方案的實施過程中需要持續(xù)跟蹤和評估，及時調整和改進。方案的制定也需要考慮到潛在的風險和挑戰(zhàn)，提前做好預案和對策。方案的分享和交流可以促進團隊合作和知識共享。
比學趕超方案篇一
為做好復學疫情防控工作，營造干凈、整潔的校園環(huán)境，根據相關政策及法律法規(guī)，并結合我校實際情況，制定本辦法。
一、改善環(huán)境，潔凈校園。
(一)校園環(huán)境綜合整治。
返校復學后校園進行全面清理打掃，重點對教學樓、宿舍樓、行政樓、招待所、學生事務中心、門崗、主干道等人群較多區(qū)域開展衛(wèi)生及消殺工作，定期對值班室、樓宇大廳、樓梯間、走道、電梯、校車、衛(wèi)生間等疫情高風險區(qū)域進行及時消殺和通風。及時清運校園垃圾，不堆放或囤積垃圾。
(二)保持下水管網暢通。
提前做好挖溝排水、除雜去污、疏通下水、清理化糞池等保障工作，化糞池每一個月掏一次，并做好密封工作，為即將到來的梅雨季提前做準備，避免下水管網淤積不暢通。
(三)保持校園環(huán)境衛(wèi)生。
2.教學樓公共部分衛(wèi)生每天清理并消毒(含教室)，并有記錄。
3.定期清理房屋明溝、綠化帶、馬路上的紙屑果皮及其他垃圾。
4.嚴格控制蚊蠅的滋生地，以免傳播疾病。
5.校園綠化帶定期剪枝，并將廢枝及時清理。
二、通風消毒，嚴格規(guī)范。
(一)消毒通風重點場所:教學樓、宿舍、行政樓、事務中心、圖書館以及其他各樓宇。
(二)消毒通風周期:公共區(qū)域每天開展通風消毒工作，其他區(qū)域以復學前每5天消毒、封閉、開門窗通風為一個周期，學生返校復學后每7天一個周期，確保環(huán)境衛(wèi)生全方位覆蓋，不留死角。
(三)消毒具體要求。
1.消毒范圍:室內地面、陽臺、衛(wèi)生間及各個衛(wèi)生死角。(如果同學有其它的消毒要求，可以通知工作人員，消毒時多加注意。)。
2.所有參加消毒的工作人員，都要進行相關的知識培訓，確保自己和他人的安全，順利完成消毒工作。
3.消毒水嚴格按照說明書的要求進行稀釋，消毒時進出宿舍必須兩人以上，消毒的工作人員在進行消毒時要愛護同學們的物品，消毒要仔細認真，噴灑到位。
4.工作人員消毒前，應確保所有門窗是關閉的，使消毒水作用發(fā)揮到最大，消毒后，可能會有殘留消毒水的氣味48小時后開窗通風。
比學趕超方案篇二
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的`開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超方案篇三
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20xx〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20xx〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求，經縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設中存在的突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上，結合各自實際，對局機關和各學校有關。
規(guī)章制度。
重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據工作職能要求，確定服務目標和服務內容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度，結合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求，切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結，并收集活動相關資料，對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人。
自我評定。
發(fā)現問題及時糾正鞏固成果建立長效機制。
(一)加強組織領導?？h教育局成立活動領導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務落到實處，確?；顒尤嬗行菩小?BR> (二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會，及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
(一)班主任培養(yǎng)任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經驗與作法，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
(一)學習階段。
20xx-20xx學年第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二)研究階段。
20xx-20xx學年第二學期，根據《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》，在班主任培養(yǎng)、家庭教育、德育創(chuàng)新等方面進行深入研究。
(三)總結階段。
20xx-20xx學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
20xx年7月。
成立以校長為組長的工作領導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超方案篇四
教學目標：
1.學習利用各種材料設計制作富有個性的相框，培養(yǎng)學生動手制作的能力。
2.學會幾種常用的制作技巧，培養(yǎng)學生綜合運用各種材料的能力。
3.提高學生的審美能力，用自己的作品美化生活。通過廢舊物品的巧妙利用，樹立環(huán)保意識。
教學時間：
2課時。
教學過程：
第一課時。
一、課前準備。
照片可以記錄下我們生活的美好瞬間。當我們看到往日的照片，往往會勾起對往事的回憶。
可以準備稻草、花布、棉花、樹枝、泥等。課前應把這些材料洗凈，晾干備用，選好幾張自己喜歡的照片。教師準備好一些相框的圖片資料或實物。
二、欣賞探究。
讓學生欣賞教師準備的各式相框圖片或實物，也可以欣賞課本上的范例，引導學生討論它們的制作材料和方法，拓展學生的思維空間，激發(fā)學生的創(chuàng)作靈感。
三、創(chuàng)意思考。
教師引導學生根據自己準備的材料進行構思、創(chuàng)意，繪制設計草圖。
四、實踐制作。
料共享、互換。
第二課時。
五、展示評價。
把做好的相框鑲上照片放在桌上或講臺上，讓學生說說自己的創(chuàng)意，評出創(chuàng)意獎、材料獎等獎項。最后，提醒學生收拾整理自己的工具、材料。
要求：1.能否巧妙運用身邊的材料，設計制作出有創(chuàng)意的相框。
2.在制作中是否細心，是否有耐心，是否富有環(huán)保意識，能否用自己的作品來美化周圍的環(huán)境。
3.能否以口頭和書面的方式描述自己作品的創(chuàng)意和制作過程，并說明選用工具、材料的理由。
六、課后拓展。
鼓勵學生把自己的相框送給同學或老師作為畢業(yè)紀念。除了制作相框外，課后還可以為自己的美術作品或有紀念意義的卡片等配上一個精美的外框。
比學趕超方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為推進全縣“兩學一做”學習教育深入開展、取得實效，根據《中共楚雄州委辦公室印發(fā)關于在“兩學一做”學習教育中開展“比學趕超”活動的意見的通知》（楚辦字〔xx〕45號）、《中共xx縣委辦公室印發(fā)〈關于在全縣黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案〉的通知》（大辦發(fā)〔xx〕17號）精神，縣委決定在“兩學一做”學習教育中開展“比學趕超”活動。開展“比學趕超”活動，是落實“兩學一做”學習教育“學”與“做”結合的重要舉措，是黨員同志立足崗位作貢獻的重要載體。為確?！氨葘W趕超”活動順利開展，結合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨章黨規(guī)、學習***系列重要講話，深入貫徹***“七一”重要講話和考察云南重要講話精神，聚焦跨越發(fā)展主題，圍繞打造“全國綠色產業(yè)示范基地、全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)、楚北對外開放合作重要門戶”戰(zhàn)略定位，實現克期完成脫貧攻堅任務、與全國全省全州同步全面建成小康社會宏偉目標，教育引導廣大黨員干部堅定信念、對黨忠誠、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)有為，立足崗位“做”，立足職責“干”，立足理想“創(chuàng)”，在全縣形成昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，為推進“兩學一做”學習教育深入開展、推動全縣經濟社會跨越發(fā)展提供堅強保證。
二、主要內容。
（一）比，突出比工作業(yè)績、比紀律作風、比推動發(fā)展的魄力和勇氣。既要與先進比查找差距和不足，又要與自身比找準存在問題。要通過全面客觀“比”，比出壓力、比出干勁，比出危機感、比出緊迫感，找準制約發(fā)展的短板、增強跨越發(fā)展的信心、激發(fā)開拓奮進的動力。
（二）學，突出學創(chuàng)新精神、學先進經驗、學謀劃發(fā)展的思路和方法。通過學習先進理念、先進經驗，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思維、創(chuàng)新思路，提高推動發(fā)展的能力和水平。
（三）趕，突出向先進看齊，營造知難而進、你追我趕、勇爭第一的濃厚氛圍。大力弘揚迎難而上、敢闖敢干的精神，正視存在差距，明確工作目標，細化任務責任，制定有效措施，努力追趕先進、縮小差距，開創(chuàng)奮勇爭先、敢創(chuàng)一流的良好局面。
（四）超，突出彎道超越、爭先進位，以時不我。
當前隱藏內容免費查看待的責任和擔當，勇于創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作走在前列。以目標和結果為導向，樹立趕超意識，拿出趕超勇氣，發(fā)揚積極進取、后來居上的精神，不斷超越自我、奮力超越先進，努力在推動跨越發(fā)展中爭先進、當標桿。
三、主要任務。
（一）總攬全局，貫穿全年。緊緊圍繞州第九次黨代會、縣第十四次黨代會精神和縣十六屆人大五次會議確定的各項目標任務，以“比學趕超”活動為載體，統(tǒng)攬我縣全年經濟社會發(fā)展全局，充分凝聚各級各部門、各條戰(zhàn)線、社會各界和人民群眾的力量，促進經濟轉型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、脫貧攻堅和黨建工作各項任務全面落實、各項事業(yè)全面發(fā)展。
（二）思想引領，作風保障。通過在全縣基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展“比學趕超、跨越發(fā)展”大討論，激發(fā)觀念碰撞，歷經精神洗禮，找準問題癥結和突破方向，進一步解放思想，勵精圖治，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的勇氣和趕超發(fā)展的魄力。要以思想解放引領作風轉變，以良好的作風、卓越的效能保障活動的順利推進和發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化提升。
（三）互學互比，爭先進位。通過學習先進地區(qū)找標桿，考察周邊縣市找差距，梳理自身發(fā)展找誤區(qū)，切實增強加快xx發(fā)展的責任感、危機感和緊迫感，努力在激烈的區(qū)域競爭中實現趕超發(fā)展、爭先進位。要在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位和各條戰(zhàn)線、各個崗位樹立先進典型，開展互學互比，學先進、學典型、學作風，比發(fā)展、比穩(wěn)定、比效能，喊出響亮口號，提出過硬目標，作出鄭重承諾，勇創(chuàng)一流，爭先進位。
（四）項目為綱，重在實效。牢牢把握活動“以虛促實、重在實效”的原則，把項目推進作為開展“比學趕超”活動重中之重的內容和衡量活動成效的重要標準，科學設置規(guī)則，做到目標承諾化、承諾項目化、項目指標化、指標高配化，并與考核督查緊密結合起來，營造全縣上下“一切圍繞項目轉、一切圍繞項目干”的濃厚氛圍。圍繞目標任務，勇于突破重點、攻克難點、解決熱點，以重點工作、重點項目以及各級各部門特色工作的推進檢驗實績、取信于民。
（五）全民參與，營造氛圍。要堅持開門辦活動，突出群眾的關注度和參與度。要通過新聞媒體和網絡平臺，對活動開展情況進行公開，充分調動群眾參政議政的熱情，爭取群眾參與、監(jiān)督和支持，使活動的過程轉化為全社會解放思想、統(tǒng)一認識、形成合力的過程。
四、主要措施。
（一）解放思想大討論。
深入學習找差距。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，學習黨章黨規(guī)、學習***系列重要講話特別是***“七一”重要講話和考察云南重要講話精神，認真貫徹落實州第九次黨代會、縣第十四次黨代會精神。結合我縣實際，組織赴周邊縣市學習考察，學習先進地區(qū)推進思想解放、加快轉型升級和發(fā)展新興產業(yè)先進經驗，感受周邊地區(qū)解放思想的程度、經濟發(fā)展的速度、項目推進的力度和營造環(huán)境的氣度，進一步增強危機感和緊迫感。
2.集思廣益謀發(fā)展。召開縣委理論中心組學習會議，圍繞“比學趕超、跨越發(fā)展”主題，以專家講座、領導群議等形式，結合外出參觀考察的啟示，從xx縣情出發(fā)，敞開思想，廣開言路，群策群力找差距、拓思路、謀發(fā)展。
3.輿論開道曬民意。充分發(fā)揮新聞媒體、網絡平臺和其他各類宣傳載體的作用，充分調動全社會的參與熱情。在縣電視臺開設“比學趕超、跨越發(fā)展”專欄，對活動進行全方位、全天候報道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)項目承諾，在新聞媒體和網絡上公開，吸引全社會關注、評論，并提出意見建議。
（二）“項目推進”大會戰(zhàn)。
招商引資大會戰(zhàn)。圍繞全年招商引資目標，突出重大項目招商、新興產業(yè)招商和回歸項目招商，緊盯重點意向項目和潛力項目，積極拓展招商領域和招商區(qū)域，全面掀起招商引資新高潮。
2.重點工程大會戰(zhàn)。加大重點工程建設推進力度，努力克服征地拆遷、資金、工期等重點難點問題，加快項目前期工作，確保全縣重點工程項目順利推進。
3.征地拆遷大會戰(zhàn)。緊盯重點工程、重點項目的征地拆遷工作，充分運用行政、法律、經濟、教育、輿論等綜合手段，為項目落地、工程推進提供強有力的保障。
（三）產業(yè)轉型升級大會戰(zhàn)。
發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)。借助本地資源優(yōu)勢，組織出臺規(guī)劃、政策和措施，創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展政策引導激勵機制，優(yōu)化產業(yè)區(qū)域布局，推進核桃、花椒、蠶桑等特色產業(yè)進一步提質增效和規(guī)模發(fā)展。推行新型農產品工業(yè)化之路，通過建設現代農業(yè)基地，以品牌化的商業(yè)思維經營農業(yè)，推進傳統(tǒng)農業(yè)轉型升級。
2.做優(yōu)做強工業(yè)企業(yè)。以“零距離服務發(fā)展”為目標，以提升干部執(zhí)行力為重點，繼續(xù)實行縣級領導干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，每位領導聯(lián)系1至2家企業(yè)，要求每月至少深入企業(yè)開展一次專門服務，提供政策咨詢、聯(lián)系溝通、決策參謀等服務，幫助企業(yè)協(xié)調解決具體困難和問題，為企業(yè)健康發(fā)展把脈會診。
3.大力發(fā)展現代服務業(yè)。圍繞國家和省州服務業(yè)發(fā)展總體布局，重點抓好農村電商、金融商務、文化旅游、商貿流通、創(chuàng)意與設計、房地產業(yè)、新型社會服務業(yè)，突出抓好鄉(xiāng)村旅游和農業(yè)觀光游等新興業(yè)態(tài)健康有序發(fā)展。
（四）環(huán)境優(yōu)化大行動。
政策環(huán)境優(yōu)化行動。圍繞xx趕超發(fā)展的重點難點任務，深入企業(yè)、基層、群眾開展調研，收集匯總對于現行各類政策文件以及新增政策的意見建議，形成創(chuàng)新性和改善性的制度成果。
2.服務環(huán)境優(yōu)化行動。深化行政審批制度改革，進一步歸并項目，簡化程序，提高審批效率。對影響發(fā)展的典型事例，啟動問責程序，進一步提升機關效能，改善發(fā)展環(huán)境。
3.要素環(huán)境優(yōu)化行動。加強政、企、銀互動，盡力解決企業(yè)融資問題。切實加大農村土地綜合整治、存量土地盤活力度，盡力滿足重點企業(yè)、重點項目用地需求。加大人才特別是科技人才引進力度，加強勞動力引進和培訓工作，保障發(fā)展所需人力資源。
4.社會環(huán)境優(yōu)化行動。加強社會管理創(chuàng)新，深入推進平安創(chuàng)建活動。對疑難信訪問題進行全面摸排梳理，分解落實穩(wěn)控責任，著力解決影響人民群眾安全感的熱點難點治安問題。
5.“五并創(chuàng)”系列行動。積極推進全國平安建設先進縣、國家級衛(wèi)生縣城、國家級園林縣城、國家級生態(tài)縣、全國文明城市“五并創(chuàng)”，全面改善生態(tài)人文環(huán)境，提升城市環(huán)境競爭力。
（五）脫貧攻堅大行動。
落實“掛包幫”“轉走訪”責任。縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級掛包干部按要求定期開展遍訪貧困村、貧困戶工作和“回訪”工作，幫助掛包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、戶分制定切實可行的脫貧計劃并指導實施，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。
2.抓實產業(yè)扶持措施。圍繞xx年全縣脫貧摘帽，2020年同步小康目標，以貧困戶脫貧為核心，結合資源優(yōu)勢、傳統(tǒng)種養(yǎng)習慣和農村勞動力情況，按照一戶一策幫助制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定產業(yè)發(fā)展項目，指導幫助產業(yè)發(fā)展項目的實施，促使貧困群眾增收脫貧。
3.開展異地扶貧搬遷行動。實施精準異地扶貧搬遷三年行動計劃，統(tǒng)一規(guī)劃、有序實施，因村因戶科學制定搬遷方案，一村一方案、一戶一策略，充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，指導幫助搬遷戶建蓋好新房，嚴格落實搬遷補助政策。
（六）基層黨建大行動。
抓實“基層黨建10項基層基礎業(yè)務大提升”行動。要將黨費收繳管理規(guī)范化、基層黨組織按期換屆、“三會一課”制度落實、村民小組活動場所建設、綜合服務平臺管理、黨務村務公開、整頓軟弱渙散基層黨組織、黨員積分制管理、發(fā)展黨員規(guī)范化、非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋提升等10項工作作為此次開展“比學趕超”活動重要內容，逐項梳理、攻堅、突破。
2.實施“黨建扶貧雙推進”行動。以“組織強、產業(yè)興、百姓富”為目標，以增強基層黨組織帶領群眾脫貧致富能力為核心。形成工作合力，整合資金項目，發(fā)揮資源優(yōu)勢，培育優(yōu)勢產業(yè)，改善基礎設施，依托綜合服務平臺深入推進“互聯(lián)網﹢黨建”工作，積極探索“支部﹢協(xié)會﹢電商”模式，大力發(fā)展農村電子商務，充分發(fā)揮基層黨組織在引領群眾脫貧致富中的核心作用。
3.抓實“集體經濟發(fā)展”行動。充分利用好村集體資源、資產、資金，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，以強基惠農“股份合作”為抓手，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，引領農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，壯大村級集體經濟。
五、方法步驟。
（一）確定目標。全縣各級黨組織要圍繞年初確定的目標任務，扎實開展“比學趕超”活動。要緊緊圍繞縣委、政府決策部署，盯住全年目標任務，發(fā)揚釘釘子精神，咬定目標不放松，持之以恒抓項目，堅持不懈抓產業(yè)，全力以赴抓脫貧，加大力度抓招商，不遺余力抓民生，以實實在在的工作業(yè)績，確保圓滿完成全年經濟社會發(fā)展目標任務。要堅持跳起摸高、自我加壓，既要在現有成績上爭先進位，又要對照先進地區(qū)（單位）跨越趕超，努力實現超額完成任務。
（二）對標爭創(chuàng)。全縣各級各部門要堅持問題導向，對照目標任務，認真查找和分析存在問題，學習先進地區(qū)（單位）的先進經驗和做法，以超常規(guī)的膽識、思維和舉措，針對存在問題制定趕超方案，明確責任主體、工作措施和時限要求，把責任分解壓實到每個崗位和責任人，確保目標清晰、節(jié)點分明、責任到位，努力縮小差距，實現逐項逐步趕超。全體黨員干部要立足本職崗位，圍繞本部門本單位的目標任務，對照崗位職責，扎實開展“比學趕超”。黨員領導干部要帶頭示范、做出表率。
（三）考核評比。要認真貫徹落實《楚雄州綜合績效考核末位淘汰實施辦法（試行）》、《xx縣工作爭先晉位獎懲辦法》，在“比學趕超”活動中檢驗識別干部、培養(yǎng)使用干部，將“比學趕超”業(yè)績作為選拔任用干部的重要依據。對工作表現優(yōu)秀、實績突出的要優(yōu)先提拔任用，對履行崗位職責不到位、完不成工作任務或弄虛作假的，要嚴肅追責，情節(jié)嚴重的要進行組織處理，切實形成鼓勵先進、鞭策后進的制度和氛圍。各級黨組織要根據確定的“比學趕超”目標和內容，研究制定符合實際、針對性強、便于操作的考評措施，定期進行考評?？荚u要聽取群眾意見，請群眾評議。要將“比學趕超”考評結果作為黨員積分制管理、民主評議黨員、公務員和事業(yè)單位工作人員考核的重要內容，作為評先評優(yōu)的重要依據。在專題民主生活會和組織生活會上要組織黨員對開展“比學趕超”活動情況進行述評。對于黨員領導干部，要將綜合績效考核結果納入考評內容。
六、有關要求。
（一）堅持圍繞中心。各級黨組織要把開展“比學趕超”活動作為深入開展“兩學一做”學習教育的重要載體和有力抓手，切實抓緊抓好。在實際操作中要避免另起爐灶、脫離主題、效果放空。要緊密結合基層黨組織和黨員工作實際，緊扣經濟發(fā)展大局和中心工作來推進，“比學趕超”的內容、考核評比重點等都要突出體現中心工作，以“比學趕超”活動的深入開展，推動各項工作任務有效落實，以完成中心工作的實效，檢驗“比學趕超”活動的成果。
（二）突出分類指導。要根據不同領域、不同類型基層黨組織的特點和工作實際，分類推進“比學趕超”活動。在農村，要重點開展“一亮三帶”活動（即：亮黨員身份，帶頭致富并帶領群眾脫貧致富、帶頭遵規(guī)守紀、帶頭團結進步），突出比帶頭脫貧致富和帶領群眾脫貧致富的“雙帶”能力，積極參與脫貧攻堅，充分發(fā)揮在精準扶貧、精準脫貧中的先鋒模范作用，為脫貧攻堅貢獻力量；在社區(qū)，要重點開展“一亮三爭”活動（即：亮黨員服務承諾，爭當學習之星、服務群眾之星、愛崗敬業(yè)之星），重點落實黨員服務示范崗，充分發(fā)揮黨員作用，努力建設文明和諧社區(qū)；在國有企業(yè)、非公有制經濟組織和社會組織，要通過建立黨員責任區(qū)、抓實黨員品牌工程、黨員攻關項目等方式，發(fā)揮黨員作用。在機關事業(yè)單位，要扎實開展機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾、機關黨組織與貧困村黨組織結對共建、基層黨建與脫貧攻堅雙推進的“雙聯(lián)系一共建雙推進”活動，扎實開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，不斷改進機關作風，提高機關效能。
（三）加強組織領導。各級黨組織要把開展“比學趕超”活動作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容和基礎工作來抓，要結合本地本部門實際，制定具體實施方案，認真組織開展“比學趕超”活動。各級黨組織書記為開展“比學趕超”活動的第一責任人，要在方案制定、活動組織、載體設計、推進落實等各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中切實擔責，確?！氨葘W趕超”活動取得實效。
（四）強化輿論宣傳。充分利用電視、報紙、網絡、宣傳欄、簡報、手機報等宣傳形式，加大宣傳的力度和密度，努力營造“比學趕超”的良好氛圍。要注重典型培樹，深入挖掘“比學趕超”先進典型，發(fā)揮好示范帶頭作用，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
（五）加強督促指導?？h“兩學一做”學習教育協(xié)調小組要切實發(fā)揮好督促指導作用，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨組織開展“比學趕超”活動的情況進行督查和指導，確?；顒佑行蜷_展。對發(fā)現的問題和不足，要及時提醒，幫助糾正，問題嚴重的要進行通報，限期整改；對具有創(chuàng)造性和指導性的做法，要進行挖掘提煉，指導和推動面上工作開展。
中共xx縣委辦公室。
xx年9月22日印發(fā)。
比學趕超方案篇六
為了貫徹落實市、縣教育局關于深入開展“比學趕超”主題實踐活動文件精神，充分調動石染小學全體教職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進石染小學科學發(fā)展、趕超發(fā)展，現就石染小學開展“比學趕超”主題實踐活動提出如下實施方案。
以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委“實施三大戰(zhàn)略，打造幸福永嘉”的工作主線，緊扣“創(chuàng)教育現代化，辦人民滿意教育”的教育工作目標，按照“比學趕超”的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，努力完成20xx年各項工作任務，全面推進石染小學教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。
要明確目標定位，落實具體措施，切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當前目標，又要兼顧長遠任務;既要著力解決問題，又要注重制度創(chuàng)新;既要突出工作實績，又要強調理念提升。以活動促進工作，以工作檢驗效果，做到兩促進、兩提高。
(一)、教學方面：
1、相互聽課大行動：教學是學校的中心工作，課堂是實施素質教育的主渠道，也是提高教育教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。借助“。
開學第一課。
”的良好態(tài)勢，擴大開展隨機隨堂推門聽課活動，了解學生課堂學習情況和教師課堂教學情況，促進學校、教師轉變教學狀態(tài)，保證教學秩序的穩(wěn)定，營造教師鉆研教學、鉆研課堂的濃厚氛圍。
2、提高水平大行動：隨著教育的發(fā)展，教師的專業(yè)化和職業(yè)化的程度越來越高，教師的知識水平也要跟上形勢。學校積極鼓勵教師參加學歷提升、自主選課進修培訓等等。
3、活動內容：(1)開展石染小學和樂清市北白象鎮(zhèn)小聯(lián)誼教學活動;(2)銜接縣小學數學名師送教下鄉(xiāng)活動到石染小學。
(二)、德育方面：
1、開展“五小”大行動：家庭小幫手、同學小伙伴、社會小標兵、環(huán)保小衛(wèi)士、獨處小主人，引導學生自主開展豐富多彩的道德實踐活動，全面培養(yǎng)學生的道德觀念和社會責任感，使他們逐漸養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
2、活動內容：爭創(chuàng)《市級小學日常行為規(guī)范標準化學?！贰?BR> (三)、基建后勤方面：
1、超前大行動：俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學校來說，基建和后勤工作的先行性能非常之高。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展，才能適應師生的不同需要、提高教育教學質量!
2、活動內容：(1)爭創(chuàng)《標準化實驗室學?！贰?BR> (2)爭創(chuàng)《標準化圖書室學?！?。
(3)廚房改建。
(一)、宣傳發(fā)動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)。
根據學區(qū)下發(fā)的“比學趕超”主題實踐活動實施通知，召開動員大會進行部署。成立組織領導機構，制定活動實施方案，提出目標任務，明確工作職責，全面安排部署。
(二)、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)。
本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進，分別于4月、9月、**月開展活動。
(三)、檢查考核(20xx年1月)。
主要是做好。
活動總結。
及有關考績考核工作。
(一)加強組織領導：
成立石染小學“比學趕超”主題實踐活動領導小組，由校長王利華任組長，章仁陳杰汪曉嬌金而爽任成員。切實加強對活動的組織協(xié)調。分解落實活動各相關工作責任，保障活動順利推進。制定實施方案，分解工作任務，落實責任人員，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (二)完善督查考核：
學校開展“比學趕超”主題實踐活動的督導工作，對活動中涌現出來的先進集體、先進個人的典型事跡要加以鼓勵和宣傳。學校要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，將開展主題實踐活動與推進業(yè)務工作有機結合起來，對主題實踐活動實施的三件大事，要強化督查考核。要確保責任到人、工作到位，要采取責任制考核，并把考核結果與評先評優(yōu)結合起來。
為繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，根據衡創(chuàng)組發(fā)〔20xx〕4號和衡創(chuàng)組發(fā)〔20xx〕8號文件精神，院黨委決定重點圍繞“推進教育改革、服務教育強省”和學院中心工作，在全院開展“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞學院創(chuàng)建省級示范性高職院、示范特色專業(yè)，實現招生工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，帶領全院師生全面落實創(chuàng)建工作任務和招生工作任務，在全院開展比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比思想、比奉獻、比工作、比服務，學理論、學政策、學業(yè)務、學先進，以示范為目標、以先進為榜樣，爭當育人成才楷模、師德標兵、教學名師，爭創(chuàng)科學發(fā)展排頭兵，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，引導黨組織和黨員在搞好教書育人、加強師德師風建設、推進素質教育、提高教育質量、創(chuàng)建平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園中爭創(chuàng)興辦實事先鋒、扶貧幫困先鋒、志愿服務先鋒，平安創(chuàng)建先鋒，推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展。
此次主題實踐活動以“堅定理想信念、愛崗敬業(yè)奉獻、增強服務意識、推進黨內民主”為原則，進一步弘揚革命傳統(tǒng)，提升黨員素質，加強組織建設，推動工作落實。今年主要開展以下五項活動。
(一)以總支為單位組織一次黨員“學先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“互學互比”專題培訓教育。
圍繞創(chuàng)示范性高職院、示范建特色專業(yè)，落實學院以招生工作為重點的各項目標任務，進一步深入動員，進一步激發(fā)廣大黨員和全院師生員工工作熱情，增強實現目標完成任務的決心和信心，帶領全院師生積極投身到“比學趕超”活動中，爭創(chuàng)工作業(yè)績，增強黨員干部執(zhí)政為民的服務理念。
(二)深入開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗活動。
各黨組織要按照院黨委要求，結合黨員責任區(qū)、示范崗建設活動，組織和鼓勵黨員以黨支部或黨小組為單位組建先鋒團隊，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，“三聯(lián)系三示范”(每名教師黨員聯(lián)系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創(chuàng)建黨員示范班、示范課、示范學生宿舍)，攻克難題，渡過難關，搶做難事，加強協(xié)作與團隊建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建省級示范高職院和特色專業(yè)建設與招生工作任務的完成爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績。全體黨員要亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員干部要帶頭及時、優(yōu)質、高效地完成創(chuàng)建任務，全面落實今年的招生工作任務。
(三)大力開展評選表彰先進活動。
為慶祝建黨**周年，結合開展推薦身邊的優(yōu)秀共產黨員活動，評選表彰學院先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，認真落實黨員責任區(qū)和示范崗的考評考核工作。認真做好省、市先進和優(yōu)秀的推薦工作。召開優(yōu)秀共產黨員和先進模范代表座談會，大力宣傳各黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，把遠學全國、全省典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員和帶領全院師生“學習身邊人、干好當前事”，形成學習先進、趕超先進的風尚和積極向上的氛圍，形成比學趕超的生動局面，推動學校各項工作的開展。(具體方案見《衡陽財經工業(yè)職業(yè)技術學院關于建黨**周年慶祝暨表彰。
活動方案。
》)。
(四)開展一次以“紅色緬懷”為主題的參觀學習活動，開展一次看望慰問老黨員和困難黨員的關愛慰問活動。
利用暑假期間，組織黨員開展紅色之旅，重走長征路，進一步弘揚紅軍精神。組織黨員積極參加社會慈善活動、求助活動等，幫助困難群眾解決工作生活中的困難，進一步建立健全關懷幫扶長效機制。積極探索黨員志愿服務的新思路、新方法、新載體，建立黨員志愿者隊伍，使廣大黨員通過參與扶貧濟困、幫老助殘、愛心捐贈、就業(yè)指導、公益事業(yè)等志愿服務活動，為群眾解決困難和問題。
(五)分別召開一次院黨委、各黨(總)支委、各黨(總)支部全體黨員的專題民主生活會。
為進一步促進“解放思想改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展”奠定牢固的思想基礎，運用領導點評、黨員評議等形式，引導每一位黨員踴躍參與。進一步堅定黨員干部的政治信念，增進黨組織的凝聚力和向心力。
各系黨總支和院團委要扎實組織大學生道德實踐團隊開展調研和實踐、志愿服務、“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)”、黨史、黨情宣講等社會實踐活動，以促進大學生道德素質的提升。
實踐活動分“動員部署、主題實踐、總結提高”三個階段進行。
(一)動員部署(4月上旬)。
4月上旬，通過紅頭文件、網絡宣傳及橫幅條幅等形式，對“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動進行廣泛宣傳，對活動作出部署，提出要求，制定方案，細化落實。
(二)主題實踐(4月中旬至10月)。
根據主題實踐活動的總體要求，各(總)支部、各部門根據自身工作實際，緊扣“比學趕超”活動目標，制定具體落實方案于4月底前報組織人事處備查，推進工作進度和質量，并明確一名負責人，每周匯總一次相關工作情況，活動辦則對全院工作情況進行綜合，每月作一次點評。
(三)總結提高(**月至12月)。
認真總結主題實踐活動，將組織、參加活動的成效及相關情況形成材料，整理歸檔，為年終黨建工作目標管理考核檢查作資料準備。
(一)加強領導，精心組織。
院黨委和院屬各黨組織和各位分管領導務必加強活動的組織領導，結合本實施意見，細化工作內容，落實工作責任，做到充分發(fā)動全體黨員和全院師生人人參與活動，不圖形式，不走過場，有聲有色，比學趕超，有始有終。
(二)結合工作，確保實效。
比學趕超主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容和重要載體，在突出重點的同時，注重結合學院全年工作目標的實現，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)擴大宣傳，營造氛圍。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、各系部要大力宣傳，做到人人知道，個個參與。結合思想政治工作，以正面教育為主，同時鞭策后進，使廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)投入到活動中。在活動過程中要注重發(fā)現典型，總結先進經驗，及時通報活動的進展情況，宣傳先進事跡。以認真負責的態(tài)度，營造開展主題活動的良好氛圍。
比學趕超方案篇七
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》要求，經局黨組研究決定，在全局開展“結對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關干部素質能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉變觀念、提高素質、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務大局、內外兼顧、各有側重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心?！皩W”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進目標，細化任務、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距。“超”，以目標和結果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現升級進位。重點在服務質量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結合水利部門實際，各個科室根據職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務于民。具有強烈的服務意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務群眾中密切黨群干群關系。
(四)認真總結、比學趕超。認真制定。
學習計劃。
定期組織單位骨干到昌樂縣水利局學習調研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內容和領域，結合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確保活動取得實效。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領導小組，具體領導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關于全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》，結合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關鍵，從活動開始局領導就高度重視“結對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據。
比學趕超方案篇八
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超方案篇九
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20xx〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20xx〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求，經縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設中存在的突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上，結合各自實際，對局機關和各學校有關規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據工作職能要求，確定服務目標和服務內容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度，結合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求，切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結，并收集活動相關資料，對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
(一)加強組織領導?？h教育局成立活動領導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務落到實處，確?；顒尤嬗行菩?。
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會，及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
比學趕超方案篇十
第一段：引言（200字）。
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，意味著不僅要做到學有余力，還要努力超越他人，不斷提高自己。我深受這種態(tài)度的激勵，通過不斷努力和反思，我體會到了這種心態(tài)的重要性，并從中收獲了很多。
第二段：不斷學習提升自我（200字）。
比學趕超首先要求我們不斷學習，永不停歇。只有不斷積累知識，深入研究，我們才能追求更高的目標。我個人通過制定明確的學習計劃和目標，能夠更加有效地管理自己的時間，將精力集中在學習上。我通過不斷學習和自我練習，提升了自己的技能水平，并能夠在工作中更好地應對挑戰(zhàn)。
第三段：持之以恒追求卓越（200字）。
比學趕超需要我們保持持之以恒的努力，永不滿足于現狀。只有我們時刻保持對自我的高要求，才能不斷追求卓越。在工作中，我意識到光有一腔熱情是不夠的，只有堅持不懈地努力才能夠取得更好的成果。通過堅持每天設定小目標，我能夠穩(wěn)步提升自己的能力，不斷邁向更高的臺階。
第四段：學習他人經驗借鑒（200字）。
比學趕超也意味著積極學習他人的經驗，借鑒他人的成功之道。我發(fā)現在工作中，身邊總會有一些優(yōu)秀的同事或領導，他們有著豐富的經驗和獨特的思路。通過虛心請教他們，我學到了很多寶貴的經驗，并且將其運用到自己的工作中。同時，我也參加了一些行業(yè)交流活動，結識了一些業(yè)界專家，他們的見解和思考方式對我產生了重要的啟發(fā)，讓我能夠更加全面地考慮問題和解決困難。
第五段：總結（200字）。
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，激勵我不斷學習、持之以恒追求卓越，并從他人身上汲取經驗，不斷提升自己。通過努力，我逐漸發(fā)現，比學趕超不僅能夠讓我在工作中獲得更好的成績，更重要的是讓我在成長的道路上充滿動力。而且，始終懷有比學趕超的心態(tài)，也會讓我在競爭日益激烈的社會中保持競爭力，贏得更多的機會。我相信，只要始終保持這種心態(tài)，不斷努力，我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，實現自己的人生目標。
比學趕超方案篇十一
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
二、目標任務。
(一)班主任培養(yǎng)任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經驗與作法，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
三、階段安排。
(一)學習階段。
-第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二)研究階段。
(三)總結階段。
2017-學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
四、達標時限。
五、推進措施。
成立以校長為組長的工作領導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超方案篇十二
各位學員、各位同志，下午好：
很高興能在今天下午和大家一道參加本次“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”的主題活動動員會暨演講比賽。首先，請允許我代表宿遷市委黨校校委，對獲得級“優(yōu)秀研究生班干部”和”優(yōu)秀學員”的各位同志表示熱烈的祝賀！
在職研究生教育是我們黨在新時期培養(yǎng)干部的一種重要形式，也是干部在職教育的重要組成部分。應當說，宿遷市委黨校校委對此項工作非常重視，宿遷校委成員兼任各個班級的名譽班主任。近年來，宿遷的在職研究生教育也發(fā)生了很多可喜的變化。
首先，宿遷的廣大黨員干部越來越認可我們的研究生教育。我們2010級和級研究生班每班都有80人，分別是近兩年來省委黨校在教學點中規(guī)模最大的班級。這里，要向大家報告的是，研究生辦學更加紅火，其中級研究生班也更是異常火爆——一個月就已經報名130余人，3月底我們不得不提前截止，到4月22日，最終報名210人；其次，省委黨校越來越認可我們的教學管理和創(chuàng)新。省委黨校對我們宿遷的硬件設施、教學管理、學員素質等方面都給予了廣泛好評，還授予我校為全省黨校系統(tǒng)在職研究生優(yōu)秀教學點。最后，我們感到廣大學員也越來越認可我們的管理和服務。這兩年來我們研究生處在教學管理和服務方面下了很多工作，也作了不少創(chuàng)新。比如主動協(xié)助教授進行現場教學，積極組織學員的文體交流活動等等。再比如，我們在學員管理服務過程中還提出了“三化”活動——“量化、細化、人性化”也開展得非常好，這樣有利于調動學員的學習熱情，也有利于調動學員參加集體互動的積極性。
在市委發(fā)出“學習沭陽、趕超沭陽”的號召和宿遷市委黨校提出了“學沭陽精神，立趕超之志，強內涵建設，創(chuàng)一流黨?！钡目谔栔?，為在更高起點上迎接省委黨校今年對各教學點檢查評估驗收，為創(chuàng)造更為優(yōu)秀的教學秩序，更加美好的教學環(huán)境，經校委會研究決定，我們在研究生班組織開展“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，為什么要開展這個活動呢？我們市委繆瑞林書記在全市動員大會上明確指出，學習沭陽就是學習先進，趕超沭陽就是趕超先進。我們開展“學習沭陽趕超沭陽”活動，就是要從根本上把握沭陽經驗的精髓和實質，緊密聯(lián)系黨校研究生實際；就是要鼓舞士氣，提振精神，保持良好狀態(tài)，為我們在課程學習和班級活動中打下堅實的基礎。希望通過這次活動，讓大家能以更積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到研究生學習生活和工作實際中。下面，我就“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，談幾點看法和建議。
（一）把握精髓，領悟實質。
在比學趕超沭陽活動中，很多人對“首戰(zhàn)用我，用我必勝”這句話印象深刻，認為體現出了強烈的“亮劍”精神。我想如果把作為黨校在職研究生的大家比作“劍客”的話，那么知識、能力、內涵就是我們手中的“寶劍”，而比與學就是我們的`“磨劍石”。
首先是要比。和誰比？當然應當與好的比！強大的對手能讓自己變得更好！我們校委在初為研究生處提出的目標是：“精塑優(yōu)秀教學點，躋身全省前三名”，對班級和學員的要求就是“爭創(chuàng)一流班級，爭做優(yōu)秀學員”。這些目標的提出要的就是讓我們去和別人爭、敢和高的比！在比的過程中，既要看到差距、找到原因，知道我們比人家差在哪！也要拿出勇氣、敢于亮劍——真正做到“有第一就要爭，有紅旗就要扛”！
其次是要學。學沭陽學什么？學就學沭陽的干部“找事做，要事做，事情就該我來做”的責任意識，學就學沭陽干部積極主動、敢于爭先的進取精神。聯(lián)想到研究生學習實際，我認為：“上課守紀律，學習下功夫”就是每一個學員的天職，素質全面提高、能力全面提高，成為優(yōu)秀學員就是我們努力的方向。在學習中吃不了苦頭，耐不住寂寞，受不了挫折的人，永遠成為不了一名優(yōu)秀的黨校研究生！
（二）融會貫通、活學活用。
聯(lián)系黨校研究生的學習實際，我們比學趕超，不能簡單地模仿別的部門的做法，也不能照搬照套他人的經驗，關鍵是要借它山之石，學他人之長，把沭陽的精神財富轉化為自身進步的動力，把身邊優(yōu)秀同學的學習經驗做法與學員自身的學習實際有機地結合起來，在學習其好精神、好狀態(tài)、好精神，做到活學活用，把學習成果轉化為積極營造好學風、好班風、好校風。
就這次主題活動來說，要把“學習沭陽、趕超沭陽”活動與創(chuàng)建一流班級、爭做優(yōu)秀學員相結合。我們要通過在各班級中開展“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，鼓勵各班級“爭創(chuàng)一流班級”，鼓勵班干部“爭做優(yōu)秀班干部”，鼓勵學員“爭做優(yōu)秀學員”，切實提高黨校在職研究生教育質量和水平，最終實現黨?！芭囵B(yǎng)一流研究生”的目標。
（三）選樹典型、付諸行動。
“榜樣的力量是無窮的”。我們學習的典型和榜樣在哪里？就在我們的身邊！剛剛評選出來的“優(yōu)秀研究生干部”和“優(yōu)秀學員”，就是我們黨校研究生在比學趕超活動中需要大家認真學習和效仿的典型與榜樣，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。與此同時，要十分重視發(fā)現典型、培養(yǎng)典型，還要及時發(fā)現活動中涌現出的新典型，用生生不息的典型事跡來感召和鞭策廣大學員，激勵廣大學員以飽滿的熱情，堅定的信念，不懈的追求，圓滿地完成在黨校的研究生學業(yè)。
“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”不能只是句口號，更要落實到行動上。如何落實呢？我想可以從以下三個方面入手：一是要充分認識到我們學員是學習、是活動的主體。加大宣傳力度，造濃學習氛圍、活動氛圍。把氛圍造濃，提高全體學員的緊迫感、參與度和認同度，確保全體學員做到人人皆知、耳熟能詳，全員參與。二是要創(chuàng)設活動載體，提升活動效果。為了更好地激發(fā)大家比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，我們研究生處要按照時間節(jié)點，有序創(chuàng)設一些活動載體。比如隨后舉行的以“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”為主題的演講比賽，就是通過競賽形式讓大家進一步認識活動意義，深化活動要求，明確趕超目標。三是扎實開展，有序推進。為了保證活動有力、有序、有效的開展，保證活動質量，檢驗活動效果，研究生處將會分階段分專題開展考核、評比和總結。表彰優(yōu)秀的，提醒落后的，最終達到把“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”主題活動落到實處。在省委黨校對宿遷教學點檢查評估驗收后，活動結束后，我們將進行總結表彰。評選出優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部和先進班級，評選出打造一流班級的一、二、三等獎，并給予表彰！
最后，再次預祝本次主題活動順利開展，并在火熱的夏季迅速掀起新高潮。同時，也預祝即將參加演講比賽的16名學員取得好的成績！
比學趕超方案篇十三
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20**〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20**〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求，經縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
一、總體要求。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設中存在的`突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
二、活動內容。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上，結合各自實際，對局機關和各學校有關規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據工作職能要求，確定服務目標和服務內容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
三、活動步驟。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度，結合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求，切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結，并收集活動相關資料，對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
四、活動要求。
(一)加強組織領導?？h教育局成立活動領導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務落到實處，確保活動全面有效推行。
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會，及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
比學趕超方案篇十四
為繼承和發(fā)揚黨的'光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，根據衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕4號和衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕8號文件精神，院黨委決定重點圍繞“推進教育改革、服務教育強省”和學院中心工作，在全院開展“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
一、指導思想。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞學院創(chuàng)建省級示范性高職院、示范特色專業(yè)，實現招生工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，帶領全院師生全面落實創(chuàng)建工作任務和招生工作任務，在全院開展比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比思想、比奉獻、比工作、比服務，學理論、學政策、學業(yè)務、學先進，以示范為目標、以先進為榜樣，爭當育人成才楷模、師德標兵、教學名師，爭創(chuàng)科學發(fā)展排頭兵，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，引導黨組織和黨員在搞好教書育人、加強師德師風建設、推進素質教育、提高教育質量、創(chuàng)建平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園中爭創(chuàng)興辦實事先鋒、扶貧幫困先鋒、志愿服務先鋒，平安創(chuàng)建先鋒，推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、活動原則與內容。
此次主題實踐活動以“堅定理想信念、愛崗敬業(yè)奉獻、增強服務意識、推進黨內民主”為原則，進一步弘揚革命傳統(tǒng)，提升黨員素質，加強組織建設，推動工作落實。今年主要開展以下五項活動。
(一)以總支為單位組織一次黨員“學先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“互學互比”專題培訓教育。
圍繞創(chuàng)示范性高職院、示范建特色專業(yè)，落實學院以招生工作為重點的各項目標任務，進一步深入動員，進一步激發(fā)廣大黨員和全院師生員工工作熱情，增強實現目標完成任務的決心和信心，帶領全院師生積極投身到“比學趕超”活動中，爭創(chuàng)工作業(yè)績，增強黨員干部執(zhí)政為民的服務理念。
(二)深入開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗活動。
各黨組織要按照院黨委要求，結合黨員責任區(qū)、示范崗建設活動，組織和鼓勵黨員以黨支部或黨小組為單位組建先鋒團隊，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，“三聯(lián)系三示范”(每名教師黨員聯(lián)系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創(chuàng)建黨員示范班、示范課、示范學生宿舍)，攻克難題，渡過難關，搶做難事，加強協(xié)作與團隊建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建省級示范高職院和特色專業(yè)建設與招生工作任務的完成爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績。全體黨員要亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員干部要帶頭及時、優(yōu)質、高效地完成創(chuàng)建任務，全面落實今年的招生工作任務。
(三)大力開展評選表彰先進活動。
為慶祝建黨**周年，結合開展推薦身邊的優(yōu)秀共產黨員活動，評選表彰學院先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，認真落實黨員責任區(qū)和示范崗的考評考核工作。認真做好省、市先進和優(yōu)秀的推薦工作。召開優(yōu)秀共產黨員和先進模范代表座談會，大力宣傳各黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，把遠學全國、全省典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員和帶領全院師生“學習身邊人、干好當前事”，形成學習先進、趕超先進的風尚和積極向上的氛圍，形成比學趕超的生動局面，推動學校各項工作的開展。(具體方案見《衡陽財經工業(yè)職業(yè)技術學院關于建黨**周年慶祝暨表彰活動方案》)。
(四)開展一次以“紅色緬懷”為主題的參觀學習活動，開展一次看望慰問老黨員和困難黨員的關愛慰問活動。
利用暑假期間，組織黨員開展紅色之旅，重走長征路，進一步弘揚紅軍精神。組織黨員積極參加社會慈善活動、求助活動等，幫助困難群眾解決工作生活中的困難，進一步建立健全關懷幫扶長效機制。積極探索黨員志愿服務的新思路、新方法、新載體，建立黨員志愿者隊伍，使廣大黨員通過參與扶貧濟困、幫老助殘、愛心捐贈、就業(yè)指導、公益事業(yè)等志愿服務活動，為群眾解決困難和問題。
(五)分別召開一次院黨委、各黨(總)支委、各黨(總)支部全體黨員的專題民主生活會。
為進一步促進“解放思想改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展”奠定牢固的思想基礎，運用領導點評、黨員評議等形式，引導每一位黨員踴躍參與。進一步堅定黨員干部的政治信念，增進黨組織的凝聚力和向心力。
各系黨總支和院團委要扎實組織大學生道德實踐團隊開展調研和實踐、志愿服務、“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)”、黨史、黨情宣講等社會實踐活動，以促進大學生道德素質的提升。
三、具體步驟。
實踐活動分“動員部署、主題實踐、總結提高”三個階段進行。
(一)動員部署(4月上旬)。
4月上旬，通過紅頭文件、網絡宣傳及橫幅條幅等形式，對“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動進行廣泛宣傳，對活動作出部署，提出要求，制定方案，細化落實。
(二)主題實踐(4月中旬至10月)。
根據主題實踐活動的總體要求，各(總)支部、各部門根據自身工作實際，緊扣“比學趕超”活動目標，制定具體落實方案于4月底前報組織人事處備查，推進工作進度和質量，并明確一名負責人，每周匯總一次相關工作情況，活動辦則對全院工作情況進行綜合，每月作一次點評。
(三)總結提高(**月至12月)。
認真總結主題實踐活動，將組織、參加活動的成效及相關情況形成材料，整理歸檔，為年終黨建工作目標管理考核檢查作資料準備。
四、工作要求。
(一)加強領導，精心組織。
院黨委和院屬各黨組織和各位分管領導務必加強活動的組織領導，結合本實施意見，細化工作內容，落實工作責任，做到充分發(fā)動全體黨員和全院師生人人參與活動，不圖形式，不走過場，有聲有色，比學趕超，有始有終。
(二)結合工作，確保實效。
比學趕超主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容和重要載體，在突出重點的同時，注重結合學院全年工作目標的實現，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (三)擴大宣傳，營造氛圍。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、各系部要大力宣傳，做到人人知道，個個參與。結合思想政治工作，以正面教育為主，同時鞭策后進，使廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)投入到活動中。在活動過程中要注重發(fā)現典型，總結先進經驗，及時通報活動的進展情況，宣傳先進事跡。以認真負責的態(tài)度，營造開展主題活動的良好氛圍。
比學趕超方案篇十五
尊敬的領導：
按照xx縣教育工作委員會《關于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應該做到以下幾點：
教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯(lián)網時代的今天。教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們容顏一天天失去光澤，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超方案篇十六
尊敬的各位領導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質量發(fā)展總結表彰大會。省委婁書記在會上強調，要緊緊圍繞推動高質量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權科承擔著全民閱讀指數這一高質量考核指標任務，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內，雖然我市閱讀指數排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經，消化吸收并結合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務設施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設9個農家小書屋，以此提高閱讀設施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現的新情況、新問題，把新思想、新理念內化于心、外化于行，貫穿到工作的各領域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現閱讀指數鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！
比學趕超方案篇一
為做好復學疫情防控工作，營造干凈、整潔的校園環(huán)境，根據相關政策及法律法規(guī)，并結合我校實際情況，制定本辦法。
一、改善環(huán)境，潔凈校園。
(一)校園環(huán)境綜合整治。
返校復學后校園進行全面清理打掃，重點對教學樓、宿舍樓、行政樓、招待所、學生事務中心、門崗、主干道等人群較多區(qū)域開展衛(wèi)生及消殺工作，定期對值班室、樓宇大廳、樓梯間、走道、電梯、校車、衛(wèi)生間等疫情高風險區(qū)域進行及時消殺和通風。及時清運校園垃圾，不堆放或囤積垃圾。
(二)保持下水管網暢通。
提前做好挖溝排水、除雜去污、疏通下水、清理化糞池等保障工作，化糞池每一個月掏一次，并做好密封工作，為即將到來的梅雨季提前做準備，避免下水管網淤積不暢通。
(三)保持校園環(huán)境衛(wèi)生。
2.教學樓公共部分衛(wèi)生每天清理并消毒(含教室)，并有記錄。
3.定期清理房屋明溝、綠化帶、馬路上的紙屑果皮及其他垃圾。
4.嚴格控制蚊蠅的滋生地，以免傳播疾病。
5.校園綠化帶定期剪枝，并將廢枝及時清理。
二、通風消毒，嚴格規(guī)范。
(一)消毒通風重點場所:教學樓、宿舍、行政樓、事務中心、圖書館以及其他各樓宇。
(二)消毒通風周期:公共區(qū)域每天開展通風消毒工作，其他區(qū)域以復學前每5天消毒、封閉、開門窗通風為一個周期，學生返校復學后每7天一個周期，確保環(huán)境衛(wèi)生全方位覆蓋，不留死角。
(三)消毒具體要求。
1.消毒范圍:室內地面、陽臺、衛(wèi)生間及各個衛(wèi)生死角。(如果同學有其它的消毒要求，可以通知工作人員，消毒時多加注意。)。
2.所有參加消毒的工作人員，都要進行相關的知識培訓，確保自己和他人的安全，順利完成消毒工作。
3.消毒水嚴格按照說明書的要求進行稀釋，消毒時進出宿舍必須兩人以上，消毒的工作人員在進行消毒時要愛護同學們的物品，消毒要仔細認真，噴灑到位。
4.工作人員消毒前，應確保所有門窗是關閉的，使消毒水作用發(fā)揮到最大，消毒后，可能會有殘留消毒水的氣味48小時后開窗通風。
比學趕超方案篇二
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的`開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超方案篇三
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20xx〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20xx〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求，經縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設中存在的突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上，結合各自實際，對局機關和各學校有關。
規(guī)章制度。
重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據工作職能要求，確定服務目標和服務內容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度，結合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求，切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結，并收集活動相關資料，對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人。
自我評定。
發(fā)現問題及時糾正鞏固成果建立長效機制。
(一)加強組織領導?？h教育局成立活動領導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務落到實處，確?；顒尤嬗行菩小?BR> (二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會，及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
(一)班主任培養(yǎng)任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經驗與作法，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
(一)學習階段。
20xx-20xx學年第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二)研究階段。
20xx-20xx學年第二學期，根據《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》，在班主任培養(yǎng)、家庭教育、德育創(chuàng)新等方面進行深入研究。
(三)總結階段。
20xx-20xx學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
20xx年7月。
成立以校長為組長的工作領導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超方案篇四
教學目標：
1.學習利用各種材料設計制作富有個性的相框，培養(yǎng)學生動手制作的能力。
2.學會幾種常用的制作技巧，培養(yǎng)學生綜合運用各種材料的能力。
3.提高學生的審美能力，用自己的作品美化生活。通過廢舊物品的巧妙利用，樹立環(huán)保意識。
教學時間：
2課時。
教學過程：
第一課時。
一、課前準備。
照片可以記錄下我們生活的美好瞬間。當我們看到往日的照片，往往會勾起對往事的回憶。
可以準備稻草、花布、棉花、樹枝、泥等。課前應把這些材料洗凈，晾干備用，選好幾張自己喜歡的照片。教師準備好一些相框的圖片資料或實物。
二、欣賞探究。
讓學生欣賞教師準備的各式相框圖片或實物，也可以欣賞課本上的范例，引導學生討論它們的制作材料和方法，拓展學生的思維空間，激發(fā)學生的創(chuàng)作靈感。
三、創(chuàng)意思考。
教師引導學生根據自己準備的材料進行構思、創(chuàng)意，繪制設計草圖。
四、實踐制作。
料共享、互換。
第二課時。
五、展示評價。
把做好的相框鑲上照片放在桌上或講臺上，讓學生說說自己的創(chuàng)意，評出創(chuàng)意獎、材料獎等獎項。最后，提醒學生收拾整理自己的工具、材料。
要求：1.能否巧妙運用身邊的材料，設計制作出有創(chuàng)意的相框。
2.在制作中是否細心，是否有耐心，是否富有環(huán)保意識，能否用自己的作品來美化周圍的環(huán)境。
3.能否以口頭和書面的方式描述自己作品的創(chuàng)意和制作過程，并說明選用工具、材料的理由。
六、課后拓展。
鼓勵學生把自己的相框送給同學或老師作為畢業(yè)紀念。除了制作相框外，課后還可以為自己的美術作品或有紀念意義的卡片等配上一個精美的外框。
比學趕超方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為推進全縣“兩學一做”學習教育深入開展、取得實效，根據《中共楚雄州委辦公室印發(fā)關于在“兩學一做”學習教育中開展“比學趕超”活動的意見的通知》（楚辦字〔xx〕45號）、《中共xx縣委辦公室印發(fā)〈關于在全縣黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的實施方案〉的通知》（大辦發(fā)〔xx〕17號）精神，縣委決定在“兩學一做”學習教育中開展“比學趕超”活動。開展“比學趕超”活動，是落實“兩學一做”學習教育“學”與“做”結合的重要舉措，是黨員同志立足崗位作貢獻的重要載體。為確?！氨葘W趕超”活動順利開展，結合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨章黨規(guī)、學習***系列重要講話，深入貫徹***“七一”重要講話和考察云南重要講話精神，聚焦跨越發(fā)展主題，圍繞打造“全國綠色產業(yè)示范基地、全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)、楚北對外開放合作重要門戶”戰(zhàn)略定位，實現克期完成脫貧攻堅任務、與全國全省全州同步全面建成小康社會宏偉目標，教育引導廣大黨員干部堅定信念、對黨忠誠、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)有為，立足崗位“做”，立足職責“干”，立足理想“創(chuàng)”，在全縣形成昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，為推進“兩學一做”學習教育深入開展、推動全縣經濟社會跨越發(fā)展提供堅強保證。
二、主要內容。
（一）比，突出比工作業(yè)績、比紀律作風、比推動發(fā)展的魄力和勇氣。既要與先進比查找差距和不足，又要與自身比找準存在問題。要通過全面客觀“比”，比出壓力、比出干勁，比出危機感、比出緊迫感，找準制約發(fā)展的短板、增強跨越發(fā)展的信心、激發(fā)開拓奮進的動力。
（二）學，突出學創(chuàng)新精神、學先進經驗、學謀劃發(fā)展的思路和方法。通過學習先進理念、先進經驗，進一步解放思想、開闊視野、拓寬思維、創(chuàng)新思路，提高推動發(fā)展的能力和水平。
（三）趕，突出向先進看齊，營造知難而進、你追我趕、勇爭第一的濃厚氛圍。大力弘揚迎難而上、敢闖敢干的精神，正視存在差距，明確工作目標，細化任務責任，制定有效措施，努力追趕先進、縮小差距，開創(chuàng)奮勇爭先、敢創(chuàng)一流的良好局面。
（四）超，突出彎道超越、爭先進位，以時不我。
當前隱藏內容免費查看待的責任和擔當，勇于創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作走在前列。以目標和結果為導向，樹立趕超意識，拿出趕超勇氣，發(fā)揚積極進取、后來居上的精神，不斷超越自我、奮力超越先進，努力在推動跨越發(fā)展中爭先進、當標桿。
三、主要任務。
（一）總攬全局，貫穿全年。緊緊圍繞州第九次黨代會、縣第十四次黨代會精神和縣十六屆人大五次會議確定的各項目標任務，以“比學趕超”活動為載體，統(tǒng)攬我縣全年經濟社會發(fā)展全局，充分凝聚各級各部門、各條戰(zhàn)線、社會各界和人民群眾的力量，促進經濟轉型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、脫貧攻堅和黨建工作各項任務全面落實、各項事業(yè)全面發(fā)展。
（二）思想引領，作風保障。通過在全縣基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展“比學趕超、跨越發(fā)展”大討論，激發(fā)觀念碰撞，歷經精神洗禮，找準問題癥結和突破方向，進一步解放思想，勵精圖治，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的勇氣和趕超發(fā)展的魄力。要以思想解放引領作風轉變，以良好的作風、卓越的效能保障活動的順利推進和發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化提升。
（三）互學互比，爭先進位。通過學習先進地區(qū)找標桿，考察周邊縣市找差距，梳理自身發(fā)展找誤區(qū)，切實增強加快xx發(fā)展的責任感、危機感和緊迫感，努力在激烈的區(qū)域競爭中實現趕超發(fā)展、爭先進位。要在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位和各條戰(zhàn)線、各個崗位樹立先進典型，開展互學互比，學先進、學典型、學作風，比發(fā)展、比穩(wěn)定、比效能，喊出響亮口號，提出過硬目標，作出鄭重承諾，勇創(chuàng)一流，爭先進位。
（四）項目為綱，重在實效。牢牢把握活動“以虛促實、重在實效”的原則，把項目推進作為開展“比學趕超”活動重中之重的內容和衡量活動成效的重要標準，科學設置規(guī)則，做到目標承諾化、承諾項目化、項目指標化、指標高配化，并與考核督查緊密結合起來，營造全縣上下“一切圍繞項目轉、一切圍繞項目干”的濃厚氛圍。圍繞目標任務，勇于突破重點、攻克難點、解決熱點，以重點工作、重點項目以及各級各部門特色工作的推進檢驗實績、取信于民。
（五）全民參與，營造氛圍。要堅持開門辦活動，突出群眾的關注度和參與度。要通過新聞媒體和網絡平臺，對活動開展情況進行公開，充分調動群眾參政議政的熱情，爭取群眾參與、監(jiān)督和支持，使活動的過程轉化為全社會解放思想、統(tǒng)一認識、形成合力的過程。
四、主要措施。
（一）解放思想大討論。
深入學習找差距。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，學習黨章黨規(guī)、學習***系列重要講話特別是***“七一”重要講話和考察云南重要講話精神，認真貫徹落實州第九次黨代會、縣第十四次黨代會精神。結合我縣實際，組織赴周邊縣市學習考察，學習先進地區(qū)推進思想解放、加快轉型升級和發(fā)展新興產業(yè)先進經驗，感受周邊地區(qū)解放思想的程度、經濟發(fā)展的速度、項目推進的力度和營造環(huán)境的氣度，進一步增強危機感和緊迫感。
2.集思廣益謀發(fā)展。召開縣委理論中心組學習會議，圍繞“比學趕超、跨越發(fā)展”主題，以專家講座、領導群議等形式，結合外出參觀考察的啟示，從xx縣情出發(fā)，敞開思想，廣開言路，群策群力找差距、拓思路、謀發(fā)展。
3.輿論開道曬民意。充分發(fā)揮新聞媒體、網絡平臺和其他各類宣傳載體的作用，充分調動全社會的參與熱情。在縣電視臺開設“比學趕超、跨越發(fā)展”專欄，對活動進行全方位、全天候報道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)項目承諾，在新聞媒體和網絡上公開，吸引全社會關注、評論，并提出意見建議。
（二）“項目推進”大會戰(zhàn)。
招商引資大會戰(zhàn)。圍繞全年招商引資目標，突出重大項目招商、新興產業(yè)招商和回歸項目招商，緊盯重點意向項目和潛力項目，積極拓展招商領域和招商區(qū)域，全面掀起招商引資新高潮。
2.重點工程大會戰(zhàn)。加大重點工程建設推進力度，努力克服征地拆遷、資金、工期等重點難點問題，加快項目前期工作，確保全縣重點工程項目順利推進。
3.征地拆遷大會戰(zhàn)。緊盯重點工程、重點項目的征地拆遷工作，充分運用行政、法律、經濟、教育、輿論等綜合手段，為項目落地、工程推進提供強有力的保障。
（三）產業(yè)轉型升級大會戰(zhàn)。
發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)。借助本地資源優(yōu)勢，組織出臺規(guī)劃、政策和措施，創(chuàng)新產業(yè)發(fā)展政策引導激勵機制，優(yōu)化產業(yè)區(qū)域布局，推進核桃、花椒、蠶桑等特色產業(yè)進一步提質增效和規(guī)模發(fā)展。推行新型農產品工業(yè)化之路，通過建設現代農業(yè)基地，以品牌化的商業(yè)思維經營農業(yè)，推進傳統(tǒng)農業(yè)轉型升級。
2.做優(yōu)做強工業(yè)企業(yè)。以“零距離服務發(fā)展”為目標，以提升干部執(zhí)行力為重點，繼續(xù)實行縣級領導干部掛鉤聯(lián)系企業(yè)制度，每位領導聯(lián)系1至2家企業(yè)，要求每月至少深入企業(yè)開展一次專門服務，提供政策咨詢、聯(lián)系溝通、決策參謀等服務，幫助企業(yè)協(xié)調解決具體困難和問題，為企業(yè)健康發(fā)展把脈會診。
3.大力發(fā)展現代服務業(yè)。圍繞國家和省州服務業(yè)發(fā)展總體布局，重點抓好農村電商、金融商務、文化旅游、商貿流通、創(chuàng)意與設計、房地產業(yè)、新型社會服務業(yè)，突出抓好鄉(xiāng)村旅游和農業(yè)觀光游等新興業(yè)態(tài)健康有序發(fā)展。
（四）環(huán)境優(yōu)化大行動。
政策環(huán)境優(yōu)化行動。圍繞xx趕超發(fā)展的重點難點任務，深入企業(yè)、基層、群眾開展調研，收集匯總對于現行各類政策文件以及新增政策的意見建議，形成創(chuàng)新性和改善性的制度成果。
2.服務環(huán)境優(yōu)化行動。深化行政審批制度改革，進一步歸并項目，簡化程序，提高審批效率。對影響發(fā)展的典型事例，啟動問責程序，進一步提升機關效能，改善發(fā)展環(huán)境。
3.要素環(huán)境優(yōu)化行動。加強政、企、銀互動，盡力解決企業(yè)融資問題。切實加大農村土地綜合整治、存量土地盤活力度，盡力滿足重點企業(yè)、重點項目用地需求。加大人才特別是科技人才引進力度，加強勞動力引進和培訓工作，保障發(fā)展所需人力資源。
4.社會環(huán)境優(yōu)化行動。加強社會管理創(chuàng)新，深入推進平安創(chuàng)建活動。對疑難信訪問題進行全面摸排梳理，分解落實穩(wěn)控責任，著力解決影響人民群眾安全感的熱點難點治安問題。
5.“五并創(chuàng)”系列行動。積極推進全國平安建設先進縣、國家級衛(wèi)生縣城、國家級園林縣城、國家級生態(tài)縣、全國文明城市“五并創(chuàng)”，全面改善生態(tài)人文環(huán)境，提升城市環(huán)境競爭力。
（五）脫貧攻堅大行動。
落實“掛包幫”“轉走訪”責任。縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級掛包干部按要求定期開展遍訪貧困村、貧困戶工作和“回訪”工作，幫助掛包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、戶分制定切實可行的脫貧計劃并指導實施，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。
2.抓實產業(yè)扶持措施。圍繞xx年全縣脫貧摘帽，2020年同步小康目標，以貧困戶脫貧為核心，結合資源優(yōu)勢、傳統(tǒng)種養(yǎng)習慣和農村勞動力情況，按照一戶一策幫助制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定產業(yè)發(fā)展項目，指導幫助產業(yè)發(fā)展項目的實施，促使貧困群眾增收脫貧。
3.開展異地扶貧搬遷行動。實施精準異地扶貧搬遷三年行動計劃，統(tǒng)一規(guī)劃、有序實施，因村因戶科學制定搬遷方案，一村一方案、一戶一策略，充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，指導幫助搬遷戶建蓋好新房，嚴格落實搬遷補助政策。
（六）基層黨建大行動。
抓實“基層黨建10項基層基礎業(yè)務大提升”行動。要將黨費收繳管理規(guī)范化、基層黨組織按期換屆、“三會一課”制度落實、村民小組活動場所建設、綜合服務平臺管理、黨務村務公開、整頓軟弱渙散基層黨組織、黨員積分制管理、發(fā)展黨員規(guī)范化、非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋提升等10項工作作為此次開展“比學趕超”活動重要內容，逐項梳理、攻堅、突破。
2.實施“黨建扶貧雙推進”行動。以“組織強、產業(yè)興、百姓富”為目標，以增強基層黨組織帶領群眾脫貧致富能力為核心。形成工作合力，整合資金項目，發(fā)揮資源優(yōu)勢，培育優(yōu)勢產業(yè)，改善基礎設施，依托綜合服務平臺深入推進“互聯(lián)網﹢黨建”工作，積極探索“支部﹢協(xié)會﹢電商”模式，大力發(fā)展農村電子商務，充分發(fā)揮基層黨組織在引領群眾脫貧致富中的核心作用。
3.抓實“集體經濟發(fā)展”行動。充分利用好村集體資源、資產、資金，不斷發(fā)展壯大村級集體經濟，以強基惠農“股份合作”為抓手，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力，引領農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，壯大村級集體經濟。
五、方法步驟。
（一）確定目標。全縣各級黨組織要圍繞年初確定的目標任務，扎實開展“比學趕超”活動。要緊緊圍繞縣委、政府決策部署，盯住全年目標任務，發(fā)揚釘釘子精神，咬定目標不放松，持之以恒抓項目，堅持不懈抓產業(yè)，全力以赴抓脫貧，加大力度抓招商，不遺余力抓民生，以實實在在的工作業(yè)績，確保圓滿完成全年經濟社會發(fā)展目標任務。要堅持跳起摸高、自我加壓，既要在現有成績上爭先進位，又要對照先進地區(qū)（單位）跨越趕超，努力實現超額完成任務。
（二）對標爭創(chuàng)。全縣各級各部門要堅持問題導向，對照目標任務，認真查找和分析存在問題，學習先進地區(qū)（單位）的先進經驗和做法，以超常規(guī)的膽識、思維和舉措，針對存在問題制定趕超方案，明確責任主體、工作措施和時限要求，把責任分解壓實到每個崗位和責任人，確保目標清晰、節(jié)點分明、責任到位，努力縮小差距，實現逐項逐步趕超。全體黨員干部要立足本職崗位，圍繞本部門本單位的目標任務，對照崗位職責，扎實開展“比學趕超”。黨員領導干部要帶頭示范、做出表率。
（三）考核評比。要認真貫徹落實《楚雄州綜合績效考核末位淘汰實施辦法（試行）》、《xx縣工作爭先晉位獎懲辦法》，在“比學趕超”活動中檢驗識別干部、培養(yǎng)使用干部，將“比學趕超”業(yè)績作為選拔任用干部的重要依據。對工作表現優(yōu)秀、實績突出的要優(yōu)先提拔任用，對履行崗位職責不到位、完不成工作任務或弄虛作假的，要嚴肅追責，情節(jié)嚴重的要進行組織處理，切實形成鼓勵先進、鞭策后進的制度和氛圍。各級黨組織要根據確定的“比學趕超”目標和內容，研究制定符合實際、針對性強、便于操作的考評措施，定期進行考評?？荚u要聽取群眾意見，請群眾評議。要將“比學趕超”考評結果作為黨員積分制管理、民主評議黨員、公務員和事業(yè)單位工作人員考核的重要內容，作為評先評優(yōu)的重要依據。在專題民主生活會和組織生活會上要組織黨員對開展“比學趕超”活動情況進行述評。對于黨員領導干部，要將綜合績效考核結果納入考評內容。
六、有關要求。
（一）堅持圍繞中心。各級黨組織要把開展“比學趕超”活動作為深入開展“兩學一做”學習教育的重要載體和有力抓手，切實抓緊抓好。在實際操作中要避免另起爐灶、脫離主題、效果放空。要緊密結合基層黨組織和黨員工作實際，緊扣經濟發(fā)展大局和中心工作來推進，“比學趕超”的內容、考核評比重點等都要突出體現中心工作，以“比學趕超”活動的深入開展，推動各項工作任務有效落實，以完成中心工作的實效，檢驗“比學趕超”活動的成果。
（二）突出分類指導。要根據不同領域、不同類型基層黨組織的特點和工作實際，分類推進“比學趕超”活動。在農村，要重點開展“一亮三帶”活動（即：亮黨員身份，帶頭致富并帶領群眾脫貧致富、帶頭遵規(guī)守紀、帶頭團結進步），突出比帶頭脫貧致富和帶領群眾脫貧致富的“雙帶”能力，積極參與脫貧攻堅，充分發(fā)揮在精準扶貧、精準脫貧中的先鋒模范作用，為脫貧攻堅貢獻力量；在社區(qū)，要重點開展“一亮三爭”活動（即：亮黨員服務承諾，爭當學習之星、服務群眾之星、愛崗敬業(yè)之星），重點落實黨員服務示范崗，充分發(fā)揮黨員作用，努力建設文明和諧社區(qū)；在國有企業(yè)、非公有制經濟組織和社會組織，要通過建立黨員責任區(qū)、抓實黨員品牌工程、黨員攻關項目等方式，發(fā)揮黨員作用。在機關事業(yè)單位，要扎實開展機關聯(lián)系基層、黨員干部聯(lián)系貧困群眾、機關黨組織與貧困村黨組織結對共建、基層黨建與脫貧攻堅雙推進的“雙聯(lián)系一共建雙推進”活動，扎實開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作，不斷改進機關作風，提高機關效能。
（三）加強組織領導。各級黨組織要把開展“比學趕超”活動作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容和基礎工作來抓，要結合本地本部門實際，制定具體實施方案，認真組織開展“比學趕超”活動。各級黨組織書記為開展“比學趕超”活動的第一責任人，要在方案制定、活動組織、載體設計、推進落實等各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中切實擔責，確?！氨葘W趕超”活動取得實效。
（四）強化輿論宣傳。充分利用電視、報紙、網絡、宣傳欄、簡報、手機報等宣傳形式，加大宣傳的力度和密度，努力營造“比學趕超”的良好氛圍。要注重典型培樹，深入挖掘“比學趕超”先進典型，發(fā)揮好示范帶頭作用，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
（五）加強督促指導?？h“兩學一做”學習教育協(xié)調小組要切實發(fā)揮好督促指導作用，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨組織開展“比學趕超”活動的情況進行督查和指導，確?；顒佑行蜷_展。對發(fā)現的問題和不足，要及時提醒，幫助糾正，問題嚴重的要進行通報，限期整改；對具有創(chuàng)造性和指導性的做法，要進行挖掘提煉，指導和推動面上工作開展。
中共xx縣委辦公室。
xx年9月22日印發(fā)。
比學趕超方案篇六
為了貫徹落實市、縣教育局關于深入開展“比學趕超”主題實踐活動文件精神，充分調動石染小學全體教職工的積極性和創(chuàng)造性，進一步解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)，加快推進石染小學科學發(fā)展、趕超發(fā)展，現就石染小學開展“比學趕超”主題實踐活動提出如下實施方案。
以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委“實施三大戰(zhàn)略，打造幸福永嘉”的工作主線，緊扣“創(chuàng)教育現代化，辦人民滿意教育”的教育工作目標，按照“比學趕超”的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，努力完成20xx年各項工作任務，全面推進石染小學教育事業(yè)科學和諧發(fā)展。
要明確目標定位，落實具體措施，切實增強活動針對性和實效性。工作推進既要立足當前目標，又要兼顧長遠任務;既要著力解決問題，又要注重制度創(chuàng)新;既要突出工作實績，又要強調理念提升。以活動促進工作，以工作檢驗效果，做到兩促進、兩提高。
(一)、教學方面：
1、相互聽課大行動：教學是學校的中心工作，課堂是實施素質教育的主渠道，也是提高教育教學質量的關鍵環(huán)節(jié)。借助“。
開學第一課。
”的良好態(tài)勢，擴大開展隨機隨堂推門聽課活動，了解學生課堂學習情況和教師課堂教學情況，促進學校、教師轉變教學狀態(tài)，保證教學秩序的穩(wěn)定，營造教師鉆研教學、鉆研課堂的濃厚氛圍。
2、提高水平大行動：隨著教育的發(fā)展，教師的專業(yè)化和職業(yè)化的程度越來越高，教師的知識水平也要跟上形勢。學校積極鼓勵教師參加學歷提升、自主選課進修培訓等等。
3、活動內容：(1)開展石染小學和樂清市北白象鎮(zhèn)小聯(lián)誼教學活動;(2)銜接縣小學數學名師送教下鄉(xiāng)活動到石染小學。
(二)、德育方面：
1、開展“五小”大行動：家庭小幫手、同學小伙伴、社會小標兵、環(huán)保小衛(wèi)士、獨處小主人，引導學生自主開展豐富多彩的道德實踐活動，全面培養(yǎng)學生的道德觀念和社會責任感，使他們逐漸養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
2、活動內容：爭創(chuàng)《市級小學日常行為規(guī)范標準化學?！贰?BR> (三)、基建后勤方面：
1、超前大行動：俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。對學校來說，基建和后勤工作的先行性能非常之高。一所學校的創(chuàng)新發(fā)展，才能適應師生的不同需要、提高教育教學質量!
2、活動內容：(1)爭創(chuàng)《標準化實驗室學?！贰?BR> (2)爭創(chuàng)《標準化圖書室學?！?。
(3)廚房改建。
(一)、宣傳發(fā)動(20xx年2月下旬----20xx年3月上旬)。
根據學區(qū)下發(fā)的“比學趕超”主題實踐活動實施通知，召開動員大會進行部署。成立組織領導機構，制定活動實施方案，提出目標任務，明確工作職責，全面安排部署。
(二)、組織實施(20xx年3月上旬----20xx年12月下旬)。
本次主題實踐活動的組織實施分三個階段推進，分別于4月、9月、**月開展活動。
(三)、檢查考核(20xx年1月)。
主要是做好。
活動總結。
及有關考績考核工作。
(一)加強組織領導：
成立石染小學“比學趕超”主題實踐活動領導小組，由校長王利華任組長，章仁陳杰汪曉嬌金而爽任成員。切實加強對活動的組織協(xié)調。分解落實活動各相關工作責任，保障活動順利推進。制定實施方案，分解工作任務，落實責任人員，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (二)完善督查考核：
學校開展“比學趕超”主題實踐活動的督導工作，對活動中涌現出來的先進集體、先進個人的典型事跡要加以鼓勵和宣傳。學校要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，將開展主題實踐活動與推進業(yè)務工作有機結合起來，對主題實踐活動實施的三件大事，要強化督查考核。要確保責任到人、工作到位，要采取責任制考核，并把考核結果與評先評優(yōu)結合起來。
為繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，根據衡創(chuàng)組發(fā)〔20xx〕4號和衡創(chuàng)組發(fā)〔20xx〕8號文件精神，院黨委決定重點圍繞“推進教育改革、服務教育強省”和學院中心工作，在全院開展“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞學院創(chuàng)建省級示范性高職院、示范特色專業(yè)，實現招生工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，帶領全院師生全面落實創(chuàng)建工作任務和招生工作任務，在全院開展比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比思想、比奉獻、比工作、比服務，學理論、學政策、學業(yè)務、學先進，以示范為目標、以先進為榜樣，爭當育人成才楷模、師德標兵、教學名師，爭創(chuàng)科學發(fā)展排頭兵，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，引導黨組織和黨員在搞好教書育人、加強師德師風建設、推進素質教育、提高教育質量、創(chuàng)建平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園中爭創(chuàng)興辦實事先鋒、扶貧幫困先鋒、志愿服務先鋒，平安創(chuàng)建先鋒，推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展。
此次主題實踐活動以“堅定理想信念、愛崗敬業(yè)奉獻、增強服務意識、推進黨內民主”為原則，進一步弘揚革命傳統(tǒng)，提升黨員素質，加強組織建設，推動工作落實。今年主要開展以下五項活動。
(一)以總支為單位組織一次黨員“學先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“互學互比”專題培訓教育。
圍繞創(chuàng)示范性高職院、示范建特色專業(yè)，落實學院以招生工作為重點的各項目標任務，進一步深入動員，進一步激發(fā)廣大黨員和全院師生員工工作熱情，增強實現目標完成任務的決心和信心，帶領全院師生積極投身到“比學趕超”活動中，爭創(chuàng)工作業(yè)績，增強黨員干部執(zhí)政為民的服務理念。
(二)深入開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗活動。
各黨組織要按照院黨委要求，結合黨員責任區(qū)、示范崗建設活動，組織和鼓勵黨員以黨支部或黨小組為單位組建先鋒團隊，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，“三聯(lián)系三示范”(每名教師黨員聯(lián)系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創(chuàng)建黨員示范班、示范課、示范學生宿舍)，攻克難題，渡過難關，搶做難事，加強協(xié)作與團隊建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建省級示范高職院和特色專業(yè)建設與招生工作任務的完成爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績。全體黨員要亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員干部要帶頭及時、優(yōu)質、高效地完成創(chuàng)建任務，全面落實今年的招生工作任務。
(三)大力開展評選表彰先進活動。
為慶祝建黨**周年，結合開展推薦身邊的優(yōu)秀共產黨員活動，評選表彰學院先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，認真落實黨員責任區(qū)和示范崗的考評考核工作。認真做好省、市先進和優(yōu)秀的推薦工作。召開優(yōu)秀共產黨員和先進模范代表座談會，大力宣傳各黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，把遠學全國、全省典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員和帶領全院師生“學習身邊人、干好當前事”，形成學習先進、趕超先進的風尚和積極向上的氛圍，形成比學趕超的生動局面，推動學校各項工作的開展。(具體方案見《衡陽財經工業(yè)職業(yè)技術學院關于建黨**周年慶祝暨表彰。
活動方案。
》)。
(四)開展一次以“紅色緬懷”為主題的參觀學習活動，開展一次看望慰問老黨員和困難黨員的關愛慰問活動。
利用暑假期間，組織黨員開展紅色之旅，重走長征路，進一步弘揚紅軍精神。組織黨員積極參加社會慈善活動、求助活動等，幫助困難群眾解決工作生活中的困難，進一步建立健全關懷幫扶長效機制。積極探索黨員志愿服務的新思路、新方法、新載體，建立黨員志愿者隊伍，使廣大黨員通過參與扶貧濟困、幫老助殘、愛心捐贈、就業(yè)指導、公益事業(yè)等志愿服務活動，為群眾解決困難和問題。
(五)分別召開一次院黨委、各黨(總)支委、各黨(總)支部全體黨員的專題民主生活會。
為進一步促進“解放思想改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展”奠定牢固的思想基礎，運用領導點評、黨員評議等形式，引導每一位黨員踴躍參與。進一步堅定黨員干部的政治信念，增進黨組織的凝聚力和向心力。
各系黨總支和院團委要扎實組織大學生道德實踐團隊開展調研和實踐、志愿服務、“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)”、黨史、黨情宣講等社會實踐活動，以促進大學生道德素質的提升。
實踐活動分“動員部署、主題實踐、總結提高”三個階段進行。
(一)動員部署(4月上旬)。
4月上旬，通過紅頭文件、網絡宣傳及橫幅條幅等形式，對“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動進行廣泛宣傳，對活動作出部署，提出要求，制定方案，細化落實。
(二)主題實踐(4月中旬至10月)。
根據主題實踐活動的總體要求，各(總)支部、各部門根據自身工作實際，緊扣“比學趕超”活動目標，制定具體落實方案于4月底前報組織人事處備查，推進工作進度和質量，并明確一名負責人，每周匯總一次相關工作情況，活動辦則對全院工作情況進行綜合，每月作一次點評。
(三)總結提高(**月至12月)。
認真總結主題實踐活動，將組織、參加活動的成效及相關情況形成材料，整理歸檔，為年終黨建工作目標管理考核檢查作資料準備。
(一)加強領導，精心組織。
院黨委和院屬各黨組織和各位分管領導務必加強活動的組織領導，結合本實施意見，細化工作內容，落實工作責任，做到充分發(fā)動全體黨員和全院師生人人參與活動，不圖形式，不走過場，有聲有色，比學趕超，有始有終。
(二)結合工作，確保實效。
比學趕超主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容和重要載體，在突出重點的同時，注重結合學院全年工作目標的實現，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)擴大宣傳，營造氛圍。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、各系部要大力宣傳，做到人人知道，個個參與。結合思想政治工作，以正面教育為主，同時鞭策后進，使廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)投入到活動中。在活動過程中要注重發(fā)現典型，總結先進經驗，及時通報活動的進展情況，宣傳先進事跡。以認真負責的態(tài)度，營造開展主題活動的良好氛圍。
比學趕超方案篇七
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室《關于在全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》要求，經局黨組研究決定，在全局開展“結對比學趕超”活動，以活動的大開展，促進全體機關干部素質能力的大提升，加快水利各項事業(yè)大發(fā)展?，F制定如下實施方案。
全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，教育和引導干部職工進一步解放思想、強化意識、轉變觀念、提高素質、提升能力，不斷增強水利干部的榮譽感、使命感和責任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風尚和浩然正氣，為推進全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻。
堅持圍繞中心、服務大局、內外兼顧、各有側重、立足水利特點，彌補差距與不足，全方位開展結對比學趕超活動?！氨取?，著重開展“五比五看”：比實績，看工作進位爭先;比創(chuàng)新，看破解難題力度;比服務，看群眾認可程度;比作風，看執(zhí)行能力高低;比素質，看社會形象如何。通過全面“比”，比出壓力、比出責任、比出干勁、比出信心?！皩W”，著重學習先進理念、創(chuàng)新思路、經驗做法等，進一步解放思想、開闊思路、學以致用、以學促干，提高推動科學發(fā)展的能力和水平?！摆s”，對照先進目標，細化任務、分解落實，研究有效推進措施，不斷縮小與先進的差距。“超”，以目標和結果為導向，不斷超越自我、奮力趕超先進，實現升級進位。重點在服務質量、辦事效率、工作創(chuàng)新上比學趕超。
經局黨組研究決定，我局比學趕超區(qū)內標桿為區(qū)住建局，區(qū)外標桿為昌樂縣水利局。圍繞比學趕超活動，突出以下五個方面工作：
(一)堅持學習、不斷提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，做到真學真懂真信真用;認真學習本職業(yè)務和新理論、新知識、新技能，不斷提高素質能力;積極學習基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進經驗和世界一切先進理念、發(fā)展模式，大力踐行行動學習法，在實踐中學習，在學習中實踐，提高學習力，增強執(zhí)行力。
(二)奮力趕超、爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，結合水利部門實際，各個科室根據職能分工，落實具體行動，真正做到愛崗敬業(yè)、埋頭實干，開拓進取、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績;奮力趕超、爭創(chuàng)一流，見紅旗就扛，見先進就爭，在干事創(chuàng)業(yè)中展現新作為、樹立濰城水利新形象。
(三)落實責任、服務于民。具有強烈的服務意識，積極幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心人;牢記宗旨、傾心為民，經常問需于民、問計于民、問政于民，真心實意為群眾辦實事、辦好事，在服務群眾中密切黨群干群關系。
(四)認真總結、比學趕超。認真制定。
學習計劃。
定期組織單位骨干到昌樂縣水利局學習調研;并不定期邀請昌樂縣水利局人員到濰城開展講座交流。
(五)立足職能，不斷創(chuàng)新。我們要積極拓展活動內容和領域，結合水利實際，針對取水人辦理取水許可、取水人申請換發(fā)取水許可證、水事糾紛調處、移民資金發(fā)放、水利項目實施等方面不斷拓新思路。
(一)對標桿找差距。按照區(qū)內學住建局，區(qū)外學昌縣樂水利局的要求，對照先進重點查找我們在履職能力、思想境界、工作思路、隊伍建設、精神狀態(tài)等方面的不足和差距，認真分析原因、研究對策，努力做到四“明”：“比”的標桿明了，“學”的內容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標清晰，通過活動開展，查不足、知不足、補不足，迅速提高全體干部的素質和能力，促進全區(qū)水利各項事業(yè)大發(fā)展大提高。
(二)制定具體方案。緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府“一六五一”的思路舉措和水利工作實際，制定結對比學趕超實施方案，明確目標、落實責任，有重點、有步驟的持續(xù)突破，確保活動取得實效。
(三)實行“一諾三評”。水利局黨組根據工作實際做出開展比學趕超的目標承諾，向全體黨員和群眾公開。局黨組每季度末就比學趕超情況進行點評，著重分析差距和下步努力方向。每半年組織一次群眾評議，評議結果以適當形式公開。每季度評選一次比爭標兵，進一步明確趕超方向。
(四)定期交流互訪。加強與比爭對象的聯(lián)系溝通，充分利用周五學習日，定期不定期組織開展考察學習和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學習先進經驗，研究推進工作的新思路、新舉措。
(五)總結比爭成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結一次比爭成果，每季度最后一個月的22日前要向局黨組書面報告一次進展情況，每半年通報一次比學趕超進度，年終進行綜合評比。
(一)加強組織領導。按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，水利局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，有關科室負責人為成員的水利局“比學趕超”活動領導小組，具體領導和實施我局“比學趕超”各項活動。
(二)狠抓責任落實。按照區(qū)《關于全區(qū)各級黨組織深入開展“結對比學趕超”的實施意見》，結合水利實際制定了水利系統(tǒng)“結對比學趕超”實施意見，按照實施意見要求，逐項抓好排查和整改工作的落實，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學習整改，屬于科室或局部性的由分管領導和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補缺，確保水利系統(tǒng)的“結對比學趕超”活動富有成效。
(三)深入思想發(fā)動。要想我局“結對比學趕超”開展的好，思想發(fā)動是關鍵，從活動開始局領導就高度重視“結對比學趕超”活動的開展情況，做到提前部署、精心準備、扎扎實實開好動員會，盡快動員和部署黨員干部積極參與“結對比學趕超”活動，在全局形成比學趕超的良好氛圍。
(四)加強組織考評。按照局里制定的“結對比學趕超”實施方案，對活動開展情況實行每季一點評，半年一評議，對在季度、半年、年度活動中被評議為先進的要及時組織干部學習交流，從自己做起，學習身邊先進，由小到大、由近到遠，迅速把我局“結對比學趕超”活動搞好富有成效。
(五)建立激勵機制。對在“結對比學趕超”活動中成績突出的，樹為全局的學習的標桿，定期組織學習其先進經驗和做法，全年被樹為典型的，作為評先樹優(yōu)的重要依據。
比學趕超方案篇八
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高中心廣大干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，提高執(zhí)行力建設，按照市委要求，經中心黨總支研究決定，開展“比學趕超”活動，特制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，著力強化廣大干部群眾的服務理念、服務能力、服務水平、服務效率，豐富服務內涵、拓展服務途徑，切實做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，以開展“比學趕超”活動為抓手，以“繁榮廣電事業(yè)，提高服務水平”為目標，查找差距、落實責任、提質提效、勇爭先鋒，為扎實推進我市經濟社會又好又快發(fā)展，做出積極貢獻。
通過開展“比學趕超”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，使全體干部職工責任意識明顯增強、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高，把全體干部職工的精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)領導班子成員和干部職工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻精神，掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做花都先鋒”熱潮，使干部職工在工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，促進各項工作高效有序運轉，實現高效、優(yōu)質、快速的服務目標。
20xx年4月——12月。
(一)找差距、抓整改。在各部室開展以“四查四看”為內容的自查自糾活動：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題;二查機關作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、影響機關形象等問題;三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、敷衍塞責、推諉扯皮等問題;四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務沒按要求完成等問題。各部室要結合實際工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真查找自身不足，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要突出重點，扎實有效地開展好各項工作，真正達到提能促效、推動重點工作落實的目的，有效促進勤政、廉政建設。
(二)節(jié)目質量、體系再優(yōu)化，增強媒體輿論競爭力。一要圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實”等主題，抓重大活動、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強化措施，改進方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導力。根據市委的工作重點，我們將重點圍繞突破工業(yè)、重點工程建設、城市精細化管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，加大宣傳力度，努力在全市營造全力突破工業(yè)，加快工業(yè)發(fā)展的良好氛圍。二要加大新聞宣傳的深度、廣度，增大對新聞事件的評論力度，不斷擴大新聞信息量，增強時效性，強化針對性，在提升新聞宣傳的吸引力、感染力和影響力上下功夫。適時開辟各種專欄，全面展示青州的新變化、新成績。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質量。一是《青州新聞》節(jié)目增大新聞信息量和社會覆蓋面，及時、全面、準確地傳播市委市政府的各項決策部署，當好輿論喉舌。
(三)舉辦一系列大型活動，提升媒體影響力。一是立足社會熱點焦點問題，與殘聯(lián)、民政等部門聯(lián)合，繼續(xù)深入開展“共享和諧陽光”大型公益活動，策劃開展“送溫暖過好年”、“春風行動—大型就業(yè)招聘會”及“陽光助學”等主題公益救助活動，讓更多需要幫助的人得到幫助。二是堅持“活動活臺”理念，策劃“青州好人”評選活動，尋找城市榜樣，提升市民素質，推動城市文明創(chuàng)建進程;繼續(xù)辦好“紅歌”大賽、第二屆乒乓球電視大賽等活動;開辦首屆新年音樂會，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高媒體影響力，提升城市文明程度。
(四)優(yōu)化發(fā)展結構，搞好產業(yè)拓展，加快廣電事業(yè)、產業(yè)發(fā)展步伐。一是以組建青州廣播影視傳媒集團為契機，完善機制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現代廣電發(fā)展要求的管理體制和機制。同時，發(fā)揮媒體優(yōu)勢，整合各種經營性資源，開拓演藝、慶典、培訓、影視(動漫)制作、廣電網絡資源開發(fā)等業(yè)務，拓寬產業(yè)發(fā)展渠道。二是加快全市農村有線電視數字化整體轉換工作步伐。在搞好農村有線電視網絡升級改造的基礎上，加快推進農村有線電視數字整轉工作，力爭20xx年6月底前完成農村有線電視數字化整轉工作。三是瞄準廣電產業(yè)發(fā)展最新動態(tài)和趨勢，大力發(fā)展時移電視、手機電視、互動電視、移動電視、門戶網站等新興產業(yè)，加快新興產業(yè)的開發(fā)利用。四是趕進度，搶工期，加快推動青州市“文化中心”項目建設進程，力爭20xx年底“文化中心”的圖書館、文化館、廣電大劇院部分先期投入使用。五是創(chuàng)新青州電影業(yè)經營模式，與山東省電影發(fā)行放映公司合作建設高標準3d電影城—青州泰豐新世紀電影城，繁榮壯大青州電影文化事業(yè)。
(五)優(yōu)化內部管理，提升隊伍素質。進一步樹立管理出效益的理念，深化內部管理改革，不斷強化精細化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競聘上崗制度，深化分配制度改革。進一步完善業(yè)務學習考核制度，拓展教育培訓渠道，加強對現有人員的教育培訓，不斷改善和提高職工隊伍的知識結構和業(yè)務素質，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的干部隊伍和有理想、有道德、有文化、有紀律的廣電職工隊伍，提升廣電發(fā)展總體水平。
比學趕超方案篇九
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20xx〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20xx〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求，經縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設中存在的突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上，結合各自實際，對局機關和各學校有關規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據工作職能要求，確定服務目標和服務內容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度，結合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求，切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結，并收集活動相關資料，對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
(一)加強組織領導?？h教育局成立活動領導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務落到實處，確?；顒尤嬗行菩?。
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會，及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
比學趕超方案篇十
第一段：引言（200字）。
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，意味著不僅要做到學有余力，還要努力超越他人，不斷提高自己。我深受這種態(tài)度的激勵，通過不斷努力和反思，我體會到了這種心態(tài)的重要性，并從中收獲了很多。
第二段：不斷學習提升自我（200字）。
比學趕超首先要求我們不斷學習，永不停歇。只有不斷積累知識，深入研究，我們才能追求更高的目標。我個人通過制定明確的學習計劃和目標，能夠更加有效地管理自己的時間，將精力集中在學習上。我通過不斷學習和自我練習，提升了自己的技能水平，并能夠在工作中更好地應對挑戰(zhàn)。
第三段：持之以恒追求卓越（200字）。
比學趕超需要我們保持持之以恒的努力，永不滿足于現狀。只有我們時刻保持對自我的高要求，才能不斷追求卓越。在工作中，我意識到光有一腔熱情是不夠的，只有堅持不懈地努力才能夠取得更好的成果。通過堅持每天設定小目標，我能夠穩(wěn)步提升自己的能力，不斷邁向更高的臺階。
第四段：學習他人經驗借鑒（200字）。
比學趕超也意味著積極學習他人的經驗，借鑒他人的成功之道。我發(fā)現在工作中，身邊總會有一些優(yōu)秀的同事或領導，他們有著豐富的經驗和獨特的思路。通過虛心請教他們，我學到了很多寶貴的經驗，并且將其運用到自己的工作中。同時，我也參加了一些行業(yè)交流活動，結識了一些業(yè)界專家，他們的見解和思考方式對我產生了重要的啟發(fā)，讓我能夠更加全面地考慮問題和解決困難。
第五段：總結（200字）。
比學趕超是一種積極向上的心態(tài)，激勵我不斷學習、持之以恒追求卓越，并從他人身上汲取經驗，不斷提升自己。通過努力，我逐漸發(fā)現，比學趕超不僅能夠讓我在工作中獲得更好的成績，更重要的是讓我在成長的道路上充滿動力。而且，始終懷有比學趕超的心態(tài)，也會讓我在競爭日益激烈的社會中保持競爭力，贏得更多的機會。我相信，只要始終保持這種心態(tài)，不斷努力，我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，實現自己的人生目標。
比學趕超方案篇十一
高度決定視野，視野決定境界，通過深入開展尋標對標提標行動，全面落實教育局的安排部署，全面提升目標定位、工作標準，打開新視野、進入新境界，推動學校德育各項工作提檔升級，促進學校德育工作不斷提升。
二、目標任務。
(一)班主任培養(yǎng)任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校班主任培養(yǎng)模式、方法的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的班主任培養(yǎng)計劃，逐步提升班主任隊伍素質，提高學校班級管理水平。
(二)家庭教育任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
在對比學習萊州市雙語學校家庭教育活動開展的基礎上，結合濰坊市育才學校實際，制定濰坊市育才學校家庭教育計劃，通過各種專家培訓、指導，不斷提升家長家庭教育理念水平，使家校教育形成合力，為學生提供良好的教育氛圍與環(huán)境。
(三)德育創(chuàng)新任務。
責任部門：小學德育處。
責任人：高洪強。
學習借鑒萊州市雙語學校德育創(chuàng)新方面的經驗與作法，結合濰坊市育才學校實際，制定符合學校自身發(fā)展情況的德育創(chuàng)新計劃，不斷創(chuàng)新濰坊市育才學校德育特色。
三、階段安排。
(一)學習階段。
-第一學期，組織班主任到萊州市雙語學校學習，學習結束的制定《濰坊市育才學校德育工作提升計劃》。
(二)研究階段。
(三)總結階段。
2017-學年第二學期期末，對一學年來學習、研究情況進行總結，匯總研究材料，形成學校自己的德育成果。
四、達標時限。
五、推進措施。
成立以校長為組長的工作領導小組，由小學德育處具體負責落實，由學校督導室對工作推進情況進行定期跟進督促。
比學趕超方案篇十二
各位學員、各位同志，下午好：
很高興能在今天下午和大家一道參加本次“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”的主題活動動員會暨演講比賽。首先，請允許我代表宿遷市委黨校校委，對獲得級“優(yōu)秀研究生班干部”和”優(yōu)秀學員”的各位同志表示熱烈的祝賀！
在職研究生教育是我們黨在新時期培養(yǎng)干部的一種重要形式，也是干部在職教育的重要組成部分。應當說，宿遷市委黨校校委對此項工作非常重視，宿遷校委成員兼任各個班級的名譽班主任。近年來，宿遷的在職研究生教育也發(fā)生了很多可喜的變化。
首先，宿遷的廣大黨員干部越來越認可我們的研究生教育。我們2010級和級研究生班每班都有80人，分別是近兩年來省委黨校在教學點中規(guī)模最大的班級。這里，要向大家報告的是，研究生辦學更加紅火，其中級研究生班也更是異常火爆——一個月就已經報名130余人，3月底我們不得不提前截止，到4月22日，最終報名210人；其次，省委黨校越來越認可我們的教學管理和創(chuàng)新。省委黨校對我們宿遷的硬件設施、教學管理、學員素質等方面都給予了廣泛好評，還授予我校為全省黨校系統(tǒng)在職研究生優(yōu)秀教學點。最后，我們感到廣大學員也越來越認可我們的管理和服務。這兩年來我們研究生處在教學管理和服務方面下了很多工作，也作了不少創(chuàng)新。比如主動協(xié)助教授進行現場教學，積極組織學員的文體交流活動等等。再比如，我們在學員管理服務過程中還提出了“三化”活動——“量化、細化、人性化”也開展得非常好，這樣有利于調動學員的學習熱情，也有利于調動學員參加集體互動的積極性。
在市委發(fā)出“學習沭陽、趕超沭陽”的號召和宿遷市委黨校提出了“學沭陽精神，立趕超之志，強內涵建設，創(chuàng)一流黨?！钡目谔栔?，為在更高起點上迎接省委黨校今年對各教學點檢查評估驗收，為創(chuàng)造更為優(yōu)秀的教學秩序，更加美好的教學環(huán)境，經校委會研究決定，我們在研究生班組織開展“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，為什么要開展這個活動呢？我們市委繆瑞林書記在全市動員大會上明確指出，學習沭陽就是學習先進，趕超沭陽就是趕超先進。我們開展“學習沭陽趕超沭陽”活動，就是要從根本上把握沭陽經驗的精髓和實質，緊密聯(lián)系黨校研究生實際；就是要鼓舞士氣，提振精神，保持良好狀態(tài)，為我們在課程學習和班級活動中打下堅實的基礎。希望通過這次活動，讓大家能以更積極的態(tài)度、飽滿的熱情投入到研究生學習生活和工作實際中。下面，我就“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，談幾點看法和建議。
（一）把握精髓，領悟實質。
在比學趕超沭陽活動中，很多人對“首戰(zhàn)用我，用我必勝”這句話印象深刻，認為體現出了強烈的“亮劍”精神。我想如果把作為黨校在職研究生的大家比作“劍客”的話，那么知識、能力、內涵就是我們手中的“寶劍”，而比與學就是我們的`“磨劍石”。
首先是要比。和誰比？當然應當與好的比！強大的對手能讓自己變得更好！我們校委在初為研究生處提出的目標是：“精塑優(yōu)秀教學點，躋身全省前三名”，對班級和學員的要求就是“爭創(chuàng)一流班級，爭做優(yōu)秀學員”。這些目標的提出要的就是讓我們去和別人爭、敢和高的比！在比的過程中，既要看到差距、找到原因，知道我們比人家差在哪！也要拿出勇氣、敢于亮劍——真正做到“有第一就要爭，有紅旗就要扛”！
其次是要學。學沭陽學什么？學就學沭陽的干部“找事做，要事做，事情就該我來做”的責任意識，學就學沭陽干部積極主動、敢于爭先的進取精神。聯(lián)想到研究生學習實際，我認為：“上課守紀律，學習下功夫”就是每一個學員的天職，素質全面提高、能力全面提高，成為優(yōu)秀學員就是我們努力的方向。在學習中吃不了苦頭，耐不住寂寞，受不了挫折的人，永遠成為不了一名優(yōu)秀的黨校研究生！
（二）融會貫通、活學活用。
聯(lián)系黨校研究生的學習實際，我們比學趕超，不能簡單地模仿別的部門的做法，也不能照搬照套他人的經驗，關鍵是要借它山之石，學他人之長，把沭陽的精神財富轉化為自身進步的動力，把身邊優(yōu)秀同學的學習經驗做法與學員自身的學習實際有機地結合起來，在學習其好精神、好狀態(tài)、好精神，做到活學活用，把學習成果轉化為積極營造好學風、好班風、好校風。
就這次主題活動來說，要把“學習沭陽、趕超沭陽”活動與創(chuàng)建一流班級、爭做優(yōu)秀學員相結合。我們要通過在各班級中開展“比學趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造一流班級”主題活動，鼓勵各班級“爭創(chuàng)一流班級”，鼓勵班干部“爭做優(yōu)秀班干部”，鼓勵學員“爭做優(yōu)秀學員”，切實提高黨校在職研究生教育質量和水平，最終實現黨?！芭囵B(yǎng)一流研究生”的目標。
（三）選樹典型、付諸行動。
“榜樣的力量是無窮的”。我們學習的典型和榜樣在哪里？就在我們的身邊！剛剛評選出來的“優(yōu)秀研究生干部”和“優(yōu)秀學員”，就是我們黨校研究生在比學趕超活動中需要大家認真學習和效仿的典型與榜樣，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。與此同時，要十分重視發(fā)現典型、培養(yǎng)典型，還要及時發(fā)現活動中涌現出的新典型，用生生不息的典型事跡來感召和鞭策廣大學員，激勵廣大學員以飽滿的熱情，堅定的信念，不懈的追求，圓滿地完成在黨校的研究生學業(yè)。
“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”不能只是句口號，更要落實到行動上。如何落實呢？我想可以從以下三個方面入手：一是要充分認識到我們學員是學習、是活動的主體。加大宣傳力度，造濃學習氛圍、活動氛圍。把氛圍造濃，提高全體學員的緊迫感、參與度和認同度，確保全體學員做到人人皆知、耳熟能詳，全員參與。二是要創(chuàng)設活動載體，提升活動效果。為了更好地激發(fā)大家比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，我們研究生處要按照時間節(jié)點，有序創(chuàng)設一些活動載體。比如隨后舉行的以“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”為主題的演講比賽，就是通過競賽形式讓大家進一步認識活動意義，深化活動要求，明確趕超目標。三是扎實開展，有序推進。為了保證活動有力、有序、有效的開展，保證活動質量，檢驗活動效果，研究生處將會分階段分專題開展考核、評比和總結。表彰優(yōu)秀的，提醒落后的，最終達到把“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、全力打造一流班級”主題活動落到實處。在省委黨校對宿遷教學點檢查評估驗收后，活動結束后，我們將進行總結表彰。評選出優(yōu)秀學員、優(yōu)秀班干部和先進班級，評選出打造一流班級的一、二、三等獎，并給予表彰！
最后，再次預祝本次主題活動順利開展，并在火熱的夏季迅速掀起新高潮。同時，也預祝即將參加演講比賽的16名學員取得好的成績！
比學趕超方案篇十三
為扎實推進“四大一建”活動，按照縣委辦公室《關于提升全縣機關工作人員服務效能的若干規(guī)定》(費辦發(fā)〔20**〕50號)、《關于整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐朽問題的實施意見》(費辦發(fā)〔20**〕60號)和縣“五比五看”活動領導小組辦公室《關于在全縣服務窗口執(zhí)法崗位開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動的實施方案》要求，經縣教育局黨組研究決定，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動。特制定如下實施方案。
一、總體要求。
緊緊圍繞打造“一城五地”、建設富裕和諧生態(tài)費縣的總體目標，堅持“走在前列、干字當頭、力爭上游”的總基調，按照“全面進步、全面過硬、全面爭先”的總要求，鞏固“學校精致管理年”、“師生品德建設年”、“教學質量提升年”等活動成果，在全縣教育系統(tǒng)開展比學趕超暨服務效能提升年專項活動，切實解決解決作風建設中存在的`突出問題，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的師資隊伍，使局機關全體黨員干部、全縣中小學(幼兒園)在職在崗教職工精神面貌有新變化、工作作風有新轉變、工作效能有新提升、各項工作上新臺階，持續(xù)推動全縣教育事業(yè)健康均衡發(fā)展。
二、活動內容。
開展一次作風紀律集中整頓活動。結合思想大解放活動，緊密聯(lián)系各自實際，廣泛征求意見，深入查找作風效能建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因。重點查找服務意識不強、態(tài)度生硬，辦事效率低下、推諉扯皮，作風紀律松懈、自由散漫，廉潔意識不強等方面的問題。要針對查擺出的突出問題，逐條歸納、整理、分析，制定具體整改目標，明確整改時限，提出行之有效的整改計劃和落實措施，并集中進行整改。要集中整治中小學違規(guī)補課、征訂教輔材料和教師有償家教、收受禮品禮金等問題。
開展一次落實效能制度“回頭看”活動。在總結效能建設成效的基礎上，結合各自實際，對局機關和各學校有關規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，提高制度的可操作性和針對性。將建立、修訂、完善的制度編印成冊，發(fā)放到干部、職工手中，加強制度宣傳力度，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的要嚴格責任追究，進一步提高制度執(zhí)行力和約束力。
開展一次服務亮諾活動。局機關各科室和全縣中小學(幼兒園)要聯(lián)系自身實際，根據工作職能要求，確定服務目標和服務內容，通過會議、公開欄、報紙、電視、網絡等方式做出公開承諾，并嚴格按承諾辦事，接受社會監(jiān)督。同時，向社會公開辦事流程、熱點問題和重大事項決策，通過在醒目位置設置公示牌標明職責范圍、辦事依據、辦理時限、收費標準、辦件要求等公共服務事項。
開展一次崗位“爭創(chuàng)”活動。開展教師禮儀知識、標準用語培訓，規(guī)范舉止和文明用語。結合“教師節(jié)”評選表彰活動，組織開展“文明科室”、“共產黨員示范崗”、“崗位標兵”、“家校共育工作先進個人”爭創(chuàng)活動，優(yōu)先推薦進入全縣“師德標兵、優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀教育工作者”評選候選名單。通過“爭創(chuàng)”活動把“萬名教師十萬家庭連心育人工程”貫穿服務效能提升年全過程，讓學生家長切身感受到活動帶來的變化和實惠。
開展一系列監(jiān)督檢查活動。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴等多種手段，對不作為、亂作為、工作紀律散漫、服務態(tài)度生硬、辦事效率低下、推諉扯皮等問題一查到底，嚴格問責。完善投訴受理機制，充分發(fā)揮職能作用，公布投訴電話，明確投訴受理時限和責任人，實施分級負責，歸口辦理。
三、活動步驟。
(一)動員部署階段。(7月30日前)。
要組織召開動員會議，組織全體工作人員學習縣委、縣政府關于提高行政效能、提升服務水平的文件、規(guī)定、制度，結合單位工作情況展開討論，形成具體的思路和方案，充分認識開展比學趕超暨服務效能提升年活動的重要意義、目標、內容、步驟、要求，切實增強廣大機關工作人員參與活動的自覺性和主動性。
(二)組織實施階段。(8月1日至11月30日)。
要結合工作實際，明確重點、確定目標、分清責任，制定切實可行、具有可操作性的落實措施，積極開展整頓作風紀律、落實效能制度“回頭看”、服務亮諾、教師技能培訓、崗位“爭創(chuàng)”等活動，下大氣力解決實際問題，認認真真、切切實實、逐項逐條地抓好落實。
(三)總結完善階段。(12月1日至12月31日)。
要對比學趕超暨服務效能提升年活動進行回顧總結，并收集活動相關資料，對活動開展過程中的工作作風和服務效能情況進行檢查，切實做好單位自查自糾、個人自我評定，發(fā)現問題及時糾正，鞏固成果，建立長效機制。
四、活動要求。
(一)加強組織領導?？h教育局成立活動領導小組，堅持“一把手”負總責、親自抓，領導班子和領導干部要充分發(fā)揮表率作用，精心組織，認真負責，加強對活動的協(xié)調、調度和指導。各學校要結合實際，制定具體實施方案，明確責任分工，層層落實責任，把活動各項任務落到實處，確保活動全面有效推行。
(二)加強輿論宣傳。要注重加強宣傳工作，通過網站、宣傳欄、校園廣播等途徑方式，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型等，營造濃厚氛圍。同時，加大反面典型曝光力度，形成警示和震懾作用。
(三)加強監(jiān)督檢查。要緊密結合工作實際開展比學趕超暨服務效能提升年活動，提高活動的針對性和有效性。定期召開工作協(xié)調會和調度會，及時研究、解決活動中出現的新情況、新問題，加強對活動的督促和檢查。
比學趕超方案篇十四
為繼承和發(fā)揚黨的'光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果，根據衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕4號和衡創(chuàng)組發(fā)〔20**〕8號文件精神，院黨委決定重點圍繞“推進教育改革、服務教育強省”和學院中心工作，在全院開展“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。
一、指導思想。
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞學院創(chuàng)建省級示范性高職院、示范特色專業(yè)，實現招生工作目標，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，帶領全院師生全面落實創(chuàng)建工作任務和招生工作任務，在全院開展比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動，比思想、比奉獻、比工作、比服務，學理論、學政策、學業(yè)務、學先進，以示范為目標、以先進為榜樣，爭當育人成才楷模、師德標兵、教學名師，爭創(chuàng)科學發(fā)展排頭兵，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，引導黨組織和黨員在搞好教書育人、加強師德師風建設、推進素質教育、提高教育質量、創(chuàng)建平安校園、文明校園、綠色校園、和諧校園中爭創(chuàng)興辦實事先鋒、扶貧幫困先鋒、志愿服務先鋒，平安創(chuàng)建先鋒，推進我院事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、活動原則與內容。
此次主題實踐活動以“堅定理想信念、愛崗敬業(yè)奉獻、增強服務意識、推進黨內民主”為原則，進一步弘揚革命傳統(tǒng)，提升黨員素質，加強組織建設，推動工作落實。今年主要開展以下五項活動。
(一)以總支為單位組織一次黨員“學先進、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”為主要內容的“互學互比”專題培訓教育。
圍繞創(chuàng)示范性高職院、示范建特色專業(yè)，落實學院以招生工作為重點的各項目標任務，進一步深入動員，進一步激發(fā)廣大黨員和全院師生員工工作熱情，增強實現目標完成任務的決心和信心，帶領全院師生積極投身到“比學趕超”活動中，爭創(chuàng)工作業(yè)績，增強黨員干部執(zhí)政為民的服務理念。
(二)深入開展黨員責任區(qū)和黨員示范崗活動。
各黨組織要按照院黨委要求，結合黨員責任區(qū)、示范崗建設活動，組織和鼓勵黨員以黨支部或黨小組為單位組建先鋒團隊，廣泛開展黨員教學、科研、后勤示范崗，“三聯(lián)系三示范”(每名教師黨員聯(lián)系一個班級、一名非黨員教師、一個困難學生，創(chuàng)建黨員示范班、示范課、示范學生宿舍)，攻克難題，渡過難關，搶做難事，加強協(xié)作與團隊建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建省級示范高職院和特色專業(yè)建設與招生工作任務的完成爭貢獻、創(chuàng)業(yè)績。全體黨員要亮身份，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨員干部要帶頭及時、優(yōu)質、高效地完成創(chuàng)建任務，全面落實今年的招生工作任務。
(三)大力開展評選表彰先進活動。
為慶祝建黨**周年，結合開展推薦身邊的優(yōu)秀共產黨員活動，評選表彰學院先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者，認真落實黨員責任區(qū)和示范崗的考評考核工作。認真做好省、市先進和優(yōu)秀的推薦工作。召開優(yōu)秀共產黨員和先進模范代表座談會，大力宣傳各黨組織和優(yōu)秀共產黨員的事跡和精神，把遠學全國、全省典型與近學身邊典型結合起來，引導廣大黨員和帶領全院師生“學習身邊人、干好當前事”，形成學習先進、趕超先進的風尚和積極向上的氛圍，形成比學趕超的生動局面，推動學校各項工作的開展。(具體方案見《衡陽財經工業(yè)職業(yè)技術學院關于建黨**周年慶祝暨表彰活動方案》)。
(四)開展一次以“紅色緬懷”為主題的參觀學習活動，開展一次看望慰問老黨員和困難黨員的關愛慰問活動。
利用暑假期間，組織黨員開展紅色之旅，重走長征路，進一步弘揚紅軍精神。組織黨員積極參加社會慈善活動、求助活動等，幫助困難群眾解決工作生活中的困難，進一步建立健全關懷幫扶長效機制。積極探索黨員志愿服務的新思路、新方法、新載體，建立黨員志愿者隊伍，使廣大黨員通過參與扶貧濟困、幫老助殘、愛心捐贈、就業(yè)指導、公益事業(yè)等志愿服務活動，為群眾解決困難和問題。
(五)分別召開一次院黨委、各黨(總)支委、各黨(總)支部全體黨員的專題民主生活會。
為進一步促進“解放思想改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)跨越發(fā)展”奠定牢固的思想基礎，運用領導點評、黨員評議等形式，引導每一位黨員踴躍參與。進一步堅定黨員干部的政治信念，增進黨組織的凝聚力和向心力。
各系黨總支和院團委要扎實組織大學生道德實踐團隊開展調研和實踐、志愿服務、“科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)”、黨史、黨情宣講等社會實踐活動，以促進大學生道德素質的提升。
三、具體步驟。
實踐活動分“動員部署、主題實踐、總結提高”三個階段進行。
(一)動員部署(4月上旬)。
4月上旬，通過紅頭文件、網絡宣傳及橫幅條幅等形式，對“比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動進行廣泛宣傳，對活動作出部署，提出要求，制定方案，細化落實。
(二)主題實踐(4月中旬至10月)。
根據主題實踐活動的總體要求，各(總)支部、各部門根據自身工作實際，緊扣“比學趕超”活動目標，制定具體落實方案于4月底前報組織人事處備查，推進工作進度和質量，并明確一名負責人，每周匯總一次相關工作情況，活動辦則對全院工作情況進行綜合，每月作一次點評。
(三)總結提高(**月至12月)。
認真總結主題實踐活動，將組織、參加活動的成效及相關情況形成材料，整理歸檔，為年終黨建工作目標管理考核檢查作資料準備。
四、工作要求。
(一)加強領導，精心組織。
院黨委和院屬各黨組織和各位分管領導務必加強活動的組織領導，結合本實施意見，細化工作內容，落實工作責任，做到充分發(fā)動全體黨員和全院師生人人參與活動，不圖形式，不走過場，有聲有色，比學趕超，有始有終。
(二)結合工作，確保實效。
比學趕超主題活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容和重要載體，在突出重點的同時，注重結合學院全年工作目標的實現，扎實推進，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> (三)擴大宣傳，營造氛圍。
宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處、各系部要大力宣傳，做到人人知道，個個參與。結合思想政治工作，以正面教育為主，同時鞭策后進，使廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)投入到活動中。在活動過程中要注重發(fā)現典型，總結先進經驗，及時通報活動的進展情況，宣傳先進事跡。以認真負責的態(tài)度，營造開展主題活動的良好氛圍。
比學趕超方案篇十五
尊敬的領導：
按照xx縣教育工作委員會《關于印發(fā)xx縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學習了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。
作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應履行的職責。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應該做到以下幾點：
教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學生，教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。
沒有愛，就沒有教育。教師春風化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質量，也會促進學生的成人和成才，影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習慣，行為習慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學生，學生就愿意和教師在一起，且有親近感；教師尊重，理解，關心學生，學生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。
教師對學生的愛首先表現為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責，都可能使學生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學生的心靈。讓學生感到老師勝父母，同學似兄弟。三是在日常生活上對學生友善、溫暖和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學生，讓學生增強克服困難的信心和勇氣，產生前進動力，明確前進方向。
要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數字時代、互聯(lián)網時代的今天。教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。
既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們容顏一天天失去光澤，我們的白發(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。
比學趕超方案篇十六
尊敬的各位領導：
20xx年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是貫徹黨的十九屆四中全會精神的開局之年，也是我市“1355”戰(zhàn)略部署深入實施、“一福地四名城”建設加快推進之年。4月27日，省委、省政府召開全省20xx年度高質量發(fā)展總結表彰大會。省委婁書記在會上強調，要緊緊圍繞推動高質量發(fā)展走在前列，在比學趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權科承擔著全民閱讀指數這一高質量考核指標任務，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質量發(fā)展的道路上來一場比學趕超，推動我市全民閱讀指數測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。
思想是行動的先導，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在鎮(zhèn)江范圍內，雖然我市閱讀指數排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。
“工欲善其事，必先利其器”。我將不斷地給自己“充電”“補鈣”；結合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)；緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關人員去溧水、揚州等全民閱讀開展先進地區(qū)學習取經，消化吸收并結合我市實際加以創(chuàng)新運用。
趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務清單、項目清單、責任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務設施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導視牌，**鎮(zhèn)試點建設9個農家小書屋，以此提高閱讀設施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。
奮進的征程從來都不是一帆風順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現的新情況、新問題，把新思想、新理念內化于心、外化于行，貫穿到工作的各領域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現閱讀指數鎮(zhèn)江第一、全省20強的宏偉目標。
以上是我圍繞省委婁書記提出的“在高質量發(fā)展的道路上比學趕超”這一主題，結合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！