計(jì)劃可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的路線(xiàn)，避免遇到困難時(shí)措手不及。設(shè)定明確的時(shí)間表和里程碑，可以幫助我們更好地掌控進(jìn)度。以下是一些優(yōu)秀的計(jì)劃寫(xiě)作示范，相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇一
    （一）應(yīng)知知識(shí)要求。
    1、基礎(chǔ)知識(shí)。
    1、單元測(cè)試。
    2、結(jié)業(yè)考試。
    3、國(guó)家技能鑒定。
    為解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問(wèn)題，并提高他們的再就業(yè)能力，更好地促進(jìn)我市家政服務(wù)業(yè)與和詣社會(huì)的發(fā)展，針對(duì)當(dāng)前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀，及全國(guó)和我省家政服務(wù)業(yè)的'現(xiàn)狀，利用湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)在校集中面授、專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與技能訓(xùn)練等基礎(chǔ)理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式，定期對(duì)我省新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生，返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工，省直單位下崗職工組織開(kāi)展家政服務(wù)員相關(guān)知識(shí)與技能培訓(xùn)，以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能，決定舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班。考慮到培訓(xùn)對(duì)象的地域、年齡、性別、經(jīng)濟(jì)條件及受教育程度等方面的差異，特分初級(jí)、中級(jí)與高級(jí)家政服務(wù)員三個(gè)層次的培訓(xùn)?，F(xiàn)就初級(jí)家政服務(wù)員培訓(xùn)制定如下計(jì)劃：
    通過(guò)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員具備以下條件：制作家庭餐，進(jìn)行家居清潔，洗滌擺放衣物；同時(shí)掌握“照料孕、產(chǎn)婦”、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護(hù)理病人”（四項(xiàng)中任選一項(xiàng)）的基本知識(shí)與基本技能。
    新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生，返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工，省直單位下崗職工。
    每期150標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
    1、社交禮儀：言談舉止；人際交往；家庭人際關(guān)系。
    2、制作家庭餐：制作主食；烹制菜肴。
    3、家居清潔：清潔家具；清潔家具及用品。
    4、洗滌擺放衣物：洗滌衣物；擺放衣物。
    5、照料孕、產(chǎn)婦：照料孕婦；照料產(chǎn)婦。
    6、照料嬰幼兒：主食料理；生活料理；異常情況應(yīng)對(duì)。
    7、照料老年人：飲食料理；生活料理；異常情況應(yīng)對(duì)。
    8、護(hù)理病人：飲食料理；生活料理；異常情況應(yīng)對(duì)。
    1、學(xué)校面授。分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行集體面授。
    2、實(shí)地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間，組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技能訓(xùn)練，加強(qiáng)受訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)知識(shí)與技能的認(rèn)識(shí)、理解及掌握。
    3、基礎(chǔ)理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。
    4、基礎(chǔ)理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇二
    通過(guò)培訓(xùn)，應(yīng)使培訓(xùn)對(duì)象掌握初級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)能夠獨(dú)立完成制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物等工作，并有選擇性地掌握照料孕、產(chǎn)婦、照料嬰幼兒、照料老年人或護(hù)理病人的基本知識(shí)和基本技能。
    在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ)，注重實(shí)際操作技能的訓(xùn)練。教學(xué)方式應(yīng)以情景模擬教學(xué)法為輔助手段，以實(shí)際操作演練為教學(xué)重點(diǎn)。制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物是家政服務(wù)工作的基本內(nèi)容，是每個(gè)家政服務(wù)員必須完成的基礎(chǔ)性工作，應(yīng)強(qiáng)化訓(xùn)練，使每個(gè)培訓(xùn)對(duì)象都能通過(guò)基礎(chǔ)性知識(shí)和技能的培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，使培訓(xùn)對(duì)象掌握1至2項(xiàng)專(zhuān)業(yè)選修課程的知識(shí)與技能。
    依據(jù)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)初級(jí)家政服務(wù)員的理論知識(shí)與實(shí)踐技能的要求，通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握職業(yè)道德，擇業(yè)與就業(yè)、相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)，掌握社交禮儀、制作家庭餐、家居清潔、洗滌擺放衣物、照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人以及病人或護(hù)理病人的相關(guān)知識(shí)與技能。
    1、課時(shí)安排：150標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。
    理論知識(shí)課占總課時(shí)的40%。理論知識(shí)各部分的比重為：職業(yè)道德10%，基礎(chǔ)知識(shí)30%，制作家庭餐15%，家具清潔15%，洗滌擺放衣物10%，照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人與護(hù)理病人20%。
    操作技能課占總課時(shí)的60%。操作技能各部分的比重為：社交禮儀3%，制作家庭餐25%，家居清潔25%，洗滌擺放衣物15%，照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人與護(hù)理病人32%。
    2、授課形式：以理論授課為基礎(chǔ)，以情景模擬教學(xué)為輔助手段，以實(shí)際操作技能演練為教學(xué)重點(diǎn)。
    第一部分基礎(chǔ)知識(shí)。
    (1)職業(yè)道德。
    教學(xué)要求：掌握家政服務(wù)員的職業(yè)道德與職業(yè)守則知識(shí)。
    (2)擇業(yè)與就業(yè)常識(shí)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握家政服務(wù)員的擇業(yè)與就業(yè)常識(shí)。
    (3)安全與衛(wèi)生常識(shí)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)工作相關(guān)的案例與衛(wèi)生常識(shí)。
    (4)社交禮儀常識(shí)與能力。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)工作相關(guān)的社交禮儀常識(shí)與能力。
    (5)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握與家政服務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
    第二部分制作家庭餐相關(guān)知識(shí)與能力。
    (1)制作主食(和制面團(tuán)的基本方法;餡料調(diào)拌常識(shí);主食成熟性狀鑒別常識(shí);燃?xì)庠罹?、高壓鍋、電飯煲、電冰箱和微波爐的使用方法)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握烹飪?cè)霞芭腼兤骶叩姆椒ê妥⒁馐马?xiàng)。
    (2)烹制菜肴(采買(mǎi)記賬基本知識(shí)與能力;家庭常用刀工技法;菜肴成熟性狀鑒別常識(shí)與能力;常見(jiàn)調(diào)味品的使用;菜肴原料搭配常識(shí)與能力)。
    教學(xué)要求：掌握食物成熟性狀的鑒別、采買(mǎi)記賬的相關(guān)知識(shí)與技能。
    第三部分家居清潔相關(guān)知識(shí)與能力。
    (1)清潔家具(家庭常見(jiàn)清潔用品和用具知識(shí);家用電器的使用方法;常見(jiàn)清潔劑、消毒劑的使用方法)。
    (2)清潔家具及用品(家具擦試、清潔常識(shí)與技能;燈具清潔常識(shí)與能力)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握家庭常見(jiàn)清潔、消毒用品和用具的使用方法與注意事項(xiàng)，以及家用電器的使用。
    第四部分洗滌擺放衣物。
    (1)洗滌衣物(服裝面料鑒別常識(shí)與能力;常見(jiàn)洗滌劑的性能用途;手工洗滌衣物的基本方法與能力;洗衣機(jī)使用方法)。
    (2)擺放衣物(常見(jiàn)衣物折疊方法;常見(jiàn)衣物擺放常識(shí)與能力)教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握服裝面料鑒別常識(shí)與能力、常見(jiàn)洗滌劑的性能與用途、手工洗滌衣物的基本方法與能力、洗衣機(jī)的作用、常見(jiàn)的衣物折疊常識(shí)與能力。
    第五部分照料孕、產(chǎn)婦。
    (1)照料孕婦(孕婦生理變化基本特點(diǎn);孕婦飲食常識(shí);孕婦日常生活起居常識(shí);孕婦盥洗與沐浴方法)。
    (2)照料產(chǎn)婦(產(chǎn)婦飲食基本要求;產(chǎn)婦日常生活起居常識(shí);產(chǎn)婦盥洗與沐浴方法)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握孕婦生理變化特點(diǎn)，孕、產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)常識(shí)，孕、產(chǎn)婦日常起居常識(shí)，以及她們的飲食制作知識(shí)與能力。
    第六部分照料嬰幼兒。
    (1)飲食料理(嬰幼兒人工喂養(yǎng)方法與能力;嬰幼兒進(jìn)食、進(jìn)水基本方法與能力;嬰幼兒餐具清潔方法與能力)。
    (2)生活料理(嬰幼兒盥洗基本方法與能力;嬰幼兒看護(hù)常識(shí)與能力;嬰幼兒衣物洗滌方法與能力;照料嬰幼兒便溺的基本方法與能力)。
    3)異常情況應(yīng)對(duì)(緊急呼救常識(shí)與應(yīng)對(duì)能力;外傷和燙傷緊急處理常識(shí)民應(yīng)對(duì)能力)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握嬰幼兒飲食料理、生活料理的基本方法與能力，以及異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。
    第七部分照料老年人。
    (1)飲食料理(老年人飲食特點(diǎn);老年人進(jìn)食注意事項(xiàng);老年人進(jìn)水注意事項(xiàng);)。
    (2)生活料理(老年人生活特點(diǎn);老年人性格特點(diǎn);老年人居家注意事項(xiàng);老年人外出注意事項(xiàng);與老年人相處的基本方法)。
    (3)異常情況應(yīng)對(duì)(老年人常見(jiàn)的意外情況;老年人常見(jiàn)外傷和燙傷緊急處理)。
    教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握老年人的飲食料理、生活料理的基本方法與能力，掌握異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。
    第八部分護(hù)理病人相關(guān)知識(shí)與能力。
    (1)飲食料理(病人飲食特點(diǎn);給臥床病人喂水的基本方法與能力;給臥床病人喂飯的基本方法與能力)。
    (2)生活料理(臥床病人盥洗方法與能力;臥床病人便溺護(hù)理方法與能力;體溫測(cè)量基本常識(shí)與能力;給臥床病人洗頭基本方法與能力;給臥床病人擦澡的基本方法與能力)。
    (3)異常情況應(yīng)對(duì)(病人常見(jiàn)的異常情況;緊急呼救常識(shí))教學(xué)要求：通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握病人飲食料理、生活料理的基本方法與處理能力，以及異常情況應(yīng)對(duì)的基本常識(shí)與能力。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇三
    2、保證總臺(tái)的售房。
    3、方便工作調(diào)高效率;。
    4、有利于客房設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。
    二、客房清掃的順序。
    1、請(qǐng)即打掃房。客人口頭上要求打掃的房間，應(yīng)優(yōu)先安排清潔整理，滿(mǎn)足客人的要求。
    2、總臺(tái)或經(jīng)理指示打掃的房間。
    5、普通住客房。(應(yīng)按客戶(hù)要求，客戶(hù)不要求不能隨便進(jìn)去打掃)。
    6、空房。(定期為二到三天整理一次)。
    7、長(zhǎng)住房應(yīng)與客人協(xié)調(diào)，定時(shí)打掃。
    三、客房清掃的基本方法。
    客房清潔應(yīng)按從上到下、從里到外、環(huán)形清理、干濕分開(kāi)(先臥室后衛(wèi)生間)、注意墻角及桌面及排放消費(fèi)品的位置及電腦后面。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇四
    員工培訓(xùn)尤其是基于勝任能力模型的企業(yè)員工培訓(xùn)在提升企業(yè)的人力資本、幫助企業(yè)走出“培訓(xùn)困境”的斗爭(zhēng)中，具有戰(zhàn)略性、特殊性的作用。下面是小編收集整理的客房服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃范文，歡迎借鑒參考。
    一、說(shuō)明。
    培訓(xùn)計(jì)劃按中級(jí)客房服務(wù)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)。
    使學(xué)員具備中級(jí)客房服務(wù)員所應(yīng)具備的服務(wù)意識(shí)，全面了解中級(jí)客房服務(wù)員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握本工種操作技能和管理水平，達(dá)到適應(yīng)崗位工作的水準(zhǔn)。
    三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求。
    (一)專(zhuān)業(yè)理論。
    3.客房衛(wèi)生知識(shí)。
    4.客房常用設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。
    5.飯店管理知識(shí)。
    6.旅游地理知識(shí)。
    7.主要客源國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣。
    8.旅游法規(guī)與飯店安全保衛(wèi)。
    9.綠色飯店知識(shí)。
    10.外語(yǔ)知識(shí)。
    (二)專(zhuān)業(yè)技能。
    1.會(huì)議服務(wù)。
    3.管理基本技能。
    4.計(jì)算機(jī)操作。
    一、本課程培訓(xùn)的基本要求：
    1、了解客房產(chǎn)品知識(shí)。
    2、掌握客房清潔服務(wù)規(guī)范要求。
    3、掌握客房接待服務(wù)規(guī)范要求。
    5、樹(shù)立安全意識(shí)，掌握基本防范措施。
    6、熟悉遼寧地區(qū)的旅游交通、景點(diǎn)等綜合知識(shí)。
    7、掌握標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)，堅(jiān)持用普通話(huà)對(duì)客服務(wù)。
    8、掌握客房服務(wù)工作常用英語(yǔ)，并能簡(jiǎn)單應(yīng)答。
    二、培訓(xùn)要求與內(nèi)容：
    第一章客房產(chǎn)品概述。
    培訓(xùn)要求：
    1、能描述客房的種類(lèi)及其設(shè)備用品配備。
    2、了解客房部的基本任務(wù)。
    崗位職責(zé)。
    和素質(zhì)要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    1、客房的各種類(lèi)型與功能。
    2、設(shè)施設(shè)備的配備。
    3、客房用品的品種、數(shù)量與布置。
    二、客房部的組織機(jī)構(gòu)及其任務(wù)。
    1、客房部的組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置。
    2、客房部的基本任務(wù)。
    三、客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求。
    2、客房服務(wù)員素質(zhì)要求。
    培訓(xùn)要求：
    1、掌握客房日常清潔的規(guī)范要求。
    2、掌握樓層計(jì)劃清潔的實(shí)施要求。
    3、清潔用品的使用與保養(yǎng)知識(shí)。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、客房清潔。
    1、清潔工作的一般原則。
    2、客房清潔的操作程序與質(zhì)量要求。
    3、客房清潔的注意事項(xiàng)。
    二、計(jì)劃清潔。
    1、計(jì)劃清潔的概念。
    2、計(jì)劃清潔的項(xiàng)目與操作要求。
    三、清潔用具。
    1、清潔劑的種類(lèi)與功能。
    2、清潔工具的使用與保管。
    培訓(xùn)要求：
    2、掌握客房接待服務(wù)程序與要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、服務(wù)準(zhǔn)備工作。
    1、了解客情。
    2、布置客房。
    3、檢查工作。
    二、樓層迎賓服務(wù)。
    1、新客。
    2、老客。
    三、住客服務(wù)工作。
    3、飲料服務(wù)。
    4、開(kāi)床服務(wù)。
    5、物品租用。
    6、其他服務(wù)。
    四、賓客離店服務(wù)。
    2、查房工作。
    培訓(xùn)要求：
    1、掌握飯店服務(wù)人員儀表儀容儀態(tài)的要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、儀表儀容儀態(tài)。
    1、儀表。
    2、儀容。
    3、儀態(tài)。
    二、語(yǔ)言。
    1、稱(chēng)呼。
    2、問(wèn)候。
    3、應(yīng)答。
    三、操作。
    1、迎送。
    2、服務(wù)操作。
    第五章客房安全知識(shí)。
    培訓(xùn)要求。
    1、具備安全意識(shí)。
    2、掌握預(yù)防和應(yīng)付事故的基本常識(shí)。
    3、掌握職業(yè)安全的要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、飯店安全概述。
    1、飯店安全內(nèi)容、重點(diǎn)及原則。
    2、相關(guān)法規(guī)。
    二、飯店安全管理。
    1、對(duì)住宿賓客的要求。
    2、住宿登記。
    3、接待來(lái)訪(fǎng)的服務(wù)和管理。
    4、鑰匙管理。
    5、賓客財(cái)務(wù)的保管。
    6、對(duì)公安機(jī)關(guān)通緝、通報(bào)的處理。
    7、對(duì)賓客遺留物品的處理。
    三、消防知識(shí)。
    1、消防要求。
    2、防火滅火的主要措施。
    3、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)。
    4、火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。
    四、職業(yè)安全。
    1、操作安全。
    2、身心安全。
    第六章旅游地理(遼寧地區(qū))。
    培訓(xùn)要求：
    熟悉遼寧地區(qū)旅游活動(dòng)各部要素的特色與方位。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    1、遼寧的食。
    2、遼寧的住。
    3、遼寧的行。
    4、遼寧的游。
    5、遼寧的購(gòu)。
    6、遼寧的娛。
    第七章英語(yǔ)。
    培訓(xùn)要求。
    學(xué)會(huì)常用英語(yǔ)l00句，并能用簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)應(yīng)答。
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    1、熟悉通用英語(yǔ)l00句。
    2、簡(jiǎn)單的禮儀應(yīng)答。
    1目標(biāo):加強(qiáng)員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì).使培訓(xùn)過(guò)的服務(wù)員具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和各項(xiàng)操作技能.
    2對(duì)象:酒店所有在職服務(wù)人員.
    3培訓(xùn)形式:半脫產(chǎn),分批培訓(xùn).
    4培訓(xùn)內(nèi)容與設(shè)置:公司管理項(xiàng)目,服務(wù)員職業(yè)素質(zhì),餐飲服務(wù)技能,餐廳服務(wù)基本程序,顧客心理學(xué),禮貌用語(yǔ).
    培訓(xùn)中理論培訓(xùn),技能培訓(xùn),實(shí)踐操作相結(jié)合.學(xué)員以動(dòng)手為主,多采用情景模擬,提高學(xué)員參與興趣,也可開(kāi)展講座,每階段結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng),可采用口述問(wèn)答,模擬操作等形式.
    5培訓(xùn)時(shí)間:分兩批輪流培訓(xùn),周一,三,五上午8:00--11:00,共20天。
    6講師:公司聘請(qǐng)優(yōu)秀講師與從業(yè)人員。
    7經(jīng)費(fèi):講師講課費(fèi)用:20xx0。
    道具費(fèi):3000。
    場(chǎng)地費(fèi):4000。
    資料費(fèi):5000。
    合計(jì):320xx元。
    8培訓(xùn)控制措施:為保證本次新員工。
    培訓(xùn)方案。
    有效實(shí)施，確保培訓(xùn)期間的安全，特制定新員工培訓(xùn)紀(jì)律及要求：
    1、所有入職新員工須按要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，不得遲到;。
    2、報(bào)到后必須服從入職培訓(xùn)的相關(guān)要求與管理;。
    3、培訓(xùn)期間不得隨意外出。有事外出須有書(shū)面。
    請(qǐng)假條。
    經(jīng)同意后方可外出。
    4、學(xué)員間要團(tuán)結(jié)互助、相互關(guān)心、相互愛(ài)互，確保培訓(xùn)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
    5、理論課培訓(xùn)需嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好筆記，努力的上好入職后的第一課。
    培訓(xùn)要求;。
    一：培訓(xùn)期間要求工裝整齊，人員整齊。
    二：培訓(xùn)期間不允許佩帶手機(jī)/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。
    三：培訓(xùn)期間不允許說(shuō)笑、聊天、亂動(dòng)、有問(wèn)題喊報(bào)告。
    通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員深刻理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，提高對(duì)客服務(wù)的綜合能力，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客人完全滿(mǎn)意。全力打造東山賓館服務(wù)品牌。提升賓館服務(wù)檔次。
    四：培訓(xùn)站位時(shí)、要以標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢(shì)站位、站位高到低一字排開(kāi)。
    理論知識(shí)課占總課時(shí)的40%。理論知識(shí)各部分的比重為：職業(yè)道德10%，基礎(chǔ)知識(shí)30%，制作家庭餐15%，家具清潔15%，洗滌擺放衣物10%，照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人與護(hù)理病人20%。
    培訓(xùn)時(shí)間60分鐘。
    15分鐘：全員形體培訓(xùn)：要求跨立要領(lǐng){其中考核個(gè)別房間價(jià)位}。
    15分鐘：貫徹服務(wù)員領(lǐng)位禮貌用語(yǔ)。
    30分鐘：培訓(xùn)人員中提出幾名服務(wù)員來(lái)實(shí)際操作領(lǐng)位流程{其余員工繼續(xù)形體}。
    領(lǐng)位禮貌用語(yǔ)：
    服從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)檔前衛(wèi)生工作的安排，保質(zhì)保量完成充餐具，備調(diào)料，鋪臺(tái)，擺位，環(huán)境衛(wèi)生等，事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個(gè)整體，要有全局觀念，要互相合作，互相幫助。
    一、晚上好，歡迎光臨黃金北岸。
    二、貴賓幾位，有預(yù)定的房間嗎?
    三、貴賓您好，訂房人貴姓或手機(jī)尾號(hào)是多少?
    四、貴賓您好，為您安排中包可以嗎?
    五、房間價(jià)位348元，這后不開(kāi)發(fā)票278元，您看可以嗎?
    申請(qǐng)參加中級(jí)工鑒定者必須取得本職業(yè)初級(jí)職資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上或連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    六、貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)，請(qǐng)跟我來(lái)。
    七、樓層接待貴賓幾位!
    八、收到謝謝，晚上好，歡迎光臨黃金北岸。
    九、貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)。
    十、您的房間到了，祝您玩的愉快。
    vt對(duì)客語(yǔ)言：
    a,晚上好，歡迎光臨黃金北岸。貴賓幾位有預(yù)定的房間嗎?
    b1.五位給我安排個(gè)房間.
    b2.有房間211在哪?
    a2.貴賓您好，請(qǐng)問(wèn)訂房人貴姓或是手機(jī)尾號(hào)是多少?
    a貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)，請(qǐng)跟我來(lái).
    ax樓層接待貴賓幾位?
    c收到謝謝，晚上好，歡迎光臨黃金北岸。貴賓您好，您的房間里面請(qǐng)，您的房間到了，祝您玩的愉快!
    崗位培訓(xùn)課程設(shè)置采用能力模塊組合，共設(shè)置公司管理項(xiàng)目、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)、餐飲服務(wù)基本技能、酒水服務(wù)、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務(wù)基本程序等七個(gè)培訓(xùn)模塊。
    一、說(shuō)明。
    本培訓(xùn)計(jì)劃按勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》編寫(xiě)。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)。
    通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員具備一定的服務(wù)意識(shí)，全面了解初級(jí)客房服務(wù)員專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握本工種操作技能，達(dá)到獨(dú)立上崗的水平。
    三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求。
    (一)專(zhuān)業(yè)理論。
    1、客房產(chǎn)品概述。
    5、客房安全禮節(jié)。
    6、旅游地理(遼寧地區(qū))。
    7、外語(yǔ)知識(shí)。
    (二)專(zhuān)業(yè)技能。
    1、服務(wù)儀態(tài)訓(xùn)練。
    2、客房清潔操作。
    3、標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇五
    一.經(jīng)甲方(用戶(hù))乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)協(xié)議，在協(xié)議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
    二.甲方(用戶(hù))的權(quán)利和義務(wù)。
    1、在上崗服務(wù)之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗(yàn)單)原件、身份證復(fù)印件。
    2、有權(quán)要求乙方提供以下內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
    (3)甲方在每月2日前，應(yīng)支付乙方上月的工資;。
    (5)乙方如因特殊情況不能來(lái)服務(wù)，必須提前告知甲方，并按情況扣付未到天的報(bào)酬。
    (6)乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)處理。甲方不得采取搜身，扣取錢(qián)和物、威逼等侵權(quán)行為。
    1、自愿為甲方提供打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、做飯和洗滌衣物(根據(jù)情況定)、每月擦室內(nèi)外門(mén)、窗子一至兩次的`家庭服務(wù)工作。
    2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
    3、不得擅自在服務(wù)期間外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。
    4、有權(quán)拒絕甲方增加協(xié)議規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
    5、乙方在服務(wù)時(shí)段甲方應(yīng)給提供飲食，平等待人，相互尊重。
    6、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
    乙方試用期為1個(gè)月，如雙方滿(mǎn)意經(jīng)商洽本協(xié)議期限自年月日起至年月日。試用期過(guò)后經(jīng)方同意可續(xù)簽.
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
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    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇六
    一：培訓(xùn)期間要求工裝整齊，人員整齊。
    二：培訓(xùn)期間不允許佩帶手機(jī)/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。
    三：培訓(xùn)期間不允許說(shuō)笑、聊天、亂動(dòng)、有問(wèn)題喊報(bào)告。
    通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員深刻理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，提高對(duì)客服務(wù)的綜合能力，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客人完全滿(mǎn)意。全力打造東山賓館服務(wù)品牌。提升賓館服務(wù)檔次。
    四：培訓(xùn)站位時(shí)、要以標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢(shì)站位、站位高到低一字排開(kāi)。
    理論知識(shí)課占總課時(shí)的40%。理論知識(shí)各部分的比重為：職業(yè)道德10%，基礎(chǔ)知識(shí)30%，制作家庭餐15%，家具清潔15%，洗滌擺放衣物10%，照料孕、產(chǎn)婦、嬰幼兒、老年人與護(hù)理病人20%。
    培訓(xùn)時(shí)間60分鐘。
    15分鐘：全員形體培訓(xùn)：要求跨立要領(lǐng){其中考核個(gè)別房間價(jià)位}。
    15分鐘：貫徹服務(wù)員領(lǐng)位禮貌用語(yǔ)。
    30分鐘：培訓(xùn)人員中提出幾名服務(wù)員來(lái)實(shí)際操作領(lǐng)位流程{其余員工繼續(xù)形體}。
    領(lǐng)位禮貌用語(yǔ)：
    服從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)檔前衛(wèi)生工作的安排，保質(zhì)保量完成充餐具，備調(diào)料，鋪臺(tái)，擺位，環(huán)境衛(wèi)生等，事前一切準(zhǔn)備工作。我們是一個(gè)整體，要有全局觀念，要互相合作，互相幫助。
    一、晚上好，歡迎光臨黃金北岸。
    二、貴賓幾位，有預(yù)定的房間嗎?
    三、貴賓您好，訂房人貴姓或手機(jī)尾號(hào)是多少?
    四、貴賓您好，為您安排中包可以嗎?
    五、房間價(jià)位348元，這后不開(kāi)發(fā)票278元，您看可以嗎?
    申請(qǐng)參加中級(jí)工鑒定者必須取得本職業(yè)初級(jí)職資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上或連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    六、貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)，請(qǐng)跟我來(lái)。
    七、樓層接待貴賓幾位!
    八、收到謝謝，晚上好，歡迎光臨黃金北岸。
    九、貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)。
    十、您的房間到了，祝您玩的愉快。
    vt對(duì)客語(yǔ)言：
    a,晚上好，歡迎光臨黃金北岸。貴賓幾位有預(yù)定的房間嗎?
    b1.五位給我安排個(gè)房間.
    b2.有房間211在哪?
    a2.貴賓您好，請(qǐng)問(wèn)訂房人貴姓或是手機(jī)尾號(hào)是多少?
    {顧客說(shuō)明信息后，服務(wù)員與主接核實(shí)確定房態(tài)}。
    a貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)，請(qǐng)跟我來(lái).
    ax樓層接待貴賓幾位?
    c收到謝謝，晚上好，歡迎光臨黃金北岸。貴賓您好，您的房間里面請(qǐng)，您的房間到了，祝您玩的愉快!
    崗位培訓(xùn)課程設(shè)置采用能力模塊組合，共設(shè)置公司管理項(xiàng)目、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)、餐飲服務(wù)基本技能、酒水服務(wù)、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務(wù)基本程序等七個(gè)培訓(xùn)模塊。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇七
    本培訓(xùn)計(jì)劃按勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》編寫(xiě)。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)。
    通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員具備一定的服務(wù)意識(shí)，全面了解初級(jí)客房服務(wù)員專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握本工種操作技能，達(dá)到獨(dú)立上崗的水平。
    三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求。
    (一)專(zhuān)業(yè)理論。
    1、客房產(chǎn)品概述。
    5、客房安全禮節(jié)。
    6、旅游地理(安康市)。
    7、外語(yǔ)知識(shí)。
    (二)專(zhuān)業(yè)技能。
    1、服務(wù)儀態(tài)訓(xùn)練。
    2、客房清潔操作。
    3、標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)。
    四、課程和課時(shí)分配。
    1、專(zhuān)業(yè)理論(40課時(shí))。
    (1)客房產(chǎn)品概述。
    (5)客房安全禮節(jié)。
    (6)旅游地理(安康市)。
    (7)英語(yǔ)。
    2、專(zhuān)業(yè)技能(80課時(shí))。
    (1)服務(wù)員儀態(tài)。
    (2)客房清潔操作。
    一、本課程培訓(xùn)的基本要求。
    1、了解客房產(chǎn)品知識(shí)。
    2、掌握客房清潔服務(wù)規(guī)范要求。
    3、掌握客房接待服務(wù)規(guī)范要求。
    5、樹(shù)立安全意識(shí)，掌握基本防范措施。
    6、熟悉安康地區(qū)的旅游交通、景點(diǎn)等綜合知識(shí)。
    7、掌握標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)，堅(jiān)持用普通話(huà)對(duì)客服務(wù)。
    8、掌握客房服務(wù)工作常用英語(yǔ)，并能簡(jiǎn)單應(yīng)答。
    二、培訓(xùn)要求與內(nèi)容。
    第一章客房產(chǎn)品概述。
    培訓(xùn)要求。
    1、能描述客房的種類(lèi)及其設(shè)備用品配備。
    2、了解客房部的基本任務(wù)。
    3、明確客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    1、客房的各種類(lèi)型與功能。
    2、設(shè)施設(shè)備的配備。
    3、客房用品的品種、數(shù)量與布置。
    二、客房部的組織機(jī)構(gòu)及其任務(wù)。
    1、客房部的組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置。
    2、客房部的基本任務(wù)。
    三、客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求。
    2、客房服務(wù)員素質(zhì)要求。
    培訓(xùn)要求。
    1、掌握客房日常清潔的規(guī)范要求。
    2、掌握樓層計(jì)劃清潔的實(shí)施要求。
    3、清潔用品的使用與保養(yǎng)知識(shí)。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    一、客房清潔。
    1、清潔工作的一般原則。
    2、客房清潔的操作程序與質(zhì)量要求。
    3、客房清潔的注意事項(xiàng)。
    二、計(jì)劃清潔。
    1、計(jì)劃清潔的概念。
    2、計(jì)劃清潔的項(xiàng)目與操作要求。
    三、清潔用具。
    1、清潔劑的種類(lèi)與功能。
    2、清潔工具的使用與保管。
    培訓(xùn)要求。
    2、掌握客房接待服務(wù)程序與要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    一、服務(wù)準(zhǔn)備工作。
    1、了解客情。
    2、布置客房。
    3、檢查工作。
    二、樓層迎賓服務(wù)。
    1、新客。
    2、老客。
    三、住客服務(wù)工作。
    3、飲料服務(wù)。
    4、開(kāi)床服務(wù)。
    5、物品租用。
    6、其他服務(wù)。
    四、賓客離店服務(wù)。
    2、查房工作。
    培訓(xùn)要求。
    1、掌握飯店服務(wù)人員儀表儀容儀態(tài)的要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    一、儀表儀容儀態(tài)。
    1、儀表。
    2、儀容。
    3、儀態(tài)。
    二、語(yǔ)言。
    1、稱(chēng)呼。
    2、問(wèn)候。
    3、應(yīng)答。
    三、操作。
    1、迎送。
    2、服務(wù)操作。
    第五章客房安全知識(shí)。
    培訓(xùn)要求。
    1、具備安全意識(shí)。
    2、掌握預(yù)防和應(yīng)付事故的基本常識(shí)。
    3、掌握職業(yè)安全的要求。
    培訓(xùn)內(nèi)容。
    一、飯店安全概述。
    1、飯店安全內(nèi)容、重點(diǎn)及原則。
    2、相關(guān)法規(guī)。
    二、飯店安全管理。
    1、對(duì)住宿賓客的要求。
    2、住宿登記。
    3、接待來(lái)訪(fǎng)的服務(wù)和管理。
    4、鑰匙管理。
    5、賓客財(cái)務(wù)的保管。
    6、對(duì)公安機(jī)關(guān)通緝、通報(bào)的處理。
    7、對(duì)賓客遺留物品的處理。
    三、消防知識(shí)。
    1、消防要求。
    2、防火滅火的主要措施。
    3、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)。
    4、火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。
    四、職業(yè)安全。
    1、操作安全。
    2、身心安全。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇八
    1．1總體目標(biāo)：培養(yǎng)具備以下條件的人員：掌握客房服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠運(yùn)用基本技能，獨(dú)立完成本職業(yè)客房接待、迎送客準(zhǔn)備、應(yīng)接服務(wù)、對(duì)客服務(wù)和送客服務(wù)等日常工作。
    1．2理論知識(shí)培訓(xùn)目標(biāo)
    依據(jù)《客房服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)初級(jí)客房服務(wù)員的理論知識(shí)要求，通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握客房服務(wù)員的職業(yè)道德知識(shí)、計(jì)量、清潔設(shè)備與清潔劑知識(shí)，掌握客房基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)，掌握了解客情、檢查客房知識(shí)，掌握應(yīng)接服務(wù)的基本知識(shí)，以及清潔衛(wèi)生、做夜床知識(shí)、了解賓客行前、送別及善后工作等知識(shí)。
    1．3操作技能培訓(xùn)目標(biāo)
    依據(jù)《客房服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)初級(jí)客房服務(wù)員的操作技能要求，通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握客房服務(wù)員在工作過(guò)程中能熱情主動(dòng)地接待賓客，規(guī)范引領(lǐng)、介紹等服務(wù)，能獨(dú)立清潔房間衛(wèi)生，做夜床，能夠進(jìn)行飲料服務(wù)、叫醒服務(wù)、租借、委托代辦、失物招領(lǐng)和安全防火，并能夠完成簡(jiǎn)單的送客服務(wù)。
    2、
    2．1理論知識(shí)要求
    2．1．1 職業(yè)道德
    2．1．2 基礎(chǔ)知識(shí)
    2．1．3 迎客準(zhǔn)備知識(shí)
    教學(xué)要求
    2．1．4 應(yīng)接知識(shí)、
    2．1．5 對(duì)客知識(shí)
    2．1．6 送客知識(shí) ．2操作技能要求
    2．2．1 迎客準(zhǔn)備
    2．2．2 應(yīng)接服務(wù)
    2．2．3 對(duì)客服務(wù)
    2．2．4 送客服務(wù)
    3．教學(xué)計(jì)劃安排
    2
    初級(jí)客房服務(wù)員培訓(xùn)大綱
    1、 課程任務(wù)和說(shuō)明
    通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握初級(jí)客房服務(wù)員的理論知識(shí)和操作技能，培訓(xùn)完畢，培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)能夠獨(dú)立上崗，完成客房服務(wù)的日常接待與衛(wèi)生清潔等工作。
    在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ)，注意加強(qiáng)技能訓(xùn)練，使培訓(xùn)對(duì)象通過(guò)實(shí)際訓(xùn)練，掌握所學(xué)的理論知識(shí)和操作技能。
    2、課時(shí)分配 課時(shí)分配表
    3． 理論知識(shí)部分教學(xué)要求及內(nèi)容
    3．1
    職業(yè)道德
    3．1．1教學(xué)要求
    3．2基礎(chǔ)知識(shí) 3．2．1教學(xué)要求
    通過(guò)培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象掌握客房服務(wù)的基本概念，了解客房服務(wù)基本知識(shí)，掌握計(jì)量知識(shí)、清潔劑、清潔設(shè)備、客房的種類(lèi)和功能設(shè)計(jì)、地面和墻面材料知識(shí)，掌握飯店服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
    3．2．2教學(xué)內(nèi)容 （1）計(jì)量知識(shí)
    1）法定計(jì)量單位及其換算知識(shí)
    （3）客房知識(shí)
    應(yīng)以客房知識(shí)基本概念為重點(diǎn)，
    一、說(shuō)明
    本培訓(xùn)計(jì)劃按勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》編寫(xiě)。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)
    通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員具備一定的服務(wù)意識(shí)，全面了解初級(jí)客房服務(wù)員專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，熟練掌握本工種操作技能，達(dá)到獨(dú)立上崗的水平。
    三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求
    (一)專(zhuān)業(yè)理論
    1、客房產(chǎn)品概述
    2、客房清潔服務(wù)
    3、客房接待服務(wù)
    4、客房服務(wù)禮節(jié)
    5、客房安全禮節(jié)
    6、旅游地理(安康市)
    7、外語(yǔ)知識(shí)
    (二)專(zhuān)業(yè)技能
    1、服務(wù)儀態(tài)訓(xùn)練
    2、客房清潔操作
    3、標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)
    四、課程和課時(shí)分配
    1、專(zhuān)業(yè)理論（40課時(shí)）
    （1）客房產(chǎn)品概述
    （2）客房清潔服務(wù)
    （3）客房接待服務(wù)
    （4）客房服務(wù)禮節(jié)
    （5）客房安全禮節(jié)
    （6）旅游地理(安康市)
    （7）英語(yǔ)
    2、專(zhuān)業(yè)技能（80課時(shí)）
    （1）服務(wù)員儀態(tài)
    （2）客房清潔操作
    客房服務(wù)員培訓(xùn)大綱(初級(jí))
    一、本課程培訓(xùn)的基本要求：
    1、了解客房產(chǎn)品知識(shí)
    2、掌握客房清潔服務(wù)規(guī)范要求
    3、掌握客房接待服務(wù)規(guī)范要求
    4、學(xué)會(huì)使用客房服務(wù)的基本禮節(jié)
    5、樹(shù)立安全意識(shí)，掌握基本防范措施
    6、熟悉安康地區(qū)的旅游交通、景點(diǎn)等綜合知識(shí)
    7、掌握標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)，堅(jiān)持用普通話(huà)對(duì)客服務(wù)
    8、掌握客房服務(wù)工作常用英語(yǔ)，并能簡(jiǎn)單應(yīng)答
    二、培訓(xùn)要求與內(nèi)容：
    第一章 客房產(chǎn)品概述
    培訓(xùn)要求：
    1、能描述客房的種類(lèi)及其設(shè)備用品配備
    2、了解客房部的基本任務(wù)
    3、明確客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求 培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、客房種類(lèi)及其特征
    1、客房的各種類(lèi)型與功能
    2、設(shè)施設(shè)備的配備
    3、客房用品的品種、數(shù)量與布置
    二、客房部的組織機(jī)構(gòu)及其任務(wù)
    1、客房部的組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置
    2、客房部的基本任務(wù)
    三、客房服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
    1、客房服務(wù)員崗位職責(zé)
    2、客房服務(wù)員素質(zhì)要求
    第二章 客房清潔服務(wù)
    培訓(xùn)要求：
    1、掌握客房日常清潔的規(guī)范要求
    2、掌握樓層計(jì)劃清潔的實(shí)施要求
    3、清潔用品的使用與保養(yǎng)知識(shí)
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、客房清潔
    1、清潔工作的一般原則
    2、客房清潔的操作程序與質(zhì)量要求
    3、客房清潔的注意事項(xiàng)
    二、計(jì)劃清潔
    1、計(jì)劃清潔的概念
    2、計(jì)劃清潔的項(xiàng)目與操作要求
    三、清潔用具
    1、清潔劑的種類(lèi)與功能
    2、清潔工具的使用與保管
    第三章 客房接待服務(wù)
    培訓(xùn)要求：
    1、熟悉客房接待服務(wù)內(nèi)容
    2、掌握客房接待服務(wù)程序與要求
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、服務(wù)準(zhǔn)備工作
    1、了解客情
    2、布置客房
    3、檢查工作
    二、樓層迎賓服務(wù)
    1、新客
    2、老客
    三、住客服務(wù)工作
    1、會(huì)客服務(wù)
    2、客衣服務(wù)
    3、飲料服務(wù)
    4、開(kāi)床服務(wù)
    5、物品租用
    6、其他服務(wù)
    四、賓客離店服務(wù)
    1、送客服務(wù)
    2、查房工作
    第四章 客房服務(wù)禮節(jié)
    培訓(xùn)要求：
    1、掌握飯店服務(wù)人員儀表儀容儀態(tài)的要求
    2、掌握客房服務(wù)的禮貌用語(yǔ)和操作禮節(jié) 培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、儀表儀容儀態(tài)
    1、儀表
    2、儀容
    3、儀態(tài)
    二、語(yǔ)言
    1、稱(chēng)呼
    2、問(wèn)候
    3、應(yīng)答
    三、操作
    1、迎送
    2、服務(wù)操作
    第五章 客房安全知識(shí)
    培訓(xùn)要求
    1、具備安全意識(shí)
    2、掌握預(yù)防和應(yīng)付事故的基本常識(shí)
    3、掌握職業(yè)安全的要求
    培訓(xùn)內(nèi)容：
    一、飯店安全概述
    1、飯店安全內(nèi)容、重點(diǎn)及原則
    2、相關(guān)法規(guī)
    二、飯店安全管理
    1、對(duì)住宿賓客的要求
    2、住宿登記
    3、接待來(lái)訪(fǎng)的服務(wù)和管理
    4、鑰匙管理
    5、賓客財(cái)務(wù)的保管
    6、對(duì)公安機(jī)關(guān)通緝、通報(bào)的處理
    7、對(duì)賓客遺留物品的處理
    三、消防知識(shí)
    1、消防要求
    2、防火滅火的主要措施
    3、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)
    4、火災(zāi)發(fā)生時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
    四、職業(yè)安全
    1、操作安全
    2、身心安全
    第六章 旅游地理(安康地區(qū))
    培訓(xùn)要求：
    熟悉安康地區(qū)旅游活動(dòng)各部要素的特色與方位 培訓(xùn)內(nèi)容：
    1、安康的食
    2、安康的住
    3、安康的行
    4、安康的游
    5、安康的購(gòu)
    6、安康的娛
    第七章 英語(yǔ)
    培訓(xùn)要求
    學(xué)會(huì)常用英語(yǔ)l00句，并能用簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)應(yīng)答。 培訓(xùn)內(nèi)容：
    1、熟悉通用英語(yǔ)l00句
    2、簡(jiǎn)單的禮儀應(yīng)答
    客房服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃（中級(jí)）
    一、說(shuō)明
    培訓(xùn)計(jì)劃按中級(jí)客房服務(wù)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)。
    二、培訓(xùn)目標(biāo)
    使學(xué)員具備中級(jí)客房服務(wù)員所應(yīng)具備的服務(wù)意識(shí)，全面了解中級(jí)客房服務(wù)員專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握本工種操作技能和管理水平，達(dá)到適應(yīng)崗位工作的水準(zhǔn)。
    三、課程設(shè)置和培訓(xùn)要求
    （一）專(zhuān)業(yè)理論
    1．客房接待服務(wù)
    2．客房會(huì)議接待
    3．客房衛(wèi)生知識(shí)
    4．客房常用設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)
    5．飯店管理知識(shí)
    6．旅游地理知識(shí)
    7．主要客源國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣
    8．旅游法規(guī)與飯店安全保衛(wèi)
    9．綠色飯店知識(shí)
    10． 外語(yǔ)知識(shí)
    （二）專(zhuān)業(yè)技能
    1．會(huì)議服務(wù)
    2．客房做夜床服務(wù)
    3．管理基本技能
    4．計(jì)算機(jī)操作
    四、課程和課時(shí)分配表
    五、使用教材
    《旅店服務(wù)員》 中國(guó)勞動(dòng)出版社出版
    酒店服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃
    一、培訓(xùn)目標(biāo)
    提高酒店員工的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展內(nèi)勁和競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)而提高顧客的'忠誠(chéng)度和回頭客的比例，最終提高經(jīng)濟(jì)效益，保證企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
    四、教材使用
    酒店服務(wù)員培訓(xùn)大綱
    一、說(shuō)明
    本大綱是根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《酒店服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，并結(jié)合失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)際情況進(jìn)行編寫(xiě)。
    二、教學(xué)要求 1、了解酒店的企業(yè)文化知識(shí)
    2、掌握酒店接待服務(wù)規(guī)范要求
    3、學(xué)會(huì)使用酒店服務(wù)的基本禮節(jié)
    4、樹(shù)立安全意識(shí)，掌握基本防范措施
    5、掌握標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)，堅(jiān)持用普通話(huà)對(duì)客服務(wù)
    6、掌握客房服務(wù)工作常用英語(yǔ)，并能簡(jiǎn)單應(yīng)答
    7、明確酒店服務(wù)員崗位職責(zé)和素質(zhì)要求
    三、專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置及內(nèi)容
    一、職業(yè)道德：職業(yè)道德的內(nèi)容、原則、培養(yǎng)途徑等。
    二、企業(yè)文化
    1、企業(yè)文化的作用
    2、企業(yè)文化及其影響力
    （1）、提高員工素質(zhì)
    （2）、保證企業(yè)生存
    （3）、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
    三、儀容、儀表、儀態(tài)
    （1）、儀容美、儀表美、儀態(tài)美的重要性
    （2）、儀容美、儀表美、儀態(tài)美的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
    （3）、儀容儀表儀態(tài)的總體要求
    1、表情：也是一種語(yǔ)言
    2、手勢(shì)的表現(xiàn)力
    3、你該如何站立
    4、坐：也是一門(mén)藝術(shù)
    5、行走并不簡(jiǎn)單
    6、蹲姿：不可忽視的細(xì)節(jié)
    7、儀容美、儀表美、儀態(tài)美是人的內(nèi)在美與外在美的統(tǒng)一
    四、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)
    1、服務(wù)質(zhì)量
    （1）、衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)
    （2）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體表現(xiàn)
    （3）、學(xué)會(huì)怎樣讀懂客人的身體語(yǔ)言
    （4）、學(xué)會(huì)怎樣讓性急顧客更滿(mǎn)意
    （5）、做好瞬間服務(wù)
    2、服務(wù)意識(shí) （1）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)
    （2）、全員服務(wù)意識(shí)
    （3）、賓客至上意識(shí)
    五、服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范
    1、服務(wù)人員語(yǔ)言禮儀的要求
    （1）、形式上的要求
    （2）、程序上的要求
    2、怎樣用好禮貌用語(yǔ)
    （1）、熟練掌握服務(wù)過(guò)程中的禮貌用語(yǔ)。
    （2）、使用禮貌用語(yǔ)的規(guī)范語(yǔ)調(diào)
    （3）、使用禮貌用語(yǔ)的具體要求
    （4）、服務(wù)語(yǔ)言“八戒”
    3、怎樣做好禮貌服務(wù)
    （1）、面帶微笑，站立服務(wù)，主動(dòng)問(wèn)好
    （2）、保持1米距離，使用禮貌用語(yǔ)
    （3）、時(shí)刻關(guān)注，用心傾聽(tīng)
    （4）、圓滿(mǎn)答復(fù)，迅速明確
    （5）、態(tài)度和藹，善于致歉，善于致謝
    （6）、學(xué)會(huì)特殊事情特殊辦理，及時(shí)與上級(jí)聯(lián)系
    六、酒店常用英語(yǔ)
    掌握餐廳服務(wù)所需英語(yǔ)知識(shí)，能夠熟練與客人進(jìn)行業(yè)務(wù)與生活對(duì)話(huà)。
    1．掌握《飯店情景英語(yǔ)》的內(nèi)容。
    2．掌握酒店常用英語(yǔ)100句。
    酒店服務(wù)員培訓(xùn)方案
    一、 培訓(xùn)目的
    通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員具備一定的服務(wù)意識(shí)，全面了解初、中級(jí)酒店服務(wù)員專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，并熟練掌握酒店服務(wù)員的操作技能，達(dá)到獨(dú)立上崗的水平。
    二、培訓(xùn)方式
    培訓(xùn)方式采取常規(guī)理論教學(xué)與技能訓(xùn)練兩種方式。
    三、培訓(xùn)時(shí)間
    1、培訓(xùn)為期3個(gè)月，其中理論教學(xué)238課時(shí)，實(shí)踐技能訓(xùn)練158課時(shí)。
    2、每一次的培訓(xùn)應(yīng)采取集訓(xùn)的方式較易收效。
    3、集訓(xùn)時(shí)間不要與工作時(shí)間沖突
    四、培訓(xùn)內(nèi)容
    1、職業(yè)道德
    2、企業(yè)文化酒店背景知識(shí)及發(fā)展規(guī)劃
    3、儀容美、儀表美、儀態(tài)美的重要性
    4、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)
    5、服務(wù)的語(yǔ)言規(guī)范
    6、常用英語(yǔ)
    7、餐飲部專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
    8、客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
    五、培訓(xùn)準(zhǔn)備
    1、事先做充分的訓(xùn)練事務(wù)準(zhǔn)備。
    2、事先做好訓(xùn)練工具、材料設(shè)備的準(zhǔn)備
    3、事先將部分培訓(xùn)有關(guān)事宜通知每一位受訓(xùn)的人員。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇九
    1、總體目標(biāo)：
    培養(yǎng)具備以下條件的人員，掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠運(yùn)用基本技能，獨(dú)立完成本職業(yè)服務(wù)程序，并能做到服務(wù)質(zhì)量一流。
    通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念、服務(wù)的理念，餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求，餐飲服務(wù)禮儀規(guī)范及各種待客服務(wù)技巧，學(xué)會(huì)用禮儀包裝自己，自覺(jué)塑造良好的職業(yè)形象，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍，提高綜合服務(wù)素質(zhì)，提升對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為迅速、全面提高餐廳服務(wù)檔次打下良好的基礎(chǔ)。
    3、操作技能培訓(xùn)目標(biāo)：
    通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員熟練掌握餐廳服務(wù)的基本技能、基本程序，提高語(yǔ)言表達(dá)能力和實(shí)際工作的應(yīng)變能力及心理素質(zhì)，能夠把所學(xué)到的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去，為客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
    （一）服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)要求。
    1、企業(yè)形象塑造及餐廳服務(wù)員個(gè)人形象塑造的重要性。
    2、服務(wù)的含義、服務(wù)的理念、服務(wù)的模式。
    3、餐廳服務(wù)員的素質(zhì)要求。
    4、餐廳服務(wù)員的職業(yè)道德要求。
    5、餐廳服務(wù)員的禮節(jié)禮貌的基本要求。
    6、餐廳服務(wù)員儀容儀表儀態(tài)的基本要求。
    7、餐廳服務(wù)中常用的禮貌用語(yǔ)。
    8、如何樹(shù)立“前臺(tái)員工是賓館內(nèi)部的顧客”的理念，加強(qiáng)前后臺(tái)的合作。
    9、溝通客人的技巧。
    10、熟記客人。
    11、語(yǔ)言技巧。
    12、建立有效的團(tuán)隊(duì)。
    13、如何創(chuàng)造客人、如何留住客人。
    14、電話(huà)禮儀。
    15、如何與客人打招呼。
    （二）操作技能培訓(xùn)要求。
    1、托盤(pán)的基本要領(lǐng)。
    2、餐巾折花。
    3、中餐擺臺(tái)。
    4、斟酒、上菜、分菜。
    5、中餐宴會(huì)的預(yù)定。
    6、中餐宴會(huì)的接待服務(wù)程序及技巧。
    1、總課時(shí)數(shù)：140課時(shí)。
    2、專(zhuān)業(yè)理論：10課時(shí)+70課時(shí)。
    3、專(zhuān)業(yè)技能：60課時(shí)。
    4、復(fù)習(xí)考試。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十
    作為一家餐廳或酒樓在開(kāi)業(yè)前，或者在一批新上崗之前，必須有一個(gè)明確的目標(biāo)，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)現(xiàn)此目的，就需要對(duì)員工進(jìn)行。
    先列一個(gè)提綱:。
    第一課:首先每個(gè)員工做自我介紹，姓名，籍貫，愛(ài)好等。以提高員工之間的認(rèn)識(shí)。
    第二課:了解公司的規(guī)章，管理架構(gòu)以及本酒樓的基本出品特色，解釋員工福利,服務(wù)意識(shí)服務(wù)理念。
    第三課:員工的儀容儀表，樓面服務(wù)基本禮貌用語(yǔ)。
    第四課:餐飲服務(wù)五大要求及餐廳服務(wù)員操作程序。
    第五課;餐飲五字決，如何留回頭客，前廳與后臺(tái)協(xié)調(diào)，員工配合。
    第六課:規(guī)范禮貌用語(yǔ)及操作程序。
    第七課:樓面部接待過(guò)程(詳細(xì)講解)。
    第八課:對(duì)酒水的認(rèn)識(shí)，價(jià)格及斟法的基本認(rèn)識(shí)。
    第九課:席前烹調(diào)的準(zhǔn)備工作，席前烹調(diào)的主要材料及其他配料，高級(jí)服務(wù)員要掌握的服務(wù)。
    第十課:預(yù)定迎客點(diǎn)菜送客擺臺(tái)托盤(pán)上菜推銷(xiāo)斟酒收臺(tái)。
    第十一課:大型酒席宴會(huì)的服務(wù)程序及準(zhǔn)備工作。
    第十二課:如何成為一名出色的服務(wù)員。
    第十三課:廳房服務(wù)的詳細(xì)程序。
    第十四課:問(wèn)題解答。
    第十五課:及消防知識(shí)。
    員工儀容儀表。
    規(guī)范禮貌用語(yǔ)及操作程序。
    1.當(dāng)客人進(jìn)入餐廳時(shí)，咨客應(yīng)主動(dòng)上前，熱情地征詢(xún)客人“先生/小姐，您好!歡迎光臨，請(qǐng)問(wèn)您幾位?”當(dāng)客人回答后便問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)先生/小姐貴姓?”
    2.把客人帶到座位后，拉椅請(qǐng)坐(并做請(qǐng)的手勢(shì))。雙手把菜譜遞給客人并說(shuō)道:“**先生，這是我們的菜牌?！比缓笤?xún)問(wèn)客人:“您好，請(qǐng)問(wèn)喝什么茶?我們這有普洱，香片，鐵觀音等茶”客人選定茶葉后，應(yīng)把客人所點(diǎn)的茶告知看臺(tái)的服務(wù)員。要求:語(yǔ)言親切，保持微笑，使客人有得到特別受尊重的感覺(jué)。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅問(wèn)茶的服務(wù)員，以及該區(qū)域的領(lǐng)班，部長(zhǎng)，并把姓名寫(xiě)在菜卡上。
    3.服務(wù)員在分管的上站崗，笑臉迎接客人，協(xié)助咨客安排客人入座，稍鞠躬講:“先生/小姐，您好，歡迎光臨!”
    4.拉椅請(qǐng)坐，先將坐的椅子拉出，在她坐下時(shí)，徐徐將椅子靠近餐桌，說(shuō):“先生/小姐，請(qǐng)坐”并做請(qǐng)的手勢(shì)，向咨客了解客人尊姓。
    注意事項(xiàng):。
    a善于觀察分清誰(shuí)是主人。
    b對(duì)有些不愿意把自己姓氏告訴你的客人，不可強(qiáng)求。
    c當(dāng)客人對(duì)問(wèn)姓名不解時(shí)，我們可以這樣解釋:“這有利于我們稱(chēng)呼您”或“當(dāng)有客人找你時(shí)，便于我們查閱?！?BR>    d服務(wù)員在整個(gè)過(guò)程中，有關(guān)稱(chēng)呼客人的應(yīng)該以其尊姓為前提。
    6.落巾，脫筷子套。將碟上的席巾花展開(kāi)，并鋪在客人膝上或鋪在餐碟底。(脫筷子套要在客人右邊進(jìn)行)。
    7.推銷(xiāo)酒水。當(dāng)營(yíng)業(yè)員點(diǎn)完菜后，即上前微笑地詢(xún)問(wèn):“先生/小姐，請(qǐng)問(wèn)需要什么啤酒，飲料或果汁嗎?我們有**果汁挺不錯(cuò)，啤酒有金威啤酒，青島啤酒等?！弊?名貴酒類(lèi)需要給客人驗(yàn)酒后方可開(kāi)啟，葡萄酒分紅，白兩種，白葡萄酒必須冰凍，紅酒不一定要冰凍，按客人的意思是否需要加檸檬，話(huà)梅或雪碧。
    8.下單。酒水單一式兩份，清楚填寫(xiě)臺(tái)號(hào)，姓名，時(shí)間，數(shù)量及名稱(chēng)后交收銀員蓋章。紅色一聯(lián)交收銀員，白色一聯(lián)交酒吧員取酒水。
    9.斟酒要求。
    a.上酒水要從客人的右邊，身稍斜站以微微彎腰的姿勢(shì)。
    b.向客人問(wèn)酒，要先問(wèn)客人喜歡什么酒，再按其意思斟酒，斟酒順序:先主賓后主人，然后按順時(shí)針的方向逐位斟上。
    c.斟酒規(guī)格:啤酒，汽水八分滿(mǎn)，辣酒九分滿(mǎn)，洋酒一p(一盎司)。
    d.斟酒方法:斟啤酒，汽水可稍沿杯內(nèi)徐徐斟下，混合酒先斟汽水后斟洋酒。
    10.收茶杯。在為客人斟上酒水后，必須征詢(xún)客人意見(jiàn)，將茶杯撤走。若發(fā)現(xiàn)煙盅有煙頭時(shí)，把一個(gè)干凈的煙盅蓋在上面，一起拿到托盤(pán)，然后放回干凈的煙盅。
    11.上湯，上菜的要求。菜上臺(tái)后揭開(kāi)菜蓋，報(bào)出菜名，并做手勢(shì)“請(qǐng)慢用”。注:上頭道菜后，需第二次派香巾，以示清潔。上湯時(shí)應(yīng)為客人分派，要求每碗均勻，然后按先女后男的順序主動(dòng)把每碗湯端到客人的右邊。上主道菜時(shí)，主動(dòng)征詢(xún)客人是否需要米飯;如客人需要，則按數(shù)量劃在食物卡上。若餐臺(tái)上有幾道菜已經(jīng)占滿(mǎn)位置，而下一道菜又不夠位置時(shí)，應(yīng)看情況征求客人意見(jiàn)，將臺(tái)上剩下最少的一碟菜分派給客人或放到另一個(gè)碟子上或撤走，然后上另一個(gè)菜。
    12.巡臺(tái)。如發(fā)現(xiàn)煙盅里有兩個(gè)以上煙頭，要馬上撤換。將空菜碟以及空湯碗撤走。撤出餐具端到下欄盤(pán)，餐具按指定的下欄盤(pán)放好，及時(shí)撤換骨碟，更換時(shí)必須在客人右邊進(jìn)行并打請(qǐng)的手勢(shì)，如果客人正在交談時(shí)，應(yīng)提醒客人。
    13.席間勤添加酒水。上完最后一道菜時(shí)，要主動(dòng)告訴客人“先生/小姐，您點(diǎn)的菜已經(jīng)上齊了”并詢(xún)問(wèn)客人是否要增加水果或甜品。
    14.收撤菜碟餐具。先征得客人同意，才能收撤(空碟除外)應(yīng)在客人的右邊逐樣收撤，先收筷子，筷子架，后收湯匙，味碟等其他餐具及酒杯。用臟物夾清理一下臺(tái)面。
    15.上熱茶。按客人原飲用的茶壺添茶葉后加上開(kāi)水，另?yè)Q一套杯，為客人斟上一杯飯后茶。(巡臺(tái)中發(fā)現(xiàn)客人的茶壺揭開(kāi)時(shí)，要馬上加開(kāi)水，然后再為客人斟一次茶。
    16.上甜品，水果。上甜品前先準(zhǔn)備干凈的甜品餐具，主動(dòng)均勻的把甜品分派給客人;上水果前，視何種水果派上骨碟，果叉等，把水果端到客人桌上，介紹說(shuō):“**先生/小姐，這是我們酒樓經(jīng)理送的，請(qǐng)慢用?！?BR>    17.派上熱毛巾并結(jié)帳。給客人結(jié)帳時(shí)，需用收銀夾在客人的右邊把收銀夾打開(kāi)說(shuō):“**先生/小姐，謝謝(多少)錢(qián)?！笨腿私舆^(guò)找零后，同樣要說(shuō)謝謝。拉椅送客，說(shuō)“慢走，歡迎下次光臨”等送客語(yǔ)。
    18.檢查工作。客人走后，及時(shí)檢查是否有尚燃的煙頭，是否有遺留的物品;若發(fā)現(xiàn)有尚燃的煙頭應(yīng)及時(shí)把它弄滅;若發(fā)現(xiàn)有客人遺留的物品，應(yīng)馬上叫主管處理。
    19.收撤餐具。首先整理好臺(tái)椅，以保持餐廳的格調(diào)，先收餐巾席巾，后收水杯，酒杯，瓷具。
    20.清理現(xiàn)常重新布置環(huán)境，恢復(fù)原樣。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十一
    課程背景：
    “未來(lái)市場(chǎng)中的稀缺資源不再是資本，而是優(yōu)秀的人才。” 美國(guó)企管界大師史考物?派瑞博士深刻地指出。越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀的職業(yè)化人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心。杰克?韋爾奇在總結(jié)自己的心得時(shí)甚至提出“人為先，策為后”，他認(rèn)為：“讓合適的人做合適的事，遠(yuǎn)比開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新戰(zhàn)略更重要。這一宗旨適用于任何企業(yè)”。
    致力于打造一支訓(xùn)練有素的企業(yè)職業(yè)化人才隊(duì)伍，在當(dāng)今復(fù)雜激烈的市場(chǎng)環(huán)境中牢固地把握住競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)！
    大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)和媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，一方面是很多大學(xué)生未能找一份合適的工作而萬(wàn)分焦慮；另一方面我們也看到幾乎所有的企業(yè)家和企業(yè)都在說(shuō)自己缺少人才。
    是什么原因讓一個(gè)想嫁，一個(gè)想娶的.供需雙方怎么也走不到一起？
    那么這些大學(xué)生身上到底缺了什么？
    企業(yè)吸納人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
    在招聘者眼中優(yōu)秀的員工應(yīng)具備哪些素質(zhì)？如何快速具備、提升這些職業(yè)素質(zhì)？
    畢業(yè)生面臨就業(yè)壓力大，如何從眾多畢業(yè)生中脫穎而出？
    職業(yè)化素質(zhì)----您領(lǐng)先別人的關(guān)鍵一步、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的絕佳優(yōu)勢(shì)！
    培訓(xùn)適合對(duì)象：
    1、希望創(chuàng)造高績(jī)效的企業(yè)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、全部工作人員
    2、注重員工培育發(fā)展，打造雙贏格局的現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)
    3、有志于更加“職業(yè)化”、期望有更大發(fā)展的企業(yè)員工及個(gè)人
    課程效益：
    1、強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)與職業(yè)態(tài)度；提高公司員工的整體職業(yè)素質(zhì)
    2、使員工固有的觀念得到?jīng)_擊，震撼內(nèi)心的感想改變?cè)械南敕ǎ?BR>    3、感悟積極心態(tài)的重要力量，具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度；
    4、真正明白什么是公司所需要的人才
    5、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)處理團(tuán)隊(duì)工作中的各類(lèi)問(wèn)題；
    6、塑造良好的個(gè)人職業(yè)形象和公司、機(jī)構(gòu)形象，贏得客戶(hù)好感，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出；
    7、掌握商務(wù)禮儀規(guī)范以適應(yīng)現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)需求；
    8、掌握科學(xué)工作的方法；
    9、學(xué)會(huì)有效處理企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系
    10、掌握重要工作技巧――有效溝通
    11、掌握高效工作利器――時(shí)間管理
    12、引領(lǐng)對(duì)前途的信心，工作的主動(dòng)性
    課程長(zhǎng)度：
    0.5天—1天/模塊, 可根據(jù)企業(yè)具體情況和要求進(jìn)行針對(duì)性設(shè)計(jì)和調(diào)整
    培訓(xùn)形式：
    課堂講授、案例分析、自我測(cè)評(píng)、分組研討、現(xiàn)場(chǎng)模擬、群策群力、實(shí)踐游戲。
    培訓(xùn)目標(biāo)
    1、了解職場(chǎng)中的生存底線(xiàn)以及職場(chǎng)規(guī)則；
    2、培養(yǎng)6種職業(yè)態(tài)度；
    3、養(yǎng)成7個(gè)職業(yè)習(xí)慣；
    4、提升6種職業(yè)能力。
    培訓(xùn)對(duì)象
    職場(chǎng)新人，及企業(yè)中的基層員工。
    培訓(xùn)形式
    游戲、講授、小組討論、測(cè)試
    培訓(xùn)時(shí)間
    2天，每天培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)
    培訓(xùn)講義綱要
    一、牢記四條生存底線(xiàn)
    1、?用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，作“會(huì)下蛋的雞“
    a、?用業(yè)績(jī)證明自己的價(jià)值
    1、人才的真意；2、四種類(lèi)型的人；3、職業(yè)人的素質(zhì)
    b、?職場(chǎng)不看苦勞，只看功勞
    c、?作“會(huì)下蛋的雞”，不當(dāng)“不拉馬的兵”
    2、?別只做領(lǐng)導(dǎo)讓你做的，應(yīng)該做需要做的
    a、?多想一點(diǎn)，多走一步
    b、?站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)想問(wèn)題
    3、?讓客戶(hù)滿(mǎn)意，超越客戶(hù)期望
    a、?職業(yè)化的一個(gè)中心，三個(gè)基本點(diǎn)
    b、?職業(yè)人的三種意識(shí)
    c、?一切都為客戶(hù)服務(wù)，
    超越客戶(hù)期望
    4、?人品第一，大勝靠德
    案例：1、乘飛機(jī)去修冰箱的海爾維修工
    5、古董摔碎后
    誠(chéng)信正直的標(biāo)準(zhǔn)；忠誠(chéng)決定收入，地位和權(quán)力。
    二、遵守四項(xiàng)職場(chǎng)規(guī)則
    1、?遵守制度規(guī)范
    不犯職業(yè)化大忌；遵守時(shí)間；上班不做私事；保守秘密。
    2、?遵守商務(wù)禮儀規(guī)則
    職業(yè)化形象塑造；常用商務(wù)禮節(jié)
    3、?服從――聽(tīng)話(huà)照做，沒(méi)有任何借口
    三、?責(zé)任――承諾并兌現(xiàn)
    1、培養(yǎng)6種職業(yè)態(tài)度
    2、?敬業(yè)――忠誠(chéng)于你的職業(yè)、
    3 、?勤奮――持續(xù)付出才有回報(bào)
    4、?執(zhí)著――永不放棄
    5、?激-情――一切皆有可能
    6 、?老板心態(tài)――做領(lǐng)導(dǎo)真正欣賞的人
    7、?使命感――你在為自己工作
    四、養(yǎng)成7個(gè)職業(yè)習(xí)慣
    1、?精益求精
    a、“敬業(yè)”行要“精業(yè)”
    b、不怕千招會(huì)，只怕一招絕。
    c、成為專(zhuān)家――不是最好，而是與眾不同
    2、?關(guān)注細(xì)節(jié)
    細(xì)節(jié)決定成敗（案例：上海地鐵二號(hào)線(xiàn)）
    3、?職業(yè)規(guī)劃
    a、職業(yè)生涯從做好本職工作開(kāi)始
    b、制定職業(yè)規(guī)則的“十字架”原則
    c、不要“跳槽”要“跳高”
    4、?團(tuán)隊(duì)合作
    a、什么是團(tuán)隊(duì)；
    b、什么叫團(tuán)隊(duì)精神；
    c、有團(tuán)隊(duì)合作能力的標(biāo)準(zhǔn)。
    d、有共贏心態(tài)；
    e、沒(méi)有人能獨(dú)自成功；
    f、有全局觀念。
    5、?尋找方法
    a、方法總比問(wèn)題多
    b、5步訓(xùn)練解決問(wèn)題的能力
    c、解決拖延問(wèn)題的5點(diǎn)建議。
    6、?要事先做：職場(chǎng)中的時(shí)間管理。
    7、?換位思考
    a、案例:蹲下去看見(jiàn)的世界
    b、你幫領(lǐng)導(dǎo)，他也會(huì)幫你
    c、換位思考強(qiáng)化你的領(lǐng)導(dǎo)力
    五、提升6項(xiàng)職業(yè)能力
    1、?溝通能力
    2、?壓力與情緒管理能力
    3、?人際關(guān)系能力
    a.人際關(guān)系的產(chǎn)生和定義
    b.人際關(guān)系的改善應(yīng)從自己做起?
    c.人際沖突產(chǎn)生的原因
    d.擺正交往心態(tài)?改善人際關(guān)系
    e.如何處理組織外部的人際關(guān)系
    f.如何處理組織內(nèi)部的人際關(guān)系
    4、?解決問(wèn)題能力
    a、分析判斷能力
    b、解決問(wèn)題的8種能力
    c、跳出常規(guī)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
    d、變換角度思考問(wèn)題
    5、?創(chuàng)新能力
    a、創(chuàng)新就是“模仿”加“改良”
    b、創(chuàng)新讓一切皆有可能
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十二
    幫助新入職員工迅速溶入酒店的企業(yè)文化，樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念和行文模式，了解公司的相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)和職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)要求受訓(xùn)者：
    1、掌握相應(yīng)的工作技能和服務(wù)利益，職業(yè)道德。
    2、學(xué)到新的知識(shí)，多獲得經(jīng)驗(yàn)，從而有機(jī)會(huì)提升。
    3、減少工作中的安全事故。
    4、增強(qiáng)自身對(duì)勝任工作的信心。
    5、增強(qiáng)工作能力，有利于未來(lái)發(fā)展。
    培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月，共分為以下三個(gè)專(zhuān)題。
    （1）了解公司的歷史和文化，讓新員工對(duì)公司增加了解，從而在心理上產(chǎn)生認(rèn)同。
    （2）了解公司的組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限。讓新員工明白公司的組織結(jié)構(gòu)有助于新員工盡快的熟悉自己的工作環(huán)境，會(huì)成倍地提高新員工的工作效率。
    （3）了解公司的人力資源政策，有助于新員工安心、穩(wěn)定的在公司工作。
    （2）個(gè)人衛(wèi)生。
    （3）舉止優(yōu)雅：注意站姿、走姿和坐姿。
    根據(jù)新員工的崗位和要求進(jìn)行托盤(pán)技能培訓(xùn)、斟酒技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、收銀結(jié)賬培訓(xùn)等各種培訓(xùn)技能。
    1、經(jīng)理主管負(fù)責(zé)制。
    個(gè)別課程由經(jīng)理主管來(lái)負(fù)責(zé)培訓(xùn)完成的。
    2、專(zhuān)人制。
    由部門(mén)提選一位業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的員工和領(lǐng)班專(zhuān)職培訓(xùn)新員工。
    3、講師講授。
    由講師來(lái)向員工講課。
    4、案例分析。
    給幾個(gè)案例，讓其自己討論，并分析提出解決辦法。
    5、情景演練。
    模擬一個(gè)場(chǎng)景，讓其深置其中。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十三
    1上崗前的培訓(xùn)。
    上崗前的培訓(xùn)也稱(chēng)崗前培訓(xùn)，即服務(wù)員走上工作崗位前的培訓(xùn)。上崗前的培訓(xùn)要做到“先培訓(xùn)取得上崗合格證書(shū)后再上崗”，目的是使其適應(yīng)并勝任所分配的工作。
    2上崗后的培訓(xùn)。
    服務(wù)員上崗后的培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，它不僅包括新上崗的服務(wù)員，也包括參加工作多年的服務(wù)員的培訓(xùn)。上崗后的培訓(xùn)內(nèi)容帶有鮮明的適應(yīng)性和針對(duì)性，目的是解決工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。上崗后的培訓(xùn)要重視按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等級(jí)培訓(xùn)與考核。對(duì)上崗后服務(wù)員的培訓(xùn)主要有在崗培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十四
    跑菜員崗位職責(zé)：
    1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。
    2、準(zhǔn)備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。
    3、啦解菜式的特點(diǎn)、名稱(chēng)和服務(wù)形式，根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。
    4、啦解結(jié)帳形式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。
    5、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
    6、協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤(pán)造型、菜的冷熱水平等。
    7、協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員，溝通前后臺(tái)的信息。中餐廳服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十五
    第一天開(kāi)歡迎會(huì)。人事主管帶領(lǐng)熟悉酒店環(huán)境、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)(認(rèn)識(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo))。學(xué)習(xí)著裝要求。學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范。介紹本崗位的位置及上、下班時(shí)間、員工通道等等。
    第二天上午大課，資深經(jīng)理培訓(xùn)酒店意識(shí)。第二天下午開(kāi)始培訓(xùn)酒店的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。常用的禮貌用語(yǔ)及服務(wù)忌語(yǔ)?？头抗芾砝碚摗?BR>    第三天培訓(xùn)了解領(lǐng)、交磁卡的手續(xù)，了解房態(tài)、接聽(tīng)電話(huà)、敲門(mén)通報(bào)，使用磁卡開(kāi)門(mén)，熟悉房間內(nèi)物品擺放及設(shè)施設(shè)備與使用方法。
    第四天熟悉房型、朝向、消防設(shè)施的使用方法，及掌握走廊過(guò)道燈，空調(diào)開(kāi)啟的時(shí)間和規(guī)定。
    第五天培訓(xùn)如何準(zhǔn)備工作車(chē)及熟悉車(chē)上物品的名稱(chēng)、用途，了解清掃順序，即打掃房、貴賓房、走客房、住房、請(qǐng)勿打擾房、空房，注：請(qǐng)勿打擾房一般在下午兩點(diǎn)后進(jìn)行打掃，先請(qǐng)領(lǐng)班打電話(huà)到房間詢(xún)問(wèn)客人是否要打掃，如無(wú)人可請(qǐng)領(lǐng)班陪同進(jìn)去打掃。
    第六天培訓(xùn)查退房，遺留物品的處理，清掃客房的基本法，如抹塵要按從上到下，順時(shí)針或逆時(shí)針?lè)较颍ú颊郫B使用，補(bǔ)充房?jī)?nèi)所需物品。
    第七天培訓(xùn)細(xì)節(jié)服務(wù)，如打掃住房需注意事項(xiàng)，打掃途中客人回來(lái)時(shí)的處理，以及遇到客人要求開(kāi)門(mén)需注重的事項(xiàng)。
    第八天培訓(xùn)如何打掃衛(wèi)生間，正確使用消毒藥水，補(bǔ)充物品。
    第九天培訓(xùn)在工作中要學(xué)會(huì)自查，如物品是否有漏放，衛(wèi)生間門(mén)是否呈45度，文件夾內(nèi)信簽是否4張。
    第十天培訓(xùn)如何填寫(xiě)清掃表及交班本，大垃圾每天如何清理，與洗衣房聯(lián)系報(bào)送棉織品，及各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的電話(huà)號(hào)碼和營(yíng)業(yè)時(shí)間。新員工培訓(xùn)計(jì)劃第十一天培訓(xùn)整理工作間、服務(wù)臺(tái)、公共區(qū)衛(wèi)生、花木、地毯的保養(yǎng)工作。
    第十二天培訓(xùn)服務(wù)員的素質(zhì)，如心理素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度，不能因心情不好而影響工作，了解酒店領(lǐng)導(dǎo)和老顧客的名字、職稱(chēng)、習(xí)慣，以便在日后更好地服務(wù)客人。介紹以往有關(guān)案例，如動(dòng)用客人物品等的后果。
    第十三天培訓(xùn)如何接收客衣、叫醒、加床、開(kāi)夜床、服務(wù)。
    第十四天培訓(xùn)個(gè)性化服務(wù)，服務(wù)員應(yīng)想客所想，急客所急，要注意保密賓客和酒店的一切事務(wù)，有關(guān)案例分析。
    第十五天消防安全培訓(xùn)。(注意：每天均安排實(shí)操課程，早晨要進(jìn)行。
    軍訓(xùn)。
    第一天晚上要搞一個(gè)見(jiàn)面會(huì)其余晚上安排集體娛樂(lè)活動(dòng)。
    第十六天進(jìn)行一次實(shí)際操作的全方面測(cè)試，并進(jìn)行總結(jié)表彰，準(zhǔn)備分崗。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)。
    根據(jù)公司對(duì)餐廳服務(wù)員的工作要求，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)優(yōu)秀的服務(wù)人員，使培訓(xùn)過(guò)的服務(wù)員具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和各項(xiàng)操作技能。
    二、培訓(xùn)對(duì)象。
    公司各店在職服務(wù)人員。
    三、培訓(xùn)課程。
    崗位培訓(xùn)課程設(shè)置采用能力模塊組合，共設(shè)置公司管理項(xiàng)目、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)、餐飲服務(wù)基本技能、酒水服務(wù)、上菜及分菜、撤換餐用具和餐廳服務(wù)基本程序等七個(gè)培訓(xùn)模塊。
    四、培訓(xùn)形式。
    半脫產(chǎn)，分期分批學(xué)習(xí)。
    五、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (1)遵紀(jì)守法：了解和遵守公民的職責(zé)和義務(wù)，文明執(zhí)業(yè);了解國(guó)家提倡的“五愛(ài)”內(nèi)容。
    (3)從業(yè)原則：自尊、自愛(ài)、自信、自立、自強(qiáng)。
    2公司員工手冊(cè)。
    3公司管理制度。
    2、餐廳服務(wù)員職業(yè)素質(zhì)。
    2.4餐飲服務(wù)安全：火災(zāi)防范與處理：盜竊和意外事故防范與處理。
    3、餐飲服務(wù)基本技能。
    3.1端托技巧：了解托盤(pán)的種類(lèi)及作用;掌握輕托和重托方法;學(xué)會(huì)端托行進(jìn)步法。
    3.3擺臺(tái)服務(wù)：了解中、西餐擺臺(tái)的基本要求。
    4、酒水服務(wù)。
    5、上菜及分菜。
    5.1了解菜品知識(shí)：了解中國(guó)菜的特點(diǎn);了解西餐菜的主要特點(diǎn)。
    5.2上菜與分菜：了解中西餐上菜的操作要領(lǐng);掌握中西餐分菜的基本方法。
    6、撤換餐用具。
    6.1中餐臺(tái)面撤換餐用具：學(xué)會(huì)撤換餐用具操作方法;知道正確的收臺(tái)工作步驟。
    7、餐飲服務(wù)基本程序。
    培訓(xùn)要求;。
    一：培訓(xùn)期間要求工裝整齊，人員整齊。
    二：培訓(xùn)期間不允許佩帶手機(jī)/香煙/鑰匙以及員工三寶等硬物。
    三：培訓(xùn)期間不允許說(shuō)笑、聊天、亂動(dòng)、有問(wèn)題喊報(bào)告。
    四：培訓(xùn)站位時(shí)、要以標(biāo)準(zhǔn)站立姿勢(shì)站位、站位高到低一字排開(kāi)。
    培訓(xùn)時(shí)間60分鐘。
    15分鐘：全員形體培訓(xùn)：要求跨立要領(lǐng){其中考核個(gè)別房間價(jià)位}。
    15分鐘：貫徹服務(wù)員領(lǐng)位禮貌用語(yǔ)。
    30分鐘：培訓(xùn)人員中提出幾名服務(wù)員來(lái)實(shí)際操作領(lǐng)位流程{其余員工繼續(xù)形體}。
    領(lǐng)位禮貌用語(yǔ)：
    一、晚上好，歡迎光臨黃金北岸。
    二、貴賓幾位，有預(yù)定的房間嗎?
    三、貴賓您好，訂房人貴姓或手機(jī)尾號(hào)是多少?
    四、貴賓您好，為您安排中包可以嗎?
    五、房間價(jià)位348元，這后不開(kāi)發(fā)票278元，您看可以嗎?
    六、貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)，請(qǐng)跟我來(lái)。
    七、樓層接待貴賓幾位!
    八、收到謝謝，晚上好，歡迎光臨黃金北岸。
    九、貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)。
    十、您的房間到了，祝您玩的愉快。
    vt對(duì)客語(yǔ)言：
    a,晚上好，歡迎光臨黃金北岸。貴賓幾位有預(yù)定的房間嗎?
    b1.五位給我安排個(gè)房間.
    b2.有房間211在哪?
    a2.貴賓您好，請(qǐng)問(wèn)訂房人貴姓或是手機(jī)尾號(hào)是多少?
    {顧客說(shuō)明信息后，服務(wù)員與主接核實(shí)確定房態(tài)}。
    a貴賓您好，您的房間這邊請(qǐng)，請(qǐng)跟我來(lái).
    ax樓層接待貴賓幾位?
    c收到謝謝，晚上好，歡迎光臨黃金北岸。貴賓您好，您的房間里面請(qǐng)，您的房間到了，祝您玩的愉快!
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十六
    2.遇到可氣的事就怒不可遏，想把心里的話(huà)全部說(shuō)出來(lái)才痛快;。
    3.寧肯一個(gè)人做事，不愿很多人在一起;。
    4.到一個(gè)新環(huán)境很快就能適應(yīng);。
    5.厭惡那些強(qiáng)烈的刺激，如尖叫、噪音、危險(xiǎn)的鏡頭等;。
    6.和人爭(zhēng)吵，總是先發(fā)制人，喜歡挑釁;。
    7.喜歡安靜的環(huán)境;。
    8.善于和人交往;。
    9.羨慕那些能克制自己感情的人;。
    10.生活有規(guī)律，很少有違反作息制度;。
    11.在多數(shù)情況下情緒是樂(lè)觀的;。
    12.碰到陌生人覺(jué)得很拘束;。
    13.遇到令人氣憤的事，能很好的克制自我;。
    14.做事總是有旺盛的精力;。
    15.遇到問(wèn)題常常舉棋不定，優(yōu)柔寡斷;。
    16.在人群中不覺(jué)得過(guò)分拘束;。
    17.情緒高昂時(shí)，覺(jué)得干什么都有趣，情緒低落時(shí)，又覺(jué)得干什么都沒(méi)意思;。
    18.當(dāng)注意力集中于一件事時(shí)，別的事很難使我分心。
    19.理解問(wèn)題總比別人快;。
    20.碰到危險(xiǎn)情境時(shí)，常有一種極度恐懼感;。
    21.對(duì)學(xué)習(xí)，工作、事業(yè)懷有很高的熱情;。
    22.能夠長(zhǎng)時(shí)間做枯燥、單調(diào)的工作;。
    23.符合興趣的事情，干起來(lái)勁頭十足，否則就不想干。
    24.一點(diǎn)小事就能引起情緒波動(dòng);。
    25.討厭做那種需要耐心、細(xì)致的工作;。
    26.與人交往不卑不亢;。
    27.喜歡參加熱烈的活動(dòng);。
    28.愛(ài)看感情細(xì)膩、描寫(xiě)人物內(nèi)心活動(dòng)的文藝作品;。
    29.工作、學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)了，常感到厭倦;。
    30.不喜歡長(zhǎng)時(shí)間談?wù)撘粋€(gè)問(wèn)題，愿意實(shí)際動(dòng)手干;。
    31.寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語(yǔ);。
    32.別人說(shuō)我總是悶悶不樂(lè);。
    33.理解問(wèn)題常比別人慢些;。
    34.疲倦時(shí)只要短暫的休息就能精神抖擻，重新投入工作;。
    35.心里有事寧愿自己想，不愿說(shuō)出來(lái);。
    36.認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)就希望盡快實(shí)現(xiàn)，不達(dá)目的，誓不罷休;。
    37.學(xué)習(xí)、工作一段時(shí)間后，常比別人更疲倦;。
    38.做事有些莽撞，常常不考慮后果;。
    39.老師或師傅講授新知識(shí)，新技術(shù)時(shí)，總希望他講慢些多重復(fù)幾遍;。
    40.能夠很快忘記那些不愉快的事情;。
    41.做作業(yè)或完成一件工作總比別人花的時(shí)間多;。
    42.喜歡運(yùn)動(dòng)量大的劇烈體育活動(dòng)，或參加各種文體活動(dòng);。
    43.不能很快地把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去;。
    44.接受一個(gè)任務(wù)后，希望能把它迅速完成;。
    45.認(rèn)為墨守成規(guī)比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些;。
    46.能夠同時(shí)注意幾件事物;。
    47.當(dāng)我煩悶的時(shí)候，別人很難使我高興起來(lái);。
    48.愛(ài)看情節(jié)起起伏跌宕、激動(dòng)人心的小說(shuō);。
    49.對(duì)工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、始終一貫的態(tài)度;。
    50.和周?chē)说年P(guān)系總是相處的不好;。
    51.喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過(guò)的知識(shí)，重復(fù)做已掌握的工作;。
    52.希望做變化大、花樣多的工作;。
    53.小時(shí)候會(huì)背的詩(shī)歌，我似乎比別人記得清楚;。
    54.別人說(shuō)我“語(yǔ)出傷人”，可我并不覺(jué)得這樣;。
    55.在體育活動(dòng)中，常因反應(yīng)慢而落后;。
    56.反應(yīng)敏捷，頭腦機(jī)智;。
    57.喜歡有條理而不甚麻煩的工作;。
    58.興奮的事常使我失眠;。
    59.老師講新概念，我常常聽(tīng)不懂，但是弄懂以后就很難忘記;。
    60.假如工作枯燥無(wú)味，馬上就會(huì)情緒低落;。
    確定氣質(zhì)類(lèi)型的方法。
    1.將每題得分填入下表相應(yīng)的得分欄;。
    2.計(jì)算每種氣質(zhì)類(lèi)型的總得分?jǐn)?shù);。
    3.確定氣質(zhì)類(lèi)型。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十七
    為深入貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，全面提高我校班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《安順開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    開(kāi)展班主任培訓(xùn)是貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高教育質(zhì)量的必然要求，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。通過(guò)培訓(xùn)，全面提高班主任履行職責(zé)的能力，逐步建立一支熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊(duì)伍。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：
    1、班主任工作基本規(guī)范;。
    2、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo);。
    3、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織;。
    4、班級(jí)管理;。
    5、未成年人思想道德教育;。
    6、相關(guān)教育政策法規(guī)等。
    三、培訓(xùn)任務(wù)。
    1、從20__年9月起，全面啟動(dòng)班主任培訓(xùn)工作，并用一年的時(shí)間完成20__年底以前上崗的班主任培訓(xùn)任務(wù)。班主任培訓(xùn)以集中培訓(xùn)為主，學(xué)時(shí)不少于30學(xué)時(shí)。
    2、通過(guò)培訓(xùn)工作的開(kāi)展，總結(jié)探索班主任培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，研究班主任培訓(xùn)方法，拓寬班主任培訓(xùn)渠道，加強(qiáng)對(duì)班主任培訓(xùn)工作的管理，逐步建立和完善班主任培訓(xùn)工作制度，使班主任培訓(xùn)工作長(zhǎng)期化、制度化。
    3、實(shí)行班主任持證上崗制度。從20__年起，凡新?lián)伟嘀魅蔚慕處煻家趰徢盎蛏蠉徱荒陼r(shí)間內(nèi)接受不少于30學(xué)時(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。
    四、培訓(xùn)原則。
    1、針對(duì)性原則。
    根據(jù)不同學(xué)段班級(jí)管理工作的特點(diǎn)和要求，根據(jù)上級(jí)相關(guān)部門(mén)的安排，培訓(xùn)工作采取集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，遠(yuǎn)程培訓(xùn)與面授輔導(dǎo)相結(jié)合等方式進(jìn)行。
    2、實(shí)效性原則。
    堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從班主任工作實(shí)際和班主任的實(shí)際需要出發(fā)，面向班級(jí)管理和學(xué)生管理的實(shí)踐，針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題設(shè)計(jì)與安排培訓(xùn)內(nèi)容，重視經(jīng)驗(yàn)交流，突出案例教學(xué)。
    3、創(chuàng)新性原則。
    積極創(chuàng)新班主任培訓(xùn)內(nèi)容、方式方法、手段和機(jī)制。針對(duì)教師在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的作用，不斷提高班主任培訓(xùn)工作的效率和質(zhì)量。
    五、培訓(xùn)的組織與管理。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。為使我校的班主任培訓(xùn)工作得到有計(jì)劃的實(shí)施，我校成立了小屯小學(xué)班主任培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長(zhǎng)：齊志峰。
    副組長(zhǎng)：韋晟齊慶松。
    成員：齊浩李毅齊雙全王榮滕代禹吳成龍邵正勇邵瓊芬。
    (二)保證經(jīng)費(fèi)的投入，為班主任培訓(xùn)工作保駕護(hù)航。
    按照《安順開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)班主任培訓(xùn)工作實(shí)施方案》的要求，參加小學(xué)班主任培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)學(xué)校負(fù)擔(dān);教師的書(shū)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)由教師所在的學(xué)校報(bào)銷(xiāo)。我校按教育局的要求,嚴(yán)格按要求做到專(zhuān)款專(zhuān)用,注重效益,切實(shí)提高專(zhuān)項(xiàng)資金的使用.
    六、培訓(xùn)安排。
    根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局的部署安排，我校在20__、20__年需要培訓(xùn)3名班主任，為使此項(xiàng)工作順利開(kāi)展，我校是這樣安排的：
    20__年培訓(xùn)一名;。
    20__年培訓(xùn)二名。
    在參加完上級(jí)組織的培訓(xùn)后，參加培訓(xùn)的教師對(duì)在校的教師進(jìn)行校本培訓(xùn)。
    七、培訓(xùn)工作要求。
    1、班主任是教師隊(duì)伍的重要組成部分，是班級(jí)工作的組織者、管理者，是開(kāi)展學(xué)生思想道德教育的主要實(shí)施者。學(xué)校將高度重視，加強(qiáng)對(duì)班主任培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保班主任全部參加并解決好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
    2、在教師進(jìn)修學(xué)校做好準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，學(xué)校制訂班主任培訓(xùn)方案，安排部署本校班主任培訓(xùn)工作，組織好教師參加各級(jí)培訓(xùn)，為教師參加學(xué)習(xí)盡可能的提供方便，并做好校本研修工作。
    3、各位參加培訓(xùn)的教師要認(rèn)真參與，按要求做到“六有”，即：有班級(jí)工作學(xué)期計(jì)劃，有班級(jí)工作學(xué)期總結(jié)，有典型教育案例，有針對(duì)學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)記錄，有家長(zhǎng)會(huì)或家訪(fǎng)紀(jì)實(shí)筆記，有體現(xiàn)新教育觀、學(xué)生觀的班主任工作方面的論文。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十八
    根據(jù)《xx縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》及全國(guó)xx校關(guān)于農(nóng)村富余勞動(dòng)力餐飲旅游服務(wù)類(lèi)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案，現(xiàn)制定《餐廳服務(wù)員》崗位培訓(xùn)計(jì)劃：
    縣政府高度重視對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，特批準(zhǔn)建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，局領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)，培訓(xùn)辦公室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
    根據(jù)餐廳服務(wù)員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)適應(yīng)勞務(wù)市場(chǎng)需求和用人單位要求、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范、熟練掌握餐廳服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和各項(xiàng)操作技能的餐廳服務(wù)人員。20xx-20xx年，計(jì)劃每年培訓(xùn)200人。
    以年滿(mǎn)16周歲、具有初中以上文化程度、身體健康、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、熱衷于餐廳服務(wù)崗位的農(nóng)村青年為主。
    以脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的學(xué)習(xí)形式，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。
    1、培訓(xùn)中理論培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、聲像培訓(xùn)、實(shí)際操作各環(huán)節(jié)有機(jī)統(tǒng)一，采取能力模塊的培訓(xùn)方式，突出崗位技能培訓(xùn)。以學(xué)員動(dòng)手操作為主，教師面授講解為輔，全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)。
    2、通過(guò)課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)際操作和自學(xué)等形式開(kāi)展培訓(xùn)，以實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效為目的，提高學(xué)員參訓(xùn)的興趣。
    3、利用xx賓館為實(shí)訓(xùn)基地，聘請(qǐng)具有豐富操作技能的專(zhuān)兼職教師親自演習(xí)操作，使學(xué)員在邊學(xué)邊做中實(shí)現(xiàn)崗位技能的提高，培養(yǎng)學(xué)員的動(dòng)手操作能力。
    （一）、執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)。
    要求學(xué)員熟知外出務(wù)工常識(shí)，掌握餐廳服務(wù)應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)10學(xué)時(shí)。
    （二）、餐廳服務(wù)禮儀。
    要求學(xué)員掌握餐廳服務(wù)員的儀容儀表規(guī)范、舉止規(guī)范、禮貌規(guī)范、禮儀規(guī)范。其中理論學(xué)習(xí)5學(xué)時(shí)，技能學(xué)習(xí)13學(xué)時(shí)，聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時(shí)，共計(jì)20學(xué)時(shí)。
    （三）、端托、擺臺(tái)服務(wù)技能。
    要求學(xué)員熟練掌握托盤(pán)的端托技巧、餐巾折花技巧、擺臺(tái)服務(wù)技能。其中理論學(xué)習(xí)6學(xué)時(shí)，技能學(xué)習(xí)22學(xué)時(shí)，聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時(shí)，共計(jì)30學(xué)時(shí)。
    （四）、酒水服務(wù)。
    要求學(xué)員了解中外酒水、茶葉及軟飲料的分類(lèi)及特點(diǎn)、掌握酒水服務(wù)的技巧與程序。其中理論學(xué)習(xí)6學(xué)時(shí)，技能學(xué)習(xí)22學(xué)時(shí)，聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時(shí)，共計(jì)30學(xué)時(shí)。
    （五）、上菜及分菜。
    要求學(xué)員了解菜品知識(shí)、上菜及分菜知識(shí)。其中理論學(xué)習(xí)4學(xué)時(shí)，技能學(xué)習(xí)14學(xué)時(shí)，聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時(shí)，共計(jì)20學(xué)時(shí)。
    （六）、撤換餐用具。
    要求學(xué)員學(xué)會(huì)撤換餐用具的基本操作方法。其中理論學(xué)習(xí)4學(xué)時(shí)，技能學(xué)習(xí)5學(xué)時(shí)，聲像學(xué)習(xí)1學(xué)時(shí)，共計(jì)10學(xué)時(shí)。
    （七）、餐廳服務(wù)基本程序。
    要求學(xué)員了解零點(diǎn)接待服務(wù)的相關(guān)知識(shí)，餐廳服務(wù)的基本程序。其中理論學(xué)習(xí)12學(xué)時(shí)，技能學(xué)習(xí)16學(xué)時(shí)，聲像學(xué)習(xí)2學(xué)時(shí)，共計(jì)30學(xué)時(shí)。
    我校依托中央校和省校的培訓(xùn)資源，按照“一個(gè)崗位、一本教材、一張光盤(pán)、一本證書(shū)”的模式，以具有較強(qiáng)實(shí)力、餐廳面積達(dá)360米2、能同時(shí)容納200人就餐的xx賓館為實(shí)訓(xùn)基地，并選聘高級(jí)餐廳服務(wù)員1名、中級(jí)餐廳服務(wù)員7名、紅案2級(jí)5名及賓館負(fù)責(zé)人xxx、縣xx校教師xxx等組成一批素質(zhì)高、技能強(qiáng)、具備技師職業(yè)資格的教師隊(duì)伍，采用“師傅帶徒弟”手把手傳授技能的培訓(xùn)方法，使學(xué)員在“學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)做”，實(shí)現(xiàn)崗位技能的提高。
    1、考試：學(xué)員學(xué)完課程設(shè)置中的每一個(gè)模塊后，由培訓(xùn)教師采取筆試、口試等方法對(duì)學(xué)員進(jìn)行階段測(cè)驗(yàn)。各培訓(xùn)模塊的考試平均成績(jī)作為結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。
    2、考核：體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓(xùn)理念，由xx縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人及具有較強(qiáng)技能水平的教師組成考評(píng)組，在xx賓館實(shí)訓(xùn)基地對(duì)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，考核采取現(xiàn)場(chǎng)操作、口述問(wèn)答、模擬操作等形式，重點(diǎn)檢查學(xué)員崗位技能掌握情況?？己瞬缓细裾呖蓞⒓友a(bǔ)考，嚴(yán)格把好出口關(guān)。
    3、發(fā)證：考試、考核合格者發(fā)給由中央xx校統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書(shū)，同時(shí)根據(jù)學(xué)員自愿的原則，由培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)員參加餐飲旅游服務(wù)類(lèi)工種的職業(yè)技能鑒定，合格學(xué)員可同時(shí)獲得勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制的職業(yè)資格證書(shū)。
    由縣xx校建立培訓(xùn)帳臺(tái)，以市xx校的“廣效”職業(yè)介紹所為依托，以勞動(dòng)力市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，為學(xué)員外出務(wù)工提供就業(yè)信息，推薦就業(yè)崗位，通過(guò)“訂單、定點(diǎn)和定向”的形式，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移一大批農(nóng)村富余勞動(dòng)力。
    服務(wù)提升培訓(xùn)計(jì)劃篇十九
    明確：
    酒店的定位；
    酒店的組織結(jié)構(gòu)；
    酒店服務(wù)產(chǎn)品的特點(diǎn)；
    1、酒店所有設(shè)備、設(shè)施、餐具、用具等的管理。管理方法：
    所有物品統(tǒng)一發(fā)放，物放有序；
    統(tǒng)計(jì)所有設(shè)備、設(shè)施、餐具、用具的數(shù)量；
    以部門(mén)、個(gè)人為單位，按需求發(fā)放所有種類(lèi)物品；
    盤(pán)點(diǎn)和記錄以部門(mén)、個(gè)人為單位所有種類(lèi)物品的數(shù)量，并制表記錄；
    盤(pán)點(diǎn)表發(fā)放到個(gè)人以及部門(mén)，并定期盤(pán)點(diǎn)、檢查、和發(fā)放損耗品；
    制訂詳細(xì)的硬件管理制度和懲罰條理；2、酒店員工的作息時(shí)間管理。管理方法：
    明確酒店各崗位員工的工作時(shí)間、落場(chǎng)時(shí)間、加班時(shí)間；
    明確酒店的'員工公休方式、天數(shù)及時(shí)間；
    明確酒店提供的員工寢室作息時(shí)間；
    制訂詳細(xì)的時(shí)間管理制度和懲罰條理；3、酒店員工的薪水管理。管理方法：
    確定酒店各崗位人員薪水金額；
    明確酒店的懲罰及獎(jiǎng)勵(lì)條例細(xì)則；
    明確酒店員工各崗位的押金金額、及押金種類(lèi)和返還時(shí)間；
    明確酒店發(fā)放薪水的時(shí)間；
    明確酒店服務(wù)人員的酒水提成方式和金額以及發(fā)放時(shí)間；
    明確一切按管理制度辦事；4、酒店的制度管理。
    管理方法：
    制訂合理的酒店規(guī)章制度；
    制訂精確的酒店行為準(zhǔn)則；
    制訂嚴(yán)格的酒店懲罰、獎(jiǎng)勵(lì)條例；
    制訂員工手冊(cè)；
    制訂各崗位職責(zé)的管理制度；
    制訂酒店的消防制度；
    5、酒店的人事管理。管理方法：
    制訂酒店員工的入職手續(xù)；
    酒店的招工條件；
    培訓(xùn)期的條例；
    試用期條例；
    酒店員工的考勤制度；
    員工的請(qǐng)假制度；
    調(diào)動(dòng)與升職制度；
    辭職制度；
    經(jīng)理批準(zhǔn)的特殊制度；
    員工的考核制度；
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