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文化驛站工作總結篇一
二連浩特位于內蒙古自治區(qū)正北部，北與蒙古國口岸城市扎門烏德隔界相望，兩市相距公里。邊境線長公里，轄區(qū)總面積4015平方公里，城市建成區(qū)面積27平方公里，全市總人口約10萬人。二連是我國對蒙開放的最大陸路口岸，是最捷近歐亞大陸橋的“橋頭堡”，從北京經(jīng)二連浩特到莫斯科比經(jīng)濱洲線近1140公里。二連自古就是“茶葉之路”、“草原絲綢之路”上最重要的交通節(jié)點。早在元朝就設有玉龍棧。清嘉慶年間設置“伊林”驛站。19旅蒙商開通張家口經(jīng)二連浩特至庫倫(今蒙古國烏蘭巴托)的張庫大道，稱這里為“滂北”站。1956年，北京—烏蘭巴托—莫斯科國際聯(lián)運列車正式開通，二連浩特建立，成為歐亞大陸橋最重要的交通樞紐。1966年，^v^批準設立二連浩特市。1985年升格為準地級市，同年6月，^v^批準二連為甲類開放城市。1986年，自治區(qū)政府批準二連為計劃單列市。1992年，^v^批準二連市為全國13個沿邊開放城市之一，6月，^v^正式批準設立二連浩特重點開發(fā)開放試驗區(qū)，為二連口岸開放帶來新的發(fā)展機遇。全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成億元，同比增長;公共財政預算收入億元，增長;全體居民人均可支配收入38299元，增長。下面，就我市近年來義務教育均衡發(fā)展推進情況，向各位領導和專家做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、我市教育基本情況。
目前，全市現(xiàn)有義務教育階段學校共有8所，其中小學5所(蒙語授課1所、漢語授課4所)、中學3所(完全中學蒙漢各1所、初級中學1所);現(xiàn)有在校小學生5466人(含外來務工人員隨遷子女3579人)，初中生2151人(含外來務工人員隨遷子女1215人);在職小學專任教師308人、初中專任教師182人。近年來，市委、政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，逐年加大教育投入，基礎教育辦學條件得到了極大地改善，教育資源進一步優(yōu)化，義務教育進一步加強，教育教學質量不斷提高。全市中小學先后全部通過全盟“標準化學?！焙汀熬毣芾怼彬炇?。
二、義務教育基本均衡指標完成情況。
按照《內蒙古自治區(qū)義務教育學校辦學條件基本標準》中6項一級指標和15項二級指標的標準進行自評，全市義務教育階段學?；具_到辦學基本標準。按照《內蒙古自治區(qū)旗縣級人民政府推進義務教育均衡發(fā)展工作督導評估指標》要求，我市小學和初中八項指標綜合差異系數(shù)的平均值分別為和，均達到了教育部的相關要求。
(一)校園校舍情況。
20，全市小學和初中生均用地面積分別為平方米和平方米;初中和小學生均教學及輔助用房建筑面積分別為平方米和平方米。全市初中和小學專用室配置達到規(guī)定標準，即中小學功能室配備齊全。學生體育運動場均達到規(guī)定標準。寄宿制學校食堂符合衛(wèi)生規(guī)范，學生餐桌達到規(guī)定數(shù)量。全市初中平均班額為40人，小學平均班額為45人，基本消除了大班額。
(二)設施設備情況。
(三)教師情況。
全市嚴格按照編制和學科配齊教師，校長和教師均有相應資格。全市初中和小學教師學歷達標率均為100%;初中和小學師生比分別為1：12和1：18;初中和小學教師中級以上職稱占專任教師的比例分別為55%、75%;中小學教師平均年齡歲。年我市公開招聘中小學教師62名，1月選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生11名。近三年，完成教師交流36名，完成教師培訓9273人次，培訓學時平均115課時。
(四)經(jīng)費投入情況。
1.義務教育財政撥款逐年攀升。-2015年,財政經(jīng)常性收入分別為28451萬元、32920萬元和37882萬元,三年增長比例分別為、、;財政對義務教育的撥款分別為7503萬元、9319萬元、10782萬元，三年增長比例分別為、、。
2.生均預算內教育事業(yè)費支出實現(xiàn)了逐年增長。2013-2015年生均預算內教育事業(yè)費支出，小學分別為7355元、7356元、9095元，初中分別為13273元、13509元、15671元。
3.生均預算內公用經(jīng)費保持逐年增長態(tài)勢。2013-2015年，生均預算內公用經(jīng)費小學分別為1713元、1955元、2167元，初中分別為4762元、4806元、5305元。
(五)質量與管理。
年，全市義務教育階段學校進城務工隨遷子女人數(shù)分別為4655名、4755名、4794名，均安排在公辦學校就讀，入學率100%，并在學籍管理、評優(yōu)獎勵、“四免兩補”等方面與本地學生享受同等待遇;全市義務教育階段學校無留守兒童;2015年全市三類殘疾兒童共計7名，入學率為;初中和小學適齡兒童均能全部入學。2013-2015學年，全市九年義務教育鞏固率均為100%;普通高中招生計劃均分配到市直各中學。義務教育學校不以任何名義進行任何形式的招生考試或測試，嚴格按照就近、免試和全覆蓋原則入學。無學生集體補課現(xiàn)象。
2.落實中小學生每天鍛煉一小時基本要求，全面推行素質教育，促進學生健康成長。2013-2015年，全市小學生體質健康合格率分別為、、72%，初中生體質健康合格率分別為、、64%。
3.學生資助情況。認真落實上級“四免兩補”的政策要求，2013-2015年，分別補助義務教育階家庭經(jīng)濟困難學生學習用品費萬元、萬元、19萬元，分別補助義務教育階寄宿生生活費181萬元、163萬元、萬元。
三、推進義務教育均衡發(fā)展采取的主要措施及成效。
我市認真貫徹落實《教育部關于印發(fā)的通知》(教督〔〕3號)、《關于進一步做好縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》(國教督辦﹝﹞5號)和《內蒙古自治區(qū)人民政府關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》(內政發(fā)﹝2014﹞48號)、《內蒙古自治區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》(內政教督﹝2014﹞2號)等文件精神，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大投入力度，采取有力措施，全力推進義務教育均衡發(fā)展。
(一)加強領導，積極營造促進義務教育均衡發(fā)展好環(huán)境。市委、政府把義務教育均衡發(fā)展列為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“重中之重”，建立聯(lián)席制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，專題研究義務教育均衡發(fā)展工作。市財政積極籌措資金，優(yōu)先保證教育投入，稅務部門認真做好“城市教育費附加”征收工作，發(fā)改、建設和國土資源等部門在教育建設項目上給予政策傾斜和優(yōu)惠，人事勞動、公安、文化、衛(wèi)生等部門認真落實義務教育均衡發(fā)展工作職責，市關工委廣泛發(fā)動社會各界凝聚成關愛青少年健康成長的強大力量，形成了全市上下合力推進義務教育均衡發(fā)展的良好氛圍。在推進義務教育均衡發(fā)展過程中，盟委、行署領導和盟教育局領導來我市進行專門指導，盟行署教育督導團經(jīng)常檢查指導并對我市提出建設性的意見和建議。
(二)加大投入，健全義務教育經(jīng)費管理和保障機制。2012—2015年全市義務教育預算內經(jīng)費撥款超過億元。義務教育中小學公用經(jīng)費及時、足額撥付，保障了學校正常運轉。近三年義務教育經(jīng)費均實現(xiàn)“三個增長”。按照《錫林郭勒盟義務教育階段助學管理辦法》全面實施義務教育“四免兩補”政策，即：原國家、自治區(qū)義務教育免雜費、書費、住宿費、補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助的基礎上免收學生作業(yè)本費并補助家庭經(jīng)濟特困學生學習用品費。每年認真接受上級審計和教育行政部門監(jiān)督檢查，有效杜絕教育亂收費。
(三)創(chuàng)新機制，打造高素質師資隊伍。認真貫徹二連市《關于深化學校內部管理體制改革的實施意見》(二黨發(fā)﹝﹞11號)及崗位設置相關文件精神，推行以實行校長負責制，教職工全員聘任制和績效工資制為核心的中小學分配制度，在各校園共有編制數(shù)286的基礎上，重新核定教師編制數(shù)639，目前教師編制數(shù)基本配齊。
1、績效考核全面實施。我市實施義務教育學?？冃ЧべY制度，各學校結合本校的工作實際制定了本校的績效工資實施方案，20出臺了《二連浩特市教育科技局關于進一步深化實施績效工資實施辦法》，在原基礎上細化了績效的考核內容及比例，將考核結果與績效工資掛鉤，“重師德、重實績、重貢獻”成為廣大教職工共識，極大地調動了廣大教職工的工作積極性。
2、學科教師合理配備。我市根據(jù)各校教師短缺情況及時進行補充，2015年我市公開招聘中小學教師55名，通過《二連浩特市引進培養(yǎng)使用獎勵優(yōu)秀人才暫行管理辦法》引進碩士研究生7名。20招聘應屆畢業(yè)生11名。從而使各學校教師在年齡結構、學歷結構和學科結構上得到進一步優(yōu)化。
3、校長教師科學流動。我市制定了《二連浩特市義務教育學校校長教師交流輪崗制度》。對全市中小學校校長進行了選聘和交流，交流校長5人。2014年符合交流的教師116人，實際交流教師13人，占11%;2015年符合交流的教師176人，實際交流23人，占13%。此后我市將逐年加大交流力度。
4、教師培訓成效顯著。我市高度重視教師的培訓和學歷進修工作，以教師專業(yè)發(fā)展為本，廣泛開展青年教師培訓、學科教師培訓、骨干教師培訓、應用現(xiàn)代教育技術能力培訓、校長管理培訓、班主任工作培訓等各類培訓工作，切實提高教師的師德水平、學科素養(yǎng)和教育教學能力。“十二五”期間共培訓教師1萬余人次。
5、名師隊伍不斷壯大。目前我市已成立包括9位校園長、32位口岸名師和13位教研員為成員的“本土專家組”，以“校園長論壇”、“口岸名師論壇”為載體定期組織集體培訓，學習交流管理經(jīng)驗，開展教育教學研究活動，為本土教育發(fā)展獻言獻策，為辦好口岸人民滿意教育提供了有力保障。
(四)發(fā)揮口岸優(yōu)勢，體現(xiàn)蒙古國留學生特色。我市蒙古族學校、第一中學先后培養(yǎng)的留學生數(shù)達3000余人次，由青少年活動中心牽頭組織我市以及周邊兄弟縣市青少年參加了四屆赴蒙古國青少年國際夏令營活動和三屆赴俄羅斯青少年國際夏令營活動以及多次中蒙青少年足球友誼賽等活動。與蒙古國文化交流合作社、俄羅斯聯(lián)邦布里亞特共和國烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作關系。成功舉辦了“偉大的茶葉之路”中蒙俄青少年國際夏令營互訪交流活動。此后，俄方代表來訪我市正式簽訂中國二連浩特市教育科技局與烏蘭烏德市教育局友好合作協(xié)議書和二連浩特市青少年活動中心與烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作協(xié)議書。市領導與教科局主要領導應蒙古國、俄羅斯邀請出訪，就拓展中小學教育經(jīng)驗交流以及師資交流、漢語教學與合作、留學生招生等工作進行商談。在“2015·中國二連浩特中蒙俄經(jīng)貿合作洽談會”——“中蒙教育合作會談”上，成功對接中蒙雙方6家單位并建立友好合作關系，同時簽訂了六項合作協(xié)議。
文化驛站工作總結篇二
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關于愛心驛站。
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秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導助人為樂、無私奉獻的社會風尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構的表彰，下面把此次活動工作總結如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準備工作;。
(四)當日工作結束后，要及時拆除工作設備，整理當天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責人代表武漢民政職業(yè)學院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當代大學生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學校的學風進一步濃厚、教風進一步淳樸、校風進一步升華，整個學校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學習生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫。
調研報告。
專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領導班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務實力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結篇三
花開花謝，春去冬來，一回神又是一年的年末了，回顧這一年的“居家養(yǎng)老”工作，我們在鈕大姐、老邱等領導的帶領下，為我們鎮(zhèn)的老人做了相當多的實事，給老人們送去了數(shù)不盡的溫暖和快樂，同時我們也收回了老人子女們的肯定與贊揚以及老人們發(fā)自內心的溫馨笑容，我覺得這是對我們工作最大的回饋。歲末將至，今年對我來說是我進入“居家養(yǎng)老”服務站工作的第四個年頭，回顧這一年的服務工作，我想從三個方面來談談自己今年的工作情況。
第一方面，做好自身服務工作。
現(xiàn)年83歲的.顧有林老伯伯是我服侍了4年的老人，他是個在抗美援朝戰(zhàn)斗中受了重傷的老同志，戰(zhàn)斗中失去了一個手臂，現(xiàn)在生活非常不方便，而且家里的老伴已經(jīng)85歲了，患有心臟病和高血壓的疾病，加上他們的子女都在外面工作，長期不在身邊。所以對待像這樣情況的老人，不管是寒冬還是夏日、不管是刮風還是下雨，我基本每天都要到他家里去一次的，看到他們健健康康，我才能夠放心。到了他們家里，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個習慣，天氣好的話，我就會幫他們打開窗戶，讓室內空氣流通，保持空氣清新，這個對老人的身體健康是很有幫助的，隨后開始打掃衛(wèi)生，擦桌子，洗衣服，洗被單等等。給老人盡量創(chuàng)造一個舒適暇逸的生活環(huán)境，我覺得這是非常重要的。
又如今年85歲的胡杏珠老媽媽，她的身體也十分的不好，患有氣管炎和心臟病，平時基本不出門，所以我對她的照顧是特別的細心，基本上天天都要到她家里去一次，平時照顧她最多的是幫她洗頭、剪頭發(fā)、修指甲、挖耳朵、洗衣服，洗被單等等。除此，我覺得像這樣的老媽媽精神上的慰籍才是最需要的，因此，我一干完活就會和她聊聊天、談談家常，了解了解她的心情、跟她講講外面發(fā)生的有趣的事情等等，讓她始終保持心情愉快，我覺得這是讓她長壽最好辦法。除此之外，因為我照顧的老人年紀都比較大，所以我也經(jīng)常替老人做些力所能及的事情，比如幫他們培育一些菜苗，讓他們的田地不至于荒廢，能夠吃到新鮮的蔬菜、平時幫他們配配藥、買買小菜等等，盡最大的力量給他們創(chuàng)造方便，使他們過得開心快樂、健康長壽，就是我最大的快樂！
第二方面，做好老人調查工作。
文化驛站工作總結篇四
今年以來，xx街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力xx、活力xx、魅力xx”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。
（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟增長。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機結合，以建設“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強工作重大突破。
（三）抓農業(yè)，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。集中整合各級各類農業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農業(yè)基礎設施建設步伐進一步加快。
（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級。認真實施農村中小學教學儀器更新工程，x處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，x處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料x余份，張貼招工信息x期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農村公共廁所建設x座、儲污池建設x座，并全部通過驗收。深入推進農村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁x余處，盤活閑散土地x余畝。積極推進“四好農村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路x條，共計x公里，現(xiàn)正在施工建設。
（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。完善轄區(qū)防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙萬份。
二、2021年工作計劃。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協(xié)調解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現(xiàn)簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)。大力實施新舊動能轉換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉型發(fā)展，經(jīng)濟社會高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調服務工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務，認真解決項目建設中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。重點發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。
文化驛站工作總結篇五
自從當上人民警察，踏上為人民服務的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業(yè)上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認真工作，為人民服務。我堅信。
自從我當上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領導的英明領導和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作?，F(xiàn)將今年本人在工作、學習、政治、思想建設等方面的有關情況向各位領導和同志們作一匯報。
一、政治思想建設方面。
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。認真學習xx大精神，并深刻理解其精神實質和內涵，用于指導自身工作實踐，加強自身建設。在工作作風上始終樹立服務于全局的觀念，服務于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質。
二、業(yè)務工作。
在業(yè)務工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標，認真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一)一年內帶領內?？迫w工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。積極爭取各單位領導支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協(xié)調矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內部發(fā)案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領導的領導下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監(jiān)局、人民銀行對全市的金融網(wǎng)點進行了嚴格檢查。存在的問題主要是：網(wǎng)點設施陳舊，技術防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓和學習，努力提高內部單位職工的安全防范意識，制定預案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作。
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質差，安全防范意識低，裝備不到位，經(jīng)過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領導非常重視此項工作，與金融單位協(xié)調。得到上級公安機關支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉，基本接手了城區(qū)的金融押運任務，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內?？婆c單位領導積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規(guī)使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。
今年安全保衛(wèi)任務繁重，內?？圃诰诸I導的領導下，對全市重點單位進行了嚴格的安全防范教育和安全檢查。節(jié)假日期間上述單位沒有發(fā)生較大的治安和刑事案件。國慶節(jié)的重大活動科室積極參加保衛(wèi)工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面。
(一)加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。
今年以來，本人認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內容的學習教育活動。近期，又學習了xx大精神。通過學習，自覺地把思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策上，統(tǒng)一到實施綱要提出的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求上，自覺地用于指導自己的工作、生活、學習和實踐。
(二)依法履行職責，抓好廉潔自律。
本人能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的有關規(guī)定。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關的法律、法規(guī)，認真履行職責。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀律”、“八項要求”，堅決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抵制各種不正之風，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足。
今年帶領內?？圃跈z查工作和內部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標，以服務為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區(qū)醫(yī)院在發(fā)生醫(yī)患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領導也進行了要求，但醫(yī)院仍然發(fā)生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責。
五明年的工作目標。
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業(yè)，為做好各項工作繼續(xù)做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設，在我國社會主義現(xiàn)代化建設中的總體布局中，先進和發(fā)達的社會主義是社會主義現(xiàn)代化的一個重要的戰(zhàn)略目標，建設中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優(yōu)勢。
在業(yè)務方面，我要帶領內?？迫w工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。做好押運工作。依法履行職責，抓好廉潔自律。做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。依法履行職責，抓好廉潔自律。
文化驛站工作總結篇六
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫調研報告，專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領導班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務實，力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結篇七
當前，正值我們全面促進農民增收、加快城鄉(xiāng)一體化建設的關鍵之際，馬書記一行在百忙之中來我市檢查指導工作，充分體現(xiàn)了省上領導對我市“三農”工作的高度重視和關注。下面，就我市農業(yè)和農村工作情況作一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況。
我市農村有3鎮(zhèn)，17個村，112個村民小組，萬人，占全市總人口的，耕地面積萬畝，農村有灌溉機井90眼，支斗渠179公里，各種農用機械3990臺。近年來，我們圍繞提前十年建設全面小康社會的奮斗目標，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬農業(yè)和農村工作全局，以農業(yè)增效、農民增收為根本，大力發(fā)展精品、珍品和旅游觀光“兩品一游”城郊型特色農業(yè)，有力地推進了農村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速、協(xié)調發(fā)展。完成農村社會總產(chǎn)值億元，同比增長；農業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長；完成農業(yè)增加值1億元，同比增長。農民人均純收入4407元，同比凈增608元，增幅16％，是近年來增長最快的一年，農民人均純收入首次排在了全省首位。今年計劃完成農村社會總產(chǎn)值億元，增長，農業(yè)總產(chǎn)值???億元，增長7%，農業(yè)增加值億元，增長5%，農民人均純收入達到5000元以上，增長。
二、近年來農業(yè)和農村工作成效。
（一）合理調整農業(yè)結構，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞培育區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方性特色產(chǎn)品，通過信息引導、技術服務、聯(lián)系訂單、宣傳促銷等措施，積極引導農民調整產(chǎn)業(yè)結構。一是大力發(fā)展精品、珍品農業(yè)?，F(xiàn)已形成優(yōu)質洋蔥、精細蔬菜、特色制種、優(yōu)質西甜瓜、優(yōu)良畜禽等精品產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品。完成農作物播種面積萬畝，其中：糧食作物面積9974畝，經(jīng)濟作物面積37722畝，“雙千元田”達到萬畝，占農作物總播種面積的67%。培育萬元院1990戶，萬元田、萬元園、萬元室377畝。二是發(fā)展壯大洋蔥支柱產(chǎn)業(yè)。，完成洋蔥播種面積10800畝，產(chǎn)量萬噸，農民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入1500元。20完成播種面積萬畝，農民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入2030元，今年完成洋蔥播種面積萬畝，比去年增加2100畝。三是積極推進精細蔬菜產(chǎn)業(yè)。全市現(xiàn)有日光溫室2163座，每年生產(chǎn)反季節(jié)蔬菜730萬公斤，同時大田蔬菜的面積和質量逐年提高，花卉、蔬菜等特色制種的效益穩(wěn)步提升。四是著力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。建成了種畜繁育基地、藍孔雀養(yǎng)殖場、友誼特禽養(yǎng)殖場等一批特色養(yǎng)殖企業(yè),大力實施牛羊品種改良工程，目前，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1338戶，建成養(yǎng)殖小區(qū)8個，全市畜禽存欄總量達到萬頭（只），養(yǎng)殖業(yè)已成為農民增收新的亮點。五是依托酒鋼大力發(fā)展高科技農業(yè)。建成了高科技種植園、養(yǎng)殖園和葡萄園，有力地提升了我市農業(yè)發(fā)展的水平。六是積極培育農村合作經(jīng)濟組織。市上成立了農產(chǎn)品促銷協(xié)調領導小組，各鎮(zhèn)分別成立了經(jīng)濟工作辦公室和農產(chǎn)品運銷公司，同時成立了由鎮(zhèn)經(jīng)委、村干部、農技部門和個體運銷大戶牽頭的專業(yè)協(xié)會，全市共有洋蔥、土豆、精細蔬菜、林木種苗等專業(yè)協(xié)會40多個。同時在洋蔥和玉米種子銷售、發(fā)運季節(jié)，成立協(xié)調調運辦公室，積極與鐵路部門協(xié)調車皮，確保了洋蔥等農產(chǎn)品的及時發(fā)運。七是切實加強科技服務。三年來培訓農民技術骨干1100名，培訓農民萬人次，進一步提高了農民的科技素質和勞動技能。加強農業(yè)技術指導，推行了干部“雙下鄉(xiāng)”服務體制改革，抽調122名行政干部和技術人員，深入基層抓點服務，并開通了農技服務熱線，加強對農業(yè)和農村服務。積極引進推廣農業(yè)新技術、新品種，三年來共引進新品種62個,推廣經(jīng)濟效益顯著的33個，面積萬畝。加強農業(yè)科技示范園區(qū)建設，建起了文殊高科技示范園、藍孔雀養(yǎng)殖園、種畜繁育基地、長城葡萄基地等科技示范園區(qū)。加快農業(yè)標準化建設，成立了嘉峪關市農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測中心和畜禽產(chǎn)品質量安全監(jiān)測中心，同時制定了食用菌、蔬菜、畜禽等無公害農產(chǎn)品標準14項，并在生產(chǎn)和管理中推行，確保了農產(chǎn)品的質量安全,提高了我市農產(chǎn)品的市場競爭力。
（二）大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農民增收渠道。在大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)的.同時，將非農產(chǎn)業(yè)作為農民增收新的增長點著力突破。一是大力發(fā)展旅游餐飲業(yè)。依托旅游資源優(yōu)勢，積極引導農民和社會各界發(fā)展以休閑度假、餐飲娛樂為主的觀光旅游業(yè)，先后建成了峪泉餐飲一條街、河口度假村、橫溝度假村、石橋橋苑、石關峽文化旅游景區(qū)、新城草湖生態(tài)旅游景區(qū)等一大批項目，有力帶動了農村經(jīng)濟的發(fā)展和農民收入的增加。二是做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。深化企業(yè)改革，加強技術改造，炭黑、水泥、采沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到億元，實現(xiàn)利稅億元。三是大力發(fā)展龍頭企業(yè)。落實優(yōu)惠政策，積極招商引資，三年來農村落實招商引資項目20個，招商引資8200萬元，啟動民間資金萬元，金匯果蔬基地、萬噸棉籽油、萬噸豆制品、萬頭肉牛養(yǎng)殖場等農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)紛紛落戶我市，有力地推進了我市的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。四是著力推進勞動力轉移。圍繞酒鋼葡萄基地、工業(yè)園區(qū)、新舊國道以及南市區(qū)開發(fā)，引導農民積極投身建筑建材、交通運輸、商貿服務、勞務輸出等產(chǎn)業(yè)。市興業(yè)建筑公司轉移農村富裕勞動力200人。五是切實加強農村勞動力技能培訓工作。采取市上有關部門培訓和用工單位自主培訓相結合的方式，狠抓產(chǎn)業(yè)化基地培訓、專業(yè)合作經(jīng)濟組織培訓和勞動技能培訓，共培訓農民1000多人，使農民的就業(yè)技能得到一定提高。截止6月底，全市長期從事非農產(chǎn)業(yè)的農民達到3100人，占農村勞動力的23％，現(xiàn)金收入1674萬元，農民人均獲得純收入837元。非農產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，吸納了大量的農村剩余勞動力，拓寬了農民的增收渠道，促進了農村經(jīng)濟的發(fā)展。
（四）加強農村基層組織建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠保障。一是全面完成了第四個農村基層組織建設三年規(guī)劃和目標任務，通過實施“雙培雙帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”工程，鎮(zhèn)、村兩級班子建設進一步加強，一些致富帶頭人和年富力強的同志進入了村級班子，成為帶領農民群眾致富的強勁力量。“雙培雙帶”共辦實事300多件，落實幫扶資金萬元。二是通過抓思想認識的高度，抓轉變作風的行動，抓組織建設的保證，抓思想教育的基礎，夯實了農村黨建工作的基礎。市委抽調18名機關干部駐村工作，推行了農口干部“雙下鄉(xiāng)”工作機制，今年實行了科技事業(yè)人員與行政管理人員相結合，科技項目與行政措施相結合，科技成果與農村經(jīng)濟效益相結合，將農民人均純收入的增加作為考核管理主要指標的“三結合一目標管理法”，抽調88名干部深入基層抓科技、抓黨建、抓經(jīng)濟、抓服務，為村級干部隊伍建設和科教興農注入了新的活力。三是農村黨員隊伍逐年壯大。截至目前，農口共有黨員1362人，較20增加了225名。四是農民教育取得了新進展，在農村深入開展了“四進五化”教育活動，促進了農民群眾綜合素質的提高。五是村級陣地建設不斷加強，有13個村先后建成了規(guī)范化的村兩委會辦公樓和活動室。六是黨在農村的方針政策得到深入落實。在20稅費改革農民人均減負元的基礎上，2004年我市一次性取消農業(yè)稅，實現(xiàn)了農民徹底減負，人均減負83元，退耕還林補貼和糧食直補資金全部兌現(xiàn)到戶，極大的調動了農民的生產(chǎn)積極性。
三、存在的問題。
雖然我市農業(yè)和農村工作取得了一定的成效，但與省上的要求還有一定的差距，還存在許多不容忽視和亟待解決的問題。一是農業(yè)增收空間有限，農民增收壓力較大。二是龍頭企業(yè)規(guī)模小，實力弱，輻射帶動能力不強，龍頭企業(yè)與農戶的利益聯(lián)接機制不完善。三是農民的組織程度化不高，抵御市場風險的能力還不強。四是農業(yè)發(fā)展資金缺乏，農業(yè)科技和技能培訓經(jīng)費短缺，龍頭企業(yè)、運銷組織融資困難。所有這些需要我們在今后的工作中認真研究，加以解決。
四、今后的打算。
當前和今后一個時期，我們要以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村各項事業(yè)全面進步這一總目標，狠抓“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農業(yè)，積極推進農村經(jīng)濟工業(yè)化、社會管理城市化、基礎設施城鄉(xiāng)一體化建設，努力實現(xiàn)農村經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一是繼續(xù)加大農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整力度，不斷優(yōu)化農業(yè)內部結構，提升農業(yè)經(jīng)濟效益。二是大力發(fā)展農村二三產(chǎn)業(yè)。進一步發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟,加強農村勞動力技能培訓，加快農村勞動力轉移步伐,不斷挖掘旅游觀光農業(yè)潛力,切實提高二三產(chǎn)業(yè)在農民增收中的比重。三是積極培育和完善多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，不斷提高農民進入市場的組織化程度。四是狠抓項目建設，以項目建設推動農村經(jīng)濟發(fā)展，以項目建設帶動農民增收，以項目建設促進城鄉(xiāng)一體化進程。五是加強農村基礎設施建設。進一步加快小城鎮(zhèn)建設步伐，著力推進農村小康樣板村建設，加強農田水利基本建設，強化農村造林綠化工作，加大中低產(chǎn)田改造力度，不斷改善農業(yè)生產(chǎn)條件。六是加強農村基層組織建設。繼續(xù)深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”和保持^v^員先進性教育活動，努力形成農村基層組織建設長抓不懈的工作機制，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，促進農村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設再上新臺階。
文化驛站工作總結篇八
xx市醫(yī)療保障局自20xx年x月xx日正式掛牌成立以來，在改革創(chuàng)新的新起點上，全系統(tǒng)切實增強責任感、使命感，以人民健康為中心，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，全方位推動醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展。
一、醫(yī)保部門組建以來工作情況。
（一）實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險并軌整合。
根據(jù)xx市《市政府關于切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合并軌工作的意見》，結合xx市政府工作安排及市機構編制委員會《關于整合市職工醫(yī)療保險基金管理中心和市農村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室的通知》要求，20xx年10月起，原市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬的市農村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室成建制劃入市醫(yī)保中心。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新型農村合作醫(yī)療合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，20xx年起，實現(xiàn)籌資標準統(tǒng)一，經(jīng)過2年的過渡，待遇水平、醫(yī)保目錄逐步統(tǒng)一，20xx年11月，市政府出臺了《xx市居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，標志著從20xx年起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險真正實現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理和基金管理“六個統(tǒng)一”。
（二）基本醫(yī)療保險實現(xiàn)xx市級統(tǒng)籌。
（三）醫(yī)療保險、生育保險合并實施。
遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，20xx年4月起，按照xx統(tǒng)一部署，醫(yī)療保險、生育保險合并實施，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。截止目前萬人的職工醫(yī)療保險參保人數(shù)中，生育保險參保人數(shù)達萬人。
（四）穩(wěn)步提高醫(yī)療保障水平。
全面落實市級統(tǒng)籌各項待遇政策，確保參保對象合法權益。提高門診統(tǒng)籌最高限額、實施居民“兩病”門診待遇、基本醫(yī)療保險各段落報銷比例穩(wěn)步提高、大病保險起付線降低、報銷比例提高、取消外轉個人負擔比例、將無轉院備案手續(xù)的費用納入異地就醫(yī)報銷范圍。20xx年1-10月，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員中萬人次享受醫(yī)療保險待遇，職工醫(yī)療保險參保人員中有萬人次享受醫(yī)療保險待遇。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用政策范圍內報銷比例分別達到83%、72%。
（五）積極推進長期照護保險和個人賬戶購買商業(yè)補充險。
為積極應對人口老齡化，促進“醫(yī)養(yǎng)融合”新型養(yǎng)老服務模式的發(fā)展，解決長期失能人員的護理和日常照料難題，不斷完善與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調的多層次社會保障體系。我市長期照護保險于20xx年12月起正式實施，嚴格按照xx市照護保險政策、經(jīng)辦、信息、標準、待遇、服務“六統(tǒng)一”要求實施，規(guī)范受理、評定、服務、稽核等工作流程，確保照護保險工作順利開展，定點服務機構管理規(guī)范。切實加大照護保險宣傳工作，提升廣大群眾的知曉度和參與度，20xx年以來，累計受理失能、失智待遇申請2277人，已上門評定2110人，待評150人，目前已有1677人享受居家補貼待遇，955人享受居家服務待遇，1-9月共有27家單位申請納入照護保險定點單位，經(jīng)審核驗收，其中12家居家服務企業(yè)，5家照護服務機構納入照護保險定點范圍，讓參保對象享受到了專業(yè)的照護服務，切實提升了人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
嚴格按照xx市的“七統(tǒng)一”相關要求，扎實推進職工醫(yī)保個人帳戶商業(yè)補充保險工作。目前，人保財險、陽光財險、東吳人壽、太平人壽已經(jīng)全面推進業(yè)務開展，全市已有159人參保。
（六）扎實開展醫(yī)保公共服務能力建設和專項治理。
文化驛站工作總結篇九
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
文化驛站工作總結篇十
2020年，xx機關工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關黨建高質量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標桿，在抓實自身建設上補短板、強弱項，為助力x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
（一）堅持學習為先，強化思想政治建設。
一是加強理論學習。牢固樹立區(qū)直機關第一屬性是政治機關、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》開展輔導講座，幫助機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責任相結合、與黨建工作相結合、與“學習強國”app使用相結合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務培訓。舉辦黨務干部培訓班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎上，增設組織和紀檢委員工作實務、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關黨務干部綜合業(yè)務能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導、結對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎為要，夯實機關組織根基。
一是從嚴履行主體責任。制定下發(fā)《xx機關2020年黨的工作要點》，全面部署機關黨建工作。深入開展機關黨建調研，認真總結區(qū)直機關黨建經(jīng)驗做法。組織機關黨組織書記述職述廉，機關黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設。認真做好機關黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設置進行調整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員x人。三是從嚴落實支部標準化規(guī)范化建設。從支部設置標準化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標準”要求融入機關支部建設各方面。
（三）堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認真學習^v^^v^關于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關”創(chuàng)建，推進x機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優(yōu)良、擔當有為的模范機關，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優(yōu)質的營商環(huán)境。三是強化“服務力”。推進組織進小區(qū)、服務進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)x名x干部與企業(yè)結對，聚焦企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習^v^關于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關于扶貧領域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內容深學篤用，指導xx開展常態(tài)化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責任單位慰問現(xiàn)金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進xxx等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現(xiàn)場活動，推動“xxx”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對表進行整改復查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領導現(xiàn)場觀摩指導，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經(jīng)濟運行規(guī)律，適應市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農村建設目標。
（五）堅持自建為基，構建“xx命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀手段，定期向xx紀委監(jiān)委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎上，逐漸向“形式大于內容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉”和“空轉”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關黨務干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。
二是致富內生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標和硬任務，內控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標及打算。
（一）深化建設成效，提升黨建品質。以政治建設為統(tǒng)領，認真總結十三五期間xx機關黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規(guī)范化”建設為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務企業(yè)和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確保活動有序有效開展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
文化驛站工作總結篇十一
今年以來，xx市^v^堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，緊緊圍繞xx市社會經(jīng)濟發(fā)展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創(chuàng)建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改措施，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統(tǒng)計隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務體系，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，努力建設讓“^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。
（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。
1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《xx市^v^2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發(fā)了《市^v^2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。^v^^v^在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、^v^^v^重要講話精神、十九大及歷次全會精神、^v^精神、自治區(qū)黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等內容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發(fā)揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區(qū)內專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發(fā)言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳等基礎工作。四是創(chuàng)新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。五是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《xx市^v^2020年意識形態(tài)工作責任書》，將意識形態(tài)工作列入局重點工作內容，把意識形態(tài)工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統(tǒng)計業(yè)務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。根據(jù)自治區(qū)文明單位到期復檢要求，我局成立xx市^v^創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創(chuàng)建工作為動力，通過進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高，推動全市統(tǒng)計系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市^v^直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養(yǎng)活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規(guī)找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規(guī)定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經(jīng)對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經(jīng)查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)統(tǒng)計工作。
年初疫情發(fā)生以來，市^v^黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發(fā)揮統(tǒng)計干部隊伍的專業(yè)特長，按照全市統(tǒng)一安排參加全市疫情防控。一是全員發(fā)動，加強分包社區(qū)的疫情防控。先后成立了排查、管控、數(shù)據(jù)處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區(qū)天盛社區(qū)、閱海萬家社區(qū)開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數(shù)據(jù)處理組對疫情摸排數(shù)據(jù)進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區(qū)門崗卡點登記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用，高質量完成各項工作任務。沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象，也沒有發(fā)生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現(xiàn)出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進^v^員”“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統(tǒng)計各項業(yè)務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業(yè)復工復產(chǎn)情況，我局先后分6個批次深入企業(yè)開展數(shù)據(jù)調研，密切追蹤各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產(chǎn)業(yè)、行業(yè)快速做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)追蹤分析，完成上半年全市經(jīng)濟運行及復工復產(chǎn)情況報告和全市經(jīng)濟形勢分析研判工作，全年共編制《經(jīng)濟指標手冊》《簡明統(tǒng)計手冊》《卡片》等服務產(chǎn)品上千冊，積極按照國家^v^有關文件要求，對全市的企業(yè)開展問卷調查，為^v^、^v^和各級黨委、政府宏觀調控和科學決策提供及時準確的統(tǒng)計服務。
（三）聚焦主業(yè)，全力抓好各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
1、推行統(tǒng)一核算改革，扎實做好各項經(jīng)濟核算工作。嚴格貫徹落實《xx市、縣（區(qū)）生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統(tǒng)一核算方法制度。按時、保質完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區(qū)生產(chǎn)總值核算報表及縣區(qū)季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值匯總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經(jīng)濟主要統(tǒng)計指標測算分析工作。依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區(qū)及各縣（市）區(qū)2000年以來地區(qū)生產(chǎn)總值及分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)歷史數(shù)據(jù)進行修訂和銜接。通過國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計工作的開展，為全市經(jīng)濟社會的健康平穩(wěn)運行提供了數(shù)據(jù)支撐。
2、認真抓好監(jiān)測調查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測能力，結合全市深入開展“統(tǒng)計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、商貿、服務業(yè)、農業(yè)、能源、人口社會等專業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，按月開展工業(yè)投資“6+3”模式經(jīng)濟運行監(jiān)測工作；組織完成季度農業(yè)、勞動工資、限額以下商貿抽樣調查、gdp核算、建筑業(yè)、基本單位名錄庫等監(jiān)測工作；開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況問卷調查14次，開展非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為xx市經(jīng)濟社會發(fā)展提供高效優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
3、不斷豐富統(tǒng)計載體內容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2020年xx簡明統(tǒng)計手冊》、《xx統(tǒng)計年鑒》、《月度經(jīng)濟指標手冊》、《季度經(jīng)濟指標手冊》等統(tǒng)計產(chǎn)品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發(fā)布最新經(jīng)濟數(shù)據(jù)。從工作實際出發(fā)，廣泛征求和吸收多方意見建議，對統(tǒng)計產(chǎn)品的版式、內容進行更新，加強指標數(shù)據(jù)的針對性，最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計產(chǎn)品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經(jīng)濟形勢，深度挖掘各項統(tǒng)計資料，及時撰寫統(tǒng)計簡明信息、統(tǒng)計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經(jīng)濟運行系列統(tǒng)計分析專報35篇，完成統(tǒng)計簡明信息67篇，撰寫統(tǒng)計動態(tài)95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據(jù)。
4、健全完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，大力推進依法治統(tǒng)。一是為建立健全防范和懲戒統(tǒng)計造假弄虛作假機制，起草完成《xx市統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定》《xx市預防和記錄領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計行為辦法》《xx市^v^統(tǒng)計違法典型案例以案釋法規(guī)定》《xx市^v^統(tǒng)計違法行為和立案調查結果報告規(guī)定》五項制度。二是為全面落實行政執(zhí)法三項制度，起草完成《xx市^v^行政執(zhí)法公示實施細》《xx市^v^行政執(zhí)法全過程記錄實施細則》《xx市^v^重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據(jù)《xx市^v^行政執(zhí)法三項制度》，相應起草完成《xx市^v^行政處罰裁量權基準制度（試行）》《xx市^v^行政處罰裁量權基準規(guī)則清單》《xx市^v^行政執(zhí)法用語引導規(guī)范（試行）》《xx市^v^行政執(zhí)法文書制作指引規(guī)范（試行）》《xx市^v^法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內全力規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法流程，保障統(tǒng)計調查對象合法權益，維護統(tǒng)計執(zhí)法公信力。
5、加強統(tǒng)計法制宣傳培訓，確保依法統(tǒng)計全面落實。積極開展統(tǒng)計法治宣傳培訓活動，制定《2020年xx市統(tǒng)計法治工作要點》，對全年統(tǒng)計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發(fā)放《領導干部統(tǒng)計法律法規(guī)知識匯編》300余冊，聯(lián)合市委宣傳部邀請自治區(qū)^v^領導做市委理論中心組統(tǒng)計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統(tǒng)計法定職責，堅守統(tǒng)計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“七人普”基層工作人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓累積500余人次；9月對經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和蘇銀產(chǎn)業(yè)園投資項目80余家企業(yè)基層統(tǒng)計人員開展了統(tǒng)計法律知識培訓，同時根據(jù)自治區(qū)^v^要求，進一步加強完善統(tǒng)計人員信用檔案管理工作。
6、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，切實維護統(tǒng)計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家^v^督察xx回族自治區(qū)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家^v^對xx市的統(tǒng)計督查工作，根據(jù)國家^v^執(zhí)法檢查和統(tǒng)計督查反饋的問題，我局繼續(xù)加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，認真查找問題，代市委、政府擬定了《貫徹落實國家^v^關于督察xx市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區(qū)清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法，加強依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。按照自治區(qū)^v^《關于報送“企業(yè)打捆報送、重復報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統(tǒng)計調查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執(zhí)法檢查活動。嚴格按照市場監(jiān)管領域執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立xx市^v^隨機抽查事項清單和xx市^v^“雙隨機”執(zhí)法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業(yè)、商貿專業(yè)、能源專業(yè)、投資專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)47家企業(yè)單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數(shù)據(jù)予以整改2家，1家進行了立案調查，并予以行政處罰。
7、開展定點幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅。
一是積極動員部署。結合^v^^v^對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區(qū)、xx市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續(xù)抓好聯(lián)系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節(jié)慰問、七一慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮(zhèn)、村兩委班子經(jīng)常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優(yōu)撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業(yè)崗位23個，困難群眾人均增加收入9000多元。三是深入基層開展調查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調研活動，圍繞扎實做好“六穩(wěn)”和“六?！币箝_展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮(zhèn)銀光村脫貧攻堅工作發(fā)光發(fā)熱，用實際行動助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅工作。
文化驛站工作總結篇十二
在這繁忙的社會生活中，文化驛站成為了人們休閑、學習的好地方。我也是文化驛站的忠實用戶之一，長期以來，它陪伴著我度過了許多美好的時光。今天，我想分享一下我的心得體會。
文化驛站位于城市中心，毗鄰著文化場館。它集閱讀、學習、交流為一體，提供了免費的圖書借閱、課程學習、社群交流等服務。在這里，我不僅可以汲取知識，提高自我，還可以結交志同道合的朋友，實現(xiàn)個人價值，享受愉悅生活。
第三段：我的體驗。
經(jīng)常來文化驛站的原因之一是，它的環(huán)境十分優(yōu)雅，氛圍輕松愉悅。每到周末，我便會來到這里，享受寧靜的閱讀時光；遇到感興趣的書籍我會借回家慢慢看，不用擔心借書費用；參加過許多課程活動，從中學到了很多知識和技能，也從中結識了許多志同道合的同學和朋友。
文化驛站為人們帶來的不僅是新的知識和技能，更是新的思想和理念。許多人，包括我在內，對文化驛站產(chǎn)生了深刻的認識和體會，進一步增強了我們學習的熱情和信心，我們也對文化、歷史、人文等方面的知識有了更深入的了解和理解。我認為，文化驛站不僅是一處圖書館或文化交流平臺，更是一處揭示時代脈搏的窗口，體現(xiàn)著中國當前時代變化的方向和文化創(chuàng)新的重要性。
第五段：結語。
文化驛站是一個充滿活力、富有人情味的場所，在這里，我汲取了許多知識和生活啟示。在不斷進步的今天，我們也應該與時俱進，把握時代變化，不斷豐富自己的文化素養(yǎng)，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。感謝文化驛站給我的收獲，也希望更多的人能夠發(fā)現(xiàn)這個隱秘的文化寶庫，從中汲取生命的精氣神。
文化驛站工作總結篇十三
近年來，板橋法律服務所注重各項制度的建設，堅持用制度治所，以制度管人，內強素質，外樹形象。
首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。
其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近xx萬元進行內部設施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。
再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結合開展司法行政系統(tǒng)行風評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。
法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展有機結合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。
我所在妥善處理農村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務。我街道地處遠郊，農民占絕大多數(shù)，經(jīng)歷了市場風雨的這些農家子弟們，如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協(xié)議，合同要求法律公證。
今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件xxx件，協(xié)辦公證xx件，提供法律咨詢和接受法律咨詢人xx次，代寫法律文書x份，為基層挽回經(jīng)濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質量上追求高層次。
20xx年是企業(yè)改制攻堅年，*思想、轉變觀念，深化企業(yè)內部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優(yōu)質法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經(jīng)濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經(jīng)驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律，把有關問題向雨花臺區(qū)進行咨詢、協(xié)辦；向區(qū)法院請教學習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產(chǎn)流失；避免了雙方當事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權益。
去年x月，街道工委決定對下屬企業(yè)鳳翔碼頭進行產(chǎn)權拍賣，采取競標的方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出xx萬元，超過底價額xx萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產(chǎn)流失，而且有效地盤活集體資產(chǎn)，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力，其經(jīng)濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委*何宗春同志在總結此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中。”
在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優(yōu)化服務質量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領導下，板橋法律服所將成為一顆耀眼的明珠。
——法律服務所司法實習報告。
文化驛站工作總結篇十四
20xx年，我局按照xx市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經(jīng)濟秩序，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統(tǒng)共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計萬元,法制機構核審案件發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當?shù)仍颍唤ㄗh糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政復議案件18件。
為貫徹落實溫州市場^v^《關于加強全市系統(tǒng)法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統(tǒng)建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統(tǒng)性工作，時間緊、任務重。
為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，xx市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現(xiàn)的共性問題和經(jīng)驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經(jīng)驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統(tǒng)計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協(xié)作的氛圍。
強調以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統(tǒng)的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經(jīng)驗的老同志協(xié)同辦案，通過傳授經(jīng)驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現(xiàn)讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。
為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現(xiàn)狀，原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。
此次修改將原名稱《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《xx市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數(shù)76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數(shù)32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經(jīng)過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
文化驛站工作總結篇十五
20_年，圍繞落實公司“_×”的中心任務和工作部署，法務部認真履行部門職責，持續(xù)強化、拓展法律風險防控機制在公司各業(yè)務領域內的延伸管理，進一步提升了法律服務保障能力。
一、全面延伸糾紛案件的法律風險管理。
今年，我們持續(xù)加強了對法律糾紛案件的跟蹤管理與業(yè)務指導，將法律糾紛案件的管理重點，從以往單純處理案件向全面防范案件發(fā)生拓展。通過規(guī)范法律糾紛案件申報、處理工作流程，準確掌握案件的發(fā)生和處理情況;在處理案件的過程中，認真對待每一起案件，全面調取每一份證據(jù)，深入研究每一個案情細節(jié)，精心準備每一份案件訴訟材料，及時與發(fā)案單位、相關業(yè)務部門聯(lián)系、溝通，共同研究、制定最佳的案件處理方案、應對措施，并適時合理選聘社會律師參與案件處理，充分利用好各種外部資源，確保各類案件能夠最大限度地得到妥善解決，不斷提高糾紛案件處理質量和管理水平。
對于訴訟風險點多、影響面較大等特殊性案件進行專人專盯，適時指導、督導各發(fā)案單位全面落實案件風險防控措施。并針對在具體案件處理過程中發(fā)現(xiàn)的風險問題，及時以《工作建議書》等形式向公司有關業(yè)務職能管理部門、發(fā)案單位進行風險提示，提出有效防控法律風險的意見和工作建議，協(xié)調動作，形成防范與控制法律風險的合力，依法維護好企業(yè)的合法權益。
截止20_年×月×日，本年度共辦理各類案件×件，涉案總金額×萬元(其中，辦理本年度新發(fā)生案件×件，涉案總金額×萬元;辦理以前年度未結案件×件，涉案總金額×萬元)。目前已結案×件，避免、挽回經(jīng)濟損失共計×萬元。其中，通過訴訟方式依法清欠，已累計回收應收帳款×萬元，主要包括：(一)×(二)×另外，本年度還處理律師函等糾紛事件×件，涉案金額×萬元;出具工作建議書×份。
二、持續(xù)規(guī)范合同評審和合同風險防控。
規(guī)范完善了合同評審、會簽、審批、備案等合同專項管理流程，從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等各方面，對各單位申報的各類合同進行全面審核，組織有關合同評審部門從各自專業(yè)管理角度進行評審、會簽，及時提出專業(yè)化評審意見和工作建議;要求申報單位針對各部門提出的合同評審意見，制定、落實有針對性的合同風險防控應對措施，向項目部等有關合同履行部門進行合同全面交底，做好合同風險的事前防范與控制。截止20_年×月×日，本年度公司法務部牽頭組織評審合同×份，合同標的額累計×萬元，其中：(一)×類合同×份，金額×萬元;(二)×類合同×份，金額×萬元;(三)×類合同×份，金額×萬元;(四)其他類合同×份，金額×萬元;份。
《關于印發(fā)_合同示范文本(修訂)的通知》，重點在_合同等示范文本中增加了增值稅發(fā)票開具的類型、稅率及時間，確保合同主體、金額、發(fā)票一致;并針對合同爭議管轄權條款進行修訂，全部約定向“__”申請仲裁，避免發(fā)生爭議后我方可能失去選擇管轄權的風險。
為有效控制合同履行過程中的法律風險，繼續(xù)要求各分公司按月真實、準確地填報《合同履行情況報表》，對合同履行過程中出現(xiàn)合同變更、解除、中止、對方違約等情形的進行甄別，及時控制合同風險的發(fā)生。并針對集團總部檢查組披露的_等情況，下發(fā)規(guī)范合同簽訂的通知，指導、督導各分公司就_合同簽訂問題及時進行了整改。
三、協(xié)調推進全面風險管理和內部控制工作。
在公司管理業(yè)務調整后，我們將全面風險管理和內部控制工作的內容納入法務部的崗位職責范圍，明確專人認真梳理接收的工作資料和建檔管理，全面學習領會集團總部的文件精神。為進一步協(xié)調、推進全面風險管理和內部控制工作，20_年×月×日、×日先后印發(fā)了《×的通知》(×號)和《×的通知》(×號)。并組織修訂公司《_》、《_》，增加了內控缺陷認定標準及其相關控制模板，風險預警指標等相關內容，完善、更新了部分管理工作業(yè)務流程，于20_年×月×日以《_×的通知》(×號)發(fā)布施行。同時，評估、確定了20_年度公司的×風險、×風險、×風險、×風險和×風險等×項重大風險。為進一步強化各級領導和崗位操作人員重大風險管控意識，又于_月×日下發(fā)了《_重大風險管控的通知》(×號)，要求各分公司、部門加強對重大風險的有效管控，結合本單位實際定期收集風險變化因素，分析風險成因，細化工作措施，確保將風險影響度降至最低。目前，從公司到各分公司逐步成立了相應的全面風險管理與內部控制領導小組，明確規(guī)范了各級組織機構的管理職責和工作要求。各分公司結合本單位實際設置相應的職能管理部門和選配專(兼)職風險管控人員，總部各部門也根據(jù)職責分工明確了本部門的風險管控人員，從而為持續(xù)提升公司的全面風險管理水平和風險防控能力積極創(chuàng)造了有利條件。
四、拓展普法宣傳等法律服務職能。
文化驛站工作總結篇十六
2021年，我公司法律事務、授權經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領導下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據(jù)及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟，并按照省分公司有關規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質量關，切實做好核保工作。嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權益轉讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據(jù)，依法對貨損應承擔賠償責任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內法律人才進行了摸底調查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設計了統(tǒng)一的《授權委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設計了《授權委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內聘請的律師，根據(jù)國家有關規(guī)定，原則上按全風險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
六、做好授權經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關于規(guī)范業(yè)務部分特別轉授權報批程序的通知》，對授權報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上，制定了_年《轉授權書》，對部分市公司、部分業(yè)務的授權權限進行適度調整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經(jīng)營權限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉授權書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
(5)授權經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權和轉授權人的意見，結合市公司對今年授權經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉授權書》。在適當時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權范圍內依法經(jīng)營。
文化驛站工作總結篇十七
一.指導思想。
一年來，我在法律服務工作方面始終堅持以黨為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務領域。由于我始終堅持以正確的思想為指導，一年來在法律服務工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀的行為。
二.加強業(yè)務知識學習，增強自身素質，努力提高法律服務質量和法律服務工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水*，我始終堅持學習法律專業(yè)知識，認真及時地學習新頒布法律法規(guī)及相關政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務知識及法律服務水*達到國家更高標準。除此之外，我還加強了法律服務工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學習盡最大可能地提高辦案水*和辦案質量，以適應社會新形式下對法律服務的需求，為法律服務工作對象提供高水*.高質量的法律服務。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協(xié)助本地黨委.*調解民間糾紛17件.為本發(fā)黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務工作存在的不足之處。
一年來，法律服務工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務領域較窄；法律服務整體效益較差等。在以后的法律服務工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務工作更上新臺階。
x
x年。
文化驛站工作總結篇一
二連浩特位于內蒙古自治區(qū)正北部，北與蒙古國口岸城市扎門烏德隔界相望，兩市相距公里。邊境線長公里，轄區(qū)總面積4015平方公里，城市建成區(qū)面積27平方公里，全市總人口約10萬人。二連是我國對蒙開放的最大陸路口岸，是最捷近歐亞大陸橋的“橋頭堡”，從北京經(jīng)二連浩特到莫斯科比經(jīng)濱洲線近1140公里。二連自古就是“茶葉之路”、“草原絲綢之路”上最重要的交通節(jié)點。早在元朝就設有玉龍棧。清嘉慶年間設置“伊林”驛站。19旅蒙商開通張家口經(jīng)二連浩特至庫倫(今蒙古國烏蘭巴托)的張庫大道，稱這里為“滂北”站。1956年，北京—烏蘭巴托—莫斯科國際聯(lián)運列車正式開通，二連浩特建立，成為歐亞大陸橋最重要的交通樞紐。1966年，^v^批準設立二連浩特市。1985年升格為準地級市，同年6月，^v^批準二連為甲類開放城市。1986年，自治區(qū)政府批準二連為計劃單列市。1992年，^v^批準二連市為全國13個沿邊開放城市之一，6月，^v^正式批準設立二連浩特重點開發(fā)開放試驗區(qū)，為二連口岸開放帶來新的發(fā)展機遇。全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成億元，同比增長;公共財政預算收入億元，增長;全體居民人均可支配收入38299元，增長。下面，就我市近年來義務教育均衡發(fā)展推進情況，向各位領導和專家做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、我市教育基本情況。
目前，全市現(xiàn)有義務教育階段學校共有8所，其中小學5所(蒙語授課1所、漢語授課4所)、中學3所(完全中學蒙漢各1所、初級中學1所);現(xiàn)有在校小學生5466人(含外來務工人員隨遷子女3579人)，初中生2151人(含外來務工人員隨遷子女1215人);在職小學專任教師308人、初中專任教師182人。近年來，市委、政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展，逐年加大教育投入，基礎教育辦學條件得到了極大地改善，教育資源進一步優(yōu)化，義務教育進一步加強，教育教學質量不斷提高。全市中小學先后全部通過全盟“標準化學?！焙汀熬毣芾怼彬炇?。
二、義務教育基本均衡指標完成情況。
按照《內蒙古自治區(qū)義務教育學校辦學條件基本標準》中6項一級指標和15項二級指標的標準進行自評，全市義務教育階段學?；具_到辦學基本標準。按照《內蒙古自治區(qū)旗縣級人民政府推進義務教育均衡發(fā)展工作督導評估指標》要求，我市小學和初中八項指標綜合差異系數(shù)的平均值分別為和，均達到了教育部的相關要求。
(一)校園校舍情況。
20，全市小學和初中生均用地面積分別為平方米和平方米;初中和小學生均教學及輔助用房建筑面積分別為平方米和平方米。全市初中和小學專用室配置達到規(guī)定標準，即中小學功能室配備齊全。學生體育運動場均達到規(guī)定標準。寄宿制學校食堂符合衛(wèi)生規(guī)范，學生餐桌達到規(guī)定數(shù)量。全市初中平均班額為40人，小學平均班額為45人，基本消除了大班額。
(二)設施設備情況。
(三)教師情況。
全市嚴格按照編制和學科配齊教師，校長和教師均有相應資格。全市初中和小學教師學歷達標率均為100%;初中和小學師生比分別為1：12和1：18;初中和小學教師中級以上職稱占專任教師的比例分別為55%、75%;中小學教師平均年齡歲。年我市公開招聘中小學教師62名，1月選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生11名。近三年，完成教師交流36名，完成教師培訓9273人次，培訓學時平均115課時。
(四)經(jīng)費投入情況。
1.義務教育財政撥款逐年攀升。-2015年,財政經(jīng)常性收入分別為28451萬元、32920萬元和37882萬元,三年增長比例分別為、、;財政對義務教育的撥款分別為7503萬元、9319萬元、10782萬元，三年增長比例分別為、、。
2.生均預算內教育事業(yè)費支出實現(xiàn)了逐年增長。2013-2015年生均預算內教育事業(yè)費支出，小學分別為7355元、7356元、9095元，初中分別為13273元、13509元、15671元。
3.生均預算內公用經(jīng)費保持逐年增長態(tài)勢。2013-2015年，生均預算內公用經(jīng)費小學分別為1713元、1955元、2167元，初中分別為4762元、4806元、5305元。
(五)質量與管理。
年，全市義務教育階段學校進城務工隨遷子女人數(shù)分別為4655名、4755名、4794名，均安排在公辦學校就讀，入學率100%，并在學籍管理、評優(yōu)獎勵、“四免兩補”等方面與本地學生享受同等待遇;全市義務教育階段學校無留守兒童;2015年全市三類殘疾兒童共計7名，入學率為;初中和小學適齡兒童均能全部入學。2013-2015學年，全市九年義務教育鞏固率均為100%;普通高中招生計劃均分配到市直各中學。義務教育學校不以任何名義進行任何形式的招生考試或測試，嚴格按照就近、免試和全覆蓋原則入學。無學生集體補課現(xiàn)象。
2.落實中小學生每天鍛煉一小時基本要求，全面推行素質教育，促進學生健康成長。2013-2015年，全市小學生體質健康合格率分別為、、72%，初中生體質健康合格率分別為、、64%。
3.學生資助情況。認真落實上級“四免兩補”的政策要求，2013-2015年，分別補助義務教育階家庭經(jīng)濟困難學生學習用品費萬元、萬元、19萬元，分別補助義務教育階寄宿生生活費181萬元、163萬元、萬元。
三、推進義務教育均衡發(fā)展采取的主要措施及成效。
我市認真貫徹落實《教育部關于印發(fā)的通知》(教督〔〕3號)、《關于進一步做好縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作的通知》(國教督辦﹝﹞5號)和《內蒙古自治區(qū)人民政府關于深入推進義務教育均衡發(fā)展的實施意見》(內政發(fā)﹝2014﹞48號)、《內蒙古自治區(qū)縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估實施辦法》(內政教督﹝2014﹞2號)等文件精神，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加大投入力度，采取有力措施，全力推進義務教育均衡發(fā)展。
(一)加強領導，積極營造促進義務教育均衡發(fā)展好環(huán)境。市委、政府把義務教育均衡發(fā)展列為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“重中之重”，建立聯(lián)席制度，定期召開黨政聯(lián)席會議，專題研究義務教育均衡發(fā)展工作。市財政積極籌措資金，優(yōu)先保證教育投入，稅務部門認真做好“城市教育費附加”征收工作，發(fā)改、建設和國土資源等部門在教育建設項目上給予政策傾斜和優(yōu)惠，人事勞動、公安、文化、衛(wèi)生等部門認真落實義務教育均衡發(fā)展工作職責，市關工委廣泛發(fā)動社會各界凝聚成關愛青少年健康成長的強大力量，形成了全市上下合力推進義務教育均衡發(fā)展的良好氛圍。在推進義務教育均衡發(fā)展過程中，盟委、行署領導和盟教育局領導來我市進行專門指導，盟行署教育督導團經(jīng)常檢查指導并對我市提出建設性的意見和建議。
(二)加大投入，健全義務教育經(jīng)費管理和保障機制。2012—2015年全市義務教育預算內經(jīng)費撥款超過億元。義務教育中小學公用經(jīng)費及時、足額撥付，保障了學校正常運轉。近三年義務教育經(jīng)費均實現(xiàn)“三個增長”。按照《錫林郭勒盟義務教育階段助學管理辦法》全面實施義務教育“四免兩補”政策，即：原國家、自治區(qū)義務教育免雜費、書費、住宿費、補助家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助的基礎上免收學生作業(yè)本費并補助家庭經(jīng)濟特困學生學習用品費。每年認真接受上級審計和教育行政部門監(jiān)督檢查，有效杜絕教育亂收費。
(三)創(chuàng)新機制，打造高素質師資隊伍。認真貫徹二連市《關于深化學校內部管理體制改革的實施意見》(二黨發(fā)﹝﹞11號)及崗位設置相關文件精神，推行以實行校長負責制，教職工全員聘任制和績效工資制為核心的中小學分配制度，在各校園共有編制數(shù)286的基礎上，重新核定教師編制數(shù)639，目前教師編制數(shù)基本配齊。
1、績效考核全面實施。我市實施義務教育學?？冃ЧべY制度，各學校結合本校的工作實際制定了本校的績效工資實施方案，20出臺了《二連浩特市教育科技局關于進一步深化實施績效工資實施辦法》，在原基礎上細化了績效的考核內容及比例，將考核結果與績效工資掛鉤，“重師德、重實績、重貢獻”成為廣大教職工共識，極大地調動了廣大教職工的工作積極性。
2、學科教師合理配備。我市根據(jù)各校教師短缺情況及時進行補充，2015年我市公開招聘中小學教師55名，通過《二連浩特市引進培養(yǎng)使用獎勵優(yōu)秀人才暫行管理辦法》引進碩士研究生7名。20招聘應屆畢業(yè)生11名。從而使各學校教師在年齡結構、學歷結構和學科結構上得到進一步優(yōu)化。
3、校長教師科學流動。我市制定了《二連浩特市義務教育學校校長教師交流輪崗制度》。對全市中小學校校長進行了選聘和交流，交流校長5人。2014年符合交流的教師116人，實際交流教師13人，占11%;2015年符合交流的教師176人，實際交流23人，占13%。此后我市將逐年加大交流力度。
4、教師培訓成效顯著。我市高度重視教師的培訓和學歷進修工作，以教師專業(yè)發(fā)展為本，廣泛開展青年教師培訓、學科教師培訓、骨干教師培訓、應用現(xiàn)代教育技術能力培訓、校長管理培訓、班主任工作培訓等各類培訓工作，切實提高教師的師德水平、學科素養(yǎng)和教育教學能力。“十二五”期間共培訓教師1萬余人次。
5、名師隊伍不斷壯大。目前我市已成立包括9位校園長、32位口岸名師和13位教研員為成員的“本土專家組”，以“校園長論壇”、“口岸名師論壇”為載體定期組織集體培訓，學習交流管理經(jīng)驗，開展教育教學研究活動，為本土教育發(fā)展獻言獻策，為辦好口岸人民滿意教育提供了有力保障。
(四)發(fā)揮口岸優(yōu)勢，體現(xiàn)蒙古國留學生特色。我市蒙古族學校、第一中學先后培養(yǎng)的留學生數(shù)達3000余人次，由青少年活動中心牽頭組織我市以及周邊兄弟縣市青少年參加了四屆赴蒙古國青少年國際夏令營活動和三屆赴俄羅斯青少年國際夏令營活動以及多次中蒙青少年足球友誼賽等活動。與蒙古國文化交流合作社、俄羅斯聯(lián)邦布里亞特共和國烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作關系。成功舉辦了“偉大的茶葉之路”中蒙俄青少年國際夏令營互訪交流活動。此后，俄方代表來訪我市正式簽訂中國二連浩特市教育科技局與烏蘭烏德市教育局友好合作協(xié)議書和二連浩特市青少年活動中心與烏蘭烏德市教育局青少年發(fā)展中心建立友好合作協(xié)議書。市領導與教科局主要領導應蒙古國、俄羅斯邀請出訪，就拓展中小學教育經(jīng)驗交流以及師資交流、漢語教學與合作、留學生招生等工作進行商談。在“2015·中國二連浩特中蒙俄經(jīng)貿合作洽談會”——“中蒙教育合作會談”上，成功對接中蒙雙方6家單位并建立友好合作關系，同時簽訂了六項合作協(xié)議。
文化驛站工作總結篇二
愛心是德性的重要組成部分。培養(yǎng)青少年的愛心既是青少年心理發(fā)展、人生完滿的需求，今天本站小編為大家精心挑選了關于愛心驛站。
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秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
為了弘揚扶貧濟困、團結友善、和諧健康、互幫互助、奉獻愛心的博愛精神，倡導助人為樂、無私奉獻的社會風尚，我校旅游系青協(xié)舉行了一場募捐活動。本次活動主要地點在我校2棟公寓門口，主要以捐書、捐款的形式舉辦，所得物資均捐贈給貧困地區(qū)的兒童，滿足他們對知識的憧憬與渴望，激起他們愛書熱情，為和諧社會貢獻一份力量!本次活動取得圓滿成功，得到總慈善機構的表彰，下面把此次活動工作總結如下：
一.前期工作。
(一)12月4日，本次活動負責人參加了武漢理工大“愛心慈善捐贈活動”交流會。會議上交流了彼此的青年志愿者心得，取得了活動的各項具體聯(lián)絡方式，籌備了必要的文件信息，為順利開展此次活動墊下了堅實的基礎。
(二)12月5日，宣傳部不惜利用休息時間，緊張地完成了數(shù)份宣傳海報，其他干事也積極幫忙。
二.中期工作。
12月7至9日，為期三日的捐贈活動正式開展。
(一)組織部根據(jù)各干事的課程時間表，合理安排工作人員和時間，輪流值班;。
(二)每日工作人員提前布置現(xiàn)場，做好準備工作;。
(四)當日工作結束后，要及時拆除工作設備，整理當天物資，取回海報存儲于辦公室。
(五)12月8日晚，各干事完成各自“掃樓”工作。對責任區(qū)進行逐個宣傳捐書活動，收集書籍，過后齊交于辦公室。
三.后期工作。
(一)12月10日，活動負責人與部分干事將不適宜兒童觀看的書籍與書店交換，并捐出。
(二)12月12日，活動負責人代表武漢民政職業(yè)學院青協(xié)參加了“愛心慈善捐獻活動”表彰大會。我院旅游系青協(xié)榮獲由湖北慈善總會和東風本田汽車公司贈送的錦旗一面。
四.活動經(jīng)驗與教訓。
(一)要樹立“積極主動工作”的思想態(tài)度，并非一味等待事情下達才去工作的概念;。
(二)要養(yǎng)成做事考慮周全，善始善終的好習慣，這樣才能成就一番事業(yè);。
(三)做人要自信，做事更要有勇氣，有信心，不能遇上一點挫折就萎縮。
通過這次活動，不僅進一步發(fā)揚了我們當代大學生奉獻友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，以及心系社會無私奉獻的精神，倡導用一顆感恩的心去回報社會幫助那些需要幫助的人。而且使廣大師生員工的思想品德和精神面貌煥然一新，學校的學風進一步濃厚、教風進一步淳樸、校風進一步升華，整個學校呈現(xiàn)出人人講奉獻，人人樂奉獻，團結互助，奮發(fā)向上的景象。相信在今后的學習生活中，大家會把愛心奉獻在每一個需要我們的地方，會將獻愛心送知識活動作為一種生活常態(tài)進行下去，成為一種美德繼續(xù)下去。也祝愿旅游系青協(xié)能持續(xù)發(fā)揚志愿者精神，把志愿者協(xié)會擴大到另一個層次，更全面的為學校，為貧困地區(qū)，為廣大人民奉獻一份力量!
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫。
調研報告。
專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題并以黨小組為單位人人開展批評和自我批評針對排查本處存在的主要問題領導班子專題研究剖析逐條提出整改措施達到求真務實力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定。
勞動合同。
四是組織市縣聯(lián)動招聘5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結篇三
花開花謝，春去冬來，一回神又是一年的年末了，回顧這一年的“居家養(yǎng)老”工作，我們在鈕大姐、老邱等領導的帶領下，為我們鎮(zhèn)的老人做了相當多的實事，給老人們送去了數(shù)不盡的溫暖和快樂，同時我們也收回了老人子女們的肯定與贊揚以及老人們發(fā)自內心的溫馨笑容，我覺得這是對我們工作最大的回饋。歲末將至，今年對我來說是我進入“居家養(yǎng)老”服務站工作的第四個年頭，回顧這一年的服務工作，我想從三個方面來談談自己今年的工作情況。
第一方面，做好自身服務工作。
現(xiàn)年83歲的.顧有林老伯伯是我服侍了4年的老人，他是個在抗美援朝戰(zhàn)斗中受了重傷的老同志，戰(zhàn)斗中失去了一個手臂，現(xiàn)在生活非常不方便，而且家里的老伴已經(jīng)85歲了，患有心臟病和高血壓的疾病，加上他們的子女都在外面工作，長期不在身邊。所以對待像這樣情況的老人，不管是寒冬還是夏日、不管是刮風還是下雨，我基本每天都要到他家里去一次的，看到他們健健康康，我才能夠放心。到了他們家里，我已經(jīng)養(yǎng)成了一個習慣，天氣好的話，我就會幫他們打開窗戶，讓室內空氣流通，保持空氣清新，這個對老人的身體健康是很有幫助的，隨后開始打掃衛(wèi)生，擦桌子，洗衣服，洗被單等等。給老人盡量創(chuàng)造一個舒適暇逸的生活環(huán)境，我覺得這是非常重要的。
又如今年85歲的胡杏珠老媽媽，她的身體也十分的不好，患有氣管炎和心臟病，平時基本不出門，所以我對她的照顧是特別的細心，基本上天天都要到她家里去一次，平時照顧她最多的是幫她洗頭、剪頭發(fā)、修指甲、挖耳朵、洗衣服，洗被單等等。除此，我覺得像這樣的老媽媽精神上的慰籍才是最需要的，因此，我一干完活就會和她聊聊天、談談家常，了解了解她的心情、跟她講講外面發(fā)生的有趣的事情等等，讓她始終保持心情愉快，我覺得這是讓她長壽最好辦法。除此之外，因為我照顧的老人年紀都比較大，所以我也經(jīng)常替老人做些力所能及的事情，比如幫他們培育一些菜苗，讓他們的田地不至于荒廢，能夠吃到新鮮的蔬菜、平時幫他們配配藥、買買小菜等等，盡最大的力量給他們創(chuàng)造方便，使他們過得開心快樂、健康長壽，就是我最大的快樂！
第二方面，做好老人調查工作。
文化驛站工作總結篇四
今年以來，xx街道在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設“實力xx、活力xx、魅力xx”為目標，不斷求突破、爭進位，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。
（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟增長。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機結合，以建設“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標準專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強工作重大突破。
（三）抓農業(yè)，完善基礎設施建設。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。集中整合各級各類農業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農業(yè)基礎設施建設步伐進一步加快。
（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設，嚴格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學樓頂、教學樓進行了提檔升級。認真實施農村中小學教學儀器更新工程，x處中小學儀器室、實驗室、圖書室均達標配套。加強學校周邊安全防范措施，x處中小學及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料x余份，張貼招工信息x期。加快公廁及儲污池建設工作，完成農村公共廁所建設x座、儲污池建設x座，并全部通過驗收。深入推進農村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁x余處，盤活閑散土地x余畝。積極推進“四好農村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路x條，共計x公里，現(xiàn)正在施工建設。
（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。完善轄區(qū)防汛應急工作機制，落實4條主要河道的包保責任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預防和急救知識，并發(fā)放預防一氧化碳中毒明白紙萬份。
二、2021年工作計劃。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設。全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領域開展招商引資工作。建立高效服務體系，加大力度協(xié)調解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現(xiàn)簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)。大力實施新舊動能轉換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉型發(fā)展，經(jīng)濟社會高質量發(fā)展實現(xiàn)新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調服務工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務，認真解決項目建設中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。重點發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結合，通過文化活動、技能培訓、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。積極倡導社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導更多社會力量開展捐助活動和志愿服務，形成全社會參與扶貧的良好局面。切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風易俗倡樹文明新風和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。
文化驛站工作總結篇五
自從當上人民警察，踏上為人民服務的道路上來，我一直就非常慶幸，我慶幸我走對了道路，我再警察事業(yè)上感覺是無上光榮，我相信我一輩子都不會為我當初選擇的道路感到后悔的。我愿意一輩子再我的崗位上，認真工作，為人民服務。我堅信。
自從我當上警察，我的工作一直都很出色，這都是各位同事的積極配合和幫助，上級領導的英明領導和我個人的一點努力，下面我就我今年多做的工作進行一下報告。
一年來，我一直本著“服從命令、聽從指揮”的軍事化警察意識，撲下身子，踏踏實實的開展各項工作?，F(xiàn)將今年本人在工作、學習、政治、思想建設等方面的有關情況向各位領導和同志們作一匯報。
一、政治思想建設方面。
本人在政治思想上能夠始終同黨中央保持高度一致，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。認真學習xx大精神，并深刻理解其精神實質和內涵，用于指導自身工作實踐，加強自身建設。在工作作風上始終樹立服務于全局的觀念，服務于群眾的觀念。在大事大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，能夠始終保持“四個忠于”的政治本色。
我會一直不斷的加強自身的思想建設，牢記黨章和使命，以自己的行動時刻保持黨性，以自己的崗位為陣地，忠誠黨的事業(yè)，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質。
二、業(yè)務工作。
在業(yè)務工作上，緊緊圍繞我局確定的工作目標，認真組織開展各項工作主要作了以下幾個方面的工作：
〔一)一年內帶領內?？迫w工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。積極爭取各單位領導支持，查找隱患，努力同他們一起解決防范中存在的問題，協(xié)調矛盾，處置糾紛，配合其他部門制止群體上訪。一年來單位內部發(fā)案同上年相比有較大下降幅度。
(二)以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。
一年來針對金融單位存在安全隱患較多的情況下在局領導的領導下，全體工作人員積極配合金融主管部門銀監(jiān)局、人民銀行對全市的金融網(wǎng)點進行了嚴格檢查。存在的問題主要是：網(wǎng)點設施陳舊，技術防范不到位。職工安全意識較差。通過召開會議，加強培訓和學習，努力提高內部單位職工的安全防范意識，制定預案，進行演練，并具有可操作性。
(三)做好押運工作。
往年押運工作一直是金融單位的老大難問題，押運人員素質差，安全防范意識低，裝備不到位，經(jīng)過多次整改，仍然得不到解決。今年來我局領導非常重視此項工作，與金融單位協(xié)調。得到上級公安機關支持，塔城市公安局押運公司成立：并良好運轉，基本接手了城區(qū)的金融押運任務，安全得到保障。對未接手押運的金融單位內?？婆c單位領導積極磋商，解決押運中存在的困難，落實資金，培訓人員，添置裝備，安全基本得到保障，對違規(guī)使用的槍支進行了收繳。
(四)做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。
今年安全保衛(wèi)任務繁重，內?？圃诰诸I導的領導下，對全市重點單位進行了嚴格的安全防范教育和安全檢查。節(jié)假日期間上述單位沒有發(fā)生較大的治安和刑事案件。國慶節(jié)的重大活動科室積極參加保衛(wèi)工作，加班加點，任勞任怨。
三、廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制方面。
(一)加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。
今年以來，本人認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步深入開展了以社會主義法制理念為主要內容的學習教育活動。近期，又學習了xx大精神。通過學習，自覺地把思想統(tǒng)一到黨中央的重大決策上，統(tǒng)一到實施綱要提出的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求上，自覺地用于指導自己的工作、生活、學習和實踐。
(二)依法履行職責，抓好廉潔自律。
本人能夠嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的有關規(guī)定。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。自覺遵守憲法和有關的法律、法規(guī)，認真履行職責。堅決杜絕“不作為”和“亂作為”等行為的發(fā)生。認真落實“八個堅持，八個反對”和“四大紀律”、“八項要求”，堅決執(zhí)行公安部“九要九不要”和“五條禁令”，切實做到有令必行，有禁必止，不陽奉陰為，不自行其是。盡職盡責抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，抵制各種不正之風，使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷得到加強。
四、存在的不足。
今年帶領內?？圃跈z查工作和內部單位管理中，努力提出以人性化管理為目標，以服務為宗旨，多教育，少處罰;多檢查，少要求;多幫助，少指示;但是工作中仍然存在著漏洞和不夠細致的地方，例如地區(qū)醫(yī)院在發(fā)生醫(yī)患治安案件以前。我們對其單位也進行了檢查，對領導也進行了要求，但醫(yī)院仍然發(fā)生治安案件。我深感自己工作中還存在失誤，深深自責。
五明年的工作目標。
在今后的工作中，本人有決心，有信心克服自身的不足，扎實工作，勤勉敬業(yè)，為做好各項工作繼續(xù)做出不懈努力。
我要加強我的政治思想建設，在我國社會主義現(xiàn)代化建設中的總體布局中，先進和發(fā)達的社會主義是社會主義現(xiàn)代化的一個重要的戰(zhàn)略目標，建設中國特色的社會主義和諧社會。我們一定要把物質文明和精神文明搞上去。提高我國的綜合實力，在國際競爭中取得優(yōu)勢。
在業(yè)務方面，我要帶領內?？迫w工作人員，在局領導的領導下，確保單位安全。以服務為中心，以安全為保障，確保金融單位內部安全。做好押運工作。依法履行職責，抓好廉潔自律。做好重大節(jié)日安全保衛(wèi)工作。加強學習，不斷增強對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識。依法履行職責，抓好廉潔自律。
文化驛站工作總結篇六
20xx年，本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動，有力地促進了各項工作的開展，較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?，F(xiàn)將有關工作總結匯報如下：
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求，我們認真組織全處會員學習了《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章，組織開展了“深入解放思想，堅持科學發(fā)展，奮力爭先進位，率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論，支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想，受到很好的效果。二是認真調研加強實踐。在調研階段，要求每個股室結合工作實際確定一個課題下基層進行調研，每個黨員都要撰寫調研報告，專門召開全處調研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎，并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求，分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題，并以黨小組為單位，人人開展批評和自我批評，針對排查本處存在的主要問題，領導班子專題研究剖析，逐條提出整改措施，達到求真務實，力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力，以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作，組織勞動競賽。
年初，金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加、崗位流失加快，大量外出農民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此，我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽，各會員在各自的崗位上，為就業(yè)獻計獻策，通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。
一是開展專項援助活動。1月份，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動，活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農民工求職登記窗口，接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位，免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》，宣傳當前的就業(yè)形勢，指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八，舉辦了“20xx年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)”招聘洽談會，共有98家市內外企業(yè)進場洽談，提供就業(yè)崗位3615個，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談，1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”，56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2122個，有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外，我們還利用周五集市，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會，滿足企業(yè)用工需求。
三是組織到企業(yè)招聘。5月份，為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要，我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會，有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會，共有64家企業(yè)進場洽談，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個，其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年，共舉大型招聘洽談會4次，有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作，開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初，在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象，向社會公開承諾，求助對象不挑不揀一周內上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，通過一系列用工幫扶活動，加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。
第一，開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口，并設立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音，讓廣大求職者明了其意，隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時，提供免費的就業(yè)指導服務，幫助推薦工作單位。
第二，崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息，將崗位信息送到援助對象家中，對年齡偏大的被幫扶對象，在公益性崗位中安置就業(yè)。
第三，培訓援助。對有培訓愿望的求助對象，及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓，對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的，及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四，資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象，積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的，及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時，在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村，試點村配備了兼職勞動保障信息員，與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式，對招工困難企業(yè)，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè)，對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè)，對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題，都給予全方位協(xié)調解決。
四、其他工作：
1、不定期開展健康豐富的工會活動。一是積極參加局系統(tǒng)工會組織的活動;二是本處結合工作特點、會員特點組織活動，如“五一”勞動競賽、撲克棋類比賽等，豐富了職工的業(yè)余生活。
2、關心職工生活，為困難職工送溫暖獻愛心活動。本處職工配偶、親屬生病住院，領導和工會主席都親自登門看望，對家庭有困難的及時救助。重陽節(jié)對離休干部登門慰問，為退休干部召開座談會，通報工作情況，征求改進意見，并發(fā)放了慰問金。
3、完善內部管理制度，規(guī)范會員工作行為。我處在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，結合實際，制定了《工作人員行為規(guī)范》，共6章26條，涉及政治、廉政、工作、道德、會議、儀表等方面，最近，我處又完善制定了《就業(yè)處內部控制制度》，涉及各股室、各項工作，真正做到有章可循，效果顯著。
在新的一年里，我們將在上級工會的領導下，充分調動全處職工的工作熱情，突出重點抓好就業(yè)和再就業(yè)工作，保障失業(yè)職工的基本生活，全力完成上級下達的各項工作目標，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
文化驛站工作總結篇七
當前，正值我們全面促進農民增收、加快城鄉(xiāng)一體化建設的關鍵之際，馬書記一行在百忙之中來我市檢查指導工作，充分體現(xiàn)了省上領導對我市“三農”工作的高度重視和關注。下面，就我市農業(yè)和農村工作情況作一匯報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況。
我市農村有3鎮(zhèn)，17個村，112個村民小組，萬人，占全市總人口的，耕地面積萬畝，農村有灌溉機井90眼，支斗渠179公里，各種農用機械3990臺。近年來，我們圍繞提前十年建設全面小康社會的奮斗目標，以城鄉(xiāng)一體化建設總攬農業(yè)和農村工作全局，以農業(yè)增效、農民增收為根本，大力發(fā)展精品、珍品和旅游觀光“兩品一游”城郊型特色農業(yè)，有力地推進了農村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的快速、協(xié)調發(fā)展。完成農村社會總產(chǎn)值億元，同比增長；農業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長；完成農業(yè)增加值1億元，同比增長。農民人均純收入4407元，同比凈增608元，增幅16％，是近年來增長最快的一年，農民人均純收入首次排在了全省首位。今年計劃完成農村社會總產(chǎn)值億元，增長，農業(yè)總產(chǎn)值???億元，增長7%，農業(yè)增加值億元，增長5%，農民人均純收入達到5000元以上，增長。
二、近年來農業(yè)和農村工作成效。
（一）合理調整農業(yè)結構，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞培育區(qū)域性優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和地方性特色產(chǎn)品，通過信息引導、技術服務、聯(lián)系訂單、宣傳促銷等措施，積極引導農民調整產(chǎn)業(yè)結構。一是大力發(fā)展精品、珍品農業(yè)?，F(xiàn)已形成優(yōu)質洋蔥、精細蔬菜、特色制種、優(yōu)質西甜瓜、優(yōu)良畜禽等精品產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品。完成農作物播種面積萬畝，其中：糧食作物面積9974畝，經(jīng)濟作物面積37722畝，“雙千元田”達到萬畝，占農作物總播種面積的67%。培育萬元院1990戶，萬元田、萬元園、萬元室377畝。二是發(fā)展壯大洋蔥支柱產(chǎn)業(yè)。，完成洋蔥播種面積10800畝，產(chǎn)量萬噸，農民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入1500元。20完成播種面積萬畝，農民人均從洋蔥產(chǎn)業(yè)中獲純收入2030元，今年完成洋蔥播種面積萬畝，比去年增加2100畝。三是積極推進精細蔬菜產(chǎn)業(yè)。全市現(xiàn)有日光溫室2163座，每年生產(chǎn)反季節(jié)蔬菜730萬公斤，同時大田蔬菜的面積和質量逐年提高，花卉、蔬菜等特色制種的效益穩(wěn)步提升。四是著力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)。建成了種畜繁育基地、藍孔雀養(yǎng)殖場、友誼特禽養(yǎng)殖場等一批特色養(yǎng)殖企業(yè),大力實施牛羊品種改良工程，目前，規(guī)模養(yǎng)殖戶達到1338戶，建成養(yǎng)殖小區(qū)8個，全市畜禽存欄總量達到萬頭（只），養(yǎng)殖業(yè)已成為農民增收新的亮點。五是依托酒鋼大力發(fā)展高科技農業(yè)。建成了高科技種植園、養(yǎng)殖園和葡萄園，有力地提升了我市農業(yè)發(fā)展的水平。六是積極培育農村合作經(jīng)濟組織。市上成立了農產(chǎn)品促銷協(xié)調領導小組，各鎮(zhèn)分別成立了經(jīng)濟工作辦公室和農產(chǎn)品運銷公司，同時成立了由鎮(zhèn)經(jīng)委、村干部、農技部門和個體運銷大戶牽頭的專業(yè)協(xié)會，全市共有洋蔥、土豆、精細蔬菜、林木種苗等專業(yè)協(xié)會40多個。同時在洋蔥和玉米種子銷售、發(fā)運季節(jié)，成立協(xié)調調運辦公室，積極與鐵路部門協(xié)調車皮，確保了洋蔥等農產(chǎn)品的及時發(fā)運。七是切實加強科技服務。三年來培訓農民技術骨干1100名，培訓農民萬人次，進一步提高了農民的科技素質和勞動技能。加強農業(yè)技術指導，推行了干部“雙下鄉(xiāng)”服務體制改革，抽調122名行政干部和技術人員，深入基層抓點服務，并開通了農技服務熱線，加強對農業(yè)和農村服務。積極引進推廣農業(yè)新技術、新品種，三年來共引進新品種62個,推廣經(jīng)濟效益顯著的33個，面積萬畝。加強農業(yè)科技示范園區(qū)建設，建起了文殊高科技示范園、藍孔雀養(yǎng)殖園、種畜繁育基地、長城葡萄基地等科技示范園區(qū)。加快農業(yè)標準化建設，成立了嘉峪關市農產(chǎn)品質量安全監(jiān)測中心和畜禽產(chǎn)品質量安全監(jiān)測中心，同時制定了食用菌、蔬菜、畜禽等無公害農產(chǎn)品標準14項，并在生產(chǎn)和管理中推行，確保了農產(chǎn)品的質量安全,提高了我市農產(chǎn)品的市場競爭力。
（二）大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農民增收渠道。在大力發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)的.同時，將非農產(chǎn)業(yè)作為農民增收新的增長點著力突破。一是大力發(fā)展旅游餐飲業(yè)。依托旅游資源優(yōu)勢，積極引導農民和社會各界發(fā)展以休閑度假、餐飲娛樂為主的觀光旅游業(yè)，先后建成了峪泉餐飲一條街、河口度假村、橫溝度假村、石橋橋苑、石關峽文化旅游景區(qū)、新城草湖生態(tài)旅游景區(qū)等一大批項目，有力帶動了農村經(jīng)濟的發(fā)展和農民收入的增加。二是做大做強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。深化企業(yè)改革，加強技術改造，炭黑、水泥、采沙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大，年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值達到億元，實現(xiàn)利稅億元。三是大力發(fā)展龍頭企業(yè)。落實優(yōu)惠政策，積極招商引資，三年來農村落實招商引資項目20個，招商引資8200萬元，啟動民間資金萬元，金匯果蔬基地、萬噸棉籽油、萬噸豆制品、萬頭肉牛養(yǎng)殖場等農產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)紛紛落戶我市，有力地推進了我市的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。四是著力推進勞動力轉移。圍繞酒鋼葡萄基地、工業(yè)園區(qū)、新舊國道以及南市區(qū)開發(fā)，引導農民積極投身建筑建材、交通運輸、商貿服務、勞務輸出等產(chǎn)業(yè)。市興業(yè)建筑公司轉移農村富裕勞動力200人。五是切實加強農村勞動力技能培訓工作。采取市上有關部門培訓和用工單位自主培訓相結合的方式，狠抓產(chǎn)業(yè)化基地培訓、專業(yè)合作經(jīng)濟組織培訓和勞動技能培訓，共培訓農民1000多人，使農民的就業(yè)技能得到一定提高。截止6月底，全市長期從事非農產(chǎn)業(yè)的農民達到3100人，占農村勞動力的23％，現(xiàn)金收入1674萬元，農民人均獲得純收入837元。非農產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，吸納了大量的農村剩余勞動力，拓寬了農民的增收渠道，促進了農村經(jīng)濟的發(fā)展。
（四）加強農村基層組織建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠保障。一是全面完成了第四個農村基層組織建設三年規(guī)劃和目標任務，通過實施“雙培雙帶”和“三級聯(lián)創(chuàng)”工程，鎮(zhèn)、村兩級班子建設進一步加強，一些致富帶頭人和年富力強的同志進入了村級班子，成為帶領農民群眾致富的強勁力量。“雙培雙帶”共辦實事300多件，落實幫扶資金萬元。二是通過抓思想認識的高度，抓轉變作風的行動，抓組織建設的保證，抓思想教育的基礎，夯實了農村黨建工作的基礎。市委抽調18名機關干部駐村工作，推行了農口干部“雙下鄉(xiāng)”工作機制，今年實行了科技事業(yè)人員與行政管理人員相結合，科技項目與行政措施相結合，科技成果與農村經(jīng)濟效益相結合，將農民人均純收入的增加作為考核管理主要指標的“三結合一目標管理法”，抽調88名干部深入基層抓科技、抓黨建、抓經(jīng)濟、抓服務，為村級干部隊伍建設和科教興農注入了新的活力。三是農村黨員隊伍逐年壯大。截至目前，農口共有黨員1362人，較20增加了225名。四是農民教育取得了新進展，在農村深入開展了“四進五化”教育活動，促進了農民群眾綜合素質的提高。五是村級陣地建設不斷加強，有13個村先后建成了規(guī)范化的村兩委會辦公樓和活動室。六是黨在農村的方針政策得到深入落實。在20稅費改革農民人均減負元的基礎上，2004年我市一次性取消農業(yè)稅，實現(xiàn)了農民徹底減負，人均減負83元，退耕還林補貼和糧食直補資金全部兌現(xiàn)到戶，極大的調動了農民的生產(chǎn)積極性。
三、存在的問題。
雖然我市農業(yè)和農村工作取得了一定的成效，但與省上的要求還有一定的差距，還存在許多不容忽視和亟待解決的問題。一是農業(yè)增收空間有限，農民增收壓力較大。二是龍頭企業(yè)規(guī)模小，實力弱，輻射帶動能力不強，龍頭企業(yè)與農戶的利益聯(lián)接機制不完善。三是農民的組織程度化不高，抵御市場風險的能力還不強。四是農業(yè)發(fā)展資金缺乏，農業(yè)科技和技能培訓經(jīng)費短缺，龍頭企業(yè)、運銷組織融資困難。所有這些需要我們在今后的工作中認真研究，加以解決。
四、今后的打算。
當前和今后一個時期，我們要以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村各項事業(yè)全面進步這一總目標，狠抓“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農業(yè)，積極推進農村經(jīng)濟工業(yè)化、社會管理城市化、基礎設施城鄉(xiāng)一體化建設，努力實現(xiàn)農村經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一是繼續(xù)加大農業(yè)和農村經(jīng)濟結構調整力度，不斷優(yōu)化農業(yè)內部結構，提升農業(yè)經(jīng)濟效益。二是大力發(fā)展農村二三產(chǎn)業(yè)。進一步發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營經(jīng)濟,加強農村勞動力技能培訓，加快農村勞動力轉移步伐,不斷挖掘旅游觀光農業(yè)潛力,切實提高二三產(chǎn)業(yè)在農民增收中的比重。三是積極培育和完善多種形式的專業(yè)合作經(jīng)濟組織，不斷提高農民進入市場的組織化程度。四是狠抓項目建設，以項目建設推動農村經(jīng)濟發(fā)展，以項目建設帶動農民增收，以項目建設促進城鄉(xiāng)一體化進程。五是加強農村基礎設施建設。進一步加快小城鎮(zhèn)建設步伐，著力推進農村小康樣板村建設，加強農田水利基本建設，強化農村造林綠化工作，加大中低產(chǎn)田改造力度，不斷改善農業(yè)生產(chǎn)條件。六是加強農村基層組織建設。繼續(xù)深化和豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙培雙帶”和保持^v^員先進性教育活動，努力形成農村基層組織建設長抓不懈的工作機制，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，強化工作措施，促進農村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，推進城鄉(xiāng)一體化建設再上新臺階。
文化驛站工作總結篇八
xx市醫(yī)療保障局自20xx年x月xx日正式掛牌成立以來，在改革創(chuàng)新的新起點上，全系統(tǒng)切實增強責任感、使命感，以人民健康為中心，凝心聚力，干事創(chuàng)業(yè)，全方位推動醫(yī)療保障事業(yè)高質量發(fā)展。
一、醫(yī)保部門組建以來工作情況。
（一）實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險并軌整合。
根據(jù)xx市《市政府關于切實做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合并軌工作的意見》，結合xx市政府工作安排及市機構編制委員會《關于整合市職工醫(yī)療保險基金管理中心和市農村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室的通知》要求，20xx年10月起，原市衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬的市農村新型合作醫(yī)療管理委員會辦公室成建制劃入市醫(yī)保中心。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新型農村合作醫(yī)療合并為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，20xx年起，實現(xiàn)籌資標準統(tǒng)一，經(jīng)過2年的過渡，待遇水平、醫(yī)保目錄逐步統(tǒng)一，20xx年11月，市政府出臺了《xx市居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，標志著從20xx年起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險真正實現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理和基金管理“六個統(tǒng)一”。
（二）基本醫(yī)療保險實現(xiàn)xx市級統(tǒng)籌。
（三）醫(yī)療保險、生育保險合并實施。
遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，20xx年4月起，按照xx統(tǒng)一部署，醫(yī)療保險、生育保險合并實施，實現(xiàn)參保同步登記、基金合并運行、征繳管理一致、監(jiān)督管理統(tǒng)一、經(jīng)辦服務一體化。通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。截止目前萬人的職工醫(yī)療保險參保人數(shù)中，生育保險參保人數(shù)達萬人。
（四）穩(wěn)步提高醫(yī)療保障水平。
全面落實市級統(tǒng)籌各項待遇政策，確保參保對象合法權益。提高門診統(tǒng)籌最高限額、實施居民“兩病”門診待遇、基本醫(yī)療保險各段落報銷比例穩(wěn)步提高、大病保險起付線降低、報銷比例提高、取消外轉個人負擔比例、將無轉院備案手續(xù)的費用納入異地就醫(yī)報銷范圍。20xx年1-10月，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員中萬人次享受醫(yī)療保險待遇，職工醫(yī)療保險參保人員中有萬人次享受醫(yī)療保險待遇。職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院醫(yī)療費用政策范圍內報銷比例分別達到83%、72%。
（五）積極推進長期照護保險和個人賬戶購買商業(yè)補充險。
為積極應對人口老齡化，促進“醫(yī)養(yǎng)融合”新型養(yǎng)老服務模式的發(fā)展，解決長期失能人員的護理和日常照料難題，不斷完善與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調的多層次社會保障體系。我市長期照護保險于20xx年12月起正式實施，嚴格按照xx市照護保險政策、經(jīng)辦、信息、標準、待遇、服務“六統(tǒng)一”要求實施，規(guī)范受理、評定、服務、稽核等工作流程，確保照護保險工作順利開展，定點服務機構管理規(guī)范。切實加大照護保險宣傳工作，提升廣大群眾的知曉度和參與度，20xx年以來，累計受理失能、失智待遇申請2277人，已上門評定2110人，待評150人，目前已有1677人享受居家補貼待遇，955人享受居家服務待遇，1-9月共有27家單位申請納入照護保險定點單位，經(jīng)審核驗收，其中12家居家服務企業(yè)，5家照護服務機構納入照護保險定點范圍，讓參保對象享受到了專業(yè)的照護服務，切實提升了人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
嚴格按照xx市的“七統(tǒng)一”相關要求，扎實推進職工醫(yī)保個人帳戶商業(yè)補充保險工作。目前，人保財險、陽光財險、東吳人壽、太平人壽已經(jīng)全面推進業(yè)務開展，全市已有159人參保。
（六）扎實開展醫(yī)保公共服務能力建設和專項治理。
文化驛站工作總結篇九
秋高氣爽，陽光明媚的下午，我在社團的組織下參加了這次爬山活動。在社長和各位部長的帶領下我們終于穿過了校外那條凹凸不平的大路來到了山下。大家有說有笑的向山頂進發(fā)，雖然那天我們要爬的那座山并不高也不是很陡，但也算得上蜿蜒曲折。
對我來說，爬這樣的山并不是什么難題。我生在青海，長在青海，從小就是在山里長大的。但是參加此次活動的絕大多數(shù)社友都是來自外省的，他們沒有見過這樣沒有茂密植被的山嶺，有的是第一次爬山，再加上高原反應和缺氧，他們爬山極度困難，我們相互攙扶，相互幫助。而且那天，部分社友沒有帶水，于是其他社友積極表現(xiàn)，充分發(fā)揮了我社“無私奉獻”的精神，忍著饑渴把自己的水給了沒帶水的社友。大家的這些舉動真的讓我很感動。那一刻，我們不再是互不相識的陌生人，在異鄉(xiāng)的校園里我們不再孤單，我們猶如一家人般親密。經(jīng)過將近一小時的跋涉，我們終于爬上了山頂。到達山頂后在社長的帶頭下大家進行了才藝表演，有唱歌的，有跳舞的，還有打拳的，大家踴躍表現(xiàn)，不放過任何一個展現(xiàn)自己的機會。
通過此次爬山活動社友之間的關系更近了，彼此有了初步的了解，讓大家體會到了團體活動帶給大家的快樂，而且我想我們每個人都感受到了“愛心社”這個大家庭的溫暖。此次活動為今后工作配合打下了良好的基礎。
但是，這次活動也有不足之處，我認為此次活動參加的人數(shù)過少，只調動了少數(shù)人的積極性，沒有起到整體起步的作用，而且出發(fā)時大家沒有整體行動，零零散散。最主要的一點就是沒有進行比賽式的爬山，沒能調動起大家爬山的積極性。
通過此次活動我覺得我們生活在社會這個大家庭中，就要學會愛護別人，幫助別人，雖然這種想法太過于理想化，在這個高速發(fā)展的現(xiàn)實社會是很難實現(xiàn)的，但是我們每個人都應該有愛心。付出并不代表失去，你在幫助別人的同時也在幫自己。因為你幫的人越多，在未來的人生道路中你將得到更多的幫助。就像這次爬山活動，如果大家各顧各的，不管別人，我們能順利爬上山頂嗎?我們還能度過這樣的一天嗎?我相信，加入愛心社的每一個人都是本著“無私奉獻”的初目的加入這個社團的，這次爬山活動僅僅是一個小小的開始，以后會有更多的活動等著我們這些愛心天使們去參加，去幫助每一個需要幫助的人。
茫茫人海中我們是渺小的，但我們也是偉大的，光榮的。我們因為“愛心”同在一起，讓我們攜手共建“愛心社”美好的明天。
文化驛站工作總結篇十
2020年，xx機關工委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》為抓手，在推進區(qū)直機關黨建高質量發(fā)展上固根基、尋突破，在打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)上下真功、出實招，在推動節(jié)約型機關創(chuàng)建上謀創(chuàng)新、立標桿，在抓實自身建設上補短板、強弱項，為助力x經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保障。
（一）堅持學習為先，強化思想政治建設。
一是加強理論學習。牢固樹立區(qū)直機關第一屬性是政治機關、第一職責是為黨工作的意識。圍繞《^v^談治國理政》第三卷、《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》開展輔導講座，幫助機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是加強意識形態(tài)管控。按照與主體責任相結合、與黨建工作相結合、與“學習強國”app使用相結合的方式，進一步筑牢意識形態(tài)陣地，管控黨員干部思想。三是加強黨建業(yè)務培訓。舉辦黨務干部培訓班，在講好《^v^談治國理政》、《條例》等黨建理論基礎上，增設組織和紀檢委員工作實務、國家安全形勢政策宣講等科目，全面提升機關黨務干部綜合業(yè)務能力。四是嚴把入黨積極分子“入口關”。組織入黨積極分子參與社區(qū)宣傳教育、文明倡導、結對幫扶等社會公益性活動，進一步增強黨性意識、服務意識和群眾觀念，端正入黨動機。
（二）堅持基礎為要，夯實機關組織根基。
一是從嚴履行主體責任。制定下發(fā)《xx機關2020年黨的工作要點》，全面部署機關黨建工作。深入開展機關黨建調研，認真總結區(qū)直機關黨建經(jīng)驗做法。組織機關黨組織書記述職述廉，機關黨建工作考核合格率100%。二是從嚴抓好組織建設。認真做好機關黨組織按期換屆選舉工作。全年x家黨組織換屆，x家黨組織設置進行調整。落實支部主題黨日制度，從時間安排、參加范圍、活動方式、活動內容、活動制度、活動地點等方面進行全面加強和規(guī)范。嚴格黨員發(fā)展程序，過細做好2020年度黨員發(fā)展工作，全年發(fā)展黨員x人。三是從嚴落實支部標準化規(guī)范化建設。從支部設置標準化、黨員管理精細化、組織生活正?；绕邆€方面著手，把“規(guī)范”理念和“標準”要求融入機關支部建設各方面。
（三）堅持中心為綱，激發(fā)黨員紅色動力。一是發(fā)揮“凝聚力”。認真學習^v^^v^關于新時代黨建工作重要論述和指示批示精神，提高政治站位，強化責任擔當，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。疫情期間，引導黨員干部下沉支援，協(xié)助街道和社區(qū)做好疫情防控工作。二是培塑“組織力”。全面開展“模范機關”創(chuàng)建，推進x機關建設絕對忠誠、思想過硬、組織有力、作風優(yōu)良、擔當有為的模范機關，重點打造x局“xxxx”黨建品牌。大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，圍繞“四個目標”科學部署、精準推進，助力營造更加優(yōu)質的營商環(huán)境。三是強化“服務力”。推進組織進小區(qū)、服務進小區(qū)、治理進小區(qū)，將下沉干部與社區(qū)隊伍相融合，下沉力量與民呼我應、防疫防汛、消防安全、文明創(chuàng)建等重點工作相融合，下沉資源與居民需求相融合，切實推動力量下沉、資源下沉、責任下沉，有效化解轄區(qū)居民急難愁盼的問題。四是助推“發(fā)展力”。全區(qū)x名x干部與企業(yè)結對，聚焦企業(yè)復工復產(chǎn)面臨的諸多難題開展服務，通過政策宣講、搭建紓困平臺、協(xié)調人才引進等方式，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速回血。
（四）堅持群眾為本，鞏固擴大幫扶成果。一是落實主體責任，確保幫扶“不失位”。堅持把習^v^關于扶貧工作一系列重要講話和指示批示精神以及省市關于扶貧領域決策部署，作為x理論中心組和x會重要內容深學篤用，指導xx開展常態(tài)化學習，確保對口幫扶工作從政治上、思想上、行動上、力度上始終與^v^和習^v^保持高度一致。xx完成財政幫扶資金xx元，幫扶責任單位慰問現(xiàn)金xx元，慰問物資折合xx元，均超額完成幫扶任務。二是加大消費扶貧，確保幫扶“不掉線”。在xx牽頭指導下，對已有幫扶項目進行潛能挖掘，逐步打造出“xx”的經(jīng)濟產(chǎn)出模式。通過引進xxx等企事業(yè)單位參與直購，進一步擴大消費扶貧成效。通過舉辦“xxx”等現(xiàn)場活動，推動“xxx”，助力項目產(chǎn)品提升市場競爭力。全年，通過組織職工購買扶貧產(chǎn)品總額達xx萬元，線下直采總額近xx萬元。三是加強教育監(jiān)督，確保幫扶“不失控”。大力開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”反饋意見整改，對駐村工作隊實施常態(tài)化檢查督查，對違反駐村紀律的進行批評教育，對標對表進行整改復查。以國家脫貧攻堅普查和省考為契機，對資料臺賬、駐村隊伍、幫扶項目、成效評估等進行全面核實整理、查漏補缺，確保幫扶資料“一臺清”，幫扶工作“一口清”。四是布局鄉(xiāng)村振興，確保幫扶“不斷檔”。二季度，在xx組織召開深化黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會，邀請xx領導現(xiàn)場觀摩指導，謀劃部署脫貧攻堅總攻戰(zhàn)略。三季度，圍繞“項目增收”這一核心，從市場需求和市場競爭入手，幫助村兩委學習經(jīng)濟運行規(guī)律，適應市場變化規(guī)律，通過市場反饋倒逼幫扶項目產(chǎn)能品質升級。四季度，圍繞xxx的重要扶貧攻堅戰(zhàn)略，打通從“自我造血”到“血液循環(huán)”的瓶頸桎梏，幫助貧困村和貧困戶盤活致富因子，逐步實現(xiàn)“村村有項目，戶戶有產(chǎn)業(yè)、人人有收入”的新農村建設目標。
（五）堅持自建為基，構建“xx命運共同體”。一是高標準接受政治巡察。堅持問題導向和職能要求，對xx巡察組反饋的xx個面上問題照單全收，及時召開專題民主生活會，查擺問題根源，制定巡察整改方案。二是高標準接受七五普法驗收。接受了xx普法辦七五普法驗收考核，成績優(yōu)異，名次居前。三是馳而不息抓實黨風廉政和作風紀律建設。認真開展“黨風廉政宣教月”活動，重視做好黨員干部黨風廉政教育，堅持用好“四種形態(tài)”執(zhí)紀手段，定期向xx紀委監(jiān)委報送情況。加大形式主義官僚主義整治力度，在繼續(xù)壓減“五多”基礎上，逐漸向“形式大于內容”“重眼前不重長遠”等頑固形式主義開刀。四是扎實做好下沉工作。堅持“人到、心到、事到”的原則，督促黨員按時下沉對口社區(qū)和自主地社區(qū)，協(xié)助基層做好疫情防控和巡防工作。
二、存在問題。
一是黨建質量有待提升。抓黨建還缺乏有效載體，與中心工作的結合點、切入點找的還不準，有時會形成“自轉”和“空轉”，“兩張皮”現(xiàn)象還存在。部分機關黨務干部更換比較頻繁，支部工作缺乏延續(xù)性、完整性。
二是致富內生動力不足。村級集體經(jīng)濟還比較薄弱，部分貧困戶扶貧開發(fā)主體意識不強，“等、靠、要”的思想仍然存在。
三是開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動后勁不足。多數(shù)單位只滿足于完成硬指標和硬任務，內控體系還有較多短板和弱項，創(chuàng)新手段和推動力度都有待提高。
三、2021年工作目標及打算。
（一）深化建設成效，提升黨建品質。以政治建設為統(tǒng)領，認真總結十三五期間xx機關黨建經(jīng)驗做法，精細謀劃十四五機關黨建思路目標。以提升組織力為重點，聚焦黨支部建設，深入貫徹落實《中國^v^黨和國家機關基層組織工作條例》。以推進支部“標準化規(guī)范化”建設為抓手，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。以群眾所需為牽引，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合，推動中央、省市區(qū)委決策部署落地見效。
（二）擴大幫扶成果，轉戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興。建立健全選派駐村第一書記長效機制，按照“政策不斷檔、人員不缺位、項目不放松”的幫扶思路，持續(xù)增加幫扶力度、拓寬產(chǎn)業(yè)寬度，統(tǒng)籌做好鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，確保各項政策平穩(wěn)過渡，推進鄉(xiāng)村振興全面啟動。
（三）聚焦中心工作，提升工委效能。繼續(xù)抓好處級干部聯(lián)系服務企業(yè)和“雙進雙服務”活動，推動xx機關黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化、制度化，激勵黨員干部在推進城市治理體系現(xiàn)代化中積極作為，促進機關與企業(yè)、社區(qū)共建共治共享。抓細抓實節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)新思路、拓寬眼界，確保活動有序有效開展。謀劃部署建黨100周年紀念活動，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)，培塑愛國主義情懷上下功夫、出成效。
文化驛站工作總結篇十一
今年以來，xx市^v^堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，緊緊圍繞xx市社會經(jīng)濟發(fā)展重心，認真落實市委市政府的工作部署，以創(chuàng)建“五個模范”為目標，以爭做“三個表率”為抓手，積極參加疫情防控工作，努力落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改措施，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，認真開展第七次全國人口普查，強化統(tǒng)計隊伍建設，持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務體系，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，努力建設讓“^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，較好的完成了全年目標任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。
（一）緊扣中心，扎實推進機關黨的建設。
1、嚴格落實黨建工作責任制。年初制定了《xx市^v^2020年機關黨建工作要點》，落實了黨建責任清單，分工細化了領導班子成員責任。印發(fā)了《市^v^2020年落實全面從嚴治黨“三個清單”》，分級分層制定了領導班子、黨組書記、班子成員、縣處級分管領導全面從嚴治黨主體責任清單和任務分解表，構建認識到位、責任明晰、落實有力的主體責任落實體系，推動“兩個責任”貫通聯(lián)動，真正形成抓黨建促發(fā)展的良好局面。
2、認真抓好思想政治理論學習。把學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神作為全局上下首要的政治任務，一是認真開展組織學習。^v^^v^在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要指示精神、^v^^v^重要講話精神、十九大及歷次全會精神、^v^精神、自治區(qū)黨委十二屆十一次全會精神、市委十四屆十次全會精神、開展守好“三條生命線”教育，傳達學習^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等內容。二是重視理論學習中心組學習。年初制定了《2020年政治理論學習計劃》，堅持以集體學習、專題輔導報告（集體觀摩學習）、集體交流研討“三位一體”學習模式，黨組成員發(fā)揮表率帶動作用，全年召開局黨組理論學習中心組學習會12次，專題研討4次，黨員大會集中學習6次，邀請區(qū)內專家做《保密法》和《牢固樹立新時代馬克思主義民族觀宗教觀》專題講座2次，撰寫學習報告6篇，收集心得體會等發(fā)言材料共計30余篇。三是加強黨的組織建設。嚴格落實民主集中制原則，指導黨支部認真落實“三會一課”制度，積極推進黨內民主建設，2020年召開了度領導班子民主生活會、三個黨小組分別召開了上半年和全年專題組織生活會以及民主評議黨員等工作，局黨員領導干部全部以普通黨員身份參加了會議，認真查擺問題敢于刀刃向內，虛心接受他人提出的批評意見。按期召開支部委員會、黨員大會，傳達貫徹落實上級決策和會議精神，研究部署工作安排。同時加強黨員隊伍管理，做好黨員發(fā)展、黨費收繳等基礎工作。四是創(chuàng)新開展工作。在黨支部成立了三個黨小組，形成了支部抓工作，月度有計劃；黨小組抓落實，每月有總結的工作機制，開展黨小組和黨員“爭星奪旗”活動，各黨小組開展主題黨日二十余次，形成了比學趕超的良好氛圍，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。五是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組與黨支部，黨組書記跟黨組成員、分管領導，分管領導與各分管科室分別簽訂了《xx市^v^2020年意識形態(tài)工作責任書》，將意識形態(tài)工作列入局重點工作內容，把意識形態(tài)工作作為一項重點工作納入年度目標管理，與統(tǒng)計業(yè)務工作有機結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。六是積極創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。根據(jù)自治區(qū)文明單位到期復檢要求，我局成立xx市^v^創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位工作領導小組，逐項對2018-2020年各項指標完成情況進行了全面自查，以文明單位創(chuàng)建工作為動力，通過進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能，堅持不懈的狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我局精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高，推動全市統(tǒng)計系統(tǒng)精神文明建設再上新臺階。
3、積極開展黨風廉政警示教育。組織開展“廉政警示教育周”警示教育活動，組織全體干部觀看《叩問初心》等專題片并撰寫觀后感；落實談心談話制度，3月和9月分別召開新提拔任用、職級晉升科級干部集中廉政談話，教育在先，預防在前；召開建黨99周年黨員大會和座談會，為黨過“政治生日”；組織黨員到石嘴山市^v^直屬“五七”干校舊址開展“三重溫”初心滋養(yǎng)活動，進一步深化對黨的認識，提升黨員思想境界，增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
4、全面做好主題教育“回頭看”工作。一是召開局黨組專題會議，對主題教育再動員再部署。成立了xx市^v^“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”工作領導小組，由局黨組書記、局長尹建寧同志親自任組長，其他黨組成員任副組長，切實履行第一責任人的職責。二是對標“回頭看”新部署新要求，查漏洞補短板。按照市委要求，我局對照主題教育三次立查立改問題清單、對照黨章黨規(guī)找差距問題清單、市委第八輪巡察問題清單、專項治理工作問題清單等逐項逐條自查，對沒有列入問題清單予以“回爐”，制定新的清單。三是分層次開展自查自糾，立行立改。按照市委規(guī)定的方法步驟，對我局的自查自糾工作進行了安排部署，分三個層次。經(jīng)對照專題民主生活會找出的8個方面20個問題，經(jīng)查，20個問題全部整改完畢。
（二）眾志成城，堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和復工復產(chǎn)統(tǒng)計工作。
年初疫情發(fā)生以來，市^v^黨組高度重視，按照市委工作部署和市疫情防控領導小組工作安排，成立了疫情防控工作領導小組和工作專班，抽調精兵強將參加市委組織部和市公安局牽頭的各種專班，充分發(fā)揮統(tǒng)計干部隊伍的專業(yè)特長，按照全市統(tǒng)一安排參加全市疫情防控。一是全員發(fā)動，加強分包社區(qū)的疫情防控。先后成立了排查、管控、數(shù)據(jù)處理3個工作組，排查組積極投身到興慶區(qū)天盛社區(qū)、閱海萬家社區(qū)開展疫情排查登記，管控組在喜來登酒店負責第十九留置觀察組工作，接收留觀人員47批次共466人員。數(shù)據(jù)處理組對疫情摸排數(shù)據(jù)進行整理匯總，全體黨員志愿者還積極參與居家隔離“四包一”、小區(qū)門崗卡點登記等志愿服務。二是黨員干部關鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用，高質量完成各項工作任務。沒有發(fā)生遲報、漏報、瞞報、謊報現(xiàn)象，也沒有發(fā)生傳播任何謠言行為和違反工作紀律行為，疫情防控期間涌現(xiàn)出一大批先進事跡，局離休老黨員葛世忠同志主動捐款6000元，支持疫情防控工作，多名黨員榮獲“先進^v^員”“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。三是堅持兩手抓兩不誤，加強統(tǒng)計各項業(yè)務工作。為準確掌握新冠肺炎疫情防控期間我市企業(yè)復工復產(chǎn)情況，我局先后分6個批次深入企業(yè)開展數(shù)據(jù)調研，密切追蹤各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做到底數(shù)清、情況實、核查準，對所涉及的各相關產(chǎn)業(yè)、行業(yè)快速做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)追蹤分析，完成上半年全市經(jīng)濟運行及復工復產(chǎn)情況報告和全市經(jīng)濟形勢分析研判工作，全年共編制《經(jīng)濟指標手冊》《簡明統(tǒng)計手冊》《卡片》等服務產(chǎn)品上千冊，積極按照國家^v^有關文件要求，對全市的企業(yè)開展問卷調查，為^v^、^v^和各級黨委、政府宏觀調控和科學決策提供及時準確的統(tǒng)計服務。
（三）聚焦主業(yè)，全力抓好各項統(tǒng)計業(yè)務工作。
1、推行統(tǒng)一核算改革，扎實做好各項經(jīng)濟核算工作。嚴格貫徹落實《xx市、縣（區(qū)）生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算方改革實施辦法》，認真學習領會統(tǒng)一核算方法制度。按時、保質完成2019年1-4季度以及2020年各季度地區(qū)生產(chǎn)總值核算報表及縣區(qū)季度核算審核評估認定匯總工作，全力推行各縣（市）區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值匯總數(shù)據(jù)與全市核算數(shù)據(jù)總量及增速的銜接。組織開展2018年及2019年全市非公有制經(jīng)濟主要統(tǒng)計指標測算分析工作。依據(jù)全市第四次全國經(jīng)濟普查資料，分階段分步驟對全市、市轄區(qū)及各縣（市）區(qū)2000年以來地區(qū)生產(chǎn)總值及分產(chǎn)業(yè)、分行業(yè)歷史數(shù)據(jù)進行修訂和銜接。通過國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計工作的開展，為全市經(jīng)濟社會的健康平穩(wěn)運行提供了數(shù)據(jù)支撐。
2、認真抓好監(jiān)測調查工作，切實為中心工作服務。今年以來，不斷強化對經(jīng)濟運行態(tài)勢的分析和預測能力，結合全市深入開展“統(tǒng)計服務提升年”等主題實踐活動，圓滿完成了各月度、年度工業(yè)、投資、房地產(chǎn)、商貿、服務業(yè)、農業(yè)、能源、人口社會等專業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，按月開展工業(yè)投資“6+3”模式經(jīng)濟運行監(jiān)測工作；組織完成季度農業(yè)、勞動工資、限額以下商貿抽樣調查、gdp核算、建筑業(yè)、基本單位名錄庫等監(jiān)測工作；開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況問卷調查14次，開展非公有制企業(yè)（單位）人才資源狀況調查表前期樣本核實、報表催報、審核工作，切實為xx市經(jīng)濟社會發(fā)展提供高效優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
3、不斷豐富統(tǒng)計載體內容，切實為公眾需求服務。組織編印《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《2020年xx簡明統(tǒng)計手冊》、《xx統(tǒng)計年鑒》、《月度經(jīng)濟指標手冊》、《季度經(jīng)濟指標手冊》等統(tǒng)計產(chǎn)品上千冊，及時準確向市委、政府及社會公眾發(fā)布最新經(jīng)濟數(shù)據(jù)。從工作實際出發(fā)，廣泛征求和吸收多方意見建議，對統(tǒng)計產(chǎn)品的版式、內容進行更新，加強指標數(shù)據(jù)的針對性，最大程度的發(fā)揮統(tǒng)計產(chǎn)品服務各級領導和社會公眾的作用。準確研判經(jīng)濟形勢，深度挖掘各項統(tǒng)計資料，及時撰寫統(tǒng)計簡明信息、統(tǒng)計分析專報等資料，第一時間為市委政府提供信息參考。截止目前，完成經(jīng)濟運行系列統(tǒng)計分析專報35篇，完成統(tǒng)計簡明信息67篇，撰寫統(tǒng)計動態(tài)95篇，其中有4篇信息分析獲得領導批示，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，精準施策提供更加扎實可靠的判斷依據(jù)。
4、健全完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，大力推進依法治統(tǒng)。一是為建立健全防范和懲戒統(tǒng)計造假弄虛作假機制，起草完成《xx市統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制規(guī)定》《xx市預防和記錄領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計行為辦法》《xx市^v^統(tǒng)計違法典型案例以案釋法規(guī)定》《xx市^v^統(tǒng)計違法行為和立案調查結果報告規(guī)定》五項制度。二是為全面落實行政執(zhí)法三項制度，起草完成《xx市^v^行政執(zhí)法公示實施細》《xx市^v^行政執(zhí)法全過程記錄實施細則》《xx市^v^重大行政處罰決定法制審核實施細則》三項制度。三是依據(jù)《xx市^v^行政執(zhí)法三項制度》，相應起草完成《xx市^v^行政處罰裁量權基準制度（試行）》《xx市^v^行政處罰裁量權基準規(guī)則清單》《xx市^v^行政執(zhí)法用語引導規(guī)范（試行）》《xx市^v^行政執(zhí)法文書制作指引規(guī)范（試行）》《xx市^v^法律顧問制度（試行）》等十項制度，以此在我市統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內全力規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法流程，保障統(tǒng)計調查對象合法權益，維護統(tǒng)計執(zhí)法公信力。
5、加強統(tǒng)計法制宣傳培訓，確保依法統(tǒng)計全面落實。積極開展統(tǒng)計法治宣傳培訓活動，制定《2020年xx市統(tǒng)計法治工作要點》，對全年統(tǒng)計法治工作進行了安排部署。為全市各級領導干部發(fā)放《領導干部統(tǒng)計法律法規(guī)知識匯編》300余冊，聯(lián)合市委宣傳部邀請自治區(qū)^v^領導做市委理論中心組統(tǒng)計法律知識專題輔導講座，使各級領導干部掌握統(tǒng)計法定職責，堅守統(tǒng)計法律底線；全局干部職工觀看“全民國家安全教育日宣傳片”，在全局范圍內開展“法在心中、法在行中”保密法教育培訓活動，并參加全市組織的保密知識考試；對全局干部職工進行《民法典》相關知識要點解讀；對縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“七人普”基層工作人員開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓累積500余人次；9月對經(jīng)開區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和蘇銀產(chǎn)業(yè)園投資項目80余家企業(yè)基層統(tǒng)計人員開展了統(tǒng)計法律知識培訓，同時根據(jù)自治區(qū)^v^要求，進一步加強完善統(tǒng)計人員信用檔案管理工作。
6、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，切實維護統(tǒng)計法治尊嚴。一是貫徹落實好國家^v^督察xx回族自治區(qū)防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改工作。順利迎接和配合了國家^v^對xx市的統(tǒng)計督查工作，根據(jù)國家^v^執(zhí)法檢查和統(tǒng)計督查反饋的問題，我局繼續(xù)加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，認真查找問題，代市委、政府擬定了《貫徹落實國家^v^關于督察xx市防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假情況反饋意見整改實施方案》。二是深入開展清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法專項治理工作。及時要求各縣（市）區(qū)清理糾正違反統(tǒng)計法精神文件和做法，加強依法統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。按照自治區(qū)^v^《關于報送“企業(yè)打捆報送、重復報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題”整改情況的通知》，組織開展自查自糾活動，組織開展全市部門統(tǒng)計調查項目排查工作。三是積極開展“雙隨機”執(zhí)法檢查活動。嚴格按照市場監(jiān)管領域執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”要求，制定2020年統(tǒng)計執(zhí)法檢查“雙隨機、一公開”實施方案和工作計劃，建立xx市^v^隨機抽查事項清單和xx市^v^“雙隨機”執(zhí)法檢查工作細則，全年已對勞動工資專業(yè)、商貿專業(yè)、能源專業(yè)、投資專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)、工業(yè)專業(yè)47家企業(yè)單位開展“雙隨機”執(zhí)法檢查，其中通報表揚23家，通報批評21家，責令修正數(shù)據(jù)予以整改2家，1家進行了立案調查，并予以行政處罰。
7、開展定點幫扶共建，助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅。
一是積極動員部署。結合^v^^v^對扶貧工作重要講話精神及中央和自治區(qū)、xx市脫貧攻堅工作會議精神，對我局2020年脫貧攻堅工作做了安排、部署。認真履行后盾單位主體責任，切實加強組織領導，積極開展扶貧濟困工作，繼續(xù)抓好聯(lián)系點的幫扶共建工作，真抓實干、攻堅克難。二是開展春節(jié)慰問、七一慰問、扶貧日慰問等活動。走訪慰問駐村干部，了解駐村干部生活、工作情況，與鎮(zhèn)、村兩委班子經(jīng)常性溝通，宣傳解讀最新扶貧政策，了解村民實際困難，制定扶貧實施方案；以孤寡老人、優(yōu)撫對象、留守兒童為重點，走訪孤寡老人、病殘家庭，多次驅車前往，駐村干部為銀光村困難群眾解決就業(yè)崗位23個，困難群眾人均增加收入9000多元。三是深入基層開展調查研究。認真開展脫貧攻堅進展情況調研活動，圍繞扎實做好“六穩(wěn)”和“六?！币箝_展工作，做好下派駐村干部的思想工作，幫助駐村干部解決實際問題，切實為賀蘭縣金貴鎮(zhèn)銀光村脫貧攻堅工作發(fā)光發(fā)熱，用實際行動助力鄉(xiāng)村振興決勝脫貧攻堅工作。
文化驛站工作總結篇十二
在這繁忙的社會生活中，文化驛站成為了人們休閑、學習的好地方。我也是文化驛站的忠實用戶之一，長期以來，它陪伴著我度過了許多美好的時光。今天，我想分享一下我的心得體會。
文化驛站位于城市中心，毗鄰著文化場館。它集閱讀、學習、交流為一體，提供了免費的圖書借閱、課程學習、社群交流等服務。在這里，我不僅可以汲取知識，提高自我，還可以結交志同道合的朋友，實現(xiàn)個人價值，享受愉悅生活。
第三段：我的體驗。
經(jīng)常來文化驛站的原因之一是，它的環(huán)境十分優(yōu)雅，氛圍輕松愉悅。每到周末，我便會來到這里，享受寧靜的閱讀時光；遇到感興趣的書籍我會借回家慢慢看，不用擔心借書費用；參加過許多課程活動，從中學到了很多知識和技能，也從中結識了許多志同道合的同學和朋友。
文化驛站為人們帶來的不僅是新的知識和技能，更是新的思想和理念。許多人，包括我在內，對文化驛站產(chǎn)生了深刻的認識和體會，進一步增強了我們學習的熱情和信心，我們也對文化、歷史、人文等方面的知識有了更深入的了解和理解。我認為，文化驛站不僅是一處圖書館或文化交流平臺，更是一處揭示時代脈搏的窗口，體現(xiàn)著中國當前時代變化的方向和文化創(chuàng)新的重要性。
第五段：結語。
文化驛站是一個充滿活力、富有人情味的場所，在這里，我汲取了許多知識和生活啟示。在不斷進步的今天，我們也應該與時俱進，把握時代變化，不斷豐富自己的文化素養(yǎng)，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。感謝文化驛站給我的收獲，也希望更多的人能夠發(fā)現(xiàn)這個隱秘的文化寶庫，從中汲取生命的精氣神。
文化驛站工作總結篇十三
近年來，板橋法律服務所注重各項制度的建設，堅持用制度治所，以制度管人，內強素質，外樹形象。
首先，建立自律機制，制定和完善各項制度。我所制定了會議學習、廉政建設、所長職責、財務管理、工作人員管理等五項制度。在規(guī)范各種制度的同時，在我所興起了堅持全心全意為人民服務的觀念，依法辦事觀念，心系群眾觀念，嚴明紀律觀念，顧全大局觀念，遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律觀念，全所人員牢固樹立正確的價值觀和服務觀。
其次，注重所容所貌，文明執(zhí)法。我所舍得在硬件上投入，去年，共投入近xx萬元進行內部設施改造，增添了一間國辦公房，配備了電腦、打印機等從環(huán)境上讓當事人一種信任感。軟件臺帳都登記造冊，查閱案卷十分方便。與此同時，我們在軟環(huán)境上狠下功夫，制定了工作人員“十不準、三保證”。所內人員人人使用文明禮貌語言，當事人一到所，就有工作人員熱情接待，說寬心話，不厭其煩地傾聽反映情況，解答疑惑，從而杜絕了“門難進，臉難看、事難辦”的衙門作風。
再次，樹立良好形象，完善監(jiān)督機制。結合開展司法行政系統(tǒng)行風評議活動，我所向社會各界發(fā)出了公開承諾書，公布監(jiān)督電話，建立了收案審批制度，實行一案一卷，錯案追究制，對因錯案造成當事人損失的，追究辦案人員行政及民事責任。
法律服務工作是司法行政對外服務窗口，必須和社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展有機結合，充分發(fā)揮自身功能。面向基層，妥善處理了一些關系群眾切身利益的熱點問題，對一些影響大局的穩(wěn)定敏感問題，耐心細致地做好說服教育工作，及時化解矛盾，同時尋求發(fā)展。
我所在妥善處理農村焦點問題的同時，堅持“以人為本”，不斷擴大自身社會聲譽，在農村廣泛開展協(xié)辦公證業(yè)務。我街道地處遠郊，農民占絕大多數(shù)，經(jīng)歷了市場風雨的這些農家子弟們，如今已越來越感受到協(xié)辦公證的好處，不論是在房屋的租賃、買賣上，還是在贍養(yǎng)撫養(yǎng)協(xié)議等方面，他們總是習慣來到板橋法律服務所，對達成的協(xié)議，合同要求法律公證。
今年以來，法律服務所與基層單位共簽訂常年法律顧問家，代理訴訟案件及非訴訟案件xxx件，協(xié)辦公證xx件，提供法律咨詢和接受法律咨詢人xx次，代寫法律文書x份，為基層挽回經(jīng)濟損失近百萬元。同時，我所人員認真學習法律理論知識和提高司法實踐能力，著力在服務質量上追求高層次。
20xx年是企業(yè)改制攻堅年，*思想、轉變觀念，深化企業(yè)內部管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益。在企業(yè)改制上求突破，真正把“包、租、賣、股”改革落至實處。為此，街道成立企業(yè)改制辦，我所作為改制辦的法律顧問，理所當然要提供優(yōu)質法律服務，當好參謀。在改制當中，我所主要負責經(jīng)濟合同草擬、審核。改制工作可以說是一項新的工作。前人沒有做過，無經(jīng)驗可學。我們只能在干中學、學中干，不斷地在實踐中摸索。因此，在改改制前，我所人員認真組織學習《合同法》、《擔保法》等相關法律，把有關問題向雨花臺區(qū)進行咨詢、協(xié)辦；向區(qū)法院請教學習，真正做到簽訂一份，一份就生效。避免了以往因合同條款不規(guī)范，不合法造成集體資產(chǎn)流失；避免了雙方當事人因不履行合同出現(xiàn)的經(jīng)濟糾紛。使得合同雙方當事人認識到法律的嚴肅性，履行合同義務的必要性，保護了當事人的合法權益。
去年x月，街道工委決定對下屬企業(yè)鳳翔碼頭進行產(chǎn)權拍賣，采取競標的方式，逐輪進行，以過十二輪的較量，鋼渣公司標出其出xx萬元，超過底價額xx萬元，此次招標會程序由法律服務所運作。這次企業(yè)改制采用產(chǎn)權公開拍賣方式在我街道尚屬首次，中標價高了底價如此多，不但防止改制中集體資產(chǎn)流失，而且有效地盤活集體資產(chǎn)，為企業(yè)注入新的經(jīng)濟活力，其經(jīng)濟效益和社會效益是無法估量的。難怪當時街道工委*何宗春同志在總結此次招標會時說：“我街道法律服務工作已滲入到所有制改革之中。”
在今后的工作中，我所人員將牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優(yōu)化服務質量，謁誠為社會各界提供優(yōu)質法律服務。我們深信在街道工委、辦事處和區(qū)司法局的領導下，板橋法律服所將成為一顆耀眼的明珠。
——法律服務所司法實習報告。
文化驛站工作總結篇十四
20xx年，我局按照xx市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執(zhí)法能力建設，切實落實執(zhí)法責任制、完善行政執(zhí)法監(jiān)督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執(zhí)法質量和水平，為維護市場經(jīng)濟秩序，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執(zhí)行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統(tǒng)共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計萬元,法制機構核審案件發(fā)現(xiàn)事實不清、證據(jù)不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當?shù)仍颍唤ㄗh糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政復議案件18件。
為貫徹落實溫州市場^v^《關于加強全市系統(tǒng)法治市場監(jiān)管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監(jiān)管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監(jiān)管建設活動，力求在全市系統(tǒng)建立“法制健全、決策科學、執(zhí)法公正、運行規(guī)范、公開透明、權責清晰、監(jiān)督有力、服務發(fā)展”的法治市場監(jiān)管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統(tǒng)性工作，時間緊、任務重。
為進一步應對近年來案件情節(jié)復雜化情況，提升執(zhí)法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執(zhí)法辦案過程中面臨的執(zhí)法困境，xx市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執(zhí)法人員的業(yè)務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發(fā)布執(zhí)法要點提醒規(guī)范辦案程序。由法規(guī)科牽頭，不定期匯總多個案件出現(xiàn)的共性問題和經(jīng)驗做法，要點提醒對法律法規(guī)的解釋套用、案件文書格式的規(guī)范要求、各地執(zhí)法辦案的優(yōu)秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發(fā)出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規(guī)范的指導，力求提高業(yè)務執(zhí)法水平，規(guī)范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業(yè)務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區(qū)、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優(yōu)秀的辦案經(jīng)驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統(tǒng)計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協(xié)作的氛圍。
強調以老帶新，做好各基層執(zhí)法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養(yǎng)模式，要求新進系統(tǒng)的執(zhí)法人員以“學徒”方式跟隨有經(jīng)驗的老同志協(xié)同辦案，通過傳授經(jīng)驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰(zhàn)教導，實現(xiàn)讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業(yè)務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執(zhí)法精兵，努力開創(chuàng)行政執(zhí)法工作新局面。
為進一步規(guī)范行政處罰的自由裁量，減少執(zhí)法的隨意性，提高執(zhí)法的統(tǒng)一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監(jiān)、質監(jiān)三塊的行政執(zhí)法現(xiàn)狀，原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)和規(guī)章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執(zhí)法效能。
此次修改將原名稱《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《xx市市場監(jiān)督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執(zhí)行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《xx市市場監(jiān)督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)、23節(jié)、164條、字數(shù)76652字?；诖蟛恐频男姓芾眢w制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監(jiān)類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫(yī)療器械違法行為等)、59條、字數(shù)32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經(jīng)過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
文化驛站工作總結篇十五
20_年，圍繞落實公司“_×”的中心任務和工作部署，法務部認真履行部門職責，持續(xù)強化、拓展法律風險防控機制在公司各業(yè)務領域內的延伸管理，進一步提升了法律服務保障能力。
一、全面延伸糾紛案件的法律風險管理。
今年，我們持續(xù)加強了對法律糾紛案件的跟蹤管理與業(yè)務指導，將法律糾紛案件的管理重點，從以往單純處理案件向全面防范案件發(fā)生拓展。通過規(guī)范法律糾紛案件申報、處理工作流程，準確掌握案件的發(fā)生和處理情況;在處理案件的過程中，認真對待每一起案件，全面調取每一份證據(jù)，深入研究每一個案情細節(jié)，精心準備每一份案件訴訟材料，及時與發(fā)案單位、相關業(yè)務部門聯(lián)系、溝通，共同研究、制定最佳的案件處理方案、應對措施，并適時合理選聘社會律師參與案件處理，充分利用好各種外部資源，確保各類案件能夠最大限度地得到妥善解決，不斷提高糾紛案件處理質量和管理水平。
對于訴訟風險點多、影響面較大等特殊性案件進行專人專盯，適時指導、督導各發(fā)案單位全面落實案件風險防控措施。并針對在具體案件處理過程中發(fā)現(xiàn)的風險問題，及時以《工作建議書》等形式向公司有關業(yè)務職能管理部門、發(fā)案單位進行風險提示，提出有效防控法律風險的意見和工作建議，協(xié)調動作，形成防范與控制法律風險的合力，依法維護好企業(yè)的合法權益。
截止20_年×月×日，本年度共辦理各類案件×件，涉案總金額×萬元(其中，辦理本年度新發(fā)生案件×件，涉案總金額×萬元;辦理以前年度未結案件×件，涉案總金額×萬元)。目前已結案×件，避免、挽回經(jīng)濟損失共計×萬元。其中，通過訴訟方式依法清欠，已累計回收應收帳款×萬元，主要包括：(一)×(二)×另外，本年度還處理律師函等糾紛事件×件，涉案金額×萬元;出具工作建議書×份。
二、持續(xù)規(guī)范合同評審和合同風險防控。
規(guī)范完善了合同評審、會簽、審批、備案等合同專項管理流程，從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等各方面，對各單位申報的各類合同進行全面審核，組織有關合同評審部門從各自專業(yè)管理角度進行評審、會簽，及時提出專業(yè)化評審意見和工作建議;要求申報單位針對各部門提出的合同評審意見，制定、落實有針對性的合同風險防控應對措施，向項目部等有關合同履行部門進行合同全面交底，做好合同風險的事前防范與控制。截止20_年×月×日，本年度公司法務部牽頭組織評審合同×份，合同標的額累計×萬元，其中：(一)×類合同×份，金額×萬元;(二)×類合同×份，金額×萬元;(三)×類合同×份，金額×萬元;(四)其他類合同×份，金額×萬元;份。
《關于印發(fā)_合同示范文本(修訂)的通知》，重點在_合同等示范文本中增加了增值稅發(fā)票開具的類型、稅率及時間，確保合同主體、金額、發(fā)票一致;并針對合同爭議管轄權條款進行修訂，全部約定向“__”申請仲裁，避免發(fā)生爭議后我方可能失去選擇管轄權的風險。
為有效控制合同履行過程中的法律風險，繼續(xù)要求各分公司按月真實、準確地填報《合同履行情況報表》，對合同履行過程中出現(xiàn)合同變更、解除、中止、對方違約等情形的進行甄別，及時控制合同風險的發(fā)生。并針對集團總部檢查組披露的_等情況，下發(fā)規(guī)范合同簽訂的通知，指導、督導各分公司就_合同簽訂問題及時進行了整改。
三、協(xié)調推進全面風險管理和內部控制工作。
在公司管理業(yè)務調整后，我們將全面風險管理和內部控制工作的內容納入法務部的崗位職責范圍，明確專人認真梳理接收的工作資料和建檔管理，全面學習領會集團總部的文件精神。為進一步協(xié)調、推進全面風險管理和內部控制工作，20_年×月×日、×日先后印發(fā)了《×的通知》(×號)和《×的通知》(×號)。并組織修訂公司《_》、《_》，增加了內控缺陷認定標準及其相關控制模板，風險預警指標等相關內容，完善、更新了部分管理工作業(yè)務流程，于20_年×月×日以《_×的通知》(×號)發(fā)布施行。同時，評估、確定了20_年度公司的×風險、×風險、×風險、×風險和×風險等×項重大風險。為進一步強化各級領導和崗位操作人員重大風險管控意識，又于_月×日下發(fā)了《_重大風險管控的通知》(×號)，要求各分公司、部門加強對重大風險的有效管控，結合本單位實際定期收集風險變化因素，分析風險成因，細化工作措施，確保將風險影響度降至最低。目前，從公司到各分公司逐步成立了相應的全面風險管理與內部控制領導小組，明確規(guī)范了各級組織機構的管理職責和工作要求。各分公司結合本單位實際設置相應的職能管理部門和選配專(兼)職風險管控人員，總部各部門也根據(jù)職責分工明確了本部門的風險管控人員，從而為持續(xù)提升公司的全面風險管理水平和風險防控能力積極創(chuàng)造了有利條件。
四、拓展普法宣傳等法律服務職能。
文化驛站工作總結篇十六
2021年，我公司法律事務、授權經(jīng)營工作在總經(jīng)理室的直接領導下，緊緊圍繞大力發(fā)展業(yè)務、保持穩(wěn)健經(jīng)營的中心工作，全面貫徹實施總公司有關法律事務和授權經(jīng)營工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，主要做了如下工作：
一、加強對訴訟工作的管理，進一步完善報告(備)制度。
(1)堅持“減少訴訟案件，降低訴訟成本，努力提高勝訴率”和“訴訟案件分級負責，誰主張、誰舉證”兩個原則，加強對訴訟案件的管理，要求案件涉及到哪家公司，由哪家公司負責處理，在各個訴訟程序開始之前，必須充分準備好所需的法律文件、證據(jù)及相關事宜。
(2)各級公司在上級公司授權范圍內進行訴訟，并按照省分公司有關規(guī)定，逐級做好報告(備)工作。對報備到省公司的案件，我處進行認真審核，冷靜、客觀、公正地進行案情分析，然后建議參加訴訟的公司是否把官司打下去。對下級公司上訴到省高院的案件，我處將積極提供支持。如清豐某私營塑料廠火災案，中院一審保險公司敗訴，判保險公司賠款70余萬元，目前上訴至高院，我處協(xié)助_公司聘請了律師，分析了案情，爭取二審改判。
二、分析以往案件，探索發(fā)案規(guī)律，指導下級公司開展工作。
我處通過對分業(yè)經(jīng)營以來發(fā)生的80多起訴訟案件進行調查、統(tǒng)計、分析，初步摸清了我公司訴訟案件敗多勝少的原因，對下一步工作提出了五項對策措施：一是要把好承保質量關，切實做好核保工作。嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，項目填寫要齊全，特別約定要詳盡、明確。二是在處理理賠案件時，首先要做到及時查勘現(xiàn)場，爭取取得第一手資料;其次在現(xiàn)場查勘時，要注意收集現(xiàn)場證據(jù)，并和保戶一起對收集的證據(jù)進行現(xiàn)場確定;第三要及時詳盡地查看帳冊及有關憑證，對涉及案件的帳冊和憑證，要詳細地進行抄錄或復制，必要時可對其進行封存。三是在制作賠案時，資料要齊全，案件的情況要詳細地表述，賠款金額的計算要有理有據(jù)。四是要慎重地對待拒賠案件，要分析拒賠的理由是否充分，法律上是否認可，堅決杜絕口頭拒賠。五是平時要加強與法院的聯(lián)系，做好對辦案法官的日常宣傳、攻關工作，不能臨時抱佛腳。
三、直接參與一些案件的訴訟工作。
(1)香港_公司花生霉變保險騙賠案取得階段性進展。我公司積極協(xié)助警方做好取證工作，目前，取證工作基本結束，案件已移交檢察院起訴。
(2)參加了駐馬店_集團進口豆粕貨損糾紛案的訴訟和代位追償工作，較圓滿地結束了這起長達4年多的訴訟案件。
一、二審中，我公司委托的代理人據(jù)理力爭，但法院還是判我公司賠款4,140,601元及利息。因二審是終審判決，我們只好表示尊重，決定有條件的接受法院判決，一是_集團要將權益轉讓給我公司，并在向船方追償方面積極予以配合;二是按照正常理賠程序進行賠付，_集團必須提供必要的數(shù)據(jù)和單證。駐馬店_集團根據(jù)我公司的要求，正式起訴承運人泰國thorsky公司，并將追償權轉讓給我公司。今年4月25日，上海海事法院連云港派出庭下達了()滬海法連商第號民事判決書，判決承運人泰國thorsky公司未能提供可以免責的相關證據(jù)，依法對貨損應承擔賠償責任，賠償我公司保險賠款4197306元及其利286947元。被告不服判決，向上海市高級人民法院提出上訴，上海市高級人民法院開庭審理，經(jīng)過激烈的法庭辯論后，上訴人要求與我方代理人進行和解，同意賠償我公司損失萬美元?？紤]到海外追償難度較大，一般案件能夠追回40%左右已屬不易，而我們追回的資金已達到70%，我方代理人同意和解。目前，萬元美元已如數(shù)劃入我公司賬戶。
另外，南陽某私營企業(yè)玉器破損訴訟案，目前已進入二審。省分公司營業(yè)管理部地產(chǎn)權糾紛案，我公司按規(guī)定向總公司申請了授權。
四、建立法律人才庫。
今年第三季度，對全省系統(tǒng)內法律人才進行了摸底調查，初步建立起我公司的法律人才庫，全省擁有法律專業(yè)畢業(yè)研究生2人，本科生9人，大專生23人，其中有律師資格的6人。我處已將相關人員的資料存入電腦，以便發(fā)揮這些人員的作用。
五、設計了統(tǒng)一的《授權委托書》和《委托代理合同書》。
為了規(guī)范委托代理訴訟行為，省分公司設計了《授權委托書》和《委托代理合同書》樣式，對委托代理的權限、代理律師的職責及收取律師費方式都作了統(tǒng)一規(guī)定。今后，凡我公司系統(tǒng)內聘請的律師，根據(jù)國家有關規(guī)定，原則上按全風險承包方式收取律師費，即前期不收取任何費用，律師費以最終為我公司挽回實際損失為標準，按實際挽回損失的一定比例收取。如律師未能為我公司挽回損失，則分文不取。
六、做好授權經(jīng)營工作。
為了進一步加強授權經(jīng)營工作，省公司及時下發(fā)了《關于規(guī)范業(yè)務部分特別轉授權報批程序的通知》，對授權報批程序進行了規(guī)范。根據(jù)總公司對省分公司的授權，我處在廣泛征求各市分公司和省公司機關各處室意見的基礎上，制定了_年《轉授權書》，對部分市公司、部分業(yè)務的授權權限進行適度調整。11月初，我處又專門發(fā)出通知，廣泛收集機關各處室、各市分公司對今年授權經(jīng)營權限、管理等方面的意見和建議，為修訂明年《轉授權書》做好準備。
以上是我公司在法律、授權經(jīng)營方面所做的主要工作，根據(jù)當前存在的問題和不足，我們明年的工作重點是：
(1)加大訴訟案件處理的力度。對本處參與訴訟的案件，如香港_公司詐騙案、南陽玉器訴訟案等，一是積極做好取證、上訴、申訴工作，加強對公、檢、法等部門的公關，爭取早日結案，盡量避免訟事纏身。二是做好案卷材料的收集、整理、歸檔工作，要把案件辦成“鐵”案，經(jīng)得起考證。
(2)根據(jù)授權范圍，加強對下級公司訴訟案件的指導和援助。凡市公司上訴到省高院的案件，我們將積極提供援助，幫助聯(lián)系律師，協(xié)助進行案情分析、取證等。
(3)對分業(yè)經(jīng)營以來的典型訴訟案例，從法律和業(yè)務角度進行分析，做到一案一點評，然后匯編成冊，印發(fā)系統(tǒng)內廣大干部員工，以生動的案例增強人員的法律意識，做到依法、按規(guī)經(jīng)營，從源頭上杜絕一些訴訟案件的發(fā)生。
(4)適當時機，舉辦一期縣區(qū)公司經(jīng)理法律知識培訓班。重點培訓保費收入超1000萬元的縣公司、超_萬元城區(qū)公司經(jīng)理。請總公司法律部領導和一些有聲望的法律界人士上課，以增強基層公司的法律意識和依法維護自身權益的能力。
(5)授權經(jīng)營方面。根據(jù)總公司授權和轉授權人的意見，結合市公司對今年授權經(jīng)營工作的反饋意見，修訂、印制好200_年《轉授權書》。在適當時機，組織力量對市分公司的授經(jīng)營工作進行一次檢查，督促各級公司在授權范圍內依法經(jīng)營。
文化驛站工作總結篇十七
一.指導思想。
一年來，我在法律服務工作方面始終堅持以黨為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。在正確樹立社會主義法治理念和誠信意識.為民意識.服務意識同時，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展.移民遷建.社會民生等全力拓寬法律服務領域。由于我始終堅持以正確的思想為指導，一年來在法律服務工作方面收到了較好成效，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀的行為。
二.加強業(yè)務知識學習，增強自身素質，努力提高法律服務質量和法律服務工作水*。
法律知識包羅萬象，浩瀚無邊。為了有效提高自身法律服務工作水*，我始終堅持學習法律專業(yè)知識，認真及時地學習新頒布法律法規(guī)及相關政策，確保自己法律知識的不斷更新以適應社會發(fā)展的需要。去年我獲得了全國司法考試證，但我仍然堅持以考促學之策略參加了全國司法考試，力爭取得全國司法考試a證，使自己的法律服務知識及法律服務水*達到國家更高標準。除此之外，我還加強了法律服務工作先進經(jīng)驗和先進工作方面的學習盡最大可能地提高辦案水*和辦案質量，以適應社會新形式下對法律服務的需求，為法律服務工作對象提供高水*.高質量的法律服務。通過一年的艱苦努力，我圓滿完成了法律服務所年初下達的目標任務。到目前為止，共辦理訴訟代理案件4件.代書服務3件.解答群眾法律咨詢100余件.參加各種法律宣傳活動3次.協(xié)助本地黨委.*調解民間糾紛17件.為本發(fā)黨委.*提出法律意見10余條，收到了較好的社會效益。
三.法律服務工作存在的不足之處。
一年來，法律服務工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執(zhí)業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng)新力度不夠；服務領域較窄；法律服務整體效益較差等。在以后的法律服務工作中，我將揚長避短.力改不足，使法律服務工作更上新臺階。
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