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        最新文明單位創(chuàng)建自檢自查報告(精選22篇)

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            通過報告,可以使相關(guān)人員了解特定主題的情況,做出決策或采取相應的行動。最后,寫完報告后要進行審查和校對,確保沒有拼寫或語法錯誤。以下是一些經(jīng)過精心整理的優(yōu)秀報告范文,相信可以給你寫作提供一些有用的參考。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇一
            我公司隸屬濰坊市供銷社,支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場,市場于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準組建成立,公司現(xiàn)有在職職工110人,擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米,長期經(jīng)營業(yè)戶300余家,年交易額達3億多元人民幣,經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡輻射整個膠東半島,帶動促進了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市;被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心,為全省第二大茶葉批發(fā)市場,成為服務“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。
            建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委,下設(shè)機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記,其他領(lǐng)導班子成員為總支成員,現(xiàn)有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項工作,統(tǒng)一建立黨員信息庫,做好臺帳資料,建立完善黨員登記制度,及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。
            1、、加強組織領(lǐng)導,扎實推進創(chuàng)建工作
            工作中,領(lǐng)導班子率先垂范,以身作則,嚴格自律,處處起到帶頭作用,班子成員之間互相配合,團結(jié)協(xié)作,堅持民主決策,集體領(lǐng)導,以務實高效,勤勉謙恭的作風在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
            2、突出科學管理,強素質(zhì)樹形象
            在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學習,加強干部職工思想道德教育的同時,特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務公開、社會治安綜合治理等項工作。
            堅持不懈進行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓,從而提高科學文化知識和服務技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范,嚴格要求干部職工崇尚科學,反對迷信,倡導健康、文明的生活方式。
            在黨員教育管理中,采取組織學習和自我學習、定期學習和不定期學習、理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合的途徑,抓住重點,加強教育,促使市場黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場發(fā)展不減速”。
            一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。
            每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進行座談,就公司目前現(xiàn)狀進行說明,并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題,征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。
            二是開展誠信教育。
            誠信是共產(chǎn)黨員的本色,也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學習《消費者權(quán)益保護法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟南等大型茶葉市場進行參觀,學習和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念,并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺,監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導品牌意識和品牌經(jīng)營理念,鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式,樹立自己的良好信譽。
            三是政治和信念教育。
            中。在市場內(nèi)張貼宣傳標語,建立宣傳欄,營造良好的學習氛圍。在學習過程中黨總支書記帶頭學、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進措施。
            維護干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面,認真貫徹落實國家計劃生育政策,深入扎實的做好人口與計劃生育工作,全體干部職工無計劃外生育,計劃生育率達到了100%。
            防治結(jié)合,制定安防體系社會治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛(wèi)制度,聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀律嚴明,治安良好,無安全責任事故,無違法違紀案件及刑事案件發(fā)生。
            認真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》,認真組織學習并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓及拓展訓練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際,以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導收看收聽管理知識講座,學習新形勢下企業(yè)管理知識,拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過文化建設(shè),不斷增強員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì),增強了凝聚力,激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
            通過不斷學習,以黨建工作促經(jīng)營,涌現(xiàn)了許多好人好事,取得了明顯的成效。
            一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營,并在他
            們的影響和示范下,帶動了所有業(yè)戶的自律行為,大家都遵紀守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強買強賣,絕不以次充好,欺騙消費者,多年來,客戶投訴率一直為零。在座談會上,大家也能夠暢所欲言、積極獻計獻策,就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點來抓,對市場內(nèi)所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合,使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責任事故,多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進單位。在他們的影響下,目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請,公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。
            二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節(jié)假日休息時間,認真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生,維持好市場經(jīng)營秩序,檢查用電線路,保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應,受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進個人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學先進、比先進、趕先進的熱潮,大家都團結(jié)一心、奮勇爭先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
            三是將科學發(fā)展觀落實到實際工作中,特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中,與鍋爐工一道反復試驗,調(diào)整鍋爐運行狀態(tài),采取了彈性供暖、科學供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節(jié)約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元,效果明顯。
            總之,創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進各項工作,取得實實在在的成效。今后,公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務抓好抓實,逐步完善,加以規(guī)范,從而更好地作用于企業(yè)各項工作,做到更好更快發(fā)展。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇二
            為提高全體員工素質(zhì),增加企業(yè)文明程度,加強企業(yè)整體競爭能力,我們公司積極響應黨和政府的號召,自20xx年9月份開展了創(chuàng)建文明單位的活動,現(xiàn)將創(chuàng)建活動的自查情況匯報如下:
            一、領(lǐng)導重視。
            自開始創(chuàng)建文明單位活動以來,公司就組建了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導小組和創(chuàng)建文明單位辦公室,還設(shè)有計生工作領(lǐng)導小組、綜合治理工作領(lǐng)導小組、綠化工作領(lǐng)導小組和愛衛(wèi)會組織等,20xx年鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工委批復后成立了黨支部,并完成了工會人事調(diào)動工作,在組織領(lǐng)導架構(gòu)上為文明單位創(chuàng)建活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。
            公司制訂并嚴格執(zhí)行《文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》,黨支部、工會也各有相應的工作計劃,在創(chuàng)建活動之初,公司董事長兼總經(jīng)理茹志康先生專門召開全體員工動員大會,為深入展開創(chuàng)建活動進行動員。
            自開始建活動以來,公司領(lǐng)導始終十分重視創(chuàng)建活動的有效性,投入了巨資進一步改善環(huán)保耗能設(shè)施、搞好清潔衛(wèi)生綠化、擴建廠房職工宿舍,指導組織各種類型的有效宣傳、培訓和活動;在公司持續(xù)得到順利的發(fā)展過程中,公司董事長總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會,支持當?shù)厣鐓^(qū)的“兩個文明”建設(shè),贊助當?shù)匚捏w活動,向當?shù)氐母@聵I(yè)大量捐款捐物。
            二、在當?shù)赜惺痉蹲饔谩?BR>    公司創(chuàng)建文明單位的活動取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進,促進了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進代表在鎮(zhèn)政府組織召開的工作會議上進行了專題介紹。
            三、無違法違紀現(xiàn)象。
            經(jīng)過多年對員工持續(xù)有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會治安管理事件。
            四、無計劃外生育。
            公司積極配合鎮(zhèn)政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內(nèi)員工計劃生育和違反計生政策的現(xiàn)象。
            五、環(huán)境整治得力,無臟亂差現(xiàn)象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件。
            加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統(tǒng),有效的改進和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風設(shè)施,有效控制車間噪聲和內(nèi)部空氣環(huán)境。
            此外,公司還設(shè)有專職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛(wèi)生工作,進一步加強工廠內(nèi)外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設(shè)備安全運行,職工精神飽滿。
            六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故。
            公司設(shè)有“安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組”、“公司義務消防隊”和專職安全保衛(wèi)值班人員,開展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區(qū)綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過任何安全責任事故。
            七、從未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。
            隨著創(chuàng)建活動的深入開展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛集體、團隊凝聚力進一步加強,員工思想覺悟和道德素養(yǎng)有了新的認識和提高,各類規(guī)章制度和規(guī)范都已經(jīng)形成行為準則,進一步保障了公司始終未出現(xiàn)過任何對社會造成惡劣影響的事件。
            八、企業(yè)運作順利經(jīng)營發(fā)展良好。
            通過開展文明單位創(chuàng)建活動,伴隨著職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產(chǎn)運作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷售收入達到4330萬元、出口創(chuàng)匯200萬美元,今年至8月底為止的銷售收入則為3487萬元、出口創(chuàng)匯180萬美元。
            九、始終按照政府規(guī)定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇。
            公司實施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見并經(jīng)工會審核后才張榜實施,考評結(jié)果也公開告示、全員監(jiān)督;公司更嚴格遵守勞動法規(guī)和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過任何拖欠事件和勞動爭議現(xiàn)象,公司還為員工投入養(yǎng)老保險、工傷保險等規(guī)定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調(diào))、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問金。
            十、實事求是創(chuàng)建如實反映并建立創(chuàng)建臺帳。
            按照文明單位標準的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況,公司實事求是地展開了有效的創(chuàng)建活動,并將創(chuàng)建過程如實記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。
            十一、繼續(xù)查漏補缺將文明單位創(chuàng)建活動持續(xù)和深入地開展下去。
            雖然公司在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成績,但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng)建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設(shè)工作做得更扎實、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。
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            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇三
            自我省開展創(chuàng)建“綠色學?!被顒右詠恚倚T谑协h(huán)保部門和基地領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,全校上下共同努力,于2002年被評為省級“綠色學?!?。一年多來,我校在原有條件的基礎(chǔ)上,不斷改善和提升我們這所“綠色學?!钡臋n次,現(xiàn)對照《小學“綠色學?!痹u審標準》自檢如下:
            一、高度重視,制度管理,強化環(huán)境教育。
            在我們吉鐵二小這所充滿生機的校園里,每一個教職工都清楚地認識到,一所學校環(huán)境的好壞,是反映管理水平高低的窗口,是一所學校文明程度的象征,同時又是學生健康成長的重要條件?!皟?yōu)化育人綠地,創(chuàng)最佳育人環(huán)境”是我校創(chuàng)辦“綠色學?!钡目傮w目標。在此目標的指導下,我校把環(huán)境管理工作作為一把手工程來抓,學校成立了環(huán)境教育領(lǐng)導小組,校長任組長,定期開會研究、部署環(huán)境教育工作。每學期在學校工作計劃中,都提出了開展環(huán)境教育的要求和措施。在日常的工作中,學校大隊、教導、總務后勤口都按分工職責,層層落實。對計劃執(zhí)行情況進行量化考核,有檢查、有記錄,期末在學校工作總結(jié)中,環(huán)境教育更是一項重要內(nèi)容加以強調(diào)。在鐵路教育經(jīng)費嚴重短缺的形勢下,學校每學期都向此方面傾斜投入。自2001年以來,學校用在校園環(huán)境建設(shè)改造,和辦學條件改善上的投入有60余萬元。真正達到了硬件滿足教學需要上檔次,軟件緊跟時代上水平。外部環(huán)境美觀化,人文化,收到最佳的育人效果。
            良好的校園環(huán)境,需要有嚴明的制度來制約和規(guī)范環(huán)境教育各項工作的落實。學校每學期都有專項環(huán)境教育工作安排或規(guī)劃,并將其列入各科組,少先隊活動計劃之中,系列化活動的開展,極大地提高了孩子們的環(huán)保意識,愛護環(huán)境,創(chuàng)造良好的環(huán)境逐漸成為每個學生的自覺行動。(1)“塑我良好品行,促我個性發(fā)展”的星星評比卡活動,是我校對學生進行良好品德培養(yǎng)的一項系列化活動。此活動開展三年來,每個班組都充分利用這塊評比板,在每個學生的評比卡上作文章,調(diào)動孩子們爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,評比卡中設(shè)兩大部分內(nèi)容。一是認識自己,二是發(fā)展自己,在認識我自己中,有關(guān)環(huán)保方面的自我認知內(nèi)容占重要的一部分。(2)“一月一個好習慣”的活動是我校環(huán)境教育的又一特色,少先大隊每月推出一個好習慣,使學生理解并努力按要求去做,在這些好習慣中的大多數(shù)都是環(huán)境教育的內(nèi)容。孩子們還根據(jù)這些內(nèi)容,自編兒歌,真正達到了自我教育的效果。
            為提高學校環(huán)境教育工作的.領(lǐng)導水平,學校的各層領(lǐng)導都能夠積極參加各類有關(guān)環(huán)境教育方面知識的培訓和學習。其中,總務主任參加了市環(huán)境教育基地組織的資源利用與開發(fā)現(xiàn)場會,大隊輔導員參加的科技輔導員培訓班等都學到了很多知識。環(huán)境教育的理論水平得到提高,增強了指導此項工作的實效性。在校內(nèi),我們每學期都對各任課老師和班主任進行專題培訓,有針對性地在日常教育教學中落實教育部《中小學生環(huán)境教育專題教育大綱》中的各項要求,達到懂環(huán)保,教環(huán)保,共育愛護環(huán)境的新一代人才。
            在日常的資料管理方面,能夠做到歸類整理,分類裝訂,聲相,圖片樣樣規(guī)范管理,項項活動都留下了真實的軌跡。
            二、加強教育的過程管理,處處滲透環(huán)境教育。
            課堂是學生獲取知識的主陣地,我們在日常的教學中,從不放過一課教育的內(nèi)容。引導學生欣賞和關(guān)愛大自然。關(guān)注家庭、社會、國家和全球的環(huán)境問題。幫助學生獲得人與環(huán)境和諧相處所需要的知識、方法與能力,培養(yǎng)學生對環(huán)境友善的情感態(tài)度和價值觀,引導學生選擇有益于環(huán)境的生活方式。例如:音樂課和美術(shù)課上,老師經(jīng)常會把學生帶入美麗的大自然中,欣賞春花,夏鳥、激發(fā)學生熱愛大自然的情感,提高審美能力,調(diào)動創(chuàng)造美的積極性;自然課上,同學們學到了如何和動物做好鄰居、如何保護動物;社會課上,同學們調(diào)查了社區(qū)環(huán)境的現(xiàn)狀提出了保護環(huán)境,創(chuàng)造環(huán)境的方案……。課堂上的學習使孩子們余興未盡,他們又在老師的組織下,參加到課外環(huán)保小組中活動。什么防風造林,垃圾處理等都是他們研究的內(nèi)容,盡管研究的比較膚淺,但的確提高了意識,增長了知識,。每個班組都能夠注意收集學生中的環(huán)保知識和問題,定期召開專題班會課,集中講座和解決這些來自實踐的問題。對于一些學生反響比較集中的問題,采取全校專題講座的方式進行講解。通過各層次的學習講座收到了很好的效果。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇四
            xxx村位于寺莊鄉(xiāng)東北部,距106國道1.5公里,縣道候齊路貫穿東西?,F(xiàn)有人口2168人,560戶,耕地2550畝,支村兩委成員8人,黨員54名。20xx年4月被確定為濮陽市社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村,20xx年被評為市級生態(tài)文明村。該村總體規(guī)劃為“三橫九縱”,12條街道,中心街道寬12米,其他街道寬10米,總長度8公里,已全部硬化完畢。全村規(guī)劃建設(shè)面積10萬平方米,設(shè)計住宅560套,住宅區(qū)、功能服務區(qū)、市政區(qū)、企業(yè)區(qū)已全部規(guī)劃到位。今年新建住宅戶548戶,建設(shè)率達到98%,建成后將實現(xiàn)家家住新房,戶戶臨大街。新村室和投資30萬元的村級休閑、娛樂文化廣場已建設(shè)完成,并投入使用。今年共栽植綠化樹木1萬余棵,逐步實現(xiàn)人在綠中住,車在樹中行。
            以上;一戶有一幢裝修整潔的住房;戶均有一口三配套沼氣池;人均1畝以上經(jīng)果林;戶均有一個科技明白人;戶戶加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療;戶戶看上彩色電視;建設(shè)5戶農(nóng)家樂;有一支文藝宣傳隊。通過以上項目的實施,使xxx村的經(jīng)濟收入逐年持續(xù)穩(wěn)定增長,科技文化素質(zhì)明顯提高,農(nóng)民群眾法制意識增強,無吸毒、無賭博、無盜竊,無封建迷信及邪教活動、無重大治安刑事案件、無違反計劃生育政策,農(nóng)民群眾生活方式文明健康、村風正、民風好,鄰里和睦相處,互敬互愛,村容整潔美化、環(huán)境衛(wèi)生好,生態(tài)環(huán)境明顯改善,農(nóng)村社會保障制度進一步健全,農(nóng)村文化活動豐富多彩。
            (一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
            1、村級活動場所建設(shè)。整合原村室資源,建設(shè)了新村室,現(xiàn)以建設(shè)完成,并投入使用。
            2、完善村民小組人畜飲水3公里,合格率達100%。
            3、完善村內(nèi)道路硬化8公里。
            (二)建設(shè)生態(tài)環(huán)境。
            抓好村莊周圍環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和家居環(huán)境建設(shè),徹底改變臟亂差現(xiàn)象,營造潔凈、衛(wèi)生、舒適的新農(nóng)村環(huán)境,實現(xiàn)“三有”、“四不見”的目標?!叭小睒藴剩河幸恢Лh(huán)境衛(wèi)生管理隊伍,負責對農(nóng)村垃圾管護清運,生活垃圾定點存放清運率達95%;有一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度;有一套切合實際、便于操作的考核獎懲辦法和村規(guī)民約?!八牟灰姟睒藴剩翰灰姳┞独?,不見露天糞坑,不見畜禽亂放養(yǎng),不見秸桿雜物亂堆亂放。村民對環(huán)境滿意率達98%以上。
            (三)發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟。
            1、加大科技培訓與推廣,提高掃帚種植水平,穩(wěn)定掃帚產(chǎn)業(yè)。農(nóng)作物秸稈綜合利用率達95%。
            2、落實“圍繞種植調(diào)結(jié)構(gòu),抓牢畜牧穩(wěn)基礎(chǔ),抓好經(jīng)果謀發(fā)展,抓實蔬菜增收入”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作部署,加快經(jīng)果和煙后菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
            3、規(guī)劃建設(shè)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),主要通過招商引資引進高科技品種,主要種植花卉、新型蔬菜和優(yōu)質(zhì)果樹,提高農(nóng)民的收入。
            (四)建設(shè)生態(tài)文化。
            1、深入開展黨的方針政策、法律法規(guī)等各項學習教育,努力增強村民群眾的思想政治素質(zhì)、法制觀念和創(chuàng)業(yè)精神;加強生態(tài)環(huán)保教育,在廣大基層干部群眾中牢固樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念,不亂砍亂伐林木,不污染環(huán)境。
            2、大力普及科學知識。倡導人人學科學、用科學,切實提高村民的科學文化素質(zhì),把移風易俗,轉(zhuǎn)變農(nóng)村社會風氣作為生態(tài)文明村建設(shè)的“重頭戲”來抓,教育引導村民更新觀念,大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、講文明、講衛(wèi)生等新風尚,形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的局面。
            3、完善文化設(shè)施。完成王洪店小學教室樓建設(shè),改善辦學條件;建設(shè)村級文化圖書室一個;整合現(xiàn)有的三支文藝隊,重點培育一支有水平、有質(zhì)量的文藝宣傳隊。
            戶用衛(wèi)生廁所普及率有待進一步提高。我村的公廁設(shè)施還不夠齊全,目前正準備建設(shè)兩個公廁。
            今后我們將采取強有力的保障措施,具體有以下幾個方面:
            1、加強領(lǐng)導,明確責任。成立由村黨支部書記任組長、副書記任副組長的生態(tài)文明村建設(shè)領(lǐng)導小組,由村民代表大會推選5人任成員。工作小組內(nèi)部分工明確,責任到人,根據(jù)本方案有步驟地組織實施各項工作。
            2、依靠群眾,健全機制。尊重農(nóng)民群眾意愿,充分發(fā)揮農(nóng)民群眾在生態(tài)文明村建設(shè)中的主體作用,把村民當前最關(guān)心,最急迫的事項作為近兩年的建設(shè)重點,對重大建設(shè)事項和涉及農(nóng)民切身利益的事項采取科學化、民主化決策。
            3、深入宣傳,廣泛動員。通過會議、廣播、電視、黑板報等途徑深入宣傳生態(tài)文明村建設(shè),使新農(nóng)村建設(shè)這一“惠民工程”、“民心工程”真正家喻戶曉,充分調(diào)動農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
            4、多方參與,確保投入。在積極爭取上級資金支持的同時,全面整合項目,資金、技術(shù)等資源,建立多方參與的多元化投入機制。調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)文明村建設(shè)的積極性,鼓勵和引導農(nóng)民對直接受益的公共設(shè)施建設(shè)投資、投勞。建立市場機制,廣泛吸引社會資金投入xxx村建設(shè)。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇五
            龍都街道土墻社區(qū)位于諸城市三里莊水庫西側(cè),遠望常山、馬耳山風景區(qū),風景秀麗,交通便利。社區(qū)內(nèi)轄6個行政村,轄區(qū)面積3平方公里,1300戶,4300口人,中共黨員186名。社區(qū)服務中心辦公面積達1800平方米,建有3200平方米的文體活動廣場,辦公設(shè)施齊全,配備了電話、電腦、led顯示屏等辦公設(shè)備;社區(qū)服務中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務、醫(yī)療衛(wèi)生等7個服務站室和一個綜合服務廳,室外有宣傳欄、健身活動器材等,并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。在各級領(lǐng)導的重視和社區(qū)廣大居民的支持下,社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績。
            在社區(qū)成立之初,我們對照《山東省省級文明社區(qū)考核標準(試行)》開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動,進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設(shè),是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑,也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們主要做了以下幾項工作:
            一是加強宣傳教育,增強社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī),健康衛(wèi)生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”,增強社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責任感,從而做到自我教育,自我管理,共創(chuàng)共建。
            二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法,轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責任到人,社區(qū)負責組織領(lǐng)導和監(jiān)督,并加大對亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上,綠化、美化社區(qū)環(huán)境,社區(qū)內(nèi)見縫插綠,把綠化從室外向室內(nèi)延伸,做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”,營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
            群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況,積極引導社區(qū)文化的公益性、群眾性,以共建為紐帶,發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢,建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日,舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓、聯(lián)歡會等,開展多種形式的體育活動,豐富社區(qū)群眾文體生活,增強了社區(qū)的凝聚力,促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
            五是健全群防群治機制,營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理,協(xié)助社區(qū)警務室加強對出租房屋和外來人員的管理,開展夜間巡邏,進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育,做好預防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育,做好民事糾紛調(diào)解工作,努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇六
            體問題具體分析,以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作,現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高,遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強,都能較好地完成各自的本職工作任務。
            五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度,加大人力、物力、財力投入,加強綜治、平安建設(shè)工作,注重抓了“四個結(jié)合”的教育,即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育,取得了比較好的效果。
            六、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力,努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境,經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事,做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案,及時了解,把握本系統(tǒng)困難黨員情況,深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后,慰問了2位困難黨員,8位困難職工,送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次,為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無,困難學生捐款2150元,解決兩委班子辦公經(jīng)費元,并部分衣物,努力為扶貧點辦好事、實事,已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元,水泥10噸,已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾,及時送上黨組織的關(guān)懷,使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
            經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中,做了大量有效的工作,但離上級的要求還有很大的差距。新的一年,經(jīng)濟委要適應新形勢,研究新情況,解決新問題,在學習中借鑒,在總結(jié)中提高,在實踐中升華,在服務大局中前進,對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究,對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新,增強針對性和實效性,推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇七
            __社區(qū)共轄8個村民小組,總?cè)丝?735人,耕地面積950畝,20__年由村改為社區(qū)?,F(xiàn)有辦公用房210平方米,配有電腦、遠程學習、電話等辦公設(shè)施,設(shè)有社區(qū)黨員服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務中心、網(wǎng)格化服務中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區(qū)書屋、閱覽室、室外健身場等,在創(chuàng)建文明社區(qū)的工作中,社區(qū)黨委高度重視,工作扎實、措施得力,現(xiàn)將創(chuàng)建情況進行自查總結(jié)。
            一是抓經(jīng)濟發(fā)展。原來的__交通不便,發(fā)展環(huán)境不好,集體經(jīng)濟是零,并還欠有部分外債。面對如此局面,社區(qū)干部充分發(fā)揮自有的優(yōu)勢,大力招商。通過幾年的努力,利用自有的閑置資產(chǎn),成功引進__潔具有限公司、__標牌廠、__塑業(yè)有限公司、冰泉純凈水廠、邁發(fā)膠帶、家興爐具廠等六家企業(yè),每年能為集體增加近10萬元的積累。
            二是抓環(huán)境整治。為解決交通不便的問題,社區(qū)大力組織資金,投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道,使社區(qū)各組道路全部貫通。通過幾年的努力,對社區(qū)各組的入戶路全部修建完工,真正做到了戶連組、組連村的道路網(wǎng)絡。
            為了改善人居環(huán)境,在作好宣傳、提高人們對環(huán)境認識的基礎(chǔ)上,社區(qū)新建垃圾池86口,專門配備了垃圾清運車,固定了三名垃圾清運員和保潔員,真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的局面。
            社區(qū)還逐步對各小組門前綠化進行了改造,屋后的排污溝進行了新建,大大改善了居民的人居環(huán)境。
            三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明,樹立良好的社會鳳尚,社區(qū)建設(shè)了社區(qū)書屋,規(guī)范了書屋的管理,還建設(shè)了居家養(yǎng)老互助活動中心,豐富了老年人的生活,做到了老有所養(yǎng)、老有所樂。為了在全社區(qū)開展學先進、樹典型的活動,社區(qū)堅持開展“五個十佳”的評選活動,即“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環(huán)保明白人”,每年通過五個“十佳”的評選,大大調(diào)動了全體共產(chǎn)黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選,活躍了廣大黨員和人民群眾的生活,也促進了各項工作的開展。
            四是抓黨支部的建設(shè)。社區(qū)每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養(yǎng)后備干部,培養(yǎng)入黨積極分子,__黨支部現(xiàn)有3名積極分子建卡,每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發(fā)揮黨員的作用,__有一條硬規(guī)定,每年的工作計劃、社區(qū)里重大事項的決策,都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經(jīng)常,每年的“七.一”和重陽節(jié)以及每個季度,支部都要組織黨員開展活動。因此,支部戰(zhàn)斗力強,黨員作用發(fā)揮的好,有力地促進了村里的各項工作。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇八
            問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務。
            一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育、取得了比較好的效果。
            二、努力構(gòu)建和諧。為進一步增強凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。
            一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。
            二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
            三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無、困難學生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元、水泥10噸、已投入使用。
            四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
            經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問題、在學習中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務大局中前進、對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新、增強針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
            縣經(jīng)濟委員會。
            二oxx年月日。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇九
            今年以來,高新區(qū)工商分局認真落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞分局中心工作抓精神文明建設(shè),把創(chuàng)建工作融入到工商行政管理工作中,抓住“停費”改革契機,以“服務上水平,監(jiān)管更到位”為工作目標,進一步完善隊伍建設(shè)機制、豐富創(chuàng)建載體、建設(shè)和諧工商、樹立良好形象,使精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
            一是提高認識,明確目標。為使全體干部職工進一步認清新形勢下開展創(chuàng)建文明單位活動的重要意義,增強開展創(chuàng)建活動的自覺性和主動性,全局認真組織學習了《山東省文明單位建設(shè)管理條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》及中央、省、市關(guān)于精神文明建設(shè)的指示精神,開展“如何保持省級文明單位”大討論,進行了文明建創(chuàng)活動再動員再教育。做到層次分明、方法得當、力求把上級精神吃透,引導干部職工積極參與創(chuàng)建活動,保持省級文明單位稱號,通過學習討論,明確了目標,統(tǒng)一了思想。通過思想道德教育和業(yè)務學習培訓,提高了干部職工的綜合素質(zhì)。
            二是加強領(lǐng)導,齊抓共管。根據(jù)工作需要,全局重新調(diào)整了文明單位創(chuàng)建工作的組織機構(gòu),“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體抓,各處室負責人為成員的文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室負責組織實施,形成了各處室所負責人主抓,具體工作有專人負責,分工明確的管理網(wǎng)絡,一級抓一級,一級對一級負責,為把創(chuàng)建工作落實到位提供了組織保證。
            三是制定方案,完善制度。經(jīng)常向高新區(qū)文明辦請示匯報工作,積極爭取領(lǐng)導,求得支持,進一步明確了創(chuàng)建指導思想、基本任務和具體措施。其次是制定切實可行的創(chuàng)建活動方案,并認真抓好落實。定期規(guī)劃部署、定期檢查指導、定期聽取匯報、定期總結(jié),并結(jié)合全方位目標管理考核工作,層層分解落實創(chuàng)建活動任務。制定各項管理制度,完善創(chuàng)建活動內(nèi)容,落實黨風廉政建設(shè)制度,使創(chuàng)建活動逐步規(guī)范化、制度化,收到了實際效果。
            ——創(chuàng)新服務新舉措。認真貫徹落實市委、市政府關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風的要求,創(chuàng)新機制,改進管理,制定服務發(fā)展措施,為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮職能作用。積極向高新區(qū)管委會建議,大膽改革原有經(jīng)濟保障模式,率先比全國提前8個月停收“兩費”,給轄區(qū)經(jīng)營業(yè)戶帶來了實實在在的實惠,為高新區(qū)創(chuàng)造了“洼地”效應。圍繞優(yōu)化高新區(qū)發(fā)展環(huán)境,在認真抓好已制定的《服務高新區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展若干措施》、《服務企業(yè)登記注冊八項承諾》兌現(xiàn)的基礎(chǔ)上,又推出了服務高新區(qū)《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境十二項措施》,進一步加大了政策支持力度。
            ——加大“窗口”服務規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)推進電子政務建設(shè),建立完善網(wǎng)上服務平臺,為企業(yè)全面提供網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上業(yè)務咨詢、網(wǎng)上政務信息查詢和試行網(wǎng)上登記服務。全年,網(wǎng)上年檢企業(yè)2189戶,接受各類網(wǎng)上服務咨詢500多次。進一步加強“琳琳服務熱線”品牌建設(shè),堅持24小時提供咨詢服務。制定了《企業(yè)注冊登記服務工作標準》,對“窗口”崗位的工作范圍、職責、要求和標準進行了明確和規(guī)范,確保了預約承諾制、即時辦結(jié)制、延時服務制等各項工作制度的落實。深入推行“綠色通道工程”,對落戶高新區(qū)的重點項目、高新區(qū)招商引資項目實行急事急辦、全程服務,真心實意為企業(yè)解難題、辦實事。
            ——深入推進“紅盾幫扶”工程。鼓勵企業(yè)實施商標戰(zhàn)略,建議管委會召開了推行商標戰(zhàn)略大會,制定了《高新區(qū)推進商標戰(zhàn)略實施意見》,開辦商標知識培訓班,指導幫助企業(yè)進行商標注冊和著(馳)名商標申報,建立了知名、著名、馳名三個等次的商標培養(yǎng)機制。截止目前高新區(qū)馳名商標4件,省市著名商標29件,在全市各區(qū)排第一名。
            ——在整治市場環(huán)境上下功夫。著眼提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率,制定了《執(zhí)法辦案暫行辦法》,對原有辦案體制進行了改革,在分局組建了經(jīng)檢大隊,在工商所組建了經(jīng)檢中隊,實行“任務牽引、集中辦案、上下聯(lián)動”的辦案模式。注重強化目標責任,將辦案指標分解到各處所,再由處所分解到個人。注重強化辦案協(xié)調(diào),定期通報情況,加強交流,解決難題,強調(diào)紀律。全年共召開辦案交流會4次。依托市場巡查隊突出加大對無照經(jīng)營、假冒偽劣、消費欺詐、不合格產(chǎn)品和食品等違法違規(guī)行為的查處。圍繞人民群眾反映強烈和大家廣泛關(guān)注的問題,扎實開展專項整治活動,突出抓了食品安全、“紅盾護農(nóng)”、打擊傳銷、虛假欺詐廣告、市場“八亂”、無照經(jīng)營等專項整治,促進了市場主體健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年共出動執(zhí)法人員800多人(次),出動車輛500多臺(次),檢查各類經(jīng)營業(yè)戶700多家,取締無照經(jīng)營業(yè)戶25家,查處各類違法違規(guī)案件155起。
            ——在加強食品安全監(jiān)管上下功夫。把流通領(lǐng)域食品安全,作為執(zhí)法監(jiān)管的重中之重。嚴格按照國務院《特別規(guī)定》和國家工商總局“四制”
            要求,開展食品執(zhí)法監(jiān)管工作。按照市局達標驗收要求,重新對轄區(qū)食品經(jīng)營業(yè)戶進行了“四制”規(guī)范,順利通過市局達標驗收,合格率達到100%。積極開展食品安全專項檢查,監(jiān)督指導超市、規(guī)模食品店建立了以進貨查驗、質(zhì)量承諾、重要食品報告、不合格食品退市為主要內(nèi)容的自律制度。
            ——在消費者權(quán)益保護上下功夫。把做好消費者權(quán)益保護工作作為維護廣大群眾利益的重要職責,充分發(fā)揮工商部門在服務企業(yè)、服務百姓、構(gòu)建和諧社會建設(shè)中的職能作用,推動消費者權(quán)益保護工作深入開展。進一步加大12315“五進”工作力度,在集貿(mào)市場管理辦公室新設(shè)立7個12315維權(quán)點,充分發(fā)揮“一會兩站”化解消費糾紛方便、解決訴求快捷的優(yōu)勢,實現(xiàn)消費維權(quán)窗口前移。聯(lián)合高新區(qū)相關(guān)部門開展了“3.15”專項執(zhí)法檢查,舉辦了2014年“3.15”國際消費者權(quán)益日紀念大會。緊緊圍繞消費者普遍關(guān)心的消費維權(quán)領(lǐng)域中熱點和難點問題,大力宣傳普及消費相關(guān)法律、法規(guī),積極引導科學消費、理性消費。強化12315規(guī)范化建設(shè),做到有問必答,有訴必接,有案必查,有查必果,切實將消費者權(quán)益保護工作落到實處。全年,共受理消費者申投訴案件158起,為消費者挽回經(jīng)濟損失80多萬元。
            ——加大干部教育培訓力度。組織干部認真學習了黨的十七大精神,開展了解放思想大討論活動,用黨的最新理論武裝全體干部的頭腦,促進了全體干部的思想解放。開展了“三整一訓”活動,通過進行整思想、整作風、整紀律和進行隊列訓練,強化干部吃苦意識、服務意識、紀律意識和奉獻意識,促進了全體干部的作風轉(zhuǎn)變。針對停費需要,采取集中培訓、比武競賽、以干帶學等形式重點進行“適應停費變化,提高綜合監(jiān)能力”培訓。全年,共舉辦各類培訓班4次,舉行信息化知識考試3次,促進了干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)提升。同時,注重用環(huán)境影響和熏陶干部,分局舉辦第二屆運動會,組織干部參加了市區(qū)二級運動會,舉辦了征文比賽,活躍了工商文化,提升了大家思想,培養(yǎng)了大家爭先創(chuàng)優(yōu)精神。積極開展了“三創(chuàng)建”活動,全局無生產(chǎn)安全、違法事件發(fā)生。
            ——建立干部管理激勵機制。采取機關(guān)干部下基層和選調(diào)基層干部到機關(guān)工作等形式,對部分干部和骨干進行崗位交流。積極爭取上級支持,選調(diào)干部充實到分局,推薦干部在全市工商系統(tǒng)范圍內(nèi)進行交流,激活了干部工作的活力。根據(jù)年度工作目標,制定了《全方位目標責任考核辦法》,采取條塊結(jié)合,量化分解的辦法,把目標和任務具體落實到具體處所。強化跟蹤考核,每月不少于2次不定期對各處(室)所全面工作進行督察,適時通報。實行全方位目標責任考核結(jié)果使用制度,把考核結(jié)果與評優(yōu)評先掛鉤,對工作完成好的單位和個人予以表彰和獎勵,在全局營造了比、學、趕、幫、超的工作氛圍。
            ——扎實推進黨風廉政建設(shè)。層層簽訂“黨風廉政建設(shè)責任書”,實行“一崗雙責”和領(lǐng)導干部責任制。把廉政教育納入全方位目標考核范圍,定期進行廉政教育。強化預防,加大督導,制定了《黨風廉政建設(shè)規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等規(guī)章制度,依據(jù)《綜合督察實施辦法》加大督導落實,確保全體干部盡職盡責和清廉執(zhí)法。加大政務公開力度,根據(jù)市局政務信息公開實施細則,制定了貫徹落實意見,對“高新區(qū)紅盾網(wǎng)”站和政務公開欄的內(nèi)容進行了更新,增強工作透明度。深入開展行風評議活動,完善特邀監(jiān)察員制度,建立行評意見箱、公布舉報電話和郵箱、召開座談會,2個工商所全部面向社會述職述廉,廣泛聽取意見和建議,主動接受社會各界評議。全年,共召開各類座談會6次、參加人員89人,走訪企業(yè)和個體戶280家,向社會發(fā)放征求意見調(diào)查表1200份,擴大了社會對工商工作的監(jiān)督。在高新區(qū)組織的“企業(yè)調(diào)研月”活動量化評比中,分局排名第一。
            ——積極開展社會公益活動。一方有難,八方支援,地震災區(qū)牽動全局同志的心,每個職工都主動捐款救助災區(qū)人民,共捐款2萬多元.每個共產(chǎn)黨員積極響應組織號召交納特殊黨費,共計9000多元,支援災區(qū)人民重建。同時發(fā)動轄區(qū)個體私營企業(yè)開展“向四川地震災區(qū)捐款”活動,據(jù)不完全統(tǒng)計共發(fā)動企業(yè)捐款人民幣達12萬余元。在“6.1”前夕,分局積極向4名地震災區(qū)學生捐款4000元(在濟南高新區(qū)實驗小學借讀的汶川小學生),學校將此款設(shè)為救助基金,以保障他們的學習。今年10月份,分局又購置32床棉被捐給地震災區(qū)人民,使災民能夠度過嚴冬。積極開展走訪慰問活動,每到逢年過節(jié)都要走訪慰問轄區(qū)困難業(yè)戶和弱勢群體,力所能及地為他們送去慰問品,讓他們感受到政府和社會的關(guān)心。我局還在在雅居園社區(qū),積極組織開展大型“3.15”維權(quán)宣傳活動,義務向社會人員講解維權(quán)知識,手把手教他們識別假冒偽劣商品,發(fā)宣傳資料1000余份。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十
            揀金中心小學位于興城市西郊,占地面積共計11000m,建筑面積3740m,生均建筑面積10.3m。共有13個教學班,學生262人。
            根據(jù)20__年度義務教育學校標準化建設(shè)檢查驗收評分細則進行了自查,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:
            我?,F(xiàn)有專任教師37,全部達到專科以上學歷,本科學歷22人,占教師總數(shù)的60%,中級以上專業(yè)技術(shù)職務的教師20人,勝任率100%。同時我??朔艘恍├щy,做到了開齊、開全、開足所有課程。我校共有普通教室13間,班班配有多媒體教學白板。配有科學實驗室1個,儀器設(shè)備齊全;音樂教室1個,學校購置了很多樂器,供學生使用;美術(shù)教室1個,配有畫架、畫板、石膏素描體等;書法教室1個,微機室1個,配有40臺學生有電腦;電子備課室和電子閱覽室各1個,配有20臺電腦;綜合實踐教室1個,多功能教室1個,圖書室和閱覽室各1個,,擁有圖書11020冊;心理咨詢室1個;體育器材庫1個,內(nèi)有學生活動所學的各種體育器材。我們每一個專用教室都有專人負責管理,使用率達到國家標準。
            學校操場面積約為4700m。能畫出200米環(huán)形跑道,擁有2塊籃球場,單雙杠等體育器材一應俱全。
            幾年來,我們秉承“打造精品育人環(huán)境,走內(nèi)涵發(fā)展之路”的方向,堅持以辦人民滿意的學校為辦學宗旨,全面提升教育教學質(zhì)量,把和諧、奮進、求實、創(chuàng)新的校風滲透于德育工作、學科教學及師生關(guān)系中。我們精心營造民主、和諧的學校校園文化氛圍。經(jīng)過幾年的努力,學校的各項工作都取得了可喜的成績。
            學校領(lǐng)導班子經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究,結(jié)合學校的實際,我們確立了先進的辦學理念和辦學目標,采取了一系列切實可行的工作措施,使我校的各方面工作得到了均衡發(fā)展。
            一、辦學理念:
            根據(jù)黨的教育方針興城市教育局提出的“科學管理,立德樹人,提高質(zhì)量、辦出特色、均衡發(fā)展”的辦學思路,以及“三滿意”辦學宗旨確立了我們揀金小學的辦學理念:“以學生的健康成長為宗旨。培養(yǎng)學生文化、科學、人文素養(yǎng),提高學生身心素質(zhì)。給學生以堅實的人生起步,給學生以美好的童年?!?BR>    二、為了實踐辦學理念,我們根據(jù)我校的實際情況,制定了具體的切實可行的工作目標。
            以學生的健康成長為宗旨。培養(yǎng)學生高尚的品德、優(yōu)秀的身體和心理素質(zhì)、優(yōu)秀的思維品質(zhì)和高超的基本功能力;積淀厚重的文化底蘊。
            (一)爭創(chuàng)“四個一流”即學生基本功爭創(chuàng)全市一流水平;教師課堂教學爭創(chuàng)全市一流水平;體、衛(wèi)、藝工作爭創(chuàng)全市農(nóng)村一流水平;校園文化環(huán)境全市一流。
            (二)構(gòu)建具有揀金小學風格和特色的德育工作體系。
            促進學生全面發(fā)展、個性發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展,提高學生服務國家服務人民的社會責任感,勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力。最終使學生成為一個和諧的人。
            三、為了實現(xiàn)工作目標,我們的工作思路和措施是:實施四大工程;創(chuàng)建一個以活動為主體的德育工作體系。
            (一)實施四大工程。
            1、實施以語文閱讀教學為龍頭的學生基本功訓練工程。我們一直堅持學生的基本功訓練貫穿到學校的一切教育教學活動的始終。把學生的基本功訓練和對學生進行思維訓練統(tǒng)一起來。注重學生的寫字、閱讀、習作、審題、分析、計算和工具書使用能力的培養(yǎng)與提高,在學校的一切活動中都有充足的體現(xiàn)。我們將課堂教學確定為基本功訓練的主渠道,普通作業(yè)和專項作業(yè)是訓練學生基本功的載體,開學以來我們不斷加強指導和監(jiān)管,作業(yè)的形式和內(nèi)容也都得到重視,使學生形成綜合能力有所提高。
            2、結(jié)合學生的基本功訓練工程,開展系列化的課堂教學研究工程。
            學校領(lǐng)導班子分工明確,規(guī)劃方案。通過實踐探索、學習,全體教師已經(jīng)分類弄清了識字、寫字教學、閱讀教學、讀寫結(jié)合教學、作文講評教學、作文指導教學的要求、原則和方法。構(gòu)建了教研、日常管理、科研三位一體的具有我鄉(xiāng)特點的校本培訓模式。一年來我們的這項工作有一個清晰地思路,而且每學期都確定一個中心主題,然后業(yè)務學習、教導會、教研會、校務會、領(lǐng)導班子例會都圍繞這個中心展開工作,一年來我們還分別開了年組教研會,使我們的教研工作更有針對性、實效性。
            3、實施師生讀書工程。
            我校從領(lǐng)導到老師,從老師到學生正積極地投身于熱火朝天的讀書活動之中,校園內(nèi)已經(jīng)形成了濃濃的讀書氛圍,《三字經(jīng)》、《名賢集》、《弟子規(guī)》的朗誦聲不絕耳,學校定期召開教師讀書匯報會、學生讀書匯報會,形式多種多樣。讀書使師生積累了知識,陶冶了情操,升華了情感,提升了能力,也為學校營造了積極的、和諧的、健康的文化氛圍。
            4、實施“2+1”工程。即使每名學生要獲得2項終身受益的體育技能和一項藝術(shù)特長。大力實施藝術(shù)教育培養(yǎng)學生健全的人格和創(chuàng)新精神,首先在師資上挖掘?qū)I(yè)人才,再者重視藝術(shù)教育器材的添置,近一年來我們購買3萬多元的體、音、美教學設(shè)備。學生的藝術(shù)活動多次在興城市教育局舉行的“三隊兩組”比賽中獲獎。
            我們還積極開展陽光體育活動。帶領(lǐng)學生到陽光下、大自然中鍛煉身體,強健體魄,引導學生樹立“我運動、我健康、我快樂”的意識。本學期,我們在師生中推廣太極操、課間舞,現(xiàn)在正積極開展跳繩、踢毽子、長跑冬季三項體育活動,開展豐富多彩的大課間活動,讓學生每天有兩次脈搏跳動達到100次/分鐘以上的活動時間不少于20分鐘。強健了學生體魄,愉悅了學生身心,磨練了學生意志,使學生感受到了自然的美好,培養(yǎng)了學生集體主義精神。把體育衛(wèi)生工作和培養(yǎng)學生良好的行為習慣有機結(jié)合,讓學生懂得隨便丟掉一個紙袋,是丟掉了美德,撿起一片垃圾,是拾起了一種美德。以此來促進學生健康成長。
            (二)構(gòu)建以活動為主體的德育工作體系。
            德育工作關(guān)系到興國安邦和學生前途,學校積極地引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,培養(yǎng)學生社會責任感。讓學生樹立“學習改變命運,人格成就未來”的意識。
            在方法上摒棄硬性地向?qū)W生灌輸倫理道德思想,機械地訓練學生的道德行為。除去堅持學校德育的常規(guī)工作之外,能夠彰顯我們學校德育工作風格和特色的是通過活動育人,達到潤物細無聲的目的。我們目前主要依賴的有六種活動:
            1、主題班、隊會活動。主題班、隊會活動,既是展示師生能力和技藝的平臺,又是形成和發(fā)展學生能力的機會,是學生形成良好的品德其它方法不能替代的。
            2、師生讀書活動。讀書的形式是集中學習與分散學習相結(jié)合。上學期和本學期兩次讀書匯報會共有10多名老師進行匯報交流,而且每個班級也定期開展讀書匯報活動,大家在一起交流,在交流中提高,在交流中共享,在交流中明辨是非,陶冶情操,在交流中共同體驗和提升生命的價值。
            3、藝術(shù)教育活動。一年來我們的主要任務是提高藝術(shù)教育課堂教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生對藝術(shù)的關(guān)注、認識和體驗。還適當重視興趣小組活動,在活動中讓學生體驗審美、宣泄情緒、彰顯個性、展示才華。藝術(shù)教育,特別是音樂教育,不是以培養(yǎng)音樂家為目標,而是通過音樂作品演唱和欣賞等教育教學活動,引導學生仔細聆聽,認真體驗,使其內(nèi)心情感滲透到作曲家所表現(xiàn)的豐富的情感世界中去,使學生身心不斷得到愉悅,情操得到陶冶,學生浸潤在美好的事物之中,培養(yǎng)學生向善至美,達到了給學生以美好的童年的目的。
            4、校園文化建設(shè)活動。校園文化建設(shè)本著營造氛圍、積淀文化、祥和平安、催人奮進的原則。在我們的走廊和教師布置上,我們可以發(fā)現(xiàn),讓“讓每一面墻壁說話”,“讓每一株花草含情”“讓每一間教室生輝”已成為現(xiàn)實,逐漸實現(xiàn)有形文化向無形文化轉(zhuǎn)變,硬文化向軟文化轉(zhuǎn)變,呈現(xiàn)精品,打造品牌。
            5、陽光體育活動。這項活動定時間、定目的、定責任、定目標,更重要的是引導師生對陽光體育活動產(chǎn)生興趣,充分認識到每天運動一小時,才能快樂工作學習50年,幸福生活一輩子。
            6、開展科學的、多元化的評價學生活動。每一個生命都是偉大的。學習和生活中一個學生不可能沒有任何天賦和才能,而只是沒有可能在生活中表現(xiàn)自己而已,學生表現(xiàn)自己的領(lǐng)域是很多的,如創(chuàng)造性地勞動本領(lǐng),高尚的道德行為,優(yōu)異的運動成績,高超的寫字、繪畫、音樂、舞蹈才能等等。讓每一名學生都能健康成長,讓每一名學生都能抬起頭來走路,這是我們工作的原則和方法。今后我們要持之以恒地堅持開展這項活動。
            總之,活動使學校有了生機,活動使學校有了和諧的氛圍,活動使學生受到了人文精神的熏陶,活動給學生以美好的童年,活動給了學生以堅實的人生起步,活動提高了學生的道德認識,活動使學生的道德認識不自覺地轉(zhuǎn)化為道德行為,活動使學生得到了發(fā)展。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十一
            xxx鎮(zhèn)是長江三峽試驗壩---中央直屬陸水水庫樞紐工程庫區(qū)移民集中安置墾區(qū),是全國較早整體搬遷、集中安置的移民建制鎮(zhèn),xxx省僅有的兩個移民建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,距三國古戰(zhàn)場遺址僅一公里。全鎮(zhèn)版土面積32平方公里,轄6個自然村,40個村民小組,總戶數(shù)2963戶,人口11278人,現(xiàn)有耕地面積24139畝,山林4275畝,先后獲得了全國綠化集體、xxx省“文明村鎮(zhèn)”、xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“十面紅旗”、“先進基層黨組織”、“法治單位”、xxx市“紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等多項榮譽。
            近年來,xxx鎮(zhèn)以黨的十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建四化協(xié)調(diào)發(fā)展的全省科學發(fā)展示范鎮(zhèn)為目標,以六大提升工程為載體,在大力推動經(jīng)濟建設(shè)、實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”目標的同時,充分發(fā)揮文明創(chuàng)建的獨特作用,堅持“創(chuàng)特色、樹品牌”的工作思路,始終把文明創(chuàng)建工作作為黨委政府的一項長期而重要的中心工作來抓,不斷凝聚合力,創(chuàng)新載體,促進五個文明統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,為加快xxx鎮(zhèn)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供了強勁的發(fā)展動力,營造了文明和諧的社會環(huán)境。
            “思想是行動的先導”,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府一直高度重視農(nóng)村文明創(chuàng)建工作,著力找準文明創(chuàng)建與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的結(jié)合點,把文明創(chuàng)建安在心上、抓在手上,舉全鎮(zhèn)之力,不斷夯實思想基礎(chǔ),凝聚發(fā)展正能量。
            一是重點加強文明創(chuàng)建領(lǐng)導力量,組建“文明xxx”創(chuàng)建工作專班,包村聯(lián)戶,組織農(nóng)民參加各類文明活動,力爭在農(nóng)村文明創(chuàng)建上有新舉措、新成績、新亮點。
            二是大力創(chuàng)建“學習型黨組織”,扎實開展“理論學習年”活動,連續(xù)三年組織人員結(jié)合農(nóng)村工作實際編印《xxx鎮(zhèn)干部學習手冊》,全鎮(zhèn)黨員干部自覺刻苦學習,大會小會書記隨時“考”問,用科學理論和文化知識武裝頭腦,帶動文明創(chuàng)建,提高工作水平。
            三是以建設(shè)美麗鄉(xiāng)村為契機,各村結(jié)合本村實際制定彩噴宣傳標語張貼在村內(nèi)醒目處,街道兩旁的潔白墻體上,精心設(shè)計了固定的漫畫式文明宣傳內(nèi)容,圖文并茂,可學易懂,形成了獨樹一幟的文化墻。《文明公約》、《村規(guī)民約》、平安建設(shè)、婚育文明、“十星”創(chuàng)建內(nèi)容等。同時,鎮(zhèn)政府連續(xù)兩年把xxx鎮(zhèn)農(nóng)民文化活動的照片和文明公約、黨委政府給群眾的拜年信制作成新年日歷,送給家家戶戶,大受農(nóng)民朋友熱捧,在全鎮(zhèn)上下營造了濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
            完善的陣地平臺是農(nóng)村文明建設(shè)服務基層群眾的重要窗口和基礎(chǔ)。一方面利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務中心現(xiàn)有活動資源,依托各村黨員群眾服務中心優(yōu)質(zhì)資源,按需要,講質(zhì)量,集中建好文化活動小廣場,把農(nóng)家書屋、閱覽室、文化娛樂室、多功能活動室、戶外休閑廣場整合在一起,確保老百姓開展業(yè)余文化活動有場地、有配套設(shè)施,成為村民們的社交中心。同時,不斷完善各村乒乓球臺、籃球架等文化體育設(shè)施和健身器材,真正讓文化陣地“用起來、動起來、活起來”。另一方面堅持市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動,通過“三下鄉(xiāng)”、流動文藝舞臺、城鄉(xiāng)文化聯(lián)誼活動、電子書屋等,拓寬文化服務平臺,豐富農(nóng)村精神文明建設(shè)陣地。臘里山村在全鎮(zhèn)率先建起能容納上千人集會聚餐的村民文化中心,功能齊全,免費為村民操辦紅白喜事提供場地設(shè)施,用先進文化占領(lǐng)民俗陣地,老百姓親切地稱之為“臘里山的大會堂”。
            加強農(nóng)村文明創(chuàng)建工作隊伍的培養(yǎng),是繁榮基層文化領(lǐng)域的一項基礎(chǔ)工程、戰(zhàn)略工程。我鎮(zhèn)一直致力于打造一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的基層精神文明宣傳文化工作隊伍。
            一是堅持用人所長,注重在鎮(zhèn)村年輕干部里選拔培養(yǎng)宣傳文化人才,結(jié)合我鎮(zhèn)五大工程創(chuàng)建宣傳工作分線設(shè)立宣傳員,鼓勵大家深入一線、深入田間地頭挖掘正能量,全鎮(zhèn)宣傳思想文化工作的覆蓋面和宣傳力度明顯增強。
            二是注重加強對人才的培養(yǎng),積極推薦年輕干部參加省市新聞通訊員培訓,通過舉辦各類政治理論培訓班和開展主題實踐活動,不斷提高思想政治水平和各項業(yè)務素質(zhì),強力“孵化”優(yōu)秀人才。
            三是充分發(fā)揮基層文化帶頭人的作用,積極成立藝術(shù)社團,廣泛動員群眾參與文化體育活動。每當夜幕降臨,歡快的廣場舞音樂如約響起,村里的婦女們就會自發(fā)組織在村文化廣場里跳舞,成為了xxx夜間一道獨特的風景。全鎮(zhèn)現(xiàn)已成立喜慶鑼鼓隊、廣場舞隊、太極拳隊等多家藝術(shù)團隊,進一步充實了農(nóng)村文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè)。
            隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷加強,農(nóng)民對精神文化層面的需求和參與文化活動的熱情也逐漸高漲,為了滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,我們立足于從群眾需求出發(fā),充分發(fā)揮群眾主體作用,不斷挖掘新主題,推出新載體,引導農(nóng)民群眾積極主動參與農(nóng)村文明創(chuàng)建工作,實現(xiàn)從“看客”到“主角”的華麗轉(zhuǎn)身,開創(chuàng)了農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的新局面。
            一是大力開展“清潔家園人人參與”村莊環(huán)境整治行動。以創(chuàng)建“美麗村莊”、“文明新村”為目標,引導群眾自覺參與到村莊環(huán)境整治活動中來,突出“兩清、兩建、兩創(chuàng)、兩化”工作重點,結(jié)合自身實際,精心謀劃,創(chuàng)新形式,切實念好“九字經(jīng)”,做到“十個一”,投資15萬元完成了原糧貿(mào)公司至鎮(zhèn)政府段街道綠化、美化、亮化建設(shè),全鎮(zhèn)發(fā)放公開信2722封、倡議書2500份、明白卡2769張,制作彩噴宣傳標語35條、路燈宣傳牌239個,清運處理垃圾1500多車,添置垃圾桶812個、垃圾車及小型轉(zhuǎn)運車15臺,落實了村保潔員長效保潔機制,村莊環(huán)境明顯改善。
            二是持續(xù)開展“沐浴書香放飛夢想”全民閱讀活動,規(guī)范各村黨員群眾服務中心日常值班制,依托農(nóng)家書屋,在各村設(shè)立全民閱讀點,認真開展全民閱讀進村組、進農(nóng)家活動,引導農(nóng)民在家門口能暢游書海,增進知識。同時,利用農(nóng)村黨支部遠程教育中心,組織農(nóng)民觀看政治、經(jīng)濟、文化、科技、軍事等宣傳片、專家講座,開闊農(nóng)民視野,增長見識。
            三是廣泛開展“十星級文明戶”創(chuàng)建工作。我鎮(zhèn)緊緊圍繞“深化文明創(chuàng)建、建設(shè)幸福家園”活動主題,加強組織領(lǐng)導,營造濃厚氛圍,堅持“以創(chuàng)促評、以評帶建”,迅速在全鎮(zhèn)上下掀起了“十星”創(chuàng)建工作的新熱潮,切實提升了群眾的文明意識和責任意識。
            四是緊緊圍繞“新農(nóng)民、新生活、新風尚”活動主題,連續(xù)多年成功舉辦新農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié),給群眾搭建表演的平臺,讓群眾擁有自我表現(xiàn)的舞臺?;顒咏M織上,群眾是主人,自導自編,自覺參與;節(jié)會內(nèi)容上,貼近農(nóng)村,群眾喜聞樂見。廣場舞、腰鼓舞比賽,歌唱幸福柳山、春聯(lián)創(chuàng)作、乒乓球比賽、自行車慢騎、二人綁腿接力、十字繡創(chuàng)作展示等十幾種老百姓喜聞樂見的賽事形式,每年吸引近400名農(nóng)民參加表演、幾千名鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親觀看,真正成為老百姓自己的節(jié)日。不僅滿足了農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求,更重要的是在全鎮(zhèn)上下形成了健康文明、和諧美好的農(nóng)村文化新風尚。
            如今,新農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)已成為全鎮(zhèn)老百姓每年業(yè)余生活中的一大文化盛事,成為擦亮xxx鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工程的文化品牌,改變了群眾的精神面貌,提高了群眾的文明素養(yǎng),營造了xxx政通人和的良好氛圍。五是連續(xù)三年攜手華中師范大學開展共建新農(nóng)村暑期實踐活動。學生黨員們充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,立足實際,結(jié)合“博蕊、博睿、博愛”的“三博計劃”,扎實開展“我的中國夢”主題教育實踐、關(guān)愛留守兒童流動花朵夏令營、農(nóng)村文化墻建設(shè)、文藝匯演等一系列暑期實踐活動,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)編織了一抹亮麗的風景線。被華中師范大學授予“黨員國情學習與實踐基地”,標志著共建活動將步入長期化、常態(tài)化、長效化。
            20xx年5月3日,市文明辦組織人員對我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)進行現(xiàn)場測評打分。在現(xiàn)場測評中也發(fā)現(xiàn)了我鎮(zhèn)工作的不足。
            一是鎮(zhèn)區(qū)建筑立面比較整潔,但有少許政策宣傳橫幅有破損;
            二是柳福路有少許坑洼積水;
            二是已與市交通局聯(lián)系,對柳福路面進行重新修補刷黑,徹底解決路面坑洼積水問題;
            四是積極與市文體廣新局等文化部門溝通,并組織鎮(zhèn)文體中心加大免費下村送戲力度,確保群眾享有豐富的精神文化生活。
            另外對照文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評標準,有點需要作出說明:
            二是我鎮(zhèn)無上網(wǎng)服務場所;
            三是由于原有的辦事窗口已無法滿足群眾的需求,鎮(zhèn)便民服務中心已進入招投標程序,預計年內(nèi)可施工完成。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十二
            市精神文明建設(shè)委員會:
            我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持兩個文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè),深入開展群眾性創(chuàng)建活動,為全面完成地稅各項工作任務,提供了精神動力和智力支持?,F(xiàn)自查總結(jié)如下:
            一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作,落實各項創(chuàng)建措施。
            我局領(lǐng)導班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進行考核,并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風氣日漸昌盛。
            二、以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,促進“三個文明”建設(shè)工作的深入開展。
            我局在縣委學習實踐活動辦公室和縣委檢查指導工作組的幫助指導下,以“踐行科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧新地稅,服務災后恢復重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求,扎實開展學習實踐活動,圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的思想認識;進一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學發(fā)展觀的工作思路;進一步增強了地稅系統(tǒng)服務群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進了我局“三個文明”建設(shè)工作。
            三、切實加強細胞建設(shè),地稅形象不斷提升。
            文明細胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動,并認真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作,培養(yǎng)和引導未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動;三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神,號召廣大黨員干部視機關(guān)為家,倡導文明新風,創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機關(guān)活動。四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災后重建,倡導創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,養(yǎng)成文明、健康的生活方式,自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動,積極參與當?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導建設(shè)學習型家庭、學習型個人活動;七是積極開展獻愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風災民捐款4680元,八是認真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導農(nóng)民致富奔小康,我局在經(jīng)費嚴重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認真開展基層黨組織建設(shè)。縣局黨總支被中共青川縣委授予“先進基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務工作者”等光榮稱號。
            四、切實抓好稅收業(yè)務工作,為完成全年收入任務而努力奮斗。
            (一)分解任務實行目標化管理。我們始終堅持目標化管理不動搖,緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局,將目標任務層層分解到稅務所,落實到專管員,按月通報,明確責任,強化督查,以工作成效定獎懲論英雄,充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。
            (二)普查稅源強化工作主動權(quán)。我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達起征點的個體工商戶,實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查,我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,個體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,已開工項目164個,增量稅源在4200萬元左右,在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上,我們堅持組織收入原則,切實加大科學化、精細化管理,做到工作有針對性、實效性,牢牢抓住工作主動權(quán)。
            (三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收,我們專門成立了重點工程稅收管理組,完善了重點工程稅收管理制度,優(yōu)化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務,加強稅源調(diào)查,改進工作方式,強化稅收宣傳,集中優(yōu)勢力量推進專業(yè)化管理,實行專機構(gòu)、專人、專戶管理,確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點工程稅收已入庫3865萬元,僅此一項就超過了歷史最高總收入。
            (四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災后恢復重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展,服務、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活,這也成為拉動稅收增長的新一極,為抓住新增稅源,我們堅持抓大不放小,應收盡收,總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國土等部門配合,堅持先稅后證原則,加強契稅清理,做到應收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,切實加強工程項目清理檢查,分類登記造冊管理,特別注重工程項目全程監(jiān)管,切實掌握資金來源及撥付情況,努力從源頭上加強控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災后援建項目上,截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務、旅館業(yè)稅收征管,我們堅持“內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)促外,內(nèi)外從嚴”的指導思想,切實加大餐飲服務、旅館業(yè)的檢查,加強賬務監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng),切實加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查,強力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮綜合治稅作用,這不僅強化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發(fā)揮了地稅部門的應有作用,這項稅收已實現(xiàn)71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管,繼續(xù)深入推進房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,今年盡管災后重建全面啟動,但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,活躍的交易市場尚未完全形成,房地產(chǎn)稅收貢獻率較低,截止11月中旬僅完成9.5萬元,預計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。
            (五)整頓秩序推進稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過稅務稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察,通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動,堅持內(nèi)外結(jié)合方式,從嚴規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,嚴厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為,下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境,努力維護稅法權(quán)威??梢哉J為,通過開展這一系列行動,欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規(guī)范了,稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,和諧征納關(guān)系逐漸形成。
            (六)落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作,站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進行統(tǒng)籌安排、狠抓落實,特別注重減免稅辦理程序,堅持先調(diào)查核實準確,再經(jīng)審理委員會集體審理決定,做到公正、公開、公平,實事求是、頂格執(zhí)行,切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當現(xiàn)象,使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶,切實減輕了納稅人的負擔,為支持全縣災后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項稅收1293萬元。
            (七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結(jié)合青川地稅實際,豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務、座談輔導,深入推進電視、網(wǎng)絡、板報、短信、標語宣傳,全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,力爭達到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。
            (八)密切關(guān)系推進人性化服務。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計整合現(xiàn)有資源,著力改善辦公硬環(huán)境,著力增強辦稅軟實力,我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務大廳,全面徹底推行征管分離,設(shè)立政策資詢服務臺,深化黨員示范窗口,優(yōu)化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務,嚴格兌現(xiàn)服務承諾,設(shè)立納稅人舉報信箱,誠懇接受納稅人的監(jiān)督,積極營造溫馨、誠信的服務環(huán)境,切實做到以真摯的情感感染納稅人,以優(yōu)質(zhì)的服務取信于納稅人,以此進一步改善和密切征納關(guān)系。
            截止11月中旬,我局共完成地方各項收入5909.50萬元,同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元,同比增長190.06%,其他收入351.60萬元,同比增長225.67%,縣本級收入已完成3357.20萬元,同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。
            近年來,我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作,取得了一定的實效,但成績屬于過去,我局將在認真學習貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,堅持以地稅文化建設(shè)為依托,積極推進稅收管理工作的科學化、精細化、規(guī)范化,依法治稅、科學征管,繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設(shè)工作,為又好又快推進災后恢復重建和青川經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十三
            在大力推進城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“健心健身強素質(zhì),誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動,開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動,有效地推進了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展,有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下:
            一、加強領(lǐng)導,落實責任,整體推進創(chuàng)建工作。
            委領(lǐng)導高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由委主任××擔任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。
            領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領(lǐng)導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設(shè)實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
            在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴格要求,遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
            二、立足行業(yè)特點,積極開展創(chuàng)建活動。
            一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、××市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進,立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
            二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)通過定期、專項、自學、培訓等方式,認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習,落實科學的發(fā)展觀,創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機,組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進行業(yè)務培訓,積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次,還選派一部分職工到××市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育,職工的思想業(yè)務素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識,行政效能有了明顯提高。
            三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù),委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展文明服務活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答,熱忱服務,職工的精神面貌煥然一新。
            四是圍繞二個目標提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴,努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務,為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務與真誠奉獻結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標準,以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口,招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)?;?,制度化,有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。
            三、以創(chuàng)建促工作,推進城鎮(zhèn)化進程。
            建委結(jié)合創(chuàng)建活動,以“三高一多創(chuàng)一流”為指導,在城市建設(shè)中,以建設(shè)園林城市為目標,注重了市政設(shè)施配套建設(shè),城市格局發(fā)生了深刻變化,實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛,××、××、××等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化,農(nóng)民新村建設(shè)起點高,土墻房改造進展良好,城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展,促進了社會事業(yè)的進步,提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。
            建筑管理規(guī)范有序,建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”,健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制,強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管,開展了建筑市場的綜合整治,“三放開”活而不亂。認真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施,加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程,大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作,協(xié)調(diào)指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編,提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平,規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮,勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高??h城舊城改造建設(shè),年至今,所引進開發(fā)個片區(qū),個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè),完成拆遷萬平方米,開工建設(shè)萬平方公里,竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎,規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。
            回顧過去一年的工作,我們感到,城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進步,得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情,以更加務實的作風,為促進三個文明建設(shè)再立新功!
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十四
            20xx年以來,區(qū)委政法委在獲得第十屆(20xx-20xx年度)省級文明單位榮譽的鼓舞下,堅持以黨的十七屆人大、十七屆四中全會精神為指導,認真落實省、市、區(qū)文明委的工作部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮政法、綜治職能,認真履行職責,自覺堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會建設(shè)一起抓,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,有效地推動我區(qū)政法工作開展,政法綜治及平安建設(shè)工作取得突出成績,為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要成績表現(xiàn):一是獲得全國先進。2009年,城廂區(qū)被評為“2005—2008年度全國平安建設(shè)先進區(qū)區(qū)”;區(qū)委政法委副書記、區(qū)綜治辦主任林萬春被中央綜治委、中組部嘉獎;區(qū)委政法委被市委、市政府評為平安建設(shè)先進單位。二是獲得記功表彰。去年12月因在維護社會穩(wěn)定和建立多元化調(diào)解銜接工作新機制(2008-2009年度)成績突出,區(qū)委政法委和區(qū)委常委、政法委書記嚴鳳平分別被市委、市政府記集體二等功和個人二等功;2010年3月,區(qū)委政法委、區(qū)綜治辦分別被區(qū)委、區(qū)政府記集體三等功,有2名干部被記三等功,有2名干部被記個人嘉獎。三是獲得綜合優(yōu)秀。區(qū)委政法委2009年度績效評估工作被區(qū)委、區(qū)政府評為優(yōu)秀等次(全區(qū)第二名)。四是干部得到提拔重用。因工作業(yè)績突出,2009年以來先后有4名機關(guān)干部被市委、區(qū)委提拔或重用。整個單位始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流、積極向上、奮發(fā)有為的精神風貌。
            1、組織領(lǐng)導更加有力。
            在連續(xù)榮獲第九、十屆市級文明單位和十屆省級文明單位的基礎(chǔ)上,我委領(lǐng)導班子更加重視抓文明創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建活動擺上單位重要議事日程,始終把文明單位創(chuàng)建貫穿各項工作全過程。年初,主要領(lǐng)導把創(chuàng)建工作列為年度工作的重要任務之一來部署,抓落實。堅持圍繞創(chuàng)建“學習型、落實型、服務型、廉潔型、創(chuàng)新型”機關(guān)的目標,深入推進文明單位創(chuàng)建活動。2009年初重新制定文明單位創(chuàng)建年度規(guī)劃和階段計劃,還結(jié)合文明單位創(chuàng)建標準和本單位的工作實際,制定工作任務分工,明確各個崗位職責,確保創(chuàng)建責任落實到位。堅持把創(chuàng)建活動與政法綜治工作緊密結(jié)合起來,以文明單位創(chuàng)建來促進政法綜治工作的開展,以文明單位創(chuàng)建來提高干部素質(zhì),提高工作效率,樹立單位形象。
            2、領(lǐng)導班子更加團結(jié)。
            委機關(guān)始終有一套堅強有力的領(lǐng)導班子,班子成員團結(jié)協(xié)作,作風民主,并始終堅持以大局為重,做到不利于穩(wěn)定的事不做,不利于團結(jié)的話不講。主要領(lǐng)導以身作則,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則。堅持每周召開機關(guān)班子成員和科室負責人交接班會議,通報交流情況,重大問題堅持集體研究。堅持每季度一次政務公開和黨務公開,增加工作透明度。去年6月份,委機關(guān)召開了領(lǐng)導班子專題民主生活會,班子成員緊緊圍繞“深入查擺和解決與科學發(fā)展觀要求不相符合的突出問題,切實提高領(lǐng)導和推動政法工作科學發(fā)展的能力和水平”這一主題,結(jié)合思想和工作實際,自我分析,對照檢查,既找出了不足,又分析了原因,既查擺了突出問題,又明確了努力方向,達到了坦誠相見、溝通思想、民主團結(jié)、求實創(chuàng)新的目的,民主生活會取得了實實在在的成果。
            3、黨組織作用發(fā)揮更加充分。創(chuàng)建活動緊緊依靠委機關(guān)黨支部,充分發(fā)揮全委機關(guān)黨員干部的模范作用,積極開展幫扶助困活動。2009年“七一”期間組織黨員干部開展“一日助”捐款活動,為黨旗增光輝,為困難職工獻愛心;組織全體黨員干部職工為第五屆全國特奧會“積善助殘,情暖海西”和青海玉樹地震愛心捐款活動;組織部分黨員干部無償獻血活動。組織了機關(guān)黨員干部參觀學習大洋鎮(zhèn)閩中烈士革命紀念館,進一步增強黨性觀念。2009年我們按照市文明辦的要求,與華亭鎮(zhèn)前黃村搞好文明結(jié)對共建,簽訂共建協(xié)議書,并給予吳金付、許美鳳2戶特困家庭每年捐助3000元,今年4月份又向莆田科技學校捐了3臺電腦,有效地推進了文明共建活動。
            1、在落實維護穩(wěn)定責任機制上下功夫。
            著重加大整改攻堅和責任追究力度,研究出臺了《城廂區(qū)實施季度穩(wěn)定狀況工作問責的暫行辦法》,對在穩(wěn)定狀況考評不理想的東海鎮(zhèn)、鳳凰山派出所、靈川派出所等三個單位主要領(lǐng)導進行了誡勉談話。對巡邏率不達標的常太、華亭、東海派出所及東沙邊防派出所所長責令作表態(tài)發(fā)言,進一步增強各級各部門的憂患意識、責任意識、爭先意識。嚴格進行責任追究,分別給予季度考評排名全市末位的5個單位及2個交通安全事故責任單位限期整改,確保責任落實,整改到位。
            2、在化解社會矛盾上下功夫。
            健全定期排查化解機制,堅持月排查分析制度,定期對可能引發(fā)矛盾糾紛的情況進行預測排查,及時掌握苗頭性、傾向性信息。健全領(lǐng)導責任落實機制,按照“區(qū)委書記大接訪”活動的要求,積極開展“政法四長”聯(lián)合接訪活動,推行包案領(lǐng)導下訪、約談制度,把矛盾化解在基層。健全多元調(diào)解銜接機制,全面深化多元化矛盾糾紛調(diào)解銜接工作,大力加強調(diào)解銜接工作基層站點規(guī)范化建設(shè)。針對因征地拆遷、交通事故、勞資糾紛等引發(fā)的各種突發(fā)性群眾事件時有發(fā)生的情況,我委建立多元調(diào)解應急工作新機制,書記、副書記和有關(guān)科室人員次親臨現(xiàn)場,坐陣指揮,妥善處置。2009年以來,全區(qū)發(fā)生的15起突發(fā)性、群眾事件均在24小時內(nèi)成功化解,確保了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。去年先后有新華通訊社、、工人日報、經(jīng)濟時報、法制日報、中國青年報等多家中央級媒體先后介紹我區(qū)的經(jīng)驗做法。去年6月25日中央電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目宣傳報道了東海鎮(zhèn)大埔社區(qū)的調(diào)解銜接工作做法。全區(qū)化解矛盾糾紛水平不斷提升,共排查調(diào)處各類矛盾糾紛5540件,調(diào)處成功5312件,成功率95.9%。
            3、在打擊“兩搶一盜”犯罪上下功夫。
            把打擊“兩搶一盜”違法犯罪作為全區(qū)治安重點整治的主要內(nèi)容,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真研究制定了落實警力用到一線的“14個加強”的具體措施,廣泛發(fā)動干群積極參與,建立健全了舉報犯罪獎勵、治安狀況預警、情報信息研判、巡邏防范盤查、治安日常清查等機制,形成了“全警動員、全民參與”的大打擊、大整治、大防范、大管控格局,取得了較好成效。2009年全區(qū)刑事案件同比下降0.38%,“兩搶一盜”案件同比下降3.2%,其中“兩搶”案件同比下降25.2%,群眾安全感不斷增強。
            4、在加強流動人口服務管理上下功夫。
            全面深化流動人口服務管理,在鞏固、提升去年4個示范點工作的基礎(chǔ)上,又在靈川、東海兩個鎮(zhèn)和其他6個村(社區(qū))建立流動人口“一站式”服務管理工作中心(工作站),全區(qū)流動人口服務管理水平進一步提升。今年以來,全區(qū)共登記暫住人口45146人,簽訂出租房屋治安責任書9762份。我區(qū)流動人口“一站式”服務管理工作經(jīng)驗在全省工作會議上作了典型經(jīng)驗發(fā)言(唯一區(qū)區(qū))。2009年以來先后有10多批兄弟單位來學習參觀我區(qū)流動人口工作經(jīng)驗。
            5、在加強基層基礎(chǔ)上下功夫。
            大力加強政法綜治組織建設(shè),適時配強配齊鎮(zhèn)(街道)司法所所長,不斷整合壯大基層綜治工作力量。大力加強村級綜治組織建設(shè),選準配強村(社區(qū))治保會、調(diào)委會班子,舉辦四期各類綜治骨干業(yè)務培訓班,切實提高業(yè)務水平。注重加強聯(lián)防隊伍建設(shè),組建區(qū)治安聯(lián)防大隊1支20名,鎮(zhèn)(街道)專職治安聯(lián)防隊伍7支121名。大力推進政法隊伍建設(shè),認真組織政法干警開展以“城廂爭先行、政法保穩(wěn)定”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動,今年又組織開展“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,推進湄洲灣港口城市中心城區(qū)建設(shè)”學習教育活動,不斷增強隊伍素質(zhì)。
            1、加強理論武裝。堅持把理論學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要措施來抓,采取集中學習、個人自學等形式,2009年重點學習了溫總理、賈慶林主席來閩考察重要講話精神和《國務院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》以及十七屆四中全會等精神,學習成都市公安局民警譚東同志和山東省東營市中級人民法院等先進典型事跡,開展專題討論會、撰寫心得體會文章,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),堅定了中國特色社會主義的信念,強化理論武裝。今年又組織開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,組織學習“深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”等中央領(lǐng)導一系列重要講話。通過進一步深化學習,使廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識有了新提高,把思想認識更加統(tǒng)一到中央和省委的重大決策部署上來,達到黨員干部真正受教育的目的。
            2、狠抓黨風廉政建設(shè)。每年年初,簽訂委機關(guān)黨風廉政建設(shè)“一幫一”連帶責任狀,實行委機關(guān)干部之間政治互律、學習互幫、律己互促、工作互勵、責任互連等制度,認真貫徹落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,組織黨員干部自查自糾,扎實抓好黨員干部的黨風廉政建設(shè)。按照《城廂區(qū)建立健全懲治和預防貪腐體系2008-2012年任務工作分解方案》要求,政法委機關(guān)對《關(guān)于懲治和預防貪腐體系2008-2012年工作方案》作出了具體部署,對反腐倡廉工作進行了任務分工,提出了明確要求。區(qū)委政法委對負責牽頭的工作任務進行了分解細化,提出具體貫徹落實意見;特別是牽頭指導督促區(qū)法院、龍橋派出所開展司法公開工作,得到有關(guān)部門的充分肯定。今年認真組織學習了中紀委《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,明確“8個方面禁止、52個不準”,進一步強化反腐倡廉意識。
            3、認真處理涉法涉訴信訪案件。區(qū)委常委、政法委書記嚴鳳平和常務副書記林國廉多次召開涉法涉訴信訪工作會議,研究布置做好涉法涉訴信訪工作和處理涉法涉訴信訪案件。在處理涉法涉訴信訪案件中,對屬于執(zhí)法偏差、工作作風、工作效率問題的,督促政法有關(guān)部門及時整改;對跨部門及遇到處理困難的,做好協(xié)調(diào)處理工作;對屬于群眾不理解的,耐心做好解釋答復工作,維護法律的尊嚴和政法部門的威信。去年,區(qū)委政法委還撥出11.5萬元涉法涉訴救助金對特困群體進行救助,妥善處理了一批信訪案件。先后有4起中央政法委交辦的涉法涉訴信訪案件得以及時化解,維護了社會穩(wěn)定。
            4、抓好機關(guān)效能建設(shè)。按照區(qū)委和區(qū)紀委、效能辦要求,切實抓好機關(guān)上下班制度的落實,研究出臺了《關(guān)于進一步建立健全機關(guān)值班、考勤、學習等管理制度的通知》,堅持上班簽到、下班簽退,嚴格考勤紀律,加強規(guī)范管理,提高工作效率,努力樹好機關(guān)形象。
            我委創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績,但創(chuàng)建中仍存在一些不足:社會治安防范和管理仍然存有漏洞,仍需發(fā)揮綜合治理職能優(yōu)勢;一些社會矛盾仍較突出,需進一步健全調(diào)處機制,推進社會文明和諧。下一步,我們將認真貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步發(fā)揮職能優(yōu)勢,解放思想,開拓創(chuàng)新,強化措施,提升水平,確保文明創(chuàng)建活動取得新成效。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十五
            xx年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領(lǐng)導下,全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動,取得明顯實效?,F(xiàn)將開展情況匯報如下:
            一、強化文明建設(shè),增強職業(yè)道德。
            把搞好工程建設(shè)干部隊伍自身建設(shè)貫穿于整個精神文明建設(shè)工作中,將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置,圍繞創(chuàng)文明單位的工作,做到解放思想,實事求是,求真務實,團結(jié)奮進。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想,堅持全心全意為人民服務的宗旨,領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制原則,對重大事情做到科學民主決策,政務公開;密切聯(lián)系群眾,始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起,并使其在日常工作中得到了落實。
            (一)積極創(chuàng)建學習型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務學習,做到學習內(nèi)容有計劃、學習時間有保證、由辦公室考勤,采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀、學習黨的十七屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道的學習培訓,提高了全體工程項目管理干部職工的理論、業(yè)務水平。
            (二)為活躍基層氣氛,增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,展示項目施工管理隊伍新形象,我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎(chǔ)上,組織了“迎國慶,保安全”、“公民道德宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》,全面完成了xx—xx年度黨報黨刊征訂任務。認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,堅持衛(wèi)生大掃除制度,定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動,保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔,環(huán)境優(yōu)美。
            (三)建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀律好的項目施工隊伍,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,從思想觀念、工作作風、組織紀律、守法準則、廉政建設(shè)等方面找差距,查問題,定措施,推進項目施工管理工作科學發(fā)展。一是嚴格工作紀律,實行嚴格的考勤制度,營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧,待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境;二是加強作風建設(shè),推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復”的服務,規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度,吸取以往經(jīng)驗教訓,以活生生的案例,教育項目管理干部職工,增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。
            (四)通過認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓,對科室、項目部管理方式進行了大的改進,提高行政效率,建立健全生產(chǎn)責任制度,同時在反復和廣泛征求職工意見建議的基礎(chǔ)上,再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。
            (五)樹立建筑企業(yè)良好形象,“加強三個文明建設(shè)”,體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂,盡職不越位,切實不表面,實實在在為群眾和客戶服好務。
            二、營造法治氛圍,構(gòu)建和諧基層。
            根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況,建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育;合起來進行教育,取得了比較好的效果。到目前為止,單位內(nèi)部治安狀況好,沒有發(fā)現(xiàn)參與法輪功等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化項目建設(shè)的同時,廣泛開展各項日?;顒优c專題活動。把社會治安同文明施工結(jié)合起來,使公司、基層和諧健康發(fā)展。
            三、鞏固長效機制,發(fā)揮示范作用。
            通過堅持不懈地抓文明單位創(chuàng)建工作,全體職工精神風貌、服務水平、管理效率、工作質(zhì)量都有了新的提高。機關(guān)、基層面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學習緊張有序,為群眾、為客戶提供服務成為全體人員的自覺行動。
            四、找準差距,推進工作更上新臺階。
            盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績,但與縣委、鎮(zhèn)黨委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,主要是政治理論學習還不夠全面,不夠系統(tǒng),不夠深入。今后我們將更加努力,加強學習的自覺性,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。以文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十六
            xx年縣建委以“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導堅持“兩手抓,兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針,在大力推進城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的同時,花大力氣狠抓精神文明建設(shè)。通過加強思想建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),深入開展“健心健身強素質(zhì),誠信文明奔小康”和科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動,開展文明科室、文明職工、文明市民創(chuàng)評活動,有效地推進了建委機關(guān)及建委系統(tǒng)的整體形象建設(shè),有效地推進了建委系統(tǒng)的各項工作的開展,有效地促進了行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn),現(xiàn)將我委創(chuàng)建紅旗文明單位的工作情況報告如下:
            委領(lǐng)導高度重視創(chuàng)建工作,成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組,由委主任xx擔任組長,委班子成員為小組成員,下設(shè)辦公室具體負責全系統(tǒng)的創(chuàng)建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。
            領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,建立了創(chuàng)建工作責任制,及時對全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動進行安排和部署,繼續(xù)實施精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃,根據(jù)精神文明建設(shè)的新形勢,制定了思想政治工作實施意見、創(chuàng)建“學習型領(lǐng)導班子”實施方案、提高行政效能若干規(guī)定、黨風政風建設(shè)實施方案、落實黨風政風行風等方面存在的突出問題整改責任制等。
            在工作中班子團結(jié)協(xié)作,較好的貫徹落實了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴格要求,遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,開拓進取,一心一意撲在工作上,組織并規(guī)范了機關(guān)及全系統(tǒng)的各項規(guī)章制度,推進了機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。全系統(tǒng)各單位結(jié)合自身實際,抓重點、抓難點、抓載體、抓規(guī)范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統(tǒng)的整體形象。
            一是深入開展精神文明建設(shè)“六個一”工程,即唱響一個主題,把“勤政廉潔、高效服務、求真務實、開拓創(chuàng)新”作為全系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主旋律;讀好一部書,即“建設(shè)工程強制條文”;建好一個陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動;組織一次崗位技能競賽;開展每一年度最佳職工評選活動。推進“三項建設(shè)”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點的“素質(zhì)工程”建設(shè);以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點的“智力工程”建設(shè);以創(chuàng)建創(chuàng)新、務求實效為重點的“載體工程”建設(shè),把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設(shè)落到了實處。先后組織全系統(tǒng)開展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動,凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統(tǒng)職工的集體主義思想,展示全系統(tǒng)職工的精神風貌。在全系統(tǒng)廣泛開展以全國、xx市以及本系統(tǒng)的先進人物為榜樣活動,在全系統(tǒng)掀起學先進、趕先進,立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開展了“雙文明戶”、“五好家庭”、“遵紀守法戶”的創(chuàng)建和評比活動,機關(guān)職工無一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng)建各級各類文明單位、衛(wèi)生先進單位,計劃生育、社會治安綜合治理工作達標。
            二是牢牢把握新時期精神文明建設(shè)的總要求,以“四有”職工隊伍建設(shè)為著眼點,在實踐中積極探索新時期職工思想政治工作。機關(guān)通過定期、專項、自學、培訓等方式,認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,狠抓建設(shè)業(yè)務工作知識及強制性規(guī)范和業(yè)務技能的學習,落實科學的發(fā)展觀,創(chuàng)建學習型班子、學習型單位、學習型行業(yè)活動。以先進性教育活動為契機,組織全體職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,提高職工的理論素養(yǎng);堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進行業(yè)務培訓,積極組織參加縣政府舉辦的行政執(zhí)法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理員共人參加的村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次,還選派一部分職工到xx市及國內(nèi)外學習。通過加強學習和教育,職工的思想業(yè)務素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務技能。通過內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設(shè)成效突出,機關(guān)全體干部和職工牢固樹立了時時、處處為民服務的意識,行政效能有了明顯提高。
            三是結(jié)合行業(yè)特點,把行評作為精神文明的重要工作來抓,把行評工作與推進建委系統(tǒng)整體形象建設(shè)有機結(jié)合。在工作中突出抓職工思想意識、服務意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實,重點對群眾反映的熱點、重點、難點問題進行了整改,受到社會的肯定。為鞏固行風建設(shè)成果,繼續(xù)實施了主任值周制和辦公日值班長制度,首問責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制,依據(jù)行政許可法的規(guī)定時限和統(tǒng)一在服務大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續(xù),委機關(guān)各科室做到了辦事無積壓,綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開展文明服務活動,來有問聲,走有送聲,進門一杯茶,有問必有答,熱忱服務,職工的精神面貌煥然一新。
            四是圍繞二個目標提升形象,一是內(nèi)部管理求嚴,努力做到人盡其才,才盡其用,調(diào)動全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng)新精神;二是對外形象求好,努力樹立建委系統(tǒng)依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實事,努力為全社會服務,為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境積極工作,以規(guī)范辦事程序為著力點,把依法行政與簡化辦事結(jié)合起來,把為民服務與真誠奉獻結(jié)合起來,牢固樹立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個電話,待好每位來客,辦好每件公文,做好每項工作”為標準,以“讓群眾滿意”為宗旨,開展優(yōu)質(zhì)服務活動,將辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事人員、辦事結(jié)果以及收費依據(jù)、收費標準公布于眾,接受社會各界廣泛監(jiān)督,努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng)建文明服務示范窗口,招標所、監(jiān)察隊、規(guī)劃設(shè)計室、檔案室、質(zhì)監(jiān)站先后被市建委評為文明服務示范窗口。各單位工會組織按照“建家”的要求,規(guī)范內(nèi)部管理,開展形式多樣的“建家”活動,把職工的思想政治工作經(jīng)?;?,制度化,有效地推進了全系統(tǒng)各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個文明建設(shè)實現(xiàn)了一年一個臺階,一年一個面貌。年以來連續(xù)七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設(shè)系統(tǒng)文明單位。機關(guān)年以來連續(xù)七年被市愛國衛(wèi)生運動委員會評為市級衛(wèi)生先進單位,社會治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區(qū)建設(shè)等取得顯著成績,受到表彰。
            建委結(jié)合創(chuàng)建活動,以“三高一多創(chuàng)一流”為指導,在城市建設(shè)中,以建設(shè)園林城市為目標,注重了市政設(shè)施配套建設(shè),城市格局發(fā)生了深刻變化,實現(xiàn)了觀念上、規(guī)劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展迅猛,xx、xx、xx等一大批鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)生了巨大變化,農(nóng)民新村建設(shè)起點高,土墻房改造進展良好,城鄉(xiāng)建設(shè)帶動了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展,促進了社會事業(yè)的進步,提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規(guī)范有序,建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會制”,健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制,強化了對外來開發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監(jiān)管,開展了建筑市場的綜合整治,“三放開”活而不亂。認真落實勘察設(shè)計市場、房地產(chǎn)開發(fā)市場、建筑市場的放開和管理的各項措施,加快了城鎮(zhèn)化體系規(guī)劃編制的進程,大力推進縣城總體規(guī)劃修編工作,協(xié)調(diào)指導督促一些重點中心鎮(zhèn)的規(guī)劃修編,提高了規(guī)劃、勘察設(shè)計的水平,規(guī)劃的龍頭作用得到進一步充分發(fā)揮,勘察設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。縣城舊城改造建設(shè),年至今,所引進開發(fā)個片區(qū),個片區(qū)已完成開發(fā)建設(shè),完成拆遷萬平方米,開工建設(shè)萬平方公里,竣工近萬平方米。建委年以來連續(xù)幾年建設(shè)工作獲市建委的一等獎,規(guī)劃工作獲市規(guī)劃局的一、二等獎。
            回顧過去一年的工作,我們感到,城市建設(shè)、精神文明建設(shè)能取得長足進步,得益于“三個代表”重要思想的學習教育活動以及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展。我們將以更加飽滿的熱情,以更加務實的作風,為促進三個文明建設(shè)再立新功!
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十七
            xx市精神文明建設(shè)委員會:
            按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗收工作的通知》(當文明辦〔20xx〕12號)要求,我們對照《考核細則》認真進行了自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
            xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導下,按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案,明確責任,分解目標,扎扎實實抓好創(chuàng)建工作,經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力,各項工作較以前有了長足的進步,辦事處的三個文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?;椭贫然能壍?。
            (一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張耘為組長,黨委副書記、行政主任王君莉為副組長,戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間,還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項整治等2個工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組和工作專班。
            (二)層層制定創(chuàng)建實施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細則,我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實施方案,方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導思想及目標、領(lǐng)導機構(gòu)及成員、主要任務及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案,也制定了各自的創(chuàng)建實施方案。
            (三)層層落實創(chuàng)建工作責任。處黨委書記、行政主任對文明創(chuàng)建工作負總責,處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組負責制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負責制定實施方案、分解創(chuàng)建任務、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報材料、自查報告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門,負責對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中,處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組辦公室對創(chuàng)建活動的進展情況進行跟蹤督辦、及時通報,對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮,影響全處創(chuàng)建工作整體進度和成效的責任單位,給予通報批評,限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標考核內(nèi)容,將申報文明單位、文明社區(qū)、文明村,實行“一票否決”制度,同時納入干部工作實績考核,作為評價干部和任用干部的重要依據(jù)。
            (一)加強黨委自身思想作風建設(shè)。堅持黨委中心組學習,深化黨的創(chuàng)新理論的學習,重點開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀和法制教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育,用先進的理論武裝頭腦。開展爭創(chuàng)學習型黨委、爭當學習型領(lǐng)導干部活動,弘揚干部求真務實精神,樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,定期召開民主生活會,積極開展批評和自我批評。加強領(lǐng)導干部廉潔自律教育,強化遵規(guī)守紀意識,培育良好人品官德,保持健康向上的精神追求和生活情趣。
            (三)加強基層黨組織建設(shè)。認真抓了“五個基本”、“七個體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步加強黨的基層組織建設(shè),以開展基本活動、完善基本保障、加強“三資”管理為重點,使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是扎實開展“五好”創(chuàng)建活動。按照上級要求,結(jié)合實際積極開展“五好”創(chuàng)建活動,處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進基層黨組織”稱號;慈化村等6個單位黨組織榮獲xx市“先進基層黨組織”稱號。二是大力加強非公企業(yè)黨建工作。20xx年來,在企業(yè)黨組織中,開展了爭當生產(chǎn)模范、爭當技術(shù)標兵、爭當營銷能手、樹立黨員形象的“三爭一樹”活動,黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動征地拆遷工作,我們在征地拆遷指揮部設(shè)立臨時黨支部,吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委,全程參與征地拆遷的.議事、決策,增強了透明度和信任度,提高了工作效率,減少了不必要的矛盾和誤會,促進了征地拆遷工作順利開展。四是有計劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人,為黨組織輸送了新鮮血液。
            (一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學習,用理論武裝干部群眾的頭腦,解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學習50余次,收到了較好的實效。
            (二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù),深入開展公民道德教育活動,廣泛動員社會各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè),促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會主義核心價值體系,深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進典型進行宣傳,樹立典型,營造學習先進、崇尚先進的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實踐活動,以提高群眾素質(zhì)為重點,提高全社會文明程度。
            (三)深入開展誠實信用教育。圍繞誠信教育,廣泛開展打造“信用xx”活動,強化信用意識,堅決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來,我處抓教育,立規(guī)范,攻重點,樹典型,開展“六爭六創(chuàng),打造誠信xx”的共鑄誠信活動。開展了創(chuàng)建“誠信機關(guān),爭做誠信公仆”,創(chuàng)建“誠信企業(yè),爭做誠信員工”等活動,深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作,強化自身素質(zhì),把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境,樹立xx形象的重要工作來抓。
            (四)深入開展反腐倡廉教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,認真落實“一崗雙責”和“十個全覆蓋”工作,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,引導形成了時不我待、雷厲風行的工作作風和嚴于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風廉政教育。多次組織全體干部職工學習《廉政準則》,開展政風行風評議,嚴格落實市廉政“十不準”的有關(guān)規(guī)定,完善各項紀律規(guī)定,增強了黨員干部的責任意識、大局意識、服務意識和紀律意識。幾年來,我處以強組織、促公開、嚴管理、抓落實、轉(zhuǎn)作風為目標,建立健全處、村兩級黨風廉政建設(shè)機制,層層建立黨風廉政建設(shè)責任制。
            (一)扎實抓好群眾性文體活動。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié),活動內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等;20xx年以來,組織送戲下鄉(xiāng)160場,送電影下鄉(xiāng)960場次;利用重大節(jié)假日,如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動。
            (二)扎實抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手,通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動了文明素質(zhì)的提高。
            (三)扎實抓好人口計生工作。嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,兩年來,一直穩(wěn)定低生育水平,保持出生人口性別比正常,統(tǒng)籌流動人口計劃生育服務到位率達到90%以上,落實計劃生育獎勵政策到位率達到100%,已婚育齡婦女生殖健康服務到位率達到95%。
            (一)認真抓好民主管理,落實好黨務政務公開制度。我處始終堅持民主與集中制度,每一項重大決定都先征求干部群眾意見,再召開黨委會議討論、進行舉手表決或票決,多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴格執(zhí)行招投標、議標制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項目單項工程資金投入在1萬元以上的都必須實行招投標或議標。截至20xx年8月,我處集中進行招投標、議標的建設(shè)工程達22起、資金達216萬元,節(jié)約資金25萬元。堅持政務、村務、財務公開,堅持村會計集中記帳日制度和每月督查制度,督查結(jié)果有記錄、有反饋,并在處財政所公開欄內(nèi)及時公開。
            (二)認真抓好普法教育,落實好社會治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度,充分發(fā)揮各類中心戶、各級調(diào)解員的作用,把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移,增強預見性和前瞻性,做好預防和調(diào)處工作,及時掌握影響穩(wěn)定的動態(tài)、信息和苗頭,做到滾動排查,橫向到邊、縱向到底,不留死角,把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實抓好“五五”普法工作,開展法律“六進”活動,提高全民的法律意識、法治觀念,至目前為止,共開展法律援助36起。扎實開展“四訪促和諧”活動。拓寬民意表達途徑,為群眾的正當訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題,重點圍繞重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作,采取調(diào)解、協(xié)商、疏導等方法,有效化解信訪積案,做到“小事不出村(居),大事不出鎮(zhèn)(處)”,矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次,化解信訪積案12件次,21名重點上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪工作先進單位。深入開展社會治安綜合治理,社會治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護重要節(jié)點的穩(wěn)定,妥善處置群事件。
            (三)認真抓好效能建設(shè),落實好各項管理制度。全處干部職工進一步解放思想,轉(zhuǎn)變作風,振奮精神,提高效能。為規(guī)范機關(guān)管理,修改了機關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度,辦公室對干部出勤情況進行一月一通報,對出勤率達不到要求的由機關(guān)和紀委同志負責與其談話。
            (四)認真抓好安全生產(chǎn),落實好責任追究制度。我處始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)管理,確保了無重大事故的發(fā)生,促進了我處經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。調(diào)整并充實了安全生產(chǎn)、社會消防工作領(lǐng)導小組成員,主要領(lǐng)導親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作,并與責任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責任狀,明確了職責,落實到人,形成了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責任追究制”。
            (一)切實抓好環(huán)境整治。加大對城鄉(xiāng)“六亂”治理,重點村落的風貌打造,強化監(jiān)督管理,建立健全長效管理機制。截至20xx年8月,共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個。對重點工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進行了專項整治,共清運垃圾90多噸,清除雜物300多方。
            (二)切實抓好門前“三包”工作。與責任單位簽訂門前三包責任狀,層層分解任務。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴重積塵,遮陽棚規(guī)范、整潔,無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔,無破損;協(xié)助綠化管理部門管護好樹木花草和綠化設(shè)施,及時清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物,不攀樹折枝,采摘花朵,不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為,對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點、亂挖掘等影響市容秩序的行為進行監(jiān)督、勸說和舉報。
            (三)切實抓好機關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機關(guān)衛(wèi)生值班表,每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間,并納入干部年終考核中。為更好的服務群眾,改善干部職工的辦公環(huán)境,辦事處投資2萬元,對辦公樓進行維修,辦公樓周圍進行綠化。
            (四)切實抓好環(huán)保工作。安排專門人員負責環(huán)保工作。與各責任單位層層簽訂《環(huán)保目標責任書》。加大環(huán)保宣傳力度,提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強環(huán)境監(jiān)管力度,提升監(jiān)管工作水平。嚴把項目審批關(guān),環(huán)評不過關(guān),堅決不予上馬。
            (一)堅持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念,奮力推進“工業(yè)強處”戰(zhàn)略,始終堅持在領(lǐng)導力量上優(yōu)先,在政策支持上優(yōu)先,在服務措施上優(yōu)先,在資金保障上優(yōu)先,促進了xx經(jīng)濟的大發(fā)展。20xx年,全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元,同比增長31.7%;完成全社會固定資產(chǎn)投資額21.58億元,同比增長57.5%;實現(xiàn)限額以上消費品零售總額2.14億元,同比增長41.9%;招商引資實際到位資金15.3億元,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。
            (二)堅持重點發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜,著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破,通過典型示范來帶動特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進農(nóng)民增收,不斷推進特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年,我處在全市率先推進了土地適度規(guī)模經(jīng)營,規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝,支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè),實現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏,每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式,爭取資金200余萬元,新增大棚近200個,年新增收入200余萬元。
            (三)堅持抓好財源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境,大力招商引資,大力發(fā)展民營經(jīng)濟和個體工商戶,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),建立新的經(jīng)濟增長點,通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟能人到我處投資創(chuàng)業(yè),從而進一步鞏固基礎(chǔ)財源,壯大骨干財源,培植后續(xù)財源,增強處級調(diào)控能力。20xx年我處完成財政總收入1.68億元,同比增長44%;公共財政預算收入9218萬元,同比增長37.2%,預計20xx年的財政收入將過億元。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十八
            鎮(zhèn)黨委、政府:
            根據(jù)上級的通知要求,納板河上寨結(jié)合實際,按照市文明村測評要求,對工作開展情況進行了復查,現(xiàn)將自20xx年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下:(總分:50分,自評:48分)。
            在創(chuàng)建文明村工作中,我們在上級黨委、政府的指導幫助下,堅持以鄧小平理論為指導,緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導思想、經(jīng)我村干群的共同努力,在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。
            三年來,我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導關(guān)心下,我們建立了以黨支部支書記為組長,村小組班子人員組成的領(lǐng)導班子,把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標。認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,帶領(lǐng)全村廣大群眾,以"三個代表"重要思想為指導,學習實踐科學發(fā)展觀,積極參與解放思想大討論活動,開拓進取,勇于創(chuàng)新,大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起,村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導班子沒有發(fā)生違法違紀案件。自評:5分。
            自爭創(chuàng)文明村以來,我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議,大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求,在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護環(huán)境,為發(fā)展集體經(jīng)濟,改變村容村貌做貢獻。如今,我村民在潛移默化中受到了教育,群眾整體素質(zhì)普遍得到提高,新生活、新風尚良好。自評:5分。
            自創(chuàng)建文明村以來,我村民小組、黨支部不斷加強村民道德建設(shè),積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍,組織村民學習并創(chuàng)造村民交流平臺,建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進。主要抓好三個方面工作:一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標準"發(fā)放到各家各戶,要求各家各戶認真學習,遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,引導廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體,精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到20xx年5月上旬,曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中,評選出"十文明戶"31戶,"九文明戶"11戶,"八文明戶"1戶。三是抓風氣,推進移風易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊,不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài),帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,爭做村中的帶頭人,村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學、健康、向上的良好社會風氣。四是抓依法治村,保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動,引導村民自覺做到學法、用法、守法;堅持依法進行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評,認真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度,不斷提高村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評:6分。
            開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來,全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求,做到統(tǒng)一認識、統(tǒng)一規(guī)劃,完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門,修建了青年民兵婦女之家(文化活動室),垃圾池;為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來,在移民局的幫下,村民先后籌資出工出勞新建了籃球場,并硬化了村內(nèi)道路,實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境,徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀,村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活,成立了村寨文藝隊、籃球隊,利用農(nóng)閑時間,不僅在本村舉行文體活動,還經(jīng)常組織參加鄰村、農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量,提高了村民的整體素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評:5分。
            在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時,還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時,積極組織民兵,夜間對村寨進行巡視,抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來,無重大經(jīng)濟案件、刑事案件、治安案件;無重大安全生產(chǎn)責任事故;無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評:6分。
            黨員干部是農(nóng)村工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設(shè)的實踐中,我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法,使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。()積極利用"三會一課","黨員活動日"等多種形式,組織黨員、干部學習貫徹國家方針政策、學文化、學科技、學法律,不斷增強黨員干部駕馭社會發(fā)展的應變能力。認真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度,在重大決策上,堅持集體研究討論,民主決策,使全村經(jīng)濟得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟建設(shè),參與村務管理,讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟建設(shè)中經(jīng)受鍛煉,增長才干,在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,以黨風帶民風,以民風促村風,樹立起了我們黨的良好形象。自評:3分。
            隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,全村農(nóng)民的生活水平明顯提高,農(nóng)民人均純收入不斷提高,我村結(jié)合村寨實際,鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟,有效提高了村民的收入,現(xiàn)年均人收入達到4788元。自評:5分(經(jīng)濟單一,收入不平衡扣一分)。
            在發(fā)展經(jīng)濟的同時,重視環(huán)境的保護,維護周邊的山林、水資源,為村經(jīng)濟的發(fā)展奠定了良好環(huán)境自開展創(chuàng)建活動以來,無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件自評:4分。
            積極發(fā)展特色種植業(yè),組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè),三年來,群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動,組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活,使村民自覺抵制封建迷信,追求科學、健康、文明的生活方式,群眾道德風尚良好,社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作,是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要,是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評:9分(特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分)。
            我們所作的工作還很不夠,我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下,以"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為動力,找差距,找不足,努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階,為兩個文明建設(shè)貢獻力量,我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作,真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇十九
            xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅持以黨的十五大精神為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為主線,以培養(yǎng)一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧的網(wǎng)通員工隊伍為目標,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針,圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中心,強化組織領(lǐng)導核心,凝聚干部職工人心,堅持三個文明一齊抓,不斷增強員工的服務意識,提高通信服務水平,有效提升了網(wǎng)通員工隊伍的文明素質(zhì)和文明服務形象,文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績?,F(xiàn)結(jié)合實際,將我公司文明建設(shè)情況報告如下:
            抓好精神文明和文明單位建設(shè)工作的核心和關(guān)鍵在于領(lǐng)導。我公司在創(chuàng)建成為省級文明單位以后,公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和單位的文明形象,有利于促進公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,我公司緊緊圍繞“鞏固提高,提檔升位”的創(chuàng)建思路,全面推進文明單位創(chuàng)建工作的深入開展,做到了“四個不放松”。一是組織領(lǐng)導不放松。堅持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負責制,成立了由公司黨總支書記、經(jīng)理任組長,分管綜合工作的副經(jīng)理為副組長,各部、室負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,每年年初根據(jù)人事變動和工作需要,及時調(diào)整充實領(lǐng)導小組成員,制定和下發(fā)了《文明單位創(chuàng)建工作方案》,明確了指導思想、總體目標、建設(shè)內(nèi)容和具體要求。
            今年,我們按照縣委縣、政府“1+1”扶貧濟困活動統(tǒng)一部署及新文明辦〔xx〕6號文件要求,制定了結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明能創(chuàng)建實施實施方案,以幫助農(nóng)村困難戶和特困戶脫貧為己任,以加速推進農(nóng)村困難戶、特困戶早日脫貧致富為目標,加快農(nóng)村小康社會建設(shè)步伐。從健全組織領(lǐng)導、完善相關(guān)制度、加強道德教育、促進業(yè)務工作四個方面明確了考核標準和責任人。并對照創(chuàng)建目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到具體時間段和具體人頭上,形成一級抓一級,層層抓落實,黨政工團婦齊抓共管的良好工作機制。在日常工作中,公司領(lǐng)導班子堅持把文明單位建設(shè)納入重要議事日程,與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作實現(xiàn)有機結(jié)合,實行同部署、同檢查、同考核。二是加強制度建設(shè)不放松。公司領(lǐng)導班子始終把文明單位建設(shè)工作與黨建和部門工作有機結(jié)合起來,與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來,與加強公司基礎(chǔ)管理有機結(jié)合起來,通過健全完善文明單位建設(shè)工作制度,不斷研究新情況,提出新舉措,解決新問題。
            全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊伍,是做好通信服務工作的根本保證,也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我公司強調(diào)內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,求真務實,爭創(chuàng)一流,寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中,收到了明顯成效。一是著力打造“四好”領(lǐng)導班子。建立團結(jié)和諧的人際關(guān)系是新時期領(lǐng)導干部形象塑造的一個重要內(nèi)容,也是做好工作的首要條件,一個企業(yè)搞的好壞,關(guān)鍵因素在于領(lǐng)導班子,領(lǐng)導是企業(yè)的核心,領(lǐng)導班子是否團結(jié),是否有戰(zhàn)斗力,是衡量一個主要領(lǐng)導干部是否成熟的標志之一。近年來,公司領(lǐng)導班子十分重視自身能力的建設(shè),加強黨性鍛煉,加強領(lǐng)導班子成員的思想修養(yǎng),使大家在共同事業(yè)上形成共識,為企業(yè)的興旺發(fā)達展示才干,做出貢獻;公司領(lǐng)導班子成員以身作則、率先垂范,堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標,堅持學習求“深”,團結(jié)求“合”,勤政求“實”,廉潔求“嚴”,努力提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì),不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
            一個黨性強、作風正,團結(jié)向上,務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領(lǐng)導班子在群眾中樹立了威信,為xxx企業(yè)的發(fā)展營造了良好的氛圍。二是著力建設(shè)一流員工隊伍。服務是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,未來的競爭就是服務的競爭。初以來,我們切實加大的服務工作的監(jiān)管力度和10060客戶投訴獎罰力度,進一步“轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想”,緊緊圍繞市場搞服務,以誠信為準則,盡力滿足客戶需求,樹立優(yōu)秀服務品牌。與此同時,我們在縣電視臺向社會公開承九項服務承諾,建立了客戶投訴處理閉環(huán)管理制度,形成了“前臺服務客戶,后臺服務前臺”的服務鏈條;通過加強服務工作監(jiān)管和加大處罰力度,促進了服務工作向規(guī)范化、個性化轉(zhuǎn)變,服務質(zhì)量和服務水平有了新提高。
            在抓好發(fā)展、經(jīng)營指標連年翻番的形勢下,xxx通信分公司進一步加強員工通信業(yè)務技能、職業(yè)道德、服務禮儀等方面的培訓,員工的工作作風明顯改觀,工作效率、服務質(zhì)量有很大提高,受到了社會各界廣泛稱贊。在加強行風建設(shè)方面,他們把加強行風建設(shè)作為改善服務、提升通信服務水平的切入點,制定了行風建設(shè)實施方案,促進了行風建設(shè)工作取得了顯著成績。一是加大考核力度,狠抓服務規(guī)范化建設(shè),較好地解決了群眾反映強烈的熱點、難點問題。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務承諾標準”,自覺接受社會各界的監(jiān)督,有力地促進了服務質(zhì)量的提高。二是繼續(xù)開展好“1+1扶貧濟困”活動。年初我們帶領(lǐng)員工深入到結(jié)隊幫扶點陡山河扶前灣開展送溫暖活動;三是深入開展“誠實守信萬人行道德規(guī)范進萬家”活動,認真開展好民主行風評議活動。
            通過電話熱線和上門征求意見,了解、掌握了用戶需求和服務工作中存在的問題和不足,促進了服務工作的改進與提高,受到了社會廣大用戶的好評。四是積極開展支局所達標活動,對營業(yè)廳進行了裝飾靚化,改善了辦公環(huán)境。五是加強綜合治理,落實計劃生育。公司綜合治理領(lǐng)導小組以維護穩(wěn)定為第一責任,切實加強單位和支局所的安全保衛(wèi)工作,堅持經(jīng)常性安全檢查,及時排除安全隱患,加強辦公樓防火、防盜管理。連續(xù)幾年來未發(fā)生安全事故,刑事、治安案件發(fā)生;駕駛員嚴格執(zhí)行公司《車輛管理辦法》,無任何交通責任事故發(fā)生。全面落實了計劃生育目標責任制,開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育活動,公司沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象,計劃生育、晚婚晚育、綜合節(jié)育率均保持100%。六是加強員工思想道德教育,弘揚xxx企業(yè)精神。我們充分利用“紅色”資源優(yōu)勢,開展愛國主義教育,積極培育“四有”通信員工。
            創(chuàng)建工作永無止境,成績只能說明過去,榮譽意味著新的使命和責任。xxx通信雖然實現(xiàn)了省級文明單位創(chuàng)建奮斗目標,但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。我們一定始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁,繼續(xù)圍繞“鞏固、提高、輻射”的創(chuàng)建思路,“找差距、抓整改、練內(nèi)功、上水平、創(chuàng)效益”,把文明單位創(chuàng)建工作與企業(yè)各項業(yè)務的發(fā)展有機的結(jié)合起來,實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,為振興經(jīng)濟超常規(guī)發(fā)展再做新貢獻。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇二十
            問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高、遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強、都能較好地完成各自的本職工作任務。
            一經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育、取得了比較好的效果。
            二為進一步增強凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。
            一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。
            二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
            三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無、困難學生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元、水泥10噸、已投入使用。
            四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
            經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問題、在學習中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務大局中前進、對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新、增強針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇二十一
            我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十六屆六中全會和十七大精神,繼續(xù)深入開展精神文明單位創(chuàng)建活動,以文化的大發(fā)展和大繁榮為追求目標,主動融入、主動貼近、主動服務和諧社會建設(shè)、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和漳州生態(tài)工貿(mào)港口城市建設(shè)的發(fā)展大局,努力推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
            局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照創(chuàng)建省、市級文明單位的有關(guān)要求,把創(chuàng)建活動納入工作目標責任制,擺上局黨組的重要議事日程,做到年初有計劃、有部署,年終有總結(jié)、有檢查,形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。
            一是加強組織領(lǐng)導,制定創(chuàng)建規(guī)劃和管理制度。建立三級行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導體系,及時召開專題會議進行部署。根據(jù)領(lǐng)導變動及時調(diào)整充實精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,實行一把手負責制,成立了精神文明創(chuàng)建辦公室,由局機關(guān)黨委會、辦公室負責日常工作,各科室密切配合、分工合作,確保創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導、健康有序地進行。精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組及辦公室成立后,認真完善了行業(yè)創(chuàng)建規(guī)劃管理制度和年度計劃,將文明單位創(chuàng)建活動與工作有機結(jié)合起來,進行統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,進一步明確了創(chuàng)建工作的目標、任務。半年一次定期對文化行業(yè)創(chuàng)建工作和示范窗口進行巡查,開展創(chuàng)建工作調(diào)研,指導和推動基層落實工作。保障創(chuàng)建工作的活動經(jīng)費,重視行業(yè)窗口建設(shè),配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,20xx年,投入三十萬元,在文化與出版稽查隊建立網(wǎng)吧視頻監(jiān)控系統(tǒng),進一步加大對網(wǎng)吧監(jiān)控力度。此外,在管理制度完善方面,還制定創(chuàng)建工作的實施辦法,完善考評制度,建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案,放在局機關(guān)共享文檔中,由各科室不斷補充材料,提供給領(lǐng)導、干部、職工查閱。
            二是建立創(chuàng)建管理工作機制。為了使創(chuàng)建工作真正落到實處,局領(lǐng)導班子以身作則,率先垂范,積極參與各項精神文明創(chuàng)建活動。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作,把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實施、一同考評,做到事事有人抓、件件能落實,形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。同時,定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài),特別在文化執(zhí)法方面,把檢查與處罰分開,并建立四支文化市場監(jiān)督隊伍,建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡,在規(guī)定時間內(nèi)及時處理群眾反映的各種問題。
            三是加大思想道德建設(shè)力度。致力弘揚民族精神和時代精神,做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報工作,20xx年,土樓申報世界文化遺產(chǎn)已通過,成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。閩南文化生態(tài)保護實驗區(qū)成為全國第一個生態(tài)保護實驗區(qū)。我們還利用各種紀念日、節(jié)慶日開展形式多樣的文化活動,如舉辦慶十七大“唱支山歌給黨聽”歌唱大會、新年音樂會等。同時,設(shè)立紅軍進漳紀念館、漳臺民俗文化陳列館等為特色教育基地,向廣大群眾免費開放。據(jù)統(tǒng)計,三年來,紅軍進漳紀念館接待參觀人數(shù)達3萬人次以上。
            三年來,我們向上爭取了3000多萬元的資金投入我市的文化及文物建設(shè)。其中完善了市博物館二樓、三樓陳列館建設(shè),成為對臺文化交流的一個重要窗口。在基層文化設(shè)施建設(shè)方面,我們向上爭取了1000多萬元進行了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的改建、擴建項目。目前為止,我市共有近60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站得到了擴建和改建。20xx年起,我們還爭取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè),至今為止,已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外,我們還爭取了2000多萬元進行了國家文物保護單位江東橋的維修、世界文化遺產(chǎn)土樓周邊環(huán)境整治及維修等。三年以來,全市各級文化行政部門共開展了各種廣場文化活動、社區(qū)文化活動、三下鄉(xiāng)文化活動等900多場,和諧文化建設(shè)取得了新成效。
            我局進一步健全行業(yè)管理制度,制定依法行政工作方案,及時總結(jié)依法行政工作,認真推行公用事業(yè)單位辦事公開制度,力爭做到便民利民高效。
            一是進一步健全和完善各種制度。主要完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制等效能建設(shè)制度,健全了首接責任、一次性告知、限時辦結(jié)、否決報備、失職追究等管理規(guī)定。同時,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,熱情對待到機關(guān)辦事的群眾,做到“五個一”,即:一張笑臉相迎、一聲熱情問候、一張椅子讓坐、一杯熱水招待、一個實在答復。并建立了一整套的群眾意見反饋機制,從源頭上防止不廉潔、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象發(fā)生。
            二是全面推行政務公開和查處分開制度。我們始終把政務公開工作作為抓好行風政風建設(shè)的重要內(nèi)容,確實抓實抓好。采取便民措施,簡化辦事程序。加強了市行政中心窗口的建設(shè),成立了行政審批科,專門抽調(diào)一名具備中級職稱的人員和一位科長到窗口工作,并配備了獨立窗口負責人,配齊現(xiàn)代化的辦公用品,如電腦、針式打印機、激光打印機等。共有23項審核審批項目進入行政服務中心,實行一站式服務。同時,大幅度壓縮辦事期限,簡化辦事程序,放寬準入條件,所有項目的辦事期限都由原來的15到60個工作日縮短到3至7個工作日內(nèi)辦結(jié),一些原來需要實地考察的項目改由相關(guān)部門提供書面證明,一些項目的注冊資金由原來的一次性到位改由多次到位。我局派駐行政服務中心的窗口年年被評為行政中心的“紅旗窗口”,審批科科長年年被評為優(yōu)秀公務員。此外,我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺,開發(fā)網(wǎng)上服務系統(tǒng),推進電子政務,把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上,提供給服務對象下載,并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上,方便群眾監(jiān)督。我局作為文化執(zhí)法單位,在全省率先推進查處分開制度,即稽查隊負責查案件,經(jīng)調(diào)查完立案并將案件移交給局機關(guān)相關(guān)科室,局相關(guān)科室再進行依法處罰。查處分開,既有利相互監(jiān)督,又能保障處罰對象的合法權(quán)益,自執(zhí)行以來,已查處案件八百多件,收到良好效果。
            三是加強法制宣傳教育。利用宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)、培訓班等形式,開展法制宣傳教育。在兩次行風政風熱線和各種宣傳日活動中,利用現(xiàn)場直播、走上街頭為廣大群眾提供法律幫助。每年兩次針對各種業(yè)主,特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場所業(yè)主進行行業(yè)法律、法規(guī)培訓及安全消防培訓,提高廣大業(yè)主的法律意識。同時,在處理案件中,針對一些屢教不改的“釘子戶”組織法規(guī)培訓,達到“處罰一家、教育一方”的目的。
            四是提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊伍素質(zhì),每年都舉辦文化執(zhí)法培訓班,在執(zhí)法過程中,要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。市稽查隊還規(guī)定了一整套工作流程及工作方案,采取軍事化管理,要求執(zhí)法人員廉潔自律,杜絕“冷硬頂推”、“吃拿卡要”等不文明行為。同時,對業(yè)主的不理智行為給予規(guī)勸,做到以情動人、將心比心等人性化管理。行政服務中心窗口、局機關(guān)市場科、新聞出版辦、稽查隊等還為業(yè)主提供各種法律、法規(guī)咨詢業(yè)務,中心窗口還提供政策規(guī)定、辦事程序、收費標準等必要信息咨詢。
            我們認真貫徹落實科學發(fā)展觀,始終把文化大發(fā)展大繁榮作為追求目標和工作中心,全面完成業(yè)務工作的各項任務,加大服務“三農(nóng)”力度,堅持以人為本,大力發(fā)展先進文化,大力建設(shè)和諧文化。
            一是業(yè)務工作上新臺階。在精品創(chuàng)作方面,我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng)作獎評選活動為平臺,鼓勵精品創(chuàng)作。藝術(shù)作品創(chuàng)作數(shù)量大幅增加,精品佳作不斷涌現(xiàn)。薌劇《保嬰記》參加全省24屆戲劇會演獲優(yōu)秀劇目獎、優(yōu)秀編劇獎、優(yōu)秀導演獎、優(yōu)秀演員獎等多項大獎;市木偶劇團的《水仙花的傳說》參加省24屆戲劇會演獲多項獎,并獲得了全國皮影木偶的最高獎金獅獎;我局還主辦了首屆及第二屆“愛我漳州”小品、相聲比賽,并評出一批優(yōu)秀作品獎和優(yōu)秀演出獎。社會文化活動方面,我們努力配合市委市政府的中心工作,圓滿完成了一系列重大導向性演出任務。在群眾文化活動中,全市各級文化部門在春節(jié)期間、五一期間,組織了廣場文化活動、民俗文化活動、專場文藝演出、各種展覽、賽事等計三百三十多場。常年堅持電影下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng),為老百姓送去豐富的精神大餐。在文化與出版市場管理方面,我局進一步加大執(zhí)法力度,以加強網(wǎng)吧管理為重點,以為未成年人營造良好社會環(huán)境為目標,持續(xù)打擊文化市場違法違規(guī)行為,有效地規(guī)范了文化市場秩序。據(jù)統(tǒng)計,三年來共出動檢查人員14178人次,與公安、工商等部門聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查,開展了24個專項整治行動。檢查了各類文化市場經(jīng)營單位12819家次,查繳非法音像制品36000多片(盒)、非法書刊18000多冊,有效震懾文化市場不法行為,營造公平、公正的市場環(huán)境,促進文化市場繁榮有序,為我市的文明建設(shè)營造了良好的社會文化環(huán)境。
            二是認真抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建工作。我們認真開展“廉政文化進機關(guān)”活動,開展文明單位、黨建創(chuàng)先、文明窗口等群眾性創(chuàng)建活動,特別注重培育文化自身的創(chuàng)建工作,如與市體育局聯(lián)合開展扶持農(nóng)村文化中心戶活動,扶持了100個文化中心戶和10個農(nóng)家書屋,并籌集了100臺dvd、1000片音像片及10000本圖書贈送給農(nóng)村文化中心戶。積極參與文明委統(tǒng)一部署的城鄉(xiāng)共建活動以及相關(guān)職能部門的各類創(chuàng)建活動,無重大黨風廉政案件、重大責任事故、重大刑事案件和違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
            三是開展社會公益行動。局黨組十分重視公益活動,先后開展了社區(qū)志愿者巡邏活動、無償獻血、公益植樹、扶持貧困母親、幫扶掛鉤村計生貧困戶、幫助籌集資金成立掛鉤村石亭鎮(zhèn)烏石村的教育基金以及該村的照明工程等活動。并組織行業(yè)協(xié)會幫扶困難學生,提高了全系統(tǒng)干部職工的社會責任心,取得良好效果。
            文明單位創(chuàng)建自檢自查報告篇二十二
            去年以來,我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市文明辦和市直機關(guān)工委的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神,深入學習和準確把握社會主義核心價值體系,貫徹落實《公共道德建設(shè)實施綱要》,以提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度為目標,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機,著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫,為實現(xiàn)機關(guān)事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力,各項工作取得顯著成效。近年來,先后被評為全省機關(guān)后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據(jù)《關(guān)于做好市直黨政群機關(guān)20××—20××年度文明單位申報考核有關(guān)工作的通知》要求,現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下:
            局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作,堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關(guān)全局的重點工作來抓,通過加強領(lǐng)導班子建設(shè),健全組織機構(gòu),完善工作機制,創(chuàng)新工作措施,有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
            (一)加強組織和責任體系建設(shè),提供有力組織保障。
            一是成立機構(gòu),強化領(lǐng)導。為加強創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導,局成立了由局長賀曉軍同志任組長,其他班子成員為副組長,后勤服務中心、機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,安排專人具體負責日常工作。同時,制定了《荊門市機關(guān)事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》,明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制,落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局,為機關(guān)文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。
            二是細化措施,規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施,建立健全階段性、專項性工作計劃和相關(guān)制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料,并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中,注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗,挖掘本單位先進事跡,培育優(yōu)秀典型,打造創(chuàng)建特色。
            三是宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性,局黨組召開專題會議安排部署,聽取情況匯報,局主要領(lǐng)導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作,組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關(guān)文件。同時,局領(lǐng)導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動,先后在局機關(guān)張貼宣傳標語共60余張,制作宣傳專欄兩期,積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習,統(tǒng)一了思想,增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
            四是加大投入,強化保障。為改善辦公條件,投入20多萬購置辦公設(shè)備和維修辦公用房,投入60多萬裝修市委機關(guān)食堂,籌資8萬多元舉辦“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽,4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時,每年花費100多萬用于機關(guān)大院水電暖設(shè)備維修和供暖補貼,不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
            (二)加強領(lǐng)導班子建設(shè),打造堅強領(lǐng)導集體。
            一是注重思想政治建設(shè)。局黨組認真落實中心組學習制度,根據(jù)中心組學習計劃,定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝,抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹,不斷提高班子成員的政治理論水平,不斷增強班子駕馭全局、領(lǐng)導發(fā)展的能力。
            二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領(lǐng)導班子重大事項議事規(guī)則(試行)》等制度,不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序,在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上,堅持集體討論、民主決策,確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會,認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動,班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流,有效溝通思想,使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾,增進團結(jié)協(xié)作,促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
            三是切實加強作風建設(shè)。深入開展廉潔從政教育,認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定,嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育,努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設(shè)做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一,強化制度約束,激勵引導廣大干部職工,特別是黨員領(lǐng)導干部扎實做好精神文明建設(shè)工作精神文明單位。
            文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作,特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結(jié)合,以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升,以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展,努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
            (一)加快重點項目建設(shè),強化后勤保障職能。
            今年以來,為改善市直機關(guān)干部職工辦公和生活條件,在市委、市政府領(lǐng)導下,我們重點啟動市政務中心和市直機關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設(shè)。
            一是啟動市政務中心建設(shè)。年初,我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位,先后赴省內(nèi)外進行了學習考察,向市政府提交了建設(shè)方案,得到了市領(lǐng)導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過,正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設(shè)計方案評審會,目前正在修改設(shè)計方案,力爭早日開工建設(shè)。
            二是啟動市直機關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設(shè)。學習借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗,在市政務中心周邊配套建設(shè)市直機關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進,力爭年內(nèi)開工建設(shè)。
            (二)強化中心意識,提升后勤服務質(zhì)量。
            堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷增強服務意識,改進服務手段,努力提升后勤服務保障水平。
            一是提高機關(guān)食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式,由后勤服務中心自主經(jīng)營,并派專人到省公安廳、省機關(guān)事務管理局等食堂學習先進管理經(jīng)驗。通過學習,提高了廚技,菜肴口味和品種花樣均有較大改善,機關(guān)干部的滿意率不斷提升。
            二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設(shè)施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上,確保了各類設(shè)備設(shè)施的高效運轉(zhuǎn)。針對部分設(shè)施陳舊老化的現(xiàn)狀,對“四大家”老干部住宅樓供暖設(shè)施全面更新,對機關(guān)大院的水電設(shè)施全面維修同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度,堅持做到隨叫隨到,確保維修響應率、成功率和滿意率達到百分之百。
            三是提高機關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑,對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包,聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理,對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理,確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
            四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關(guān)大院電子服務信息平臺,定期向市“四大家”機關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關(guān)信息,開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理,對市“四大家”機關(guān)大院公、私車輛及市內(nèi)無公務車牌的重點單位用車進行登記辦證,共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統(tǒng),被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內(nèi)容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關(guān)院內(nèi)各單位和廣大院民,建立了回訪制度,及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見,不斷進行整改。
            (三)突出節(jié)能降耗,建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
            我市公共機構(gòu)節(jié)能工作20××年底開始全面展開,雖然工作起步較遲,但我們積極爭取市領(lǐng)導重視和支持,堅持高起點、搞標準扎實推進,取得了較好成效。今年,我市公共機構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領(lǐng)導小組的充分肯定,工作經(jīng)驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。
            一是建立健全公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長,市“四大家”分管副秘書長、機關(guān)事務管理局局長為副組長,市直機關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導小組。建立了市直機關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度,負責研究部署市直機關(guān)節(jié)能工作,協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題。
            二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)荊門市公共機構(gòu)節(jié)能工作實施方案的通知》,明確了“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施,進一步規(guī)范了公共機構(gòu)節(jié)能工作,使節(jié)能工作有章可循,有制度可依。以市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組文件制定出臺了《荊門市市直機關(guān)節(jié)能工作考核評價暫行辦法》,并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
            三是認真開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機,廣泛開展公共機構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動,先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份,在《荊門日報》刊登《荊門市公共機構(gòu)節(jié)能倡議書》,并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動,加強公務用車管理,倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動,進一步增強節(jié)能意識,提高節(jié)能的自覺性,努力把各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范,以此推動節(jié)約型社會建設(shè)。
            我們堅持結(jié)合自身特點,精心設(shè)計載體,拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化,社會影響不斷擴大。
            (一)扎實開展機關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結(jié)合起來,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為主線,扎實開展機關(guān)黨建活動。
            建立健全組織機構(gòu),建立了一個總支、三個支部,健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設(shè),廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動,探索創(chuàng)立以“機關(guān)后勤先鋒”為主題的機關(guān)黨建品牌,充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動,改進機關(guān)作風,增進群眾感情,探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等,創(chuàng)一流的服務業(yè)績,充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展,使黨組織的凝聚力不斷提升,黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。
            (二)創(chuàng)建和諧機關(guān)大院精神文明單位。
            一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作,今年初成立了市“四大家”機關(guān)大院管理委員會,同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書,與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》,有效化解了綜治壓力,形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門,積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作,確?!八拇蠹摇睓C關(guān)辦公場所正常辦公秩序。今年以來,市委、市政府機關(guān)大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件;嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任,積極開展愛國衛(wèi)生運動,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度,優(yōu)化機關(guān)大院環(huán)境建設(shè),打造生態(tài)式辦公區(qū),努力實現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化,杜絕了臟亂差等情況發(fā)生;強化消防安全管理,成立義務消防隊,先后2次開展全面消防安全檢查。同時,邀請荊門消防支隊在市委機關(guān)大院開展了1次現(xiàn)場消防演習,對機關(guān)干部職工和院民進行消防安全培訓;為豐富“四大家”大院居民文化生活,節(jié)假日定期在“四大家”機關(guān)大院組織放映露天電影,今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場,受到廣大居民的歡迎。
            二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責任制,確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營,機關(guān)食堂食品加工衛(wèi)生安全,鍋爐房設(shè)備安全操作,水電管線等安全運行。
            三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識,開展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務,得到了大家一致好評。“四大家”大院至今未出現(xiàn)違反計生政策現(xiàn)象。
            四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動,陶冶干部職工的情操,豐富文化生活,激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績,圓滿完成“四大家”機關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作,得到市領(lǐng)導充分肯定,牽頭組建的“四大家”機關(guān)代表團在市第六屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數(shù)第二的好成績,并獲得體育道德風尚獎,參加市直機關(guān)工間操比賽并進入決賽,通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關(guān)文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動,著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關(guān)文化。