通過總結,我們可以對自己的長處和短處有更全面的認識,為個人發(fā)展找到契機。在寫總結之前,可以先進行整理、分類和歸納,以便更好地組織思路和表達觀點。接下來是一些總結范本,供大家參考,希望能給大家的寫作提供一些幫助。
季度稅務工作總結篇一
又到了年底總結季,細數(shù)這匆匆一年,值班加班備勤蹲守多少小時,接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次,破案追逃打擊處理多少數(shù)字,上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊,真不是簡單的幾組數(shù)據(jù)可以說清。
警務工作越來越繁重。
從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi),從現(xiàn)場抓捕到定點巡邏,從便民服務到宣傳教育,從平安社區(qū)到走村訪戶,哪里有警情,哪里有需要,哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗,對你把頭點。無數(shù)取消休息的節(jié)假日,陪伴這一年。
執(zhí)行任務越來越艱辛。
反恐防暴沖在一線,無視時差跨國押解,守卡圍捕勇往直前,就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗,也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受,流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到,疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚,對你把頭點。無數(shù)難以言說的付出,陪伴這一年。
治安環(huán)境越來越復雜。
不管犯罪多新型化智能化組織化,維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾,終也逃不過獵人的步伐。大案小案,關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪,日夜蹲點守候,抓緊審訊取證,破案的感覺就像中了彩票,獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看,男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣,對你把頭點。無數(shù)徹夜不眠的疲累,陪伴這一年。
執(zhí)法要求越來越嚴。
聚光燈下辦案,顯微鏡下公開,陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守,網(wǎng)上證據(jù)要流轉,有過多辦案多出錯的困惑,也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號,規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話,對你把頭點。無數(shù)齊整合規(guī)的案卷,陪伴這一年。
考核考評越來越細。
專項行動偵破打擊讓數(shù)據(jù)追,基礎工作采集錄入讓信息飛,群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季,奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待,調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表,對你把頭點。無數(shù)分門別類的臺帳,陪伴這一年。
虧欠家人越來越多。
和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長,加班的概率與失約的頻率成正比,接送孩子上下學的次數(shù),這個,用兩只手就能數(shù)清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點,來不及說抱歉,只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧,諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉,對你把頭點。無數(shù)沒能兌現(xiàn)的承諾,陪伴這一年。
當個警察越來越難。
多少條規(guī)禁令,無數(shù)眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信,少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安,沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說,造成警察身心疾病的主要原因,是工作壓力太大,得不到正常休息。恩,這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想,點頭又搖頭。入警時的誓言,繼續(xù)用下一個年頭去實現(xiàn)。
每一年都任務重要求嚴壓力大身心累,但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累,當了警察,早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊,只求對得起這身警服,對得起自己。
在第三季度期間,我大隊緊緊圍繞保安全、保暢通、保穩(wěn)定的總體目標,著力加強道路交通安全管理,取得了較好的成績。
今年7月份,我大隊在開展道路交通安全整治方面重點抓好了三項工作:
一是重拳出擊整治示范公路的交通秩序。以轄區(qū)界化垅省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示范公路整治路段為重點,嚴密設防布控,強化路面的巡邏管控,加大重點路段、重點時段巡邏執(zhí)勤頻率和密度,加大對界化垅省際口及319國道臨時執(zhí)勤點的檢查力度,依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,及時消除交通安全隱患。同時,對過往的駕駛人發(fā)放宣傳資料,及時將夏季高溫天氣道路交通安全注意事項告知廣大駕駛人,加大夏季極端天氣宣傳,提醒廣大駕駛人防止疲勞駕駛,超速超載等現(xiàn)象發(fā)生,提高駕駛人的交通安全行車意識,預防事故發(fā)生。在這次整治中,大隊共出動警力32人次,警車6臺次,檢查車輛56輛,查處各類交通違法行為21起,發(fā)放宣傳資料300余份。
二是深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”整治活動。在全國大學生運動會期間,我大隊根據(jù)上級部門采取三項措施,深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間,大隊除機關科室留必要人員處理日常事務、辦理業(yè)務外,將其余民警在大隊領導的帶領下,全部上路巡邏執(zhí)勤,并充分利用道路監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備,加強重點路段、重點區(qū)域的交通秩序管控,加大對酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的查處力度;加大對界化垅省際口進出的車輛,尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛,切實加強對重點車輛的檢查力度。
三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中,大隊領導針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題,帶領機關科室、縣城中隊共30余名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統(tǒng)一行動,重點整治機動車在交叉路口不按規(guī)定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客,四輪農(nóng)用車、大型貨車不按規(guī)定地點停放從事經(jīng)營活動,機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人占道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為,大隊采取勸說教育為主、處罰為輔的方法,對單位及個人占道行為進行耐心細致的勸說和教育,并進行全面清理,對不聽勸阻,屢教不改的駕駛人堅決予以從嚴整治,全力維護城區(qū)道路安全暢通。
某非常感動,當場打電話給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上,張建軍終于覺醒了,他向專案組負責人發(fā)出了愿意投案自首的信息,并約定第二天上午9時到達xx大隊投案自首。一場艱難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。
今年8月26日,升坊鎮(zhèn)江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞死一名婦女(無名氏)后逃逸,為了盡快查找逃犯,實施追捕,大隊領導和負責本案的民警進行了研究分析,制定了偵破方案,經(jīng)過反復艱難的偵察,找到了逃犯劉偉華的線索,之后通過動員其父母和親戚反復耐心地做思想工作,在親友的規(guī)勸下,9月6日,逃逸在外11天的劉偉華終于投案自首。
根據(jù)中央文明辦、公安部關于實施為期3年的“文明交通行動計劃”的總體部署,今年是“文明交通行動計劃”實施的第二年。在第三季度中,我大隊結合實際,狠抓落實,分類分步、逐年推進,達到了預期的效果,取得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。
1、以“無聲”宣傳傳播文明,形成文明良好風尚。我大隊緊緊圍繞文明交通行動計劃工作目標,突出重點駕駛人和重點群體教育、突出整治與宣傳相結合,采取以“無聲”似“有聲”宣傳形式,擴大交通安全宣傳覆蓋面,大力傳播文明交通理念,營造濃厚的宣傳氛圍。期間,大隊在轄區(qū)重點公路沿線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110余條,發(fā)放溫馨提示、倡議書、公開信等宣傳資料4萬多份,制作宣傳欄15個,舉辦交通安全圖片展40余場次.有效地提升了公民文明交通素質和社會文明程度,在全縣形成了文明出行的良好風尚。
2、借助媒體宣傳文明,營造濃厚整治氛圍。今年7-8月,我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌假證、超載、農(nóng)用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治,在整治中,始終把交通安全宣傳活動與道路交通安全工作有機結合起來,積極與新聞媒體聯(lián)手,通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和手機短信平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式,大張旗鼓地開展交通安全法規(guī)和文明交通常識宣傳;同時邀請新聞媒體記者隨警報道,并把專項整治中查處的酒后駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設施等交通陋習進行拍攝記錄,在新聞媒體集中刊播和曝光,達到“查處一起、教育一群”的效果。
根據(jù)分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網(wǎng)絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過扎實工作,完成了各項工作任務,總結如下:
上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內(nèi)虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。
三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。
首先是環(huán)境美化。
一是凈化,境干凈,地面、桌面衛(wèi)生整潔,環(huán)境衛(wèi)生有所改善;
二是綠化,對分局院內(nèi)種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。
其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。
再次是網(wǎng)絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,查找數(shù)據(jù)一目了然。
最后是機關安全意識有所加強,未有出現(xiàn)任何安全隱患。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶,(其中:已辦證177戶:未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,經(jīng)濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我采取其他措施組織稅款5.7萬元,確保了稅收任務的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。
二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。
三是積極參加征管質量考核。
四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。
首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,經(jīng)受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
雖然取得了一點微不足到的成績,我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.
一是要提高業(yè)務水平。
二是要加強學習,組織干部職工開展一些有益的競賽活動。
三是工作要大膽主動,克服好人主義。
我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規(guī)范管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:
1、大力組織收入,抓好包片工作,加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務,嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。
3、加強政治業(yè)務學習,抓好干部職工業(yè)務培訓,提高干部隊伍素質。
4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。
一季度以來,五分局緊緊圍繞“干好稅務,帶好隊伍”總要求,把握穩(wěn)中求進總基調,在克服種種困難情況下,在區(qū)局黨組正確領導下,圓滿完成了各項工作任務,具體匯報如下:
完成國家稅務總局下發(fā)風控數(shù)據(jù)7戶;完成省局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶,正在處理中3戶;完成市局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)17戶,正在處理中38戶;完成區(qū)局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶,正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬元。
以風險管理為導向,依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐,對金三系統(tǒng)中的自然人涉稅信息進行篩選,精準獲取自然人涉稅基礎數(shù)據(jù),通過監(jiān)控自然人涉稅疑點數(shù)據(jù),對高收入者進行所得稅專業(yè)化管理,達到“明細稅源底數(shù)、規(guī)范基礎管理”的目的,涵蓋了個人所得稅管理的方方面面。截至目前,處理自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)100余條,處理涉稅企業(yè)17戶次,補繳個人所得稅2萬余元。
結合“雙創(chuàng)雙服”活動,組織全分局人員認真學習,集思廣益,立足地稅“陽光服務”品牌,力爭為納稅人營造一個優(yōu)質的征納環(huán)境。利用十天時間,對分局2017年全年的執(zhí)法文書進行歸類整理,規(guī)范了文書填寫格式及要求,對風控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等,分別制作了相應的模板,完善了文書的流程,使文書使用更加規(guī)范,并全部歸檔成冊保存。規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀使用程序,文明執(zhí)法,錄入執(zhí)法信息40余條,為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎。
針對當下國地稅合并等改革,分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風與紀律”大講堂活動,分組認真學習了局領導的講話,將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路,認真執(zhí)行工作紀律、考勤和值班制度,嚴格各項手續(xù)的審批,增強每位同志的工作自覺性,確保本單位承擔的各項工作任務不受改革影響。嚴格請銷假及外出管理制度,堅持每周一、五的政治、業(yè)務學習,進一步提高分局人員自身的素質修養(yǎng)和工作水平。在分局內(nèi)開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動,重點查找單位和個人存在的作風紀律突出問題,并將自查自糾活動內(nèi)容編輯成臺賬,指定專人保存。
一是工作積極性、責任心有待于提高。二是征管質量、征管指標需要加強。三是稅收業(yè)務知識、業(yè)務水平有待于提高。四是納稅服務要不斷提高。五是分局人員老化,接收新生事物的能力比較遲鈍,金三系統(tǒng)應用水平有待于提高。
一是強化科學分析,提高風險應對效果。
根據(jù)任務特點加強學習,在應對實際中深入了解風險特點,提高風險應對的效果。
二是抓好分局內(nèi)部各類業(yè)務培訓學習、提升法律政策意識,實現(xiàn)重點時間、重點環(huán)節(jié)、重點人員管理全覆蓋,提升全員素質,增強人員主動性,應對各類風險處置工作。
三是認真開展黨建工作,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
今年是深入學習的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在單位領導的正確領導下,認真學習,扎實工作,圍繞“辦稅服務”這個工作中心,狠抓各項稅收征管措施的落實,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下:
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來,我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,提高了自己的業(yè)務素質,達到了學以致用的目的。
一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,結合自己工作實際,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強化“全心全意為納稅人服務”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動。
二是結合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平。
三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入,實現(xiàn)了目標管理。
抓好稅收收入,實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,任務十分艱巨。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照“應征不漏,應免不征”的原則,做到“依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅”,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管。
在組織征收工作中,我牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我們進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪。
今年,我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。
(四)全面征個稅。
今年,我們強化了個稅征收,一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之,以上就是本年度個人工作情況總結匯報,不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,但是仍然有許多需要改進和提升的地方,在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,認真履行好自己的崗位職責,不斷加強業(yè)務學習,全面提高自身素質,為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
2021年第一季度,因疫情中心的部分工作受到影響,工作人員及時調整工作方案,并積極配合相關部門做好防疫工作,現(xiàn)將第一季度工作內(nèi)容做如下總結:
一、組織開展未成年人外展活動,本季度共走訪xx人次。
1月,春節(jié)前中心工作人員為了能夠在確保受助人員安全的情況下盡快復工復產(chǎn),前往市第一人民醫(yī)院進行核酸檢測,持陰性核酸檢測報告進行外展入戶,走訪首次入戶、二次入戶,及以往建檔幫扶的人員,工作人員冒著嚴寒前往未成年人家中,為大家送去了新年禮物吉祥牛和防疫物資口罩,本月共計走訪163人次。
2月,春節(jié)前后,工作人員冒著嚴寒前往孩子家中,為孩子們送去新年禮物和祝福,將志愿者的定向捐贈送到孩子家中,并對個別兒童的具體情況進行了再一次的了解,同時,還邀請了蒲公英志愿者協(xié)會的會長一同前往,希望能通過資源鏈接,對孩子起到一定的幫扶作用。節(jié)后,我們針對新建檔的孩子進行了家訪工作,為了能夠盡快的建立起關系,同時,使新建檔的孩子能夠了解中心的工作模式,所以,我們以孩子們過節(jié)情況和開學前準備情況為主題進行了外展,同時,邀請部分孩子參加小組活動,外展后開會討論孩子們的具體情況,確定今后的幫扶計劃,至此,本月共計走訪xx人次。
3月,孩子們陸續(xù)開學,工作人員前往家中了解孩子新學期的學習情況,咨詢部分新建檔幫扶的孩子,能否前來參加中心近期組織的小組活動,對以往建檔幫扶的孩子填寫中心的問卷調查表,本月入戶走訪建檔幫扶未成年人x人,首次入戶走訪并建檔幫扶未成年人1人,本月共計走訪x人次。
二、xx區(qū)未成年人檔案整理,數(shù)據(jù)分析。
本月,中心工作人員對扎區(qū)所有建檔人員的個人檔案進行修改、整理工作,對填報的表格所缺少的內(nèi)容進行添加,并對個人信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,建立扎區(qū)人員花名冊,為后續(xù)工作打下基礎。
三、電話回訪共xx人次。
1月電話回訪共xx人次,提前與孩子家長電話聯(lián)系詢問家中近況,對可能建立幫扶關系的人員約定入戶走訪時間,陸續(xù)開展走訪工作,電話中提前祝愿大家新年快樂。
2月電話回訪共x人次,春節(jié)前工作人員與孩子家長電話聯(lián)系詢問新年禮物是否已經(jīng)收到,詢問鞋子孩子穿著是否合適,有幾個家長反應一收到鞋子就猜到了應該是中心給發(fā)的,雖然是在社區(qū)的通知下拿到的,但是,家長說關心孩子鞋碼、身高的,除了中心就沒有別的機構了,社區(qū)根本沒有問過關于這類的事情,有些孩子的鞋子小了,因為當時家長在報孩子鞋碼的時候沒有報準確,所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季,家長意識到了是自己對孩子的關心不夠,會多加注意,本次活動起到了預想之外的效果。
3月電話回訪共x人次,工作人員對未能入戶走訪的孩子進行了電話溝通,了解孩子近況,對即將開展的小組活動,與家長溝通時間、地點及需要注意的各項事宜。
四、“希望之傘”項目的執(zhí)行。
1月x日,兩名受助兒童及家長為表達感謝之情,同其他幾名受助者一同在xx市民政局社會組織孵化園為出資方贈送了錦旗。1月x日春節(jié)前,中心工作人員與出資方一同前往家中看望孩子及家長,為孩子送去了過年的新衣物和運動健身器材。
3月,工作人員將資助款項用于為小傲(化名)繳納課外英語輔導費,購買開學前教輔用書及學習用具,剩余金額用于充值公交卡。幼兒園開學后,小花(化名)資助款項用于繳納幼兒園托費。
五、開展小組活動。
2月x日,中心為了新建檔的孩子們盡快的了解中心的工作模式,為以后的互動打下基礎,在疫情防控的要求下,由線下小組調整為線上小組的形式開展,中心經(jīng)過反復研究、討論方案后制定了小組活動計劃,中心組織x名未成年人開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動,希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子了解中心,并認識新朋友,了解中心的工作模式后能積極參加中心的活動,使得孩子們能夠有所收獲,活動后根據(jù)孩子們和中心工作人員的表現(xiàn)展開了總結會。
3月27日,中心組織新建檔兒童中的另外x名未成年人再次開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動,本次采取的是線下的形式,希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子結識新朋友,對中心的各項工作進行了解,召開活動前討論會、活動后總結會,做好活動中消毒工作,活動物資的前期準備工作,保證了小組活動順利開展。
六、開展個案工作。
3月x日,解決小含(化名)因參加某項活動后存在的心理問題。
3月x日,為小天(化名)送去愛心人士捐贈的衣物并開展個案跟蹤。
七、編輯微信公眾平臺。
根據(jù)具體工作內(nèi)容每周發(fā)布一篇微平臺文章,相應更新微博、網(wǎng)站。重要節(jié)日發(fā)布宣傳。
八、未成年人保護街面宣傳工作。
為更好地做好未成年人保護工作,工作人員每周進行一次街面宣傳,前往街面發(fā)放宣傳單、宣傳冊,為廣大人民群眾細致地講解相關法律法規(guī)。
九、流浪乞討救助街面巡查項目。
(一)完成常規(guī)性街面巡查工。
1、2021年1月1日至3月31日,累計巡查時間x小時以上。
2、城市四角巡查x次,累計巡查x小時以上。
3、除專職巡查人員以外其他工作人員累計巡查x小時以上。
4、勸導服務x人次,對受助人員進行勸導服務、發(fā)放口罩并及時上報xx市救助管理站,引導求助者到救助管理機構接受救助。
(二)協(xié)助救助管理站進行救助工。
2021年1月1日至3月31日,協(xié)助救助管理站共救助x人。
(三)協(xié)助救助管理站對受助人員建立電子數(shù)據(jù)信息檔案8人。
1、編輯xx社工中心受助人員信息分類表x人。
2、協(xié)助救助管理站對受助人員編輯2021年第一季度受助人員救助目錄x人。
3、編輯xx社工中心受助人員工作日志,救助管理站受助人員工作日志x人。
4、整理受助人員資料(相冊、身份信息)x人。
(四)向市民群眾宣傳救助管理現(xiàn)行法律法規(guī)。
1、隨機宣傳四次(共計x份)。
2、編輯微信公眾號軟文“你睡在這里會很冷的,今天晚上又要降溫了,跟我去救助站休息好不好?”、“冬夜街上寒,夜巡人心暖”“謝謝你們,不然我可要在街上一直受凍了”、“傳遞溫暖,關愛救助”、“把“愛”帶回家”、“救助宣傳,與愛同行”推送并進行微博及網(wǎng)站推廣。
3、在xx市南區(qū)、x鎮(zhèn)進行第一季度救助工作宣傳活動,本次活動累計發(fā)放宣傳單x余份。
(五)培訓學習。
1、對自治區(qū)社會事務處“全國流浪乞討管理工作培訓班”相關內(nèi)容,進行內(nèi)部培訓學習。
2、對自治區(qū)社會事務處視頻會議“流浪乞討人員救助管理工作”相關內(nèi)容,進行內(nèi)部培訓學習。
十、中心內(nèi)部工作。
1月28日,中心工作人員協(xié)助救助管理站前往我市各大廣場、市場等人員流動性較大場所,發(fā)放流浪乞討相關宣傳資料。3月x日,前往xx,協(xié)助救助管理站開展街面宣傳工作,為廣大人民群眾細致講解相關救助政策。
1月對xx區(qū)受助人員信息按照辦事處、社區(qū)進行分類統(tǒng)計,編輯受助人員標簽,并上報至上級部門。
2月網(wǎng)站內(nèi)完善自2020年x月x日起黨建工作相關內(nèi)容。
3月更新電子檔案相關內(nèi)容,建立未成年人個人電子相冊。
3月編輯“把愛帶回家”文字材料,上報至社會福利服務中心;編輯“匯聚社工力量助力鄉(xiāng)村振興”文字材料,上報至xx市社會組織孵化園。
3月填報社會組織年檢材料,并填報社會工作服務機構注冊信息。
3月對新幫扶兒童討論編輯幫扶計劃,并建立紙質檔案,建立幫扶人員補課情況統(tǒng)計表。
3月對物資進行盤點,對內(nèi)部工作人員培訓未保相關知識。
參加工作一年多,在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程,目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警,總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容:
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律:《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》,上述法律所禁止的不能觸及,牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”,做到心中有數(shù),原則性的問題絕對不能出錯。
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓,基本上學習重點在理論知識培訓,實際工作中所出現(xiàn)的問題,在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后,要認真學習老民警的工作經(jīng)驗,處理方式方法,虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例,履行規(guī)章制度,熟悉實際工作中操作事項,對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管,有時間參閱,有利于幫助。
初到陌生的環(huán)境,難免不習慣,要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高,新警要正確面對現(xiàn)實,不要有太多的抱怨,不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響??陀^面對工作,不要怨天尤人、牢騷滿腹,這樣既影響工作情緒,同時造成不良印象,要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
剛到監(jiān)獄工作,要搞好人際關系,對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎,減少人與人之間的隔閡,在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己,不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系,貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理,發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰,自己依法辦事,膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則,不搞“暗箱操作”,獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面,要嚴格要求,警服要整潔得體,警銜標志要佩帶正確,保持良好的精神面貌,要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時,語言要文明、得體,盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平,使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯,要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰,做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他,給其最沉重的打擊),反對辱罵和毆打罪犯,因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為,沒有必要,也不利于問題的最終解決。
區(qū)委:
根據(jù)區(qū)委辦公室通知要求,現(xiàn)將2021年第一季度工作總結及工作安排匯報如下:
一、工作總結。
(一)疫情防控工作。
2、率先垂范、領導班子深入一線督導防疫工作。按照市、區(qū)兩級防疫指揮部的總體要求,我校領導班子成員下沉到村一線對所包保村進行道路設卡、入戶排查、消毒測溫等防疫措施落實情況進行每日督查,并進村入戶。我校常務副校長xx同志和教研室主任xx同志對xx區(qū)xx村參與現(xiàn)場防疫督導檢查工作。班子成員副校長xx同志對xx區(qū)林家村進行現(xiàn)場參與防疫檢查工作。在兩村全體村民進行核算檢測工作時我校班子成員加班加點完成了兩村的全部村民的核算檢測工作。對兩個村轄下的企業(yè)、超市、學校等重點區(qū)域進行走訪宣傳,堵塞工作漏洞。班子成員副校長xx同志深入返鞍人員隔離點進行值班值宿。
3、對校園進行封閉式管理。封閉教學大樓、張貼宣傳材料、安排防疫值班、每日進行消毒測溫、外來訪客進行登記造冊等,把防疫工作落實到位。
(二)黨建工作。
1、召開民主生活會。按照區(qū)直機關工委《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求,支委會班子成員于2021年2月4日召開中共xx區(qū)委黨校領導班子的民主生活會,區(qū)直機關工委xx同志參會。
2、組織專題學習研究。2021年第一季度,共組織政治學習研討3次、全校黨員大會1次、黨日活動3次。系統(tǒng)學習了黨風廉政建設和反腐敗斗爭、習近平在中央黨校講話、《習近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。
3、區(qū)委黨校嚴格落實“三會一課”制度。認真開展黨建活動,制定了“三會一課”和黨員集中活動月的學習活動計劃,有條不紊地開展黨內(nèi)組織生活。
(三)教學工作。
為推進教學供給側結構性改革,提高干部教育培訓針對性和實效性,我單位開展了如下教學工作:
1、認真貫徹完成區(qū)委、區(qū)政府宣講活動。2021年x月x日,我校高級講教師教研主任xx同志到xx村,對全體黨校職工和村兩委班子宣講了“十四五規(guī)劃”和“2035遠景目標”。
2、培訓工作。3月x日-x日,全體教師骨干和黨校職工集體參加了“全國黨校系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”培訓班。
(四)其他工作。
為全面貫徹落實黨中央、國務院,省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控工作的總體部署,區(qū)疫情防控指揮部決定在全區(qū)進一步推進愛國衛(wèi)生運動,消除衛(wèi)生死角,殺滅病媒生物,有效減少疾病傳播的環(huán)境衛(wèi)生因素,為早日全面戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情營造良好環(huán)境,由區(qū)里統(tǒng)一布置,2021年x月x日黨校全體職工參加xx村義務勞動。
二、存在的主要問題。
教師隊伍普遍年齡偏大,自我創(chuàng)新能力不強;同時縣區(qū)教師學習培訓、更新理念的機會較少,教學能力和水平有待提高。從事黨校教學的專業(yè)人才少,與質量立校的差距較大,希望市、區(qū)組織、人事部門能夠為們縣區(qū)黨校招聘專業(yè)人才,充實壯大教師隊伍。
三、下一步工作安排。
(一)繼續(xù)抓實防疫工作。
我校將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委要求對于我校出市、出省嚴格報備的要求,扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作,確保無一遺漏、無一死角,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
深入學習黨的十九大精神,推進學校各項工作,增強做好新形勢下黨校工作的主動性和創(chuàng)造性。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》,增強做好新形勢下黨校工作的責任感和使命感,在新的起點上發(fā)展黨校、建設黨校。
(三)強服務意識,繼續(xù)辦好各類培訓班。
2021年,區(qū)委黨校將組建以黨校教師為骨干力量的宣傳隊伍赴全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))和區(qū)直單位等進行“學黨史知黨情”活動宣講。計劃于2021年3月底開辦村社區(qū)兩委換屆人員培訓班和春季青干班等培訓班。
今后,我們要繼續(xù)把黨校工作放到區(qū)委工作大局中去認識、去把握、去推進,增強辦好黨校的緊迫感、責任感和使命感,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市委黨校的指導下,結合全區(qū)新城建設,充分發(fā)揮培訓領導干部的主渠道作用、黨的理論武裝工作的重要陣地作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出貢獻。
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年,是“十四五”規(guī)劃的開局之年。xx社區(qū)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨建建設為引領,以信用xx為抓手,加強社區(qū)隊伍建設,積極探索社區(qū)治理新格局。
為了更好地開展接下來的工作,xx社區(qū)黨委召開第一季度工作總結大會,自查自糾,總結提升,現(xiàn)將第一季度社區(qū)重點工作總結如下:
一、黨建引領明確方向標。
面對新形勢下的黨建工作,社區(qū)黨委積極探索黨建引領基層治理有效路徑,圍繞“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以“信用工作”為抓手,踐行為民服務宗旨,提升社區(qū)黨建溫度,扎實推進精致社區(qū)建設。
黨建+黨史教育,思想教育有深度。3月x日xx社區(qū)召開“學黨史、強黨性,爭當換屆排頭兵”主題黨日活動,帶領黨員重溫入黨誓詞,為黨員上黨課,以黨的歷史重要時期為主線,深刻理解黨的光輝歷史。深刻剖析并對社區(qū)“兩委換屆”進行表態(tài)。3月x日上午x點,xx社區(qū)召開xx社區(qū)居民選舉委員會暨黨委換屆選舉大會,xx社區(qū)黨委黨員大會;黨員簽訂承諾書,堅守黨性原則,履行黨員義務,正確行使黨員權利。
黨建+傳統(tǒng)文化,黨員生活有活力。1月份以來,社區(qū)在黨建工作的指導下,在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日氛圍的烘托下,開展各類活動,豐富黨員生活。
黨建+志愿服務,走訪入戶送溫暖。3月5日是第58個學雷鋒紀念日,為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,xx社區(qū)聯(lián)合市退役軍人事務局開展走訪慰問活動。
黨建+紅色物業(yè),環(huán)境清掃顯精致。3月xx社區(qū)黨委聯(lián)合物業(yè)公司黨支部組織網(wǎng)格員、社區(qū)黨員、志愿者x余人繼續(xù)開展“打造紅色信用共建精致xx”環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,對轄區(qū)x棟樓x個單元以及周邊環(huán)境開展全面的衛(wèi)生清理。
二、資源整合織牢服務網(wǎng)。
2021年以來,xx社區(qū)黨委繼續(xù)以居民需求為導向,整合社區(qū)工作人員、社區(qū)黨員、物業(yè)單位、駐區(qū)單位、網(wǎng)格員、單元長等多方有利資源組成社區(qū)“紅馬甲志愿服務隊”,開展轄區(qū)平安巡邏、走訪慰問、環(huán)境治理等各項志愿服務,營造溫馨幸福的社區(qū)氛圍。
為了解決xx隧道行人和非機動車輛通行的安全隱患,積極響應xx辦事處的要求,采取各項措施,確保安全。
除在微信居民群轉發(fā)隧道交通安全專項提示外,還采取了利用社區(qū)喇叭播放隧道交通安全提示,在隧道進口匝道設置提示板,組織交通安全協(xié)管員在高峰時間段開展交通安全勸導等一系列措施進行宣傳。
發(fā)展社區(qū)安全教育,提升社區(qū)居民的安全意識,1月份社區(qū)邀請威海市交警一大隊開展交通安全知識講座,助力社區(qū)教育。
xx社區(qū)黨委積極發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員力量,著眼于社區(qū)居民訴求,從小事出發(fā),提升為居民服務的能力。建立社區(qū)樓群x個,1月以來共發(fā)展樓長單元長x名,依托居民微信群,建設網(wǎng)格工作站,疑難雜癥隨時提,難點難題即可解決,小事不出樓宇,大事不出網(wǎng)格,將為民辦事長效化、常態(tài)化。
三、嚴抓嚴管抓牢安全線。
為貫徹落實上級安全生產(chǎn)大排查大整治行動,1月以來,xx社區(qū)黨委先后開展一氧化碳大排查大整治,入戶發(fā)放宣傳資料x份。開展安全生產(chǎn)隱患排查、三合一場所排查、建筑領域和冬季取暖安全防范排查,先后共排查企業(yè)x家,個體工商戶x余家,發(fā)放安全資料x余份,排查隱患x處,并督促整改。2021年的進度條已然加載了四分之一,社區(qū)各項工作在各位同事的共同努力下穩(wěn)步推進,面對今年的社區(qū)工作,希望大家能總結經(jīng)驗,轉變工作狀態(tài),創(chuàng)新工作方法,從心出發(fā),繼續(xù)以居民訴求為著力點,以更飽滿的狀態(tài)對待社區(qū)工作中的每一件“小事”,始終牢記為居民服務的理念,辦好實事,實事辦好。
季度稅務工作總結篇二
*年,我局堅持以鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想為指針,緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標,在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領導下,陽光執(zhí)法,公開辦事,全面推行政務公開,取得了一定成效,得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
推行政務公開是一項涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當作一項政治任務來抓,從部署安排、方案制訂到具體實施,一環(huán)緊扣一環(huán),扎扎實實抓了四個“落實”:一是領導機構落實。成立了由局黨組書記、局長任組長,其他局領導任副組長,各科室及各分局負責人為成員的政務公開領導小組;二是實施方案落實。精心制訂《政務公開實施方案》,詳細列出了政務公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實。從辦公室、人教、紀檢監(jiān)察等科室抽調3名同志集中時間,專門抓政務公開制度的落實;四是經(jīng)費落實。今年以來,先后投入近20萬元資金專門用于政務公開。
一是根據(jù)政務公開的特點,對各科室的工作進行了明確,辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調,監(jiān)審室負責監(jiān)督檢查,機關其他科室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入對各稅務分局和機關各科室的整體考核中,考核結果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度,對拒不實行政務公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
在政務公開的形式上,我局結合實際,因地制宜,講求實效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會廣泛公開。
(一)利用辦稅服務廳公開。辦稅服務廳是是納稅人了解稅務機關政務的主渠道,我局正逐步將各分局辦稅服務廳建成對外稅務政務公開的中心。
1、設立政務公開專欄。各分局統(tǒng)一設立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:地稅機關的工作職責權限;稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);稅務登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標準,違法違規(guī)處罰通報等。
2、設立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬元,在有條件的三個稅務分局設立了電子顯示屏和電子觸摸器,利用高科技公開稅務政務。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊,做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學習資料》,收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊,讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務精湛、綜合素質較高的稅干擔任咨詢員,在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務咨詢。同時實行分局長值班制,為納稅人及時解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。
(三)利用稅法宣傳活動進行公開。組織稅干深入農(nóng)村,在建設扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村,以村支兩委為龍頭,通過文藝演出和搶答賽的形式,將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中,積極落實中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會,公開全局性的重大決策情況,如機構改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度。對干部職工普遍關心的事項采用先公示,征求群眾意見,再由相關科室核實,最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度,體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。
在政務公開的內(nèi)容上,凡是運用“兩權”辦理的與群眾和納稅人利益相關的各類事項,只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項,我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準,公開辦理。對納稅戶的減免稅申請,實行由專管員和分局初步審定后,報稅政科審核,最后區(qū)局主管局長批準,嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶,減免地方各稅180萬元,免收稅務登記證工本費4.32萬元,在具體執(zhí)行中嚴格審核,無一例亂減免、越權減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務廳的醒目位置定期公布。二是嚴格按稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標準。在向納稅人下達處罰意見書、處罰。
通知書。
和強制執(zhí)行過程中,詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。在今年的執(zhí)法過程中,未因納稅人不明自己的權利和義務而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務管理方面。一是公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù),如辦事所依據(jù)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,辦事所具備的資質、手續(xù)、證照、時間、地點、款項數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個體定稅,實行“陽光評稅”,先由納稅人自評,再組織個協(xié)和納稅人代表互評,再報分局和征管科審核后,確定合理的“雙定”定額,張榜公布和下定稅通知單,最后按月公開稅款繳納情況,公開定稅消除了“黑箱操作”,減少了征納矛盾,杜絕了收“人情稅”、“關系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,在納稅人自評的基礎上,組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會,整個市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務員錄用、人員選調、競爭上崗、評比考核、工資調整等人事情況。二是公開財務收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標及分配、基建工程招標、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領導干部的廉潔自律情況。
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭,開展政務公開情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報,限期整改,并追究相關人員的責任。二是各分局設立政務公開監(jiān)督小組,及時向局政務公開領導小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,請他們對我局政務公開情況實施監(jiān)督,并設立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報電話。
xx年,我局政務公開取得了一定成績,但由于受經(jīng)費緊缺等因素的限制,還存在政務公開設施不全等問題,這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進。
季度稅務工作總結篇三
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公司機關黨支部2022年第一季度黨建工作匯報。
機關支部堅持帶領全體黨員以新思想武裝頭腦,通過上黨課、黨員大會、支部主題黨日等載體,定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話和十九屆五中全會精神等內(nèi)容,不斷強化全體黨員理想信念和政治立場,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,帶頭貫徹落實中央、省、市和集團黨委的各項決策部署,進一步提高政治站位。
一是扎實推進黨支部標準化建設。機關支部認真貫徹上級黨組織黨建標準化建設方案,結合實際制定黨支部標準建設計劃,對照標準,認真查找存在的問題,制定切實可行的措施,逐項整改落實。支部按照《國有企業(yè)黨支部標準化建設工作指導手冊》黨建陣地建設室內(nèi)布置要求,立足現(xiàn)有條件,于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度,重新設計更換了最新版黨章中黨員的權利和義務等上墻內(nèi)容,著力抓好黨建陣地建設。
二是嚴格落實“三會一課”制度。一季度以來,支部召開支委會x次,黨員大會集中學習x次,參加黨委書記上黨課2次,組織專題黨日活動x次。2月中旬,機關支部召開組織生活會,與會黨員從緊密結合個人思想、學習和工作實際等方面認真開展“自查自糾”、批評和自我批評,真正做到紅紅臉、出出汗,針對查擺出的各項問題認真整改。
三是抓好黨員教育。根據(jù)集團黨委《關于開展黨史學習教育實施方案的通知》,及時制定了支部黨史學習計劃、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育等活動方案,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育方式,由集團紀委書記通過集團網(wǎng)站、微信工作群等載體,每日推送《黨史百年天天讀》、黨建應知應會和先進典型事例,做活自選動作,持續(xù)提升學習能力。一季度,通過微信群推送黨史知識x篇,黨員覆蓋率100%,切實營造了全體黨員學黨史的濃厚氛圍。同時,充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用,做好在線學習和教育。3月份,支部根據(jù)學習積分排名,推選1名黨員參加“學習強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節(jié)目《中國共產(chǎn)黨黨史知識學習達人挑戰(zhàn)賽》。
四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動。3月x日,支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康、打造“重要窗口”三大主題,認真撰寫微黨課講稿,通過競演,2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名,1名青年黨員代表集團參加市國資系統(tǒng)青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名。
五是加強意識形態(tài)工作。機關支部堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,于x月份召開支委會專題布置年度意識形態(tài)工作,明確黨管意識形態(tài)的主體責任,把意識形態(tài)工作融入日常工作緊密結合,通過不定期與職工開展談心談話、了解掌握職工思想動態(tài),加強集團網(wǎng)站、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式,牢牢把握輿論導向,為集團發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。
六是根據(jù)年初黨建品牌創(chuàng)建計劃,組織開展“四好一強”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過激發(fā)機關黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌,有效改進各部門工作作風,實現(xiàn)各部門服務效能和群眾滿意度“雙提升”。
七是通過數(shù)字賦能,對接市建行開通黨費專戶,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨費平臺。黨員通過手機掃碼場景,一鍵完成黨費收繳,極大的提高了黨費收繳效率,杜絕了以往黨費收繳進度慢、對賬難的問題。一季度,集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元,已按規(guī)定全部上繳至市國資委黨費專戶。
支部黨建工作在集團黨委的領導下,初步形成了自己的特色,職工參與熱情明顯提高,取得了良好的效果。
一是強化廉潔意識,支部班子帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格落實中央八項規(guī)定,始終保持“紀律作風建設在路上”;二是筑牢思想防線。根據(jù)集團黨委部署,針對春節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點,通過黨員干部談心談話、開展廉潔提醒教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
一是學習效果不夠明顯。個別黨員還存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想,處理工學矛盾不夠靈活,沒有將理論學習和日常工作深度融合。
二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設不夠完善,黨內(nèi)組織活動缺乏新意,吸引力和凝聚力不夠。
三是黨員教育還需加強。對黨員干部的理想信念、宗旨意識教育缺乏針對性措施,對年輕黨員的培養(yǎng)鍛煉缺乏長遠規(guī)劃。
一是以更嚴的要求壓實黨建責任。繼續(xù)嚴格落實“三會一課”等基本制度,抓好意識形態(tài)工作,按要求扎實推進黨支部標準化建設。
二是以更活的形式開展黨員活動。圍繞建黨100周年系列活動、黨史學習教育活動,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨員教育為重點,豐富活動方式,引導黨員立足崗位做貢獻,發(fā)揮先鋒模范作用。三是以更高的標準提升學習效果。積極探索和創(chuàng)新理論學習方法,完善并嚴格執(zhí)行學習制度,妥善處理黨員工學矛盾,把政治理論學習和日常工作深度融合,做到學有所思、學有所用。
季度稅務工作總結篇四
各位代表、各位同志:
今天我們在這里召開中國共產(chǎn)黨蘭考縣**第一次代表大會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主要任務是:回顧總結本屆黨委五年來的工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共**委員會和紀律檢查委員會,研究部署今后五年的工作,動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾,全面提高執(zhí)政能力,搶抓機遇,乘勢而上,加快發(fā)展,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,力促我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會再上新臺階?,F(xiàn)在,我受中共**第一次委員會委托,向大會作工作報告,請各位代表子以審議。
五年工作回顧。
本屆黨委任屆期間,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”總體目標,按照“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”主體思路,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手,重點做好基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等工作,以黨的建設高質量推動經(jīng)濟建設高質量發(fā)展,堅持謀實事、出實招、求實效,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
一、黨的建設全面加強,黨的執(zhí)政基礎進一步夯實。
(一)黨的基層組織不斷完善。從抓教育、抓班子、抓機制、抓載體入手,切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設,夯實執(zhí)政根基。高質量地完成了15個村“兩委”換屆選舉工作,成功選舉支部書記15名,副書記14名,支部委員45名。通過依法民主選舉,把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子,優(yōu)化“兩委”班子結構,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。深入開展農(nóng)村無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,真正形成比、學、趕、超的良好局面。針對后進村及軟弱渙散基礎組織,選派第一書記進行重點幫扶。深入推進農(nóng)村綜合改革工作,村民小組黨支部、村民理事會、經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構實現(xiàn)全覆蓋,80%以上的組織架構在“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”中均發(fā)揮較好作用。
(二)黨的干部隊伍素質不斷提升。嚴格加強黨員干部的管理,提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。著力建設“學習型班子”和“學習型機關”。利用黨委理論中心組學習及集中學習、個人自學、集體研討等多種形式,組織班子成員、黨員干部認真學習十九大及歷次全會與習總書記系列講話精神,認真落實“三會一課”、“5+n”主題黨日制度。組織支書培訓70余人次,黨務工作者培訓3期。儲備村干部后備人才52名,培訓5場;開展主題黨日活動、七一建黨節(jié)活動、鄉(xiāng)村干部大講堂、支書論壇等黨建活動130余次。確定入黨積極分子57名、發(fā)展預備黨員15名,轉正7名;開展無職黨員“五爭五帶頭”活動,評選星級黨員戶96名。
(三)黨風廉政建設持續(xù)深入推進。
五年來,我們始終將作風建設作為增進黨性修養(yǎng)、提升黨員干部服務群眾能力、密切黨群干群關系的重要抓手,深入推進,持續(xù)抓牢。一是強化日常監(jiān)管。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署,在各村及時開展了扶貧領域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6-45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領域專項整治等專項活動。二是重點領域監(jiān)管。加強對扶貧領域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作,公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶,享受危房改造9戶,按照應退則退的原則,共退繳低保和危房改造資金約30萬元。三是積極配合好巡查工作。按照縣委安排,完成了縣第十六巡察組巡察楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改,紀委第八巡察組巡察組對張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。四是加大案件查處力度。開展警示教育大會7次,接受警示教育人數(shù)1050人次,召開民主生活會5次,專題組織生活會75次,查究問題3個,開展專項治理2個,排查風險點3個。今年以來,共了結1件,立案3人,處分2人,正在辦理指定管轄案件10件;開展督導檢查36次,給予通報批評18人。
二、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進,持續(xù)健康發(fā)展格局進一步鞏固。
20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到19.97億元、第一產(chǎn)業(yè)增加值3.6億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速4.9%、社會銷售品零售總額7.1億元、同比增速-3.0%,固定資產(chǎn)投資7.3億元、同比增速11.16%,農(nóng)村居民可支配收入14579元。
(一)工業(yè)實力不斷增強。
一是招商引資成效突出。生產(chǎn)木門為主的水木年華有限公司,該項目已進場,正在試生產(chǎn)。新聯(lián)木業(yè)有限公司木制品、木門、家具等,該項目正在辦理相關手續(xù)。鑫輝金屬公司礦產(chǎn)銷售項目,目前,項目正在辦理相關手續(xù)。企云寶項目,項目正在辦理前期手續(xù)。獨秋實業(yè)有限公司,該項目正在辦理相關手續(xù)。2020年新增規(guī)上工業(yè)2家,總數(shù)達到26家;貿(mào)易業(yè)總數(shù)達到6家;規(guī)模服務業(yè)總數(shù)達到8家;固定資產(chǎn)投資新增億元項目6家,5000萬元以下項目9家,新入庫規(guī)上企業(yè)數(shù)量在全縣名列前茅。二是園區(qū)基礎設施基本完善。投資400余萬元硬化園區(qū)道路2公里,修下水道2000米。建設垃圾中轉站一座,解決園區(qū)企業(yè)垃圾處理問題,同時,積極申報國家項目庫,擬建設園區(qū)污水處理廠一座,徹底解決園區(qū)污水處理問題。工業(yè)園區(qū)的道路、供電、供水、排污管網(wǎng)等配套設施建設基本完成,園區(qū)承載功能更加強大,產(chǎn)業(yè)集聚效應更加明顯。三是重點項目扎實推進。全力打造沿黃紅色旅游項目,安排專人負責項目建設進度和服務工作,積極做好恒大企業(yè)配套服務,目前已經(jīng)落地恒大配套企業(yè)3家,1家正在洽談中。
(二)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加快。
一是觀光、高效農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。黃河灘區(qū)土地流轉面積4.7萬畝,灘區(qū)構樹種植9507畝,苜蓿草種植2.9萬畝,建成**高效循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)1處,新建溫室大棚16座,張莊村流轉土地300畝,種植藏紅花200畝、巴旦木100畝。二是農(nóng)業(yè)基礎設施建設進一步完善。全鎮(zhèn)新建、改造提升生產(chǎn)橋閘11座,清理灌溉河渠13條37.98公里,動土方量23萬方?,F(xiàn)有水廠4處,可以保證全鎮(zhèn)居民正常生活用水,安全用水全覆蓋。
三、旅游發(fā)展有新突破,城鎮(zhèn)品位大幅提升。
一是打造蘭考旅游新“ip”。在現(xiàn)有汽車露營地和1952民宿等項目的基礎上,做好移民遷建工作,盤活百花公園和溫泉度假村項目,開啟旅游新模式,確保黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目順利入駐,并如期完成。二是強力推進張莊新村商業(yè)街建設步伐。投資1500萬元的張莊村旅游商業(yè)街項目已經(jīng)如期完工,現(xiàn)正在招商過程中,項目投入使用后,增加了張莊村的旅游業(yè)態(tài),延長了旅游鏈條,增加了紅色旅游文化氛圍。三是積極申報旅游景區(qū),打造黃河灣風景區(qū)旅游名片。在前期的精心準備下,經(jīng)過層層賽選,2020年9月份,**獲評河南省特色生態(tài)旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),這也是蘭考縣唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),標志著我鎮(zhèn)集旅游、觀光、研學、養(yǎng)生一體的綜合旅游度假區(qū),已經(jīng)初步形成。四是策劃方案、激化消費潛力。通過媒體宣傳,免費為相關景點進行義務推薦,積極幫助景點策劃文化活動,開展文藝演出進景區(qū)活動,以豐富多彩的文藝活動吸引游客,先后成功舉辦了張莊村“紅紅火火過大年、蘭考第二屆蘭考非遺節(jié)、夢里張莊燈光節(jié)、夢里張莊菊花節(jié)”等節(jié)慶活動,大大的激活了旅游市場。五是提升了旅游接待能力。加強學習、提升業(yè)務能力。利用疫情“空檔期”學習旅游相關知識、重點做好導游員、講解員等一線工作人員培訓,“練內(nèi)功、強素質、增本領”。據(jù)統(tǒng)計,僅今年五一期間,接待游客約10萬人次。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展,民生保障更加有力。
五年來,我們始終堅持將保障和改善民生作為黨委工作的重中之重,完善城鄉(xiāng)居民教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育、文化等基本公共服務供給機制,為全面建設幸福美麗奠定了堅實基礎。
(一)基本公共服務水平明顯提高。
認真落實農(nóng)村低保和殘疾人供養(yǎng)政策,實現(xiàn)應保盡保。2020年全鎮(zhèn)共有低保人員975戶1606人,享受高齡補貼人數(shù)750人,發(fā)放臨時救助263人196022元。全鎮(zhèn)共有殘疾人持證人員1139人,享受重度護理補貼381人,享受重度困難生活補貼215人,發(fā)放殘疾人輔助器具280人297件。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,新冠肺炎疫情期間,鎮(zhèn)社保中心通過大力宣傳發(fā)動,組織人員向豫東人才市場輸送勞動力1484人。農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)總人數(shù)1519人。以工代訓人員67人。新增貧困人員創(chuàng)業(yè)27人。發(fā)放貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼10人50000元。發(fā)放貧困人員創(chuàng)業(yè)擔保貸款4人60萬元。
(二)堅定不移決勝脫貧攻堅,增強發(fā)展保障力。
開展“五級書記大走訪”活動,黨委書記帶頭遍訪貧困戶,對發(fā)現(xiàn)問題建立臺帳,限期整改,鎮(zhèn)督查辦跟蹤落實。組合專業(yè)扶貧隊伍,深入開展行業(yè)部門政策大排查大走訪,夯實脫貧攻堅根基。為促進產(chǎn)業(yè)增收,重點推出褐蘑菇種植、日光溫室大棚種植、特色種植、構樹雞養(yǎng)殖等項目。為引導就業(yè)創(chuàng)收搭建“外出務工、產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)”五種就業(yè)模式,貧困戶就業(yè)人數(shù)達1519人。針對4戶脫貧不穩(wěn)定戶,27戶邊緣易致貧戶,針對每戶實際情況,制定詳細幫扶措施開展精準幫扶。
(三)社會和諧穩(wěn)定。
利用鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村內(nèi)矛盾調解員調解、加快推進“一中心四平臺”建設,將矛盾糾紛排查常態(tài)化,實行“零報告”制度。落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制,開展安全隱患排查和整治活動,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“平安創(chuàng)建”和嚴打整治專項行動,加強對重點區(qū)域、重要路段的巡邏伏擊,從速、從快查處各類案件,營造良好的社會治安環(huán)境。
20xx年鎮(zhèn)領導班子接待來訪群眾520余人次,化解各類信訪矛盾65起,排查化解各類矛盾隱患50起,立案結案31起,結案率100%。被評為縣信訪維穩(wěn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
(四)精神文明建設工作水平不斷提高。
五年來,我鎮(zhèn)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,不斷豐富群眾的精神文化生活,為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建設小康社會提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。分別開展了扶貧扶志“一米團”、孝老愛親餃子宴、蘭考文明戶、好媳婦、好婆婆、五好家庭評選活動。講好道德故事、好人故事、文化故事,唱響主旋律,傳播正能量;開展了文明文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成功創(chuàng)建縣級文明村8個,市級文明村4個,國家級1個,正在創(chuàng)建縣級文明村2個。
五、生態(tài)環(huán)境建設全面推進,人與自然發(fā)展更加和諧。
五年來,我們始終堅持以人為本的發(fā)展理念,把生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設緊密結合起來,科學規(guī)劃,落實責任,建立健全生態(tài)環(huán)境保護工作長效機制,抓好重點行業(yè)的減排工程。堅持守住生態(tài)環(huán)保底線,實現(xiàn)美麗與發(fā)展共贏,打造生態(tài)平衡、人與自然和諧發(fā)展的新風貌。
(一)造林綠化新格局不斷呈現(xiàn)。
去冬今春完成日南高速、蘭東干渠、移民路、蘭壩公路、閆壩公路等廊道綠化提升,共栽植法桐、泡桐、柳樹及花灌木40000余株,完成雙井村、張莊村、栗場村、韓李村、魏莊村、孟房村、朱庵村部分村內(nèi)、村外主次干道村莊綠化,共栽植木槿、女貞、海棠及泡桐、樹木5000余株,完成黃河生態(tài)帶六壩及大堤南側廊道綠化提升,共栽植泡桐、柳樹、女貞及花灌木等2萬余株。
(二)畜禽養(yǎng)殖污染整治工作初顯成效。
畜禽糞污資源化利用方面,拆除不符合規(guī)劃的養(yǎng)殖場12座,面積150畝,大型養(yǎng)殖場30座全部建成了糞污處理設施,確保不污染合理利用。
(三)大氣污染防治管控力度強。為確保環(huán)保設備正常運行,錯峰生產(chǎn)期間,明確兩名工作人員駐廠監(jiān)管,針對黃、橙、紅預警級別,對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的30家企業(yè)實行一廠一策管控,對投訴的5個問題進行反復巡察,嚴禁死灰復燃,對鎮(zhèn)行政區(qū)內(nèi)每月巡查不低于3次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(四)“河長制”工作不斷推進。我鎮(zhèn)涉及省級河道1條,縣級河道2條,鎮(zhèn)級河道4條,村級河道32條。能夠完全按照“河長制”工作職責每周開展巡河,每周巡河率均達到100%。處理河道排污口7處。黃河“清四亂”工作涉及黃河“四亂”問題共計12個,已全部整改銷號。
六、人居環(huán)境得到改善,農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。
近幾年,我鎮(zhèn)堅持把改善人居環(huán)境作為加快脫貧攻堅步伐,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。動員廣大干部群眾,加速打好全域無垃圾、“廁所革命”、拆違治亂攻堅戰(zhàn),著力解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差突出問題,推動農(nóng)村人居環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。農(nóng)村生活污水治理:鎮(zhèn)政府所在地壩頭村建成污水處理廠一座,管網(wǎng)達15公里,日處理污水800噸,受益村莊4個,群眾1.1萬人。在張莊村建成生態(tài)污水處理廠1座,受益群眾3000人。對農(nóng)村生活污水亂排亂放實行嚴格管控,鼓勵村民自建污水消納井,封堵排污口,嚴禁亂排亂放。農(nóng)村廁所革命:全鎮(zhèn)公廁所30座,目前農(nóng)戶改廁4108戶,改廁率達到85%,貧困戶改廁率達到100%。科學選擇改廁技術模式情況,有下水道的并入管網(wǎng),無下水道的,采取三格式化糞池。村容村貌提升:集中開展“清零”行動,本著“清干凈、運出去、保持住”的原則,打好環(huán)境整治“殲滅戰(zhàn)”,危房改造17戶,拆除整治空心院207戶,打造美麗庭院1508戶。目前我鎮(zhèn)12個村經(jīng)縣人居環(huán)境驗收小組驗收合格。
同志們:過去的五年是鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的五年,是各項工作取得重大突破的五年,也是為今后加快發(fā)展蓄足后勁的五年。之所以取得這樣的成績,是縣委、縣政府正確領導的結果,是全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾和社會各界共同奮斗的結果!在此,我代表中共**第一屆委員會向關心、支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的廣大黨員干部和人民群眾,向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做出貢獻的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝!
看到成績的同時,我們也清醒地意識到,工作中仍存在不少困難和問題:一是農(nóng)民增收速度不快、增收方式不多,產(chǎn)業(yè)帶動效應還不夠明顯;二是受土地政策和資金的制約,工業(yè)園擴展不夠快,招商引資質量不夠高,園區(qū)各項基礎設施建設力度有待加強;三是群眾的發(fā)展意識和法制意識有待提高,社會治安與維穩(wěn)形勢依然比較嚴峻。對此,我們將本著對全鎮(zhèn)人民和事業(yè)高度負責的態(tài)度,在今后加快發(fā)展中切實加以解決存在的問題并落實改進措施。
今后五年的工作。
今后五年,是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵時期,是全面建成小康社會的決勝階段。為此,我們一定要積極適應新常態(tài),把握歷史新機遇,確立發(fā)展新目標,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面,不斷譜寫“幸福美麗壩頭”新篇章。今后五年的預期目標是:工業(yè)總產(chǎn)值年均遞增15%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增6%,第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增9%,固定資產(chǎn)投資總額年均遞增20%,農(nóng)村人均收年均遞增10%。
圍繞目標,我們將著力抓好以下幾個方面:
一、圍繞強化黨的領導核心地位,全面從嚴從實加強黨的建設。
圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,全面從實從嚴加強基層黨的建設,為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗壩頭”提供堅強政治保障。
以黨建引領,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領,以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,抓住關鍵環(huán)節(jié),持續(xù)用力推進,努力提高基層黨建質量,為建設富裕美麗幸福的東壩頭提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革為契機,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是在村黨支部設置完善的基礎上,進一步加強對無職黨員的管理,充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用,促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鎮(zhèn)村三級量化管理考核機制,加強鎮(zhèn)村干部量化考核管理。嚴格鎮(zhèn)、村干部行為規(guī)范,按照鎮(zhèn)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制,加大工作督查力度,促進各項工作有序有效開展。
二、探索“一廊五區(qū)”發(fā)展模式鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一是提升沿黃生態(tài)廊道建設。緊抓總書記黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略思想,利用潯龍河黃河灣鄉(xiāng)村振興示范期,做好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)12.5公里的黃河廊道的綜合整治提升工作,建成集生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、觀光為一體的生態(tài)長廊。二是擴大北灘飼草種植園區(qū)。目前**的飼草種植面積近3萬畝,計劃將擴大種植面積,提升單位畝率效益,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,建成集飼草種植、加工、儲藏為一體的綜合產(chǎn)業(yè)體系,為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)提供保障。三是創(chuàng)新中部的菌菇產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托奧吉特菌業(yè)有限公司,推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”運營模式,增加村集體和農(nóng)民收入,為實施鄉(xiāng)村振興奠定根基。四是發(fā)展南部日光溫室園區(qū)。圍繞“一村一品”戰(zhàn)略目標,積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè),規(guī)劃設計日光溫室蔬菜種植園區(qū)350畝,投資建成溫室大棚60座,將帶動近200人就業(yè)。五是提升東部木制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊抓恒大配套園區(qū)機遇,擴大對外開放,拓寬招商途徑,對內(nèi)提升園區(qū)整體形象,推進企業(yè)產(chǎn)品升級,不斷提高園區(qū)綜合效益。六是規(guī)劃整體鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。依托移民新區(qū)建設,擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模,完善基礎設施,提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。擴寬道路新建,形成“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝,為小城鎮(zhèn)建設拉好框架,打好基礎。
三、圍繞貫徹落實發(fā)展新理念,全面推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。
(一)加大招商引資力度,強力推進工業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)按照縣委縣政府的指定的園區(qū)規(guī)劃,完善基礎設施建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加強投資軟環(huán)境建設,做好招商引資基礎工作。以木制品園區(qū)為主,做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū),最大限度的爭取土地、政策支持,完善木制品園區(qū)的基礎設施建設,實施恒大產(chǎn)業(yè)配套項目,提高服務水平,優(yōu)化營商環(huán)境,規(guī)范入園企業(yè)投資量,推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級。
(二)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
“十四五”期間,脫貧攻堅工作基本結束,我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞中央和省、市、縣脫貧攻堅的決策部署,堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準,突出問題導向,下足繡花功夫,持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求,抓重點、提質量、增動能、強基礎,實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
(三)加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。加強農(nóng)田水利基礎設施建設。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),加快蜜瓜、紅薯種植規(guī)模,大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),借助農(nóng)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用,促進產(chǎn)業(yè)轉型升級,發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)收益,帶動貧困戶脫貧致富,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
著力發(fā)展特色、生態(tài)農(nóng)業(yè),推進“一村一品”創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的建設力度。大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和引導現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,大力發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè),推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由生產(chǎn)導向向消費導向轉變。
(四)黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目引領帶動。一是蘭考黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目涉及**壩頭村,項目總投資49.28億元,由省豫資集團、開封市文投、蘭考文投與潯龍河公司共同攜手打造。圍繞黃河大河景觀、黃河文化體驗、傳統(tǒng)民俗體驗、鄉(xiāng)村休閑度假等,規(guī)劃黃河灣景區(qū),建設游客集散中心、中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、銅瓦廂古村、超級小麥博物館分館、完善游客服務中心、旅游基礎等配套設施建設項目,推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過旅游產(chǎn)業(yè)的導流特性,帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托焦裕祿精神、黃河文化及黃河治理文化,規(guī)劃建設中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、焦裕祿精神培訓學院和黃河灣國際營地,開發(fā)黨員干部主題教育培訓、農(nóng)村基層組織和企事業(yè)單位黨建培訓、中小學生營地教育和研學旅行、成人拓展團建等服務項目。
(五)整合資源,提升鎮(zhèn)區(qū)品味。一是依托移民新區(qū)建設,擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模,完善基礎設施,提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。通過“兩縱兩橫”道路的新建,形成鎮(zhèn)區(qū)“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝。二是加快鎮(zhèn)區(qū)150畝居民小區(qū)開發(fā)建設,為小城鎮(zhèn)建設拉好框架,打好基礎。三是對鎮(zhèn)區(qū)雷集、楊莊等5個村健全污水集中處理設施,提高管網(wǎng)收集能力,積極推進管網(wǎng)“雨污分流”,實施混錯接、漏接老化和破損管網(wǎng)更新修復。四是完善全鎮(zhèn)15個村垃圾無害化資源化處理設施。采取垃圾分類收集、集中處理,利用“戶分類—村收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運—縣處理”模式,堅持全面推進生活垃圾分類、資源化利用原則,清干凈,轉運走,處理好,保持住。
(六)沿黃生態(tài)帶打造,加快推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
結合沿黃村生態(tài)建設,把鄉(xiāng)村特色旅游作為新興旅游業(yè)的發(fā)展方向,打造鄉(xiāng)村旅游的“農(nóng)家樂升級版”,開創(chuàng)鄉(xiāng)村旅游的“食宿+”新模式,推動新興旅游業(yè)向農(nóng)村發(fā)展。創(chuàng)新宣傳促銷方式,充分利用網(wǎng)絡等媒介,依托百度等平臺,宣傳、推介**鄉(xiāng)村特色旅游,推動特色農(nóng)產(chǎn)品與旅游協(xié)同營銷。
(七)民生福祉持續(xù)增進。一是完善教育設施。我鎮(zhèn)已通過省教育廳關于**建設公辦幼兒園的申請批復,批準建設公辦幼兒園1座。按照要求配齊、配強教學設施、生活設施,實現(xiàn)校舍和場所標準化。二是改善養(yǎng)老照料設施。實行以院養(yǎng)院,引進第三方,采取與敬老院合作模式,搞好社會化養(yǎng)老。推進村級養(yǎng)老服務體系,大幅度提高養(yǎng)老服務質量。我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村、朱莊村、張莊村4個村級“幸福照料”中心穩(wěn)步推進中,聘請專人做好照料服務,配齊護理型床位、日常生活用具、消防設施和輔助設施等康復用具,發(fā)展好普惠養(yǎng)老。目前我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村“幸福照料”中心已投入使用。
各位代表,“十四五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就,目標宏偉,任務繁重,前景美好。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,主動適應新常態(tài),積極搶抓新機遇,改革創(chuàng)新,真抓實干,砥礪奮進,攻堅克難,全力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會轉型發(fā)展新局面,為建設富裕、美麗、生態(tài)、和諧、宜居的**譜寫新篇章、干出新天地!
季度稅務工作總結篇五
負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
檢查督導局機關三個黨支部和直屬企業(yè)黨支部的工作。
做好直屬機關黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。
做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作,確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
做好黨務公開工作。
組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。
廣泛聯(lián)系黨員和群眾,深入調查研究,了解掌握黨員隊伍的思想狀況,為局黨組、機關黨委決策當好參謀。
組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
負責起草機關黨委工作總結、報告、決議、請示、通知、文件、函件等文書。
負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下,在各股室支持與配合下,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以開展機關效能建設為契機,全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?,F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下:
今年將召開黨的二十大,在這個重要時刻,全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內(nèi)容,制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》,將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。堅持集中學習和自學為主,統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度,開展集中學習3次,干部自學時間每天不少于1個小時,領導干部撰寫學習心得10篇。多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》,通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍,打造學習型住建系統(tǒng),以學習帶動工作、以學習促進工作。
在1月25日組織召開了《20-年度黨史學習教育專題民主生活會》,按時完成了上報工作;局黨委指導督促各黨支部在2月份分別召開了20-年度組織生活會及民主評議黨員工作;抓好黨員管理及發(fā)展工作。已指派專人負責黨員統(tǒng)計工作,結合省委黨員統(tǒng)計系統(tǒng),確保我局黨員信息準確無誤。
已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。
是積極推進《廉政準則》的學習,并納入全局以及各股室目標管理。
黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作,針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見,積極主動完成了整改工作,并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
已召開了10期黨組會議,完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
針對近期疫情工作的特殊性,機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部,領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會,并嚴格做好會議記錄及會議紀要;
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作;
5、組織談心談話工作(每年不少于兩次);
6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié),組織相應的、豐富多彩的活動;
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動,按時收取黨費;
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求,按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動,并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
季度稅務工作總結篇六
2021年第一季度,x區(qū)稅務局在區(qū)委區(qū)政府及市稅務局黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,以納稅人繳費人需求為導向,著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題,辦好惠民實事,用實際行動助力x“二次創(chuàng)業(yè)”加快發(fā)展。
現(xiàn)將有關情況報告如下:
關于黨史學習教育的專題輔導;
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,春節(jié)前夕,紀檢監(jiān)察部門分別前往x兩分稅務局進行監(jiān)督檢查,以加強干部隊伍管理,嚴守節(jié)日廉潔防線。
開展“巾幗建功新時代獻禮黨的100周年華誕”主題活動,引領婦女同胞到x市博物館、規(guī)劃展覽館和xx周年展覽參觀學習,系統(tǒng)、全面、深入地了解x今昔發(fā)展變遷和作為經(jīng)濟特區(qū)城市的歷史使命,更加深刻理解了習近平總書記對xx“四個走在全國前列”和經(jīng)濟特區(qū)“四個繼續(xù)成為”的要求。2021年,x區(qū)稅務局x稅服務廳榮獲“x市青年文明號”稱號、收入核算股榮獲“x市巾幗文明崗”稱號。
區(qū)稅務局自覺對照“三大行動”要求,結合。
黨史。
學習。
教育。
組織黨員先鋒隊,實時跟進了解企業(yè)經(jīng)營狀況,摸清企業(yè)受。
疫情。
影響及涉稅訴求,加快辦理涉稅事項。本季度,收到由x集團旗下的x控股有限公司、x車輛制造有限公司送上的錦旗兩面。
的各個要點;
上下聯(lián)動,區(qū)稅務局職能部門和基層稅務分局就防空地下室易地建設費、水土保持補償費、排污權出讓收入、地方水庫移民扶持基金等x項非稅收入項目征管工作開展進行深入研討交流,旨在進一步優(yōu)化繳費服務。
貢獻更多。
稅務。
力量;
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x,與x市x社會。
工作。
服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動,累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結篇七
2013年1季度,在市國稅局和縣委、縣政府的正確領導下,按照縣局“一個重點、二個載體、三個提高”工作思路,深入推進依法治稅,落實稅收政策,加強稅收征管,優(yōu)化納稅服務,提升隊伍素質,圓滿完成了各項稅收工作任務。
(一)抓好組織收入工作,加強稅收收入預測工作,及時下達季度計劃,全程監(jiān)控稅收收入進度,深入開展稅收分析,不斷提高稅收分析質量,2013年1季度累計入庫稅款41891萬元,同比增收2158萬元,增長5.43%。
(二)完成了全局工作人員2012年度考核、工作目標管理考核和評先評優(yōu)工作,迎接了市局綜合檢查工作、領導班子及班子成員考核述職述廉工作和縣政府綜合考核工作。
(三)開展貨運發(fā)票增值稅抵扣專項檢查工作,核查了100戶企業(yè),發(fā)現(xiàn)問題戶數(shù)28戶,涉及問題發(fā)票179份,補繳稅款金額253639.31元,剔減留抵稅金153265.43元。
(四)積極開展了再生銅企業(yè)稅收管理信息系統(tǒng)專題調研情況工作。完成了2012年度增值稅一般納稅人企業(yè)長期零收入零稅額申報情況分析工作。
(五)開展了企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作,核定征收企業(yè)所得稅600戶,核定征收面達到20%。做好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳前期準備工作,確保2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行。
(六)加快出口退稅進度,一季度共辦理出口貨物退(免)稅4784萬元,同比增長72.46%,其中辦理退稅1358萬元,同比增長2.49%,免抵3426萬元,同比增長136.44%。
(七)加強了納稅評估工作,開展納稅評估管理創(chuàng)新活動,1季度累計評估入庫稅款78.25萬元,加收滯納金2.42萬元。規(guī)范了稽查執(zhí)法行為,嚴厲查處重大違法案件,開展稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動,共入庫稅款、滯納金、罰款839.37萬元。
(八)納稅服務質量進一步提升,做好了市局布置的全市納稅服務需求調查前準備工作、2012年度辦稅服務明星和優(yōu)秀辦稅員推薦報批工作,舉辦了2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作輔導班。印制了增值稅稅收優(yōu)惠政策有關問題的公告500冊,發(fā)放給干部職工及部分納稅人。
(九)加強教育培訓,制定了南昌縣國稅局學習培訓考核辦法(試行),做好迎接國家稅務總局對《小企業(yè)會計準則》培訓抽考的準備工作和2013年1月份安排的學習課程的考核工作。開展了2013年“春訓”活動,組織觀看了省市局五場視頻講座,做好了基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試用書的購買發(fā)放工作。
(十)加強基層黨建工作,做好了機關黨委換屆選舉的籌備工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),組織干部職工深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。
(十一)貫徹落實中央八項規(guī)定及黨風廉政各項規(guī)定,召開了黨風廉政工作會議,層層簽訂2013年“一崗三責”責任狀,制定下發(fā)了《關于全面貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》。嚴明工作紀律,開展監(jiān)督檢查,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
(十二)加強精神文明建設和國稅文化建設,開展了國稅道德講堂宣講活動,組織國稅志愿者開展了義務活動。加強思想政治工作,做好了春節(jié)期間走訪慰問工作和召開了老干部新春座談會。開展了“文明餐桌”活動,提倡文明節(jié)儉用餐,反對鋪張浪費。
(十三)加強機關事務管理,認真做好綜治信訪、計劃生育和安全穩(wěn)定工作,切實做好防火、防盜。做好機關后勤工作,加強公車管理,“兩節(jié)”期間實行公車封車管理,嚴禁公車私用,嚴禁酒駕,確保隊伍安全穩(wěn)定。
(一)抓好組織收入工作。切實做好稅源調研、摸底、排查工作,及時了解稅源現(xiàn)狀。加強稅收計劃管理,強化重點稅源監(jiān)控和稅收分析,抓好月度、季度稅收收入預測。堅持組織收入原則,嚴格遵守“五個嚴禁”的組織收入紀律,依法大力組織稅收收入,做到稅款均衡入庫,完成上半年組織收入任務。
責任單位:收入核算科、各稅源管理部門。
(二)認真貫徹落實各項稅收政策,制定審批權限下放后的工作操作規(guī)程。加強對優(yōu)惠政策的審核審批管理,真正把稅收優(yōu)惠政策落到實處。加強進出口稅收管理工作,組織開展出口退稅專項評估工作,防范出口退稅風險。
責任單位:稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
(三)開展對匯總納稅企業(yè)的調查,強化對匯總納稅企業(yè)的稅收管理工作。開展2012年度關聯(lián)業(yè)務申報、關聯(lián)申報審核和同期資料管理工作,進一步加強非居民企業(yè)股權轉讓所得企業(yè)所得稅管理。
責任單位:稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
(四)認真抓好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。做好企業(yè)年度申報前的納稅輔導工作,納稅輔導工作實行表格化管理,對高新技術行業(yè)開展重點輔導。
責任單位:稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
(五)加強對征管質量的監(jiān)管,按照市局下發(fā)的《江西省國家稅務局2012年度稅收數(shù)據(jù)及征管質量考核評分辦法》文件精神,對有扣分現(xiàn)象的針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)展開分析,努力提高收數(shù)據(jù)及征管質量。認真做好網(wǎng)絡發(fā)票推行工作。
責任單位:征收管理科、稅政法規(guī)科、信息中心、辦稅服務廳、各稅源管理部門。
(六)組織開展納稅人依法登記備案事項專項清查工作。認真執(zhí)行省局《江西省國家稅務局關于進一步規(guī)范注銷稅務登記管理的通知》(贛國稅函[2013]63號)文件,進一步規(guī)范注銷稅務登記管理,防范稅收流失風險,提高稅收征管質效。
責任單位:征收管理科、各稅源管理部門。
(七)結合工作實際,繼續(xù)做好納稅評估管理服務創(chuàng)新項目推進工作,促進納稅評估工作取得實效。
責任單位:納稅評估科、各單位。
(八)深化稅收執(zhí)法風險教育,深入開展“六五”普法工作,組織好全國第22個稅收宣傳月的各項活動。
責任單位:辦公室、稅政法規(guī)科、各單位。
(九)納稅服務需求調查工作。通過多種稅企溝通方式了解納稅人基本情況,弘揚依法誠信納稅的理念,宣傳最新稅收政策,征求納稅人對國稅機關在稅收管理、納稅服務、稅務檢查、依法行政等方面的意見,以滿足納稅人合理需求。繼續(xù)做好辦稅服務廳績效考核的準備工作。
責任單位:辦稅服務廳、各稅源管理部門。
(十)認真開展專項檢查工作。把房地產(chǎn)企業(yè)、享受政府補貼收入企業(yè)列為專項檢查重點,以達到“抓住重點、整頓行業(yè)、規(guī)范全面”的目的。
責任單位:稽查局。
(十一)嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。將發(fā)票使用情況檢查與稅務稽查工作相結合,做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。
責任單位:稽查局。
(十二)加強教育培訓工作,開展創(chuàng)建學習型組織活動,積極組織人員參加基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試和《小企業(yè)會計準則》培訓抽考。開展網(wǎng)絡培訓工作,認真做好考試、考核工作。
責任單位:人事教育科、各單位。
(十三)加強基層黨組織建設,強化思想政治工作,做好2013年縣局機關黨委換屆選舉工作。開展文明單位創(chuàng)建工作,繼續(xù)做好“道德講堂”、“文明餐桌”、“學雷鋒”志愿活動等工作。
責任單位:機關黨委辦公室、工會、各黨支部。
(十四)加強黨風廉政、政風行風建設,進一步推動全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。開展中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定落實情況檢查,堅決糾正和查處損害納稅人利益的不正之風和突出問題。
責任單位:監(jiān)察室、各單位。
(十五)繼續(xù)做好信訪、綜合治理和計劃生育工作,加強機關后勤服務和公車管理工作,確保隊伍安全穩(wěn)定。
(十六)做好上級交辦的其他各項工作。
責任單位:各單位。
季度稅務工作總結篇八
20**年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我主要是在四個方面下功夫:。
一、加強學習,與本憬。
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干。
作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近4000萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
季度稅務工作總結篇九
安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部,六個黨小組,現(xiàn)有黨員58名。一年來,在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下,我們堅持圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收的指導思想,立足地稅工作實際,以五好基層黨組織為標準,努力探索新形勢下黨建工作的新路子,促進了隊伍素質的提高,促進了黨風廉政建設的根本好轉,促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質,培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良,能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位,不斷加大教育力度,收到了良好效果。黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作,不但要求他們在平時工作中(如早起上班前的做廣播體操,下班前的打掃衛(wèi)生)模范帶頭,還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。
(二)狠抓三觀教育。教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,通過教育,全體黨員增強了黨性觀念,增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務,沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)樹立為納稅人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立為納稅人服務的觀念,把納稅人的需求是我們的責任,納稅人的滿意是我們的標準作為工作準則,全面推行文明辦稅八公開,并在全縣稅收征管工作中,改進了個體雙定戶的申報征收方式,對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅,大大方便了納稅人,同時在全縣繼續(xù)推行了農(nóng)村稅收陽光工程,讓納稅人明明白白納稅。
(四)狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證,也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間,組織全體黨員觀看英雄(物、革命傳統(tǒng)故事等電教片,提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質;20xx年,地稅局總支乘借學,盡義務,爭做合格黨員的東風,在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動,增強了全體職工的責任感和使命感,全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。
(五)抓好陣地建設。我們建立了黨務辦公室,經(jīng)過不斷探索,黨總支形成了一套完整的黨建工作規(guī)章制度,制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯(lián)席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監(jiān)督內(nèi)容的《黨建制度匯編》,把繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合起來,建立健全了規(guī)范統(tǒng)一、高效務實的工作機制,保證了黨組織建設各項工作的落實,夯實了地稅黨建工作的基礎。
1嚴格執(zhí)行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議,定期上黨課;堅持民主評議黨員制度,做到半年初評、年底總評;每季度召開一次民主生活會,黨員積極開展批評與自我批評,發(fā)揚成績,糾正錯誤,針對存在問題制定切實可行的改進措施;每季度召開一次黨建工作會議,對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。
2積極優(yōu)化干部結構制度??h局黨總支結合行政領導本著選賢任能的原則,采取兩推一選和競爭上崗、民主測評相結合的方式,從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從基層優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法,使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領導崗位,今年為市局輸送了4名年輕的領導干部,提高了干部隊伍素質,為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。
3認真執(zhí)行發(fā)展黨員制度。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求,認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關于發(fā)展黨員工作程序制度。20xx年,地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員,1名預備黨員按期轉為正式黨員。
季度稅務工作總結篇十
作為酒店非盈利部門,合理控制成本費用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們一直以來工作的重中之重。對于成本會計來講,每月除了日常的核算外,最大的任務就是盤點了,可以說,成本核算是否準確,關鍵在于盤點。盤點不但可以使我們了解一線部門工作流程及日常工作,加強部門之間溝通,還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。
通過這一年來的工作,我從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現(xiàn)在的不斷提高,我的工作一點點向著優(yōu)質高效的方向發(fā)展。正如我們所提供的成本分析報表一樣,從最初的客房、餐飲收入成本數(shù)據(jù)的簡單分析到相繼增加的包間、宴會上座率分析、營銷計劃完成情況分析等,隨著報表的日臻完善,我的業(yè)務水平和工作能力也得以加強。
隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于一些學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求,逆水行舟,不進則退,要有一顆永攀高峰的進取之心。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
在公司領導的大力支持下,在財務部同事們的熱心協(xié)助下,我完成了現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作,并不斷加強法律法規(guī)及財務知識的學習,使自己的素質有了很大提高。
一、嚴格進行現(xiàn)金管理和結算,定期核對現(xiàn)金與各種帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況,做到及時匯報、及時處理。
二、堅持財務手續(xù),嚴格審核結算,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
三、不斷提高安全意識,保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和印鑒,同時嚴格財務保密制度,維護好個人安全和公司的利益不受損害。
四、積極配合迎接公司檢查、審計、評估工作,準備所需財務相關材料,做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調工作,確保公司各種手續(xù)的順利進行。
五、不斷加強學習,熟練掌握電子核算技術,努力完善財務信息,及大提高了進出帳目效率,使自己的'個人能力和素質都有了很大提高。
通過一年來的努力學習和思考,對財務管理工作又有了很深刻的認識,尤其在總結的過程中,也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方。比如:面對當前,以信息技術為基礎的新的會計工作方式,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展,不斷的更新、學習、調整和提高。
20xx年,面對當前復雜多變的形勢,我會不斷增強大局觀念,轉變工作作風,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務知識的學習,轉變觀念、完善自我,努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
20xx年在工廠各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了工廠的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
工作崗位調整至財務科有近半年的時間,在主管會計和同事的幫助下,在這半年的時間中我的收獲非常大,我逐漸掌握了出納崗位的大部分工作內(nèi)容,雖然在個別細節(jié)上還存在改進的地方,但是總的來說學到很多。
出納雖然每天都是處理公司各種款項的收支,但我覺得這是一個重要的崗位,因為公司的每筆資金支付都是由這一個崗位來具體執(zhí)行的,需要特別的細心,特別是跟其他私企有款項支付時,如果發(fā)生錯誤可能會直接造成公司經(jīng)濟損失。為此在對外付款時,先由我來錄入確認無誤后,然后由會計進行審核。在接觸這個崗位前我是一個比較粗心的人,但是經(jīng)過這半年的鍛煉我發(fā)現(xiàn)自己比以前更細心了。
在工作中也自學會一些新技能,來提高自己的工作效率,比如在個稅申報中,由于需要錄入的人數(shù)很多,逐個輸入費時又費力,還容易出錯,一些信息在工資表中都已經(jīng)錄好,只是表的順序不一樣,通過網(wǎng)上了相關資料,我通過excel批量導入到申報個稅的軟件中,節(jié)省了很多自己的時間。
當然還有一些不足,比如出納付款的量比較大,我發(fā)現(xiàn)這樣一個月下來如果問支付過哪一筆錢時自己會忘得一干二凈,雖然有銀行明細,但是付款用途在支付的時候情況比較急的不會寫的很詳細,今后應該對每個銀行賬戶的網(wǎng)銀明細寫個詳細的備注,這樣每天可以回顧自己付過的款項,查補缺漏。
另外對于承兌的管理不太嚴格,承兌相當于現(xiàn)金,不像網(wǎng)銀有銀行來做記錄。對于承兌的歸集、收錄或者支付應該準備一個出入庫記錄。
在新的一年中,我爭取在接下來的工作中不斷改善自身的缺點,努力把公司的出納工作做得更細、更完善、不出紕漏。
時光荏苒,從本人來到統(tǒng)贏,距今已將近半年的時間,在這半年的時間里,本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,聽從領導的各項工作安排,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),認真并有質量的完成各項工作任務.這段時間以來,本人的工作主要如下:
1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料采購價格波動分析表,并與采購部相關人員確認價格數(shù)據(jù)的準確性,了解每月所采購材料價格波動的趨勢,為管理部門的存貨管理決策提供可靠依據(jù)。
2、每月月初負責與供應商對賬,核對上月往來發(fā)生額是否一致。如核對無誤后,在供應商對賬單上簽字確認并交采購部回傳給供應商。如發(fā)現(xiàn)供應商的對賬單金額與當月賬面往來期間有錯入賬、漏入賬的,及時與采購部和材料會計倉庫相關人員確認材料所屬供應商的錄入是否有誤,落實后將相關資料交由財務部相關人員進行調賬,確保應付賬款余額的準確性。月末整理保存供應商對賬單或供應商名稱變更通知歸檔。
3、對采購部和綜合管理部遞交的付款申請單、報銷單進行審核,以確保每一筆付款都有據(jù)可依,確保付款的金額準確無誤。如發(fā)現(xiàn)付款申請金額與賬面金額不符,找出差異原因,并協(xié)同相關部門及時解決問題。如發(fā)現(xiàn)供應商未開具發(fā)票,則要求采購部和綜合管理部通知供應商及時提供發(fā)票。
4、勤查看供應商往來及其他個人往來是否有異常(包括現(xiàn)金報銷的供應商)。
5、負責每個月深圳統(tǒng)信銀字憑證的填制和整理。
這三個月以來,本人在部門領導和各位同事的支持與幫助下,很好地完成了自己的本職工作.在今后的工作中,本人也會再接再厲,努力認真的做好各項工作.
季度稅務工作總結篇十一
20xx年,在區(qū)局和分局領導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作,分管企業(yè)戶,年征收入庫稅收萬元,超額完成征收計劃?,F(xiàn)總結如下:
在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高,需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,我會結合業(yè)務的需要,不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習,認真做好自學筆記,提高學習效果。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。
片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多,企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用,不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平,同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經(jīng)營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規(guī),極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P系。多年以來,我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。
在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控,有效地提高了征管質量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年,我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理,探索建立了行業(yè)評估模型,配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年,共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。
總之,20xx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。
季度稅務工作總結篇十二
在市局的正確領導下,在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“黨的十六大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強稅收信息化建設,隊伍建設,行風建設,提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項工作任務。
區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實,抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。
1、明確任務,落實到人。年初,區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務及時落實到人,做到任務早落實,明確了今年的奮斗目標。
2、落實獎懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實行組織收入與目標責任制掛鉤,局領導分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責任狀,把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3、重點稅源,規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導,幫助領導正確決策,確保了大宗稅款的及時足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4、戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強了緊迫意識,抓好四個到位,組織領導到位,預防措施到位,宣傳措施到位,落實制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟發(fā)展。
5、強化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查,共查補入庫稅款xx。x萬元,罰款x。xx萬元,加收滯納金x。xx萬元,調減留底xx。x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日,區(qū)局完成稅收任務x。xx億元,占年計劃的xx。x%,比上年同期增長xx。x%,同比增收x。xx億元。
(一)團結民主,求真務實,抓好領導班子建設。
區(qū)局重視“班子”自身建設,班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團結帶頭”四個方面,嚴格要求自己,堅持生活會制度,落實民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性,使領導班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。
x月份,為提x部隊伍的整體素質,優(yōu)化人員結構,區(qū)局進行了人事機構改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實行末位淘汰,xx歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實現(xiàn)了以下幾點突破:一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,二是用人標準上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
(二)加強學習,提高認識,打造一支高素質干部隊伍。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移,有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡資源,及時將十六大報告、中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關的稅收政策放到學習園地,要求各科、所及時x學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,并寫出心得體會,要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力,剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。
(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。
經(jīng)費改革后,預算經(jīng)費只有xxx萬元,全年減少xxx萬元,全年的經(jīng)費收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元,其中辦公費x萬元,交通車輛維修x。x萬元,差旅費x。x萬元,帳表印制x。x萬元,修繕費xx。x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。
信息化建設是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。
(一)加強公文處理運用,提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,帶頭學習,帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源,對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。
(二)加強金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認證。今年,稽查局受托協(xié)查xx起,xxx份發(fā)票。其中有問題xx起,入庫增值稅xx。xx萬元,罰款xxxx。xx元,加收滯納金xxxx。xx元,調整留底xx。x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起,xx份發(fā)票,有問題發(fā)票xx份,金額xxx。x萬元,稅款xx。x萬元,入庫增值稅x。xx萬元,加收滯納金xxxx。xx元,進項轉出xxxx元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴格執(zhí)行“不認證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準確及時錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性,未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜xx點趕到區(qū)局為納稅人認證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神,只有學習和弘揚這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。
(三)加強科技提速手段,提高征管質量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的xxxx戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。
為進一步提高征管質量,限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設,通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。
(一)簡化手續(xù),易于操作。
為更好地服務于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時期”,盡量減少納稅人進廳次數(shù),區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認可,把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。
(二)搞好宣傳,服務企業(yè)。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,增強人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對xxx戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴格管理,公平稅負。
今年區(qū)局共新認定一般納稅人xxx戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理,開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶,對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共xxx戶,其中工業(yè)企業(yè)xxx戶,商業(yè)企業(yè)xxx戶,經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格xxx戶,其中工業(yè)企業(yè)xxx戶,商業(yè)企業(yè)xxx戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,其中工業(yè)企業(yè)xx戶,商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負,避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的'征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大退x度,扶持企業(yè)發(fā)展。
為加快退稅進度,化解非典的影響,區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典,一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神,認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力。xxxx年共辦理xx戶出口企業(yè),辦理溢繳退庫xxx萬元,出口貨物退稅額xxx萬元,免抵調庫額xx萬元。在xxxx年退稅指標有限的情況下,爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,累計xxx萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
(一)規(guī)范機關管理,提高工作效能。
第一、深挖細查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機關管理活動,把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,狠抓了業(yè)務素質提高,加強稅收業(yè)務、公文寫作、微機應用操作的學習,培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》xxx份,收回xxx份,有效xxx份,其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為xxx份,占有效票數(shù)的xx%,對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為xx份,占有效票數(shù)的x%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。
第二、建章立制,規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中,區(qū)局認真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議xx多條,根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,加強文明建設,共五條。三是黨務和黨風廉政建設,共x條。四是提高政治、業(yè)務素質,共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項,xxx條。
在加強思想教育工作的同時,區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,并加大日常檢查力度,落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,對執(zhí)法情況進行抽查,每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,給予嚴格處罰。本年度,共對違反有關制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰,處罰金額共xxxx。xx元,對全體人員起到了警示作用?,F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,主動下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動性增強了。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績。
第一、打造基礎,行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信xxx封,收回xxx封,征求意見xx項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實際困難,區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況?;貋硗ㄟ^研究,決定在政策允許的范圍內(nèi),將他的定額降到最低,同時,要求稅務干部要隨時關注他們的經(jīng)營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經(jīng)營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關心納稅人,為納稅人服務的具體體現(xiàn)。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核,共有xxx人參加,考核合格率達xx%,不合格的同志又進行了再次學習考核,最后全部過關。
第二、政務公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務公開活動,在電視臺開辟了行風熱線,公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。
第三、文明服務,展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設施用在窗口服務上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個部門解決不了的協(xié)調辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,熱情為納稅人服務,博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在十六大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉重要思想的偉大旗幟,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項工作和任務,使我們的稅收工作再上新臺階!
季度稅務工作總結篇十三
在學校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內(nèi)的工作做好;。
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作。
財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
季度稅務工作總結篇十四
20xx年上半年,征管工作根據(jù)年初工作計劃,在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實基礎、強化管理、明確目標”上下功夫,認真落實總局、省局的各項要求,切實強化管理,提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調作用,加強部門配合,堅持從工作實際出發(fā),分析新情況,總結新經(jīng)驗,解決新問題。我處按照科學化、精細化管理的要求,為完善各項征管工作措施、認真扎實地開展工作,現(xiàn)將20xx年1-6月份工作總結如下:
一是完善發(fā)票管理軟件的功能,完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎管理功能,發(fā)票使用量不斷增加,至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作,明確專管員為第一責任人,主管局長,科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊,并進行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認真落實長地稅發(fā)20xx[05]文件精神,根據(jù)局領導要求市局于四月二十一日,抽調稽查局有關人員和市局有關處室組成六個檢查組,對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進行了檢查。各分局采取措施,結合本局的實際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施,成立了該項工作的領導小組,并以責任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓,并于三月二十日開始全面實行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務。
3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管,按月領用,收舊審核,有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進行了繳銷和補稅,對空殼、關停及非正常戶117戶單位進行了繳銷及簽定科、所長具體意見,將責任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中,和納稅人簽定“購領地稅發(fā)票責任書”,同時責任書中不但是留下了聯(lián)系方法,身份證復印件,而且還留下了戶口本復印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時,可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當?shù)嘏沙鏊业截熑稳?。我們認為這個辦法值得在全市范圍內(nèi)總結、推廣。四分局在落實五號文件時,根據(jù)本局的實際情況把發(fā)票審核的時間上溯到20xx、20xx兩個年度,要求每個科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次,加強了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補稅573794.33元。
加強建安稅收的管理工作,錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件,重點加強建安項目管理工作,組織征管、稅政、信息中心的人員,抽調分局部分人員集中時間地點,在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊,將全市建安項目逐一登記,實現(xiàn)項目屬地管理原則,全市對管理人員進行了培訓。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴格按項目管理、做到誰征管、誰負責,實行終身責任追究的辦法。堅決杜絕轉引、買賣稅款。
1、對移進的在建項目的清理及已交稅金的核實工作,要求專管員、科所、主管局長逐一簽字,采取責任制,同時對已交稅款相互確認后,由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩(wěn),有效地開展。市局錄入準確無誤。對在本分局之間相互轉移的,必須由分局提供已征憑據(jù),再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強系統(tǒng)運行過程中的整理和收集,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、信息中心反饋。
3、對欠稅由核算地進行管理,凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅,已開票未征稅的,原則上由核算地予以結算。
4、截止6月6日共錄入建安項目4648個,征收金額4.14億。
搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底,全市共簽約22451戶,通過認證19819戶,申報稅款3.95億元,扣繳稅款3.82億元,由于前期個別銀行在試行網(wǎng)點申報時,系統(tǒng)存在一定的問題,給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響,通過幾次協(xié)調會議,取得了一些的改觀,預期6月份網(wǎng)上申報會有一個大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達到全市企業(yè)的70%以上。
抓好為納稅信用等級評定的前期準備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件,對20xx年—20xx年納稅信譽a級單位要進行全面驗收,對不符合條件的要予以取消a級信譽等級資格,根據(jù)今年的評定辦法,對a級b、c、d級均要按規(guī)定上報,嚴格審批,對不符合要求的,不得納入評定之中,時間要求在6月12日之前上報市局,再由市國、地稅共同評定上報省局。
抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務流程,建立和完善“機構合理、制度健全、職責明確、流程優(yōu)化、科學先進”的稅收征管組織體系,形成征收、管理、稽查相互協(xié)調、配合,相互制約的運行機制,市局在4月20日以后,按照年初工作安排,以征管處、信息中心各業(yè)務處室為主的納稅評估業(yè)務整合系統(tǒng),以有專業(yè)技術支撐為主,采取核算的形式,在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系,結合全省和長沙的實際,在二分局業(yè)務工作平臺的基礎上,建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
抓好征管科與大廳業(yè)務工作的銜接與指導。市局下文《長沙市地方稅務局關于進一步明確征管科納稅服務廳工作職責的通知》明確了征管與大廳工作關系,制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù),稅務登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務的職責劃分,各司其職。
加強電腦定稅,強化個體稅收管理,堵塞稅收漏洞,遏制人情稅、關系稅,建立健全一個法制的、規(guī)范的稅收管理秩序,全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發(fā)電腦定稅通知單,核定稅額比上年同期增加1380萬元,增長21.20%。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個體戶,仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
20xx年1月1日至5月31日,12366熱線回復網(wǎng)站留言273條,12366熱線共處理話務28317個。其中坐席員直接接聽話務9184件,所有話務均已按照規(guī)定時限、程序處理答復或轉交相關部門辦理;熱線系統(tǒng)自動處理19133件,包括:語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務熱線為納稅人答疑解難活動,一個上午接聽12366熱線100多個,卿局長用六個字高度贊揚了12366服務熱線“好,很好,非常好!”
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設置,隨著征管工作不斷完善、加強,通過廣泛調查了解,在征管信息原有的崗位設置的基礎上,更新崗位的設置,達到稅收管理員準確定位、定崗,更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng),提高工作效率。
抓好稅務登記換證和稅控收款機推廣的前期準備工作。按照省局該兩項工作的要求,如何做到工作的有效開展,市局在充分調查了解的基礎上,按照省局的統(tǒng)一布署,抓好稅務登記換證的相互銜接,信息共享工作,特別是對國稅、工商、技術監(jiān)督等部門的信息銜接問題,今年稅務登記采取新的換證辦法,如何將信息交換,數(shù)據(jù)對比,稅務登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數(shù)據(jù)的對接,如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時的進度不一,有的稅務所,稅收管理員審核率達到了百分之百,有的只達到30%至40%,有一個科只達到16%,科所長復審,主管局長復審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設好壞不一,搞得好的庫房建設井然有序,四防措施落實到位。而搞得差的倉庫,資料放置零亂,亂堆亂放嚴重,管理還有待進一步提高。:
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務機關保管后,發(fā)票倉庫普遍不夠,倉庫的布局也不理想,稅務所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長,征收難度大,加上下崗優(yōu)惠和提高起征點的政策影響,其情況更加復雜,征管難度更大。個體稅收管理突出問題,漏征漏管現(xiàn)象嚴重,征管死角較多。定額稅負嚴重偏低,優(yōu)惠政策難以落到實處。
5、征管責任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題,而征管責任追究是解決“做不好,怎么辦”的問題。目前,“淡化責任,疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全,特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應的措施和后續(xù)管理辦法,延期的稅款未按規(guī)定上報。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準確、不及時,建安項目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報道沒有及時,調查研究工作有待加強。
以上是我處上半年所做了一些工作,以及存在一些問題,必須高度重視,待進一步規(guī)范和完善并認真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神,加強征管各項工作,迎接新的挑戰(zhàn)。
季度稅務工作總結篇十五
轉眼間,____年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:
主要經(jīng)驗和收獲。
在學校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內(nèi)的工作做好;。
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作。
一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。
根據(jù)__集團司企字117號文《關于下達〈__集團____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模。
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
季度稅務工作總結篇十六
xx年,我堅持以馬克思和列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大報告精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的`進步?,F(xiàn)總結如下:
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大報告精神,自覺堅持以黨的十七大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習稅務管理及財務會計和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在稅務管理及稅收執(zhí)法、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的稅務管理業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國x法》、《x條例》、《中華人民共和國x管理法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。 三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的稅務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
季度稅務工作總結篇一
又到了年底總結季,細數(shù)這匆匆一年,值班加班備勤蹲守多少小時,接警出警巡邏保衛(wèi)多少人次,破案追逃打擊處理多少數(shù)字,上報信息報告材料多少篇幅……警察的年終總結啊,真不是簡單的幾組數(shù)據(jù)可以說清。
警務工作越來越繁重。
從打擊防控到維穩(wěn)警衛(wèi),從現(xiàn)場抓捕到定點巡邏,從便民服務到宣傳教育,從平安社區(qū)到走村訪戶,哪里有警情,哪里有需要,哪里就有我們的身影。累嗎?叔叔擦著汗,對你把頭點。無數(shù)取消休息的節(jié)假日,陪伴這一年。
執(zhí)行任務越來越艱辛。
反恐防暴沖在一線,無視時差跨國押解,守卡圍捕勇往直前,就算明知暗藏危險。我們寧愿共同面對生死考驗,也不愿面對與戰(zhàn)友的生離死別。誰能承受,流血與犧牲的沉重代價;誰又能想到,疾病與過勞也能把鐵漢擊倒。痛嗎?叔叔含著淚,對你把頭點。無數(shù)難以言說的付出,陪伴這一年。
治安環(huán)境越來越復雜。
不管犯罪多新型化智能化組織化,維護長治久安也不是一句空話。不管狐貍多狡猾,終也逃不過獵人的步伐。大案小案,關乎百姓利益必辦。所以我們海量調查走訪,日夜蹲點守候,抓緊審訊取證,破案的感覺就像中了彩票,獎品便是受害群眾的`微笑。一年之后再看,男神熬成大叔……苦嗎?叔叔嘆著氣,對你把頭點。無數(shù)徹夜不眠的疲累,陪伴這一年。
執(zhí)法要求越來越嚴。
聚光燈下辦案,顯微鏡下公開,陽光執(zhí)法就是用事實說話。法定程序要遵守,網(wǎng)上證據(jù)要流轉,有過多辦案多出錯的困惑,也有過被通報被扣分的沮喪。公平正義不是紙上的口號,規(guī)范執(zhí)法總會習慣成自然。難嗎?叔叔問著話,對你把頭點。無數(shù)齊整合規(guī)的案卷,陪伴這一年。
考核考評越來越細。
專項行動偵破打擊讓數(shù)據(jù)追,基礎工作采集錄入讓信息飛,群眾評價警務調查讓滿意度升。年底考評季,奔跑吧兄弟。辦公自動化總有工作通知在排隊等待,調研總結情報信息報表資料總是做完又來。忙嗎?叔叔填著表,對你把頭點。無數(shù)分門別類的臺帳,陪伴這一年。
虧欠家人越來越多。
和同事并肩戰(zhàn)斗比陪爸媽老婆的時間長,加班的概率與失約的頻率成正比,接送孩子上下學的次數(shù),這個,用兩只手就能數(shù)清……轉眼又到執(zhí)勤的鐘點,來不及說抱歉,只希望回家的時間能早些。珍惜身邊的警花警草吧,諒解比什么都好。約嗎?叔叔紅著臉,對你把頭點。無數(shù)沒能兌現(xiàn)的承諾,陪伴這一年。
當個警察越來越難。
多少條規(guī)禁令,無數(shù)眼睛緊盯。流言蜚語偏聽偏信,少點負能量行不行?巡邏站崗維護治安,沒日沒夜帶病上班又有誰來關心。專家說,造成警察身心疾病的主要原因,是工作壓力太大,得不到正常休息。恩,這次專家是對的……悔嗎?叔叔想了想,點頭又搖頭。入警時的誓言,繼續(xù)用下一個年頭去實現(xiàn)。
每一年都任務重要求嚴壓力大身心累,但下一年永遠任務更重要求更嚴壓力更大身心更累,當了警察,早就習慣。我們不求千萬人鼓掌點贊,只求對得起這身警服,對得起自己。
在第三季度期間,我大隊緊緊圍繞保安全、保暢通、保穩(wěn)定的總體目標,著力加強道路交通安全管理,取得了較好的成績。
今年7月份,我大隊在開展道路交通安全整治方面重點抓好了三項工作:
一是重拳出擊整治示范公路的交通秩序。以轄區(qū)界化垅省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示范公路整治路段為重點,嚴密設防布控,強化路面的巡邏管控,加大重點路段、重點時段巡邏執(zhí)勤頻率和密度,加大對界化垅省際口及319國道臨時執(zhí)勤點的檢查力度,依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,及時消除交通安全隱患。同時,對過往的駕駛人發(fā)放宣傳資料,及時將夏季高溫天氣道路交通安全注意事項告知廣大駕駛人,加大夏季極端天氣宣傳,提醒廣大駕駛人防止疲勞駕駛,超速超載等現(xiàn)象發(fā)生,提高駕駛人的交通安全行車意識,預防事故發(fā)生。在這次整治中,大隊共出動警力32人次,警車6臺次,檢查車輛56輛,查處各類交通違法行為21起,發(fā)放宣傳資料300余份。
二是深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”整治活動。在全國大學生運動會期間,我大隊根據(jù)上級部門采取三項措施,深入開展“迎大運、創(chuàng)文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間,大隊除機關科室留必要人員處理日常事務、辦理業(yè)務外,將其余民警在大隊領導的帶領下,全部上路巡邏執(zhí)勤,并充分利用道路監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備,加強重點路段、重點區(qū)域的交通秩序管控,加大對酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的查處力度;加大對界化垅省際口進出的車輛,尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛,切實加強對重點車輛的檢查力度。
三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中,大隊領導針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題,帶領機關科室、縣城中隊共30余名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統(tǒng)一行動,重點整治機動車在交叉路口不按規(guī)定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客,四輪農(nóng)用車、大型貨車不按規(guī)定地點停放從事經(jīng)營活動,機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人占道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為,大隊采取勸說教育為主、處罰為輔的方法,對單位及個人占道行為進行耐心細致的勸說和教育,并進行全面清理,對不聽勸阻,屢教不改的駕駛人堅決予以從嚴整治,全力維護城區(qū)道路安全暢通。
某非常感動,當場打電話給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上,張建軍終于覺醒了,他向專案組負責人發(fā)出了愿意投案自首的信息,并約定第二天上午9時到達xx大隊投案自首。一場艱難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。
今年8月26日,升坊鎮(zhèn)江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞死一名婦女(無名氏)后逃逸,為了盡快查找逃犯,實施追捕,大隊領導和負責本案的民警進行了研究分析,制定了偵破方案,經(jīng)過反復艱難的偵察,找到了逃犯劉偉華的線索,之后通過動員其父母和親戚反復耐心地做思想工作,在親友的規(guī)勸下,9月6日,逃逸在外11天的劉偉華終于投案自首。
根據(jù)中央文明辦、公安部關于實施為期3年的“文明交通行動計劃”的總體部署,今年是“文明交通行動計劃”實施的第二年。在第三季度中,我大隊結合實際,狠抓落實,分類分步、逐年推進,達到了預期的效果,取得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。
1、以“無聲”宣傳傳播文明,形成文明良好風尚。我大隊緊緊圍繞文明交通行動計劃工作目標,突出重點駕駛人和重點群體教育、突出整治與宣傳相結合,采取以“無聲”似“有聲”宣傳形式,擴大交通安全宣傳覆蓋面,大力傳播文明交通理念,營造濃厚的宣傳氛圍。期間,大隊在轄區(qū)重點公路沿線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110余條,發(fā)放溫馨提示、倡議書、公開信等宣傳資料4萬多份,制作宣傳欄15個,舉辦交通安全圖片展40余場次.有效地提升了公民文明交通素質和社會文明程度,在全縣形成了文明出行的良好風尚。
2、借助媒體宣傳文明,營造濃厚整治氛圍。今年7-8月,我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌假證、超載、農(nóng)用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治,在整治中,始終把交通安全宣傳活動與道路交通安全工作有機結合起來,積極與新聞媒體聯(lián)手,通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體和手機短信平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式,大張旗鼓地開展交通安全法規(guī)和文明交通常識宣傳;同時邀請新聞媒體記者隨警報道,并把專項整治中查處的酒后駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設施等交通陋習進行拍攝記錄,在新聞媒體集中刊播和曝光,達到“查處一起、教育一群”的效果。
根據(jù)分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網(wǎng)絡建設、調研通訊、包保征管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局干部的大力支持,和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深了解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過扎實工作,完成了各項工作任務,總結如下:
上為領導分憂,下為同志服務的原則,并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,抓好本職工作,對內(nèi)虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示匯報,對外同各單位緊密團結,積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,一切從分局的利益出發(fā)。
一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。
三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。
首先是環(huán)境美化。
一是凈化,境干凈,地面、桌面衛(wèi)生整潔,環(huán)境衛(wèi)生有所改善;
二是綠化,對分局院內(nèi)種植了草坪,進行了合理化布局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。
其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。
再次是網(wǎng)絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,查找數(shù)據(jù)一目了然。
最后是機關安全意識有所加強,未有出現(xiàn)任何安全隱患。
xx鎮(zhèn)個體戶232戶,(其中:已辦證177戶:未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,其中:正常戶5戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,經(jīng)濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我采取其他措施組織稅款5.7萬元,確保了稅收任務的完成。
一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。
二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。
三是積極參加征管質量考核。
四是參加稅收清理檢查,督促稅款及時入庫等。
首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養(yǎng),嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,以身作則,率先垂范。最后潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經(jīng)濟下,經(jīng)受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
雖然取得了一點微不足到的成績,我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,凝聚著全體干部的心血和汗水,也得益于分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.
一是要提高業(yè)務水平。
二是要加強學習,組織干部職工開展一些有益的競賽活動。
三是工作要大膽主動,克服好人主義。
我將抓住機遇,緊緊圍繞稅收中心工作,求真務實,規(guī)范管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:
1、大力組織收入,抓好包片工作,加強征管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項稅費任務,嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,做到應收盡收。
3、加強政治業(yè)務學習,抓好干部職工業(yè)務培訓,提高干部隊伍素質。
4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網(wǎng)站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。
一季度以來,五分局緊緊圍繞“干好稅務,帶好隊伍”總要求,把握穩(wěn)中求進總基調,在克服種種困難情況下,在區(qū)局黨組正確領導下,圓滿完成了各項工作任務,具體匯報如下:
完成國家稅務總局下發(fā)風控數(shù)據(jù)7戶;完成省局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶,正在處理中3戶;完成市局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)17戶,正在處理中38戶;完成區(qū)局下發(fā)的風控數(shù)據(jù)19戶,正在處理中其中印花稅數(shù)據(jù)11戶。核查稅款87.9萬元。
以風險管理為導向,依托自然人所得稅管理系統(tǒng)大數(shù)據(jù)支撐,對金三系統(tǒng)中的自然人涉稅信息進行篩選,精準獲取自然人涉稅基礎數(shù)據(jù),通過監(jiān)控自然人涉稅疑點數(shù)據(jù),對高收入者進行所得稅專業(yè)化管理,達到“明細稅源底數(shù)、規(guī)范基礎管理”的目的,涵蓋了個人所得稅管理的方方面面。截至目前,處理自然人涉稅疑點數(shù)據(jù)100余條,處理涉稅企業(yè)17戶次,補繳個人所得稅2萬余元。
結合“雙創(chuàng)雙服”活動,組織全分局人員認真學習,集思廣益,立足地稅“陽光服務”品牌,力爭為納稅人營造一個優(yōu)質的征納環(huán)境。利用十天時間,對分局2017年全年的執(zhí)法文書進行歸類整理,規(guī)范了文書填寫格式及要求,對風控報告、簡易處罰文書、一般處罰文書等,分別制作了相應的模板,完善了文書的流程,使文書使用更加規(guī)范,并全部歸檔成冊保存。規(guī)范使用執(zhí)法記錄儀使用程序,文明執(zhí)法,錄入執(zhí)法信息40余條,為2018年的法制基地的創(chuàng)新工作奠定了基礎。
針對當下國地稅合并等改革,分局積極組織全體人員參加區(qū)局“作風與紀律”大講堂活動,分組認真學習了局領導的講話,將保穩(wěn)定、接著干確定為分局近期工作的主題思路,認真執(zhí)行工作紀律、考勤和值班制度,嚴格各項手續(xù)的審批,增強每位同志的工作自覺性,確保本單位承擔的各項工作任務不受改革影響。嚴格請銷假及外出管理制度,堅持每周一、五的政治、業(yè)務學習,進一步提高分局人員自身的素質修養(yǎng)和工作水平。在分局內(nèi)開展“回頭看、照鏡子”自查自糾活動,重點查找單位和個人存在的作風紀律突出問題,并將自查自糾活動內(nèi)容編輯成臺賬,指定專人保存。
一是工作積極性、責任心有待于提高。二是征管質量、征管指標需要加強。三是稅收業(yè)務知識、業(yè)務水平有待于提高。四是納稅服務要不斷提高。五是分局人員老化,接收新生事物的能力比較遲鈍,金三系統(tǒng)應用水平有待于提高。
一是強化科學分析,提高風險應對效果。
根據(jù)任務特點加強學習,在應對實際中深入了解風險特點,提高風險應對的效果。
二是抓好分局內(nèi)部各類業(yè)務培訓學習、提升法律政策意識,實現(xiàn)重點時間、重點環(huán)節(jié)、重點人員管理全覆蓋,提升全員素質,增強人員主動性,應對各類風險處置工作。
三是認真開展黨建工作,堅持“三會一課”,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
今年是深入學習的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,在單位領導的正確領導下,認真學習,扎實工作,圍繞“辦稅服務”這個工作中心,狠抓各項稅收征管措施的落實,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下:
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來,我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,提高了自己的業(yè)務素質,達到了學以致用的目的。
一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,結合自己工作實際,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強化“全心全意為納稅人服務”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動。
二是結合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平。
三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入,實現(xiàn)了目標管理。
抓好稅收收入,實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,任務十分艱巨。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照“應征不漏,應免不征”的原則,做到“依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅”,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管。
在組織征收工作中,我牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我們進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。
(三)積極打犯罪。
今年,我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。
(四)全面征個稅。
今年,我們強化了個稅征收,一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。
總之,以上就是本年度個人工作情況總結匯報,不當之處還請上級領導批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,但是仍然有許多需要改進和提升的地方,在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,認真履行好自己的崗位職責,不斷加強業(yè)務學習,全面提高自身素質,為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
2021年第一季度,因疫情中心的部分工作受到影響,工作人員及時調整工作方案,并積極配合相關部門做好防疫工作,現(xiàn)將第一季度工作內(nèi)容做如下總結:
一、組織開展未成年人外展活動,本季度共走訪xx人次。
1月,春節(jié)前中心工作人員為了能夠在確保受助人員安全的情況下盡快復工復產(chǎn),前往市第一人民醫(yī)院進行核酸檢測,持陰性核酸檢測報告進行外展入戶,走訪首次入戶、二次入戶,及以往建檔幫扶的人員,工作人員冒著嚴寒前往未成年人家中,為大家送去了新年禮物吉祥牛和防疫物資口罩,本月共計走訪163人次。
2月,春節(jié)前后,工作人員冒著嚴寒前往孩子家中,為孩子們送去新年禮物和祝福,將志愿者的定向捐贈送到孩子家中,并對個別兒童的具體情況進行了再一次的了解,同時,還邀請了蒲公英志愿者協(xié)會的會長一同前往,希望能通過資源鏈接,對孩子起到一定的幫扶作用。節(jié)后,我們針對新建檔的孩子進行了家訪工作,為了能夠盡快的建立起關系,同時,使新建檔的孩子能夠了解中心的工作模式,所以,我們以孩子們過節(jié)情況和開學前準備情況為主題進行了外展,同時,邀請部分孩子參加小組活動,外展后開會討論孩子們的具體情況,確定今后的幫扶計劃,至此,本月共計走訪xx人次。
3月,孩子們陸續(xù)開學,工作人員前往家中了解孩子新學期的學習情況,咨詢部分新建檔幫扶的孩子,能否前來參加中心近期組織的小組活動,對以往建檔幫扶的孩子填寫中心的問卷調查表,本月入戶走訪建檔幫扶未成年人x人,首次入戶走訪并建檔幫扶未成年人1人,本月共計走訪x人次。
二、xx區(qū)未成年人檔案整理,數(shù)據(jù)分析。
本月,中心工作人員對扎區(qū)所有建檔人員的個人檔案進行修改、整理工作,對填報的表格所缺少的內(nèi)容進行添加,并對個人信息進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,建立扎區(qū)人員花名冊,為后續(xù)工作打下基礎。
三、電話回訪共xx人次。
1月電話回訪共xx人次,提前與孩子家長電話聯(lián)系詢問家中近況,對可能建立幫扶關系的人員約定入戶走訪時間,陸續(xù)開展走訪工作,電話中提前祝愿大家新年快樂。
2月電話回訪共x人次,春節(jié)前工作人員與孩子家長電話聯(lián)系詢問新年禮物是否已經(jīng)收到,詢問鞋子孩子穿著是否合適,有幾個家長反應一收到鞋子就猜到了應該是中心給發(fā)的,雖然是在社區(qū)的通知下拿到的,但是,家長說關心孩子鞋碼、身高的,除了中心就沒有別的機構了,社區(qū)根本沒有問過關于這類的事情,有些孩子的鞋子小了,因為當時家長在報孩子鞋碼的時候沒有報準確,所以造成有些孩子的鞋子只能穿一季,家長意識到了是自己對孩子的關心不夠,會多加注意,本次活動起到了預想之外的效果。
3月電話回訪共x人次,工作人員對未能入戶走訪的孩子進行了電話溝通,了解孩子近況,對即將開展的小組活動,與家長溝通時間、地點及需要注意的各項事宜。
四、“希望之傘”項目的執(zhí)行。
1月x日,兩名受助兒童及家長為表達感謝之情,同其他幾名受助者一同在xx市民政局社會組織孵化園為出資方贈送了錦旗。1月x日春節(jié)前,中心工作人員與出資方一同前往家中看望孩子及家長,為孩子送去了過年的新衣物和運動健身器材。
3月,工作人員將資助款項用于為小傲(化名)繳納課外英語輔導費,購買開學前教輔用書及學習用具,剩余金額用于充值公交卡。幼兒園開學后,小花(化名)資助款項用于繳納幼兒園托費。
五、開展小組活動。
2月x日,中心為了新建檔的孩子們盡快的了解中心的工作模式,為以后的互動打下基礎,在疫情防控的要求下,由線下小組調整為線上小組的形式開展,中心經(jīng)過反復研究、討論方案后制定了小組活動計劃,中心組織x名未成年人開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動,希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子了解中心,并認識新朋友,了解中心的工作模式后能積極參加中心的活動,使得孩子們能夠有所收獲,活動后根據(jù)孩子們和中心工作人員的表現(xiàn)展開了總結會。
3月27日,中心組織新建檔兒童中的另外x名未成年人再次開展了以“認識新朋友了解新集體”為主題的小組活動,本次采取的是線下的形式,希望通過活動的開展讓新幫扶的孩子結識新朋友,對中心的各項工作進行了解,召開活動前討論會、活動后總結會,做好活動中消毒工作,活動物資的前期準備工作,保證了小組活動順利開展。
六、開展個案工作。
3月x日,解決小含(化名)因參加某項活動后存在的心理問題。
3月x日,為小天(化名)送去愛心人士捐贈的衣物并開展個案跟蹤。
七、編輯微信公眾平臺。
根據(jù)具體工作內(nèi)容每周發(fā)布一篇微平臺文章,相應更新微博、網(wǎng)站。重要節(jié)日發(fā)布宣傳。
八、未成年人保護街面宣傳工作。
為更好地做好未成年人保護工作,工作人員每周進行一次街面宣傳,前往街面發(fā)放宣傳單、宣傳冊,為廣大人民群眾細致地講解相關法律法規(guī)。
九、流浪乞討救助街面巡查項目。
(一)完成常規(guī)性街面巡查工。
1、2021年1月1日至3月31日,累計巡查時間x小時以上。
2、城市四角巡查x次,累計巡查x小時以上。
3、除專職巡查人員以外其他工作人員累計巡查x小時以上。
4、勸導服務x人次,對受助人員進行勸導服務、發(fā)放口罩并及時上報xx市救助管理站,引導求助者到救助管理機構接受救助。
(二)協(xié)助救助管理站進行救助工。
2021年1月1日至3月31日,協(xié)助救助管理站共救助x人。
(三)協(xié)助救助管理站對受助人員建立電子數(shù)據(jù)信息檔案8人。
1、編輯xx社工中心受助人員信息分類表x人。
2、協(xié)助救助管理站對受助人員編輯2021年第一季度受助人員救助目錄x人。
3、編輯xx社工中心受助人員工作日志,救助管理站受助人員工作日志x人。
4、整理受助人員資料(相冊、身份信息)x人。
(四)向市民群眾宣傳救助管理現(xiàn)行法律法規(guī)。
1、隨機宣傳四次(共計x份)。
2、編輯微信公眾號軟文“你睡在這里會很冷的,今天晚上又要降溫了,跟我去救助站休息好不好?”、“冬夜街上寒,夜巡人心暖”“謝謝你們,不然我可要在街上一直受凍了”、“傳遞溫暖,關愛救助”、“把“愛”帶回家”、“救助宣傳,與愛同行”推送并進行微博及網(wǎng)站推廣。
3、在xx市南區(qū)、x鎮(zhèn)進行第一季度救助工作宣傳活動,本次活動累計發(fā)放宣傳單x余份。
(五)培訓學習。
1、對自治區(qū)社會事務處“全國流浪乞討管理工作培訓班”相關內(nèi)容,進行內(nèi)部培訓學習。
2、對自治區(qū)社會事務處視頻會議“流浪乞討人員救助管理工作”相關內(nèi)容,進行內(nèi)部培訓學習。
十、中心內(nèi)部工作。
1月28日,中心工作人員協(xié)助救助管理站前往我市各大廣場、市場等人員流動性較大場所,發(fā)放流浪乞討相關宣傳資料。3月x日,前往xx,協(xié)助救助管理站開展街面宣傳工作,為廣大人民群眾細致講解相關救助政策。
1月對xx區(qū)受助人員信息按照辦事處、社區(qū)進行分類統(tǒng)計,編輯受助人員標簽,并上報至上級部門。
2月網(wǎng)站內(nèi)完善自2020年x月x日起黨建工作相關內(nèi)容。
3月更新電子檔案相關內(nèi)容,建立未成年人個人電子相冊。
3月編輯“把愛帶回家”文字材料,上報至社會福利服務中心;編輯“匯聚社工力量助力鄉(xiāng)村振興”文字材料,上報至xx市社會組織孵化園。
3月填報社會組織年檢材料,并填報社會工作服務機構注冊信息。
3月對新幫扶兒童討論編輯幫扶計劃,并建立紙質檔案,建立幫扶人員補課情況統(tǒng)計表。
3月對物資進行盤點,對內(nèi)部工作人員培訓未保相關知識。
參加工作一年多,在___監(jiān)獄工作中了解掌握一些實際操作規(guī)程,目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警,總結經(jīng)驗、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容:
認真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律:《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》,上述法律所禁止的不能觸及,牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”,做到心中有數(shù),原則性的問題絕對不能出錯。
現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務員培訓,基本上學習重點在理論知識培訓,實際工作中所出現(xiàn)的問題,在培訓期間處于空白狀態(tài)。參加工作后,要認真學習老民警的工作經(jīng)驗,處理方式方法,虛心請教;同時認真學習掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例,履行規(guī)章制度,熟悉實際工作中操作事項,對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管,有時間參閱,有利于幫助。
初到陌生的環(huán)境,難免不習慣,要及時調整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進一步提高,新警要正確面對現(xiàn)實,不要有太多的抱怨,不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響??陀^面對工作,不要怨天尤人、牢騷滿腹,這樣既影響工作情緒,同時造成不良印象,要以積極上進的心態(tài)投身到一線工作中去。
剛到監(jiān)獄工作,要搞好人際關系,對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團結、友善、謙虛、謹慎,減少人與人之間的隔閡,在生活、學習、工作中提倡和諧相處氛圍。
(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴格律己,不要與罪犯之間發(fā)生“不正當”關系,貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理,發(fā)生罪犯違法亂紀大膽處罰,自己依法辦事,膽大心細;處理問題時采取“公平、公正、公開”原則,不搞“暗箱操作”,獎懲制度要健全。
(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風紀、儀容儀表、言談舉止方面,要嚴格要求,警服要整潔得體,警銜標志要佩帶正確,保持良好的精神面貌,要注重細節(jié)。
(3)在對罪犯進行個別談話教育時,語言要文明、得體,盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達能力和對法律知識的掌握水平,使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。
(4)遇到不服從改造的罪犯,要按照法定程序辦理相關處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學會冷處理(依照規(guī)定處罰,做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他,給其最沉重的打擊),反對辱罵和毆打罪犯,因為這樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為,沒有必要,也不利于問題的最終解決。
區(qū)委:
根據(jù)區(qū)委辦公室通知要求,現(xiàn)將2021年第一季度工作總結及工作安排匯報如下:
一、工作總結。
(一)疫情防控工作。
2、率先垂范、領導班子深入一線督導防疫工作。按照市、區(qū)兩級防疫指揮部的總體要求,我校領導班子成員下沉到村一線對所包保村進行道路設卡、入戶排查、消毒測溫等防疫措施落實情況進行每日督查,并進村入戶。我校常務副校長xx同志和教研室主任xx同志對xx區(qū)xx村參與現(xiàn)場防疫督導檢查工作。班子成員副校長xx同志對xx區(qū)林家村進行現(xiàn)場參與防疫檢查工作。在兩村全體村民進行核算檢測工作時我校班子成員加班加點完成了兩村的全部村民的核算檢測工作。對兩個村轄下的企業(yè)、超市、學校等重點區(qū)域進行走訪宣傳,堵塞工作漏洞。班子成員副校長xx同志深入返鞍人員隔離點進行值班值宿。
3、對校園進行封閉式管理。封閉教學大樓、張貼宣傳材料、安排防疫值班、每日進行消毒測溫、外來訪客進行登記造冊等,把防疫工作落實到位。
(二)黨建工作。
1、召開民主生活會。按照區(qū)直機關工委《關于認真開好2020年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的要求,支委會班子成員于2021年2月4日召開中共xx區(qū)委黨校領導班子的民主生活會,區(qū)直機關工委xx同志參會。
2、組織專題學習研究。2021年第一季度,共組織政治學習研討3次、全校黨員大會1次、黨日活動3次。系統(tǒng)學習了黨風廉政建設和反腐敗斗爭、習近平在中央黨校講話、《習近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。
3、區(qū)委黨校嚴格落實“三會一課”制度。認真開展黨建活動,制定了“三會一課”和黨員集中活動月的學習活動計劃,有條不紊地開展黨內(nèi)組織生活。
(三)教學工作。
為推進教學供給側結構性改革,提高干部教育培訓針對性和實效性,我單位開展了如下教學工作:
1、認真貫徹完成區(qū)委、區(qū)政府宣講活動。2021年x月x日,我校高級講教師教研主任xx同志到xx村,對全體黨校職工和村兩委班子宣講了“十四五規(guī)劃”和“2035遠景目標”。
2、培訓工作。3月x日-x日,全體教師骨干和黨校職工集體參加了“全國黨校系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”培訓班。
(四)其他工作。
為全面貫徹落實黨中央、國務院,省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控工作的總體部署,區(qū)疫情防控指揮部決定在全區(qū)進一步推進愛國衛(wèi)生運動,消除衛(wèi)生死角,殺滅病媒生物,有效減少疾病傳播的環(huán)境衛(wèi)生因素,為早日全面戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情營造良好環(huán)境,由區(qū)里統(tǒng)一布置,2021年x月x日黨校全體職工參加xx村義務勞動。
二、存在的主要問題。
教師隊伍普遍年齡偏大,自我創(chuàng)新能力不強;同時縣區(qū)教師學習培訓、更新理念的機會較少,教學能力和水平有待提高。從事黨校教學的專業(yè)人才少,與質量立校的差距較大,希望市、區(qū)組織、人事部門能夠為們縣區(qū)黨校招聘專業(yè)人才,充實壯大教師隊伍。
三、下一步工作安排。
(一)繼續(xù)抓實防疫工作。
我校將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委要求對于我校出市、出省嚴格報備的要求,扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作,確保無一遺漏、無一死角,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
深入學習黨的十九大精神,推進學校各項工作,增強做好新形勢下黨校工作的主動性和創(chuàng)造性。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》,增強做好新形勢下黨校工作的責任感和使命感,在新的起點上發(fā)展黨校、建設黨校。
(三)強服務意識,繼續(xù)辦好各類培訓班。
2021年,區(qū)委黨校將組建以黨校教師為骨干力量的宣傳隊伍赴全區(qū)各鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))和區(qū)直單位等進行“學黨史知黨情”活動宣講。計劃于2021年3月底開辦村社區(qū)兩委換屆人員培訓班和春季青干班等培訓班。
今后,我們要繼續(xù)把黨校工作放到區(qū)委工作大局中去認識、去把握、去推進,增強辦好黨校的緊迫感、責任感和使命感,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市委黨校的指導下,結合全區(qū)新城建設,充分發(fā)揮培訓領導干部的主渠道作用、黨的理論武裝工作的重要陣地作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步做出貢獻。
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年,是“十四五”規(guī)劃的開局之年。xx社區(qū)黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨建建設為引領,以信用xx為抓手,加強社區(qū)隊伍建設,積極探索社區(qū)治理新格局。
為了更好地開展接下來的工作,xx社區(qū)黨委召開第一季度工作總結大會,自查自糾,總結提升,現(xiàn)將第一季度社區(qū)重點工作總結如下:
一、黨建引領明確方向標。
面對新形勢下的黨建工作,社區(qū)黨委積極探索黨建引領基層治理有效路徑,圍繞“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以“信用工作”為抓手,踐行為民服務宗旨,提升社區(qū)黨建溫度,扎實推進精致社區(qū)建設。
黨建+黨史教育,思想教育有深度。3月x日xx社區(qū)召開“學黨史、強黨性,爭當換屆排頭兵”主題黨日活動,帶領黨員重溫入黨誓詞,為黨員上黨課,以黨的歷史重要時期為主線,深刻理解黨的光輝歷史。深刻剖析并對社區(qū)“兩委換屆”進行表態(tài)。3月x日上午x點,xx社區(qū)召開xx社區(qū)居民選舉委員會暨黨委換屆選舉大會,xx社區(qū)黨委黨員大會;黨員簽訂承諾書,堅守黨性原則,履行黨員義務,正確行使黨員權利。
黨建+傳統(tǒng)文化,黨員生活有活力。1月份以來,社區(qū)在黨建工作的指導下,在春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日氛圍的烘托下,開展各類活動,豐富黨員生活。
黨建+志愿服務,走訪入戶送溫暖。3月5日是第58個學雷鋒紀念日,為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,xx社區(qū)聯(lián)合市退役軍人事務局開展走訪慰問活動。
黨建+紅色物業(yè),環(huán)境清掃顯精致。3月xx社區(qū)黨委聯(lián)合物業(yè)公司黨支部組織網(wǎng)格員、社區(qū)黨員、志愿者x余人繼續(xù)開展“打造紅色信用共建精致xx”環(huán)境衛(wèi)生清掃活動,對轄區(qū)x棟樓x個單元以及周邊環(huán)境開展全面的衛(wèi)生清理。
二、資源整合織牢服務網(wǎng)。
2021年以來,xx社區(qū)黨委繼續(xù)以居民需求為導向,整合社區(qū)工作人員、社區(qū)黨員、物業(yè)單位、駐區(qū)單位、網(wǎng)格員、單元長等多方有利資源組成社區(qū)“紅馬甲志愿服務隊”,開展轄區(qū)平安巡邏、走訪慰問、環(huán)境治理等各項志愿服務,營造溫馨幸福的社區(qū)氛圍。
為了解決xx隧道行人和非機動車輛通行的安全隱患,積極響應xx辦事處的要求,采取各項措施,確保安全。
除在微信居民群轉發(fā)隧道交通安全專項提示外,還采取了利用社區(qū)喇叭播放隧道交通安全提示,在隧道進口匝道設置提示板,組織交通安全協(xié)管員在高峰時間段開展交通安全勸導等一系列措施進行宣傳。
發(fā)展社區(qū)安全教育,提升社區(qū)居民的安全意識,1月份社區(qū)邀請威海市交警一大隊開展交通安全知識講座,助力社區(qū)教育。
xx社區(qū)黨委積極發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員力量,著眼于社區(qū)居民訴求,從小事出發(fā),提升為居民服務的能力。建立社區(qū)樓群x個,1月以來共發(fā)展樓長單元長x名,依托居民微信群,建設網(wǎng)格工作站,疑難雜癥隨時提,難點難題即可解決,小事不出樓宇,大事不出網(wǎng)格,將為民辦事長效化、常態(tài)化。
三、嚴抓嚴管抓牢安全線。
為貫徹落實上級安全生產(chǎn)大排查大整治行動,1月以來,xx社區(qū)黨委先后開展一氧化碳大排查大整治,入戶發(fā)放宣傳資料x份。開展安全生產(chǎn)隱患排查、三合一場所排查、建筑領域和冬季取暖安全防范排查,先后共排查企業(yè)x家,個體工商戶x余家,發(fā)放安全資料x余份,排查隱患x處,并督促整改。2021年的進度條已然加載了四分之一,社區(qū)各項工作在各位同事的共同努力下穩(wěn)步推進,面對今年的社區(qū)工作,希望大家能總結經(jīng)驗,轉變工作狀態(tài),創(chuàng)新工作方法,從心出發(fā),繼續(xù)以居民訴求為著力點,以更飽滿的狀態(tài)對待社區(qū)工作中的每一件“小事”,始終牢記為居民服務的理念,辦好實事,實事辦好。
季度稅務工作總結篇二
*年,我局堅持以鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想為指針,緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標,在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管局的正確領導下,陽光執(zhí)法,公開辦事,全面推行政務公開,取得了一定成效,得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
推行政務公開是一項涉及面廣,難度較大的工作,我局黨組從思想上高度重視,把它當作一項政治任務來抓,從部署安排、方案制訂到具體實施,一環(huán)緊扣一環(huán),扎扎實實抓了四個“落實”:一是領導機構落實。成立了由局黨組書記、局長任組長,其他局領導任副組長,各科室及各分局負責人為成員的政務公開領導小組;二是實施方案落實。精心制訂《政務公開實施方案》,詳細列出了政務公開的內(nèi)容和方式;三是力量落實。從辦公室、人教、紀檢監(jiān)察等科室抽調3名同志集中時間,專門抓政務公開制度的落實;四是經(jīng)費落實。今年以來,先后投入近20萬元資金專門用于政務公開。
一是根據(jù)政務公開的特點,對各科室的工作進行了明確,辦公室負責政務公開工作的組織協(xié)調,監(jiān)審室負責監(jiān)督檢查,機關其他科室根據(jù)各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入對各稅務分局和機關各科室的整體考核中,考核結果作為單位評先、評優(yōu)和干部任免的重要依據(jù);三是實行政務公開責任追究制度,對拒不實行政務公開,或按規(guī)定要公開的不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現(xiàn)、投訴處理不及時的,視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
在政務公開的形式上,我局結合實際,因地制宜,講求實效,不搞形式主義,以群眾看得到、看得清、看得懂,方便群眾辦事,便于群眾監(jiān)督為原則,采取多種渠道,多種方式,向社會廣泛公開。
(一)利用辦稅服務廳公開。辦稅服務廳是是納稅人了解稅務機關政務的主渠道,我局正逐步將各分局辦稅服務廳建成對外稅務政務公開的中心。
1、設立政務公開專欄。各分局統(tǒng)一設立了內(nèi)容齊全、簡單明了的政務公開專欄,專欄的基本內(nèi)容包括:地稅機關的工作職責權限;稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾;窗口開票的稅目、稅率、計稅依據(jù);稅務登記證辦證、驗證、發(fā)票工本費收取標準,違法違規(guī)處罰通報等。
2、設立電子公開屏。我局從十分有限的經(jīng)費中擠出10多萬元,在有條件的三個稅務分局設立了電子顯示屏和電子觸摸器,利用高科技公開稅務政務。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印制《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊,做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊;與婁星區(qū)依法治區(qū)辦公室等單位聯(lián)合印制《法律法規(guī)學習資料》,收集了《稅收征管法》等稅收法律法規(guī),基本做到了城鎮(zhèn)居民每戶一冊,讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設立稅收咨詢窗口。每個分局選出一名業(yè)務精湛、綜合素質較高的稅干擔任咨詢員,在大廳向納稅人提供稅收政策和業(yè)務咨詢。同時實行分局長值班制,為納稅人及時解答辦稅中遇到難題,消除納稅人的疑惑。
(三)利用稅法宣傳活動進行公開。組織稅干深入農(nóng)村,在建設扶貧聯(lián)系點小碧鄉(xiāng)桐梓村,以村支兩委為龍頭,通過文藝演出和搶答賽的形式,將涉農(nóng)稅收政策送到農(nóng)戶手中,積極落實中央一號文件精神。
(四)采用多種形式對內(nèi)公開。一是召開全局干部大會,公開全局性的重大決策情況,如機構改革、征管范圍劃分等都通過召開全局干部大會進行公開。二是實行公示制度。對干部職工普遍關心的事項采用先公示,征求群眾意見,再由相關科室核實,最后由局黨組集體決定的方式。如人事任免。發(fā)展黨員、房改等實行公示制度,體現(xiàn)了公正、公開、保證了各項工作的順利進行。
在政務公開的內(nèi)容上,凡是運用“兩權”辦理的與群眾和納稅人利益相關的各類事項,只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項,我局都將之向社會或內(nèi)部全面公開。
1、行政審批方面。一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準,公開辦理。對納稅戶的減免稅申請,實行由專管員和分局初步審定后,報稅政科審核,最后區(qū)局主管局長批準,嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了52戶企業(yè)的減免稅申請,為企業(yè)減稅532多萬元;審核批準下崗再就業(yè)個體經(jīng)營戶527戶,減免地方各稅180萬元,免收稅務登記證工本費4.32萬元,在具體執(zhí)行中嚴格審核,無一例亂減免、越權減免現(xiàn)象,并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在各分局辦稅服務廳的醒目位置定期公布。二是嚴格按稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。向納稅人公開稅務登記、納稅申報、賬簿憑證管理、發(fā)票管理、稅款繳納、偷逃抗稅等方面違法違章處罰的依據(jù)和標準。在向納稅人下達處罰意見書、處罰。
通知書。
和強制執(zhí)行過程中,詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。在今年的執(zhí)法過程中,未因納稅人不明自己的權利和義務而引發(fā)行政訴訟。
2、稅務管理方面。一是公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報、發(fā)票管理、稅款征繳及減稅、免稅、延期繳納稅款等事項的具體程序和手續(xù),如辦事所依據(jù)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件,辦事所具備的資質、手續(xù)、證照、時間、地點、款項數(shù)額對象要求等條件。二是公開“雙定”定稅。對納稅人比較敏感的個體定稅,實行“陽光評稅”,先由納稅人自評,再組織個協(xié)和納稅人代表互評,再報分局和征管科審核后,確定合理的“雙定”定額,張榜公布和下定稅通知單,最后按月公開稅款繳納情況,公開定稅消除了“黑箱操作”,減少了征納矛盾,杜絕了收“人情稅”、“關系稅”的現(xiàn)象。如九龍小商品市場,在納稅人自評的基礎上,組織納稅人代表和市場管委會、個私協(xié)會的人員召開公開評稅會,整個市場定稅做到了公平、公正、公開。三是將享受再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的個體經(jīng)營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
3、內(nèi)部管理方面。一是公開公務員錄用、人員選調、競爭上崗、評比考核、工資調整等人事情況。二是公開財務收入、固定資產(chǎn)的處置、大宗物資采購招標及分配、基建工程招標、房屋分配、車輛管理等情況。三是公開領導干部的廉潔自律情況。
一是我局每季由辦公室、監(jiān)審室、人教科牽頭,開展政務公開情況檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報,限期整改,并追究相關人員的責任。二是各分局設立政務公開監(jiān)督小組,及時向局政務公開領導小組反映情況。三是在人大代表、政協(xié)委員和納稅戶中聘請20名特邀監(jiān)督員,請他們對我局政務公開情況實施監(jiān)督,并設立投訴窗口、監(jiān)督箱和舉報電話。
xx年,我局政務公開取得了一定成績,但由于受經(jīng)費緊缺等因素的限制,還存在政務公開設施不全等問題,這些都有待于在以后的工作中加以克服和改進。
季度稅務工作總結篇三
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公司機關黨支部2022年第一季度黨建工作匯報。
機關支部堅持帶領全體黨員以新思想武裝頭腦,通過上黨課、黨員大會、支部主題黨日等載體,定期組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話和十九屆五中全會精神等內(nèi)容,不斷強化全體黨員理想信念和政治立場,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,帶頭貫徹落實中央、省、市和集團黨委的各項決策部署,進一步提高政治站位。
一是扎實推進黨支部標準化建設。機關支部認真貫徹上級黨組織黨建標準化建設方案,結合實際制定黨支部標準建設計劃,對照標準,認真查找存在的問題,制定切實可行的措施,逐項整改落實。支部按照《國有企業(yè)黨支部標準化建設工作指導手冊》黨建陣地建設室內(nèi)布置要求,立足現(xiàn)有條件,于1月下旬拆除了集團四樓會議室老舊上墻制度,重新設計更換了最新版黨章中黨員的權利和義務等上墻內(nèi)容,著力抓好黨建陣地建設。
二是嚴格落實“三會一課”制度。一季度以來,支部召開支委會x次,黨員大會集中學習x次,參加黨委書記上黨課2次,組織專題黨日活動x次。2月中旬,機關支部召開組織生活會,與會黨員從緊密結合個人思想、學習和工作實際等方面認真開展“自查自糾”、批評和自我批評,真正做到紅紅臉、出出汗,針對查擺出的各項問題認真整改。
三是抓好黨員教育。根據(jù)集團黨委《關于開展黨史學習教育實施方案的通知》,及時制定了支部黨史學習計劃、知識競賽、革命傳統(tǒng)教育等活動方案,創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”教育方式,由集團紀委書記通過集團網(wǎng)站、微信工作群等載體,每日推送《黨史百年天天讀》、黨建應知應會和先進典型事例,做活自選動作,持續(xù)提升學習能力。一季度,通過微信群推送黨史知識x篇,黨員覆蓋率100%,切實營造了全體黨員學黨史的濃厚氛圍。同時,充分發(fā)揮“學習強國”平臺作用,做好在線學習和教育。3月份,支部根據(jù)學習積分排名,推選1名黨員參加“學習強國”xx平臺與xx廣電集團將推出大型融媒體互動節(jié)目《中國共產(chǎn)黨黨史知識學習達人挑戰(zhàn)賽》。
四是積極參加集團黨委青年理論宣講團微黨課比賽活動。3月x日,支部組織x名黨員青年黨員圍繞慶祝建黨百年、決勝全面小康、打造“重要窗口”三大主題,認真撰寫微黨課講稿,通過競演,2名青年黨員分別榮獲微黨課比賽榮獲第一名和第三名,1名青年黨員代表集團參加市國資系統(tǒng)青年理論宣講微黨課比賽榮獲第三名。
五是加強意識形態(tài)工作。機關支部堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖,于x月份召開支委會專題布置年度意識形態(tài)工作,明確黨管意識形態(tài)的主體責任,把意識形態(tài)工作融入日常工作緊密結合,通過不定期與職工開展談心談話、了解掌握職工思想動態(tài),加強集團網(wǎng)站、微信群及其他媒體正面宣傳和輿論引導等方式,牢牢把握輿論導向,為集團發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。
六是根據(jù)年初黨建品牌創(chuàng)建計劃,組織開展“四好一強”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過激發(fā)機關黨員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌,有效改進各部門工作作風,實現(xiàn)各部門服務效能和群眾滿意度“雙提升”。
七是通過數(shù)字賦能,對接市建行開通黨費專戶,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨費平臺。黨員通過手機掃碼場景,一鍵完成黨費收繳,極大的提高了黨費收繳效率,杜絕了以往黨費收繳進度慢、對賬難的問題。一季度,集團下屬x個支部全體黨員通過線上掃碼方式共收繳黨費x元,已按規(guī)定全部上繳至市國資委黨費專戶。
支部黨建工作在集團黨委的領導下,初步形成了自己的特色,職工參與熱情明顯提高,取得了良好的效果。
一是強化廉潔意識,支部班子帶頭遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格落實中央八項規(guī)定,始終保持“紀律作風建設在路上”;二是筑牢思想防線。根據(jù)集團黨委部署,針對春節(jié)、端午節(jié)等重要時間節(jié)點,通過黨員干部談心談話、開展廉潔提醒教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
一是學習效果不夠明顯。個別黨員還存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想,處理工學矛盾不夠靈活,沒有將理論學習和日常工作深度融合。
二是黨組織活動不夠豐富。陣地建設不夠完善,黨內(nèi)組織活動缺乏新意,吸引力和凝聚力不夠。
三是黨員教育還需加強。對黨員干部的理想信念、宗旨意識教育缺乏針對性措施,對年輕黨員的培養(yǎng)鍛煉缺乏長遠規(guī)劃。
一是以更嚴的要求壓實黨建責任。繼續(xù)嚴格落實“三會一課”等基本制度,抓好意識形態(tài)工作,按要求扎實推進黨支部標準化建設。
二是以更活的形式開展黨員活動。圍繞建黨100周年系列活動、黨史學習教育活動,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨員教育為重點,豐富活動方式,引導黨員立足崗位做貢獻,發(fā)揮先鋒模范作用。三是以更高的標準提升學習效果。積極探索和創(chuàng)新理論學習方法,完善并嚴格執(zhí)行學習制度,妥善處理黨員工學矛盾,把政治理論學習和日常工作深度融合,做到學有所思、學有所用。
季度稅務工作總結篇四
各位代表、各位同志:
今天我們在這里召開中國共產(chǎn)黨蘭考縣**第一次代表大會。這次大會是一次承前啟后、繼往開來的重要會議。這次大會的主要任務是:回顧總結本屆黨委五年來的工作,選舉產(chǎn)生新一屆中共**委員會和紀律檢查委員會,研究部署今后五年的工作,動員和帶領全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾,全面提高執(zhí)政能力,搶抓機遇,乘勢而上,加快發(fā)展,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,力促我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會再上新臺階?,F(xiàn)在,我受中共**第一次委員會委托,向大會作工作報告,請各位代表子以審議。
五年工作回顧。
本屆黨委任屆期間,在縣委、縣政府的正確領導下,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”總體目標,按照“農(nóng)業(yè)興鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”主體思路,以黨的政治建設為統(tǒng)領,以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手,重點做好基層黨建、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等工作,以黨的建設高質量推動經(jīng)濟建設高質量發(fā)展,堅持謀實事、出實招、求實效,勇于攻堅克難,以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
一、黨的建設全面加強,黨的執(zhí)政基礎進一步夯實。
(一)黨的基層組織不斷完善。從抓教育、抓班子、抓機制、抓載體入手,切實加強農(nóng)村基層黨組織“一把手”隊伍建設,夯實執(zhí)政根基。高質量地完成了15個村“兩委”換屆選舉工作,成功選舉支部書記15名,副書記14名,支部委員45名。通過依法民主選舉,把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村級領導班子,優(yōu)化“兩委”班子結構,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。深入開展農(nóng)村無職黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,真正形成比、學、趕、超的良好局面。針對后進村及軟弱渙散基礎組織,選派第一書記進行重點幫扶。深入推進農(nóng)村綜合改革工作,村民小組黨支部、村民理事會、經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會等村級組織架構實現(xiàn)全覆蓋,80%以上的組織架構在“改善村容村貌、化解矛盾糾紛、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟”中均發(fā)揮較好作用。
(二)黨的干部隊伍素質不斷提升。嚴格加強黨員干部的管理,提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。著力建設“學習型班子”和“學習型機關”。利用黨委理論中心組學習及集中學習、個人自學、集體研討等多種形式,組織班子成員、黨員干部認真學習十九大及歷次全會與習總書記系列講話精神,認真落實“三會一課”、“5+n”主題黨日制度。組織支書培訓70余人次,黨務工作者培訓3期。儲備村干部后備人才52名,培訓5場;開展主題黨日活動、七一建黨節(jié)活動、鄉(xiāng)村干部大講堂、支書論壇等黨建活動130余次。確定入黨積極分子57名、發(fā)展預備黨員15名,轉正7名;開展無職黨員“五爭五帶頭”活動,評選星級黨員戶96名。
(三)黨風廉政建設持續(xù)深入推進。
五年來,我們始終將作風建設作為增進黨性修養(yǎng)、提升黨員干部服務群眾能力、密切黨群干群關系的重要抓手,深入推進,持續(xù)抓牢。一是強化日常監(jiān)管。緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署,在各村及時開展了扶貧領域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6-45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領域專項整治等專項活動。二是重點領域監(jiān)管。加強對扶貧領域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作,公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶,享受危房改造9戶,按照應退則退的原則,共退繳低保和危房改造資金約30萬元。三是積極配合好巡查工作。按照縣委安排,完成了縣第十六巡察組巡察楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改,紀委第八巡察組巡察組對張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。四是加大案件查處力度。開展警示教育大會7次,接受警示教育人數(shù)1050人次,召開民主生活會5次,專題組織生活會75次,查究問題3個,開展專項治理2個,排查風險點3個。今年以來,共了結1件,立案3人,處分2人,正在辦理指定管轄案件10件;開展督導檢查36次,給予通報批評18人。
二、經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進,持續(xù)健康發(fā)展格局進一步鞏固。
20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到19.97億元、第一產(chǎn)業(yè)增加值3.6億元、規(guī)模以上工業(yè)增加值增速4.9%、社會銷售品零售總額7.1億元、同比增速-3.0%,固定資產(chǎn)投資7.3億元、同比增速11.16%,農(nóng)村居民可支配收入14579元。
(一)工業(yè)實力不斷增強。
一是招商引資成效突出。生產(chǎn)木門為主的水木年華有限公司,該項目已進場,正在試生產(chǎn)。新聯(lián)木業(yè)有限公司木制品、木門、家具等,該項目正在辦理相關手續(xù)。鑫輝金屬公司礦產(chǎn)銷售項目,目前,項目正在辦理相關手續(xù)。企云寶項目,項目正在辦理前期手續(xù)。獨秋實業(yè)有限公司,該項目正在辦理相關手續(xù)。2020年新增規(guī)上工業(yè)2家,總數(shù)達到26家;貿(mào)易業(yè)總數(shù)達到6家;規(guī)模服務業(yè)總數(shù)達到8家;固定資產(chǎn)投資新增億元項目6家,5000萬元以下項目9家,新入庫規(guī)上企業(yè)數(shù)量在全縣名列前茅。二是園區(qū)基礎設施基本完善。投資400余萬元硬化園區(qū)道路2公里,修下水道2000米。建設垃圾中轉站一座,解決園區(qū)企業(yè)垃圾處理問題,同時,積極申報國家項目庫,擬建設園區(qū)污水處理廠一座,徹底解決園區(qū)污水處理問題。工業(yè)園區(qū)的道路、供電、供水、排污管網(wǎng)等配套設施建設基本完成,園區(qū)承載功能更加強大,產(chǎn)業(yè)集聚效應更加明顯。三是重點項目扎實推進。全力打造沿黃紅色旅游項目,安排專人負責項目建設進度和服務工作,積極做好恒大企業(yè)配套服務,目前已經(jīng)落地恒大配套企業(yè)3家,1家正在洽談中。
(二)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程加快。
一是觀光、高效農(nóng)業(yè)呈現(xiàn)新亮點。黃河灘區(qū)土地流轉面積4.7萬畝,灘區(qū)構樹種植9507畝,苜蓿草種植2.9萬畝,建成**高效循環(huán)農(nóng)業(yè)園區(qū)1處,新建溫室大棚16座,張莊村流轉土地300畝,種植藏紅花200畝、巴旦木100畝。二是農(nóng)業(yè)基礎設施建設進一步完善。全鎮(zhèn)新建、改造提升生產(chǎn)橋閘11座,清理灌溉河渠13條37.98公里,動土方量23萬方?,F(xiàn)有水廠4處,可以保證全鎮(zhèn)居民正常生活用水,安全用水全覆蓋。
三、旅游發(fā)展有新突破,城鎮(zhèn)品位大幅提升。
一是打造蘭考旅游新“ip”。在現(xiàn)有汽車露營地和1952民宿等項目的基礎上,做好移民遷建工作,盤活百花公園和溫泉度假村項目,開啟旅游新模式,確保黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目順利入駐,并如期完成。二是強力推進張莊新村商業(yè)街建設步伐。投資1500萬元的張莊村旅游商業(yè)街項目已經(jīng)如期完工,現(xiàn)正在招商過程中,項目投入使用后,增加了張莊村的旅游業(yè)態(tài),延長了旅游鏈條,增加了紅色旅游文化氛圍。三是積極申報旅游景區(qū),打造黃河灣風景區(qū)旅游名片。在前期的精心準備下,經(jīng)過層層賽選,2020年9月份,**獲評河南省特色生態(tài)旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),這也是蘭考縣唯一獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),標志著我鎮(zhèn)集旅游、觀光、研學、養(yǎng)生一體的綜合旅游度假區(qū),已經(jīng)初步形成。四是策劃方案、激化消費潛力。通過媒體宣傳,免費為相關景點進行義務推薦,積極幫助景點策劃文化活動,開展文藝演出進景區(qū)活動,以豐富多彩的文藝活動吸引游客,先后成功舉辦了張莊村“紅紅火火過大年、蘭考第二屆蘭考非遺節(jié)、夢里張莊燈光節(jié)、夢里張莊菊花節(jié)”等節(jié)慶活動,大大的激活了旅游市場。五是提升了旅游接待能力。加強學習、提升業(yè)務能力。利用疫情“空檔期”學習旅游相關知識、重點做好導游員、講解員等一線工作人員培訓,“練內(nèi)功、強素質、增本領”。據(jù)統(tǒng)計,僅今年五一期間,接待游客約10萬人次。
四、社會事業(yè)全面發(fā)展,民生保障更加有力。
五年來,我們始終堅持將保障和改善民生作為黨委工作的重中之重,完善城鄉(xiāng)居民教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育、文化等基本公共服務供給機制,為全面建設幸福美麗奠定了堅實基礎。
(一)基本公共服務水平明顯提高。
認真落實農(nóng)村低保和殘疾人供養(yǎng)政策,實現(xiàn)應保盡保。2020年全鎮(zhèn)共有低保人員975戶1606人,享受高齡補貼人數(shù)750人,發(fā)放臨時救助263人196022元。全鎮(zhèn)共有殘疾人持證人員1139人,享受重度護理補貼381人,享受重度困難生活補貼215人,發(fā)放殘疾人輔助器具280人297件。做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,新冠肺炎疫情期間,鎮(zhèn)社保中心通過大力宣傳發(fā)動,組織人員向豫東人才市場輸送勞動力1484人。農(nóng)村貧困家庭勞動力就業(yè)總人數(shù)1519人。以工代訓人員67人。新增貧困人員創(chuàng)業(yè)27人。發(fā)放貧困勞動力一次性創(chuàng)業(yè)補貼10人50000元。發(fā)放貧困人員創(chuàng)業(yè)擔保貸款4人60萬元。
(二)堅定不移決勝脫貧攻堅,增強發(fā)展保障力。
開展“五級書記大走訪”活動,黨委書記帶頭遍訪貧困戶,對發(fā)現(xiàn)問題建立臺帳,限期整改,鎮(zhèn)督查辦跟蹤落實。組合專業(yè)扶貧隊伍,深入開展行業(yè)部門政策大排查大走訪,夯實脫貧攻堅根基。為促進產(chǎn)業(yè)增收,重點推出褐蘑菇種植、日光溫室大棚種植、特色種植、構樹雞養(yǎng)殖等項目。為引導就業(yè)創(chuàng)收搭建“外出務工、產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)園就近就業(yè)、居家靈活就業(yè)、公益性崗位就業(yè)”五種就業(yè)模式,貧困戶就業(yè)人數(shù)達1519人。針對4戶脫貧不穩(wěn)定戶,27戶邊緣易致貧戶,針對每戶實際情況,制定詳細幫扶措施開展精準幫扶。
(三)社會和諧穩(wěn)定。
利用鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、村內(nèi)矛盾調解員調解、加快推進“一中心四平臺”建設,將矛盾糾紛排查常態(tài)化,實行“零報告”制度。落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制,開展安全隱患排查和整治活動,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“平安創(chuàng)建”和嚴打整治專項行動,加強對重點區(qū)域、重要路段的巡邏伏擊,從速、從快查處各類案件,營造良好的社會治安環(huán)境。
20xx年鎮(zhèn)領導班子接待來訪群眾520余人次,化解各類信訪矛盾65起,排查化解各類矛盾隱患50起,立案結案31起,結案率100%。被評為縣信訪維穩(wěn)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。
(四)精神文明建設工作水平不斷提高。
五年來,我鎮(zhèn)廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,不斷豐富群眾的精神文化生活,為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建設小康社會提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。分別開展了扶貧扶志“一米團”、孝老愛親餃子宴、蘭考文明戶、好媳婦、好婆婆、五好家庭評選活動。講好道德故事、好人故事、文化故事,唱響主旋律,傳播正能量;開展了文明文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。目前我鎮(zhèn)已經(jīng)成功創(chuàng)建縣級文明村8個,市級文明村4個,國家級1個,正在創(chuàng)建縣級文明村2個。
五、生態(tài)環(huán)境建設全面推進,人與自然發(fā)展更加和諧。
五年來,我們始終堅持以人為本的發(fā)展理念,把生態(tài)環(huán)境建設與經(jīng)濟建設緊密結合起來,科學規(guī)劃,落實責任,建立健全生態(tài)環(huán)境保護工作長效機制,抓好重點行業(yè)的減排工程。堅持守住生態(tài)環(huán)保底線,實現(xiàn)美麗與發(fā)展共贏,打造生態(tài)平衡、人與自然和諧發(fā)展的新風貌。
(一)造林綠化新格局不斷呈現(xiàn)。
去冬今春完成日南高速、蘭東干渠、移民路、蘭壩公路、閆壩公路等廊道綠化提升,共栽植法桐、泡桐、柳樹及花灌木40000余株,完成雙井村、張莊村、栗場村、韓李村、魏莊村、孟房村、朱庵村部分村內(nèi)、村外主次干道村莊綠化,共栽植木槿、女貞、海棠及泡桐、樹木5000余株,完成黃河生態(tài)帶六壩及大堤南側廊道綠化提升,共栽植泡桐、柳樹、女貞及花灌木等2萬余株。
(二)畜禽養(yǎng)殖污染整治工作初顯成效。
畜禽糞污資源化利用方面,拆除不符合規(guī)劃的養(yǎng)殖場12座,面積150畝,大型養(yǎng)殖場30座全部建成了糞污處理設施,確保不污染合理利用。
(三)大氣污染防治管控力度強。為確保環(huán)保設備正常運行,錯峰生產(chǎn)期間,明確兩名工作人員駐廠監(jiān)管,針對黃、橙、紅預警級別,對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的30家企業(yè)實行一廠一策管控,對投訴的5個問題進行反復巡察,嚴禁死灰復燃,對鎮(zhèn)行政區(qū)內(nèi)每月巡查不低于3次,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(四)“河長制”工作不斷推進。我鎮(zhèn)涉及省級河道1條,縣級河道2條,鎮(zhèn)級河道4條,村級河道32條。能夠完全按照“河長制”工作職責每周開展巡河,每周巡河率均達到100%。處理河道排污口7處。黃河“清四亂”工作涉及黃河“四亂”問題共計12個,已全部整改銷號。
六、人居環(huán)境得到改善,農(nóng)村呈現(xiàn)新面貌。
近幾年,我鎮(zhèn)堅持把改善人居環(huán)境作為加快脫貧攻堅步伐,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。動員廣大干部群眾,加速打好全域無垃圾、“廁所革命”、拆違治亂攻堅戰(zhàn),著力解決農(nóng)村環(huán)境臟亂差突出問題,推動農(nóng)村人居環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。農(nóng)村生活污水治理:鎮(zhèn)政府所在地壩頭村建成污水處理廠一座,管網(wǎng)達15公里,日處理污水800噸,受益村莊4個,群眾1.1萬人。在張莊村建成生態(tài)污水處理廠1座,受益群眾3000人。對農(nóng)村生活污水亂排亂放實行嚴格管控,鼓勵村民自建污水消納井,封堵排污口,嚴禁亂排亂放。農(nóng)村廁所革命:全鎮(zhèn)公廁所30座,目前農(nóng)戶改廁4108戶,改廁率達到85%,貧困戶改廁率達到100%。科學選擇改廁技術模式情況,有下水道的并入管網(wǎng),無下水道的,采取三格式化糞池。村容村貌提升:集中開展“清零”行動,本著“清干凈、運出去、保持住”的原則,打好環(huán)境整治“殲滅戰(zhàn)”,危房改造17戶,拆除整治空心院207戶,打造美麗庭院1508戶。目前我鎮(zhèn)12個村經(jīng)縣人居環(huán)境驗收小組驗收合格。
同志們:過去的五年是鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的五年,是各項工作取得重大突破的五年,也是為今后加快發(fā)展蓄足后勁的五年。之所以取得這樣的成績,是縣委、縣政府正確領導的結果,是全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾和社會各界共同奮斗的結果!在此,我代表中共**第一屆委員會向關心、支持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的廣大黨員干部和人民群眾,向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設做出貢獻的各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝!
看到成績的同時,我們也清醒地意識到,工作中仍存在不少困難和問題:一是農(nóng)民增收速度不快、增收方式不多,產(chǎn)業(yè)帶動效應還不夠明顯;二是受土地政策和資金的制約,工業(yè)園擴展不夠快,招商引資質量不夠高,園區(qū)各項基礎設施建設力度有待加強;三是群眾的發(fā)展意識和法制意識有待提高,社會治安與維穩(wěn)形勢依然比較嚴峻。對此,我們將本著對全鎮(zhèn)人民和事業(yè)高度負責的態(tài)度,在今后加快發(fā)展中切實加以解決存在的問題并落實改進措施。
今后五年的工作。
今后五年,是落實“十四五”規(guī)劃的關鍵時期,是全面建成小康社會的決勝階段。為此,我們一定要積極適應新常態(tài),把握歷史新機遇,確立發(fā)展新目標,努力開創(chuàng)發(fā)展新局面,不斷譜寫“幸福美麗壩頭”新篇章。今后五年的預期目標是:工業(yè)總產(chǎn)值年均遞增15%,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增6%,第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增9%,固定資產(chǎn)投資總額年均遞增20%,農(nóng)村人均收年均遞增10%。
圍繞目標,我們將著力抓好以下幾個方面:
一、圍繞強化黨的領導核心地位,全面從嚴從實加強黨的建設。
圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用,牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,全面從實從嚴加強基層黨的建設,為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗壩頭”提供堅強政治保障。
以黨建引領,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領,以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,抓住關鍵環(huán)節(jié),持續(xù)用力推進,努力提高基層黨建質量,為建設富裕美麗幸福的東壩頭提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,以深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革為契機,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。三是在村黨支部設置完善的基礎上,進一步加強對無職黨員的管理,充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用,促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鎮(zhèn)村三級量化管理考核機制,加強鎮(zhèn)村干部量化考核管理。嚴格鎮(zhèn)、村干部行為規(guī)范,按照鎮(zhèn)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制,加大工作督查力度,促進各項工作有序有效開展。
二、探索“一廊五區(qū)”發(fā)展模式鞏固拓展脫貧攻堅成果。
一是提升沿黃生態(tài)廊道建設。緊抓總書記黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略思想,利用潯龍河黃河灣鄉(xiāng)村振興示范期,做好全鎮(zhèn)范圍內(nèi)12.5公里的黃河廊道的綜合整治提升工作,建成集生態(tài)、旅游、康養(yǎng)、觀光為一體的生態(tài)長廊。二是擴大北灘飼草種植園區(qū)。目前**的飼草種植面積近3萬畝,計劃將擴大種植面積,提升單位畝率效益,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,建成集飼草種植、加工、儲藏為一體的綜合產(chǎn)業(yè)體系,為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)提供保障。三是創(chuàng)新中部的菌菇產(chǎn)業(yè)園區(qū)。依托奧吉特菌業(yè)有限公司,推行“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”運營模式,增加村集體和農(nóng)民收入,為實施鄉(xiāng)村振興奠定根基。四是發(fā)展南部日光溫室園區(qū)。圍繞“一村一品”戰(zhàn)略目標,積極發(fā)展品牌農(nóng)業(yè),規(guī)劃設計日光溫室蔬菜種植園區(qū)350畝,投資建成溫室大棚60座,將帶動近200人就業(yè)。五是提升東部木制品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。緊抓恒大配套園區(qū)機遇,擴大對外開放,拓寬招商途徑,對內(nèi)提升園區(qū)整體形象,推進企業(yè)產(chǎn)品升級,不斷提高園區(qū)綜合效益。六是規(guī)劃整體鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)。依托移民新區(qū)建設,擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模,完善基礎設施,提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。擴寬道路新建,形成“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝,為小城鎮(zhèn)建設拉好框架,打好基礎。
三、圍繞貫徹落實發(fā)展新理念,全面推進鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設。
(一)加大招商引資力度,強力推進工業(yè)發(fā)展。
繼續(xù)按照縣委縣政府的指定的園區(qū)規(guī)劃,完善基礎設施建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加強投資軟環(huán)境建設,做好招商引資基礎工作。以木制品園區(qū)為主,做大做強產(chǎn)業(yè)園區(qū),最大限度的爭取土地、政策支持,完善木制品園區(qū)的基礎設施建設,實施恒大產(chǎn)業(yè)配套項目,提高服務水平,優(yōu)化營商環(huán)境,規(guī)范入園企業(yè)投資量,推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)升級。
(二)做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
“十四五”期間,脫貧攻堅工作基本結束,我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞中央和省、市、縣脫貧攻堅的決策部署,堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,堅持脫貧攻堅目標和現(xiàn)行扶貧標準,突出問題導向,下足繡花功夫,持續(xù)鞏固我鎮(zhèn)脫貧成果。按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的要求,抓重點、提質量、增動能、強基礎,實現(xiàn)**農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美。
(三)加快推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,夯實經(jīng)濟社會發(fā)展基礎。加強農(nóng)田水利基礎設施建設。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),加快蜜瓜、紅薯種植規(guī)模,大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),借助農(nóng)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用,促進產(chǎn)業(yè)轉型升級,發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)收益,帶動貧困戶脫貧致富,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
著力發(fā)展特色、生態(tài)農(nóng)業(yè),推進“一村一品”創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的建設力度。大力培育農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,引入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目和引導現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,大力發(fā)展“訂單式”農(nóng)業(yè),推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)由生產(chǎn)導向向消費導向轉變。
(四)黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目引領帶動。一是蘭考黃河灣鄉(xiāng)村振興示范項目涉及**壩頭村,項目總投資49.28億元,由省豫資集團、開封市文投、蘭考文投與潯龍河公司共同攜手打造。圍繞黃河大河景觀、黃河文化體驗、傳統(tǒng)民俗體驗、鄉(xiāng)村休閑度假等,規(guī)劃黃河灣景區(qū),建設游客集散中心、中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、銅瓦廂古村、超級小麥博物館分館、完善游客服務中心、旅游基礎等配套設施建設項目,推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展,通過旅游產(chǎn)業(yè)的導流特性,帶動其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是依托焦裕祿精神、黃河文化及黃河治理文化,規(guī)劃建設中國共產(chǎn)黨治黃故事講述地、焦裕祿精神培訓學院和黃河灣國際營地,開發(fā)黨員干部主題教育培訓、農(nóng)村基層組織和企事業(yè)單位黨建培訓、中小學生營地教育和研學旅行、成人拓展團建等服務項目。
(五)整合資源,提升鎮(zhèn)區(qū)品味。一是依托移民新區(qū)建設,擴大鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模,完善基礎設施,提升鎮(zhèn)區(qū)對外形象。通過“兩縱兩橫”道路的新建,形成鎮(zhèn)區(qū)“三縱三橫”的交通格局。將鎮(zhèn)區(qū)面積擴大至1.97平方公里2950畝。二是加快鎮(zhèn)區(qū)150畝居民小區(qū)開發(fā)建設,為小城鎮(zhèn)建設拉好框架,打好基礎。三是對鎮(zhèn)區(qū)雷集、楊莊等5個村健全污水集中處理設施,提高管網(wǎng)收集能力,積極推進管網(wǎng)“雨污分流”,實施混錯接、漏接老化和破損管網(wǎng)更新修復。四是完善全鎮(zhèn)15個村垃圾無害化資源化處理設施。采取垃圾分類收集、集中處理,利用“戶分類—村收集—鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運—縣處理”模式,堅持全面推進生活垃圾分類、資源化利用原則,清干凈,轉運走,處理好,保持住。
(六)沿黃生態(tài)帶打造,加快推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
結合沿黃村生態(tài)建設,把鄉(xiāng)村特色旅游作為新興旅游業(yè)的發(fā)展方向,打造鄉(xiāng)村旅游的“農(nóng)家樂升級版”,開創(chuàng)鄉(xiāng)村旅游的“食宿+”新模式,推動新興旅游業(yè)向農(nóng)村發(fā)展。創(chuàng)新宣傳促銷方式,充分利用網(wǎng)絡等媒介,依托百度等平臺,宣傳、推介**鄉(xiāng)村特色旅游,推動特色農(nóng)產(chǎn)品與旅游協(xié)同營銷。
(七)民生福祉持續(xù)增進。一是完善教育設施。我鎮(zhèn)已通過省教育廳關于**建設公辦幼兒園的申請批復,批準建設公辦幼兒園1座。按照要求配齊、配強教學設施、生活設施,實現(xiàn)校舍和場所標準化。二是改善養(yǎng)老照料設施。實行以院養(yǎng)院,引進第三方,采取與敬老院合作模式,搞好社會化養(yǎng)老。推進村級養(yǎng)老服務體系,大幅度提高養(yǎng)老服務質量。我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村、朱莊村、張莊村4個村級“幸福照料”中心穩(wěn)步推進中,聘請專人做好照料服務,配齊護理型床位、日常生活用具、消防設施和輔助設施等康復用具,發(fā)展好普惠養(yǎng)老。目前我鎮(zhèn)魏莊村、南北莊村“幸福照料”中心已投入使用。
各位代表,“十四五”時期的發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就,目標宏偉,任務繁重,前景美好。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,主動適應新常態(tài),積極搶抓新機遇,改革創(chuàng)新,真抓實干,砥礪奮進,攻堅克難,全力開創(chuàng)**經(jīng)濟社會轉型發(fā)展新局面,為建設富裕、美麗、生態(tài)、和諧、宜居的**譜寫新篇章、干出新天地!
季度稅務工作總結篇五
負責擬訂、完善和落實機關黨委、機關黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
負責局黨組理論中心組學習、機關黨組和機關黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
檢查督導局機關三個黨支部和直屬企業(yè)黨支部的工作。
做好直屬機關黨委和各黨支部換屆選舉的組織工作。
做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作,確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
做好黨務公開工作。
組織局機關政治學習、指導基層黨支部政治學習。
廣泛聯(lián)系黨員和群眾,深入調查研究,了解掌握黨員隊伍的思想狀況,為局黨組、機關黨委決策當好參謀。
組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
負責接轉組織關系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
負責起草機關黨委工作總結、報告、決議、請示、通知、文件、函件等文書。
負責上級機關、有關單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領導下,在各股室支持與配合下,以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,以開展機關效能建設為契機,全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設?,F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結如下:
今年將召開黨的二十大,在這個重要時刻,全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈,以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務為主要內(nèi)容,制定了《住建局機關學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》,將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。堅持集中學習和自學為主,統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度,開展集中學習3次,干部自學時間每天不少于1個小時,領導干部撰寫學習心得10篇。多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》,通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍,打造學習型住建系統(tǒng),以學習帶動工作、以學習促進工作。
在1月25日組織召開了《20-年度黨史學習教育專題民主生活會》,按時完成了上報工作;局黨委指導督促各黨支部在2月份分別召開了20-年度組織生活會及民主評議黨員工作;抓好黨員管理及發(fā)展工作。已指派專人負責黨員統(tǒng)計工作,結合省委黨員統(tǒng)計系統(tǒng),確保我局黨員信息準確無誤。
已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設提醒會》,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領域,加大反腐倡廉工作力度。
是積極推進《廉政準則》的學習,并納入全局以及各股室目標管理。
黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作,針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見,積極主動完成了整改工作,并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
已召開了10期黨組會議,完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
針對近期疫情工作的特殊性,機關黨委組建了疫情防控臨時黨支部,領導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會,并嚴格做好會議記錄及會議紀要;
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關黨委及黨支部的改選工作;
5、組織談心談話工作(每年不少于兩次);
6、結合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié),組織相應的、豐富多彩的活動;
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動,按時收取黨費;
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求,按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動,并督促指導各黨支部開展相應支部書記將黨課的活動。
季度稅務工作總結篇六
2021年第一季度,x區(qū)稅務局在區(qū)委區(qū)政府及市稅務局黨委的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,以納稅人繳費人需求為導向,著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題,辦好惠民實事,用實際行動助力x“二次創(chuàng)業(yè)”加快發(fā)展。
現(xiàn)將有關情況報告如下:
關于黨史學習教育的專題輔導;
堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,春節(jié)前夕,紀檢監(jiān)察部門分別前往x兩分稅務局進行監(jiān)督檢查,以加強干部隊伍管理,嚴守節(jié)日廉潔防線。
開展“巾幗建功新時代獻禮黨的100周年華誕”主題活動,引領婦女同胞到x市博物館、規(guī)劃展覽館和xx周年展覽參觀學習,系統(tǒng)、全面、深入地了解x今昔發(fā)展變遷和作為經(jīng)濟特區(qū)城市的歷史使命,更加深刻理解了習近平總書記對xx“四個走在全國前列”和經(jīng)濟特區(qū)“四個繼續(xù)成為”的要求。2021年,x區(qū)稅務局x稅服務廳榮獲“x市青年文明號”稱號、收入核算股榮獲“x市巾幗文明崗”稱號。
區(qū)稅務局自覺對照“三大行動”要求,結合。
黨史。
學習。
教育。
組織黨員先鋒隊,實時跟進了解企業(yè)經(jīng)營狀況,摸清企業(yè)受。
疫情。
影響及涉稅訴求,加快辦理涉稅事項。本季度,收到由x集團旗下的x控股有限公司、x車輛制造有限公司送上的錦旗兩面。
的各個要點;
上下聯(lián)動,區(qū)稅務局職能部門和基層稅務分局就防空地下室易地建設費、水土保持補償費、排污權出讓收入、地方水庫移民扶持基金等x項非稅收入項目征管工作開展進行深入研討交流,旨在進一步優(yōu)化繳費服務。
貢獻更多。
稅務。
力量;
組織黨團志愿服務隊累計x人次先后到x區(qū)x村x,與x市x社會。
工作。
服務中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動,累計輔助為x余名長者進行愛心義剪。
季度稅務工作總結篇七
2013年1季度,在市國稅局和縣委、縣政府的正確領導下,按照縣局“一個重點、二個載體、三個提高”工作思路,深入推進依法治稅,落實稅收政策,加強稅收征管,優(yōu)化納稅服務,提升隊伍素質,圓滿完成了各項稅收工作任務。
(一)抓好組織收入工作,加強稅收收入預測工作,及時下達季度計劃,全程監(jiān)控稅收收入進度,深入開展稅收分析,不斷提高稅收分析質量,2013年1季度累計入庫稅款41891萬元,同比增收2158萬元,增長5.43%。
(二)完成了全局工作人員2012年度考核、工作目標管理考核和評先評優(yōu)工作,迎接了市局綜合檢查工作、領導班子及班子成員考核述職述廉工作和縣政府綜合考核工作。
(三)開展貨運發(fā)票增值稅抵扣專項檢查工作,核查了100戶企業(yè),發(fā)現(xiàn)問題戶數(shù)28戶,涉及問題發(fā)票179份,補繳稅款金額253639.31元,剔減留抵稅金153265.43元。
(四)積極開展了再生銅企業(yè)稅收管理信息系統(tǒng)專題調研情況工作。完成了2012年度增值稅一般納稅人企業(yè)長期零收入零稅額申報情況分析工作。
(五)開展了企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作,核定征收企業(yè)所得稅600戶,核定征收面達到20%。做好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳前期準備工作,確保2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行。
(六)加快出口退稅進度,一季度共辦理出口貨物退(免)稅4784萬元,同比增長72.46%,其中辦理退稅1358萬元,同比增長2.49%,免抵3426萬元,同比增長136.44%。
(七)加強了納稅評估工作,開展納稅評估管理創(chuàng)新活動,1季度累計評估入庫稅款78.25萬元,加收滯納金2.42萬元。規(guī)范了稽查執(zhí)法行為,嚴厲查處重大違法案件,開展稅收專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動,共入庫稅款、滯納金、罰款839.37萬元。
(八)納稅服務質量進一步提升,做好了市局布置的全市納稅服務需求調查前準備工作、2012年度辦稅服務明星和優(yōu)秀辦稅員推薦報批工作,舉辦了2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作輔導班。印制了增值稅稅收優(yōu)惠政策有關問題的公告500冊,發(fā)放給干部職工及部分納稅人。
(九)加強教育培訓,制定了南昌縣國稅局學習培訓考核辦法(試行),做好迎接國家稅務總局對《小企業(yè)會計準則》培訓抽考的準備工作和2013年1月份安排的學習課程的考核工作。開展了2013年“春訓”活動,組織觀看了省市局五場視頻講座,做好了基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試用書的購買發(fā)放工作。
(十)加強基層黨建工作,做好了機關黨委換屆選舉的籌備工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),組織干部職工深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神。
(十一)貫徹落實中央八項規(guī)定及黨風廉政各項規(guī)定,召開了黨風廉政工作會議,層層簽訂2013年“一崗三責”責任狀,制定下發(fā)了《關于全面貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施意見》。嚴明工作紀律,開展監(jiān)督檢查,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。
(十二)加強精神文明建設和國稅文化建設,開展了國稅道德講堂宣講活動,組織國稅志愿者開展了義務活動。加強思想政治工作,做好了春節(jié)期間走訪慰問工作和召開了老干部新春座談會。開展了“文明餐桌”活動,提倡文明節(jié)儉用餐,反對鋪張浪費。
(十三)加強機關事務管理,認真做好綜治信訪、計劃生育和安全穩(wěn)定工作,切實做好防火、防盜。做好機關后勤工作,加強公車管理,“兩節(jié)”期間實行公車封車管理,嚴禁公車私用,嚴禁酒駕,確保隊伍安全穩(wěn)定。
(一)抓好組織收入工作。切實做好稅源調研、摸底、排查工作,及時了解稅源現(xiàn)狀。加強稅收計劃管理,強化重點稅源監(jiān)控和稅收分析,抓好月度、季度稅收收入預測。堅持組織收入原則,嚴格遵守“五個嚴禁”的組織收入紀律,依法大力組織稅收收入,做到稅款均衡入庫,完成上半年組織收入任務。
責任單位:收入核算科、各稅源管理部門。
(二)認真貫徹落實各項稅收政策,制定審批權限下放后的工作操作規(guī)程。加強對優(yōu)惠政策的審核審批管理,真正把稅收優(yōu)惠政策落到實處。加強進出口稅收管理工作,組織開展出口退稅專項評估工作,防范出口退稅風險。
責任單位:稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
(三)開展對匯總納稅企業(yè)的調查,強化對匯總納稅企業(yè)的稅收管理工作。開展2012年度關聯(lián)業(yè)務申報、關聯(lián)申報審核和同期資料管理工作,進一步加強非居民企業(yè)股權轉讓所得企業(yè)所得稅管理。
責任單位:稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
(四)認真抓好2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。做好企業(yè)年度申報前的納稅輔導工作,納稅輔導工作實行表格化管理,對高新技術行業(yè)開展重點輔導。
責任單位:稅政法規(guī)科、各稅源管理部門。
(五)加強對征管質量的監(jiān)管,按照市局下發(fā)的《江西省國家稅務局2012年度稅收數(shù)據(jù)及征管質量考核評分辦法》文件精神,對有扣分現(xiàn)象的針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)展開分析,努力提高收數(shù)據(jù)及征管質量。認真做好網(wǎng)絡發(fā)票推行工作。
責任單位:征收管理科、稅政法規(guī)科、信息中心、辦稅服務廳、各稅源管理部門。
(六)組織開展納稅人依法登記備案事項專項清查工作。認真執(zhí)行省局《江西省國家稅務局關于進一步規(guī)范注銷稅務登記管理的通知》(贛國稅函[2013]63號)文件,進一步規(guī)范注銷稅務登記管理,防范稅收流失風險,提高稅收征管質效。
責任單位:征收管理科、各稅源管理部門。
(七)結合工作實際,繼續(xù)做好納稅評估管理服務創(chuàng)新項目推進工作,促進納稅評估工作取得實效。
責任單位:納稅評估科、各單位。
(八)深化稅收執(zhí)法風險教育,深入開展“六五”普法工作,組織好全國第22個稅收宣傳月的各項活動。
責任單位:辦公室、稅政法規(guī)科、各單位。
(九)納稅服務需求調查工作。通過多種稅企溝通方式了解納稅人基本情況,弘揚依法誠信納稅的理念,宣傳最新稅收政策,征求納稅人對國稅機關在稅收管理、納稅服務、稅務檢查、依法行政等方面的意見,以滿足納稅人合理需求。繼續(xù)做好辦稅服務廳績效考核的準備工作。
責任單位:辦稅服務廳、各稅源管理部門。
(十)認真開展專項檢查工作。把房地產(chǎn)企業(yè)、享受政府補貼收入企業(yè)列為專項檢查重點,以達到“抓住重點、整頓行業(yè)、規(guī)范全面”的目的。
責任單位:稽查局。
(十一)嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動。將發(fā)票使用情況檢查與稅務稽查工作相結合,做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。
責任單位:稽查局。
(十二)加強教育培訓工作,開展創(chuàng)建學習型組織活動,積極組織人員參加基層執(zhí)法崗位人員財務會計知識達標考試和《小企業(yè)會計準則》培訓抽考。開展網(wǎng)絡培訓工作,認真做好考試、考核工作。
責任單位:人事教育科、各單位。
(十三)加強基層黨組織建設,強化思想政治工作,做好2013年縣局機關黨委換屆選舉工作。開展文明單位創(chuàng)建工作,繼續(xù)做好“道德講堂”、“文明餐桌”、“學雷鋒”志愿活動等工作。
責任單位:機關黨委辦公室、工會、各黨支部。
(十四)加強黨風廉政、政風行風建設,進一步推動全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。開展中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定落實情況檢查,堅決糾正和查處損害納稅人利益的不正之風和突出問題。
責任單位:監(jiān)察室、各單位。
(十五)繼續(xù)做好信訪、綜合治理和計劃生育工作,加強機關后勤服務和公車管理工作,確保隊伍安全穩(wěn)定。
(十六)做好上級交辦的其他各項工作。
責任單位:各單位。
季度稅務工作總結篇八
20**年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我主要是在四個方面下功夫:。
一、加強學習,與本憬。
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。
二、履行職責,真抓實干。
作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近4000萬元,提高了全市國稅收入質量。
(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。
(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
季度稅務工作總結篇九
安泰縣地稅局黨總支下轄三個黨支部,六個黨小組,現(xiàn)有黨員58名。一年來,在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下,我們堅持圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收的指導思想,立足地稅工作實際,以五好基層黨組織為標準,努力探索新形勢下黨建工作的新路子,促進了隊伍素質的提高,促進了黨風廉政建設的根本好轉,促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質,培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良,能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位,不斷加大教育力度,收到了良好效果。黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作,不但要求他們在平時工作中(如早起上班前的做廣播體操,下班前的打掃衛(wèi)生)模范帶頭,還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。
(二)狠抓三觀教育。教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,通過教育,全體黨員增強了黨性觀念,增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己,認真履行黨員義務,沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)樹立為納稅人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立為納稅人服務的觀念,把納稅人的需求是我們的責任,納稅人的滿意是我們的標準作為工作準則,全面推行文明辦稅八公開,并在全縣稅收征管工作中,改進了個體雙定戶的申報征收方式,對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅,大大方便了納稅人,同時在全縣繼續(xù)推行了農(nóng)村稅收陽光工程,讓納稅人明明白白納稅。
(四)狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證,也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間,組織全體黨員觀看英雄(物、革命傳統(tǒng)故事等電教片,提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質;20xx年,地稅局總支乘借學,盡義務,爭做合格黨員的東風,在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動,增強了全體職工的責任感和使命感,全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。
(五)抓好陣地建設。我們建立了黨務辦公室,經(jīng)過不斷探索,黨總支形成了一套完整的黨建工作規(guī)章制度,制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯(lián)席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監(jiān)督內(nèi)容的《黨建制度匯編》,把繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合起來,建立健全了規(guī)范統(tǒng)一、高效務實的工作機制,保證了黨組織建設各項工作的落實,夯實了地稅黨建工作的基礎。
1嚴格執(zhí)行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議,定期上黨課;堅持民主評議黨員制度,做到半年初評、年底總評;每季度召開一次民主生活會,黨員積極開展批評與自我批評,發(fā)揚成績,糾正錯誤,針對存在問題制定切實可行的改進措施;每季度召開一次黨建工作會議,對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。
2積極優(yōu)化干部結構制度??h局黨總支結合行政領導本著選賢任能的原則,采取兩推一選和競爭上崗、民主測評相結合的方式,從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從基層優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法,使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領導崗位,今年為市局輸送了4名年輕的領導干部,提高了干部隊伍素質,為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。
3認真執(zhí)行發(fā)展黨員制度。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針和《發(fā)展黨員工作細則》的要求,認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關于發(fā)展黨員工作程序制度。20xx年,地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員,1名預備黨員按期轉為正式黨員。
季度稅務工作總結篇十
作為酒店非盈利部門,合理控制成本費用,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們一直以來工作的重中之重。對于成本會計來講,每月除了日常的核算外,最大的任務就是盤點了,可以說,成本核算是否準確,關鍵在于盤點。盤點不但可以使我們了解一線部門工作流程及日常工作,加強部門之間溝通,還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。
通過這一年來的工作,我從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現(xiàn)在的不斷提高,我的工作一點點向著優(yōu)質高效的方向發(fā)展。正如我們所提供的成本分析報表一樣,從最初的客房、餐飲收入成本數(shù)據(jù)的簡單分析到相繼增加的包間、宴會上座率分析、營銷計劃完成情況分析等,隨著報表的日臻完善,我的業(yè)務水平和工作能力也得以加強。
隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于一些學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求,逆水行舟,不進則退,要有一顆永攀高峰的進取之心。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經(jīng)失落過、沮喪過也曾經(jīng)沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
在公司領導的大力支持下,在財務部同事們的熱心協(xié)助下,我完成了現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金核算及各類有價證券的保管工作,并不斷加強法律法規(guī)及財務知識的學習,使自己的素質有了很大提高。
一、嚴格進行現(xiàn)金管理和結算,定期核對現(xiàn)金與各種帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況,做到及時匯報、及時處理。
二、堅持財務手續(xù),嚴格審核結算,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。
三、不斷提高安全意識,保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)和印鑒,同時嚴格財務保密制度,維護好個人安全和公司的利益不受損害。
四、積極配合迎接公司檢查、審計、評估工作,準備所需財務相關材料,做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調工作,確保公司各種手續(xù)的順利進行。
五、不斷加強學習,熟練掌握電子核算技術,努力完善財務信息,及大提高了進出帳目效率,使自己的'個人能力和素質都有了很大提高。
通過一年來的努力學習和思考,對財務管理工作又有了很深刻的認識,尤其在總結的過程中,也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方。比如:面對當前,以信息技術為基礎的新的會計工作方式,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎及工作方法都要隨著形勢的發(fā)展,不斷的更新、學習、調整和提高。
20xx年,面對當前復雜多變的形勢,我會不斷增強大局觀念,轉變工作作風,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。并不斷加強財務知識的學習,轉變觀念、完善自我,努力為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
20xx年在工廠各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了工廠的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
工作崗位調整至財務科有近半年的時間,在主管會計和同事的幫助下,在這半年的時間中我的收獲非常大,我逐漸掌握了出納崗位的大部分工作內(nèi)容,雖然在個別細節(jié)上還存在改進的地方,但是總的來說學到很多。
出納雖然每天都是處理公司各種款項的收支,但我覺得這是一個重要的崗位,因為公司的每筆資金支付都是由這一個崗位來具體執(zhí)行的,需要特別的細心,特別是跟其他私企有款項支付時,如果發(fā)生錯誤可能會直接造成公司經(jīng)濟損失。為此在對外付款時,先由我來錄入確認無誤后,然后由會計進行審核。在接觸這個崗位前我是一個比較粗心的人,但是經(jīng)過這半年的鍛煉我發(fā)現(xiàn)自己比以前更細心了。
在工作中也自學會一些新技能,來提高自己的工作效率,比如在個稅申報中,由于需要錄入的人數(shù)很多,逐個輸入費時又費力,還容易出錯,一些信息在工資表中都已經(jīng)錄好,只是表的順序不一樣,通過網(wǎng)上了相關資料,我通過excel批量導入到申報個稅的軟件中,節(jié)省了很多自己的時間。
當然還有一些不足,比如出納付款的量比較大,我發(fā)現(xiàn)這樣一個月下來如果問支付過哪一筆錢時自己會忘得一干二凈,雖然有銀行明細,但是付款用途在支付的時候情況比較急的不會寫的很詳細,今后應該對每個銀行賬戶的網(wǎng)銀明細寫個詳細的備注,這樣每天可以回顧自己付過的款項,查補缺漏。
另外對于承兌的管理不太嚴格,承兌相當于現(xiàn)金,不像網(wǎng)銀有銀行來做記錄。對于承兌的歸集、收錄或者支付應該準備一個出入庫記錄。
在新的一年中,我爭取在接下來的工作中不斷改善自身的缺點,努力把公司的出納工作做得更細、更完善、不出紕漏。
時光荏苒,從本人來到統(tǒng)贏,距今已將近半年的時間,在這半年的時間里,本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,聽從領導的各項工作安排,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),認真并有質量的完成各項工作任務.這段時間以來,本人的工作主要如下:
1、每月月初編制上月pcb一部和二部的材料采購價格波動分析表,并與采購部相關人員確認價格數(shù)據(jù)的準確性,了解每月所采購材料價格波動的趨勢,為管理部門的存貨管理決策提供可靠依據(jù)。
2、每月月初負責與供應商對賬,核對上月往來發(fā)生額是否一致。如核對無誤后,在供應商對賬單上簽字確認并交采購部回傳給供應商。如發(fā)現(xiàn)供應商的對賬單金額與當月賬面往來期間有錯入賬、漏入賬的,及時與采購部和材料會計倉庫相關人員確認材料所屬供應商的錄入是否有誤,落實后將相關資料交由財務部相關人員進行調賬,確保應付賬款余額的準確性。月末整理保存供應商對賬單或供應商名稱變更通知歸檔。
3、對采購部和綜合管理部遞交的付款申請單、報銷單進行審核,以確保每一筆付款都有據(jù)可依,確保付款的金額準確無誤。如發(fā)現(xiàn)付款申請金額與賬面金額不符,找出差異原因,并協(xié)同相關部門及時解決問題。如發(fā)現(xiàn)供應商未開具發(fā)票,則要求采購部和綜合管理部通知供應商及時提供發(fā)票。
4、勤查看供應商往來及其他個人往來是否有異常(包括現(xiàn)金報銷的供應商)。
5、負責每個月深圳統(tǒng)信銀字憑證的填制和整理。
這三個月以來,本人在部門領導和各位同事的支持與幫助下,很好地完成了自己的本職工作.在今后的工作中,本人也會再接再厲,努力認真的做好各項工作.
季度稅務工作總結篇十一
20xx年,在區(qū)局和分局領導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮(zhèn)的稅收征管工作,分管企業(yè)戶,年征收入庫稅收萬元,超額完成征收計劃?,F(xiàn)總結如下:
在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業(yè)務能力的要求越來越高,需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,我會結合業(yè)務的需要,不斷加強業(yè)務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業(yè)會計制度》的學習,認真做好自學筆記,提高學習效果。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數(shù)據(jù),認真核查企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業(yè)所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。
片區(qū)內(nèi)小企業(yè)比較多,企業(yè)會計業(yè)務能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發(fā)給業(yè)務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業(yè)稅務事項要點”以備作新辦企業(yè)咨詢用,不僅提高了企業(yè)會計業(yè)務水平,同時減少了企業(yè)辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經(jīng)營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區(qū)其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規(guī),極大地促進了企業(yè)依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當?shù)娜谇⒌墓ぷ麝P系。多年以來,我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。
在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。一是從巡查做起抓戶籍管理。片區(qū)內(nèi)企業(yè)新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發(fā)生失管漏管情況。同時根據(jù)納稅企業(yè)的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產(chǎn)要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續(xù)管理做準備。我對企業(yè)的巡查面作到100%。二是抓好稅源控管。對轄區(qū)內(nèi)低稅負、低稅額、零申報的異常企業(yè)重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業(yè)實行有效的稅源監(jiān)控,有效地提高了征管質量。20xx年所管片區(qū)的稅收負擔率比上年提高了個百分點。三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業(yè)納稅評估分析模型。20xx年,我對片區(qū)內(nèi)的企業(yè)按行業(yè)進行分析和管理,探索建立了行業(yè)評估模型,配合分局建立了商貿(mào)行業(yè)的評估模型。20xx年,共完成了26戶企業(yè)的納稅評估和服務性調研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監(jiān)控水平。
總之,20xx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。
季度稅務工作總結篇十二
在市局的正確領導下,在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“黨的十六大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強稅收信息化建設,隊伍建設,行風建設,提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項工作任務。
區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實,抓出成效”和“有稅盡收,無稅禁收”的思路,采取有力措施,大力組織收入。
1、明確任務,落實到人。年初,區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局、征收所,各單位又將任務及時落實到人,做到任務早落實,明確了今年的奮斗目標。
2、落實獎懲,激發(fā)活力。在征收工作中,實行組織收入與目標責任制掛鉤,局領導分片包所,定期召開稅收收入分析會,及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,層層簽訂責任狀,把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤,有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3、重點稅源,規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導,幫助領導正確決策,確保了大宗稅款的及時足額入庫,保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4、戰(zhàn)勝非典,努力征收。面對非典,區(qū)局增強了緊迫意識,抓好四個到位,組織領導到位,預防措施到位,宣傳措施到位,落實制度到位,迎難而上,多措并舉,大力組織收入,以多收超收,支持經(jīng)濟發(fā)展。
5、強化稽查,追繳入庫。今年以來,稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查,共查補入庫稅款xx。x萬元,罰款x。xx萬元,加收滯納金x。xx萬元,調減留底xx。x萬元,有效打擊了不法商販的違法行為,維護了稅法的嚴肅性。截止xx月xx日,區(qū)局完成稅收任務x。xx億元,占年計劃的xx。x%,比上年同期增長xx。x%,同比增收x。xx億元。
(一)團結民主,求真務實,抓好領導班子建設。
區(qū)局重視“班子”自身建設,班子成員都能自覺地在“政治帶頭,勤政帶頭,廉潔帶頭,團結帶頭”四個方面,嚴格要求自己,堅持生活會制度,落實民主集中制原則,勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作,無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性,使領導班子在工作中形成合力,創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,塑造了良好的班子整體形象,給全局干部起到了表率作用,在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。
x月份,為提x部隊伍的整體素質,優(yōu)化人員結構,區(qū)局進行了人事機構改革,對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,實行末位淘汰,xx歲以上的老同志不再參加競爭,對一般干部的工作崗位普遍進行交流,并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名,均在大專以上文化程度,正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲,副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲,落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式,實現(xiàn)了以下幾點突破:一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,二是用人標準上的突破,三是情感上的突破,四是工作效率上的突破,為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
(二)加強學習,提高認識,打造一支高素質干部隊伍。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因,分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移,有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。二是充分利用網(wǎng)絡資源,及時將十六大報告、中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容、以及相關的稅收政策放到學習園地,要求各科、所及時x學習。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,并寫出心得體會,要求大家做到不圖虛名、不圖利益、不圖權力,剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念。
(三)廉潔勤政、歷行節(jié)約,樹立過緊日子的思想。
經(jīng)費改革后,預算經(jīng)費只有xxx萬元,全年減少xxx萬元,全年的經(jīng)費收入比去年減少xxx萬元。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約xx萬元,其中辦公費x萬元,交通車輛維修x。x萬元,差旅費x。x萬元,帳表印制x。x萬元,修繕費xx。x萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。
信息化建設是科技興稅的重要基石,為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設。
(一)加強公文處理運用,提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,帶頭學習,帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公,區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源,對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件、信息、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,盡量通過局域網(wǎng)傳遞,降低了辦公成本,提高了辦公效率,把機關的工作效率和質量提高到一個新水平。
(二)加強金稅協(xié)查職能,搞好發(fā)票認證。今年,稽查局受托協(xié)查xx起,xxx份發(fā)票。其中有問題xx起,入庫增值稅xx。xx萬元,罰款xxxx。xx元,加收滯納金xxxx。xx元,調整留底xx。x萬元。委托發(fā)出協(xié)查xx起,xx份發(fā)票,有問題發(fā)票xx份,金額xxx。x萬元,稅款xx。x萬元,入庫增值稅x。xx萬元,加收滯納金xxxx。xx元,進項轉出xxxx元。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,我局嚴格執(zhí)行“不認證,不抵扣”的規(guī)定,確保信息準確及時錄入,提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性,未發(fā)生一張錯采、漏采數(shù)據(jù),保證了發(fā)票的采集率xxx%。在發(fā)票的采集錄入上,我局同志們付出了辛勤的勞動,征收大廳的張秀俊同志深夜xx點趕到區(qū)局為納稅人認證,田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六、周日不休息,這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神,只有學習和弘揚這種精神,我局的工作才能蒸蒸日上,再上新臺階。
(三)加強科技提速手段,提高征管質量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,我局管轄的xxxx戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,xxx戶小規(guī)模企業(yè)中有xxx戶已納入“電話報稅”,每月正常通過銀行劃繳稅款約xx萬元。
為進一步提高征管質量,限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設,通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。
(一)簡化手續(xù),易于操作。
為更好地服務于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時期”,盡量減少納稅人進廳次數(shù),區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,制定了新的《稅務登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,再到選擇申報方式及變更、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認可,把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。
(二)搞好宣傳,服務企業(yè)。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,增強人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對xxx戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴格管理,公平稅負。
今年區(qū)局共新認定一般納稅人xxx戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理,開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶,對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共xxx戶,其中工業(yè)企業(yè)xxx戶,商業(yè)企業(yè)xxx戶,經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格xxx戶,其中工業(yè)企業(yè)xxx戶,商業(yè)企業(yè)xxx戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,其中工業(yè)企業(yè)xx戶,商業(yè)企業(yè)xx戶。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負,避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的'征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大退x度,扶持企業(yè)發(fā)展。
為加快退稅進度,化解非典的影響,區(qū)局堅決按照黨中央、國務院“一手抓防治非典,一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神,認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力。xxxx年共辦理xx戶出口企業(yè),辦理溢繳退庫xxx萬元,出口貨物退稅額xxx萬元,免抵調庫額xx萬元。在xxxx年退稅指標有限的情況下,爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,累計xxx萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
(一)規(guī)范機關管理,提高工作效能。
第一、深挖細查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機關管理活動,把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位,狠抓了業(yè)務素質提高,加強稅收業(yè)務、公文寫作、微機應用操作的學習,培養(yǎng)復合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》xxx份,收回xxx份,有效xxx份,其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為xxx份,占有效票數(shù)的xx%,對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為xx份,占有效票數(shù)的x%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。
第二、建章立制,規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中,區(qū)局認真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議xx多條,根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,加強文明建設,共五條。三是黨務和黨風廉政建設,共x條。四是提高政治、業(yè)務素質,共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制xx項,xxx條。
在加強思想教育工作的同時,區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》,把廉政建設具體落實到崗位、落實到人,并加大日常檢查力度,落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,對執(zhí)法情況進行抽查,每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,給予嚴格處罰。本年度,共對違反有關制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰,處罰金額共xxxx。xx元,對全體人員起到了警示作用?,F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,主動下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動性增強了。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績。
第一、打造基礎,行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信xxx封,收回xxx封,征求意見xx項。其中收到運河區(qū)鑫明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實際困難,區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況?;貋硗ㄟ^研究,決定在政策允許的范圍內(nèi),將他的定額降到最低,同時,要求稅務干部要隨時關注他們的經(jīng)營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經(jīng)營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關心納稅人,為納稅人服務的具體體現(xiàn)。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核,共有xxx人參加,考核合格率達xx%,不合格的同志又進行了再次學習考核,最后全部過關。
第二、政務公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務公開活動,在電視臺開辟了行風熱線,公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。
第三、文明服務,展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把的辦公設施用在窗口服務上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個部門解決不了的協(xié)調辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,熱情為納稅人服務,博得了廣大納稅人的好評。
新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在十六大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉重要思想的偉大旗幟,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項工作和任務,使我們的稅收工作再上新臺階!
季度稅務工作總結篇十三
在學校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內(nèi)的工作做好;。
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作。
財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
季度稅務工作總結篇十四
20xx年上半年,征管工作根據(jù)年初工作計劃,在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實基礎、強化管理、明確目標”上下功夫,認真落實總局、省局的各項要求,切實強化管理,提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調作用,加強部門配合,堅持從工作實際出發(fā),分析新情況,總結新經(jīng)驗,解決新問題。我處按照科學化、精細化管理的要求,為完善各項征管工作措施、認真扎實地開展工作,現(xiàn)將20xx年1-6月份工作總結如下:
一是完善發(fā)票管理軟件的功能,完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎管理功能,發(fā)票使用量不斷增加,至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作,明確專管員為第一責任人,主管局長,科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊,并進行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認真落實長地稅發(fā)20xx[05]文件精神,根據(jù)局領導要求市局于四月二十一日,抽調稽查局有關人員和市局有關處室組成六個檢查組,對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進行了檢查。各分局采取措施,結合本局的實際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施,成立了該項工作的領導小組,并以責任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓,并于三月二十日開始全面實行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務。
3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管,按月領用,收舊審核,有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進行了繳銷和補稅,對空殼、關停及非正常戶117戶單位進行了繳銷及簽定科、所長具體意見,將責任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中,和納稅人簽定“購領地稅發(fā)票責任書”,同時責任書中不但是留下了聯(lián)系方法,身份證復印件,而且還留下了戶口本復印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時,可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當?shù)嘏沙鏊业截熑稳?。我們認為這個辦法值得在全市范圍內(nèi)總結、推廣。四分局在落實五號文件時,根據(jù)本局的實際情況把發(fā)票審核的時間上溯到20xx、20xx兩個年度,要求每個科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次,加強了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補稅573794.33元。
加強建安稅收的管理工作,錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件,重點加強建安項目管理工作,組織征管、稅政、信息中心的人員,抽調分局部分人員集中時間地點,在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊,將全市建安項目逐一登記,實現(xiàn)項目屬地管理原則,全市對管理人員進行了培訓。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴格按項目管理、做到誰征管、誰負責,實行終身責任追究的辦法。堅決杜絕轉引、買賣稅款。
1、對移進的在建項目的清理及已交稅金的核實工作,要求專管員、科所、主管局長逐一簽字,采取責任制,同時對已交稅款相互確認后,由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩(wěn),有效地開展。市局錄入準確無誤。對在本分局之間相互轉移的,必須由分局提供已征憑據(jù),再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強系統(tǒng)運行過程中的整理和收集,對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、信息中心反饋。
3、對欠稅由核算地進行管理,凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅,已開票未征稅的,原則上由核算地予以結算。
4、截止6月6日共錄入建安項目4648個,征收金額4.14億。
搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底,全市共簽約22451戶,通過認證19819戶,申報稅款3.95億元,扣繳稅款3.82億元,由于前期個別銀行在試行網(wǎng)點申報時,系統(tǒng)存在一定的問題,給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響,通過幾次協(xié)調會議,取得了一些的改觀,預期6月份網(wǎng)上申報會有一個大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達到全市企業(yè)的70%以上。
抓好為納稅信用等級評定的前期準備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件,對20xx年—20xx年納稅信譽a級單位要進行全面驗收,對不符合條件的要予以取消a級信譽等級資格,根據(jù)今年的評定辦法,對a級b、c、d級均要按規(guī)定上報,嚴格審批,對不符合要求的,不得納入評定之中,時間要求在6月12日之前上報市局,再由市國、地稅共同評定上報省局。
抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務流程,建立和完善“機構合理、制度健全、職責明確、流程優(yōu)化、科學先進”的稅收征管組織體系,形成征收、管理、稽查相互協(xié)調、配合,相互制約的運行機制,市局在4月20日以后,按照年初工作安排,以征管處、信息中心各業(yè)務處室為主的納稅評估業(yè)務整合系統(tǒng),以有專業(yè)技術支撐為主,采取核算的形式,在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系,結合全省和長沙的實際,在二分局業(yè)務工作平臺的基礎上,建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
抓好征管科與大廳業(yè)務工作的銜接與指導。市局下文《長沙市地方稅務局關于進一步明確征管科納稅服務廳工作職責的通知》明確了征管與大廳工作關系,制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù),稅務登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務的職責劃分,各司其職。
加強電腦定稅,強化個體稅收管理,堵塞稅收漏洞,遏制人情稅、關系稅,建立健全一個法制的、規(guī)范的稅收管理秩序,全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發(fā)電腦定稅通知單,核定稅額比上年同期增加1380萬元,增長21.20%。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個體戶,仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
20xx年1月1日至5月31日,12366熱線回復網(wǎng)站留言273條,12366熱線共處理話務28317個。其中坐席員直接接聽話務9184件,所有話務均已按照規(guī)定時限、程序處理答復或轉交相關部門辦理;熱線系統(tǒng)自動處理19133件,包括:語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務熱線為納稅人答疑解難活動,一個上午接聽12366熱線100多個,卿局長用六個字高度贊揚了12366服務熱線“好,很好,非常好!”
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設置,隨著征管工作不斷完善、加強,通過廣泛調查了解,在征管信息原有的崗位設置的基礎上,更新崗位的設置,達到稅收管理員準確定位、定崗,更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng),提高工作效率。
抓好稅務登記換證和稅控收款機推廣的前期準備工作。按照省局該兩項工作的要求,如何做到工作的有效開展,市局在充分調查了解的基礎上,按照省局的統(tǒng)一布署,抓好稅務登記換證的相互銜接,信息共享工作,特別是對國稅、工商、技術監(jiān)督等部門的信息銜接問題,今年稅務登記采取新的換證辦法,如何將信息交換,數(shù)據(jù)對比,稅務登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數(shù)據(jù)的對接,如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時的進度不一,有的稅務所,稅收管理員審核率達到了百分之百,有的只達到30%至40%,有一個科只達到16%,科所長復審,主管局長復審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設好壞不一,搞得好的庫房建設井然有序,四防措施落實到位。而搞得差的倉庫,資料放置零亂,亂堆亂放嚴重,管理還有待進一步提高。:
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務機關保管后,發(fā)票倉庫普遍不夠,倉庫的布局也不理想,稅務所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長,征收難度大,加上下崗優(yōu)惠和提高起征點的政策影響,其情況更加復雜,征管難度更大。個體稅收管理突出問題,漏征漏管現(xiàn)象嚴重,征管死角較多。定額稅負嚴重偏低,優(yōu)惠政策難以落到實處。
5、征管責任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題,而征管責任追究是解決“做不好,怎么辦”的問題。目前,“淡化責任,疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全,特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應的措施和后續(xù)管理辦法,延期的稅款未按規(guī)定上報。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準確、不及時,建安項目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報道沒有及時,調查研究工作有待加強。
以上是我處上半年所做了一些工作,以及存在一些問題,必須高度重視,待進一步規(guī)范和完善并認真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神,加強征管各項工作,迎接新的挑戰(zhàn)。
季度稅務工作總結篇十五
轉眼間,____年就過去了。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:
主要經(jīng)驗和收獲。
在學校的工作中,積累了許多工作經(jīng)驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適自已的工作崗位;。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內(nèi)的工作做好;。
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
確立工作目標,加強協(xié)作財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。
2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。
以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、__集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作。
一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用。
根據(jù)__集團司企字117號文《關于下達〈__集團____年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案〉的通知》和__司字8號文《關于下達__分公司多樣化經(jīng)營二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發(fā)了__年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模。
上半年,隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,而__集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團總部結算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量。
財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,制定了《__機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《__機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項會計行為,使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動。
為了規(guī)范財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內(nèi)的__年至__年的財務自查活動,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,事后進行了交流,提高了會計人員的職業(yè)技能。
下半年,為實現(xiàn)本集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)本集團公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合__集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。
2、為更好地加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據(jù)__集團總部結算中心的工作計劃安排,做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作。
3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產(chǎn)財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。
4、__集團總部財務處要求在全集團范圍內(nèi)推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。
5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與__集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。
6、加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
季度稅務工作總結篇十六
xx年,我堅持以馬克思和列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大報告精神,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的`進步?,F(xiàn)總結如下:
一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大報告精神,自覺堅持以黨的十七大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習稅務管理及財務會計和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在稅務管理及稅收執(zhí)法、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的稅務管理業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國x法》、《x條例》、《中華人民共和國x管理法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:
一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。 三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的稅務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!