經(jīng)濟(jì)全球化使世界各國(guó)的聯(lián)系更加緊密，但也帶來(lái)了一系列的挑戰(zhàn)。總結(jié)應(yīng)該從整體上把握，結(jié)構(gòu)合理，邏輯清晰。當(dāng)你在寫總結(jié)時(shí)感到困惑時(shí)，不妨閱讀以下總結(jié)范文，或許能夠幫助你解惑。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇一
    安全無(wú)小事，交通安全從我做起。眾多的`事故告訴我們，交通事故的發(fā)生往往只是行人、車輛一念之間的疏忽、大意。為了進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們的交通安全意識(shí)和遵守交通法規(guī)的自覺(jué)性，保障每一位同學(xué)的生命安全，保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的交通安全，羅村中心小學(xué)校開(kāi)展自覺(jué)遵守交通規(guī)則、文明出行的承諾活動(dòng)。要求每一位學(xué)生及家長(zhǎng)自覺(jué)做到以下承諾：
    家長(zhǎng)承諾：
    1、對(duì)孩子履行監(jiān)護(hù)人的義務(wù)，保障孩子在校外的交通安全。
    2、配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)孩子的交通安全教育，提高子女的交通安全意識(shí)。
    3、加強(qiáng)對(duì)孩子交通安全管理，發(fā)現(xiàn)孩子的不良交通行為及時(shí)教育和糾正。
    4、指導(dǎo)孩子正確騎行自行車，嚴(yán)格禁止孩子騎電動(dòng)、摩托車等機(jī)動(dòng)車上學(xué)、放學(xué)。
    5、密切與學(xué)校溝通，共同教育管理學(xué)生。
    學(xué)生承諾：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全知識(shí)，遵守交通法規(guī)，提高自己的安全意識(shí)和防護(hù)自救能力。
    2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，騎自行車時(shí)不要雙手離把、攀扶其他車輛或者手中持物;不追逐打鬧，不三五并肩行駛;嚴(yán)禁后座帶人;嚴(yán)禁在校園內(nèi)騎車;不違章騎車。
    3、嚴(yán)禁騎電動(dòng)、摩托車或其他機(jī)動(dòng)車輛上學(xué)。
    4、在道路上行走做到：走路靠右行，不違章過(guò)馬路，“一停二看三通過(guò)”;“紅燈停、綠燈行”等。
    5、嚴(yán)格遵守“五不”原則：不搭乘證件不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘非客運(yùn)車輛;不搭乘司機(jī)酒后、疲勞等的車輛;不搭乘危險(xiǎn)駕駛的車輛。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、家長(zhǎng)的交通安全教育。
    承諾人學(xué)生（簽名）：xx
    家長(zhǎng)（簽名）xx
    20xx年x月x日
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇二
    為確保本單位通過(guò)健康促進(jìn)文明單位評(píng)估考核，特作以下鄭重承諾：
    1、書(shū)面承諾建設(shè)健康促進(jìn)文明單位，倡議動(dòng)員全體職工參與建設(shè)。
    2、設(shè)立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。
    3、各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時(shí)上報(bào)。4、積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄?；單位所有室?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
    5、有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。6、每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料。
    7、組織對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
    8、開(kāi)展工間操活動(dòng)、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
    9、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)文明單位的知曉率達(dá)70%以上。
    承諾單位（蓋章）xxx。
    20xx年xx月xx日。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇三
    文明出行是城市文明的重要體現(xiàn)，是每一位大慶市民必備的基本素質(zhì)。為此，我們鄭重承諾：
    1、文明行路。走人行道，沒(méi)有人行道的靠路邊行走；自覺(jué)遵守交通規(guī)則，做到“綠燈行，紅燈停”；過(guò)馬路走人行橫道，不橫穿馬路，不翻越護(hù)欄，不橫過(guò)劃有中心實(shí)線的車行道。
    2、文明乘車。乘車時(shí)，要提醒父母不闖紅燈，不酒后駕車，不違章停車，不拋灑雜物，自己不要在車內(nèi)隨意吵鬧，不將頭手伸出窗外。
    3、愛(ài)護(hù)環(huán)境。外出時(shí)，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不橫穿綠化帶；愛(ài)護(hù)公物，不亂刻亂畫、亂攀亂爬。
    4、與人友善。排隊(duì)候車，按先后順序上車，不要擁擠。上下車均等車停穩(wěn)以后，先下后上，不要爭(zhēng)搶。謙恭禮讓，主動(dòng)給老、弱、病、殘和孕婦讓座。
    承諾人：xx。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇四
    作為一所公立醫(yī)院，一所政府辦的醫(yī)院，讓政府放心，讓患者滿意，是我們應(yīng)盡的義務(wù)。醫(yī)院是我的“家”，院榮我榮。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了自身的發(fā)展，愛(ài)崗敬業(yè)是我的職責(zé)使命。為此，我承諾：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品的'有關(guān)規(guī)章制度，不重復(fù)使用。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)院紀(jì)院規(guī)和各項(xiàng)規(guī)范操作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)崗位職責(zé)。
    3、嚴(yán)格遵守行風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，決不收受“紅包”、“回扣”，自覺(jué)接受監(jiān)督。
    4、嚴(yán)格要求自己掛牌上崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不多收費(fèi)、亂收費(fèi)，尊重患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范要求，不講臟話、忌語(yǔ)，不用生、冷、硬、頂、推的態(tài)度怠慢、推諉病人，注意維護(hù)醫(yī)院的形象和自身形象。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行首診責(zé)任制和首問(wèn)責(zé)任制，把“尊重人、關(guān)愛(ài)人、方便人、服務(wù)人”始終貫穿于一切工作中。
    7、嚴(yán)格遵守執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)要求，規(guī)范服務(wù)。不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，更好為病人服務(wù)。
    8、主動(dòng)參與志愿者活動(dòng)，以自身實(shí)際行動(dòng)，投身創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)，為醫(yī)院爭(zhēng)光添色。
    9.從自身一言一行、一點(diǎn)一滴做起，以“八榮八恥”作為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻影響、規(guī)范自己。
    以上內(nèi)容我已認(rèn)真閱讀，并慎重簽字承諾。在今后的工作中自覺(jué)遵守科室和院部的監(jiān)督，如觸犯有關(guān)創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真整改，并接受批評(píng)教育與處罰。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇五
    為積極響應(yīng)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)工作，提高自身文明素質(zhì)，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，本人鄭重作出如下承諾：
    一、遵紀(jì)守法，恪守公德。堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，不違反國(guó)家法律法規(guī)；講道德，重品行，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。
    二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤儉辦公。強(qiáng)化“六強(qiáng)六樹(shù)”意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；節(jié)約使用水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等能源和資源，下班要及時(shí)關(guān)閉照明、空調(diào)、計(jì)算機(jī)等電源。
    三、崇德尚善，文明有禮。培育良好的家風(fēng)、家訓(xùn)，自覺(jué)抵制各種不文明行為，說(shuō)文明話、干文明事、做文明人。
    四、誠(chéng)實(shí)為人，誠(chéng)信做事。牢固樹(shù)立誠(chéng)信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識(shí)和道德觀念。
    五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)責(zé)任。團(tuán)結(jié)同事，和諧共處，維護(hù)集體利益；認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作任務(wù)。
    六、積極參與，以創(chuàng)促保。積極參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，遵守公共文明禮儀，履行文明創(chuàng)建工作職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
    若因個(gè)人承諾不履行或履行不到位造成單位文明單位創(chuàng)建不達(dá)標(biāo)，本人甘愿扣發(fā)文明獎(jiǎng)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    責(zé)任部門：xxx。
    主要負(fù)責(zé)人：xx承諾人：xx。
    20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇六
    作為一所公立醫(yī)院，一所政府辦的醫(yī)院，讓政府放心，讓患者滿意，是我們應(yīng)盡的義務(wù)。醫(yī)院是我的“家”，院榮我榮。為了醫(yī)院的發(fā)展，為了自身的發(fā)展，愛(ài)崗敬業(yè)是我的`職責(zé)使命。為此，我承諾：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品的有關(guān)規(guī)章制度，不重復(fù)使用。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)院紀(jì)院規(guī)和各項(xiàng)規(guī)范操作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)崗位職責(zé)。
    3、嚴(yán)格遵守行風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，決不收受“紅包”、“回扣”，自覺(jué)接受監(jiān)督。
    4、嚴(yán)格要求自己掛牌上崗，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不多收費(fèi)、亂收費(fèi)，尊重患者的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范要求，不講臟話、忌語(yǔ)，不用生、冷、硬、頂、推的態(tài)度怠慢、推諉病人，注意維護(hù)醫(yī)院的形象和自身形象。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行首診責(zé)任制和首問(wèn)責(zé)任制，把“尊重人、關(guān)愛(ài)人、方便人、服務(wù)人”始終貫穿于一切工作中。
    7、嚴(yán)格遵守執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)要求，規(guī)范服務(wù)。不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高水平，更好為病人服務(wù)。
    8、主動(dòng)參與志愿者活動(dòng)，以自身實(shí)際行動(dòng)，投身創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)，為醫(yī)院爭(zhēng)光添色。
    9.從自身一言一行、一點(diǎn)一滴做起，以“八榮八恥”作為標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻影響、規(guī)范自己。
    以上內(nèi)容我已認(rèn)真閱讀，并慎重簽字承諾。在今后的工作中自覺(jué)遵守科室和院部的監(jiān)督，如觸犯有關(guān)創(chuàng)建市文明單位、行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真整改，并接受批評(píng)教育與處罰。
    科室：
    承諾人：
    xx年x月x日。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇七
    為了積極構(gòu)建平安貴州、和諧貴州、多彩貴州、幸福貴州、維護(hù)文明貴州的良好形象，推動(dòng)養(yǎng)成文明交通行為習(xí)慣和保障全省道路安全暢通，預(yù)防和減少交通事故，根據(jù)貴州省“百日整頓行動(dòng)”工作部署，本單位堅(jiān)決服從安全監(jiān)管部門和公安交警部門的管理，主動(dòng)管好本單位的車輛和駕駛?cè)撕捅締挝挥熊嚨穆毠ぃòν熊嚕?，積極消除交通安全隱患，最大限度預(yù)防和減少交通事故發(fā)生。在此，我單位承諾：
    一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《貴州省道路交通安全條例》等法律法規(guī)，積極主動(dòng)承擔(dān)本單位的車輛和駕駛?cè)斯芾淼闹黧w責(zé)任，教育本單位干部職工養(yǎng)成良好的.交通習(xí)慣，摒棄交通陋習(xí)，抵制交通違法，堅(jiān)決做到謹(jǐn)慎、安全、文明駕駛。
    二、牢記“安全第一、以人為本，預(yù)防事故、從我做起”的理念，高度重視道路安全工作。把內(nèi)部車輛和人員道路交通安全工作納入本單位安全工作總體安排，明確本單位一名干部專人負(fù)責(zé)本單位。
    三、監(jiān)理健全內(nèi)部車輛和駕駛?cè)斯芾碇贫?。監(jiān)理內(nèi)部車輛安全管理制度和內(nèi)部駕駛?cè)斯芾碇贫?，并?yán)格執(zhí)行懲罰。
    四、積極加強(qiáng)對(duì)本單位駕駛?cè)说慕煌ò踩麄鹘逃嘤?xùn)，熱心交通安全事業(yè)。
    五、遵章守法，文明安全運(yùn)行。本單位車輛和駕駛無(wú)嚴(yán)重交通違法行為，無(wú)重大以上交通事故。
    承諾單位（章）：
    負(fù)責(zé)人（站、股長(zhǎng)）簽名：
    20xx年xx月xx日。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇八
    2015年，大軍山泵站管理處堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的群眾路線，以加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和改進(jìn)思想政治工作為重點(diǎn)，以提高機(jī)關(guān)效能、服務(wù)民眾，開(kāi)展文明創(chuàng)建、營(yíng)造和諧環(huán)境為目標(biāo)，以精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以深入開(kāi)展精神文明（社會(huì)公益）志愿者活動(dòng)為途徑，將精神文明建設(shè)落實(shí)到防汛排澇工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，取得了良好的成績(jī)。
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，努力夯實(shí)社會(huì)文明的基礎(chǔ)。
    我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的系統(tǒng)工程來(lái)抓。把精神文明建設(shè)擺上黨組議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人員。堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手都要硬的方針，從抓班子建設(shè)入手，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)的任務(wù)，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)，用領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和諧的形象和黨員干部的人格力量來(lái)凝聚全體干部職工，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明、和諧單位。全年無(wú)一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無(wú)經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。并在2015年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。
    為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長(zhǎng)足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責(zé)任到人。實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，形成黨組書(shū)記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實(shí)將有關(guān)工作任務(wù)分配到各部門，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo)，本職工作任務(wù)完不成的，嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
    二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高單位文明的效能。
    圍繞服務(wù)大局意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的工作作風(fēng)。我處為切實(shí)做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹(shù)立服務(wù)大局意識(shí)，營(yíng)造-愛(ài)崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來(lái)，我局制定了《大軍山泵站比學(xué)趕超創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結(jié)合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)揮水務(wù)系統(tǒng)的特色，結(jié)合本職工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進(jìn)。強(qiáng)化水利業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請(qǐng)專家授課等方式，在全處開(kāi)展了一系列業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。今年以來(lái)開(kāi)展各類教育共120余課時(shí)，舉行綜合性考核2次，法律知識(shí)考核3次。實(shí)現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對(duì)特種工種進(jìn)行專門培訓(xùn)考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
    在水務(wù)系統(tǒng)組織的各項(xiàng)技能法規(guī)競(jìng)賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績(jī)。在水利廳舉辦的全國(guó)泵站運(yùn)行工技能比武活動(dòng)中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績(jī)，在市局舉辦的武漢市泵站運(yùn)行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績(jī)。并獲得了組委會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    三、加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)建設(shè)，全力拓寬促進(jìn)文明的途徑。
    1.道德宣傳
    加強(qiáng)公民道德宣傳活動(dòng)。我處緊密結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持對(duì)全體干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風(fēng)貌和文明素質(zhì)。大力開(kāi)展道德講堂工作，堅(jiān)持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊(duì)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了《道德講堂工作計(jì)劃》，明確工作任務(wù)、活動(dòng)形式、活動(dòng)要求，成立了道德講堂宣講隊(duì)伍，開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)一年來(lái)的努力，道德講堂各個(gè)工作領(lǐng)域都發(fā)揮了很重要的作用，對(duì)職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了大幅提高，促進(jìn)了整體工作水平的提升。全年開(kāi)展了4次道德講堂活動(dòng)，通過(guò)觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹(shù)立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
    2.文體活動(dòng)
    積極開(kāi)展了群眾性的文娛活動(dòng)，豐富職工的業(yè)務(wù)文化生活。積極參加體育比賽和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。在武漢市水務(wù)局全局系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我站全體運(yùn)動(dòng)員團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏，取得了優(yōu)異的成績(jī)。榮獲其中足球項(xiàng)目獲得得了第2名。并獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)。局工會(huì)分別組織了國(guó)防和愛(ài)國(guó)主義實(shí)踐教育活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了集體觀念，增進(jìn)了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
    3.雷鋒志愿活動(dòng)
    大力開(kāi)展志愿服務(wù)和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我處組織開(kāi)展愛(ài)心關(guān)懷活動(dòng)。積極參與扶貧幫困關(guān)愛(ài)活動(dòng)。積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)，共有46人次參加了無(wú)嘗獻(xiàn)血。積極參加街巷志愿者活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿者送溫暖進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)配合街道進(jìn)行了文明過(guò)馬路活動(dòng)，勸導(dǎo)行人按照交通指示過(guò)馬路，不要橫穿馬路，翻越護(hù)欄。對(duì)行人問(wèn)路，一一進(jìn)行解答，得到了市民的一致好評(píng)。三萬(wàn)活動(dòng)中，在江夏區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴(yán)重，為預(yù)防由電線老化可能造成的危害，三萬(wàn)小組當(dāng)即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設(shè)備，并對(duì)全村的電力設(shè)備進(jìn)行了檢查維護(hù)，得到了當(dāng)?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。
    4、反腐倡廉
    監(jiān)獄=-，加強(qiáng)干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風(fēng)教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。全年無(wú)一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無(wú)經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。全年無(wú)一起領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生，無(wú)經(jīng)濟(jì)虧損、重大責(zé)任事故、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大治安及刑事案件。
    5、環(huán)境風(fēng)尚
    單位是城市的組成部分，為切實(shí)改善單位整體面貌，塑造良好的社會(huì)形象，我單位投入了大量精力，對(duì)單位的整體環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護(hù)良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風(fēng)、樹(shù)形象、優(yōu)服務(wù)、提效率、促發(fā)展。
    環(huán)境建設(shè)是單位規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案及具體措施，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)我們還組織了勞動(dòng)競(jìng)賽，劃分責(zé)任區(qū)責(zé)任人，執(zhí)行二十四小時(shí)門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場(chǎng)消防安全知識(shí)講座，并不定期的開(kāi)展消防安全大檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作一刻不放松。努力打造一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境，構(gòu)建美觀宜人的和諧站所。
    情，動(dòng)作干凈利落、辦事雷厲風(fēng)行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無(wú)站相、坐無(wú)坐相，樹(shù)立積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好形象。
    6、我們的節(jié)日
    我們的節(jié)日活動(dòng)是創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要工作，為更好地發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用，為此我處特制訂了“我們的節(jié)日”工作計(jì)劃和實(shí)施方案。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，我處積極開(kāi)展了各項(xiàng)文娛活動(dòng)。在春節(jié)，我們組織開(kāi)展了新春慶典和扶貧濟(jì)困活動(dòng)，增強(qiáng)傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)吸引力和感染力。在重陽(yáng)期間組織開(kāi)展“鄰里守望”活動(dòng)，到敬老院開(kāi)展慰問(wèn)、拜年、聯(lián)歡等活動(dòng)，為老年人和殘疾人提供法律援助、精神關(guān)懷、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
    7、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的發(fā)展”精神，加大學(xué)習(xí)力度，完善學(xué)習(xí)制度。管理處在局工會(huì)的關(guān)心幫助下建立了“職工書(shū)屋”，切實(shí)在全體干部職工中普遍確立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)的理念，形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的'氛圍，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，努力實(shí)現(xiàn)單位干部職工整體素質(zhì)的提高。
    8、勤儉節(jié)約
    近年來(lái)，我處積極開(kāi)展節(jié)能節(jié)約工作，干部職工的節(jié)約意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由管理處主任任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作重要事項(xiàng)的決策、領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。以《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型單位為目標(biāo)，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開(kāi)展，逐步改善用能現(xiàn)狀。從提高辦公設(shè)備節(jié)能效果和切實(shí)抓好公務(wù)車輛節(jié)能等方面入手，扎實(shí)有效的開(kāi)展節(jié)能減排工作。開(kāi)展“不剩飯，不剩飯”文明餐桌活動(dòng)，樹(shù)立節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的節(jié)約理念，以此大力開(kāi)展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，廣泛利用各種媒介，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。制定了全處年耗電量（度）、年耗水量（噸）均下降1%，公務(wù)車年油耗量下降1%的總體目標(biāo)。
    和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位全體干部職工的共同努力下，我們的精神文明建設(shè)工作將會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。
    工作總結(jié)
    xx公司是一家致力于xxxxx的民營(yíng)企業(yè)。公司秉承“xxxxxx”的企業(yè)理念和文化特質(zhì)，把深入開(kāi)展公司精神文明建設(shè)、創(chuàng)建市級(jí)文明單位等活動(dòng)，作為—項(xiàng)十分重要的目標(biāo)，把塑造企業(yè)形象作為全面提高員工素質(zhì)、全面提高管理水平的有效載體。
    2015年以來(lái)，公司深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把爭(zhēng)創(chuàng)市文明單位作為活動(dòng)的有效載體，緊密圍繞公司的中心工作，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索“兩新”組織黨建工作的思路，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。歸納起來(lái)，主要做了以下方面工作：
    1．認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，以“科學(xué)發(fā)展觀”的要求來(lái)開(kāi)展公司的各項(xiàng)工作。深入理解鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，以自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我完善為基礎(chǔ)，努力提升黨員的人生意義和品味，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育，真正從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動(dòng)7次，通過(guò)教育活動(dòng)，不僅提高了員工素質(zhì)，同時(shí)也樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。積極動(dòng)員號(hào)召全體員工參與世博志愿服務(wù)，網(wǎng)上登記注冊(cè)世博志愿者45名。
    2、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，要做到學(xué)以致用，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作， 1
    用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效；要在爭(zhēng)創(chuàng)特色黨支部活動(dòng)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。今年以來(lái)，公司黨支部先后組織黨員、干部參觀了龍華烈士陵園、中共一大會(huì)址等，通過(guò)實(shí)地學(xué)習(xí)、教育來(lái)提高廣大干部、職工的學(xué)習(xí)參與度和積極性。同時(shí)，我們還緊密聯(lián)系工作實(shí)際，著眼于做好公司發(fā)展、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮好黨支部政治核心作用。2015年，在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極探索民營(yíng)企業(yè)發(fā)展之道，高-瞻遠(yuǎn)矚，大膽嘗試，公司不僅沒(méi)有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)的影響而退步，反而壯大了員工隊(duì)伍。
    3、圍繞企業(yè)中心工作，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想政治工作。開(kāi)展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)教育。今年以來(lái)，為了有效地抓好形勢(shì)任務(wù)教育，我們緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，設(shè)立了“標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組”，通過(guò)導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系，全面推進(jìn)公司的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。把公司的發(fā)展目標(biāo)作為宣教活動(dòng)的重要內(nèi)容，目的在于增強(qiáng)員工的責(zé)任感和危機(jī)感，增強(qiáng)員工的市場(chǎng)意識(shí)和生存意識(shí)。
    4、積極參與各種性質(zhì)的社會(huì)援助活動(dòng)、志愿者活動(dòng)及城市公共管理活動(dòng)。近兩年來(lái)，公司共組織各種捐贈(zèng)活動(dòng)7次，捐贈(zèng)金額累計(jì)超過(guò)七萬(wàn)元。在中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日組織員工參與養(yǎng)老院志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)26人次。世博期間，參與世博志愿者服務(wù)達(dá)78人次，服務(wù)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)31天。同時(shí)公司還積極參加街道組織的各種城市公共管理活動(dòng)。
    時(shí)制定了比較完善的員工培訓(xùn)制度。2015年以來(lái)，公司組織開(kāi)展了多次專業(yè)知識(shí)及素質(zhì)培訓(xùn)，基本保證了每月一到兩次，極大的提高了員工素質(zhì)及技能水平。
    6、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，堅(jiān)持開(kāi)好每?jī)蓚€(gè)月一次的中、高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，集中反映并討論普通員工通過(guò)各種反饋渠道提出的意見(jiàn)和建議，盡最大可能做到企業(yè)與員工雙贏。
    7、進(jìn)一步關(guān)心職工生活。自08年底工會(huì)成立以來(lái)，多次通過(guò)座談會(huì)等形式廣泛聽(tīng)取職工對(duì)公司發(fā)展和管理上的想法和建議，使工會(huì)能從源頭上了解、參與公司的各項(xiàng)重大工作的決策，盡最大努力為職工辦實(shí)事、做好事。
    8、加大科技創(chuàng)新研發(fā)力度。近兩年來(lái)，公司進(jìn)一步加大對(duì)科技創(chuàng)新的支持力度，專門成立了由副董事長(zhǎng)、總工程師及技術(shù)骨干組成的研發(fā)部，負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新。目前，已獲得xxx項(xiàng)專利技術(shù)。
    爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位是公司發(fā)展的需要，抓好創(chuàng)建活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)成為每位員工共同努力的方向。為此我們要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，加大創(chuàng)建力度，努力借鑒先進(jìn)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn)，在不斷總結(jié)得失的基礎(chǔ)上，推進(jìn)公司不斷發(fā)展。
    xxxxxxxxx公司
    二o一o年十月
    3
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇九
    為確保本單位通過(guò)健康促進(jìn)文明單位評(píng)估考核，特作以下鄭重承諾：
    1．書(shū)面承諾建設(shè)健康促進(jìn)文明單位，倡議動(dòng)員全體職工參與建設(shè)。
    2．設(shè)立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，有系列健康促進(jìn)文件、制度、計(jì)劃總結(jié)。
    3．各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)有記錄，檔案資料管理規(guī)范并按時(shí)上報(bào)。
    4．積極開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建，有控?zé)熜麄鳎粏挝凰惺覂?nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所禁止吸煙。
    5．有固定健康教育宣傳陣地，每年更換不少于6期。
    6．每年4次以上健康講座和2次以上以健康為主體的戒煙、健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，有通知、簽到、現(xiàn)場(chǎng)圖片、工作記錄、講座課件等資料。
    7．組織對(duì)職工吸煙人群、肥胖人群進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，職工肥胖率下降5%、吸煙率下降3%。
    8．開(kāi)展工間操活動(dòng)、提高職工身體素質(zhì)，職工健康素養(yǎng)水平提高20%，經(jīng)常參加體育鍛煉比例提高20%。
    9．積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，職工對(duì)健康促進(jìn)文明單位的知曉率達(dá)70%以上。
    承諾單位（蓋章）xxx。
    20xx年xx月xx日。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇十
    為進(jìn)一步提高我局精神文明建設(shè)水平，推進(jìn)“全市文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進(jìn)我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“考核辦法”)，結(jié)合我局城管執(zhí)法工作實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。
    一、指導(dǎo)思想。
    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省市文明辦關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)要求，按照“科學(xué)發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”工作理念，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)工作取得新成效。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    通過(guò)開(kāi)展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升“城管先鋒”服務(wù)品牌，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí);全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎實(shí)有效，思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全，依法行政能力明顯加強(qiáng)，服務(wù)水平顯著提高;抓實(shí)抓好“市容秩序整治行動(dòng)”，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到全市文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
    三、組織機(jī)構(gòu)。
    成立以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)余東風(fēng)同志為組長(zhǎng)，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記董如增同志為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各處室、中心、各大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)全市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負(fù)責(zé)局爭(zhēng)創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施，各部門、大隊(duì)派一名同志作為聯(lián)絡(luò)員(附表二)，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作、參與創(chuàng)建工作，并做好活動(dòng)的記錄和檔案整理。
    四、創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建活動(dòng)擺上黨委重要日程，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范作用。局機(jī)關(guān)各部門、局屬各大隊(duì)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，參與創(chuàng)建活動(dòng)積極性高，在單位內(nèi)部開(kāi)展文明處室、文明窗口、執(zhí)法先進(jìn)等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育工作經(jīng)常化、制度化。
    (二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神。引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀。圍繞重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重要節(jié)慶，深入開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體干部職工“修身律己，做文明人”。全局干部職工舉止文明有禮，具有良好的道德修養(yǎng)。
    (三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情教育，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。形成崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。不斷健全文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常組織開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
    (四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)制度，建立健全重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，無(wú)重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違法違紀(jì)案件，干部職工無(wú)嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位人際關(guān)系和諧，黨群、干群關(guān)系融洽。
    (五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。高標(biāo)準(zhǔn)抓好城市市容秩序管理，落實(shí)單位門前區(qū)域“五包”責(zé)任制，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極參與環(huán)境保護(hù)和綠化活動(dòng)，節(jié)能減排效果明顯。
    (六)履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)。熱心參與社會(huì)公益事業(yè)，把志愿服務(wù)活動(dòng)作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手，辦實(shí)事、辦好事。加強(qiáng)“道德講堂”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍。積極開(kāi)展“第一書(shū)記”扶貧幫困結(jié)對(duì)共建活動(dòng)和“爭(zhēng)做文明使者”活動(dòng)，弘揚(yáng)互助友愛(ài)精神，履行社會(huì)職責(zé)，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。
    (七)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)年初工作計(jì)劃落到實(shí)處，扎實(shí)開(kāi)展“市容秩序整治”行動(dòng)，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺(jué)接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾?、社?huì)公眾監(jiān)督，重大決策民主公開(kāi)，群眾滿意率高。各項(xiàng)管理制度健全完善，落實(shí)到位，工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開(kāi)，干部職工職責(zé)明確，工作成果明顯。
    五、方法步驟。
    創(chuàng)建工作共分五個(gè)階段進(jìn)行：
    第一階段：發(fā)動(dòng)階段(20xx年7月下旬)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，制定創(chuàng)建全市文明單位實(shí)施意見(jiàn);抓好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，部署安排創(chuàng)建工作。
    第二階段：推進(jìn)實(shí)施階段(20xx年7月至20xx年10月)。根據(jù)全市文明單位考核主要指標(biāo)，堅(jiān)持硬件、軟件建設(shè)一起抓。各處室(中心)、各大隊(duì)按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務(wù)分解》狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，整理有關(guān)材料，建立創(chuàng)建工作檔案。
    第三階段：申報(bào)階段(20xx年10月)。在自查自糾的基礎(chǔ)上，向市文明辦完成申報(bào)工作。
    第四階段：考核完善階段(20xx年10月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動(dòng)，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，及時(shí)糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足。迎接市文明辦領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，征求意見(jiàn)，及時(shí)整改提高，確保達(dá)到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
    第五階段：鞏固提高階段(20xx年11月以后)。完善創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)精神文明建設(shè)持續(xù)深入開(kāi)展。
    六、工作要求。
    對(duì)文明單位測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)采集主要是聽(tīng)取匯報(bào)、材料審核、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、整體觀察、征求意見(jiàn)六種方法進(jìn)行。各處室(中心)、各大隊(duì)要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，把握好測(cè)評(píng)體系有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定要求。
    一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)。各處室、中心、各大隊(duì)要把開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作作為20xx年全年一項(xiàng)十分重要工作來(lái)抓，緊密結(jié)合做好城管執(zhí)法業(yè)務(wù)工作和提升“城管先鋒”服務(wù)品牌的目標(biāo)來(lái)全員發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員廣大干部職工積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。
    二要明確標(biāo)準(zhǔn)，精心組織。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，涉及范圍廣，工作量大，共涉及22項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)。各處室、中心、各大隊(duì)要認(rèn)真梳理，科學(xué)規(guī)劃，精心組織。細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，每項(xiàng)活動(dòng)都要制訂具體方案、措施，精心準(zhǔn)備資料，建立活動(dòng)記錄檔案，詳細(xì)記錄各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、參與人員數(shù)量，確保各項(xiàng)活動(dòng)見(jiàn)成效。
    三要逐條對(duì)照，狠抓落實(shí)。各處室、中心、各大隊(duì)要逐條對(duì)照《考核辦法》各項(xiàng)指標(biāo)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真查找不足，制定整改措施。對(duì)測(cè)評(píng)各項(xiàng)活動(dòng)要進(jìn)行專題部署，為迎接測(cè)評(píng)打好基礎(chǔ)。20xx年10月份，局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員，對(duì)各處室(中心)、各大隊(duì)落實(shí)《考核辦法》情況進(jìn)行全面檢查。
    四要落實(shí)責(zé)任，齊抓共管。各處室、中心、各大隊(duì)按照責(zé)任分解，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任，形成要將創(chuàng)建任務(wù)分解到位、分解到人，按照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)失分誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任體系。要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)，條塊銜接，不留盲區(qū)，相互補(bǔ)臺(tái)，形成橫向到邊全覆蓋、縱向到底不落空、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的創(chuàng)建合力，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。
    附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責(zé)任分解。
    xx市城市管理行政執(zhí)法局。
    年7月10日。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇十一
    為倡導(dǎo)文明交通，引導(dǎo)本局干部做文明出行、有序行車的先行者和倡導(dǎo)者，簽訂本承諾書(shū)：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)交通、積極宣傳、自覺(jué)遵守道路交通法律法規(guī)，按時(shí)參加有關(guān)單位組織的交通安全學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行單位行車安全管理的規(guī)章制度，牢固樹(shù)立安全第一的安全意識(shí)，正確操作、精心駕駛，駕車時(shí)嚴(yán)禁使用手機(jī)，確保車輛和行車安全。
    二、在駕車過(guò)程中堅(jiān)決摒棄各種陋習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)文明駕車人。不闖紅燈，不亂穿馬路，駕車外出時(shí)，系好安全帶或戴好頭盔，按車道行駛，將車輛停按順序放在指定安全場(chǎng)所。
    三、從“我”做起，做文明人，開(kāi)文明車，做守法駕駛?cè)?，告別酒后駕駛，堅(jiān)決做到“酒后不開(kāi)車，開(kāi)車不飲酒”。
    四、教育子女，嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)及安全操作規(guī)程，不乘坐手續(xù)不全等交通違法行為的機(jī)動(dòng)車。
    五、若有不文明交通行為，愿接受交警等職能部門的處罰。
    承諾人：xx
    20xx年x月x日
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇十二
    我園自從申報(bào)了縣禮貌單位后，全體教職工都進(jìn)取投入，營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，努力爭(zhēng)取“兩個(gè)禮貌”的雙豐收，促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
    在20xx年期間，我們?cè)谌＝處煏?huì)上進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)禮貌單位學(xué)習(xí)、動(dòng)員，提出了建立“禮貌學(xué)校，禮貌教師良好形象”的要求，并經(jīng)過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來(lái)加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神禮貌考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè)于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“進(jìn)取、向上、求真、務(wù)實(shí)”的學(xué)校文化環(huán)境。
    其次，我園結(jié)合實(shí)際，先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。
    本學(xué)期，我們還開(kāi)展了《在自律中成長(zhǎng)，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊(cè)制定活動(dòng)，使教職工用自我的禮貌言行引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，為提高中牟禮貌作出自我的一份力量。
    我園堅(jiān)持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的學(xué)校文化，使幼兒園逐步構(gòu)成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的學(xué)校氛圍。
    首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園進(jìn)取推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結(jié)果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修計(jì)劃、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長(zhǎng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終構(gòu)成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工理解、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。
    其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)了解此事后，進(jìn)取給予她多方面的幫忙，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)團(tuán)體更加融洽。此外，工會(huì)主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
    我園始終能堅(jiān)持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長(zhǎng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規(guī)劃和安排。近年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改善課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
    幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)講座、親子活動(dòng)等等，開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛(ài)心基金會(huì)，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而到達(dá)了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
    創(chuàng)建文明單位承諾書(shū)篇十三
    為進(jìn)一步推動(dòng)我們審計(jì)局創(chuàng)建文明單位工作的深入開(kāi)展，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部良好的精神風(fēng)貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實(shí)成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《市文明單位建設(shè)與管理辦法》的通知(委辦〔〕46號(hào))和市直機(jī)關(guān)黨工委的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)為基本內(nèi)容，以審計(jì)工作為中心，堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”二十字工作方針，以推進(jìn)審計(jì)工作、提高職工素質(zhì)、樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部的良好形象為目標(biāo)，為推動(dòng)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)富民興、建設(shè)全面小康社會(huì)宏偉網(wǎng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、規(guī)劃目標(biāo)。
    通過(guò)全局職工的共同努力，力爭(zhēng)在創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位;創(chuàng)建市文明單位;創(chuàng)建市文明單位標(biāo)兵。
    三、創(chuàng)建目標(biāo)。
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。局各級(jí)黨組織能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為社會(huì)主義精神文明建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。
    (二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的思想道德建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠(chéng)信建設(shè)，堅(jiān)決防止不守信用行為。高度重視對(duì)年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。
    (三)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。堅(jiān)持開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)，文化設(shè)施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。
    (四)加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)和積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計(jì)公告制度。堅(jiān)持以人為本，完善職工代表大會(huì)和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。局機(jī)關(guān)內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全工作落實(shí)。嚴(yán)格遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”及各項(xiàng)廉政制度，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違紀(jì)違法案件，全局干部職工無(wú)違紀(jì)違法案件及刑事案件，無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)。
    (五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無(wú)臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項(xiàng)管理制度健全、措施落實(shí)，全局干部職工嚴(yán)格遵守審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標(biāo)達(dá)到國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
    (六)業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著。審計(jì)工作與我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革開(kāi)放的要求相適應(yīng)，改革進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)監(jiān)督能力，做到依法審計(jì)、突出重點(diǎn)、客觀公正、服務(wù)大局。積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，不斷提高審計(jì)信息化水平，提高審計(jì)質(zhì)量，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市政府宏觀決策服務(wù)。努力使我局機(jī)關(guān)成為依法審計(jì)、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機(jī)關(guān)部門。
    四、否決條件。
    凡有下列情形之一者，都應(yīng)認(rèn)定為創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)文明單位不合格。
    (三)發(fā)生重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重人身傷亡的;。
    (五)違反計(jì)劃生育政策，出現(xiàn)計(jì)劃外生育的;。
    (六)申報(bào)、復(fù)查時(shí)弄虛作假，隱瞞不報(bào)騙取榮譽(yù)的;。
    (七)發(fā)生其他重大問(wèn)題，造成重大損失，對(duì)黨政機(jī)關(guān)聲譽(yù)造成惡劣影響的。
    五、創(chuàng)建實(shí)施方法。
    組長(zhǎng)。
    副組長(zhǎng)。
    成員。
    主任。
    副主任。
    成員。
    (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，嚴(yán)格按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》和我局確定的創(chuàng)建目標(biāo)組織實(shí)施，并以此為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督促檢查。
    各責(zé)任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，每1—2個(gè)月對(duì)各處室進(jìn)行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認(rèn)真記錄報(bào)局創(chuàng)建文明單位辦公室。
    2.局創(chuàng)建辦公室每半年對(duì)局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進(jìn)行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交局長(zhǎng)辦公會(huì)，同時(shí)在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進(jìn)工作，不斷提高創(chuàng)建水平。
    3.局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度目標(biāo)考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關(guān)責(zé)任處室，按照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建文明處室有關(guān)要求，對(duì)各處室創(chuàng)建情況進(jìn)行全面檢查，并按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確定各處室文明處室考評(píng)得分。
    (三)評(píng)選文明處室。文明處室的評(píng)選結(jié)合年度目標(biāo)考核進(jìn)行，并按照《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見(jiàn)》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，第一年評(píng)選文明處室占處室總數(shù)的30%，以后每年評(píng)選增加20%，文明處室所占比例最終控制在80%以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標(biāo)考核成績(jī)、文明處室的考核得分、文明處室的申報(bào)材料三項(xiàng)內(nèi)容，進(jìn)行綜合考評(píng)初步提出文明處室的建議名單(評(píng)選7個(gè)，其中業(yè)務(wù)處室5個(gè)、綜合處室2個(gè))，提交局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評(píng)比結(jié)果。詳見(jiàn)《市審計(jì)局文明處室建設(shè)與管理方法》和《市審計(jì)局創(chuàng)建文明處室工作實(shí)施意見(jiàn)》。
    (四)明確目標(biāo)，細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性的創(chuàng)建活動(dòng)，全局從上到下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門都要共同努力，重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，務(wù)求實(shí)效。以創(chuàng)建工作促進(jìn)班子建設(shè)、審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)文明和環(huán)境建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作水平和審計(jì)監(jiān)督能力。因此，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》、《市直機(jī)關(guān)文明單位考驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，制定“市審計(jì)局創(chuàng)建文明單位分工責(zé)任表”，使我局的創(chuàng)建文明單位工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)到人和部門，推動(dòng)我局創(chuàng)建文明單位和各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
    (五)文明單位的申報(bào)驗(yàn)收。通過(guò)制定方案、思想發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施，在創(chuàng)建工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上，按照《市文明單位建設(shè)與管理辦法》和《市直機(jī)關(guān)文明單位考評(píng)驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則(試行)》關(guān)于市直機(jī)關(guān)文明單位的程序和要求，于10月份向市直機(jī)關(guān)黨工委申報(bào)驗(yàn)收。