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        開題答辯發(fā)言稿(通用13篇)

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            沒有總結,我們只能在經歷中迷失,總結可讓我們從失敗中汲取教訓。怎樣處理人際關系,讓自己在工作和生活中更加融洽?接下來,讓我們一起來看看下面這些總結范文,或許能為你提供一些靈感。
            開題答辯發(fā)言稿篇一
            各位教師!
            我叫xx,來自xxx,,我的論文題目是“論會計電算化財務軟件的發(fā)展趨勢”。論文是在xxx導師的悉心指點下完成的,在那里我向我的導師表示深深的謝意,向各位教師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感激。
            下頭我將本論文設計的目的和主要資料向各位教師作一匯報,懇請各位教師批評指導。
            首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
            會計電算化軟件在現(xiàn)代企業(yè)財務管理及會計核算中,從表面上來看,會計電算化只可是是將電子計算機應用于會計核算工作中,減輕會計人員的勞動強度,提高會計核算的速度和精度,以計算機替代人工記帳。但會計電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改善,它必然會引起會計工作組織和人員分工的改變,促進會計工作水平大幅度的提升和企業(yè)的經濟效益的增加,使會計理論和實務的方方面面都將發(fā)生前所未有的深刻變化。
            研究會計電算化的發(fā)展趨勢,并提出一些意見。以期能夠提高財會管理水平和經濟效益做出一點貢獻,進而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。應對新技術發(fā)展的浪潮,對財務管理和會計核算的要求也越來越高,推行會計電算化,異常是加強會計電算化的應用管理,是實現(xiàn)會計工作電算化、提高會計管理水平,促進網絡財務規(guī)范的重要保證。所以,組織管理者應對其加以正確認識并進取引導,把握其概念、和特點和作用,正確運用其正向功能,克服其負向功能,從而使電算化財務軟件朝著更有利于組織發(fā)展和目標實現(xiàn)的方向邁進。
            其次,在結構框架上,本文分成四個部分:。
            第一部分為會計電算化理論,包括會計電算化的定義、意義以及實施會計電算化的必要性。
            會計電算化是一項系統(tǒng)工程。一方面,國家、地區(qū)和行業(yè)主管部門要制定一系列會計電算化管理制度、發(fā)展規(guī)劃、技術標準和工作規(guī)范并頒布實施,要調動各方面的進取性組織開發(fā)各行業(yè)適用的、具有多層次和類型的系列會計軟件、審計軟件,并對其合法性、正確可靠性進行評審,同時還要進行其他很多而艱巨的會計電算化宏觀管理工作。
            另一方面,備基層單位要進行很多而復雜的會計電算化的配套管理工作,主要是提高企業(yè)領導及其他管理人員的現(xiàn)代化管理意識,在整個企業(yè)管理現(xiàn)代化總體規(guī)劃的指導下做好會計電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計劃并認真組織實施,重新調整會計及整個企業(yè)的機構設置、崗位分工,建立一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度,提高企業(yè)管理要求。第二部分為我國會計電算化發(fā)展中存在的問題,從財務軟件本身和企業(yè)內部兩方應對我國會計電算化軟件發(fā)展中的問題進行剖析。
            第二部分我國的會計電算化系統(tǒng)實現(xiàn)了從記賬憑證到會計報表編制全過程的自動化。
            在市場經濟瞬息萬變的形勢下,會計電算化的應用,能為企業(yè)供給及時、準確和完整的財務信息,從而增強決策有用性,提高企業(yè)管理效率和經濟效益,不斷提升企業(yè)在市場中的核心競爭力。隨著時代的發(fā)展,計算機在企業(yè)管理及會計信息處理中的迅速普及和廣泛應用,給人們帶來了極大的方便和效益。
            同時會計電算化在企業(yè)實踐中暴露出的會計電算化人員的技術水平有限、重視賬務功能,忽視管理功能、會計電算化檔案管理制度不完善等等問題,嚴重阻礙了我國會計電算化向更深層次發(fā)展。另外,會計電算化軟件本身數(shù)據的實時共享性差、安全保密性弱等缺陷也是導致會計電算化財務軟件發(fā)展擱淺的重要原因之一。
            第三部分促進會計電算化發(fā)展的措施介紹了企業(yè)會計電算化發(fā)展的管理對策。
            會計電算化的發(fā)展改變了傳統(tǒng)會計的手工記賬、實現(xiàn)了會計核算和會計管理的高效、快捷、便利,可是伴隨著會計電算化的迅猛發(fā)展也產生了很多的問題和矛盾。為推進會計電算化向更高水準和更深層次發(fā)展就要相應采取一些必要措施。在企業(yè)中正確處理會計電算化與企業(yè)管理信息系統(tǒng)之間的關系,將會計電算化系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個獨立的子系統(tǒng)來開發(fā)。
            在會計電算化子系統(tǒng)中增加決策支持系統(tǒng)、預測支持系統(tǒng),最終實現(xiàn)企業(yè)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化。在財務軟件上,進一步完善軟件并構成規(guī)范的會計軟件市場,“扭轉促銷有余,維護不足的局面”,同時加強軟件系統(tǒng)安全,設置加密系統(tǒng),建立“病毒防火墻”等等。我認為,壯大會計電算化人員隊伍,從將來培養(yǎng)高級會計軟件工程人員的角度出發(fā),計算機和財會專業(yè)應互相滲透、互相兼容,讓學生“兩條腿”跑步,使會計電算化人才培養(yǎng)的規(guī)模和檔次都得到提升。
            第四部分我國會計電算化的總體發(fā)展趨勢。
            我國會計電算化的總體發(fā)展趨勢應經歷三個大的發(fā)展階段:即會計核算電算化、財會管理或企業(yè)管理計算機化、決策支持計算機化。目前因為我們有基本現(xiàn)成的會計核算模式,而財務或企業(yè)管理工作則比較復雜且沒有成型的模式,會計核算的輸入輸出數(shù)據比較規(guī)范且容易組織,我們已構成一套固定的會計核算過程和方法,所以設計并實現(xiàn)電算化會計核算系統(tǒng)比較容易,所以只能先搞核算電算化。
            但核算電算化基本是模仿手工操作,所供給的會計信息范圍、數(shù)據和質量并未發(fā)生根本性的改變,所以對滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理要求并迅速提高企業(yè)經濟效益并不能起到決定性的作用。同時,核算電算化所節(jié)省的人工成本、提高會計信息的質量所產生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投人。
            所以,核算電算化只是整個會計電算化工作的準備階段,其好處是為建立以管理為重心的、網絡化的、完整的會計或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅實的基礎。
            會計電算化的高級發(fā)展階段是建立并實際運行會計或企業(yè)決策支持系統(tǒng),這個階段是以管理為重心的會計信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)的自然進化或更高級的發(fā)展階段,像國外那樣用它來輔助解決那些數(shù)據不規(guī)范、變化因素多、具有不確定性的高級會計或企業(yè)管理決策問題。
            最終,在這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認識到自我知識與經驗缺乏的過程。
            開題答辯發(fā)言稿篇二
            3系統(tǒng)開發(fā)目的。
            隨著業(yè)務量的增大,各種各樣的資料也層出不窮。這樣就造成了:
            (1)資料量大,工作人員錄入時的工作負荷重,效果低。
            (2)資料的錄入過程中,時常會出現(xiàn)錯誤,增加了業(yè)務成本。
            (3)對資料進行查詢時,需要手工翻閱超多的資料檔案,大大降低了查詢效率,并且查詢的結果不盡如人意。
            4系統(tǒng)功能描述。
            1)、住房登記功能。
            該功能實現(xiàn)了對客戶信息的管理。該功能能夠對客戶信息進行增加、刪除和修改??蛻粜畔▽π趴蛻暨M行登記,登記資料包括房號、姓名、性別、年齡、國籍、客房級別、住房天數(shù)、住店日期、離店日期等。
            系統(tǒng)功能描述。
            2)、客房管理功能。
            該功能實現(xiàn)了對客房信息的管理。該功能能夠對客房信息進行增加、刪除和修改,并且能夠根據房號來查找客房信息??头啃畔⒅饕头刻?、客房級別和是否入住。
            系統(tǒng)功能描述。
            3)、客戶查詢功能。
            該功能實現(xiàn)了對客戶信息的查詢。管理人員能夠根據房號、姓名、國籍、住店日期或離店日期對客戶信息進行查詢,查詢到的信息包括房號、姓名、性別、年齡、國籍、客房級別、住房天數(shù)、住店日期、離店日期等。
            5系統(tǒng)功能流程圖。
            6技術路線。
            本系統(tǒng)采用面向對象的軟件開發(fā)方法,以microsoft公司的可視開發(fā)環(huán)境visualbasic6.0作為主要開發(fā)工具,使用microsoftaccess作為關系數(shù)據庫,并在vb編程語言中采用ado數(shù)據庫編程模型,配合功能強大的sql查詢語言實現(xiàn)建立關系數(shù)據庫,訪問數(shù)據庫,對數(shù)據庫的更新,較好地實現(xiàn)了預定的需求功能。
            7數(shù)據庫。
            access2000就是關系數(shù)據庫管理工具,數(shù)據庫能匯集各種信息以供查詢、存儲和檢索。access的優(yōu)點在于它能使用數(shù)據表示圖或自定義窗體收集信息。數(shù)據表示圖帶給了一種類似于excel的電子表格,能夠使數(shù)據庫一目了然。
            9主界面。
            10登記住房表。
            11客房管理表。
            12客房查詢表。
            13小結。
            隨著人員流動規(guī)模的不斷擴大,客房數(shù)量的急劇增加,有關客房管理的各種信息量也在不斷成倍增長。應對龐大的信息量,就需要有客房信息管理系統(tǒng)來提高客房管理工作的效率。傳統(tǒng)手工的客房信息管理,管理過程繁瑣而復雜,執(zhí)行效率低,并且易于出錯。透過這樣的系統(tǒng),我們能夠做到信息的規(guī)范管理和快速查詢,實現(xiàn)了客房信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化,這樣不僅僅減少了管理工作量,還提高了管理效率,降低了管理成本。
            在軟件的編寫過程中,我充分體會了軟件編程工作者的辛苦,因為每一個細微的細節(jié)都務必十分的注意,如果稍有不慎,就會全盤皆輸,并且往往很多的時候,程序我自我覺得十分的正確,可是就是編譯通可是,在查找錯誤的過程中,面臨著否認自我的過程,十分的痛苦,并且由于自我的經驗及各方面的潛力的不足,所以進展的速度十分的緩慢,往往幾天的時間還沒有一點進展。
            在開始編寫程序的時候,我看到別人的軟件功能十分的詳細,并且界面十分的漂亮,總期望自我的軟件也十分的完善,可是,經過二個月的學習,發(fā)現(xiàn)編一個優(yōu)秀的軟件決不是一蹴而就的事情,需要長時間的積累和經驗,而這個方面又是我的弱項,所以,在朋友的幫忙下,我最終認清自我的不足及劣勢,不要貪圖大而全,只要盡我所能,編制一個實用簡單的軟件也是件很不容易的事情。
            14致謝。
            由于我的知識淺薄,在該系統(tǒng)的設計方面還有很多不足,我會在工作的使用過程中,根據工作的具體要求不斷的修改,完善,爭取使該系統(tǒng)慢慢趨向完美。
            在本系統(tǒng)的設計過程和論文編寫過程中,很多教師、同事和朋友都給與了我許多無私的幫忙,尤其是我的指導教師劉教師給我的論文提出了很多寶貴的修改意見,在那里我表示衷心的感激!
            開題答辯發(fā)言稿篇三
            尊敬的各位老師:
            大家好!
            我是來自機械工程學院模具0502班的肖俊,江蘇徐州豐縣人,中共預備黨員,大學四年里曾擔任班長,校大學生勤工助學服務中心牛奶部部長,中心副主席。
            我出生在山西省臨汾的一個不足十戶人家的小山溝里,爸爸媽媽都是地道的農民,為了我和兩個弟弟能好好讀書,父母舉家搬遷到徐州。當我拿到大學錄取通知書的時候,爸爸東奔西跑借遍了所有的親戚籌集到了1000元。
            當我揣著暑假撿垃圾加上父親籌集的1000元來到江蘇大學的時候,是國家助學貸款解決了我的燃眉之急,是國家,是學校,是社會在幫助我。如何解決自己的溫飽問題是我面臨的現(xiàn)實問題,所以當我拿到每月打掃樓道所掙來的150元報酬時,我是那么的高興,因為這要比高中時我和弟弟兩人撿廢瓶子、易拉罐來賣賺的多多了。在食堂里勤工助學工作帶給我的不僅僅是近4000元的工資,讓我學會了坦然的面對生活,給了我更多的耐心與毅力,激勵我更加堅強地面對生活中的種種挑戰(zhàn)!從東城大港到距鎮(zhèn)江大約20公里的高資,從潤州區(qū)到丹徒新區(qū),做家教我可謂跑遍了整個鎮(zhèn)江市區(qū)。一路走來,我憑借著這僅有的1000余元讀完大學,打工掙了3萬多塊錢辛苦費,畢業(yè)前也將把所有的助學貸款還清。
            除了自己勤工儉學以外,我還清楚地記得,在我為了填飽肚子而舍不得買一件衣服的時候,是學校為我送來了過冬的羽絨服;在我開始迷茫的時候,是學院輔導員的熱心談話鼓勵了我繼續(xù)的堅持……等等這些讓我終身難忘!我心存感激,以“我志愿,我健康!我志愿,我快樂!”為口號,積極地組織參與到城管志愿者、火車站服務、新生接待、愛心募捐等等義工活動中去,來回報學校,回報社會。
            xx年3月至xx年10月,我一直在校大學生勤工助學服務中心牛奶部工作,可以說牛奶部也貫穿著我的整個大學生涯!從開始的業(yè)務員到后來的部長,最后到中心副主席,我?guī)ьI著牛奶部50余名貧困大學生,通過自己的雙手為家庭減輕負擔。三年如一日,每天早上5點我就必須起床,和我的同事們要把最新鮮的`牛奶準時在六點二十送到了每一位訂奶同學的門口。圖片中的這一張張笑臉也記載著我們江大一個又一個的自立自強的同學的成長!在部門的兩年時間里,在學校相關領導老師的指導下,我們累計為學校提供約350個勤工助學崗位,150余個臨時崗位,發(fā)放勤工助學報酬56000元。大一大二,從我手下送出牛奶達到30萬瓶之多,我卻沒舍得正式地為自己訂一份牛奶嘗一下牛奶的滋味,其實這也只有我自己心里明白,喝一瓶牛奶相當于自己送出近20瓶牛奶所能拿到的工資!
            相信自己,給自己以陽光的笑容!忙碌的大學生活,讓我在學習上更加刻苦,拿到了校三等獎學金,獲得了院“優(yōu)秀學生干部”的等榮譽稱號。在xx年11月被評為學校第二屆“勵志之星”,我的個人事跡在被揚子晚報報道后,有近500家網站。后來我又接受了《大學》雜志的后續(xù)采訪,這是xx年3月上半月雜志里焦點人物中《陽光男孩肖俊1000元念完大學》的報道?!缎熘輲煼洞髮W報》對我的事跡進行了轉載,并給予了肯定!
            當然這些成績只能代表過去,我將牢記“wework,wewillwin!”這句話,我努力,我奮斗,我追求!相信自己,永遠給自己以陽光的笑容!
            謝謝大家!
            開題答辯發(fā)言稿篇四
            語言的范圍很廣泛,有生活語言,藝術語言,比如播音,相聲,朗誦等等,本論文談及的是表演中的語言,具體說是臺詞.
            文章中心是:當語言能傳遞思想感情,表達人物形象時,表演才能實現(xiàn)藝術創(chuàng)造;當表演實現(xiàn)了藝術創(chuàng)造,那么那些能夠傳遞思想感情,表達人物形象的語言,也才能上升為藝術的語言。這兩者是相輔相成的,這也就是我的題目“表演創(chuàng)作中的語言藝術”的含義。
            文章資料分三部分,
            第一部分主要是“語言魅力的描述”
            我想既然我在我的論文中把語言稱為是藝術的語言,既然我認為藝術的語言能夠推動表演進行創(chuàng)作,那么這語言必須是吸引人的,必須是富有魅力的,所以我從魅力的角度來描述和展現(xiàn)語言。
            有魅力的語言,是能夠感染人的,不必須沒有好音色的演員就沒有語言魅力,重要的是語言中夾雜真情,能夠傳遞人物思想感情,就好象有人說話別人愛聽,有人說話別人不愛聽,需要的是具有表現(xiàn)力的語言,能讓人們去盡情欣賞,這才是魅力所在。
            魅力可能來自一個人的天賦,但更多的是后天的培養(yǎng)。那么如何實現(xiàn)語言的魅力,來推動表演進行創(chuàng)作,就需要語言的表現(xiàn)技巧和提升內涵修養(yǎng)兩方面相結合,這也是我論文接下來的兩大論點。
            那么我先提到“語言的情感交流”這部分。
            語言在表演創(chuàng)作中,是十分重要的一個部分,是實現(xiàn)情感交流的一種重要表現(xiàn)形式。所以我從“語言在表演中的重要性”來論述。包括聲音的塑造啊,臺詞的詮釋啊,具體到潛臺詞的挖掘啊,語言的性格化表現(xiàn)啊,語言動作性啊,方言的運用啊等等角度來談。
            開題答辯發(fā)言稿篇五
            尊敬的評委教師:
            你們好!我叫,是08級專升本行政管理專業(yè)的學生,我的畢業(yè)論文題目是《淺析我國電子政務發(fā)展問題及路徑選取》。本論文是在教師的悉心指點下完成的,在那里我深表謝意。同時向這天不辭辛苦參加我論文答辯的各位教師表示由衷的感激,并對兩年來向教育、培養(yǎng)過我的教師表示深深的敬意。
            下頭,我將我的畢業(yè)論文基本資料做一個簡要的陳述:
            首先,選題的來源。
            隨著經濟全球化和因特網的快速發(fā)展,電子信息技術日益滲透到社會生活的各個方面,個性是此刻社會的飛速發(fā)展,深刻地改變著我們的工作方式與生活方式,同時也給傳統(tǒng)政府的管理模式帶來一場革命。但由于電子政務是一種新生事物,其技術理性與技術要求遠遠超出了政府管理的現(xiàn)實狀況,這使得電子政務在建設的過程中凸現(xiàn)了一些問題。所以,正視問題并采取相應的對策成為電子政務建設的當務之急。
            其次,課題價值。
            透過對電子政務的研究,一方面了解并掌握了電子政務的概念和資料;另一方面,電子政務能過降低辦公費用,提高工作效率,提高政務決策理性和公共政策的品質,從而能更好地給社會公眾帶給服務,為實現(xiàn)“以信息化促進工業(yè)化、現(xiàn)代化”的發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的好處。
            再次,論文的結構、主要觀點和大概資料。
            本文共分成三個部分:第一部分主要闡述了電子政務的概念及好處;第二部分主要分析當今電子政務發(fā)展中存在的一些問題;第三部分指出了如何解決我國電子政務發(fā)展問題的路徑選取。
            本文綜合運用了理論研究與實地調查相結合的方法對我國電子政務進行深入分析。最終,本文尚存在的不足之處:
            第一,搜集第一手材料的問題,再加上理論層次深入不夠,所以,在寫作的過程中,出現(xiàn)引用書本原文的現(xiàn)象,獨創(chuàng)性評論較少。
            第二,對電子政務研究不夠充分細致,論文對這些問題沒有深入展開探討,與教師期望到達的水平仍有很大的差距。
            雖然自我翻閱了許多資料、進行了不懈努力,完成了對電子政務的研究。但由于水平有限、時間倉促,其觀點尚不成熟,不系統(tǒng)之處,敬請各位專家、教師批評指正。多謝大家!
            開題答辯發(fā)言稿篇六
            尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:。
            大家下午好!
            我是20xx工程系團副20xx,今天我將代表我系團總支從創(chuàng)新、特色、思考這三個篇章對本學年的團學工作進行匯報。
            20xx—20xx學年,我系團總支緊扣時代主題,弘揚主旋律,開展以“青春中國夢”為主題的思想引領工作。
            1.用正確思想引導青年。
            通過大學生生涯規(guī)劃講座、新生理想信念教育、我的中國夢主題宣講、優(yōu)秀校友回訪等活動,以新主題、新形式加強對青年團員的思想引導。
            維護青少年合法權益是共青團工作的四項基本職能之一,不僅要懂得維權,也要知法。提升安全意識,就顯得尤為重要,我系舉辦的女生知識講座,“安全權益伴我行”、“權益思想暖人心”活動。使同學們加強了法律安全意識,提高了自我管理能力。
            2、用愛國情感激發(fā)青年。
            中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織,我系通過時政熱點交流會、團日活動以及初級黨校培訓等,提高青年團員的政治素養(yǎng),不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎。其中在全院集中舉行的八次團日活動中,我系八次均榮獲“優(yōu)秀系部”稱號;20xx服務西部計劃,全院共七名同學中,就有我系陳20xx同學。
            共青團工作是一曲青春之歌,其中奉獻的青春最感人,在本學年內,我系獻血人次達一百余人,位居全校第一。三下鄉(xiāng)社會實踐活動被人民網、中國民族宗教網、20xx民族法制網等媒體報道。
            3、用典型事跡鼓舞青年。
            選樹先進典型。如“千名青年環(huán)境友好使者“李20xx”,國家獎學金獲得者,省級優(yōu)秀畢業(yè)生林20xx、張20xx。20xx年20xx學院”自強之星”馬20xx,就在剛剛結束的第三屆“巾幗之歌”十佳優(yōu)秀女生評選中,我系范20xx同學脫穎而出,榮獲“孝行標兵”稱號、同時通過網絡媒體宣傳這一系列先進典型,實現(xiàn)以點帶面,在全系營造良好的思想氛圍。
            20xx—20xx學年,我系團總支注重對精品活動文化的提升,著重在“格致杯”化學科技文化節(jié)與“創(chuàng)業(yè)大講壇”這兩個重點立項上凸顯系(部)特色。
            “格致杯”化學科技文化節(jié),包括化學實驗技能競賽、化學說課大賽等活動,參與人數(shù)達1000余人次。通過這些活動的培養(yǎng),在第二屆全國科學教育專業(yè)師范生技能大賽中,我系吳20xx、黃20xx、俞20xx、劉20xx四位同學獲得優(yōu)秀獎。在第四屆湖南省大學生化學實驗技能競賽中,我系推選的兩名同學吳20xx、陳20xx分別獲二等獎、三等獎。
            創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作一直是我系一項重點戰(zhàn)略品牌,在20xx年開展的活動中,我們率先邀請了知名企業(yè)人力資源部門的主管蒞臨講壇,使尚未畢業(yè)的學子與企業(yè)實施對接交流,為他們樹立就業(yè)意識,提升就業(yè)空間。第五屆樹仁“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,我系榮獲“優(yōu)勝杯”稱號,其中,選送的作品獲二等獎兩件,三等獎八件。
            我系團總支指導的掛靠社團不僅錘煉精品文化,也積極與外界進行交流,20xx協(xié)會聯(lián)合20xx醫(yī)專藥學系組織的20xx知識競賽,就專業(yè)活動進行交流探討,更有利于服務青年成長成才。
            學生綜合測評數(shù)據庫的建立也標志著育人模式達到一個新的高度,讓各項工作有理有據,充實提高。
            化學化工系團總支在上級團委和系黨總支的指導下,取得了一系列成績,但是存在一定的不足,未來的工作中,我們將著重加強以下方面:
            1、結合新形勢,尋找宣傳視角切入點。在本學年的工作過程中,我系團總支,對青年藝術情感元素把握不夠透徹,今后將在微博、博客、微信等時尚媒體,著重進行平臺構建。
            2、強調大發(fā)展,補充專業(yè)素質拓展區(qū)。對于我系于去年設置的材料科學與工程專業(yè),我們將把這一盲區(qū)進行補充發(fā)展,凸顯專業(yè)特色與團學活動雙品牌。
            3、共筑青春夢,突出綜合素養(yǎng)新航向。針對理工科系部文學藝術方面存在的不足,著重培養(yǎng)交流溝通能力、信息處理能力。
            各位領導、老師、同學,化學與化學工程系團總支陳述部分到此結束,謝謝大家!
            開題答辯發(fā)言稿篇七
            各位老師,你們好!
            我叫x,來自08級財務管理2班,我的論文題目是《談企業(yè)的成本控制》,論文是在肖老師的指點下完成的,在那里我向肖老師表示深深的謝意,向參加我的論文答辯各位老師表示衷心的感謝,并對我四年來的各位授課老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要資料向各位老師作一匯報,請各位老師批評指導。
            首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及好處......
            開題答辯發(fā)言稿篇八
            各位教師:
            上午好!
            我是xx,是20xx級xx班的學生,我的論文題目是:xx。論文是在xx教師的認真指導和大力支持下完成的,多謝教師。很感激各位教師參加我的畢業(yè)論文答辯,多謝各位教師。下頭我把論文的主要資料向各位教師做一個簡要介紹,期望得到教師們的指導。
            資料:
            首先,是論文的目的及好處。
            目的:
            (1)了解、掌握公共服務市場化的基本理論。
            (2)客觀展現(xiàn)公共服務市場化過程中政府履行職責存在的主要問題。
            (3)明確政府在公共服務市場化過程中所應當履行的職能和承擔的職責。
            好處:
            (1)有助于推動公共服務市場化理論的發(fā)展和完善?,F(xiàn)有的研究雖有政府監(jiān)管的相關資料,但只是籠統(tǒng)的說政府應當監(jiān)管,而鮮有專門論述政府的職責問題。所以,對此問題的研究將會豐富公共服務市場化的基本理論。
            (2)有助于解決我國公共服務供給的現(xiàn)實問題,提升公共服務供給的質量和效率。
            (3)有助于更好的“卸載”政府職能,推動政府職能優(yōu)化。
            其次,我想談談這篇論文的結構和主要資料。
            本文分為四個部分。
            第一部分是前言。這部分主要講述選題目的和好處以及研究思路和方法。第二部分是公共服務市場化過程中的政府職責問題概述。這部分主要論述:
            (1)相關概念。
            (2)公共服務市場化過程中政府承擔的職責。
            (3)公共服務市場化過程中政府履行職責所存在的問題。
            (4)公共服務市場化過程中政府職責缺失的危害性。
            第三部分論述公共服務市場化過程中政府履行職責所存問題的原因,如:
            (1)政府在公共服務市場化進程中的職責不明確。
            (2)政府在公共服務市場化進程中監(jiān)管的失位和越位。
            (3)政府職責追究不到位等。
            第四部分是完善公共服務市場化過程中政府職責的相關對策及推薦,例如:
            (1)明確政府在公共服務市場化過程中的職責。
            (2)政府對市場主體的監(jiān)督。
            (3)完善公共服務問責機制,依法追究政府職責等。
            結束語。
            由于筆者在專業(yè)知識、理論視野方面的局限,對公共服務市場化過程中政府職責問題的研究不全面,在完善公共服務特許經營制度方面的論述不夠詳細具體,社會公眾對政府的監(jiān)督措施方面需要深化,期望透過以后的學習繼續(xù)研究。請各位教師多多批評指正,多謝教師!
            開題答辯發(fā)言稿篇九
            各位評委教師,同學們:
            上午好!我是xx的學生。我畢業(yè)論文的題目是《試論凌叔華筆下的女性意識》,我的指導教師是xx教師。我當時之所以選擇研究凌叔華的女性意識是因為:在五四時期的作家中,凌叔華是給了我別樣感受的一個女作家。她的小說中很少有驚心動魄的事物,也看不出什么磅礴于宇宙的氣勢,但她小說中的文字仍有力量,只可是這力量是深蘊于內的,并且敘述的調子是平靜的。她的作品是百分之百女性的,它們“幽深、姻靜、溫婉、細致,富有女性溫柔的氣質?!蔽蚁刖褪沁@樣的一種風格吸引了我,使我在不知不覺間走進了她的世界。并且,作為一名女性,我想我更能看清凌叔華筆下那種時而諷刺鞭撻,時而同情無奈的女性心理,這也體現(xiàn)了五四時期的女性意識,為我們全面了解我國女性意識的發(fā)展歷程及其表現(xiàn)特點供給了一個獨特的視點。凌叔華寫作的小說是本文最直接的文本基礎,此外,我在大學期間還選修了女性文學相關課程,對女性意識有必須的了解和認識,也積累了必須的寫作素材,有利于該課題的研究和寫作工作的開展。
            我的論文《試論凌叔華筆下的女性意識》從五四時期的女性文學入手,解讀凌叔華筆下的女性意識,但本論文的寫作是以孩子為視角,將筆觸集中在凌叔華作品中孩子眼中的女性世界,期望能夠多角度、多方面的去研究凌叔華的小說作品,更深入地挖掘凌叔華在其小說中所呈現(xiàn)的獨特魅力,以及更好地感受她筆下所展現(xiàn)的女性意識,從而促進現(xiàn)今女性意識的更好發(fā)展。
            具體來說,我的論文分為以下四個部分:
            第一部分,主要是解讀五四時期的女性文學及凌叔華筆下的女性意識,指出凌叔華成為女性意識由向外索取客體轉向自覺地對女性意識本體進行精心注目和審視的最早的女作家。這種內審為女性意識的成熟做了最初的奠基工作。
            第二部分,論述凌叔華是怎樣經過孩子這一視角來展現(xiàn)女性世界、表現(xiàn)女性意識的。主要結合其小說集《小哥倆》中的具體的作品從“十足”的孩子和“小大人”的孩子兩方面進行具體的分析論述。以實證來論證凌叔華的女性意識。
            第三部分,主要論述凌叔華小說中獨特的表現(xiàn)手法。孩子視角的運用,第三人稱的寫作手法,畫面感的表現(xiàn)形式,這些都突出了凌叔華女性意識的表達力度,更能表現(xiàn)出凌叔華作品的獨特魅力。
            第四部分,主要是將凌叔華在寫作中關于孩子的作品與冰心作比較,從她們寫作孩子的目的、立場、角度的不一樣來突現(xiàn)凌叔華隱身于孩子的女性意識。突出凌叔華在五四時期所展現(xiàn)的獨特女性意識。
            近年來隨著學術界對于女性意識研究的日漸深入。20世紀初期的一些女作家也就被納入到考察的視野,凌叔華就是其中一位。但長期以來,眾學者對于凌叔華的研究大多集中在她小說中的女性形象,小說的寫作獨特性以及她與契訶夫、曼叔菲爾德的比較上。可是較少有學者關注凌叔華作品中在兒童視角下所展現(xiàn)出來的女性意識,這是關于凌叔華研究的一個很好的方向。它能夠讓我們多角度、全面的了解凌叔華的女性意識。
            在本次畢業(yè)論文的準備和寫作過程中,我閱讀了很多的關于凌叔華和女性意識方面的書籍和學術期刊論文。這得得益于我們學校圖書館豐富的參考書籍和中國學術期刊網中的專業(yè)論文。本論文經過一二三稿并最終定稿,在這期間,我的論文指導教師——**教師對我的論文進行了詳細的修改和指正,并給予我許多寶貴的提議和意見。在那里,我對他表示我最真摯的感激和敬意!
            開題答辯發(fā)言稿篇十
            尊敬的各位教師,親愛的各位同學:
            大家午時好!我是13級法學(2)班的xx,我的畢業(yè)論文題目是《母子公司法律關系論》,指導教師是xx教授。在我的論文寫作期間曲教師給予了悉心的指導,這才使得我的論文能夠如期順利完成,在此,我謹向曲教師表示衷心的感激!下頭我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位教師做以匯報:
            我當初之所以選擇母子公司法律關系論這一課題進行研究,很大程度上同我對公司法的濃厚興趣是分不開的,但更重要的是對母子公司法律關系進行研究具有重大的現(xiàn)實意義。主要體此刻公司制形態(tài)因其自身所具有的優(yōu)越性在市場交易過程中已成為最主要的的經濟主體,而對母子公司法律關系的確定有利于擴大企業(yè)經營規(guī)模,提高經濟效益,促進企業(yè)集團的構成和發(fā)展。同時,對于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善也具有相當重要的作用,所以,研究這一課題能夠更好的指導公司實踐,對于促進經濟發(fā)展有著重大的推動作用。
            具體來說,我的論文是由母子公司法律關系的界定、母子公司法律關系的分析以及我國現(xiàn)行《公司法》關于“母子公司法律關系”的立法現(xiàn)狀及改善思考和結束語四部分構成。
            第一部分,在母子公司法律關系的界定上,以明確母子公司的法律概念為首要任務,在這一基礎上進一步分析母子公司法律關系的概念及其特征,進而得出研究母子公司法律關系的現(xiàn)實意義,為全文寫作奠定基礎。
            第二部分,對母子公司的法律關系分別從內部、外部進行分析,并重點探討了特殊形態(tài)的母子公司—全資子公司與其母公司之間的法律關系,提出全資子公司應存在對其母公司擔保方面權利本事的限制。
            第三部分,以我國現(xiàn)行公司立法中關于母子公司法律關系的立法為出發(fā)點,采用比較分析的方法分析得出相關法律條文所存在的不夠完善的地方,并提出立法改善的思考,同時,提出應存在對于子公司本身利益保護的觀點。
            第四部分,概括性的總結了母子公司之間的權利義務關系,指出加強和完善對這一問題立法的必要性。
            整篇文章是我在查閱有關公司法權威學者著作的基礎上,結合自身所學知識和個人的理解,最終在曲教師的指導和幫忙下完成的。在全文寫作過程中構成以下新的理解與突破:
            1、將全資子公司與其母公司的法律關系單獨進行分析,打破以往對母子公司法律關系分析時只概括性指出其存在內外部法律關系這一局面,使全資子公司與其母公司之間的法律關系更加清晰化,從而增強相關法律的可操作性。
            2、明確界定了母公司與子公司各自的法律概念,使得這一概念同諸如關聯(lián)公司之類概念有了顯著區(qū)別。
            3、創(chuàng)設性的提出對子公司利益的保護還應存在從對其法定公積金的提取程序進行保護進而到達保護子公司合法權益的目的這一途徑。
            經過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧,另一方面也使得我在母子公司法律關系這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷,使得文章中的相關觀點還不夠成熟,甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此,我熱切期望能夠得到各位教師的指導。
            多謝!
            開題答辯發(fā)言稿篇十一
            尊敬的各位教師,親愛的同學們:
            大家午時好!
            我是xxx,我的畢業(yè)論文題目是《對我國人力資源會計的幾點思考》。下頭我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位教師做以匯報:
            我選擇《對我國人力資源會計的幾點思考》這一課題進行研究,原因它是會計學科發(fā)展的一個新領域,是人力資源管理學與會計學相互滲透構成的新型會計理論。
            在知識經濟時代,一個企業(yè)是否具有競爭力,是否具有發(fā)展前景,決定因素已不僅僅局限在其經營規(guī)模的大小,財產物質的多少,而是取決于其是否擁有豐富的人力資源,是否持續(xù)地對人力資源進行投資。經濟發(fā)展水平越高,人力資源在經濟發(fā)展中的作用也越大,人才成為經濟資源中最重要的因素,是企業(yè)財富的真正象征和源泉。作為知識載體的人力資源將成為影響企業(yè)生存和發(fā)展的基本因素。但一個企業(yè)盈利本事的高低和經營實力的大小依靠傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)供給的資料是無法衡量的,迫切需要引入人力資源會計。
            我的論文研究我國人力資源會計的目的為了促進促進企業(yè)人力資源的開發(fā)和有效使用。意義在于能夠經過人力資源會計供給的信息,合理、有效的進行人力資源的分配。
            我的論文總的來說能夠分為兩個大部分:第一部分就是簡單的介紹人力資源會計。
            第二個部分是針對我國人力資源會計的一個分析。主要包括我國發(fā)展人力資源會計的必要性、目前存在的問題及解決方法。
            整篇文章是我在查閱有關人力資源會計著作的基礎上,結合個人的理解,最終在x教師的指導和幫忙下完成的。
            經過本次論文寫作,一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧,另一方面也使得我在我國人力資源會計發(fā)展這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的知識儲備方面的缺陷,使得文章中的相關觀點還不夠成熟,甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此,我熱切期望能夠得到各位教師的指導。
            多謝!
            開題答辯發(fā)言稿篇十二
            尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
            大家好!
            首先,我要感謝系領導、老師,給我這樣一次可貴的機會來談談作為學習之星的感悟,能與全系的同學們有一個更廣泛的交流。我是來自工程技術與藝術設計系09技師藝術設計班的彭文平,連續(xù)兩年榮獲一、二等獎學金,多次榮獲“三好學生”、“學習之星”的稱號?,F(xiàn)任系學生會宣傳部部長兼班級班長。此時此刻,作為獲獎學生代表發(fā)言,我感到非常榮幸和激動。
            說到這里,我相信大家最想知道的是,我是如何做到魚和熊掌兼得的。關于這個問題,我曾聽過一位院士這么回答學生的:“實踐不是理論?!币鉀Q這個問題不是討論出來的,而是你必須做到。作為一名學生,沒有任何理由可以允許自己放松學業(yè)。當然,我也曾有過迷茫,在大二的時候,學生工作過于繁忙,讓我一下子應接不暇,少了睡眠時間,少了逛街看電視的時間,卻不能缺一堂課,少一次作業(yè)。這就是所謂的態(tài)度,對待知識的態(tài)度,對待生活目標的態(tài)度。我將學習方法,比作《通往理想的彩虹橋》,赤橙黃綠青藍紫。赤:代表一棵丹心。對于你所追求的人生目標需要懷著一份赤誠的心。橙:代表青春的活力。無論在什么時候,活著的每一天都需要一份美好的心情和充足的干勁。黃:代表收獲的喜悅。在順境中,豎立信心;在逆境中,積累經驗和教訓。綠:代表好的環(huán)境。身在工藝系的我們應該感到無比慶幸,濃厚的學習氛圍,精彩的知識講座,造就了兩年后現(xiàn)在的我。青:青蔥歲月,應留下屬于我們的回憶。學生時代的.我們在老師們眼里還是一些懵懂的孩子。我們所犯的錯被原諒,我們也因這樣而慢慢地成長。多少年過后,我們應該要懂得感恩這一切。藍:代表茫茫大海上一支指南針。我們需要被引導,有時一次語重心長的談話,有時老師偶爾的一句閑話,這無時無刻都在搜索有用的信息。紫:代表深邃的思想。我認為,思想有多么深邃,你的世界就有多么精彩。
            這些純真的友誼是我最寶貴的珍藏。最后,我要感謝所有身邊的人,給了我這兩年多的幸福旅程,更要感謝工藝系給我這樣可貴的機會,極好的環(huán)境讓自己成長。
            歲月從不為人的懶惰而停步;時光永不因你的嘆息而駐足。當你匆忙留意之時,驀然回首之際,卻早已是萬木欣欣向榮的季節(jié)。這付出與收獲所蘊含的深層內涵,留待我們細細品味。成績只能代表過去,新的目標正在前方等著我們。我相信,所有獲獎的同學都不會沉醉在今天的掌聲中,這只能是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。我們一定會加倍努力,發(fā)揚刻苦學習的精神,掌握科學有效的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,不辜負系老師的殷切希望,在學校這片沃土上,放飛新的理想,收獲新的希望。我也將同樣的祝福送給所有工藝系的學子們!
            謝謝大家!
            學生代表:xxx。
            開題答辯發(fā)言稿篇十三
            尊敬的各位教師:
            大家好!
            我是來自酒店管理0932班的xx,十分榮幸參加我們的畢業(yè)生論文答辯!我的論文題目是《淺析如何提升飯店服務質量》。在此我要十分感激我的論文指導教師陳愛華教師!因為之前一向在浙江工作,沒有太多空閑時間去尋找論文資料,所以工作的時候,我就一向在想我要找到一個怎樣的題目利于我寫作?最終,我結合自我學習和實習的經驗,針對于自我認為酒店服務當中的不足或是確實需要改善的地方寫出了自我的感受。由于時間倉促,寫出的論文瑕疵較多,還好有陳教師的幫忙斧正,這才順利完成!甭管這天答辯的結果如何,我都要感激給予我這次幫忙的教師和同學。
            這些年,是中國酒店業(yè)迅速發(fā)展的幾年。各大城市的酒店建筑如雨后春筍般拔地而起,城市里威嚴聳立的酒店也為城市的發(fā)展注入了新鮮的血液。但隨著不一樣國家,不一樣檔次,不一樣文化的酒店在城市里面魚龍混雜,導致各酒店之間產生了激烈的競爭。當然這些競爭在某些程度上來說,是有利于中國酒店業(yè)不斷完善和發(fā)展的。由此可見,酒店業(yè)之間的競爭,必然給客人一個主動地選取權,從而他們對酒店服務也越來越苛刻和挑剔。沒辦法,將來我們作為酒店人就務必要勇于應對和努力解決。
            在我的論文中,我首先以自我一個切身的實際案例作為開場,起到拋磚引玉的作用。隨后我們從案例的角度出發(fā),深思酒店存在的問題及解決問題的方法。為使論文更具論述性,我在開場并沒有開門見山的大談闊論,而是在三四部分說明了酒店服務質量的概念及資料,接踵而來的就是找出制約我國酒店服務質量水平提升緩慢的原因。它包括:酒店的硬件設施、酒店的安全保衛(wèi)工作、服務人員的服務意識以及酒店工作人員的工作作風、工作態(tài)度、服務技能、素質修養(yǎng)等方面進行分析。找出了問題的所在,接下來自然是要解決問題了。對此我對改善和提高酒店服務質量提出幾點對策和推薦,從七個角度出發(fā):1提高酒店管理者的服務質量和意識、2以顧客需求為導向,帶給優(yōu)質滿意的服務、3尊重員工,給員工一個平等競爭的環(huán)境、4提高酒店內部協(xié)調、5對員工授權、6加強員工管理、7治安管理。這七個觀點主要從管理者、員工和客人三個角度為出發(fā)點,比較現(xiàn)實的提出了解決方法。最終做出總結:綜以上述我們得出的結論便是:一方面是服務系統(tǒng)建立的不完善,當然這歸根結底是要靠管理者了。另一方面則是因為服務人員的普遍素質低下,致使酒店里面魚龍混雜。作為一個好的酒店,必須要有一流的設備,一流的服務和一流的形象才能緊跟時代步伐,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
            限于各種條件的制約以及本人寫作水平及專業(yè)理論知識有限,得使本文還局限在一個比較粗淺的表面,當然這也必然會促使我在以后的工作事業(yè)中去深入的探索和挖掘。
            最終,再次感激陳愛華教師對我論文的指導,感激各專業(yè)教師三年來對我的教育和關愛,也要感激一齊陪伴我的同學們,三年,必須是我人生旅途中,濃墨重彩的一筆。接下來,請各位教師批評指正!多謝!