通過制定計劃,我們可以更清晰地了解自己的目標和需求。要將計劃細化為具體的行動和任務,以便更好地實施和跟進。計劃的成功與否往往取決于我們的執(zhí)行力和堅持程度,讓我們一起努力吧。
計劃助理工作內容篇一
3、提出有關病情治療的建議;
4、通過醫(yī)生的批準進行藥物配給或治療工具準備;
5、執(zhí)行治療程序,如注射、免疫接種、縫合傷口護理、感染管理等;
6、維持好與患者的關系,做好預約工作;
7、提供醫(yī)生在手術過程中或復雜的醫(yī)療程序協(xié)助;
8、訪問和觀察患者,并向醫(yī)師報告具體情況。
1、具有醫(yī)學專業(yè)背景或相關工作背景;
2、具有嚴謹?shù)腵工作態(tài)度和較高的工作效率;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,服從醫(yī)師安排;
4、具有相關專業(yè)知識出版,熟練掌握工作流程;
5、具有一定的文明素養(yǎng),用語規(guī)范、態(tài)度親和、服裝整潔,儀表大方;
6、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。
計劃助理工作內容篇二
3、協(xié)助制片人制定項目的執(zhí)行細案和流程;
4、協(xié)助制片人起草和推進相關的合同;
5、負責收集和分析業(yè)內信息,掌握行業(yè)動態(tài);
6、其他臨時性的工作。
要求a
硬性要求:領導出行,商務會議開車、五年以上駕齡,良好的駕駛習慣。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時匯報、處理。
9、協(xié)助經理完成各項對外聯(lián)絡事宜,跟進各項事務進度及整理匯總;
10、負責來訪的接待、商務隨行;
要求b
本公司業(yè)務范圍主要為:衛(wèi)視級大型真人秀節(jié)目、大型演唱會、晚會、企業(yè)宣傳片、大型活動等,公司文化氣氛濃厚,小伙伴齊心協(xié)力做好熱愛的事業(yè),獎金、福利、年終豐厚,注重員工培養(yǎng)、團結。策劃制作制作多檔節(jié)目均為衛(wèi)視平臺播出。現(xiàn)階段錄制原創(chuàng)節(jié)目《炫風車手》,簽約藝人林志穎、羽泉、劉濤等,2015年第二季廣東衛(wèi)視播出,節(jié)目錄制地點:珠海海泉灣,搭建有全國最大2600平演播廳,室外跑道2萬平。
工作內容:
1、認真負責制片人(公司總經理、領導)的日程安排,做好記錄、預約,安排商務旅行
2、制片人對下布置的工作任務,起到承上啟下、督促、落實的作用
2、合同、報表、公司規(guī)章制度、考勤等文職工作的起擬、修改
3、負責領導工作上的對外會議、談判、提案、新聞發(fā)布會等業(yè)務往來的工作
崗位需求:
1、1年以上助理工作經驗,辦公軟件運用嫻熟
2、性格開朗熱情,工作效率高,記性好
3、思路開闊、反應敏銳、文筆流暢、邏輯能力強
4、責任心第一位!有良好的團隊溝通、配合能力、敬業(yè)精神
5、有電視臺、電視節(jié)目工作經驗優(yōu)先
6、外語良好、有駕照優(yōu)先
要求c
影視、廣告、市場營銷、新聞和表演等相關專業(yè)畢業(yè),大學本科學歷及以上學歷,有駕照;善于交際,較強的語言表達能力、應變能力,具有良好的職業(yè)素質、職業(yè)形象和公共關系協(xié)調、外事接待能力;高度熱愛影視傳媒藝術事業(yè),有很強的工作責任心;具有較強的親和力和感染力,性格外向;做事細心、縝密、條理性強,個人綜合能力、綜合素質強;協(xié)調制片人維護客戶關系,有針對性地進行客戶的商務拓展,負責重要客戶的接待;協(xié)調制片人參與重要的商務活動、談判工作。
計劃助理工作內容篇三
負責資金結算工作和網銀盾及相關印章保管工作,確保準備和及時收付款;負責稅控機和發(fā)票管理工作,保障正常納稅和抵扣。
1、負責總公司和各spv現(xiàn)金、銀行存款收支、轉帳、結算和日常管理。
2、保管庫存現(xiàn)金、支票和各種有價證券。
3、錄入所有銀行賬戶的對賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門spv開立資料原件,復印件寄送于鴻。
1、各公司(含spv)增值稅發(fā)票的領用、保管、開具。
2、進項稅額的認證,以及認證資料的整理和存檔。
3、每月對稅控機進行抄報,為正常納稅申報提供支持。
1、保管所有銀行賬戶(總公司和各spv)的制單盾。
2、廈飛租和廈門spv公司公章、人名章。(如在廈門)
計劃助理工作內容篇四
1、協(xié)助園長實施完善各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長貫徹幼兒園各項工作任務,端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習慣的培養(yǎng),不斷提高保教質量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
6、協(xié)助園長制定和審各班級學期工作計劃,堅持入班聽課
7、負責整理教師學習教育資料,指導各班教師及時添置玩具、資料、教具。
8、負責后勤管理工作,指導后勤工作人員緊密配合教育工作,進行思想教育,檢查各種制度落實情況。
9、組織家長工作,定期開展家長會、家長開放日、電訪等活動,并做好記錄。
10、做好安全保衛(wèi)工作,督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責任,把好門口關。
11、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
13、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措,向園長提出合理建議,穩(wěn)步提高本園保教質量。
計劃助理工作內容篇五
助理是主要領導自我擴權的產物。以下是小編收集的助理工作內容,歡迎查看!
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關負責人,協(xié)助解決;
5、收發(fā)郵件、信件,及時轉交相關人員;
6、上情下達,下情上傳;
8、處理各部門人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;
9、協(xié)調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
12、負責新進員工資料的入檔,培訓相關知識技能。
助理的權力還是蠻大的。只要當了校長助理,就等于是準副校長,甚至可能比副校長權力更大,因為校長助理就是校長的延伸,可以理直氣壯地分管某攤事務——代表校長來管。同樣,當了縣長助理,或者鎮(zhèn)長助理也是一 樣,他們是縣長和鎮(zhèn)長的“手”和“腳”。至少,可以參加所有鎮(zhèn)長縣長才能參加的會議,有發(fā)言權。
一般來說,助理的誕生,是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理,盡管制度上沒有依據(jù),但這樣做,最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限, 讓自己的.手伸得更長。但是,如果某些地方的主要負責人找商人做自己的助理,事情也許就不那么簡單。應該說,這是這些年來,官商合一的一種很奇妙的形式。
國內企業(yè)的助理和外企助理不一樣,外企助理純粹就是“幫助打理”的意思,國企助理就象上邊說的,職位比副職低,在一把手授權的事務上,實權卻比副職要高。
計劃助理工作內容篇六
1、參與市場潛力調查及市場情況分析。
2、提供準確可靠信息,作為擬訂產品售價政策,行銷計劃的依據(jù)。
3、各種情報資料的搜集及管理。
4、與客戶購銷合同的簽定。
5、與客戶良好關系的建立與維護。
6、辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析,以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
7、對各用戶采取信用調查,以保公司帳款的安全。
8、積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、根據(jù)與客戶簽定的合同,將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、所有銷售如實記錄,建立并做好銷售臺帳。
11、密切配合其它部門主管做好銜接工作,認真執(zhí)行年度計劃。
12、負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
計劃助理工作內容篇七
品牌助理人員想要開展好相關的工作,就需要了解好自己工作的內容。下面是小編想跟大家分享的品牌助理工作內容,歡迎大家瀏覽。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報
1、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
一.要認清自己,處事有原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著“感覺”。
總經理助理要把握所應扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,還要不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。
二.要耳聰目明,做好參謀工作。
從大的方面說,當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息,準確地搞好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。
三.要長袖善舞,作好各部門之間的“潤滑油”。
首先要協(xié)調好上下的'關系。對上:要尊重而不盲從,服務而不奴婢,更不能違背原則盲從領導。陳云同志說,要“不唯書,不唯上,要唯實。”在實際工作中,不看領導眼色是不可能的,但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能惟命是從。待下:以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,不欺下瞞上。再是協(xié)調好內外關系,外求支持協(xié)作,內求團結向上。
四.要高效快捷處理有關事務??偨浝碇肀仨氁袕娏业臅r效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,運籌帷幄的領導藝術,在有限的時間里辦好應辦之事。
要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事,要分解任務到人,并明責授權,責權相等。一旦分工、明責、授權,要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細,事必躬親。不該為之事,“親自”未必就好,還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,也會有不足,要客觀地分析是非功過,更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,力求實績、實效??傓k工作不能擺花架子,更不能弄虛作假。要真實地反映情況,扎實地開展工作。
五.要不斷提升個人素質,增加人文魅力。自身素質強,就會產生人文 “魅力”和影響力。要當好總經理助理,要*權力的影響力,但更重要的是*非權力的影響力。
只有二者有機結合,才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力,*德、識、才、學,*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,尊重上級,理解同級,善于“給予”下級。培養(yǎng)人才,幫助人展現(xiàn)才能,實現(xiàn)價值。
六.要注意自身形象,起好表率作用??傓k處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象。
總經理助理務必要加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,要引導公司全體員工強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細致地待人接物,為人處事。要經常并善于“換位思考”,想一想假如自己是領導或是員工怎么辦,設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。
七.要制訂并完善游戲規(guī)則。
一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如,要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則,獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的,批評、懲罰壞的。不能好壞不分,是非不明,不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如搗蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,壞人不敢辦壞事的良好機制,確保公司工作正常、有序、高效運轉。
八.要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。
要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境,增強總辦整體效能??偨浝碇硪褎?chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實有效的舉措,搞好宣傳,形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動,活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。
注意事項
但是因為是總經理助理.所以首先該知道不該你做和過問的事,絕對不要去做.
其次不要打別人小報告.
第三要按時完成工作.要注意細節(jié).比如安排同事吃飯吧,你要知道坐哪路車去,收費多少,吃飯地方衛(wèi)生味道價錢能坐多少人,還有留守人員安全.
第四就是對老板態(tài)度要不亢不卑
首先要把老板交待的事情做好,該做的做好,不該做不該問的千萬不要去問,就算你很好奇,也不要去打聽,還有最重要的一點要與下屬搞好關系,就算是最低層的也是一樣,因為人家的經驗比你多.
計劃助理工作內容篇八
崗位職責:
1. 專家醫(yī)生品牌形象建立維護;
2. 專家醫(yī)生自媒體搭建管理;
3. 專家醫(yī)生行程管理;
4. 專業(yè)學術稿件媒體發(fā)布;
5. 患者社區(qū)日常管理維護;
6. 其他事務性工作。
任職資格:
1. 醫(yī)生助理或護士專業(yè)本科學歷,應屆畢業(yè)生有無經驗均可;
2. 溝通能力良好,反應迅速敏捷;
3. 能適應互聯(lián)網公司氛圍,效率高效。
計劃助理工作內容篇九
崗位職責:
1. 運用專業(yè)醫(yī)療知識,為客戶提供健康咨詢、疾病監(jiān)控、疾病預防等準確、個性化的健康管理服務。
2. 負責客戶的咨詢答疑、就診預約、客戶接待、數(shù)據(jù)錄入、電話隨訪等日常工作,維護客戶關系。
3. 參與團隊產品研發(fā)、策劃,制訂并實施健康管理相關產品策劃方案。
4. 負責建立與管理用戶健康檔案,維護與跟蹤會員個性化健康評估系統(tǒng);
5. 配合項目組完成健康管理方案制定與落實,進行內外部培訓等其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,醫(yī)學、護理、臨床、醫(yī)科相關專業(yè)。
2. 有心內科、內分泌科工作經驗(優(yōu)先)。
3. 有營養(yǎng)師資格證、健康管理師資格證、心理咨詢師等資格證者優(yōu)先。
4. 5年及以上臨床醫(yī)療或體檢中心/慢病管理/健康管理公司/醫(yī)療機構工作經歷優(yōu)先。
5. 熟練使用office軟件,有互聯(lián)網醫(yī)療相關知識背景、工作經驗者優(yōu)先。
6. 有較好的健康保健實踐理論培訓知識,能向客戶提供專業(yè)健康咨詢建議,具備一定的方案編寫及演講能力者優(yōu)先。
7. 形象大方得體、具備較強的親和力,普通話標準,溝通能力良好。
8. 良好的團隊合作精神和責任心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
計劃助理工作內容篇十
1.熟悉掌握物業(yè)管理相關法律法規(guī)和與業(yè)主簽訂各項協(xié)議、合同。
2.對責任區(qū)日常情況進行巡查管理,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
3.嚴格執(zhí)行公司各項收費計劃任務,對項目各項物業(yè)費用進行收繳。
4.負責業(yè)主報修事項處理跟進及服務投訴接待處理相關工作。
5.做好園區(qū)裝修巡查服務指導與裝修驗收工作。
6.定期對業(yè)主檔案信息進行及時更新,保證信息真實有效。
7.配合協(xié)調施工維修進度及各類未處理完畢事項的跟蹤處理。
8.按公司要求承接規(guī)定范圍內的各項代辦服務。
9.負責定期對園區(qū)空置房進行日常巡查管理。
10. 針對突發(fā)事件做出相應處理,并上報主管領導。
11. 熟悉掌握園區(qū)內基礎設施分布、配套設備的基本情況。
12. 完成領導交辦的.其他工作。
計劃助理工作內容篇十一
1、村長助理在鄉(xiāng)黨委、村黨組織的領導下,積極配合村黨支部書記和村長開展工作,認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部,村委會布置的[object object]各項工作任務;執(zhí)行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議等。
2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數(shù);負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經濟社會發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)本村的實際情況,討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務農民工作,用先進的思想文化和文明的
生活
方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。
5、駐村期間,村長助理和
其他
村干部要在思想上協(xié)調統(tǒng)一,在生活上互相關
愛
,在工作中互相學習,建立良好和諧的互助關系。
6、積極向村干部、向農民群眾學習,學習好傳統(tǒng)、好經驗、好方法,并定期向上匯報思想及工作情況。
7、根據(jù)個人的特長和
專業(yè)
,對農民進行培訓,培育新型農民。
計劃助理工作內容篇十二
1、負責接待網絡咨詢、電話咨詢、qq、微信等,了解清楚客戶需求并記錄。
2、接受公司的系統(tǒng)化培訓、迅速學習并熟練掌握公司各類產品知識及溝通技巧。
3、將接待到的.客戶咨詢信息分配給對應區(qū)域業(yè)務員,并于每月底統(tǒng)計網絡詢盤產生的業(yè)績。
4、協(xié)助網絡推廣主管,執(zhí)行公司網絡推廣工
1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,qq,微信,百度商橋等在線溝通工具;
3、有網絡營銷/電話銷售工作著優(yōu)先考慮。
計劃助理工作內容篇十三
1.根據(jù)客服主管的安排,執(zhí)行客戶回訪的`工作。
2.在回訪過程中做好詳細的記錄,及時進行客戶信息的登記和更新,客戶反饋資料做好整理。
3.對部門工作提出有價值的建議和意見。
4.確??蛻舴詹康男路蘸托马椖康捻樌M行。
5.負責做好工作日志,周報,及時反饋信息的統(tǒng)計,分析和匯報。
6.完成上級安排的其他任務。
計劃助理工作內容篇一
3、提出有關病情治療的建議;
4、通過醫(yī)生的批準進行藥物配給或治療工具準備;
5、執(zhí)行治療程序,如注射、免疫接種、縫合傷口護理、感染管理等;
6、維持好與患者的關系,做好預約工作;
7、提供醫(yī)生在手術過程中或復雜的醫(yī)療程序協(xié)助;
8、訪問和觀察患者,并向醫(yī)師報告具體情況。
1、具有醫(yī)學專業(yè)背景或相關工作背景;
2、具有嚴謹?shù)腵工作態(tài)度和較高的工作效率;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,服從醫(yī)師安排;
4、具有相關專業(yè)知識出版,熟練掌握工作流程;
5、具有一定的文明素養(yǎng),用語規(guī)范、態(tài)度親和、服裝整潔,儀表大方;
6、注意個人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。
計劃助理工作內容篇二
3、協(xié)助制片人制定項目的執(zhí)行細案和流程;
4、協(xié)助制片人起草和推進相關的合同;
5、負責收集和分析業(yè)內信息,掌握行業(yè)動態(tài);
6、其他臨時性的工作。
要求a
硬性要求:領導出行,商務會議開車、五年以上駕齡,良好的駕駛習慣。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時匯報、處理。
9、協(xié)助經理完成各項對外聯(lián)絡事宜,跟進各項事務進度及整理匯總;
10、負責來訪的接待、商務隨行;
要求b
本公司業(yè)務范圍主要為:衛(wèi)視級大型真人秀節(jié)目、大型演唱會、晚會、企業(yè)宣傳片、大型活動等,公司文化氣氛濃厚,小伙伴齊心協(xié)力做好熱愛的事業(yè),獎金、福利、年終豐厚,注重員工培養(yǎng)、團結。策劃制作制作多檔節(jié)目均為衛(wèi)視平臺播出。現(xiàn)階段錄制原創(chuàng)節(jié)目《炫風車手》,簽約藝人林志穎、羽泉、劉濤等,2015年第二季廣東衛(wèi)視播出,節(jié)目錄制地點:珠海海泉灣,搭建有全國最大2600平演播廳,室外跑道2萬平。
工作內容:
1、認真負責制片人(公司總經理、領導)的日程安排,做好記錄、預約,安排商務旅行
2、制片人對下布置的工作任務,起到承上啟下、督促、落實的作用
2、合同、報表、公司規(guī)章制度、考勤等文職工作的起擬、修改
3、負責領導工作上的對外會議、談判、提案、新聞發(fā)布會等業(yè)務往來的工作
崗位需求:
1、1年以上助理工作經驗,辦公軟件運用嫻熟
2、性格開朗熱情,工作效率高,記性好
3、思路開闊、反應敏銳、文筆流暢、邏輯能力強
4、責任心第一位!有良好的團隊溝通、配合能力、敬業(yè)精神
5、有電視臺、電視節(jié)目工作經驗優(yōu)先
6、外語良好、有駕照優(yōu)先
要求c
影視、廣告、市場營銷、新聞和表演等相關專業(yè)畢業(yè),大學本科學歷及以上學歷,有駕照;善于交際,較強的語言表達能力、應變能力,具有良好的職業(yè)素質、職業(yè)形象和公共關系協(xié)調、外事接待能力;高度熱愛影視傳媒藝術事業(yè),有很強的工作責任心;具有較強的親和力和感染力,性格外向;做事細心、縝密、條理性強,個人綜合能力、綜合素質強;協(xié)調制片人維護客戶關系,有針對性地進行客戶的商務拓展,負責重要客戶的接待;協(xié)調制片人參與重要的商務活動、談判工作。
計劃助理工作內容篇三
負責資金結算工作和網銀盾及相關印章保管工作,確保準備和及時收付款;負責稅控機和發(fā)票管理工作,保障正常納稅和抵扣。
1、負責總公司和各spv現(xiàn)金、銀行存款收支、轉帳、結算和日常管理。
2、保管庫存現(xiàn)金、支票和各種有價證券。
3、錄入所有銀行賬戶的對賬單。
4、每周一編制銀行存款余額表。
5、保管廈門spv開立資料原件,復印件寄送于鴻。
1、各公司(含spv)增值稅發(fā)票的領用、保管、開具。
2、進項稅額的認證,以及認證資料的整理和存檔。
3、每月對稅控機進行抄報,為正常納稅申報提供支持。
1、保管所有銀行賬戶(總公司和各spv)的制單盾。
2、廈飛租和廈門spv公司公章、人名章。(如在廈門)
計劃助理工作內容篇四
1、協(xié)助園長實施完善各種規(guī)章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長貫徹幼兒園各項工作任務,端正辦園方向,明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健,性格習慣的培養(yǎng),不斷提高保教質量。
3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。
4、負責組織教師業(yè)務學習,提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。
6、協(xié)助園長制定和審各班級學期工作計劃,堅持入班聽課
7、負責整理教師學習教育資料,指導各班教師及時添置玩具、資料、教具。
8、負責后勤管理工作,指導后勤工作人員緊密配合教育工作,進行思想教育,檢查各種制度落實情況。
9、組織家長工作,定期開展家長會、家長開放日、電訪等活動,并做好記錄。
10、做好安全保衛(wèi)工作,督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責任,把好門口關。
11、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生,及時督促維修指導,及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。
13、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措,向園長提出合理建議,穩(wěn)步提高本園保教質量。
計劃助理工作內容篇五
助理是主要領導自我擴權的產物。以下是小編收集的助理工作內容,歡迎查看!
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關負責人,協(xié)助解決;
5、收發(fā)郵件、信件,及時轉交相關人員;
6、上情下達,下情上傳;
8、處理各部門人員的報帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;
9、協(xié)調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
12、負責新進員工資料的入檔,培訓相關知識技能。
助理的權力還是蠻大的。只要當了校長助理,就等于是準副校長,甚至可能比副校長權力更大,因為校長助理就是校長的延伸,可以理直氣壯地分管某攤事務——代表校長來管。同樣,當了縣長助理,或者鎮(zhèn)長助理也是一 樣,他們是縣長和鎮(zhèn)長的“手”和“腳”。至少,可以參加所有鎮(zhèn)長縣長才能參加的會議,有發(fā)言權。
一般來說,助理的誕生,是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理,盡管制度上沒有依據(jù),但這樣做,最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限, 讓自己的.手伸得更長。但是,如果某些地方的主要負責人找商人做自己的助理,事情也許就不那么簡單。應該說,這是這些年來,官商合一的一種很奇妙的形式。
國內企業(yè)的助理和外企助理不一樣,外企助理純粹就是“幫助打理”的意思,國企助理就象上邊說的,職位比副職低,在一把手授權的事務上,實權卻比副職要高。
計劃助理工作內容篇六
1、參與市場潛力調查及市場情況分析。
2、提供準確可靠信息,作為擬訂產品售價政策,行銷計劃的依據(jù)。
3、各種情報資料的搜集及管理。
4、與客戶購銷合同的簽定。
5、與客戶良好關系的建立與維護。
6、辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析,以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
7、對各用戶采取信用調查,以保公司帳款的安全。
8、積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、根據(jù)與客戶簽定的合同,將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、所有銷售如實記錄,建立并做好銷售臺帳。
11、密切配合其它部門主管做好銜接工作,認真執(zhí)行年度計劃。
12、負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
計劃助理工作內容篇七
品牌助理人員想要開展好相關的工作,就需要了解好自己工作的內容。下面是小編想跟大家分享的品牌助理工作內容,歡迎大家瀏覽。
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報
1、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
一.要認清自己,處事有原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就找不著“感覺”。
總經理助理要把握所應扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,還要不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。
二.要耳聰目明,做好參謀工作。
從大的方面說,當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務。及時地捕捉信息,準確地搞好反饋,積極地當好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,還要認真分析問題,給領導解決問題提供決策參考。領導一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種,要有多種方案,以便優(yōu)中選優(yōu),“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實,并及時搞好督促檢查,搞好落實情況反饋。
三.要長袖善舞,作好各部門之間的“潤滑油”。
首先要協(xié)調好上下的'關系。對上:要尊重而不盲從,服務而不奴婢,更不能違背原則盲從領導。陳云同志說,要“不唯書,不唯上,要唯實。”在實際工作中,不看領導眼色是不可能的,但要有分寸,要堅持原則,按章辦事,不能惟命是從。待下:以禮,以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,不欺下瞞上。再是協(xié)調好內外關系,外求支持協(xié)作,內求團結向上。
四.要高效快捷處理有關事務??偨浝碇肀仨氁袕娏业臅r效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,運籌帷幄的領導藝術,在有限的時間里辦好應辦之事。
要善于“分身”,明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。要有所為,有所不為。為好應為之事。該別人“代勞”之事,要分解任務到人,并明責授權,責權相等。一旦分工、明責、授權,要少插手,多支持下級大膽工作。不要事無巨細,事必躬親。不該為之事,“親自”未必就好,還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績,也會有不足,要客觀地分析是非功過,更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉,對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實,力求實績、實效??傓k工作不能擺花架子,更不能弄虛作假。要真實地反映情況,扎實地開展工作。
五.要不斷提升個人素質,增加人文魅力。自身素質強,就會產生人文 “魅力”和影響力。要當好總經理助理,要*權力的影響力,但更重要的是*非權力的影響力。
只有二者有機結合,才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權力因素的影響力,*德、識、才、學,*高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術來開展工作。在提高自身素質的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,尊重上級,理解同級,善于“給予”下級。培養(yǎng)人才,幫助人展現(xiàn)才能,實現(xiàn)價值。
六.要注意自身形象,起好表率作用??傓k處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象。
總經理助理務必要加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。同時,要引導公司全體員工強化形象意識,形成塑造形象的共識。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細致地待人接物,為人處事。要經常并善于“換位思考”,想一想假如自己是領導或是員工怎么辦,設身處地地搞服務、辦實事、辦好事。
七.要制訂并完善游戲規(guī)則。
一方面要根據(jù)工作需求,建立一套切實可行的工作規(guī)章制度,并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如,要建立值班制度、會務制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則,獎優(yōu)罰劣。表揚、獎勵好的,批評、懲罰壞的。不能好壞不分,是非不明,不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如搗蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,壞人不敢辦壞事的良好機制,確保公司工作正常、有序、高效運轉。
八.要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。
要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好環(huán)境,增強總辦整體效能??偨浝碇硪褎?chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實有效的舉措,搞好宣傳,形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動,活躍員工的文化生活,努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。
注意事項
但是因為是總經理助理.所以首先該知道不該你做和過問的事,絕對不要去做.
其次不要打別人小報告.
第三要按時完成工作.要注意細節(jié).比如安排同事吃飯吧,你要知道坐哪路車去,收費多少,吃飯地方衛(wèi)生味道價錢能坐多少人,還有留守人員安全.
第四就是對老板態(tài)度要不亢不卑
首先要把老板交待的事情做好,該做的做好,不該做不該問的千萬不要去問,就算你很好奇,也不要去打聽,還有最重要的一點要與下屬搞好關系,就算是最低層的也是一樣,因為人家的經驗比你多.
計劃助理工作內容篇八
崗位職責:
1. 專家醫(yī)生品牌形象建立維護;
2. 專家醫(yī)生自媒體搭建管理;
3. 專家醫(yī)生行程管理;
4. 專業(yè)學術稿件媒體發(fā)布;
5. 患者社區(qū)日常管理維護;
6. 其他事務性工作。
任職資格:
1. 醫(yī)生助理或護士專業(yè)本科學歷,應屆畢業(yè)生有無經驗均可;
2. 溝通能力良好,反應迅速敏捷;
3. 能適應互聯(lián)網公司氛圍,效率高效。
計劃助理工作內容篇九
崗位職責:
1. 運用專業(yè)醫(yī)療知識,為客戶提供健康咨詢、疾病監(jiān)控、疾病預防等準確、個性化的健康管理服務。
2. 負責客戶的咨詢答疑、就診預約、客戶接待、數(shù)據(jù)錄入、電話隨訪等日常工作,維護客戶關系。
3. 參與團隊產品研發(fā)、策劃,制訂并實施健康管理相關產品策劃方案。
4. 負責建立與管理用戶健康檔案,維護與跟蹤會員個性化健康評估系統(tǒng);
5. 配合項目組完成健康管理方案制定與落實,進行內外部培訓等其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,醫(yī)學、護理、臨床、醫(yī)科相關專業(yè)。
2. 有心內科、內分泌科工作經驗(優(yōu)先)。
3. 有營養(yǎng)師資格證、健康管理師資格證、心理咨詢師等資格證者優(yōu)先。
4. 5年及以上臨床醫(yī)療或體檢中心/慢病管理/健康管理公司/醫(yī)療機構工作經歷優(yōu)先。
5. 熟練使用office軟件,有互聯(lián)網醫(yī)療相關知識背景、工作經驗者優(yōu)先。
6. 有較好的健康保健實踐理論培訓知識,能向客戶提供專業(yè)健康咨詢建議,具備一定的方案編寫及演講能力者優(yōu)先。
7. 形象大方得體、具備較強的親和力,普通話標準,溝通能力良好。
8. 良好的團隊合作精神和責任心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
計劃助理工作內容篇十
1.熟悉掌握物業(yè)管理相關法律法規(guī)和與業(yè)主簽訂各項協(xié)議、合同。
2.對責任區(qū)日常情況進行巡查管理,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
3.嚴格執(zhí)行公司各項收費計劃任務,對項目各項物業(yè)費用進行收繳。
4.負責業(yè)主報修事項處理跟進及服務投訴接待處理相關工作。
5.做好園區(qū)裝修巡查服務指導與裝修驗收工作。
6.定期對業(yè)主檔案信息進行及時更新,保證信息真實有效。
7.配合協(xié)調施工維修進度及各類未處理完畢事項的跟蹤處理。
8.按公司要求承接規(guī)定范圍內的各項代辦服務。
9.負責定期對園區(qū)空置房進行日常巡查管理。
10. 針對突發(fā)事件做出相應處理,并上報主管領導。
11. 熟悉掌握園區(qū)內基礎設施分布、配套設備的基本情況。
12. 完成領導交辦的.其他工作。
計劃助理工作內容篇十一
1、村長助理在鄉(xiāng)黨委、村黨組織的領導下,積極配合村黨支部書記和村長開展工作,認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;努力完成鄉(xiāng)黨委、政府和村黨支部,村委會布置的[object object]各項工作任務;執(zhí)行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議等。
2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發(fā)利用資源等基本底數(shù);負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。
3、配合村兩委班子制定本村經濟社會發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)本村的實際情況,討論研究發(fā)展中遇到的問題。
4、做好服務農民工作,用先進的思想文化和文明的
生活
方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。
5、駐村期間,村長助理和
其他
村干部要在思想上協(xié)調統(tǒng)一,在生活上互相關
愛
,在工作中互相學習,建立良好和諧的互助關系。
6、積極向村干部、向農民群眾學習,學習好傳統(tǒng)、好經驗、好方法,并定期向上匯報思想及工作情況。
7、根據(jù)個人的特長和
專業(yè)
,對農民進行培訓,培育新型農民。
計劃助理工作內容篇十二
1、負責接待網絡咨詢、電話咨詢、qq、微信等,了解清楚客戶需求并記錄。
2、接受公司的系統(tǒng)化培訓、迅速學習并熟練掌握公司各類產品知識及溝通技巧。
3、將接待到的.客戶咨詢信息分配給對應區(qū)域業(yè)務員,并于每月底統(tǒng)計網絡詢盤產生的業(yè)績。
4、協(xié)助網絡推廣主管,執(zhí)行公司網絡推廣工
1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,qq,微信,百度商橋等在線溝通工具;
3、有網絡營銷/電話銷售工作著優(yōu)先考慮。
計劃助理工作內容篇十三
1.根據(jù)客服主管的安排,執(zhí)行客戶回訪的`工作。
2.在回訪過程中做好詳細的記錄,及時進行客戶信息的登記和更新,客戶反饋資料做好整理。
3.對部門工作提出有價值的建議和意見。
4.確??蛻舴詹康男路蘸托马椖康捻樌M行。
5.負責做好工作日志,周報,及時反饋信息的統(tǒng)計,分析和匯報。
6.完成上級安排的其他任務。