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        2023年解除勞動(dòng)合同證明書的作用(4篇)

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            隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
            解除勞動(dòng)合同證明書的作用篇一
            茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
            特此證明。
            (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))
            送xxxxxxxxxx本人
            單位(蓋章)
            xxxxxx年xxx月xxx日
            解除勞動(dòng)合同證明書的作用篇二
            編號:
            勞動(dòng)者身份證號碼:
            因 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 章第 條第 款第 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的` 年 月 日起至 年 月 日
            止或 簽訂的勞動(dòng)合同,于 年 月 日
            解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。
            本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方個(gè)人檔案一份。
            甲方公章 乙方簽章
            法定代表人
            簽章 (委托代理人)
            勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
            勞動(dòng)用工登記日期
            年 月 日
            解除勞動(dòng)合同證明書的作用篇三
            同志系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
            □1、勞動(dòng)合同期滿;
            □2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);
            □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
            □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
            我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
            員工簽名: 用人單位(蓋章)
            年 月 日 年 月 日
            解除勞動(dòng)合同證明書的作用篇四
            甲方:
            乙方:xx,身份證號碼:
            甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
            1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
            2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
            a)月份工資:共計(jì)¥xx元
            b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥xx元
            c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥xx元
            d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥xx元;
            e)其它:共計(jì)¥xx元;
            f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
            3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至xx年xx月xx日
            4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
            5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
            6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
            7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
            甲方(蓋章):xx乙方(簽字):
            (以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
            年xx月xx日xx年xx月xx日
            解除勞動(dòng)合同證明書的作用篇五
            茲有本單位職工,性別,年
            齡,身份證號, 住址。
            因 ,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日,解除勞動(dòng)合同時(shí)間為 年 月 日特此證明。
            員工簽名:
            手?。?BR>    (用人單位蓋章)
            年 月 日
            解除勞動(dòng)合同證明書的作用篇六
            茲有 工作并于 同志,于 年 月 年 月 日來我單位日簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)因 解 除 勞 動(dòng) 合 同 , 現(xiàn) 介 紹 去 你 處 登 記 , 請 予 辦 理 。 (原身份: )
            用人單位蓋章 20x 年 月 日
            姓 名
            性 別
            年 齡
            工 種
            技 術(shù) 等 級
            月 工 標(biāo) 準(zhǔn) 資
            本 工 企 作 時(shí) 業(yè) 間
            補(bǔ)償金金額: 其中: 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償金 醫(yī) 療 補(bǔ)助金 備 注
            注:①此證明書報(bào)市勞動(dòng)局仲裁處、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各一份,送本人及本人檔 案留存各一份。 ② 職 工 個(gè) 人 應(yīng) 當(dāng) 持 本 證 明 書 , 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 內(nèi) , 到 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 辦 理 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 申 領(lǐng) 手 續(xù) 。 無 法 定 理 由 , 未 在 60 日 內(nèi) 辦 理 失 業(yè) 登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。
            大連解除勞動(dòng)合同證明書范文三
            茲證明 ________ (有效 證件號碼 __________________________ )于 _____ 年 ___ 月 ___ 日與 _______________公司簽訂 《勞動(dòng)合同書》 。 勞動(dòng)合同為有固定期限合同, 期限為_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 勞動(dòng)合同為無固定期限合同, 期限自_______年 ___月___ 日起/ 勞動(dòng)合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,具體為_________________________(勞 動(dòng)合同期限為以上三選一)。該員工離職前的工作崗位為_____________。勞動(dòng)合同被解除的 日期為_______年___ 月___日。該員工在本公司的工作年限為_______年零___ 個(gè)月。 公司 (蓋章) 年 月 日