;要按照上級統(tǒng)一部署，高標準完成改革期間的各項具體任務，把改革要求與基層實際情況相結(jié)合，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的推動部隊戰(zhàn)斗力的整體躍升。
    四、要進一步強化恪守原則、令行禁止的紀律意識。要通過學習，不斷強化自己的政治意識、大局意識，嚴格遵守政治紀律、組織紀律和部隊的條令、條例，堅決貫徹執(zhí)行上級的決策指示，絕不允許出現(xiàn)講條件、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決抵制混淆視聽、干擾改革的錯誤言論，不亂發(fā)議論，不聽、不信、不傳小道消息，切實在深化改革中體現(xiàn)忠誠、黨性和品格;要進一步強化自己的紀律意識，對涉及改革的具體問題、事項，堅決做到不散播、不議論，以良好的紀律觀念服務大局、維護改革。
    五、要進一步強化胸懷全局、一心為公的奉獻意識。要牢固樹立愛崗奉獻的意識。通過積極參加上級組織的學習教育活動，切實把個人理想抱負融入到軍隊建設(shè)和改革實踐中，安心本職、恪盡職守，切實把心思和精力放在干工作、盡職責上，做到斗志不減、作風不散、標準不降。在工作中，堅決做到自覺聽從號令，堅決貫徹黨中央、中央軍委和習近平總書記的決策指示，積極投身到以“能打仗、打勝仗”為核心的各項戰(zhàn)備訓練工作任務中，摒棄個人主義、本位主義思想，正確對待個人得失。
    六、要進一步強化一不怕苦、二不怕死的戰(zhàn)斗精神。要進一步加強對自身的戰(zhàn)斗精神培育和思想教育引導，融入訓練管理磨礪，運用戰(zhàn)斗文化熏陶，結(jié)合當前正在進行的各項重大任務不斷摔打錘煉自己;要進一步堅定理想信念，著力解決“為誰打仗、為何而戰(zhàn)”的根本問題，不斷強化犧牲奉獻精神，不斷校正自己的生死觀、苦樂觀、得失觀;要充分認識重大任務對自己戰(zhàn)斗精神的砥礪和促進作用，確保自己在真實敵情、復雜情況和困難條件下經(jīng)受住生理心理的極限考驗，進一步強化聞令而動、雷厲風行的優(yōu)良作風，進一步磨礪不畏艱難、不怕犧牲的堅強意志，真正做到每執(zhí)行一次重大任務，自己的戰(zhàn)斗精神就得到一次淬火升華。
    改革藍圖繪就，強軍號角吹響。我們要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹習近平總書記一系列重要決策，堅定信心、拋除雜念、一心一意、真抓實干，全身心的投入到我軍革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)中，在強國強軍的偉大征程上奮力書寫新的華彩篇章。
    四有士兵發(fā)言稿篇十九
    根據(jù)黨中央的部署，今年在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員學習教育?！皟蓪W一做”學習教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。這是全面從嚴治黨的新舉措。
    講政治、有信念。習近平總書記在中央政治局第二十六次群眾學習時明確指出：“我們共產(chǎn)黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠?！闭怯辛诉@一“根”和“本”，才會有夏明翰在生命最后時刻寫下的大義凜然的就義詩：“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有之后人!”才會有吉鴻昌應對敵人的慷慨陳詞：“我能夠加入革命隊伍，能夠成為共產(chǎn)黨的一員，能夠為我們黨的主義，為人類的解放而奮斗，這是我畢生的最大光榮?！辈艜胁活櫷葌M泥漿池，用身體攪拌泥漿壓井噴的“鐵人”王進喜。正是一代又一代具有鐵一般信仰、鐵一般信念的共產(chǎn)黨員在革命、建設(shè)和改革征程上的前赴后繼，最終才有了我們黨所取得的一個又一個的偉大勝利。有了“根”和“本”，黨的事業(yè)才會興旺發(fā)達，否則，黨的事業(yè)就要遭到挫折。蘇共垮臺就是教訓。解體前蘇聯(lián)社會科學院做過一次問卷調(diào)查，被調(diào)查者認為蘇共仍然能夠代表工人的占4%，認為代表全體人民的占7%，認為蘇共代表全體黨員的也只占11%，而認為蘇共是代表黨的官僚、干部、機關(guān)工作人員的，竟占85%!正是由于蘇共背棄馬克思主義信仰，不能代表最廣大人民的根本利益，才會在廣大人民群眾的漠視中和平繳械。
    因此，只有透過“兩學一做”學習教育，才能著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題，著力解決對共產(chǎn)主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動等問題;才能不斷解決一些黨員干部頭腦中存在的錯誤觀念，做到以理想鑄魂，用信念作骨，堅決做到講政治、有信念;才能進一步筑牢理想信念的鋼鐵長城，為全面建成小康社會帶給強大的精神動力。
    講規(guī)矩、有紀律。習近平總書記強調(diào)指出，“要加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置?！彼€在《認真學習黨章，嚴格遵守黨章》中強調(diào)，黨章“是全黨務必共同遵守的根本行為規(guī)范”“是黨的根本大法，是全黨務必遵循的總規(guī)矩”，要求廣大黨員全面掌握黨章的基本資料、嚴格遵守黨的各項規(guī)定，領(lǐng)導干部更要做好學習黨章、遵守黨章的模范。這就為全黨樹立了總紀律、總規(guī)矩。歷史證明，只要做到講規(guī)矩、有紀律，黨的事業(yè)發(fā)展就會順暢。1935年黨中央召開的遵義會議，是我黨歷史上一個生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點，并在危急時刻，挽救了革命、挽救了黨，全力解決了軍事上、組織上的問題。這次會議，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主這一被黨章規(guī)定的“規(guī)矩”發(fā)揮了很大作用。會上，張聞天、毛澤東、王稼祥和黨與軍隊的許多領(lǐng)導同志，同黨中央錯誤領(lǐng)導展開了尖銳的思想斗爭。
    大會在聽取了博古的報告和周恩來的副報告后，張聞天首先起來作反對中央領(lǐng)導單純防御軍事路線的報告，這個報告通稱為“反報告”，這份“反報告”為遵義會議徹底否定單純防御軍事路線定下了基調(diào)。根據(jù)陳云1935年2、3月間由威信到鴨溪行軍途中寫的《遵義政治局擴大會議傳達提綱》手稿記載，張聞天這份“反報告”，以及毛澤東、王稼祥在會上發(fā)表的意見，得到了周恩來及除凱豐、李德和博古以外的其他同志的完全同意。會議決定取消“三人團”，正式撤消了李德的指揮權(quán)，這在中國共產(chǎn)黨同共產(chǎn)國際的關(guān)系史上是破天荒第一次。不講規(guī)矩、不守紀律，黨的事業(yè)發(fā)展必然受損?！澳莻€時期”就是一個不講規(guī)矩的典型歷史事件，它是一場由領(lǐng)導者錯誤發(fā)動，被反革命集團利用，給黨、國家和各族人民帶來嚴重災難的內(nèi)亂。正如《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》總結(jié)“那個時期”這一歷史事件的教訓時指出的：“對于黨和國家肌體中確實存在的某些陰暗面，當然需要作出恰當?shù)墓烙嫴⑦\用貼合憲法、法律和黨章的正確措施加以解決，但決不就應采取‘那個時期’的理論和方法。”
    因此，只有透過“兩學一做”學習教育，才能著力解決黨員干部中存在的意識淡化問題，著力解決黨員干部中看齊意識不強，不守政治紀律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀律散漫等一系列問題。才能讓習近平總書記提出的黨的規(guī)矩四項基本內(nèi)涵、五項重要要求入腦入心，做到明邊界、知趨避、守底線;才能不斷增強守規(guī)矩的自覺性和堅定性，靠制度來規(guī)范和約束自己的言行;才能時刻牢記自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，務必嚴格執(zhí)行并維護黨的紀律，個性是要嚴守黨的政治紀律，不斷加強紀律修養(yǎng)，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。
    講道德、有品行。黨員干部都要自覺鍛煉黨性和道德修養(yǎng)，要養(yǎng)成實實在在的工作和生活作風，塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線。追求健康情趣，做社會主義核心價值觀的模范踐行者，做良好社會風氣的引領(lǐng)者，做家庭美德、職業(yè)道德、社會公德守護者。道德品行不端，必然導致黨風、政風、社會風氣不良，甚至會動搖黨的執(zhí)政地位。蘇共垮臺的一個重要原因就是黨的廉政品格出了問題。發(fā)生在1980年的“黑魚子醬走私案”，涉及300多名干部，使蘇聯(lián)遭受重大經(jīng)濟損失。勃列日涅夫的女婿丘爾巴諾夫貪污受賄案，構(gòu)成震驚全國的“駙馬案”。蘇共的官僚特權(quán)階層腐敗頻頻，嚴重帶壞了當時的社會風氣，使人民對蘇共逐步失去了信心，導致了蘇共執(zhí)政地位的喪失。從當前我們查處的腐敗案件來看，大部分腐敗問題存在違反社會主義道德的問題，這些問題嚴重損害了黨的形象。所以對共產(chǎn)黨員來說，道德是黨性的基礎(chǔ)、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是持續(xù)黨的先進性的根本保障。
    因此，只有透過“兩學一做”學習教育，才能著力解決一些黨員道德行為不端的問題，才能著力解決違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等問題。才能做到以共產(chǎn)黨人的品行標準，嚴于律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率;才能堅持社會主義核心價值觀在思想道德領(lǐng)域的主導地位，以社會主義核心價值觀塑造黨員道德品行，持續(xù)黨員的先進性和純潔性，推動全社會道德建設(shè)。
    講奉獻、有作為。黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷，不能漠視群眾疾苦、假公濟私、損害群眾利益。正是因為擁有無數(shù)位敢于奉獻，敢于作為的共產(chǎn)黨員和進步群眾，我們才改變了建國以后一窮二白的局面?！皭蹏鴦?chuàng)業(yè)我最認真，求實奉獻我最根本!“是鐵人王進喜精神面貌的真實寫照，是鐵人精神的核心價值。鐵人王進喜對自己和家人卻嚴格要求，一輩子甘當黨和人民的“老黃?！?。他說：“我從小放過牛，明白牛的脾氣，牛出力最大，享受最少，我要老老實實地為黨和人民當一輩子老黃牛?！边€有身患肝癌忍著劇痛，堅持工作，被譽為“黨的好干部”、“人民的好公仆”的焦裕祿，他堅持實事求是、群眾路線的領(lǐng)導工作方法，同全縣干部和群眾一齊，與深重的自然災害進行頑強斗爭，努力改變蘭考面貌。他用自己的實際行動，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。他們講求奉獻，都不怕苦、不怕死，不為名、不為利，都甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛，努力為人民群眾謀福祉，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的職責和信任，處處發(fā)揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。
    因此，只有透過“兩學一做”學習教育，才能著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，才能著力解決利己主義嚴重，漠視群眾疾苦、與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益，在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時臨危退縮等問題。才能解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，缺乏物質(zhì)利益刺激，就有意不作為;才能加強職責意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，甘于為人民群眾服務，才能最終讓百姓生活得更好。才能為中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
    四有士兵發(fā)言稿篇二十
    大家好!很榮幸我做為一名退伍士兵的代表站在這里。當我們兩年的軍旅生涯即將結(jié)束的時候，在圓滿完成保衛(wèi)祖國神圣職責，即將踏上返鄉(xiāng)歸途的時候，能代表所有的退伍戰(zhàn)友在這里做最后一次發(fā)言，真的是心潮澎湃，感慨萬千，我們和兩年前參軍離家時的`心情真的是一模一樣，真的是難舍難分，實在是不愿意離開這個比家還暖和的戰(zhàn)斗集體，不愿意離開曾經(jīng)朝夕相處，一同奮斗過的戰(zhàn)友們啊!
    整整兩年時間.七百多個日日夜夜,我和我親愛的戰(zhàn)友們披星帶月、厲兵秣馬，冬練三九、夏練三伏，沖破了多少艱難險阻,完成了多少艱巨任務,經(jīng)歷過多少次的生與死考驗,從軍的路上撒滿了我們的汗水，連隊的榮譽冊上永遠流下了我們青春的吶喊。我們是無悔的!因為，我們奉獻了熱血和忠誠;我們也是無私的!因為，共和國的鋼鐵長城上永遠流下那深深的足跡。剛參軍時,當時離家很遠,和這么多戰(zhàn)友在一起,我們并沒有感到孤單,沒有感到不快,也沒有感到煎熬。原創(chuàng)：是部隊給了我們暖和，給了我們快樂，給了我們成長的優(yōu)厚條件，把我們這些不懂事的娃娃培養(yǎng)成一名名光榮的先鋒隊戰(zhàn)士，最重要的是磨練了我們鐵一樣的意志，為我們以后的人生道路指明了方向。所有的一切都需要感謝黨，感謝我們這個具有光榮歷史傳統(tǒng)的部隊，我們成長的每一步都飽含著組織和首長們的心血。我們的進步，我們的榮辱，我們的前途都和部隊緊密相連。沒有部隊就沒有我們像火一樣紅的青春，就沒有我們?nèi)紵纳?，也沒有我們今天的一切。今天，我們相聚在軍旗下，明天我們將離別軍營和戰(zhàn)友，帶著憧憬和希望走向新環(huán)境去開辟未來。在這離別之際，我更加深刻的體會到了部隊的暖和，各級首長的關(guān)愛和戰(zhàn)友們的深情!
    新的征程會有新的風雨，人生的考驗在等待著我們大家，我們雖然已經(jīng)把戎裝脫下，但是人民子弟兵的那種精神風貌一定不能忘，在這里，我代表所有退伍戰(zhàn)友向首長們保證：我們一定會繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)一流、扛紅旗的精神，在市場經(jīng)濟的大潮中勇搏風浪，銳意進取，努力學習，在即將踏上的新征途上創(chuàng)造出新的輝煌。請各位首長放心!
    兩年的時光轉(zhuǎn)眼而逝，剛剛熟悉的目光又要生疏，剛剛聽慣的嗓音即將遠去，剛剛握熱的雙手不得不松開，兩年的軍旅生活好似一朵浪花，在一時的燦爛奪目之后又歸于大海。再見了，親愛的戰(zhàn)友們!無論走到哪里，都讓我們記住軍旗，為著那份真情，為著那份相思。再見了，戰(zhàn)友們!在即將離開我們生活和戰(zhàn)斗過的地軍營前，請給首長留下我們的批評和意見，請給戰(zhàn)友留下我們的友誼和緘言。再見了，戰(zhàn)友們!前途多艱，任重道遠，請多保重，一路平安!
    四有士兵發(fā)言稿篇二十一
    xx理工大學機械設(shè)計系黨支部成立于，共有黨員22名，其中教授、副教授14名。近年來，黨支部將黨建工作與學?！半p一流”建設(shè)有效融合，以黨建帶動校企合作，取得了顯著成效。全省大討論開展以來，機設(shè)系黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，召開了一次嚴肅認真務實的專題組織生活會，黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮，解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進了發(fā)展。
    一、結(jié)合大討論要求，堅持“一主題兩著力三帶頭”，夯實思想基礎(chǔ)。
    開好組織生活會，強化政治引領(lǐng)、提升思想理念守鍵。我們結(jié)合高校教師文化素質(zhì)高、思想活躍的實際，以學習駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點，引導黨員立足山西轉(zhuǎn)型發(fā)展和學校“雙一流”建設(shè)主戰(zhàn)場學習研討，掀起學習熱潮，激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個主題，找準自身定位。聚焦學校理工學科優(yōu)勢，聚焦機械設(shè)計系課程體系、專業(yè)性質(zhì)和人才培養(yǎng)目標，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，加強校企合作，為‘雙一流’建設(shè)貢獻力量”為主題召開組織生活會，深刻把握主題，精心組織安排，確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié)，確保落細落實。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，面向教育行政部門、院系師生員工征求意見;支委成員專程到聯(lián)系企業(yè)，聽取企業(yè)代表關(guān)于學生聯(lián)合培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的建議，深入了解企業(yè)人才、技術(shù)需求;組織黨員“一對一、面對面”兩兩開展談心談話，找問題，剖根源。通過各種形式征集到5個方面231條意見建議，黨員普遍談出了真話、實話、心里話。三是堅持“三個帶頭”，強化學習引領(lǐng)。支部書記帶頭開展專題輔導，將黨建工作和學術(shù)研究融合起來，引導黨員在“學習強國”“智慧黨建”等新媒體平臺互動交流，充分發(fā)揮了黨建學術(shù)“雙帶頭人”引領(lǐng)作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導，結(jié)合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談認識，聆聽初心，激發(fā)共鳴。學術(shù)骨干帶頭領(lǐng)著學，以課題組為單位分為4個學習小組，結(jié)合各自研究方向，緊扣主題開展討論，解決了認識不到位、對標對表意識不強的慣性思維，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說：“之前認為這次大討論是領(lǐng)導的事，現(xiàn)在覺得學校發(fā)展、學科建設(shè)與每位老師關(guān)系密切，每個人都提高了認識、增強了主動性?！?BR>    二、聚焦“六個破除”，實行“三定標三找差三必見”，推動本領(lǐng)提升。
    隨著高校規(guī)模不斷擴大，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，機械設(shè)計作為學校的優(yōu)勢學科，黨支部在政治把關(guān)、政治引領(lǐng)方面責任更重。我們堅持問題導向和目標導向，多措并舉引導黨員找準“六個破除”“六個著力”“六個堅持”在支部和自身的具體表現(xiàn)。一是分層分類立標桿。堅持按系、教研室、課題組三個層級分層定標桿，按教學、科研、隊伍三類主體分類定標桿，按近期、三年、五年三個時段分期定標桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”，在學科、教學、科研上分別與華中科技大學、燕山大學、西安交通大學等行業(yè)翹楚精準對標，為找準找實問題打好基礎(chǔ)。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅持“三個擺進去”，結(jié)合征求到的意見建議，多項對標找差、剖析自我找差、綜合分析找差，梳理出教材不適應人才培養(yǎng)需求、教學機構(gòu)設(shè)置不盡合理、學術(shù)梯隊斷層、青年教師教學基本功不夠扎實等50余條突出問題，切實把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，做到“畫像準確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅持“見人見事見思想”，批評與相互批評真點問題、點真問題，提出批評意見110條。有的黨員講：“近年來精力主要在家庭和孩子上，成果不多，得過且過，沖勁不足?！庇械奶岬剑骸白陨順藯U樹得不夠高，目標多限定在當博導、發(fā)論文上，對振興山西煤機產(chǎn)業(yè)、服務山西轉(zhuǎn)型發(fā)展擔當不夠、貢獻不大?！币幻麑W科帶頭人批評系領(lǐng)導：“要盡快轉(zhuǎn)變工作作風。很多工作沒有計劃，到臨交差的時候手忙腳亂?！蓖ㄟ^組織生活會，支部及黨員的短板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了，方向明晰起來了。擔任過七年院長的老教授表示：“以前的標桿不高，是區(qū)域領(lǐng)先、全國可比、國際可交流，我們要重新?lián)Q套思路，瞄準國內(nèi)外市場需求，推動產(chǎn)學研合作，引領(lǐng)煤機領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新?！?BR>    三、圍繞“雙一流”建設(shè)，踐行“三清單一承諾一突破”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
    專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進上。我們堅持把助力學?！半p一流”建設(shè)、服務山西轉(zhuǎn)型發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點，把“后半篇文章”做細做實，讓教師學生真切感受到組織生活會為黨員作風帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題、剖析癥結(jié)的基礎(chǔ)上，支部制定問題清單、目標清單和任務清單，圍繞思想觀念、人才培養(yǎng)、學科建設(shè)等方面查擺的問題，提出17條整改措施和27項整改任務，逐一明確時間表、責任人，切實把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，推進問題整改落實落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題，結(jié)合教學科研年度目標，高標準制定行動計劃，簽訂整改承諾，明確工作學習路徑和關(guān)鍵時間節(jié)點，把“時間表”變成“計程表”。三是校企合作提成效。把深化產(chǎn)學研合作作為突破口，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科研轉(zhuǎn)化的精準對接，助推校企合作落地生根。目前，2名教師與企業(yè)達成橫向項目合作意向;機設(shè)系與企業(yè)聯(lián)合申報了上千萬元的“煤礦數(shù)字化綜采裝備關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)集成及示范”山西省重大專項，凝聚起了學校改革創(chuàng)新的強大力量。
    通過這次專題組織生活會，支部黨員看到了差距，受到了觸動，危機感和使命感增強了，大討論讓蘊藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來，同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。機設(shè)系黨支部全體黨員表示，將圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，踐行新時代新?lián)斝伦鳛?，堅持以學為本，推進產(chǎn)學研合作，為實現(xiàn)我省“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標建功立業(yè)。
    【會議發(fā)言稿范文】。
    xx市人民醫(yī)院第二黨支部現(xiàn)有黨員43名，設(shè)3個黨小組。公立醫(yī)院是貼近群眾、服務民生的重要窗口，作為由行政后勤科室組成的支部，我們不斷加強規(guī)范管理、強化服務保障，推動醫(yī)院更好地服務患者。為了開好這次專題組織生活會，我們精心組織，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，嚴格程序環(huán)節(jié)，著力解決“擺不進”“偏空虛”“走過場”“難落實”問題，確保開出特色、開出亮點、開出質(zhì)量。
    一、加強教育引導，著力解決黨員自身“擺不進”的問題。
    只有思想重視、認識到位，黨員才能真正把自己擺進去，否則只會“雨過地皮濕”。起初，有的黨員認為，“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題很大，是單位的事、領(lǐng)導的事，和自己關(guān)系不大;有的認為，自己就是普通黨員、一般員工，“六個破除”離得太遠，等等。這種“看客”心態(tài)和“局外人”思想，直接影響著專題組織生活會質(zhì)量。為此，我們首先從激發(fā)黨員“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”內(nèi)生動力入手，一是推動學深悟透，采取班前專題領(lǐng)學、集中組織通學、專家輔導精學，系統(tǒng)學習規(guī)定篇目，深刻領(lǐng)會開展大討論的形勢要求、重大意義。二是開展結(jié)對幫帶，支委成員、黨小組長結(jié)對聯(lián)系黨員，逐人糾正思想偏差，引導他們站位省市發(fā)展大局、立足“躋身省級第一方陣優(yōu)秀醫(yī)院”院情，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。三是營造濃厚氛圍，“線上”利用微信向黨員推送學習資料，方便黨員時時處處學;“線下”通過專題專欄、院辦電視臺、電子標語滾動宣傳，讓黨員耳濡目染強化思想自覺。通過全方位教育引導，黨員的思想有了深刻變化、認識有了大的提高，看清了全省求新求變求強的大形勢，看清了醫(yī)院和個人“慢進則退”的大環(huán)境，看清了自己在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”中的責任和擔當。
    二、深刻查擺剖析，著力解決對照檢查“偏空虛”的問題。
    專題組織生活會質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于查找問題真不真，分析原因透不透，深挖根源準不準。對照檢查階段，我們重點在做實談心談話、廣泛征求意見、深入交流研討上下功夫。一是聚焦主題“自診”，不走偏。支委之間、黨員之間，圍繞“六方面問題”，按照“談話前要求、談話中實錄、談話后確認”步驟，行政科室聚焦加強規(guī)范管理、提升工作效能，后勤科室聚焦服務臨床醫(yī)技一線科室、提升患者滿意度等，談問題挖根源提建議，避免“走神散光”、不著邊際。同時，堅持時間服從質(zhì)量，談不到位、談不深入的重新談，通過6輪反復談心溝通，黨員之間消除了顧慮、敞開了心扉，查擺問題262個。二是開門納言“問診”，不空泛。有的黨員以xx醫(yī)療“老大”自居，孤芳自賞、感覺良好，對自身問題熟視無睹，查找問題“空對空”、不接地氣。為此，我們組織黨員開展隨訪服務對象活動，通過征求意見卡、微信客戶端和短信平臺，重點向臨床醫(yī)技一線科室及患者征求意見，匯總梳理出涉及醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療改革、醫(yī)德醫(yī)風等6方面74條問題建議。三是集思廣益“會診”，不虛浮。先后開展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對照查擺出來的問題逐條分析，“透視”問題表象背后的黨性觀念、思想認識、行為習慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見人見事、落小落細。
    三、敢于揭短亮丑，著力解決批評與自我批評“走過場”的問題。
    如果批評和自我批評少了思想交鋒、沒有紅臉出汗，就達不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會帶頭示范、黨員大會明確要求、黨小組會引導帶動”辦法，確保觸及思想、觸動靈魂。支委會上，堅持“掐頭去尾、添辣加辛、見人見事”，自我批評深刻到位，相互批評直擊要害，樹立標桿、做出樣板。黨員大會上，通過重溫入黨誓詞，通報支部班子批評和自我批評情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴肅莊重的氛圍。同時，明確要求全體黨員批評和自我批評直奔主題、真刀真，杜絕空洞無物、上綱上線。黨小組會上，小組長帶頭直言不諱，引導那些敢于解剖自己、開展批評的同志先行發(fā)言，帶動全體黨員有缺點說缺點，有意見說意見，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說，雖然在談心談話時，已經(jīng)把問題談通談透，但真正在會上再次面對大家的批評，一條條誠懇的批評意見，點到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。
    四、堅持實效導向，著力解決整改舉措“難落實”的問題。
    專題組織生活會開得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個“改”字上。我們采取“三項舉措”認真抓好整改落實。一是制定問題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問題、征集到的建議和會上提的批評意見，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問題清單”。二是建立整改臺賬。召開整改落實方案討論會，圍繞存在問題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責和能力特點，由支部書記逐項與支委成員、黨員個人進行溝通，明確整改措施、時限和責任人，建立整改臺賬，實行銷號管理，確保整改目標化、具體化、責任化。三是統(tǒng)籌推進落實。堅持把“問題整改落實與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會成果與對標一流”結(jié)合起來，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問題立即改，重點問題重點改，難點問題逐步改。目前，一些容易解決的問題已經(jīng)得到整改;一些重點難點問題，能量化的全部量化，確保整改落實不漏項、不打折、不落空。比如，針對患者繳費排隊時間長的問題，在門診繳費高峰期，增開人工窗口，組織開展黨員“提前半小時上班、延遲半小時下班”承諾踐諾活動，讓群眾感受到變化、看得見實效。比如，針對現(xiàn)行采購制度延緩了新技術(shù)使用的問題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實際優(yōu)化采購流程，為新技術(shù)使用開辟“綠色通道”。
    嚴肅規(guī)范的專題組織生活會，進一步強化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強烈意識，形成了勇于擔當、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級一流醫(yī)院的力量，為推動醫(yī)療體制改革再深化、服務群眾質(zhì)量再提升，提供了堅實的組織保證和思想保證。
    【會議發(fā)言稿范文】。
    xx能源動力總廠主機作業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工156人，其中黨員49名(臨鋼援職職工黨員22人)，占到職工總數(shù)的31.4%，下設(shè)2個黨小組。作業(yè)區(qū)主要承擔著xx2×300mw機組的生產(chǎn)組織發(fā)電、生產(chǎn)用低壓蒸汽安全保供及太原市城北地區(qū)冬季1000多萬平米的供熱任務。2臺300mw機組年發(fā)電量和利用小時數(shù)連續(xù)8年保持省內(nèi)同類型發(fā)電機組首位，率先在全省完成超低排放改造任務，機組二氧化硫、煙塵及氮氧化物排放指標均優(yōu)于國家新的火電廠排放限值，詩司打造綠色發(fā)展升級版、推動“與巢融共生”的排頭兵。作業(yè)區(qū)黨支部按照省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，立足企業(yè)實際、對接職工意愿，通過實施“333”推進模式高質(zhì)量開好專題組織生活會，把“奮發(fā)”精神轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袨椤毙袆?，營造出了解放思想、改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。
    一、抓實會前三個環(huán)節(jié)，筑牢思想基礎(chǔ)，解決“怎么看”的問題。
    開好專題組織生活會，實現(xiàn)全員理念上、本領(lǐng)上、作風上的大提升，深化認識、統(tǒng)一思想是基礎(chǔ)、守鍵。一是講清目的意義，做好宣傳引領(lǐng)。傳統(tǒng)手段必須用好，支部第一時間組織召開黨員大會、支委會、黨小組會、職工大會，通過專題學、集中學及時學習傳達大討論部署精神，深刻領(lǐng)會大討論的重要意義;創(chuàng)新手段必須用實，結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)實際，組織“奮斗，讓我們與眾不同”專題黨課、“做時代新人”主題黨日活動，建立微信學習群傳達貫徹上級精神，編輯大討論學習專刊解讀關(guān)鍵要點，開展專題研討談認識談打算。通過反復學、認真學，切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是聚焦重點內(nèi)容，坦誠交心談心。支部一班人深入崗位、機側(cè)、爐旁，利用工余、飯后、午休等時間，找對自己有意見的人、找敢講真話的人、找關(guān)鍵崗位的人，深入聯(lián)系具體談;針對生活困難黨員、臨鋼援職職工、績效評價靠后人員，走訪入戶上門談;充分發(fā)揮信息化手段便捷、高效的優(yōu)勢，建立微信意見征集群線上談。通過多種形式征集意見建議151條，黨員職工普遍反映談出了心里話，談出了干勁和發(fā)展的希望。三是堅持“三個導向”，落細落小查擺。支部突出目標導向、問題導向和實踐導向，聚焦xx及能源動力總廠改革發(fā)展中心任務，聚焦作業(yè)區(qū)承擔的安全生產(chǎn)、綠色減排、降本增效等預算目標，以“我為改革獻一策，立足崗位做貢獻”為主題，通過群眾提、上級點、自己找、大家?guī)?，梳理查擺出支部“六方面問題”26項，找準癥結(jié)，深挖“病灶”，增強了謀轉(zhuǎn)求變、迎頭趕上的緊迫感和責任感。
    二、緊盯會中三個主體，分層組織實施，解決“怎么辦”的問題。
    對于基層黨支部來說，開好專題組織生活會就是要結(jié)合實際，突出主體，做到“有破有立”、“落小落細”、“知行合一”。一是緊盯支部主體，把脈問診。支部將大討論和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，突出組織力和政治功能，圍繞預算任務、降本增效、安全環(huán)保等重點工作進行述職，把支部工作擺出來、把支部問題亮出來，對照“六個破除”精準把脈，接受廣大黨員職工群眾評議，征集解決之策。二是緊盯支委班子，揭短亮丑。支委班子成員堅持“三帶頭”，即帶頭深化認識堅定改革信心，帶頭眼睛向內(nèi)自我查擺剖析，帶頭瞄準標桿勇于任事?lián)?，開展自我批評不回避、不遮丑，相互批評直言不諱、紅臉出汗。通過交流思想、交換意見，支委班子成員形成相互批評意見35條，真正消除隔閡、形成共識，凝聚起班子的強大合力。三是緊盯職工黨員，激發(fā)干勁。引導黨員強化大討論“局內(nèi)人”意識，不當“看客”，聚焦“六個破除”把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，本著動真碰硬、敢于較真的態(tài)度開展自評和互評，弄清自己的問題在哪里，別人的問題在哪里，努力的方向在哪里，真正眼睛向內(nèi)、刀刃向內(nèi)，切實找準問題、解決問題、推動發(fā)展。
    三、落實會后三項任務，對表對標改進，解決“怎么干”的問題。
    開好專題組織生活會要把落腳點放在解決問題上，針對性制定改進措施，明確奮斗目標，調(diào)動和激發(fā)全員的工作積極性。一是梳理問題清單，明確整改方向。針對查擺出的“支部班子成員求穩(wěn)守成的思想較重、支部工作標桿不高、拿不出精準數(shù)據(jù)去真對標、精細化管理水平下降”等49項問題，支部于會后立即召開專題會議，對問題進行全面梳理歸類，研究制定解決辦法。目前，已形成問題整改清單，逐一明確整改措施、責任人及完成時限。支委一班人帶頭認領(lǐng)，組織實施，切實做到“清單化”推進，“銷號式”整改。二是分層整改承諾，扎實抓好落實。支部班子存在的問題由支部書記牽頭、支委配合協(xié)調(diào)推進，嚴盯整改過程，確保整改成效;每名黨員結(jié)合崗位績效指標制定“爭優(yōu)”行動計劃，高標準確定對標標桿，找準關(guān)鍵路徑，作出整改承諾。黨支部和黨員的整改事項全部通過支部黨務公開欄進行公示，接受職工群眾監(jiān)督。三是融入生產(chǎn)經(jīng)營，推進改革發(fā)展。支部以專題組織生活會為契機，在全體黨員中深入推進“三比三亮”競賽，即“比黨性、比境界、比干勁，亮責任、亮承諾、亮作為”，細化量化考核指標，嚴格過程跟蹤管控，促使全體黨員帶頭做到解放思想上先行一步，貫徹舉措上快行一步，示范引領(lǐng)上做深一步，不斷激發(fā)黨員的責任意識、使命意識和榮譽意識，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，凝聚起推動xx改革創(chuàng)新再出發(fā)的強大力量。
    改革創(chuàng)新天地寬，奮發(fā)有為正當時。下一步，xx能源動力總廠主機作業(yè)區(qū)黨支部將嚴格按照省委部署要求，切實以真抓的實勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，擔當干事、激情干事、開拓干事，確保機組在安全生產(chǎn)、穩(wěn)定順行的基礎(chǔ)上，綠色減排指標實現(xiàn)新突破，節(jié)能降耗水平攀上新高度，堅決推動大討論各項目標任務在支部落地生根、開花結(jié)果，為我省“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面展現(xiàn)xx的新?lián)斝伦鳛樾仑暙I。
    【會議發(fā)言稿范文】。
    xxxx生態(tài)爐業(yè)股份有限公司位于朔州市應縣，1985年創(chuàng)辦以來，團結(jié)帶領(lǐng)黨員職工秉持“為生活獻熱、為社會節(jié)能、為人類環(huán)?！钡穆氊熓姑瑐鞒小皠?chuàng)新、誠信、圖強、奉獻、自律、共榮、公平、關(guān)愛”的企業(yè)文化，從一家手工作坊式的土暖器材廠，發(fā)展為在北京設(shè)立總部、擁有3個生產(chǎn)基地8個銷售分公司的智能清潔供暖設(shè)備集團公司，榮膺“中國馳名商標”。黨支部堅決貫徹省委部署，把開展“大討論”作為公司推動戰(zhàn)略升級的難得機遇、邁進智能時代的當務之急、搶占市場先機的關(guān)鍵一招。根據(jù)企業(yè)分布廣、黨員分散的實際，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，“開放式”召開專題組織生活會，讓黨員示范帶動，讓公司董事、管理層、員工參與互動，凝聚起“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”強大合力。
    一、全員發(fā)動凝聚改革創(chuàng)新新共識。
    著力組織“五學”，增強政治自覺。動員部署統(tǒng)一學。2月27日公司召開年度生產(chǎn)調(diào)度大會，黨支部借機召開“大討論”動員部署會，把“三個講清楚”灌輸?shù)饺w員工腦海里。班組會上宣傳學。印發(fā)宣傳資料500份，結(jié)合董事會、中層干部會、班組晨會等，宣講大討論的重大意義、主要任務和方法步驟。智慧黨建交流學。依托“智慧黨建”app和黨員微信群，發(fā)布動態(tài)，交流討論。對標先進檢驗學。對表習總書記對“右玉精神”5次重要指示，講忠誠、找差距、正作風。重溫傳統(tǒng)實地學。組織黨員職工走進企業(yè)史館，重走xx做大做強的創(chuàng)業(yè)路，感受100多個獎牌、錦旗背后的奮斗史，體會100多項技術(shù)專利蘊含的改革魂，提振再出發(fā)的信心。一輪一輪的學習，靈魂受到洗禮、思想得到啟發(fā)、觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。
    二、開門納諫找準制約發(fā)展新表現(xiàn)。
    聚焦“六方面問題”，堅持“三個擺進去”。通過個人自查“照鏡子”、談心互查“解扣子”、群眾幫查“開窗子”、指導督查“開方子”、集體會查“梳辮子”“五查”的辦法，查找具體表現(xiàn)。改革意識不強突出表現(xiàn)在，組織結(jié)構(gòu)“扁平化”不完善，董事長“白天當老板，晚上睡地板”，管理決策依賴老板、系于一人，運行不暢、效率不高;創(chuàng)新精神不足突出表現(xiàn)在，技術(shù)創(chuàng)新跟不上信息化、國際化的步伐，產(chǎn)品換代升級不適應節(jié)能減排、治理霧霾、打贏藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)的需求;擴大開放不夠突出表現(xiàn)在，引進高端技術(shù)、高端人才視野不寬，特別是應縣生產(chǎn)基地更難引進人才，是發(fā)展的最大瓶頸;市場理念不濃突出表現(xiàn)在，出口的產(chǎn)品品種和數(shù)量“雙減”，對政府集中供暖設(shè)備采購預判、應對得不充分，對做深做細市場辦法少，沒有做到“千家萬戶”;工作標桿不高突出表現(xiàn)在，對照1992年省委、省政府授予的“xx省模范企業(yè)”稱號，進取意識、趕超意識有所減退。作風不實突出表現(xiàn)在，對照1987年省委表彰的“先進黨小組”這份榮譽，公司黨支部的政治功能不強，融入發(fā)展不緊，引領(lǐng)企業(yè)文化不夠。一次一次的反思，找到了差距、查實了短板、瞄準了靶子。
    三、敞開批評拉動筑強堡壘新引擎。
    堅持直奔主題，3月6日召開專題組織生活會，17名黨員全部參加，邀請董事、駐地、職工等代表列席。按照先召開支委會開展批評和自我批評，再召開黨員大會書記述職評議、黨員自評互評、民主測評，然后召開支委會評定黨員的程序進行。做到“五不”，直奔主題不“繞”，聯(lián)系崗位不“空”，見人見事不“假”，剖析思想不“淺”，措施具體不“虛”。支委會查擺問題7個，委員和黨員查擺問題58個，相互提出批評意見216條。比如，批評支部書記，組織主題黨日活動不夠活潑、方式簡單;有一些隨遇而安的現(xiàn)象，工作標準不高;招聘的人員有時把關(guān)不嚴，不能勝任崗位，造成人員緊缺;批評1名支部委員、老股東，作為一名老黨員、老員工，在工作中抱怨多、牢騷多，正能量少;對待員工因人而異，存在親戚重用、他人不用的情況，不能公平公正管理車間;批評1名新黨員，作為一名新黨員，在轉(zhuǎn)正前各方面表現(xiàn)十分優(yōu)秀，轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)有點差勁。紅了臉、出了汗、坐不住，黨員意識得到增強，支部凝聚力得到提升。
    四、同心繪就爭創(chuàng)一流業(yè)績新目標。
    堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，根據(jù)查找的問題、專題組織生活會提出的批評意見，列出問題、整改、責任“三個清單”，反饋到黨員和公司中層干部中，征集整改“金點子”，把“五爭當”作為立足崗位作貢獻的載體，充分發(fā)揮黨支部政治核心、政治引領(lǐng)“兩個作用”：爭當改革先鋒者，從體制、機制入手，實現(xiàn)制度保障、團隊發(fā)力;爭當創(chuàng)新先導者，推進管理、技術(shù)、品牌創(chuàng)新，力爭員工變股東;爭當市場先行者，堅持“服務也是生產(chǎn)力”，讓產(chǎn)品進“萬家”;爭當社會奉獻者，傳承xx“八文化”，做負責任的企業(yè);爭當行業(yè)引領(lǐng)者，瞄準同行業(yè)最高水平，打造核心技術(shù)，變“制造”為“創(chuàng)造”。
    開展“大討論”為xx打開了一扇門，xx人定將致力改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，力爭贏得主動、贏得未來!
    【會議發(fā)言稿范文】。
    xxxx(xx)律師事務所成立于1月，同年5月建立黨支部。目前，擁有執(zhí)業(yè)律師105人，黨員30人，其中40歲以下黨員21人，碩士以上學歷黨員13人，是一個“剛滿3周歲”的新型社會組織。
    近日，省委作出開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要部署，進一步在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，為律師行業(yè)拓新局、譜新篇指明了方向、點明了路徑。聚焦xx，首要任務就是開出高質(zhì)量的專題組織生活會，找準問題、深刻剖析，明確方向、提振干勁。在上級黨組織精心指導下，經(jīng)過認真細致的謀劃，3月6日，xxxx(xx)律師事務所黨支部開展了一次嚴肅認真、辣味十足、影響長遠的專題組織生活會。
    一、聚焦大討論主題，堅持“量身定做”，不斷將學習研討引向深入。
    如何將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題與律師行業(yè)實際深度融合、全面銜接，確保學習研討重點突出、高質(zhì)有效，是這次會前學習研討的重點任務。為此，我們創(chuàng)新采取了“四學”模式，為律師行業(yè)黨員“量身打造”了專題學習內(nèi)容，著力推動學習研討入腦入心。編寫手冊重點學。印發(fā)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習資料，內(nèi)容涵蓋習近平總書記系列重要講話和省市委關(guān)于大討論相關(guān)部署，針對黨支部職責增加《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，針對行業(yè)特點增加習近平總書記關(guān)于全面依法治國重要指示精神的內(nèi)容，要求每名黨員日日學、日日思，做到日日有收獲。專題研討交流學。支部6個黨小組分別確定專人領(lǐng)學，結(jié)合職業(yè)特點有針對性地對學習內(nèi)容進行分析解讀，在此基礎(chǔ)上再交流、再探討、再研判，推動學習研討更聚焦、更精準。網(wǎng)絡線上隨時學。針對律師黨員經(jīng)常出差、集中學習難的現(xiàn)狀，開辟官方公眾號論壇專欄和專屬微信群，由支部班子成員牽頭組織開展線上交流討論，確保黨員時時跟進學、處處趕超學。知識答卷加深學。采取閉卷答題的形式，組織全體黨員答問卷、寫體會，進一步鞏固學習成果。大家一致認為，作為法律實務工作者，能夠如此全面深入系統(tǒng)學習研討的機會難得，能夠如此靜心精心思考謀劃的機會難得，能夠?qū)⒎煞辗旁谌?、全市改革發(fā)展大局中去推動落實的機會更是難得。通過學習，真正達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神的目的，為專題組織生活會召開打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    二、聚焦“六個破除”，堅持“環(huán)環(huán)相扣”，確保專題組織生活會開出高質(zhì)量、高水平。
    律所黨支部在引導和監(jiān)督律師依法、誠信執(zhí)業(yè)，教育引導律師、群眾增強政治認同，引導和支持律所有序參與社會治理、提供公共服務、承擔社會責任等方面肩負著重要政治責任。要負起應盡之責、發(fā)揮應有作用，就必須緊緊圍繞“六個破除”，找準影響律師行業(yè)發(fā)展的痛點、難點和堵點。堅持“八必問”，確保征求意見“全”。充分發(fā)揮律師行業(yè)服務面廣的特點，通過走訪、發(fā)函、電話征詢、公眾號推送、電子郵件、在前臺設(shè)立意見箱等方式，做到晉源區(qū)委政法委必問、晉源區(qū)司法局必問、律師行業(yè)黨委必問、黨政機關(guān)法律顧問必問、扶貧點必問、服務村(社區(qū))必問、民營企業(yè)服務對象必問、重點工程項目必問，力求全面廣泛真實，共征集意見建議73條。堅持“六必談”，確保談心談話“深”。明確“和誰談”“怎樣談”“談什么”，做到支部書記與其他支部班子成員之間必談、支部委員之間必談、支部班子成員與各自業(yè)務分管領(lǐng)域黨員必談、支部班子成員與各自所在黨小組黨員必談、黨員與黨員之間必談、市律師行業(yè)黨委書記與黨支部書記必談。從起初的年輕黨員不知從何談起到帶著問題談，從律師擅長漫談到緊扣主題談，確保真正把問題談開、思想談通、意見談透，談出方向、談出動力、談出團結(jié)。堅持“四必見”，確保查擺問題“準”。我們對查擺問題和相互批評提出要求，明確要做到“見人”“見事”“見問題”“見思想”，不能繞彎子、不許走過場，真正把“精準畫像”貫穿始終。聚焦“六個破除”，查擺出律所“四個意識”“四個自信”“兩個維護”做得不到位，服務改革重點任務意識不強，承擔社會責任主動性不強，將律所發(fā)展放到“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展中謀劃的意識不強，在省市兩級“雙強六好”榮譽面前缺乏趕超精神等具體表現(xiàn)。有的黨員說“這次專題組織生活會為我們律所體檢號脈，真正點準了穴位，為我們下一步奮力趕超打了一劑‘強心針’”。
    三、聚焦行業(yè)標桿，堅持“六個對標”，推動律師事務所創(chuàng)一流業(yè)績。
    組織生活會不僅要做好會前準備和會中批評與自我批評的“上半篇”文章，更要做好整改落實的“下半篇”文章。就如何鞏固深化、如何整改到位、如何奮起趕超，黨支部提出“六個對標”：在改革意識上，對標xx深圳律師事務所，聚焦工作短板和律所發(fā)展重點，推出優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升律師辦案效率等系列改革舉措;在創(chuàng)新意識上，對標xx天同律師事務所，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和文化特色，打造行業(yè)品牌精品;在擴大開放上，對標xx烏魯木齊律師事務所，開拓“一帶一路”法律服務新領(lǐng)域，探索一套科學完備、行之有效的運行機制;在市場理念上，對標xx上海律師事務所，開拓新型法律服務市場，推動法律服務產(chǎn)品更加完備;在工作標桿上，對標xx成都律師事務所，按照“可行、可信、可復制”的標準，引領(lǐng)帶動身邊更多的社會組織黨組織，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風上，對標廣東廣信君達律師事務所，以“革命加拼命”的奮斗精神，深入推進律師服務“三大攻堅戰(zhàn)”，為全省、全市經(jīng)濟社會發(fā)展和法治建設(shè)提供更加優(yōu)質(zhì)的法律服務。
    通過黨支部和黨員的共同努力，支部專題組織生活會實現(xiàn)了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，取得了超出預期的良好效果，呈現(xiàn)群眾積極申請入黨的新景象，已有23人遞交了入黨申請書，全所形成“思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實”的濃厚氛圍。短短幾天已有5家律所來我所交流學習，有10余個洽談中的項目取得明顯進展，客戶們說“你們的黨建都這么過硬，我們別的都放心了!”
    四有士兵發(fā)言稿篇二十二
    稿
    ,供大家參考。
    范文。
    滿廣志：作為最先展開信息化建設(shè)的陸軍裝甲部隊官兵，我們只有瞄準信息化戰(zhàn)場上的“英勇勝利”勇往直前，才能無愧于前輩、無愧于歷史、無愧于時代。
    蔣佳冀：善守者藏于九地之下，善攻者動于九天之上，空軍就是九天之上的獵手。一個飛行員，不僅技術(shù)要過硬，還要有冒險精神，有血性、有擔當滾。
    巴興：我們要當獺新時代的“高富帥”：
    肝高在信念道德、富在學屑識底蘊、帥在言談舉止勛，做一個讓黨和人民放映心、讓社會群眾尊敬的偏軍人!
    羅昊的戰(zhàn)友砌王志遠：指導員“關(guān)鍵仙時刻為我們擋子彈”，墩他受傷后我豁出命也要仲把他救上岸!那一刻，訝我更加懂得了我們?yōu)槭蔡雒炊寄敲葱欧?，信他掌講的理，更信他這個人涪。
    葛寶豐的女兒葛綻欣：我父親為人民服務賊的信念非常樸素，當醫(yī)紳生就是救人，老百姓的頓生命比什么都重要。他堵不記得一輩子做了多少聽成功手術(shù)，卻對4例不峪盡如人意的手術(shù)抱憾終爺生，他就是這樣一直精謊益求精、追求完美。
    梗
    張紅娟：有人問我為佛什么對“玉樹寶寶”付橫出這么多。
    心血?我覺得惟，孩子是災區(qū)群眾的希賞望、是國家的未來，再騷苦再累也要保證孩子們糖平安，看到他們健康成汐長，我感到非常幸福。
    迅
    郭毅力的妻子鐘玲槍：毅力寫的歌《踏雪有腑痕》中唱到：吼一聲最巳近最近的藍天，我挺立執(zhí)在高高的雪山頂上，喊陛一聲最愛最愛的祖國，艷我用生命守護你的和諧好安康……這首歌我們經(jīng)游常一起唱，這也是他和垢他的戰(zhàn)友們的心聲。
    凸
    譚清泉：我的事業(yè)就右在基層，就在導彈身邊渣。我干別的或許也能干煎，但是我覺得把我的本滅行丟了。所以我就不愿晴意離開大山，離開導彈睫，即使我明天倒下了，匠也要倒在陣地上!
    獲芮銀超：我在軍營這所隅大學校里鍛煉，成長為騾一名高級士官——一級飯軍士長。雖然我沒有當獺上軍官里的將軍，但我鼻卻戴上了士兵的最高軍茫銜，我慶幸自己在軍營搗實現(xiàn)了夢想。
    好試驗緩好我們的世界方舟，在照茫茫宇宙中尋找人類永稚恒的樂土，并播撒人類燦文明的種子?！?BR>    我們要為這個好時社代當好忠誠哨兵!
    嗅國防大學兵棋團隊總設(shè)臀計師胡曉峰：2017纏年7月，團隊要赴部隊婿組織演習。恰在這時，竄團隊骨干張國春被查出續(xù)腦癌做了手術(shù)。術(shù)后他倡已認不出人，卻一直不瑤停地念叨：他們都去演沸習了，本來我也要去的快……這就是我們的好戰(zhàn)棠友，把事業(yè)永遠放在第數(shù)一位的“兵棋人”!
    循
    軍事醫(yī)學科學院放射氈與輻射研究所研究員王志德文：我們的一切。
    工作。
    聞，都是為了提高戰(zhàn)斗力遺，保持戰(zhàn)斗力，維護戰(zhàn)妨士健康。為了未來戰(zhàn)爭遠能確保打勝仗，我們必驅(qū)須研究和提供有效防護籍措施，這是我們的奮斗曾方向，我們有雄心、決氟心、信心!
    海軍3炎72潛艇所在支隊支隊怒長王紅理：我們軍人心懈中應該時刻謹記四個問乳號：準備打仗的思想牢瞳不牢?聚焦打贏的導向聶正不正?敢打必勝的精征神強不強?真抓實備的趾作風實不實?這是我們街的使命，只要黨中央、疙中央軍委和習主席一聲塢令下，我們隨時聞令出邁征!
    轉(zhuǎn)眼，又到了灣“八一”的日子，這是雛作為一名退伍軍人最光腔榮、最值得回憶的日子咯。
    變滲了，如何保持和發(fā)揚人遜民解放軍的光榮傳統(tǒng)，結(jié)做新時期的標兵，是一嘿個
    必須解決的大題。我西面對杰出的奉獻者，有潰大的作為者，時時感到婚有股使不完的勁。從一懈個戰(zhàn)場到另一個戰(zhàn)場，喧崗位不同了，可軍人的浴本色不變，俗話說：退孽伍不退色!我要成為一探名不穿軍裝的軍人，使以軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)在地方豪發(fā)揚光大。
    時代和衍歷史造就無數(shù)叱咤風云綢的英雄，也同時塑造無尿數(shù)與時代要求相適應的媚模范，能為這樣的偉大剛事業(yè)，出點力，作點貢柵獻，我想作為退伍轉(zhuǎn)業(yè)拓軍人，同樣會被人們稱目頌和愛戴。只要我們?nèi)裆硇牡赝渡碛诠ぷ髦腥ト沉耍椭档抿湴僚c光榮伶。
    我的花季是在軍運營度過的，那么在生命聾花蕊里一定有最倔強的墟一支，我的人生注定要倦長成繁茂參天的大樹，千還記得戰(zhàn)友為點燃的紅門燭嗎?我們奢侈得以天十為幕，以地為桌，以水跡代酒，這可是一場豪華版隆重的聚會!一首軍歌諱，情意難忘;一段軍情咽，天長地久;一群戰(zhàn)友硬，知心牽手;一個軍禮彝，情涌心頭。