總結(jié)是一個自我反思的機會，能夠幫助我們找到改進的方向。請教他人的意見和建議，可以為我們寫一篇更加完美的總結(jié)提供不同的視角和思路。接下來是一些國內(nèi)外知名企業(yè)的成功經(jīng)驗分享，或許能給我們帶來啟示。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇一
    廠屬私營企業(yè)，法人代表；現(xiàn)有工人25人，其中技術類管理人員6人；主要產(chǎn)品為碎石，全年開采量為12萬噸，產(chǎn)值150萬元，實現(xiàn)利稅20萬元。
    廠安全治理技改項目，總投資360萬元，建設年限為20xx年3月至xx年6月。項目建設內(nèi)容：一是加大安全保護方面投入，新建漿砌石護擺500米，排水溝1500米；二是加大設備方面投入。增添火災探測及報警、救援、破拆工具等消防監(jiān)測類設備，增添安全檢測儀器與監(jiān)控設備、特種設備安全防護裝置、機械安全防護裝置等應急救援設備。項目建成達產(chǎn)后，企業(yè)銷售收入可達420萬元，實現(xiàn)利稅25萬元，帶動當?shù)鼐蜆I(yè)30人。
    該項目自實施以來，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，抽調(diào)專人與企業(yè)組成項目建設領導小組，并實施現(xiàn)場調(diào)度，目前已基本完成500米砌石護擺、1500米排水溝基礎設施建設；機械設備正在積極采購中，已與廠家簽訂了意向性購買協(xié)議，實際完成投資120萬元。
    縱觀項目建設的總體情況，存在的主要問題有：
    一是由于企業(yè)起步較遲，加之鎮(zhèn)政府財力十分有限，從而導致項目建設資金不足。
    二是企業(yè)員工對新設備不能熟練掌握，需加大對企業(yè)員工的設備操作能力培訓力度及安全生產(chǎn)知識教育。
    針對項目建設過程中問題，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作：
    一是繼續(xù)加大好項目建設進度，確?；A設施建設于4月份全部完工并通過驗收，同時加大與設備銷售廠家的.聯(lián)系，于5月底完成設備采購。
    二是加大項目資金爭取力度。搶抓各種機遇，積極為企業(yè)爭取到更多的國家扶持資金。
    三是強化培訓力度。將組織企業(yè)員工分期分批參加培訓，進一步加強企業(yè)員工安全生產(chǎn)的意識，同時盡快熟悉設備的操作流程，確保該項目建設任務圓滿完成。
    最后，懇請上級主管部門給予專項資金支持。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇二
    自20xx年8月全縣村務公開和民主管理“難點村”專項治理工作開展以來，，我鎮(zhèn)肖營村被列為“難點村”，為確?！半y點村”治理規(guī)劃順利完成，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真貫徹中紀委、中組部、民政部等12部委《關于開展村務公開和民主管理“難點村”治理工作的若干意見》和全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作“西安會議”精神，精心安排，周密部署，各項工作按計劃有步驟開展，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“難點村”治理工作情況匯報如下：
    理無法正常開展。針對以上存在的問題，提出了整改措施，制定了實施方案，建立了治理臺賬，通過近三年來的專項治理，肖營村經(jīng)濟快速增長，基礎設施極大改善，優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)日益凸顯，村級面貌煥然一新，圓滿完成了治理工作的任務和目標。
    （一）加強組織領導，靠實工作責任。
    為了保證治理工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組。
    長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，包村領導干部及其他相關人員為成員的治理領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)民政辦，蘇廷輝兼任辦公室主任。村上也成立了相應的領導小組，形成了主要領導親自抓，包村領導具體抓，廣大干部群眾同參與，共治理的領導體制和工作機制，為治理工作的健康有序開展提供了堅強的領導和組織保證。
    （二）深入調(diào)查研究，查找突出問題。通過對肖營村村級班。
    展，難以擔當起繁重的基層工作。三是村級班子村務公開和民主管理無法正常開展。由于長期以來該村干群關系不和諧，村級事務缺乏與群眾正面溝通，村級組織不健全，村務政務公開不及時，讓群眾誤解，從而故意刁難、不支持村里的工作，無法正常開展村務公開和民主管理。四是村委會年久失修，村級組織活動無陣地。由于村兩委班子人員互相拆臺，存在工作上只求“過得去”不求“過得硬”的思想，導致村委會年久失修，村級活動無法正常開展。通過對“難點村”產(chǎn)生原因的`分析，為全面加強班子建設、基礎設施建設、村務公開和民主管理，特別是為治理工作找到了切入點。
    （一）抓好村級班子建設，推行“陽光政務”。
    1、積極選派鎮(zhèn)干部到村掛職。鎮(zhèn)黨委下派基層工作經(jīng)驗豐富，敢闖敢干，有事業(yè)心責任心的機關干部到村掛職人任第一書記，主持村黨支部工作。加強班子自身建設，建立健全各項制度，努力提高班子成員的綜合素質(zhì)和服務水平，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，凝聚力和影響力。
    有把它上升到作為聯(lián)系和密切黨群關系的高度看問題。通過深入貫徹學習科學發(fā)展觀和充分利用農(nóng)村黨員干遠程教育設備，組織干部認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神，了解基層黨組織建設的重要性，結(jié)合強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，細化公開內(nèi)容，改變傳統(tǒng)單一方式，突出村務公開和民主管理的民主性，在公開形式上下功夫。除與村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)村低保、合作醫(yī)療、林權(quán)制度改革、民政救濟、村干部責任目標進行公開外，還對群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題進行公開。邀請黨員代表、村民代表和群眾代表召開了村務點題公開現(xiàn)場會，村“兩委”班子成員逐一對群眾提出的相關問題進行答復。使村務公開更透明、更民主，讓群眾對村兩委的工作更了解、更透徹，從而更進一步推進村兩委工作的開展?，F(xiàn)在是村干清白、群眾明白，理解、支持村兩委決策的人多了，刁難惹事的人少了。
    按照“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村低保等強農(nóng)惠農(nóng)工作的落實過程中，堅持公開、公正、公平的原則，嚴格按照“四不準，七優(yōu)先”的原則，做到應保盡保。進一步建立健全村務公開的內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，建立村務公開監(jiān)督小組，村民民主理財小組，通過村民代表大會選舉出監(jiān)督小組成員，促其真正發(fā)揮作用。建立村務公開意見登記簿，設臵了舉報箱，廣泛收集和聽取群眾意見及建議，不斷總結(jié)完善此項工作，強化村民代表、村民的監(jiān)督權(quán)益，村干部定期走訪群眾，經(jīng)常性地向群眾匯報村務公開民主管理工作的開展情況。
    （二）加強基礎設施建設，積極改善民生。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇三
    優(yōu)秀作文推薦！xx鎮(zhèn)政法綜治工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在市有關部門的精心指導下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，以建設“平安xx”為目標，大力創(chuàng)新社會管理，積極維護社會穩(wěn)定，切實做好gxxx峰會和第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會·xx鎮(zhèn)峰會的維穩(wěn)安保工作。
    （一）夯實平安綜治基層基礎工作，優(yōu)化服務。
    一是繼續(xù)推進社會服務管理中心規(guī)范化建設。有效整合綜治、信訪、警務、社區(qū)矯正、刑釋人員安置幫教、人民調(diào)解、安全生產(chǎn)、禁毒等專業(yè)力量資源，完善基礎硬件建設，聯(lián)動開展工作，優(yōu)化服務。二是完善社會治理綜合指揮平臺建設。將綜治視聯(lián)網(wǎng)、公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)接入綜合指揮平臺，完善工作機制。三是以兩網(wǎng)融合為契機，深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作。調(diào)整充實xx名網(wǎng)格長，推廣應用“平安通”，便于網(wǎng)格長及時上報網(wǎng)格信息，提高為群眾服務的針對性和有效性，強化網(wǎng)格責任意識。
    （二）進一步健全完善維穩(wěn)工作機制，化解矛盾。
    一是加強矛盾糾紛排查化解。對矛盾糾紛進行地毯式排查，重點排查涉及違章整治、死亡、交通事故、拖欠農(nóng)民工工資、勞動爭議、土地承包等重大糾紛，同時排查越級上訪、治安隱患、群體的事件等隱患、苗頭和線索，做到底數(shù)清、情況明。二是開展重大事項風險評估工作。進一步加大重大事項風險評估工作，完善重大事項風險評估工作機制，對重大事項風險評估做到應評盡評。三是深入排查整治社會治安和公共安全問題。大力開展“大腳板”、“大清查”、“大巡防”三大活動，深入排查整治各類社會治安和公共安全短板。將xx村秀園小區(qū)列為治安重點地區(qū)和“平安片區(qū)”，加大排查整治。
    （三）加強重點人員管控，確保穩(wěn)控在當?shù)亍?BR>    一是加強社區(qū)矯正管理工作。嚴格落實社區(qū)矯正各項措施，嚴把社區(qū)矯正工作的各個環(huán)節(jié)，做到“人數(shù)清、情況明”，“措施得當、管控有效”。通過每月單獨談話教育，了解社區(qū)矯正人員的.工作、生活、學習等情況，嚴格落實“三個必談”措施，對保外就醫(yī)人員定期醫(yī)學鑒定，充分利用每月集訓，開展以認罪服法教育、行為養(yǎng)成教育和警示教育，強化心理矯治，建立社區(qū)矯正人員心理健康檔案，做到“一人一檔”，開展入矯、中期和解矯三個階段的心理測試制定并實施個案化的心理矯正方案，定期為社區(qū)矯正人員提供心理咨詢、心理輔導，從行為到心理全面掌握矯正對象動態(tài)。二是加強吸毒人員監(jiān)管工作。在加強尿檢、走訪和思想動態(tài)監(jiān)管的基礎上，開展逾期未報到和嚴重違反協(xié)議社區(qū)xx社區(qū)康復人員清理核查工作和禁毒宣傳教育兩項工作。三是加強重點信訪對象的穩(wěn)控。繼續(xù)加強對重點疑難信訪對象的化解穩(wěn)控，穩(wěn)控在當?shù)?，重大活動期間進行xx小時管控，確保兩會、重大國際峰會期間的社會穩(wěn)定。
    （四）平安巡防與平安宣傳相結(jié)合，積極提高人民群眾滿意率。
    積極開展平安大巡防工作，著力打造“石涇紅袖章”和“大腳板”群防群治品牌，要求巡防人員當好“五大員”即治安巡防員、情報信息員、安全檢查員、糾紛調(diào)解員、平安宣傳員，堅持打防控結(jié)合。在重大國際峰會期間，積極發(fā)動人民群眾，采取各小組輪流值守的方式，突出“我為平安守一夜，人人為我守一年”，每戶出一人，參與到平安巡防中，提高平安建設參與率。同時結(jié)合廣播、橫幅、電子顯示屏、上街宣傳、上門宣傳等方式做好平安建設宣傳工作，營造濃厚的平安建設氛圍。今年以來，共發(fā)動各類巡防力量x萬余人次，共發(fā)放平安宣傳品x萬余份，平安倡議書x萬余份，橫幅xx多條，大大增強了人民群眾的平安意識。
    一是進一步提高社會管理能力。繼續(xù)深化“網(wǎng)格化管理、組團式服務”，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級社會服務管理平臺作用，進一步優(yōu)化網(wǎng)格結(jié)構(gòu)，提升服務能力，推進鎮(zhèn)村社會服務管理中心（站）規(guī)范化建設力度，重視工作機制的創(chuàng)新優(yōu)化，進一步提升維穩(wěn)工作水平。
    二是進一步強化矛盾調(diào)處能力。以有效化解重大矛盾糾紛為重點，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處和處置群體的事件的工作機制，發(fā)揮重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作作用，搞好矛盾糾紛的源頭預防，將重點人員管理與矛盾化解、信訪穩(wěn)控工作相結(jié)合，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源，進一步健全矛盾糾紛的大調(diào)處格局。
    三是進一步強化治安防范能力。繼續(xù)深化“排查整治、強基促穩(wěn)”，深入開展治安專項活動和公共安全排查整治，著力構(gòu)建治安防控體系和公共安全排查整治能力，提升社會治安和公共安全的整體控制能力，打造“平安片區(qū)”。
    四是進一步強化重點人員管控。認真落實重點人員管理措施，不斷創(chuàng)新監(jiān)管工作機制，加強社區(qū)矯正人員、歸正人員、吸毒人員、精神病人的管理工作，防止再犯新罪、重新犯罪、復吸及肇事肇禍現(xiàn)象發(fā)生。
    五是進一步提高依法治理水平。大力開展平安綜治宣傳，提高平安“四感三率”水平。以“七五”普法為契機，圍繞人民群眾關心關注的社會熱點問題，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，結(jié)合鎮(zhèn)中心工作，重點加強信訪條例、與群眾生產(chǎn)生活密切聯(lián)系的法律法規(guī)的宣傳力度，引導群眾通過正確、合法、有序的方式表達訴求，切實發(fā)揮平安法制宣傳教育在化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理中的作用。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇四
    近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)xx，魅力xx，和諧xx，平安xx”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?，F(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結(jié)如下：
    （一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
    （二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
    （三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結(jié)果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
    抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
    （一）加強基層民主政治建設，確?；鶎尤罕娭黧w地位。我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
    我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
    （二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
    （一）扎實推進新型村級治理機制，發(fā)揮基層黨組織新的活力。圍繞農(nóng)村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權(quán)賦能，民權(quán)民定”功能。在充分總結(jié)村民議事會運行的實踐經(jīng)驗，建立健全了村民議事會組織規(guī)則、議事規(guī)則、村民委員會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
    （二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經(jīng)驗和黨員模范作用。
    以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確?；鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇五
    根據(jù)區(qū)綜治委有關文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了宣傳月活動實施方案，認真組織了社會管理綜合治理宣傳月活動，各項活動都按制定的活動方案來實施，取得了很好的效果?，F(xiàn)將宣傳月活動情況總結(jié)如下：
    鄉(xiāng)黨委、政府對宣傳月活動高度重視，成立了以黨委副書記為組長，鄉(xiāng)分管領導為副組長，綜治辦成員及鄉(xiāng)直屬單位負責人為成員的綜治宣傳月活動領導小組。根據(jù)區(qū)綜治委通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了切實可行的活動計劃和宣傳方案，成立了組織，召開了專門會議部署。期間舉辦了綜治干部、村調(diào)解會專題培訓班，集中學習了市、區(qū)有關加強社會管理綜合治理文件。司法所、派出所兩位所長給培訓班上課，提高了村調(diào)委會、鄉(xiāng)綜治干部的業(yè)務能力。各職能部門積極參與，同時各村、單位都出了宣傳專欄，并制作張貼標語，使廣大群眾了解了綜治方針政策，積極參與群防群治，自覺遵紀守法，管好自家人，辦好自家事，維護社會安定。
    根據(jù)區(qū)綜治委的指示精神，我們重點學習宣傳貫徹了中央、省、市、區(qū)委關于綜治工作的一系列重要指示和文件。加大對有關文件的學習宣傳貫徹，尤其加強了單位負責人的集中學習，使他們明確自己所肩負的政治責任，明白領導責任制、目標管理是責任制、一票否決制、責任查究制，增強他們抓好綜治工作的責任感。組織鄉(xiāng)派出所、司法所、團委在全鄉(xiāng)中小學開展法制教育活動，提高青少年兒童自我保護能力。在宣傳政策的同時，加大了對我鄉(xiāng)在治安防范嚴打整治，矛盾糾紛排查、流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、采取了會議、宣傳展板、標語等方式，使全鄉(xiāng)廣大群眾知曉了綜治方針和搞好社會治安的重要性。
    我鄉(xiāng)在利用集貿(mào)逢集大張旗鼓開展綜治宣傳月活動的`同時，認真抓好綜治各項措施的落實，提高宣傳效果，在宣傳月活動期間，重點安排了治安巡邏防范工作，打擊“全能神”邪教的宣傳工作，進一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、預防青少年違法犯罪、安置幫教、依法治村等工作措施的落實，由于宣傳工作到位，深入人心，目前全鄉(xiāng)已經(jīng)形成齊抓共管，涌現(xiàn)人人參與社會治安的良好局面，必將推動我鄉(xiāng)綜治工作向縱深發(fā)展，實現(xiàn)全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇六
    在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升?，F(xiàn)將做法及成效匯報如下：
    x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領、弘揚正氣、貼心服務、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
    （一）強化組織建設，提升組織活力。
    如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設、學習教育、組織生活、管理服務、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用；搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊；對全體居民實行積分獎勵機制，通過設立“居民夜?！保用駞⑴c學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
    （二）厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
    社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。三是開展各項群眾文化生活活動，設立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放；開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
    （三）引導黨員示范，凝聚服務合力。
    一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務摸排風險機制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。二是做好“服務員”。做好結(jié)合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。三是做好“聯(lián)絡員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡員”,架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題；針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的.正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題；增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
    （四）構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能。
    針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構(gòu)建“支部書記（網(wǎng)格長）—支部委員（專職網(wǎng)格員）—黨小組組長、居委委員（兼職網(wǎng)格員）—居民代表（網(wǎng)格輔助員）—居民”的團隊架構(gòu)，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡。
    （五）突出黨旗引領，實現(xiàn)“三個一批”
    社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務體系，建立就業(yè)服務動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。二是搞好技能培訓，勞務輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人；聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向；分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。三是設置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。
    一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
    二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
    三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民要求。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇七
    今年以來，鎮(zhèn)民政部門在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策，把維護民權(quán)、堅持民主、提高民生作為社會矛盾的調(diào)解劑、社會公平的防護網(wǎng)、社會進步的助推器和社會穩(wěn)定的減壓閥，以安民、撫民、富民為總抓手，依據(jù)國家法律行使人民賦予的權(quán)利，圓滿完成了各項任務。
    （一）模范執(zhí)行雙擁政策，優(yōu)撫優(yōu)待工作明顯提高。今年來，我們不斷加大對優(yōu)撫優(yōu)待金的協(xié)調(diào)爭取力度，按政策標準及時發(fā)放到位，不斷完善和規(guī)范傷殘軍人的醫(yī)療報銷制度，落實了參戰(zhàn)退役人員、帶病退役人員、參核退役人員的生活補助待遇，工作中我們注重打造優(yōu)撫優(yōu)待工作的良好環(huán)境，把開展經(jīng)常性的走訪活動和“八一建軍節(jié)”、春節(jié)期間的慰問活動相結(jié)合，積極開展“愛心獻功臣”活動，把優(yōu)撫優(yōu)待同“科技幫帶”、“法律援助”相結(jié)合，積極主動幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，為五十歲以上優(yōu)撫對象每人免費辦理了意外傷害保險，為二等傷殘軍人辦理了職工醫(yī)療保險，為優(yōu)撫對象免費辦理新農(nóng)合，積極組織優(yōu)撫對象到省榮光院和泰安榮光院進行療養(yǎng)，為他們提供便利的條件和服務，把黨和政府的溫暖送到每個優(yōu)撫對象家中。落實了59周歲以上***位退役士兵的調(diào)查核實工作，切實保障優(yōu)撫對象在政治、經(jīng)濟社會生活中享有適當優(yōu)厚的待遇。
    （二）全力抓好民政福利，社會保障工作得到全面提升。認真落實《山東省老年人權(quán)益保障法》、《山東省殘疾人保障法》、農(nóng)村低保、慈善救助等法規(guī)、政策，不斷提高民政福利事業(yè)水平。一是完成了鎮(zhèn)中心敬老院建設。積極籌措資金，爭取國家“**計劃”的支持，全面完成了鎮(zhèn)中心敬老院建設并投入使用，實現(xiàn)了孤寡老人老有所養(yǎng)。二是規(guī)范村級贍養(yǎng)“五?！惫ぷ?。制定出臺了《***鎮(zhèn)“五?！惫B(yǎng)管理辦法》，為全鎮(zhèn)***位老人辦理了五保，提高了供養(yǎng)標準，共發(fā)放五保供養(yǎng)資金***萬元，免費為五保戶辦理新農(nóng)合。三是規(guī)范辦理農(nóng)村低保。按照規(guī)定程序積極穩(wěn)妥地對農(nóng)村困難群眾落實了最低生活保障，共救助低保人員****人次，發(fā)放低保金額達*****萬元，對**位孤兒落實兒童福利政策。四是慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展。廣泛開展了慈善捐助活動，四年共收到捐款****萬元，每年的捐款數(shù)額都有很大的提高，對優(yōu)撫對象、殘疾人、特困大學生、困難黨員、困難職工和計劃生育家庭困難戶等因病困災的困難群眾進行了及時救助，共發(fā)放慈善救助資金****萬元，爭取市民政局大病救助資金**萬余元。五是扎實做好殘聯(lián)和老齡工作。為***位低保重度殘疾人辦理了生活補貼卡；免費為256位老年白內(nèi)障患者做了復明手術；創(chuàng)建了省級的“****殘疾人就業(yè)扶貧基地”，積極向企業(yè)推薦殘疾人就業(yè)***人；對家庭貧困的殘疾人實施法律援助，扶持幫助貧困殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和企業(yè)發(fā)展，發(fā)放救助金、殘疾人輪椅、三輪車、面粉、食用油、棉被等物款，解決了特困群眾的燃眉之急。六是積極開展了向四川地震災區(qū)獻愛心的募捐活動。汶川地震發(fā)生后，鎮(zhèn)主要領導率先垂范，各部門、村、企業(yè)和社會各界積極參與，紛紛向四川災區(qū)人民的獻愛心，我們將收到的捐款全部及時上交到市慈善總會，支援了四川災區(qū)的建設，充分體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德。
    （三）圓滿完成了第*屆村民委員會換屆選舉工作。嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國村民委員會組織法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定，按照村兩委干部“三高三強”的標準進行宣傳發(fā)動，從推選產(chǎn)生村選舉委員會成員，到選民登記、預選、正選和建立健全村委會配套組織建設等環(huán)節(jié)，嚴格按照法定程序和步驟進行，全部成功選舉產(chǎn)生了村委會班子。共選舉產(chǎn)生村委會成員***人，其中女村委會主任*人、女委員**人，圓滿完成了第十屆村民委員會換屆選舉任務。
    （四）村務公開和民主管理工作再上新臺階。村務公開和民主管理工作是群眾關心的熱點和焦點問題，是基層民主政治建設的一項重要內(nèi)容。我們本著“有利于群眾知曉、參與、監(jiān)督，有利于調(diào)動村干部積極性”的原則，與鎮(zhèn)紀委、經(jīng)管等部門聯(lián)合，制訂了村務重大事項決策程序表，統(tǒng)一規(guī)范了村務決策程序，保證了村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，規(guī)范了村干部的行為。明確了公開時間，規(guī)范了公開內(nèi)容。做好各村每月的公開檢查和指導，將公開內(nèi)容及時的輸入到網(wǎng)絡傳送到市公開辦。
    （五）自覺堅持依法行政，移風易俗工作達到新水平。堅持移風易俗，加強殯葬管理，火化率達到100%，倡導了厚養(yǎng)薄葬的良好社會風氣。認真貫徹落實《婚姻法》，會同計生、公安、司法等部門加大了對非法婚姻的稽查力度，制止了非法民間組織或社團組織的產(chǎn)生，凈化了社會空氣，維護了良好的社會環(huán)境。
    （六）民政信訪扎實有效，確保了社會穩(wěn)定。時刻樹立“群眾利益無小事”的觀念，善待上訪群眾，堅持親情接訪，嚴格按照黨和政府的法規(guī)政策解決上訪群眾的困難。做到遇事不推諉，辦事靠原則，說服靠政策，引導用感情，能夠辦的立即辦，不能夠辦的把政策講清楚，道理講明白，讓來訪的群眾心悅誠服，杜絕了各類越級上訪事件或群體上訪事件的發(fā)生，確保了社會穩(wěn)定。
    以上是我鎮(zhèn)的民政工作情況，不當之處，請各位領導，同志們指正。謝謝大家！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇八
    20xx年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安安靖”為主題，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，x完成工作目標?，F(xiàn)就全年工作總結(jié)如下。
    鎮(zhèn)黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與成都市交通機械廠、安靖鎮(zhèn)中小學校等重點企事業(yè)單位簽定了目標責任書，鎮(zhèn)建立健全了綜治維穩(wěn)、防邪、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構(gòu)及辦事機構(gòu)，各專項機構(gòu)明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。
    （一）認真摸排，落實責任。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對全鎮(zhèn)影響社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解、不升級。對突發(fā)性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內(nèi)參于綜治維穩(wěn)（海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業(yè)進場，違建拆除等）7件，未發(fā)生影響穩(wěn)定的事件，全部x完成任務。今年我鎮(zhèn)新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮(zhèn)現(xiàn)有數(shù)名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
    （二）堅決取締邪教組織。經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦全體工作人員對原“qqq”習練人員進行認真幫教，截止現(xiàn)在，全鎮(zhèn)原有“qqq”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮(zhèn)未發(fā)生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯(lián)等事件，x完成“三零”目標任務。經(jīng)排查，我鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)除“qqq”外的其他邪教組織存在。
    （一）按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩(wěn)工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領導責任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟發(fā)展工作列入同等地位，納入鎮(zhèn)對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)綜治辦負責組織落實的辦法。
    （二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡體系，建立了各村（單位）的情報信息網(wǎng)絡、預警處置網(wǎng)絡和處置重大突發(fā)事件的領導責任網(wǎng)絡。
    （三）強化了工作力度，落實鎮(zhèn)領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
    （四）堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農(nóng)村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預案制定工作。
    （五）繼續(xù)加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調(diào)整了鎮(zhèn)防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“qqq”分子的監(jiān)控、幫教、轉(zhuǎn)化、打擊的運行機制。x年制定了安靖鎮(zhèn)關于對舉報“qqq”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
    （六）建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯(lián)系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
    （七）進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現(xiàn)的先進個人29名、先進集體5個，共發(fā)放獎金5000余元。
    今年來，隨著鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速發(fā)展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之成都市北門片區(qū)的改造，涌入我鎮(zhèn)的外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮(zhèn)治保巡邏大隊，由去年的組建到現(xiàn)在，得到了不斷的完善和發(fā)展，鎮(zhèn)上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統(tǒng)一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮(zhèn)治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車余輛，隨派出所出警余次。年內(nèi)聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業(yè)務培訓的技能訓練，隊員素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，涌現(xiàn)曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區(qū)域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協(xié)助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。
    林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮(zhèn)治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮(zhèn)派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮(zhèn)將洞兩路、犀安路列入重點整治區(qū)域，重點對交大校園周邊環(huán)境進行了集中整治。完善了治安防范機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業(yè)等管理采取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產(chǎn)和生活秩序。
    （一）以派出所為中心的“聯(lián)動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯(lián)動點已覆蓋我鎮(zhèn)的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發(fā)生。堅持治安防范整體聯(lián)動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節(jié)或重要時期由鎮(zhèn)上實行集中統(tǒng)一安排巡邏值班。鎮(zhèn)綜治委與友鄰新都大豐、金牛區(qū)的洞子口鄉(xiāng)、土橋鎮(zhèn)、天回鎮(zhèn)等鎮(zhèn)建立了整體聯(lián)動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作，發(fā)揮院落長在院壩聯(lián)防中的重要作用，全民防范意識得到了增強。
    （二）采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮(zhèn)黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業(yè)簽定了“五五”普法和依法治鎮(zhèn)責任書。鎮(zhèn)黨委政府中心組堅持每半年集中學習一次的制度，鎮(zhèn)村干部結(jié)合農(nóng)村工作不定期學習涉農(nóng)法規(guī)，全年組織集中學習10余次。繼續(xù)抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環(huán)境保x》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規(guī)，發(fā)放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農(nóng)家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮(zhèn)管，鎮(zhèn)政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇九
    為深入貫徹落實全省新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)建設專題研討班和市委三屆七次全會、縣委九屆七次全會精神，加快我縣新農(nóng)村建設和城鄉(xiāng)一體化進程，創(chuàng)建經(jīng)濟強縣、美麗武強，我局制定實施方案如下。
    (一)指導思想。
    以實現(xiàn)農(nóng)村飲水凈化為目標，堅持美麗鄉(xiāng)村建設與推進新型城鎮(zhèn)化相結(jié)合，加強統(tǒng)籌推進，努力把全縣美麗鄉(xiāng)村建設提高到一個新水平。
    (二)主要目標。
    在美麗鄉(xiāng)村建設省級重點村實施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，建設生態(tài)美的美麗鄉(xiāng)村。
    (三)基本原則。
    1、堅持規(guī)劃先行。堅持不規(guī)劃不設計、不設計不施工，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新理念引領提升美麗鄉(xiāng)村建設水平。
    2、堅持循序漸進。堅持尊重群眾意愿，既考慮當前又顧及長遠，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，合理確定建設目標，分步實施，循序漸進，重點突破。
    3、堅持注重實效。堅持遵循農(nóng)村發(fā)展規(guī)律，尊重農(nóng)村建設實際，實事求是，量力而行，不搞形象工程、政績工程。堅持不斷完善農(nóng)村飲水安全工程長效管護機制，確保廣大人民群眾共享美麗鄉(xiāng)村建設成果。
    我縣美麗鄉(xiāng)村建設20xx年省級重點村共有23個，總?cè)丝?5755人，4174戶，其中貧困村13個。
    美麗鄉(xiāng)村建設20xx年23個省級重點村中，未進行村內(nèi)供水管網(wǎng)改造的村是豆村鄉(xiāng)豆村和周窩鎮(zhèn)大安院村，其余各村近幾年已經(jīng)完成村內(nèi)供水管網(wǎng)改造任務，達到飲水安全標準。
    經(jīng)初步估算，完成豆村和大安院村內(nèi)供水管網(wǎng)改造工程建設任務，需資金61.48萬元，由縣財政投資，可解決1794人，457戶的飲水安全問題。
    開展農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程建設，逐步建立“從源頭到龍頭”的農(nóng)村飲水工程建設和運行管護體系。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體、適度規(guī)模聯(lián)村集中供水的`路子，鋪設輸水管道、延伸已建集中供水管網(wǎng)等措施，發(fā)展規(guī)?；泄┧ＷC供水水質(zhì)、水量、用水方便程度、供水保證率、供水水壓等符合國家相關標準，自來水入戶率達到100%，確保讓農(nóng)民群眾方便的喝上清潔達標水。
    具體措施：針對美麗鄉(xiāng)村建設項目村實際情況，維修現(xiàn)有供水管道、更換不合格水表等。
    實施時間：我局將嚴格按照縣委、縣政府要求的時間節(jié)點完成美麗鄉(xiāng)村項目招投標工作和建設任務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十
    堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，充分發(fā)揮城市管理在推動綠色發(fā)展中的`重要作用，通過政府主導、轄區(qū)實施、市民參與，推進城市環(huán)境“平面”“立面”一體化整治，全域打造城市特色亮點，持續(xù)深化“大城三管”及“馬路辦公”，把我區(qū)建設成為xx東南xx區(qū)城鎮(zhèn)群高質(zhì)量發(fā)展的牽引城市。
    （一）提升“平面”環(huán)境品質(zhì)。以“我為城市扮靚裝”為主旨，按照“誰建設、誰使用、誰管理、誰整治”原則，開展市容環(huán)境大整治、城市品質(zhì)大提升，重點整治坡坎崖、背街小巷及其他環(huán)境薄弱區(qū)域，補齊環(huán)境衛(wèi)生短板，進一步擦亮城市底色，讓城市更加干凈整潔靚麗。
    1、整治環(huán)境衛(wèi)生。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，以背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、學校周邊、公路沿線等為重點，在群眾反映集中的熱點區(qū)域，開展環(huán)境衛(wèi)生整治，著重解決熱點難點問題，補齊薄弱區(qū)域短板、強化環(huán)境管理弱項，做到全鎮(zhèn)一盤棋，確保全鎮(zhèn)環(huán)境干凈整潔。
    2、擦亮坡坎崖底色。在集鎮(zhèn)建成區(qū)，以集鎮(zhèn)主次干道沿線、公共廣場周邊、學習周邊坡坎崖灘等為重點，統(tǒng)籌學校、居民房前屋后及周邊坡坎崖，著力消除白色暴露垃圾、堆放雜物、占用公共綠地種菜等現(xiàn)象，提升市容市貌整體水平。
    3、治理垃圾污染。推進生活垃圾分類，加大分類設施投入力度，促進群眾習慣養(yǎng)成，提高分類投放準確率；不斷完善生活垃圾焚燒、廚余垃圾資源化應用和建筑垃圾無害化處理設施，促進垃圾減量化、資源化、無害化；規(guī)范垃圾站場、公廁、環(huán)衛(wèi)車輛等管理，消除臟、亂、臭現(xiàn)象；常態(tài)化開展水域清漂保潔，全面清理消落區(qū)垃圾，實現(xiàn)綠色發(fā)展。
    （二）提升“立面”環(huán)境品質(zhì)。以“我為城市織掛毯”為主旨，系統(tǒng)開展集鎮(zhèn)立面美化，展現(xiàn)獨特魅力。重點包括坡坎崖品質(zhì)提升、綠地補缺提質(zhì)，進一步提升我鎮(zhèn)形象，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加宜業(yè)宜居宜游。
    1、推進坡坎崖綠化美化。以公路沿線、學校周邊、半坡梯坎路為重點，堅持自然為美，把文化融入環(huán)境，提倡因形就勢布局，因地制宜建設，注重適地適樹，精選樹種、培植花境、保育生態(tài)，豐富林相色相季相品相，將坡坎崖項目打造成為集鎮(zhèn)特有的“立體掛毯”。
    2、統(tǒng)籌綠地補缺提質(zhì)。以二道巖滑坡整治片塊綠化為重點，加強現(xiàn)有綠化項目的管護，定期開展植物體檢、科學修剪、病蟲害防治、土壤改良等工作，消除綠化缺株死株、違規(guī)種菜等現(xiàn)象，增加集鎮(zhèn)綠量。
    （三）全民參與，共同締造。以“我是城市小管家”為主旨，激發(fā)群眾參與集鎮(zhèn)管理活力，系統(tǒng)開展志愿者服務、集鎮(zhèn)綠化整治認領、優(yōu)秀案例評選等活動，豐富眾治、眾管方式，進一步營造美麗家園建設人人參與、人人負責、人人奉獻、人人共享氛圍，讓石家鎮(zhèn)有“溫度”、人民更幸福。
    1、豐富志愿服務活動。結(jié)合城市管理志愿者隊伍建設，開展“全民動手、美化家園”、“城市微更新、文明大提升”等系列主題活動。鼓勵群眾“當一天城市管家”，組織志愿者開展相關主題活動。結(jié)合網(wǎng)格化管理機制，推動志愿者“進網(wǎng)格”，壓實責任，形成集鎮(zhèn)管理齊抓共管、眾治共享的良好局面，讓良好文明習慣蔚然成風。
    2、探索坡坎崖建管方式。開展坡坎崖建設點位、設計方案推選，打造一批坡坎崖綠化美化精品工程。推行企事業(yè)單位認建認管等“認領制”，嘗試通過“微文創(chuàng)”“微綠植標識”等形式探索坡坎崖管理新模式，充分調(diào)動各方參與坡坎崖管理的.積極性。
    3、配合打造“最美”系列品牌。積極參與“發(fā)現(xiàn)重慶之美”系列評選，為主題活動宣傳造勢，通過主流媒體、新媒體、自媒體等加強宣傳，注重經(jīng)驗總結(jié)復制推廣，及時收集優(yōu)秀案例、提煉有效做法，形成可復制可推廣的成功經(jīng)驗，不斷推動主題活動向外拓展。
    （一）部署啟動階段（20xx年xx月xx日前）。
    1、動員部署。組織開展專題研究，摸清情況，結(jié)合實際制定轄區(qū)“全民動手共同締造xx美麗家園”市容環(huán)境整治主題活動具體方案，細化任務分工，落實責任到位，精準施策。
    2、盡快啟動。按照“邊部署邊開展”的原則，對群眾反映集中、影響較大的環(huán)境薄弱區(qū)域，要迅速啟動整治，盡快消除臟亂現(xiàn)象，確保在春節(jié)前整治一批、實現(xiàn)一批，以干凈整潔的城市環(huán)境迎接新年。
    （二）亮點打造階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
    1、系統(tǒng)排查。結(jié)合工作實際梳理形成整治項目清單，明確項目實施主體、建設規(guī)模、資金來源、完成時限等要求。
    2、全面整治。全面開展相關工作，制定“時間表、路線圖”，實行掛圖作戰(zhàn)、打表推進。
    （三）鞏固提升階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。
    1、總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)主題活動成功經(jīng)驗，挖掘整治典型案例。積極參與全市“最美”系列評選等活動，廣泛開展宣傳報道，進一步營造良好整治氛圍，助推市容環(huán)境不斷提升。
    2、完善機制。主題活動要結(jié)合“馬路辦公”、“門前三包”、“五長制”等管理機制，推動健全市容環(huán)境管理、坡坎崖綠化維護等長效機制，持續(xù)鞏固整治成果。
    （一）加強組織領導，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照政府主導、轄區(qū)實施、市民參與原則，推動部門協(xié)作，發(fā)動群眾廣泛參與，形成工作合力。鎮(zhèn)規(guī)劃建設環(huán)保辦負責活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導，各有關科室要主動作為，認真履職，切實起到組織落實、協(xié)調(diào)督辦作用，推進主題活動順利實施。
    （二）開展督導考核，強化結(jié)果運用。狠抓工作落實，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，以抓鐵留痕和釘釘子精神，將一張藍圖繪到底，確保主題活動有力有效。鎮(zhèn)黨委政府成立暗訪組，定期對整治工作進行評估，并結(jié)合文明科室、文明社區(qū)等創(chuàng)建工作強化情況通報和結(jié)果運用，對工作推進不力的單位進行通報。
    （三）組織宣傳報道，及時報送情況。以宣傳帶動整治，促進形成共治共享氛圍，加速實現(xiàn)全民動手共同參與。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十一
    為深入開展美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點工作，落實“政府出一點、群眾投一點、社會幫一點”工作方式，調(diào)動廣大群眾參與試點工作的積極性，特制定xx村“共同締造”獎補方案。
    圍繞全村“三區(qū)一帶”發(fā)展規(guī)劃，以改善群眾身邊、房前屋后人居環(huán)境的實事小事為切入點，以“決策共謀、發(fā)展共建、建設共管、效果共評、成果共享”為根本路徑，通過“以獎代補”方式，最大程度調(diào)動群眾參與熱情，持續(xù)打造好“六院一路一場一業(yè)”，為全縣美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動貢獻力量。
    （一）水泥獎補。
    先完成院落面上環(huán)境整治（拆除廢舊建筑，完成垃圾清理、公共花園建設等），籌備齊所需砂石等物資，經(jīng)村“尖刀班”驗收后，再發(fā)放水泥，具體標準如下：
    1、院落路：路面設計厚度8-10公分、寬度2.5-3米；每平方獎補80斤水泥。
    2、入戶路：以石板為主要材料，寬度為80厘米，每3米獎補1袋水泥。
    3、公共花園：以石砌或磚砌為主，每2米獎補1袋水泥。
    4、排水排污及其它設施按實際需要獎補。
    （二）工人工資獎補。
    對參與花果庭院建設意愿強烈，但缺少勞動力，請托村“共同締造”施工隊實施花池、文化墻建設的農(nóng)戶，可申請施工人員工資獎補，具體要求及標準如下：
    1、享受施工人員工資獎補的農(nóng)戶必須是利用村“共同締造”施工隊實施環(huán)境改造的`農(nóng)戶。
    2、施工隊人員工資經(jīng)村委會、農(nóng)戶、施工人員三方協(xié)商一致后，村委會獎補一部分，農(nóng)戶自付一部分。
    3、私人院壩、院落路、入戶路等水泥硬化路面不享受工資獎補。
    （三）太陽能路燈獎補。
    按照“誰積極，誰受益”原則，對群眾參與積極性高，環(huán)境整治成效顯著的院落，村“尖刀班”將爭取相關部門支持，分步驟實施太陽能路燈獎補，具體要求及標準如下：
    1、環(huán)境整體改造完成度高，院落內(nèi)破舊廢棄建筑完全拆除，房前屋后衛(wèi)生清潔，農(nóng)具擺放有序，花池風格較統(tǒng)一。
    2、群眾生活習慣好，不亂丟垃圾，亂堆雜物。
    3、院落內(nèi)鄰里之間和諧相處，無矛盾糾紛。
    4、路燈間隔原則上30至50米，可根據(jù)地形地勢及群眾方便度靈活調(diào)整。
    1、受資金及其他條件限制，根據(jù)xx村總體發(fā)展規(guī)劃，本方案優(yōu)先適用于村四至七組美麗鄉(xiāng)村建設示范帶，其他各組在條件成熟后逐步實施。
    2、工人工資獎補時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日；路燈獎補在2年內(nèi)分步完成。
    3、考慮村民財力物力的.承受度，對路長在200米以上的院落路不實施水泥獎補，后期通過爭取上級項目支持實施。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十二
    時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數(shù)人除了感慨時間過得飛快而外，更多的是嘆息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外。可是，仔細想想，這一年來，雖然沒有風風火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事跡，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閱歷，縱然有千萬種消極的理由，也應該認認真真的去總結(jié)，為自己一年來的經(jīng)歷畫上一個圓滿的句號。
    一、 注重學習，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
    加強學習是提高個人綜合素質(zhì)的有效途徑，作為一名基層干部，處在農(nóng)村第一線，直接與農(nóng)民群眾打交道，自己的內(nèi)在素質(zhì)和言行舉止都在群眾的視野之中，個人的形象直接影響自己在群眾中的威信，同時也關系到黨和政府在群眾中的形象和地位。為此，我始終堅持把勤于學習，提高自身素質(zhì)，樹立個人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅持理論學習，努力提高自身理論水平。以今年開展的“雙聯(lián)”活動和鄉(xiāng)上提出的“三訪三問”活動為契機，加強理論學習，深入農(nóng)戶，開展調(diào)查，在學習中，不局限于就理論學理論，而是將理論學習與個人的思想觀念、工作實際相結(jié)合，用理論學習指導工作實踐，用實踐來檢驗理論。在深入調(diào)查中，切實與群眾心貼心，心交心的勾通，真真了解他們的疾苦，解決他們在生產(chǎn)生活中的困難。通過學習和實踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應社會發(fā)展的新要求，抓工作、謀事情都能從實際出發(fā)，從群眾和單位集體的大局利益出發(fā)。年內(nèi)，共記政治學習筆記3.5萬余字，撰寫理論調(diào)研文章2篇，其中一篇在市人口網(wǎng)上刊登；撰寫計劃生育報道信息10余篇，其中在隴東報上刊登1篇，市人口網(wǎng)上刊登8篇，縣政府網(wǎng)站發(fā)表2篇。二是堅持學習國家法律法規(guī)，提高依法行政能力。作為一名基層干部學法、懂法、正確使用法律，就是等于攥到了工作的法寶。因此，我堅持學習《黨章》《憲法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政處罰法》、《甘肅省計劃生育條例》等有關法律法規(guī)，記普法學習筆記1.8萬余字，通過學法，自覺的運用法律武器解決工作中遇到的問題，依法履行職權(quán)，依法行政的意識、能力和水平都有了較大提高。三是加強業(yè)務學習。計劃生育業(yè)務的專業(yè)性非常強，報表邏輯關系復雜，而我本人之前對計劃生育工作了解的并不多，為了能夠更好的指導全鄉(xiāng)計劃生育工作，我積極參與縣鄉(xiāng)計劃生育業(yè)務培訓，放下身份和專干們共同探討，共同學習業(yè)務，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領和方法，而且能夠靈活運用到指導工作中。
    二、努力工作，求實創(chuàng)新，注重實效。
    也學習和收獲了許多值得珍惜的經(jīng)驗和教訓。
    計劃生育工作。今年是我任計生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉(zhuǎn)和提高全鄉(xiāng)計劃生育工作水平，我針對去年后半年介入計生工作后發(fā)現(xiàn)的一些問題，年初，利用一周時間，苦思冥想，總結(jié)吸取往常好的一些工作辦法和經(jīng)驗，草擬了《上里塬鄉(xiāng)計劃生育干部管理辦法》和《上里塬鄉(xiāng)計劃生育獎懲制度》，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究同意后，并嚴格按照要求督促落實，在一系列獎懲制度的激勵下，使各項工作都取得了新的起色。一是四項手術從原來下欠的60多例被動局面，扭轉(zhuǎn)并控制到目前下欠20例左右的穩(wěn)定局勢；二是社會撫養(yǎng)費征收從去年只有一個村完成鄉(xiāng)上下達的任務，到今年六個村全部完成任務，征收金額達26萬元，比去年提高2倍以上；三是環(huán)孕檢工作及時率基本得到穩(wěn)定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標任務，有效地控制了計劃外懷孕和計外出生的不良現(xiàn)象發(fā)生，同時也大大減少了專干的工作壓力；四是全年報表指標一直基于正常值以內(nèi)，順利通過市縣考核；五是基層基礎工作進一步規(guī)范，在抓基層基礎工作中，我回顧去年年終考核時對各村村室的檢查了解，近幾年上級出臺的新政策和制度幾乎沒有一個村按要求上墻，基礎資料從來沒有統(tǒng)一規(guī)范過，無論到哪個村，沒有一個人能夠完全知道村上都應該存些什么資料，見于這種情況，又在今年全縣“創(chuàng)國優(yōu)”驗收的關鍵時刻，我親自對照縣上最新的規(guī)范資料匯編，參與整理了上里塬村村室資料和北莊、曹塬、轉(zhuǎn)灣等幾個組的農(nóng)戶資料，從中找出規(guī)律，制定標準，然后要求其他村都按該村標準進行了統(tǒng)一規(guī)范，對全鄉(xiāng)6個村的村室牌子進行了重新設計更換，購買了200多個檔案盒，對6個村室和鄉(xiāng)站、流動辦、服務所資料進行了分門別類歸檔，統(tǒng)一模式打印目錄，集中歸類整理，通過統(tǒng)一標準，既規(guī)范了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專干的工作量，這種做法得了市、縣計生部門的肯定與表揚，同時，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導和財政方面的大力支持下，標準化計生綜合服務樓為全縣半年經(jīng)濟工作會提供了觀摩點；六是舉辦育齡婦女計劃生育知識培訓班6期，8月份積極組織對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組計生專干進行了一次全面系統(tǒng)的培訓，并成功舉辦了“國優(yōu)杯”計生知識搶答賽，在后季冬閑時間，邀請縣計生局統(tǒng)計股股長和柔遠鎮(zhèn)優(yōu)秀計生專干對我鄉(xiāng)計生辦所有電腦進行了維修和wis系統(tǒng)安裝，同時，對所有鄉(xiāng)、村兩級專干的電腦和wis系統(tǒng)操作進行了全面培訓，目前，各村都能利用電腦wis系統(tǒng)進行報表和運轉(zhuǎn)各類資料等工作。
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    聯(lián)村工作。前半年聯(lián)系上里塬村工作，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署，除了抓好常規(guī)性工作之外，重點抓了蘋果樹栽植和村部建設工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領工作組成員及村上三職干部，冒著風寒，親自丈量劃線，分戶分地塊指導，采取每戶由干部親自動手示范栽植一棵，其它統(tǒng)一按照指導技術栽植，共完成曹塬蘋果樹示范點種植50多畝，為全縣春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀摩提供了點。在抓村部建設中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點，整合村部和鄉(xiāng)政府原有辦公施，立足既大氣又節(jié)約、功能齊全又實用的原則，布置各個工作室，按照規(guī)范村級管理，健全服務功能的需求，設置了“八個工作室”；按照加大招商引資力度，壯大村級集體經(jīng)濟的需求，設置了“五個營業(yè)部”；按照轉(zhuǎn)變村級陣地職能，提高為民服務水平的需求，設置了“八個服務中心”，親自搜集整理各科室的規(guī)章制度，并與縣委組織部、民政局、司法局、計生局等部門業(yè)務負責人聯(lián)系多次審核，內(nèi)容及版面多次請示樊書記和王鄉(xiāng)長，反復斟酌修改后制作。總之，上里塬村部的布置，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個字每一句話，我都認認真真的去思考，從開始打掃衛(wèi)生到最后掛門簾子的點點滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務，為全縣半年觀摩和各級檢查考核提供了點。
    其他工作。全力以赴完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他工作，主動配合后勤工作組，開展接待和服務；積極組織豐富職工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教師節(jié)等重大節(jié)慶，組織開展文藝活動6次；積極向有權(quán)力和能力的親戚，為鄉(xiāng)上爭取項目資金15萬元，雖然數(shù)量微不足道，但是盡了我力所能及的力量；在11月份鄉(xiāng)上統(tǒng)一抽調(diào)人員突擊收繳農(nóng)村合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險下欠的釘子戶時，我被分配到柳樹河，工作安排之后，我?guī)ьI柳樹河工作組兩名成員，立即深入農(nóng)戶，采取軟硬兼使，互相配合的方式，挨家挨戶動員征收，兩天時間共收回合作醫(yī)療費、養(yǎng)老保險金共計12000多元，向鄉(xiāng)黨委、政府交了一滿意的答卷。
    三、對待生活，嚴格要求，自我約束。
    用黨性原則約束和規(guī)范自己的行為，生活上低標準，工作上嚴要求，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定，不為金錢和私欲所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡欲，修身養(yǎng)性。暢開胸懷干工作，淡薄名利看地位。團結(jié)同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績?yōu)闇实娜松^和價值觀。
    總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉(xiāng)黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責的去做了，但是，與領導的要求相比，與身邊的優(yōu)秀同志相比，差距甚遠：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活；二是統(tǒng)籌不科學，整體工作推動不力；三是作風不扎實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今后的工作中，不斷學習，不斷尋找差距，改進工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學習上百尺竿頭，更進一步；二要在生活作風上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象；三要在工作上突出重點，克服不足，干出特色，盡力而為履行自己的職責，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作任務。
    尊敬的各位領導、同事們：
    大家上午好！
    非常感謝大家給我這個難得的機會，在這里向各位領導和同事們做思想?yún)R報和工作，這是對我的極大鼓舞。
    時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在xx鎮(zhèn)工作快2年了。這期間我主要在工業(yè)園區(qū)協(xié)調(diào)辦公室進行鍛煉，在領導無微不至地關懷下，在同事們熱心幫助下，我在各方面都得到了一定的提升。工作中始終堅持圍繞中心，服務大局，服務基層,服務群眾,較好的完成了領導交給的任務。
    回顧2年來，我感觸頗多，有成功的喜悅，也有失敗的苦惱，現(xiàn)從三個方面向各位領導及同事們匯報一下自己近2年來在學習和工作中的體會與感受。
    一、加強學習，不斷提高自己
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    理，事情可能會發(fā)展到極端，但是在領導和同事們以及村干部的沉著冷靜下，及時安撫群眾的情緒，耐心講解國家的.政策以及我鎮(zhèn)優(yōu)惠條件，在大家齊心協(xié)力的努力下，完成了任務，通過這件事情，我深刻學習到了領導、同事們、以及村干部的業(yè)務素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力以及應變能力，在以后的工作中學習他們?nèi)娜鉃槿罕娹k實事、辦好事的工作態(tài)度和方法。
    二、用心做事，敬業(yè)奉獻
    我堅持用心做事，對待工作，思想上重視，精力上投入、行動上扎實，盡自己的最大努力。把辛苦當作意志的磨練，把重任當作組織的考驗，把困難當作人生的積淀。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現(xiàn)自我價值。人生的真正價值在于對社會的奉獻，只有熱愛自己的崗位，熱心所從事的工作，才能全身心投入工作，我始終遵循一種“以苦勵志、樂于奉獻”的行事風格，把工作看重一點、把得失看輕一點，認真處理好奉獻與索取的關系。這2年中我們的主要工作是工業(yè)園轄區(qū)范圍的征地拆遷工作、安臵點宅基地建設、以及遷墳等工作，在領導以及同事們的共同努力下，在工作中認真負責，用心做事，敬業(yè)奉獻，認真較好的完成了各項工作。
    三、加強溝通，營造良好的工作氛圍
    關工作效率的保障，我進單位時間晚，工作經(jīng)驗少，有很多地方做的不對，還請大家多多原諒，當有別人批評時，我要多想想自己的過失，虛心接受別人的批評；當有同事誤解時，要多想想別人的難處，加強溝通，認真處理好和同事的關系。
    在大家的幫助下，雖然我取得了一定的提高，但是在很多方面還是存在著不足，比如在工作中沒有預見性，不會主動學習以及做事，很多時候要求我去做的時候才去做，沒有積極主動性，還有就是性格急躁，以及工作經(jīng)驗少，容易在工作中出現(xiàn)差錯等等方面的不足，這些都是值得我反思并改進的地方。
    我剛參加工作的時候，曾有過失落與迷茫，但現(xiàn)在回想這2年的工作生活，我感到很充實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是辛苦的，但卻鍛煉了我的毅力，磨礪了我的思想；農(nóng)村工作是繁雜的，但卻給我提供了我實現(xiàn)人生價值的廣闊天地。所以在以后的工作中，我一定加強學習，努力工作，為三都鎮(zhèn)的建設發(fā)展盡自己的一點綿薄之力。
    謝謝大家。
    根據(jù)地委組織部、地區(qū)政局關于轉(zhuǎn)發(fā)〖關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的通知〗的通知（阿地財行[2011]95號）、以及自治區(qū)財政廳、自治區(qū)黨委組織部關于實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼的通知（新財行〔2011〕443號）通知精神和要求， 拜城縣迅速行動起來，嚴格貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)文件精神和要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼得到有效落實，取得了良好的社會反響。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼發(fā)放具體范圍
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼所需資金由自治區(qū)財政和縣財政共同承擔。其中自治區(qū)財政承擔60%，縣財政配套40%。地區(qū)核定我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)享受補貼人數(shù)為3178人，并將9-12月補貼經(jīng)費163萬元劃撥至我縣，按標準我縣需配套經(jīng)費107萬元，共計補貼經(jīng)費270萬元。根據(jù)縣委組織部、編辦、財政局三方核查，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際在崗、在職人數(shù)為3778人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關及站所干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員），其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職34人，黨政副職233人，一般干部3511人，按照自治區(qū)補貼標準，共計發(fā)放補貼315.64萬元，其中自治區(qū)財政補貼163萬元，縣財政配套補貼152.64萬元。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補貼發(fā)放具體標準
    補貼標準按鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職每人每月500元，黨政副職每人每月300元，一般干部每人每月200元執(zhí)行。
    求，一次性將9-12月的補貼資金足額劃撥給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)行發(fā)放3個月的基層補貼。10月15日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已將補貼資金以現(xiàn)金形式全部發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部手中，沒有出現(xiàn)打卡、代領等現(xiàn)象。
    四、取得的成效和社會反響
    基層補貼的落實和發(fā)放，大大地激發(fā)了基層干部工作熱情，使基層干部真正有了動力、活力和合力。在全縣上下營造出了基層工作重要、基層干部光榮、基層大有作為的良好氛圍，從源頭上避免了基層干部“干長干短一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的現(xiàn)象，穩(wěn)定了隊伍，消除了后顧之憂，有效調(diào)動了基層干部帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定和規(guī)范建設基層組織管理的積極性，不斷鞏固提升基層組織規(guī)范化建設。促使基層干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、提高自我發(fā)展能力主體作用，切實履行維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大職責，爭科學發(fā)展、跨越發(fā)展之先，創(chuàng)穩(wěn)定團結(jié)、社會和諧之優(yōu)。
    中共拜城縣委基層辦
    2011年10月18日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十三
    開展新興產(chǎn)業(yè)建設、美麗鄉(xiāng)村建設、幸福新城建設三大行動的總體思路，按照《xx鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設行動綱領（20xx-20xx年）》，為在新的起點上統(tǒng)籌推進xx三個片區(qū)的新農(nóng)村建設，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)繁榮、生態(tài)優(yōu)化、環(huán)境整潔、設施完善、鄉(xiāng)風文明的新農(nóng)村建設目標，特制定本意見。
    今后三年，xx鎮(zhèn)將以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設，努力把xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設成為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生態(tài)化的后花園，成為生態(tài)、文化、田園風光為一體的美麗鄉(xiāng)村的新型代表，成為繼九峰山、紫石片區(qū)之后的全區(qū)連片推進新農(nóng)村建設的新典范。
    （一）規(guī)劃指導。專門組建包括多家規(guī)劃設計單位和國土、
    規(guī)劃、城建等部門在內(nèi)的專業(yè)規(guī)劃設計團隊，開展xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展土地利用總體規(guī)劃、xx鎮(zhèn)綠化景觀設計整體規(guī)劃等規(guī)劃設計工作，為xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指明方向。
    （二）基礎先行。把基礎設施放在主導的位置，全面加快交通、配套設施、旅游接待設施等城鎮(zhèn)基礎設施建設，完善新型城鎮(zhèn)功能。
    （三）突出特色。因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，注重地方特色文化、歷史底蘊與城鎮(zhèn)建設的有機結(jié)合，突出海洋文化，提升文化內(nèi)涵。
    （四）生態(tài)優(yōu)先。突出抓好生態(tài)環(huán)境建設，著重營造具有濃郁地方特色、生態(tài)優(yōu)美的自然景觀，推進生態(tài)文明建設，走資源節(jié)約、環(huán)境友好、人與自然和諧的發(fā)展道路。
    （五）示范引導。根據(jù)總體規(guī)劃和村莊特點，分類確定試點村（社），分別在村莊環(huán)境整治、“農(nóng)家樂”旅游發(fā)展、村落文化打造等方面選擇試點村（社）、示范經(jīng)營戶、示范農(nóng)戶，用三年時間打造第一批示范村莊、示范經(jīng)營戶、示范農(nóng)戶。
    根據(jù)總體目標定位、實施原則和方法，三年內(nèi)重點開展基礎、文化、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)四大工程，全面統(tǒng)籌推進新農(nóng)村建設。
    （一）基礎工程?；A設施建設是新農(nóng)村建設和發(fā)展農(nóng)家樂旅游的基礎。根據(jù)總體規(guī)劃及各項具體規(guī)劃，進一步梳理全鎮(zhèn)各村（社）水、電、路及配套設施項目，按照輕重緩急的原則，明確近三年重點實施項目。（牽頭領導：xx。責任單位：城建辦、各村社）。
    （二）文化工程。充分挖掘并保護各村社的歷史文物、文化素材，設立具有xx特色的海洋文化、農(nóng)耕文化展示館，突出主題，完善細節(jié)陳設，營造濃厚的文化氛圍。注重鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品的開發(fā)、旅游標志系統(tǒng)的建設，設計優(yōu)質(zhì)、吸引一定客源的游覽線路，強化洋沙山風景區(qū)管理和沙灘文化打造，實現(xiàn)文化內(nèi)涵提升與旅游產(chǎn)品開發(fā)有機結(jié)合。（牽頭領導：xx。責任單位：社事辦（文衛(wèi)）、文體站、各村社）。
    （三）環(huán)境工程。全面推進城鄉(xiāng)“環(huán)境整治提升年”活動，下大決心、花大力氣推進村莊環(huán)境改造，改善村莊整體環(huán)境。特別是要加大對違章建筑、危房、破舊房屋的拆除力度，可以借鑒其他地區(qū)的做法，由村（社）集體收購、收租的形式，統(tǒng)一整理拆除后的邊角地，拓展村莊發(fā)展空間。探索建立服務外包的方式，提升洋沙山風景區(qū)管理水平。（牽頭領導：xx。責任單位：城管辦、行政綜合執(zhí)法中隊、各村社）。
    （四）產(chǎn)業(yè)工程。全面實施xx鎮(zhèn)新興產(chǎn)業(yè)建設行動，推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級，加大招商引資力度，積極發(fā)展現(xiàn)代信息業(yè)、國際金融業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、商務服務業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展休閑旅游產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。（牽頭領導：周慶海、王國芳。責任單位：經(jīng)濟辦（工業(yè)、農(nóng)業(yè)）、招商中心、旅游辦、各村社）。
    （一）加強領導、落實責任。成立由鎮(zhèn)長任組長、有關分管領導任副組長的美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，全面指揮協(xié)調(diào)各項工作任務的推進。領導小組下設辦公室，全面做好美麗鄉(xiāng)村建設的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從項目設計、項目安排、項目布點等方面進行統(tǒng)籌把關。具體工作任務逐一落實牽頭領導、責任單位，重大項目分別組建項目專項工作組，確保各司其職抓好具體工作的落實。重點做好項目推進的政策處理和群眾思想工作。建立健全考核激勵機制，加強對各單位、各村社貫徹落實情況的督查和考核。
    （二）多措并舉，保障要素。加強項目包裝，積極向上爭取土地指標。進一步優(yōu)化鎮(zhèn)級財政投入結(jié)構(gòu)，加強與區(qū)級有關部門的溝通銜接，積極爭取上級財政支持。整合利用現(xiàn)有投融資平臺，探索多元化、多渠道城建建設投融資模式，積極引導社會資金參與新農(nóng)村建設。
    （三）強化管理，提升品位。進一步完善鎮(zhèn)招投標中心運作制度，加強對建設項目招投標管理，加強項目前期工作和施工管理，強化質(zhì)量監(jiān)督，努力打造一批標志性建筑、一批新的城鎮(zhèn)景觀和一批精品旅游接待設施。進一步完善城市綜合管理機制，提升城鎮(zhèn)面貌長效管理水平。
    （四）宣傳引導，構(gòu)建合力。加大對新農(nóng)村建設的宣傳報道力度，通過多種渠道、多個層面向廣大農(nóng)村黨員干部和人民群眾宣傳科學現(xiàn)代化的新農(nóng)村建設理念，努力營造全鎮(zhèn)上下齊心推進工作的良好氛圍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十四
    近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設“生態(tài)**，魅力**，和諧**，平安**”總體目標，改革創(chuàng)新、開拓進取，著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設，有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。現(xiàn)將基層組織建設工作的情況總結(jié)如下：
    一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農(nóng)村提供根本保證
    （一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
    （二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯(lián)系制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
    （三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆后，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發(fā)展黨員等黨務活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉(xiāng)黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導干部抓基層組織建設考核結(jié)果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
    二、加強基層組織建設，打牢黨的執(zhí)政根基
    抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。
    （一） 加強基層民主政治建設，確?；鶎尤罕娭黧w地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質(zhì)、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進行了測評，據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。
    我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務”公開實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
    （二）強化基層組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，鮮明崇尚實干的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關業(yè)務知識的培訓，通過培訓新一屆村“兩委”干部的'黨性、政策意識和科學發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設置，活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。
    三、創(chuàng)新工作方式方法，增強載體活力，扎實推進基層組織建設工作新發(fā)展
    會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領導辦法等文件，推進了新型村級治理機制制度化建設。
    （二）突出新聞輿-論-功能，宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應新形勢發(fā)展要求，全面推進基層組織建設工作方式創(chuàng)新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉(zhuǎn)變，發(fā)揮新聞宣傳和輿-論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經(jīng)驗和黨員模范作用。
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    四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員干部廉潔自律，確?；鶎咏M織建設工作有效推進
    以制度管人，落實責任，增強黨員干部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確?；鶎咏M織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐-敗工作責任制，分解下達了《2012年黨風廉政建設和反腐-敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立并完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度，并把預防腐-敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。
    縣委組織部：
    今年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委工作部署，縣委組織部工作安排，以在全縣開展基層組織建設年活動為契機，“大規(guī)模干部駐村入戶”“三亮三比三評”活動為抓手，以“黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實惠”為切入點，努力探索農(nóng)村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織建設的整體水平，現(xiàn)將2012年以來我鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動工作情況匯報如下：
    一、基本情況
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄××個行政村，××個村民小組。全鄉(xiāng)共有××個黨支部，其中農(nóng)村黨支部××個，機關事業(yè)黨支部××個，共有黨員××名。其中農(nóng)民黨員××名，女黨員××名。
    二、活動開展情況
    縣委基層組織建設年動員大會召開后，我鄉(xiāng)立即行動，召開全鄉(xiāng)基層組織建設年活動動員會，會上黨委書記××同志傳達了縣委基層組織建設年啟動會議精神，學習了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于開展基層組織建設年活動的實施意見》，成立了由黨委書記××同志任組長、鄉(xiāng)長××、黨委副書記××任副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層組織建設年活動領導小組。
    類定級，評出先進黨支部××個，一般黨支部××個，后進黨支部××個。
    三、鄉(xiāng)村干部教育管理情況
    為全面提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)，提高基層黨組織的執(zhí)政能力，我鄉(xiāng)積極利用培訓班、遠程教育等方式，舉辦了農(nóng)村宅基地規(guī)范管理、財務管理等專題培訓，分類進行培訓，主要針對農(nóng)村工作的特點，以組織建設、民主管理、財務管理、綜合治理、計劃生育等方面為主要內(nèi)容，舉辦專業(yè)知識講座，并突出專題內(nèi)容的培訓，我鄉(xiāng)從基層組織建設、民主管理、財務管理等方面加強培訓力度，舉辦了“五議五公開一監(jiān)督”工作法培訓。針對農(nóng)村干部工作實際情況，注重農(nóng)村干部對管理等方面知識的學習，提高他們的領導能力和管理水平。鄉(xiāng)黨委還把那些思想素質(zhì)好、年富力強、有熱情、熟悉遠程教育設備管理維護、能夠做好站點教學組織和信息收集反饋的人員組織起來，進行專門的培訓學習，使其成為遠教站點管理員的骨干力量，使農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到進一步的提高。
    四、基層黨建示范點建設情況
    鄉(xiāng)黨委對基層黨建示范點建設高度重視，積極安排部署，確定三角溝村為黨建示范點建設村。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨組織書記為“第一責任人”，聯(lián)系村黨支部書記為“直接責任人”的示范點建設領導小組，并抽調(diào)專人具體組織實施示范點創(chuàng)建工作，采取座談走訪等方式對村黨組織和黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調(diào)查摸底，進一步明確了工作范圍和重點，為試點工作奠定了組織基礎，并召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，掌握了基本的方法步驟，為工作提出了明確的要求，使我鄉(xiāng)黨建示范點建設高標準、高質(zhì)量完成。
    五、后進村提升轉(zhuǎn)化情況
    我鄉(xiāng)按照各支部存在的實際問題，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村后進村班子整頓提升實施方案》，建立了鄉(xiāng)領導聯(lián)系后進村制度，實施鄉(xiāng)副科級以上領導干部聯(lián)系后進村的辦法，每月到村指導工作不少于4次，每年為村解決實際問題不少于4個。鄉(xiāng)黨委挑選了一批優(yōu)秀人才到后進村任職，對班子不健全的進行了補充，對班子渙散的進行了調(diào)整，進行重點整治，對后進村政策進行傾斜，通過縣委組織部門、縣財政等單位的幫扶，鄉(xiāng)黨委、政府積極為后進村提供優(yōu)質(zhì)服務，在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、村村通公路、人畜飲水等建設項目，干部培訓、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下后進村優(yōu)先，改善該村發(fā)展環(huán)境。
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    六、抓好基層組織建設年活動，促進其他各項工作
    鄉(xiāng)黨委完善工作思路，突出工作重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。鄉(xiāng)上按照 “兩不誤、兩促進”的原則，在盡全力開展好基層組織建設工作的同時，做好其他日常性工作。我鄉(xiāng)基層基層組織建設年活動工作雖然取得了一定成績，但也存在著流動黨員管理難度加大、村兩委干部服務意識有待于提高等問題。
    我鄉(xiāng)將在縣委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以黨員設崗定責為突破口，以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的，嚴格按照實施方案，本著一個步驟不能少，一個動作不能丟的原則，把基層組織建設年活動扎扎實實開展好，真正達到活動落實到位。
    中共××××鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會
    2012年××月××日
    20xx年組織工作總結(jié) 鎮(zhèn)街建制調(diào)整后，鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個，其中25個村中，有基層黨委4個，黨總支16個，支部5個，社區(qū)黨委1個，社區(qū)支部1個，學校黨支部8個，派出所支部1個、鎮(zhèn)機關支部3個，退休支部1個，中心醫(yī)院支部1個，建立“兩新”組織黨支部2個（**有限公司支部、**聯(lián)合支部）。村（居）黨委、總支下轄二級支部48個。黨員總數(shù)2101名。
    一、著力抓好思想理論建設
    1．堅持用“三個代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，增強運用理論解決實際問題的能力。一是繼續(xù)堅持了每月一次的黨委中心組學習制度，并做到“三個結(jié)合”，即：理論學習與參觀考察相結(jié)合；堅強黨的路線、方針、政策的學習與推動**經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合；開展學習討論與解決熱點難點問題相結(jié)合。二是堅持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學習，堅持做到機關干部每周一次集中學習制度，各村（居）黨組織利用每月一次的黨員電教學習日、遠程教育播放日、黨員組織生活會等制度，加強對基層黨員、干部的學習教育。通過學習，使全鎮(zhèn)黨員、干部用科學理論統(tǒng)一思想、凝聚人心、激發(fā)熱情、調(diào)動工作積極性，全面深入推進學習型機關的建設。
    2．切實加強思想政治教育工作。扎實開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育，積極引導干部群眾正確認識國際國內(nèi)形勢，正確理解黨在農(nóng)村的路線、方針政策，增強改革、發(fā)展、市場意識和責任意識。廣泛開展了弘揚民族精神和時代精神的宣傳教育，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，開展了直轄十周年和建黨86周年慶?；顒?，弘揚紅巖精神，進一步掀起愛國教育的熱潮。切實加強公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設教育，促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。
    3．扎實開展黨的宣傳輿-論工作。緊緊圍繞促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展及和諧社會的建設，大力宣傳科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿-論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對促進經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點問題和重大突發(fā)性事件。進行正確的輿-論引導，營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
    今年，我們在繼續(xù)做好上述工作的同時，要在著力提升基層干部素質(zhì)上下功夫。一是把干部的思想政治建設擺在突出位置，按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強干部的素質(zhì)建設；二是要實施好“干部素質(zhì)提升工程”，加強對鎮(zhèn)、村（居）干部的政策水平和工作技能的培訓。
    二、切實加強基層黨組織和黨員、干部隊伍建設。
    1．緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實推進“強基工程”，大力開展“三培養(yǎng)”活動，造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強型”干部。圍繞建設和諧村居，扎實開展了“五個好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動，以服務群眾為重點，進一步增強了黨組織的領導能力、協(xié)調(diào)能力和服務能力。一是明確了目標任務。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署，進一步增強了抓好黨建主業(yè)的政治責任感，努力探索新時期黨建工作的新方法新思路。二是落實了工作責任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎、黨組織書記是關鍵”的要求，層層落實了黨建工作目標。三是嚴格考核。進一步完善了考核、評比、獎懲機制，對村（居）黨組織嚴格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標進行責任考核。
    2．按照“素質(zhì)強村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體，切實開展了“四村” 建設活動。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。
    （居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到350平方米，實現(xiàn)“四室十有”標準的有13個。20xx年建設黨員遠程教育基地4個，現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員現(xiàn)代遠程教育示范點8個，并按要求配備了微機、打印機、電視機、影響等設備。二是加強基層黨組織班子的整頓，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合去年開展的村（居）兩委換屆工作，完善了村（居）的任期工作目標和各項管理制度，對****相對落后村狀況進行了調(diào)查摸底。三是進一步完善了村務公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關制度，健全了在村（居）黨組織領導下，充滿活力的村（居）民自治機制。
    4、狠抓干部隊伍建設。20xx年，按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，對全鎮(zhèn)25個村、2個社區(qū)的村支“兩委”進行了集中統(tǒng)一換屆，基層黨組織的換屆，采取了“兩推一選”的辦法。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理工作匯報篇十五
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報今年以來，全縣各級黨組織深入學習貫徹新時代黨的組織路線,認真落實省委、市委、縣委對基層黨建工作的部署要求，突出工作重點，強化工作措施，推動全縣基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
    一、總體情況一是靠實基層黨建工作責任。及時調(diào)整縣級黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點，縣級黨員領導干部每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)、2個部門、掛點整頓1個軟弱渙散村或后進村黨支部。嚴格落實述職考評、任務清單和領辦黨建項目等制度，各鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)黨委(黨組)針對年初述職評議時領導點出、評議指出的問題，分別制定整改方案，細化整改措施，194個問題已整改落實136個，整改率70.1%;制定下發(fā)《2019年基層黨建重點任務清單》，分領域簽訂《2019年度黨建工作責任書》,明確目標任務、靠實工作責任，推動任務落實;各基層黨委(工委)書記結(jié)合實際，共領辦黨建項目103個，著力破解基層黨建工作難題。加大基層黨建督查指導力度，完成上半年黨建工作督查，通報督查發(fā)現(xiàn)問題，對存在問題較多、責任落實不到位的2個鎮(zhèn)黨委分管領導進行了約談提醒;組織開展軟弱渙散村黨組織整頓工作專題督查2輪次，召開整頓工作推進會和業(yè)務培訓會，推動整頓工作按期高質(zhì)量完成。
    二是強化黨支部標準化建設。在全縣各行業(yè)各領域全面推行“三單兩評議”基層黨建工作法，月初工作提示明方向，季度對賬銷號抓落實，半年督查整改補短板，年底述職評議查實效。強化分類指導，區(qū)別不同領域黨支部工作情況，分類推進黨支部建設標準化工作，在農(nóng)村、黨和國家機關、國有企業(yè)3個領域注重抓規(guī)范提升，組織各黨支部對標準規(guī)范落實情況進行“回頭看”，著力查漏補缺，有針對性地糾偏補課，提高標準規(guī)范落實質(zhì)量，提升工作規(guī)范化水平。在城市社區(qū)、事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織注重抓對標爭創(chuàng)，集中開展黨支部建設情況大檢查，對照各領域具體標準規(guī)范，一個支部一個支部“過篩子”，找準查實薄弱環(huán)節(jié)和短板弱項，分類建立問題臺賬，全力對標爭創(chuàng)，推動黨支部建設標準化工作按期高質(zhì)量推進。
    織”“黨建+農(nóng)業(yè)品牌打造”“黨建+人居環(huán)境改善”“黨建+鄉(xiāng)村文化建設”等模式，推動基層黨組織和黨員在鄉(xiāng)村振興、全面小康中發(fā)揮好先鋒引領作用。
    四是著力加強黨員隊伍建設。加大干部教育培訓力度，舉辦新黨員和入黨積極分子培訓班1期、176人次，非公企業(yè)和社會組織黨組織書記培訓班1期、166人次，選派鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織書記和黨務干部參加省市示范培訓班6期、27人次。堅持政治標準，嚴把程序關口，新發(fā)展黨員162名。嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，由縣級黨員領導干部帶隊，成立20個督導組，指導19個鎮(zhèn)(街道)、41個部門(單位)領導班子規(guī)范召開2018年度民主生活會。4月中旬，安排18個鎮(zhèn)黨委和15個脫貧攻堅相關部門單位召開2019年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會;6月底，按照市委安排，7個縣級領導班子全部召開堅決全面徹底肅清火榮貴流毒和影響專題民主生活會。舉辦慶祝建黨98周年表彰大會暨“奮進新時代、筑夢新征程”歌詠比賽，現(xiàn)場1600多名黨員高唱國歌，齊聲重溫入黨誓詞，唱響時代主旋律，提振干部精氣神;各級黨組織和黨員采取重溫入黨誓詞、演講比賽、知識競賽、結(jié)對共建等方式，開展慶“七一”活動620場(次)。開展黨員信教和參與封建迷信活動大排查，嚴禁黨員和國家公職人員參與賭博或帶有賭博性質(zhì)活動，組織16196名黨員簽訂《黨員不信教、不參與封建迷信活動承諾書》《黨員和國家公職人員不參與賭博活動承諾書》，教育黨員牢記身份、亮明態(tài)度、堅定信念，筑牢防黑防惡的思想堤壩。
    五是不斷夯實基層工作基礎。村級組織辦公經(jīng)費由3.5萬元提高到4.3萬元、村干部年報酬由人均2.6萬元提高到3.08萬元，組(社)干部年報酬由0.78萬元提高到0.924萬元。建立在任村干部人身意外傷害保險制度，為706名在任村干部每人辦理1份人身意外傷害保險;為各村補助黨員冬訓經(jīng)費24.8萬元，為7個市級黨建示范點各補助黨建經(jīng)費1萬元;按照每年每人600—1200元的標準，為851名離任村干部發(fā)放補助資金63.55萬元。組織開展困難黨員、老黨員、困難群眾走訪慰問活動，2019年春節(jié)前，為1名因公犧牲黨員家屬送去慰問金5000元，為400名困難黨員、老黨員每人發(fā)給慰問金500元;“七一”前組織走訪慰問老黨員、生活困難黨員400人，每人發(fā)給慰問金500元。
    二、存在的問題一是部分黨委(黨組)主體責任落實不到位，對黨建工作謀劃部署不細致，日常督查指導抓得不緊，研究基層黨建工作僅停留在傳達學習文件會議精神層面，結(jié)合自身實際專題研究黨建工作較少，黨建工作缺乏新思路、新舉措。個別黨務干部對日常黨務工作內(nèi)容要求及程序步驟掌握不深不透，平時不注重黨建工作資料的整理歸類，黨建工作仍存在不嚴不實不細和不規(guī)范等問題。
    二是黨支部標準化建設推進不扎實，部分農(nóng)村中小學、衛(wèi)生院黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不規(guī)范;有的部門黨組研究黨建工作不經(jīng)常，機關黨組織開展主題黨日活動不規(guī)范，“走在前、做表率”作用發(fā)揮不好;“兩新”領域黨建工作基礎相對薄弱，規(guī)范化程度不高;城市黨建互聯(lián)互動、共駐共建機制不夠健全，街道社區(qū)黨組織的政治功能不強，領導核心作用發(fā)揮不好。
    三是一些黨組織開展黨的活動形式單一、與重點工作結(jié)合不緊密，在黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理等方面抓得不實、成效不好。個別村干部法紀觀念淡薄，自我要求不嚴，在任職資格聯(lián)審中發(fā)現(xiàn)，有500多名村“兩委”成員存在參與賭博、酒駕、打架斗毆和黨紀處分等違紀違規(guī)情形，需進行整頓提升。
    三、
    下一步工作打算。
    下一步，我們將按照縣委安排部署，認真查漏補缺，堅持問題導向，補短板、抓督導，樹亮點、抓提升，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、街道社區(qū)、機關、事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織等各領域基層黨建工作任務全面落實。一是認真組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心謀劃、加強指導、壓實責任，確保中央和省市縣委關于主題教育的部署要求落到實處。二是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，督促指導各級黨組織對照民主生活會、組織生活會和“三會一課”標準要求，規(guī)范落實好每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟的工作，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。三是深入推進掃黑除惡專項斗爭，持續(xù)整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織，嚴格審核村干部任職資格條件，堅決將不符合條件的清理出村干部隊伍，配強村“兩委”班子。四是持續(xù)開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”行動，鞏固提升“兩新”組織黨組織覆蓋率，提高覆蓋質(zhì)量，推動從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。五是以推進黨支部建設標準化工作為重點，以“三單兩評議”基層黨建工作法為抓手，加大對黨建工作責任落實、存在問題整改、黨員教育管理的經(jīng)常性督辦力度，抓實抓細各項工作，不斷提升全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報根據(jù)區(qū)委組織部《關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層黨建工作進行督查的通知》(區(qū)委組發(fā)[2019]64號)文件要求，現(xiàn)將城關鎮(zhèn)基層黨建工作開展情況匯報如下：
    一、基本情況城關鎮(zhèn)轄17個社區(qū)，106個居民小組，16853戶56230人，幅員面積21.88平方公里。有基層黨組織19個(其中：1個黨委，17個社區(qū)黨支部，1退休黨支部)，有黨員842名，其中女性黨員336人，少數(shù)民族黨員48人。全鎮(zhèn)共有正式干部職工94人，公益性崗位工作人員258人。2018年居民人均可支配年收入23213元。
    二、工作開展情況。
    (一)學習習近平新時代中國特色社會主義思想情況。全面落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定了學習計劃，重點抓好黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和關于扶貧工作重要論述的學習，印制了專門的學習筆記本。采取集中學習和自學相結(jié)合方式，每個黨支部每月至少開展集中學習1次，2019年上半年機關黨支部和17個社區(qū)黨支部開展集中學習6次?？萍夘I導干部記學習筆記2萬字以上，一般干部和社區(qū)干部記學習筆記1.5萬字以上，參學人員撰寫。
    心得體會。
    2篇以上。做好甘肅黨建信息化平臺app推廣注冊工作，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了推廣下載注冊通知，采取黨員自已下載注冊和黨支部幫助下載注冊的方式，截止目前已下載注冊的黨員有152名，注冊率18%，爭取8月底對有條件的黨員注冊使用率達到100%。下大力氣做好隴南鄉(xiāng)村大數(shù)據(jù)平臺黨員的注冊認定工作，采取黨委主管，黨支部主管的工作機制，采取強有力的措施，注冊認證率94%(應注冊黨員842人，已注冊795人)。
    (二)履行基層黨建責任情況。全面落實黨委書記抓黨建第一責任人和黨委副書記、黨建辦主任直接責任人的責任，黨建辦主任專職抓基層黨建工作，不再分管其他工作;與17個社區(qū)簽訂了符合實際的《城市基層黨建工作責任書》，今年以來，鎮(zhèn)黨委召開8次專題會議，對支部標準化建設、強弱項補短板提質(zhì)量攻堅行動、掃黑除惡、軟弱渙散黨組織整頓等重點工作均作了安排部署，細化了黨委各成員和各黨支部的責任，制定了符合實際的抓黨建責任清單，今年5月，鎮(zhèn)黨委對機關黨支部和17個社區(qū)基層黨建工作進行了“拉網(wǎng)式”督查，針對存在的不同問題分別對各黨支部下發(fā)了整改意見并限期整改，計劃在7月底前對各支部整改情況進行“回頭看”。
    根據(jù)《關于印發(fā)隴南市武都區(qū)2018年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會督導工作方案的通知》(區(qū)委組發(fā)[2019]3號)和《關于認真開好2019年中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》(區(qū)委組發(fā)[2019]23號)文件精神，城關鎮(zhèn)分別于2019年1月底和3月底分別召開了專題民主生活會，通過集中開展學習研討、廣泛征求各方意見、提前開展談心談話、仔細查擺突出問題、認真撰寫檢查材料，開展深刻的批評與自我批評，每名班子成員至少提出了2條批評意見，并進行了實例說明，使每位被批評人都紅了臉、出了汗、表了態(tài)，達到了解決問題、觸動思想，增進團結(jié)、促進工作的效果。會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委認真推進后續(xù)工作，制定整改問題清單、狠抓問題整改落實、定期開展工作督查，促使民主生活會從形式到內(nèi)容、從思想到行動上繼續(xù)取得實效。
    (三)掃黑除惡專項斗爭進展情況。鎮(zhèn)黨委召開會議專題研究掃黑除惡工作，成立了掃黑除惡領導小組和辦公室，各項制度上墻，做到機構(gòu)、人員和辦公場三到位，今年3月份由于人員變動，調(diào)整充實了掃黑除惡領導小組和辦公室人員，為持續(xù)抓好掃黑除惡提供組織保證，同時制定了《城關鎮(zhèn)科級領導干部掃黑除惡專項斗爭聯(lián)系包抓工作制度》，進一步加強了對全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭的組織領導，對省委省政府掃黑除惡專項斗爭第七督查組反饋的意見制定了切合我鎮(zhèn)實際《整改落實方案》，明確了整改措施、責任領導、責任單位和整改時限。以社區(qū)為單位進行了涉黑涉惡線索排查摸底，全鎮(zhèn)17各社區(qū)均設立了舉報信和舉報電話，建立了掃黑除惡專項斗爭臺賬。對17個社區(qū)125名“兩委”班子成員的任職資格進行了聯(lián)審，除對其中有問題的3人予以清理外，其余122名“兩委”班子成員均符合任職條件，并對清理后空格的崗位，及時按有關程序進行了補選。
    (四)黨支部建設標準化工作開展情況。根據(jù)全區(qū)開展黨支部建設標準化工。
    作要求，鎮(zhèn)黨委及時召開專題會議研究部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《實施方案》、《培訓方案》和《推進計劃》，建立了臺賬清單，督促各社區(qū)黨支部對照標準進行自查，按照《培訓方案》，我鎮(zhèn)已于4月下旬完成社區(qū)書記和業(yè)務骨干的培訓工作。17個社區(qū)均建立了自查臺賬和整改臺賬，目前整改工作正在有序進行中，在整改的同時，各社區(qū)通過組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做等形式，推動社區(qū)黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉(zhuǎn)變，逐步構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的社區(qū)“大黨委”工作新格局。
    (五)基層黨建強弱項補短板提質(zhì)量攻堅行動進展情況。鎮(zhèn)黨委對該項工作進行了專題研究，結(jié)合實際制定了《實施方案》，重點從基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障、基本活動五個方面分領域建立了整改臺賬，對存在的問題進行了認真梳理，歸納。
    總結(jié)。
    為3條問題，明確了整改措施、責任人和整改時限，目前整改工作正在穩(wěn)步推進中。在基本組織方面，率先在鎮(zhèn)機關按照“六辦一中心”建立了黨小組，各社區(qū)黨支部將依托網(wǎng)格化管理模式，在8月底之前完成黨小組的建立。
    (六)軟弱渙散黨組織整頓情況。殿溝社區(qū)由于班子不健全，居委會主任空缺，加之居務監(jiān)督機制不健全、居務財務公開和民主管理混亂，黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等突出問題被確定為今年的軟弱渙散基層黨組織。按照市委組織部“五個精準”的要求，成立了領導小組，制定了整頓方案，細化了整頓措施，明確了整改時限、責任人和整改成效，截至目前，已按程序選舉產(chǎn)生了居委會主任，其他問題正在對照方案逐項整改。同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)黨建工作實際，對2014年以來的軟弱渙散基層黨組織進行了“回頭看”，按照現(xiàn)行的驗收標準進行自查，整改鞏固成效良好，沒有發(fā)現(xiàn)需要重新納入整頓的黨組織。
    (七)發(fā)展黨員工作情況。鎮(zhèn)黨委嚴格按照《發(fā)展黨員工作細則》要求，遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序和標準，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，制定了2019年《黨員發(fā)展計劃》，今年計劃發(fā)展黨員13人，其中35歲以下10人;培養(yǎng)入黨積極分子51人，其中35歲以下45人。截止目前，已經(jīng)發(fā)展黨員8人，其中35歲以下7人;培養(yǎng)入黨積極分子32人，其中35歲以下30人;2019年上半年培訓入黨積極分子材料齊全、程序合規(guī)，新發(fā)展的8名黨員檔案程序合規(guī)，材料齊全規(guī)范。嚴肅黨員政治生活，對工作落實不力，主體責任落實不到位，在全鎮(zhèn)黨建督查內(nèi)排名后3名的黨支部書記進行了約談，要求被約談黨支部按規(guī)定對業(yè)務人員進行處理，對不能勝任工作的進行調(diào)整。
    (八)黨員日常管理情況。鎮(zhèn)黨委和17個社區(qū)黨支部都能按程序規(guī)范轉(zhuǎn)接組織關系，均建立了流動黨員和入黨積極分子臺賬，黨費均按月核算收繳，沒有代扣代繳黨費的現(xiàn)象，17各社區(qū)均按要求召開了組織生活會，同時對黨員開展了民主評議，各類軟件資料齊全規(guī)范。
    (九)社區(qū)干部隊伍建設情況。目前全鎮(zhèn)17個社區(qū)“兩委”班子均已配齊，其中支部書記和居委會主任“一肩挑”的社區(qū)有7個，分別是梁園、清水溝、教場、文明巷、北山、中山街和人民街，同時17個社區(qū)共培養(yǎng)“兩委”后備干部68名。在惠民政策和重大事項方面，各社區(qū)都能嚴格對照“四議兩公開”和“3+5”工作法的要求按程序推進，為北出口四個社區(qū)干部辦理了村干部養(yǎng)老保險，清水溝和教場社區(qū)辦理了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。
    體收入，以社區(qū)為單位建立了集體發(fā)展臺賬，目前共有12個社區(qū)實現(xiàn)了“零”突破，其中有穩(wěn)定收入的社區(qū)有9個，穩(wěn)定收入5萬元以上的社區(qū)4個。
    (十一)基層黨建基礎保障情況。全鎮(zhèn)17個社區(qū)服務中心均完成了規(guī)范化布置并能夠經(jīng)常組織黨員群眾開展活動，13個城市社區(qū)均嚴格按照機關單位上下班時間執(zhí)行，北出口4個村轉(zhuǎn)社區(qū)實行坐班制度，黨支部印章管理使用規(guī)范，城市社區(qū)印章由業(yè)務人員管理，北出口由黨支部書記管理。今年我鎮(zhèn)有黨建資金新建服務中心1個，為石家莊社區(qū)，目前已完成了選址。由于設計變更，正在進行地勘。全面落實村財鄉(xiāng)管，實行報賬制度，全鎮(zhèn)17個社區(qū)辦公經(jīng)費和干部報酬均按時落實到位，沒有挪用和截留現(xiàn)象，干部報酬執(zhí)行績效考核，同時為符合條件的村轉(zhuǎn)社區(qū)干部均辦理了養(yǎng)老保險。
    (十二)抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興情況。鎮(zhèn)黨委堅持把加強基層組織建設作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵，制定了《抓黨建促脫貧攻堅三年行動實施意見》，選派鎮(zhèn)機關38名黨員干部聯(lián)系包抓全鎮(zhèn)100戶建檔立卡貧困戶，定期組織入戶走訪，在落實扶貧政策的同時與貧困戶建立了密切的聯(lián)系。全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極組織引導廣大黨員在環(huán)境衛(wèi)生整治等工作中充分發(fā)揮了示范帶頭作用。在拆危治亂整治人居環(huán)境行動中，鎮(zhèn)黨委組織召開了專題會議安排部署該項工作，積極發(fā)動相關社區(qū)“兩委”和居民黨員在調(diào)查摸底的同時宣傳政策。全鎮(zhèn)應拆除危舊房共95戶373間，截至目前已完成拆除95戶373間。
    號制度，整改一項銷戶一項，做到整改不到位不放過、整改成效不明顯不放過、整改執(zhí)行不到位不放過，已全面整改落實到位，并對整改過程形成了翔實的整改落實報告。
    (十四)干部職工紀律作風情況。建立完善了《城關鎮(zhèn)干部管理制度》，嚴格落實會議、請銷假、公休假、上下班簽到、績效考核、車輛管理以及財務等各項制度，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風。同時，定期不定期對鎮(zhèn)機關和各社區(qū)到崗到位情況和財務管理情況進行督查，將查出的問題通過簡報和“魅力城關”微信平臺及城關鎮(zhèn)微信工作群進行通報，實現(xiàn)了干部職工紀律作風建設的規(guī)范化和制度化。
    三、工作特色和亮點(一)嚴格落實黨建主體責任。認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責，聚焦主責主業(yè)，經(jīng)常深入社區(qū)調(diào)研，帶頭過好雙重組織生活。先后召開20余次會議專題研究基層黨建工作，定期不定期聽取各社區(qū)黨建工作情況匯報，集中約談社區(qū)書記。高標準布置黑壩社區(qū)黨群服務中心，并規(guī)范運行。完成梁園、黑壩社區(qū)日間照料中心2處。
    (二)扎實開展精準扶貧工作。全力推動“一戶一策”，認真開展“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作，選派鎮(zhèn)機關38名黨員干部聯(lián)系包抓全鎮(zhèn)已脫貧100戶建檔立卡貧困戶，定期組織入戶走訪，在落實扶貧政策的同時與貧困戶建立了密切的聯(lián)系積極推進產(chǎn)業(yè)扶持、勞務輸轉(zhuǎn)、政策兜底，確保穩(wěn)定脫貧，鞏固扶貧成效。
    (三)狠抓重大項目建設協(xié)調(diào)服務。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員干部在重大項目建設等急難險重工作中的示范引領作用，完成了西關郭家溝口不穩(wěn)定斜坡和公路總段南坡治理。
    問題。
    (五)強力推進城市管理工作。加大了對亂修亂建行為的打擊力度，形成了鎮(zhèn)社兩級不間斷巡查監(jiān)管機制，有效遏制了亂修亂建行為的高發(fā)態(tài)勢，城市管理水平不斷提高。持續(xù)推進全域無垃圾活動，不斷深化“一拆三清三改四化”行動，市容市貌明顯改善。實施了99棟樓3.2萬平方米外立面粉刷及2200平米瓷磚裝飾工程，城市“雙修”基本完成。
    (六)扎實推進棚戶區(qū)改造工作。濱江體育場片區(qū)已全部簽訂安置協(xié)議，騰飛大廈片區(qū)和縣門街片區(qū)已全部完成評估，棚改工作正在有序推進。
    (七)積極探索城市“大黨建”工作模式。大力推進傳統(tǒng)社區(qū)黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型，積極探索構(gòu)建臥龍時代廣場商圈黨建。
    四、存在的問題雖然我鎮(zhèn)的基層黨建工作在區(qū)委區(qū)的正確領導下和區(qū)委組織部的精心指導下取得了一定的成績，但對照新時期城市黨建的工作要求還存在一定的差距，主要有以下幾個方面的問題：
    (一)部分社區(qū)黨支部黨員人數(shù)過多，組織開展活動不方便。全鎮(zhèn)17個社區(qū)中，黨員人數(shù)大于50人的社區(qū)有8個，其中教場社區(qū)的黨員人數(shù)更是達到100人以上，這些“大支部”的存在，嚴重影響了組織生活的正常開展。
    (二)村轉(zhuǎn)社區(qū)人員力量有限，導致全鎮(zhèn)各項工作開展不平衡。目前北出口4個社區(qū)的主要工作力量僅有當時轉(zhuǎn)化過來的2至3名村干部，村轉(zhuǎn)為社區(qū)之后，由于職責的轉(zhuǎn)變，服務事項增多，工作人員力量和工作水平嚴重不足。
    “大黨委”建設流于表面，沒有真正做到資源的有效整合，不能有效發(fā)揮“共駐共建”為民服務的作用。
    五、下一步工作打算針對以上存在的問題，我鎮(zhèn)今后將在以下幾個方面抓好工作：
    (一)統(tǒng)籌全局，積極創(chuàng)新黨支部組織結(jié)構(gòu)設置。以城市社區(qū)黨支部標準化建設和基層黨建強弱項補短板提質(zhì)量攻堅行動為契機，全面優(yōu)化“大支部”組織結(jié)構(gòu)，在充分調(diào)查研究的基礎上結(jié)合網(wǎng)絡化管理，加快進度以網(wǎng)絡和社區(qū)居民小組組建設黨小組，保障組織生活的正常開展。
    (二)多措并舉，全面優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)。一是建議組織部門，給我鎮(zhèn)增加北出口社區(qū)干部編制，以向全社會公開招考的方式，為每個社區(qū)招1名社區(qū)文書;二是加強社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓力度，切實提高工作水平;三是全面平衡優(yōu)化全鎮(zhèn)公益性崗位，適當將工作力量向薄弱的社區(qū)傾斜;四是建立有效的激勵機制，充分激發(fā)社區(qū)工作人員的干事熱情。
    (三)積極協(xié)調(diào)，深入推進“共駐共建”活動。建議以區(qū)委層面，向駐鎮(zhèn)有關單位發(fā)文安排，減少工作的難度，同時鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨支部要主動作為，強化工作措施，統(tǒng)籌安排，加快措施建檔進度，做到駐社區(qū)單位和黨組織底子清、清況明。切實按照“組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做”原則，整合轄區(qū)各種資源，簽訂共駐共建協(xié)議書，明確社區(qū)和轄區(qū)各類單位的權(quán)力、義務、合作內(nèi)容及目標任務等，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)機關、企事業(yè)單位、各類組織和廣大黨員組成的社區(qū)“大黨委”在社區(qū)建設中的積極作用，如期全面完成社區(qū)“大黨委”建設。
    今天，我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。
    按照部里的要求，我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報：
    一、中藥材發(fā)展方面我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至7月9日，參與種植農(nóng)戶1757戶，現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝，其中黃芩472.66畝，關防風689.48畝，赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。
    二、七項重點工作方面(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁，現(xiàn)已經(jīng)與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
    (二)孝心養(yǎng)老工作進展情況。目前，全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元，其中建檔立卡戶455848元，平均每戶額度2100.68元，已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶1806436元。
    (三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個，倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
    (四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343臺次，出動人力740多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
    (五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計劃撤并村屯又增加了一個，現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯，現(xiàn)已經(jīng)測繪完成，已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
    (六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場所已經(jīng)建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養(yǎng)。
    (七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元，完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
    三、疫情防控方面一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區(qū)返回人員嚴格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
    二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口13處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
    三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管，村鎮(zhèn)聯(lián)動，部門聯(lián)合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
    體責任，定時消毒。
    以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。