總結是對我們成長道路上的腳步進行記錄和總結的必要手段。寫一篇完美的總結，需要充分準備和規(guī)劃。最后，祝愿大家在寫總結的過程中取得好的成果，能夠總結出自己的精彩人生。
學校校醫(yī)室工作制度篇一
一、學校衛(wèi)生工作的主要任務是：關注學生的健康；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病，學生常見病的預防和治療。
二、學校進一步健全衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生以及教師衛(wèi)生的管理。做好室內、室外清潔工作分工，制定大小掃除制度。
（一）學生個人衛(wèi)生方面：積極學生學習衛(wèi)生知識，教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。例如：早晚洗臉、早晚刷牙、飯前便后要洗手、睡前洗腳、勤洗澡親剪甲、不喝生水、不躺著看書等。
（二）整潔衛(wèi)生方面：
1、切實做好教室、包干區(qū)的'清潔、保潔工作，嚴禁亂丟、亂吐、亂倒、亂寫、亂畫的現象。
2、走廊、花壇不得堆放雜物，教室桌椅、清潔工具等須擺放整齊。
4、便槽無污垢，無雜物；墻壁干凈；垃圾日產日清。
5、綠化有規(guī)劃，有安排、管理好。校園內凡應綠化的地方都進行綠化，并做到見縫插綠。
（三）環(huán)境衛(wèi)生方面：學校成立校長、分管領導、德育主任、班主任等組成的學校衛(wèi)生管理機構。層層落實，分工負責，管好衛(wèi)生。每學期學校要制定衛(wèi)生工作計劃及總結，班級也要在班主任工作計劃，總結中把衛(wèi)生當作一項重點來抓。搞好校園三化（凈化、綠化、美化）。
三、學校衛(wèi)生室要建立學生健康管理制度。每年定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片、表格，納入學生檔案。并配合衛(wèi)生防疫部門定期為學生做疫苗的接種工作。
四、學校應當合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間不超過六小時。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。
五、學校教學建筑、環(huán)境噪音、室內微小氣候、采光、照明等環(huán)境、質量以及黑板、課桌椅的設置應當符合國家有關標準。落實校園室內的通風排氣、供水、排水等方面的衛(wèi)生問題。
六、學校為學生設置廁所和洗手設施，并為學生提供符合衛(wèi)生標準的飲用水。
七、學校體育場地和器材符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度適合學生的身體承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
八、學校能積極做好近視眼、弱視、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲神經衰弱等學生常見疾病的群體防治和矯治工作，制定《預防近視眼發(fā)生的措施》《常見病防治措施》等系列措施，效果顯著。
九、供學生使用的文具、娛樂器具、保健用品，符合國家有關衛(wèi)生標準。
十、設有一定數量的衛(wèi)生宣傳櫥窗，衛(wèi)生宣傳告示牌，有專人負責抓宣傳工作。衛(wèi)生宣傳教育形式多樣化，方法靈活，題材新穎。
十一、學校把健康教育納入教學計劃，開設健康教育課。
學校校醫(yī)室工作制度篇二
為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家(校產)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循"注意防范、自救互救、確保平安、減少損失"的原則，根據本地實際情況，制定本管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育主管部門；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育主管部門，一份報公安派出所，一份報屬地政府，不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值周、教師值周制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經教育主管部門批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。不得組織學生參加救火、救災等。
7、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校，按時回家，防止意外事故發(fā)生。
8、學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報當地人民政府和縣教育局。
9、學校要經常檢查校內圍墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
為加強消防安全工作，保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護，保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口，疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。
6、圖書室、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。
7、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路，器材等進行檢查，如發(fā)現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保安全。
9、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快；點燃蠟燭、蚊香、嚴禁吸煙；嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。
10、學校教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。
11、食堂人員使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。
12、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
1、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。
2、學校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。
3、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現社會不良分子對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告"110"、"120"、"122"或附近派出所，保護學生的安全。
4、每天放學前教師要提醒學生，注意交通等各項安全。
5、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。
6、建立學校突發(fā)事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
1、學校集會、做操應由班主任跟班，學校值周老師負責統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。
2、學校集會、做操應以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，要按學校規(guī)定線路行進，由班主任負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發(fā)生。
4、學校領導及安全領導小組必須對集會、做操活動實行全過程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。
1、組織師生外出活動(社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經教育主管部門同意后方可實施。
2、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。
3、活動的路線、地點事前應進行實地勘查。
4、活動來往的交通工具應向專業(yè)運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。
5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。
6，野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。
7、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
8、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。
9、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。
1、學校出入口設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確。
2、出入口大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應急照明器材。
3、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持值班。
4、門衛(wèi)人員具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。夜間值班的門衛(wèi)人員應為男性工作人員。
5、門衛(wèi)人員值班時佩戴相關證件，文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。
6、門衛(wèi)人員按單位規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。
7、年度內門衛(wèi)人員無違紀，失職行為。
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2，來人、來客均須辦理登記，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件，未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
1、總務處是學校的安全要害部位，財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度 ，各類帳目都必須做到帳冊齊全，手續(xù)完備，安全保衛(wèi)責任落實。
2、現金管理必須專人負責，財會室存放現金必須執(zhí)行銀行方面的統(tǒng)一規(guī)定，超規(guī)定存放現金要報經校領導批準，同時落實防護措施。否則發(fā)生事故，由當事人承擔責任。
3、總務處門窗、墻壁要堅固、防盜，報警設施經常檢查，確保有效。使用經公安，技監(jiān)部門檢測合格的保險柜(箱)，保險柜過夜現金不得超出公安機關或銀行核定庫存現金限額，保險柜(箱)應及時關鎖，鑰匙會計隨身攜帶，不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現金管理制度使用現金，一般超出現金支付數額的，要使用銀行支票支付方式進行結算，特除情況去銀行取現金數額較大時，必須通知總務處派員護送。不得單身去銀行取款。
5、總務處內注意來往人員，陌生人不準進入財會室，非財會人員不準接觸保險柜。
6、總務處內不準吸煙或帶入其它火種，注意做好防火安全。
1、檔案室是學校黨政文書資料，人事檔案保存使用的場所，列為學校安全管理要害部位，工作人員應特別做好安全工作。
2、檔案室是機密部位，非工作人員未經批準，不得隨便進入室內。
3、各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料，人事檔案嚴防丟失，嚴防泄密事件的發(fā)生。
4、檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。
5、室內消防器材，報警設備常年完好，性能良好有效。
6、嚴禁將任何火種帶入室內，任何人不準在檔案室內吸煙。
7、門窗堅固防盜，工作人員隨手關窗鎖門，假期、節(jié)日要特別加強看護，確保安全。
1、辦公室門窗牢固，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。
2、辦公室安全管理制度健全，相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。
4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用。嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書，學習或玩耍。
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。
6、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源，燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。
1、學校黨政公章，各部門的公章、財務專用章、合同專用章都應有專人保管、啟用，嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。
2、任何部門的公章，未經單位、部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。
3、保管人員要妥善保管好印章，掌握使用原則，不得隨便為他人加蓋公章。
4、所有保密文件、資料都必須經學校辦公室登記后方可使用，并按指定對象閱辦，不得私下傳閱。
5、使用保密文件，資料應及時退還保密檔案室，不得長期存放，機密以上文件不準隨便摘抄、復印，防止泄密。
6、保密文件、資料嚴格借閱登記制度，應定期清查收回。
7、保密文件、資料遺失，應及時查明原因，并報告上級部門。
8、保密文件、資料，應按密級規(guī)定的機關負責登記銷毀，嚴格審批手續(xù)。
1、學校應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰(zhàn)爭等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。
3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
5、不得組織學生參加救火、救災等。
6、組建穩(wěn)定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。
1、學校餐廳、體育活動場所、大教室、多媒體教室等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。
2、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。新增大功率電器，應征得總務部門同意?？倓仗帒M織電工定期檢查電源開關，插座是否完好，有損壞的應及時修復。
3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。
4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。
1、實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執(zhí)行學校的臨時用工管理制度 ，嚴格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴格審查被用人員的身份，并將有關證件報學?？倓仗帉徍舜鏅n備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記，人走注銷，數據變動及時準確。
3、臨時人員應有合法有效的身份證，用人單位應與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規(guī)，服從學校統(tǒng)一管理。
4、臨時人員憑學校印發(fā)的臨時出入證進出校門，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時人員必須根據公安部門的要求主動辦理暫住手續(xù)。
1、在校園內臨時施工的單位，人員必須執(zhí)行學校的有關規(guī)章制度，服從學校的安全管理。
2、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學?？倓仗巶浒?。
3、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發(fā)生意外事故。
4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度 ，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。
5、施工單位人員要統(tǒng)一到學校保衛(wèi)部門或總務處辦理《臨時出入證》，服從門衛(wèi)管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發(fā)出門證，否則，門衛(wèi)有權暫扣查詢。
6、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
1、學校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領導小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責任到人，杜絕校內發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學校食品生產經營場所要依照《食品衛(wèi)生法》要求到屬地衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。要保持內外環(huán)境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。
3、食堂從業(yè)人員應每年一次到屬地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，必須使用售貨工具。
4、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常，可能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必須符合國家現定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。
6、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。
7、存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
8、食堂要實行食品采購索證制度和24小時留樣制。
1、學校要按照《學校衛(wèi)生工作條例》和有關法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學校衛(wèi)生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施(國家規(guī)定的計劃免疫接種除外)必須經縣衛(wèi)生局、教育局批準，并由縣衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。
3、為杜絕意外發(fā)生，學校學生疾病防治用藥統(tǒng)一由縣衛(wèi)生防疫站提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行"一人一針一筒"，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學校衛(wèi)生分管領導有責任對接種全過程進行監(jiān)督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規(guī)定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
6、未經教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
學校校醫(yī)室工作制度篇三
在當今社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的學校衛(wèi)生工作制度，希望能夠幫助到大家。
監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》及有關法律、法規(guī)。
2、學校合理安排學生的學習時間。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。
3、學校教學建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明等環(huán)境質量以及黑板、課桌椅的設置應當符合國家有關標準。
4、按照有關規(guī)定為學生設置廁所和洗手設施。為學生提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。
5、建立衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及室內衛(wèi)生、教學衛(wèi)生的管理。
6、貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學生膳食，加強營養(yǎng)指導。
7、學校體育場地和器材應當符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應當適合學生的`生理承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
8、根據學生的年齡，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
9、安排體育課以及勞動等體力活動時，應當注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。
10、健康教育納入教學計劃。開設健康教育課，開展學生健康咨詢活動。
11、建立學生健康管理制度。定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
12、學校積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
1、學校成立愛衛(wèi)和健康教育領導小組，主管校長熟悉學校衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，領導全校的創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育。
2、全校劃分衛(wèi)生包干區(qū)，落實到班級和責任人，各班級要堅持每日早、中、晚小掃，每周二大掃，節(jié)假日前突擊掃。
3、衛(wèi)生檢查由衛(wèi)生員和學生會負責，采用每日檢查兩次和隨機抽查的方式進行檢查。
4、每日公布衛(wèi)生檢查情況，查出的問題由負責衛(wèi)生檢查的教師及時反饋給有關班級和責任人，督促整改。將檢查結果納入養(yǎng)成教育示范班級的評比。
5、愛衛(wèi)領導小組、工會、辦公室負責對全校教師辦公室、各處室、食堂的衛(wèi)生工作進行檢查評比。
6、每學期開學初對各班勞動委員進行培訓，增強干部的工作責任性。
7、對模范遵守和執(zhí)行衛(wèi)生制度的學生給予表揚，記入評語，成績突出的可評為衛(wèi)生積極分子。對違反衛(wèi)生制度的學生應予批評、教育，如經常違反的應記入評語，品德等第下降一等，嚴重的可給予紀律處分。
1、教室和包干區(qū)衛(wèi)生工作要求：
（1）室內（包括走廊、功能室）：地面無紙屑、果殼、痰跡和雜物；課桌、凳按統(tǒng)一要求排放整齊，桌內無雜物垃圾；門窗和玻璃干凈無污跡；墻壁無蛛網、積塵和腳印、劃痕等污跡；日光燈管和吊扇干凈無灰塵；清潔用具安放整齊；室內總體印象整潔有序。
（2）室外包干區(qū)：地面整潔無紙屑、垃圾和枯枝爛葉，有垃圾應及時清掃；不得隨地亂扔亂倒垃圾；樓梯保持清潔，欄桿定期擦洗；地面無積水，拖地時拖把應絞干，不得到處滴水。
2、個人衛(wèi)生要求：
（1）做到四勤：勤洗衣、勤換衣、勤理發(fā)洗發(fā)、勤剪指甲。
（2）做到六不：不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾，不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。
3、食堂衛(wèi)生：
（1）食堂工作人員應認真執(zhí)行《國家食品衛(wèi)生法》和國家有關部門的法規(guī)及本校的各項規(guī)章制度。
（2）在上班時間內必須佩戴上崗證以及攜帶有效健康證（復印件）。在個人衛(wèi)生上要做到勤剪指甲、勤換衣服、勤剪頭發(fā)、勤洗手。
（3）在蔬菜加工過程中要按一揀、二洗、三切的順序加工，清洗加工蔬菜，要做到無泥沙、無雜草、無異物、無污染。
（4）盛放食品的器皿必須清潔，葷素分開使用。
（5）在燒煮食品時要充分加熱，燒熟燒透，不外熟里生。在燒煮過程中要做到清潔、衛(wèi)生、生熟分開。
（6）食品存放應離墻、離地、不得亂堆亂放，做到環(huán)境整潔，工作場所不得有煙蒂、痰漬。
（7）食品操作間和餐廳，應有防蠅、防塵設施（紗門、紗窗、誘蠅燈、風幕或竹簾等）。生產加工、儲存、經營場所不得見有蒼蠅。
（8）操作人員進入熟食專間，必須將雙手洗凈消毒，穿戴好白色清潔的工作衣帽，并戴上口罩。
（9）在對餐具進行消毒時要做到一刮（殘渣）、二洗（洗潔精或堿水）、三漂（清水）、四清毒。
4、除滅害蟲：
（1）總務處要落實除“四害”的兼職人員，根據“四害”發(fā)生的不同季節(jié)，采取不同的方法，開展殺滅“四害”的工作。
（2）定期做好廁所、垃圾箱、傳達室、廚房周圍等地點的消殺蚊蠅工作。
（3）要按規(guī)定到指定地點購買滅鼠、滅蟑藥物，專人投放。
（4）每學期要求投放藥物1—2次（食堂使用專門滅鼠工具—粘鼠板），伙房倉庫設置擋鼠板，并放置粘鼠板，每季度在校園內集中投放滅鼠藥一次，并不得從市場上購買劇毒急性滅鼠藥。
5、教師辦公室衛(wèi)生標準
（1）有序擺放室內的桌椅、書柜等，無損壞。
（2）室內物品整潔，窗明幾凈，地面無污漬，墻壁上無個人物品的粘貼與蛛網積塵，室內無個人大件物品擺放。
（3）室內有衛(wèi)生值日教師，廢物垃圾天天清除，使用完公共衛(wèi)生工具后按要求放回原處。
（4）教師辦公桌上無煙缸，教師辦公桌上無小吃零食堆放。
學校校醫(yī)室工作制度篇四
1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格履行協(xié)議，自覺服從學?？倓仗幍谋O(jiān)管，完善內部管理制度及崗位職責，建立全心全意為師生服務的思想。
2、醫(yī)務職員必須具有國家規(guī)定的資格證、同時要持證上崗。所有的藥品必須符合國家有關部分規(guī)定的標準。
3、公道收費，不得抬高藥品和治療費的價格，對所有藥品、治療費等要明碼標價上墻公示，增加其透明度。
4、衛(wèi)生室24小時必須有人值班。
5、醫(yī)務室要始終保持安靜。
6、查崗一次不到扣發(fā)10元。
7、嚴格值班和作息時間規(guī)定，嚴禁在工作場所飲酒、吸煙和打牌等文娛活動。不準在診室、治療室內接待客人和留宿。
8、工作時要儀表端正、同一著隔離服，必須衣帽整潔，保持良好的形象。進步服務意識，文明行醫(yī)，對急病患者要及時采取有效的救治措施，對每位就診職員要耐心認真。虛心接受師生的投訴，及時采取整改措施。
9、對診室、治療室及各個房間和所轄區(qū)域要保持衛(wèi)生清潔、物品擺放整齊、室內空氣新鮮、無異味。盛放垃圾的容器要密封清潔并及時清算，采取有效的防蠅、防鼠措施。
10、不得使用電爐子、電褥子等非工作用電器，不得超負荷用電定期檢查線路，發(fā)現隱患及時報告，整改和否則，一切后果自負。
11、本規(guī)定自20xx年2月19日起執(zhí)行。
xx縣外國語中學。
20xx年2月19日。
學校校醫(yī)室工作制度篇五
一、堅持“誰主管，誰負責”的原則，做好各科室、各班級安全工作。
二、班主任和科室負責人作為安全工作的第一責任人負總責。
三、加強對師生進行安全教育和法制教育。
四、建立健全門衛(wèi)、值班、巡邏、守護制度。
五、重要部位的安全技術防范裝置、使用、維護、管理有效。
六、重視消防安全、消除隱患。
七、實驗教師重視實驗安全。
八、體育訓練要把安全放在首位。既注重體育訓練，又注重安全。
九、對失職導致安全問題的依法查究有關人員的責任。
十、對做出突出成績的單位和個人給予表彰獎勵。
一、值班巡邏保證校區(qū)安全，保證工作順利進行，值班巡邏人員必須堅持政治學習，樹立全心全意為人民服務的精神，服從領導，聽從指揮。
二、堅守崗位，按規(guī)定時間上崗、下崗，不能擅自脫崗離崗、不空崗、不睡崗，工作要認真負責。
三、值班人員要提高警惕、忠于職守、確保安全，值班巡邏時發(fā)現可疑人員要認真盤查，發(fā)現問題及時向領導匯報。
四、嚴格交接班制度，交班時要交待值班記錄和值班內發(fā)生的問題，以及領導的指示，清點公物，發(fā)現公物丟失損壞要說明情況，根據責任予以賠償。
五、在節(jié)假期間對值班巡邏人員做適當調整，落實和增加值班人員，加強保衛(wèi)科工作，有特殊情況不能按時上崗者應及時說明情況，及時調整確保安全。
一、四防安全檢查要做到經常化、制度化，單位每年檢查六次；保管室、實驗室、儀器室每月一次。
二、檢查中要本著安全第一的思想，堅持預防為主、防消結合的方針。主要查組織、查制度、查措施，及時發(fā)現和解決各種隱患和不安全因素。
三、對檢查中發(fā)現的隱患和不安全因素要指定專人限期整改。一時整改不了的要報告上級領導采取措施，確保安全。
四、認真填寫四防安全記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要逐步做出詳細記錄，由檢查負責人和被檢查單位負責人共同簽字，明確責任，以備查找。
五、本制度由政教處負責實施。
一、值班巡邏保證校區(qū)安全，保證工作順利進行，值班巡邏人員必須堅持政治學習，樹立全心全意為人民服務的精神，服從領導，聽從指揮。
二、堅守崗位，按規(guī)定時間上崗、下崗，不能擅自脫崗離崗、不空崗、不睡崗，工作要認真負責。
三、值班人員要提高警惕、忠于職守、確保安全，值班巡邏時發(fā)現可疑人員要認真盤查，發(fā)現問題及時向領導匯報。
四、嚴格交接班制度，交班時要交待值班記錄和值班內發(fā)生的問題，以及領導的指示，清點公物，發(fā)現公物丟失損壞要說明情況，根據責任予以賠償。
五、在節(jié)假期間對值班巡邏人員做適當調整，落實和增加值班人員，加強保衛(wèi)科工作，有特殊情況不能按時上崗者應及時說明情況，及時調整確保安全。
一、四防安全檢查要做到經常化、制度化，單位每年檢查六次；保管室、實驗室、儀器室每月一次。
二、檢查中要本著安全第一的思想，堅持預防為主、防消結合的方針。主要查組織、查制度、查措施，及時發(fā)現和解決各種隱患和不安全因素。
三、對檢查中發(fā)現的隱患和不安全因素要指定專人限期整改。一時整改不了的要報告上級領導采取措施，確保安全。
四、認真填寫四防安全記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要逐步做出詳細記錄，由檢查負責人和被檢查單位負責人共同簽字，明確責任，以備查找。
五、本制度由政教處負責實施。
一、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》確保學校財產和全校師生員工的生命財產安全。學校成立安全委員會和義務消防組織，依靠群眾，貫徹“以防為主”的方針，杜絕火災事故的發(fā)生。
二、各單位根據自身工作的特點、庫房儲存物質性質，制定相應的的安全防火制度。校安委員會定期檢查防火情況，發(fā)現火災隱患，立即采取措施予以消除。
三、嚴格對易燃易爆物品的管理，消滅火種，嚴禁吸煙，重點部位必須配備消防器械，并懸掛“嚴禁煙火”醒目標志。實習工廠、汽車隊、倉庫以及其它單位的可燃廢物（如鋸末、創(chuàng)花、紙屑、油漬物等），必須在工作結束后徹底清掃，按指定地點存放和清理。
四、安裝使用電器設備和線路必須由專業(yè)電工施工，并嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。高壓線下、電纜物上嚴禁堆放各種物品。電氣焊工的作業(yè)嚴格按操作規(guī)程工作。
五、消防設備、器材的管理實行“三定”，即定存放位置、定專人管理、定期進行保養(yǎng)；“二不準”，即不準亂拿亂用，不準任何人挪用和損壞；“一追查”，即對違犯“三定”，“二不準”者追查責任。消防器材設備存放地點周圍兩米內不得存放其它的物品。
六、發(fā)生火災和爆炸事故時，人人有責，立即報告保衛(wèi)科和消防隊，并組織參加滅火救災斗爭。對積極參加滅火的有功人員，按有關規(guī)定給予表彰和獎勵，對隱瞞情節(jié)者從重處分。
七、發(fā)生火災要做到“三個不放過”，不查明原因不放過，不采取補救措施不放過，不總結經驗教訓不放過。
學校校醫(yī)室工作制度篇六
教育教學工作是學校的中心工作，安全是保證學校一切工作正常的重要保證，為提高全體教職工和廣大學生的安全意識，加強安全管理，責任到人，對大營希望小學的安全管理工作特作如下規(guī)定。
1、每學期開學和結束由學校學校領導組織老師對校舍、校產、消防等作全面檢查，對存在隱患要及時排除，對不能解決的問題要立即報請學校研究，并要有檢查情況記載。
2、總務處要確保教室、辦公室、實驗室及會議室玻璃、桌凳齊全、安全，對各班公物實行月檢，確保教育教學工作一切正常。
3、校門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，陌生人進校園要登記，平時不得讓拾、收廢品人進入校園，夜間要加強巡邏、保證學校財產不受損失。
4、門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。門衛(wèi)室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。杜絕無人值班的情況。提高警惕，發(fā)現異常情況及時匯報。
5、加強對食堂衛(wèi)生、安全管理，不買腐爛霉變的食品，要定期對餐具、用具消毒，要有專人關鎖門窗。
6、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
7、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
8、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，讓家長來訪接待室或門衛(wèi)室等候，用電話聯(lián)系后由學生到接待室或門衛(wèi)室?guī)ьI入內。不準擅自讓學生家長進入校內。
9、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤設點和停放各種車輛，要及時予以清理。
10、外來機動車輛不準駛入校內，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領導及門衛(wèi)的同意方可入內。
11、來訪人員必須進行登記并盡量通知有關人員，如找校級和中層領導的必須打電話聯(lián)系，經同意后方可進入；如有不明情況的應和學校領導聯(lián)系，經允許才能進入校內。
12、禁止推銷人員未經同意進入學校。
1、全體教職工必須牢固樹立安全意識，加強對學生進行安全教育，消除一切不安全隱患。
2、值日教師及班主任每天要準時到崗，負責檢查課間和中午學生的活動安全。
3、教室配電箱閘刀、插座、開關等電器均由老師負責開關。如有損壞、老化，班主任要及時上報維修。
4、體育教師對體育課從集中整隊到活動過程結束負全部安全責任，加強課中防護意識和保護措施。
5、學校衛(wèi)生老師負責學生的衛(wèi)生保健，做好防疫，防食物中毒，根據季節(jié)給學生作衛(wèi)生講座，學生在校期間，不得離崗。
6、集體活動、集會均要服從指揮，班主任要教育學生注意安全，遵守紀律。外出活動要請示校長同意，不得擅自作主。
7、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。
1、學生上學、放學不準騎自行車，不準在路上逗留，不準玩火，不準私自下河游泳，追逐打鬧，進校后不得擅自離開學校。
2、學生課間應在學校指定的場地上，開展有益的活動，不準在走廊上，樓梯間跳皮筋，扔沙包，或開展其它有危險的活動，更不準到其它樓層去玩。任何學生不得進入施工現場。
3、不準攀爬、跨越、操場等欄桿，到單雙杠和組合架活動時，必須有老師在場。
4、在走廊、樓梯行走，要嚴格遵守靠右行的規(guī)則，不拉橫排走，堅決做到：不爭不搶，不推不擠，不跑不跳，逐級上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。集體整隊，班與班之間保持距離，不準喧嘩。
5、所有學生不得爬門窗、桌凳。打掃衛(wèi)生要爬門窗、桌凳，班主任要在場，各班每天要指定專人關鎖門窗。
7、學生上課期間（包括課間）一般不得擅自出校門，門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
8、上課期間學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記，有家長領回。
9、上課期間禁止家長進入學校和班級。如有特殊情況必須經有關老師同意，方能入校。
1、學生課間活動文明有序，嚴禁攀爬窗臺、樓道護欄、校門、花墻等校內高處危險設施，嚴禁在教學區(qū)大聲喧嘩，追逐打鬧，不做危險性游戲。
2、嚴禁教師組織學生從事安全和能力承擔之外的班級工作，嚴禁教師組織學生踩踏在窗臺上擦二、三層教室朝外的玻璃，嚴禁學生在桌凳上走動。
3、注意用電安全，嚴禁觸摸電源插頭、插座、電扇開關等帶電物體。班主任要經常檢查班級的電源、電器有無裸露、損壞，發(fā)現問題及時反映或找人修理。任何學生不得私自操作、使用電源、電器等帶電設備。
4、注意防溺水、防火，不到河邊、池塘邊玩耍，嚴禁攜帶火種進校園，不燃放煙花鞭炮。
5、要教育學生提高安全防范意識，在校期間，未經班主任和任課老師允許，
任何學生不得私自與陌生人接觸、不得接受陌生人贈送的食物、禮品或隨陌生人離校。學生在校期間與陌生人接觸造成后果的班主任或任課教師負主要責任。
6、加強學生食品安全的教育，不購買、食用過期、變質或“三無”食品，一般情況不允許帶零食入校，嚴禁在校門口購買食品。
7、保證各種活動安全，班主任以及課任教師要與活動的組織者做好活動前學生的安全教育和安全措施的落實工作，做好活動過程中學生安全的管理工作，及時發(fā)現和排除活動中存在安全隱患，如遇特殊情況，應立即上報或停止活動。
1、學校的安全工作是全體教職工的共同職責，有責任和義務預防和制止各種危及學生安全的事件發(fā)生，發(fā)現安全隱患及時上報。如出現安全事故，要及時做好現場保護工作，并逐級上報。
2、學校每學期都要層層制定和簽署各種《安全目標責任書》，學校安全工作實行責任認定和責任追究制度，落實到人。為確保本細則順利實施，把學校的安全工作落到實處，學校成立了安全工作領導小組，對學校的各種安全事故進行責任認定、追究和事故處理。
3、對年度內班級和個人因出現重大安全責任事故而造成不良影響的，班級不能評選各種綜合性集體榮譽，教師個人年度工作考核優(yōu)秀等次實行一票否決。
學校校醫(yī)室工作制度篇七
一、醫(yī)務室應保持清潔整齊，非工作人員，未經同意，不得進入醫(yī)務室，進入醫(yī)務室的人員要聽從安排，不得隨意翻動醫(yī)療器材與藥品。
二、工作人員要努力做到對待病人熱心，回答問題耐心，采取有效措施處理相關情況。
三、藥品嚴格執(zhí)行相關制度，每月清理庫存藥品，嚴禁使用過期、失效、霉變或有質量問題的藥品。
四、堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費，加強對醫(yī)療設施的管理，愛護公共財產。
五、醫(yī)療廢棄物應及時分類清理并妥善保存。
六、嚴格執(zhí)行消毒制度，每周進行一次地面及空氣消毒。
七、經常對職工進行衛(wèi)生、健康知識宣傳。
八、對工地食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。
九、對工地上發(fā)生的工傷事故，及時處理，重大事故應通知醫(yī)？療急救中心。
醫(yī)務室消毒滅菌制度。
一、每天掃地一次，每周一次環(huán)境衛(wèi)生大清潔，物品擺放要整齊、清潔、室內無蠅、蟑螂、蚊蟲，無污水污物垃圾，無衛(wèi)生死角。
二、定期用紫外線燈進行空氣消毒，用小型消毒噴霧器局部針對性消毒。
三、病人嘔吐物排泄物要用漂白粉精等藥物嚴格消毒處理。
四、與傳染病人接觸過的一切物品如聽診器、血壓計、體溫計、止血帶、壓舌板等必須經過嚴格消毒后才可使用。
五、消毒物品要定點分隔放置，并有明顯標志，超過規(guī)定時間要重新消毒方可使用。
醫(yī)務室崗位職責。
一、負責日常職工醫(yī)療工作。
二、保持醫(yī)務室清潔、整齊、安靜、堅守工作崗位。
三、工作認真，發(fā)揚良好的醫(yī)德醫(yī)風，盡職盡責，全心全意為職工服務。
四、詳細詢問病史，力求診斷明確，合理用藥，做好職工常見病、多發(fā)病、職業(yè)病的醫(yī)療及危重病人的搶救、轉診、護送工作。
五、做好登記工作，認真執(zhí)行傳染病疫情報告制度和無菌消毒制度。
六、認真學習專業(yè)衛(wèi)生知識，努力提高自己的醫(yī)務水平。
學校校醫(yī)室工作制度篇八
第一條為進一步加強對學校安全工作的指導、檢查和督促，強化管理職責，規(guī)范工作程序，提高工作效率，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人發(fā)共和國突發(fā)事件應對法》、《xx省各級人民政府及有關部門安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》、《xx省學校安全管理辦法》、《xx省教育廳學校安全工作領導小組工作規(guī)程》、《達州市教育局學校安全工作領導小組工作規(guī)程》、《xx縣教育局學校安全工作領導小組工作規(guī)程》等法律法規(guī)，特制定本工作規(guī)程。
第二條xx縣xx職業(yè)技術學校安全工作領導小組（以下簡稱“安全領導小組”）是學校安全工作領導機構，實行校長總負責，副校長分管負責，領導小組辦公室（設在保衛(wèi)科）綜合協(xié)調、督促和檢查，各處室（部門）結合業(yè)務工作具體負責落實的管理責任體制和運行機制，全校實行“誰主管，誰負責”、“誰批準，誰負責”、“誰組織，誰負責”的原則，具體落實“管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內安全工作”的“一崗雙責”要求。
第三條全校教職員工必須不斷強化安全責任意識，熟悉并掌握學校安全工作政策和安全工作知識，自覺把確保安全的要求融入教學和各項具體管理工作之中。
（一）落實上級機關關于安全教育、培訓、治理、整改等方面的文件、會議等精神。
（二）負責學校安全工作規(guī)范性文件的制定，督促指導學校建立健全并落實安全管理制度；
（五）妥善處理學校安全事故，建立安全工作責任制和責任追究制；
第五條安全領導小組成員由校級領導和各處室（部門）、各年級組負責人組成。
（一）校長為組長；
（二）書記、副校長為副組長（分管安全工作副校長為第一副組長）；
（三）成員有：行政辦公室、教務處、政教處、總務處、體藝衛(wèi)處、招生就業(yè)處、生產實習處、保衛(wèi)科、現代教育技術中心、教科室、工會、女工委、團委等處室（部門）負責人、各年級組長。
（一）校長是學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全工作，履行以下職責：
2.將安全工作與主要業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施，同時檢查考核；
5.組織編制學校安全應急總體預案，并按規(guī)定報送備案。指揮事故處置。按規(guī)定趕赴事故現場，組織或協(xié)助搶險救援及相關工作。
（二）分管安全工作的副校長為具體責任人，具體負責抓好安全工作，履行以下職責：
3.按月（季度）分析、研究全縣學校安全工作，部署安排學校安全工作任務；
4.學校發(fā)生安全事故時，按規(guī)定趕赴事故現場，組織或協(xié)助搶險救援及相關工作；
5.負責做好校長委托的其他有關安全的工作；
（三）學校導班子其他成員以分管業(yè)務為職責范圍，主動抓好分管范圍內的安全工作，履行以下職責：
1.根據上級對學校安全工作的總體要求和學校的具體安排，結合分管工作提出落實意見，把分管范圍內的`安全工作納入業(yè)務工作統(tǒng)籌安排并考核。
2.掌握職責范圍內的安全工作情況，協(xié)調解決工作中存在的問題。
3.建立健全本處室（部門、年級組）安全工作制度，做好安全隱患的排查和整改工作。
4.指導開展安全宣傳、教育、培訓工作，總結安全工作的先進經驗。
5.對分管職責內存在的重大隱患必須現場察看，并提出解決問題的方案。
（四）各處室（部門）、各年級組負責人負責職能范圍內的相關安全職責，具體如下：
3.政教處：負責全校學生的各種違紀違規(guī)、打架斗毆的處理；負責班主任、宿舍管理員的安全教育培訓工作；負責學生寢室內的安全工作；處理相關安全事故。
6.招生就業(yè)處：負責督查指導高考、中考、招生方面的安全工作；處理相關安全事故。
8.保衛(wèi)科：是學校安全工作的綜合職能部門，負責編制學校安全工作計劃、起草綜合性文件，制定學校安全事故應急預案，擬定學校安全工作制度；負責學校安全工作信息的匯總分析，為領導提供基礎情況，負責安全事故情況通報及數據發(fā)布工作；協(xié)調學校各部門迎接安全檢查；負責門衛(wèi)人員的管理和培訓工作；負責督促安全隱患的整改落實；協(xié)助校長處理安全事事故；負責學校安全工作綜合性的宣傳、教育、培訓工作；承辦領導小組交辦的其他有關工作。
9.現代教育技術中心：負責督查指導電化教育設備設施及使用的安全工作；負責各計算機室、多媒體室等安全管理工作；負責督促指導學生辦理資助材料中的相關安全工作；處理相關安全事故。
10.教科室：負責督查指導所開展的教育教學研究活動的安全工作；處理相關安全事故。
11.工會、女工委：負責督查工會會員的安全工作；負責涉及安全的信訪工作，負責指導、督促和維護學校政治穩(wěn)定工作，協(xié)調指導、督促涉及校園及周邊的ww工作；處理相關安全事故。
12.團委：負責青年、團員的安全教育工作；負責組織開展的各種活動的安全工作；處理相關安全事故。
第七條事故處理。
（一）一般安全事故由分管領導、相關責任處室（部門、年級組）負責處理。相關情況及時通告給校長。
（二）重（特）大安全事故要按照要求上報教育局，按學?！栋踩鹿蕬本仍A案》依法依規(guī)合理妥善處理。
（三）實行應急處置的“首遇責任”制。全體教職員工在涉及師生傷亡的事故現場，必須承擔應急處置的“首遇責任”，要以人為本，協(xié)調各方力量，采取措施，盡最大努力，最大程度減少事故造成的人員傷亡和損失。
第八條實行責任追究制。
學校安全工作實行分層負責分層考核制，各教職員工對各處室（部門、年級組）負責人負責、各處室（部門、年級組）負責人對分管領導負責、分管領導對校長負責。校長考核分管領導、分管領導考核各處室（部門、年級組）負責人、處室（部門、年級組）負責人考核教職工。
組織開展各類活動，實行部門負責制，“誰審批、誰負責”、“誰組織、誰負責”；凡發(fā)生安全事故，按事故性質，根據“一崗雙責”落實責任。由于相關人員未履行應盡職責導致事故發(fā)生，或者導致事故損失擴大的，對有關責任人要加重處罰；構成犯罪的，送交司法部門追究刑事責任。
學校校醫(yī)室工作制度篇九
為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事、替職工說話、充分發(fā)揮“四項職能”作用、受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及學校工會組織的.工作部署。
2、做好職工思想政治工作，經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。
3、依法維護職工的民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。
4、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，以教學為中心，開創(chuàng)兩個文明建設工作的新局面。
5、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務明確，辦好“職工之家”。
6、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調解勞動爭議。
7、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。
8、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象做斗爭。針對女職工的特殊問題，開展女職工的保護工作。
9、收好、管好、用好工會經費，管好工會財產。
10、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。
1、工會會員代表大會是我院工會的權利機構，工會委員會受會員代表大會的領導。
2、工會會員代表大會須有會員代表的三分之二以上成員出席，方可召開。
3、工會會員代表大會主要審議和批準院工會委員會的工作報告，討論并審議學院工會的重大事項，選舉產生院工會委員。
4、工會會員代表大會閉會期間，由工會委員會主持院工會的日常工作。
1、學院工會工作委員會由工會主席1名，委員2名組成。各委員之間實行分工負責制。
2、工會重大問題要經過集體討論，實行民主集中制。
3、工會委員的工作實行定期碰頭制度。委員會議原則上每季召開一次。
4、工會主席全面負責工會工作。工會委員應當做好日常的組織發(fā)展（吸收會員、小組劃分等），抓好組織建設（工會積極分子的管理、教工之家的建設等），要關心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調查，負責提出補助的建議，報學院同意后，按規(guī)定實施。
5、女工委員主要職責是維護女職工的合法權益，作好女職工的勞動保護工作。
6、各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會工作。
（一）、民主管理工作的基本要求：
保障教職工的民主權利，增強教職工主人翁責任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學院的中心工作，作好本職工作。
（二）、主要工作內容：
1、做好會代會的各項組織工作和群眾工作。組織發(fā)展新會員，力爭教職工入會率達100%。
2、不斷完善工會民主管理工作的有關制度，努力提高工會的民主管理水平。
3、經常開展民主管理活動，認真引導，充分動員會員參與學院民主評議工作，吸收合理化建議。
4、配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權益，努力為教職工排憂解難。
1、工會工作人員要積極參加學校的政治學習活動，努力提高思想覺悟和理論水平；
2、工會工作人員要自覺學習專業(yè)知識和科學文化知識，努力提高業(yè)務水平和工作能力，
3、學習的主要內容：黨的方針政策、時事政治、上級工會與院黨政文件、指示、通報、簡報，有關業(yè)務工作方面的教材，書報刊雜志等。
1、重大節(jié)日（“三八節(jié)”、“教師節(jié)”）要組織豐富多彩，靈活多樣的文體活動。
2、每年一屆的教職工趣味運動會比賽、乒乓球和羽毛球比賽等。
3、每年春季和秋季各開展一次工會活動，以各分工會為單位組織會員活動。
4、配合組織教職工一年一次身體檢查。
5、對生重病、手術住院的教職工進行慰問。
在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計劃、總結、簡報和統(tǒng)計報表以及照片、音像、個人成果等資料，具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。
1、院工會委員會除了年度工作計劃和總結外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，作出專題總結，發(fā)出簡報，并形成制度。
2、院工會委員根據各自分工，按照院工會安排制定相應的年度工作計劃，年終要寫出書面總結報工會委員會。
3、各分工會應制訂執(zhí)行工會工作計劃的措施，年終要進行工作總結。
學校校醫(yī)室工作制度篇十
學校信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式，向學校反映情況、提出意見、建議和要求，由學?；蛴嘘P部門依據有關政策和規(guī)定處理的活動。信訪工作是學校了解群眾呼聲、獲取科學決策依據的重要信息渠道之一。做好信訪工作，對于維護學校穩(wěn)定，保障教學科研順利進行有著重要的作用。為規(guī)范和加強信訪工作，現制定本制度。
一、認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》精神。學校領導應重視信訪工作，親自閱示、處理重要信訪問題。信訪工作人員要樹立全心全意為人民服務的思想，認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。
二、信訪工作應當遵循的原則。
1、依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事。
2、深入調查研究，堅持實事求是，妥善處理問題。
3、堅持分級負責，歸口辦理的原則。
4、能夠解決的問題應及時解決，解決不了的問題應當耐心解釋。
5、接待來訪群眾、接收群眾電話、處理群眾來信、處理校內設置的"校長信箱"的信件，應按照各自特點，完成信訪處理工作。
三、接待群眾來訪，接收來訪電話，接待人員應對上訪內容作詳細記錄，處理意見要直接答復來訪人員。確需領導接待的應及時請示有關領導，作出妥善安排，協(xié)助做好接待工作。
四、處理群眾來信由校辦負責，工作人員應及時拆閱、登記、閱處。閱處的要求是：
1、能由校辦回復的要盡量回復，涉及到招生、人事等方面的信件，應及時轉送有關職能部門或校長處理。
2、對于反映學校工作中存在的問題，必須高度重視，做到件件有著落；要調查核實，發(fā)現錯誤，盡快解決。重大問題要提出處理意見再報校領導閱示，對閱示落實情況要檢查、記錄。
3、來信中提出需要幫助的合理要求，應盡量給予幫助。
4、關于學術論文、科研成果的信件，可酌情請有關科室協(xié)助審閱，回信時盡量退回其稿件。
5、信訪事項一般應當自受理之日起三個月內辦理完畢。
6、掛號信回復也應用掛號信形式寄發(fā)；轉送有關部門的掛號信要有收件人簽名。
7、復信應使用靖江市第四中學便函紙，答復問題要觀點明確、文字簡練，打印應清晰規(guī)范，復信應加蓋校印，重要信訪件復信要留底保存。
五、在辦公樓設立的"校長信箱"由校辦負責協(xié)調處理。應設有專人按時開啟，來信及時登記，盡快閱處，處理意見要直接答復來信人。
六、凡需校領導閱批或有關處室辦理的信訪件，（包括接待來訪記錄、電話記錄、群眾來信）應填寫《靖江市第四中學信訪處理單》。呈校領導閱示的信訪件應按校領導的批示認真落實并做好督辦工作。接到信訪轉辦單的校內有關處室應對提出的問題，調查研究，盡快辦理，填寫好處理意見及處理結果，由經辦人簽字后將《信訪處理單》退回校辦。
七、對師生反映的突發(fā)性事件、問題較突出的聯(lián)名信及有可能發(fā)生意外行為的問題、集體上訪等問題應急事急辦，妥善處理，避免矛盾激化，力爭把問題解決在初發(fā)階段。
八、對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應進行嚴厲的批評教育，必要時交保衛(wèi)部門處理。
九、各種信訪事項及處理結果應分類保存，重要的信訪件要立卷歸檔。
學校校醫(yī)室工作制度篇十一
為了保證學?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行，加強對考試工作的管理，保證考試成績的真實性，特制定本規(guī)定，以保證考試達到預期效果。
一、考生考場紀律。
1.考試一律在指定的時間和地點進行?？忌鷳崆?0分鐘進人考場，并按指定位置就座，必須遵守監(jiān)考人員的指令，開考結束前20分鐘方可交卷出場。
2.考生除帶考試必需的文化用具、開卷考試規(guī)定的書籍和參考資料外，不準帶任何書籍、紙張、電子詞典、有儲存功能的計算器等入場?？忌妥髴鲃訖z查座位周圍是否有書籍、筆記本或有字跡的紙張等，如發(fā)現應及時報告監(jiān)考教師，否則如被查出，按有關規(guī)定處理。
5，一旦發(fā)現，立即沒收。
4.考試期間如需提問，必須先舉手，經監(jiān)考人員同意后方可提問，但不得向監(jiān)考教師提問與考試內容有關的問題。
5.考生答題時，其它應用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫，字跡應工整、清楚。
6.考試期間，學生一律不得借計算器、尺子、橡皮等文具，如確需借用他人文具，須經監(jiān)考教師同意，且由監(jiān)考教師代為借還。
7.考場內應保持安靜，不準交談議論，不準東張西望，不準偷窺、抄襲他人試卷，嚴禁交換試卷或紙張，不得傳遞與考試有關的信息，否則視為作弊。
8.考生有責任保管好自己的考卷，以免他人抄襲，否則視為協(xié)同作弊。
9.考試過程中，除生病和交卷外，考生不得離開考場。特殊情況經批準離開者，須有監(jiān)考教師陪同，并盡快返回考場繼續(xù)答卷，不得延長答卷時間?？忌痪砗髴⒓措x開考場，不準在考場內及附近逗留、喧嘩?？荚嚱Y束后應立即停止答卷，并離開考場，不得故意拖延時間，若經監(jiān)考人員催促仍不交卷者，則按曠考論處，成績以零分計。
10.考生不準代交別人試卷，也不準擅自將試卷帶出考場，否則視為考試作弊。
二、監(jiān)考教師須知。
l.監(jiān)考教師必須認真履行監(jiān)考職責，不得遲到、早退、缺席。
2.監(jiān)考教師應于考試前10分鐘到指定地點領取試卷，提前5分鐘進入考場，并做好試卷的.保密工作。
3.監(jiān)考人員在考試前必須徹底清場，指揮學生將與考試無關的物品放在指定位置;如個別不接受指揮的考生，則不發(fā)放試卷。
4.監(jiān)考教師主要職責是維護考場秩序，不得對考生進行任何。
提示或暗示;不得隨意延長考試時間，若需延長考試時間，應經教務處同意。
5.嚴格考場管理，對學生作弊及其它影響考場秩序的行為有權作出處理;對作弊者和嚴重影響考場紀律者沒收其試卷并勒令其退場，收集好有關證據，并做好記錄;對輕微影響考場紀律者提出警告。
6.對考場上出現的問題應及時予以解決，對超出監(jiān)考權限的疑難問題，要請示巡視員后妥善處理。
7.監(jiān)考教師要認真負責，注意巡查;不得在考場做任何與監(jiān)考無關的事情，更不能在無人代理的情況下離開考場。監(jiān)考人員若有急事需要離開考場，必須經巡視員同意后，由教務處進行妥善安排后，方可離開考場，否則按違紀處理。
8.嚴禁縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件或包庇考生作弊事實的行為，一經發(fā)現，按有關規(guī)定處理。
9.考試結束后監(jiān)考教師要仔細清點試卷(包括學生已答試卷及空白試卷)，確認無誤后，將試卷交回指定地點處理;若收回試卷數量與領取、發(fā)放時不符，要迅速查明原因，并及時追回試卷。
10.若考場有作弊或異常情況，要及時報告教務處。
三、違紀行為的認定及處理。
1.學生有下列規(guī)定中確定的作弊行為之一，由監(jiān)考人員或巡視人員當場抓獲者，或有其他考生檢舉并有確鑿證據者即可做作弊認定，由教務處提出處理意見，報學校處理，書面予以批評教育,并通知班主任進行批評教育。
2.學生采取不正當手段于考試前獲取試題內容視為考試前作弊，采取不正當手段要求老師加分或包庇作弊事實視為考試后作弊，均以作弊論處，由教務處視其情節(jié)輕重予以處理,,并通知班主任進行批評教育。
3.教師有如下情況之一者，視為違反考試工作紀律：
(1)有意或無意泄漏考試試題;。
(2)監(jiān)考時為考生提供作弊條件或縱容考生作弊或包庇學生作弊事實;。
(3)監(jiān)考時對考生進行答題。
提示;。
(4)監(jiān)考時管理不力，造成考場秩序混亂;。
學校校醫(yī)室工作制度篇十二
加強學校教師的教學研究能力，履行職責、創(chuàng)造性地完成教育教學任務，在學校教育教學工作中突顯成效。結合我校實際情況制定日常教研工作教研制度。
以新課程為導向，改進和加強教研工作，立足學校，建立以解決學校在新課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，以促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的以校為本教研制度，使學校成為學習化組織，推動教研工作目標的全面落實。
1、以促進學校教學質量的提高，解決學校、教師開展教育教學、促進學生發(fā)展和教師自身專業(yè)化成長中所面臨的問題為指向，選擇學校、教師在教育教學中經常遇到和亟待解決的'實際問題，在新課程理念指導下進行研究。
2、學校自身在實施新課程中出現的問題由學校自己來解決，由學校校長、教師共同來分析探討，形成解決問題的方案。
3、從本校和教師自身的實際出發(fā)，充分發(fā)揮學校內部的教育智慧，盤活學校內部的資源及適時邀請專家參與，開展各種形式的研究活動，提高教學研究和解決實際問題的能力。
教學研究是提高教學質量和教師素質的重要手段和途徑，學校教研工作在校長和教導處領導下開展工作。建立起以主管校長（教導處）、教研組、教師組成的三級教研網絡。各級應明確自己的職責和工作制度，學習黨和國家教育方針、現代教育理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標，按照教育規(guī)律和學生認知特點，開展教學研究和實踐。各級工作制度如下：
在主管校長領導下，全面制定學校教研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，形成一支強有力的教研隊伍。根據國家和上級有關方針政策制定本校長期和近期教研工作目標，并負責監(jiān)督實施。
1、做好教師的培訓工作，組織全校教師的業(yè)務培訓。努力做好自培工作，包括學校自己組織的業(yè)務培訓和教師的自我學習培訓。
2、發(fā)動全校師生員工從本校、本職工作出發(fā)，學習教育理論，注重聯(lián)系實際，加強對實踐成果的經驗總結。
3、負責全校的教研流程管理工作，加強對學校教師的教研的指導和管理，及時檢查各項教研工作的落實、進展情況和教研工作交流。及時安排和及時總結本校教研工作情況。
4、加強業(yè)務學習與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實際，促進全校師生形成實事求是、崇尚學術、勇于創(chuàng)新、不斷進取的教研風氣。
教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的重要組織之一。教研組長應在校長、教導處領導下負責組織領導本學科有關教學研究的全部工作。
1、組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的、任務，討論并確定分年級教學要求，制定學期教學計劃。組織領導全組教師制定學期工作計劃、備課組教學進度計劃、教學科研計劃和教研組學習活動計劃，并嚴格執(zhí)行。
2、積極開展教學研究活動，根據教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組每學期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學觀摩課、研究課、公開課，及時總結、交流、推廣教學經驗。
3、組織好教學研究活動。組織組內教師進行集體備課,研究解決教學疑難問題,組織進行教學反思等。學習教學經驗，教改經驗、總結工作、討論分析學生的學習態(tài)度、學習方法、學習質量等狀況，提出解決問題的措施和辦法。教研組活動要有出勤和活動記錄。
4、大力抓好本學科教師的教學工作，組織組內教師認真鉆研課標、教材、探索教法和學法，認真?zhèn)湔n，寫好規(guī)范化教案，上好每一節(jié)課。
5、教研組應有計劃地了解、掌握學生的學習情況，定期抽查學生作業(yè)，了解作業(yè)份量、難易程度和學生完成作業(yè)，教師批改作業(yè)的情況；進行試卷抽查，了解、分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。
6、共同研究：
（1）單元、章、節(jié)、課時的目標；
（2）重點、難點、疑點、關鍵點；
（3）作業(yè)或練習；
（4）教學過程的組織和教學方法的選擇；
（5）統(tǒng)一進度，相互取長補短，共同提高。
7、做好以老帶新工作，充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用，要落實到人，加速培養(yǎng)新教師和青年教師。
8、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。學期結束做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。
教學研究是提高教學質量和教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開展教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質量影響到全校教研活動的質量和教學工作的質量，教師必須主動、認真地進行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。
1、認真參加學校教研組組織的各項教研活動，態(tài)度端正。認真完成學校、教研組交給自己的任務。
2、教師要按時參加教研活動，積極發(fā)言討論，認真記錄。服從分配、積極主動進行實驗活動。虛心向別人學習，取人之長，補己之短。
3、認真參加聽課、評課活動以及教師個人論壇活動。
4、要熟悉課程標準、教材及必要的教參資料，認真制定好一學期的教學計劃。
5、能把握好課程標準和教材要求，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案。備課時，既要備教材，又備學生實際，即備知識能力點，又備德育心理滲透點，既備有效教法，又備學法指導，既備書面練習、作業(yè)，又備實驗實踐材料。
學校校醫(yī)室工作制度篇十三
一、學校成立以校長為組長的德育領導小組，制定學校德育工作計劃，組織開展學校德育工作。
二、組建以班主任、少先隊、思品課教師為骨干力量的德育工作隊伍，在校長負責的管理體制下開展工作。學校的全體教師職工都是德育工作者。
三、德育工作小組確定學校德育工作目標和任務，制定德育工作計劃，并負責檢查落實、督導和評估，組織好升國旗、時事教育等德育日常性工作，抓好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，組建德育檔案。
四、每周一進行國旗升旗儀式，以及重大節(jié)日、紀念日舉行升旗儀式，升旗儀式按國家教委規(guī)定的程序進行。
五、加強學生社會實踐活動，組織好學生校內外德育活動，包括社會調查、生產實習、公益勞動、科技文化活動等多種形式，努力培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。
六、加強德育科學研究，經常召開德育工作研討會，組織必要的參觀學習，積極創(chuàng)造條件，充分運用現代教育手段，開展生動活潑的教育活動。申報德育科研課題，積極參與德育教研活動，以科研為先導，提高德育的實效性、針對性、主動性。
七、積極組織校園文化建設，注重環(huán)境育人和服務育人，建設動態(tài)的“德育園地”。崇尚科學，反對迷信。
八、指導學科教學滲透德育內容，參與聽課評課，督促學科教學德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、安全教育、法制教育、心理教育，有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環(huán)節(jié)中，形成教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的校園氣氛。
九、認真貫徹獎懲規(guī)定，負責評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀班級”。
十、制訂德育工作計劃，并認真組織實施。班主任要認真貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》。班級教室內懸掛或張貼《中小學生守則》，《中小學生日常行為規(guī)范》、以及名人名言條幅。通過學習和訓練，讓學生養(yǎng)成文明禮貌、尊敬師長、團結同學、遵守紀律、愛護公物、艱苦樸素、認真學習、奮發(fā)向上的風尚和良好的習慣。
十一、班主任要認真培養(yǎng)班干部，形成強有力的班級領導核心，努力營造積極向上的班級風貌。
十二、積極開展豐富多彩的班級文化和社會實踐活動，寓德育于活動之中。
十三、班主任老師要經常和家長聯(lián)系，適時召開家長會，認真接待家長來訪，加強育人的針對性。加強家校聯(lián)系，每學期召開學生家長會一次以上。
十四、班主任要組織指導學生德育考核；組織評選“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學生干部”，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。
十五、教師是學校德育工作的直接實施者，要做到尊重學生，熱愛學生，以身作則，為人師表。要根據學科特點，積極開展德育滲透教育。以課堂實施德育教育的主陣地，各科教學要根據德育要求，根據學科特點，滲透思想教育因素。各教師的教案上要有新體現。對學生進行思想教育，以教育為主。堅持做到“因材施教，動之以情、曉之以理，持之以恒”的原則，充分調動學生的`積極因素，防止簡單粗暴行為，嚴禁體罰和變相體罰學生。
十六、思想品德課教師，擔任著教學德育工作主渠道的重任，要深入研究當前學生思想品德的特點，積極改進教學方式，采用啟發(fā)式、討論式、開放式研究性地教學，切實提高教育教學的信度和效度。
十七、職工要本著服務育人的原則，嚴格要求自己，愛護公務，堅守崗位，要時刻牢記學校無小事，事事都育人。
十八、以上內容納入教師的年終考核。德育工作實績將作為專業(yè)技術職務晉升、聘任及評先選優(yōu)的重要依據。
學校校醫(yī)室工作制度篇一
一、學校衛(wèi)生工作的主要任務是：關注學生的健康；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病，學生常見病的預防和治療。
二、學校進一步健全衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生以及教師衛(wèi)生的管理。做好室內、室外清潔工作分工，制定大小掃除制度。
（一）學生個人衛(wèi)生方面：積極學生學習衛(wèi)生知識，教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。例如：早晚洗臉、早晚刷牙、飯前便后要洗手、睡前洗腳、勤洗澡親剪甲、不喝生水、不躺著看書等。
（二）整潔衛(wèi)生方面：
1、切實做好教室、包干區(qū)的'清潔、保潔工作，嚴禁亂丟、亂吐、亂倒、亂寫、亂畫的現象。
2、走廊、花壇不得堆放雜物，教室桌椅、清潔工具等須擺放整齊。
4、便槽無污垢，無雜物；墻壁干凈；垃圾日產日清。
5、綠化有規(guī)劃，有安排、管理好。校園內凡應綠化的地方都進行綠化，并做到見縫插綠。
（三）環(huán)境衛(wèi)生方面：學校成立校長、分管領導、德育主任、班主任等組成的學校衛(wèi)生管理機構。層層落實，分工負責，管好衛(wèi)生。每學期學校要制定衛(wèi)生工作計劃及總結，班級也要在班主任工作計劃，總結中把衛(wèi)生當作一項重點來抓。搞好校園三化（凈化、綠化、美化）。
三、學校衛(wèi)生室要建立學生健康管理制度。每年定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片、表格，納入學生檔案。并配合衛(wèi)生防疫部門定期為學生做疫苗的接種工作。
四、學校應當合理安排學生的學習時間。學生每日學習時間不超過六小時。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。
五、學校教學建筑、環(huán)境噪音、室內微小氣候、采光、照明等環(huán)境、質量以及黑板、課桌椅的設置應當符合國家有關標準。落實校園室內的通風排氣、供水、排水等方面的衛(wèi)生問題。
六、學校為學生設置廁所和洗手設施，并為學生提供符合衛(wèi)生標準的飲用水。
七、學校體育場地和器材符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度適合學生的身體承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
八、學校能積極做好近視眼、弱視、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲神經衰弱等學生常見疾病的群體防治和矯治工作，制定《預防近視眼發(fā)生的措施》《常見病防治措施》等系列措施，效果顯著。
九、供學生使用的文具、娛樂器具、保健用品，符合國家有關衛(wèi)生標準。
十、設有一定數量的衛(wèi)生宣傳櫥窗，衛(wèi)生宣傳告示牌，有專人負責抓宣傳工作。衛(wèi)生宣傳教育形式多樣化，方法靈活，題材新穎。
十一、學校把健康教育納入教學計劃，開設健康教育課。
學校校醫(yī)室工作制度篇二
為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家(校產)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循"注意防范、自救互救、確保平安、減少損失"的原則，根據本地實際情況，制定本管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責，實行責任追究制。
2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育主管部門；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育主管部門，一份報公安派出所，一份報屬地政府，不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值周、教師值周制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經教育主管部門批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。不得組織學生參加救火、救災等。
7、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校，按時回家，防止意外事故發(fā)生。
8、學校要定期對校舍進行安全檢查，發(fā)現隱患及時消除，情況嚴重的，一時難以消除要立即封閉，并上報當地人民政府和縣教育局。
9、學校要經常檢查校內圍墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況，對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
為加強消防安全工作，保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全，保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護，保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教學樓、辦公樓、學生宿舍樓安全出口，疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明完好。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品，做到專門存放，由化學實驗員兩人同時加鎖開、關負責保管，在室內必須有沙池，滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。
6、圖書室、化學實驗室、物理實驗室、木工房、機房等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。
7、消防栓、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，電工必須經常對校內的用電線路，器材等進行檢查，如發(fā)現安全隱患，要及時進行整改、維護，確保安全。
9、學生宿舍內嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快；點燃蠟燭、蚊香、嚴禁吸煙；嚴禁私拉亂接電線。不準私自接用任何家用電器。
10、學校教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。
11、食堂人員使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。
12、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
1、學校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面，系綜合性治理，應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學校對周邊環(huán)境應密切關注與監(jiān)控。
2、學校在做好內保工作的同時，應重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。
3、值日人員除做好校內的巡視工作，還應注意對校園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現社會不良分子對學生騷擾及各種事故，要針對不同情況及時報告"110"、"120"、"122"或附近派出所，保護學生的安全。
4、每天放學前教師要提醒學生，注意交通等各項安全。
5、要教育學生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)，維護社會公共秩序，敢于與壞人作斗爭，并掌握正確的維護方式和方法，提高學生的自護能力。
6、建立學校突發(fā)事件教師救護隊，高度警覺，隨時出動。
1、學校集會、做操應由班主任跟班，學校值周老師負責統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀律。
2、學校集會、做操應以班為單位，上下樓時不要擁擠，不催促學生快跑，要按學校規(guī)定線路行進，由班主任負責疏散管理，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故的發(fā)生。
4、學校領導及安全領導小組必須對集會、做操活動實行全過程監(jiān)控，以防意外事故發(fā)生。
1、組織師生外出活動(社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益活動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密的計劃和安全措施，活動方案必須經教育主管部門同意后方可實施。
2、每次活動應有具體的責任人，注意人員年齡、身體狀況搭配。
3、活動的路線、地點事前應進行實地勘查。
4、活動來往的交通工具應向專業(yè)運輸部門租用，遵守乘車、乘船安全要求，行前要求營運部門對車(船)進行檢修。
5、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。
6，野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔傷事故發(fā)生。
7、活動地附近有河流、水庫的，沒有組織措施或不具備安全條件的，不能讓學生下水。
8、凡外出參加各種活動，學校領導及安全小組成員必須對活動全過程進行監(jiān)控。
9、在活動中實行責任追究制，如遇安全事故，追究相關責任人的責任。
1、學校出入口設專職門衛(wèi)，門衛(wèi)工作有專人管理，門衛(wèi)工作制度健全，責任明確。
2、出入口大門堅固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應急照明器材。
3、門衛(wèi)值班室應安裝報警電話，門衛(wèi)人員要堅持值班。
4、門衛(wèi)人員具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。夜間值班的門衛(wèi)人員應為男性工作人員。
5、門衛(wèi)人員值班時佩戴相關證件，文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。
6、門衛(wèi)人員按單位規(guī)章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續(xù)。
7、年度內門衛(wèi)人員無違紀，失職行為。
1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動。
2，來人、來客均須辦理登記，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件，未經校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。
3、任何人從學校內攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留，及時報告有關部門處理。
4、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。
5、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。
6、嚴禁小攤小販進入校園賣東西。
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內巡邏工作，及時檢查辦公樓、實驗樓、電教樓防盜門的關鎖工作。
1、總務處是學校的安全要害部位，財會人員應認真執(zhí)行《會計法》和財會管理制度 ，各類帳目都必須做到帳冊齊全，手續(xù)完備，安全保衛(wèi)責任落實。
2、現金管理必須專人負責，財會室存放現金必須執(zhí)行銀行方面的統(tǒng)一規(guī)定，超規(guī)定存放現金要報經校領導批準，同時落實防護措施。否則發(fā)生事故，由當事人承擔責任。
3、總務處門窗、墻壁要堅固、防盜，報警設施經常檢查，確保有效。使用經公安，技監(jiān)部門檢測合格的保險柜(箱)，保險柜過夜現金不得超出公安機關或銀行核定庫存現金限額，保險柜(箱)應及時關鎖，鑰匙會計隨身攜帶，不準放在辦公桌內或轉交他人。
4、財會人員應按現金管理制度使用現金，一般超出現金支付數額的，要使用銀行支票支付方式進行結算，特除情況去銀行取現金數額較大時，必須通知總務處派員護送。不得單身去銀行取款。
5、總務處內注意來往人員，陌生人不準進入財會室，非財會人員不準接觸保險柜。
6、總務處內不準吸煙或帶入其它火種，注意做好防火安全。
1、檔案室是學校黨政文書資料，人事檔案保存使用的場所，列為學校安全管理要害部位，工作人員應特別做好安全工作。
2、檔案室是機密部位，非工作人員未經批準，不得隨便進入室內。
3、各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料，人事檔案嚴防丟失，嚴防泄密事件的發(fā)生。
4、檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。
5、室內消防器材，報警設備常年完好，性能良好有效。
6、嚴禁將任何火種帶入室內，任何人不準在檔案室內吸煙。
7、門窗堅固防盜，工作人員隨手關窗鎖門，假期、節(jié)日要特別加強看護，確保安全。
1、辦公室門窗牢固，底樓及無人守護通道上的窗戶要有保護欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設施。
2、辦公室安全管理制度健全，相關人員安全保衛(wèi)責任落實。
3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。
4、辦公室的鑰匙不得轉交本室以外的人員使用。嚴禁將外人或學生單獨留在辦公室內看書，學習或玩耍。
5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負責此項工作。
6、個人的現金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。
7、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、現金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。
8、不準在辦公室內焚燒雜物、紙張，不準亂接電源，燒電爐，人離時注意關閉電源，認真做好防火工作。
1、學校黨政公章，各部門的公章、財務專用章、合同專用章都應有專人保管、啟用，嚴格執(zhí)行領導批準使用制度。
2、任何部門的公章，未經單位、部門領導批準不得帶離辦公室或借給他人使用。
3、保管人員要妥善保管好印章，掌握使用原則，不得隨便為他人加蓋公章。
4、所有保密文件、資料都必須經學校辦公室登記后方可使用，并按指定對象閱辦，不得私下傳閱。
5、使用保密文件，資料應及時退還保密檔案室，不得長期存放，機密以上文件不準隨便摘抄、復印，防止泄密。
6、保密文件、資料嚴格借閱登記制度，應定期清查收回。
7、保密文件、資料遺失，應及時查明原因，并報告上級部門。
8、保密文件、資料，應按密級規(guī)定的機關負責登記銷毀，嚴格審批手續(xù)。
1、學校應在各類災害發(fā)生前做好信息收集和預測工作，化被動為主動，實行全員監(jiān)控。
2、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震、戰(zhàn)爭等災害時，應有序組織學生緊急疏散和撤離現場，保證學生的生命安全。
3、加強對學生進行防災、抗災的教育，傳授遇災后的自救、互救辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
4、要及時向有關部門報告，請求有關部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
5、不得組織學生參加救火、救災等。
6、組建穩(wěn)定的教師護校、護生救護隊，學校撥付專項資金，加強救護隊的建設。
1、學校餐廳、體育活動場所、大教室、多媒體教室等均為公共活動場所，實行誰組織活動，誰負責安全工作的原則。
2、開展活動時應認真檢查電路安全，沒有電工在場不要私拉亂接電源。新增大功率電器，應征得總務部門同意?？倓仗帒M織電工定期檢查電源開關，插座是否完好，有損壞的應及時修復。
3、開展活動要保持所有通道暢通無阻，開關靈活，便于隨時打開。
4、開展活動要適當控制人員，不要過分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動要指定專人負責安全工作，突發(fā)事件有專人負責指揮疏散撤離。
1、實行“誰用工，誰管理”的原則，部門使用臨時工必須執(zhí)行學校的臨時用工管理制度 ，嚴格審批手續(xù)。
2、用人部門要嚴格審查被用人員的身份，并將有關證件報學?？倓仗帉徍舜鏅n備查，建立臨時用工人員安全管理臺賬，做到人來登記，人走注銷，數據變動及時準確。
3、臨時人員應有合法有效的身份證，用人單位應與其簽訂使用合同、協(xié)議，使用期內應遵守校紀校規(guī)，服從學校統(tǒng)一管理。
4、臨時人員憑學校印發(fā)的臨時出入證進出校門，不準將非本校人員帶入校園，不準將校內物資帶出校外。
5、臨時人員必須根據公安部門的要求主動辦理暫住手續(xù)。
1、在校園內臨時施工的單位，人員必須執(zhí)行學校的有關規(guī)章制度，服從學校的安全管理。
2、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學?？倓仗巶浒?。
3、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發(fā)生意外事故。
4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度 ，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發(fā)生失竊事件。
5、施工單位人員要統(tǒng)一到學校保衛(wèi)部門或總務處辦理《臨時出入證》，服從門衛(wèi)管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發(fā)出門證，否則，門衛(wèi)有權暫扣查詢。
6、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
1、學校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領導小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責任到人，杜絕校內發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
2、學校食品生產經營場所要依照《食品衛(wèi)生法》要求到屬地衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。要保持內外環(huán)境整潔，有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。
3、食堂從業(yè)人員應每年一次到屬地衛(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，必須使用售貨工具。
4、所提供食品應無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常，可能對師生健康有害的食品原料。
5、用水必須符合國家現定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。
6、學校食品設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。
7、存放食品的倉庫應當干燥、通風，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全、無害，防止食品污染。
8、食堂要實行食品采購索證制度和24小時留樣制。
1、學校要按照《學校衛(wèi)生工作條例》和有關法規(guī)性文件的規(guī)定，依法管理學校衛(wèi)生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2、對學生實施群體性防治措施(國家規(guī)定的計劃免疫接種除外)必須經縣衛(wèi)生局、教育局批準，并由縣衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。
3、為杜絕意外發(fā)生，學校學生疾病防治用藥統(tǒng)一由縣衛(wèi)生防疫站提供，學校不得擅自接受其它途徑藥物。
4、傳染病防治實施預防接種時，預防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行"一人一針一筒"，加強無菌觀念，并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范，學校衛(wèi)生分管領導有責任對接種全過程進行監(jiān)督。
5、開展學生常見病、傳染病群體防治工作，應遵循學校管理的有關規(guī)定，妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間，以維護學校正常的教育教學秩序。
6、未經教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準，任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理，并追究其單位領導人的責任；造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
學校校醫(yī)室工作制度篇三
在當今社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家收集的學校衛(wèi)生工作制度，希望能夠幫助到大家。
監(jiān)測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療。
1、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》及有關法律、法規(guī)。
2、學校合理安排學生的學習時間。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。
3、學校教學建筑、環(huán)境噪聲、室內微小氣候、采光、照明等環(huán)境質量以及黑板、課桌椅的設置應當符合國家有關標準。
4、按照有關規(guī)定為學生設置廁所和洗手設施。為學生提供充足的符合衛(wèi)生標準的飲用水。
5、建立衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及室內衛(wèi)生、教學衛(wèi)生的管理。
6、貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強飲食衛(wèi)生管理，辦好學生膳食，加強營養(yǎng)指導。
7、學校體育場地和器材應當符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應當適合學生的`生理承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
8、根據學生的年齡，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
9、安排體育課以及勞動等體力活動時，應當注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。
10、健康教育納入教學計劃。開設健康教育課，開展學生健康咨詢活動。
11、建立學生健康管理制度。定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
12、學校積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
1、學校成立愛衛(wèi)和健康教育領導小組，主管校長熟悉學校衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，領導全校的創(chuàng)衛(wèi)工作和健康教育。
2、全校劃分衛(wèi)生包干區(qū)，落實到班級和責任人，各班級要堅持每日早、中、晚小掃，每周二大掃，節(jié)假日前突擊掃。
3、衛(wèi)生檢查由衛(wèi)生員和學生會負責，采用每日檢查兩次和隨機抽查的方式進行檢查。
4、每日公布衛(wèi)生檢查情況，查出的問題由負責衛(wèi)生檢查的教師及時反饋給有關班級和責任人，督促整改。將檢查結果納入養(yǎng)成教育示范班級的評比。
5、愛衛(wèi)領導小組、工會、辦公室負責對全校教師辦公室、各處室、食堂的衛(wèi)生工作進行檢查評比。
6、每學期開學初對各班勞動委員進行培訓，增強干部的工作責任性。
7、對模范遵守和執(zhí)行衛(wèi)生制度的學生給予表揚，記入評語，成績突出的可評為衛(wèi)生積極分子。對違反衛(wèi)生制度的學生應予批評、教育，如經常違反的應記入評語，品德等第下降一等，嚴重的可給予紀律處分。
1、教室和包干區(qū)衛(wèi)生工作要求：
（1）室內（包括走廊、功能室）：地面無紙屑、果殼、痰跡和雜物；課桌、凳按統(tǒng)一要求排放整齊，桌內無雜物垃圾；門窗和玻璃干凈無污跡；墻壁無蛛網、積塵和腳印、劃痕等污跡；日光燈管和吊扇干凈無灰塵；清潔用具安放整齊；室內總體印象整潔有序。
（2）室外包干區(qū)：地面整潔無紙屑、垃圾和枯枝爛葉，有垃圾應及時清掃；不得隨地亂扔亂倒垃圾；樓梯保持清潔，欄桿定期擦洗；地面無積水，拖地時拖把應絞干，不得到處滴水。
2、個人衛(wèi)生要求：
（1）做到四勤：勤洗衣、勤換衣、勤理發(fā)洗發(fā)、勤剪指甲。
（2）做到六不：不吸煙喝酒、不隨地吐痰、不亂丟廢紙垃圾，不亂涂亂刻墻壁課桌、不攀折花草樹木和踐踏草坪、不吃零食。
3、食堂衛(wèi)生：
（1）食堂工作人員應認真執(zhí)行《國家食品衛(wèi)生法》和國家有關部門的法規(guī)及本校的各項規(guī)章制度。
（2）在上班時間內必須佩戴上崗證以及攜帶有效健康證（復印件）。在個人衛(wèi)生上要做到勤剪指甲、勤換衣服、勤剪頭發(fā)、勤洗手。
（3）在蔬菜加工過程中要按一揀、二洗、三切的順序加工，清洗加工蔬菜，要做到無泥沙、無雜草、無異物、無污染。
（4）盛放食品的器皿必須清潔，葷素分開使用。
（5）在燒煮食品時要充分加熱，燒熟燒透，不外熟里生。在燒煮過程中要做到清潔、衛(wèi)生、生熟分開。
（6）食品存放應離墻、離地、不得亂堆亂放，做到環(huán)境整潔，工作場所不得有煙蒂、痰漬。
（7）食品操作間和餐廳，應有防蠅、防塵設施（紗門、紗窗、誘蠅燈、風幕或竹簾等）。生產加工、儲存、經營場所不得見有蒼蠅。
（8）操作人員進入熟食專間，必須將雙手洗凈消毒，穿戴好白色清潔的工作衣帽，并戴上口罩。
（9）在對餐具進行消毒時要做到一刮（殘渣）、二洗（洗潔精或堿水）、三漂（清水）、四清毒。
4、除滅害蟲：
（1）總務處要落實除“四害”的兼職人員，根據“四害”發(fā)生的不同季節(jié)，采取不同的方法，開展殺滅“四害”的工作。
（2）定期做好廁所、垃圾箱、傳達室、廚房周圍等地點的消殺蚊蠅工作。
（3）要按規(guī)定到指定地點購買滅鼠、滅蟑藥物，專人投放。
（4）每學期要求投放藥物1—2次（食堂使用專門滅鼠工具—粘鼠板），伙房倉庫設置擋鼠板，并放置粘鼠板，每季度在校園內集中投放滅鼠藥一次，并不得從市場上購買劇毒急性滅鼠藥。
5、教師辦公室衛(wèi)生標準
（1）有序擺放室內的桌椅、書柜等，無損壞。
（2）室內物品整潔，窗明幾凈，地面無污漬，墻壁上無個人物品的粘貼與蛛網積塵，室內無個人大件物品擺放。
（3）室內有衛(wèi)生值日教師，廢物垃圾天天清除，使用完公共衛(wèi)生工具后按要求放回原處。
（4）教師辦公桌上無煙缸，教師辦公桌上無小吃零食堆放。
學校校醫(yī)室工作制度篇四
1、嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格履行協(xié)議，自覺服從學?？倓仗幍谋O(jiān)管，完善內部管理制度及崗位職責，建立全心全意為師生服務的思想。
2、醫(yī)務職員必須具有國家規(guī)定的資格證、同時要持證上崗。所有的藥品必須符合國家有關部分規(guī)定的標準。
3、公道收費，不得抬高藥品和治療費的價格，對所有藥品、治療費等要明碼標價上墻公示，增加其透明度。
4、衛(wèi)生室24小時必須有人值班。
5、醫(yī)務室要始終保持安靜。
6、查崗一次不到扣發(fā)10元。
7、嚴格值班和作息時間規(guī)定，嚴禁在工作場所飲酒、吸煙和打牌等文娛活動。不準在診室、治療室內接待客人和留宿。
8、工作時要儀表端正、同一著隔離服，必須衣帽整潔，保持良好的形象。進步服務意識，文明行醫(yī)，對急病患者要及時采取有效的救治措施，對每位就診職員要耐心認真。虛心接受師生的投訴，及時采取整改措施。
9、對診室、治療室及各個房間和所轄區(qū)域要保持衛(wèi)生清潔、物品擺放整齊、室內空氣新鮮、無異味。盛放垃圾的容器要密封清潔并及時清算，采取有效的防蠅、防鼠措施。
10、不得使用電爐子、電褥子等非工作用電器，不得超負荷用電定期檢查線路，發(fā)現隱患及時報告，整改和否則，一切后果自負。
11、本規(guī)定自20xx年2月19日起執(zhí)行。
xx縣外國語中學。
20xx年2月19日。
學校校醫(yī)室工作制度篇五
一、堅持“誰主管，誰負責”的原則，做好各科室、各班級安全工作。
二、班主任和科室負責人作為安全工作的第一責任人負總責。
三、加強對師生進行安全教育和法制教育。
四、建立健全門衛(wèi)、值班、巡邏、守護制度。
五、重要部位的安全技術防范裝置、使用、維護、管理有效。
六、重視消防安全、消除隱患。
七、實驗教師重視實驗安全。
八、體育訓練要把安全放在首位。既注重體育訓練，又注重安全。
九、對失職導致安全問題的依法查究有關人員的責任。
十、對做出突出成績的單位和個人給予表彰獎勵。
一、值班巡邏保證校區(qū)安全，保證工作順利進行，值班巡邏人員必須堅持政治學習，樹立全心全意為人民服務的精神，服從領導，聽從指揮。
二、堅守崗位，按規(guī)定時間上崗、下崗，不能擅自脫崗離崗、不空崗、不睡崗，工作要認真負責。
三、值班人員要提高警惕、忠于職守、確保安全，值班巡邏時發(fā)現可疑人員要認真盤查，發(fā)現問題及時向領導匯報。
四、嚴格交接班制度，交班時要交待值班記錄和值班內發(fā)生的問題，以及領導的指示，清點公物，發(fā)現公物丟失損壞要說明情況，根據責任予以賠償。
五、在節(jié)假期間對值班巡邏人員做適當調整，落實和增加值班人員，加強保衛(wèi)科工作，有特殊情況不能按時上崗者應及時說明情況，及時調整確保安全。
一、四防安全檢查要做到經常化、制度化，單位每年檢查六次；保管室、實驗室、儀器室每月一次。
二、檢查中要本著安全第一的思想，堅持預防為主、防消結合的方針。主要查組織、查制度、查措施，及時發(fā)現和解決各種隱患和不安全因素。
三、對檢查中發(fā)現的隱患和不安全因素要指定專人限期整改。一時整改不了的要報告上級領導采取措施，確保安全。
四、認真填寫四防安全記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要逐步做出詳細記錄，由檢查負責人和被檢查單位負責人共同簽字，明確責任，以備查找。
五、本制度由政教處負責實施。
一、值班巡邏保證校區(qū)安全，保證工作順利進行，值班巡邏人員必須堅持政治學習，樹立全心全意為人民服務的精神，服從領導，聽從指揮。
二、堅守崗位，按規(guī)定時間上崗、下崗，不能擅自脫崗離崗、不空崗、不睡崗，工作要認真負責。
三、值班人員要提高警惕、忠于職守、確保安全，值班巡邏時發(fā)現可疑人員要認真盤查，發(fā)現問題及時向領導匯報。
四、嚴格交接班制度，交班時要交待值班記錄和值班內發(fā)生的問題，以及領導的指示，清點公物，發(fā)現公物丟失損壞要說明情況，根據責任予以賠償。
五、在節(jié)假期間對值班巡邏人員做適當調整，落實和增加值班人員，加強保衛(wèi)科工作，有特殊情況不能按時上崗者應及時說明情況，及時調整確保安全。
一、四防安全檢查要做到經常化、制度化，單位每年檢查六次；保管室、實驗室、儀器室每月一次。
二、檢查中要本著安全第一的思想，堅持預防為主、防消結合的方針。主要查組織、查制度、查措施，及時發(fā)現和解決各種隱患和不安全因素。
三、對檢查中發(fā)現的隱患和不安全因素要指定專人限期整改。一時整改不了的要報告上級領導采取措施，確保安全。
四、認真填寫四防安全記錄，對檢查中發(fā)現的問題，要逐步做出詳細記錄，由檢查負責人和被檢查單位負責人共同簽字，明確責任，以備查找。
五、本制度由政教處負責實施。
一、認真執(zhí)行《消防監(jiān)督條例》確保學校財產和全校師生員工的生命財產安全。學校成立安全委員會和義務消防組織，依靠群眾，貫徹“以防為主”的方針，杜絕火災事故的發(fā)生。
二、各單位根據自身工作的特點、庫房儲存物質性質，制定相應的的安全防火制度。校安委員會定期檢查防火情況，發(fā)現火災隱患，立即采取措施予以消除。
三、嚴格對易燃易爆物品的管理，消滅火種，嚴禁吸煙，重點部位必須配備消防器械，并懸掛“嚴禁煙火”醒目標志。實習工廠、汽車隊、倉庫以及其它單位的可燃廢物（如鋸末、創(chuàng)花、紙屑、油漬物等），必須在工作結束后徹底清掃，按指定地點存放和清理。
四、安裝使用電器設備和線路必須由專業(yè)電工施工，并嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。高壓線下、電纜物上嚴禁堆放各種物品。電氣焊工的作業(yè)嚴格按操作規(guī)程工作。
五、消防設備、器材的管理實行“三定”，即定存放位置、定專人管理、定期進行保養(yǎng)；“二不準”，即不準亂拿亂用，不準任何人挪用和損壞；“一追查”，即對違犯“三定”，“二不準”者追查責任。消防器材設備存放地點周圍兩米內不得存放其它的物品。
六、發(fā)生火災和爆炸事故時，人人有責，立即報告保衛(wèi)科和消防隊，并組織參加滅火救災斗爭。對積極參加滅火的有功人員，按有關規(guī)定給予表彰和獎勵，對隱瞞情節(jié)者從重處分。
七、發(fā)生火災要做到“三個不放過”，不查明原因不放過，不采取補救措施不放過，不總結經驗教訓不放過。
學校校醫(yī)室工作制度篇六
教育教學工作是學校的中心工作，安全是保證學校一切工作正常的重要保證，為提高全體教職工和廣大學生的安全意識，加強安全管理，責任到人，對大營希望小學的安全管理工作特作如下規(guī)定。
1、每學期開學和結束由學校學校領導組織老師對校舍、校產、消防等作全面檢查，對存在隱患要及時排除，對不能解決的問題要立即報請學校研究，并要有檢查情況記載。
2、總務處要確保教室、辦公室、實驗室及會議室玻璃、桌凳齊全、安全，對各班公物實行月檢，確保教育教學工作一切正常。
3、校門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，陌生人進校園要登記，平時不得讓拾、收廢品人進入校園，夜間要加強巡邏、保證學校財產不受損失。
4、門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。門衛(wèi)室值班人員必須堅守崗位，不得擅自離開。杜絕無人值班的情況。提高警惕，發(fā)現異常情況及時匯報。
5、加強對食堂衛(wèi)生、安全管理，不買腐爛霉變的食品，要定期對餐具、用具消毒，要有專人關鎖門窗。
6、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
7、對到校辦事的外來人員實行電話聯(lián)系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛(wèi)人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。
8、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，讓家長來訪接待室或門衛(wèi)室等候，用電話聯(lián)系后由學生到接待室或門衛(wèi)室?guī)ьI入內。不準擅自讓學生家長進入校內。
9、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤設點和停放各種車輛，要及時予以清理。
10、外來機動車輛不準駛入校內，外單位車輛停放學校過夜須征得學校領導及門衛(wèi)的同意方可入內。
11、來訪人員必須進行登記并盡量通知有關人員，如找校級和中層領導的必須打電話聯(lián)系，經同意后方可進入；如有不明情況的應和學校領導聯(lián)系，經允許才能進入校內。
12、禁止推銷人員未經同意進入學校。
1、全體教職工必須牢固樹立安全意識，加強對學生進行安全教育，消除一切不安全隱患。
2、值日教師及班主任每天要準時到崗，負責檢查課間和中午學生的活動安全。
3、教室配電箱閘刀、插座、開關等電器均由老師負責開關。如有損壞、老化，班主任要及時上報維修。
4、體育教師對體育課從集中整隊到活動過程結束負全部安全責任，加強課中防護意識和保護措施。
5、學校衛(wèi)生老師負責學生的衛(wèi)生保健，做好防疫，防食物中毒，根據季節(jié)給學生作衛(wèi)生講座，學生在校期間，不得離崗。
6、集體活動、集會均要服從指揮，班主任要教育學生注意安全，遵守紀律。外出活動要請示校長同意，不得擅自作主。
7、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛(wèi)查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查。
1、學生上學、放學不準騎自行車，不準在路上逗留，不準玩火，不準私自下河游泳，追逐打鬧，進校后不得擅自離開學校。
2、學生課間應在學校指定的場地上，開展有益的活動，不準在走廊上，樓梯間跳皮筋，扔沙包，或開展其它有危險的活動，更不準到其它樓層去玩。任何學生不得進入施工現場。
3、不準攀爬、跨越、操場等欄桿，到單雙杠和組合架活動時，必須有老師在場。
4、在走廊、樓梯行走，要嚴格遵守靠右行的規(guī)則，不拉橫排走，堅決做到：不爭不搶，不推不擠，不跑不跳，逐級上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。集體整隊，班與班之間保持距離，不準喧嘩。
5、所有學生不得爬門窗、桌凳。打掃衛(wèi)生要爬門窗、桌凳，班主任要在場，各班每天要指定專人關鎖門窗。
7、學生上課期間（包括課間）一般不得擅自出校門，門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
8、上課期間學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記，有家長領回。
9、上課期間禁止家長進入學校和班級。如有特殊情況必須經有關老師同意，方能入校。
1、學生課間活動文明有序，嚴禁攀爬窗臺、樓道護欄、校門、花墻等校內高處危險設施，嚴禁在教學區(qū)大聲喧嘩，追逐打鬧，不做危險性游戲。
2、嚴禁教師組織學生從事安全和能力承擔之外的班級工作，嚴禁教師組織學生踩踏在窗臺上擦二、三層教室朝外的玻璃，嚴禁學生在桌凳上走動。
3、注意用電安全，嚴禁觸摸電源插頭、插座、電扇開關等帶電物體。班主任要經常檢查班級的電源、電器有無裸露、損壞，發(fā)現問題及時反映或找人修理。任何學生不得私自操作、使用電源、電器等帶電設備。
4、注意防溺水、防火，不到河邊、池塘邊玩耍，嚴禁攜帶火種進校園，不燃放煙花鞭炮。
5、要教育學生提高安全防范意識，在校期間，未經班主任和任課老師允許，
任何學生不得私自與陌生人接觸、不得接受陌生人贈送的食物、禮品或隨陌生人離校。學生在校期間與陌生人接觸造成后果的班主任或任課教師負主要責任。
6、加強學生食品安全的教育，不購買、食用過期、變質或“三無”食品，一般情況不允許帶零食入校，嚴禁在校門口購買食品。
7、保證各種活動安全，班主任以及課任教師要與活動的組織者做好活動前學生的安全教育和安全措施的落實工作，做好活動過程中學生安全的管理工作，及時發(fā)現和排除活動中存在安全隱患，如遇特殊情況，應立即上報或停止活動。
1、學校的安全工作是全體教職工的共同職責，有責任和義務預防和制止各種危及學生安全的事件發(fā)生，發(fā)現安全隱患及時上報。如出現安全事故，要及時做好現場保護工作，并逐級上報。
2、學校每學期都要層層制定和簽署各種《安全目標責任書》，學校安全工作實行責任認定和責任追究制度，落實到人。為確保本細則順利實施，把學校的安全工作落到實處，學校成立了安全工作領導小組，對學校的各種安全事故進行責任認定、追究和事故處理。
3、對年度內班級和個人因出現重大安全責任事故而造成不良影響的，班級不能評選各種綜合性集體榮譽，教師個人年度工作考核優(yōu)秀等次實行一票否決。
學校校醫(yī)室工作制度篇七
一、醫(yī)務室應保持清潔整齊，非工作人員，未經同意，不得進入醫(yī)務室，進入醫(yī)務室的人員要聽從安排，不得隨意翻動醫(yī)療器材與藥品。
二、工作人員要努力做到對待病人熱心，回答問題耐心，采取有效措施處理相關情況。
三、藥品嚴格執(zhí)行相關制度，每月清理庫存藥品，嚴禁使用過期、失效、霉變或有質量問題的藥品。
四、堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費，加強對醫(yī)療設施的管理，愛護公共財產。
五、醫(yī)療廢棄物應及時分類清理并妥善保存。
六、嚴格執(zhí)行消毒制度，每周進行一次地面及空氣消毒。
七、經常對職工進行衛(wèi)生、健康知識宣傳。
八、對工地食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督、檢查。
九、對工地上發(fā)生的工傷事故，及時處理，重大事故應通知醫(yī)？療急救中心。
醫(yī)務室消毒滅菌制度。
一、每天掃地一次，每周一次環(huán)境衛(wèi)生大清潔，物品擺放要整齊、清潔、室內無蠅、蟑螂、蚊蟲，無污水污物垃圾，無衛(wèi)生死角。
二、定期用紫外線燈進行空氣消毒，用小型消毒噴霧器局部針對性消毒。
三、病人嘔吐物排泄物要用漂白粉精等藥物嚴格消毒處理。
四、與傳染病人接觸過的一切物品如聽診器、血壓計、體溫計、止血帶、壓舌板等必須經過嚴格消毒后才可使用。
五、消毒物品要定點分隔放置，并有明顯標志，超過規(guī)定時間要重新消毒方可使用。
醫(yī)務室崗位職責。
一、負責日常職工醫(yī)療工作。
二、保持醫(yī)務室清潔、整齊、安靜、堅守工作崗位。
三、工作認真，發(fā)揚良好的醫(yī)德醫(yī)風，盡職盡責，全心全意為職工服務。
四、詳細詢問病史，力求診斷明確，合理用藥，做好職工常見病、多發(fā)病、職業(yè)病的醫(yī)療及危重病人的搶救、轉診、護送工作。
五、做好登記工作，認真執(zhí)行傳染病疫情報告制度和無菌消毒制度。
六、認真學習專業(yè)衛(wèi)生知識，努力提高自己的醫(yī)務水平。
學校校醫(yī)室工作制度篇八
第一條為進一步加強對學校安全工作的指導、檢查和督促，強化管理職責，規(guī)范工作程序，提高工作效率，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人發(fā)共和國突發(fā)事件應對法》、《xx省各級人民政府及有關部門安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》、《xx省學校安全管理辦法》、《xx省教育廳學校安全工作領導小組工作規(guī)程》、《達州市教育局學校安全工作領導小組工作規(guī)程》、《xx縣教育局學校安全工作領導小組工作規(guī)程》等法律法規(guī)，特制定本工作規(guī)程。
第二條xx縣xx職業(yè)技術學校安全工作領導小組（以下簡稱“安全領導小組”）是學校安全工作領導機構，實行校長總負責，副校長分管負責，領導小組辦公室（設在保衛(wèi)科）綜合協(xié)調、督促和檢查，各處室（部門）結合業(yè)務工作具體負責落實的管理責任體制和運行機制，全校實行“誰主管，誰負責”、“誰批準，誰負責”、“誰組織，誰負責”的原則，具體落實“管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內安全工作”的“一崗雙責”要求。
第三條全校教職員工必須不斷強化安全責任意識，熟悉并掌握學校安全工作政策和安全工作知識，自覺把確保安全的要求融入教學和各項具體管理工作之中。
（一）落實上級機關關于安全教育、培訓、治理、整改等方面的文件、會議等精神。
（二）負責學校安全工作規(guī)范性文件的制定，督促指導學校建立健全并落實安全管理制度；
（五）妥善處理學校安全事故，建立安全工作責任制和責任追究制；
第五條安全領導小組成員由校級領導和各處室（部門）、各年級組負責人組成。
（一）校長為組長；
（二）書記、副校長為副組長（分管安全工作副校長為第一副組長）；
（三）成員有：行政辦公室、教務處、政教處、總務處、體藝衛(wèi)處、招生就業(yè)處、生產實習處、保衛(wèi)科、現代教育技術中心、教科室、工會、女工委、團委等處室（部門）負責人、各年級組長。
（一）校長是學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全工作，履行以下職責：
2.將安全工作與主要業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施，同時檢查考核；
5.組織編制學校安全應急總體預案，并按規(guī)定報送備案。指揮事故處置。按規(guī)定趕赴事故現場，組織或協(xié)助搶險救援及相關工作。
（二）分管安全工作的副校長為具體責任人，具體負責抓好安全工作，履行以下職責：
3.按月（季度）分析、研究全縣學校安全工作，部署安排學校安全工作任務；
4.學校發(fā)生安全事故時，按規(guī)定趕赴事故現場，組織或協(xié)助搶險救援及相關工作；
5.負責做好校長委托的其他有關安全的工作；
（三）學校導班子其他成員以分管業(yè)務為職責范圍，主動抓好分管范圍內的安全工作，履行以下職責：
1.根據上級對學校安全工作的總體要求和學校的具體安排，結合分管工作提出落實意見，把分管范圍內的`安全工作納入業(yè)務工作統(tǒng)籌安排并考核。
2.掌握職責范圍內的安全工作情況，協(xié)調解決工作中存在的問題。
3.建立健全本處室（部門、年級組）安全工作制度，做好安全隱患的排查和整改工作。
4.指導開展安全宣傳、教育、培訓工作，總結安全工作的先進經驗。
5.對分管職責內存在的重大隱患必須現場察看，并提出解決問題的方案。
（四）各處室（部門）、各年級組負責人負責職能范圍內的相關安全職責，具體如下：
3.政教處：負責全校學生的各種違紀違規(guī)、打架斗毆的處理；負責班主任、宿舍管理員的安全教育培訓工作；負責學生寢室內的安全工作；處理相關安全事故。
6.招生就業(yè)處：負責督查指導高考、中考、招生方面的安全工作；處理相關安全事故。
8.保衛(wèi)科：是學校安全工作的綜合職能部門，負責編制學校安全工作計劃、起草綜合性文件，制定學校安全事故應急預案，擬定學校安全工作制度；負責學校安全工作信息的匯總分析，為領導提供基礎情況，負責安全事故情況通報及數據發(fā)布工作；協(xié)調學校各部門迎接安全檢查；負責門衛(wèi)人員的管理和培訓工作；負責督促安全隱患的整改落實；協(xié)助校長處理安全事事故；負責學校安全工作綜合性的宣傳、教育、培訓工作；承辦領導小組交辦的其他有關工作。
9.現代教育技術中心：負責督查指導電化教育設備設施及使用的安全工作；負責各計算機室、多媒體室等安全管理工作；負責督促指導學生辦理資助材料中的相關安全工作；處理相關安全事故。
10.教科室：負責督查指導所開展的教育教學研究活動的安全工作；處理相關安全事故。
11.工會、女工委：負責督查工會會員的安全工作；負責涉及安全的信訪工作，負責指導、督促和維護學校政治穩(wěn)定工作，協(xié)調指導、督促涉及校園及周邊的ww工作；處理相關安全事故。
12.團委：負責青年、團員的安全教育工作；負責組織開展的各種活動的安全工作；處理相關安全事故。
第七條事故處理。
（一）一般安全事故由分管領導、相關責任處室（部門、年級組）負責處理。相關情況及時通告給校長。
（二）重（特）大安全事故要按照要求上報教育局，按學?！栋踩鹿蕬本仍A案》依法依規(guī)合理妥善處理。
（三）實行應急處置的“首遇責任”制。全體教職員工在涉及師生傷亡的事故現場，必須承擔應急處置的“首遇責任”，要以人為本，協(xié)調各方力量，采取措施，盡最大努力，最大程度減少事故造成的人員傷亡和損失。
第八條實行責任追究制。
學校安全工作實行分層負責分層考核制，各教職員工對各處室（部門、年級組）負責人負責、各處室（部門、年級組）負責人對分管領導負責、分管領導對校長負責。校長考核分管領導、分管領導考核各處室（部門、年級組）負責人、處室（部門、年級組）負責人考核教職工。
組織開展各類活動，實行部門負責制，“誰審批、誰負責”、“誰組織、誰負責”；凡發(fā)生安全事故，按事故性質，根據“一崗雙責”落實責任。由于相關人員未履行應盡職責導致事故發(fā)生，或者導致事故損失擴大的，對有關責任人要加重處罰；構成犯罪的，送交司法部門追究刑事責任。
學校校醫(yī)室工作制度篇九
為加強工會管理工作，把工會辦成為職工辦事、替職工說話、充分發(fā)揮“四項職能”作用、受到群眾廣泛擁護的先進組織，根據《工會法》精神和實際工作要求制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《工會法》、《勞動法》、《女職工權益保障法》及學校工會組織的.工作部署。
2、做好職工思想政治工作，經常對職工進行愛國主義、集體主義、共產主義和社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。
3、依法維護職工的民主權利，健全職工代表大會制度，切實加強職工參政議政的民主管理工作。
4、組織職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，以教學為中心，開創(chuàng)兩個文明建設工作的新局面。
5、抓好工會委員的管理工作，做到組織健全，任務明確，辦好“職工之家”。
6、協(xié)助行政辦好職工集體福利，做好困難職工生活補助工作，參與調解勞動爭議。
7、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的合法權益，定期開展安全教育活動，參與安全檢查和傷亡事故的處理。
8、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現象做斗爭。針對女職工的特殊問題，開展女職工的保護工作。
9、收好、管好、用好工會經費，管好工會財產。
10、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競賽等文體活動，活躍職工生活。
1、工會會員代表大會是我院工會的權利機構，工會委員會受會員代表大會的領導。
2、工會會員代表大會須有會員代表的三分之二以上成員出席，方可召開。
3、工會會員代表大會主要審議和批準院工會委員會的工作報告，討論并審議學院工會的重大事項，選舉產生院工會委員。
4、工會會員代表大會閉會期間，由工會委員會主持院工會的日常工作。
1、學院工會工作委員會由工會主席1名，委員2名組成。各委員之間實行分工負責制。
2、工會重大問題要經過集體討論，實行民主集中制。
3、工會委員的工作實行定期碰頭制度。委員會議原則上每季召開一次。
4、工會主席全面負責工會工作。工會委員應當做好日常的組織發(fā)展（吸收會員、小組劃分等），抓好組織建設（工會積極分子的管理、教工之家的建設等），要關心會員的生活、福利，做好生活困難會員的情況調查，負責提出補助的建議，報學院同意后，按規(guī)定實施。
5、女工委員主要職責是維護女職工的合法權益，作好女職工的勞動保護工作。
6、各委員分工不分家，遇臨時或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會工作。
（一）、民主管理工作的基本要求：
保障教職工的民主權利，增強教職工主人翁責任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學院的中心工作，作好本職工作。
（二）、主要工作內容：
1、做好會代會的各項組織工作和群眾工作。組織發(fā)展新會員，力爭教職工入會率達100%。
2、不斷完善工會民主管理工作的有關制度，努力提高工會的民主管理水平。
3、經常開展民主管理活動，認真引導，充分動員會員參與學院民主評議工作，吸收合理化建議。
4、配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護教職工的合法權益，努力為教職工排憂解難。
1、工會工作人員要積極參加學校的政治學習活動，努力提高思想覺悟和理論水平；
2、工會工作人員要自覺學習專業(yè)知識和科學文化知識，努力提高業(yè)務水平和工作能力，
3、學習的主要內容：黨的方針政策、時事政治、上級工會與院黨政文件、指示、通報、簡報，有關業(yè)務工作方面的教材，書報刊雜志等。
1、重大節(jié)日（“三八節(jié)”、“教師節(jié)”）要組織豐富多彩，靈活多樣的文體活動。
2、每年一屆的教職工趣味運動會比賽、乒乓球和羽毛球比賽等。
3、每年春季和秋季各開展一次工會活動，以各分工會為單位組織會員活動。
4、配合組織教職工一年一次身體檢查。
5、對生重病、手術住院的教職工進行慰問。
在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計劃、總結、簡報和統(tǒng)計報表以及照片、音像、個人成果等資料，具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。
1、院工會委員會除了年度工作計劃和總結外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，作出專題總結，發(fā)出簡報，并形成制度。
2、院工會委員根據各自分工，按照院工會安排制定相應的年度工作計劃，年終要寫出書面總結報工會委員會。
3、各分工會應制訂執(zhí)行工會工作計劃的措施，年終要進行工作總結。
學校校醫(yī)室工作制度篇十
學校信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式，向學校反映情況、提出意見、建議和要求，由學?；蛴嘘P部門依據有關政策和規(guī)定處理的活動。信訪工作是學校了解群眾呼聲、獲取科學決策依據的重要信息渠道之一。做好信訪工作，對于維護學校穩(wěn)定，保障教學科研順利進行有著重要的作用。為規(guī)范和加強信訪工作，現制定本制度。
一、認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》精神。學校領導應重視信訪工作，親自閱示、處理重要信訪問題。信訪工作人員要樹立全心全意為人民服務的思想，認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。
二、信訪工作應當遵循的原則。
1、依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事。
2、深入調查研究，堅持實事求是，妥善處理問題。
3、堅持分級負責，歸口辦理的原則。
4、能夠解決的問題應及時解決，解決不了的問題應當耐心解釋。
5、接待來訪群眾、接收群眾電話、處理群眾來信、處理校內設置的"校長信箱"的信件，應按照各自特點，完成信訪處理工作。
三、接待群眾來訪，接收來訪電話，接待人員應對上訪內容作詳細記錄，處理意見要直接答復來訪人員。確需領導接待的應及時請示有關領導，作出妥善安排，協(xié)助做好接待工作。
四、處理群眾來信由校辦負責，工作人員應及時拆閱、登記、閱處。閱處的要求是：
1、能由校辦回復的要盡量回復，涉及到招生、人事等方面的信件，應及時轉送有關職能部門或校長處理。
2、對于反映學校工作中存在的問題，必須高度重視，做到件件有著落；要調查核實，發(fā)現錯誤，盡快解決。重大問題要提出處理意見再報校領導閱示，對閱示落實情況要檢查、記錄。
3、來信中提出需要幫助的合理要求，應盡量給予幫助。
4、關于學術論文、科研成果的信件，可酌情請有關科室協(xié)助審閱，回信時盡量退回其稿件。
5、信訪事項一般應當自受理之日起三個月內辦理完畢。
6、掛號信回復也應用掛號信形式寄發(fā)；轉送有關部門的掛號信要有收件人簽名。
7、復信應使用靖江市第四中學便函紙，答復問題要觀點明確、文字簡練，打印應清晰規(guī)范，復信應加蓋校印，重要信訪件復信要留底保存。
五、在辦公樓設立的"校長信箱"由校辦負責協(xié)調處理。應設有專人按時開啟，來信及時登記，盡快閱處，處理意見要直接答復來信人。
六、凡需校領導閱批或有關處室辦理的信訪件，（包括接待來訪記錄、電話記錄、群眾來信）應填寫《靖江市第四中學信訪處理單》。呈校領導閱示的信訪件應按校領導的批示認真落實并做好督辦工作。接到信訪轉辦單的校內有關處室應對提出的問題，調查研究，盡快辦理，填寫好處理意見及處理結果，由經辦人簽字后將《信訪處理單》退回校辦。
七、對師生反映的突發(fā)性事件、問題較突出的聯(lián)名信及有可能發(fā)生意外行為的問題、集體上訪等問題應急事急辦，妥善處理，避免矛盾激化，力爭把問題解決在初發(fā)階段。
八、對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應進行嚴厲的批評教育，必要時交保衛(wèi)部門處理。
九、各種信訪事項及處理結果應分類保存，重要的信訪件要立卷歸檔。
學校校醫(yī)室工作制度篇十一
為了保證學?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行，加強對考試工作的管理，保證考試成績的真實性，特制定本規(guī)定，以保證考試達到預期效果。
一、考生考場紀律。
1.考試一律在指定的時間和地點進行?？忌鷳崆?0分鐘進人考場，并按指定位置就座，必須遵守監(jiān)考人員的指令，開考結束前20分鐘方可交卷出場。
2.考生除帶考試必需的文化用具、開卷考試規(guī)定的書籍和參考資料外，不準帶任何書籍、紙張、電子詞典、有儲存功能的計算器等入場?？忌妥髴鲃訖z查座位周圍是否有書籍、筆記本或有字跡的紙張等，如發(fā)現應及時報告監(jiān)考教師，否則如被查出，按有關規(guī)定處理。
5，一旦發(fā)現，立即沒收。
4.考試期間如需提問，必須先舉手，經監(jiān)考人員同意后方可提問，但不得向監(jiān)考教師提問與考試內容有關的問題。
5.考生答題時，其它應用藍、黑鋼筆或圓珠筆書寫，字跡應工整、清楚。
6.考試期間，學生一律不得借計算器、尺子、橡皮等文具，如確需借用他人文具，須經監(jiān)考教師同意，且由監(jiān)考教師代為借還。
7.考場內應保持安靜，不準交談議論，不準東張西望，不準偷窺、抄襲他人試卷，嚴禁交換試卷或紙張，不得傳遞與考試有關的信息，否則視為作弊。
8.考生有責任保管好自己的考卷，以免他人抄襲，否則視為協(xié)同作弊。
9.考試過程中，除生病和交卷外，考生不得離開考場。特殊情況經批準離開者，須有監(jiān)考教師陪同，并盡快返回考場繼續(xù)答卷，不得延長答卷時間?？忌痪砗髴⒓措x開考場，不準在考場內及附近逗留、喧嘩?？荚嚱Y束后應立即停止答卷，并離開考場，不得故意拖延時間，若經監(jiān)考人員催促仍不交卷者，則按曠考論處，成績以零分計。
10.考生不準代交別人試卷，也不準擅自將試卷帶出考場，否則視為考試作弊。
二、監(jiān)考教師須知。
l.監(jiān)考教師必須認真履行監(jiān)考職責，不得遲到、早退、缺席。
2.監(jiān)考教師應于考試前10分鐘到指定地點領取試卷，提前5分鐘進入考場，并做好試卷的.保密工作。
3.監(jiān)考人員在考試前必須徹底清場，指揮學生將與考試無關的物品放在指定位置;如個別不接受指揮的考生，則不發(fā)放試卷。
4.監(jiān)考教師主要職責是維護考場秩序，不得對考生進行任何。
提示或暗示;不得隨意延長考試時間，若需延長考試時間，應經教務處同意。
5.嚴格考場管理，對學生作弊及其它影響考場秩序的行為有權作出處理;對作弊者和嚴重影響考場紀律者沒收其試卷并勒令其退場，收集好有關證據，并做好記錄;對輕微影響考場紀律者提出警告。
6.對考場上出現的問題應及時予以解決，對超出監(jiān)考權限的疑難問題，要請示巡視員后妥善處理。
7.監(jiān)考教師要認真負責，注意巡查;不得在考場做任何與監(jiān)考無關的事情，更不能在無人代理的情況下離開考場。監(jiān)考人員若有急事需要離開考場，必須經巡視員同意后，由教務處進行妥善安排后，方可離開考場，否則按違紀處理。
8.嚴禁縱容考生作弊或有意為考生作弊提供條件或包庇考生作弊事實的行為，一經發(fā)現，按有關規(guī)定處理。
9.考試結束后監(jiān)考教師要仔細清點試卷(包括學生已答試卷及空白試卷)，確認無誤后，將試卷交回指定地點處理;若收回試卷數量與領取、發(fā)放時不符，要迅速查明原因，并及時追回試卷。
10.若考場有作弊或異常情況，要及時報告教務處。
三、違紀行為的認定及處理。
1.學生有下列規(guī)定中確定的作弊行為之一，由監(jiān)考人員或巡視人員當場抓獲者，或有其他考生檢舉并有確鑿證據者即可做作弊認定，由教務處提出處理意見，報學校處理，書面予以批評教育,并通知班主任進行批評教育。
2.學生采取不正當手段于考試前獲取試題內容視為考試前作弊，采取不正當手段要求老師加分或包庇作弊事實視為考試后作弊，均以作弊論處，由教務處視其情節(jié)輕重予以處理,,并通知班主任進行批評教育。
3.教師有如下情況之一者，視為違反考試工作紀律：
(1)有意或無意泄漏考試試題;。
(2)監(jiān)考時為考生提供作弊條件或縱容考生作弊或包庇學生作弊事實;。
(3)監(jiān)考時對考生進行答題。
提示;。
(4)監(jiān)考時管理不力，造成考場秩序混亂;。
學校校醫(yī)室工作制度篇十二
加強學校教師的教學研究能力，履行職責、創(chuàng)造性地完成教育教學任務，在學校教育教學工作中突顯成效。結合我校實際情況制定日常教研工作教研制度。
以新課程為導向，改進和加強教研工作，立足學校，建立以解決學校在新課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體，以促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的以校為本教研制度，使學校成為學習化組織，推動教研工作目標的全面落實。
1、以促進學校教學質量的提高，解決學校、教師開展教育教學、促進學生發(fā)展和教師自身專業(yè)化成長中所面臨的問題為指向，選擇學校、教師在教育教學中經常遇到和亟待解決的'實際問題，在新課程理念指導下進行研究。
2、學校自身在實施新課程中出現的問題由學校自己來解決，由學校校長、教師共同來分析探討，形成解決問題的方案。
3、從本校和教師自身的實際出發(fā)，充分發(fā)揮學校內部的教育智慧，盤活學校內部的資源及適時邀請專家參與，開展各種形式的研究活動，提高教學研究和解決實際問題的能力。
教學研究是提高教學質量和教師素質的重要手段和途徑，學校教研工作在校長和教導處領導下開展工作。建立起以主管校長（教導處）、教研組、教師組成的三級教研網絡。各級應明確自己的職責和工作制度，學習黨和國家教育方針、現代教育理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標，按照教育規(guī)律和學生認知特點，開展教學研究和實踐。各級工作制度如下：
在主管校長領導下，全面制定學校教研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，形成一支強有力的教研隊伍。根據國家和上級有關方針政策制定本校長期和近期教研工作目標，并負責監(jiān)督實施。
1、做好教師的培訓工作，組織全校教師的業(yè)務培訓。努力做好自培工作，包括學校自己組織的業(yè)務培訓和教師的自我學習培訓。
2、發(fā)動全校師生員工從本校、本職工作出發(fā)，學習教育理論，注重聯(lián)系實際，加強對實踐成果的經驗總結。
3、負責全校的教研流程管理工作，加強對學校教師的教研的指導和管理，及時檢查各項教研工作的落實、進展情況和教研工作交流。及時安排和及時總結本校教研工作情況。
4、加強業(yè)務學習與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實際，促進全校師生形成實事求是、崇尚學術、勇于創(chuàng)新、不斷進取的教研風氣。
教研組是學校落實教學工作，開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的重要組織之一。教研組長應在校長、教導處領導下負責組織領導本學科有關教學研究的全部工作。
1、組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的、任務，討論并確定分年級教學要求，制定學期教學計劃。組織領導全組教師制定學期工作計劃、備課組教學進度計劃、教學科研計劃和教研組學習活動計劃，并嚴格執(zhí)行。
2、積極開展教學研究活動，根據教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組每學期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學觀摩課、研究課、公開課，及時總結、交流、推廣教學經驗。
3、組織好教學研究活動。組織組內教師進行集體備課,研究解決教學疑難問題,組織進行教學反思等。學習教學經驗，教改經驗、總結工作、討論分析學生的學習態(tài)度、學習方法、學習質量等狀況，提出解決問題的措施和辦法。教研組活動要有出勤和活動記錄。
4、大力抓好本學科教師的教學工作，組織組內教師認真鉆研課標、教材、探索教法和學法，認真?zhèn)湔n，寫好規(guī)范化教案，上好每一節(jié)課。
5、教研組應有計劃地了解、掌握學生的學習情況，定期抽查學生作業(yè)，了解作業(yè)份量、難易程度和學生完成作業(yè)，教師批改作業(yè)的情況；進行試卷抽查，了解、分析教學情況；召開學生座談會，聽取學生對教學的意見和要求。
6、共同研究：
（1）單元、章、節(jié)、課時的目標；
（2）重點、難點、疑點、關鍵點；
（3）作業(yè)或練習；
（4）教學過程的組織和教學方法的選擇；
（5）統(tǒng)一進度，相互取長補短，共同提高。
7、做好以老帶新工作，充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用，要落實到人，加速培養(yǎng)新教師和青年教師。
8、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。學期結束做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。真正創(chuàng)建嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。
教學研究是提高教學質量和教師素養(yǎng)的重要手段。教師是開展教研工作的承受者和受益者，是開展教研活動的出發(fā)點和歸宿。教師參加教研活動的質量影響到全校教研活動的質量和教學工作的質量，教師必須主動、認真地進行教研活動，在活動中不斷成長，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。
1、認真參加學校教研組組織的各項教研活動，態(tài)度端正。認真完成學校、教研組交給自己的任務。
2、教師要按時參加教研活動，積極發(fā)言討論，認真記錄。服從分配、積極主動進行實驗活動。虛心向別人學習，取人之長，補己之短。
3、認真參加聽課、評課活動以及教師個人論壇活動。
4、要熟悉課程標準、教材及必要的教參資料，認真制定好一學期的教學計劃。
5、能把握好課程標準和教材要求，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案。備課時，既要備教材，又備學生實際，即備知識能力點，又備德育心理滲透點，既備有效教法，又備學法指導，既備書面練習、作業(yè)，又備實驗實踐材料。
學校校醫(yī)室工作制度篇十三
一、學校成立以校長為組長的德育領導小組，制定學校德育工作計劃，組織開展學校德育工作。
二、組建以班主任、少先隊、思品課教師為骨干力量的德育工作隊伍，在校長負責的管理體制下開展工作。學校的全體教師職工都是德育工作者。
三、德育工作小組確定學校德育工作目標和任務，制定德育工作計劃，并負責檢查落實、督導和評估，組織好升國旗、時事教育等德育日常性工作，抓好日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，組建德育檔案。
四、每周一進行國旗升旗儀式，以及重大節(jié)日、紀念日舉行升旗儀式，升旗儀式按國家教委規(guī)定的程序進行。
五、加強學生社會實踐活動，組織好學生校內外德育活動，包括社會調查、生產實習、公益勞動、科技文化活動等多種形式，努力培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。
六、加強德育科學研究，經常召開德育工作研討會，組織必要的參觀學習，積極創(chuàng)造條件，充分運用現代教育手段，開展生動活潑的教育活動。申報德育科研課題，積極參與德育教研活動，以科研為先導，提高德育的實效性、針對性、主動性。
七、積極組織校園文化建設，注重環(huán)境育人和服務育人，建設動態(tài)的“德育園地”。崇尚科學，反對迷信。
八、指導學科教學滲透德育內容，參與聽課評課，督促學科教學德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、安全教育、法制教育、心理教育，有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環(huán)節(jié)中，形成教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的校園氣氛。
九、認真貫徹獎懲規(guī)定，負責評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀班級”。
十、制訂德育工作計劃，并認真組織實施。班主任要認真貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》。班級教室內懸掛或張貼《中小學生守則》，《中小學生日常行為規(guī)范》、以及名人名言條幅。通過學習和訓練，讓學生養(yǎng)成文明禮貌、尊敬師長、團結同學、遵守紀律、愛護公物、艱苦樸素、認真學習、奮發(fā)向上的風尚和良好的習慣。
十一、班主任要認真培養(yǎng)班干部，形成強有力的班級領導核心，努力營造積極向上的班級風貌。
十二、積極開展豐富多彩的班級文化和社會實踐活動，寓德育于活動之中。
十三、班主任老師要經常和家長聯(lián)系，適時召開家長會，認真接待家長來訪，加強育人的針對性。加強家校聯(lián)系，每學期召開學生家長會一次以上。
十四、班主任要組織指導學生德育考核；組織評選“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀學生干部”，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。
十五、教師是學校德育工作的直接實施者，要做到尊重學生，熱愛學生，以身作則，為人師表。要根據學科特點，積極開展德育滲透教育。以課堂實施德育教育的主陣地，各科教學要根據德育要求，根據學科特點，滲透思想教育因素。各教師的教案上要有新體現。對學生進行思想教育，以教育為主。堅持做到“因材施教，動之以情、曉之以理，持之以恒”的原則，充分調動學生的`積極因素，防止簡單粗暴行為，嚴禁體罰和變相體罰學生。
十六、思想品德課教師，擔任著教學德育工作主渠道的重任，要深入研究當前學生思想品德的特點，積極改進教學方式，采用啟發(fā)式、討論式、開放式研究性地教學，切實提高教育教學的信度和效度。
十七、職工要本著服務育人的原則，嚴格要求自己，愛護公務，堅守崗位，要時刻牢記學校無小事，事事都育人。
十八、以上內容納入教師的年終考核。德育工作實績將作為專業(yè)技術職務晉升、聘任及評先選優(yōu)的重要依據。