報告是一種有效的溝通工具，可以幫助我們傳遞信息、表達觀點和影響他人的決策。最后，在完成報告后，我們應該進行仔細的審校和修改，確保報告的質(zhì)量和準確性。為了幫助大家更好地理解報告的寫作要領(lǐng)，我整理了一些相關(guān)文獻和詳細指南，供大家參考。
工作報告會主持詞篇一
在大一一年我初步學習了如何發(fā)聲，如何領(lǐng)會把握稿件等，但是都只是基礎(chǔ)課程，雖然在學校電視臺也有一些鍛煉，但是和真正的電視臺工作相比那些遠遠不夠。
暑假實習我來到的是河南電視臺，被安排在八頻道《稅法與民生》節(jié)目組，剛到辦公室節(jié)目主編讓我填寫個人簡歷，特別是在大學的一些實戰(zhàn)經(jīng)歷，可能是因為在校臺有一定的采訪主持經(jīng)驗所以被派到外采記者一組，學習如何采訪以及做出鏡主持。因為這檔節(jié)目和“稅”聯(lián)系比較密切，而且專業(yè)性較強，假如你不懂國家基本稅收政策，沒有及時了解稅務(wù)工作最新方針就會一頭霧水，不知如何下手。剛開始的幾天每天晚上我都會上網(wǎng)查詢和稅收有關(guān)的知識，了解什么叫個人所得稅，什么叫進出口退稅。。。與此同時經(jīng)常和臺里老師詢問學習出鏡采訪的要領(lǐng)和方法。
1電視臺不是港灣，是戰(zhàn)場。
幾天之后主編讓我跟隨臺里記者在鄭州二七廣場對過路行人進行隨機采訪，老師示范之后就交給了我，說真的以前采訪對象都是學校認識的同學，現(xiàn)在突然變成采訪陌生人雖然表面鎮(zhèn)定可是心里還是一個勁的打鼓，剛開始的時候遇到了一些路人不愿意接受采訪，那就繼續(xù)找下一個目標，有些路人面對鏡頭結(jié)結(jié)巴巴說不出我們想要的內(nèi)容，有些是長篇大論的說卻不點題需要你引導他，那天天氣很熱，再加上第一次采訪心里有點緊張，簡單的街頭采訪耗費了我們不少的時間，采訪完了后背全是汗水?；氐脚_里交到后期去剪輯，牛老師剪完之后才發(fā)現(xiàn)一個多小時的采訪能用的只有短短幾分鐘而已。晚上下班之后錢老師(記者)和我聊天他說：當你拿起話筒和你的受訪人談話時，他們沒有把你當成實習生而是把你當成真正的記者，這個時候你的自信就顯的更加重要，電視臺不是港灣，是戰(zhàn)場。仔細想想假如自己在學校沒有把專業(yè)知識學好學扎實，那么真正到了電視臺再讓別人教你是不可能的，到時候不僅會讓別人看不起你還會耽誤了自己的前程。
2機會總是給有準備的人準備的。
在學校的日子真的很幸福，老師手把手的交給你專業(yè)方面的知識，如果你有地方做的不好老師會耐心的告訴你教你，但是來到電視臺就不同，雖然你是一個實習生不是真正的主持人，可臺里的老師不會主動告訴你要做什么，事前要注意什么問題。只有靠自己去留心觀察認真學習，在電視臺如果自己不主動汲取知識，誰都不會告訴你?！皺C會總是留給有準備的人”這句話可能是我這次實習感觸最深的了。
我所在的節(jié)目屬于日播節(jié)目，節(jié)目不僅要求質(zhì)量，而且要求速度。在我來的第二個星期節(jié)目主持人因為一些原因不能主持，通過出鏡記者的推薦，加之我學的就是播音主持專業(yè)，主編看過我的采訪后決定讓我試試，當時聽過之后很興奮，因為機會真的來了，可是也有一些擔心，畢竟自己只是一個大一的學生，但是想到臺里既然愿意讓我試試的機會就代表別人還是相信我，還是看好我的。于是拿到主持稿子的當天晚上我就積極準備，雖然臺里演播室有提字器但我還是把串詞背下來。第二天下午化妝師給我化好妝后因為自己的充分準備還是信心十足的開始了。過程中毛病也不少，有些語言不夠口語話，語氣不夠親切等等，在錄制的過程中電視臺老師在一旁耐心的指導我，短短的幾百字因為自己的小小緊張還是浪費了不少時間，最后還是圓滿完成，至少自己對自己的表現(xiàn)還是挺滿意的。通過剪輯交給主編看過之后，他給我提了一些專業(yè)上的意見，也得到了他的肯定，最開心的是他說，你們學校的學生上手很快啊!那個時候再想想在學校韓老師每天早上要求我們練聲，心里特別的感激她。
(二)專業(yè)上的目標。
1力求掌握采，編，播技能。
除了專業(yè)上學到了很多學校學不到的東西之外.讓我感觸最深的是作為主持專業(yè)的學生要掌握采，編，播技能.有一次我們采訪回來要寫關(guān)于“三新”大討論的新聞稿，我費了很大勁把稿件寫好后，編導老師看了一眼就扔給我讓我重寫，他什么意見也沒提就是讓我重寫，回到電腦前我仔細詢問其他老師上網(wǎng)又查了一些資料，重新寫好交給他，他看了看說：“不行，連個新聞都寫不好干什么電視!”邊說邊把我的稿件刪刪改改，最后剩了不到幾句話，他又添了些內(nèi)容這才算完成.下班了之后，他閑下來跟我說:小郭，我也知道你的專業(yè)是播音主持而且是個大一的學生，但是在戰(zhàn)場上別人不會因為你是個軍校的學生而放你生路，在電視臺也一樣，你不是個說話的機器，你要做的是個多面手，只有這樣別人才敬佩你.
2要做一專多能的電視人。
(三)做人與做事的啟示。
1做事要謹慎，做人要謙虛。
雖然我是一個實習生還沒有踏入社會但是待人接物如何謙虛謹慎還是要注意的，這次在臺里實習，不僅僅學習專業(yè)知識在做人做事上也學到了許多，剛到電視臺的時候因為每個人的個人修養(yǎng)素質(zhì)不同，有些人熱情有些人冷淡，這個時候假如你以一種孤傲的態(tài)度對待他人，不僅學不到東西很有可能引起別人的反感，讓整個實習一無所獲甚至無法拓寬自己的交際圈.從一開始我就抱著學習的態(tài)度主動向老師請教，寫采訪詞時和編導老師積極溝通如何設(shè)置問題，如何寫自己的出鏡采訪詞，在外采的時候，與攝像老師配合.在電視臺期間我利用自己的空余時間向后期制作的老師學習了簡單的剪輯方法，可以說謙虛主動的向他們學習不僅僅充實了自己的頭腦，更給別人留下了好的印象.
(四)實習收獲。
通過這二十多天的實習，我不僅僅是專業(yè)上的提高，最大的收獲是如何做一個合格的記者，如何做一個稱職的主持人，如何謙虛謹慎利用團隊精神做好工作.如果在實習之前我還是個清澀的學生，那么二十多天的實習生活讓我突然成長，想好了自己以后的發(fā)展方向，制訂了切實可行的學習計劃.也就是在這二十多天改變了我許多的想法，以后做為一個主持人，一定要把基礎(chǔ)打好學扎實，二是要廣泛涉及不同領(lǐng)域的知識，充實自己的內(nèi)涵.三是做個一專多能的人.只有這樣才可能踏踏實實走上工作崗位，才能做一個別人都無法替代的主持人。
工作報告會主持詞篇二
同志們：
為進一步了解、掌握今年重點建設(shè)工程十項重點工程的建設(shè)情況，研究和解決工程建設(shè)中遇到的困難和問題，進一步調(diào)整工作部署，強化工作措施，加快工程進度，縣委、縣政府確定利用今天一上午的時間，對今年《政府工作報告》中所列的十項重點工程開展一次專題調(diào)研活動。
根據(jù)活動安排，剛才組織大家對部分工程建設(shè)現(xiàn)場進行了實地察看。
下面，我們一起再開個座談會，請大家各抒己見，暢所欲言。
剛才，重點工程的責任部門分別就各自承擔的實事進展情況作了簡要匯報，各位分管縣長又這些重點工程的整體情況作了補充，最后孫書記就這十項重點工程的建設(shè)提出了十分具體和明確的要求，希望分管的同志和各責任部門按照這個要求認真抓好落實。
下面，圍繞落實問題，我再強調(diào)幾點意見。
一是認真謀劃項目、高度重視項目。
今年確定的各項重點工程，是經(jīng)過縣委、縣政府反復研究、慎重決策的重點建設(shè)項目，并寫入了今年的《政府工作報告》，是我們向全縣人民做出的鄭重，沒有十分特殊的情況，必須不折不扣地按計劃進度完成。
同時，這十項重點工程大多數(shù)都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，像我們今天所看的園區(qū)建設(shè)、道路建設(shè)以及聯(lián)村供水工程等，關(guān)系到平陰形象，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心中的形象。
因此，必須從政治的、全局的和發(fā)展的高度，充分認識做好這十項重點工程的重要意義，以高度負責的態(tài)度，認真扎實的工作，把這些項目做好。
二是采取有力措施、強力推進。
剛才孫書記的講話中，在質(zhì)量和進度上都提出了十分明確的要求。
這些工程的建設(shè)，必須要嚴格執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)，實行規(guī)范化運作，確保工程質(zhì)量。
要落實項目法人負責制、工程質(zhì)量法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同制，從工程設(shè)計、勘察、施工到設(shè)備安裝和材料采購，都要實行公開招標，不搞暗箱操作。
在保障質(zhì)量的前提下，要千方百計籌集建設(shè)資金，加快項目建設(shè)進度。
特別是園區(qū)建設(shè)完善工程，是直接關(guān)系平陰經(jīng)濟發(fā)展的大事，更是要倒排工期，克服一切困難盡快完工，為項目的引進和投產(chǎn)達效奠定一個好的基矗對這次調(diào)度中發(fā)現(xiàn)的各種問題，各位分管的縣長、項目主管部門要積極幫助協(xié)調(diào)解決，多出主意、多想辦法，解決一個問題就使項目向前推進一步。
三是進一步加強領(lǐng)導，明確責任，團結(jié)協(xié)作，確保實事的順利完成。
今年安排部署工作較早，二月二十號已經(jīng)把今年的政府工作主要任務(wù)分解表和十項重點工程分解表發(fā)給了分管的領(lǐng)導和具體的責任部門。
這個表里，明確了分管的縣政府領(lǐng)導和責任部門，明確了項目的時間進度，大家要再拿出來對照一下，做到心中有數(shù)。
對建設(shè)過程中遇到的問題，能夠解決的要馬上解決，無力解決的要迅速匯報，大家共同研究解決。
對需要有關(guān)部門配合的事情，工作上要主動多溝通、多協(xié)商，爭取形成齊抓共管的強大合力，以此推進這十項重點工程的順利進行。
縣委和縣政府辦公室以及新聞單位對這些重點項目也要經(jīng)常進行督訪，清理障礙，為重點項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
我相信，通過大家的共同努力，一定能按時完成項目建設(shè)任務(wù)，把實事做好，把好事辦實，為平陰的'經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
散會。
工作報告會主持詞篇三
敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天，我們在這里隆重召開2015年度工作總結(jié)表彰暨2015年工作報告大會。目的是共同回顧剛剛過去的2015年，總結(jié)這一年來的工作
成績
和經(jīng)驗，對涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行表彰，進一步激勵先進，鼓舞干勁，更好的謀劃好2015年的任務(wù)目標。
今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進個人和集體名單;第三項為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品;第四項由先進代表發(fā)言;第五項由總經(jīng)理做2015年度工作報告;第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言;七由董事長做總結(jié)發(fā)言。
下面進行大會第一項：請全體起立，唱廠歌!(指揮：hh)
(hh負責放音樂)
2015年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導班子科學管理、開拓決策的正確領(lǐng)導下，攻堅克難，各項工作扎實推進，自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進個人和先進集體。為了更加提高先進代表的'模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標兵先進個人名額由去年的10名，增至17名，擴大了70%。
下面進行大會第二項：由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。
(喬立恒宣讀勞模、標兵、先進工作者名單)
讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進個人和集體表示祝賀。(掌聲)
正是因為有了以上這樣一批默默為團隊奉獻、默默為公司奉獻的優(yōu)秀員工，才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
下面進行大會第三項：由公司公領(lǐng)導班子為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品。
(頒獎順序另附文字說明)
讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優(yōu)趕先，共同開創(chuàng)良好的先進氛圍。
下面進行大會第四項：請先進代表hh發(fā)言。
下面進行大會第五項：請hh總經(jīng)理做2015年度工作報告;
剛才hh對2015年度就公司各部門的工作，進行了全面總結(jié)和分析，深刻全面，既講了成績，又擺出了問題，科學辯證，令人信服。對今年又進行了安排和部署，有目標，有任務(wù)，有舉措，可行度高，可操作性強。在這一綱領(lǐng)下，我們一定要團結(jié)合作，開拓進取，規(guī)劃好自己的工作方向，為實現(xiàn)2015目標全力奮進。
下面進行大會第六項：請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言
剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合，統(tǒng)一思想，認清形勢，以新的姿態(tài)和作為，推進2015年全面進程。
下面進行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。
同志們，這次大會既是一次回顧過去表彰先進的大會，又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要，“以科技為動力，重信譽為根本，爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨，緊緊依靠“一個中心，兩個基本點”的發(fā)展目標，堅持“身正、品良、仁
愛
、至善”的做人準則，腳踏實地，解放思想，開拓進取，群策群力，把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。
春節(jié)臨近，我向大家拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，全家
幸福
。
最后宣布放假時間：臘月十九——正月初九，即陽歷的2015年1月22日開始放假，2月12日正式上班。望各部門安排部署好假期值班工作，更希望大家過一個祥和平安的幸福年。
山東大元實業(yè)股份有限公司2015年度工作總結(jié)表彰暨2015年工作報告大會現(xiàn)在結(jié)束。謝謝大家!
工作報告會主持詞篇四
各位經(jīng)銷商朋友：
大家好！
歲月如梭，商海無涯。轉(zhuǎn)眼即將度過不平凡的2__-__年。自x月x日召開第一季度座談會以來，已有多月未能與各位相聚座談。今日，借公司總部旗艦店開業(yè)之際，邀請大家來坐坐。在那里，我代表公司對各位的光臨表示熱烈的歡迎。
春華秋實，商路漫漫。應對充滿挑戰(zhàn)的2__-__年，我們十分有必要再次相聚一齊，共商事業(yè)發(fā)展大計。今日的會議雖然是短暫的相聚，卻包含著豐富的主題。
很多的問題，必須需要__和各位經(jīng)銷商朋友一齊來解決。同時，我們也深切地感覺到這些問題很有交流和研討的必要！在期望與困難共存的關(guān)鍵時刻，我們十分需要各位經(jīng)銷商朋友一如既往的支持、理解與激勵，更期望大家的真誠提議和深度探討。所以，我真誠地期望各位經(jīng)銷商朋友在接下來的座談中暢所欲言，提出寶貴意見，讓__和大家一齊成長，一齊發(fā)展。
作為__企業(yè)的經(jīng)營者，我借本次難得相聚座談的機會，和大家坦誠溝通，就相關(guān)事宜談?wù)勛晕业囊恍┛捶ê驼J識。
一、關(guān)于__的決心和態(tài)度。
__從創(chuàng)業(yè)發(fā)展到今日，已經(jīng)走過了艱辛、漫長、不平凡的yy年。應當說，過去的yy年是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的yy年，也是機遇和困難并存的yy年。在座的許多經(jīng)銷商朋友，都和我們一齊成為__發(fā)展道路上的參與者、見證人。我們默默耕耘，勤勞本分，從無到有，從小到大，一步一個腳印，走到今日。
__雖然之前有失誤，也走了一些彎路，但已下定決心，我們不會回避出現(xiàn)的問題。一個企業(yè)僅有不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能得到更好的發(fā)展。顯然，與比我們規(guī)模大的同行，異常是一批后起之秀相比，我們必須在產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、營銷、市嘗渠道等方面重新整合企業(yè)核心競爭力，把__從生產(chǎn)型企業(yè)真正升級轉(zhuǎn)型為市場服務(wù)型品牌企業(yè)，這是市場給我們的機會，也是__發(fā)展必經(jīng)之路！
當今企業(yè)競爭，不進則退。身為經(jīng)營者，本人深感職責重大，大家把自我人生中最完美的時光陪同__一路走來，我和公司同仁有職責，為大家供給一個更為廣闊的事業(yè)平臺。
其實，__此刻正面臨著第三次創(chuàng)業(yè)的“拐點”，我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也看到了未來發(fā)展的期望和目標所在。我與公司已做好第三次創(chuàng)業(yè)的回歸心態(tài)，并將20__年定為“迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、改革創(chuàng)新、升級發(fā)展”的一年。我們必須迎接挑戰(zhàn)，唯有如此，才能破浪前行，否則只會原地踏步，不提高就是退步；我們必須自我加壓，在壓力下激發(fā)動力，苦練內(nèi)功，激發(fā)再次創(chuàng)業(yè)的激情；我們必須改革創(chuàng)新，企業(yè)的生命力是由創(chuàng)新力決定的；我們必須升級發(fā)展，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展永遠跟著夢想走，沒有發(fā)展的事業(yè)是沒有價值和不能長久的！
__未來的發(fā)展必須是全方位的發(fā)展。我們已下定決心，確定創(chuàng)新變革和發(fā)展之路，并正在實施落實一系列動作，這是有目共睹的，各位能夠深切地感受到。
二、關(guān)于經(jīng)銷商的決心和態(tài)度。
各位經(jīng)銷商朋友與__同舟共濟合作多年，既體驗了商海的艱辛與歡樂，也增長了財富。在那里感激各位多年來一向與__并肩同行的同時，有些不足之處我也坦誠地給各位指出，這些不足之處主要表此刻決心和態(tài)度上。我不否認各位對__的忠誠合作，但有少部分商家在行動上卻出現(xiàn)決心的動搖和態(tài)度的模糊。有些經(jīng)銷商喜歡評論，做旁觀者，以觀望的態(tài)度來看一步走一步；……如此種種，帶來極大的不良風氣和影響。
不可否認，__在對各位的支持和配合上確實也存在不足，但機會與問題同在。有人在機會里找問題，有人在問題里找機會。各位與其在觀望中等待奇跡，不如主動迎難而上創(chuàng)造奇跡。
廠家和商家兩者應當是平等合作，風雨同行，而非腳踏多船，見利思遷。__品牌的兩個支點是產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展，廠家和商家是一條船上的伙伴。__品牌能走多遠看與誰同行，常青的品牌期望在于廠家和商家是否同心同德，是否有共同的夢想將事業(yè)共同做大、做強。
我們必須打破小富即安的思維，要改變，要行動。__下決心，商家也要下決心。不能觀望，不要評論，不要光說不做，……雙方的合作要由松散型的生意關(guān)系變成緊密型的戰(zhàn)略關(guān)系，由生意轉(zhuǎn)向為事業(yè)。各位經(jīng)銷商朋友要從賣產(chǎn)品到做市場再到做品牌，從夫妻檔到現(xiàn)代管理運營，從簡單銷售到整合品牌營銷等去大膽探索、升級提升，把與__合作當成長久的事業(yè)去發(fā)展。
我們要以100%的熱情來行動，同舟共濟。雙方唇齒相依，要珍惜擁有。共同的事業(yè)必須大家共同出力，而不是__在動，你們在觀望。如果你總是在觀望，不進則退，總有一天你會被那些進取行動的人代替。
…………(有刪減)。
今日，開這個座談會的目的，就是期望大家坦誠溝通，在講情誼的同時更要講原則。我們一齊共同應對問題，共同探討解決問題的辦法，以更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的事業(yè)。雖然，此刻廠家與商家之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就是因為這樣，我們更要有負責的精神。__會對各位合作伙伴負責，我堅信各位也會對__負責。__能否發(fā)展的更好，要靠團隊的力量，團結(jié)一心才能走的更遠！
信任帶來職責。風雨yy年，長相知不相疑，__有職責帶著志同道合的伙伴繼續(xù)走下去！
三、關(guān)于危機意識。
…………(有刪減)。
此刻，__面臨著變革創(chuàng)新、升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期?；赝^去，我們有理由為自我的成長感到高興，也為大家共同成長、不離不棄而感動；思考未來，我們堅定自我決心的同時，也應冷靜地反思我們的不足和弱點。
我們應清醒地看到，政策的執(zhí)行、產(chǎn)品的開發(fā)、市場的優(yōu)化管理、前后臺的銜接、市場一線的快速響應、服務(wù)的質(zhì)量等仍需我們不斷提升，這已經(jīng)在必須程度上束縛了我們新的發(fā)展。為此，我們必須變革創(chuàng)新，我們的經(jīng)營理念、政策策略、品牌戰(zhàn)略、市場渠道、產(chǎn)品供應、管理執(zhí)行、溝通服務(wù)等都會隨之進行更新和升級。
這對__企業(yè)，對我本人，對各位都是一個機會，也是一個重大挑戰(zhàn)。一個企業(yè)的良性發(fā)展，需要眾多的伙伴共同承擔不一樣的職責，我們將面臨更多意想不到的機遇、危機和困難。如果我們不思進取，吃老本、甘于現(xiàn)狀，那么，__這艘船是難于破浪前進的。
在__企業(yè)yy年成長之路上，我們也見證了許多同行企業(yè)成敗的事實，有些企業(yè)因各種原因而衰弱或消亡。而__依然堅強地生存著，這是__引以自豪的事業(yè)。但__的明天能否更燦爛，道路能否更寬廣，就像《國際歌》中唱的“從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創(chuàng)造人類的歷史，全靠我們自我”。
我們必須認識到，未來的路還很漫長，機遇與挑戰(zhàn)永遠并存。在未來的競爭中，我們在把過去的成功因素繼續(xù)重復放大的同時，還需要改變一切不適應市場發(fā)展趨勢的經(jīng)營觀念與行為習慣，進一步激發(fā)團隊的激情與組織的活力，充分發(fā)揮我們的創(chuàng)新本事，不斷超越自我，創(chuàng)造一種蓬勃發(fā)展的動力之源，快速提升__的整體競爭本事。
四、關(guān)于未來發(fā)展的一些思考。
成功不是因為快，而是因為有步驟。__在變革發(fā)展中必須明確自身特點與定位，做出適應自我發(fā)展步驟的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場布局，不圖表面熱鬧，以免出現(xiàn)曇花一現(xiàn)的“短期發(fā)瘋”現(xiàn)象。
接下來，__在原有的基礎(chǔ)上將加大品牌個性化的塑造，以市場為導向，準確捕捉消費需求，為客戶供給最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以多種方法激勵大家的斗志，提升市場營銷本事，降低風險，到達共享雙贏的最終目的。
為此，__將在“迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、改革創(chuàng)新、升級發(fā)展”的20__年圍繞以下主要工作來苦練內(nèi)功，穩(wěn)步前行。了坦誠的簡要溝通。如有不妥之處，請各位在接下來的座談中坦誠交流、予以指正。
總之，我們廠家和商家之間要互諒互信、互幫互助，共同做好品牌推廣和市場開拓工作，共享品牌和市場資源，共同抵御來自競爭的壓力和市場的沖擊。我們要在合作的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展，在發(fā)展的基礎(chǔ)上求共贏。僅有做好了這些，__和各位才能攜手成長，共同打造有影響力、有朝氣的品牌。
照明行業(yè)是一個充滿朝陽的競爭型產(chǎn)業(yè)，競爭的速度和淘汰的速度每年都在加快，廠家和商家要么趕著去吃午餐，要么被人當晚餐吃掉，何去何從？命運掌握在我們自我手中。
“目標決定作為，思路決定出路，行動決定財富！”__發(fā)展之路，能夠重頭再來，我們已堅定走上第三次創(chuàng)業(yè)的路程，“心若在夢就在，看成敗人生豪邁，只可是是重頭再來”。我們有信心也有本事令__品牌重振雄風。
我再次表白，__必勝的信心已定。我深信：__發(fā)展之路會越走越寬廣，越走越燦爛！我和我的經(jīng)營團隊對__充滿信心，對各位也充滿信心！__珍惜與各位共同走過的艱辛難忘的商旅之路，未來的事業(yè)成就應當由我們共同分享！
讓我們以高度的職責感和事業(yè)心，為共同的目標，坦誠溝通、精誠合作！讓我們?yōu)開_品牌及共同事業(yè)的輝煌未來祝福！
同時，也為各位身體健康、家庭幸福、事業(yè)成功祝福！
再次感激各位在百忙中參加今日的會議。
多謝大家！
工作報告會主持詞篇五
xx年七月中旬的一天，我與另外三位同學，帶著學院的實習推薦信，來到位于北京市石景山區(qū)的中國國際廣播電臺，開始了為期一個月的實習歷程。
中國國際廣播電臺（cri）創(chuàng)辦于1941年12月3日，是中國向全世界廣播的國家廣播電臺。其宗旨是“向世界介紹中國，向中國介紹世界，向世界報道世界，增進中國人民與世界人民之間的了解和友誼”。電臺目前使用43種語言（38種外語和漢語普通話及4種方言）向全世界廣播，共有38種外語干部近800人，編輯記者以及專業(yè)技術(shù)人員等近600人，外籍工作人員100余人。
我們實習所在的部門是華語環(huán)球廣播中心的廣客閩潮節(jié)目部。華語廣播是中國國際廣播電臺使用母語向世界各地華僑、華人和港澳臺同胞及其他人士傳遞新聞信息的主要渠道，其對象是海外華僑、華人、港澳臺胞，中國駐各國使領(lǐng)館人員，中國駐外機構(gòu)人員、勞務(wù)合作人員、遠洋海員、中國留學人員，新移民，以及懂漢語和正在學習漢語的外國人士?，F(xiàn)在，華語臺共有編輯、記者、播音員和節(jié)目主持人68名，設(shè)立了包括廣州工作站在內(nèi)的10個華語臺臺屬機構(gòu)。
根據(jù)各自使用的方言，我們幾個實習生被分別分配到潮州話、客家話、廣州話三個不同的節(jié)目部。實習的第一天，除了辦好實習報到手續(xù)之外，便是回辦公室熟悉領(lǐng)導、同事們的稱呼和職務(wù)，并由每個節(jié)目部的負責人給我們介紹節(jié)目的制作流程，分配實習的工作任務(wù)。
我所在的潮州話節(jié)目部，從周一到周日，每天都有固定的對外廣播節(jié)目，其中，除了每日必有的“特色新聞”之外，還有時事報道、中國周刊、世界周刊、潮汕藝苑、工夫茶座、四海潮人、聽友信箱、今日僑鄉(xiāng)、五彩周末、鄉(xiāng)音鄉(xiāng)韻、在中國旅游、僑訊專遞、動感中國、視點、經(jīng)濟縱橫等欄目。
實習的頭幾天，我每天所負責的工作便是擔任潮汕每日特色新聞的編輯工作。大概步驟就是在網(wǎng)上鏈接相關(guān)的潮汕地方網(wǎng)，瀏覽并摘選兩三條當天發(fā)生在潮汕地區(qū)的代表性強、影響力大的新聞，進行規(guī)范地編輯，然后交給辦公室主任審批，一旦符合要求，就可以直接交給播音員，在當天的節(jié)目中播出。
不過這樣看似輕松簡易的工作，做起來卻并非想象中那樣一帆風順。由于是剛進臺的新手，對廣播新聞的要求沒有完全徹底地了解，因此，在編輯的過程中，對新聞的種類、地域性、內(nèi)容、字數(shù)把握得不很好，一開始，經(jīng)常得經(jīng)過主任大刀闊斧地修改甚至冒著全軍覆沒的危險才能壓縮出兩三條完美的新聞。隨著實踐次數(shù)的'增多，漸漸駕輕就熟，主任簽發(fā)稿子那一刻千金難買的笑容終于浮現(xiàn)了。
隨著時間的推移，實習的工作任務(wù)也由少到多，從易到難。除了每天必做的編輯新聞之外，我開始做起“四海潮人”欄目的編輯工作來。從開始的聽節(jié)目、做記錄、比較并研究該欄目的特點，到最后完成整期節(jié)目的策劃和文稿編輯工作，這當中遇到很多困難，也動搖過、放棄過，但堅持到最后，當回頭看看自己這一步步走過來的歷程，覺得自己似乎一夜之間學到了很多，從開始的一個清閑的實習狀態(tài)轉(zhuǎn)變到富有挑戰(zhàn)性、考驗耐性與毅力的過程，帶給我的不僅僅是工作的熱情與激情，更多的是自信心與成就感。
實習期間，我們還常常跟隨前輩們到播音室參觀，并學習他們錄播的步驟和音頻軟件的簡單操作方法。由于臺里的制度規(guī)定凡是被招聘進臺的員工須培訓半年以上方有資格播音和獨立主持節(jié)目，所以作為實習生的我們理所當然未能獲得機會親身體驗一回在這種國家乃至別的電臺里播音的感覺。不過，遺憾之余，我們還是很慶幸自己能有機會得到這一個月的學習和鍛煉機會，最重要的是，能在實踐中運用到自己所學的專業(yè)知識，從課堂到社會的跳躍過程，我們檢驗了自己知識上的缺陷，更加明確了下一步的學習目標。
實習的最后一天，我們滿懷著一顆感激的心，和這個月來朝夕相處、曾經(jīng)幫助和教導過我們的幾位同事以及已經(jīng)在臺里工作的兩位00級師姐共同聚餐。那餐，是我這個月來吃得最香最飽的一頓，因為我不僅吸收了營養(yǎng)豐富的糧食，還收獲了沉甸甸的實習經(jīng)驗。我很感謝學院給我這次機會，很感謝實習期間幫助過我的每一位朋友，我一定會把這一個月來實習中所積累的實際工作經(jīng)驗帶回課堂中加以總結(jié)，爭取更大的進步和提高，為自己爭光，也為學院爭光！
實習單位自查：
佘珊同學在我單位實習期間，工作積極主動，能認真、虛心地學習，待人誠懇、熱情，能靈活運用自己所學的專業(yè)知識解決實習中遇到的實際困難，得到同事們的好評。望繼續(xù)努力，將實習中所積累的實際工作經(jīng)驗帶回課堂中加以總結(jié)、提高，爭取更大進步，早日成才。
工作報告會主持詞篇六
敬愛的班主任：
請原諒我在這個時候，以這個方式提出辭職。
面對這個對于班級和個人都十分重要的階段，我曾經(jīng)思量過個人的去留問題，因為一個班長對于整個班級是很重要，經(jīng)過仔細的考慮，考慮到個人的工作作風和未來會面臨的各種情況，整個大環(huán)境，我覺得為了班級和同學們的利益，還是決定辭掉班長這個職務(wù)。
我是個喜歡把心思全部放在一件事情上面的人，對于任何事情，也許困難不是我最大的阻力，而是在與其同時出現(xiàn)的各種事情，會讓我分心，這也許是我的長處，更是我的致命傷。
經(jīng)過上學期期末的種.種事情也證明了這一點，一邊復習考研，一邊幫班級的事情，確實讓我有些頭疼。每次想專心致志地看書的時候，卻總會要情不自禁的去想著班里面的事情;而辦理班級事務(wù)，是要花掉很多時間的，為了這個就不得不去熬夜學習，睡眠少了，就像是一種惡性循環(huán)，這種方式又是我最不喜歡的。而且也出現(xiàn)了不少事情不及時地現(xiàn)象，雖然并沒有造成什么影響，但是心里還是過意不去。
在反復思量之后，還是決定辭職。古人就曾經(jīng)說過辦事情不能三心二意，老祖宗們的話和里面的道理、智慧是我們現(xiàn)代人不能欽佩和遵從的。與其在兩者中徘徊往復，唯唯諾諾，倒不如來個直接的選擇，這也是對我自己的深愛著的班級負責，也是對我個人負責。
現(xiàn)在的情況我只能選擇辭職，畢竟從找工作的行列中轉(zhuǎn)向了考研，這已經(jīng)是一個不小的轉(zhuǎn)折，一個違犯我初衷的選擇了;在過去的一段時間里我也為它付出了太多太多，不希望在中途就這么“夭折”。主任也是經(jīng)歷過大四階段的過來人了，也目睹了身邊的同學們的在這條路上的奮戰(zhàn)，也見證了不少人在最后的失敗中哭泣。我不希望我的大學就這么哭泣中和遺憾中結(jié)束。在這一段時間，我體驗到了奮斗的苦與樂，種.種心理的疲憊，我希望我的付出能得到一個滿意的'結(jié)果，不讓我有任何遺憾，或者一個充滿了借口的失敗得理由敗也要敗的堂堂正正。
在班長的位置上也忙碌了一年了，真的很有感情了，這里也是我付出的過的地方，我比任何人都有著感情，因為有一個個忙碌的深夜，還有不期而遇的喜悅。我希望她能更好，不要因為自己的失誤給自己的奮斗之地帶來不良的影響，讓自己為她傷心。我想我會給它找一個更好的歸宿，畢竟我們班還是人才輩出，再找出一個比我更加優(yōu)秀、更加負責的班長是有余地，我并不是一個閃耀的人，相對來說平庸的成分相對更多一些。
面對著下面即將到來的找工作的熱潮，一個真正全心全意希望就業(yè)的人比我更為合適做這份工作，更加能夠把信息準確地傳達給大家。班長對于找工作的同學也無疑是個鍛煉的機會，個人無意義的把持著這個職位，倒不如讓出來給更加適合更加需要的人來。
雖然以后我不會在這個職位上了，但是我還是班集體的一員，對于班內(nèi)的事務(wù)我依舊會盡自己的所能，去幫助新任班長，讓班級比前更好的發(fā)展，這一點我是不會推脫、義不容辭的因為這個我曾經(jīng)奮斗過的地方，我依舊喜愛它。
希望主任能夠原諒我在這個時候的辭職，也感謝主任在以前對于我的工作的支持、鼓勵和幫助。
也希望班級能夠向更好的方向發(fā)展。
懇請班主任批準我辭去班長一職!
此致
敬禮!
______。
________年____月____日。
工作報告會主持詞篇七
各位領(lǐng)導、各位人大、政協(xié)、評議代表以及各界企事業(yè)單位的領(lǐng)導們:。
大家好!
今日，我們在那里組織召開漢陽區(qū)商務(wù)和旅游局政風行風建設(shè)座談會，是經(jīng)過局黨組研究決定的，會議主要資料是：通報漢陽區(qū)商務(wù)和旅游局組織機構(gòu)人員配置及工作情景;聽取各位領(lǐng)導、各位人大代表、政協(xié)委員、評議代表以及各界企事業(yè)單位的領(lǐng)導們對我局政風行風建設(shè)和其他方面工作提出寶貴意見和提議，其目的就是切實改變我局政風行風，更好地為社會服務(wù)，為行業(yè)單位和企業(yè)服務(wù)，為群眾服務(wù)，確保我局政風行風建設(shè)工作取得成效。出席今日會議的有：各街道分管領(lǐng)導、商務(wù)企業(yè)代表、外資企業(yè)代表、農(nóng)業(yè)企業(yè)代表、旅游單位代表，會議還邀請了：
一、區(qū)人大代表李英紅(艷陽天大酒店董事長);。
二、區(qū)政協(xié)委員鐘少斌(武漢中吉城市綜合開發(fā)有限公司董事長)、區(qū)政協(xié)委員羅保國(武漢民光藥房有限公司董事長)。
三、區(qū)民主評議政風行風四位代表：
1、楊潔玲二橋街知音西苑社區(qū)書記兼主任;。
2、鄭云華晴川街漢南社區(qū)副書記;。
3、閆安偉江堤街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站住院部主任;。
4、彭擎晴川街國棉社區(qū)副書記。
在此，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感激。今日的會議共有二項議程：
一是通報區(qū)商務(wù)和旅游局今年的基本情景，
二是征求意見和提議，共謀發(fā)展。
下頭進行會議第一項：請商務(wù)和旅游局局長周本秀同志通報漢陽區(qū)商務(wù)和旅游局今年的工作基本情景。
中國們風雨同舟，同甘共苦，共同攜手，創(chuàng)造漢陽商務(wù)、旅游、農(nóng)業(yè)的完美未來。
多謝大家，散會。
工作報告會主持詞篇八
同志們：
為了做好我縣紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作，提高調(diào)研信息的質(zhì)量和水平，及時、全面、準確地反映我縣紀檢監(jiān)察工作的進展和成績。今日，我們在那里召開______紀檢監(jiān)察調(diào)研信息培訓會。
參加今日會議的有市紀委宣教處______，縣紀委__________，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委書記、紀工委書記、信息員，縣直屬各單位紀委書記(紀檢組長、分管領(lǐng)導)及信息員。
借培訓之際，兩位室主任就全縣案件工作、調(diào)研信息工作作部署。所以，今日的會議有三項議程：一、紀檢室、宣教室部署工作。二、__書記講話。三、__主任講課。
一、下頭進行會議第一項議程。
先請______部署工作，大家歡迎。
請______部署工作，大家歡迎。
二、下頭進行會議第二項議程。
請__書記講話，大家歡迎。
剛才，紀檢室、宣教室就相關(guān)工作作了部署，并針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直機關(guān)考核提出了具體要求，何書記作了講話。會后，一要匯報好傳達好，向單位領(lǐng)導匯報向下屬單位傳達好會議精神;二要落實好貫徹好，按會議部署落實好具體任務(wù)。
三、下頭進行會議第三項議程。
請翟主任為我們講課。翟主任從事紀檢監(jiān)察宣教工作已有十余年，分管全市紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作，業(yè)務(wù)精通，積累了豐富的經(jīng)驗。今日，翟主任在百忙之中抽出時間來給我們傳經(jīng)送寶，讓我們用熱烈的掌聲歡迎翟主任給我們講課。
翟主任的講課旁征博引，深入淺出，具有很強的針對性、指導性、實踐性，給我們的工作有很大的啟迪和幫忙，我們受益匪淺。讓我們再次用掌聲感激翟主任的講課。
就下階段做好調(diào)研信息工作強調(diào)兩點：
一、提高認識，落實職責，切實發(fā)揮調(diào)研信息窗口宣傳作用。
紀檢監(jiān)察調(diào)研信息是衡量一個地方和單位紀檢工作水平的一項基本指標，關(guān)系到紀檢工作能否得到有效的提升和推廣。我們必須要從新形勢發(fā)展的大背景出發(fā)，從紀檢工作發(fā)展需求出發(fā)，從提高紀檢工作整體水平的高度出發(fā)，進一步深化對調(diào)研信息工作重要性的認識，增強工作的職責感和緊迫感，落實職責，切實完成調(diào)研信息報送任務(wù)。
二、加強領(lǐng)導，組建隊伍，不斷提高調(diào)研信息的質(zhì)量和水平。
從我縣目前調(diào)研信息報送情景看，總體較好，但也存在著報送的材料缺乏深度、各單位報送不平衡等問題。要提高信息報送質(zhì)量，在新形勢下取得新發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的調(diào)研信息工作者隊伍，期望各位領(lǐng)導回去后加強對本地方本單位本系統(tǒng)下屬單位的領(lǐng)導，組建一支覆蓋社會各界的調(diào)研信息信息員隊伍，暢通渠道，借勢借力，努力構(gòu)成“上下聯(lián)動，橫向協(xié)作”健全的報送網(wǎng)絡(luò)。在座的信息員要勤于思考，善于捕捉工作中的亮點、熱點和創(chuàng)新點，進一步提高工作的敏銳性，培育敬業(yè)精神，強化實干作風，加大報送力度，為我縣紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作邁上新臺階而不斷努力。
工作報告會主持詞篇九
按照市委、區(qū)委基層黨建工作要求，xx街道深入開展“書記引領(lǐng)行動”，建立書記面對面落實黨建工作機制，全面落實黨組織書記“第一責任人”職責，持續(xù)推動黨建工作全面進步全面過硬。
牢牢把握正確的政治方向，抓牢抓實黨管意識形態(tài)工作。嚴格落實一把手負總責，班子成員各負其責，各部門積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。把意識形態(tài)工作納入年終目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。半年來，專題研究意識形態(tài)工作x次。將意識形態(tài)工作納入黨工委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。健全輿論引導機制，做好了政策宣傳解讀和熱點難點問題的應對引導，及時回應了群眾的疑惑和問題，化解了社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。上半年累計在多彩xx網(wǎng)、xx新聞等新聞平臺上稿xx余篇，處置輿情事件x起。強化宗教場所排查監(jiān)管。不定期對宗教活動場所開展排查工作，共排查xx余次。
配齊配強非公黨建指導員；
強化基層基礎(chǔ)保障，加大村級黨建工作投入力度，確保了每村黨組織活動經(jīng)費不少于x萬元并足額到位。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，認真開展黨員發(fā)展工作。規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)、審查關(guān)。截至目前，發(fā)展新黨員x名，備案發(fā)展對象x人，備案入黨積極分子x人，轉(zhuǎn)正預備黨員x名。四是堅持正風肅紀，深入查處四風問題。深入開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理活動，要求黨員干部講“規(guī)范”和“規(guī)矩”，做到規(guī)范工作程序，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。通過開展街道黨工委約談活動，督促有關(guān)人員對發(fā)生在群眾身邊的”四風”和腐敗問題進行自查自糾，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，使黨員干部普遍受到教育。截至目前，召開黨工委會xx次，專題研究黨風廉政建設(shè)工作x次，開展集體警示約談x次共約談xxx人次。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)批評教育幫助xx人次。深化運用”七種監(jiān)督方式”開展監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已整改xx個，xx個正在整改中。開展提醒談話x人，批評教育xx人。
接上級推送的防控指令xx條，共計核查xx人；
按照應檢盡檢原則，xx衛(wèi)生院核酸檢測轉(zhuǎn)運病人xx人，院內(nèi)核酸采樣xx人。三是推進新冠疫苗接種，構(gòu)筑免疫屏障。以村為單位，通過懸掛標語、入戶宣傳、微信群等方式，宣傳對疫苗接種地點、流程和重要意義等方面內(nèi)容進行全方位宣傳告知，引導群眾積極參與疫苗接種。截至目前，xx街道新冠疫苗總計接種xxxx人（其中街道機關(guān)接種xxx人）。
（四）強化黨建引領(lǐng)，全力鞏固脫貧攻堅成果。xx街道堅持黨建引領(lǐng)，認真學習貫徹落實習近平總書記扶貧重要論述，堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程統(tǒng)籌推進，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”的原則，聚焦責任落實、政策落實和工作落實，確保各項政策落地落實，進一步鞏固脫貧攻堅成果。一是嚴格落實黨委主體責任。定期召開黨工委會議和調(diào)度會，專題研究部署精準扶貧工作。及時制定了《xx街道鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效街接工作實施方案》《xx街道防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機制實施方案》，全面有序推動脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興工作落實。實行黨委書記主抓負責制，明確村級支部書記第一責任人，并組建由黨工委書記和街道辦事處主任任組長，街道黨政班子成員為成員的xx鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組，負責全面指揮、調(diào)度、組織協(xié)調(diào)xx脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興工作。同時組建了xx個工作小組，明確了工作職責和任務(wù)分工，落實了專項工作經(jīng)費，做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任“四個到位”，全面推進各村脫貧攻堅任務(wù)和各項問題排查整改落實。二是持續(xù)推動群眾增收。產(chǎn)業(yè)扶貧方面。xx。就業(yè)扶貧方面。xx。四是持續(xù)強化幫扶。嚴格落實x名干部職工聯(lián)系包保幫扶x一x戶建檔立卡農(nóng)戶措施，全面壓緊壓實幫扶責任和包保責任，要求幫扶責任人定期對建檔立卡農(nóng)戶開展幫扶走訪。半年來，共計開展走訪xxx人次，結(jié)對幫扶責任人自行出錢或出物幫助建檔立卡農(nóng)戶解決困難共計x萬元。五是強化動態(tài)檢測管理。建立完善常態(tài)化的脫貧人口跟蹤監(jiān)測機制，實施動態(tài)檢測管理，有效阻斷返貧現(xiàn)象發(fā)生。截至目前，共計發(fā)現(xiàn)xx。
（五）強化基層治理，確保社會和諧穩(wěn)定。一是抓實“平安xx”建設(shè)，確保社會和諧穩(wěn)定。xx街道繼續(xù)按照“一案不漏、一戶不漏、一人不漏”的要求，對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛信訪問題進行滾動式排查并形成臺賬。半年來，共排查化解矛盾糾紛信訪問題xx件。xx。同時，重拳出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪。截至目前，xx。推進聯(lián)戶制度建設(shè)，確保轄區(qū)平安。以x個村為載體、xx個村民小組為主體，采取xx一xx戶居民為一個聯(lián)戶組，以小組長為網(wǎng)格員，各村黨員、退休干部、治安積極分子、族老、寨老等為聯(lián)戶長，負責開展宣傳發(fā)動及信息傳遞等相關(guān)工作，同時，要求聯(lián)戶長每xx天對所聯(lián)戶至少上門走訪x次，努力做到防范不留空隙，有效保障轄區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。二是狠抓安全監(jiān)管，保障人民生命財產(chǎn)安全。切實強化分管和行業(yè)領(lǐng)導責任，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，對全轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行隱患排查及整治，切實強化分管領(lǐng)導責任及行業(yè)的主體責任。截至目前，xx。三是依法嚴控“兩違”建筑反彈。以維護百姓利益為目的，以依法行政為前提，以嚴守紀律為要求，切實加強了“兩違”巡查管控力度，并對頂風違建的違章建筑依法予以了強制拆除，有效打擊了“兩違”建筑的囂張氣焰。截至目前，通過街道兩違管控執(zhí)法人員日常巡查、群眾舉報核實，xx。四是大力開展環(huán)境整治，改善轄區(qū)宜居環(huán)境。緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生、文明、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟城市為總目標，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不斷提高衛(wèi)生水平。利用健康教育專欄、黑板報、標語等形式強化四創(chuàng)宣傳，向群眾發(fā)放垃圾分類相關(guān)資料xx余份。在xx。認真落實“門前三包”工作責任，建立和完善了門店業(yè)主三包檔案。投入資金x萬余元開展鄉(xiāng)村治理環(huán)境衛(wèi)生重點整治。通過以上措施，街道及村環(huán)境衛(wèi)生日趨向上，村容村貌進一步得到提升。
工作報告會主持詞篇十
近日，我參加了公司分公司工作報告會，得到了很多啟發(fā)和收獲。在這次會議中，我深入了解了分公司的工作情況，增強了對公司整體運營的了解，并且從中獲得了一些管理方面的體會。下面我將從會議內(nèi)容、分工作報告、問題解決、反思與改進以及個人成長幾個方面進行總結(jié)。
首先，會議內(nèi)容豐富，涵蓋了分公司的各個方面。分公司領(lǐng)導做了全面的工作匯報，介紹了分公司的運營情況、銷售情況、人力資源和財務(wù)狀況等重要信息。這些報告內(nèi)容詳實客觀，使我對分公司的運營情況有了全面的了解，并且也讓我意識到了自己的不足之處。此外，會議還邀請了一些行業(yè)專家作為嘉賓，對公司的運營提出了一些建設(shè)性的意見和建議。通過這些意見和建議，我感受到了公司高度重視行業(yè)發(fā)展的態(tài)度，也體會到了不斷提升自身綜合素質(zhì)的重要性。
其次，分公司工作報告的批判性要求使得會議氛圍緊張而充實。每個分公司領(lǐng)導在報告工作時，大家不僅對報告的內(nèi)容進行了認真審議，還對報告的邏輯性、客觀性和可操作性提出了建議。這種批判性的要求使得工作報告過程中不僅僅是單純的信息傳遞，同時也是各部門之間的交流和思考的過程。通過大家的批判，分公司領(lǐng)導們不斷調(diào)整和完善報告內(nèi)容，對問題的解決能力和方法也得到了提升。在這個過程中，我深刻地意識到了工作報告的重要性，不僅要做到表達清晰，還需合理地結(jié)合公司運營情況和行業(yè)趨勢。
第三，問題解決是分公司工作報告會中的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導們在報告中提出了一些實際工作中存在的問題，并就這些問題展開了討論和解決方案的探討。通過集思廣益，大家共同找出了問題的根源，并提出了可行的解決方案。同時，會議還為解決問題設(shè)立了具體的時間節(jié)點和責任人，確保問題及時得到解決。這種問題解決的方式讓我深受啟發(fā)，不僅體現(xiàn)了團隊的智慧和凝聚力，也為我以后解決問題提供了思路和方法。
第四，反思與改進是分公司工作報告會的重要環(huán)節(jié)。會議通過組織大家對過去一段時間的工作和表現(xiàn)進行了回顧和總結(jié)，使得大家對自身工作有了更深的認識。在這個過程中，我們不僅發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，還有機會相互借鑒經(jīng)驗，吸取教訓，提出改進的方法和措施。對個人而言，通過這次反思，我意識到了自己在工作中的不足之處，并明確了今后的努力方向。
最后，分公司工作報告會對個人成長也有著積極的促進作用。通過參加這次會議，我接觸到了更廣闊的知識和經(jīng)驗，擴展了我的專業(yè)視野，學習了不同領(lǐng)域的知識。同時，了解到公司中其他部門的工作情況，也使我對公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向有了更深入的理解。這些對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展來說是非常有益的。
總而言之，分公司工作報告會是一個重要的機會，通過這次會議，我深入了解了分公司的工作情況，獲得了一些管理方面的體會，也為個人的成長提供了很好的契機。我相信，在公司的正確領(lǐng)導下，我們將不斷努力，完善自我，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作報告會主持詞篇十一
公司工作報告會是一種重要的組織溝通方式，它不僅能夠向員工傳達公司的發(fā)展情況和目標，還可以讓員工了解自己的工作進展和表現(xiàn)。近期，在公司工作報告會上，我深受啟發(fā)和感悟。以下是我對公司工作報告會的心得體會。
首先，公司工作報告會是一種了解和學習的機會。在報告會上，我們可以聽到各個部門的工作情況，了解到他們的成績和困難。這讓我意識到，每個部門都有自己的價值和重要性，只有各個部門齊心協(xié)力，才能實現(xiàn)公司的整體目標。同時，我也從中學到了許多有價值的管理和合作經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對我個人的職業(yè)生涯和工作中都具有指導意義。
其次，公司工作報告會是一種激勵和鼓舞的力量。在報告會上，我們可以看到一些成功的案例和典型，這些成功的故事激發(fā)了我對工作的熱情和動力。同時，領(lǐng)導們的講話也給了我很大的鼓勵和信心。他們強調(diào)團隊合作的重要性，并表揚了許多優(yōu)秀的員工。這種正能量的傳導讓我相信自己也有能力取得更好的成績，為公司做出更大的貢獻。
第三，公司工作報告會是一種溝通和交流的平臺。在報告會上，我們有機會與其他部門的同事進行互動和交流，了解他們的工作和想法。這種交流不僅有助于增進彼此的了解和信任，還可以促進各個部門之間的合作和協(xié)調(diào)。通過與其他同事的交流，我不僅可以學到更多的知識和經(jīng)驗，還可以拓寬自己的視野，從而更好地應對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第四，公司工作報告會是一種共同成長的機會。在報告會的過程中，我們可以分享自己的經(jīng)驗和成果，與其他人共同思考和解決問題。這種共同成長的氛圍激發(fā)了我對工作的執(zhí)著和追求，我愿意不斷地學習和提高自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也能夠從其他同事的經(jīng)驗和智慧中受益，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
最后，公司工作報告會是一種責任和使命的體現(xiàn)。在報告會上，我們可以清晰地了解到公司的目標和戰(zhàn)略，這讓我們意識到自己肩負的責任和使命。作為公司的一員，我們不僅需要完成自己的工作，還需要為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。這種責任感和使命感使我更加珍惜工作機會，努力做到最好，并積極主動地為公司的目標努力奮斗。
總之，公司工作報告會讓我深受啟發(fā)和感悟。通過參加報告會，我不僅學到了許多有價值的經(jīng)驗和知識，還得到了激勵和鼓舞。我認識到公司工作報告會是一種了解和學習的機會，是一種激勵和鼓舞的力量，是一種溝通和交流的平臺，是一種共同成長的機會，也是一種責任和使命的體現(xiàn)。希望今后能夠繼續(xù)參加公司的工作報告會，不斷地學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作報告會主持詞篇十二
作為一家企業(yè)里的一員，公司工作報告會是我每個季度都會參加的重要會議。通過參加這些會議，我能夠及時了解公司的發(fā)展狀況、項目的進展情況以及團隊的工作成果。下面是我對公司工作報告會的一些心得體會。
首先，在公司工作報告會中，老板通常會向我們詳細介紹公司的發(fā)展情況和未來的目標。這些信息對我們個人的職業(yè)發(fā)展非常重要，因為它們幫助我們了解公司的戰(zhàn)略方向，從而更好地定位自己的職業(yè)道路。在一次報告會上，老板分享了公司推出新產(chǎn)品的計劃，并詳細介紹了市場調(diào)研的結(jié)果和競爭對手的表現(xiàn)。這些信息讓我明白了未來公司的重心和發(fā)展方向，同時也提醒了我要加強自己的技能和知識，以適應市場的需求。
其次，公司工作報告會中的項目進展報告是我最感興趣的部分。通過項目進展報告，我能了解到自己團隊成員的工作狀態(tài)以及項目的整體進展情況。在一次報告會上，我了解到我的一個團隊成員正在進行一個關(guān)鍵項目，而其他同事的項目也都有了新的進展。這為我提供了一個機會，能夠和其他團隊成員交流并學習他們的經(jīng)驗和技巧。此外，項目進展報告還幫助我更好地安排自己的工作以及與其他團隊成員的協(xié)作。
第三，公司工作報告會中的工作成果展示是激勵我努力工作的重要動力。每個季度，我們團隊都會有一段時間來展示自己的工作成果，向其他團隊成員展示自己的進展和成就。在這個環(huán)節(jié)中，不僅可以展示自己的工作能力和貢獻，還可以從其他團隊成員的展示中學習到一些新的工作方法和理念。例如，在一次報告會中，我看到了一個同事運用了一種新技術(shù)來解決一個常見問題，這激發(fā)了我挑戰(zhàn)自己去探索更多創(chuàng)新的方法。
另外一個讓我印象深刻的部分是公司工作報告會的互動環(huán)節(jié)。在一次報告會中，我們通過抽簽的形式，隨機組成了一些小組，每組都需要討論一個與公司未來發(fā)展相關(guān)的議題。這個環(huán)節(jié)讓我與來自不同部門的同事們展開了一次有成效的對話。在小組討論中，大家分享了各自的觀點和經(jīng)驗，相互啟發(fā)，最終達成了一些新的共識和解決方案。這種互動環(huán)節(jié)不僅讓我了解了其他部門的工作和挑戰(zhàn)，而且加強了跨部門合作的意識。
最后，公司工作報告會還有一個很重要的作用，那就是凝聚團隊的力量。在每次報告會的最后，老板會對整個公司的工作成果給予肯定和表揚。這些贊賞讓每個人都感到自己的工作受到了重視和認可，激發(fā)了團隊成員們更加努力地工作。同時，公司工作報告會也提供了一個交流的平臺，讓大家共同分享工作中的困難和挑戰(zhàn)，并尋找解決方案。這種集體的努力和共同的目標感，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
綜上所述，公司工作報告會是我在企業(yè)中的一次重要經(jīng)歷。通過參加報告會，我能夠了解公司的發(fā)展情況、項目的進展以及團隊的工作成果。這些會議幫助我更好地了解公司的戰(zhàn)略方向，啟發(fā)我更加積極地學習和發(fā)展自己的職業(yè)能力。同時，公司工作報告會也為我提供了一個交流和合作的平臺，通過與他人的互動，我學到了很多新的工作方法和理念。借助公司工作報告會，我相信我能在未來的工作中取得更大的成就。
工作報告會主持詞篇十三
中央工作報告會是中國共產(chǎn)黨每年全國兩會期間的重要會議之一。在這個會議上，中央領(lǐng)導人總結(jié)了過去一年的工作，分析了當前國內(nèi)外形勢，提出了未來的工作目標和重點任務(wù)。作為黨員和公民，我有幸能夠關(guān)注并參與這樣的盛會。在聽取和學習中央工作報告后，我不禁對中國的發(fā)展充滿了信心，并從中汲取到了許多重要的啟示和體會。
第一段：回顧過去，展望未來。
中央工作報告會詳細總結(jié)了過去一年的工作，同時也提出了未來一年的工作目標。回首過去，我們看到國家各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。報告中提到了宏觀調(diào)控的成果，貧困地區(qū)的扶貧工作，科技創(chuàng)新的突破等等，這些都是讓人鼓舞和自豪的成就。更為重要的是，報告中對未來的構(gòu)想也很清晰。反貧困持續(xù)推進，高質(zhì)量發(fā)展，對外開放，生態(tài)環(huán)境的改善等等，這些目標都在向我們展示著中國的未來機遇和挑戰(zhàn)。
第二段：努力開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面。
報告中強調(diào)新時代中國特色社會主義思想的重要性，讓我們認識到我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段。新時代的中國需要更強的領(lǐng)導力和全面建成小康社會的堅定信心。在這個報告中，我們了解到黨和國家的發(fā)展需要我們每個人的付出和努力，同時也希望我們能夠始終堅持黨的領(lǐng)導、中國特色社會主義道路、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標。
第三段：世界格局的復雜性和我國的機遇。
報告中對全球和國內(nèi)外形勢的分析讓我更清楚地認識了當前世界的復雜性。以及我們國家所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。全球治理體系的變革，各國之間的競爭與合作，國內(nèi)經(jīng)濟增長的不確定性等等，這些因素都需要我們警惕和應對。同時，報告中也提到了我國的巨大潛力和機遇，比如創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展等，這些都是我們在面對挑戰(zhàn)時的重要依靠。
第四段：以人民為中心，推進全面建設(shè)小康社會。
報告中強調(diào)了人民生活水平的提升和社會事業(yè)的發(fā)展。正如報告中所說的，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！边@句話飽含了黨和國家的初心和使命。我們需要在各個領(lǐng)域努力改進，比如教育、醫(yī)療、社會保障等等，為人民提供更好的服務(wù)和保障。報告中還提到要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，這是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣谋匾獥l件。
第五段：加強黨風廉政建設(shè)和黨的政治建設(shè)。
報告中對黨風廉政建設(shè)和黨的政治建設(shè)的要求令人振奮?！叭h同志特別是高級干部要加強黨風廉政建設(shè)和黨的作風建設(shè)，堅定不移反對腐敗，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”。這是報告中對我們每個黨員都提出的重要要求。我們要始終保持清醒的頭腦，堅決抵制各種形式的腐敗，自覺維護黨和人民利益，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。
總而言之，在中央工作報告會上，我們能夠了解到黨和國家的發(fā)展方向，也能夠深刻體會到新時代的中國所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。我們每個人都應該以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
工作報告會主持詞篇十四
地點：
主持者：
記錄者：
出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)。
列席：(職務(wù))、(職務(wù))……。
缺席者：
缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)。
2、討論通過預備黨員、轉(zhuǎn)正。
(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論、轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。
請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。
(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》)。
會議到此結(jié)束。
工作報告會主持詞篇十五
一、本預案根據(jù)《公司保密工作管理辦法》制定，本預案所指涉密會議是指涉及公司商業(yè)秘密的會議。
二、舉辦涉密會議，必須在具備安全條件的場所進行，采取嚴格的安全保密措施，不得在公共場所召開涉密會議。同時，要對會議工作人員進行保密教育，明確會議保密工作責任人，嚴格執(zhí)行保密紀律。
三、涉密會議舉辦前，公司保密辦應對會場擴音、錄音設(shè)備進行保密檢查。嚴禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴音設(shè)備以防泄密。
四、公司保密辦要對與會人員嚴格把關(guān)，會前應將名單呈報分管領(lǐng)導審定，他人不能代替參加會議，并進行簽名登記。嚴禁與涉密會議無關(guān)人員進入會場。
五、會議正式開始前，會議工作人員要以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀律或者保密守則，對與會人員進行保密教育。
六、與會人員不得將手機帶入涉密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機應取出電池。
七、會議工作人員要做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制、分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作。
八、會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進行會議記錄，
會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品;確需記錄或錄制的，須經(jīng)公司保密委員會批準，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管。
九、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴格管理，標明密級，由公司保密辦指定專人負責統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料。
十、為涉密會議擬定的文件草稿，使用后需及時收回。需保存的，應標明相應的密級歸檔保管;無需保存的，造冊登記后銷毀。
工作報告會主持詞篇十六
我校根據(jù)上級教育部門和學校德育工作提出的“育人為本，德育為先”的要求，堅持“以人為本，全面發(fā)展”的教育要求，堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以行為規(guī)范、生活規(guī)范、學習規(guī)范為重點，圍繞校園文化建設(shè)，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、改進德育工作方法，提高德育工作實效。
學校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內(nèi)容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
(一)加強德育領(lǐng)導力量。
1.成立以校長為組長，副校長為副組長，學校德育室、政教處、團委、少先隊大隊部負責人及班主任為組員的德育工作領(lǐng)導小組，整合各方面教育力量，使學校德育工作既分工負責，又統(tǒng)一協(xié)調(diào)。德育領(lǐng)導小組做出了大量的工作：組織召開德育工作研討會，廣泛聽取各方面的意見和建議，認真分析學校德育工作的現(xiàn)狀，針對存在問題，積極探討解決問題的途徑、方法和策略，確定工作目標，積極開展切合實際的系列教育活動。
2.加強教職工思想道德建設(shè)，促進自身素質(zhì)的根本性提高。始終堅持每周一次的教職工政治學習和業(yè)務(wù)培訓制度，以教師職業(yè)道德為重點，進一步推動教職工隊伍的思想道德建設(shè)，強化教職工教書育人，服務(wù)育人，管理育人的意識，增強職業(yè)責任感，倡導愛崗敬業(yè)，為人師表的良好教風。同時將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核中，促進了教職工自身素質(zhì)的提高，初步營造了人人關(guān)心學生健康成長的良好德育環(huán)境。
3.抓好班主任工作的管理和指導，發(fā)揮班主任德育骨干作用。我校堅持精選優(yōu)秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調(diào)動他們的積極性，搞好班級管理工作。堅持每月召開一次班主任培訓會，要求班主任加強理論學習和實際操作能力，不斷提高班主任工作的能力。構(gòu)建健全的班主任工作考核評估機制，真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。
(二)健全制度，制定計劃，使學校德育工作有章可循。
1.制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度，對學校德育工作作了進一步的規(guī)范，使其更系列化、條理化和科學化。
2.每學期開學前，學校德育工作領(lǐng)導小組結(jié)合教育形勢，提前制定好本學期切實可行的德育工作計劃。開學后，各班都能制訂好相應的德育工作計劃。同時，學校把相應的德育工作層層落實，責任到人。
二、強化行為規(guī)范管理，改變學生精神面貌。
1.加強對新版《2015修訂版小學生守則》的學習，落實習慣養(yǎng)成教育，敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范，規(guī)范促發(fā)展。開學初，抓好學生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范，中午在校就餐秩序和晚上放學的騎車情況，以及放學路隊、靜校進班等工作等。
2.充分利用校園廣播網(wǎng)、班會課，對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。宣傳校園內(nèi)的好人好事，培養(yǎng)學生良好行為習慣，遵紀守法意識;講文明禮貌，做時代新人，努力提高學生的素質(zhì)。
3.加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過主題報告會、主題班會、致學生家長一封信或其它形式，強化對學生的防溺水安全、交通安全、運動安全、飲食安全等各項安全教育。并采取一系列措施，保障學生在校安全工作。例如：本學期，學校對教師私家車進行臨時的安全管理，與交警部門聯(lián)系，發(fā)放校外臨時停車許可證，大大減少了學生上下學出入校園的安全;并順利接受市防控疾病專家組對學校的堅持復核工作。
三、開展豐富多彩的活動。
1.組織學生參加各級各類比賽活動，成績優(yōu)異。
為了促進學生的全面發(fā)展，我校積極組織學生參加各級各類的比賽，學生類比賽：在全市科幻畫比賽榮獲科幻畫市級多次獎項;我校小雛菊戲曲社團參加的黃梅戲表演獲得縣級二等獎;舞蹈《我和我的祖國》參加安徽省鄉(xiāng)村學校少年宮展演并參加2019年肥東縣教師節(jié)文藝匯演，獲得一致好評;教師代表隊參加的經(jīng)典誦讀比賽，我校的《可愛的中國》，選手們的精彩誦讀，獲得縣級一等獎，并參加了經(jīng)典誦讀展演。
2.各項活動精彩紛呈。
學校各年級組開展了形式多樣的藝體活動，一年級組織開展了橡皮泥比賽，學生們徜徉在想象的空間里，用一雙雙巧手做出了各式各樣的手工作品;四年組開展了經(jīng)典誦讀比賽活動，小選手們用自己抑揚頓挫的聲調(diào)，繪聲繪色的表演博得在場觀眾陣陣掌聲;三四年級組織開展跳繩比賽，學生們在活動中鍛煉身體，收獲友誼;六年級開展了乒乓球比賽，學生們在賽場上打得熱火朝天，賽出了風格，賽出了水平。
3.經(jīng)開區(qū)少年宮在本年度少年宮評比中，榮獲全縣第一名，并被授予“合肥市優(yōu)秀少年宮”稱號，少年宮成功完成本學期的活動任務(wù)，各科室能正常開展活動，深受學生喜歡，受到身邊百姓好評。
4.開展“我們的節(jié)日”活動。
為加強學生對傳統(tǒng)文化的認識，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的民族文化，我校積極開展“我們的節(jié)日”活動，通過傳統(tǒng)節(jié)日，我們開展形式多樣的慶?；顒?。如端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，我們開展“節(jié)日的由來”、“古人怎么過節(jié)”，等活動。通過活動的開展，讓學生進一步欣賞中華傳統(tǒng)文化的魅力，逐步提要對傳統(tǒng)文化的認同感，回歸民族文化的精髓。
5.開展了電影周活動。
為加強學生思想教育，豐富節(jié)日活動，在國慶節(jié)期間，各班級開展了電影觀看活動，在班主任老師的組織下，全校3200多名學生觀看了電影。學生能有序觀看，觀影后每位同學都撰寫了心得體會，深受教育。
五、今后的打算。
1.健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，進一步調(diào)動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實落實好德育工作。積極創(chuàng)造條件，努力改善育人環(huán)境，進一步搞好校內(nèi)、外德育陣地建設(shè)，保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展，使每一名同學都受良好的德育教育。
2.以素質(zhì)教育為核心，根據(jù)不同學科特點和學生年齡特征，促進各類學科教學與德育工作的有機結(jié)合，以學科教材為依據(jù)搞好德育滲透，進一步達到學科育人的教育目的。
工作報告會主持詞篇十七
剛才，王總代表巖土公司領(lǐng)導班子向大家做了一場精彩的報告，全面總結(jié)了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢，部署了2015年的工作思路、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局、水文地質(zhì)局的工作會議精神，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明了巖土公司2015年完成的各項工作，全面而具體，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了！2015年是巖土公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的一年，巖土行業(yè)面臨新一輪的低迷，還會持續(xù)較長一段時間，總局明確提出企業(yè)化改革的方案，各項改革工作馬上就要展開，任務(wù)很艱巨。領(lǐng)會報告精神、貫徹會議內(nèi)容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務(wù)的前提。與會各位員工一定要深刻領(lǐng)會，深入貫徹，抓好落實。下面，我再強調(diào)以下幾個方面的問題：
一是要正視困難，樹立信心
發(fā)等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質(zhì)的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。
二是要敢于做事，勇于擔當
曾經(jīng)強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，事業(yè)任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發(fā)展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關(guān)系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領(lǐng)導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。
三是要狠抓管理，提升質(zhì)量
2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、
安全事故頻發(fā)、技術(shù)力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)比武等活動，確實提升巖土公司運行質(zhì)量。
當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結(jié)合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動，實現(xiàn)綜合管理信息化，推動企業(yè)管理的標準化、規(guī)范化、科學化。
2015年巖土公司安全事故頻發(fā)，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠，安全生產(chǎn)意識不到位。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領(lǐng)導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。主管領(lǐng)導、專職安全員、項目經(jīng)理、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。
司技術(shù)人員的水平，分配制度上也要逐步向技術(shù)工作傾斜，提高技術(shù)過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術(shù)比武活動，加大獎勵力度，提高技術(shù)工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術(shù)工作人員的再教育和再學習，完善知識結(jié)構(gòu)。希望技術(shù)工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術(shù)工作，為公司發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
四是要強化黨建，提供保障
2015年，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以十八屆三中全會和四中全會精神為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。
首先加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構(gòu)，對于表現(xiàn)突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現(xiàn)自己的入黨誓言。
業(yè)的凝聚力。
再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設(shè)。要嚴格落實水文局關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念。公司領(lǐng)導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。
同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結(jié)束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結(jié)語，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！
尊敬的各位領(lǐng)導老師和與會的各位學生組織主席、負責人：
下午好!我是來自日語081班的姚之琪，目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領(lǐng)導老師匯報外語系2015年下半學期活動總結(jié)：
本學期在院各級領(lǐng)導老師和系主任與系書記的指導下，外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領(lǐng)下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上，團總支學生會首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活動布置，而以部門為單位，各部門根據(jù)學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中，我們倡導自我總結(jié)與自我批評，從而收獲并豐富各項活動經(jīng)驗，在今后活動中揚長避短，鍛煉并提高自我綜合能力；在生活中，每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去，切實為每一位同學們解決問題，關(guān)心同學，讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺，從而暢所欲言，創(chuàng)新發(fā)展。
在10年下半學期，我們本著“寧少而求精”的方針，嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動，力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時代大學生領(lǐng)導干部，以提高團總支學生會的綜合素質(zhì)。
應天職業(yè)技術(shù)學院應用外語系團總支活動匯報
“梅山敬老院”、“南京義工網(wǎng)”、等多個社會青年服務(wù)組織合作，開展系列豐富多彩的活動。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺一個學期又將過去，在這一年的工作中，我們遇到過挫折，有過彷徨有過迷茫，也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領(lǐng)導老師給我們了有效建議，大力的支持，當我們做的優(yōu)秀的時候，也是領(lǐng)導老師們給了我們鼓勵的贊揚，并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師，在各項年級工作活動中，他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見，讓我們少走彎路并且不斷地進步與發(fā)展。 同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合，我們通力合作，及時對自身管理調(diào)整，才更便利的使各項工作有條有序的開展，良好地完成了各項任務(wù)，并取得優(yōu)異成績。在此，我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。
如古語所說：金無足赤，人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力，聽取各方意見，虛心接受，反復求證，從而改進各項缺點與不足。我們會繼續(xù)深化改革，做好年度工作計劃，繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng)，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門工作組織策劃的參與，做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下，會將我們的學生會建設(shè)的更加美好。
以上是我系團總支本學期的工作總結(jié)。最后，我僅代表本系學生會全體成員，祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優(yōu)異的成績！謝謝大家！
匯報人：姚之琪
2015年12月08日
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務(wù)學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務(wù)學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
工作報告會主持詞篇十八
（開始）在去年，為了進一步加強我縣的教師隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，在任小艾老師的特別關(guān)懷指導下，我們申報立項并啟動了中國教育學會“xxx”教育科研重點課題《班主任專業(yè)化》寧城縣實驗區(qū)子課題：“班主任專業(yè)化與現(xiàn)代班集體建設(shè)研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐，為了進一步提高我縣中小學班主任工作藝術(shù)和水平，加強學校治理，提高教育質(zhì)量，推進建設(shè)自治區(qū)教育強縣的步伐，縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作，并為我們作精彩的演講報告。
任小艾老師1977年擔任班主任工作，xx年調(diào)入國家教育部《人民教育》編輯部，現(xiàn)任《人民教育》編輯部治理室主任。先后獲得過“北京市勞動模范”、“北京市五四獎?wù)隆薄ⅰ氨本┦腥思t旗手”、“北京市優(yōu)秀教師”、“北京市優(yōu)秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、“全國科技教育十大杰出青年”、“全國新長征突擊手”、“全國模范班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節(jié)目都曾榮獲國家級成果獎項，任老師是一個知名的記者、聞名的教育專家、精彩的演講家和優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎并對任老師的業(yè)績表示崇敬！
要加強學校治理，全面提高教育質(zhì)量，班主任工作首當其沖。任老師在百忙之中，不辭辛苦，帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊，今天，任老師將為我們作《班主任工作藝術(shù)》報告，請今天到會的教育局各位領(lǐng)導和各股室干部、教育教學指導中心各位領(lǐng)導和教研員、各中小學幼兒園的校長、園長、班主任，珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，仔細記錄，深刻反思。
下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。
聞名教育專家任小艾（結(jié)束）。
讓我們在此重溫一下任老師的幾條名言共勉：
1、我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標----做最好的老師。
2、對每一個老師來講，你的學生可能在你的.班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！
3、沒有愛，沒有感情，就沒有教育。
4、假如在你的班主任工作中忽略了家長這力量，你永遠是一條腿走路。
聽君一席話，勝讀十年書，今天任老師的講課，是對我們心靈的。
激蕩，讓我們更加增強了對教育工作特別是班主任工作的職業(yè)幸福感，讓我們對新的教育思想和新的課程改革有了更深刻的領(lǐng)悟，必將對我們今后的教育工作特別是班主任工作產(chǎn)生深遠的影響，希望我們回去后，結(jié)合自己的工作實際，圍繞“班主任專業(yè)化”課題，認真思考，仔細研究，科學實踐，不斷創(chuàng)新，提升我們的教育工作水平，以優(yōu)異的成績向任老師匯報感恩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向任老師感謝致敬！
工作報告會主持詞篇一
在大一一年我初步學習了如何發(fā)聲，如何領(lǐng)會把握稿件等，但是都只是基礎(chǔ)課程，雖然在學校電視臺也有一些鍛煉，但是和真正的電視臺工作相比那些遠遠不夠。
暑假實習我來到的是河南電視臺，被安排在八頻道《稅法與民生》節(jié)目組，剛到辦公室節(jié)目主編讓我填寫個人簡歷，特別是在大學的一些實戰(zhàn)經(jīng)歷，可能是因為在校臺有一定的采訪主持經(jīng)驗所以被派到外采記者一組，學習如何采訪以及做出鏡主持。因為這檔節(jié)目和“稅”聯(lián)系比較密切，而且專業(yè)性較強，假如你不懂國家基本稅收政策，沒有及時了解稅務(wù)工作最新方針就會一頭霧水，不知如何下手。剛開始的幾天每天晚上我都會上網(wǎng)查詢和稅收有關(guān)的知識，了解什么叫個人所得稅，什么叫進出口退稅。。。與此同時經(jīng)常和臺里老師詢問學習出鏡采訪的要領(lǐng)和方法。
1電視臺不是港灣，是戰(zhàn)場。
幾天之后主編讓我跟隨臺里記者在鄭州二七廣場對過路行人進行隨機采訪，老師示范之后就交給了我，說真的以前采訪對象都是學校認識的同學，現(xiàn)在突然變成采訪陌生人雖然表面鎮(zhèn)定可是心里還是一個勁的打鼓，剛開始的時候遇到了一些路人不愿意接受采訪，那就繼續(xù)找下一個目標，有些路人面對鏡頭結(jié)結(jié)巴巴說不出我們想要的內(nèi)容，有些是長篇大論的說卻不點題需要你引導他，那天天氣很熱，再加上第一次采訪心里有點緊張，簡單的街頭采訪耗費了我們不少的時間，采訪完了后背全是汗水?；氐脚_里交到后期去剪輯，牛老師剪完之后才發(fā)現(xiàn)一個多小時的采訪能用的只有短短幾分鐘而已。晚上下班之后錢老師(記者)和我聊天他說：當你拿起話筒和你的受訪人談話時，他們沒有把你當成實習生而是把你當成真正的記者，這個時候你的自信就顯的更加重要，電視臺不是港灣，是戰(zhàn)場。仔細想想假如自己在學校沒有把專業(yè)知識學好學扎實，那么真正到了電視臺再讓別人教你是不可能的，到時候不僅會讓別人看不起你還會耽誤了自己的前程。
2機會總是給有準備的人準備的。
在學校的日子真的很幸福，老師手把手的交給你專業(yè)方面的知識，如果你有地方做的不好老師會耐心的告訴你教你，但是來到電視臺就不同，雖然你是一個實習生不是真正的主持人，可臺里的老師不會主動告訴你要做什么，事前要注意什么問題。只有靠自己去留心觀察認真學習，在電視臺如果自己不主動汲取知識，誰都不會告訴你?！皺C會總是留給有準備的人”這句話可能是我這次實習感觸最深的了。
我所在的節(jié)目屬于日播節(jié)目，節(jié)目不僅要求質(zhì)量，而且要求速度。在我來的第二個星期節(jié)目主持人因為一些原因不能主持，通過出鏡記者的推薦，加之我學的就是播音主持專業(yè)，主編看過我的采訪后決定讓我試試，當時聽過之后很興奮，因為機會真的來了，可是也有一些擔心，畢竟自己只是一個大一的學生，但是想到臺里既然愿意讓我試試的機會就代表別人還是相信我，還是看好我的。于是拿到主持稿子的當天晚上我就積極準備，雖然臺里演播室有提字器但我還是把串詞背下來。第二天下午化妝師給我化好妝后因為自己的充分準備還是信心十足的開始了。過程中毛病也不少，有些語言不夠口語話，語氣不夠親切等等，在錄制的過程中電視臺老師在一旁耐心的指導我，短短的幾百字因為自己的小小緊張還是浪費了不少時間，最后還是圓滿完成，至少自己對自己的表現(xiàn)還是挺滿意的。通過剪輯交給主編看過之后，他給我提了一些專業(yè)上的意見，也得到了他的肯定，最開心的是他說，你們學校的學生上手很快啊!那個時候再想想在學校韓老師每天早上要求我們練聲，心里特別的感激她。
(二)專業(yè)上的目標。
1力求掌握采，編，播技能。
除了專業(yè)上學到了很多學校學不到的東西之外.讓我感觸最深的是作為主持專業(yè)的學生要掌握采，編，播技能.有一次我們采訪回來要寫關(guān)于“三新”大討論的新聞稿，我費了很大勁把稿件寫好后，編導老師看了一眼就扔給我讓我重寫，他什么意見也沒提就是讓我重寫，回到電腦前我仔細詢問其他老師上網(wǎng)又查了一些資料，重新寫好交給他，他看了看說：“不行，連個新聞都寫不好干什么電視!”邊說邊把我的稿件刪刪改改，最后剩了不到幾句話，他又添了些內(nèi)容這才算完成.下班了之后，他閑下來跟我說:小郭，我也知道你的專業(yè)是播音主持而且是個大一的學生，但是在戰(zhàn)場上別人不會因為你是個軍校的學生而放你生路，在電視臺也一樣，你不是個說話的機器，你要做的是個多面手，只有這樣別人才敬佩你.
2要做一專多能的電視人。
(三)做人與做事的啟示。
1做事要謹慎，做人要謙虛。
雖然我是一個實習生還沒有踏入社會但是待人接物如何謙虛謹慎還是要注意的，這次在臺里實習，不僅僅學習專業(yè)知識在做人做事上也學到了許多，剛到電視臺的時候因為每個人的個人修養(yǎng)素質(zhì)不同，有些人熱情有些人冷淡，這個時候假如你以一種孤傲的態(tài)度對待他人，不僅學不到東西很有可能引起別人的反感，讓整個實習一無所獲甚至無法拓寬自己的交際圈.從一開始我就抱著學習的態(tài)度主動向老師請教，寫采訪詞時和編導老師積極溝通如何設(shè)置問題，如何寫自己的出鏡采訪詞，在外采的時候，與攝像老師配合.在電視臺期間我利用自己的空余時間向后期制作的老師學習了簡單的剪輯方法，可以說謙虛主動的向他們學習不僅僅充實了自己的頭腦，更給別人留下了好的印象.
(四)實習收獲。
通過這二十多天的實習，我不僅僅是專業(yè)上的提高，最大的收獲是如何做一個合格的記者，如何做一個稱職的主持人，如何謙虛謹慎利用團隊精神做好工作.如果在實習之前我還是個清澀的學生，那么二十多天的實習生活讓我突然成長，想好了自己以后的發(fā)展方向，制訂了切實可行的學習計劃.也就是在這二十多天改變了我許多的想法，以后做為一個主持人，一定要把基礎(chǔ)打好學扎實，二是要廣泛涉及不同領(lǐng)域的知識，充實自己的內(nèi)涵.三是做個一專多能的人.只有這樣才可能踏踏實實走上工作崗位，才能做一個別人都無法替代的主持人。
工作報告會主持詞篇二
同志們：
為進一步了解、掌握今年重點建設(shè)工程十項重點工程的建設(shè)情況，研究和解決工程建設(shè)中遇到的困難和問題，進一步調(diào)整工作部署，強化工作措施，加快工程進度，縣委、縣政府確定利用今天一上午的時間，對今年《政府工作報告》中所列的十項重點工程開展一次專題調(diào)研活動。
根據(jù)活動安排，剛才組織大家對部分工程建設(shè)現(xiàn)場進行了實地察看。
下面，我們一起再開個座談會，請大家各抒己見，暢所欲言。
剛才，重點工程的責任部門分別就各自承擔的實事進展情況作了簡要匯報，各位分管縣長又這些重點工程的整體情況作了補充，最后孫書記就這十項重點工程的建設(shè)提出了十分具體和明確的要求，希望分管的同志和各責任部門按照這個要求認真抓好落實。
下面，圍繞落實問題，我再強調(diào)幾點意見。
一是認真謀劃項目、高度重視項目。
今年確定的各項重點工程，是經(jīng)過縣委、縣政府反復研究、慎重決策的重點建設(shè)項目，并寫入了今年的《政府工作報告》，是我們向全縣人民做出的鄭重，沒有十分特殊的情況，必須不折不扣地按計劃進度完成。
同時，這十項重點工程大多數(shù)都是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，像我們今天所看的園區(qū)建設(shè)、道路建設(shè)以及聯(lián)村供水工程等，關(guān)系到平陰形象，關(guān)系到黨和政府在人民群眾心中的形象。
因此，必須從政治的、全局的和發(fā)展的高度，充分認識做好這十項重點工程的重要意義，以高度負責的態(tài)度，認真扎實的工作，把這些項目做好。
二是采取有力措施、強力推進。
剛才孫書記的講話中，在質(zhì)量和進度上都提出了十分明確的要求。
這些工程的建設(shè)，必須要嚴格執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)，實行規(guī)范化運作，確保工程質(zhì)量。
要落實項目法人負責制、工程質(zhì)量法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制和合同制，從工程設(shè)計、勘察、施工到設(shè)備安裝和材料采購，都要實行公開招標，不搞暗箱操作。
在保障質(zhì)量的前提下，要千方百計籌集建設(shè)資金，加快項目建設(shè)進度。
特別是園區(qū)建設(shè)完善工程，是直接關(guān)系平陰經(jīng)濟發(fā)展的大事，更是要倒排工期，克服一切困難盡快完工，為項目的引進和投產(chǎn)達效奠定一個好的基矗對這次調(diào)度中發(fā)現(xiàn)的各種問題，各位分管的縣長、項目主管部門要積極幫助協(xié)調(diào)解決，多出主意、多想辦法，解決一個問題就使項目向前推進一步。
三是進一步加強領(lǐng)導，明確責任，團結(jié)協(xié)作，確保實事的順利完成。
今年安排部署工作較早，二月二十號已經(jīng)把今年的政府工作主要任務(wù)分解表和十項重點工程分解表發(fā)給了分管的領(lǐng)導和具體的責任部門。
這個表里，明確了分管的縣政府領(lǐng)導和責任部門，明確了項目的時間進度，大家要再拿出來對照一下，做到心中有數(shù)。
對建設(shè)過程中遇到的問題，能夠解決的要馬上解決，無力解決的要迅速匯報，大家共同研究解決。
對需要有關(guān)部門配合的事情，工作上要主動多溝通、多協(xié)商，爭取形成齊抓共管的強大合力，以此推進這十項重點工程的順利進行。
縣委和縣政府辦公室以及新聞單位對這些重點項目也要經(jīng)常進行督訪，清理障礙，為重點項目建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
我相信，通過大家的共同努力，一定能按時完成項目建設(shè)任務(wù)，把實事做好，把好事辦實，為平陰的'經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
散會。
工作報告會主持詞篇三
敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好!
今天，我們在這里隆重召開2015年度工作總結(jié)表彰暨2015年工作報告大會。目的是共同回顧剛剛過去的2015年，總結(jié)這一年來的工作
成績
和經(jīng)驗，對涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行表彰，進一步激勵先進，鼓舞干勁，更好的謀劃好2015年的任務(wù)目標。
今天的會議日程共有七項：第一項唱廠歌。第二項宣讀先進個人和集體名單;第三項為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品;第四項由先進代表發(fā)言;第五項由總經(jīng)理做2015年度工作報告;第六項由經(jīng)理代表做表態(tài)發(fā)言;七由董事長做總結(jié)發(fā)言。
下面進行大會第一項：請全體起立，唱廠歌!(指揮：hh)
(hh負責放音樂)
2015年對于大元公司來說，是具有重要意義的一年。全體員工在公司領(lǐng)導班子科學管理、開拓決策的正確領(lǐng)導下，攻堅克難，各項工作扎實推進，自建廠成立以來首次突破銷售額hhhh萬元，取得了重大可喜的成績。同時也涌現(xiàn)出了一大批先進個人和先進集體。為了更加提高先進代表的'模范帶頭作用，今年，公司也加大了對評優(yōu)樹先表彰的力度。標兵先進個人名額由去年的10名，增至17名，擴大了70%。
下面進行大會第二項：由hh經(jīng)理宣讀優(yōu)秀個人和集體名單。
(喬立恒宣讀勞模、標兵、先進工作者名單)
讓我們用熱烈的掌聲對受到表彰的先進個人和集體表示祝賀。(掌聲)
正是因為有了以上這樣一批默默為團隊奉獻、默默為公司奉獻的優(yōu)秀員工，才使得公司能夠持續(xù)健康的發(fā)展。
下面進行大會第三項：由公司公領(lǐng)導班子為獲得先進的單位和個人頒發(fā)證書、獎金和紀念品。
(頒獎順序另附文字說明)
讓我們再次祝賀獲得榮譽的以上同事們，希望你們在今后的工作中，戒驕戒躁，百尺竿頭，更進一步，充分發(fā)揮模范帶頭作用。同時也希望這次沒有受到表彰的同志和集體，奮起直追，比優(yōu)趕先，共同開創(chuàng)良好的先進氛圍。
下面進行大會第四項：請先進代表hh發(fā)言。
下面進行大會第五項：請hh總經(jīng)理做2015年度工作報告;
剛才hh對2015年度就公司各部門的工作，進行了全面總結(jié)和分析，深刻全面，既講了成績，又擺出了問題，科學辯證，令人信服。對今年又進行了安排和部署，有目標，有任務(wù)，有舉措，可行度高，可操作性強。在這一綱領(lǐng)下，我們一定要團結(jié)合作，開拓進取，規(guī)劃好自己的工作方向，為實現(xiàn)2015目標全力奮進。
下面進行大會第六項：請經(jīng)理代表hhh經(jīng)理做表態(tài)發(fā)言
剛才于釗勛經(jīng)理代表公司經(jīng)理對領(lǐng)導班子工作做了簡單的匯報和表態(tài)。希望全體員工積極配合，統(tǒng)一思想，認清形勢，以新的姿態(tài)和作為，推進2015年全面進程。
下面進行大會第七項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎董事長做總結(jié)發(fā)言。
同志們，這次大會既是一次回顧過去表彰先進的大會，又是一次展望未來再創(chuàng)佳績的動員大會，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們一定要以這次的會議精神為發(fā)展綱要，“以科技為動力，重信譽為根本，爭創(chuàng)一流企業(yè)”為宗旨，緊緊依靠“一個中心，兩個基本點”的發(fā)展目標，堅持“身正、品良、仁
愛
、至善”的做人準則，腳踏實地，解放思想，開拓進取，群策群力，把大元公司推向飛速發(fā)展的跑道。
春節(jié)臨近，我向大家拜個早年，祝大家春節(jié)愉快，全家
幸福
。
最后宣布放假時間：臘月十九——正月初九，即陽歷的2015年1月22日開始放假，2月12日正式上班。望各部門安排部署好假期值班工作，更希望大家過一個祥和平安的幸福年。
山東大元實業(yè)股份有限公司2015年度工作總結(jié)表彰暨2015年工作報告大會現(xiàn)在結(jié)束。謝謝大家!
工作報告會主持詞篇四
各位經(jīng)銷商朋友：
大家好！
歲月如梭，商海無涯。轉(zhuǎn)眼即將度過不平凡的2__-__年。自x月x日召開第一季度座談會以來，已有多月未能與各位相聚座談。今日，借公司總部旗艦店開業(yè)之際，邀請大家來坐坐。在那里，我代表公司對各位的光臨表示熱烈的歡迎。
春華秋實，商路漫漫。應對充滿挑戰(zhàn)的2__-__年，我們十分有必要再次相聚一齊，共商事業(yè)發(fā)展大計。今日的會議雖然是短暫的相聚，卻包含著豐富的主題。
很多的問題，必須需要__和各位經(jīng)銷商朋友一齊來解決。同時，我們也深切地感覺到這些問題很有交流和研討的必要！在期望與困難共存的關(guān)鍵時刻，我們十分需要各位經(jīng)銷商朋友一如既往的支持、理解與激勵，更期望大家的真誠提議和深度探討。所以，我真誠地期望各位經(jīng)銷商朋友在接下來的座談中暢所欲言，提出寶貴意見，讓__和大家一齊成長，一齊發(fā)展。
作為__企業(yè)的經(jīng)營者，我借本次難得相聚座談的機會，和大家坦誠溝通，就相關(guān)事宜談?wù)勛晕业囊恍┛捶ê驼J識。
一、關(guān)于__的決心和態(tài)度。
__從創(chuàng)業(yè)發(fā)展到今日，已經(jīng)走過了艱辛、漫長、不平凡的yy年。應當說，過去的yy年是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的yy年，也是機遇和困難并存的yy年。在座的許多經(jīng)銷商朋友，都和我們一齊成為__發(fā)展道路上的參與者、見證人。我們默默耕耘，勤勞本分，從無到有，從小到大，一步一個腳印，走到今日。
__雖然之前有失誤，也走了一些彎路，但已下定決心，我們不會回避出現(xiàn)的問題。一個企業(yè)僅有不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，才能得到更好的發(fā)展。顯然，與比我們規(guī)模大的同行，異常是一批后起之秀相比，我們必須在產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、營銷、市嘗渠道等方面重新整合企業(yè)核心競爭力，把__從生產(chǎn)型企業(yè)真正升級轉(zhuǎn)型為市場服務(wù)型品牌企業(yè)，這是市場給我們的機會，也是__發(fā)展必經(jīng)之路！
當今企業(yè)競爭，不進則退。身為經(jīng)營者，本人深感職責重大，大家把自我人生中最完美的時光陪同__一路走來，我和公司同仁有職責，為大家供給一個更為廣闊的事業(yè)平臺。
其實，__此刻正面臨著第三次創(chuàng)業(yè)的“拐點”，我們發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也看到了未來發(fā)展的期望和目標所在。我與公司已做好第三次創(chuàng)業(yè)的回歸心態(tài)，并將20__年定為“迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、改革創(chuàng)新、升級發(fā)展”的一年。我們必須迎接挑戰(zhàn)，唯有如此，才能破浪前行，否則只會原地踏步，不提高就是退步；我們必須自我加壓，在壓力下激發(fā)動力，苦練內(nèi)功，激發(fā)再次創(chuàng)業(yè)的激情；我們必須改革創(chuàng)新，企業(yè)的生命力是由創(chuàng)新力決定的；我們必須升級發(fā)展，發(fā)展才是硬道理，發(fā)展永遠跟著夢想走，沒有發(fā)展的事業(yè)是沒有價值和不能長久的！
__未來的發(fā)展必須是全方位的發(fā)展。我們已下定決心，確定創(chuàng)新變革和發(fā)展之路，并正在實施落實一系列動作，這是有目共睹的，各位能夠深切地感受到。
二、關(guān)于經(jīng)銷商的決心和態(tài)度。
各位經(jīng)銷商朋友與__同舟共濟合作多年，既體驗了商海的艱辛與歡樂，也增長了財富。在那里感激各位多年來一向與__并肩同行的同時，有些不足之處我也坦誠地給各位指出，這些不足之處主要表此刻決心和態(tài)度上。我不否認各位對__的忠誠合作，但有少部分商家在行動上卻出現(xiàn)決心的動搖和態(tài)度的模糊。有些經(jīng)銷商喜歡評論，做旁觀者，以觀望的態(tài)度來看一步走一步；……如此種種，帶來極大的不良風氣和影響。
不可否認，__在對各位的支持和配合上確實也存在不足，但機會與問題同在。有人在機會里找問題，有人在問題里找機會。各位與其在觀望中等待奇跡，不如主動迎難而上創(chuàng)造奇跡。
廠家和商家兩者應當是平等合作，風雨同行，而非腳踏多船，見利思遷。__品牌的兩個支點是產(chǎn)品開發(fā)和市場拓展，廠家和商家是一條船上的伙伴。__品牌能走多遠看與誰同行，常青的品牌期望在于廠家和商家是否同心同德，是否有共同的夢想將事業(yè)共同做大、做強。
我們必須打破小富即安的思維，要改變，要行動。__下決心，商家也要下決心。不能觀望，不要評論，不要光說不做，……雙方的合作要由松散型的生意關(guān)系變成緊密型的戰(zhàn)略關(guān)系，由生意轉(zhuǎn)向為事業(yè)。各位經(jīng)銷商朋友要從賣產(chǎn)品到做市場再到做品牌，從夫妻檔到現(xiàn)代管理運營，從簡單銷售到整合品牌營銷等去大膽探索、升級提升，把與__合作當成長久的事業(yè)去發(fā)展。
我們要以100%的熱情來行動，同舟共濟。雙方唇齒相依，要珍惜擁有。共同的事業(yè)必須大家共同出力，而不是__在動，你們在觀望。如果你總是在觀望，不進則退，總有一天你會被那些進取行動的人代替。
…………(有刪減)。
今日，開這個座談會的目的，就是期望大家坦誠溝通，在講情誼的同時更要講原則。我們一齊共同應對問題，共同探討解決問題的辦法，以更好、更穩(wěn)健的發(fā)展我們的事業(yè)。雖然，此刻廠家與商家之間的選擇是雙向的，自由度也很大。但就是因為這樣，我們更要有負責的精神。__會對各位合作伙伴負責，我堅信各位也會對__負責。__能否發(fā)展的更好，要靠團隊的力量，團結(jié)一心才能走的更遠！
信任帶來職責。風雨yy年，長相知不相疑，__有職責帶著志同道合的伙伴繼續(xù)走下去！
三、關(guān)于危機意識。
…………(有刪減)。
此刻，__面臨著變革創(chuàng)新、升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期?；赝^去，我們有理由為自我的成長感到高興，也為大家共同成長、不離不棄而感動；思考未來，我們堅定自我決心的同時，也應冷靜地反思我們的不足和弱點。
我們應清醒地看到，政策的執(zhí)行、產(chǎn)品的開發(fā)、市場的優(yōu)化管理、前后臺的銜接、市場一線的快速響應、服務(wù)的質(zhì)量等仍需我們不斷提升，這已經(jīng)在必須程度上束縛了我們新的發(fā)展。為此，我們必須變革創(chuàng)新，我們的經(jīng)營理念、政策策略、品牌戰(zhàn)略、市場渠道、產(chǎn)品供應、管理執(zhí)行、溝通服務(wù)等都會隨之進行更新和升級。
這對__企業(yè)，對我本人，對各位都是一個機會，也是一個重大挑戰(zhàn)。一個企業(yè)的良性發(fā)展，需要眾多的伙伴共同承擔不一樣的職責，我們將面臨更多意想不到的機遇、危機和困難。如果我們不思進取，吃老本、甘于現(xiàn)狀，那么，__這艘船是難于破浪前進的。
在__企業(yè)yy年成長之路上，我們也見證了許多同行企業(yè)成敗的事實，有些企業(yè)因各種原因而衰弱或消亡。而__依然堅強地生存著，這是__引以自豪的事業(yè)。但__的明天能否更燦爛，道路能否更寬廣，就像《國際歌》中唱的“從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創(chuàng)造人類的歷史，全靠我們自我”。
我們必須認識到，未來的路還很漫長，機遇與挑戰(zhàn)永遠并存。在未來的競爭中，我們在把過去的成功因素繼續(xù)重復放大的同時，還需要改變一切不適應市場發(fā)展趨勢的經(jīng)營觀念與行為習慣，進一步激發(fā)團隊的激情與組織的活力，充分發(fā)揮我們的創(chuàng)新本事，不斷超越自我，創(chuàng)造一種蓬勃發(fā)展的動力之源，快速提升__的整體競爭本事。
四、關(guān)于未來發(fā)展的一些思考。
成功不是因為快，而是因為有步驟。__在變革發(fā)展中必須明確自身特點與定位，做出適應自我發(fā)展步驟的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場布局，不圖表面熱鬧，以免出現(xiàn)曇花一現(xiàn)的“短期發(fā)瘋”現(xiàn)象。
接下來，__在原有的基礎(chǔ)上將加大品牌個性化的塑造，以市場為導向，準確捕捉消費需求，為客戶供給最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以多種方法激勵大家的斗志，提升市場營銷本事，降低風險，到達共享雙贏的最終目的。
為此，__將在“迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、改革創(chuàng)新、升級發(fā)展”的20__年圍繞以下主要工作來苦練內(nèi)功，穩(wěn)步前行。了坦誠的簡要溝通。如有不妥之處，請各位在接下來的座談中坦誠交流、予以指正。
總之，我們廠家和商家之間要互諒互信、互幫互助，共同做好品牌推廣和市場開拓工作，共享品牌和市場資源，共同抵御來自競爭的壓力和市場的沖擊。我們要在合作的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上求發(fā)展，在發(fā)展的基礎(chǔ)上求共贏。僅有做好了這些，__和各位才能攜手成長，共同打造有影響力、有朝氣的品牌。
照明行業(yè)是一個充滿朝陽的競爭型產(chǎn)業(yè)，競爭的速度和淘汰的速度每年都在加快，廠家和商家要么趕著去吃午餐，要么被人當晚餐吃掉，何去何從？命運掌握在我們自我手中。
“目標決定作為，思路決定出路，行動決定財富！”__發(fā)展之路，能夠重頭再來，我們已堅定走上第三次創(chuàng)業(yè)的路程，“心若在夢就在，看成敗人生豪邁，只可是是重頭再來”。我們有信心也有本事令__品牌重振雄風。
我再次表白，__必勝的信心已定。我深信：__發(fā)展之路會越走越寬廣，越走越燦爛！我和我的經(jīng)營團隊對__充滿信心，對各位也充滿信心！__珍惜與各位共同走過的艱辛難忘的商旅之路，未來的事業(yè)成就應當由我們共同分享！
讓我們以高度的職責感和事業(yè)心，為共同的目標，坦誠溝通、精誠合作！讓我們?yōu)開_品牌及共同事業(yè)的輝煌未來祝福！
同時，也為各位身體健康、家庭幸福、事業(yè)成功祝福！
再次感激各位在百忙中參加今日的會議。
多謝大家！
工作報告會主持詞篇五
xx年七月中旬的一天，我與另外三位同學，帶著學院的實習推薦信，來到位于北京市石景山區(qū)的中國國際廣播電臺，開始了為期一個月的實習歷程。
中國國際廣播電臺（cri）創(chuàng)辦于1941年12月3日，是中國向全世界廣播的國家廣播電臺。其宗旨是“向世界介紹中國，向中國介紹世界，向世界報道世界，增進中國人民與世界人民之間的了解和友誼”。電臺目前使用43種語言（38種外語和漢語普通話及4種方言）向全世界廣播，共有38種外語干部近800人，編輯記者以及專業(yè)技術(shù)人員等近600人，外籍工作人員100余人。
我們實習所在的部門是華語環(huán)球廣播中心的廣客閩潮節(jié)目部。華語廣播是中國國際廣播電臺使用母語向世界各地華僑、華人和港澳臺同胞及其他人士傳遞新聞信息的主要渠道，其對象是海外華僑、華人、港澳臺胞，中國駐各國使領(lǐng)館人員，中國駐外機構(gòu)人員、勞務(wù)合作人員、遠洋海員、中國留學人員，新移民，以及懂漢語和正在學習漢語的外國人士?，F(xiàn)在，華語臺共有編輯、記者、播音員和節(jié)目主持人68名，設(shè)立了包括廣州工作站在內(nèi)的10個華語臺臺屬機構(gòu)。
根據(jù)各自使用的方言，我們幾個實習生被分別分配到潮州話、客家話、廣州話三個不同的節(jié)目部。實習的第一天，除了辦好實習報到手續(xù)之外，便是回辦公室熟悉領(lǐng)導、同事們的稱呼和職務(wù)，并由每個節(jié)目部的負責人給我們介紹節(jié)目的制作流程，分配實習的工作任務(wù)。
我所在的潮州話節(jié)目部，從周一到周日，每天都有固定的對外廣播節(jié)目，其中，除了每日必有的“特色新聞”之外，還有時事報道、中國周刊、世界周刊、潮汕藝苑、工夫茶座、四海潮人、聽友信箱、今日僑鄉(xiāng)、五彩周末、鄉(xiāng)音鄉(xiāng)韻、在中國旅游、僑訊專遞、動感中國、視點、經(jīng)濟縱橫等欄目。
實習的頭幾天，我每天所負責的工作便是擔任潮汕每日特色新聞的編輯工作。大概步驟就是在網(wǎng)上鏈接相關(guān)的潮汕地方網(wǎng)，瀏覽并摘選兩三條當天發(fā)生在潮汕地區(qū)的代表性強、影響力大的新聞，進行規(guī)范地編輯，然后交給辦公室主任審批，一旦符合要求，就可以直接交給播音員，在當天的節(jié)目中播出。
不過這樣看似輕松簡易的工作，做起來卻并非想象中那樣一帆風順。由于是剛進臺的新手，對廣播新聞的要求沒有完全徹底地了解，因此，在編輯的過程中，對新聞的種類、地域性、內(nèi)容、字數(shù)把握得不很好，一開始，經(jīng)常得經(jīng)過主任大刀闊斧地修改甚至冒著全軍覆沒的危險才能壓縮出兩三條完美的新聞。隨著實踐次數(shù)的'增多，漸漸駕輕就熟，主任簽發(fā)稿子那一刻千金難買的笑容終于浮現(xiàn)了。
隨著時間的推移，實習的工作任務(wù)也由少到多，從易到難。除了每天必做的編輯新聞之外，我開始做起“四海潮人”欄目的編輯工作來。從開始的聽節(jié)目、做記錄、比較并研究該欄目的特點，到最后完成整期節(jié)目的策劃和文稿編輯工作，這當中遇到很多困難，也動搖過、放棄過，但堅持到最后，當回頭看看自己這一步步走過來的歷程，覺得自己似乎一夜之間學到了很多，從開始的一個清閑的實習狀態(tài)轉(zhuǎn)變到富有挑戰(zhàn)性、考驗耐性與毅力的過程，帶給我的不僅僅是工作的熱情與激情，更多的是自信心與成就感。
實習期間，我們還常常跟隨前輩們到播音室參觀，并學習他們錄播的步驟和音頻軟件的簡單操作方法。由于臺里的制度規(guī)定凡是被招聘進臺的員工須培訓半年以上方有資格播音和獨立主持節(jié)目，所以作為實習生的我們理所當然未能獲得機會親身體驗一回在這種國家乃至別的電臺里播音的感覺。不過，遺憾之余，我們還是很慶幸自己能有機會得到這一個月的學習和鍛煉機會，最重要的是，能在實踐中運用到自己所學的專業(yè)知識，從課堂到社會的跳躍過程，我們檢驗了自己知識上的缺陷，更加明確了下一步的學習目標。
實習的最后一天，我們滿懷著一顆感激的心，和這個月來朝夕相處、曾經(jīng)幫助和教導過我們的幾位同事以及已經(jīng)在臺里工作的兩位00級師姐共同聚餐。那餐，是我這個月來吃得最香最飽的一頓，因為我不僅吸收了營養(yǎng)豐富的糧食，還收獲了沉甸甸的實習經(jīng)驗。我很感謝學院給我這次機會，很感謝實習期間幫助過我的每一位朋友，我一定會把這一個月來實習中所積累的實際工作經(jīng)驗帶回課堂中加以總結(jié)，爭取更大的進步和提高，為自己爭光，也為學院爭光！
實習單位自查：
佘珊同學在我單位實習期間，工作積極主動，能認真、虛心地學習，待人誠懇、熱情，能靈活運用自己所學的專業(yè)知識解決實習中遇到的實際困難，得到同事們的好評。望繼續(xù)努力，將實習中所積累的實際工作經(jīng)驗帶回課堂中加以總結(jié)、提高，爭取更大進步，早日成才。
工作報告會主持詞篇六
敬愛的班主任：
請原諒我在這個時候，以這個方式提出辭職。
面對這個對于班級和個人都十分重要的階段，我曾經(jīng)思量過個人的去留問題，因為一個班長對于整個班級是很重要，經(jīng)過仔細的考慮，考慮到個人的工作作風和未來會面臨的各種情況，整個大環(huán)境，我覺得為了班級和同學們的利益，還是決定辭掉班長這個職務(wù)。
我是個喜歡把心思全部放在一件事情上面的人，對于任何事情，也許困難不是我最大的阻力，而是在與其同時出現(xiàn)的各種事情，會讓我分心，這也許是我的長處，更是我的致命傷。
經(jīng)過上學期期末的種.種事情也證明了這一點，一邊復習考研，一邊幫班級的事情，確實讓我有些頭疼。每次想專心致志地看書的時候，卻總會要情不自禁的去想著班里面的事情;而辦理班級事務(wù)，是要花掉很多時間的，為了這個就不得不去熬夜學習，睡眠少了，就像是一種惡性循環(huán)，這種方式又是我最不喜歡的。而且也出現(xiàn)了不少事情不及時地現(xiàn)象，雖然并沒有造成什么影響，但是心里還是過意不去。
在反復思量之后，還是決定辭職。古人就曾經(jīng)說過辦事情不能三心二意，老祖宗們的話和里面的道理、智慧是我們現(xiàn)代人不能欽佩和遵從的。與其在兩者中徘徊往復，唯唯諾諾，倒不如來個直接的選擇，這也是對我自己的深愛著的班級負責，也是對我個人負責。
現(xiàn)在的情況我只能選擇辭職，畢竟從找工作的行列中轉(zhuǎn)向了考研，這已經(jīng)是一個不小的轉(zhuǎn)折，一個違犯我初衷的選擇了;在過去的一段時間里我也為它付出了太多太多，不希望在中途就這么“夭折”。主任也是經(jīng)歷過大四階段的過來人了，也目睹了身邊的同學們的在這條路上的奮戰(zhàn)，也見證了不少人在最后的失敗中哭泣。我不希望我的大學就這么哭泣中和遺憾中結(jié)束。在這一段時間，我體驗到了奮斗的苦與樂，種.種心理的疲憊，我希望我的付出能得到一個滿意的'結(jié)果，不讓我有任何遺憾，或者一個充滿了借口的失敗得理由敗也要敗的堂堂正正。
在班長的位置上也忙碌了一年了，真的很有感情了，這里也是我付出的過的地方，我比任何人都有著感情，因為有一個個忙碌的深夜，還有不期而遇的喜悅。我希望她能更好，不要因為自己的失誤給自己的奮斗之地帶來不良的影響，讓自己為她傷心。我想我會給它找一個更好的歸宿，畢竟我們班還是人才輩出，再找出一個比我更加優(yōu)秀、更加負責的班長是有余地，我并不是一個閃耀的人，相對來說平庸的成分相對更多一些。
面對著下面即將到來的找工作的熱潮，一個真正全心全意希望就業(yè)的人比我更為合適做這份工作，更加能夠把信息準確地傳達給大家。班長對于找工作的同學也無疑是個鍛煉的機會，個人無意義的把持著這個職位，倒不如讓出來給更加適合更加需要的人來。
雖然以后我不會在這個職位上了，但是我還是班集體的一員，對于班內(nèi)的事務(wù)我依舊會盡自己的所能，去幫助新任班長，讓班級比前更好的發(fā)展，這一點我是不會推脫、義不容辭的因為這個我曾經(jīng)奮斗過的地方，我依舊喜愛它。
希望主任能夠原諒我在這個時候的辭職，也感謝主任在以前對于我的工作的支持、鼓勵和幫助。
也希望班級能夠向更好的方向發(fā)展。
懇請班主任批準我辭去班長一職!
此致
敬禮!
______。
________年____月____日。
工作報告會主持詞篇七
各位領(lǐng)導、各位人大、政協(xié)、評議代表以及各界企事業(yè)單位的領(lǐng)導們:。
大家好!
今日，我們在那里組織召開漢陽區(qū)商務(wù)和旅游局政風行風建設(shè)座談會，是經(jīng)過局黨組研究決定的，會議主要資料是：通報漢陽區(qū)商務(wù)和旅游局組織機構(gòu)人員配置及工作情景;聽取各位領(lǐng)導、各位人大代表、政協(xié)委員、評議代表以及各界企事業(yè)單位的領(lǐng)導們對我局政風行風建設(shè)和其他方面工作提出寶貴意見和提議，其目的就是切實改變我局政風行風，更好地為社會服務(wù)，為行業(yè)單位和企業(yè)服務(wù)，為群眾服務(wù)，確保我局政風行風建設(shè)工作取得成效。出席今日會議的有：各街道分管領(lǐng)導、商務(wù)企業(yè)代表、外資企業(yè)代表、農(nóng)業(yè)企業(yè)代表、旅游單位代表，會議還邀請了：
一、區(qū)人大代表李英紅(艷陽天大酒店董事長);。
二、區(qū)政協(xié)委員鐘少斌(武漢中吉城市綜合開發(fā)有限公司董事長)、區(qū)政協(xié)委員羅保國(武漢民光藥房有限公司董事長)。
三、區(qū)民主評議政風行風四位代表：
1、楊潔玲二橋街知音西苑社區(qū)書記兼主任;。
2、鄭云華晴川街漢南社區(qū)副書記;。
3、閆安偉江堤街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站住院部主任;。
4、彭擎晴川街國棉社區(qū)副書記。
在此，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感激。今日的會議共有二項議程：
一是通報區(qū)商務(wù)和旅游局今年的基本情景，
二是征求意見和提議，共謀發(fā)展。
下頭進行會議第一項：請商務(wù)和旅游局局長周本秀同志通報漢陽區(qū)商務(wù)和旅游局今年的工作基本情景。
中國們風雨同舟，同甘共苦，共同攜手，創(chuàng)造漢陽商務(wù)、旅游、農(nóng)業(yè)的完美未來。
多謝大家，散會。
工作報告會主持詞篇八
同志們：
為了做好我縣紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作，提高調(diào)研信息的質(zhì)量和水平，及時、全面、準確地反映我縣紀檢監(jiān)察工作的進展和成績。今日，我們在那里召開______紀檢監(jiān)察調(diào)研信息培訓會。
參加今日會議的有市紀委宣教處______，縣紀委__________，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委書記、紀工委書記、信息員，縣直屬各單位紀委書記(紀檢組長、分管領(lǐng)導)及信息員。
借培訓之際，兩位室主任就全縣案件工作、調(diào)研信息工作作部署。所以，今日的會議有三項議程：一、紀檢室、宣教室部署工作。二、__書記講話。三、__主任講課。
一、下頭進行會議第一項議程。
先請______部署工作，大家歡迎。
請______部署工作，大家歡迎。
二、下頭進行會議第二項議程。
請__書記講話，大家歡迎。
剛才，紀檢室、宣教室就相關(guān)工作作了部署，并針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直機關(guān)考核提出了具體要求，何書記作了講話。會后，一要匯報好傳達好，向單位領(lǐng)導匯報向下屬單位傳達好會議精神;二要落實好貫徹好，按會議部署落實好具體任務(wù)。
三、下頭進行會議第三項議程。
請翟主任為我們講課。翟主任從事紀檢監(jiān)察宣教工作已有十余年，分管全市紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作，業(yè)務(wù)精通，積累了豐富的經(jīng)驗。今日，翟主任在百忙之中抽出時間來給我們傳經(jīng)送寶，讓我們用熱烈的掌聲歡迎翟主任給我們講課。
翟主任的講課旁征博引，深入淺出，具有很強的針對性、指導性、實踐性，給我們的工作有很大的啟迪和幫忙，我們受益匪淺。讓我們再次用掌聲感激翟主任的講課。
就下階段做好調(diào)研信息工作強調(diào)兩點：
一、提高認識，落實職責，切實發(fā)揮調(diào)研信息窗口宣傳作用。
紀檢監(jiān)察調(diào)研信息是衡量一個地方和單位紀檢工作水平的一項基本指標，關(guān)系到紀檢工作能否得到有效的提升和推廣。我們必須要從新形勢發(fā)展的大背景出發(fā)，從紀檢工作發(fā)展需求出發(fā)，從提高紀檢工作整體水平的高度出發(fā)，進一步深化對調(diào)研信息工作重要性的認識，增強工作的職責感和緊迫感，落實職責，切實完成調(diào)研信息報送任務(wù)。
二、加強領(lǐng)導，組建隊伍，不斷提高調(diào)研信息的質(zhì)量和水平。
從我縣目前調(diào)研信息報送情景看，總體較好，但也存在著報送的材料缺乏深度、各單位報送不平衡等問題。要提高信息報送質(zhì)量，在新形勢下取得新發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一支高素質(zhì)的調(diào)研信息工作者隊伍，期望各位領(lǐng)導回去后加強對本地方本單位本系統(tǒng)下屬單位的領(lǐng)導，組建一支覆蓋社會各界的調(diào)研信息信息員隊伍，暢通渠道，借勢借力，努力構(gòu)成“上下聯(lián)動，橫向協(xié)作”健全的報送網(wǎng)絡(luò)。在座的信息員要勤于思考，善于捕捉工作中的亮點、熱點和創(chuàng)新點，進一步提高工作的敏銳性，培育敬業(yè)精神，強化實干作風，加大報送力度，為我縣紀檢監(jiān)察調(diào)研信息工作邁上新臺階而不斷努力。
工作報告會主持詞篇九
按照市委、區(qū)委基層黨建工作要求，xx街道深入開展“書記引領(lǐng)行動”，建立書記面對面落實黨建工作機制，全面落實黨組織書記“第一責任人”職責，持續(xù)推動黨建工作全面進步全面過硬。
牢牢把握正確的政治方向，抓牢抓實黨管意識形態(tài)工作。嚴格落實一把手負總責，班子成員各負其責，各部門積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。把意識形態(tài)工作納入年終目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。半年來，專題研究意識形態(tài)工作x次。將意識形態(tài)工作納入黨工委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。健全輿論引導機制，做好了政策宣傳解讀和熱點難點問題的應對引導，及時回應了群眾的疑惑和問題，化解了社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。上半年累計在多彩xx網(wǎng)、xx新聞等新聞平臺上稿xx余篇，處置輿情事件x起。強化宗教場所排查監(jiān)管。不定期對宗教活動場所開展排查工作，共排查xx余次。
配齊配強非公黨建指導員；
強化基層基礎(chǔ)保障，加大村級黨建工作投入力度，確保了每村黨組織活動經(jīng)費不少于x萬元并足額到位。三是規(guī)范黨員發(fā)展工作。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，認真開展黨員發(fā)展工作。規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)、審查關(guān)。截至目前，發(fā)展新黨員x名，備案發(fā)展對象x人，備案入黨積極分子x人，轉(zhuǎn)正預備黨員x名。四是堅持正風肅紀，深入查處四風問題。深入開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項治理活動，要求黨員干部講“規(guī)范”和“規(guī)矩”，做到規(guī)范工作程序，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。通過開展街道黨工委約談活動，督促有關(guān)人員對發(fā)生在群眾身邊的”四風”和腐敗問題進行自查自糾，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，使黨員干部普遍受到教育。截至目前，召開黨工委會xx次，專題研究黨風廉政建設(shè)工作x次，開展集體警示約談x次共約談xxx人次。運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)批評教育幫助xx人次。深化運用”七種監(jiān)督方式”開展監(jiān)督檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題xx個，已整改xx個，xx個正在整改中。開展提醒談話x人，批評教育xx人。
接上級推送的防控指令xx條，共計核查xx人；
按照應檢盡檢原則，xx衛(wèi)生院核酸檢測轉(zhuǎn)運病人xx人，院內(nèi)核酸采樣xx人。三是推進新冠疫苗接種，構(gòu)筑免疫屏障。以村為單位，通過懸掛標語、入戶宣傳、微信群等方式，宣傳對疫苗接種地點、流程和重要意義等方面內(nèi)容進行全方位宣傳告知，引導群眾積極參與疫苗接種。截至目前，xx街道新冠疫苗總計接種xxxx人（其中街道機關(guān)接種xxx人）。
（四）強化黨建引領(lǐng)，全力鞏固脫貧攻堅成果。xx街道堅持黨建引領(lǐng)，認真學習貫徹落實習近平總書記扶貧重要論述，堅持把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程統(tǒng)籌推進，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，按照“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”的原則，聚焦責任落實、政策落實和工作落實，確保各項政策落地落實，進一步鞏固脫貧攻堅成果。一是嚴格落實黨委主體責任。定期召開黨工委會議和調(diào)度會，專題研究部署精準扶貧工作。及時制定了《xx街道鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效街接工作實施方案》《xx街道防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機制實施方案》，全面有序推動脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興工作落實。實行黨委書記主抓負責制，明確村級支部書記第一責任人，并組建由黨工委書記和街道辦事處主任任組長，街道黨政班子成員為成員的xx鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組，負責全面指揮、調(diào)度、組織協(xié)調(diào)xx脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興工作。同時組建了xx個工作小組，明確了工作職責和任務(wù)分工，落實了專項工作經(jīng)費，做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任“四個到位”，全面推進各村脫貧攻堅任務(wù)和各項問題排查整改落實。二是持續(xù)推動群眾增收。產(chǎn)業(yè)扶貧方面。xx。就業(yè)扶貧方面。xx。四是持續(xù)強化幫扶。嚴格落實x名干部職工聯(lián)系包保幫扶x一x戶建檔立卡農(nóng)戶措施，全面壓緊壓實幫扶責任和包保責任，要求幫扶責任人定期對建檔立卡農(nóng)戶開展幫扶走訪。半年來，共計開展走訪xxx人次，結(jié)對幫扶責任人自行出錢或出物幫助建檔立卡農(nóng)戶解決困難共計x萬元。五是強化動態(tài)檢測管理。建立完善常態(tài)化的脫貧人口跟蹤監(jiān)測機制，實施動態(tài)檢測管理，有效阻斷返貧現(xiàn)象發(fā)生。截至目前，共計發(fā)現(xiàn)xx。
（五）強化基層治理，確保社會和諧穩(wěn)定。一是抓實“平安xx”建設(shè)，確保社會和諧穩(wěn)定。xx街道繼續(xù)按照“一案不漏、一戶不漏、一人不漏”的要求，對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛信訪問題進行滾動式排查并形成臺賬。半年來，共排查化解矛盾糾紛信訪問題xx件。xx。同時，重拳出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪。截至目前，xx。推進聯(lián)戶制度建設(shè)，確保轄區(qū)平安。以x個村為載體、xx個村民小組為主體，采取xx一xx戶居民為一個聯(lián)戶組，以小組長為網(wǎng)格員，各村黨員、退休干部、治安積極分子、族老、寨老等為聯(lián)戶長，負責開展宣傳發(fā)動及信息傳遞等相關(guān)工作，同時，要求聯(lián)戶長每xx天對所聯(lián)戶至少上門走訪x次，努力做到防范不留空隙，有效保障轄區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全。二是狠抓安全監(jiān)管，保障人民生命財產(chǎn)安全。切實強化分管和行業(yè)領(lǐng)導責任，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，對全轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行隱患排查及整治，切實強化分管領(lǐng)導責任及行業(yè)的主體責任。截至目前，xx。三是依法嚴控“兩違”建筑反彈。以維護百姓利益為目的，以依法行政為前提，以嚴守紀律為要求，切實加強了“兩違”巡查管控力度，并對頂風違建的違章建筑依法予以了強制拆除，有效打擊了“兩違”建筑的囂張氣焰。截至目前，通過街道兩違管控執(zhí)法人員日常巡查、群眾舉報核實，xx。四是大力開展環(huán)境整治，改善轄區(qū)宜居環(huán)境。緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生、文明、環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟城市為總目標，著力抓好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，不斷提高衛(wèi)生水平。利用健康教育專欄、黑板報、標語等形式強化四創(chuàng)宣傳，向群眾發(fā)放垃圾分類相關(guān)資料xx余份。在xx。認真落實“門前三包”工作責任，建立和完善了門店業(yè)主三包檔案。投入資金x萬余元開展鄉(xiāng)村治理環(huán)境衛(wèi)生重點整治。通過以上措施，街道及村環(huán)境衛(wèi)生日趨向上，村容村貌進一步得到提升。
工作報告會主持詞篇十
近日，我參加了公司分公司工作報告會，得到了很多啟發(fā)和收獲。在這次會議中，我深入了解了分公司的工作情況，增強了對公司整體運營的了解，并且從中獲得了一些管理方面的體會。下面我將從會議內(nèi)容、分工作報告、問題解決、反思與改進以及個人成長幾個方面進行總結(jié)。
首先，會議內(nèi)容豐富，涵蓋了分公司的各個方面。分公司領(lǐng)導做了全面的工作匯報，介紹了分公司的運營情況、銷售情況、人力資源和財務(wù)狀況等重要信息。這些報告內(nèi)容詳實客觀，使我對分公司的運營情況有了全面的了解，并且也讓我意識到了自己的不足之處。此外，會議還邀請了一些行業(yè)專家作為嘉賓，對公司的運營提出了一些建設(shè)性的意見和建議。通過這些意見和建議，我感受到了公司高度重視行業(yè)發(fā)展的態(tài)度，也體會到了不斷提升自身綜合素質(zhì)的重要性。
其次，分公司工作報告的批判性要求使得會議氛圍緊張而充實。每個分公司領(lǐng)導在報告工作時，大家不僅對報告的內(nèi)容進行了認真審議，還對報告的邏輯性、客觀性和可操作性提出了建議。這種批判性的要求使得工作報告過程中不僅僅是單純的信息傳遞，同時也是各部門之間的交流和思考的過程。通過大家的批判，分公司領(lǐng)導們不斷調(diào)整和完善報告內(nèi)容，對問題的解決能力和方法也得到了提升。在這個過程中，我深刻地意識到了工作報告的重要性，不僅要做到表達清晰，還需合理地結(jié)合公司運營情況和行業(yè)趨勢。
第三，問題解決是分公司工作報告會中的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導們在報告中提出了一些實際工作中存在的問題，并就這些問題展開了討論和解決方案的探討。通過集思廣益，大家共同找出了問題的根源，并提出了可行的解決方案。同時，會議還為解決問題設(shè)立了具體的時間節(jié)點和責任人，確保問題及時得到解決。這種問題解決的方式讓我深受啟發(fā)，不僅體現(xiàn)了團隊的智慧和凝聚力，也為我以后解決問題提供了思路和方法。
第四，反思與改進是分公司工作報告會的重要環(huán)節(jié)。會議通過組織大家對過去一段時間的工作和表現(xiàn)進行了回顧和總結(jié)，使得大家對自身工作有了更深的認識。在這個過程中，我們不僅發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處，還有機會相互借鑒經(jīng)驗，吸取教訓，提出改進的方法和措施。對個人而言，通過這次反思，我意識到了自己在工作中的不足之處，并明確了今后的努力方向。
最后，分公司工作報告會對個人成長也有著積極的促進作用。通過參加這次會議，我接觸到了更廣闊的知識和經(jīng)驗，擴展了我的專業(yè)視野，學習了不同領(lǐng)域的知識。同時，了解到公司中其他部門的工作情況，也使我對公司的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向有了更深入的理解。這些對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展來說是非常有益的。
總而言之，分公司工作報告會是一個重要的機會，通過這次會議，我深入了解了分公司的工作情況，獲得了一些管理方面的體會，也為個人的成長提供了很好的契機。我相信，在公司的正確領(lǐng)導下，我們將不斷努力，完善自我，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
工作報告會主持詞篇十一
公司工作報告會是一種重要的組織溝通方式，它不僅能夠向員工傳達公司的發(fā)展情況和目標，還可以讓員工了解自己的工作進展和表現(xiàn)。近期，在公司工作報告會上，我深受啟發(fā)和感悟。以下是我對公司工作報告會的心得體會。
首先，公司工作報告會是一種了解和學習的機會。在報告會上，我們可以聽到各個部門的工作情況，了解到他們的成績和困難。這讓我意識到，每個部門都有自己的價值和重要性，只有各個部門齊心協(xié)力，才能實現(xiàn)公司的整體目標。同時，我也從中學到了許多有價值的管理和合作經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對我個人的職業(yè)生涯和工作中都具有指導意義。
其次，公司工作報告會是一種激勵和鼓舞的力量。在報告會上，我們可以看到一些成功的案例和典型，這些成功的故事激發(fā)了我對工作的熱情和動力。同時，領(lǐng)導們的講話也給了我很大的鼓勵和信心。他們強調(diào)團隊合作的重要性，并表揚了許多優(yōu)秀的員工。這種正能量的傳導讓我相信自己也有能力取得更好的成績，為公司做出更大的貢獻。
第三，公司工作報告會是一種溝通和交流的平臺。在報告會上，我們有機會與其他部門的同事進行互動和交流，了解他們的工作和想法。這種交流不僅有助于增進彼此的了解和信任，還可以促進各個部門之間的合作和協(xié)調(diào)。通過與其他同事的交流，我不僅可以學到更多的知識和經(jīng)驗，還可以拓寬自己的視野，從而更好地應對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第四，公司工作報告會是一種共同成長的機會。在報告會的過程中，我們可以分享自己的經(jīng)驗和成果，與其他人共同思考和解決問題。這種共同成長的氛圍激發(fā)了我對工作的執(zhí)著和追求，我愿意不斷地學習和提高自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也能夠從其他同事的經(jīng)驗和智慧中受益，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
最后，公司工作報告會是一種責任和使命的體現(xiàn)。在報告會上，我們可以清晰地了解到公司的目標和戰(zhàn)略，這讓我們意識到自己肩負的責任和使命。作為公司的一員，我們不僅需要完成自己的工作，還需要為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。這種責任感和使命感使我更加珍惜工作機會，努力做到最好，并積極主動地為公司的目標努力奮斗。
總之，公司工作報告會讓我深受啟發(fā)和感悟。通過參加報告會，我不僅學到了許多有價值的經(jīng)驗和知識，還得到了激勵和鼓舞。我認識到公司工作報告會是一種了解和學習的機會，是一種激勵和鼓舞的力量，是一種溝通和交流的平臺，是一種共同成長的機會，也是一種責任和使命的體現(xiàn)。希望今后能夠繼續(xù)參加公司的工作報告會，不斷地學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
工作報告會主持詞篇十二
作為一家企業(yè)里的一員，公司工作報告會是我每個季度都會參加的重要會議。通過參加這些會議，我能夠及時了解公司的發(fā)展狀況、項目的進展情況以及團隊的工作成果。下面是我對公司工作報告會的一些心得體會。
首先，在公司工作報告會中，老板通常會向我們詳細介紹公司的發(fā)展情況和未來的目標。這些信息對我們個人的職業(yè)發(fā)展非常重要，因為它們幫助我們了解公司的戰(zhàn)略方向，從而更好地定位自己的職業(yè)道路。在一次報告會上，老板分享了公司推出新產(chǎn)品的計劃，并詳細介紹了市場調(diào)研的結(jié)果和競爭對手的表現(xiàn)。這些信息讓我明白了未來公司的重心和發(fā)展方向，同時也提醒了我要加強自己的技能和知識，以適應市場的需求。
其次，公司工作報告會中的項目進展報告是我最感興趣的部分。通過項目進展報告，我能了解到自己團隊成員的工作狀態(tài)以及項目的整體進展情況。在一次報告會上，我了解到我的一個團隊成員正在進行一個關(guān)鍵項目，而其他同事的項目也都有了新的進展。這為我提供了一個機會，能夠和其他團隊成員交流并學習他們的經(jīng)驗和技巧。此外，項目進展報告還幫助我更好地安排自己的工作以及與其他團隊成員的協(xié)作。
第三，公司工作報告會中的工作成果展示是激勵我努力工作的重要動力。每個季度，我們團隊都會有一段時間來展示自己的工作成果，向其他團隊成員展示自己的進展和成就。在這個環(huán)節(jié)中，不僅可以展示自己的工作能力和貢獻，還可以從其他團隊成員的展示中學習到一些新的工作方法和理念。例如，在一次報告會中，我看到了一個同事運用了一種新技術(shù)來解決一個常見問題，這激發(fā)了我挑戰(zhàn)自己去探索更多創(chuàng)新的方法。
另外一個讓我印象深刻的部分是公司工作報告會的互動環(huán)節(jié)。在一次報告會中，我們通過抽簽的形式，隨機組成了一些小組，每組都需要討論一個與公司未來發(fā)展相關(guān)的議題。這個環(huán)節(jié)讓我與來自不同部門的同事們展開了一次有成效的對話。在小組討論中，大家分享了各自的觀點和經(jīng)驗，相互啟發(fā)，最終達成了一些新的共識和解決方案。這種互動環(huán)節(jié)不僅讓我了解了其他部門的工作和挑戰(zhàn)，而且加強了跨部門合作的意識。
最后，公司工作報告會還有一個很重要的作用，那就是凝聚團隊的力量。在每次報告會的最后，老板會對整個公司的工作成果給予肯定和表揚。這些贊賞讓每個人都感到自己的工作受到了重視和認可，激發(fā)了團隊成員們更加努力地工作。同時，公司工作報告會也提供了一個交流的平臺，讓大家共同分享工作中的困難和挑戰(zhàn)，并尋找解決方案。這種集體的努力和共同的目標感，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
綜上所述，公司工作報告會是我在企業(yè)中的一次重要經(jīng)歷。通過參加報告會，我能夠了解公司的發(fā)展情況、項目的進展以及團隊的工作成果。這些會議幫助我更好地了解公司的戰(zhàn)略方向，啟發(fā)我更加積極地學習和發(fā)展自己的職業(yè)能力。同時，公司工作報告會也為我提供了一個交流和合作的平臺，通過與他人的互動，我學到了很多新的工作方法和理念。借助公司工作報告會，我相信我能在未來的工作中取得更大的成就。
工作報告會主持詞篇十三
中央工作報告會是中國共產(chǎn)黨每年全國兩會期間的重要會議之一。在這個會議上，中央領(lǐng)導人總結(jié)了過去一年的工作，分析了當前國內(nèi)外形勢，提出了未來的工作目標和重點任務(wù)。作為黨員和公民，我有幸能夠關(guān)注并參與這樣的盛會。在聽取和學習中央工作報告后，我不禁對中國的發(fā)展充滿了信心，并從中汲取到了許多重要的啟示和體會。
第一段：回顧過去，展望未來。
中央工作報告會詳細總結(jié)了過去一年的工作，同時也提出了未來一年的工作目標。回首過去，我們看到國家各項事業(yè)取得了長足的發(fā)展。報告中提到了宏觀調(diào)控的成果，貧困地區(qū)的扶貧工作，科技創(chuàng)新的突破等等，這些都是讓人鼓舞和自豪的成就。更為重要的是，報告中對未來的構(gòu)想也很清晰。反貧困持續(xù)推進，高質(zhì)量發(fā)展，對外開放，生態(tài)環(huán)境的改善等等，這些目標都在向我們展示著中國的未來機遇和挑戰(zhàn)。
第二段：努力開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面。
報告中強調(diào)新時代中國特色社會主義思想的重要性，讓我們認識到我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段。新時代的中國需要更強的領(lǐng)導力和全面建成小康社會的堅定信心。在這個報告中，我們了解到黨和國家的發(fā)展需要我們每個人的付出和努力，同時也希望我們能夠始終堅持黨的領(lǐng)導、中國特色社會主義道路、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的目標。
第三段：世界格局的復雜性和我國的機遇。
報告中對全球和國內(nèi)外形勢的分析讓我更清楚地認識了當前世界的復雜性。以及我們國家所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。全球治理體系的變革，各國之間的競爭與合作，國內(nèi)經(jīng)濟增長的不確定性等等，這些因素都需要我們警惕和應對。同時，報告中也提到了我國的巨大潛力和機遇，比如創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展等，這些都是我們在面對挑戰(zhàn)時的重要依靠。
第四段：以人民為中心，推進全面建設(shè)小康社會。
報告中強調(diào)了人民生活水平的提升和社會事業(yè)的發(fā)展。正如報告中所說的，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！边@句話飽含了黨和國家的初心和使命。我們需要在各個領(lǐng)域努力改進，比如教育、醫(yī)療、社會保障等等，為人民提供更好的服務(wù)和保障。報告中還提到要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，這是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣谋匾獥l件。
第五段：加強黨風廉政建設(shè)和黨的政治建設(shè)。
報告中對黨風廉政建設(shè)和黨的政治建設(shè)的要求令人振奮?！叭h同志特別是高級干部要加強黨風廉政建設(shè)和黨的作風建設(shè)，堅定不移反對腐敗，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”。這是報告中對我們每個黨員都提出的重要要求。我們要始終保持清醒的頭腦，堅決抵制各種形式的腐敗，自覺維護黨和人民利益，為黨和國家的事業(yè)貢獻自己的力量。
總而言之，在中央工作報告會上，我們能夠了解到黨和國家的發(fā)展方向，也能夠深刻體會到新時代的中國所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。我們每個人都應該以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
工作報告會主持詞篇十四
地點：
主持者：
記錄者：
出席者：支部全體黨員(詳見點名簿)。
列席：(職務(wù))、(職務(wù))……。
缺席者：
缺席原因，如學習、出差、生病、無故等)。
2、討論通過預備黨員、轉(zhuǎn)正。
(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會，有**人出席，超過應到會人員半數(shù)，會議有效。今天我們還邀請、等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會議是討論通過去年支部的工作報告和討論、轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會做支部工作報告。
請與會同志醞釀，充分發(fā)表意見。
(主持人)：剛才，同志們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。接下來研究預備黨員轉(zhuǎn)正(記錄詳見《發(fā)展黨員專用記錄本》)。
會議到此結(jié)束。
工作報告會主持詞篇十五
一、本預案根據(jù)《公司保密工作管理辦法》制定，本預案所指涉密會議是指涉及公司商業(yè)秘密的會議。
二、舉辦涉密會議，必須在具備安全條件的場所進行，采取嚴格的安全保密措施，不得在公共場所召開涉密會議。同時，要對會議工作人員進行保密教育，明確會議保密工作責任人，嚴格執(zhí)行保密紀律。
三、涉密會議舉辦前，公司保密辦應對會場擴音、錄音設(shè)備進行保密檢查。嚴禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴音設(shè)備以防泄密。
四、公司保密辦要對與會人員嚴格把關(guān)，會前應將名單呈報分管領(lǐng)導審定，他人不能代替參加會議，并進行簽名登記。嚴禁與涉密會議無關(guān)人員進入會場。
五、會議正式開始前，會議工作人員要以口頭或者文字的方式向與會人員宣布會議保密紀律或者保密守則，對與會人員進行保密教育。
六、與會人員不得將手機帶入涉密會議的會場，因特殊原因帶入會場的手機應取出電池。
七、會議工作人員要做好涉密會議文件、資料和其他物品起草、印制、分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作。
八、會議工作人員要用統(tǒng)一編號的記錄本進行會議記錄，
會后按規(guī)定統(tǒng)一收回、保密或銷毀。凡會議規(guī)定不準記錄的，與會人員不得記錄，不得錄制聲像制品;確需記錄或錄制的，須經(jīng)公司保密委員會批準，其記錄本或制品按同等密級文件要求妥善保管。
九、會議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴格管理，標明密級，由公司保密辦指定專人負責統(tǒng)一編號、登記分發(fā)和履行簽收手續(xù)，會后按登記清單及時收回。嚴禁向與會議無關(guān)人員提供涉密會議材料。
十、為涉密會議擬定的文件草稿，使用后需及時收回。需保存的，應標明相應的密級歸檔保管;無需保存的，造冊登記后銷毀。
工作報告會主持詞篇十六
我校根據(jù)上級教育部門和學校德育工作提出的“育人為本，德育為先”的要求，堅持“以人為本，全面發(fā)展”的教育要求，堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以行為規(guī)范、生活規(guī)范、學習規(guī)范為重點，圍繞校園文化建設(shè)，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、改進德育工作方法，提高德育工作實效。
學校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內(nèi)容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。
(一)加強德育領(lǐng)導力量。
1.成立以校長為組長，副校長為副組長，學校德育室、政教處、團委、少先隊大隊部負責人及班主任為組員的德育工作領(lǐng)導小組，整合各方面教育力量，使學校德育工作既分工負責，又統(tǒng)一協(xié)調(diào)。德育領(lǐng)導小組做出了大量的工作：組織召開德育工作研討會，廣泛聽取各方面的意見和建議，認真分析學校德育工作的現(xiàn)狀，針對存在問題，積極探討解決問題的途徑、方法和策略，確定工作目標，積極開展切合實際的系列教育活動。
2.加強教職工思想道德建設(shè)，促進自身素質(zhì)的根本性提高。始終堅持每周一次的教職工政治學習和業(yè)務(wù)培訓制度，以教師職業(yè)道德為重點，進一步推動教職工隊伍的思想道德建設(shè)，強化教職工教書育人，服務(wù)育人，管理育人的意識，增強職業(yè)責任感，倡導愛崗敬業(yè)，為人師表的良好教風。同時將教職工職業(yè)道德要求與崗位職責結(jié)合起來，并將其納入教職工工作考核中，促進了教職工自身素質(zhì)的提高，初步營造了人人關(guān)心學生健康成長的良好德育環(huán)境。
3.抓好班主任工作的管理和指導，發(fā)揮班主任德育骨干作用。我校堅持精選優(yōu)秀教師擔任班主任，嚴格對班主任工作的考核，充分調(diào)動他們的積極性，搞好班級管理工作。堅持每月召開一次班主任培訓會，要求班主任加強理論學習和實際操作能力，不斷提高班主任工作的能力。構(gòu)建健全的班主任工作考核評估機制，真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。
(二)健全制度，制定計劃，使學校德育工作有章可循。
1.制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度，對學校德育工作作了進一步的規(guī)范，使其更系列化、條理化和科學化。
2.每學期開學前，學校德育工作領(lǐng)導小組結(jié)合教育形勢，提前制定好本學期切實可行的德育工作計劃。開學后，各班都能制訂好相應的德育工作計劃。同時，學校把相應的德育工作層層落實，責任到人。
二、強化行為規(guī)范管理，改變學生精神面貌。
1.加強對新版《2015修訂版小學生守則》的學習，落實習慣養(yǎng)成教育，敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范，規(guī)范促發(fā)展。開學初，抓好學生的儀表、服飾、發(fā)型等行為規(guī)范，中午在校就餐秩序和晚上放學的騎車情況，以及放學路隊、靜校進班等工作等。
2.充分利用校園廣播網(wǎng)、班會課，對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。宣傳校園內(nèi)的好人好事，培養(yǎng)學生良好行為習慣，遵紀守法意識;講文明禮貌，做時代新人，努力提高學生的素質(zhì)。
3.加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過主題報告會、主題班會、致學生家長一封信或其它形式，強化對學生的防溺水安全、交通安全、運動安全、飲食安全等各項安全教育。并采取一系列措施，保障學生在校安全工作。例如：本學期，學校對教師私家車進行臨時的安全管理，與交警部門聯(lián)系，發(fā)放校外臨時停車許可證，大大減少了學生上下學出入校園的安全;并順利接受市防控疾病專家組對學校的堅持復核工作。
三、開展豐富多彩的活動。
1.組織學生參加各級各類比賽活動，成績優(yōu)異。
為了促進學生的全面發(fā)展，我校積極組織學生參加各級各類的比賽，學生類比賽：在全市科幻畫比賽榮獲科幻畫市級多次獎項;我校小雛菊戲曲社團參加的黃梅戲表演獲得縣級二等獎;舞蹈《我和我的祖國》參加安徽省鄉(xiāng)村學校少年宮展演并參加2019年肥東縣教師節(jié)文藝匯演，獲得一致好評;教師代表隊參加的經(jīng)典誦讀比賽，我校的《可愛的中國》，選手們的精彩誦讀，獲得縣級一等獎，并參加了經(jīng)典誦讀展演。
2.各項活動精彩紛呈。
學校各年級組開展了形式多樣的藝體活動，一年級組織開展了橡皮泥比賽，學生們徜徉在想象的空間里，用一雙雙巧手做出了各式各樣的手工作品;四年組開展了經(jīng)典誦讀比賽活動，小選手們用自己抑揚頓挫的聲調(diào)，繪聲繪色的表演博得在場觀眾陣陣掌聲;三四年級組織開展跳繩比賽，學生們在活動中鍛煉身體，收獲友誼;六年級開展了乒乓球比賽，學生們在賽場上打得熱火朝天，賽出了風格，賽出了水平。
3.經(jīng)開區(qū)少年宮在本年度少年宮評比中，榮獲全縣第一名，并被授予“合肥市優(yōu)秀少年宮”稱號，少年宮成功完成本學期的活動任務(wù)，各科室能正常開展活動，深受學生喜歡，受到身邊百姓好評。
4.開展“我們的節(jié)日”活動。
為加強學生對傳統(tǒng)文化的認識，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的民族文化，我校積極開展“我們的節(jié)日”活動，通過傳統(tǒng)節(jié)日，我們開展形式多樣的慶?；顒?。如端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，我們開展“節(jié)日的由來”、“古人怎么過節(jié)”，等活動。通過活動的開展，讓學生進一步欣賞中華傳統(tǒng)文化的魅力，逐步提要對傳統(tǒng)文化的認同感，回歸民族文化的精髓。
5.開展了電影周活動。
為加強學生思想教育，豐富節(jié)日活動，在國慶節(jié)期間，各班級開展了電影觀看活動，在班主任老師的組織下，全校3200多名學生觀看了電影。學生能有序觀看，觀影后每位同學都撰寫了心得體會，深受教育。
五、今后的打算。
1.健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，進一步調(diào)動全體教職員工德育工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，扎扎實實落實好德育工作。積極創(chuàng)造條件，努力改善育人環(huán)境，進一步搞好校內(nèi)、外德育陣地建設(shè)，保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展，使每一名同學都受良好的德育教育。
2.以素質(zhì)教育為核心，根據(jù)不同學科特點和學生年齡特征，促進各類學科教學與德育工作的有機結(jié)合，以學科教材為依據(jù)搞好德育滲透，進一步達到學科育人的教育目的。
工作報告會主持詞篇十七
剛才，王總代表巖土公司領(lǐng)導班子向大家做了一場精彩的報告，全面總結(jié)了巖土公司2015年所取得的成績，分析了當前面臨的經(jīng)濟形勢，部署了2015年的工作思路、工作目標和工作重點。會議還傳達了總局、水文地質(zhì)局的工作會議精神，表彰了2015年度的先進集體和先進個人。報告以詳細的統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明了巖土公司2015年完成的各項工作，全面而具體，這些成績和巖土公司每一位員工辛勤的努力分不開，你們辛苦了！2015年是巖土公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴峻的一年，巖土行業(yè)面臨新一輪的低迷，還會持續(xù)較長一段時間，總局明確提出企業(yè)化改革的方案，各項改革工作馬上就要展開，任務(wù)很艱巨。領(lǐng)會報告精神、貫徹會議內(nèi)容和落實工作部署，是保證全面完成今年各項任務(wù)的前提。與會各位員工一定要深刻領(lǐng)會，深入貫徹，抓好落實。下面，我再強調(diào)以下幾個方面的問題：
一是要正視困難，樹立信心
發(fā)等等，但通過大家的共同努力，我們都一一邁過去了這些檻，公司也取得了突破性的發(fā)展，發(fā)生了質(zhì)的改變。我相信，憑借巖土公司職工的拼博精神，2015年我們同樣能過得很好。
二是要敢于做事，勇于擔當
曾經(jīng)強調(diào)：“各級領(lǐng)導干部要切實轉(zhuǎn)變作風，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?！睆哪壳暗慕?jīng)濟形勢看，2015年是發(fā)展過程中非常困難的一年，企業(yè)化改革與轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，事業(yè)任重道遠。公司中層管理人員要勤思考，要站在公司的高度去思考，思考公司的未來如何發(fā)展，思考自己的工作如何開展，中層干部是公司管理中的重要環(huán)節(jié)，起承上啟下的作用，應該要考慮怎么去管理公司，怎么去理順關(guān)系，而不是推諉、回避,甚至說一些不負責任的話。作為領(lǐng)導干部，就是要事不避難，勇于擔責，對公司有利的事，看準了就要大膽去做，干任何事情都沒有絕對的成功，工作中的失誤和挫折在所難免，出了問題并不可怕，關(guān)鍵在于敢于負責，從中汲取教訓，下次才能做得更好，要“敢于做事、勇于擔當”，做一個“想干事、能干事、干成事”的人。巖土公司是一個大家庭，我們與公司是休戚相關(guān)、榮辱與共的關(guān)系，每一位員工不管在哪個工作崗位，都在為巖土公司的發(fā)展做貢獻，我相信，每一位為巖土公司發(fā)展出過力的同志，都會被巖土公司發(fā)展的歷程所刻錄，你們的努力終將得到回報。
三是要狠抓管理，提升質(zhì)量
2015年，巖土公司發(fā)展也暴露出了許多問題，包括管理的粗放、
安全事故頻發(fā)、技術(shù)力量欠缺等，2015年要開展好精細管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)比武等活動，確實提升巖土公司運行質(zhì)量。
當前，我們面臨的最大困難就是如何千方百計降本增效，提高公司盈利能力，以前管理粗放、各種浪費較多，我們要從精細管理上著手，把勤儉節(jié)約的思想放在第一位，充分利用有限的資源，實現(xiàn)項目經(jīng)營利潤最大化。管理制度的修編已接近尾聲，并根據(jù)需要成立經(jīng)營部，負責項目的經(jīng)營管理，2015年要結(jié)合總局“1235”的企業(yè)化改革工作，開展好精細管理年活動，實現(xiàn)綜合管理信息化，推動企業(yè)管理的標準化、規(guī)范化、科學化。
2015年巖土公司安全事故頻發(fā)，給我們造成了巨大的經(jīng)濟損失，這說明企業(yè)在安全管理上還存在漏洞，細節(jié)性的措施落實不夠，安全生產(chǎn)意識不到位。2015年要開展好安全生產(chǎn)年的活動，做好安全生產(chǎn)的宣傳活動，提高職工和施工隊伍的安全意識；完善安全生產(chǎn)的管理制度，對于安全生產(chǎn)意識淡薄的人員、拿生命當兒戲的隊伍，加大處罰力度；主管領(lǐng)導要行動起來，深入一線，以硬朗薄情的作風、以敢做敢當?shù)膽B(tài)度，切實改善巖土公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。主管領(lǐng)導、專職安全員、項目經(jīng)理、項目部管理人員都要納入安全生產(chǎn)考核，實行一票否決制，出了安全事故，工資獎金都要受影響，不能在位不管事。
司技術(shù)人員的水平，分配制度上也要逐步向技術(shù)工作傾斜，提高技術(shù)過硬的腦力工作人員的待遇。開展技術(shù)比武活動，加大獎勵力度，提高技術(shù)工作人員的積極性和上進心；開展培訓教育活動，促進技術(shù)工作人員的再教育和再學習，完善知識結(jié)構(gòu)。希望技術(shù)工作人員能夠平心靜氣，做好巖土公司技術(shù)工作，為公司發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
四是要強化黨建，提供保障
2015年，巖土公司黨支部要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，以十八屆三中全會和四中全會精神為指導，全面加強黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，為完成今年各項工作目標提供堅強有力的政治保證。
首先加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的帶著作用。完善支部組織機構(gòu)，對于表現(xiàn)突出的同志，要及時引導并吸收進入支部，加強現(xiàn)有黨員的學習和教育工作，使黨員能切實發(fā)揮先鋒模范作用，履行自己的黨員職責，做到吃苦在前、享受在后，實現(xiàn)自己的入黨誓言。
業(yè)的凝聚力。
再次鞏固教育實踐活動成果，抓好黨風廉政建設(shè)。要嚴格落實水文局關(guān)于黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見，支部既是領(lǐng)導主體、落實主體、工作主體，也是承擔責任的主體，樹立支部“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的觀念。公司領(lǐng)導班子要起帶頭作用，切實落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，勤儉節(jié)約干實事，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。其它黨員干部也要有自律意識，自覺遵守公司的各項規(guī)定，在利誘面前要經(jīng)得住魅惑，不貪小財，不棄原則，把公司利益放在第一位。
同志們，巖土公司2015年工作大會今天到此就圓滿結(jié)束，希望大家回去后在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，最后以王總工作報告的題目為結(jié)語，讓我們“凝心聚力、開拓創(chuàng)新，為完成巖土公司2015年工作目標而努力” ！
尊敬的各位領(lǐng)導老師和與會的各位學生組織主席、負責人：
下午好!我是來自日語081班的姚之琪，目前任外語系學生會主席一職。以下由我向各位領(lǐng)導老師匯報外語系2015年下半學期活動總結(jié)：
本學期在院各級領(lǐng)導老師和系主任與系書記的指導下，外語系團總支在團總支書記周旭老師的帶領(lǐng)下開展了一系列豐富多彩的活動。在工作方法上，團總支學生會首次提出“家”的管理理念，不采用以往命令式的活動布置，而以部門為單位，各部門根據(jù)學期總計劃主動承辦并組織各項活動。在工作中，我們倡導自我總結(jié)與自我批評，從而收獲并豐富各項活動經(jīng)驗，在今后活動中揚長避短，鍛煉并提高自我綜合能力；在生活中，每一位學生干事堅持融入到每個同學學習生活中去，切實為每一位同學們解決問題，關(guān)心同學，讓每一位團總支成員在這個大集體中體驗家的感覺，從而暢所欲言，創(chuàng)新發(fā)展。
在10年下半學期，我們本著“寧少而求精”的方針，嚴格完善并制定了系會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，在吸收10級新血液的同時也在08、09級老成員開展述職競聘等考核活動，力求將每位成員發(fā)展成為獨當一面的新時代大學生領(lǐng)導干部，以提高團總支學生會的綜合素質(zhì)。
應天職業(yè)技術(shù)學院應用外語系團總支活動匯報
“梅山敬老院”、“南京義工網(wǎng)”、等多個社會青年服務(wù)組織合作，開展系列豐富多彩的活動。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺一個學期又將過去，在這一年的工作中，我們遇到過挫折，有過彷徨有過迷茫，也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候是我院系黨委團委的領(lǐng)導老師給我們了有效建議，大力的支持，當我們做的優(yōu)秀的時候，也是領(lǐng)導老師們給了我們鼓勵的贊揚，并提醒我們不要驕傲。并且我們也必須感謝我系各級輔導員老師，在各項年級工作活動中，他們給了我們大力的支持，給了我們很多建議和意見，讓我們少走彎路并且不斷地進步與發(fā)展。 同時我系各級的學生干部在各項活動中積極配合，我們通力合作，及時對自身管理調(diào)整，才更便利的使各項工作有條有序的開展，良好地完成了各項任務(wù)，并取得優(yōu)異成績。在此，我僅向各位辛勤的臺前幕后工作的學生干部與同學們表示最衷心的感謝。
如古語所說：金無足赤，人無完人。我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。當然我們也看到自身工作中的缺點與不足。我們會更加努力，聽取各方意見，虛心接受，反復求證，從而改進各項缺點與不足。我們會繼續(xù)深化改革，做好年度工作計劃，繼續(xù)完善學生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度，以便每一位成員在自己的崗位上各司其職。同時不斷加強對委員工作能力的培養(yǎng)，加強各級之間在工作上的交流，加強各級對各自部門工作組織策劃的參與，做好學生會工工作計劃。相信在我們外語系每一個同學的努力下，會將我們的學生會建設(shè)的更加美好。
以上是我系團總支本學期的工作總結(jié)。最后，我僅代表本系學生會全體成員，祝愿大家能夠接下來的工作活動中取得更優(yōu)異的成績！謝謝大家！
匯報人：姚之琪
2015年12月08日
各位同仁：上午好！
今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！
2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務(wù)。
一、上半年小結(jié)
首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。
1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。
a、直營門店全年任務(wù)及達成
前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。
我們再來看一組數(shù)據(jù)：
b、1-6月虧損門店情況
說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。
當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務(wù)，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之處
（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：
上半年發(fā)展線的任務(wù)只完成全年任務(wù)的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務(wù)不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設(shè)和業(yè)務(wù)學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。
（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：
該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務(wù)學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。
二、下半年的工作規(guī)劃
門應全力為門店業(yè)績達成做好服務(wù)和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。
1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力
大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務(wù)和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務(wù)這一塊講講我的看法，我覺得把服務(wù)做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。
（1）、提升門店形象
門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。
門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設(shè)計到用材都必須人性化及環(huán)保化，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。
a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。
b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結(jié)賬。
c、統(tǒng)一門店裝修標準。
d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。
（2）、提升服務(wù)品質(zhì)
裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務(wù)標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。
當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。
2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式
（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。
（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。
3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石
（1）、改善員工工作生活條件
要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。
a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。
b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。
c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。
以上工作要求在2個月改造完畢。
（2）、要關(guān)注員工的成長和進步
人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。
培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。
4、建立全員績效考評系統(tǒng)
年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。
2011年7月6日
工作報告會主持詞篇十八
（開始）在去年，為了進一步加強我縣的教師隊伍建設(shè)，特別是班主任隊伍建設(shè)，在任小艾老師的特別關(guān)懷指導下，我們申報立項并啟動了中國教育學會“xxx”教育科研重點課題《班主任專業(yè)化》寧城縣實驗區(qū)子課題：“班主任專業(yè)化與現(xiàn)代班集體建設(shè)研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐，為了進一步提高我縣中小學班主任工作藝術(shù)和水平，加強學校治理，提高教育質(zhì)量，推進建設(shè)自治區(qū)教育強縣的步伐，縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作，并為我們作精彩的演講報告。
任小艾老師1977年擔任班主任工作，xx年調(diào)入國家教育部《人民教育》編輯部，現(xiàn)任《人民教育》編輯部治理室主任。先后獲得過“北京市勞動模范”、“北京市五四獎?wù)隆薄ⅰ氨本┦腥思t旗手”、“北京市優(yōu)秀教師”、“北京市優(yōu)秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、“全國科技教育十大杰出青年”、“全國新長征突擊手”、“全國模范班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節(jié)目都曾榮獲國家級成果獎項，任老師是一個知名的記者、聞名的教育專家、精彩的演講家和優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎并對任老師的業(yè)績表示崇敬！
要加強學校治理，全面提高教育質(zhì)量，班主任工作首當其沖。任老師在百忙之中，不辭辛苦，帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊，今天，任老師將為我們作《班主任工作藝術(shù)》報告，請今天到會的教育局各位領(lǐng)導和各股室干部、教育教學指導中心各位領(lǐng)導和教研員、各中小學幼兒園的校長、園長、班主任，珍惜這次難得的學習機會，認真聽講，仔細記錄，深刻反思。
下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。
聞名教育專家任小艾（結(jié)束）。
讓我們在此重溫一下任老師的幾條名言共勉：
1、我做教師的第一天就給自己定了一個高的目標----做最好的老師。
2、對每一個老師來講，你的學生可能在你的.班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！
3、沒有愛，沒有感情，就沒有教育。
4、假如在你的班主任工作中忽略了家長這力量，你永遠是一條腿走路。
聽君一席話，勝讀十年書，今天任老師的講課，是對我們心靈的。
激蕩，讓我們更加增強了對教育工作特別是班主任工作的職業(yè)幸福感，讓我們對新的教育思想和新的課程改革有了更深刻的領(lǐng)悟，必將對我們今后的教育工作特別是班主任工作產(chǎn)生深遠的影響，希望我們回去后，結(jié)合自己的工作實際，圍繞“班主任專業(yè)化”課題，認真思考，仔細研究，科學實踐，不斷創(chuàng)新，提升我們的教育工作水平，以優(yōu)異的成績向任老師匯報感恩。
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向任老師感謝致敬！