亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        2023年被迫解除勞動合同通知函(熱門20篇)

        字號:

            合同是一種法律文件,用于約束雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。在起草合同之前,需要了解相關(guān)法律法規(guī),確保合同內(nèi)容合規(guī)。在合同的執(zhí)行過程中,我們可以通過學(xué)習(xí)范文來獲取經(jīng)驗(yàn)和啟示,提高合同的操作水平。
            被迫解除勞動合同通知函篇一
            尊敬的公司(公司全稱):
            我叫__,于200×年×月進(jìn)入貴公司,從事備料工作,入職后公司未依法與我簽訂勞動合同,未依法參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn),未依法支付加班費(fèi)。
            200×年×月×日,我在工作中發(fā)生工傷事故,導(dǎo)致×級傷殘(從健康人變成了殘疾人),在我工傷停工留薪期間公司只按底薪發(fā)放我的工資(低于工傷前月平工資),明顯違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定。因?yàn)楣疽陨闲袨閲?yán)重違反勞動法律法規(guī),使我的勞動權(quán)益無法得以保障,故今天特依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定通知貴公司解除雙方的勞動關(guān)系,請貴公司依法支付我的工資及各項(xiàng)工傷待遇。為謝!
            此致
            員工:__。
            20__年__月__日。
            被迫解除勞動合同通知函篇二
            __:
            你與公司簽訂的x年x月x日至x年x月x日的勞動合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致無法繼續(xù)履行,于x年x月x日予以解除,勞動關(guān)系同時(shí)解除。
            根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,離職結(jié)算款項(xiàng)包括:一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用,共計(jì)人民幣__元(大寫:__)。其中:
            1、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:人民幣__元(大寫:__)。
            公司代繳住房公積金:人民幣__元(大寫:__),住房公積金繳納至:x年x月;
            代繳x年x月個(gè)人所得稅人民幣__元(大寫:__)請自收到此通知書之日起x日內(nèi)至公司辦理離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如員工本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理離職手續(xù),由此產(chǎn)生的一切損失由員工本人承擔(dān)。
            本通知書一式兩份,人力資源部和終止合同的員工各執(zhí)一份。
            特此通知。
            __公司。
            20__年x月x日。
            被迫解除勞動合同通知函篇三
            先生/女士:
            基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
            同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的.成績!
            本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。
            xx公司人力資源部
            年月日
            被迫解除勞動合同通知函篇四
            尊敬的__:
            經(jīng)公司研究決定,不再繼續(xù)履行與您20__年x月x日簽訂的勞動合同,終止/解除勞動關(guān)系。請您于20__年x月x日前(含)辦理完離職手續(xù)。(即:自此您與本司勞動關(guān)系正式解除)。我司向你支付各項(xiàng)加班費(fèi)、補(bǔ)足兩個(gè)月的轉(zhuǎn)正工資差額,共計(jì)__元。完成上述步驟后,雙方再無糾紛。
            特此通知!
            __。
            日期:20__年x月x日
            被迫解除勞動合同通知函篇五
            同志:
            您于20__年1月起就職于本公司。現(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司20__年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20__年3月31日解除,勞動關(guān)系同時(shí)解除。
            1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。
            2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
            3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。
            4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;。
            6.勞動者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
            7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;。
            8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
            9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;。
            11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其它情形。
            請您于20__年4月5日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
            特此通知。
            __公司。
            公司名稱(蓋章)。
            20__年__月__日。
            被迫解除勞動合同通知函篇六
            ————————有限責(zé)任公司:
            因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:
            (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
            (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
            (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
            (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;。
            (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
            (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
            用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。
            特此通知!
            通知方(簽字):
            被迫解除勞動合同通知函篇七
            xx有限責(zé)任公司:
            因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同:
            (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
            (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。
            (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
            (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。
            (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
            (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
            用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。
            勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除。
            特此通知!
            通知方(簽字):
            20xx年5月x日
            被迫解除勞動合同通知函篇八
            是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)肀黄冉獬齽趧雍贤?BR>    通知書。
            范文,供大家參考!
            ————————有限責(zé)任公司:
            因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:
            (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
            (二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
            (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
            (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
            (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
            用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。
            特此通知!
            通知方(簽字):
            xx員工:
            因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
            特此通知。
            (用人單位蓋章)。
            簽收:。
            (乙方):
            我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
            請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            特此通知。
            甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
            簽發(fā)時(shí)間:年月日。
            被迫解除勞動合同通知函篇九
            __:
            您于20__年x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動合同?,F(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于20__年x月x日解除與您簽訂的勞動合同:
            a、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
            b、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
            c、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
            g、勞動者被依法追究刑事責(zé)任;
            j、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;k、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
            請您于20__年x月x日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
            特此通知。
            __公司。
            20__年x月x日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十
            先生/女士:
            基于您年月日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的勞動合同將在年月日終止,請接到本通知后,在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
            同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
            本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。
            __公司人力資源部。
            被迫解除勞動合同通知函篇十一
            您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第__________(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司______年____月____日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于______年____月____日解除,勞動關(guān)系同時(shí)解除。
            1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;。
            2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。
            3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;。
            4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;。
            甲方(蓋章)___________。
            法定代表人(簽章)___________。
            乙方(簽章)___________。
            ____年_____月_____日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十二
            供需雙方于20__年____月____日簽訂的《______合同》,合同編號為:____________,約定由供方向需方供應(yīng)____________________?,F(xiàn)由于供方不能嚴(yán)格按照合同履行相關(guān)合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。根據(jù)《合同法》的規(guī)定和《__________》的'約定,供需雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿達(dá)成以下協(xié)議:
            第一條:鑒于供需雙方之前有良好的長期合作關(guān)系,需方考慮到供方切實(shí)的難處,經(jīng)供方向需方提出解除合同,供需雙方通過友好協(xié)商,雙方一致同意解除20__年____月____日簽訂的《__________》。
            第二條:供方應(yīng)當(dāng)將需方所寄給供方合同原件(一式五份)返寄給需方銷毀。
            第三條:因解除合同產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由雙方各自承擔(dān),供需雙方自此互不追究對方任何責(zé)任。
            第四條:該協(xié)議自供需雙方代表人簽字并加該公章后生效,本協(xié)議第一條所述買賣合同也隨之正式解除失效(含買賣合同傳真件)。
            第五條:履行本合同發(fā)生爭議,由供、需雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意向__市青云譜人民法院提起訴訟。
            第六條:本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等的法律效力。
            供方:____________。
            代表人:____________。
            ____年____月____日。
            需方:____________。
            代表人:__________。
            ____年____月____日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十三
            甲方:______(用人單位)。
            法定代表人:______。
            乙方:______(勞動者)。
            身份證號:______。
            甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,達(dá)成以下協(xié)議:
            1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
            2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;
            3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失;
            4、被依法追究刑事責(zé)任。
            二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。
            三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。
            四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。
            五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
            甲方:______。
            ______年______月______日。
            乙方:______。
            ______年______月______日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十四
            甲方:(用人單位)。
            乙方:
            甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議:
            (一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于xx月訂的自20xx年x月x日至20xx年x月x日的勞動合同。乙方工資發(fā)放至20xx年x月x日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣x元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)。
            (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的.所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
            (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
            (五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。
            本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            甲方(蓋章):_______________。
            ______年______月_____日。
            乙方(蓋章):___________________。
            ______年______月_____日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十五
            甲、乙、丙、?。?BR>    根據(jù)考勤表顯示,__公司甲(身份證號:_______)未經(jīng)允許,于年月日起擅自離崗至今;乙(身份證號:_______)未經(jīng)允許,于年月日起擅自離崗至今;丙(身份證號:_______)未經(jīng)允許,于年月日起擅自離崗至今;丁(身份證號:_______)未經(jīng)允許,于年月日起擅自離崗至今。你們的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)研究,擬解除與你們的勞動合同。經(jīng)向工會甲(身份證號:_______)未經(jīng)允許,于年月日起擅自離崗至今;你們的行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)研究,擬解除與你們的勞動合同。經(jīng)向工會通知擬解除與你們勞動合同的理由,工會無不同意見。
            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第(二)項(xiàng)等法律規(guī)定,公司正式?jīng)Q定解除與你們的勞動合同。因與你們多次聯(lián)系,你們不來公司辦理辦理勞動合同解除手續(xù),現(xiàn)依法以公告方式向你們送達(dá)解除勞動合同通知。
            特此公告!
            __有限公司。
            被迫解除勞動合同通知函篇十六
            甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同如下:
            2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為__元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__________元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣__________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
            4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_________年_________月_________日止。
            5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
            6、乙方應(yīng)當(dāng)于本合同簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
            7、乙方應(yīng)為所掌握的'甲方之任何商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
            8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制合同,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
            9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
            此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
            甲方(蓋章):________。
            ________年________月________日。
            乙方(簽字或蓋章):________。
            ________年________月________日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十七
            (公司留存)。
            【】先生/小姐:
            依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,【】公司依法解除此前您與【】公司訂立的勞動合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日)。
            解除您的理由是:
            1.過失性解除。
            ()嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
            ()嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
            ()因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
            ()依法被追究刑事責(zé)任的。
            2.非過失性解除。
            ()員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
            ()勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)公司與員工協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
            您的勞動合同于【】年【】月【】日解除。
            您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事宜:
            1.您薪資結(jié)算至【】年【】月【】日;計(jì)人民幣【】元;
            2.此種情形下:
            ()公司需要支付給您相當(dāng)于【】個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)人民幣【】元。
            ()公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            您需要辦理以下交接手續(xù):
            1.?【】。
            2.?【】。
            3.【】。
            以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
            【】公司。
            【】年【】月【】日。
            本人在此確認(rèn):本人與公司已無任何勞動爭議及經(jīng)濟(jì)糾紛,并已收到《解除勞動合同通知書》一份。
            員工簽名:
            【】年【】月【】日。
            (員工留存)。
            【】先生/小姐:
            依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,【】公司依法解除此前您與【】公司訂立的勞動合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日)。
            解除您的理由是:
            1.過失性解除。
            ()嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
            ()嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
            ()因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
            ()依法被追究刑事責(zé)任的。
            2.非過失性解除。
            ()員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
            ()勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)公司與員工協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
            您的勞動合同于【】年【】月【】日解除。
            您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事宜:
            1.您薪資結(jié)算至【】年【】月【】日;計(jì)人民幣【】元;
            2.此種情形下:
            ()公司需要支付給您相當(dāng)于【】個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)人民幣【】元。
            ()公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
            您需要辦理以下交接手續(xù):
            1.【】。
            2.【】。
            3.?【】。
            以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
            【】公司。
            【】年【】月【】日。
            被迫解除勞動合同通知函篇十八
            您于20______年___月___日與本公司簽訂有固定期限勞動合同?,F(xiàn)因您有下列第項(xiàng)原因,根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于20______年___月___日解除與您簽訂的勞動合同:
            a、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
            b、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
            c、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
            g、勞動者被依法追究刑事責(zé)任;
            j、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;k、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
            請您于20______年___月___日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書及個(gè)人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
            特此通知。
            ______(用人單位蓋章)
            20______年___月___日
            被迫解除勞動合同通知函篇十九
            甲方:
            乙方:
            甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同?,F(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
            一、經(jīng)甲方提出,乙方同意,雙方于20xx年xx月xx日協(xié)商一致解除勞動合同。
            二、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方在職期間的工資、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金及其他全部福利等,共計(jì)人民幣xxxx元(大寫:xxxx元)(以下簡稱“上述款項(xiàng)”)。
            三、甲方于20xx年xx月xx日前支付上述款項(xiàng),乙方應(yīng)于xx月xx日前,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù),支付日期順延至完畢之日。
            四、甲方支付乙方工資至20xx年xx月xx日;繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至20xx年xx月。
            五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后,雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無任何爭議,乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟,亦承諾不會再通過投訴、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的'事項(xiàng)。
            六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,如給甲方造成損失,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利。
            七、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地。
            八、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,自雙方蓋章或簽字之日起生效。
            甲方(蓋章)。
            ______年______月_____日。
            乙方(簽名)。
            ______年______月_____日。
            被迫解除勞動合同通知函篇二十
            你與公司于?????年???月????日簽訂勞動合同。因你自??年?月?日至??年?月??日期間嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,既無正當(dāng)理由連續(xù)曠工十五日以上而無法履行工作義務(wù)的情形?,F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(二)款及《濟(jì)寧恒利金屬制品有限公司勞動紀(jì)律管理辦法》第十九條之規(guī)定決定從??年?月??日與你解除勞動合同關(guān)系,請你于???年?月??日到人力資源部門辦理解除勞動合同手續(xù),解除勞動合同手續(xù)辦理完畢后,公司支付下列款項(xiàng):
            1、至???年?月??日未結(jié)算工資人民幣????元;
            2、依法我公司無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
            3、依法我公司無需支付代通知金。
            通知方:
            年?????月????日。