在商業(yè)交易中，合同是保障雙方權益的重要文件。合同簽訂過程中應如何處理風險？在閱讀范文時，建議注意條款的具體表述和邏輯關系。
海南省勞動合同書篇一
第一條為了加強自然保護區(qū)的建設和管理，保護自然環(huán)境和自然資源，維護生態(tài)平衡，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國自然保護區(qū)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱自然保護區(qū)，是指對有代表性的自然生態(tài)系統(tǒng)、珍稀瀕危野生動植物物種的天然集中分布區(qū)、有特殊意義的自然遺跡等保護對象所在的陸地、陸地水體或者海域，依法劃出一定面積予以特殊保護和管理的區(qū)域。
第三條本省行政區(qū)域內自然保護區(qū)的建設和管理，必須遵守本條例。
第四條建設和管理自然保護區(qū)應當堅持保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，統(tǒng)籌規(guī)劃、依法管理、適度利用，妥善處理與當地經濟建設和居民生產、生活的關系。
第五條縣級以上人民政府應當將自然保護區(qū)建設和管理納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
第六條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門負責本行政區(qū)域內自然保護區(qū)的綜合管理工作，并主管同級人民政府確定由其管理的自然保護區(qū)。
縣級以上人民政府林業(yè)、海洋、漁業(yè)等有關主管部門在各自的職責范圍內，主管有關的自然保護區(qū)。
省人民政府可以根據本省具體情況確定省和市、縣、自治縣自然保護區(qū)管理部門的設置和職責。
第七條自然保護區(qū)分為國家級、省級和市縣級。具體劃分標準依照國家和本省規(guī)定執(zhí)行。
第八條縣級以上人民政府應當加強對自然保護區(qū)管理工作的組織領導，建立考核和責任追究制度，實行任期目標管理。
第九條縣級以上人民政府應當對在自然保護區(qū)建設、管理以及有關的科學研究和保護工作中成績顯著的單位和個人予以表彰和獎勵。
第二章規(guī)劃建設。
第十條省人民政府應當將自然保護區(qū)劃入生態(tài)保護紅線，實行嚴格保護。
第十一條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門根據全省自然環(huán)境和自然資源狀況，以及自然保護區(qū)建設和發(fā)展的需要，組織編制全省自然保護區(qū)發(fā)展規(guī)劃，報省人民政府批準實施。
自然保護區(qū)管理機構或者該自然保護區(qū)主管部門應當組織編制自然保護區(qū)的總體規(guī)劃，經自然保護區(qū)評審委員會評審通過后，報省人民政府批準。國家對國家級自然保護區(qū)總體規(guī)劃另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
省自然保護區(qū)發(fā)展規(guī)劃和自然保護區(qū)總體規(guī)劃應當與省主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、林地保護利用規(guī)劃、海洋功能區(qū)劃等相銜接。
自然保護區(qū)評審委員會的組成和評審程序依照本條例第十九條的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條自然保護區(qū)總體規(guī)劃可以根據保護對象特點和保護發(fā)展需要，劃定核心區(qū)、緩沖區(qū)和實驗區(qū)，并明確各區(qū)禁止、限制以及允許開展的活動和活動范圍。
自然保護區(qū)未劃分核心區(qū)、緩沖區(qū)和實驗區(qū)的，由批準設立該自然保護區(qū)的機關根據保護和管理工作需要確定按照核心區(qū)或者緩沖區(qū)管理。
第十三條因自然保護區(qū)自然條件的變化或者其他原因，需要修改自然保護區(qū)總體規(guī)劃的，按照原規(guī)劃的報批程序進行。
第十四條凡具有下列條件之一的，應當建立自然保護區(qū)：
(二)珍稀、瀕?；蛘呔哂刑厥獗Ｗo價值的生物物種集中分布和繁殖的區(qū)域;。
(五)在維護生態(tài)平衡方面具有重要意義需要加以保護的區(qū)域;。
(六)其他需要加以特殊保護的區(qū)域。
第十五條設立非自然保護區(qū)等其他類型保護區(qū)域，不得與自然保護區(qū)范圍交叉重疊。
已經設立的其他類型保護區(qū)域與自然保護區(qū)范圍交叉重疊的，對交叉重疊區(qū)域從嚴管理。
第十六條設立國家級自然保護區(qū)和其他需經國務院批準的自然保護區(qū)，依照國家有關規(guī)定辦理。
設立省級、市縣級自然保護區(qū)，按照下列程序辦理，并在批準后報國務院環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門備案：
(四)報省人民政府批準。
擬設立的自然保護區(qū)跨兩個以上市、縣、自治縣行政區(qū)域的，應當設立為省級或者國家級自然保護區(qū)。
第十七條有關自然保護區(qū)主管部門在提出設立省級或者市縣級自然保護區(qū)申請前，應當書面征求同級人民政府機構編制和財政部門的意見。
省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門提出設立省級、市縣級自然保護區(qū)申請的，應當書面征求擬設立自然保護區(qū)所在地的市、縣、自治縣人民政府的意見。
第十八條申請設立國家級自然保護區(qū)，應當按照國家有關規(guī)定報送申請設立材料。
申請設立省級、市縣級自然保護區(qū)，應當依照本省有關規(guī)定報送申請設立材料。報送材料的具體范圍由省人民政府環(huán)境保護主管部門會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門確定。
報送的申請設立材料應當包括機構設置、經費保障等相關內容。
第十九條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門建立自然保護區(qū)評審專家?guī)臁?BR> 設立自然保護區(qū)應當經過專家評審。評審時根據自然保護區(qū)的類型和級別，每次從自然保護區(qū)評審專家?guī)熘谐槿【胖潦迕麊螖祵＜?，組成自然保護區(qū)評審委員會。
自然保護區(qū)評審委員會具體管理辦法，由省人民政府環(huán)境保護主管部門會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門制定。
設立國家級自然保護區(qū)，其評審依照國家有關規(guī)定辦理。
第二十條自然保護區(qū)應當設立管理機構，配備專業(yè)技術和管理人員，負責自然保護區(qū)的具體管理工作。
國家級自然保護區(qū)管理機構的設立按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
省級和市縣級自然保護區(qū)管理機構由同級自然保護區(qū)主管部門提出設立，并報同級人民政府批準。
第二十一條省級和市縣級自然保護區(qū)的范圍和界線由省人民政府確定，予以公告。
確定自然保護區(qū)的范圍和界線，應當兼顧保護對象的完整性和適度性，以及當地經濟建設和居民生產、生活的需要。
第二十二條任何部門和單位不得擅自改變自然保護區(qū)的性質、范圍和功能區(qū)或者更改名稱。
國家級自然保護區(qū)的調整，依照國家有關規(guī)定辦理。
確因保護管理需要或者國家和省重大基礎設施工程建設需要，必須對省級和市縣級自然保護區(qū)的性質、范圍和功能區(qū)進行調整或者更改名稱的，應當按照本條例規(guī)定的批準設立程序進行調整。
調整自然保護區(qū)，應當確保主要保護對象得到有效保護，不得破壞生態(tài)系統(tǒng)，不得損害生物多樣性。
第二十三條省級自然保護區(qū)需要設立為國家級自然保護區(qū)或者市縣級自然保護區(qū)需要設立為省級自然保護區(qū)、國家級自然保護區(qū)的，應當按照國家和本條例規(guī)定的設立相應自然保護區(qū)的審批程序重新報批。
第二十四條任何部門和單位不得擅自撤銷已經批準設立的自然保護區(qū)。
已經設立的自然保護區(qū)因受到嚴重破壞或者自然衰退并且無法恢復，不再符合設立條件或者失去保護價值的，省人民政府環(huán)境保護主管部門或者提出申請設立自然保護區(qū)的機關，應當提出撤銷該自然保護區(qū)的建議。撤銷的程序按照本條例規(guī)定的批準設立程序進行。
對破壞特別嚴重、失去保護價值的自然保護區(qū)，除按前款規(guī)定的程序予以撤銷外，還應當追究相關責任人員的法律責任。
省級自然保護區(qū)設立為國家級自然保護區(qū)或者市縣級自然保護區(qū)設立為省級自然保護區(qū)、國家級自然保護區(qū)的，原批準設立機關應當自收到批準設立文件之日起三十個工作日內撤銷原批準設立的相關自然保護區(qū)。
第二十五條自然保護區(qū)內依法確定的土地所有權、使用權，不因自然保護區(qū)的劃定而改變。
自然保護區(qū)設立后，自然保護區(qū)所在地市、縣、自治縣人民政府應當及時處理自然保護區(qū)內的土地權屬爭議，依法確定土地所有權、使用權，辦理權屬登記和證書。
第三章保護管理。
第二十六條自然保護區(qū)管理機構應當加強對自然保護區(qū)的保護和管理，履行以下主要職責：
(一)貫徹執(zhí)行國家和本省有關自然保護區(qū)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;。
(二)制定自然保護區(qū)的各項管理制度，統(tǒng)一管理自然保護區(qū);。
(四)建立自然保護區(qū)信息化管理體系;。
(五)組織或者協(xié)助有關部門開展自然保護區(qū)的科學研究工作;。
(六)進行自然保護區(qū)的宣傳教育;。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第二十七條國家級自然保護區(qū)所需經費按照國家有關規(guī)定安排。省級自然保護區(qū)所需經費列入省級財政預算。市縣級自然保護區(qū)所需經費列入市、縣、自治縣財政預算。
自然保護區(qū)管理機構和有關自然保護區(qū)主管部門可以接受國內外組織和個人的捐贈，用于自然保護區(qū)的建設和管理。
第二十八條自然保護區(qū)管理機構根據工作需要，可以建立和完善保護管理站點、巡護道路、巡護碼頭、防火瞭望臺、生態(tài)定位監(jiān)測站、宣傳教育場館、宣傳牌等管護設施。
自然保護區(qū)管理機構應當建立巡護責任制和巡護報告制度，并根據自身特點以及可能發(fā)生的災害，編制相應的應急處置預案。
第二十九條自然保護區(qū)應當與所在地政府、村民委員會、居民委員會、其他相關單位等建立共管機制，積極推進地方社區(qū)和居民共同參與自然保護區(qū)保護與管理。
第三十條自然保護區(qū)管理機構應當按照國務院或者省人民政府確定的自然保護區(qū)的范圍和界線，標明自然保護區(qū)區(qū)界，設置界標。任何單位和個人不得擅自改變自然保護區(qū)區(qū)界或者移動、破壞自然保護區(qū)界標。
第三十一條除科學研究活動外，禁止任何人進入自然保護區(qū)的核心區(qū)。因科學研究的需要，必須進入核心區(qū)從事科學研究觀測、調查活動的，應當事先向自然保護區(qū)管理機構提交申請和活動計劃，嚴格控制進入人數，并按照國家規(guī)定報批。
禁止在自然保護區(qū)的緩沖區(qū)開展旅游和生產經營活動。經自然保護區(qū)管理機構批準，可以進入自然保護區(qū)緩沖區(qū)從事非破壞性的科學研究、教學實習和標本采集活動。
自然保護區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū)，嚴禁建設任何生產和經營性設施。
第三十二條自然保護區(qū)的實驗區(qū)，除必要的科學實驗以及符合自然保護區(qū)總體規(guī)劃的旅游、區(qū)內居民原有的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等活動外，嚴禁其他生產建設活動。
因開展符合前款規(guī)定的活動確需建設設施的，應當向有關自然保護區(qū)主管部門提出申請，報省人民政府批準，其污染物排放不得超過國家和本省規(guī)定的污染物排放標準。
在自然保護區(qū)實驗區(qū)內開展上述活動，不得影響其功能，不得破壞其自然資源或景觀。
第三十三條經批準在自然保護區(qū)內進行科研活動的'單位和個人，應當按照約定的要求，將其活動形成的圖表、照片、標本、論文等成果副本，提交自然保護區(qū)管理機構。
第三十四條外國人進入國家級自然保護區(qū)的，應當依照國家有關規(guī)定報批;進入省級、市縣級自然保護區(qū)的，依照有關規(guī)定由自然保護區(qū)主管部門批準。
進入自然保護區(qū)的外國人，應當遵守有關自然保護區(qū)的法律、法規(guī)和規(guī)定。
第三十五條禁止在自然保護區(qū)內進行砍伐、放牧、狩獵、捕撈、采藥、開墾、燒荒、采石、挖土、挖沙、開礦等活動。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十六條禁止向自然保護區(qū)傾倒固體廢棄物，排放有害、有毒的污水和廢氣。
禁止在自然保護區(qū)內新設排污口。
第三十七條禁止任何單位和個人在自然保護區(qū)內引入、應用轉基因生物和外來物種。
第三十八條縣級以上人民政府應當指導和幫助自然保護區(qū)內居民改變破壞生態(tài)環(huán)境和影響自然保護區(qū)資源保護的生產生活方式，并建立健全自然保護區(qū)生態(tài)保護補償機制。
省人民政府加大對自然保護區(qū)所在地市、縣、自治縣人民政府的財政轉移支付力度。市、縣、自治縣人民政府應當落實生態(tài)保護補償資金，確保其用于自然保護區(qū)生態(tài)保護補償。
第三十九條自然保護區(qū)主管部門可以根據需要，將行政處罰等行政執(zhí)法權委托給自然保護區(qū)管理機構行使。
第四十條自然保護區(qū)所在地的公安機關，可以根據需要在自然保護區(qū)設置公安派出機構，依法查處自然保護區(qū)內的違法行為。
第四章監(jiān)督檢查。
第四十一條任何單位和個人有權對違反本條例的行為進行檢舉和控告。
自然保護區(qū)受到破壞和影響時，自然保護區(qū)管理機構應當及時查處或者采取措施，防止破壞擴大，并報告有關自然保護區(qū)主管部門及環(huán)境保護主管部門。
第四十二條有關自然保護區(qū)主管部門和自然保護區(qū)管理機構應當于每年第一季度，向省人民政府環(huán)境保護主管部門提供自然保護區(qū)上年度的建設、管理和保護狀況等相關資料。
省人民政府環(huán)境保護主管部門應當每年定期發(fā)布全省自然保護區(qū)建設、管理和保護狀況等信息。
第四十三條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當組織對自然保護區(qū)的建設和管理狀況進行定期評估，并向省人民政府提交評估報告。定期評估一般每五年組織一次。
評估報告可以作為提起自然保護區(qū)調整、撤銷申請的依據。
第四十四條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門應當對本行政區(qū)域內的各類自然保護區(qū)的管理進行監(jiān)督檢查;縣級以上人民政府有關自然保護區(qū)主管部門應當對其主管的自然保護區(qū)的管理加強監(jiān)督檢查。
有關單位或者個人對環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門的監(jiān)督檢查工作應當給予支持與配合，如實反映情況，提供有關資料，不得拒絕或者妨礙監(jiān)督檢查工作。
縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權依照法律法規(guī)的規(guī)定采取相關措施。
第四十五條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當向社會公開省級和市縣級自然保護區(qū)監(jiān)督檢查的有關情況，接受社會監(jiān)督。
國家級自然保護區(qū)監(jiān)督檢查情況的公開，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章法律責任。
第四十六條有下列行為之一的單位和個人，由自然保護區(qū)管理機構責令改正，視情節(jié)輕重給予五百元以上五千元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反本條例規(guī)定，擅自改變自然保護區(qū)區(qū)界或者移動、破壞自然保護區(qū)界標的;。
(二)違反本條例規(guī)定，未經批準進入自然保護區(qū)的;。
(三)違反本條例規(guī)定，進行科學研究、教學實習等活動的單位和個人，不按照約定向自然保護區(qū)管理機構提交活動成果副本的。
第四十七條違反本條例第三十一條第三款、第三十二條規(guī)定，在自然保護區(qū)違法建設設施的，由有關自然保護區(qū)主管部門限期拆除，處二萬元以上二十萬元以下的罰款。
第四十八條違反本條例第三十二條第二款、第三十六條規(guī)定，有下列行為之一的單位和個人，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門責令停止違法行為，限期采取治理措施，消除污染，處以罰款，并可按照原處罰數額按日連續(xù)處罰，由公安機關依法予以拘留;情節(jié)嚴重的，報經有批準權的人民政府批準，責令停業(yè)、關閉;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)在自然保護區(qū)內新設排污口的，責令限期拆除，處二萬元以上十萬元以下的罰款。
違反前款規(guī)定的單位和個人，逾期不采取治理措施的，環(huán)境保護主管部門可以指定有治理能力的單位代為治理，所需費用由違法者承擔。
第四十九條違反本條例第三十五條規(guī)定，除可以依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定給予處罰的以外，由自然保護區(qū)管理機構責令停止違法行為，限期恢復原狀或者采取其他補救措施，沒收其違法所得及從事違法活動的工具;對自然保護區(qū)造成破壞的，可以處一千元以上一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由有關自然保護區(qū)主管部門處一萬元以上十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十條違反本條例第三十七條規(guī)定，在自然保護區(qū)內引入和應用轉基因生物和外來物種的單位和個人，由有關主管部門責令停止違法行為，沒收違法引入和應用的轉基因生物和外來物種，并處二萬元以上十萬元以下的罰款。
第五十一條自然保護區(qū)管理機構違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由有關自然保護區(qū)主管部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未經批準變更自然保護區(qū)總體規(guī)劃的;。
(二)擅自改變自然保護區(qū)區(qū)界的;。
(三)擅自在自然保護區(qū)內修建或者批準修建設施的;。
(四)引入轉基因生物和外來物種的;。
(五)拒絕自然保護區(qū)主管部門監(jiān)督檢查，或者在被檢查時弄虛作假的;。
(六)不履行本條例規(guī)定的保護和管理職責的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的行為。
第五十二條環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門及其工作人員，在自然保護區(qū)的設立、調整、保護和管理工作中有濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守行為的，依照有關規(guī)定予以問責和給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十三條違反本條例規(guī)定的行為，本條例未設定處罰但法律、法規(guī)已設定處罰的，從其規(guī)定。
第六章附則。
第五十四條本條例施行前已經設立的省級和市縣級自然保護區(qū)，尚未組建自然保護區(qū)管理機構和編制總體規(guī)劃的，應當自本條例施行之日起一年內完成機構組建和規(guī)劃編制。
第五十五條本條例的具體應用問題由省人民政府負責解釋。
第五十六條本條例自12月1日起施行。
海南省勞動合同書篇二
編號：
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
雙方同意按以下。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列。
海南省勞動合同書篇三
第一條勞動合同雙方當事人基本情況。
住所______________________________________。
法定代表人或者主要負責人__________________。
乙方_______________________性別___________。
住址______________________________________。
（一）合同期限。
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
2.無固定期限：從_____年___月___日起至法定的終止條件出現時止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1.無試用期。
2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三條工作內容和工作地點。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
（二）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條工作時間和休息休假。
（一）甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：
2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（二）甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬。
2.其他形式：________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條社會保險及其他福利待遇。
（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第九條勞動爭議處理。
第十條其他。
（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（三）其他需要約定的事宜：____________________________________________________________________。
甲方：(蓋章)______________________________。
法定代表人或(主要負責人)：(簽名)__________。
乙方：(簽名)______________________________。
簽訂日期：__________年________月________日
海南省勞動合同書篇四
第二十條國家給予郵政企業(yè)用于郵政普遍服務和特殊服務的補貼資金，郵政企業(yè)應當將其使用計劃報送省財政部門、省郵政管理部門備案，并接受省財政、審計和郵政管理部門的監(jiān)督。
第二十一條縣級以上人民政府對承擔郵政普遍服務義務的郵政企業(yè)，應當給予必要的財力、物力扶持和其他政策優(yōu)惠。
財政、發(fā)展和改革、審計、郵政管理等相關部門應當加強對資金使用情況的監(jiān)督。
第二十二條縣級以上人民政府應當按照基本公共服務均等化的要求，扶持農村地區(qū)的郵政設施建設，加強對村郵站的投入和建設，提高農村郵政普遍服務水平。
市、縣、自治縣人民政府應當指導村民委員會確定村郵站的場所和村郵員，按照國家和本省有關規(guī)定，通過政府購買服務的方式提供農村郵政普遍服務，并加強對服務提供全過程的跟蹤監(jiān)督和對服務成果的檢查驗收。
政府購買農村郵政普遍服務所需資金納入省和市、縣、自治縣財政預算。村郵站日常運行維護費用納入市、縣、自治縣財政預算。
郵政企業(yè)應當支持或者配合村民委員會在農村地區(qū)逐步設置村郵站或者其他接收郵件的場所，并與村郵站簽訂郵件接收、轉投協(xié)議，由村郵站負責郵件的接收和妥投。村郵站代辦其他郵政業(yè)務的，郵政企業(yè)應當按照規(guī)定支付代辦人員酬金。
第二十三條建設城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高校區(qū)、旅游度假區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)或者舊城區(qū)改造，應當同時配套安排郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所和郵件處理場所，具體位置和面積由有關部門與郵政企業(yè)協(xié)商確定。
重點旅游景區(qū)景點，較大的車站、機場、港口、高等院校和賓館等地點，應當設置提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所。
第二十四條郵政企業(yè)提供郵政普遍服務的郵政設施用地，符合劃撥條件的，由市、縣、自治縣人民政府依法劃撥，免征城市基礎設施配套費。
郵政企業(yè)已取得的郵政設施用地，未經依法批準，不得擅自改變土地用途。
第二十五條郵政企業(yè)應當按照城鄉(xiāng)建設規(guī)劃在城市街道、廣場、公園、旅游景區(qū)景點等公共場所設置郵政信箱(筒)、報刊亭等郵政設施，經當地人民政府批準后，免繳城市道路占用費等費用。
第二十六條任何單位和個人不得擅自拆除、遷移郵政設施。因城市建設需要征收郵政營業(yè)場所或者郵件處理場所的，應當事先與當地郵政企業(yè)協(xié)商，在保證郵政通信正常進行的情況下，按照就近安置、方便用郵的原則，作出妥善安排。
第二十七條新建、改建、擴建的住宅區(qū)、居民住宅樓，建設單位應當在便于投遞的位置設置信報箱。信報箱的建設應當納入建設工程統(tǒng)一規(guī)劃，并與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收，所需費用納入建設成本。
本條例實施前已建成并投入使用的城鎮(zhèn)居民住宅樓未設置信報箱的，產權人或者其委托的物業(yè)服務企業(yè)應當補建。已破損的信報箱，產權人或者其委托的物業(yè)服務企業(yè)應當及時維修或者更新。信報箱的補建、維修和更新納入住宅專項維修資金的使用范圍。
鼓勵利用社會資金設置、維修和更新信報箱。
第二十八條民航、海運、公路、鐵路等運輸企業(yè)對提供郵政普遍服務的郵政企業(yè)交運的郵件，應當保證郵件安全，優(yōu)先安排運輸，并在運費方面給予優(yōu)惠。
機場、港口、車站應當妥善安排郵件裝卸的固定場所和出入通道。
第二十九條郵政企業(yè)運遞郵件的專用車輛報省郵政管理部門核定后，按照規(guī)定噴涂郵政專用標志色和郵政專用標識，由省人民政府決定減收或者免收柴油車車輛通行附加費。
帶有郵政專用標志的車輛和執(zhí)行投遞任務的郵政從業(yè)人員通過渡口、檢查站時，有關方面應當優(yōu)先放行。
帶有郵政專用標志的車輛，確需通過禁行路段或者在禁止停車的地點停車的，經公安機關交通管理部門同意，在不影響交通安全的前提下，可以通行或者停車;在運遞郵件過程中發(fā)生輕微交通事故時，交通民警應當適用簡易程序處理后優(yōu)先放行;發(fā)生重大交通事故不能當場放行的，交通民警應當及時通知郵政企業(yè)，協(xié)助現場保護郵件安全和轉運郵件。
禁止任何單位或者個人非法檢查、截留郵件，或者非法檢查、扣押、攔截帶有郵政專用標志的車輛。
第三十條任何單位和個人不得有下列行為:。
(一)擅自拆除、遷移、損毀郵政信箱(筒)、郵政報刊亭、信報箱等郵政設施;。
(四)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
海南省勞動合同書篇五
編號：
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：
年???月???日。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
雙方同意按以下。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列。
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
下頁。
海南省勞動合同書篇六
海南島中線是指海榆中線224國道沿線，交通方便、旅游開發(fā)比較成熟的中部部分地區(qū)，包括保亭和五指山的部分景點。中部地區(qū)因為地處深山，交通閉塞，人口稀少，多數景觀尚未開發(fā)，旅游者光顧也較少。
沿途景點：
五指山。
五指山風景區(qū)是海南第一高山，是海南島的象征，也是我國名山之一。
呀諾達雨林景區(qū)。
這里是中國唯一地處北緯18度的熱帶雨林，堪稱中國鉆石級雨林景區(qū)。
2、文昌東郊至龍樓旅游公路。
東郊至龍樓旅游公路為一級公路，也是文昌航天發(fā)射場配套道路。全長19公里，設計時速為80km/h，雙向四車道。
沿途景點：
這里的海防林可以說是目前海南省最寬、保存最完好的海防林帶之一。登上銅鼓嶺之后可以俯瞰月亮灣的全景。如果走近海灣去欣賞的話，可以享受這里的原生態(tài)沙灘氣息。
東郊椰林。
海南文昌東郊椰林風景區(qū)，在綿延十里的建華山海岸線上，蔥翠的椰林，組成一條一望無際的林帶，可謂海岸線上一道天然綠色屏障。
3、火山口大道。
火山口道路兩邊保留原始地貌、綠化樹、火山石頭等自然景觀基礎上，新栽種三角梅、大葉龍船、彩葉植物等，被網友在朋友圈贊為“高顏值”大道。
沿途景點：
屬地塹一裂谷型基性火山活動地質遺跡，也是中國為數不多的全新世(距今1萬年)火山噴發(fā)活動的死火山群之一。
4、萬寧石梅灣旅游公路。
這條被譽為“會講故事的”旅游公路，南起石梅灣高速路出口，北至大花角，全長35.24公里。
沿途景點：
石梅灣。
石梅灣是一片原始的南國景觀，三面環(huán)山，一面向海，山形秀美，石梅灣長長的海灘兩端，各向海中伸出兩座峰巒。
神州半島。
神州半島彎彎曲曲10多里的海水與兩岸婀娜的椰林、挺秀的木麻黃，翠綠的青山，構成一幅美麗的山水畫長卷。
5、昌江棋子灣旅游公路。
一路駛向大海的昌江棋子灣旅游公路。昌江棋子灣段旅游公路路面不寬，但很有情調，公路此起彼伏，路邊的牛羊閑然自得地吃草，驅車平穩(wěn)，感覺特別輕松舒服。
沿途景點：
棋子灣。
此灣東倚昌化嶺，西連大海，東西長約20公里，呈s狀，石多沙白浪靜。該灣水清見底，沙細質軟，潔白如銀。
海南省勞動合同書篇七
第四十六條郵政企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由郵政管理部門責令改正，可以處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上10萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分：
(二)提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所未辦齊本條例第六條第一款規(guī)定的業(yè)務種類。
第四十七條代辦郵政普遍服務業(yè)務的單位和個人，提供的郵政普遍服務不符合郵政普遍服務的'規(guī)定和資費、服務標準的，由郵政管理部門責令郵政企業(yè)改正，可以對郵政企業(yè)處5000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，責令撤銷委托，并處1萬元以上5萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第四十八條郵政企業(yè)對符合按址投遞條件的用戶拒絕辦理郵件投遞登記手續(xù)，或者不按規(guī)定時限安排投遞的，由郵政管理部門責令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第四十九條用戶在郵件、快件中夾帶禁止寄遞或者限制寄遞的物品，尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰，造成人身傷害或者財產損失的，依法承擔賠償責任。
第五十條郵政企業(yè)從業(yè)人員違反本條例第十八條第五、七、八、十項規(guī)定的，快遞企業(yè)從業(yè)人員違反本條例第四十一條第五項規(guī)定的，由郵政管理部門責令改正，有違法所得的，沒收違法所得，并處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處5000元以上1萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十一條建設單位違反本條例規(guī)定，未設置信報箱或者設置未達到國家標準的，由郵政管理部門責令限期改正;逾期未改正的，由郵政管理部門指定其他單位設置信報箱，所需費用由建設單位承擔，并可以處所需費用1倍以上2倍以下的罰款。
第五十二條違反本條例規(guī)定，擅自拆除、遷移郵政設施的，由郵政管理部門責令恢復原狀，可以處元以上1萬元以下的罰款。
第五十三條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本條例第三十八條第一、二、三款規(guī)定的，由郵政管理部門責令改正，并處1萬元以上3萬元以下的罰款;對郵政企業(yè)直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;逾期不改正的，對快遞企業(yè)，可以責令停業(yè)整頓直至吊銷其快遞業(yè)務經營許可證。
第五十四條違反本條例規(guī)定，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)未經核準，擅自在車輛上噴涂專用標志的，由郵政管理部門責令改正，逾期不改正的，處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第五十五條快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由郵政管理部門責令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并可以責令停業(yè)整頓：
(二)將快遞業(yè)務交由未取得快遞經營許可的企業(yè)或者個人經營的;。
(三)接受無合法經營資質委托方的委托提供快遞服務的。
第五十六條快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未將快遞服務和安全保障協(xié)議報郵政管理部門備案的，由郵政管理部門責令改正，可以處1000元以上5000元以下的罰款。
第五十七條快遞企業(yè)冒用他人名稱、商標標識和企業(yè)標識，擾亂市場經營秩序的，由工商行政管理部門依法處罰;情節(jié)嚴重的，由郵政管理部門依法吊銷快遞業(yè)務經營許可證;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十八條快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定向郵政管理部門報送統(tǒng)計報表、年度報告書等資料的，由郵政管理部門責令改正，可以處3000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款。
郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定與郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)聯網，由郵政管理部門責令限期改正，可以處1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款;對快遞企業(yè)，還可以責令停業(yè)整頓。
第五十九條違反本條例第四十四條規(guī)定的，由郵政管理部門給予警告;情節(jié)嚴重的，處5000元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十條違反本條例規(guī)定，未經監(jiān)制生產郵政用品用具，或者冒用他人監(jiān)制證號生產郵政用品用具的，由郵政管理部門責令其停止生產、銷售和使用，處3000元以上1萬元以下的罰款;有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第六十一條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定向社會公布其服務種類、營業(yè)時間、運遞時限等服務承諾、提供查詢，或者未按規(guī)定處理用戶投訴的，由郵政管理部門責令限期改正;逾期不改正的，處5000元以上2萬元以下的罰款。
第六十二條郵政管理部門及其工作人員在監(jiān)督管理工作中有下列行為之一的，由其上一級部門責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不依法批準或公告郵政企業(yè)撤銷郵政普遍服務營業(yè)場所的;。
(二)不依法核定郵政企業(yè)運遞郵件或快遞企業(yè)運遞快件的專用車輛的;。
(三)不依法頒發(fā)快遞業(yè)務經營許可證的;。
(四)不依法處理和答復用戶申訴的;。
(五)不依法履行收寄驗視等安全監(jiān)管職責的;。
(六)其他濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的行為。
第六十三條違反本條例規(guī)定其他行為，《中華人民共和國郵政法》及其他法律、法規(guī)中已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;構成治安管理處罰的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
海南省勞動合同書篇八
第六條郵政企業(yè)應當按照國家和本省規(guī)定的服務標準和資費標準，對信件、單件重量不超過5千克的印刷品、單件重量不超過10千克的包裹的寄遞以及郵政匯兌提供郵政普遍服務。
郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定辦理機要通信、國家規(guī)定報刊的發(fā)行，以及義務兵平常信函、盲人讀物和革命烈士遺物的免費寄遞等特殊服務業(yè)務。
第七條省郵政管理部門可以根據本省經濟和社會發(fā)展實際，對交通不便的邊遠地區(qū)的郵政營業(yè)時間和投遞頻次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外農村地區(qū)的郵政營業(yè)時間和投遞頻次、本省行政區(qū)域范圍內郵件互寄時限等方面制定地方標準，但地方標準不得低于國家標準。
第八條省郵政管理部門負責制定地址要素與郵政編碼組合的通用郵政地址格式標準，組織、指導郵政企業(yè)開發(fā)郵政地址系統(tǒng)信息庫。
地名主管部門及相關部門應當在設置的街道名稱牌和門牌上附注郵政編碼;地名和門牌發(fā)生變更的，應當及時通知郵政企業(yè)。
郵政企業(yè)應當在郵政營業(yè)場所免費為用戶提供郵政編碼查詢服務。
第九條郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定的不同服務地區(qū)的主要人口聚集區(qū)平均服務半徑或者服務人口的要求，設置提供郵政普遍服務的營業(yè)場所。提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所應當辦齊本條例第六條第一款規(guī)定的業(yè)務種類。
郵政企業(yè)設置、撤銷郵政營業(yè)場所，應當事先書面告知省郵政管理部門;撤銷提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所，應當報經省郵政管理部門批準，并予以公告。
郵政企業(yè)將郵政自辦營業(yè)場所改為代辦營業(yè)場所，應當報經省郵政管理部門批準，并不得停辦原來已經辦理的郵政普遍服務業(yè)務。具體審批辦法，由省郵政管理部門另行制定。
第十條郵政企業(yè)委托單位或者個人代辦郵政普遍服務業(yè)務，應當簽訂代辦協(xié)議。代辦郵政普遍服務業(yè)務的單位或者個人，應當具備國家和本省規(guī)定的條件，執(zhí)行郵政普遍服務的規(guī)定和資費、服務標準。
郵政企業(yè)應當加強對代辦營業(yè)場所郵政普遍服務質量的管理，并對郵政普遍服務質量負責。
第十一條郵政企業(yè)應當在營業(yè)場所顯著位置設置“中國郵政”標識，公示營業(yè)時間、業(yè)務范圍、資費標準、服務標準、業(yè)務單據書寫式樣、郵件和匯款的查詢及損失賠償辦法、關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，以及用戶對其服務質量的投訴辦法。
郵政企業(yè)應當在郵政信箱(筒)上標明開箱的頻次和時間，并按照標明的頻次和時間開啟郵政信箱(筒)。
第十二條用戶交寄郵件，應當遵守禁止和限制寄遞物品的相關規(guī)定，不得交寄、夾寄帶爆炸性、易燃性、腐蝕性、放射性、毒害性、傳染病病原體等危險物品以及法律、法規(guī)規(guī)定禁止寄遞的其他物品。
用戶交寄郵件應當符合國家規(guī)定的封裝規(guī)格、書寫格式，使用標準信封和符合規(guī)定的郵資憑證，正確書寫收件人姓名、地址和郵政編碼。
用戶交寄郵件不符合國家規(guī)定的，郵政企業(yè)不予收寄;已投入郵政信箱(筒)的，由郵政企業(yè)退回寄件人;無法退回寄件人的，按無著郵件處理。
第十三條郵政企業(yè)應當制定突發(fā)事件應急預案，建立突發(fā)事件應急機制。發(fā)生重大服務阻斷時，郵政企業(yè)應當及時向當地人民政府和郵政管理部門報告并配合做好應急救援和處置工作。
發(fā)生公共衛(wèi)生事件、自然災害等重大突發(fā)事件的，經省人民政府同意，由省郵政管理部門報請國務院郵政管理部門發(fā)布禁止寄遞、限制寄遞物品的通告。
第十四條新設立的企業(yè)、事業(yè)單位或者新建居民住宅區(qū)，應當由單位或者住宅小區(qū)管理單位到當地郵政企業(yè)或者分支機構辦理郵件投遞登記手續(xù);不辦理郵件投遞登記手續(xù)的，郵政企業(yè)應通知單位限期辦理。郵政企業(yè)應當公布登記地點和電話號碼。
單位更改名稱、收件人變更地址，應當事先通知當地郵政企業(yè)或者分支機構，也可以辦理郵件改寄新址手續(xù)。
具備下列按址投遞條件的，郵政企業(yè)應當自辦理郵件投遞登記手續(xù)之日起7日內安排投遞：
(一)有地名管理部門統(tǒng)一編制的門牌號碼;。
(二)有確定的用戶名稱和固定地址;。
(三)已設置接收郵件的信報箱或者接收郵件的場所;。
(四)具備郵政車輛和郵政從業(yè)人員的通行條件;。
(五)按規(guī)定需要辦理中外文名稱登記的，已辦妥手續(xù)。
不具備按址投遞條件的用戶，可與郵政企業(yè)協(xié)商，由郵政企業(yè)將郵件投遞到雙方商定的接收郵件的場所。郵政企業(yè)可以根據單位和個人的需求，在營業(yè)、投遞場所設置用戶租用的郵政專用信箱。
第十五條郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定的投遞頻次和深度投遞郵件，采取按址投遞、用戶領取或者與用戶協(xié)商的其他方式投遞郵件。郵政從業(yè)人員為用戶提供到戶服務時應當佩戴郵政專用標識和工號牌。
收件地址為單位地址的郵件，應當投遞到單位設在地面層的收發(fā)室或者其他接收郵件的場所。收件地址為住宅，設有信報箱的，應當投遞到信報箱;沒有信報箱的，可投交收發(fā)(傳達)室或物業(yè)服務管理機構的辦公場所;沒有設信報箱、收發(fā)(傳達)室和物業(yè)服務管理機構的，可投遞到與用戶協(xié)商的指定位置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所在地郵件投遞深度等同于城市投遞深度。其他農村地區(qū)郵件應當投遞到村郵站、村(居)民委員會或者其他接收郵件的場所。
第十六條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和住宅區(qū)物業(yè)服務企業(yè)應當為郵政企業(yè)投遞郵件提供便利，在樓房地面層或者物業(yè)管理區(qū)域主出入口處設置收發(fā)室、信報箱或者指定其他接收郵件的場所，準許郵遞人員及車輛進入管理區(qū)域為用戶提供郵政普遍服務，并免收停車費。
收發(fā)室、物業(yè)服務企業(yè)、村郵站、村委會或者其他接收郵件場所應有人員接收郵件。接收郵件的人員應當當面核對、簽收，并妥善保管和及時傳遞郵件。發(fā)現錯投和無法投遞的郵件，應當批注原因并及時通知郵政企業(yè)收回。
任何人不得私拆、隱匿、毀棄、盜竊他人的郵件或者撕揭郵票。
第十七條郵政企業(yè)在寄遞處理郵件過程中，發(fā)生丟失、損毀、內件短少，或者郵件收發(fā)人員和郵件代收人造成給據郵件丟失、損毀或者內件短少的，應當依照郵政法律、法規(guī)的規(guī)定，采取補救措施或者予以賠償。
承運郵件的鐵路、公路、民航等運輸單位在保管或者運輸途中，發(fā)生郵件丟失、損毀、內件短少的，除郵件本身原因或者不可抗力外，承運單位應當依照法律規(guī)定或者合同約定承擔賠償責任。
第十八條郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得有下列行為：
(一)冒領用戶郵件、匯款;。
(二)強迫用戶使用高資費業(yè)務或者購買指定物品;。
(三)擅自改變資費標準或者增加收費項目;。
(四)不履行已公開作出的承諾或者進行虛假宣傳;。
(五)刁難用戶或者對投訴用戶進行打擊報復;。
(六)故意延誤郵件傳遞時間;。
(七)拒絕辦理依法應當辦理的郵政業(yè)務;。
(八)違法提供用戶使用郵政業(yè)務的信息資料;。
(十一)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第十九條郵政企業(yè)應當建立和完善郵政普遍服務質量自查機制，并定期將自查結果報送郵政管理部門。郵政管理部門應當組織對郵政普遍服務質量進行評價，并將質量評價情況向社會公布。
郵政企業(yè)應當公布服務、監(jiān)督電話，提供查詢服務，接受用戶對郵政服務質量的監(jiān)督。
對用戶的投訴，郵政企業(yè)應當自接到投訴之日起20個工作日內將處理結果答復用戶。用戶對處理結果不滿意或者郵政企業(yè)在規(guī)定期限內不答復的，可以向郵政管理部門申訴;郵政管理部門應當自接到申訴之日起20個工作日內將處理結果答復用戶。
海南省勞動合同書篇九
本學期總第29課時。
本單元第14課時。
授課日期5、24
課題。
錦秀壯鄉(xiāng)――廣西省。
天涯海角――海南省。
課型。
新授課。
主備人。
學
習
目
標
1、結合地圖描述廣西的地理位置和地形特征。
2、了解廣西的主要城市及鐵路干線。
3、了解桂林山水、靈渠等旅游資源。
4、解海南是我國緯度最低、位置最南的省區(qū)；
5、運用地圖和資料，說明海南省的地形、氣候特征；
6、了解海南省的主要熱帶作物和熱帶旅游風光。
重點難點。
運用相關知識探究喀斯特地形的形成原因和過程。
教具準備。
多媒體課件。
教學過程。
步驟。
師生活動。
復備。
自主學習。
基礎知識部分。
1、――是廣西壯族自治區(qū)內最大的河流。
2、廣西屬于――氣候，氣候溫和，雨量豐沛；
3、歷史上，――是溝通長江流域和珠江流域的重要通道；
4、與廣西毗鄰的國家是――；
5、廣西境內的少數民族是――。
6、桂林山水的景觀是――。
7、廣西惟一的沿海開放城市是――，廣西最大的工業(yè)基地和鐵路樞紐是――。
科代表提出有關問題。
科代表組織管理、提問。
步驟。
師生活動。
復備。
激情互動。
魅力精講。
拓展應用。
生成創(chuàng)新。
1、說出海南省的海陸位置和緯度位置；
5、完成66頁活動題；
能力升級部分：
1、說說廣西的海陸位置和緯度位置。
2、南嶺位于哪四處省區(qū)的交界處？
3、說出廣西境內主要的鐵路線；
4、與廣西毗鄰的國家是――；
5、說說廣西有哪些主要農特產？
6、說說喀斯特地形的形成原因。
7、說說廣西有哪些主要旅游資源？
廣西臨――海北部灣，跨－帶和－帶；
1、廣西――地形發(fā)育；
2、廣西主要旅游資源有哪些？
3、說出廣西境內主要的鐵路線；
4、說廣西有哪些主要農特產？我國惟一的省級經濟特區(qū)是――；
5、海南省的農業(yè)主要是種植――；
6、位于海南島和――半島之間和海峽是――；
7、我國位置最南的群島是――；
8、我國全部位于熱帶的省是――；
9、海南島屬于――氣候類型，其地勢特點是――；
10、海南省最大的鐵礦是――，最大的鹽場是――。
檢查聽寫科代表收齊。
積累：
把省區(qū)的內容放到總論中去記憶、理解，加強各知識點的聯系。
海南省勞動合同書篇十
編號：
甲方：
乙方：_________________________。
簽訂日期：_________年_____月_____日
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
出生日期：年月日
在甲方工作起始時間：年月日。
家庭住址：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日元或按執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬。
第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資。甲乙雙方對工資的其他約定。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
五、保險福利待遇。
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知。
乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
(三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。
(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。
(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。
(七)義務服兵役期間的;。
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現的;。
(三)乙方達到法定退休條件的;。
(四)甲方依法破產、解散的;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償。
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定。
十、當事人約定的其他內容。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十一、勞動爭議處理及其它。
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)乙方：(簽字或蓋章)。
法定代表人：
或委托代理人：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
簽證機關(蓋章)：
簽證員(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽字或蓋章)：
經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人：(簽字或蓋章)。
海南省勞動合同書篇十一
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因自愿提出與方解除雙方于年月日簽訂的勞動合同(合同期限為年月日至年月日);。
乙方同意與甲方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上議定如下事項：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方為乙方繳納五金至年月日止(甲方為乙方繳納五金的時間為年月日)。
3、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
4、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5、乙方自愿放棄其它所有訴求。
此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。
甲方(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
海南省勞動合同書篇十二
編號：
（全日制用工使用）。
甲方（用人單位）名稱性質地址。
法人代表（主要負責人）。
乙方（勞動者）姓名性別身份證號碼。
住址聯系電話。
蕪湖市勞動和社會保障局制。
（勞動合同應存入勞動者個人檔案，請勿復?。?。
辦理用工備案、處理勞動爭議、續(xù)訂合同或辦理社會保險及流動轉移手續(xù)的依據。
海南省勞動合同書篇十三
甲方（單位）：
乙方（個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于＿＿＿＿＿元。
第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。
第十二條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以內的職工；
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
第二十八條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;。
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的；
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十一條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十七條甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對合同當事人雙方具有約束力。
第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章乙方（蓋章）。
年月日年月日。
海南省勞動合同書篇十四
用人單位（甲方）。
住所。
法定代表人（主要負責人）。
國籍（地區(qū)）。
戶籍所在地。
現住址。
身份證號碼（其他有效身份證件號碼）。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、國家和自治區(qū)有關規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎傷，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限。
1.固定期限。合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2.無固定期限。自年，自日開始。
3.已完成一定工作任務為期限。合同期自年，自年月日起至工作（項目）完成止。
試用期包括在合同期內。合同期在三個月以下的和已完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。
1.甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作。
2.工作地點。
3.甲方應在根據本單位的生產技術、組織等條件科學的制定勞動定額、編制定員的基礎上，明確乙方所在崗位工作任務和責任制，要求完成的數量、質量指標和生產（工作）任務。
4.乙方應努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成生產（工作）任務。生產（工作）任務為。
5.合同履行期間甲方根據生產（工作）需要，經雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調換乙方的工種或崗位。
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，并為乙方提供規(guī)定的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
2.甲方根據乙方的工種必須提供規(guī)定的勞動防護用品和保健用品，對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當進行勞動條件分級，定期進行健康檢查。甲乙在招用時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方。
3.甲方應當依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違法勞動合同。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
1.乙方執(zhí)行。
（1）執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（3）經勞動行政部門批準執(zhí)行不定時工時制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方依法享有休息、休假的權利。
1.乙方應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。甲方根據本單位生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式（訂立了集體合同的，其工作標準不得低于集體合同的規(guī)定），并將相應規(guī)定作為本合同的附件。
2.乙方按甲方規(guī)定完成生產（工作）任務的，甲方應當以法定貨幣形式按月支付乙方的工資報酬。每月至少支付一次工資，其中試用期內工資為元，每月支付工資的時間為日。
3.甲方向乙方支付的工資報酬，不得違背自治區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
海南省勞動合同書篇十五
合同編號：
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
有效聯系地址：
電話：
電子郵箱：
緊急聯系人及聯系方式：
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，訂立本勞動合同，供雙方共同遵守。
雙方同意，勞動合同期限采取如下第種形式：
(1)本合同為固定期限的勞動合同。合同期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
(2)以完成一定工作任務為期限的合同。工作任務為：。乙方同意，甲方有權根據工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。
(3)無固定期限勞動合同。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意在崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容，同時完成公司或上級交待的其它任務。
乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核，認可考核結果將作為調整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據。
2、甲乙雙方確認工作地點為。
甲方在上述工作地點的其它地點(本市縣)、分支機構有需要時，乙方同意服從甲方安排到其它地點(本市縣)或分支機構工作。
如甲方的經營機構搬遷，乙方同意相應變更工作地點。
乙方同意，根據崗位及甲方的經營需要接受到外地出差的安排。
3、乙方同意，有下列情況之一時，甲方可將乙方的工作崗位進行調整：
(1)連續(xù)兩個月無法完成月任務業(yè)績指標的;。
(4)員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司認為不利于工作需要調崗的;。
(5)訂立勞動合同時所依據的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化，導致崗位必須進行調整的。
(6)根據乙方的工作表現、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況，需要調崗的。
(7)績效考核結果為不合格或不勝任工作的;。
(8)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應調整崗位的情況的;。
乙方同意，薪酬標準參照調整后的崗位薪酬標準進行相應調整。
三、勞動報酬。
1、甲乙雙方協(xié)商確定，工資標準按下列標準執(zhí)行：。
試用期工資標準：上述工資標準的80%，并不得低于本市最低工資標準。
2、甲方于每月日發(fā)放工資。乙方同意，如遇客觀情況變化、生產經營困難等，甲方可告知乙方適當推遲工資發(fā)放時間，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3、乙方同意，甲方有權根據乙方的工作內容、工作崗位、工作職務、工作地點、工作業(yè)績、工作表現等因素，調整乙方的勞動報酬，但數額不得低于實際工作所在地的最低工資標準。
4、乙方同意計算加班工資的計算基數按本條第1款約定的月工資標準計算。甲方在該月工資標準之外另外發(fā)放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數之內。
5、乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議，應在發(fā)放之日起三日內向甲方書面提出，逾期未提出的，視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。
四、工作時間、休息休假。
1、乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制;如所在崗位有申報特殊工時制，則以申報的工時制度為準。
2、在公司規(guī)定的工作時間之外，乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當填寫加班申請單，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可給予紀律處分，直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、乙方有以下情形之一時，屬于嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同，并不給予任何經濟補償：
(2)未經甲方同意在其他單位從事兼職工作;。
(3)自營、從事經營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務或與甲方相關聯的業(yè)務的;。
(6)工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的，經再次要求仍不服從的;。
(7)不服從工作分配擅自離開崗位的;。
(8)違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的;。
(12)乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者;。
(13)提供虛假的票據進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少;。
(14)其他嚴重違反勞動紀律行為的。
七、社會保險和福利待遇。
1、乙方應當于辦理入職手續(xù)時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料，如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導致的后果和責任應由乙方承擔。
2、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
八、勞動合同的變更、解除、中止和終止。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方違反《勞動法》或《勞動合同法》相關規(guī)定，乙方有權依法解除勞動關系，甲方應按照法律規(guī)定對乙方進行經濟補償。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;。
(2)甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。
4、本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本勞動合同自動延期一年，并可多次自動延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)勞動合同通知或終止(解除)勞動合同證明書，或者確已不再上班時除外。
5、雙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件時，如乙方要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則乙方應在原勞動合同到期前一個月內，書面向甲方提出申請。未書面提出申請的，視為乙方放棄續(xù)簽勞動合同。
九、特別約定。
1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負有保密義務的主體的商業(yè)秘密。
出于對商業(yè)秘密保護的需要，勞動合同終止前3個月內，甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的，甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。
上述保密義務不僅應在乙方在職期間，而且在乙方離職(不論任何原因)后仍應履行。
2、乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據甲方要求交接經辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結工作交接。應當支付經濟補償的，甲方在工作交接辦理完成時支付。
3、如經甲方在乙方離職時或提前通知，則乙方在雙方關系解除或終止后(無論因何種原因)兩年內應遵守競業(yè)限制義務，而無需再行約定。
如無其它約定，則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資(不足12個月按實際月份月平均工資)的30%按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除支付競業(yè)限制補償金的義務。
如乙方違反競業(yè)限制義務，應退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標準向甲方支付違約金，同時仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
4、乙方在職期間接受費用超過3000元的專業(yè)技能培訓后，如乙方提前解除勞動合同，則乙方應按未履行的勞動合同年限折算，向甲方返還相應培訓費用。雙方另有約定的，按另行約定處理。
十、聲明與確認。
1、雙方確認，乙方在工作期間所產生的工作成果(包括但不限于技術資料，、開發(fā)、總結的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等)，無論何種形態(tài)(文字、圖畫、音像等)，其全部知識產權均屬于甲方享有。
2、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。
3、乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受其他用人單位競業(yè)限制義務的限制。
4、甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯系方式的任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。
5、乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度，也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內部電子網絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規(guī)章制度，其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準則等。
甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：(a)書面?zhèn)鏖?(b)電子郵件送達;(c)甲方辦公網絡或公司網頁;(d)其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關員工，乙方確認將隨時查收。
1.、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務的，乙方應當賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：
(1)甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。
(2)對甲方生產經營工作造成的直接或間接、有形或無形的經濟損失;。
(3)訴訟費用、律師費用、調查費用、公證費用等;。
(4)本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用：
2、按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的，甲方可在乙方工資或經濟補償金中扣除。工資、經濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
3、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，侵害乙方權益的，甲方應按照法律規(guī)定對乙方進行賠償。
4、如任何一方違約或侵權，另一方采取必要的維權措施所產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權方承擔。
十二、其它。
1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
2、雙方發(fā)生勞動爭議的，由甲方所在地法院及勞動仲裁機構管轄。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：
代表人：
乙方(簽字)：
簽訂時間：20xx年xx月xx日。
海南省勞動合同書篇一
第一條為了加強自然保護區(qū)的建設和管理，保護自然環(huán)境和自然資源，維護生態(tài)平衡，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國自然保護區(qū)條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱自然保護區(qū)，是指對有代表性的自然生態(tài)系統(tǒng)、珍稀瀕危野生動植物物種的天然集中分布區(qū)、有特殊意義的自然遺跡等保護對象所在的陸地、陸地水體或者海域，依法劃出一定面積予以特殊保護和管理的區(qū)域。
第三條本省行政區(qū)域內自然保護區(qū)的建設和管理，必須遵守本條例。
第四條建設和管理自然保護區(qū)應當堅持保護優(yōu)先、自然恢復為主的方針，統(tǒng)籌規(guī)劃、依法管理、適度利用，妥善處理與當地經濟建設和居民生產、生活的關系。
第五條縣級以上人民政府應當將自然保護區(qū)建設和管理納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
第六條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門負責本行政區(qū)域內自然保護區(qū)的綜合管理工作，并主管同級人民政府確定由其管理的自然保護區(qū)。
縣級以上人民政府林業(yè)、海洋、漁業(yè)等有關主管部門在各自的職責范圍內，主管有關的自然保護區(qū)。
省人民政府可以根據本省具體情況確定省和市、縣、自治縣自然保護區(qū)管理部門的設置和職責。
第七條自然保護區(qū)分為國家級、省級和市縣級。具體劃分標準依照國家和本省規(guī)定執(zhí)行。
第八條縣級以上人民政府應當加強對自然保護區(qū)管理工作的組織領導，建立考核和責任追究制度，實行任期目標管理。
第九條縣級以上人民政府應當對在自然保護區(qū)建設、管理以及有關的科學研究和保護工作中成績顯著的單位和個人予以表彰和獎勵。
第二章規(guī)劃建設。
第十條省人民政府應當將自然保護區(qū)劃入生態(tài)保護紅線，實行嚴格保護。
第十一條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門根據全省自然環(huán)境和自然資源狀況，以及自然保護區(qū)建設和發(fā)展的需要，組織編制全省自然保護區(qū)發(fā)展規(guī)劃，報省人民政府批準實施。
自然保護區(qū)管理機構或者該自然保護區(qū)主管部門應當組織編制自然保護區(qū)的總體規(guī)劃，經自然保護區(qū)評審委員會評審通過后，報省人民政府批準。國家對國家級自然保護區(qū)總體規(guī)劃另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
省自然保護區(qū)發(fā)展規(guī)劃和自然保護區(qū)總體規(guī)劃應當與省主體功能區(qū)規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、林地保護利用規(guī)劃、海洋功能區(qū)劃等相銜接。
自然保護區(qū)評審委員會的組成和評審程序依照本條例第十九條的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條自然保護區(qū)總體規(guī)劃可以根據保護對象特點和保護發(fā)展需要，劃定核心區(qū)、緩沖區(qū)和實驗區(qū)，并明確各區(qū)禁止、限制以及允許開展的活動和活動范圍。
自然保護區(qū)未劃分核心區(qū)、緩沖區(qū)和實驗區(qū)的，由批準設立該自然保護區(qū)的機關根據保護和管理工作需要確定按照核心區(qū)或者緩沖區(qū)管理。
第十三條因自然保護區(qū)自然條件的變化或者其他原因，需要修改自然保護區(qū)總體規(guī)劃的，按照原規(guī)劃的報批程序進行。
第十四條凡具有下列條件之一的，應當建立自然保護區(qū)：
(二)珍稀、瀕?；蛘呔哂刑厥獗Ｗo價值的生物物種集中分布和繁殖的區(qū)域;。
(五)在維護生態(tài)平衡方面具有重要意義需要加以保護的區(qū)域;。
(六)其他需要加以特殊保護的區(qū)域。
第十五條設立非自然保護區(qū)等其他類型保護區(qū)域，不得與自然保護區(qū)范圍交叉重疊。
已經設立的其他類型保護區(qū)域與自然保護區(qū)范圍交叉重疊的，對交叉重疊區(qū)域從嚴管理。
第十六條設立國家級自然保護區(qū)和其他需經國務院批準的自然保護區(qū)，依照國家有關規(guī)定辦理。
設立省級、市縣級自然保護區(qū)，按照下列程序辦理，并在批準后報國務院環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門備案：
(四)報省人民政府批準。
擬設立的自然保護區(qū)跨兩個以上市、縣、自治縣行政區(qū)域的，應當設立為省級或者國家級自然保護區(qū)。
第十七條有關自然保護區(qū)主管部門在提出設立省級或者市縣級自然保護區(qū)申請前，應當書面征求同級人民政府機構編制和財政部門的意見。
省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門提出設立省級、市縣級自然保護區(qū)申請的，應當書面征求擬設立自然保護區(qū)所在地的市、縣、自治縣人民政府的意見。
第十八條申請設立國家級自然保護區(qū)，應當按照國家有關規(guī)定報送申請設立材料。
申請設立省級、市縣級自然保護區(qū)，應當依照本省有關規(guī)定報送申請設立材料。報送材料的具體范圍由省人民政府環(huán)境保護主管部門會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門確定。
報送的申請設立材料應當包括機構設置、經費保障等相關內容。
第十九條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門建立自然保護區(qū)評審專家?guī)臁?BR> 設立自然保護區(qū)應當經過專家評審。評審時根據自然保護區(qū)的類型和級別，每次從自然保護區(qū)評審專家?guī)熘谐槿【胖潦迕麊螖祵＜?，組成自然保護區(qū)評審委員會。
自然保護區(qū)評審委員會具體管理辦法，由省人民政府環(huán)境保護主管部門會同省人民政府有關自然保護區(qū)主管部門制定。
設立國家級自然保護區(qū)，其評審依照國家有關規(guī)定辦理。
第二十條自然保護區(qū)應當設立管理機構，配備專業(yè)技術和管理人員，負責自然保護區(qū)的具體管理工作。
國家級自然保護區(qū)管理機構的設立按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
省級和市縣級自然保護區(qū)管理機構由同級自然保護區(qū)主管部門提出設立，并報同級人民政府批準。
第二十一條省級和市縣級自然保護區(qū)的范圍和界線由省人民政府確定，予以公告。
確定自然保護區(qū)的范圍和界線，應當兼顧保護對象的完整性和適度性，以及當地經濟建設和居民生產、生活的需要。
第二十二條任何部門和單位不得擅自改變自然保護區(qū)的性質、范圍和功能區(qū)或者更改名稱。
國家級自然保護區(qū)的調整，依照國家有關規(guī)定辦理。
確因保護管理需要或者國家和省重大基礎設施工程建設需要，必須對省級和市縣級自然保護區(qū)的性質、范圍和功能區(qū)進行調整或者更改名稱的，應當按照本條例規(guī)定的批準設立程序進行調整。
調整自然保護區(qū)，應當確保主要保護對象得到有效保護，不得破壞生態(tài)系統(tǒng)，不得損害生物多樣性。
第二十三條省級自然保護區(qū)需要設立為國家級自然保護區(qū)或者市縣級自然保護區(qū)需要設立為省級自然保護區(qū)、國家級自然保護區(qū)的，應當按照國家和本條例規(guī)定的設立相應自然保護區(qū)的審批程序重新報批。
第二十四條任何部門和單位不得擅自撤銷已經批準設立的自然保護區(qū)。
已經設立的自然保護區(qū)因受到嚴重破壞或者自然衰退并且無法恢復，不再符合設立條件或者失去保護價值的，省人民政府環(huán)境保護主管部門或者提出申請設立自然保護區(qū)的機關，應當提出撤銷該自然保護區(qū)的建議。撤銷的程序按照本條例規(guī)定的批準設立程序進行。
對破壞特別嚴重、失去保護價值的自然保護區(qū)，除按前款規(guī)定的程序予以撤銷外，還應當追究相關責任人員的法律責任。
省級自然保護區(qū)設立為國家級自然保護區(qū)或者市縣級自然保護區(qū)設立為省級自然保護區(qū)、國家級自然保護區(qū)的，原批準設立機關應當自收到批準設立文件之日起三十個工作日內撤銷原批準設立的相關自然保護區(qū)。
第二十五條自然保護區(qū)內依法確定的土地所有權、使用權，不因自然保護區(qū)的劃定而改變。
自然保護區(qū)設立后，自然保護區(qū)所在地市、縣、自治縣人民政府應當及時處理自然保護區(qū)內的土地權屬爭議，依法確定土地所有權、使用權，辦理權屬登記和證書。
第三章保護管理。
第二十六條自然保護區(qū)管理機構應當加強對自然保護區(qū)的保護和管理，履行以下主要職責：
(一)貫徹執(zhí)行國家和本省有關自然保護區(qū)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;。
(二)制定自然保護區(qū)的各項管理制度，統(tǒng)一管理自然保護區(qū);。
(四)建立自然保護區(qū)信息化管理體系;。
(五)組織或者協(xié)助有關部門開展自然保護區(qū)的科學研究工作;。
(六)進行自然保護區(qū)的宣傳教育;。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第二十七條國家級自然保護區(qū)所需經費按照國家有關規(guī)定安排。省級自然保護區(qū)所需經費列入省級財政預算。市縣級自然保護區(qū)所需經費列入市、縣、自治縣財政預算。
自然保護區(qū)管理機構和有關自然保護區(qū)主管部門可以接受國內外組織和個人的捐贈，用于自然保護區(qū)的建設和管理。
第二十八條自然保護區(qū)管理機構根據工作需要，可以建立和完善保護管理站點、巡護道路、巡護碼頭、防火瞭望臺、生態(tài)定位監(jiān)測站、宣傳教育場館、宣傳牌等管護設施。
自然保護區(qū)管理機構應當建立巡護責任制和巡護報告制度，并根據自身特點以及可能發(fā)生的災害，編制相應的應急處置預案。
第二十九條自然保護區(qū)應當與所在地政府、村民委員會、居民委員會、其他相關單位等建立共管機制，積極推進地方社區(qū)和居民共同參與自然保護區(qū)保護與管理。
第三十條自然保護區(qū)管理機構應當按照國務院或者省人民政府確定的自然保護區(qū)的范圍和界線，標明自然保護區(qū)區(qū)界，設置界標。任何單位和個人不得擅自改變自然保護區(qū)區(qū)界或者移動、破壞自然保護區(qū)界標。
第三十一條除科學研究活動外，禁止任何人進入自然保護區(qū)的核心區(qū)。因科學研究的需要，必須進入核心區(qū)從事科學研究觀測、調查活動的，應當事先向自然保護區(qū)管理機構提交申請和活動計劃，嚴格控制進入人數，并按照國家規(guī)定報批。
禁止在自然保護區(qū)的緩沖區(qū)開展旅游和生產經營活動。經自然保護區(qū)管理機構批準，可以進入自然保護區(qū)緩沖區(qū)從事非破壞性的科學研究、教學實習和標本采集活動。
自然保護區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū)，嚴禁建設任何生產和經營性設施。
第三十二條自然保護區(qū)的實驗區(qū)，除必要的科學實驗以及符合自然保護區(qū)總體規(guī)劃的旅游、區(qū)內居民原有的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等活動外，嚴禁其他生產建設活動。
因開展符合前款規(guī)定的活動確需建設設施的，應當向有關自然保護區(qū)主管部門提出申請，報省人民政府批準，其污染物排放不得超過國家和本省規(guī)定的污染物排放標準。
在自然保護區(qū)實驗區(qū)內開展上述活動，不得影響其功能，不得破壞其自然資源或景觀。
第三十三條經批準在自然保護區(qū)內進行科研活動的'單位和個人，應當按照約定的要求，將其活動形成的圖表、照片、標本、論文等成果副本，提交自然保護區(qū)管理機構。
第三十四條外國人進入國家級自然保護區(qū)的，應當依照國家有關規(guī)定報批;進入省級、市縣級自然保護區(qū)的，依照有關規(guī)定由自然保護區(qū)主管部門批準。
進入自然保護區(qū)的外國人，應當遵守有關自然保護區(qū)的法律、法規(guī)和規(guī)定。
第三十五條禁止在自然保護區(qū)內進行砍伐、放牧、狩獵、捕撈、采藥、開墾、燒荒、采石、挖土、挖沙、開礦等活動。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第三十六條禁止向自然保護區(qū)傾倒固體廢棄物，排放有害、有毒的污水和廢氣。
禁止在自然保護區(qū)內新設排污口。
第三十七條禁止任何單位和個人在自然保護區(qū)內引入、應用轉基因生物和外來物種。
第三十八條縣級以上人民政府應當指導和幫助自然保護區(qū)內居民改變破壞生態(tài)環(huán)境和影響自然保護區(qū)資源保護的生產生活方式，并建立健全自然保護區(qū)生態(tài)保護補償機制。
省人民政府加大對自然保護區(qū)所在地市、縣、自治縣人民政府的財政轉移支付力度。市、縣、自治縣人民政府應當落實生態(tài)保護補償資金，確保其用于自然保護區(qū)生態(tài)保護補償。
第三十九條自然保護區(qū)主管部門可以根據需要，將行政處罰等行政執(zhí)法權委托給自然保護區(qū)管理機構行使。
第四十條自然保護區(qū)所在地的公安機關，可以根據需要在自然保護區(qū)設置公安派出機構，依法查處自然保護區(qū)內的違法行為。
第四章監(jiān)督檢查。
第四十一條任何單位和個人有權對違反本條例的行為進行檢舉和控告。
自然保護區(qū)受到破壞和影響時，自然保護區(qū)管理機構應當及時查處或者采取措施，防止破壞擴大，并報告有關自然保護區(qū)主管部門及環(huán)境保護主管部門。
第四十二條有關自然保護區(qū)主管部門和自然保護區(qū)管理機構應當于每年第一季度，向省人民政府環(huán)境保護主管部門提供自然保護區(qū)上年度的建設、管理和保護狀況等相關資料。
省人民政府環(huán)境保護主管部門應當每年定期發(fā)布全省自然保護區(qū)建設、管理和保護狀況等信息。
第四十三條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當組織對自然保護區(qū)的建設和管理狀況進行定期評估，并向省人民政府提交評估報告。定期評估一般每五年組織一次。
評估報告可以作為提起自然保護區(qū)調整、撤銷申請的依據。
第四十四條縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門應當對本行政區(qū)域內的各類自然保護區(qū)的管理進行監(jiān)督檢查;縣級以上人民政府有關自然保護區(qū)主管部門應當對其主管的自然保護區(qū)的管理加強監(jiān)督檢查。
有關單位或者個人對環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門的監(jiān)督檢查工作應當給予支持與配合，如實反映情況，提供有關資料，不得拒絕或者妨礙監(jiān)督檢查工作。
縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權依照法律法規(guī)的規(guī)定采取相關措施。
第四十五條省人民政府環(huán)境保護主管部門應當向社會公開省級和市縣級自然保護區(qū)監(jiān)督檢查的有關情況，接受社會監(jiān)督。
國家級自然保護區(qū)監(jiān)督檢查情況的公開，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第五章法律責任。
第四十六條有下列行為之一的單位和個人，由自然保護區(qū)管理機構責令改正，視情節(jié)輕重給予五百元以上五千元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反本條例規(guī)定，擅自改變自然保護區(qū)區(qū)界或者移動、破壞自然保護區(qū)界標的;。
(二)違反本條例規(guī)定，未經批準進入自然保護區(qū)的;。
(三)違反本條例規(guī)定，進行科學研究、教學實習等活動的單位和個人，不按照約定向自然保護區(qū)管理機構提交活動成果副本的。
第四十七條違反本條例第三十一條第三款、第三十二條規(guī)定，在自然保護區(qū)違法建設設施的，由有關自然保護區(qū)主管部門限期拆除，處二萬元以上二十萬元以下的罰款。
第四十八條違反本條例第三十二條第二款、第三十六條規(guī)定，有下列行為之一的單位和個人，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門責令停止違法行為，限期采取治理措施，消除污染，處以罰款，并可按照原處罰數額按日連續(xù)處罰，由公安機關依法予以拘留;情節(jié)嚴重的，報經有批準權的人民政府批準，責令停業(yè)、關閉;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)在自然保護區(qū)內新設排污口的，責令限期拆除，處二萬元以上十萬元以下的罰款。
違反前款規(guī)定的單位和個人，逾期不采取治理措施的，環(huán)境保護主管部門可以指定有治理能力的單位代為治理，所需費用由違法者承擔。
第四十九條違反本條例第三十五條規(guī)定，除可以依照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定給予處罰的以外，由自然保護區(qū)管理機構責令停止違法行為，限期恢復原狀或者采取其他補救措施，沒收其違法所得及從事違法活動的工具;對自然保護區(qū)造成破壞的，可以處一千元以上一萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，由有關自然保護區(qū)主管部門處一萬元以上十萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十條違反本條例第三十七條規(guī)定，在自然保護區(qū)內引入和應用轉基因生物和外來物種的單位和個人，由有關主管部門責令停止違法行為，沒收違法引入和應用的轉基因生物和外來物種，并處二萬元以上十萬元以下的罰款。
第五十一條自然保護區(qū)管理機構違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由有關自然保護區(qū)主管部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)未經批準變更自然保護區(qū)總體規(guī)劃的;。
(二)擅自改變自然保護區(qū)區(qū)界的;。
(三)擅自在自然保護區(qū)內修建或者批準修建設施的;。
(四)引入轉基因生物和外來物種的;。
(五)拒絕自然保護區(qū)主管部門監(jiān)督檢查，或者在被檢查時弄虛作假的;。
(六)不履行本條例規(guī)定的保護和管理職責的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的行為。
第五十二條環(huán)境保護主管部門和有關自然保護區(qū)主管部門及其工作人員，在自然保護區(qū)的設立、調整、保護和管理工作中有濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守行為的，依照有關規(guī)定予以問責和給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十三條違反本條例規(guī)定的行為，本條例未設定處罰但法律、法規(guī)已設定處罰的，從其規(guī)定。
第六章附則。
第五十四條本條例施行前已經設立的省級和市縣級自然保護區(qū)，尚未組建自然保護區(qū)管理機構和編制總體規(guī)劃的，應當自本條例施行之日起一年內完成機構組建和規(guī)劃編制。
第五十五條本條例的具體應用問題由省人民政府負責解釋。
第五十六條本條例自12月1日起施行。
海南省勞動合同書篇二
編號：
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
雙方同意按以下。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列。
海南省勞動合同書篇三
第一條勞動合同雙方當事人基本情況。
住所______________________________________。
法定代表人或者主要負責人__________________。
乙方_______________________性別___________。
住址______________________________________。
（一）合同期限。
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
2.無固定期限：從_____年___月___日起至法定的終止條件出現時止。
（二）試用期限。
雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1.無試用期。
2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第三條工作內容和工作地點。
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
（二）根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第四條工作時間和休息休假。
（一）甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間：
2.不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
（二）甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬。
2.其他形式：________________。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條社會保險及其他福利待遇。
（二）乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第九條勞動爭議處理。
第十條其他。
（一）本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（三）其他需要約定的事宜：____________________________________________________________________。
甲方：(蓋章)______________________________。
法定代表人或(主要負責人)：(簽名)__________。
乙方：(簽名)______________________________。
簽訂日期：__________年________月________日
海南省勞動合同書篇四
第二十條國家給予郵政企業(yè)用于郵政普遍服務和特殊服務的補貼資金，郵政企業(yè)應當將其使用計劃報送省財政部門、省郵政管理部門備案，并接受省財政、審計和郵政管理部門的監(jiān)督。
第二十一條縣級以上人民政府對承擔郵政普遍服務義務的郵政企業(yè)，應當給予必要的財力、物力扶持和其他政策優(yōu)惠。
財政、發(fā)展和改革、審計、郵政管理等相關部門應當加強對資金使用情況的監(jiān)督。
第二十二條縣級以上人民政府應當按照基本公共服務均等化的要求，扶持農村地區(qū)的郵政設施建設，加強對村郵站的投入和建設，提高農村郵政普遍服務水平。
市、縣、自治縣人民政府應當指導村民委員會確定村郵站的場所和村郵員，按照國家和本省有關規(guī)定，通過政府購買服務的方式提供農村郵政普遍服務，并加強對服務提供全過程的跟蹤監(jiān)督和對服務成果的檢查驗收。
政府購買農村郵政普遍服務所需資金納入省和市、縣、自治縣財政預算。村郵站日常運行維護費用納入市、縣、自治縣財政預算。
郵政企業(yè)應當支持或者配合村民委員會在農村地區(qū)逐步設置村郵站或者其他接收郵件的場所，并與村郵站簽訂郵件接收、轉投協(xié)議，由村郵站負責郵件的接收和妥投。村郵站代辦其他郵政業(yè)務的，郵政企業(yè)應當按照規(guī)定支付代辦人員酬金。
第二十三條建設城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高校區(qū)、旅游度假區(qū)、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)或者舊城區(qū)改造，應當同時配套安排郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所和郵件處理場所，具體位置和面積由有關部門與郵政企業(yè)協(xié)商確定。
重點旅游景區(qū)景點，較大的車站、機場、港口、高等院校和賓館等地點，應當設置提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所。
第二十四條郵政企業(yè)提供郵政普遍服務的郵政設施用地，符合劃撥條件的，由市、縣、自治縣人民政府依法劃撥，免征城市基礎設施配套費。
郵政企業(yè)已取得的郵政設施用地，未經依法批準，不得擅自改變土地用途。
第二十五條郵政企業(yè)應當按照城鄉(xiāng)建設規(guī)劃在城市街道、廣場、公園、旅游景區(qū)景點等公共場所設置郵政信箱(筒)、報刊亭等郵政設施，經當地人民政府批準后，免繳城市道路占用費等費用。
第二十六條任何單位和個人不得擅自拆除、遷移郵政設施。因城市建設需要征收郵政營業(yè)場所或者郵件處理場所的，應當事先與當地郵政企業(yè)協(xié)商，在保證郵政通信正常進行的情況下，按照就近安置、方便用郵的原則，作出妥善安排。
第二十七條新建、改建、擴建的住宅區(qū)、居民住宅樓，建設單位應當在便于投遞的位置設置信報箱。信報箱的建設應當納入建設工程統(tǒng)一規(guī)劃，并與主體工程同步設計、同步施工、同步驗收，所需費用納入建設成本。
本條例實施前已建成并投入使用的城鎮(zhèn)居民住宅樓未設置信報箱的，產權人或者其委托的物業(yè)服務企業(yè)應當補建。已破損的信報箱，產權人或者其委托的物業(yè)服務企業(yè)應當及時維修或者更新。信報箱的補建、維修和更新納入住宅專項維修資金的使用范圍。
鼓勵利用社會資金設置、維修和更新信報箱。
第二十八條民航、海運、公路、鐵路等運輸企業(yè)對提供郵政普遍服務的郵政企業(yè)交運的郵件，應當保證郵件安全，優(yōu)先安排運輸，并在運費方面給予優(yōu)惠。
機場、港口、車站應當妥善安排郵件裝卸的固定場所和出入通道。
第二十九條郵政企業(yè)運遞郵件的專用車輛報省郵政管理部門核定后，按照規(guī)定噴涂郵政專用標志色和郵政專用標識，由省人民政府決定減收或者免收柴油車車輛通行附加費。
帶有郵政專用標志的車輛和執(zhí)行投遞任務的郵政從業(yè)人員通過渡口、檢查站時，有關方面應當優(yōu)先放行。
帶有郵政專用標志的車輛，確需通過禁行路段或者在禁止停車的地點停車的，經公安機關交通管理部門同意，在不影響交通安全的前提下，可以通行或者停車;在運遞郵件過程中發(fā)生輕微交通事故時，交通民警應當適用簡易程序處理后優(yōu)先放行;發(fā)生重大交通事故不能當場放行的，交通民警應當及時通知郵政企業(yè)，協(xié)助現場保護郵件安全和轉運郵件。
禁止任何單位或者個人非法檢查、截留郵件，或者非法檢查、扣押、攔截帶有郵政專用標志的車輛。
第三十條任何單位和個人不得有下列行為:。
(一)擅自拆除、遷移、損毀郵政信箱(筒)、郵政報刊亭、信報箱等郵政設施;。
(四)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
海南省勞動合同書篇五
編號：
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
簽訂日期：
年???月???日。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
雙方同意按以下。
（一）乙方正常工作時間的工資按下列。
（一）甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
下頁。
海南省勞動合同書篇六
海南島中線是指海榆中線224國道沿線，交通方便、旅游開發(fā)比較成熟的中部部分地區(qū)，包括保亭和五指山的部分景點。中部地區(qū)因為地處深山，交通閉塞，人口稀少，多數景觀尚未開發(fā)，旅游者光顧也較少。
沿途景點：
五指山。
五指山風景區(qū)是海南第一高山，是海南島的象征，也是我國名山之一。
呀諾達雨林景區(qū)。
這里是中國唯一地處北緯18度的熱帶雨林，堪稱中國鉆石級雨林景區(qū)。
2、文昌東郊至龍樓旅游公路。
東郊至龍樓旅游公路為一級公路，也是文昌航天發(fā)射場配套道路。全長19公里，設計時速為80km/h，雙向四車道。
沿途景點：
這里的海防林可以說是目前海南省最寬、保存最完好的海防林帶之一。登上銅鼓嶺之后可以俯瞰月亮灣的全景。如果走近海灣去欣賞的話，可以享受這里的原生態(tài)沙灘氣息。
東郊椰林。
海南文昌東郊椰林風景區(qū)，在綿延十里的建華山海岸線上，蔥翠的椰林，組成一條一望無際的林帶，可謂海岸線上一道天然綠色屏障。
3、火山口大道。
火山口道路兩邊保留原始地貌、綠化樹、火山石頭等自然景觀基礎上，新栽種三角梅、大葉龍船、彩葉植物等，被網友在朋友圈贊為“高顏值”大道。
沿途景點：
屬地塹一裂谷型基性火山活動地質遺跡，也是中國為數不多的全新世(距今1萬年)火山噴發(fā)活動的死火山群之一。
4、萬寧石梅灣旅游公路。
這條被譽為“會講故事的”旅游公路，南起石梅灣高速路出口，北至大花角，全長35.24公里。
沿途景點：
石梅灣。
石梅灣是一片原始的南國景觀，三面環(huán)山，一面向海，山形秀美，石梅灣長長的海灘兩端，各向海中伸出兩座峰巒。
神州半島。
神州半島彎彎曲曲10多里的海水與兩岸婀娜的椰林、挺秀的木麻黃，翠綠的青山，構成一幅美麗的山水畫長卷。
5、昌江棋子灣旅游公路。
一路駛向大海的昌江棋子灣旅游公路。昌江棋子灣段旅游公路路面不寬，但很有情調，公路此起彼伏，路邊的牛羊閑然自得地吃草，驅車平穩(wěn)，感覺特別輕松舒服。
沿途景點：
棋子灣。
此灣東倚昌化嶺，西連大海，東西長約20公里，呈s狀，石多沙白浪靜。該灣水清見底，沙細質軟，潔白如銀。
海南省勞動合同書篇七
第四十六條郵政企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由郵政管理部門責令改正，可以處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上10萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分：
(二)提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所未辦齊本條例第六條第一款規(guī)定的業(yè)務種類。
第四十七條代辦郵政普遍服務業(yè)務的單位和個人，提供的郵政普遍服務不符合郵政普遍服務的'規(guī)定和資費、服務標準的，由郵政管理部門責令郵政企業(yè)改正，可以對郵政企業(yè)處5000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，責令撤銷委托，并處1萬元以上5萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第四十八條郵政企業(yè)對符合按址投遞條件的用戶拒絕辦理郵件投遞登記手續(xù)，或者不按規(guī)定時限安排投遞的，由郵政管理部門責令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
第四十九條用戶在郵件、快件中夾帶禁止寄遞或者限制寄遞的物品，尚不構成犯罪的，依法給予治安管理處罰，造成人身傷害或者財產損失的，依法承擔賠償責任。
第五十條郵政企業(yè)從業(yè)人員違反本條例第十八條第五、七、八、十項規(guī)定的，快遞企業(yè)從業(yè)人員違反本條例第四十一條第五項規(guī)定的，由郵政管理部門責令改正，有違法所得的，沒收違法所得，并處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處5000元以上1萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十一條建設單位違反本條例規(guī)定，未設置信報箱或者設置未達到國家標準的，由郵政管理部門責令限期改正;逾期未改正的，由郵政管理部門指定其他單位設置信報箱，所需費用由建設單位承擔，并可以處所需費用1倍以上2倍以下的罰款。
第五十二條違反本條例規(guī)定，擅自拆除、遷移郵政設施的，由郵政管理部門責令恢復原狀，可以處元以上1萬元以下的罰款。
第五十三條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本條例第三十八條第一、二、三款規(guī)定的，由郵政管理部門責令改正，并處1萬元以上3萬元以下的罰款;對郵政企業(yè)直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;逾期不改正的，對快遞企業(yè)，可以責令停業(yè)整頓直至吊銷其快遞業(yè)務經營許可證。
第五十四條違反本條例規(guī)定，郵政企業(yè)、快遞企業(yè)未經核準，擅自在車輛上噴涂專用標志的，由郵政管理部門責令改正，逾期不改正的，處5000元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第五十五條快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由郵政管理部門責令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上5萬元以下的罰款，并可以責令停業(yè)整頓：
(二)將快遞業(yè)務交由未取得快遞經營許可的企業(yè)或者個人經營的;。
(三)接受無合法經營資質委托方的委托提供快遞服務的。
第五十六條快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未將快遞服務和安全保障協(xié)議報郵政管理部門備案的，由郵政管理部門責令改正，可以處1000元以上5000元以下的罰款。
第五十七條快遞企業(yè)冒用他人名稱、商標標識和企業(yè)標識，擾亂市場經營秩序的，由工商行政管理部門依法處罰;情節(jié)嚴重的，由郵政管理部門依法吊銷快遞業(yè)務經營許可證;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十八條快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定向郵政管理部門報送統(tǒng)計報表、年度報告書等資料的，由郵政管理部門責令改正，可以處3000元以上1萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款。
郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定與郵政管理部門的信息管理系統(tǒng)聯網，由郵政管理部門責令限期改正，可以處1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，處1萬元以上3萬元以下的罰款;對快遞企業(yè)，還可以責令停業(yè)整頓。
第五十九條違反本條例第四十四條規(guī)定的，由郵政管理部門給予警告;情節(jié)嚴重的，處5000元以上3萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六十條違反本條例規(guī)定，未經監(jiān)制生產郵政用品用具，或者冒用他人監(jiān)制證號生產郵政用品用具的，由郵政管理部門責令其停止生產、銷售和使用，處3000元以上1萬元以下的罰款;有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第六十一條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定向社會公布其服務種類、營業(yè)時間、運遞時限等服務承諾、提供查詢，或者未按規(guī)定處理用戶投訴的，由郵政管理部門責令限期改正;逾期不改正的，處5000元以上2萬元以下的罰款。
第六十二條郵政管理部門及其工作人員在監(jiān)督管理工作中有下列行為之一的，由其上一級部門責令改正，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不依法批準或公告郵政企業(yè)撤銷郵政普遍服務營業(yè)場所的;。
(二)不依法核定郵政企業(yè)運遞郵件或快遞企業(yè)運遞快件的專用車輛的;。
(三)不依法頒發(fā)快遞業(yè)務經營許可證的;。
(四)不依法處理和答復用戶申訴的;。
(五)不依法履行收寄驗視等安全監(jiān)管職責的;。
(六)其他濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的行為。
第六十三條違反本條例規(guī)定其他行為，《中華人民共和國郵政法》及其他法律、法規(guī)中已有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定;構成治安管理處罰的，按照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
海南省勞動合同書篇八
第六條郵政企業(yè)應當按照國家和本省規(guī)定的服務標準和資費標準，對信件、單件重量不超過5千克的印刷品、單件重量不超過10千克的包裹的寄遞以及郵政匯兌提供郵政普遍服務。
郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定辦理機要通信、國家規(guī)定報刊的發(fā)行，以及義務兵平常信函、盲人讀物和革命烈士遺物的免費寄遞等特殊服務業(yè)務。
第七條省郵政管理部門可以根據本省經濟和社會發(fā)展實際，對交通不便的邊遠地區(qū)的郵政營業(yè)時間和投遞頻次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以外農村地區(qū)的郵政營業(yè)時間和投遞頻次、本省行政區(qū)域范圍內郵件互寄時限等方面制定地方標準，但地方標準不得低于國家標準。
第八條省郵政管理部門負責制定地址要素與郵政編碼組合的通用郵政地址格式標準，組織、指導郵政企業(yè)開發(fā)郵政地址系統(tǒng)信息庫。
地名主管部門及相關部門應當在設置的街道名稱牌和門牌上附注郵政編碼;地名和門牌發(fā)生變更的，應當及時通知郵政企業(yè)。
郵政企業(yè)應當在郵政營業(yè)場所免費為用戶提供郵政編碼查詢服務。
第九條郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定的不同服務地區(qū)的主要人口聚集區(qū)平均服務半徑或者服務人口的要求，設置提供郵政普遍服務的營業(yè)場所。提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所應當辦齊本條例第六條第一款規(guī)定的業(yè)務種類。
郵政企業(yè)設置、撤銷郵政營業(yè)場所，應當事先書面告知省郵政管理部門;撤銷提供郵政普遍服務的郵政營業(yè)場所，應當報經省郵政管理部門批準，并予以公告。
郵政企業(yè)將郵政自辦營業(yè)場所改為代辦營業(yè)場所，應當報經省郵政管理部門批準，并不得停辦原來已經辦理的郵政普遍服務業(yè)務。具體審批辦法，由省郵政管理部門另行制定。
第十條郵政企業(yè)委托單位或者個人代辦郵政普遍服務業(yè)務，應當簽訂代辦協(xié)議。代辦郵政普遍服務業(yè)務的單位或者個人，應當具備國家和本省規(guī)定的條件，執(zhí)行郵政普遍服務的規(guī)定和資費、服務標準。
郵政企業(yè)應當加強對代辦營業(yè)場所郵政普遍服務質量的管理，并對郵政普遍服務質量負責。
第十一條郵政企業(yè)應當在營業(yè)場所顯著位置設置“中國郵政”標識，公示營業(yè)時間、業(yè)務范圍、資費標準、服務標準、業(yè)務單據書寫式樣、郵件和匯款的查詢及損失賠償辦法、關于禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，以及用戶對其服務質量的投訴辦法。
郵政企業(yè)應當在郵政信箱(筒)上標明開箱的頻次和時間，并按照標明的頻次和時間開啟郵政信箱(筒)。
第十二條用戶交寄郵件，應當遵守禁止和限制寄遞物品的相關規(guī)定，不得交寄、夾寄帶爆炸性、易燃性、腐蝕性、放射性、毒害性、傳染病病原體等危險物品以及法律、法規(guī)規(guī)定禁止寄遞的其他物品。
用戶交寄郵件應當符合國家規(guī)定的封裝規(guī)格、書寫格式，使用標準信封和符合規(guī)定的郵資憑證，正確書寫收件人姓名、地址和郵政編碼。
用戶交寄郵件不符合國家規(guī)定的，郵政企業(yè)不予收寄;已投入郵政信箱(筒)的，由郵政企業(yè)退回寄件人;無法退回寄件人的，按無著郵件處理。
第十三條郵政企業(yè)應當制定突發(fā)事件應急預案，建立突發(fā)事件應急機制。發(fā)生重大服務阻斷時，郵政企業(yè)應當及時向當地人民政府和郵政管理部門報告并配合做好應急救援和處置工作。
發(fā)生公共衛(wèi)生事件、自然災害等重大突發(fā)事件的，經省人民政府同意，由省郵政管理部門報請國務院郵政管理部門發(fā)布禁止寄遞、限制寄遞物品的通告。
第十四條新設立的企業(yè)、事業(yè)單位或者新建居民住宅區(qū)，應當由單位或者住宅小區(qū)管理單位到當地郵政企業(yè)或者分支機構辦理郵件投遞登記手續(xù);不辦理郵件投遞登記手續(xù)的，郵政企業(yè)應通知單位限期辦理。郵政企業(yè)應當公布登記地點和電話號碼。
單位更改名稱、收件人變更地址，應當事先通知當地郵政企業(yè)或者分支機構，也可以辦理郵件改寄新址手續(xù)。
具備下列按址投遞條件的，郵政企業(yè)應當自辦理郵件投遞登記手續(xù)之日起7日內安排投遞：
(一)有地名管理部門統(tǒng)一編制的門牌號碼;。
(二)有確定的用戶名稱和固定地址;。
(三)已設置接收郵件的信報箱或者接收郵件的場所;。
(四)具備郵政車輛和郵政從業(yè)人員的通行條件;。
(五)按規(guī)定需要辦理中外文名稱登記的，已辦妥手續(xù)。
不具備按址投遞條件的用戶，可與郵政企業(yè)協(xié)商，由郵政企業(yè)將郵件投遞到雙方商定的接收郵件的場所。郵政企業(yè)可以根據單位和個人的需求，在營業(yè)、投遞場所設置用戶租用的郵政專用信箱。
第十五條郵政企業(yè)應當按照國家規(guī)定的投遞頻次和深度投遞郵件，采取按址投遞、用戶領取或者與用戶協(xié)商的其他方式投遞郵件。郵政從業(yè)人員為用戶提供到戶服務時應當佩戴郵政專用標識和工號牌。
收件地址為單位地址的郵件，應當投遞到單位設在地面層的收發(fā)室或者其他接收郵件的場所。收件地址為住宅，設有信報箱的，應當投遞到信報箱;沒有信報箱的，可投交收發(fā)(傳達)室或物業(yè)服務管理機構的辦公場所;沒有設信報箱、收發(fā)(傳達)室和物業(yè)服務管理機構的，可投遞到與用戶協(xié)商的指定位置。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所在地郵件投遞深度等同于城市投遞深度。其他農村地區(qū)郵件應當投遞到村郵站、村(居)民委員會或者其他接收郵件的場所。
第十六條機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位和住宅區(qū)物業(yè)服務企業(yè)應當為郵政企業(yè)投遞郵件提供便利，在樓房地面層或者物業(yè)管理區(qū)域主出入口處設置收發(fā)室、信報箱或者指定其他接收郵件的場所，準許郵遞人員及車輛進入管理區(qū)域為用戶提供郵政普遍服務，并免收停車費。
收發(fā)室、物業(yè)服務企業(yè)、村郵站、村委會或者其他接收郵件場所應有人員接收郵件。接收郵件的人員應當當面核對、簽收，并妥善保管和及時傳遞郵件。發(fā)現錯投和無法投遞的郵件，應當批注原因并及時通知郵政企業(yè)收回。
任何人不得私拆、隱匿、毀棄、盜竊他人的郵件或者撕揭郵票。
第十七條郵政企業(yè)在寄遞處理郵件過程中，發(fā)生丟失、損毀、內件短少，或者郵件收發(fā)人員和郵件代收人造成給據郵件丟失、損毀或者內件短少的，應當依照郵政法律、法規(guī)的規(guī)定，采取補救措施或者予以賠償。
承運郵件的鐵路、公路、民航等運輸單位在保管或者運輸途中，發(fā)生郵件丟失、損毀、內件短少的，除郵件本身原因或者不可抗力外，承運單位應當依照法律規(guī)定或者合同約定承擔賠償責任。
第十八條郵政企業(yè)及其從業(yè)人員不得有下列行為：
(一)冒領用戶郵件、匯款;。
(二)強迫用戶使用高資費業(yè)務或者購買指定物品;。
(三)擅自改變資費標準或者增加收費項目;。
(四)不履行已公開作出的承諾或者進行虛假宣傳;。
(五)刁難用戶或者對投訴用戶進行打擊報復;。
(六)故意延誤郵件傳遞時間;。
(七)拒絕辦理依法應當辦理的郵政業(yè)務;。
(八)違法提供用戶使用郵政業(yè)務的信息資料;。
(十一)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第十九條郵政企業(yè)應當建立和完善郵政普遍服務質量自查機制，并定期將自查結果報送郵政管理部門。郵政管理部門應當組織對郵政普遍服務質量進行評價，并將質量評價情況向社會公布。
郵政企業(yè)應當公布服務、監(jiān)督電話，提供查詢服務，接受用戶對郵政服務質量的監(jiān)督。
對用戶的投訴，郵政企業(yè)應當自接到投訴之日起20個工作日內將處理結果答復用戶。用戶對處理結果不滿意或者郵政企業(yè)在規(guī)定期限內不答復的，可以向郵政管理部門申訴;郵政管理部門應當自接到申訴之日起20個工作日內將處理結果答復用戶。
海南省勞動合同書篇九
本學期總第29課時。
本單元第14課時。
授課日期5、24
課題。
錦秀壯鄉(xiāng)――廣西省。
天涯海角――海南省。
課型。
新授課。
主備人。
學
習
目
標
1、結合地圖描述廣西的地理位置和地形特征。
2、了解廣西的主要城市及鐵路干線。
3、了解桂林山水、靈渠等旅游資源。
4、解海南是我國緯度最低、位置最南的省區(qū)；
5、運用地圖和資料，說明海南省的地形、氣候特征；
6、了解海南省的主要熱帶作物和熱帶旅游風光。
重點難點。
運用相關知識探究喀斯特地形的形成原因和過程。
教具準備。
多媒體課件。
教學過程。
步驟。
師生活動。
復備。
自主學習。
基礎知識部分。
1、――是廣西壯族自治區(qū)內最大的河流。
2、廣西屬于――氣候，氣候溫和，雨量豐沛；
3、歷史上，――是溝通長江流域和珠江流域的重要通道；
4、與廣西毗鄰的國家是――；
5、廣西境內的少數民族是――。
6、桂林山水的景觀是――。
7、廣西惟一的沿海開放城市是――，廣西最大的工業(yè)基地和鐵路樞紐是――。
科代表提出有關問題。
科代表組織管理、提問。
步驟。
師生活動。
復備。
激情互動。
魅力精講。
拓展應用。
生成創(chuàng)新。
1、說出海南省的海陸位置和緯度位置；
5、完成66頁活動題；
能力升級部分：
1、說說廣西的海陸位置和緯度位置。
2、南嶺位于哪四處省區(qū)的交界處？
3、說出廣西境內主要的鐵路線；
4、與廣西毗鄰的國家是――；
5、說說廣西有哪些主要農特產？
6、說說喀斯特地形的形成原因。
7、說說廣西有哪些主要旅游資源？
廣西臨――海北部灣，跨－帶和－帶；
1、廣西――地形發(fā)育；
2、廣西主要旅游資源有哪些？
3、說出廣西境內主要的鐵路線；
4、說廣西有哪些主要農特產？我國惟一的省級經濟特區(qū)是――；
5、海南省的農業(yè)主要是種植――；
6、位于海南島和――半島之間和海峽是――；
7、我國位置最南的群島是――；
8、我國全部位于熱帶的省是――；
9、海南島屬于――氣候類型，其地勢特點是――；
10、海南省最大的鐵礦是――，最大的鹽場是――。
檢查聽寫科代表收齊。
積累：
把省區(qū)的內容放到總論中去記憶、理解，加強各知識點的聯系。
海南省勞動合同書篇十
編號：
甲方：
乙方：_________________________。
簽訂日期：_________年_____月_____日
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
性別：
居民身份證號：
出生日期：年月日
在甲方工作起始時間：年月日。
家庭住址：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。
本合同于終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日元或按執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
四、勞動報酬。
第八條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資。甲乙雙方對工資的其他約定。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
五、保險福利待遇。
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：。
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
(三)訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知。
乙方：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。
(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;。
(三)生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。
(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;。
(五)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。
(七)義務服兵役期間的;。
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿的;。
(二)合同約定的終止條件出現的;。
(三)乙方達到法定退休條件的;。
(四)甲方依法破產、解散的;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償。
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定。
十、當事人約定的其他內容。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十一、勞動爭議處理及其它。
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)乙方：(簽字或蓋章)。
法定代表人：
或委托代理人：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
簽證機關(蓋章)：
簽證員(簽字或蓋章)：
簽訂日期：年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人(簽字或蓋章)：
經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
或委托代理人：(簽字或蓋章)。
海南省勞動合同書篇十一
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因自愿提出與方解除雙方于年月日簽訂的勞動合同(合同期限為年月日至年月日);。
乙方同意與甲方解除勞動合同。甲乙雙方就解除勞動合同有關問題在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上議定如下事項：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方為乙方繳納五金至年月日止(甲方為乙方繳納五金的時間為年月日)。
3、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
4、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5、乙方自愿放棄其它所有訴求。
此協(xié)議甲乙雙方簽字后生效。雙方按協(xié)議各自應履行的義務要在三日內主動履行完畢，否則要承擔給對方造成損失的責任，以后雙方均不得向對方提出任何有關與原勞動合同關系的要求。
甲方(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：
海南省勞動合同書篇十二
編號：
（全日制用工使用）。
甲方（用人單位）名稱性質地址。
法人代表（主要負責人）。
乙方（勞動者）姓名性別身份證號碼。
住址聯系電話。
蕪湖市勞動和社會保障局制。
（勞動合同應存入勞動者個人檔案，請勿復?。?。
辦理用工備案、處理勞動爭議、續(xù)訂合同或辦理社會保險及流動轉移手續(xù)的依據。
海南省勞動合同書篇十三
甲方（單位）：
乙方（個人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
簽訂日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護甲方的榮譽和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月＿＿＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于＿＿＿＿元，其中試用期間工資為＿＿元。
第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于＿＿＿＿＿元。
第十條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照＿＿＿＿＿＿＿執(zhí)行。
第十二條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
第十六條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十七條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議；經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以內的職工；
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十七條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
第二十八條甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第二十九條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;。
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的；
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十一條甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向＿＿＿＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十七條甲方以下規(guī)章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿對合同當事人雙方具有約束力。
第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章乙方（蓋章）。
年月日年月日。
海南省勞動合同書篇十四
用人單位（甲方）。
住所。
法定代表人（主要負責人）。
國籍（地區(qū)）。
戶籍所在地。
現住址。
身份證號碼（其他有效身份證件號碼）。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、國家和自治區(qū)有關規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎傷，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限。
1.固定期限。合同期限為年，自年月日起至年月日止。
2.無固定期限。自年，自日開始。
3.已完成一定工作任務為期限。合同期自年，自年月日起至工作（項目）完成止。
試用期包括在合同期內。合同期在三個月以下的和已完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。
1.甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作。
2.工作地點。
3.甲方應在根據本單位的生產技術、組織等條件科學的制定勞動定額、編制定員的基礎上，明確乙方所在崗位工作任務和責任制，要求完成的數量、質量指標和生產（工作）任務。
4.乙方應努力提高職業(yè)技能并按甲方規(guī)定完成生產（工作）任務。生產（工作）任務為。
5.合同履行期間甲方根據生產（工作）需要，經雙方協(xié)商同意，可以以書面形式調換乙方的工種或崗位。
1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，并為乙方提供規(guī)定的勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
2.甲方根據乙方的工種必須提供規(guī)定的勞動防護用品和保健用品，對乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當進行勞動條件分級，定期進行健康檢查。甲乙在招用時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方。
3.甲方應當依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
4.乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
5.乙方拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違法勞動合同。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢舉和控告。
1.乙方執(zhí)行。
（1）執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（3）經勞動行政部門批準執(zhí)行不定時工時制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方依法享有休息、休假的權利。
1.乙方應當遵循按勞分配的原則，實行同工同酬。甲方根據本單位生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式（訂立了集體合同的，其工作標準不得低于集體合同的規(guī)定），并將相應規(guī)定作為本合同的附件。
2.乙方按甲方規(guī)定完成生產（工作）任務的，甲方應當以法定貨幣形式按月支付乙方的工資報酬。每月至少支付一次工資，其中試用期內工資為元，每月支付工資的時間為日。
3.甲方向乙方支付的工資報酬，不得違背自治區(qū)的最低工資規(guī)定。甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
海南省勞動合同書篇十五
合同編號：
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
有效聯系地址：
電話：
電子郵箱：
緊急聯系人及聯系方式：
甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，訂立本勞動合同，供雙方共同遵守。
雙方同意，勞動合同期限采取如下第種形式：
(1)本合同為固定期限的勞動合同。合同期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
(2)以完成一定工作任務為期限的合同。工作任務為：。乙方同意，甲方有權根據工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。
(3)無固定期限勞動合同。其中試用期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
二、工作內容和工作地點。
1、乙方同意在崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容，同時完成公司或上級交待的其它任務。
乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核，認可考核結果將作為調整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據。
2、甲乙雙方確認工作地點為。
甲方在上述工作地點的其它地點(本市縣)、分支機構有需要時，乙方同意服從甲方安排到其它地點(本市縣)或分支機構工作。
如甲方的經營機構搬遷，乙方同意相應變更工作地點。
乙方同意，根據崗位及甲方的經營需要接受到外地出差的安排。
3、乙方同意，有下列情況之一時，甲方可將乙方的工作崗位進行調整：
(1)連續(xù)兩個月無法完成月任務業(yè)績指標的;。
(4)員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司認為不利于工作需要調崗的;。
(5)訂立勞動合同時所依據的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化，導致崗位必須進行調整的。
(6)根據乙方的工作表現、身體狀況以及甲方生產經營的需要等情況，需要調崗的。
(7)績效考核結果為不合格或不勝任工作的;。
(8)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應調整崗位的情況的;。
乙方同意，薪酬標準參照調整后的崗位薪酬標準進行相應調整。
三、勞動報酬。
1、甲乙雙方協(xié)商確定，工資標準按下列標準執(zhí)行：。
試用期工資標準：上述工資標準的80%，并不得低于本市最低工資標準。
2、甲方于每月日發(fā)放工資。乙方同意，如遇客觀情況變化、生產經營困難等，甲方可告知乙方適當推遲工資發(fā)放時間，但延遲發(fā)放不得超過一個月。
3、乙方同意，甲方有權根據乙方的工作內容、工作崗位、工作職務、工作地點、工作業(yè)績、工作表現等因素，調整乙方的勞動報酬，但數額不得低于實際工作所在地的最低工資標準。
4、乙方同意計算加班工資的計算基數按本條第1款約定的月工資標準計算。甲方在該月工資標準之外另外發(fā)放的津貼、補貼、獎金等項目不計算在加班工資的計算基數之內。
5、乙方若對某月工資、獎金或福利待遇有異議，應在發(fā)放之日起三日內向甲方書面提出，逾期未提出的，視為對該月工資、獎金及福利待遇沒有異議。
四、工作時間、休息休假。
1、乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制;如所在崗位有申報特殊工時制，則以申報的工時制度為準。
2、在公司規(guī)定的工作時間之外，乙方因完成工作任務的需要，確需加班的，應當填寫加班申請單，經主管領導批準后，方視為加班，享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可給予紀律處分，直至解除勞動合同;乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
2、乙方有以下情形之一時，屬于嚴重違紀行為，甲方有權解除本合同，并不給予任何經濟補償：
(2)未經甲方同意在其他單位從事兼職工作;。
(3)自營、從事經營或投資與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務或與甲方相關聯的業(yè)務的;。
(6)工作中不服從管理，不按領導的正當指令行事的，經再次要求仍不服從的;。
(7)不服從工作分配擅自離開崗位的;。
(8)違反甲方的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的;。
(12)乙方行為給甲方信譽造成損害的，包括但不限于由于乙方行為被媒體所報道者;。
(13)提供虛假的票據進行報銷，或報銷用途與實際用途不相符合的，無論金額多少;。
(14)其他嚴重違反勞動紀律行為的。
七、社會保險和福利待遇。
1、乙方應當于辦理入職手續(xù)時提交參加社會保險所必需的真實、合法、完整的資料，如因乙方拒絕、延遲提交資料或提交資料不真實、不完整所導致的后果和責任應由乙方承擔。
2、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
八、勞動合同的變更、解除、中止和終止。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、甲方違反《勞動法》或《勞動合同法》相關規(guī)定，乙方有權依法解除勞動關系，甲方應按照法律規(guī)定對乙方進行經濟補償。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度或勞動紀律的;。
(2)甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的可以解除勞動合同的情形。
4、本合同到期后，如乙方繼續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本勞動合同自動延期一年，并可多次自動延期。但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)勞動合同通知或終止(解除)勞動合同證明書，或者確已不再上班時除外。
5、雙方符合依法續(xù)簽無固定期限勞動合同的條件時，如乙方要求續(xù)簽無固定期限勞動合同，則乙方應在原勞動合同到期前一個月內，書面向甲方提出申請。未書面提出申請的，視為乙方放棄續(xù)簽勞動合同。
九、特別約定。
1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括甲方客戶、交易對方及其他甲方對其負有保密義務的主體的商業(yè)秘密。
出于對商業(yè)秘密保護的需要，勞動合同終止前3個月內，甲方可以變更乙方的崗位。乙方提出解除勞動合同的，甲方可以在乙方提出后正式解除前變更乙方的崗位。
上述保密義務不僅應在乙方在職期間，而且在乙方離職(不論任何原因)后仍應履行。
2、乙方應當按照雙方約定或甲方的相關規(guī)章制度，辦理工作交接，包括但不限于乙方應依據甲方要求交接經辦的業(yè)務工作、歸還當時占有的公司財物和文件資料、結清借款以及簽署相關工作交接單等其他相關手續(xù)。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結工作交接。應當支付經濟補償的，甲方在工作交接辦理完成時支付。
3、如經甲方在乙方離職時或提前通知，則乙方在雙方關系解除或終止后(無論因何種原因)兩年內應遵守競業(yè)限制義務，而無需再行約定。
如無其它約定，則競業(yè)限制補償金按乙方離職前12個月平均工資(不足12個月按實際月份月平均工資)的30%按月向乙方支付。但甲方可以隨時通知乙方終止競業(yè)限制的履行，同時免除支付競業(yè)限制補償金的義務。
如乙方違反競業(yè)限制義務，應退還甲方支付的全部競業(yè)限制補償金，并按乙方離職前一年的全部收入的五倍為標準向甲方支付違約金，同時仍應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。
4、乙方在職期間接受費用超過3000元的專業(yè)技能培訓后，如乙方提前解除勞動合同，則乙方應按未履行的勞動合同年限折算，向甲方返還相應培訓費用。雙方另有約定的，按另行約定處理。
十、聲明與確認。
1、雙方確認，乙方在工作期間所產生的工作成果(包括但不限于技術資料，、開發(fā)、總結的概念、創(chuàng)意、文件及所出版的書籍，工作日志、培訓材料、操作手冊、音像資料等)，無論何種形態(tài)(文字、圖畫、音像等)，其全部知識產權均屬于甲方享有。
2、乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、用人要求、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬、社會保險等情況，并已將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方。
3、乙方確認，其向甲方提供或填寫的入職登記表、履歷上的信息完全真實有效。乙方與其它用人單位不存在勞動關系，亦不受其他用人單位競業(yè)限制義務的限制。
4、甲方通過本協(xié)議中列明的乙方聯系方式的任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知、發(fā)布規(guī)章制度與文件、布置工作等，均視為有效送達與告知乙方。
5、乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。此處的規(guī)章制度包括《員工手冊》等長期的綜合的制度，也包括甲方依照法律程序訂立且以書面或內部電子網絡等方式向乙方公示的通知、須知、辦法和細則等單項規(guī)章制度，其中包括但不限于《員工手冊》、職位說明、各類行為準則等。
甲方規(guī)章制度將通過下述方式公示乙方：(a)書面?zhèn)鏖?(b)電子郵件送達;(c)甲方辦公網絡或公司網頁;(d)其他合理可行的方式發(fā)布給全體員工或符合該規(guī)章制度適用范圍的相關員工，乙方確認將隨時查收。
1.、乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動紀律、規(guī)章制度的，或者違反本合同約定的其他義務的，乙方應當賠償由此造成的全部損失，包括但不限于：
(1)甲方為其支付的培訓和招收錄用費用。
(2)對甲方生產經營工作造成的直接或間接、有形或無形的經濟損失;。
(3)訴訟費用、律師費用、調查費用、公證費用等;。
(4)本合同約定或規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費用：
2、按前述約定乙方需對甲方負賠償責任的，甲方可在乙方工資或經濟補償金中扣除。工資、經濟補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。
3、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，侵害乙方權益的，甲方應按照法律規(guī)定對乙方進行賠償。
4、如任何一方違約或侵權，另一方采取必要的維權措施所產生的費用，包括但不限于調查費、訴訟費、律師費等，由違約方或侵權方承擔。
十二、其它。
1、合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
2、雙方發(fā)生勞動爭議的，由甲方所在地法院及勞動仲裁機構管轄。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽署后生效。
甲方(蓋章)：
代表人：
乙方(簽字)：
簽訂時間：20xx年xx月xx日。