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城管局述職述廉報告篇一
一是調查研究，摸清底數(shù)。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深化基層進行調查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的方法。
三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高。
四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消退在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協(xié)調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特別困難，化解越級一訪等矛盾。
五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落適用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
六是做好協(xié)調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協(xié)調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協(xié)調區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協(xié)調區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深化開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
城管局述職述廉報告篇二
作為分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領全局完成各項工作的前提和保障。為此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區(qū)委、區(qū)政府和市局的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹;同時，我也要求我們的每一名執(zhí)法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀律嚴明、作風過硬，充分體現(xiàn)了半軍事化的特點。
三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協(xié)力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。
在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
勇當反腐倡廉帶頭人。同時我也注意加強對隊伍的管理加強對干部隊員的教育。在20xx年全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
四、發(fā)揚“三特”精神，取得“三創(chuàng)”新績。
在去年“三創(chuàng)”奪“三金”的基礎上，我?guī)ьI隊伍繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐”的精神，總結去年的工作經驗，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局的正確指導下，結合新“三創(chuàng)”工作，加大執(zhí)法力度，先后開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業(yè)園等12處集中拆違和桑園小區(qū)、東花園、洼子街等24次環(huán)境綜合整治工作，大力開展“市容環(huán)境綜合整治月”和“城管創(chuàng)優(yōu)”活動，全年依法拆除各類違法建筑22500平方米，查處各類違章行為9800余起，取締各類違章攤點1120多處，根據市局創(chuàng)建達標路段的具體的要求，今年淮海路等路段已創(chuàng)建達標。在城市管理方面，我們按照市局統(tǒng)一規(guī)劃，對轄區(qū)內的早市、熟食、郵電亭、部分戶外廣告進行了統(tǒng)一管理，作為試點在全市五個分局，首先嘗試對“小八匠”進行規(guī)范管理，取得成功經驗?？梢哉f廣陵執(zhí)法分局的工作，為今年我市順利通過了國家園林城市、生態(tài)示范市、最佳人居城市的省級驗收打下了堅實的基礎。
當然，我還存在許多不足，在今后的工作中，我還要進一步加強電腦等現(xiàn)代化知識的學習，積極參加各種理論學習，提高理論水平。
在新的一年里，我將不斷完善工作思路、方法，尋找差距，彌補不足，放下包袱，顧全大局，克服消極埋怨情緒，積極主動的工作，與強者比，與快者賽，努力將廣陵執(zhí)法局的各項工作帶上新的臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，我作為縣城市管理局局長(主持工作)，忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，勤奮工作，嚴格管理，圓滿完成了所設范圍內的各項工作，現(xiàn)將本人述職述廉情況報告如下：
一、政治理論學習和思想建設。
在政治理論和政治思想的學習、創(chuàng)新和實踐上，我始終以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀等為根本，以全面認真學習貫徹黨的精神;全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會和州委州政府、縣委縣政府的部署要求。通過政治理論的學習，不斷提升自己的政治理論水平，增強自己的政治素養(yǎng)。進一步堅定了馬列主義、共產主義信念和自己的政治立場。
并且在平時的日常我不斷學習和吸收與業(yè)務相關的管理知識、法律知識及其他科學文化知識，主積極把握機會，主動參加各項業(yè)務培訓，不斷提升自己的業(yè)務技能。
在平時的工作實踐中，我堅持科學決策和集體決策，使各項決策更具科學化;我堅持以科學的政治理論立場、觀點和方法來分析、研究和解決問題;我堅持用專業(yè)的業(yè)務理論知識來指導自己的工作和生活實踐;實事求是，積極進取，不斷創(chuàng)新管理機制，不斷創(chuàng)新問題解決途徑，不斷優(yōu)化工作流程，不斷提升自我綜合素質。要求自己在學習中不斷成長，在成長中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷求發(fā)展。
二、工作作風建設。
(一)團結一致勤政為民。
縣城市管理局為縣政府主管市政、環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城市綜合管理和城市監(jiān)察行政執(zhí)法的正科級事業(yè)單位機構。我們的工作職責是想法設法的做好縣的城市管理工作和城市執(zhí)法工作，我們的工作內容是綜合復雜，千絲萬縷的細碎的各項底層工作，我們的工作對象是第一線的最基層的廣大群眾。我們的一切工作都關系到的形象和縣做廣大群眾的利益問題。所以我們在日常的工作中必須要團結一致，勤政為民，否則我們的工作將無法運轉，官民關系將無法處理。
(二)實事求是嚴謹務實。
因為我們工作的特殊性，在平時工作中，就要我們要深入到一線去，到實地去調研考察，到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題。只有從第一線發(fā)現(xiàn)了需要解決的問題，我們才會想法設法分析解決，只有通過實地考察調研掌握了第一手資料后，大家一起分析研究問題的實質以及問題設計的方方面面，才可以制定多套解決方案，尋求最佳的解決途徑。
(三)集思廣益群策群力。
在日常工作中，特別是在重大決策方面，我局堅持民主集中制原則，集思廣益，要求大家一起獻力獻策，凡涉及全局重大事項都集體研究決定。在執(zhí)行決策的過程中，我堅持要正人先正己的原則，凡是集體決策的事項本人堅決執(zhí)行，堅持開展批評與自我批評，自己先做到同時要求全局的職工堅決做到，絕不會搞個人主義。
三、廉政建設情況。
黨風廉政建設對于一個局的發(fā)展有著至關重要的影響，所以，我局在年初工作安排和日常工作中都把黨風廉政建設作為一項重點工作來抓，要求自己要不斷提高自己的自律意識。在各個方面防微杜漸的同時，我也在不斷地加強自己的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀法規(guī)的學習。通過學習黨風廉政建設和懲防體系的相關內容，我增強了廉潔自律意識，提高了拒腐廉政的能力。
在做好自身廉政建設的同時，我也認真做好了局班子其他成員的廉潔自律教育。我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對局內各成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真抓好班子成員的廉潔自律，堅持嚴格教育、以作風建設為突破口，抓好各股室的職責履行。全面推行政務公開，重大事項集體研究，從嚴控制非生產性經費開支，杜絕挪用公款，大吃大喝等現(xiàn)象的發(fā)生。杜絕收受經過不正當途徑送來的禮金、禮品。經過黨風廉政建設的宣傳、教育和相關政策的落實，要讓班子中的每個成員都能經得起考驗，禁得起誘惑。
四、工作開展情況。
20xx年初以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，帶領干部職工克服困難、扎實工作。通過一年的努力，我局建立和完善了各項制度、加強了隊伍建設、做好了城市管理、城監(jiān)執(zhí)法以及縣委、縣政府交辦的各項行政工作。基本完成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理20xx年規(guī)劃目標和方案目標，建立健全了各項城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的基礎設施和長效機制，通過了國家和省、州的各項檢查。使城鄉(xiāng)市民環(huán)境綜合治理的意識得到了提高，縣人際環(huán)境得到改善，城市面貌更加整潔美觀。為縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了些許貢獻，為的經濟社會進步做出了一定努力。
五、存在的問題。
經過一年的努力，我們的工作雖然取得了一定成績，但是也依然存在一定的問題。
在縣，我局是一個新生單位，在我局自身的發(fā)展建設方面很多地方做的還不到位，在我局本身的發(fā)展建設方面還需要進一步努力;由于新北區(qū)的逐步建成，我們對新區(qū)的管理和城市管理基礎設施建設方面在很多方面還沒有考慮成熟，在新北區(qū)的管理和設施建設方面我們還需要進一步的考慮和安排;城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作雖然已經取得了不少重大成果，但是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，還存在各方細節(jié)之處需要優(yōu)化和完善。
六、下步打算。
根據以上的不足，我們下一步的工作需要做好以下各項工作。一是做好隊伍建設和股室分立工作;二是做好新北區(qū)的市政管理工作;三是需建立健全綜合執(zhí)法體系;四是需積極開展環(huán)保模范城市創(chuàng)建;五是加快體制機制創(chuàng)新步伐;六是環(huán)境保護納入經濟發(fā)展規(guī)劃;七是努力進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作各項長效機制。
述職人：
20xx年xx月xx日。
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城管局述職述廉報告篇三
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們按照“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的整體工作思路，以“三個代表”重要思想為指導，以服務城區(qū)建設為目標，以強化自身素質為手段，以治理城區(qū)“八亂”為突破口，團結帶領全局干部職工緊緊圍繞“城區(qū)環(huán)境綜合治理”活動，積極開展工作，并不斷探索新形勢下城區(qū)管理工作的新思路、新方法，經過大家的不懈努力，各項工作扎實開展，穩(wěn)步推進，取得顯著成效?，F(xiàn)就一年來工作匯報如下：
今年我局承擔的考核目標共有六項，即：城區(qū)規(guī)范化管理、污水處理廠建設、垃圾填埋場建設、市政工程建設、市政基礎設施維護與管理及環(huán)境衛(wèi)生管理。我們全體班子成員牢固樹立一盤棋思想，團結奮進，務實創(chuàng)新，大膽改革，努力拼搏，終于使各項任務目標圓滿完成。全年共累計處理各種違法（章）行為余起；清運垃圾萬余立方米；完成市政基礎設施投資余萬元，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
截止目前，我局共獲得榮譽稱號個，其中市級以上榮譽稱號個，縣級榮譽稱號個，分別為：
（
1
）被市委、市政府評為“市級文明單位”稱號；
（
2
）被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號、“實績突出”領導班子稱號；
（
3
）被市愛國衛(wèi)生運動委員會授予“愛國衛(wèi)生先進單位”稱號；局黨支部被縣直工委評為“先進支部”；局團支部被團市委評為“市級青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”；局婦聯(lián)被縣“巾幗建功”活動領導小組評為“巾幗文明示范崗”。
與往年相比，我局在團組織建設、婦女工作、工會工作等方面均取得了較大進步和長足發(fā)展，為全局工作增添了新的亮點。
為強化品牌意識，打造城區(qū)管理工作新亮點，我們積極按照縣委、縣政府工作部署，深入開展“四個創(chuàng)建”活動，并結合我局實際，提出了“創(chuàng)建‘四個’，有我一份貢獻”的口號，成立了由一把手任組長的“創(chuàng)建”活動領導小組，制定了科學、具體的創(chuàng)建計劃，將創(chuàng)建任務層層分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理體系，確保了創(chuàng)建活動順利開展。工作中，我們狠抓城區(qū)管理，提高工作效率，樹立誠信意識，倡導文明理念，不斷在創(chuàng)建上做文章，在操作上想辦法，使創(chuàng)建工作不僅推進有聲勢，而且開展有效果，有力促進了全縣經濟社會和諧發(fā)展。在創(chuàng)“平安”工作中，我們立足本職搞創(chuàng)建，標本兼治保平安，首先加強內部治安防范力度，加大了物防、技防投入，在財務室等重點部位安裝了三鐵一響裝置，提高了機關內部的治安防范能力；二是健全、完善了機關值班、財務管理、車輛使用等一系列規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有制可依；三是不斷加大對城區(qū)內馬路市場、流動商販、店外修理、道路晾曬等行為的治理力度，通過以上措施，“平安”創(chuàng)建工作取得了顯著成效，提升了維護穩(wěn)定工作的整體水平，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出了貢獻。
城區(qū)是全縣經濟、文化中心，是我縣對外的窗口，是展示全縣文明形象的龍頭。而良好的環(huán)境，又是生產要素集中的洼地，人材向往的高地，是經濟效益提高的福地，哪里的環(huán)境好，哪里就會集聚更多的生產要素，經濟就更具活力。為創(chuàng)造良好的城區(qū)環(huán)境，打造“”品牌，提高的知名度和美譽度，我們以“社會治安會議”及“國際論壇年會”等大型會議在我縣召開為契機，不斷加大治理力度，迅速開展了兩次大規(guī)模城鄉(xiāng)環(huán)境城區(qū)環(huán)境綜合治理活動。為使活動真正收到實效，不走過場，我們精心謀劃、周密部署，對人員、任務、責任做了重點落實，一是將班子成員和機關各股室人員全部充實到執(zhí)法一線，以加強執(zhí)法力量；二是對執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、市政公司進行了明確的任務劃分，真正做到任務到人、責任到人，把工作的每個環(huán)節(jié)都落到實處；三是對因責任不到位、工作不落實、組織不得力、不服從指揮而造成嚴重不良影響的，予以嚴肅處理。在全局干部職工的共同努力下，城區(qū)環(huán)境明顯改善，各項會議接待任務終于圓滿完成。
我們結合城區(qū)實際，對以下幾種違規(guī)行為進行了重點治理：
一是規(guī)范建筑市場。
目前我縣城區(qū)建設處于高速發(fā)展階段，建筑市場極為活躍，但一些無證施工、不文明施工行為的存在，嚴重擾亂了正常的市場秩序為規(guī)范建筑市場，年初我們組建了一支由名精干力量組成的專項治理小組，集中精力深入工地進行監(jiān)督、檢查對無任何證件的臨時建筑及非法棚亭全部依法予以拆除；對證件不全、違規(guī)施工的，責令其停工整頓，限期補辦相關手續(xù)；逾期仍未辦理的，查封工地并予強制拆除隨著監(jiān)管力度的不斷加大，建筑市場逐步走上了規(guī)范、有序的健康發(fā)展軌道，城市配套費收入也隨之增加，已連續(xù)兩年突破千萬此外我們還將工地出入口硬化、有無物料亂堆亂放現(xiàn)象和是否圍場作業(yè)一并納入監(jiān)管范圍截止年底，共檢查工地余處，查處違規(guī)施工行為余起，處罰當事人人次，拆除非法建筑物及棚亭余處，累計罰款余萬元，有力地規(guī)范了工地的施工行為，促進了建筑市場健康發(fā)展
二是治理店外修理、店外售貨。
店外修理、店外售貨是城區(qū)管理工作中的頑癥，雖經多次治理，但成效甚微今年我們積極轉變工作理念，明確了治理的主要方針，即“懲罰與教育并重，兩手抓，兩手都要硬”，一改以前重教育，輕處罰的作法，以強化執(zhí)法的震懾力，防止反彈現(xiàn)象發(fā)生為此我們一方面主動走進單位、門店與其簽訂“門前三包”責任狀，要求其“規(guī)范入室，座店經營”，并負責責任區(qū)內的衛(wèi)生、秩序和綠化為便于監(jiān)督管理，我們還專門設計制作了“門前三包責任區(qū)”標牌，無償發(fā)放到各沿街門店，并統(tǒng)一張貼在門前顯著位置為保證“三包”規(guī)定落到實處，執(zhí)法隊加大了巡視和處罰力度，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理另一方面，我們針對重點部位進行了重點治理，如新華大街西段是店外修理、售貨的高發(fā)區(qū)，是工作的重點、難點我們在該處投入了一個中隊的力量，采取點、面結合的方式，有計劃、有步驟地進行治理，對一般偶爾違規(guī)的商戶，以宣傳教育為主，并結合流動巡查的方式，防止其再次違規(guī)；而對“、、”等幾家違規(guī)嚴重現(xiàn)象嚴重的“釘子戶”，則實行重點監(jiān)管，集中精力予以拔除，一經發(fā)現(xiàn)立刻沒收其作業(yè)工具，情節(jié)嚴重的直至處以千元罰款，起到了一定的警示、教育作用，收到了良好效果一年來我們共簽訂三包責任狀余份，張貼鋁制標牌余個，查處違規(guī)當事人余人次，處罰違規(guī)門店余次，暫扣作業(yè)工具余件，目前此類違規(guī)現(xiàn)象已明顯減少
三是治理車輛亂停亂放。
由于配套設施不完備，缺少必要的停車場所，以致城區(qū)車輛亂停亂放現(xiàn)象十分普遍我們采取“堵、疏”結合的方式，從源頭治理入手：一方面與規(guī)劃、交警部門配合，在新華大街設置臨時停車帶，在迎賓路畫定自行車停放區(qū)，并在城區(qū)適當位置指定了幾處出租車輛停放點，盡量使車輛有處可停，有處可放；另一方面加大監(jiān)管力度，對城區(qū)主干道及重點部位進行嚴格監(jiān)管，及時糾正違規(guī)現(xiàn)象此外，為了達到標本兼治的目的，在采取以上措施的同時，我們還不斷加強對違規(guī)人員的教育，使
其真正認識到自己行為對城區(qū)環(huán)境秩序造成的不良影響，從而能夠自覺遵守車輛停放規(guī)定，為此我們專門舉辦了“違規(guī)人員學習班”。截止目前，已成功組織了十余期，取得了較好效果。通過一年的規(guī)范治理，我局共糾正違規(guī)停車余臺次，教育當事人余人次，處罰余人次，城區(qū)的車輛停放秩序基本好轉。
四是清除城區(qū)小廣告。
街頭小廣告被稱為“城市牛皮癬”，嚴重地影響了城區(qū)環(huán)境為此我們開展了多次大規(guī)模的專項治理活動，治理過程中，我們多措并舉：一方面在加大巡查力度的同時，執(zhí)法人員隨時發(fā)現(xiàn)，隨時清理；另一方面對廣告張貼人進行說服教育，責令其自行清除；同時，我們還以電話通知的方式，責令當事人限期清除，對無視警告，在規(guī)定時間內拒不清除的，根據相關規(guī)定從重處罰此外，我們還積極動員全社會力量參與到治理工作中，月初，在團縣委的配合下，出動數(shù)千名中小學生進行了一次全城區(qū)的清理活動截止目前，我局共查處違規(guī)當事人余人次，處罰人次，清除小廣告萬余張
五是規(guī)范廣告牌匾。
月，我們會同規(guī)劃、工商部門，按照“城區(qū)門店一層以下不準設置任何形式廣告”的要求，對城區(qū)各門店廣告牌匾進行規(guī)范治理，逐步使各街道牌匾達到整齊劃一，規(guī)范有序同時我們還積極參與制定了《縣城區(qū)戶外廣告管理辦法》，使對戶外廣告的管理做到了有法可依，有章可循治理過程中，我局共責令更換不規(guī)范牌匾處，強制拆除余處，使廣告牌匾設置混亂的現(xiàn)象得到了有效控制
一是垃圾填埋場建設穩(wěn)步推進。
垃圾填埋場是我縣今年“十大重點工程”之一，對解決我縣日益突出的垃圾處理問題，改善城區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義在縣領導正的確指導和大力支持下，我們多方籌措資金，設計了多套建設方案，優(yōu)中選優(yōu)，壓縮開支，節(jié)約成本，并克服了人員、技術等多方面困難，全力推進項目建設進程目前填埋場一期工程已經竣工投入使用，共完成坑底防滲膜鋪設平方米，外圍道路鋪筑米，累計完成投資萬元填埋場的建成投入使用，緩解了我縣的城區(qū)垃圾處理問題，為我縣經濟的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎
二是小街小巷改造工程順利過半。
為切實改善人居環(huán)境，方便居民出行，我們在充分調研的基礎上，將條路況較差、排水不暢且群眾反映強烈的街巷列為工作重點，進行系統(tǒng)改造針對小街小巷點多、量小且作業(yè)面窄，施工不便的特點，我們按照“統(tǒng)籌安排、合理調配、多點作業(yè)、整體推進”的工作思路制定了周密的施工方案施工過程中，工程技術人員全力以赴，努力克服時間緊、任務重的困難，抓工期、保質量，并采取各種措施，如及時清運渣土，修建臨時便道等，盡量減少施工給居民生活造成的不良影響，讓群眾切實感受到了政府的便民利民舉措南臺第二居民區(qū)居民還專門送來了“筑路解憂，為民造福”的錦旗截止目前，改造任務順利過半，共完成混凝土路面澆筑平方米，鋪設排水管線米
三是市政工程建設圓滿完成。
除以上兩項重點工程外，我們還實施了明渠改造工程、街路口硬化工程、路改造工程等多項市政工程項目建設。經廣大工程技術人員的不懈努力，均保質保量地按時完成建設任務，嚴格的施工管理及良好的工程質量受到了社會各屆的廣泛贊譽。共澆筑混凝土路面余平米、硬化彩磚余平米、鋪設鋼筋混凝土管道余米，安砌路牙磚余米。幾項工程的交付使用，極大地方便了人民生活，美化了城區(qū)環(huán)境，提升了城區(qū)品味，尤其是明渠改造工程，徹底改變了多年來污水肆溢、臭氣熏天的惡劣環(huán)境，得到了群眾的一致好評。
四是配套設施逐步完善。
一是公廁改造年初我們根據《年政府工作要點》的要求，將城區(qū)公廁問題列為工作重點，先后投資余萬元用于公廁的更新改造目前改造工作已完成過半，共新建公廁座，維修座，更新管道余米二是果皮箱設置十月份，我局投資萬元購置了新型果皮箱余個，分別安放于街等城區(qū)主要街道，目前設置工作也已全面完成
五是市政設施維護工作扎實開展。
市政基礎設施的完善程度是一座城市文明進步的重要標志，我們在搞好工程建設的同時，不斷加大對市政基礎設施的管理與維護力度一年來共修補路面余平米、彩磚余平米，維修護欄余米，清理、修繕雨水口多個，更換井蓋、雨水篦余個，疏通排水管道多米，保障了城區(qū)基礎設施的正常使用此外，汛期到來前，我們未雨綢繆，積極制定了防汛、防洪預案，組織人員對城區(qū)所有排水設施進行全面檢查，并對人員、物資、車輛等做了重點落實，確保了城區(qū)安全渡汛
環(huán)衛(wèi)工作是綜合治理中的重點，雖然現(xiàn)實中還存在許多困難，但我們摒棄“等、靠、要”思想，從自身挖潛出發(fā)，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新舉措，充分調動一切積極因素，全力推進環(huán)衛(wèi)工作的開展。
一是加強管理，向管理要效率、要質量。
在各種客觀條件暫時無法滿足的情況下，我們結合工作實際，提出了“以加強隊伍管理為突破口，完善各項規(guī)章制度，促進工作質量提高”的工作思路，不斷在如何利用現(xiàn)有人員、機械、設備提高工作水平上下工夫，為此我們進一步完善了清掃保潔、垃圾清運、檢查評比、領導帶班等一系列規(guī)章制度，并全面落實崗位責任制，實行“定人員、定路段、定目標、定責任”的四定管理，把工作的每個環(huán)節(jié)都落到實處。從而增強了職工的崗位意識、責任意識，調動了職工的積極性、主動性。
二是突出重點，加大重點部位的清掃、清運力度。
在保證城區(qū)環(huán)衛(wèi)水平整體提高的前提下，我們對重點部位實行了重點保潔、重點管理，加大了對新華大街、迎賓路、新開街、繡水街等城區(qū)主干道的清掃、清運力度，將清潔隊中的精干力量充實到以上區(qū)域，并適當增加了清掃、清運次數(shù)，使這些重點部位的衛(wèi)生狀況得到保證
三是加班加點，集中清理城中村、城鄉(xiāng)結合部積存垃圾。
在完成日常工作的同時，我們還積極組織全體環(huán)衛(wèi)職工加班加點，對城區(qū)衛(wèi)生死角、死面及城中村、城鄉(xiāng)結合部積存垃圾進行集中清理綜合治理期間，清運人員每天早晨五點半即開始了全天工作，單車清運次數(shù)也由以前的每天四次增加至五次，兩部專用單臂吊車更是每天三班倒，歇人不歇車，處于嚴重超負荷狀態(tài)一年來，環(huán)衛(wèi)職工累計加班近小時，累計清運垃圾達萬余立方米，使這些區(qū)域的衛(wèi)生狀況得到明顯改善
四是合理規(guī)劃，調整城區(qū)垃圾箱、點布局。
城區(qū)垃圾收集設施相對落后，露天垃圾點大量存在，形成了垃圾的二次污染減少一個垃圾點就是減少一個污染源，為此我們對現(xiàn)有垃圾箱、點位置進行了深入細致地調查，并走訪了部分群眾，按照“方便群眾、改善環(huán)境、便于清運”的原則，將十余處較小、較近的垃圾點進行合并，使城區(qū)個露天垃圾點減少至個
五是全面推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度。
為徹底治理城區(qū)垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象，我們大力推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度，要求各沿街單位、門店每日于規(guī)定時間將垃圾入袋后置于指定地點，再由環(huán)衛(wèi)人員統(tǒng)一收集，對不按規(guī)定投放垃圾的予以從重處罰，目前已在新開街、新華大街及迎賓路實行，收到了良好效果，下一步將在全城區(qū)逐步推行
1
黨組織建設。
我們通過舉辦黨員培訓班，把學習“三個代表”
重要思想新高潮不斷引向深入，用黨的政治理論武裝干部頭腦，指導實踐，大力弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，不斷提高干部隊伍的政治意識、宗旨意識和大局意識。一年來，我們共舉辦培訓班期，發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，使機關黨組織不斷壯大。
2
黨風廉政建設。
我們通過學習貫徹“兩個條例”，逐步健全和完善了黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理中，使廉政建設和執(zhí)法工作達到了“三個同步”，實現(xiàn)了“四個結合”即工作標準同步確定，檢查指導同步實施，考核評比同步進行在目標考核中，一是黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務考核相結合確?！耙粛忞p責”的全面落實；二是黨風廉政建設責任制考核與執(zhí)法工作檢查相結合在各項考核的同時，綜合對股室廉政工作進行客觀評價；三是黨風廉政建設責任制考核與民主生活會制度相結合將黨員干部的廉政情況認真對照檢查，一并考核；四是把黨風廉政建設責任制同干部評議、考核和任用相結合，從而確定了廉政工作的制度化、規(guī)范化和經?；?，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展同時堅持“廉政無小事”原則，把“小事”當成大事抓、“苗頭”當成事故抓，通過抓制度建設，形成壓力感；確保制度落實，形成緊迫感；嚴格責任追究，形成危機感使廉政建設警示在前，防范在先，一年來機關所有工作人員未發(fā)生一起吃請受賄行為
1
深入開展“三講”活動，干部職工精神風貌明顯轉變。
一是講學習，固根基我們已成功組織政治理論學習班期、法律學習班期通過學習屆中全會精神、黨員權利保障條例及先進人物等，提高了全體人員的政治素質；通過學習相關法律、法規(guī)，提高了全體人員的法律素質和執(zhí)法水平二是講政治，樹正氣全面實行公開承諾制度，對每名執(zhí)法人員從工作紀律、文明執(zhí)法、履行承諾等方面，加大監(jiān)督考核和獎懲力度，努力營造起“公正執(zhí)法、踏實干事”的氛圍同時在全體干部職工中牢固樹立公仆意識、服務意識，堅持秋風律己，春風待人，堅決杜絕“四難”，“三亂”現(xiàn)象，切實轉變了工作作風，使整體工作上了一個新臺階三是講團結，顧大局堅持貫徹民主集中制原則，逐步建立健全了民主生活會、民主評議、民主議事等制度，達到了增進共識，增進團結的目的，全局上下形成了講團結，顧大局的良好局面
2
強化內制約，外監(jiān)督機制，拉近與群眾的距離。
為進一步加強機關工作人員規(guī)范化、標準化管理，便于社會各界在行風評議過程中對執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督，我們結合實際，制定了一系列管理規(guī)定一是提高服務質量，要求執(zhí)法人員在服務中嚴格執(zhí)法，在執(zhí)法中搞好服務，執(zhí)行公務時使用標準、確切、簡潔的語言，對來局辦公人員，實行首問負責制二是廣泛接受社會監(jiān)督全年共召開監(jiān)督員座談會次，行風質詢會次，征求各種建議余條，其中肯定性建議余條，要求做出整改的余條，對提出的意見我局積極整改，使各項工作都有了長足發(fā)展和較大的成績，拉近了執(zhí)法部門與群眾間的距離
3
加強軟硬件建設，樹立局機關良好的外部形象。
為改善機關辦公環(huán)境，我們不斷增加機關建設的投入力度，在機關院內開辟綠地，種植各種花草樹木，并還從外地引進余棵桐種植在機關院內，美化了機關環(huán)境，真正建立起園林式、生態(tài)型的綠色機關硬件搞好了，我們的“軟件”也跟上形勢的發(fā)展，一年來，我們在
iso14001。
管理體系運行中，堅持按制度操作，從機關內部抓起，建立了完整的機關內部環(huán)境管理體系，使機關工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的健康發(fā)展軌道。
4
深入基層，為群眾排憂解難。
在后進村幫扶轉化工作中，我們成立了以局長同志為組長的工作組，深入基層，到群眾中聽民聲、納民意，廣泛聽取群眾意見和建議。當?shù)弥摯逵捎诮洕∪?，用于公用事業(yè)投資較小的情況后，我們主動出資萬余元，幫助該村通上了自來水，解決了群眾的吃水難問題，在群眾中反響強烈。此外，我們還為該村裝修了兩室，購置了一批新的辦公設備，栽種了棵綠化樹苗，改善了兩委班子的辦公環(huán)境。我局也以出色的工作被市委評為“優(yōu)秀派出單位”。
一是工會工作。
針對工會成立時間短、基礎差、底子薄的特點，我們積極謀劃，開拓思路，不斷推進工會工作的開展：一是加強建設，鞏固組織。及時吸納全局干部職工入會，目前入會率達到
100%。
；二是保護權益，落實政策。積極為職工排憂解難，保障他們的合法權益，解除他們的后顧之憂，并發(fā)放各種福利物品和勞保用品；三是完善設施，豐富生活。為大家購進了乒乓球臺、建起了標準籃球場，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，達到了增進了解、增進友誼、增進團結的目的。
二是共青團工作。
今年，我局團支部在廣大團員青年中開展了創(chuàng)建“青年文明號”活動，廣大青年團員積極進取，勤奮學習，努力拼搏，把他們的熱情和智慧凝聚到了我們的城區(qū)建設與管理工作中，不斷取得了一個又一個喜人成績，團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強我局團支部也被團市委評為市級“青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”
三是婦女工作。
一年來，我局婦女工作蒸蒸日上，屢建新功，全體女同胞認真貫徹執(zhí)行黨的計生政策，定期開展孕檢工作，孕檢率、合格率均達到
100%。
未發(fā)生一起計劃外懷孕和生育情況受到了主管部門的好評。此外在“巾幗建功”活動中我局廣大婦女同志團結互助努力拼搏用默默無聞的勞動譜寫著新時期婦女工作的新篇章也正是因為有了我局這些不辭辛勞的女同胞城區(qū)才有了生機和美麗我局也被縣婦聯(lián)評為“巾國文明示范崗”。
一年來的工作中，我們全局上下齊心協(xié)力，努力拼搏，取得了一定的成績，但在肯定成績，總結經驗的同時，我們清醒地認識到工作中還存在諸多不足，如執(zhí)法隊伍的執(zhí)法效能和隊伍素質還有待于進一步提高，長效管理機制還不十分完善等。今后，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極解決存在的問題，進一步完善我們的工作，以開放的思維、全新的理念、務實的作風，把我們的各項工作推上一個新臺階，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為城區(qū)健康發(fā)展做出更大貢獻。
城管局述職述廉報告篇四
2008。
年
10。
月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強學習，提高素質。
7
萬字。
二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓。
三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。
二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。
擔任科長后第一年在全系統(tǒng)開展執(zhí)法檢查，認真總結相對集中處罰權成績，對存在問題提出改進建議，受到領導重視為后來執(zhí)法檢查工作開了好頭
一是編印了城管知識
100。
20。
余次，受到好評；三是為提高執(zhí)法人員學法用法積極性，
2006。
285。
名執(zhí)法人員進行審核并核發(fā)行政執(zhí)法證。
三、參與制定修改市政府規(guī)范性文件和市局有關重要文件。
一是參與起草了《。
**。
10。
余起收到較好效果。
四、規(guī)范行政處罰自由裁量權。
按照《。
**。
市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《。
**。
9
大類。
70。
項
209。
違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定。
157。
項
360。
種違法行為相比，分別減少。
44.5%。
和
58%。
；將原有。
360。
個處罰標準歸納合并為。
184。
個具體細化標準，精簡比率為。
51%。
規(guī)范自由裁量行政處罰自由裁量權工作做法，受到市領導、市法制辦和優(yōu)化辦領導肯定。
五、案件審理工作制度逐步規(guī)范，質量較高。
900。
起違法案件，涉及處罰數(shù)額數(shù)千萬元，沒有一起因行政處罰不當被撤銷，沒有一起因行政訴訟變更或被撤銷；三是受理的兩起行政復議案件，經審核撤銷一起。以此為教訓指導幫助相關單位做好案件審理工作，受到好評。
幾年來雖然取得了一些成績，但與領導和同志們要求還有一定距離，如：不能經常深入基層指導辦案，幫助基層中隊解決辦案過程中難點、疑點問題等。針對存在問題，結合法規(guī)工作實際，借評議東風，認真整改，做一名合格的法規(guī)科長。
城管局述職述廉報告篇五
各位領導：
我叫。
***。
從
200*。
20xx。
20xx。
的工作情況報告如下，請予評議。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。
53。
個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
12。
件，市區(qū)兩級政府。
12345。
熱線電話。
86。
件，市民電話直接反映。
200。
多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。
100%。
進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
100。
多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
50。
多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設。
50。
699。
張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。
451。
起，處理。
7
起，報創(chuàng)建辦停機。
350。
起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經營用具，現(xiàn)經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
人夜間巡查小組，在晚。
18。
00。
至次日。
6
00。
60。
23。
多起，立案。
33。
起，拆除違法建設面積。
7300。
平方米。
20xx。
11。
20xx。
年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
在
20xx。
年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家。
城管局述職述廉報告篇六
我在局領導班子的正確領導下，在機關各部門及駐區(qū)聯(lián)檢單位的支持和配合下，在監(jiān)管協(xié)調處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協(xié)調橋梁紐帶作用，按照“提質、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結努力，格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：
一、加深思想管理度，增強隊伍戰(zhàn)斗力。
一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，充分發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質的隊伍，為保稅區(qū)的建設作應有的貢獻。
認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就適應新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。
為進一步加強我處隊伍作風建設，實現(xiàn)“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部管理監(jiān)督機制，加強了自我約束、規(guī)范了行為，各項業(yè)務實行陽光操作，隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動，和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。
二、以身作則抓廉政，認真落實責任制。
落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。
一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項，提前打招呼，并提前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。
對照中紀委、省紀委和市紀委的有關黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發(fā)生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。
一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己，沒發(fā)生任何違紀、違法的責任事故，沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執(zhí)法不公的有效投訴，從而在社會上樹起良好的隊伍形象。
三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌 ，樹文明執(zhí)法形象。
立足發(fā)展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設，逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。
5
句話。
40。
通過建立學習、培訓、考核考評制度，采取有效的約束、激勵機制，提高隊伍的文化層次、執(zhí)法水平，激發(fā)執(zhí)法隊伍的活力，促使隊伍綜合素質得到提高。
在開展隊伍建設過程中，我們始終堅持以建設促執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法力度。在執(zhí)法工作中，既做到嚴格執(zhí)法、依法行政，又做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法。二是針對存在的突出問題，開展專項執(zhí)法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。
四、發(fā)揮監(jiān)管求實效，協(xié)調發(fā)展服務好。
今年在不斷開拓工作思路和工作方法，尤其在監(jiān)管協(xié)調方面，充分發(fā)揮出監(jiān)管協(xié)調的職能，使我處監(jiān)管協(xié)調工作實現(xiàn)新的突破，監(jiān)管協(xié)調工作做出新的創(chuàng)舉。
1.
改變以往對聯(lián)檢單位無止境協(xié)調的做法。
采取一系列有效的監(jiān)管措施和方法。
使聯(lián)檢單位工作人員自覺加快通關操作。
通關速度大大提高。
為保稅區(qū)企業(yè)改革和生產經營提供了強有力的保證。
促使保稅區(qū)建設更快發(fā)展。
2
企業(yè)也不因行駛標志車輛的問題而影響到運作，同時，嚴格把關、按章辦事，省車管所對我們的工作給予了較高的評價。使辦證工作做到既讓企業(yè)滿意，又讓上級放心。
3.
在交通管理方面。
8
名交通協(xié)管員來專門負責福保的交通疏導工作。同時，還協(xié)調該大隊專門抽調出。
2
名民警擔負我區(qū)的日常交通管理，使福田保稅區(qū)的交通從無人管理到有交警管理，從車輛亂停放堵塞交通到秩序井然，使整個區(qū)域交通狀況得到了較大的改觀。
五、全力以赴應號召，綜合治理出效果。
30。
天的奮戰(zhàn)，順利完成此項改造工作。三號門改造工程的完成，加快了保稅區(qū)海關的查驗速度，從源頭上和根本上解決了三號門周邊地區(qū)“行車難”的問題，優(yōu)化了保稅區(qū)投資環(huán)境，為保稅區(qū)下一步擴區(qū)，實現(xiàn)區(qū)港聯(lián)動等工作起著巨大的推動作用。
14,500。
平方米；組織拆除福保西區(qū)待建地和臨時搭建。
13,000。
萬多平方米，取締無牌證小商店。
9
家，清除擺賣水泥、鋼材門店。
8
家；組織拆除和清理一號橋下多年堆放的廢舊物資，并將道路進行維修和綠化，美化了保稅區(qū)通關環(huán)境。
一年來，本人雖然和同志們一道做了一些應該做的工作，如果說能取得一些成績的話，應該是全體同志們同心協(xié)力的結果。盡管如此，我認為還存在不少的問題，主要有：一是吸收新知識、鉆研新業(yè)務不夠；二是創(chuàng)造性開展工作不夠；三是監(jiān)管工作不盡人意；四是執(zhí)法隊員素質仍需加強與提高。
在新的一年里，我決心發(fā)揚成績，克服不足，認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神和市委三屆六次全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行好職責，加強新知識、新業(yè)務學習，加強創(chuàng)新、創(chuàng)造性工作能力，努力提高全處人員、尤其是執(zhí)法隊的素質，將監(jiān)管與協(xié)調的職能同時發(fā)揮作用，加強監(jiān)管力度，積極做好協(xié)調工作，加強城管隊伍建設，努力完成各項工作任務，決不辜負領導和同志們對我的期望。
以上是我一年來的工作述職報告，誠請領導和同志們評議，如有不妥之處，懇請領導和同志們批評指正。
城管局述職述廉報告篇七
在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協(xié)調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯(lián)合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。
四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數(shù)達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產大檢查工作。
五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
城管局述職述廉報告篇八
學校建立發(fā)展性德育評價機制和個性化激勵機制，重視青少年法制教育，健全防范青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展，“星級班級”、“星級少年”評比活動，開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動，弘揚和培育了學生的民族精神，提升學生的品德素養(yǎng)。
(二)我校成立了，“道德銀行”;每年進行，“道德標兵”和“道德模范”評選。學校“道德銀行”的實踐經驗分別在《xxx》、《xxx》等報道。近年來，學生的違法犯罪率保持為零。學校先后被評為xxx區(qū)“六好”關工委和xx市創(chuàng)建“五好”基層關工委先進集體。
城管局述職述廉報告篇九
只有不斷地加強學習，才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想，要做學習的模范，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學習，向班子其他同志，向全體稅務干部學習，只有這樣才會更好地履行職責，為構建和諧國稅作出應有的貢獻。
過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團結和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經濟師這個崗位上，要履行好職責，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。
以上述職述廉，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。
城管局述職述廉報告篇十
無論作為領導干部還是普通稅干，我都一貫團結同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學校，有的已進入稅務部門工作。
城管局述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下:。
去年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
首先，在20xx年的一年工作中，自己在網絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。
工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經驗，有利于以后的工作開展。
其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。
由于一位擔任內勤工作的同事的離職，因此自11月份開始內勤這一職務由我擔任。因為內勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了一下內容。
內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。
結合這段時間的內勤工作經歷，我想談幾點認識。
要堅持做到五勤，切實履行崗位職責一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。
要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。
對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。
在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平?？偠灾?，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作。
存在問題。
目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內勤工作水平創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發(fā)展和突破。
明年工作打算。
1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;。
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強管理工作，努力做個好“管家”;。
3、進一步提高辦事效率和服務質量。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
城管局述職述廉報告篇十二
20xx年，本人擔任xxx鎮(zhèn)長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：
城管局述職述廉報告篇十三
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學校”、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優(yōu)秀學?！?。
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
城管局述職述廉報告篇十四
本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題。
六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
城管局述職述廉報告篇一
一是調查研究，摸清底數(shù)。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深化基層進行調查研究，對區(qū)城管系統(tǒng)的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職范圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。
二是召開座談會，征求多方面對城管事業(yè)的意見。就城管局工作和大隊、環(huán)衛(wèi)、新區(qū)分局等工作目前存在的問題，下一步采取的措施，廣泛征求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的方法。
三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執(zhí)法隊伍和環(huán)衛(wèi)職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化，能力有較大幅度的提高。
四是切實做好職工信訪穩(wěn)定，為城管事業(yè)排憂解難。每個月對全系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作進行排查，發(fā)現(xiàn)問題盡可能消退在萌芽狀態(tài)，做好職工的思想工作，使矛盾盡量不上交，對革命村27戶被強拆戶，認真調查查找被強拆原始資料，為區(qū)政府提供決策依據，對張玉梅拆遷戶歷史遺留問題多次進行勸說，并協(xié)調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特別困難，化解越級一訪等矛盾。
五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層干部。為了進一步落適用人導向，有利于調動扎實能干一線干部的積極性，大膽提拔年輕干部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層干部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。
六是做好協(xié)調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協(xié)調參與了省對區(qū)城管執(zhí)法隊伍規(guī)范建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協(xié)調有關部門并積極支持跳蚤市場有序正常開業(yè)運轉工作;和局領導一起協(xié)調區(qū)領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協(xié)調區(qū)領導、編委及人社局順利招聘執(zhí)法大隊10名編外用工人員到崗。
七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深化開展，為城管運作提供保障，于10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統(tǒng)如何盤活存量資源，對現(xiàn)有資產盤活用好，對城管系統(tǒng)全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)如何開展，怎樣爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，傳達學習了區(qū)委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。
城管局述職述廉報告篇二
作為分局的一把手領導，在做好自身工作的同時，如何更好的發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領全局完成各項工作的前提和保障。為此，我提議建立了分管局長負責制、局長辦公會議制度、民主生活會制度、集體議事制度等多項制度，定期見面會商，通過充分的討論和研究，決定有關我局的每一件重大事項。有了好的領導班子，還必須有好的隊伍。今年，我注重加強了大隊、中隊兩級隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。同時，根據不同時期的情況，及時調整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區(qū)委、區(qū)政府和市局的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹;同時，我也要求我們的每一名執(zhí)法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使廣陵城管紀律嚴明、作風過硬，充分體現(xiàn)了半軍事化的特點。
三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政。
果斷的靠前指揮，雖然遭到了姚家約5-6人的圍攻和拉扯扭打，致使衣服多處被撕裂，但在我的帶領下，全局隊員齊心協(xié)力，在公安、民兵等兄弟單位的配合下，成功將違法建設拆除。
在勤政上帶頭的同時，我也特別注意在廉政方面以身作則，加強廉潔自律。我將以實取信于民，找準做人的坐標，找準工作的立足點。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
勇當反腐倡廉帶頭人。同時我也注意加強對隊伍的管理加強對干部隊員的教育。在20xx年全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
四、發(fā)揚“三特”精神，取得“三創(chuàng)”新績。
在去年“三創(chuàng)”奪“三金”的基礎上，我?guī)ьI隊伍繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐”的精神，總結去年的工作經驗，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局的正確指導下，結合新“三創(chuàng)”工作，加大執(zhí)法力度，先后開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業(yè)園等12處集中拆違和桑園小區(qū)、東花園、洼子街等24次環(huán)境綜合整治工作，大力開展“市容環(huán)境綜合整治月”和“城管創(chuàng)優(yōu)”活動，全年依法拆除各類違法建筑22500平方米，查處各類違章行為9800余起，取締各類違章攤點1120多處，根據市局創(chuàng)建達標路段的具體的要求，今年淮海路等路段已創(chuàng)建達標。在城市管理方面，我們按照市局統(tǒng)一規(guī)劃，對轄區(qū)內的早市、熟食、郵電亭、部分戶外廣告進行了統(tǒng)一管理，作為試點在全市五個分局，首先嘗試對“小八匠”進行規(guī)范管理，取得成功經驗?？梢哉f廣陵執(zhí)法分局的工作，為今年我市順利通過了國家園林城市、生態(tài)示范市、最佳人居城市的省級驗收打下了堅實的基礎。
當然，我還存在許多不足，在今后的工作中，我還要進一步加強電腦等現(xiàn)代化知識的學習，積極參加各種理論學習，提高理論水平。
在新的一年里，我將不斷完善工作思路、方法，尋找差距，彌補不足，放下包袱，顧全大局，克服消極埋怨情緒，積極主動的工作，與強者比，與快者賽，努力將廣陵執(zhí)法局的各項工作帶上新的臺階。
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，我作為縣城市管理局局長(主持工作)，忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，勤奮工作，嚴格管理，圓滿完成了所設范圍內的各項工作，現(xiàn)將本人述職述廉情況報告如下：
一、政治理論學習和思想建設。
在政治理論和政治思想的學習、創(chuàng)新和實踐上，我始終以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀等為根本，以全面認真學習貫徹黨的精神;全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會和州委州政府、縣委縣政府的部署要求。通過政治理論的學習，不斷提升自己的政治理論水平，增強自己的政治素養(yǎng)。進一步堅定了馬列主義、共產主義信念和自己的政治立場。
并且在平時的日常我不斷學習和吸收與業(yè)務相關的管理知識、法律知識及其他科學文化知識，主積極把握機會，主動參加各項業(yè)務培訓，不斷提升自己的業(yè)務技能。
在平時的工作實踐中，我堅持科學決策和集體決策，使各項決策更具科學化;我堅持以科學的政治理論立場、觀點和方法來分析、研究和解決問題;我堅持用專業(yè)的業(yè)務理論知識來指導自己的工作和生活實踐;實事求是，積極進取，不斷創(chuàng)新管理機制，不斷創(chuàng)新問題解決途徑，不斷優(yōu)化工作流程，不斷提升自我綜合素質。要求自己在學習中不斷成長，在成長中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷求發(fā)展。
二、工作作風建設。
(一)團結一致勤政為民。
縣城市管理局為縣政府主管市政、環(huán)衛(wèi)、園林綠化、城市綜合管理和城市監(jiān)察行政執(zhí)法的正科級事業(yè)單位機構。我們的工作職責是想法設法的做好縣的城市管理工作和城市執(zhí)法工作，我們的工作內容是綜合復雜，千絲萬縷的細碎的各項底層工作，我們的工作對象是第一線的最基層的廣大群眾。我們的一切工作都關系到的形象和縣做廣大群眾的利益問題。所以我們在日常的工作中必須要團結一致，勤政為民，否則我們的工作將無法運轉，官民關系將無法處理。
(二)實事求是嚴謹務實。
因為我們工作的特殊性，在平時工作中，就要我們要深入到一線去，到實地去調研考察，到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題。只有從第一線發(fā)現(xiàn)了需要解決的問題，我們才會想法設法分析解決，只有通過實地考察調研掌握了第一手資料后，大家一起分析研究問題的實質以及問題設計的方方面面，才可以制定多套解決方案，尋求最佳的解決途徑。
(三)集思廣益群策群力。
在日常工作中，特別是在重大決策方面，我局堅持民主集中制原則，集思廣益，要求大家一起獻力獻策，凡涉及全局重大事項都集體研究決定。在執(zhí)行決策的過程中，我堅持要正人先正己的原則，凡是集體決策的事項本人堅決執(zhí)行，堅持開展批評與自我批評，自己先做到同時要求全局的職工堅決做到，絕不會搞個人主義。
三、廉政建設情況。
黨風廉政建設對于一個局的發(fā)展有著至關重要的影響，所以，我局在年初工作安排和日常工作中都把黨風廉政建設作為一項重點工作來抓，要求自己要不斷提高自己的自律意識。在各個方面防微杜漸的同時，我也在不斷地加強自己的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀法規(guī)的學習。通過學習黨風廉政建設和懲防體系的相關內容，我增強了廉潔自律意識，提高了拒腐廉政的能力。
在做好自身廉政建設的同時，我也認真做好了局班子其他成員的廉潔自律教育。我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對局內各成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。認真抓好班子成員的廉潔自律，堅持嚴格教育、以作風建設為突破口，抓好各股室的職責履行。全面推行政務公開，重大事項集體研究，從嚴控制非生產性經費開支，杜絕挪用公款，大吃大喝等現(xiàn)象的發(fā)生。杜絕收受經過不正當途徑送來的禮金、禮品。經過黨風廉政建設的宣傳、教育和相關政策的落實，要讓班子中的每個成員都能經得起考驗，禁得起誘惑。
四、工作開展情況。
20xx年初以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，以人為本，帶領干部職工克服困難、扎實工作。通過一年的努力，我局建立和完善了各項制度、加強了隊伍建設、做好了城市管理、城監(jiān)執(zhí)法以及縣委、縣政府交辦的各項行政工作。基本完成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理20xx年規(guī)劃目標和方案目標，建立健全了各項城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的基礎設施和長效機制，通過了國家和省、州的各項檢查。使城鄉(xiāng)市民環(huán)境綜合治理的意識得到了提高，縣人際環(huán)境得到改善，城市面貌更加整潔美觀。為縣的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了些許貢獻，為的經濟社會進步做出了一定努力。
五、存在的問題。
經過一年的努力，我們的工作雖然取得了一定成績，但是也依然存在一定的問題。
在縣，我局是一個新生單位，在我局自身的發(fā)展建設方面很多地方做的還不到位，在我局本身的發(fā)展建設方面還需要進一步努力;由于新北區(qū)的逐步建成，我們對新區(qū)的管理和城市管理基礎設施建設方面在很多方面還沒有考慮成熟，在新北區(qū)的管理和設施建設方面我們還需要進一步的考慮和安排;城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作雖然已經取得了不少重大成果，但是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，還存在各方細節(jié)之處需要優(yōu)化和完善。
六、下步打算。
根據以上的不足，我們下一步的工作需要做好以下各項工作。一是做好隊伍建設和股室分立工作;二是做好新北區(qū)的市政管理工作;三是需建立健全綜合執(zhí)法體系;四是需積極開展環(huán)保模范城市創(chuàng)建;五是加快體制機制創(chuàng)新步伐;六是環(huán)境保護納入經濟發(fā)展規(guī)劃;七是努力進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作各項長效機制。
述職人：
20xx年xx月xx日。
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城管局述職述廉報告篇三
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們按照“服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的整體工作思路，以“三個代表”重要思想為指導，以服務城區(qū)建設為目標，以強化自身素質為手段，以治理城區(qū)“八亂”為突破口，團結帶領全局干部職工緊緊圍繞“城區(qū)環(huán)境綜合治理”活動，積極開展工作，并不斷探索新形勢下城區(qū)管理工作的新思路、新方法，經過大家的不懈努力，各項工作扎實開展，穩(wěn)步推進，取得顯著成效?，F(xiàn)就一年來工作匯報如下：
今年我局承擔的考核目標共有六項，即：城區(qū)規(guī)范化管理、污水處理廠建設、垃圾填埋場建設、市政工程建設、市政基礎設施維護與管理及環(huán)境衛(wèi)生管理。我們全體班子成員牢固樹立一盤棋思想，團結奮進，務實創(chuàng)新，大膽改革，努力拼搏，終于使各項任務目標圓滿完成。全年共累計處理各種違法（章）行為余起；清運垃圾萬余立方米；完成市政基礎設施投資余萬元，有力地促進了全縣經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
截止目前，我局共獲得榮譽稱號個，其中市級以上榮譽稱號個，縣級榮譽稱號個，分別為：
（
1
）被市委、市政府評為“市級文明單位”稱號；
（
2
）被縣委、縣政府授予“文明單位”稱號、“實績突出”領導班子稱號；
（
3
）被市愛國衛(wèi)生運動委員會授予“愛國衛(wèi)生先進單位”稱號；局黨支部被縣直工委評為“先進支部”；局團支部被團市委評為“市級青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”；局婦聯(lián)被縣“巾幗建功”活動領導小組評為“巾幗文明示范崗”。
與往年相比，我局在團組織建設、婦女工作、工會工作等方面均取得了較大進步和長足發(fā)展，為全局工作增添了新的亮點。
為強化品牌意識，打造城區(qū)管理工作新亮點，我們積極按照縣委、縣政府工作部署，深入開展“四個創(chuàng)建”活動，并結合我局實際，提出了“創(chuàng)建‘四個’，有我一份貢獻”的口號，成立了由一把手任組長的“創(chuàng)建”活動領導小組，制定了科學、具體的創(chuàng)建計劃，將創(chuàng)建任務層層分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理體系，確保了創(chuàng)建活動順利開展。工作中，我們狠抓城區(qū)管理，提高工作效率，樹立誠信意識，倡導文明理念，不斷在創(chuàng)建上做文章，在操作上想辦法，使創(chuàng)建工作不僅推進有聲勢，而且開展有效果，有力促進了全縣經濟社會和諧發(fā)展。在創(chuàng)“平安”工作中，我們立足本職搞創(chuàng)建，標本兼治保平安，首先加強內部治安防范力度，加大了物防、技防投入，在財務室等重點部位安裝了三鐵一響裝置，提高了機關內部的治安防范能力；二是健全、完善了機關值班、財務管理、車輛使用等一系列規(guī)章制度，使各項工作有章可循，有制可依；三是不斷加大對城區(qū)內馬路市場、流動商販、店外修理、道路晾曬等行為的治理力度，通過以上措施，“平安”創(chuàng)建工作取得了顯著成效，提升了維護穩(wěn)定工作的整體水平，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境做出了貢獻。
城區(qū)是全縣經濟、文化中心，是我縣對外的窗口，是展示全縣文明形象的龍頭。而良好的環(huán)境，又是生產要素集中的洼地，人材向往的高地，是經濟效益提高的福地，哪里的環(huán)境好，哪里就會集聚更多的生產要素，經濟就更具活力。為創(chuàng)造良好的城區(qū)環(huán)境，打造“”品牌，提高的知名度和美譽度，我們以“社會治安會議”及“國際論壇年會”等大型會議在我縣召開為契機，不斷加大治理力度，迅速開展了兩次大規(guī)模城鄉(xiāng)環(huán)境城區(qū)環(huán)境綜合治理活動。為使活動真正收到實效，不走過場，我們精心謀劃、周密部署，對人員、任務、責任做了重點落實，一是將班子成員和機關各股室人員全部充實到執(zhí)法一線，以加強執(zhí)法力量；二是對執(zhí)法隊、環(huán)衛(wèi)所、市政公司進行了明確的任務劃分，真正做到任務到人、責任到人，把工作的每個環(huán)節(jié)都落到實處；三是對因責任不到位、工作不落實、組織不得力、不服從指揮而造成嚴重不良影響的，予以嚴肅處理。在全局干部職工的共同努力下，城區(qū)環(huán)境明顯改善，各項會議接待任務終于圓滿完成。
我們結合城區(qū)實際，對以下幾種違規(guī)行為進行了重點治理：
一是規(guī)范建筑市場。
目前我縣城區(qū)建設處于高速發(fā)展階段，建筑市場極為活躍，但一些無證施工、不文明施工行為的存在，嚴重擾亂了正常的市場秩序為規(guī)范建筑市場，年初我們組建了一支由名精干力量組成的專項治理小組，集中精力深入工地進行監(jiān)督、檢查對無任何證件的臨時建筑及非法棚亭全部依法予以拆除；對證件不全、違規(guī)施工的，責令其停工整頓，限期補辦相關手續(xù)；逾期仍未辦理的，查封工地并予強制拆除隨著監(jiān)管力度的不斷加大，建筑市場逐步走上了規(guī)范、有序的健康發(fā)展軌道，城市配套費收入也隨之增加，已連續(xù)兩年突破千萬此外我們還將工地出入口硬化、有無物料亂堆亂放現(xiàn)象和是否圍場作業(yè)一并納入監(jiān)管范圍截止年底，共檢查工地余處，查處違規(guī)施工行為余起，處罰當事人人次，拆除非法建筑物及棚亭余處，累計罰款余萬元，有力地規(guī)范了工地的施工行為，促進了建筑市場健康發(fā)展
二是治理店外修理、店外售貨。
店外修理、店外售貨是城區(qū)管理工作中的頑癥，雖經多次治理，但成效甚微今年我們積極轉變工作理念，明確了治理的主要方針，即“懲罰與教育并重，兩手抓，兩手都要硬”，一改以前重教育，輕處罰的作法，以強化執(zhí)法的震懾力，防止反彈現(xiàn)象發(fā)生為此我們一方面主動走進單位、門店與其簽訂“門前三包”責任狀，要求其“規(guī)范入室，座店經營”，并負責責任區(qū)內的衛(wèi)生、秩序和綠化為便于監(jiān)督管理，我們還專門設計制作了“門前三包責任區(qū)”標牌，無償發(fā)放到各沿街門店，并統(tǒng)一張貼在門前顯著位置為保證“三包”規(guī)定落到實處，執(zhí)法隊加大了巡視和處罰力度，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理另一方面，我們針對重點部位進行了重點治理，如新華大街西段是店外修理、售貨的高發(fā)區(qū)，是工作的重點、難點我們在該處投入了一個中隊的力量，采取點、面結合的方式，有計劃、有步驟地進行治理，對一般偶爾違規(guī)的商戶，以宣傳教育為主，并結合流動巡查的方式，防止其再次違規(guī)；而對“、、”等幾家違規(guī)嚴重現(xiàn)象嚴重的“釘子戶”，則實行重點監(jiān)管，集中精力予以拔除，一經發(fā)現(xiàn)立刻沒收其作業(yè)工具，情節(jié)嚴重的直至處以千元罰款，起到了一定的警示、教育作用，收到了良好效果一年來我們共簽訂三包責任狀余份，張貼鋁制標牌余個，查處違規(guī)當事人余人次，處罰違規(guī)門店余次，暫扣作業(yè)工具余件，目前此類違規(guī)現(xiàn)象已明顯減少
三是治理車輛亂停亂放。
由于配套設施不完備，缺少必要的停車場所，以致城區(qū)車輛亂停亂放現(xiàn)象十分普遍我們采取“堵、疏”結合的方式，從源頭治理入手：一方面與規(guī)劃、交警部門配合，在新華大街設置臨時停車帶，在迎賓路畫定自行車停放區(qū)，并在城區(qū)適當位置指定了幾處出租車輛停放點，盡量使車輛有處可停，有處可放；另一方面加大監(jiān)管力度，對城區(qū)主干道及重點部位進行嚴格監(jiān)管，及時糾正違規(guī)現(xiàn)象此外，為了達到標本兼治的目的，在采取以上措施的同時，我們還不斷加強對違規(guī)人員的教育，使
其真正認識到自己行為對城區(qū)環(huán)境秩序造成的不良影響，從而能夠自覺遵守車輛停放規(guī)定，為此我們專門舉辦了“違規(guī)人員學習班”。截止目前，已成功組織了十余期，取得了較好效果。通過一年的規(guī)范治理，我局共糾正違規(guī)停車余臺次，教育當事人余人次，處罰余人次，城區(qū)的車輛停放秩序基本好轉。
四是清除城區(qū)小廣告。
街頭小廣告被稱為“城市牛皮癬”，嚴重地影響了城區(qū)環(huán)境為此我們開展了多次大規(guī)模的專項治理活動，治理過程中，我們多措并舉：一方面在加大巡查力度的同時，執(zhí)法人員隨時發(fā)現(xiàn)，隨時清理；另一方面對廣告張貼人進行說服教育，責令其自行清除；同時，我們還以電話通知的方式，責令當事人限期清除，對無視警告，在規(guī)定時間內拒不清除的，根據相關規(guī)定從重處罰此外，我們還積極動員全社會力量參與到治理工作中，月初，在團縣委的配合下，出動數(shù)千名中小學生進行了一次全城區(qū)的清理活動截止目前，我局共查處違規(guī)當事人余人次，處罰人次，清除小廣告萬余張
五是規(guī)范廣告牌匾。
月，我們會同規(guī)劃、工商部門，按照“城區(qū)門店一層以下不準設置任何形式廣告”的要求，對城區(qū)各門店廣告牌匾進行規(guī)范治理，逐步使各街道牌匾達到整齊劃一，規(guī)范有序同時我們還積極參與制定了《縣城區(qū)戶外廣告管理辦法》，使對戶外廣告的管理做到了有法可依，有章可循治理過程中，我局共責令更換不規(guī)范牌匾處，強制拆除余處，使廣告牌匾設置混亂的現(xiàn)象得到了有效控制
一是垃圾填埋場建設穩(wěn)步推進。
垃圾填埋場是我縣今年“十大重點工程”之一，對解決我縣日益突出的垃圾處理問題，改善城區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義在縣領導正的確指導和大力支持下，我們多方籌措資金，設計了多套建設方案，優(yōu)中選優(yōu)，壓縮開支，節(jié)約成本，并克服了人員、技術等多方面困難，全力推進項目建設進程目前填埋場一期工程已經竣工投入使用，共完成坑底防滲膜鋪設平方米，外圍道路鋪筑米，累計完成投資萬元填埋場的建成投入使用，緩解了我縣的城區(qū)垃圾處理問題，為我縣經濟的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎
二是小街小巷改造工程順利過半。
為切實改善人居環(huán)境，方便居民出行，我們在充分調研的基礎上，將條路況較差、排水不暢且群眾反映強烈的街巷列為工作重點，進行系統(tǒng)改造針對小街小巷點多、量小且作業(yè)面窄，施工不便的特點，我們按照“統(tǒng)籌安排、合理調配、多點作業(yè)、整體推進”的工作思路制定了周密的施工方案施工過程中，工程技術人員全力以赴，努力克服時間緊、任務重的困難，抓工期、保質量，并采取各種措施，如及時清運渣土，修建臨時便道等，盡量減少施工給居民生活造成的不良影響，讓群眾切實感受到了政府的便民利民舉措南臺第二居民區(qū)居民還專門送來了“筑路解憂，為民造福”的錦旗截止目前，改造任務順利過半，共完成混凝土路面澆筑平方米，鋪設排水管線米
三是市政工程建設圓滿完成。
除以上兩項重點工程外，我們還實施了明渠改造工程、街路口硬化工程、路改造工程等多項市政工程項目建設。經廣大工程技術人員的不懈努力，均保質保量地按時完成建設任務，嚴格的施工管理及良好的工程質量受到了社會各屆的廣泛贊譽。共澆筑混凝土路面余平米、硬化彩磚余平米、鋪設鋼筋混凝土管道余米，安砌路牙磚余米。幾項工程的交付使用，極大地方便了人民生活，美化了城區(qū)環(huán)境，提升了城區(qū)品味，尤其是明渠改造工程，徹底改變了多年來污水肆溢、臭氣熏天的惡劣環(huán)境，得到了群眾的一致好評。
四是配套設施逐步完善。
一是公廁改造年初我們根據《年政府工作要點》的要求，將城區(qū)公廁問題列為工作重點，先后投資余萬元用于公廁的更新改造目前改造工作已完成過半，共新建公廁座，維修座，更新管道余米二是果皮箱設置十月份，我局投資萬元購置了新型果皮箱余個，分別安放于街等城區(qū)主要街道，目前設置工作也已全面完成
五是市政設施維護工作扎實開展。
市政基礎設施的完善程度是一座城市文明進步的重要標志，我們在搞好工程建設的同時，不斷加大對市政基礎設施的管理與維護力度一年來共修補路面余平米、彩磚余平米，維修護欄余米，清理、修繕雨水口多個，更換井蓋、雨水篦余個，疏通排水管道多米，保障了城區(qū)基礎設施的正常使用此外，汛期到來前，我們未雨綢繆，積極制定了防汛、防洪預案，組織人員對城區(qū)所有排水設施進行全面檢查，并對人員、物資、車輛等做了重點落實，確保了城區(qū)安全渡汛
環(huán)衛(wèi)工作是綜合治理中的重點，雖然現(xiàn)實中還存在許多困難，但我們摒棄“等、靠、要”思想，從自身挖潛出發(fā)，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新舉措，充分調動一切積極因素，全力推進環(huán)衛(wèi)工作的開展。
一是加強管理，向管理要效率、要質量。
在各種客觀條件暫時無法滿足的情況下，我們結合工作實際，提出了“以加強隊伍管理為突破口，完善各項規(guī)章制度，促進工作質量提高”的工作思路，不斷在如何利用現(xiàn)有人員、機械、設備提高工作水平上下工夫，為此我們進一步完善了清掃保潔、垃圾清運、檢查評比、領導帶班等一系列規(guī)章制度，并全面落實崗位責任制，實行“定人員、定路段、定目標、定責任”的四定管理，把工作的每個環(huán)節(jié)都落到實處。從而增強了職工的崗位意識、責任意識，調動了職工的積極性、主動性。
二是突出重點，加大重點部位的清掃、清運力度。
在保證城區(qū)環(huán)衛(wèi)水平整體提高的前提下，我們對重點部位實行了重點保潔、重點管理，加大了對新華大街、迎賓路、新開街、繡水街等城區(qū)主干道的清掃、清運力度，將清潔隊中的精干力量充實到以上區(qū)域，并適當增加了清掃、清運次數(shù)，使這些重點部位的衛(wèi)生狀況得到保證
三是加班加點，集中清理城中村、城鄉(xiāng)結合部積存垃圾。
在完成日常工作的同時，我們還積極組織全體環(huán)衛(wèi)職工加班加點，對城區(qū)衛(wèi)生死角、死面及城中村、城鄉(xiāng)結合部積存垃圾進行集中清理綜合治理期間，清運人員每天早晨五點半即開始了全天工作，單車清運次數(shù)也由以前的每天四次增加至五次，兩部專用單臂吊車更是每天三班倒，歇人不歇車，處于嚴重超負荷狀態(tài)一年來，環(huán)衛(wèi)職工累計加班近小時，累計清運垃圾達萬余立方米，使這些區(qū)域的衛(wèi)生狀況得到明顯改善
四是合理規(guī)劃，調整城區(qū)垃圾箱、點布局。
城區(qū)垃圾收集設施相對落后，露天垃圾點大量存在，形成了垃圾的二次污染減少一個垃圾點就是減少一個污染源，為此我們對現(xiàn)有垃圾箱、點位置進行了深入細致地調查，并走訪了部分群眾，按照“方便群眾、改善環(huán)境、便于清運”的原則，將十余處較小、較近的垃圾點進行合并，使城區(qū)個露天垃圾點減少至個
五是全面推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度。
為徹底治理城區(qū)垃圾亂堆亂倒現(xiàn)象，我們大力推行垃圾袋裝化及定時定點傾倒制度，要求各沿街單位、門店每日于規(guī)定時間將垃圾入袋后置于指定地點，再由環(huán)衛(wèi)人員統(tǒng)一收集，對不按規(guī)定投放垃圾的予以從重處罰，目前已在新開街、新華大街及迎賓路實行，收到了良好效果，下一步將在全城區(qū)逐步推行
1
黨組織建設。
我們通過舉辦黨員培訓班，把學習“三個代表”
重要思想新高潮不斷引向深入，用黨的政治理論武裝干部頭腦，指導實踐，大力弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律，不斷提高干部隊伍的政治意識、宗旨意識和大局意識。一年來，我們共舉辦培訓班期，發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，使機關黨組織不斷壯大。
2
黨風廉政建設。
我們通過學習貫徹“兩個條例”，逐步健全和完善了黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入目標管理中，使廉政建設和執(zhí)法工作達到了“三個同步”，實現(xiàn)了“四個結合”即工作標準同步確定，檢查指導同步實施，考核評比同步進行在目標考核中，一是黨風廉政建設責任制考核與業(yè)務考核相結合確?！耙粛忞p責”的全面落實；二是黨風廉政建設責任制考核與執(zhí)法工作檢查相結合在各項考核的同時，綜合對股室廉政工作進行客觀評價；三是黨風廉政建設責任制考核與民主生活會制度相結合將黨員干部的廉政情況認真對照檢查，一并考核；四是把黨風廉政建設責任制同干部評議、考核和任用相結合，從而確定了廉政工作的制度化、規(guī)范化和經?；?，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展同時堅持“廉政無小事”原則，把“小事”當成大事抓、“苗頭”當成事故抓，通過抓制度建設，形成壓力感；確保制度落實，形成緊迫感；嚴格責任追究，形成危機感使廉政建設警示在前，防范在先，一年來機關所有工作人員未發(fā)生一起吃請受賄行為
1
深入開展“三講”活動，干部職工精神風貌明顯轉變。
一是講學習，固根基我們已成功組織政治理論學習班期、法律學習班期通過學習屆中全會精神、黨員權利保障條例及先進人物等，提高了全體人員的政治素質；通過學習相關法律、法規(guī)，提高了全體人員的法律素質和執(zhí)法水平二是講政治，樹正氣全面實行公開承諾制度，對每名執(zhí)法人員從工作紀律、文明執(zhí)法、履行承諾等方面，加大監(jiān)督考核和獎懲力度，努力營造起“公正執(zhí)法、踏實干事”的氛圍同時在全體干部職工中牢固樹立公仆意識、服務意識，堅持秋風律己，春風待人，堅決杜絕“四難”，“三亂”現(xiàn)象，切實轉變了工作作風，使整體工作上了一個新臺階三是講團結，顧大局堅持貫徹民主集中制原則，逐步建立健全了民主生活會、民主評議、民主議事等制度，達到了增進共識，增進團結的目的，全局上下形成了講團結，顧大局的良好局面
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強化內制約，外監(jiān)督機制，拉近與群眾的距離。
為進一步加強機關工作人員規(guī)范化、標準化管理，便于社會各界在行風評議過程中對執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督，我們結合實際，制定了一系列管理規(guī)定一是提高服務質量，要求執(zhí)法人員在服務中嚴格執(zhí)法，在執(zhí)法中搞好服務，執(zhí)行公務時使用標準、確切、簡潔的語言，對來局辦公人員，實行首問負責制二是廣泛接受社會監(jiān)督全年共召開監(jiān)督員座談會次，行風質詢會次，征求各種建議余條，其中肯定性建議余條，要求做出整改的余條，對提出的意見我局積極整改，使各項工作都有了長足發(fā)展和較大的成績，拉近了執(zhí)法部門與群眾間的距離
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加強軟硬件建設，樹立局機關良好的外部形象。
為改善機關辦公環(huán)境，我們不斷增加機關建設的投入力度，在機關院內開辟綠地，種植各種花草樹木，并還從外地引進余棵桐種植在機關院內，美化了機關環(huán)境，真正建立起園林式、生態(tài)型的綠色機關硬件搞好了，我們的“軟件”也跟上形勢的發(fā)展，一年來，我們在
iso14001。
管理體系運行中，堅持按制度操作，從機關內部抓起，建立了完整的機關內部環(huán)境管理體系，使機關工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的健康發(fā)展軌道。
4
深入基層，為群眾排憂解難。
在后進村幫扶轉化工作中，我們成立了以局長同志為組長的工作組，深入基層，到群眾中聽民聲、納民意，廣泛聽取群眾意見和建議。當?shù)弥摯逵捎诮洕∪?，用于公用事業(yè)投資較小的情況后，我們主動出資萬余元，幫助該村通上了自來水，解決了群眾的吃水難問題，在群眾中反響強烈。此外，我們還為該村裝修了兩室，購置了一批新的辦公設備，栽種了棵綠化樹苗，改善了兩委班子的辦公環(huán)境。我局也以出色的工作被市委評為“優(yōu)秀派出單位”。
一是工會工作。
針對工會成立時間短、基礎差、底子薄的特點，我們積極謀劃，開拓思路，不斷推進工會工作的開展：一是加強建設，鞏固組織。及時吸納全局干部職工入會，目前入會率達到
100%。
；二是保護權益，落實政策。積極為職工排憂解難，保障他們的合法權益，解除他們的后顧之憂，并發(fā)放各種福利物品和勞保用品；三是完善設施，豐富生活。為大家購進了乒乓球臺、建起了標準籃球場，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，達到了增進了解、增進友誼、增進團結的目的。
二是共青團工作。
今年，我局團支部在廣大團員青年中開展了創(chuàng)建“青年文明號”活動，廣大青年團員積極進取，勤奮學習，努力拼搏，把他們的熱情和智慧凝聚到了我們的城區(qū)建設與管理工作中，不斷取得了一個又一個喜人成績，團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強我局團支部也被團市委評為市級“青年文明號”，被團縣委評為“青年誠信示范崗”
三是婦女工作。
一年來，我局婦女工作蒸蒸日上，屢建新功，全體女同胞認真貫徹執(zhí)行黨的計生政策，定期開展孕檢工作，孕檢率、合格率均達到
100%。
未發(fā)生一起計劃外懷孕和生育情況受到了主管部門的好評。此外在“巾幗建功”活動中我局廣大婦女同志團結互助努力拼搏用默默無聞的勞動譜寫著新時期婦女工作的新篇章也正是因為有了我局這些不辭辛勞的女同胞城區(qū)才有了生機和美麗我局也被縣婦聯(lián)評為“巾國文明示范崗”。
一年來的工作中，我們全局上下齊心協(xié)力，努力拼搏，取得了一定的成績，但在肯定成績，總結經驗的同時，我們清醒地認識到工作中還存在諸多不足，如執(zhí)法隊伍的執(zhí)法效能和隊伍素質還有待于進一步提高，長效管理機制還不十分完善等。今后，我們將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極解決存在的問題，進一步完善我們的工作，以開放的思維、全新的理念、務實的作風，把我們的各項工作推上一個新臺階，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，為城區(qū)健康發(fā)展做出更大貢獻。
城管局述職述廉報告篇四
2008。
年
10。
月組織安排到法規(guī)科任科長，在領導和同志們的幫助和支持下，認真履行職責，較好地完成工作任務，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強學習，提高素質。
7
萬字。
二是積極參加市局組織的軍事、業(yè)務培訓。先后參加局系統(tǒng)封閉式軍事訓練和法律業(yè)務知識培訓。
三是注重個人思想道德修養(yǎng)，腳踏實地干事，認認真真做人，沒有違反黨紀國法。
二、完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。
擔任科長后第一年在全系統(tǒng)開展執(zhí)法檢查，認真總結相對集中處罰權成績，對存在問題提出改進建議，受到領導重視為后來執(zhí)法檢查工作開了好頭
一是編印了城管知識
100。
20。
余次，受到好評；三是為提高執(zhí)法人員學法用法積極性，
2006。
285。
名執(zhí)法人員進行審核并核發(fā)行政執(zhí)法證。
三、參與制定修改市政府規(guī)范性文件和市局有關重要文件。
一是參與起草了《。
**。
10。
余起收到較好效果。
四、規(guī)范行政處罰自由裁量權。
按照《。
**。
市規(guī)范行政處罰自由裁量權暫行辦法》的規(guī)定，起草了《。
**。
9
大類。
70。
項
209。
違法行為，與原《城管執(zhí)法簡明手冊》確定。
157。
項
360。
種違法行為相比，分別減少。
44.5%。
和
58%。
；將原有。
360。
個處罰標準歸納合并為。
184。
個具體細化標準，精簡比率為。
51%。
規(guī)范自由裁量行政處罰自由裁量權工作做法，受到市領導、市法制辦和優(yōu)化辦領導肯定。
五、案件審理工作制度逐步規(guī)范，質量較高。
900。
起違法案件，涉及處罰數(shù)額數(shù)千萬元，沒有一起因行政處罰不當被撤銷，沒有一起因行政訴訟變更或被撤銷；三是受理的兩起行政復議案件，經審核撤銷一起。以此為教訓指導幫助相關單位做好案件審理工作，受到好評。
幾年來雖然取得了一些成績，但與領導和同志們要求還有一定距離，如：不能經常深入基層指導辦案，幫助基層中隊解決辦案過程中難點、疑點問題等。針對存在問題，結合法規(guī)工作實際，借評議東風，認真整改，做一名合格的法規(guī)科長。
城管局述職述廉報告篇五
各位領導：
我叫。
***。
從
200*。
20xx。
20xx。
的工作情況報告如下，請予評議。
在今年的工作中，我們以規(guī)范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業(yè)務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。
一是實行市容網格化管理工作機制。將執(zhí)法區(qū)域劃分為。
53。
個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執(zhí)法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變?yōu)槿粘９芾砉ぷ?，提高了?zhí)法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。
12。
件，市區(qū)兩級政府。
12345。
熱線電話。
86。
件，市民電話直接反映。
200。
多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。
100%。
進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發(fā)有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監(jiān)督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監(jiān)督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業(yè)務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。
100。
多條，信息工作在區(qū)建設系統(tǒng)中高居榜首。
50。
多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監(jiān)管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監(jiān)管與整治力度。經過專項整治，我區(qū)人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。
在做好原有張貼欄維修、保養(yǎng)工作的同時，再次增設。
50。
699。
張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。
451。
起，處理。
7
起，報創(chuàng)建辦停機。
350。
起。通過有效監(jiān)管，城區(qū)主次街道的“牛皮癬”現(xiàn)象得到了有效杜絕。
今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監(jiān)管力度，防止出現(xiàn)反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協(xié)調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛(wèi)生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協(xié)作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統(tǒng)一的棚架及經營用具，現(xiàn)經營比較規(guī)范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯(lián)合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安及相關街道辦事處等單位組成執(zhí)法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。
同時，以二環(huán)南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區(qū)塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區(qū)夜排檔的規(guī)范管理。
人夜間巡查小組，在晚。
18。
00。
至次日。
6
00。
60。
23。
多起，立案。
33。
起，拆除違法建設面積。
7300。
平方米。
20xx。
11。
20xx。
年，全局沒有發(fā)生一起重大違法違紀案件。
在
20xx。
年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執(zhí)法局的有關職責，認真開展各項工作。
從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養(yǎng)，提高隊伍各方面修養(yǎng)和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精、效率高的城市管理行政執(zhí)法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續(xù)以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協(xié)調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協(xié)助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環(huán)境衛(wèi)生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區(qū)亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數(shù)字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。
謝謝大家。
城管局述職述廉報告篇六
我在局領導班子的正確領導下，在機關各部門及駐區(qū)聯(lián)檢單位的支持和配合下，在監(jiān)管協(xié)調處、城管執(zhí)法隊全體同志的共同努力下，認真學習馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，在政治上同黨中央保持高度一致，發(fā)揮監(jiān)管優(yōu)勢和協(xié)調橋梁紐帶作用，按照“提質、提效、提神”和“不求最大，但求最佳”的要求，緊緊圍繞管理局工作重點，團結努力，格盡職守、創(chuàng)新拼搏、扎實有效開展工作，較好地完成了全年工作計劃和領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：
一、加深思想管理度，增強隊伍戰(zhàn)斗力。
一年來，積極參加局里組織的各種理論學習，從思想上，政治上和黨中央保持高度一致，振奮精神，不斷提高思想覺悟，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，充分發(fā)揮了共產黨員先鋒模范作用，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的高素質的隊伍，為保稅區(qū)的建設作應有的貢獻。
認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質，造就適應新時期工作需要的隊伍。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。
為進一步加強我處隊伍作風建設，實現(xiàn)“保稅區(qū)城管創(chuàng)品牌”的目標，初步建立和完善一系列管理制度，明確了各個崗位的責任制、黨風廉政建設責任制，并將各科室工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖公布上墻，將廉政監(jiān)督崗、工作人員牌公開上欄。還制定了辦事時限制、學習制度、請假消假制度等十多個內部管理制度和規(guī)定。建立內部管理監(jiān)督機制，加強了自我約束、規(guī)范了行為，各項業(yè)務實行陽光操作，隊伍作風和廉政建設得到進一步加強。此外還組織隊員開展一系列文體活動，和黨的基本知識、“三個代表”知識競賽活動。
二、以身作則抓廉政，認真落實責任制。
落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。
一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項，提前打招呼，并提前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。
對照中紀委、省紀委和市紀委的有關黨風廉政制度、紀律，作為處室的主要負責人，我都能嚴格遵守，杜絕發(fā)生各種違紀行為，為本處干部、員工起到了良好的表率作用。
一年來本處干部、員工都能按照黨風廉政責任制嚴格要求自己，沒發(fā)生任何違紀、違法的責任事故，沒有一件群眾對干部、員工涉嫌不廉潔、執(zhí)法不公的有效投訴，從而在社會上樹起良好的隊伍形象。
三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌 ，樹文明執(zhí)法形象。
立足發(fā)展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設，逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。
5
句話。
40。
通過建立學習、培訓、考核考評制度，采取有效的約束、激勵機制，提高隊伍的文化層次、執(zhí)法水平，激發(fā)執(zhí)法隊伍的活力，促使隊伍綜合素質得到提高。
在開展隊伍建設過程中，我們始終堅持以建設促執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法力度。在執(zhí)法工作中，既做到嚴格執(zhí)法、依法行政，又做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法。二是針對存在的突出問題，開展專項執(zhí)法。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。
四、發(fā)揮監(jiān)管求實效，協(xié)調發(fā)展服務好。
今年在不斷開拓工作思路和工作方法，尤其在監(jiān)管協(xié)調方面，充分發(fā)揮出監(jiān)管協(xié)調的職能，使我處監(jiān)管協(xié)調工作實現(xiàn)新的突破，監(jiān)管協(xié)調工作做出新的創(chuàng)舉。
1.
改變以往對聯(lián)檢單位無止境協(xié)調的做法。
采取一系列有效的監(jiān)管措施和方法。
使聯(lián)檢單位工作人員自覺加快通關操作。
通關速度大大提高。
為保稅區(qū)企業(yè)改革和生產經營提供了強有力的保證。
促使保稅區(qū)建設更快發(fā)展。
2
企業(yè)也不因行駛標志車輛的問題而影響到運作，同時，嚴格把關、按章辦事，省車管所對我們的工作給予了較高的評價。使辦證工作做到既讓企業(yè)滿意，又讓上級放心。
3.
在交通管理方面。
8
名交通協(xié)管員來專門負責福保的交通疏導工作。同時，還協(xié)調該大隊專門抽調出。
2
名民警擔負我區(qū)的日常交通管理，使福田保稅區(qū)的交通從無人管理到有交警管理，從車輛亂停放堵塞交通到秩序井然，使整個區(qū)域交通狀況得到了較大的改觀。
五、全力以赴應號召，綜合治理出效果。
30。
天的奮戰(zhàn)，順利完成此項改造工作。三號門改造工程的完成，加快了保稅區(qū)海關的查驗速度，從源頭上和根本上解決了三號門周邊地區(qū)“行車難”的問題，優(yōu)化了保稅區(qū)投資環(huán)境，為保稅區(qū)下一步擴區(qū)，實現(xiàn)區(qū)港聯(lián)動等工作起著巨大的推動作用。
14,500。
平方米；組織拆除福保西區(qū)待建地和臨時搭建。
13,000。
萬多平方米，取締無牌證小商店。
9
家，清除擺賣水泥、鋼材門店。
8
家；組織拆除和清理一號橋下多年堆放的廢舊物資，并將道路進行維修和綠化，美化了保稅區(qū)通關環(huán)境。
一年來，本人雖然和同志們一道做了一些應該做的工作，如果說能取得一些成績的話，應該是全體同志們同心協(xié)力的結果。盡管如此，我認為還存在不少的問題，主要有：一是吸收新知識、鉆研新業(yè)務不夠；二是創(chuàng)造性開展工作不夠；三是監(jiān)管工作不盡人意；四是執(zhí)法隊員素質仍需加強與提高。
在新的一年里，我決心發(fā)揚成績，克服不足，認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神和市委三屆六次全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真履行好職責，加強新知識、新業(yè)務學習，加強創(chuàng)新、創(chuàng)造性工作能力，努力提高全處人員、尤其是執(zhí)法隊的素質，將監(jiān)管與協(xié)調的職能同時發(fā)揮作用，加強監(jiān)管力度，積極做好協(xié)調工作，加強城管隊伍建設，努力完成各項工作任務，決不辜負領導和同志們對我的期望。
以上是我一年來的工作述職報告，誠請領導和同志們評議，如有不妥之處，懇請領導和同志們批評指正。
城管局述職述廉報告篇七
在實際工作中，區(qū)總工會和區(qū)城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實干，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關系的協(xié)調，狠抓干部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業(yè)和城管事業(yè)的發(fā)展作出了一些貢獻。
一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業(yè)、連鎖店等企業(yè)工會18家，全面完成了區(qū)委區(qū)政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯(lián)合職工之家建設先進單位，并通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業(yè)促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區(qū)“五一”表彰大會。
二是組織了立功競賽，突出科技創(chuàng)新。在全區(qū)扎實開展“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”主題活動和“重點工業(yè)技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業(yè)技能比賽;扎實開展“職工科技創(chuàng)新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。
三是深化和諧創(chuàng)建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關系，履行社會責任”星級企業(yè)的創(chuàng)建評比工作;做好全區(qū)企事業(yè)單位集體合同、工資協(xié)商合同、女職工特殊保護合同、勞動衛(wèi)生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區(qū)民主管理現(xiàn)場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。
四是關注民心工程，保障職工利益。規(guī)范了區(qū)困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業(yè)、大病等方面職工的慰問，發(fā)放慰問金20多萬元，對全區(qū)135名勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數(shù)達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業(yè)崗位86個;在全區(qū)開展推行了“1+3”安全監(jiān)控工作體系工作。選樹5個企業(yè)作為全市示范單位，配合區(qū)安全局開展了全區(qū)安全生產大檢查工作。
五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區(qū)第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區(qū)職工開展詩詞征集和報刊發(fā)行工作。
城管局述職述廉報告篇八
學校建立發(fā)展性德育評價機制和個性化激勵機制，重視青少年法制教育，健全防范青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展，“星級班級”、“星級少年”評比活動，開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動，弘揚和培育了學生的民族精神，提升學生的品德素養(yǎng)。
(二)我校成立了，“道德銀行”;每年進行，“道德標兵”和“道德模范”評選。學校“道德銀行”的實踐經驗分別在《xxx》、《xxx》等報道。近年來，學生的違法犯罪率保持為零。學校先后被評為xxx區(qū)“六好”關工委和xx市創(chuàng)建“五好”基層關工委先進集體。
城管局述職述廉報告篇九
只有不斷地加強學習，才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想，要做學習的模范，樹立正確的人生觀、價值觀，向社會學習，向班子其他同志，向全體稅務干部學習，只有這樣才會更好地履行職責，為構建和諧國稅作出應有的貢獻。
過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距，特別是有時工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團結和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經濟師這個崗位上，要履行好職責，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。
以上述職述廉，不當之處，敬請領導和同志們批評指正。
城管局述職述廉報告篇十
無論作為領導干部還是普通稅干，我都一貫團結同志，對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學的事，本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會當作自家的事，用心去做，當好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學校，有的已進入稅務部門工作。
城管局述職述廉報告篇十一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下:。
去年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產的相關知識，不斷的學習逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻。
首先，在20xx年的一年工作中，自己在網絡管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。
工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高，同時在網絡維護工作中也對整個通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解，而這些通過實際工作所獲得的能力，給自己以后的工作積累了寶貴的經驗，有利于以后的工作開展。
其次，在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題時，首先找出問題的本質，然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到困難的時候，不是一味的去強調困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情，努力去處理它、克服它。在這整個過程中，對我自身而言，都是一個學習的過程!解決問題和克服困難的同時，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。
由于一位擔任內勤工作的同事的離職，因此自11月份開始內勤這一職務由我擔任。因為內勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我經過上網和請教一些有經驗的同事搜集總結了一下內容。
內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，具有較高的政治素質和業(yè)務能力，熟悉業(yè)務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。
結合這段時間的內勤工作經歷，我想談幾點認識。
要堅持做到五勤，切實履行崗位職責一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料?？次募?、材料不能像過眼云煙，毫無印象。
要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。
對各類業(yè)務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。
二是手勤。
在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數(shù)據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業(yè)務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節(jié)、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態(tài)，要與外勤和有關業(yè)務部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯(lián)性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看本質，掌握分析、研究專項整治動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平?？偠灾?，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業(yè)務素質和心理素質的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作。
存在問題。
目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內勤工作水平創(chuàng)新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作就能發(fā)展和突破。
明年工作打算。
1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;。
2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強管理工作，努力做個好“管家”;。
3、進一步提高辦事效率和服務質量。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
城管局述職述廉報告篇十二
20xx年，本人擔任xxx鎮(zhèn)長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告匯報如下：
城管局述職述廉報告篇十三
1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績，屬本輪評估優(yōu)秀學校，榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學校”、“xx省先進工會”、“xx市實施素質教育優(yōu)秀學?！?。
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開，市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示，給予很好的評價。
4、20xx年12月初，xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂，是對我校課改工作的充分認可。
城管局述職述廉報告篇十四
本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題。
六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。