總結(jié)是我們對自己所經(jīng)歷的事情進行記錄和梳理的過程，它可以讓我們更加明確自己的目標和方向。注重總結(jié)的邏輯結(jié)構(gòu)，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結(jié)論?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何培養(yǎng)良好的學習習慣是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的最新熱門總結(jié)范文，歡迎參考借鑒。
    職工座談會上的講話稿題目篇一
    親愛的同志們：
    大家好！
    一段時期以內(nèi)，旅游投資將保持持續(xù)增長的態(tài)勢，具體而言，有三個方面的重要因素推動旅游投資的增長：
    第一，旅游需求持續(xù)增長是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求。目前，我國人均gdp已經(jīng)達到xx美元，這是世界旅游界公認的旅游業(yè)爆發(fā)性增長階段。現(xiàn)在，我們剛剛實現(xiàn)每年人均出游1次的目標，而世界上的發(fā)達國家美、日、韓人均出游均在7次以上，我國旅游市場成長潛力巨大。特別是這幾年，我國高速公路、高速鐵路、民航等基礎(chǔ)建設(shè)速度加快和社會公共服務(wù)體系不斷完善，我國旅游業(yè)必將出現(xiàn)新一輪的發(fā)展，在未來5-10年內(nèi)處于快速發(fā)展的上升期。
    第二，發(fā)展旅游業(yè)是擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的必然選擇。長期以來，我國經(jīng)濟增長主要依靠投資和外貿(mào)拉動，消費不足、服務(wù)業(yè)比重過低，第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟總量比重僅為40%多，不僅低于發(fā)達國家70%左右的水平，低于64%的世界平均水平，還低于印度50%左右的水平。旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的龍頭，將成為拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，獲得充裕的發(fā)展空間。
    第三，旅游產(chǎn)品供給總量不足、結(jié)構(gòu)性短缺，在相當長的時期內(nèi)是我國旅游業(yè)發(fā)展的客觀存在。大眾旅游需要大眾化產(chǎn)品，當前大眾消費的熱點正在由觀光旅游向觀光與休閑度假并重轉(zhuǎn)變，消費方式靈活多變。但長期以來，我們的旅游產(chǎn)品以觀光景區(qū)為主，全國各類旅游景區(qū)景點2萬多家，其中具有休閑度假功能的景區(qū)景點不足10%，遠遠滿足不了大眾休閑的需要，需要我們在產(chǎn)品體系建設(shè)上加大投資力度。
    解決我國旅游產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)性失衡的矛盾，就是要堅持把開發(fā)大眾旅游產(chǎn)品擺在優(yōu)先位置，以大眾需求為導(dǎo)向，擴大供給總量、增加產(chǎn)品種類、豐富產(chǎn)品層次。當前，大眾旅游的熱點集中在假日休閑。隨著居民收入水平的提高和全年115天假期的進一步落實，國內(nèi)居民度假休閑的需求日益強烈，長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)和大中城市周邊地區(qū)，度假休閑已經(jīng)成為旅游消費的重要方式，市場規(guī)模持續(xù)增長。所以，旅游投資要更多地關(guān)注都市休閑產(chǎn)品、康體健身娛樂產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，著力打造旅游休閑度假的新熱點，創(chuàng)造文化旅游消費的新亮點。要注意在滿足大眾多方面需求的前提下，加快度假休閑設(shè)施的建設(shè)，推動經(jīng)濟型酒店發(fā)展，開發(fā)鄉(xiāng)村旅社以及汽車旅館、度假營地、房車等符合大眾休閑需求的產(chǎn)品。
    目前，我國的大眾化旅游還處于初級階段，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大眾旅游需求還將進一步發(fā)展演化，不斷催生一些新的旅游產(chǎn)品和旅游新業(yè)態(tài)，形成新一輪旅游業(yè)發(fā)展的支撐力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自駕車旅游、高爾夫旅游、郵輪旅游等等，都有可能成為都市休憩產(chǎn)品之后新的重點領(lǐng)域，需要我們緊密跟蹤旅游需求發(fā)展變化的趨勢，及時調(diào)整投資方向，使旅游產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
    對于旅游投資而言，不僅僅在投資時要關(guān)注需求動態(tài)，在投資建設(shè)的過程中也要緊密關(guān)注需求動態(tài)，不斷調(diào)整完善產(chǎn)品內(nèi)容，注意用新理念、新技術(shù)、新材料開發(fā)旅游產(chǎn)品。有一句話叫做“建不完的迪斯尼”，說的就是旅游項目要不斷推陳出新，保持持久的活力。
    當前旅游項目提升的一個重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮，特別是網(wǎng)絡(luò)化浪潮，改變了人們的生活方式和消費方式，對旅游投資經(jīng)營模式產(chǎn)生了深遠的影響。我們的旅游項目要做大做強，就要抓住信息化這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)等高科技手段改造提升素質(zhì)，由滿足旅游基本需求向為市場提供高質(zhì)量的旅游服務(wù)轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，推動旅游項目不斷創(chuàng)新發(fā)展。
    旅游投資離不開社會經(jīng)濟的支持，離不開基礎(chǔ)環(huán)境的支持，今后旅游投資要更加注意與國家的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相契合，與市場環(huán)境相適合，借力發(fā)力，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。一是要結(jié)合國家主體功能區(qū)的劃分標準，處理好資源開發(fā)與環(huán)境保護的關(guān)系，在合適的地點投資建設(shè)合適的項目。二是要根據(jù)國家重大交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，合理規(guī)劃旅游項目。三是要根據(jù)市場分工和市場環(huán)境的變化，根據(jù)不同區(qū)域的資源特色，揚長避短，尋找適宜的投資方向。東部地區(qū)最大的優(yōu)勢在市場，要立足于發(fā)達的市場經(jīng)濟、雄厚的經(jīng)濟實力和發(fā)達的旅游業(yè)基礎(chǔ)，在開發(fā)休閑度假產(chǎn)品、開拓旅游消費新領(lǐng)域、提高產(chǎn)品開發(fā)水平方面繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，走創(chuàng)新升級之路。西部地區(qū)的優(yōu)勢在資源，要進一步挖掘資源優(yōu)勢，集中力量打造觀光精品，重點推出一批在國際、國內(nèi)有影響的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，形成旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟規(guī)模，走突破發(fā)展之路。中部地區(qū)的優(yōu)勢在區(qū)位，要深入挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮客源集散便利的特點，接續(xù)東部市場，拓展西部資源，在完善傳統(tǒng)精品景區(qū)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建觀光、休閑度假、專項產(chǎn)品三足鼎立的格局，走加快發(fā)展之路。
    旅游產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性短缺需要大量的.資金。吸納大量投資需要建立適合旅游業(yè)發(fā)展的投資機制。旅游業(yè)是一個競爭性行業(yè)，旅游投資必須遵從市場法則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。目前社會資金進入旅游業(yè)比較困難，在直接投資和間接融資方面存在諸多限制，所以，我國旅游企業(yè)從總體上看規(guī)模偏小、組織化程度低，競爭力較弱，相對于其它產(chǎn)業(yè)，市場化的程度遠遠不足。目前我國以旅游業(yè)務(wù)為主業(yè)的上市公司僅為24家，大大低于其他行業(yè)的發(fā)展水平。要改善目前的投資狀況，首先就要打破社會資金進入旅游行業(yè)的政策壁壘，創(chuàng)造有利于公平競爭、有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。要運用現(xiàn)代資本理念，建立旅游產(chǎn)權(quán)交易平臺，使社會資金能夠在旅游產(chǎn)業(yè)中自由流動。其次是推動旅游融資機制創(chuàng)新，大力發(fā)展旅游資產(chǎn)評估、旅游擔保等旅游金融服務(wù)組織，針對鄉(xiāng)村旅游和中小旅游經(jīng)營者，建設(shè)資金融通的可靠渠道，用市場集合的資金推動旅游業(yè)的市場化發(fā)展。
    職工座談會上的講話稿題目篇二
    敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的新同事們：
    下午好!首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)對我們新教師的重視和關(guān)心，為我們提供這樣一個聆聽領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當中我也沒什么經(jīng)驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
    班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
    我去年5月份來到學校，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下，讓我擔任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來到學校，而且還要擔任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，今年下半年又讓我擔任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學校學生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學生理論學習熱情不高，缺乏學習動機，學習目標不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學習遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂等，根本無心學習。另外，現(xiàn)在的學生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
    現(xiàn)在冒昧說一下我擔任兩屆班主任這以來的個人感想。
    第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事?！苯處煂ψ陨愆p對自己所做事情的定位一定要準確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過，試圖以和學生一塊學、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專家的理念。可惜效果并不是如此，關(guān)系處得越好，學生對你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了，師道尊嚴沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學生完全對立起來，認為班主任就應(yīng)該是“護法大神”，一定要和違紀學生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學生，更不能站在學生的對立面。我們要做的是，以自己的學識教育學生，以自己的人格魅力去感化學生。
    第二、保持對不同學生有不同的期望值。
    我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關(guān)注，這無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W習環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經(jīng)缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調(diào)怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學生自己領(lǐng)會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。
    第三、樹立學生正確的價值觀。
    正確的引導(dǎo)學生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)，而且需要從一接手班級，就要明確給學生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強調(diào)，使這些是非觀念在學生心里深深地扎根。這樣，你的學生就不會輕易去做一些違法亂紀的事，因為他們已經(jīng)達成共識，認為這些違紀行為是可恥的。
    第四、班主任要切實關(guān)心學生。班主任和一般任課教師相比，和學生關(guān)系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學，不容易。面對這些大孩子，我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心，不能考慮我這樣做有多少學生看到、有多少學生感動，而應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學生所忽視。
    第五、完善班級管理。
    班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期工作計劃，期末總結(jié)，每周班會，班級板報，班主任手冊的填寫，班級打掃衛(wèi)生，組織大課間，關(guān)注學生參加學校組織的各種活動，班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，班級工作明確到個人，讓學生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
    作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經(jīng)我所帶的班級學生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調(diào)皮的學生時，我們往往是束手無策，這時我們應(yīng)該站在學生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經(jīng)驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經(jīng)驗。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    職工座談會上的講話稿題目篇三
    在信息時代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網(wǎng)絡(luò)，學會與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。
    我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
    要學會與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
    實踐一再表明，對待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
    首先，快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權(quán)的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應(yīng)當講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
    其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個負責任的答復(fù)，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
    網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡(luò)來推進新時期黨的建設(shè)。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來加強和改進黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
    職工座談會上的講話稿題目篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好!
    今年是五四運動xx周年，在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表學院黨總支會向在我院學習和生活的廣大青年學生致以節(jié)日的祝賀，向xx年來為中華民族的偉大復(fù)興而獻身的仁人志士和革命先驅(qū)致以崇高的敬意！
    五四運動既是一場偉大的青年運動，又是一場偉大的愛國運動，更是一場偉大的思想解放運動。五四運動孕育了愛國、進步、民主、科學的偉大精神，五四精神哺育了一代又一代青年前仆后繼，勇立潮頭。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期，廣大青年始終高揚愛國旗幟，站在革命和建設(shè)的前列，為國家振興和民族富強做出了重要貢獻。歷史充分證明，只有把個人前途同祖國命運、人民事業(yè)融為一體，青春才能煥發(fā)出最耀眼的光芒！
    我院廣大團員青年繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，獲得了團省委和學院團委的多項表彰，在今年的五四評優(yōu)中又榮獲五四紅旗團支部的榮譽稱號。廣大青年學生在理論與實踐的結(jié)合中，長才干、做貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進典型。從你們身上，我們欣喜地看到，五四運動的血脈，依舊在我院廣大大學生身上流淌和跳動！
    當前，學院處在新的發(fā)展起點，進入新的發(fā)展階段，學院的發(fā)展將為廣大青年學生大顯身手提供廣闊舞臺。我們殷切希望，廣大青年弘揚五四精神，緊跟時代步伐，參與學院的、發(fā)展、建設(shè)，在科學發(fā)展觀指導(dǎo)下，把愛國熱情轉(zhuǎn)化為報效偉大祖國、建設(shè)特色鮮明的經(jīng)濟管理學院的`實際行動，把民主意識轉(zhuǎn)化為推進民主法治建設(shè)的自覺行動，把科學精神轉(zhuǎn)化為刻苦鉆研、積極實踐、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的巨大動力！
    在此，我對廣大青年朋友提出如下殷切期望：
    “天下興亡，匹夫有責”?！皭蹏笔且粋€閃光的字眼，是中國青年的光榮傳統(tǒng)。要大力弘揚五四精神，始終以國家富強和人民幸福為己任，把熱愛祖國和熱愛黨、熱愛社會主義統(tǒng)一起來，把熱愛祖國與關(guān)注和支持學院發(fā)展結(jié)合起來，把熱愛祖國與努力工作、刻苦學習結(jié)合起來，以寬廣的眼光觀察中國、觀察世界，用中華文明的優(yōu)秀傳統(tǒng)和世界文明的先進成果豐富自身，關(guān)注國家大事，關(guān)注學院發(fā)展，與時俱進，開拓進取，在報效祖國、振興中華的偉大實踐中實現(xiàn)人生價值。
    建設(shè)學習型社會，已成為國家的既定方針。作為青年學生，學習是天職，學習可以使人高尚，學習可以使人進步，發(fā)憤學習、報效祖國是神圣而不可推卸的責任和使命。要大力弘揚五四先驅(qū)倡導(dǎo)的科學精神，特別要善于從馬克思中國化最新成果中汲取營養(yǎng)，樹立科學的世界觀，掌握正確的方法論，培育批判精神，堅守獨立人格，努力做科學探索和創(chuàng)新的先鋒。要倍加珍惜學習機遇，把學習與塑造美的心靈結(jié)合起來，與提高專業(yè)素質(zhì)結(jié)合起來，與提高創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力、實踐能力和心理承受能力結(jié)合起來，堅持向歷史和現(xiàn)實學習，向人民和社會學習，把學習內(nèi)化為一種精神追求、生活享受，升華為一種崇高的人生境界。
    要努力使自己既具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)，又具有過硬的科學技術(shù)本領(lǐng)，既有強健的體魄，又有健全的心智。全面認識自己、提高自己，不斷在學習中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨煉意志。要從自身做起，從身邊的事做起，熱愛祖國從熱愛學校做起；服務(wù)人民從服務(wù)同學做起；崇尚科學從勤奮學習做起；辛勤勞動從創(chuàng)建文明寢室做起；團結(jié)互助從關(guān)愛同學做起；誠實守信從拒絕作弊做起；遵紀守法從遵守校規(guī)校紀做起；艱苦奮斗從勤儉節(jié)約做起。既富于崇高理想，又始終腳踏實地，誠誠懇懇地做好每一件有意義的事情。
    職工座談會上的講話稿題目篇五
    很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發(fā)言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領(lǐng)導(dǎo)對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關(guān)愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關(guān)增添了激情與活力，部領(lǐng)導(dǎo)對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結(jié)合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實?我想結(jié)合自身的體會，談“五心”。
    感恩心。
    “唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們?nèi)ジ兄x;我們一路的成長，有太多人值得我們?nèi)ジ屑?。我感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我?guī)椭娜恕?BR>    我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應(yīng)該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。
    這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事?弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢?就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現(xiàn)理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶薄＝M織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。
    “滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負組織的培養(yǎng)和重托。
    進取心。
    達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優(yōu)勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。
    人和竹子一樣，往往也是一節(jié)一節(jié)地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之。
    字典。
    無“困難”之字青年之口頭無“障礙”之語;惟知躍進惟知雄飛。我想大家只要抓住機遇積極進取就能不斷攀上新的臺階。就算是在遇到挫折遭到失敗也不可怕因為我們還可以說年輕沒有失敗!我們需要的是跌倒了爬起來百折不饒愈挫愈勇勇往直前不拋棄不放棄的進取精神。
    我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現(xiàn)在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。
    平常心。
    生活就像一首流暢的輕音樂，從起調(diào)到結(jié)束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常?！皩櫲璨惑@，看庭前花開花落;去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。
    工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養(yǎng)在深閨人未識的擔憂，有的應(yīng)該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個客觀公正的評價?？追鄙芯?。
    名言。
    ：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
    責任心。
    責任心是一個人對人生、對社會、對事業(yè)的態(tài)度。積極主動、奮發(fā)進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。
    責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領(lǐng)導(dǎo)把我們調(diào)進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養(yǎng)。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單;有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業(yè)缺乏應(yīng)有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領(lǐng)導(dǎo)的厚望，有負于自己的良心。
    自省心。
    每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重?我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養(yǎng)，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。
    陶行知先生對自己有一個每天四問的。
    座右銘。
    ：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。
    年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
    自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。
    這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，必將書寫人生的精彩。
    今天是x年農(nóng)歷臘月二十五，黨委在年終各項事務(wù)異常繁忙的情況下，抽出時間來召集這個會議，在家的班子成員都擠出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。因為分工，專門為大家服務(wù)，也經(jīng)常與你們接觸，平時也講了許多。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。
    第一句話，是執(zhí)著不浮躁，這說的是心態(tài)問題。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。
    首先要堅守遠大志向。選聘大學生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。只要大方向沒有錯，青年干部就要堅定志向不放棄，百折不撓不動搖，千錘百煉仍堅勁。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。
    其次，要保持樸實本色。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠，是我們的本色。希望大家在基層經(jīng)歷了一段時間之后，依然能夠保持這一本色，并一直保持下去，勤種今年竹，收獲明年筍。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。
    第三，要堅持深入作風。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。欲掃天下，先凈一室，九層之臺，起于累土。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。那種怕做事、不想做事、懶得做事的作風，應(yīng)該是青年干部所應(yīng)鄙棄的。
    第二句話，是累積不松懈，這說的是方法問題。積累是1+1，2+2，3+3，而不斷累積，到后來就會是1×1，2×2，3×3，所謂融匯貫通、厚積薄發(fā)就是這個道理。
    一是要增強學力。大家都是有知識的人。但為什么學、如何學、學什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學習作為對象來研究。我建議三句話。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。無理論不知大局、迷糊方向，不懂政策難理大事，自亂陣腳，履險而不自知。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。社會知識是立身作人的學問，有益于自立于世、融洽于人。要勤學苦學，三月不知肉味的學，苦學勤學，必有所成。
    二是要增強閱歷。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。這里也存在一個以勤補拙的問題。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。參與工作，參與事務(wù)，參與活動，戒懶戒怕，不參與，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪費光陰，損失慘重了。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。
    三是要增強情(群)商。人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。情商、群商很重要。青年干部雖然大多來于農(nóng)村(或城市基層)，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。干部是管理經(jīng)濟文化社會事務(wù)的，不了解你的工作對象、服務(wù)對象，盲人摸象，其謬大矣。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。一方面增強你與普通群眾、人民大眾的感情，在實踐中認識“個人有時是渺小的，歷史是人民群眾創(chuàng)造的”這一真諦，打消那種養(yǎng)尊處優(yōu)、不可一世、目空一切等等畸形心理，把馬克思主義群眾觀、黨的群眾路線培養(yǎng)、樹立和堅持好。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
    第三句話，是創(chuàng)造不停滯，這說的是狀態(tài)問題。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好象一個人老是“不走運”。境由心造，你經(jīng)常自我振奮精神，調(diào)整狀態(tài)，烏云也會為你讓路。
    青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。要保有并不斷維護好一股闖勁、干勁、拼勁、創(chuàng)造勁，一直到老也不放松，那這一輩子絕對不白活。
    一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年人如果做不好本職工作，無論如何要三思，要反躬自省，要自問個一二三。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。懶懶散散，混混搭搭，游手好閑，人見人煩，自己談何業(yè)績，談何創(chuàng)造，別人又談何喜歡你、尊重你、樂意栽培提攜你。
    二是工作上創(chuàng)特色。現(xiàn)在是一個與時俱進、不斷創(chuàng)新的時代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提升自己。否則，沿用老招你經(jīng)驗不如老同志，慣用老套你人脈不如老同志，工作也難得做過老同志。
    三是人生創(chuàng)造價值。我想這個價值，一是外在的，包括掌握了多大的資源、做出了多大的業(yè)績，創(chuàng)造了多大的財富、贏得了社會多高的尊崇等等。一個是內(nèi)在的價值。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你的修養(yǎng)境界，你是否達到了內(nèi)心和諧、內(nèi)外平和?外在價值是必需的，內(nèi)在價值同樣不容忽視。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。當一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。這里的錢，有何價值?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人財富，看重社會財富，珍視精神財富。
    四是積極創(chuàng)造夢想。悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。
    最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福!
    我很贊成開這個座談會。對如何做青年工作，對年輕人的特點和想法，乃坤和程-凱同志比我要了解。今后我們會有更好的條件，中國殘聯(lián)新一屆團委換屆以及成立青聯(lián)，相信會把青年工作推上一個新臺階。剛才26位團員青年的發(fā)言，對我們是激勵和教育，讓我深深感到青年同志們的進步。青年強則中國強，青年有希望，中國就有希望。
    就要到“五四”青年節(jié)了，我想以青年朋友的身份說說自己的感受。同志們，再過9年，我們就要迎來“五四”運動x周年，20xx年后，又將迎來中國共產(chǎn)黨百年誕辰。發(fā)生在20世紀的“五四”運動和中國共產(chǎn)黨建立這兩件事，極大地影響和改變了中華民族的前途和命運，對近代人類歷史產(chǎn)生了難以估量的影響。想當年，就在我們中國殘聯(lián)北池子大街辦公樓的北面，是北大紅樓，“五四”運動從那里走過，我黨創(chuàng)始人李大釗曾在那里宣傳革命主張;在南面東華門箭桿胡同里，有當年陳獨秀創(chuàng)辦《新青年》的編輯部所在地。我們的地方正好在“南陳北李”之間。北有李大釗，南有陳獨秀，在上世紀20xx年代末,兩位革命前輩，一個扮成伙夫，一個扮成賬房先生，秘密相約建立中國共產(chǎn)黨。我常告誡自己：沒有前輩的流血犧牲、前赴后繼，就沒有我們今天的條件，沒有今天的生活。這么近的距離來感受中國革命先輩的腳步路徑，這種傳統(tǒng)、這種精神是我們永遠不能忘記的。當時《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由編輯部的幾個人撰寫，那時候他們非常年輕。當時，陳獨秀作為主編最贊賞的有兩個人，一個是胡適，一個是魯迅，認為他們的文章最體現(xiàn)青年的銳氣和新思想。
    看我們中國殘聯(lián)的歷史，開創(chuàng)時期工作的同志當時也都很年輕。比如樸方同志，1984年初創(chuàng)建基金會時不到40歲。再如海迪同志，1983年被團中央授予“優(yōu)秀共青團員”稱號時28歲。我們殘聯(lián)許多老同志來殘聯(lián)工作時也是年輕人啊，正因為他們的努力，經(jīng)過這20xx年、30年，我們的事業(yè)才有了今天的局面。我想起的一件事，基層一位老理事長退休后，他把殘聯(lián)成立以來當?shù)赜嘘P(guān)殘疾人事業(yè)的剪報全部整理出來，并根據(jù)自己的經(jīng)歷編了一本書。他把書稿寄給我，希望能寫個序。我于是請了老理事長郭建模同志幫忙。后來建模同志寫了一段，沒等寫完，在當年5月2日因病突然去世了。寶貴的草稿上留了三行字，大概內(nèi)容是：這位同志是殘疾人事業(yè)的有心人，他的心是百分之百用在了殘疾人事業(yè)上。
    半年后，書的作者又反復(fù)做我工作：新憲同志，這個事由你開始幫，可惜沒能完成，請你幫助把這個序接下去。我感到實在不可推辭，于是續(xù)寫了后面這一段話：“是非經(jīng)過不知難。多少同志為理想追求過、奮斗過，他們都是新中國的建設(shè)者，殘疾人事業(yè)的開拓者，人道主義的忠實踐行者，他們與事業(yè)一同走來，事業(yè)因他們有今天。這些老同志雖離工作崗位多年，仍義無反顧，無怨無悔，繼續(xù)關(guān)注著事業(yè)的發(fā)展，冀望殘疾兄弟姐妹能早日進入小康大同。這難以釋懷的情愫，是留給青年殘疾人工作者的寶貴財富。”樸方同志多次不同場合動情地說，以后這個事業(yè)就由你們扛下去，這句話就是對大家說的。
    我想，在座的包括整個殘聯(lián)系統(tǒng)的年輕同志，你們不一定“從一而終”，將來還可能到新的崗位、新的領(lǐng)域，人才是流動的，但有一條，中國殘聯(lián)確實是鍛煉成長可遇不可求的地方。我們團委的工作是做得很好的，能團結(jié)大家，有號召力，有創(chuàng)新精神。我們的直屬單位45歲以下年輕人有1300多人，占系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的55%，其中共青團員近600人。這支隊伍朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，是我們殘疾人事業(yè)未來的希望所在。
    新的時代就會有新的召喚。我想，對于青年同志有幾條是很重要的：
    第一，我們廣大青年要樹立強烈的歷史使命感。同志說過：一個有遠見的民族總是把關(guān)注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進的重要力量。青年是國家的未來，民族的希望。第二，我們廣大青年要勤于學習，努力成為視野開闊、本領(lǐng)過硬的有為青年。第三，我們廣大青年要甘于奉獻，努力成為志存高遠、品性高尚的有德青年。第四，我們各級團組織要引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、價值觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年成為殘疾人事業(yè)發(fā)展的生力軍。
    我們團支部、團委，包括黨組、機關(guān)黨委、各直屬單位黨組織，要做好青年工作，應(yīng)該是這九個字：善引導(dǎo)，給機會，促進步。這是對單位黨團組織的要求。
    職工座談會上的講話稿題目篇六
    為加強職工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大職工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化，公司舉行了職工座談會。下面是本站小編給大家整理的職工座談會上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
    大家下午好!
    首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
    我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
    第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個方面：
    2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應(yīng)當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
    6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
    崗位職責。
    考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    各位青年員工們：
    為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今天，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家知道公司一直以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時希望通過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，達到了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、積極向上，有一定的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有建議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,內(nèi)容涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展非常有益，我代表分公司對你們表示感謝。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考?？梢哉f，從你們的身上我也看到了公司的美好未來。希望你們從現(xiàn)在做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在這里，我提幾點要求和建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
    一是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的追求目標，他們的成功是長期朝著自己的目標堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了xx生產(chǎn)事業(yè)，選擇了xxx，就要定好自己的目標，踏踏實實工作，切實樹立三個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自己人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺,定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化建議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。
    二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，但是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析判斷能力，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。因此，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。
    如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工一定要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的能力，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和責任感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
    四是要保持昂揚的工作激情，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的激情，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。因此，希望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于面對現(xiàn)實，積極進取，把公司當成自己的家，積極工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠保持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
    五是要注重自身修養(yǎng)，保持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自己的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，保持良好的工作作風?？毡膽B(tài)就是要隨時保持謙遜的態(tài)度和求知欲望，保持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育希望。青年興則事業(yè)興，青年進步則事業(yè)進步。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。特別是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方面對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其責任意識，判斷其認識能力、應(yīng)變能力、決策能力、創(chuàng)新能力。從合理化建議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。通過提合理化建議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作激情、工作思路、工作作風。
    最后希望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才!同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的希望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自己的定位，把自己的前途與公司的前途緊密相連，因為只有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作激情，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫助，共同進步。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好!
    很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經(jīng)驗。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會。
    我叫，畢業(yè)于，于20xx年進工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
    第一點，談的是責任心的問題。
    現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責任心就顯得尤為重要。
    就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
    變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    第二點，就是加強業(yè)務(wù)學習。
    剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
    變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
    第三點，談的是職業(yè)理想和目標。
    我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。
    以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!
    職工座談會上的講話稿題目篇七
    同志們：
    在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，xx市第x期中青班圓滿完成了既定學習任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，x位學員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；x位學員珍惜機會、學習認真、收獲很大。這說明我們這期培訓班是非常成功的，達到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學員表示熱烈的祝賀！向為培訓班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！
    在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話強調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬。”今年是建國70周年，是決勝“十三五”目標任務(wù)、決勝脫貧攻堅戰(zhàn)役的重要一年。面對新形勢新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強、作風正、能夠擔當重任、經(jīng)得起各種考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。希望各位學員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點，用這次培訓取得的新收獲，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十字，提幾點希望和要求，與大家共勉：
    所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：
    一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念當前，我國正處在全面建成小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習總書記署名文章《關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的幾個問題》，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。
    二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。習近平總書記曾說過，“這么大一個國家，責任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己?！比娜鉃槿嗣穹?wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別。作為后備干部，我們要時刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實現(xiàn)目標的決心結(jié)合起來，牢記“我將無我，不負人民”，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當一名群眾信任的、尊敬的、擁護的好干部。
    三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實現(xiàn)黨的事業(yè)與個人價值的統(tǒng)一。對于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅持和發(fā)展中國特色社會主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認可，被社會認可，得到人民群眾的贊譽，個人合理正當?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個人的價值的實現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。
    才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點：
    一是要勤于學習。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學習?！痹诋斀窀鞣N新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，中青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望去對待學習，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學習。本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，用好學習強國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實踐探索，既向書本學，又向?qū)嵺`學、向人民群眾學，不斷豐富干好工作、當好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識儲備。
    二是要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。首先，學習中要思考。。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)學習、思考的有機統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題；要結(jié)合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。
    三是要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學歷都比較高，而所缺的往往是實踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知，探索有效的工作方法。
    四是要精于總結(jié)。毛澤東同志曾說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘?，在每個戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，然后輕裝上陣，乘勝前進，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國?！笨偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗。廣大中青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展。
    中青年干部進步的快慢，對事業(yè)貢獻的大小，能否實現(xiàn)自身價值，我想，很關(guān)鍵的一點，就是要有一種披荊斬棘、攻堅克難的銳氣。具體來說，要做到以下四方面：
    一是永葆激情不松勁。實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風不實、效率不高等等，這與發(fā)展大勢不符、與個人發(fā)展不利，必須堅決加以克服。面對當前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，堅定地做一個充滿發(fā)展激情的干部。
    二是敢于碰硬不后退。我們每個干部在成長過程中，多多少少會遇到一些挑戰(zhàn)和考驗，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風的重大考驗和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，始終堅持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，不斷解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風采和價值。
    三是勇挑重擔不低頭。不可否認的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務(wù)。希望廣大中青年干部深刻認識到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來；只有經(jīng)受住急難險重任務(wù)的重大考驗，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。
    四是真抓實干不浮夸。一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責，多一些務(wù)實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責結(jié)合起來，加強對執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。
    中青年干部身擔重任，是經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達胸襟，以淡泊的心態(tài)對待個人得失，真正成為對人、對事、對己都大氣的優(yōu)秀干部。
    一是要正確看待進退去留。希望大家一定要把在中青班學習的經(jīng)歷作為進一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當自己的成長進步與自身的期望發(fā)生偏差時，當自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時，當看見他人先于自己被提拔重用時，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實效的好事、實事，不辜負組織的厚望。
    二是要正確面對榮辱得失。作為一個中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風雨磨難。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至會影響到各項工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標挺進，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。
    三是要正確處理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團結(jié)，堅決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進行交流，開誠布公地表明自己的想法，認真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。
    作為中青年干部，尤其要把講正氣作為立身之本、處事之基、從政之道，敢于同一切歪風邪氣作斗爭，堂堂正正做人、光明磊落處事、清清白白為官，成為一個正直、正義、正派的青年才俊。
    一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)xx人民。關(guān)于這方面，我認為要做到以下幾點：要誠實守信。務(wù)必要做到以信而立、以誠而達，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)承諾，決不搞當面一套背后一套、臺上一套臺下一套。要講究小節(jié)。要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。要情趣健康。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進。
    二是要秉公處事講原則。群眾看干部，很重要的一點就是看干部是否出以公心、公道處事。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當堅持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠疏，都一視同仁，一把尺子，一個標準，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴格依法行使權(quán)力，嚴守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗。
    三是要清正廉潔樹形象。實踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把組織的紀律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅守道德底線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時時處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。
    我就講這些，謝謝大家！
    各位青年同志們：
    “及時當勉勵,歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈?、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，既是對大家一年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法、汲取先進的經(jīng)驗。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談?wù)J識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實力干出來的，我很欣賞這一點。
    梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智，少年強則國強”。不僅僅是少年，青年更應(yīng)該勇挑重擔，我能深切感受到你們對事業(yè)進取毫不懈怠的朝氣魄力，對xx發(fā)展視為己任的勇氣擔當。這兩年，我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重擔、建功立業(yè)、競展風流，有些人已經(jīng)走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!
    “努力盡今夕，少年猶可夸?！苯衲晔侨尕瀼芈鋵嶞h的十九大精神的一年，也是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當前，全局工作步入了機遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機構(gòu)改革后為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到xx全新的火熱實踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。
    “有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時，要思考應(yīng)該如何不辜負這個偉大的新時代，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交流，談一點我的感想。
    第一點感想就是要善于學習，年輕的同志一定要把握住青年這個關(guān)鍵時期。人的一生是學習的一生，“九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個時候?qū)W習不盡心、工作不用心，眼高手低，時間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學習是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒?，而知也無涯?！边€是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學習就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅持在學中干、干中學，很多同志覺得學習無味，其實學習積累與成長進步是成正比的?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結(jié)人生得失，才明白人生最重要的是學習。學習使人強大，在學習中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄?！叭瞬庞懈呦拢镉蓪W?！笨梢哉f學習的能力等于發(fā)展的能力，學習的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動力，而我們選派干部也要看他能不能主動學習、會不會學習。
    第二點感想是要堅定理想信念。為什么第二點才說到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會面臨精神危機，青年人第一要務(wù)就是要堅定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團員，都參加過局里組織的黨性教育活動，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信念，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習總書記說：“政治上有問題的人，能力越強，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部?！边@就如同“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯了，那么馬越快、錢越多、駕駛技術(shù)越好，你離正確的目標就會越遠。
    最近市紀委編發(fā)的警示錄，相信大家也都學習了，有不少的青年干部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母因為我們而榮耀，家屬因為我們而自豪，子女因為我們而驕傲，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯的是自己，但傷害的卻是整個家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前途，別人對你有預(yù)期，更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業(yè)的崇高信念。希望大家能夠強化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。
    第三點感想是年輕干部一定要有活力?！扒啻喉氃鐬?，豈能長少年?！蹦贻p人好像早晨八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發(fā)，天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點起床?我們局派駐的第一書記，每天6點起床，辛勤工作，但是我們現(xiàn)在機關(guān)有些年輕干部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子，追求四平八穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止，你的行事作風比老同志還老同志，你又不如老同志經(jīng)驗豐富，組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個年輕人的樣子。
    要有“乘風破浪會有時，直掛云帆即滄?！钡臎Q心，年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū)，當我們把工作當成一種修煉、一種機遇，每天就會“跳著踢踏舞去上班”，要是把它當成個負擔，當成不得不干的事情，那么就和網(wǎng)上說得一樣，“上班如上墳”?？鞓饭ぷ?，健康生活，生活和工作不是截然對立的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個極端：一個極端就是只有工作沒有生活，另一個極端就是不會生活、不懂生活，有時間不是去喝酒，就是躺在床上玩手機。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習慣、生活方式，用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。
    第四點感想是要學會在“磨煉”中成長，要始終腳踏實地，勇于擔當重任?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看一個年輕干部，不光看他的履歷簡歷，看他當過什么，還要看他干過什么、干成過什么，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段。當前，xx事業(yè)的發(fā)展機遇前所未有、挑戰(zhàn)異常艱巨，需要每一名青年奉獻才智和力量，積極行動起來投身到這場發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。
    習總書記強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”。要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，以扎實的業(yè)績贏得群眾的信任和支持。每個年輕人都要充滿激情，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年，你們就會成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔當。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平臺，著力培養(yǎng)年輕人，這不僅是責任，更是事業(yè)發(fā)展的需要。實在的講，人的成功除了機遇，更多的是靠干出來的。今天做別人不愿意做的事，明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人，我們要勇于擔當，要有激情。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
    說話讓人喜歡，做事讓人感動，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人，一個對社會有貢獻的人，做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》，這些都是我們學習的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變樣子。
    習總書記指出，“人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，敢于堅持、善于堅守、長于堅韌。同志們，我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命，不負重托，以不懈的奮斗、不竭的進取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!
    也快過春節(jié)了，在這里祝大家新年快樂，幸福健康!年年有新氣象，年年有新進步。
    謝謝大家。
    各位青年同志們：
    “及時當勉勵,歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈⒊錆M朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，既是對大家一年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法、汲取先進的經(jīng)驗。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談?wù)J識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實力干出來的，我很欣賞這一點。
    梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智，少年強則國強”。不僅僅是少年，青年更應(yīng)該勇挑重擔，我能深切感受到你們對事業(yè)進取毫不懈怠的朝氣魄力，對xx發(fā)展視為己任的勇氣擔當。這兩年，我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重擔、建功立業(yè)、競展風流，有些人已經(jīng)走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!
    “努力盡今夕，少年猶可夸?！苯衲晔侨尕瀼芈鋵嶞h的十九大精神的一年，也是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當前，全局工作步入了機遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機構(gòu)改革后為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到xx全新的火熱實踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。
    “有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時，要思考應(yīng)該如何不辜負這個偉大的新時代，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交流，談一點我的感想。
    第一點感想就是要善于學習，年輕的同志一定要把握住青年這個關(guān)鍵時期。人的一生是學習的一生，“九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個時候?qū)W習不盡心、工作不用心，眼高手低，時間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學習是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒?，而知也無涯。”還是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學習就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅持在學中干、干中學，很多同志覺得學習無味，其實學習積累與成長進步是成正比的?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結(jié)人生得失，才明白人生最重要的是學習。學習使人強大，在學習中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄?！叭瞬庞懈呦拢镉蓪W?！笨梢哉f學習的能力等于發(fā)展的能力，學習的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動力，而我們選派干部也要看他能不能主動學習、會不會學習。
    第二點感想是要堅定理想信念。為什么第二點才說到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會面臨精神危機，青年人第一要務(wù)就是要堅定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團員，都參加過局里組織的黨性教育活動，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信念，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習總書記說：“政治上有問題的人，能力越強，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部?！边@就如同“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯了，那么馬越快、錢越多、駕駛技術(shù)越好，你離正確的目標就會越遠。
    最近市紀委編發(fā)的警示錄，相信大家也都學習了，有不少的青年干部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母因為我們而榮耀，家屬因為我們而自豪，子女因為我們而驕傲，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯的是自己，但傷害的卻是整個家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前途，別人對你有預(yù)期，更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅定對黨和事業(yè)的崇高信念。希望大家能夠強化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。
    第三點感想是年輕干部一定要有活力。“青春須早為，豈能長少年?！蹦贻p人好像早晨八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發(fā)，天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點起床?我們局派駐的第一書記，每天6點起床，辛勤工作，但是我們現(xiàn)在機關(guān)有些年輕干部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子，追求四平八穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止，你的行事作風比老同志還老同志，你又不如老同志經(jīng)驗豐富，組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個年輕人的樣子。
    要有“乘風破浪會有時，直掛云帆即滄?！钡臎Q心，年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū)，當我們把工作當成一種修煉、一種機遇，每天就會“跳著踢踏舞去上班”，要是把它當成個負擔，當成不得不干的事情，那么就和網(wǎng)上說得一樣，“上班如上墳”?？鞓饭ぷ鳎】瞪?，生活和工作不是截然對立的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個極端：一個極端就是只有工作沒有生活，另一個極端就是不會生活、不懂生活，有時間不是去喝酒，就是躺在床上玩手機。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習慣、生活方式，用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。
    第四點感想是要學會在“磨煉”中成長，要始終腳踏實地，勇于擔當重任?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看一個年輕干部，不光看他的履歷簡歷，看他當過什么，還要看他干過什么、干成過什么，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段。當前，xx事業(yè)的發(fā)展機遇前所未有、挑戰(zhàn)異常艱巨，需要每一名青年奉獻才智和力量，積極行動起來投身到這場發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。
    習總書記強調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”。要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，以扎實的業(yè)績贏得群眾的信任和支持。每個年輕人都要充滿激情，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年，你們就會成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔當。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平臺，著力培養(yǎng)年輕人，這不僅是責任，更是事業(yè)發(fā)展的需要。實在的講，人的成功除了機遇，更多的是靠干出來的。今天做別人不愿意做的事，明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人，我們要勇于擔當，要有激情。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
    說話讓人喜歡，做事讓人感動，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人，一個對社會有貢獻的人，做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》，這些都是我們學習的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變樣子。
    習總書記指出，“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，敢于堅持、善于堅守、長于堅韌。同志們，我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命，不負重托，以不懈的奮斗、不竭的進取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好!
    很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。
    先說學習，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。
    關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認為企業(yè)成長決定個人成長，一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經(jīng)驗，充實自己，同時要對企業(yè)忠誠，并有責任感。
    在2012年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協(xié)作能力，同時提高業(yè)務(wù)技能水平。
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好!
    很榮幸能夠在這里和大家一起來學習、交流，分享經(jīng)驗。同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會。
    我叫xxx，于2007年進xxx工作，五年來，我一直從事變電運行這個崗位，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。
    第一點，談的是責任心的問題。
    現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個責任心。
    而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計的一個企業(yè)，我覺得責任心就顯得尤為重要。
    就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情況，防小動物設(shè)施，消防設(shè)施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的責任心，驅(qū)使自己動用自己的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
    變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不同，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份責任。一個具有高度責任心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失責任感或責任心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。責任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以積極主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
    第二點，就是加強業(yè)務(wù)學習。
    剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。然而，自己加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不同，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo)，老師傅們請教，力求搞懂吃透。
    變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時刻保持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
    第三點，談的是職業(yè)理想和目標。
    我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷理想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與理想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的理想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負，但是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失理想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。
    以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標在努力，我希望在座的青年員工能和我一起，為自己樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，謝謝!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們：
    大家好!今天是公歷__月__日，農(nóng)歷__月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了__天，但在這里，我還是要送上__年我最真摯的祝福，祝愿大家在__年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
    同時，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司____年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。
    剛才杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里，我也要強調(diào)三點：
    第一，遵章守紀、重塑形象。
    __年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?BR>    再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
    第二，齊心協(xié)力、精誠團結(jié)。
    截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
    第三，忠于職守，盡職盡責。
    我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的`要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
    全體員工朋友們，____年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成__年各項目標任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
    謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。
    時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。
    一是關(guān)于責任心。具有責任心的人，會勇于承擔責任，會因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會因為一次過失造成后果而不敢承擔責任。關(guān)于責任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時候，偏偏又出現(xiàn)了很多計劃外的臨時事件，比如要報送材料、開會、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等等。在這種情況下，責任心強的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推?！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知，不負責任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務(wù)工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
    二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法改變世界，但是多一點耐心，卻可以改變自己。
    三是關(guān)于進取心。一般來說，一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程：首先實現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現(xiàn)這些，進取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務(wù)，這對于個人的成長來說是一筆難得的財富。
    以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！
    各位青年員工們：
    為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動，今日，xxx公司召開了這次青年員工座談會，目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長歷程，同時期望經(jīng)過這次座談會，進一步提高你們的工作熱情，堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了，會議開得很成功，到達了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學歷，能做到勤于思考、善于學習、進取向上，有必須的理論功底，也有基層工作實踐，對問題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說，從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實的基本功，為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
    一是要確立正確的人生目標，做到既立足現(xiàn)實，又志存高遠。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標，他們的成功是長期朝著自我的目標堅持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了xx生產(chǎn)事業(yè)，選擇了xxx，就要定好自我的目標，踏踏實實工作，切實樹立三個理念：即樹立我與公司共成長的理念，樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念，樹立依托xx公司這個平臺，定位目標的理念，樹立起做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績，實現(xiàn)自我的人生價值。
    二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識，做到學無止境，學以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長，有的同志才走上工作崗位不久，你們在學校里學習的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機會，堅持在學中干、干中學，在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領(lǐng)。
    如果一個人，連最平凡的工作都堅持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工必須要愛崗敬業(yè)，腳踏實地，從細微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠，眼高手低，要學會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強烈的事業(yè)心和職責感，立足本職，守職盡責，甘于奉獻。
    四是要堅持昂揚的工作活力，做到既張揚個性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心，這是對大家的考驗，是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富，如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力，我們也就喪失了前進的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對現(xiàn)實，進取進取，把公司當成自我的家，進取工作，勇挑重擔，爭當先進，永遠堅持昂揚的斗志，不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風貌感染身邊的同事。
    五是要注重自身修養(yǎng)，堅持良好作風。首先要嚴于律已，加強意志品質(zhì)修養(yǎng)。要自覺服從工作大局，管好自我的言行，潔身自好，分清善惡，堂堂正正做事，清清白做人。其次要寬于待人，學會包容與共贏。要以平和的心態(tài)看待得失，以包容的心態(tài)與人相處，融入團隊，學會共贏。再次要以制度為準繩，加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅持良好的工作作風?？毡膽B(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
    六要關(guān)心青年員工成長，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何，對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識，就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長，并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個方應(yīng)對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細微處見精神，人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責意識，確定其認識本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風。
    最終期望廣大青年員工要外學先進，內(nèi)強素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進的雄心斗志，以自尊自強的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進取，各盡其才！同志們，你們是xx公司的精英團體和寶貴財富，是xxx事業(yè)發(fā)展的期望，xx的未來是你們的，所以大家要找準自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因為僅有這樣，才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛，才會有工作活力，才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
    各位青年同志們：
    “及時當勉勵,歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈?、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，既是對大家一年來工作的檢驗，也是聽取青年的想法、汲取先進的經(jīng)驗。剛才，大家聯(lián)系各自工作實際，談?wù)J識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實力干出來的，我很欣賞這一點。
    梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智，少年強則國強”。不僅僅是少年，青年更應(yīng)該勇挑重擔，我能深切感受到你們對事業(yè)進取毫不懈怠的朝氣魄力，對xx發(fā)展視為己任的勇氣擔當。這兩年，我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重擔、建功立業(yè)、競展風流，有些人已經(jīng)走上了科級崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!
    “努力盡今夕，少年猶可夸?！苯衲晔侨尕瀼芈鋵嶞h的十九大精神的一年，也是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當前，全局工作步入了機遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機構(gòu)改革后為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺和寶貴的機遇，也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇，不斷充實提高能力，積極投入到xx全新的火熱實踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。
    “有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時，要思考應(yīng)該如何不辜負這個偉大的新時代，不辜負組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交流，談一點我的感想。
    第一點感想就是要善于學習，年輕的同志一定要把握住青年這個關(guān)鍵時期。人的一生是學習的一生，“九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個時候?qū)W習不盡心、工作不用心，眼高手低，時間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學習是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒?，而知也無涯。”還是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學習就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅持在學中干、干中學，很多同志覺得學習無味，其實學習積累與成長進步是成正比的?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結(jié)人生得失，才明白人生最重要的是學習。學習使人強大，在學習中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄。“人才有高下，知物由學?！笨梢哉f學習的能力等于發(fā)展的能力，學習的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動力，而我們選派干部也要看他能不能主動學習、會不會學習。
    第二點感想是要堅定理想信念。為什么第二點才說到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會面臨精神危機，青年人第一要務(wù)就是要堅定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團員，都參加過局里組織的黨性教育活動，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因為他們始終心懷國家和民族，始終堅持正確的理想和信念，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習總書記說：“政治上有問題的人，能力越強，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部。
    職工座談會上的講話稿題目篇八
    同志們：
    改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
    一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務(wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設(shè)的強大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風建設(shè)年”為載體，推動經(jīng)濟建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
    二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
    三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。
    四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。
    宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：
    一是要在完善經(jīng)濟體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！
    二是要在擴大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
    三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟強市的第一要務(wù)，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。
    四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進而出現(xiàn)投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。
    五是要在轉(zhuǎn)變干部作風中實現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風不要說和發(fā)達地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風，能對我們加快“四化”進程，構(gòu)建經(jīng)濟強市有所促進。
    我就講這么多，謝謝大家！
    職工座談會上的講話稿題目篇九
    各位來賓、各位朋友：
    大家好！今天，很高興能與各位共聚一堂，探討發(fā)展，共同謀劃橫瀝的美好明天。在此，我謹代表橫瀝鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對各位光臨參加這次座談會表示熱烈的歡迎！
    xx年，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下共同努力，促進了橫瀝經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值17.4億元，比上年增長21.96%；工業(yè)總產(chǎn)值34.9億元，比上年增長19.15%；可支配財政收入1.4億元，比上年增長11.31%。具體表現(xiàn)為四個加快：一是園區(qū)建設(shè)速度加快，園區(qū)發(fā)展模式得到了市的肯定；二是城市建設(shè)速度加快，城市形象提升，成功跨入了省衛(wèi)生鎮(zhèn)行列；三是民營經(jīng)濟發(fā)展加快，民營投資的熱情高漲，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)的生力軍；四是各項社會事業(yè)發(fā)展加快，文化、教育、衛(wèi)生、體育、治安、計生、工青婦等各方面的工作都有明顯進步。xx年全市城鎮(zhèn)綜合評比中，我鎮(zhèn)比xx年前進了三位，排名全市第十七位。
    xx年，全鎮(zhèn)實際利用外資8129萬美元，比上年增長14.3%。園區(qū)建設(shè)的水平和檔次不斷提高，完善和開發(fā)了新城、神山、三江、西城、東興等工業(yè)園，通過優(yōu)化環(huán)境、規(guī)范管理，使三江、西城等園區(qū)逐漸形成了良好的品牌效應(yīng)。通過中介招商、以商引商、定向招商、會展招商等渠道，全年新引進項目63宗，增資20家，其中工業(yè)園區(qū)引進項目50多宗。在原有港資、臺資、韓資、日資、美資企業(yè)的基礎(chǔ)上，新引進了新加坡、瑞士、以色列、意大利等地的企業(yè)，在全鎮(zhèn)420家外資企業(yè)當中，投資超過1000萬美元的有7家。
    各位來賓，各位朋友，過去一年是豐收的一年，我們?nèi)〉玫?BR>    成績
    離不開在座各位的關(guān)心和支持，在此，我謹代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對在座各位表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意。
    2011年，是我鎮(zhèn)加快建設(shè)現(xiàn)代化新市鎮(zhèn)，提速增效的一年。我們面臨著國內(nèi)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟強勁發(fā)展、市場進一步開放的大好形勢；我們有優(yōu)越的地理位置、完善的基礎(chǔ)設(shè)施和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。橫瀝地處東莞東部腹地，東莞火車站近在咫尺，僅5分鐘車程，1小時交通圈覆蓋廣州、深圳、香港等大都市，加緊建設(shè)中的東部快速路貫穿全鎮(zhèn)，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的水、電、路、網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施也不斷完善。又是市屬重點工程東部工業(yè)園所屬鎮(zhèn)區(qū)之一，輻射力不斷增強，吸引了海內(nèi)外眾多投資者的注意力，商機無限。同時，我鎮(zhèn)十分注重環(huán)境保護工作，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境，以“一河兩岸”為亮點的城鎮(zhèn)中心區(qū)寬潔明綠，占地4000多畝的田饒步生態(tài)示范園是東莞市第一個省級生態(tài)示范園，園內(nèi)風清水秀，四季常青；我們有初步積累的園區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)的寶貴經(jīng)驗；我們有多年激發(fā)起來的集體、民營、外商積極建設(shè)橫瀝的投資熱情；我們有全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，努力拼搏的精神風貌。所有這些都是橫瀝加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面發(fā)展的優(yōu)勢所在。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)橫瀝的實際，在認真聽取社會各界意見和建議的基礎(chǔ)上，提出2011年為“集體經(jīng)濟發(fā)展年”，以發(fā)展壯大集體經(jīng)濟為核心任務(wù)，深化外向型發(fā)展戰(zhàn)略，提高園區(qū)建設(shè)水平，優(yōu)化投資服務(wù)環(huán)境，推動招商引資工作邁上新臺階，力爭引進1億美元資金和100家外資企業(yè)。
    一是大力推進園區(qū)建設(shè)。按照“四集四新”（即：用地集中、開發(fā)集約、產(chǎn)業(yè)集聚、能量集合，以園區(qū)承接新增量、培育新產(chǎn)業(yè)、營造城鎮(zhèn)新布局、增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢）的園區(qū)工作思路，全面優(yōu)化西城科技園、三江工業(yè)園、東興工業(yè)園、水邊工業(yè)園等園區(qū)的建設(shè)質(zhì)量，創(chuàng)建優(yōu)良的引資平臺。
    二是加快招商引資步伐。重點強化全方位招商。統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，變被動招商為主動出擊，創(chuàng)新招商方式方法，多渠道全方位招商。在繼續(xù)搞好出國招商、以商引商和增資擴產(chǎn)的同時，重視園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商和規(guī)劃招商，采取委托招商、代理招商、上門推介招商以及建立招商網(wǎng)絡(luò)等新形式，精心組織好“借臺唱戲”和“搭臺唱戲”等工作。積極擴大與投資中介機構(gòu)的聯(lián)系，積極參加各種類型的招商活動，進一步拓寬利用外資的領(lǐng)域，力爭引進一批大項目和優(yōu)質(zhì)項目。
    三是不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。服務(wù)環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競爭力，我們將以服務(wù)創(chuàng)品牌。提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。定期總結(jié)外經(jīng)工作，進行定量定性的分析以及督查活動，針對存在的問題，及時做好整改工作。定期召開不同類型的外商座談會，促進感情交流，增進相互了解，廣泛聽取外商的意見，及時改進服務(wù)。同時，積極做好現(xiàn)有外資企業(yè)的穩(wěn)定工作，及時為企業(yè)員工釋疑解難，主動化解勞資糾紛，建立和完善勞務(wù)供給新渠道，制定勞務(wù)輸入和輸出的新舉措，全力為企業(yè)服務(wù)。并加強對企業(yè)中方人員的管理和培訓，使他們真正成為外商的得力助手。
    各位來賓、各位朋友，橫瀝正以前所未有的良好勢頭迅速發(fā)展，優(yōu)越的地理位置，完善的基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，高水準的工業(yè)園區(qū)和優(yōu)良的服務(wù)體系正使橫瀝成為外商投資的熱點，前景光明，商機無限。橫瀝人民誠摯希望能與在座各位通力合作，共同發(fā)展。在此，我想談幾點希望：
    一是希望大家加強溝通，促進了解。歡迎大家經(jīng)常到橫瀝來參觀指導(dǎo)，互相交流，讓大家進一步認識橫瀝，了解我們的發(fā)展情況，并把橫瀝優(yōu)良的投資環(huán)境和良好的合作發(fā)展愿望等信息傳遞給廣大的外商朋友。同時，也歡迎大家為橫瀝的.發(fā)展建設(shè)多提寶貴的意見和建議，使我們能夠不斷改進，不斷提高。
    二是希望大家能發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，把更多的資金和項目引進來。橫瀝的經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新時期，經(jīng)濟能否邁上新臺階的一個關(guān)鍵是外源經(jīng)濟能否持續(xù)快速發(fā)展壯大。目前，東莞乃至全省、全國的招商引資工作已進入了一個競爭激烈的時代，我們在拼環(huán)境、拼服務(wù)的同時，很重要的一點就是拼信息、拼中介。各位是橫瀝招商引資的橋梁和紐帶，發(fā)揮著十分重要的作用，多年來，為橫瀝引進了大批外資項目，為橫瀝經(jīng)濟的發(fā)展和繁榮作出了重要的貢獻。我衷心希望各位新老朋友能更加關(guān)
    愛
    橫瀝，發(fā)展橫瀝，把更多的項目和資金引到橫瀝來。
    三是希望大家互利互惠，共同發(fā)展。各位都是橫瀝人民的朋友和合作伙伴，是橫瀝發(fā)展的強大推動力，希望大家在未來的合作中能互利互惠，攜手并進，共鑄輝煌。謝謝大家！
    職工座談會上的講話稿題目篇十
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    上午好!
    霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。在這秋高氣爽、金桂飄香的美好季節(jié)，我們非常高興地迎來了中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽。在此，我謹代表縣委、縣政府，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣所有的老年朋友道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!下面，我把今年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志作個簡要通報，敬請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出寶貴的意見和建議。
    今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省委、省政府經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略部署和市委、市政府“戰(zhàn)略”的發(fā)展思路，繼續(xù)深入推進“”發(fā)展戰(zhàn)略，全縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
    5.5%，第二產(chǎn)業(yè)完成增加值億元，增長25.2%，第三產(chǎn)業(yè)增加值完成億元，增長10.3%。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比20.7:38.1:41.2。同上年同期相比，第二產(chǎn)業(yè)的比重提高了3.1個百分點，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正朝著更加健康的方向發(fā)展。
    2、財政收入穩(wěn)步增長，金融運行保持平穩(wěn)。1—8月，全縣財政總收入完成*萬元，增長15.8%。其中地方收入完成*萬元，增長13.2%;國稅完成*萬元，增長33.2%;地稅完成*萬元，增長22.2%。稅收收入占財政收入的比重為65%，人均地方財政收入同比增加21元。全縣金融機構(gòu)各項存款余額億元，同比增長15.1%，其中居民儲蓄存款33.34億元，增長14.9%;金融機構(gòu)各項貸款余額15.49億元，增長14.3%。
    1.3億的*5000平方米廠房已竣工，即將開始投產(chǎn);投資1.5億的零部件一期工程竣工，二期工程已開工建設(shè)。同時，投資2.4億的*區(qū)產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移項目已征土地260畝，寬暢的進園道路已連通到公路，3家企業(yè)即將開工建設(shè);投資3.47億的我省首個風電項目——電場正在進行風機安裝，這個月20臺機組全部裝機發(fā)電;投資7億的礦已完成環(huán)評、安評，老生產(chǎn)線已恢復(fù)生產(chǎn)，二期工程日處理6000噸能力的生產(chǎn)線建設(shè)已完成規(guī)劃設(shè)計并上報省發(fā)改委核準，有望近期開工建設(shè)。另外，總投資27億、裝機容量20萬千瓦的風電項目，第一期工程已簽訂框架協(xié)議，今年年內(nèi)可望開工建設(shè)。
    4、工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁，園區(qū)經(jīng)濟效益提升。1—8月，全縣工業(yè)總產(chǎn)值完成14.9億元，增長56%;工業(yè)銷售產(chǎn)值完成14.7億元，增長68.9%。其中，新增規(guī)模以上企業(yè)7家，規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)達到44家;規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)增加值4.48億元，同比增長39.3%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入14.63億元，同比增長52.3%;實現(xiàn)稅收6899萬元，同比增長80.5%。同時，園區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)累計完成主營業(yè)務(wù)收入14.99億元，增長56.3%;實現(xiàn)稅收1881萬元，增長42%。此外，成功對縣制革廠和縣制品廠實施了改制，使全縣改制企業(yè)總數(shù)達到了10家，參與改制置換身份職工超過2200人。
    5、社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實推進，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。認真落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，發(fā)放各項支農(nóng)資金和農(nóng)業(yè)災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)補助資金10277萬元。203個試點村新農(nóng)村建設(shè)工作扎實推進。試點村“三清兩拆三規(guī)劃”全面到位，完成改路207.91公里，改水6373戶，改廁5059戶，分別完成計劃的72.6%、85.73%和68.8%。培育省級龍頭企業(yè)4家、市級龍頭企業(yè)15家。新增農(nóng)產(chǎn)品基地16個、省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)10個、國家級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)1個。新增綠色有機食品3個、無公害農(nóng)產(chǎn)品1個。引進千萬元以上農(nóng)業(yè)項目18個。建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品營銷市場2個。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織38家。全年水稻復(fù)種面積72.87萬畝，預(yù)計總產(chǎn)達6.73億斤，比上年增長3000萬斤。新增扶貧開發(fā)重點村70個，完成深山區(qū)移民搬遷扶貧88戶435人。同時，成功爭取到全省農(nóng)業(yè)標準化糧田建設(shè)和標準化漁池改造項目。
    6.1萬平方米，新添綠化面積1.5萬平方米。啟動了廣場和廣場建設(shè);**小區(qū)、住宅小區(qū)、住宅小區(qū)等開發(fā)項目順利開工;*大廈建設(shè)全面竣工;沿湖路、城北路改造工程掃尾工作全面結(jié)束;規(guī)劃建設(shè)控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)全面完成。同時，縣污水處理廠建設(shè)正在按省市提出的時間節(jié)點要求穩(wěn)步推進。為了切實加強城市管理，我們在嚴格盯控和查處城區(qū)違法違章建筑的基礎(chǔ)上，從9月下旬開始部署開展了市容市貌百日重點整治活動。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施方面，13座小(一)型、16座小(二)型水庫除險加固主體工程基本完成，其中28座病險水庫建設(shè)已通過驗收。、**3座中型水庫的除險加固工程扎實推進。同時，投入資金312萬元解決了7087人的農(nóng)村飲水安全，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)改造中低產(chǎn)田8800畝。交通方面，今年以來全縣共完成通33個行政村的硬化里程150公里;公路建設(shè)和公路改造已完成招投標工作，即將正式開工;*5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客運站建設(shè)已全面開工;100個農(nóng)村候車亭的建設(shè)已全面啟動。
    7、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧取得新成效。繼續(xù)大力扶持農(nóng)村老年人協(xié)會的發(fā)展，今年又對徐埠鎮(zhèn)農(nóng)村老年人協(xié)會扶助資金2萬元;進一步提高了長壽老年人的生活補助標準，由縣財政安排資金對全縣95周歲以上的老年人每人每月補助100元，對百歲以上的老年人每人每月補助200元。積極開展了重點傳染病防控和嬰幼兒食用問題奶粉的篩查處置工作，有效保障了人民群眾身體健康和社會穩(wěn)定;縣疾控中心實驗室通過省級計量論證驗收，擴大免疫規(guī)劃工作全面實施。群眾文化蓬勃發(fā)展，第三屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)成功舉辦。積極開展慈善捐款活動，共為雨雪冰凍災(zāi)民、四川地震災(zāi)民捐助資金400多萬元。高考成績再創(chuàng)輝煌，全縣理科二本以上上線人數(shù)1165人，比去年增加128人;文科二本以上上線人數(shù)115人，比去年增加68人。同時，有4名理科考生成績進入全市前10名;錄取北大、清華的考生達到3人，創(chuàng)歷史新高。
    8、經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)有關(guān)對接工作扎實推進。今年年初，省委、省政府審時度勢提出“建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟試驗區(qū)”的宏偉戰(zhàn)略，這是一項功在當代、利在千秋的重大戰(zhàn)略決策，也為我們帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。作為*地區(qū)的一個水域大縣、人口大縣，在*地區(qū)所處的位置得天獨厚，在擁有的資源非常豐富，在經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)中應(yīng)該大有作為。為了扎實推動這項工作，縣委、縣政府專門組織成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和日常工作機構(gòu)，各有關(guān)部門也一直在圍繞省里的總體規(guī)劃和18個專項規(guī)劃緊跟對接，努力爭取把規(guī)劃融入到省里的規(guī)劃，把發(fā)展意志上升為省里的規(guī)劃內(nèi)容。目前，通過各有關(guān)部門積極對接和深入調(diào)研，《生態(tài)經(jīng)濟試驗區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》已初步形成，有關(guān)重大項目的爭取也初見成效，例如省文化廳就已經(jīng)初步規(guī)劃將“文化博物館”建在我縣的。
    以上成績的取得，離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全縣廣大干部群眾的共同努力，更離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對縣委、縣政府工作的理解、關(guān)心和支持。在此，我向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展還面臨不少的困難和問題，主要表現(xiàn)在：工業(yè)經(jīng)濟總量偏小，財政增收缺乏支柱性財源;農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，特色農(nóng)業(yè)比重依然不高，農(nóng)民增收后勁不足;入園工業(yè)項目和重大項目開工建設(shè)總體進度還不快;市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐滯后;受國家宏觀調(diào)控的影響，地根和銀根的緊縮使項目用地和融資的壓力越來越大;同時，城鄉(xiāng)違法違章建房尚未得到根本遏制，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地管理形勢嚴峻、任務(wù)艱巨。對這些發(fā)展中的困難和問題，我們必須要有清醒的頭腦，在今后的工作中努力加以克服和解決。同時，也衷心希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地關(guān)心、支持全縣的改革和建設(shè)事業(yè)，一如既往地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策、貢獻余熱。
    最后，再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活美滿，健康長壽!
    職工座談會上的講話稿題目篇十一
    同志們：
    在“八·一”建軍節(jié)前夕，我們邀請轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人開個座談會，主要是，了解大家的工作和生活等方面的情況。首先，我代表興渭村兩委會向你們表示誠摯的問候!
    今年是中國人民解放軍建軍84周年。黨中央、國務(wù)院歷來十分重視轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人工作，把廣大轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員退伍軍人作為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的一支重要力量。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家反復(fù)強調(diào)，轉(zhuǎn)業(yè)干部是國家的寶貴財富。正如所講：“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優(yōu)勢。他們轉(zhuǎn)到地方后，將會給改革和建設(shè)增添新的活力?！苯▏詠?，我國先后有數(shù)百萬復(fù)轉(zhuǎn)軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。據(jù)初步統(tǒng)計，我村目前共有復(fù)轉(zhuǎn)軍人xx人，廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊時把青春年華奉獻給了軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)，辛勤構(gòu)筑著我們偉大祖國的鋼鐵長城，為維護國家的繁榮昌盛和人民的安寧幸福作出了不可磨滅的貢獻。復(fù)員到地方以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養(yǎng)，積極投身改革和建設(shè)，把軍隊的好思想、好作風和好傳統(tǒng)帶到自己工作崗位，在學習上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現(xiàn)出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現(xiàn)出了不少優(yōu)秀模范人物，他們贏得了全村干部群眾的贊譽和尊重。
    3.26公里，預(yù)制板路11.2公里，社級公路11公里，基本實現(xiàn)各社通公路，各院落通預(yù)制板路。
    面對新的形勢，我們每一個工作者肩負著十分重要的使命。我村的廣大軍隊復(fù)轉(zhuǎn)軍人，是我村改革和建設(shè)的生力軍。實現(xiàn)在新世紀的發(fā)展目標，需要大家的團結(jié)奮斗，廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人也肩負著義不容辭的光榮職責。在這里，我向大家提幾點希望，就是四句話：發(fā)揚傳統(tǒng)，勤奮學習，愛崗敬業(yè)，自強不息。
    一、發(fā)揚傳統(tǒng)。中國人民解放軍具有光榮的革命傳統(tǒng)和優(yōu)良的作風。廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人經(jīng)過部隊的培養(yǎng)錘煉，具有良好的思想政治素質(zhì)、勇于犧牲的奉獻精神、嚴格的遵紀守法觀念和頑強扎實的工作作風。這些都是復(fù)轉(zhuǎn)軍人的傳統(tǒng)和優(yōu)勢。希望你們在我村的發(fā)展中：繼續(xù)保持和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和作風，保持軍人的優(yōu)秀本色，講政治，講大局，講團結(jié)，講穩(wěn)定，以自己的模范行動影響和教育周圍的干部群眾，努力學習和實踐科學發(fā)展觀，“發(fā)揚革命傳統(tǒng)，爭取更大光榮”，在各自崗位上為我村的改革與發(fā)展建功立業(yè)。
    二、勤奮學習。復(fù)轉(zhuǎn)軍人要不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，增強本領(lǐng)，提高在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下的適應(yīng)能力和競爭能力。要樹立終身學習的理念，既要學習政治理論，又要學習和掌握各種適用務(wù)工和農(nóng)業(yè)技術(shù)知識;既要向書本學習，又要向?qū)嵺`學習;既要重視學問上的深造，又要重視能力上的提高。要勇于創(chuàng)新，勤于實踐，在實踐中求得真知，掌握本崗位工作所需的過硬本領(lǐng)，為迎接新時期的挑戰(zhàn)打下堅實的知識基礎(chǔ)。
    三、愛崗敬業(yè)。正如所講：我們的工作“是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，也是國民經(jīng)濟發(fā)展和社會安定的重要保障。”因此，我們的工作是光榮而神圣的，復(fù)轉(zhuǎn)軍人要增強對本職工作的責壬感和使命感。要在本職崗位上刻苦鉆研，扎實工作，做到干一行，愛一行，專一行，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在本職工作中積極發(fā)揮模范骨干作用，在實踐中磨煉和培養(yǎng)自己，努力成為本崗位的骨干和專門人才。
    四、自強不息。新時期的事業(yè)是一項創(chuàng)造性的偉大實踐，為廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人施展才華、建功立業(yè)提供了難得的歷史機遇和廣闊舞臺。復(fù)轉(zhuǎn)軍人要與時俱進，自強不息，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。實踐證明，復(fù)轉(zhuǎn)軍人要有所作為，客觀環(huán)境和條件固然重要，但關(guān)鍵還是要靠自身的努力和奮斗。有了這一條，不管在什么單位，也不管在什么崗位上，一定能有所作為。
    復(fù)轉(zhuǎn)軍人是我們村干部好群眾的一個組成部分。我村的黨員干部都要把關(guān)心、培養(yǎng)和愛護復(fù)轉(zhuǎn)軍人作為自己的職責，從政治上、思想上、工作上、學習上和生活上等各方面給予關(guān)心和幫助，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人培養(yǎng)好，使用好，努力為他們創(chuàng)造條件，提供舞臺，促進他們?yōu)槲掖宓母母锱c發(fā)展做出更大的貢獻。
    職工座談會上的講話稿題目篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我代表市政府，向全市廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，向關(guān)心支持德陽教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝。
    向全市教育工作者們提出了四個希望：
    一是希望各級政府要堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在工作部署、經(jīng)費投入、政策制訂等方面優(yōu)先考慮、優(yōu)先安排，以更大的決心、用更多的財力支持教育發(fā)展。
    二是希望教育部門和學校要加強黨的建設(shè)，從嚴治教、規(guī)范管理，堅決糾正教育領(lǐng)域損害群眾和學生利益的各種不正之風;堅持以提高教育教學質(zhì)量為核心，以促進教育公平為主線，深入推進教育改革創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量，辦一流教育，創(chuàng)一流名校，育一流人才，為德陽建設(shè)全省經(jīng)濟副中心城市提供強大的人才支撐和智力支持。
    三是希望社會各界要繼續(xù)關(guān)心教育、支持教育，一如既往地為教育、為教師辦實事、做好事、解難事，在全社會形成尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好風尚。
    四是希望老師們要不忘初心、牢記使命，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，切實做到“學為人師、行為世范”，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，踴躍投身教育改革實踐，努力成為教育改革創(chuàng)新的實踐者和學生健康成長的引路人，爭當有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，為德陽建設(shè)全省經(jīng)濟副中心城市作出應(yīng)有的貢獻。
    謝謝大家！
    職工座談會上的講話稿題目篇十三
    創(chuàng)建工作時間緊、任務(wù)重、要求高、范圍廣，必須明確目標，抓住重點，努力加快創(chuàng)建步伐。
    (一)明確目標。沒有目標就沒有方向。對照“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！笨己藰藴剩覅^(qū)“雙創(chuàng)”工作還存在較大差距，如居民對城市環(huán)境衛(wèi)生滿意度、單位gdp能耗和用水量、全區(qū)api指數(shù)、城市生活污水處理率、工業(yè)固體廢物處置利用率等還達不到要求。對此，我們必須有一個清醒的認識。以創(chuàng)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市”為目標，全面改善城市衛(wèi)生狀況和生態(tài)環(huán)境，進一步提升西區(qū)城市形象，增強城市綜合競爭力，推動全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，20xx年配合市里創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，20xx年配合市里創(chuàng)建環(huán)保模范城市。我們要咬定這個目標不放松，不達目的不罷休。今天，區(qū)級各有關(guān)職能部門、轄區(qū)各大企業(yè)與區(qū)政府簽訂了“雙創(chuàng)”目標責任書。大家要充分認清自己的責任，明確各自的目標，認識一致，行動一致，積極主動地完成區(qū)政府下達的各項創(chuàng)建工作任務(wù)。
    (二)突出重點。沒有重點就沒有針對性?！半p創(chuàng)”工作既要全面推進，更要突破重點，有針對性地落實關(guān)鍵措施，以重點的突破帶動整個創(chuàng)建工作的深入開展。當前，要突出抓好三個方面的具體工作：
    一是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。據(jù)統(tǒng)計：20xx年全區(qū)工業(yè)固體廢物產(chǎn)生量達338.3萬噸，處置利用率僅達到50%左右，從這一組數(shù)據(jù)中可以看出，我區(qū)如果不加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，結(jié)局只能是“輸出資源，留下污染;輸出財富，留下貧困”。因此，我們要充分認識到發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟是解決經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的必由之路，牢固樹立二次資源是西區(qū)最大資源的觀念。去年，我區(qū)專門委托市科技顧問團編制了《西區(qū)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》，提出了21個適合西區(qū)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟項目。今年初順利通過省發(fā)改委審核，成為全省第一批循環(huán)經(jīng)濟試點區(qū)。下一步，要打好“全省循環(huán)經(jīng)濟試點區(qū)”這張牌，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)利用工業(yè)“三廢”創(chuàng)造財富，淘汰落后生產(chǎn)工藝，降低能耗、物耗，以最小的資源、能源和環(huán)境代價獲得最大的經(jīng)濟社會效益。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，在20xx年前，徹底淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生產(chǎn)工藝和設(shè)備，積極扶持和引進高新技術(shù)、高附加值、低能耗、符合循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。積極推廣清潔生產(chǎn)，鼓勵工業(yè)企業(yè)開展iso14000質(zhì)量認證。在建設(shè)項目管理上嚴格執(zhí)行環(huán)境保護評價制度，堅持環(huán)境保護一票否決權(quán)，降低單位gdp的能耗和用水量，實現(xiàn)綠色gdp。同時，要大力提倡有利于節(jié)約資源的綠色生活方式，通過建設(shè)生態(tài)文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，樹立經(jīng)濟、社會發(fā)展必須與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)的發(fā)展觀。
    二是集中力量抓好城市衛(wèi)生工作。保持城市衛(wèi)生整潔是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎(chǔ)性工作，必須加強管理，確保達標。要做好城市環(huán)衛(wèi)保潔工作，除主街面外，重點加強小街小巷、社區(qū)內(nèi)部、居民小區(qū)和市場等市容環(huán)境衛(wèi)生整治，下大決心解決臟亂差問題。重點加強城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生管理，適當增設(shè)垃圾桶、果皮箱等基本衛(wèi)生設(shè)施，做好衛(wèi)生保潔，徹底消滅衛(wèi)生死角。對城市的管理工作，各職能部門要加強對市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、綠化設(shè)施等建設(shè)管理，進一步加大依法整治力度，特別對無證經(jīng)營的流動攤點、占道經(jīng)營、亂擺亂賣、車輛亂停亂放、亂張貼、亂丟垃圾、亂拉掛等影響創(chuàng)建進程，危害人民身體健康的不良行為要依法查處。要全面落實“門前三包”，提高公共場所衛(wèi)生合格率。要加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，生活市區(qū)下水道的明渠改暗道、污水處理廠、垃圾和糞便無害化處理場和滅蚊滅鼠達標等一些重點項目建設(shè)工程，要按照創(chuàng)建的要求保質(zhì)保量完成。
    三是大力加強環(huán)境保護。要采取措施，加大環(huán)境綜合整治力度，積極改善城市大氣環(huán)境質(zhì)量。建立和完善城市大氣環(huán)境自動化監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)城市空氣質(zhì)量日報和預(yù)報。積極調(diào)整轄區(qū)的工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進清潔生產(chǎn)，嚴格控制新上污染項目。重點做好“四堆”、“三防”治理、工業(yè)企業(yè)消煙除塵、清潔燃料推廣、餐飲業(yè)油煙治理、醫(yī)療垃圾集中焚燒等工作，依法關(guān)閉或遷移嚴重影響城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量的生產(chǎn)企業(yè)。嚴厲打擊一批無環(huán)保審批手續(xù)的堆煤場、混煤場，繼續(xù)對現(xiàn)有洗煤廠、焦化廠進行規(guī)范整治，減少面源污染。加強對城市噪聲、煙塵和水源的監(jiān)督管理，確保各項指標全面達標。加強機動車尾氣和拋灑污染治理，嚴禁尾氣未達標的機動車輛進入城市道路行駛，確保大氣環(huán)境質(zhì)量達標。以金沙江、摩梭河、巴關(guān)河沿江兩岸整治為重點，加強工業(yè)廢水污染防治。以提高全市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量為重點，進一步實施“天?！惫こ?、退耕還林工程和市區(qū)視野區(qū)綠化工程，力爭到20xx年全區(qū)森林覆蓋率達到40%以上。
    (三)全民動員?！皠?chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！笔且豁椚罕娦詣?chuàng)建活動。根據(jù)國家衛(wèi)生城市的標準，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的民意測驗支持率要達到95%以上。因此，在整個創(chuàng)建工作中，要始終堅持發(fā)動群眾，依靠群眾，集中群眾的智慧和力量，共同打贏“雙創(chuàng)”攻堅戰(zhàn)。要通過廣播、電視、報紙、宣傳標語等，大力宣傳“雙創(chuàng)”工作的重要性、必要性和迫切性，切實增強機關(guān)干部、職工和轄區(qū)群眾的創(chuàng)建意識，使創(chuàng)建活動的各項目標、標準、要求深入人心、家喻戶曉，使參與創(chuàng)建活動成為轄區(qū)群眾的自覺行動。要大力宣傳各地開展創(chuàng)建工作的有益經(jīng)驗，宣傳轄區(qū)群眾在創(chuàng)建方面的責任和義務(wù)，加快形成“人人關(guān)心創(chuàng)建、個個參與創(chuàng)建”的輿論氛圍。要充分發(fā)揮街辦、社區(qū)的思想陣地作用，深入開展公民基本道德規(guī)范、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高轄區(qū)群眾的文明衛(wèi)生意識，切實做到“在育人中創(chuàng)建，在創(chuàng)建中育人”。要堅持以活動為載體，引導(dǎo)全區(qū)上下人人動手，積極參與，共同擔負起創(chuàng)建工作任務(wù)。
    職工座談會上的講話稿題目篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
    大家好!
    首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結(jié)、相互交流、相互學習的機會。我叫xxx，今年xx歲，xx年x月份畢業(yè)于xxxxxx，先后在農(nóng)村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺!參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調(diào)整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別!我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：
    一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設(shè)者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。
    二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務(wù)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設(shè)得更加美好。
    三是感恩市、縣局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學生的關(guān)心和愛護，在百忙之中抽出時間指導(dǎo)我們的工作和學習，關(guān)注我們的健康成長。
    四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。來到郵政，我親眼看到了領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務(wù)多元化、多領(lǐng)域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務(wù)，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務(wù)、塑造新形象;親眼看到了內(nèi)部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我!
    輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨!我選擇她，無悔!
    職工座談會上的講話稿題目篇十五
    眨眼間，我已在教師這個工作崗位上走過了一個多學期?；仡櫧虒W之路，與其說是走，倒不如說是爬，是摸索，嘗盡酸甜苦辣。這一個對學期以來，在領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下，加上自身的刻苦努力，我成長的很快，但革命尚未成功，同志還需努力。在這里，就我在平時的教學工作的幾點做法拿出來和大家一起探討，希望各位同行能給以批評指正。一、課堂上，扎扎實實地向?qū)W生傳授最基本的知識與技能，不盲目地追求教學形式的多樣化。每上一堂課，我心中有個概念，本節(jié)課我要向?qū)W生講什么，學生要學什么，上完課不但我能總結(jié)出來，學生也要知道自己的收獲，課后我通常不急于離開教室，先問問學生他這節(jié)課知道了什么，讓學生要有收獲，我總認為無論怎樣改革我們的教學模式，學生最基本的內(nèi)容還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。
    當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上久不創(chuàng)新，不變化。適當?shù)膭?chuàng)新和適當?shù)母淖兪切枰?，課堂上，讓學生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程，用他們的語言來總結(jié)歸納知識點，這樣可以充分調(diào)動學生的學習主動性。課外，作業(yè)多面批，多與學生進行交流溝通，可以使學生更好的掌握知識點和了解自己的學習狀態(tài)。這樣才能真正做到因材施教。
    二、教學中要善于反思、積累、總結(jié)，認真細致地處理好教與學的關(guān)系。學要邊教邊學，要反思正視自己的不足，不斷地探索積累總結(jié)完善自己的一套教學方法、教學經(jīng)驗，多虛心吸收改進外界的經(jīng)驗多學習充實自己的知識、經(jīng)驗倉庫。在這一學期多的從教時間里，我明白了一個道理，在網(wǎng)絡(luò)普及，通訊發(fā)達、信息爆炸的今天，合格的教師不是終身的。以前是“不進則退”，現(xiàn)在是“慢進則退”，昨天合格的教師，今天不一定合格。只有與時俱進，不斷學習，不斷求索，如一彎清泉，長流不腐，才能成為一名合格的教師。
    三、努力做一名有思想有夢想的教師。有人曾說：“生命之所以寶貴，是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴，是因為它可以讓生命永恒。”人活著就該有思想，思想是人的靈魂。作為教師的我們更應(yīng)該有思想。做有思想的教師，必然要對教材進行大刀闊斧地刪減與增添，因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師，他上課的亮點不在于對書本的詮釋，而在于對學生不同回答的理解和點評;有思想的教師，決不漠視學生的成長體驗，而是關(guān)懷學生生命成長，尊重學生個性發(fā)展。有思想的教師，必須要有一定的底氣，必須要有較好的基本功和一定的人文底蘊，要學習的東西還很多。作為一名普通的教師，我們不奢望成為思想家，但至少我們應(yīng)該成為獨立的思考者。一個人真正的生命，是一個人的思想，人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師，愿我們共同為之而奮斗!
    紀伯倫有一句名言：“生命的確實黑暗的，除非有了激勵;一切的激勵都是盲目的，除非有了知識;一切的知識都是徒然的，除非有了夢想!”在此，我愿意向大家道出我深藏的夢想，那就是，做一名有活力，有個性的老師!做一名大膽創(chuàng)新，不斷進取的老師!永遠不“out”!
    在我的教書生涯中，我還有許多不足的地方，好有許多需要向在座的老師學習的，需要向全校的優(yōu)秀教師學習。古人說得好：“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！蔽蚁嘈?，咱們特校的教師都是優(yōu)秀的教師。我們將不忘教師的使命，在教育這片沃土上，用心耕耘，為我校的明天繪就一幅“喜看稻菽千重浪，欣聽花果作滔聲”的豐收圖!
    職工座談會上的講話稿題目篇十六
    尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草界同仁：
    大家好!我是來自湖南的代表，很高興在雜志社舉辦的座談會上發(fā)表感言。
    作為企業(yè)的一個基層宣傳工作者，也作為雜志的讀者、朋友，心情總是隨著煙草雜志流轉(zhuǎn)。撫今追昔，從80年代創(chuàng)刊之初算起到現(xiàn)在，雜志已經(jīng)伴隨我們并肩走過20多個富于春秋。每每收到散發(fā)墨香的新雜志，總是想到了雜志社的領(lǐng)導(dǎo)和編輯記者們一起忙碌的身影。我感覺：雜志是中國煙草行業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)品牌，歷久彌新。以其無可替代的權(quán)威性、知識性和導(dǎo)向性獨樹一幟，以敏銳的觸角，及時準確的把握著行業(yè)改革與發(fā)展的主脈絡(luò)，從大局關(guān)注著行業(yè)改革與發(fā)展的總趨勢，在新聞傳媒的視點上丈量著時代的變遷，把行業(yè)熱點焦點傳遞進了基層員工的視野。
    與此同時，雜志為宣傳企業(yè)和品牌形象起到了突出作用，尤其是在專賣宣傳與廣告在各種媒體受政策所限的情況下，通過這一優(yōu)勢平臺，我們可以大張旗鼓地宣傳專賣企業(yè)和品牌，特別是雜志社的領(lǐng)導(dǎo)和記者編輯們主動溝通、出謀劃策，把我們企業(yè)好的做法有機的融入雜志的重頭和專題策劃之中，更能收到良好的宣傳效果。雜志在“兩個利益至上”、企業(yè)自主創(chuàng)新等專題和重頭報道中融入了常煙的做法，刊發(fā)了我們的品牌在世界品牌大會上的講話、兩個維護在崗位，物質(zhì)與精神價值的開拓者、芙蓉學子助學行動等一系列文章，樹立了好的口碑，讓“傳遞價值、成就你我”的品牌理念深入人心達到了和諧共贏的效果。
    從20xx年11月起，我們公司把雜志等行業(yè)媒體作為對外宣傳的主陣地，配合公司宣傳工作，主動融入雜志的各項采訪，做細致的工作，在宣傳企業(yè)形象上收到了事半功倍的效果。
    在每月的新聞策劃例會上，我們都把雜志為教材，學以致用，從選題策劃、攝影版式的新穎風格，從通聯(lián)組織的方式、還是從其全面、理性、前沿、深刻的獨有風格，細細品鑒，吸取營養(yǎng)。幫助我們把握行業(yè)發(fā)展的大局，貼近企業(yè)中心工作開展宣傳，我們還組織企業(yè)內(nèi)部通訊員圍繞雜志重頭文章確定采訪主題，在此基礎(chǔ)上與編輯記者們進行密切交流、溝通。一年來，我們相繼策劃了：“兩個利益”在企業(yè)，認真貫徹落實行業(yè)和公司工作精神;超越的腳步;劍之刃-依靠職工辦企業(yè);積極開展“三項檢查”自查工作、5000常煙人為災(zāi)區(qū)送上73萬愛心款：打造職業(yè)化干部隊伍等文章，并進行了立體傳播。
    我們還把雜志作為了解行業(yè)形勢，進行思想教育的利器。我們訂閱的雜志，分呈給了廠領(lǐng)導(dǎo)并且發(fā)放到了各部門及生產(chǎn)班組。經(jīng)常結(jié)合員工思想實際，在對企業(yè)干部進行政策解讀的過程中，從雜志上精選出若干篇好的文章，進行傳閱、學習和專題討論，以創(chuàng)新采用內(nèi)部電視雜志形式解讀行業(yè)政策，在此基礎(chǔ)上，寫成心得政研體會文章結(jié)集內(nèi)部交流，統(tǒng)一思想，提高認識。確實有了這份雜志，我們對員工進行宣傳教育引導(dǎo)、政治思想工作、企業(yè)文化等工作有了明確的指針。
    從互相借閱別人的雜志到自己擁有一本全新的雜志，我們的員工走過了一段從原始渴望到精神價值和諧升華的心路歷程，從把中國煙草雜志上的文章抄錄在小日記本上到現(xiàn)在輕點鼠標在中國煙草資訊網(wǎng)上隨意瀏覽海量煙草信息，我們視野也變得更加寬闊而明晰。下一步，我們將繼續(xù)借助雜志作好宣傳工作。進一步促進企業(yè)的改革與發(fā)展。
    我們深知《雜志》辦好辦活辦深付出的艱辛，我們分享著《雜志》帶來的快樂，我們支持《雜志》可貴的探索，期待著《雜志》給我們帶來更多的驚喜。在此，再次感謝《中國煙草》雜志。同時誠摯地邀約各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、專家來湖南中煙常德卷煙廠指導(dǎo)工作。
    謝謝大家!
    職工座談會上的講話稿題目篇十七
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    值此第xx個教師節(jié)即將來臨之際，今天，縣上四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和縣直有關(guān)部門的負責同志來到?jīng)艽ㄒ恢?，看望慰問一線教師，共商全縣教育發(fā)展大計，并以這種方式慶祝教師節(jié)。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向涇川一中全體教職工，并通過你們向辛勤耕耘在教育第一線的全縣廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！
    剛才，楊校長介紹了學校的教育教學工作情況，并就教育改革和發(fā)展問題提出了很好的意見，幾位教師代表做了很好的發(fā)言，提出了一些中肯的意見和建議，我非常贊同。下面，圍繞加快全縣教育事業(yè)發(fā)展、提高涇川一中教育教學水平，我談幾點意見，供同志們參考。
    近年來，縣委、縣政府認真實施人才興縣戰(zhàn)略，堅持教育優(yōu)先發(fā)展不動搖，積極落實尊師重教的各項政策措施，促進了教育事業(yè)快速發(fā)展。先后投資8100多萬元對全縣170所中小學校舍進行了維修改造，新建、改建校舍總面積達到16.6萬平方米，消除危房6.8萬平方米，辦學條件得到全面改善；師資隊伍建設(shè)得到快速發(fā)展，近四年內(nèi)全縣共引進師范類本科畢業(yè)生114名，考錄分配師范類大中專畢業(yè)生850名；高中教育規(guī)模持續(xù)擴大，普通高中入學率達到49.7%，在校學生人數(shù)翻了將近兩番，傾全縣之力投入資金3600多萬元，建成了涇川一中省級示范性高中；政府對教育的投入逐年加大，建立了“5個10萬”的'專項獎勵基金，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資縣級統(tǒng)發(fā)，解決了鄉(xiāng)村教師的生活補助和醫(yī)療保險等問題；教育信息化建設(shè)取得了新突破，農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育設(shè)備覆蓋了全縣所有中小學；教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，高考質(zhì)量連年攀升，20xx年高考本科上線503人、綜合排名全市第二，創(chuàng)下了歷史最好水平。今年高考全縣獨立院校本科以上上線人數(shù)1210人，上線率47.4%。涇川一中獨立院校本科以上上線人數(shù)757人,上線率57.26%。涇川一中文理科各科單科平均成績均高于省、市的成績。全市高中素質(zhì)教育綜合考核涇川一中為全市八所重點中學第四。
    這些成績的取得，是全縣上下齊心協(xié)力、真抓實干的結(jié)果，是有關(guān)部門密切配合，齊抓共管的結(jié)果，更是廣大教師和教育工作者任勞任怨、嘔心瀝血、無私奉獻的結(jié)果。長期以來，我縣廣大教育工作者恪盡職守，默默耕耘，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才做出了重要貢獻。特別是涇川一中廣大教師，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新，為全縣教育發(fā)展付出了艱辛努力，樹立了新時期人民教師的良好形象，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。可以說，涇川教育事業(yè)前進的每一步，都滲透著全縣廣大教師和教育工作者的心血和汗水；涇川經(jīng)濟社會發(fā)展的每一項成就，都凝結(jié)著全縣廣大教師和教育工作者的智慧和奉獻。
    回顧近幾年的工作，我們在教育發(fā)展上探索出了一些成功的經(jīng)驗和做法，需要在今后工作中繼續(xù)堅持和發(fā)揚光大。一是尊師重教，凝心聚力。在謀劃全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的同時，始終堅持教育的基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性，落實優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,努力營造尊師重教的良好氛圍，動員全縣力量支持教育事業(yè)發(fā)展。二是突出重點，全力攻堅。緊緊抓住改善辦學條件、加強教師隊伍建設(shè)、提高教育教學質(zhì)量等重點工作，全力突破薄弱環(huán)節(jié)，推進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展。三是項目支撐，夯實基礎(chǔ)。堅持發(fā)展抓項目，切實加大爭取實施力度，以大項目促進教育事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。四是政府主導(dǎo)，全民參與。堅持多渠道籌集教育經(jīng)費的路子不動搖，廣泛發(fā)動社會力量捐資助學，積極推進教育后勤社會化改革，大力發(fā)展民辦教育。五是深化改革，激發(fā)活力。積極推進教育管理機制和辦學體制改革，推進教育結(jié)構(gòu)布局調(diào)整，平衡城鄉(xiāng)教育資源，推進教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
    在充分看到全縣教育發(fā)展取得成績和進步的同時，客觀冷靜的分析，我縣的教育工作還存在一些不容忽視的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是教育基礎(chǔ)還比較薄弱。今年高考成績比起去年有較大下滑，全縣高中素質(zhì)教育綜合考核由全市第二落至全市第四，涇川一中從全市8所重點高中之首落至第四，這一現(xiàn)象，反映出我們的教育教學基礎(chǔ)仍然很薄弱，教育質(zhì)量浮動不定，還不穩(wěn)固。二是一些重點學科比較薄弱。從今年高考和各級會考成績來看，英語學科已明顯成為制約教學質(zhì)量進一步提高的薄弱環(huán)節(jié)。音樂、美術(shù)、體育、社會等學科作為新課程改革的有機組成部分，由于部分學校重視不足，不能完全執(zhí)行教學計劃，形成了薄弱學科，影響了全縣整體教育質(zhì)量的提高。三是學校內(nèi)部管理水平有待提高。部分學校的教學管理措施落實還不力，學校與教師的團隊效應(yīng)沒有得到很好的發(fā)揮，教學模式單一陳舊，對一些先進的管理經(jīng)驗和管理模式吸納不足，對學生的管理模式陳舊，還沒有完全適應(yīng)高中教育規(guī)模擴大后學生群體發(fā)生變化的實際。四是教師隊伍建設(shè)有待加強。通過近幾年努力，盡管從大中專院校畢業(yè)生中補充了大量教師，但一些年輕教師上路較慢，一些學科的骨干教師后繼乏人，整體結(jié)構(gòu)不夠合理。個別教師進取心不強，在教學上鉆研不夠，不能全身心投入工作。對教師的管理評價機制不夠健全，教師的積極性沒有得到充分發(fā)揮。這些問題，是全縣的共性問題，在涇川一中也普遍存在，已經(jīng)制約了全縣教育工作的發(fā)展，必須引起全縣上下的高度重視，下大力氣予以解決。
    在前不久召開的全國優(yōu)秀教師代表座談會上，了重要講話，深刻闡述了教育在實現(xiàn)國家未來發(fā)展、中華民族的偉大復(fù)興中的重要地位和作用，對切實加強教師隊伍建設(shè)提出了明確的要求，對全體教師提出了殷切的希望。的講話思想深刻、內(nèi)涵豐富、要求明確，為當前和今后一個時期教育事業(yè)的改革和發(fā)展指明了前進的方向。全縣上下必須認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力把我縣教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展階段。
    目前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)進入了關(guān)鍵階段，建設(shè)生態(tài)小康和諧新涇川的宏偉目標，對教育工作提出了新的更高的要求。綜觀全縣教育發(fā)展的形勢，我們可以做出這樣一個基本判斷，那就是我縣教育事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)、人力基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)基本形成，政策機遇、發(fā)展機遇十分有利，全縣教育發(fā)展已經(jīng)由夯實基礎(chǔ)向提升水平邁進，整體進入了一個新的快速發(fā)展期。全縣教育事業(yè)發(fā)展的重點就是要進一步堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，以興辦人民滿意教育、建設(shè)隴上教育強縣為目標，以全面實施素質(zhì)教育為主線，高標準、高質(zhì)量普及義務(wù)教育、加快發(fā)展高中教育、大力發(fā)展職業(yè)教育，持續(xù)改善辦學條件，加大教育投入，深化教育改革，努力提高教育質(zhì)量和水平，為建設(shè)小康、文明、和諧的新涇川提供強有力的人才支撐和智力支持。涇川一中作為全縣教育工作的排頭兵，要為實現(xiàn)全縣教育發(fā)展目標帶好頭，樹榜樣，做貢獻，切實提高教育教學質(zhì)量，努力建設(shè)人民滿意的學校，重點抓好以下工作：
    1、要全面提高教育教學質(zhì)量。質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的根本，必須堅定不移的抓，堅持不懈的抓。涇川一中要充分發(fā)揮省級示范性高中的帶動作用，積極探索提高教育教學質(zhì)量的新思路、新方法，遵循教育教學規(guī)律，切實加強教學管理，積極學習、借鑒外地的好做法、好經(jīng)驗，努力提高教學質(zhì)量。要大力突破英語等薄弱學科，確保在短腿學科上有較大進步。要進一步提高教師學歷合格率和崗位勝任率，努力提高高中教師的能力和水平。要抓好起始年級的教學，合理配置師資，開齊上好所有課程，合理定位，分類指導(dǎo)，全面提高教育教學質(zhì)量。
    2、要切實加強學校管理。學校管理是優(yōu)化教育要素、合理配置教育資源、保障學校工作高效運轉(zhuǎn)的必要條件，也是推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。教育主管部門要把學校、教師、教學的管理納入重要議事日程，對影響教學工作的重點問題，要及時進行研究，拿出解決的辦法和措施。涇川一中要進一步建立健全規(guī)范行政行為的各項制度，堅持依法治校、從嚴治校，從每一個階段、每一個學科、每一個環(huán)節(jié)抓起，切實完善學校內(nèi)部各項管理機制，實行科學規(guī)范管理，向管理要質(zhì)量、要效益。要進一步推進教育人事制度改革，全面推行校長負責制下的崗位責任制和教師聘任制。要進一步改革職稱考評和工資分配辦法，制定科學的效能評價辦法，真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬。要探索建立科學的教師交流制度，有效激勵廣大教師自覺學習、終身學習和專業(yè)發(fā)展。
    3、要努力培育優(yōu)良校風。校風是教風和學風的綜合反映。作為涇川一中來說，一定要把校風建設(shè)擺到突出位置，采取切實有效措施抓教風、促學風、塑校風,努力形成學生勤學、教師敬業(yè)、學校嚴管的良好風氣。廣大教師要踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，積極控索教育教育規(guī)律，改革教學內(nèi)容、方法和手段，努力促進教風的不斷轉(zhuǎn)變。要著力培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、學習熱情和學習習慣，激發(fā)學生的學習興趣和動機；大力倡導(dǎo)刻苦學習的精神，鼓勵學生勤奮篤學、孜孜以求，奮發(fā)向上，努力提高學習的效率和質(zhì)量。要高度重視校園文化建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，在潛移默化、潤物無聲中，實現(xiàn)培養(yǎng)人、教育人、提高人的目的。
    4、要建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，教師是根本。教育部門和學校要把教師隊伍建設(shè)放在首要位置，加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育和心理健康教育，引導(dǎo)廣大教育工作者鑄好師德、樹好形象。要重視青年教師培養(yǎng)，積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境，交任務(wù)，壓擔子，加快培養(yǎng)一批專業(yè)化的年輕骨干教師和學科帶頭人，促使年輕教師快速成長，成為教育教學的行家里手。廣大教師要始終牢記自己的神圣職責，嚴于律己，自覺加強修養(yǎng)，始終恪盡職守，努力勤奮敬業(yè)，不辜負黨和人民的重托和厚望。要積極適應(yīng)知識經(jīng)濟和信息化時代教育教學工作需要，不斷轉(zhuǎn)變思維理念，更新知識結(jié)構(gòu)，爭當學習型、復(fù)合型教師。要重視加強道德品質(zhì)錘煉和自身修養(yǎng)提升,志存高遠，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，模范遵守教師職業(yè)道德，規(guī)范一言一行，注意一點一滴，靜下心來教書，潛下心來育人，以崇高的道德品質(zhì)和獨特的人格魅力，教育和影響學生健康茁壯成長，努力做學生愛戴、家長滿意、社會公認的人民教師。
    5、要多方為教師辦實事。尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，營造尊師重教的社會風尚，就是要積極主動地關(guān)心支持教育，關(guān)愛體貼教師，為教育辦好事，為教師辦實事。去年，縣上在財政收支矛盾十分突出的情況下，增加預(yù)算600多萬元，落實了鄉(xiāng)村教師生活補助和醫(yī)療保險等問題；今年又多方籌措資金，增加“2個50”生活補助，將住房公積金納入了財政預(yù)算。今后，縣上將引導(dǎo)各級各部門進一步牢固樹立尊重教師、依靠教師、服務(wù)教師的理念，堅持每年有計劃、有落實地為教師辦成幾件實事，確保教師待遇逐年提高。最近，縣上將統(tǒng)一組織為全縣小學教師和離退休教職工進行免費體檢。每2年對全縣教師進行一次免費體檢要形成制度，長期堅持。教育部門也要想方設(shè)法為教師辦實事，對在長期在一線任教的教師，要在職稱評定、工資待遇等方面予以照顧，在政治上、工作上、生活上給予更多的關(guān)心。要建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學校制度，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)要聯(lián)系一所中學，定期到學校開展調(diào)研，和校長、教師交朋友，關(guān)注了解教師的生活狀況，幫助解決一些實際困難，努力營造尊師重教的良好氛圍。
    教育是決定未來的事業(yè)，教師是塑造未來的職業(yè)。涇川發(fā)展的希望在教育，教育振興的根本在教師。黨和人民賦予廣大教師及教育工作者以神圣的職責和光榮的使命。希望大家以對涇川人民、對涇川未來高度負責的態(tài)度，求真務(wù)實，扎實工作，開拓進取，努力把全縣的教育事業(yè)推上一個新臺階，為建設(shè)生態(tài)小康和諧新涇川做出更大的貢獻。
    最后，祝大家工作順利，身體健康，節(jié)日愉快！
    職工座談會上的講話稿題目篇十八
    同志們：
    剛才宣讀了分局黨委關(guān)于11位新警同志見習崗位的通知，在此，我代表分局黨委向11位新警同志的到來表示熱烈的歡迎!剛才看了大家的簡歷，我很高興。高興的原因有兩個：一是又有一支年富力強、朝氣蓬勃的隊伍加入到我們貴池公安的大家庭中，和我們同肩作戰(zhàn)，從你們燦爛的笑容中，我看到了貴池公安未來的發(fā)展;二是你們的加入，正值貴池公安事業(yè)跨越式發(fā)展階段，我為你們有如此好的見習環(huán)境、如此好的起步空間而感到高興。你們是參加了全省公務(wù)員招考，通過筆試、面試、政審等層層選拔，突穎而出的佼佼者，我對大家能夠成為貴池公安的一員再次表示歡迎和祝賀!也希望大家能在見習崗位上更好地實現(xiàn)自我價值，成就一番事業(yè)。
    今天的歡迎會后，11位新警同志就將分赴各見習崗位。良好的開端是成功的一半。人生路上，起步最重要，從警亦是如此。借此機會，我向11位新警同志提出四點要求，并與大家共勉。
    一是要忠誠履職。人民警察是忠誠衛(wèi)士。公安隊伍是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一支政法力量。要堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政地位，立足崗位，忠誠履職，與各種違法犯罪活動作斗爭。要自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組織的要求上來，切實增強政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，主動為黨和政府分憂，為群眾解難，對黨忠誠，服務(wù)人民，全力以赴保民生、保穩(wěn)定，確保上級決策部署得到貫徹落實。
    要規(guī)范執(zhí)法，嚴格依法依紀辦事。要遵紀守法，做到令行禁止。近日，公安部通報了近期違反公安部《五條禁令》的情況，案例觸目驚心，令人警醒，發(fā)人深思。我們?nèi)w民警尤其是新警，要深入學習各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，不該做的事情不做，不該去的地方不去，不該拿的東西堅決不拿。
    二是要勤學多問。學習乃立身之本。孟建柱部長在《做到八個正確對待，走好從警路》的文章里指出，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求，學而不厭。你們作為新一代人民警察，在學校都接受過系統(tǒng)的理論教育，有著較高的學歷，之前也有在交警部門實習的經(jīng)歷，但是新時期、新形勢下的公安工作千頭萬緒、日新月異，需要你我將學習貫穿工作始終，在“補”和“拓”上做文章，樹立繼續(xù)學習、終身學習的意識。
    一是“補”。要盡快填補自己未知的公安業(yè)務(wù)知識。大家剛剛參加公安工作，剛剛接觸到執(zhí)法領(lǐng)域，不熟悉、不了解、不明白的東西多，政策理論、依法行政、工作方法和經(jīng)驗少，一定要靜下心來，俯下身子，甘當“小學生”，向書本學、向同事學、向老民警學。
    二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，群眾利益無小事，群眾訴求是大事。大家即將分赴各派出所見習，公安派出所接觸最多的就是人民群眾。要做好新時期、新形勢下的公安群眾工作，最重要的就是懂得群眾想什么，知道群眾說什么、了解群眾要什么，這就需要我們的知識再豐富一些，業(yè)務(wù)再精通一些、整體素質(zhì)再高一些。除了學習本崗位業(yè)務(wù)知識外，還要認真學習涉及“派基”、“協(xié)同辦案系統(tǒng)”等領(lǐng)域的計算機、涉及地方風土人情的地理人文、涉及內(nèi)勤保障方面的經(jīng)濟管理等各方面知識。
    三是要尊老敬長?！叭恕弊忠黄惨晦嘞嗷ヒ罁?。與人和諧相處，既是一門藝術(shù)，也是一種修養(yǎng)。作為新警的你們，來到一個嶄新的工作崗位，一個全新的工作環(huán)境，一定要懂得尊老敬長。老民警、老前輩是公安隊伍中寶貴的財富，他們經(jīng)歷多、經(jīng)驗豐、業(yè)務(wù)強，要虛心向他們學習，學習他們?nèi)蝿谌卧沟墓ぷ骶?、學習他們情暖萬家的工作經(jīng)驗、學習他們扎根基層的工作作風。團結(jié)出成果，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，精誠團結(jié)一致，無有難關(guān)不克。今天在座的還有各基層派出所負責同志，請你們帶領(lǐng)新警同志們回所以后，認真落實分局黨委關(guān)于做好新警同志各項工作的要求，在政治上關(guān)懷、生活上關(guān)愛、文體上關(guān)注、健康上關(guān)心、家庭上關(guān)切他們，“扶上馬”還要“送一程”，對于新警同志的學習請教要傾囊相授，認真做好“傳幫帶”，使他們盡早成為業(yè)務(wù)骨干、行家里手。
    四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光榮。作為新警，切不可有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法，而是應(yīng)該把工作當作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應(yīng)各項工作，才能脫穎而出。
    責任心是干好工作的前提。要一切以工作為重，一切行動符合人民警察的工作要求，對每一件事，都要滿腔熱情去辦，愛崗敬業(yè)，勤勉工作。我們貴池分局是一支有著光榮優(yōu)良傳統(tǒng)的公安隊伍，涌現(xiàn)出了二級英模汪斌、因公犧牲好民警舒勇等一大批模范人物，以及全國優(yōu)秀人民警察桂永年等一大批先進個人。20xx年，市局表彰的“黨員示范崗、示范窗口”分局就占到六個。希望新警同志們繼承和發(fā)揚分局優(yōu)良傳統(tǒng)，在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作崗位變成促進經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)人民群眾、守護一方平安的平臺，快樂工作，工作快樂。同時要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮主觀能動性，在遵守工作規(guī)則的前提下，緊密結(jié)合工作實踐、不斷認識和把握客觀規(guī)律，勇于實踐，敢于開拓，扎扎實實干出一番事業(yè)，將自己的人生裝扮得更加豐富多彩。
    同志們，上半年全區(qū)公安事業(yè)發(fā)展催人奮進，下半年各項工作任務(wù)繁重而艱巨。但青年是希望，青年是未來，殷切希望11位來分局見習的新警同志們進一步增強責任感和使命感，真正做到孟部長所要求的“當警察就要像警察”那樣，在貴池公安事業(yè)發(fā)展的實踐中積極貢獻青春、智慧和力量，在建設(shè)“平安貴池”、“和諧貴池”的宏偉藍圖中去劃上你們濃墨重彩的一筆!
    我的講話完了，謝謝大家!