在撰寫報告時，我們應該注意語言簡潔明了，結(jié)構(gòu)合理，以便于讀者理解和掌握主要觀點。報告應該根據(jù)受眾需求，選擇適當?shù)谋磉_方式和語言風格。通過閱讀報告范文，我們可以學習到不同領域和主題的報告寫作技巧。
編輯辭職報告篇一
尊敬的雜志社領導：
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的'智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
xxx。
編輯辭職報告篇二
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現(xiàn)在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發(fā)出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規(guī)律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經(jīng)過一段時間的`成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數(shù)次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態(tài)不利于中考。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的學業(yè)為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx
編輯辭職報告篇三
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的.挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是10月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
在零七年底在公司領導的抬愛下，委任以視頻小組組長一職，但由于我能力有限，至今沒能將工作做好，有愧于領導一片苦心。所以，我在此向公司領導提出辭職，望領導能夠涼解!
并祝貴公司前程似錦！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
編輯辭職報告篇四
××志社領導：您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告篇五
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現(xiàn)在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發(fā)出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規(guī)律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經(jīng)過一段時間的成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數(shù)次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽字，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態(tài)不利于中考。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的學業(yè)為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx
日期
編輯辭職報告篇六
尊重的公司領導：
您好!
很抱歉我現(xiàn)在提出辭職！在這一個多月的事情中，我確實學習到了不少工具。然而事仿站網(wǎng)情上的毫無成績感總讓本身徘徊。我開始了思索，認真的思索。思索的效果連本身都感觸驚奇――大概本身并不得當電視采編這項事情。并且到這里來事情的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道，照舊一個朋儕給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的，固然也不敷一個網(wǎng)站的制作用度)。并且當初您好說的網(wǎng)線端口的事變不停沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的事變還不如不做，如今看來，這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想，應該換一份事情去實驗了。脫離這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片樸拙和和睦。但是我照舊要決定脫離了，合肥婚慶公司報價我懇請xx公司和向?qū)儼业拿撾x。
辭職人：xxx。
編輯辭職報告篇七
某雜志社領導：
您好!
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解——至少我是這樣認為的`。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
編輯辭職報告篇八
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
我是編輯部的，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。
現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的.工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。
為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
編輯辭職報告篇九
雜志領導:。
您好！
由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標存在激烈的沖突和分歧，導致我和《中國周刊》的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復權(quán)衡，我決定向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一、我認為目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
第二、《中國周刊》作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南報部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環(huán)境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。
第三、所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。
第四、編輯方法過于簡單，缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...
第五、編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
編輯辭職報告篇十
尊敬的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的'聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
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此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
編輯辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是編輯的工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的.工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2——4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
辭職人：xx。
xx月xx日。
編輯辭職報告篇十二
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
編輯辭職報告篇十三
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現(xiàn)在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發(fā)出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規(guī)律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經(jīng)過一段時間的成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數(shù)次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽字，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態(tài)不利于中考。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的.學業(yè)為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx。
日期
編輯辭職報告篇十四
xxxxxx志社領導：您好！
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
辭職申請人：xxx。
xx年1月6日。
編輯辭職報告篇十六
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的'資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！
辭職人。
20xx年xx月xx日。
編輯辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的辭職信，我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xx有限公司旗下xxx部門擔任編輯，在這段時間里，我結(jié)識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下，我在工作中不斷學習、成長，采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助，領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺。
但因為個人原因，我需要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發(fā)展的時候提出辭職，我深感抱歉。我希望能在20xx年xx月xx日正式離職，在此之前，我會積極完成領導分配的工作，并協(xié)助同事做好工作的交接。
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康，工作順利！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告篇十八
尊敬的領導：您好！
我是公司廣告部的文案策劃xx，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝xx公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結(jié)、評估；負責協(xié)調(diào)與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。
編輯辭職報告篇一
尊敬的雜志社領導：
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的'智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
xxx。
編輯辭職報告篇二
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現(xiàn)在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發(fā)出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規(guī)律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經(jīng)過一段時間的`成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數(shù)次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態(tài)不利于中考。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的學業(yè)為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx
編輯辭職報告篇三
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的.挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是10月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試，爭取在今年能通過司法考試。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
在零七年底在公司領導的抬愛下，委任以視頻小組組長一職，但由于我能力有限，至今沒能將工作做好，有愧于領導一片苦心。所以，我在此向公司領導提出辭職，望領導能夠涼解!
并祝貴公司前程似錦！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
編輯辭職報告篇四
××志社領導：您好!
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告篇五
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現(xiàn)在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發(fā)出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規(guī)律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經(jīng)過一段時間的成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數(shù)次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽字，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態(tài)不利于中考。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的學業(yè)為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx
日期
編輯辭職報告篇六
尊重的公司領導：
您好!
很抱歉我現(xiàn)在提出辭職！在這一個多月的事情中，我確實學習到了不少工具。然而事仿站網(wǎng)情上的毫無成績感總讓本身徘徊。我開始了思索，認真的思索。思索的效果連本身都感觸驚奇――大概本身并不得當電視采編這項事情。并且到這里來事情的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道，照舊一個朋儕給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發(fā)明如今處境和本身的目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的，固然也不敷一個網(wǎng)站的制作用度)。并且當初您好說的網(wǎng)線端口的事變不停沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的事變還不如不做，如今看來，這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想，應該換一份事情去實驗了。脫離這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片樸拙和和睦。但是我照舊要決定脫離了，合肥婚慶公司報價我懇請xx公司和向?qū)儼业拿撾x。
辭職人：xxx。
編輯辭職報告篇七
某雜志社領導：
您好!
因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解——至少我是這樣認為的`。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
編輯辭職報告篇八
尊敬的總經(jīng)理：
您好!
我是編輯部的，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。
現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的.工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作。
為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
編輯辭職報告篇九
雜志領導:。
您好！
由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標存在激烈的沖突和分歧，導致我和《中國周刊》的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過慎重考慮和反復權(quán)衡，我決定向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。
第一、我認為目前的管理團隊缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。
第二、《中國周刊》作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南報部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環(huán)境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。
第三、所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。
第四、編輯方法過于簡單，缺乏專業(yè)的編輯精神和專業(yè)水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...
第五、編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。
此致
敬禮！
辭職人:xx。
20xx年xx月xx日。
編輯辭職報告篇十
尊敬的總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的'聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
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此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
編輯辭職報告篇十一
尊敬的領導：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是編輯的工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的.工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2——4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
辭職人：xx。
xx月xx日。
編輯辭職報告篇十二
李xx總經(jīng)理：
我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。
編輯辭職報告篇十三
尊敬的主任：
人生就像風水輪回，許多事總是難以預料。去年十月，我滿懷****和無限希望加入時代信報這個團隊，現(xiàn)在，因為女兒在武漢中考的事，我又依依惜別時代信報這個灑滿我希望和汗水的田野。同船過渡，五百年作休——何況這里是我戰(zhàn)斗過近兩百個日日夜夜的地方，難舍之情夾雜著一種傷感，襲上心頭。復雜的心情中也攙雜著許多難言之隱，我沒有勇氣面對你們，不論客觀原因如何，雖然你們也能寬容和理解，但我覺得，在此時離開，對時代信報是一種背叛，對重用我的你們和信任我的同事，是一種不義。所以，我只好在自我譴責中，給你們發(fā)出這封辭職信，及時作一個匆匆的告別，以便你們對工作作出更好的安排。
我辭職的原因，與在我之前辭職的同志不一樣。我痛苦地選擇辭職，原因只有一個：因女兒在武漢上初中，六月就要中考。
對時代信報，我仍然像當初加盟這個團隊一樣，對它充滿無限希望。收入不高、零售市場冷淡都是暫時的，任何一個報紙的發(fā)展都要經(jīng)歷這個艱難的過程，而且這個過程的周期一般都在兩至三年，這是客觀規(guī)律，任何急于求成、急功近利的想法和作法都是不現(xiàn)實的，這個道理我是深有體會的。而且，目前的時代信報，其發(fā)展速度已經(jīng)超過了一般新生媒體當初的發(fā)展水平。向高處走難，向低處滑易，時代信報目前就應當偏重高端，在經(jīng)過一段時間的成熟運作后，適當兼顧中端人群的閱讀興趣，就一定能實現(xiàn)我們當初定位的目標。所以，我的辭職絕不是因收入的問題，對于收入上的落差，在來時代信報之前，我就有充足的心理準備。而且，我個人覺得，就目前的情況，是信報給予我的較多，而對它付出的還不夠。
我已是快四十歲的人了，人到中年，別無所求，總是把孩子的學業(yè)如何，看作自己一生最終的成敗，金錢也好，地位也好，在這個年齡很快就會成為過眼煙云，唯獨感到，下一代的成敗才是最重要的。女兒一人在武漢，臨近中考，一直放心不下，數(shù)次家長會，我都沒能參加，每次的家長簽字，都是空白，許多孩子的父母都搬到學校附近“陪讀”，而我遠在重慶，沒法關照她的學習和生活，作為一個父親——從她一歲時起相依為命的父親，我心中十分愧疚。加之她老師幾次來電話，說她心理上最近變化很大，這種心態(tài)不利于中考。所以，在經(jīng)過無數(shù)次痛苦的思考后，我決定選擇以女兒的.學業(yè)為重，痛舍我在時代信報這份來之不易的工作，回到女兒身邊去，伴她渡過人生最為關鍵的中考前的兩個多月時間后，再考慮自己工作的事。
在時政二部主任這個崗位上，我只是付出了汗水，卻未能作出業(yè)績來，這是我時時覺得對不起領導的地方。我想，我的離開，對這個部門也不會有什么影響，這個部門的記者目前已漸漸適應時代信的定位，絕大數(shù)記者都找到了感覺，我深信，時代信報一定會越辦越好。將來，我如果不能如愿以償成為時代信報的一名記者，我一定會成為她一名最為忠實的讀者。
此外，就我的身份而言，我的辭職不需要向最高領導牟總匯報，但我一直認為，牟總是我在新聞界工作以來，見到的最務實、最深入基層和業(yè)務前線的好領導，所以，請將我對他的崇拜轉(zhuǎn)告牟總，并對我的不辭而別表示道歉。
走得匆忙，來不及話別同事情，我請各位領導和同事小聚一下，屆時請賞光。
祝各位領導事業(yè)蒸蒸日上，并保重身體。
辭職人：xx。
日期
編輯辭職報告篇十四
xxxxxx志社領導：您好！
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準。
此致
敬禮
編輯辭職報告篇十五
尊敬的領導：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
辭職申請人：xxx。
xx年1月6日。
編輯辭職報告篇十六
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的'資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！
辭職人。
20xx年xx月xx日。
編輯辭職報告篇十七
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙中抽空閱讀我的辭職信，我很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職。3個月前我來到xx有限公司旗下xxx部門擔任編輯，在這段時間里，我結(jié)識了友好熱情的同事和親切的領導。在同事和領導的幫助下，我在工作中不斷學習、成長，采訪、寫作技能得到了充分的鍛煉并獲得了極大的提高。我很感謝這段時間同事對我的幫助，領導對我的栽培和信任以及公司給予我良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺。
但因為個人原因，我需要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辭職。在公司正快速發(fā)展的時候提出辭職，我深感抱歉。我希望能在20xx年xx月xx日正式離職，在此之前，我會積極完成領導分配的工作，并協(xié)助同事做好工作的交接。
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康，工作順利！祝公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
編輯辭職報告篇十八
尊敬的領導：您好！
我是公司廣告部的文案策劃xx，經(jīng)過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前x總找我談話的時候我已經(jīng)說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝xx公司這三年來培養(yǎng)了我，讓對這個剛畢業(yè)的大學生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調(diào)研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結(jié)、評估；負責協(xié)調(diào)與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
辭職人：xx。
20xx年x月x日。