總結(jié)是一種對(duì)我們所做的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的方式。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重對(duì)自己的成長和發(fā)展的客觀評(píng)價(jià)，不抄襲他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望能對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇一
年齡：32。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
離職原因：希望親自教學(xué)。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師。
工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語老師。
工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語教學(xué)，升中考試成績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘。
專業(yè)二：小學(xué)教育。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書中級(jí)秘書證。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇二
求職意向。
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理。
工作類型：全職。
目前月薪：13000元（人民幣）。
其它要求：希望能找到一個(gè)重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個(gè)人才能的工作，并會(huì)充分發(fā)揮自己的一切來回報(bào)公司對(duì)我的信任！
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11個(gè)月]。
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師。
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長，項(xiàng)目經(jīng)理。
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對(duì)異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定，必要時(shí)服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8個(gè)月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師。
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請(qǐng)國家專利（已得到溫州模具協(xié)會(huì)的審批及支持）。
同年該模具也在申請(qǐng)永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師。
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）。
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測配件加工精度。解決加工時(shí)出現(xiàn)的異常問題。對(duì)客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等。
教育培訓(xùn)。
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）。
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專。
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技。
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專。
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專班。
相關(guān)技能。
模具制造|精通|48個(gè)月模具制造|精通|50個(gè)月模具設(shè)計(jì)|精通|178個(gè)月。
證書榮譽(yù)。
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇三
不少求職者在描述
個(gè)人簡歷
工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開會(huì)的時(shí)候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會(huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個(gè)人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來，因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇四
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識(shí)，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇五
hr挑
個(gè)人簡歷
時(shí)愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績卻無處落筆，說明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡歷是這個(gè)樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實(shí)習(xí)，為期約3個(gè)月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時(shí)候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個(gè)offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè)，兩個(gè)hr，一個(gè)用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個(gè)人信息、職場技能、個(gè)人性格等問題。最后，四個(gè)面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡歷修改，他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時(shí)，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時(shí)間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí)，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇六
當(dāng)你在填寫簡歷時(shí)，某些信息如：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等，請(qǐng)?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項(xiàng)的欄目，如：專業(yè)、職能、it skill等，請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
一
人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場拓展工作：完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> 據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
如果你是it人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?
試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇七
張_，男，現(xiàn)年41歲，小學(xué)高級(jí)教師，大學(xué)本科學(xué)歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。
在思想上努力完善自我，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng)，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實(shí)施民主管理，端正辦學(xué)思想，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心實(shí)施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇八
個(gè)人簡歷里的工作經(jīng)歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質(zhì)的東西，說白了就是中看而已，在實(shí)際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做
個(gè)人簡歷
的目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對(duì)你有一個(gè)深層性的了解。所以說深度乃是一個(gè)非常重要的東西，沒有一定的深度就難以展現(xiàn)個(gè)人的魅力。好比一個(gè)人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表，因?yàn)橥獗碓俸每傆幸惶煲矔?huì)衰退，何況外表看多了也會(huì)失去新鮮感的，只有依靠深度性的內(nèi)容才能長久鎖定對(duì)象。
我們可以通過試驗(yàn)去做對(duì)比，比如你在
求職簡歷
工作經(jīng)歷里只寫了一段出色的經(jīng)歷，而在另一份簡歷工作經(jīng)歷里寫六七段工作經(jīng)歷，就其內(nèi)容的文字來說處于同一個(gè)水平。那么如果讓另一個(gè)人去閱讀這兩份個(gè)人簡歷里的工作經(jīng)歷，那么對(duì)于哪一個(gè)簡歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的，看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過，大致獲得了什么樣的成績，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來，而且也難以對(duì)某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象，因?yàn)闁|西太多了就無法讓人去進(jìn)行選擇性的閱讀，最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇九
許多應(yīng)屆生都會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤，就是以為只要考試成績好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員/秘書、
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市匯萃經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司起止年月：20xx-12～20xx-04。
擔(dān)任職務(wù)：秘書。
工作描述：
1、處理每日往來英文郵件與信件，協(xié)助總經(jīng)理撰寫合同及各種文書；
2、各種加拿大移民文件的填寫及客戶文件的歸檔；
3、安排總經(jīng)理行程，通過電話與郵件預(yù)定約會(huì)時(shí)間；
4、陪同總經(jīng)理參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；
5、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，進(jìn)行員工面試，負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，做好相關(guān)報(bào)表；
6、其他瑣碎事務(wù)。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十一
雇主將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫！
宣傳你的提升過程。
如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧！潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。
當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十二
身高：158cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十三
19_年7月—19_年12月：任教于首都師范大學(xué)英語系，任助教、講師，1994年12月被評(píng)為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。
19_年1月—19_年8月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，任副教授、教研室主任，擔(dān)任高級(jí)英語閱讀、高級(jí)英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級(jí)優(yōu)秀科研獎(jiǎng)勵(lì)多次、校級(jí)優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎(jiǎng)勵(lì)。
19_年9月—20_年3月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔(dān)任本科生英語高級(jí)閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評(píng)、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——：擔(dān)任外國語學(xué)院副院長，分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評(píng)為教授。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十四
求職類型：全職。
性別：男。
年齡：20歲。
身高：184。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：黑龍江省。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：北京電子大學(xué)。
主修：家用電器（熱水器）售后安裝與維修。
電腦水平：一般。
英語水平：
現(xiàn)居住地：北京。
希望工作地點(diǎn)：北京市，深圳市。
希望工作崗位：家用電器，小家電，客戶服務(wù)類。
補(bǔ)充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我，求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題！
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識(shí)，喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù)，也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的`發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝（ppr-pvc－鋁塑管）維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對(duì)其他產(chǎn)品（除電視）進(jìn)行簡單維修維護(hù)清洗。
4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通（吊籃吊車）室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上！
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過。
時(shí)間：2008年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔(dān)任職位：售后服務(wù)－工程監(jiān)督施工·自我評(píng)價(jià)。
2、本人從小父母離異；從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)！
5、我的希望寄托于您的慧眼，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
6、因?yàn)槟贻p，本人身上昂揚(yáng)著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
移動(dòng)手機(jī)：
郵政編碼：
聯(lián)系地址：
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十五
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個(gè)印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇一
年齡：32。
戶口所在：韶關(guān)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：158cm。
體重：45kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司起止年月：xx—05～xx—01。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英文助教。
工作描述：加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
離職原因：希望親自教學(xué)。
xx公司起止年月：xx—07～xx—05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師。
工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—03～xx—07。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：英語老師。
工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語教學(xué)，升中考試成績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因：
xx公司起止年月：xx—02～xx—02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
離職原因：
畢業(yè)院校：茂名學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：xx—07
專業(yè)一：商務(wù)文秘。
專業(yè)二：小學(xué)教育。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書中級(jí)秘書證。
外語：英語優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會(huì)，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動(dòng)學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個(gè)英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇二
求職意向。
希望職位：模具工程師技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理。
工作類型：全職。
目前月薪：13000元（人民幣）。
其它要求：希望能找到一個(gè)重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議。
自我評(píng)價(jià)。
主要設(shè)計(jì)精密的塑料模具。服務(wù)過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團(tuán)長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學(xué)以及個(gè)人才能的工作，并會(huì)充分發(fā)揮自己的一切來回報(bào)公司對(duì)我的信任！
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11個(gè)月]。
私營企業(yè)|工程/制造/機(jī)械職位：模具工程師。
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)組長，項(xiàng)目經(jīng)理。
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，與其他加工部門探討模具設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的可行性，對(duì)異樣產(chǎn)品/模具進(jìn)行技術(shù)更改。負(fù)責(zé)檢查其他模具設(shè)計(jì)人員的模具設(shè)計(jì)可行性，審核其他模具設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)的模具并提出需要修改的方案。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進(jìn)度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定，必要時(shí)服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關(guān)總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8個(gè)月]。
私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師。
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設(shè)計(jì)師，項(xiàng)目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學(xué)習(xí)半年。
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)整套產(chǎn)品的模具設(shè)計(jì)，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對(duì)客戶提供的三維產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，產(chǎn)品報(bào)價(jià)。在產(chǎn)品及模具技術(shù)問題上隨時(shí)與客戶進(jìn)行溝通。安排模具鉗工工作任務(wù)，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術(shù)問題。建立模具設(shè)計(jì)開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進(jìn)檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術(shù)評(píng)審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)。2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設(shè)計(jì)的一套“低壓電器雙色模具”正在申請(qǐng)國家專利（已得到溫州模具協(xié)會(huì)的審批及支持）。
同年該模具也在申請(qǐng)永嘉縣高新技術(shù)項(xiàng)目。
主要產(chǎn)品：家用開關(guān)電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。
溫州恒田模具發(fā)展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9個(gè)月]。
私營企業(yè)|綜合性工商/實(shí)業(yè)公司職位：模具工程師。
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設(shè)計(jì)。06年任設(shè)計(jì)組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）。
主要職責(zé)：模具設(shè)計(jì)，部門經(jīng)理指派的模具任務(wù)，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設(shè)計(jì)人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費(fèi)用的合理性。跟蹤模具加工進(jìn)度，檢測配件加工精度。解決加工時(shí)出現(xiàn)的異常問題。對(duì)客戶要求修改的老模具進(jìn)行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風(fēng)機(jī)，剃須刀，鼻毛機(jī)等等。
教育培訓(xùn)。
九江學(xué)院（1998年09月-2000年07月）。
學(xué)歷教育|機(jī)械設(shè)計(jì)與制造|中專。
相關(guān)描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學(xué)院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)培訓(xùn)|中技。
相關(guān)描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）。
技能培訓(xùn)|模具設(shè)計(jì)與制造|大專。
相關(guān)描述：
2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校，模具設(shè)計(jì)與制造大專班。
相關(guān)技能。
模具制造|精通|48個(gè)月模具制造|精通|50個(gè)月模具設(shè)計(jì)|精通|178個(gè)月。
證書榮譽(yù)。
榮獲該企業(yè)最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎(jiǎng)2010年榮獲公司最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇三
不少求職者在描述
個(gè)人簡歷
工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開會(huì)的時(shí)候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會(huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先，在
個(gè)人簡歷
工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)，應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來，因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇四
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河源。
身材：170cm61kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、
工作年限：10。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：跟單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河源紫金高中。
最高學(xué)歷：高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
10年的'工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛基本常識(shí)，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實(shí)敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個(gè)人素質(zhì)，跟上時(shí)代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇五
hr挑
個(gè)人簡歷
時(shí)愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表，沒有事實(shí)支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點(diǎn)，看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史，自己的工作實(shí)績卻無處落筆，說明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來，分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡歷是這個(gè)樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實(shí)習(xí)，為期約3個(gè)月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時(shí)候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡歷
“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer，其中一個(gè)offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè)，兩個(gè)hr，一個(gè)用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個(gè)人信息、職場技能、個(gè)人性格等問題。最后，四個(gè)面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小，考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡歷修改，他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時(shí)，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時(shí)間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙?！澳芰?dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí)，應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上，因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇六
當(dāng)你在填寫簡歷時(shí)，某些信息如：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等，請(qǐng)?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項(xiàng)的欄目，如：專業(yè)、職能、it skill等，請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。
一
人事經(jīng)理在查看簡歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場拓展工作：完成銷售任務(wù)，貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略;因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?BR> 據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
如果你是it人才，在簡歷中詳細(xì)描述你的it技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力!
注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級(jí)人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?
試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、bp機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇七
張_，男，現(xiàn)年41歲，小學(xué)高級(jí)教師，大學(xué)本科學(xué)歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄，20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。
在思想上努力完善自我，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng)，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實(shí)施民主管理，端正辦學(xué)思想，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，用心實(shí)施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇八
個(gè)人簡歷里的工作經(jīng)歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質(zhì)的東西，說白了就是中看而已，在實(shí)際當(dāng)中卻是缺乏深度的。我們做
個(gè)人簡歷
的目標(biāo)在于體現(xiàn)內(nèi)容的.深度而不是豐富，只有深入才能夠讓人看到更多的東西，才能讓人對(duì)你有一個(gè)深層性的了解。所以說深度乃是一個(gè)非常重要的東西，沒有一定的深度就難以展現(xiàn)個(gè)人的魅力。好比一個(gè)人一樣往往能夠持久吸引人主要在于其內(nèi)涵而不只是外表，因?yàn)橥獗碓俸每傆幸惶煲矔?huì)衰退，何況外表看多了也會(huì)失去新鮮感的，只有依靠深度性的內(nèi)容才能長久鎖定對(duì)象。
我們可以通過試驗(yàn)去做對(duì)比，比如你在
求職簡歷
工作經(jīng)歷里只寫了一段出色的經(jīng)歷，而在另一份簡歷工作經(jīng)歷里寫六七段工作經(jīng)歷，就其內(nèi)容的文字來說處于同一個(gè)水平。那么如果讓另一個(gè)人去閱讀這兩份個(gè)人簡歷里的工作經(jīng)歷，那么對(duì)于哪一個(gè)簡歷的印象更深刻?只看一段經(jīng)歷和看六七段經(jīng)歷顯然是不同的，看了一段經(jīng)歷后可以很容易記住你在什么公司工作過，大致獲得了什么樣的成績，又掌握了什么樣的基本技能。但是看了六七段經(jīng)歷則很難將這些經(jīng)歷全部記下來，而且也難以對(duì)某一段經(jīng)歷產(chǎn)生較深的印象，因?yàn)闁|西太多了就無法讓人去進(jìn)行選擇性的閱讀，最后就出現(xiàn)了記憶混亂并且不深刻的情況。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇九
許多應(yīng)屆生都會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤，就是以為只要考試成績好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員/秘書、
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州市匯萃經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司起止年月：20xx-12～20xx-04。
擔(dān)任職務(wù)：秘書。
工作描述：
1、處理每日往來英文郵件與信件，協(xié)助總經(jīng)理撰寫合同及各種文書；
2、各種加拿大移民文件的填寫及客戶文件的歸檔；
3、安排總經(jīng)理行程，通過電話與郵件預(yù)定約會(huì)時(shí)間；
4、陪同總經(jīng)理參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；
5、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，進(jìn)行員工面試，負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，做好相關(guān)報(bào)表；
6、其他瑣碎事務(wù)。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十一
雇主將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫！
宣傳你的提升過程。
如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧！潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。
當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十二
身高：158cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十三
19_年7月—19_年12月：任教于首都師范大學(xué)英語系，任助教、講師，1994年12月被評(píng)為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書，榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。
19_年1月—19_年8月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，任副教授、教研室主任，擔(dān)任高級(jí)英語閱讀、高級(jí)英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級(jí)優(yōu)秀科研獎(jiǎng)勵(lì)多次、校級(jí)優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎(jiǎng)勵(lì)。
19_年9月—20_年3月：任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔(dān)任本科生英語高級(jí)閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評(píng)、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——：擔(dān)任外國語學(xué)院副院長，分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評(píng)為教授。
個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十四
求職類型：全職。
性別：男。
年齡：20歲。
身高：184。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：黑龍江省。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：北京電子大學(xué)。
主修：家用電器（熱水器）售后安裝與維修。
電腦水平：一般。
英語水平：
現(xiàn)居住地：北京。
希望工作地點(diǎn)：北京市，深圳市。
希望工作崗位：家用電器，小家電，客戶服務(wù)類。
補(bǔ)充說明：
發(fā)展方向：
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無止境的職業(yè)，每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，挑戰(zhàn)自我，求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高，而奠定基礎(chǔ)，用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問題！
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識(shí)，喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù)，也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo)，確定自己的`發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來源薄弱，初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作，并沒有經(jīng)過職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝（ppr-pvc－鋁塑管）維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對(duì)其他產(chǎn)品（除電視）進(jìn)行簡單維修維護(hù)清洗。
4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通（吊籃吊車）室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓(xùn)，技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，處事穩(wěn)重，樂于溝通，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐，使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù)，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上！
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過。
時(shí)間：2008年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
擔(dān)任職位：售后服務(wù)－工程監(jiān)督施工·自我評(píng)價(jià)。
2、本人從小父母離異；從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)！
5、我的希望寄托于您的慧眼，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
6、因?yàn)槟贻p，本人身上昂揚(yáng)著熱情，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為做好工作全力以赴。
7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
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個(gè)人簡歷的工作經(jīng)歷篇十五
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問題，完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時(shí)，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作，同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時(shí)問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級(jí)稱號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個(gè)大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個(gè)印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項(xiàng)課題編研課題。