總結(jié)是映照個(gè)人成長(zhǎng)的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。合理安排篇章結(jié)構(gòu)，使得總結(jié)條理清晰、層次分明。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望可以給大家一些啟發(fā)和思路。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇一
根據(jù)公司《公司章程》及公司對(duì)高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則的要求，特制定本公司高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則，本準(zhǔn)則適用于本公司董事、監(jiān)事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)，及其他享受副總監(jiān)級(jí)以上待遇的高級(jí)管理人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司高級(jí)管理人員”)。本準(zhǔn)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并解釋有關(guān)條款的適用性。公司高級(jí)管理人員在不確定某種行為是否會(huì)違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)辦公室咨詢(xún)。公司高級(jí)管理人員在了解到任何違反或可能違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)辦公室報(bào)告;隱瞞不報(bào)將視為違反本準(zhǔn)則。
一、勤勉盡責(zé)誠(chéng)信義務(wù)。
公司高級(jí)管理人員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)做到勤勉盡責(zé)和誠(chéng)信，全心全意為公司服務(wù)。
二、處理個(gè)人與公司間的利益沖突。
1、公司高級(jí)管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動(dòng)，避免對(duì)公司造成利益損害。
2、公司高級(jí)管理人員不得利用其在公司的地位和權(quán)利為自己、家人或他人謀取私利。
3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽(yù)的事。
三、處理潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
四、信息保密責(zé)任。
1、秘密信息指如果披露會(huì)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)有害或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)對(duì)手有益的非公眾信息。
3、除非以公司利益為目的，高級(jí)管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。
五、合法披露信息。
2、將信息對(duì)外披露時(shí)，必須依照公司的信息披露管理制度進(jìn)行，公司各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外交流時(shí)，只能披露與本公司、本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對(duì)披露可能對(duì)公司有負(fù)面影響的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)信息、預(yù)測(cè)性信息及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等商業(yè)機(jī)密信息。
六、促進(jìn)公平交易。
1、公司高級(jí)管理人員應(yīng)公平、公正地對(duì)待公司的雇員、客戶(hù)和供應(yīng)商,做到與公司的客戶(hù)、消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者和公司職員的公平交易。
2、公司高級(jí)管理人員不得通過(guò)歪曲、隱瞞、濫用優(yōu)勢(shì)信息、不實(shí)陳述重大事實(shí)或不公平交易而擠壓他人，不當(dāng)?shù)美?BR> 七、保護(hù)和適當(dāng)使用公司資產(chǎn)。
2、公司高級(jí)管理人員應(yīng)確保所有公司資產(chǎn)僅用于合法商業(yè)目的及業(yè)務(wù)。
八、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。
(a)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(b)必須遵守所有適用的法律法規(guī)，包括國(guó)內(nèi)、國(guó)外的內(nèi)幕交易法規(guī);。
(c)不得利用公司或關(guān)聯(lián)公司的未披露信息為自己或他人謀利;。
(d)知悉公司重大非公開(kāi)信息時(shí)，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利;。
(e)知悉公司客戶(hù)或供應(yīng)商或關(guān)聯(lián)公司的非公開(kāi)或內(nèi)幕信息時(shí)，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利。
九、其他責(zé)任。
(a)在職權(quán)范圍內(nèi)行事，不得越權(quán);。
(b)慎重行使公司賦予其的決策權(quán)，不得受他人操縱;。
(c)不得通過(guò)或指使家人或通過(guò)其控制的公司或合伙人等關(guān)聯(lián)人或指使其下屬作出該人員自己在本準(zhǔn)則下不能做的事。(d)保證公司的一切活動(dòng)得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行，確保公司工作規(guī)范、準(zhǔn)確。
(e)公司高級(jí)管理人員均有責(zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)告違反本規(guī)定的行為。
十、準(zhǔn)則的生效、解釋、修訂及遵守。
本準(zhǔn)則經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。本準(zhǔn)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
公司高級(jí)管理人員須于首次被選舉或聘任時(shí)及此后的每次董事會(huì)換屆選舉時(shí)簽署遵守《高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》聲明(見(jiàn)附件)。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇二
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
所在地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
文化程度：
身份證號(hào)碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從________年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個(gè)月，即從年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從___年____月___日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，即從____年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下()項(xiàng)確定.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制.不定時(shí)工作制.綜合計(jì)算工時(shí)工作制乙方具體工作時(shí)間可由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排或調(diào)整。
鑒于乙方所在職位為甲方的高級(jí)管理人員，該職位實(shí)行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時(shí)和延時(shí)工作的加班工資。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為。
1.計(jì)時(shí)工資。
2.計(jì)件工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)乙方工資支付形式為。
1.銀行代發(fā)。
2.現(xiàn)金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。
工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。
如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。
(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)。
(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。
(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。
(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。
八、約定事項(xiàng)。
(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：
1.在乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn)。
乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息，并應(yīng)采取必要步驟，包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和所有權(quán)。
2.乙方對(duì)于本合同的內(nèi)容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產(chǎn)、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實(shí)體的促銷(xiāo)或財(cái)務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。
乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。
本合同到期或因任何因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。
本條義務(wù)與本合同因任何因終止后繼續(xù)有效。
(二)其它事項(xiàng)的約定：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無(wú)需作任何賠償：
(1)在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的;。
(2)嚴(yán)重違反員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度;。
(3)因乙方的故意行為或嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成損害的;。
(4)乙方將甲方的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營(yíng)私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。
(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動(dòng)教養(yǎng);。
(6)法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形。
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)委托代理人簽名(蓋章)。
簽訂日期：________年____月____日
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高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇三
第一條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員是廣州市鴻利光電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)重要機(jī)構(gòu)的組成人員,其行為活動(dòng)直接影響到公司、股東以及他人的利益,及社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)范。
第一章總則。
第二條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員必須刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理業(yè)務(wù)知識(shí)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。
第三條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律和公司章程,忠實(shí)履行職責(zé),全心全意處理公司事務(wù),維護(hù)公司利益,對(duì)公司忠誠(chéng),不得利用在公司的地位、職位、職權(quán)和內(nèi)幕信息為自己謀私利。
第四條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不準(zhǔn)把經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中收取的折扣、中介費(fèi)、禮金據(jù)為己有。
第六條董事和高級(jí)管理人員不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者他人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。
第七條董事和高級(jí)管理人員未經(jīng)股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供各種便利條件。
第八條董事和高級(jí)管理人員除了公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)同意外,不得與本公司訂立交易合同或者進(jìn)行交易。
第九條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不準(zhǔn)用公司的公-款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi);不準(zhǔn)接受可能對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利后果的宴請(qǐng)。
第十條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會(huì)同意外,不得泄露公司商業(yè)及技術(shù)秘密。
第十一條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)或形成表決決議時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二章董事行為規(guī)范。
第十二條董事應(yīng)當(dāng)在調(diào)查、獲取做出決策所需文件情況和資料的基礎(chǔ)上,以正常合理的謹(jǐn)慎態(tài)度勤勉行事并對(duì)所議事項(xiàng)表示明確的個(gè)人意見(jiàn)。對(duì)所議事項(xiàng)有疑問(wèn)的,應(yīng)主動(dòng)調(diào)查或者要求提供決策所需的更充足的資料或信息。
如無(wú)特別原因,董事應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議,因故不能親自出席董事會(huì)的,應(yīng)當(dāng)審慎選擇并以書(shū)面形式委托其他董事代為出席,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)委托其他獨(dú)立董事代為出席。涉及表決事項(xiàng)的,委托人應(yīng)在委托書(shū)中明確對(duì)每一事項(xiàng)發(fā)表同意、反對(duì)或棄權(quán)的意見(jiàn)。董事不得做出或者接受無(wú)表決意向的委托、全權(quán)委托或者授權(quán)范圍不明確的委托。
一名董事不得在一次董事會(huì)會(huì)議上接受超過(guò)兩名以上董事的委托代為出席會(huì)議。
第十三條公司建立定期信息通報(bào)制度,董事會(huì)辦公室每月定期通過(guò)電子郵件或書(shū)面形式發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)管理信息以及重大事項(xiàng)的相關(guān)材料等資料,確保董事的知情權(quán)。如發(fā)送內(nèi)容涉及可能對(duì)公司證券交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大信息,董事會(huì)辦公室有權(quán)調(diào)整發(fā)送時(shí)間,確保公司能夠在發(fā)送后盡可能短的時(shí)間對(duì)外披露該等信息,杜絕內(nèi)幕交易的可能性。
董事可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò)公司高級(jí)管理人員,要求其就公司經(jīng)營(yíng)管理情況提供詳細(xì)資料、解釋、或進(jìn)行討論。董事可以要求上市公司及時(shí)回復(fù)其提出的問(wèn)題,及時(shí)提供其需要的資料。涉及重大信息的,按照前款處理。
第十四條公司向新任董事提供參加證券監(jiān)督管理部門(mén)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),使新任董事盡快熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件內(nèi)容。
第十五條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面說(shuō)明報(bào)告并向證券交易所報(bào)告:。
(一)連續(xù)兩次未親自出席董事會(huì)會(huì)議;。
(二)任職期內(nèi)連續(xù)12個(gè)月未親自出席董事會(huì)會(huì)議次數(shù)超過(guò)其間董事會(huì)總次數(shù)的二分之一。
第十六條董事審議授權(quán)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)授權(quán)的范圍、合法合規(guī)性、合理性和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審慎判斷。
董事應(yīng)當(dāng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。
第十七條董事審議重大交易事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解發(fā)生交易的原因,審慎評(píng)估交易對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響,特別關(guān)注是否存在通過(guò)關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的方式掩蓋關(guān)聯(lián)交易的實(shí)質(zhì)以及損害公司和中小股東合法權(quán)益的行為。
第十八條董事審議關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的必要性、真實(shí)意圖、對(duì)公司的影響作出明確判斷,特別關(guān)注交易的定價(jià)政策及定價(jià)依據(jù),包括評(píng)估值的公允性、交易標(biāo)的的成交價(jià)格與賬面值或評(píng)估值之間的關(guān)系等,嚴(yán)格遵守關(guān)聯(lián)董事回避制度,防止利用關(guān)聯(lián)交易向關(guān)聯(lián)方輸送利益以及損害公司和中小股東的合法權(quán)益。
第十九條董事審議重大投資事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析投資前景,充分關(guān)注投資風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的對(duì)策。
第二十條董事在審議對(duì)外擔(dān)保議案前,應(yīng)當(dāng)積極了解被擔(dān)保對(duì)象的基本情況,如經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況、資信情況、納稅情況等,并對(duì)擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力以及反擔(dān)保方的實(shí)際承擔(dān)能力作出審慎判斷。
董事在審議對(duì)控股公司、參股公司的擔(dān)保議案時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注控股公司、參股公司的各股東是否按股權(quán)比例進(jìn)行同比例擔(dān)保,并對(duì)擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、必要性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力作出審慎判斷。
第二十一條董事在審議計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備議案時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注該項(xiàng)資產(chǎn)形成的過(guò)程及計(jì)提減值準(zhǔn)備的原因、計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是否符合公司實(shí)際情況以及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。
董事在審議資產(chǎn)核銷(xiāo)議案時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注追蹤催討和改進(jìn)措施、相關(guān)責(zé)任人處理、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提和損失處理的內(nèi)部控制制度的有效性。
第二十二條董事在審議涉及會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司是否存在利用該等事項(xiàng)調(diào)節(jié)各期利潤(rùn)的情形。
第二十三條董事在審議為控股子公司(全資子公司除外)提供財(cái)務(wù)資助時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注控股子公司的其他股東是否按出資比例提供財(cái)務(wù)資助且條件同等,是否存在直接或間接損害公司利益,以及公司是否按要求履行審批程序和信息披露義務(wù)等情形。
第二十四條董事在審議出售或轉(zhuǎn)讓在用的商標(biāo)、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等與公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力相關(guān)的資產(chǎn)時(shí),應(yīng)充分關(guān)注該事項(xiàng)是否存在損害公司或中小股股東合法權(quán)益的情形,并應(yīng)對(duì)此發(fā)表明確意見(jiàn)。前述意見(jiàn)應(yīng)在董事會(huì)會(huì)議記錄中作出記載。
第二十五條董事應(yīng)當(dāng)關(guān)注公共傳媒對(duì)公司的報(bào)道,如有關(guān)報(bào)道可能或已經(jīng)對(duì)公司證券及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)方面了解情況,并督促董事會(huì)及時(shí)查明真實(shí)情況后向證券交易所報(bào)告并公告。
第二十六條董事應(yīng)當(dāng)督促高級(jí)管理人員忠實(shí)、勤勉地履行其職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議。
第二十七條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當(dāng)立即向本所和公司所在地證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告:。
(三)其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
第二十八條董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí),其辭職報(bào)告應(yīng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報(bào)告尚未生效之前,擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
第二十九條公司應(yīng)與董事簽署保密協(xié)議書(shū)。董事離職后,其對(duì)公司的商業(yè)秘密包括核心技術(shù)等負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開(kāi)信息之前仍然有效,且不得利用掌握的公司核心技術(shù)從事與公司相同或相近業(yè)務(wù)。
第三十條董事長(zhǎng)應(yīng)積極推動(dòng)公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的制訂和完善,加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè),確保董事會(huì)工作依法正常開(kāi)展,依法召集、主持董事會(huì)會(huì)議并督促董事親自出席董事會(huì)會(huì)議。
第三十一條董事長(zhǎng)應(yīng)積極推動(dòng)董事會(huì)的有效運(yùn)作,確保及時(shí)將董事或高級(jí)管理人員提出的議題列入董事會(huì)議程,在董事會(huì)上保證每一位董事充分表達(dá)自己的意見(jiàn)。
董事長(zhǎng)應(yīng)確保董事及時(shí)、充分、完整地獲取公司經(jīng)營(yíng)情況和董事會(huì)各項(xiàng)議題的相關(guān)背景資料。
第三十二條董事長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守董事會(huì)集體決策機(jī)制,不得以個(gè)人意見(jiàn)代替董事會(huì)決策,不得影響其他董事獨(dú)立決策。
第三十三條董事長(zhǎng)應(yīng)充分保障股東,尤其是機(jī)構(gòu)投資者和中小投資者的意見(jiàn)能在董事會(huì)上進(jìn)行傳達(dá),通過(guò)各種方式保障機(jī)構(gòu)投資者和中小股東的提案權(quán)和知情權(quán)。
第三十四條董事長(zhǎng)不得從事超越其職權(quán)范圍的行為。董事長(zhǎng)在其職權(quán)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時(shí),遇到對(duì)公司經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)審慎決策,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)提交董事會(huì)集體決策。
對(duì)于授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況,董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知全體董事。
第三十五條董事長(zhǎng)應(yīng)積極督促董事會(huì)決議的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)董事會(huì)決議未得到嚴(yán)格執(zhí)行或情況發(fā)生變化導(dǎo)致董事會(huì)決議無(wú)法執(zhí)行的,應(yīng)及時(shí)采取措施。
第三十六條董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立董事和董事會(huì)秘書(shū)的知情權(quán),為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件,不得以任何形式阻撓其依法行使職權(quán)。
第三十七條董事長(zhǎng)在接到有關(guān)公司重大事件的報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即敦促董事會(huì)秘書(shū)向證券交易所報(bào)告并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。
第三十八條出現(xiàn)下列情形之一的,董事長(zhǎng)應(yīng)至少通過(guò)指定媒體向全體股東發(fā)表個(gè)人公開(kāi)致歉聲明:。
(一)公司或本人被中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰的;。
(二)公司或本人被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)的。
情節(jié)嚴(yán)重的,董事長(zhǎng)應(yīng)引咎辭職。
第三章監(jiān)事行為規(guī)范。
第三十九條公司有提名權(quán)的股東可以提名機(jī)構(gòu)投資者、中小股東及獨(dú)立人士代表?yè)?dān)任外部監(jiān)事或獨(dú)立監(jiān)事。
監(jiān)事應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司信息披露情況,對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員履行信息披露職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)信息披露存在違法違規(guī)問(wèn)題的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并提出處理建議。
第四十條監(jiān)事在履行監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、《公司章程》或股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員應(yīng)提出罷免的建議。
第四十一條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)董事、高級(jí)管理人員及公司存在違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件等相關(guān)規(guī)定的行為,已經(jīng)或者可能給公司造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告,提請(qǐng)董事會(huì)予以糾正,并向中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所報(bào)告。
第四十二條股東大會(huì)應(yīng)對(duì)監(jiān)事履行法定職權(quán)、獨(dú)立性、出席會(huì)議、實(shí)際工作時(shí)間、參加培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。對(duì)于監(jiān)事未能履行勤勉盡責(zé)義務(wù)的情況,股東大會(huì)可以采取降低薪酬、不再推薦連任、予以撤換等措施。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇四
在葛蘭素史克公司，與員工進(jìn)行溝通時(shí)，也將奧運(yùn)的精神跟公司文化和管理相掛鉤。據(jù)張國(guó)維介紹，今年公司半年總結(jié)時(shí)，葛蘭素史克全球副總裁、中國(guó)區(qū)總裁黃秀美女士提到，北京奧運(yùn)會(huì)提出要舉辦一屆最干凈的奧運(yùn)會(huì)，是到目前為止興奮劑檢測(cè)最嚴(yán)最多的一次，達(dá)到4500項(xiàng)。
能夠摧毀奧林匹克事業(yè)的只有兩項(xiàng)，一是戰(zhàn)爭(zhēng)，二是興奮劑。奧林匹克精神的真諦在于實(shí)現(xiàn)人的自我超越和自我完善，而通過(guò)使用興奮劑來(lái)提高成績(jī)，直接破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也有兩項(xiàng)會(huì)毀滅企業(yè)，一是放棄創(chuàng)新，二是放棄職業(yè)操守。很多的行業(yè)、領(lǐng)域都是因?yàn)樾碌目萍及l(fā)生時(shí)沒(méi)有跟上，或者沒(méi)有主動(dòng)創(chuàng)新而被淘汰，比如很多生產(chǎn)膠卷的公司，由于數(shù)碼技術(shù)的更新不得不倒閉。
還有些企業(yè)不斷創(chuàng)新，也有非常好的市場(chǎng)，但是沒(méi)有堅(jiān)持職業(yè)操守，甚至很多大公司，由于腐敗跨掉了。所以，葛蘭素史克在奧運(yùn)會(huì)期間再一次強(qiáng)調(diào)，在制藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，就像奧林匹克嚴(yán)格興奮劑的檢查一樣，一方面目標(biāo)越來(lái)越高，同時(shí)對(duì)員工職業(yè)操守也不會(huì)有任何放松。
張國(guó)維說(shuō)：“葛蘭素史克相信無(wú)論多么嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)于員工的職業(yè)操守的要求都是最核心的一點(diǎn)，也是最低的底線。就如本屆奧林匹克要打造最干凈的一屆奧運(yùn)會(huì)一樣，我們企業(yè)也希望我們創(chuàng)造一個(gè)干凈的企業(yè)環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境里工作的員工不需要因?yàn)榻?jīng)常觸犯或者使用觸犯底線的方式達(dá)到目標(biāo)，而使得他自己的成長(zhǎng)過(guò)程充滿這樣的陰影?！睆垏?guó)維認(rèn)為，加強(qiáng)員工職業(yè)操守的監(jiān)督和培訓(xùn)，從另一個(gè)角度也是增加員工的無(wú)形價(jià)值，讓大家都知道，從這個(gè)企業(yè)出來(lái)的是職業(yè)操守非常好的人，是正直的人。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇五
本人受雇于有限責(zé)任公司，依照國(guó)家法律以及公司相關(guān)規(guī)定本人承諾做到以下條款：
一、保密承諾。
1.嚴(yán)格保守公司相關(guān)保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項(xiàng)目部管理辦法、員工手冊(cè)等內(nèi)容。與公司解除勞動(dòng)聘用合同后，及時(shí)返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。
2.在與公司解除勞動(dòng)聘用合同一年之內(nèi)，不得以任何方式向公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等可能給公司利益帶來(lái)?yè)p失的人員或機(jī)構(gòu)泄露公司保密信息。
二、安全承諾。
1.自覺(jué)遵守電力行業(yè)法律法規(guī)及公司的安全管理制度。樹(shù)立安全隱患意識(shí)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要方針。嚴(yán)格學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2.在管轄范圍內(nèi)是安全第一責(zé)任人，主動(dòng)承擔(dān)安全事故中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.自覺(jué)接受業(yè)主和公司各級(jí)管理部門(mén)以及員工的安全監(jiān)督。
1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門(mén)的監(jiān)督。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德操守承擔(dān)各項(xiàng)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，時(shí)刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。
3.及時(shí)處理和反饋工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并將問(wèn)題和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。
4.不做損害公司名譽(yù)、利益的'事情并能及時(shí)制止此類(lèi)事情的發(fā)生。
5.不得利用公司資源包括公司名稱(chēng)、資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員、工器具等給個(gè)人謀利。
6.不得利用自身?xiàng)l件接受員工的宴請(qǐng)、禮物或給他人、個(gè)人創(chuàng)造利益而損害公司利益。
7.嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)法律范疇、道德范疇、合乎平安和諧社會(huì)的要求。
8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實(shí)損壞公司信譽(yù)，應(yīng)保守在工作中知悉的商業(yè)秘密。
9.在現(xiàn)場(chǎng)施工管理過(guò)程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得接受承包單位的請(qǐng)客、送禮或以其他不正當(dāng)手段獲取經(jīng)濟(jì)利益。
10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營(yíng)或與他人合伙經(jīng)營(yíng)任何項(xiàng)目，不得在履行工作職責(zé)的過(guò)程中私自承接或給他人介紹工程。
四、離職承諾。
自覺(jué)履行《勞動(dòng)聘用合同》，個(gè)人單方面提出與公司解除勞動(dòng)合同，須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后，辦理相應(yīng)的交接手續(xù)和離職手續(xù)。未批準(zhǔn)前私自離開(kāi)工作崗位者屬?lài)?yán)重違紀(jì)。
五、違反承諾的處罰。
如若違反以上各項(xiàng)承諾，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定接受處罰。情節(jié)較重者給公司造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)考核外，還要依據(jù)造成損失的程度扣減績(jī)效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
此承諾書(shū)一式兩份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
本人已閱讀并熟知以上內(nèi)容，承諾自覺(jué)遵守。
承諾人簽名：
時(shí)間：
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇六
“這是一次百年的盛宴，”葛蘭素史克全球副總裁、中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)張國(guó)維先生談到北京奧運(yùn)會(huì)非常激動(dòng)：“雖然在傳遞火炬過(guò)程中有些不期望的事情發(fā)生了，但是正是這種曲折在開(kāi)幕式的瞬間和現(xiàn)在整個(gè)過(guò)程，大家覺(jué)得所有的努力都是值得的?！?BR> 奧運(yùn)帶來(lái)不同的生活體驗(yàn)。
在葛蘭素史克北京、廣州、上海的辦公室，每天上午10點(diǎn)和下午3、4點(diǎn)的時(shí)候，都會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起音樂(lè)，提醒員工放下手上的工作，起身活動(dòng)活動(dòng)，與同事聊聊天。在奧運(yùn)期間，大家增加了共同的話題：金牌以及奧運(yùn)中的趣談。張國(guó)維先生認(rèn)為：“就跟一個(gè)家庭要舉辦一個(gè)很大的party、盛宴一樣，作為其中的一份子，無(wú)論有沒(méi)有直接或者間接參與或者貢獻(xiàn)，都應(yīng)該分享這份忙碌，分享這份喜悅?！?BR> 中國(guó)為了舉辦奧運(yùn)會(huì)，做了很大的努力，除了興建奧運(yùn)場(chǎng)館，北京還關(guān)閉、搬遷了包括首鋼在內(nèi)的污染工廠。此外，北京從7月20日開(kāi)始，北京市機(jī)動(dòng)車(chē)采取臨時(shí)交通管理措施,分單雙號(hào)上路行駛，外地車(chē)輛單號(hào)才能進(jìn)京，并留出上百公里奧運(yùn)車(chē)道。有人認(rèn)為，奧運(yùn)只是一場(chǎng)大的游戲而已，無(wú)關(guān)國(guó)計(jì)民生，無(wú)關(guān)生存發(fā)展，不應(yīng)該影響到市民的生活。
但是張國(guó)維先生認(rèn)為：“對(duì)于年紀(jì)30以上的人來(lái)說(shuō)，在中國(guó)體驗(yàn)這樣的盛事可能這一輩子也就這么一次，為了這百年的盛宴，所有采取的措施都應(yīng)該用理解來(lái)支持，雖然可能會(huì)帶來(lái)生活上的一些不方便。對(duì)于環(huán)境的改變，對(duì)于大家生活的改變可以說(shuō)是非常積極的，也讓大家有了另外一種生活體驗(yàn)：原來(lái)我們的天空還可以更藍(lán)，我們的交通秩序還可以更好。所以應(yīng)該積極看待奧運(yùn)帶來(lái)的不便或者不同，舉辦奧運(yùn)的經(jīng)驗(yàn)給我們帶來(lái)可供借鑒的管理方式?！?BR> 效率不以時(shí)間衡量。
在奧運(yùn)開(kāi)始前，有人為了看奧運(yùn)聲稱(chēng)：“不放假，就辭職！”人們對(duì)奧運(yùn)的關(guān)注也引起一些人力資源管理者的憂慮，擔(dān)心員工因關(guān)注比賽而耽誤了工作；擔(dān)心員工扎堆請(qǐng)年假觀看比賽導(dǎo)致辦公室空巢。
張國(guó)維坦言：“作為一個(gè)非生產(chǎn)類(lèi)的企業(yè)，尤其是知識(shí)員工集中的公司，最基本的一點(diǎn)就是信任。我們相信員工在分享在參與所有奧運(yùn)活動(dòng)的同時(shí)，也是有辦法管好自己的工作的，不在乎請(qǐng)假幾天。另外，觀看非常刺激或者關(guān)心的比賽以后，實(shí)際上能夠激發(fā)出更高的熱情，工作的時(shí)間相對(duì)短了，但效率可能更高?！?BR> 張國(guó)維介紹，在葛蘭素史克公司，最大的挑戰(zhàn)是很多員工由于工作而無(wú)法安排休假，存在很多員工休不完假的情況。公司的政策是鼓勵(lì)員工合理安排工作時(shí)間并使用享有的年假。這次奧運(yùn)會(huì)，除了北京地區(qū)，其他城市基本上正常，沒(méi)有明顯的休假增加，對(duì)公司工作的安排沒(méi)有太大的影響。張國(guó)維說(shuō)：“公司支持員工休假或者去做志愿者，通過(guò)參與奧運(yùn)會(huì)，能無(wú)形中帶來(lái)更大的激勵(lì)?！?BR> 奧運(yùn)會(huì)與企業(yè)文化。
很多企業(yè)都以?shī)W運(yùn)會(huì)為契機(jī)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)：如中國(guó)移動(dòng)開(kāi)展了“奧運(yùn)有我更精彩”系列活動(dòng)，tcl開(kāi)展了“與奧運(yùn)同行”文藝匯演等。張國(guó)維認(rèn)為，中國(guó)奧運(yùn)會(huì)在組織過(guò)程中，最大的亮點(diǎn)是弘揚(yáng)了民族的文化，尤其是在開(kāi)幕式以及整個(gè)觀賽過(guò)程中觀眾表現(xiàn)出來(lái)的大氣、文明、包容。
在張藝謀答記者問(wèn)的時(shí)候，有一個(gè)德國(guó)記者問(wèn)為什么開(kāi)幕式只采用了三個(gè)“和”的變化，張藝謀回答說(shuō)中國(guó)的“和”字從最開(kāi)始有文字到現(xiàn)在，是有20多種變化，考慮到外國(guó)對(duì)中國(guó)文化理解的困難，就簡(jiǎn)化為三個(gè)。張國(guó)維認(rèn)為，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，可以從中借鑒的一點(diǎn)就是如何展示簡(jiǎn)單、核心的企業(yè)理念。
奧運(yùn)會(huì)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)提供了清晰的養(yǎng)分，張國(guó)維說(shuō)道：“如果中國(guó)這次只是金牌遙遙領(lǐng)先得第一，但是在安全方面，在我們觀眾文明方面，或者說(shuō)我們?cè)诒就恋牟门蟹矫妫@得非常狹隘，為了得金牌而得金牌，很顯然全世界會(huì)有看法，就像一個(gè)企業(yè)如果他的銷(xiāo)售量永遠(yuǎn)是遙遙領(lǐng)先的.，但是這個(gè)企業(yè)的員工沒(méi)有其他的企業(yè)愿意接受，或者其他企業(yè)都覺(jué)得這個(gè)公司員工是非常不守規(guī)矩的，那不是一樣的道理？所以大家的心態(tài)會(huì)更平和、更廣泛地看，金牌固然重要，但是比金牌更重要的是在達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的的行為和舉止。”
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇七
第四十二條高級(jí)管理人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)符公司和全體股東的最大利益,以合理的謹(jǐn)慎、注意和應(yīng)有的能力在其職權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)處理公司事務(wù),不得利用職務(wù)便利,從事?lián)p害公司和股東利益的行為。
第四十三條經(jīng)理等高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)相關(guān)決議,不得擅自變更、拒絕或消極執(zhí)行董事會(huì)決議。如情況發(fā)生變化,可能對(duì)決議執(zhí)行的進(jìn)度或結(jié)果產(chǎn)生嚴(yán)重影響的,應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。
第四十四條經(jīng)理等高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)或者財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)的重大事件及進(jìn)展變化情況,保障董事、監(jiān)事和董事會(huì)秘書(shū)的知情權(quán)。
第四十五條董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)切實(shí)履行《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),采取有效措施督促公司建立信息披露管理制度及重大信息內(nèi)部報(bào)告制度,明確重大信息的范圍和內(nèi)容及各相關(guān)部門(mén)(包括公司控股子公司)的重大信息報(bào)告責(zé)任人,做好信息披露相關(guān)工作。
第五章附則。
第四十六條本規(guī)范未列明事項(xiàng),以《公司章程》為準(zhǔn)。
第四十七條本規(guī)范由董事會(huì)制訂,并經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后生效,修改時(shí)亦同。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇八
本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實(shí)樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念，對(duì)本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹(shù)立一切事故都是可防可控的理念，嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開(kāi)和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹(shù)立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇九
為規(guī)范快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升整體服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)郵政法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法(試行)》，嚴(yán)格按照《快遞服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》及《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》開(kāi)展日常工作。
二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度和操作流程，定期檢查本網(wǎng)點(diǎn)的安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。確保生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)地符合消防安全要求，并配備符合要求的監(jiān)控設(shè)備和防盜設(shè)備，加強(qiáng)場(chǎng)地用電等安全管理。保持經(jīng)營(yíng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩序，遵守當(dāng)?shù)刂伟?、物業(yè)、城管等相關(guān)規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度。在收寄過(guò)程中，提示用戶(hù)按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)寄遞詳情單；當(dāng)面驗(yàn)視交寄物品，檢查是否屬于國(guó)家禁止或限制寄遞的物品并核對(duì)寄遞詳情單內(nèi)容；用戶(hù)拒絕驗(yàn)視、拒不如實(shí)填寫(xiě)寄遞詳情單或發(fā)現(xiàn)用戶(hù)寄遞國(guó)家禁止寄遞的物品的，拒絕收寄。
四、強(qiáng)化寄遞服務(wù)用戶(hù)個(gè)人信息管理。組織網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行寄遞用戶(hù)信息安全保護(hù)相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責(zé)任意識(shí)。對(duì)寄遞詳情單實(shí)物檔案集中存放封閉管理，采取必要的安全防護(hù)措施。未經(jīng)法律明確授權(quán)或者用戶(hù)書(shū)面同意，不將掌握的寄遞用戶(hù)信息提供給任何單位或者個(gè)人。
五、加強(qiáng)快遞安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育。落實(shí)崗前安全培訓(xùn)制度，強(qiáng)化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)與技能培訓(xùn)、教育。加大安全設(shè)備、設(shè)施和勞保用品投入，為從業(yè)人員提供工傷保險(xiǎn)和相應(yīng)的個(gè)人安全防護(hù)措施、裝備，保障收寄物品和從業(yè)人員安全。
六、做好災(zāi)害天氣安全防范工作。針對(duì)雷電、暴雨、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害性天氣，做好人身和快件安全的隱患排查，杜絕違章作業(yè)。關(guān)注天氣變化，及時(shí)做好防御工作，保障人員和快件安全。
七、積極配合安全監(jiān)管工作。積極配合郵政管理、安監(jiān)、公安等部門(mén)的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的，立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并做好協(xié)助調(diào)查工作。
承諾人：
承諾日期：__年__月__日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦
安全
生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個(gè)100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
六、樹(shù)立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
在決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)工作中，本人嚴(yán)格履行以下承諾：
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作精神，嚴(yán)格監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行管理人員跟班制度，積極參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴(yán)厲查處現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)“三違”人員，認(rèn)真組織開(kāi)展隱患排查治理工作，不違章指揮，不強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，做好各環(huán)節(jié)的安全防范工作，確保四季度安全。
若違反以上承諾，自愿接受礦相關(guān)處罰。
承諾人（簽字） ：
年 月 日
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)
愛(ài)
崗，自覺(jué)維護(hù)公司利益、保守公司秘密，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強(qiáng)自身
學(xué)習(xí)
，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名： 年 月 日
為保證云南省火電建設(shè)公司瀘西項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，保障員工的生命安全和檢修維護(hù)設(shè)備的安全、平穩(wěn)運(yùn)行，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以身作則，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)順利完成，所有班組長(zhǎng)，項(xiàng)目部管理人員簽訂此承諾書(shū)，并鄭重承諾履行以下職責(zé)：
1、自覺(jué)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并且依照相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結(jié)構(gòu)，明確自己的安全責(zé)任，加強(qiáng)作業(yè)安全技術(shù)管理，做好作業(yè)組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)交底，隨時(shí)接受甲方和公司相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督、管理。
2、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國(guó)家承認(rèn)的特種工資質(zhì)，持證上崗，配備
專(zhuān)業(yè)
安全管理人員。
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司
關(guān)于
交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車(chē)行駛，個(gè)人駕駛、乘坐摩托車(chē)，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內(nèi)行駛。
4、為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。
不安全行為。加強(qiáng)各種安全防范措施的落實(shí)，堅(jiān)持每天的站班會(huì)制度，周一安全列會(huì)制度，認(rèn)真做好“三交三查”。
6、根據(jù)工作的`具體情況，合理安排人員，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安全技術(shù)交底，配合工作負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源分析、辨識(shí)，對(duì)安全措施提出意見(jiàn)和建議并督促落實(shí)，禁止安排無(wú)特種工資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)。班組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求并督促班組人員執(zhí)行相關(guān)的票證制度，絕對(duì)禁止無(wú)票作業(yè)，杜絕無(wú)監(jiān)護(hù)作業(yè)，安排工作時(shí)，指定安全監(jiān)護(hù)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負(fù)責(zé)人為班組成員的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止。在日常的班組管理中，耐心細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，隨時(shí)接受甲方和項(xiàng)目部對(duì)班組管理活動(dòng)的監(jiān)督和管理，加強(qiáng)班組的內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化班組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、建立、完善班組應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急教育、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和演練，使班組成員熟知各種應(yīng)急知識(shí)和避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應(yīng)急匯報(bào)制度，出現(xiàn)緊急情況，立即上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或甲方職能部門(mén)。
9、要求班組成員參加業(yè)主、項(xiàng)目部和班組組織的各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)，應(yīng)急演練等，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握基本的急救常識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過(guò)程中做到“工完料盡場(chǎng)地清”。 加強(qiáng)與甲方相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書(shū)一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項(xiàng)目部保管，此承諾書(shū)有效期為下一年度承諾書(shū)簽訂之日止。
承 諾 人：
承諾時(shí)間：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 承諾 時(shí)間：
云南省火電建設(shè)公司瀘西項(xiàng)目部
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，認(rèn)真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)備。
5、熟悉本單位各崗位安全操作規(guī)程、安全技能，知道本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者
其他
危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告公司，并配合車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促本單位安全生產(chǎn)工作，保證本單位安全生產(chǎn)無(wú)事故。
如本人或本單位員工在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受連帶責(zé)任考核。
承諾人（簽字）：
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭
幸福
的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認(rèn)識(shí)到自己不僅僅是家庭的一員，同時(shí)也是公司的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對(duì)家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機(jī)械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時(shí)威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時(shí)刻都會(huì)受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進(jìn)，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識(shí)來(lái)武裝自己，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)。
2、自覺(jué)履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為個(gè)人安全負(fù)責(zé)。
3、在平時(shí)的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個(gè)人安全防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門(mén)做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來(lái)的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。
5、遵守國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、不遲到早退、認(rèn)真聽(tīng)課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能，說(shuō)安全標(biāo)準(zhǔn)話、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，努力做到身邊“無(wú)三違、為隱患、無(wú)事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車(chē)責(zé)任公司的安全管理人員，對(duì)管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、市、縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹(shù)立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬(wàn)車(chē)公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車(chē)輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確?？瓦\(yùn)通勤安全運(yùn)行。
4.積極參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車(chē)措施，排查駕駛員、道路、車(chē)輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、
上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)駕駛員、車(chē)輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。
7.積極主動(dòng)參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。
10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺(jué)接受安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。
11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員承諾書(shū)
為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針，落實(shí)各部門(mén)、單元內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，我作為安全生產(chǎn)管理人員特作出以下承諾：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，協(xié)助本部門(mén)的安全第一負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全工作。
2.掌握本部門(mén)、班組安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助本部門(mén)安全第一負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。
3.履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告本部門(mén)、單元安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，并督落實(shí)整改。
4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)工作，共同完成本企業(yè)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)。
承諾人：
承諾人崗位：
監(jiān)證人：
年?? 月?? 日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十一
違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門(mén)及監(jiān)理部門(mén)）須自覺(jué)遵守如下承諾：
工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類(lèi)資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
四、嚴(yán)格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺(jué)執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，可提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過(guò)集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項(xiàng)目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對(duì)因個(gè)人擅離職守給項(xiàng)目造成損失，須按情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十二
本人作為一個(gè)基層管理人員，本人已接受了入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，為滿足中鐵十一局集團(tuán)宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求，認(rèn)真履行安全文明施工責(zé)任與義務(wù)，確保施工過(guò)程人身安全與健康，特做如下承諾：
一、在本工程項(xiàng)目部施工期間，牢記“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，做到認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全文明施工管理規(guī)章制度和要求，嚴(yán)格遵守本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
二、積極配合搞好員工入場(chǎng)登記，主動(dòng)參加各級(jí)管理單位組織的相關(guān)安全文明施工活動(dòng)，努力滿足相關(guān)方的`有關(guān)要求。
三、在施工過(guò)程中不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，敢于抵制違章指揮現(xiàn)象，自覺(jué)糾正違章操作行為，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
四、嚴(yán)格遵守施工人員職業(yè)道德規(guī)范，做到持證上崗，正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品用具，精心操作，確保安全生產(chǎn)。
五、嚴(yán)格遵守“八要八不準(zhǔn)”的員工文明守則，做到遵章守法不野蠻施工，不在禁火區(qū)域吸煙，不在現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便，不亂棄廢物垃圾，不聚眾鬧事，不打架斗毆。
六、自尊自重，大公無(wú)私，維護(hù)公德，忠于職守，做到無(wú)偷盜行為，且勇于制止或舉報(bào)他人的偷盜行為。
七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，牢記有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握基本操作技能，互幫互助，顧全大局，做到會(huì)報(bào)警、會(huì)自救互救、會(huì)使用滅火器等消防設(shè)施。
八、遵守個(gè)人承諾，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，舉止、用語(yǔ)文明，處事禮貌待人，做到嚴(yán)格遵守民風(fēng)民俗，不損壞老鄉(xiāng)財(cái)產(chǎn)，不損害村民利益。
若違反上述承諾，自覺(jué)接受各級(jí)管理單位給予懲罰。
承諾人：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十三
本人承蒙公司信任和重托，定當(dāng)恪守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。自愿向公司承諾如下，并始終謹(jǐn)守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，履行誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。
2.本人聲明按《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理層規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)履行職務(wù)、遵守公司章程、維護(hù)公司利益，不利用在公司的地位和職權(quán)為自己、親屬或他人謀取私利。
3.本人在履行職務(wù)期間，將及時(shí)向公司報(bào)告經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的事項(xiàng)，并加以及時(shí)、有效解決。
4.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格履行與公司簽訂的有關(guān)聘任合同、勞動(dòng)合同中的約定，保證不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財(cái)產(chǎn)。5.本人在履行職務(wù)時(shí)，保證建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系，重溝通、重大局。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，不推脫責(zé)任，不敷衍了事。
6.本人在履行職務(wù)時(shí)，努力促進(jìn)公司建立健全相關(guān)管理制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行，確保本部門(mén)（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展。對(duì)所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.本人在履行職務(wù)時(shí)，接受因工作需要而所需的加班加點(diǎn)，保證有足夠的時(shí)間履行職務(wù)，保證任期內(nèi)及與公司終止聘任關(guān)系后兩年內(nèi)，不自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事有損公司利益的活動(dòng)。編號(hào)：jf/c016—20098.本人在履行職務(wù)時(shí)，自愿接受公司組織的對(duì)本人的一切考察、考核，如因本人能力達(dá)不到公司要求，不能勝任工作，自愿無(wú)條件接受降薪、降職、調(diào)職直至辭退。
9.本人在履行職務(wù)期間，有權(quán)利提出辭職，但辭職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司審批并辦理好本人崗位內(nèi)一切工作事務(wù)的交接后方可離職。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人及其它短時(shí)間內(nèi)別人無(wú)法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職的，因此造成的一切損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
10.本人對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機(jī)密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責(zé)任。
11.本人在履行職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時(shí)，自愿向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
12.本人在履行職務(wù)時(shí)，不將有親屬回避關(guān)系的人員以任何名義調(diào)入公司及所屬企業(yè)（經(jīng)公開(kāi)招聘錄用的除外）。
13.本人在履行職務(wù)時(shí)，不得以任何形式在外兼職。在公司內(nèi)不論兼任多少職務(wù)，保證不領(lǐng)取兼職工資。
14.本承諾書(shū)為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人（簽名）：
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十四
本人在任職期間作出如下承諾：
一、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密。
二、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，努力完成及超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù)。
三、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持民主集中制，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作。
四、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督，關(guān)心員工生活，切實(shí)把有關(guān)制度規(guī)定落到實(shí)處。
五、敬業(yè)愛(ài)企，創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、根據(jù)本人履職、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定，不提出其它要求。
八、任職期間，如違背上述承諾事項(xiàng)，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、本承諾書(shū)一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。
承諾人：xuexila。
日期：20xx月xx日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十五
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類(lèi)不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開(kāi)展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅(jiān)決不用，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn)。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級(jí)下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安全行為；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
承諾人：
20xx年6月30日。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十六
為提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹(shù)立基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員須自覺(jué)遵守如下承諾：
二、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類(lèi)資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
三、
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
四、不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺(jué)執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確保現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過(guò)集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十七
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個(gè)中心指導(dǎo)思想，進(jìn)而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過(guò)程中的操作行為，消除不安全因素，控制工傷事故的發(fā)生，確保自身安全和生產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，公司依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，將施工過(guò)程中各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的注意事項(xiàng)及規(guī)范要求編制成文，望各員工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并引以為重，把安全技術(shù)交底的有效性、針對(duì)性真正落到實(shí)處，確保施工過(guò)程中各項(xiàng)安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下：1、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽(tīng)從安排。
2、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
3、按照項(xiàng)目部及班組（領(lǐng)工員）的施工安全要求，嚴(yán)格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。4、自覺(jué)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無(wú)證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場(chǎng)的任何防護(hù)設(shè)施等。5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。
6、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；
施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
7、工人登高及高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，必須穿防滑鞋，著裝靈便。
8、作業(yè)時(shí)要確保作業(yè)點(diǎn)上方有無(wú)危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁上下交叉作業(yè)。
9、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。
10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
11、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，禁止與其他專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，嚴(yán)禁工人私下解決矛盾。
12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類(lèi)安全及治安事故，我公司蓋不對(duì)其承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于造成事故的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，情節(jié)較輕者，未能影響施工作業(yè)的正常進(jìn)行，我公司將視其情節(jié)嚴(yán)重給予其警告或罰款的處分；對(duì)于因造成嚴(yán)重事故而為我公司造成重大負(fù)面影響或使我公司無(wú)法正常施工的團(tuán)體及個(gè)人，我公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任。
本文由項(xiàng)目部協(xié)議擬定，自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認(rèn)真學(xué)習(xí)上述內(nèi)容后請(qǐng)于下方簽字確認(rèn)，并確保嚴(yán)格遵照條款陳述內(nèi)容操作施工。
姓名。
為進(jìn)一步規(guī)范施工人員行為，防止和避免hse事故，保障員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)施工hse相關(guān)管理規(guī)定，特制定本安全承諾書(shū)。
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)施工維修作業(yè)hse管理制度規(guī)定和集團(tuán)、銷(xiāo)售公司安全生產(chǎn)禁令，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。抵制“三違”現(xiàn)象，糾正違章作業(yè)。
二、主動(dòng)接受施工維修作業(yè)方面的hse相關(guān)教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。有效識(shí)別和分析作業(yè)中潛在風(fēng)險(xiǎn)和危害，學(xué)習(xí)并熟練掌握作業(yè)過(guò)程中可能遇到的各種突發(fā)狀況時(shí)的妥善有效應(yīng)對(duì)措施，確保人員生命、財(cái)產(chǎn)以及環(huán)境得到最大限度的保護(hù)。
三、按規(guī)定著裝，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)施工，著防靜電服，使用防爆工具。
四、不攜帶火種、手機(jī)進(jìn)入施工區(qū)，不在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不在崗飲酒，酒后不上崗。
五、高處作業(yè)系好安全帶后方可進(jìn)行施工作業(yè)，無(wú)操作證不從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。
六、按規(guī)定辦理施工作業(yè)許可證，無(wú)作業(yè)許可證不進(jìn)行用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)。
七、未經(jīng)允許不進(jìn)入非施工區(qū)域或跨越警戒線。
八、不違反安全管理規(guī)定，服從安全管理人員管理。
九、如遇惡劣天氣不進(jìn)行施工。
十、施工完畢后，清理好現(xiàn)場(chǎng)，不留下安全隱患。
本人進(jìn)入加油站施工現(xiàn)場(chǎng)前，接受了加油站開(kāi)展的施工作業(yè)前安全教育和安全管理制度的學(xué)習(xí)，懂得消防器材的使用方法及初期火災(zāi)的撲救，對(duì)在施工過(guò)程中可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況及應(yīng)對(duì)措施已了解并熟練掌握。本人將嚴(yán)格遵守施工期間的各項(xiàng)安全管理規(guī)定和要求，服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的管理并認(rèn)真履行以上承諾。
承諾人：
我自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。
二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開(kāi)工動(dòng)員會(huì)，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。
四.進(jìn)場(chǎng)施工后按規(guī)定正確使用自身安全防護(hù)用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。
五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。
六.不擅自挪動(dòng)，拆除施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)和安全標(biāo)志，不隨意亂動(dòng)電器和不按規(guī)定亂接電路。
七.不在施工現(xiàn)場(chǎng)飲酒，不在施工現(xiàn)場(chǎng)生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建筑垃圾。
八.對(duì)工作盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)工完場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，密切配合，真誠(chéng)協(xié)作。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。
二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開(kāi)工動(dòng)員會(huì)，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
三.保證工人持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。四.做好現(xiàn)場(chǎng)工作人員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證施工人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
五.進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)好領(lǐng)用的材料，設(shè)備，并按指定材料存放區(qū)域整齊存放。若丟失損害，愿承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)不合格的材料不入庫(kù)使用。
六.機(jī)具設(shè)備定期檢查，保養(yǎng)，維護(hù)，并填寫(xiě)維修保養(yǎng)記錄叫工程部。
七.根據(jù)施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量及技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意撤換現(xiàn)場(chǎng)的施工人員。
八.對(duì)工作盡職盡責(zé)，加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員的溝通，保證質(zhì)量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)完工場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.成品保護(hù)措施，對(duì)易損害部位的成品，半成品采取必要的保。
護(hù)手段，確保成品完好，如有損壞有責(zé)任方自行修復(fù)。
十.協(xié)助管理人員做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，指定出防止大氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類(lèi)污染。
如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200—2000的經(jīng)濟(jì)處罰。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
尊敬的客戶(hù)：
您好!我是美吉裝飾工程有限公司工程監(jiān)理部的監(jiān)理工程師員我將負(fù)責(zé)您的家庭裝修工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場(chǎng)文明等方面的監(jiān)督工作。在施工中，我將不定期的到工地現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行全面檢查，并及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。雖然我每次到工地不一定能和您見(jiàn)面，但我會(huì)及時(shí)把處理意見(jiàn)及結(jié)果通知您，也請(qǐng)您發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與我聯(lián)系，我將在最短的時(shí)間內(nèi)為您解決，以確保工程質(zhì)量和工期。我的聯(lián)系電話：
如果您對(duì)我的工作不滿意，請(qǐng)您及時(shí)撥打投訴電話：客服監(jiān)察部：
敬禮
裝飾工程有限公司。
工程部.工程監(jiān)理：________________美吉裝飾工程施工資料單。
工程地址。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
*********有限公司：
根據(jù)國(guó)家建設(shè)部、監(jiān)察部《關(guān)于在工程建設(shè)中深入開(kāi)展反對(duì)腐敗和反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的通知》精神以及有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好公司廉政建設(shè)，保證公司資金的安全和有效使用以及投資效益，本人向公司鄭重承諾如下：
1、不向業(yè)務(wù)往來(lái)單位（主要指施工承包商，材料、設(shè)備供應(yīng)商，設(shè)計(jì)，咨詢(xún)等利益相關(guān)單位，下同）索要或接受禮金、回扣、有價(jià)證券和貴重物品，不在業(yè)務(wù)往來(lái)單位報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用等。2、不參加業(yè)務(wù)往來(lái)單位安排的超標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)；不接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供的通訊工具、交通工具和高檔消費(fèi)品等。
3、不要求或接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位為我本人及其配偶子女的住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、安排工作以及出國(guó)出境、旅游等提供方便等。
4、我本人及其配偶、子女不從事與公司有關(guān)的材料設(shè)備、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。5、我本人及其配偶、子女不以任何理由向業(yè)務(wù)往來(lái)單位指定或推薦分包單位，介紹或推銷(xiāo)材料，不得要求業(yè)務(wù)往來(lái)單位購(gòu)買(mǎi)合同規(guī)定外的材料和設(shè)備。
6、我保證秉公辦事，不營(yíng)私舞弊，不利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍。7、在職期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，我保證在人事招聘考察；工程結(jié)算；進(jìn)度款撥付；工程招標(biāo)；器材采購(gòu)以及我代表公司所簽訂的各項(xiàng)合同和協(xié)議書(shū)等方面維護(hù)公司利益，不謀私利，并承諾個(gè)人在公司工作期間的所作所為能經(jīng)受歷史的檢驗(yàn)并終身負(fù)責(zé)。
以上承諾如有違反，本人自愿接受黨紀(jì)、政紀(jì)處理或公司管理制度處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，我愿予以賠償。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇一
根據(jù)公司《公司章程》及公司對(duì)高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則的要求，特制定本公司高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則，本準(zhǔn)則適用于本公司董事、監(jiān)事、總裁、副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)，及其他享受副總監(jiān)級(jí)以上待遇的高級(jí)管理人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司高級(jí)管理人員”)。本準(zhǔn)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施并解釋有關(guān)條款的適用性。公司高級(jí)管理人員在不確定某種行為是否會(huì)違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)辦公室咨詢(xún)。公司高級(jí)管理人員在了解到任何違反或可能違反本準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)辦公室報(bào)告;隱瞞不報(bào)將視為違反本準(zhǔn)則。
一、勤勉盡責(zé)誠(chéng)信義務(wù)。
公司高級(jí)管理人員在行使權(quán)利和履行義務(wù)時(shí)，應(yīng)做到勤勉盡責(zé)和誠(chéng)信，全心全意為公司服務(wù)。
二、處理個(gè)人與公司間的利益沖突。
1、公司高級(jí)管理人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不參與可能導(dǎo)致與公司利益沖突的活動(dòng)，避免對(duì)公司造成利益損害。
2、公司高級(jí)管理人員不得利用其在公司的地位和權(quán)利為自己、家人或他人謀取私利。
3、廉潔自律，不做有損于公司聲譽(yù)的事。
三、處理潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
四、信息保密責(zé)任。
1、秘密信息指如果披露會(huì)對(duì)公司及分支機(jī)構(gòu)有害或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)對(duì)手有益的非公眾信息。
3、除非以公司利益為目的，高級(jí)管理人員不得為其它目的利用上述秘密信息。
五、合法披露信息。
2、將信息對(duì)外披露時(shí)，必須依照公司的信息披露管理制度進(jìn)行，公司各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)外交流時(shí)，只能披露與本公司、本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的信息，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對(duì)披露可能對(duì)公司有負(fù)面影響的信息，包括但不限于財(cái)務(wù)信息、預(yù)測(cè)性信息及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等商業(yè)機(jī)密信息。
六、促進(jìn)公平交易。
1、公司高級(jí)管理人員應(yīng)公平、公正地對(duì)待公司的雇員、客戶(hù)和供應(yīng)商,做到與公司的客戶(hù)、消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者和公司職員的公平交易。
2、公司高級(jí)管理人員不得通過(guò)歪曲、隱瞞、濫用優(yōu)勢(shì)信息、不實(shí)陳述重大事實(shí)或不公平交易而擠壓他人，不當(dāng)?shù)美?BR> 七、保護(hù)和適當(dāng)使用公司資產(chǎn)。
2、公司高級(jí)管理人員應(yīng)確保所有公司資產(chǎn)僅用于合法商業(yè)目的及業(yè)務(wù)。
八、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。
(a)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(b)必須遵守所有適用的法律法規(guī)，包括國(guó)內(nèi)、國(guó)外的內(nèi)幕交易法規(guī);。
(c)不得利用公司或關(guān)聯(lián)公司的未披露信息為自己或他人謀利;。
(d)知悉公司重大非公開(kāi)信息時(shí)，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利;。
(e)知悉公司客戶(hù)或供應(yīng)商或關(guān)聯(lián)公司的非公開(kāi)或內(nèi)幕信息時(shí)，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)牟利。
九、其他責(zé)任。
(a)在職權(quán)范圍內(nèi)行事，不得越權(quán);。
(b)慎重行使公司賦予其的決策權(quán)，不得受他人操縱;。
(c)不得通過(guò)或指使家人或通過(guò)其控制的公司或合伙人等關(guān)聯(lián)人或指使其下屬作出該人員自己在本準(zhǔn)則下不能做的事。(d)保證公司的一切活動(dòng)得到恰當(dāng)?shù)呐鷾?zhǔn)和執(zhí)行，確保公司工作規(guī)范、準(zhǔn)確。
(e)公司高級(jí)管理人員均有責(zé)任向管理層及負(fù)責(zé)部門(mén)報(bào)告違反本規(guī)定的行為。
十、準(zhǔn)則的生效、解釋、修訂及遵守。
本準(zhǔn)則經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。本準(zhǔn)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。
公司高級(jí)管理人員須于首次被選舉或聘任時(shí)及此后的每次董事會(huì)換屆選舉時(shí)簽署遵守《高級(jí)管理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》聲明(見(jiàn)附件)。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇二
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
所在地址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
文化程度：
身份證號(hào)碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從________年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個(gè)月，即從年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從___年____月___日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，即從____年____月____日起至____年____月____日止;.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。
二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在崗位(工種)工作。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。
(二)甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：。
根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下()項(xiàng)確定.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制.不定時(shí)工作制.綜合計(jì)算工時(shí)工作制乙方具體工作時(shí)間可由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排或調(diào)整。
鑒于乙方所在職位為甲方的高級(jí)管理人員，該職位實(shí)行彈性工作制度，本合同規(guī)定的乙方工資中已經(jīng)包含了超時(shí)和延時(shí)工作的加班工資。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期內(nèi)的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)試用期滿后，乙方的月工資為元，工資形式為。
1.計(jì)時(shí)工資。
2.計(jì)件工資根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(三)乙方工資支付形式為。
1.銀行代發(fā)。
2.現(xiàn)金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。
工資發(fā)放日為每月____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)。
(一)甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)的待遇、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。
(二)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。
如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。
(四)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。
(五)乙方從事具有職業(yè)病危害崗位(工種)的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)。
(二)除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日通知甲方。
(三)符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但有《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
(四)符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。
(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
(六)符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(七)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。
八、約定事項(xiàng)。
(一)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項(xiàng)：
1.在乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，乙方因從事本合同下的工作或者利用甲方的設(shè)備或資源作出任何發(fā)明或與工作有關(guān)的任何文字或圖形作品及商業(yè)信息等屬于甲方的專(zhuān)有財(cái)產(chǎn)。
乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露該發(fā)明、文字或圖形作品及商業(yè)信息，并應(yīng)采取必要步驟，包括簽署有關(guān)文件使得甲方取得該發(fā)明、文字或圖形作品的著作權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和所有權(quán)。
2.乙方對(duì)于本合同的內(nèi)容以及甲方可能向乙方披露的任何與甲方的生產(chǎn)、管理和技術(shù)有關(guān)的所有資料，甲方或甲方關(guān)聯(lián)實(shí)體的促銷(xiāo)或財(cái)務(wù)資料，與甲方產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)或服務(wù)有關(guān)的資料，乙方同意予以保密不得以任何方式向任何第三方透露。
乙方同意不得介紹或推薦甲方其他乙方到甲方以外的任何單位工作，但按照甲方規(guī)定的程序和制度指派甲方其他乙方到本甲方不同營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或本甲方的關(guān)聯(lián)甲方工作除外。
本合同到期或因任何因終止后兩年內(nèi)，乙方不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。
本條義務(wù)與本合同因任何因終止后繼續(xù)有效。
(二)其它事項(xiàng)的約定：
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同辭退乙方，并無(wú)需作任何賠償：
(1)在試用期內(nèi)甲方?jīng)Q定不再錄用的;。
(2)嚴(yán)重違反員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度;。
(3)因乙方的故意行為或嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成損害的;。
(4)乙方將甲方的財(cái)產(chǎn)據(jù)為己有，或因其他營(yíng)私舞弊行為給甲方利益造成任何損害;。
(5)乙方觸犯刑事法律或被勞動(dòng)教養(yǎng);。
(6)法律法規(guī)所規(guī)定的或所允許的其他情形。
九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
十、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。
甲方：(單位蓋章)乙方簽名(蓋章)：
法定代表人簽名(蓋章)委托代理人簽名(蓋章)。
簽訂日期：________年____月____日
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高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇三
第一條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員是廣州市鴻利光電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)重要機(jī)構(gòu)的組成人員,其行為活動(dòng)直接影響到公司、股東以及他人的利益,及社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)范。
第一章總則。
第二條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員必須刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理業(yè)務(wù)知識(shí)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。
第三條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律和公司章程,忠實(shí)履行職責(zé),全心全意處理公司事務(wù),維護(hù)公司利益,對(duì)公司忠誠(chéng),不得利用在公司的地位、職位、職權(quán)和內(nèi)幕信息為自己謀私利。
第四條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不準(zhǔn)把經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中收取的折扣、中介費(fèi)、禮金據(jù)為己有。
第六條董事和高級(jí)管理人員不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者他人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)。
第七條董事和高級(jí)管理人員未經(jīng)股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;不準(zhǔn)利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供各種便利條件。
第八條董事和高級(jí)管理人員除了公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)同意外,不得與本公司訂立交易合同或者進(jìn)行交易。
第九條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不準(zhǔn)用公司的公-款進(jìn)行個(gè)人消費(fèi);不準(zhǔn)接受可能對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利后果的宴請(qǐng)。
第十條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會(huì)同意外,不得泄露公司商業(yè)及技術(shù)秘密。
第十一條董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)或形成表決決議時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成重大損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二章董事行為規(guī)范。
第十二條董事應(yīng)當(dāng)在調(diào)查、獲取做出決策所需文件情況和資料的基礎(chǔ)上,以正常合理的謹(jǐn)慎態(tài)度勤勉行事并對(duì)所議事項(xiàng)表示明確的個(gè)人意見(jiàn)。對(duì)所議事項(xiàng)有疑問(wèn)的,應(yīng)主動(dòng)調(diào)查或者要求提供決策所需的更充足的資料或信息。
如無(wú)特別原因,董事應(yīng)當(dāng)親自出席董事會(huì)會(huì)議,因故不能親自出席董事會(huì)的,應(yīng)當(dāng)審慎選擇并以書(shū)面形式委托其他董事代為出席,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)委托其他獨(dú)立董事代為出席。涉及表決事項(xiàng)的,委托人應(yīng)在委托書(shū)中明確對(duì)每一事項(xiàng)發(fā)表同意、反對(duì)或棄權(quán)的意見(jiàn)。董事不得做出或者接受無(wú)表決意向的委托、全權(quán)委托或者授權(quán)范圍不明確的委托。
一名董事不得在一次董事會(huì)會(huì)議上接受超過(guò)兩名以上董事的委托代為出席會(huì)議。
第十三條公司建立定期信息通報(bào)制度,董事會(huì)辦公室每月定期通過(guò)電子郵件或書(shū)面形式發(fā)送財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)管理信息以及重大事項(xiàng)的相關(guān)材料等資料,確保董事的知情權(quán)。如發(fā)送內(nèi)容涉及可能對(duì)公司證券交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大信息,董事會(huì)辦公室有權(quán)調(diào)整發(fā)送時(shí)間,確保公司能夠在發(fā)送后盡可能短的時(shí)間對(duì)外披露該等信息,杜絕內(nèi)幕交易的可能性。
董事可以隨時(shí)聯(lián)絡(luò)公司高級(jí)管理人員,要求其就公司經(jīng)營(yíng)管理情況提供詳細(xì)資料、解釋、或進(jìn)行討論。董事可以要求上市公司及時(shí)回復(fù)其提出的問(wèn)題,及時(shí)提供其需要的資料。涉及重大信息的,按照前款處理。
第十四條公司向新任董事提供參加證券監(jiān)督管理部門(mén)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),使新任董事盡快熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件內(nèi)容。
第十五條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當(dāng)作出書(shū)面說(shuō)明報(bào)告并向證券交易所報(bào)告:。
(一)連續(xù)兩次未親自出席董事會(huì)會(huì)議;。
(二)任職期內(nèi)連續(xù)12個(gè)月未親自出席董事會(huì)會(huì)議次數(shù)超過(guò)其間董事會(huì)總次數(shù)的二分之一。
第十六條董事審議授權(quán)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)授權(quán)的范圍、合法合規(guī)性、合理性和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審慎判斷。
董事應(yīng)當(dāng)對(duì)授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。
第十七條董事審議重大交易事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解發(fā)生交易的原因,審慎評(píng)估交易對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的影響,特別關(guān)注是否存在通過(guò)關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的方式掩蓋關(guān)聯(lián)交易的實(shí)質(zhì)以及損害公司和中小股東合法權(quán)益的行為。
第十八條董事審議關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)關(guān)聯(lián)交易的必要性、真實(shí)意圖、對(duì)公司的影響作出明確判斷,特別關(guān)注交易的定價(jià)政策及定價(jià)依據(jù),包括評(píng)估值的公允性、交易標(biāo)的的成交價(jià)格與賬面值或評(píng)估值之間的關(guān)系等,嚴(yán)格遵守關(guān)聯(lián)董事回避制度,防止利用關(guān)聯(lián)交易向關(guān)聯(lián)方輸送利益以及損害公司和中小股東的合法權(quán)益。
第十九條董事審議重大投資事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析投資前景,充分關(guān)注投資風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的對(duì)策。
第二十條董事在審議對(duì)外擔(dān)保議案前,應(yīng)當(dāng)積極了解被擔(dān)保對(duì)象的基本情況,如經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況、資信情況、納稅情況等,并對(duì)擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力以及反擔(dān)保方的實(shí)際承擔(dān)能力作出審慎判斷。
董事在審議對(duì)控股公司、參股公司的擔(dān)保議案時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注控股公司、參股公司的各股東是否按股權(quán)比例進(jìn)行同比例擔(dān)保,并對(duì)擔(dān)保的合規(guī)性、合理性、必要性、被擔(dān)保方償還債務(wù)的能力作出審慎判斷。
第二十一條董事在審議計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備議案時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注該項(xiàng)資產(chǎn)形成的過(guò)程及計(jì)提減值準(zhǔn)備的原因、計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是否符合公司實(shí)際情況以及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響。
董事在審議資產(chǎn)核銷(xiāo)議案時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注追蹤催討和改進(jìn)措施、相關(guān)責(zé)任人處理、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提和損失處理的內(nèi)部控制制度的有效性。
第二十二條董事在審議涉及會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更、重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司是否存在利用該等事項(xiàng)調(diào)節(jié)各期利潤(rùn)的情形。
第二十三條董事在審議為控股子公司(全資子公司除外)提供財(cái)務(wù)資助時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注控股子公司的其他股東是否按出資比例提供財(cái)務(wù)資助且條件同等,是否存在直接或間接損害公司利益,以及公司是否按要求履行審批程序和信息披露義務(wù)等情形。
第二十四條董事在審議出售或轉(zhuǎn)讓在用的商標(biāo)、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等與公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力相關(guān)的資產(chǎn)時(shí),應(yīng)充分關(guān)注該事項(xiàng)是否存在損害公司或中小股股東合法權(quán)益的情形,并應(yīng)對(duì)此發(fā)表明確意見(jiàn)。前述意見(jiàn)應(yīng)在董事會(huì)會(huì)議記錄中作出記載。
第二十五條董事應(yīng)當(dāng)關(guān)注公共傳媒對(duì)公司的報(bào)道,如有關(guān)報(bào)道可能或已經(jīng)對(duì)公司證券及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)方面了解情況,并督促董事會(huì)及時(shí)查明真實(shí)情況后向證券交易所報(bào)告并公告。
第二十六條董事應(yīng)當(dāng)督促高級(jí)管理人員忠實(shí)、勤勉地履行其職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議。
第二十七條出現(xiàn)下列情形之一的,董事應(yīng)當(dāng)立即向本所和公司所在地證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)告:。
(三)其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)。
第二十八條董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提出書(shū)面報(bào)告。董事辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí),其辭職報(bào)告應(yīng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報(bào)告尚未生效之前,擬辭職董事應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。
第二十九條公司應(yīng)與董事簽署保密協(xié)議書(shū)。董事離職后,其對(duì)公司的商業(yè)秘密包括核心技術(shù)等負(fù)有的保密義務(wù)在該商業(yè)秘密成為公開(kāi)信息之前仍然有效,且不得利用掌握的公司核心技術(shù)從事與公司相同或相近業(yè)務(wù)。
第三十條董事長(zhǎng)應(yīng)積極推動(dòng)公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的制訂和完善,加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè),確保董事會(huì)工作依法正常開(kāi)展,依法召集、主持董事會(huì)會(huì)議并督促董事親自出席董事會(huì)會(huì)議。
第三十一條董事長(zhǎng)應(yīng)積極推動(dòng)董事會(huì)的有效運(yùn)作,確保及時(shí)將董事或高級(jí)管理人員提出的議題列入董事會(huì)議程,在董事會(huì)上保證每一位董事充分表達(dá)自己的意見(jiàn)。
董事長(zhǎng)應(yīng)確保董事及時(shí)、充分、完整地獲取公司經(jīng)營(yíng)情況和董事會(huì)各項(xiàng)議題的相關(guān)背景資料。
第三十二條董事長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守董事會(huì)集體決策機(jī)制,不得以個(gè)人意見(jiàn)代替董事會(huì)決策,不得影響其他董事獨(dú)立決策。
第三十三條董事長(zhǎng)應(yīng)充分保障股東,尤其是機(jī)構(gòu)投資者和中小投資者的意見(jiàn)能在董事會(huì)上進(jìn)行傳達(dá),通過(guò)各種方式保障機(jī)構(gòu)投資者和中小股東的提案權(quán)和知情權(quán)。
第三十四條董事長(zhǎng)不得從事超越其職權(quán)范圍的行為。董事長(zhǎng)在其職權(quán)范圍(包括授權(quán))內(nèi)行使權(quán)力時(shí),遇到對(duì)公司經(jīng)營(yíng)可能產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)審慎決策,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)提交董事會(huì)集體決策。
對(duì)于授權(quán)事項(xiàng)的執(zhí)行情況,董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知全體董事。
第三十五條董事長(zhǎng)應(yīng)積極督促董事會(huì)決議的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)董事會(huì)決議未得到嚴(yán)格執(zhí)行或情況發(fā)生變化導(dǎo)致董事會(huì)決議無(wú)法執(zhí)行的,應(yīng)及時(shí)采取措施。
第三十六條董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)保證獨(dú)立董事和董事會(huì)秘書(shū)的知情權(quán),為其履行職責(zé)創(chuàng)造良好的工作條件,不得以任何形式阻撓其依法行使職權(quán)。
第三十七條董事長(zhǎng)在接到有關(guān)公司重大事件的報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即敦促董事會(huì)秘書(shū)向證券交易所報(bào)告并及時(shí)履行信息披露義務(wù)。
第三十八條出現(xiàn)下列情形之一的,董事長(zhǎng)應(yīng)至少通過(guò)指定媒體向全體股東發(fā)表個(gè)人公開(kāi)致歉聲明:。
(一)公司或本人被中國(guó)證監(jiān)會(huì)行政處罰的;。
(二)公司或本人被證券交易所公開(kāi)譴責(zé)的。
情節(jié)嚴(yán)重的,董事長(zhǎng)應(yīng)引咎辭職。
第三章監(jiān)事行為規(guī)范。
第三十九條公司有提名權(quán)的股東可以提名機(jī)構(gòu)投資者、中小股東及獨(dú)立人士代表?yè)?dān)任外部監(jiān)事或獨(dú)立監(jiān)事。
監(jiān)事應(yīng)當(dāng)關(guān)注公司信息披露情況,對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員履行信息披露職責(zé)的行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)信息披露存在違法違規(guī)問(wèn)題的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查并提出處理建議。
第四十條監(jiān)事在履行監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、《公司章程》或股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員應(yīng)提出罷免的建議。
第四十一條監(jiān)事發(fā)現(xiàn)董事、高級(jí)管理人員及公司存在違反法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件等相關(guān)規(guī)定的行為,已經(jīng)或者可能給公司造成重大損失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告,提請(qǐng)董事會(huì)予以糾正,并向中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所報(bào)告。
第四十二條股東大會(huì)應(yīng)對(duì)監(jiān)事履行法定職權(quán)、獨(dú)立性、出席會(huì)議、實(shí)際工作時(shí)間、參加培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核。對(duì)于監(jiān)事未能履行勤勉盡責(zé)義務(wù)的情況,股東大會(huì)可以采取降低薪酬、不再推薦連任、予以撤換等措施。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇四
在葛蘭素史克公司，與員工進(jìn)行溝通時(shí)，也將奧運(yùn)的精神跟公司文化和管理相掛鉤。據(jù)張國(guó)維介紹，今年公司半年總結(jié)時(shí)，葛蘭素史克全球副總裁、中國(guó)區(qū)總裁黃秀美女士提到，北京奧運(yùn)會(huì)提出要舉辦一屆最干凈的奧運(yùn)會(huì)，是到目前為止興奮劑檢測(cè)最嚴(yán)最多的一次，達(dá)到4500項(xiàng)。
能夠摧毀奧林匹克事業(yè)的只有兩項(xiàng)，一是戰(zhàn)爭(zhēng)，二是興奮劑。奧林匹克精神的真諦在于實(shí)現(xiàn)人的自我超越和自我完善，而通過(guò)使用興奮劑來(lái)提高成績(jī)，直接破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，也有兩項(xiàng)會(huì)毀滅企業(yè)，一是放棄創(chuàng)新，二是放棄職業(yè)操守。很多的行業(yè)、領(lǐng)域都是因?yàn)樾碌目萍及l(fā)生時(shí)沒(méi)有跟上，或者沒(méi)有主動(dòng)創(chuàng)新而被淘汰，比如很多生產(chǎn)膠卷的公司，由于數(shù)碼技術(shù)的更新不得不倒閉。
還有些企業(yè)不斷創(chuàng)新，也有非常好的市場(chǎng)，但是沒(méi)有堅(jiān)持職業(yè)操守，甚至很多大公司，由于腐敗跨掉了。所以，葛蘭素史克在奧運(yùn)會(huì)期間再一次強(qiáng)調(diào)，在制藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，就像奧林匹克嚴(yán)格興奮劑的檢查一樣，一方面目標(biāo)越來(lái)越高，同時(shí)對(duì)員工職業(yè)操守也不會(huì)有任何放松。
張國(guó)維說(shuō)：“葛蘭素史克相信無(wú)論多么嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，對(duì)于員工的職業(yè)操守的要求都是最核心的一點(diǎn)，也是最低的底線。就如本屆奧林匹克要打造最干凈的一屆奧運(yùn)會(huì)一樣，我們企業(yè)也希望我們創(chuàng)造一個(gè)干凈的企業(yè)環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境里工作的員工不需要因?yàn)榻?jīng)常觸犯或者使用觸犯底線的方式達(dá)到目標(biāo)，而使得他自己的成長(zhǎng)過(guò)程充滿這樣的陰影?！睆垏?guó)維認(rèn)為，加強(qiáng)員工職業(yè)操守的監(jiān)督和培訓(xùn)，從另一個(gè)角度也是增加員工的無(wú)形價(jià)值，讓大家都知道，從這個(gè)企業(yè)出來(lái)的是職業(yè)操守非常好的人，是正直的人。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇五
本人受雇于有限責(zé)任公司，依照國(guó)家法律以及公司相關(guān)規(guī)定本人承諾做到以下條款：
一、保密承諾。
1.嚴(yán)格保守公司相關(guān)保密信息，包括管理體系、公司薪酬、項(xiàng)目部管理辦法、員工手冊(cè)等內(nèi)容。與公司解除勞動(dòng)聘用合同后，及時(shí)返還所有保密信息資料（包含電子版、文字版）。
2.在與公司解除勞動(dòng)聘用合同一年之內(nèi)，不得以任何方式向公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等可能給公司利益帶來(lái)?yè)p失的人員或機(jī)構(gòu)泄露公司保密信息。
二、安全承諾。
1.自覺(jué)遵守電力行業(yè)法律法規(guī)及公司的安全管理制度。樹(shù)立安全隱患意識(shí)，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的重要方針。嚴(yán)格學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
2.在管轄范圍內(nèi)是安全第一責(zé)任人，主動(dòng)承擔(dān)安全事故中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.自覺(jué)接受業(yè)主和公司各級(jí)管理部門(mén)以及員工的安全監(jiān)督。
1.自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)及各管理部門(mén)的監(jiān)督。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德操守承擔(dān)各項(xiàng)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)，時(shí)刻維系公司形象，以公司利益為重，不做任何損害或可能損害公司合法利益的事情。
3.及時(shí)處理和反饋工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，并將問(wèn)題和結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。
4.不做損害公司名譽(yù)、利益的'事情并能及時(shí)制止此類(lèi)事情的發(fā)生。
5.不得利用公司資源包括公司名稱(chēng)、資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員、工器具等給個(gè)人謀利。
6.不得利用自身?xiàng)l件接受員工的宴請(qǐng)、禮物或給他人、個(gè)人創(chuàng)造利益而損害公司利益。
7.嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)法律范疇、道德范疇、合乎平安和諧社會(huì)的要求。
8.不得散布有損于公司的言論，或捏造事實(shí)損壞公司信譽(yù)，應(yīng)保守在工作中知悉的商業(yè)秘密。
9.在現(xiàn)場(chǎng)施工管理過(guò)程中，不得收受、索要賄賂。不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得接受承包單位的請(qǐng)客、送禮或以其他不正當(dāng)手段獲取經(jīng)濟(jì)利益。
10.必須全身心的投入工作，履職期間不得弄虛作假，不得自營(yíng)或與他人合伙經(jīng)營(yíng)任何項(xiàng)目，不得在履行工作職責(zé)的過(guò)程中私自承接或給他人介紹工程。
四、離職承諾。
自覺(jué)履行《勞動(dòng)聘用合同》，個(gè)人單方面提出與公司解除勞動(dòng)合同，須提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后，辦理相應(yīng)的交接手續(xù)和離職手續(xù)。未批準(zhǔn)前私自離開(kāi)工作崗位者屬?lài)?yán)重違紀(jì)。
五、違反承諾的處罰。
如若違反以上各項(xiàng)承諾，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定接受處罰。情節(jié)較重者給公司造成損失的，除承擔(dān)相應(yīng)考核外，還要依據(jù)造成損失的程度扣減績(jī)效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。
此承諾書(shū)一式兩份，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。
本人已閱讀并熟知以上內(nèi)容，承諾自覺(jué)遵守。
承諾人簽名：
時(shí)間：
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇六
“這是一次百年的盛宴，”葛蘭素史克全球副總裁、中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)張國(guó)維先生談到北京奧運(yùn)會(huì)非常激動(dòng)：“雖然在傳遞火炬過(guò)程中有些不期望的事情發(fā)生了，但是正是這種曲折在開(kāi)幕式的瞬間和現(xiàn)在整個(gè)過(guò)程，大家覺(jué)得所有的努力都是值得的?！?BR> 奧運(yùn)帶來(lái)不同的生活體驗(yàn)。
在葛蘭素史克北京、廣州、上海的辦公室，每天上午10點(diǎn)和下午3、4點(diǎn)的時(shí)候，都會(huì)準(zhǔn)時(shí)響起音樂(lè)，提醒員工放下手上的工作，起身活動(dòng)活動(dòng)，與同事聊聊天。在奧運(yùn)期間，大家增加了共同的話題：金牌以及奧運(yùn)中的趣談。張國(guó)維先生認(rèn)為：“就跟一個(gè)家庭要舉辦一個(gè)很大的party、盛宴一樣，作為其中的一份子，無(wú)論有沒(méi)有直接或者間接參與或者貢獻(xiàn)，都應(yīng)該分享這份忙碌，分享這份喜悅?！?BR> 中國(guó)為了舉辦奧運(yùn)會(huì)，做了很大的努力，除了興建奧運(yùn)場(chǎng)館，北京還關(guān)閉、搬遷了包括首鋼在內(nèi)的污染工廠。此外，北京從7月20日開(kāi)始，北京市機(jī)動(dòng)車(chē)采取臨時(shí)交通管理措施,分單雙號(hào)上路行駛，外地車(chē)輛單號(hào)才能進(jìn)京，并留出上百公里奧運(yùn)車(chē)道。有人認(rèn)為，奧運(yùn)只是一場(chǎng)大的游戲而已，無(wú)關(guān)國(guó)計(jì)民生，無(wú)關(guān)生存發(fā)展，不應(yīng)該影響到市民的生活。
但是張國(guó)維先生認(rèn)為：“對(duì)于年紀(jì)30以上的人來(lái)說(shuō)，在中國(guó)體驗(yàn)這樣的盛事可能這一輩子也就這么一次，為了這百年的盛宴，所有采取的措施都應(yīng)該用理解來(lái)支持，雖然可能會(huì)帶來(lái)生活上的一些不方便。對(duì)于環(huán)境的改變，對(duì)于大家生活的改變可以說(shuō)是非常積極的，也讓大家有了另外一種生活體驗(yàn)：原來(lái)我們的天空還可以更藍(lán)，我們的交通秩序還可以更好。所以應(yīng)該積極看待奧運(yùn)帶來(lái)的不便或者不同，舉辦奧運(yùn)的經(jīng)驗(yàn)給我們帶來(lái)可供借鑒的管理方式?！?BR> 效率不以時(shí)間衡量。
在奧運(yùn)開(kāi)始前，有人為了看奧運(yùn)聲稱(chēng)：“不放假，就辭職！”人們對(duì)奧運(yùn)的關(guān)注也引起一些人力資源管理者的憂慮，擔(dān)心員工因關(guān)注比賽而耽誤了工作；擔(dān)心員工扎堆請(qǐng)年假觀看比賽導(dǎo)致辦公室空巢。
張國(guó)維坦言：“作為一個(gè)非生產(chǎn)類(lèi)的企業(yè)，尤其是知識(shí)員工集中的公司，最基本的一點(diǎn)就是信任。我們相信員工在分享在參與所有奧運(yùn)活動(dòng)的同時(shí)，也是有辦法管好自己的工作的，不在乎請(qǐng)假幾天。另外，觀看非常刺激或者關(guān)心的比賽以后，實(shí)際上能夠激發(fā)出更高的熱情，工作的時(shí)間相對(duì)短了，但效率可能更高?！?BR> 張國(guó)維介紹，在葛蘭素史克公司，最大的挑戰(zhàn)是很多員工由于工作而無(wú)法安排休假，存在很多員工休不完假的情況。公司的政策是鼓勵(lì)員工合理安排工作時(shí)間并使用享有的年假。這次奧運(yùn)會(huì)，除了北京地區(qū)，其他城市基本上正常，沒(méi)有明顯的休假增加，對(duì)公司工作的安排沒(méi)有太大的影響。張國(guó)維說(shuō)：“公司支持員工休假或者去做志愿者，通過(guò)參與奧運(yùn)會(huì)，能無(wú)形中帶來(lái)更大的激勵(lì)?！?BR> 奧運(yùn)會(huì)與企業(yè)文化。
很多企業(yè)都以?shī)W運(yùn)會(huì)為契機(jī)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)：如中國(guó)移動(dòng)開(kāi)展了“奧運(yùn)有我更精彩”系列活動(dòng)，tcl開(kāi)展了“與奧運(yùn)同行”文藝匯演等。張國(guó)維認(rèn)為，中國(guó)奧運(yùn)會(huì)在組織過(guò)程中，最大的亮點(diǎn)是弘揚(yáng)了民族的文化，尤其是在開(kāi)幕式以及整個(gè)觀賽過(guò)程中觀眾表現(xiàn)出來(lái)的大氣、文明、包容。
在張藝謀答記者問(wèn)的時(shí)候，有一個(gè)德國(guó)記者問(wèn)為什么開(kāi)幕式只采用了三個(gè)“和”的變化，張藝謀回答說(shuō)中國(guó)的“和”字從最開(kāi)始有文字到現(xiàn)在，是有20多種變化，考慮到外國(guó)對(duì)中國(guó)文化理解的困難，就簡(jiǎn)化為三個(gè)。張國(guó)維認(rèn)為，企業(yè)在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，可以從中借鑒的一點(diǎn)就是如何展示簡(jiǎn)單、核心的企業(yè)理念。
奧運(yùn)會(huì)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)提供了清晰的養(yǎng)分，張國(guó)維說(shuō)道：“如果中國(guó)這次只是金牌遙遙領(lǐng)先得第一，但是在安全方面，在我們觀眾文明方面，或者說(shuō)我們?cè)诒就恋牟门蟹矫妫@得非常狹隘，為了得金牌而得金牌，很顯然全世界會(huì)有看法，就像一個(gè)企業(yè)如果他的銷(xiāo)售量永遠(yuǎn)是遙遙領(lǐng)先的.，但是這個(gè)企業(yè)的員工沒(méi)有其他的企業(yè)愿意接受，或者其他企業(yè)都覺(jué)得這個(gè)公司員工是非常不守規(guī)矩的，那不是一樣的道理？所以大家的心態(tài)會(huì)更平和、更廣泛地看，金牌固然重要，但是比金牌更重要的是在達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的的行為和舉止。”
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇七
第四十二條高級(jí)管理人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)符公司和全體股東的最大利益,以合理的謹(jǐn)慎、注意和應(yīng)有的能力在其職權(quán)和授權(quán)范圍內(nèi)處理公司事務(wù),不得利用職務(wù)便利,從事?lián)p害公司和股東利益的行為。
第四十三條經(jīng)理等高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)相關(guān)決議,不得擅自變更、拒絕或消極執(zhí)行董事會(huì)決議。如情況發(fā)生變化,可能對(duì)決議執(zhí)行的進(jìn)度或結(jié)果產(chǎn)生嚴(yán)重影響的,應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告。
第四十四條經(jīng)理等高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告有關(guān)公司經(jīng)營(yíng)或者財(cái)務(wù)方面出現(xiàn)的重大事件及進(jìn)展變化情況,保障董事、監(jiān)事和董事會(huì)秘書(shū)的知情權(quán)。
第四十五條董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)切實(shí)履行《創(chuàng)業(yè)板上市規(guī)則》規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),采取有效措施督促公司建立信息披露管理制度及重大信息內(nèi)部報(bào)告制度,明確重大信息的范圍和內(nèi)容及各相關(guān)部門(mén)(包括公司控股子公司)的重大信息報(bào)告責(zé)任人,做好信息披露相關(guān)工作。
第五章附則。
第四十六條本規(guī)范未列明事項(xiàng),以《公司章程》為準(zhǔn)。
第四十七條本規(guī)范由董事會(huì)制訂,并經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后生效,修改時(shí)亦同。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇八
本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽(tīng)從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實(shí)保護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避免我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹(shù)立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：
一、嚴(yán)格按照《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、切實(shí)樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念，對(duì)本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
四、樹(shù)立一切事故都是可防可控的理念，嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展三違和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正違規(guī)和違章行為。
六、按照相關(guān)制度要求，認(rèn)真組織召開(kāi)和參加班前會(huì)，做好崗前危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。
七、定期參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
八、積極參加公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹(shù)立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
承諾期限：20xx年x月x日20xx年xx月xx日。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇九
為規(guī)范快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提升整體服務(wù)質(zhì)量，現(xiàn)承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)郵政法》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》、《禁寄物品指導(dǎo)目錄及處理辦法(試行)》，嚴(yán)格按照《快遞服務(wù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》及《快遞業(yè)務(wù)操作指導(dǎo)規(guī)范》開(kāi)展日常工作。
二、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度和操作流程，定期檢查本網(wǎng)點(diǎn)的安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況。確保生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)地符合消防安全要求，并配備符合要求的監(jiān)控設(shè)備和防盜設(shè)備，加強(qiáng)場(chǎng)地用電等安全管理。保持經(jīng)營(yíng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)秩序，遵守當(dāng)?shù)刂伟?、物業(yè)、城管等相關(guān)規(guī)定。
三、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度。在收寄過(guò)程中，提示用戶(hù)按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)寄遞詳情單；當(dāng)面驗(yàn)視交寄物品，檢查是否屬于國(guó)家禁止或限制寄遞的物品并核對(duì)寄遞詳情單內(nèi)容；用戶(hù)拒絕驗(yàn)視、拒不如實(shí)填寫(xiě)寄遞詳情單或發(fā)現(xiàn)用戶(hù)寄遞國(guó)家禁止寄遞的物品的，拒絕收寄。
四、強(qiáng)化寄遞服務(wù)用戶(hù)個(gè)人信息管理。組織網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行寄遞用戶(hù)信息安全保護(hù)相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責(zé)任意識(shí)。對(duì)寄遞詳情單實(shí)物檔案集中存放封閉管理，采取必要的安全防護(hù)措施。未經(jīng)法律明確授權(quán)或者用戶(hù)書(shū)面同意，不將掌握的寄遞用戶(hù)信息提供給任何單位或者個(gè)人。
五、加強(qiáng)快遞安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育。落實(shí)崗前安全培訓(xùn)制度，強(qiáng)化從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)與技能培訓(xùn)、教育。加大安全設(shè)備、設(shè)施和勞保用品投入，為從業(yè)人員提供工傷保險(xiǎn)和相應(yīng)的個(gè)人安全防護(hù)措施、裝備，保障收寄物品和從業(yè)人員安全。
六、做好災(zāi)害天氣安全防范工作。針對(duì)雷電、暴雨、臺(tái)風(fēng)等災(zāi)害性天氣，做好人身和快件安全的隱患排查，杜絕違章作業(yè)。關(guān)注天氣變化，及時(shí)做好防御工作，保障人員和快件安全。
七、積極配合安全監(jiān)管工作。積極配合郵政管理、安監(jiān)、公安等部門(mén)的安全監(jiān)管工作，為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)法檢查提供便利條件，發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的，立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并做好協(xié)助調(diào)查工作。
承諾人：
承諾日期：__年__月__日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十
本人作為煤礦的管理人員，是煤礦
安全
生產(chǎn)責(zé)任人，是礦工生命的護(hù)衛(wèi)者，為保障礦工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
一、嚴(yán)格按照七條規(guī)定要求，結(jié)合“十條禁令”和“四個(gè)100%”，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)；嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度，與職工同上同下，明確責(zé)任，加大考核，著重解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、切實(shí)樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，對(duì)本企業(yè)安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
三、樹(shù)立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守煤礦相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，及時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神。
四、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，認(rèn)真組織開(kāi)展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。
五、保障員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育培訓(xùn)；定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
六、樹(shù)立表率作用，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的安全行為，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)。
若違反以上承諾，我愿意接受相關(guān)的處罰及處理。
在決戰(zhàn)四季度安全生產(chǎn)工作中，本人嚴(yán)格履行以下承諾：
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全工作精神，嚴(yán)格監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行管理人員跟班制度，積極參加、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。嚴(yán)厲查處現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)“三違”人員，認(rèn)真組織開(kāi)展隱患排查治理工作，不違章指揮，不強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，做好各環(huán)節(jié)的安全防范工作，確保四季度安全。
若違反以上承諾，自愿接受礦相關(guān)處罰。
承諾人（簽字） ：
年 月 日
我自愿承擔(dān)現(xiàn)本職崗位工作，并且保證恪盡職守、盡職盡責(zé)，現(xiàn)根據(jù)本人工作崗位職責(zé)要求，在履職期間做出如下承諾：
一、忠誠(chéng)企業(yè)、忠于職守、敬業(yè)
愛(ài)
崗，自覺(jué)維護(hù)公司利益、保守公司秘密，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。
五、牢記公司企業(yè)文化，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。 七、加強(qiáng)自身
學(xué)習(xí)
，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
八、任職期間，如違反上述承諾，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理。
承諾人簽名： 年 月 日
為保證云南省火電建設(shè)公司瀘西項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度和措施得到認(rèn)真貫徹和落實(shí)，保障員工的生命安全和檢修維護(hù)設(shè)備的安全、平穩(wěn)運(yùn)行，堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，以身作則，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)順利完成，所有班組長(zhǎng)，項(xiàng)目部管理人員簽訂此承諾書(shū)，并鄭重承諾履行以下職責(zé)：
1、自覺(jué)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，并且依照相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度，建立健全安全管理結(jié)構(gòu)，明確自己的安全責(zé)任，加強(qiáng)作業(yè)安全技術(shù)管理，做好作業(yè)組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)交底，隨時(shí)接受甲方和公司相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督、管理。
2、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，考試合格后方可上崗，建立健全安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證特種作業(yè)人員具有國(guó)家承認(rèn)的特種工資質(zhì)，持證上崗，配備
專(zhuān)業(yè)
安全管理人員。
3、嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司
關(guān)于
交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)定，特別是不以工作的名義安排摩托車(chē)行駛，個(gè)人駕駛、乘坐摩托車(chē)，正確佩帶頭盔，在規(guī)定的速度和區(qū)域內(nèi)行駛。
4、為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育其按照規(guī)定正確佩戴和使用。
不安全行為。加強(qiáng)各種安全防范措施的落實(shí)，堅(jiān)持每天的站班會(huì)制度，周一安全列會(huì)制度，認(rèn)真做好“三交三查”。
6、根據(jù)工作的`具體情況，合理安排人員，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行安全技術(shù)交底，配合工作負(fù)責(zé)人、作業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源分析、辨識(shí)，對(duì)安全措施提出意見(jiàn)和建議并督促落實(shí)，禁止安排無(wú)特種工資質(zhì)的人員從事特種作業(yè)。班組負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求并督促班組人員執(zhí)行相關(guān)的票證制度，絕對(duì)禁止無(wú)票作業(yè)，杜絕無(wú)監(jiān)護(hù)作業(yè)，安排工作時(shí)，指定安全監(jiān)護(hù)人，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《瀘西大為焦化檢修安全管理制度》。
7、班組負(fù)責(zé)人為班組成員的安全負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不安全行為及時(shí)制止。在日常的班組管理中，耐心細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，隨時(shí)接受甲方和項(xiàng)目部對(duì)班組管理活動(dòng)的監(jiān)督和管理，加強(qiáng)班組的內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化班組負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8、建立、完善班組應(yīng)急預(yù)案體系，加強(qiáng)應(yīng)急教育、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和演練，使班組成員熟知各種應(yīng)急知識(shí)和避災(zāi)路線，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即撤離到安全區(qū)域。建立應(yīng)急匯報(bào)制度，出現(xiàn)緊急情況，立即上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或甲方職能部門(mén)。
9、要求班組成員參加業(yè)主、項(xiàng)目部和班組組織的各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、活動(dòng)，應(yīng)急演練等，掌握相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握基本的急救常識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理，抓好文明施工，督促班組成員在作業(yè)過(guò)程中做到“工完料盡場(chǎng)地清”。 加強(qiáng)與甲方相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)，保持各種信息傳遞暢通。
11、本承諾書(shū)一式兩份，一份由承諾人自行保管，一份由項(xiàng)目部保管，此承諾書(shū)有效期為下一年度承諾書(shū)簽訂之日止。
承 諾 人：
承諾時(shí)間：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 承諾 時(shí)間：
云南省火電建設(shè)公司瀘西項(xiàng)目部
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作，認(rèn)真按要求和程序安排本單位人員工作，檢查、督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。
4、督促作業(yè)人員正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，按要求設(shè)置、配備安全防護(hù)設(shè)備。
5、熟悉本單位各崗位安全操作規(guī)程、安全技能，知道本單位范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素，采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加車(chē)間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者
其他
危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告公司，并配合車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作。
8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，檢查和督促本單位安全生產(chǎn)工作，保證本單位安全生產(chǎn)無(wú)事故。
如本人或本單位員工在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受連帶責(zé)任考核。
承諾人（簽字）：
作為煤礦企業(yè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭
幸福
的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；認(rèn)識(shí)到自己不僅僅是家庭的一員，同時(shí)也是公司的一份子；安全不但是我的權(quán)利，而且是我應(yīng)該對(duì)家庭和企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。作為煤礦建設(shè)的一名管理人員，我深刻認(rèn)識(shí)到在煤礦建設(shè)期間，高處墜落、物體打擊、觸電和機(jī)械傷害、坍塌等事故在地面建筑施工中隨時(shí)威脅著職工的生命安全，而在井下施工中，時(shí)刻都會(huì)受到透水、火災(zāi)、瓦斯、煤塵、頂板等事故的威脅，工作中稍有疏忽，其潛在的危險(xiǎn)隨時(shí)會(huì)轉(zhuǎn)化成人身事故。因此，為了不斷提高自身的安全管理水平和我公司安全工作的整體推進(jìn)，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑工程安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，以知識(shí)來(lái)武裝自己，全面開(kāi)展安全生產(chǎn)。
2、自覺(jué)履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門(mén)安全負(fù)責(zé)、為個(gè)人安全負(fù)責(zé)。
3、在平時(shí)的作業(yè)和檢查中，正確佩戴和使用各種井上、井下個(gè)人安全防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
4、配合協(xié)助安監(jiān)部和其他部門(mén)做好公司的安全檢查工作，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜絕建筑工程“五大傷害”帶來(lái)的危害。不違章作業(yè)、不違章指揮。
5、遵守國(guó)家、省、市、集團(tuán)、公司管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)、熟悉自救器的使用方法和各條巷道的逃生路線。
6、積極參加和組織公司的各種安全學(xué)習(xí)，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、不遲到早退、認(rèn)真聽(tīng)課、做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能，說(shuō)安全標(biāo)準(zhǔn)話、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，努力做到身邊“無(wú)三違、為隱患、無(wú)事故”。
7、積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
8、積極參加公司安全文化建設(shè)、努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和《道路交通安全法》等有關(guān)法律規(guī)定，我作為奉節(jié)縣夔都出租汽車(chē)責(zé)任公司的安全管理人員，對(duì)管轄的安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。本人保證：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、市、縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)，公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)政策和工作要求，切實(shí)樹(shù)立安全第一思想，積極落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，努力做好本單位的客運(yùn)安全生產(chǎn)工作，杜絕重大和列級(jí)事故發(fā)生，百萬(wàn)車(chē)公里事故率控制在行業(yè)最低水平，并鄭重承諾：
1.履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，強(qiáng)化責(zé)任心，主動(dòng)作為，落實(shí)主體責(zé)任，自主管理，依法安全。
2.積極學(xué)習(xí)和牢固掌握國(guó)家、市、縣及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.積極參與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保駕駛?cè)藛T精心操作、規(guī)范駕駛、車(chē)輛技術(shù)性能良好、道路順暢，確?？瓦\(yùn)通勤安全運(yùn)行。
4.積極參加公司組織的各類(lèi)安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，做到按要求持證上崗、掛牌服務(wù)，制定不同時(shí)期和階段的安全行車(chē)措施，排查駕駛員、道路、車(chē)輛等安全隱患和事故應(yīng)急救援措施。
5.不違章指揮，不強(qiáng)令從業(yè)人員違章駕駛和修理人員違章冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.深入生產(chǎn)第一線，定期不定期檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、
上報(bào)和排除安全隱患，主動(dòng)上報(bào)安全生產(chǎn)信息，落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)駕駛員、車(chē)輛、重點(diǎn)路段進(jìn)行進(jìn)監(jiān)控和整改。
7.積極主動(dòng)參與安全事故應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練，落實(shí)崗位操作規(guī)程。
8.尊重、引導(dǎo)從業(yè)人員依法享有的權(quán)利和義務(wù)，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，不安全不駕駛。
9.堅(jiān)持以人為本，規(guī)范從業(yè)人員十三種基本安全行為養(yǎng)成，落實(shí)安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。
10.組織、督促安全客運(yùn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改措施。自覺(jué)接受安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行《事故及隱患報(bào)告的規(guī)定和安全事故隱患檢查治理制度》，做好事故搶險(xiǎn)救援。
11.加強(qiáng)安全文化建設(shè)，深化“三項(xiàng)制度”，認(rèn)真執(zhí)行走動(dòng)管理，加快安全管理信息化建設(shè)工作。
12.認(rèn)真履行職責(zé)，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員承諾書(shū)
為貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針，落實(shí)各部門(mén)、單元內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，我作為安全生產(chǎn)管理人員特作出以下承諾：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、規(guī)章制度及安全規(guī)程，協(xié)助本部門(mén)的安全第一負(fù)責(zé)人開(kāi)展安全工作。
2.掌握本部門(mén)、班組安全生產(chǎn)狀況，協(xié)助本部門(mén)安全第一負(fù)責(zé)人制定生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案并指導(dǎo)落實(shí)。
3.履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告本部門(mén)、單元安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，并督落實(shí)整改。
4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)工作，共同完成本企業(yè)年度安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù)。
承諾人：
承諾人崗位：
監(jiān)證人：
年?? 月?? 日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十一
違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員（鑫鼎工程管理部門(mén)及監(jiān)理部門(mén)）須自覺(jué)遵守如下承諾：
工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類(lèi)資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
四、嚴(yán)格管好身邊人，不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺(jué)執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，可提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確?，F(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過(guò)集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
十三、按照聘用協(xié)議的規(guī)定在日常項(xiàng)目管理或監(jiān)理工作中，不擅自離聘，對(duì)因個(gè)人擅離職守給項(xiàng)目造成損失，須按情節(jié)嚴(yán)重程度承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十二
本人作為一個(gè)基層管理人員，本人已接受了入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，為滿足中鐵十一局集團(tuán)宿淮鐵路建安公司宿遷分部安全文明施工管理要求，認(rèn)真履行安全文明施工責(zé)任與義務(wù)，確保施工過(guò)程人身安全與健康，特做如下承諾：
一、在本工程項(xiàng)目部施工期間，牢記“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，做到認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全文明施工管理規(guī)章制度和要求，嚴(yán)格遵守本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
二、積極配合搞好員工入場(chǎng)登記，主動(dòng)參加各級(jí)管理單位組織的相關(guān)安全文明施工活動(dòng)，努力滿足相關(guān)方的`有關(guān)要求。
三、在施工過(guò)程中不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，敢于抵制違章指揮現(xiàn)象，自覺(jué)糾正違章操作行為，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
四、嚴(yán)格遵守施工人員職業(yè)道德規(guī)范，做到持證上崗，正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品用具，精心操作，確保安全生產(chǎn)。
五、嚴(yán)格遵守“八要八不準(zhǔn)”的員工文明守則，做到遵章守法不野蠻施工，不在禁火區(qū)域吸煙，不在現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便，不亂棄廢物垃圾，不聚眾鬧事，不打架斗毆。
六、自尊自重，大公無(wú)私，維護(hù)公德，忠于職守，做到無(wú)偷盜行為，且勇于制止或舉報(bào)他人的偷盜行為。
七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)，牢記有關(guān)職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握基本操作技能，互幫互助，顧全大局，做到會(huì)報(bào)警、會(huì)自救互救、會(huì)使用滅火器等消防設(shè)施。
八、遵守個(gè)人承諾，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，舉止、用語(yǔ)文明，處事禮貌待人，做到嚴(yán)格遵守民風(fēng)民俗，不損壞老鄉(xiāng)財(cái)產(chǎn)，不損害村民利益。
若違反上述承諾，自覺(jué)接受各級(jí)管理單位給予懲罰。
承諾人：xxx。
時(shí)間：20xx年xx月xx日。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十三
本人承蒙公司信任和重托，定當(dāng)恪守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，勤勉工作，忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)。自愿向公司承諾如下，并始終謹(jǐn)守和接受監(jiān)督。1.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章等有關(guān)規(guī)定，履行誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的義務(wù)。
2.本人聲明按《中華人民共和國(guó)公司法》對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理層規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)履行職務(wù)、遵守公司章程、維護(hù)公司利益，不利用在公司的地位和職權(quán)為自己、親屬或他人謀取私利。
3.本人在履行職務(wù)期間，將及時(shí)向公司報(bào)告經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)等各方面出現(xiàn)的可能對(duì)公司產(chǎn)生影響的事項(xiàng)，并加以及時(shí)、有效解決。
4.本人在履行職務(wù)時(shí)，嚴(yán)格履行與公司簽訂的有關(guān)聘任合同、勞動(dòng)合同中的約定，保證不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，保證不侵占公司的財(cái)產(chǎn)。5.本人在履行職務(wù)時(shí)，保證建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系，重溝通、重大局。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，不推脫責(zé)任，不敷衍了事。
6.本人在履行職務(wù)時(shí)，努力促進(jìn)公司建立健全相關(guān)管理制度，確保相關(guān)制度有效執(zhí)行，確保本部門(mén)（崗位）工作高效、有序、優(yōu)質(zhì)開(kāi)展。對(duì)所分管工作的執(zhí)行不力、完成不良以及由于本人工作失誤、失職而造成的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.本人在履行職務(wù)時(shí)，接受因工作需要而所需的加班加點(diǎn)，保證有足夠的時(shí)間履行職務(wù)，保證任期內(nèi)及與公司終止聘任關(guān)系后兩年內(nèi)，不自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事有損公司利益的活動(dòng)。編號(hào)：jf/c016—20098.本人在履行職務(wù)時(shí)，自愿接受公司組織的對(duì)本人的一切考察、考核，如因本人能力達(dá)不到公司要求，不能勝任工作，自愿無(wú)條件接受降薪、降職、調(diào)職直至辭退。
9.本人在履行職務(wù)期間，有權(quán)利提出辭職，但辭職必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向公司申請(qǐng)，經(jīng)公司審批并辦理好本人崗位內(nèi)一切工作事務(wù)的交接后方可離職。因工作崗位性質(zhì)特殊的或擔(dān)任項(xiàng)目建設(shè)負(fù)責(zé)人及其它短時(shí)間內(nèi)別人無(wú)法替代本人工作的管理人員，需等到完成自身經(jīng)辦的所有工作并與后續(xù)接任人完成工作交接后方可離職。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職的，因此造成的一切損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
10.本人對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，保證不泄露本人所獲得的涉及公司的任何機(jī)密信息，且該保密義務(wù)不因在職和離職而終止。如有違反，公司將追究其法律責(zé)任。
11.本人在履行職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害時(shí)，自愿向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
12.本人在履行職務(wù)時(shí)，不將有親屬回避關(guān)系的人員以任何名義調(diào)入公司及所屬企業(yè)（經(jīng)公開(kāi)招聘錄用的除外）。
13.本人在履行職務(wù)時(shí)，不得以任何形式在外兼職。在公司內(nèi)不論兼任多少職務(wù)，保證不領(lǐng)取兼職工資。
14.本承諾書(shū)為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
15.本人如違反上述承諾，愿接受處罰并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人（簽名）：
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十四
本人在任職期間作出如下承諾：
一、自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律。與公司保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密。
二、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理，努力完成及超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù)。
三、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持民主集中制，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作。
四、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督，關(guān)心員工生活，切實(shí)把有關(guān)制度規(guī)定落到實(shí)處。
五、敬業(yè)愛(ài)企，創(chuàng)新管理，誠(chéng)實(shí)守信，以身作則。
六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不擅自在本公司以外的單位兼職。
七、根據(jù)本人履職、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定，不提出其它要求。
八、任職期間，如違背上述承諾事項(xiàng)，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、本承諾書(shū)一式三份:本人存一份、單位存檔一份、人力資源部存檔一份。
承諾人：xuexila。
日期：20xx月xx日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十五
身為公司的管理人員，在6月8日及10日事故我有著不可推卸的責(zé)任。在此我誠(chéng)心的謝謝電力公司領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我班組的深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我施工隊(duì)今后的發(fā)展道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各級(jí)電力公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討及鄭重的承諾：
1.確保安全生產(chǎn)工作列為重要的工作首位，樹(shù)立常抓不懈的思想，教育工作班組人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，教育員工遵章、遵紀(jì)、守法，糾正違法、違章違紀(jì)和各類(lèi)不安全行為，加強(qiáng)防范措施的落實(shí)，定期組織開(kāi)展安全會(huì)議（兩星期一次），做到工作細(xì)化，責(zé)任明確，警鐘長(zhǎng)鳴。
2.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和作業(yè)區(qū)，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，認(rèn)真檢查施工工器具，做到不合格的工器具堅(jiān)決不用，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行施工生產(chǎn)。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和上級(jí)下發(fā)的各種安全文件，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、考試，持證上崗。嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督他人的不安全作業(yè)行為，嚴(yán)格做到“三不傷害”。
4.不違章作業(yè)和違章指揮，服從和支持安檢人員的監(jiān)督檢查，指正他人的不安全行為；
5.服從領(lǐng)導(dǎo)分配工作，熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)妥善處理，重大安全隱患立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到不安全不工作，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6.把制度、規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，時(shí)刻保持良好的工作作風(fēng)。
承諾人：
20xx年6月30日。
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十六
為提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹(shù)立基建管理隊(duì)伍清正廉潔的崇高形象，保障項(xiàng)目目標(biāo)在公正、和諧、透明的管理氛圍下順利完成，從而在思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，并隨時(shí)隨地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查，本項(xiàng)目所涉及工程管理的人員須自覺(jué)遵守如下承諾：
二、工作中不弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)收集整理好各類(lèi)資料、檔案，并對(duì)自己簽認(rèn)的各種資料負(fù)責(zé)。
三、
不以任何形式向施工方、材料供貨方索取回扣、好處費(fèi)、禮金、有價(jià)證券和其它財(cái)物饋贈(zèng)，不在施工方、供貨方報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。
四、不接受任何的施工單位或供應(yīng)商為自己住房裝修、婚喪嫁娶、家屬和子女的工作安排或其它私事提供方便。
五、自覺(jué)執(zhí)行本工程項(xiàng)目實(shí)行的回避制度，不從事向施工單位介紹親屬、朋友經(jīng)營(yíng)的與工程有關(guān)的材料、設(shè)備供應(yīng)及工程分包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
六、不接受施工單位或供應(yīng)商的禮金、有價(jià)證券和其他貴重物品。
七、不能因施工單位拒絕本人的不合理要求，而故意刁難施工方或其它分包單位。
八、不與承建方就工程承包、工程費(fèi)用、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變更、工程質(zhì)量等業(yè)務(wù)活動(dòng)在私下商談而達(dá)到相互的利益，不干預(yù)承建方自主施工及工作安排，堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。
九、遵守社會(huì)公德，不利用職務(wù)上的便利，占用公共資源進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)；
十、不參加施工單位或供應(yīng)商邀請(qǐng)的可能對(duì)公正管理有影響的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)及其它消費(fèi)活動(dòng)；若確有工作需要而須主動(dòng)宴請(qǐng)及其它出差事宜，提前向公司申請(qǐng)獲準(zhǔn)，費(fèi)用可向公司財(cái)務(wù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)簽證的“量?jī)r(jià)分離”制度，遵守現(xiàn)場(chǎng)簽證的程序，尤其是針對(duì)需重新分析組價(jià)的項(xiàng)目，須嚴(yán)格把關(guān)，確保現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
十二、針對(duì)項(xiàng)目結(jié)算工程管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照合同及規(guī)定辦理，結(jié)算資料必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)管理人員的認(rèn)真審核和批準(zhǔn)，確保結(jié)算資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確、有效，結(jié)算時(shí)與施工單位有較大分歧時(shí)必須經(jīng)過(guò)集體分析研究后做決定，不能個(gè)人許愿或承諾，更不能采取加價(jià)給回扣的辦法索要好處。
特此承諾，若有違反以上行為愿接受公司處罰！
承諾人（簽字）：
日
高級(jí)管理人員承諾書(shū)篇十七
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策，緊緊圍繞“以人為本，安全第一”這個(gè)中心指導(dǎo)思想，進(jìn)而規(guī)范施工從業(yè)人員在施工過(guò)程中的操作行為，消除不安全因素，控制工傷事故的發(fā)生，確保自身安全和生產(chǎn)安全，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，公司依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求，將施工過(guò)程中各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的注意事項(xiàng)及規(guī)范要求編制成文，望各員工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并引以為重，把安全技術(shù)交底的有效性、針對(duì)性真正落到實(shí)處，確保施工過(guò)程中各項(xiàng)安全管理工作得到有序的控制。具體內(nèi)容如下：1、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽(tīng)從安排。
2、嚴(yán)格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)操作規(guī)程》進(jìn)行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
3、按照項(xiàng)目部及班組（領(lǐng)工員）的施工安全要求，嚴(yán)格按施工安全技術(shù)交底內(nèi)容進(jìn)行作業(yè)與操作，保證不冒險(xiǎn)蠻干、不野蠻作業(yè)。同時(shí)也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行施工作業(yè)。4、自覺(jué)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理，不擅自動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、特種機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備，做到持證上崗，無(wú)證不亂動(dòng)，不私拉亂接電源，不擅自動(dòng)用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場(chǎng)的任何防護(hù)設(shè)施等。5、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀(jì)的事。
6、工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣；
施工時(shí)保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施，不在現(xiàn)場(chǎng)嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
7、工人登高及高空作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，必須穿防滑鞋，著裝靈便。
8、作業(yè)時(shí)要確保作業(yè)點(diǎn)上方有無(wú)危險(xiǎn)，作好防護(hù)措施有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁上下交叉作業(yè)。
9、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)用品。
10、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
11、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，禁止與其他專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)人員發(fā)生沖突，嚴(yán)禁工人私下解決矛盾。
12、如因野蠻施工、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類(lèi)安全及治安事故，我公司蓋不對(duì)其承擔(dān)任何責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于造成事故的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，情節(jié)較輕者，未能影響施工作業(yè)的正常進(jìn)行，我公司將視其情節(jié)嚴(yán)重給予其警告或罰款的處分；對(duì)于因造成嚴(yán)重事故而為我公司造成重大負(fù)面影響或使我公司無(wú)法正常施工的團(tuán)體及個(gè)人，我公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，追究其刑事責(zé)任。
本文由項(xiàng)目部協(xié)議擬定，自簽發(fā)之日起正式生效。工人在認(rèn)真學(xué)習(xí)上述內(nèi)容后請(qǐng)于下方簽字確認(rèn)，并確保嚴(yán)格遵照條款陳述內(nèi)容操作施工。
姓名。
為進(jìn)一步規(guī)范施工人員行為，防止和避免hse事故，保障員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)和作業(yè)環(huán)境安全。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)施工hse相關(guān)管理規(guī)定，特制定本安全承諾書(shū)。
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)施工維修作業(yè)hse管理制度規(guī)定和集團(tuán)、銷(xiāo)售公司安全生產(chǎn)禁令，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。抵制“三違”現(xiàn)象，糾正違章作業(yè)。
二、主動(dòng)接受施工維修作業(yè)方面的hse相關(guān)教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗。有效識(shí)別和分析作業(yè)中潛在風(fēng)險(xiǎn)和危害，學(xué)習(xí)并熟練掌握作業(yè)過(guò)程中可能遇到的各種突發(fā)狀況時(shí)的妥善有效應(yīng)對(duì)措施，確保人員生命、財(cái)產(chǎn)以及環(huán)境得到最大限度的保護(hù)。
三、按規(guī)定著裝，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)施工，著防靜電服，使用防爆工具。
四、不攜帶火種、手機(jī)進(jìn)入施工區(qū)，不在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不在崗飲酒，酒后不上崗。
五、高處作業(yè)系好安全帶后方可進(jìn)行施工作業(yè)，無(wú)操作證不從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。
六、按規(guī)定辦理施工作業(yè)許可證，無(wú)作業(yè)許可證不進(jìn)行用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)。
七、未經(jīng)允許不進(jìn)入非施工區(qū)域或跨越警戒線。
八、不違反安全管理規(guī)定，服從安全管理人員管理。
九、如遇惡劣天氣不進(jìn)行施工。
十、施工完畢后，清理好現(xiàn)場(chǎng)，不留下安全隱患。
本人進(jìn)入加油站施工現(xiàn)場(chǎng)前，接受了加油站開(kāi)展的施工作業(yè)前安全教育和安全管理制度的學(xué)習(xí)，懂得消防器材的使用方法及初期火災(zāi)的撲救，對(duì)在施工過(guò)程中可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況及應(yīng)對(duì)措施已了解并熟練掌握。本人將嚴(yán)格遵守施工期間的各項(xiàng)安全管理規(guī)定和要求，服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的管理并認(rèn)真履行以上承諾。
承諾人：
我自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。
二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開(kāi)工動(dòng)員會(huì)，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。
四.進(jìn)場(chǎng)施工后按規(guī)定正確使用自身安全防護(hù)用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。
五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。
六.不擅自挪動(dòng)，拆除施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)和安全標(biāo)志，不隨意亂動(dòng)電器和不按規(guī)定亂接電路。
七.不在施工現(xiàn)場(chǎng)飲酒，不在施工現(xiàn)場(chǎng)生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建筑垃圾。
八.對(duì)工作盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)工完場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，密切配合，真誠(chéng)協(xié)作。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
自愿接受北京金源典石裝飾工程有限公司的各項(xiàng)管理，現(xiàn)承諾如下：
一.遵守，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)包方的有關(guān)規(guī)定，一切言行以公司利益為主，極力維護(hù)公司形象。
二.服從公司項(xiàng)目管理人員的管理，積極參加開(kāi)工動(dòng)員會(huì)，接受公。
司崗位培訓(xùn)，并按要求提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。
三.保證工人持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報(bào)管理人員批準(zhǔn)后，方能離崗。四.做好現(xiàn)場(chǎng)工作人員的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，保證施工人員遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
五.進(jìn)場(chǎng)施工時(shí)，負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)好領(lǐng)用的材料，設(shè)備，并按指定材料存放區(qū)域整齊存放。若丟失損害，愿承擔(dān)發(fā)生的費(fèi)用。對(duì)不合格的材料不入庫(kù)使用。
六.機(jī)具設(shè)備定期檢查，保養(yǎng)，維護(hù)，并填寫(xiě)維修保養(yǎng)記錄叫工程部。
七.根據(jù)施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量及技術(shù)要求，合理安排技術(shù)熟練的施工人員，并不隨意撤換現(xiàn)場(chǎng)的施工人員。
八.對(duì)工作盡職盡責(zé)，加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員的溝通，保證質(zhì)量完成任務(wù)，保證在施工作業(yè)區(qū)完工場(chǎng)清，多余材料和建筑垃圾清理到規(guī)定區(qū)域存放。
九.成品保護(hù)措施，對(duì)易損害部位的成品，半成品采取必要的保。
護(hù)手段，確保成品完好，如有損壞有責(zé)任方自行修復(fù)。
十.協(xié)助管理人員做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，指定出防止大氣污染和防止噪聲污染的具體措施，保證最大限度降低各類(lèi)污染。
如不按上述承諾履行，本人愿意接受公司200—2000的經(jīng)濟(jì)處罰。
承諾人（簽字蓋章）：2013年。
尊敬的客戶(hù)：
您好!我是美吉裝飾工程有限公司工程監(jiān)理部的監(jiān)理工程師員我將負(fù)責(zé)您的家庭裝修工程質(zhì)量、工期和現(xiàn)場(chǎng)文明等方面的監(jiān)督工作。在施工中，我將不定期的到工地現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行全面檢查，并及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。雖然我每次到工地不一定能和您見(jiàn)面，但我會(huì)及時(shí)把處理意見(jiàn)及結(jié)果通知您，也請(qǐng)您發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與我聯(lián)系，我將在最短的時(shí)間內(nèi)為您解決，以確保工程質(zhì)量和工期。我的聯(lián)系電話：
如果您對(duì)我的工作不滿意，請(qǐng)您及時(shí)撥打投訴電話：客服監(jiān)察部：
敬禮
裝飾工程有限公司。
工程部.工程監(jiān)理：________________美吉裝飾工程施工資料單。
工程地址。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
工程限期整改通知單（僅限施工工藝）。
*********有限公司：
根據(jù)國(guó)家建設(shè)部、監(jiān)察部《關(guān)于在工程建設(shè)中深入開(kāi)展反對(duì)腐敗和反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的通知》精神以及有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好公司廉政建設(shè)，保證公司資金的安全和有效使用以及投資效益，本人向公司鄭重承諾如下：
1、不向業(yè)務(wù)往來(lái)單位（主要指施工承包商，材料、設(shè)備供應(yīng)商，設(shè)計(jì)，咨詢(xún)等利益相關(guān)單位，下同）索要或接受禮金、回扣、有價(jià)證券和貴重物品，不在業(yè)務(wù)往來(lái)單位報(bào)銷(xiāo)任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用等。2、不參加業(yè)務(wù)往來(lái)單位安排的超標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)；不接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供的通訊工具、交通工具和高檔消費(fèi)品等。
3、不要求或接受業(yè)務(wù)往來(lái)單位為我本人及其配偶子女的住房裝修、婚喪嫁娶活動(dòng)、安排工作以及出國(guó)出境、旅游等提供方便等。
4、我本人及其配偶、子女不從事與公司有關(guān)的材料設(shè)備、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等。5、我本人及其配偶、子女不以任何理由向業(yè)務(wù)往來(lái)單位指定或推薦分包單位，介紹或推銷(xiāo)材料，不得要求業(yè)務(wù)往來(lái)單位購(gòu)買(mǎi)合同規(guī)定外的材料和設(shè)備。
6、我保證秉公辦事，不營(yíng)私舞弊，不利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍。7、在職期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，我保證在人事招聘考察；工程結(jié)算；進(jìn)度款撥付；工程招標(biāo)；器材采購(gòu)以及我代表公司所簽訂的各項(xiàng)合同和協(xié)議書(shū)等方面維護(hù)公司利益，不謀私利，并承諾個(gè)人在公司工作期間的所作所為能經(jīng)受歷史的檢驗(yàn)并終身負(fù)責(zé)。
以上承諾如有違反，本人自愿接受黨紀(jì)、政紀(jì)處理或公司管理制度處罰；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，我愿予以賠償。