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公司安全管理目標責任書篇一
為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：
1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。
3、做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4、所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5、安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。
2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。
3、本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。
4、按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5、防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。
各科室（項目部）負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。
局將于年終對各科室（項目部）完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
簽名：
日期：20___年__月__日
公司安全管理目標責任書篇二
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領(lǐng)導。
下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責;。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的.同時，計劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組及個人;。
5、負責各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
6、組織職責范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔經(jīng)濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負責人：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇三
為落實公司安全責任目標辦法，進一步規(guī)范和加強機關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實際，簽訂本責任書。
一、小車班全體人員必須認真學習《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預防為主”。
二、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識，自覺維護。
領(lǐng)導。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律，遵守保密紀律。四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素撠煵①r償經(jīng)濟損失。
五、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責任認定，或因酒后開車的，責任由駕駛?cè)素撠煛?BR> 六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载摗?BR> 七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗，不得超出包干費用。
xxx。
20xx年4月。
公司安全管理目標責任書篇四
一、明確各班組、區(qū)域消防責任人，層層簽訂消防安全責任書。
二、確定專人負責消防安全管理工作，建立健全用火用電、危險物品管理、防火安全檢查、消防安全教育及消防設(shè)施管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并使之落到實處。
三、認真開展防火檢查和巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類火災(zāi)隱患；糾正違章占用消防通道、防火間距及圈占消防設(shè)施等違法行為。
四、配齊配足各類滅火器材，定人定點管理，定期維護保養(yǎng)或更換，確保完好有效，并協(xié)助做好公共消防設(shè)施的管理工作。
五、全面開展消防宣傳教育工作，普及消防法律及消防常識，包括企業(yè)的消防安全管理制度和應(yīng)急救援預案，增強全員防火意識和消防技能。
六、建立消防安全組織，按職工人數(shù)15%的比例組建消防（應(yīng)急）隊伍，完善和落實滅火應(yīng)急演練預案；按公司要求，生產(chǎn)部門每半年組織一次演練，其它部門每年組織一次消防演練，提高自防自救能力。
七、發(fā)現(xiàn)火警積極組織撲救，疏散人員，搶救物資，及時報警并協(xié)助消防部門做好火災(zāi)撲救和善后處理工作。
八、建立防火工作檔案，
總結(jié)。
消防安全管理的.經(jīng)驗教訓，不斷改進和提高消防安全水平。
責任人：
日期：
公司安全管理目標責任書篇五
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：____________。
部門經(jīng)理(簽字)：____________。
安全員(簽字)：____________。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
公司安全管理目標責任書篇六
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！
1、在本公司所負責的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“。
黨
委
領(lǐng)導。
行政負責群防群治落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責任制的落實。
公司負責人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇七
為了認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運安全工作的規(guī)定，切實抓好我司道路客運交通安全工作，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責任書。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對春運期間的安全工作高度重視，盡職盡責地搞好自己的'本職工作。
經(jīng)驗教訓，把安全行車貫徹到日常工作中去。
，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴禁超載、超員和超速，嚴禁賭博，保證有充足的休息時間，嚴禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。
五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車在城區(qū)不準亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴格打表計價，嚴格按交通信號燈通行，確保城區(qū)客運秩序井然。
七、駕駛員行車中嚴禁打手機，操作中嚴格遵守安全管理。
規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運。
公司要加強。
領(lǐng)導。
強化管理統(tǒng)一認識分工合作落實責任，駕駛員要遵章守紀，樹立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
公司法人（簽字）：
車輛責任人（簽字）：
日期：
公司安全管理目標責任書篇八
為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務(wù)：
切實履行崗位安全和工作職責盡職盡責防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇九
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認真落實公司x20______年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承擔、誰經(jīng)辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標責任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司安全管理目標責任書篇十
為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
(二)嚴禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標志的產(chǎn)品，并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結(jié)合本地實際，在取暖安全教育的`同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
1、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
責任人：
簽字人：
簽字人。
公司安全管理目標責任書篇十一
后勤部膳食科的安全是學校安全工作的重要組成部分，關(guān)系到廣大師生員工的切身安全保障，確保后勤部膳食科的安全管理工作及目標措施是每一個膳食科工作人員義不容辭的職責，為杜絕安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)目標，特制定安全管理目標措施責任書。
一、目標。
1、安全。
a、飲食安全：嚴防病從口入，對師生員工飲食絕對保證安全；嚴防投毒，食物中毒事故發(fā)生，做到萬無一失。
b、操作安全：嚴格要求食堂工作人員按操作程序操作，不準出現(xiàn)重大安全事故。
c、財產(chǎn)及其它安全：確保財產(chǎn)及其它安全，嚴防偷盜，防火及其它安全。
2、衛(wèi)生：長期對員工進行衛(wèi)生知識培訓，要讓全體員工牢固樹立安全意識，嚴格按照衛(wèi)生標準操作，做到食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
3、服務(wù)質(zhì)量：提高服務(wù)質(zhì)量，要讓師生滿意率達到96%。
4、經(jīng)濟指標：總營業(yè)額的8-12%作為食堂的經(jīng)濟效益指標。
二、措施。
1、安全措施：
a、飲食安全措施：嚴把質(zhì)量關(guān)，從采購到制作成食品嚴格按《食品衛(wèi)生法》執(zhí)行，對各個環(huán)節(jié)違章操作進行嚴肅查處，保障食品安全，每周星期天下午2點-3點對全體員工進行食品衛(wèi)生安全知識培訓和總結(jié)。
b、操作安全措施：實行“誰管理，誰負責”的原則，定期與不定期進行安全自查，并做好記錄，及時匯報，以便增添和改進措施。
c、財產(chǎn)及其它安全：組織安排值班工作，制定安全應(yīng)急處理預案，嚴防偷盜，對違規(guī)者從重、從快、從嚴處罰。
2、衛(wèi)生措施：實行定期和不定期對食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查并做記錄，實行崗位責任制，分片包干，層層落實，簽訂責任書，嚴格按食堂管理制度實行追究制。
3、服務(wù)質(zhì)量：確保食品質(zhì)量安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按食堂管理制度進行嚴格執(zhí)行，嚴殺歪風邪氣，要敢于斗硬，敢與較真，長期進行工作人員素質(zhì)教育，嚴格按《管理制度》中的'食堂工作人員要求去評判，提高員工思想意識和思想覺悟，打造精良的員工隊伍，塑造學生食堂典范，付出我們的真心、細心、關(guān)心、誠心，換取全校師生員工的省心、舒心、放心、順心、開心。
4、經(jīng)濟指標措施：做好食堂各個環(huán)節(jié)的預算，保證師生員工的生活，勤儉節(jié)約，盡量少浪費，集思廣益，群策群力，要讓每位員工發(fā)揚主人翁精神，從小事做起，節(jié)約一片菜葉，一滴水，一度電。管理層進行深水作業(yè)，親臨一線，帶頭進行實踐操作，做出樣板，嚴格執(zhí)行制度，提高管理層自身素質(zhì)和水平，實現(xiàn)經(jīng)濟指標。
三、安全管理工作實行“誰管理，誰負責”的原則；安全管理是業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”。
四、每一個人從事的具體工作職責范圍內(nèi)的安全問題由各人承擔責任，具體履行以下職責：
1、認真執(zhí)行貫徹《食品衛(wèi)生法》和國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)及方針政策；嚴格按食品衛(wèi)生標準操作。
2、建立所負責部門的安全規(guī)章和各項安全措施，做到目標明確，責任明確。
3、按責任書的有關(guān)條款，接受主管部門的考核。
4、組織安排值班、加班工作，制定安全應(yīng)急處理預案、定期與不定期做好安全自查工作，并做好記錄。
5、對本部門的安全隱患提早預防，并向主管部門及時匯報，以便增添，改進有關(guān)措施。
五、責任承擔方式。
1、經(jīng)濟責任。
2、嚴重的給予行政處分，直至追究法律責任。
六、獎勵：若所負責的工作無大小事故發(fā)生，實行獎勵。
膳食科責任人：崗位責任人：
公司安全管理目標責任書篇十二
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標責任書》。
街道分管領(lǐng)導是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的崗位職責任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關(guān)實行問責。
公司安全管理目標責任書篇十三
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標責任書》。
街道分管領(lǐng)導是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的'相關(guān)文件，增強法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖；嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關(guān)實行問責。
xx區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇十四
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司安全管理目標責任書篇十五
為了認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責和任務(wù)，確保xxx年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：
簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負責人。
簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調(diào)離和離任之日止。
1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實貫徹執(zhí)行。
2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責任書簽訂之日起，并負責管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低于6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應(yīng)急預案，做好應(yīng)急準備和各種應(yīng)急的保障措施。
5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進行營業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對整改不及時的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重后果的.，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處罰金500—2000元。
7、部門負責人對所管轄部門責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時到達現(xiàn)場進行處理，并及時報告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責任心不強，嚴重違反操作規(guī)程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區(qū)將根據(jù)實際情況給予500—2000元不等的罰款或降級、撤職處理。
8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負責人200—500元的罰款。
9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負責人2—3個月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責任。
10、景區(qū)負責人應(yīng)嚴格遵守景區(qū)的各項安全制度，對所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時向景區(qū)領(lǐng)導匯報，若因處置不當和不及時，所造成的一切后果，均由部門負責人承擔。
11、景區(qū)在經(jīng)營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進貨渠道把關(guān)不嚴，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區(qū)將給予部門負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。
12、各部門要對所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。
2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。
四川景區(qū)管理有限公司負責人(簽)：___部門負責人(簽)：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司安全管理目標責任書篇十六
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責任書自簽字之日起生效，至_____年______月______日止。
總經(jīng)理簽字：______安全生產(chǎn)管理員簽字：______。
_____年______月______日_____年______月______日。
公司安全管理目標責任書篇一
為了加強安全生產(chǎn)管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標準，特制定安全生產(chǎn)目標管理責任書，具體內(nèi)容如下：
1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。
3、做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4、所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。
5、安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。
2、實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。
3、做到工作有安排、有總結(jié)；每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織職工認真學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產(chǎn)工作。
3、本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作。
4、按照局文件要求，結(jié)合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5、防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。
各科室（項目部）負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。
局將于年終對各科室（項目部）完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
簽名：
日期：20___年__月__日
公司安全管理目標責任書篇二
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產(chǎn)不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責任書：
1、死亡與重傷事故為0。
3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災(zāi)事故。
4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。
5、輕傷人數(shù)不突破2人。
在總經(jīng)理的。
領(lǐng)導。
下，對分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責;。
1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結(jié)。
評比生產(chǎn)工作的.同時，計劃布置檢查。
總結(jié)。
評比安全工作;監(jiān)督檢查各部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為;。
3、組織各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改;。
4、組織各部門開展安全生產(chǎn)竟賽活動，
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進車間、班組及個人;。
5、負責各部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。
6、組織職責范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告;。
7、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的部題。
三、考核：
1、考核期從xx年1月1日至xx年12月31日止。
2、考核對象為企業(yè)負責人。
3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔經(jīng)濟和法律責任。
4、責任期間責任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。
部門：
總經(jīng)理：
企業(yè)負責人：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇三
為落實公司安全責任目標辦法，進一步規(guī)范和加強機關(guān)車輛管理，提升服務(wù)形象，預防和減少各類交通和安全事故，結(jié)合本單位實際，簽訂本責任書。
一、小車班全體人員必須認真學習《道路交通安全法》和有關(guān)管理規(guī)定，做到“安全第一、預防為主”。
二、定期對車輛進行安全檢查，保持車輛車況良好，車內(nèi)外干凈整潔。
三、樹立良好的職業(yè)道德，提升服務(wù)意識，自覺維護。
領(lǐng)導。
及自身形象，遵守公司的各項勞動紀律，遵守保密紀律。四、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛和外人駕駛，嚴禁車輛夜晚在外邊停放，擅自停放造成事故或丟失的，有駕駛?cè)素撠煵①r償經(jīng)濟損失。
五、出車時因駕駛?cè)瞬话唇煌ㄒ?guī)則駕駛，造成交通事故的`，根據(jù)交警部門責任認定，或因酒后開車的，責任由駕駛?cè)素撠煛?BR> 六、未經(jīng)允許不得將車輛停放在定點以外的車輛維修廠修理，車輛每行駛5000公里必須定時定點保養(yǎng)，否則損壞由駕駛?cè)俗载摗?BR> 七、小車班建立車輛維修臺帳，按季度考核車輛各項維修費用和油耗，不得超出包干費用。
xxx。
20xx年4月。
公司安全管理目標責任書篇四
一、明確各班組、區(qū)域消防責任人，層層簽訂消防安全責任書。
二、確定專人負責消防安全管理工作，建立健全用火用電、危險物品管理、防火安全檢查、消防安全教育及消防設(shè)施管理各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并使之落到實處。
三、認真開展防火檢查和巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類火災(zāi)隱患；糾正違章占用消防通道、防火間距及圈占消防設(shè)施等違法行為。
四、配齊配足各類滅火器材，定人定點管理，定期維護保養(yǎng)或更換，確保完好有效，并協(xié)助做好公共消防設(shè)施的管理工作。
五、全面開展消防宣傳教育工作，普及消防法律及消防常識，包括企業(yè)的消防安全管理制度和應(yīng)急救援預案，增強全員防火意識和消防技能。
六、建立消防安全組織，按職工人數(shù)15%的比例組建消防（應(yīng)急）隊伍，完善和落實滅火應(yīng)急演練預案；按公司要求，生產(chǎn)部門每半年組織一次演練，其它部門每年組織一次消防演練，提高自防自救能力。
七、發(fā)現(xiàn)火警積極組織撲救，疏散人員，搶救物資，及時報警并協(xié)助消防部門做好火災(zāi)撲救和善后處理工作。
八、建立防火工作檔案，
總結(jié)。
消防安全管理的.經(jīng)驗教訓，不斷改進和提高消防安全水平。
責任人：
日期：
公司安全管理目標責任書篇五
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的'前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：____________。
部門經(jīng)理(簽字)：____________。
安全員(簽字)：____________。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
簽定時間：_____年_____月_____日。
公司安全管理目標責任書篇六
為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！
1、在本公司所負責的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的.方針；
1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；
2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；
3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；
4、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；
5、深入貫徹落實中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)。
精神。
；
1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負主導責任；
2、本公司人員要認真負責貫徹“。
黨
委
領(lǐng)導。
行政負責群防群治落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；
3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責任制的落實。
公司負責人：（簽字）。
員工（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇七
為了認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于二0一二年春運安全工作的規(guī)定，切實抓好我司道路客運交通安全工作，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，特制定本責任書。
一、公司從業(yè)人員特別是駕駛?cè)藛T要對春運期間的安全工作高度重視，盡職盡責地搞好自己的'本職工作。
經(jīng)驗教訓，把安全行車貫徹到日常工作中去。
，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、嚴禁超載、超員和超速，嚴禁賭博，保證有充足的休息時間，嚴禁開疲勞車、帶病車和酒后駕車。
五、積極配合保修人員做好車輛的維修保養(yǎng)工作，接受公司技安人員的監(jiān)督檢查。
六、出租汽車在城區(qū)不準亂停亂放，不違章調(diào)頭，嚴格打表計價，嚴格按交通信號燈通行，確保城區(qū)客運秩序井然。
七、駕駛員行車中嚴禁打手機，操作中嚴格遵守安全管理。
規(guī)定，保證不發(fā)生交通事故，確保公司安全渡過春運。
公司要加強。
領(lǐng)導。
強化管理統(tǒng)一認識分工合作落實責任，駕駛員要遵章守紀，樹立牢固的安全意識，有安全才有更好的效益，共同搞好公司春運工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
公司法人（簽字）：
車輛責任人（簽字）：
日期：
公司安全管理目標責任書篇八
為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務(wù)：
切實履行崗位安全和工作職責盡職盡責防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的'安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
做到事故每個都能處理。
責任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇九
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風險為零。
5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設(shè)備和辦公用品、生產(chǎn)成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施、交通運輸設(shè)施、安防設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
2、認真落實公司x20______年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的`安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司辦公室。
5、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;辦公室、財務(wù)部、銷售部、供應(yīng)部加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。
6、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監(jiān)督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執(zhí)行誰負責誰承擔、誰經(jīng)辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，并取消部門年度安全生產(chǎn)評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發(fā)生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全生產(chǎn)先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
(5)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。
甲方：_____乙方：_____。
目標責任人(簽字)：_____(簽字)：_____。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
公司安全管理目標責任書篇十
為加強學校冬季取暖安爭管理，保證廣大師生安仝過冬，特簽訂冬季取暖安全管理責任書，具體內(nèi)容如下：
(二)嚴禁室內(nèi)明火取暖，對所有取暖設(shè)施、設(shè)備要有專人負責，定期及時檢查。同時要做好取暖用煤的保障工作。要認真安排，必須保證按時、正常供暖，嚴禁以任何理由推遲供暖、縮短供暖時間和降低供暖標準。
(三)嚴格鍋爐供暖管理。
1、落實定期年檢制度。鍋爐設(shè)施、設(shè)備需年檢的要經(jīng)有資質(zhì)的單位進行定期年檢，年檢合格后方可使用。
2、學校鍋爐操作人必須經(jīng)過培訓并持證上崗，嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程，嚴禁無證上崗、違規(guī)操作。
3、取暖前及取暖過程中對鍋爐供暖設(shè)施、設(shè)備要進行定期不定期的全面檢查、維修、保養(yǎng)，要經(jīng)常進竹故障及隱患排查，及時維護整改，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，確保采暖運行安全。
(四)學校后勤負責冬季取暖管理工作，保證供暖質(zhì)量效果和供暖安全。
(五)加強用電取暖管理。
1、由學校負責學校后勤做好設(shè)施、設(shè)備的日常維護工作。
2、學校負責采購使用電取暖設(shè)施、設(shè)備(如空調(diào)、電暖器、電線、線管、插座、漏電保護裝置等)必須是滿足國家標準的正規(guī)廠家生產(chǎn)的，有合格標志的產(chǎn)品，并保證滿足負荷需要。
(六)取暖期校舍室內(nèi)溫度必須保證達到國家規(guī)定取暖溫度標準以上。
(七)注重安全教育。學校要結(jié)合本地實際，在取暖安全教育的`同時突出冬季特點，對師生進行以防火、防流行性疾病及用電安全等安全教育培訓，提高廣大師生的安全意識和防護能力，確保安全過冬。
1、學校將加強學校冬季取暖的安全管理，對學校冬季取暖管理目標的落實情況組織定期與不定期檢查，并通報檢查結(jié)果，對管理目標落實好的給予表揚，對不能落實管理目標的學校提出批評，并責令整改。
2、實行冬季取暖安全責任事故追究制。要建立健全各項，加強學生的取暖安全教育，堅決杜絕因管理不到位影響正常供暖或造成取暖安全責任事故，凡因?qū)W校管理不到位、措施不得力、責任不落實，出現(xiàn)不能正常供暖或發(fā)生冬季取暖責任事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任，并嚴肅處理。
學校：
責任人：
簽字人：
簽字人。
公司安全管理目標責任書篇十一
后勤部膳食科的安全是學校安全工作的重要組成部分，關(guān)系到廣大師生員工的切身安全保障，確保后勤部膳食科的安全管理工作及目標措施是每一個膳食科工作人員義不容辭的職責，為杜絕安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)目標，特制定安全管理目標措施責任書。
一、目標。
1、安全。
a、飲食安全：嚴防病從口入，對師生員工飲食絕對保證安全；嚴防投毒，食物中毒事故發(fā)生，做到萬無一失。
b、操作安全：嚴格要求食堂工作人員按操作程序操作，不準出現(xiàn)重大安全事故。
c、財產(chǎn)及其它安全：確保財產(chǎn)及其它安全，嚴防偷盜，防火及其它安全。
2、衛(wèi)生：長期對員工進行衛(wèi)生知識培訓，要讓全體員工牢固樹立安全意識，嚴格按照衛(wèi)生標準操作，做到食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
3、服務(wù)質(zhì)量：提高服務(wù)質(zhì)量，要讓師生滿意率達到96%。
4、經(jīng)濟指標：總營業(yè)額的8-12%作為食堂的經(jīng)濟效益指標。
二、措施。
1、安全措施：
a、飲食安全措施：嚴把質(zhì)量關(guān)，從采購到制作成食品嚴格按《食品衛(wèi)生法》執(zhí)行，對各個環(huán)節(jié)違章操作進行嚴肅查處，保障食品安全，每周星期天下午2點-3點對全體員工進行食品衛(wèi)生安全知識培訓和總結(jié)。
b、操作安全措施：實行“誰管理，誰負責”的原則，定期與不定期進行安全自查，并做好記錄，及時匯報，以便增添和改進措施。
c、財產(chǎn)及其它安全：組織安排值班工作，制定安全應(yīng)急處理預案，嚴防偷盜，對違規(guī)者從重、從快、從嚴處罰。
2、衛(wèi)生措施：實行定期和不定期對食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行檢查并做記錄，實行崗位責任制，分片包干，層層落實，簽訂責任書，嚴格按食堂管理制度實行追究制。
3、服務(wù)質(zhì)量：確保食品質(zhì)量安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按食堂管理制度進行嚴格執(zhí)行，嚴殺歪風邪氣，要敢于斗硬，敢與較真，長期進行工作人員素質(zhì)教育，嚴格按《管理制度》中的'食堂工作人員要求去評判，提高員工思想意識和思想覺悟，打造精良的員工隊伍，塑造學生食堂典范，付出我們的真心、細心、關(guān)心、誠心，換取全校師生員工的省心、舒心、放心、順心、開心。
4、經(jīng)濟指標措施：做好食堂各個環(huán)節(jié)的預算，保證師生員工的生活，勤儉節(jié)約，盡量少浪費，集思廣益，群策群力，要讓每位員工發(fā)揚主人翁精神，從小事做起，節(jié)約一片菜葉，一滴水，一度電。管理層進行深水作業(yè)，親臨一線，帶頭進行實踐操作，做出樣板，嚴格執(zhí)行制度，提高管理層自身素質(zhì)和水平，實現(xiàn)經(jīng)濟指標。
三、安全管理工作實行“誰管理，誰負責”的原則；安全管理是業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”。
四、每一個人從事的具體工作職責范圍內(nèi)的安全問題由各人承擔責任，具體履行以下職責：
1、認真執(zhí)行貫徹《食品衛(wèi)生法》和國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)及方針政策；嚴格按食品衛(wèi)生標準操作。
2、建立所負責部門的安全規(guī)章和各項安全措施，做到目標明確，責任明確。
3、按責任書的有關(guān)條款，接受主管部門的考核。
4、組織安排值班、加班工作，制定安全應(yīng)急處理預案、定期與不定期做好安全自查工作，并做好記錄。
5、對本部門的安全隱患提早預防，并向主管部門及時匯報，以便增添，改進有關(guān)措施。
五、責任承擔方式。
1、經(jīng)濟責任。
2、嚴重的給予行政處分，直至追究法律責任。
六、獎勵：若所負責的工作無大小事故發(fā)生，實行獎勵。
膳食科責任人：崗位責任人：
公司安全管理目標責任書篇十二
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標責任書》。
街道分管領(lǐng)導是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的崗位職責任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件，增強法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關(guān)實行問責。
公司安全管理目標責任書篇十三
為進一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標責任書》。
街道分管領(lǐng)導是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務(wù)人員的任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務(wù)部門的'相關(guān)文件，增強法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度；制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失；隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品；嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全；嚴禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖；嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
重點關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關(guān)實行問責。
xx區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)。
20xx年xx月xx日。
公司安全管理目標責任書篇十四
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”;。
2、機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為“0”;。
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”;。
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;。
5、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%;。
6、輕傷事故控制在1%。
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：
部門經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
簽定時間：
公司安全管理目標責任書篇十五
為了認真貫徹和執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等以及省、市、區(qū)關(guān)于開展安全生產(chǎn)的文件會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區(qū)管轄內(nèi)門面商家明確職責和任務(wù)，確保xxx年景區(qū)消防安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、顧客生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運行安全，信息安全、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：
簽訂對象：景區(qū)所屬各部門負責人。
簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調(diào)離和離任之日止。
1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家法律、法規(guī)的要求，并切實貫徹執(zhí)行。
2、景區(qū)管轄內(nèi)門面商家從責任書簽訂之日起，并負責管轄區(qū)域的消防安全，生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、客人生命財產(chǎn)安全、設(shè)施設(shè)備運行安全、信息安全、車輛安全、治安安全的全面工作。
3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低于6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發(fā)現(xiàn)沒有培訓記錄和記錄不完整，景區(qū)將給予200—300的罰款。
4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應(yīng)急預案，做好應(yīng)急準備和各種應(yīng)急的保障措施。
5.行政工作與經(jīng)營活動做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
6.各部門在接到景區(qū)相關(guān)部門安全隱患整改通知后應(yīng)立即整改(對于明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應(yīng)在三日內(nèi)必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區(qū)，對于一般性事故隱患，在接到整改通知后，必須經(jīng)景區(qū)職能部門審核，視情況決定是否在整改的同時進行營業(yè)。)，不得應(yīng)付和推諉，對整改不及時的景區(qū)將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重后果的.，景區(qū)將給予降級或撤職處理，并處罰金500—2000元。
7、部門負責人對所管轄部門責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的火情，應(yīng)及時到達現(xiàn)場進行處理，并及時報告相關(guān)執(zhí)法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現(xiàn)場，如因責任心不強，嚴重違反操作規(guī)程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區(qū)將根據(jù)實際情況給予500—2000元不等的罰款或降級、撤職處理。
8、對部門所轄區(qū)域發(fā)生的經(jīng)濟損失在100—5000元的一般性事故，景區(qū)將給予部門負責人200—500元的罰款。
9、對部門所轄區(qū)域發(fā)生經(jīng)濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區(qū)將扣除部門負責人2—3個月的工資，并撤消一切職務(wù)直至追究法律責任。
10、景區(qū)負責人應(yīng)嚴格遵守景區(qū)的各項安全制度，對所屬區(qū)域內(nèi)涉及消防、治安、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時了解反饋，并以書面形式上報，并做好記錄，對所發(fā)生的事件經(jīng)過，要及時向景區(qū)領(lǐng)導匯報，若因處置不當和不及時，所造成的一切后果，均由部門負責人承擔。
11、景區(qū)在經(jīng)營活動中，在食品衛(wèi)生管理方面，如因進貨渠道把關(guān)不嚴，出現(xiàn)偽劣產(chǎn)品，在儲藏管理中，食品衛(wèi)生管理不善，出現(xiàn)腐爛變質(zhì)食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區(qū)將給予部門負責人撤職并處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。
12、各部門要對所轄區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區(qū)物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。
1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。
2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。
四川景區(qū)管理有限公司負責人(簽)：___部門負責人(簽)：___。
___年___月___日___年___月___日。
公司安全管理目標責任書篇十六
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產(chǎn)事故，保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書如下：
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；
十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責任書自簽字之日起生效，至_____年______月______日止。
總經(jīng)理簽字：______安全生產(chǎn)管理員簽字：______。
_____年______月______日_____年______月______日。