總結是對自己學習和成長的一種評估，它讓我更清晰地認識到自己的進步和不足之處。寫一篇完美的總結需要先明確總結的目的和主題。這些總結范文是經過精心整理和歸納的，對于寫總結會有很大的參考意義。
校學生會活動總結篇一
為深入貫徹落實黨的---提出的弘揚中華文化、建設中華民族共有的精神家園的戰(zhàn)略部署，切實加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的教育。__年中秋節(jié)期間，長城社區(qū)舉辦了以“中秋聯(lián)誼會”為主題的文化活動，引導干部、黨員、群眾進一步了解的傳統(tǒng)節(jié)日、認真的對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷的喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。通過活動，使社區(qū)廣大的市民度過了一個安全健康的中秋佳節(jié)?，F(xiàn)將活動開展的情況總結如下：
一、領導高度重視。
二、認真制定工作方案。
中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的節(jié)日，也是人民群眾家人團聚的節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個平安的節(jié)日，引導和推動全社區(qū)文明過節(jié)，健康過節(jié)、安全過節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作。社區(qū)按照紅牌樓街道有關中秋節(jié)活動的工作安排，認真制定了中秋節(jié)活動方案，精心策劃，科學分工，確保了此次“中秋聯(lián)誼會”有序開展。
三、“中秋聯(lián)誼會”豐富多彩。
參加此次聯(lián)誼會的是長城公司員工和長城社區(qū)委員會工作人員共計300多人。中秋節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，舉行此次聯(lián)誼會就是為了引導人們感受傳統(tǒng)文化魅力，增強愛國情感。在聯(lián)誼會中，還舉行了中秋送問候活動，給他們送去了黨的溫暖和社區(qū)祝愿，讓群眾切實感受到節(jié)日的溫暖，過上了一個豐富的中秋佳節(jié)。通過引領居民廣泛參與社區(qū)活動，讓小家與大家架構親情，連接紐帶，為構建社區(qū)和諧文明創(chuàng)造良機。
四、問題與思考。
這次活動成功的舉行說明社區(qū)對傳統(tǒng)節(jié)日的重視，但是還存在一小部分問題，今后應該繼續(xù)加強宣傳，擴大影響：活動前應調動各種宣傳手段，利用豐富多彩的文化活動，引導群眾加強民俗傳統(tǒng)節(jié)日的保護意識。
校學生會活動總結篇二
為了促進各部門之間的合作與發(fā)展，更好地為這一溫馨的大家庭的美好明天而奮斗！__月__日晚，我文藝部在1504教室舉辦了團學聯(lián)合會聯(lián)誼會。通過聯(lián)誼來彼此熟悉，積極配合以后工作的進行。此次活動的開展比較成功，雖然贏得了許多同學的好評，但還有很多不足的地方。
一、由于時間關系節(jié)目都沒有進行審核，所以節(jié)目的質量不是很高，沒有做好和其他部門的溝通和交流工作。
二、此次聯(lián)誼中還存在一些問題，比如在活動中給每位同學分發(fā)的食品，發(fā)出的聲音影響各個節(jié)目的正常效果。還有就是場地的選擇，因為人多空間小的緣故，使得在活動過程中出現(xiàn)了很多混亂的場面。
三、在主持方面，雖然在精心準備下還是存在這一些問題，毋庸置疑的是可以調動起大家的積極性，但是在時間的把握上掌握的不是很好，所以使得活動持續(xù)的時間太長，是有的人產生了審美疲勞。
四、文藝部部門自身的創(chuàng)新性工作仍太少，主動性沒有得到充分的發(fā)揮，工作缺乏細致性?；顒又?，沒有使各干事盡到其責，沒有明確了自己的職責。特別是，在照相的時候出現(xiàn)了很多問題，使得很多的精彩瞬間沒有得到保留。
當然，與去年的聯(lián)誼相比較，我們在互動環(huán)節(jié)的懲罰措施下了很大的功夫，懲罰措施的設置更新穎，能夠把參與的每位同學都互動進去，真正起到聯(lián)誼的作用。
此次活動的順利舉辦，離不開各位老師及主席團成員的大力支持，我們將能更加信心百倍的去開展接下來的活動。我們文藝部的每位成員應該從此次團學聯(lián)合會聯(lián)誼中，發(fā)揮我們的優(yōu)點，改正不足，在以后的工作中更加認真負責，踏踏實實，真正的做到為我系廣大同學服務。在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，加強與班級和同學的聯(lián)系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。
校學生會活動總結篇三
新的一年馬上就要開始了。在過去的一年中我們的工作十分圓滿的接近了尾聲，辭舊迎新，在新的一年中，我們將繼續(xù)以熱情飽滿的態(tài)度對待工作，加大學生會內部的凝聚力，為同學多辦好事，多辦實事！
新一年的工作，我們要有一個好的開始，這一學期，我們主要安排兩項大的活動。
為了不讓同學們荒廢這段美好的青春時光，我們要組織同學們學習。主要以大一學生為主，大二學生為輔的自愿原則。時間初步安排在每周一至周五晚上 7：00—9：00，根據學生們的基本情況，學習內容以英語、專業(yè)為主，倒是我們要實行一幫一的制度，兩個人互相幫助，互相監(jiān)督，促進同學們更好的學習！我們也會定期的請老師來給大家作指導，幫助大家更好的提高！
英語一直是我們學院的學生較為苦惱的一課程，為了提高大家的英語水平，我們會請英語老師幫我們策劃出上課的基本內容，請的英語專業(yè)的學生來給同學們上課，使同學們不至于沒有目的的盲目的學習。
設計軟件是我們學院學生必須掌握的，軟件的學習課程我們打算以社團的方式開展，有興趣的同學可以參加社團來學習。
這次活動主要以學習部以及文秘部來組織開展，其他部同學會也要協(xié)助他們完成這項工作！全體學生會成員要以身作則，堅持自習，養(yǎng)成良好的學習習慣，把我們學院的學風樹立起來！
格?；ㄉL在海拔5000米以上，屬翠菊科的格?；?，就是杜鵑花，又稱娑蘿，它的故鄉(xiāng)是西藏、青海、川西、滇西北那無邊的大草原，被藏族鄉(xiāng)親視為象征著愛與吉祥的圣潔之花，也是西藏首府拉薩的市花。它喜愛高原的陽光，也耐得住雪域的風寒。它美麗而不嬌艷，柔弱但不失挺拔，格桑在藏語里是幸福的意思，所以也叫幸?；?。
“格?；ㄎ鞑恐鷮W”(簡稱：“格桑花”)由關注西部的朋友們自發(fā)組成，為純民間自發(fā)、非盈利性公益組織，成立于 年2月19日。作為一個西部助學網絡平臺，她向愿意奉獻愛心的朋友們發(fā)布西部貧困學生的信息，并且長期跟進這些孩子的受助情況;同時也發(fā)布一些通過義工調查采集的辦學條件極其艱苦的鄉(xiāng)村學校，提供給愿意為改善西部辦學條件而努力的朋友們。格?；ㄎ鞑恐鷮W網的宗旨是通過網絡與現(xiàn)實社會的互動，支持西部教育。
“ 年感動中國”年度人物評選活動將“格桑花西部助學網”創(chuàng)始人洪波定位候選人之一?！案裆；ㄎ鞑恐鷮W”已經轟動了全國，西部的孩子們也得到了廣泛的關注，但這些還是遠遠不夠的，還學要我們的幫助！因此我想在學校內舉辦一場大型慈善募捐活動，活動針對校領導、老師以及學生開展。
捐助對象：
1、已經達到或超過入學年齡、因家庭貧困未入學的兒童;
2、父母雙亡或遭遺棄的孤兒;
3、生活困難的單親家庭孩子;
4、本身有殘疾的、生活可以自理的貧困家庭孩子;
6、因父母主觀原因導致孩子學習困難的不在格桑花捐助范圍(如酗酒、主觀不勞動)。
捐助形式：一對一結對捐款、捐物、助學支教、捐建圖書室或參與格?；ㄏ嚓P助學活動等。一對一資助額因地區(qū)和年級而不同，一般情況小學每年 200～400元人民幣、初中每年400～600元人民幣、高中每年600～800元人民幣(部分地區(qū)根據實際情況會有所調整)。一對一的捐助形式我們主要以老師為主，其他形式主要以學生為主。
這是一場比較大型的公益活動，全體學生會成員都要動起來。首先是宣傳工作，宣傳工作很重要，要有創(chuàng)意、有感染力、要讓全校都知道我們學院將要舉辦一場這樣的活動！要讓全體同學動起來！這項工作由耿娜、紀和茂牽頭，仲偉杰帶領宣傳部人員主要負責;學校各個領導的動員工作就交給主席韓瑞吉以及書記孫金龍負責，這項工作也是十分鐘重要的，領導是領頭羊啊;組織部、生活部及公寓部的同學負責活動的會場安排及秩序;文體部、文秘部及學習部的同學負責捐助的登記情況！編輯部的同學負責會場氣氛、拍照、事后報道等事。
我們幫助他人的時候，未嘗不是給自己帶來了一種更大的快樂！
在我們全體學生會同學的努力下，我相信，這兩次的活動一定會辦的十分出色！
校學生會活動總結篇四
在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業(yè)余生活?，F(xiàn)就本學期工作總結。
作為聯(lián)系各部的紐帶，秘書處在工作中充分行使其組織協(xié)調的職能，為活動的開展奠定了基礎。
1、迎新工作
新學期伊始，秘書處就投入到了緊張的迎新工作中。由于本學期新生報到時間早，留給我們準備迎新的時間特別緊，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。
2、教師節(jié)獻禮活動
在教師節(jié)即將來臨之際，根據校團委、學生會的指示精神，秘書處結合本院特色，組織、籌劃了一系列向教師獻禮的活動。
(1) 組織宣傳部制作十余張pop海報，張貼在教學樓的醒目位置，使老師隨處可見同學們的祝福與感激，制造了溫馨祥和的氣氛。
(2)在全系范圍內開展教師節(jié)祝福短信有獎征文活動，征集、評選出優(yōu)秀的短信在教師節(jié)發(fā)給老師。所有短信均由學生原創(chuàng)，充滿真情實感，在同學中受到一致好評。
(3)結合院系特點，號召同學們?yōu)槔蠋煱l(fā)送電子郵件及自制的賀卡送上對老師感激與祝福。
3、納新工作
為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。
4、協(xié)調工作
秘書處作為學生會內的組織、協(xié)調中心，組織、籌劃、協(xié)調各部開展活動是其基本職能。本學期，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：審議通過了文體部開展的籃球大賽，協(xié)助外語部籌劃、舉辦了首屆凈月杯英語演講大賽等活動。為了更有效地做好協(xié)調工作，我們將秘書處內各成員分組，每個人專職負責聯(lián)系一個部，定期對工作進行研討、匯總。這樣既提高了工作效率，又加強了聯(lián)系。通過開展這些活動，既協(xié)調了秘書處與各職能部的關系又培養(yǎng)了大家的團隊精神。
5．外聯(lián)工作
本學期，我系學生會根據自身發(fā)展需要進行了一些改革，其中一項是將外聯(lián)職能并入秘書處。這樣，有關外聯(lián)工作的開展就由我們秘書處來做，我們根據自身特點和實際需要，組織、籌劃了多次外聯(lián)工作。與同仁書店、凈月開發(fā)區(qū)政府等多家機構建立了良好的聯(lián)誼關系，為今后活動的開展奠定了基礎。
6．內部建設
秘書處的另一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初，學生會剛換屆結束，我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料，又根據我系學生會在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。秘書處成員嚴格分工、各盡其責任，內部建設已初步完善。
我們邀請了眾多的教授和外籍專家，舉辦“語言教學和英語語言國家文化系列講座” 等系列學術報告，并承辦幾期“雙百”，和一次大型“學習經驗交流會”。以期為同學們的學習點燃一盞盞指路明燈。本次活動取得了很好的效果，深受廣大同學們的好評。（以下活動及學術報告按時間順序排列）
1、“大學英語學習方法”講座
在新學期開學之初，大一新生入學剛開始正式之際，我們有幸能夠及時地邀請到外語學院電子商務系主管教學的系主任、碩士生導師楊玉晨教授，于20xx年10月24日星期三晚上18：00，在外語學院422大教室，主要面向20xx級新生作關于“大學英語學習方法”的講座。講座中，楊教授首先比較了大學與中學培養(yǎng)目標的不同，針對大一學生剛入學的心理素質，向03級新生介紹了作為英語專業(yè)學生應該用什么態(tài)度和方法學習英語；然后楊教授還從教學安排角度，向同學們闡述了系內課程的設置、教學計劃與教師安排等等同學們。并接受同學們關于大學中學習與生活方面的問題，解答最最關心的問題學生疑問。這次講座，使初入大學之門還猶有疑慮的同學們解除了心中的疑惑，使新生們更加明確了學習目標，受到同學們廣泛好評。
2、“‘花中人’的奇遇”報告
隋銘才教授，外國語學院碩士生導師，在應用語言學、當代語義學領域造詣頗深。曾于20xx－20xx年作為美國富布來特訪問學者在美國舊金山大學深造，前不久剛回國。20xx年9月27日，在外語學院316多媒體教室，隋教授全場用英語向大家介紹他在美國的切身感受和見聞。隋教授與大家分享了曾使他心靈得到震撼的——“花中人”的故事，同時向大家展示其在美國現(xiàn)場拍攝的“花中人”珍貴照片和圖片，異國風情讓同學們感受到別樣的世界，觸發(fā)了大家了解西方文化，學好英語的動力。
3、外籍專家dannis——“canadian culture”。
校學生會活動總結篇五
xxx學院團總支學生會自成立以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表系部全體同學的利益為原則，在系部團委的指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們群策群力，務實創(chuàng)新、團結進取、服務系部，努力樹立經濟管理系團總支學生會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。
現(xiàn)將本學年工作總結如下：
x月xx日，是我院20xx級新生報到的時間，我系團總支學生會在系部的指導下，熱情、有序開展迎新工作，以喜人的姿態(tài)迎接著新生及家長的審視，給入學新生及家長吃了一顆定心丸。圓滿完成了各項任務，得到了新生及家長的普遍贊譽。
作為經管團學大家族中的一員，看到學生家長滿意的笑容，得到他們由衷的贊譽，我們?yōu)槟転閷W院爭得榮譽而驕傲!為能為學院盡自己的微薄之力感到自豪!
20xx年x月xx日到x月x日，我院組織xx級新生進行了為期天的軍訓。軍訓期間，在副主任及新生班主任和我系部團學干部的協(xié)助，教官的嚴格訓練下，我系新生以飽滿的熱情，高昂的斗志迎接他們來校后的第一堂課——軍訓。我院希望借此機會，幫助入學新生養(yǎng)成良好的生活習慣，糾正散漫的生活作風，從而提升個人自我約束意識，增強組織紀律觀念，培養(yǎng)團隊合作精神，發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。
新的血液，新的希望!我系又迎來了學生會納新的時刻。20xx年x月xx日下午，我系召開了學生會納新的首輪面試，此次面試人數達到x人，時間長達4小時。在這龐大的面試隊伍中涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的同學，這即將為我們團學增添一份新的力量。
為了給我系20xx級新生提供一個施展才能，展示自我的平臺，把德才兼?zhèn)涞膶W生吸納到學生會，我系團總支學生會納新工作在結束漫長的暑假和迎新工作之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作分為初試和復試兩個階段。我系指導老師及全體委員干部本著公平、公正的原則，從競選者的語言表達能力、愛好特長，到面試者的人文修養(yǎng)，綜合能力等多方面進行了全方位的考察，力爭為學生會挖掘、培養(yǎng)新一批優(yōu)秀干部。
我系團總支學生會新生納新工作的順利完成，對我系來說有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部正副部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結以往納新工作的經驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質，為新生做了好榜樣。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的團學干部們表示最衷心的感謝。
在面試過后各評委的認真評議下，新加入我系團總支學生會的學生名單已經最終確定，至此，我系學生會納新工作圓滿結束。
20xx年x月號下午四點，我系團總支學生會召開了主席團換屆選舉大會。本次換屆選舉本著"公平、公正、公開"的原則。會議首先由經濟管理系學生會主席致開幕詞。接著是學生代表候選人是通過自愿申請、上一屆干部推薦和老師推薦三種途徑產生。選舉會上，首先經濟管理系學生會七位候選人隨后開始了激情昂揚的選舉演講,發(fā)表了自己的參選理由和日后的工作計劃,并表明了為大家服務的決心，每位同學各展千秋，充分的顯示了當代大學生的才能與智慧，青春與夢想，他們的激情演講博得了其它同學的陣陣掌聲。接著，系團學干部認真填寫了選票并排隊走向投票箱投下了自己神圣的一票。演講之后，會議選舉了兩名計票人，在系團總支的同學的監(jiān)票與唱票下，會議產生了新一屆的學生會主席團。選舉在熱烈，和諧、民主的氛圍中圓滿結束。本次選舉優(yōu)化了學生干部隊伍，增強了學生會的凝聚力，使系團委、學生會能更好地為學生服務。
大會快結束的時候，系x主任對本次面試做了個總結，他首先對所有同學的精彩演講表示贊賞，也為同學們積極投身到學生會中為廣大學生服務的熱心表示感謝。同時要求學生會成員在新學期里要以以嶄新的面貌，積極進取、開拓創(chuàng)新;以飽滿的熱情，投入到各項工作中去，做出應有的貢獻。經濟管理系團總支指導老師彭老師也對我們有了更新的希望，希望我們的團學能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)辦的更好，能夠為系部作出更多的貢獻，此次競選大會在同學們的歡聲中圓滿結束。
秋高氣爽、彩旗飛舞，20xx年xx月x日下午16：00，xxx學院田徑體育場一片歡騰。xx集團董事局董事長陳峰蒞臨學院頒發(fā)助學金并講授新生海航文化第一課。海航長沙企業(yè)黨委副書記、湖南家潤多超市有限公司董事長，集團教育資源管理委員會主任、學院董事長兼院長，海南航空學校有限公司董事長鮑汝林等領導出席;學院院領導、中層干部、教職工代表、20xx級新生及海南航空學校有限公司全體飛行學員2300余人參加了此次活動。活動由x院長主持。
陳峰董事長親臨學院為新生主講文化第一課，為同學們今后的學習和生活點亮了一盞明燈，體現(xiàn)了集團領導對學院發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度重視，彰顯了xx集團辦學的重要理念，為學院建設具有特色的品牌院校發(fā)揮了極大的推動作用。
校學生會活動總結篇六
天氣還在冰涼的時候一個學年就這么結束了，我將近一學年的學生會工作也接近了尾聲?；仡櫤蛯W生會的兄弟姐妹們一起度過的半年，我覺得這半年過的是充實的，有意義的，但是也是有遺憾的。
還記得當時自己參加辦公室的面試，初試的時候自信滿滿，卻在無意間看到了別的同學的表現(xiàn)，心理變得突然很緊張，因為大家都很強勢，很幸運我通過了初試，復試的時候反而沒有了初試的自信，忐忑地答辯，最后主任還是要了我，給了來我機會，讓我能夠鍛煉自己，為大家服務。
在工作上，我收獲頗多。雖然辛苦，但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優(yōu)秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協(xié)助好部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部，課業(yè)的'繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協(xié)調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這個學年的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。
第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子。
此外，學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的?！睂W生干部只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。
以上就是自己對學生會工作的一些淺顯的心得與認識。雖然只是以干事的身份在辦公室工作，但這衣學年真的過得很充實。在這里我見識到了做成一件“大事”所要付出的點點滴滴，在這里我看到了那些有能力的人是怎樣處理紛繁復雜的工作，看到了一群充滿熱情的人是怎樣經營好一個優(yōu)秀的團隊。我看到了，我記在心里了，這就是我學到的，這就是我進學生會最大的收獲。加入學生會也是我不會后悔的一個決定。
校學生會活動總結篇七
大家好。今天有這個機會，致全體學生干部的話，表述我心中的一些想對大家說的話。
首先感謝學校給我們這個鍛煉的平臺，讓我認識你們，和你們成為朋友，你們讓我驕傲，你們讓我自豪，是你們使我們學生會更加有凝聚力，有生的氣息。和你們在一起我感覺到團結的力量，感覺到無限的動力。
一轉眼這學期就要過去了，學生干部的稱呼也陪著我們度過了一學期。我很珍惜和大家在一起的日子，也很欣慰你們對工作的認真。我要感謝你們，感謝你們?yōu)槲覀儗W生會、全體同學所做的事以及你們無私的奉獻和犧牲。我代表全體學生感謝你們。
我們在第一天進入城市學校的時候，我們都想進入學生會，都在雄心壯志的想從中得到鍛煉，學到東西。在面試的時候會鏗鏘有力地說，不怕苦，不怕累，能克服艱難險阻;有責任心，有毅力，有進取心。
一時的激情是沒有用的，只有持久的激情才會發(fā)揮作用?，F(xiàn)在有很多學干退了，也有很多學干被勸退了。為什么會有這樣的形式?有些人進入學生會就是為了好玩，為了頭上有一個光環(huán)，有一個好的稱呼。他們沒有吃苦精神，沒有敢于挑戰(zhàn)的勇氣。所以他們根本呆不下去，自己退了。還有些人是掛著名不想做事，不愿意做事，以為做事是噩夢，是一件苦差。其實并非如此。大個比方，讓你去搬桌子，你要出力，;還有一種人是做事不會動腦子，雖然很聽從安排，但賦予他的事他不會做，只會在肢體上有一點動作，也不會去學習，去探索，這樣的學干發(fā)揮不到一個學干應該發(fā)揮的作用。所以有些人被辭退了。
但為了我們學生干部的成長，為了我們學生會的發(fā)展，為了我們學生會的壯大，我不得不這樣做。不管是你現(xiàn)在還是學生干部，希望你聽到我這話的時候有所啟迪。
我們現(xiàn)在的學干還是很缺乏執(zhí)行能力和總結探究精神。一件事情需要你做的時候，你不能做完就沒事了。你應該了解你和做一起做事的人做的怎么樣?應該怎么將自己做的事和別人做的事接洽起來，讓事情與事情相交。只有相交才證明這些事做得很到位，沒有漏洞。這樣我們整體做出來的東西才會是完美的，才會是成功的。
學生會的工作是我們成長和成功的催化劑。在其工作中你會發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方和需要加強的弱點，然后通過做事來竭盡全力的去彌補自己不足和弱點。你不會感覺到有什么收獲或有什么進步的地方，可能只有工作的疲倦與艱辛。其實，當你在發(fā)現(xiàn)自己不足，通過做事彌補的時候，你已經得到了鍛煉，收獲了進步。這種收獲是不會客觀的表現(xiàn)出來的，它只會在你以后的言語、行為、處理事情的邏輯與解決問題的方法中折射出來。終究會有一天你會突然發(fā)現(xiàn)，這些事我也能做到!這也是我們當初一心要加入學生會所期望得到的鍛煉。
所以像馬云說的今天很辛苦，明天很殘酷，后天很美好。很多人都是在明天晚上的時候倒下，或者走了邪路，看不到后天美好的太陽。
校學生會活動總結篇八
電氣技術院學生會是在院黨委的下，在院xx的悉心指導和全院的的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化意識，健全工作職能。充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大的認可。
在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮院學生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多有益的，推動文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步的原則自xxxx年9月到xxxx年5月份，我們開展了一下活動：
一、xxxx年11月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽，普遍激發(fā)了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化，提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的和風采。一個團隊的協(xié)作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束，參加的同學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了。雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較的，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的活力，體現(xiàn)了當代生的風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學們獻上更加精彩的，讓同學的活更加充實、更有意義。
二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝，其中包括已經、離職的07屆主席團老干部也積極參與，且指導趙君和心理健康中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學生干部一起娛樂，體現(xiàn)了我們師生之間的情誼。我們學生干部積極參與，認真對待，在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人的晚會，在這次活動中充分展現(xiàn)了我們學生會的，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在xxxx年3月為在校內刮起精神的浪潮，呼吁全校師生為人民做，院學生會與各系學生分會學生干部于3月13日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、xxxx年4月17日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進，服務千萬家”為主題的公益活動。在禾村中州街口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅游咨詢、義務教學、醫(yī)療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識，英語的學生細心地為現(xiàn)場的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術得到了廣大居民的一致好評。此次“科技進社區(qū)，服務千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康、友”的精神，傳播科學知識，倡導健康的生活，豐富社區(qū)的文化生活；另一方面培養(yǎng)了我院學生奉獻、友愛的良好品質。
六、xxxx年4月份由院學生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園體育文化藝術節(jié)。學院舉辦體育文化藝術節(jié)，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、、有益健康的生活方式，促進同學們的全面發(fā)展。
七、525由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
日子如同白駒過隙，回首間，20xx年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。
除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也而然的更為順利，效率也會更高！
在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中，我會做好20xx年，爭取將各項工作開展得更好。
校學生會活動總結篇九
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委教師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)立本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次學子之聲專題調研，以座談的形式舉行了學生會與你應對面，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的職責感。
組織舉辦首屆新科杯英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的進取性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的學校文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆夢想杯籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的團體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了現(xiàn)場書畫展演，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
根據我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為同唱一首歌文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了xx樂隊洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，經過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個禮貌教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，禮貌監(jiān)督崗對學校內不禮貌行為給予了相應的制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
應對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的學校中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進取的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，必須會譜寫出更加壯麗的篇章。
校學生會活動總結篇十
轉眼間這學期就要結束了，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
本學期的工作即將結束，我們宣傳部的工作也將進入尾聲。回顧這學期，我們付出了許多，收獲了許多，隨著學期的結束，我們部門特作如下總結：
我們部門照常協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作。除了共計12次的海報，它們分別為報刊亭出售舊書海報，迎新海報，報刊亭出售紅旗迎國慶海報，校園十佳歌手初賽、復賽、決賽海報，學生會干事納新海報，拔河比賽初賽、決賽海報，早鍛煉海報，迎元旦海報、復習迎考海報。同時，出了7次的早點名通報表。
1、在黑板報方面，我們出了關于“新學期，新氣象”的兩塊海報，另外還與學生會的成員們一起合作出了九塊黑板報，另外還與四條線的宣傳部一起出了一期關于兔年的黑板報。同時，我們宣傳部在老師和主席團的配合下，以學生會的名義，面向全校組織開展了三期的黑板報評選活動。在這個過程中，我們將內容與四個分院協(xié)調，同時組織評選與統(tǒng)計班級分數名次等工作。
2、在布置會場方面，我們與文藝部一起合作布置了校園十佳歌手的會場，以及校園文化藝術節(jié)閉幕式的會場，另外還有幫助信息與藝術分院布置了首屆視覺藝術畢業(yè)匯展的會場。在布置會場的同時我們還負責了一系列的細碎工作如：制作十佳歌手的號碼牌，評委牌，割字；在校園文化藝術節(jié)中設計入場券，節(jié)目單。同時我們還負責書寫邀請函，文化藝術節(jié)與拔河比賽的獎狀等等。
3、另外值得一提的是，我們部門還布置了我們學生活動室、值班室。為布置辦公室，我們共出了6張海報，制作了插工作證的牌，負責到外面去割字然后粘貼。同時，我們部門還負責聯(lián)系四個分院每星期一次的出海報活動。我們按照分院順序聯(lián)系各分院宣傳部部長提醒她們應該出海報的相關事宜。
我們在這學期，完成了新舊更替，招進了新的副部長與干事。他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。我們很注重對委員工作能力的培養(yǎng)，盡量讓他們更多更快的學到應有的工作技能。我們在后期安排工作的時候開始讓新手獨立的去接手工作，提高他們工作的積極性和自主性。，平時部門內部工作時重培養(yǎng)新老生溝通交流的能力和團隊精神。這一屆的宣傳部氣氛相對活躍了很多，在工作方面積極性一直很高，我想這和我們的努力是分不開的。我們會繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去。
良好的工作氛圍的營造，是我們工作取得成績的關鍵，如果連好的氛圍都沒有，那只能說是：“竹籃打水一場空”。所以，由我們老干事成員做出表率，認真負責的做好每項工作，這才是我們想要看到的。不只是在對人的表現(xiàn)。負責人還需要經常與干事溝通、交流。經常的溝通可以我們大家互相了解自己的想法，知道自身的缺點，互相鼓勵、取長補短、這才是一個團隊的精華所在。所以，有了好的團隊，所有困難我們都能克服。
在今后的工作中，我們部將會與其他部們一起努力。一起總結經驗和教訓。不斷的完善自己超越自己，把我院的宣傳工作帶上一個新的臺階。
這是我們對本學期的工作總結，我們會在以后的道路上越走越遠，好好的傳承以前的優(yōu)良學習傳統(tǒng)，為老師和同學們做出更大的貢獻。這是我們的初衷，更是我們的目標，在未來的一年里，我們將使宣傳部揚長避短，和協(xié)會其它部門協(xié)調合作，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。
校學生會活動總結篇十一
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了成長論壇，并多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了學生的人文素養(yǎng)。
由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯(lián)賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”。
根據我校的特殊性，舉行了校藝術節(jié)，舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
校學生會活動總結篇十二
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。
有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。
本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。
校學生會活動總結篇十三
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率，學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業(yè),和所有的同學一視同仁。
學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性.對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識。這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的`人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說?！皣鵁o二君，天無二日”，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢？我想以下辦法應該可行吧。第一方法，我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要創(chuàng)新思維有障礙的，我認為主要有三大障礙。第一，思維定勢。你的思維定在那兒了，你的思維進了牛角尖了，出不來了，那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來，那一個人的思維為什么會定在那兒，動不得了。為什么進了牛角尖，進了死胡同，就出不來了，這個思維定勢是怎么產生的呢，一個權威，一個是從眾，權威說過了，我們就沒法說了，我就定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個體他順應了群體，盲目地有理無理地順應了群體，順應了先驗，我過去是這樣的，我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個，思維慣性。習慣性思維，傳統(tǒng)性思維，思維慣性從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來的，更是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的，相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。
校學生會活動總結篇一
為深入貫徹落實黨的---提出的弘揚中華文化、建設中華民族共有的精神家園的戰(zhàn)略部署，切實加強中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的教育。__年中秋節(jié)期間，長城社區(qū)舉辦了以“中秋聯(lián)誼會”為主題的文化活動，引導干部、黨員、群眾進一步了解的傳統(tǒng)節(jié)日、認真的對待傳統(tǒng)節(jié)日、由衷的喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，傳承節(jié)日文化。通過活動，使社區(qū)廣大的市民度過了一個安全健康的中秋佳節(jié)?，F(xiàn)將活動開展的情況總結如下：
一、領導高度重視。
二、認真制定工作方案。
中秋節(jié)是我國傳統(tǒng)的節(jié)日，也是人民群眾家人團聚的節(jié)日。如何讓社區(qū)居民過上一個平安的節(jié)日，引導和推動全社區(qū)文明過節(jié)，健康過節(jié)、安全過節(jié)，是我們社區(qū)本階段的主要工作。社區(qū)按照紅牌樓街道有關中秋節(jié)活動的工作安排，認真制定了中秋節(jié)活動方案，精心策劃，科學分工，確保了此次“中秋聯(lián)誼會”有序開展。
三、“中秋聯(lián)誼會”豐富多彩。
參加此次聯(lián)誼會的是長城公司員工和長城社區(qū)委員會工作人員共計300多人。中秋節(jié)是我們的傳統(tǒng)節(jié)日，舉行此次聯(lián)誼會就是為了引導人們感受傳統(tǒng)文化魅力，增強愛國情感。在聯(lián)誼會中，還舉行了中秋送問候活動，給他們送去了黨的溫暖和社區(qū)祝愿，讓群眾切實感受到節(jié)日的溫暖，過上了一個豐富的中秋佳節(jié)。通過引領居民廣泛參與社區(qū)活動，讓小家與大家架構親情，連接紐帶，為構建社區(qū)和諧文明創(chuàng)造良機。
四、問題與思考。
這次活動成功的舉行說明社區(qū)對傳統(tǒng)節(jié)日的重視，但是還存在一小部分問題，今后應該繼續(xù)加強宣傳，擴大影響：活動前應調動各種宣傳手段，利用豐富多彩的文化活動，引導群眾加強民俗傳統(tǒng)節(jié)日的保護意識。
校學生會活動總結篇二
為了促進各部門之間的合作與發(fā)展，更好地為這一溫馨的大家庭的美好明天而奮斗！__月__日晚，我文藝部在1504教室舉辦了團學聯(lián)合會聯(lián)誼會。通過聯(lián)誼來彼此熟悉，積極配合以后工作的進行。此次活動的開展比較成功，雖然贏得了許多同學的好評，但還有很多不足的地方。
一、由于時間關系節(jié)目都沒有進行審核，所以節(jié)目的質量不是很高，沒有做好和其他部門的溝通和交流工作。
二、此次聯(lián)誼中還存在一些問題，比如在活動中給每位同學分發(fā)的食品，發(fā)出的聲音影響各個節(jié)目的正常效果。還有就是場地的選擇，因為人多空間小的緣故，使得在活動過程中出現(xiàn)了很多混亂的場面。
三、在主持方面，雖然在精心準備下還是存在這一些問題，毋庸置疑的是可以調動起大家的積極性，但是在時間的把握上掌握的不是很好，所以使得活動持續(xù)的時間太長，是有的人產生了審美疲勞。
四、文藝部部門自身的創(chuàng)新性工作仍太少，主動性沒有得到充分的發(fā)揮，工作缺乏細致性?；顒又?，沒有使各干事盡到其責，沒有明確了自己的職責。特別是，在照相的時候出現(xiàn)了很多問題，使得很多的精彩瞬間沒有得到保留。
當然，與去年的聯(lián)誼相比較，我們在互動環(huán)節(jié)的懲罰措施下了很大的功夫，懲罰措施的設置更新穎，能夠把參與的每位同學都互動進去，真正起到聯(lián)誼的作用。
此次活動的順利舉辦，離不開各位老師及主席團成員的大力支持，我們將能更加信心百倍的去開展接下來的活動。我們文藝部的每位成員應該從此次團學聯(lián)合會聯(lián)誼中，發(fā)揮我們的優(yōu)點，改正不足，在以后的工作中更加認真負責，踏踏實實，真正的做到為我系廣大同學服務。在今后的工作里，我們將努力開展與班級建設相一致的工作，加強與班級和同學的聯(lián)系，不斷使部門的工作有更為扎實的群眾基礎。
校學生會活動總結篇三
新的一年馬上就要開始了。在過去的一年中我們的工作十分圓滿的接近了尾聲，辭舊迎新，在新的一年中，我們將繼續(xù)以熱情飽滿的態(tài)度對待工作，加大學生會內部的凝聚力，為同學多辦好事，多辦實事！
新一年的工作，我們要有一個好的開始，這一學期，我們主要安排兩項大的活動。
為了不讓同學們荒廢這段美好的青春時光，我們要組織同學們學習。主要以大一學生為主，大二學生為輔的自愿原則。時間初步安排在每周一至周五晚上 7：00—9：00，根據學生們的基本情況，學習內容以英語、專業(yè)為主，倒是我們要實行一幫一的制度，兩個人互相幫助，互相監(jiān)督，促進同學們更好的學習！我們也會定期的請老師來給大家作指導，幫助大家更好的提高！
英語一直是我們學院的學生較為苦惱的一課程，為了提高大家的英語水平，我們會請英語老師幫我們策劃出上課的基本內容，請的英語專業(yè)的學生來給同學們上課，使同學們不至于沒有目的的盲目的學習。
設計軟件是我們學院學生必須掌握的，軟件的學習課程我們打算以社團的方式開展，有興趣的同學可以參加社團來學習。
這次活動主要以學習部以及文秘部來組織開展，其他部同學會也要協(xié)助他們完成這項工作！全體學生會成員要以身作則，堅持自習，養(yǎng)成良好的學習習慣，把我們學院的學風樹立起來！
格?；ㄉL在海拔5000米以上，屬翠菊科的格?；?，就是杜鵑花，又稱娑蘿，它的故鄉(xiāng)是西藏、青海、川西、滇西北那無邊的大草原，被藏族鄉(xiāng)親視為象征著愛與吉祥的圣潔之花，也是西藏首府拉薩的市花。它喜愛高原的陽光，也耐得住雪域的風寒。它美麗而不嬌艷，柔弱但不失挺拔，格桑在藏語里是幸福的意思，所以也叫幸?；?。
“格?；ㄎ鞑恐鷮W”(簡稱：“格桑花”)由關注西部的朋友們自發(fā)組成，為純民間自發(fā)、非盈利性公益組織，成立于 年2月19日。作為一個西部助學網絡平臺，她向愿意奉獻愛心的朋友們發(fā)布西部貧困學生的信息，并且長期跟進這些孩子的受助情況;同時也發(fā)布一些通過義工調查采集的辦學條件極其艱苦的鄉(xiāng)村學校，提供給愿意為改善西部辦學條件而努力的朋友們。格?；ㄎ鞑恐鷮W網的宗旨是通過網絡與現(xiàn)實社會的互動，支持西部教育。
“ 年感動中國”年度人物評選活動將“格桑花西部助學網”創(chuàng)始人洪波定位候選人之一?！案裆；ㄎ鞑恐鷮W”已經轟動了全國，西部的孩子們也得到了廣泛的關注，但這些還是遠遠不夠的，還學要我們的幫助！因此我想在學校內舉辦一場大型慈善募捐活動，活動針對校領導、老師以及學生開展。
捐助對象：
1、已經達到或超過入學年齡、因家庭貧困未入學的兒童;
2、父母雙亡或遭遺棄的孤兒;
3、生活困難的單親家庭孩子;
4、本身有殘疾的、生活可以自理的貧困家庭孩子;
6、因父母主觀原因導致孩子學習困難的不在格桑花捐助范圍(如酗酒、主觀不勞動)。
捐助形式：一對一結對捐款、捐物、助學支教、捐建圖書室或參與格?；ㄏ嚓P助學活動等。一對一資助額因地區(qū)和年級而不同，一般情況小學每年 200～400元人民幣、初中每年400～600元人民幣、高中每年600～800元人民幣(部分地區(qū)根據實際情況會有所調整)。一對一的捐助形式我們主要以老師為主，其他形式主要以學生為主。
這是一場比較大型的公益活動，全體學生會成員都要動起來。首先是宣傳工作，宣傳工作很重要，要有創(chuàng)意、有感染力、要讓全校都知道我們學院將要舉辦一場這樣的活動！要讓全體同學動起來！這項工作由耿娜、紀和茂牽頭，仲偉杰帶領宣傳部人員主要負責;學校各個領導的動員工作就交給主席韓瑞吉以及書記孫金龍負責，這項工作也是十分鐘重要的，領導是領頭羊啊;組織部、生活部及公寓部的同學負責活動的會場安排及秩序;文體部、文秘部及學習部的同學負責捐助的登記情況！編輯部的同學負責會場氣氛、拍照、事后報道等事。
我們幫助他人的時候，未嘗不是給自己帶來了一種更大的快樂！
在我們全體學生會同學的努力下，我相信，這兩次的活動一定會辦的十分出色！
校學生會活動總結篇四
在團委老師的指導和幫助下，我院學生會積極響應學校號召，開展了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業(yè)余生活?，F(xiàn)就本學期工作總結。
作為聯(lián)系各部的紐帶，秘書處在工作中充分行使其組織協(xié)調的職能，為活動的開展奠定了基礎。
1、迎新工作
新學期伊始，秘書處就投入到了緊張的迎新工作中。由于本學期新生報到時間早，留給我們準備迎新的時間特別緊，所以我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。
2、教師節(jié)獻禮活動
在教師節(jié)即將來臨之際，根據校團委、學生會的指示精神，秘書處結合本院特色，組織、籌劃了一系列向教師獻禮的活動。
(1) 組織宣傳部制作十余張pop海報，張貼在教學樓的醒目位置，使老師隨處可見同學們的祝福與感激，制造了溫馨祥和的氣氛。
(2)在全系范圍內開展教師節(jié)祝福短信有獎征文活動，征集、評選出優(yōu)秀的短信在教師節(jié)發(fā)給老師。所有短信均由學生原創(chuàng)，充滿真情實感，在同學中受到一致好評。
(3)結合院系特點，號召同學們?yōu)槔蠋煱l(fā)送電子郵件及自制的賀卡送上對老師感激與祝福。
3、納新工作
為了使學生會更好的運轉，我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。
4、協(xié)調工作
秘書處作為學生會內的組織、協(xié)調中心，組織、籌劃、協(xié)調各部開展活動是其基本職能。本學期，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如：審議通過了文體部開展的籃球大賽，協(xié)助外語部籌劃、舉辦了首屆凈月杯英語演講大賽等活動。為了更有效地做好協(xié)調工作，我們將秘書處內各成員分組，每個人專職負責聯(lián)系一個部，定期對工作進行研討、匯總。這樣既提高了工作效率，又加強了聯(lián)系。通過開展這些活動，既協(xié)調了秘書處與各職能部的關系又培養(yǎng)了大家的團隊精神。
5．外聯(lián)工作
本學期，我系學生會根據自身發(fā)展需要進行了一些改革，其中一項是將外聯(lián)職能并入秘書處。這樣，有關外聯(lián)工作的開展就由我們秘書處來做，我們根據自身特點和實際需要，組織、籌劃了多次外聯(lián)工作。與同仁書店、凈月開發(fā)區(qū)政府等多家機構建立了良好的聯(lián)誼關系，為今后活動的開展奠定了基礎。
6．內部建設
秘書處的另一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初，學生會剛換屆結束，我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料，又根據我系學生會在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。秘書處成員嚴格分工、各盡其責任，內部建設已初步完善。
我們邀請了眾多的教授和外籍專家，舉辦“語言教學和英語語言國家文化系列講座” 等系列學術報告，并承辦幾期“雙百”，和一次大型“學習經驗交流會”。以期為同學們的學習點燃一盞盞指路明燈。本次活動取得了很好的效果，深受廣大同學們的好評。（以下活動及學術報告按時間順序排列）
1、“大學英語學習方法”講座
在新學期開學之初，大一新生入學剛開始正式之際，我們有幸能夠及時地邀請到外語學院電子商務系主管教學的系主任、碩士生導師楊玉晨教授，于20xx年10月24日星期三晚上18：00，在外語學院422大教室，主要面向20xx級新生作關于“大學英語學習方法”的講座。講座中，楊教授首先比較了大學與中學培養(yǎng)目標的不同，針對大一學生剛入學的心理素質，向03級新生介紹了作為英語專業(yè)學生應該用什么態(tài)度和方法學習英語；然后楊教授還從教學安排角度，向同學們闡述了系內課程的設置、教學計劃與教師安排等等同學們。并接受同學們關于大學中學習與生活方面的問題，解答最最關心的問題學生疑問。這次講座，使初入大學之門還猶有疑慮的同學們解除了心中的疑惑，使新生們更加明確了學習目標，受到同學們廣泛好評。
2、“‘花中人’的奇遇”報告
隋銘才教授，外國語學院碩士生導師，在應用語言學、當代語義學領域造詣頗深。曾于20xx－20xx年作為美國富布來特訪問學者在美國舊金山大學深造，前不久剛回國。20xx年9月27日，在外語學院316多媒體教室，隋教授全場用英語向大家介紹他在美國的切身感受和見聞。隋教授與大家分享了曾使他心靈得到震撼的——“花中人”的故事，同時向大家展示其在美國現(xiàn)場拍攝的“花中人”珍貴照片和圖片，異國風情讓同學們感受到別樣的世界，觸發(fā)了大家了解西方文化，學好英語的動力。
3、外籍專家dannis——“canadian culture”。
校學生會活動總結篇五
xxx學院團總支學生會自成立以來，本著溝通師生、服務同學為目標，以代表系部全體同學的利益為原則，在系部團委的指導下，在廣大師生的熱情支持下，我們群策群力，務實創(chuàng)新、團結進取、服務系部，努力樹立經濟管理系團總支學生會自己的品牌形象。追求是結果，享受是過程。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用。
現(xiàn)將本學年工作總結如下：
x月xx日，是我院20xx級新生報到的時間，我系團總支學生會在系部的指導下，熱情、有序開展迎新工作，以喜人的姿態(tài)迎接著新生及家長的審視，給入學新生及家長吃了一顆定心丸。圓滿完成了各項任務，得到了新生及家長的普遍贊譽。
作為經管團學大家族中的一員，看到學生家長滿意的笑容，得到他們由衷的贊譽，我們?yōu)槟転閷W院爭得榮譽而驕傲!為能為學院盡自己的微薄之力感到自豪!
20xx年x月xx日到x月x日，我院組織xx級新生進行了為期天的軍訓。軍訓期間，在副主任及新生班主任和我系部團學干部的協(xié)助，教官的嚴格訓練下，我系新生以飽滿的熱情，高昂的斗志迎接他們來校后的第一堂課——軍訓。我院希望借此機會，幫助入學新生養(yǎng)成良好的生活習慣，糾正散漫的生活作風，從而提升個人自我約束意識，增強組織紀律觀念，培養(yǎng)團隊合作精神，發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。
新的血液，新的希望!我系又迎來了學生會納新的時刻。20xx年x月xx日下午，我系召開了學生會納新的首輪面試，此次面試人數達到x人，時間長達4小時。在這龐大的面試隊伍中涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的同學，這即將為我們團學增添一份新的力量。
為了給我系20xx級新生提供一個施展才能，展示自我的平臺，把德才兼?zhèn)涞膶W生吸納到學生會，我系團總支學生會納新工作在結束漫長的暑假和迎新工作之后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作分為初試和復試兩個階段。我系指導老師及全體委員干部本著公平、公正的原則，從競選者的語言表達能力、愛好特長，到面試者的人文修養(yǎng)，綜合能力等多方面進行了全方位的考察，力爭為學生會挖掘、培養(yǎng)新一批優(yōu)秀干部。
我系團總支學生會新生納新工作的順利完成，對我系來說有著繼往開來的里程碑式意義。學生會主席團、各部正副部長、還有各位學生會骨干成員很好的總結以往納新工作的經驗，開拓創(chuàng)新、積極進取，做到了一切為同學們出發(fā)，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)秀品質，為新生做了好榜樣。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的團學干部們表示最衷心的感謝。
在面試過后各評委的認真評議下，新加入我系團總支學生會的學生名單已經最終確定，至此，我系學生會納新工作圓滿結束。
20xx年x月號下午四點，我系團總支學生會召開了主席團換屆選舉大會。本次換屆選舉本著"公平、公正、公開"的原則。會議首先由經濟管理系學生會主席致開幕詞。接著是學生代表候選人是通過自愿申請、上一屆干部推薦和老師推薦三種途徑產生。選舉會上，首先經濟管理系學生會七位候選人隨后開始了激情昂揚的選舉演講,發(fā)表了自己的參選理由和日后的工作計劃,并表明了為大家服務的決心，每位同學各展千秋，充分的顯示了當代大學生的才能與智慧，青春與夢想，他們的激情演講博得了其它同學的陣陣掌聲。接著，系團學干部認真填寫了選票并排隊走向投票箱投下了自己神圣的一票。演講之后，會議選舉了兩名計票人，在系團總支的同學的監(jiān)票與唱票下，會議產生了新一屆的學生會主席團。選舉在熱烈，和諧、民主的氛圍中圓滿結束。本次選舉優(yōu)化了學生干部隊伍，增強了學生會的凝聚力，使系團委、學生會能更好地為學生服務。
大會快結束的時候，系x主任對本次面試做了個總結，他首先對所有同學的精彩演講表示贊賞，也為同學們積極投身到學生會中為廣大學生服務的熱心表示感謝。同時要求學生會成員在新學期里要以以嶄新的面貌，積極進取、開拓創(chuàng)新;以飽滿的熱情，投入到各項工作中去，做出應有的貢獻。經濟管理系團總支指導老師彭老師也對我們有了更新的希望，希望我們的團學能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)辦的更好，能夠為系部作出更多的貢獻，此次競選大會在同學們的歡聲中圓滿結束。
秋高氣爽、彩旗飛舞，20xx年xx月x日下午16：00，xxx學院田徑體育場一片歡騰。xx集團董事局董事長陳峰蒞臨學院頒發(fā)助學金并講授新生海航文化第一課。海航長沙企業(yè)黨委副書記、湖南家潤多超市有限公司董事長，集團教育資源管理委員會主任、學院董事長兼院長，海南航空學校有限公司董事長鮑汝林等領導出席;學院院領導、中層干部、教職工代表、20xx級新生及海南航空學校有限公司全體飛行學員2300余人參加了此次活動。活動由x院長主持。
陳峰董事長親臨學院為新生主講文化第一課，為同學們今后的學習和生活點亮了一盞明燈，體現(xiàn)了集團領導對學院發(fā)展和人才培養(yǎng)的高度重視，彰顯了xx集團辦學的重要理念，為學院建設具有特色的品牌院校發(fā)揮了極大的推動作用。
校學生會活動總結篇六
天氣還在冰涼的時候一個學年就這么結束了，我將近一學年的學生會工作也接近了尾聲?；仡櫤蛯W生會的兄弟姐妹們一起度過的半年，我覺得這半年過的是充實的，有意義的，但是也是有遺憾的。
還記得當時自己參加辦公室的面試，初試的時候自信滿滿，卻在無意間看到了別的同學的表現(xiàn)，心理變得突然很緊張，因為大家都很強勢，很幸運我通過了初試，復試的時候反而沒有了初試的自信，忐忑地答辯，最后主任還是要了我，給了來我機會，讓我能夠鍛煉自己，為大家服務。
在工作上，我收獲頗多。雖然辛苦，但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優(yōu)秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協(xié)助好部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務。
首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部，課業(yè)的'繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協(xié)調好工作和學習的關系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經歷簡單，又或者是上進心都比較強，競爭力也比較強，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二，要學會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達大度，寬厚待人。一個人只有豁達、寬容，才能處理好人與人之間的關系，同學之間能夠友好和諧相處，這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境，我們都應該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這個學年的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認識到團結才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團結合作的精神，各施所長，才使得學生會的工作得到學校領導的好評。
第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學生工作中，有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強，缺乏韌勁，缺乏遠大的理想和抱負，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰(zhàn)。
第四，要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中，或多或少會存在一些好高騖遠，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子。
此外，學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的?！睂W生干部只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。
以上就是自己對學生會工作的一些淺顯的心得與認識。雖然只是以干事的身份在辦公室工作，但這衣學年真的過得很充實。在這里我見識到了做成一件“大事”所要付出的點點滴滴，在這里我看到了那些有能力的人是怎樣處理紛繁復雜的工作，看到了一群充滿熱情的人是怎樣經營好一個優(yōu)秀的團隊。我看到了，我記在心里了，這就是我學到的，這就是我進學生會最大的收獲。加入學生會也是我不會后悔的一個決定。
校學生會活動總結篇七
大家好。今天有這個機會，致全體學生干部的話，表述我心中的一些想對大家說的話。
首先感謝學校給我們這個鍛煉的平臺，讓我認識你們，和你們成為朋友，你們讓我驕傲，你們讓我自豪，是你們使我們學生會更加有凝聚力，有生的氣息。和你們在一起我感覺到團結的力量，感覺到無限的動力。
一轉眼這學期就要過去了，學生干部的稱呼也陪著我們度過了一學期。我很珍惜和大家在一起的日子，也很欣慰你們對工作的認真。我要感謝你們，感謝你們?yōu)槲覀儗W生會、全體同學所做的事以及你們無私的奉獻和犧牲。我代表全體學生感謝你們。
我們在第一天進入城市學校的時候，我們都想進入學生會，都在雄心壯志的想從中得到鍛煉，學到東西。在面試的時候會鏗鏘有力地說，不怕苦，不怕累，能克服艱難險阻;有責任心，有毅力，有進取心。
一時的激情是沒有用的，只有持久的激情才會發(fā)揮作用?，F(xiàn)在有很多學干退了，也有很多學干被勸退了。為什么會有這樣的形式?有些人進入學生會就是為了好玩，為了頭上有一個光環(huán)，有一個好的稱呼。他們沒有吃苦精神，沒有敢于挑戰(zhàn)的勇氣。所以他們根本呆不下去，自己退了。還有些人是掛著名不想做事，不愿意做事，以為做事是噩夢，是一件苦差。其實并非如此。大個比方，讓你去搬桌子，你要出力，;還有一種人是做事不會動腦子，雖然很聽從安排，但賦予他的事他不會做，只會在肢體上有一點動作，也不會去學習，去探索，這樣的學干發(fā)揮不到一個學干應該發(fā)揮的作用。所以有些人被辭退了。
但為了我們學生干部的成長，為了我們學生會的發(fā)展，為了我們學生會的壯大，我不得不這樣做。不管是你現(xiàn)在還是學生干部，希望你聽到我這話的時候有所啟迪。
我們現(xiàn)在的學干還是很缺乏執(zhí)行能力和總結探究精神。一件事情需要你做的時候，你不能做完就沒事了。你應該了解你和做一起做事的人做的怎么樣?應該怎么將自己做的事和別人做的事接洽起來，讓事情與事情相交。只有相交才證明這些事做得很到位，沒有漏洞。這樣我們整體做出來的東西才會是完美的，才會是成功的。
學生會的工作是我們成長和成功的催化劑。在其工作中你會發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方和需要加強的弱點，然后通過做事來竭盡全力的去彌補自己不足和弱點。你不會感覺到有什么收獲或有什么進步的地方，可能只有工作的疲倦與艱辛。其實，當你在發(fā)現(xiàn)自己不足，通過做事彌補的時候，你已經得到了鍛煉，收獲了進步。這種收獲是不會客觀的表現(xiàn)出來的，它只會在你以后的言語、行為、處理事情的邏輯與解決問題的方法中折射出來。終究會有一天你會突然發(fā)現(xiàn)，這些事我也能做到!這也是我們當初一心要加入學生會所期望得到的鍛煉。
所以像馬云說的今天很辛苦，明天很殘酷，后天很美好。很多人都是在明天晚上的時候倒下，或者走了邪路，看不到后天美好的太陽。
校學生會活動總結篇八
電氣技術院學生會是在院黨委的下，在院xx的悉心指導和全院的的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化意識，健全工作職能。充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在的大力支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作，使院學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大的認可。
在此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發(fā)，發(fā)揮院學生會的組織優(yōu)勢，積極開展了許多有益的，推動文化的發(fā)展，在創(chuàng)新中求進步的原則自xxxx年9月到xxxx年5月份，我們開展了一下活動：
一、xxxx年11月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽，普遍激發(fā)了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化，提高了同學們的綜合素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在活動過程中了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的和風采。一個團隊的協(xié)作更使同學們感受到一個集體的力量是無窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束，參加的同學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了。雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較的，尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的活力，體現(xiàn)了當代生的風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的很重要，同時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協(xié)力地做，才能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自滿，而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績，為同學們獻上更加精彩的，讓同學的活更加充實、更有意義。
二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝，其中包括已經、離職的07屆主席團老干部也積極參與，且指導趙君和心理健康中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學生干部一起娛樂，體現(xiàn)了我們師生之間的情誼。我們學生干部積極參與，認真對待，在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人的晚會，在這次活動中充分展現(xiàn)了我們學生會的，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。
三、在xxxx年3月為在校內刮起精神的浪潮，呼吁全校師生為人民做，院學生會與各系學生分會學生干部于3月13日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能帶動的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。
四、xxxx年4月17日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進，服務千萬家”為主題的公益活動。在禾村中州街口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅游咨詢、義務教學、醫(yī)療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識，英語的學生細心地為現(xiàn)場的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇的態(tài)度與良好的專業(yè)技術得到了廣大居民的一致好評。此次“科技進社區(qū)，服務千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技健康、友”的精神，傳播科學知識，倡導健康的生活，豐富社區(qū)的文化生活；另一方面培養(yǎng)了我院學生奉獻、友愛的良好品質。
六、xxxx年4月份由院學生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園體育文化藝術節(jié)。學院舉辦體育文化藝術節(jié)，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、、有益健康的生活方式，促進同學們的全面發(fā)展。
七、525由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。
日子如同白駒過隙，回首間，20xx年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結：
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。
學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。
秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。
除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用來斷的努力作養(yǎng)分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也而然的更為順利，效率也會更高！
在學生會工作一年，我個人的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺（害怕）自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。在接下來的工作中，我會做好20xx年，爭取將各項工作開展得更好。
校學生會活動總結篇九
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委教師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創(chuàng)立本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改善工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
結合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次學子之聲專題調研，以座談的形式舉行了學生會與你應對面，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不一樣程度的解決。經過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的職責感。
組織舉辦首屆新科杯英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的進取性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的學校文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆夢想杯籃球聯(lián)賽，從中增強了大學生的團體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了現(xiàn)場書畫展演，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。
根據我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團文化廣角，主題為同唱一首歌文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了xx樂隊洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，經過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個禮貌教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，禮貌監(jiān)督崗對學校內不禮貌行為給予了相應的制止?；锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
應對知識經濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的學校中發(fā)揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以進取的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，必須會譜寫出更加壯麗的篇章。
校學生會活動總結篇十
轉眼間這學期就要結束了，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，不管是陽光明媚還是風雨交加，我們都一路攜手前進，揮灑著青春，用我們的真誠去擁抱每一天。
本學期的工作即將結束，我們宣傳部的工作也將進入尾聲。回顧這學期，我們付出了許多，收獲了許多，隨著學期的結束，我們部門特作如下總結：
我們部門照常協(xié)助其他部門的一些常規(guī)宣傳工作。除了共計12次的海報，它們分別為報刊亭出售舊書海報，迎新海報，報刊亭出售紅旗迎國慶海報，校園十佳歌手初賽、復賽、決賽海報，學生會干事納新海報，拔河比賽初賽、決賽海報，早鍛煉海報，迎元旦海報、復習迎考海報。同時，出了7次的早點名通報表。
1、在黑板報方面，我們出了關于“新學期，新氣象”的兩塊海報，另外還與學生會的成員們一起合作出了九塊黑板報，另外還與四條線的宣傳部一起出了一期關于兔年的黑板報。同時，我們宣傳部在老師和主席團的配合下，以學生會的名義，面向全校組織開展了三期的黑板報評選活動。在這個過程中，我們將內容與四個分院協(xié)調，同時組織評選與統(tǒng)計班級分數名次等工作。
2、在布置會場方面，我們與文藝部一起合作布置了校園十佳歌手的會場，以及校園文化藝術節(jié)閉幕式的會場，另外還有幫助信息與藝術分院布置了首屆視覺藝術畢業(yè)匯展的會場。在布置會場的同時我們還負責了一系列的細碎工作如：制作十佳歌手的號碼牌，評委牌，割字；在校園文化藝術節(jié)中設計入場券，節(jié)目單。同時我們還負責書寫邀請函，文化藝術節(jié)與拔河比賽的獎狀等等。
3、另外值得一提的是，我們部門還布置了我們學生活動室、值班室。為布置辦公室，我們共出了6張海報，制作了插工作證的牌，負責到外面去割字然后粘貼。同時，我們部門還負責聯(lián)系四個分院每星期一次的出海報活動。我們按照分院順序聯(lián)系各分院宣傳部部長提醒她們應該出海報的相關事宜。
我們在這學期，完成了新舊更替，招進了新的副部長與干事。他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。我們很注重對委員工作能力的培養(yǎng)，盡量讓他們更多更快的學到應有的工作技能。我們在后期安排工作的時候開始讓新手獨立的去接手工作，提高他們工作的積極性和自主性。，平時部門內部工作時重培養(yǎng)新老生溝通交流的能力和團隊精神。這一屆的宣傳部氣氛相對活躍了很多，在工作方面積極性一直很高，我想這和我們的努力是分不開的。我們會繼續(xù)努力，將這種積極性保持下去。
良好的工作氛圍的營造，是我們工作取得成績的關鍵，如果連好的氛圍都沒有，那只能說是：“竹籃打水一場空”。所以，由我們老干事成員做出表率，認真負責的做好每項工作，這才是我們想要看到的。不只是在對人的表現(xiàn)。負責人還需要經常與干事溝通、交流。經常的溝通可以我們大家互相了解自己的想法，知道自身的缺點，互相鼓勵、取長補短、這才是一個團隊的精華所在。所以，有了好的團隊，所有困難我們都能克服。
在今后的工作中，我們部將會與其他部們一起努力。一起總結經驗和教訓。不斷的完善自己超越自己，把我院的宣傳工作帶上一個新的臺階。
這是我們對本學期的工作總結，我們會在以后的道路上越走越遠，好好的傳承以前的優(yōu)良學習傳統(tǒng)，為老師和同學們做出更大的貢獻。這是我們的初衷，更是我們的目標，在未來的一年里，我們將使宣傳部揚長避短，和協(xié)會其它部門協(xié)調合作，各盡其能去創(chuàng)造更好明天。
校學生會活動總結篇十一
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下：
結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了成長論壇，并多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了學生的人文素養(yǎng)。
由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯(lián)賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”。
根據我校的特殊性，舉行了校藝術節(jié)，舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
校學生會活動總結篇十二
在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。
有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
對于工作的認識和工作的看法:我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。
本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數據和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。
校學生會活動總結篇十三
世上沒有兩片相同的葉子,人也如此.每個人都有一扇封閉的門,們后便是他們無限的潛力寶藏,聰明的尋寶者不僅能打開這一緊閉的門,更能好好的利用這筆財富。
作為一個學生會成員,首先要加強自身的專業(yè)素質建設,不僅要學好自身的專業(yè)知識還要多讀書以拓展知識面,提高科學人文素質和人文修養(yǎng)才不會”有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”.堅持德與才的統(tǒng)一。有德無才要誤事，有才無德更不能放松學習,要起榜樣作用,以提高自身綜合素質。其次,遵守紀律爭做表率，學生會成員在班級里就是一名普通的學生,也要遵守紀律不搞特殊,按時上下課不遲到不曠課,認真完成作業(yè),和所有的同學一視同仁。
學生干部需要很強的組織能力和獨立工作能力.在開展活動時,不只是自己做,更要調動更多的同學的積極性.對活動的選擇,計劃地制定,活動的落實,活動總結都能有完整詳細地考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事件的能力。處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，不能抱定“以不變應萬變”的心態(tài)去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
對自己的角色定位要有重大轉變,不能把自己當領導,要從傳流管理,向實質性服務轉變,要實實在在為同學服務,就像凌波學長說的,可以到同學宿舍去開一些舍長會,了解大家的需要。
最重要的一條就是要有團隊精神和協(xié)作意識。這是從古至今都流傳的美德,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是大家需要克服的障礙.在工作中,團隊精神和協(xié)作意識使人能充分發(fā)揮出潛在能力,更加高效地完成任要有良好的道德修養(yǎng),平時要關心同學,幫助同學,不怕苦不怕累,遇到困難主動克服.工作作風民主,善于聽取和采納同學的意見,多為別人考慮,勇于接受批評,改正自己的缺點和錯誤。
我還要談談學生干部“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)。究竟什么是“創(chuàng)新思維”呢？其實，我們說的創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。不要受什么約束，要全新的。尋求對問題的全新的獨特的這樣的解答，這樣的方法尋找出來，這樣的思維過程，我們叫創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維它是相對于傳統(tǒng)性思維，創(chuàng)造性思維是所有人都有的。我們每一位干部都有創(chuàng)造性思維，但是，不是所有的`人都能夠用它，大量的創(chuàng)新思維被埋沒了。比如小孩、小學生問老師，老師，天上有一個太陽，會不會有兩個太陽？老師說，瞎說?！皣鵁o二君，天無二日”，怎么會兩個太陽。完了，小孩的創(chuàng)新思維就被泯滅了，天上可能就有兩個太陽，五個太陽。宇宙無限，銀河系太陽系可能有很多，這個創(chuàng)新性思維就被埋沒了。我們每一個人都有，平常人是傳統(tǒng)性的思維，常規(guī)性的思維占主導，所以它的創(chuàng)造力發(fā)揮不出來。
那我們究竟怎樣才能培養(yǎng)創(chuàng)新性思維呢？我想以下辦法應該可行吧。第一方法，我們要打破創(chuàng)新性思維的障礙。我們要創(chuàng)新思維有障礙的，我認為主要有三大障礙。第一，思維定勢。你的思維定在那兒了，你的思維進了牛角尖了，出不來了，那你的創(chuàng)新思維就不可能展現(xiàn)出來，那一個人的思維為什么會定在那兒，動不得了。為什么進了牛角尖，進了死胡同，就出不來了，這個思維定勢是怎么產生的呢，一個權威，一個是從眾，權威說過了，我們就沒法說了，我就定在那兒了。還有什么從眾，從眾心理，就是個體他順應了群體，盲目地有理無理地順應了群體，順應了先驗，我過去是這樣的，我現(xiàn)在的思維也定在那兒。先驗，還有情感。這四大因素使我們的思維定在那兒了。第二種方法、我們要思維創(chuàng)新。要打破第二個，思維慣性。習慣性思維，傳統(tǒng)性思維，思維慣性從此次培訓中我還對部門運作有了新的認識和理解。一個團隊是否能運作好，不僅僅是每個人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來的，更是自己主動思考的結果。不能造成平行關系的斷線，每一個部門都對領導負責但相互間缺少必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或者工作效率低下，這是個很嚴峻的問題。部門運作不是可以放任自流的，相反我們要重新思考一個組織一個團隊的運作動力何在，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進先進的管理策略與合作方式，雖然學生會是個服務性學生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進合作策略。不拘一格的創(chuàng)新，腳踏實地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個學生會的發(fā)展與壯大上。