方案不僅僅是解決問題的一種手段，更是推動(dòng)工作和發(fā)展的重要工具。方案的可操作性和可持續(xù)性是評(píng)價(jià)其優(yōu)劣的重要指標(biāo)，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。以下范文以簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)方式展示了一個(gè)完整的方案。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇一
    為指導(dǎo)托幼機(jī)構(gòu)做好新冠肺炎疫情防控工作，壓實(shí)托幼機(jī)構(gòu)防控主體責(zé)任，有序落實(shí)常態(tài)化防控與應(yīng)急處置措施，根據(jù)新型冠狀病毒肺炎防控方案和當(dāng)前疫情形勢(shì)需要，對(duì)《托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案(第四版)》進(jìn)行修訂，形成本版方案。
    一、開園準(zhǔn)備。
    (一)托幼機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備。
    1、重視開園準(zhǔn)備。各級(jí)教育行政部門和托幼機(jī)構(gòu)要切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，根據(jù)疫情形勢(shì)和所在地疫情防控相關(guān)政策要求，做好新冠肺炎和常見傳染病預(yù)防工作，進(jìn)一步落實(shí)和完善“兩案九制”，做到妥善有序開園。
    2、落實(shí)多方責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任、部門責(zé)任、單位責(zé)任、家庭和個(gè)人責(zé)任。托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是本單位疫情防控第一責(zé)任人，開園前須制定完善的疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確工作職責(zé)，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)防控措施，對(duì)全體教職員工開展防控知識(shí)與技能培訓(xùn)。
    3、堅(jiān)持聯(lián)防聯(lián)控。在衛(wèi)生健康、教育行政部門指導(dǎo)下，托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與疾控機(jī)構(gòu)、就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、轄區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善教育、衛(wèi)生健康、托幼機(jī)構(gòu)和家庭“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”協(xié)作機(jī)制、監(jiān)測(cè)預(yù)警與快速反應(yīng)機(jī)制，確保開園前托幼機(jī)構(gòu)疫情防控業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡查和培訓(xùn)全覆蓋。
    4、加強(qiáng)應(yīng)急演練。開園前，托幼機(jī)構(gòu)與屬地醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)、公安機(jī)關(guān)等做好對(duì)接，根據(jù)疫情形勢(shì)，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，健全防范和處理機(jī)制，做到“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“人對(duì)人”。針對(duì)性開展疫情防控多場(chǎng)景、實(shí)操性應(yīng)急演練，確保一旦發(fā)生疫情，迅速激活疫情防控應(yīng)急指揮體系，各環(huán)節(jié)快速響應(yīng)和應(yīng)急措施到位，及時(shí)有效應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
    5、做好物資儲(chǔ)備。做好兒童和成人口罩、洗手液、手消毒劑、消毒用品、非接觸式測(cè)溫設(shè)備等防疫物資的儲(chǔ)備，專人管理，確保存放安全。設(shè)置足夠數(shù)量的盥洗設(shè)施，配備足量的洗手用品。按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立觀察室或臨時(shí)隔離室，安排專人負(fù)責(zé)。
    6、加強(qiáng)環(huán)境消毒。落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生和清潔消毒管理制度，專人負(fù)責(zé)園內(nèi)全面清潔消毒工作。開園前應(yīng)對(duì)園內(nèi)重點(diǎn)場(chǎng)所、公共用具和空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行徹底清潔消毒，做好垃圾清理，對(duì)戶外大型玩具、門把手等物體表面進(jìn)行預(yù)防性消毒，對(duì)活動(dòng)室、睡眠室、盥洗室、洗手間等各類生活、保育場(chǎng)所開窗通風(fēng)。
    7、保障飲食飲水安全。落實(shí)《教育部辦公廳市場(chǎng)監(jiān)管總局辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全與營(yíng)養(yǎng)健康管理工作的通知》(教體藝廳函〔20__〕38號(hào))要求，開園前對(duì)托幼機(jī)構(gòu)食堂及飲用水設(shè)備設(shè)施進(jìn)行徹底檢查和清潔消毒，所有飲用水設(shè)備設(shè)施均應(yīng)取得行業(yè)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)合格資質(zhì)，確保飲用水安全，及時(shí)更換陳舊、已經(jīng)損壞的設(shè)備。檢查食堂食品原材料有無過期變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有問題的食品原料要立即銷毀。開園前，對(duì)食堂員工進(jìn)行一次全面健康檢查，持證上崗。
    (二)教職員工、家長(zhǎng)和幼兒的準(zhǔn)備。
    8、報(bào)備健康狀況。按照當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定要求，所有教職員工和幼兒及其共同生活居住人員在開園前14天開展健康監(jiān)測(cè)和旅居史報(bào)告，并如實(shí)上報(bào)園方，配合園方做好開園返園的健康監(jiān)測(cè)。對(duì)有疑似癥狀的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)就醫(yī)，暫緩返園。
    9、保持社交距離。開園前14天，家長(zhǎng)做好幼兒看護(hù)和防護(hù)物資準(zhǔn)備，減少人員來訪，避免到人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，前往公共場(chǎng)所應(yīng)佩戴口罩。
    0、做好新冠病毒疫苗接種。加大疫苗接種宣傳引導(dǎo)力度，加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)工作人員疫苗接種，堅(jiān)持知情、同意、自愿原則，鼓勵(lì)3歲以上適齡無接種禁忌人群應(yīng)接盡接。
    1、落實(shí)返園要求。低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)教職員工和幼兒經(jīng)園方審核健康狀況符合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛蠹纯煞祱@。嚴(yán)格落實(shí)屬地對(duì)從境外、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返園或其他特殊情況教職員工和幼兒的健康管理要求，返園前須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
    二、開園后。
    (一)托幼機(jī)構(gòu)管理要求。
    1、重視入園排查。動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)掌握教職員工和幼兒健康狀況，做好健康監(jiān)測(cè)。教職員工和幼兒每天在入園處須測(cè)體溫，無疑似癥狀方可入園，出現(xiàn)疑似癥狀者，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。安排家長(zhǎng)錯(cuò)峰接送幼兒，在園門口設(shè)置1米線，配備工作人員疏導(dǎo)人流，防止出現(xiàn)園門口人群聚集。家長(zhǎng)接送幼兒不入園，全程佩戴口罩、保持社交距離。
    2、加強(qiáng)園門管理。托幼機(jī)構(gòu)實(shí)行園內(nèi)相對(duì)封閉管理，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)園。在入園處對(duì)所有人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、查驗(yàn)健康碼和行程卡，做好登記、掃碼，并佩戴口罩入內(nèi)。如出現(xiàn)疑似癥狀，不能入園，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
    3、做好監(jiān)測(cè)預(yù)警。在當(dāng)?shù)貞?yīng)對(duì)疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制(領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部)的支持和保障下，定期組織師生員工開展核酸抽檢，對(duì)安保、保潔、食堂等園內(nèi)工作人員加強(qiáng)健康管理和增加核酸檢測(cè)頻次。嚴(yán)格落實(shí)幼兒早、中、晚“一日三報(bào)告”制度和點(diǎn)名制度，實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。做好缺勤、早退、病假記錄，發(fā)現(xiàn)因病缺勤的教職員工和幼兒需及時(shí)追訪、登記和上報(bào)。進(jìn)行晨午檢時(shí)，工作人員應(yīng)當(dāng)佩戴口罩、帽子和一次性手套，并做好手衛(wèi)生。
    4、加強(qiáng)場(chǎng)所管理。加強(qiáng)活動(dòng)室、睡眠室、盥洗室、食堂、辦公室、醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生間等重點(diǎn)場(chǎng)所的管理和消毒，定時(shí)通風(fēng)換氣，定期對(duì)空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗消毒，增加水龍頭、門把手、樓梯扶手、床圍欄、玩具、娛樂設(shè)施、兒童個(gè)人用品等高頻接觸物體表面的清潔消毒頻次。做好垃圾分類收集、及時(shí)清運(yùn)，并做好垃圾盛裝容器的清潔消毒。門衛(wèi)室設(shè)置快遞專用區(qū)域，快遞人員不入園。
    5、加強(qiáng)活動(dòng)管理。教師、保育員等要相對(duì)固定，減少在不同群體間流動(dòng)重疊。要根據(jù)疫情形勢(shì)、國(guó)家和屬地疫情防控政策，從嚴(yán)控制開展兒童聚集性活動(dòng)，不組織大型聚集性活動(dòng)。
    6、確保膳食營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生。加強(qiáng)飲食飲水衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度，嚴(yán)控進(jìn)貨渠道，食品等原料從正規(guī)渠道采購(gòu)，保證來源可追溯。依據(jù)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)，每日提供充足的新鮮果蔬和奶制品，適量的魚、禽、肉、蛋類食物，保證食物種類多樣。
    7、開展健康教育。通過多種形式面向教職員工、家長(zhǎng)和幼兒開展新冠肺炎和諾如病毒感染性腹瀉、肺結(jié)核、流感、麻疹、水痘、腮腺炎、手足口病、細(xì)菌性痢疾等傳染病預(yù)防知識(shí)的宣傳教育。教會(huì)幼兒正確的洗手方法，打噴嚏和咳嗽時(shí)用紙巾或肘臂遮擋口鼻，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
    8、做好疫苗接種查驗(yàn)補(bǔ)漏工作。配合相關(guān)部門逐一查驗(yàn)幼兒國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種情況，發(fā)現(xiàn)漏種，及時(shí)告知補(bǔ)種。
    (二)教職員工、家長(zhǎng)和幼兒管理要求。
    9、落實(shí)家校協(xié)同。教職工應(yīng)每日與幼兒家長(zhǎng)保持溝通，家長(zhǎng)每日應(yīng)如實(shí)向班主任報(bào)告幼兒及其共同生活居住人員健康狀況和風(fēng)險(xiǎn)接觸信息，如有疑似癥狀，要及時(shí)上報(bào)就診。
    0、保持手部衛(wèi)生。教職員工和家長(zhǎng)應(yīng)引導(dǎo)幼兒盡量不用手接觸口眼鼻、勤洗手，做好手衛(wèi)生行為宣教。
    1、積極參加鍛煉。根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，安排內(nèi)容和形式適宜的體格鍛煉，每日2小時(shí)以上的戶外活動(dòng)，3歲以上幼兒至少1小時(shí)的中等及以上強(qiáng)度身體活動(dòng)。
    2、落實(shí)個(gè)人防護(hù)。托幼機(jī)構(gòu)值守人員、保潔人員和食堂工作人員等在工作期間，應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級(jí)別口罩，做好手衛(wèi)生。保潔人員、食堂工作人員在工作期間還應(yīng)當(dāng)戴一次性手套，穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。幼兒在園期間可不佩戴口罩。幼兒離園期間，家長(zhǎng)做好幼兒看護(hù)，避免到人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，在園外公共場(chǎng)所需要佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
    3、加強(qiáng)近視防控。引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成科學(xué)用眼習(xí)慣，保障充分戶外活動(dòng)，嚴(yán)格控制視屏?xí)r間。平衡營(yíng)養(yǎng)膳食，合理安排作息，確保充足睡眠時(shí)間，提高機(jī)體免疫力。
    三、疫情監(jiān)測(cè)與應(yīng)急處置。
    (一)關(guān)注疫情變化。及時(shí)關(guān)注托幼機(jī)構(gòu)所在轄區(qū)、全國(guó)其他地區(qū)疫情形勢(shì)變化。一旦所在地區(qū)發(fā)生本土疫情或新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)發(fā)生變化，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求，立即激活疫情防控應(yīng)急指揮體系，果斷采取應(yīng)急處置措施。
    (二)強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警。托幼機(jī)構(gòu)在做好常態(tài)化疫情防控工作基礎(chǔ)上，嚴(yán)格實(shí)施師生員工健康監(jiān)測(cè)、體溫檢測(cè)、晨午晚檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等措施，執(zhí)行“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。入園前，教職員工、幼兒及其共同生活居住人員如出現(xiàn)疑似癥狀，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告，采取居家觀察、就醫(yī)排查或隔離措施。在園期間，教職員工和幼兒如出現(xiàn)疑似癥狀，教職員工應(yīng)立即停止上崗，及時(shí)通知幼兒家長(zhǎng)帶離，嚴(yán)格按照“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”協(xié)作機(jī)制有關(guān)規(guī)定及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，托幼機(jī)構(gòu)做好就醫(yī)結(jié)果追蹤登記工作。
    一旦托幼機(jī)構(gòu)所在縣(市、區(qū)、旗)發(fā)生疫情，要根據(jù)疫情擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)加密核酸檢測(cè)頻次，提高師生核酸檢測(cè)抽檢比例，推廣使用抗原檢測(cè)。期間園內(nèi)食堂工作人員、保潔人員、園(樓)門值守人員等工作人員每周開展核酸檢測(cè)，可適當(dāng)增加抗原檢測(cè)。若出現(xiàn)抗原檢測(cè)陽(yáng)性者，無論是否出現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道等癥狀，均需按照新冠肺炎疫情相關(guān)人員轉(zhuǎn)運(yùn)工作指南的要求，由急救中心轉(zhuǎn)運(yùn)至有發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)行核酸檢測(cè)。
    (三)快速處置疫情。如教職員工和幼兒及其共同生活居住人員有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者，托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制，在2小時(shí)內(nèi)向轄區(qū)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告，在屬地衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，采取封閉管理、全員核酸檢測(cè)和暫緩返園等處置措施。
    托幼機(jī)構(gòu)出現(xiàn)疫情后，要按照新型冠狀病毒肺炎防控方案，配合疾控機(jī)構(gòu)做好傳染源控制和管理，按照屬地化原則配合疾控機(jī)構(gòu)開展快速全面的流行病學(xué)調(diào)查和疫情分析研判，根據(jù)病例軌跡和流調(diào)信息，科學(xué)、精準(zhǔn)劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域與風(fēng)險(xiǎn)人員。托幼機(jī)構(gòu)配合疾控機(jī)構(gòu)等部門做好劃定區(qū)域和風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所的先管控、再摸排，有序組織落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)人員的轉(zhuǎn)運(yùn)、隔離管控、核酸檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)等措施，根據(jù)受污染的狀況和風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的環(huán)境和物體表面的預(yù)防性消毒、隨時(shí)消毒和終末消毒，并做好園內(nèi)垃圾、糞便、污水的收集和無害化處理。
    托幼機(jī)構(gòu)要安排專人與接受醫(yī)學(xué)隔離的教職員工、家長(zhǎng)或幼兒進(jìn)行聯(lián)系溝通，掌握其每日健康狀況。教職員工、幼兒病愈后返園需提交當(dāng)?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的相關(guān)證明。
    (四)做好衛(wèi)生保障。各地要加強(qiáng)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查和責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真排查轄區(qū)托幼機(jī)構(gòu)疫情防控措施落實(shí)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要立行立改，及時(shí)跟蹤整改到位。托幼機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)應(yīng)急處置保障，對(duì)師生員工做到排查、管控、督導(dǎo)、宣教、關(guān)愛“五個(gè)到位”，妥善解決師生員工學(xué)習(xí)、工作、生活中的實(shí)際困難，及時(shí)回應(yīng)合理訴求和關(guān)切，在防疫提醒、生活和防疫物資、醫(yī)療保障、心理疏導(dǎo)等方面給予支持。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇二
    1、堅(jiān)持屬地管理原則。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一指揮，落實(shí)疫情防控屬地主體責(zé)任。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急、人社、招商等部門協(xié)同做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和安全生產(chǎn)等指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)保障工作。
    2、堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)原則。封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，暫不開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)；非封控區(qū)、非管控區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)，落實(shí)疫情防控主體責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控規(guī)定的，經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部批準(zhǔn)后恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，未經(jīng)審批的企業(yè)一律不得私自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    3、堅(jiān)持精準(zhǔn)指導(dǎo)原則。按照重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、億元以上工業(yè)企業(yè)，一般規(guī)上工業(yè)企業(yè)和規(guī)下樣本點(diǎn)企業(yè)順序，依次有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    1．準(zhǔn)備工作。
    各工業(yè)企業(yè)要對(duì)照復(fù)工復(fù)產(chǎn)前“六到位”（見附件2）的條件逐項(xiàng)自查，自查合格后申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    2．審批工作。
    在做好“六到位”的基礎(chǔ)上，企業(yè)向高新區(qū)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書及工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)資料模板。所有企業(yè)必須申領(lǐng)“安康碼”核驗(yàn)點(diǎn)并落實(shí)日常掃碼測(cè)溫（《核驗(yàn)點(diǎn)二維碼海報(bào)下載操作手冊(cè)》已下發(fā)）。高新區(qū)、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)分批次受理企業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)初審符合條件的，上報(bào)區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班復(fù)審?fù)ㄟ^，由區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案批準(zhǔn)。
    杜絕中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域來人運(yùn)送生產(chǎn)原料。高速六安西出口設(shè)立裕安區(qū)工業(yè)企業(yè)保暢通綠色通道，由高新區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工業(yè)企業(yè)進(jìn)、出貨車輛及人員進(jìn)行審核，統(tǒng)一辦理通行證。
    對(duì)外地來區(qū)車輛，由企業(yè)提前向?qū)俚胤酪咧笓]部報(bào)備車牌號(hào)、抵達(dá)時(shí)間和人員姓名、身份證、電話等信息。車輛到達(dá)后，一律在六安西出口進(jìn)行抗原和核酸檢測(cè)，核驗(yàn)通行碼等相關(guān)信息。車輛到達(dá)目的地快速卸貨，原則送貨逗留時(shí)間不超過4小時(shí)，企業(yè)要安排專人全程監(jiān)督和管理。
    對(duì)本區(qū)外出的車輛，需嚴(yán)格按照《通行證》信息，實(shí)行“一車一證一路線”，返回時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行車輛規(guī)劃路線。產(chǎn)品外運(yùn)，提倡收貨方來車接貨，盡量減少本地人員出市、出省送貨。
    1.強(qiáng)化人員管理。對(duì)返崗人員要落實(shí)閉環(huán)管理，禁止集聚活動(dòng)和隨意串崗。要嚴(yán)格執(zhí)行出行和來人審批制度，不得派人赴疫情地區(qū)和招聘中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工返（來）裕安。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要嚴(yán)格審查返崗員工情況，評(píng)估員工返崗可能性和必要性，最大限度優(yōu)化返崗員工結(jié)構(gòu)、減少返崗員工數(shù)量，全面解封前企業(yè)不得招聘新員工。要建立全體返崗員工信息臺(tái)賬，固定返崗人數(shù)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間不得擅自允許臺(tái)賬外人員進(jìn)入廠區(qū)。確需增加的關(guān)鍵崗位人員，需持24小時(shí)陰性核酸證明并提前向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部申請(qǐng)同意后返崗。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)由衛(wèi)健部門統(tǒng)籌安排上門“五天三次”核酸檢測(cè)。
    2.強(qiáng)化場(chǎng)所管理。廠區(qū)封閉后保留一個(gè)出入口，實(shí)行24小時(shí)值守。
    （1）生產(chǎn)（辦公）區(qū)。各生產(chǎn)區(qū)域之間要盡量做到相對(duì)隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區(qū)域之間的人員接觸。嚴(yán)格控制會(huì)議頻次、時(shí)間、規(guī)模，會(huì)議人數(shù)嚴(yán)格控制在20人以內(nèi)，盡量采用視頻、電話等線上方式。
    （2）食堂。取消堂食，做好后廚和餐具定期消毒，加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)。落實(shí)食堂員工健康申報(bào)制度，調(diào)控延長(zhǎng)供餐時(shí)間（早、中、晚），錯(cuò)時(shí)取餐、分散用餐。排隊(duì)取餐應(yīng)間隔1米以上，禁止聚堆。除進(jìn)食時(shí)，員工全程戴口罩。鼓勵(lì)使用一次性餐具和自備餐具。
    （3）宿舍。要做好住廠人員統(tǒng)計(jì)，住宿應(yīng)按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內(nèi)居住。對(duì)新上（返）崗員工設(shè)置一定的觀察期。宿舍每日不少于2次消毒，加強(qiáng)通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生。
    （4）公共區(qū)域。對(duì)座機(jī)、電腦鍵盤、門把手、開關(guān)等人員接觸性傳播區(qū)域，對(duì)衛(wèi)生間、更衣室、電梯等人員集聚場(chǎng)所進(jìn)行定期消毒，每日不少于2次，設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。
    3.強(qiáng)化物流管理。加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防，要設(shè)置貨車進(jìn)入專用路線，對(duì)外購(gòu)生產(chǎn)、生活物資進(jìn)行全面消殺。嚴(yán)格落實(shí)貨物信息登記制度，做到信息可追溯。本企業(yè)物流司乘人員必須持有48小時(shí)以內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)證明，出車時(shí)應(yīng)佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
    4.強(qiáng)化應(yīng)急管理。制定企業(yè)疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續(xù)處置等流程，適時(shí)組織演練，一旦有突發(fā)情況，按以下流程進(jìn)行處置：
    （1）隔離。企業(yè)設(shè)置臨時(shí)觀察點(diǎn)，對(duì)有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的員工，立即送往觀察點(diǎn)隔離，等候醫(yī)療接診，在此期間不得與他人接觸。
    （2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，嚴(yán)禁企業(yè)自行送診。
    （3）后續(xù)處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調(diào)、密接（次密接）人員隔離、廠區(qū)消毒、停工停產(chǎn)等工作。
    1．壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須做到“六到位”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行申報(bào)，未經(jīng)審核同意，不得擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，要按要求做好人員、場(chǎng)所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備、電氣線路、有限空間、救援設(shè)施以及可能存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所、環(huán)節(jié)、部位等進(jìn)行全面檢修、維護(hù)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扎實(shí)做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前安全生產(chǎn)隱患排查，組織力量逐項(xiàng)整改檢查，確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    2．壓實(shí)屬地管理責(zé)任。高新區(qū)、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)履行屬地主管責(zé)任，有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的評(píng)估、審核。要建立規(guī)模工業(yè)企業(yè)和規(guī)下工業(yè)樣本點(diǎn)企業(yè)全覆蓋的包保責(zé)任制，屬地行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，每戶企業(yè)都要落實(shí)一名具體包保責(zé)任人，負(fù)責(zé)常態(tài)化疫情防控督導(dǎo)。在符合防疫政策的前提下，幫助企業(yè)解決運(yùn)輸通勤、物資保供、生產(chǎn)要素等方面遇到的困難和問題，盡快實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)。
    3．壓實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。成立由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班（見附件1），辦公室設(shè)在區(qū)經(jīng)信局，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。專班下設(shè)三個(gè)現(xiàn)場(chǎng)審核工作小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核工作。區(qū)經(jīng)信、衛(wèi)健、應(yīng)急等部門成立聯(lián)合督導(dǎo)組，常態(tài)化開展疫情防控和安全生產(chǎn)等督查檢查，及時(shí)反饋發(fā)現(xiàn)的問題，并督促企業(yè)立即整改。相關(guān)部門要切實(shí)擔(dān)起主管責(zé)任，衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控指導(dǎo)，應(yīng)急部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)監(jiān)管，交通部門負(fù)責(zé)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)物流保暢，人社部門負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障。
    4．壓實(shí)員工個(gè)人責(zé)任。員工要遵守防疫的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛(wèi)生習(xí)慣，落實(shí)“戴口罩+測(cè)溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監(jiān)測(cè)，如有出現(xiàn)咽痛、干咳、發(fā)熱、乏力、嗅覺減退等不適癥狀，立即到企業(yè)留觀室，并向企業(yè)負(fù)責(zé)人反映，按照疫情防控要求，及時(shí)開展就診。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇三
    為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)用車，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下：
    一、做好廠區(qū)全封閉管理工作。
    (一)做好廠區(qū)防護(hù)。
    1.落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
    2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn)，專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資，嚴(yán)禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
    3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
    4.盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流，采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
    5.強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，全面排除安全隱患;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。
    (二)加強(qiáng)就餐防護(hù)管理。
    1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐，采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施，嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
    2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進(jìn)行檢查，督促做好個(gè)人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐，排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長(zhǎng)隊(duì)等人員聚集情況。
    3.強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒，餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
    (三)做好宿舍居家防護(hù)工作。
    1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守，及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風(fēng)，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強(qiáng)通風(fēng)、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。
    2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的，督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí)，疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。
    二、做好員工全覆蓋管理工作。
    (一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理。
    1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對(duì)員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。
    開(復(fù))工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查，嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合，及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。
    2.實(shí)施分類管理。
    (1)在__省域內(nèi)但在__市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。
    (2)在__省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外)，返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。
    (3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
    上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告，并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。
    3.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對(duì)面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等，盡量減少省外出差和小型會(huì)議。
    (二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)。
    鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
    通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識(shí)手冊(cè)等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求，提高員工防控意識(shí)，督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。
    (四)保障員工合法權(quán)益。
    準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品，供每位員工使用。落實(shí)員工日常測(cè)溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題，對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時(shí)，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
    三、做好車輛全過程管理工作。
    (一)湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
    (二)車輛入城。
    1.遵循車輛報(bào)備制度。本企業(yè)車輛入城時(shí)，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時(shí)，由高速口或國(guó)道交界處直接進(jìn)入企業(yè)，中途不?？俊?BR>    2.嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗(yàn)、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時(shí)，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點(diǎn)裝卸前，必須進(jìn)行全車消殺。
    (三)車輛離城。
    1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國(guó)道交界處離開，車輛駕乘人員中途不?？俊?BR>    2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當(dāng)天離城，在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸，落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇四
    為進(jìn)一步加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅(jiān)決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
    一、總體要求和基本原則。
    全面落實(shí)中央和省市委要求，扎實(shí)做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個(gè)有”要求，做到存量防擴(kuò)散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
    二、企業(yè)復(fù)工相關(guān)內(nèi)容。
    (一)復(fù)工時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
    全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。疫情管控形勢(shì)嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報(bào)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時(shí)間。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。對(duì)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會(huì)造成人員流動(dòng)的企業(yè)，必須報(bào)市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時(shí)必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)因特殊情況且已落實(shí)各項(xiàng)防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國(guó)家、省、市重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
    (二)企業(yè)復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)。
    企業(yè)在復(fù)工時(shí)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康保護(hù)措施，滿足以下條件方可復(fù)工：
    1.機(jī)制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，健全疫情防控管理體系，明確信息報(bào)告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
    2.員工排查到位。企業(yè)要組織對(duì)每一名員工返海前兩周內(nèi)活動(dòng)軌跡進(jìn)行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實(shí)施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測(cè)量正常后方可上崗。
    3.防控物資到位。企業(yè)要購(gòu)置必需的防控物資，口罩、紅外測(cè)溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動(dòng)態(tài)保證;企業(yè)要落實(shí)隔離場(chǎng)所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對(duì)獨(dú)立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府(管委會(huì))的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)。
    4.涉穩(wěn)評(píng)估到位。企業(yè)要對(duì)職工住宿進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實(shí)行封閉式管理背景下，職工難以進(jìn)入村、居的實(shí)際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評(píng)不通過的一律不得復(fù)工。
    5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實(shí)施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入本單位生產(chǎn)辦公場(chǎng)所;企業(yè)要每日對(duì)全體上班人員進(jìn)行入廠、入單位前體溫檢測(cè)，在入口處使用紅外測(cè)溫儀，對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測(cè)，并按規(guī)定上報(bào)復(fù)工人員情況、重點(diǎn)監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等;企業(yè)要做好場(chǎng)地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對(duì)工廠進(jìn)行徹底消毒、復(fù)工后每天進(jìn)行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實(shí)行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測(cè)量體溫并保留檢測(cè)記錄。
    6.宣傳教育到位。建立和落實(shí)復(fù)工上崗前個(gè)人防護(hù)知識(shí)全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識(shí)、宣傳手冊(cè)、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實(shí)提高員工個(gè)人疫情防控意識(shí)。
    (三)復(fù)工審核流程。
    各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工。對(duì)企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲(chǔ)備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對(duì)中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實(shí)防疫措施，力促早日復(fù)工。
    2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》(蘇防疫企業(yè)防控函〔20__〕2號(hào))精神，逐級(jí)進(jìn)行審批;2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請(qǐng)核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程(見附件3)。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請(qǐng)，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》(附件4-1)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6);規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府(管委會(huì))安排駐廠人員向?qū)俚卣?管委會(huì))報(bào)備，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請(qǐng)表》(附件4-2)、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》(附件5)和《申請(qǐng)復(fù)工企業(yè)員工名單》(附件6)。各行業(yè)主管部門對(duì)照“六個(gè)到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、人員排查的全面性、現(xiàn)場(chǎng)防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案(范本見附件7)的可行性進(jìn)行綜合審查，對(duì)符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報(bào)請(qǐng)市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。
    (四)復(fù)工前期準(zhǔn)備。
    1.健全工作機(jī)制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實(shí)施檢疫查驗(yàn)、健康防護(hù)、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進(jìn)行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長(zhǎng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計(jì)組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護(hù)用品保供組、食堂食品安全組等6個(gè)小組，明確專人任小組長(zhǎng)，對(duì)防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會(huì)不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護(hù)職工合法權(quán)益。
    2.落實(shí)防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動(dòng)員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測(cè)防疫工作，建立日?qǐng)?bào)制度并形成臺(tái)賬(見附件8)，復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧?bào)告，沒有變化的實(shí)行“零報(bào)告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測(cè)無異常，按照方案規(guī)定的程序申報(bào)復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場(chǎng)形勢(shì)，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進(jìn)入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動(dòng)，做到活動(dòng)軌跡清晰可控。
    3.明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府(管委會(huì))對(duì)本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對(duì)本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)和員工承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實(shí)行網(wǎng)格化管理，加大對(duì)企業(yè)疫情防控知識(shí)宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級(jí)工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項(xiàng)防控工作措施落到實(shí)處。
    (五)復(fù)工后期督查。
    企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險(xiǎn)的提請(qǐng)相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。
    三、其他事項(xiàng)。
    (一)建立派駐聯(lián)系制度。
    根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強(qiáng)疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對(duì)規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機(jī)關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班;其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    (二)強(qiáng)化部門整體聯(lián)動(dòng)。
    發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財(cái)政等部門要強(qiáng)化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動(dòng)狀況和健康信息。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇五
    防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
    堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
    企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
    1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。
    1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
    2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
    (四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。
    1.有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
    五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。
    2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
    1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。
    2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。
    4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇六
    根據(jù)此次疫情發(fā)展勢(shì)態(tài)，應(yīng)園區(qū)公安分局及xxx公司要求，結(jié)合《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，編制本預(yù)案。
    本預(yù)案適用于本次新型冠狀病毒防治期間xxx項(xiàng)目部全體員工。
    組長(zhǎng)：xxx。
    副組長(zhǎng)：xxxxxx。
    成員：xxxxxxxxx。
    1、領(lǐng)導(dǎo)小組密切關(guān)注員工流動(dòng)態(tài)勢(shì)，做好本次疫情監(jiān)控和排查工作，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)預(yù)防工作落到實(shí)處。
    3、領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的預(yù)防控制疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)、知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。
    4、要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。
    5、對(duì)于確診患該病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
    6、公司所有辦公場(chǎng)所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的'有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
    7、準(zhǔn)確、及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力。
    1、叮囑員工勤洗手、戴口罩、減少外出、盡可能遠(yuǎn)離密集人群;。
    2、做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場(chǎng)處理的防護(hù)用品等物資的工作;。
    3、認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作;。
    4、保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各班組開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
    5、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時(shí)，必須打開全部門、窗通風(fēng);盡量不使用空調(diào)，確要使用空調(diào)的，必須定期換氣。
    6、消毒工作：除加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個(gè)人要注重個(gè)人衛(wèi)生。
    1、疑似病例或確診病例一旦被發(fā)現(xiàn)，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時(shí)向衛(wèi)生部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
    2、應(yīng)急小組要及時(shí)把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
    3、對(duì)發(fā)生疫情的場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
    4、疫情發(fā)生時(shí)，項(xiàng)目部要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，做好疫情防治的后勤保障工作。
    5、疫情發(fā)生時(shí)應(yīng)急小組要成立專人小組，做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期安全渡過。
    5、領(lǐng)導(dǎo)小組及部門聯(lián)系電話。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇七
    1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
    2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
    3、嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
    4、做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
    5、全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
    1、實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。
    2、嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
    3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
    4、落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
    5、強(qiáng)化物流車輛管理。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
    6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
    7、落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇八
    為指導(dǎo)建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
    1.成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位及項(xiàng)目部要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
    2.落實(shí)疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、項(xiàng)目、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲(chǔ)備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報(bào)送工作。
    二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測(cè)。
    1.有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對(duì)符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對(duì)返崗員工能夠集中運(yùn)送的，鼓勵(lì)采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù)。
    2.嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺(tái)賬，設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)如實(shí)報(bào)告。
    3.做好日常體溫檢測(cè)。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報(bào)告并采取相應(yīng)防控措施。
    1.實(shí)施封閉式管理。對(duì)建筑施工項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測(cè)，24小時(shí)設(shè)崗。生活區(qū)遠(yuǎn)離工地的工程項(xiàng)目，鼓勵(lì)專車接送員工。
    2.減少人員聚集。控制活動(dòng)單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)。優(yōu)化工序銜接，控制施工現(xiàn)場(chǎng)不同作業(yè)隊(duì)伍人員流動(dòng)，減少人員聚集。
    3.優(yōu)化施工工藝。應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”。施工設(shè)備、試驗(yàn)器具等應(yīng)當(dāng)由專人使用，原則上“一人一機(jī)”，輪流使用的，要做好消毒處理。
    1.會(huì)議管理?？刂茣?huì)議頻次和規(guī)模，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。提倡采用視頻、電話等線上會(huì)議。必須集中召開的會(huì)議，參會(huì)人員需做好個(gè)人防護(hù)。
    2.就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。
    3.宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時(shí)通風(fēng)，對(duì)通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室配設(shè)洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。
    4.清潔消毒。安排專人對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議場(chǎng)所、生活設(shè)施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
    5.做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目部要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
    6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇九
    為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建和諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本方案：
    扎實(shí)開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險(xiǎn)源監(jiān)控制度，加強(qiáng)事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實(shí)加強(qiáng)和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強(qiáng)全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    醫(yī)院成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”規(guī)定，層層落實(shí)責(zé)任，把工作任務(wù)分解到科室，落實(shí)到人，逐級(jí)抓好工作落實(shí)。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實(shí)施、同步檢查推進(jìn)，并結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地組織開展。
    1、醫(yī)院建立健全各類應(yīng)急組織，如急救、搶險(xiǎn)、會(huì)診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保關(guān)鍵時(shí)刻能順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2、醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)量控制小組，建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，各科室均成立了以科主任為組長(zhǎng)的自控小組，明確分工，責(zé)任到人，層層負(fù)責(zé)，逐級(jí)把關(guān)，對(duì)醫(yī)院服務(wù)全過程，以及每項(xiàng)操作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格質(zhì)量控制，并認(rèn)真記錄，定期檢查、評(píng)價(jià)、整改。
    1、有計(jì)劃、有系統(tǒng)、有組織的對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，提高全體職工的安全質(zhì)量意識(shí)，對(duì)新入院人員進(jìn)行質(zhì)量。安全管理方面知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員重點(diǎn)進(jìn)行醫(yī)療安全教育，有計(jì)劃地開展安全生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
    2、對(duì)后勤人員進(jìn)行安全保衛(wèi)知識(shí)，水、電、氣、消防等方面的培訓(xùn)和教育，提高他們對(duì)防盜、防火等方面的技能水平。加強(qiáng)醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。
    3、對(duì)毒麻藥品保管等知識(shí)進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面落實(shí)“五?！惫芾?，加強(qiáng)對(duì)處方權(quán)醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導(dǎo)原則及疼痛三階梯治療原則等知識(shí)的學(xué)習(xí)，并定期組織考核驗(yàn)收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。
    立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)害高發(fā)季節(jié)和重點(diǎn)科室部門等重點(diǎn)時(shí)段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的安全防范工作，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。
    1、對(duì)氧氣、消防設(shè)施、壓力容器、安全通道等重點(diǎn)部位，確定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用登記制度，定期維護(hù)、保養(yǎng)，有記錄。
    2、加強(qiáng)門診及重點(diǎn)部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院安全總負(fù)責(zé)人，對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤查，防止破壞。
    3、各科室要進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，重點(diǎn)是醫(yī)療安全、護(hù)理安全、財(cái)產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查的基礎(chǔ)上，每月全面檢查一次，針對(duì)存在問題，及時(shí)研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。
    具體檢查內(nèi)容：
    （1）、消防安全標(biāo)志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。
    （2）各部門財(cái)產(chǎn)安全管理，重要儀器保管及維護(hù)保養(yǎng)情況，是否提醒就醫(yī)患者錢財(cái)及重要物品妥善保管等。
    （3）醫(yī)院財(cái)務(wù)、收費(fèi)、藥房、藥庫(kù)嚴(yán)格規(guī)章制度，落實(shí)防火、防盜措施。
    （4）認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，落實(shí)病人知情同意制度，加強(qiáng)院前、院內(nèi)急救工作，堅(jiān)持值班醫(yī)師簽到制度，堅(jiān)持三查八對(duì)制度，加強(qiáng)危重疑難病人的觀察、處置、會(huì)診等制度的執(zhí)行情況，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題逐級(jí)上報(bào)制度等方面是否存在問題。
    4、對(duì)檢查出的問題，及時(shí)整改，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時(shí)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
    健全完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對(duì)因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，依法嚴(yán)厲查處。對(duì)安全生產(chǎn)措施不重視，工作不落實(shí)，走過場(chǎng)的人要予以通報(bào)，并限期整改。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十
    針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策要求變化，哈爾濱新區(qū)平房片區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作既要保生產(chǎn)，更要防疫情。23日，企業(yè)復(fù)工檢查服務(wù)組召開專班例會(huì)，專題研究調(diào)整全區(qū)當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作主攻方向和工作方案，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)和防疫安全兩手抓兩不誤。
    把駐區(qū)企業(yè)按照集中、連片、同類別的原則劃分11個(gè)區(qū)域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業(yè)。打破職能劃分，實(shí)行部門包干兒，由發(fā)改局、工信局、商務(wù)局、區(qū)域合作局、企業(yè)和投資服務(wù)局、動(dòng)漫基地、南崗辦等11個(gè)部門認(rèn)領(lǐng)負(fù)責(zé)，住建局、農(nóng)業(yè)局、金融辦負(fù)責(zé)行業(yè)防疫監(jiān)管和服務(wù)工作。取消復(fù)工審批后，各職能部門實(shí)施身份轉(zhuǎn)變，變提前審批為事后監(jiān)管，一個(gè)部門包保一個(gè)片區(qū)，全權(quán)負(fù)責(zé)該片區(qū)復(fù)工企業(yè)疫情防控監(jiān)管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業(yè)防疫安全。
    審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識(shí)、防疫標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急處置流程等方面專業(yè)能力存在短板弱項(xiàng)的問題，23日，企業(yè)檢查服務(wù)組緊急召開駐廠員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。要求每個(gè)駐廠員都要吃透中央、省、市、區(qū)政策要求，服務(wù)組匯總整理所有上級(jí)部門關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求及相關(guān)文件，裝訂成冊(cè)，制作成口袋書，要求每一個(gè)駐廠員入廠檢查時(shí)要隨身攜帶，隨時(shí)查閱，熟讀熟記。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督防疫部門專業(yè)人員為企業(yè)檢查服務(wù)組全體人員進(jìn)行了企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際，總結(jié)出“九看、三問、七查”工作法，即看場(chǎng)所，確保防控?zé)o死角；問人員，落實(shí)責(zé)任全覆蓋；查資料，實(shí)現(xiàn)流程全追溯。全面提高駐廠員業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和能力，提高檢查督導(dǎo)工作效率，為有效管控風(fēng)險(xiǎn)提供專業(yè)化保障。
    各職能部門一把手為所承擔(dān)區(qū)域的主要責(zé)任人。駐廠員是第一責(zé)任人。做到入廠三必帶，即：帶復(fù)工情況檢查表，壓實(shí)企業(yè)防疫主體責(zé)任；帶“九看、三問、七查”表，壓實(shí)駐廠員責(zé)任；帶整改通知書，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)整改通知，限時(shí)整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復(fù)工防疫標(biāo)準(zhǔn)的即刻暫緩復(fù)工。逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，駐廠員檢查過的企業(yè)，再由主管區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查過的再由市督導(dǎo)組檢查，堅(jiān)決封堵漏洞。非常時(shí)期，非常舉措，檢查監(jiān)管不到位的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十一
    以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時(shí)有序地開展疫情發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對(duì)公司職工造成的危害，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    二、工作原則。
    （一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。
    堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。
    （二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持“早、小、嚴(yán)、實(shí)”的方針，對(duì)疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)治療、及時(shí)控制”，同時(shí)，對(duì)與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時(shí)采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。
    （三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各部門、各分支機(jī)構(gòu)及子公司（以下簡(jiǎn)稱各部門）行政負(fù)責(zé)人分級(jí)部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時(shí)，制定專項(xiàng)的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)部署，齊心協(xié)力做好此項(xiàng)工作。
    三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
    ___任組長(zhǎng)，________任副組長(zhǎng)，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個(gè)工作機(jī)構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報(bào)告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：
    （一）綜合工作組：
    組長(zhǎng)：___，副組長(zhǎng)：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對(duì)省教育廳、市委、市政府的信息報(bào)送；負(fù)責(zé)落實(shí)公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時(shí)處理上報(bào)；負(fù)責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計(jì)與分析工作，每日統(tǒng)計(jì)信息并報(bào)送。做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)上報(bào)各級(jí)政府。
    （二）應(yīng)急救援組：
    組長(zhǎng)：___，副組長(zhǎng)：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)制定疫情防控救治知識(shí)培訓(xùn)手冊(cè)和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負(fù)責(zé)疫情監(jiān)測(cè)報(bào)告，對(duì)呼吸道傳染病等事件信息進(jìn)行匯總、上報(bào)、通報(bào)。
    （三）宣傳報(bào)告組：
    組長(zhǎng)：___，副組長(zhǎng)：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的`防護(hù)知識(shí)，疫情的特征和后果。以及正確使用個(gè)人防護(hù)用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識(shí)宣傳教育。負(fù)責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對(duì)違反規(guī)定的職工進(jìn)行防疫知識(shí)宣傳教育。
    （四）后勤保障組：
    組長(zhǎng)：___，副組長(zhǎng)：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備，特別是消毒、隔離防護(hù)、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對(duì)公司各個(gè)辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒；安排人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，每日早、中、晚各一次進(jìn)行測(cè)量登記；落實(shí)調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進(jìn)行，保障廣大員工身體健康。加強(qiáng)食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進(jìn)出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測(cè)儀或體溫測(cè)量設(shè)備，必要時(shí)設(shè)置進(jìn)入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負(fù)責(zé))定點(diǎn)存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進(jìn)公司時(shí)進(jìn)行洗手、消毒。負(fù)責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊(duì)時(shí)請(qǐng)保持一定距離不要擁擠，就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離，注意入座后方可摘下口單就餐)，職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進(jìn)行洗手(由專人負(fù)責(zé))。
    （五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：
    組長(zhǎng)：___，副組長(zhǎng)：______，成員：____________。職責(zé)：負(fù)責(zé)疫情傳播期間各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人員的安排、調(diào)動(dòng)，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時(shí)項(xiàng)目能順利按時(shí)完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時(shí)納入。
    四、主要工作流程。
    1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負(fù)責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點(diǎn)疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點(diǎn)疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點(diǎn)防控地區(qū)返回的職員，嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時(shí)間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認(rèn)時(shí)間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對(duì)所有職工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護(hù)措施。
    2）疫情上報(bào)、通報(bào)各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報(bào)告公司辦公室，隨后2小時(shí)內(nèi)上報(bào)詳細(xì)書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報(bào)告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。
    3）疫情應(yīng)對(duì)。
    1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動(dòng)物、禽類等接觸史，尤其是野生動(dòng)物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報(bào)告渠道得知疫情線索時(shí)，應(yīng)立即指定專人落實(shí)有關(guān)情況和信息，確認(rèn)后馬上向公司辦公室報(bào)告。
    2.病例報(bào)告。上述人員被醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時(shí)，由該醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級(jí)疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報(bào)告給本部門主要負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向公司辦公室報(bào)告。
    3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)將確認(rèn)病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點(diǎn)醫(yī)院治療，對(duì)疑似病例、確診病例實(shí)行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時(shí)通過本單位社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。
    4.追蹤管理。對(duì)本單位確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進(jìn)行2次體溫測(cè)定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。
    五、職員日常預(yù)防。
    1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
    2）入樓工作。進(jìn)入辦公樓前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時(shí)到醫(yī)院就診。
    3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
    4）參加會(huì)議。佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒。開會(huì)人員間隔1米以上。減少集中開會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間，會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)時(shí)，開窗通風(fēng)1次。會(huì)議結(jié)束后場(chǎng)地、家具須進(jìn)行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
    5）食堂進(jìn)餐。食堂提供餐盒，避免集中進(jìn)餐。進(jìn)餐時(shí)少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營(yíng)養(yǎng)配餐，清淡適口。
    6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。
    7）公務(wù)采購(gòu)。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場(chǎng)所長(zhǎng)時(shí)間停留。
    8）工間運(yùn)動(dòng)。建議適當(dāng)、適度活動(dòng)，保證身體狀況良好。避免過度、過量運(yùn)動(dòng)，造成身體免疫能力下降。
    9）公共區(qū)域。每日須對(duì)門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個(gè)區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
    10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對(duì)車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
    11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時(shí)須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購(gòu)人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。保潔人員工作時(shí)須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
    12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測(cè)，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時(shí)佩戴口罩。
    14）電話消毒。座機(jī)電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。
    15）空調(diào)消毒。__空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機(jī)盤管正常使用時(shí)，定期對(duì)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。__空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時(shí)，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機(jī)運(yùn)行，應(yīng)在人員撤離后，對(duì)排風(fēng)支管封閉，運(yùn)行一段時(shí)間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時(shí)進(jìn)行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運(yùn)行。
    16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。
    六、預(yù)防與預(yù)警行動(dòng)。
    1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報(bào)，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。
    2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報(bào)后，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)至部門；各部門要及時(shí)傳達(dá)到每一位員工，做到人人知曉。
    3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識(shí)宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點(diǎn)及預(yù)防知識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)防范意識(shí)，提高防范保護(hù)能力。
    4）后勤保障組采購(gòu)必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時(shí)應(yīng)急、隨時(shí)使用，并組織人員統(tǒng)一對(duì)辦公場(chǎng)所、樓道、廁所等區(qū)域進(jìn)行消毒處理。
    5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測(cè)措施，對(duì)體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場(chǎng)辦公人員必須佩戴口罩。
    6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)、集中客戶營(yíng)銷和服務(wù)活動(dòng)，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場(chǎng)方式召開各種會(huì)議；要求員工盡量以非現(xiàn)場(chǎng)的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。
    七、應(yīng)急響應(yīng)。
    1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實(shí)施疫情防控工作。
    2）具體措施。
    1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機(jī)保證24小時(shí)開通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。
    2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)迅速組織召開會(huì)議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對(duì)工作，并及時(shí)安排人員將公司疫情情況上報(bào)至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。
    3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)等基本情況，并及時(shí)聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。
    4.辦公室及分支機(jī)構(gòu)組織人員對(duì)已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進(jìn)行14天的隔離觀察。
    5.各部門務(wù)必對(duì)部門內(nèi)情況一日一摸排，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時(shí)上報(bào)。嚴(yán)禁信息瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)。
    6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機(jī)構(gòu)安排專人加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟值馈⑿l(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時(shí)接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報(bào)以及對(duì)公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。
    3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進(jìn)行。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十二
    為指導(dǎo)區(qū)內(nèi)科技企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項(xiàng)工作要求，做到穩(wěn)步有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的《關(guān)于依法科學(xué)精準(zhǔn)做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》和《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
    (一)成立疫情防控機(jī)構(gòu)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要成立疫情防控組織機(jī)構(gòu)，建立內(nèi)部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。
    (二)落實(shí)疫情防控責(zé)任。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲(chǔ)備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負(fù)責(zé)體溫檢測(cè)、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報(bào)送工作。
    二、加強(qiáng)員工管理和健康監(jiān)測(cè)。
    (三)有序組織員工返崗。提前調(diào)度掌握返崗員工健康情況，對(duì)符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。
    (四)嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺(tái)賬，按照要求進(jìn)行報(bào)備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)向浐灞生態(tài)區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部如實(shí)報(bào)告。
    (五)做好日常體溫檢測(cè)。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報(bào)告并采取相應(yīng)防控措施。
    (六)出入口登記與管理。對(duì)進(jìn)出單位的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要的外來人員進(jìn)入;確需進(jìn)入單位的，需詢問所屬單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測(cè)符合要求并佩戴口罩，方可進(jìn)入。
    (七)工作場(chǎng)所清潔和消毒。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場(chǎng)所物體表面的清潔消毒。
    (八)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣。工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用中央空調(diào)通風(fēng)時(shí)，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南》對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗，對(duì)空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時(shí)關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。
    (九)會(huì)議管理?？刂茣?huì)議頻次和規(guī)模，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。提倡采用視頻、電話等線上會(huì)議。必須集中召開的會(huì)議，參會(huì)人員需做好個(gè)人防護(hù)。
    (十)就餐管理。采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。
    (十一)清潔消毒。安排專人對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議場(chǎng)所、生活設(shè)施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
    (十二)做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
    (十三)垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。
    五、指導(dǎo)員工做好個(gè)人防護(hù)。
    (十四)強(qiáng)化宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。在單位和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報(bào)掛圖等宣傳品。
    (十五)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。員工在進(jìn)入單位或施工現(xiàn)場(chǎng)后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。
    (十六)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)洗手?，F(xiàn)場(chǎng)沒有洗手設(shè)施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。
    (十七)加強(qiáng)班后活動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險(xiǎn)。
    六、做好異常情況處置與報(bào)告。
    (十八)設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時(shí)安排員工就近就醫(yī)。
    (十九)封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
    (二十)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的.防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十三
    防范新型冠狀病毒感染傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒感染疫情的擴(kuò)散和蔓延。
    二、適用范圍。
    適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒感染疫情防控工作。
    三、工作要求。
    堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
    四、防控措施。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
    企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
    (二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。
    1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
    2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒感染應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。
    1.設(shè)立專用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
    2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
    (四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備。
    1.有序組織人員返工。
    企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
    五是對(duì)近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。
    2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
    3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
    1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。
    2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級(jí)主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
    3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。
    4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
    企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
    (七)引用的防控方案如有更新，按照國(guó)家公布的最新方案執(zhí)行。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十四
    公司各單位：
    為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項(xiàng)工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律通知如下：
    1、公司員工必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對(duì)不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請(qǐng)示集團(tuán)公司予以解除勞動(dòng)合同。
    3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時(shí)間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時(shí)間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
    4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
    5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
    6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
    7、公司員工工作期間要實(shí)行文明用語(yǔ)，以礦為家，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。
    8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會(huì)公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動(dòng)。
    9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時(shí)間不少于三個(gè)小時(shí)。
    10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場(chǎng)所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
    11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報(bào)公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊(duì)組人員報(bào)安監(jiān)處進(jìn)行處理。
    12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
    1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
    2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位員工的出勤、休假情況。
    3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時(shí)報(bào)人力資源部。
    1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。
    2、員工請(qǐng)事假半個(gè)月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個(gè)月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
    3、工傷假：必須由單位或個(gè)人申請(qǐng)，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。
    4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
    5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計(jì)生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
    6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會(huì)勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
    7、探親假：由本人提出申請(qǐng)，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報(bào)工資組審批執(zhí)行。
    8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
    1、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
    2、對(duì)員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計(jì)4次以上者，扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。
    3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報(bào)，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績(jī)效工資50元。
    4、井上、下工作人員上班時(shí)間脫崗、睡崗，按《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
    5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效工資200元，并報(bào)紀(jì)委進(jìn)行處理。
    6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
    7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天，公司將按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司予以除名，對(duì)連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間低于30天，給予相應(yīng)處分。
    8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號(hào)文件及潞礦勞字[2008]292號(hào)文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
    1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時(shí)對(duì)地面、井下各單位勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時(shí)公布檢查結(jié)果。
    2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動(dòng)考勤制度，并加強(qiáng)日?？己耍J(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的考核工作。
    3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的開展，同時(shí)也希望廣大員工振奮精神，再接再勵(lì)，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十五
    為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
    一、建立機(jī)制。
    (一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
    (二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
    (三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
    二、嚴(yán)密排查。
    (一)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗;對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
    (二)建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測(cè)。
    (三)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)備。
    三、做好防護(hù)。
    四、開展監(jiān)測(cè)。
    (一)落實(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。
    (二)落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。
    五、處置疫情。
    企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
    (一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
    (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
    (三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
    (四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
    六、開展宣傳。
    (一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
    (二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
    (三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十六
    疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)為了有效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工業(yè)企業(yè)按照不同類別和所在區(qū)域不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行精準(zhǔn)施策，有力有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    按照分區(qū)分級(jí)和差異化管控的原則，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)有關(guān)文旅場(chǎng)所將逐步有序有條件開放。為指導(dǎo)做好常態(tài)化條件下擬開放的文化旅游場(chǎng)所疫情防控工作，文化廣電和旅游局發(fā)布了公共圖書館及文化館（站）、旅游景區(qū)、劇院、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、娛樂場(chǎng)所等五類疫情防控指引。
    一、公共圖書館及文化館（站）。對(duì)擬開放的公共圖書館及文化館（站）要加強(qiáng)入館人員檢測(cè)，劃定人員進(jìn)出通道，設(shè)置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實(shí)預(yù)約登記、佩戴口罩、紅外測(cè)溫、出示健康碼、實(shí)名登記等制度。做好公共設(shè)施物品消毒清潔、有效通風(fēng)換氣、防控宣傳引導(dǎo)和應(yīng)急處置等工作。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有進(jìn)館人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。圖書館及文化場(chǎng)館（站）接待人數(shù)不超過核定人數(shù)50%的限量要求。實(shí)行線上線下相結(jié)合，倡導(dǎo)線上云閱讀、云觀展。
    毒清潔。強(qiáng)化景區(qū)游覽管理，加強(qiáng)文明旅游、安全旅游宣傳引導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)預(yù)約登記、佩戴口罩、紅外測(cè)溫、出示健康碼、刷二代身份證和人臉識(shí)別等制度。入園人數(shù)不超過最大接待量50%的限量要求。
    三、
    劇院。擬開放的劇院，可以舉辦營(yíng)業(yè)性演出活動(dòng)。舉辦大型營(yíng)業(yè)性演出活動(dòng)，要同公安、疫情防控等部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦蝿?shì)適當(dāng)控制參加人數(shù)規(guī)模。暫緩新批涉外、涉港澳臺(tái)營(yíng)業(yè)性演出活動(dòng)，暫時(shí)取消演出前后的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)。入口位置要?jiǎng)澏ㄈ藛T進(jìn)出通道，設(shè)置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實(shí)預(yù)約登記。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。劇院要做好消毒清潔、有效通風(fēng)換氣和宣傳引導(dǎo)等工作。加強(qiáng)演職人員、觀眾、員工防護(hù)，劇院等演出場(chǎng)所觀眾人數(shù)原則上不得超過劇院座位數(shù)的50%，且間隔就座。推薦預(yù)約購(gòu)票和非接觸式掃碼支付。
    四、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。擬開放的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所要加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，科學(xué)精準(zhǔn)防控，堅(jiān)持“一場(chǎng)一策”原則，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風(fēng)換氣，做好宣傳引導(dǎo)等工作。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。落實(shí)預(yù)約消費(fèi)、身份證實(shí)名登記、人流控制等制度。上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%，未滿18周歲的未成年人嚴(yán)禁入內(nèi)。推薦預(yù)約上網(wǎng)和非接觸式掃碼支付。
    五、娛樂場(chǎng)所。擬開放的娛樂場(chǎng)所要加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，實(shí)施科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控，堅(jiān)持“一場(chǎng)一策”原則，科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整開放時(shí)間和范圍。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。收銀臺(tái)、等待區(qū)設(shè)置“一米線”，保持安全距離。落實(shí)預(yù)約消費(fèi)、實(shí)名登記、消費(fèi)者和員工防護(hù)等制度。歌舞娛樂場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不超過核定人數(shù)的50%，每個(gè)包間接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不得超過核定人數(shù)的50%；游藝娛樂場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不超過核定人數(shù)的50%。嚴(yán)格落實(shí)場(chǎng)所主體責(zé)任，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風(fēng)換氣，加強(qiáng)防控宣傳引導(dǎo)【篇一】當(dāng)前，戰(zhàn)“疫”正是最吃勁的時(shí)候，復(fù)工復(fù)產(chǎn)亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續(xù)多日無新增疫情，截至3月2日，總計(jì)79例確診病例，71人已出院，可謂管控有力。在此背景下，作為黨員，深入一線實(shí)地了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)一個(gè)不容忽視的問題，需引起高度警惕。
    在各級(jí)黨委___高度重視下，基層復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)，就村鎮(zhèn)一級(jí)來看，填寫復(fù)工申請(qǐng)表、接受防控知識(shí)培訓(xùn)和檢查、防控過關(guān)的開工復(fù)產(chǎn)，這三部是基本流程，地方普遍執(zhí)行的比較好，但凡事難免有例外、好事辦好從來都不簡(jiǎn)單，需要有高素質(zhì)的干部去貫徹實(shí)施，細(xì)察基層實(shí)際，陽(yáng)光下也有陰影，也會(huì)有照不到的地方。比如，同類型企業(yè)中，一些“路子。
    2、”硬的早早開工，“路子”不硬的卻遙遙無期，“看人下菜”現(xiàn)象在復(fù)工過程中也有體現(xiàn)。
    毋須諱言，“看人下菜”現(xiàn)象一直未。
    絕，并不會(huì)因?yàn)橐咔榇嬖谧匀幌?，要靠作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的常抓不懈予以破解。當(dāng)前，這一現(xiàn)象在復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核上表現(xiàn)為，審核權(quán)力的實(shí)施不是基于防控責(zé)任的落實(shí)，存在個(gè)別單位和個(gè)人以獲取錢款為目的，打著“捐款捐物”支持戰(zhàn)“疫”的旗號(hào)，思想上麻痹大意、存在僥幸心理，采取走形式、搞“紙上把關(guān)”“橡皮章把關(guān)”的問題。這一方面為戰(zhàn)“疫”工作制造了隱患；另一方面，不利于企業(yè)特別是小企業(yè)主復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極性的發(fā)揮；三則，復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核權(quán)成了極少數(shù)干部鉆營(yíng)投機(jī)、牟取___的工具。這部分人雖占比極少，但手法隱。
    3、蔽、名義冠冕，不深入探究不易發(fā)現(xiàn)，具有一定迷惑性、隱蔽性，因此更應(yīng)高度警惕！對(duì)此，我認(rèn)為基層管理者應(yīng)當(dāng)從以下三方面嘗試予以破解。
    對(duì)于大小不同類型企業(yè)，要堅(jiān)持親臨一線、實(shí)地監(jiān)督檢查，堅(jiān)持結(jié)合生產(chǎn)環(huán)境、條件提出“不虛不空”，契合實(shí)際的檢查意見。要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核流程圖、時(shí)間表，并向企業(yè)及時(shí)公示傳達(dá)。從遞交申請(qǐng)、檢查勘驗(yàn)到最后核定，其間每一過程均應(yīng)明確時(shí)限、要求，突出精準(zhǔn)、科學(xué)、有序復(fù)工，特別是審核結(jié)果為“不同意”“未通過”的，要寫明原因、提出整改意見、時(shí)限，絕不能既不給出原因，也不提出具體整改意見，故意含糊其辭，一味推諉扯皮、拖著不辦，意圖渾水摸魚、借機(jī)生利。
    4、。
    紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)主動(dòng)跟上去，統(tǒng)籌防控、復(fù)工中的“隱”“顯”問題。
    公開投訴受理渠道，防止和避免極少數(shù)人以各種名義“一刀切”武斷處理問題，防止和避免權(quán)力成為一些人謀取個(gè)人___的工具，防止和避免非常之時(shí)，在細(xì)小局部出現(xiàn)權(quán)力任性現(xiàn)象，絕不給極個(gè)別權(quán)力任性者興風(fēng)作浪的空間。
    統(tǒng)籌戰(zhàn)“疫”、復(fù)工，必須堅(jiān)持落細(xì)落小落實(shí)。
    疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰(zhàn)“疫”尚未取得全面___勝利之前，戰(zhàn)“疫”的勁頭、力度不能減，戰(zhàn)位不能丟。同時(shí)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)于全年目標(biāo)任務(wù)達(dá)成，對(duì)于十三五規(guī)劃實(shí)現(xiàn)具有重要意義。
    5、把兩項(xiàng)工作統(tǒng)籌好、安排好、推進(jìn)好，是新時(shí)代新形勢(shì)對(duì)黨員干部提出的新要求，必須想方設(shè)法、千方百計(jì)予以推進(jìn)，要貫徹落實(shí)___關(guān)于戰(zhàn)“疫”、復(fù)工有關(guān)指示精神，把防控要求“一著不讓”、落細(xì)落小落實(shí)，不斷提高_(dá)__站位和大局意識(shí)，在統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作中顯擔(dān)當(dāng)、見水平、長(zhǎng)才干。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持具體問題具體分析，走好戰(zhàn)“疫”、復(fù)工的群眾路線，公道正派、無私無畏，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，全面激發(fā)干部群眾內(nèi)生動(dòng)力，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，奮力抓出一個(gè)春花綻放的春天，抓出一個(gè)春華秋實(shí)的2020。
    【篇二】近日，______常務(wù)委員會(huì)召開會(huì)議，分析國(guó)內(nèi)外新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究部署。
    ______在發(fā)表重要講話時(shí)指出，各級(jí)黨委和___要增強(qiáng)緊迫感，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩序，積極有序推進(jìn)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度。
    從我國(guó)疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的階段性變化來看，國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，多個(gè)省份實(shí)現(xiàn)病例“清零”。在做好疫情防控前提下，如何按下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快捷鍵”，打通企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”，跑出企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速度”，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)如期全面收官。
    織密復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全網(wǎng)”。疫情防控關(guān)乎人民群眾生命健康，決不能讓來之不易的疫情。
    7、防控持續(xù)向好形勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。各級(jí)黨委和___只有毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)轄區(qū)的疫情防控工作，筑牢疫情防控的“防火墻”，織密復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全網(wǎng)”，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供一個(gè)健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，才能讓企業(yè)“輕裝上陣”，“開足馬力”釋放生產(chǎn)動(dòng)能，跑出復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“加速度”。要優(yōu)化防疫物資的配置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，盡可能為有條件復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)提供必要的防疫物資保障，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，___丟掉應(yīng)防疫物資短缺這個(gè)阻礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“絆腳石”。要及時(shí)向社會(huì)和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)通報(bào)我國(guó)疫情防控持續(xù)向好的形勢(shì)和本地區(qū)疫情防控取得積極成效，營(yíng)造良好的___氛圍，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解除“后顧之憂”。
    按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“快捷鍵”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系經(jīng)濟(jì)。
    斜，實(shí)施階段性、有針對(duì)性的減稅降費(fèi)政策，幫助他們渡過難關(guān)。要建立___服務(wù)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，為解決企業(yè)“用工荒”和農(nóng)民工“返崗難”牽線搭橋，提供便利。
    打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”。受疫情影響，很多企業(yè)正面臨諸多實(shí)際困難。切實(shí)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既。
    9、考驗(yàn)執(zhí)政能力，也體現(xiàn)服務(wù)水平，必須科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策。打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”，要減少審批申報(bào)材料，優(yōu)化審批權(quán)限，取消復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不合理審批，避免層層審批、形式審批，推行“最多跑一次”和“一次審批就好”。在保證疫情防控到位前提下，要及時(shí)打通人流、物流堵點(diǎn)，放開貨運(yùn)物流限制，確保員工回得來、原料供得上、產(chǎn)品出得去。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在困難的企業(yè)，要會(huì)同有關(guān)職能部門做到“一企一策”，專人專責(zé)，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，切實(shí)紓困解難、保駕護(hù)航。
    【篇三】經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長(zhǎng)時(shí)間停擺。因此，在確保疫情防控到位的前提下，必須分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但復(fù)工復(fù)產(chǎn)并非易事，需要多方發(fā)力為其掃。
    10、清障礙，及時(shí)給廣大企業(yè)注入一針“強(qiáng)心劑”。
    務(wù)；要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程手續(xù)，在服務(wù)窗口設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，為防控物資生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)開放“綠色通道”；要注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等，開通線上服務(wù)平臺(tái)，減少現(xiàn)場(chǎng)排。
    11、隊(duì)和業(yè)務(wù)___時(shí)間，提高企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率。
    ___干部包干，疏通上下游“產(chǎn)業(yè)鏈”。疏通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的整體效益和水平十分重要?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一大特征就是社會(huì)大分工，即每一家企業(yè)從事某一項(xiàng)專業(yè)的工作，通過市場(chǎng)自身調(diào)節(jié)達(dá)到全社會(huì)最優(yōu)。在這種情況下，產(chǎn)業(yè)鏈上任何一家企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)都可能產(chǎn)生上下游連鎖反應(yīng)。因此，各地一定要維護(hù)統(tǒng)一大市場(chǎng)，促進(jìn)上下游、產(chǎn)供銷、大中小企業(yè)整體配套、協(xié)同復(fù)工。要盡可能地讓各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既保障原材料的供應(yīng)，又能讓產(chǎn)品銷得出去，可探索實(shí)施___帶頭包干___制度，逐一分析和解決上下游產(chǎn)業(yè)鏈條梗阻；迅速制定財(cái)政、金融、稅收、人才、用工等方面的。
    12、政策，解決企業(yè)資金鏈、用工等各方面問題；在抓好規(guī)上企業(yè)的同時(shí)也要重視小微企業(yè)，在信貸等方面加大支持力度。
    業(yè)需求的基礎(chǔ)上___開展線上招聘活動(dòng)，為企業(yè)鏈接人力資源。
    13、同時(shí)，針對(duì)企業(yè)員工返崗難等問題，還可以___黨員志愿者提供接送等服務(wù)，通過精細(xì)化的服務(wù)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。
    總之，出實(shí)招方能見實(shí)效，只要我們以實(shí)實(shí)在在的舉措，把障礙一個(gè)一個(gè)掃除掉，把問題一個(gè)一個(gè)解決好，把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，就一定能奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙勝利”。
    【篇四】疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同推進(jìn)防控和發(fā)展兩不誤、兩手硬，始終是我們準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的階段性變化，因時(shí)因勢(shì)、毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作的著力點(diǎn)。
    防疫不松勁，復(fù)工逐春光。“各級(jí)黨委和___要增強(qiáng)緊迫感，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩。
    14、序，積極有序推進(jìn)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度?！苯照匍_的___會(huì)議上，______統(tǒng)攬全局、審時(shí)度勢(shì)，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作作出最新部署，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大信心。截至3月20日，除湖北外1.1萬個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工率為___.1%。
    政策春陽(yáng)暖心，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，關(guān)系到實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)和完成“十三五”規(guī)劃。各地各部門積極響應(yīng)___號(hào)召，___一系列有力有效的政策措施，打好復(fù)工復(fù)產(chǎn)“組合拳”。政策“減負(fù)禮包”減輕成本壓力。人社部門階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，預(yù)計(jì)為企業(yè)全年減負(fù)5。
    15、100多億元。金融活水潤(rùn)澤企業(yè)，解決___難問題。中國(guó)人民銀行牽頭設(shè)立3000億元專項(xiàng)再貸款，提供___信貸支持。下“繡花”功夫推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序落地。江蘇建立日調(diào)度機(jī)制，推動(dòng)118個(gè)春節(jié)前在建的省重大項(xiàng)目全部復(fù)工；湖南選派2萬多名干部，到2.5萬多家企業(yè)擔(dān)任防疫聯(lián)絡(luò)員，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”___服務(wù)。各地要繼續(xù)立足復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速提效，打通“堵點(diǎn)”，補(bǔ)上“斷點(diǎn)”，暢通“健康碼”流通，解決人流、物流和資金流問題，讓政策助力更精準(zhǔn)有效。
    春風(fēng)行動(dòng)送暖，助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。經(jīng)過艱苦努力，疫情防控形勢(shì)發(fā)生積極向好變化，但仍然不能有絲毫松懈，建立與疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩序是當(dāng)務(wù)之急，確保。
    16、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全平穩(wěn)。宏觀層面上，要因時(shí)因勢(shì)準(zhǔn)確調(diào)整工作著力點(diǎn)和舉措，堅(jiān)決防止“一刀切”做法，落實(shí)好分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)防控策略，精準(zhǔn)有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地各部門要適時(shí)評(píng)估和調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，成立企業(yè)服務(wù)組，發(fā)布復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知，統(tǒng)計(jì)務(wù)工需求，及時(shí)開通“復(fù)工專列”，___滯留人員有序返崗。微觀層面上，指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中做好防疫工作，特殊時(shí)期采取錯(cuò)峰就餐、“考試”式就餐、“掃碼就餐”等方式，落實(shí)好員工體溫篩查舉措，著力營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)生活環(huán)境，減輕復(fù)工復(fù)產(chǎn)心理焦慮，讓員工安心返崗、放心復(fù)工。
    春日奮斗不止，努力把疫情造成的損失降到最低限度。疫情的沖擊只是短期的，不會(huì)影響經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、___向好的基本面。北京。
    順利復(fù)工。廣大企業(yè)與時(shí)間賽跑，取得了工期不掉隊(duì)、復(fù)工不落伍、擴(kuò)產(chǎn)不減速的良好成效，不斷攀升的紅線出現(xiàn)在各行各業(yè)。有的企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)更好地應(yīng)對(duì)疫情沖擊，“云游博物館”等新模式為文旅產(chǎn)業(yè)提供全新增長(zhǎng)點(diǎn)。當(dāng)前，中辦國(guó)辦復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研工作組正深入各地、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，要在實(shí)地調(diào)研企業(yè)中為復(fù)工復(fù)產(chǎn)解難題、想對(duì)策，確保___決策部署落地見效。積極培育新企業(yè)、促進(jìn)示范應(yīng)用，開辟“復(fù)工復(fù)產(chǎn)快車道”，有效解決保原料、調(diào)設(shè)備、暢物流等問題，助力企業(yè)加滿油、向前沖。
    從春天出發(fā)，向。
    18、希望駛?cè)ァＴ谶@個(gè)萬物勃發(fā)的最好季節(jié)，中華大地正從疫情中逐漸恢復(fù)往日的生機(jī)與活力。我們要在抓好疫情防控的同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動(dòng)生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，經(jīng)受大戰(zhàn)大考，更要圓滿收官，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)雙勝利！【篇五】近日，______就分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出明確部署，為各地統(tǒng)籌好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了重要遵循。
    紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。當(dāng)前，非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜多變，復(fù)工復(fù)產(chǎn)若須臾懈怠，可能反彈擴(kuò)散；復(fù)工復(fù)產(chǎn)若一刀切，或?qū)⑶肮ΡM棄。解答復(fù)工難題的鑰匙，不僅在于___服務(wù)加溫、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還在于社會(huì)各界協(xié)作加力、整體迎戰(zhàn)。
    19、，只有在人人參與、人人盡責(zé)中才能共同保障防控不松勁、復(fù)工加把勁。為此，非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)要pick最堅(jiān)定、最堅(jiān)固的共同參與、因地制宜的運(yùn)行體系，安全踏上復(fù)工復(fù)產(chǎn)春風(fēng)行。
    最堅(jiān)定：部門整體聯(lián)動(dòng)運(yùn)籌帷幄，下好“一盤棋”。“獨(dú)腳難行，孤掌難。
    鳴”。保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，需要多部門積極合作。一是部門整體聯(lián)動(dòng)準(zhǔn)確掌握疫情防控下各企業(yè)復(fù)工的痛點(diǎn)難點(diǎn)。單一部門的力量有限，難以做到面面俱到，多部門共同推進(jìn)，針對(duì)性研究惠企措施和政策才能有效指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)。二是部門整體聯(lián)動(dòng)讓服務(wù)“靠前”。面對(duì)疫情，可選派各領(lǐng)域精湛干部參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，走到企業(yè)一線，當(dāng)好“服務(wù)員”，將政策及時(shí)、準(zhǔn)確、有效傳遞，快速。
    20、掌握企業(yè)反饋，保持政策靈活性，真正做到“防疫生產(chǎn)兩不誤”，為復(fù)工創(chuàng)造更好的制度和政策環(huán)境。
    最堅(jiān)固：基層黨___凝智聚力，筑牢“一面墻”?；鶎狱h___是最貼近群眾的力量，是團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾最廣泛的正能量。安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)機(jī)杼萬端，需要基層黨___保駕護(hù)航。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨___應(yīng)迅速行動(dòng)，及時(shí)對(duì)接。通過網(wǎng)格化管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的返崗人員進(jìn)行全覆蓋排查，把各項(xiàng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的防控措施覆蓋到戶、落實(shí)到人；機(jī)關(guān)企事業(yè)黨___要配合疏解通道，貼心服務(wù)，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)志愿服務(wù)隊(duì)，協(xié)助復(fù)工企業(yè)做好人員管控、環(huán)境消毒、物質(zhì)籌備等工作。主動(dòng)___對(duì)接相關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)需求，做好精準(zhǔn)服務(wù)；醫(yī)院黨_。
    21、__要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)義務(wù)工___做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)醫(yī)療救護(hù)等工作，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
    ______等進(jìn)行疫情防控知識(shí)科普，引導(dǎo)職工群眾提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力，安心復(fù)工；安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，就要讓人民群眾了解防控信息。面對(duì)___，線上線下齊發(fā)力，公開透明及時(shí)辟謠，讓人民區(qū)中了解___，放心復(fù)工。
    大鵬之動(dòng)，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。在疫情防控的關(guān)鍵階段，安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多部門整體聯(lián)動(dòng)，依賴基層黨___凝智聚力，仰仗人民群眾勠力同心。
    春風(fēng)長(zhǎng)新，讓你我攜起手來，溫暖復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的每一縷艱辛！
    企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案。
    復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案篇十七
    為全面貫徹落實(shí)_關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、市有關(guān)文件和會(huì)議要求，認(rèn)真落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，結(jié)合我司實(shí)際，針對(duì)我司復(fù)工情況，做到防控工作有預(yù)案、有舉措，有效防止疫情發(fā)生，確保全體員工生命安全和身體健康，制定本實(shí)施方案。
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測(cè)溫”檢測(cè)制度，對(duì)異常者做好登記，如有發(fā)熱狀況第一時(shí)間聯(lián)系醫(yī)護(hù)人員采取隔離措施。
    1.所有員工從20_年2月3日起每天填報(bào)體溫檢測(cè)結(jié)果，上下午各一次共兩次，員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組各部門負(fù)責(zé)人以部門為單位每天下班前提交《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》(各部門負(fù)責(zé)人檢查員工返時(shí)間證明材料)以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》給行政與人力資源部。
    2.行政與人力資源部根據(jù)各部門提交的《員工春節(jié)返情況調(diào)查表》以及《員工健康狀況監(jiān)測(cè)表》，統(tǒng)計(jì)符合復(fù)工條件的員工名單，提交給信息部進(jìn)行人臉識(shí)別系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理，確保只有符合復(fù)工條件的員工才可以通過人臉識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)入廠區(qū)。
    3.發(fā)現(xiàn)體溫異常者及時(shí)報(bào)告并要求其馬上到醫(yī)院就診，以醫(yī)院出具的健康證明為復(fù)工憑證。
    (二)嚴(yán)格管控員工進(jìn)出廠區(qū)。
    (三)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由保安組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。
    (四)加強(qiáng)疫情防控物資的準(zhǔn)備、調(diào)配和使用管理。積極尋求物資支援，盡量?jī)?chǔ)備足量的個(gè)人防護(hù)物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計(jì)等防控物資，嚴(yán)格防控物資使用管理，對(duì)口罩等個(gè)人防護(hù)物資的調(diào)配實(shí)施實(shí)名限量登記管理，切實(shí)保障防控物資用到有需要的地方上。由防護(hù)物資采購(gòu)及管控小組負(fù)責(zé)。
    (五)加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場(chǎng)所物表的消毒工作，保持廠區(qū)環(huán)境整潔，每天對(duì)電梯上下午各消毒1次，在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
    (六)加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理和日常通風(fēng)換氣工作，督促員工搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和通風(fēng)要求。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)。
    (七)加強(qiáng)對(duì)食品和飲用水的安全監(jiān)管。飯?zhí)霉ぷ魅藛T要做好個(gè)人防護(hù)，確保食品質(zhì)量安全服務(wù)。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
    (八)加強(qiáng)對(duì)員工回流情況的排查統(tǒng)計(jì)，每天及時(shí)了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監(jiān)督報(bào)送小組負(fù)責(zé)。
    在復(fù)工后，除上述防控措施外，還根據(jù)疫情情況適當(dāng)調(diào)整。
    1.繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“雙測(cè)溫”檢測(cè)制度，嚴(yán)控進(jìn)廠人員管理。必要時(shí)組織體溫監(jiān)測(cè)監(jiān)控小組成員在廠區(qū)大門協(xié)助進(jìn)行體溫檢測(cè)。加強(qiáng)對(duì)外來人員進(jìn)行防控管理、登記追蹤。所有進(jìn)入廠區(qū)的人員必須進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，確保體溫低于37.3度，并佩帶口罩方可進(jìn)入廠區(qū)。由保安組負(fù)責(zé)，其它部門協(xié)助。
    2.加強(qiáng)對(duì)全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)制度，工作日期間以部門為單位每天進(jìn)行2次(上下午各一次)體溫檢測(cè)和記錄。由體溫監(jiān)測(cè)監(jiān)控小組負(fù)責(zé)。
    3.嚴(yán)格加強(qiáng)宿舍管理，所有回宿舍的員工需提前到保安室進(jìn)行登記及健康檢查，內(nèi)宿人員在檢查無異常后需在保安員陪同下搬遷至外宿，并做好入住信息登記。由宿舍管理小組負(fù)責(zé)，保安員協(xié)助。
    4.疫情防控期間，禁止在飯?zhí)糜貌停y(tǒng)一由飯?zhí)媒M根據(jù)每天的報(bào)餐人數(shù)做成單獨(dú)的快餐，配送到各個(gè)部門辦公區(qū)域，全體員工在各自的辦公區(qū)域內(nèi)用餐。由飲食供應(yīng)保障小組負(fù)責(zé)。
    5.嚴(yán)格執(zhí)行公司垃圾分類管理制度，對(duì)廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的各類垃圾進(jìn)行分類處理，尤其是辦公區(qū)域的餐廚垃圾，每個(gè)辦公區(qū)域設(shè)定餐廚垃圾收集點(diǎn)，在用餐時(shí)間結(jié)束后馬上清理，保證辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生;設(shè)定廢棄口罩收集點(diǎn)，并每天清理。由防疫消毒清潔小組負(fù)責(zé)。
    6.加強(qiáng)健康宣傳，通過郵件、電子顯示屏、板報(bào)、宣傳欄、新媒體推送等多種形式，定期向員工宣防治新冠狀病毒感染性肺炎的基本知識(shí)，提高全體員工的防范意識(shí)，自覺落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。由防控信息宣導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。