在工作生活中，總結是提高效率和提升能力的有效方式。避免流于表面，應深入挖掘問題的本質和深層次原因?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    財政局領導講話稿篇一
    各位領導，各位同事，大家好：
    我是六班的xxx，今天我演講的題目是《提高員工積極性，獲得最大效益》。企業(yè)要取得良好經(jīng)濟效益、實現(xiàn)又快又好發(fā)展，關鍵要企業(yè)員工的作用是否被很好發(fā)揮，員工的潛能是否被充分激發(fā)。對于油田這種資源性企業(yè)來說，調動員工積極性、增強員工主人翁意識則尤為重要，是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的保證。大多數(shù)員工能以積極進取的心態(tài)努力工作，但部分員工的積極性現(xiàn)狀與現(xiàn)實的嚴峻形勢不太一致，出現(xiàn)思想波動、工作不主動等現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為：
    偶有“失落感”，對于工作有“應付”傾向。有這種心態(tài)的人大多是中青年中有資歷或能力的員工。這部分員工認為自己很優(yōu)秀，想在較短時間內提升自我、實現(xiàn)自我。由于競爭的日益激烈，責任和壓力持續(xù)加大，他們產生了“疲軟心態(tài)”和“消極情緒”。而當個人愿望與現(xiàn)實有差距時，他們的積極性就嚴重地挫傷。這種“失落感”的直接表現(xiàn)就是工作熱情不高、主動性不強或不安心本職工作，如工作不求有功、只求無過，領導推一推、自己走一走等。他們認為自己沒有被嘗試，屬于自己的機會也不多。這種“想當然”消磨了自己的意志。
    偶有“失衡感”，對于工作有“畏難”情緒。有這種心態(tài)的人大多是有參加工作時間不太長、有較高學歷的“畢業(yè)生”或是學歷不高、有“一技之長”的“生產骨干”。這部分員工過分看重自己的優(yōu)勢，認為自己不應“淪落”到與“普通”操作人員同樣的“境遇”，是屬于需要“伯樂”幫助的弱“勢”群體。這種“失衡感”的直接表現(xiàn)就是：積極進取的意志不堅定，如工作情緒化、預見性和統(tǒng)籌性差，頭痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳等。他們認為自己的未來自己具有很大的不確定性，僅憑自己的努力遠遠不夠。這種“掌握不了自身心理平衡”的現(xiàn)狀使自己有“畏難”情緒。偶有“失重感”，對于工作有“敷衍”現(xiàn)象。懷著這種心態(tài)的人大多是年齡偏大或技術技能偏低的操作員工。這部分員工認為自己在“競爭”中已無優(yōu)勢可言，已不是企業(yè)的“中堅力量”。這種“失重感”的直接表現(xiàn)就是：對采油廠的任何活動都不關心，如具體工作講客觀理由多、談自身努力少，工作敷衍了事、只做表面文章等。他們認為自己端的是“鐵飯碗”，“正式工”的身份使他們沒有更多的顧慮和擔憂。這種“淡漠”使自己安于現(xiàn)狀。
    究其主要癥結就是員工的責任意識淡化、執(zhí)行力不強，致使工作勁頭不足、工作作風不硬。為此，我認為我們的員工需要獲得一點激勵，這樣才能產生更大的動力。
    員工是否獲得激勵，主要取決于自己的主觀判斷和認識。歸納起來，就是取決于對“四個關系”(即主觀努力與工作成績的關系、行為結果與所獲報酬的關系、報酬與滿足個人需要的關系、投入與報酬的關系)的判斷的認識。要處理好以上關系，就必須堅持以下原則：他勵、自勵、互勵相結合的原則。建立良好的人際關系，營造良好的輿論環(huán)境。
    公平、公正、公開相結合的原則。在干部任用、薪酬分配、企業(yè)決策等問題上堅持透明管理、陽光操作、公平競爭。
    以物質激勵、精神激勵相結合的原則。工資、獎金、福利待遇等物質激勵與肯定、認可、榮譽、進修等精神激勵相結合。
    并且我提出以下幾種激勵方式：
    1、信任激勵。只有讓員工信賴的企業(yè)才能贏得員工的忠誠，企業(yè)必須尊重每個員工，尊重每名員工的勞動和創(chuàng)造精神，使他們感到自己就是企業(yè)的主人，實施無微不至的親情管理。
    2、約束激勵。沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全各項規(guī)章制度、機制體系，明確員工責任義務的同時，讓員工從內心深處認識到這是一種“共贏”，自覺遵守。
    實現(xiàn)后有成就感，如此激發(fā)員工工作意愿。
    4、培訓激勵。企業(yè)要想提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)一批高技能人才。為員工創(chuàng)造學習進步的機會，加大培訓力度，創(chuàng)新教育形式，提高培訓效果。
    5、競爭激勵。人總是力求上進的，前面的阻礙越大，人就會越有沖勁。引用競賽、競聘等競爭方式，為員工提供展示平臺，使各類人才脫穎而出，營造積極爭取的氛圍。
    6、薪酬激勵。在薪酬激勵方面：一是鼓勵科技創(chuàng)新。對優(yōu)秀科技成果、“金點子”合理化建議等有利于公司發(fā)展的“創(chuàng)新成果”給予物質獎勵;二是實行獎金“二次分配”。對獎金實行與日常考核掛鉤的再分配，拉開獎金檔次，激發(fā)員工動力;三是嘉獎各類典型。對抗嚴寒立功人員、年度先進典型等進行嘉獎，調動員工趕學先進的積極性。
    員工對企業(yè)的忠誠度進一步提升。當員工接受了信任激勵、目標激勵等激勵機制的同時，也就表明了員工對企業(yè)的誠信。員工會為了實現(xiàn)自己的目標、為了得到更多激勵、為了得到組織的認可而努力工作。員工的執(zhí)行力進一步提升。激勵機制是執(zhí)行力條件的一部分，是執(zhí)行力好壞的必要條件。根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，人有五種需要，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要。企業(yè)在及時掌握員工心理需求動態(tài)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，鼓舞士氣的同時，適時給以夸獎和贊揚，必將員工的需求導向高層自我實現(xiàn)的需要上。公司為員工提供了良好的工作環(huán)境、營造了積極和工作氛圍、創(chuàng)造了和諧的人際關系、提升了員工的收入待遇等，這些低層次的需求得到滿足后，自己便將朝著“尊重需求”、“自我實現(xiàn)需求”等高層次的需求努力，潛能自然而然得到發(fā)揮，執(zhí)行力也順其自然得到提升。隨著社會的發(fā)展、人類的進步，員工“需求”也會隨之改變。這就要求我們不斷完善激勵機制，隨時掌握員工動態(tài)，針對不同時期、不同類型的員工給予不同的激勵，使之“需求”得到滿足，積極性進一步提高。
    如果我有幸成為六班班長，我一定在完成生產任務的前提下最大化的提高員工積極性，使每一名員工都為我是六班一員而感到驕傲。我會竭盡全力改變目前的現(xiàn)狀，是員工和企業(yè)達到雙贏!
    我的演講完畢，謝謝大家!
    財政局領導講話稿篇二
    各位領導、評委及佳賓：
    本人姓名劉德權，漢族，生于19xx年x月xx日，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，雙專科畢業(yè)(財務會計和計算機信息管理專業(yè))，198x年x月參加工作，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作。
    198x年7月至198x年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作;198x年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預算會計;199x年9月至199x年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預算會計;199x年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔任財政所長職務，19xx年6月加入中國共產黨，19xx年3月被轉國家錄用干部，連續(xù)工齡xx年，從事財政工作xx年。
    由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮(zhèn)財政所所長職位，希望大家一如既往地對我信任，給予支持。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面：一是過去的工作歷程及工作業(yè)績?yōu)槲业於烁偲傅幕A。
    參加工作以來，我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長，在工作上踏踏實實，在生活上嚴格要求自己，全心全意為人民服務。在財政工作的經(jīng)歷中，無論是財政所集體或個人，曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵。從19xx年至199x年連年在財政總決算評比中榮獲第一名，所從事的會計業(yè)務在199x年首批評為“會計基礎工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化。這些榮譽的取得，既是單位集體的努力，也與個人的辛勤工作分不開。
    我從事財政工作xx年中，多次評為先進個人、先進工作者，優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀財政干部。其中：受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次;19xx年至19xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀公務員。
    在這xx年工作歷程中，我總是認認真真對待工作，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè)，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表揚，心悅誠服對待批評，無怨無悔接受領導，誠心誠意傾聽意見。因而，在工作上才不斷進取，不斷進步。
    二是我競聘財政所長這一崗位有我自身的條件優(yōu)勢。這次行政機構改革是黨中央，國務院的重大決策，省、市、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署，雖然這次行政機構改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”，但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗，此次申報竟爭財政所長崗位，權衡利弊，審度自我，自認為有其競爭的優(yōu)勢：
    第一政治素質優(yōu)勢的條件具備，表現(xiàn)在三個方面：
    表現(xiàn)其一，組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運轉，在過去行使財政職能中，能夠擺正自己的位置，堅持“下級服從上級，全黨服從中央?！钡脑瓌t，工作上嚴格執(zhí)行黨委決議，大事請示，小事匯報，意見桌上提，會后不亂語。
    表現(xiàn)其二，是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則，自覺按照黨的路線、方針、政策和財政法律法規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行黨委、政府的各項管理制度。當然，要堅持和執(zhí)行這些制度，肯定有不順人意的地方，特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況，在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意。
    表現(xiàn)其三，為政廉潔，行為端正。財政是國家為實現(xiàn)其職能，以國家為主體集中一部分社會產品用于滿足社會公共需要的分配。他主要是運用生財、聚財、用財之道在財政資金運用過程中對國民經(jīng)濟各方面進行調節(jié)、干預和管理監(jiān)督，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。我從事財政工作20xx年來，就是按照這些職能要求辦的，為經(jīng)濟建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極作用。沒有因“生財、聚財、用財”運用不當出現(xiàn)錯誤，也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導致腐敗和經(jīng)濟違法犯罪，作為我本人“常在河邊走，就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的，各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀、違法、違規(guī)行為的結論就是最好的證明。第二，有較強的業(yè)務素質優(yōu)勢。表現(xiàn)在以下四方面：
    其一，具備熟練的財政管理經(jīng)驗。由于搞財政工作多年，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗，并可以熟練地運用在財政工作中。也由于本人勤奮好學，取得了財政工作上崗資格，取得了《會計資格證書》、財會人員《會計電算化合格證》、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙專科學歷證明。其二，精通財政業(yè)務。對財政部規(guī)定的會計科目和財務制度有較好的運用能力，對企事業(yè)單位財務會計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規(guī)知識有較強的熟悉程度，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中的的違紀違規(guī)行為，有較強的識別能力和辦案能力。
    其三，多年的工作崗位和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管財?shù)乃悸访魑瑢Ρ炬?zhèn)財源分布、培植財源的重點明確。
    其四，對有效地運用資金找到了套路。對這點我不深度闡述。人們常說：“經(jīng)驗是資本，是效益”。本人身為財政所長，熟悉怎么管錢，怎么找錢，怎么用錢，怎么錢生錢。這是在財務制度允許下找到的最佳答案。只要我竟聘上崗后，我將更加努力地搞好本職工作，更讓領導舒心，讓同仁放心，讓群眾稱心。第三，有較強的組織協(xié)調能力。
    多年的財政崗位磨練，使我具備了一定工作協(xié)調能力，在上爭取項目資金，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務。
    三是這次競聘再任新店鎮(zhèn)財政所長，本人將竭盡全力籌集、調節(jié)、調度好財政資金，按照“一要吃飯，二要建設”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作，決不夸夸其談，浮而不實，重點從以下四方面著手：
    1、認真履行財政職能：所謂財政職能，就是具有籌集資金，運用資金，調節(jié)與監(jiān)督這四個職能。也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財、用財、管財，都涉及到錢，都是經(jīng)濟行為?；I集與調節(jié)資金要與經(jīng)濟發(fā)展相結合，按照縣委“團結、實干、創(chuàng)新、富民。”的工作指導思想和“三化兩富一穩(wěn)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以小城鎮(zhèn)建設為依托，發(fā)展民營經(jīng)濟。大力調整產業(yè)結構，培植以禽果為主的高效優(yōu)質農業(yè)。同時，抓好傳統(tǒng)的產業(yè)經(jīng)濟，帶動他們健康發(fā)展，建立一個穩(wěn)固、平衡、強大的財源基礎。與此同時還要加強財政稅收管理。一是協(xié)助國稅分局和地方稅務所抓好工商稅收入庫，搞好稅收政策宣傳，加強稅收征管，防止稅收流失;二是搞好農村稅收清理，做到應收盡收，保持財政收入均衡入庫。三是協(xié)助有關部門搞好各項建設資金的籌集;四是結合本鎮(zhèn)實際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目，向上爭取項目資金。在運用資金上，要堅持調節(jié)與監(jiān)督相結合，嚴格執(zhí)行法律、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務管理制度，嚴格支出審批手續(xù)，加強“零戶統(tǒng)管”，集中財力辦大事，集中資金解難題，千方百計保證教師和機關干部職工工資的發(fā)放。認真履行財政職能，無論是收或支，還是管理和監(jiān)督，都體現(xiàn)財政政策、法規(guī)所界定的方向和目標。因此，我再任財政所長后，一定認真履行財政職能，確保資金安全。
    2、認真履行財政所長職責，抓好兩個文明建設。一是按照黨委、政府年初下達的財政收支任務，制定收支計劃，編制財政預算草案，做到檢查、督促，保證計劃實施;二是深入調查研究，掌握情況，定期或不定期向黨委、政府匯報財稅工作，在具體的財政工作中，要因時、因事作出切合實際的點子，當“參謀”，使財政工作正常運轉;三是與有關部門搞好配合協(xié)作，共同完成財稅工作任務。
    3、加強政治、業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高工作能力。
    在這里，我想闡明一個觀點：就是財政的學問太深澳，一輩子學不盡，孔方先生的知識太淵博，活到老，學到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社會實踐中，還要不斷地更新知識，不斷地總結經(jīng)驗，多學馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、科學文化知識，用江“三個代表”的要求指導工作，結合實際工作，吃透書本的東西熟練運用。具體做到三個結合：一是堅持理論學習與實踐調研相結合，不斷轉變工作思路，通過學習調整自己的思想認識和思維方式，通過實踐和調研，揭示貫徹執(zhí)行財政政策中存在的矛盾、問題和困難，探索化解矛盾，解決問題、克服困難的新思路，新政策，為領導決策、政策調整和法規(guī)制定提供依據(jù);二是堅持學習法規(guī)與依法行政相結合，切實改進工作方法;三是堅持重點學習與系統(tǒng)學習相結合，努力提高工作本領。使財政財務收支清楚，不違規(guī)不違法。
    4、充分發(fā)揮自己的各種優(yōu)勢，逐步化解資金調度困難，確保行政事業(yè)單位工資發(fā)放和本鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展。
    總之，如果我這次競爭財政所長成功，更要進一步為黨和人民當好家，理好財。在財政工作中增強愛崗敬業(yè)意識，恪盡職守，踏實工作，無私奉獻，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓領導放心，群眾滿意。
    這次競爭使我領悟到生存的危機感和緊迫感，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
    我的演講有不妥之處，敬請批評指正。
    謝謝大家。
    財政局領導講話稿篇三
    首先，感謝各位領導為我提供了這樣一次自我展示、自我鍛煉的機會。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張，我希望通過演講，使大家更多地了解我，支持我。
    我于年煙臺財校畢業(yè)后來到財政局這個大家庭，先后在國債服務部、控辦和政府采購中心工作，業(yè)余時間取得了自學考試財政專業(yè)?？坪捅究莆膽{，參加了中國社會科學院研究生課程進修班學習，并被授予財政專業(yè)學士學位，年考取了會計師職稱。幾年以來，我注重學以致用，把理論最大限度地應用于實踐積極思考財政工作中的新問題，鉆研探索做。
    余一直在學生會和文學社團工作，曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學社，雖然那時的工作與當前的工作相比要簡單的多，但卻使我總結了可貴的工作經(jīng)驗，使我學會了如何當好領導的參謀，如何發(fā)揮好同志們的積極性和創(chuàng)造性。第三，在日常生活和工作中，我以實實在在做事，明明白白做人為原則，不斷加強個人思想修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，踏實干事，誠實待人，為人熱情，甘愿為大家服務。所有這些，使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職。
    當前，我們財政系統(tǒng)的各項工作不斷走向正規(guī)化，我們的婦女工作也不例外，我認為今后我局的婦女工作應從松散型盡快向緊湊型過渡，我打算從以下幾個方面改進和完善婦女工作：
    一、立足現(xiàn)實，著眼未來，按照長期為領導決策服務，婦女長期受益的原則，明確婦女工作的目標、宗旨和任務，建立健全各項日常規(guī)章制度，開展好日常工作，為女同志反映問題，解決困難，敞開一道永不關閉的家門。
    二、借助計算機和網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，構建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現(xiàn)狀、家庭狀況，到對工作、家庭、科室單位的想法及建議等內心思想通過信息平臺，由表及里地反映出來，為領導正確決策提供依據(jù)，為婦女同志交流經(jīng)驗，解決困難提供幫助，從而變過去的靜態(tài)管理為動態(tài)管理，增強管理的時效性。
    三、加強對婦女的業(yè)務素質和政治思想素質的再教育，提高女同志參與競爭的自覺性和積極性。通過對業(yè)務知識與技能的學習，提高實際工作水平與競爭能力，為更多的女同志脫穎而出打好堅實的基礎，通過對黨的政治理論學習，提高對黨的先進性的認識，全面激發(fā)女同志奮發(fā)工作，為民服務的熱情，更好地干好本職工作。
    四、開展好“巾幗建功”、“創(chuàng)建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動。在今年的團縣委和婦聯(lián)舉辦的一系列爭創(chuàng)活動中，財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，這是財政局的光榮，更是女同胞們無上的榮耀。
    財政局領導講話稿篇四
    同志們：
    今天，我們召開這次會議，主要是貫徹落實市、縣干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員大會精神，安排部署我縣財政系統(tǒng)的整頓工作。為確保這次集中整頓工作取得實效，下面，我講兩點意見。
    一、統(tǒng)一思想、提高認識，為作風紀律整頓的深入開展奠定堅實的基礎。
    當前，我縣正處于以十七大精神為指導，努力推動縣域經(jīng)濟發(fā)展關鍵時期，這就需要有一支高素質的干部隊伍作保障。應該肯定，近年來，財政局始終把加強干部作風建設作為推進發(fā)展的一項重要工作來抓，通過持續(xù)開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，干部隊伍素質得到明顯提高，促進了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。
    在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我們有些同志不同程度地存在大局意識不強，進取心不強等一些問題。具體表現(xiàn)在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，辦事看本本，遇事等政策;二是作風飄浮、工作應付。有的干部官僚主義、形式主義嚴重，不深入基層，不深入群眾，喜歡做表面文章，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少，浮在表面，沒有實效;三是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬，對群眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。四是自由散漫、律己不嚴。為切實解決這些問題，局黨委決定，在全縣財政系統(tǒng)內部開展思想紀律作風整頓活動。我們必須站在政治和全局的高度，充分認識開展這次思想紀律作風整頓活動的重要性和必要性。
    要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是適應市委縣委關于開展紀律作風整頓的迫切需求。今年以來，我市連續(xù)發(fā)生幾起煤礦安全事故，在省內外甚至國際上都造成了極壞的影響，如果不及時解決，將會影響到全市的發(fā)展大局。針對目前我市發(fā)展面臨的嚴峻形勢，市委、縣委召開了干部隊伍思想紀律作風整頓會議。為深入貫徹落實市委、縣委關于紀律作風整頓的精神，我們必須在全縣財政系統(tǒng)內部大力開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓。
    要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是加強干部隊伍自身建設、保持先進性的內在要求。胡錦濤在黨的十七大報告中強調：“要全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動的成果，切實改進黨的作風。”我們各級黨委必須肩負起抓班子帶隊伍的責任，適應新形勢、發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，使干部隊伍永葆青春和活力。開展這次思想紀律作風整頓活動，就是要把能馬上解決的問題解決好，一時解決不了的問題，通過建立長效機制抓緊解決。這樣才能做到與時俱進，永葆黨的先進性。
    要充分認識到，開展思想紀律作風整頓活動，是密切黨群干群關系、構建和諧**的客觀需要?，F(xiàn)在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風飄浮、自律意識弱化，損害了黨和政府的形象，影響了黨群干群關系，制約了各項工作的開展。因此，大家必須切實統(tǒng)一思想，提高認識，增強緊迫感和自覺性，扎實搞好這次整頓活動，努力開創(chuàng)我縣財政干部隊伍建設的新局面。
    二、明確目標，找準方向，全面提高干部隊伍思想紀律作風整體水平。
    這次思想紀律作風集中整頓的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照市縣干部隊伍思想紀律作風整頓動員大會的要求，緊緊圍繞我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，密切聯(lián)系干部隊伍建設的實際，著力解決干部隊伍存在的思想不務實、工作不落實、作風不扎實的問題，努力開創(chuàng)我縣財政經(jīng)濟的新局面。目標要求是：推動財政系統(tǒng)干部職工深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，提高政治素質，增強黨性修養(yǎng)，端正思想態(tài)度，強化紀律觀念，改進工作作風。具體講，就是要注意抓住以下幾點：
    一是要正確行使權力，增強責任意識，反對碌碌無為。作為財政干部，我們就是要謀發(fā)展、搞服務，就是為民理財、為國聚財。要通過這次整頓活動，使廣大干部做到要以權謀事，不要以權謀私。我們必須珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜這個展示才華、施展抱負的機會，把權力視為干大事、多干事的條件，始終做到利誘面前不失志、權惑面前不動心，一心撲在為民辦實事、謀利益上。
    二是要切實貼近群眾，增強公仆意識，反對高高在上。作為一名財政機關工作人員，無論是領導還是一般干部，都應該有這樣一種認識，就是我們的職位、名譽、待遇，都是人民給的，我們的一切工作也必須為了人民、服務人民。要通過整頓，引導各級干部把“為民”作為從政的根本價值取向，當好人民的公仆。要在感情上貼近群眾。真正把群眾當主人、當親人，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，特別是對群眾中出現(xiàn)的錯誤，既不能簡單歸結為群眾落后，也不能縱容、遷就，要堅持批評、教育、引導，使群眾走上正確的道路。群眾中所有的問題，我們首先要從自身方面找原因，而不能一味地指責。要在行動上深入群眾。堅持換位思考，用百姓的心態(tài)去開展工作，真正與群眾打成一片。有些事情，在干部看來是小事，但對群眾來講卻是天大的事。通過這次整頓，各中心、辦都要建立健全干部下基層、聯(lián)系群眾的制度措施，引導干部職工深入基層、聯(lián)系群眾，推動工作開展。要在財政決策上更加關注民生。黨的十七大把進一步改善民生、推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展放到了更加突出的位置。報告強調，社會建設與人民幸福安康息息相關，要努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。建設和諧社會，我們必須堅定不移地落實好十七大精神，把人民的利益作為衡量工作的唯一準繩，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，做到不受群眾歡迎的事情堅決不干，不經(jīng)最廣大人民群眾同意的決策堅決不做，真正多為群眾做一些好事、實事，多為加快發(fā)展、增加群眾福祉做一些打基礎、增后勁的工作。
    三是要堅持實事求是，增強實干意識，反對作風漂浮。實干才能出實績。推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，需要開拓創(chuàng)新，更需要我們腳踏實地，一個任務一個任務地去完成，一個目標一個目標地去實現(xiàn)。要通過這次整頓，在各級干部中大力弘揚知難無畏、勇往直前的作風，不怕困難，敢于碰硬，對既定的工作，無論難度多大，都要一盯到底，永不言敗;大力弘揚立說立行、雷厲風行的作風，做事講效率、快節(jié)奏，說干就干，干就干好;大力弘揚親歷親為、做深做實的作風，一級帶著一級干，上級做給下級看，做到問題在一線解決，實績在一線創(chuàng)造。
    同志們，在推動我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，我們召開這次干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員會，意義重大。希望各中心、辦、局機關各股室一定要嚴格按照縣委的統(tǒng)一部署，集中精力，精心組織，統(tǒng)籌安排，力求在較短時間內，使干部隊伍思想紀律作風有明顯改進，以與時俱進的思想觀念、昂揚向上的精神狀態(tài)、務實創(chuàng)新的工作作風，積極投身到建設和諧**的偉大實踐中，為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    財政局領導講話稿篇五
    為進一步統(tǒng)一思想，做好這次競聘工作，我講三個方面的問題：
    一、統(tǒng)一思想，切實增強搞好競爭上崗工作的政治責任感
    實行中層干部競爭上崗是公開、平等地選拔干部，對于加強全區(qū)財政隊伍建設，全面提高隊伍戰(zhàn)斗力，確保完成各項財政工作任務，具有十分重要的意義。
    首先，實行公開競爭上崗，“以建立健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制為重點，以科學化、民-主化、制度化為目標，改革和完善干部人事制度”，“擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權”，“努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于適應新形勢和新任務的需要，進一步拓寬選人用人渠道，增強領導班子吸納各方面優(yōu)秀人才的能力，不斷優(yōu)化結構、增強效能，努力造就一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質干部隊伍，為我區(qū)財政工作再上新水平、再創(chuàng)新佳績提供強有力的組織保證。這也符合我區(qū)財政隊伍建設的實際，因此，我們要下決心大力實施，堅定不移地貫徹執(zhí)行，并進一步加以完善和提高。
    其次，實施競爭上崗符合干部選拔任用“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，是建立富有生機和活力的新的用人機制的具體實踐。改革傳統(tǒng)干部制度中存在的論資排輩、遷就照顧等弊端，是新形勢下對干部人事制度提出的必然要求。沒有新的富有活力的用人機制，就很難選拔出適應新形勢需要的高素質優(yōu)秀人才。區(qū)委提出“要用好的作風選人，選作風好的人”，要把“政治上靠得住，業(yè)務上有本事，肯干事，干成事”的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。采取競爭上崗的方式選拔干部，它既體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，又貫徹了在干部問題上堅持走群眾路線的要求，使選拔任用干部工作的民-主程度大大提高。對符合報名條件的干部，都可以在同一起跑線上參與競爭，體現(xiàn)了公正、平等的原則。更主要的是可以形成一種正確的導向，在隊伍中逐步形成一種良好的風氣，從而有效地遏制了少數(shù)領導干部憑個人好惡恩怨，以及通過不正當手段謀取職位和跑官要官等歪風邪氣，使上者服眾，下者服氣。
    第三，實行競爭上崗，對干部隊伍實行動態(tài)管理，有利于調動干部的工作熱情和積極性。在保持相對穩(wěn)定的前提下，干得好的及時提拔，確實不稱職的堅決免職。就是能者上，平者讓，庸者下，劣者汰，打破干部終身制和能上不能下、能進不能出、干好干壞一個樣的狀況。近兩年，外地及市局機關和我區(qū)其他兄弟單位競爭上崗的成功實踐也充分說明，采取競爭上崗的方法選擇干部，不但能夠動員廣大群眾舉賢薦能，拓寬選人視野，給更多的人提供施展才能的機會，也能使人才資源得到科學、合理、有效的開發(fā)，由原來的“伯樂相馬”改變?yōu)椤百悎鲞x馬”，由“少數(shù)人在少數(shù)人中選人”向“多數(shù)人在多數(shù)人選人”轉變，使大家最敏感的選人用人問題由“幕后”走向“幕前”實現(xiàn)陽光，達到競爭上崗是“真才實學的競爭，工作業(yè)績的競爭，群眾公認的競爭”。
    二、嚴密組織，規(guī)范操作，確保競爭上崗工作積極穩(wěn)妥地進行
    對中層干部實行競爭上崗，這在我局歷史上可以說是破天荒的頭一次。而這次我們拿出全部職數(shù)來公開競爭，符合競爭條件的人數(shù)相對也較多。真正做到“全體起立、抽掉板凳、重新洗牌”。因此，一定要有清醒的認識，充分認識這次競爭上崗工作的艱巨性和復雜性，嚴格按照《實施意見》公開、公正、公平地進行，力爭圓滿完成這項工作任務。
    （一）要全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高廣大干部職工的參與程度。首先要鼓勵符合條件的同志積極報名。這次競爭上崗成功與否，關鍵在于同志們能不能積極參與。要克服與己無關和無所謂的思想，積極參與，把財政干部積極向上的精神調動起來，勇敢地站出來讓組織挑選、去擔負重要的崗位，又要讓廣大群眾對這次競爭上崗進行監(jiān)督，保證這次競爭上崗達到預期目的。要明確認識到競爭上崗不單純是競“官”，更重要的是競“責”。在競聘工作中，要提高透明度，讓群眾當裁判，取得群眾的信任和支持，激發(fā)全體干部職工參與競爭的熱情。
    （二）要加強領導，精心籌劃運作。為保證這項工作的順利進行，局黨組具體負責這項工作的組織實施。競爭上崗的整個工作、各個環(huán)節(jié)都要貫穿認真負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，精心組織，周密安排，求真務實地對待每一項工作，并注意及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過自身艱辛的努力，實現(xiàn)黨組改革的決心，要把這次競爭上崗工作做為一項嚴肅的政治任務來抓，做到認識到位，措施到位，工作到位，要通過這項工作形成一個講政治、講正氣、講改革、講大局、講紀律的濃厚氛圍。
    （三）要嚴格操作程序，嚴密組織，努力為競爭者創(chuàng)建一個公平競爭的平臺。要使競爭上崗的全過程嚴謹、有序、不出疏漏，使組織工作做到周密、細致，黨組滿意，同志們滿意，重點要把握好以下幾個環(huán)節(jié)：
    一是在報名和資格審查上要嚴格把關。要嚴格按照競爭上崗的條件組織報名，鼓勵符合條件的同志盡量報名參加。
    二是在演講評分上要力求客觀公正。這是一個中心環(huán)節(jié)，評分科學不科學、合理不合理、公正不公正、客觀不客觀，直接影響著競爭上崗能否成功實施。因此，一定要慎之再慎，公正客觀地對待每一個同志，避免全部打高分或故意壓低分的現(xiàn)象。要從客觀的角度，一分為二地評價每一個同志，不能摻雜個人恩怨，不能以偏概全。相信同志們能夠準確把握。
    三是在答辯工作上要精心操作。答辯成績既在某種程度上反映出一個干部的業(yè)務素質和能力，又可能決定這個干部是“上”還是“下”，因此要客觀、公正地評價競爭人員的答辯水平。同時，要把準備工作做得更充分一些，組織更嚴密一些，確保不出任何紕漏。
    （四）處理好工學矛盾，努力做好當前各項工作。目前各項工作頭緒多，各科室任務也非常繁重。能否在各項工作任務繁重的情況下，深入扎實地開展好這項工作，是對我們全體干部一次嚴峻的政治考驗。希望大家在集中精力搞好競爭上崗的同時，科學合理地安排好各項工作，確保競爭上崗和日常工作兩不誤、兩促進。大家要科學安排工作計劃，在完成好各項工作任務的'前提下，拿出一定時間專心學習，為演講和答辯做好充分準備。
    （五）要做深做細思想政治工作，為競爭上崗工作夯實思想基礎。競爭上崗涉及到干部個人的切身利益，難免會產生 這樣那樣的想法、議論和觀點，如果處理不好，就會帶來負面影響。因此，我們要引導、教育干部正確對待責、權、利，正確處理好個人利益與改革大局的關系，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，化消極因素為積極因素。樹立正確的競爭意識、平等意識和民-主意識，增強對競爭結果的心理承受能力，使大家都能自覺地支持人事制度改革、參與人事制度改革。
    三、明確政策界限，把握重點問題，嚴格按照規(guī)定和程序辦事。
    競爭上崗工作是一項政策性、原則性都很強的工作，這項工作能否取得最后的成功，政策的把握是關鍵。因此，必須吃透區(qū)局《實施意見》的精神實質，在具體技術操作上重點把握好以下幾個方面的硬性條件。
    一是，在競爭方式的確定上，這次競爭原則上競職又競崗。經(jīng)區(qū)人事局同意，局機關共安排15個正科長和8個副科長共23個職位來公開競爭，充分考慮了新老干部逐步交替的時間性和新干部需要崗位鍛煉的必要性。大家在報名時就要確定你所需要競爭的具體職位，在演講時，可針對競爭的職位，有針對性地進行工作設想。
    二是，在年齡界定上，我局人員多，受職數(shù)限制，過去壓職壓級問題比較嚴重，經(jīng)區(qū)人事局領導同意，在年齡上適當放寬了一點，給大家提供一個公平競爭的機會。
    三是，在身份界定上，由于受編制的限制，我局和全區(qū)一樣干部混編頂崗現(xiàn)象較多，本次競爭上崗不改變個人編制、身份，只確定職崗。競爭上崗后，在聘任期內如遇工作需要可以進行適當?shù)膷徫唤涣鳌Ｂ淦傅目崎L和副科長仍然是股級干部身份。
    總之，這次競爭上崗工作時間緊、任務重，范圍廣、標準高、要求嚴，是關系我局中層干部和隊伍建設的一件大事。大家一定要按照局黨組和區(qū)人事局的部署要求，積極做好各項組織實施工作。自覺服從組織安排，改革過程中會遇到一些問題，特別是涉及個人利益的問題，這對于每名干部都是一次嚴峻的考驗，全體同志要聽從組織安排，迎接組織挑選。對改革的措施，可以有不同看法，發(fā)表有益于改革的不同見解，但不服從改革，不聽眾指揮，講怪話，發(fā)牢騷，不負責任的自由主義，甚至從中作亂，這是黨的組織紀律所決不允許的。局黨組相信，只要大家統(tǒng)一思想，團結一致，上下一條心，勇于實踐，我們的干部人事制度改革就一定會成功，我局領導班子和隊伍建設就一定會有新的突破，各項財政工作就一定會越做越好，區(qū)委區(qū)政府對我們的工作就一定會更加滿意！
    財政局領導講話稿篇六
    各位領導、同志們：
    xxxx年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務承前啟后的關鍵一年。今天召開這次會議，就是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確全面完成組織收入的目標和節(jié)支增效任務，堅定不移推進組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。下面，我主要就財稅部門抓增收節(jié)支工作匯報如下。
    一、1-8月財政收支完成情況。
    (一)財政收入總體完成情況。
    xxxx年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務27939萬元的71.1%，超序時進度4.43個百分點，其中：稅收收入完成18133萬元，占公共財政預算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。
    截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。
    分部門完成情況：
    1、國稅完成公共財政預算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務4309萬元的87.1%，超序時進度20個百分點。
    2、地稅完成公共財政預算收入14863萬元，同比增收4232萬元，增長39.81%，完成年初任務21696萬元的68.51%，超序時進度1.84個百分點。
    3、財政完成公共財政預算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務1934萬元的64.22%，低于序時進度2.45個百分點。
    分收入來源完成情況：
    1、本地稅收完成情況：
    剔除石油稅收，我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國稅完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地稅完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。
    2、石油稅收完成情況：
    地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
    3、其他非稅收入完成情況：
    截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。
    (二)1-8月份支出完成情況。
    截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調整預算數(shù)145574萬元的70%，超序時進度3.33個百分點?；痤A算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調整預算數(shù)21280萬元的90%。
    支出在優(yōu)先保證行政事業(yè)單位工資和津貼補貼及時足額發(fā)放、社保低保等民生支出、機關事業(yè)單位正常運轉和“轉變作風服務群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐，確?！氨Ｔ鲩L、擴內需”取得實效。
    二、xxxx年財稅工作運行特點。
    一是財政收入質量明顯提高。稅收收入占公共財政預算收入的比重繼續(xù)保持上升態(tài)勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預算收入增幅8.5個百分點，收入結構更趨優(yōu)化。
    二是主體稅種保持平穩(wěn)增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元，占公共財政預算收入的64.57%，占稅收收入的71.71%，增收3388萬元，占稅收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。
    三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從稅收一、
    二、三產分析，財政收入來源逐漸向新型工業(yè)化發(fā)展方向聚集，二、三產業(yè)效益凸現(xiàn)，其經(jīng)濟效益通過財政收入指標已顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)為與投資建設密切相關的行業(yè)稅種出現(xiàn)良好的增長勢頭，結合稅務部門分行業(yè)稅收統(tǒng)計反映出，我縣二產、三產完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%，其中：采礦行業(yè)完成稅收3501萬元，占稅收收入的21.65%;制造行業(yè)完成稅收484萬元，占稅收收入的3%;建筑行業(yè)完成稅收4181萬元，占稅收收入的25.86%;交通運輸行業(yè)完成稅收516萬元，占稅收收入的3.2%;房地產行業(yè)完成稅收3744萬元，占稅收收入的23.16%;金融行業(yè)完成稅收1659萬元，占稅收收入的10.26%。
    四是財政支出結構不斷優(yōu)化。今年來，財政支出更加突出了民生建設，突出了社會公益投入，特別是在認真落實各項惠農政策、支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面，不遺余力。1-8月民生支出83973萬元，占公共財政預算支出的82%。
    五是爭取上級資金數(shù)量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標任務的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用于教育、社保、水利、衛(wèi)生等方面，剔除重復計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。
    六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規(guī)范，確保了專戶資金安全運行;金財工程應用支撐平臺建設穩(wěn)步推進，基礎工作扎實展開;全面加快推進公務卡制度改革，恢復各級預算單位基本賬戶，同時開設預算單位零余額賬戶。
    七是財政監(jiān)督進一步加強。積極推進財政監(jiān)督機制創(chuàng)新，提高財政監(jiān)督效能。對財政專項資金進行安全檢查，增強資金運行的規(guī)范性和安全性;加強行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)管，維護國有資產的安全和完整;加強會計監(jiān)督與培訓，提高會計信息質量。
    總的來看，xxxx年上半年我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業(yè)信心持續(xù)增強，積極因素不斷積累。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益和產值穩(wěn)步增長，有利于財政收入的持續(xù)增長。
    三、當前財稅工作運行中存在的問題。
    今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長為財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現(xiàn)在：
    一是今年我國繼續(xù)實施積極財政政策，增值稅轉型、中小企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、個人所得稅工資薪金稅率的調整、再生資源增值稅政策調整以及幫扶企業(yè)減免稅費等政策性減收效應仍將持續(xù)。
    二是規(guī)模性工業(yè)企業(yè)普遍較小，產業(yè)結構層次較低，從我縣國民經(jīng)濟核算反映出，二產仍處于弱勢地位，經(jīng)統(tǒng)計一年納稅在二十萬元以上的企業(yè)國、地稅加起來不足百戶，還缺乏支撐財政收入盤子的優(yōu)、強勢企業(yè)，稅源基礎還不夠穩(wěn)固。
    三是隨著我縣各類社會事業(yè)重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高于可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預算支出為147440萬元，收支相抵結余負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結余負3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。
    四是綜合治稅工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治稅的認識還不到位，工作缺乏主動性。
    五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準備工作，致使項目進展緩慢。
    四、下半年財稅增收節(jié)支主要措施。
    下半年，我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標，以組織收入為中心、以強化征管為手段，以實現(xiàn)“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴格控制財政支出，加強財源建設，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益，扎實做好下半年各項財稅工作。
    (一)加大依法治稅力度，確保完成全年收入任務。財稅部門要創(chuàng)新方式、多措并舉、多管齊下，依法強化稅收征管，切實抓緊抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和稅收大戶的征收管理。
    (二)堅持抓大不放小，做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業(yè)的稅收征管工作，財稅部門要針對其行業(yè)特性，有針對性的創(chuàng)新征收手段，確保應收盡收。二是加強對房地產企業(yè)、建筑企業(yè)一次性稅收收入征管。三是做好石油作業(yè)區(qū)的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作，加強為石油作業(yè)區(qū)提供生產性勞務的二包、三包企業(yè)的稅收征管。四是依托煤炭監(jiān)控系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，盯死盯牢煤炭行業(yè)稅收，強化煤炭行業(yè)稅收征管。五是稅務部門要盡快制定出新城區(qū)土地使用稅征收方案，將新城區(qū)劃入征收范圍內。
    (三)堅持科學理財，優(yōu)化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源，確?？h委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進社會和諧發(fā)展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務領域投入，確保機關正常運轉，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經(jīng)濟社會發(fā)展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平臺的融資能力;創(chuàng)新融資體制，加強與金融機構和經(jīng)營實體合作，多渠道廣途徑籌集發(fā)展資金，發(fā)揮融資平臺在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;健全制度，規(guī)范資金管理使用，切實防范財政風險。三是想方設法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的周轉速度和使用效益。
    (四)落實財政支出績效評價工作，加強財稅管理。要狠抓預算執(zhí)行管理，落實部門預算支出主體責任，督促部門制定預算執(zhí)行計劃，將責任落實到項目主管單位、具體執(zhí)行單位和負責人，切實加快預算執(zhí)行進度，努力做到均衡執(zhí)行預算。
    (五)加快財政專戶沉淀資金支出進度，提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進度作為當前最緊迫的任務，高度重視，認真對待，全面梳理影響支出進度的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，仔細排查影響支出進度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進度。
    (六)抓財政監(jiān)督，進一步規(guī)范理財行為。一是進一步完善財政投資評審制度，充分發(fā)揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保障工程質量，遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現(xiàn)象，切實節(jié)約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度，加強采購行為監(jiān)督，切實提高采購效率。
    (七)加快推進公務卡制度改革。按照地區(qū)要求全面推行公務卡實施工作，做好公務卡辦理、試點使用工作，預計9月底完成全年開卡工作。
    (八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平臺建設，加快各類平臺應用，不斷升級財政核心管理軟件，實現(xiàn)財政內部各業(yè)務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業(yè)務運行數(shù)據(jù)等信息資料在內的大型中心數(shù)據(jù)庫，為財政管理決策提供技術支撐。
    (九)進一步健全預算編制制度，提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執(zhí)行、結轉結余資金管理有機結合，有序開展xxxx年預算編制工作。
    (十)扎實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責，形成合力，扎實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩(wěn)妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現(xiàn)新的階段性目標。對已經(jīng)實施、走在前面的改革，要繼續(xù)堅持、優(yōu)化和完善;對已經(jīng)破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進;對尚未破題、方向明確的改革，要創(chuàng)造條件，加快推進，進一步提高財政管理水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展。
    財政局領導講話稿篇七
    財政局主要負責指導、統(tǒng)籌及監(jiān)察澳門特別行政區(qū)公營部門之財政活動。下面就是本站小編給大家整理的財政局領導。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的局領導，各位同事：
    首先感謝王局長和局領導為我們爭取到這次寶貴的培訓機會。
    在這次培訓班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認識還不夠到位，能力素質有待進一步提高，工作作風還需要不斷強化。這次培訓班邀請到了省廳、省委黨校、省發(fā)改委、蘭州大學等單位的領導，資深教授和專家。一方面從責任心，黨風廉政建設，甘肅轉型跨越式發(fā)展道路，財政改革發(fā)展及有關財政業(yè)務工作，聯(lián)村聯(lián)戶與富民產業(yè)發(fā)展，公文寫作，政務禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學員進行了內容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結合，使我們在短暫的七天培訓中受益匪淺。下面我就此次培訓談談自己的體會：
    一、忠于責任，堅定事業(yè)心。嚴于律己，保持廉潔心。
    李堋副廳長作為財政戰(zhàn)線上的一位老領導，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責任心。讓我們把看似不起眼的責任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責任心是我們干好工作的堅實保障。有了責任心才能做到愛崗敬業(yè)。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標準，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養(yǎng)自己干事敬業(yè)的責任心，竭心盡力的事業(yè)心。還要在工作中敢于擔當、善于擔當。作為政府機關的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認識，加強政治修養(yǎng)，樹立大局意識，公仆意識，責任意識，強化自律意識，養(yǎng)成廉潔自律的好習慣。在工作實踐中找準自己的定位，并有所作為。
    二、善于學習，勤于實踐，敢于創(chuàng)新。
    兩年的工作經(jīng)歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現(xiàn)熟悉業(yè)務卻缺乏理論依據(jù)，學習了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉型跨越道路發(fā)展政策到聯(lián)村聯(lián)戶富民產業(yè)政策，讓我即理解了政策的意義，又聯(lián)系到了實際工作。從公文寫作基礎知識到政務禮儀，讓我對日常的基礎工作和要樹立的良好形象有了更準確的定位。在聽完財政改革發(fā)展及有關財政業(yè)務工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認識變得更加清晰。各位老師以專業(yè)的理論知識，豐富的工作經(jīng)驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結合的能力?通過這次培訓也讓我清楚地認識到學習的重要性，“人無遠慮必有近憂”，我們不能滿足于現(xiàn)在平穩(wěn)單調的工作狀態(tài)，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻，把自己分內的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關單位學習的重要性。因此我們要樹立終身學習的理念，把學習當成一種志趣，一種習慣。但僅僅向書本學習是不夠的，要注重向實踐學習，向榜樣學習，在學習中提高自己的綜合素質。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創(chuàng)新，把創(chuàng)新當做一種生活習慣、思維習慣和工作習慣，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，以便更好地適應新時期財政改革的發(fā)展和崗位的需求。
    三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量。
    在拓展訓練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網(wǎng)到協(xié)同管理，以及最后的翻越畢業(yè)墻，這些一開始認為難以完成的任務都在每個學員和團隊的共同努力下順利完成。這次訓練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學習和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯(lián)系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團隊的協(xié)作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責任感和榮譽感真誠奉獻。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領導和同事。在演講和學業(yè)匯報的舞臺上，學員們一邊盡情發(fā)揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風格，分享著自己在工作中和這次培訓中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發(fā)了我們。在聽省廳學員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。
    省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當國家棟梁之才，積極服務地方發(fā)展，努力實現(xiàn)人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關懷和期望。面對甘肅轉型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學習成果運用于工作中，同時改進自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結合，把所學的理論知識和工作實際相結合，以高度的責任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學習成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發(fā)展。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
    展翅辭舊歲，狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
    歲月不居，天道酬勤。即將過去的x年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
    風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。x年是“”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
    回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
    各位領導、同志們：
    x年是實現(xiàn)“”規(guī)劃目標任務承前啟后的關鍵一年。今天召開這次會議，就是要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，明確全面完成組織收入的目標和節(jié)支增效任務，堅定不移推進組織收入工作，堅持不懈完善財政支出機制的落實，實現(xiàn)縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。下面，我主要就財稅部門抓增收節(jié)支工作匯報如下。
    一、1-8月財政收支完成情況。
    (一)財政收入總體完成情況。
    x年1-8月我縣公共財政預算收入完成19858萬元，同比增收5306萬元，增長36.5%，完成年初任務27939萬元的71.1%，超序時進度4.43個百分點，其中：稅收收入完成18133萬元，占公共財政預算收入的91.31%，同比增收5622萬元，增長45%。
    截止8月底我縣基金預算收入完成16493萬元，同比減收14092萬元，減少46.1%。其中：國有土地使用權出讓收入入庫14913萬元，減少49.2%。
    分部門完成情況：
    1、國稅完成公共財政預算收入3753萬元，同比增收1474萬元，增長64.68%，完成年初任務4309萬元的87.1%，超序時進度20個百分點。
    2、地稅完成公共財政預算收入14863萬元，同比增收4232萬元，增長39.81%，完成年初任務21696萬元的68.51%，超序時進度1.84個百分點。
    3、財政完成公共財政預算收入1242萬元，同比減收400萬元，減少24.36%，完成年初任務1934萬元的64.22%，低于序時進度2.45個百分點。
    分收入來源完成情況：
    1、本地稅收完成情況：
    剔除石油稅收，我縣今年本地稅收收入累計完成16251萬元，同比增收4187萬元，增長34.71%，其中：國稅完成2442萬元，同比增收331萬元，增長15.68%;地稅完成13809萬元，同比增收3856萬元，增長38.63%。
    2、石油稅收完成情況：
    地稅城建稅236.47萬元、資源稅317萬元。
    3、其他非稅收入完成情況：
    截止8月份我縣各項非稅收入完成1725萬元，較去年同期減收316萬元，減少15.5%。
    (二)1-8月份支出完成情況。
    截止8月底我縣地方公共財政預算支出完成101847萬元，同比增支25317萬元，增長33.1%，完成調整預算數(shù)145574萬元的70%，超序時進度3.33個百分點。基金預算支出完成19189萬元，同比減支11929萬元，減少38.3%，完成調整預算數(shù)21280萬元的90%。
    支出在優(yōu)先保證行政事業(yè)單位工資和津貼補貼及時足額發(fā)放、社保低保等民生支出、機關事業(yè)單位正常運轉和“轉變作風服務群眾”以及“天山申遺”活動正常開展的同時，大力支持“兩城三園”和縣域重大項目建設步伐，確?！氨Ｔ鲩L、擴內需”取得實效。
    二、x年財稅工作運行特點。
    一是財政收入質量明顯提高。稅收收入占公共財政預算收入的比重繼續(xù)保持上升態(tài)勢，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31個百分點;稅收收入同比增長高于公共財政預算收入增幅8.5個百分點，收入結構更趨優(yōu)化。
    二是主體稅種保持平穩(wěn)增長。我縣三大主體稅種共完成12822萬元，占公共財政預算收入的64.57%，占稅收收入的71.71%，增收3388萬元，占稅收收入增收額5622萬元的60.26%，是我縣財政收入增長的主要力量。
    三是投資拉動項目促進財政增收效果顯著。從稅收一、
    二、三產分析，財政收入來源逐漸向新型工業(yè)化發(fā)展方向聚集，二、三產業(yè)效益凸現(xiàn)，其經(jīng)濟效益通過財政收入指標已顯現(xiàn)出來，表現(xiàn)為與投資建設密切相關的行業(yè)稅種出現(xiàn)良好的增長勢頭，結合稅務部門分行業(yè)稅收統(tǒng)計反映出，我縣二產、三產完成的稅收所占稅收比例分別為55.46%、44.3%，其中：采礦行業(yè)完成稅收3501萬元，占稅收收入的21.65%;制造行業(yè)完成稅收484萬元，占稅收收入的3%;建筑行業(yè)完成稅收4181萬元，占稅收收入的25.86%;交通運輸行業(yè)完成稅收516萬元，占稅收收入的3.2%;房地產行業(yè)完成稅收3744萬元，占稅收收入的23.16%;金融行業(yè)完成稅收1659萬元，占稅收收入的10.26%。
    四是財政支出結構不斷優(yōu)化。今年來，財政支出更加突出了民生建設，突出了社會公益投入，特別是在認真落實各項惠農政策、支持教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展方面，不遺余力。1-8月民生支出83973萬元，占公共財政預算支出的82%。
    五是爭取上級資金數(shù)量大幅增加。1-8月我縣共爭取到各類資金125820萬元，完成全縣目標任務的84%，同比增加47376萬元，增長60%，主要用于教育、社保、水利、衛(wèi)生等方面，剔除重復計算因素，我縣實際到位資金105357萬元，同比增加35725萬元，增長51%，有力支持了全縣基礎設施建設和重點項目建設，有效緩解了財政支出壓力，提高了資金供給能力。
    六是財政改革進一步深化。財政部門以國庫集中收付制度改革為突破口，進一步深化財政管理改革。非稅收入收繳管理有序開展;財政專戶管理不斷規(guī)范，確保了專戶資金安全運行;金財工程應用支撐平臺建設穩(wěn)步推進，基礎工作扎實展開;全面加快推進公務卡制度改革，恢復各級預算單位基本賬戶，同時開設預算單位零余額賬戶。
    七是財政監(jiān)督進一步加強。積極推進財政監(jiān)督機制創(chuàng)新，提高財政監(jiān)督效能。對財政專項資金進行安全檢查，增強資金運行的規(guī)范性和安全性;加強行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)管，維護國有資產的安全和完整;加強會計監(jiān)督與培訓，提高會計信息質量。
    總的來看，x年上半年我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)企穩(wěn)回升的良好勢頭，經(jīng)濟發(fā)展步伐的跡象明顯加快。政府投資和招商引資工作氛圍更加濃厚，企業(yè)信心持續(xù)增強，積極因素不斷積累。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)效益和產值穩(wěn)步增長，有利于財政收入的持續(xù)增長。
    三、當前財稅工作運行中存在的問題。
    今年以來,全縣財政收入增幅較高,主要是經(jīng)濟實現(xiàn)較快增長為財政增收奠定較好基礎。但從目前情況看，影響財政收入增長的因素仍然較多，主要表現(xiàn)在：
    一是今年我國繼續(xù)實施積極財政政策，增值稅轉型、中小企業(yè)企業(yè)所得稅優(yōu)惠、個人所得稅工資薪金稅率的調整、再生資源增值稅政策調整以及幫扶企業(yè)減免稅費等政策性減收效應仍將持續(xù)。
    二是規(guī)模性工業(yè)企業(yè)普遍較小，產業(yè)結構層次較低，從我縣國民經(jīng)濟核算反映出，二產仍處于弱勢地位，經(jīng)統(tǒng)計一年納稅在二十萬元以上的企業(yè)國、地稅加起來不足百戶，還缺乏支撐財政收入盤子的優(yōu)、強勢企業(yè)，稅源基礎還不夠穩(wěn)固。
    三是隨著我縣各類社會事業(yè)重點工程建設以及民生工程覆蓋面的不斷拓寬，財政的剛性支出因素越來越多，支出的快速增長高于可用財力的增長，截止8月底我縣可動用財力一般預算為144763萬元(含上級專項)，地方公共財政預算支出為147440萬元，收支相抵結余負2677萬元;基金支出中安排的國有土地出讓金支出已達17977萬元，與繳入國庫土地出讓金收入14913萬元相抵，收支相抵結余負3064萬元，財政收支平衡壓力凸顯。
    四是綜合治稅工作還有待加強，一些單位和部門對綜合治稅的認識還不到位，工作缺乏主動性。
    五是政府投資項目開工率不高。我縣許多項目屬中央預算內投資項目，在資金還未完全到位的情況下，目前只能做前期準備工作，致使項目進展緩慢。
    四、下半年財稅增收節(jié)支主要措施。
    下半年，我縣財稅部門將按照年初確定的各項目標，以組織收入為中心、以強化征管為手段，以實現(xiàn)“兩個率先”為已任，加大組織收入力度，嚴格控制財政支出，加強財源建設，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益，扎實做好下半年各項財稅工作。
    (一)加大依法治稅力度，確保完成全年收入任務。財稅部門要創(chuàng)新方式、多措并舉、多管齊下，依法強化稅收征管，切實抓緊抓好重點行業(yè)、重點企業(yè)和稅收大戶的征收管理。
    (二)堅持抓大不放小，做到應收盡收。一是加強對磚廠、瓷磚廠、砂石料廠等建材行業(yè)的稅收征管工作，財稅部門要針對其行業(yè)特性，有針對性的創(chuàng)新征收手段，確保應收盡收。二是加強對房地產企業(yè)、建筑企業(yè)一次性稅收收入征管。三是做好石油作業(yè)區(qū)的土地使用稅和耕地占用稅的征收管理工作，加強為石油作業(yè)區(qū)提供生產性勞務的二包、三包企業(yè)的稅收征管。四是依托煤炭監(jiān)控系統(tǒng)，盡快實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，盯死盯牢煤炭行業(yè)稅收，強化煤炭行業(yè)稅收征管。五是稅務部門要盡快制定出新城區(qū)土地使用稅征收方案，將新城區(qū)劃入征收范圍內。
    (三)堅持科學理財，優(yōu)化支出結構。一是要合理集中各類財政性資源，確?？h委、政府重大決策和民生工程的資金需要，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁，促進社會和諧發(fā)展。重點要加大教育、科技、文化、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務領域投入，確保機關正常運轉，保障法定支出和重點支出。二要加強財政融資管理，拓寬財政資金渠道，解決有限的政府財力和經(jīng)濟社會發(fā)展資金需求之間的矛盾。要加強政府資源整合，增強融資平臺的融資能力;創(chuàng)新融資體制，加強與金融機構和經(jīng)營實體合作，多渠道廣途徑籌集發(fā)展資金，發(fā)揮融資平臺在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;健全制度，規(guī)范資金管理使用，切實防范財政風險。三是想方設法盤活存量資金，變“死錢”為“活錢”，提高財政資金的周轉速度和使用效益。
    (四)落實財政支出績效評價工作，加強財稅管理。要狠抓預算執(zhí)行管理，落實部門預算支出主體責任，督促部門制定預算執(zhí)行計劃，將責任落實到項目主管單位、具體執(zhí)行單位和負責人，切實加快預算執(zhí)行進度，努力做到均衡執(zhí)行預算。
    (五)加快財政專戶沉淀資金支出進度，提高資金使用效益。要把加快財政專戶沉淀資金支出進度作為當前最緊迫的任務，高度重視，認真對待，全面梳理影響支出進度的各個環(huán)節(jié)和節(jié)點，仔細排查影響支出進度的項目和資金，多管齊下切實加快財政專戶沉淀資金支出進度。
    (六)抓財政監(jiān)督，進一步規(guī)范理財行為。一是進一步完善財政投資評審制度，充分發(fā)揮財政投資評審職能作用，對政府性投資項目的立項、實施到項目的竣工進行全過程多環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保障工程質量，遏制概算超估算、預算超概算、決算超預算現(xiàn)象，切實節(jié)約財政資金。二是加大政府采購專項檢查力度，加強采購行為監(jiān)督，切實提高采購效率。
    (七)加快推進公務卡制度改革。按照地區(qū)要求全面推行公務卡實施工作，做好公務卡辦理、試點使用工作，預計9月底完成全年開卡工作。
    (八)加快財政信息化建設。積極推進財政信息大平臺建設，加快各類平臺應用，不斷升級財政核心管理軟件，實現(xiàn)財政內部各業(yè)務股室間、財政部門與各預算單位間、上下級財政部門間的信息貫通，建立起涵蓋財政管理基礎信息、財政業(yè)務運行數(shù)據(jù)等信息資料在內的大型中心數(shù)據(jù)庫，為財政管理決策提供技術支撐。
    (九)進一步健全預算編制制度，提高預算編制的科學化、精細化程度和完整性。推進預算編制與預算執(zhí)行、結轉結余資金管理有機結合，有序開展x年預算編制工作。
    (十)扎實推進財政管理科學化精細化。按照“政府主導，財政推動，部門參與，齊抓共管”的要求，明確職責，形成合力，扎實推進財政科學化精細化管理工作。結合實際，制定切實可行的工作措施，按照積極穩(wěn)妥、突出重點、分步實施、注重實效的原則，確保在不同時期不斷實現(xiàn)新的階段性目標。對已經(jīng)實施、走在前面的改革，要繼續(xù)堅持、優(yōu)化和完善;對已經(jīng)破題、開始啟動的改革，要加大力度，深入推進;對尚未破題、方向明確的改革，要創(chuàng)造條件，加快推進，進一步提高財政管理水平，促進財政事業(yè)健康發(fā)展。
    財政局領導講話稿篇八
    尊敬的各位領導，同志們，朋友們：大家好!
    20xx展翅辭舊歲，20xx狂嘯迎新年。身披拼搏的風塵，滿懷勝利的喜悅，我們迎來了又一個嶄新的春天。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，我謹代表財政局班子全體成員，向前來參加聯(lián)歡的各位領導及帶來歡歌笑語的廣電中心、縣豫劇團的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向全局的干部職工致以最親切的問候和崇高的敬意!
    歲月不居，天道酬勤。即將過去的20xx年是我縣財政工作取得豐碩成果的一年。一年來，我們克服各種不利因素，確保財政收入穩(wěn)定增長，全年財政總收入預計可達萬元，再創(chuàng)歷史新高;財政支出結構進一步優(yōu)化，重點支出得到有效保障，“三農”、社保、教育等支出規(guī)范有序;財政改革進一步深化;財政監(jiān)督引向深入;財會隊伍建設進一步加強。財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了有力保障。今日的絳縣財政活力四射，生機勃勃;今日的絳縣財政，正以強者的姿態(tài)和勇氣迎來更為璀璨的明天。這是各級領導關心支持的結果，是社會各部門協(xié)作配合的結果，更是我們財政人同心同德，共同拼搏的結果。絳縣財政的每一份成長，都飽含著全體干部職工的辛勞和汗水;絳縣財政取得的每一點進步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。我們深愛著飽含責任、榮譽、勤勞、勇敢、團結、真誠氣息的絳縣財政，我們?yōu)槟茉谶@樣的集體一起工作、生活和奮斗而倍感自豪和驕傲。
    風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。新一年新起點新征程新希望。20xx年是“xx”的重要年，也是絳縣財政的改革發(fā)展之年，充滿希望之年，奮發(fā)進取之年。歷史賦予我們神圣的責任，時代把我們推到新的更高的起點。我們要以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，全面落實科學發(fā)展觀，堅持依法行政，實施依法理財，狠抓增收節(jié)支，深化財政改革，促進經(jīng)濟增長方式轉變，為構建和諧絳縣做出新的貢獻!
    回顧過去，我們豪情滿懷;展望未來，我們信心百倍。讓我們高舉香茗美酒祝愿我們偉大的祖國更加繁榮昌盛祝愿古絳經(jīng)濟更加突飛猛進，祝愿絳縣財政事業(yè)更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
    財政局領導講話稿篇九
    各位領導、老師們：
    大家上午好!
    我申報的崗位是年級主任。
    在這個工作崗位上我已干了，可以說有經(jīng)驗、有成績、有困惑，其中酸甜苦辣的滋味無法用語言來表達，但是我從未在任何艱難困苦面前消沉過、退縮過，因為我知道，學校是我們大家的，需要每一位教職員工的精心呵護和默默付出，需要我們珍惜她的榮譽、關心她的發(fā)展，現(xiàn)在她已成為我生命中最重要的組成部分，為此我也付出了整整22年的心血，當然其中也取得了一些良好的成績，但我認為這些成績的取得應該首先歸功于校黨委的正確領導，其次也是眾多教師辛勤付出和默默耕耘的結果，我僅僅是干了自己的本分工作而已。
    今天，再次申報這個崗位。我表個態(tài)，無論領導和老師們把我放在什么位置上，我都將會一如既往地干好自己的本職工作，竭盡全力為學校的發(fā)展再建新功，竭盡全力使每一位領導和教師滿意!
    謝謝!我的演講完了。
    財政局領導講話稿篇十
    xx年，在縣委、縣政府的堅強領導xx縣人大政協(xié)的監(jiān)督指導下，面對嚴竣的國際金融形勢，財政局班子成員團結帶領全局干部職工，頂風破浪，合力攻堅，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“作風建設年”和“三年大變樣”為動力，依法認真履行職責，積極組織財政收入，努力向上爭取資金，保證了全縣公教人員工資的按時足額發(fā)放并努力實現(xiàn)了工資水平較快增長，確保了各項重點支出的需要，促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，用心智和汗水為全縣“09圖強奮進”目標的圓滿實現(xiàn)做出了積極貢獻。
    一、抓好機關黨建，不斷提高班子執(zhí)政水平和隊伍戰(zhàn)斗力。
    一是“和”字當頭，抓好班子建設。堅持重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，堅持大事講原則，小事講風格，做到工作上明確分工，密切配合，思想上高度統(tǒng)一，團結一致，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，一心一意做好財政各項工作。
    二是“學”字為先，提素養(yǎng)增效能。為盡快適應省管縣財政管理改革的需要，全局狠抓了干部職工的業(yè)務輪訓。以各股股長輪講的方式，對全體干部職工進行每周一次的業(yè)務培訓，并對培訓內容閉卷考試，有效提高了整體業(yè)務素質;再是以全省財政系統(tǒng)開展的三項基本功訓練活動為契機，細化實施方案，保證學習時間，由各局級干部授課集訓一個月，提升了干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。
    三是“評”字為尺，實施嚴格的獎懲考核。根據(jù)全局修訂的獎懲考核激勵辦法按考核標準給每個股室和干部職工綜合評定分數(shù)，作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。四是“正”字為首，強化廉政建設。一年來，認真履行部門“一把手”在黨風廉政建設中的領導職責，堅持不懈抓好廉政教育，不斷健全內部監(jiān)督約束機制，大力推行政務公開，嚴格落實廉政建設責任制，全局形成了樹正氣、講團結、求發(fā)展的濃厚氛圍，形成了大家心往一處想、勁往一處使、人人求上進、個個爭先進的良好風氣。
    二、履行理財職責，在德能勤績廉方面做出表率。
    一是勤于學習，提高政治素養(yǎng)。一年來，全體班子成員在繁忙的工作之余，認真學習科學發(fā)展觀理論及“xx屆四中全會”精神，不斷提高政治理論水平。在學習中班子成員率先垂范，處處發(fā)揮帶頭作用;在政治上自覺與黨中央xx縣委、政府保持高度一致，在工作中堅持民主集中制，集思廣益，搞好團結。
    二是開拓創(chuàng)新，增強領導能力。一年來，班子成員一班人，攻堅克難，與時俱進，全力以赴抓好各項財政工作。通過強化征收措施，優(yōu)化支出結構，深化財政改革，加大財政監(jiān)督，爭取上級支持，夯實財源基礎等措施，實現(xiàn)了財政的收支平衡，促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展。
    另一方面，堅持“兩個文明”建設一起抓，進一步規(guī)范了機關內部管理，強化了干部職工的政治業(yè)務素質和思想作風建設。三是清正廉潔，增強拒腐防變能力。嚴格遵守黨風廉政建設責任制的各項要求，堅持按黨的原則辦事，做到依法理財，不搞以權謀私，出差在外，不住豪華賓館，班子成員率先垂范的同時，從嚴管好下屬，管好身邊人，從嚴要求家屬和子女，在群眾中樹立了威信和良好形象。
    三、改進作風，努力提升服務發(fā)展能力。
    一是強化法治意識，進一步提高依法理財本領。嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，強化預算約束，促進財政工作的法制化和規(guī)范化;積極推進財政審批制度改革，減少審批事項和程序，做到有所為，有所不為。二是強化服務意識，努力提高服務質量。做到時刻想著群眾，心系群眾，正確對待手中的權力。無論是制定政策，還是實施政策，都把人民群眾的利益放在首位，深入開展調查研究，對于群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時、認真的解決好。同時不斷改進工作方法，加強為基層、為部門服務的意識，多溝通、多交流，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
    財政局領導講話稿篇十一
    2013，我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下，嚴于律己，努力工作，較好地履行了工作職責，完成了各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
    一、加強學習，全面提升個人綜合素質。
    我堅持把學習放在首位，作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機，不拘形式，抓緊一切可利用的時間和條件認真學習，盡可能地廣泛涉獵各類知識，使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。始終堅持學習黨和國家方針政策，認真學習“十八大報告”、十八屆三中全會精神，學習中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等政策，讓自己緊跟政策，全面提升個人政治素養(yǎng)；業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上，重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習，還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面，使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
    二、求真務實，全面做好各項工作。
    本著認真負責的態(tài)度，我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu)，積極探索提高工作質量和效率的方法，盡力確保自己分管工作圓滿完成。
    （一）完善制度，加強機關管理。
    在機關管理上，我堅持用制度管人，以實績衡量的原則，進一步加大管理力度促進作風建設。年初，制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》，與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書；為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，鋪張浪費，制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》，嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生，切實節(jié)約了部門經(jīng)費；實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度，通過科學、健全的獎罰制度，調動了干部職工的工作積極性，工作效率明顯提升，作風明顯得到加強，初步形成了人人講效能，處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。
    （二）勇于創(chuàng)新，規(guī)范工作程序。
    在業(yè)務工作上，我堅持按程序操作，以創(chuàng)新促發(fā)展的思路，不斷探索提高工作效能的方法，積極進取，在行業(yè)內創(chuàng)先爭優(yōu)。年初，組織完成了2013xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨（定點采購）供貨商的重新確定工作，今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨（定點采購）商xx個，與上年相比取締供貨資格供應商xx個，新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締，補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商，從而促進了各供應商之間的競爭力，達到了提高服務水平的目的。
    二是通過市場調研，制定了《xx區(qū)2013行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》，《2013年xx區(qū)政府采購目錄》，進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序，嚴把價格關，避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是在公務用房清理過程中，借鑒市公共資源交易中心的先進做法，建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū)，為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。
    三是為進一步規(guī)范政府采購程序，建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序，對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請，經(jīng)批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》，使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員，做到了責任到人、精細化管理；截止2013年12初，共完成采購業(yè)務xx次，采購資金達xx萬元，節(jié)約財政資金xx萬元，節(jié)約率xx%。年內未接到任何有效質疑。
    （三）聯(lián)村聯(lián)戶，努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃，并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況，及時幫助他們們解決力所能及的困難，努力將好事辦實。今年，與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目，為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作；組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于3月28日送到了每一戶幫扶戶手中，為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力；在端午時節(jié)，為幫扶戶送去生活必須品，表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色，有序推進。
    三、嚴以律己，樹立良好黨員形象。
    我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以“政治立場堅定，業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘，遵守黨紀國法，自重、自省、自警、自勵，慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結，堅持原則，嚴于律己，率先垂范，對領導、對同事都能與人為善，坦誠相見，相互信任和支持，為人公道正派，不搞陽奉陰違。工作中，以大局為重，溝通融合，做到以理服人，以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，時時、事事樹立自己的良好形象。
    盤點一年來的工作，我除取得了一點成績之外，也存在工作方法不夠靈活，對待有的工作過于強調程序，有時有急躁情緒，沉著應對不夠的問題，今后，我將努力改進，以更飽滿的工作風貌投入工作中。
    財政局領導講話稿篇十二
    各位領導、同志們：
    一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下：
    一、強化學習，著力提高謀事之策
    謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)構成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。
    二、實干履職，著力提*事之才
    干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接應對群眾、直接應對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。透過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了必須的成績。
    (一)綜合實力顯著增強。
    全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。
    (二)招商引資和項目建設取得新碩果。
    全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限職責公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
    (三)三農工作穩(wěn)步發(fā)展。
    一年來，鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產到達5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業(yè)結構調整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業(yè)結構調整都取得了必須的成效，有力的促進了農民增收。農業(yè)生產獲得縣先進單位。
    (四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。
    用心開展農村清潔工程和禮貌建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20xx年我鎮(zhèn)禮貌建立工作，獲市禮貌建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以完美鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。
    (五)社會事業(yè)取得明顯成效。
    借助“一事一議”財政獎補政策，透過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業(yè)建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業(yè)政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。
    (六)黨建工作職責制嚴格落實到位。
    著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續(xù)高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見推薦，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。能夠說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
    三、廉潔自律，著力持續(xù)為官之德
    持續(xù)為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設職責制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質。
    嚴格落實財經(jīng)管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支群眾研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
    一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了必須的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
    對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，個性是在理論聯(lián)系實際方面還有必須的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)完美岳坊建設新局面。
    述職人：
    20xx年xx月xx日
    財政局領導講話稿篇十三
    自*月初以來，區(qū)財政局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以深入學習貫徹黨的十六大精神為核心，以進一步加強財政部門作風建設，弘揚求真務實精神，樹立財政部門“為民、務實、清廉”的良好形象為主題，按照《+++區(qū)“作風建設年”活動實施意見》和《實施方案》的要求，認真扎實地開展了一系列教育活動，取得了顯著成效。目前，教育活動已進入查擺問題階段。顧名思義，就是通過各種渠道，廣泛征求社會各界的意見，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應的整改方案，促進財政局機關作風建設。我們以“找問題、查原因、定措施、促作風”為主題，通過座談會、發(fā)放征求意見函等多種方式，暢通意見征集渠道，廣泛征求服務對象和干部群眾對財政局機關作風建設情況的意見和建議，認真總結檢查領導班子和黨員領導干部的思想、工作和作風等方面情況。
    從各方面征求意見情況看，社會各界一致認為，財政局黨組是一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗班子，能夠帶領干部職工爭創(chuàng)一流的業(yè)績，在財政工作的各個崗位都取得了比較突出的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府及上級業(yè)務部門安排部署的各項任務。領導班子成員作風正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為財政各項工作的順利開展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。
    在對征求意見進行了認真梳理和分析匯總的基礎上，找出了領導班子當前存在的主要問題和不足：
    二、局內制度健全，但有時執(zhí)行不夠到位；
    三、參加上級培訓較少，橫向交流不夠；
    四、深入基層調查研究較少，有關財政法律法規(guī)的宣傳力度不夠大；
    五、業(yè)務學習組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務培訓較少。
    針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：
    （一）加強政治業(yè)務學習。
    一要健全學習制度。根據(jù)年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時，突出現(xiàn)代財政業(yè)務知識、經(jīng)濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學習，不斷提高財政干部職工的思想政治素質和業(yè)務工作能力。三要創(chuàng)新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務培訓、參觀學習、外派掛職鍛煉及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。每人都要建立學習筆記，結合個人思想工作實際撰寫體會文章或理論文章。每人每年記學習筆記不少于*萬字、撰寫體會或理論文章不少于*篇。堅持理論聯(lián)系實際，在精學、深學上下工夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的`理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。五要加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內容。
    一是建立領導班子理論學習制度。每周安排半天時間集中學習，倡導班子成員擠時間自學，學習要理論聯(lián)系實際，突出重點，有的放矢，形式多樣，在自覺性、經(jīng)常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度，定期及時召開黨組會議、局長辦公會議、中層干部會議，重大問題集體研究決定，充分調動和發(fā)揮班子成員的主觀能動性，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽取基層和群眾的意見，克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題，多為群眾著想，多關心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，正確行使手中的權利，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，如何做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，為普通黨員干部樹立榜樣。
    （三）加強干部隊伍建設。
    一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要建立干部培養(yǎng)機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設，采取送出去培訓、多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。三要實行輪崗交流制度。結合財政工作實際和不同崗位的職能特點，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質和能力。四要加強對干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責任制，領導干部負責對分管股室長的監(jiān)督管理，股室長負責對本股室干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
    （四）加強機關規(guī)范化建區(qū)財政局領導班子民主生活會發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學習，請注明出處。
    財政局領導講話稿篇十四
    一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
    二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
    三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
    協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
    四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
    五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決?！ぁ?006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
    財政局領導講話稿篇十五
    競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。下面是小編給大家整理的財政局領導。
    僅供參考。
    各位領導、評委及佳賓：
    本人姓名，漢族，生于20xx年x月xx日，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，雙?？飘厴I(yè)（財務會計和計算機信息管理專業(yè)），20xx年x月參加工作，現(xiàn)在xx鎮(zhèn)財政所工作。
    20xx年7月至20xx年4月招聘在xx鄉(xiāng)財政所作出納工作；20xx年x月至199x年8月在xx區(qū)財政所從事總預算會計；20xx年9月至20xx年3月在xx鎮(zhèn)財政所作副所長兼總預算會計；20xx年4月至今在xx鎮(zhèn)財政所工作并擔任財政所長職務，20xx年6月加入中國共產黨，20xx年3月被轉國家錄用干部，連續(xù)工齡xx年，從事財政工作xx年。
    由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗以及本人工作特長，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮(zhèn)財政所所長職位，希望大家一如既往地對我信任，給予支持。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面：
    參加工作以來，我在黨組織的培養(yǎng)教育下成長，在工作上踏踏實實，在生活上嚴格要求自己，全心全意為人民服務。在財政工作的經(jīng)歷中，無論是財政所集體或個人，曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)黨委政府的表彰獎勵。從20xx年至20xx年連年在財政總決算評比中榮獲第一名，所從事的會計業(yè)務在20xx年首批評為“會計基礎工作規(guī)范化合格單位”并實現(xiàn)了會計電算化。這些榮譽的取得，既是單位集體的努力，也與個人的辛勤工作分不開。
    我從事財政工作xx年中，多次評為先進個人、先進工作者，優(yōu)秀共產黨員，優(yōu)秀財政干部。其中：受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮(zhèn)黨委政府表彰x次；20xx年至20xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀干部。
    在這xx年工作歷程中，我總是認認真真對待工作，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè)，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表揚，心悅誠服對待批評，無怨無悔接受領導，誠心誠意傾聽意見。因而，在工作上才不斷進取，不斷進步。
    這次行政機構改革是黨，國務院的重大決策，省、市、縣黨委政府有統(tǒng)一的安排部署，雖然這次行政機構改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”，但我高興地與大家一道站在同一起跑線上競爭上崗，此次申報竟爭財政所長崗位，權衡利弊，審度自我，自認為有其競爭的優(yōu)勢：
    表現(xiàn)其一，組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運轉，在過去行使財政職能中，能夠擺正自己的位置，堅持“下級服從上級，全黨服從中央?！钡脑瓌t，工作上嚴格執(zhí)行黨委決議，大事請示，小事匯報，意見桌上提，會后不亂語。
    表現(xiàn)其二，是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則，自覺按照黨的路線、方針、政策和財政法律法規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行黨委、政府的各項管理制度。當然，要堅持和執(zhí)行這些制度，肯定有不順人意的地方，特別是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)狀況，在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會因此而失去民意。
    表現(xiàn)其三，為政廉潔，行為端正。財政是國家為實現(xiàn)其職能，以國家為主體集中一部分社會產品用于滿足社會公共需要的分配。他主要是運用生財、聚財、用財之道在財政資金運用過程中對國民經(jīng)濟各方面進行調節(jié)、干預和管理監(jiān)督，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務。我從事財政工作18年來，就是按照這些職能要求辦的，為經(jīng)濟建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極作用。沒有因“生財、聚財、用財”運用不當出現(xiàn)錯誤，也沒有因財政管理監(jiān)督不善而導致腐敗和經(jīng)濟違法犯罪，作為我本人“常在河邊走，就是沒濕腳”。這是大家有目共睹的，各年度接受市縣財政審計未出現(xiàn)違紀、違法、違規(guī)行為的結論就是最好的證明。
    其一，具備熟練的財政管理經(jīng)驗。由于搞財政工作多年，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗，并可以熟練地運用在財政工作中。也由于本人勤奮好學，取得了財政工作上崗資格，取得了《會計資格證書》、財會人員《會計電算化合格證》、營山縣法制局頒發(fā)的《財政執(zhí)法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙?？茖W歷證明。
    其二，精通財政業(yè)務。對財政部規(guī)定的會計科目和財務制度有較好的運用能力，對企事業(yè)單位財務會計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規(guī)知識有較強的熟悉程度，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟活動中的的違紀違規(guī)行為，有較強的識別能力和辦案能力。
    其三，多年的工作崗位和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管財?shù)乃悸访魑瑢Ρ炬?zhèn)財源分布、培植財源的重點明確。
    其四，對有效地運用資金找到了套路。對這點我不深度闡述。人們常說：“經(jīng)驗是資本，是效益”。本人身為財政所長，熟悉怎么管錢，怎么找錢，怎么用錢，怎么錢生錢。這是在財務制度允許下找到的最佳答案。只要我竟聘上崗后，我將更加努力地搞好本職工作，更讓領導舒心，讓同仁放心，讓群眾稱心。
    多年的財政崗位磨練，使我具備了一定工作協(xié)調能力，在上爭取項目資金，在下組織收入，與各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成年度任務。
    本人將竭盡全力籌集、調節(jié)、調度好財政資金，按照“一要吃飯，二要建設”的思路做好本鎮(zhèn)的財政工作，決不夸夸其談，浮而不實，重點從以下四方面著手：
    也就是人們經(jīng)常說的生財、聚財、用財、管財，都涉及到錢，都是經(jīng)濟行為?；I集與調節(jié)資金要與經(jīng)濟發(fā)展相結合，按照縣委“團結、實干、創(chuàng)新、富民。”的工作指導思想和“三化兩富一穩(wěn)”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以小城鎮(zhèn)建設為依托，發(fā)展民營經(jīng)濟。大力調整產業(yè)結構，培植以禽果為主的高效優(yōu)質農業(yè)。同時，抓好傳統(tǒng)的產業(yè)經(jīng)濟，帶動他們健康發(fā)展，建立一個穩(wěn)固、平衡、強大的財源基礎。與此同時還要加強財政稅收管理。
    二是搞好農村稅收清理，做到應收盡收，保持財政收入均衡入庫。
    三是協(xié)助有關部門搞好各項建設資金的籌集；
    四是結合本鎮(zhèn)實際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目，向上爭取項目資金。在運用資金上，要堅持調節(jié)與監(jiān)督相結合，嚴格執(zhí)行法律、財政法規(guī)以及本鎮(zhèn)的財務管理制度，嚴格支出審批手續(xù)，加強“零戶統(tǒng)管”，集中財力辦大事，集中資金解難題，千方百計保證教師和機關干部職工工資的發(fā)放。
    認真履行財政職能，無論是收或支，還是管理和監(jiān)督，都體現(xiàn)財政政策、法規(guī)所界定的方向和目標。因此，我再任財政所長后，一定認真履行財政職能，確保資金安全。
    三是與有關部門搞好配合協(xié)作，共同完成財稅工作任務。
    在這里，我想闡明一個觀點：就是財政的學問太深澳，一輩子學不盡，孔方先生的知識太淵博，活到老，學到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社會實踐中，還要不斷地更新知識，不斷地總結經(jīng)驗，結合實際工作，吃透書本的東西熟練運用。具體做到三個結合：
    二是堅持學習法規(guī)與依法行政相結合，切實改進工作方法；
    三是堅持重點學習與系統(tǒng)學習相結合，努力提高工作本領。使財政財務收支清楚，不違規(guī)不違法。
    總之，如果我這次競爭財政所長成功，更要進一步為黨和人民當好家，理好財。在財政工作中增強愛崗敬業(yè)意識，恪盡職守，踏實工作，無私奉獻，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓領導放心，群眾滿意。
    這次競爭使我領悟到生存的危機感和緊迫感，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛。請各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
    我的演講有不妥之處，敬請批評指正。
    謝謝大家。
    尊敬的各位領導、各位評委：
    大家早上好！
    我是，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，畢業(yè)于x大學專業(yè)，現(xiàn)為。首先，感謝組織上為我們創(chuàng)造了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，提供了一個展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我和向大家學習的一次難能可貴的機會；其次，我要借此機會感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們，正是大家的鼓勵與支持給了我勇氣和信心，讓我有機會站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的競選臺上，接受大家的評定和組織的挑選。我競選的崗位是財政局副局長一職。我今天的陳述分為三個部分：一是我的學習和工作經(jīng)歷，二是我的有利條件，三是我的工作設想。
    經(jīng)過認真總結和分析，我認為自己參加競選財政局副局長一職具備五大有利條件。
    四是具備堅定的政治信仰和品格修養(yǎng)。
    工作中，我能不斷加強黨性和品格修養(yǎng)，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到政治上堅定，思想上成熟；五是具備扎實的文字功底。在財政局工作4年多來，我撰寫了大量的總結、匯報材料、調研文章和信息簡報，其中數(shù)十篇信息發(fā)表在縣以上報刊和網(wǎng)站上，通過苦練內功，不斷磨練，使我熟練地掌握了各類文書的寫作方法和技巧，積累了豐富的文字寫作經(jīng)驗。
    如果這次我能有幸競選成功，我將著力從以下幾個方面進一步加強和完善自己，以促進全局工作。
    一是擺正位置，當好參謀。作為副職，我認為，最重要的就是找準坐標，擺正位置，具體工作中分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，多請示、勤匯報，竭力當好領導的參謀和助手，主動搞好配合，積極協(xié)助局長把分管的工作做細做全，確實履行好自己的職責。
    二是加強政治理論與業(yè)務知識學習，提高綜合素質。學習是前進的動力。在這個競爭激烈的時代，作為業(yè)務副局長，必須順應形勢，與時俱進。在今后的工作中，首先我將繼續(xù)加強黨的路線、方針、政策的學習，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，時刻牢記黨的宗旨；其次，我將不斷強化業(yè)務知識與實踐的學習，認真總結經(jīng)驗，進一步提高自己的業(yè)務素質和工作能力，為全縣財政工作順利開展貢獻力量。
    三是強化收入征管，壯大縣級財力。隨著我縣財政收入的不斷提高，收入基數(shù)的逐步加大，收入壓力也相應增加，我將積極協(xié)助局長團結稅務部門，調動一切積極因素，狠抓財源建設，壯大縣級財力，為我縣各項建設提供資金保障，促進我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    四是加大項目申報，爭取上級專項資金。積極協(xié)助局長配合相關部門加大項目申報，爭取上級專項資金，為縣級財政“松綁”。一是繼續(xù)加大村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目和示范村項目的申報，逐步改善農村生活環(huán)境面貌；二是加大支農、扶貧、水利和其他項目的申報，強化我縣基礎設施建設，促進農民增收。
    五是加強財政資金監(jiān)管，積極實施績效評價。過去我們只注重全力爭取項目和抓收入，而忽視了支出的效益，隨著我縣各項建設的不斷增多，財政資金投入的不斷加大，我將積極探索一套切實可行便于實施的財政支出績效評價制度，密切關注資金投入效果，以評價結果來合理安排預算支出，促進財政支出效益最大化。
    各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競選成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有系統(tǒng)的專業(yè)知識體系，過硬的業(yè)務實踐操作能力、較強的組織協(xié)調能力，堅定的政治信念和埋頭苦干、百折不撓的工作干勁，就一定能夠把工作做好。當然，個人的能力和水平終究是有限的，假如此次競崗落選，我也不會自暴自棄，而是吸取教訓，找出差距，予以彌補，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我和完善自我的機會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領導信任和同志們的支持！
    最后，再一次感謝大家對我此次競選的支持、幫助和指導，
    祝大家工作順利，萬事如意！
    我的陳述完了，謝謝。
    各位領導、各位同事：
    大家好！
    首先，感謝各位領導為我提供了這樣一次自我展示、自我鍛煉的機會。今天在這樣一個特殊的場合與大家面對面我的心情因激動而略有緊張，我希望通過演講，使大家更多地了解我，支持我。
    我于年煙臺財校畢業(yè)后來到財政局這個大家庭，先后在國債服務部、控辦和政府采購中心工作，業(yè)余時間取得了自學考試財政專業(yè)專科和本科文憑，參加了中國社會科學院研究生課程進修班學習，并被授予財政專業(yè)學士學位，年考取了會計師職稱。幾年以來，我注重學以致用，把理論最大限度地應用于實踐積極思考財政工作中的新問題，鉆研探索做。
    余一直在學生會和文學社團工作，曾策劃成立了煙臺財校踏浪文學社，雖然那時的工作與當前的工作相比要簡單的多，但卻使我總結了可貴的工作經(jīng)驗，使我學會了如何當好領導的參謀，如何發(fā)揮好同志們的積極性和創(chuàng)造性。第三，在日常生活和工作中，我以實實在在做事，明明白白做人為原則，不斷加強個人思想修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，踏實干事，誠實待人，為人熱情，甘愿為大家服務。所有這些，使我堅信我完全能夠勝任婦女主任一職。
    當前，我們財政系統(tǒng)的各項工作不斷走向正規(guī)化，我們的婦女工作也不例外，我認為今后我局的婦女工作應從松散型盡快向緊湊型過渡，我打算從以下幾個方面改進和完善婦女工作：
    一、立足現(xiàn)實，著眼未來，按照長期為領導決策服務，婦女長期受益的原則，明確婦女工作的目標、宗旨和任務，建立健全各項日常。
    規(guī)章制度。
    開展好日常工作為女同志反映問題解決困難敞開一道永不關閉的家門。
    二、借助計算機和網(wǎng)絡資源的優(yōu)勢，構建婦女管理工作信息平臺。從每名女同志的工作現(xiàn)狀、家庭狀況，到對工作、家庭、科室單位的想法及建議等內心思想通過信息平臺，由表及里地反映出來，為領導正確決策提供依據(jù)，為婦女同志交流經(jīng)驗，解決困難提供幫助，從而變過去的靜態(tài)管理為動態(tài)管理，增強管理的時效性。
    三、加強對婦女的業(yè)務素質和政治思想素質的再教育，提高女同志參與競爭的自覺性和積極性。通過對業(yè)務知識與技能的學習，提高實際工作水平與競爭能力，為更多的女同志脫穎而出打好堅實的基礎，通過對黨的政治理論學習，提高對黨的先進性的認識，全面激發(fā)女同志奮發(fā)工作，為民服務的熱情，更好地干好本職工作。
    四、開展好“巾幗建功”、“創(chuàng)建五好家庭”等一系列有聲有色的婦女工作活動。在今年的團縣委和婦聯(lián)舉辦的一系列爭創(chuàng)活動中，財政局被授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”榮譽稱號，這是財政局的光榮，更是女同胞們無上的榮耀。
    財政局領導講話稿篇十六
    20**年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，財政部門深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞提升“項目建設、民生建設、效能建設”三項重點工作，繼續(xù)實施積極財政政策，深化財政改革，推進精細管理，服務轉型發(fā)展，著力改善民生，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會特色發(fā)展、跨越發(fā)展、規(guī)模發(fā)展、協(xié)調發(fā)展做出了積極貢獻。
    一、創(chuàng)新舉措強征管，全力以赴促增收。
    以服務轉型發(fā)展為主線，搶抓后金融危機時期的發(fā)展機遇，切實加強稅源培育和收入征管，促進財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長。收入質效不斷提升。我區(qū)財政總收入、地方一般預算收入分別達到77.86億元、33.88億元，同比增長40.6％、40.1%，增幅分別為“十五”期末的3.88倍、3.92倍，地方一般預算收入總量繼續(xù)保持原六縣（市）首位，在全省區(qū)級排名第15位，比上年前移2位；財政收入結構進一步優(yōu)化，稅收占一般預算收入比重達85%，高于全省平均水平4個百分點。鎮(zhèn)級財力不斷壯大。20鎮(zhèn)級財政一般預算收入累計完成21.72億元，同比增長33.3%；其中,開發(fā)區(qū)一般預算收入突破4億元，川姜、金沙兩個鎮(zhèn)突破2億元，平潮、興仁、興東、五接四個鎮(zhèn)一般預算收入均突破1億元；全區(qū)有21個鎮(zhèn)區(qū)一般預算收入實現(xiàn)持續(xù)增長，其中,興東鎮(zhèn)增幅高達81.6%，位居全區(qū)第一；川姜、五接、先鋒3個鎮(zhèn)增幅均超過50%。非稅征管不斷創(chuàng)新。強化對部門非稅收入任務的責任考核，對全區(qū)行政事業(yè)單位280多項收費項目全面實行“收支兩條線”管理，區(qū)鎮(zhèn)兩級非稅收繳制度改革實現(xiàn)“全覆蓋”，全年完成非稅收入24億元,同比增長80%，非稅入庫（戶）率達到100%。綜合治稅不斷深入。財稅、工商、金融等部門整體聯(lián)動，研究制定收入征管績效考評辦法，完善個體工商戶、個體臨時經(jīng)營戶涉稅信息聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)交換制度，健全良性互動的稅源控管機制，立體化、規(guī)范化、科學化的綜合治稅格局逐步形成。
    二、推動轉型求發(fā)展，凝心聚力培財源。
    始終把穩(wěn)增長、調結構、促轉型擺在突出位置，堅持“特色、共享”兩大原則，集聚財力、整合政策，加快推進經(jīng)濟轉型發(fā)展，著力培育新興財源。載體建設不斷加快。圍繞“三大”聯(lián)動戰(zhàn)略，通過預算安排、政府融資、爭取補助、引進民資等途徑，籌集發(fā)展資金120億元，重點支持“一園三區(qū)”基礎設施建設。全力推進園區(qū)、主城區(qū)、重點鎮(zhèn)的拆遷工作，完成拆遷面積353萬平方米。江海大開發(fā)框架全面拉開，濱海新區(qū)南區(qū)二期吹填、北區(qū)1.5萬畝圍墾、污水處理廠等配套工程全面竣工；濱江新區(qū)完成橫港沙固沙護灘首期3000畝吹填工程，二期2萬畝匡圍工程正有序推進，東沙大橋和通用碼頭已進入規(guī)劃設計；開發(fā)區(qū)南區(qū)“三橫四縱”道路、城東新區(qū)“一湖八路”、銀河新區(qū)“三橫二縱”路網(wǎng)全面開工建設；金通二大道、平海公路一期、臨海公路、東快速干道、通富路北延、青年路東延等重點交通工程全面啟動，發(fā)展環(huán)境和空間進一步優(yōu)化，重大項目承載能力顯著增強。產業(yè)扶持更加強化。投入專項資金2億元，支持實施“三大計劃”，著力培育新興產業(yè)、升級支柱產業(yè)、提速現(xiàn)代服務業(yè)，重點扶持信息技術、新材料、新能源等新興產業(yè)做大做強,全力打造我區(qū)新的經(jīng)濟增長極；設立大企業(yè)（集團）發(fā)展專項基金3000萬元，支持重點大企業(yè)（集團）創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、規(guī)模發(fā)展，鼓勵企業(yè)做響品牌、做大市場，全年申報省級以上名牌19個，新辦境外投資企業(yè)10家；投入3000多萬元，支持推進大企業(yè)和企業(yè)上市“雙培育”計劃，年全區(qū)銷售額超10億元的企業(yè)達16家，江海電容器成功上市；安排人才開發(fā)和大學生創(chuàng)業(yè)基金1000萬元，大力引進和培養(yǎng)適應我區(qū)產業(yè)發(fā)展急需的各類人才；投入科技發(fā)展資金2177萬元，鼓勵企業(yè)加快科研機構建設和開展“產、學、研”合作，全年新增院士工作站2家，省級以上工程技術中心10家。政策措施逐步完善。主動參與制訂落實項目獎勵、企業(yè)上市、節(jié)能減排、人才引進、科技補助等扶持企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，不斷激發(fā)企業(yè)上項目、調結構、促轉型的積極性；全年撥付企業(yè)發(fā)展資金2.2億元;退付涉企規(guī)費3000多萬元；辦理外貿出口退稅20億元；投入資金1000萬元，專項用于中小企業(yè)金融信用擔保體系建設，為160戶企業(yè)提供擔保余額9億元；以重大項目、優(yōu)勢項目為依托，積極爭取省市企業(yè)科技創(chuàng)新、環(huán)境保護、沿江沿海開發(fā)等各類補助資金2億元。
    三、夯實基礎惠三農，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)激活力。
    深入推進城市建設和社會主義新農村建設，鞏固全面小康成果，進一步夯實區(qū)域協(xié)調發(fā)展基礎。城市形象日益出新。積極支持城市建設推進年和城市管理提升年活動，投資25億元，實施綠化提檔、夜景亮化、水系貫通等老城區(qū)改造提升八大工程，順利完成人民公園擴建和金橋東路綠化，加快推進銀河新區(qū)開發(fā)、城東新區(qū)市政等工程建設，城市面貌明顯改觀；安排15億元，有序推進老通掘路改造、新通掘路繞城段、北一環(huán)北延等城市交通工程和公交通達工程建設，新開辟公交線路12條，新購公交車33輛，貫通城鄉(xiāng)相互的公交網(wǎng)絡基本構建。農業(yè)發(fā)展高效優(yōu)質。總投入14億元的“萬頃良田建設工程”全面啟動，引導農業(yè)土地承包經(jīng)營權合法有序流轉，可新增高效農業(yè)面積1.5萬畝；積極向上爭取支農項目資金4000萬元，支持都市型、生態(tài)型、休閑型農業(yè)項目發(fā)展，著力培育景瑞、嘉安等農業(yè)龍頭企業(yè)，不斷壯大高效農業(yè)產業(yè)化規(guī)模；安排設施農業(yè)資金2500萬元，支持新建農村三大合作經(jīng)濟組織173家，新建擴建農業(yè)項目20多個。農村建設力度加大。安排資金3億元，實施區(qū)域供水及飲水安全工程，新增覆蓋人口70萬人；投入資金2.4億元，新增農村公路630公里，新建農村站臺25個，全區(qū)城鄉(xiāng)客運一體化覆蓋率達100%；安排資金2800多萬元，實施中央財政小型農田水利設施建設重點縣工程，新建防滲渠道473公里，新建改造危橋124座；投入配套資金1000萬元，開展一事一議財政獎補工作，全年實施獎補項目86個，惠及76個行政村；安排專項經(jīng)費4000萬元，全面建成區(qū)域性農村垃圾轉運站及配套工程，“四位一體”長效管理得到強化，全區(qū)18個鎮(zhèn)通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)省級驗收?；蒉r政策全面落實。嚴格執(zhí)行各項惠農政策，全年以“一折通”形式發(fā)放農資綜合補貼、汽車摩托車下鄉(xiāng)、家電以舊換新等各項補貼資金2.4億元，惠及全區(qū)50多萬農戶；繼續(xù)實施政策性農業(yè)保險，財政保費補貼2668萬元，賠付金額680萬元，提高了農業(yè)抵御風險的能力。
    四、促進共享保民生，多措并舉建和諧。
    優(yōu)化支出結構，重點保障民生支出及農業(yè)、教育、醫(yī)療、社保、文化等法定支出，積極推進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。就業(yè)富民成效顯著。安排1000萬元，建立專項扶持獎勵及擔保基金制度，加大對大學生創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、殘疾人創(chuàng)業(yè)、零就業(yè)家庭再就業(yè)的政策扶持力度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8300人；投入配套資金400多萬元，實施農村富余勞動力轉移培訓和農業(yè)實用技術培訓，累計培訓4.5萬人，農民創(chuàng)業(yè)致富能力明顯增強。社保體系逐步完善。加快構建覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障網(wǎng)，安排3.5億元，支持完善新型農村養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險、失地農民基本生活保障、職工失業(yè)保險等保障體系，新農合、新農保參合率分別達到了97%和96%，企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大保險覆蓋率均超過95%。救助機制不斷健全。安排3500萬元，支持殘疾人社會保障體系、康復基地和服務機構建設；投入9000萬元，重點用于提高城鄉(xiāng)低保以及農村集中、分散供養(yǎng)標準，完善撫恤、補助、優(yōu)待金自然增長機制，支持實施“百千萬扶貧工程”、城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療救助和農村危房改造；安排支出600多萬元，支持實施“關愛”工程，社區(qū)居家養(yǎng)老服務站實現(xiàn)全覆蓋；投入4000萬元，完善住房保障機制，新建廉租房120套。社會事業(yè)和諧發(fā)展。安排4億元，用于提高義務教育公用經(jīng)費保障標準、落實各項助學政策和義務教育教師績效工資待遇，支持實施區(qū)域教育現(xiàn)代化和校舍安全工程，高水平通過省教育現(xiàn)代化先進區(qū)評估驗收；安排7000萬元，支持深化鎮(zhèn)級醫(yī)院體制與基本藥物制度改革，推進區(qū)鎮(zhèn)兩級醫(yī)療機構及標準化社區(qū)服務站建設；投入專項資金350萬元，實施“文化惠民工程”；完成有線電視主干網(wǎng)改造工程和20萬戶數(shù)字電視整體轉換任務。
    五、科學管理謀績效，精細理財推新舉。
    以精細績效為目標，積極推行財政改革與創(chuàng)新，努力構建適應經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)代財政管理體系。預算編制科學精細。完善“收支脫鉤”部門預算管理模式，強化項目支出論證，細化結余分配辦法，積極探索項目定額標準體系建設，提高預算編制的科學性、公正性。集中支付規(guī)模擴大。深化國庫集中支付管理，全年實現(xiàn)財政集中支付33億元,占財政支出的92%；鎮(zhèn)級國庫集中收付制度改革在全省率先實現(xiàn)全覆蓋。項目評審成效凸顯。全年財政評審工程概算項目172個，送審金額43億元，核減金額5.12億元，核減率近12%；全年完成政府采購10.28億元，比預算節(jié)約資金1.16億元，節(jié)支率達10.2%。財政監(jiān)督力度加大。深入開展社會團體和國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作，對28家單位進行了重點檢查；組織開展義務教育階段學校公用經(jīng)費、中等職業(yè)學校國家助學金及農村危房改造資金核查工作，提高了專項資金使用的安全性、效益性。資產管理運營有方。建成國有資產動態(tài)管理信息系統(tǒng)，強化統(tǒng)管房屋土地資產的監(jiān)督管理，通過市場化規(guī)范運作，出租房屋40處，實現(xiàn)租金收入350多萬元。會計工作水平提升。開展會計信息質量檢查，舉辦農村財會人員財政支農政策培訓和會計人員繼續(xù)教育培訓43期，組織10個財政所通過省二星級檔案管理達標驗收。
    六、提升效能塑形象，創(chuàng)先爭優(yōu)鑄品牌。
    圍繞責任和效能主題，扎實開展各類實踐活動，進一步叫響做實“高效理財，普惠民生”服務品牌。創(chuàng)先爭優(yōu)有效開展。積極組織“責任比黃金更重要”大討論，深入開展“精細理財創(chuàng)先進，服務發(fā)展爭先鋒”等主題實踐活動，在全系統(tǒng)形成了創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色，爭先爭位爭一流的生動局面；不斷創(chuàng)新黨建活動載體，積極推進學習型黨組織建設，“學沈浩，盡責任，提效能，樹形象”最佳黨日活動方案在全區(qū)評比中榮獲一等獎。效能建設扎實推進。圍繞全區(qū)糾風工作要點，分解落實23項糾風工作項目任務，推行41個權力項目網(wǎng)上公開透明運行；積極參與“999民生熱線”，完成“公眾監(jiān)督”和人大議案、政協(xié)提案的辦復工作，公眾滿意率達100%；深化機關行政機構和干部人事制度改革，圓滿完成新一輪機關中層職位全員競爭上崗工作，中層干部崗位交流面達到2/3?！皟蓚€安全”得到保障。深入學習貫徹《廉政準則》，扎實開展“兩大體系”建設、“算好廉政賬”等專題教育活動，強力推進廉政文化建設示范點和示范系統(tǒng)創(chuàng)建工作，切實加強廉政風險防控，力促財政干部和財政資金“兩個安全”。我局先后榮獲省廉政文化建設示范點、區(qū)廉政文化建設示范系統(tǒng)稱號，有12個財政所被評為區(qū)級廉政文化建設示范點。
    財政局領導講話稿篇十七
    今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
    回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
    一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
    財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
    二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
    領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
    三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
    我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
    四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”
    當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。